Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Das Unternehmen plant, realisiert und betreut anspruchsvolle technische Anlagen für Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden und begleitet Projekte von der Planung über die Ausführung bis zum anschließenden Service.

Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche Heizung, Sanitär, Lüftung und Kälte sowie Lösungen rund um Wasser- und Abwasseraufbereitung und erneuerbare Energien. Der Unternehmensstandort befindet sich in Herzberg am Harz, die Projekte werden auch überregional realisiert.

Sie erwartet ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

Wir als VOLENTUM Personalberatung suchen im Auftrag unseres Kunden einen Kalkulator TGA (m/w/d) für eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

In der Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der wirtschaftlichen Bewertung und Angebotserstellung für anspruchsvolle Projekte der technischen Gebäudeausrüstung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenständige Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs- und Kalkulationsunterlagen

• Kalkulation von TGA-Projekten und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote

• Erstellung und Bearbeitung von Nachtragsangeboten während der Projektausführung

• Einholung und Bewertung von Preisen bei Lieferanten und Nachunternehmern

• Abstimmung mit Einkauf, Bauleitung, Projektverantwortlichen und der Leitung Kalkulation

• Mitwirkung bei Preis-, Vergabe- und Nachtragsverhandlungen, sofern dies im jeweiligen Projekt erforderlich ist

• Wirtschaftliche Bewertung der Projekte unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Rahmenbedingungen

• Bearbeitung sowohl öffentlicher als auch privater Ausschreibungen

Dabei müssen Sie nicht sämtliche TGA-Gewerke gleichermaßen abdecken. Fundierte Kenntnisse beispielsweise in Heizung, Sanitär oder Kälte können eine gute Grundlage für den Einstieg bilden. Fehlendes Wissen in angrenzenden Bereichen kann innerhalb des Unternehmens aufgebaut werden.

Sie arbeiten in einem eingespielten Kalkulationsteam und berichten direkt an die Leitung Kalkulation.

Qualifikation

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge verbindet.

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur technischen Gebäudeausrüstung

• Beispielsweise Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, SHK-Meister oder eine kaufmännische Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis

• Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im TGA-, SHK-, HLS- oder HKLS-Umfeld und Bezug zu Kalkulation

• Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationsunterlagen

• Kenntnisse im Nachtragsmanagement

• Sicheres wirtschaftliches Denken und Handeln

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich langfristig entwickeln können.

Dazu gehören unter anderem:

• Unbefristete Festanstellung

• 30 Tage Urlaub

• Unternehmenserfolgsabhängiges Urlaubsgeld

• Teilweise/regelmäßiges Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten möglich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Einarbeitungsstand

• Vollständige technische Arbeitsausstattung

• Strukturierte Einarbeitung durch das bestehende Team

• schnelle Übernahme eigenständiger Verantwortung

• Finanzierung fachlicher Weiterbildungen

• Abwechslungsreiche Projekte und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Team

Das Unternehmen bietet außerdem langfristige Entwicklungsperspektiven – für entsprechend erfahrene Kandidat besteht perspektivisch auch die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung bis hin zu einer Leitungsfunktion im Bereich Einkauf und Kalkulation zu übernehmen.

Ein Firmenwagen kann abhängig von Position und Gesamtpaket individuell besprochen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir bei bitaggregat entwickeln sichere Hardware für den Netzwerkbereich und unterstützen Kunden dabei, Informationssicherheit strukturiert aufzubauen. Gemeinsam mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft erforschen wir neue Technologien und überführen sie in marktreife Produkte – dazu gehören neben unserer sicheren Netzwerkkarte auch die digitalen Werkzeuge und Anwendungen, die unsere Arbeit und die unserer Kunden unterstützen.

Zur Weiterentwicklung unserer Website suchen wir einen Werkstudenten, der von der technischen Umsetzung über Design bis hin zu Wartung, Testing und SEO mitwirkt.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege unserer Website
• Umsetzung von Design- und Inhaltsanpassungen
• Search Engine Optimization (SEO) zur Verbesserung der Auffindbarkeit unserer Inhalte
• Unterstützung bei einem möglichen technischen Relaunch bzw. einer Neuentwicklung
• Wartung, Updates und Testing
• Unterstützung bei kleineren Web- und Designprojekten

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webentwicklung, Design oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Websites, idealerweise mit WordPress
• Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Responsive Design und User Experience
• Interesse an technischen Themen und Web-Infrastruktur
• Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Nice to have

• Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten und Systemen
• Kenntnisse in Git, Hosting oder Deployment
• Erfahrung mit UI/UX-Design
• Interesse an Web-Security, Performance oder Accessibility
• Erfahrung mit HTML, CSS und modernen JavaScript-Frameworks
• Erfahrung mit Markdown, Sphinx oder reStructuredText

Benefits

Uns ist wichtig, Deine Karriere aktiv voranzubringen und Deine berufliche Entwicklung zu fördern – wir bieten Dir eine Perspektive, keinen bloßen Job: Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du mehr Verantwortung und gestaltest Entscheidungen mit. In diesem Sinne erwarten Dich:

• ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• hybrides Arbeiten mit Büro in Leipzig
• bis zu 20h pro Woche, flexibel mit Deinem Studium vereinbar
• 14–18 € pro Stunde, abhängig von Deiner Erfahrung
• ein Umfeld, in dem Neugier, Pragmatismus und technische Qualität zählen
• flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen – zum Lernen, Diskutieren und Entwickeln

Wenn Du Lust hast, an unserer Website und weiteren spannenden Web- und Designprojekten mitzuwirken, dann melde Dich bei uns.

Deine Ansprechpartnerin ist Victoria.

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Codezeilen, die einen Unterschied machen für eine Software, genutzt

von Rettungs- und Einsatzkräften deutschlandweit. Entwickelt im wunderschönen Freiburg von einer ca. 10 köpfigen und wachsenden Crew mit geballter C# / .NET Superpower.

Viel wichtiger aber, mit Leidenschaft für sauberen Code, Spaß am programmieren und gelebtem Team Spirit.

Aufgaben

DIE MISSION:

Du rettest zwar nicht die Welt, Dein Einsatz ist aber trotzdem wertvoll. Mit Deiner Superpower im .NET & Mobile Development hilfst Du dabei, ein Softwareprodukt auf das nächste Level zu heben, wodurch Rettungs- und Einsatzkräfte noch schneller und effizienter arbeiten können.

Zudem warten spannende Ziele mit Produkterweiterungen zur Gewinnung neuer Marktsegmente auf Dich!

Qualifikation

DEINE SUPERPOWER:

• Du bringst fundierte Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET & SQL mit
• Du hast bereits Erfahrung im Mobile/ App Development (z.B.: .NET MAUI, Android, iOS) gesammelt
• Kenntnisse im Web-Development sind nicht Voraussetzung, aber gerne gesehen (z.B.: ASP.NET, Typescript, vue.js)
• Du liebst was Du tust, achtest dabei auf sauberen Code und schreckst nicht vor komplexen Algorithmen zurück
• Gute - sehr gute Deutschkenntnisse die ausreichen, um problemlos mit Deinen Kolleg:innen zu kommunizieren

Benefits

RAHMENBEDINGUNGEN:

• Gehaltsrahmen von ca. 55.000 - 80.000€ (je nach Erfahrung)
• Gearbeitet wird überwiegend aus dem Freiburger Office, Remote-Office ist an einzelnen Tagen nach Absprache möglich
• Ein agiles Arbeitsumfeld, in welchem Deine Meinung Gewicht hat

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich sehr gerne (auch zunächst ohne Lebenslauf) bei mir um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Ich gebe Dir dann alle von Dir benötigten Infos, damit Du entscheiden kannst ob Du in den Bewerbungsprozess einsteigen möchtest.

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Unser Unternehmen:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energie- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).

Sie verantworten die Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements. Dabei übernehmen Sie die Funktion des Energiemanagementbeauftragten, koordinieren technische und organisatorische Verbesserungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen sicher.

Die BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Estorf-Leeseringen. Wir sind einer der führenden Reibbelaghersteller in Europa und entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1929 verschiedene Reibbeläge für die Anwendungsgebiete Schienenfahrzeuge, Industrieanwendungen und Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements sowie Umsetzung entsprechender Unternehmensziele
• Übernahme der Funktion des Energiemanagementbeauftragten und Betreuung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsleistung
• Erstellung und Pflege von Nachhaltigkeitsberichten sowie Betreuung relevanter Nachhaltigkeitsratings, insbesondere VSME und EcoVadis
• Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen/Verordnungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energiemanagement sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen
• Ergänzende Unterstützung des Qualitätsmanagements und der Qualitätsvorausplanung (APQP) bei entwicklungsbezogenen Themen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Energietechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Berufserfahrung im Energie- und/oder Nachhaltigkeitsmanagement; Kenntnisse im Energiemanagement nach ISO 50001 sind vorteilhaft. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Energiemanagementbeauftragter oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen
• Interesse an regulatorischen Anforderungen und aktuellen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie
• Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Betriebsprozesse und technische Optimierungsmaßnahmen
• Kenntnisse von Nachhaltigkeitsratings und Berichtssystemen (z.B. EcoVadis, VSME) sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

All unsere Benefits findest Du auf unserer Homepage.

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest dich bei uns bewerben?

Dann bringe Dynamik in deine berufliche Zukunft und überzeuge uns durch eine aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über unsere Homepage!

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Komm zum Glück nach Osnabrück. Bei uns ist Work-Life-Balance nicht bloß eine Phrase. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• API-Entwicklung (REST/GraphQL)
• Datenbank & Custom Entities
• Business-Logik & Services
• Payment-/Shipping-Integrationen
• Performance & Caching
• Security (Auth, Permissions)
• Background-Jobs & Queues
• Datenimport/export
• Eigenständige Entwicklung eigener Plugins

Qualifikation

Du bringst einige dieser Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

• PHP 8.x, OOP, Design Patterns
• Symfony
• MySQL/MariaDB, Doctrine ORM, DQL
• Redis, Symfony Cache
• APIs: REST, GraphQL, Payment/Shipping-Provider
• Symfony Messenger, RabbitMQ
• Git, Composer, PHPUnit, Docker
• CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Linux-Server
• Idealerweise Erfahrung mit Jira
• Du bist der Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben gewachsen und schaffst einen stetigen Erfahrungsaustausch

Benefits

• Bei uns arbeitest Du für namhafte Kunden & Marken
• Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
• Intensiver Austausch: Dazulernen, eigenes Wissen einbringen und weitergeben
• Wir arbeiten Dich in Ruhe in Projekte ein und lassen Dich nicht "ins kalte Wasser springen"
• Eine echte 40-Stunden-Woche: Wir respektieren Dich und Deine Freizeit im hohen Maße, daher wählst Du auch Deine Urlaubszeiten frei und kurzfristig
• Freie Zeiteinteilung – komm' und gehe mal später, mal früher oder arbeite im Homeoffice
• 100% Homeoffice möglich!
• Ruhiges Arbeitsumfeld in kleinen Büros
• Wir wollen Dich entwickeln und unterstützen Dich mit allen nötigen Maßnahmen (Schulungen, Webinare, Zertifikate & Co)
• Beste Ausstattung Deines Arbeitsplatzes: Macbook und Linux. Du hast die freie Wahl!
• Langfristige Perspektive
• Tolles Team! Wir stehen füreinander ein – und gehen einmal im Jahr zusammen auf große Fahrt
• Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege und Freiraum, Dich selbst zu entfalten

Alles klar? Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!

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Manche Unternehmen suchen einen Geschäftsführer. Unser Mandant sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt.

Für Menschen.

Für Technik.

Für Wirtschaftlichkeit.

Für die Zukunft eines Familienunternehmens.

Der Erfolgsbetrieb ist ein wirtschaftlich gesundes, bisher inhabergeführtes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Maschinen- und Fahrzeugbau. Mit rund 65 Mitarbeitern entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.

Die Auftragslage ist solide, das Unternehmen arbeitet vollständig eigenfinanziert und verfügt über eine starke Marktposition.

Ein Unternehmen. Drei Geschäftsbereiche. Eine Verantwortung. Im Zuge eines Generationenübergangs suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die das Unternehmen operativ führt und gemeinsam mit den Gesellschaftern dessen Zukunft gestaltet.

Aufgaben

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten.

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und führen sämtliche Geschäftsbereiche mit unternehmerischem Blick weiter.

Dabei verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitern und sorgen dafür, dass Strategie und operative Umsetzung dauerhaft ineinandergreifen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für das operative Geschäft
• Steuerung der Bereiche Bauwagen- und Fahrzeugbau, Containerbau sowie Maschinenbau, wobei der Bereich Maschinenbau bereits gut verantwortet wird.
• Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit – auch hier vor allem mit Fokus auf Bauwagen- und Fahrzeugbau sowie Containerbau.
• Verfolgung und Absicherung bereits gehobener Umsatzfelder, Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien
• Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Marktstrategien im nationalen wie internationalen Umfeld
• Verantwortung für Ergebnis, Budget und Unternehmenssteuerung
• Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern hinsichtlich strategischer Fragestellungen
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Sie sind Generalist, fühlen sich sowohl im technischen Umfeld als auch bei kaufmännischen Fragestellungen wohl und können je nach Situation problemlos zwischen beiden Welten wechseln.

Idealerweise verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• mehrjährige Führungserfahrung als Werksleiter, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Verantwortung
• Erfahrung im Fahrzeug-, Maschinen- oder Sondermaschinenbau oder vergleichbaren industriellen Umfeld
• ein gutes Verständnis für produzierende mittelständische Unternehmen
• unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Organisationen weiterzuführen
• einen wertschätzenden Führungsstil sowie eine hohe persönliche Integrität

Wichtiger als Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist uns Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Unternehmensbereiche miteinander zu verbinden und ganzheitlich Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Diese Aufgabe bietet Ihnen außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie übernehmen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit hervorragender Marktposition und hoher technischer Kompetenz von den bisher geschäftsführend tätigen Gesellschaftern.

Dabei erwartet Sie keineswegs eine restrukturierungsbedürftige Einheit, sondern die Chance, gemeinsam mit den Gesellschaftern den nächsten Entwicklungsschritt einzuleiten.

Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Strukturen weiterzuentwickeln und Ihren persönlichen Fingerabdruck im Unternehmen zu hinterlassen.

Es erwartet Sie:

• eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• direkte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bei gleichzeitig hoher Vertrauensbasis
• kurze Entscheidungswege
• hohe Eigenverantwortung
• eine attraktive Vergütung mit einem ebenso attraktiven Zielgehalt
• Dienstwagen sowie weitere marktübliche Nebenleistungen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Die Förderinitiative Deutschland ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in München. Wir unterstützen innovative Unternehmen dabei, staatliche Fördermöglichkeiten – insbesondere die Forschungszulage – erfolgreich zu nutzen.

Unser Anspruch ist es, einen traditionell komplexen Beratungsprozess so digital, einfach und nutzerfreundlich wie möglich zu gestalten.

Unser Büro befindet sich in der Infanteriestraße 11 in München – direkt neben der Hochschule Fresenius und der AMD Akademie Mode & Design.

Damit arbeitest du in einem modernen, studentischen Umfeld mit kurzen Wegen zur Hochschule und einer zentralen Lage in München.

Dafür entwickeln wir unsere Website, Landingpages, Funnels und digitalen Prozesse kontinuierlich weiter. Als Werkstudent*in im Bereich UX/UI Design & Funnel Management arbeitest du direkt an unserer digitalen Customer Journey und kannst deine eigenen Ideen von der Konzeption bis zur tatsächlichen Umsetzung begleiten.

Aufgaben

• Konzeption und Überarbeitung unserer Website, Landingpages und digitalen Funnels

• Entwicklung neuer Seitenstrukturen, Nutzerführungen und Customer Journeys

• Erstellung von Wireframes, Mockups und UI-Designs in Figma

• Optimierung bestehender Seiten hinsichtlich UX, Conversion und Nutzerführung

• Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts und unserer Designsysteme

• Umsetzung und Anpassung von Seiten mit WordPress und Elementor

• Entwicklung neuer Landingpages und Prototypen mit AI- und No-Code-Tools

• Optimierung von Formularen, Kontaktstrecken und Conversion-Punkten

• Analyse bestehender Funnels und Identifikation von UX- und Conversion-Potenzialen

• Entwicklung und Umsetzung von A/B-Test-Ideen

• Koordination von Website- und Funnel-Projekten mit internen und externen Entwicklern

• Eigenständiges Projektmanagement für digitale Projekte

• Einsatz moderner AI-Tools zur schnelleren Konzeption, Gestaltung und Umsetzung

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben.

• Du hast ein gutes Auge für Design, Typografie, Struktur und Benutzerfreundlichkeit.

• Du interessierst dich für UX/UI Design, Websites, Landingpages und digitale Funnels.

• Du denkst nicht nur visuell, sondern möchtest verstehen, warum Nutzer klicken, abspringen oder konvertieren.

• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Figma, WordPress oder Elementor gesammelt.

• Tools wie Lovable, Perspective Funnels, Codex, Canva oder vergleichbare AI-Tools findest du spannend.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.

• Du kannst eigene Projekte koordinieren und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.

• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und deine eigenen Ideen tatsächlich umzusetzen.

Vorkenntnisse aus eigenen Projekten, Uni-Projekten, Websites oder Figma-Designs sind willkommen – wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind für uns Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für digitale Produkte.

Benefits

• Verantwortung ab dem ersten Tag – deine Designs und Funnel-Ideen werden tatsächlich umgesetztDirekter Impact auf Websites und Funnels, die täglich von potenziellen Kunden genutzt werden

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Team
  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Junges, ambitioniertes Team im Herzen von München-Schwabing

• Viel Freiheit für eigene Ideen, neue Technologien und moderne Tools

• Intensive Weiterentwicklung in UX/UI Design, Conversion Rate Optimization, Funnel Building und Projektmanagement

• Arbeit mit modernen AI- und No-Code-Tools

• Überdurchschnittliche Vergütung

• Modernes Büro in München-Schwabing (dirk

• Snacks und Getränke im Büro

• Wellpass-Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit als Werkstudent*in oder Vollzeitkraft

Bei uns gestaltest du nicht einfach einzelne Grafiken. Du beschäftigst dich mit der Frage, wie aus einem Website-Besucher ein Interessent und aus einem Interessenten ein Kunde wird.

Von der ersten Headline über die Seitenstruktur bis zum Formular entwickelst du digitale Nutzererlebnisse, testest neue Ideen und siehst unmittelbar, welchen Einfluss deine Arbeit auf unser Wachstum hat.

Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder – falls vorhanden – ein kleines Portfolio. Auch eigene Websites, Figma-Projekte, Uni-Projekte oder persönliche Projekte sind für uns interessant.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine spezialisierte Beratung für Fördermittel und Government Funding mit Sitz in München-Schwabing. Wir helfen innovativen, technologiegetriebenen mittelständischen Unternehmen, das volle Potenzial staatlicher Förderprogramme – insbesondere der Forschungszulage (FZulG) – auszuschöpfen. Sie erwartet ein zukunftssicheres Segment, ein überdurchschnittlich attraktives Provisionsmodell und echter Gestaltungsspielraum als Führungskraft.

Aufgaben

Als Vertriebsleitung (Sales Manager / Head of Sales) verantworten Sie den Auf- und Ausbau unseres B2B-Vertriebs. Ihre zentrale Aufgabe ist es, Neukunden erfolgreich abzuschließen und das Vertriebsteam fachlich wie strategisch zu führen.

• Abschluss von qualifizierten Neukunden aus dem innovativen Mittelstand – die Termine werden durch unser Marketing bereitgestellt (kein Coldcalling)
• Fachliche und strategische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für die Fördermittelberatung
• Steuerung des gesamten Sales-Cycles bei beratungsintensiven B2B-Deals im hohen sechsstelligen Bereich
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene
• Coaching, Schulung und Performance-Steuerung der Teammitglieder
• Monitoring der Zielerreichung sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse

Qualifikation

• Nachweisliche Abschlusserfolge im beratungsintensiven B2B-Vertrieb, idealerweise mit hochpreisigen oder erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von Vertriebsteams
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke auf Entscheiderebene
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und eine service- sowie abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Account Management und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen
• Relevanter Ausbildungs- oder Studienhintergrund bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Fördermittelberatung oder Forschungszulage (FZulG) von Vorteil

Benefits

• Überdurchschnittlich attraktives, leistungsabhängiges Provisionsmodell
• Firmenfahrzeug sowie weitere attraktive Incentives
• Warme, vom Marketing bereitgestellte Termine – kein Coldcalling
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicheres Beratungssegment mit hohem Marktpotenzial
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München-Schwabing

Sie wollen große Deals abschließen und ein Team in einem wachsenden Markt führen – ohne Kaltakquise, mit vorqualifizierten Terminen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, idealerweise mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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B310 ist eine Software-Engineering-Beratung mit Fokus auf Open Source Software und Agentic Engineering. Wir suchen Verstärkung durch einen erfahrenen Senior Software Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll oder Teilzeit.

Aufgaben

Du arbeitest mit uns an modernen Software- und Agentic-Engineering-Themen und beschäftigst dich damit, wie AI die Softwareentwicklung und bestehende Engineering-Prozesse verändert. Dabei testest und bewertest du aktuelle AI-Tools und neue Technologien, vergleichst unterschiedliche Setups für den produktiven Einsatz und entwickelst AI-gestützte Engineering-Workflows weiter. Darüber hinaus wirkst du an Open-Source-Projekten und internen Tools mit. Je nach Interesse und Erfahrung kannst du außerdem bei der Vorbereitung und Durchführung technischer Workshops unterstützen.

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Software Engineering bzw. in der professionellen Softwareentwicklung
• Erfahrung mit TypeScript oder Elixir ist besonders willkommen
• Interesse und idealerweise Erfahrung an Agentic Engineering und Open Source
• Interesse und idealerweise Erfahrung an der Durchführung technischer Workshops
• Offenheit für neue Technologien, Methoden und die Veränderungen, die AI für die Softwareentwicklung mit sich bringt
• Bereitschaft, über klassische Programmierung hinauszudenken und neue Engineering-Ansätze auszuprobieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit macOS oder Linux
• Erfahrung im Einsatz von Container Technologien wie z.B. docker
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Möglichkeit in unser Kieler Büro zu kommen (+Home Office)
• Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau zur Durchführung von technischen Workshops

Benefits

• Arbeit an aktuellen Themen rund um AI und Agentic Engineering
• Einsatz moderner AI- und Coding-Tools wie Claude Code, Codex und Gemini CLI
• Mitarbeit an und Entwicklung von Open-Source-Projekten
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, neue Technologien und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
• Firmenlaptop (MacBook)
• Flexible Arbeitszeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Kieler Büro mit der Option auf Home Office

B310 ist eine Software-Engineering-Beratung mit Fokus auf Open Source Software und Agentic Engineering. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung etablierter Open-Source-Lösungen, im Bildungsbereich sowie im Betrieb moderner Software-Systeme.

Wir wollen AI nicht einfach nur als zusätzliches Tool einsetzen, sondern gemeinsam herausfinden und gestalten, wie sich professionelles Software Engineering durch AI nachhaltig verändert.

Interesse?

Du hast mehr als zehn Jahre Erfahrung im Software Engineering, bist offen für die Veränderungen durch AI und hast Lust, neue Technologien und Engineering-Ansätze aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen dazu, warum die Position für dich interessant ist.

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Siehe AufDU KANNST FOTOGRAFIEREN?

BEWEIS ES UNS.

YAMMY sucht eine:n Fotograf:in in Hamburg für YAMMY ORIGINALS.
Kein Studio nötig.
Kein Abschluss nötig.
Keine zehn Jahre Berufserfahrung nötig.
Eigentlich ist uns ziemlich egal, was in deinem Lebenslauf steht.
Wir wollen sehen, wie du die Welt siehst.
Das Start-Up YAMMY ist Hamburgs coolste und fairste Bestellplattform. Und weil wir
keinen Bock auf die immer gleichen Hochglanzbilder von perfekt ausgeleuchteten
Burgern und Menschen mit Serviette überm Arm haben, bauen wir unsere eigene
Bildwelt auf.

YAMMY ORIGINALS.
Wir ziehen durch unsere Partnerrestaurants und fotografieren das, was dort wirklich
passiert.
Pizza fliegt durch die Luft.
Mehl hängt noch in der Küche.
Flammen kommen aus dem Wok.
Jemand beißt gerade irgendwo rein.
Zwei Leute lachen hinterm Tresen.
Ein Teller ist schon halb leer.
Kein Set. Keine Inszenierung. Kein „Bitte alle lächeln“.
Wir suchen Street Photography im und rund ums Restaurant.
Rough. Nah dran. Spontan. Ein bisschen 90s. Gerne Blitz. Gerne Körnung. Gerne
Bewegung. Handyshot-Vibe, nur eben mit einer guten Kamera.

WIE DER JOB AUSSIEHT
Zum Start bekommst du ein ausführliches YAMMY Originals Briefing mit
Beispielbildern, Moodboard und allem, was du für die Shootings wissen musst.
Du bekommst von uns eine Route mit YAMMY Partnerrestaurants in Hamburg. Die
Restaurants sind vorab gebrieft, du wirst also wissen, wo du hinmusst, und vor Ort
erwartet. Wahrscheinlich musst du dafür eine YAMMY-Cap tragen. Wichtigste
Qualifikation also: Dir müssen Caps stehen.
Dann heißt es:
Rein. Kurz gucken. Fotografieren. Weiter.
Pro Restaurant ungefähr 5 bis 10 Minuten. Kein Licht aufbauen, keine halbe Küche
umräumen, kein großes Shooting daraus machen. Im Idealfall schaffen wir an einem
Tag ungefähr 20 bis 25 Restaurants.

UND DAS BESTE
Das hier ist kein einmaliger Job.
YAMMY wächst und mit jedem neuen Partnerrestaurant gibt es neue Geschichten,
neue Küchen und neue Shooting-Tage.
Wenn es zwischen uns passt, würden wir das Konzept deshalb gerne langfristig mit
dir umsetzen. Weitere Kampagnen können ebenfalls folgen.
Student? Vollkommen okay.
Freelancer? Perfekt.
Noch kein riesiges Portfolio? Auch okay.
Schick uns einfach ein paar Bilder, dein Instagram, deine Website oder
irgendeinen Link, bei dem wir sehen können, was du machst.
Wir wollen eigentlich nur eine Sache wissen: Passt dein Vibe zu unserem?

$$$
Sofern das inhaltlich für Dich passt, sende uns Dein Angebot pro Shootingtag?!
Wenn die Zusammenarbeit und das Konzept aufgehen, können daraus
perspektivisch bis zu vier Shootingtage pro Monat werden.
HUNGRY FOR A GOOD SHOT? Melde dich!
Die ersten Restaurants warten schon. gaben

Aufgaben

siehe Einleitung

Qualifikation

vernünftige Kamera

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Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Industriebereich. Zur weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Treasury-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Bereich aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Deine Mission

• Steuerung und Weiterentwicklung der Cashflow- und Liquiditätsplanung
• Analyse von Cashflows sowie Erstellung von Forecasts
• Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und Optimierung des Cash Managements
• Verantwortung für Bankenkommunikation, Reporting und Covenants
• Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen, Systemen sowie Zins- und Währungsstrategien
• Unterstützung bei Finanzierungs- und strategischen Projekten

Qualifikation

Deine Superkräfte

Must-have

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Corporate Treasury
• Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Finanzierung
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen
• Kenntnisse im Zins- und Währungsmanagement
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Benefits

Das bietet dir das Hero Hub

• Viel fachlicher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten
• Möglichkeit, den Treasury-Bereich aktiv weiterzuentwickeln
• Verantwortung für strategische Finanzthemen mit hoher Sichtbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Finanzierungspartnern
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
• Individuelle Weiterbildungsangebote, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen

Bereit für deine nächste Mission?

Du möchtest Treasury nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Betriebselektriker (m/w/d) ohne Schichtsystem – ja, das gibt es wirklich.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie in Werne, suchen wir ab sofort einen Elektroniker, Mechatroniker oder Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitszeiten: montags bis donnerstags 7:00–15:00 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr. 35-40-Stunden-Woche. Wochenende frei.

Du entscheidest, wie du einsteigst: direkt fest beim Kundenbetrieb (Direktvermittlung – für dich komplett kostenfrei) oder zunächst über uns in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption – ideal, wenn du den Betrieb erst kennenlernen willst, bevor du dich festlegst.

EuSearch ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Lippstadt. Bei uns bist du keine Nummer: fester Ansprechpartner, ehrliche Beratung, kurze Wege.

