ContractHero setzt sich dafür ein, das Vertragsmanagement in Unternehmen transparent, intuitiv und messbar zu machen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die volle Kontrolle über ihre Verträge zu behalten, sodass sie stets organisiert bleiben und keine wichtigen Fristen verpassen. Wir legen großen Wert auf nahtlose digitale Prozesse, die es unseren Kunden ermöglichen, Verträge in ContractHero zu erstellen, zu verhandeln, zu unterzeichnen und zu verwalten. Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns das Vertragsmanagement, um Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen!

Aufgaben

Wir verdanken unseren Erfolg unserem starken Team und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Als Werkstudent:in (m/w/d) im Content Marketing übernimmst du folgende Aufgaben:

Du hast die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team zur Erfolgsgeschichte von ContractHero beizutragen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Kanäle, darunter Blogartikel, Landingpages und Social Media, zur Steigerung der Engagement-Rate und Suchmaschinenoptimierung (SEO).
• Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Kampagnen, der Erstellung von Newslettern sowie der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsunterlagen.

Du arbeitest eng mit unserem kleinen, aber starken Team zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe eines wachsenden Start-ups.

Qualifikation

Wir schätzen dich für deine Fähigkeiten und dein Engagement. Als Werkstudent:in (m/w/d) bringst du Folgendes mit:

• Du bist an einer Universität immatrikuliert und absolvierst ein Studium, das zur Position passt.
• Du hast Erfahrung im Marketing, in der Content-Erstellung oder in einem verwandten Medienbereich.
• Du bist ein kreativer Denker, der ständig neue und innovative Lösungen entwickelt und diese gerne mit Kollegen teilt.
• Deutsch ist deine Muttersprache und zudem hast du gute Englisch-Kenntnisse

WARUM CONTRACTHERO?

• Wir pflegen ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Persönlichkeiten geschätzt und gemeinsame Ziele fokussiert werden.
• Als kleines, aber schnell wachsendes Team wirst du rasch Einblick in alle Bereiche des Unternehmens erhalten.
• Wir glauben daran, jedem Teammitglied eine Stimme zu geben und sie aktiv in Entscheidungsprozesse einzubinden, die die Zukunft des Unternehmens gestalten.
• Während wir den persönlichen Austausch schätzen, unterstützen wir auch Remote-Arbeit für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Du erhältst die gleichen Benefits wie unsere Vollzeitmitarbeiter, darunter Urban Sports Club und mehr.
• Attraktive Vergütung.

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SENIOR IT-ADMINISTRATOR / SENIOR SYSTEM ENGINEER (M/W/D)
Schwerpunkt Linux, Proxmox, Netzwerk & hybride Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur, hybrides Arbeiten und ein Team, das Verantwortung wirklich lebt – wir suchen eine Persönlichkeit, die die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt, unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt und die technologische Zukunft von IRIS mitgestaltet. Dabei arbeitest Du nicht nur im laufenden Betrieb, sondern treibst zentrale Zukunftsprojekte wie den Aufbau einer dezentralen Infrastruktur und einer hochverfügbaren Systemlandschaft maßgeblich voran.

Köln
⏰ Vollzeit
Hybrides Arbeiten
Unbefristete Festanstellung

Dein Tech Stack

Linux I Proxmox I pfSense I Bash I Python I Ansible I Hybrid Infrastructure I Monitoring

IT-Infrastruktur ist genau Dein Spielfeld?

Du möchtest nicht nur Systeme administrieren, sondern die technische Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei IRIS genau richtig.

Wir sind eines der international führenden Unternehmen für Medien-, Markt- und Sponsoringforschung im Sport. Unsere Analysen unterstützen internationale Sportverbände, Vereine, Ligen, Sponsoren und Unternehmen dabei, den Erfolg ihrer Medien- und Sponsoringaktivitäten messbar zu machen.

Damit unsere Systeme auch künftig stabil, sicher und hochverfügbar arbeiten, suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Administrator / System Engineer, der die fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration übernimmt und unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt.

Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Ideen schnell in die Praxis umzusetzen.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres IT-Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.

Etwa 60% Deiner Zeit arbeitest Du an Projekten und Modernisierungen, 40% entfallen auf Betrieb und Optimierung unserer bestehenden Systeme.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Linux-Infrastruktur
• Betrieb und Ausbau unserer Virtualisierungsplattform auf Basis von Proxmox
• Administration unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur (pfSense)
• Planung und Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen (On-Premise & Cloud)
• Aufbau und Pflege sicherer Standort- und Cloud-VPNs
• Monitoring unserer Infrastruktur sowie proaktive Fehleranalyse
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Standardisierungsprozessen
• Technische Bewertung neuer Anforderungen und Ableitung nachhaltiger Infrastrukturentscheidungen
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung unserer Systemlandschaft

Darauf kannst Du Dich freuen

In den kommenden Monaten gestaltest Du unter anderem folgende Projekte aktiv mit:

• Aufbau einer dezentralen IT-Infrastruktur
• Einführung einer hochverfügbaren Infrastruktur (HA-Cluster)
• Weiterentwicklung unserer Linux- und Proxmox-Plattform
• Ausbau der Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur
• Weitere Automatisierung unserer Infrastruktur

Du arbeitest dabei nicht nur an einzelnen Komponenten, sondern prägst die technische Ausrichtung unseres Unternehmens langfristig mit.

Deine Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator, System Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Administration
• Erfahrung mit Virtualisierung, idealerweise Proxmox
• Fundiertes Verständnis von Netzwerken (Routing, VLANs, DNS, DHCP, VPN, Firewalling)
• Grundkenntnisse in Bash, Python oder Ansible
• Erfahrung mit Monitoring-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Checkmk oder Zabbix)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, technische Entscheidungen verständlich zu vertreten

Darüber freuen wir uns zusätzlich

• Erfahrung mit pfSense oder vergleichbaren Firewall-Lösungen
• Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen
• Docker oder LXC
• Backup-, Storage- oder Hochverfügbarkeitslösungen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, Hetzner)
• Kenntnisse im Bereich IT-Security und Hardening
• Erfahrung mit Dokumentation und strukturiertem Change-Management

Das bieten wir Dir

• Fachliche Verantwortung für unsere IT-Administration
• Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen Entscheidungen
• Direkter Einfluss auf unsere Infrastrukturstrategie
• Rund 60% Projektarbeit statt ausschließlich Betrieb
• Kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten (etwa 2 Präsenztage / Woche, Rest Homeoffice / Mobil)
• Moderne Linux-basierte Infrastruktur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• Unbefristete Festanstellung

Deine Einarbeitung
Natürlich lassen wir Dich nicht allein.
Du erhältst einen strukturierten Einstieg in unsere Systeme und Prozesse. Gemeinsam mit dem Team lernst Du unsere Infrastruktur kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für Deinen Bereich.

Warum IRIS?

Wir glauben, dass gute IT dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu gestalten. Deine Arbeit ist sichtbar, Deine Entscheidungen haben Einfluss und Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen.

Unsere Standorte: Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt. Für diese Stelle suchen wir explizit nur Bewerber im Kölner Raum.

Echt ist uns wichtiger als perfekt

Wir wissen: Künstliche Intelligenz gehört heute für viele ganz selbstverständlich dazu – auch bei Bewerbungen. Das ist für uns völlig in Ordnung.

Nutze KI gerne als Unterstützung. Was uns wirklich interessiert, bist Du: Deine Denkweise, Deine Erfahrung und Dein Anspruch an gute IT. Deine Bewerbung muss nicht perfekt formuliert sein – wichtiger ist, dass sie authentisch ist.

Denn am Ende suchen wir keinen perfekten Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge besser zu machen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen. Für uns zählen Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Klingt nach Deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Auch wenn Du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Motivation, Haltung und Lernbereitschaft sind uns oft wichtiger als ein lückenloser Tech-Stack.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Jobportal:

https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs

Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber

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We’re looking for SAP Technical Architect – SCM (EWM, MM, Distribution & TM) (m/f/d) for Amer Sports’ office in Garching near Munich.

Amer Sports is a global collective of iconic sports and outdoor brands, powered by a community of people who share a passion for authenticity, impact, and excellence. We bring together leading brands, talented teams, and a culture built on collaboration. If you’re looking for an environment where you can make an impact and grow your career, we invite you to explore the opportunity below.

In this role, you will have a unique opportunity to influence the technical direction of our global SAP SCM landscape and deliver solutions that support some of the world's most iconic sports and outdoor brands.

Tasks

What you will be doing

Technical Development

• Lead technical solution design across SAP SCM domains, including EWM, MM, Distribution, TM, Procurement, and Production.
• Translate business requirements into scalable and maintainable solutions.
• Create and review technical specifications for complex developments and enhancements.
• Collaborate closely with solution architects and functional consultants to deliver end-to-end solutions.

Modern SAP Development & BTP

• Design and develop applications and extensions using SAP BTP and modern SAP development approaches.
• Drive the adoption of Clean Core principles and modern extensibility concepts.
• Apply technologies such as ABAP Cloud, RAP/CAP, CDS Views, SAP Fiori/UI5, and SAP Build.
• Establish development standards and reusable frameworks for future SAP solutions.

Technical Leadership & Innovation

• Embrace AI-assisted software engineering and leverage AI to improve productivity, quality, testing, and documentation.
• Mentor developers and contribute to architecture reviews and technical design discussions.
• Act as a senior technical expert within the SAP development community.

Partner Collaboration

• Guide external development partners and system integrators, ensuring alignment with architecture, coding standards, and development best practices.

Requirements

What you need to succeed

• 7+ years of SAP development experience in complex SAP environments.

• Strong understanding of SAP Supply Chain Management processes and solutions.

• Experience working with SAP S/4HANA and transformation programs.

• Experience collaborating with international teams and external partners.

• Strong hands-on experience with SAP development technologies, including:

• ABAP Objects & ABAP Cloud

• RAP & CAP

• CDS Views

• SAP Fiori / UI5

• OData Services

• BAdIs and Enhancement Framework

• BRF+ and workflow technologies

• Experience with SAP BTP, SAP Build, Clean Core principles, DevOps practices, and AI-assisted development tools is considered an advantage.

• Ability to take ownership and strive for excellence in how work is planned, executed, and improved

• Interest in emerging SAP, cloud, and AI technologies.

• A pragmatic, curious approach to challenges with a focus on meaningful impact

• Clear and constructive communication across roles and functions

Benefits

What’s in it for you

At Amer Sports, you’ll be part of a global community of people who care about what they do and how they do it. Across our teams and brands, we are driven by ambition, collaboration, and a shared purpose of elevating the world through sport.

• IT: At Amer Sports, IT professionals have the chance to work on cutting-edge projects and implement advanced technologies, driving progress in a globally recognized company with prestigious brands.
• Employee product benefits: Enjoy access to employee discounts on quality products from our iconic brands.
• Global collaboration: Work with diverse, international teams and collaborate across brands, functions, and markets, learning from different perspectives along the way.
• Access to a global network of leading brands: Work within a global collective of iconic sports and outdoor brands, gaining exposure to different businesses, perspectives, and opportunities across Amer Sports.
• We’re in the game together: Join a culture built on trust, support, and shared responsibility, where progress is achieved together and success is celebrated as a team.
• Purpose‑driven environment: Be part of work that supports healthier, more active lives through our iconic sports and outdoor brands.
• Small teams, real impact: Contribute in small, trusted teams within a global company, where your ideas matter and your work can create real impact.
• Excellence in how we work: Join an environment where quality, innovation, and continuous improvement matter, and where people are encouraged to raise the bar in how work is done.
• Ambitious career development: Develop your skills through meaningful work, new challenges, and collaboration with experienced colleagues.
• Modern technologies and ways of working: Be part of teams that work with modern technologies and continuously evolve how we build, operate, and improve our digital solutions.

If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to Apply and join us in striving for excellence at each step!

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Intro

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Was uns noch fehlt, ist eine Marke, die so laut ist wie unsere Ergebnisse. Genau dafür suchen wir dich. Du verwaltest unseren Content nicht nur, sondern machst Arvana zur bekanntesten GTM-Marke im DACH-Raum. Als Werkstudent arbeitest du 16 bis 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium. Starten kannst du ab sofort.

Aufgaben

• Du schreibst LinkedIn-Content für unsere Gründer und den Arvana-Company-Account, von Hooks über Storylines bis zu Carousels, und triffst den Ton, der in unserer Nische funktioniert.
• Du produzierst Bild- und Videocontent von A bis Z, vom Konzept über den Dreh im Office bis zu Schnitt und Grafik. Dazu gehören Reels, Talking Heads, Kundenstimmen und Behind-the-Scenes.
• Du betreust unsere Marke end-to-end, von der Website über Pitch-Decks und Sales-Materialien bis zu Templates. Alles sieht aus wie Arvana und nicht wie zehn verschiedene Firmen.
• Du baust unseren Content-Kalender und hältst die Frequenz. Konstanz schlägt Perfektion, und du sorgst dafür, dass geliefert wird.
• Du schaust auf die Zahlen, erkennst, was performt und was nicht, und leitest daraus Formate ab, die wir skalieren können.

Qualifikation

• Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
• Studium: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und hast 16 bis 20 Stunden pro Woche Zeit, idealerweise für die nächsten 12 Monate oder länger.
• Handwerk: Du kannst schreiben und schneiden, und CapCut, Premiere, Figma, Canva oder vergleichbare Tools gehen dir leicht von der Hand. Zeig uns, was du schon gebaut hast.
• Gespür: Du erkennst guten Content, wenn du ihn siehst, und weißt, warum er funktioniert. LinkedIn ist für dich kein Neuland, sondern dein täglicher Feed.
• Arbeitsweise: Du brauchst kein Briefing für jede Kleinigkeit. Du hast eigene Ideen, setzt sie um und holst dir Feedback, statt auf Anweisungen zu warten.
• Motivation: Du willst eine Marke von Grund auf mitbauen, statt in einem Konzern die dritte Korrekturschleife zu drehen.

Benefits

• Top-Vergütung: Du verdienst 18 bis 22 € pro Stunde, weil du bei uns echte Verantwortung für unsere Marke übernimmst.
• Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Wer liefert, wächst mit uns und kann nach dem Studium fest einsteigen.
• Flexibilität: Deine Arbeitszeiten stimmen wir mit deinem Studium ab, in der Klausurenphase arbeitest du weniger.
• Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
• Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook und unserem Kamera- und Lichtequipment.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
• Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
• Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab

1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.

2. Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.

3. Case Study vor Ort & Meet the Team
Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.

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Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze
• fachliche Unterstützung und Mentoring für Mitarbeiter und Werkstudenten
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Prozesse, z.B. im Rahmen des Partnerprogramms

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten sowie Verhandlungssicherheit auch auf Entscheider-Ebene
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen bzw. Freude daran, Wissen weiterzugeben
• unternehmerisches Denken und Interesse an einer langfristigen Partnerschaftsperspektive
• Erfahrung im Ausbau von Mandantenbeziehungen, idealerweise erste Berührungspunkte mit Mandatsakquise

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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As a Brand Marketing Manager (all genders), you are responsible for developing, managing, and executing creative, cross-media brand marketing strategies and campaigns for a variety of brands in the Netherlands. You help our clients take their brands to the next level by combining strategic thinking with a sharp eye for trends, inspiring and engaging diverse target audiences.

You are a source of ideas, a strategic advisor, and a hands-on executor all in one. You excel at developing and delivering 360° marketing campaigns across all relevant channels, always with the goal of making brands more visible, relevant, and successful. You also know how to present your concepts, strategies, and results in a compelling and persuasive way.

Please note that this job requires native-level Dutch and is based in Berlin or Amsterdam, with regular travel between both offices.

Tasks

• Developing brand concepts, brand strategies, and positioning for our clients.
• Planning and managing integrated 360° campaigns across social media, influencer marketing, newsletters, content, and paid media.
• Creating and executing content and social media strategies that align with the brand and its target audience.
• Coordinating and managing influencer campaigns and partnerships.
• Developing and expanding newsletter and CRM marketing concepts.
• Analyzing and optimizing campaigns based on KPIs.
• Preparing and presenting concepts, campaign strategies, and performance reports during client presentations.
• Collaborating closely with our Performance Marketing and Data teams.

Requirements

• At least 2 years of experience in brand marketing.
• A strong understanding of digital brands, content trends, and storytelling.
• Knowledge of and experience in social media marketing, influencer management, email marketing, and content marketing.
• A creative mindset with an excellent feel for target audiences, trends, and storytelling.
• An independent, structured, and solution-oriented way of working.
• Strong presentation and communication skills, both online and offline.
• Dutch native speaker, fluent in English. German is an advantage.

Benefits

• 28 vacation days (Berlin), 25 vacation days + 8% vakantietoeslag (Amsterdam)
• Hybrid working: 3 days office, 2 days remote at 40h/week
• Monthly benefit budget via Alleo (health & sports)
• Travel expense reimbursement and a pension scheme, depending on your work location (Amsterdam or Berlin)
• MacBook
• Shared lunch on office days
• Exchange program: work from the other office, funded by us
• Annual team trip
• Growth and development through the Yellowgrape Academy and our Learned platform
• Afterwork drinks, team events, and the Yellowgrape boat in summer

We look forward to your application.

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Bei GastroSoft entwickeln wir Kassensoftware, die täglich bei tausenden Selbstständigen in Gastronomie und Einzelhandel im Einsatz ist. Wenn dort etwas hakt, zählt schnelle, kompetente Hilfe – und genau da kommst du ins Spiel. Du betreust unsere Kunden im First- und Second-Level-Support, bringst Hard- und Software zum Laufen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen.

Aufgaben

• Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für unsere Kassensoftware und -hardware
• Du betreust und berätst unsere Kunden persönlich und hilfst ihnen bei der Auswahl der passenden Lösung
• Du installierst und konfigurierst Kassensysteme (PC, Monitor, Drucker, mobile Endgeräte)
• Du weist Anwender ein und führst Kundenschulungen durch
• Du nimmst Störungsmeldungen auf und behebst sie zuverlässig im Tagesbetrieb
• Du pflegst unsere Systemdokumentationen
• Du testest neue Softwarefunktionen und Updates und meldest Fehler strukturiert zurück
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kundenanliegen und Weiterentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fundierte IT-Kenntnisse (Hardware, Software, Netzwerke)
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung – der Kunde steht bei dir im Mittelpunkt
• Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein eigenes KI-Budget für deine Arbeit mit aktuellen Tools
• Neueste Technik und Hardware an deinem Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit
• Ein dynamisches Team mit erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Kostenlos Kaffee und Wasser
• Pausenraum mit Kicker, Nintendo Switch und Dartautomat für die Pause zwischendurch

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem voraussichtlichen Eintrittsdatum an ----- de.

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Die GastroSoft GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Kassensoftware spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen unterstützen wir Selbstständige in Gastronomie, Einzelhandel und spezifischen Branchen dabei, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren, Prozesse zu vereinfachen und ihren Service zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Krefeld einen Software-Entwickler .NET (w/m/d) für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Produkte über den gesamten Stack weiter – von der Kassensoftware über unsere Cloud-Lösungen bis zu den Android- und Mobile-Anwendungen, mit denen unsere Kunden jeden Tag arbeiten
• Du planst eigene Programmierprojekte und setzt sie eigenverantwortlich um – von der Konzeption über die Implementierung bis zum produktiven Einsatz
• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit dem Team und übersetzt sie in stabile, wartbare Lösungen
• Du erstellst eigenständig technische Dokumentationen
• Du entwickelst Schnittstellen und bindest externe Systeme an

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder Ausbildung im Bereich Informatik – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit mindestens einer modernen Programmiersprache
• Erfahrung mit Datenbanken und der Anbindung von Schnittstellen/APIs
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – und denkst auch mal um die Ecke, statt nur Tickets abzuarbeiten
• Verantwortungsvoller Umgang mit KI-Tools
• Gute Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation

Du kennst einen Teil davon und hast Lust, dich in den Rest einzuarbeiten:

• Sprachen: C# / VB.NET, Java / Kotlin
• Frontend: React, MUI & Co.
• Datenbanken: MSSQL, PostgreSQL, NoSQL
• Schnittstellen: REST-APIs, GraphQL, MCP-Server

Wichtig: Du musst nicht alles beherrschen – erzähl uns einfach, wo deine Stärken liegen und wo du dich weiterentwickeln möchtest.

Benefits

• Neueste Technik und Hardware an deinem Arbeitsplatz
• Ein eigenes KI-Budget für deine Arbeit mit aktuellen Tools
• Gleitzeit für einen flexiblen Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit
• Ein dynamisches Team mit erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Kostenlos Kaffee und Wasser
• Pausenraum mit Kicker, Nintendo Switch und Dartautomat für die Pause zwischendurch

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem voraussichtlichen Eintrittsdatum an ----- de.

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Du bist ein absoluter Experte der Softwareentwicklung und Python-Programmierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei U-Glow bzw. prelytics® entwickeln wir benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung innovativer Softwarearchitekturen, KI-Anwendungen, Algorithmen für spannende Forschungsprojekte
• Eigenständige Umsetzung Innovationsprojekten in den Bereichen Energie, Gesundheit und Finanzen
• Design und Implementierung moderner Schnittstellen, Funktionen und Demonstratoren mit modernsten Technologien und Frameworks
• Konzeption von Software-Architekturen (z. B. RAG, Agentensysteme) und Entwicklung neuer Systeme basierend auf deinen kreativen Ideen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
• 3-5 Jahre fundierte Programmierkenntnisse in Python oder C++
• Expertise in mindestens einem der Bereiche: Architekturentwurf, Testing und Schnittstellenintegration, Zeitreihenanalysen, Agentensysteme, Fine-Tuning von Modellen, Softwareverifikation
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein gitHUB-repository, die Deine Programmiererfahrung nachweisen

Benefits

Deine Vorteile

• Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
• Learning by Doing: Eigenverantwortliches Arbeiten und Ausprobieren neuer Ansätze
• Offene Fehlerkultur: Deine Ideen sind willkommen – wachse durch kreative Freiheit
• Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team mit gegenseitiger Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Studium, Privatleben und Job
• 100 % Home-Office oder Präsenz in Mülheim an der Ruhr

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der KI mit uns! Sende uns Deine Bewerbung (CV, Zeugnisse und Link auf Dein GIT oder eigene Softwareprojekte reichen). Ohne Referenzen (GIT oÄ) können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!

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Verwaltungssprung ist ein Berliner GovTech-Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen zur Digitalisierung und Vereinfachung von Verwaltungsprozessen entwickelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten Verwaltungsinformatik / Digitale Verwaltungsprozesse (f/m/d). In dieser Rolle unterstützt du dabei, Verwaltungsprozesse in digitale Logiken zu übersetzen und die Grundlage für moderne, KI-gestützte Verwaltungsanwendungen zu schaffen.

Aufgaben

• Analyse und Strukturierung von Verwaltungsverfahren und Antragsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Softwareentwicklung zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen
• Recherche zu rechtlichen und fachlichen Anforderungen im öffentlichen Sektor

Qualifikation

• Laufendes Studium der Verwaltungsinformatik, Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und logische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung für Werkstudierende
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Hybrides Arbeiten – in unserem Berliner Büro oder im Home Office (nach Absprache)
• Moderne technische Ausstattung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Einblicke in innovative GovTech- und KI-Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ausbildungsstart 01.09.2027

Als unabhängiges Unternehmen leben wir digitale Kultur und sind daher immer für unsere Kunden da, wenn es um Dienstleistungen oder Komplettlösungen aus der IT-Welt geht. Ob Informationssicherheit, Cloud, Rechenzentren oder Anwender-Support: Bei uns kannst du deine Stärken voll ausspielen, denn wir setzen auf das Miteinander und fördern kreative Köpfe. Dank vielfältiger Lerninhalte, der vorteilhaften Kombination aus Theorie und Praxis sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten gehört IS4IT offiziell zu den Top 1 % der Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Unsere Vision ist ein digital souveräner deutscher Mittelstand, der seine IT selbstbestimmt betreiben kann.

Aufgaben

• Du arbeitest bei abwechslungsreichen IT-Projekten intern und extern mit
• Du beurteilst marktgängige IT-Systeme und beantwortest diesbezügliche Anfragen
• Du entwickelst IT-Lösungen, die an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden angepasst sind
• Du analysierst Netzwerk- und Betriebssystemaktivitäten im Kundenumfeld

Qualifikation

• Du hast deine Mittlere Reife oder dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor
• Du kennst dich mit PCs, Betriebssystemen sowie Hard- und Software aus
• Deine Lieblingsfächer in der Schule sind Mathematik und Informatik
• Du kannst gut im Team arbeiten, bist sorgfältig und diszipliniert
• Du gibst bei Problemen nicht auf und hast eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du interessierst dich für IT-Security und willst bei Sicherheitsvorfällen unterstützen

Benefits

• Ein junges, lockeres und engagiertes Team mit viel Freiraum für deine eigenen Ideen
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Intensive Betreuung vom ersten Ausbildungstag bis zur Abschlussprüfung
• Eine hohe Übernahmequote nach der bestandenen Ausbildung
• Verschiedene Schulungen, um dein Wissen und deine Soft Skills zu erweitern
• Diverse Mitarbeiterbenefits wie EGYM Wellpass, eine Unfallversicherung, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Hannover | Vollzeit, 35-40 Stunden | vor Ort | unbefristet | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KontextWork entwickelt seit über zwei Jahrzehnten innovative Unternehmenslösungen im Herzen von Hannover. Mit unserem Kernprodukt Drupal Wiki bieten wir Unternehmen im DACH-Raum eine etablierte Lösung für Wissens- und Qualitätsmanagement als SaaS- oder On-Premise-Lösung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die die Sichtbarkeit von Drupal Wiki gezielt ausbaut, unsere Zielgruppen wirkungsvoll anspricht und mit KI-gestützten Ansätzen, fundierter Online-Marketing-Expertise sowie strategischem Weitblick unser B2B-Wachstum vorantreibt.

