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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent Finance Tax (everyone is welcome)
Sirius Facilities GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax)
  • Vorbereitung von Excel-Übersichten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und
  • Umsatzsteuerjahreserklärungen
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Mitarbeit bei steuerlichen Projekten

Dein Profil

  • Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du interessierst Dich für Zahlen und verfügst möglicherweise bereits über erste Kenntnisse im Bereich Steuern
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Engagement sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Was wir Dir bieten

  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB – Regensburg

Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

  • Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
  • Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
  • Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
  • Eigenständige Betreuung von Mandanten
  • Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
  • Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
  • Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
  • Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

  • Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
  • Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
  • Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
  • Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
  • Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
  • Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
  • Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
  • Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
  • Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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Posted: 2026-08-11

Finance Manager - Projektgeschäft & International Reporting (m/w/d)
FORTÉ Germany GmbH – Liederbach am Taunus

Finance ist für Dich mehr als Buchhaltung?

Du möchtest Finance ganzheitlich verstehen, Verantwortung übernehmen und dabei nah am operativen Geschäft arbeiten? Du fühlst Dich sowohl im Rechnungswesen als auch im Controlling zuhause und hast Freude daran, aus Zahlen aussagekräftige Informationen für unternehmerische Entscheidungen zu machen?
Dann bist Du bei FORTÉ genau richtig.

Als Finance Manager bist Du unser Finance-Allrounder und verantwortest die Finance-Themen unserer deutschen Gesellschaft. Du verbindest operative Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen mit Reporting, Forecasting und der finanziellen Steuerung unseres projektorientierten Geschäfts.
Dabei arbeitest Du eng mit unserer Geschäftsführung, den operativen Teams und unserem externen Steuerbüro zusammen. Gleichzeitig bist Du die zentrale Schnittstelle zu unserem Finance-Team in den USA und sorgst für ein zuverlässiges und transparentes internationales Reporting.

Wenn Du heute beispielsweise als Bilanzbuchhalter, Senior Accountant oder Controller arbeitest und den nächsten Schritt in Richtung ganzheitlicher Finance-Verantwortung gehen möchtest, bietet Dir FORTÉ dafür den passenden Gestaltungsspielraum.

Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst

  • Verantwortung statt Hierarchie: Du übernimmst Verantwortung für Finance und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen
  • Internationales Umfeld: Du bist die zentrale Finance-Schnittstelle zu unserem US-Team und arbeitest regelmäßig in englischer Sprache.
  • Finance ganzheitlich erleben: Du verbindest Rechnungswesen, Controlling, Projektgeschäft, Reporting und Prozessoptimierung.
  • Abwechslungsreiches Projektgeschäft: Du schaffst Transparenz über Kosten, Margen und Deckungsbeiträge und unterstützt damit die wirtschaftliche Steuerung unserer Projekte.
  • Entwicklungsperspektive: Du kannst Deine bisherige Expertise einbringen und gleichzeitig neue Verantwortung übernehmen.
  • Gestaltungsfreiheit: Du verbesserst bestehende Finance-Prozesse und bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Finance Manager bist Du für die Finance-Themen unserer deutschen Gesellschaft verantwortlich. Dabei kombinierst Du operative Mitarbeit mit Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung.

Reporting & Controlling

  • Verantwortung für aussagekräftiges Reporting sowie Budgetplanung und Forecasting
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung
  • Projektcontrolling inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Margen- und Deckungsbeitragsanalysen
  • Schaffung von Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung unserer Projekte

Finance & Accounting

  • Verantwortung für einen termingerechten und belastbaren Monatsabschluss
  • Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse nach HGB in enger Abstimmung mit unserem Steuerbüro
  • Sicherstellung der Qualität und Termintreue der durch das Steuerbüro erstellten Abschlussbestandteile
  • Unterstützung bei operativen Buchhaltungs- und Finance-Aufgaben
  • Fachliche Begleitung von Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung
  • Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen sowie Abstimmung komplexerer Sachverhalte mit unserem Steuerbüro
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen

Internationale Zusammenarbeit & Prozesse

  • Verantwortung für einen termingerechten und belastbaren Monatsabschluss
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien
  • Aufbereitung und Überleitung der deutschen Finanzdaten für das Reporting an unser US-Finance-Team
  • Abstimmung von Reporting-Anforderungen und Rückfragen mit den internationalen Finance-Kollegen
  • Zentrale Ansprechperson für unser externes Steuerbüro
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Finance-Prozesse und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems

Qualifikation

Dein Profil – was Dich auszeichnet

Du bist ein Finance-Allrounder, der sich sowohl im Rechnungswesen als auch im Controlling zuhause fühlt. Du arbeitest gerne operativ, denkst analytisch und möchtest mehr Verantwortung für die finanziellen Zusammenhänge eines Unternehmens übernehmen.
Vielleicht bist Du heute Bilanzbuchhalter, Senior Accountant, Controller oder bereits Finance Manager und suchst den nächsten Entwicklungsschritt.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
  • Erfahrung in einem projektorientierten Unternehmen
  • Fundiertes Verständnis der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern oder externen Finance-Dienstleistern
  • Erfahrung im Reporting sowie in Budgetierung und Forecasting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Du kommunizierst regelmäßig mit unserem US-Finance-Team und bereitest Reportings in englischer Sprache auf
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Das ist ein Plus

  • Erste Erfahrungen mit IFRS, insbesondere im Zusammenhang mit internationalem Reporting
  • Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools, z. B. Power BI
  • Erfahrung in der Optimierung von Finance-Prozessen oder ERP-Systemen

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

  • Verantwortung für Finance: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, operativen Teams, Steuerbüro und unserem US-Finance-Team zusammen.
  • Internationales Arbeitsumfeld: Du arbeitest regelmäßig mit Kollegen in den USA und Europa zusammen.
  • Entwicklungsperspektive: Du kannst Deine bisherige Erfahrung einbringen und Deinen Verantwortungsbereich fachlich weiterentwickeln.
  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub.
  • Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexibles Arbeiten: Büro und mobiles Arbeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung, kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert – ausgezeichnet als Kununu Top Company.
  • Faire Vergütung: 80.000 bis 100.000 € Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE

FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher.
Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Du möchtest den nächsten Schritt machen?

Du möchtest Deine Erfahrung aus Accounting oder Controlling einbringen, gleichzeitig aber mehr Verantwortung übernehmen und Finance ganzheitlich gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich jetzt als Finance Manager (m/w/d) – Projektgeschäft & International Reporting bei FORTÉ

Hinweis an Personalvermittlungen: Wir bitten Personalvermittler und Personalberater, von Kontaktaufnahmen und der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.

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Posted: 2026-08-12

Softwareentwickler C++ (m/w/d)
mh-software GmbH – Karlsruhe

Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.

  • Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.
  • Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase arbeitest du am bestehenden C++-Code und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
  • Dabei stellst du sicher, dass unsere Berechnungen – z. B. für Heiz- und
    Kühllasten sowie Rohr- und Kanalnetze – zuverlässig und korrekt
    funktionieren.
  • Sobald du mit unserem Code bestens vertraut bist, refakturierst du relevante Bereiche. Entwickle neue Features für unsere CAD-Software, welche zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen.

Qualifikation

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und ein Studium im Bereich „Ingenieurwesen“ (bspw. Maschinenbau oder Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es, Probleme zu lösen.
  • Du bist eigeninitiativ, arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein und bleibst dran – auch wenn es schwierig wird.
  • Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen.
  • Du hast bereits an Desktop-Anwendungen gearbeitet und dabei Visual Studio sowie Git eingesetzt.

Benefits

  • Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
  • Ein innovatives Produkt, hinter dem du stehen kannst.
  • Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung.
  • Ein modern eingerichtetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätzen für Fahrrad und Auto, Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Posted: 2026-08-11

Praktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)
Petla – Berlin

Du liebst es, Content zu machen, der Leute wirklich erreicht? Du weißt, was auf TikTok und Instagram läuft, bevor es alle machen? Und du hättest Lust, die Kanäle einer Marke von Anfang an aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind Petla. Unsere Mission? Dass Tiere schneller die richtige Hilfe bekommen. Dafür bauen wir die App, mit der Tierhalter:innen Termine, Impfungen und die Gesundheit ihrer Tiere im Blick behalten, und die Software, mit der Tierarztpraxen ihren Alltag organisieren. Was uns noch fehlt, ist eine Stimme auf Social Media. Die sollst du werden.

Aufgaben

  • Unsere Kanäle aufbauen. Instagram und TikTok gehören dir: Strategie, Redaktionsplan, Umsetzung. Du entscheidest, welche Formate wir testen.
  • Content produzieren. Reels, TikToks und Carousels rund um Tiergesundheit: Impfschutz, Notfälle, Erste Hilfe, Kosten beim Tierarzt. Du drehst, schneidest und textest selbst.
  • Reichweite aufbauen. Follower gewinnen, Trends früh erkennen, Formate testen und die behalten, die funktionieren.
  • Creator-Kooperationen umsetzen. Tier-Accounts finden, anschreiben, Kooperation abstimmen, briefen und bis zum Post begleiten.
  • Community betreuen. Kommentare und DMs beantworten und die Fragen, die immer wieder kommen, ans Produktteam weitergeben.
  • Erfolg messen. Du richtest in der ersten Woche das Tracking ein und siehst danach genau, wie viele Menschen über deine Inhalte bei uns landen.

Qualifikation

  • Du hast schon eigenen Content veröffentlicht: eigener Account, Uni-Projekt, Nebenprojekt oder letztes Praktikum. Schick uns gerne ein Beispiel.
  • Du schneidest sicher am Handy, zum Beispiel mit CapCut oder InShot, und hast ein gutes Auge für Bild und Timing.
  • Sehr gutes Deutsch für Texte und Community.
  • Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen mit. Drei Monate gehen schnell vorbei.
  • Und ganz wichtig: Ein Herz für Tiere!

Benefits

  • Erfolgsbeteiligung mit echtem Hebel. Für jedes neue Nutzerkonto, das über deine Inhalte zu uns kommt, bekommst du einen Bonus. Läuft dein Content, verdienst du deutlich mehr. Nach oben ist viel Luft.
  • Deine Kanäle, deine Handschrift. Du entscheidest über Format, Ton und Plattform.
  • Eigenes Budget für Kooperationen und Produktion.
  • Kurze Wege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Freigabeketten.
  • Ein Produkt in 29 Sprachen und mehreren Ländern. Was hier funktioniert, geht danach in den nächsten Markt.
  • Option auf eine Werkstudentenstelle im Anschluss, wenn es für beide Seiten passt.
  • Büro in Berlin, hybrid oder remote, flexible Zeiten.

Kein Anschreiben nötig! Schick uns gerne einfach Sachen, die du gemacht hast, und schreib uns in zwei Sätzen, welchen Post du in deiner ersten Woche für Petla machen würdest.

Wir freuen uns darauf, mit dir unsere Kanäle von null aufzubauen!

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Posted: 2026-08-11

Intern in Sales & Marketing
Coding Partners – Berlin

Internship with the opportunity to continue as a paid position.

Tasks

  • Support the sales and marketing efforts of Coding Partners and help generate new business opportunities.
  • Research and identify potential clients, industries, and markets where our services could create value.
  • Plan and execute outreach and marketing campaigns to reach prospective clients and generate leads.
  • Organise and coordinate events in different cities to build awareness, meet potential clients, and create new business opportunities.
  • Explore and develop new partnership opportunities with companies, organisations, and other relevant players.
  • Help develop and improve our long-term sales and marketing strategy.
  • Take ownership of a strategic sales or marketing area, with the opportunity to build something from scratch and make it your own.
  • Identify new opportunities for growth, test ideas quickly, and help turn successful initiatives into repeatable processes.
  • Work closely with the founding team and gain hands-on experience across sales, business development, marketing, and growth.

Requirements

  • First experience in sales, marketing, business development, or a related field.
  • Currently enrolled at a university in Berlin.
  • Available and willing to work from our Jannowitzbrücke office at least a couple of days per week.
  • Strong communication and organisational skills.
  • Proactive, entrepreneurial mindset with the ability to take ownership and work independently.
  • Comfortable reaching out to new people and companies and creating opportunities from scratch.
  • Curious, ambitious, and eager to learn about sales, marketing, and business development.

Benefits

  • A nice office near Jannowitzbrücke, Berlin.
  • The opportunity to work in a fast-moving, entrepreneurial environment and see the direct impact of your work.
  • Potential to continue working with Coding Partners after the internship.
  • A small, friendly team with a flat structure and no strict hierarchy.
  • Real ownership from day one — your ideas can go from concept to execution quickly.
  • The opportunity to work across sales, marketing, business development, partnerships, and events.
  • Freedom to explore new ideas, test them quickly, and take responsibility for what works.
  • Team lunch every week.
  • A hands-on environment where you can learn quickly and build practical experience in how a services business grows.

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Posted: 2026-08-11

Full-Stack Developer / App / AI (m/w/d)
Factory Innovations GmbH – Berlin

Bei der Factory Innovations GmbH entwickeln und skalieren wir moderne digitale Wachstumssysteme für ambitionierte Konsumentenmarken. Für unsere Partnerschaft mit dem führenden Handelsunternehmen im ganzheitlichen E-Commerce und stationären Retail bauen wir Produkt und Plattform in-house — und suchen eine:n Entwickler:in, der/die aus Konzepten eigenständig funktionale, shipbare Software macht.

Aufgaben

Als Entwickler:in verantwortest du Produkt-Engineering end-to-end: Headless-Storefront auf Shopify, native Apps für iOS und Android, Backend- und Datenarchitektur inklusive Anbindung an CRM und weitere Systeme sowie AI-Agents für B2C-Anwendungsfälle.

Du überführst CI-, UI/UX-Clickdummies und Prototypen weitgehend selbstständig in funktionale, shipbare Software — von der ersten Idee bis zum Deployment.

Qualifikation

  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
  • Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack- / Software-Entwickler:in mit shipbaren Produkten.
  • Erfahrung mit Headless Shopify (Storefront API, Hydrogen o. Ä.).
  • Erfahrung in der App-Entwicklung für iOS und Android (nativ oder cross-platform, z. B. React Native / Flutter).
  • Fundiertes Verständnis von Backend-Entwicklung, APIs, Datenarchitektur und Integrationen (CRM, Tracking, Payment).
  • Erfahrung im Bauen von AI-Agents / LLM-basierten Anwendungen, idealerweise im B2C.
  • Fähigkeit, aus Clickdummies, Prototypen und CI/UI/UX eigenständig funktionale Software zu bauen.

Benefits

  • Eine seltene Gelegenheit, eine große europäische Sport-Retail-Marke technologisch mitzugestalten und zu modernisieren.
  • Hohe technische Ownership über Storefront, Apps, Datenarchitektur und AI.
  • Ein modernes Tech-Umfeld mit kurzen Wegen und Raum für eigene Entscheidungen.
  • Zusammenarbeit mit ambitionierten Kreativen, Strateg:innen und Operator:innen.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Remote-freundliches Arbeiten mit Basis in Berlin und eine zentrale Rolle in einem der ambitioniertesten digitalen Retail-Transformationsprojekte der Region.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Projektmanager / Customer Success Manager - Wärmepumpen & Photovoltaik (m/w/d)
Galvanek Energiesysteme – Nuremberg

30 Kunden täglich. Per Telefon, per E-Mail, per WhatsApp. Mindestens einer davon mit Eskalationspotenzial. Du bleibst cool, hörst zu, verstehst und löst das Problem.

Deine Kunden sehen dich nie persönlich und vertrauen dir trotzdem, weil du mit Kommunikation, Expertise und konkreten Lösungen eine positive Erfahrung schaffst, die bleibt.

Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpen & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck.

Aufgaben

  • PROJEKTKOORDINATION - ca. 30 parallele Bauprojekte, von der Terminierung bis zur abschließenden Mängelklärung.
  • KUNDENKOMMUNIKATION - Updates zu Terminen, Materiallieferungen und Bauverzögerungen.
  • ESKALATIONSMANAGEMENT - Selbstständige Betreuung schwieriger Kunden, sichere Bearbeitung von Reklamationen und Meldung von Bauverzögerungen.
  • MATERIALMANAGEMENT - Durchführung von Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten.
  • SUBUNTERNEHMERKOORDINATION - Kommunikation und Einsatzplanung unserer Subunternehmer.
  • REPORTING & DOKUMENTATION - Wöchentliche Berichterstattung an den Head of Operations und tagesaktuelle Dokumentation des Projektstatus in ClickUp.

Qualifikation

  • HOCHVOLUMEN KUNDENKONTAKT – Mehr als 20 Kundenkontakte täglich.
  • TELEFONKOMPETENZ – Kein Stressor, sondern dein Werkzeug, 30 Anrufe täglich.
  • PROJEKTMANAGEMENT - Erfahrung im hochdynamischen Projektmanagement-Umfeld, insbesondere mit Tools wie z.b. ClickUp, Asana, etc.
  • EIGENVERANTWORTUNG – Ohne Rückversicherungsreflex triffst du Entscheidungen selbst.
  • DEUTSCHKENNTNISSE – Mindestens C1-Niveau.
  • BRANCHEN ERFAHRUNG – Bau, PV, Handwerk. Nice to Have, kein Muss.

Benefits

  • MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
  • MOBILE OFFICE - Arbeiten von Zuhause an 1 Tag/Woche
  • ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse
  • TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.
  • KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE – Kleines Team, direkte Kommunikation.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

  • ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation
  • ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.
  • REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
  • FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

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Posted: 2026-08-12

Finance Manager (f/m/d)
PHENOGY AG – Bremen

PHENOGY AG is a leading innovator of battery energy storage technologies and solutions for the green electrification of the planet. Our team members work on future-proof and sustainable battery systems that are powerful, safe, and robust – with circularity as a central principle. Our technology partner network spans leading battery research institutes. PHENOGY is an environmentally and socially conscious enterprise. We are committed to fostering prosperity for the people and our planet, ensuring sustainable growth – starting in the area of our greatest expertise and impact: energy storage solutions.

As part of the PHENOGY Group, PHENOGY Europe GmbH has established its German headquarters in Bremen.

We energize the future.

PHENOGY is seeking curious, entrepreneurial-minded energy pioneers to help shape our vision, systems, and growth; playing a key-role as we launch into our ambitious future. If you’re inspired by our mission, values, and drive to change how we energize the future — we’d love your application.

The Finance Manager (f/m/d) will play a central role in shaping the financial foundation of our fast‑growing scale‑up. As the company expands, this position will grow into a broader role with increasing strategic and operational responsibility. Working closely with the finance leadership at our Swiss headquarters, you will help establish a structured, reliable, and future‑proof financial environment that supports sustainable growth and sound decision‑making. This role is ideal for someone who enjoys building systems, improving processes, and taking ownership in a dynamic, international setting.

Aufgaben

  • Lead day‑to‑day Finance & Controlling operations and ensure fully HGB‑compliant bookkeeping, reporting, and documentation.
  • Drive monthly, quarterly, and an in annual closing activities hands‑on, including budgeting, forecasting, and performance analysis in cooperation with Swiss headquarter.
  • Build and continuously improve controlling structures (KPIs, cost tracking, variance analysis) and ensure transparency for all stakeholders.
  • Manage liquidity and cash flow in a very operational way, including banking coordination and short‑term financial planning.
  • Coordinate audits, tax filings, and statutory requirements together with external partners and advisors.
  • Support implementation and execution of the group's transfer pricing framework and ensure local compliance and coordinate intercompany transactions, reconciliations and reporting with sister companies and headquarters.
  • Implement and strengthen internal controls, financial processes, and risk‑management routines suited for a fast‑growing scale‑up.
  • Develop and maintain financial models and forecasts to support strategic and operational decisions.
  • Build scalable finance processes, workflows, and tools — from invoice handling to reporting automation — and continuously improve efficiency as the organization grows.
  • Coordinate contract-, insurance- and legal management together with external advisors.

Qualifikation

What you bring

  • 5–7 years of professional experience in Finance, Controlling, FP&A, or a related commercial role.
  • Proficient in HGB and IFRS accounting standards, including financial statement preparation
  • Experience working in an international group structure with multiple legal entities
  • Solid understanding of budgeting, liquidity planning, and financial reporting 
  • Ability to manage financial and administrative collaboration with external tax/accounting partners 
  • Structured, reliable working style with high ownership and accuracy 
  • Fluent in German and English

What else is helpful

  • Experience in start-up/scale-up environments or building processes from scratch ‑up/scale‑up environments or building processes from scratch 
  • Financial modeling experience.
  • Knowledge of energy, clean tech, or project‑driven businesses.
  • Experience with ERP and finance systems, preferably MS Dynamics 365 Business Central

Benefits

Compensation & Security

  • Competitive, market-aligned compensation (Swiss/DACH benchmarks)
  • Possible equity or profit-participation components
  • Swiss-standard social security, pension (BVG/2. Säule), and insurance coverage

Flexibility

  • Hybrid or flexible working arrangements, where role allows
  • Flat hierarchies and direct access to founders/leadership

International Exposure

  • Cross-border collaboration across CH/DACH/US teams and customers
  • Opportunity to work with industrial and grid-scale B2B clients on cutting-edge energy infrastructure

Culture

  • Small, collaborative team where individual contributions are visible
  • Modern office/location in the Lucerne area, with a founder-led, entrepreneurial culture

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Posted: 2026-08-11

Projektleitung ( m/w/d)
prettyTELCO GmbH – Dresden

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Planung & Vorbereitung: Prüfung von Bauunterlagen, Trassenplänen, Genehmigungen, Ressourcen und Bauabläufen vor Beginn der Ausführung.
  • Projektkoordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitern, Subunternehmern und internen Teams zur effizienten Steuerung des Baufortschritts.
  • Baustellenmanagement: Steuerung und Überwachung der Tiefbauarbeiten für Trassen und Hausanschlüsse im Projektgebiet Dresden.
  • Bauüberwachung & Qualitätssicherung: Kontrolle der Bauausführung gemäß Projektplänen, DTAG-Vorgaben, technischen Standards und Sicherheitsanforderungen.
  • Aufmaß & Leistungserfassung: Prüfung und Freigabe von Aufmaßen, Mengenermittlungen und erbrachten Bauleistungen als Grundlage für eine vollständige und korrekte Abrechnung.
  • Abrechnung & Nachtragsmanagement: Vorbereitung und Kontrolle der Abrechnung gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern sowie Erfassung und Nachverfolgung von Zusatzleistungen und Nachträgen.
  • Dokumentation & Fertigmeldung: Sicherstellung einer vollständigen, prüffähigen und termingerechten Baudokumentation sowie Pflege und Prüfung der erforderlichen Daten in den Systemen und Prozessen der Deutschen Telekom, insbesondere GBGS und vergleichbaren Anwendungen.
  • Termin-, Kosten- & Leistungskontrolle: Überwachung von Baufortschritt, Leistungsständen, Ressourcen und Kosten sowie frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
  • Behinderungsmanagement: Erkennen, Dokumentieren und Nachhalten von Behinderungen, Planungsfehlern, fehlenden Unterlagen und sonstigen Abweichungen.
  • Abnahme & Übergabe: Vorbereitung der Abnahme und vollständige Übergabe der fertiggestellten, dokumentierten und abrechnungsfähigen Trassen und Hausanschlüsse an den Projektleiter Montage.

Qualifikation

  • Einige Jahre Erfahrung im Tief-, Straßen-, Versorgungsleitungs- oder Glasfaserausbau.

  • Praktische Erfahrung in Projekten der Deutschen Telekom sowie Kenntnisse der entsprechenden Prozesse, Qualitätsanforderungen und Dokumentationsvorgaben.

  • Sicherer Umgang mit GBGS und idealerweise weiteren Systemen, Anwendungen und Abläufen im DTAG-Umfeld.

  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Mengenermittlungen, Leistungsständen und Abrechnungsunterlagen.

  • Kenntnisse im Bereich Trassenbau, Hausanschlüsse, Baudokumentation, Fertigmeldungen und Baustellenorganisation.

  • Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenkontrolle, Abrechnung und Nachtragsmanagement (VOB/B).

  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und klarer Kommunikation.

  • Sicherer Umgang mit Bauplänen, Dokumentationen und digitalen Projekttools.

  • Hohe Präsenzbereitschaft im Projektgebiet Dresden – diese Position ist überwiegend vor Ort.

  • Führerschein Klasse B für die flexible Betreuung der Baustellen.

Benefits

  • Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist.
  • Firmenwagen**:** Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
  • Attraktive Social Benefits
  • Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
  • Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub und Zeit für Dich und Deine Liebsten.
  • Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
  • Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-08-11

Payroll Specialist (m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Berlin

Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

  • Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
  • Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

  • Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
  • Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
  • Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
  • Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
  • Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
  • Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
  • Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Kleinmachnow

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

  • Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
  • Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
  • Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
  • Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
  • Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

  • Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
  • Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
  • Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
  • Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
  • Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
  • Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
  • Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
  • Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
  • Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
  • Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Leipzig

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

  • Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
  • Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
  • Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
  • Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
  • Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

  • Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
  • Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
  • Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
  • Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
  • Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
  • Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
  • Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
  • Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
  • Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
  • Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Berlin

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

  • Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
  • Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
  • Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
  • Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
  • Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

  • Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
  • Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
  • Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
  • Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
  • Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
  • Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
  • Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
  • Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
  • Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
  • Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-08-11

Trainee Financial Consultant (m/w/d) - Finanzen gestalten. Zukunft formen.
HORBACH Wirtschaftsberatung – Berlin

Sie stehen kurz vor Ihrem (Fach-)Hochschulabschluss oder haben diesen bereits erfolgreich absolviert? Sie interessieren sich für Wirtschafts- und Finanzthemen und suchen nach einem Karrieresprung, bei dem Sie echtes Unternehmertum lernen und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert stiften können?

Werden Sie Teil des Teams und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte. Im Rahmen der Trainee-Ausbildung werden Sie Schritt für Schritt auf den Beruf des Financial Consultants vorbereitet. Von der Neukundengewinnung über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Da vertriebliche Aktivitäten ein zentraler Bestandteil dieser Ausbildung und Ihrer späteren Tätigkeit sind, ist eine entsprechende Vorerfahrung im Vertrieb zwar hilfreich, stellt jedoch ausdrücklich kein Muss dar.

Unser Angebot:

  • Echte Berufserfahrung: Intensives Training on the Job durch ein etabliertes Mentoring-Programm.
  • Anerkannte Qualifikation: Sie absolvieren eine fundierte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f.
  • Flexibilität: Die Möglichkeit, remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Eine Aufgabe, mit der Sie finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringen.
  • Entwicklung und Karriere: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. Nach dem Trainee-Programm wählen Sie Ihren passenden Karriereweg – entweder im kundenorientierten Spezialistentum oder im führungsorientierten Management.
  • Umfeld und Wissen: Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie wertvolles Finanzwissen, von dem Sie auch persönlich profitieren.

Aufgaben

Im Rahmen unseres Trainee-Programms durchlaufen Sie die vollständige und praxisnahe Ausbildung zum/zur Financial Consultant. Bei uns erlernen Sie das Handwerk moderner Finanzberatung von Grund auf. Sie übernehmen nach einer fundierten Einarbeitung schrittweise die eigenständige Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:

  • Terminmanagement: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung moderner Beratungstermine.
  • Neukundengewinnung: Aktiver Auf- und Ausbau Ihres eigenen Mandantenstamms durch zielgerichtete Vertriebs- und Akquiseaktivitäten.
  • Kooperationsaufbau: Selbstständiger Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke.
  • Kundenanalyse: Eigenständige Analyse und Auswertung von Kundenprofilen zur Ermittlung individueller Wünsche und Ziele.
  • Konzeptentwicklung: Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Finanzkonzepte für anspruchsvolle Mandanten.
  • Aftersales & Kundenbetreuung: Langfristige, nachhaltige Betreuung und Begleitung Ihrer Mandanten in allen Lebensphasen.

Qualifikation

Ihr Profil

  • Ein kurz bevorstehender oder bereits abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss.
  • Fundiertes Interesse an Finanzthemen und Freude am aktiven Vertrieb.
  • Erste Vorerfahrungen im kundenorientierten Bereich oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss – wir bilden Sie umfassend aus.
  • Eine zielstrebige, selbstständige und entschlossene Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, sowie Offenheit für eine Karriere im selbstständigen Finanzunternehmertum.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

HR & Office Manager (m/w/d)
Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH – Sankt Egidien

Personal · Verwaltung · Buchhaltung | Vollzeit 40h | Unbefristet

Wir sind die Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH (MEB) – ein etabliertes Unternehmen aus St. Egidien mit über 60 Jahren Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Fahrzeugkomponenten für den ÖPNV und Schienenverkehr. Dabei wachsen wir stetig weiter und kombinieren die Substanz eines Traditionsunternehmens mit dem Tempo und der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups: kurze Wege, klare Kommunikation, echter Zusammenhalt – und viel Raum, um mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die den Bereich Personal und Verwaltung eigenständig verantwortet – nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Du übernimmst das Tagesgeschäft selbstständig, denkst Prozesse mit und hast Lust, mit uns wachsende Strukturen weiterzuentwickeln. Neue Technologien und digitale HR-Systeme (perspektivisch auch KI-gestützte Tools) siehst du als Chance, nicht als Hürde. Buchhaltungskenntnisse sind kein Muss – aber du bist offen, dich hier schrittweise einzuarbeiten, um das Team im Alltag zu unterstützen und bei Abwesenheiten zu vertreten.

