Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, der uns beim Coaching, der Beratung und der Betreuung der mittlerweile über 1000 Kunden unserer Online - Ernährungsberatung & Fitnesscoachings unterstützt.

In deiner Rolle als Ernährungs- und Fitnesscoach wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und ihre Fortschritte kontinuierlich überwachen. Mit deiner positiven, motivierenden und authentischen Art hilfst du unseren Kunden, ihre Ziele noch erfolgreicher zu erreichen.

QUEREINSTIEG MÖGLICH!

Für diese Position sind ein abgeschlossenes Ökotrophologie-Studium oder eine Ausbildung zur Diätassistentin nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir Wert auf umfassendes, praktisches Wissen und eine persönliche Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil.

Aufgabenbereiche:

• Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Whatsappsupport bei Fragen unserer Klienten
• Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben
• Vermitteln von Wissen und Know-How
• Klienten dazu bringen, sich noch größere Ziele zu setzen
• Motivation der Klienten steigern
• Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten
• Einpflegen der am Telefon gesammelten Informationen in unsere Klientendatei (CRM System)
• Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen)
• Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Live-Calls

Gehalt Ernährungs- und Fitnesscoach Vollzeit: 3.000,- Euro Brutto-Monatsgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit

Stellenanforderungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
• Sehr gute Vorkenntnisse im Bereich Ernährung (& ggbf. Sport bzw. Fitness)
• Die Fähigkeit, Leute mit deiner Stimme durch ehrliches Feedback zu motivieren.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Empathie.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
• Vorkenntnisse in den Themen Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Jobbeschreibung

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Prozessautomatisierung & digitale Lösungen

Deine Mission bei uns: Du liebst es, digitale Prozesse zu optimieren und effiziente IT-Lösungen zu entwickeln? Als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) gestaltest du bei uns die digitale Zukunft aktiv mit. Dein Fokus: Automatisierung, Integration und die Entwicklung smarter Workflows für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche – gerne auch mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
• Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
• Entwicklung von Schnittstellen zur Verbindung von Standardlösungen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Tools wie Make, Zapier oder durch API-Integrationen
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und kontinuierliche Prozessoptimierung

Tools & Technologien im Fokus:

• Make & Zapier: Diese Low-Code-Plattformen ermöglichen dir, komplexe Workflows zu automatisieren, Systeme miteinander zu verbinden und datengetriebene Prozesse effizient umzusetzen. Du entwickelst automatisierte Abläufe zur Optimierung interner Geschäftsprozesse und sorgst für eine reibungslose Datenintegration zwischen verschiedenen Anwendungen.
• HubSpot: Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Du implementierst Automatisierungen für Lead-Management, CRM-Prozesse und analysierst die Effektivität der Workflows.
• Airtable: Flexible Datenbanklösung zur Organisation und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Du konzipierst smarte Datenstrukturen, verbindest Airtable mit anderen Systemen und automatisierst Berichte sowie Dateneingaben.
• API-Integrationen: Aufbau und Verwaltung von API-Schnittstellen zur nahtlosen Verbindung unterschiedlicher Softwarelösungen. Du entwickelst individuelle Schnittstellenlösungen, um bestehende Tools optimal zu integrieren und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
• Künstliche Intelligenz: Implementierung und Nutzung von KI-basierten Lösungen zur Automatisierung komplexer Aufgaben. Dazu gehört die Integration von Machine-Learning-Modellen oder die Nutzung bestehender KI-Tools zur Prozessoptimierung.

Gehalt: 5000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglich in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und im Umgang mit API-Schnittstellen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Kenntnisse in Tools wie Make, Zapier, HubSpot, Airtable und weiteren Automatisierungslösungen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmensumfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Job Description

Want to shape the future of renewable energy? Bring your ideas. We build the operating system for renewables and simplify asset management with the Amperecloud Platform. The goal is a world where green energy drives growth.

As a

Founder Associate Intern (m/f/d) you work directly with the CEO. You own strategic projects, prepare decisions, and ensure priorities get executed.

Lead: Frederik (CEO)
Recruiter: Victor Pels-Leusden
Contract: Internship, fixed term (6 month)

Start: December 2026/January 2027
Location: Berlin

#What you will do

• Strategic projects: Own growth-critical work from investor and board materials to market and competitive analyses. Consolidate company metrics, coordinate data-room updates, and track fundraising deliverables with leadership.
• Sparring partner: Prepare and structure key meetings, write crisp decision one-pagers, and follow up to closure. Manage time-sensitive priorities so the CEO can focus on strategy. Selectively maximize CEO time with key stakeholders.
• Team alignment: Keep cross-functional initiatives moving with clarity, timelines, and delivery quality. Maintain lightweight documentation, dashboards, and investor communications that make progress visible. Represent the founders in meetings when needed.
• Hands-on ownership: Pull and analyze data, build dashboards and automations, and make product ideas testable. Partner with Finance on reporting and forecasting when needed. Support hiring and onboarding. Use AI-enabled tools to remove manual work and speed up cycles.

#What we offer

• High exposure to strategic and technical topics.
• Ownership from day one.
• Room to grow personally and professionally — actively shape your role.
• Development: Challenging work, educational leave, steep learning curve, individual coaching via Nilo.health.
• Impact: Help shape the future of renewables, drive innovation and sustainability.
• Team & culture: Regular offsites, inspiring events, dog-friendly office.
• Mobility: JobRad leasing and up to 100% subsidy for the Deutschlandticket.
• Health: Pension plan, childcare subsidies, Wellpass/Urban Sports.
• Flexibility: Work from our modern Berlin office with flexible hours.

Requirements

#What you bring

• Bachelor’s or Master’s in Engineering, Computer Science, Business/Economics, or a quant/analytical field; ideally top 20% at a top university/business school or clear evidence of excellence (e.g., honors, competitions, projects).
• 1–3 years in high-performance environments such as strategy consulting (e.g., MBB), venture capital, or a high-growth startup/scaleup, or 6–18 months of internships/working-student roles with comparable intensity.
• Fundraising exposure with startups: investor/board materials, KPI pack, data room management, deliverable tracking; ideally Series A+.
• Interest in AI, automation, energy.
• Team-oriented, low ego, reliable execution.
• Execution strength: identify, prioritize, and complete tasks independently.
• Resilience: re-prioritize on change and communicate clearly within 24 h.
• Climate focus: work on concrete solutions, not just concepts.
• Data analysis: strong Excel/Sheets (investor deck), SQL basics; Python/No-Code a plus.
• German & English confident.

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du übernimmst die Verantwortung für unserer Produktlinien im Bereich Brokerproducts (Haftpflicht, Hausrat, Unfall und Mietkaution) und entwickelst sie mit einem klaren Blick für Wachstum, Kundennutzen und Innovation weiter.
• Du bringst Kolleg:innen aus Product, Sales, Marketing, Tech, Claims und Operations zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen richtig starke Versicherungslösungen werden.
• Du begleitest deine Produktlinie von der ersten Idee bis zur Umsetzung und findest immer wieder neue Wege, sie noch besser, einfacher und erfolgreicher zu machen.
• Du tauchst tief in die Bedürfnisse unserer Vertriebspartner und ihrer Kund:innen ein und entwickelst daraus Angebote, die echten Mehrwert schaffen.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und übersetzt Marktfeedback, Business Ziele und Kundenbedürfnisse in konkrete Produktentscheidungen.
• Du bringst eine agile, unternehmerische Haltung mit, probierst Dinge aus und lernst schnell aus Feedback

Das bringst Du mit

• Du kommst aus der Versicherungswelt und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung rund um Versicherungsprodukte, idealerweise im Produktmanagement, Underwriting, Portfolio Management, Produktentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast in der Vergangenheit bereits Versicherungsprodukte erfolgreich weiterentwickelt, neu aufgesetzt oder spürbar verbessert und verstehst, worauf es von Produktidee über Umsetzung bis Betrieb wirklich ankommt.
• Du verstehst, wie Versicherer, Makler, Vertriebspartner und Kund:innen zusammenspielen, und hast Lust, genau an dieser Schnittstelle bessere Lösungen zu bauen.
• Du kommunizierst klar und offen auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Versicherungsthemen so erklären, dass auch fachfremde Kolleg:innen gut mitkommen.
• Du arbeitest eigenständig, denkst pragmatisch und analytisch und hast Lust, in einem 8 Jahre alten InsurTech Versicherungen moderner, digitaler und einfacher zu machen.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an visionary and experienced Software Architect to lead the technical design and strategy for our entire software portfolio.

Your Tasks

• Software Architecture: Define and maintain a comprehensive architectural roadmap for smartmicro's software products, ensuring alignment with business objectives and long-term technical vision
• System Design: Lead the high-level design of our software systems, including embedded firmware on bare metal and Linux-based platforms, the COM HUB edge device, and cloud interfaces
• Technical Leadership: Act as the go-to expert for architectural questions and challenges
• Standardization & Best Practices: Establish and enforce technical standards, design patterns, and best practices across the organization - This includes defining and governing core architectural concepts like communication datagrams and interface descriptions
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product Owners, Software Engineers, Group Leads to translate requirements into robust and scalable technical solutions
• Prototyping & Evaluation: Evaluate, prototype, and recommend new technologies, tools, and frameworks to keep our products at the cutting edge
• Direct report to the manager of the embedded department

Your Strengths

• Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field
• Proven experience in software development, with a significant portion in a Software Architect, Principal Engineer, or similar technical leadership role
• Extensive hands-on experience in C or C++ development for complex systems and hardware-oriented software, Python could be required for automation and scripting
• Deep expertise in designing software for embedded systems, including both baremetal and embedded Linux (e.g., Yocto, buildroot) environments
• Strong understanding of computer architecture, real-time operating systems, memory management, and hardware abstraction layers
• Proficiency in designing and implementing inter-process communication (IPC) and distributed systems
• Expert knowledge of specific RTOS environments such as FreeRTOS, VxWorks, ThreadX, PikeOS or QNX
• Experience with ARM-based platforms, microcontrollers from NXP and TI and variety communication protocols (e.g., TCP/IP, UDP, MQTT, CAN, REST APIs, Ethernet, I2C and SPI)
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical ideas to both technical and non-technical audiences
• Strong leadership and mentoring capabilities
• Good German language skills would be a plus

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
• Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du bist im Vertrieb der Motor dahinter.

Was für dich drin ist:

• Karriere: Klarer Entwicklungspfad Richtung Closing und Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
• Weiterentwicklung: Coachings, Roleplays und gezielte Investition in deine Skills
• Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
• Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
• Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
• Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, ungedeckelte Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

• Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und berätst sie in einem Markt, der sich ständig bewegt.
• Verkauf: Du führst die Verkaufsgespräche, verhandelst und bringst Verträge zum Abschluss.
• Beziehung: Aus einem ersten Kontakt machst du eine langfristige Kundenbeziehung.
• Potenzial: Du erkennst, wo bei Bestandskunden mehr geht, und sprichst es an.
• Schnittstelle: Eng abgestimmt mit Marketing und Consulting sorgst du dafür, dass die Customer Journey rundläuft.
• Pipeline: Du verantwortest deine Pipeline selbst und bleibst bei Opportunities konsequent dran.
• Entwicklung: Du arbeitest täglich an deinem Niveau – fachlich wie persönlich.

Das bringst du mit:

• Vertrieb begeistert dich und du hast Lust, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
• Du kommunizierst stark, trittst überzeugend auf und arbeitest diszipliniert auf deine Ziele hin.
• Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.

Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

• Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
• „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
• Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
• Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
• Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
• Verkaufsgespräche als lästige Pflicht statt als Handwerk
• Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Stellenanforderungen

Klingt nach dir? Dann lass uns herausfinden, ob wir zusammenpassen – bewirb dich jetzt!

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About the Job

We're looking for an SEO Lead to take ownership of our affiliate portfolio and scale it. You'll work with some of the biggest publishers in the world and have a direct impact on revenue.

You'll drive SEO strategy across multiple affiliate sites spanning a wide variety of verticals, lead continuous go-lives into new markets, and manage a small team of SEO Content Managers. You'll have the autonomy to set direction, prioritize what moves the needle, and act fast when things change - because in SEO, they always do.

At WLX, SEO isn't a support function - it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

If you thrive on launching new projects, love the pace of a high-growth environment, and want to shape a growing portfolio worth millions across a constantly expanding range of verticals - this is the role for you. You'll report to the Head of Product and collaborate closely with publishers, vertical managers, and content teams to turn SEO opportunities into measurable business results.

This is what you'll do

• Lead revenue expansion of existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, optimize high-value pages for rankings and CTR, and own backlink campaigns across multiple affiliate sites.
• Launch new affiliate sites end to end: From keyword clustering, topic mapping, content structure, and coordinating stakeholders to take new sites live from scratch.
• Drive on-page and off-page performance: Conduct content audits, improve SERP feature capture, manage link-building tactics, and work with agencies and publishers to strengthen domain authority.
• Identify and unlock growth opportunities: Research publishers, size new markets, assess domain authority and traffic trends, and weigh expansion options against business growth frameworks.
• Manage and develop a team of SEO Content Managers: Set clear priorities, hold people accountable, coach for growth, and have the hard conversations when needed.

This is what you’ve got

• Substantial on-page and off-page experience in SEO, with a track record of driving organic growth at scale.
• Proven experience managing a team and getting the best out of people while keeping standards high.
• C2 German and fluent in English (C1+), you can operate confidently with stakeholders in both languages.
• Ideally based in Berlin, although we're also open to remote candidates
• Analytical and structured - you prioritize what matters, communicate clearly, and make decisions under pressure.
• Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
• Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

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Was kommt auf Dich zu?

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement
• Optimierung interner Prozesse, Abläufe und Dokumentationen
• Förderung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Durchführung und Moderation von Regelkommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Erste Eskalations- und Entscheidungsebene bei projektbezogenen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
• Beratung interner Stakeholder zu projektmanagementrelevanten Themen
• Identifikation von Risiken sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Ausgewogene Vertretung der Interessen des Projektmanagements unter Berücksichtigung der Gesamtorganisation
• Fachliche Führung und Motivation der Projektteams
• Vorleben der Unternehmenswerte und Förderung einer positiven Teamkultur
• Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der Projekte
• Steuerung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Maschinenbau oder Sonderfahrzeugbau
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 14001) und FMEA
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt

Anja Vukoja
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

+49 152 22722759

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Was dich erwartet

Du baust lieber stabile, skalierbare Datenplattformen als nur einzelne Pipelines?
Cloud, Automatisierung und saubere Architekturen sind genau dein Ding? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

• Du arbeitest im Consulting-Umfeld und setzt für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, spannende Datenprojekte um.
• Du konzipierst, baust und betreibst moderne Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP und automatisierst Infrastruktur konsequent mit Terraform.
• Du entwickelst und betreibst Lakehouse- und Data-Warehouse-Architekturen (z. B. Iceberg, Delta Lake) und integrierst und betreibst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka.
• Du arbeitest mit Plattformen wie Snowflake und/oder Databricks und stellst Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit sicher.
• Du verantwortest CI/CD, Monitoring, Testing und Observability für Datenplattformen und optimierst Performance und Kosten datenintensiver Systeme.

Was du mitbringst

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Consulting- oder Projektumfeld.
• Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und hast fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung (z. B. dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
• Du kennst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka und arbeitest sicher mit modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake sowie mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für Datenarchitekturen, insbesondere Lakehouse- und Data-Warehouse-Ansätze, und kannst diese konzipieren, weiterentwickeln und betreiben.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-basierten Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP mit und automatisierst Infrastruktur idealerweise mit Terraform.
• Du hast Praxis in CI/CD, Monitoring, Testing und Observability im Umfeld von Datenplattformen.
• Deine Erfahrung mit Spark / PySpark, Python oder Trino / Presto ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du hast Spaß an der Weiterentwicklung des Teams und bringst dich gerne im Rahmen von Know-how-Transfer, Mentoring oder fachlichem Austausch ein.
• Du denkst analytisch und architektonisch, arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung in komplexen Kundenprojekten.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrungen einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• T eamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kolleg:innen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
• Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Deine Aufgaben

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Jobbeschreibung

Lovebetter wächst.

Und Wachstum braucht Führung.

Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft.

Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt.

Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter.
Wenn nicht, tut es niemand.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als COO

• Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter.
• Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt.
• Du führst die Führungskräfte.
• Du hältst die Zahlen.
• Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen.

Deine Aufgaben

• Führung der Führungskräfte Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment sowie Backoffice/Assistenz, Business Development und HR/Recruiting berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig.
• Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report.
• Zahlen, Finanzen & Entscheidungen Du verstehst komplexe Zusammenhänge – inklusive P&L, Cashflow und Forecasting –, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten.
• Strukturen, Prozesse & Skalierung Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird.
• Menschen & Kommunikation Du führst Mitarbeitergespräche und Gehaltsgespräche mit Fingerspitzengefühl, führst finale Hiring-Gespräche bei relevanten Rollen mit und sorgst dafür, dass Events und Webinare organisatorisch sauber laufen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden. Dein Ziel: Du nimmst der Geschäftsführung das operative Tagesgeschäft Schritt für Schritt vollständig ab.

Was diese Rolle besonders macht

• Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt
• Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung
• Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant
• High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard
• Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen
• Echte Perspektive: Bei passender Entwicklung kann diese Rolle mittelfristig in Richtung CEO wachsen

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein hochprofitables, sauberes Unternehmen
• ein leistungsstarkes, klares Team
• nachhaltiges Wachstum ohne Chaos

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• wo du bereits skaliert hast
• wofür du Verantwortung getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst.

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast

• du bereits 20+ Mitarbeitende geführt hast – idealerweise in einem etablierten, profitablen Unternehmen (40–50+ Mitarbeitende), nicht ausschließlich im frühen Startup
• du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast
• du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst
• du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest
• du kommunikativ sattelfest bist – auch in sensiblen Mitarbeiter- und Gehaltsgesprächen
• du persönlich einen echten Bezug zu Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung hast – als Haltung, nicht als Buzzword
• du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst
• du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst
• du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest
• du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist
• du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst
• du wenig strukturiert und organisiert bist
• du Verantwortung lieber teilst als trägst

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
• Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
• Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
• Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Spaß daran, Neues zu Lernen
• Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk am Kunden-Standorte im Raum München
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Über uns

evolutiq ist eine Investment Management Gesellschaft mit Sitz in Köln, die in die Bereiche Real Estate und Private Equity investiert. Mit unserem unternehmerischen und nachhaltigen Investmentansatz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen so Wert für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus möchten wir gemeinsam die Welt von Morgen mitgestalten: Einen bedeutenden Teil unseres Umsatzes investieren wir in Projekte, die effiziente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit entwickeln.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander legt. Unser Finance‑Team spielt eine zentrale Rolle dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und Verantwortung hat.

Die Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
• Übernahme der Lohnbuchhaltung über Personio
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
• Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung regelmäßiger Reports
• Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Liquiditätsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting‑Prozesse

Das Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Lohnbuchhaltungserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und klare, offene Kommunikation
• Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro zu arbeiten
• Freude an Arbeit in einem dynamischen Umfeld und spontanen Anfragen

Warum wir?

• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Tage/Woche im Office)
• Eine Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche – gut planbar und familienfreundlich
• Ein motiviertes Team, das Wert auf Austausch und gegenseitige Unterstützung legt
• Moderne Arbeitsumgebung und effiziente Tools
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Finance‑Bereich
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Team mit offener Unternehmens- und Feedback-Kultur
• Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Ehrenfeld, inklusive Fitnessstudio, Kantine, Job-Ticket und Job-Rad, etc. Klingt nach Dir?
  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Job Description

Are you ready to be part of an innovative team driving the clean energy transition? At Amperecloud, we are building the platform for automated production, trading and consumption across all forms and market players in renewable energy.

As a Marketing Manager, your main objective will be to identify and seize new growth channels, enabling us to meet our pipeline and ARR targets. Together with our Head of Marketing you will develop new demand gen strategies, create content for them, do tests and in the end build an efficient, scalable & best-in-class revenue marketing engine. Sounds exciting? It for sure is.

Show us what you’ve got and apply proactively to become part of our dedicated team!

Requirements

We are looking for motivated and talented individuals who want to start their careers at Amperecloud. With us, you have the opportunity to develop your skills and work in an innovative environment.

• You will be part of a dynamic team that works together on exciting projects.
• We offer you the chance to contribute your ideas and actively participate in the development of our company.
• At Amperecloud, we value an open and cooperative company culture, where teamwork is a top priority.

If you are ready to take your career to the next level and become part of an innovative company, we look forward to your unsolicited application. Let's shape the future sustainably together!

We are committed to evaluating each qualified individual on the basis of ability, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion.

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Deine Mission

Wichtiger Hinweis vorab: Wir suchen A-Player mit einer Macher-Mentalität. Wenn du Verantwortung liebst, den Erfolg des Unternehmens als dein eigenes Projekt siehst und bereit bist, in entscheidenden Phasen all-in zu gehen, bist du hier richtig. Wir sind ein Office-First-Team im Herzen Münchens, das auf enge Zusammenarbeit, muttersprachliche Kommunikationsstärke in Deutsch und unverhandelbare Lieferqualität setzt. Nimm dir bitte kurz die Zeit und lies die Stellenausschreibung vollständig durch.

Du bist ein Meister der Bewegung und hauchst statischen Designs Leben ein. Deine Leidenschaft ist es, durch Animationen, Übergänge und visuelle Effekte fesselnde Social Ads zu kreieren, die im Feed herausstechen. Du arbeitest in einem Team von starken Motion Designern, mit denen du dich austauschen, gegenseitig inspirieren und gemeinsam die visuelle Qualität unserer Creatives auf ein neues Level heben kannst. Du bist nicht nur ein Umsetzer, sondern ein kreativer Kopf, der mit seinem Gespür für Ästhetik und Bewegung die Performance unserer Kampagnen maßgeblich beeinflusst.

Konkret

• Du konzipierst und erstellst hochwertige Motion Designs für Social Ads auf Plattformen wie Meta, TikTok und YouTube.
• Du arbeitest eng mit dem Grafik- und Video-Team zusammen, um ganzheitliche Creative-Konzepte zu entwickeln.
• Du bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die visuelle Weiterentwicklung unserer Werbemittel voran.
• Du experimentierst mit neuen Stilen, Techniken und Tools, um immer am Puls der Zeit zu bleiben.
• Du gibst und nimmst konstruktives Feedback im Team, um die Qualität eurer Arbeit kontinuierlich zu steigern.
• Du behältst den Überblick über deine Projekte und lieferst zuverlässig erstklassige Ergebnisse.

Dein Profil

• Du hast fundierte Erfahrung als Motion Designer, idealerweise mit Fokus auf Social Media Advertising.
• Du bist ein Profi in Adobe After Effects; Kenntnisse in Cinema 4D oder anderen 3D-Tools sind ein großes Plus.
• Du hast ein starkes Portfolio, das dein Gespür für Ästhetik, Timing und visuelles Storytelling unter Beweis stellt.
• Du bist ein Teamplayer durch und durch und hast Lust, dich in einem ambitionierten Umfeld weiterzuentwickeln.
• Du bist kommunikationsstark und kannst deine kreativen Entscheidungen nachvollziehbar begründen.
• Du bist neugierig, proaktiv und hast den Anspruch, immer die bestmögliche Arbeit abzuliefern.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Lebensmittelpunkt München (unverzichtbar). Wir setzen auf Office-First.

Diese Rolle ist NICHT für dich, wenn:

• Du um Punkt 18:00 Uhr den Laptop zuklappst
• Du Motion Design nicht liebst und lebst.
• Du dich auf deinem aktuellen Wissensstand ausruhst und keine Lust hast, Neues zu lernen.

Diese Rolle ist für dich, wenn:

• Du es liebst, im Team zu brainstormen und gemeinsam an kreativen Konzepten zu feilen.
• Wenn deine Animationen perfekt im Takt und visuell beeindruckend sind.
• Du den Ehrgeiz hast, zu den Besten in deinem Fach zu gehören und dich kontinuierlich zu verbessern.
• Du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
• Du mit einem preisgekrönten Design & Motion Team wachsen möchtest.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Creative Strategy oder Performance Marketing Kampagnen.
• Du beherrschst umfangreiche Design-Tools (Figma, Photoshop, etc.).
• Erfahrung mit E-Commerce Brands (Food, Beauty, Lifestyle).

Warum wir?

• Ein Team von Gleichgesinnten – du arbeitest mit talentierten Motion Designern zusammen, die deine Leidenschaft teilen.
• Kreative Freiheit und anspruchsvolle Projekte – bei uns kannst du dich voll ausleben.
• Motiviertes High-Performance-Team – keine Politik, flache Hierarchien, die von deiner Eigeninitiative getragen werden.
• Spannende Leadgen/E-Commerce Brands (Food, Beauty, Lifestyle).
• Fettes & steuerfreies Benefitpaket inkl. Sachbezug, Wellpass, Mittagessen, Deutschlandticket.
• Modernes, zentrales Office im Herzen Münchens (Gärtnerplatz) – der zentrale Ankerpunkt unserer Kollaboration und Kultur.
• Team-Events, Workshops, Weiterbildungen.