Aufgaben

• Entwicklung einer Marketingstrategie: Aufbau und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für unsere Software, fokussiert auf Lead-Generierung und Markenaufbau.
• Gewinnung neuer Zielgruppen: Identifikation neuer Zielgruppen und deren Bedarfe, sowie Erstellung darauf abgestimmter Inhalte in Drupal Wiki und begleitender Marketingunterlagen für deren Ansprache.
• Leitung von Online-Kampagnen: Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (insb. LinkedIn Ads, Google Ads, SEO), um qualifizierte Leads zu generieren.
• Content-Erstellung: Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (z. B. Webseiten, Blogposts, Whitepapers, Case Studies, Referenzen und Beispielinhalte in Drupal Wiki) unter Einsatz von KI-Tools und Automatisierungen zur Steigerung der Effizienz.
• Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnen-Performance (z. B. Cost-per-Lead, Conversion-Rates) und Erstellung von Berichten zur Optimierung der Marketing- und Sales-Strategie.
• Zusammenarbeit mit Teams: Enge Abstimmung mit Business Development, Softwareentwicklung und Management, um die Value Proposition in Marketing-Botschaften zu übersetzen und Kundenfeedback zu integrieren.
• Teamkoordination: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Werkstudenten im Marketing sowie potenziell zukünftiger Teammitglieder.
• Kundenbindung: Unterstützung beim Aufbau von Customer-Success-Initiativen zur Steigerung der Kundenbindung und Upselling-Möglichkeiten.

Qualifikation

• Marketing-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in SEO SEA (insbesondere LinkedIn Ads, GoogleAds), Social-Media-Marketing und Content-Marketing. Erfahrung in Markenpositionierung, PR-Kampagnen und Corporate Communication
• KI-Affinität: Umfangreiche Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, HubSpot AI) zur Content-Erstellung, Datenanalyse oder Kampagnen-Optimierung sowie Verständnis für Marketing-Automatisierung und Prozessoptimierung.
• Technische Skills: Google Analytics 4, Tag Manager und Automatisierungstools wie make oder n8n
• B2B-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung und tiefes Verständnis für die Ansprache von Entscheidungsträgern (z. B. CTOs, Wissens-/Qualitätsmanager).
• Datengetriebene Arbeitsweise: Starke analytische Fähigkeiten, um Kampagnen anhand von KPIs wie Cost-per-Lead, Conversion-Rate oder ROI zu optimieren.
• HubSpot-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub), idealerweise mit Automatisierung und Reporting.
• Teamkoordination: Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Werkstudenten oder Junior-Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) - Englisch wünschenswert, um zielgerichtete Marketing-Botschaften zu entwickeln und mit internen Teams (z. B. Business Development, Softwareentwicklung) zusammenzuarbeiten.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln, die auf Umsatzskalierung und Erschließung neuer Zielgruppen abzielen.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (35-40 Stunden) sowie 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Deine Meinung zählt!
• Raum für innovative KI-Ansätze und Prozessoptimierung
• Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team mit langfristiger Perspektive
• Ein zentral gelegenes Büro in Hannover mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen!

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Über uns

FORTĒA ist eine innovative D2C Health Brand für wissenschaftlich formulierte Nahrungsergänzung. Wir entwickeln unsere Produkte auf Basis aktueller Studienlage und vertreiben sie direkt an Endkund:innen. Als eine der am schnellsten wachsenden Health Brands im DACH Raum.

Wir bauen die führende digitale Consumer-Health-Brand im Bereich Healthy Aging auf. Unsere Mission: Vitalität neu erleben – für die besten Jahre Ihres Lebens.

Wir verbinden medizinische Glaubwürdigkeit mit digitaler Innovation und schaffen eine neue Art von Gesundheitsmarke: klar, vertrauensvoll, verbraucherfreundlich und immer mit dem Ziel, gesunde Lebensjahre zu verlängern.

Deine Rolle
Als Founders Associate Intern arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen, mit Schwerpunkt auf Marketing und Operations. Dazu übernimmst du strategische Projekte mit echtem Ownership und treibst sie eigenständig voran.

Wir suchen ab August für mindestens 3 Monate.

Aufgaben

• Marketing Campaigns & Execution: Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen sowie Unterstützung bei Launches und Promotions
• Research & Analysen: Du führst eigenständig Research zu relevanten Business-Themen durch, bereitest Informationen strukturiert auf und erstellst Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Leadership-Team.
• Projekte & operative Umsetzung: Du unterstützt bei strategischen und operativen Projekten, hilfst bei der Planung und Umsetzung und sorgst dafür, dass Themen effizient vorangetrieben werden.
• KI & Automatisierung: Du identifizierst Möglichkeiten, Prozesse durch KI und Automatisierung effizienter zu gestalten, testest Tools und entwickelst einfache Workflows zur Optimierung interner Abläufe.

Qualifikation

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld nah an den Foundern zu arbeiten
• Du bist stark in strukturiertem Denken, Research und Problemlösung
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und effiziente Workflows
• Du arbeitest sehr proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und bringst Dinge auf den Punkt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Dein Wohnsitz ist in Berlin oder Umgebung

Benefits

• Einblicke in ein Hyper-Growth-Unternehmen mit Fokus auf Skalierung
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern (Ex-Mammaly, Ex-BCG, Forbes 30 under 30)
• Steile Lernkurve durch Verantwortung für eigene Projekte
• Dynamisches, ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Ein modernes Office in Berlin mit allen typischen Startup Benefits

WIr freuen uns auf deine Bewerbung!

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neospaces is a new kind of commercial real estate brokerage. Proprietary technology. Personal dedication. Nationwide reach. For brands that want the perfect location — and owners looking for the perfect tenant.

We're looking for a Business Development Intern who wants to learn how a fast-growing, tech-driven brokerage actually wins business. You'll sit close to the commercial engine — research, outreach, pipeline, partnerships — and see deals come together from the first signal to the signed mandate.

If you're ambitious, organized, and want real responsibility (not coffee runs), this is for you.

Aufgaben

• Read the market — hunt down owners, brands, and expansion signals before the competition does
• Build and maintain our prospect lists and keep the CRM sharp, clean, and current — the foundation of every deal we close
• Get outreach moving — draft, send, and follow up on email and LinkedIn campaigns
• Qualify inbound and outbound leads and hand the hottest ones to our brokers
• Arm the team — help prepare pitch materials, market maps, and account briefs
• Track what's working and share it — you'll see the numbers, not just guess

Qualifikation

• Currently studying or recently graduated — business, economics, real estate, or a field you can make a case for
• A clear interest in sales, business development, or commercial real estate
• Strong organization and attention to detail — you keep things tidy and on track
• German-native speaker and fluent in english
• Comfortable with digital tools (CRM, spreadsheets, LinkedIn) and quick to learn new ones
• Proactive, reliable, and hungry to take on real work
• Available for a 3–6 month internship, on-site in Berlin

Benefits

• Real responsibility from day one — you own tasks, not busywork
• Direct mentorship from founders and senior brokers
• A front-row seat to how a tech-driven brokerage builds pipeline and closes deals
• Proprietary tools competitors don't have — matching, qualification, lead generation, all AI-powered
• A paid internship, modern office in Berlin, top equipment
• A potential path to a permanent role for the right person
• Flat hierarchies, short decision paths, startup energy

Ready to learn business development where it actually happens? Let's talk.

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Eine starke Organisation weiterentwickeln – mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Daten.

Wir sind ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Reifen und Fahrzeugservice mit rund 200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Bremen und Nordwestdeutschland.

Unser Unternehmen steht auf einem stabilen Fundament – wirtschaftlich wie organisatorisch. Für die nächsten Jahre wollen wir unsere kaufmännischen Strukturen und Prozesse gezielt weiterentwickeln, um Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit weiter zu stärken.

Dafür suchen wir dich!

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens und entwickelst gleichzeitig unsere kaufmännische Organisation weiter.

Du sorgst dafür, dass aus Zahlen Klarheit entsteht – und aus guten Strukturen, Daten und Prozessen noch bessere Entscheidungen und Abläufe werden.

Dabei geht es nicht um technische Systementwicklung oder Programmierung. Entscheidend ist vielmehr dein Verständnis für Zusammenhänge: Du erkennst, wie Organisation, Prozesse und Daten sinnvoll zusammenspielen müssen, damit moderne Systeme und BI-/KI-Lösungen echten Mehrwert liefern.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhaltung zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.

Aufgaben

Finanzsteuerung & Controlling

• Verantwortung für Liquiditätsplanung und finanzielle Stabilität
• Weiterentwicklung Controlling
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Organisation & Effizienz

• Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse in der Zentrale und an unseren 17 Standorten
• Identifikation und Umsetzung konkreter Effizienzpotenziale im Tagesgeschäft
• Reduktion von Medienbrüchen und Vereinfachung bestehender Abläufe
• Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft gemeinsam mit unserem IT-Admin und externen Partnern
• Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Daten- und Prozessstrukturen als Grundlage für Reporting-, BI- und KI-gestützte Systeme
• Sicherstellung sinnvoller und plausibler Datenlogiken in Auswertungen und Steuerungsmodellen
• Fachliche Gestaltung der Anforderungen an moderne BI- und KI-Lösungen gemeinsam mit IT und externen Partnern

Führung & Zusammenarbeit

• Führung der Bereiche Rechnungswesen, Personaladministration und Backoffice
• Enge Zusammenarbeit mit unserer erfahrenen Bilanzbuchhaltung und Steuerberatern
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei kaufmännischen und organisatorischen Themen

• Gestaltung mit Substanz: Weiterentwicklung einer bereits gut funktionierenden Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhhaltung
• Sichtbarer Einfluss auf Effizienz, Transparenz und wirtschaftlichen Erfolg
• Mittelstand aus Überzeugung – langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege

Qualifikation

• Guter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsgrößen & Fähigkeit, aus Zahlen fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Erste Erfahrung im Mittelstand oder Startup
• Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten. Learning by doing!
• Verständnis für Prozess- und Datenzusammenhänge
• Interesse an BI-, Automatisierungs- und KI-Lösungen – ohne technischer Spezialist sein zu müssen!
• Fähigkeit, Ergebnisse und Auswertungen kritisch auf Plausibilität und Nutzbarkeit zu hinterfragen
• Umsetzungsstärke und Pragmatismus

Das zeichnet dich aus:

• Du denkst in Zusammenhängen und behältst den Überblick
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie pragmatisch um
• Du bringst Themen zuverlässig ins Ziel
• Du arbeitest gerne nah am Geschäft und im direkten Austausch mit den Teams

Interesse?

Wenn du eine Rolle suchst, in der du ein solides Unternehmen aktiv weiterentwickeln kannst, und dir eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen vorstellen kannst, dann freut sich unser Geschäftsführer Christian Emigholz auf deine Bewerbung!

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erlich textil wurde 2016 in Köln gegründet und produziert seitdem super comfy Basic-Unterwäsche, sinnliche Lingerie und Bettwäsche.

Im Fokus steht dabei nicht nur ein angenehmes Tragegefühl, sondern auch die Verwendung möglichst nachhaltiger Materialien und eine verantwortungsvolle Produktion innerhalb Europas und der Türkei. Dabei zeigt erlich echte Menschen mit echten Körpern und bietet zeitlose Schnitte mit maximalem Komfort – ohne Drücken und Einengen.

Wir suchen ab sofort eine:n Growth Marketing Manager:in – Paid Social, die/der unser Paid-Social Wachstum eigenständig verantwortet: von Media Buying über eigene Creative-Production bis Testing. Meta (Instagram & Facebook) ist dabei dein Zuhause und unsere absolute Prio. Du baust den Kanal so auf, dass wir erlich textil profitabel skalieren.

Aufgaben

🎯 Media Buying & Kampagnen (Meta): Du verantwortest unserem Meta Account end-to-end. Kampagnen-Setup, Struktur, Buying, tägliche Optimierung und Skalierung. Du entscheidest, wo das Budget hinfließt, und trägst die Verantwortung für die Ergebnisse. Natürlich stehen wir dir als Team immer zur Seite.

🚀 Full-Funnel & neue Kanäle: Du denkst gerne über verschiedene Awareness Stufen nach und bist nicht nur BOFU unterwegs, verstehst die Rolle von Vielfalt in Creative und verstehst Customer Journeys über mehrere Touchpoints. Und wenn Meta läuft, testest du TikTok und Pinterest als nächste Wachstumskanäle ;).

🎬 Eigenständige Creative Production: Du briefst nicht nur, du baust selbst. Von der Idee über Angles, Painpoints, Skripte und Hooks bis zum Schnitt produzierst du Performance-Creatives (Statics, UGC, EGC, Video). Schnell, iterativ und mit einem Auge für die Marke.

🤝 Creator- & UGC-Sourcing: Du findest, briefst und steuerst Creator:innen für performanten Content und baust dir einen Pool an Stimmen und Gesichtern auf, die zu erlich passen.

🧪 Testing & Iteration: Du fährst systematisch Creative-, Angebots- und Audience-Tests. Hypothese → Test → Learning → nächster Test. Verlierer killst du früh, Gewinner skalierst du konsequent.

📊 Zahlen & Attribution: Du steuerst nach Marge statt nach Klicks. Blended ROAS/MER, CAC und Contribution Margin, Attribution über KLAR. Du bist radikal transparent über die Performance, auch wenn's mal nicht läuft.

🤖 AI-native im Daily Doing: Du nutzt KI im Alltag für Creative-Iteration, Painpoints und Angles, Reporting und und und. Du baust dir Workflows, die dich schneller und besser machen und bringst richtig Lust und Energie für das Thema mit.

Qualifikation

• Fundierte Paid-Social Erfahrung für DTC/E-Commerce. Du hast Meta-Accounts schonmal profitabel skaliert und nicht einfach nur betreut.
• Du kennst den Meta Ads Manager in und auswenig: Kampagnen Setup, Buying, Skalierung. Welche nervigen Meta Features man schnell wieder wegklickt und welche tatsächlich Sinn machen.
• Du produzierst eigene Performance Creatives (Idee, Skript, Hook, Schnitt) und beherrschst die Tools dafür, z.B Figma oder Canva. Wir haben super viel guten Content dafür, den du als Ausgangsmaterial benutzen kannst.
• Erfahrung im Sourcen und Steuern von Content Creator:innen für UGC.
• Du weisst was ROAS/aMER, CAC, CM1, CM2 bedeutet und arbeitest mit Attributionsmodellen.
• AI-native: Du siehst AI als Superpower, die dich empowered und läufst schonmal gerne an dein Token-Maximum. Wir haben einen guten Stack an Tools dafür.
• Bias to Action und Owner-Mentalität. Du testest schnell, entscheidest eigenständig und übernimmst Verantwortung für das was du tust.
• Fließendes Deutsch, remote-first arbeitsfähig, strukturiert und selbstständig
• Bonus: Erfahrung in Fashion / Apparel / Lingerie oder Premium-DTC, im Shopify-Ökosystem, mit TikTok- / Pinterest-Ads

Benefits

• Die Möglichkeit, eine absolute Schlüsselrolle für unser Wachstum zu übernehmen und dabei mit uns zu wachsen
• Ein eigenes Werbebudget und echter Entscheidungsspielraum
• Ein kleines, herzliches Team mit e(h)rlichem Miteinander
• 100% Remote-Arbeit (wenn du magst) mit regelmässigen Treffen in Köln-Ehrenfeld in unserem Büro.
• Eine Marke, die Haltung zeigt nach außen und innen

Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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Du willst deine Leidenschaft für CRM und Kundenbindung in einem Unternehmen ausleben, für dessen Vision du brennst? DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten aufmischt.

Der Bestandskundenbereich ist einer der wichtigsten Bereiche in unserem Unternehmen – und genau hier wollen wir in den kommenden Jahren enorm wachsen. Entsprechend groß ist die Verantwortung und der Anspruch bei dieser Rolle: Wir suchen eine erfahrene CRM-Persönlichkeit, die unser CRM eigenverantwortlich führt – strategisch denkt, tief in den Zahlen steckt und trotzdem selbst E-Mails und Kampagnen operativ umsetzt. Du führst eine Werkstudentin und gestaltest maßgeblich, wie wir mit unseren Kundinnen kommunizieren.

Aufgaben

• Du verantwortest unser CRM End-to-End: Strategie, operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung über all unsere Owned-Channels (E-Mail, WhatsApp, Print-Mailings).
• Du baust, testest und optimierst unsere Lifecycle-Flows entlang der gesamten Kundinnenreise (u. a. Cross-Sell, Replenishment, Winback) und hebst so systematisch Kundenbindung und Customer Lifetime Value.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Kampagnen und Newsletter von der Idee bis zum Versand: Konzept, Copy, technische Umsetzung und A/B-Testing – hands-on in Klaviyo.
• Du steuerst unsere Segmentierung auf Basis von Verhaltens- und Transaktionsdaten (u. a. RFM) und erkennst das ungenutzte Potenzial einzelner Segmente, quantifizierst es und entwickelst proaktiv neue Kampagnen-Ideen, um sie zu reaktivieren und zum Wiederkauf zu bewegen
• Du machst Performance messbar: Du baust Reportings und Analysen zu Kohorten, Churn und CLV/CAC und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du führst und entwickelst deine Werkstudentin: Du verteilst Aufgaben klar, gibst regelmäßig Feedback und baust das Team perspektivisch weiter auf.
• Du arbeitest eng mit dem Performance-Marketing Team und den Gründerinnen zusammen und spielst deine Erkenntnisse aktiv ins Team zurück.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o. ä.) und mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing, idealerweise in einem D2C- oder E-Commerce-Umfeld.
• Du kennst Klaviyo und Shopify aus dem Effeff – Flows, Segmentierung, dynamische Inhalte, A/B-Tests, Deliverability und Reporting.
• Du denkst analytisch, hast eine echte Affinität für Zahlen und übersetzt Daten souverän in Entscheidungen; Kohorten-, Retention- und CLV-Analysen sind für dich Alltag.
• Du bist genauso strategisch wie hands-on: Du entwickelst die Roadmap und setzt sie am nächsten Tag selbst um.
• Du arbeitest routiniert mit KI und hast den hohen Anspruch, all deine operativen, sich wiederholenden Prozesse zu automatisieren.
• Du bist ein Kommunikations- und Schreibtalent, liebst die deutsche Grammatik und schreibst Copy, die konvertiert.
• Du bringst Ambition, echten Drive, unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für deine Themen mit.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und passt dich mit einer „Can Do"-Mentalität schnell an ein wachsendes Umfeld an.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).

Benefits

• Du verantwortest das CRM eigenständig und führst dein eigenes Team – vom ersten Tag an mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Ein dynamisches, schnelles Umfeld, in dem deine Arbeit direkt auf Umsatz und Kundenbindung einzahlt.
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit offener Feedbackkultur und direktem Austausch.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründerinnen beeinflusst du maßgeblich die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
• Du bist Teil eines jungen Startup-Teams, wo Spaß genauso wichtig ist wie Leistung und gemeinsames Lernen.
• Eine zeitlich flexible und ortsunabhängige Arbeitsweise (Hauptwohnort Berlin).
• Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Für uns ist es wichtig, dass du in Berlin wohnst. Wir haben dich überzeugt und du möchtest Teil unserer Mission werden? Dann überzeuge uns und schicke deinen Lebenslauf, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

Alle Bewerbungen werden unter Wahrung der Vertraulichkeit und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt.

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DAS UNTERNEHMEN

Qualitativ hochwertiger Service prägt unseren beständig expandierenden Auftraggeber.

Die familiengeführte, international tätige Firmengruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistern ihres Sektors und überzeugt branchenübergreifend (Gesundheitswesen, Industrie, Handel und weitere Branchen) als effizienter Partner.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams HR-Services mit mehr als zehn Mitarbeitenden
• Beratung von Führungskräften und HR-Ansprechpartnern zu arbeitsrechtlichen Themen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse sowie
  Sicherstellung einheitlicher Standards und einer hohen Servicequalität
• Gesamtverantwortung für Personalservices, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen

Arbeitsort:

• Landkreis Konstanz in der Bodenseeregion
• Homeoffice ist tageweise nach individueller Absprache möglich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich
  Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht
  beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in Form einer fachlichen Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, lösungsorientierte und ausgeprägt servicebewusste Arbeitsweise

Benefits

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Verhandelbares Jahresgehalt abhängig von Qualifikation/Erfahrung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P031FA an.

• Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Bewerbungsunterlagen:
  Mobil: 0171 – 488 97 28
  Festnetz: 07551 – 947 16 93
  Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
  Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung
• via Mail an Herr Peter Fahr, Senior Berater/ Geschäftsführer
• Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing

Unser Anspruch: Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

#headjob #führung #karriere #HR #HRservices #arbeitsrecht #bodensee #konstanz

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Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, arbeitest sorgfältig und möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrung in einem Verlag sammeln?

Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Buchprojekte von der Manuskriptabgabe bis zur Veröffentlichung.

Aufgaben

• Prüfung und Überarbeitung von Manuskripten in Bezug auf Stil, Rechtschreibung und Grammatik
• Formulierung konkreter und nachvollziehbarer Rückmeldungen für Autoren
• Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung unserer Buchprojekte
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veröffentlichungen
• Übernahme weiterer Aufgaben im Verlagsalltag
• Einbringung eigener Vorschläge und Ideen

Qualifikation

• Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Du erkennst sprachliche Schwächen, Unstimmigkeiten und Fehler zuverlässig
• Du arbeitest gewissenhaft, organisiert und selbstständig
• Du kannst dich schnell in neue Themen und Aufgaben einarbeiten
• Du bist zuverlässig und hältst vereinbarte Fristen ein
• Du interessierst dich für Bücher und möchtest die Arbeit eines Verlages genauer kennenlernen

Berufliche oder praktische Vorerfahrung im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Entscheidend ist für uns, dass du einen hohen Anspruch an deine eigene Arbeit hast, Verantwortung übernimmst und dich nicht mit mittelmäßigen Ergebnissen zufriedengibst.

Benefits

• Praktische Erfahrung entlang des gesamten Entstehungsprozesses eines Buches
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
• Ein junges, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Homeoffice
• Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit
• Ein individuelles und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Interesse?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Darin kannst du uns gern erklären, weshalb du dich für die Verlagsarbeit interessierst und was dich für die Position besonders geeignet macht.

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InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die technische Herausforderungen nicht nur lösen, sondern die technische Richtung unserer Projekte aktiv gestalten möchten.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Architektur anspruchsvoller Salesforce-Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Anforderung bis zum erfolgreichen Go-Live. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst tragfähige Architekturkonzepte, bewertest technische Optionen und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, wartbar und zukunftsfähig bleiben. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, Projektleiter:innen, Functional Consultants und Entwickler:innen zusammen und bringst Deine technische Expertise sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung ein. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne komplexe Anforderungen in durchdachte Architekturen übersetzt, technische Entscheidungen mit Überzeugung vertrittst und Freude daran hast, andere durch Deine Erfahrung besser zu machen, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

• Du verantwortest die technische Architektur anspruchsvoller Salesforce-Projekte.
• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst skalierbare Salesforce-Architekturen für unsere Kunden.
• Du konzipierst Integrationen, Datenmodelle, Sicherheits- und Berechtigungskonzepte sowie Automatisierungsstrategien.
• Du bewertest fachliche Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
• Du arbeitest hands-on bei der Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen mit.
• Du unterstützt unsere Entwickler:innen und Consultants bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Du führst technische Reviews durch und stellst Salesforce Best Practices über alle Projektphasen hinweg sicher.
• Du begleitest Kundenworkshops, Präsentationen und technische Abstimmungen auf Augenhöhe.
• Du unterstützt Aufwandsschätzungen, technische Projektplanung und Presales-Aktivitäten.
• Du entwickelst Dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifizierungen und neue Technologien weiter.

Qualifikation

• Erfahrung als Salesforce Technical Architect, Lead Developer oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
• Fundierte praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Salesforce-Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, JavaScript, Flows und Salesforce Security.
• Umfangreiche Erfahrung bei Integrationen sowie im Umgang mit REST-, SOAP- und weiteren API-Technologien.
• Sehr gutes Verständnis von Architekturprinzipien, Datenmodellen und skalierbaren Salesforce-Lösungen.
• Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und idealerweise Field Service.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Abstimmungen sowie die Präsentation technischer Konzepte vor Kund:innen und internen Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Mehrere relevante Salesforce-Zertifizierungen; idealerweise auf dem Weg zum Application Architect, System Architect oder vergleichbaren Architect-Credentials.

Benefits

• Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
• Flexibles Arbeiten - hybrid in Georgensgmünd oder Bad Lippspringe sowie im Homeoffice
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
• Regelmäßige Strategie- und Teamevents
• Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
• Top-Arbeits-Equipment
• Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über anspruchsvolle Salesforce-Projekte, Architekturentscheidungen und darüber, wie wir gemeinsam technische Standards setzen können, die Kunden nachhaltig begeistern.

Bewirb Dich bei uns, gestalte die Architektur moderner Salesforce-Lösungen, bringe Deine technische Handschrift in spannende Projekte ein und feiere gemeinsam mit uns die Erfolge, die aus exzellenter Beratung, starker Technologie und echter Zusammenarbeit entstehen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Estateanfrage, einer der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche, suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der unser ehrgeiziges Team bereichert. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz und schnelles Wachstum arbeiten wir daran, Bauträgern und Projektentwicklern den Weg zu finanzstarken Investoren zu ebnen. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung suchst, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum ermöglicht, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Teams, das harte Arbeit, Ehrlichkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein großschreibt. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Suche und Auswahl von geeigneten Talenten für unser wachsendes Team.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien im Personalmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die besten Praktiken und Prozesse zu gewährleisten.
• Aktive Teilnahme an Teammeetings und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss – wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft.
• Du bist kommunikativ, rhetorisch stark und kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut und du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, die richtigen Talente für unser Team zu finden.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Sehr gutes Einstiegsgehalt
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen in Hamburg, Dubai oder Monaco
• Monatliche Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Gestalte die Zukunft mit Estateanfrage! Werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) und treib unser Wachstum voran. Bewirb dich jetzt!

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Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft oder ein verwandtes Fach, liebst Bücher und möchtest neben deinem Studium praktische Verlagserfahrung sammeln?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Entstehung und Veröffentlichung unserer Bücher mitzuwirken. Bei uns übernimmst du von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und erhältst einen umfassenden Einblick in die professionelle Verlagsarbeit.

