ADLOCA ist eine Münchner Performance-Marketing-Agentur mit rund zehn Mitarbeitenden. Wir arbeiten ausschließlich in langfristigen Retainer-Partnerschaften und stehen für ehrliche, datengetriebene Arbeit: We build the truth behind your numbers. Als zertifizierter Partner von HubSpot, Klaviyo, Meta, Google (CSS), TikTok und Channable betreuen wir Marken vom Premium-E-Commerce bis zu B2B. Eigenverantwortung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag. In einem kleinen Team siehst du deinen Beitrag direkt im Ergebnis der Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst eigene HubSpot-Accounts und bist für deine Kunden die zentrale Ansprechperson, von der Strategie bis zur Umsetzung.

• Du betreust deine HubSpot-Kunden eigenständig, von der ersten Beratung bis zur laufenden Optimierung.
• Du baust und pflegst Setups: Pipelines, Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Workflows und Reporting.
• Du konzipierst und automatisierst Lead-Nurturing-Strecken und saubere Übergaben zwischen Marketing und Sales.
• Du berätst Kunden strategisch, übersetzt Geschäftsziele in CRM-Logik und erklärst Zusammenhänge verständlich.
• Du verbindest HubSpot bei Bedarf mit anderen Systemen, unter anderem über Zapier, und ziehst Klaviyo hinzu, wo E-Commerce-Lifecycle gefragt ist.
• Du nutzt KI-Tools, um schneller und besser zu arbeiten. [konkrete Einsatzfelder einsetzen, z. B. Workflow-Entwürfe, Segmentierung, Copy-Drafting, Reporting]

Qualifikation

Das brauchst du unbedingt:

• Mehrjährige Erfahrung mit HubSpot in der Tiefe (Marketing Hub und Sales Hub), idealerweise mit Zertifizierungen.
• Nachweisbare Erfahrung darin, CRM- und Marketing-Automation-Projekte eigenständig umzusetzen, nicht nur zuzuarbeiten.
• Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du nimmst Anforderungen auf, steuerst Erwartungen und präsentierst Ergebnisse.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Routine mit Zapier oder vergleichbaren Automatisierungstools.

Das ist ein Plus:

• Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Kontext.
• Souveräner, kritischer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Alltag.
• Agenturerfahrung und Routine im Umgang mit mehreren parallelen Accounts.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 65.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Diese Rolle ist etwas für dich, wenn du gern eigenständig arbeitest, mehrere Kunden parallel jonglierst und deine Prioritäten selbst setzt. Du hast direkten Kundenkontakt, auch wenn es mal unbequem wird, und vertrittst eine ehrliche, datenbasierte Haltung statt reiner Gefälligkeit. Weniger passend ist sie, wenn du lieber im Hintergrund umsetzt und Kundenkontakt meidest, oder wenn du HubSpot bisher nur oberflächlich kennst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein vollständiger Lebenslauf reicht.

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Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

The Position

As Finance Manager, you will be responsible for overseeing and continuously improving the financial management of the business. You will work closely with the Managing Directors, department heads, shareholders, banks, accountants, and external advisors.

This is a highly visible role at the heart of the organization, combining strategic finance, business partnering, operational finance, reporting, cash management, and M&A support. The successful candidate will help transform finance into a proactive business steering function and establish best-in-class financial processes and reporting capabilities.

The Finance Manager will be a key member of the management team and an important contributor to the company's growth and value creation agenda.

Tasks

Key Responsibilities:

Financial Planning & Analysis

• Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term planning processes.
• Prepare monthly management reporting packages and financial analyses.
• Monitor actual performance versus budget and forecast.
• Develop actionable insights and recommendations for management.
• Establish and continuously improve KPI dashboards and performance metrics.

Business & Project Controlling

• Drive profitability analysis across clients, projects, teams, and service lines.
• Improve project controlling and project margin transparency.
• Support management in resource planning and capacity utilization.
• Identify opportunities to improve operational efficiency and profitability.
• Build data-driven decision-making processes throughout the organization.

Cash Flow & Treasury Management

• Manage cash flow planning and liquidity forecasting.
• Monitor working capital performance and optimize cash conversion.
• Coordinate banking relationships and financing activities.
• Ensure compliance with financing agreements and reporting requirements.

Financial Reporting & Governance

• Oversee monthly, quarterly, and annual closing processes.
• Coordinate external accountants, auditors, tax advisors, and other service providers.
• Ensure accurate and timely financial reporting.
• Continuously improve financial processes, systems, and internal controls.
• Support implementation of scalable finance tools and automation initiatives.

Strategic Projects & M&A

• Support acquisitions, due diligence processes, and integration activities.
• Assist management and shareholders in evaluating strategic growth opportunities.
• Participate in business cases, investment analyses, and value creation initiatives.
• Support post-merger integration and performance tracking of acquired businesses.

Business Partnering

• Act as a sparring partner to the Managing Directors and department heads.
• Translate financial data into meaningful business insights.
• Challenge assumptions and support data-driven decision-making.
• Contribute actively to strategic discussions and operational improvement initiatives.

Requirements

Candidate Profile

We are looking for an ambitious and entrepreneurial finance professional who combines analytical excellence with a pragmatic, hands-on mindset.