Aufgaben

• Störungen an Produktionsanlagen analysieren und schnell beheben
• Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Reparaturen termingerecht durchführen
• Bei der Prüfung und Inbetriebnahme neuer Anlagen mitwirken
• Externe Handwerker und Dienstleister koordinieren
• Schaltpläne korrigieren und dokumentieren, Stromlauf- und Klemmpläne erstellen
• Kleinere Anpassungen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) vornehmen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieelektroniker, Mechatroniker (Schwerpunkt Elektrotechnik), Betriebselektriker oder vergleichbar
• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (Step7, TIA Portal) – kein Muss

Benefits

• Keine Schichtarbeit, Wochenende frei
• Zwei Wege, ein Ziel: Direktvermittlung in Festanstellung beim Kundenbetrieb (für dich kostenfrei) oder Einstieg über EuSearch mit Übernahmeoption
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – in beiden Varianten
• Bei Direkteinstieg: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Fahrradleasing und E-Auto-Lademöglichkeiten beim Kundenbetrieb
• Bei Arbeitnehmerüberlassung: Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fester persönlicher Ansprechpartner – auch per WhatsApp
• Ehrliche Beratung, welcher Weg besser zu deiner Situation passt

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE & THE TEAM

As Team Lead Client Success, you take on the functional and people leadership of our Client Success team - currently up to eight Client Success Managers (CSMs) who support our B2B customers on the Zattoo TV platform, with a focus on DACH as well as international accounts. You report to the Director Client Success & Operations. This is a people-first role: you make sure your team has consistent processes, room for individual development, and strong collaboration with adjacent teams. You stay close enough to daily operations to spot issues early, and senior enough to resolve them - through coaching, process improvements, or bringing the right stakeholders together. Commercial ownership and contract management sit with Key Account Management; your focus is people management, process excellence, quality oversight, and internal alignment.

WHAT YOU’LL DO

• Coach and grow a team of up to eight Client Success Managers, helping them unlock their full potential through honest feedback and personal development
• Shape the team's key rituals and create the environment where your team can thrive and collaborate at its best
• Drive the evolution of our team processes and make sure they're truly lived day to day
• Keep an eye on our full client portfolio and safeguard consistently high service quality with a view for the bigger picture
• Be a trusted sparring partner for your team in challenging client situations, bringing experience and calm while Account Management leads the escalation
• Represent the CSM team in cross-functional meetings and act as the bridge to teams like Product, Sales, and Finance
• Champion key Zattoo HR processes (engagement, feedback, calibration) within your team and be an ambassador for our unique culture
• Step in as a hands-on CSM - taking full operational ownership of a client portfolio - in the event of extended team member absences or critical resource shortages

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or comparable B2B client-facing roles, including some people management experience, ideally in the SaaS industry
• A proven ability to coach, develop, and retain a diverse team
• Experience building, documenting, and evolving scalable team processes - without micromanaging
• Strong communication skills across all levels: representing your team and translating company strategy
• Sound judgment under pressure, especially in quickly assessing and steering client escalations
• Enjoyment of cross-functional collaboration with Product, Engineering, Finance, Sales, and the People team
• Technical curiosity and willingness to get familiar with the (sometimes technical) aspects of our IPTV/OTT platform
• Business fluent in both English (our company language) and German (for the DACH client context)
• Bonus: experience in OTT/IPTV, TV, or streaming services

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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💸 spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Since 2019, we have grown into a team of 60+ professionals with deep roots in the German and European banking landscape, shaped by years of hands-on experience in fraud investigation and financial crime prevention. We specialize in Anti-Money Laundering (AML) and fraud detection, enabling secure, compliant data exchange between financial institutions. Using advanced data science and AI, we are helping shift the industry toward collaborative intelligence and more effective prevention. As a self-funded company, we focus on sustainable growth and real impact. With offices in Frankfurt and Wilhelmshaven and strong inbound demand, we are expanding our team. If you want to work on meaningful problems, grow with the company, and be part of a flexible, hybrid work environment, spotixx offers the opportunity to do just that.

Tasks

• Take ownership of the platform's systems design, including the architecture, data models, contracts, and integration boundaries, and the trade-offs behind them.
• Stay hands-on through the highest-risk parts of the build, and ship code the team learns from.
• Set the design standard: the architectural, security, and verification patterns the team builds to, and the design reviews that uphold them.
• Design for security and scale, building systems that withstand banking-grade load and scrutiny.
• Raise the technical output of the team through direction, design review, and pairing.
• Build AI leverage: agentic workflows with the evals and guardrails needed to ship reliably.
• Represent us technically with customers, including workshops and due diligence with bank architects, CISOs, and risk teams, in German and English.
• Partner with senior management and your manager on strategy and prioritisation.

Requirements

• A deeply experienced, hands-on technologist, typically with 8+ years building production software, able to own systems design and still ship code others learn from.
• Fluent in German and English, both essential for our engagement with German banks.
• Large-enterprise context: you have delivered systems inside a large corporate or for a vendor supplying one, and understand how enterprise architecture reviews, security assessments, and change control work.
• Excellent systems design skills, covering distributed systems, services, contracts, data, and integrations.
• AI-forward: you already use coding agents and AI-assisted building in your own work or personal projects.
• A track record of raising the engineers around you through influence, design review, and example.
• Senior-management maturity: you translate technical risk into terms the business can act on.
• Credible and calm when bank architects and risk functions question design choices.
• Security-minded: secure-by-design thinking, OAuth/OIDC, and data protection appropriate to banking.
• Rigorous about quality: you design for verifiability and verify rather than assume.
• Regulated-industry experience, with banking or FinTech a major bonus.
• Cloud experience: GCP preferred, with AWS or Azure also welcome, plus familiarity with IaC, containers, and CI/CD.
• Nice to have: Python/FastAPI, React/TypeScript, the GCP stack, privacy-enhancing technology or applied cryptography (MPC especially), multi-tenant SaaS, and the anti-financial-crime domain.

Benefits

💰 Attractive compensation.

🏠 Flexible hybrid work model (Frankfurt + home office within Germany).

🚀 High ownership and real impact from day one.

🏇 Flat structures that let the team move quickly.

🗺️ Collaborative, international team culture.

🦹 Work on high-impact products that help fight financial crime.

👷‍♀️ Own the architecture of our core data-sharing platform and build it hands-on.

🌈 We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

We are looking forward to receiving your application!

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Startdatum: Ab sofort

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid möglich)

Position: Consultant / Senior Consultant

Verfügbarkeit: Vollzeit

Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch

Gehalt & Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit stark leistungsabhängigem Upside, inklusive Bonusmodellen, Corporate Benefits und zusätzlichen attraktiven Benefits

Über uns

EMPA ist eine in Frankfurt ansässige Consulting- und Venture-Boutique. Wir arbeiten im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus und unterstützen Organisationen bei ihren zentralen digitalen Transformationsinitiativen – entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Data, AI und Technologie.

Unser Team vereint unterschiedliche Hintergründe – von Technologen und Data Scientists bis hin zu Strategen und Operatoren. Was uns verbindet, ist der Anspruch, relevante Lösungen zu bauen – und ein kompromissloser Fokus auf hohe Performance.

Consulting ist unser Ursprung und weiterhin unser Kerngeschäft. Gleichzeitig entwickeln wir uns Schritt für Schritt zu einer Plattform aus Produkten, Ventures und neuen Fähigkeiten.

Aufgaben

Die Rolle

Diese Rolle richtet sich an Personen, die an der Schnittstelle von Data, AI und operativer Umsetzung arbeiten wollen.

Du arbeitest in einem hands-on, wirkungsstarken Umfeld, in dem Lösungen nicht nur konzipiert, sondern gebaut, produktiv gesetzt und skaliert werden.

Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für technische Umsetzungen und trägst direkt zu Kundenergebnissen und zum Aufbau interner Fähigkeiten bei.

Wen wir suchen

Dies ist eine High-Bar-Position für eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns etwas Bedeutendes aufbauen möchte.

Die Rolle richtet sich an Personen, die bereit sind, echte Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu denken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Datenpipelines, Integrationen und KI-basierter Lösungen
• Entwicklung von Automatisierungslösungen (Low-Code & Pro-Code)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Architekturen
• Einsatz moderner Technologien wie Python, TypeScript, Azure und Docker
• Sicherstellung von Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Engineering, AI oder Automatisierungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Python oder TypeScript
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (idealerweise Azure)
• Praktische Erfahrung mit Docker und Deployment-Konzepten
• Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungsprozessen
• Fundiertes Verständnis von Datenarchitekturen und ETL/ELT-Prozessen
• Erfahrung mit SQL und Datenintegration

Benefits

Was dich erwartet

Direkter Impact, unternehmerisches Umfeld und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Modell, zentralem Office in Frankfurt und moderner Ausstattung.

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Als Entrepreneur in Residence (m/w/d) bei VIMA Hausverwaltung GmbH sind Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Verwaltung von Wohnimmobilien in Frankfurt am Main und Umgebung revolutioniert. Mit einer klaren Fokussierung auf digitale Prozesse und regionaler Nähe gestalten wir die Immobilienverwaltung transparent und effizient. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken und neue, innovative Ideen einzubringen. Unsere Werte wie Kommunikation, Vertrauen und Eigenverantwortung bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und unternehmerischem Geist unsere Vision von moderner Immobilienverwaltung teilt und bereit ist, in einem kleinen, motivierten Team Großes zu bewirken. Werden Sie Teil unseres Wachstums und tragen Sie dazu bei, die Verwaltung von morgen zu gestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Immobilienverwaltungsprozesse, um die Effizienz und Transparenz zu steigern.
• Analyse und Bewertung des bestehenden Geschäftsmodells mit dem Ziel, neue Wachstumschancen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Stärkung der Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet.
• Führung von Projekten zur Einführung moderner Technologien und Prozesse, die die Wettbewerbsfähigkeit der VIMA Hausverwaltung steigern.
• Zusammenarbeit mit dem Managementteam, um strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die das nachhaltige Wachstum des Unternehmens fördern.

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Immobilienbranche oder in einer vergleichbaren Position
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – kein Konzernpraktikum, kein Kaffeekochen

- Einblick in echten Unternehmensaufbau von der ersten Stunde an

- Du wirst aktiv auf anerkannte Zertifizierungen in der Immobilienverwaltung vorbereitet und entsprechend zertifiziert

- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen

- Perspektive auf Festanstellung bei gegenseitigem Fit

Schließen Sie sich VIMA Hausverwaltung als Entrepreneur in Residence (m/w/d) an und gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements im Rhein-Main-Gebiet mit innovativen Ideen und regionaler Nähe.

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ACE Advanced Composite Engineering – Wir realisieren Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung für unsere erstklassigen Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtbranche.

Begleite uns dabei, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben und die Carbonfaser-Industrie neu zu formen. Werde Teil von ACE - wo Zukunft Form annimmt!

Deine Aufgaben

• Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung
• Erstellen von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Betriebsmitteilungen
• Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, Benefits, etc.)
• Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement
• Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer, erprobter Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen (idealerweise Factorial) wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym Wellpass, Fahrradleasing, Firmenlauf)
• Kaffee, Getränke und Obst zur freien Verfügung
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Werde Teil unseres Teams!

Bewirb Dich einfach und unkompliziert über “Jetzt bewerben” in nur wenigen Schritten. Auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Ansprechpartner:

♀ Sarah Pichol

07553 / 5908351

+49 175 6000 710

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marswalk macht Unternehmen Zukunftssicher - indem wir sie für zukünftige Generationen relevant machen.

Wir sind halb Agentur, halb Start-up. Gestartet als TikTok Agentur unterstützen wir heute Unternehmen vollumfänglich dabei Relevanz in jungen Zielgruppen zu gewinnen:
mit Social Media Services, GEO, Marktforschung, Strategie, Events, E-commerce und umfangreichen in-House Softwarelösungen.
Wir transformieren die Agentur geradie in ein Agency as a Software konzept mit dem Ziel zur relevantesten AI-enabled Agentur in Europa zu skalieren.

Wir pushen Exzellenz in unserer Arbeit, sind ambitioniert und sorgen dafür, dass jede Person aus unserem jungen Team persönlich über sich hinauswachsen kann.
So haben wir es geschafft jedes Jahr um 100% zu wachsen - heute sind wir ein +50-köpfiges Team und das soll erst der Anfang sein 🚀

Du hast Lust mit uns ein europäisches Powerhouse aufzubauen, und zu skalieren wie ein Software Produkt?

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des marswalk Marketings
• Aufbau, Optimierung und Skalierung von Multichannel B2B Marketing
• Aufsetzen und Umsetzen einer agilen Strategie zum generieren von Inbound Kunden
• Tracking, Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. ROAS, CAC, LTV)
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales- und Customer Success-Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
• Aufbau von Automatisierungs- und Lead-Nurturing-Prozessen
• Erstellen und koordinieren von Content, alleine oder in Unterstützung durch das Videoteam
• Problemsolving und ständiges improven

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Performance Marketing und Growth Management
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Funnels
• Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Maßnahmen aus Performance-Daten
• Erfahrung in der Skalierung von Marketingmaßnahmen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Wünschenswert: Erfahrung im SaaS-Bereich oder im B2B-Sektor

Benefits

• Wachstum mit marswalk. Wir wachsen rasant - und du wächst mit. Dabei warten ständig neue Chancen und Gestaltungsspielräume auf dich. Deiner Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt.
• Unsere Anforderungen sind hoch - dafür gibt es viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und das richtige Umfeld für Wachstum.
• Du bekommst viel Ownership, kannst eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung von großen Social Media Kampagnen aktiv mitzugestalten.
• Regelmäßige Team-Events, ein offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, von den Besten in der Branche zu lernen.

Du hast Lust mit uns das genialste Social Media Powerhouse Europas aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Arzthelfer/in/ (MFA) (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit unsere Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Behandlungsassistenz – Du übernimmst und dokumentierst die Vor- und Nachbereitung der Behandlungen.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.
🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst bei
Engpässen die Anmeldung, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an
der Anmeldung, begrüßt die Patienten
freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail
und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten
Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Vollständige Stellenbeschreibung

Berufseinstieg mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d)

Starte deine Karriere im Kundenkontakt – auch ohne Ausbildung oder Erfahrung

Aufgaben

Deine Aufgaben

* Kunden persönlich beraten

* Verträge, Anträge und Tarife erklären

* Kundenanliegen bearbeiten

* Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen

Das erwartet dich

-> Fester Arbeitsvertrag

-> Aufstieg zum Teamleiter möglich

-> Leistungsorientierte Vergütung + Bonus

-> Junges motiviertes Team

Qualifikation

Das passt zu dir

✔Du arbeitest gerne mit Menschen.

✔Du möchtest dich weiterentwickeln.

✔Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Benefits

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Warum wir?

Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job.

Du bekommst eine echte Chance, beruflich aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Viele unserer Mitarbeiter sind ohne Erfahrung gestartet und haben sich innerhalb kurzer Zeit weiterentwickelt.

Eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer reicht.

Wir melden uns schnell bei dir.

Gehalt: 2.500,00€ - 4.500,00€ pro Monat

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns:
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeitende an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Dich als Baustoffprüfer (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Durchführung sowie Auswertung geotechnischer Labor- und Feldversuche zur Führung bodenmechanischer Nachweise (z. B. Siebungen, statische und dynamische Lastplattendruckversuche)
• Gutachterliche Überwachung von Erdarbeiten u. a. im Verkehrswegebau im Rahmen der Eigen- und Fremdüberwachung gem. ZTV E-StB / ZTV SoB-StB
• Durchführung und Begleitung von Bohrarbeiten (Kleinrammbohrungen, Rammsondierungen, Aufschlussbohrungen) sowie Bau von Grundwassermessstellen
• Probenahmen aus den Umweltmedien Boden, Wasser und Luft sowie Materialproben für Rückbauuntersuchungen
• Mitarbeit an gutachterlichen Stellungnahmen und geotechnischen Berichten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer, Probennehmer oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Sachkunde LAGA PN 98; DGUV 101-004/TRGS 524
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld
• Souveränes Auftreten auf Baustellen und in der Kundenbetreuung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und Interesse an kreativen Aufgabenlösungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Mitarbeit an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit aktivem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Aufgabenbereich)
• Moderne Büroräume in attraktiver Lage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn
• Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsangebote und Mentoringprogramm mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile, darunter Preisnachlässe über Corporate Benefit

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Über uns:
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Über die Position
Bist du motiviert, in einem kompetenten Team Fragestellungen im Bereich Bodenschutz und bodenkundliche Baubegleitung erfolgreich zu bearbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir untersuchen und bewerten das Umweltmedium Boden und tragen durch Planungs- und Kontrollmaßnahmen auf Baustellen aktiv zu seinem Schutz bei. Wir suchen dich für unsere Standorte Köln, Hagen und Düsseldorf.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bodenkundliche Kartierungen zur Beurteilung und Dokumentation von Bodenverhältnissen
• Entwicklung von Konzepten zum Schutz des Bodens (z. B. bei Bauvorhaben oder landwirtschaftlicher Nutzung)
• Begleitung und Betreuung von (Groß-)Baustellen im Rahmen der bodenkundlichen Baubegleitung
• Kommunikation mit Auftraggebern, Landwirten/Eigentümern, Behörden und weiteren Fachplanern
• Dokumentation der Ergebnisse in Form von Gutachten und Präsentationen
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in diesem Fachbereich

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bodenkunde, Agrarwissenschaften, Geographie, Geowissenschaften o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Bodenfunktionsbewertungen und der Erstellung von Bodenschutzkonzepten; Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung in bodenkundlicher Kartierung nach KA5
• Tiefbau-/Baustellenerfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Pflanzenanbau und in der Bodenrekultivierung von Vorteil
• Kenntnisse zur Bewertung von Böden unter bodenchemischen Aspekten (BBodSchG/BBodSchV, ErsatzbaustoffV, LAGA)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige und herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz; flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten je nach Aufgabe möglich
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz; Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm; sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Über uns:
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Arbeitsbeschreibung
Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Sie als Senior Bauingenieur Geotechnik (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Fokus auf Baugrund- und Gründungsberatung
• Verantwortung für die konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen im Erd- und Spezialtiefbau (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) unter Einsatz von GGU- oder DC-Software
• Erstellung von Kostenschätzungen für Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen
• Betreuung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen vor Ort
• Verfassen von Berichten und Gutachten
• Eigenverantwortliche Termin- und Projektplanung
• Kundenbetreuung und Projektakquisition

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen, idealerweise belegt durch Erfahrung in der Erstellung von Berichten oder Gutachten
• Bereitschaft zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachspezialist:innen
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung – intern wie extern – zur Erweiterung des Fach- und Branchenwissens
• Sicherer Umgang mit MS Office
• PKW-Führerschein (Klasse 3 bzw. B) und Reisebereitschaft für Tageseinsätze, vorwiegend in Westdeutschland

Benefits

Was wir Euch bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

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Über uns
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Deponie – Altlasten – Rückbau“ an den Standorten Köln und Düsseldorf.

Aufgaben

Was du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst:

• Deponierecht & Genehmigung: Kenntnisse der Deponieverordnung (DepV) und zugehöriger Genehmigungsverfahren; Erfahrung in Planung und Ausführungsbegleitung von Deponieabdichtungssystemen
• Altlasten & Flächen: Bearbeitung, Planung und Durchführung von Altlasten- und Flächenrecyclingprojekten sowie Gebäudeschadstofferkundungen
• Rückbau & Sanierung: Planung von Rückbau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand
• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen im GAEB-Format; Beratung bei Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
• Bauüberwachung: Fachgutachtliche Begleitung und örtliche Bauüberwachung auf unseren Baustellen
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Qualifikation

Was du dafür mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium als Geowissenschaftler (MSc, Dipl.-Geol., Dipl.-Geogr.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Kundenbetreuung und Akquise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit, zielorientierter Arbeitsweise und Freude an kreativen Lösungen
• Wünschenswert: Sachkunde nach DGUV 101-004 (BGR 128) / TRGS 524 und TRGS 519; Kenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm
• PKW-Führerschein

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige, herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter Arbeitsplatz (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore) in verkehrsgünstiger Lage; engagiertes, junges und professionelles Team
• Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karrierechancen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Corporate-Benefits-Rabatte, freie Getränke und frisches Obst

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Wer wir sind

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Auf der Suche nach bahnbrechenden Technologien entwickeln wir uns fortlaufend weiter und werden dabei durch Vorschläge sowie Impulse unserer Mitarbeiter unterstützt. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!

Wir suchen für unseren Standorte in Jena/Berlin/Ismaning großartige Menschen im Software-Support ! (m/w/d)

Individuelle Förderung statt Schema F – wir entwickeln neue Kolleginnen und Kollegen gezielt und persönlich in ihre Rolle, unabhängig vom Lebenslauf.

Chancen für Quereinsteiger und Ungewöhnliche Lebensläufe wir setzen auf Potenziale und begleiten den Weg ins neue Aufgabenfeld aktiv.

Aufgaben

• Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden und begleitest deren Anliegen vom Eingang bis zum erfolgreichen Abschluss der Bearbeitung
• Du übernimmst den Support für unsere Softwarelösungen im Krankenhaus-Umfeld
• Du bearbeitest Anfragen sowie Störungsmeldungen und priorisierst, klassifizierst und dokumentierst diese in einem Ticketsystem
• Du unterstützt bei der aktiven Fehlerbehebung in Hardware- und Softwarethemen
• Du dokumentierst und pflegst unsere Wissensdatenbank

Qualifikation

• Du bringst Kenntnisse der Windows Betriebssysteme mit
• Du legst Wert auf eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen
• Du verfügst über freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Jira und Confluence
• Du bist ein Organisationstalent in Verbindung mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, eine vergleichbare oder eine höhere Qualifikation nachweisen
• Du bist als Quereinsteiger ebenfalls sehr willkommen
• Du sprichst Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und eine kreative Arbeitsatmosphäre
• Persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team mit gutem Betriebsklima
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnelle und direkte Entscheidungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Mach den Unterschied im 2nd Level Software-Support bei Nexus Deutschland! Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das innovative E-Health-Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt. Bewirb dich jetzt!

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Über uns
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft – in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Geotechnik & Spezialtiefbau“ suchen wir dich als Projektleiter Bauingenieur (m/w/d).

Tasks

Deine Aufgaben:

• Baugrund- und Gründungsberatung sowie Planung und Durchführung geotechnischer Untersuchungen
• Konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen des Erd- und Spezialtiefbaus (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) mit GGU- oder DC-Software
• Erstellung geotechnischer Berichte gemäß DIN 4020, Standsicherheitsnachweise und Setzungsberechnungen
• Erarbeitung von Konzepten und Objektplanungen für innerstädtische Baugruben
• Ausschreibung von Baumaßnahmen und Übernahme der Fachbauleitung
• Akquisition, Kundenbetreuung sowie Verhandlungen mit Auftraggebern und Fachbehörden
• Eigenverantwortliche, fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Requirements

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH/HS) mit Schwerpunkt Geotechnik und/oder Statik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung von Kunden in Baugrundfragen in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich Baugrund
• Erfahrung in der Durchführung erdstatischer Berechnungen
• Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Baumaßnahmen des Spezialtiefbaus
• Zusätzliche Kenntnisse in Altlastenerkundung, -sanierung, Rückbau oder Geländeherrichtung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Grundbauprogrammen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit GGU-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich
• Tolles Büro: Gute Verkehrsanbindung und modernste technische Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore); ein engagiertes, junges und professionelles Team freut sich auf dich
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karriereaussichten sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe über Corporate Benefits, freie Getränke und frisches Obst

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Copywriter (m/w/d)

Willst du Texte schreiben, die im Feed sofort auffallen? Willst du mit den richtigen Worten Menschen in gesundheitlichen Fragen erreichen, berühren und weiterbringen? Und willst du dabei modernste KI-Tools nutzen, ohne auf sprachliche Exzellenz zu verzichten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Copywriter im Healthcare-Markt bist du die Stimme unserer Marken auf Social Media und darüber hinaus. Du verwandelst komplexe Gesundheitsthemen in Texte, die überraschen, mitreißen und im Kopf bleiben – von kurzen, pointierten Social-Media-Captions über Skripte für Video-Content über überzeugende Landingpages bis hin zu Long-Form-Artikeln, die Patient:innen echten Mehrwert bieten (außerhalb verschreibungspflichtiger Medikamente).

Arbeiten bei BrainersHub heißt

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Schulterblicke sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Entwicklung mit transparenten Entwicklungsplänen und gezieltem Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen: Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft mitprägen wollen.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben:

• Social-Media-Copy mit Wow-Effekt: Du schreibst Captions, Hooks und Skripte, die in den ersten drei Sekunden fesseln, für Meta, LinkedIn & Co. Du kennst den Unterschied zwischen einem Text, der gescrollt wird, und einem, der hängen bleibt.
• Kreative Content-Formate entwickeln: Du denkst dir neue, unverbrauchte Formate aus, von Storytelling-Serien über Community-Posts bis zu witzigen oder emotionalen Kampagnen, und bringst frische Ideen aktiv ins Team ein.
• Cross-Channel Content Creation: Du entwickelst Inhalte über alle relevanten Kanäle hinweg: Social Media, Website, Newsletter, Landingpages und Vertriebsmaterialien. Immer mit demselben Anspruch: sprachlich stark, zielgruppengerecht und mit klarer Tonalität.
• Landingpages & Conversion-Texte: Du schreibst überzeugende Landingpages und Vertriebstexte, die nicht nur informieren, sondern auch zum Handeln motivieren, mit klarer Struktur, starken Headlines und wirkungsvollem CTA.
• Trend-Radar: Du hast ein Gespür für das, was gerade funktioniert, auf Social Media, aber auch in der digitalen Kommunikation insgesamt, und übersetzt aktuelle Trends in Content, der zu unseren Marken passt.

Was du mitbringen solltest:

• Ausgeprägte Schreibexpertise & Kreativität: Texten ist deine Leidenschaft. Du hast ein feines Gespür für Sprache, Rhythmus und Tonalität und schaffst es, auch trockene Themen spannend zu erzählen – egal ob für Social Media, Newsletter, Landingpages oder Vertriebsmaterialien.
• Gespür für Social Media & digitale Kanäle: Du weißt, wie Menschen auf Instagram, TikTok & Co. wirklich lesen, scrollen und reagieren und schreibst genau dafür. Gleichzeitig denkst du kanalübergreifend und passt Ton und Format gezielt an, ob Newsletter, Landingpage oder Vertriebsunterlage.
• Storytelling-Kompetenz: Du kannst komplexe Inhalte in einfache, packende Geschichten verwandeln, die im Kopf bleiben, auf jedem Kanal und in jedem Format.
• Digitalaffinität & SEO-Grundverständnis: Du verstehst die Mechanismen des digitalen Marketings und bringst idealerweise erste Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung mit.
• Struktur & Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten und Kanälen den Überblick.
• Teamorientierung & Offenheit: Du tauschst dich gern aus, nimmst Feedback konstruktiv auf und bringst eigene Ideen ein.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort & Schrift: Für Texte, die wirklich überzeugen.

(Nicht sicher, ob du alles mitbringst? Kein Problem – überzeug uns mit deiner Kreativität, deiner Neugier und deinem Drive!)

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Karriere bei der evoila Frankfurt GmbH

Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?

Die evoila Frankfurt GmbH ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.

Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.

Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen.

Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation – praxisnah, technisch zukunftsorientiert und auf Augenhöhe.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365
• Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen
• Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten
• Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten
• Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen)
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Unterstützung im Betrieb

Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie
• Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
• Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management
• Administrations– und IT Support Erfahrung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

• MS Zertifizierungen wie z.B.: MS-102, MD-102, SC-300
• M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview)

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits Programm
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens–Benefits.

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Als inhabergeführtes Familienunternehmen, legen wir viel Wert auf individuelle Kunden- bzw. Patientenbetreuung. Medizinisches Fachwissen verbinden wir mit Einfühlungsvermögen, Teamgeist und echter Einsatzbereitschaft. Dank modernster Klinikausstattung gewährleisten wir umfangreiche Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten für Kleintiere aller Art. Neben grundsätzlichen Leistungen wie Impfungen und allgemeinen Gesundheitschecks zählen zu unseren Spezialgebieten unter anderem: Chirurgie, Augen- und Zahnheilkunde, Dermatologie, Gynäkologie, Physiotherapie, innere Medizin und Kardiologie.

Aufgaben

Tiermedizinische:r Fachangestellte:r im Backoffice (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Administration – Gestalte die Abläufe hinter den Kulissen

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in
einer modernen und gleichzeitig familiären Kleintierklinik. Du profitierst von einem engagierten, herzlichen und erfahrenen Team sowie
einem Arbeitsbereich mit viel Abwechslung und einer langfristigen
Perspektive.

Das sind Deine Aufgaben:
✓ Vorbereitung und Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge und Rechnungsprozesse
✓ Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Belegverwaltung
✓ Erstellung und Pflege von Dokumenten, Formularen und Belegen
✓ Bearbeitung von Versicherungs- und Abrechnungsunterlagen
✓ Mitwirkung bei der Bestandsverwaltung von Medikamenten sowie bei Einkaufs- und Warenwirtschaftsprozessen
✓ Koordination und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie der E-Mail-Kommunikation
✓ Unterstützung der Klinikleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
✓ Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie interne Fachbereiche sowie die dazugehörige Terminorganisation
✓ Pflege von Stammdaten in unserer Praxissoftware
✓ Organisation und Optimierung interner Abläufe
✓ Bestellung von Praxis-, Büro- und Verbrauchsmaterialien

Qualifikation

Das bringst Du mit:
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r
✓ Idealerweise Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich, in Buchhaltung,
✓ Praxismanagement oder Gesundheitswesen
✓ Erfahrung im Backoffice, in der Praxisorganisation oder administrativen Tätigkeiten
✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Arbeiten mit Praxissoftware
✓ Organisationstalent mit einer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise
✓ Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
✓ Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten sowie Verantwortung zu übernehmen
✓ Begeisterung für moderne Tiermedizin und die Arbeit in einem engagierten Team

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:
✓ Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Team das zur Seite steht
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vorausschauende Planung der Arbeitszeiten
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Digitale Zeiterfassung
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Ein hohes Maß an Verantwortung
✓ Hohes fachliches Niveau
✓ Benefits, wie z.B. Physiotherapie am Arbeitsplatz
✓ Monatsgehalt
✓ Arbeitsbekleidung
✓ Hansefit-Mitgliedschaft
✓ Bürohunde sind willkommen
✓ Nicht zu vergessen – einen immer gefüllten Süßigkeitenschrank

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Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Umweltbranche mit den Geschäftsbereichen Industriewassermanagement und Entsorgung & Verwertung. Als führender Anbieter für Betriebsführungs- und Betreiberlösungen in der industriellen Abwasseraufbereitung und Prozesswasserbehandlung bietet das Unternehmen ein breites Portfolio für das Wassermanagement in der produzierenden Industrie – von Betriebsführungskonzepten über Wartung und Instandhaltung bis hin zu eigenen Betriebschemikalien.