Aufgaben

• Stilistische, grammatikalische und orthografische Prüfung von Manuskripten
• Erstellung strukturierter und verständlicher Feedback-Notizen für Autoren
• Unterstützung bei redaktionellen Abläufen und der Vorbereitung von Buchveröffentlichungen
• Prüfung und Überarbeitung unterschiedlicher Textarten
• Mitarbeit in weiteren Bereichen des Verlages
• Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder einem vergleichbaren Fach
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am präzisen Formulieren
• Sicherer Umgang mit Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung
• Ausgeprägter Blick für Details
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und der Anspruch, Aufgaben nicht nur abzuarbeiten, sondern wirklich gut zu lösen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an Büchern, Sprache und der Verlagsbranche

Erste praktische Erfahrungen im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem vergleichbaren Bereich sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns Verlässlichkeit, Eigeninitiative und der Wille, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeit in einem motivierten, jungen Team
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Homeoffice
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein persönliches und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Schreib uns gern auch, warum du glaubst, dass du fachlich und persönlich gut zu unserem Verlag passt.

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GOKIXX ist die Plattform für die Fußball-Profis von morgen. Wir sind ein Team von Experten rund um digitalen Content und Fußball, das jungen Talenten eine exklusive Plattform zur Verfügung stellt, um sie auf ihrem Weg in den Profifußball zu begleiten.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Organisation und Optimierung grundlegender Prozesse. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem der Support in HR- und Buchhaltungsprozessen sowie die aktive Mitwirkung an der Analyse und Verbesserung unserer internen Abläufe.

Qualifikation

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Begonnenes Studium der BWL oder Vergleichbares
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Gemini, n8n)
• Starkes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und datenbasiertem Arbeiten

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Viele spannende Eindrücke hinter die Kulissen des modernen Fußballbusiness
• Die Chance, immer neue Aufgaben zu übernehmen und Prozesse durch den Einsatz von KI und Automatisierungen zu optimieren
• Ein großes Netzwerk bei Bundesligaklubs, Ausrüstern und anderen Marken im Profifußball

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Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt. Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder in Teilzeit eine*n:

Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in TZ / VZ (min. 25 Std.)

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgelt, Sozialversicherung, Lohnsteuer und abrechnungsrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Banken sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach den gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei Aufgaben und Projekten im Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung sowie eine service- und lösungsorientierte Haltung

Benefits

• Spannende Aufgaben mit Perspektive: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie erhalten ein jährliches Gesundheitsbudget, das Sie flexibel für Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl nutzen können – von Physiotherapie bis Sehhilfe.
• Erweiterte Zahnvorsorge: Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsleistungen profitieren Sie von attraktiven Erstattungsmöglichkeiten von bis zu 70% bei Zahnersatzmaßnahmen – für zusätzliche Sicherheit über die gesetzliche Versorgung hinaus.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Home Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40% von zu Hause aus zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Für Ihre wohlverdiente Auszeit.
• Nachhaltig mobil: Mit dem JobRad-Leasing bleiben Sie fit, umweltfreundlich unterwegs – und sparen dabei bares Geld.
• Raum für Erholung und Bewegung: Genießen Sie Ihre Pausen in modernen Aufenthaltsräumen oder bei einem Spaziergang im Park direkt hinter dem Haus. Kleine, firmeneigene Fitnessräume mit Basis-Ausstattung stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung – für aktive Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Moderne Zusatzleistungen, die überzeugen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
• Gute Erreichbarkeit & Mobilität: Ob mit Bus oder S-Bahn – Ihr neuer Arbeitsplatz ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Kleine Extras inklusive: Frisches Obst und kostenlose Getränke stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bitte teilen Sie uns ebenso Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei Yoffix entwickeln wir Software, die Unternehmen dabei unterstützt, bessere hybride Arbeitswelten zu schaffen.

• Unsere Plattform ermöglicht Unternehmen in ganz Europa, Arbeitsplätze, Besprechungsräume, Parkplätze, hybride Arbeitsmodelle und weitere Workplace-Prozesse zu verwalten. So helfen wir Tausenden von Mitarbeitenden, effektiver zusammenzuarbeiten.
• Wir sind ein kleines, erfahrenes SaaS-Team, in dem jede Person echte Verantwortung übernimmt und die Möglichkeit hat, die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Nun suchen wir jemanden, der zur Stimme unserer Kunden werden und uns dabei unterstützen möchte, eine herausragende Customer-Success-Organisation aufzubauen.

Aufgaben

Deine Mission ist klar:

• Hilf jedem Kunden, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du beantwortest nicht einfach nur Support-Anfragen. Du gestaltest aktiv mit, wie unser Onboarding funktioniert, verbesserst die Kundenkommunikation, identifizierst Potenziale für Produktverbesserungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Gründern sowie den Product- und Engineering-Teams skalierbare Customer-Success-Prozesse.

Deine Aufgaben

1. Kunden-Onboarding

• Du übernimmst die Verantwortung für das Onboarding neuer Kunden und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung und Einführung von Yoffix.
• Du sorgst dafür, dass sie so schnell wie möglich einen konkreten Mehrwert erzielen.

2. Customer Success

• Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
• Du führst Onboarding-Termine und regelmäßige Kundengespräche durch.
• Du verstehst die Ziele unserer Kunden und unterstützt sie dabei, mit Yoffix erfolgreich zu sein.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse und Verbesserungspotenziale frühzeitig und proaktiv.

3. Support Operations

• Du steuerst die Kundenkommunikation über Intercom.
• Du koordinierst Kundenanfragen, Fragen und Störungsmeldungen.
• Du unterstützt bei der Pflege unserer Wissensdatenbank und unseres Help Centers.
• Du verbesserst Support-Abläufe und interne Prozesse.

4. Zusammenarbeit mit dem Produktteam

• Du sammelst und analysierst Kundenfeedback.
• Du identifizierst wiederkehrende Herausforderungen und Probleme unserer Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Product- und Engineering-Teams zusammen.
• Du hilfst dabei, Produktverbesserungen auf Grundlage von Kundenfeedback zu priorisieren.

5. Prozessverbesserung

Während Yoffix weiter wächst, gestaltest du den Aufbau unserer Customer-Success-Organisation aktiv mit.

Du trägst insbesondere zur Weiterentwicklung folgender Bereiche bei:

• Onboarding-Prozesse
• Kundenkommunikation
• Customer-Support-Workflows
• Kundendokumentation
• interne Abläufe
• Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Das bringst du mit

Wir suchen jemanden, der gerne mit Kunden arbeitet und Freude daran hat, Probleme zu lösen.

Du bist jemand, der:

• sicher auf Englisch kommuniziert;
• Deutsch auf mindestens B2-Niveau spricht;
• gerne Beziehungen zu Menschen aufbaut;
• organisiert und strukturiert arbeitet;
• Verantwortung übernimmt, statt auf Anweisungen zu warten;
• Prozesse gerne verbessert, anstatt sie nur zu befolgen;
• gerne in einem kleinen Start-up arbeitet, in dem der eigene Beitrag sichtbar etwas bewirkt.

Erfahrung mit SaaS-Produkten ist ein großer Vorteil.

Erfahrung mit Tools wie Intercom, HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Support-Plattformen ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir

• Echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Die Möglichkeit, unsere Customer-Success-Organisation aktiv mit aufzubauen
• Ein modernes SaaS-Umfeld mit Intercom, HubSpot, Linear, GitHub und Slack
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein freundliches, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Büro in Berlin oder Arbeit von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Warum Yoffix?

Viele Unternehmen verfügen bereits über etablierte Customer-Success-Abteilungen.

Wir noch nicht.

Das bietet dir die besondere Chance, unseren Customer-Success-Bereich von Grund auf mitzugestalten.

Wenn du gerne Prozesse aufbaust, eng mit Kunden zusammenarbeitest und einen sichtbaren Beitrag zur Entwicklung eines wachsenden SaaS-Produkts leisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Dreamlight Concerts ist Teil der Dreamlight Experience und entwickelt außergewöhnliche Live-Entertainment-Formate in Deutschland und Europa. Von Anime-Konzerten über True-Crime-Events bis hin zu großen Festivals schaffen wir Erlebnisse, die Menschen begeistern und emotional verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufbaut und verantwortet.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für Instagram, TikTok und YouTube
  Konzeption neuer Content-Formate, Kampagnen und kreativer Ideen
• Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Content-Produktion
• Koordination von Creatorn, Videografen, Cuttern und weiteren externen Partnern
• Erstellung von Briefings sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Verantwortung für die Content-Planung rund um Konzerte, Festivals, Proben und weitere Events
• Eigenständige Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Foto-, Video- und Schnittarbeiten bei Bedarf
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer sowie Verantwortung für den weiteren Ausbau des Social-Media-Bereichs

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Digital Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder Wachstum von Social-Media-Kanälen
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Storytelling, Kurzvideoformate und viralen Content
• Erfahrung in der Steuerung von Content-Produktionen sowie Zusammenarbeit mit Creatorn, Cuttern oder Agenturen
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu koordinieren
• Führungskompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Video-Editing-Programmen (z. B. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro oder CapCut)
• Analytisches Denken und Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Bereich Entertainment, Events, Musik, Anime oder Gaming ist von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und kurze Entscheidungswege
• Eigenes Budget für Creator, Produktionen und externe Dienstleister
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote oder Hybrid)
• Zugang zu einzigartigen Events, Festivals und Konzerten
• Junges, motiviertes und wachstumsorientiertes Team
• Möglichkeit, den gesamten Social-Media-Bereich strategisch aufzubauen und langfristig zu prägen
• Langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Entertainment-Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung sowie Raum für kreative Ideen und Innovationen

Sende uns bitte deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil, Links zu Social-Media-Kanälen, die du betreut hast, sowie Beispiele deiner Content-Projekte. Uns interessiert besonders, welchen konkreten Beitrag du zu diesen Erfolgen geleistet hast. Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

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We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.

In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.

This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.

Tasks

What You'll Do

Deliver Customer Value

• Partner with enterprise customers to understand their business goals, payment strategies, and operational challenges.
• Act as a trusted advisor, helping customers optimize payment performance, improve authorization rates, reduce costs, and strengthen data-driven decision-making.
• Lead regular business reviews, delivering actionable recommendations based on payment trends, analytics, and AI-generated insights.

Drive Data Excellence

• Monitor customer data ingestion pipelines and data quality to ensure accurate, reliable analytics and reporting.
• Analyze payment performance, transaction trends, and machine learning-generated anomalies to identify optimization opportunities.
• Support customers with KPI configuration, dashboard customization, and data integration to maximize the value of IXOPAY's AI Payments Intelligence platform.

Collaborate Across Teams

• Partner with Product, Data Engineering, Customer Experience, and Integration teams to deliver seamless customer solutions.
• Translate customer feedback and business requirements into actionable product enhancements and feature requests.
• Support successful customer implementations by providing technical guidance throughout onboarding and deployment.

Advance Product Innovation

• Stay current on payment technologies, industry trends, regulatory requirements, and emerging developments in payment analytics and AI.
• Share customer insights that help shape the future direction of IXOPAY's Payments Intelligence, Payment Orchestration, and Universal Tokenization solutions.
• Champion operational excellence through continuous process improvement and a customer-first mindset.

Requirements

Required

• 3+ years of experience in payments operations, payment analytics, data analytics, or payment management.
• Strong understanding of payment ecosystems, including payment service providers (PSPs), acquirers, card payments, and payment optimization.
• Experience analyzing complex datasets and translating insights into business recommendations.
• Experience working directly with enterprise customers in a consultative or customer-facing role.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and business stakeholders.
• Excellent analytical thinking, problem-solving, and relationship management skills.
• Ability to work independently while collaborating across cross-functional teams in a fast-paced environment.
• Willingness to travel up to 25% for customer meetings and team collaboration.

Preferred

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Business, or a related field.
• Experience working for a merchant, payment service provider (PSP), acquirer, or FinTech organization.
• Experience with payment data analytics, business intelligence platforms, dashboards, or reporting tools.
• Experience supporting AI-driven analytics or payment intelligence platforms.
• Knowledge of payment orchestration, tokenization, fraud prevention, or payment optimization solutions.

Benefits

We offer:

• Competitive salary and benefits
• Professional growth and development opportunities
• A collaborative, international team environment
• Flexible hybrid working in Munich or Germany

Our Commitment to Inclusion

We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.

Equal Opportunity Employer

IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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Die campoint AG ist Technologiepartner und Betreiber einer der größten deutschsprachigen Plattformen für die Creator Economy und Digital Entertainment - von der Consumer-Plattform bis zur B2B-Infrastruktur, mit der Creators und Agenturen ihr Business aufbauen und steuern. Dabei sind Creators für uns keine User, sondern Unternehmer, deren Erfolg unmittelbar von unseren Produkten abhängt. Das bestimmt, wie wir priorisieren. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du bekommst echte Ownership für zugewiesene Produkt-Streams innerhalb unseres B2B-Portfolios. Das bedeutet: Du entscheidest, was gebaut wird und was nicht - auf Basis von Creator-Feedback, Umsatzdaten und strategischem Rahmen. Wir haben keine langen Abstimmungsrunden. Du bist das Quality-Gateway für Dein Team und Eure Releases.

Du navigierst eigenständig durch ein komplexes Stakeholder-Umfeld. Wir erwarten, dass Du Konflikte direkt löst - nicht eskalierst.

Die strategische Richtung gibt der Head of Product vor. Deine Aufgabe ist es, sie mit hoher Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch umzusetzen und innerhalb Deiner Streams bessere Entscheidungen zu treffen, als wenn er sie selbst treffen würde.

Das ist kein Stepping-Stone in die Produktstrategie. Das ist eine Rolle für jemanden, der im Operativen exzellent ist und das als Stärke sieht, nicht als Einschränkung.

• Du verantwortest Discovery, Priorisierung und Delivery in Deinen Produkt-Streams von Anfang bis Ende.
• Du übersetzt qualitative Creator-Insights und starke Signale direkt in mutige Entscheidungen - ohne Dich in endlosen Datenanalysen ("Analysis Paralysis") zu verlieren.
• Du schreibst klare Specs und Tickets, die ohne Nacharbeit ins Development gehen.
• Du erkennst, wann ein Prozess oder Sprint-Ritual der schnellen Problemlösung im Weg steht, und brichst es pragmatisch in Absprache mit dem Team auf.
• Du holst externe Impulse aktiv rein und arbeitest sie pragmatisch ein.
• Du behältst den Überblick über technische Abhängigkeiten, ohne Dich in ihnen zu verlieren.

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast 4–6 Jahre Erfahrung als PO oder PM in einem digitalen Produkt-Umfeld mit nachweisbarer Execution-Qualität, nicht nur Prozess-Compliance.
• Du baust Dir schnell echtes Verständnis von Plattform-Logik, Creator-Mindset und wirtschaftlichen Zusammenhängen auf.
• Du besitzt ein hohes UX-Gespür und ästhetisches Urteil: Du erkennst intuitiv gute Usability und kannst Design-Entscheidungen aus Creator-Sicht begründen, statt sie nur analytisch zu zerlegen.
• Du verfügst über eine wirtschaftliche und psychologische Intuition rund um Monetarisierung, Nutzerverhalten und Einkommenspsychologie.
• Deine Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch working proficiency.

AI-Skills:

• Du nutzt AI-Tools (Claude Cowork, ChatGPT o.ä.) selbstverständlich für Discovery, Spec-Writing und Priorisierung - nicht als Spielerei, sondern um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.
• Du bewertest AI-Output kritisch, statt ihn unreflektiert zu übernehmen - Du erkennst Halluzinationen und schwache Annahmen.
• Du verstehst, wo AI in unseren Produkten selbst Creator-Mehrwert schaffen kann und denkst das aktiv in Deiner Priorisierung mit.

Nice-to-have:

• Du besitzt Erfahrung mit Creator-/Freelancer-Plattformen, Subscription-Flows oder Content-Monetarisierung.
• Du hast bereits in einem regulatorisch komplexen Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung mit Prompt-Engineering oder dem Aufbau AI-gestützter Workflows/Agenten in Deinem bisherigen PM-Alltag.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Arbeitsort: Niedersachsen

Sie suchen einen Job als SAP-Spezialist, IT-Administrator oder Anwendungsentwickler in Niedersachsen? Ein wachsender, international tätiger Nutzfahrzeug-Handelsverbund baut seine IT-Landschaft aus und sucht Verstärkung für SAP S/4HANA, Netzwerk, Entwicklung und Anwendersupport – unbefristet, in Vollzeit, mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Aufgaben

• SAP Basis: Betrieb und Betreuung von SAP-S/4HANA-Systemlandschaften sowie Begleitung der S/4HANA-Einführung

• SAP-Entwicklung: Programmierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld

• IT-Administration: Betreuung von Netzwerk-, Firewall- und Serverinfrastruktur

• Anwendungsentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Integrations- und EDI-Schnittstellen

• IT-Servicedesk: Support für Anwenderinnen und Anwender, Störungsanalyse und -behebung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs

• Einschlägige Berufserfahrung in der jeweiligen Disziplin, im Servicedesk auch Einstieg mit erster Erfahrung möglich

• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) und gute Englischkenntnisse

• Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hauseigene Kantine

• Interne Academy für fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung.

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Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• Betreuung eines wachsenden Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung – mit Unterstützung erfahrener Kollegen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• erste Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert – dank unseres Mentoring-Programms auch ideal für Berufseinsteiger (m/w/d) im Bereich Gestaltungs- und Strategieberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Lernbereitschaft und Offenheit für komplexe, strategische Themenstellungen
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social-Media-Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – durch kreative Strategien und beeindruckenden Brand Content. Lass uns gemeinsam die digitale Welt revolutionieren! 🚀 Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir eine:n kommunikativen, teamfähigen Social Media Manager:in (w/m/d)

Aufgaben

Social Media Strategie & Beratung

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für B2B und B2C Kunden.
• Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischen Redaktionsplänen.
• Beratung und Betreuung unserer Social-Media-Kunden.
• Analyse der Performance. Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Content Management

• Planung, Koordination und Veröffentlichung von Content auf Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und weiteren Plattformen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team bei der Entwicklung von Bildposts, Reels, Anzeigen und Kampagnen.
• Erstellung von Briefings für Creator:innen und Designer:innen.
• Qualitätssicherung aller Inhalte vor Veröffentlichung.

Community Management

• Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle unserer Kunden.
• Aktiver Austausch mit der Community sowie professionelles Community- und Krisenmanagement.
• Identifikation relevanter Trends und Community Insights.

Influencer Marketing

• Recherche und Auswahl passender Creator:innen und Influencer:innen.
• Aufbau und Pflege eines Influencer-Netzwerks.
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen.
• Verhandlung, Abstimmung und Erfolgsauswertung von Kooperationen.

Paid Social

• Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.).
• Überwachung von KPIs, Budgets und Kampagnenerfolgen.
• Entwicklung neuer Performance-Ansätze auf Basis von Daten.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok, LinkedIn und Meta Business Suite.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing.
• Grundkenntnisse im Paid Social Advertising sind von Vorteil.
• Sicheres Gespür für Trends, Storytelling und plattformgerechten Content.
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

• Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation.
• Kreativität und Gespür für Trends.
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen.
• Freude daran, Marken wachsen zu lassen.
• Teamgeist und Lust, Ideen einzubringen.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen – deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: Büro & Remote – du entscheidest, wo du produktiv bist.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring und Skill-Entwicklung garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeit an spannenden Kampagnen für coole Marken.
• Offene Unternehmenskultur: Jede Stimme hat Gewicht – gestalte die Zukunft von bubbled aktiv mit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled!

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Variant Security is securing the world's critical fleets for the AI era. Nearly every device runs identical software, so a single exploit can cascade across an entire fleet, and AI has made finding that exploit cheaper than ever. Variant breaks that pattern, so compromising one device gives an attacker nothing against the rest. AI made exploits cheap. We make them useless.

We're building our engineering team in Bochum. As a working student you're part of that team from day one, doing real work on the product, not intern busywork, with room to go deep on compilers and binary security if that's your thing.

Tasks

We have more tasks than hands. Tell us where you'd start.

• Build internal tooling and automation, mostly in Python and modern C++
• Extend our testing and CI infrastructure around the compiler
• Evaluate hardened binaries for correctness, performance, and security impact
• Integrate our technology into build and deployment workflows
• Go deeper into compiler internals, if you bring the background

Requirements

You're deep into a Bachelor's or working on a Master's in computer science, IT security, or a related field.

• Solid programming skills, ideally in Python or modern C++
• Curiosity for binaries, compilers, and how systems break
• Self-organized and reliable, you follow through and ask sharp questions

CTFs, reverse engineering, systems security, or related coursework earn bonus points.

Benefits

• Get paid to work on compilers, binaries, and exploits while you study
• Learn directly from a founding team with deep security, compiler, and space-systems pedigree (top-tier security research, DARPA, SpaceX)
• Your code ends up protecting real fleets across aerospace and defense
• Fair pay, and hours that flex around lectures and exam season
• A real shot at a full-time role after graduation

We're looking for builders, hackers, and systems thinkers. If this sounds like you, apply.

Johannes Willbold
Co-Founder & CEO

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Wir sind Elephant und bauen die AI Trainings- & Wissensplattform für die Menschen, die reparieren, was kaputt ist, unsere Städte am Laufen halten und das Rückgrat unserer Zukunft bilden: Frontline Worker, also Techniker:innen, Monteur:innen und Werker:innen in der Produktion.

Unsere Mission: diesen Frontline Teams Superkräfte verleihen. Mit KI in der Hosentasche sind Trainings, Wissen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Echtzeit-Support sofort verfügbar. Aufgaben werden schneller fertig, die Produktivität steigt und Frontline Teams kommen früher nach Hause.

90+ Kunden vertrauen uns bereits. Von Climate-Tech-Scale-ups, wie Enpal oder 1Komma5, über den industriellen Mittelstand (Hörmann, Wanzl, Schmidbauer), bis hin zu großen Corporates (Dekra, TÜV Süd, Daimler Trucks, GEA).

Schnell wachsendes SaaS-Start-up, ~30 Leute, Offices in Berlin und Hamburg, hybrid. Wir legen Wert auf Feature Velocity, klare Kommunikation und keine Bürokratie. Unser Sales-Team ist klein, hungrig und arbeitet mit einem modernen AI-Stack (HubSpot, Apollo, Nooks, Lemlist, eigenes Enrichment und ja, wir nutzen Claude täglich – Ehrensache). Du arbeitest zusammen mit einem großartigen Team aus SDRs und AEs.

Aufgaben

Du verantwortest den kompletten Sales Cycle: eigenes Prospecting, Discovery, Demo, Multi-Stakeholder-Management, Verhandlung, Closing. Du baust eigenständig deine eigene Pipeline auf (ca. 70 % Outbound, 30 % Inbound) und führst sie sicher bis zur Unterschrift.

Das ist deine Challenge: Wir verkaufen ein innovatives KI-Produkt an den Deutschen Mittelstand - das ist kein Quick-Win-Business. Sales Cycle gehen über mehrere Monate, viele Stakeholder (Geschäftsführung, Fachbereich, IT, Datenschutz, manchmal Betriebsrat), und Organisationen, die ihre KI-Strategie gerade erst entwickeln. Du überzeugst nicht mit einem einzigen Pitch, sondern mit Ausdauer, strategischem Denken und echtem Stakeholder-Management.

Genau das macht die Rolle spannend: Du verhandelst mit verschiedenen Personas und gestaltest mit, wie KI traditionelle Unternehmen verändert. Wenn du auf knackige Sales Cycle und High Velocity-Sales stehst, wird dich das frustrieren. Wenn dich komplexe Deals mit echtem Impact reizen, bist du bei uns genau richtig.

🔎 Du identifizierst und qualifizierst Zielkunden, baust eigene Lead-Listen und Outbound-Kampagnen.

• 🧭 Du führst Discovery Calls und Demos selbst – vom Erstkontakt bis zum Entscheidergremium.
• 🧩 Du orchestrierst komplexe Buying Center: Champion aufbauen, IT und Datenschutz früh abholen, Momentum über Monate halten.
• 📄 Du führst Verhandlungen, erstellst Angebote und schließt deine Deals selbst.
• ⚙️ Du entwickelst unsere GTM Motion aktiv mit: Sequenzen, ICPs, neue Segmente, Prozesse — testen, lernen, skalieren.
• 🎤 Du vertrittst uns auf Messen und Events.
• 🤝 Du arbeitest direkt mit den Foundern, d. h. deine Learnings fließen unmittelbar in Produkt und Strategie.

Qualifikation

• Du kennst beide Enden des Sales Cycles aus erster Hand: eigenes Sourcing und eigenes Closing. Ob du das als Full-Cycle AE gemacht hast oder dir das Fundament über SDR- und AE-Jahre erarbeitet hast, ist für uns zweitrangig.
• Erfahrung mit komplexen Sales-Prozessen: Deals über 3+ Monate, mehrere Stakeholder, Procurement-, IT- und Datenschutzprozesse schrecken dich nicht ab – du kennst sie und weißt, wie man sie steuert.
• Track Record, den du zeigen kannst: Quota-Attainment, Deal-Größen, gewonnene Logos. Wir werden konkret danach fragen.
• Echte Outbound-DNA: Du greifst selbst zum Hörer, jede Woche, ohne dass es jemand anordnet.
• Tech- & AI-Affinität: Du verstehst unser Produkt technisch, kannst mit IT-Leitern auf Augenhöhe sprechen und nutzt AI-Tools selbstverständlich im eigenen Workflow.
• Ownership & Early-Stage-Mentalität: Kein fertiges Playbook, keine festen Strukturen. Du triffst Entscheidungen, machst Fehler, lernst schnell und brauchst niemanden, der dir sagt, was zu tun ist.
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch.