Darauf schauen wir

Schick uns ein kurzes Anschreiben – so knapp wie möglich. Drei klare Benefits, warum es sich lohnt, mit dir zu arbeiten, reichen völlig. Deine Challenge: Da wir von dir erwarten, dass du unsere Ausschreibung bis ins Detail liest, ist diese Bewerbung direkt schon ein kleiner Test: Füge das Bild einer Avocado ???? in dein Anschreiben, Lebenslauf oder deine Bewerbungsmail ein.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Customer Success (m/w/d) am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. Strategie, Ziele und Prioritäten
• Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards)
• Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus
• Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher – vom Onboarding/Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion
• Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
• Du übernimmst das Eskalationsansmanagement bei kritischen Kundenfällen und sorgst für nachhaltige Lösungen
• Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/NPS, Churn/Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung
• Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Entwicklung zusammen, um Kundenerfolg und Produktqualität zu maximieren
• Du vertrittst die Stimme der Kunden intern und bringst deren Feedback gezielt in Produkt- und Serviceverbesserungen ein
• Du identifizierst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und setzt Account-Strategien gemeinsam mit Sales um
• Du baust skalierbare Prozesse, Standards und Playbooks auf und optimierst sie kontinuierlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Customer Success, Account Management oder Consulting in einem B2B-Industrie- oder SaaS-Umfeld mit
• Du denkst strategisch und global, hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams und entwickelst Customer Success international weiter
• Du kennst Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen/Should-Costing und/oder PLM/PDM-Systeme und kannst diese Themen im Kundenkontext sicher einordnen
• Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und bringst Kenntnisse im SAP-MM (Einkauf) oder vergleichbaren Modulen mit
• Du hast Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten inkl. Projektmanagement, Kundensteuerung, Eskalationen und Time-to-Value-Verantwortung
• Du kennst Implementierungs- und Onboarding-Prozesse und bist stark im Projektmanagement
• Du agierst stark kundenorientiert und steuerst Beziehungen sicher bis auf Management- bzw. C-Level
• Du arbeitest daten- und KPI-getrieben und kannst Insights in konkrete Maßnahmen übersetzen
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und präsentierst überzeugend

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du nimmst eingehende Anfragen von Kunden und Partnern auf allen Kanälen (Telefon, E-Mail, Chat) entgegen und dokumentierst und bearbeitest sämtliche Anliegen mit Hilfe von KI möglichst fallabschließend.
• Die zu bearbeitenden Themen reichen - neben den allgemeinen Anfragen - von der Überprüfung und Freigabe neu registrierter Partner, zu Vertragsanpassungen und Vertragsbeendigungen über das Nachhalten offener Zahlungen bis hin zur Schadenanlage, -bearbeitung und -regulierung.
• Du wirst zum Experten unserer Produkte und garantiert unseren Kunden und Partnern stets einen transparenten und nachvollziehbaren Entscheidungsverlauf.
• Du nimmst selbstständig neue Sach-Schadensfälle(Hausrat, Haftpflicht, Unfall) auf, sorgst für ein aktives Schadenmanagement zur Reduzierung des Schadenaufwandes und leitest die weiteren Schritte ein.
• Du bedienst, pflegst und entwickelst das CRM- sowie unser eigenentwickeltes Vertragsverwaltungs- und Schadensystem tatkräftig mit uns weiter.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen & Finanzen( idealerweise Erfahrungen bei einem Versicherungsunternehmen, InsurTech oder Versicherungsmakler gesammelt).
• Du weißt, auf welche Informationen und Details es in der Bearbeitung der unterschiedlichen Anliegen und Vorgänge ankommt, und ggf. schon mit modernen Kommunikationstools (u.a. HubSpot, Slack) vertraut.
• Du überzeugst durch deine freundliche, gewinnende und kommunikative Art, hast Freude am Sprechen und Schreiben mit den Kunden und setzt dabei deine hervorragenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gekonnt und verhandlungssicher ein.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du arbeitest an einem skalierbaren, zukunftsorientierten Produkt, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft
• Du entwickelst moderne, performante Webanwendungen mit klarem Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
• Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen in .NET/ C# und stellst saubere Rest-APIS bereit
• Du setzt benutzerfreundliche Oberflächen mit Element Plus um und gestaltest wartbare Styles mit SASS
• Du sicherst die Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Du hast Raum, neue Technologien und Tools auszuprobieren, bringst dein Know-how ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur bei

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer
• Du beherrscht JavaScript/ TypeScript und arbeitest sicher mit Vue.js, Nuxt.js oder ähnlichen Frameworks
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der .NET/ C# Entwicklung im industriellen oder technischen Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit HTML5, CSS3/SCSS und modernen Frontend-Architekturen mit
• Du kennst dich mit RESTful APIs und Websockets aus
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit Azure DevOps
• Clean Code, SOLID, Unit Testing und Code Reviews sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich gut in bestehende Softwarearchitekturen einarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst eine klare Produktstrategie für ein neues bzw. wachsendes Produkt im SaaS-/Plattformumfeld
• Du baust eine skalierbare, priorisierte Roadmap auf, entwickelst sie kontinuierlich weiter und steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Engineering und Customer Success
• Du arbeitest nicht nur konzeptionell, sondern entwickelst aktiv mit – sowohl im Backend als auch im Frontend
• Du bringst Dich bei technischen Fragestellungen ein, verstehst Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Skalierbarkeit berücksichtigt werden
• Du definierst relevante KPIs, trackst diese datenbasiert und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab
• Du übernimmst das Projektmanagement für cross-funktionale Initiativen und sorgst für transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Full Stack Developer mit sehr guten Kenntnissen in Vue.js/TypeScript sowie .NET/C#Clean Code, SOLID, Unit Testing, Code Reviews und CI/CD sind für Dich selbstverständlich
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Produktinitiativen und im Aufbau von Roadmaps mit und arbeitest sicher mit agilen Projektmanagementmethoden
• Du verstehst skalierbare Softwarearchitekturen und triffst Produktentscheidungen datenbasiert
• Du denkst strategisch und unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Markttrends
• Du kommunizierst klar, arbeitest hands-on, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Technical Customer Success Manager (m/w/d) für unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest sie proaktiv vom Onboarding bis hin zur Implementierung und erfolgreicher Nutzung unseres Produkts
• Du stimmst Ziele, KPIs und Use Cases mit den Kunden ab und stellst die nachhaltige Nutzung und Adoption der Plattform sicher
• Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete fachliche und prozessuale Anwendungsfälle
• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenbindung und bringst dabei deine fachliche Expertise gezielt ein
• Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den internen Teams gibst du wertvolles Feedback weiter und sorgst dafür, dass technische und vertragliche Anliegen schnell und effizient gelöst werden
• Durch die Identifizierung von Chancen und Risiken steigerst du die Kundenzufriedenheit und trägst zum Unternehmenserfolg bei

Das macht Dich aus

• Du hast Wirtschaftsingeneieurswesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik studiert oder eine alternative Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, Feinwerkmechanikermeister und/ oder Betriebswirt absolviert
• Du hast Erfahrung mit Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen, Sourcing-Prozessen oder PLM-Systemen
• Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem SAP-MM-Modul (Einkauf)
• Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Du arbeitet strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Mach den Unterschied – mit uns!

Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen von dean&david.
Dein Fokus liegt auf Website, App, SOT, Performance Marketing und CRM – mit dem Ziel, Reichweite, Conversion und Wirkung unserer Marketingaktivitäten messbar zu verbessern.

Deine Aufgaben

Digital Marketing & Performance

• Du betreust und entwickelst die digitalen Touchpoints von dean&david weiter – insbesondere Website, SOT, App, Performance Marketing und CRM.
• Du setzt Performance-Marketing-Maßnahmen um, steuerst diese im Alltag und optimierst sie kontinuierlich anhand von KPIs.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Always-on- und Kampagnenmaßnahmen entlang der Customer Journey.
• Du optimierst User Journeys und Conversion Rates in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.

Analyse & Reporting

• Du analysierst relevante KPIs (z. B. Traffic, Conversion, CRM-Kennzahlen) und bereitest diese strukturiert auf.
• Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tracking- und Analyse-Setups.

Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit dem Marketing Manager sowie Brand, Grafik, Operations und IT zusammen.
• Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister im Digitalbereich.
• Du stellst sicher, dass digitale Maßnahmen im Einklang mit der Markenstrategie umgesetzt werden.

Weiterentwicklung

• Du beobachtest Trends und Tools im Digital Marketing und bringst Optimierungsideen ein.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Tools mit.

Dein Profil

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing
• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Website-Management, App und SOT Management und/oder CRM
• Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, KPIs und Optimierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
• Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie die Motivation, Herausforderungen strukturiert anzugehen und praktikable Lösungen zu finden.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
• Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
• Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
• Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag
• Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
• Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical

dean&david als Arbeitgeber

• Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
• People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
• We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
• We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany

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Wir suchen...

Unsere Unternehmensgruppe ist seit über 20 Jahren fester Bestandteil und Marktführer im Beauty- und Health-Segment. Mit unseren Beteiligungen in den Bereichen Kosmetik, ästhetische Medizin und Immobilien wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams bei der Adam & Eve Beautylounge GmbH, Augenmanufaktur, Fleeky GmbH und Adam & Eve Medical GmbH suchen wir eine:n strukturierte:n und zahlenaffine:n Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten)
• Elektronisches Bankbuchen und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
• OPOS-Buchhaltung inkl. regelmäßiger Kontenabstimmung
• Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen
• Verbuchung von Inventurzahlen sowie Abstimmung und Bewertung der Lagerbestände unseres FBA-Geschäfts
• Durchführung der Anlagenbuchhaltung
• Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen (AMEX, Moss etc.)
• Buchung in Fremdwährungen und mit internationalen Geschäftsvorfällen (EU & Drittländer)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung:
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
  • Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlauben und Fehlzeiten
  • Bereitstellung relevanter Unterlagen für den Steuerberater
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden bei Rückfragen
  • Unterstützung bei administrativen Personalthemen (z. B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen)

Soft Skills:

• Verantwortungsbewusstsein und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Proaktive Denkweise und Teamgeist

Hard Skills:

• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen (EU/Drittland)
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce und automatisierten Zahlungsabgleich (z. B. ISWL)

Das bieten wir dir:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote möglich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

Du startest deinen Tag mit einem Check der Konten und offenen Posten, buchst die aktuellen Bankumsätze ein und bereitest Zahlungen vor. Im Laufe des Tages widmest du dich der Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen, der Verbuchung von Inventurzahlen sowie der Bewertung unserer FBA-Lagerbestände. Auch die Durchführung der Anlagenbuchhaltung und die Buchung von Kreditkartenbelegen gehören zu deinem Alltag. Internationale Rechnungen aus unserem EU- oder Drittlandsgeschäft sind ebenso Bestandteil wie die Unterstützung beim Monatsabschluss. Zusätzlich stimmst du dich mit dem Steuerberater zur Lohnabrechnung ab, pflegst die Personalstammdaten und behältst Urlaube sowie Arbeitszeiten im Blick.

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen an:
Roald Christoph

Adam & Eve Beautylounge GmbH ist eine der führenden Beautymarken Norddeutschlands mit Fokus auf moderne Kosmetik, individuelle Kundenbetreuung und ein leidenschaftliches Team.
Augenmanufaktur ist eine Premium-Marke für Profis mit Fokus auf Augenbrauen & Wimpern – höchste Qualität, made in Germany.
Fleeky GmbH ist Europas DIY-Beauty-Marke für Home-Treatments mit Wirkung, Empowerment und Ästhetik.
Adam & Eve Medical GmbH bietet moderne ästhetische Medizin auf ärztlicher Basis – an zwei Standorten in Hamburg: Mühlenkamp & Eppendorfer Landstraße.
Wir stehen für Expertise, Innovationskraft und Teamgeist – und freuen uns auf neue Persönlichkeiten, die mit uns weiter wachsen wollen.

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Was dich erwartet

Du liebst es, Daten zum Fließen zu bringen, große Datenmengen performant zu verarbeiten und saubere Pipelines zu bauen? Dein Schwerpunkt liegt klar auf Entwicklung und Datenverarbeitung? Dann bist du hier richtig.

• Du arbeitest im Consulting-Umfeld und entwickelst für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, abwechslungsreiche Datenlösungen.
• Du entwickelst skalierbare ETL/ELT-Datenpipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung und arbeitest mit Spark / PySpark, Python und SQL.
• Du implementierst Datenmodelle nach Kimball, Data Vault oder Lakehouse-Prinzipien.
• Du transformierst, normalisierst und denormalisierst Daten aus verschiedenen Quellsystemen.
• Du orchestrierst Datenpipelines mit Airflow oder vergleichbaren Tools und arbeitest mit Databricks, Snowflake oder ähnlichen Plattformen.
• Du unterstützt Datenanalyse- und Machine-Learning-Pipelines.
• Du sorgst für Qualität durch Testing, Dokumentation und CI/CD.

Was du mitbringst

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Themen mit und hast sehr gute SQL-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Spark / PySpark.
• Du arbeitest sicher mit Python, hast Erfahrung mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
• Du bist sicher im Umgang mit Snowflake und/oder Databricks und erfahren in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
• Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
• Erfahrung in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung)
• Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
• Du arbeitest selbstorganisiert und behältst auch in mehreren Kundenprojekten den Überblick.
• Du hast Lust auf Consulting und wechselnde, spannende Projekte.
• Du kommunizierst offen und konstruktiv und schätzt offenes Feedback.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kolleg:innen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Beschreibung

Du interessierst dich für Medien und Trends und hast eine Affinität zu Lifestyle-Brands? Du möchtest die Kommunikationsbranche und ihre Trends kennenlernen und erste Erfahrung in PR, Influencer Marketing und Social Media sammeln? Es macht dir Spaß unter Leuten zu sein und auch hektische Zeiten bringen dich nicht aus der Ruhe?
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Recherche, Dokumentationen etc.)
• Abwicklung von Presseaussendungen, Verteilerpflege und Versand von Samples
• Support bei Influencer Kooperationen sowie Monitoring und Evaluation
• Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleister*innen
• Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Spannende Kund*innen, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins inkl. remote work
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500 €/Monat (Mini-Job)

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als IT-Projektleiter SaaS und KI / IT-Consultant (m/w/d) am Standort Deggendorf.

Das erwartet Dich

• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Anliegen der Fachbereiche und für die Definition von Umsetzungsstrategien bei großen Industriekunden
• Du bist zuständig für die Implementierung von Schnittstellen sowie die Anbindung und Integration von SAP- und PLM-Daten
• Vom Proof-of-Concept bis zur Umsetzung bist du verantwortlich, damit eine erfolgreiche Integration gelingt
• Nach der Implementierung bist du der erste Ansprechpartner für IT-Fragen deiner Kunden
• Du analysierst und entwickelst kontinuierlich unsere Onboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem Softwareentwickler-Team
• Du bist zuständig für die erfolgreiche Übergabe der integrierten Kunden an das verantwortliche Team

Das macht Dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Computer Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit - verbunden mit tiefgehendem Wissen über deren Architektur und Infrastruktur
• Du hast fundiertes Wissen im Architekturdesign sowie in der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und Integrationen
• Idealerweise hast du Erfahrung im SaaS-Umfeld sowie mit KI/Analytics-Projekten und kannst Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen
• Du verfügst idealerweise Kenntnisse in SAP und PLM-Systemen
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Hi, wir sind CBE DIGIDEN!

Du liebst digitale Kommunikation, denkst strategisch und handelst lösungsorientiert?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns digitale Projekte, die begeistern – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch.

Was du bei uns machst

Du bist wichtigste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und internen Teams und übernimmst Verantwortung für

• die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von digitalen Projekten (Websites, Touchscreen-Anwendungen, Screen-Inhalte am Point of Interest),
• die inhaltliche Ausarbeitung, Budgetsteuerung und das Projekt-Controlling,
• die Präsentation von Konzepten und Ergebnissen – intern wie extern,
• die Beratung und Begeisterung unserer Kunden für digitale Lösungen,
• die Initiierung neuer Projekte und die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Kommunikation, Medien, Design oder Technik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise in Agenturen oder im Marketingumfeld
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen und Anwendungen
• Know-how in User Experience, Brand Experience, Informationsarchitektur und Interface Design
• Technisches Verständnis für Webtechnologien und digitale Tools
• Erfahrung in agilen Projekten
• Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Empathie
• Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamgeist und Lust auf Neues

Was wir dir geben

Auf dich warten

• Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden – vom Mittelstand bis DAX 30
• Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien
• Raum für deine Ideen und Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ÖPNV-Ticket/Jobrad und zusätzliche Benefits
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Events, offene Kommunikation und echtes Miteinander

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Jobbeschreibung

Du brennst für Social Media und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen, strategisches Denken und innovative Lösungen Hand in Hand gehen? Wir sind ein One-Stop-Shop für Social Media Marketing und immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern – egal, ob du gerade durchstartest oder schon ein echter Profi bist!

Ganz gleich, ob du Erfahrung im

Social Media Marketing, Projektmanagement, Influencer Marketing, Kreation, Strategie oder Paid Social Marketing mitbringst – oder in einem vergleichbaren Bereich glänzt – wir möchten dich kennenlernen!

Ob als Praktikant:in, Werkstudent:in, Junior oder Expert:in: Bei uns findest du spannende Möglichkeiten, deine Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns die Social-Media-Welt zu rocken.

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

Klingt spannend? Dann schick uns deine Initiativbewerbung und erzähl uns, warum du perfekt in unser Team passt. Wir freuen uns auf dich!

Stellenanforderungen

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support

No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

Erstklassige Ausstattung

Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

Wachstum & Weiterentwicklung

Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

Flexibel arbeiten

„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

Mehr Freizeit

„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 23. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

Health & Wellbeing

Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

Exklusive Deals & Extras

It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Deine Aufgaben

• Du prüfst, bearbeitest und erstellst Rechnungen und sorgst für eine pünktliche sowie korrekte Zahlungsabwicklung.
• Du unterstützt bei der Bearbeitung und Dokumentation von Rechnungen und sonstigen Unterlagen in Salesforce, Google Drive und Agenda.
• Du trägst zu einer effizienten Buchhaltung bei.
• Du prüfst den gesamten Zahlungsverkehr und erstellst Zahlungserinnerungen sowie Mahnungen.
• Du erstellst monatliche Abrechnungen und Reportings.
• Du erstellst Finanzberichte und Jahresabschlüsse.
• Du kümmerst dich um die pünktliche Bearbeitung aller Nebenkosten.
• Du bringst Ideen und Erfahrung zur Optimierung von Prozessen ein, um diese effizienter zu gestalten.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Oder: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise als Buchhalter*in in Start-ups oder in der Immobilienbranche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sehr gute numerische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.

Was wir Dir bieten

• 24 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Gehalt.
• Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell.
• Ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen.
• Ein offenes und helles Büro mit Snacks und Getränken.
• Die Möglichkeit, dich in neuen Arbeitsbereichen einzuarbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Meetings, bei denen alle zusammenkommen, um Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen.

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Gemeinsam machen wir den Unterschied

Sind Sie bereit, Ihr ITSM-Wissen nicht nur anzuwenden, sondern auch weiterzugeben?
Wir suchen erfahrene Berater:innen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Service-Prozesse nachhaltig zu verbessern – und dabei auch Freude daran haben, ihr Wissen in Form von gelegentlichen Trainings weiterzugeben.

In spannenden Kundenprojekten bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein, treiben Veränderungen voran und gestalten IT-Organisationen zukunftsfähig. Gleichzeitig geben Sie in ausgewählten Trainings Ihr Wissen weiter – als Impulsgeber:in für mehr Kompetenz und Qualität im IT-Service-Management.

Das erwartet Sie bei uns

• Unbefristete Festanstellung und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, Fixgehalt ohne variablen Anteil
• Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (wie z.B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
• 30 Tage Urlaubsanspruch - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Zugang zum SIMBA-Benefit-Portal (unser Benefit Portal mit verschiedenen Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m.)
• betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Freuen Sie sich auf Team-Events, die Spaß und Teamgeist fördern. Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirieren
• Eine langfristige Perspektive: Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern!
• Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.
• Home-Office sowie deutschlandweite Reisetätigkeit zum Kunden Wir legen Wert auf Ihre Zufriedenheit und gestalten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die perfekt zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.

Dafür stehen Sie jeden Morgen auf

• Strategische Beratung: Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps, die ihre Geschäftsziele optimal unterstützen.
• Tool-Auswahl und Integration: Beratung bei der Auswahl und Einführung von ITSM-Tools, einschließlich Anforderungsmanagement, Tool-Integration und Automatisierung.
• Prozessdesign: Analyse, Konzeption und Optimierung von IT-Service-Prozessen nach ITIL®-Standards und anderen Best Practices.
• Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass neue ITSM-Lösungen erfolgreich implementiert und angenommen werden.
• Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln.
• Schulung und Coaching: Durchführung von Trainings und Workshops zu IT Service Management-Themen, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Kunden zu erweitern.
• Wissensaustausch: Dabei erweitern Sie auch stets Ihren eigenen Horizont und treten mit Ihren Kolleg:innen in einen aktiven Wissensaustausch.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen

• Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der ITSM-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle, mit umfassendem Wissen in der Analyse, Optimierung und Implementierung von IT-Service-Prozessen sowie der Leitung komplexer Projekte.
• Fachkenntnisse: Umfangreiches Know-how in ITIL®, ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Frameworks wie Scrum, PRINCE2®, DevOps, etc.; Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Kundenorientierung: Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kunden zu kommunizieren, Bedürfnisse zu erkennen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln.
• Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten: Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen – von operativen Teams bis hin zum C-Level-Management.
• Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität für Projekteinsätze – denn Sie beraten deutschlandweit internationale Teams und Organisationen.

Kontakt

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns reden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gern per E-Mail oder telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie.

Über uns

SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW steht für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Werden Sie Teil unserer Geschichte!

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Ihre Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Definition und Implementierung von Application Lifecycle Management (ALM) Prozessen und Strategien, unter Verwendung von Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Analyse der bestehenden ALM-Landschaft und Identifizierung von Optimierungspotenzialen, sowohl im Jira-, SAP Solution Manager- als auch im Cloud ALM-Umfeld
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung geeigneter ALM-Tools und -Technologien, insbesondere Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von ALM-Kenntnissen an Kunden und Teammitglieder, unter Berücksichtigung der Jira-, SAP Solution Manager- und Cloud ALM-Funktionalitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens im Bereich ALM, insbesondere im Hinblick auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM

Ihr Profil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Solution Manager Berater oder in verwandten Bereichen des Application Lifecycle Managements
• Fundierte Kenntnisse der ALM-Methoden, -Prozesse und -Tools, insbesondere Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration des SAP Solution Managers, sowie Jira und Cloud ALM
• Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• Wir suchen einen lösungsorientierten Teamplayer mit innovativem Mindset und Liebe zum Detail, der mit uns den Status Quo hinterfragt, um gemeinsam mit uns zu wachsen

Warum wir?

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ALM weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern
• Wir wurden als Kununu Top Company ausgezeichnet, da unsere Mitarbeiter mehr bekommen, als nur kostenlosen Kaffee & Obst

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Wer wir sind

Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.

An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.

Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit

Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.
• Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.
• Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.
• Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.
• Du beschäftigst dich leidenschaftlich gerne mit AI-Themen, bildest dich hierzu kontinuierlich weiter und trägst dieses Wissen in das Team hinein.
• Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.
• Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.
• Durch deine motivierende Art steckst du dein Team an und sorgst für die nötige Produktivität.
• Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.
• Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.
• Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.
• Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.
• Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.
• Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechperson

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

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audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 14 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter: innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.

Werde Teil unseres Teams und verhilf Menschen zu besserem Hören als Werkstudent:in in unserem Logistikteam!

Das sind Deine Aufgaben:

• Systemische Vorbereitung von technischen Komponenten sowie Durchführung von Qualitätstests
• Bearbeitung von Bestellungen in unserem ERP System und Auswahl der richtigen Produkte aus dem Lager
• Erstellung von Versanddokumenten und Vorbereitung von Sendungen für ihren Versand
• Annahme, Reinigung und Einlagerung von Retouren sowie deren technische Erfassung in unserem ERP System
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Lagerlogistik

Dein Profil

• Du befindest dich idealerweise im Studium
• Deine beruflichen Ziele und Interessen erleichtern dir die Einarbeitung in unsere Healthcare-Logistik
• Du bist an einer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung interessiert
• Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und legst großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Produkten und Daten
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Sachbearbeitung, Logistik, Customer Service oder Büroassistenz sowie eine absolvierte kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil

Das bieten wir Dir:

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen im Herzen Berlins
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag in unserem kompetenten und herzlichen Logistikteam
• Einblicke in die betrieblichen Abläufe unserer Logistik sowie in die speziellen Logistikprozesse im Gesundheitswesen
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, mit attraktiven Chancen für den Berufseinstieg
• Flexible Arbeitszeiten, sodass sich die Arbeit gut mit deinem Studium vereinbaren lässt
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Firmen
• Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Sport-Einrichtungen
• Damit du immer gut an dein Ziel kommst, übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket
• Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, sowie zum audibene Wandertag
• Du arbeitest 3-4 Tage die Woche gemeinsam mit einem tollen Team in unserem Loft-Büro

Werde jetzt Teil eines motivierten und zielstrebigen Teams, das die Welt ein bisschen glücklicher machen möchte.

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Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum im Marketing bei dean&david kombinierst du kreatives Denken mit strategischem Know-how, um gemeinsam mit uns ein starkes Markenbild zu formen, das Nachhaltigkeit, Qualität und Lifestyle vereint.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Marketingteam bei der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Marke.
• Du wirkst bei der Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit – über verschiedene Kanäle hinweg (u. a. Digital Marketing, Social Media, Website, POS und PR).
• Du unterstützt im Anfrage- und Abstimmungsprozess für lokale Marketingmaßnahmen und begleitest die Planung sowie Umsetzung von POS-Marketing-Aktivitäten.
• Du begleitest Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du unterstützt beim Aufbau, der Bewertung und der Betreuung von Kooperations-, Medien- und Markenpartnerschaften.
• Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Grafik, Social Media, Category Management und Produktentwicklung) und externen Agenturen und Partnern zusammen.
• Du erhältst eigene Aufgabenbereiche und übernimmst Verantwortung in Marketingprojekten.

Dein Profil

• Du studierst Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Design oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du begeisterst dich für Marken, Food-Trends und Lifestyle-Themen und verfolgst aktiv, was aktuell im Food- und Restaurantbereich angesagt ist.
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv, bringst Eigeninitiative mit und denkst gerne in neuen Ideen und Lösungen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und arbeitest gerne im Team.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Projektmanagement oder Social Media (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
• Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
• Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
• Bei uns wirst Du voll ins Marketing-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 der Marketing-Welt kennen.

dean&david als Arbeitgeber

• Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
• People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
• We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
• We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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Was dich erwartet

• Full Stack Entwicklung: Du entwickelst und realisierst Java- sowie Webanwendungen im Front- und Backendbereich – deine Kreativität in Kundenprojekten ist gefragt! Je nach Interesse und Background hast du die Möglichkeit technische (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
• Qualitätshüter: Clean Code, Test Driven Development und DevOps sind für dich keine Fremdwörter, sondern gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
• Durchdachte Architektur: Die ist für dich die Grundlage guter Software.
• Technologie & Innovation: Du bist immer auf der Suche nach den neuesten Trends, Architekturen und Technologien und hast keine Scheu, sie auszuprobieren.
• Problemlösung: Du identifizierst technische Probleme, optimierst bestehende Lösungen und findest kreative Ansätze.
• Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um bestmögliche Lösungen im Projekt zu finden.
• Beraterrolle: Du bist nicht nur der Entwickler, sondern auch der Berater in Kundenprojekten und bringst dein Know-how aktiv ein.
• Weiterentwicklung: Praxisorientierte Trainings insbesondere in Architektur- und Cloudthemen ebenso wie regelmäßiger Erfahrungsaustausch in unseren Gilden ist Teil unserer DNA.