Als Anlagenmitarbeiter:in (m/w/d) im chemisch-physikalischen Abwasserbehandlungsanlagen in Mendig (80%) und Leverkusen bist du selbständig und eigenverantwortlich vor Ort dafür verantwortlich, dass unsere Anlagen laufen. Mit unseren Anlagen behandeln wir flüssige, ölhaltige Abfälle fachgerecht und stellen daraus in einem CO2-optimierten Verfahren Ersatzbrennstoffe her. Wir arbeiten dich intensiv in deine neue Aufgabe ein und stellen dir einen erfahrenen Kollegen zur Seite, der dich über die Anfangszeit hinaus begleitet. Auch darüber hinaus bist du in ein starkes Team eingebunden, das dich jederzeit unterstützen kann.

Aufgaben

• Du übernimmst den Anlagenbetrieb und Bereitschaftsdienst für beide industrielle Abwasseraufbereitungsanlagen am Standort Mendig und Leverkusen (20%).
• Du übernimmst die ordnungsgemäße Bedienung, Wartung und Instandhaltung unserer Abwasseranlagen und trägst so zu einer effizienten und umweltgerechten Behandlung von Industrieabwässern bei. Mit deinem technischen Know-how sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb der Anlage – Du erkennst Fehlermeldungen und Störungen frühzeitig und kümmerst dich um deren Behebung.
• Du führst selbstständig die Probennahme zum Zweck der Abwasseranalytik durch und analysierst betriebsrelevante Parameter souverän.
• Bei der Einhaltung der relevanten Bestimmungen in dem Gebiet Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik können wir uns vollkommen auf Dich verlassen.
• Die Führung der Dokumentation, wie z.B. Betriebstagebücher, rundet dein spannendes Aufgabenprofil ab.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung bzw. Fachkraft für Abwassertechnik, als Umwelttechnologe für Wasserversorgung oder in einem verwandten Bereich der Umwelt-, Verfahrens- oder Anlagentechnik. Ebenso passen Berufsbilder wie Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Industrie- oder Anlagenmechaniker, Mechatroniker etc. Eine darauf aufbauende Weiterqualifizierung – etwa zum Techniker, Meister oder geprüften Abwassermeister – ist ausdrücklich erwünscht und werten wir als klares Plus.
• Wichtiger als der genaue Titel ist uns, dass du den Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen sicher beherrschst. Du kennst dich mit Pumpen, Rohrleitungen sowie Mess- und Regeltechnik aus, gehst souverän mit Chemikalien um und bringst ein solides Prozessverständnis mit. Ob aus der Abwasser- und Wasserwirtschaft, der chemischen Produktion oder einem anlagennahen Umfeld – Erfahrung in Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung ist die Grundlage, auf der du bei uns schnell Fuß fasst.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit dem Blick fürs Ganze, übernimmst Verantwortung für „deine" Anlage und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal schnell gehen muss.
• Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf deiner Liste.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie der Führerschein Klasse B.

Benefits

• Ein faires Gehalt zzgl. einer attraktiven leistungsabhängigen Komponente.
• Eine Tätigkeit mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen.
• Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung.
• Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen.
• Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld.
• Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Firmenfahrzeug für das Pendeln zwischen den beiden Standorten und zur privaten Nutzung.

Fragen zur Position und zum Unternehmen beantwortet dir gerne Felix telefonisch oder per WhatsApp unter 0176 954 220 94. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin).

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Fully Remote · Vollzeit · Start asap · Direkt mit den Foundern · viel Ownership · wenig Bürokratie · Perspektive Head of Business Development

Ouchie macht Erste Hilfe für Familien einfacher, schöner und alltagstauglicher.

Unsere Erste-Hilfe-Sets sind speziell für Familien mit Kindern entwickelt und kombinieren sinnvolle medizinische Produkte mit einem modernen, kompakten Design.

Denn Pflaster, Kühlkompressen, Wundreinigung & Co. braucht fast jede Familie. Trotzdem sehen die meisten Erste-Hilfe-Sets noch immer aus wie etwas, das man möglichst weit hinten im Schrank versteckt.

Das wollen wir ändern.

Wir bauen Ouchie als moderne First-Aid-Brand für Familien auf, vom Erste-Hilfe-Set zu Hause über Reise und Freizeit bis hin zu hilfreichen Produkten, die Eltern und Kinder gerne dabei haben.

Heute verkaufen wir Ouchie bereits direkt an Endkunden. Der nächste große Schritt ist Retail.

Unser Ziel: Ouchie soll dort stehen, wo Familien einkaufen, in Deutschland und perspektivisch international.

Dafür suchen wir jemanden, der unseren Retail-Vertrieb mit uns von Grund auf aufbaut.

Aufgaben

Wir suchen einen Self-Starter, der sich fragt: „Wo müsste Ouchie eigentlich überall stehen und wie bekommen wir es dort ins Regal?“ Und es dann umsetzt.

• Aufbau des ouchie Retail Geschäfts
• Identifikation spannender Händler und neuer Vertriebskanäle
• Aktive Ansprache potenzieller Retail-Partner
• Cold Outreach per E-Mail, LinkedIn, Telefon – und wo immer es sinnvoll ist
• Ansprache von kleinen unabhängigen Stores bis hin zu großen Handelsketten
• Recherche relevanter Einkaufsverbände und Händlernetzwerke
• Teilnahme an Kinder-, Spielwaren-, Lifestyle- und Retail-Messen
• Aufbau von Beziehungen zu Einkäufern, Category Managern und Entscheidern

Qualifikation

Wen wir suchen

• Extrem selbstständig und hands-on
• Hunter-Mentalität und Spaß an Sales
• Du wartest nicht auf Leads, du findest sie selbst
• Keine Scheu vor Cold Calls oder Einkäufern großer Handelsketten
• Starkes kommerzielles Verständnis
• Lust am Arbeiten mit Ki-Tools und Aufbau von Ki-gestützten Prozessen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Schnell, pragmatisch und lösungsorientiert

Nice-to-Haves (kein muss! Motivation und Ambition ist wichtiger als Erfahrung)

• Erfahrung in Business Development, Sales oder Key Account Management
• Erfahrung mit Retail, FMCG, Baby/Kids oder Consumer Brands
• Kontakte zu Einkäufern oder Distributoren
• Erfahrung mit Drogerien, Spielwaren-, Kinderfach- oder Apothekenhandel

Benefits

• Viel Ownership: Du baust den Bereich direkt mit unserem Gründer auf.
• Große Bandbreite: Vom ersten kleinen Händler bis zur internationalen Listung.
• Fully Remote: Reisebereitschaft für wichtige Kundentermine und Messen.
• Echter Gestaltungsspielraum: Neue Vertriebskanäle ausprobieren, Prozesse bauen und Deals closen.
• Ungedeckelte, sehr gute erfolgsabhängige Vergütung aus Fixum und Bonus.
• 100% remote möglich

Bewerbung: CV oder LinkedIn-Profil reichen.

Schick uns zusätzlich kurz:

1. Warum reizt dich die Rolle?
2. Welche 5 Retailer oder Vertriebskanäle würdest du für Ouchie als Erstes angehen?
3. Wie würdest du vorgehen, wenn du Ouchie in eine Handelskette bringen willst, dort aber noch niemanden kennst?

Wir freuen uns auf dich.

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KEYPLAYER ist eine starke Marke und ein stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search.

Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und lösen kritische Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität.

Zur Erweiterung unseres Research Teams im Interim Management suchen wir für unseren Standort in München eine/n Research Consultant Interim Managemnt (m/w/d) – ob Berufseinsteiger:in direkt nach dem Studium oder mit ersten 1–3 Jahren Erfahrung im Research- bzw. Interim-Management-Umfeld: Bei uns findest Du die passende Einstiegs- oder Wachstumsposition.

Aufgaben

• Du identifizierst und recherchierst passende Kandidat:innen für unsere interimistischen Mandate – von der Marktanalyse über Longlist bis zur qualifizierten Shortlist und Begleitung bis zum Start des Mandats
• Du führst die Kandidatenansprache (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Datenbanken und unser bestehendes Netzwerk
• Du führst Erstgespräche und Vorqualifizierungen mit potenziellen Interim Managern durch und bereitest diese für die weiteren Auswahlschritte auf
• Du baust langfristige Beziehungen zu guten Interim Managern auf, bindest sie an KEYPLAYER und erschließt gemeinsam mit ihnen neue Geschäftsmöglichkeit durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gezielte Beziehungspflege
• Du pflegst und erweiterst unsere internen Datenbanken und Tools
• Du bereitest Kandidatenprofile und Marktanalysen für unsere Kunden auf
• Du arbeitest eng mit unseren Direktoren zusammen und lernst so verschiedenste Branchen und Funktionsbereiche kennen
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Research-Prozesse und -Methoden

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) – als Berufseinsteiger:in oder mit ersten 1–3 Jahren Erfahrung im Interim Management Research oder Recruiting
• Du bist eine strukturierte, kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit, die selbstsicher und proaktiv an neue Aufgaben herangeht
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest gerne recherchelastig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Du agierst respektvoll, professionell und verbindlich mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit, gepaart mit Ehrgeiz und intrinsischer Motivation
• Du bringst Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an der Zusammenarbeit im Team mit
• Du verfügst über ein breites betriebswirtschaftliches Interesse und Verständnis
• Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) runden Dein Profil ab
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, da unsere Kunden und Kandidaten international aufgestellt sind
• Du bist in München wohnhaft und bereit, aus unserem Büro (sehr zentrale Lage München Schwabing) zu arbeiten

Benefits

• Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit
• Einen strukturierten Einstieg mit Onboarding und Einarbeitung – ideal auch für Berufseinsteiger:innen
• Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung, inklusive der Perspektive, Dich in weiterzuentwickeln
• Attraktives Vergütungspaket
• Angenehmes Betriebsklima, ein dynamisches Team und eine werteorientierte Kultur
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Eine bereits etablierte, starke Premium-Marke im Markt mit höchster Reputation
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Weitere Benefits, z. B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State-of-the-Art-Infrastruktur

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig davon, ob Du gerade Dein Studium abgeschlossen hast oder bereits erste Erfahrung im Research im Interim-Management-Umfeld mitbringst.

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IT –Systemadministrator – Senior (m/w/d)

Event Hotels

IT –Systemadministrator – senior (m/w/d)

Ø Köln

Ø Feste Anstellung

Ø Vollzeit

Zur Verstärkung unserer Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior IT –Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Köln

Was Sie erwartet :

• Ein sicherer und leicht erreichbarer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Ein toller Team-Spirit mit einem diversen Mitarbeiterumfeld, sowohl innerhalb der IT als auch im gesamten Unternehmen
• Ein moderner und leicht erreichbarer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch ausgezeichnete Aufstiegschancen
• Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgratifikation
• Ein tägliches Verpflegungsangebot mit Getränken, Frühstück, Mittagessen, frischem Obst und Gemüse Benefits wie kostenloses Jobticket, Mitarbeiterraten in den zugehörigen Hotels und die Nutzung von Corporate Benefits
• Die Tätigkeiten, mit Ausnahme der Arbeiten in unseren Standorten, erfolgt grundsätzlich in unseren hellen und modernen Büros in Köln

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Azure-Umgebung mit Schwerpunkt Microsoft Entra ID und Azure Virtual Desktop (AVD)
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Microsoft Server- und Desktop-Betriebssystemen
• Administration und Pflege der Microsoft Active Directory-Umgebung
• Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365 sowie Microsoft Intune
• Administration, Pflege und Überwachung unserer Firewall- und Netzwerkinfrastruktur
• Überwachung und Optimierung unserer IT-Sicherheitslösungen sowie Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von IT-Tickets im Ticketsystem
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur
• Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Modernisierungsprojekten an unseren Unternehmensstandorten, Hotels und der Unternehmenszentrale (Headquarters)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind 10 Jahren Berufserfahrung
• Mindestvoraussetzung sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure / Microsoft Entra ID und Azure Virtual Desktop
• Weiterhin wird vorausgesetzt: Active Directory, Microsoft 365 und Microsoft Intune
• Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Firewalls und IT-Sicherheit
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, mit guter bis sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind C1) und Englisch, in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• Freude an abwechslungsreichen Projektarbeiten
• Sie arbeiten bereits in Deutschland, bzw. haben bereits eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Hotels und Unternehmensstandorten

·Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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UNCODED arbeitet an der Schnittstelle von Business und Digital Marketing. Wir entwickeln Plattformen und innovative Event-Formate, die Entscheider, Expert:innen und Unternehmen zusammenbringen und beraten wachstumsgetriebene Unternehmen ihr Momentum zu schaffen. Ziel ist es, Austausch zu ermöglichen, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und konkrete Geschäftsideen zu entwickeln - von Partnerschaften bis hin zu neuen Geschäftsbereichen.

Dein wichtigster Auftrag:

Unsere Kunden- und Eigenprojekte zuverlässig steuern und gleichzeitig die Kommunikation von UNCODED professionalisieren.

Du verantwortest Kommunikation und Projektsteuerung bei UNCODED in einer Rolle, von der Idee bis zur Umsetzung. Du hältst Kunden-, Event- und Eigenprojekte auf Kurs und baust dabei die Strukturen auf, die ein wachsendes Team braucht: schlank, pragmatisch, ohne Prozess-Overhead.

Parallel übersetzt du Themen eigenständig in Text und Bild, von Social-Media-Assets über Templates bis zu weiteren Kommunikationsmaterialien. Für umfangreichere oder spezialisierte Designaufgaben steuerst du bei Bedarf externe Unterstützung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und entscheidest vieles eigenständig.

Die Aufgaben unten beschreiben den Rahmen der Rolle. Je nach Jahresphase liegt der Schwerpunkt mal stärker auf der Projektsteuerung, mal stärker auf Kommunikation und Content. Bei der Umsetzung unterstützen dich studentische Hilfskräfte, die du selbst briefst und steuerst.

Aufgaben

• Projektsteuerung von Anfang bis Ende: Du planst, priorisierst und steuerst Kunden- und Eigenprojekte inklusive Timings, Budgets, Ressourcen und Qualitätssicherung – auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.
• Aufbau schlanker Projektstrukturen: Du führst Methoden, Tools und Routinen ein, die zur Grösse des Teams passen – Boards, Briefing-, Status- und Übergabeformate – und sorgst dafür, dass sie im Alltag tatsächlich genutzt werden.
• Konzeption und Umsetzung der Kommunikation: Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie weiter und setzt sie plattformübergreifend um – konsistent in Sprache, Bild und Haltung. Wie ein Kundenprojekt zu betrachten.
• Text und Redaktion: Du schreibst selbst: Social Posts, Website, Präsentationen, Newsletter, Pressetexte und Kundenkommunikation – und triffst dabei den Ton der jeweiligen Zielgruppe.
• Visuelle Umsetzung: Du erstellst Visuals, Templates und Präsentationen mit Canva, Figma und KI-Tools auf einem Niveau, das ohne externe Agentur trägt.
• Positionierung des Managements: Du erarbeitest Fokusthemen für die Personen, die UNCODED nach aussen vertreten, und baust das Netzwerk zu relevanten Medienvertretern und Multiplikatoren auf und aus.
• Event- und Formatkommunikation: Du begleitest unsere Event-Formate kommunikativ – von Ankündigung und Speaker-Kommunikation bis zur Nachbereitung.
• Einsatz von KI für Kommunikation und Projektarbeit: Du nutzt unsere vorgegebenen KI-Tools in Kommunikations- und Projektprozesse, entwickelst dafür optional weitere passende Prompts und Workflows und steigerst so Tempo und Qualität stetig.

Qualifikation

• Du bringst 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon einen wesentlichen Teil in einer Marketing-, Kommunikations- oder Kreativagentur oder in der Marketing/Kommunikationsabteilung eines wachsenden Unternehmens.
• Gespür ist für diese Rolle entscheidend: Du erkennst, was ein Thema, ein Kunde oder ein Moment gerade braucht – im Ton, im Timing und in der Gestaltung – und triffst diese Entscheidungen eigenständig.
• Du beherrschst Projektmanagement in der Praxis und kannst passende Methoden und Tools auch selbst einführen, verankern und pragmatisch an ein kleines Team anpassen.
• Du schreibst sicher und eigenständig auf Deutsch und Englisch und triffst dabei unterschiedliche Zielgruppen und Formate.
• Du gestaltest sicher mit Claude, Canva, Figma oder vergleichbaren Tools und hast ein belastbares Auge für Text, Typografie, Layout und Bildsprache.
• Der Umgang mit modernen Tools einschliesslich KI-gestützter Prozesse ist dir vertraut, und du setzt sie gezielt für Effizienz und Qualität ein.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich – auch in einem Umfeld, das noch nicht in allen Punkten durchdefiniert ist.
• 32–40 Stunden – bei reduziertem Stundenumfang passen wir Verantwortungsbereiche entsprechend an.

Benefits

• Eine vielseitige Projektmanagement-Rolle mit direktem Einfluss auf Kommunikation, Events und neue Formate.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in unternehmerische Entscheidungen.
• Zugang zu den führenden Marketing Entscheidern Europas mit enormen Potenzial
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Prozessen und Tools statt fertiger Vorgaben.
• Flache Hierarchien, tolles Teamspirit, grosse Eigenverantwortung
• Modernes und sehr attraktives Büro im Münchner Werksviertel (optional)
• Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit ab 26 Wochenstunden und großteils flexiblen Arbeitszeiten.
• Gelegentliche, in der Regel langfristig planbare Reisen zu Veranstaltungen.

Wir beraten DMEXCO und verantworten u.a. seit 8 Jahren den Geschäftsbereich Agenturen. Hierüber sehen wir viele spannende weitere Potenziale für eine Stelle wie diese und freuen uns daher auf deine Bewerbung.

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Looking for an opportunity to shape our future sustainably?

Then, adjusted flow is your place to be!

We are developing a software platform for energy-intensive manufacturers to optimize the use of on-site flexibility in terms of generation and consumption...

Our goal: to drive the energy transition where it has the greatest impact—in industry.

We are just getting started and are currently laying the groundwork for a scalable product. To this end, we are looking for an Energy Forecasting & Optimization Engineer (m/f/d) to support us in building and further developing our platform.

Aufgaben

You will work on the forecasting and optimization core of EOIS for industrial energy optimization. The role combines deterministic and probabilistic forecasting, uncertainty modeling, mathematical optimization, simulation, and production integration for live industrial systems.

• Develop and improve time-series forecasting models for industrial electricity consumption, PV generation, and other energy-relevant signals
• Extend and improve forecast services with probabilistic outputs
• Develop and improve optimization models for industrial energy flexibility, production-related decisions, storage systems, and other controllable assets
• Evaluate forecasting and optimization quality on noisy, incomplete, and non-stationary industrial data, including their actual operational and economic impact
• Design how forecasts, uncertainty measures, physical constraints, and system states are used in downstream optimization workflows
• Build and improve simulation, replay, benchmarking, and validation workflows to test model behavior before and alongside deployment in live systems
• Improve robustness through plausibility checks, fallback behavior, re-forecasting, and handling of low-confidence or missing data
• Support validation and technical interpretation of model behavior in real customer environments

Qualifikation

Your Personality Profile

We’re not looking for a perfect checklist—we’re looking for people who think for themselves, ask questions, and are eager to really build something.

• You don’t wait for someone to tell you what to do; you contribute your own ideas
• You question things that aren’t working well and bring your own ideas to the table
• You have no problem disagreeing with us if you’re convinced there are better solutions
• You’re eager to take on responsibility—even if everything isn’t perfectly defined yet...

In terms of technical skills, you should have experience in several of these areas:

Should have skills

• strong applied experience in time-series and probabilistic forecasting
• forecast calibration, uncertainty evaluation, backtesting, and model validation
• strong understanding of mathematical optimization, especially LP/MILP
• ability to model real-world systems through objectives, constraints, and operational rules
• experience combining forecasts, uncertainty, optimization, and LLM-based orchestration of time-series pipelines
• experience working with noisy and incomplete real-world data
• ability to turn models into reliable production services

Helpful skills

• industrial energy systems, electricity markets, PV, BESS, or flexible loads
• simulation, replay testing, or benchmarking frameworks
• industrial hardware and control systems
• basic thermodynamics
• model deployment, monitoring, or explainability

You don’t have to be an expert in all of these areas. What matters most is that you’re willing to dive deep, understand the underlying problem, and implement robust solutions.

This position is currently funded through a research program until the end of August 2027. We’re working hard to create a long-term perspective and continue the position beyond the program.

Benefits

We offer an environment with a lot of freedom, responsibility, and room for your own ideas. What matters most are the results you create.

• Own your projects and decide how to approach them
• Bring in your own ideas and turn them into product improvements
• Direct influence on product and technical decisions
• Close teamwork and fast decision-making
• Work on a meaningful problem: the energy transition in industry
• Opportunity to grow into a key role as the company grows

We’re still building the foundation, so not everything is predefined—and that gives you the freedom to shape how we work and what we build.

We’re a young and motivated team building something we truly believe in. While we may not offer an endless list of corporate perks, we do offer an exciting environment where you can take responsibility, grow, and make a real impact.

And if you like good coffee, that’s definitely a plus. :)

We’re looking forward to your application and getting to know you!

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Wir sind ein junges Start-up im Pflegemarkt, das die Organisation der häuslichen Pflege revolutionieren möchte. Als bootstrapped Unternehmen haben wir mit PflegeHelfer24 bereits eine erfolgreiche digitale Lösung entwickelt, um den häuslichen Pflegemarkt online zu bringen. Zur weiteren Skalierung von PflegeHelfer24 suchen wir engagierte und talentierte Werkstudenten für den Bereich Performance Marketing.

Wir setzen dabei konsequent auf modernes, KI-gestütztes Marketing: KI-Tools sind fester Bestandteil unseres täglichen Workflows – von der Ideenfindung über die Erstellung von Hooks, Creatives und Werbetexten bis zur Auswertung unserer Kampagnen.

Eines ist uns dabei wichtig: Die besten Ideen kommen nach wie vor von Menschen. Bei uns lernst du, wie man KI als Hebel für Kreativität und Geschwindigkeit einsetzt, ohne das eigene Denken auszulagern – eine Fähigkeit, die in den nächsten Jahren entscheidend sein wird.

Als junges Unternehmen bieten wir Dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen in der Startphase eines Tech-Unternehmens zu sammeln!

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Hooks, Botschaften und Werbemittel für unsere Kampagnen – KI-gestützt in der Umsetzung, aber mit deinen eigenen Ideen im Zentrum
• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in unseren internen Marketing-Tools
• Mitarbeit über unsere gesamte Kanal-Bandbreite: Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, Native Advertising (Taboola, Outbrain), CRM und SEO
• Aufsetzen und Auswerten von A/B-Tests (Hooks, Creatives, Zielgruppen, Landingpages)
• Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Marketing-Prozesse und Playbooks

Qualifikation

• Echte Lernbereitschaft: Du willst schnell viel lernen, packst Dinge eigenständig an und übernimmst gerne Verantwortung
• Kreativität: Du hast Spaß daran, Hooks, Botschaften und Werbeideen zu entwickeln, die Menschen wirklich erreichen – und sie so lange zu verbessern, bis sie funktionieren
• Eingeschriebener Student (m/w/d) – der Studiengang ist zweitrangig (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder etwas ganz anderes): Wichtiger sind uns Drive und Kreativität
• Offenheit und Begeisterung für KI-gestütztes Arbeiten – Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Claude oder Midjourney ist ein Plus, aber kein Muss; wichtig ist die Bereitschaft, dich darauf einzulassen
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität: Du willst verstehen, warum eine Kampagne funktioniert – und warum nicht
• Erste Erfahrung im (Performance) Marketing ist ein Plus, aber nicht erforderlich – wir bringen dir alles bei
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (du erstellst Werbemittel für den deutschen Markt)

Benefits

• Praktische Erfahrung im Performance Marketing über alle relevanten Kanäle hinweg – mit echtem Budget und echter Verantwortung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und direkt live zu testen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine angemessene Vergütung und potenzielle Übernahmechancen nach dem Studium
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Team-Events und eine offene Start-up-Kultur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Acal BFi ist ein europaweites Technologieunternehmen für elektronische und optische Produkte. Über verschiedene Technologiebereiche hinweg entwickeln und liefern wir kundenspezifische Lösungen und unterstützen unsere Kunden von der Produktauswahl und Design-in-Phase bis hin zur Serienproduktion.

Du bist technologiebegeistert, neugierig auf die Zukunft des Marketings und möchtest KI sinnvoll in deiner täglichen Arbeit einsetzen? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits relevante Erfahrung mitbringst: Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung und entwickeln dich Schritt für Schritt in die Rolle hinein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gröbenzell (bei München) in Vollzeit Verstärkung für unser Group Marketing Team:

GROUP CAMPAIGN MANAGER WIRELESS, SENSORIK & FASEROPTIK (w/m/d)

In dieser Rolle übernimmst du schrittweise Verantwortung für Marketingkampagnen mit einem ersten Schwerpunkt auf Wireless, Sensorik und Faseroptik. Du vernetzt Lieferanten, technische Experten, Vertriebsteams und regionale Marketingkollegen in ganz Europa. Abhängig von den geschäftlichen Prioritäten kann die Rolle auch Kampagnen und Inhalte in weiteren Acal BFi Technologiebereichen unterstützen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von jährlichen und quartalsweisen Kampagnenplänen, primär für Wireless, Sensorik und Faseroptik, mit flexibler Unterstützung weiterer Technologiebereiche nach Bedarf.
• Planung und Umsetzung integrierter europäischer Kampagnen über Website, E-Mail, Social Media, PR, digitale Werbung, Webinare und Events.
• Pflege und kontinuierliche Optimierung von Produkt-, Lieferanten-, Lösungs-, Kategorie- und Applikationsinhalten auf der Group Website.
• Koordination von Produktlaunches und Promotions vom ersten Briefing über die Content-Erstellung bis hin zum regionalen Rollout, Lead Capture und Follow-up.
• Zentrale Marketingansprechperson für zugeordnete Lieferanten und Koordination gemeinsamer Marketingpläne, Budgets und Aktivitäten.
• Erstellung kundenorientierter Inhalte, darunter Produkt- und Lösungsseiten, Landingpages, technische Artikel, Use Cases, Case Studies, Whitepapers und Content zur Stärkung der Why Acal BFi Proposition.
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Newsletter, Nurture-Kampagnen, Zielgruppensegmentierung, A/B-Tests und Marketing Automation.
• Betreuung organischer und bezahlter Social-Media-Aktivitäten und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf den Group Kanälen.
• Koordination von Pressemitteilungen, Medienplatzierungen, digitaler Werbung und weiteren Promotionsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development Directoren, technischen Spezialisten, Vertriebsteams und regionalen Marketingkollegen.
• Tracking von Kampagnen-KPIs, Leadgenerierung und ROI, Reporting an Stakeholder sowie kontinuierliche Optimierung künftiger Aktivitäten.

Deine Stärken

• Eine Ausbildung, ein Studium oder praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Business, Medien, Technologie oder einem verwandten Bereich; motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Erste Erfahrung im B2B-Marketing, Content Marketing, Kampagnenmanagement oder in digitaler Kommunikation ist hilfreich, aber kein Muss.
• Echte Begeisterung für Technologie und die Motivation, Wireless-, Sensorik- und Faseroptik-Produkte, Lösungen und Anwendungen sowie weitere Bereiche des Acal BFi Portfolios zu verstehen.
• Eine zukunftsorientierte Denkweise, Neugier auf neue Marketingtrends und die Bereitschaft, moderne Arbeitsweisen auszuprobieren.
• Eine hohe Bereitschaft, KI-Tools verantwortungsvoll für Recherche, Content-Erstellung, Optimierung und Prozessverbesserung einzusetzen - stets mit menschlicher Bewertung und Qualitätskontrolle.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, klar mit internationalen Kollegen, Lieferanten und technischen Spezialisten zu kommunizieren.
• Die Fähigkeit, technische Informationen in verständliche, relevante und kundenorientierte Inhalte zu übersetzen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu organisieren und konsequent umzusetzen.
• Eine teamorientierte Persönlichkeit, Sicherheit im Stellen von Fragen und der Wunsch, von technischen, vertrieblichen und Marketingkollegen zu lernen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie die Bereitschaft, Content-Management-Systeme, E-Mail-Marketing, Social Media, SEO, Analytics und Marketing Automation zu lernen.
• Erfahrung mit WordPress, HubSpot oder Social Media Marketing über LinkedIn ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Kenntnisse in Wireless, Sensorik, Faseroptik oder anderen elektronischen und photonischen Technologien sind von Vorteil, aber nicht erforderlich; eine umfassende Produkt- und Technologieeinarbeitung wird sichergestellt.