Benefits

• Einzigartiges Produkt, das echte Probleme echter Menschen löst und Kunden begeistert.
• Gestalten statt abarbeiten: Du prägst, wie Elephant verkauft. Deine Sequenzen, deine Prozesse, deine Handschrift.
• High Impact: Direkter Draht zu den Foundern, kein Layer dazwischen, keine Bürokratie.
• Riesiger Markt: 80 % der Weltbevölkerung arbeitet in Frontline Jobs. Der Markt ist weitgehend unerschlossen.
• Bester Stack: Neueste Tools und volle Freiheit, Neues zu testen.
• Der richtige Zeitpunkt: 90+ Kunden, wachsende Pipeline, Übergang von Founder-Led Sales zum skalierenden GTM-Team. Genau die Phase, in der ein AE den größten Unterschied macht.

Klingt wie deine nächste Herausforderung?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du brennst für Social Media, triffst Entscheidungen datenbasiert und liebst es, starke Ideen blitzschnell und verlässlich auf die Straße zu bringen? Dann wirst Du Dich hier wohlfühlen.

Unser Ziel:

350.000 auf 1 Mio. Follower skalieren – mit zielgruppenspezifischen Content (v.a. Fokus auf Short Videos), datengetriebenen Entscheidungen und einem starken Team. Wenn Du weißt, wie Social Media Wachstum funktioniert, lies weiter.

Deine Mission:

Du entwickelst die Content-Strategie für unsere neue Brand-Ausrichtung und bringst TikTok, YouTube und Instagram auf Wachstumskurs. Statt Bestehendes nur zu verwalten, hast du bei uns die Freiheit, neue Formate zu testen und unser Team aus Community Management, Video-Agentur und Grafikern zu steuern. Perfekt für Dich, wenn Du ein System neu aufbauen und echtes Wachstum gestalten willst.

Aufgaben

• Social Media Ownership: Du steuerst TikTok, Youtube und Instagram, testest Formate und optimierst auf Wachstum.
• Growth & Analytics: Du analysierst Inhalte, erkennst Muster und steuerst Views & Follower bewusst.
• Pulse of the Community: Du bist ganz nah dran an unserer Zielgruppe, reagierst blitzschnell auf Trends und stärkst Beziehungen mit Humor und authentischem Ton.
• Creator Relations: Du scoutest passende Gesichter vor der Kamera und steuerst Agenturen & Partner.

Deine Ziele:

In den ersten 3 Monaten:

• Strategische Weichenstellung: Du evaluierst unser bestehendes Setup und erarbeitest gemeinsam mit uns die neue, zukunftsfähige Content-Strategie.
• Testing & Validierung: Du testest neue Content-Ansätze und etablierst eine klare Bewertungssystematik für deren Erfolg.
• Struktur & Tracking: Du etablierst ein lückenloses Tracking- & Optimierungssetup, das uns erlaubt, Content ab Tag 1 datenbasiert zu steuern.
• Steuerung von Partnern: Du übernimmst die Steuerung von Community Manager, Video-Agentur und Grafiker.
• Wachstum: Du erzeugst erste sichtbare Wachstumsimpulse über unsere Kernkanäle.

Nach 12 Monaten:

• Skalierung: Du hast unsere Kanäle von 350.000 auf 500.000+ Follower weiterentwickelt – mit einem stabilen, wiederholbaren Wachstumssystem basierend auf unserer neuen Brand-Ausrichtung.
• Planbares Social Growth: Du stehst für datengetriebenes Wachstum: klare KPIs, wöchentliche Analysen und performancebasierte Entscheidungen. Du weißt genau, welche Formate funktionieren und warum.
• Infrastruktur & Kanäle: Du hast kanalindividuellen Strategien erfolgreich umgesetzt und die dafür notwendigen Stakeholder fest im Griff.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o.ä.
• 2-3 Jahre relevante Erfahrung im Social Media Wachstum mit klar belegbaren Ergebnissen.
• Content-DNA: Du weißt, welche Formate performen, wie Algorithmen funktionieren und welche Trends relevant sind.
• Analytische Stärke: Du kombinierst Kreativität immer mit Daten.
• Ownership & Speed: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und treibst Projekte ohne Micro-Management voran.
• Growth Mindset: Du willst skalieren, testen und optimieren.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

• Social Media eigenständig voranbringst statt „Content zu verwalten“.
• genau weißt, wie man Reichweite, Follower und Engagement steuert.
• nie stagnierst – Du testest, optimierst, entwickelst weiter.
• relevante Stakeholder zuverlässig koordinierst.
• datenbasiert arbeitest und Learnings dokumentierst.
• Energie, Humor und Drive ins Team bringst.

Wir sind kein Match, wenn …

• Du keine Erfahrungen für Social Growth nachweisen kannst.
• Du Social eher kreativ statt analytisch steuerst.
• Dein Perfektionismus Dich blockiert und es bei Dir lange dauert, bis besprochene Themen wirklich live gehen.
• Deadlines und eine extrem hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Dich stressen.
• Community-Arbeit für Dich lästig statt energiefördernd ist.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
• Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Brand Team.
• Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents
• Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

Bereit, mit uns die 1 Mio. Follower zu knacken? Dann bewirb Dich jetzt!

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• Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst
• Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht
• KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.
• Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung
• Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform
• Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews
• Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates

Qualifikation

✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)

Benefits

• Modernes MacBook als Arbeitsgerät
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team-Events
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.

Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).

Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Lyn the Agency ist eine etablierte Social Media Agentur mit Fokus auf Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences.
Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich – strategisch, kreativ und operativ.

Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und authentische Markenpartnerschaften zu realisieren, die langfristig echten Mehrwert schaffen.

Aufgaben

Als Finance Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher buchhalterischer Prozesse. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unserem Steuerberater zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere finanziellen Abläufe effizient, transparent und termingerecht organisiert sind.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung von Bank-, Kreditkarten- und Verrechnungskonten
• Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
• Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie aller steuerlich relevanten Unterlagen für den Steuerberater
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
• Pflege und Verwaltung der digitalen Beleg- und Dokumentenablage
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanz- und Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung bei Budgetplanungen, Liquiditätsübersichten und Forecasts
• Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens

Dein Verantwortungsbereich

• Verantwortung für eine ordnungsgemäße und termingerechte Finanzbuchhaltung
• Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Buchführung
• Gewährleistung fristgerechter Zahlungsabläufe
• Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für Steuerberater und Behörden
• Kontinuierliche Optimierung unserer Finance-Prozesse und internen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen

Qualifikation

Für diese Position suchen wir eine strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht (HGB) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich langfristig weiterentwickeln kannst.

• Modernes Office im Herzen von Düsseldorf
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne technische Ausstattung (Apple-Ökosystem)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks sowie frisches Obst
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Spannende Einblicke in die Welt von Social Media, Influencer Marketing und Brand Experiences
• Ein junges, motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur und starkem Zusammenhalt

Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil von Lyn the Agency und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft einer der führenden Creator- und Social-Media-Agenturen Deutschlands.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unterstützung bei der Prüfung offener Rechnungen und weiteren kaufmännischen Themen

Arbeitsort: Köln / hauptsächlich Homeoffice
Ab sofort

Aufgaben

• Offene Ausgangsrechnungen in Excel prüfen
• Unterstützung bei der Nachverfolgung
• Rücksprache mit Projektleitern
• Bearbeitungsstand dokumentieren
• Excel und KI-Tools wie ChatGPT einsetzen

Qualifikation

Ihr Profil

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an Finanzen, Digitalisierung und KI
• Kommunikationsstärke und Freude daran, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit echten Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einblicke in Projekte, Finanzen, Steuerfragen sowie die Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung
• Aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Fitness First und JustFit Mitgliedschaft mit 10 € Eigenanteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
BST-Tiefbau Gmbh
Stark für unsere Region.

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Werde Teil der 365 Heroes!

Wir glauben daran, dass moderne Zusammenarbeit mehr ist als nur Technologie. Wir helfen Unternehmen dabei, Microsoft 365 intelligent einzusetzen – von der ersten Strategie bis zum erfolgreichen Betrieb.

Dafür suchen wir einen Senior Cloud Consultant (m/w/d), der Kunden nicht nur technisch begleitet, sondern als echter Trusted Advisor auf Augenhöhe agiert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

● Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten

● Beratung von Kunden rund um Modern Workplace

● Konzeption und Implementierung von SharePoint Online und Microsoft Teams

● Einführung und Optimierung von Microsoft Intune und Endpoint Management

● Umsetzung von Microsoft Defender- und Security-Konzepten

● Unterstützung bei Governance-, Compliance- und Security-Anforderungen

● Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

● Technische Projektleitung sowie Steuerung von Kundenprojekten

● Migrationen nach Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive)

● Dokumentation von Lösungen und Best Practices

● Unterstützung unseres Sales-Teams bei Presales-Terminen

● Wissensaustausch innerhalb des Teams und Mentoring jüngerer Consultants

Qualifikation

Das bringst du mit

● Mehrjährige Erfahrung als Microsoft-365- oder Cloud-Consultant

● Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

● SharePoint Online

● Microsoft Teams

● Microsoft 365 Administration

● Microsoft Intune

● Microsoft Defender

● Entra ID (Azure AD)

● Exchange Online

● OneDrive

● Purview (von Vorteil)

● Erfahrung im Projektmanagement

● Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke

● Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

● Sehr gute Deutschkenntnisse

● Gute Englischkenntnisse

Das macht dich zum Hero

● Du denkst lösungsorientiert.

● Du übernimmst Verantwortung.

● Du begeisterst Kunden.

● Du arbeitest gerne im Team.

● Du hast Lust, neue Microsoft-Technologien auszuprobieren.

● Du möchtest dein Wissen teilen und andere weiterentwickeln.

Benefits

Warum 365 Heroes?

Bei uns arbeitest du nicht einfach Projekte ab.

Du gestaltest moderne Arbeitswelten und unterstützt Unternehmen dabei, Microsoft 365 sinnvoll einzusetzen.

Dich erwarten:

● Spannende Enterprise-Projekte

● Neueste Microsoft-Technologien und Copilot

● Viel Eigenverantwortung

● Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

● Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

● Moderne Hardware

● Regelmäßige Team-Events

● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

● Raum für eigene Ideen und Innovationen

● Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Microsoft-Technologien

Bereit, ein Hero zu werden?

Dann bewirb dich jetzt bei der 365 Heroes GmbH und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

• Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
• Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspüren.
• Du baust Brücken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

• Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
• CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
• Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
• Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
• Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
• Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
• Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: Für Dienstreisen sind Sie bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Für unseren Mandanten, einen etablierten Anlagenbauer mit dem Schwerpunkt Wasser- und Umwelttechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (all genders) am Standort im Großraum Erfurt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik und begleiten diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Sie behalten Budget, Termine und Qualität durchgängig im Blick und steuern Ihre Projekte entsprechend.
• Sie stimmen sich eng mit den beteiligten Fachabteilungen ab und sorgen für einen reibungslosen Ressourceneinsatz.
• Sie koordinieren die ausführenden Gewerke und Partnerunternehmen auf der Baustelle.
• Sie halten den Kontakt zu Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten und sind deren fachlicher Ansprechpartner.
• Sie achten auf die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Anlagenbaubau; idealerweise haben Sie bereits mindestens ein Projekt vollständig begleitet
• Branchenbezug zur Wasserwirtschaft oder zu verwandten Feldern mit vergleichbaren Anlagengrößen (z. B. Chemie) ist von Vorteil
• Vertrautheit mit den einschlägigen Regelwerken des Bau- und Anlagenvertragswesens sowie Erfahrung mit einem gängigen ERP-System
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu maximal 50 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 60.000 - 70.000 EUR p.a.
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden, technologieoffen aufgestellten Unternehmensgruppe
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen, mit internationaler Konzernanbindung, aus der industriellen Wasseraufbereitung suchen wir aktuell eine Vertriebsleitung Wasseraufbereitung (all genders).

Der Fokus liegt auf dem Aus- und Aufbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt und darüber hinaus. Dabei starten Sie zunächst in einer operativen Vertriebsrolle und entwickeln perspektivisch eine eigene Abteilung inklusive Team, das Sie eigenverantwortlich aufbauen und führen.

Aufgaben

• Sie verantworten die operativen Vertriebsaktivitäten mit der Perspektive, eine eigene Abteilung inklusive Team aufzubauen.
• Sie akquirieren aktiv Neukunden im Anlagen- und Projektgeschäft und treiben aktiv den Ausbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt, sowie darüber hinaus im internationalen Umfeld, voran.
• Sie erschließen neue Märkte und Anwendungsfelder, analysieren Marktpotenziale und identifizieren neue Einsatzgebiete für die Verfahren des Unternehmens.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess von der technischen Klärung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beraten Ihre Kunden zu anspruchsvollen technischen Lösungen der industriellen Wasseraufbereitung und entwickeln aus der technischen Aufgabenstellung passgenaue Lösungskonzepte.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion und Geschäftsführung zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und interner Umsetzung.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Perspektivisch bauen Sie die Vertriebsstruktur mit auf und geben Ihr Wissen an nachrückende Kolleg:innen weiter.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemieingenieurwesen o.Ä.
• Sie bringen bereits Vertriebserfahrung in der industriellen Wasser- bzw. Abwasseraufbereitung sowie ein tragfähiges eigenes Netzwerk in diesem Umfeld mit.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis in der Wasseraufbereitung, z.B. Membrantechnik, Ionenaustausch und Verdampfung.
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten eigeninitiativ und übernehmen gern Verantwortung, ohne den Hands-on-Anspruch zu scheuen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch für das internationale Geschäft.
• Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit mit.

Benefits

• 90 - 120K EUR p.a. (Fixgehalt + variabler Anteil)
• Elektrischer Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Sehr großer Gestaltungsspielraum in einer Aufbausituation mit Start-up-Charakter – bei gleichzeitiger Sicherheit durch einen starken Gesellschafter im Hintergrund
• Konkrete Perspektive, mit dem Unternehmen zu wachsen und weiterführende (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Leitung und Förderung des Buchhaltungsteams aus 3 Mitarbeitenden, um dabei eine positive und leistungsorientierte Teamkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden optimal einbringen und weiterentwickeln können
• Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Darüber hinaus gewährleisten Sie ein aussagekräftiges Reporting an das Management und den CFO.
• Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich voran und schaffen damit die Grundlage für mehr Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
• Sie verantworten das Cashflow-Management einschließlich der Liquiditätsplanung und -prognose und stellen ein nachhaltiges Working Capital Management sicher
• In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sorgen Sie für eine belastbare Finanzplanung, unterstützen Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren finanzielle Abweichungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Sie koordinieren externe Jahresabschluss- und Steuerprüfungen und gewährleisten die Einhaltung aller handels-, steuer- und regulatorischen Anforderungen.
• Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuern
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Controlling, Operations, Sales und weiteren Fachabteilungen zusammen und fördern eine partnerschaftliche sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Unternehmen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
• Sie bringen einen nachweisbaren Track Record in der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen mit und verfolgen einen klaren Digital-First-Ansatz.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem E-Commerce-, Technologie- oder dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Steuerrechts. Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sind dabei von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und bringen idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP- und Finanzsystemen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, auch komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne in einem kollaborativen Umfeld und schätzen die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Consultant ERP/CRM (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Implementierung von ERP- und CRM-Lösungen
• Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Erarbeitung passender Lösungen (auf Basis der Software mesonic WinLine)
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer und Administratoren
• Entwicklung individueller Anpassungen und Erweiterungen in ERP- und CRM-Systemen
• Unterstützung bei der Integration von ERP- und CRM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP/CRM-Systemen (bevorzugt "mesonic WinLine")
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Home-Office (inkl. PC-Ausstattung)
• Zusätzliche Urlaubstage

Schließ dich unserem Team als Consultant ERP/CRM an und gestalte innovative IT-Lösungen mit uns! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Münsterland. Bewirb dich jetzt!

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Wir sind eine international tätige Personalberatung, die seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in der Besetzung von Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen in diversen Branchen wie z.B. Engineering, Immobilien, erneuerbare Energien etc. Für unser Büro in Hamburg suchen wir dringend Unterstützung.

Aufgaben

• Sie beginnen im Research mit der Marktrecherche und lernen das Marktumfeld/die Branche unserer Auftraggebers kennen.
• Sie identifizieren potentielle Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)
• Sie sprechen passende Kandidaten telefonisch an und versuchen diese zu weiterführenden Gesprächen zu motivieren bzw. Sie gleichen das Anforderungsprofil mit den Qualifikationen des Kandidaten ab
• Nach einer entsprechenden Einarbeitung werden Sie die weitergehenden Interviews auch persönlich bzw. via Teams führen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Beratern finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten in einem vorgegebenen Zeitrahmen.
• Sie stellen eine vollständige und zeitnahe Projektdokumentation via Excel sicher
• Wir bieten Ihnen die Chance, sich kurz- bzw. mittelfristig in die Beratung zu entwickeln und eigene Kundenprojekte abzuwickeln (Ihr eigenes Interesse vorausgesetzt).

Qualifikation

• Eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine gute Allgemeinbildung, Interesse an Wirtschaftsthemen, Affinität zum Vertrieb
• Eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren
• Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten, sehr guter Umgang mit MS-Office und InternetIdeal wären Erfahrungen aus einem ähnlichen Aufgabenumfeld
• Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!

Benefits

• Ein kleines, aber ehrgeiziges und motiviertes Team
• Ein modernes, verkehrstechnisch gut angebundenes Büro (300 Meter zur S-Bahn)
• Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld
• Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben
• Ein attraktives Einkommen zzgl. Provision

Wir freuen uns bereits sehr auf Ihre Bewerbung!

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Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

• Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
• Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
• Integrate and animate UI assets directly in Unity
• Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
• Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

• Background in art, design, digital media, or similar field
• A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
• A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
• Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
• Skilled with Photoshop, Illustrator
• A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

• Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
• Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
• Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
  rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
• Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
• Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
• We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are a company that actively lives sustainability as a core value and have our very own “Green Team”, where you can directly participate in our many internal environmental and charity initiatives, make an impact, and actively implement ideas. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to measuring, reducing, and taking responsibility for our corporate carbon footprint.

• When purchasing office and food supplies, we prioritize fair-trade, certified organic, and eco-labeled products
• We match your charity donations to eligible registered non-profit organizations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax and Accounting Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist die fachliche Tax- und Accounting Instanz im Team: ein seniorer Accounting- und Steuerprofi mit hohem Qualitätsanspruch, der die KI fachlich trainiert.

• Laufende SPV-Buchhaltung: Du verantwortest die laufende Buchhaltung fachlich: Buchung der Geschäftsvorfälle, Debitoren und Kreditoren, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und der Abschlüsse.
• Human-Review-Queue: Du prüfst und korrigierst die Vorschläge der KI Plattform und entscheidest über Freigaben. Jede deiner Korrekturen macht das System besser.
• Fachliches AI-Training: Du definierst mit dem Tech-Lead Kontierungsregeln, Prüflogiken und Golden Datasets und beurteilst, welche Prozessschritte reif für die Vollautomatisierung sind.
• Prozessdesign: Du standardisierst die Buchhaltungsprozesse je SPV-Typ so, dass sie automatisierbar werden.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du bereitest Abschlüsse und Erklärungen übergabefertig vor und klärst fachliche Rückfragen.
• Kundenservice: Du beantwortest fachliche Kundenfragen im Hintergrund
• Qualitätssicherung: Du etablierst interne Kontrollen: 4-Augen-Logik, Fehlerdokumentation, GoBD-konforme Arbeitsweise etc.

Qualifikation

Must-Have:

• Ausbildung: Studium mit Schwerpunkt Steuern und Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre in Buchhaltung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, gerne in einer Kanzlei oder Big Four.
• Buchhaltungspraxis: Eigenverantwortliche Mandats- oder Gesellschaftsbuchhaltung nach HGB, inklusive vorbereitender Abschlussarbeiten.
• DATEV-Praxis: Du arbeitest täglich sicher in DATEV und gängigen Tools
• Prozessdenken: Du erkennst Muster in Buchungsfällen und formulierst daraus Regeln, statt jeden Fall einzeln abzuarbeiten.
• AI-Offenheit: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv, willst Buchhaltung neu bauen statt den Status Quo zu verteidigen und gibst der Technik strukturiertes Feedback.
• Qualitätsanspruch: Du arbeitest präzise, dokumentierst Fehler samt Ursachen und hältst Fristen zuverlässig.
• Selbstständigkeit: Du führst deinen Bereich eigenständig, ohne den Apparat einer Kanzlei im Rücken.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Berufsexamen: Du bist bestellter Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, oder auf dem Weg dorthin.
• SPV- und Fondserfahrung: Buchhaltung für Objektgesellschaften, Holdings etc.
• Luxemburg: Kenntnisse in Lux GAAP oder Erfahrung mit Lux-Strukturen.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst fachliche Prozesse und Standards selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du deckst einen Großteil der Anforderungen ab? Lass uns unbedingt sprechen! Ich freue mich auf den Austausch.

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in, der/die den Aufbau und die Koordination unseres Servicebereichs im Bereich EV-Ladeinfrastruktu übernimmt, Serviceeinsätze an unseren Ladestationen strukturiert plant und die operative Umsetzung – von der ersten Meldung bis zur behobenen Störung – eigenverantwortlich begleitet. Dabei steuerst du sowohl unsere internen Servicetechniker:innen als auch externe Handwerksbetriebe und bist bei Bedarf auch selbst vor Ort, um technische Probleme direkt zu lösen.

• Aufbau interner Serviceprozesse: Von Wartung bis Fehlerbehebung
• Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren
• Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister
• Standardisierung & Prozesse: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen entwickeln
• Hands-on-Reparatur: Bei Bedarf selbst vor Ort Handwerker anleiten um Technische Probleme zu beheben
• Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
• Erfahrung bei Aufbau & Steuerung von Serviceteams
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Handwerklich begabt und grundlegendes Technikverständnis

Benefits

• Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
• Du baust den Servicebereich für unsere Hardwareprodukte aktiv von der ersten Idee an mit auf, mit weitgehend freier Hand bei der Gestaltung
• Du bist technisch involviert und kannst dein Know-how direkt in die Umsetzung mit einbringen.
• An festen Tagen bist du vor Ort oder im Kundeneinsatz, den Rest der Zeit entscheidest du selbst wo und wann du arbeiten möchtest, im Homeoffice oder im Büro, zu festen oder flexiblen zeiten
• Start-up-Dynamik: du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung und kannst deine Ideen direkt umsetzten
• Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Die MedNet EC-REP GmbH mit Hauptsitz in Münster ist ein führender Dienstleister für regulatorische Vertretung und Marktzugang in Europa. Als European Authorized Representative, UK Responsible Person und Swiss Authorized Representative unterstützt MedNet EC-REP aktuell ca. 700 Hersteller aus dem Nicht-EU-Ausland beim schnellen, sicheren und regelkonformen Zugang zu den Märkten der EU, Großbritanniens und der Schweiz. Das Unternehmen ist auf Medizinprodukte, In-vitro-Diagnostika, Kosmetika und persönliche Schutzausrüstung spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung bei allen regulatorischen Anforderungen. Mit einem erfahrenen Team aus Wissenschaftlern und Ingenieuren, ISO 13485-Zertifizierung und maßgeschneidertem Service ist MedNet EC-REP der verlässliche Partner für die Healthcare-Branche, wenn es um Compliance, Markteintritt und nachhaltige Präsenz in Europa geht.

Aufgaben

Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n TypeScript Full Stack Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Münster. In dieser Rolle konzipierst, entwickelst und pflegst du moderne Anwendungen über den gesamten Stack hinweg – von intuitiven Benutzeroberflächen mit React und Next.js bis hin zu robusten Node.js-Backend-Services.

Wir setzen auf KI-gestützte Entwicklung: Du arbeitest Hand in Hand mit KI-Coding-Tools wie Devin Desktop, um Produktivität und Qualität zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und Regulatory Affairs gestaltest du unsere Softwarelösungen maßgeblich mit und lieferst hochwertige Features, die echten Mehrwert für unser Unternehmen schaffen.

• Du entwickelst und pflegst SaaS-Anwendungen über den gesamten Stack mit TypeScript – im Frontend mit React und Next.js, im Backend mit Node.js.
• Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools wie Devin Desktop aktiv in deiner täglichen Arbeit – für Coding, Refactoring, Testing und Automatisierung – und gestaltest mit, wie wir KI in unseren Entwicklungsworkflow integrieren.
• Du konzipierst und implementierst sauberen, skalierbaren und gut getesteten Code und beteiligst dich an Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Du arbeitest eng mit Business Development und Marketing zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und neue Features von der Idee bis zur Produktion zu bringen.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Tools bei, einschließlich CI/CD-Pipelines und automatisierter Tests. Darüber hinaus übernimmst du projektbezogene Aufgaben.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript und JavaScript.
• Du beherrschst mindestens ein modernes Frontend-Framework (z. B. React und Next.js) sowie die Backend-Entwicklung mit Node.js.
• Du bist vertraut mit RESTful APIs, relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsworkflows; Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Containerisierung (z. B. Docker) ist ein Plus.
• Du hast ein Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare, durch praktische Erfahrung erworbene Qualifikation.
• Du verfügst über gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus.

Benefits

• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterangebote durch unser Corporate Benefit-Programm
• Zahlreiche Teamevents
• Jobrad
• Belonio Card

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Dir eine anspruchs- und verantwortungsvolle sowie vielseitige Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Markt. Eine intensive Einarbeitung, ein motiviertes, junges Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind für uns ebenso selbstverständlich wie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen.

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?