Was du mitbringst

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, im Backend mit Schwerpunkt in Java, gern auch ergänzt durch Kotlin oder Python.
• Du hast tiefgreifende Kenntnisse im Java Backend mit Fokus auf die Spring Welt, insbesondere Spring Boot und Spring Cloud.
• Du beherrschst im Frontend mindestens ein modernes Frameworks wie React oder Angular.
• Du bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Diensten mit.
• Deine hohe Selbstorganisation, dein starker Teamgeist sowie deine Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.
• Du bringst bestenfalls bereits (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.
• Du sprichst deutsch auf Muttersprach-Niveau und die Kommunikation auf Englisch stellt für kein Problem dar.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kolleg:innen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Was sind Deine Aufgaben

• Internet Research Tätigkeiten
• Industrierecherche
• Investorenrecherche
• Datenbankpflege und -eingabe (Microsoft Dynamics 365)
• Präsentationserstellung

Was FCF von Dir erwartet

• Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen
• Affinität für Online-Recherchen
• Fundierte EDV-Kenntnisse / Vorerfahrung von Vorteil
• BWL-Vorkenntnisse wünschenswert
• Motiviertes und eigenständiges Arbeiten

Was Dich bei FCF erwartet

Einen spannenden und gut bezahlten Werkstudentenjob mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiären und dynamischen Team.

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Was sind Deine Aufgaben

Wir bieten ein einzigartiges Praktikum bei FCF als „fully integrated and active team member“. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams von Investment Bankern mit einem außergewöhnlichen, familiären Arbeitsklima. Nach professioneller Einarbeitung in alle Corporate Finance Skills im Rahmen unseres Mentoringprogramms, kannst Du direkt zum Erfolg unserer Mandate und Transaktionen beitragen.

• Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investmentanalysen (u.a. Trading- und Transaction Comparables, DCF)
• Ausarbeitung von Informationsmemoranden und Unternehmenspräsentationen sowie Betreuung von Datenräumen
• Eigenständiger Research und Erstellung von Studien zu Unternehmen, Sektoren und Spezialthemen
• Mitarbeit bei allen Investmentbanking Tätigkeiten im Rahmen der übergeordneten, längeren und komplexen Transaktionsprozesse
• Interaktion (Conference Calls, Meetings, Workshops) mit Kunden/Unternehmen und Investoren/Käufern sowie anderen Beratern (WPs, Anwälte)

Was FCF von Dir erwartet

• Bachelorstudium ab 3. Semester an einer führenden Universität in den Bereichen: Finance, Economics, Accounting oder Business Administration
• Praktika-Erfahrung bei „Blue Chip/Top Namen“ in den Bereichen Banking, Corporate Finance, Venture Capital, Private Equity oder Mergers & Acquisitions mit ersten Erfahrungen/Kenntnissen im Financial Modellig und Valuation
• Bereitschaft zum Commitment für ein 4- bis 6- monatiges Praktikum (bei fortgeschrittenem Studium bzw. abgeschlossenem Bachelorstudium besteht die Möglichkeit ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) sowie ein exzellenter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine vorausschauende Denkweise und Freude an anspruchsvollen Aufgaben in selbständiger Arbeitsweise
• Absolute Teamfähigkeit und Interesse an einem familiärem Arbeitsklima

Was Dich bei FCF erwartet

• Aktive Mitarbeit bei Eigen- und Fremdkapital- Finanzierungstransaktionen mit internationalen Finanzierern/Investoren
• Überdurchschnittlich attraktive Vergütung in Höhe von (brutto) €3.500,- pro Monat bei einem 6- monatigem Praktikum
• Übernahmemöglichkeit als Analyst bei herausragender Leistung
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Schulung „Wallstreet Prep“ sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Hohe Reputation im deutschsprachigen und angelsächsischen Raum

Wo sind ehemalige Praktikanten von FCF tätig:

FCF Fox Corporate Finance GmbH, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Deutsche Bank, UniCredit, Commerzbank, BNP Paribas, Lincoln, Greenhill & Co., Evercore sowie bei Mandanten.

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Was sind Deine Aufgaben

Wir bieten einen einzigartigen Karriereeinstieg/-entwicklung bei FCF als „fully integrated and active team member“. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams von Investment Bankern mit einem außergewöhnlichen, familiären Arbeitsklima. Durch konsequente Aus- bzw. Fortbildung hin zu den komplexesten Investment Banking Themenstellungen, kannst Du mit zunehmender Eigenverantwortung direkt zum Erfolg unserer Mandate und Transaktionen beitragen.

• Aufgabenverantwortung bei Eigenkapital- und Fremdkapitaltransaktionen mit internationalen Finanzierern/Investoren
• Eigenständige Erstellung/Konzeptionierung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investmentanalysen (alle Bewertungsmethoden)
• Eigenständige Erstellung/Konzeptionierung von Informationsmemoranden und Unternehmenspräsentationen sowie Management von Datenräumen
• Management aller Investmentbanking Tätigkeiten im Rahmen der übergeordneten, längeren und komplexen Transaktionsprozesse im Team
• Interaktion (Conference Calls, Meetings, Workshops) mit Kunden/Unternehmen und Investoren/Käufern sowie anderen Beratern (WPs, Anwälte)

Was FCF von Dir erwartet

• Hervorragend abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Finance, Economics, Accounting oder Business Administration
• Praktische Erfahrungen von mindestens 6 Monaten im Investment Banking, Banking, Corporate Finance, Private Equity oder Venture Capital
• Fortgeschrittene Kenntnisse in gängigen analytischen und quantitativen Bewertungsmethoden, Financial Modeling und Accounting
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) sowie ein exzellenter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen und IB Tools
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine vorausschauende Denkweise und Freude an anspruchsvollen Aufgaben in selbständiger Arbeitsweise
• Absolute Teamfähigkeit und Interesse an einem familiärem Arbeitsklima

Was Dich bei FCF erwartet

• Einen intensiven Einstieg in Deine Investment Banking Karriere mit dem gemeinsamen Ziel Dich vom Analysten über Associate und Vice President zum Senior Banker aufzubauen
• Eine “State of the Art” Ausbildung im Rahmen unseres Mentoringprogramms in alle relevanten Investment Banking Themen sowie maximales Doing/Learning on the Job
• Überdurchschnittlich attraktive Vergütung im Topquartil der Investmentbanken
• Schnelle und stetig wachsende Eigenverantwortung in Deinen Aufgaben und Teilprozessen in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team
• Aktive Corporate Benefit Programme zur Weiterbildung im Investment Banking (Wallstreet Prep, IB-Trainings, CFA-Unterstützung) sowie zur Work-Life Balance (Job Ticket, Teamevents, Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnungssuche, uvm.)

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Dein Weg zu Scalefree

Du willst schon während oder direkt nach deinem Studium Berufserfahrungen sammeln? Bei Scalefree bist Du als Praktikant mittendrin, statt nur dabei. Du hast Lust auf Systemintegration im Cloud Bereich und der Weiterentwicklung von Informationssystemen?

Dann unterstütze uns bei interessanten internen und externen Projekten und lerne von versierten Experten. Das Praktikum ist für eine Dauer von drei Monaten vorgesehen - Pflichtpraktika in benötigter Länge - und kann entweder vor Ort in Hannover oder Köln absolviert werden. Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du ein Pflichtpraktikum, oder ein freiwilliges Praktikum bei uns absolvieren möchtest. Zusätzliche bieten wir auch für Daten faszinierte ein Quereinsteiger Praktika an.

Deine Aufgaben

• Unterstützung unseres Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Data & AI Engineering Projekten (Datenextraktion, Data Staging, Reporting)
• Mithilfe bei der Anbindung und Analyse von Datenquellen an unser Data Platform (Data Vault 2)
• Übernahme praktischer Aufgaben innerhalb unseres internen Data Platform Teams
• Praktisches Implementation von Data Vault 2 mit Schwerpunkt auf Staging, Modellierung und Information Delivery

Das bringst Du mit

• Ein fortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Datenbankkenntnisse und/oder SQL-Vorkenntnisse von Vorteil
• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse erwünscht

Was Dich bei uns erwartet?

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit der möglichen Option auf einen späteren Einstieg
• Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• Einen Teamgeist, der von einem kollegialen Miteinander geprägt ist
• Verantwortung für deine eigenen Projekte (nach einer strukturierter Einarbeitung, unterstützt durch unser BI-Team)

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Ihre Aufgaben

Teilen Sie uns gerne mit, in welchen Aufgabenbereichen Sie bei uns tätig werden möchten.

Ihr Profil

Wir freuen uns auf aussagekräftige Informationen von Ihnen.

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audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. In Deutschland arbeiten wir bereits mit über 1.000 Partnerakustiker:innen zusammen und bauen unser Netzwerk stetig aus. Im Rahmen unseres Expansionsprogrammes, unterstützen wir das audibene-Netzwerk beim Wachstum und sind auf der Suche nach Talenten für neue Standorte bei unseren Partnerakustiker:innen.

Willst Du Pionierarbeit leisten und mit audibene am Puls der Zeit arbeiten? Hast Du Lust Dich in etwas Neues, Aufregendes & Innovatives zu stürzen? Dann bewirb Dich bei uns.

Unser Angebot an Dich

• Wertschätzung für Deine Arbeitsleistung und Ideen!
• Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang miteinander und für die Unternehmensstrategie!
• Freiheit zu entscheiden, mit welchen Hörsystemen Du Deine Kund:innen versorgst!
• Jobvorschläge, die zu Dir und Deinem Leben passen (Arbeitszeiten, Öffnungszeiten, Fahrtwege, Dienstwagen, etc.)!
• Informationen zu Arbeitsvertragsbedingungen, bevor Du in das persönliche Gespräch mit unseren Partner:innen gehst!
• Bewerbungscoaching, damit Du das Beste aus Dir rausholen kannst!
• Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings über Herstellerfirmen und unseren Rheincampus, der exklusive Trainings für unser Partnernetzwerk bereithält!
• Unsere Gehaltsspanne liegt bei 33.000 Euro Jahresbrutto für Berufseinsteiger:innen bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto bei erfahrenen Führungskräften.

Dein Angebot an uns

• Etablierung eines neuen Hörakustik-Fachgeschäfts, Unterstützung beim Ladenbau und bei der Einrichtung.
• Aufbau eines neuen Kundenstamms, Begleitung von audibene Kund:innen und Zusammenarbeit mit uns.*yeah*
• Entwicklung von Netzwerken in Deiner Region sowie Durchführung von Marketingaktivitäten zur Stärkung der Unternehmensmarke in der Region.
• Die Ausbildung von Nachwuchskräften und Quereinsteiger:innen spielt ebenfalls eine wichtige Rolle im neuen Job.
• Und natürlich dein Tagesgeschäft, die Beratung und Versorgung Deiner Kund:innen mit Hörsystemen.

So passt Du zu uns, mit...

• ...Herz für ein gemeinschaftliches Miteinander und für die Wünsche Deiner Kund:innen.
• ...Leidenschaft für Deinen individuellen Beratungsansatz. Du schaffst es für Deine Kund:innen das beste Hörsystem zu finden.
• ...Feuer für das Ziel, der/die beste Hörakustiker:in in Deiner Region zu sein, ein Fachgeschäft aufzubauen und Teil des besten Teams am Markt zu werden.
• ...Innovation in Technik und Beratung. Du lebst und arbeitest am Puls der Zeit und bereitest Dich auf die Zukunft in der Hörakustik vor.
• ...Spaß an der Arbeit und im Team dürfen nie zu kurz kommen.
• ...Deine Interessen: Hobbys wie Musik, Backen & Kochen, Handarbeit, Sport oder Haustiere qualifizieren Dich ebenfalls für das beste Team.

Bewirb Dich jetzt bei uns und lass uns darüber sprechen, wie DU Deinen Arbeitsplatz gestalten möchtest!

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Hörakustik Branche – Hörvertrauen – Vollzeit oder Teilzeit – Festanstellung - Hörglück

audibene ist das schnellst wachsende Unternehmen der Hörakustik Branche. Unsere Mission ist es unseren Kund:innen bahnbrechende Hörgerätetechnologie zu liefern und damit entscheidend ihre Lebenssituation zu verbessern. Unsere Reise begann im Jahr 2012 als unsere Gründer sich Gedanken um die Digitalisierung der bis dato sehr traditionellen Branche machten. Heute sind wir global mehr als 1.200 Mitarbeitende, mit 8 Standorten weltweit.
Wir arbeiten in Deutschland mit knapp 1.300 traditionellen Hörakustikbetrieben zusammen und suchen für diese vor Ort nach Unterstützung.

Job mit Zukunft und Perspektive

Unsere Partnerbetriebe geben engagierten Quereinsteiger:innen oder Personen, die einen beruflichen Einstieg im Umfeld der Hörakustikbranche suchen, eine einmalige berufliche Chance.

Du arbeitest in Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit) bei einem unserer Partnerbetrieben in Deiner Nähe.

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? Dich weiterentwickeln, am Puls der Zeit bleiben und schnell ein anderes Aufgabenfeld für Dich entdecken?

Deine** **Tätigkeiten:

• Du begleitest Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du klärst Kunden zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz auf.
• Du unterstützt die Hörakustiker:innen in der täglichen Arbeit mit den Kund:innen. Ihr seid ein Team.
• Wenn Du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst Du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen: hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Dein** **Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!
• 28.800-31.500 Euro Jahresbrutto

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

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Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung bei dean&david bringst du deine Ideen und dein Gespür für Trends ein, um gemeinsam mit uns innovative Produkte zu kreieren, die Nachhaltigkeit, Qualität und modernen Lifestyle auf den Teller bringen.

Deine Aufgaben

• Selbstständige Recherche zur Produktneu- oder -weiterentwicklung
• Optimierung bestehender Produkte
• Durchführung von Verkostungen
• Organisation von Testläufen
• Begleitung von Produktneueinführungen
• Starke Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen aus der Abteilung Food & Quality Management

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Lebensmittelmanagement, Ernährungs- und Versorgungsmanagement Studium oder ähnliche Fachrichtung
• Teamfähigkeit sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
• Eigeninitiative und Selbständigkeit, Belastbarkeit
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Unser Angebot

• Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
• Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
• Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
• Bei uns wirst Du voll ins Food-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 unserer Produkt-Welt kennen.
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.

dean&david als Arbeitgeber

• Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
• People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
• We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Einblicke in das Tagesgeschäft des Food-Teams zu erhalten. Du übernimmst früh Verantwortung und kannst Deine Stärken bei uns voll entfalten.
• We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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Beschreibung

Du interessierst dich für Medien und Trends und hast eine Affinität zu Lifestyle-Brands? Du möchtest die Kommunikationsbranche und ihre Trends kennenlernen und erste Erfahrung in PR, Influencer Marketing und Social Media sammeln? Es macht dir Spaß unter Leuten zu sein und auch hektische Zeiten bringen dich nicht aus der Ruhe?
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Derzeit suchen wir Praktikanten (m/w/d) für unsere Teams:

• Beauty
• Fashion

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Recherche, Dokumentationen etc.)
• Abwicklung von Presseaussendungen, Verteilerpflege und Versand von Samples
• Support bei Influencer Kooperationen sowie Monitoring und Evaluation
• Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleister*innen
• Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Spannende Kund*innen, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Münchens inkl. remote work
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500 €/Monat (Mini-Job)

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WHO ARE WE LOOKING FOR:

We’re looking for a Principal Solution Architect to lead presales for our AI solutions. You’ll help customers anonymize video and image data so they can use it responsibly for AI development. You’ll be the technical voice that turns customer ambiguity into working proofs of concept and a closed deal: researching requirements, demonstrating solutions to potential customers, and shaping how our AI products evolve based on what you learn. This is a high-visibility, customer-facing role with real influence over both sales outcomes and product direction from day one.

As the most senior member of the custom development team, you'll also set technical direction and mentor junior colleagues — raising the bar on solution design, sharing what you learn from customer engagements, and helping the team grow its skills and judgment over time.

This role is the technical leadership that turns our responsible AI mission into working solutions for customers.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Presales & Customer Engagement

• You enable sales roles with strong solution designs and live demonstrations of our AI solutions to potential customers.
• You identify customer issues and translate them into opportunities for product improvement.
• You manage and respond to customer and partner inquiries via our ticketing system and email. Solution Prototyping
• You develop prototypes and proof-of-concepts tailored to customer-specific requirements, using Python on Linux and containerized (Kubernetes) environments.
• You adapt and extend our AI solutions to fit real-world customer use cases in video and media data. Team & Knowledge
• You improve team efficiency through AI methods, FAQs,internal documentation, and community contributions.
• You feed field insights - such as recurring customer questions, technical blockers, and competitive gaps - back into product and sales enablement.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

• Eight years of experience as a solution engineer, consultant, or software developer, with direct customer contact in presales, solution engineering or technical support.
• Python-based prototyping experience, ideally for AI/ML or data-heavy use cases, running on Linux.
• Strong communication skills; fluent in English.

ALSO DESIRABLE:

• Experience with SaaS, computer vision, AI, or video management systems.
• Experience with Milestone XProtect or other VMS technology.
• Understanding of on-premises and embedded AI technology is a plus.
• Hands-on experience with containers in scaled Kubernetes cloud environments.

WHAT WE OFFER:

• Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
• Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
• Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
• Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams-
• Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
• Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
• Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
• Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Deine Rolle bei uns

Als Data Quality Analyst bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Genauigkeit und Konsistenz der annotierten Daten für unsere Machine Learning Projekte.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Überprüfung von annotierten Daten auf Übereinstimmung mit den festgelegten Richtlinien und Standards.
• Identifizierung und Korrektur von Fehlern, Unstimmigkeiten und Ungenauigkeiten in den annotierten Daten.
• Messung und Berichterstattung über Qualitätsmetriken wie Genauigkeit, Präzision und Inter-Annotator-Übereinstimmung.
• Zusammenarbeit mit dem Annotatorenteam, um Feedback und Schulungen bereitzustellen, um die Qualitätsstandards zu erhöhen.
• Überwachung und Reporting von Anomalien oder Ausreißern in den Daten.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Annotierungsprozesse und -richtlinien.
• Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und Domain-Experten, um sicherzustellen, dass die annotierten Daten den Anforderungen entsprechen.
• Einsatz von Prompting-Techniken zur Unterstützung der Datenannotation

Dein Profil

• Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Operations, Controlling oder Data Annotation ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Machine Learning Konzepten und Datenannotation ist von Vorteil.
• Hervorragende Kenntnisse in der Datenanalyse und -validierung.
• Präzise Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit zur Fehlererkennung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit Annotatoren und Stakeholdern zu interagieren.
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
• Praktische Erfahrungen im Prompting und der Arbeit mit KI-gestützten Tools sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits & Kultur

• WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
• Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
• Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
• Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
• Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
• Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.
• Dein Entwicklungspotenzial: Wir ermöglichen dir, dich mit einem Personal Development Budget von 1.000,00 EUR pro Jahr weiterzubilden.

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Die VRT Euskirchen mit mehr als 40 Mitarbeiter/-innen befindet sich im Zentrum von Euskirchen, wenige Meter vom Bahnhof und der Fußgängerzone entfernt. Dank des neuen Anbaus wächst dieser Standort noch weiter.

Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem ...

• Im Schwerpunkt: Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für einen abwechslungsreichen festen Mandantenstamm

• Bei Bedarf: Finanzbuchhaltung inklusive betriebswirtschaftlicher Auswertung für Mandanten, z. B. Handwerk, freie Berufe, Privatpersonen, Personengesellschaften

Darauf kannst du dich freuen:

• Geld, Zusatzleistungen, Ausgleich: Faires Gehalt, Prämien, Zuschüsse, Rabatte, Gutscheinkarte, bezahlte Überstunden oder Freizeit-Ausgleich – bei der VRT stimmt das Gesamt-Paket, auch unterm Strich!

• Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit und Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück – bring alles unter einen Hut, was dir am Herzen liegt!

• Digitalisierung, Updates, Fortbildungen: Eigene EDV-Abteilung, unser DATEV-Anwendersupport, diverse Steuer-Update-Webinare, interne Seminare, individuelle Fortbildungen u. v. m. – wir bringen dich weiter!

• Team-Events, Sportangebote, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Lauf- und Fitness-Termine, Urban Sports und EGYM Wellpass, Firmenläufe u. v. m. – wir bei der VRT sind von Natur aus sehr gesellig!

• Die Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/-n (w/m/d) plus mindestens 3 Jahre Berufserfahrung 

• Von Vorteil: Routinierte Anwendung der DATEV-Programme, u. a. DATEV-DMS und DATEV Unternehmen Online

• Wichtig: Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer Steuerberatungskanzlei, hohes Interesse an digitalen Prozessen, der Online-Betreuung unserer Mandanten sowie Lust, dich regelmäßig fortzubilden

Bewirb dich jetzt bei der VRT in Euskirchen!

Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 18 Partnern an unseren neun Standorten (Bad Honnef, Bonn, Euskirchen, Füssen, Gemünd, Köln, Meckenheim, Rheinbach, Siegburg) arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.

Schicke deine Bewerbung innerhalb von nur ca. 3 Minuten über unser Online-Formular auf vrt.de/karriere. Bei Fragen vorab kannst du Franciska Dräger unter 0228 26792-415 anrufen.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen?

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker/in (Vollzeit) (m/w/d), die unser Team in Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.

Deine täglichen Aufgaben:

• Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)

• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

• Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)

• Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen

• Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen

• Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)

• Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden

• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem

• DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern

Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung)

• System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)

• Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)

• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management

• Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen

• Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen

Vorteile, auf die du dich freuen kannst:

• Klare Strukturen und Prozesse:
  Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar. 

• Attraktive Vergütung:
  Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.

• Professionelle Mandate:
  Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.

• Sicherer Arbeitsplatz
  Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

• Hochmodernes Büro:
  Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.

• Digitale Arbeitswelt:
  Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.

Eckdaten zur Stelle:

• Gehalt: 42.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt

• Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden

• Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung

• Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten

• Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion

• Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

• Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse

Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.

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Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Senior IT Architect (m/w/d).

• Projektstandort: Bonn

• Zeitraum: 2. November 2026 bis 31. Dezember 2026

• Arbeitsmix: 30 Tage Remote/ 5 Tage vor Ort

• Wichtig: Remote-Arbeit nur in Deutschland möglich

• Wichtig: Projektsprache in deutsch

• Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz

• Verlängerung für 2027 möglich

DEINE MISSION

Bei unserem Kunden wird im Rahmen der Weiterentwicklung einer Cloud an Konzeption und dem Aufbau eines zentralen Repositories für Software gearbeitet. In der Anlage erfolgt ein Aufbau zunächst für den OpenSouce Cloud Stack, es sollen aber Konzepte und Proof of Conzepts für any Software on any Platform entwickelt werden. Für diese Software Produkte müssen Funktions- und Lasttests in der Cloud konzipiert und erprobt werden.

Die Aufgaben im Detail:

• Analyse funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen. Identifikation von technischen Rahmenbedingungen und Schnittstellen.

• Entwurf von Systemkomponenten, Schnittstellen und Datenflüssen.

• Analyse interner und externer Abhängigkeiten zwischen Modulen, Services und Drittsystemen.

• Bewertung der Auswirkungen von Abhängigkeiten auf Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Release-Zyklen.

• Definition von Integrationsstrategien z. B. API-Gateways, Adapter, Service Mesh.

• Recherche und Bewertung alternativer Technologien, Frameworks oder Produkte.

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen z. B. Pro/Contra-Tabellen, Proof-of-Concepts.

• Risikoanalyse bei Migration oder Einführung neuer Lösungen.

• Erstellung eines Plans zur Containerisierung bestehender oder neuer Komponenten.

• Bewertung von Eignung zur Containerisierung Statefulness, Abhängigkeiten, Ressourcenverbrauch.

• Definition von Vorgaben für Containerisierung.

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.

• Architektur-Reviews, DevOps-Unterstützung

• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit.

• Integration von Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung.

• Umsetzung von Security-by-Design und Privacy-by-Design.

• Technische Abstimmung mit Dev-Teams, Operations, Product Ownern und externen Partnern.

• Präsentation und Verteidigung von Architekturentscheidungen vor Management oder Kunden.

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

• mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Kubernetes Anwendungen

• mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Analyse und Bewertung von Legacy Software für Migration in Cloud Environments

• mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Anforderungsanalyse und Systementwurf von Air Gap Container Repositories

• mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Entwurf von Testszenarien für migrierte Legacy Software in der Cloud Zielplattform

• mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Code Version Control / GIT

• mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in DevOps oder DevSecOps

• mindestens 3 Jahre Erfahrung im Linux Umfeld

• mindestens 3 Jahre Erfahrung in Diagnose und Fehlerbehebung in produktiven Enterprise-Infrastrukturen

NICE TO-HAVES FÜR DIESE POSITION

• UML-Modellierung ADM

#LI-DNI

Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

virtual7 Recruiting-Team

Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker
+49 721 619017 31

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Testingenieur (m/w/d) Radiation

Willkommen in der faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrtbranche!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

• Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Schwerionenstrahlungstests

• Erstellung von Testplänen auf Basis internationaler Standards und gemäß projektspezifischer Vorgaben

• Aufbau von Testschaltungen und Testsystemen zur Überprüfung der Strahlungsfestigkeit

• Auswertung der generierten Daten sowie Erstellung technischer Berichte auf Basis internationaler Standards und gemäß projektspezifischer Vorgaben

• Planung, Koordination und Beauftragung kumulativer Strahlungstests (TID/TNID) bei externen Testeinrichtungen

• Unterstützung bei der Erstellung elektrischer Analysen

• Unterstützung und Beratung der Entwicklungsabteilungen bei der Bauteilauswahl sowie Evaluierung neuer Technologien und Hersteller

Das zeichnet Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik (m/w/d), Physik oder vergleichbar

• Kenntnisse von aktiven Halbleiterbauteilen

• Kenntnisse in der Messtechnik (Analog, Digital oder RF-Schaltungen) und im Schaltungsdesign

• Kenntnisse im Aufbau, Verhalten und der Spezifizierung (ESCC, MIL oder Automotive) von elektronischen Bauteilen von Vorteil

• Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsaufenthalten

• Gute Englischkenntnisse (B2)

• Nur Bewerber aus NATO und EU Mitglieds-Staaten können akzeptiert werden

• For international applicants: Please note that only applicants from NATO and EU member states can be accepted

Deine berufliche Zukunft

• Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

• Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

• Karriere bei Top Unternehmen: Freuen Sie sich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

• Mitarbeiter-Benefits: Profitieren Sie von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

• Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

• Persönliche Betreuung: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen

Arbeitsort: Backnang

Arbeitszeit: 35 Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: Sofort oder nach Absprache

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Verantwortung in der Finanzbuchhaltung übernehmen und deine Expertise in einem vielseitigen Aufgabenfeld einbringen? In dieser Rolle wirkst du an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit, verantwortest operative Buchhaltungsprozesse und arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen. Dabei trägst du aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen bei und unterstützt eine verlässliche Finanzberichterstattung.