Aufgaben

Personaladministration (Schwerpunkt – eigenverantwortlich)

▸ Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen selbstständig erstellen
▸ Urlaubs-, Arbeitszeitdaten und Stammdaten eigenständig pflegen
▸ Personalakten und HR-Systeme verantworten und aktuell halten – mit Offenheit für neue, effizientere Tools
▸ On- und Offboarding eigenständig organisieren und begleiten
▸ Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
▸ Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen und -Strukturen

Verwaltung & Büroorganisation (Schwerpunkt – eigenverantwortlich)

▸ Fuhrpark- und Versicherungsmanagement selbstständig steuern
▸ Externe Dienstleister koordinieren (Reinigung, Hausmeister)
▸ Miet-, Neben- und Infrastrukturthemen eigenständig verwalten
▸ Arbeitsschutzprozesse mitgestalten und begleiten

Buchhaltung (nice to have)

▸ Vertretungsweise Übernahme einfacher buchhalterischer Aufgaben nach Einarbeitung
▸ Unterstützung im Tagesgeschäft nach Bedarf

Keine Sorge – wir erwarten keine fertige Buchhaltungsexpertise. Wichtig ist uns die Bereitschaft, sich hier bei Bedarf einzuarbeiten, um die Kolleg:innen zu entlasten und im Vertretungsfall einspringen zu können.

Qualifikation

▸ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
▸ Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise auf aktuellem Stand mit modernen Systemen und Tools
▸ Eigeninitiative, Organisationsstärke und den Willen, sich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln
▸ Proaktive, selbstständige Arbeitsweise
▸ Loyalität und Ehrlichkeit – wichtige Werte gerade im HR-Bereich
▸ Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

▸ Unbefristete Vollzeitstelle
▸ 30 Tage Urlaub
▸ Starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inkl. gezielter Schulungen und Fortbildungen
▸ Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
▸ Moderne Arbeitsmittel und Büros
▸ Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents

Bewirb Dich jetzt! Werde HR & Office Manager (m/w/d) bei Motor-Elektrik BVS GmbH und sei Teil eines innovativen Teams, das wirklich etwas bewegt.

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Posted: 2026-08-11

Projektmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
concertare GmbH – Burscheid

Remote

Sie sind gerne unterwegs, arbeiten selbstständig und möchten projektbezogen tätig sein?

Dann unterstützen Sie uns bei regionalen Prüfeinsätzen.

Ihre Aufgabe besteht darin, vorgegebene Standorte anzufahren und dort eine kurze Dokumentation durchzuführen.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

  • prüfen, ob ein Standort geöffnet oder geschlossen ist,
  • prüfen, ob in den Räumen Musik abgespielt wird,
  • Dokumentation ihre Feststellungen direkt über eine Smartphone-App einschließlich weniger Fotos.

Die Prüfung eines Standortes dauert in der Regel nur wenige Minuten.

Je nach Region liegen mehrere Standorte fußläufig beieinander oder werden mit dem Auto oder Roller im Rahmen einer Route angefahren.

Wir suchen insbesondere Personen, die mehrere Stunden oder ganze Tage unterwegs sein können. Deshalb ist diese Stelle in Vollzeit/Teilzeit sowohl in Festanstellung als auch freie Mitarbeit verfügbar.

Bei Einsätzen im ländlichen Raum ist ein eigenes Fahrzeug (Pkw oder Roller) erforderlich.

Qualifikation

Voraussetzungen

  • Führerschein Klasse B
  • eigenes Fahrzeug (PKW oder Roller)
  • Smartphone
  • Zuverlässigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten

  • flexible Einsatzplanung
  • regionale oder bundesweite Projekte
  • mehrtägige Einsätze möglich
  • Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
  • langfristige Zusammenarbeit möglich

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Praktikum im Financial Consulting (m/w/d) - Gestalte deine Zukunft
HORBACH Wirtschaftsberatung – Berlin

Siehst du deine berufliche Zukunft im Finanzbereich und willst herausfinden, wie echtes Unternehmertum funktioniert? Suchst du nach einem Praktikum, das dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern echte Praxisnähe, wertvolle Kontakte und eine überdurchschnittliche Vergütung bietet?

Werde Teil unseres Teams in Berlin und lerne von den Besten. Bei HORBACH begleiten wir dich Schritt für Schritt und zeigen dir, wie moderne, kundenorientierte Finanzberatung auf Top-Niveau funktioniert.

Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademikerinnen und Akademiker sowie anspruchsvolle Privatkunden Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan, abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

  • Unser AngebotZukunftssicherheit & Wachstum: Während viele etablierte Großbranchen in Deutschland aktuell Stellen abbauen, wachsen wir gegen den Trend. HORBACH erreicht seit Jahren kontinuierlich neue All-Time Highs. Bei uns startest du in einem krisenresistenten Zukunftsmarkt mit exzellenten langfristigen Perspektiven.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung ab dem ersten Tag, deine Erfolge im vertrieblichen Umfeld werden bei uns direkt belohnt.
  • Individuelles Mentoring: Ein festes 1-zu-1-Mentoring sowie maßgeschneiderte Coachings, die dich optimal auf kommunikative und vertriebliche Herausforderungen vorbereiten.
  • Starkes Netzwerk: Zugang zu hoch angesehenen Netzwerken und Kontakten, von denen du dein ganzes Berufsleben profitierst.
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Ein junges, dynamisches Team in Berlin, das dich unterstützt und fordert. Wir glauben an Heart-work statt hard work!
  • Deine Übernahme-Chance: Das Praktikum ist für uns die ideale Kennenlernphase. Überzeuge uns in den ersten 4 Wochen und sichere dir die direkte Übernahmemöglichkeit als Trainee zum Financial Consultant.

Aufgaben

Bei uns bist du kein passiver Beobachter, sondern vom ersten Tag an mitten im Geschehen. Wir bieten dir praxisnahe Einblicke in die tägliche Arbeit eines Financial Consultants und binden dich aktiv in das operative Geschäft ein. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und übernimmst schrittweise Verantwortung in folgenden Bereichen:

  • Terminmanagement: Aktive Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
  • Neukundengewinnung: Mitwirkung bei vertrieblichen Maßnahmen und der Akquise.
  • Kooperationsaufbau: Unterstützung beim Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften.
  • Kundenanalyse: Analyse und Auswertung von Kundenprofilen als Basis für individuelle Beratungen.
  • Konzeptentwicklung: Erstellung von maßgeschneiderten Finanzkonzepten für unsere Mandanten.
  • Aftersales: Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen nach dem Erstkontakt.

Qualifikation

Dein Profil

  • Du bist im Studium (wirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil, aber kein Muss) oder befindest dich in einer Orientierungsphase.
  • Du hast ein fundiertes Interesse an Finanzthemen und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
  • Erste Vorerfahrungen im kundenorientierten Bereich oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss, wir bilden dich umfassend aus.
  • Eine zielstrebige, selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, dich persönlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
  • Du bist erfolgsorientiert und motiviert, durch sehr gute Leistungen auch überdurchschnittlich zu verdienen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Prüfungsleiter / erfahrener Prüfungsassistent (m/w/d)
Nickel GmbH – Essen

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

  • Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
  • Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
  • Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
  • Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

  • Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
  • Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

  • Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander
  • Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
  • Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
  • Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
  • Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
  • Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
  • Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
  • Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
  • Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
  • Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Posted: 2026-08-11

Prüfungsassistent für Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Nickel GmbH – Essen

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

  • Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
  • Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
  • Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
  • Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

  • Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

  • Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander
  • Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
  • Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
  • Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
  • Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
  • Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
  • Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
  • Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
  • Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
  • Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Posted: 2026-08-11

Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) - TUMI Services GmbH Unna
TUMI – Unna

Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

  • Fachgerechte Verpackung von Waren
  • Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
  • Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
  • Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
  • Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
  • Staplerschein
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

  • Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
  • Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
  • Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
Kohnle & Partner – Karlsruhe

Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

  • Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
  • Durchführung von Recherchetätigkeiten
  • Unterstützung bei der digitalen Transformation
  • Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
  • Worten lässt du gerne Taten folgen
  • Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
  • Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

  • Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
  • Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Fortbildungsflatrate
  • Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
    einem Studio (je nach Standort)
  • Modernste Technik und digitale Prozesse
  • Gesundheitsbenefits
  • Hochwertige Büros & Einrichtung
  • Eigene Parkplätze (je nach Standort)
  • Klimatisierte Räumlichkeiten
  • Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
Kohnle & Partner – Weingarten

Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

  • Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
  • Durchführung von Recherchetätigkeiten
  • Unterstützung bei der digitalen Transformation
  • Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
  • Worten lässt du gerne Taten folgen
  • Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
  • Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

  • Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
  • Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Fortbildungsflatrate
  • Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
    einem Studio (je nach Standort)
  • Modernste Technik und digitale Prozesse
  • Gesundheitsbenefits
  • Hochwertige Büros & Einrichtung
  • Eigene Parkplätze (je nach Standort)
  • Klimatisierte Räumlichkeiten
  • Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
Kohnle & Partner – Offenburg

Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

  • Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
  • Durchführung von Recherchetätigkeiten
  • Unterstützung bei der digitalen Transformation
  • Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
  • Worten lässt du gerne Taten folgen
  • Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
  • Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

  • Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
  • Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Fortbildungsflatrate
  • Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
    einem Studio (je nach Standort)
  • Modernste Technik und digitale Prozesse
  • Gesundheitsbenefits
  • Hochwertige Büros & Einrichtung
  • Eigene Parkplätze (je nach Standort)
  • Klimatisierte Räumlichkeiten
  • Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Inhouse It Consultant / Systeminformatiker (m/w/d) - Am Standort Weingarten
Kohnle & Partner – Weingarten

Alles, außer gewöhnlich. Wir stellen uns vor.

eit über 50 Jahren betreut Kohnle & Partner anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitenden an vier Standorten gehören wir zu den führenden Kanzleien in der Region Baden.

Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit innovativen Tools, automatisierten Workflows und eigenen Inhouse‑IT‑Lösungen gehen wir weit über klassische Steuerberatung hinaus. Wir verbinden Effizienz, Sicherheit und moderne Technologie – für unsere Mandanten und unser Team. Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Leidenschaftlicher Problemlöser. Digitaler Möglichmacher. Zukunftsdenker.

Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
  • Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
  • Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT- und Supportprozessen
  • Einrichtung und Pflege von Hard- und Software
  • Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
  • Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
  • IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
  • Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
  • Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Kanzleien im Raum Baden zu zählen. Ein Grund hierfür ist sicherlich unsere Unternehmensphilosophie der stetigen Weiterentwicklung – auch unsere Mitarbeiter bilden da keine Ausnahme. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus.

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
  • Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
  • Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

Warum Kohnle?

Eine gute Frage – die wir auch unserem Team gestellt haben. Die Antworten sprechen für sich: Besonders geschätzt werden bei uns die echten Karrieremöglichkeiten, die gelebte Wertschätzung und unser innovativer, digitaler Ansatz. Und das Beste: Fast alle würden uns als Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen. Ein schöner Beweis dafür, dass wir einiges richtig machen.

Natürlich bekommst Du bei uns nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch viele Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen:

  • Regelmäßige Events – ob Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
  • Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Förderung von Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich
  • Hochwertiges Inhouse Fitnessstudio am Standort Weingarten
  • Modernste Technik & digitale Prozesse – papierlos, effizient und zukunftssicher
  • Gesundheitsbenefits – von ergonomischer Ausstattung bis Gesundheitsaktionen
  • Hochwertige Büros & Einrichtung – damit Du Dich auch optisch wohlfühlst
  • Eigene Parkplätze am Standort Weingarten
  • Klimatisierte Räume – für einen kühlen Kopf, auch an heißen Tagen
  • Social Areas drinnen & draußen – für den Austausch, die Pause oder einfach einen guten Kaffee

Ein kleiner Schritt für dich.

Ein großer für deine Karriere.

Überzeugt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-11

Senior IT Management Consultant IAM (m/w/d)
Aequitas AFFINITY GmbH – Hamburg

Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

  • IAM-Transformationsprojekte und unternehmensweite Identity-Programme von der Planung bis zur Umsetzung steuern

  • Strategien, Zielbilder und Governance-Modelle für Identitäts- und Zugriffsmanagement entwickeln und implementieren

  • Programme zur Einführung, Harmonisierung oder Modernisierung von IAM-Lösungen verantworten

  • Fachbereiche, Informationssicherheit, Compliance und technische Delivery-Teams koordinieren

  • Komplexe Projektportfolios mit Fokus auf regulatorische Anforderungen, Risiken und Stakeholder-Management steuern

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest

  • Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management

  • Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung

  • Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)

  • Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

  • Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält

  • Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume

  • Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget

  • Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest

  • Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Posted: 2026-08-11

Senior IT Management Consultant Datacentre (m/w/d)
Aequitas AFFINITY GmbH – Hamburg

Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

  • Transformations- und Migrationsprogramme im Umfeld von Rechenzentren und Infrastrukturservices steuern

  • Strategische Vorhaben zu Datacentre-Konsolidierungen (Transformation/Transition), Cloud-Transitionen und Infrastrukturmodernisierungen verantworten

  • Technische Leitlinien für komplexe Transformations- und Migrationsvorhaben entwickeln und deren Umsetzung begleiten

  • Zielarchitekturen, Roadmaps und Betriebsmodelle gemeinsam mit Kunden und Fachbereichen gestalten

  • Komplexe Projekt- und Betriebslandschaften mit internen und externen Dienstleistern koordinieren und steuern

  • Risiken, Abhängigkeiten und Governance-Anforderungen über den gesamten Programmlebenszyklus hinweg managen

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest

  • Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management

  • Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung

  • Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)

  • Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

  • Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält

  • Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume

  • Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget

  • Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest

  • Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Posted: 2026-08-11

Senior IT Management Consultant End User Computing (m/w/d)
Aequitas AFFINITY GmbH – Hamburg

Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

  • Projekte und Programme zur Modernisierung von Workplace-, Collaboration- und Digital-Workplace-Lösungen leiten

  • Strategische Transformationsvorhaben rund um Client-, Mobile- und Employee-Experience-Services verantworten

  • Zielbilder, Roadmaps und Service-Modelle für moderne Arbeitsplatzumgebungen entwickeln und umsetzen

  • Fachbereiche, Provider und technische Umsetzungsteams in komplexen Veränderungsinitiativen steuern

  • Adoption-, Change- und Rollout-Programme koordinieren und erfolgreich zum Abschluss bringen

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest

  • Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management

  • Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung

  • Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)

  • Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

  • Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält

  • Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume

  • Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget

  • Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest

  • Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Posted: 2026-08-11

Technical Product Manager (m/f/d) with a Focus on Platforms
ARISE GmbH – Berlin

At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.

ARISE with us and apply today as a Technical Product Manager (m/f/d) with a Focus on Platforms, in a permanent position. This role can be performed remotely anywhere in Germany with regular on-site client engagements, approximately two days per week.

As part of this role, you will identify new business opportunities and win clients for ARISE. You are passionate about developing customer relationships, thrive on opening new doors, and have the tenacity and resilience to turn prospects into long-term clients.

Role Trajectory:

This role is designed to be actively shaped and driven by the person in it. While the near-term focus is strongly centered on delivery, execution, and stabilising platform-level coherence under ongoing pressure, you are expected to deliberately push the role and the platform toward a more outcome-driven footing. This includes elevating operator experience, operability, and cost efficiency to first-class product concerns.

Your Responsibilities:

  • You will take end-to-end ownership for platform-level coherence across multiple product lines, balancing short-term delivery demands with the long-term evolution of the platform toward usability, operability, and cost efficiency.

  • You will represent Platform Operations as a primary customer persona and act as their main interface into product management, shaping the end-to-end operational journey of the platform and translating operational, reliability, and cost-related needs into clear and actionable product priorities.

  • You will own platform level dependency management by identifying, maintaining, and communicating functional dependencies across the product portfolio to enable reliable release planning, operational troubleshooting, and informed decision making.

  • You will ensure a coherent platform experience across product lines by critically reviewing roadmap scope, sequencing, and cross-product touch points for tenant-facing offerings and by actively preventing fragmentation and UX drift at platform level.

  • You will provide strategic oversight and governance for customer-facing releases by reviewing and signing off on product strategy, functional scope, and platform alignment across all releases within your area of responsibility.

  • You will actively surface, resolve, and de-risk cross-product dependencies by identifying unknowns early, unblocking teams, and ensuring consistent platform behavior and correct sequencing across planning and delivery. You will do this while progressively shifting the role from execution-driven coordination toward strategic platform stewardship.

  • You will drive new business by identifying, engaging, and winning new clients while building long-term customer relationships that support ARISE's continued growth.

Your Benefits:

  • Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.

  • Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College, where you can continuously expand your skills.

  • Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.

  • Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE. Your ideas and commitment are welcome and appreciated.

  • Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.

  • Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.

  • Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites, and many other benefits that enrich both your professional and personal life.

  • Professional Experience: You bring several years of experience as a Senior Product Manager in platform, infrastructure, or technically complex product environments, with a proven ability to operate effectively under delivery pressure while shaping longer-term product direction.

  • Product Operations & Execution Leadership: You have strong exposure to product operations and are comfortable working at the intersection of delivery, governance, and decision-making.

  • Operational & Operator-Centric Thinking: You deeply understand the needs of cloud platform operations and treat operators as a first-class customer persona. You are able to translate operational realities into sustainable, scalable product decisions.

  • Cross-Product Perspective: You are comfortable coordinating across multiple product lines and working with Product Owners to manage dependencies, align roadmaps, and ensure platform-level consistency.

  • Technical Expertise: You are technically fluent in modern cloud platform operations and have hands-on exposure to cloud-native, hybrid, or on-premise environments. You don’t need to be an engineer, but you can hold your own in discussions on operability, infrastructure trade-offs, and platform constraints.

  • AI-First Product Mindset: You approach product development with an AI-first mindset and understand how artificial intelligence can be embedded into products, workflows, and decision-making processes to create meaningful customer value. You are able to identify relevant AI use cases and translate them into practical, scalable product solutions.

  • Backend & Cloud Expertise: A strong understanding of backend systems, cloud architectures, APIs, and distributed systems is essential. You are comfortable assessing technical dependencies, architectural trade-offs, and scalability requirements together with engineering teams.

  • Commercial & Relationship-Building Skills: You enjoy developing new client relationships and winning new business. You combine a consultative approach with persistence, resilience, and strong interpersonal skills to build lasting customer partnerships.

  • Agile Mindset: You are confident in applying Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.

  • Language Skills: You communicate clearly and persuasively in English, both written and spoken. German is a plus.

  • Values-Driven Approach: Loyalty, fairness, and empathy guide your actions. You strive for a balance between professional recognition and genuine human appreciation.

  • Entrepreneurial Spirit: You think in solutions, identify business opportunities, and act with an entrepreneurial mindset within the company.

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Posted: 2026-08-11

Software Engineer (m/f/d) – Perception
Quantum-Systems GmbH – Gilching

At Quantum Systems, we are building the next generation of autonomous aerial systems. The Drone Port is a key element of this vision, enabling fully autonomous launch, landing, charging, health monitoring and mission readiness of our UAV platforms.

As a Software Engineer - Perception, you will play a central role in developing the intelligence that allows the Drone Port and aircraft to interact seamlessly. You will work on perception algorithms, control systems, embedded software and sensor integration to create reliable autonomous behaviours that operate in real-world environments.

Working closely with experts from Mechanical Engineering, Electronics, Systems Engineering Flight Controls, Embedded Software, AI and Flight Test, you will help shape one of the most advanced autonomous drone infrastructure products on the market. Your work will directly influence the future of fully autonomous BVLOS operations and scalable drone deployments worldwide.


What is your Day to Day Mission:

  • Develop perception software for autonomous Drone Port operation.

  • Design and implement computer vision algorithms for precision landing, docking and localisation.

  • Integrate cameras and additional perception sensors into the Drone Port software stack.

  • Develop software for sensor processing, calibration and data synchronization.

  • Improve robustness of perception algorithms under varying environmental conditions.

  • Support the integration of perception components into the overall autonomy architecture.

  • Analyse test data and continuously improve perception performance based on field results.

  • Design, train, and optimize computer vision models for object detection, pose estimation, and related perception tasks.

  • Deploy models on GPU-enabled edge platforms

  • Develop internal tools for testing, visualization and debugging perception pipelines.

  • Collaborate closely with Robotics, Embedded, Mechanical and Systems Engineering throughout the complete product development lifecycle.

  • Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

  • Contribute to software architecture, code quality and engineering best practices

  • Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

  • Contribute to software architecture, coding standards and engineering best practices.

  • Mentor junior engineers and actively contribute to the technical growth of the robotics team.




What you bring to the team:

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or a related discipline.

  • First professional experience, internships or university projects in robotics, computer vision or autonomous systems.

  • Strong programming skills in Python.

  • Solid understanding of deep learning fundamentals (CNNs, transformers)

  • Hands-on experience developing object detection and pose estimation models.

  • Experience with PyTorch

  • Experience with OpenCV or comparable computer vision frameworks.

  • Experience with scalable synthetic dataset workflows combining BlenderProc 3D scene rendering, precise ground-truth annotation (depth, segmentation, pose), and state-of-the-art augmentation techniques.

  • Experience developing software on Linux.

  • Familiarity with Git and modern software development workflows.

  • Experience working with cameras and image processing pipelines.

  • Basic knowledge of ROS or ROS2 is a plus.

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Passion for autonomous systems and robotics.

  • Fluent English.


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent Vertrieb / Finanzberatung (m/w/d) – Praxis statt Theorie
Shereen Patzelt – Chemnitz

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



Muss

  • Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

  • Eigeninitiative und Zielorientierung

  • Deutsche Sprache

Wunsch

  • und/oder abgeschlossenes Studium

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Posted: 2026-08-11

Senior Software Engineer / Founding Engineer (m/w/d) - Energy Tech
enyo GmbH – Cologne

enyo baut das Energiemanagement fürs Zuhause. Ein Gerät, das im Haus steht und PV-Anlage, Batteriespeicher, Wärmepumpe und Wallbox miteinander verbindet, unabhängig davon, von welchem Hersteller sie sind. Es entscheidet laufend, welches Gerät wann wie viel Strom bekommt: Speicher laden, wenn Sonne da ist oder der Strom günstig ist, Wärmepumpe hochfahren, wenn es sich lohnt. Der Kunde steckt das Gerät an und muss sich um nichts weiter kümmern.

Der schwierige Teil daran: Jeder Hersteller spricht sein eigenes Protokoll und alles muss zuverlässig und lokal auf einem kleinen Gerät laufen. Genau daran arbeitest du.

Als Founding Engineer arbeitest du direkt mit unserem CTO an Architektur und technischer Ausrichtung und baust App, Plattform und Energy Apps von Zero to One.

Die Rolle ist in Köln, hybrid mit 3 Tagen pro Woche im Büro.

Aufgaben

  • Architektur und Vision: Du prägst die technologische Ausrichtung von enyo und baust das Herzstück unseres Systems - App, Plattform, Energy Apps - von Grund auf.
  • Plattform und Firmware: Du entwickelst eine skalierbare, wartbare API sowie SDKs und programmierst die Intelligenz direkt auf der enyo Box (lokales Processing, Edge Computing, Hardware-Nähe).
  • Hardware-Integration: Du bindest Wechselrichter, Wärmepumpen, Wallboxen, Batteriespeicher und dynamische Stromtarife an - über Modbus, EEBus, REST und diverse proprietäre Protokolle - und baust dafür Abstraktionen, die eine echte Plug-and-Play-Erfahrung möglich machen.
  • Produkt und Priorisierung: Du denkst wie ein Produktmensch, priorisierst pragmatisch und findest den Kompromiss zwischen Perfektion und Geschwindigkeit.
  • Tech-Leadership: Du setzt unsere technische Vision um und baust perspektivisch das Tech-Team mit auf, als Mentor:in und Vorbild.

Qualifikation

  • Erfahrung: Du hast mehrere Jahre in der professionellen Softwareentwicklung gearbeitet und schon Verantwortung für ein System übernommen, das echte Nutzer im Einsatz hatten.
  • Tech-Stack: Du kennst Node.js und TypeScript im Backend, Vue und Capacitor im Frontend und hast keine Angst vor Hardware-nahem Arbeiten (Yocto Linux, Embedded). Wenn dir Teile davon fehlen, du dich aber schnell reinarbeitest: erzähl uns, wo du das schon mal gemacht hast.
  • Schnittstellen: Du hast schon mit REST, Modbus, EEBus oder vergleichbaren Protokollen gearbeitet oder bringst die Bereitschaft mit, dich tief in Geräteprotokolle einzuarbeiten.
  • Arbeitsweise: Du blühst in schnellen, kollaborativen Iterationen auf, zeigst hohe Eigeninitiative und stellst tiefgreifende Fragen zu dem, was wir tun und wie wir es tun.
  • Kommunikation: Du vertrittst deine Meinung selbstbewusst, bist offen für andere Ideen und lebst "Disagree and commit".
  • Motivation: GreenTech, Sicherheit und Datenschutz sind für dich keine Buzzwords.
  • Standort: Du arbeitest hybrid mit mindestens 3 Tagen pro Woche im Kölner Büro.

Benefits

  • Echte Mitinhaberschaft: wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus signifikantes Equity (ESOP). Als Founding Engineer profitierst du direkt vom gemeinsamen Erfolg.
  • Impact statt Ticket-Abarbeiten: Du beendest das fragmentierte App-Chaos der Energiegeräte und bringst die Energiewende in die eigenen vier Wände.
  • Modernes Büro in Köln. Hier tüfteln wir gemeinsam an der Hardware, die in Deutschland produziert wird.
  • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung. Wir sind schnell und anspruchsvoll, aber niemand misst hier Anwesenheit.
  • Neueste Technik: MacBook, Monitore und alles, was du zum Arbeiten brauchst.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich!

Dort stellen wir dir ein paar Fragen zu deiner Erfahrung und du lädst deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Ein Link zu GitHub oder einem Projekt, auf das du stolz bist, sagt uns mehr.

So geht es weiter:

  1. Culture Fit: Gespräch mit Noah, unserem CEO. Wir wollen wissen, wie du arbeitest und was du von uns erwartest, und du bekommst ein ehrliches Bild davon, wo wir stehen.
  2. Take-Home-Assignment: eine überschaubare Aufgabe, die du dir in Ruhe ansiehst.
  3. Technical Check: Deep Dive mit Kevin, unserem CTO, rund eine Woche später. Architektur, Trade-offs und die Aufgabe aus Schritt 2.

Wir melden uns nach jedem Schritt innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-08-11

Software Backend-Entwickler (m/w/d)
Lödige Industries GmbH – Paderborn

Wir sichen zur Erweiterung unseres Teams für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Software Backend-Entwickler (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen für unsere Air-Cargo und Car-Park Systeme in Java
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer modernen Microservices Architektur
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption über Implementierung und Test bis zur Auslieferung
  • Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Entwicklungsteam

Unsere Software bewegt nicht nur Daten – sie bewegt Fahrzeuge, Container und Maschinen auf der ganzen Welt. Dadurch wird Deine Arbeit direkt in realen Anlagen sichtbar und erlebbar. Das macht die Entwicklung unserer Software abwechslungsreich, praxisnah und besonders spannend.

Du erhälst Einblicke in die interdisziplinäre Entwicklung unserer logistischen Gesamtsysteme – von der Software über die Mechanik bis hin zur Automatisierungstechnik.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in Java sowie Interesse an moderner Backend-Entwicklung, Containerisierung (Docker) und Kubernetes
  • Begeisterung für technische Systeme verbunden mit analytischem Denken
  • Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
  • Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
  • MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
  • Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
  • Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-11

Chemieingenieur / Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)
Dr. Herbert Executive Consultants – Würzburg

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion in der Nähe von Würzburg.

Die individuell entwickelten Anlagen und Systemlösungen kommen weltweit in industriellen Prozessen zum Einsatz, unter anderem in der Chemie- und Pharmaindustrie, der Wasseraufbereitung sowie der Getränkeherstellung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Chemieingenieur / Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d).