• Sales: Du baust die Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss selbst auf, akquirierst Steuerberater als Multiplikatoren und/oder Endkunden und verantwortest die Metriken "SPVs under Management" und "Kundenzufriedenheit"
• Customer Success: Du bist One Face to the Customer für die ersten Pilotkunden. In Jahr 1 nimmst du jede Anfrage persönlich auf, klärst sie mit Tech- und Accounting-Co-Founder und lieferst das Ergebnis zurück. Bei Rückfragen und Wünschen des Kunden bist du die zentrale Anlaufstelle und überzeugst mit exzellentem Kundenservice.
• Product Ownership: Du sammelst Anforderungen aus Markt und Kundenservice, übersetzt sie in Features, priorisierst und stimmst sie mit den anderen Rollen ab. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die KI-Plattform, der Tech-Lead die technische.
• Marketing: Du erstellst Pitch- und Kundenpräsentationen auf professionellem Niveau selbst und verantwortest Website und Social-Media-Content: Positionierung, Frequenz, Inhalte.
• Network und Partnerships: Du vertrittst das Unternehmen auf Events, Pitch- und Networking-Formaten in DACH und Luxemburg und gewinnst und steuerst Partner: Steuerberater, Fondsdienstleister, Multiplikatoren.
• Unternehmenssteuerung: Du fährst ein rollierendes Liquiditätsmanagement gegen den Business Case, verantwortest Hypothesentests und Strategie-Updates, entscheidest Kurskorrekturen und Pivots und setzt sie um. Du definierst Ziele aus der Strategie und führst Fundraising durch, falls nötig

Qualifikation

Must-Have:

• Sales-Track-Record: Du hast nachweisbar anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen und Abschlüsse selbst verantwortet, nicht nur begleitet.
• Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst vom Kundenproblem her, reagierst schnell und lieferst zuverlässig. Service ist für dich der Kern des Geschäftsmodells, keine Kostenstelle.
• Product Owner Skills: Du erfasst Anforderungen strukturiert, übersetzt sie in Features und stimmst dich eng mit Tech und Fachseite ab.
• Fachverständnis Steuern, Buchführung und Accounting: Du verstehst die Leistung inhaltlich (Buchungslogik, Jahresabschluss, Rolle des Steuerberaters), führst Kundengespräche auf Augenhöhe und verantwortest den Kundenservice fachlich.
• Kommunikation und Netzwerken: Du überzeugst schriftlich wie mündlich und bist leidenschaftlicher Netzwerker.
• Design und Außenauftritt: Du hast ein Auge für Design und bringst Präsentationen und Außenauftritt ohne Agentur auf professionelles Niveau.
• Technisches Go-to-Market: Du setzt ein CRM eigenständig auf, hältst es sauber und baust einfache Sales- und Workflow-Automationen selbst (n8n, Make o.ä.).
• Praktische AI-Kompetenz: Du nutzt gängige Tools (Claude, ChatGPT, Langdock etc.) täglich und hast eigene KI-Workflows produktiv umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du rechnest Business Cases eigenständig, planst Liquidität und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Unternehmerischer Track-Record: Du hast ein erstes eigenes Projekt oder Unternehmen mit aufgebaut und Durststrecken durchgestanden.
• Erfahrung und Ausbildung: Erste Berufserfahrung und ein exzellenter akademischer Track-Record (Optimalerweise im Bereich Tax- und Accounting)
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Steuerberater-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk, idealerweise hast du bereits an Steuerberater oder Wirtschafprüfer verkauft.
• Luxemburg: Netzwerk und Markterfahrung
• Branchenerfahrung: Accounting und Steuern im Bereich SPVs (Real Estate und Erneuerbare Energien)
• Stationen: Strategieberatung, Start-up oder Scale-up.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Strategie, Prozesse und Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.

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Regionaler Vertriebsmanager / Handelsvertreter (m/w/d) Ophthalmologie

📍 Regionen:

• Hannover
• Ostdeutschland
• Baden-Württemberg
• Österreich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ophthalmologie

Alpha Eyes ist ein innovatives Startup im Bereich der Ophthalmologie.
Mit modernen Diagnostik- und Therapielösungen unterstützen wir
Augenärzte, Kliniken und medizinische Einrichtungen dabei, ihre
Patienten bestmöglich zu versorgen.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir engagierte Regionale Vertriebsmanager (m/w/d) für die Regionen Hannover, Ostdeutschland, Baden-Württemberg und Österreich.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb unserer innovativen ophthalmologischen Geräte in Ihrer Vertriebsregion
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung von Augenarztpraxen, Kliniken und weiteren medizinischen Einrichtungen
• Präsentation unserer Produkte und Lösungen vor Ort
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Marktentwicklung
• Teilnahme an Fachkongressen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Fragen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Begeisterung für Vertrieb und Medizintechnik
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und hohe Serviceorientierung
• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Erhöhte Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder im medizinischen Umfeld
• Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d) und/oder ein Studium in Medizintechnik, biomedizinischer Technik oder Augenoptik (Bachelor/Master, Meister, FH oder Uni).
• Fundierte Kenntnisse in Augenheilkunde und/oder Medizintechnik
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Augenoptik, von Vorteil
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office)

Benefits

Das erwartet Sie

✅ Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team

✅ Innovative und zukunftsweisende Produkte im Bereich Ophthalmologie

✅ Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding

✅ Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Boni

✅ Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

✅ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

✅ Die Möglichkeit, den Erfolg eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten

Werden Sie Teil von Alpha Eyes

Sie möchten innovative Medizintechnik erfolgreich am Markt etablieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alpha Eyes – Innovation für besseres Sehen. und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.

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Das Privatinstitut für Klinikmanagement (PKM) ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit einem Schwerpunkt auf der externen Honorarabrechnung für ambulante und stationäre Leistungserbringer. Zur Unterstützung bei Auftragsspitzen sowie zur langfristigen Betreuung fester Mandantenstämme suchen wir kompetente und selbstständig agierende Abrechnungsexperten auf Honorarbasis.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Freelancer/Minijobber

Eigenverantwortliche Abrechnung ambulanter ärztlicher Leistungen sowie systematische Überprüfung medizinischer Behandlungsdokumentationen auf Vollständigkeit und Konformität mit den aktuellen Abrechnungsrichtlinien.

Sie verfügen über fundierte, langjährige Expertise in mindestens einer der folgenden Abrechnungsarten?

Kenntnisse in weiteren Abrechnungsbereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:

• EBM
• GOÄ
• UV-GOÄ
• Hybrid-DRG
• AOP nach § 115b SGB V (Ambulantes Operieren im Krankenhaus)
• Ambulantes Operieren nach EBM-Anhang 2 (Ärztlicher Niederlassungsbereich)

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: MFA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufspraxis nachgewiesene Qualifikation.
• Expertise: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Abrechnung in mindestens einem der relevanten Abrechnungsbereiche. Kenntnisse in mehreren Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in mehreren medizinischen Fachbereichen, z. B. Orthopädie/Unfallchirurgie, Kardiologie, Innere Medizin etc.
• Infrastruktur: Eigene Hardware (z. B. Laptop) und ein DSGVO-konformer Arbeitsplatz im Homeoffice sowie Erfahrung im sicheren Remote-Zugriff auf gängige Praxisverwaltungssysteme (PVS).
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Termintreue und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

• Planbarkeit: Eine langfristig angelegte Zusammenarbeit mit regelmäßiger und planbarer Projektauslastung, abgestimmt auf Ihre individuellen Kapazitäten.
• Flexibilität: Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität. Arbeiten Sie ortsunabhängig innerhalb Deutschlands und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein.
• Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Honorierung je nach Projekt wahlweise auf Stundenbasis oder fallbezogen.
• Infrastruktur: Effiziente digitale Prozesse und eine professionelle Struktur für einen sicheren und unkomplizierten Datenaustausch.

Schwerpunkt: EBM | GOÄ | UV-GOÄ |Hybrid-DRG | AOP nach §115b SGB V | Amb. Operieren nach EBM-Anhang 2

Vertragsart: Freie Mitarbeit / Minijob

Einsatzort: 100% Homeoffice / Remote

Projektstart: Ab sofort / flexibel

Auslastung: Flexibel nach Absprache und individuellen Kapazitäten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du verstehst sowohl das BGB als auch eine Datenstruktur — und liebst es, juristische Komplexität in digitale Logik zu übersetzen? Dann suchen wir genau DICH! Als Legal Engineer (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen Rechtspraxis und Technologie bei ACTAPORT. Du modellierst juristische Prozesse in digitale Workflows, sicherst die rechtliche Qualität unserer KI-gestützten Features und begleitest Kanzleien bei der Einführung unserer Features — nah an der Entwicklung, am Produkt und an den Kund:innen.

Aufgaben

• Du analysierst und modellierst juristische Anforderungen, kanzleiorganisatiorische Prozesse und Compliance-Themen rund um das Kanzleimanagement und die juristischen Arbeitsweisen und übersetzt diese in digitale Workflows, regelbasierte Automatisierungen oder fachliche Features.
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam zusammen, um hochwertige Features zu konzipieren und deren Umsetzung fachlich zu begleiten.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen mit juristischen Taxonomien, Ontologien und Annotationsrichtlinien, die als Grundlage für KI-Trainingsdaten und automatisierte Dokumentenanalysen genutzt wurden.
• Auch Erfahrungen mit dem Reviewen und Validieren von KI-generierten Rechtstexten und mit automatisierten Dokumentenanalysen zur Sicherstellung der rechtlichen Qualität sind vorteilhaft.
• Du berätst und begleitest Kanzleien bei der Implementierung unserer Lösungen — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
• Du baust interne Wissensdatenbanken auf und schulst intern unser Team zu den entwickelten Features, um die Qualität unserer Produkte nachhaltig zu sichern.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Jurastudium (1. oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung — idealerweise in einer Kanzlei, Rechtsabteilung oder im Legal-Tech-Umfeld — zeigen, dass Du juristische und technologische Anforderungen gleichermaßen durchdringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• ausgeprägtes Verständnis für Kanzleimanagement und juristische Arbeitsabläufe

• technische Affinität: Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools, Datenmodellierung, Anforderungsbeschreibungen oder Grundkenntnissen in Scripting (Python o. ä.)

• strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, juristische Komplexität verständlich zu kommunizieren

• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Legal-Tech-Plattformen (Contract Lifecycle Management, eDiscovery, Document Automation), Kenntnisse im Prompt Engineering im juristischen Kontext sowie Erfahrung mit dem deutschen oder europäischen Regulierungsumfeld (AI Act, DSGVO, GwG).

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team, mit Kunden und juristischen Stakeholdern.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung Actaport spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein Produkt wirklich gestalten — nah an Kunden, nah an der Rechtspraxis und nah am Entwicklungsteam? Dann suchen wir genau DICH! Als Product Owner (m/w/d) trägst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von ACTAPORT von der Anforderungsaufnahme über die Backlog-Priorisierung bis zum Release. Du übersetzt juristische und gesetzliche Anforderungen in konkretes Produktdesign — und sorgst dafür, dass das, was wir bauen, auch wirklich genutzt wird.

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Kanzleisoftware von der Konzeption bis zum Release und behältst dabei Nutzerbedürfnisse, gesetzliche Anforderungen und Produktvision gleichzeitig im Blick.
• Du nimmst Anforderungen von Kunden und dem Gesetzgeber auf, analysierst sie und überführst sie in praxis- und benutzerorientierte Funktionen.
• Du agierst als enger Sparringspartner für das Entwicklungsteam, um Rückfragen zu klären, Scope zu schärfen, Prioritäten verständlich zu machen und Blocker früh aufzulösen.
• Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und begleitest den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam nach agilen Methoden (bspw. Scrum).
• Du präsentierst Produktfortschritte gegenüber Stakeholdern, unterstützt bei der Qualitätssicherung und gibst dem Team klares Feedback zu Akzeptanzkriterien.
• Du dokumentierst neue Funktionen und schulst bei Bedarf Mitarbeitende und Kund:innen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, der IT oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage — entscheidend ist Dein Verständnis für juristische Prozesse und Nutzerbedürfnisse.
• Du verfügst über eine Zertifizierung nach CSPO oder PSPO 1.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und eigenverantwortlich und hast ein ausgeprägtes Gespür für UI/UX.
• Du interessierst Dich für digitale Trends, KI und Legal Tech und bringst technische Affinität für Cloud-Software mit.
• Deine sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein).
• Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einer zeitgemäßen Entwicklungsumgebung aus — Du entscheidest, womit Du am liebsten arbeitest.
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Du liebst es, komplexe Projekte von der Konzeption bis zum Go-live zu steuern — und dabei sowohl Entwickler:innen als auch C-Level-Entscheider:innen auf Kurs zu halten? Dann suchen wir genau DICH! Als Senior IT Project Manager (m/w/d) übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategischen Produkt- und Kundenprojekte. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, Entwicklung und externen Partnern — und treibst dabei sowohl operative Exzellenz als auch die Skalierung von ACTAPORT aktiv voran.

Aufgaben

• Du leitest eigenverantwortlich komplexe Software-Implementierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live und stellst dabei Qualität, Zeitplan und Budget sicher.
• Du baust crossfunktionale Projektteams aus Entwicklung, Legal, Sales und Customer Success auf und führst diese durch alle Projektphasen.
• Du begleitest Kanzleien und Rechtsabteilungen eng bei der Einführung unserer Lösungen — inklusive Change Management und nachhaltiger Nutzerakzeptanz.
• Du definierst und überwachst KPIs, Meilensteine und Budgets, erkennst Risiken frühzeitig und steuerst proaktiv gegen.
• Du identifizierst Prozessverbesserungen und Skalierungspotenziale und gestaltest unsere PM-Methodik aktiv mit.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und berätst Stakeholder auf C-Level mit dem Ziel nachhaltiger Partnerschaften.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement — idealerweise in einem SaaS-, Legal-Tech- oder B2B-Tech-Umfeld — und nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, komplexer Projekte mit multiplen Stakeholdern zeigen, dass Du Projekte sicher ins Ziel bringst.

• Wir wünschen uns darüber hinaus:

• nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, vielschichtiger Projekte mit Budget- und Teamverantwortung

• ausgeprägte Kommunikationsstärke — Du überzeugst sowohl Entwickler:innen als auch Entscheider:innen auf C-Level

• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Von Vorteil sind eine Zertifizierung nach PMP, PRINCE2 oder IPMA, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) in hybriden Projekten sowie Grundkenntnisse im deutschen oder europäischen Vertragsrecht oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit juristischen Fachkräften.

• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit internationalen Kund:innen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

200+ fast-growing companies like Retool, BenchSci, IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, and renowned angel investors and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.

Tasks

As Senior/Principal Engineer, you’ll play a key role in shaping how Weflow's Revenue AI Platform evolves. You’ll lead the development of deep integrations, build complex AI-driven workflows, and support a rapidly expanding customer base. If you enjoy solving tough engineering problems at scale: let's talk!

Requirements

• 5+ years of experience in software development.
• Expert-level proficiency in React + Typescript / Next.js, Node.js, PostgreSQL.
• Experience with AWS services and cloud architecture.
• Experience with Agile methodologies and CI/CD practices.
• Must be comfortable with using AI for development and keen on automating workflows where beneficial for speed of development without sacrificing quality.
• Solid understanding of software design patterns and architectural distributed computing principles.
• Experience with working in SaaS product companies.
• Overlap with EU working hours (CET ±2 hours).

Benefits

• Weflow offers competitive pay based on market rates in the country of the applicant.
• 100% Remote - enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence.
• Annual Paid Leave (PTO).
• Annual Company Off-Site with all expenses paid.

Weflow is an an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

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Wir suchen flexible Unterstützung für unser Social-Media-Team für die Content Produktion in Berlin.

Als Digital Marketing Agentur steigern wir die Sichtbarkeit unserer Kund*innen und übernehmen nicht nur die Beratung, sondern den gesamten Produktionsprozess.

Dabei setzen wir bewusst auf langfristige Kundenbeziehungen und feste Teams, um für unsere Kundschaft als auch unser Team eine produktive und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Aufgaben

Wir suchen eine/n Social Media Content Creator (m/w/d) in Berlin zur Produktion von Videoinhalten und Fotos. Diese werden fürs Social Media Marketing unserer Kundenprojekte eingesetzt.

Ihre Aufgabe besteht darin, anhand der redaktionellen Vorgaben die Videos zu drehen und Fotos aufzunehmen sowie das Material später auf unsere Cloud zuladen, damit unsere Social Media Redaktion damit weiter arbeiten kann. Ablauf:

• Vorbesprechung & Planung des Drehtags sowie -orts
• 4-5h Drehtag in Berlin
• Nachbesprechung
• Upload des Materials auf Cloud

Wir wollen im ersten Schritt damit unser Team flexible entlasten und um eine weitere Person verstärken. Wenn dies gut funktioniert, sind weitere Drehs oder fortführende Aufgaben oder die Anstellung im Social Media Team möglich.

Qualifikation

• Erfahrung in der Content Produktion für Social Media
• Sicher im Umgang mit der Kundschaft
• Mobilität, um in Berlin und Brandenburg verschiedene Locations flexible zu erreichen
• Technisches Equipment für die Content Produktion

Benefits

Möglichkeit der festen Übernahme oder zusätzlichen Drehs.

Bitte senden Sie:

• Arbeitsproben / Referenzen
• Vergütungspauschale für einen komplett Drehprozess

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BrickUp ist ein junges Hamburger PropTech Unternehmen, das Familien den Weg ins Eigenheim erleichtert.

Unser Ansatz: Wir kombinieren alte Bestandsimmobilien mit einer maßgeschneiderten Komplettsanierung zu einem Rundum-Sorglos-Zuhause. So entstehen bezugsfertige, energieeffiziente Eigenheime – individuell geplant, vollständig finanzierbar und ohne Sanierungsstress.

Wir erschaffen Neubau im Altbau getreu unserem Motto: Alt kaufen. Neu wohnen.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen ambitionierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Business Development, der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns Bestandsimmobilien in lebenswerte Wohnräume verwandelt.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für individuelle, strategische Projekte im Unternehmen und übernimmst Verantwortung für die Prozessgestaltung operativer Themen
• Du identifizierst und strukturierst neue Kooperationsmöglichkeiten mit Maklern, Banken, Baufinanzierern und weiteren Marktteilnehmern
• Außerdem entwickelst und betreust du strategische Partnerschaften mit anderen Unternehmen auf nationaler Ebene
• Du unterstützt bei der Beurteilung von Geschäftsentscheidungen durch eine fundierte Recherche und Analyse relevanter Themen
• Durch aktives Controlling trägst du zur Optimierung unserer KPIs und somit der Unternehmensperformance bei
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Operations zusammen und hilfst dabei, neue Ideen schnell in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.

Qualifikation

• Ein aktives Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Entrepreneurship, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Startups, Immobilien, Sanierung, PropTech und daran, neue Geschäftsmodelle aktiv mit aufzubauen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.
• Du kommunizierst sicher und professionell und hast Lust, mit potenziellen Partnern, Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten.
• Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Workspace, PowerPoint / Slides, Excel / Sheets oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du bringst Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.

Benefits

• Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen
• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware
• Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

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Was wir machen?

Wir begleiten Menschen beim langfristigen Vermögensaufbau – mit modernen Investmentlösungen wie ETFs und Immobilien.

Neue Partner erhalten ein persönliches 1:1-Coaching und werden Schritt für Schritt ausgebildet.

Der Einstieg erfolgt in der Regel neben dem Hauptberuf.

Aufgaben

Du interessierst dich für ETFs? Mach mehr daraus.

Starte dir neben deinem Hauptberuf ein zweites Standbein – mit persönlichem Coaching und modernen Investmentthemen.

Die wenigsten Menschen, die heute mit uns zusammenarbeiten, hatten ursprünglich vor, Unternehmer zu werden.

Sie hatten einen guten Beruf, ein solides Einkommen und oft bereits Verantwortung im Unternehmen.

„War das jetzt schon alles?“ - Nicht, weil der Job schlecht war.

Sondern weil sie gemerkt haben, dass sie ihre persönliche und finanzielle Entwicklung irgendwann nicht mehr selbst bestimmen konnten.

Deshalb begannen viele zunächst ganz einfach:

Mit einem zweiten Standbein.

Neben ihrem Hauptberuf.

Mit wenigen Stunden pro Woche.

Ohne ihren sicheren Arbeitsplatz aufzugeben.

Vielleicht erkennst du dich darin wieder.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Du interessierst dich für ETFs, Vermögensaufbau oder Kapitalanlagen.
• Du möchtest dich persönlich und finanziell weiterentwickeln.
• Du kannst dir vorstellen, dir neben deinem Beruf etwas Eigenes aufzubauen.
• Menschen vertrauen dir und schätzen deine Meinung.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und bist offen, Neues zu lernen.

Besonders häufig kommen unsere Partner aus Berufen wie:

• Ingenieurwesen
• IT
• Projektmanagement
• Vertrieb
• Führung
• kaufmännischen Berufen

Entscheidend ist für uns jedoch nicht dein Beruf, sondern deine Persönlichkeit.

Benefits

Das erwartet dich?

✔ Persönliche Begleitung durch Johann & Jakob Dick

✔ Über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen ETFs, Immobilien und Vermögensaufbau

✔ Moderner Einstieg in eine spannende Zukunftsbranche

✔ Digitale Ausbildung und Online-Schulungen – deutschlandweit möglich

✔ Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Online-Kurse

✔ Spezialisten für ETFs, Immobilien und weitere Fachthemen an deiner Seite

✔ Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

✔ Du bestimmst selbst, wie groß dein Weg werden soll

Wer wir sind?

Wir sind Johann & Jakob Dick.

Seit über 15 Jahren begleiten wir Menschen beim Vermögensaufbau und entwickeln Unternehmer im Bereich moderner Kapitalanlagen.

Von unserem Standort im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten wir gemeinsam mit Partnern in ganz Deutschland.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Menschen einzustellen.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und sich langfristig ein erfolgreiches zweites Standbein oder sogar ein eigenes Unternehmen aufzubauen.

Lerne uns persönlich kennen.

Du bist dir noch unsicher, ob dieses Geschäftsmodell zu dir passt?

Genau dafür ist unser unverbindliches Kennenlerngespräch da.

In etwa 20 bis 30 Minuten zeigen wir dir, wie unser Geschäftsmodell funktioniert, beantworten deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob dieser Weg zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passt.

Ohne Verpflichtung. Ohne Verkaufsdruck. Auf Augenhöhe.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Du willst Storage nicht nur betreiben, sondern wirklich gestalten?

Für Dich ist Storage mehr als Kapazität und Festplatten? Du willst verstehen, was im Cluster passiert, wenn OSDs ausfallen, Daten neu verteilt werden, Latenzen steigen oder mehrere Petabytes zuverlässig wachsen müssen?

Dann werde Teil unseres Cloud Native Teams und gestalte die Storage-Basis unserer souveränen Cloud-Plattform. Wir setzen auf Open Source, eigene deutsche Rechenzentren und Technologien wie Ceph, OpenStack und Kubernetes. Dabei verbinden wir technische Freiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit.

Aufgaben

• Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere produktiven Ceph-Cluster und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter
• Du betreibst, administrierst und optimierst Ceph RBD sowie den Ceph Object Storage mit RGW und einer S3-kompatiblen Schnittstelle
• Du planst und realisierst Upgrades, Erweiterungen sowie Lifecycle-Maßnahmen und setzt diese strukturiert und weitestgehend automatisiert um
• Du analysierst Performance-, Kapazitäts- und Stabilitätsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zu deren Behebung
• Du entwickelst unsere Automatisierung mit Ansible, Python und Git kontinuierlich weiter und reduzierst manuelle Eingriffe durch reproduzierbare Prozesse
• Du integrierst Ceph in unsere Cloud-Plattformen, insbesondere in OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen
• Du optimierst Monitoring, Alerting, Capacity Management sowie unsere technischen Betriebsstandards kontinuierlich
• Du bearbeitest komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen nachvollziehbar und revisionssicher
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als technische Ansprechperson, teilst dein Wissen aktiv im Team und förderst den fachlichen Austausch

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux- und Storage-Infrastrukturen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Ceph in produktiven Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie ein fundiertes Verständnis verteilte Systeme und deren Architektur
• Erfahrung mit Fehleranalyse, Performance-Tuning, Kapazitätsplanung sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen
• Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und idealerweise Python
• Sicherer Umgang mit Git und nachvollziehbaren, versionskontrollierten Arbeitsweisen
• Solides Verständnius von Netzwerktechnologien wie Routing, DNS, Firewalling und NAT
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

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Als DevOps Engineer bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für das medizinische Prozessmanagement im klinischen und präklinischen Umfeld widmet. Unser Unternehmen ist bekannt für seine Spezialisierung auf die Beratung von Notaufnahmen unter Verwendung unserer maßgeschneiderten Softwareprodukte. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Innovation, Teamwork und ethisches Handeln, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Challenge, Engagement und gegenseitigen Respekt fördert. Deine Rolle wird entscheidend sein, um die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen und so eine reibungslose, effiziente und zuverlässige Bereitstellung unserer Softwarelösungen sicherzustellen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, bei denen du deine Expertise einbringen und erweitern kannst, während du von einer Kultur des Lernens und der persönlichen Verantwortung profitierst. Werde Teil unserer Community und trage maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Deployments und CI/CD-Pipelines
• Administration und Optimierung containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
• Automatisierung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, oder Puppet)
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung produktiver Systeme
• Analyse und Behebung komplexer Störungen in Linux-, Windows- und Netzwerkumgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Monitoring‑ und Alerting‑Strategien, Release- und Betriebsprozessen
• Pflege technischer Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung der Plattform

Qualifikation

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im DevOps- oder Plattformbetrieb
• Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Git
• Kenntnisse in Linux, Windows Server und Netzwerken
• Scripting mit PowerShell, Bash oder Python

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamorientierung und klare Kommunikation
• Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren

Das wäre ein Plus (aber kein Muss)

• Fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Puppet oder Ansible
• Gute Kenntnisse im DevOps-Umfeld (Kubernetes, Docker, CI/CD, Monitoring & Logging-Tools)
• Erfahrung mit dem Mirth Server (z. B. für HL7-Kommunikation)
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs (z. B. Schnittstellenanbindung, Datenintegration)
• Erfahrung mit MariaDB und SQL (z. B. Datenbankabfragen, Analyse, Performance-Optimierung)
• Kenntnisse im Umgang mit IIS und Apache Webservern (z. B. Hosting medizinischer Anwendungen, Konfiguration, Fehleranalyse)
• Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhausinformationssysteme)
• Verständnis der Programmiersprache PHP

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive Vergütung
• Jobfahrrad und Wellpass Fitness
• Hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12 und 31.12 Betriebsferien

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Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren.