Requirements

🚀 Dein Gestaltungsspielraum:

• Abschlusserstellung mit Verantwortung: Du wirkst gemeinsam mit deinem Team federführend bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und stellst eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung sicher.
• Ganzheitliche Finanzbuchhaltung: Du übernimmst eigenständig die laufende Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und sorgst für eine regelmäßige Abstimmung der Sachkonten.
• Zahlungsverkehr im Blick: Du kontrollierst den täglichen Rechnungseingang, prüfst buchhalterische Sachverhalte und erstellst die entsprechenden Zahlläufe.
• Intercompany-Management: Du verantwortest Intercompany-Verrechnungen und -Abstimmungen und stellst eine korrekte sowie transparente Kontenführung sicher.
• Analysen und Meldungen: Du unterstützt bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie bei betriebswirtschaftlichen Statistiken, Auswertungen und Analysen.
• Projekte vorantreiben: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte und Prozessoptimierungen ein.
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern: Du unterstützt die Wirtschaftsprüfung bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses und stellst relevante Unterlagen bereit.

💫 Dein Know-How:

• Fundierte kaufmännische Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen oder Buchhaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Praxiserfahrung: Du verfügst über relevante und fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und kennst die Anforderungen des Tagesgeschäfts ebenso wie die Abschlusserstellung.
• Sicherer Umgang mit Systemen: Du arbeitest routiniert mit Microsoft Excel und nutzt digitale Anwendungen effizient; Kenntnisse in Business Central und Copilot sind ein Plus.
• Aktuelles Fachwissen: Du hältst deine Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Buchhaltung kontinuierlich auf dem neuesten Stand und bringst diese aktiv in deinen Arbeitsalltag ein.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und kannst dich auch in englischer Sprache sicher verständigen.
• Teamgeist und Wissensaustausch: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen proaktiv und motivierst Kolleginnen und Kollegen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du überzeugst durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten ein Office, das interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst. Schaue dir hier unser Office in einer 360°-Tour an. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance stehen dir zwei Tage/Woche Home Office zu.
• Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem Instagram-Profil.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform, wir bezuschussen dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du ein Fahrrad über die Firma leasen. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.

cadooz

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: wir entwickeln hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb.

Mit über 170 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm. an.

cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.

We are the leading and most trusted voucher and benefits provider in the DACH region!

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Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet?
Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln.

Dein Aufgabenbereich

• Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.

• Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf.

• Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau.

• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen.

• Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung.

Wir bieten

• Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)

• Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung.

• Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm.

• Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung.

• Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft.

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.

Das bringst du mit

• Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)

• Wohnsitz in Deutschland

• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Erfahrene Stretch Experts für Selfcare Company in Teilzeit gesucht (flexibel von 10 bis 30 Stunden die Woche)
Standort: Köln

Über Soulhouse

Soulhouse ist ein schnell wachsendes Self-Care Scale-up mit der Mission, die #1 für Modern Bodywork in Europa zu werden. Wir bieten Premium Massagen, Assisted Stretching und Facework in stilvollen Studios und helfen monatlich tausenden Menschen, sich rundum wohlzufühlen.

In den nächsten Jahren folgen über 100 weitere Standorte in Europa. Neben unseren Studios wächst auch unser E-Commerce mit eigenen Self-Care-Produkten stark weiter.

Requirements

Anforderungen:

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (Sport, Pilates, Yoga, Tanz, Krafttraining o.ä.) inkl. Trainer Lizenzen.
• Deutsch B2 - und Englischkenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse in Stretching- und Beweglichkeitstrainingstechniken.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen.
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
• Interesse, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

• Durchführung professioneller Stretching-Sessions (z. B. Assisted Stretching, Mobility-Work, PNF-Stretching) zur Förderung von Beweglichkeit, Haltung und allgemeinem Wohlbefinden
• Durchführung einer individuellen Anamnese zur Erfassung körperlicher Voraussetzungen, Einschränkungen und Ziele der Kund:innen
• Dokumentation von Trainingsverläufen und Kund:innenfeedback zur gezielten Weiterentwicklung der Behandlung
• Persönliche Beratung und Betreuung vor, während und nach der Session – abgestimmt auf die Bedürfnisse und Fortschritte der Kund:innen
• Einhaltung hoher Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Behandlungen
• Aktiver Verkauf passender Stretch Bundles zur Unterstützung langfristiger Fortschritte und zur Ergänzung der Sessions
• Mitgestaltung eines ganzheitlichen, empathischen und professionellen Markenauftritts im Bereich Bodywork & Movement

Benefits

Das bieten wir dir

• Team: Ein dynamisches, motiviertes und diverses Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und wachsen kannst.
• Impact: Du hast die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und von flachen Hierarchien zu profitieren, die deine Entwicklung als Führungskraft fördern.
• Ambiente: Ein modernes und hochwertiges Store-Konzept, das dich jeden Tag inspiriert, hochwertige Arbeitskleidung + Qualitäts-Equipment.
• Gehalt: Attraktives Fix-Gehalt (bis 20,- €/Std.) + Bonus + Trinkgeld.
• Top Gesamtverdienst: Oft über 25,- €/Std. alles inkl..
• Benefits: betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatte, Referral Bonus in Höhe von 500€ und viele weitere exklusive Vorteile.
• Mobilität & Lifestyle: Wahlweise Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder monatliche Shopping-Gutscheine.
• Zusätzliche Vorteile: Monatliche Soulhouse-Gutscheine, Bike-Leasing-Angebot sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen auf weitere Leistungen.
• Weiterentwicklung: Gratis Fortbildungen/Zertifizierungen in eigener Academy im Wert von bis zu 3.000€.
• Work-Life-Balance: mit Vertragsstunden, die zu deinem Alltag passen.
• Mentoring und Coaching: Fachliche und emotionale Unterstützung durch Team-Lead.
• Karriere: Interne Aufstiegsmöglichkeiten in die Managementebene.

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Du bist vertriebsstark, baust nachhaltige Partnerbeziehungen auf und möchtest den Erfolg unseres Surveillance-Geschäfts aktiv vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams als Channel Account Executive Surveillance.

In dieser Rolle betreust und entwickelst du Systemintegratoren sowie Value-Added Reseller (VAR). Du arbeitest eng mit deinen Vertriebspartnern zusammen, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsame Vertriebsaktivitäten, um das lokale Geschäft nachhaltig auszubauen.

• Channel Account Management für Systemintegratoren und Value-Added Reseller sowie Errichter im Bereich Surveillance

• Strategische Weiterentwicklung von Key-Systemintegratoren und Aufbau langfristiger Partnerschaften.

• Erweiterung unseres Partnernetzwerks mit Vertriebspartnern, Systemintegratoren und Errichtern

• Pflege eines engen Kontakts zu Partnern und Kunden durch regelmäßige Meetings, Trainings und Besuche vor Ort

• Bereitschaft, mindestens 50 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit bei Kunden und Partnern vor Ort unterwegs zu sein

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit Vertriebspartnern

• Vorbereitung und Durchführung von Trainings für Geschäftspartner

• Beratung von Partnern und Kunden zu unseren Produkten, Lösungen und Einsatzmöglichkeiten

• Kontinuierliche Beobachtung des Markts, Identifikation lokaler Potenziale und Ableitung von Maßnahmen zur Vertriebsförderung

• Gewinnung und Entwicklung von Partnern für gemeinsame Vertriebsziele, Aktivitäten und Projekte sowie kontinuierlicher Ausbau des Kunden- und Partnerstamms

• Erfahrung im Channel-Vertrieb im Bereich Surveillance – idealerweise verfügst du bereits über ein Netzwerk im Surveillance Channel

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Videoüberwachungs-Errichtern

• Vertriebsverständnis gepaart mit der Fähigkeit, technische Produkte und Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln

• Idealerweise Kenntnisse zu Surveillance-Lösungen, wie Videomanagementsystemen, Kameras, Elektrik etc. 

• Verbindliche und überzeugende Kommunikation

• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Trainings

• Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von mindestens 50 % der Arbeitszeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Vollzeitstelle (40h)

• Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld

• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – dazu ein tolles Team!

• Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier

• Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft

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The Bikeleasing Group continues to grow and is expanding its international tax function. As a Senior Tax Manager (gn), your initial focus will be on our tax matters in Germany. At the same time, you will have the opportunity to develop international topics and structures together with the relevant stakeholders. Close collaboration with external tax advisory firms, specialist departments, authorities and our parent company will be part of your daily work. The position can be performed remotely from anywhere in Germany and includes occasional business travel. Sounds good? Then we look forward to getting to know you.
Your tasks

• You will manage the Bikeleasing Group’s tax matters independently, initially with a focus on Germany and increasingly on international topics in the future
• You will prepare tax returns, tax declarations, input tax refund claims and withholding tax applications carefully and on time
• You will be responsible for tax calculations in accordance with the German Commercial Code (HGB) as well as the IFRS reporting package for our parent company
• You will continuously monitor, document and optimise intra-group transfer pricing
• You will actively contribute your expertise to VAT-related matters and tax audits
• As the central point of contact for specialist departments, external tax advisory firms and authorities, you will provide clarity on complex tax matters
• You will further develop international tax topics and tax processes together with the relevant stakeholders

• A completed degree in business administration, economics or law with a focus on taxation, or a comparable qualification
• At least five years of professional experience in the tax department of a company or at an auditing or tax advisory firm
• In-depth knowledge of German tax law and, ideally, international tax law
• Practical experience with accounting in accordance with the German Commercial Code (HGB) and, ideally, knowledge of IFRS
• Familiarity with group structures and the related accounting requirements
• A successfully completed German tax consultant examination is desirable
• A structured and precise approach to work, as well as confidence when dealing with authorities and external partners

Around your working day

• Flexible working hours and flexitime help you balance work and private life.
• Workation: Once a year, you can work remotely from another EU country—or from a country where you hold a valid work permit—for up to three weeks.
• You’ll receive modern equipment for working both in the office and remotely.
• Clear vision at work matters to us. If you need prescription glasses for your workplace, we’ll contribute €100 towards the cost.
• You’ll benefit from a wide range of training opportunities and a transparent process to support your professional and personal development.
• A summer party and regular team events give you the chance to connect and share experiences.

• Every month, you’ll receive a €50 non-cash benefit voucher—for example, to spend on corporate fitness, groceries, DIY stores, fuel or online shopping.
• For your birthday, you’ll receive a €60 voucher that can be redeemed with the same providers.
• You’ll receive a €40 contribution towards capital-forming benefits.
• You can take out an occupational pension plan with our partner, ERGO.
• After your probationary period, you can lease up to two bicycles, e-bikes or pedelecs through us.
• Parents receive up to five fully paid child-sick days per child each year, up to a maximum of 12 days per year.
• We grant up to two days of special leave for certain life events.
• With Bike2future, you get 10% off used bikes and leasing offers, plus two weeks to test the bikes you choose. With a subscription, the first four weeks are free and the €99 setup fee is waived.
• Through Corporate Benefits and exclusive employee discounts, you’ll enjoy attractive offers from a wide range of partners.

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The Bikeleasing Group has grown into a leading corporate group for employer benefits and mobility solutions. It consists of five specialized companies, including a multi-benefit provider, leasing and insurance service providers, as well as a retailer for refurbished bikes. With our continued profitable growth and expansion, we’re on an exciting technical transformation journey. That’s why we’re looking for you as a Senior QA Engineer (gn). In this role, you actively help shape and drive our technology ecosystem forward. We work according to Clean Code & Clean Architecture principles, give you room to experiment, and offer flexible working hours and remote work. Sounds good? We’re looking forward to your application!

• You are responsible for all aspects of the testing process in an agile feature team — of course never alone, but always together with your colleagues
• You implement best practices in test case creation, test automation, as well as test documentation and test case management
• You automate test cases using Kotlin, and in most cases with the Serenity BDD framework
• You contribute to architectural decisions regarding our test automation setup
• You take part in code reviews and technical discussions

• You have at least 5 years of experience in software testing with a focus on test automation, and ideally have ISTQB knowledge/certification
• You are proficient in object-oriented approaches to test automation and have experience with Kotlin or Java, plus the willingness to learn Kotlin
• You have hands-on experience with frontend and backend testing (web and REST). Ideally, you’ve worked with Serenity BDD or other Selenium-based frameworks, and you’re also familiar with Rest Assured
• You can independently carry out manual testing, including test management, and you understand the basics of CI/CD pipelines and Infrastructure as Code (IaC)
• You have strong English skills (working language) and speak German at least at B2 level for communication with stakeholders

We live team spirit: you matter to us. Every day, our constantly growing, dynamic team achieves great things — and we want you by our side

• A modern tech environment: Kotlin and TypeScript; frameworks such as Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS cloud infrastructure fully provisioned with Terraform; and AI tooling like Claude and Copilot
• Solid technical equipment: you can choose your operating system (Windows or macOS)
• Learning & development: with our shared Udemy account, you can take trainings — and you’ll also get dedicated time to focus on your development. We also regularly attend tech conferences
• Internal tech talks: take part in our in-house sessions to stay up to date and keep learning.
• Maximum flexibility: flexible working hours, remote work, and workations
• Probonio benefit: via Probonio, you’ll receive a €50 voucher every month which you can choose freely. On your birthday, you’ll receive an additional €60 once per year
• Great insurance conditions: especially for your company pension scheme, plus capital-forming benefits
• Bikeleasing: of course, you can lease up to two bikes or pedelecs through us as your employer — with a price range from €649 to €15,000.

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Want to do more than just write code?
At Cito, we're building CERA AI – an AI agent that automates real logistics processes: from processing incoming emails and negotiating prices to transferring transport orders.
Real processes. Real customers. Real impact.

• Take ownership of key parts of our AI and software architecture
• Design and develop scalable AI agent systems, including multi-step reasoning, decision pipelines and tool use
• Build and improve our LLM-based systems, including prompting, tooling, memory and orchestration
• Ensure reliability and quality of AI outputs through evaluation, monitoring and guardrails
• Build observability and evaluation frameworks, including regression testing for AI systems
• Work closely with Product and Business to turn real operational problems into scalable technical solutions
• Make technical decisions with long-term impact on architecture, stack and scalability
• Ship solutions that are actually used by customers

• 6–8+ years of experience in software engineering
• Ideally, hands-on experience building AI/LLM-based products or systems
• Strong Python skills, ideally with Django or a comparable framework
• Experience working with LLM APIs such as OpenAI, Claude or similar
• Understanding of AI system design beyond simply integrating an API
• Experience with evaluation methods, monitoring and observability
• Ability to think in systems rather than individual features
• Strong understanding of the trade-offs between speed, reliability and quality
• High level of ownership and ability to work independently
• A pragmatic mindset: you like building, shipping and improving real products
• Professional working proficiency in English

• Work 100% remotely from Croatia
  Stay in Croatia – no relocation to Germany required.
  Join a German tech company
  Become part of an international team building technology for the European logistics market.
  Build a real AI product
  This isn't an AI side project or prototype. You'll work on an AI system that automates real business processes for real customers.
  High technical ownership
  We don't want someone who simply works through a backlog. You'll have room to shape architecture, technology and the future of the product.
  Impact over bureaucracy
  We're a fast-moving team where technical decisions don't disappear behind multiple layers of approval.
  Long-term collaboration
  We're looking for someone who wants to become an integral part of our team – not a short-term outsourcing resource.

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PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

• 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (innerhalb Deutschlands), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
  

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche

Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company. 

Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert.

• PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.

• KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.

• Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)

• Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken

Must haves:

• > 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

• > 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.

• Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github

• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (fastAPI, springboot, nestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)

• Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)

• C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization

• Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen

• Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden

• Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)

• Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)

• Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt

• KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie

• Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren

• Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche

Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company. 

Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert.

• PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.

• KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.

• Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)

• Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken

Must haves:

• > 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

• > 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.

• Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github

• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (FastAPI, Spring Boot und NestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)

• Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)

• C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization

• Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen

• Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden

• Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)

• Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)

• Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt

• KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie

• Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren

• Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

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If you're a mechanical engineer and want to apply your skills to food production technology, this is your chance to develop innovative mechanical systems for plant-based meat manufacturing, this is your chance to take the next step and take operational responsibility. Join us now as we scale operations in a fast-growing, purpose-driven startup.

Key responsibilities

• Machinery Installation & Commissioning: Support installation of new food processing equipment, perform commissioning and validation procedures, and conduct functional testing to ensure proper operation before production use.

• Continuous Modification & Improvement: Analyze existing processes and equipment performance, identify improvements, and design modifications to increase efficiency, reliability, and food safety compliance. Implement optimizations in the production environment.

• Equipment Repair & Troubleshooting: Diagnose and repair mechanical, electrical, integrated and pneumatic equipment failures. Troubleshoot complex issues in mixers, conveyors, industrial machines, and automation equipment. Implement timely repairs to minimize production downtime.

• Mechanical Design & Process Optimization: Build and test mechanical prototypes and  operational processes, validate design performance through testing and prototyping, iterate designs based on production feedback and food safety requirements.

• Cross-functional Collaboration: Work closely with production, R&D and quality teams to optimize equipment performance and resolve complex production challenges. Communicate equipment status and maintenance needs to production planning and leadership.

• Technical documentation: Develop and maintain comprehensive technical documentation including S.O.P.s, schematics, mechanical drawings, process diagrams, and system specifications.

• Vendor & Contractor Management: Manage relationships with external vendors, contractors, and service providers. Coordinate procurement activities, oversee contractor performance, and ensure project deliverables meet specifications.

In this role, you'll be responsible for designing custom food processing equipment, developing mechanical solutions for plant-based protein manufacturing, and supporting the mechanical engineering needs of our production operations. As a hands-on mechanical engineer, you'll work on everything from equipment design to production support.

Requirements

• Professional Experience: 5-8 years of mechanical engineering experience in production or manufacturing environment, preferably with exposure to food processing, manufacturing equipment, or automated systems.

• Educational Background: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or related technical field. Strong foundation in equipment maintenance, reliability engineering, and manufacturing processes. Knowledge of food industry applications preferred.

• Technical Skills: Knowledge of manufacturing processes and production optimization techniques, familiarity with lean manufacturing principles. Strong troubleshooting abilities with hands-on experience developing mechanical solutions and diagnosing and repairing mechanical equipment failures. Proficiency with CAD software, process modeling tools, and manufacturing software systems.

• Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving abilities with experience in root cause analysis and process troubleshooting. Ability to interpret production data and develop longlasting cost effective engineering solutions.

• Operational Agility: A proactive, solutions-oriented mindset with the ability to adapt quickly in a fast-paced, dynamic startup environment. 

• Language Proficiency: Fluency in English and/or German, with professional level in the later, with excellent written and verbal communication skills.

Why you should apply now

• Scaling Big: We’re at an exciting inflection point, transitioning from a pilot phase to scaling operations. Be part of something transformative and build it from the ground up.
• Top-Tier Backing: We’re supported by world-class VCs and angels who share our vision and believe in our mission.
• The Time is Now: Food needs a massive transformation. Join us in creating irresistible, sustainable food that inspires billions to switch away from animal-based meat, fast!

We embrace diversity and equal opportunities for all. Shared values and alignment with Project Eaden’s purpose matter most to us. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of age, color, national origin, race, religion, gender, sexual orientation, gender identity, or marital status.

We’re building something massive—a gentle giant in the food industry. Our team thrives on collaboration, and we believe in the power of face-to-face communication to move fast and work effectively. Currently, we spend most of our time together at our workplace in Berlin to nurture our team spirit and culture. As we grow over the next few years, we aim to evolve into a more distributed workplace, blending the flexibility of remote work with the strength of our shared values and connection.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

This is a senior role combining consulting, technology and commercial responsibility. You’ll work directly with customers to understand their processes and challenges, then turn those requirements into practical Smartsheet solutions. You’ll build and present proof of concepts, scope consulting projects, discuss pricing and ultimately help win the work.
You’ll play an important role in AMX’s continued growth, with an initial focus on the DACH market. You’ll work with opportunities from Smartsheet, our partner network and existing customers, while also helping develop new relationships over time. The focus is on building trust, understanding where AMX can add value and turning strong customer relationships into sustainable growth.
There’s also real scope for this role to grow. With proven success, you’ll take on broader responsibility for how AMX develops opportunities and goes to market, initially through greater ownership of customers, regions and commercial strategy. Over time, this can also develop into mentoring and guiding the team as it grows.What You’ll Be Doing

• Manage customer opportunities end-to-end, from discovery and requirements gathering through solution design, proof of concepts, scoping, pricing and commercial discussions, before handing over to the implementation team.
• Build strong relationships with existing customers, identifying new use cases and opportunities to expand successful solutions across other teams, departments and markets.
• Work closely with Smartsheet Account Executives and the wider Smartsheet team on joint account planning, developing opportunities and identifying growth accounts across DACH and AMX’s wider markets.
• Help develop new opportunities through targeted account research, strategic outreach, events and collaboration with AMX’s marketing and partner network.
• Contribute to and help shape AMX’s wider consulting and commercial approach, including how we develop opportunities, work with partners and take solutions to market.
• As you progress, mentor other consultants and take on increasing responsibility across AMX’s commercial activities.

• You have strong experience in technology consulting, solutions consulting, SaaS or digital transformation.
• You’re commercially minded and comfortable taking a customer conversation from discovery through solution design, scoping, negotiation and close.
• You’re equally technically hands-on and comfortable actually building and demonstrating what you propose. Smartsheet experience is a big advantage, but strong Excel skills or experience configuring SaaS, workflow, low-code or business applications can also be a great fit.
• You’re good at asking the right questions and turning complex or unclear business problems into structured solutions.
• You’re confident presenting to senior stakeholders and can explain technical solutions in terms of business value.
• You enjoy building customer relationships and spotting new opportunities.
• You’re comfortable working without a perfect playbook. You like bringing your own ideas, testing what works and helping shape the processes and approach that will make AMX successful as we grow.
• You’re interested in growing beyond an individual contributor role, mentoring others and taking on broader responsibility over time.
• You speak German at native/C2 level and English fluently.
• You’re ideally based in Germany and comfortable travelling for customers, partner meetings and events, typically up to five days per month.
• A relevant degree is welcome, but your experience and what you’ve actually delivered are much more important to us.

• You’ll join an established and successful consultancy that is still small enough for you to have a real influence on how things are done.
• You’ll have genuine flexibility around where you work, with a remote-first setup and only occasional travel for customers, partner meetings and team events.
• The role comes with a strong fixed salary, with regular salary reviews as your responsibilities and seniority grow.
• You’ll receive a €3,000 annual learning and development budget, home-office support, a flexible €50 monthly benefits allowance, wellness and technology allowances and regular team retreats.
• You won’t simply be executing somebody else’s playbook. You’ll have the freedom to bring your own ideas, shape how we work and help define what successful growth looks like.
• Most importantly, there’s room for this to become much more than a typical Senior Consultant position. If things go well, we want you to take on broader commercial responsibility, help develop the team and play an important role in AMX’s continued growth across DACH and beyond.

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders).

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• Eigenständige, vollumfängliche Projektleitung komplexer Projekte von der Planung über die Kostenkontrolle bis zur Abrechnung

• Inhaltliche Kundenführung, -beratung und -entwicklung für Kunden aus Bereichen wie z.B. Retail, Sports, Fashion, Beauty und Luxury in enger Abstimmung mit dem Key Account Director

• Transparente Budgetplanung und finanzielle Gesamtverantwortung für das zugeordnete Projektportfolio sowie fachliche Anleitung von juniorigen Kolleg:innen im Team

• Souveräne Steuerung vielfältiger Formate wie Retail Kampagnen, Events und Brand Experiences

• Interdisziplinäre Schnittstellenkoordination interner Teams, externer Dienstleister:innen und Kooperationspartner:innen unter strikter Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timelines

• Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Retail, Sports, Fashion oder Luxury
• Fundierte Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Projektteams sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und strategische Beratungskompetenz
• Begeisterung für ein dynamisches Aufgabenfeld von der strategischen Konzeption bis zur präzisen operativen Umsetzung
• Interdisziplinäre Denkweise, ausgeprägter Teamgeist und Souveränität auch in intensiven Projektphasen stets den Überblick zu behalten
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills auf Deutsch und Englisch

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Contact me: 
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• In Abstimmung mit dem Project Management übernimmst du die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
• Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
• Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, unterstützt bei der Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
• Du betreust Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
• Du besichtigst Locations und unterstützt bei Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen

• Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
• Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
• Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
• Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
• Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

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Wir spielen in der ersten Liga der Sticker-Sammelalben.

Unser Team entwickelt, gestaltet und produziert hochwertige Sticker-Sammelalben für den Profi- und Amateursport. Von der ersten Idee über das Design bis zum fertigen Album entstehen bei uns Produkte, die Fans, Vereine und ganze Regionen begeistern.

Neben Sportprojekten realisieren wir auch Sammelalbum-Konzepte für Unternehmen, Institutionen und besondere Themenwelten – immer mit dem gleichen Anspruch: hochwertige Gestaltung, starke Konzepte und Produkte, die Menschen verbinden.

Qualität, Kreativität und Leidenschaft sind dabei unser Antrieb. Damit unsere Projekte weiterhin erstklassig aussehen, suchen wir kreative Verstärkung im Grafikbereich.