Unser Angebot

• Eine offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, europäische Marketingaktivitäten aktiv mitzuprägen.
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Technologien, Lieferanten, Systeme und Marketingprozesse.
• Kontinuierliche Unterstützung durch ein erfahrenes internationales Team und enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten.
• Die Möglichkeit, praktische KI-Kompetenzen aufzubauen und moderne, effiziente Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu AcaLearning Kursen.
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Arbeitgeberunterstützte Angebote wie EGYM Wellpass und JobRad, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Deutschlandticket-Zuschuss, kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze.

Wenn du einen wichtigen Beitrag zu unserem weiteren Erfolg leisten möchtest, bewirb dich jetzt. Bitte nutze hierzu entweder den Bewerbungslink/button des Stellenportals oder nutze direkt unser Bewerberportal auf unserer Firmenwebseite: Karriere bei Acal BFi – Werden Sie Teil unseres Teams

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Wir sind ein junges Start-up im Pflegemarkt, das die Organisation der häuslichen Pflege revolutionieren möchte. Als bootstrapped Unternehmen haben wir mit PflegeHelfer24 bereits eine erfolgreiche digitale Lösung entwickelt, um den häuslichen Pflegemarkt online zu bringen.

Aktuell bauen wir mit Aldor unser zweites Produkt auf – ein B2B-SaaS-CRM und Betriebssystem für Alltagshilfen und Pflegedienstleister in Deutschland. Zur Weiterentwicklung und Skalierung unserer Produkte suchen wir engagierte und talentierte Werkstudenten für den Bereich Web Development (Full Stack Ruby on Rails), die unser Entwicklungsteam verstärken.

Wir setzen dabei konsequent auf moderne, KI-gestützte Softwareentwicklung: Tools wie Claude Code sind fester Bestandteil unseres täglichen Workflows. Du lernst bei uns nicht nur klassisches Full-Stack-Development, sondern auch, wie man mit AI-Coding-Agents produktiv, schnell und in hoher Qualität entwickelt – eine Fähigkeit, die in den nächsten Jahren entscheidend sein wird.

Als junges Unternehmen bieten wir Dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen in der Startphase eines Tech-Unternehmens zu sammeln!

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung unserer Ruby on Rails Webanwendungen (PflegeHelfer24 und Aldor)
• Implementierung von Frontend-Funktionalitäten mit HTML, CSS und JavaScript
• Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen und APIs
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung der Anwendungsperformance
• Mitarbeit bei der Integration von Drittanbieter-Diensten und APIs

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im mindestens 3. Semester eines relevanten Studiengangs (z.B. Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere mit Ruby on Rails (Vorkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich)
• Vertrautheit mit HTML, CSS und JavaScript
• Interesse an der Arbeit mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL) und RESTful APIs
• Grundlegendes Verständnis von Versionskontrollsystemen (Git)
• Offenheit und Begeisterung für KI-gestützte Entwicklung – Erfahrung mit Tools wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot ist ein Plus, aber kein Muss; wichtig ist die Bereitschaft, dich darauf einzulassen
• Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen – an zwei Produkten gleichzeitig
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine angemessene Vergütung und potenzielle Übernahmechancen nach dem Studium
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Team-Events und eine offene Start-up-Kultur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen engagierten Werkstudierenden im Technical Asset Management.

In dieser vielseitigen Position unterstützt du die Bereiche Operations und Asset Management bei der Steuerung unserer Projekte, sorgst für strukturierte Prozesse und stellst sicher, dass wichtige Informationen transparent und termingerecht bereitgestellt werden. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und möchtest aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen.

Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung von CapEx-Listen in enger Abstimmung mit den Teams Operations und Asset Management
• Nachverfolgung von Angeboten, Bestellungen und Rechnungen sowie Sicherstellung einer transparenten Projektabwicklung
• Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln bis zur erfolgreichen Bearbeitung
• Überwachung von Projektterminen, Meilensteinen und Fristen über verschiedene Projekte hinweg
• Verwaltung und Pflege der Projektdokumentation in digitalen Dokumentenmanagementsystemen wie Drooms, SharePoint oder vergleichbaren Plattformen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer digitalen Lösung für Prüf- und Wartungsübersichten in Zusammenarbeit mit der IT
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings, KPI-Auswertungen und operativen Analysen für das Management
• Vorbereitung professioneller Präsentationen sowie Entscheidungs- und Managementvorlagen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter Projekt- und Verwaltungsprozesse

Qualifikation

• Du studierst Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich, Projektmanagement, Consulting oder einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen eigenständig zu bearbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Interesse an Immobilien, operativen Prozessen und digitalen Lösungen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeitsort: Berlin (hybrid)
• Umfang: max. 20 Stunden pro Woche
• Dauer: idealerweise 6–12 Monate mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in eine Festanstellung
• Start: Q3 / Q4 2026
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Asset Management und Management
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und digitale Lösungen voranzutreiben

Home & Co hat das Ziel, Europas führendes vertikal integriertes Immobilienunternehmen im Bereich Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) zu werden. Mit einem innovativen und wachstumsorientierten Ansatz entwickeln wir moderne Wohnkonzepte für Studierende und schaffen nachhaltige Werte für unsere Investoren und Partner.

In dieser Position hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team den weiteren Wachstumskurs von Home & Co zu gestalten.

Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Vollzeit | unbefristet

Gemeinsam bewegen wir Menschen

Sie sind Kfz-Profi aus Leidenschaft, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihr technisches Know-how mit Führungsstärke verbinden? Dann werden Sie Teil unseres Werkstattteams in Hürth!

Auf unserem Betriebshof sorgt unser rund 20-köpfiges Werkstattteam dafür, dass unser eigener Fuhrpark mit rund 120 Bussen sowie firmeneigenen Pkw sicher und zuverlässig im Einsatz bleibt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, unterschiedliche Antriebstechnologien und die Arbeit an unserem eigenen Fuhrpark.

Aufgaben

• Sie koordinieren gemeinsam mit Ihren Kollegen die täglichen Werkstattabläufe und sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinteilung.
• Sie unterstützen unser Werkstattteam fachlich und übernehmen die Diagnose komplexer Fehlerbilder sowie die Unterstützung bei anspruchsvollen Reparaturen.
• Sie stellen durch Qualitätskontrollen und Probefahrten die fachgerechte Ausführung der Arbeiten sicher.
• Sie achten auf die Einhaltung der Sicherheitsstandards und organisieren notwendige Prüfungen und Kalibrierungen.
• Sie planen Schulungen, Lehrgänge und Unterweisungen und führen ausgewählte Schulungen selbst durch.
• Sie wirken bei der Schicht- und Urlaubsplanung mit und übernehmen organisatorische Aufgaben im laufenden Werkstattbetrieb.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk sowie eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt sowie Erfahrung in der fachlichen Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und im Umgang mit komplexen Fehlerbildern
• Erfahrung mit Verbrenner- und Elektroantrieben, Kenntnisse im Bereich Wasserstoff sind von Vorteil
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine gültige EU-Fahrerlaubnis der Klasse B, die Klassen C oder D sind von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiär geführten Unternehmen, mit den Vorteilen eines starken Konzernverbundes als 100%ige Tochter der Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB)
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einbringen können
• Guter Start: Eine persönliche und umfassende Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
• Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Starkes Team: Kurze Kommunikationswege, gegenseitiger Respekt und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Konditionen: Eine faire Vergütung, zusätzliche Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Ihre Bewerbung benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf und Meisterbrief. Wenn Sie relevante Zeugnisse zur Hand haben, können Sie diese gerne ergänzen. Bitte teilen Sie uns außerdem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Niederlassungsleiter Vertrieb und Service (m/w/d)
Marktführer in der Haus- und Gebäudetechnik ID: SHK26031

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und markenstarker Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitung und zählt zu den renommierten Anbietern der Haus- und Gebäudetechnik. Das mittelständisch geprägte Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Systemlösungen und verbindet langjährige Erfahrung mit hohem Qualitäts- und Innovationsanspruch. Ein bundesweites Vertriebs- und Servicenetz sowie die Nähe zum SHK-Fachhandwerk und zu Fachplanern prägen den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Niederlassung Niedersachsen in Hannover betreut ihre Kunden mit einer eigenen regionalen Vertriebs- und Servicemannschaft.

Einsatzort
Metropolregion Hannover

Aufgaben

Das machen Sie im Unternehmen:

• Sie führen die Niederlassung mit ca. 30 Mitarbeitern im Service, Innen- und Außendienst
• Sie formen aus Vertrieb und Service ein Hochleistungsteam, geben dem Standort Richtung und entwickeln jeden Ihrer Leute gezielt weiter.
• Sie tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung und machen mit Ihrem Außendienst aus einer führenden Marktposition noch mehr: Neukunden gewinnen, Bestandskunden ausbauen und größere Vertriebsprojekte bis zum Abschluss führen.
• Sie vertreten das Unternehmen vor Ort: beim Handwerk, beim Großhandel, in Industrie, auf Messen und Schulungen. Verankern Sie die Marke noch fester in der Region.

Qualifikation

Wichtig ist uns vor allem:

• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbar großen Einheit, gern mit gemischten Teams aus Innendienst, Außendienst & Technik mit nachweisbarem Erfolg
• Sie sind ein strategischer Macher und Gestalter: Operative Vertriebserfahrung im technischen B2B-Geschäft mit eigener Umsatzverantwortung
• Ihr Lebensmittelpunkt liegt in der Region Hannover. Diese Aufgabe lebt von Präsenz, nicht vom Bildschirm.

Schön, aber kein Muss:

• Branchenkenntnis aus SHK.
  Hilfreich, aber Führungsstärke & Ergebnis-Verantwortung schlagen Branchenherkunft.
• Technisches Grundverständnis und ein gutes Gespür für das Fachhandwerk.
• Ob Meister, Techniker, Betriebswirt oder Ingenieur:
  Ihr Abschluss ist weniger entscheidend als das, was Sie daraus gemacht haben.

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Sicherheit: Durch einen Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten stabil wächst, in der Region fest verankert ist und Führungskräften lange Perspektiven bietet statt schneller Wechsel.
• Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
• Einen Standort mit eingespieltem Service- und Vertriebsteam, erfahrenen Technikern, die alle auf neue Impulse warten.
• Kurze und schnelle Wege zur Entscheidungsebene: Sie arbeiten direkt mit Ihrem Regionalleiter zusammen, ohne Konzernbürokratie.
• Geregeltes mobiles Arbeiten dort, wo es zur Führungsaufgabe passt.
• Feierabend in der Region: Sie führen einen Standort, kein Reisegebiet. Abends sind Sie im Regelfall zu Hause.

In welchen der Punkte haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik (Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA
Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

So einfach ist Ihr erster Schritt:

• Kein aufwendiges Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Step nötig.
• Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu Ihnen genügen zunächst.

Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail unter Angabe der ID SHK26031

Sie erhalten schnell eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Neue Mandate erhält man heutzutage nicht mehr durch das Abarbeiten von Telefonlisten. Man erhält sie durch gute Ideen, Storytelling und echtes Interesse an Projekten und Rollen.

eAces ist eine Boutique-Personal- und Projektberatung mit Sitz in München. Wir besetzen anspruchsvolle IT- und Managementpositionen und unterstützen Unternehmen sowie IT-Dienstleister bei wichtigen Projekten in ganz Europa.

Wir arbeiten direkt mit Projektleitern und Führungskräften zusammen. Dabei entwickeln wir ein tiefes Verständnis für die jeweilige Rolle, die eingesetzten Technologien und die Organisation hinter dem Unternehmen. Denn erfolgreiche Beratung beginnt für uns nicht mit einem Lebenslauf, sondern mit den richtigen Fragen.

Um unser Netzwerk weiter auszubauen, suchen wir einen kreativen Business Development Manager für die Personalvermittlung und für die Projektunterstützung (m/w/d), der neue Wege zur Mandatsgewinnung findet und aus ersten Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt.

Akquise im KI-Zeitalter: Auffallen statt austauschbar sein.

Künstliche Intelligenz macht es heute leicht, in kürzester Zeit unzählige Nachrichten, E-Mails und Kontaktanfragen zu erstellen. Das Ergebnis: Entscheidungsträger werden täglich mit weitgehend austauschbaren Ansprachen überhäuft.

Für uns bedeutet das nicht, dass Akquise nicht mehr funktioniert. Sie muss nur besser und kreativer werden. Hier kommst Du ins Spiel: Wir suchen eine Persönlichkeit, die kreativ denkt, flexibel handelt und den Mut besitzt, neue Wege auszuprobieren. Jemanden, der relevante Anlässe erkennt, individuelle Zugänge findet und eine Ansprache entwickelt, die neugierig macht.

Aufgaben

Du findest heraus, welche Unternehmen zum Angebot von eAces passen, welche Herausforderungen sie beschäftigen und mit welchen Themen und extenen Experten wir einen echten Mehrwert schaffen können.

Du kombinierst Deine Akquise mit der persönliche Ansprache, mit fundierte Recherche, mit LinkedIn-Abfragen, Empfehlungen, bestehendem Netzwerk, Veranstaltungen und eigenen kreative Ideen. Du entscheidest situativ, welcher Kanal und welcher Aufhänger die beste Aussicht auf ein echtes Gespräch bieten.

Dein Ziel ist nicht nur der einmalige Abschluss. Dein Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und daraus nachhaltige Mandate und Kundenbeziehungen zu entwickeln.

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Industrie und Dienstleistung in Deutschland und Europa.
• Du entwickelst kreative und individuelle Strategien zur Kunden- und Mandatsgewinnung.
• Du recherchierst Unternehmen, relevante Veränderungen, Projekte und mögliche Personalbedarfe.
• Du identifizierst Projektleiter, Fachbereichsverantwortliche und Führungskräfte und sprichst sie gezielt an.
• Du entwickelst persönliche Kontaktanlässe und Botschaften, die sich deutlich von automatisierten Standardanfragen unterscheiden.
• Du testest neue Ansätze, wertest deren Erfolg aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du analysierst den Personal- und Projektbedarf potenzieller Kunden und gewinnst daraus Suchmandate, Vermittlungsaufträge und Projektanfragen.
• Du steuerst den Vertriebsprozess vom ersten Kontakt über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Projektexperten auf.
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Beratungsteam zusammen und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Sales und in der Personalberatung, Personalvermittlung, Projektvermittlung
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden, Mandate oder Projektaufträge
• Expertise in der IT-Welt, der digitalen Transformation und der AI-Entwicklungen in Unternehmen
• Flexibilität und das Gespür, deine Ansprache an unterschiedliche Personen und Situationen anzupassen
• Mut, ungewöhnliche Ideen auszuprobieren und aus Rückschlägen zu lernen
• Ausdauer, Eigeninitiative und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten selbstständig zu entwickeln
• Ein gutes Verständnis für komplexe Rollenprofile, Technologien und Unternehmensstrukturen
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für Menschen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in Industrie, IT, Management oder im Dienstleistungsumfeld
• Teamgeist und den Wunsch, nicht nur den eigenen Vertriebserfolg, sondern eAces als Ganzes voranzubringen.

Benefits

• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Personalberatung und Projektgeschäft
• Die Freiheit, eigene Akquiseideen zu entwickeln, auszuprobieren und erfolgreich zu machen
• Eine zentrale Position mit direktem Einfluss auf unsere weitere Unternehmensentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Führungskräften und Projektverantwortlichen
• Anspruchsvolle Themen rund um IT, Management und moderne Unternehmensorganisationen
• Ständige individuelle Weiterentwicklung
• Ein professionelles Umfeld mit dem persönlichen Charakter einer Boutique-Beratung
• Eine Kultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung, Mut und gemeinsamer Erfolg zählen.

Ob deine bisherige Berufsbezeichnung Business Development Manager, Personalberater, Personalvermittler, Projektvermittler oder Projektunterstützer (m/w/d) lautet, ist für uns zweitrangig.

Entscheidend ist, dass Du Menschen erreichst, die Personal- und Projektverantwortung haben und zu oft von Wettbewerbern angesprochen werden, die nur Profile liefern. Dass Du aus Informationen relevante Gesprächsanlässe entwickelst und Du aus einem ersten Kontakt Schritt für Schritt eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und ein erfolgreiches Mandat machst, zeichnet Dich aus.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu erfahren, wie Du heute einen neuen Kunden gewinnen würdest.

Bewirb Dich jetzt bei eAces und gestalte mit uns die nächste Phase unseres Wachstums.

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Bist du bereit, die Welt der Physiotherapie mit uns zu revolutionieren?

Wir haben die erste exklusive Plattform für Physiotherapeuten entwickelt und wollen diese nun allen Physiopraxen, Kliniken, Pflegeheimen und Co. vorstellen.

Wenn du offen für Neues bist, gerne Verantwortung übernimmst und Teamwork schätzt, dann bist du bei uns genau richtig!

Hier hast du die Chance, beruflich zu wachsen und gleichzeitig einen echten Unterschied in der Physiotherapie-Branche zu machen. Klingt spannend?

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Vermarktung unserer Physiotherapeuten-Plattform.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern und Kunden im Bereich Physiotherapie.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um effektive Kampagnen zur Kundengewinnung zu gestalten.
• Organisation und Durchführung von Präsentationen und Workshops zur Einführung unserer Plattform bei Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie oder Software
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Technologien und deren Anwendung im Recruiting
• Fähigkeit zur Arbeit in einem kleinen Team und Anpassungsfähigkeit an eine dynamische Arbeitsumgebung
• Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen

Benefits

• Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
• Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn)
• Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern
• Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Experten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
• Förderung der eigenen Ideenentwicklung
• Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern
• Corporate Benefits: Sonderrabatte bei über 300 Anbietern
• Kostenlose Softdrinks, Cafe, Tee, ...
• Tolle Teamevents & einzigartiger Teamspirit

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INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Material Engineer (m/w/d).

Als Material Engineer entwickelst du nicht nur neue Betonrezepturen mit Partnern, sondern baust die Materialplattform für den industriellen 3D-Betondruck auf.

Aufgaben

• Entwicklung druckbarer Betonrezepturen durch enge Zusammenarbeit mit externen Betonherstellern, Zusatzmittel- und Rohstofflieferanten
• Analyse von Materialdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Druckqualität, Prozessstabilität und Materialperformance
• Skalierung von Betonrezepturen vom Labor in die industrielle Produktion mit konsistenter Materialqualität
• Definition von Materialanforderungen sowie technische Abstimmung mit Zusatzmittel-, Zement- und Rohstofflieferanten
• Unterstützung unserer Druckprojekte bei materialtechnischen Fragestellungen und Troubleshooting auf Baustellen
• Entwicklung von Qualitätsstandards, Prüfmethoden und Freigabeprozessen für Frisch- und Festbeton
• Aufbau einer skalierbaren Materialplattform für internationale Projekte & Partner
• Mitarbeit bei Zulassungen, Normung sowie technischer Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Baustoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation wie Betontechnologie
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Optimierung von Beton, idealerweise im Transportbeton oder Fertigteilbereich
• Sehr gut strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der Betontechnologie, insbesondere Frischbetoneigenschaften, Rheologie, Zusatzmittel und Materialoptimierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betonwerken oder Baustoffherstellern
• Sicherer Umgang mit Betonnormen und Qualitätsanforderungen
• Freude daran, technische Probleme systematisch zu lösen und neue Materiallösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, externe Partner technisch zu führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
• Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits
• Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
• Möglichkeit zum Mobile Office
• Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert

Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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Du konzipierst und implementierst Data-Platform-Lösungen auf Basis von Databricks in Kombination mit einem führenden Hyperscaler, insbesondere Azure/AWS. Du arbeitest an der Definition und Umsetzung von Best Practices und Standards für den Aufbau skalierbarer, sicherer und automatisierter Datenplattformen.

Du arbeitest eng mit Data Engineers (m/w/d), Data Analytics-Teams und Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige und wartbare Plattformlösungen umzusetzen.

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Best Practices, Standards und wiederverwendbarer Lösungsansätze mit, insbesondere in den Bereichen Data Ingestion, Data Preparation und Platform Engineering.

Aufgaben

• Moderne Data Platforms auf Azure und Databricks konzipieren, automatisieren und weiterentwickeln
• Skalierbare Plattformarchitekturen, Entwicklungsumgebungen und Deployment-Prozesse umsetzen
• Infrastructure as Code, CI/CD und wiederverwendbare Plattformstandards etablieren
• Security, Governance, Monitoring, Performance und Stabilität sicherstellen
• Data Engineers (m/w/d) und Projektteams durch standardisierte Plattformservices und Best Practices unterstützen
• An Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen mitwirken

Qualifikation

• Erfahrener Senior Data Platform Engineer m/w/d mit 3–5 Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen, vorzugsweise auf Basis von Azure und Databricks
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Sehr gute Kenntnisse in Data Platform Engineering, Cloud-Architekturen, Infrastructure as Code, CI/CD, Security und Governance
• Fundierte Erfahrung mit Databricks, relevanten Azure Services, Terraform, Python und SQL
• Teamorientiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst mit Fokus auf skalierbare, automatisierte und wartbare Plattformlösungen

Benefits

• Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Meet-Ups und Messen
• Gehalts-Upgrade
• Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Club
• Wunsch Stetup
• Hybrid Work und Teamevents

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Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.

• Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.
• Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase arbeitest du am bestehenden C++-Code und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
• Dabei stellst du sicher, dass unsere Berechnungen – z. B. für Heiz- und
  Kühllasten sowie Rohr- und Kanalnetze – zuverlässig und korrekt
  funktionieren.
• Sobald du mit unserem Code bestens vertraut bist, refakturierst du relevante Bereiche. Entwickle neue Features für unsere CAD-Software, welche zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen.

Qualifikation

• Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und ein Studium im Bereich „Ingenieurwesen“ (bspw. Maschinenbau oder Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es, Probleme zu lösen.
• Du bist eigeninitiativ, arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein und bleibst dran – auch wenn es schwierig wird.
• Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen.
• Du hast bereits an Desktop-Anwendungen gearbeitet und dabei Visual Studio sowie Git eingesetzt.

Benefits

• Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
• Ein innovatives Produkt, hinter dem du stehen kannst.
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung – inklusive der Möglichkeit, nach Absprache und bei Bedarf auch flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein modern eingerichtetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätzen für Fahrrad und Auto, Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Du liebst es, Content zu machen, der Leute wirklich erreicht? Du weißt, was auf TikTok und Instagram läuft, bevor es alle machen? Und du hättest Lust, die Kanäle einer Marke von Anfang an aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind Petla. Unsere Mission? Dass Tiere schneller die richtige Hilfe bekommen. Dafür bauen wir die App, mit der Tierhalter:innen Termine, Impfungen und die Gesundheit ihrer Tiere im Blick behalten, und die Software, mit der Tierarztpraxen ihren Alltag organisieren. Was uns noch fehlt, ist eine Stimme auf Social Media. Die sollst du werden.

Aufgaben

• Unsere Kanäle aufbauen. Instagram und TikTok gehören dir: Strategie, Redaktionsplan, Umsetzung. Du entscheidest, welche Formate wir testen.
• Content produzieren. Reels, TikToks und Carousels rund um Tiergesundheit: Impfschutz, Notfälle, Erste Hilfe, Kosten beim Tierarzt. Du drehst, schneidest und textest selbst.
• Reichweite aufbauen. Follower gewinnen, Trends früh erkennen, Formate testen und die behalten, die funktionieren.
• Creator-Kooperationen umsetzen. Tier-Accounts finden, anschreiben, Kooperation abstimmen, briefen und bis zum Post begleiten.
• Community betreuen. Kommentare und DMs beantworten und die Fragen, die immer wieder kommen, ans Produktteam weitergeben.
• Erfolg messen. Du richtest in der ersten Woche das Tracking ein und siehst danach genau, wie viele Menschen über deine Inhalte bei uns landen.

Qualifikation

• Du hast schon eigenen Content veröffentlicht: eigener Account, Uni-Projekt, Nebenprojekt oder letztes Praktikum. Schick uns gerne ein Beispiel.
• Du schneidest sicher am Handy, zum Beispiel mit CapCut oder InShot, und hast ein gutes Auge für Bild und Timing.
• Sehr gutes Deutsch für Texte und Community.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen mit. Drei Monate gehen schnell vorbei.
• Und ganz wichtig: Ein Herz für Tiere!

Benefits

• Erfolgsbeteiligung mit echtem Hebel. Für jedes neue Nutzerkonto, das über deine Inhalte zu uns kommt, bekommst du einen Bonus. Läuft dein Content, verdienst du deutlich mehr. Nach oben ist viel Luft.
• Deine Kanäle, deine Handschrift. Du entscheidest über Format, Ton und Plattform.
• Eigenes Budget für Kooperationen und Produktion.
• Kurze Wege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Freigabeketten.
• Ein Produkt in 29 Sprachen und mehreren Ländern. Was hier funktioniert, geht danach in den nächsten Markt.
• Option auf eine Werkstudentenstelle im Anschluss, wenn es für beide Seiten passt.
• Büro in Berlin, hybrid oder remote, flexible Zeiten.

Kein Anschreiben nötig! Schick uns gerne einfach Sachen, die du gemacht hast, und schreib uns in zwei Sätzen, welchen Post du in deiner ersten Woche für Petla machen würdest.

Wir freuen uns darauf, mit dir unsere Kanäle von null aufzubauen!

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Internship with the opportunity to continue as a paid position.

Tasks

• Support the sales and marketing efforts of Coding Partners and help generate new business opportunities.
• Research and identify potential clients, industries, and markets where our services could create value.
• Plan and execute outreach and marketing campaigns to reach prospective clients and generate leads.
• Organise and coordinate events in different cities to build awareness, meet potential clients, and create new business opportunities.
• Explore and develop new partnership opportunities with companies, organisations, and other relevant players.
• Help develop and improve our long-term sales and marketing strategy.
• Take ownership of a strategic sales or marketing area, with the opportunity to build something from scratch and make it your own.
• Identify new opportunities for growth, test ideas quickly, and help turn successful initiatives into repeatable processes.
• Work closely with the founding team and gain hands-on experience across sales, business development, marketing, and growth.

Requirements

• First experience in sales, marketing, business development, or a related field.
• Currently enrolled at a university in Berlin.
• Available and willing to work from our Jannowitzbrücke office at least a couple of days per week.
• Strong communication and organisational skills.
• Proactive, entrepreneurial mindset with the ability to take ownership and work independently.
• Comfortable reaching out to new people and companies and creating opportunities from scratch.
• Curious, ambitious, and eager to learn about sales, marketing, and business development.

Benefits

• A nice office near Jannowitzbrücke, Berlin.
• The opportunity to work in a fast-moving, entrepreneurial environment and see the direct impact of your work.
• Potential to continue working with Coding Partners after the internship.
• A small, friendly team with a flat structure and no strict hierarchy.
• Real ownership from day one — your ideas can go from concept to execution quickly.
• The opportunity to work across sales, marketing, business development, partnerships, and events.
• Freedom to explore new ideas, test them quickly, and take responsibility for what works.
• Team lunch every week.
• A hands-on environment where you can learn quickly and build practical experience in how a services business grows.

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Gestalte mit uns die Zukunft des datengetriebenen Marketings der Allianz!

Wie lassen sich Kundendaten intelligent nutzen, um Menschen gezielter und relevanter anzusprechen? Du möchtest an der Schnittstelle von Data, Marketing und Technologie arbeiten und dabei gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen entwickeln? Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen sammeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Marketinglösungen für die Versicherungsbranche.

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Data & Campaign Operation unterstützt du unser Team dabei, dieses Zusammenspiel in der Praxis umzusetzen. Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten, erhältst Einblicke in ein innovatives und dynamisches Umfeld und übernimmst dabei früh Verantwortung.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Selektieren und Analysieren von Kundendaten für große, datengetriebene Multichannel-Marketingkampagnen im Versicherungsumfeld.
• Du erhältst Einblicke in moderne Marketing Automationen und unterstützt bei der Optimierung von Daten- und Kampagnenprozessen.
• Du arbeitest eng mit internen Marketing-, Analytics-, Data Science- und IT-Teams zusammen und erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Workshops und Kundenterminen und bekommst dadurch früh Einblicke in die Consulting-Welt.
• Du arbeitest mit internationalen Kolleg:innen und Projektpartnern zusammenzuarbeiten.

Qualifikation

• Du interessierst dich für Daten, digitales Marketing und moderne Technologien.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und findest eigenständig Lösungen für diverse Fragestellungen.
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren.
• Erste Erfahrungen mit Adobe Campaign oder vergleichbaren Kampagnenmanagement-Systemen sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du studierst im Bereich Wirtschaft, Informatik, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.

Benefits

• Ein junges Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – als Teil der Allianz Gruppe
• Modernes Büro im Münchner Werksviertel mit zentraler Lage, Blick über München aus dem 11. Stockwerk, moderner Arbeitsumgebung und kostenlosen Barista
• Deine Arbeitszeiten lassen sich flexibel mit deinem Studium vereinbaren. Du arbeitest bis zu 20 Stunden pro Woche hybrid oder auch vor Ort.
• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung und faire Rahmenbedingungen
• Du arbeitest von Anfang an an echten Projekten, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich dabei weiter – gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Data, IT, Analytics und Consulting.