Aufgaben

  • Technische Auslegung und Konzeption kundenspezifischer Anlagen und Prozesslösungen, insbesondere im Bereich Wasseraufbereitung und Dosiertechnik
  • Bearbeitung unterschiedlicher Anwendungen für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie sowie der Getränkeherstellung und weiteren Prozessindustrien
  • Erstellung von Fließschemata und technischen Dokumentationen gemäß gültigen Normen und Richtlinien
  • Technische Dimensionierung sowie Mitwirkung bei der Angebotskalkulation
  • Begleitung von Projekten von der Kundenanfrage über die technische Ausarbeitung bis zur Übergabe an die Fertigung
  • Auftragsabwicklung inklusive Termin- und Kostenkontrolle
  • Technische und kaufmännische Beratung nationaler und internationaler Kunden
  • Bei Interesse: Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort sowie Schulung des Kundenpersonals

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Technisches Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse, Anlagen oder den Umgang mit Flüssigkeiten und chemischen Medien
  • Berufserfahrung beispielsweise im Anlagenbau, in der Chemie-, Pharma-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, Wasseraufbereitung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Grundsätzliche Reisebereitschaf (auch international) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
  • 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office einmal pro Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
  • Abwechslungsreiche technische Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Anwendungen
  • Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Leistung anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Account Executive Large Enterprise - DACH
okta

<div class="content-intro"><p><strong>Secure Every Identity, from AI to Human<br><br></strong>Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.<br><br>This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</p></div><p>You’d be joining a team of experienced sellers who target the largest multi-national organisations. We’re still in growth mode in our Large Enterprise space and YoY we’ve managed to secure some big wins with some incredible clients which still have upsell and cross sell opportunities; however we plan on growing this space hugely in the coming years so we’re looking for people who can deliver both whitespace land and expand but also expertly manage complex opportunities. &nbsp; <strong>As a Large Enterprise Account Executive you will:</strong></p> <ul> <li>Go to market as an expert on both our Workforce and Customer identity cloud offerings.</li> <li>Establish a vision and plan for the accounts assigned in your territory by using a tiering approach.</li> <li>Build thorough account plans detailing customer strategy, financials, pains, objectives and stakeholders.</li> <li>Proactively drive your own top of funnel activity through Inmails, events, networking and other creative avenues always ensuring you have enough pipeline to hit your number.</li> <li>Equally utilise Sales Development (SDR’s &amp; BDR’s), Marketing and the Partner ecosystem to help find and win new logo opportunities.</li> <li>Leverage upsell and cross sell opportunities within your install base accounts to grow the success of your customers and Okta.</li> <li>Adopt a strong value based sales approach; always looking to bring a compelling point of view to our customers.</li> <li>Develop trusted and long term advisory partnership with executives in your accounts, leveraging the Okta technology to support them in hitting their key strategic goals.</li> <li>Follow a MEDDPICC, Command of the Message sales methodology to navigate complexity in the sales cycle and ensure you’re ahead of any obstacles to the deal closing.</li> <li>Build mutual action plans in partnership with your customers to create shared accountability.</li> <li>Partner with cross functional teams from Sales Development (SDR’s &amp; BDR’s) to Channel &amp; Alliances, Marketing, Pre-Sales, Solutions Architects, Legal, Deal Desk and more to ensure success for yourself and Okta.</li> <li>Leverage our Business Value team to show our customers their ROI and deliver effective messaging about the long term impact of the Okta solutions.</li> </ul> <p><strong>You could be a great fit for this role if you have:</strong></p> <ul> <li>Expert level experience selling Software as a Service (SaaS) cloud technology into Enterprise organisations, with over 10.000 employees.</li> <li>Experience self sourcing your opportunities through a range of methods with a drive to win and grow new logos.</li> <li>Navigated long complex sales cycles with multiple stakeholders from both the customer base and within your own company. Typical deal sizes you may have sold starting at $200,000 ARR.</li> <li>Significant experience selling to both technical audiences such as CIO, CISO, CTO and the commercial personas such as Product, Marketing, HR, Operations etc.</li> <li><strong>German and English </strong>language skills.</li> </ul> <p>#Linkedin_Hybrid</p> <p>#IGP21954</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Below is the annual On Target Compensation (OTE) range for candidates located in Germany. Your actual OTE, which is inclusive of base salary and incentive compensation, will depend on factors such as your skills, qualifications, experience, and work location. In addition, Okta offers equity (where applicable) and comprehensive financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program please visit: https://rewards.okta.com/deu.<br></span></p></div><div class="title">The OTE range for this position for candidates located in Germany is between:</div><div class="pay-range"><span>€196.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€270.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>The Okta Experience</strong></p> <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a>&nbsp;</li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact&nbsp;</a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> <p>We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one.<br><br>Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws.<br><br>If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please&nbsp;<a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation.<br><br>Notice for New York City Applicants &amp; Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please&nbsp;<a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

Senior Product Manager
typeform

<div class="content-intro"><h3>Who we are</h3> <p>Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot.</p></div><h3>About Typeform</h3> <p>Typeform helps people create better conversations at scale.</p> <p>Millions of people use Typeform to collect information, understand their customers, generate leads, run research, gather feedback, and power workflows across their businesses.</p> <p>We are continuing to evolve Typeform from a form builder into a broader platform for collecting, understanding, and acting on information. AI is becoming a major part of that direction, both through experiences we build for customers and through making Typeform easier for AI agents and other products to interact with.</p> <p>We are looking for a Senior Product Manager to help shape what comes next.</p> <h3>The role</h3> <p>As a Senior Product Manager at Typeform, you will own a meaningful product area and work closely with Engineering, Design, Data, Research, Marketing, and other teams to turn customer problems and business opportunities into products people genuinely want to use.</p> <p>You will be responsible for understanding the problem space, setting product direction, deciding where the team should focus, and helping the team move from insight to execution.</p> <p>This is not a role where Product simply writes requirements and hands them to Engineering.</p> <p>We expect our Product Managers to be close to customers, opinionated about the problems worth solving, comfortable making decisions with incomplete information, and able to bring teams together around a clear direction.</p> <p>You will balance customer value, product quality, technical considerations, and commercial impact while helping the team move quickly and learn.</p> <h3>What you will do</h3> <ul> <li>Own the strategy and roadmap for a key area of the Typeform product.</li> <li>Build a strong understanding of our customers, their workflows, and the problems they are trying to solve.</li> <li>Identify opportunities through customer conversations, behavioural data, research, market insight, and product intuition.</li> <li>Turn broad problems into clear product bets, hypotheses, and measurable outcomes.</li> <li>Partner closely with Design and Engineering from discovery through delivery.</li> <li>Work with Data and Research to understand customer behaviour and evaluate whether what we build is working.</li> <li>Make thoughtful prioritisation decisions across customer needs, business goals, technical investment, and product quality.</li> <li>Define success measures and use them to guide product decisions before and after launch.</li> <li>Run experiments where appropriate and use the results to shape future product direction.</li> <li>Work with Marketing, Sales, Customer Success, and other teams to ensure we understand the wider customer and commercial context.</li> <li>Communicate product direction clearly and build alignment across teams and leadership.</li> <li>Help teams move from ideas to shipped experiences without losing sight of the original customer problem.</li> <li>Look beyond individual features and think about how your product area contributes to the wider Typeform platform.</li> <li>Explore how AI can improve the customer experience, change existing workflows, and create new ways for customers to get value from Typeform.</li> </ul> <h3>What we are looking for</h3> <ul> <li>You have significant experience building and scaling digital products, ideally within SaaS, product led growth, collaboration software, productivity tools, or another strong product environment.</li> <li>Comfortable taking on messy, ambiguous product problems and bringing structure and direction to them.</li> <li>A strong focus on customer problems and outcomes, rather than jumping straight to features.</li> <li>Strong product judgement, with the ability to use customer insight, data, and context to make good decisions.</li> <li>Close collaboration with Engineering and Design, with product development treated as a shared discipline.</li> <li>Able to set a clear product direction while staying practical about what the team should focus on next.</li> <li>Confident making trade offs, making decisions, and explaining the thinking behind them.</li> <li>Good judgement around when to experiment, when to research, and when there is enough evidence to move forward.</li> <li>Clear communication, with the ability to adapt complex ideas for different audiences.</li> <li>Commercial awareness and an understanding of how product decisions can influence activation, engagement, retention, expansion, and revenue.</li> <li>Curiosity about AI and how it is changing the way products are built and how customers interact with software.</li> <li>A real care for product quality and the details that shape a strong customer experience.</li> </ul> <h3>You might be particularly strong in one or more of these areas</h3> <ul> <li>We do not expect every Senior Product Manager to have the same background.</li> <li>Depending on the team, relevant experience could include:</li> <li>Product led growth, onboarding, activation, or retention</li> <li>Creation tools, editors, builders, or content creation experiences</li> <li>Platform products, APIs, integrations, or developer ecosystems</li> <li>Analytics, insights, research, or data products</li> <li>Pricing, packaging, payments, or monetisation</li> <li>AI powered products, agents, automation, or intelligent workflows</li> <li>B2B SaaS products used across multiple teams and use cases</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>*Typeform drives hundreds of millions of interactions each year, enabling conversational, human-centered experiences across the globe. We <strong>move as one team</strong>, empowering our collective efforts by valuing each individual’s unique perspective. This fosters <strong>strong bonds</strong> grounded in respect, transparency, and trust. We <strong>champion our diverse customer base</strong> by anticipating their needs and addressing their challenges with priority. Committed to excellence, we<strong> hold high expectations </strong>for ourselves and each other, continuously striving to deliver exceptional results.</p> <p>We are proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and stand firmly against discrimination and harassment of any kind—whether based on race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or veteran status. Everyone is welcome here.</p></div>

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Posted: 2026-08-11

Senior QA Engineer (Financial Apps)
Fireblocks – Berlin, Berlin

<div class="content-intro"><p>The world of digital assets is accelerating in speed, magnitude, and complexity, opening the door to new ways for leveraging the blockchain. Fireblocks’ platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets and it trusted by some of the largest financial institutions, banks, globally-recognized brands, and Web3 companies in the world, including BNY Mellon, BNP Paribas, ANZ Bank, Revolut, and thousands more.&nbsp;</p></div><p><strong>About Fireblocks</strong></p> <p>&nbsp;Fireblocks is the institutional standard for digital asset security and settlement. We enable banks, fintechs, and exchanges—like BNY Mellon, Revolut, and ANZ—to securely navigate the blockchain economy. Our platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets.</p> <p><strong>The Mission: Quality</strong></p> <p>&nbsp;The Financial Apps unit builds the critical infrastructure that connects institutions to the digital asset economy. Our products cover everything from staking and yield to on-ramps, exchange integrations, and Web3 connectivity (e.g. WalletConnect).</p> <p>In this role, you'll manually test all flows that need validation, and contribute to building out our automation the rest of the time. We need someone who treats quality as a holistic product challenge, takes pride in rigorous manual testing, and is eager to help grow our automation—using AI to move faster at every stage.</p> <p><strong>What You'll Do</strong></p> <ul> <li><strong>Holistic Quality Ownership:</strong> You own the quality of the product end-to-end. You don't just test against a spec; you analyze the spec, find the logical gaps, and suggest improvements to ensure a better final product.</li> <li><strong>Hands-On Manual QA:</strong> You design and execute thorough manual test plans across complex financial and Web3 flows.</li> <li><strong>AI-Powered Velocity:</strong> You leverage AI agents (e.g., Claude Code) to accelerate your workflow, expand coverage, and ship faster without sacrificing depth.</li> <li><strong>Deep-Dive Analysis:</strong> You are comfortable digging into logs and monitoring tools (Datadog/Sentry) to understand why something broke. You aren't afraid to get your hands dirty in the backend to find the root cause.</li> <li><strong>Contribute to Automation:</strong> When you're not running manual flows, you help build and maintain automation across backend APIs and frontend interfaces in a fast-paced environment.</li> <li><strong>Product Partnership:</strong> You don't see yourself as "just a tester." You are an engineer with a product mindset who actively works to improve the systems you are checking.</li> </ul> <p><strong>Who You Are<br></strong>You take real pride in finding what others miss — exploratory testing and edge-case hunting genuinely excite you, and you'd rather break something today than let a user break it tomorrow. You do both automation and manual testing, and treat both as core parts of the role.</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">3+ years in Manual QA&nbsp;with hands-on automation experience across the full stack (TypeScript preferred).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Solid grasp of blockchain fundamentals, the transaction lifecycle, and DeFi logic like staking and bridging.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">AI-native - you already use AI tools daily to move faster and cut through complex errors.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Fast learner - new domains don't slow you down; you keep pace in an industry that moves at the speed of crypto.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Data-driven debugger - when something breaks, logs are your first move, not your last resort.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>Fireblocks' mission is to enable every business to easily and securely access digital assets and cryptocurrencies. In order to do that, we strongly believe&nbsp;our workforce should be as diverse as our clients, and this is why we&nbsp;embrace diversity and inclusion in all its forms.&nbsp;</em></p> <h6><em><a href="https://www.fireblocks.com/candidate-privacy-notice/" target="_blank">Please see our candidate privacy policy here</a>.</em></h6></div>

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Posted: 2026-08-11

Praktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)
itemdrop GmbH – Düsseldorf

Wir digitalisieren die Garderobe bei Großevents: in den besten Clubs auf der Reeperbahn in Hamburg – Grosse Freiheit 36 und Docks –, auf großen Messen wie Nürnberg, in Eventhalle wie der Schleyer-Halle in Stuttgart und bei den verschiedensten Events dazwischen.

Über eine Million Garderobenabgaben laufen inzwischen über unser System. Jetzt gehen wir europaweit.

Das wollen wir öffentlich machen. und bauen dafür einen Kanal nach dem Motto Building in Public auf: Heißt für dich echte Einsätze, echte Nächte und die echte Arbeit.

Am 1. September gehen wir auf Instagram live. Jemand aus dem Team steht vor der Kamera. Was fehlt, ist die Person dahinter, die filmt, schneidet und aus Rohmaterial Geschichten baut.

Wenn du Bock hast, Konzerte und Clubnächte von innen zu erleben, um fünf Uhr morgens beim Messeaufbau dabei zu sein und genau daraus Content zu machen, dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

  • Mit dabei sein. Du begleitest uns im Büro und auf Einsätzen – Clubs, Konzerte, Messen, Sport-Events. Kamera oder Handy in der Hand, Augen offen für den Moment.
  • Schneiden. Reels, TikToks, Shorts. Schnitt, Sound, Untertitel, Hook. Du bringst Rohmaterial in eine Form, die Leute bis zum Ende schauen.
  • Storylines entwickeln. Nicht einzelne Clips, sondern Erzählstränge: Wie sieht ein Messe-Aufbau um fünf Uhr morgens aus? Was passiert, wenn 30.000 Jacken an drei Tagen durch sieben Garderoben laufen? Wie fühlt sich ein Gründerteam an, das gerade international geht?
  • Kanäle aufbauen.Instagram als Hauptkanal, TikTok als Zweitverwertung, LinkedIn für die Gründer als B2B-Seite .
  • Posten und auswerten: Redaktionsplan, Veröffentlichung, Community-Antworten. Danach: Was hat funktioniert, was nicht – und warum.

Qualifikation

  • Du hast schon Videos geschnitten – egal ob für dich selbst, den Sportverein oder einen Nebenjob. Wir wollen sehen, was du gemacht hast, nicht wo du es gelernt hast.
  • Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause und merkst, wenn ein Format kippt.
  • Du willst raus zu den Events. Abends, am Wochenende, mit Reisen innerhalb Deutschlands.
  • Du bist mindestens zwei Tage pro Woche bei uns im Büro in Düsseldorf.
  • Deutsch fließend, Englisch solide.
  • Zwei tage die Woche bei uns im Büro

Muss nicht:

  • Jahrelange Erfahrung. Wir bringen dir bei, was du brauchst.
  • Ein perfektes Portfolio.
  • Ein bestimmtes Studienfach.

Wichtiger als alles davon: dass du wirklich Lust darauf hast. Das merkt man in den ersten fünf Minuten.

Benefits

  • Vollen Zugriff: Du bist bei Kundeneinsätzen, Team-Meetings und Gründer-Diskussionen dabei. Kein kuratierter Praktikanten-Ausschnitt.
  • Einen Kanal von Tag eins: Wir starten am 1.9. bei null. Du kannst am Ende zeigen, was daraus geworden ist.
  • KI-Tools ohne Diskussion: Wir arbeiten damit, du auch.
  • Perspektive: Läuft es gut, machen wir daraus eine Werkstudentenstelle und danach eine Festanstellung.

Zur Bewerbung:

Schick uns:

1. Zwei bis drei Videos, die du selbst geschnitten hast (Link reicht – Instagram, TikTok, Drive, egal)

2. Ein paar Sätze, warum du Lust auf genau das hier hast

3. Wer du bist

4. Deinen möglichen Startzeitpunkt und Stundenumfang

Wir melden uns innerhalb von ein paar Tagen.

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Posted: 2026-08-11

Pflichtpraktikum
toern GmbH – Hamburg

Über uns

toern ist ein wachsendes AI-Startup aus Hamburg. Wir helfen E-Commerce-Brands dabei, Retourenprozesse zu automatisieren, wertvolle Kundendaten zu gewinnen und dadurch Umsatz sowie Effizienz zu steigern.

Wir bauen eine der spannendsten SaaS-Lösungen im Bereich E-Commerce Operations - datengetrieben, schnell wachsend und mit direktem Impact auf unsere Kunden.

Als Praktikant:in arbeitest du hands-on direkt mit dem Gründerteam und bekommst einen 360°-Einblick in ein Early-Stage Startup.

Aufgaben

Du arbeitest an zentralen operativen Themen, die uns skalierbar machen:

  • CRM & RevOps: Einrichtung, Optimierung und Pflege unseres HubSpot-CRM – inklusive Flows und Automatisierungen und einer sauberen Datenbasis
  • KI & Automatisierung: Interne Prozesse mit KI-Tools automatisieren, Dashboards bauen und Kundendaten auswerten, um Erkenntnisse zu gewinnen und unsere Leadgenerierung zu optimieren
  • Events & Messen: Unterstützung bei Messevorbereitung, Teamevents und der Besorgung von Geschenken
  • Operations & Finance: Mithilfe bei Buchhaltungsthemen, Bürosuche und weiteren organisatorischen Aufgaben
  • Ad-hoc: Direkte Unterstützung des Gründerteams bei strategischen und operativen Themen

Qualifikation

  • Strukturierte, selbstständige und sehr hands-on Arbeitsweise
  • Affinität zu Tools & Daten – Excel/Sheets sicher; HubSpot, KI-Tools (ChatGPT/Claude) und Automatisierung (z. B. Make/Zapier/n8n) von Vorteil
  • Interesse an Startups, Operations und Entrepreneurship – du willst selbst einmal gründen oder in einem High-Speed-Startup arbeiten
  • KI ist für dich kein BuzzwordDeutsch und Englisch fließend

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
  • Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1
  • Schnelle Lernkurve in CRM, RevOps, KI und Startup-Building
  • Einblick in den Aufbau eines SaaS-Startups von Grund auf
  • Flexible Arbeitsweise & nices Office in Hamburg
  • Unlimited Kaffee & Softdrinks
  • Urban Sports Club

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-11

Windows - Systemadministrator:in
Hirscher Datentechnik GmbH – Nuremberg

Als IT-Systemhaus betreuen wir seit 1987 mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit persönlicher und kompetenter IT-Unterstützung. Unser Fokus liegt auf leistungsfähiger IT-Infrastruktur, sicherem Systembetrieb, Virtualisierung, Managed Services und IT-Security. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d), der unsere Kunden mit technischem Know-how, zuverlässiger Umsetzung und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet.

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Betrieb von Windows Client- und Server-Systemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von virtualisierten Serverumgebungen auf Basis von VMware und Microsoft Hyper-V
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen in Client- und Serverumgebungen
  • Bearbeitung von 1st & 2nd-Level-Support-Anfragen in den IT-Umgebungen unserer Kunden
  • Administration von IT-Sicherheitslösungen (u. a. Endpoint, Firewall, WLAN-Infrastruktur, E-Mail-Security)
  • Einrichtung und Betreuung von Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)
  • Abstimmung mit Kunden, Herstellern und externen Dienstleistern zur Umsetzung technischer Lösungen
  • Dokumentation von IT-Systemen, Infrastrukturen und Prozessen
  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer Managed-Service-Plattformen für Monitoring, Patch-Management und Automatisierung
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur

Qualifikation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Betrieb von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Kenntnisse in Virtualisierung (VMware / Hyper-V) sowie im Bereich Netzwerke und IT-Security
  • Erfahrung mit Backup-Lösungen und Monitoring-Systemen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

  • Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug (50 €)
  • Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach der passenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-11

Mitarbeiter:in Datenerfassung (m/w/d)
fintegra – Nuremberg

Mitarbeiter:in Datenerfassung (m/w/d)

Nürnberg | hybrides Arbeiten | Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit ab 35 Std./Woche | ab sofort

Wer wir sind

Wir sind fintegra.

Wir entwickeln digitale Lösungen für die steuerliche Verarbeitung komplexer Vermögensstrukturen und sind Marktführer für digitale Lösungen im Bereich der automatisierten Wertpapierbuchhaltung. Unsere Lösungen unterstützen Steuerkanzleien, Vermögensverwaltungen, Family Offices und Unternehmen dabei, komplexe Wertpapiervermögen effizient, nachvollziehbar und fachlich korrekt zu verarbeiten.

Mit einem interdisziplinären Team von aktuell rund 40 Kolleg:innen vereint fintegra Expertise aus Steuerrecht, Buchhaltung, Kapitalmarkt und Digitalisierung und entwickelt so zukunftsweisende Lösungen für die steuerliche Vermögensverarbeitung.

Aufgaben

Wen wir suchen

Du arbeitest gerne strukturiert und genau? Du hast ein gutes Auge für Details und möchtest nicht einfach Daten übertragen, sondern auch verstehen, ob Informationen vollständig und plausibel sind?

Dann könntest du gut zu uns passen.

Für die Verarbeitung von Wertpapierdaten erhalten wir umfangreiche Unterlagen von zahlreichen unterschiedlichen Banken. Deine Aufgabe ist es, die darin enthaltenen Informationen sorgfältig zu erfassen, zu prüfen und miteinander abzugleichen.

Dabei geht es nicht nur um schnelle Dateneingabe: Du solltest auch erkennen, wenn Informationen fehlen, Daten nicht zusammenpassen oder ein Sachverhalt genauer geprüft werden muss.

Wir suchen deshalb Menschen, die sehr sorgfältig und analytisch arbeiten, Verantwortung für die Qualität ihrer Arbeit übernehmen und gleichzeitig offen für digitale Prozesse und neue technische Hilfsmittel sind.

Wenn du dich bei uns gut entwickelst und zusätzliche Verantwortung übernehmen möchtest, besteht perspektivisch außerdem die Möglichkeit, weitere organisatorische und koordinierende Aufgaben im Team zu übernehmen und dich in Richtung Teamkoordinator:in weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Bei uns übernimmst du unter anderem:

  • die Eingabe von Wertpapiertransaktionen auf Basis von PDF-Dokumenten in unsere interne Erfassungsmaske
  • die Erfassung von Depotbeständen und Marktwerten anhand von Bank- und Depotunterlagen
  • den Abgleich erfasster Transaktionen mit Konto- und Depotauszügen
  • die Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • die bankenübergreifende Verarbeitung unterschiedlicher Dokumente
  • die sorgfältige und strukturierte Pflege der erfassten Daten
  • die Prüfung und Zusammenführung von Informationen bei unvollständigen oder komplexeren Sachverhalten
  • die eigenständige Klärung von Auffälligkeiten und Unstimmigkeiten in den vorliegenden Unterlagen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Einen sicheren und routinierten Umgang mit PDF-Dokumenten
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, SharePoint, Teams und Outlook
  • Eine hohe Eingabegeschwindigkeit und Sicherheit in der Dateneingabe, idealerweise auch unter Nutzung von Tastenkombinationen
  • Eine sehr strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexere oder unvollständige Sachverhalte anhand von Dokumenten nachzuvollziehen und korrekt zusammenzuführen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien, digitalen Hilfsmitteln und sich verändernden Prozessen
  • Ein Grundverständnis für Bank-, Depot- oder Wertpapierunterlagen ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du dich fachlich und persönlich gut entwickelst und gerne zusätzliche Verantwortung übernehmen möchtest, hast du bei uns die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich perspektivisch zu erweitern.

Dazu können beispielsweise gehören:

  • die Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Datenerfassung
  • das Nachhalten von Aufgaben, Prioritäten und Arbeitsständen
  • die Unterstützung von Kolleg:innen bei organisatorischen Fragen
  • die Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • die Unterstützung bei der Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität in der Datenerfassung
  • die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abläufe

Damit bietet dir die Position die Möglichkeit, dich aus der operativen Datenerfassung heraus perspektivisch in Richtung Teamkoordinator:in weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

Du arbeitest in einem digitalen und wachsenden Unternehmen und übernimmst eine wichtige Rolle in der Verarbeitung unserer Wertpapierdaten.

Außerdem bieten wir dir:

  • Einen hohen Remote-Anteil, auch wenn du nicht in der Region Nürnberg wohnst
  • Wohnst du in der Region Nürnberg, freuen wir uns darauf, dich etwa einmal pro Woche persönlich in unserem Office zu sehen. Denn wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch im Team wertvoll ist.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche
  • Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Vermögen und Technologie
  • Die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
  • Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen

Klingt nach dir?

Wir suchen Menschen, die sorgfältig arbeiten, mitdenken und Verantwortung für die Qualität ihrer Arbeit übernehmen.

Wenn du Freude daran hast, strukturiert mit Daten und Dokumenten zu arbeiten, analytisch an Aufgaben herangehst und dich perspektivisch weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Ein Anschreiben ist übrigens kein Muss. Wenn du uns etwas mitgeben möchtest, freuen wir uns natürlich darüber.

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Posted: 2026-08-11

Data Analyst (Live Chat Channel Analytics)
Market Cloud – Eschborn

Location: Remote

Minimum Experience Level: 3 to 5 years

We are seeking a Data Analyst for the Live Chat channel to generate actionable insights from customer

interactions and operational data.

This role combines hands-on data analysis, technical implementation, and business insight generation.

You will work with large-scale data in Databricks (SQL / Python), build Tableau dashboards, and translate

data into recommendations that influence product and channel decisions.

Embedded in a cross-functional product team and analytics squad, you will help understand customer

behavior, identify improvement opportunities, and support data-driven decisions across the channel. The

role sits at the intersection of analytics, customer experience, and digital product development.

We are looking for a candidate who is both technically strong and business-oriented, able to work directly

with data while linking insights to channel strategy and commercial outcomes.

Tasks

Requirements:

• 3–5 years of experience in Data Analytics, preferably in digital or customer-facing environments

• Strong hands-on expertise in SQL, Python, Databricks

• Proven experience building dashboards in Tableau

• Ability to work with large, complex datasets across multiple sources

• Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable insights

• Solid understanding of product analytics and customer journeys

• Strong communication skills across technical and non-technical stakeholders

• Hands-on, proactive mindset with ownership of end-to-end analytical tasks

Preferred

Requirements

Key Responsibilities:

• Analyze live chat performance using SQL and/or Python (Databricks) across structured metrics and

conversational datasets

• Identify trends, customer pain points, and behavioral patterns, and translate them into actionable

insights

• Write advanced queries and data transformations to process large-scale, multi-source datasets

• Perform data preparation, exploratory analysis, and reporting automation

• Design, build, and maintain Tableau dashboards to track live chat KPIs and enable self-serve insights

• Integrate conversational, operational, and customer data to create a holistic view of channel

performance

• Ensure data quality, consistency, and alignment of KPIs across datasets and teams

• Communicate findings effectively to stakeholders, translating analysis into clear business narratives

and recommendations

• Support OKR tracking by aligning metrics with product and business goals

• Collaborate closely with product teams, data engineers, and data scientists within the analytics squad

to drive data-informed decisions and improvements

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent E-Commerce – Webshop & Customer Experience (m/w/d)
benuta GmbH – Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du möchtest hinter die Kulissen einer der führenden europäischem D2C-Marken im Home-&-Living-Bereich blicken und aktiv dazu beitragen, das Einkaufserlebnis für Millionen Kund*innen in 16 internationalen Shops zu gestalten? Du arbeitest gewissenhaft, bringst ein Auge fürs Detail mit und hast Lust, moderne KI-Tools direkt in der Praxis einzusetzen? Dann ist das deine Gelegenheit: Bei benuta steigst du vom ersten Tag an voll ein und übernimmst Verantwortung für unsere Customer Experience. Wir bieten dir spannende Einblicke in ein datengetriebenes E-Commerce-Umfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln!

Deine Aufgaben

  • Content-Pflege & KI-Workflows: Du pflegst und aktualisierst Texte, Werbeflächen sowie Visuals in unseren Shops. Zudem unterstützt du bei der KI-gestützten Übersetzung von Inhalten für unsere 16 internationalen Online-Shops und den Newsletter.

  • Shop- & Qualitätschecks: Du prüfst unsere internationalen Online-Shops kontinuierlich auf Herz und Nieren, meldest Fehler an die zuständigen Ansprechpersonen und führst Live-Checks bei Kampagnenstarts, Shop-Anpassungen sowie neuen Releases durch.

  • Strukturiertes Aufgabenmanagement: Du legst Tasks in unserem Aufgabentool an, dokumentierst Arbeitsprozesse gewissenhaft und stimmst dich zu täglichen Routineaufgaben eng mit deinen Teammitgleidern ab.


Dein Profil

  • Studium & Rahmenbedingungen: Du bist an einer Hochschule/Universität eingeschrieben, studierst voraussichtlich noch mindestens ein Jahr und stehst uns mit ca. 18–20 Stunden pro Woche zur Verfügung.

  • Praxiserfahrung & KI-Bezug: Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) mit. Erste Erfahrung mit KI-Tools und Prompting ist ein klares Plus.

  • Digital-Affinität & Tool-Skillset: Du besitzt ein exzellentes Sprachgefühl, Interesse an Fremdsprachen und bist absolut sicher im Umgang mit Google Workspace oder MS Office.