Aufgaben

• Gestaltung von Sticker-Sammelalben, Stickern und begleitenden Printprodukten
• Entwicklung und Umsetzung von Layout- und Designkonzepten
• Bildbearbeitung und Aufbereitung von Spieler- und Teamfotos
• Reinzeichnung und Druckvorbereitung
• Anpassung von Designs für verschiedene Vereine, Ligen, Unternehmen und Themenprojekte
• Konzeption von (Werbe-)Grafiken für Social Media und Werbekampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion und Marketing

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Sehr gutes Gespür für Layout, Typografie und Bildkomposition
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kreativität und Liebe zum DetailInteresse an Sport, Vereinen und Fan-Kultur ist ein Plus

Benefits

• Projekte im spannenden Umfeld von Sport, Fans, Vereinen und Marken
• Ein kreatives Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur
• Regelmäßige Team-Events – vom gemeinsamen Stadionbesuch bis zum Wiesn-Besuch in München
• Die Chance, an Produkten zu arbeiten, die tausende Menschen sammeln, tauschen und feiern

Du willst mit uns in der Design-Champions-League spielen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="none">Roboyo&nbsp;AI&nbsp;is a category shaper in Applied AI and Agentic Automation.&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">We help leading enterprises move from automation projects and AI experiments into governed, production-grade systems that execute real work across workflows, processes,&nbsp;products&nbsp;and services.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our heritage is in scaled enterprise automation; our future is&nbsp;Applied AI and&nbsp;Agentic&nbsp;Automation: autonomous agents, AI engineering squads, process orchestration, data and knowledge foundations, and human-in-the-loop governance embedded deeply into how our clients&nbsp;operate.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are not here to sell AI theatre. We are here to turn AI into&nbsp;working systems, measurable&nbsp;outcomes&nbsp;and repeatable transformation programs.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p></div><p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">About the Role</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="none">Across our practices, AI experimentation is organic: agents and accelerators get prototyped, they work, and they find their way to the teams who need them. Working is&nbsp;not the same as&nbsp;dependable,&nbsp;tested, hardened, properly deployed, and fit for a regulated client. Closing that distance and&nbsp;turning experimentation into an engineering discipline is the job.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You will&nbsp;build&nbsp;and lead our AI engineering team:&nbsp;you, a&nbsp;Senior&nbsp;Engineer&nbsp;and a DevOps Engineer,&nbsp;and own the path from idea to production across every asset class.&nbsp;You will work with the SMEs within the&nbsp;practices&nbsp;to bring&nbsp;the prioritised&nbsp;pilots into&nbsp;products that deliver&nbsp;return.&nbsp;</span>&nbsp;<br><span data-contrast="none">You are the final technical&nbsp;decision-maker&nbsp;on what ships.&nbsp;Roughly two-thirds&nbsp;of your week is hands-on: architecture, code, review. The rest is direction, hiring and the operating model. You will not be post-technical in this role.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Responsibilities&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="0" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Own the AI&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">delivery operating model</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">and</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;the&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">path from prototype to production</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">from</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;intake, qualification, build, hardening</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;to&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">r</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">ollout across accelerators and client-facing IP.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Build and lead the AI&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">engineering team</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">: hire the two engineers, set the standards, review the code, unblock, grow</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;– and work&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">with SMEs across pr</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">acti</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">ces to design, build</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">, deploy and&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">maintain</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;the apps</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Personally</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">build</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">, ship</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">harden agentic solutions</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">, and&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">own the</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;assets</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">you&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">oversee</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Own a</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">rchitecture&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">and production standards for all solutions: solution architecture, infrastructure, model selection, validation.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Turn&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">governance into engineering</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">: policy-as-code, guardrails, eval and release gates that run in the pipeline</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">,</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;controls our regulated clients would recognise, without slowing the build.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Embed&nbsp;</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">AI capability across our practices</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">: partner with&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">automation, application&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">engineering</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">and consulting SMEs so their prototypes have a path to production</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">.&nbsp;&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Requirements</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="0" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">8+ years in Engineering roles (software engineer, architect,&nbsp;platform&nbsp;or engineering lead)</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">A production system you owned and defined&nbsp;(not contributed to). You&nbsp;defined&nbsp;its architecture, took it to production, and&nbsp;operated&nbsp;it&nbsp;– an&nbsp;e-commerce platform, ERP, a trading system, an internal product. You can walk us through the trade-offs you made and what you would do differently now.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Player-coach&nbsp;track record. You have led engineers&nbsp;as their technical lead or manager, owned the architecture of systems&nbsp;they’ve&nbsp;built,&nbsp;while continuing to ship production code yourself.&nbsp;You shipped production code yourself in the last 12 months.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Azure at expert level. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), or 5+ years designing and running production Azure workloads,&nbsp;AKS&nbsp;or Container Apps,&nbsp;VNets, Entra ID, Key Vault, managed databases, infrastructure as code.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">You have delivered software governed by ISO 27001, SOC 2, DORA, HIPAA or equivalent,&nbsp;and you implemented the controls as running code: release gates, automated checks, policy-as-code, access control in the pipeline.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">At least one production system where Python was the primary language.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">AI-native by practice. You have built your own agents; have run open-weight models yourself (Ollama, llama.cpp,&nbsp;vLLM&nbsp;or similar), and AI coding agents are part of your workflow. Send us something you built – a repo, a write-up, a demo.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">What would set you apart</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">?</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="0" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Claude Certified Architect (Foundations or Professional)</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Microsoft Agentic AI Business Solutions Architect (AB-100)</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">LLM or agentic systems you have already taken to production</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335551671&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">You have&nbsp;deployed accelerators or productised IP across more than one client&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">What this role is not</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="none">Advisory. Research.&nbsp;Management-only.&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.</p> <p><strong>Privacy Notice:</strong> By applying, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes in line with our Privacy Policy: <a href="https://roboyo.global/data-privacy/">https://roboyo.global/data-privacy/</a></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="none">Roboyo&nbsp;AI&nbsp;is a category shaper in Applied AI and Agentic Automation.&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">We help leading enterprises move from automation projects and AI experiments into governed, production-grade systems that execute real work across workflows, processes,&nbsp;products&nbsp;and services.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our heritage is in scaled enterprise automation; our future is&nbsp;Applied AI and&nbsp;Agentic&nbsp;Automation: autonomous agents, AI engineering squads, process orchestration, data and knowledge foundations, and human-in-the-loop governance embedded deeply into how our clients&nbsp;operate.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are not here to sell AI theatre. We are here to turn AI into&nbsp;working systems, measurable&nbsp;outcomes&nbsp;and repeatable transformation programs.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p></div><p>&nbsp;</p> <h2>JOB SUMMARY</h2> <p>&nbsp;</p> <p>As an Automation Engineer, you will begin establishing your professional footprint within Roboyo’s consulting and automation delivery teams. In this role, you will support project workstreams, contribute to solution design, and assist in the successful delivery of intelligent automation initiatives for our clients. &nbsp;</p> <p>You will collaborate closely with project teams, subject‑matter experts, and business users to ensure high‑quality deliverables. You are expected to communicate clearly, manage your tasks independently, and proactively identify opportunities to add value. You will also interact with clients regularly, helping maintain strong working relationships while gaining exposure to client‑facing responsibilities. &nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>KEY RESPONSIBILITIES</h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>Support project workstreams, contributing to the management of scope, timeline, and deliverables under senior guidance &nbsp;</li> <li>Analyze data and information, and assist in preparing recommendations for clients &nbsp;</li> <li>Create and maintain basic project and solution documentation, including process flows, technical specifications, and operational procedures &nbsp;</li> <li>Collaborate with other members of the automation team to deliver solutions that address client needs &nbsp;</li> <li>Stay up to date on industry trends and best practices, and proactively grow your consulting skills  &nbsp;</li> <li>Develop and maintain strong relationships with clients &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>MUST HAVE QUALIFICATIONS</h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>Minimum of 2 to 3 years of experience in automation leveraging UiPath &nbsp;</li> <li>Experience using Git or other version control systems, with a solid understanding of source control best practices, branching, version management, and collaborative development workflows &nbsp;</li> <li>Knowledgeable in at least one area of consulting, such as strategy, transformation, digitization, or technology &nbsp;</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think strategically and creatively &nbsp;</li> <li>Excellent English and German communication skills  &nbsp;</li> <li>Strong interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong client relationships &nbsp;</li> <li>Independent, proactive, and self-driven — you take initiative and don’t wait to be told what to do. &nbsp;</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.</p> <p><strong>Privacy Notice:</strong> By applying, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes in line with our Privacy Policy: <a href="https://roboyo.global/data-privacy/">https://roboyo.global/data-privacy/</a></p></div>

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<h2><strong>Deine Rolle</strong></h2> <p>Als Teamleitung FSQA (all genders) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung an unserem Factor_ Produktionsstandort in Verden. Du treibst die operative Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards voran und stellst die Einhaltung der damit verbundenen internen sowie externen Anforderungen sicher. Du fungierst zudem als zentrale Schnittstelle zwischen den Produktions, Intralogistik und Engineering Teams und förderst eine enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Darüber hinaus leitest Du ein 3-köpfiges Team, entwickelst Strukturen sowie Prozesse weiter und treibst die Etablierung einer proaktiven, präventionsorientierten Qualitätskultur am Standort voran.</p> <h2><strong>Dein Verantwortungsbereich</strong></h2> <ul> <li data-section-id="17h8jzm" data-start="73" data-end="172"><strong data-start="75" data-end="86">Leitung</strong> des FSQA-Teams, einschließlich QA/QC- (Quality Assurance/Quality Control) und Sanitärversorgung</li> <li data-section-id="126vk3z" data-start="174" data-end="326"><strong>Weiterentwicklung</strong>, Implementierung und Sicherstellung aller Prozesse im Bereich Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung</li> <li data-section-id="1q2qtdd" data-start="327" data-end="466"><strong data-start="329" data-end="342">Steuerung</strong> der täglichen FSQA-Abläufe und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen</li> <li data-section-id="14vsiwz" data-start="467" data-end="612"><strong data-start="469" data-end="484">Überwachung</strong>, Analyse und Berichterstattung der FSQA-Performance anhand von KPIs, Trendanalysen und standortbezogenen Qualitätskennzahlen</li> <li data-section-id="35ov58" data-start="613" data-end="763"><strong data-start="615" data-end="628">Bewertung</strong> von Qualitätsabweichungen, Einleitung von Ursachenanalysen sowie Implementierung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPAs)</li> <li data-section-id="1c2w2ds" data-start="764" data-end="943"><strong data-start="766" data-end="782">Koordination</strong> von Eskalationen und Bearbeitung von Vorfällen im Bereich der Lebensmittelsicherheit und Qualität sowie von Rückrufen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern</li> <li data-section-id="19enq1e" data-start="944" data-end="1104" data-is-last-node=""><strong data-start="946" data-end="969">Enge Zusammenarbeit</strong> mit Produktions, Intralogistik, Supply Chain und Engineering Teams zur datenbasierten und risikoorientierten Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil&nbsp;</strong></h2> <ul> <li data-start="0" data-end="173">Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet&nbsp;</li> <li data-section-id="rq94gx" data-start="175" data-end="392">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, kombiniert mit Führungserfahrung in einem dynamischen Produktionsumfeld.</li> <li data-section-id="6h813q" data-start="393" data-end="572">Fundierte Kenntnisse relevanter Lebensmittelsicherheitsstandards und Zertifizierungen (z. B. HACCP, GFSI) sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung externer Audits.</li> <li data-section-id="craz1e" data-start="573" data-end="711">Ausgeprägtes Verständnis komplexer Produktionsprozesse und die Fähigkeit, effektive bereichsübergreifende Optimierungen umzusetzen.</li> <li data-section-id="698m0c" data-start="712" data-end="934">Datengetriebene, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strukturierter, selbstständiger Vorgehensweise, sicherem Gespür für Prioritäten und einem routinierten Umgang mit Google Workspace (G-Suite)</li> <li data-section-id="1i89xyj" data-start="935" data-end="1114">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder Management, Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld</li> <li data-section-id="e98m0x" data-start="1115" data-end="1201" data-is-last-node="">Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1/B2 Niveau)</li> </ul> <p class="p1">Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln.&nbsp;Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.</p> <h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2> <ul> <li><strong>Wachstum &amp; Entwicklung:</strong> Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li><strong>Factor_Vorteile:&nbsp;</strong>Exklusive Rabate auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten</li> <li><strong>Vergütung &amp; Freizeit: </strong>Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: </strong>Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten. Zusätzliche Fitness-Benefits sind bereits in Planung</li> <li><strong>Zukunft &amp; Flexibilität: </strong>Ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Benefit-Programm, einschließlich Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge für mehr Flexibilität und langfristige Sicherheit</li> </ul> <h2><strong>Bist du die fehlende Zutat?</strong></h2> <p>Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.</p> <p>&nbsp;</p> <div><span style="font-size: 10pt; color: rgb(206, 212, 217);">#JD1001</span></div> <div><span style="font-size: 10pt; color: rgb(206, 212, 217);">#factor</span></div> <div><span style="font-size: 10pt; color: rgb(206, 212, 217);">#basecampquality</span></div>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>Are you passionate about re-engaging customers and driving growth through personalized marketing? As the <strong>Senior Audience Manager for Reactivations</strong>, you will play a critical role in re-engaging the HelloFresh cancelled base globally. Between leveraging customer segmentation or overlooking market performance, you will be designing customer journeys that nurture and rebuild relationships with cancelled customers, while being accountable for driving reactivation results that contribute to Customer Lifetime Value (CLV).<br><br>This role goes beyond crafting and optimizing campaigns, it’s about <strong>taking part in the development of the overarching reactivation strategy</strong>, to help shape the vision for customer-centric journeys, and ensuring the delivery of industry-leading segmented campaigns that nurture, strengthen, and rebuild relationships with our canceled customer base.</p> <p>You will create a seamless and impactful reactivation experience, collaborating closely with Creative, Marketing Analytics, CRM Operations, Pricing &amp; Discounts, and Brand - with particular emphasis on creative development and innovation - to develop a comprehensive communication strategy for your segment(s).</p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Above all, we are looking for people who will <strong>make HelloFresh</strong> <strong>better.</strong> We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</span></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Customer Journey Ownership</strong>: Focus on reestablishing a relationship with cancelled customers, using personalized and data-driven approaches to create tailored E2E customer journeys.</li> <li><strong>Communication Strategy</strong>: Develop detailed communication strategies for different segments, including channel definition, message timing, and creative direction. Our channel pool includes Email, Push Notifications, SMS, Direct Mail and Call Centre Outbound.</li> <li><strong>Managing Market Performance</strong>: Own a defined set of markets and be accountable for reaching Business Plan targets across Conversion, spend, and CVA. Monitor performance regularly, identify gaps, and plan incremental initiatives to achieve targets.</li> <li><strong>Performance Optimization</strong>: Track and optimize key KPIs including Click-Through Rates, Conversion Rates, and overall profitability. Use data insights to continuously refine the effectiveness of customer journeys with a focus on driving Incremental Reactivations and CLV.</li> <li><strong>A/B Testing:</strong> Design and execute A/B testing strategies to refine messaging, timing, and offers, continuously improving performance metrics.</li> <li><strong>Collaboration</strong>: Work closely with Creative, Product Marketing, Marketing Analytics, CRM Operations and local teams to align strategies, measure performance, and develop creative materials tailored to the customer.</li> <li><strong>Creative Oversight</strong>: Partner with the Creative team to ensure all communication touchpoints deliver product value and resonate with the target audience.</li> <li><strong style="text-align: justify;">Innovation</strong><span style="text-align: justify;">: Drive and collaborate with teams exploring Automations, Machine Learning and AI applications. Share insights to help identify areas where these tools can improve efficiency and personalization.</span></li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li><strong>Proven Experience</strong>: 5+ years in a marketing role, with a focus on CRM, lifecycle marketing, customer journey design or audience segmentation, preferably working with subscription business models.</li> <li><strong>Strategic and Commercial Thinking</strong>: Ability to design and execute customer journey strategies while owning business targets across markets. You're comfortable monitoring performance, identifying gaps, and driving initiatives to hit Conversion, spend, and CVA goals.</li> <li><strong>Data-Driven Execution</strong>: Deep understanding of CRM performance metrics (CTR, Conversion Rate, ROI) and Experimentation, with a track record of A/B testing, segmentation, and continuous optimization.</li> <li><strong>Collaboration and Communication</strong>: Proven success working with creative, analytics, operations, and brand teams to deliver results. You can translate strategy into clear recommendations for any level of stakeholder.</li> <li><strong>Creative Instinct</strong>: A sharp eye for compelling visuals and copy, with the ability to partner with creative teams to build communication that resonates with the target audience.</li> <li><strong>Tech Curiosity</strong>: Openness to leveraging automations, Machine Learning, and AI to improve efficiency and personalization. Prior experience with technical teams in this space is a plus but not required.</li> </ul> <p>If you're excited about driving measurable reactivation uplift across the world, we'd love to hear from you!</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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<h2><strong>Deine Rolle</strong></h2> <p>Als <strong>Senior Production &amp; Resource Planner (m/w/d)</strong> bist du eine zentrale Schnittstelle für die operative Planung unseres Produktionsstandorts. Du übersetzt Nachfrageprognosen und Business-Anforderungen in belastbare <strong>Kapazitäts-, Personal- und Produktionspläne</strong> und sorgst dafür, dass unsere Produktion auch bei wechselnden Volumina effizient und zuverlässig läuft.</p> <p>Dabei verbindest du langfristige Kapazitäts- und Personalplanung mit der kurzfristigen Produktionssteuerung. Du arbeitest mit hoher Eigenständigkeit, löst komplexe Planungssituationen und bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen, um praktikable und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.</p> <h2><strong>Dein Verantwortungbereich</strong></h2> <ul> <li><strong>Strategisch planen:</strong> Du entwickelst langfristige Personal- und Kapazitätspläne und stellst sicher, dass Ressourcen, Schichtmodelle und Produktionsvolumen optimal aufeinander abgestimmt sind.</li> <li><strong>Produktion steuern:</strong> Du übersetzt Forecasts und Produktionsanforderungen in konkrete Tages- und Wochenpläne, Produktionsaufträge und Batch-Planungen.</li> <li><strong>Engpässe voraussehen:</strong> Du identifizierst frühzeitig Kapazitäts-, Personal- und Produktionsengpässe und entwickelst Lösungen, bevor sie den operativen Ablauf beeinträchtigen.</li> <li><strong>Dynamisch reagieren:</strong> Wenn sich Forecasts, Produktionsbedingungen oder Supply-Anforderungen verändern, passt du Pläne schnell an und stellst die operative Umsetzung sicher.</li> <li><strong>Performance im Blick behalten:</strong> Du vergleichst Planung und tatsächliche Performance, analysierst Abweichungen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.</li> <li><strong>Besser planen, kontinuierlich verbessern:</strong> Du hinterfragst bestehende Planungsprozesse, identifizierst strukturelle Verbesserungspotenziale und treibst skalierbare Lösungen voran.</li> <li><strong>Stakeholder verbinden:</strong> Du arbeitest eng mit Production, Workforce/Staffing, L&amp;D, Tech, Procurement, Demand Steering, Forecasting und Finance zusammen und sorgst für eine gemeinsame Planungsgrundlage.</li> <li><strong>Ownership übernehmen:</strong> Du steuerst deine Themen eigenständig und übernimmst Verantwortung für komplexe Planungsfragen – von der Analyse bis zur Umsetzung.</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <ul> <li>3–5+ Jahre Erfahrung in Production Planning,<strong> Resource Planning, </strong>Supply Chain Planning, Scheduling<strong> oder Workforce Management</strong>, idealerweise in einem dynamischen, volumenstarken Umfeld wie Manufacturing, FMCG oder E-Commerce.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für <strong>Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und operative Zusammenhänge</strong>.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du kannst komplexe Daten und Abhängigkeiten analysieren und daraus <strong>klare, umsetzbare Entscheidungen</strong> ableiten.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch wenn sich Anforderungen kurzfristig verändern.</li> <li>Du bist in der Lage, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, Trade-offs transparent zu machen und auch bei komplexen Abstimmungen den Überblick zu behalten.</li> <li>Du hast eine <strong>hands-on Mentalität</strong> und Freude daran, operative Herausforderungen nicht nur zu analysieren, sondern konkrete Lösungen umzusetzen.</li> </ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul> <li><strong>Einen Wohlfühlarbeitsplatz</strong> mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen</strong></li> <li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeite</strong>n durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Ein umfassendes Onboarding</strong></li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen </strong></li> <li style="font-weight: bold;"><strong>30 Tage Urlaub </strong></li> <li><strong>Spaß bei Teamevents </strong></li> <li><strong>Vergünstigte Fitnessangebote </strong>bei Urban Sports Club bzw. John Reed</li> <li><strong>Initiativen für das Wohlbefinden </strong>durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill</li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge </strong></li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Selgros Karte </strong></li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Persönliche Sicherheitsausrüstung </strong></li> </ul> <h2><strong>Du bist auch hungrig nach mehr?</strong></h2> <p>Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.</p> <p>Wir freuen uns auf Dich!<strong><br></strong></p> <p>&nbsp; &nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(206, 212, 217);">#JD1001</span><span style="color: rgb(224, 62, 45);"><span style="color: rgb(206, 212, 217);">&nbsp;</span></span><br><span style="color: rgb(206, 212, 217);">#barnoffice</span><br><br></p> <p>&nbsp;</p>

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<h2>About Tensordyne</h2> <p>Tensordyne is building a new class of AI inference system designed for high-performance, power-efficient deployment of the world’s most demanding generative AI workloads.</p> <p>Our platform combines purpose-built silicon, new AI math, optimized scale-up networking, and memory architecture into a tightly integrated system purpose built for large-scale AI inference. We work with hyperscalers, Neoclouds, frontier model developers, enterprises, and infrastructure partners operating at the leading edge of AI.</p> <p>As Tensordyne moves from system development into silicon bring-up, customer validation, beta deployments, and production rollout, we are building the technical customer organization that will sit directly between our engineering teams and the companies deploying the platform.</p> <h2>Role summary</h2> <p>We are looking for a <strong>Forward Deployed Inference Engineer</strong> who combines deep AI systems expertise with strong customer instincts. This person will own the path from a customer workload or model request to a technical result and, where needed, to an optimized model running successfully on Tensordyne hardware and software.</p> <p>The role sits at the intersection of model architecture, inference performance, systems optimization, developer tooling, and customer deployment. You will work hands-on with engineering while also acting as a technical bridge to Product, BizDev, Sales, and customers.</p> <h2>What you will do</h2> <ul> <li>Turn customer workloads into fast, credible performance answers through <strong>profiling &amp; benchmarking</strong>. Define relevant KPIs, compare against competitive baselines, and keep our evaluation methodology current with external benchmarks.</li> <li><strong>Model enablement &amp; optimization:</strong> convert and bring up customer models on the Tensordyne stack, validate numerical quality, identify performance bottlenecks, and work with compiler, runtime, kernel, and system teams to improve results.</li> <li><strong>Deployment / forward engineering:</strong> work directly with customers and partners on technical PoCs, integration, deployment, and debugging; translate requirements into measurable acceptance criteria for quality, latency, throughput, and other relevant KPIs.</li> <li>Track <strong>profiling-to-hardware accuracy</strong> by continuously comparing profiling/simulation results with actual hardware deployments, explain material gaps, and flag missing capabilities in the compiler, SDK, inference server, KV-cache management, or adjacent systems to the owning teams.</li> <li>Turn repeated customer-specific learnings into reusable tooling, documentation, benchmarks, or product improvements.</li> </ul> <h2>Core qualifications</h2> <ul> <li>Strong hands-on experience with <strong>AI models and inference systems</strong>, especially dense and MoE LLMs (Llama, DeepSeek, Qwen, GPT-OSS, Kimi, GLM), and VLM, speech and diffusion models.</li> <li>Strong <strong>Python and PyTorch</strong> skills and the ability to understand and modify model code.</li> <li>Experience <strong>profiling, benchmarking, or optimizing model inference</strong> and reasoning about latency, throughput, memory, and utilization.</li> <li>Strong problem-solving and communication skills, with the ability to drive ambiguous technical problems across team boundaries.</li> <li>Proficiency in using AI-powered developer tools (e.g., Claude Code, Cursor).</li> </ul> <h2>Strong pluses</h2> <ul> <li>Experience with <strong>LLM serving and deployment stacks</strong> such as vLLM, SGLang, or similar systems.</li> <li>Experience working directly with <strong>customers or external technical partners</strong>.</li> <li>Experience bringing models up on <strong>new accelerators or non-standard hardware</strong>, including performance debugging across framework/runtime/hardware boundaries.</li> <li>Practical experience with production inference techniques or environments such as <strong>quantization, distributed inference, or Kubernetes</strong>.</li> <li>Experience navigating and contributing to <strong>Rust</strong> codebases.</li> </ul> <h2><strong>Tensordyne's culture was built on the following values</strong></h2> <ul> <li>Put people first. We only succeed when our people succeed.</li> <li>Ethics and integrity always; Being open, honest, and respectful of everyone.</li> <li>Think Big. Be ambitious and have audacious goals.</li> <li>Aim for excellence. Quality and excellence count in everything we do.</li> <li>Own it and get it done. Results matter!</li> <li>Make each person better together, than they would be as an individual.</li> <li>Embrace each others’ differences, and embrace that there will be differences.</li> </ul> <p>Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe diverse teams are better equipped to solve complex problems and build exceptional technology. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.</p> <p>A note to recruitment agencies: Please do not contact Tensordyne employees or leaders regarding this role. We do not accept unsolicited agency resumes and are not responsible for fees associated with unsolicited submissions.</p>