Professional Experience

• 5-10+ years of relevant professional experience in finance, controlling, transaction services, corporate finance, private equity, consulting, or a comparable environment.
• Experience in a Finance Manager, Head of Finance, Controlling, Transaction Services, Corporate Finance, or similar role.
• Strong financial modeling, analytical, and reporting capabilities.
• Experience in budgeting, forecasting, and management reporting.
• Experience in a project-based business, professional services environment, agency, technology company, or PE-backed company is highly desirable.
• Exposure to M&A, due diligence, integrations, or value creation initiatives is a strong plus.
• Experience working in a private equity-backed environment is advantageous.

Personal Attributes

• Highly analytical with strong business acumen.
• Entrepreneurial and proactive mindset.
• Hands-on and execution-oriented.
• Comfortable operating in a fast-paced growth environment.
• Able to switch seamlessly between strategic and operational topics.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Naturally curious and eager to challenge the status quo.
• High degree of ownership and accountability.

Education

• University degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
• Professional qualifications (CFA, CPA, ACCA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, etc.) are beneficial but not required.

Language Skills

• Fluent in German and English, both written and spoken.

Benefits

What We Offer

• A highly visible leadership role in a fast-growing digital marketing platform.
• Direct collaboration with the Managing Directors and shareholders.
• Significant responsibility and influence on the strategic direction of the business.
• Exposure to acquisitions, integrations, and value creation projects.
• An entrepreneurial, dynamic, and collaborative work environment.
• Attractive compensation package including performance-based bonus.
• Long-term development opportunity towards a CFO-level position.

Location: Hamburg, Germany

Compensation: Competitive fixed salary + performance-based bonus + long-term growth opportunities.

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FADE ist eine Agentur für Social Media Strategie und Cultural Marketing. Wir arbeiten für namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation – von der Strategie bis zum Content. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Reels schneidet und Carousel Postings gestaltet: handwerklich sauber, plattformgerecht, mit Gespür für das, was funktioniert.

Aufgaben

Du schneidest Reels, die die Sprache der jeweiligen Plattform sprechen (IG, TikTok, YouTube Shorts) – vom Rohmaterial bis zum fertigen Posting

Du gestaltest Carousel Postings

Du arbeitest nach Brand Guidelines – und weißt, wann ein Brief Spielraum lässt

Du bringst aktuelle Formate und Schnitt-Trends ins Team

Du arbeitest eng mit unserem Strategieteam zusammen

Qualifikation

Du studierst Kommunikationsdesign oder etwas Vergleichbares

Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects und der Adobe Creative Cloud

Echtes Interesse und Begeisterung für Social Media – du verstehst, warum Content funktioniert, nicht nur dass er es tut

Offenheit für AI-Tools als Teil deines Gestaltungsprozesses – wünschenswert, kein Muss

Erfahrung mit Asana ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Ein Portfolio oder erste Arbeiten, die dein Gespür für Bewegtbild und visuelle Gestaltung zeigen

Benefits

Namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation

Zugang zu kreativen und kulturell relevanten Projekten

Flexibler Einsatz, so wie es die Projekte erfordern – dein Studium hat Platz

Ein zukunftsorientiertes Setup mit AI/Human Cooperation First

Schick uns dein Portfolio (oder erste Arbeiten) und einen kurzen Text.

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ADLOCA ist eine Performance Marketing Agentur aus München. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmen zusammen, die auf Ergebnisse setzen, nicht auf Gefühl. Fokus: Paid Advertising, CRM und datengetriebenes Wachstum.

Wir sind klein genug, dass jede Kampagne zählt, und erfahren genug, dass wir wissen, warum. In einem Team dieser Größe wirst du überrascht sein, wie viel Knowhow und Tiefe auf engem Raum stecken.

Das hier ist keine klassische Senior-Stelle. Du steigst operativ ein, übernimmst Verantwortung für Kampagnen und Kunden – und entwickelst dich zur fachlichen Führungskraft des Performance-Bereichs. Wer in 18 Monaten operative Exzellenz und Teamkompetenz bewiesen hat, übernimmt die Teamleitung. Der Pfad ist real, nicht versprochen.

Aufgaben

- Du ownest Paid-Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) von der Konzeption bis zur Optimierung – eigenverantwortlich, ohne Zwischenschicht.

- Du steuerst Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich pro Monat und verantwortest die Performance gegenüber Kunden und Geschäftsführung.

- Du entwickelst datenbasierte Kampagnenstrategien mit Blick auf Geschäftsergebnisse, nicht nur Plattform-KPIs.

- Du baust und pflegst Tracking-Setups eigenständig auf: GA4, GTM, Meta Pixel und CAPI.

- Du setzt KI-Tools aktiv ein, wo sie dich schneller oder besser machen.

- Du trägst aktiv zur Entwicklung bestehender Accounts bei und hilfst damit direkt am Umsatzwachstum von ADLOCA.

- Ab Monat 18 (bei belegter Eignung): Du baust das Performance-Team fachlich auf und führst es.

Qualifikation

Das bringst du mit:

- 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 3 in eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung – bevorzugt im Agenturumfeld.

- Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkret benennen, was du bewegt hast – mit Zahlen, Kontext und deinem eigenen Anteil.