Actaport ist das primäre Arbeitswerkzeug von über 1.000 Kanzleien — Jurist:innen verbringen ihren Arbeitstag in unserer Oberfläche. Frontend ist hier kein Beiwerk: Effizienz, Konsistenz und Verlässlichkeit der UI entscheiden, ob das Produkt geliebt oder geduldet wird. Als Senior Frontend Developer (m/w/d) integrierst Du neue Module in eine gewachsene Angular-Architektur — nicht nur Screen für Screen, sondern so, dass das Gesamtsystem konsistent, wartbar und erweiterbar bleibt. Wir setzen Coding-Agents produktiv ein und wollen dieses Tempo nutzen — ohne Wegwerfcode zu produzieren. Genau dieses Spannungsfeld ist der Kern der Rolle.

Aufgaben

• Du integrierst neue Module in unsere Angular-Codebasis und behältst dabei die Gesamtarchitektur im Blick — nicht nur das einzelne Feature.
• Du etablierst und setzt Leitplanken durch: Komponentenstruktur, State-Management, Wiederverwendbarkeit und konsistente Patterns über Module hinweg.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Design-System- und Komponentenfundaments aktiv voran.
• Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) verantwortungsvoll ein — generierten Code reviewst, testest und hältst Du wartbar: Geschwindigkeit und Qualität zusammenzubringen ist Dein Anspruch.
• Du verantwortest Performance-, Zustands- und Datenfluss-Design für ein datenintensives, täglich genutztes Fachwerkzeug.
• Du bindest REST- und asynchrone Backend-Schnittstellen sauber an und arbeitest eng mit dem Backend-Team bei API-Contracts zusammen.
• Du behandelst Testautomatisierung als integralen Bestandteil der Delivery — nicht als Nachgedanke.

Unser Stack

• Framework: Angular, TypeScript, RxJS
• State-Management: NgRx (Store, Effects, Entity) — mit wachsendem Einsatz von Angular Signals
• Architektur: modulare Standalone-Komponenten, NX Mono-Repo, klare Schichtentrennung zwischen Features, Shared-Libs und Core
• Design-System: Angular Material & CDK, eigene Component Library
• Testing: Jest (Unit), Playwright (E2E), Testing Library (Component)
• Tooling: CI/CD-Pipelines (GitLab CI), ESLint, Stylelint, Build-Optimierung via NX
• Real-Time: SignalR für Push-Kommunikation

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige professionelle Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript in produktiven Systemen mit.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in Frontend-Architekturverantwortung — State-Management, Komponentendesign, Wiederverwendbarkeit und Konsistenz im Großen.
• Du bewertest KI-generierten Code kritisch und bettest ihn sauber in eine bestehende Architektur ein — wartbarer, testbarer Code ist Dir wichtiger als kurzfristiges Tempo.
• Du hast ein solides Verständnis von Performance, Datenfluss und sauberer Schnittstellenanbindung sowie Erfahrung in agilen Teams (Scrum / Kanban).
• Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von Design-Systemen und Component Libraries, Accessibility-Bewusstsein (WCAG) sowie Erfahrung in regulatorisch sensiblen Domänen (Legal Tech, Berechtigungs- und Sichtbarkeitslogik im UI) sind ein Plus.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.

Benefits

• Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist bei uns selbstverständlich möglich.
• Neben 30 Urlaubstagen erhältst Du eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 €-Gutschein).
• Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
• Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.

Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

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Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
• Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Als Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran
• Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer
• Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal

• oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

• Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.

T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

Aufgaben

• Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen
• Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen
• Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten
• Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen
• Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten
• Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
• Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s

Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt
• Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Product Manager specialist to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Tasks

• Develop a clear vision and prioritized roadmap for the Claims area and drive product success as a key contributor — from First Notice of Loss (FNOL) through to payout.
• Shape the automation of the claims process: rule-based and AI-supported claims assessment, straight-through processing, and efficient workflows through to settlement and payout.
• Drive structured discovery processes and write precise requirements so that, together with Engineering & QA, we can ship quickly and with high quality.
• Actively integrate AI into your daily work to operate at a higher level, e.g. using structured prompts for rapid prototyping, automated pipelines for user feedback, or data-driven specifications.
• Communicate priorities clearly to leadership and customers and measure the success of your features based on data, always keeping the user's voice in mind.
• Design seamless collaboration throughout the claims process for all stakeholders, from status communication and task management to dynamic document templates.

Requirements

1. 7+ years of product management experience in a B2B SaaS, InsurTech, or FinTech environment; experience with claims processes or insurance core systems is a strong plus.
2. Strong operational drive and a clear focus on outcomes: you take real ownership from day one and drive initiatives through to successful implementation.
3. AI fluency: You can clearly demonstrate how AI has made your work measurably faster or better in recent months (e.g. reusable prompts, AI-supported data analysis, automated workflows).
4. Solid knowledge of agile frameworks and requirements engineering, as well as confident use of common PM tools such as Jira, Figma, and analytics platforms.
5. Excellent analytical skills and business-fluent German and English (C1), enabling you to confidently bridge the gap between technology and business.

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Was sich automatisieren lässt, sollte auch automatisiert sein. Seit über 15 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für die Automobilbranche, die genau dafür sorgen. Unsere Plattform verbindet die unterschiedlichsten Systeme unserer Kunden und automatisiert komplexe Serviceprozesse von Anfang bis Ende. Das spart Zeit, vermeidet Fehler und macht Abläufe transparent und steuerbar – damit sich unsere Kunden aufs Wesentliche konzentrieren können.

Unsere zwei Squads haben aktuell mehr Arbeit als Zeit – und suchen ab sofort Verstärkung, die unsere Kunden beim Rollout unserer Software und darüber hinaus begleitet.

Aufgaben

Das wirst du rocken!

Du begleitest die Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden im Automobilhandel eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-live.

• Du steuerst die Projektphasen, behältst Timelines im Blick und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.
• Du arbeitest aktiv in agilen Sprints mit, nutzt Tools wie Jira und bist die Stimme des Kunden im Entwicklungsprozess.
• Beim Customer Success bleibst du auch nach dem Go-live an deinen Kunden dran und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten.
• Du erkennst, wo Prozesse besser werden können – und gestaltest unsere Lösungen aktiv mit.

Qualifikation

It's a match!

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

• Erste Erfahrung in Beratung, Projektmanagement, Customer Success oder bei Software-Rollouts ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar und empathisch – und fühlst dich auch auf Managementebene wohl.
• Du arbeitest strukturiert, hast Bock auf agile Softwareentwicklung und bringst Dinge nicht nur ins Rollen, sondern auch ins Ziel.
• Du übernimmst Verantwortung und Ownership, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Von Vorteil: Du kennst Aftersales- oder Serviceprozesse im Automobilhandel – aber kein Muss, den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten – ermöglicht durch klare Zielsetzungen im Arbeitsalltag.

• Wir leben work-family-integration, deshalb kannst du einen großen Teil deiner Woche im Homeoffice arbeiten (Remote-Anteil ca. 60 %).
• Bleib fit mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Pilates, dem Jobradleasing uvm.
• Weiterbildungsbudget und ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich handeln und mitgestalten kannst.
• Modernstes Equipment (z. B. Apple) und agile Arbeitsmethoden.

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, deinem Geschlecht, Alter oder deiner sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Team und Miteinander bei aubex.

Für deine Bewerbung reiche deinen Lebenslauf ein oder hinterlasse uns dein LinkedIn-Profil.

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Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Bauwirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Expertenteams bist Du die direkte Schnittstelle zu unseren Kunden. Du begleitest die Einführung und optimale Nutzung unserer ERP-Lösung im täglichen Betrieb und bist der zentrale Ansprechpartner für alle prozessualen und fachlichen Fragestellungen unserer Kunden.

• Beratung & Konzeption: Du analysierst die betrieblichen Abläufe unserer Kunden im Bereich Bau-Technik (z. B. Angebotskalkulation, Aufmaß, Auftragsbearbeitung) und entwickelst darauf aufbauend passgenaue, nachhaltige Lösungskonzepte für den Einsatz unserer ERP-Software.
• Implementierung & Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösung – von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zur produktiven Nutzung, remote oder vor Ort.
• Schulung & Enablement: Du führst Workshops und Schulungen durch (persönlich oder per Microsoft Teams), damit unsere Kunden das volle Potenzial der Software ausschöpfen und Prozesse eigenständig optimieren können.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen, erarbeitest Lösungskonzepte und stimmst diese eng mit der Softwareentwicklung sowie dem Support-Team ab
• Dokumentation: Du erstellst und pflegst fachliche Konzepte, Schulungsunterlagen und Projektdokumentationen, damit Kunden und Kollegen stets aktuell informiert sind.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast eine fachbezogene Berufsausbildung oder ein Ingenieurstudium im Bereich Bau, Elektrotechnik Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen oder verfügst durch Deine Vita über eine vergleichbare Qualifikation für diese Stelle (z. B. Bauleiter). Wichtig ist uns nicht Dein Lebenslauf, sondern Deine Motivation, Neues zu lernen und Kunden erfolgreich zu unterstützen. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Consulting oder Support für ERP-Systeme sammeln.
• Branchennähe: Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe,
  idealerweise mit Bezug zum Baugewerbe oder Handwerk (z. B. Angebotskalkulation, Projektabrechnung, Materialwirtschaft oder Massenermittlung), ist ein großes Plus.
• Mindset: Du hast gern Kontakt mit Menschen, verfügst über eine ausgeprägte
  Kommunikationsstärke und willst dich beruflich weiterentwickeln.

Benefits

• Teamgeist: Ein erfahrenes und hilfsbereites Team mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und kontinuierlich wachsenden Softwareunternehmen.
• Arbeitsumgebung: Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells (Büro & Homeoffice).
• Onboarding: Gezielte, individuelle Einarbeitung in unsere Module sowie kontinuierliche Produktschulungen durch erfahrene Berater ab dem ersten Tag.
• Benefits: Attraktive Extras wie Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Obst & Co. sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an ----- oder bewirb dich online auf unserer Webseite. probau-s(.)de unter Karriere.

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Wichtig vorab: Für diese Stelle sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher) und ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich.

Wir helfen Unternehmen, in einer globalisierten Welt erfolgreich zu bestehen und kontinuierlich zu wachsen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. Wir unterstützen sie dabei, nicht nur ihre Amazon-Präsenz zu optimieren, sondern auch neue Märkte zu erschließen, ihre Umsätze zu steigern und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene zu sichern.

Bei AdsMasters fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Wir ermutigen Unternehmen, ihre Potenziale durch innovative Strategien und unternehmerisches Handeln auszuschöpfen, während wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Wachstum und Fortschritt immer im Mittelpunkt stehen, um sowohl den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden als auch das persönliche Wachstum unseres Teams voranzutreiben.

Über uns

AdsMasters ist eine innovative Amazon Agentur mit Ursprung in Düsseldorf. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen im E-Commerce Bereich zu helfen, ihre Umsätze auf Amazon profitabel und nachhaltig zu steigern.

Unsere Core Values

• Wachstum

• Neue Wege gehen

• Transparenz

• Proaktivität

Bei AdsMasters hängen die Core Values nicht nur an irgendeiner Wand im Eingangsbereich, sondern werden von allen Mitarbeitenden aktiv gelebt. Wenn auch du Lust hast, deine Arbeit nach diesen Werten zu gestalten, bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

• Produkte anlegen und pflegen: Listings, Varianten, Flatfiles, der ganze Katalog-Kram, der einfach sitzen muss

• Keyword-Recherche für neue und laufende Kampagnen

• Kampagnen pflegen, also Bids, Budgets und Struktur sauber halten

• Troubleshooting, wenn im Account mal etwas klemmt

• Fallmanagement: Amazon-Cases eröffnen, nachfassen und dranbleiben, bis sie gelöst sind

• FBE-Anlieferungen vorbereiten und im Blick behalten

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon Seller oder Vendor Central, gern aus einer Agentur oder einem Marktplatz-Team

• Ein gutes Auge fürs Detail, weil Flatfiles und Kampagnen keine Schlampereien verzeihen

• Struktur und Eigenständigkeit. Du brauchst niemanden, der dir jede Aufgabe dreimal erklärt

• Lust, im Hintergrund mit mehreren Leuten aus verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten

• Spaß an Zahlen, Tools und sauberer Umsetzung

• Sicheres Deutsch, Englisch reicht auf dem Niveau der Amazon-Oberflächen

Benefits

• Bei AdsMasters bekommt jeder Mitarbeiter von Beginn an Kundenverantwortung und arbeitet eigenständig mit den Kunden zusammen.

• Es ist nie langweilig, da gleichzeitig mit mehreren verschiedenen Kunden gearbeitet wird, die unterschiedliche Herausforderungen haben.

• Die Zusammenarbeit zwischen unseren Team-Mitgliedern ist sehr kollegial, jeder hilft dem anderen gerne weiter, und wir unterstützen uns gegenseitig, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.

• Wir zahlen faire Gehälter und Überstunden sind eine Ausnahme und nicht die Regel.

• Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Ausrichtung der Agentur.

• Wir haben eine persönliche und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und arbeiten auf Augenhöhe mit ihnen.

• Unsere Kunden arbeiten sehr gerne mit uns zusammen, was sich auch in 60 positiven Google-Bewertungen zeigt.

• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und zeichnen uns durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, aktuell bei 4,8 Sternen bei Kununu.

• Wir suchen unsere Kunden aus und arbeiten nur mit Kunden zusammen, die zu unseren Wertvorstellungen passen.

• Wir stehen auf finanziell stabilen Beinen. Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten.

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Wir suchen keine klassische Projektmanagerin und keinen klassischen Softwareentwickler, sondern Menschen, die fachliche Herausforderungen verstehen, digitale Lösungen gestalten und sie mit Software und AI erfolgreich in die Praxis umsetzen.

Du möchtest nicht nur Tickets umsetzen oder Projekte verwalten, sondern fachliche Herausforderungen verstehen und funktionierende digitale Lösungen schaffen? Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung.

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
• Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
• Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
• Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder GitHub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
• Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
• Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen, in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests. Dadurch kannst du Lösungen selbst implementieren und technisch weiterentwickeln, Architekturentscheidungen fundiert treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
• Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel TypeScript und Node.js, C# und .NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
• Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
• Du kannst Ergebnisse kritisch bewerten und achtest auf Wartbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und technische Qualität.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen früh sichtbar.

Benefits

• Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme
• Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl
• Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien
• Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents

Das klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du treibst Recherchen eigenständig und im Team voran und entwickelst daraus Konzepte – von Styles über Stoffe bis zu hochwertigen Details
• Du arbeitest die Saison über eng mit Design, Einkauf und Marketing zusammen
• Du übersetzt Briefings in eine klare Designrichtung und bringst eigene Ideen ein
• Du entwickelst unsere Kollektionen mit fundierten Updates konsequent weiter
• Du visualisierst Ideen schnell – von der Skizze bis zum klaren Designkonzept
• Du gestaltest den saisonalen Aufbau und die Struktur der Kollektion mit
• Du nutzt Erkenntnisse aus Einkauf und Marketing, um Produkte konsequent auf unsere Markenphilosophie auszurichten – zeitloser Stil, Fokus auf Essentials, klare Prozesse
• Du präsentierst Konzepte und Produktentwicklung sicher – intern wie extern
• Du verantwortest die Produktentwicklung end-to-end – von der technischen Zeichnung bis zum finalen Fitting
• Du kommunizierst mit Lieferanten zu Materialproben, Lieferzeiten und Qualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Designer:in, idealerweise im Menswear- oder Essentials-Segment
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein sicheres Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Gute Recherchefähigkeiten und die Fähigkeit, Designkonzepte zu übersetzen, mit fundierten Kenntnissen der Designgeschichte, Referenzen, aktueller Trends und Wettbewerber
• Technisches und konzeptionelles Designwissen
• Kenntnisse industrieller Methoden, Produkte, Zutaten, Stoffe und Nähkonstruktionen
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Adobe Creative Suite, zusätzliche Erfahrung mit 3D von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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SW Studios GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das mit unseren hauseigenen Marken, Eightyfive und Burocs, die Modebranche prägt. Durch erstklassige Qualität und ein starkes Gespür für Trends haben wir uns in Deutschland und international einen Namen gemacht. Neben unseren erfolgreichen Online-Shops und B2B Projekten, sind wir mit drei Feature Stores in Hamburg HafenCity, Hannover und Oberhausen sowie zwei Add. Stores in München und Hamburg-Billstedt an insgesamt fünf Standorten präsent.

Arbeiten bei SW Studios GmbH bedeutet mehr als nur ein Job. Es ist deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen. Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und kreative Freiheit – denn nur so entstehen Innovationen.

Unser modernes Headquarter in Hannover bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken zählen. Egal, ob du analytisch, kreativ oder strategisch denkst – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.

Wenn du motiviert bist, über dich selbst hinauszuwachsen und das Unternehmen langfristig mit deiner Energie voranzubringen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Du checkst eingehende Samples und bewertest Passform, Verarbeitung und Qualität
• Du erstellst und pflegst technische Unterlagen für die Produktion
• Du lädst Unterlagen und Dokumente in unsere Systeme hoch und hältst sie strukturiert
• Du pflegst unsere Listen und behältst Status und Termine im Blick
• Du bereitest Freigaben für die Produktion vor – in Abstimmung mit Head of Design und Senior Design
• Du übernimmst assistierende Aufgaben im Tagesgeschäft des Designteams
• Du unterstützt bei Trend- und Marktrecherchen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign, Design oder Grafikdesign
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Designassistent:in oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes Interesse an Mode und Design sowie ein gutes Auge für Farben und Passform
• Begeisterung für SW Studios und die Themenwelten, in denen wir uns bewegen
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator und Photoshop
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Gespür für Trends, Materialien und Verarbeitung
• Sichere Kommunikation – intern wie extern – auch in hektischen Phasen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Unser IT-Team sucht Unterstützung für folgende Aufgaben:

• 1st Level- / Enduser-Support inklusive Pflege des Ticketsystems
• Technische Vorbereitung & Begleitung von hybriden Meetings
• Einrichtung und Wartung von Computer-Arbeitsplätzen und Peripherie
• Durchführung von On- und Offboardings neuer Mitarbeitenden
• Accountverwaltung und -Pflege im Active Directory, Exchange, Entra ID und verschiedenen Cloud-Diensten
• Pflege des Inventarsystems sowie Lager- und Verbrauchsmaterialmanagement
• Pflege des Mobile Device Management Systems und des digitalen Schließsystems
• Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung der IT-Support-Abläufe
• Mitwirkung an unterschiedlichen IT-Projekten sowie bei der Umsetzung von
• Datenschutz- und Informationssicherheits-Aufgabenstellungen

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren anderen technischen Studiengangs
• Affinität für IT und ein Interesse für das Lösen von Problemen
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Vorausschauendes Mitdenken, Flexibilität und Organisationstalent
• Offene und hilfsbereite Art
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit:Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation:Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies:Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster:Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support:Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker:Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved:Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits:Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Raiffeisenbank Steingaden eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die seit Jahrzehnten das Vertrauen ihrer Mitglieder und Kunden in der Region genießt.

Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich spannende Aufgaben rund um private und gewerbliche Finanzierungen – in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.

Hier bist du kein kleines Rädchen im Konzerngetriebe, sondern ein wichtiger Teil einer Bank, die ihre Mitarbeitenden kennt, fördert und langfristig bindet.
Wenn du in der Bankenwelt zuhause bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Vollständige Bearbeitung von privaten und gewerblichen Kreditengagements – von der Antragsprüfung bis zum Abschluss
• Genehmigung von Finanzierungen im Rahmen deiner individuell festgelegten Kompetenzen
• Pflege und Verwaltung von Bestandsfinanzierungen
• Bewertung und laufende Überwachung von Kreditsicherheiten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Kundenberatung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Kreditwesen ist ein klares Plus
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Freude an der Arbeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein, kein starres 9-to-5
• Mobiles Arbeiten möglich – du wählst flexibel zwischen Büro und Home Office
• Von der Bank bezahlte betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfall- und Krankenzusatzversicherung
• Kostenloses Girokonto & Kreditkarte Classic sowie exklusive Mitarbeitertarife in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Vermögenswirksame Leistungen – du entscheidest, wo du anlegst
• Jobrad und Handyleasing als moderne Mitarbeitervorteile
• E-Ladesäulen auf dem Firmengelände zu günstigen Konditionen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser u. v. m.) am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche – Mitarbeiterwohnungen sind vorhanden
• Bevorzugtes Belegungsrecht in regionalen Pflegeeinrichtungen für dich und deine Angehörigen
• Individuelle Einarbeitung, auf Wunsch auch vertrauliches Probearbeiten
• Regelmäßige Firmenevents und Betriebsausflüge
• Individuelle Weiterbildungsangebote, finanziell gefördert und auf dich zugeschnitten

Du willst in einem starken, regionalen Team arbeiten, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet und dich als Mensch wahrnimmt?

Dann bewirb dich jetzt als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) bei der Raiffeisenbank Steingaden eG – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte im Umfeld IT-Strategie, Informationssicherheit und Cyber Security und verantwortest Qualität, Ergebnisse sowie die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Zielbilder, Governance-Modelle und Roadmaps für moderne Sicherheitsorganisationen
• Du berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Management-Stakeholder auf Augenhöhe und moderierst komplexe Entscheidungsprozesse
• Du identifizierst Handlungsfelder, bewertest Risiken und entwickelst nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen
• Du unterstützt aktiv den Ausbau unseres Security-Portfolios durch eigene Themenarbeit, die Entwicklung von Methoden, Beratungsansätzen und Thought-Leadership-Inhalten
• Du beobachtest aktuelle Markt- und Technologietrends und bringst diese in unsere Kundenberatung sowie in die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots ein
• Du übernimmst Verantwortung im Business Development, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte – von der Identifikation von Chancen über die Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung, Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte
• Fundierte Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: Informationssicherheitsmanagement, IT-Governance, IAM/PAM, SIEM, Security Architecture, Cloud Security oder IT-Risikomanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Unternehmens-Zielbildern und Transformationsprogrammen sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards, Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001/27000-Reihe, DORA, BAIT, MaRisk, NIS2),
• Eine abgeschlossene CSIM Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Management-Stakeholdern und Entscheidungsträger
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, auch im agilen Bereich
• Erfahrung in der Kundenakquise oder im Aufbau von Beratungsleistungen
• Begeisterung für aktuelle Security-Trends sowie die Motivation, den Beratungsbereich aktiv mitzugestalten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse
• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)

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Das bewegt uns

AMETRAS intelligence ist Teil der AMETRAS Gruppe und bündelt zwei spezialisierte Kompetenzfelder: Odoo ERP und Business Intelligence. Gemeinsam mit acht Tochterunternehmen und mehr als 240 Mitarbeitenden realisieren wir europaweit zukunftsweisende IT Lösungen.

Im Bereich Odoo ERP ist unser Anspruch klar: Wir wollen im Handel die beste Odoo Expertise am Markt bieten – fokussiert auf die Branchen, in denen wir mit unserer Erfahrung den größten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten agil nach dem Prinzip „You build it, you run it“ und setzen KI gezielt ein, um schneller zu analysieren, präziser zu implementieren und unsere Kunden mit einer Beratungsqualität zu begleiten, die klassische ERP Anbieter oft nicht erreichen. Was uns antreibt, sind langfristige Partnerschaften, echtes Geschäftsverständnis und greifbare Ergebnisse.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Wirkung erzielen wollen, sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

Hier übernehmen Sie Verantwortung als Odoo ERP Consultant (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Odoo Beratung für Handelskunden von der Analyse bis zum produktiven Betrieb
• Leitung von Einführungs-, Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten von Odoo ERP Projekten – nicht nur bis zur Herausforderung, sondern bis zum Ergebnis
• Aufnahme, kritische Einordnung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunde und unserer Odoo Entwicklung
• Einsatz von KI-gestützten Tools in Analyse, Konfiguration und Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung ihres Einsatzes im Team
• Nachhaltige Kundenbegleitung und Prozessoptimierung über einzelne Odoo ERP Projekte hinaus sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
• Durchführung von Schulungen und Trainings zur Weitergabe von Wissen und Best Practices

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Mehrjährige Erfahrung als ERP Berater (m/w/d), idealerweise als Odoo Projektleiter (m/w/d)
• Alternativ fundierte Prozesserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit Odoo Bezug und dem Anspruch, sich zu einer starken Persönlichkeit in der Beratung weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von Projekten
• Sicheres Verständnis für Geschäftsprozesse im Groß- und Einzelhandel
• Offenheit für KI und moderne Tools und deren sinnvollen Einsatz im Projektalltag
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch nach Freiraum, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheidern.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z.B.  Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute Work-Live-Balance mit 30 Tagen Urlaub, mobilem und flexiblem Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung – inklusive Odoo-Zertifizierungen und KI-Kompetenz
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gelebt wird
• Teamevents, die begeistern
• Einarbeitungsbuddy für einen erfolgreichen Start
• Eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

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Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Spandau. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen.

Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.

Aufgaben

Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess
• Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte
• Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Qualifikation

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

• Ein sicheres Gehalt von 4.000 € brutto/Monat in einem wachsenden Betrieb
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die Übernahmequote liegt bei 98%
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund damit du gut gelaunt arbeiten kannst und gute Leistungen erbringst
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven ob als Experte oder Führungskraft

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertrieb hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Standort: Region Duisburg / Hybrid-Option

Anstellungsart: Vollzeit

Bereich: IT / System Engineering & Operations

Tech Stack: Linux, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Proxmox, ETL/ELT, Data Engineering

Für ein modernes, zukunftsorientiertes Technologieunternehmen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht.

Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwareanwendungen, Datenstrukturen und zukunftsfähige IT-Infrastrukturen und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von modernem Systembetrieb, Virtualisierung und zukunftsweisenden Datenlösungen.