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<p>REQ# FEQ327R416</p> <p>At Databricks, our core principles are at the heart of everything we do; creating a culture of proactiveness and a customer-centric mindset guides us to create a unified platform that makes data science and analytics accessible to everyone. We aim to inspire our customers to make informed decisions that push their business forward. We provide a user-friendly and intuitive platform that makes it easy to turn insights into action and fosters a culture of creativity, experimentation, and continuous improvement. You will be an essential part of this mission, using your technical expertise to demonstrate how our Data Intelligence Platform can help customers solve their complex data challenges. You'll work with a collaborative, customer-focused team who values innovation and creativity, using your skills to create customised solutions to help our customers achieve their goals and guide their businesses forward. Join us in our quest to change how people work with data and make a better world!</p> <p><strong>The impact you will have:&nbsp;</strong></p> <ul> <li> <p>Form successful relationships with clients throughout your assigned territory to provide technical and business value in collaboration with an Account Executive and a Senior Solutions Architect.</p> </li> <li> <p>Gain excitement from clients about Databricks through hands-on evaluation and Spark programming, integrating with the wider cloud ecosystem and 3rd party applications.</p> </li> <li> <p>Contribute to building the Databricks technical community through engagement at workshops, seminars, and meet-ups.</p> </li> <li> <p>Become a Big Data Analytics advisor on aspects of architecture and design.</p> </li> <li> <p>Support your customers by authoring reference architectures, how-tos, and demo applications.</p> </li> <li> <p>Develop both technically and in the pre-sales aspect with the goal of becoming an independently operating Solutions Architect.</p> </li> </ul> <p><strong>What we look for:</strong></p> <ul> <li data-renderer-start-pos="1648"><span class="im">Familiarity working with clients, creating a narrative, answering customer questions, aligning the agenda with important interests, and achieving tangible outcomes.Ability to independently deliver a technical proposition, identify customers' pain-points, and explain important areas for business value to develop a trusted advisor skillset.</span></li> <li> <p>Code in a core programming language such as&nbsp;Python&nbsp;</p> </li> <li data-renderer-start-pos="1648"><span class="im">Knowledgeable in a core Big Data Analytics domain with some exposure to advanced proofs-of-concept and an understanding of a major public cloud platform.</span></li> <li> <p>Experience diving deeper into solution architecture&nbsp;and Data Engineering.</p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>About Databricks</strong></p> <p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&amp;T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on <a href="https://www.linkedin.com/company/databricks">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/databricks">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Databricks">YouTube</a>, and <a href="https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en">Instagram</a>.<br><br><strong>Benefits<br><br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click <a href="https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing">here</a>.<br><br></p> <p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p> <p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p> <p><strong>Compliance</strong></p> <p><strong><span style="font-weight: 400;">If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p></div>

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<p>At Databricks, we are passionate about enabling data teams to solve the world's toughest problems. Our customers leverage the Databricks Data Intelligence Platform to power their mission critical Data and AI applications to improve how their organisations leverage data and insights to make better decisions, faster. Customers rely on Databricks for the full range of data workloads, including data engineering, ETL, near real-time streaming, machine learning, SQL analytics, and advanced analytics.</p> <p>The Solutions Architect (EDW Migrations) executes on Databricks’ strategic product lines to develop, establish and drive product adoption and product market fit to grow customer adoption across EMEA. By working with leadership, product and direct account teams, you will jointly engage customers, foster the necessary relationships and position <em>in-depth</em> approaches to migrating their EDW to the Databricks Intelligence Platform. You will develop the appropriate approach, the guardrails, and the steps needed for customers to successfully deliver on their business objectives.</p> <p>The Solutions Architect (EDW Migrations) is paired with Product Specialists for Data and Governance. Together, you will devise and implement a strategy across key accounts, develop presentations, demos and other assets, and with account teams deliver them such that the field and customers make informed decisions on adoption strategy and its implementation.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>The impact you will have</strong></p> <ul> <li><strong>Lead Regional Migration Strategy: </strong>Collaborate with EMEA GTM leadership and account teams to design and drive the technical GTM and adoption strategy for large-scale EDW migrations to the Databricks Intelligence Platform</li> <li><strong>Develop Programmatic and Scalable Migration Processes: </strong>Architect and continuously refine programmatic assets and detailed technical guides that enable field teams and partners to execute migrations.</li> <li><strong>Build and Integrate Assessment Tooling: </strong>Help<strong> </strong>maintain, enhance, and direct the development of automated assessment tools from customer engagements.</li> <li><strong>Drive Tier-3 Technical Championship: </strong>Act as the ultimate technical escalation point for highly complex, strategic, or stalled migrations in must-win accounts across EMEA.</li> <li><strong>Enable and Scale the Regional teams: </strong>Scale the presales migration practice by mentoring and coaching the EMEA community of Solutions Architects (SAs) and Specialist SAs (SSAs) to ensure scale.</li> <li><strong>Bridge Field Insights and Product R&amp;D: </strong>Serve as a primary technical feedback loop to Product Management and Engineering.</li> <li><strong>Establish Industry Thought Leadership: </strong>Author whitepapers, publish technical blogs, and deliver high-impact presentations at public forums (such as the Data + AI Summit) to position the Databricks Intelligence Platform as the premier platform for enterprise database modernization.</li> <li><strong>Handle the most complex technical challenges</strong> in this product line by acting as the tier-3 escalation point for the field, ensuring customer success in mission-critical environments.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Competencies &amp; Responsibilities</strong></p> <ul> <li>8+ Years of Customer-Facing Experience in a customer-facing pre-sales, architect, or consulting role influencing technical executives (CIOs, CISOs, DBAs, and Platform Leads) and driving high-level database modernization strategy.</li> <li>Legacy Data Warehouse &amp; Modernization Architecture understanding of legacy EDW systems (any of Teradata, Netezza, Snowflake, Synapse, Redshift, and Exadata) and architectures required to successfully transition workloads to the Databricks Data Intelligence Platform.</li> <li>Mastery of migration migrations scope &amp; progression taking customers from EDW to the full capabilities of the Data Intelligence Platform.</li> <li>Demonstrated competence in the Lakehouse architecture including hands-on experience with Apache Spark, Python and SQL</li> <li>Excellent communication skills; both written and verbal</li> <li>Public Cloud Architecting: Hands-on experience designing and implementing big data architectures within major public cloud environments (AWS, Azure, or GCP)</li> <li>Strategic Enablement &amp; Community Mentorship</li> <li>Experience collaborating with Professional Services and Global Systems Integrators to standardize migration delivery methodologies and ensure smooth handoffs.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>About Databricks</strong></p> <p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&amp;T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on <a href="https://www.linkedin.com/company/databricks">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/databricks">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Databricks">YouTube</a>, and <a href="https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en">Instagram</a>.<br><br><strong>Benefits<br><br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click <a href="https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing">here</a>.<br><br></p> <p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p> <p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p> <p><strong>Compliance</strong></p> <p><strong><span style="font-weight: 400;">If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p></div>

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WIR BAUEN DIE STEUERKANZLEI DER ZUKUNFT

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis – digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst – damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: Beratung, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien“: Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Vertriebsalltag wirklich helfen – für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

DEINE ROLLE

Als Teamlead Sales führst du unser Sales-Team – Account Executives und SDRs – und verantwortest den gesamten Funnel von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du berichtest direkt an unseren Growth Manager (Co-Founder).

Die Rolle ist bewusst 50/50 geschnitten: Die Hälfte deiner Zeit bist du selbst im Deal – auf C-Level, bei den strategisch wichtigsten Mandaten. Die andere Hälfte baust du das System dahinter: Team, Playbook, Forecast, Automatisierung. Du führst also nicht vom Spielfeldrand, sondern bleibst nah genug am Markt, um zu wissen, was in den Calls wirklich passiert.

Du arbeitest eng mit Growth und Marketing an Lead-Qualität und Positionierung, mit Tax Operations an einer sauberen Übergabe ins Onboarding und mit unseren Softwareentwicklern an den Tools, die den Vertrieb skalierbar machen. Dein Ziel: die Wahrnehmung von Steuerberatung vom verlängerten Arm des Finanzamts zum strategischen, modernen Partner zu verschieben – und daraus einen planbaren Wachstumsmotor zu bauen.

DEINE AUFGABE

FÜHRUNG & TEAM-PERFORMANCE

• Führung und Entwicklung von Account Executives und SDRs – Zielsetzung, 1:1s, Coaching entlang konkreter Calls und Deals

• Verantwortung für Pipeline, Conversion Rates und Forecast – belastbare Zahlen statt Bauchgefühl

• Hiring, Onboarding und Ramp-up neuer Teammitglieder

• Aufbau einer Feedback- und Enablement-Kultur: Call-Reviews, Best-Practice-Sharing, klare Standards für Discovery und Closing

EIGENE DEALS

• Du führst die strategisch wichtigsten Deals selbst – von Discovery bis Abschluss, auf C-Level mit Gründern, Geschäftsführern und CFOs

• Bewertung der Finanz- und Steuerarchitektur von Interessenten und Gatekeeping entlang unseres Ideal Customer Profile (ICP)

• Testfeld für neue Ansätze: Was bei dir funktioniert, wird zum Standard im Team

SALES-SYSTEM & AUTOMATISIERUNG

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Sales-Playbooks: Qualifizierungskriterien, Discovery-Framework, Angebots- und Pricing-Logik

• Pipeline-Architektur, Reporting und Automatisierungen in HubSpot – sauber dokumentiert, skalierbar

• Anforderungen an unsere Softwareentwickler formulieren – du beschreibst das Problem, gemeinsam baut ihr die Lösung

• Schnittstelle zu Marketing (Lead-Qualität, Content-Loop) und Tax Operations (Übergabe, Kapazitätsplanung)

WAS DU MITBRINGST

• Nachweisbarer Track Record als Account Executive im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder komplexer Softwarelösungen an kleine und mittlere Unternehmen – du hast deine Zahl selbst konstant erreicht

• Führungserfahrung im Vertrieb: du hast bereits AEs oder SDRs geführt, gecoacht und eingestellt – oder als Senior AE nachweislich Verantwortung für die Entwicklung anderer übernommen

• Erfahrung darin, Sales-Strukturen aufzubauen und zu skalieren: Playbook, Forecast, Pipeline-Hygiene, Enablement

• Souveräne Kommunikation auf C-Level: Du agierst als Berater und strategischer Sparringspartner

• Solides Verständnis von Unternehmenssteuern – oder die klare Bereitschaft, es dir schnell anzueignen. Du musst beurteilen können, ob das Steuer-Setup eines Leads zu unserem operativen Modell passt

• Hohe Tech- und Prozessaffinität: sicherer Umgang mit HubSpot; Erfahrung mit Sales-Automation, Conversational-Intelligence- oder KI-Tools ist ein starkes Plus

• Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend für Mandantengespräche), fließendes Englisch (Unternehmenssprache)

• Lust, in einem schnell wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten

BENEFITS

• 🎯 Volle Verantwortung für Team und Zahl – du baust den Sales-Motor, nicht nur die Pipeline

• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Hand in Hand mit Growth, Marketing, Tax Operations und unseren Softwareentwicklern

• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit

• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas

• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München

• 🛠️ Modernes Tech-Setup – Digitale Prozesse, klare Strukturen, moderne Sales-Tools

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

• 🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

BEREIT, STEUERBERATUNG NEU ZU DEFINIEREN?

Werde Teil von Skalar — und baue mit uns den Vertrieb einer der modernsten Kanzleien Deutschlands.

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

DEINE ROLLE

Als Account Executive verantwortest du unser Umsatzwachstum: Du sprichst mit Gründern, Geschäftsführern und CFOs mittelständischer Unternehmen, bewertest ihre Finanz- und Steuerarchitektur und überzeugst sie davon, ihre Steuern in unsere Hände zu legen. Die Nachfrage ist da – deine Aufgabe ist nicht Kaltakquise um jeden Preis, sondern die Richtigen auszuwählen und sicher abzuschließen.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Growth Manager und unserem Marketing Manager: Growth liefert dir Pipeline und Daten zu Kanälen und Lead-Qualität, Marketing die Inhalte und Stories, die deine Zielgruppe bewegen. Du bringst aus den Calls zurück, was Mandanten wirklich bewegt – und schließt damit den Loop. Parallel baust du den Sales-Prozess weiter aus: sauber dokumentiert, automatisiert, skalierbar. Dein Ziel: die Wahrnehmung von Steuerberatung vom verlängerten Arm des Finanzamts zum strategischen, modernen Partner zu verschieben.

DEINE AUFGABE

PIPELINE & QUALIFIZIERUNG

• Qualifizierung eingehender Leads – steuerliche und technische Komplexität bewerten und Fit zum Ideal Customer Profile (ICP) prüfen

• Gatekeeping: Wir onboarden nur Mandanten, denen wir eine herausragende Dienstleistung bieten können – du entscheidest mit

• Saubere Dokumentation und Pipeline-Hygiene in HubSpot

DISCOVERY & CLOSING

• Discovery Calls auf C-Level – bestehende Buchhaltungs- und Steuerstrukturen analysieren, echte Pain Points der Geschäftsführung identifizieren

• Verantwortung für den gesamten Deal-Cycle vom Erstkontakt bis zur Unterschrift

• Offer- und Closing-Calls proaktiv treiben, Vertrauen über fachliche Kompetenz aufbauen

• Strukturierte Übergabe ins Onboarding – gemeinsam mit Tax Operations

PROZESSARCHITEKTUR & AUTOMATISIERUNG

• Den Funnel konsequent aus Mandantenbrille hinterfragen: Wo wird das Erlebnis besser, wo werden wir intern effizienter?

• Automatisierungen in HubSpot und KI-gestützte Sales-Tools bauen und weiterentwickeln

• Anforderungen an unsere Softwareentwickler formulieren – du beschreibst das Problem, gemeinsam baut ihr die Lösung

WAS DU MITBRINGST

• Nachweisbarer Track Record im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder komplexer Softwarelösungen an kleine und mittlere Unternehmen

• Erfahrung darin, Sales-Strukturen aktiv mitzugestalten – statt ein fertiges Playbook abzuarbeiten

• Souveräne Kommunikation auf C-Level: Du agierst als Berater und strategischer Sparringspartner

• Solides Verständnis von Unternehmenssteuern – oder die klare Bereitschaft, es dir schnell anzueignen. Du musst beurteilen können, ob das Steuer-Setup eines Leads zu unserem operativen Modell passt

• Hohe Tech- und Prozessaffinität: sicherer Umgang mit HubSpot; Erfahrung mit Sales-Automation oder Conversational-Intelligence-Tools ist ein starkes Plus

• Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend für Mandantengespräche), fließendes Englisch (Unternehmenssprache)

• Lust, in einem schnell wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten

BENEFITS

• 🎯 Volle Ownership über den Deal-Cycle – du entscheidest mit, wer Mandant wird

• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Hand in Hand mit dem GTM Team und unseren Softwareentwicklern

• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit

• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas

• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München

• 🛠️ Modernes Tech-Setup – Digitale Prozesse, klare Strukturen, moderne Sales-Tools

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

• 🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by two leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

We're looking for a Senior eCommerce Growth Manager to join our eCommerce Solutions team. In this role, you'll drive revenue growth across our websites and apps, lead a team of Growth Analysts, own the monetization roadmap, and scale high-impact initiatives across our partners.

What you will do:

• Lead the Growth Team

  • Lead and develop a team of Growth Analysts focused on revenue, conversion, and profitability.

  • Define priorities, processes, and execution frameworks for consistent delivery.

  • Coach team members and coordinate resource allocation across business initiatives.

• Own the Monetization Roadmap

  • Identify and prioritize monetization opportunities that improve revenue and margins.

  • Lead cross-functional rollouts with Product, Sales, and Engineering.

  • Measure business impact and iterate continuously based on data.

• Drive stakeholder communication and alignment

  • Own communication across internal and external stakeholders - ensuring visibility on priorities, progress, and business impact.

  • Translate data into actionable insights and present clear recommendations that influence strategic decisions at all levels.

Workplace: Germany & Remote // Berlin & Hybrid

We are mainly looking for this role based in Germany, preferably at our headquarters in Berlin. We are a remote-first company, with teams around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.

Who you are:

• 5–8 years in eCommerce, Growth, or Product Management.

• Proven delivery track record - you own outcomes, not just tasks.

• Hands-on with analytics tools (GA4, Amplitude, Mixpanel).

• Strong cross-functional communicator across Sales, Engineering, and Product.

• Execution-focused with monetization experience a plus.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry

• You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support, and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company
  

Our hiring process for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Benedetta, and the Hiring Manager (HM) is Francesc Ferre.
For any queries, please contact your Talent Partner at ().

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!

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Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,700 Qontoers serving over 750,000 customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

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🌏 Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain.

Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes.

➡️ As a Backend Engineer at Qonto, you will

• Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time
• Co-own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles
• Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers
• Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post-mortems and propagating learnings across the team

Our primary languages are Go and Ruby. Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with PostgreSQL as our database of choice. We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services.

➡️  What you can expect: our methodology, the Qonto Way

• We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need
• Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates
• Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager
• Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster

🤝  Your future team

 
As a Backend Engineer at Qonto, you'll join one of our mission-based teams, typically made up of 5 to 10 engineers and led by a dedicated Engineering Manager.
You'll work alongside backend, web, iOS, and Android engineers, as well as Product Managers and Designers, joining either:

• A Product team, building and operating features used directly by customers.
• A Platform team, developing and maintaining the scalable foundations that help Product teams move faster.

Your team owns a clear mission end-to-end. You'll contribute to discovery, make technical decisions, build and release solutions, monitor production performance, and steadily raise quality standards, following our "you build it, you own it" approach.
Beyond your immediate team, you'll stay connected with Qonto's wider Backend community through our Backend Guild, where engineers share knowledge, shape technical standards, and improve developer experience across the organization.

➡️ About You

• Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints
• Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies
• Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis
• Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked
• Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English

🔒 Your security matters to us

If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (

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• Koordination und regelmäßiger Austausch mit dem Außendienst
• Bearbeitung von Rückfragen sowie Weiterleitung von Feedback
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden und Außendienst
• Kund:innenbetreuung inklusive Check-in-Calls und Nachverfolgung offener Themen
• Koordination, Neuplanung und kurzfristige Anpassung von Kundenterminen
• Effizientes Routen- und Terminmanagement unter Berücksichtigung von Prioritäten, Zeit und Entfernung

• Idealerweise Erfahrung in Kund:innenbetreuung oder Partnermanagement
• Du bist eine Brückenbauer:in, die/der zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln kann
• Hohes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sinnstiftende Arbeit: Du ermöglichst barrierefreies Wohnen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität – und leistest so jeden Tag einen echten gesellschaftlichen Beitrag
• Echter Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir halten zusammen. Dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team auf Augenhöhe
• Mobilität & Benefits: Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, einem JobRad (nach der Probezeit) oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Flexibilität: Nutze nach der Probezeit die Möglichkeit zur Workation von anderen Orten aus
• Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und unserem freiwilligen HORNBACH-Mitarbeiteraktienprogramm
• Wohlfühl-Office: Dich erwartet ein modernes Büro mit kostenlosen Snacks und Getränken, einer großen Küche und regelmäßigen Team-Events

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• Pflege, Konfiguration und Erweiterung unserer operativen Systeme (ZohoCRM, Desk, Books, Signund angrenzende Tools)
• Entwicklung von Automationen und Business-Logik mit Deluge, Python und JavaScript: Workflows, Functions, Client-Skripte und geplante Jobs
• Entwicklung und Verbesserung LLM-gestützter Lösungen: Du baust KI-Agenten und Automationen auf Basis von Large Language Models, entwickelst und testest Prompts, pflegst die zugrunde liegenden Wissensbasen und Trainingsdaten und misst systematisch, ob die Ergebnisse besser werden
• Design und Implementierung von Datenaustausch zwischen Systemen via REST-APIs, Webhooks und Automationsplattformen
• Debugging von Integrationen und Behebung von Data-Quality-Issues: Logs lesen, API-Calls nachverfolgen, Ursachen finden und sauber beheben
• Unterstützung interner Stakeholder: Prozessanforderungen in funktionierende, wartbare Lösungen übersetzen
• Dokumentation deiner Lösungen, damit sie für andere und dich selbst nachvollziehbar bleiben
• Mitarbeit an Frontend-/UI-Themen im Rahmen der CRM-Oberfläche

• Abgeschlossenes Studium (oder kurz vor Abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar
• Interesse an KI- und LLM-Themen und Lust, damit praktisch zu arbeiten
• Solide Grundlagen in mindestens einer Skriptsprache (z. B. JavaScript oder Python) 
• Verständnis dafür, wie REST-APIs funktionieren: HTTP-Methoden, Statuscodes, JSON, Authentifizierung (z. B. API-Keys, OAuth2-Grundlagen)
• Grundkenntnisse relationaler Datenmodelle und wie Geschäftsdaten strukturiert sind
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit echtem Blick fürs Detail
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Agilität bei Veränderungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, früh Fragen zu stellen
• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau
• Nice to have: Erfahrung mit Zoho-Produkten (CRM, Desk, Books, Creator, Flow), Low-Code-Tools (Make,Zapier, n8n),Git, SQL oder SSO-Konzepten

• Sinnstiftende Arbeit: Du ermöglichst barrierefreies Wohnen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität – und leistest so jeden Tag einen echten gesellschaftlichen Beitrag
• Echter Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir halten zusammen. Dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team auf Augenhöhe
• Mobilität & Benefits: Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, einem JobRad (nach der Probezeit) oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Flexibilität: Nutze nach der Probezeit die Möglichkeit zur Workation von anderen Orten aus
• Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und unserem freiwilligen HORNBACH-Mitarbeiteraktienprogramm
• Wohlfühl-Office: Dich erwartet ein modernes Büro mit kostenlosen Snacks und Getränken, einer großen Küche und regelmäßigen Team-Events

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• Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden

• Erkennen von Kundenwünschen und Finden passender Lösungen

• Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenbestellungen und Reklamationen

• Sicherstellung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Warenpräsentation

• Unterstützung des Teams im täglichen Verkaufsbetrieb

• Du bist Student oder suchst eine Tätigkeit als Aushilfe
• Berufserfahrung im Verkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Freude am Umgang mit Kunden und ein freundliches, souveränes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse

• ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie flache Hierarchien
• einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird
• einen leistungsorientierten Bonus
• eine intensive Einarbeitung
• HVV Profiticket mit AG-Zuschuss
• exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
• kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online.
 
Du möchtest Deine Bewerbung lieber per E-Mail senden?
Kein Problem! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einfach an 2026_Verkauf-Hamburg.

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Das Produkt steht. Jetzt entscheidet sich, wie wir darüber sprechen.

Das ist kein Callcenter-Job. Keine Kaltakquise, keine gekaufte Liste, keine Quote pro Stunde.
Du kontaktierst Betriebe, die uns bereits kennen. Installationspartner, mit denen wir seit Monaten oder Jahren arbeiten. Sie wissen, wer Bees & Bears ist — sie wissen nur noch nicht, was wir gerade Neues für sie gebaut haben.

Warum es diese Stelle gibt: Wir bringen ein neues Produkt an den Start, das unseren Partnerbetrieben einen konkreten Engpass löst. Technisch ist es fertig. Was jetzt zählt, ist die Einführung — und die passiert nicht über eine Mail. Sie passiert in Gesprächen.

Deine Aufgabe: Diese Gespräche führen. Du bekommst eine Einarbeitung und einen Gesprächsleitfaden. Nach acht Wochen sollte auch dieser Leitfaden noch besser sein, weil du hundert Gespräche geführt hast. Wer nur die Liste abarbeiten will, ist hier falsch. Wer wartet, bis jemand den nächsten Schritt vorgibt, auch.

Wohin die Rolle wächst: Sie startet fokussiert: ein Produkt, ein definierter Partnerkreis, ein Gespräch nach dem anderen. Sie ist aber nicht als Telefonjob angelegt, sondern als Einstieg ins Partner Management — eigene Partner, Ende zu Ende, von Erstkontakt bis laufender Betreuung. Wie schnell das geht, hängt an dir, nicht an einem Kalender.

Konkret:

• ANRUFEN, NICHT ABTELEFONIEREN: Du stellst das neue Produkt bei Bestandspartnern vor. Nicht Skript vom Blatt, sondern ein Gespräch, das beim Gegenüber ankommt.
• DEN PITCH WEITERENTWICKELN: Du merkst, welcher Einstieg funktioniert und welcher Einwand immer wieder kommt. Du behältst das nicht für dich, du änderst den Leitfaden.
• ZUHÖREN UND ZURÜCKSPIELEN: Was Partner am Telefon sagen, ist die ehrlichste Rückmeldung, die wir zum Produkt bekommen. Du bist die direkteste Leitung dorthin und nutzt sie.
• BEZIEHUNG STATT KONTAKTLISTE: Du übernimmst einen festen Kreis von Partnern. Nach drei Monaten kennen die deinen Namen, nicht unsere Rufnummer.
• SAUBER NACHHALTEN: Was besprochen wurde, landet nachvollziehbar in Hubspot, damit das Team damit weiterarbeiten kann.

• SUSTAINABILITY: Du interessierst dich sehr für Klimaschutz und Nachhaltigkeit und willst mehr darüber lernen und bewegen

• WORKING STUDENT: Du befindest dich aktuell in einem Studium und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit, zum Beispiel durch Praktika oder ehrenamtliches Engagement

• AM TELEFON ZU HAUSE: Du hast schon mal jemanden am Telefon von etwas überzeugt — im Job, im Verein, im Nebenjob, egal.

• AUF DEN PUNKT, OHNE KALT ZU WIRKEN: Du sagst in drei Sätzen, wofür andere zehn brauchen, und klingst dabei trotzdem wie ein Mensch. Handwerksbetriebe haben keine Zeit für Marketing-Sprache und merken sofort, wenn jemand welche spricht.

• ZUVERLÄSSIG, NICHT VERHANDELBAR: Zugesagter Rückruf am Donnerstag heißt Donnerstag. Das ist bei uns Grundvoraussetzung, keine Stärke.

• DU BRINGST WAS ZURÜCK: Nach fünfzig Gesprächen hast du eine Meinung dazu, was funktioniert. Du sagst sie, ohne dass wir danach fragen müssen.

• DEUTSCH AUF MUTTERSPRACHNIVEAU: Unsere Partner sind deutsche Handwerksbetriebe. Das Gespräch läuft auf Deutsch, inklusive Zwischentöne und Dialekt am anderen Ende.

• MINDESTENS 6 MONATE ZEIT: Kürzer lohnt sich für keinen von uns beiden. Bis du richtig gut in diesen Gesprächen bist, vergehen Wochen.

Wachstum & Kultur

Werde Teil eines Teams, das nicht nur fachlich durchstartet, sondern aktiv eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur lebt. Bei uns zählt das Miteinander genauso viel wie der Erfolg.

Impact & Awareness

Deine Stimme hat Gewicht, im Büro und darüber hinaus. Neben deinem regulären Urlaub bekommst du zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus, Demos oder Projekte, die dir am Herzen liegen.

Flexibilität & Vertrauen

Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinem Rhythmus. Nutze unsere Flexdays, um mobil zu arbeiten – egal ob von zu Hause oder unterwegs innerhalb Deutschlands, immer in Absprache mit deinem Team.

Extra Benefits für dich

Wir machen deinen Alltag einfacher: Du bekommst einen flexiblen Bonus, den du nach Lust und Laune für Dinge einsetzen kannst, die dir Freude machen – ob Fitness, Kultur oder kleine Extras.