- Meta Ads und Google Ads eigenständig beherrschbar: Search, Shopping, PMax, YouTube.

- Tracking-Setup selbst umsetzbar: GTM, GA4, Meta Pixel und CAPI.

- Agenturerfahrung mit mehreren parallelen Accounts.

- KI-Tools sind fester Teil deines Workflows – nicht Experiment, sondern Standard.

- Du denkst in Geschäftsergebnissen, nicht in Plattform-Metriken.

Von Vorteil:

- Erfahrung mit Klaviyo, HubSpot oder vergleichbaren CRM-Tools.

- Feed-Management-Kompetenz (Channable, Google Merchant Center).

- Erste informelle Führungserfahrung.

Benefits

- EUR 70.000-75.000 Fixgehalt + bis zu EUR 10.000 variabel (gebunden an Umsatzziele bei Bestandskunden)

- Klarer Entwicklungspfad zur Teamleitung – an Leistung geknüpft, nicht an Betriebszugehörigkeit

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Echter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur

- Hybrid-Modell in München

- Weiterbildungsbudget und Zugang zu relevanten Tools

Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 konkrete Ergebnisse, auf die du stolz bist.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Mit unserer Expertise möchten wir Produkte für Kund:innen in cross-funktionalen Teams entwickeln. Und hierfür suchen wir Verstärkung!

Du denkst und arbeitest fokussiert, lernst gerne dazu, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du hast ein agiles Mindset und Teamwork ist dein Ding? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Bewirb dich als Senior Frontend Developer (m/w/d) für unsere Produktteams und entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in unseren Projekten an.

Aufgaben

• Du arbeitest in unserem Softwareentwicklungsteam an den Standorten München, Nürnberg oder remote.
• Du übernimmst schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich Frontend.
• Du bist dür die Auswahl und Entwicklung der UI Komponenten verantwortlich.
• Du stellst die Anbindung der bereitgestellten Schnittstellen (REST-APIs) sicher.
• Du implementierst (Unit) Tests und dokumentierst deine Anpassungen, neben der UI-Entwicklung (Angular).
• Du arbeitest eng mit den BE, UX und DevOps Teams zusammen.
• Du unterstützt die Teams, u. a. mit Code Review und Pair/Mob Programming.
• Du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit Methodenwissen, Erfahrungen und Erkenntnissen.
• Du übernimmst Verantwortung und treibst Initiativen voran.

Qualifikation

• Du bringst eine Fachausbildung oder ein Fachstudium mit (interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle als Senior Developer.
• Du trägst gerne die Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, inkl. Qualitätssicherung und Deployment mit dem Schwerpunkt Frontend.
• Du hast ein Gefühl für die Optik und Usability der Anwendungen und fühlst dich sicher im Umgang mit HTML Templates und CSS, inkl. Flexbox, CSS-Grid, Web-Animationen.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du bist kommunikativ und denkst ganzheitlich und lösungsorientiert.
• Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung und Kundenorientierung mit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast Spaß an neuen Technologietren ds, Methoden und Werkzeuge und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team.

Dein Frontend-Stack:

• Programmiersprachen: TypeScript / JavaScript
• SPA-Frameworks: Angular
• weitere Tools: Styling mit SCSS, bundlen mit Webpack / Rollup
• DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins
• Testing: Jest, E2E (Cypress, Webdriver)
• FE-BE Kommunikation: REST

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wer wir sind

HeBu Investment GmbH ist ein Investmentunternehmen mit Sitz in Leipzig, das Unternehmen aus den Bereichen Wellbeing, Vacation, Real Estate und Logistics nicht nur finanziert, sondern aktiv im Management und Business Development begleitet.

Was das für Social Media bedeutet: echte Geschichten, greifbare Persönlichkeiten und ein Portfolio, das visuell und inhaltlich einiges hergibt. Bisher haben wir das nicht gezeigt. Das wollen wir ändern.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich von Grund auf aufbaut — mit echter Eigenverantwortung und dem Gestaltungsspielraum, den ein Neuaufbau mit sich bringt.

Aufgaben

• Content-Strategie & Planung — Redaktionellen Kalender entwickeln und steuern, Formate und Themen eigenständig setzen
• Content-Produktion — Eigenständige Aufnahme von Video- und Bildmaterial, auch vor Ort bei Events und Drehtagen
• Post-Produktion — Schnitt, Bearbeitung und Veredelung von Video- und Grafikinhalten für Instagram, TikTok, YouTube (Vlogs, Podcast) und LinkedIn
• Posting & Kanalmanagement — Veröffentlichung und Scheduling über alle Kanäle
• Community Management — Aktiver Austausch mit der Community, Kommentare, DMs
• Analytics & Reporting — Regelmäßige Auswertung der Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Projektmanagement & Administration — Koordination von Content-Projekten und dazugehörige organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Mindestens 2–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Social Media Management — idealerweise mit Agenturhintergrund
• Fundiertes Know-how in Content-Strategie und -Produktion (Video und Grafik)
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools (z. B. Premiere Pro, CapCut, After Effects, Canva oder Vergleichbares)
• Plattformkompetenz für Instagram und TikTok — nativ, nicht theoretisch
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Drehtagen und Events — Reisebereitschaft in Maßen