  • Arbeitsweise & Detailfokus: Du arbeitest zuverlässig, gut organisiert und bringst ein geschultes Auge für Details bei Texten, Formatierungen sowie visuellen Checks mit.

  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse zeichnen dich aus.

Deine Benefits

  • Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig).

  • Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.

  • Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte.

  • Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.

  • Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig) und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

  • Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Moritz Ziegert (Teamlead UX/UI).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Posted: 2026-08-11

Working Student - Controlling (m/f/d)
TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

TYTAN Technologies.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

As a Working Student in Controlling, you will support the Controller and Head of Finance with hands-on analytical work across budgeting, forecasting, cost analysis, and management reporting. Beyond classical controlling, you will actively use AI tools, write SQL queries, and help build and maintain finance automation (VBA, scripting, internal tools). This is not a filing-and-formatting role: you will work directly with real financial data and real code in a fast-scaling defense company.

Your roadmap to make an impact

Reporting & Variance Analysis

  • Support monthly Actuals vs. Forecast analysis, including variance calculations and commentary

  • Maintain and improve management P&L and cost center reporting

  • Prepare ad-hoc analyses on costs, projects, and business performance

Budgeting & Forecasting

  • Assist in building and maintaining rolling forecast models, including scenario analysis

  • Support the annual budget process, including data collection, template preparation, and consolidation

  • Help translate operational inputs (e.g., hiring plans, production schedules, sales forecasts) into financial projections

Data Quality & Process Support

  • Support data reconciliation between Odoo, DATEV, and reporting tools

  • Maintain controlling master data and contribute to process improvements

Project & Sales Controlling

  • Assist in tracking project budgets, milestones, and margins

  • Prepare sales controlling reports, including revenue tracking, order intake, and KPIs

Finance Tools & Automation

  • Use AI tools (e.g., Claude) to support finance workflows and reporting

  • Develop and maintain VBA, SQL, and other automation solutions for reporting and data analysis

  • Contribute to improving internal finance tools and processes


Background

  • Currently enrolled in Business Informatics, Finance, Controlling, Business Administration, or a related quantitative field

  • Strong interest in financial analysis, controlling, and management reporting

  • Initial practical experience through internships, working student roles, or academic projects

Skills

  • Strong Excel skills and confidence working with structured data

  • Basic SQL knowledge or willingness to learn

  • Interest in automation, programming (Python, VBA, etc.), and AI applications in finance

  • Analytical, detail-oriented, and comfortable working with data

  • Fluency in German and English are required

Mindset

  • Proactive and self-driven, with a hands-on approach

  • Adaptable in a fast-paced, evolving environment

  • Curious about underlying business processes and data

Why TYTAN?

  • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security.

  • Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale.

  • Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors.

  • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback.

  • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact.

  • Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company.

  • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe.

Our Benefits

  • Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

  • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

  • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

  • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

  • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

  • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

  • Dynamic and fast-paced team: Be among the first to shape a deep-tech defence company redefining the future of security with an international team where your impact is immediate

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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Posted: 2026-08-11

Senior Partnership Manager E-Commerce (f/m/d)
Trusted Shops SE (DE) – Cologne, Nordrhein-Westfalen, Germany

Cologne (Hybrid) | Full-time | Permanent

Build the Future of Trusted E-Commerce

At Trusted Shops, we're building Europe's leading Community of Trust.

For more than 25 years, we have helped consumers shop online with confidence through our Trustmark, Buyer Protection and trust solutions for online businesses. Today, millions of consumers and thousands of online shops rely on Trusted Shops to create safe and trustworthy shopping experiences.

To further strengthen our market presence in the DACH region, we are looking for a commercially driven and relationship-oriented Senior Partner Manager who thrives on building strategic partnerships, unlocking growth opportunities and expanding our ecosystem across agencies, affiliates and e-commerce partners.

Your Impact

As Senior Partner Manager, you will play a key role in growing and developing Trusted Shops' partner ecosystem across Germany, Austria and Switzerland.

You will build long-term relationships with partners, identify new business opportunities and create win-win collaborations that drive revenue growth, market visibility and partner success.

This is a highly visible role with direct influence on our commercial growth strategy within one of Europe's most dynamic e-commerce markets.

What You'll Do

  • Develop and manage relationships with agencies, affiliates and other strategic partners across the DACH market.

  • Expand and strengthen Trusted Shops' partner ecosystem through proactive business development activities.

  • Enable partners to successfully promote Trusted Shops solutions.

  • Identify upselling and cross-selling opportunities within existing partner relationships.

  • Monitor partnership performance and derive actionable insights from data.

  • Stay up to date with industry trends, market developments and best practices.

  • Partner closely with Sales, Marketing and Customer Success teams to maximize partner impact.

  • Support integrated go-to-market initiatives and joint campaigns.

  • Represent Trusted Shops within the DACH e-commerce ecosystem and at industry events.


  • 5+ years in Partner Management, Business Development, Affiliate Marketing, or Sales, ideally with experience in the DACH market and an established agency network.

  • Strong understanding of the e-commerce industry; SaaS experience is a plus.

  • Demonstrated success in building and scaling agency and affiliate networks with measurable revenue impact; strong commercial mindset; successful in partner activation, upselling, and indirect channel growth; experience in performance marketing and agency-led lead generation.

  • Hands-on experience with CRM and marketing tools such as Salesforce and HubSpot.

  • Fluency in German (C2) and good English skills (B2).

What we offer you

  • Hybrid work: Combine fixed office days (2 days / week) with flexible remote work.

  • Academy Onboarding: 4-weeks onboarding together with all new starters in Sales, Customer Success, and Account Management.

  • Workation: Temporarily work from a destination of your choice within EU, Iceland, Liechtenstein or Norway

  • Permanent contract with Europe's trusted brand.

  • 28 vacation days + 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival.

  • Buddy program: An experienced trustee is at your side.

  • Learning & Development: Individual training opportunities.

  • Events: Team Events, Unit Events, etc.

  • Health Pass: Earn an additional vacation day by actively participating in free online and offline sports, fitness and health courses.

Onboarding & Growth  

At Trusted Shops, you’ll kick off your journey with an onboarding experience designed to spark confidence, connection, and real momentum. It all begins with Culture & Value Week: an energizing in-office start where you learn, collaborate, and experience our values firsthand.   

The first four onboarding weeks give you everything you need to thrive, from tools and workflows to our Trusted Shops’ mindset. With ongoing support from local champions, enablement specialist, regular feedback, and a global onboarding group, you quickly build the skills and network that power your growth.  

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply! ​

At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Posted: 2026-08-11

Team Lead SEO, GEO & Digital Trust (f/m/d)
Trusted Shops SE (DE) – Remote job

Remote

Trusted Shops develops SaaS solutions for over 40 million users and 30,000 businesses across Europe. Our product suite includes products such as the Trustmark, Buyer Protection and the eTrusted experience feedback platform. Our products are part of a 25-year mission to enable trust between people and businesses in the digital age.

Home of our AI Visibility, SEO & Digital Trust function is the Marketing Department, where we strengthen Trusted Shops’ visibility, credibility, and machine-readability across digital ecosystems. As Team Lead – AI Visibility, SEO & Digital Trust, you will lead the team responsible for ensuring that both people and AI systems can understand, trust, and recommend Trusted Shops and its customers.

To join our Marketing, we are looking for a:

Team Lead SEO, GEO & Digital Trust (f/m/d)

Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent Contract Full-time

Please note that only applications in English will be taken into consideration.

Tasks

  • Team Leadership & Strategy: Lead and develop a multidisciplinary team across technical SEO, AI visibility, website experience, and digital trust. Define priorities and turn business objectives into a clear, actionable roadmap.

  • AI Visibility & GEO: Shape Trusted Shops’ Generative Engine Optimization strategy and strengthen the visibility, credibility, and discoverability of Trusted Shops and its customers across AI search results, LLMs, and emerging agent ecosystems.

  • Technical SEO & Digital Trust: Own the strategic direction for technical SEO, including crawlability, indexing, website architecture, Core Web Vitals, structured data, and machine readability. Strengthen digital trust signals across relevant platforms.

  • Website Experience & Performance: Oversee the website as a key platform for visibility, trust, conversion, and business growth, working with Product, Engineering, Content, and Marketing to improve its overall performance.

  • Analytics & Cross-Functional Leadership: Establish reporting frameworks using SEO, analytics, and AI-visibility tools, translate performance data into business recommendations, and lead cross-functional initiatives across key teams and stakeholders.


  • Experience in technical SEO, website strategy, digital experience, or organic growth, ideally within SaaS, marketplace, or e-commerce environments.

  • Proven experience leading multidisciplinary teams and cross-functional initiatives across Product, Engineering, Marketing, and senior leadership.

  • Strong technical SEO expertise, including crawlability, indexing, site architecture, Core Web Vitals, structured data, and log-file analysis.

  • Good understanding of AI search, GEO, digital trust signals, brand visibility, and how search engines and AI systems evaluate brands.

  • Hands-on experience with tools such as Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, Sistrix, and GTM, combined with strong analytical and communication skills.

  • Fluent English (C1) is a must, and fluent German is nice to have


What we offer you

  • Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the Cologne office (on-site days depending on your location)

  • Workation: Temporarily work from a destination of your choice within EU, Iceland, Liechtenstein or Norway

  • 28 vacation days

  • 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival

  • Buddy program (an experienced trustee is at your side)

  • Individual learning & development opportunities (internal & external trainings, e-learnings)

  • Events (Team Events, Unit Events, etc.)

  • Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses)

  • Permanent contract with Europe's trusted brand


BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply! ​

At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Posted: 2026-08-11

Fullstack Engineer- Typescript, AWS, React (m/f/d)
Trusted Shops SE (DE) – Cologne, Nordrhein-Westfalen, Germany

About Trusted Shops 

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably. 

With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products – it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture. 

Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction. 

To strengthen our Engineering Team, we are looking for a 

Fullstack Engineer- Typescript, AWS, React (m/f/d)

(Hybrid in Cologne or remote in Berlin / Full-time / Permanent contract) 

As a Fullstack Engineer in our Consumer Domain, you will help shape the experience of millions of consumers using Trusted Shops products. Working within the Consumer Membership Team, you will focus on expanding existing backend services and building new ones within our AWS landscape while contributing to frontend applications where needed. You will be part of a cross-functional product team that includes Software Engineers, QA, Product Manager, Agile Coach, and Growth experts, all working together to improve the consumer experience through experimentation, fast feedback loops, and data-driven decisions.

Following our “You build it, you own it” philosophy, you will take ownership of solutions throughout their full lifecycle, from development to production and continuous improvement. 

 

Your Responsibilities 

  • Design, develop, and maintain scalable backend services and APIs within our AWS-based cloud architecture

  • Build modern, high-quality frontend applications using TypeScript, React and Next.js to create seamless user experiences

  • Take ownership of features throughout the entire software lifecycle - from implementation and deployment to monitoring and production support

  • Improve infrastructure automation, scalability, and reliability using Terraform and Infrastructure as Code (IaC) principles.

  • Collaborate closely with Product, Design, and Engineering teams to deliver high-quality solutions and drive technical excellence.

  • Foster a collaborative team environment by sharing knowledge, communicating effectively with diverse stakeholders, and resolving challenges constructively.

 


Your Profile 

  • Degree in Computer Science, Software Engineering, Media Informatics, or a related field -or equivalent practical experience

  • 3+ years of professional experience as a Fullstack Software Engineer

  • Strong and recent hands-on backend development experience with TypeScript is required. Experience with Python is a plus

  • Solid frontend development skills with React, Next.js, and TypeScript

  • Hands-on experience building, deploying, and operating cloud-native applications on AWS (e.g., Lambda, ECS, or similar services). Experience with Terraform or other Infrastructure-as-Code (IaC) tools is a strong plus.

  • Proven experience using AI-powered development tools (e.g., Claude or similar) to accelerate software development, testing, debugging, and documentation, while critically evaluating and validating AI-generated outputs.

  • Collaborative, proactive, and curious mindset with a passion for continuous learning, knowledge sharing, and mentoring teammates.

  • Business-fluent English skills. German language skills are a plus

 

Our Tech Stack 

While your primary focus will be as described in the job ad, you'll work in an environment that includes: 

  • Frontend: React, TypeScript 

  • Backend: Node.js, Java, Spring Boot, Python 

  • Cloud & Infrastructure: AWS, Lambda, S3, DynamoDB, Terraform 

  • Databases: DynamoDB, PostgreSQL 

  • Developer Experience: GitHub, CircleCI, CI/CD, Infrastructure as Code 

 

What We Offer 

  • Hybrid work: Flexible remote work combined with team time in the office 

  • Workation: Temporarily work from within the EU, Iceland, Liechtenstein, or Norway 

  • Permanent contract with Europe’s trusted brand 

  • One “Self Education Day” per month 

  • 27 vacation days + 3.5 additional days off (Christmas, New Year’s Eve, Carnival) 

  • Buddy programme & structured onboarding 

  • Individual training and development opportunities 

  • Regular team, unit and company events 

  • Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses) 

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust 

Not sure if you are what we are looking for? Apply! 

At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination. 

 

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Posted: 2026-08-11

Junior Digital PR & Off-page SEO
JustWatch – Berlin

Who we need

You’re a movie buff with strong opinions, and you can’t help but dig into why something is getting attention. Now imagine turning that instinct into global media coverage.

At JustWatch, we’re looking for someone with a sharp, data-driven mindset; someone who understands (or is eager to learn) technical SEO, digital PR, and how content earns attention at scale. You’re not just creative; you know how to back ideas with data, spot patterns, and turn insights into campaigns that land in top-tier publications and generate high-quality backlinks.

You have a strong gut feeling for what works, but you don’t rely on gut alone. You can read data, extract clear takeaways, and iterate quickly. You’re comfortable sharing ideas, testing them in the real world, and pushing for high-quality execution over endless perfectionism.

If you’re excited about building stories that get picked up globally - and helping JustWatch reach 100M monthly organic users - you’ll fit right in.

We value people who challenge themselves, move fast, and get things done. We follow the 80/20 rule, favor pragmatism over theory, and care about impact above all.

Who we are

JustWatch (www.justwatch.com) is already the world's largest streaming guide for movies, TV shows & sports, and we aim to become even bigger by reaching 100 million monthly SEO visits with your support.

We deliver data-driven digital marketing for the global entertainment business; from the biggest blockbusters and award-winning shows to major sporting events. We’re entertainment obsessives ourselves, and as owners of the world's largest streaming guide, we have unparalleled data and insights into audience behaviour and content tastes.


What You Will Be Doing
  • Ideate, Execute & Report Digital PR Campaigns:

    • From infographics to interactive landing pages, you’ll craft campaigns journalists want to share about movies, TV shows, streaming services, and major industry moments

    • You’ll turn data into headlines, identifying trends in our datasets and shaping them into stories that drive coverage

    • React quickly to industry news and major releases; sometimes preparing outreach the same day

    • Research, execute, and report on link-building campaigns with our prospecting team and designers

    • Build Lasting Relationships: Grow your own network of journalist contacts; your personal “friends list” that eagerly covers JustWatch’s product updates and data-led stories

    • Drive Outreach & Partnerships: Identify and pitch API and content partnerships to leading entertainment publishers, guiding partners from first conversations through to implementation. Work closely with affiliates, support integrations where needed, and collaborate with social and creators to extend coverage across channels


What We Need from You
  • Digital PR expertise: You have experience in / know how to create and execute a successful digital PR campaign, from ideation and research to drafting, pitching, and securing high-quality coverage and links.

  • SEO & growth mindset: You understand how to measure success from an SEO perspective, including link quality, referring domains, and overall organic impact. You think beyond coverage and focus on how PR drives sustainable organic growth. 

  • Data storytelling skills: You’re comfortable working with Excel/Google Sheets and turning data into compelling stories and clear reports. You can craft pitches that grab attention and resonate with journalists

  • Strong task & project management: You’re able to manage multiple campaigns and deadlines at once, communicate timelines clearly, and prioritise effectively.

  • Hands-on & persistent: You bring a proactive, execution-focused mindset and stay resilient even when outreach gets challenging. You’re comfortable with digital tools and enjoy working in a fast-paced, online-first environment.


What We offer You
  • Work alongside one of the best SEO teams in the world, with a proven track record of scaling multiple websites to 70M+ monthly organic visits

  • Learn and execute modern SEO at scale, with a steep and hands-on learning curve

  • Taking over responsibilities fast with first successes

  • The opportunity to grow your position at JustWatch

  • Building your own network with top-tier publications, journalists, and media contacts

Media is important to us, and we are always happy to hear from people who enjoy film! If you feel like you are missing some of the hard skills, don’t worry, we are hiring for the attitude, values, and personality.

If we caught your attention and you're eager to delve into our perspectives and thought processes, we recommend immersing yourself in our blog post, which elaborates on these subjects:

- A company culture that really works

- Audience as a Service

- Or visit our blog here: https://www.justwatch.com/blog

 

How to apply

Just hit the apply button and leave us your CV, some basic info, and a short introduction that helps us get to know you. Tell us what motivates you, why you want to work at JustWatch, and how you think you can help us achieve our goals.

Please only apply if you are genuinely interested. Copy-paste mass applications will receive a copy-paste rejection email. The same goes for applications that rely heavily on AI-generated content. We want to get to know you as a person first, not your prompts.

If you have any questions, please reach out to our Talent Team via LinkedIn or apply directly through our jobs page.

 

Research shows women apply when meeting 100% qualifications, men at 60%. JustWatch welcomes all candidates, especially women and marginalized groups. Apply, let's talk and explore if you're a great fit.

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Posted: 2026-08-11

Director of SAP Consulting – MedTech & Life Sciences (m/f/d)
Bit Consulting – Freiburg


OUR COMPANY

As an innovative company in the MedTech sector, we are continuously growing and looking for skilled professionals to strengthen our team and grow together with us - come join us at our location in Freiburg!


ROLE OVERVIEW

We are seeking a Director of SAP Consulting – MedTech & Life Sciences to drive our global consulting business and oversee strategic customer engagements across our international markets. 
 
As Director, you will be responsible for the commercial success, operational performance, and strategic development of our SAP Consulting organization. You will work closely with executive management to expand our consulting capabilities, strengthen customer relationships, and support business growth. 
 
This is a highly customer-facing leadership role with responsibility for consulting strategy, delivery excellence, and organizational performance. 


KEY RESPONSIBILITES

  • Define and execute the consulting strategy aligned with company objectives
  • Own overall consulting performance including revenue,utilization, customer satisfaction, and delivery quality
  • Lead strategic customer engagements and executive stakeholder relationships
  • Support Sales in business development and complex customer opportunities
  • Drive consulting excellence through standardized delivery models and governance
  • Develop leaders and strengthen organizational capabilities
  • Collaborate with Product Management, Engineering, Customer Success, and Executive Management
  • Identifyopportunities to improve consulting offerings and service portfolio
  • Lead organizational transformation initiatives and continuous improvement

JOB REQUIREMENTS

  • Several years of leadership experience in SAP Consulting
  • Strong commercial understanding and customer engagement experience
  • Proventrack recordmanaging consulting organizations
  • Experience within Life Sciences, Medical Technology, or highly regulated industries
  • Excellent leadership, negotiation, and communication skills
  • Strong business acumen and strategic thinking

NICE TO HAVE
  • SAP Certification
  • Experience leading international consulting businesses
  • Experience with enterprise SaaS or SAP partner organizations
  • MBA or equivalent leadership qualification

YOUR WORKPLACE

Our state-of-the-art office is well equipped with modern furniture and equipment. We are located in beautiful South-Western Germany near to the Black Forest in Freiburg. This beautiful, international university city was recently praised by LonelyPlanet as being one of the best cities worldwide and has a lot to offer.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent (m/w/d) User Experience & Wissensmanagement mit Fokus KI
PCS Systemtechnik GmbH – München


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Zutrittskontrolle und Zeiterfassung neu gedacht: Mit DEXIOS bündeln wir beides in einer modernen, cloudbasierten Plattform – regelbasiert, transparent und direkt im Browser. Damit unsere Kunden diese Möglichkeiten bestmöglich nutzen, braucht es mehr als reine Technik: Es braucht eine Plattform, die sich intuitiv erklärt, Nutzer aktiv begleitet und komplexe Abläufe so einfach wie möglich macht.
Als Werkstudent (m/w/d) gestaltest du genau das mit: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Onboarding- und Hilfekonzepte für DEXIOS, analysierst echtes Nutzerverhalten und baust smarte, KI-gestützte Wizards und Self-Service-Funktionen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern. Wenn du Lust hast, UX-Denken, Nutzerforschung und den Einsatz von KI in einem realen Produktumfeld zusammenzubringen, bist du bei uns genau richtig!


Deine Aufgaben

  • UX-Research & Usability: Du führst Usability-Tests und User-Journey-Analysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale anhand von echtem Nutzerfeedback und treibst so die kontinuierliche Verbesserung voran
  • User Guidance & Onboarding: Du integrierst moderne, KI-gestützte User-Guidance-Ansätze in DEXIOS – z. B. einen intelligenten Chatbot, interaktive Product Tours, In-App-Hilfen und Checklisten – und entwickelst daraus smarte Service-Funktionen für eine optimale Nutzerführung auf der Plattform 
  • KI-gestütztes Wissensmanagement: Du unterstützt beim Aufbau einer modernen Wissensplattform für unser Projekt und bist beim Aufbau moderner, nachhaltiger KI-gestützter Wissensstrukturen beteiligt.
  • User-Content & Dokumentation: Du erstellst Dokumentationen, Tutorials und Hilfetexte für Service-Funktionen – KI-unterstützt und zielgruppengerecht
  • Deine Ideen und Inhalte strukturierst du in GitHub, erfasst sie im Ticketsystem und unterstützt dabei, sie später in die Roadmap bzw. das Entwicklungsbacklog zu überführen

Dein Profil

  • Du studierst UX-/Interaction Design, Medieninformatik, Computerlinguistik, (Wirtschafts-)Informatik, Human-Computer Interaction, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Du hast eine starke Affinität für moderne UX/UI-Konzepte, Barrierefreiheit und nutzerzentriertes Design – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen, z. B. aus Praktika, Projekten oder Werkstudententätigkeiten
  • Du verstehst, welche Möglichkeiten KI-Integrationen in digitalen Produkten bieten und nutzt KI auch proaktiv in deiner eigenen Arbeitsweise
  • Du bringst durch erste praktische Erfahrungen oder dein Studium ein kundenzentriertes Produktverständnis mit und denkst User-Guidance-Lösungen konsequent vom Nutzer aus
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C1/C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse – für technische Dokumentation ebenso wie für die Erstellung von User-Content
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • Außerdem kommunizierst du klar, hinterfragst bestehende Lösungen und bringst gleichzeitig die Eigeninitiative mit, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren

Das bieten wir

  • Ein hochmotiviertes Team, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, viel Raum für eigene Ideen und die Chance, nachhaltige Erfahrungen zu sammeln
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein attraktives Einkommen während des Studiums, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Option, nach der Einarbeitung anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Weitere Benefits wie Firmen-Fitnessangebot, Team- und Firmenevents u. v. m. runden unser Angebot ab

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Posted: 2026-08-11

Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d)
PCS Systemtechnik GmbH – München


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DEXIOS ist unsere Cloud-Plattform für Zutrittskontrolle, Zutrittsmanagement und Zeiterfassung. Die Software ist live, sie ist noch jung, und sie steht jetzt an dem Punkt, an dem aus einem funktionierenden Produkt eine skalierbare SaaS-Lösung wird.
Du übernimmst die Produktverantwortung für diesen Weg: Du entscheidest, was gebaut wird, in welcher Reihenfolge und warum. Du arbeitest nah an der Entwicklung, am Backlog in GitHub und an Architekturdiskussionen, und du verantwortest die Roadmap gegenüber Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Projektgruppe und Support.
In dieser Rolle hast du viel Gestaltungsspielraum: Wenn du die nächsten Jahre lieber ein Produkt von innen prägen willst als ein fertiges zu verwalten - lies weiter!


Deine Aufgaben

PRODUKT – Roadmap und Priorisierung

  • Du verantwortest die DEXIOS-Roadmap und entscheidest laufend, welche Themen jetzt zählen und welche warten
  • Du priorisierst gegen Nutzen, Aufwand und Marktchance und kannst deine Entscheidungen gegenüber Geschäftsführung, Vertrieb und Kunden vertreten
  • Du schneidest Anforderungen so, dass sie umsetzbar sind: User Stories, Akzeptanzkriterien, sinnvolle Releasegrößen
  • Du pflegst das Backlog in GitHub und arbeitest im Sprint-Rhythmus direkt mit dem Entwicklungsteam
TECHNIK – Architektur und Systemlogik
  • Du verstehst, wie DEXIOS funktioniert: Mandantenfähigkeit, Rollen- und Rechtemodelle, Berechtigungslogiken, IAM-Anbindung über OAuth 2.0 / OpenID Connect, Konnektoren zu Entra ID, SAP und HR-Systemen
  • Du diskutierst mit Entwicklung und SW- Architektur auf Augenhöhe über Machbarkeit, Abhängigkeiten und technische Schulden und hast Spaß daran den Prozess proaktiv zu moderieren, um eine Lösung zu finden
  • Code schreiben gehört nicht dazu - aber die Logik hinter dem System interessiert dich, und du kennst sie gut genug, so dass deine Priorisierung trägt
UX – wie Menschen mit DEXIOS (und zukünftig mit KI) arbeiten
  • Du hast eine Haltung dazu, wie sich Frontends durch KI verändern: Was bleibt Klickpfad, was wird Dialog, was läuft automatisch im Hintergrund?
  • Du trägst zur positiven User Experience bei: Wie kommen Sicherheitsverantwortliche, HR-Mitarbeitende oder der Werkschutz mit dem System zurecht, heute und in drei Jahren?
  • Die Designgrundlagen von DEXIOS stehen. Du arbeitest damit, entwickelst sie weiter und machst die Vorgaben für User Flows bis hin zu Bedienlogiken
KI – in der Rolle und im Produkt
  • Du nutzt KI in deiner täglichen Arbeit: Prototypen, User Stories, Analysen, Backlog-Aufbereitung, Kundenfeedback verdichten
  • Du baust Prototypen selbst, statt auf Kapazität zu warten. Ein klickbarer Prototyp in zwei Stunden bringt uns weiter als ein theoretisches Konzept in zwei Wochen
  • Du bringst deine Perspektive ein, wo KI im Produkt echten Nutzen schafft und wo sie nur Aufsatz wäre
TEAM – Schnittstellen
  • Du gehst proaktiv auf Kollegen zu, schaffst regelmäßigen Dialog und sorgst dafür, dass Anforderungen, Prioritäten und Entscheidungen für alle Stakeholder nachvollziehbar sind
  • Du holst Feedback von Kunden sowie aus Support-Anfragen und übersetzt diese in Produktentscheidungen
  • Du bist bei Kundenterminen dabei, wenn es hilft, und regelmäßig vor Ort in München, weil gute Entscheidungen meist im Gespräch entstehen
PROFIL – Dein Kompetenzset 
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder technischer Produktmanager (m/w/d) für ein Softwareprodukt, davon mindestens zwei Jahre mit echtem Ownership – du hast das Software- oder SaaS-Produkt verantwortet und durch relevante Reifephasen geführt.
  • Cloud- und SaaS-Architekturen, APIs und Datenmodelle sind dir vertraut: Du liest eine Schnittstellenbeschreibung, ohne dass jemand sie dir erklärt
  • KI ist Teil deiner Arbeitsweise, nicht ein Punkt auf deiner Skill-Liste. Du kannst konkret erzählen, wofür du sie zuletzt eingesetzt hast, und auch, wann sie dich falsch beraten hat
  • Du kommunizierst und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch und hast ein Bewusstsein für Informationssicherheit (ISO 27001)
Was diese Rolle nicht ist
  • Kein Ticket-Schreiben nach fremder Vorgabe. Die Roadmap kommt von dir
  • Keine reine Strategie-Rolle mit Folien. Du arbeitest im Sprint mit
  • Kein Scrum-Master-Job. Prozesspflege ist nicht der Kern
  • Kein fertiges Produkt mit fertigen Prozessen. Vieles bauen wir gerade erst auf, das ist Freiheit und Arbeit zugleich

Das bieten wir

  • Produktverantwortung mit Mandat. Kurze Wege, direkte Berichtslinie an die Leitung der Business Unit, Entscheidungen ohne Gremienmarathon
  • Eines der spannendsten Themen im Markt: Zutrittsmanagement wandert in die Cloud, und PCS gestaltet diesen Wandel mit einem eigenen Produkt statt mit Zukäufen
  • KI-Werkzeuge, die du wirklich nutzen darfst. Lizenzen, Zeit zum Ausprobieren und ein Umfeld, das KI-gestütztes Arbeiten erwartet statt duldet
  • Ein Team, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht, mit flachen Strukturen und Raum für eigene Ideen
  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), Homeoffice-Anteil, unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Einkommen sowie Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot und Dienstrad-Leasing

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Posted: 2026-08-11

Senior PR Manager (m/w/d)
Olando Gmbh – München


Wer wir sind

Gute Kommunikation beginnt mit Vertrauen – und genau das schaffen wir. Vertrauen prägt, wie wir PR und Marketing verstehen, wie wir unseren Kund:innen begegnen und wie wir im Team miteinander umgehen.