Verpflegung & Wohlbefinden

Wenn der Arbeitstag mal länger wird, sorgen wir dafür, dass niemand hungrig bleibt. Bestell dir über Wolt eine Mahlzeit direkt ins Büro – easy und lecker.

Community & Spirit

Wir verändern die Welt – und verlieren dabei nie den Spaß. Freu dich auf regelmäßige Offsites, Teamabende und unser legendäres „Bees & Beers“ als perfekten Ausgleich zu unserer Mission.

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TL;DR

Zasta ist die führende Steuer-App in den deutschen App Stores (schau selbst auf deinem Handy in der Kategorie Finanzen nach). 

Wir bauen kein Unternehmen über Headcount auf. Unsere Teams bestehen aus erfahrenen Expert:innen mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Anspruch an Qualität und Geschwindigkeit.

Wir suchen einen Chief of Staff mit außergewöhnlich hohem Drive und analytischer Stärke, der direkt mit unserem CEO an den wichtigsten strategischen Themen von Zasta arbeitet.

• End-to-End Ownership: Von Analyse und Business Case über Partnerverhandlung und Scoping bis zu Go-live und messbarem Ergebnis.

• Top-Profil: Sehr starker akademischer Track Record und typischerweise 3–8 Jahre relevante Erfahrung – z. B. Strategy Consulting + Operator-Rolle, Founders' Office oder General Management.

• Business-relevante Projekte: Neue Geschäftsmodelle, Partnerschaften, Marketing Channels, regulatorische Themen, Markterweiterungen und andere strategische Initiativen.

• Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau ist aufgrund unseres regulierten Steuerumfelds zwingend erforderlich.

• Starkes Gehalt + VSOP, ein klarer Entwicklungspfad in eine operative Leadership-Rolle bei Zasta (wenn dein Weg dich stattdessen zur eigenen Gründung führt, unterstützen wir dich gerne mit einem Angel-Ticket).

Du bist für relevante strategische Themen von der ersten Idee bis zum messbaren Business Impact verantwortlich.

Achtung: Das ist keine klassische Stabs-, PMO- oder Koordinationsrolle.

Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, schaffst Struktur, entwickelst Business Cases, identifizierst und verhandelst mit Partner:innen und treibst die Umsetzung gemeinsam mit Product, Tech, Marketing und Operations bis zum Go-live.

Wir suchen jemanden, der Dinge baut und ins Ziel bringt, anstatt nur Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten.

Du arbeitest direkt mit unserem CEO und eng mit dem Management Team an strategisch relevanten Initiativen. Deine Themen sind keine Side Projects. Sie bewegen relevante Line-Items in unserem Business Plan.

Je nach Projekt bedeutet das:

• neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, auf Machbarkeit prüfen und umsetzen

• komplexe, unstrukturierte Probleme in klare Hypothesen, Entscheidungen und Workstreams übersetzen

• Business Cases und Economics entwickeln und kritisch challengen

• externe Partner:innen identifizieren, bewerten und kommerzielle Konditionen verhandeln

• gemeinsam mit Product, Tech, Marketing und Operations MVPs konzipieren und umsetzen

Wir messen dich nicht daran, wie gut deine Slides sind, sondern daran, ob du reale Probleme löst und messbaren Business Impact schaffst.

Rund um das „Altersvorsorgedepot“ entstehen in Deutschland neue Marktchancen.

Du bewertest, welche Rolle Zasta darin spielen sollte – von einer Affiliate-Partnerschaft bis zu einer tief integrierten Produktlösung.

Markt & Strategie → Business Case → Partner Sourcing → Verhandlung → MVP → Tech-Integration → Go-live

Du entwickelst die Economics, identifizierst geeignete Partner:innen, führst Verhandlungen, bewertest regulatorische und operative Anforderungen und bringst die gewählte Lösung gemeinsam mit Product und Tech in unser Produkt. Ein sauberes „Nein“ ist für uns genauso wertvoll wie ein Go-live – wenn die Economics oder Rahmenbedingungen nicht stimmen.

Wir wollen beispielsweise testen, ob sich Out-of-Home zu einem skalierbaren Performance-Marketing-Kanal für Zasta entwickeln kann (und ja: Wir meinen Performance, nicht nur Brand).

Du entwickelst Business Case und Testsetup, bewertest Anbieter und Inventar, verhandelst Konditionen und bringst die Kampagne gemeinsam mit Marketing und Brand live. Wenn Lukas Podolski Teil des Test-Setups sein soll, bekommen wir auch das hin. Anschließend entscheiden wir anhand klarer KPIs: Scale, iterate or stop.

Weitere Projekte können neue Partnerschaften, Pricing, regulatorische Themen, operative Skalierung, M&A, neue Produkte, Vertriebskanäle, vollständig neue Geschäftsmodelle oder interne Strukturen betreffen.

Wir suchen eine außergewöhnlich starke Kombination aus analytischer Exzellenz, Geschwindigkeit und Ownership.

Du bringst mit:

• einen sehr guten akademischen Track Record und einen sehr guten Abschluss von einer führenden Universität

• typischerweise 3–8 Jahre relevante Berufserfahrung

• außergewöhnlich starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten

• die Fähigkeit, dich sehr schnell und tief in neue und komplexe Themen einzuarbeiten

• sehr gutes quantitatives und kommerzielles Urteilsvermögen

• Sicherheit im Umgang mit Gründer:innen, Senior Stakeholdern, Führungskräften und externen Partner:innen

• einen sehr hohen Anspruch an Qualität und Geschwindigkeit sowie einen starken Bias for Action

Wenn du ein Problem siehst, wartest du nicht auf Zuständigkeiten. Du übernimmst Ownership, schaffst Klarheit und bringst die Lösung ins Ziel.

Du sprichst Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau und kannst komplexe Sachverhalte sprachlich präzise erfassen, formulieren und verhandeln.

Das ist für uns keine formale Anforderung: Zasta bewegt sich in einem stark regulierten Umfeld rund um Steuerberatung, Finanzprozesse und Verbraucherschutz. In vielen Fragestellungen kommt es auf juristische, steuerliche oder regulatorische Nuancen der deutschen Sprache an.

Du musst in der Lage sein, diese selbstständig zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und präzise mit Steuerberater:innen, Partner:innen, Anwält:innen, Behörden und internen Teams zu kommunizieren.

• starkes Gehalt + VSOP

• direkte Zusammenarbeit mit CEO und Management Team

• außergewöhnlich viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum

• kurze Wege von einer guten Idee zur tatsächlichen Umsetzung

• einen bewussten Entwicklungspfad in eine operative Leadership-Rolle bei Zasta

Wir suchen keinen Career Chief of Staff. Wir suchen einen zukünftigen Business Owner.

Im besten Fall übernimmst du nach dieser Rolle einen relevanten Teil des Unternehmens selbst – als Business Owner, VP oder in einer anderen Leadership-Funktion.

Und dein Weg muss nicht bei Zasta enden:

Wir würden uns freuen, wenn wir dich in einigen Jahren bei der Gründung deines eigenen Unternehmens mit einem Angel-Ticket unterstützen könnten.

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Du kennst den gewerblichen Photovoltaikmarkt, kannst Türen öffnen und möchtest einen Geschäftsbereich aktiv mitentwickeln? Dann wollen wir dich kennenlernen.

heimWatt realisiert Photovoltaikprojekte für Gewerbe, Industrie, Wohnungswirtschaft und weitere professionelle Auftraggeber. Durch die Integration wesentlicher Geschäftsbereiche der Energiegewinner Technik GmbH haben wir unsere Kompetenz für größere PV-Projekte deutlich ausgebaut.

Jetzt wollen wir weiter wachsen. Als Sales Manager – Gewerbliche Photovoltaik (m/w/d) entwickelst du neue Kunden, Projekte und Partnerschaften im Bereich von 30 kWp bis 1 MW und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.

• Potenzielle Kunden und Projekte im gewerblichen Photovoltaikbereich identifizierst du gezielt und sprichst die passenden Entscheider direkt an.
• Die Anforderungen deiner Kunden verstehst du genau und berätst sie zu wirtschaftlich und technisch passenden PV-Lösungen.
• Gemeinsam mit unserer Projektentwicklung erarbeitest du Angebote, präsentierst diese beim Kunden und führst die Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Deine Verkaufschancen verfolgst du konsequent und hältst Aktivitäten, nächste Schritte und Prognosen im CRM aktuell.
• Langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Empfehlungsgebern baust du aktiv auf und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Neue Marktpotenziale und attraktive Kundensegmente erkennst du frühzeitig und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv in unseren Vertrieb ein.
• Nach erfolgreichem Abschluss sorgst du für eine strukturierte Übergabe an Planung und Realisierung

Du passt zu uns, wenn du:

• bereits Berufserfahrung im Vertrieb von Photovoltaik-, Energie-, Immobilien- oder vergleichbaren technischen B2B-Projekten gesammelt hast
• den Markt für gewerbliche Photovoltaikanlagen kennst und idealerweise bereits über ein eigenes Netzwerk verfügst
• Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise mitbringst
• komplexere Investitionsentscheidungen und längere B2B-Sales-Cycles gewohnt bist
• selbstständig arbeitest und Verantwortung für deine Pipeline und deine Ergebnisse übernimmst
• auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sicher kommunizieren kannst
• nicht nur verkaufen, sondern langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen möchtest
• unternehmerisch denkst und Lust darauf hast, neue Strukturen mitzugestalten
• ein bestehendes Netzwerk zu potenziellen Kunden oder Multiplikationspartnern ist ein großes Plus

• Du steigst in ein etabliertes Geschäftsfeld mit erfahrenen Teams, technischer Kompetenz und Referenzen aus größeren PV-Projekten ein.
• Viel Gestaltungsspielraum gibt dir die Möglichkeit, deinen Markt und neue Vertriebswege eigenständig zu entwickeln.
• Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket, das deine Erfahrung und deinen vertrieblichen Erfolg berücksichtigt.
• Für Kundentermine und Partnergespräche stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung.
• Kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Technik und Geschäftsführung sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.
• Mit dem Wachstum unseres Commercial-Geschäfts wächst auch dein Verantwortungsbereich – und damit deine persönliche Entwicklungsperspektive.
• Du arbeitest in einem Markt mit großem Potenzial und hilfst Unternehmen dabei, Dachflächen wirtschaftlich zu nutzen und ihre Energieversorgung zukunftsfähig aufzustellen.
• Außerdem bieten wir dir:
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office Möglichkeit 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige lockere Firmenevents

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Du hast Erfahrung mit Photovoltaikanlagen, kennst dich auf der AC-Seite aus und möchtest größere PV-Projekte eigenverantwortlich begleiten? Dann wollen wir dich kennenlernen.

Als Elektriker Photovoltaik Großprojekte (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die elektrotechnische Umsetzung unserer PV-Projekte – von der Planung über die Installation bis zur Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du sowohl im Büro als auch direkt auf unseren Projekten vor Ort.

• Die AC-seitige Planung und Umsetzung unserer Photovoltaikanlagen begleitest du eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
• Vor, während und zum Abschluss der Projekte führst du Begehungen durch und stellst eine fachgerechte Ausführung sicher
• Wechselrichter, Batteriespeicher und Zählerschränke schließt du fachgerecht an und nimmst die PV-Systeme in Betrieb
• Das passende und normgerechte Material wählst du projektbezogen aus
• Prüfungen, Messungen und die erforderliche Dokumentation führst du nach den geltenden VDE-Richtlinien durch
• Nachunternehmen steuerst du vor Ort und arbeitest eng mit unseren Montageteams und der Projektleitung zusammen
• Bei Abnahmen, Nacharbeiten und der Behebung von Mängeln übernimmst du die elektrotechnische Verantwortung
• Deine Erfahrung bringst du außerdem in die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Standards für den AC-Anschluss von PV-Anlagen ein

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation – gerne auch mit Meisterabschluss
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bringst du mit und hast bereits praktisch im Bereich Photovoltaik gearbeitet
• Die relevanten Normen und Vorschriften der Elektrotechnik und Photovoltaik kennst du und kannst sie sicher in der Praxis anwenden
• Eigenständiges Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen gehört für dich zum beruflichen Alltag
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst gleichzeitig Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie einen Führerschein der Klasse B bringst du mit
• Erfahrung mit Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur oder Netzwerktechnik ist ein Plus
• Energiewende, Klimaschutz und Energieeffizienz sind Themen, für die du dich begeistern kannst

• Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer Zukunftsbranche und arbeitest direkt an der Umsetzung der Energiewende mit
• Viel Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade geben dir die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu gestalten
• Statt klassischer Montage erwartet dich eine abwechslungsreiche Mischung aus Projektplanung im Büro und Einsätzen auf unseren Projekten vor Ort
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit
• Mit Weiterbildungen und Schulungen unterstützen wir dich dabei, dein Know-how weiter auszubauen.
• Fachlich kannst du dich von klassischen PV-Anlagen bis hin zu großen Projekten im Megawattbereich weiterentwickeln und perspektivisch auch Kolleginnen und Kollegen anleiten
• Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Firmenevents und eine gute Teamkultur gehören für uns ebenfalls dazu
• 30 Tage Urlaub und ein hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge runden unser Angebot ab

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We are looking for interns in art, engineering, and communication to join Studio Apelbaum.

Studio Apelbaum, founded by artist and engineer Jonathan Apelbaum, combines traditional oil painting with interactive technology to create ‘Cognitive Paintings’ that shift images with light, movement, and sound through custom LED systems and software.

Our team includes engineers, musicians, performers, writers, designers, and builders. We are currently building a new 150 m² studio at Osloer Straße 16–17 in the historic Umspannwerk Christiania, with a workshop and our own exhibition space.

Our own series of invitation-only events and exhibitions is central to the new studio. Over the next few months, we will design and build adaptable furniture in steel and oak so the same room can host work, an exhibition, dinner, and an event.

The whole team is artists in their own way; they think differently and create their own methods.

We create the artworks, design the space, invite our guests, and welcome them. C’est le principe de l’œuvre complète / architecture verticale.

How the internship works

The internship is hands-on and involves working closely with the team across the studio: building, production, and exhibitions.

The first part of the internship will focus on building the new studio, including steel and oak furniture and the adaptable exhibition and dining space. You will then develop the Cognitive Paintings and assemble and test the paintings and their LED systems.

Over the six months, you will take on a main project based on your skills and interests, guided by the team. This could include engineering, programming, communication, music, design, documentation, filming, or any related field.

During the internship, you will gradually develop your own main project based on your skills and interests, in collaboration with Jonathan. This project can develop further and become one of your main areas of work within the studio.

You will also help prepare our major exhibition in May 2027, as well as installations and projects outside the studio with TRACEY (formerly Lunchbox Candy), Playground Festival, and other art festivals.

Tasks

Your tasks will include:

• Co-building the new studio (steel and oak, as used in the paintings)
• Co-building, assembling, and testing Cognitive Paintings and their LED systems
• Organizing materials, tools, storage, artwork transport, and installations
• Supporting the preparation and installation of exhibitions and events

Depending on your background, skills, and interests, whether in engineering, communication, curation, music, or another field, you will have the opportunity to develop a project that connects with your own passion.

This could include:

• Contributing to research, prototypes, and software
• Filming and documenting the studio
• Designing the exhibition flyers, invitations, and catalog
• Developing sound or music for exhibitions and events
• Co-curating exhibitions
• Exploring new frames, shapes, and materials for the paintings

Requirements

• A strong interest in art, design, engineering, and communication
• Ability to work independently and as part of a chosen family
• Interest in working across different disciplines
• Reliability, flexibility, and willingness to take initiative
• A valid driving license is a plus, particularly for assisting with transport, installations, and external projects

Benefits

The internship is part-time, six months, and unpaid.

You don't need a specific background or all the skills listed. You will work closely with a diverse team and learn how to work with electronics, steel, and oak, as well as production and exhibition installation. You will also help prepare and install our main exhibition in May 2027.

Our studio is a place to teach, learn, and grow together. The main project you develop during the internship will be shaped around your own skills and interests and can become the direction of your future work in the studio. We are looking for people who are interested in long-term collaborations.

Please send:

• CV
• A portfolio, if available
• A motivation letter explaining your interest in the studio and the direction you would like to take