Aufgaben

• Infrastruktur & Plattformen: Du betreibst, wartest und entwickelst die internen IT-Systeme, Applikationsserver und produktiven Plattformen kontinuierlich weiter.
• Linux & Core Administration: Die Administration von Linux-Systemen, relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL), Backup-Konzepten sowie Monitoring- und Deployment-Lösungen liegt in deiner Hand.
• Netzwerke & Virtualisierung: Du baust spezialisierte Netzwerke auf (inkl. Virtualisierung), übernimmst die Systemwartung und verantwortest die Migration sowie Betreuung kundenspezifischer Anwendungen.
• Hardware & IT-Security: Du betreust, modernisierst und beschaffst Anlagen- und Auswerterechner unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Data Engineering & Analytics: Du entwickelst und betreibst Data-Engineering-Lösungen, ETL/ELT-Pipelines und Datenbankstrukturen für den reibungslosen Betrieb von modernen Analytics- und KI-Anwendungen.

Qualifikation

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration und dem Engineering komplexer IT-Infrastrukturen.Deep Tech Skills: Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Virtualisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Proxmox).
• Daten & Monitoring: Sichere Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken (PostgreSQL) und dem Aufsetzen moderner Monitoring-Systeme.
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Benefits

• Work-Life-Balance im Fokus: Fexible Gleitzeit und mindestens 30 Tagen Urlaub.
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, starker betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen
• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an zukunftsorientierten, nachhaltigen Projekten und leistest einen echten Beitrag zu modernen Technologielösungen.
• Spannendes Tech-Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Data Engineering, DevOps und Systembetrieb für moderne Software- und KI-Anwendungen.
• Moderne Führungskultur: Vertrauen, aktive Förderung, systematische Weiterbildungsprogramme und eine Fehlerkultur, die Raum zum Lernen lässt.
• Klima & Kultur: Wertschätzendes Networking, interdisziplinäre Teams, modernstes Equipment sowie regelmäßige Teamevents.
• Top Standort: Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr mit hervorragender Verkehrsanbindung und vielseitigen Freizeitangeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

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Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren digitalen Kundenservice verstärkt und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kund*innen und Interessent*innen über digitale Kanäle (E-Mail, Chat, Telefon,)
• Bearbeitung von Anfragen rund um unser Weiterbildungsangebot – von der Erstinformation bis zur Nachbetreuung
• Einsatz und Betreuung KI-gestützter Tools zur Beantwortung und Vorqualifizierung von Kundenanfragen
• Automatisierung wiederkehrender Serviceprozesse (z. B. Standardantworten, Terminvereinbarungen, Follow-ups)
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Erstellung und Weiterentwicklung von Textbausteinen, FAQs und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Serviceprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kundenservice - Vorteil digital
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier)
• Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an technologischen Neuerungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wichtig: Du interessierst dich für KI, Automatisierung und Digitalisierung, hast aber noch keine oder wenig Erfahrung in diesen Bereichen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Als Bildungsunternehmen verhelfen wir dir mit einer Weiterbildung zu einem Zertifikat mit genau diesen Kompetenzen.
• Hinweis: Solltest du Interesse an einer solchen Weiterbildung haben, gib dies bitte explizit in deinem Bewerbungsformular an. So können wir bereits im Bewerbungsprozess gemeinsam die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für dich planen.

Benefits

Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen

Zugang zu modernsten Tools und Technologien

Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Attraktives Gehalt (36.000–48.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Bei uns zählt deine Motivation genauso wie deine Erfahrung!

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Gestalten Sie Informationssicherheit aktiv mit

Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem Unternehmen mit kritischer Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Sicherheit und Resilienz des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Übernahme der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus NIS2, dem IT-Sicherheitsgesetz und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Informationssicherheitskoordinatoren in allen Fragen der Informations- und IT-Sicherheit
• Durchführung von Schutzbedarfs-, Risiko- und GAP-Analysen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Verfahrensanweisungen
• Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen
• Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301
• Unterstützung bei BCM-Trainings, Notfallübungen und Audits
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Management und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISMS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie KRITIS
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz
• Erste Erfahrungen im Business Continuity Management (BCM) sowie Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit ISMS-Tools
• Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben

Benefits

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Fitnessangebot sowie Betriebssport
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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“Investfriend” ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien, insbesondere in Berlin und Umgebung.

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes.

Aufgaben

• Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle individuelle Kundinnen und Kunden im Bereich Immobilieninvestitionen.
• Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
• Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
• Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
• Angebotserstellung: Mit unseren präzisen und smarten Technologien bereitest Du detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese Deinen Kundinnen und Kunden.
• Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hast Bock, Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Zwei + Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Erfahrung im Ausbau und Portfoliomanagement von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat und ständig miteinander wächst.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr starkes Gehaltspaket (inkl. Bonus) und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir arbeiten mit Macbooks und bieten ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Du trainierst über uns kostenfrei bei Urban Sports Club.

📚 Lernen: Trainingstage, Online-Schulungstools und Coachings sind selbstverständlich bei uns.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events und after work Happy-Hours, sowie Retreats in Berlin und außerhalb zum workshoppen & strategischen Planen mit dem Team :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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Über Innovatier & Racksolut

Innovatier entwickelt innovative Produkte für Hunde und Katzen – inspiriert von aktuellen Trends und mit dem Anspruch, den Alltag von Tier und Halter wirklich zu verbessern.

Gemeinsam mit Racksolut bringen wir diese Ideen in den stationären Fachhandel. Während Innovatier die Produkte entwickelt, sorgt Racksolut mit innovativen Displaykonzepten dafür, dass sie am Point of Sale sichtbar werden und Kundinnen und Kunden begeistern.

Als junges, wachsendes Unternehmen verbinden wir Produktentwicklung, E-Commerce und Social Media. Bei uns hast du die Möglichkeit, eine Marke aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung unseres Redaktionsplans
• Erstellung von Reels, TikToks und weiteren Social-Media-Inhalten
• Aufnahme und einfacher Videoschnitt (z. B. mit CapCut)
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Mitwirkung an Storytelling-Konzepten
• Veröffentlichung und Terminierung von Beiträgen auf Instagram und TikTok
• Community Management (Kommentare und Nachrichten)
• Unterstützung bei Content-Produktionen vor Ort
• Zusammenarbeit mit Creatorn und Influencern
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Auswertung der Performance unserer Inhalte und Einbringen von Optimierungsvorschlägen
• Pflege und Aktualisierung unseres Shopify-Shops (z. B. Produktseiten, Bilder, Texte und kleinere Anpassungen)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktlaunches im Onlineshop
• Mitwirkung bei der Optimierung der Customer Journey und des Einkaufserlebnisses

Qualifikation

• Begeisterung für Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreativität und ein Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte
• Erfahrung mit Videoaufnahme und Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva oder ähnliche Tools)
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor und hinter der Kamera
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen
• Interesse an E-Commerce und Online-Marketing
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content-Management sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Kein Muss: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung. Viel wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und Spaß an Social Media.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Mitarbeit am Aufbau einer spannenden Marke
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause, hast Lust, Content zu produzieren und möchtest den Social-Media-Auftritt einer jungen Marke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Arbeitsproben oder einem Link zu deinem Social-Media-Profil.

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Tauche ein in die innovative Welt von LG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen „Life’s Good“ verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Component Solutions und Business Solutions. Unsere Managementphilosophie, „Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien „Customer-Value Creation“ und „Menschenorientiertes Management“ prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn bei LG gilt: Life’s Good.

Aufgaben

Für unser Tax Team suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/en:

• Erstellung und Vorbereitung von Umsatzsteuer ­Voranmeldungen (Schweiz, UK, Niederlande, Polen, Deutschland)
• Prüfung von Eingangs­ und Ausgangsrechnungen unter steuerlichen Gesichtspunkten
• Datenerfassung und ­pflege in steuerrelevanten Systemen
• Analyse von Marketingaktivitäten hinsichtlich umsatzsteuerlicher Relevanz
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen
• Abstimmung und Klärung steuerlicher Sachverhalte mit internen Fachabteilungen
• Pflege und Aktualisierung steuerlicher Dokumentationen
• Allgemeine administrative Unterstützung der Steuerabteilung

Qualifikation

• Ein Studium im Bereich Steuerlehre, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Steuerrecht, Finanz- und Steuerwesen, Wirtschaftswissenschaften, oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Steuerwesen und Finanzwesen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power-Point
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
• Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
• Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze

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We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands inventory. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and give e-commerce teams exactly the right action — or execute it automatically with a single click.

The result: 98% inventory efficiency, 20x ROI, and six-figure cash unlocked. Within weeks.

We launched in June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, and 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now, we're targeting €10M ARR by 2028.

Today we own demand forecasting and stock management. Our vision for tomorrow: AI handles procurement end-to-end — fully autonomous.

This is where you come in. We're a small, fast team and every hire shapes the trajectory of the company. You'll shape how we ingest, process, and activate 1B+ data points, and help us build the data foundation for a fully AI-driven procurement future. Work directly with Jannik and Tobias, who live and breathe e-commerce and AI.

High autonomy. Real data scale. Work that actually ships.

We're just getting started — want to build it with us?

Tasks

You'll own the reliability and growth of our data infrastructure end-to-end. This isn't a ticket-execution role — you'll identify problems, design solutions, and ship them yourself.

Connectivity Expansion & Integrations

• Expand our data connector ecosystem far beyond Shopify and Amazon, paving the way for complete AI-driven custom integrations.
• Evaluate, implement, and maintain new data sources in a way that works with existing flows — system stability and customization tolerance are non-negotiable.
• Work closely with customers to understand their data sources, requirements, and edge cases — you are the first technical contact when it comes to what data goes into our system.

Customer & Team Collaboration

• Communicate fluently in German and English — with customers during onboarding and pilot projects, and async with the internal team.
• Act as a bridge between customer needs and technical implementation, translating real-world data messiness into clean, reliable pipelines.
• Understand the e-commerce space intuitively - Suggest solutions to customers and implemented them before the customers even asks for it.

Data Pipeline Architecture

• Take ownership of our Bronze → Silver → Gold medallion architecture: the logic between layers needs to be airtight, well-documented, and consistent.
• Scale the piplines to new heights: More data, faster pipelines, less costs. You need to find abstraction layer that allow to scale across multiple customer with very unique requirements.
• Improve Developer Experience: Enable fast iterations cycles and smooth developer experience when working with existing systems or building new things on top.

AI-Delegated Development Workflows

• Fully embrace AI tooling — not just as a productivity booster, but as a core part of how you work: delegate end-to-end workflows (testing, development, staging, production) to AI agents where possible.
• Build and maintain AI-driven pipelines that can handle deep customiszation without system failures — the architecture must be robust enough that AI-generated changes don't break production.
• Push the limits of what's achievable by combining your engineering judgment with AI automation. 10x yourself every year.

Data Quality, Testing & Reliability

• Own the full development lifecycle: testing → development → staging → production, with automated checks at every layer.
• Set up and maintain robust testing environments and DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration.
• Proactively identify bottlenecks, inconsistencies, and schema drift — and fix them before they reach downstream consumers.

Requirements

• Fluent German and English — both written and spoken (customer-facing communication required)
• 3+ years of experience in Data Engineering or closely related roles
• 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
• Deep proficiency in SQL and PostgreSQL for structured data
• Hands-on experience building and maintaining scalable streaming, event-driven and batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models
• Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
• Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
• End-to-end expertise in designing and operating scalable data platforms, including storage (S3/Parquet), data pipelines, APIs, and connectors, with a strong grasp of layered data architectures.
• Strong understanding of medallion / layered data architecture — and the ability to fix one that isn't working properly
• Daily, fluent use of AI tools — you actively delegate end-to-end workflows to AI: from testing and development through to staging and production. AI is not a helper tool; it's how you multiply your output.
• Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfortable with ambiguity, autonomous decision-making, and direct customer contact

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience in B2B AI startups / scale-ups
• Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
• Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
• Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
• Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
• Orchestration: Airflow, EventBridge, Crons..
• AI Tools: Claude Code, CursorAI Agents
• Containerization: Docker, Kubernetes, Terraform
• Data Integration: Airbyte (self-hosted on Kubernetes)
• Processing & ML: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

• Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🤖 How We Work

• AI-first engineering: We don't just use AI tools — we delegate entire workflows to them. You're expected to embrace this fully and help us push it further.
• Fast-paced, high-impact, no overhead: Short daily stand-ups (15min), efficient weekly planning (30min), autonomous decisions, ship daily
• Pragmatic engineering values: simplicity, maintainability, customer focus — no over-engineering.
• Customer proximity: You'll be in direct contact with customers in pilot projects. Good communication matters as much as good code.
• 50/50 hybrid: Remote flexibility combined with our office in Hamburg city centre with drinks and snacks.
• Autonomous decision making: We trust engineers to own their work and loop others in when needed, typically there is only lightweight consultation with the CTO and engineers

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€90,000–€110,000)
• Equity available for senior hires
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

🧑‍🏫 Hiring Process

We move fast and keep it simple.

• Initial Screening (30 min)
• Technical Interview with CTO (30 min)
• Realistic Live Coding Challenge (90 min)
• Meet the Team in Hamburg
• Offer within 2 weeks from start to decision

💡 How to apply

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

• A connector or integration you built and what complexity you dealt with
• How you currently use AI in your daily engineering workflow — concretely, not in theory
• What motivates you, and what kinds of data problems you find genuinely interesting

👉 Send us your answers and your CV: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen Mandaten suchen wir folgende Position (Bewerbungen werden ausschließlich über diese Plattform angenommen / Nachfragen über email oder Telefon können nicht beantwortet werden):

Das Unternehmen ist ein etablierter deutscher Produzent von kundenspezifischen Industriekomponenten in einem äußerst spannenden Marktumfeld. Mit über 100 Mitarbeitenden und einer diversifizierten Kundenbasis bietet es alle unternehmerischen Chancen für eine dynamische Unternehmensentwicklung. Der Private-Equity-Gesellschafter unterstützt die Entwicklung aktiv und fördert eine unternehmerische Kultur mit viel Freiraum und der Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte in die Umsetzung zu bringen.

DIE CHANCE

Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer und der zweiten Führungsebene gilt es, das volle Potenzial des Unternehmens auszuschöpfen. Der bestehende Geschäftsführer verantwortet Markt, Vertrieb, Kunden und die strategische Geschäftsentwicklung. Als CFO/COO übernehmen Sie Finanzen/Controlling, Einkauf, Produktion und Konstruktion sowie die operative Transformation. Dabei liegt es an Ihnen, Abläufe und Prozesse zu verbessern und neu einzuführen, Ihre Teams zu begeistern und Probleme analytisch zu erfassen, Lösungen zu erarbeiten und diese schnell in die Umsetzung zu bringen. Es geht nicht darum, perfekte Prozesse zu schaffen, sondern pragmatisch und unternehmerisch zu denken. Tiefgehende Erfahrung im Change-Management, unternehmerischer Geist sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zählen dabei mehr als Detailwissen oder Branchen-Know-how. Der Schwerpunkt der ersten 12 Monate liegt auf der Stabilisierung und Professionalisierung des Unternehmens als eigenständige Einheit. Anorganisches Wachstum über Zukäufe ist eine wichtige mittelfristige Perspektive.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Finanzbereichs – zunächst durch die Definition und Verbesserung von Prozessen, Verantwortlichkeiten, Stammdaten und Steuerungslogiken, anschließend durch die Auswahl und Einführung eines passenden ERP-Systems
• Neustrukturierung einer motivierten Produktion nach Effizienzgesichtspunkten zur Margensteigerung; die heutigen Prozesse sind noch stark handwerklich geprägt
• Steigerung von Produktivität, Durchlaufzeiten, Termintreue, Qualität und Liefertreue durch Weiterentwicklung der Fertigung nach pragmatischen Lean-Grundsätzen und ein verbindliches operatives KPI-System
• Vorantreiben des Umbaus von einer aufwendigen Losgröße-1-Fertigung/-Konstruktion hin zu einer modularen, automatisierten Prozesskette
• Professionalisierung von Beschaffung, Lieferantenmanagement & Lagerhaltung
• Aufbau eines durchgängigen Projekt- und Auftragsmanagements vom Auftragseingang bis zur Abnahme

Qualifikation

Sie sind eine unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit und haben nachweislich und messbar ein mittelständisches Industrieunternehmen operativ und finanziell weiterentwickelt. Veränderungen setzen Sie auch gegen Widerstände durch und kommunizieren gegenüber den Gesellschaftern transparent und verbindlich. Sie benötigen keine großen Teams oder Assistenzstrukturen – aus Ihrer Erfahrung, Ihrer unternehmerischen Ausstrahlung und Ihrer Verbindlichkeit heraus führen und motivieren Sie Ihr Team, treffen aber bei Bedarf auch harte Entscheidungen. Als Generalist(in) mit einem analytischen und strukturierten Geist können Sie mehrere Projekte gleichzeitig steuern und liefern Ergebnisse. Sie gehen souverän mit Rückschlägen um, lernen aus Fehlern und behalten dabei stets Ihren kontinuierlichen Verbesserungswillen. Sowohl im Finanzbereich als auch in der Produktion kennen Sie die wesentlichen Abläufe und wissen, wie moderne und erfolgreiche Prozesse aussehen müssen. Sie scheuen keine Konflikte und können auch mit Widerstand professionell umgehen.

Sie haben in vergangenen Positionen genau diese Persönlichkeitsmerkmale unter Beweis gestellt und können Ihre Erfolge anhand konkreter Kennzahlen belegen. Erfahrung mit Private-Equity-Gesellschaften und Unternehmenszukäufen bringen Sie bereits mit – insbesondere praktische Erfahrung in Due Diligence, 100-Tage-Programmen und Integration und nicht nur in der Begleitung von Transaktionen.

Benefits

Neben einem attraktiven Gehalt, Bonus und den üblichen Komponenten möchten wir vor allem Persönlichkeiten ansprechen, die unternehmerisch und langfristig denken. Durch eine äußerst attraktive Beteiligungsstruktur können Sie überproportional partizipieren und direkt am von Ihnen geschaffenen Mehrwert monetär teilhaben.

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We're NODI, a Berlin-based consumer electronics startup. We build the NODI Flip, a screen-free audio device for kids, with Spotify integration, voice messaging, offline content, and optional LTE. Our mission: give children music, audiobooks, and a connection to their family without putting them in front of a screen.

As our Technical Customer Support Specialist (Level 2), you're the technical backbone of our support team, the person who takes over when things get tricky.

http://www.nodi.kids

Tasks

• Diagnosing and resolving technical cases: failed firmware (OTA) updates, WiFi and LTE connectivity issues, app pairing, Spotify integration
• Deciding whether a device can be fixed remotely or needs replacement, and owning the replacement process
• Escalating reproducible bugs to our engineering team with clean, structured documentation they can act on directly
• Answering tickets in our helpdesk in German and English, friendly, clear, and in the informal tone parents know us for
• Maintaining and expanding our Help Center and reply templates so Level 1 and our AI-assisted drafts keep getting better
• Working with AI tools that pre-draft replies, your job is increasingly to review, improve, and solve the hard cases, not type on an assembly line.

Requirements

• Experience in technical customer support (Level 2 or comparable), ideally with hardware or IoT products
• Genuine technical depth: you troubleshoot systematically and can explain technology in a way stressed parents understand
• Very good written and spoken-level German and English
• Experience with a helpdesk system (Gorgias, Zendesk, Freshdesk, or similar)
• A self-directed, structured way of working. We have short paths and lots of ownership
• Bonus: experience with firmware/OTA topics, Bluetooth/WiFi diagnostics, or products for kids and families

Benefits

• A product you can stand behind. Parents love it, and so do kids
• Direct impact: your support insights feed straight into product and engineering decisions
• Modern tooling and AI-assisted workflows
• Hybrid work: a mix of home office and our Berlin or Düsseldorf office
• Salary: €40,000-€50,000
• Further benefits: lunch allowance, and of course, your own NODI Flip.

Sounds like you? Send us your CV and a few sentences on why technical support is your thing, no formal cover letter needed. The process includes a short practical exercise with real (anonymized) tickets, so you see what the work actually looks like and we see how you think.

We're looking forward to hearing from you!
Your NODI Team

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Aufgaben

Du baust unser Influencer Marketing mit auf — von der ersten Ansprache bis zur messbaren Performance. Konkret heißt das:

• Du identifizierst passende Creator und Influencer:innen für unsere Zielgruppe und baust langfristige Kooperationen auf.
• Du steuerst sowohl bezahlte Kooperationen (Paid) als auch Affiliate-Partnerschaften — von Briefing über Vertragskonditionen bis zur Abrechnung.
• Du entwickelst und pflegst unser Affiliate-Programm: Tracking, Provisionsmodelle, Partner-Onboarding und Auszahlung.
• Du behältst die Kennzahlen im Blick — CPM, ROAS, Conversion, Affiliate-Umsatz — und optimierst laufend auf Basis der Daten.
• Du arbeitest eng mit unserem Content- und Performance-Team zusammen, damit Kampagnen zur Marke und zu unseren Kanälen passen.

Qualifikation

Du verstehst beide Welten: Influencer/Creator-Kooperationen auf Paid-Basis und Affiliate-Marketing mit Provisionslogik.Du kennst die gängigen Tools und Plattformen (z. B. Affiliate-Netzwerke, Tracking, gängige Creator-Plattformen) — oder lernst dich schnell ein.Du arbeitest strukturiert, denkst in Zahlen und triffst Entscheidungen datenbasiert.Du kommunizierst sicher und verbindlich mit Creatorn und Partner:innen — auf Augenhöhe, professionell, verlässlich.Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.Du hast Lust auf eine Marke mit echter Substanz statt Hype — Premium, ehrlich, mit eigener Manufaktur.

Benefits

Eine feste Anstellung in Teilzeit oder als Werkstudent:in — mit flexibler Einteilung, die zu deinem Alltag passt.Viel Gestaltungsspielraum: Du baust einen wachsenden Bereich aktiv mit auf, statt nur zu verwalten.Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.Einblick in eine echte Manufaktur — vom Pressmeister Waldi bis zur fertigen Flasche.Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst, und eine Marke, die wirklich wächst.

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Bei Actana Consulting Services GmbH, einem führenden Anbieter im Bereich Business Consulting und Services, suchen wir nach einem Prozessverantwortlichen (m/w/d) Logistik, der unser engagiertes Team verstärkt.

Wenn du Leidenschaft für Logistikprozesse mitbringst und Lust hast, in einem kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Lass uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistern und dabei den Spaß nicht vergessen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Optimierung von logistischen Prozessen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards und -richtlinien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Einkauf, Produktion, Qualität) zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Mitwirkung bei der Sensibilisierung der Mitarbeiter für Prozessoptimierung
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten über Prozesskennzahlen und -ergebnisse
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme zur Prozessautomatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre
• MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit modernen Logistiksystemen und -software wünschenswert
• Deutsch / Englisch verhandlungssicher
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse (z.B. Lean Management, Six Sigma)
• Proaktive, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Actana Consulting Services GmbH und gestalte die Zukunft der Logistikprozesse mit. Bewirb dich als Prozessverantwortlicher (m/w/d) Logistik und entfessle dein Potenzial!

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Wir suchen eine:n Projektentwickler:in für Wohnimmobilien für unsere Projekte im Raum Oldenburg/Wilhelmshaven. Bei uns gibt es keine langsamen Entscheidungswege oder Bürokratie – hier zählt nur eins: Umsetzung.

Du willst mehr Gas geben, aber dein aktueller Job besteht nur aus Meetings und Schreibtisch? Du willst Immobilien aktiv weiterentwickeln – mit echten Menschen, echten Ergebnissen, echtem Sinn? Dann ist hier deine Chance!

Wir sind ZukunftsWert – ein stark wachsendes Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter. Wir kaufen Mehrfamilienhäuser, entwickeln daraus schönen neuen Wohnraum und verkaufen die Wohnungen anschließend an Kapitalanleger, die damit ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen. Als Full-Service-Anbieter kümmern wir uns um alles: geprüfte Objekte, die passende Finanzierung und auf Wunsch auch die Verwaltung nach dem Kauf.

Du bist verantwortlich für die gesamte Entwicklung der Immobilie – vom Tag des Ankaufs bis zur verkaufsfertigen Wohnung. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter, Handwerker und kommunizierst mit verschiedenen Ämtern: Du hörst zu, koordinierst, organisierst und bringst unsere Objekte Schritt für Schritt nach vorne.

Aufgaben

• Du übernimmst unsere Immobilien direkt nach dem Ankauf und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter – bis zur verkaufsfertigen Wohnung
• Mietermanagement: persönliche Gespräche mit neu übernommenen Mietern, pragmatische Lösungen bei Renovierungswünschen oder Umzugsplänen, sowie Neuvermietungen bei leerstehenden Einheiten
• Erstellung und Antragstellung behördlicher Genehmigungen (z. B. Aufteilung, Bauanträge)
• Koordination von Renovierungen bei leerstehenden Einheiten – von der Angebotseinholung bis zur sauberen Umsetzung
• Baustellenkoordination und -kontrolle bis zur Abnahme
• Du baust mit uns Prozesse und Automatisierungen in der Projektentwicklung aktiv mit auf
• Organisation aller Themen telefonisch, digital und strukturiert aus unserem Büro in Oldenburg – mit direkter Rücksprache zur Geschäftsführung, wenn nötig

Qualifikation

• Du passt zu uns, wenn ...
• du hungrig bist und echte Verantwortung übernehmen willst
• du Immobilien liebst und ein Auge für Potenziale und Prozesse hast
• du kein Problem damit hast, anzupacken und Lösungen zu finden, statt Probleme zu suchen
• du empathisch und kommunikationsstark bist und gerne auf Menschen zugehst
• Mögliche Hintergründe (kein Muss):
• Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt:in
• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement)
• Einschlägige Erfahrung bei einem Bauträger, Projektentwickler oder Hausverwaltung
• Technische oder praktische Berufe mit Organisationstalent (z. B. Bauzeichner:in, Techniker:in)
• Projektkoordination, Serviceleitung oder Teamorganisation
• Quereinsteiger:innen mit starker Kommunikationsfähigkeit sind ausdrücklich willkommen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Du lernst von uns, wie man sich mit Immobilien ein Zusatzeinkommen aufbaut und seine Altersvorsorge löst
• Ein motiviertes Team in einem aufstrebenden Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter – gemeinsam erschaffen wir etwas Großes.
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen operativ mit aufzubauen und echte Verantwortung zu übernehmen
• Du übernimmst bereits nach kurzer Zeit die Verantwortung für die Entwicklung deiner Projekte
• Du profitierst von 10 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und Wissen aus Immobilien- und Persönlichkeitsentwicklungs-Coachings im sechsstelligen Bereich
• Wir treffen Entscheidungen schnell und direkt und setzen die Dinge um
• Homeoffice möglich, aber im Büro gibt es immer eine kalte Cola Zero und Cappuccino aus der Siebträgermaschine
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness
• Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – nutze einfach den Bewerben-Button hier auf der Seite und schick uns deinen Lebenslauf mit Foto und Anschreiben.