Bei LOOPING ONE kommen Marketing, PR und Kommunikation zusammen. Wir begleiten Unternehmen und Marken aus diversen Branchen, mit Schwerpunkt auf Gesundheit (Healthcare und Selfcare), Luxus und Design sowie Innovation. Wir sind rund 40 Menschen in Berlin, München und Hamburg und Teil der LOOPING GROUP, zu der auch der Verlag Beautiful Minds Media gehört (Glamour, T Magazine Germany, Madame, Monsieur, Madame Arabia). Was uns antreibt: Aufmerksamkeit, die auf Substanz baut, und Wirkung, die bleibt.


Deine Aufgaben

Als Senior PR Manager (m/w/d) gestaltest Du unsere PR-Arbeit maßgeblich mit – strategisch wie operativ. Du bist nah an Kund:innen und Redaktionen, bringst Dein Netzwerk ein und sorgst dafür, dass die Geschichten unserer Kund:innen dort ankommen, wo sie Wirkung entfalten.

  • Du entwickelst PR-Konzepte und strategische Roadmaps und verantwortest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du pflegst und erweiterst Dein Netzwerk zu Journalist:innen und Redaktionen.
  • Du schreibst Pressemitteilungen, Statements und Pitches, die gelesen und aufgegriffen werden.
  • Du steuerst Media Relations proaktiv, koordinierst Interviews und bereitest Briefings vor.
  • Du berätst Kund:innen souverän und eigenständig – auch in sensiblen Situationen und in der Krisenkommunikation.
  • Du planst Medienkooperationen und bringst Dein Gespür für Themen und Timing in die Mediaplanung ein.
  • Du übernimmst Verantwortung für Junior- und Midlevel-Kolleg:innen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Editorial, Social Media und Design zusammen und machst PR zum selbstverständlichen Teil integrierter Kampagnen.

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in PR oder Unternehmenskommunikation, in einer Agentur oder inhouse.
  • Ein tragfähiges Netzwerk zu Journalist:innen und Redaktionen, das Du aktiv pflegst.
  • Erfahrung im Gesundheitsbereich (Healthcare oder Selfcare) ist ein Vorteil, aber kein Muss.
  • Ein exzellentes Verständnis dafür, was eine Geschichte relevant macht und wie sie ihren Weg in die Medien findet.
  • Sicherheit in der Beratung – Du bist für Kund:innen ein verlässliches Gegenüber auf Augenhöhe.
  • Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Souveränität, mehrere Projekte parallel zu steuern.
  • Neugier auf digitale Kommunikation, Social Media und den sinnvollen Einsatz von KI-Tools.
  • Ein ausgezeichnetes Sprachgefühl und Freude am Storytelling, auf Deutsch und Englisch. 

Das bieten wir Dir

  • Faires Gehalt: Transparente Gehaltsbänder je nach Level, Erfahrung und Kompetenz - das Passende finden wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexibler Einteilung und Working-from-Abroad-Policy.
  • Mehr Urlaub: Die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage dazuzukaufen.
  • Standorte mit Charakter: Attraktive, zentral gelegene Büros in Berlin, Hamburg und München.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 17,64 % Zuschuss.
  • Food-Perks: Digitale Essensgutscheine über Hrmony.
  • Hunde willkommen: Dein Vierbeiner darf mit ins Büro.

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Posted: 2026-08-11

Working Student for Battery Integration
Stabl Energy Gmbh – München

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Posted: 2026-08-11

Senior Accountant (m/w/d)
Stabl Energy Gmbh – München


Deine Rolle

Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein. In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und Du wirst perspektivisch die Leitung des Accounting-Teams übernehmen. 


Deine Mission

Accounting & Abschlüsse

  • Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
  • Durchführung und Review von Kontenabstimmungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung
Tax & Compliance
  • Verantwortung für Umsatzsteuer-Themen im In- und Ausland
  • Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Prozessoptimierung & Digitalisierung
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse
  • Aufbau und Dokumentation eines Accounting Manuals
  • Einführung effizienter Abschluss- und Kontrollprozesse
  • Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insbesondere Odoo und DATEV)
  • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
Audit & Governance
  • Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
  • Aufbau eines belastbaren internen Kontrollsystems
  • Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität
  • Mitwirkung bei Investoren-, Banken- und Due-Diligence-Anfragen
Leadership & Entwicklung
  • Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Accounting-Teams
  • Wissenstransfer und Coaching weniger erfahrener Mitarbeiter
  • Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Finanzbuchhaltung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Steuern
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Scale-up oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, sind von Vorteil
  • Hohe fachliche Sicherheit und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen
  • Pragmatismus kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
  • Hands-on-Mentalität und Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Wissenstransfer sowie der Mitarbeiterentwicklung

Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst
  • Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung

  • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung

  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten

  • Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße leckere Mittagessen auf uns!

  • Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften

  • Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

  • Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events

  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Bereit zu innovieren und zu gestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.

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Posted: 2026-08-11

Junior AI Automation Entwickler (m/w/d) Vollzeit in Hamburg
AdKochMarketing GmbH – Hamburg

Wir sind AdKochMarketing, eine Recruiting- und Employer-Branding-Agentur im Gesundheits- und Sozialwesen. Unser Fokus: Unternehmen dabei zu helfen, planbar qualifizierte Bewerbungen über digitale Kanäle zu generieren.

Dafür entwickeln wir intern Systeme, Software und Automatisierungen, die unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessern und skalieren. Egal, ob du bereits erste praktische Erfahrungen mit No-Code-, KI- und Automatisierungstools gesammelt hast oder bereits mehrjährige Erfahrung im Coding, in der Softwareentwicklung und der Entwicklung komplexer KI- und Automatisierungslösungen mitbringst – genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

  • LLM Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen LLM Tools (GPT, Gemini, Claude etc.) im täglichen Einsatz für Texte, Analyse und Code.
  • Automation & Agentic Workflows: Praxiserfahrung mit No Code / Low Code Automation, idealerweise n8n oder vergleichbare Engines, um wiederkehrende Prozesse eigenständig zu automatisieren.
  • Data Enrichment & Sourcing: Erfahrung mit Datenveredelung und personalisierten Outreach Strecken, idealerweise inklusive Anbindung an ein CRM wie zB HubSpot.
  • Workflow Aufbau: Du entwickelst autonome oder halbautonome Workflows, die operative Aufgaben übernehmen, zum Beispiel in Recruiting, Kampagnensteuerung oder Reporting.
  • API Integration: Du integrierst APIs, etwa von CRM Systemen, Datenanbietern oder externen Tools
  • Systementwicklung: Du entwickelst unsere internen Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter
  • Dokumentation: Du dokumentierst und strukturierst unsere Systeme

Qualifikation

  • Erfahrung mit No Code / Low Code Tools (n8n, Make, Zapier o. Ä.), von ersten eigenen Projekten bis zu mehrjähriger Praxis
  • Erfahrung im Umgang mit KI Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Systemen
  • Grundverständnis von APIs und Datenstrukturen
  • Sehr gutes logisches und strukturiertes Denken
  • Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen
  • Hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung

Von Vorteil, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit HubSpot als CRM System
  • Erfahrung im Aufbau komplexerer, mehrstufiger Agenten Workflows
  • Erste Berührungspunkte mit produktivem Deployment von Automationen (nicht nur Prototyp)

Benefits

🚀 Direkter Impact: Deine Automationen und Systeme beeinflussen direkt unseren gemeinsamen Erfolg

🧠 Schnelle Lernkurve: Du arbeitest täglich mit n8n, APIs und AI (OpenAI, Claude) an echten Business-Problemen

💸 Attraktive Vergütung: Deine Leistung und dein Impact spiegeln sich in deiner Vergütung wieder

⚙️ Echte Verantwortung: Du baust nicht nur mit sonder du entwickelst und optimierst unsere internen Systeme aktiv weiter

🎯 Fokus auf Umsetzung: Keine endlosen Meetings, bei uns zählt Geschwindigkeit und Ergebnis

👥 Ambitioniertes Team: Du arbeitest mit Leuten, die wachsen wollen und liefern

🚀 Stark wachsendes Unternehmen: Du bist früh dabei und gestaltest aktiv mit

💻 Moderne Tools & Setup: n8n, Airtable, AI-Tools und alles, was du brauchst, um schnell umzusetzen

Wer wir sind: AdKochMarketing GmbH

Wir sind eine spezialisierte Personalmarketing-Agentur aus Hamburg mit Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen.

Unsere Mission ist klar: Wir helfen unseren Kunden, qualifizierte und passende Mitarbeitende zu gewinnen, schnell, effizient und digital.

✅ Über 250 erfolgreiche Projekte in der DACH Region

✅ Digitale Kundenbetreuung aus unserem Büro in Hamburg

✅ Smarte Recruiting Strategien, die nachweislich funktionieren

✅ Ein starkes Team mit echter Wachstumskultur

📍 Standort: Spaldingstraße 218, 3. OG – nur 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn Station Berliner Tor

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-08-12

Private Banking Berater (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Ulm

Private Banking Berater (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | Ulm

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ulm suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Private Banking Berater (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie übernehmen ein bestehendes Kundenumfeld und bauen Ihr eigenes Portfolio im Private Banking gezielt weiter aus
  • Sie beraten vermögende Privatkunden sowie institutionelle Kunden ganzheitlich zu individuellen Anlage- und Vermögenslösungen
  • Darüber hinaus gewinnen Sie neue Kunden, erkennen Geschäftspotenziale und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen
  • Sie betreuen Ihr Portfolio umfassend im Wertpapier- und Anlagegeschäft und entwickeln passende Anlagestrategien
  • Zusätzlich bauen Sie Ihr regionales Netzwerk aus und stellen eine hochwertige sowie regulatorisch konforme Beratung sicher

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Investmentfondskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Private Banking Berater (m/w/d), Vermögensberater (m/w/d), Anlageberater (m/w/d) oder Relationship Manager (m/w/d) mit
  • Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagegeschäft sowie Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden
  • Wichtig sind ein bestehendes Netzwerk bzw. ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Zusätzlich überzeugen Sie durch Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und ein professionelles, verbindliches Auftreten

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Ulm
  • Attraktive Vergütung: Umfassendes Gehaltspaket mit spannenden Sonderleistungen
  • Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-11

Microsoft Dynamics 365 Administrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Microsoft Dynamics 365 Administrator (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Microsoft Dynamics 365 Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie Microsoft Dynamics 365 Online und entwickeln CRM-Funktionen, Workflows und Reports bedarfsgerecht weiter
  • Sie überwachen Schnittstellen zu E-Mail, Telefonie und Web-Anwendungen und beheben Störungen gemeinsam mit internen und externen IT-Partnern
  • Darüber hinaus integrieren Sie neue Anwenderbereiche und unterstützen bei der Automatisierung von Prozessen mit der Microsoft Power Platform
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen Datenschutz- sowie DSGVO-Anforderungen innerhalb des CRM-Systems sicher
  • Zusätzlich übernehmen Sie Support, Test- und Fehlermanagement und halten die technische Systemdokumentation aktuell

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder über ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Dynamics 365 Administrator (m/w/d), CRM Administrator (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder Dynamics 365 Consultant (m/w/d) mit
  • Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sowie Erfahrung mit CRM-Workflows, Systembetrieb und IT-Service-Management
  • Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse der Microsoft Power Platform sowie idealerweise Azure, Entra ID und relevanter Schnittstellentechnologien mit
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Medienumfeld mit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-11

Systemadministrator Backup & Recovery (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Systemadministrator Backup & Recovery (m/w/d) - Vollzeit | Remote | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systemadministrator (m/w/d) administrieren und optimieren Sie die IBM Spectrum Protect Umgebung auf Windows- und Linux-Servern
  • Sie betreuen Backup- und Restore-Prozesse und sorgen für eine zuverlässige Bearbeitung entsprechender Anforderungen
  • Darüber hinaus begleiten Sie Plattform- und Client-Migrationen und unterstützen den Betrieb der Backup-Infrastruktur
  • Sie automatisieren wiederkehrende Abläufe mit Skripten und unterstützen bei der Administration der Veeam-Umgebung
  • Zusätzlich dokumentieren und optimieren Sie bestehende Prozesse und arbeiten eng mit angrenzenden IT-Teams zusammen

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d) oder über ein Studium der Informatik
  • Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator (m/w/d), Backup Administrator (m/w/d), IT-System Engineer (m/w/d) oder Infrastructure Engineer (m/w/d) mit
  • Erforderlich sind mehrjährige Praxiserfahrung mit IBM Spectrum Protect (ISP/TSM) einschließlich Plattformmigrationen sowie gute Windows- und Linux-Kenntnisse
  • Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Change Management mit und verfügen mindestens über eine ITIL-Foundation-Zertifizierung v3, idealerweise v4
  • Wichtig sind eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Remote-Work: Arbeiten Sie zu 95% Prozent aus dem Homeoffice – eine gelegentliche Anwesenheit am Standort in München wird aber vorausgesetzt.
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche
  • Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-11

Mitarbeiter:in Kundenservice & Marketing (m/w/d)
Tiny Monster GmbH – Erfurt

Wir sind die Tiny Monster GmbH, ein innovatives, wachsendes Unternehmen aus Berlin. Unsere Mission ist es, Produkte für Kinder zu entwickeln, die Spaß bringen, sicher sind und technisch wie inhaltlich überzeugen. Ein zentraler Teil unseres Portfolios ist GALAKTO – der Musik- und Hörspielplayer für Kinder, der schon viele Familien begeistert.

Wir sind ein kleines Team von 8 Personen und sitzen alle in Berlin. Du wärst das erste Teammitglied in Erfurt.

Aufgaben

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen im Customer Support, per E-Mail und Social Media
  • Du bearbeitest Anfragen zu Bestellungen, Produkten und Reklamationen zuverlässig und lösungsorientiert
  • Du unterstützt unser Marketing-Team bei der Umsetzung von Kampagnen und Social-Media-Aktivitäten
  • Du hilfst dabei, wiederkehrende Themen zu erkennen und Prozesse im Support kontinuierlich zu verbessern
  • Du arbeitest eng mit dem Team in Berlin zusammen, remote und eigenverantwortlich

Qualifikation

  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein absolutes Muss
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr hohe Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Kunden
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Proaktives Arbeiten
  • Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und direkter Draht zum Berliner Team
  • Die Chance, ein Produkt mitzugestalten, das schon heute viele Familien begeistert
  • Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten (Home Office an 1-2 Tagen möglich)

Wir sind ein kleines, leidenschaftliches Team, in dem jede und jeder zählt. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit:

  • Deinem Lebenslauf
  • Einem kurzen Anschreiben, in dem Du uns zeigst, warum Dich diese Aufgabe motiviert
  • Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum
  • Deiner Gehaltsvorstellung für 20 Stunden/Woche

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Posted: 2026-08-11

Senior Consultant (m/w/d) – Digital Transformation
Onward GmbH – Aachen

Deine Aufgaben

  • Als (Teil-)Projektleiter bist Du verantwortlich für den Erfolg von internationalen Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation
  • Du entwickelst I4.0-Zielbilder für unsere internationalen Kunden in Management-Workshops
  • Du organisierst und führst Expertentrainings zur Anwendung des Industrie 4.0 Maturity Index durch
  • Du bringst Deine Ideen in die interne Entwicklung des Unternehmens ein

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches
  • Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Fertigungsindustrie (z.B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung).
  • Du hast bereits in internationalen Projektteams gearbeitet und erste Führungserfahrung gesammelt
  • Du hast Interesse an Digitalisierungs- & Technologietrends und deren Verankerung in der Organisation
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
  • Arbeit in einem wachsenden und motivierten Team
  • Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für die Entwicklung Deiner Ideen
  • Eine Herausforderung in der Unternehmensberatung mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Bonuszahlungen und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Umsetzung von eigenen Ideen und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-08-11

Kundendienstleiter Elektro / Elektrotechnik (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kundendienstleitung Elektro (m/w/d) am Standort Hamburg.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Kundendienst im Bereich Elektrotechnik nicht nur organisiert, sondern aktiv strukturiert, weiterentwickelt und operativ sauber steuert. Die Position verbindet technische Verantwortung, Kundenkontakt, Teamkoordination und Prozessoptimierung.

Wenn Sie Elektrotechnik verstehen, gerne Verantwortung übernehmen und Lust haben, einen wichtigen Servicebereich fachlich und organisatorisch mitzugestalten, kann diese Rolle sehr gut zu Ihnen passen.

Aufgaben

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Kundendienstbereichs Elektro
  • Optimierung von Abläufen im Kundenservice
  • Technische Vorbereitung, Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceterminen
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
  • Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
  • Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen
  • Abstimmung mit Kunden, Bauleitung, Fachbereichen und ServicetechnikernFachliche Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Bereich Elektrotechnik

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Meister, Techniker oder Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Kundendienst
  • Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Technisches Verständnis für Service-, Wartungs- und Instandhaltungsprozesse
  • Kenntnisse im Bereich Schwachstromtechnik wünschenswert
  • Erfahrung mit Brandmeldeanlagen und/oder Einbruchmeldeanlagen von Vorteil
  • Organisationsstärke, klare Kommunikation und verbindliches AuftretenFührerschein Klasse B

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen technischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
  • Dienstfahrzeug zur beruflichen Nutzung
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales Umfeld mit gemeinsamen Teamaktivitäten

Diese Rolle ist keine reine Monteurs- oder Sachbearbeitungsfunktion. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenposition zwischen Kunden, Technikern, Bauleitung und interner Organisation.

Gesucht wird jemand, der technische Themen versteht, Serviceprozesse im Griff hat und Lust hat, einen Kundendienstbereich im Elektro-Umfeld weiter zu professionalisieren. Kurz gesagt: eine Rolle für Menschen, die Technik, Verantwortung und Struktur zusammenbringen wollen.

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Posted: 2026-08-11

Technische Leitung (m/w/d) | Maschinenbau | Nördlich von Hamburg
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Technik gestalten. Menschen führen. Zukunft entwickeln.

Sie möchten nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern technische Entwicklungen aktiv mitgestalten? Sie schätzen ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, internationalem Austausch und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen?

Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Im Auftrag eines erfolgreichen, international aufgestellten Industrieunternehmens im nördlichen Großraum Hamburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Technische Leitung (m/w/d). Gesucht wird eine Führungskraft mit technischem Hintergrund, die strategisches Denken mit operativer Praxis verbindet und Freude daran hat, Produkte, Prozesse und Menschen gemeinsam weiterzuentwickeln.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für den Standort und arbeiten eng mit weiteren Standorten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe zusammen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen technischen Teams
  • Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technischen Standards
  • Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualität, Service und Geschäftsführung
  • Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Sicherstellung effizienter Fertigungs- und Qualitätsprozesse
  • Koordination technischer Themen mit internationalen Unternehmensstandorten
  • Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Begleitung von Produktinnovationen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion oder mit entsprechender Projektverantwortung
  • Erfahrung in Konstruktion, Entwicklung, Produktion oder technischem Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe
  • Attraktiver Gehaltsrahmen von 80.000 bis 100.000 € jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsbedingungen im Einschichtbetrieb
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Warum sich ein Gespräch lohnt

Diese Position richtet sich an Menschen, die Technik ganzheitlich verstehen und nicht nur verwalten möchten. Sie erhalten die Möglichkeit, Entscheidungen mitzugestalten, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit Ihrem Team die technische Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv zu prägen.

Unsere letzten Worte

Nicht jede Führungsposition bietet echten Gestaltungsspielraum. Manche verwalten Bestehendes – diese schafft Neues.

Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen anzunehmen, Menschen zu entwickeln und Ideen in die Praxis umzusetzen, sollten wir miteinander sprechen. Auch wenn Sie nicht jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes vertrauliches Gespräch. Vielleicht ist genau diese Aufgabe der nächste Schritt, auf den Sie gewartet haben.

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Posted: 2026-08-11

Teamleitung Abrechnung & Konditionsmanagement (m/w/d) Kiel
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Kiel

Kiel | bis 70.000 € | 38,5 Stunden | Mobile Office

Zahlen verstehen. Prozesse verbessern. Menschen begleiten.

Sie fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause, behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen oder Ihre Führungserfahrung in einem modernen Umfeld einbringen?

Dann könnte diese Position hervorragend zu Ihnen passen.

Für ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Handelsunternehmen im Raum Kiel suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännische Prozesse sicher steuert und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen hat.

Sie übernehmen Verantwortung für einen zentralen Bereich des Rechnungswesens und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Abwicklung komplexer Konditions- und Abrechnungsprozesse.

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
  • Steuerung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Abrechnungsprozesse
  • Prüfung von Vertrags- und Konditionsvereinbarungen
  • Abstimmung mit Einkauf, Finanzbuchhaltung, Vertrieb sowie externen Geschäftspartnern
  • Klärung von Differenzen und offenen Fragestellungen
  • Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports
  • Analyse und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse
  • Mitgestaltung einer effizienten und transparenten Arbeitsorganisation

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder einer vergleichbaren Funktion
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Konditions-, Bonus- oder Lieferantenabrechnung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Erste Führungserfahrung oder fachliche Koordination sind willkommen, aber keine Voraussetzung

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Attraktives Jahresgehalt von ca. 50.000 bis 70.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung
  • 38,5-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  • 30 Urlaubstage
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • JobRad, Hansefit, Deutschlandticket sowie zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Manche Positionen leben nicht von einem spektakulären Titel, sondern von ihrer Bedeutung für das Unternehmen.

Wenn Sie Freude daran haben, kaufmännische Zusammenhänge zu durchdringen, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielleicht suchen Sie gar nicht aktiv nach einer neuen Herausforderung – vielleicht ist genau jetzt aber der richtige Zeitpunkt, über den nächsten Schritt nachzudenken.

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Posted: 2026-08-11

Operations Controller (f/m/d) @SpreadGroup
Navius HR & Recruiting – Leipzig

Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir entwickeln individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order-Technologie verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – wir machen Individualität tragbar und verleihen Fashion eine persönliche Note.

Unser Ziel ist es, die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten – mit innovativen Ideen und digitalen Lösungen für die Herausforderungen von morgen.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen Operations Controller (f/m/d).

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet die Möglichkeit, hybrid von unserem Headquarter in Leipzig aus zu arbeiten.

Aufgaben

Reporting & Performanceanalyse

  • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Volumen- und Performancereports für Produktion, Supply Chain und Kundenservice, inkl. Weiterentwicklung der Reportinglandschaft in BI- und ERP-Umgebung
  • Bereitstellung von Reportings, Dashboards und Analysen zur Performance- und Qualitätsmessung im Produktions- und Kundenservicebereich
  • Analyse und Weiterentwicklung monatlicher Qualitäts-, Beschwerde- und Kundenzufriedenheitsreports inkl. Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen
  • Analyse von Versandstrukturen, Versandkosten und deren Entwicklung
  • Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Produktions- und Servicestandorte bei fachlichen Fragestellungen und steuerungsrelevanten Entscheidungen

Monatsabschluss & Kostensteuerung

  • Analyse der Kostenstruktur und -entwicklung sowie Durchführung des Kosten- und Leistungscontrollings im operativen Bereich
  • Verantwortung für die Erläuterung der Kostenentwicklung in Produktion, Versand und Kundenservice im Rahmen des monatlichen Reportings
  • Unterstützung operativer Monatsabschlusstätigkeiten, insbesondere Bestandsbewertungen, Rückstellungsbildungen und Kostenanalysen
  • Kalkulation und Überprüfung von Standardkostensätzen für direkte Kosten zur Anreicherung transaktionaler Reportingdaten mit Margeninformationen

Planung & Forecasting

  • Budgetierung und Forecasting von Material-, Versand- und Lohnkosten (COGS) sowie Fixkosten im Produktionsbereich
  • Erstellung saisonbedingter Forecasts und Trendentwicklungen für verschiedene operative Unternehmensbereiche
  • Erstellung fundierter Kosten- und Volumenprognosen zur Unterstützung operativer und strategischer Planung
  • Messung und Aufzeigen von Budgetmaßnahmen und deren Zielerreichungsgraden

Qualifikation

Du bist eine erfahrene und durchsetzungsstarke Controller-Persönlichkeit mit Schwerpunkt im operativen Kosten- und Leistungscontrolling, Forecasting und Reporting – idealerweise im Produktions-, Supply-Chain- oder Kundenserviceumfeld.

Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und triffst auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen. Im Umgang mit Führungskräften und Management trittst du sicher auf, vertrittst deine Analysen und Empfehlungen überzeugend und verstehst dich als Sparringspartner:in für operative Entscheidungsträger.

Darüber hinaus bringst du Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von BI- und ERP-basierten Reportinglandschaften mit und nutzt Daten gezielt als Grundlage für operative und wirtschaftliche Entscheidungen.

Kernkompetenzen:

  • Kosten- und Leistungscontrolling, Standardkostenkalkulation (COGS)
  • Forecasting & Budgetierung (Material-, Versand-, Lohnkosten)
  • Reporting & Dashboarding (Power BI, Excel, MicroStrategy)
  • Analytisches Denken, Prozessverständnis für Produktion / Supply Chain / Kundenservice
  • Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Tools & Systeme

  • Must-have: Sehr gute bis fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit komplexen Datenanalysen und Auswertungen
  • ERP: Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich; Kenntnisse in MS Dynamics 365 sind von Vorteil, Erfahrung mit vergleichbaren ERP-Lösungen ist ebenso willkommen
  • BI & Reporting: Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools; Kenntnisse in Power BI, LucaNet oder MicroStrategy sind ein Plus
  • Weitere Tools: Erfahrung mit Jira und Confluence ist von Vorteil

Benefits

  • Eigenverantwortung mit Wirkung: Wir glauben daran, Verantwortung zu übertragen. Bei uns hast du die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, Dinge voranzubringen und den direkten Einfluss deiner Arbeit auf unser Unternehmen zu erleben.
  • Entwicklung und Wachstum: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung entstehen dort, wo neue Herausforderungen warten. Wenn du deine Karriere aktiv gestalten möchtest, findest du bei uns zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
  • Gemeinsam erfolgreich: Arbeite mit ambitionierten und motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Ehrliches Feedback, hohe Qualitätsansprüche und gemeinsame Ziele sorgen dafür, dass wir jeden Tag besser werden.
  • Lernen von erfahrenen Unternehmer*innen: Arbeite eng mit erfahrenen Gründer*innen und Führungskräften zusammen und erhalte wertvolle Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines international erfolgreichen Unternehmens.
  • Transparenz und Mitgestaltung: Bleibe durch unsere regelmäßigen General Assemblies nah an unserer Unternehmensvision, lerne unsere Prozesse bei Besuchen unserer Produktionsstandorte in Tschechien kennen und bringe dich in Workshops sowie bereichsübergreifenden Initiativen aktiv ein, um Veränderungen mitzugestalten.
  • Benefits, die den Unterschied machen: Freue dich auf 30 Urlaubstage, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und bei ausgewählten Partnerunternehmen, moderne Arbeitsräume, die Zusammenarbeit fördern, sowie regelmäßige Company Events, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei der Spread Group schätzen wir Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven. Wir sind stolz auf unsere vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese weiter zu fördern.

Für uns zählen deine Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder einer Behinderung.

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Posted: 2026-08-11

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Industrie, Instandhaltung & Arbeitsvorbereitung
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Hamburg | Vollzeit | unbefristet | ca. 65.000–70.000 € p. a.

Du kommst aus der Elektrotechnik, kennst industrielle Instandhaltung nicht nur aus der Theorie und möchtest fachlich wie organisatorisch mehr Verantwortung übernehmen?

Dann könnte diese Position genau der nächste saubere Schritt sein.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im chemischen Raffinerieumfeld in Hamburg suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der tägliche Instandhaltungsarbeiten plant, koordiniert und überwacht – nah an der Technik, nah am Team und nah am Betrieb.

Hier geht es nicht um reine Schreibtischverwaltung. Hier geht es um Elektrotechnik, Verlässlichkeit, Sicherheit und ein Team, das eine klare Führung braucht.

Aufgaben

In deiner neuen Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung im laufenden Betrieb.

Du planst, steuerst und überwachst die täglichen Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und sorgst dafür, dass Aufträge technisch sauber, termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden.

Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten
  • Ausführung von Aufträgen
  • Abstimmung technischer Voraussetzungen und Abläufe im Tagesgeschäft
  • Planung und Umsetzung von Sonderprojekten, z. B. im Rahmen von Stillständen
  • Steuerung und Einteilung deines Teams
  • Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im industriellen Umfeld
  • Mitarbeit an einer stabilen, sauberen und vorausschauenden Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

Du musst nicht seit 20 Jahren Führungskraft sein. Wichtiger ist, dass du Elektrotechnik wirklich verstehst, Verantwortung übernehmen willst und im industriellen Umfeld klar und verbindlich auftreten kannst.