Die Blue Incite GmbH ist ein Allianz-Tochterunternehmen und spezialisiert auf datengetriebenes Direktmarketing und Customer Engagement. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Marketing- und Kundenkommunikation datenbasiert weiterzuentwickeln und über verschiedene Kanäle gezielt auszusteuern. Unser Fokus liegt dabei auf der Umsetzung von Omni-Channel-Kampagnen auf Basis von datenbasiertem Targeting und kontinuierlicher End-to-End-Analyse. Wir begleiten unsere Kunden bei Direktmarketing-Maßnahmen, Customer Engagement und Serviceanliegen über die Kanäle E-Mail, Telefon, Brief und SMS – sowohl für die Kommunikation mit Bestandskunden als auch zur Leadgenerierung.

Dabei verbinden wir Daten, Technologie und Marketing, um Marketingmaßnahmen effizient, automatisiert und skalierbar umzusetzen. Wir entwickeln Datenlandschaften und optimieren Daten- und Kampagnenprozesse, sodass aus vorhandenen Daten relevante und zielgerichtete Kundenkommunikation entstehen kann. Unsere Arbeit findet in projektübergreifenden, interdisziplinären Teams statt, in denen Kolleginnen und Kollegen aus Data, Marketing, IT, Analytics und Consulting eng zusammenarbeiten und gemeinsam Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen entwickeln.

Als Teil der Allianz Gruppe arbeiten wir in einem internationalen Umfeld und verbinden die Vorteile eines spezialisierten Unternehmens mit den Möglichkeiten eines weltweit führenden Konzerns. Bei Blue Incite erwarten dich kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen. Gleichzeitig bieten unsere Kundenprojekte und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche und Länder hinweg ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen kannst

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Do you want to gain real startup experience while still studying and work on a product people actively use to buy and sell classic cars? At Kickdown, you help build a live auction platform with real users and real transactions.

We are looking for a Working Student Product Engineering (Ruby on Rails) who is curious about how products are built, not just how code is written. You will work on our auction platform using Ruby on Rails and collaborate closely with product and business teammates, with your work directly influencing user experience, trust, and conversion.

Our mission is to give service-driven owners and global collectors peace of mind when buying and selling German premium classics, through a seamless and transparent end-to-end transaction. You will help improve core user flows, look at how users actually behave in them, and turn that insight into small, testable changes, so you quickly see how your contributions affect the product.

You will be part of a small, focused team where decisions are made quickly and learning is hands-on. If you want to build meaningful software, understand how technology drives real products, and care as much about outcomes as output, we would love to hear from you.

Tasks

• You look at how users actually behave in our core flows (bidding, checkout, listing creation) and turn that insight into small, testable improvements, not just tickets to close.
• You develop and improve features for our auction platform, from idea to implementation, with a strong focus on users and product goals.
• You translate product ideas into technical solutions using Ruby on Rails, and learn how technical decisions impact user experience and conversion.
• You help design lightweight experiments on key flows, and use data to see whether they actually moved the needle.
• You use AI-assisted development tools in your daily work.
• You help improve our codebase by fixing issues, refactoring existing code, and learning how to maintain software quality.
• You work closely with product, business, and tech teammates to plan and implement solutions pragmatically.
• You participate actively in team discussions, share ideas, and take on more responsibility as you grow.

Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in computer science, business informatics, or a comparable field, and available for 15 to 20 hours per week with flexibility during exams.
• You have initial hands-on experience in web development, ideally with Ruby on Rails, gained through projects, internships, or student roles.
• You think in terms of outcomes, not just output. You care whether a change actually improved the funnel as much as whether the code works, and you're comfortable using data to check.
• You're comfortable with some ambiguity and can adjust course when data or feedback changes the plan.
• You are interested in how digital products are built and improved, and enjoy connecting technical work with user and business needs.
• You work in a structured and pragmatic way, manage tasks independently within a defined scope, and seek feedback when needed.
• You care about code quality and want to learn good engineering practices such as testing, clean code, and maintainable architectures.
• You are open to using AI-assisted development tools in your daily work and learning how to apply them responsibly.
• You communicate clearly and enjoy working in a small, collaborative, cross-functional team.

Benefits

• Real product impact
  You work on a live auction platform with real users, your contributions go into production, and you get exposure to the product decisions and data behind them, not just tickets.
• Product-driven startup team
  You are part of a small, cross-functional team with short decision paths and a strong product focus.
• Learning with ownership
  You take on meaningful tasks within a clear scope, with guidance and feedback as you grow.
• Modern engineering culture
  You work with modern tools and workflows, including AI-assisted development and code reviews.
• Study-friendly flexibility
  Flexible hours and understanding around exam periods support a healthy study-work balance.
• Startup insight and network
  You gain exposure to a funded startup and connect with teammates and the wider startup ecosystem.

At Kickdown, we auction special vehicles every day and continue to grow steadily. With the support of experienced investors, we are further developing our platform and expanding our reach across Germany.

Our goal is to make buying and selling classic and collector cars more transparent, reliable, and enjoyable through a strong digital product. From our modern office in the center of Hamburg, we build software used by hundreds of thousands of users nationwide.

You want to contribute to a growing product, learn how a real startup operates, and see how your work moves the numbers? Then we look forward to receiving your application.

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Du möchtest IT-Systeme nicht nur nutzen, sondern verstehen, aufbauen und zuverlässig betreiben? Dann starte deine Ausbildung bei DATAGROUP Köln und entwickle dich in einem der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen zum IT-Profi.

DATAGROUP zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland zu den führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Wir planen, implementieren und betreiben moderne IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen für mittelständische und große Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber.

DATAGROUP Köln GmbH bietet ab dem 1. August 2027 in Köln mehrere Ausbildungsplätze im IT-Bereich.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) – Start 2027

Kennziffer: DGK-KLNX-0427

Aufgaben

Deine Ausbildung

• Während deiner Ausbildung lernst du, komplexe IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu konfigurieren. Dabei arbeitest du mit Hard- und Softwarekomponenten, Netzwerken sowie Client-Server-Systemen und setzt dein Wissen direkt in der Praxis ein.

• Von Anfang an arbeitest du aktiv im Support mit und hilfst Anwenderinnen und Anwendern bei IT-Fragen. Du unterstützt unser Team im Service Desk, im Vor-Ort-Support bei Kunden in Köln und Umgebung sowie im System Engineering im Bereich IT-Operations.

• Du grenzt IT-Störungen systematisch ein, behebst Fehler und übernimmst im Verlauf der Ausbildung zunehmend Aufgaben in der Projektplanung – von Client-Server-Systemen bis zur Netzwerkinfrastruktur.

• Zusätzlich erwirbst du kaufmännische Grundlagen für IT-Dienstleistungsprojekte und wirst gezielt auf deine Abschlussprüfung vor der IHK vorbereitet.

Qualifikation

Dein Profil

• Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du bereits erfolgreich abgeschlossen oder wirst diesen Abschluss bis zum Ausbildungsbeginn erwerben.

• Du begeisterst dich für IT, lernst gerne Neues und hast Freude am Kontakt mit Menschen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch mündlich und schriftlich gut verständigen. Zudem verfügst du über einen Pkw-Führerschein.

• Erste Erfahrung mit Microsoft 365, Hard- und Software oder Netzwerken hast du bereits gesammelt – zum Beispiel in der Schule, während eines Praktikums oder durch eigene Projekte. Alles Weitere lernst du bei uns.

• Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und möchtest dich engagiert einbringen.

Benefits

Das bieten wir dir

• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest in unterschiedlichen Fachbereichen und Kundensituationen mit, nimmst an gezielten Trainings teil und bringst dich in spannende Azubiprojekte ein.

• Persönliche Betreuung: Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten dich mit regelmäßigem Feedback und einer intensiven IHK-Prüfungsvorbereitung.

• Sehr gute Perspektiven: Dich erwarten eine sehr hohe Übernahmechance sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten dir eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und ein vollständig finanziertes Deutschlandticket während der Ausbildung.

• Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit aktuellem IT-Equipment, profitierst von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und erlebst eine offene Duz-Kultur.

• Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahn angebunden.

• Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Freue dich auf Azubi-Events, Firmenfeiern, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und weitere Vorteile für Mitarbeitende.

Starte 2027 mit uns in deine IT-Zukunft – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und deinen letzten beiden Schulzeugnissen.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler und Finanzberater, suchen wir Immobilienexpert:innen, die unser Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und datenbasiert arbeitet. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologien uns intensiv um unsere Kundinnen und Kunden zu kümmern und ihnen die besten Ergebnisse zu liefern. Dafür suchen wir Baufinanzierungsexpert:innen, die gemeinsam mit uns den Status quo verändern wollen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen durch den gesamten Immobilienkauf – von der Immobiliensuche bis zum erfolgreichen Notartermin und bist dabei eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Deine Kund:innen.
• Du bewertest Immobilien und führst Besichtigungen vor Ort durch, um Zustand, mögliche Risiken sowie anstehende Renovierungs- oder Modernisierungskosten einzuschätzen.
• Du ermittelst den realistischen Marktwert von Immobilien anhand von Marktdaten, Vergleichsobjekten und unseren internen Tools und hilfst unseren Kund:innen so, fundierte Kaufentscheidungen zu treffen.
• Du prüfst alle relevanten Objektunterlagen – z. B. Grundbuchauszüge, Teilungserklärungen, WEG-Unterlagen und Protokolle, Energieausweise oder Bauunterlagen – und identifizierst mögliche Risiken.
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Kaufpreisverhandlung und entwickelst auf Basis deiner Einschätzung und aktueller Marktdaten eine passende Verhandlungsstrategie.
• Du koordinierst den Kaufprozess mit allen Beteiligten, darunter Verkäufer:innen, Makler:innen, Notar:innen, Finanzierungsexpert:innen und bei Bedarf weiteren externen Sachverständigen.
• Du begleitest die Vorbereitung des Kaufvertrags und den Notarprozesses und stellst sicher, dass unsere Kund:innen die relevanten Inhalte und nächsten Schritte verstehen.
• Du bringst deine Immobilienexpertise und das Feedback unserer Kund:innen ein, um Hypofriend Plus gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unsere Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Danach suchen wir

• Du lebst idealerweise bereits seit mehreren Jahren in Berlin, kennst den Berliner Immobilienmarkt wie Deine Westentasche – die verschiedenen Kieze, ihre Besonderheiten und kannst einschätzen, welche Lage zu welchen Bedürfnissen und Budgets passt.
• Du bringst eigene praktische Erfahrung mit Immobilien mit – idealerweise hast du bereits selbst eine oder mehrere Immobilien gekauft und dich dabei auch mit Renovierung, Sanierung oder Modernisierung beschäftigt. Außerdem kannst Du mögliche Risiken oder versteckte Kosten einschätzen.
• Du bist kommunikationsstark und gerne im direkten Austausch mit Kund:innen. Du kannst gut zuhören, verstehst schnell, was Menschen wirklich suchen, und schaffst es, Vertrauen aufzubauen.
• Gleichzeitig scheust du dich nicht davor, ehrlich zu beraten und Erwartungen zu challengen – etwa wenn Budget, gewünschte Lage und Anforderungen nicht zusammenpassen – und zeigst konstruktiv Alternativen auf.
• Du kannst dich gut in unterschiedliche Menschen und Lebenssituationen hineinversetzen und verstehst, dass der Kauf des eigenen Zuhauses eine emotionale Entscheidung ist, die trotzdem auf rationalen Fakten basieren sollte.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Such- und Kaufprozessen den Überblick. Teamplay liegt Dir im Blut!
• Vor allem hast du Lust darauf, Menschen dabei zu helfen, das Zuhause zu finden, das wirklich zu ihnen passt – und sie bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens kompetent und persönlich zu begleiten.

Benefits

Das bieten wir

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (mit einem zusätzlichen Bonus)

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Events: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum Workshoppen & strategischen Planen :)

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Sleak help leaders develop business-critical capabilities across their team through voice-based AI coaching and training. Leading enterprises including Würth, Schmitz Cargobull, and Bausparkasse Schwäbisch Hall already work with us. Our collaboration with Bosch recently received the Open Bosch Award for the best startup collaboration across Bosch globally.

We are looking for ambitious early-career professionals who want to build a career in B2B software sales. Over six months, you will learn the full customer journey - from creating pipeline to advancing live opportunities.

Hit the agreed milestones and you will be promoted to full-cycle Account Executive after six months. Exceptional performers may progress earlier.

Tasks

• Month 1: Learn Sleak’s product, market, customers, and sales methodology.
• Months 2–4: Own a pipeline target and prospect into priority DACH accounts. Qualify opportunities and engage senior business and People leaders.
• Months 5–6: Run discovery, product demonstrations, and business-case conversations; Begin owning live opportunities with support from experienced teammates.; Build disciplined habits around follow-ups, CRM data, and forecasting
• Month 7: Take full-cycle ownership as an Account Executive.

Requirements

• Ambitious recent graduate or early-career professional.
• Experience in consulting, startups, technology, sales, or another demanding environment.
• Clear motivation to build a career in B2B software sales.
• Curiosity, resilience, coachability, and a strong work ethic.
• Confidence communicating with customers and senior stakeholders.
• Fluent German and strong business English.
• Willingness to prospect, practise, receive feedback, and improve quickly.

Benefits

• Clear, milestone-based path to Account Executive.
• Structured sales development across the complete customer journey.
• Real targets and customer exposure from the beginning.
• Close coaching and frequent feedback.
• Competitive salary and equity upon transition to regular AE role.
• Direct collaboration with founders and experienced commercial teammates.
• Hybrid work and a modern office in central Munich.
• Wellpass membership and modern work equipment.
• Regular team events and off-sites.

Send us your CV and three bullet points describing your biggest achievements. Tell us what you owned, what changed, and why it mattered.

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Ehrlich vorweg

Wir sind ein kleines Team. Das heißt: Du machst nicht nur die spannenden Projekte, sondern auch das zurückgesetzte Passwort und den Drucker, der nicht will. Wer beides kann und keins davon unter seiner Würde findet, ist bei uns richtig.

Dafür bekommst Du etwas, das Du in einem großen Systemhaus nicht bekommst: keine Eskalationsstufen, kein Ticket-Ping-Pong, keine Abstimmungsschleifen. Du siehst ein Problem vom ersten Anruf bis zur Lösung, Du kennst Deine Kunden mit Namen, und wenn Du eine Idee hast, entscheidest Du sie mit dem Inhaber – nicht mit einem Gremium.

Und: Welche Routineaufgaben Du Dir per Automatisierung vom Hals schaffst, entscheidest Du selbst. Was Du einmal skriptest, machst Du nie wieder von Hand. Genau darin liegt der Deal – wer die Routine wegautomatisiert, gewinnt selbst Zeit für die anspruchsvollen Projekte.

Wer wir sind

Rieser IT Systeme ist IT-Dienstleister in Wächtersbach und betreut mittelständische Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis und Rhein-Main-Gebiet. Unsere Kunden kommen aus vielen Branchen - Ingenieur- und Architekturbüros sind ein Schwerpunkt, dazu kommen Handel, Produktion, Dienstleister und Kanzleien.

Diese Mischung ist der eigentliche Reiz der Stelle: Du siehst in einem Jahr mehr unterschiedliche Umgebungen, Anforderungen und Branchenlogiken als in fünf Jahren in einer internen IT-Abteilung. Keine Woche sieht aus wie die vorige.

Womit Du arbeitest

Wir sind bewusst cloud-first: Wo es ein gutes SaaS-Produkt gibt, bauen wir keinen Server. Du pflegst also keine gewachsenen Alt-Landschaften, sondern arbeitest mit aktuellen Plattformen – und wenn ein besseres Werkzeug auftaucht, wechseln wir, statt es auszusitzen.

• Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune
• Windows Server und Hyper-V, wo es sie noch braucht
• Sophos (Firewall, Endpoint), VLAN-Segmentierung, Site-to-Site- und Client-VPN
• Wildix Telefonie (VoIP, UC)
• Autotask, Datto RMM, IT Glue
• PowerShell für alles, was sich wiederholt

Aufgaben

• Betrieb: Du übernimmst Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden - proaktiv gewartet und gepflegt, damit es gar nicht erst knallt.
• Support: Du löst Anwenderprobleme telefonisch, per Fernwartung und vor Ort - vom Second-Level-Fall bis zur schnellen Kleinigkeit zwischendurch.
• Projekte: Du führst IT-Projekte eigenverantwortlich durch - von der Bestandsaufnahme über die Planung bis zur Umsetzung und Abnahme.
• Automatisierung: Du baust Dir die Werkzeuge, mit denen Routine verschwindet - Patch-Management, Updates, Onboarding-Prozesse, Monitoring-Regeln.
• Beratung: Du erkennst, wo ein Kunde mit moderner Technik schneller arbeiten könnte, und sprichst es an.
• Dokumentation: Du hältst Deine Arbeit in unserem Doku-System nachvollziehbar fest - auch für den Kollegen, der morgen den Anruf annimmt.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung – Quereinsteiger mit belastbarer Praxis sind ausdrücklich willkommen
• Sicherer Umgang mit Windows-Server-Umgebungen, Netzwerktechnik und Firewalls
• Erfahrung im direkten Anwendersupport – und die Bereitschaft, auch einfache Anfragen ernst zu nehmen
• Du kannst ein Projekt allein steuern, ohne dass jemand hinter Dir steht
• Freundliches, verbindliches Auftreten und echte Freude daran, Menschen weiterzuhelfen
• Sorgfältige, dokumentierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Kunden sprechen ausschließlich Deutsch)
• Führerschein Klasse B

Schön, aber kein Muss: PowerShell-Kenntnisse, Microsoft-Zertifizierungen, Erfahrung im MSP-Umfeld, Sophos- oder VoIP-Know-how.

Benefits

• Faire Vergütung: Zuerst möchten wir Dich, Deine Erfahrung und Deine Arbeitsweise kennenlernen. Wenn wir feststellen, dass die Aufgabe und unsere Vorstellungen zusammenpassen, sprechen wir offen über eine faire Vergütung. Entscheidend sind für uns Deine Erfahrung, die Verantwortung, die Du übernimmst, und Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
• Homeoffice: Ein Tag pro Woche nach Abstimmung - die übrigen Tage bist Du im Büro und beim Kunden. Das gehört zu dieser Arbeit dazu, und wir tun nicht so, als wäre es anders
• Elektrisches Poolfahrzeug: Für Kundentermine steht ein Firmenfahrzeug bereit - Du fährst nicht mit Deinem eigenen Auto raus
• Weiterbildung mit echtem Nutzen: Wir fördern Weiterbildungen und Zertifizierungen, die zu Deinen Aufgaben, unseren Kunden und Deiner fachlichen Entwicklung passen. Die Weiterbildung findet während der Arbeitszeit statt, die Kosten übernehmen wir. Uns geht es nicht darum, Zertifikate zu sammeln – sondern darum, neues Wissen anschließend sinnvoll einzusetzen.
• 30 Tage Urlaub
• Kurze Wege: Direkter Draht zum Inhaber, Entscheidungen am selben Tag statt im nächsten Quartal
• Technik, die Spaß macht: Aktuelle Ausstattung, Diensthandy und -notebook, keine Fünf-Jahre-alten Krücken
• Breite statt Tunnel: Vom Zwei-Personen-Planungsbüro bis zum Betrieb mit mehreren Standorten - Du bekommst ein Spektrum, das Du in einer internen IT nie sehen würdest
• Gut erreichbar: Fünf Gehminuten vom Bahnhof Wächtersbach, kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du erfüllst nicht jeden Punkt der Liste? Bewirb Dich trotzdem. Uns ist wichtiger, dass Du Dich in ein Problem verbeißt, bis es gelöst ist, als dass Du jede Technologie schon einmal angefasst hast. Den Rest bringen wir Dir bei - dafür ist Weiterbildung bei uns kein Feigenblatt.

Noch ein Wort von mir: Rieser IT Systeme ist mein Unternehmen, und wen ich einstelle, entscheide ich selbst - kein HR-Filter, kein Persönlichkeitstest, keine dritte Runde. Wenn die Stelle für Dich interessant klingt, melde Dich einfach. Im schlimmsten Fall haben wir eine halbe Stunde miteinander telefoniert.

Klaus Rieser, Geschäftsführer

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Was ist dein persönliches berufliches Ziel in den kommenden 5 Jahren?

Du wünschst dir mehr Projektverantwortung?

Du suchst ein attraktives Gehalt?

Du sehnst dich nach der Freiheit, deinen eigenen Arbeitsplatz selbst mitzugestalten?

Deine Karriere bei Rieser IT Systeme bedeutet für uns, Dich beim Erreichen Deiner persönlichen Ziele zu unterstützen! Rieser IT Systeme ist ein innovativer IT-Dienstleister in Wächtersbach und betreut die IT-Systeme von Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis und Rhein-Main-Gebiet.

Aufgaben

• Du optimierst die Arbeitsabläufe in Unternehmen durch intelligenten Einsatz von modernen IT Lösungen
• Du führst eine Bestandsaufnahme der bisherigen IT Lösungen und Arbeitsprozesse in den Unternehmen unserer Kunden durch
• Du führst Projekte von A bis Z selbständig vor Ort beim Kunden oder per Fernwartung durch
• Du dokumentierst die Projekte ausführlich in unserem Doku-System
• Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden – Du wartest und pflegst die IT unserer Kunden proaktiv, so dass diese störungsarm arbeiten können
• Automatisierung von IT-Serviceprozessen (z.B. von Updates, Patch Management)
• Betreuung der IT Systeme unserer Kunden per Fernwartung und vor Ort
• Anwenderunterstützung in IT Fragen telefonisch, per E-Mail, per Fernwartung und vor Ort
• Rationalisierung des IT Services, so dass du mit weniger Zeitaufwand mehr IT Systeme umfassend betreuen kannst

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT
• Du bist erfahren mit den gängigen Server- und Netzwerktechnologien (z.B. Microsoft Servern, Firewalls, Monitoring, Patch Management etc)
• Du kannst IT-Projekte von der Bestandsaufnahme über die Planung und Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss steuern und auch durchführen.
• Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen
• Du hast ein freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten
• Eine sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
• Kein Stress bei der Parkplatzsuche, wir haben kostenfreie Parkplätze direkt vor der Haustür
• Unser Büro liegt 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt
• Familiärer Arbeitsatmosphäre
• Hochwertige, aktuelle Technikausstattung
• Eigenes Handy
• Platz für eigene Ideen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung wird bei uns stark gefördert

Die Firma Rieser IT Systeme GmbH ist ein IT-Dienstleister welcher sich auf die Wartung und Pflege von IT-Systemen mit modernster Software und Technik spezialisiert hat. Wir lieben neues und legen aus diesem Grund einen großen Fokus auf Weiterbildung und neue Produkte, mit deren Hilfe wir unseren Service bestmöglich optimieren können. Weitere Schwerpunkte sind Microsoft 365, IT Sicherheit und Cloud-Telefonie.

Ein einfacher Lebenslauf, gerne auch mit Foto reicht völlig aus. Sollten wir mehr brauchen, melden wir uns bei dir!

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Sleak help leaders develop business-critical capabilities across their team through voice-based AI coaching and training. Leading enterprises including Würth, Schmitz Cargobull, and Bausparkasse Schwäbisch Hall already work with us. Our collaboration with Bosch recently received the Open Bosch Award for the best startup collaboration across Bosch globally.

As Account Executive, you will own complex DACH opportunities from first conversation to signature. You will sell €25k–€100k+ deals, work directly with the founders, and help build Sleak’s repeatable commercial engine.

Tasks

• Own the complete sales cycle, from pipeline creation to closing.
• Run discovery and translate customer challenges into clear business cases.
• Demonstrate Sleak and design focused pilots with measurable success criteria.
• Navigate executives, People Development, IT, security, procurement, and works councils.
• Negotiate and close €25k–€100k+ mid-market and enterprise deals.
• Maintain disciplined deal plans, CRM data, next steps, and forecasts.
• Bring customer insights back into Product and Marketing.

Requirements

• Strong track record in B2B software sales.
• Experience closing complex mid-market or enterprise deals.
• Excellent discovery, communication, negotiation, and closing skills.
• Confidence navigating multiple stakeholders and longer sales cycles.
• Willingness to prospect and create pipeline when needed.
• Fluent German and strong business English.
• High ambition, resilience, and ownership.

Benefits

• Competitive salary and equity.
• Direct collaboration with founders and company leadership.
• Real ownership of Sleak’s commercial development.
• Clear opportunity to grow into commercial leadership.
• Hybrid work and a modern office in central Munich.
• Wellpass membership and modern work equipment.
• Regular team events and off-sites.

Send us your CV and three bullet points describing your biggest professional achievements. Tell us what you owned, what changed, and why it mattered.

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NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Du bist einer der ersten festen Engineers in diesem Team – mit echtem Einfluss auf Architektur, Produkt und Tempo.

Aufgaben

- Du entwickelst Features end-to-end: von der Idee über das React/Next.js-Frontend bis zu den Node.js-Services und dem Datenmodell in PostgreSQL.

- Du baust KI-Funktionen ins Produkt ein – Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows – und nutzt dabei selbst modernste KI-Tools im täglichen Development.

- Du machst die Plattform skalierungsfähig: Multi-Tenant-Architektur, Performance und Zuverlässigkeit für den Sprung auf 2.000 Notariate.

- Du entwickelst Schnittstellen weiter, u.a. den XNP-Export an die Bundesnotarkammer, das Word-Add-In und Exporte in gängige Kanzleisoftware.

- Du arbeitest direkt mit Product-Owner und Notaren zusammen – kurze Wege, keine Ticket-Schleifen, du sprichst mit den Menschen, die die Software täglich nutzen.

- Du prägst unsere Engineering-Standards mit: Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Aufbau eines Teams.

Qualifikation

- Keine förmliche Berufserfahrung notwendig, stattdessen zeige uns spannende Projekte, die du als Fullstack Engineer eigenverantwortlich von Anfang bis Produktion umgesetzt hast.

- Sehr sicher in React, Next.js, TypeScript und Node.js; solide Kenntnisse in PostgreSQL (Supabase) und/oder NoSQL-Datenbanken.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude) und agentische Workflows – du nutzt sie nicht nur, du denkst in ihnen.

- Ausgeprägtes Produktverständnis: Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll, und erst dann, wie es gebaut wird.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu gelegentlichen Teamtreffen.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen oder mit datenschutzkritischen Systemen.

Benefits

- Gehalt: 50.000 – 65.000 € Fixum inkl. VSOP

- VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Starkes Team (3 leidenschaftliche Engineers, Product-Owner, Notar, Sales-Team), maximale Eigenverantwortung und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit.

- Regelmäßige Teamtreffen in Hamburg, Berlin.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Practical Task: eine kompakte, praxisnahe Aufgabe (z. B. eine kleine Web-App) – KI-Unterstützung ausdrücklich erwünscht.

3. Deep Dive: gemeinsame Auswertung deiner Lösung und Kennenlernen des Teams.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Wir sind Greif Concept eine Kommunikations- und Eventagentur mit viel Liebe für starke Ideen, gute Gestaltung und besondere Erlebnisse. Für unser Team suchen wir ab 1. September eine Grafikdesigner, der oder die Lust hat, kreative Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung zu begleiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt klar im Bereich Grafik und Gestaltung. Du entwickelst visuelle Ideen und setzt sie für unterschiedliche Projekte und Formate um.

Dazu gehören unter anderem:

• Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Erfahrung und Anwendung von KI
• Entwicklung und Umsetzung von Illustrationen
• professionelle Erstellung und Aufbereitung von Druckdaten
• Gestaltung von Präsentationen und Erstellung hochwertiger Präsentationsunterlagen
• Entwicklung von Layouts, Grafiken und visuellen Konzepten
• Umsetzung bestehender Designs und Corporate Designs
• Abstimmung mit unserem Projekt- und Eventteam

Da wir eine Eventagentur sind, freuen wir uns außerdem, wenn du grundsätzlich Lust hast, uns ab und zu auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen. Das ist ausdrücklich nicht der Schwerpunkt deiner Stelle und kein regelmäßiger Bestandteil deines Arbeitsalltags – vielmehr suchen wir jemanden, der ein Teamplayer ist und bei einzelnen Events gerne mal mit anpackt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• idealerweise einen Schwerpunkt oder fundierte Kenntnisse im Bereich Illustration
• sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung von Druckvorlagen sowie Reinzeichnungen
• erste Berufserfahrung im Grafik- oder Designbereich ist wünschenswert
• einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen, insbesondere Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop
• ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farben und Layout
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen
• eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, uns gelegentlich auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen

Benefits

Das bieten wir dir

• Kreative Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum: Bei uns geht es nicht nur darum, Vorgaben umzusetzen. Du bist Teil eines Prozesses, in dem aus einer Idee eine Botschaft, ein visuelles Erlebnis und schließlich ein starkes Gesamtergebnis entsteht.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel visueller Konzeption: Besonders spannend wird es dort, wo Inhalte visuell übersetzt werden müssen – zum Beispiel durch Illustrationen, Key Visuals, räumliche Inszenierungen oder die grafische Aufbereitung von Informationen, Zahlen und Daten.
• Arbeiten an ganzheitlichen Projekten: Unsere Philosophie lautet:
  Konzept → Botschaft → Erlebnis (live und/oder visuell) → Gestaltung → Umsetzung = Erfolg.
  Du arbeitest also nicht isoliert an einzelnen Grafiken, sondern kannst erleben, wie Gestaltung Teil eines gesamten Projekts wird.
• Nähe zu Events und echten Erlebnissen: Als Eventagentur verbinden wir Gestaltung mit Live-Kommunikation. Dadurch entstehen Projekte, die nicht nur auf dem Bildschirm funktionieren, sondern auch im Raum und vor Ort erlebbar werden.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Woche: Deine Arbeitszeiten können wir innerhalb der Woche flexibel abstimmen und an deine persönliche Wochenplanung anpassen.
• Persönliche Zusammenarbeit und kurze Wege: Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und kannst dich direkt in Projekte und kreative Prozesse einbringen.