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ARC Intelligence is building the AI-native Finance OS for modern mid-market corporations.

We help finance teams manage planning, forecasting, reporting, consolidation, and performance management across complex corporate structures through a single intelligent platform. By combining financial data, operational workflows, and AI, we enable organizations to automate processes, increase transparency, and make faster, better decisions.

Our vision is to become the AI-native ERP system for process-heavy corporations. We are starting with finance and building toward a future where AI-powered software automates enterprise workflows.

Aufgaben

What You'll Do

• Lead technical onboarding and implementation for customers.

• Become a trusted advisor for finance leaders and operational teams.

• Configure customer environments and support ERP, accounting, and financial system integrations.

• Work closely with Engineering to troubleshoot technical issues and prioritize product improvements.

• Build implementation playbooks, onboarding guides, and technical documentation.

• Analyze customer usage and proactively drive adoption.

• Translate customer requirements into product feedback for Product and Engineering.

• Conduct customer training sessions and executive business reviews.

• Support proof-of-concepts and technical product demonstrations alongside the GTM team.

• Build scalable customer success processes as the company grows.

Qualifikation

Experience

• German native is a must

• 2–6 years in Technical Customer Success, Solutions Engineering, Implementation Consulting, Technical Account Management, or Solution Architecture.

• Experience with B2B SaaS products.

• Experience working with enterprise or mid-market customers.

• Background in fintech, ERP, finance software, AI, or data platforms is highly desirable.

Technical Skills

• Comfortable working with APIs, integrations, and JSON.

• Experience troubleshooting technical implementations.

• Understanding of ERP or accounting systems (SAP, Microsoft Dynamics, Business Central, Oracle NetSuite, DATEV, etc.).

• Basic SQL knowledge is a plus.

• Familiarity with AI-powered software and modern SaaS architectures.

• Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders.

Mindset

• Customer-obsessed and highly proactive.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Comfortable working in ambiguity within an early-stage startup.

• Excellent communication skills in English (German is a strong plus).

• Entrepreneurial mindset with a desire to build rather than maintain.

Benefits

• Join an early-stage AI startup defining the future of enterprise finance.

• High ownership from day one with direct collaboration alongside the founders.

• Shape the Customer Success organization and influence product direction.

• Competitive compensation and meaningful equity.

• Cool office in Berlin.

• Modern AI-first technology stack.

• Opportunity to work with cutting-edge enterprise AI products and international customers.

• Clear career progression into Customer Success Leadership, Solutions Engineering, or Product.

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Deine Aufgaben

• Analyse von Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Industrie 4.0-Strategien in Workshops bei unseren Kunden weltweit.
• Gestaltung von Digitalisierungs-Roadmaps und Begleitung der Projektumsetzung.
• Kreative und datenbasierte Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der digitalen Transformation.
• Kontinuierlicher Ausbau deiner Fachkompetenzen und Expertise.

Dein Profil

• Du bist Absolvent/in des Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik o.ä.
• Du hast erste praktische Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
• Du hast Spaß daran, innovative Lösungen zu komplexen Fragestellungen zu erarbeiten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und offen für Dienstreisen

Warum wir?

• Klarer Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, offene Kommunikation und persönliches Kennenlernen.
• Spannende Projekte weltweit: Du arbeitest an aktuellen Themen der digitalen Transformation – mit ca. 40 % Reisetätigkeit.
• Abwechslung & Verantwortung: Direkter Kundenkontakt, Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Shopfloor bis zum Top-Management.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturierte Karrierepfade, Mentoring, Trainings und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten: Individuelle Gestaltung zwischen Homeoffice und unseren Büros in Aachen und Köln.
• Ein starkes Team: Ausflüge, Events und regelmäßiger Austausch mit kurzen Entscheidungswegen.

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Die Metzler GmbH sucht einen AI Automation Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Du arbeitest in unserem kleinen AI- & Automation-Team direkt an produktiven Systemen, die täglich im Einsatz sind – von der Auftragsabwicklung über Content-Pipelines bis zur Datenanalyse. Kein Proof-of-Concept-Friedhof, sondern echte Systeme mit echtem Impact.

Was uns dabei wichtiger ist als jedes einzelne Tool: Du erkennst selbstständig, wo Prozesse haken, wo manuelle Arbeit unnötig Zeit frisst und wo KI echten Mehrwert bringt – und findest dafür kreative, pragmatische Lösungen, auch wenn es keinen fertigen Standardweg gibt.

Aufgaben

• Probleme finden, bevor sie jemand meldet: Du gehst aktiv in die Fachbereiche, analysierst Prozesse und Daten und identifizierst selbstständig Automatisierungs- und KI-Potenziale. Du wartest nicht auf Tickets – du bringst eigene Ideen mit und setzt sie um.
• Workflow-Automatisierung mit n8n: Du entwickelst und betreibst geschäftskritische Workflows auf unserer n8n-Instanz (Cloud + Self-Hosted, aktuell 280+ produktive Workflows) – z.B. Übersetzungs-Pipelines, Rechnungsabgleiche mit Versanddienstleistern, Produktdaten-Automatisierung und KI-gestützte Content-Generierung.
• ERP-Integration (JTL-Wawi): Du bindest unsere Warenwirtschaft JTL-Wawi über die REST API und direkt per SQL an (MSSQL live). Du verstehst, wie man sauber gegen ein produktives ERP entwickelt – lesend wie schreibend.
• LLM-Integration & KI-Entwicklung: Du arbeitest täglich mit LLM-APIs (Claude, Gemini, OpenRouter) und unserer self-hosted Ollama-Instanz für lokale Modelle. Du baust KI-Module für Übersetzung, SEO-Content, Produktbeschreibungen, Bildgenerierung für Shopping-Feeds und interne Assistenten – inklusive Prompt-Engineering, Evaluierung und Kostenkontrolle.
• RAG & Wissensdatenbanken: Du konzipierst und implementierst RAG-Systeme, um interne Wissensquellen (Produktdaten, Anleitungen, FAQ-Inhalte) für LLM-Anwendungen nutzbar zu machen – von der Datenstrukturierung über Vektordatenbanken bis zur robusten Pipeline.
• Datenanalyse & Python-Pipelines: Du entwickelst Auswertungen auf Basis unserer Bestell- und Produktdaten z.B. Warenkorbanalysen oder Content-Quality-Scoring.
• Interne Tools: Du erweiterst unsere interne Tool-Plattform (React/TypeScript/Express, Node.js) um neue Module und Dashboards für die Fachbereiche.
• Infrastruktur: Unsere Systeme laufen self-hosted auf Linux-Servern (Docker Compose, Nginx). Du bringst deine Lösungen selbst in Produktion – Deployment gehört bei uns dazu.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o.ä. – oder gleichwertige Praxis als Quereinsteiger. Uns interessiert, was du gebaut hast, nicht nur, was auf dem Papier steht.
• n8n / Automatisierung: Sehr gute Kenntnisse in n8n (oder Make/Zapier mit Wechselbereitschaft), inklusive Entwicklung, Fehlerbehandlung und Betrieb skalierbarer Workflows.
• AI-Coding: Du entwickelst mit modernen AI-Coding-Tools wie Claude Code als festem Bestandteil deines Workflows – von der Idee über den Code bis zum Deployment. Ein Grundverständnis für Python oder JavaScript/TypeScript ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du weißt, was du baust, und Ergebnisse kritisch prüfen kannst.
• LLMs & KI: Fundierte Praxis mit LLM-APIs (z.B. Anthropic, OpenAI, Google) und echtes Interesse an aktuellen Entwicklungen. Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings und Vektordatenbanken ist ein Plus, ebenso Erfahrung mit lokalen Modellen (Ollama).
• Datenbanken: Sicherer Umgang mit SQL (MySQL/MariaDB, idealerweise auch MSSQL). Du kannst komplexe Abfragen über große Datenmengen schreiben und optimieren.
• Nice to have: Erfahrung mit JTL-Wawi oder anderen ERP-Systemen, E-Commerce-Hintergrund (Amazon, eigener Shop), Docker/Linux-Administration, SEO-Tools.
• Problemlöser-Mentalität: Deine wichtigste Fähigkeit ist nicht ein bestimmtes Tool, sondern die Art, wie du an Probleme rangehst: Du zerlegst komplexe Themen, erkennst die eigentliche Ursache statt nur Symptome und findest auch dort Lösungen, wo es keine Anleitung gibt.
• Kreativität: Du denkst um die Ecke – ob beim Prompt-Design, bei ungewöhnlichen Tool-Kombinationen oder wenn eine API mal nicht das kann, was sie soll. Der spannendste Weg ist bei uns oft der, den noch keiner gegangen ist.
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich, pragmatisch. Du lieferst lieber eine funktionierende schlanke Lösung als ein überengineertes Konzept – und du kommunizierst technische Themen verständlich in Richtung Fachbereiche.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen.
• Echter Tech-Stack, echte Verantwortung: Du arbeitest vom ersten Tag an produktiven Systemen – mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Konzern-Overhead.
• Modernes Arbeiten: Claude Teams, aktuelle KI-Tools und eigene GPU-Infrastruktur für lokale Modelle gehören zum Arbeitsalltag.
• Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein kleines, passioniertes Team, das sich gegenseitig weiterbringt.
• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.
• Weiterentwicklung: Konferenzen, Schulungen und Raum für eigene strategische Projekte im Bereich KI und Automatisierung.

Die Metzler GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Briefkästen, Paketboxen, Türklingeln, Sprechanlagen und Hausnummern in Deutschland und Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir über 1,6 Millionen Kunden beliefert – über unseren eigenen Shop und Amazon in mehreren europäischen Märkten. Wir legen größten Wert auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit – und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent mit KI voran.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Die BLP Software GmbH entwickelt mit ihren Töchterunternehmen in Deutschland und der Schweiz zukunftsweisende Software in den Bereichen ERP, Rechnungswesen und künstliche Intelligenz. Für die Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Produkte suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen.

WIR SUCHEN DICH!

Du kennst Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung aus der Praxis – idealerweise aus einem Industrieunternehmen – und möchtest dein Wissen weitergeben, Kunden beraten und direkt in moderne Software einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Dich erwarten ein starkes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktentwicklung.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du betreust unsere Bestandskunden als fachkundiger Ansprechpartner im Rechnungswesen.
• Du berätst Bestands- und Neukunden bei ihren buchhalterischen Prozessen und ihrer digitalen Transformation.
• Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Entwicklung neuer Software ein.
• Du führst Workshops und Schulungen durch – mit Reisemöglichkeiten zu unseren Kunden vor Ort.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.
• Hervorragendes Fachwissen und Praxiserfahrung in FiBu, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
• Freude an Beratung und Wissensvermittlung sowie Interesse an Software und Digitalisierung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Reisebereitschaft.

Benefits

WAS WIR BIETEN

Überdurchschnittliches Gehalt, erfolgsorientierte Boni, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Fitnessstudio und Physiotherapie im Nachbargebäude.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt.

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Um unsere Marken am Point of Sale (POS) und bei unseren Großhandelspartnern noch sichtbarer und erfolgreicher zu machen, suchen wir dich als kreatives und organisationstarkes Marketing-Talent.

Aufgaben

• Du unterstützt die Planung und Steuerung des Trade-Marketing-Budgets und setzt es gezielt dort ein, wo unsere Marken bei Kunden, Großhandelspartnern und im ATL-Bereich die größte Wirkung erzielen.
• Du passt bestehende Sales-Materialien wie Sales Folder, Preislisten und Präsentationen individuell an die Bedürfnisse unserer Großhändler an.
• Du stellst sicher, dass unsere Brand-Book-Vorgaben bei Großhändlern und Key Accounts lückenlos und markengerecht umgesetzt werden.
• Du entwickelst kreative Trade-Marketing-Materialien zur gezielten Verkaufsförderung direkt am Point of Sale.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Trade Marketing. Ergänzend ein sicheres Verständnis für Retail und/oder internationalen Foodservice, insbesondere in der Betreuung von Großhändlern und Retailern.
• Du hast ein hervorragendes Auge für Design und erstellst PowerPoint-Präsentationen auf Top-Niveau. Zudem besitzt du die nötigen Skills, um Sales-Materialien in Adobe Illustrator zu erstellen bzw. anzupassen.
• Du kommunizierst fließend und sicher auf Deutsch und Englisch (mündlich wie schriftlich).
• Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team vor Ort.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche. Bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Eine langfristige Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, kann die Teilzeitposition perspektivisch zu einer Vollzeitstelle ausgebaut werden.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen. Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment. Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für guten Geschmack und bewussten Genuss? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

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Für ein expandierendes Industrieunternehmen in Hameln suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Financial Controlling. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und die Finanzsteuerung maßgeblich mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der betriebswirtschaftlichen Analyse und dem Reporting und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) sowie Analyse von Ergebnis- und Bilanzkennzahlen
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungs- und Reporting-Kennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Management-Berichte und detaillierter Fachbereichsanalysen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecast-Prozessen und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Business Analytics
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Planungs-, Analyse- und Reportingprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Purefemm ist eine DTC-Supplement-Brand für Frauen in den Wechseljahren. Wir skalieren im DACH-Markt über Meta Ads und einen durchgehend Direct-Response-getriebenen Funnel. Als Nächstes tragen wir das Playbook in die USA.

Wir bauen unsere Creative-Kapazität aus. Das ist keine Copywriter-Rolle und keine Briefing-Fabrik. Wir suchen jemanden, der in Winning Concepts denkt, ein Video-Team eigenständig übernimmt und aus Performance-Daten die nächste Hypothese ableitet — nicht die nächste Deadline.

Die Fakten vorab

Vergütung

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine eigenen Ads. Bei starker Performance ein Einkommen auf Facharzt-Niveau, fünfstellig im Monat.

Output

5–10 Net-New Concepts pro Woche plus die Iterations-Briefings der laufenden Winner. Richtwert, abhängig von Testing-Roadmap und Learnings — keine Stundenvorgabe, keine starre Quota.

Setup

6 Video Editors, bestehende Testing-Prozesse, laufende Winner, genug Volumen, um schnell zu lernen

Meetings

1 fixer Weekly Call — dort besprechen wir die Strategie. Rest async.

Modell

Wir suchen jemanden, voll auf eine Brand commiten kann.

Der Loop, den du besser und schneller machst

Insight → Hypothesis → Test → Signal → Learn → Iterate → Scale

Wir messen dich nicht an der Anzahl produzierter Briefings. Wir messen dich daran, ob aus Research und Live-Daten bessere Hypothesen, schnellere Learnings und neue skalierbare Winner entstehen.

Aufgaben

Was du machst

Concepts & Research Customer-, Market- und Competitor-Research.

Neue Angles, Hooks und Creative-Hypothesen. Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials. Swipe Files für DACH und US.

Performance & Iteration

Du bekommst direkten Zugriff auf Meta Ads Manager, Triple Whale und Rule1. Du siehst, welche Concepts skalieren, wo Fatigue entsteht und welcher Winner die nächste Iteration verdient. Im Weekly Call entscheiden wir gemeinsam, was iteriert wird.

Creative Direction

Sechs Video Editors sind bereits da. Du ownst den Handoff von Strategie zu Produktion: klare, execution-ready Briefings, Creative Feedback, Priorisierung, Iterationszyklen. Kein Micromanagement — starke Direction, damit die Editors schnell und auf Niveau liefern.

Ownership mit Guardrails

Du ownst deine Concepts und deine Ideen. Die Testing-Roadmap und das Messaging-Playbook liegen bei mir — ich gebe frei, was in den Test geht, damit die Gesamtstrategie zusammenbleibt. Innerhalb davon hast du sehr viel Freiraum. Wer das als Einschränkung liest, passt hier nicht. Wer weiß, wie viel schneller man mit einem validierten Playbook im Rücken lernt, wird es mögen.

Wie wir arbeiten

• Async by default. Ein fixer Weekly Call, der Rest schriftlich. Der Founder arbeitet aus Asien.
• Schnelle Loops. Ein fertiges Concept hängt nicht tagelang in Abstimmung. Ready heißt Produktion.
• Offene Daten. Alle sehen alle Creative-Performance. Learnings entstehen nicht in Silos.
• Direktes Feedback. Copy und Direction werden schnell und klar kommentiert. Das ist Teil des Testing-Systems, kein persönliches Urteil.
• AI-native. Wir arbeiten stark mit Claude — Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration, Pattern Recognition. AI ersetzt die strategische Arbeit nicht. Die Qualität der Hypothesen kommt von dir.

Qualifikation

Was du mitbringen musst

• Deutsch auf C1/C2-Niveau
• Mindestens 2 Jahre Direct Response Copy oder Performance Creative im DTC E-Commerce
• Nachweisbarer Meta-Track-Record: deine Creatives haben signifikanten Spend getragen
• Erfahrung mit Brands ab 7-stelligem Jahresumsatz
• Du kannst aus Daten konkrete Creative Decisions ableiten
• Erfahrung mit High-Velocity Creative Testing
• Klare Editor-Briefings und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit AI-gestützten Creative Workflows

Warum wir so bauen

Wir sind auf Wachstum gebaut, und wir bauen das Team so, dass die Leute mit der Firma wachsen — nicht daneben.

Deshalb ist die Vergütung performance-gekoppelt. Wenn deine Concepts skalieren, skaliert dein Einkommen mit. Kein Deckel, keine Gehaltsrunde in zwölf Monaten.

Und deshalb bekommst du echtes Ownership auf dem Creative. Deine Concepts sind deine Concepts. Du siehst jede Zahl, die daran hängt, du entscheidest mit, was iteriert wird, und du trägst das Ergebnis mit. Wir glauben, dass genau das der Unterschied zwischen einem guten und einem außergewöhnlichen Creative Strategist ist: Leute liefern anders, wenn ihnen die Arbeit gehört.

Wenn du einen Platz suchst, an dem du Briefings abarbeitest und um 17 Uhr rausgehst, bist du hier falsch. Wenn du in zwei Jahren die Person sein willst, die das Creative einer Brand in zwei Märkten verantwortet — dann reden wir.

Benefits

Compensation

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine Creatives.

Der Retainer deckt den strategischen Scope ab — Research, Performance Analysis, Hypothesen, Creative Direction, Winner-Iterationen. Der Performance Share gibt dir direktes Upside auf das, was skaliert.

Was das konkret heißt: Wer hier liefert, landet bei einem Einkommen auf Facharzt-Niveau — ohne Klinik, ohne Dienste, ohne zehn Jahre Ausbildung. Bei starker Performance ist eine fünfstellige monatliche Gesamtvergütung realistisch. Die genaue Höhe hängt von deinen Erfahrungsjahren ab.

Wie ein Winner definiert ist, wie der Share gerechnet wird und wie lange du an einem Winner partizipierst, gehen wir im Gespräch vollständig transparent durch.

Dazu:

• 100 % remote, langfristiges Mandat, keine Exklusivität
• Bestehendes Creative-Setup mit 6 Video Editors
• Kleines Team, kurze Wege, echter Einfluss auf Strategie und Testing-Roadmap
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und Head of Growth
• US-Expansion ab Q1 2027 — du bist von Anfang an dabei

Bewerbung

Schick uns drei Dinge:

1. Drei Ads, deren Script oder Creative Strategy von dir stammt. Meta Ad Library, Drive oder Loom — egal.
2. Den höchsten monatlichen Spend, den eines deiner Creatives getragen hat. Screenshot reicht, Brand-Name darf geschwärzt sein.
3. Deine letzten drei Stationen — Brand, Zeitraum, Rolle.

Passt das Profil, sprechen wir offen über Setup, Compensation und Bonusmodell.

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Editorial Hub mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein innovatives Media- und Tech-Unternehmen mit Spezialisierung auf Lifestyle, Fashion, Beauty und Kunst. Das Unternehmen verbindet journalistische Exzellenz, eine anspruchsvolle visuelle Ästhetik und technologische Innovation zu hochwertigen, markenübergreifenden Medienerlebnissen.

séduction widmet sich den Themen Fashion, Kunst, Uhren und Schmuck, Beauty sowie den relevanten Trends unserer Zeit. Mit kuratierten Inhalten, fundierter redaktioneller Expertise und einer unverwechselbaren Bildsprache bietet die Medienmarke einer stil- und qualitätsbewussten Leserschaft exklusive Einblicke und inspirierende Orientierung.

eternal Beauty setzt den redaktionellen Schwerpunkt auf Wellness, Health und Aesthetics. Das Online-Magazin vermittelt fundiertes, aktuelles und verständlich aufbereitetes Wissen, das seine Leser:innen dabei unterstützt, ihr Wohlbefinden und ihr medizinisches Verständnis nachhaltig zu stärken.

Die kuratierte SELECT+ App verbindet inspirierenden Editorial Content mit ausgewählten Empfehlungen, besonderen Adressen und direkt buchbaren Erlebnissen in einem exklusiven digitalen Umfeld.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Prozesse

- Erstellung von Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

- Aufbereitung und Analyse relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen

- Erstellung regelmäßiger Reports und fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

- Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

- Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, des Forderungsmanagements und der Liquidität

- Prüfung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie Vorbereitung der Finanzbuchhaltung

- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung

- Kaufmännische Begleitung und Bewertung von Projekten, Medienproduktionen und digitalen Geschäftsmodellen

- Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse, interner Kontrollmechanismen und transparenter Reporting-Strukturen

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

-Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Sales, Produktion und weiteren internen Bereichen

Qualifikation

- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder des Controllings beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich

- Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung

- Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und relevanter Unternehmenskennzahlen

- Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB

- Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Finanz- und Reporting-Systemen

- Erfahrung im Umgang mit DATEV ist wünschenswert

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein verlässlicher Umgang mit vertraulichen Informationen

- Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten

- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

- Betriebliche Altersvorsorge

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Strukturen

- Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entscheidungen und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten

- Ein innovatives Media- und Tech-Umfeld mit hochwertigen Print- und Digitalprodukten

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Medien, Technologie und Lifestyle

- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Dein neuer Job bei ARICON - für alle, die Produktionsabläufe lieben!

Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei ARICON genau richtig!
Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Kunststoffwerk und produzieren hochwertige Industriebehälter für verschiedenste Anwendungen. Für unseren Standort suchen wir Verstärkung im Bereich Produktionsplanung & Prozesskoordination.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns...

-Du koordinierst die Maschinenplanung und stellst sicher, dass alle Kapazitäten optimal genutzt werden.
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung - zuverlässig, strukturiert und immer mit Blick auf Termine und Qualität.
- Du planst und organisierst unsere Werkstatt, sodass Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
- Du verantwortest die Fräsplanung und stellt sicher, dass alle Bearbeitungsschritte korrekt vorbereitet sind.
- Du führst Qualitätsmanagement (QS) durch und hältst unserer hohen Standards aufrecht.
- Du bearbeitest Reklamationen, findest Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungen ein.
- Du bist unser/e Problemlöser/in für Herausforderungen aller Art im Produktionsprozess.
- Du bereitest Aufträge vor- inklusive Materialprüfung und Bereitstellung.
- Du erstellst Maschinenauswertungen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du treibst die Prozessoptimierung voran und entwickelst Verbesserungen für einen modernen, effizienten Produktionsabläufen.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und sorgst für klare, verständliche Vorgaben.
- Du überprüfst technische Zeichnungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen korrekt umgesetzt werden.
- Du führst Bestandskontrollen durch und nimmst bei Bedarf Bestandsanpassungen vor.

Qualifikation

Das bringst du mit...

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Erfahrungen in der Produktionsplanung oder Prozesskoordination - idealerweise in der Kunststoffverarbeitung.
- Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Erfahrungen mit SAP Business One ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung von Stücklisten sind wünschenswert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein Auge fürs Detail.
- Proaktive Denkweise, Entscheidungsfreude und Teamgeist.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsplatzgestaltung, Projektmanagement
Expertenkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Personalplanung
Zwingend erforderlich: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Benefits

• 30 Tage Urlaub - für deine Erholung
  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - wir planen langfristig mit dir
  - Ergonomischer Arbeitsplatz - für gesundes und produktives Arbeiten
  - Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - weil Erfolge gefeiert werden
  - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - du bist keine Nummer, sondern ein Teil des Ganzen
• -Monatliches Benefitbudget – flexibel über eine Benefitkarte oder als Gutschein deiner Wahl nutzbar.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Egal, ob du bereits Profi bist oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – wir suchen nach vielseitigen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen wollen.

Falls du dir nicht ganz sicher bist, ob du alle Anforderungen der Ausschreibung erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

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Standort: Süddeutschland (Homeoffice mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

Über uns

Rain for Rent International ist ein international tätiges Unternehmen und spezialisiert auf Lösungen im Bereich temporäres Flüssigkeitsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und dem Vereinigten Königreich unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Tankvermietung, Pumpen, Filtration und Rückhaltung.

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Chemie, Energie, Infrastruktur, Fertigung, Umwelttechnik und Bauwesen. Sicherheit, Kundenorientierung und technische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Europa suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Betreuung und Ausbau von Key Accounts

Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen

Enge Zusammenarbeit mit Operations und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System

Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und aktiver Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb
• Erfahrung in den Bereichen Vermietung von Industrieequipment, Pumpen, Tanks, Filtration, Umwelttechnik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Mitgestaltung und dem Ausbau der regionalen Niederlassung.

Warum Rain for Rent International?

Bei Rain for Rent International werden Sie Teil eines Unternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich temporärer Flüssigkeitsmanagement-Lösungen.

Wir bieten Ihnen ein unternehmerisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum unseres europäischen Geschäfts beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, neue Märkte zu erschließen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rain for Rent International steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder eine angemessene Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Bewerbungsprozess ein.

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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