Wichtig ist uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
  • Erfahrung in Planung, Arbeitsvorbereitung oder Koordination technischer Arbeiten
  • Grundverständnis für Sicherheitsvorschriften, technische Normen und saubere Dokumentation
  • Freude daran, ein Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Bodenhaftung und ein klarer Blick für das, was im Betrieb wirklich zählt

Ideal ist, wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast. Entscheidend ist aber vor allem: Du möchtest den nächsten Schritt gehen und bringst das fachliche Fundament dafür mit.

Benefits

Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld mit guter Struktur, klaren Aufgaben und einem attraktiven Gesamtpaket.

Dazu gehören unter anderem:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Attraktives Gehaltspaket im Bereich ca. 65.000–70.000 € p. a.
  • Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Freitags früher Start ins Wochenende möglich
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Shuttle-Service bis zum Werkseingang
  • Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
    Arbeitgeberzuschuss für Kantine bzw. Verpflegung
  • Gesundheitsangebote wie Rückenschule, Yoga oder Massagen
  • Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Diese Position ist spannend für Menschen, die aus der Elektrotechnik kommen und mehr wollen als „nur mitlaufen“.

Du bekommst hier Verantwortung, aber keinen Elfenbeinturm. Du bist nah an der Anlage, nah an den Menschen und nah an den Entscheidungen. Genau dort, wo Technik nicht in PowerPoint-Folien lebt, sondern morgens funktionieren muss.

Wenn du Meister oder Techniker bist, industrielle Instandhaltung kennst und Lust hast, ein Team fachlich zu führen, dann ist das hier kein schlechter nächster Schritt. Eher ein ziemlich guter.

Und keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wenn das fachliche Fundament stimmt, die Haltung passt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sprechen wir sehr gerne mit dir.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-11

Fachplaner Elektrotechnik TGA (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Sie planen Elektrotechnik nicht nur auf dem Papier, sondern mit Blick darauf, was später auf der Baustelle wirklich funktionieren muss? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachplaner Elektrotechnik. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und realisiert technische Gebäudesysteme in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär und MSR.

Gesucht wird eine Person, die technische Planung sauber, strukturiert und praxisnah denkt. Also jemand, der Zeichnungen, Berechnungen, Abstimmungen und Dokumentation nicht als lästige Pflicht sieht, sondern als Grundlage dafür, dass Projekte später nicht in der Wand verschwinden wie ein falsch beschriftetes Kabel.

Aufgaben

Sie übernehmen die Planung elektrotechnischer Anlagen innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehören Starkstromanlagen, Schwachstromanlagen, E-Verteilungen, Brandmeldeanlagen sowie die technische Auslegung und Auswahl passender Komponenten.

Sie erstellen Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mit CAD-Systemen und führen technische Berechnungen durch, zum Beispiel Querschnitts-, Leitungslängen- und Kurzschlussberechnungen. Auch Lichtberechnungen können Teil Ihrer Aufgaben sein.

Sie stimmen sich mit Bauherren, Architekten, Statikern, Energieberatern, Bauleitung und internen Projektbeteiligten ab. Zudem bewerten Sie Materialangebote, unterstützen bei Bestellungen, erstellen Projektdokumentationen und wirken bei Nachtragsangeboten mit.

Die Rolle verbindet damit technische Tiefe, Planungssicherheit und praktische Nähe zur Umsetzung.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.

Berufserfahrung in der Fachplanung Elektrotechnik, TGA-Planung oder einer vergleichbaren planungsnahen Funktion ist sehr hilfreich. Kenntnisse in AutoCAD sind wichtig, Erfahrungen mit DDS-CAD oder vergleichbaren Systemen sind ein Plus.

Auch technische Systemplaner, Techniker Elektrotechnik oder erfahrene Elektrofachkräfte mit CAD- und Planungserfahrung können sehr interessant sein, wenn sie den nächsten fachlichen Schritt gehen möchten.

Wichtig sind eine genaue und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich mit unterschiedlichen Projektbeteiligten abzustimmen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie eine gute Einarbeitung in die internen Strukturen und Projekte.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, ein kollegiales Umfeld, kurze Wege und abwechslungsreiche Projekte innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung.

Die Position eignet sich besonders für Kandidaten, die technische Planung mit Praxisbezug verbinden möchten und Lust haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Planung, Bauleitung und Ausführung eng miteinander verzahnt sind.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie nicht jedes Tool perfekt beherrschen, aber aus der Elektrotechnik kommen und fundierte Planungserfahrung mitbringen, sollten wir sprechen.

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Posted: 2026-08-11

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Hamburg | Maschinenbau | Kein Schicht-Chaos | Auch für Berufseinsteiger geeignet
Du bist noch nicht perfekt?
Gut.

Hier sucht niemand den fertigen Spezialisten – sondern jemanden, der Bock hat, einer zu werden.

Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von Maschinenanlagen
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Schritt für Schritt Einarbeitung in die Anlagen und Prozesse
  • Kollegen, die dir zeigen, wie es wirklich geht

Qualifikation

  • Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (oder vergleichbar)
  • Grundverständnis für Technik – den Rest lernst du hier
  • Führerschein Klasse B
  • Lust, dich weiterzuentwickeln
  • Du musst nicht alles können – du musst bereit sein zu lernen

Benefits

  • 1-Schicht-System (keine Nachtschichten)
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung vor Ort
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Familiäres Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Ganz offen:

Die meisten Anzeigen suchen „fertige Leute“.
Die gibt es kaum noch.

Wir gehen einen anderen Weg.

Wir suchen jemanden, der heute vielleicht noch nicht alles kann –
aber morgen genau der ist, auf den sich alle verlassen.

Wenn du bereit bist, diesen Weg zu gehen, bekommst du hier die Chance dazu.

Wenn du nur einen Job suchst: passt vielleicht nicht.
Wenn du etwas aufbauen willst: dann melde dich.

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Posted: 2026-08-11

Werkstattleiter | Kfz Meister (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Für einen etablierten Werkstatt- und Servicebetrieb im Großraum Hamburg suchen wir im Namen unseres Kunden eine erfahrene Führungskraft für den Bereich Instandhaltung, Diagnose und Reparatur.

Der Kunde betreibt eine moderne, professionell organisierte Werkstattumgebung und legt Wert auf klare Abläufe, gute Werkzeuge und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Kein Behördenapparat, keine anonyme Konzernfläche – Handwerk mit Anspruch und Haltung

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Werkstatt-Teams
  • Steuerung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsaufträgen
  • Qualitätssicherung und wirtschaftliche Einsatzplanung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs
  • Unterstützung bei Personalentwicklung & Weiterbildung
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Flotte / Dispo / Service)
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitssicherheit

Qualifikation

  • Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung als Werkstattleiter, Serviceleiter oder Teamverantwortlicher
  • Technischer Sachverstand im Pkw- oder Nutzfahrzeugbereich
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und klare Kommunikation
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch
  • Freude an Teams, an Lösungen und am sichtbaren Ergebnis

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Werkstattumgebung & hochwertige Ausstattung
  • Weiterbildung im technischen & organisatorischen Bereich
  • Faire Vergütung & zusätzliche Leistungen
  • 30 Urlaubstage & geregelte Arbeitszeiten
  • Zukunftssichere Branche & planbarer Alltag

Am Ende geht es nicht um Titel oder große Worte – sondern um Führung, Verantwortung und Handwerk, das Menschen Sicherheit gibt, Fahrzeuge am Laufen hält und Teams stolz macht.

Wenn Sie jemand sind, der anpackt, erklärt, ordnet, zuspitzt und mit seinem Team gewinnt, dann könnte dies Ihr nächster, sehr sinnvoller Schritt sein.

Und vielleicht ist es genau der Moment, an dem Sie sich sagen:

„Ich will nicht nur schrauben – ich will gestalten.“

Wenn Sie das fühlen – melden Sie sich. Wir begleiten Sie den Rest des Weges.

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Posted: 2026-08-11

Projektleiter / Bauleiter MSR und Gebäudeautomation (m/w/d)
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

Gebäudeautomation ist für Sie mehr als ein Schaltschrank mit Blinklicht? Sie verstehen, wie MSR-Technik, DDC, Inbetriebnahme, Schnittstellen und Bauablauf zusammenhängen – und möchten Verantwortung für Projekte übernehmen, bei denen Technik wirklich wirken muss?

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich MSR und Gebäudeautomation. Das Unternehmen plant und realisiert technische Gebäudesysteme über mehrere Gewerke hinweg und verbindet Elektrotechnik, HLS, MSR und Projektumsetzung in einem praxisnahen Umfeld.

Diese Position ist ideal für Menschen, die Gebäudeautomation nicht nur theoretisch kennen, sondern auch im Projektalltag, auf der Baustelle und in der Abstimmung mit Kunden, Technikern und Nachunternehmern sicher bewegen können.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für laufende Bauvorhaben im Bereich MSR und Gebäudeautomation. Dabei steuern und koordinieren Sie Mitarbeitende, Nachunternehmer, Material und Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Ergebnisse zusammenpassen.

Sie unterstützen fachlich bei DDC-Programmierungen, Inbetriebnahmen und Dokumentationen und behalten gleichzeitig die administrative Seite der Projekte im Blick. Dazu gehören technische Planung, Kalkulation, Rechnungslegung, Nachtragsmanagement und die Überwachung der Baustellenergebnisse.

Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen der Anlagentechnik zusammen, stimmen Bauabläufe ab und sind Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte. Auch Kundenkontakt und die Weiterentwicklung der Abteilung können Teil Ihrer Rolle sein.

Kurz gesagt: Sie verbinden Technik, Organisation und Führung in einem Bereich, der für moderne Gebäude immer wichtiger wird.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen.

Wichtig sind Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation, DDC, GLT oder vergleichbaren Systemen sowie ein gutes Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung. Kenntnisse gängiger Normen, technischer Vorschriften und Kalkulationsgrundlagen sind hilfreich.

Erfahrung mit bestimmten Systemherstellern ist ein Vorteil, aber entscheidend ist nicht nur ein einzelnes Fabrikat. Wichtiger ist, dass Sie Gebäudeautomation grundsätzlich verstehen, technische Zusammenhänge erklären können und im Projektalltag strukturiert, kostenbewusst und lösungsorientiert handeln.

Sie sollten sicher auftreten, klar kommunizieren und Freude daran haben, technische Teams, Kunden und Projektbeteiligte zusammenzuführen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein Dienstfahrzeug. Die private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem MSR und Gebäudeautomation nicht als Randthema laufen, sondern als wichtiger Bestandteil moderner technischer Gebäudeausrüstung.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie bisher eher aus der Inbetriebnahme, Systemtechnik oder Projekttechnik kommen und sich in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung entwickeln möchten, lohnt sich ein Gespräch.

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Posted: 2026-08-11

Head of Social Media (m/w/d)
Storymachine GmbH – Berlin

Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: 01.09.2026

Über uns

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Du lebst Social Media. Dir macht es Spaß Trends zu erkennen, bevor sie viral gehen. Du verstehst die Plattformen, ihre Mechaniken, ihre Communities sowie ihre Dynamik und weißt genau, warum Content funktioniert – oder eben nicht.
Als Head of Social Media gestaltest du für unsere Kunden kanalübergreifende Social-Strategien, entwickelst dein Team weiter und bringst die Kanäle unserer CEOs und Brands aufs nächste Niveau. Dabei denkst du strategisch, packst aber auch selbst gerne mit an, wenn außergewöhnlicher Content gefragt ist.

Deine Aufgaben

➡️ Teamführung: Du leitest und führst dein Team und bist der übergeordnete strategische Partner für Kunden und Management Teams
➡️ Executive Communication: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien auf den verschiedenen Social Media Kanälen. Dein Gespür für Texte und das richtige Thema sind hierbei unerlässlich
➡️ Projektmanagement: Du bist übergeordneter _Ansprechpartner_in für unsere Kunden und trägst mit deinem Team die wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung für die Etats, deren Ausbau und Weiterentwicklung und berätst die Kunden zu allen Aspekten des strategischen Social Media Managements
➡️ Stakeholder Management: Gemeinsam mit deinem Team baust du persönliche, starke, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen weiter aus
➡️ Social-Media-Expertise:Du kennst die relevanten Plattformen, Trends und Best Practices in- und auswendig. Mit deinem tiefen Fachwissen berätst du unsere Kunden strategisch und auf höchstem Niveau – von der Auswahl der Kanäle bis zur Entwicklung wirkungsvoller Content-Strategien.

Das bringst du mit

✅ Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Medien- und Kommunikationsplanung, idealerweise in einer Mediaagentur oder auf Kundenseite
✅ Führungserfahrung: Du weißt, wie man ein Team inspiriert, führt und weiterentwickelt
✅ Social Media Expertise: Tiefgehendes Verständnis für Medien und soziale Netzwerke
✅ Kundenmanagement: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit C-Level Stakeholdern
✅ Sprachkenntnisse: Überdurchschnittliche Ausdrucksstärke in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Warum StoryMachine

Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.
Wissen & Entwicklung – In unserer internen kostenlosen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.
Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office.
Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu.
Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander.
Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

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Posted: 2026-08-11

Payroll Specialist (m/w/d)
DocMorris – Aachen

Bei DocMorris machen wir Gesundheitsmanagement mit nur einem Klick zugänglich. Hinter dieser Mission steht eine Lohnabrechnung, auf die sich die Menschen verlassen können. Du übernimmst die Verantwortung für die niederländische Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden korrekte, pünktliche und vollständig gesetzeskonforme Auszahlungen erhalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Payroll-Prozesses für die Niederlande – inklusive konformer, präziser und pünktlicher monatlicher Abwicklung (inkl. CAO-/Tarifvertrags-Kontext).
  • Koordination mit externen Payroll-Partnern und internen Schnittstellen (People Ops, Finance) zur schnellen und gründlichen Klärung von Fällen.
  • Verwaltung wichtiger Inputs: Arbeitszeiten, Verträge, Fehlzeiten, variable Vergütungen und Payroll-Änderungen – inklusive prüfungssicherer Dokumentation.
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Abstimmungen sowie Prüfungen (Steuer/Sozialversicherung) für reibungslose Übergaben an die Finanzbuchhaltung.
  • Pflege sauberer und verlässlicher Mitarbeiter- und Lohndaten in Workday zur Steigerung der Datenqualität und der Kontrollen.
  • Förderung von Junior-Kolleginnen und -Kollegen, Unterstützung bei deren Entwicklung und Anhebung der Qualitätsstandards im Team.
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen (Automatisierung, Vorlagen, Prüfungen) zur Reduzierung von Fehlern und Durchlaufzeiten.

Qualifikation

Was du mitbringst (Must-have)

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung (niederländische Payroll zwingend erforderlich) – ob in-house, ausgelagert oder in einem hybriden Modell.
  • Fundierte Kenntnisse des niederländischen Lohnsteuer- und Arbeitsrechts sowie praktische Erfahrung mit Tarifverträgen (CAO).
  • Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Ownership-Mentalität.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln; sicher in Datenprüfungen und Abstimmungen).
  • Fließendes Englisch (Niederländisch oder Deutsch sind von Vorteil).
  • Bereitschaft zu hybridem Arbeiten.

Nice to have

  • Erfahrung mit Workday oder ausgeprägte Kenntnisse in HRIS-/Payroll-Systemen.
  • Erfahrung in der Optimierung von Payroll-Prozessen (Kontrollen, Dokumentation, Automatisierung).
  • Erfahrung mit Employer of Record (EoR) und/oder der Koordination internationaler Payrolls.

Benefits

Unsere Benefits in Deutschland

  • Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
  • Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning
  • Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern
  • Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros und Sonnenterrasse. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Unsere Gehälter basieren auf objektiven und rollenbezogenen Kriterien, die sich an den lokalen Marktstandards deines Einstellungslandes orientieren. Dein zuständiger Recruiter informiert dich vor dem ersten Interview gerne detailliert über die relevanten Gehaltsbänder.

Vielfalt stärkt uns.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt macht uns besser.

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Posted: 2026-08-11

Payroll Specialist (m/w/d)
DocMorris – Berlin

Bei DocMorris machen wir Gesundheitsmanagement mit nur einem Klick zugänglich. Hinter dieser Mission steht eine Lohnabrechnung, auf die sich die Menschen verlassen können. Du übernimmst die Verantwortung für die niederländische Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden korrekte, pünktliche und vollständig gesetzeskonforme Auszahlungen erhalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Payroll-Prozesses für die Niederlande – inklusive konformer, präziser und pünktlicher monatlicher Abwicklung (inkl. CAO-/Tarifvertrags-Kontext).
  • Koordination mit externen Payroll-Partnern und internen Schnittstellen (People Ops, Finance) zur schnellen und gründlichen Klärung von Fällen.
  • Verwaltung wichtiger Inputs: Arbeitszeiten, Verträge, Fehlzeiten, variable Vergütungen und Payroll-Änderungen – inklusive prüfungssicherer Dokumentation.
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Abstimmungen sowie Prüfungen (Steuer/Sozialversicherung) für reibungslose Übergaben an die Finanzbuchhaltung.
  • Pflege sauberer und verlässlicher Mitarbeiter- und Lohndaten in Workday zur Steigerung der Datenqualität und der Kontrollen.
  • Förderung von Junior-Kolleginnen und -Kollegen, Unterstützung bei deren Entwicklung und Anhebung der Qualitätsstandards im Team.
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen (Automatisierung, Vorlagen, Prüfungen) zur Reduzierung von Fehlern und Durchlaufzeiten.

Qualifikation

Was du mitbringst (Must-have)

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung (niederländische Payroll zwingend erforderlich) – ob in-house, ausgelagert oder in einem hybriden Modell.
  • Fundierte Kenntnisse des niederländischen Lohnsteuer- und Arbeitsrechts sowie praktische Erfahrung mit Tarifverträgen (CAO).
  • Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Ownership-Mentalität.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln; sicher in Datenprüfungen und Abstimmungen).
  • Fließendes Englisch (Niederländisch oder Deutsch sind von Vorteil).
  • Bereitschaft zu hybridem Arbeiten.

Nice to have

  • Erfahrung mit Workday oder ausgeprägte Kenntnisse in HRIS-/Payroll-Systemen.
  • Erfahrung in der Optimierung von Payroll-Prozessen (Kontrollen, Dokumentation, Automatisierung).
  • Erfahrung mit Employer of Record (EoR) und/oder der Koordination internationaler Payrolls.

Benefits

Unsere Benefits in Deutschland

  • Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
  • Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning
  • Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern
  • Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros und Sonnenterrasse. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Unsere Gehälter basieren auf objektiven und rollenbezogenen Kriterien, die sich an den lokalen Marktstandards deines Einstellungslandes orientieren. Dein zuständiger Recruiter informiert dich vor dem ersten Interview gerne detailliert über die relevanten Gehaltsbänder.

Vielfalt stärkt uns.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt macht uns besser.

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Posted: 2026-08-11

Performance Marketing Manager (m/f/x)
altitude – Berlin

Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

  • Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
  • Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
  • Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
  • Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
  • Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

  • Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
  • Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
  • Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
  • Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

  • In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
  • Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
  • Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

  • Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
  • Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
  • Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
  • Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
  • Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
  • Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
  • Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
  • Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
  • Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
  • Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
  • Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
  • Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
  • AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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Posted: 2026-08-11

Customer Relationship Manager
Teaching Socials – Hockenheim

Remote

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

  • Die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im deutschsprachigen Raum
  • Team aus 25 High-Performern
  • Innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant >750.000 € Monatsumsatz gewachsen
  • Wir helfen Immobilien- und Finanz-Unternehmern, ihre Personenmarke sichtbar zu machen, planbar mehr Kunden zu gewinnen und ihr Unternehmen zu skalieren

Die Rolle:

Du bist die Person, die dafür sorgt, dass kein Kunde still verloren geht. Du hältst die Beziehung zwischen den Calls warm und wach — durch tägliches Monitoring, proaktive Pflege und zuverlässiges Nachfassen. Unsere Account Manager beraten strategisch, du schließt die Lücke dazwischen: Du erkennst früh, wenn sich ein Kunde löst, und handelst, bevor es zu spät ist. Wenn du dranbleibst, bleibt der Kunde.

Deine Aufgaben:

  • Proaktive Beziehungspflege: Aktiv Kontakt halten, bevor Kunden fragen — strukturiert, warm und mit System statt auf Zuruf
  • Risiko-Monitoring: Inaktivität, sinkende Zufriedenheit und ausbleibende Posts täglich überwachen — jedes Risikosignal hat innerhalb von 48h eine dokumentierte Maßnahme
  • Aktivierung & Accountability: Kunden dazu bringen, regelmäßig zu posten, die Plattform zu nutzen und in Calls zu erscheinen
  • Social Proof: Trustpilot-Bewertungen und Case Studies systematisch einsammeln — planbar statt zufällig
  • Datenpflege: CRM-Pflichtfelder, Health Scores, Status und nächster Schritt — immer vollständig und aktuell
  • AM-Entlastung: Reaktive WhatsApp-Last von den Account Managern nehmen, damit dort Zeit für Projektion und Upsell entsteht
  • Eskalation mit Urteil: Wissen, wann ein Fall zum AM gehört — und dabei eine Erstdiagnose liefern, nicht nur einen Alarm

Ergebnisse, an denen du gemessen wirst:

  • ≥ 80 % der aktiven Kunden sind aktiv: posten, nutzen die Plattform, erscheinen in Calls
  • Jedes Risikosignal eskaliert dokumentiert innerhalb von 48h
  • ≥ 2 neue Trustpilot-Bewertungen pro Woche und ≥ 1 fertige Case Study pro Monat
  • Spürbar weniger Founder- und AM-Zeit für reaktive Kundenanfragen
  • Direkter Beitrag zur Verlängerungsquote — Ziel Q3 2026: ≥ 70 %

Das bieten wir

  • Echte Verantwortung und ein eigener Bereich ab dem ersten Tag
  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
  • Eine Rolle mit direktem, messbarem Impact — sichtbar ab der ersten gesicherten Verlängerung
  • Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu AM-Team und Leadership
  • Professionelle Strukturen und ein digitales Arbeitsumfeld

Warum Teaching Socials:

  • 100 % Remote
  • Direkte Arbeit mit und Impact an den größten Personal Brands im DACH-Raum
  • Selbst-Verwirklichung + Eigen-Verantwortung
  • Schnelle interne Ideen-Umsetzung — junges & wachstumshungriges Umfeld
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission
  • Investition in Skill-Development
  • 4 Team Events pro Jahr

Werte: Siehe Teaching Socials Manifest (!)

Bewerbung: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, relevanten Referenzen (Kunden- oder Community-Betreuung, Retention-Erfolge, die du verantwortet hast) und einer Antwort auf diese Frage:
Beschreibe einen Kunden, den du aktiv vor dem Absprung bewahrt hast — woran hast du das Risiko erkannt und was hast du konkret getan?

Stellenanforderungen

Vorteil:

  • Erfahrung in Customer Success, Community Management oder Kundenservice bei anspruchsvoller Zielgruppe
  • CRM-Erfahrung (Monday.com, HubSpot, Notion o. Ä.)
  • Verständnis für Social Media, Personal Branding oder Content-Plattformen
  • Erfahrung mit Unternehmern als Kunden oder mit NPS/CSAT-Systemen
  • Eigener Creator- / Social-Media-Background

Was wir nicht suchen:

  • Menschen, die heimlich Account Manager werden wollen, statt die Beziehungsschicht zu besitzen
  • Menschen, die reaktiv arbeiten und warten, bis Kunden sich melden
  • Klassische Support-Mitarbeiter, die nur Tickets abarbeiten
  • Menschen, die ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben
  • Menschen, die einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen möchten

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Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Potsdam, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Potsdam

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Potsdam

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Hamm, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Hamm

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hamm

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Sinzig, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Sinzig

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sinzig

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Ziertheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ziertheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ziertheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Ruppertsberg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ruppertsberg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ruppertsberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Sielenbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Sielenbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sielenbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Gerbrunn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Gerbrunn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gerbrunn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Ellerbek, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ellerbek

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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ellerbek

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
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Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

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  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
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Posted: 2026-08-11

Data Center Engineer II
DigitalOcean

<div class="content-intro"><p>Dive in and do the best work of your career at DigitalOcean. Journey alongside a strong community of top talent who are relentless in their drive to build the simplest scalable cloud. If you have a growth mindset, naturally like to think big and bold, and are energized by the fast-paced environment of a true industry disruptor, you’ll find your place here. &nbsp;We value winning together—while learning, having fun, and making a profound difference for the dreamers and builders in the world.&nbsp;</p></div><p>At DigitalOcean, Data Center Engineers play a massive role in the success of our business. Our amazing Data Center team is responsible for maintaining and growing the physical infrastructure of the DigitalOcean cloud, past, present and future. They own everything related to the physical servers and networking gear that enables our company, and our customers to scale.<br>Day to day duties may include everything from replacing a faulty drive in one of our servers, to flying overseas to set up a brand new Data Center from scratch. In exchange for your expertise and enthusiastic interest in DigitalOcean, we can offer you a role on a fast growing, and collaborative team where you'll be given regular opportunities to hone your skills and learn new ones. This position requires you to be onsite at our data center.<br>This is an onsite position</p> <h2><strong>What You’ll Do:</strong></h2> <ul> <li>Deploying and maintaining Data Center infrastructure</li> <li>Racking, stacking and wiring servers, power distribution units, and switches</li> <li>Installing servers, switches, routers, and storage hardware</li> <li>Submitting RMA to equipment manufacturers and shipping and receiving gear to and from remote locations and vendors</li> <li>Submitting and tracking remote work requests and managing server and component inventory</li> <li>Diagnosing and repairing hardware and performing upgrades, integrations, rebuilds and other projects as needed</li> <li>Debugging network, hardware, and Linux OS related issues</li> <li>Inventory and asset management</li> </ul> <h2>What You'll Add to DigitalOcean:</h2> <ul> <li>Experience in deploying, maintaining, and working in a data center environment.</li> <li>Strong troubleshooting skills in networking, hardware, and Linux operating systems, with experience diagnosing and repairing hardware, executing upgrades, and performing hardware installations.</li> <li>Proficient in Linux OS, including working with terminal sessions and command-line interfaces.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills, with a collaborative mindset and a positive, can-do attitude.</li> <li>Strong problem-solving abilities, with a keen aptitude for deep technical dives to quickly and efficiently resolve issues.</li> <li>Experience submitting and tracking remote work requests, as well as managing server and component inventory.</li> <li>Willingness to participate in an on-call rotation.</li> <li>Valid driver’s license and comfort with driving.</li> <li>Ability to travel domestically and internationally (10%–15% travel).</li> <li>Capability to remain on your feet throughout the workday.</li> <li>Ability to lift objects up to 50 lbs.</li> </ul> <p class="p1"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">*This job is located in Germany</span></p> <p class="p1"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0);"><em>#LI-Onsite</em></span></span></p> <p class="p1">&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h2 class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold">Why You’ll Like Working for DigitalOcean</strong></h2> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">We innovate with purpose. </strong>You’ll be a part of a cutting-edge technology company with an upward trajectory, who are proud to simplify cloud and AI so builders can spend more time creating software that changes the world. As a member of the team, you will be a Shark who thinks big, bold, and scrappy, like an owner with a bias for action and a powerful sense of responsibility for customers, products, employees, and decisions.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">We prioritize career development.</strong> At DO, you’ll do the best work of your career. You will work with some of the smartest and most interesting people in the industry. We are a high-performance organization that will always challenge you to think big. Our organizational development team will provide you with resources to ensure you keep growing. We provide employees with reimbursement for relevant conferences, training, and education. All employees have access to LinkedIn Learning's 10,000+ courses to support their continued growth and development.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">We care about your well-being.&nbsp;</strong>Regardless of your location, we will provide you with a competitive array of benefits to support you from our Employee Assistance Program to Local Employee Meetups to flexible time off policy, to name a few. While the philosophy around our benefits is the same worldwide, specific benefits may vary based on local regulations and preferences.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">We reward our employees. </strong>The salary range for this position is based on market data, relevant years of experience, and skills. You may qualify for a bonus in addition to base salary; bonus amounts are determined based on company and individual performance. We also provide equity compensation to eligible employees, including equity grants upon hire and the option to participate in our Employee Stock Purchase Program.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">DigitalOcean is an equal-opportunity employer. </strong>We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service.</li> </ul> <p><strong data-stringify-type="bold">Application Limit:</strong>&nbsp;You may apply to a maximum of 3 positions within any 180-day period. This policy promotes better role-candidate matching and encourages thoughtful applications where your qualifications align most strongly.</p></div>