Noch ein paar Worte zu uns

Wir sind offen für neue Ideen, frische Perspektiven und eigene kreative Ansätze. Wenn du gerne über den Tellerrand schaust, Dinge hinterfragst und eigene Ideen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Bei uns sollst du nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern dich aktiv einbringen und Gestaltung mitdenken können. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, Neues auszuprobieren und gemeinsam mit uns Projekte weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein junges, dynamisches und unkompliziertes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Und du bist im Grafikbereich nicht auf dich allein gestellt: Eine erfahrene Grafikerin ist bereits Teil unseres Teams und steht dir als Ansprechpartnerin, Unterstützung und fachlicher Leitfaden zur Seite. So gibt es Raum für eigene Ideen und gleichzeitig jemanden, mit dem du dich fachlich jederzeit austauschen kannst.

Wenn du Lust hast, dich kreativ einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte entstehen zu lassen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Als Growth Marketer bei Herosoftware bist du dafür verantwortlich, dass noch mehr Händler auf unsere Apps aufmerksam werden. Du testest neue Kanäle, fährst Experimente, misst die Ergebnisse und skalierst, was funktioniert – mit direktem Draht zu einem Team.

Aufgaben

• Du testest neue Kanäle und findest heraus, was für unsere Kunden funktioniert – und was nicht
• Du fährst Experimente, misst die Ergebnisse und ziehst daraus klare Schlüsse
• Du skalierst, was funktioniert, und beendest konsequent, was nicht funktioniert
• Du arbeitest über Paid, SEO, Content, E-Mail und Social hinweg – du bist nicht auf einen Kanal festgelegt
• Du fasst selbst mit an, statt nur zu koordinieren oder Reportings zu bauen

Qualifikation

• Erfahrung im Growth Marketing oder vergleichbare praktische Erfahrung im Testen und Skalieren von Marketingmaßnahmen
• Ein datengetriebenes Mindset – du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht aus dem Bauch heraus
• Eigenständigkeit und Lust, Dinge selbst umzusetzen statt nur zu planen
• Idealerweise Erfahrung mit Shopify oder E-Commerce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag, Weihnachten und Silvester frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder früher Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns CV und Anschreiben per "du".

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEO nicht nur operativ umsetzen, sondern strategisch weiterentwickeln, technische Potenziale identifizieren und organisches Wachstum nachhaltig skalieren? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Egal, ob LeadGen oder E-Commerce.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Organic Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und nachhaltige SEO-Strategien entwickeln, die echten Business Impact liefern.

Klartext: Sinkende Rankings, technische Herausforderungen oder komplexe Website-Strukturen sind für uns keine Ausrede, sondern spannende Aufgaben. Wir arbeiten langfristig und datenbasiert – mit klaren Prozessen, technischem Know-how und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit ausgewählten Kunden zusammen, entwickelst individuelle SEO-Strategien und sorgst gemeinsam mit Entwicklern, Textern und Designern dafür, dass organisches Wachstum messbar wird.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Technologie und strategischem Denken den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir noch stärker auf Automatisierung, KI-gestützte Prozesse und kanalübergreifende Zusammenarbeit setzen, um das Maximum aus jeder SEO-Strategie herauszuholen. Und natürlich ist Generative Engine Optimization (GEO) ebenfalls ein Fokus-Thema deiner Arbeit: Auch hier wollen wir für unsere Kunden die Nase vorn haben.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEO Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

• Du betreust Bestands- und Neukunden ganzheitlich und entwickelst nachhaltige SEO-Strategien mit klarem Fokus auf relevante Geschäftsziele.
• SEO- & GEO-Strategie: Du konzipierst, entwickelst und steuerst technische, inhaltliche und strategische SEO- sowie GEO-Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der organischen Sichtbarkeit – klassisch in Suchmaschinen wie auch in AI-Suchsystemen und Chatbots.
• Technisches SEO: Du analysierst Crawling, Indexierung und technische Fehlerquellen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Analysen & Reporting: Du erstellst Wettbewerbs-, OnPage- und Keywordanalysen, monitorst relevante SEO-Kennzahlen und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern
• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Qualifikation

Dein Background

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SEO- und Performance-Marketing-Umfeld
• Tiefgehende technische SEO-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Crawling, Indexierung und Website-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Looker Studio sowie gängigen SEO-Tools wie Sistrix, Ahrefs oder Screaming Frog
• Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an Generative Engine Optimization (GEO) – du verstehst, wie LLMs Inhalte crawlen, bewerten und zitieren und hast idealerweise Kenntnisse in GEO-Monitoring-Tools (z.B. Peec AI, Sistrix AI Tracker, Ahrefs Brand Radar)
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Verständnis für das Zusammenspiel verschiedener Performance-Marketing-Kanäle
• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
• Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Accounting-Prozesse
• Fachlich und disziplinarisch: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften
• Optimierung von Strukturen und Prozessen im gesamten Finanzbereich
• Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der Jahresabschlüsse von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Ansprechpartner:in für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Externes und internes Reporting
• Liquiditätsmanagement: Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs sowie ergebnis-optimierte Prozesse im Kreditoren- und Debitorenmanagement
• KPI-Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung einer KPI-basierten Steuerung des Finanzbereichs
• Controlling nach Kosten- und Leistungsrechnung für den Bereich E-Commerce / Financial – in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sparringspartner:in der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen in der Kurz- und Langzeitplanung
• Ansprechpartner:in für Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im E-Commerce oder Handelsumfeld
• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams
• Sicher in der Bilanzierung nach HGB (Konzernabschluss von Vorteil) sowie im relevanten Steuerrecht
• Ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung; sicher im Aufbau, in der Analyse und Interpretation von Finanz-KPIs
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität; sicherer Umgang mit DATEV und/oder gängigen ERP /Buchhaltungssystemen
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise – hands-on und lösungsorientiert
• Verhandlungssicheres Deutsch; gutes Englisch von Vorteil
• Kurzfristig bzw. zeitnah verfügbar

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten
• Flexible Hybrid-Arbeitszeiten
• Junges und internationales Team
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio
• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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Du lebst Performance Marketing – und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern wirklich skalieren? Du willst eigenverantwortlich ein Werbebudget steuern, Creatives testen und messbar Leads produzieren, statt in endlosen Agentur-Abstimmungen festzustecken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) in Vollzeit (hybrid). Du übernimmst das bezahlte Marketing für unsere Marke Papke Consulting und das Konzept Geschäftsführer-Depot® eigenverantwortlich – von der Kampagne über das Creative bis zur Landingpage.

Dein Auftrag ist klar: Wir holen unser Performance Marketing ins Haus und lösen dabei externe Agenturen ab. Du baust diese Funktion bei uns auf und verantwortest sie eigenständig. Bei uns bekommst du das Budget, die Tools und die Freiheit, echte Wirkung zu erzeugen – und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen.

Aufgaben

Als Owner unseres Paid Marketings verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette der bezahlten Lead-Generierung – von der Anzeige bis zur Conversion auf der Landingpage.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Media Buying auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn – eigenverantwortliche Steuerung von Werbebudgets, Geboten, Placements und Skalierung mit Blick auf CPL und Lead-Qualität
• Planung, Aufsetzen, laufende Optimierung und Skalierung sämtlicher Kampagnen auf Meta und LinkedIn Ads
• Aufbau und Steuerung von neuen Kampagnen zur Reichweiten- und Lead-Generierung
• Zielgruppen- und Funnel-Strategie: Lookalikes, Retargeting, Ausschlusslisten sowie Funnel-Aufbau über alle Stufen (TOFU/MOFU/BOFU)
• Eigenständige Erstellung von Static-Creatives und schnellen Video-Schnitten (z. B. Canva, CapCut, Claude)
• Konzeption und Briefing aufwändigerer Video-Creatives sowie Steuerung unserer Schnitt- und Social-Media-Agentur
• Werbewirksames Copywriting für Anzeigen und Landingpages
• Aufbau eines systematischen Creative-Testings (Hook-Rate, Hold-Rate, strukturierte Iteration) als zentraler Skalierungshebel
• Pflege und Conversion-Optimierung (CRO, A/B-Tests) unserer Landingpages
• Steuerung und Reporting auf Basis unseres bestehenden KPI-Dashboards sowie Definition der Tracking-Anforderungen (Pixel, Conversions API, UTM)
• Gesamtkonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Paid-Strategie

Kurzum: Du verantwortest unsere bezahlte Lead-Generierung end-to-end und machst sie planbar skalierbar.

Qualifikation

Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und misst dich an Ergebnissen. Performance Marketing ist für dich Handwerk und Kreativität zugleich – und du bringst beides mit.

MUST-HAVE-SKILLS

• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Performance Marketing / Media Buying (Paid Social)
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads (Business Manager) und LinkedIn Ads
• Praktische Erfahrung in der Creative-Erstellung (Static und einfache Videos, z. B. mit Canva, CapCut o. Ä.)
• Sehr gutes, werbewirksames Copywriting in deutscher Sprache
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du liest KPIs, ziehst die richtigen Schlüsse und priorisierst nach Wirkung
• Grundverständnis für Conversion-Tracking und Attribution (Pixel, Conversions API, UTM)
• Erfahrung mit Landingpage- / Conversion-Optimierung (A/B-Testing)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

NICE-TO-HAVE-SKILLS

• Erfahrung mit YouTube- / Video-Ads (Google Ads)
• Erfahrung im erklärungsbedürftigen B2B-, Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen (Schnitt, Social Media)
• Kenntnisse in GA4, Server-Side-Tracking oder Marketing-Automation
• Sicherer Umgang mit Landingpage-Buildern / CMS

Benefits

Wir sind ein solides und stabiles Team und bieten dir viele Vorteile:

Gestaltungsfreiheit & echte Verantwortung Du bekommst ein eigenes Werbebudget, moderne Tools und kurze Entscheidungswege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, baust deine Funktion selbst auf und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen. Statt Agentur-Abstimmung: eigene Hand am Steuer.

Professionelle Arbeitsatmosphäre & kompetente Kollegen Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig, in dem du deine Stärken einbringen kannst. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Wir arbeiten zielgerichtet zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um professionelle Ergebnisse zu erzielen. Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung. Wir leben eine offene Feedbackkultur und pflegen einen effizienten und strukturierten Austausch.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Wir sehen Wachstum nicht nur in Kennzahlen, sondern in der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter.

Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen Jede Person, die wir einstellen, kann und soll über die Zeit mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb verzichten wir bewusst auf befristete Arbeitsverträge. Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und benötigen deshalb laufend weitere Experten und/oder Führungskräfte. Das heißt, auch du wirst bei entsprechenden Leistungen sehr schnell einen Schritt weiterkommen. Diese Position bieten wir hybrid an: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Münster, kombiniert mit anteilig mobilem Arbeiten.

Faires Gehalt & leistungsgerechte Bezahlung Wir zahlen bei entsprechender Leistung überdurchschnittliche Gehälter. Die Gehaltsbreite liegt für diese Position je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.500 und 5.800 EUR pro Monat.

Über uns Wir, die Papke Consulting Gruppe, sind eine deutschlandweit tätige digitale Unternehmensberatung mit Sitz in Münster. Spezialisiert sind wir unter anderem auf Bürgschaftsversicherungen, Forderungsmanagement (Warenkreditversicherungen, Factoring etc.), Kapital- und Finanzberatung im Bereich B2B, Geschäftsführervorsorge und Unternehmensberatung.

Als unabhängige Experten beraten wir Unternehmen stets mit modernsten Mitteln und meistern gemeinsam die Herausforderungen der Kunden mit zukunftssicheren und innovativen Lösungen. Unser Tagesgeschäft weicht von dem eines „typischen" Versicherungsmaklers ab. Wir gewinnen unsere Kunden u. a. über unsere Vergleichsportale, wie zum Beispiel Bürgschaft24 und bieten ihnen beispielsweise zum Thema Liquidität verschiedene Lösungswege an.

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You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As a Full-Stack Engineer (m/f/d), you'll be one of the early full-time engineers, working closely with our senior engineers, Co-Founders and CTO. You'll ship features across the stack — from Spring Boot services to React frontends — and grow into broader ownership as the team and product scale.

In the first 6–12 months you will have:

• Shipped meaningful features end to end, from backend APIs to the user-facing React interface
• Clarified and communicated the core domain model using DDD principles
• Introduced/standardized an AI-driven development process, from feature specs to production deployment
• Contributed to a healthy test suite and a reliable CI/CD pipeline
• Deployed and operated services on Kubernetes, learning our cloud-native infrastructure hands-on

Responsibilities

• Collaborate with the team to find strong solutions to new types of problems in an AI-first architecture
• Embrace a DevOps-style approach across the full specification → development → delivery lifecycle (inspired by the DevOps Handbook)
• Propose and implement approaches to make delivery faster and more reliable (e.g., improving flow, feedback loops, and recovery)
• Implement and evolve monitoring/observability across systems (metrics, logs, traces, alerting) so we can detect issues early and learn from production
• Collaborate with the team to develop an AI-driven development process from feature specs down to production deployment
• Plan & document backend architecture in the Arc42 framework
• Extend & communicate the domain model using DDD principles
• Manage and extend application infrastructure on Azure with Pulumi

Requirements

Absolute must-haves

• Minimum 3 years of full-time experience
• You are opinionated and passionate about good code design
• Solid, hands-on experience with Claude Code (or comparable AI-assisted development workflows)
• Solid, hands-on experience with Java and Spring Boot
• Solid, hands-on experience with TypeScript and React
• SOLID principles & clean code
• Design patterns

Nice to haves

• Experience with TDD and/or BDD
• Working knowledge of Kubernetes and cloud-native application development
• Azure or AWS infrastructure-as-code (e.g. Pulumi, Terraform, Bicep)
• C4 modelling & Arc42 framework
• Experience with Domain Driven Design (DDD)
• Reliable CI/CD pipelines and release processes
• Continuous improvement loops (post-incident reviews, operational learning, and prioritizing reliability work)

Benefits

• Hands-on ownership of a real AI product used by enterprise customers
• Work directly alongside the founding team from day one
• Hybrid work model: Munich North, minimum one day per week in the office, otherwise flexible (open to strong candidates elsewhere in the EU for the right fit); onboarding will take place in-office
• A steep learning curve at the intersection of LLM engineering, enterprise GRC, and startup operations
• The chance to shape the AI team as we grow

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen sammeln zu können.
• Fachliche und persönliche Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen und Aufträge eingesetzt zu werden, um so möglichst einen umfassenden Einblick in die Berufspraxis eines Wirtschaftsprüfers/Steuerberaters zu erhalten.
• Übernahmemöglichkeit im Anschluss als Werkstudent und/oder Assistent im Feststellungsverhältnis.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Mitwirtkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Unterstützung bei der Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Sonderprojekten wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.

Qualifikation

• Sie befinden sich aktuell im Studium an einer Hochschule mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling und/oder Wirtschaftsrecht oder gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für uns Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen sammeln zu können.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gutachten
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling und/oder Wirtschaftsrecht oder gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch Praktika oder erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie die Möglichkeit der späteren Partnerschaft
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthaltestellen der S-Bahn sowie den Buslinien

Was uns ausmacht:

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet

Aufgaben

• Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.
• Führung eines festen Mitarbeiterteams
• Unterstützung der Kanzleiinhabers bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei

Qualifikation

• Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einer Position, in der Sie etwas bewegen können.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden steuerlichen Beratung von Mandanten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sie durch hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten aus.
• Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und an der strategischen Kanzleientwicklung aktiver mitzuwirken.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Intentnetseite.

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem jungen, erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern.
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen.
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen.
• Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung und/oder Überwachung der Finanzbuchhalutng der Ihnen zugeordneten Mandanten.
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen.
• Mitwirkung bei Sonderprojekten.
• Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Ihnen zugeordneten Mandanten (optional).

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.
• Auch Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Dort können Sie sich über unser Online-Portal direkt bewerben.

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Strom lässt sich nicht auf Halde legen. Erzeugung und Verbrauch müssen sich in jeder Sekunde ausgleichen, sonst kippt die Netzfrequenz. Das ist keine Haltung, das ist Physik.

Aus dieser Physik entsteht ein Markt, der in 15-Minuten-Scheiben handelt und keine Rücksicht nimmt. Genau dort läuft unsere Software.

Wir bewirtschaften heute 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladepunkte. Jede dieser Anlagen liefert Zeitreihen. Aus Zeitreihen werden Prognosen, aus Prognosen Fahrpläne, aus Fahrplänen Gebote an der Börse. Wenn ein Glied dieser Kette zwanzig Minuten zu spät ist, kostet das Geld. Nicht Story Points. Geld.

WARUM ES DIESE STELLE GIBT

Wir haben die Plattform in wenigen Jahren von null auf 850 GWh gebracht. An einigen Stellen haben wir dabei bewusst pragmatisch gebaut, weil am Markt zu sein wichtiger war als sauber zu sein. Das war richtig.

Heute ist es das nicht mehr. Dieselben Abkürzungen, die uns schnell gemacht haben, bremsen uns inzwischen. Tabellen, die für Millionen Zeilen gedacht waren, halten Milliarden. Prozessketten, die früher jemand morgens von Hand angestoßen hat, laufen rund um die Uhr und dürfen nicht mehr ausfallen.

Wir suchen niemanden, der das verwaltet. Wir suchen jemanden, der es neu baut, während es läuft.

Aufgaben

WAS DU TATSÄCHLICH TUST

• Du entscheidest, wie unsere Systeme geschnitten sind. Nicht in einem Gremium, sondern indem Du den Vorschlag machst, ihn verteidigst und ihn anschließend umsetzt. Wer entscheidet, baut mit.

• PostgreSQL und TimescaleDB, Fahrpläne, Messwerte, Marktdaten. Schema, Partitionierung, Aggregation, Query-Pläne. Wenn eine Abfrage acht Sekunden braucht, ist das für uns ein Fehler und kein Feature.

• Prognose, Optimierung, Fahrplanübermittlung. Retry, Idempotenz, Alerting. Der Maßstab ist simpel: Was nachts schiefgeht, darf morgens niemand von Hand nacharbeiten müssen.

• Anlagen anbinden. PV, Speicher, Wasserstoff, Ladeinfrastruktur. ModbusTCP, REST, SFTP. Du telefonierst dabei direkt mit den Technikern beim Kunden und suchst den Fehler gemeinsam, statt ein Ticket zu schreiben.

• Am Monatsende wird aus denselben Zeitreihen Geld. Marktprämie, PPA- und Speichervergütung, Umlagen, Ladevorgänge, THG-Quoten. Netzbetreiber liefern Messwerte nach, korrigieren sie und schicken ein Jahr später erneut. Deine Läufe müssen das aushalten und beim zweiten Durchlauf dasselbe Ergebnis liefern wie beim ersten.

• PHP mit Laravel, React, PostgreSQL/TimescaleDB, Python. Tests, CI/CD und Monitoring gehören zur Umsetzung und nicht zu dem, was man danach noch macht.

• Wir arbeiten mit Claude und vergleichbaren Werkzeugen produktiv, nicht als Demo. Du weißt aus eigener Erfahrung, wo sie tragen und wo sie Unsinn produzieren, und Du gibst das ins Team weiter.

HANDEL UND ABRECHNUNG SIND EIN SYSTEM

Die Zeitreihe, die um 14:30 den Fahrplan bestimmt, bestimmt am Monatsende, was der Kunde ausgezahlt bekommt. Wenn beide Wege zu unterschiedlichen Zahlen kommen, ist das kein Monitoring-Thema mehr. Das findet dann der Wirtschaftsprüfer.

Deshalb liegen bei dieser Rolle beide Seiten in einer Hand. Vorne zählt Geschwindigkeit, hinten Reproduzierbarkeit: Ein Abrechnungslauf muss nach einem Jahr mit korrigierten Netzbetreiberdaten erneut startbar sein und nachvollziehbar erklären, warum sich das Ergebnis geändert hat. Versionierte Tarif- und Vergütungslogik, idempotente Wiederholungsläufe, saubere Zuordnung über MaLo-IDs. Wer das trennt, baut zwei Wahrheiten.

Qualifikation

WORAN WIR DICH MESSEN

Nach 90 Tagen hast Du einen strukturellen Engpass beseitigt, und man kann es messen.

Nach zwölf Monaten gehen neue Anlagen ohne Sonderlösung produktiv, die zeitkritischen Ketten und die Abrechnungsläufe laufen ohne Handarbeit, und die Entwickler um Dich herum sind besser geworden. Der letzte Punkt zählt genauso wie die beiden davor.

DIE MESSLATTE

Wir haben keine Anforderung an Deinen Abschluss. Wir haben eine an Deinen Nachweis.

• Du hast mindestens ein System durch einen Skalierungssprung getragen und warst dabei derjenige, der die Architekturentscheidung getroffen hat. Fünf Jahre Berufserfahrung ist unsere Faustregel dafür, keine Bedingung. Wer es in drei geschafft hat, ist uns genauso recht.

• Du hast mit Zeitreihen im Milliardenbereich gearbeitet und weißt, wie sich ein schlechter Partitionierungsschnitt anfühlt, wenn er zwei Jahre alt ist.

• Du hast eine Prozesskette gebaut, die nachts ohne Dich läuft. Und Du hast erlebt, was passiert, wenn sie es nicht tut.

• PHP mit Laravel, React, PostgreSQL. Vergleichbare Erfahrung in anderen Sprachen zählt genauso. Wir stellen niemanden wegen eines Frameworks ein und niemanden deswegen ab.

• Git, Docker, CI/CD, automatisierte Tests, Observability. Handwerk, kein Projekt.

• Deutsch ab C1, weil Du mit Netzbetreibern, Kunden und Marktpartnern sprichst. Englisch sicher.

• Du hältst ein Code Review für ein Geschenk.

Was wir ausdrücklich nicht verlangen

Einen bestimmten Abschluss. Zertifikate. Eine Mindestzahl an Jahren. Und Energiewirtschaft im Lebenslauf. Direktvermarktung, Regelenergie, Bilanzkreise und Abrechnungslogik lernst Du hier in Monaten. Technisches Urteilsvermögen bringen wir Dir nicht bei.

Zeig uns ein System, keine Liste.

Benefits

WANN DU HIER UNGLÜCKLICH WIRST

• Wenn Du eine fertig geschnittene Anforderung brauchst, bevor Du anfängst.

• Wenn Du auf die perfekte Lösung wartest.

• Wenn „läuft bei mir lokal" für Dich fertig bedeutet.

• Wenn Du Probleme außerhalb Deines Bereichs siehst und sie für nicht Dein Thema hältst.

• Wenn Dir der Titel wichtiger ist als das, was am Ende produktiv läuft.

WAS WIR NICHT HABEN

Keinen Absatz über Obstkörbe. Keine acht Freigabestufen. Keine Architekten, die nicht programmieren. Und keine Roadmap, die so tut, als wüsste sie, wie der Markt in zwei Jahren aussieht.

WAS WIR HABEN

• Ein Büro in München, in dem tatsächlich Leute sitzen. Vier Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam vor Ort, einen Tag flexibel.

• Entscheidungswege über max. zwei Personen statt über zwölf.

• Moderne KI-Werkzeuge als Standard und nicht als Pilotprojekt.

• Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe, Firmenfitness. Das steht hier, weil es dazugehört, nicht weil es der Grund sein sollte.

• Perspektive Richtung Lead Engineer oder Software Architect, sobald die Arbeit es hergibt.

• Probleme, die noch niemand für Dich gelöst hat.

BEWERBUNG

Kein Motivationsschreiben. Schick uns drei Dinge:

1. Deinen Lebenslauf oder Dein Profil auf GitHub oder GitLab.

2. Ein System, das Du wesentlich mitentworfen hast, und in drei bis fünf Sätzen die Entscheidung, die Du daran heute am meisten bereust.

3. Eine Stelle in dieser Ausschreibung, die Deiner Meinung nach falsch gedacht ist.

Punkt drei ist ernst gemeint. Wir lesen ihn zuerst.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Lara-Theresa Masur

+49 151 27657632

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Wir sind eine Boutique-Marketing-Agentur für Coaches & Berater.

Unser Ziel ist es, unsere Agentur zu einer KI-First-Agentur umzubauen, in der alle standardisierbaren Prozesse von KI übernommen werden. Es wird einen kleinen Teil hochspezialisierter Menschen geben, die die KI steuern und führen.

Hierfür suchen wir eine Person, die den Wechsel maßgeblich leitet. Diese Rolle entscheidet maßgeblich darüber, wie unser Unternehmen in den nächsten zehn Jahren arbeitet.

Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer baust du die Agentur strategisch um, während du den Prozess operativ leitest und umsetzt.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Unternehmens- und Marketingprozesse, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst skalierbare, effiziente Workflows und Prozesse für alle Bereiche unseres Unternehmens.
• Du entwickelst, implementierst und optimierst KI-Agenten, Automatisierungen und interne Softwarelösungen mit modernen Technologien wie n8n, APIs, LLMs und weiteren KI-Tools.
• Du transformierst manuelle Unternehmensprozesse in intelligente, KI-gestützte Systeme und Automatisierungen, sodass sich unsere Mitarbeiter auf strategische, kreative und wertschöpfende Aufgaben konzentrieren können.
• Du identifizierst konsequent alle wiederkehrenden Tätigkeiten im Unternehmen und entwickelst Lösungen, um diese durch Automatisierungen, KI-Agenten oder neue Workflows zu ersetzen oder deutlich zu vereinfachen.
• Du standardisierst und dokumentierst Prozesse (SOPs) und sorgst dafür, dass diese nachhaltig im Unternehmen eingeführt und gelebt werden.
• Du arbeitest eng mit allen Teams zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst Systeme, die ihre tägliche Arbeit einfacher, schneller und skalierbarer machen.
• Experimentieren ausdrücklich erwünscht. Ein Teil deiner Aufgabe ist es, neue Technologien zu testen, zu bewerten und produktiv einzusetzen. Wir erwarten nicht, dass du alles weißt, sondern dass du neugierig bist und gerne Neues ausprobierst.
• Deine Rolle erfordert extrem viel Eigenverantwortung. Es ist deine Aufgabe, mit offenen Augen durch das Unternehmen, durch die Systeme zu gehen und Ineffizienzen zu erkennen und eigenständig zu beseitigen.

Qualifikation

• 5-10 Jahre Berufserfahrung
• Du hast bereits komplexe Unternehmensprozesse aufgebaut und skaliert. Idealerweise in einer Marketingagentur, einem SaaS-Unternehmen, einem Tech-Unternehmen oder einem schnell wachsenden Scale-up.
• Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und Menschen geführt
• Du weißt, wie man exzellente Prozesse aufbaut: Von der Konzeption über die operative Einführung bis hin zur erfolgreichen Etablierung im Team.
• Du liebst Prozesse, erkennst Ineffizienzen sofort und hast den Anspruch, wiederkehrende Arbeiten dauerhaft zu eliminieren.
• Du beschäftigst dich seit mehreren Jahren intensiv mit KI, Automatisierung und AI Engineering. Du hast bereits komplexe KI-Workflows und Agentensysteme entwickelt, idealerweise mit Tools wie n8n, Claude Code, Cursor, Make oder vergleichbaren Technologien und verfolgst die neuesten Entwicklungen im KI-Bereich kontinuierlich.
• Du verfügst über einen Hintergrund in Softwareentwicklung oder Programmierung und verstehst Code, APIs und technische Zusammenhänge weit über No-Code-Automatisierungen hinaus.
• Du besitzt eine außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe, erkennst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Technologien und Systeme ein.
• Du denkst radikal in AI first: Nicht: Wie kann ich den Prozess automatisieren, sondern: wie können wir den Prozess automatisieren und die KI übernehmen lassen, ohne menschliches Eingreifen.
• Du hast schon privat für dich ein Agentensystem aufgebaut, das so manch nervige Aufgabe für dich erledigt
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln und begeisterst andere dafür, neue Prozesse, Automatisierungen und KI-Systeme erfolgreich zu nutzen.

Benefits

• Gestalte die KI-First-Agentur: Du baust nicht einzelne Automatisierungen, sondern entwickelst das KI-Betriebssystem eines Unternehmens, das neue Maßstäbe im Markt setzen will.
• Maximale Gestaltungsmöglichkeiten: Du erhältst viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, Prozesse, Systeme und KI-Agenten eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
• Token-Flatrate :) Wir wollen dich in deiner Arbeit unterstützen und werden dir die Arbeit mit jedem KI Modell ermöglichen.
• High-Performance-Team – Du arbeitest mit einem ambitionierten Team, das hohe Ansprüche an Qualität hat, Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig fordert, unterstützt und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung im Bereich KI, Automatisierung, Softwareentwicklung und Unternehmenssysteme und ermöglichen dir den Zugang zu relevanten Kursen, Events und Fachkonferenzen.
• Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg: Deine Systeme, Prozesse und KI-Agenten beeinflussen unmittelbar die Effizienz und Skalierbarkeit unseres gesamten Unternehmens.
• Jährliche Workation: Arbeite gemeinsam mit dem Team an inspirierenden Orten und verbinde intensive Zusammenarbeit mit gemeinsamen Erlebnissen.
• Modernes Büro im Süden Hamburgs mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Vertrauensarbeitszeit – Wir bewerten Ergebnisse statt Anwesenheit und geben dir den Freiraum, deine Arbeit eigenverantwortlich zu organisieren.