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<p><em>DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand &amp; Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology &amp; Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.</em></p> <p><strong>JOB PURPOSE</strong></p> <p>This role is at the center of our Holding team in Germany. We’ve got a mix of skills here, from Finance and Hospitality to Recruitment, People &amp; Culture, and Marketing. Think of us as the backbone of the company, keeping things running smoothly and helping out everywhere we can. We're the ones who answer questions, toss around ideas, offer support, and plan those fun outings and initiatives everyone loves. We’re the reliable crew that everyone counts on to keep things rolling.</p> <p>We are looking for a Senior Recruiter who can find the right talent to help grow our teams across EMEA in our Experience &amp; Engineering craft.&nbsp;</p> <p>Recruiters at DEPT® are more than recruiters, they are business partners who can advise hiring managers about their hiring needs. As a Senior Recruiter, you are responsible for helping us find the right candidates for various positions within our organization. You are the first point of contact for the candidate on the one hand, and the hiring manager is your business team on the other. DEPT® is growing incredibly fast, and it's your job to contribute to this by finding the right people and building teams that can contribute to our growth.&nbsp;</p> <p><strong>WHAT YOU’LL DO</strong></p> <ul> <li>Review applications, screen resumes, and assess candidates' qualifications for various positions within the organization.</li> <li>Conduct thorough screening calls to evaluate candidates' skills and experience.</li> <li>Guide candidates through the entire recruitment process, providing timely updates, feedback, and support.&nbsp;</li> <li>Collaborate closely with hiring managers and management teams to understand their recruitment needs and align candidate profiles accordingly. Regularly communicate with hiring teams to provide updates, and market insights.</li> <li>Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, sourcing, screening, and extending offers to successful candidates.</li> <li>Devise and implement effective strategies to attract passive candidates, ensuring a steady pipeline of high-quality talent.</li> <li>Use market data and insights to advise management teams in recruitment best practices and strategies&nbsp;</li> <li>Always identifying and think strategically to deliver a best in class candidate experience</li> <li>Maintain accurate and up-to-date candidate records and documentation in our applicant tracking system.<br><br></li> </ul> <p><strong>WHAT YOU’LL BRING</strong></p> <ul> <li>Previous experience in recruitment or talent acquisition roles, with a strong track record of success in attracting and selecting top talent in the tech or digital industry.</li> <li>Existing knowledge of technical roles, and ability to match technical profiles to job requirements.</li> <li>A proactive individual who stays updated with market trends and creates talent pools based on market insights.</li> <li>Experience in setting up, preparing, and conducting comprehensive candidate screening calls ensuring a thorough assessment of candidates.</li> <li>Strong interpersonal skills and the ability to work closely with internal stakeholders, such as hiring managers and operational directors.</li> <li>Excellent organizational skills and attention to detail, ensuring a smooth and efficient recruitment process.</li> <li>Proficiency in using applicant tracking systems and other recruitment tools to manage candidate data and streamline processes.<br><br></li> </ul> <p><strong>WHAT YOU'll GET</strong></p> <ul> <li>Social and Cultural Events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.</li> <li>Inspirational Talks, bringing the outside in with regular guest speakers and events.</li> <li>Learning and Development, supporting your growth with continuous opportunities to learn and advance.</li> <li>Buddy Programme: You will be paired with a ‘Buddy’ to help you through your first weeks’ at DEPT®.</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified&nbsp;<a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/">B Corp® since 2021</a> and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.</li> <li>Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!</li> </ul> <p><strong>WE OFFER</strong></p> <ul> <li>A flexible, hybrid working policy (2-3 days from the office, depending on location) and the opportunity to work from abroad for 13 weeks a year.&nbsp;</li> <li>24 vacation days per year and the possibility to buy an unlimited number of extra vacation days.</li> <li>DEPT®/YOU Learning Menu and DEPT®/YOU Special Programs. Develop your skills with courses and programs tailored to your needs.</li> <li>Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform, gym and wellness discounts, and healthy lunches at the office.</li> <li>Get a discount on your lease bike and ride in style. You can also enjoy hassle free-commutes with an NS Business Card.&nbsp;</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021, has been named a <a href="https://www.greatplacetowork.nl/en/certification/certified/dept">Great Place To Work since 2022</a> in the Netherlands and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.</li> <li>Awesome clients. Whether big, small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with all of them. And we celebrate all of our successes together!</li> <li>You can discover even more employee benefits&nbsp;<a href="https://www.deptagency.com/nl-nl/employee-benefits/">here</a>.</li> </ul> <p><strong>WHY DEPT®?</strong></p> <p>We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.</p> <p>We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.</p> <p>At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.</p> <p><strong>DIVERSITY, EQUITY &amp; INCLUSION </strong></p> <p>At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.</p> <p>Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.</p> <p>We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.</p> <p>Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts <a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">here</a>.</p>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 18 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bewegst du:</h2> <p>Als <strong>Werkstudent</strong> <strong>(Mensch) Media Planung Außenwerbung (OOH)</strong> arbeitest du für hochkarätige Kunden an vielfältigen Projekten im Bereich Out of Home und sammelst wertvolle Erfahrungen.&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Recherche &amp; Datenmanagement:</strong> Die Erforschung neuer OOH-Medien und Trends sowie die Datenpflege zu Zielgruppen, Standorten und Potenzialen sind Teil deines Aufgabenbereichs.</li> <li><strong>Analyse &amp; Reporting:</strong> In deiner Verantwortung liegt die datenbasierte Medienauswertung und die Erstellung monatlicher Markt-Reportings.</li> <li><strong>Mediaplanung &amp; Support: </strong>Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Pflege von Mediaplänen.</li> <li><strong>Präsentationen &amp; Dokumentation:</strong> Die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen fällt in deinen Aufgabenbereich.</li> <li><strong>Kommunikation &amp; Koordination:</strong> Die Sicherstellung des Informationsflusses, die SharePoint-Verwaltung und die Teamabstimmung gehören zu deinen Kernaufgaben.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Analyse und Verbesserung interner Abläufe ist außerdem ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><strong>Studium &amp; Verfügbarkeit:</strong> Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, oder Wirtschaftswissenschaften (oder bringst eine hohe Zahlenaffinität mit), bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert und hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen.</li> <li><strong>Interesse an OOH:</strong>&nbsp;Du hast Spaß am Medium Out of Home – sowohl an klassischer Außenwerbung als auch an digitalen Formaten.</li> <li><strong>Arbeitsweise:</strong>&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, bist engagiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li> <li><strong>Umgang mit Daten:</strong>&nbsp;Der Umgang mit Zahlen liegt dir, und du bereitest Daten und Ergebnisse gerne strukturiert in Präsentationen auf.</li> <li><strong>Tool-Skills:</strong> Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um - insbesondere mit Excel.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse:</strong>&nbsp;Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p><strong>BRAND EXPERIENCE &amp; PARTNERSHIPS&nbsp;</strong></p> <p>Unsere Leidenschaft: Brands erlebbar machen. Von eigenen Events, Roadshows &amp; Promotions über Guerilla Marketing bis hin zu Produktsamples– wir machen Marken &amp; Produkte live erlebbar. Zuhause in den großen Arenen, auf den Bühnen und Festivals dieser Welt, helfen wir bei der Realisierung von Partnerships &amp; Sponsorings. Durch emotionale und persönliche Ansprache in Kultur-, Musik-, Sport- und Gaming Umfeldern erzeugen wir nachhaltige Relevanz für Marken in der gewünschten Zielgruppe.</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <div> <p>Als<strong> Teamleiter&nbsp;Brand Experience &amp; Partnerships (Mensch)</strong> prägst du die strategische und kreative Ausrichtung unserer Markenerlebnisse und hebst sie auf das nächste Level. Du inspirierst und führst ein 8-köpfiges Team mit klarer Vision, entwickelst innovative Konzepte entlang der gesamten Customer Journey und initiierst starke, nachhaltige Partnerschaften – insbesondere in den Bereichen Sports &amp; Entertainment sowie darüber hinaus. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Leidenschaft für exzellente Brand Experiences schaffst du Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken.</p> </div> <ul> <li><strong>Strategische Weiterentwicklung:</strong> Die Gesamtstrategie für den Bereich Brand Experience &amp; Partnerships entwickelst und setzt du um, immer ausgerichtet an den Zielen der Agentur und den aktuellen Marktanforderungen.</li> <li><strong>Führung und Teamentwicklung:</strong> Dein Team führst du disziplinarisch sowie fachlich und förderst dabei eine innovative, leistungsorientierte und kollaborative Kultur.</li> <li><strong>Business Development:</strong>&nbsp;Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst du zielsicher, gewinnst Neukunden, baust strategische Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.</li> <li><strong>Innovationsmanagement:</strong> Mit deinem Gespür für Markttrends und neue Technologien entwickelst du innovative Geschäftsmodelle und Services, um unsere Agentur als führenden Partner zu positionieren.</li> <li><strong>Qualitäts- &amp; Budgetverantwortung:</strong> Die Gesamtverantwortung für die Budget-, Ressourcen- und Ergebnisplanung deines Bereichs übernimmst du und stellst dabei höchste Qualität und Effizienz sicher.</li> <li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Agentur wie Media, Kreation und Strategie sowie mit externen Partnern förderst du aktiv.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Führungserfahrung:</strong> Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich&nbsp;Brand Experience, Media, Content oder Partnerships mit.</li> <li><strong>Strategisches Geschick:</strong> Dich zeichnen herausragende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einem ausgeprägten Innovationsgeist.</li> <li><strong>Erfolgsbilanz:</strong>&nbsp;Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte kannst du vorweisen.</li> <li><strong>Netzwerk:</strong> Deine Vernetzung in relevanten Branchen wie Marken, Medien, Entertainment, Sport und Technologie ist ein großer Vorteil.</li> <li><strong>Überzeugungskraft:</strong>&nbsp;Du überzeugst mit starker Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränem Auftreten.</li> <li><strong>Unternehmerisches Denken:</strong> Ergebnisorientierung, eine hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich, und du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du: <strong>#motivierend #lösungsorientiert #kommunikativ</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bewegst du:</h2> <p style="text-align: left;">Als <strong>Senior Manager Strategy &amp; Innovation Video</strong> (Mensch) bist du Spezialist für Bewegtbild und bewegst dich sicher über nahezu alle digitalen Video-Kanäle hinweg. Als zentrale Ansprechperson ordnest du den Bewegtbildmarkt ein, bewertest Angebote und übersetzt Komplexität in klare nächste Schritte für Teams und Kunden.</p> <ul> <li><strong>Markt- &amp; Trendanalyse:</strong> Entwicklungen im Videomarkt (TV, Streaming, ATV, OLV, Social Video) verfolgst du kontinuierlich und hältst somit unsere Planungen up to date.</li> <li><strong>Chancenableitung:</strong> Aus Marktbewegungen leitest du konkrete Chancen ab und gibst klar formulierte Empfehlungen so aufbereitet weiter, dass Kundenteams direkt damit arbeiten können.</li> <li><strong>Produkt- &amp; Toolentwicklung:</strong> Bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Video-Lösungen und -Tools bringst du Struktur, Praxisnähe und neue Impulse ein.</li> <li><strong>Standards &amp; Playbooks:</strong> An praxisnahen Playbooks und Standards für integrierte Videoplanung arbeitest du aktiv mit und sorgst für konsistente Qualität in der Anwendung.</li> <li><strong>Projektkoordination:</strong> Gemeinsam mit deiner Führungskraft koordinierst du Innovationsprojekte und stimmst dich eng mit Planning, Buying, Data/Tech und Kundenberatung ab.</li> <li><strong>Wissenstransfer &amp; Auftritt:</strong> Insights teilst du proaktiv mit internen Teams, unterstützt Trainings und vertrittst WPP Media bei Bedarf in Partnerterminen oder Pitches.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><strong>Video-Expertise:</strong> <span class="TextRun SCXW94813120 BCX0" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">Du bringst ein&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">breites&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">V</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">erständnis des Videomarkt</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">e</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">s</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">&nbsp;mit</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">&nbsp;und Interesse daran, dieses kontinuierlich&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">einzubringen und&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">zu vertiefen</span><span class="NormalTextRun SCXW94813120 BCX0">.</span></span><span class="EOP SCXW94813120 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong>Berufserfahrung</strong>: <span class="TextRun SCXW117572460 BCX0" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">Mehrjährige Erfahrung im Video-Markt bringst du mit</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">. Gerne&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">Erfahrung aus Kundenberatung oder</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">&nbsp;P</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">lanung –&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">d</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">u weißt</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">, wie man komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen aufbereitet und Menschen überzeugt</span><span class="NormalTextRun SCXW117572460 BCX0">.</span></span><span class="EOP SCXW117572460 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:60,&quot;335559739&quot;:60,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong>Beratungskompetenz:</strong> <span class="NormalTextRun SCXW116316098 BCX0">Strukturiertes Denken und die Fähigkeit</span><span class="NormalTextRun SCXW116316098 BCX0">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW116316098 BCX0">klare Handlungsempfehlungen abzuleiten sind für dich selbstverständlich</span><span class="NormalTextRun SCXW116316098 BCX0">.</span><span class="NormalTextRun SCXW116316098 BCX0">&nbsp;</span></li> <li><strong>Kommunikationsstärke: </strong><span class="TextRun SCXW57055158 BCX0" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW57055158 BCX0">Du kannst&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW57055158 BCX0">komplexe Sachverhalte verständlich machen – für erfahrene&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW57055158 BCX0">Kolleg:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW57055158 BCX0">&nbsp;genauso wie für&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW57055158 BCX0">Neu-</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW57055158 BCX0">Einsteiger:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW57055158 BCX0"> oder Kunden.</span></span></li> <li><strong>Intrinsische Neugier:</strong> Marktentwicklungen werden von dir verfolgt - nicht weil du musst, sondern weil du möchtest.</li> <li><strong>Eigeninitiative:</strong> <span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">Du</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">&nbsp;warte</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">s</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">t nicht darauf, dass Themen zu&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">d</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">ir</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">&nbsp;kommen –&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">d</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">u</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">&nbsp;geh</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">s</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">t auf sie z</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">u</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">.</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0">Dabei arbeitest du gerne&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW169912539 BCX0">soweit</span><span class="NormalTextRun SCXW169912539 BCX0"> selbständig, wie du kannst.</span></li> <li><strong>Teamgeist:</strong> <span class="TextRun SCXW76385017 BCX0" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW76385017 BCX0">Wir leben vom gegenseitigen Support. Wer gerne gemeinsam vorwärtskomm</span><span class="NormalTextRun SCXW76385017 BCX0">en möchte</span><span class="NormalTextRun SCXW76385017 BCX0">,&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW76385017 BCX0">ist bei uns richtig.</span></span></li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Das bewegst du:</strong><br>Als <strong>Senior</strong> <strong>Creative Concepter &amp; Strategist mit Fokus Influencer &amp; Organic Social</strong> bist du unser kreativer Kopf und strategischer Impulsgeber. Du übernimmst die inhaltliche Führung bei der Entwicklung von Creator-getriebenen Konzepten &amp; Strategien<br>Deine Mission:<strong> Kreative Exzellenz mit Influencer- &amp; Social-DNA!</strong></p> <ul> <li>Synergie aus Influence &amp; Media: Dein Fokus liegt auf der Entwicklung kulturell relevanter Kampagnen und Plattform-Konzepte. Du verbindest packendes Creator-Storytelling mit strategischer Mediaplanung und stehst im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Media und dem Influencer Management.</li> <li>Konzeption &amp; Strategie: Von der ersten Trend-Idee über das Creator-Briefing bis hin zum fertigen Organic-Social-Format – du übernimmst die konzeptionelle und strategische Führung deiner Projekte und sorgst für Konsistenz und Exzellenz im Output.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit Expert:innen aus Social Media, Influencer Marketing, Brand Experience und Media, um ganzheitliche und wirkungsvolle Brand-Erlebnisse zu schaffen.</li> <li>Kunden, Pitches &amp; Storytelling: Du begleitest Kundenprojekte strategisch, arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen und präsentierst deine Ideen &amp; Strategien souverän bei Pitches, Workshops und Kundenterminen.</li> <li>Mentoring &amp; Team-Spirit: Du teilst dein Wissen rund um Creator Culture, Trends und Social Strategy proaktiv mit unseren Talenten – von Mid-Level bis zu Werkstudierenden – und entwickelst das Team gemeinsam weiter.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></p> <ul> <li>Trend- &amp; Creator-Gespür: Du lebst Social Media (TikTok, Instagram, YouTube &amp; Co.), verstehst Creator-Culture sowie Plattform-Mechaniken im Schlaf und hast Lust, KI-Tools und neue Formate aktiv auszuprobieren.</li> <li>Deine Erfahrung: Ideal sind 4–5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Influencer Marketing, Social Strategy, Konzeption oder Copywriting (bevorzugt im Agenturumfeld). Du weißt, wie man Stories schreibt, die sowohl Creators als auch Zielgruppen begeistern, und bringst idealerweise auch Dreherfahrung mit.</li> <li>Dein Mindset: Du bist eigeninitiativ, strategisch denkend, verantwortungsbewusst und arbeitest lösungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch.</li> <li>Deine Skills: Du präsentierst und argumentierst stark auf Deutsch (mind. C1) sowie sehr gut auf Englisch.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Darüber hinaus bist du: <strong>#teamplayer #motiviert #neugierig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></p> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p><strong>BRAND EXPERIENCE &amp; PARTNERSHIPS&nbsp;</strong></p> <p>Unsere Leidenschaft: Brands erlebbar machen. Von eigenen Events, Roadshows &amp; Promotions über Guerilla Marketing bis hin zu Produktsamples– wir machen Marken &amp; Produkte live erlebbar. Zuhause in den großen Arenen, auf den Bühnen und Festivals dieser Welt, helfen wir bei der Realisierung von Partnerships &amp; Sponsorings. Durch emotionale und persönliche Ansprache in Kultur-, Musik-, Sport- und Gaming Umfeldern erzeugen wir nachhaltige Relevanz für Marken in der gewünschten Zielgruppe.</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <div> <p>Als <strong>Director Brand Experience &amp; Partnerships (Mensch)</strong> prägst du die strategische und kreative Ausrichtung unserer Markenerlebnisse und hebst sie auf das nächste Level. Du inspirierst und führst dein Team mit klarer Vision, entwickelst innovative Konzepte entlang der gesamten Customer Journey und initiierst starke, nachhaltige Partnerschaften – insbesondere in den Bereichen Sports &amp; Entertainment sowie darüber hinaus. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Leidenschaft für exzellente Brand Experiences schaffst du Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken.</p> </div> <ul> <li><strong>Strategische Weiterentwicklung:</strong> Die Gesamtstrategie für den Bereich Brand Experience &amp; Partnerships entwickelst und setzt du um, immer ausgerichtet an den Zielen der Agentur und den aktuellen Marktanforderungen.</li> <li><strong>Führung und Teamentwicklung:</strong> Dein Team führst du disziplinarisch sowie fachlich und förderst dabei eine innovative, leistungsorientierte und kollaborative Kultur.</li> <li><strong>Business Development:</strong> Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst du zielsicher, gewinnst Großkunden und baust strategische Kundenbeziehungen auf Top-Ebene auf und pflegst diese.</li> <li><strong>Innovationsmanagement:</strong> Mit deinem Gespür für Markttrends und neue Technologien entwickelst du innovative Geschäftsmodelle und Services, um unsere Agentur als führenden Partner zu positionieren.</li> <li><strong>Qualitäts- &amp; Budgetverantwortung:</strong> Die Gesamtverantwortung für die Budget-, Ressourcen- und Ergebnisplanung deines Bereichs übernimmst du und stellst dabei höchste Qualität und Effizienz sicher.</li> <li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Agentur wie Media, Kreation und Strategie sowie mit externen Partnern förderst du aktiv.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Führungserfahrung:</strong> Du bringst mehrjährige Führungserfahrung&nbsp;<span style="font-size: 11pt; font-family: WPP;" data-olk-copy-source="MessageBody">im Bereich Brand Experience, Media, Content oder Partnerships mit</span></li> <li><strong>Strategisches Geschick:</strong> Dich zeichnen herausragende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einem ausgeprägten Innovationsgeist.</li> <li><strong>Erfolgsbilanz:</strong> Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Management komplexer Kundenprojekte auf Top-Level kannst du vorweisen.</li> <li><strong>Netzwerk:</strong> Deine exzellente Vernetzung in relevanten Branchen wie Marken, Medien, Entertainment, Sport und Technologie ist ein großer Vorteil.</li> <li><strong>Überzeugungskraft:</strong> Mit starker Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränem Auftreten überzeugst du auch auf C-Level.</li> <li><strong>Unternehmerisches Denken:</strong> Ergebnisorientierung, eine hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich, und du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du: <strong>#teamfähig #lösungsorientiert #kommunikativ</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<p><span style="font-weight: 400;">You will help reduce Firefox’s WebCompat bug backlog by finishing or verifying the diagnosis of the long tail of site-breakage bugs, and by writing interventions or simple fixes (often with AI assistance). You turn a large queue of reported breakages into diagnosed, actionable, or fixed bugs.</span></p> <h2><strong>Responsibilities</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Finish diagnosing, or verify the diagnosis of, long-tail WebCompat bugs.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Write WebCompat interventions where appropriate.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Write simple fixes (AI-assisted) and land them.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Reproduce and triage incoming site-breakage reports.</span></li> </ul> <h2><strong>Required qualifications</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Solid web development (HTML, CSS, JavaScript) and comfort debugging real-world site breakage.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Fluent with browser devtools and cross-browser diagnosis.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Comfortable using AI tooling to speed up diagnosis and fixes.</span></li> </ul> <h2><strong>Preferred</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Gecko knowledge is a strong plus (but can be taught).</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Prior WebCompat or web-standards experience.</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p>

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<p>We are looking for a <strong>Senior Software Engineer </strong>to join the AI Platform Team at Smartly! Our team works on helping marketers make the most of their ad creatives (images, video, text) and campaigns (product and performance data). We build and experiment with AI-based solutions across the media and creative workflows.You will have the opportunity to take ownership of and work on high impact projects.</p> <p>Join us in building high impact ML-based solutions to help our customers to build better and more effective advertising experiences for their consumers. If you’re a growth minded individual who has a passion for ML and the marketing space, this team is for you!</p> <p>We use Python, TypeScript, PostgreSQL, Node.js, Docker and Kubernetes for our microservices, TypeScript and React in the frontend of our products.</p> <h2><strong>Here's What You'll Do...</strong></h2> <ul> <li>Design, build and maintain backend services that sit at the core of Smartly.io’s campaign optimization products.</li> <li>Be a core contributor of our team and our ways of working to build high impact products. You’ll actively be involved in work planning, retrospectives, and overall team improvement.</li> <li>Support data scientists in bringing machine learning models to production.</li> <li>Mentor your team on software development practices and propagate best practices like testing, monitoring, or clean code.</li> <li>Use your skills and experience to continuously improve our software architecture, coding practices, tools, and processes.</li> <li>Work with our stakeholders - be them product, engineering, infrastructure - to ensure we meet customers where they are. Being able to translate business/product needs to viable solutions is a must.</li> <li>Apply and enhance your soft skills through working closely with your colleagues and our customers. Doing knowledge shares, running productive meetings, and pair programming/debugging are just some ways we grow our soft skills.</li> <li>Impact the daily life of the staff of the hundreds of advertisers using Smartly</li> </ul> <h2><strong>Here's What We're Looking For...</strong></h2> <ul> <li>We’re seeking an experienced Software Engineer with Strong Python skills</li> <li>5+ years of experience developing and deploying production-quality software</li> <li>2+ years of experience working with cloud infrastructure such as AWS or GCP</li> <li>Experience with NodeJS, React, TypeScript is a plus</li> <li>Hands-on experience with modern ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow) is a plus</li> <li>Knowledge of MLOps concepts and tools (e.g., MLflow, Kubeflow) is a plus</li> <li>Experience developing and maintaining services under SLA</li> <li>Analytical mindset with a problem-solving approach</li> <li>Passion for solving customer challenges quickly while making thoughtful architectural decisions</li> <li>Adaptability and resilience when facing new or ambiguous challenges</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English</li> <li>Ability to work 3 days / week at our office</li> <li>M.Sc. in a relevant field is preferred</li> </ul> <div> <h2><strong>What We Offer You...</strong></h2> <ul> <li>Inclusive Culture: Join a team of over 750 Smartlies representing more than 60 nationalities across 24 locations in 13 countries, we foster a culture built on trust, transparency, and open feedback.</li> <li>Global Impact: Be part of a company making a global impact, directly influencing our customers and business growth.</li> <li>Wellbeing Focus: Enjoy generous healthcare packages, mental health services, and a healthy work-life balance with paid holidays and family leave.</li> <li>Total Rewards: Benefit from equity options, performance-based rewards, competitive compensation, and ample career development opportunities.</li> <li>Hybrid Workplace: Experience the flexibility of a hybrid work model, balancing office and remote work, with the option to work abroad for up to 30 days.</li> </ul> <p>Smartly is committed to being the best place to work for growth-minded individuals to thrive. Explore more in our&nbsp;<a href="https://assets.website-files.com/63d671dfba7daa79b745ce98/658068a97117b92f5dde8b02_Culture%20Handbook_181223.pdf">Culture Handbook</a>!</p> <p>#LI-hybrid</p> </div> <div>&nbsp;</div><div class="content-conclusion"><h2><strong>About Smartly</strong></h2> <p>Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.</p> <p>Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity &amp; Inclusion approach is at the heart of it.</p> <p>Visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://smartly.io/" target="_blank" data-stringify-link="http://Smartly.io" data-sk="tooltip_parent">Smartly</a> to learn more.<br><br><br>The processing of your information is described in our <a href="https://cdn.prod.website-files.com/67ed4ab7f914accf87aa070c/698a11cb716926c1d76c1641_Smartly.io%20Group%20-%20Privacy%20Notice%20for%20Candidates%20-%201_2026.pdf" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Allow us to introduce ourselves</strong></p> <p>Hello there! We’re Appinio, a global market research company that combines an AI-powered insights platform with expert consultancy. On a mission to make the world a little more fact-based, we help companies understand how consumers think and make smarter decisions.</p> <p>We started out in Hamburg back in 2014, but we’re now humbled to call the world our playground, with over <strong>260 employees</strong> spread across <strong>13 countries </strong>(we’re remote-first), 2600+ international clients, delivering research from <strong data-stringify-type="bold">+190 markets,</strong> globally.</p> <p>Want to be a part of the Appinio movement? <strong>🚀</strong></p> <p><span data-preserver-spaces="true">Here at Appinio, we value <strong>transparency</strong> <strong>in our recruitment process</strong>, and we've created a blog to share what to expect during each step of our journey together:</span><strong><span data-preserver-spaces="true"><em data-stringify-type="italic">&nbsp;</em></span><span data-preserver-spaces="true"><a class="c-link c-link--focus-visible" href="https://www.appinio.com/en/blog/life-at-appinio/appinio-recruitment-process" target="_blank" data-stringify-link="https://www.appinio.com/en/blog/life-at-appinio/appinio-recruitment-process" data-sk="tooltip_parent">here</a></span></strong></p></div><div class="role"> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454830"> <p><strong><em>Your mission as a Senior Customer Success Manager</em></strong></p> <p>As Appinio continues to revolutionise and conquer the market research industry, we are dedicated to continuously delivering exceptional experiences to our clients. Our Customer Success Team plays a fundamental role in this mission and drives the strategic client relationships. As we continue to grow, we are seeking a talented <strong>Senior Customer Success Manager</strong> to lead the success of our most strategic accounts.</p> <p>As a Senior Customer Success Manager, you will own and elevate a portfolio of clients and act as a strategic, trusted advisor, helping them to effectively use customer insights to achieve their business goals and drive significant ROI.&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll be doing</strong></p> <ul> <li>Serve as the primary point of contact and a highly strategic advisor for a number of strategic customers, building and maintaining strong executive-level relationships through ongoing support and regular check-ins (e.g. QBRs)</li> <li>Understand customer’s complex business challenges and help them resolve those by means of systematic market and consumer research. Provide strategic guidance on how to leverage consumer insights to meet those challenges and drive organisational change</li> <li>Prepare and conduct high-impact client workshops and trainings virtually and on-site to educate customers on modern market research and empower them to leverage the potential of insights</li> <li>Monitor customer activity and health scores, and proactively reach out to identify opportunities for improving their experience and usage of Appinio and mitigating potential churn risks</li> <li>Identify significant growth opportunities and work with the Account Management Team to raise awareness for the value of customer insights across the client’s organisation</li> <li>Continuously gather customer feedback and be the authoritative voice of the customer internally in cross-functional collaboration with other departments (Product, Research, Marketing, and Sales)</li> </ul> <p><strong>You will thrive in this role if</strong></p> <ul> <li>You have an extensive background in Market Research or deep experience with data/insight-driven solutions.</li> <li>You have proven, successful experience in supporting and consulting B2B customers</li> <li>You are highly strategic, balancing customer value with revenue growth objectives</li> <li>You are proficient in German (C2 level), and fluent in English</li> <li>You bring along a hands-on mentality, pragmatism and proactivity and can independently navigate complex client situations</li> <li>You consider yourself an active listener, who communicates purposefully and confidently and can present complex data with clarity and executive presence</li> </ul> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <ul> <li><strong><span data-preserver-spaces="true">Flexibility</span><span data-preserver-spaces="true"> Policy</span></strong><span data-preserver-spaces="true"> - Our flexibility policy means there is no hard cap on the number of vacation days you can take</span></li> <li><strong><span data-preserver-spaces="true">Temporary work from abroad - </span></strong><span data-preserver-spaces="true">If you're based in the EU, you can work outside your country of residence for up to 180 days per year</span></li> <li><span data-preserver-spaces="true">All the hardware you need and&nbsp;</span><strong><span data-preserver-spaces="true">your own MacBook</span></strong></li> <li><span data-preserver-spaces="true">If you are located in Hamburg or Berlin, you'll get a&nbsp;</span><strong><span data-preserver-spaces="true">Deutschland ticket</span></strong><span data-preserver-spaces="true"> or access to a mobility budget with the&nbsp;</span><strong><span data-preserver-spaces="true">NAVIT app</span></strong><span data-preserver-spaces="true"> to get you to and from the office space</span></li> <li>Subsidised <strong>Urban Sports Club </strong>or <strong>ClassPass</strong> membership based on location</li> <li><span data-preserver-spaces="true">In case</span><span data-preserver-spaces="true"> you’re located in one of the cities where most of our fellow Appinioneers are (Hamburg, Berlin, Munich, London, Madrid, Barcelona, or New York), you can get access to our&nbsp;</span><strong><span data-preserver-spaces="true">Co-working spaces</span></strong></li> </ul> <p><strong>Additional role details</strong></p> <ul> <li>This is a&nbsp;<strong>fully remote position</strong>&nbsp;open to candidates based in Germany, the UK, Portugal, the Netherlands, and Spain</li> <li>Please submit your CV and application in English</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div><div class="content-conclusion"><div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454846"> <div class="role"> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454830"> <p><strong>Kind reminder:</strong>&nbsp;Please ensure that your application is submitted in English.</p> <p><em data-stringify-type="italic">This post not only outlines our ideal candidate but also serves as an inspiration for what this role can evolve into. Even if you consider yourself an 80% fit but have a genuine passion for this position, we encourage you to apply. We're eager to hear from individuals who share our enthusiasm.</em></p> <p><em>Appinio is an equal-opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status.<br><br></em><strong>Please read our privacy policy <a href="https://www.appinio.com/en-gb/privacy">here</a>.</strong></p> </div> </div> <div class="ja-right"> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454850"> <div class="contact"> <div class="c3"> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454866"> <div> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454878"><strong>Learn more about us:</strong></div> </div> <div class="a1"><a href="https://appinio.com/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://jobdata.prescreen.io/appinio/website-icon.svg">&nbsp;appinio.com&nbsp; &nbsp;</a><a href="https://de.linkedin.com/company/appinio-gmbh" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://jobdata.prescreen.io/appinio/linkedin-icon.svg">&nbsp;LinkedIn &nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.xing.com/companies/appiniogmbh" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://jobdata.prescreen.io/appinio/xing-icon.svg">&nbsp;Xing&nbsp; &nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.kununu.com/de/appinio" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://jobdata.prescreen.io/appinio/kununu-icon.svg">&nbsp;Kununu &nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.instagram.com/appinio" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://jobdata.prescreen.io/appinio/instagram-icon.svg">&nbsp;Instagram</a></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454850"> <div class="offer"> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454854"> <div class="contact"> <div class="c3"> <div class="job-ad-editable job-ad-editable job-ad-editor" data-content="6454866">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div></div>

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<div class="content-intro"><p>Everpure (NYSE: P) has evolved from storage pioneer to data platform, closing fiscal 2026 with $3.7 billion in revenue, its first billion-dollar quarter, and accelerating growth into FY27. Our strategic agenda spans the companies defining the next era of technology - hyperscalers, AI labs, the AI hardware supply chain, data platform providers, and the broader AI ecosystem.</p> <p>This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. So, if you're ready to seize the endless opportunities and leave your mark, come join us.</p></div><p><strong>THE ROLE</strong></p> <p>As a senior Account Executive, you'll be a key player in expanding our market presence and driving new business growth within the Enterprise sector in Germany. You will lead the full sales cycle, from prospecting to close, and be the primary point of contact for our enterprise accounts across financial services, local government and healthcare. This role is a unique opportunity to directly impact our business by building strong relationships with both customers and partners and championing our innovative solutions to solve complex business challenges.</p> <p><strong>WHAT YOU'LL DO</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Lead the full sales cycle</strong>&nbsp;for our enterprise solutions, directing pursuit teams and executing strategic account plans to secure new customer acquisition and expand existing relationships.</p> </li> <li> <p><strong>Drive revenue growth</strong>&nbsp;by actively prospecting, building a robust pipeline, and consistently exceeding your sales quotas.</p> </li> <li> <p><strong>Develop and maintain strong relationships</strong>&nbsp;with key customers, ensuring high satisfaction and positioning Pure Storage as a trusted advisor and long-term partner.</p> </li> <li> <p><strong>Collaborate closely with our channel partners</strong>&nbsp;to leverage their networks and expertise, positioning our solutions effectively within the market and maximizing sales opportunities.</p> </li> </ul> <p><strong>WHAT YOU BRING</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Proven sales experience</strong> in a direct and indirect sales environment with enterprise accounts, with a track record of exceeding quotas across financial services, local government and healthcare sectors.</p> </li> <li> <p><strong>Expertise in prospecting,</strong> account planning, and relationship building with key stakeholders at all levels of an organisation.</p> </li> <li> <p><strong>Experience working with channel partners</strong>&nbsp;and a strong understanding of how to leverage these relationships to drive sales and market penetration.</p> </li> <li> <p><strong>A deep understanding of the storage industry,</strong>&nbsp;cloud computing, and modern data center architecture.</p> </li> <li> <p><strong>Fluency in German &amp; English.</strong></p> </li> </ul> <p>#LI-REMOTE</p><div class="content-conclusion"><p><strong>WHAT YOU CAN EXPECT FROM US:</strong></p> <ul> <li><strong>Innovation</strong>: We celebrate those who think critically, like a challenge, and aspire to be trailblazers.</li> <li><strong>Growth</strong>: We give you the space and support to grow along with us and to contribute to something meaningful. We have been named Fortune's Best Workplaces in Technology™, Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™, and certified as a Great Place to Work®!</li> <li><strong>Team</strong>: We build each other up and set aside ego for the greater good.</li> </ul> <p>And because we understand the value of bringing your full and best self to work, we offer a variety of perks to manage a healthy balance, including flexible time off, wellness resources, and company-sponsored team events. Check out <a href="http://benefits.everpuredata.com/">http://benefits.everpuredata.com/ </a>for more information.</p> <p><strong>ACCOMMODATIONS AND ACCESSIBILITY:</strong></p> <p>Candidates with disabilities may request accommodations for all aspects of our hiring process. For more on this, contact us at <a ---------- if you’re invited to an interview.</p> <p><strong>OUR COMMITMENT TO A STRONG AND INCLUSIVE TEAM:</strong></p> <p>We’re forging a future where everyone finds their rightful place and where every voice matters. Where uniqueness isn’t just accepted but embraced. That’s why we are committed to fostering the growth and development of every person, cultivating a sense of community through our Employee Resource Groups and advocating for inclusive leadership.</p> <p>Everpure is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or any other characteristic legally protected by the laws of the jurisdiction in which you are being considered for hire.</p> <p style="text-align: center;"><strong>Join us and bring your best.</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Bring your bold.</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Pure and simple.</strong></p></div>

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