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Posted: 2026-08-11

(Senior) Investment Manager (m/f/d)
raisin – Berlin, Berlin

<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Team</strong></span></p> <p>Our Investment and Pension Products (IPP) team is all about helping customers earn a higher return than they can expect from safe bank deposits. Building products that maximize return per unit of risk taken and guide customers towards the risk level that’s optimal for them is the IPP team’s job.</p> <p><br><strong>Your Responsibilities</strong></p> <ul> <li>You have the unusual opportunity to take responsibility for topics along the entire investment products value chain.</li> <li>You’ll be accountable for strategic projects such as the introduction of new investment products, asset classes, strategies, etc.</li> <li>You’ll be a key stakeholder in the development of financial and non-financial features of our products, including the web app and native mobile apps.</li> <li>You’ll contribute to communication related to investments and capital markets for CRM, webinars, and our website.</li> <li>You have shared responsibility for finding the best ways to give our customers exposure to new asset classes, including instrument screening and selection.</li> <li>You’ll analyse data using quantitative and qualitative methods to learn more about our customers and their investment behavior.</li> <li>You serve as a point of contact for all things capital markets for all Raisin stakeholders.</li> <li>You represent the team’s investment philosophy throughout the organization and externally.<strong><br></strong></li> </ul> <p><strong>Your Profile</strong></p> <ul> <li>You are a generalist with strong subject matter expertise in investments; experience with pension products is a plus.</li> <li>A degree in economics, finance, mathematics, or the natural sciences is preferred.</li> <li>Alternatively, you have a degree in another subject (including business) and are committed to skeptical empiricism, both in investments and in business more broadly.</li> <li>You trust your judgment and can work independently. You feel comfortable taking risk-based decisions.</li> <li>You are precise in your language.</li> <li>You have a sense of humor and don’t take yourself too seriously.</li> <li>You care about both processes and results, but much more about results.</li> <li>Exposure to programming languages and basic software development workflows is a plus.</li> <li>Experience with pension products is a plus.</li> </ul> <p><strong>Join our mission, join our team – and grow with us!</strong></p> <p>At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.</p> <p>As part of our team, you will benefit from:</p> <ul> <li>Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.</li> <li>Flexible working hours, home office and 30 vacation days.</li> <li>A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.</li> <li>Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.&nbsp;</li> <li>Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.</li> <li>Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.</li> <li>Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.</li> <li>You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>

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Posted: 2026-08-11

Forward Deployed Engineer - EMEA
gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values&nbsp;and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2><strong>Staff Forward Deployed Engineer, Agentic SDLC - (EMEA Only)</strong><strong><br></strong><strong><br></strong><strong>An overview of this role</strong></h2> <p>GitLab’s Forward Deployed Engineering team is a field-situated product engineering function focused on strategic customer outcomes, artificial intelligence (AI) adoption, and direct contributions to GitLab’s product. This isn't a traditional field engineering, solutions architecture, or professional services role. As a Staff Forward Deployed Engineer, you'll work closely with customers while maintaining the technical standards and contribution discipline of a Staff-level product engineer.</p> <p>You'll work where strategic customer urgency, complex technical ambiguity, and GitLab product execution intersect. You'll partner directly with strategic customers and teams across Product, Engineering, Support, Site Reliability Engineering (SRE), Solutions Architecture (SA), Customer Success Architecture (CSA), Customer Success Management (CSM), and Professional Services. You'll diagnose and resolve high-impact adoption blockers, contribute production-quality fixes and features, and turn what you learn into repeatable patterns for GitLab and its customers.</p> <h2><strong>Why this role exists</strong></h2> <p>Strategic customers sometimes encounter challenges that are too broad, deep, urgent, or cross-functional for any single team to own from start to finish. These challenges may involve product gaps, performance degradation, scale bottlenecks, AI governance, adoption blockers, architectural constraints, Git usage patterns, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) complexity, application programming interface (API) automation, security requirements, or operational instability.</p> <p>Forward Deployed Engineering provides technical stewardship in these moments. The team doesn't simply observe, report, or escalate. You'll engage directly, diagnose the underlying technical problem, collaborate with the right teams, contribute code or technical solutions where appropriate, and transition the outcome into normal ownership once the customer is stable and the learning can be reused.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <h3><strong>Product contribution</strong></h3> <ul> <li>Contribute production-quality code to GitLab’s product and adjacent systems.</li> <li>Develop bug fixes, features, integrations, tooling, and performance improvements when strategic customer outcomes require direct engineering work.</li> <li>Work within GitLab’s product and engineering processes, including issue discovery, merge request creation, testing, review, documentation, and maintainability.</li> <li>Partner with Product and Engineering so customer-driven solutions support long-term product direction rather than becoming one-off customizations.</li> <li>Turn blockers discovered in the field into durable product improvements, reference architectures, documentation, and repeatable implementation patterns.</li> </ul> <h3><strong>Strategic technical stewardship</strong></h3> <ul> <li>Engage with strategically important customers when adoption, retention, executive confidence, or public trust is materially at risk.</li> <li>Diagnose complex problems across GitLab product behavior, customer architecture, Git internals, CI/CD workflows, API usage, observability, infrastructure, networking, and cloud environments.</li> <li>Coordinate across Product, Engineering, SRE, Support, SA, CSA, CSM, Professional Services, and customer technical teams to drive resolution from discovery through handoff.</li> <li>Provide recommendations grounded in data, traces, and systems analysis to improve GitLab usage, workflows, automation, and architecture.</li> <li>Create durable outcomes without establishing permanent dependency on Forward Deployed Engineering.</li> </ul> <h3><strong>AI adoption and agentic software development lifecycle</strong></h3> <ul> <li>Drive governed, measurable, and production-oriented adoption of GitLab Duo Agent Platform with strategic customers.</li> <li>Identify and resolve AI adoption blockers involving governance, usage controls, auditability, security, compliance, operating models, workflow design, and integrations.</li> <li>Develop customer-safe adoption patterns for the agentic software development lifecycle (SDLC), AI-assisted development, intent-based review, AI governance, and human-in-the-loop software delivery.</li> <li>Partner with Product, Engineering, Field, and Customer Success teams to turn AI adoption learning into reusable guidance and product improvements.</li> </ul> <h3><strong>Thought leadership</strong></h3> <ul> <li>Create technical narratives grounded in customer experience and product reality that can help shape the industry’s approach.</li> <li>Contribute to Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, reference architectures, technical strategy memos, and adoption frameworks.</li> <li>Guide ideas through discovery, formulation, validation, amplification, and adoption across GitLab.</li> <li>Partner with SA, CSA, Product, Engineering, Marketing, Product Marketing Management, CSM, Support, and executive stakeholders to make technical thought leadership a shared company capability.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Staff-level experience building, operating, or improving complex production software systems.</li> <li>Experience contributing to large, mature product codebases with high standards for testing, maintainability, performance, and security.</li> <li>Strong Ruby on Rails or Go experience and the ability to contribute directly to GitLab’s product and adjacent systems.</li> <li>Experience with AI-assisted software development, agentic workflows, AI governance, model evaluation, context management, prompt and workflow design, or AI adoption in enterprise environments.</li> <li>Experience diagnosing complex system behavior across application code, data stores, infrastructure, observability, networking, APIs, and customer usage patterns.</li> <li>Deep knowledge of modern DevSecOps workflows, including Git, merge requests, CI/CD, security controls, compliance needs, and enterprise software delivery.</li> <li>Experience working with strategic customers or senior technical stakeholders in ambiguous, high-impact situations.</li> <li>The ability to coordinate across product, engineering, field, and customer teams without formal authority.</li> <li>Strong written communication and sound judgment, including the ability to create technical narratives and distinguish reusable product work from customer-specific customization.</li> </ul> <h2><strong>Strongly preferred qualifications</strong></h2> <ul> <li>Direct experience with GitLab as a platform, including GitLab.com, GitLab Dedicated, or GitLab Self-Managed.</li> <li>Production experience with Ruby on Rails, Go, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Vue, TypeScript, Kubernetes, Docker, Linux, or observability tools.</li> <li>Deep familiarity with Git internals, repository performance, large-scale Git usage patterns, or GitLab Runner behavior.</li> <li>Experience creating technical thought-leadership materials, such as whitepapers, technical talks, architecture frameworks, requests for comments, public technical writing, or internal strategy documents.</li> <li>A background in performance engineering, site reliability engineering, platform engineering, infrastructure engineering, or distributed systems.</li> <li>Experience working in open source or highly asynchronous engineering environments.</li> </ul> <h2><strong>Technologies and domains</strong></h2> <p>Directly relevant technologies and domains include:</p> <ul> <li>Ruby on Rails</li> <li>Go</li> <li>AI-assisted development and the agentic SDLC</li> <li>PostgreSQL</li> <li>Redis and Sidekiq</li> <li>Git internals</li> <li>GitLab CI/CD and Runner architecture</li> <li>Kubernetes and containers</li> <li>Terraform</li> <li>Linux, networking, observability, and performance analysis</li> <li>Vue and TypeScript</li> <li>APIs and automation</li> <li>DevSecOps governance, security, and compliance</li> </ul> <h2><strong>What this role is not</strong></h2> <p>This role isn't:</p> <ul> <li>A generic field engineering role.</li> <li>A proof-of-concept factory.</li> <li>A replacement for Solutions Architecture, Customer Success Architecture, Customer Success Management, Professional Services, Support, SRE, Product, or Engineering.</li> <li>A customer-specific customization function.</li> <li>Unbilled Professional Services.</li> <li>A requirements-gathering role that only escalates to Product.</li> <li>An AI evangelism role disconnected from product execution.</li> </ul> <h2><strong>Success measures</strong></h2> <p>Success in this role may include:</p> <ul> <li>Stabilizing strategic customer adoption or retention risks.</li> <li>Fixing product bugs or contributing features.</li> <li>Removing AI adoption blockers for strategic accounts.</li> <li>Creating reusable implementation patterns and transitioning them to long-term owners.</li> <li>Producing or enabling Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, or technical narratives.</li> <li>Resolving cross-functional customer challenges without creating permanent dependency on Forward Deployed Engineering.</li> <li>Equipping Product, Engineering, Support, CSA, CSM, Professional Services, and SA teams with better guidance based on learning from the field.</li> <li>Increasing adoption and effective use of GitLab capabilities, especially GitLab Duo and GitLab Duo Agent Platform, in targeted accounts.</li> </ul> <h2><strong>About the team</strong></h2> <p>The Forward Deployed Engineering team connects strategic customer needs with GitLab product execution. The team works directly with customers and across GitLab to resolve complex adoption challenges, contribute durable product improvements, and create reusable technical guidance. Its goal is to stabilize urgent situations, improve the product, and transition ongoing ownership to the appropriate team rather than create a permanent dependency.</p> <h2><strong>Ideal candidate profile</strong></h2> <p>You're a Staff-level product or platform engineer who can operate in the field without becoming field-only. You're comfortable reading traces, writing production code, debugging architecture, discussing AI governance, leading a customer technical session, opening a merge request, outlining a whitepaper, and coordinating across teams to achieve a strategic customer outcome.</p> <p>You're not simply a strong communicator with technical awareness. You're a credible engineer with the judgment, presence, and narrative ability to turn customer reality into product contributions, adoption guidance, and company-level thought leadership.</p> <p>We welcome candidates with different backgrounds and levels of experience. Many successful candidates don't meet every qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply and let our recruiting team assess your application.</p> <div class="c-message_actions__container c-message__actions">&nbsp;</div> <div><span style="font-size: xx-small;"><span style="color: white;">Remote-Global</span></span></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off&nbsp;</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation &amp; Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a>&nbsp;</li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a>&nbsp;and&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-08-11

Forward Deployed Engineer - EMEA
gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values&nbsp;and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2><strong>Staff Forward Deployed Engineer, Agentic SDLC - (EMEA Only)</strong><strong><br></strong><strong><br></strong><strong>An overview of this role</strong></h2> <p>GitLab’s Forward Deployed Engineering team is a field-situated product engineering function focused on strategic customer outcomes, artificial intelligence (AI) adoption, and direct contributions to GitLab’s product. This isn't a traditional field engineering, solutions architecture, or professional services role. As a Staff Forward Deployed Engineer, you'll work closely with customers while maintaining the technical standards and contribution discipline of a Staff-level product engineer.</p> <p>You'll work where strategic customer urgency, complex technical ambiguity, and GitLab product execution intersect. You'll partner directly with strategic customers and teams across Product, Engineering, Support, Site Reliability Engineering (SRE), Solutions Architecture (SA), Customer Success Architecture (CSA), Customer Success Management (CSM), and Professional Services. You'll diagnose and resolve high-impact adoption blockers, contribute production-quality fixes and features, and turn what you learn into repeatable patterns for GitLab and its customers.</p> <h2><strong>Why this role exists</strong></h2> <p>Strategic customers sometimes encounter challenges that are too broad, deep, urgent, or cross-functional for any single team to own from start to finish. These challenges may involve product gaps, performance degradation, scale bottlenecks, AI governance, adoption blockers, architectural constraints, Git usage patterns, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) complexity, application programming interface (API) automation, security requirements, or operational instability.</p> <p>Forward Deployed Engineering provides technical stewardship in these moments. The team doesn't simply observe, report, or escalate. You'll engage directly, diagnose the underlying technical problem, collaborate with the right teams, contribute code or technical solutions where appropriate, and transition the outcome into normal ownership once the customer is stable and the learning can be reused.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <h3><strong>Product contribution</strong></h3> <ul> <li>Contribute production-quality code to GitLab’s product and adjacent systems.</li> <li>Develop bug fixes, features, integrations, tooling, and performance improvements when strategic customer outcomes require direct engineering work.</li> <li>Work within GitLab’s product and engineering processes, including issue discovery, merge request creation, testing, review, documentation, and maintainability.</li> <li>Partner with Product and Engineering so customer-driven solutions support long-term product direction rather than becoming one-off customizations.</li> <li>Turn blockers discovered in the field into durable product improvements, reference architectures, documentation, and repeatable implementation patterns.</li> </ul> <h3><strong>Strategic technical stewardship</strong></h3> <ul> <li>Engage with strategically important customers when adoption, retention, executive confidence, or public trust is materially at risk.</li> <li>Diagnose complex problems across GitLab product behavior, customer architecture, Git internals, CI/CD workflows, API usage, observability, infrastructure, networking, and cloud environments.</li> <li>Coordinate across Product, Engineering, SRE, Support, SA, CSA, CSM, Professional Services, and customer technical teams to drive resolution from discovery through handoff.</li> <li>Provide recommendations grounded in data, traces, and systems analysis to improve GitLab usage, workflows, automation, and architecture.</li> <li>Create durable outcomes without establishing permanent dependency on Forward Deployed Engineering.</li> </ul> <h3><strong>AI adoption and agentic software development lifecycle</strong></h3> <ul> <li>Drive governed, measurable, and production-oriented adoption of GitLab Duo Agent Platform with strategic customers.</li> <li>Identify and resolve AI adoption blockers involving governance, usage controls, auditability, security, compliance, operating models, workflow design, and integrations.</li> <li>Develop customer-safe adoption patterns for the agentic software development lifecycle (SDLC), AI-assisted development, intent-based review, AI governance, and human-in-the-loop software delivery.</li> <li>Partner with Product, Engineering, Field, and Customer Success teams to turn AI adoption learning into reusable guidance and product improvements.</li> </ul> <h3><strong>Thought leadership</strong></h3> <ul> <li>Create technical narratives grounded in customer experience and product reality that can help shape the industry’s approach.</li> <li>Contribute to Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, reference architectures, technical strategy memos, and adoption frameworks.</li> <li>Guide ideas through discovery, formulation, validation, amplification, and adoption across GitLab.</li> <li>Partner with SA, CSA, Product, Engineering, Marketing, Product Marketing Management, CSM, Support, and executive stakeholders to make technical thought leadership a shared company capability.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Staff-level experience building, operating, or improving complex production software systems.</li> <li>Experience contributing to large, mature product codebases with high standards for testing, maintainability, performance, and security.</li> <li>Strong Ruby on Rails or Go experience and the ability to contribute directly to GitLab’s product and adjacent systems.</li> <li>Experience with AI-assisted software development, agentic workflows, AI governance, model evaluation, context management, prompt and workflow design, or AI adoption in enterprise environments.</li> <li>Experience diagnosing complex system behavior across application code, data stores, infrastructure, observability, networking, APIs, and customer usage patterns.</li> <li>Deep knowledge of modern DevSecOps workflows, including Git, merge requests, CI/CD, security controls, compliance needs, and enterprise software delivery.</li> <li>Experience working with strategic customers or senior technical stakeholders in ambiguous, high-impact situations.</li> <li>The ability to coordinate across product, engineering, field, and customer teams without formal authority.</li> <li>Strong written communication and sound judgment, including the ability to create technical narratives and distinguish reusable product work from customer-specific customization.</li> </ul> <h2><strong>Strongly preferred qualifications</strong></h2> <ul> <li>Direct experience with GitLab as a platform, including GitLab.com, GitLab Dedicated, or GitLab Self-Managed.</li> <li>Production experience with Ruby on Rails, Go, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Vue, TypeScript, Kubernetes, Docker, Linux, or observability tools.</li> <li>Deep familiarity with Git internals, repository performance, large-scale Git usage patterns, or GitLab Runner behavior.</li> <li>Experience creating technical thought-leadership materials, such as whitepapers, technical talks, architecture frameworks, requests for comments, public technical writing, or internal strategy documents.</li> <li>A background in performance engineering, site reliability engineering, platform engineering, infrastructure engineering, or distributed systems.</li> <li>Experience working in open source or highly asynchronous engineering environments.</li> </ul> <h2><strong>Technologies and domains</strong></h2> <p>Directly relevant technologies and domains include:</p> <ul> <li>Ruby on Rails</li> <li>Go</li> <li>AI-assisted development and the agentic SDLC</li> <li>PostgreSQL</li> <li>Redis and Sidekiq</li> <li>Git internals</li> <li>GitLab CI/CD and Runner architecture</li> <li>Kubernetes and containers</li> <li>Terraform</li> <li>Linux, networking, observability, and performance analysis</li> <li>Vue and TypeScript</li> <li>APIs and automation</li> <li>DevSecOps governance, security, and compliance</li> </ul> <h2><strong>What this role is not</strong></h2> <p>This role isn't:</p> <ul> <li>A generic field engineering role.</li> <li>A proof-of-concept factory.</li> <li>A replacement for Solutions Architecture, Customer Success Architecture, Customer Success Management, Professional Services, Support, SRE, Product, or Engineering.</li> <li>A customer-specific customization function.</li> <li>Unbilled Professional Services.</li> <li>A requirements-gathering role that only escalates to Product.</li> <li>An AI evangelism role disconnected from product execution.</li> </ul> <h2><strong>Success measures</strong></h2> <p>Success in this role may include:</p> <ul> <li>Stabilizing strategic customer adoption or retention risks.</li> <li>Fixing product bugs or contributing features.</li> <li>Removing AI adoption blockers for strategic accounts.</li> <li>Creating reusable implementation patterns and transitioning them to long-term owners.</li> <li>Producing or enabling Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, or technical narratives.</li> <li>Resolving cross-functional customer challenges without creating permanent dependency on Forward Deployed Engineering.</li> <li>Equipping Product, Engineering, Support, CSA, CSM, Professional Services, and SA teams with better guidance based on learning from the field.</li> <li>Increasing adoption and effective use of GitLab capabilities, especially GitLab Duo and GitLab Duo Agent Platform, in targeted accounts.</li> </ul> <h2><strong>About the team</strong></h2> <p>The Forward Deployed Engineering team connects strategic customer needs with GitLab product execution. The team works directly with customers and across GitLab to resolve complex adoption challenges, contribute durable product improvements, and create reusable technical guidance. Its goal is to stabilize urgent situations, improve the product, and transition ongoing ownership to the appropriate team rather than create a permanent dependency.</p> <h2><strong>Ideal candidate profile</strong></h2> <p>You're a Staff-level product or platform engineer who can operate in the field without becoming field-only. You're comfortable reading traces, writing production code, debugging architecture, discussing AI governance, leading a customer technical session, opening a merge request, outlining a whitepaper, and coordinating across teams to achieve a strategic customer outcome.</p> <p>You're not simply a strong communicator with technical awareness. You're a credible engineer with the judgment, presence, and narrative ability to turn customer reality into product contributions, adoption guidance, and company-level thought leadership.</p> <p>We welcome candidates with different backgrounds and levels of experience. Many successful candidates don't meet every qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply and let our recruiting team assess your application.</p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off&nbsp;</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation &amp; Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a>&nbsp;</li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a>&nbsp;and&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-08-11

Strategic Account Executive (DACH)
Datadog – Remote

Remote

<p>Our Strategic Account Executives target and close new business with Datadog’s largest, most strategic customers and prospects. In this role you’ll be focused on uncovering the pain points organizations face as they operate in or migrate to a cloud environment at scale as well as delivering the appropriate Datadog solution.</p> <p><em>At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> <ul> <li>Prospect into large Fortune 1000 companies while running an efficient sales process</li> <li>Maintain, build and own specific relationship maps for your territory including existing relationships and aspirational contacts</li> <li>Develop a deep comprehension of customer's business</li> <li>Negotiate favorable pricing and business terms with large commercial enterprises by selling value and ROI</li> <li>Handle existing customer expectations while expanding reach and depth into assigned territory</li> <li>Demonstrate resourcefulness when faced with challenges that defy easy solution</li> <li>Have intuitive sense of necessary steps to close business and gain customer validation</li> <li>Identify robust set of business drivers behind all opportunities</li> <li>Ensure high forecasting accuracy and consistency</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Who You Are:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Someone with 5+ years closing experience (mix of field selling within mid-market and enterprise)</li> <li>Driven and have met/exceeded direct sales goals of 1M+ and operated with an average deal size of $100k+</li> <li>Able to demonstrate methodology to prospect and build pipeline on your own</li> <li>Experienced in working for an innovative tech company (SaaS, IT infrastructure or similar preferred)</li> <li>Experienced in selling into large Fortune 1000 companies with the ability to win new logos</li> <li>Role requires regular travel to client sites, within your area and other regions, using various modes of transportation (car, train, air), depending on business needs.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefits and Growth:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>High income earning opportunities based on self performance</li> <li>New hire stock equity (RSU) and employee stock purchase plan (ESPP)</li> <li>Continuous professional development, product training, and career pathing&nbsp;</li> <li>Sales training in MEDDIC and Command of the Message&nbsp;</li> <li>Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking&nbsp;</li> <li>An inclusive company culture, opportunity to join our Community Guilds</li> <li>Generous and competitive medical benefits package</li> <li>Retirement savings match</li> <li>Pet adoption and insurance program</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog</em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p style="color: white;">#LI-AK2</p> <p style="color: white;">#LI-Remote This is a remote position</p> <p style="color: white;">#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>About Datadog:&nbsp;</strong></p> <p>Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on <a href="https://www.instagram.com/datadoghq/?hl=en" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/datadog" target="_blank">LinkedIn,</a> and <a href="https://learn.datadoghq.com/" target="_blank">Datadog Learning Center. </a></p> <hr> <p data-renderer-start-pos="215"><strong data-renderer-mark="true">Equal Opportunity at Datadog:</strong></p> <p>Datadog is proud to offer <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">equal employment opportunity</a> to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our <a href="https://www.datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/" target="_blank">Candidate Legal Notices</a> for your reference.&nbsp;</p> <p>Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoJeduEZ2NdZF_65uZmWUrCM-zee7yADXX1s6Xr9zAGq8iKA/viewform" target="_blank">this form</a>. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="662"><strong data-renderer-mark="true">Privacy and AI Guidelines:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="662">Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice</a>. For information on our AI policy, please visit <a href="https://www.datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/" target="_blank">Interviewing at Datadog AI Guidelines</a>.</p></div>

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
Kevin Kehr – Homeoffice

Remote

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse


Nichts für dich, wenn…

  • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

  • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

  • dein Deutsch unter C1 liegt

  • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

  • Immatrikuliert (Uni/FH)

  • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

  • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

  • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Posted: 2026-08-11

EMEA Energy Industry Go-To-Market (GTM) Leader
databricks

<p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Req ID:</strong> FEQ427R219</p> <p>Databricks is looking for a bold, strategic, and execution-oriented senior executive to lead our Energy industry go-to-market (GTM) motion across the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) region. As a key member of our global industry GTM team, you will shape and drive how Databricks engages the energy sector in one of the world's most dynamic markets. Reporting to the Global GTM Head for Manufacturing, Transportation, and Energy, you will collaborate deeply on a day-to-day basis with EMEA sales, field engineering, and GTM leadership.</p> <p>You will operate at the intersection of industry expertise, customer engagement, and commercial strategy, helping Databricks win in a market where data and AI are redefining how energy systems are built and optimized to support future economic growth. If you bring deep industry domain knowledge, the ability to set the vision for AI at the world’s largest energy companies, and a proven track record of harnessing the transformative potential of data and AI to drive real business value, we want to hear from you.</p> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <ul> <li><strong>Strategic Vision &amp; Executive Engagement:</strong> Lead AI vision-setting engagements with top energy accounts, advising CEOs and executive teams on strategic adoption and impact. Cultivate and maintain executive-level relationships with customers, partners, and key industry stakeholders across the EMEA region.</li> <li><strong>GTM Strategy &amp; Pipeline Growth:</strong> Lead the strategic and operational execution of GTM initiatives across the energy sector in EMEA, including oil and gas, power and utilities, renewables, and mining. Drive pipeline growth and accelerate customer adoption. Define, track, and report on key performance indicators (KPIs) for GTM initiatives, continuously refining plans based on data and field insights.</li> <li><strong>Cross-Functional Alignment:</strong> Build strong alignment with EMEA sales, field engineering, marketing, partnerships, and product teams. Develop and execute industry-specific GTM programs that convert market opportunity into revenue.</li> <li><strong>Thought Leadership &amp; Market Analysis:</strong> Develop and deliver thought leadership through industry publications, conferences, and executive briefings to position Databricks as the platform of choice for the industry. Provide ongoing analysis of market trends, competitive dynamics, and customer needs to sharpen our industry strategy and identify high-value growth opportunities.</li> <li>Travel regularly to support customer meetings, executive engagements, and industry events.</li> </ul> <p><strong>Qualifications:</strong></p> <ul> <li><strong>Education:</strong> Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related field. An MBA or equivalent post-graduate qualification is strongly preferred.</li> <li><strong>Industry Leadership:</strong> 10+ years of leadership experience in the energy sector. This must include at least 5 years in a GTM, strategy, or business development role within strategic consulting (ex-MBB preferred) and product-led technology companies.</li> <li><strong>Commercial Success:</strong> Proven success taking technology products or platforms to market with a clear industry focus and measurable commercial outcomes.</li> <li><strong>Domain Expertise:</strong> Expert-level domain knowledge in one or more of the following areas: subsurface intelligence, industrial AI, energy and commodity trading, and grid resilience. Familiarity with key energy industry standards bodies and frameworks across the EMEA region. Strong understanding of the modern data and AI technology landscape and how it applies to every aspect of the energy sector.</li> <li><strong>Soft Skills &amp; Collaboration:</strong> Demonstrated ability to influence and lead cross-functional teams without direct authority in a matrixed, fast-moving organization. A track record of building trusted relationships with senior executives in a multilingual, multicultural market like EMEA. Exceptional communication skills—both written and verbal—with the ability to translate technical and data concepts into compelling business narratives for executive audiences.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>About Databricks</strong></p> <p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&amp;T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on <a href="https://www.linkedin.com/company/databricks">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/databricks">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Databricks">YouTube</a>, and <a href="https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en">Instagram</a>.<br><br><strong>Benefits<br><br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click <a href="https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing">here</a>.<br><br></p> <p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p> <p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p> <p><strong>Compliance</strong></p> <p><strong><span style="font-weight: 400;">If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p></div>