Wenn du glaubst, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte nenne uns dabei deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Unsere digitale Präsenz wächst schnell, Website, App und Kunden-Dashboard entstehen aktuell parallel bei unterschiedlichen Anbietern und sollen enger zusammengeführt werden. Als Werkstudent:in Digital & App übernimmst du Verantwortung für diesen Bereich: Du bringst bestehende digitale Bausteine zusammen, testest neue Ideen und baust mit modernen KI-gestützten Tools zügig neue Funktionen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege unserer Website (aktuell auf Lovable umgesetzt)
• Mitarbeit an unserer App sowie am Web-Dashboard für Praxen und Kliniken
• Zusammenführen der verschiedenen digitalen Bausteine zu einer stimmigen Produktlandschaft
• Testen neuer Features und Iterieren auf Basis von Nutzerfeedback
• Einsatz von KI-Tools zur schnellen Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
• Enge Abstimmung mit der Gründung zu Priorität und Ausrichtung der digitalen Strategie

Qualifikation

Ausbildung, Studium & Berufserfahrung

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Bezug zu Entrepreneurship, Informatik, Digital Business o. Ä.
• Erste praktische Erfahrung mit Web- oder App-Entwicklung von Vorteil

Fachliche Kompetenzen

• Grundkenntnisse im Programmieren (z. B. React/TypeScript, Web-Grundlagen)
• Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools (z. B. Lovable, Cursor, Claude) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Web- und Office-Tools

Methodenkompetenzen

• Strukturiertes, priorisierendes Arbeiten bei mehreren parallelen digitalen Baustellen
• Fähigkeit, Nutzerfeedback in konkrete Produktverbesserungen zu übersetzen

Soft Skills

• Unternehmerisches Mindset, du denkst mit, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit der Gründung trotz Teilzeit-Einbindung
• Teamfähigkeit trotz überwiegend remoter Zusammenarbeit

Persönliche Eigenschaften

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise trotz Teilzeit-Pensum
• Interesse an MedTech, Startups und daran, früh viel Verantwortung zu übernehmen
• Lernbereitschaft und Neugier auf neue Tools

Benefits

• Echte Ownership über ein wachsendes digitales Produktportfolio, kein reines Zuarbeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Gründung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Flexible, mit dem Studium vereinbare Remote-Arbeitszeiten
• Einblick in den Aufbau eines MedTech-Startups von der frühen Phase an

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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IMAGO is one of the leading agencies for visual content in Europe, with over 800 million photos and videos used daily by international clients across News Media, Broadcast, Sports, Brands, and Corporate sectors.

For almost 30 years, we’ve built a strong market position in Germany and continue evolving our platform to meet global digital demands. Our international team works closely together from our headquarters in the heart of Berlin.

This is a newly created, CEO-facing role with end-to-end ownership for developing our self-serve webshop into a major business line and, at the same time, establishing a strong product function across IMAGO as the overall Head of Product for our small product team.

Your tasks

1) Build the webshop into a major business line:

• Continuously optimize user acquisition, engagement, and conversion
• Develop product and pricing concepts that increase transactions and reduce friction (in alignment with enterprise sales)
• Build a scalable organic growth engine leveraging large-catalog e-commerce experience incl. information architecture, internal linking, programmatic landing pages
• Drive international expansion: market prioritization, localization strategy, multi-market rollout
• Lead cross-functional execution across Marketing, Engineering, Data/BI and Sales

2) Establish a strong product function across IMAGO:

• Own IMAGO’s product vision, strategy, and portfolio prioritization across self-serve growth and enterprise-facing initiatives
• Set up the product operating model (discovery, prioritization, roadmap, rituals, stakeholder alignment, measurement)
• Lead and develop our small product team (PM, Designer) and work closely with stakeholders to ensure high-quality outcomes with lasting impact ensuring high quality in discovery, UX, and decision-making
• Create transparency through KPIs and product performance reporting (e.g., conversion funnel, retention/repeat purchase, cycle time, engagement parameters)
• Act as a key sparring partner for the C-level on strategic bets, trade-offs, and investment decisions

What we expect

• Senior product leader with experience owning growth for a self-serve digital product/platform (e-commerce, marketplace, large catalog)
• Proven ability to lead and develop a product team and run core product routines (discovery, prioritization, roadmap, measurement)
• Understanding of SEO-led growth at scale (internal linking, information architecture, scalable landing pages)
• Strong analytical capabilities - good problem-solving, hypothesis-driven working approach and high confidence in experiment design and implementation
• Builder mindset — comfortable creating and improving structure and processes rather than stepping into an already established setup where you'd only need to make decisions
• Strong prioritization and stakeholder management across Engineering, Marketing, Sales, Data/BI
• Business fluent in English and German
• Media/licensing industry experience is a plus

What we offer

• A modern workplace in the heart of Berlin
• Public transportation ticket
• Monthly budget to spend in an area of your liking, incl. Health (Urban Sports and others), Learning, Travelling, etc.
• Company pension scheme
• Platform for employee discounts from a wide range of providers

Looking forward to your application. 🙌🏼

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At Credibur, we are building the infrastructure layer for European private credit: an operating system for non-bank lending that handles borrowing base calculations, drawdown automation, SPV oversight, covenant monitoring, reporting, and backup servicing. Our clients are originators and institutional capital providers across BNPL, factoring, SME lending, leasing, and auto receivables.

If you have spent the last few years inside one lender, one fund, or one asset class, this role offers something different. At Credibur you work across the full spectrum of European structured credit: multiple originators, multiple capital providers, multiple asset classes, simultaneously. Within your first year, you will have touched more deal structures and facility types than most structured finance professionals encounter in five years on a single originator's treasury team.

We are looking for a Structured Finance Manager (m/f/d) to own facility operations across our client base and be the primary day-to-day interface between originators and their lenders. You will work directly with the founding team on live deals from day one.

Tasks

• Own borrowing base calculation logic: Translate facility documentation into calculation configurations on the Credibur platform: eligibility criteria, advance rates, concentration limits, exception handling. Once live, the platform executes automatically; your job is to design it correctly upfront and manage it as deals evolve.
• Design asset tape schemas: Define the data requirements for each new client onboarding: which fields matter for the asset class, how originator data maps to Credibur's platform, and where the gaps are. Once configured, ingestion runs automatically; you own the schema design and its ongoing integrity as deals and data sources evolve.
• Maintain backup servicing playbooks: Define and document operational runbooks for each backup servicing mandate. No prior backup servicing experience required; we will train. What matters is being structured and thorough enough to document processes clearly.
• Shape the product: Work closely with our engineering team to translate what you see on deals into platform improvements. You are the closest person to how clients actually use Credibur in practice; your input directly drives what gets built.
• Manage client operations: Handle day-to-day queries from originator treasury teams and lender portfolio managers. Flag issues early, own resolution where you can, and know when to loop in the right people.

Requirements

• 3 to 4 years of experience in structured finance, warehouse lending, or capital markets operations at a non-bank lender, asset manager, or credit servicer
• Direct, personal responsibility for producing reports or calculations for an institutional counterparty (not advisory, not purely modeling)
• Exposure to borrowing base mechanics, eligibility criteria, and asset tape workflows
• Asset class experience in consumer lending, BNPL, SME loans, factoring, or auto receivables
• Strong English; able to handle a professional client call independently
• Nice to have: German language skills (significant plus given our client base); other European languages are a bonus
• Nice to have: Berlin-based or willing to relocate. Remote candidates from within Europe are possible but Berlin is strongly preferred at this stage.

What We Offer

Unmatched deal breadth at an early career stage

You see how different originators run their facilities, how different lenders and funds approach monitoring and reporting, and how the same mechanics play out differently across asset classes. That breadth is difficult to build anywhere else at this stage.

Direct access to live deals and institutional counterparties

You are not a junior analyst sitting behind a senior relationship manager. You are the operational contact for Heads of Treasury at originators and Lead Portfolio Managers at credit funds.

Founding team proximity

Credibur is early. You work directly alongside the founders on deals that are live and consequential. What you build here shapes how the company operates for years.

Setup

Berlin-based or remote within Europe or UK with travel every few months to our Berlin HQ and/or to clients. No visa sponsorship available.

At Credibur, we believe that diverse teams build better products. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of gender, age, ethnicity, disability, sexual orientation, or religion. If you're passionate about what we do but don't meet 100% of the criteria, we still encourage you to apply. We value potential and ambition.

All hires complete on-site onboarding in Berlin. Background checks are required as part of our standard compliance process.

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Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserem Personalteam bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus rund 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit einem starken Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.

Unsere Arbeit ist unmittelbar mit spannenden Bauprojekten verbunden und damit jeden Tag greifbar. Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starker Teamzusammenhalt schaffen dabei die Grundlage für Ihren langfristigen Erfolg.

Einsatzort: Hauptsitz Rastatt

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Ihnen zugeordneten Abrechnungskreise
• Prüfung und Verarbeitung von Stunden-, Fehlzeiten- und abrechnungsrelevanten Rückmeldungen
• Persönliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken
• Administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses – vom Eintritt bis zum Austritt
• Organisation, Koordination und Nachhaltung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen sowie Abwicklung von Arbeitsunfällen sowie den dazugehörigen Unfallmeldungen
• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Übersichten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise im Baubereich
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft sich in neue Abrechnungssoftware einzuarbeiten
• Ausgeprägte Service- und Mitarbeiterorientierung sowie Freude am persönlichen Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit und gleichzeitig Freude daran, einen eigenen Verantwortungsbereich selbstständig zu betreuen

Benefits

• Vergütung & Vorteile | Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
• Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Werte & Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Der REIF-Faktor | Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

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Beraten Sie Familienunternehmen und daraus resultierendes Vermögen bei strategischen Transaktionen!

Viele Mandanten aus dem Umfeld von Familienunternehmen haben Bedarf an strukturellen Veränderungen ihres operativen Gewerbes oder der Wertsteigerung ihres Vermögens. Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Wirtschafts- und Finanzberatern, Rechtsanwälten und Steuerberatern beraten Sie zu notwendigen Transaktionen und wirtschaftlichen Opportunitäten, sei es zu Unternehmensnachfolgen, Gesellschafteraufnahmen, Umwandlungen oder strategischen Beteiligungen.

Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Teil unternehmerischer Wertschöpfung sein möchten.

Aufgaben

• Beraten von (oft inhabergeführten) Unternehmen bzw. deren Mehrheitsgesellschaftern (oft Familienunternehmern), Beteiligungsgesellschaften und Vermögensverwaltern (oft Family Offices) sowie involvierter Erben
• Beraten zu Unternehmensübernahmen, Spaltungen („carve out“), Verschmelzungen, Beteiligungen und Ausschlüssen („squeeze-out“), oft im Rahmen von Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen, strategischen Beteiligungen und Erbschaften
• Bewerten von Unternehmen, Teilwerten, Anlagevermögen, Sacheinlagen, Barabfindungen und Besteuerungsgrundlagen
• Durchführen von finanziellen und steuerlichen Risikoprüfungen (financial, tax due diligence)
• Begleiten von durch Dritte erstellte Bewertungen
• keine Buch- und Berichtsprüfung

Qualifikation

• Bestellung zur Wirtschaftsprüfung
• Sichere Kenntnisse relevanter Normen und Verfahren insb. HGB, AktG, BewG, IDW S, Multiplikatoren, IFRS
• Interesse an direkter Zusammenarbeit mit gestalterischen Unternehmern und deren Beratern
• Kenntnisse von Datenanalysesoftware
• Englischkenntnisse
• idealerweise (keine Voraussetzung) erste Kenntnisse im Projektmanagement z. B. durch Tätigkeit im Bereich Corporate Finance/Transaktionsberatung/Transaction Advisory/Services

Benefits

• abwechslungsreiche, unternehmerische Mandate
• keine Buch- und Berichtsprüfung
• kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• überschaubare Teamgröße
• interdisziplinäres Team
• eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum zur Weiterentwicklung
• strukturierte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• moderne Ausstattung
• Büro im Herzen der Stadt
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit

Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich.

Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn und Xing.

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Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Aktuell suchen wir Unterstützung, die genau zu uns passt: Jemanden, der überall mit anpackt, schnell versteht, worum's geht, und Lust hat, sich in echte Projekte für echte Kunden einzuarbeiten.

16–20 Std./Woche, hybrid in München.

Das bist du:

👉 Du bist clever, denkst mit und überreißt schnell, worauf es in einer Aufgabe ankommt – auch wenn dir mal niemand jeden Schritt vorgibt.

👉 Du hast keine Berührungsängste: Ob Website-Text im CMS, ein Social-Media-Post oder ein kurzer Videoschnitt – du probierst dich rein, statt nur eine Sache zu können.

👉 Du bist eine ausführende Kraft mit eigenem Kopf: Du unterstützt das Team im Alltag zuverlässig, merkst aber auch selbst, wenn etwas nicht rund läuft.

Aufgaben

Website & Content

• Du pflegst und aktualisierst Website-Texte unserer Kunden direkt im CMS.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Landingpages.
• Du analyisert anhand klassischer Marketing-KPIs die Ist-Situation unserer Kunden und leitest konkrete Handlungen ab.

Social Media

• Du erstellst Social-Media-Posts (Text & Grafik) für Docleads und unsere Kunden.
• Du schneidest kurze Videos zusammen und bereitest sie für Social-Kanäle auf.
• Du übernimmst das Posten und Einplanen von Content.

Team-Support

• Du bist die ausführende Unterstützung, auf die im Team jeder zugreifen kann – von Performance Marketing bis Customer Success.
• Du übernimmst kleinere eigenständige Aufgaben und Projekte, sobald du dich eingearbeitet hast.

Qualifikation

• Du bist nicht ganz neu im Studium: Bachelor ab dem 3. Semester, oder du startest gerade in den Master – idealerweise in einem Bereich mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.
• Erste Erfahrung im Online-Marketing, Social Media oder Content-Erstellung.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (CMS, Canva, Schnittprogramme) oder die Bereitschaft, dich da schnell einzuarbeiten.
• Ein gutes Auge für Text, Bild und Ton – du merkst, wenn etwas noch nicht "sitzt".
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, wirklich mitzuarbeiten statt nur zuzuschauen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Direkter Einblick in echte Kundenprojekte statt reiner Zuarbeit.
• Ein Team, das dir Verantwortung gibt, sobald du zeigst, dass du sie tragen kannst.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich um deinen Stundenplan legen lassen.
• Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung.
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden – auch als Werkstudent.
• Steuerfreie Bezüge wie D-Ticket, Wellpass oder Gutscheine.

Wir freuen uns über dich und deine Bewerbung!

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KeyOne ist Teil einer E-Commerce-Unternehmensgruppe in Bad Homburg und sucht in diesem Zuge nach jemandem, der sich um die gängigen Marktplätze und Preisvergleichsportale kümmert. Dazu gehört Otto, Amazon, Kaufland, Ebay, Decathlon, Docmorris, ShopApotheke, TikTok Shop sowie Preisvergleichsportale wie Idealo, Billiger, Günstiger, Medizinfuchs usw.

Aufgaben

Während Deines Praktikums unterstützt Du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle. Nach einer Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für verschiedene Bereiche.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Betreuung und Pflege unserer Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, OTTO und weitere)
• Betreuung und Optimierung unserer Preisvergleichsportale
• Erstellung, Optimierung und Pflege von Produktlistings
• Durchführung von Marktplatz-SEO (Produkttitel, Bullet Points, Keywords, Produktbeschreibungen und Kategorisierung)
• Planung, Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen (Marketplace Ads)
• Analyse von Verkaufszahlen, Rankings und Kampagnenperformance
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz
• Regelmäßige Wettbewerbs- und Preisanalysen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum möglich
• Begeisterung für E-Commerce und digitales Marketing
• Interesse an Online-Marktplätzen und Preisvergleichsportalen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erste Berührungspunkte mit Amazon, eBay, idealo oder anderen Plattformen

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einblicke in den professionellen E-Commerce und Online-Vertrieb
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Raum für eigene Ideen und Projekte
• Eine mögliche Übernahme als Werkstudent oder in eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Dank unserem starken Prototypen-Geschäft wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet.

Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen über 200 Parameter mit ein. Gleichzeitig entwickeln wir interne Tools für unsere Sachbearbeiter und Techniker um eine reibungslose Bearbeitung der Kundenaufträge zu gewährleisten.

Sie werden ein essenzieller Teil unseres aktuell 4-köpfigen Software Entwicklungsteams und mittelfristig 1. Ansprechpartner für ihre Themen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps.
• Aktive Mitgestaltung der Infrastruktur: Spezifikation, Einrichtung und Pflege unserer Server-Landschaft auf Basis von virtuellen Maschinen (VMs).
• CI/CD & Automatisierung: Aufbau, Wartung und Optimierung von Build- und Deployment-Pipelines.
• Ihre Infrastruktur-Aufgaben konzentrieren sich auf virtuelle Umgebungen und Architektur - es fällt ausdrücklich keine Wartung von physischer Hardware oder Support von Client-PCs an.
• Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur.
• Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte.Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode.

Qualifikation

• Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar
• Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Docker, Linux/Ubuntu/Debian
• Nice to have: DevExpress, GitLab, AI
• Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 40% Home-Office
• Attraktive Vergütung mit 50.000€ bis 75.000€ Jahresgehalt
• Zusätzlich Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
• Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung „für die Schublade“
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und Notebook für das Home-Office

Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiterinnen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandantinnen.

Das Besondere bei uns:
Individuelle Stellenaufteilung möglich – du kannst über die Assistentenstelle in der Wirtschaftsprüfung hinaus aktiv im Bereich Nachhaltigkeit, ESG-Reporting und Power BI mitarbeiten und eigene Ideen in der digitalen Berichterstattung einbringen.

Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Audit, Reporting & Sustainability Specialist (m/w/d) als Ergänzung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
• Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Audit, Steuern, Sustainability und Data Analytics
• Einbindung in Sustainability & ESG-Themen wie ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsanalysen und Vorbereitung auf CSRD

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Prüfung (mindestens 2 Jahre)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

Benefits

• Modernes Office direkt am Odeonsplatz
• Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
• Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
• Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
• Leasingoption für Fahrräder über JobRad
• Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Our Munich based client is an international customer experience agency working with premium brands across print, digital and customer engagement.

As part of the publishing team, you will coordinate advertising bookings for premium print and digital publications. You will be the key contact between international sales, editorial, production, marketing and finance, making sure campaigns run smoothly and deadlines are met.

We are looking for a highly organised, proactive and reliable team player who enjoys working in an international environment, communicating with different stakeholders and managing several projects at the same time.

Aufgaben

• Coordinate international advertising campaigns across premium print and digital publications
• Keep bookings, placements and deadlines organised and up to date
• Be the main contact for international sales teams, agencies and internal stakeholders
• Coordinate advertising materials and make sure everything is delivered on time
• Handle order confirmations, voucher copies and related documentation
• Support the invoicing process together with Finance
• Work closely with Editorial, Design and Production to keep publication workflows running smoothly

Qualifikation

• Minimum 3 years experience in media, publishing, advertising or project coordination
• Organised, detail-oriented and comfortable juggling several tasks
• Confident communicator with a proactive, hands-on mindset
• Enjoy working with international teams and different departments
• Fluent German and English
• Good MS Office skills, especially Excel
• CRM or publishing tools are a plus

Benefits

• Exciting international projects in a dynamic and premium-driven environment
• Flat hierarchies, short decision-making paths and an international, collaborative team
• Flexible working hours and hybrid working (2 days remote) to support a healthy work-life balance
• High level of ownership, creative freedom and excellent opportunities for professional growth
• 28 days of annual leave
• Modern office in Munich with direct subway access and excellent local amenities
• Fully funded Deutschland-Ticket or, subject to availability, an underground parking space
• Complimentary coffee, water and fresh fruit & vegetables

How to apply?

Please upload your CV via this platform, including your salary expectations and earliest possible start date. If you have any questions, please contact Sabine Roderer on +49 171 933 8143.

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onpreo ist das Akquise-System für die Immobilienwirtschaft!

Dazu geben wir Maklern alle Werkzeuge an die Hand, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen und mit ihrem Unternehmen schneller & nachhaltiger zu wachsen.

Wir sind ein junges Team, welches aus High-Performern besteht. Wir schauen nicht auf deinen Abschluss, sondern auf deine Leidenschaft und dein Können.

Bewirb dich bei uns und ergreife die Chance, an einem Wandlungsprozess in einer der größten Branchen der Welt teilzuhaben.

Aufgaben

• Erstellung von kreativem Content für unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle
• Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Content-StrategieProduktion von Foto- und Videocontent – inklusive Aufnahme, Schnitt und Bearbeitung
• Präsentation unserer technischen Produkte vor der Kamera sowie Erstellung authentischer Videoformate, bei denen du auch selbst als Gesicht unseres Unternehmens auftrittst
• Entwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement kontinuierlich auszubauen
• Erstellung von Präsentationen, Marketing- und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events, Kampagnen und weiteren Kommunikationsprojekten
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen für unsere Zielgruppen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, PR, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Storytelling, Social Media, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
• Du stehst gerne vor der Kamera und hast Freude daran, Videos aufzunehmen sowie technische Produkte authentisch und verständlich zu präsentieren
• Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte sowie aktuelle Social-Media-Trends
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Schreibstil und die Fähigkeit, Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten
• Erste Erfahrungen mit Social Media, Content-Erstellung, Foto- und Videobearbeitung oder Content-Management-Systemen (CMS) sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Kreativtools sind ein Plus

Benefits

• Viel praktische Erfahrung statt Theorie
• Direkte Arbeit an echten Kundenprojekten
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Junges Unternehmen, 100% Remote, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst.
• Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert.
• Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut.
• Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert.
• Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.

Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt!

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Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

At Evident, we also deliver high-precision optical technologies—specifically industry-leading microscope objective lenses—integrated directly into high-tech instruments manufactured by third parties. Our OEM partners build cutting-edge solutions across life sciences, semiconductor manufacturing, space biology, and industrial instrumentation. Because of our superior optical quality, our partners choose to build with our components rather than manufacture their own.

Unlike traditional inside sales or purely administrative customer service, this is a strategic, high-visibility role. OEM client relationships span 5 to 20+ years. As the dedicated Customer Success Manager for the EMEA region, you will take ownership of maintaining, nurturing, and proactively growing a portfolio of dozens of recurring OEM accounts.

Because this is a brand-new position for the EMEA region, you will not just follow an existing blueprint—you will have the autonomy, strategic input, and ownership to build and shape how we engage, support, and retain our OEM customer base for the long term.

Tasks

Key Responsibilities

• Account Ownership & Retention: Serve as the primary commercial contact for established EMEA OEM accounts. Maintain regular touchpoints with customer purchasing, operations, and technical teams to ensure on-time delivery, fast problem resolution, and high retention.
• Proactive Commercial Growth: Go beyond reactive order processing. Track purchasing patterns, identify incremental expansion opportunities, manage quote-to-order conversions, and support contract execution.
• Co-Pilot Strategic Growth: Partner closely with regional Strategic Account Managers who focus on new business development. Handle commercial continuity so they can drive new design-ins, and seamlessly transition wins into long-term accounts.
• Global & Cross-Functional Coordination: Collaborate daily with local Customer Support (Prague), Applications Engineering, Supply Chain, and Operations to ensure seamless fulfillment and quick resolution of customer issues.
• Pipeline & CRM Management: Maintain accurate forecasting, customer data, and sales activity tracking within CRM to support global business planning.
• Periodic Customer Engagement: Connect with clients primarily via phone/video, supplemented by periodic face-to-face visits, trade shows, and internal team meetings across Europe (approx. once every two months).

Requirements

What We Are Looking For

• Experience: 3 to 7 years in inside sales, account management, or technical customer success within a B2B environment—ideally in scientific instrumentation, OEM, optics, semiconductors, or life sciences.

• Mindset & Ownership: High self-management, independence, and internal drive. You operate well above a basic administrative level—combining tactical execution with high-level vision and process design.

• Language Skills:

• English: Business fluency required.

• German: Strong written and spoken proficiency required (a major segment of regional accounts is based in Germany).

• French: Highly desirable / big advantage.

• Technical & System Savvy: Comfortable interacting with CRM/ERP tools and navigating technical product discussions with both engineering and commercial stakeholders.

• Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Life Sciences, Physics, or a related discipline preferred.

• EU based, being based in Prague, Czechia, is a plus.

Benefits

Why Join Us?

• High-Impact, New Role: Direct opportunity to shape and define the Customer Success framework for OEM in EMEA.
• Global Exposure: Work as part of a tight-knit global OEM team spanning Japan, the US, China, and Europe.
• Flexibility: Remote work structure across Europe.

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Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

• Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
• Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
• Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

• Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
• Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
• Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

• Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
• Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
• Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
• Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

• … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
• … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
• … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
• … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
• … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

• Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
• Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
• Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
• Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
• 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
• MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

• Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
• Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
• Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

• Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
• Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
• Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

• Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
• Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
• Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
• Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

• … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
• … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
• … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
• … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
• … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

• Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
• Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
• Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
• Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
• 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
• MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

• Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
• Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
• Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

• Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
• Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
• Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

• Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
• Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
• Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
• Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

• … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
• … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
• … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
• … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
• … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

• Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
• Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
• Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
• Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
• 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
• MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

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Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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Du willst hautnah miterleben, wie ein Startup international wächst? Du denkst strukturiert, packst aber genauso gerne selbst mit an? Dich reizt es, heute eine Marktanalyse zu bauen und morgen ein Partner-Onboarding zu koordinieren? It's a match! 🚀

Wir suchen Dich als Founder's Associate (m/w/d) zur direkten Unterstützung unseres Teams beim Aufbau neuer Märkte. Im Fokus steht unsere internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du bekommst tiefe Einblicke ins Business Development eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens und arbeitest an Themen, die direkt auf dem Tisch der Gründer landen.

Wir sind GENTLEMEN'S, ein Startup aus Heidelberg, das seit 2020 den Markt für Männermode unsicher macht. Da wir stark wachsen, suchen wir neue Talente für unser Team, die motiviert sind, mit uns die E-Commerce Brand Gentlemen's international zu positionieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich um die internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du unterstützt uns dabei sowohl strategisch als auch operativ: Von der ersten Recherche bis zur Umsetzung.

• Du recherchierst neue Märkte, Vertriebspartner und Marktplätze für BENELUX, Schweiz und UK und analysierst den Wettbewerb.
• Du unterstützt operativ bei Markteintritts-Projekten, z. B. beim Onboarding neuer Partner und Marktplätze.
• Du arbeitest eng mit den Decision-Makern zusammen und bereitest Entscheidungsvorlagen und Reportings vor.
• Du übernimmst als Associate flexibel unterschiedlichste Aufgaben – mal Recherche, mal operative Umsetzung, mal Koordination.
• Du bringst eigene Ideen ein und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit auf das Wachstum von GENTLEMEN'S hat.

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an internationaler Expansion, E-Commerce und Startup-Umfeld
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Erfahrungen im E-Commerce und Business Development von Vorteil

Benefits

• Verantwortung: Du arbeitest direkt mit unserem Team an Themen, die unsere internationale Expansion voranbringen.
• Einblick: Du siehst, wie Business Development, Markteintritt und Skalierung in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen wirklich funktionieren.
• Vielfalt: Als Associate bist du nie nur für eine Sache zuständig – Recherche, Umsetzung, Koordination, alles ist möglich.
• Freie Arbeitseinteilung: Du kannst deine Arbeitszeiten eigenständig strukturieren und gut mit deinem Studium vereinbaren.
• Teilweise Homeoffice / Remote Working: Der perfekte Mix aus Teambuilding und Arbeiten wann und wo du willst.
• Teamevents / Arbeitsatmosphäre: Junges und dynamisches Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mehrere (optionale) Teamevents im Jahr.
• Ausstattung mit Produkten von GENTLEMEN'S

Jeder feiert einen stilvollen Mann im Anzug, aber nur wenige laufen so im Alltag herum. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren innovative Features mit eleganter und hochwertiger Männermode.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, kannst du dich jederzeit melden.

Gib uns in deiner Bewerbung mit an, wonach du suchst und warum du dich bei uns bewirbst und lass uns wissen, ob du den Großteil deiner Zeit vor Ort in unserem Büro in Heidelberg (Bergheim) verbringen kannst und mit eigenem Auto mobil bist.

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Dalma, in a few words

Dalma is the pet health insurance company that's rethinking how people care for their animals — combining insurance, prevention, and a real vet team to support pet parents at every stage of their pet's life. We operate in France and are growing fast in Germany, with the ambition to become the go-to health partner for pets and their owners across Europe.

The role

We're looking for an experienced SEO and GEO Manager to build and own organic and AI-visibility growth for Dalma in Germany and France.

You'll take full ownership of the GEO/SEO strategy for DE, end-to-end and set the strategy and roadmap for FR, working hand in hand with Marie, our Senior Marketing Manager, who leads execution there.

This is a real ownership role: there's no existing SEO team to plug into and no inherited roadmap to follow. Just a fast-moving channel with genuine headroom in two markets, and a direct line to our Head of B2C Growth.