Von Vorteil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Erfahrung mit YouTube-Formaten (Vlogs, Podcast)B2B-Erfahrung auf LinkedIn

Benefits

• Professionelle Home-Office-Ausstattung — wird von uns gestellt
• Deutschlandticket
• Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk — Kontakte zu Investoren, Unternehmern und Entscheidungsträgern, die anderswo schwer erreichbar sind
• Events & Drehtage — Einblicke in Branchen und Umfelder, die den Alltag einer klassischen Marketing-Stelle deutlich übersteigen
• Vorteile durch Kooperationspartner aus dem HeBu-Portfolio
• Weiterbildung — gezielt und individuell
• Echter Aufbau — kein bestehendes System übernehmen, sondern einen neuen Bereich prägen — mit der Eigenverantwortung, die dazugehört

Wir suchen keine Person, die Inhalte nach Schema F produziert.

Wir suchen jemanden, der oder die versteht, dass hinter einem Investmentunternehmen mehr steckt als Diagramme und Pressetexte — und der oder die in der Lage ist, genau das sichtbar zu machen. Auf Kanälen, auf denen es zählt.

Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das Substanz hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wir arbeiten nicht mit Recruitern

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n Projektleiter (m/w/d) Region Hamburg oder Osnabrück.

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg oder um Osnabrück herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Dich erwartet eine Schlüsselrolle in einem stabilen Marktumfeld (Wassertechnologie ist Zukunftstechnologie!).

Als Stabsstelle genießt du hohe Eigenverantwortung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 65.000 bis 90.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

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Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei der EWERK Consulting GmbH arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Als (Senior) IT- / Solution Architect (m/w/d) - Consulting ist es deine Aufgabe, die Systemlandschaften unserer Kunden moderner, nachhaltiger, schlanker und digitaler zu gestalten und so bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt zu begleiten.

Was dich erwartet

• Du entwickelst Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen für komplexe IT‑Landschaften im KRITIS‑Umfeld.
• Du erarbeitest fachliche und technische Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Du koordinierst und harmonisierst Architekturen aus verschiedenen Initiativen und erkennst frühzeitig Konflikte und Abhängigkeiten.
• Du bewertest, validierst und erprobst Technologien und Architekturkonzepte.
• Du führst Architektur‑Reviews durch und stellst Qualität in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
• Du unterstützt Projekte bei technischer Planung, Aufwandsabschätzung und Steuerung.
• Du arbeitest eng mit Business, Entwicklung, Betrieb und Kunden zusammen.
• Du teilst dein Wissen und stärkst nachhaltige Architektur‑ und Engineering‑Standards.

Darauf freuen wir uns

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Solution / Software Architect (m/w/d) in komplexen IT‑ und Softwareprojekten, idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. Energie, Public Sector, Versicherungen).
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen sowie in deren Dokumentation (z. B. ArchiMate, UML, C4, arc42).
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend: Java, .Net, Python & Frontend: Angular, React) und ein gutes Verständnis moderner Technologien und Plattformen (Cloud, Microservices, Container, CI/CD).
• Sicherheit im Umgang mit Cloud‑Architekturen, DevOps‑Prinzipien und verteilten Systemen sowie gängigen Architektur‑Patterns.
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Anforderungen, im Umgang mit Stakeholdern und in der Ableitung tragfähiger Architekturentscheidungen.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

+49 151 17900806

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Wandwerk e.K. – Meisterbetrieb im Malerhandwerk

Unternehmen:
Wandwerk e.K.
Büro-Standort: Uhlandstraße 35, 41464 Neuss (direkte Anbindung S11 Neuss Süd)

Umfang:
Minijob (ca. 20 bis 40 Stunden/Monat)
Präsenzphase zur Einarbeitung, anschließend Hybride Arbeitsweise möglich

Über uns:

Wandwerk ist ein wachsender Maler- und Lackierermeisterbetrieb aus Neuss mit den Schwerpunkten hochwertige Malerarbeiten, fugenlose Oberflächen sowie Fassadeninstandhaltung. Mit einem jungen Team, modernen Prozessen und einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte studentische Hilfskraft (m/w/d), die unsere Marketing- und Social-Media-Aktivitäten aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und professionell betreut.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Kanäle
• Entwicklung kreativer Content-Ideen für unsere Zielgruppen
• Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten auf unseren Baustellen, im Büro und bei Kundenprojekten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanälePlanung und Steuerung von Werbekampagnen über Meta Ads und Google Ads
• Überwachung und Optimierung laufender Werbeanzeigen und KampagnenBudgetverantwortung für digitale Marketingmaßnahmen
• Analyse von Kampagnenerfolgen sowie Erstellung einfacher Reportings
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke zur Mitarbeitergewinnung
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Markenbekanntheit im Bereich Malerarbeiten und fugenlose Oberflächen
• Beobachtung aktueller Social-Media- und Marketingtrends sowie Entwicklung neuer Ideen zur Kundengewinnung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit Social-Media-PlattformenErste Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung, Social Media oder Online-Marketing
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Meta Ads und Google AdsKreativität und Gespür für moderne Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSicheres Auftreten sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an Handwerk, Architektur, Design oder Bauprojekten von Vorteil
• Kenntnisse in Canva, Adobe Express, CapCut oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert

Benefits

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, ideal neben dem Studium
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die Markenentwicklung eines wachsenden Unternehmens
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Einblicke in Unternehmensführung, Vertrieb und MarketingstrategieMöglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Praxisnahe Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen und sichtbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Du hast ein Gespür für gute Inhalte, erkennst Trends, bevor sie jeder sieht, und weißt, wie aus Ideen Reichweite wird?