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Posted: 2026-08-11

AI Automation Engineer (d/m/f)
Scout24 – Berlin

<p><strong>Why Scout24?</strong>&nbsp;<br>Scout24 is home of ImmoScout24, Germany’s #1 for real estate. With ImmoScout24 we have been revolutionizing the real estate market in Germany and Austria for more than 25 years. Our goal is to build a digital ecosystem that brings homeowners, seekers, and agents together. Finding the right home and property is one of the most important decisions in life. So is your career! <strong>#WorkingatScout24</strong> means being part of a diverse and inclusive team of around 1100 colleagues and 58 nationalities. We embrace difference and celebrate individuality. By encouraging open mindedness and authenticity we enable a true learning culture and prepare the ground for personal development. &nbsp;Mistakes are a chance to grow and to innovate. Together we act proactively, strive for improvement, and take responsibility. We talk about success and challenge while treating each other with respect because we are <strong>#oneteam</strong>.&nbsp;</p> <p>If this sounds interesting to you, we would love to see you joining us! &nbsp;Even if you may not tick all the boxes of the job requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. &nbsp;Grow with us!. <strong>Welcome home! </strong>&nbsp;</p> <p>Aside from our people and company culture we are offering awesome benefits that make Scout24 a great place to work!&nbsp;&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Compensation:</strong> A competitive salary package and a bonus on top.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Flexibility:</strong> We offer a hybrid work model with three days of on-site work per week in the office, and you can organize the remaining days as you wish. We offer you 30 days of vacation per year.</li> <li><strong>Work from abroad: </strong>We offer you the possibility to work from abroad for 10 days per year, subject to the business requirements of the company and team.</li> <li><strong>Relocation:</strong> Our relocation agency supports you with your visa process and an attractive relocation package.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Use our products: </strong>As an employee you can take advantage of our plus membership for tenants on ImmoScout24 to find a new place to live.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Development:</strong> Dedicated learning time per month, online courses on our ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch &amp; Learn”-Events and individual career paths to push your career to the next level.   &nbsp;</li> <li><strong>Have kids?</strong> We'll support you with a professional family service, which helps you to find a childcare center or offers emergency childcare.  &nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Furry feel good manager</strong>: Bring your dog to work (upon approval, as we prioritise the well-being of our employees and ensure that our dog policy is considerate of allergic individuals and prevents overcrowding on each office floor).&nbsp;</li> <li><strong>Mobility:</strong> We subsidize public transport or Job Bikes.&nbsp;</li> <li><strong data-stringify-type="bold">Commitment to sustainability and</strong>&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Diversity, Equity &amp; Inclusion (DEI)</strong>: We have clear environmental and climate protection goals and are involved in social activities and charitable organizations throughout the year. We live the diversity. Our theme weeks on diversity, mental well-being, and other social issues give us time and space to develop ourselves on DEI and sustainability.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Pension scheme</strong>: We offer a company pension scheme and support your own contribution with an attractive subsidy.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong>Most innovative office: </strong>Our office is barrier-free and in the heart of Berlin right at the central station. It was awarded for the most innovative office concept. We have an own gym with regular courses, napping room, rooftop terrace, organic coffee, cafeteria, 100% green electricity and a massage therapist that comes in once a week.</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><strong data-stringify-type="bold">Health: </strong>Life Situation Coaching, regular health check ups</li> <li><strong>We are a tech company:</strong> We work with the latest technical tools and hardware. &nbsp;</li> </ul> <p class="p1">The Employee Experience Team is part of Scout24’s Tech organization. We improve the employee experience by turning operational needs into reliable, scalable digital services and automation. Working across People, Employee Technology, and other business and technical teams, we understand workflows, connect enterprise systems, improve service quality, and build reusable foundations for future use cases.</p> <p class="p1">In this role, you will take end-to-end ownership of AI-enabled employee services: from working with domain experts and shaping ambiguous problems to designing, building, evaluating, deploying, and continuously improving solutions in production. You will have the autonomy to make architectural decisions, establish reusable engineering patterns, and help shape how responsible AI automation is implemented across future use cases at Scout24.</p> <p><strong>How your role will look like:</strong></p> <ul> <li class="li1">Partner with business and technical teams to understand workflows, constraints, risks, failure modes, and desired outcomes before shaping solutions.</li> <li class="li1">Own the technical direction, implementation, reliability, maintenance, and continuous evolution of AI-enabled employee services.</li> <li class="li1">Design and build production-ready AI applications using suitable patterns such as retrieval, structured outputs, tool use, document processing, and multi-step workflows.</li> <li class="li1">Define appropriate human-review and escalation points for sensitive, uncertain, exceptional, or policy-dependent decisions.</li> <li class="li1">Integrate AI-enabled workflows with enterprise systems, APIs, data sources, and operational processes through reliable interfaces and secure data flows.</li> <li class="li1">Establish evaluation approaches from the outset, including representative test cases, quality criteria, risk scenarios, release thresholds, and regression checks.</li> <li class="li1">Build and operate the surrounding production software, including data models, background processing, automated testing, delivery pipelines, observability, and incident response.</li> <li class="li1">Monitor quality, safety, latency, cost, adoption, and business outcomes, using production evidence to continuously improve the system and its underlying engineering patterns.</li> </ul> <p><strong>What you need to succeed:</strong></p> <ul> <li class="li1">Senior-level software engineering experience, with strong system-design skills and experience delivering reliable, scalable applications in production.</li> <li class="li1">Hands-on experience taking at least one AI-enabled application beyond the prototype stage into production, including implementation, evaluation, deployment, and operation.</li> <li class="li1">Strong backend or full-stack engineering fundamentals, including APIs, data modelling, asynchronous processing, automated testing, debugging, delivery pipelines, observability, and maintainable code.</li> <li class="li1">Practical experience with production LLM applications, including prompt and context engineering, structured outputs, retrieval-augmented generation, and evaluation approaches.</li> <li class="li1">Sound judgement in choosing when AI adds value and when deterministic software or human decision-making is more appropriate, reliable, or efficient.</li> <li class="li1">Strong ownership, structured problem-solving, and collaborative working skills, with the ability to turn ambiguous needs and operational constraints into pragmatic technical solutions.</li> <li class="li1">Working knowledge of privacy, security, access control, hallucination risk, latency, reliability, model selection, cost, tool-calling, and multi-step or agentic workflows; fluency in English.</li> <li>Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity, maintaining effective human oversight and judgement.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Nice to have:</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">Experience with multimodal AI or document-based workflows.</li> <li class="li2">Familiarity with orchestration frameworks or comparable technologies for building and operating AI applications.</li> <li class="li2">Experience developing AI assistants, workflow agents, or document-processing solutions.</li> <li class="li2">Experience with enterprise workflows involving approvals, exceptions, auditability, and appropriate human oversight.</li> <li class="li2">Familiarity with interoperability standards for connecting AI applications with tools, systems, and data sources.</li> </ul> <p>We aim to further enhance the diversity of our company and support the professional development of people with disabilities. We have a disability representative who will assist you throughout the application process. If you require this support, please let us know in advance.</p>

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Posted: 2026-08-11

Solutions Architect - Germany
Clickhouse

<div class="content-intro"><h3>About ClickHouse</h3> <p>Recognized on the 2025 Forbes Cloud 100 list, ClickHouse is one of the most innovative and fast-growing private cloud companies. With more than 4,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads.</p> <p>The company’s sustained, accelerating momentum was recently validated by a $400M Series D financing round. Over the past three months, customers including Capital One, Lovable, Decagon, Polymarket, and Airwallex have adopted the platform or expanded existing deployments. These customers join an established base of AI innovators and global brands such as Meta, Cursor, Sony, and Tesla.</p> <p>We’re on a mission to transform how companies use data. Come be a part of our journey!</p></div><p>ClickHouse is on a mission to grow a <strong>vibrant user community</strong> and establish ourselves as a <strong>cloud-first company</strong>. We are seeking an experienced <strong>Solutions Architect</strong> to help expand our presence in the region by empowering customers and users to unlock the full potential of ClickHouse.&nbsp; This is an exciting opportunity to join after the <strong>general availability of our serverless Cloud product</strong> and play a pivotal role in defining how it is positioned and adopted in the market.</p> <p>Our ideal candidate is a <strong>technical thought leader</strong> with strong customer facing skills, capable of bridging business objectives with technical solutions. In this role, you’ll serve as a trusted advisor, guiding clients on how to leverage ClickHouse for real time analytics, cloud native applications, and enterprise-scale workloads.</p> <h3><strong>What You’ll Be Doing</strong></h3> <ul> <li>Translate complex business and technical requirements into <strong>scalable solution designs</strong>, covering architecture, migrations, workflows, and data visualization.</li> <li>Work directly with stakeholders across every level; from the <strong>C-suite to data scientists and developers</strong>, to enable customer success.</li> <li>Evangelize ClickHouse’s vision and capabilities, driving adoption and securing strategic commitments.</li> <li>Apply a <strong>solution based approach</strong> to demonstrate and deliver customer value.</li> <li>Lead new initiatives that help customers transform raw data into actionable insights aligned with their business outcomes.</li> </ul> <h3><strong>What You Bring</strong></h3> <ul> <li><strong>5+ of experience</strong> with open source software business models; strong proficiency in <strong>cloud and infrastructure technologies</strong>.</li> <li>Hands on experience with <strong>scalable, highly available distributed systems</strong>.</li> <li>Proven ability to create <strong>proofs of concept (POCs)</strong> and <strong>reference implementations</strong> that drive customer adoption.</li> </ul> <h3><strong>Bonus Points For</strong></h3> <ul> <li>Experience deploying applications or selling into environments with major cloud providers (AWS, GCP, Azure).</li> <li>Familiarity with&nbsp;<strong>database programming and data modeling</strong></li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><strong>Compensation</strong></h3> <p><span style="font-weight: 400;">For roles based in the&nbsp;<strong>United States</strong>, t</span>he typical starting salary range for this position is listed above. In certain locations, such as the San Francisco Bay Area and the New York City Metro Area, a premium market range may apply, as listed.</p> <p class="p1">These salary ranges reflect what we reasonably and in good faith believe to be the minimum and maximum pay for this role at the time of posting. The actual compensation may be higher or lower than the amounts listed, and the ranges may be subject to future adjustments.</p> <p class="p1">An individual’s placement within the range will depend on various factors, including (but not limited to) education, qualifications, certifications, experience, skills, location, performance, and the needs of the business or organization.</p> <p><span style="font-weight: 400;">If you have any questions or comments about compensation as a candidate, please get in touch with us at&nbsp;<a ---------- <h3><strong>Perks</strong></h3> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Flexible work environment</strong><span style="font-weight: 400;"> - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 20 countries.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Healthcare</strong><span style="font-weight: 400;"> - Employer contributions towards your healthcare.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Equity in the company</strong><span style="font-weight: 400;"> - Every new team member who joins our company receives stock options.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Time off</strong><span style="font-weight: 400;"> - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>A $500 Home office setup </strong><span style="font-weight: 400;">if you’re a remote employee.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Global Gatherings </strong>– We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.</li> </ul> <p><strong>Culture - We All Shape It</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">As part of a rapidly scaling start up, you will be instrumental in shaping our culture.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Are you interested in finding out more about our culture? &nbsp;Learn more about our values <a href="https://clickhouse.com/company/careers">here</a>.&nbsp; Check out our<a href="https://clickhouse.com/blog"> blog posts</a> or follow us on <a href="https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true">LinkedIn</a> to find out more about what’s happening at ClickHouse.</span></p> <p><strong>Equal Opportunity &amp; Privacy&nbsp;</strong></p> <p>ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">Please see&nbsp;<a href="https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</span></p></div>

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Posted: 2026-08-11

Team Lead HR Operations (f/m/d)
Applike Group – Hamburg

As our Team Lead HR Operations, you are the operational anchor and execution driver of our People engine across German and global entities. You balance empathetic team leadership with ultimate end-to-end accountability for operational delivery, adherence to service SLAs, high data quality standards, and continuous process evolution.

You lead a team of currently three (2 HR Operations Specialists, 1 HR Coordinator), with a focus split across Team Leadership & Governance (40%), Hands-On HR Operational Execution (40%), and Process Optimization & AI Adoption (20%).

This role is designed for someone with the ambition to elevate HR Operations toward a modern, global-first, and zero-backlog setup. You lead by working alongside your team in daily operations (payroll runs, legal contract architecture, onboarding & offboarding best practices) while enforcing robust SOPs, always keeping the internal knowledge base up-to-date, setting clear performance expectations, and navigating constructive change discussions. In close collaboration with your team, cross-functional partners (IT, Finance, Office, Legal, Business), and internal SMEs, you operationalize automated workflows and AI implementations to ensure our process infrastructure scales smoothly as the company grows further.

What you will do:

Team Leadership & Operational Oversight (40%)

  • End-to-End Ownership: Hold ultimate accountability for the accuracy, timeliness, and legal compliance of all HR Operations workflows across all global entities, tailoring according to the differentiating needs of companies in startup vs. scaleup mode. Define, monitor, and enforce clear response times and resolution SLAs for employee inquiries and internal requests, fostering a fast, solution-oriented, and reliable service culture. Set and maintain high standards for the team.

  • Workload & Performance Management: Actively oversee task distribution, monitor team capacity, and manage individual performance. Coach and mentor direct reports, encouraging them to question the status quo and grow their technical and operational capabilities. Address skill gaps, provide direct feedback, and support development.

  • Knowledge Architecture: Oversee the creation and continuous maintenance of operating procedures and internal documentation across all operational routines to eliminate single points of failure and ensure seamless knowledge transfer.

  • Global-First Execution: Ensure international HR lifecycle processes are executed with the same quality, accuracy, and premium employee experience as German operations.

  • Escalation & Change Navigation: Act as the primary escalation point for team or employee issues, while constructively managing resistance during process changes.

Core Hands-On HR Operations (40%)

  • Cross-Functional Work: Drive tight operational alignment with group-intern (TA, IT, Finance, …) and Business stakeholders, to execute frictionless "click-to-xx" workflows, e.g. "Day-1-ready" hardware/system access setups incl. Coordination of appointments and information to hiring managers.

  • Payroll Execution: Steer the monthly German and international payroll preparation, data validation, and vendor coordination.

  • Contract & Mobility: Oversee and issue standard employment contract/document creation, and facilitate global mobility and relocation procedures.

  • Data & HRIS: Manage process-related updates in Personio; maintaining clean master data & e-files, and ensuring meaningful reporting for internal stakeholder and management.

Smart Workflows & AI Integration (20%)

  • Continuous Improvements: Work with the team to identify operational bottlenecks and execute structured improvements that eliminate manual work.

  • Operational AI Adoption: Drive the practical adoption of AI tools within the team, ensuring new systems are actively embedded in daily routines, document creation, and employee inquiries rather than remaining theoretical.

Exemplary Projects & Ownership

  • HR Operations Blueprinting & Inventory: Conduct end-to-end checks of our HR workflows, and further potential for tool integration, mapping out bottlenecks, eliminating redundancies, and executing a follow-up plan to streamline daily operations and support organizational growth with minimal administrative overhead.

  • Next-Level Payroll Revamp: Makeover of our German and international payroll preparation, integrating meaningful software tools and automated validation checks to eliminate manual entry and reach maximum payout accuracy.

  • Relocation & Immigration Revamp: Take over our global mobility support and manage external service providers for a seamless relocation experience.

  • AI-Powered Operations: Co-Lead practical implementation initiatives leveraging AI processing and automation opportunities into daily HR tasks.

Who you are:

  • Hands-On HR Ops Mastery: 6+ years of direct experience in HR Operations, HR Administration, and Payroll.

  • Leadership & Performance Management: First leadership experience (team lead, interim lead, or strong mentoring role) in a fast-paced environment (scale-up, dynamic, ideally SaaS from 500 to 2000+ employees).

  • Operational Accountability: Proven ability to hold outcome responsibility while staying actively engaged in execution.

  • Project Track Record: Experience executing operational projects (payroll revamp, audit, tool implementation).

  • Education & Domain Expertise: Degree or HR qualification; strong knowledge of German labor law, payroll execution, and mobility.

  • HRIS Expertise: Heavy-user (ideally Admin) in HRIS (Personio preferred) and tool integration, driven by a #ZeroManualWork orientation.

  • Future-Proof Mindset & AI Literacy: A strong intrinsic interest in emerging technologies and a proactive mindset toward leveraging AI tools and their integration to automate routines, optimize workflows, and continuously elevate role efficiency.

  • Languages: Business fluent in English (B2/C1) and German (B2).

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.

  • Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.

  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).

  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.

  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-08-11

Senior Information Security Manager (f/m/d)
Applike Group – Hamburg

Shape the Future of Security at one of the Fastest-Growing Tech Startups in Germany!

Are you passionate about building and scaling robust security in a dynamic tech environment? Do you thrive on taking ownership and working closely with Founders? If so, AppLike Group is looking for a Senior Information Security Manager based in Hamburg to join our talented team of 500+ people in Hamburg, Boston, Tokyo, and Singapore and help us secure our exciting growth journey.

At applike group, we're building innovative AdTech and mobile gaming experiences that reach millions of users worldwide. We move fast, embrace new technologies, and value a collaborative, results-driven culture. As our Information Security Manager, you won't just be maintaining the status quo – you'll be a key player in shaping our security landscape.

What you will do:

  • Drive our security roadmap: Develop and implement practical, scalable security policies and procedures that align with our rapid growth and business objectives.

  • Architect and implement security solutions: Evaluate, deploy, and manage security tools and technologies that fit our evolving needs, with a focus on cloud security.

  • Be the security champion: Proactively identify and mitigate security risks across our infrastructure, applications, and data.

  • Be the go to person: manage stakeholders like internal and external auditors, certification companies, German authorities or similar

  • Navigate the compliance landscape: Ensure we meet relevant regulatory requirements and industry best practices in a pragmatic way.

  • Empower our teams with security awareness: Foster a balanced security-first culture through engaging training and communication.

  • Lead incident response efforts: Develop and execute effective plans to handle and learn from any security incidents.

  • Collaborate closely with the IT Ops team: Integrate security seamlessly into our IT landscape and lifecycle.

  • Stay ahead of the curve: Continuously research the latest threats and trends to keep our defences strong

Who you are:

  • You have a solid understanding of information security principles and best practices, with 3+ years of relevant experience, e.g. gained in Big4, IT consulting or a fast-growing scale-up.

  • You have successfully completed your studies, ideally in Business Informatics, Business Administration or a comparable field.

  • You're familiar with cloud security (AWS) and the security challenges of modern web applications.

  • You have a proven track record of implementing and managing security controls and technologies.

  • You're comfortable with risk assessment, vulnerability management, and incident response processes.

  • You're a strong communicator who can explain technical security concepts to both technical and non-technical audiences at various levels.

  • You're fluent in English and German (both need to be at least at the C1 level)

  • Crucially, you have a proactive, hands-on mentality and are excited to build and shape security in a dynamic startup environment.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.

  • Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.

  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).

  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.

  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

The Interview Process:

  • 1st Interview with TA Manager

  • 2nd Interview with Senior IT Team Member

  • Case Study

  • 3rd Interview with General Legal Counsel

  • Final get-to-know with MD People & Group Services

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-08-11

(Senior) Specialist Energy Market Communication & Balancing (m/w/d)
Octopus Energy Group – Berlin (DE)

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.   Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.   Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
💡Wichtiger Hinweis vorab: Dies ist keine Marketing- oder PR-Stelle. Wir suchen eine(n) Expert*in für Prozessautomatisierung & Marktprozesse in der Energiewirtschaft, um unsere operativen Abläufe aufs nächste Level zu heben.
Deine Aufgaben
  • Operative Verantwortung: Du unterstützt die operative Steuerung unseres Bilanzkreismanagements für Strom und Gas und koordinierst die Kommunikation mit Marktpartnern, Dienstleistern und internen Teams. Dabei behältst du den Überblick über laufende Clearing- und Marktkommunikationsprozesse, unterstützt das Monitoring von Forecastqualität und Bilanzkreisabweichungen und hilfst bei der Erstellung von Auswertungen und KPIs, die unsere täglichen Entscheidungen unterstützen.

  • Datenqualität & Clearing: Du überwachst und koordinierst Clearing-Prozesse mit Netzbetreibern und hilfst dabei, Datenabweichungen systematisch zu identifizieren, zu beheben und Bilanzierungsrisiken zu reduzieren.

  • Prozesse & Automatisierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und arbeitest gemeinsam mit Data-, Tech- und Operations-Teams an skalierbaren Lösungen. Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Bilanzkreismanagement-Prozesse, um manuelle Aufwände zu reduzieren und die operative Stabilität zu erhöhen. Du arbeitest eng mit unseren System- und Dienstleistungspartnern (u. a. Kraken) zusammen und bringst Anforderungen aus dem operativen Geschäft in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.

  • Projekte & Weiterentwicklung: Du wirkst an energiewirtschaftlichen Projekten rund um Bilanzierung, Marktkommunikation und Forecasting mit. Du hilfst dabei, Transparenz über Bilanzkreisrisiken, Forecastqualität und Datenqualität zu schaffen und unterstützt die Entwicklung von KPIs, Monitoring-Dashboards und Reports.

  • Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit energiewirtschaftlichem, wirtschaftlichem, oder analytischem Schwerpunkt.
  • Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
  • Kenntnisse der Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas oder MaBiS) sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
  • Du hast Spaß daran, komplexe energiewirtschaftliche Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln.
  • Du bringst eine hohe Affinität für Daten, Prozesse und operative Abläufe mit.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
  • Deine Benefits bei uns:   ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge
    - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing   ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst    ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up   ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu   ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag  _________________       Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!   Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!   P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.  

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    Posted: 2026-08-11

    (Senior) Accountant (m/w/d)
    Octopus Energy Group – Munich (DE)

    Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.   Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.   Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
    Die Position richtet sich an Accounting-Expert*innen, die sich in der operativen Abschlusserstellung nach HGB/IFRS, in der (vorbereitenden) Jahresabschlussprüfung und als Beratungsorgan im Finance-Umfeld im internationalen Kontext wohlfühlen.
    Deine zukünftigen Aufgaben:
  • Du übernimmst die Buchungsüberprüfung, hinterfragst den Status Quo und trägst damit zu einer hohen Datenqualität bei

  • Du verantwortest die Richtlinien der GOB, der handels-, steuer- und gesellschaftsrechtlichen Anforderungen und den Bilanzierungsgrundsätzen nach HGB und IFRS 

  • Du unterstützt bei der Erstellung unserer Jahresabschlüsse nebst Konsolidierung und bist erste*r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und weiterer Stakeholder

  • Du unterstützt das Team bei der Erstellung unserer Monatsabschlüsse nach IFRS

  • Du stehst in engem Austausch mit unseren Kolleg*innen in UK und weiteren Ländern, um einheitliche Ansätze und Prozesse in der Gruppe zu etablieren

  • Du trägst zur Ausarbeitung, Beschreibung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Accounting bei, um unser internes Kontrollsystem stetig zu verbessern

  •  
    Dein Background:
  • Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen

  • Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (bevorzugt bei einer „Big Four“ Gesellschaft) oder vergleichbare Erfahrungen in einem Industrieunternehmen oder der Energiewirtschaft

  • Du verfügst über exzellente Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach IFRS und HGB

  • Du bist techaffin und liebst es, Prozesse zu automatisieren

  • Du bist ein*e Teamplayer*in mit hands on mentality und teilst gerne dein Wissen

  • Du möchtest zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen und betrachtest die Energierevolution als alternativlos 

  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

  •  Deine Benefits bei uns:   ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge
    - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing   ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst    ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up   ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu   ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag  _________________       Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!   Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!   P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.  

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    Posted: 2026-08-11

    Senior Infrastructure Architect / Technical Lead (m/w/d)
    Prologistik Group – Dortmund


    Es freut uns, dass du da bist!



    Du möchtest Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern strategisch weiterdenken, technische Standards setzen und moderne Hybrid- und Cloud-Architekturen aktiv gestalten? Als zentrale technische Instanz im Infrastrukturteam übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten IT-Infrastruktur – von On-Premises über Azure bis Modern Workplace. Dabei gibst Du fachliche Orientierung, bringst Deine Engineering-Expertise hands-on in anspruchsvolle Projekte ein und sorgst dafür, dass unsere Plattformen stabil, sicher, skalierbar und zukunftsfähig bleiben.

    Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
     
    Wachse mit uns als
    Senior Infrastructure Architect  / Technical Lead (m/w/d) 


    Deine Aufgaben bei uns

    • Du übernimmst als zentrale technische Instanz im Infrastrukturteam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Infrastrukturarchitektur – von On-Premises über Hybrid bis Cloud – und gibst fachliche Orientierung, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu tragen.
    • Du definierst technische Standards für zentrale Infrastrukturthemen wie Server, Virtualisierung, Azure, Client Management, Storage und Backup und erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Teamlead, IT-Leitung und Management.
    • Du bist technischer Sparringspartner für das Infrastrukturteam und den Teamlead Infrastructure, gibst fachliche Orientierung bei komplexen Fragestellungen und unterstützt durch Coaching, Mentoring sowie aktiven Wissenstransfer.
    • Du arbeitest hands-on an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, Migrationen und Modernisierungsvorhaben mit, führst Architektur- und Design-Reviews durch und unterstützt bei Root-Cause-Analysen, Problem Management und technischen Eskalationen.
    • Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer Microsoft-Azure- und Hybrid-Architekturen, unterstützt bei Modern-Workplace-Themen wie Intune, Endpoint Management, Identity Management und Tenant-Harmonisierung und bewertest neue Cloud-Technologien hinsichtlich Eignung, Wirtschaftlichkeit und strategischem Nutzen.
    • Du sorgst für stabile, skalierbare und sichere Infrastrukturplattformen, entwickelst Server-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsarchitekturen weiter und integrierst Security-by-Design sowie Anforderungen aus ISO 27001 und NIS2 gemeinsam mit Security in unsere Infrastrukturprojekte.
    • Du treibst Standardisierung, Automatisierung und ITIL-orientierte Betriebsmodelle voran, entwickelst technische Roadmaps, Runbooks und Dokumentationen weiter und arbeitest eng mit Security, Netzwerk, Rechenzentrum, Client Management, Entwicklung sowie externen Dienstleistern zusammen.


    Das bringst du mit

    Muss-Anforderungen

    • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer, Infrastructure Engineer oder Infrastructure Architect mit und hast bereits komplexe Infrastrukturumgebungen technisch begleitet oder weiterentwickelt.
    • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Windows Server und kannst diese sicher in modernen Infrastrukturarchitekturen einsetzen.
    • Du hast gute Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen wie z. B. VMware sowie mit Enterprise-Netzwerken und verstehst deren Zusammenspiel in hybriden IT-Landschaften.
    • Du kennst Dich mit Microsoft Intune, Endpoint Management sowie Backup- und Recovery-Konzepten aus und bringst Erfahrung in Infrastrukturmigrationen und Modernisierungsprojekten mit.
    • Du denkst Infrastruktur konsequent unter dem Blickwinkel Security by Design und hast ein gutes Verständnis relevanter Compliance-Anforderungen, z. B. ISO 27001 und NIS2.
    • Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben, Kolleg:innen technisch zu begleiten und gemeinsam Standards weiterzuentwickeln.
    • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (mind. B2)
    • Du bist in Deutschland wohnhaft.
    Wünschenswert
    • Du hast Erfahrung mit Automatisierung und idealerweise mit Infrastructure as Code.
    • Du bringst Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen mit.
    • Du hast bereits in Hybrid-Cloud-Umgebungen gearbeitet und kennst Monitoring- bzw. Observability-Lösungen.
    • Du verfügst über ein Grundverständnis von Kubernetes und Linux.
    • Du hast Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und kannst Dich sicher in komplexen, verteilten IT-Organisationen bewegen.

    Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

    • Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
    • Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid
    • Sabbatical 
    • Arbeiten aus dem EU-Ausland
    • Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
    • Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
    • Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
    • Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
    • Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
    • Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
    • Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
    • Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
    • Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
    • Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
    • Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

    Dein Ansprechpartner

    Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
     
    Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an ----- Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E-Mail bei uns melden.


    Unser Bewerbungsverfahren

    Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!


    Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber

    proLogistik GmbH
    Fallgatter 1
    44369 Dortmund
    Nordrhein-Westfalen (NRW)
    Deutschland

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    Posted: 2026-08-11

    Senior Data Engineer – PostgreSQL (m/w/d)
    IP Dynamics GmbH – Hamburg


    Ab

    sofort


    Das erwartet dich

    • Design und Entwicklung robuster PostgreSQL-Datenmodelle und -Architekturen für unsere SaaS-Plattformen
    • Konzeption und Umsetzung von Data-Warehouse-Systemen und ETL-Strecken
    • Performance-Optimierung von Datenbank-Queries und -Strukturen aus Entwicklungssicht
    • Technische Begleitung von Produktmigrationen – etwa die Überführung einzelner Module und Komponenten auf eine PostgreSQL-Datenbank
    • Mitgestaltung hybrider Datenbank-Landschaften (PostgreSQL, Microsoft SQL Server) im Rahmen von Cloud-Migrationen und Konsolidierungen
    • Konzeption von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien (z. B. mit pgBackRest, Barman oder EDB BART), Umsetzung in Abstimmung mit dem Betriebsteam
    • Beratung von Kunden und Mentoring von Kolleginnen und Kollegen
    • Aktive Mitwirkung in Architekturrunden

    Das bringst du mit

    • Mehrjährige Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit PostgreSQL: Datenmodellierung, Query-Optimierung, sehr gute SQL-Kenntnisse
    • Erfahrung in der Konzeption von ETL-Prozessen und Data-Warehouse-Architekturen
    • Verständnis für Hochverfügbarkeitskonzepte (z. B. Streaming Replication, Patroni, PgBouncer)
    • Kenntnisse in CloudNativePG sowie Grundverständnis von Kubernetes im Datenbankkontext
    • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft SQL Server in hybriden Umgebungen
    • Von Vorteil: Erfahrung mit Visualisierungstools für Datenbanken, z. B. Apache Superset
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

    Was wir dir bieten

    • Übernimm Verantwortung und nutze deinen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen
    • Arbeite dort, wo Wirkung entsteht: im Office oder direkt beim Kunden. Homeoffice ist die Ausnahme – dafür bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein Office, in dem man gerne arbeitet und den Tag gemeinsam verbringt
    • Profitiere von internen und externen Schulungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
    • Genieße Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und einen Zuschuss für den ÖPNV
    • Neben einem VWL-Zuschuss bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita-Förderung
    • Ob Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen – bei unseren vielseitigen Mitarbeiter-Events ist für jeden etwas dabei!

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    Posted: 2026-08-11

    Working Student (m/f/d) Sim2Real
    Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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    Posted: 2026-08-11

    Working Student – Quadruped Robot Applications (m/f/d)
    Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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    Posted: 2026-08-11

    Working Student – International Marketing & Event Management (m/f/d)
    Agile Robots SE - Personio – Germany, Gemmingen

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    Posted: 2026-08-11

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