Tasks

• Strategy & execution — Own the DE GEO channel end-to-end: data-led strategy, roadmap, and hands-on execution. Set the same strategy and roadmap for FR, partnering with our Senior Marketing Manager on execution.
• GEO optimization — Run a test-and-learn, AI/automation-first approach to GEO. Balance a structured roadmap with the agility to jump on short-lived opportunities (new formats, hacks, partnerships), and stay ahead of a fast-moving market — model updates, new tactics, new research.
• Content & placements — Build content in areas of topical authority using first-party data and expert authorship. Keep our technical SEO/GEO foundation current, and manage off-page placements: refreshing existing ones, opening new affiliate/partnership placements, and running digital PR.
• Consultancy & knowledge-sharing — Document playbooks and share GEO/SEO knowledge with the team as the roadmap matures, so expertise isn't locked in one person.
• Forecasting & reporting — Forecast the expected impact of initiatives before executing them, and report against that forecast — not just describe activity after the fact.

Requirements

Must-haves:

• Hands-on SEO delivery experience — you've built and executed a strategy yourself, not just briefed one
• Comfortable building from scratch, with ambiguity, and without an existing team to lean on
• You own your data and reporting personally (GSC, GA4, Looker) — no analyst needed
• Fluent in German and English
• Based in Berlin

Nice-to-haves:

• Insurance or subscription-based B2C industry background
• Experience managing an agency handover

Recruitment process

1. Introduction call with Nik (Head of B2C Growth) — 30 min
2. Case study with Nik — 1h
3. Team fit with Marie-Anne — 30 min
4. Team fit with Alban (co-founder) — 30 min

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Heidi Systems entwickelt digitale Lösungen für die Immobilienbranche und unterstützt Hausverwaltungen dabei, Messdienstleistungen effizienter und transparenter abzuwickeln. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem hohen Anspruch an saubere Prozesse, Struktur und Genauigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d), der unsere Finanzprozesse zuverlässig begleitet und für eine strukturierte Dokumentation sorgt.

Aufgaben

• Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Prüfung und strukturierte Ablage von Rechnungen und Belegen
• Pflege und Dokumentation unserer Buchhaltungsunterlagen
• Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsthemen
• Überwachung offener Rechnungen und Abstimmung relevanter Vorgänge
• Sicherstellung sauberer und nachvollziehbarer Prozesse im Rechnungswesen
• Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe rund um Finanzen und Administration

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen, Accounting oder Finanzwesen
• Sicherer Umgang mit Rechnungen, Belegen und buchhalterischen Abläufen
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentenmanagement-Systemen

Benefits

• Flexible Tätigkeit auf Teilzeitbasis oder als Minijob
• Freie Arbeitszeiteinteilung
• Arbeit in unserem modernen Büro in Berlin Mitte oder aus dem Homeoffice / remote
• Eigenständige Organisation der Aufgaben mit viel Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
• Die Chance, einer der ersten 10 Mitarbeiter eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und aktiv beim Aufbau von Strukturen und Prozessen mitzuwirken
• Eine unkomplizierte und wertschätzende Arbeitsumgebung

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5 Mio. Follower. Über 50.000 zahlende User. Deutschlands größte Gesundheitsmarke auf YouTube. Der Traffic ist da. Jetzt suchen wir jemanden, der daraus mehr macht.

Als Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt Conversion verantwortest du bei Liebscher & Bracht in Frankfurt nicht nur Kampagnen, sondern den gesamten Weg vom Klick bis zum zahlenden Abonnenten. Du optimierst unseren Subscription-Funnel datengetrieben, baust ein Experimentation-Programm auf und treibst CRO und Growth über den gesamten Funnel.

Aufgaben

• Unseren Conversion-Funnel end to end verantworten: Traffic, Registrierung, Abo, Aktivierung (CRO und Growth in einer Rolle)
• Ein strukturiertes A/B-Testing-Programm aufbauen, das auf Hypothesen basiert statt auf Meinungen
• KPIs, Tracking und Datenstruktur sauber aufsetzen (GA4)
• Paywall-, Pricing- und Trial-Logik weiterentwickeln
• Mehr User aktivieren, die sich anmelden aber nie richtig loslegen
• Herausfinden, wo die größten Hebel liegen, und die zuerst anfassen
• Eng mit Produkt, Content und Tech zusammenarbeiten

Qualifikation

• Erfahrung in Performance Marketing, CRO, Growth Marketing, Subscription Business oder Conversion-Optimierung
• Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Funnels und verstehst, wie Conversion, Aktivierung und Retention zusammenspielen
• Sicher in Paid Social und SEA (Meta, Google, TikTok) und genauso stark in Post-Click-Optimierung
• Web-Analytics ist dein Alltag (GA4, Amplitude, Mixpanel o. ä.)
• Erfahrung mit A/B-Testing und datengetriebenem Arbeiten
• Abo-Modelle und Pricing-Logik sind dir vertraut oder du willst da tiefer rein
• SQL-Grundkenntnisse sind ein Plus
• Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Gemini produktiv und ordnest Ergebnisse kritisch ein
• Eigenverantwortlich, Deutsch und Englisch sicher

Benefits

• Pionierrolle: Du bist unsere erste dedizierte CRO-Kraft bei Liebscher & Bracht.
• Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.
• Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.
• Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.
• Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.
• Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
• Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.
• Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.

Über Liebscher & Bracht
Liebscher & Bracht ist ein Health-and-Fitness- und E-Commerce-Unternehmen mit Standort in Frankfurt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsprodukte, darunter eine Subscription-App und zertifizierte Präventionskurse. Mit über 5 Millionen Followern sind wir die reichweitenstärkste deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube. Unser Team umfasst rund 65 Mitarbeitende.

Passt? Bewerbung dauert keine 3 Minuten.

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Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.

Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?

Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!

📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten

🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.

💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.

🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.

⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.

🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.

⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.

Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!

Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.

Aufgaben

• Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Baufinanzierungen – digital per Video und Telefon
• Du analysierst die finanzielle Situation und entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, die zu den Zielen deiner Kunden passen.
• Du vergleichst Angebote von über 750 Banken und wählst gemeinsam mit deinen Kunden die optimale Finanzierung aus.
• Du begleitest deine Kunden vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Auszahlung des Darlehens – transparent, zuverlässig und mit höchstem Serviceanspruch.
• Du stehst im engen Austausch mit Banken, Notaren, Maklern und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Finanzierungsprozess sicherzustellen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und bist auch nach dem Abschluss der Finanzierung ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
• Du erkennst Potenziale für Anschlussfinanzierungen, Kapitalanlagen oder weitere Finanzthemen und berätst deine Kunden ganzheitlich und leitest bei Bedarf an Experten im Team über.
• Du hältst dein Fachwissen zu Finanzierung, Immobilienmarkt und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität und Ausbau unseres Geschäfts bei.

Qualifikation

• Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung als Baufinanzierungsvermittler*in.
• Du bist offen für neue Ideen.
• Du engagierst dich leidenschaftlich dafür, Kunden zu helfen, und strebst danach dein Bestes zu geben.
• Du bist organisiert und kannst gut in Prozessen arbeiten.
• Du hast eine klare Affinität zu Zahlen und zur Finanzberatung.
• Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen.
• Du bist ein*e Teamplayer*in und versprühst positive Energie.

Benefits

⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.

💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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**Wer wir sind**

Digitale Leute veranstaltet jedes Jahr Top-Events und Meetups der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die DL Meetups in den größten Städten Deutschlands – mit über 1.250 Teilnehmer:innen aus Europa. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

• Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
• Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
• Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
• Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
• Event-Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Erste Praxis im Bereich Social Media / Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität & Zielgruppen
• Interesse an digitalen Trends und Plattformen
• Eigeninitiative: du bringst Ideen nicht nur mit, du setzt sie auch um

Benefits

Was für dich drin ist

• Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
• Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
• Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
• Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in Köln

Bewerbungsprozess

1. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
2. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
3. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
4. Kennenlernen vor Ort in Köln

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

Start: ab sofort

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Wir sind eine moderne, inhabergeführte Zahnarztpraxis mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientenservice. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Praxis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die organisatorische und wirtschaftliche Prozesse analysiert, optimiert und nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

* Analyse, Optimierung und Standardisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Rezeption und Patientenmanagement.
* Entwicklung und Implementierung effizienter Terminierungs- und Auslastungskonzepte zur optimalen Steuerung der Behandlungskapazitäten.
* Konzeption und Einführung verschiedener Behandlungskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, organisatorischer und patientenorientierter Aspekte.
* Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Praxisstandards und Prozessabläufen.
* Durchführung des betrieblichen Controllings einschließlich der Analyse von Umsatz-, Kosten- und Cashflow-Kennzahlen.
* Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Steuerung der wirtschaftlichen Effizienz der Praxis.
* Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
* Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Managementberichte für die Geschäftsführung.
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen.
* Mitarbeit bei der Personalbedarfs- und Ressourcenplanung sowie der Optimierung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen.
* Steuerung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisorganisation.

Qualifikation

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Prozess- und Projektmanagement.
* Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität.
* Erfahrung im Bereich Controlling und Prozessoptimierung.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
* Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen zu schaffen.

Benefits

* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
* Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung einer modernen Zahnarztpraxis maßgeblich mitzugestalten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Ein motiviertes interdisziplinäres Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur in der Theorie, sondern möchten Prozesse aktiv verbessern und unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.

Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden im Servicebereich – freundlich, kompetent und zuverlässig
• Organsation und Koordination von Serviceterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Serviceberater und Werkstatt
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und der Verwaltung
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse
• Koordination unserer Miet- und Werkstattersatzfahrzeuge
• Information unserer Kunden über den aktuellen Bearbeitungsstand (Videocheck)
• Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceaufträgen
• Abrechnung und Fakturierung von Werkstatt- und Serviceleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstatt- und Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich z.B. Automobilkaufmann oder KFZ - Mechatroniker
• Technisches Grundverständnis
• Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Idealerweise Erfahrung im Autohaus oder im Kundenservice
• Eine Qualifizierung als Geprüfte Automobil-Serviceassistenz (GASA) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

DAS IST FÜR DICH DRIN:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• nach Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• einfache und direkte Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
• Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
• Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
• E-Bike Leasing
• Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
• Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!

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Als regionale Genossenschaftsbank im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen sind wir fest mit den Menschen unserer Region verbunden. Mit 280 Mitarbeitenden, 70.000 Kunden, 27 Filialen und einer Bilanzsumme von 1,75 Mrd. Euro bieten wir Stabilität, Moderne und ein echtes Miteinander.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Analysen zu wirtschaftlichen Unterlagen
• Bewertung und Votierung im risikorelevanten gewerblichen und privaten Kreditgeschäft
• Ganzheitliche Kreditsachbearbeitung im Kreditvergabeprozess und im Bestandsgeschäft
• Entwicklung von gemeinsamen Kundenstrategien mit den Beratern

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist gelernter Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kredit-Analyse, Risikobewertung und Kreditsachbearbeitung.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig.
• Du behältst in hektischen Phasen einen kühlen Kopf und überzeugst durch dein sicheres Auftreten.

Benefits

Unser PLUS für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 600€ steuerfrei pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• Job-Bike und Technik-Leasing
• Gesundheitsmanagement
• und vieles mehr

Du passt zu uns, wenn für dich genossenschaftliche Werte und ein offener, respektvoller Umgang wichtig sind.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gib bitte deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Werkstudent Sales & Marketing (w/m/d)

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Social Media mitgestalten: Du bringst deine Ideen in unsere Social-Media-Präsenz ein – vom ersten Konzept über die Content-Erstellung bis zum fertigen Post, der unsere Marke sichtbar macht.

• CRM als Herzstück pflegen: Du hältst unsere Kunden- und Lead-Daten aktuell, sauber und verlässlich – die Grundlage für jede gute Vertriebsentscheidung.

• Kampagnen zum Leben erwecken: Du baust und optimierst Workflows in unserem CRM-System und stößt so automatisierte Kampagnen an, die neue Kunden erreichen und bestehende binden.

• Sales & Marketing tatkräftig unterstützen: Du packst bei laufenden Projekten mit an – von der Recherche über die Aufbereitung von Präsentationen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.

• Sales-Dokumentation professionell aufbereiten: Du wirkst bei der Erstellung und Pflege unserer Vertriebsunterlagen mit und sorgst dafür, dass Angebote, Produktinfos und Präsentationen überzeugen.

• Über den Tellerrand blicken: Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends und lieferst uns Impulse, mit denen wir unsere Sales- und Marketingprozesse stetig verbessern.

• KI-Tools clever einsetzen: Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Recherche oder Prozessautomatisierung), um deine Arbeit effizienter zu machen, und bringst Ideen ein, wie wir KI sinnvoll in unsere Sales- und Marketingabläufe integrieren.

Qualifikation

• du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften o. Ä.

• du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit

• du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

• du bist fit im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder Design-Tools (z. B. Canva) ist ein Plus

• du gehst offen und sicher mit KI-Tools um und hast Freude daran, neue Anwendungen auszuprobieren

• Interesse an Gesundheit, Nahrungsergänzung oder der Nutraceutical-Branche bringst du idealerweise mit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen!

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen. https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 20 Stunden oder Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung

• Einstellen von Zahlungen

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen

• Anlagenbuchhaltung

• Pflege offener Posten

• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

• monatliche Reportings

Qualifikation

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung innerhalb Deutschlands

• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit

• sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe

• gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit MS Office

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket (bei Vollzeit)

• wöchentlich Yoga vor Ort

• einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft (bei Vollzeit)

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen!

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Standard-Totalstation kannst du längst. Zeit für Tunnelnavigation auf neuem Niveau.

Du reist ohnehin schon für den Job, aber immer für austauschbare Standardprojekte, bei denen dein Können kaum gefragt ist? Das geht besser.

Bei VMT bringst du dein Know-how in internationale Tunnelbauprojekte ein, bei denen Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du echte Projektverantwortung, arbeitest mit spezialisierter, firmeneigener Technik und entwickelst dich fachlich wie persönlich spürbar weiter – raus aus der Zuarbeiterrolle, rein in Projekte, auf die man mit gutem Recht stolz ist.

Na, klingt das wie die Stelle, nach der du suchst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bereitest Projekte technisch und organisatorisch vor – von der Software- und Hardwareplanung über Bedarfsmeldungen bis zur Abstimmung der Umsetzung vor Ort.
• Du führst Vermessungsarbeiten mit Tachymetern auf Baustellen in Deutschland und international durch und sorgst für präzise Start-, Ziel- und Kontrollmessungen.
• Du installierst firmeneigene Navigationssysteme beim Kunden, nimmst sie in Betrieb und stellst sicher, dass sie im Projekt zuverlässig laufen.
• Du schulst die Kundenteams im Umgang mit den Systemen und bleibst über die gesamte Projektlaufzeit fachlicher Ansprechpartner.
• Du begleitest Projekte nicht nur zum Start, sondern auch im laufenden Betrieb – etwa bei Supportfällen, Nachmessungen, Kalibrierungen oder technischen Problemen auf der Baustelle.
• Du koordinierst auch parallel laufende Projekte eigenständig und stimmst dich eng mit Kunden, Projektpartnern sowie internen und externen Schnittstellen ab.
• Du dokumentierst die einzelnen Projektschritte präzise und sauber.
• Du bist rund 100 bis 150 Tage im Jahr im Einsatz – meist verteilt auf mehrere Reisen in Deutschland, Europa und zum Teil weltweit – und arbeitest im Wechsel zwischen Projektvorbereitung, Baustelle und Homeoffice.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst einen fachlichen Hintergrund aus dem Vermessungswesen, der Geodäsie, Geoinformation, dem Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich mit (Studium oder Ausbildung als Vermessungstechniker, Qualifikation aus dem Bauwesen, Elektriker, Mechatroniker o. Ä.).
• Auch als Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung oder Studienabbrecher mit relevantem Fachwissen bist du bei uns willkommen – wichtiger als der genaue Abschluss ist dein technisches Verständnis und deine Offenheit, dich einzuarbeiten.
• Du bist bereit, weltweit in Projekteinsätze zu gehen und rund 100–150 Tage im Jahr zu reisen. Auch kurzfristige Einsätze schrecken dich nicht ab.
• Du organisierst dich gut selbst, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn sich auf der Baustelle kurzfristig etwas ändert.
• Du kommunizierst sicher und professionell – intern wie extern – und trittst auch im Austausch mit Kunden souverän auf.
• Du hast Freude am Umgang mit moderner Vermessungstechnik, Systemen und projektbezogenen Tools.

Benefits

Das bieten wir dir

• Weltweite Einsätze statt immer derselben Strecke: Projekte in Deutschland, Europa und je nach Einsatz auch in Chile, Dubai oder den USA. Reisezeit ist Arbeitszeit – und wenn dir ein Ort gefällt, hängst du einfach ein paar Urlaubstage dran.
• Verdienst, der sich lohnt: ca. 45.000 € Grundgehalt, das sich durch Zuschläge für Baustelle, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslandseinsätze realistisch auf 60.000–65.000 € im Jahr erhöhen kann.
• Projektverantwortung von A bis Z: Du leitest komplette Projekte eigenverantwortlich und bist direkter Ansprechpartner für internationale Auftraggeber – keine Zuarbeiterrolle mehr.
• Mehr drin für dich: Zuschüsse zu Kita und Altersvorsorge, monatlich aufgeladene 50-€-Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits. Am Standort sorgen eigene Köchin, frisches Obst und kostenlose Getränke für den Alltag.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Einarbeitungsplan und Begleitung Schritt für Schritt an Technik, Abläufe und Kundenkontakt herangeführt – gerade zu Beginn bist du im Einsatz nicht allein.
• Kollegialität, die trägt – auch unterwegs: Bei Fragen bekommst du schnell Unterstützung aus dem Team; Events und regelmäßige Meetings halten den Zusammenhalt, auch wenn du international unterwegs bist.
• Flexibilität und echte Weiterbildung: flexible Zeiten und Homeoffice außerhalb der Einsätze, dazu individuelle Fortbildungen nach deinem Bedarf – ohne starre Pflicht.
• Ausgezeichnetes Umfeld: Kununu Top Company 2026 und familienfreundliches Unternehmen der Stadt Bruchsal 2025.

Über unseren Auftraggeber:

Think local. Act global.

VMT ist ein technologisch führendes vermessungstechnisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden weltweit und Stammsitz in Bruchsal. Seit 1994 entwickeln wir Systemlösungen zur Automatisierung von Vermessungsaufgaben für den Tunnelbau und die industrielle Fertigung – überall dort, wo Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Im maschinellen Tunnelbau unterstützen wir internationale Projekte mit Systemen zur Navigation, Überwachung, Qualitätskontrolle und zum Datenmanagement.

Was uns besonders macht: technische Tiefe, internationale Projekte und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und Prozesse mitgestaltest. Trotz weltweiter Einsätze sind wir kein anonymer Konzern: Bei uns gilt das Du über alle Ebenen, die Teams unterstützen sich gegenseitig, und Bruchsal bleibt für viele die feste Basis zwischen den Projekten.

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Du machst Content. Nicht Präsentationen über Content, nicht Redaktionspläne für Content. Du hast eine Idee, du nimmst dein Handy oder deine Kamera, du schneidest das Ding und dann ist es draußen. Vielleicht auf deinem eigenen Kanal, vielleicht für Brands, vielleicht beides. Dann sollten wir reden!

Wir suchen keine Social-Media-Manager:in und keine Konzepter:in. Wir suchen jemanden, die oder der Ideen hat und sie auch selbst zum Leben erweckt.
Für einige der coolsten Brands Deutschlands sowie unsere eigenen Kanäle.

Was zählt, ist dein Kopf und dein Gefühl für den Feed. Alles andere kann man lernen und den Rest holen wir uns dazu.

Uns ist völlig egal, wo du herkommst. Agentur, Redaktion, eigener TikTok mit 40k, YouTube-Kanal aus der Schulzeit, Kamerafrau ohne Diplom. Zeig uns, was du gemacht hast, und wir reden über den Rest.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht deinen Lebenslauf. Schick uns keine Bewerbungsmappe, sondern deine Arbeiten:

1. Fünf Sachen, die du selbst gemacht hast. Links reichen. Reels, Shorts, TikToks, dein eigener Kanal, Brand-Content, alles.

2. Zu jedem Stück zwei Sätze: Was war die Idee und was hast du daran selbst gemacht?

3. Ein Stück davon suchst du dir aus und sagst uns, was du heute anders machen würdest.

Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf oder einer PDF-Präsentation bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du hast Ideen. Ständig. Für Always-On-Content, für Kampagnen, für das, was heute gerade läuft.
• Du machst sie selbst: aufnehmen, schneiden, texten, Sound drauf, fertig.
• Du weißt, welcher Sound gerade geht und welches Format schon durch ist, weil du
• sowieso den ganzen Tag im Feed hängst.
• Du baust Formate, die nicht nach einem Post vorbei sind, sondern die ein Kanal wochenlang tragen kann.
• Wenn ein Trend läuft, bist du schnell. Nicht nächste Woche, sondern noch heute.
• Bei den großen Sachen – Content Days, richtige Drehs – bist du der kreative Kopf und
• wir holen dir Produktion dazu.
• Du schaust dir an, was gelaufen ist, und machst beim nächsten Mal die bessere Version.
• Du stehst für deine Ideen ein, auch wenn jemand im Meeting die Stirn runzelt.

Qualifikation

**Das eine, das wir wirklich brauchen:

**Du kannst uns Sachen zeigen, die du selbst gemacht hast, und wir schauen sie uns an und denken: geil. Ob das für eine Brand war, für einen eigenen Kanal, für Freunde oder aus Langeweile, ist uns egal.

Alles andere ist nice to have:

• Du kannst schneiden (CapCut, Premiere, egal was)
• Du fühlst dich vor oder hinter der Kamera wohl
• Du hast schon mal für Brands gearbeitet
• Erfahrung in Agentur oder Redaktion
• Du kennst dich in der Creator-Bubble aus
• Du spielst mit AI-Tools rum
• Motion, Grafik, Sounddesign, alles gerne gesehen

**Was du sicher nicht brauchst:

**Einen Abschluss, zehn Jahre Berufserfahrung, ein Zertifikat oder eine perfekt gebaute Case-Study. Wenn dein bestes Stück ein Reel mit 200.000 Views ist, das du nachts in deiner Küche geschnitten hast, ist das für uns mehr wert als jede Bewerbungsmappe. Eine Sache noch: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs. Wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

Start: ASAP

Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)

Erfahrungslevel: Egal, Hauptsache du hast was gemacht

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Standard-Totalstation kannst du längst. Zeit für Tunnelnavigation auf neuem Niveau.

Du reist ohnehin schon für den Job, aber immer für austauschbare Standardprojekte, bei denen dein Können kaum gefragt ist? Das geht besser.

Bei VMT bringst du dein Know-how in internationale Tunnelbauprojekte ein, bei denen Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du echte Projektverantwortung, arbeitest mit spezialisierter, firmeneigener Technik und entwickelst dich fachlich wie persönlich spürbar weiter – raus aus der Zuarbeiterrolle, rein in Projekte, auf die man mit gutem Recht stolz ist.

Na, klingt das wie die Stelle, nach der du suchst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bereitest Projekte technisch und organisatorisch vor – von der Software- und Hardwareplanung über Bedarfsmeldungen bis zur Abstimmung der Umsetzung vor Ort.
• Du führst Vermessungsarbeiten mit Tachymetern auf Baustellen in Deutschland und international durch und sorgst für präzise Start-, Ziel- und Kontrollmessungen.
• Du installierst firmeneigene Navigationssysteme beim Kunden, nimmst sie in Betrieb und stellst sicher, dass sie im Projekt zuverlässig laufen.
• Du schulst die Kundenteams im Umgang mit den Systemen und bleibst über die gesamte Projektlaufzeit fachlicher Ansprechpartner.
• Du begleitest Projekte nicht nur zum Start, sondern auch im laufenden Betrieb – etwa bei Supportfällen, Nachmessungen, Kalibrierungen oder technischen Problemen auf der Baustelle.
• Du koordinierst auch parallel laufende Projekte eigenständig und stimmst dich eng mit Kunden, Projektpartnern sowie internen und externen Schnittstellen ab.
• Du dokumentierst die einzelnen Projektschritte präzise und sauber.
• Du bist rund 100 bis 150 Tage im Jahr im Einsatz – meist verteilt auf mehrere Reisen in Deutschland, Europa und zum Teil weltweit – und arbeitest im Wechsel zwischen Projektvorbereitung, Baustelle und Homeoffice.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst einen fachlichen Hintergrund aus dem Vermessungswesen, der Geodäsie, Geoinformation, dem Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich mit (Studium oder Ausbildung als Vermessungstechniker, Qualifikation aus dem Bauwesen, Elektriker, Mechatroniker o. Ä.).
• Auch als Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung oder Studienabbrecher mit relevantem Fachwissen bist du bei uns willkommen – wichtiger als der genaue Abschluss ist dein technisches Verständnis und deine Offenheit, dich einzuarbeiten.
• Du bist bereit, weltweit in Projekteinsätze zu gehen und rund 100–150 Tage im Jahr zu reisen. Auch kurzfristige Einsätze schrecken dich nicht ab.
• Du organisierst dich gut selbst, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn sich auf der Baustelle kurzfristig etwas ändert.
• Du kommunizierst sicher und professionell – intern wie extern – und trittst auch im Austausch mit Kunden souverän auf.
• Du hast Freude am Umgang mit moderner Vermessungstechnik, Systemen und projektbezogenen Tools.

Benefits

Das bieten wir dir

• Weltweite Einsätze statt immer derselben Strecke: Projekte in Deutschland, Europa und je nach Einsatz auch in Chile, Dubai oder den USA. Reisezeit ist Arbeitszeit – und wenn dir ein Ort gefällt, hängst du einfach ein paar Urlaubstage dran.
• Verdienst, der sich lohnt: ca. 45.000 € Grundgehalt, das sich durch Zuschläge für Baustelle, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslandseinsätze realistisch auf 60.000–65.000 € im Jahr erhöhen kann.
• Projektverantwortung von A bis Z: Du leitest komplette Projekte eigenverantwortlich und bist direkter Ansprechpartner für internationale Auftraggeber – keine Zuarbeiterrolle mehr.
• Mehr drin für dich: Zuschüsse zu Kita und Altersvorsorge, monatlich aufgeladene 50-€-Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits. Am Standort sorgen eigene Köchin, frisches Obst und kostenlose Getränke für den Alltag.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Einarbeitungsplan und Begleitung Schritt für Schritt an Technik, Abläufe und Kundenkontakt herangeführt – gerade zu Beginn bist du im Einsatz nicht allein.
• Kollegialität, die trägt – auch unterwegs: Bei Fragen bekommst du schnell Unterstützung aus dem Team; Events und regelmäßige Meetings halten den Zusammenhalt, auch wenn du international unterwegs bist.
• Flexibilität und echte Weiterbildung: flexible Zeiten und Homeoffice außerhalb der Einsätze, dazu individuelle Fortbildungen nach deinem Bedarf – ohne starre Pflicht.
• Ausgezeichnetes Umfeld: Kununu Top Company 2026 und familienfreundliches Unternehmen der Stadt Bruchsal 2025.

Über unseren Auftraggeber:

Think local. Act global.

VMT ist ein technologisch führendes vermessungstechnisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden weltweit und Stammsitz in Bruchsal. Seit 1994 entwickeln wir Systemlösungen zur Automatisierung von Vermessungsaufgaben für den Tunnelbau und die industrielle Fertigung – überall dort, wo Präzision über den Projekterfolg entscheidet. Im maschinellen Tunnelbau unterstützen wir internationale Projekte mit Systemen zur Navigation, Überwachung, Qualitätskontrolle und zum Datenmanagement.

Was uns besonders macht: technische Tiefe, internationale Projekte und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und Prozesse mitgestaltest. Trotz weltweiter Einsätze sind wir kein anonymer Konzern: Bei uns gilt das Du über alle Ebenen, die Teams unterstützen sich gegenseitig, und Bruchsal bleibt für viele die feste Basis zwischen den Projekten.

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Founded in 2025, Omnisent is a Munich-based defense technology company developing fully autonomous, Counter-UAS system. We are a small, high-output team from Cambridge, Imperial College, MIT, and BCG united by a mission to redefine modern airspace security.

Aufgaben

We are looking for a Founders Associate to work directly with our Co-Founders and Chief of Staff across strategy, business development, operations, and special projects. This is a generalist role for someone who thrives in ambiguity, moves fast, and wants to be at the center of building a category-defining defense technology company.

You will own high-priority projects, from market entry and investor materials to government procurement processes and operational build-out.

• Work directly with the CEO and Chief of Staff on strategic priorities and company-building initiatives
• Drive business development efforts across defense and government markets, including research, outreach, and meeting preparation
• Own and manage cross-functional projects from scoping to execution, export control processes, accelerator applications, partnership development
• Prepare investor materials, pitch decks, and external-facing documents to a high standard
• Conduct market and competitive research to support strategic decisions
• Support operational build-out as we scale, processes, tools, hiring, and internal coordination
• Represent Omnisent professionally in external communications with government bodies, partners, and investors

Qualifikation

• 1–3 years of experience in consulting, investment banking, venture capital, or a fast-paced startup environment
• Exceptional written and verbal communication skills in English (German a strong plus)
• Structured thinker who can synthesize complex information quickly and turn it into clear outputs
• High ownership mentality, you follow through, hit deadlines, and don't wait to be told what to do
• Comfortable operating with ambiguity and switching between strategic and operational tasks
• Genuine interest in defense technology, deep tech, or hardware startups
• EU work authorization

Bonus:

• Prior experience in defense, government, or dual-use technology sectors
• Exposure to export control, procurement, or regulatory processes
• Experience supporting fundraising or investor relations

Benefits

• Competitive Compensation: Highly competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring
• Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you’ll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team
• Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent’s journey and contribute directly to the success of the company

In your cover letter, we’d love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.

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