Dann komm zum Fehnwerk.

Wir entwickeln kreative Lösungen für Unternehmen und Marken und suchen Unterstützung im Bereich Social Media. Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben zum Abarbeiten, sondern Raum, Dinge mitzugestalten, auszuprobieren und sichtbar zu machen.

Wenn du Lust auf Content, Strategie, Kreativität und echte Verantwortung hast, freuen wir uns auf dich.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und weitere Kanäle
• Contentplanung und Redaktionsmanagement
• Texten von Beiträgen, Storys und Kampagnen
• Entwicklung neuer Formate und Ideen
• Community Management und Kanalbetreuung
• Auswertung von Kennzahlen und Optimierung von Inhalten
• Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Kundenprojekten
• Beobachtung von Trends und Ableitung neuer Ansätze

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation oder Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Gestaltung und digitale Trends
• Erfahrung mit Content-Erstellung und Planung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität kombiniert mit Organisation
• Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite, CapCut, Adobe oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Offene, kommunikative Persönlichkeit

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsweise
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreatives Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Raum für eigene Ideen

Du glaubst, du passt zu uns, erfüllst aber nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem.

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Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, moderne IT-Sicherheitsstandards erfolgreich umzusetzen und Sicherheitsvorfälle professionell zu analysieren? Dann erwartet Sie hier ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Cyber Security, Microsoft Security Technologien und Security Operations.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mit.

Aufgaben

• Verantwortung als Technical Service Owner für IT-Security-Services sowie Beratung der Fachbereiche zu Client-, Server- und Microsoft-365-Sicherheitslösungen
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Absicherung von IT-Systemlandschaften unter Berücksichtigung aktueller Security Best Practices und Compliance-Anforderungen
• Weiterentwicklung, Administration und Optimierung von Microsoft Defender-, Microsoft Sentinel- und Security-Monitoring-Umgebungen
• Bearbeitung und Koordination von Security Incidents inklusive Incident Response, Reporting sowie Analyse von Security Alerts aus SOC-, Defender- und Sentinel-Plattformen
• Durchführung von Threat Hunting-, Threat Intelligence- und Schwachstellenmanagement-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation und Minimierung von Sicherheitsrisiken
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, technischen Dokumentationen sowie Unterstützung bei Audit-, Compliance- und ISO-Prozessen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security sowie Incident Response
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Security Technologien und Security Operations, insbesondere mit MDE, MDI, Microsoft Sentinel, Microsoft Identity Protection
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Purview sowie im Microsoft Security & Compliance Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit SIEM-, Monitoring- und Endpoint-Management-Lösungen wie beispielsweise Baramundi von Vorteil
• Verständnis für aktuelle IT-Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Security Best Practices

Benefits

• Wellpass und JobRad
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fortbildungen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Empfehlen SIe erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und

Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 21 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

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Die Rolle**

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Aufgaben

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.

Mitverantwortung für Architekturentscheidungen

• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform /

CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan

• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen

• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer

technischer Schuldenabbauprojekte

• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im

Entwicklungsteam

• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung

• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen

• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)

• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability

• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline

• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Qualifikation

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen

• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.

• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)

• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen

Deployment-Praktiken

• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange

Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)

• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend

• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen

• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten

• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen

• Führerschein Klasse B

Benefits

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen

Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an

• kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit

• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte

• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD –

keine Legacy-Last

• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität

• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 97616 Bad Neustadt
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 98673 Eisfeld, 98663 Bad Colberg
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Aufgaben

• Verantwortung für das Fahrwerkslabor und den Tuning‑Van
• Sicherstellung der Qualität aller Ventilkomponenten inklusive Verwaltung der LOT‑Daten
• Verwaltung und Wartung aller Werkzeuge, Prüfstände und Vorrichtungen
• Unterstützung bei Ursachenanalysen/Prinzipversuchen und Kundenkontakt gemäß Vorgabe der Gruppenleitung
• Unterstützung der Gruppenleitung (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tuning‑Aktivitäten)
• Vermessung von Stoßdämpfern und Federbeinen mit verschiedenen Testprogrammen
• Überwachung und Analyse der Dämpfungskräfte sowie Dokumentation und Pflege der relevanten Unterlagen
• Öffnen der Stoßdämpfer und Überprüfung der Komponenten nach Funktionstest und bei Fehlersignalen
• Durchführung abschließender Funktionsprüfungen am Aggregat und Übergabe der Ergebnisse an die Testingenieure
• Reisetätigkeit (In- und Ausland)
• Einkaufstätigkeiten für zugewiesene Teile
• Organisation und Transport des Tuning‑Trucks

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz
• Führerschein ist für Kundenbesuche zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrwerk/Suspension

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Als Junior Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen.

Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Verantwortung für die Koordination neuer und bestehender Applikationsprojekte – von der Nominierung bis zur Serienproduktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion durch aktive Unterstützung bei CAD-Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Produktentwicklung und Validierung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten sowie internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung des Projektfortschritts und Einhaltung interner sowie externer Meilensteine auf dem Weg zur Serienproduktion
• Organisation, Durchführung und Moderation von Projektmeetings – z. B. Projekt-Gateway-Besprechungen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Maßnahmenlisten (LOPs) und relevanter Projektdokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus – sowohl in internen Runden als auch bei externen Kundenmeetings
• Betreuung und technische Begleitung von Projekten auch nach SOP – bei Änderungen, Optimierungen oder technischem Troubleshooting

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieursrichtung
• Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme (Suspension), Erfahrung in Konstruktion, Testing, Validierung oder Tuning von Vorteil
• Du bist organisiert, lösungsorientiert und weißt, wie man auch unter Druck strukturiert und verlässlich arbeitet
• Du kennst dich mit Änderungs-, Problem- und Anforderungsmanagement aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf technischer wie menschlicher Ebene ausdrücken
• Du arbeitest gerne international, bist offen für Reisen und gehst souverän mit kultureller Vielfalt um

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

Wir suchen einen Absolventen der Lust hast die Automotive Branche für sich zu entdecken und ASAP starten kann.

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Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.

As our Customer Success Manager, you will be the trusted point of contact for our enterprise customers post-rollout, ensuring they get maximum value from Nooxit's AI workers and experience seamless day-to-day support.

Tasks

• Customer Adoption & Support: Own customer relationship, proactively driving product adoption and resolving issues and questions quickly and reliably.
• Customer Health Monitoring: Track adoption metrics and engagement across enterprise accounts, identifying risks early and keeping customers on track toward their process automation goals.
• Feedback Loop to Product: Serve as the voice of the customer internally, channelling recurring issues, feature requests, and adoption blockers directly into the product roadmap.
• Stakeholder Management: Build strong relationships with customer-side project leads, finance teams, and IT stakeholders across our DACH customer base.

Requirements

• Experience: 2+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in a B2B SaaS environment.
• Domain Familiarity: Some exposure to finance, procurement, or ERP-adjacent workflows is a strong advantage as our customers operate in complex enterprise environments.
• Communication: Excellent interpersonal and written communication skills; able to build trust with enterprise stakeholders, keep customers engaged, and turn frustration into confidence.
• Language & Location: Must be based in or willing to relocate to Berlin. Fluency in both English and German is required to work closely with our DACH customer base.

Benefits

• At Nooxit you can build something new and make a difference with like-minded people.
• You can expect a young, dynamic team of employees and freelancers and an appreciative and great atmosphere.
• Hybrid setup with our office in Berlin
• Competitive salary
• Hardware of your choice

Are you interested?

Then apply right now by sending your CV. A cover letter is not necessary.

If you have any questions, please contact us or just give us a call!

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Über uns

Pro Mobil e. V. ist ein Verein, der vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet.
Unser Ziel: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung fördern und Inklusion leben.

Wir stehen für ein gewaltfreies, wertschätzendes Miteinander. Unser Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig überprüft und kontinuierlich weiterentwickelt. Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung prägen unsere tägliche Arbeit.

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
  (z. B. nach KiBiz) für unterschiedliche Leistungsträger
• Laufende betriebswirtschaftliche Überprüfung der Geschäftsbereiche im Rahmen des Controllings
• Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Verwaltungsleitung
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Erstellung von Budget-, Wirtschafts- und Investitionskostenplänen
• Anfertigung fundierter betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen
• Durchführung, Steuerung und Begleitung interner und externer Projekte
• Analyse, Begleitung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
• Ermittlung möglicher Finanzierungsbestandteile einzelner Leistungen Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit Leistungsträgern

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  – idealerweise mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in (IHK) oder vergleichbar
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in der Budget- und Investitionsplanung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen
• Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungskompetenz
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Gleitzeitregelung zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen / Benefits

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

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Für unser Konferenztechnik-Unternehmen suchen wir ab sofort eine professionelle Verstärkung im Vertriebsinnendienst.

Wir planen und installieren seit 25 Jahren erfolgreich individuelle Techniklösungen in hochmodernen Konferenz-, Kontroll- und Besprechungsräumen für deutsche und internationale Kunden im Industrie- und Regierungsbereich.

Unsere Audio-, Video- und Steuerungslösungen setzen Maßstäbe in Qualität und moderner Kommunikation in allen Businessbereichen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kunden, Technik sowie der Geschäftsführung
• Steuerung und Bewertung eingehender Kundenanfragen
• Auftragsbearbeitung und -verwaltung, von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
• Allgemeine Office-Management-Tätigkeiten
• Projektplanung und -steuerung, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern
• Materialeinkauf und Preisanfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, z. B. in Büroorganisation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT oder vergleichbar
• Erfahrung in Vertrieb oder Auftrags- und Projektverwaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden, Freude am Dialog und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Interesse an moderner Audio- und Videotechnik sowie Systemintegration

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im täglichen Geschäft
• Täglicher Kontakt mit internationalen Kunden, die Ihre Arbeit wertschätzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld
• Neue, moderne Büroräume im Taylor Business Park
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Obst und Getränke
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Teil eines anerkannten Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Im Rahmen deines Pflichtpraktikums kannst Du Dich bei uns gestalterisch einbringen und zudem bereits im Studium praktische Erfahrung, im Agentur-Umfeld sammeln. 🎯

Wir sind ein junges, Braunschweiger Unternehmen, was sich auf die Gestaltung individueller Werbekampagnen, inkl. Fotoshootings und Filmproduktionen konzentriert. Außerdem unterstützen wir andere Unternehmen, in den Bereichen Branding, Online Präsenz und Social Media. 🙌

Aufgaben

• Grafikdesign für Digital und Print (mit InDesign)
• Filmproduktion und Nachbearbeitung
• Gestaltung von Social Media Posts (u.A. mit Canva)
• Copywriting mit KI-Unterstützung
• Organisatorische und verwaltende Tätigkeiten
• Konzeption von YouTube-Videos

Je nach dem, in welchem Bereich Du besonders glänzt, fördern wir Deine Talente. Unser Miteinander ist entspannt und wir legen viel Wert auf offene Kommunikation. So können wir als Team gemeinsam über uns hinaus wachsen. 🫱🏾‍🫲🏼

Qualifikation

Du studierst Mediendesign, Marketing, Medienmanagement o.Ä., bist kreativ, zuverlässig und wortgewandt? 💪☺️

Dann würden wir uns freuen, wenn Du unser junges Team, als Praktikant*in in deiner Praxisphase unterstützen magst.

Benefits

• offene, interne Kommunikation
• wertvolle Schulungen und Du sammelst praktische Erfahrung im Agenturkontext
• flexible Arbeitszeiten, nach Absprache
• abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Homeoffice Möglichkeiten

Wir suchen ab sofort und unser Büro befindet sich im Zentrum Braunschweigs, an der Münzstraße, in Braunschweig.

Wenn Du das Bewerbungsformular ausgefüllt hast, rufen wir Dich zeitnah an und führen ein kurzes Kennenlerngespräch mit Dir. So finden wir ohne großen Aufwand schnell heraus, ob wir zueinander passen. 👍

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Sie arbeiten sorgfältig, technisch interessiert und haben ein gutes Auge für Qualität?
Dann unterstützen Sie unser Team bei der Prüfung hydraulischer Komponenten und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.

Aufgaben

• Prüfung hydraulischer Komponenten und Produkte nach Prüfunterlagen, Arbeitsanweisungen und Hydraulikschaltplänen
• Sicherstellung der Produktqualität im laufenden Produktionsprozess
• Dokumentation von Prüfungen und Pflege von Prüfbüchern
• Rückmeldung von Durchlaufzeiten im ERP-System
• Reinigung und Wartung der Prüfanlagen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prüfprozessen
• Meldung von Ablaufstörungen an den Teamleiter
• Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion bei Stücklistenänderungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen

Qualifikation

• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Produktion, Prüfung oder Qualitätskontrolle von Vorteil
• Fähigkeit, technische Zeichnungen oder Schaltpläne zu lesen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Nice to have

• Erfahrung im Bereich Hydraulik oder mechatronische Systeme
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrung im produzierenden Umfeld

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung in Krefeld
• Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Qualitätssicherung und stellen sicher, dass unsere Produkte zuverlässig und gemäß den technischen Anforderungen geprüft werden.

Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie aktiv dazu bei, stabile Produktionsabläufe sicherzustellen und die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern.

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Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Aufgaben

• Energiemanagement (im Rahmen des Umweltmanagementsystems EMAS) an den Standorten Brandholz und Wicker (BHKWs und PV-Anlagen)
• Betreuung der Deponiegaserfassungsanlage (DGEA) für die Deponie Wicker
• Technische Abrechnung von Strom und Wärme (BHKWs)
• Erhebung von Energie- und Produktionsdaten, Energieeinsatz- und Verbrauchsanalyse
• Erlösprognoseplanung (Strom, Wärme)
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen
• Abstimmungen mit zust. Behörden, Netzbetreiber und Direktvermarkter
• Einhaltung der Meldepflichten für Strom und Wärme
• Ansprechpartner Stromvermarktung (Direktvermarkter und Netzbetreiber)
• Ansprechpartner des externen Auditors für das jährliche EEG-Umweltgutachten sowie Validierungen (EMAS) für den Energiemanagementbereich
• Erstellung von Jahresberichten
• Optimierungen der Strom- und Wärmeeinspeise und -belieferung der Standorte unter Beachtung der Eigenversorgung und Identifikation der Energieeinsparpotentiale und Aufstellung von Effizienzmaßnahmen
• Betreuung, Optimierung, Auswertung und Gasprognoseplanung der DGEA
• Projektarbeit einschl. selbstständiger Projektplanung, Auswertung von umfassenden Betriebsdaten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und
• Auswertung und Beurteilung von Betriebsdaten
• Überwachung, Umsetzung und Fortschreibung Qualitätsmanagementplan (QMP) gemäß BQS 10-1 Deponiegas
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen,
• In Abstimmung Zuständig für Abstimmungen mit zust. Behörden
• Koordination, Beauftragung und Betreuung von Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten der DGEA nach Abstimmung und Freigabe mit der Sachgebietsleitung
• Budget- und Nachsorgekostenplanung in Abstimmung mit KST-Verantwortlichen
• Prüfung von umfangreichen technischen Entwürfen, inklusive der Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung des Anlagen-/Genehmigungsbestandes
• Unterstützung der örtlichen Bauleitung von auch technisch komplexen Projekten und deren Abrechnung

Qualifikation

• Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
• Grundlagen der Verfahrenstechnik, Gasmotorentechnik und Gasmesstechnik
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Auftrags- und Abrechnungswesen
• Grundkenntnisse Energievermarktung
• Sicheres Lesen und Interpretieren von Gesetzestexten und Rechtsvorschriften
• Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereich von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima steht in unserer Werteskala der Zusammenarbeit an erster Stelle
• Eine Vergütung, je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag TVöD-V
• Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungsangebote -und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Jobrad-Leasing

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Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d)

Gütersloh oder Herford – unbefristet, Vollzeit, Hybrid (2–3 Tage vor Ort), bis zu ca. 85.000€

Du willst nicht nur Kredite bewerten, sondern komplexe Problemfälle eigenständig durchziehen – von der Verhandlung im Gläubigerausschuss bis zur Sicherheitenverwertung, mit echter Entscheidungsbefugnis und ohne lästige Genehmigungsketten?

Hier geht es nicht um klassische Restrukturierungsberatung mit PowerPoint-Sanierungskonzepten. Hier geht es um Kreditabwicklung – harte Verhandlungen, Forderungsrückführung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz. Echte Cases, echte Entscheidungen, echte Impact.

Unser Kunde
Unser Kunde ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank mit über 170 Jahren Geschichte, rund 1.300 Mitarbeitenden und tiefer Verankerung in Ostwestfalen. Das Umfeld ist stabil, modern und flexibel zugleich – mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und dem Anspruch, die wirtschaftliche Prosperität der Region aktiv mitzugestalten. Ein leanes Senior-Team, komplexe Fälle mit echter Befugnis, langfristiger Arbeitgeber.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst echte Verhandlungs- und Entscheidungsbefugnis, nicht nur Vorbereitung für andere
• Du hast keine Lust auf anonyme Großbank-Strukturen, sondern willst im Konsortium die Bank eigenständig vertreten
• Du suchst ein Umfeld, das stabil ist und trotzdem modern und flexibel bleibt
• Du willst ernst genommen werden für das, was du in Kreditabwicklung, Workout und Insolvenz wirklich kannst
• Du willst 2–3 Tage vor Ort in Gütersloh oder Herford, den Rest hybrid – ohne Reisezirkus

Aufgaben

• Betreuung komplexer Firmen- und Investorenengagements im risikorelevanten Kreditgeschäft – ausfallgefährdete Kredite unter Trennungs-, Forbearance- oder Abbauaspekten
• Entwicklung ergebnisorientierter Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung – unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, nicht nur theoretisch
• Nutzung vorhandener Handlungsspielräume in Umsetzungsgesprächen und Verhandlungen – vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung aktiv mitgestalten
• Vertretung der Bank in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen und -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen
• Pflege und Prüfung von Forderungs- und Sicherheitenbeständen – Bewertung unter Realisations- und Risikovorsorgeaspekten, Sicherheitenverwertung umsetzen
• Ansprechpartner für das Team bei fachlichen Problemstellungen – Mitwirkung beim Reporting und der Qualitätssicherung
• Fachliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditrisikobetreuung – unter Qualitäts- und Effizienzaspekten

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord in der Kreditabwicklung / Credit Workout – eigenständige Bearbeitung komplexer Problemfälle mit Forderungsrückführung, Sicherheitenverwertung und Insolvenzbezug
• 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung sind ausreichend, wenn du komplexe Fälle eigenständig geführt hast – wir schauen auf Qualität der Cases, nicht nur auf Jahre
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft – Kündigung & Vertragsauflösung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz- & Vollstreckungsrecht, Verbraucherschutz & MaRisk
• Nachweisbare Verhandlungserfahrung in risikorelevanten Kreditfällen – du führst Gespräche im Konsortium, nicht nur intern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Koordinationsstärke und prozessorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick, wenn andere den Kopf verlieren
• Sicheres Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein – du triffst die harten Entscheidungen
• Fließendes Deutsch auf Verhandlungsniveau – du verhandelst mit Schuldnern, Anwälten und im Gläubigerausschuss
• Ansässig in Deutschland – keine Visa-/Relocation-Themen, idealerweise in der Region Ostwestfalen
• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation oder juristisches Grundstudium – Anwälte aus Kanzleien sind willkommen

Was hier nicht funktioniert

• Weniger als 5 Jahre relevante Erfahrung in Kreditabwicklung, Workout oder Insolvenz – hier wird nicht eingelernt, hier wird gearbeitet
• Reine Back-Office- oder theoretische Profile ohne eigenständige Verhandlungsverantwortung in Problemfällen
• Kandidaten, die nicht in Deutschland ansässig sind oder einen langwierigen Visums-/Relocation-Prozess benötigen
• Gehaltserwartungen deutlich über dem oberen VDP C3-Rahmen (~85.000 €) – das Budget ist fix
• Stark introvertierte Persönlichkeiten, die harte Verhandlungen mit Kreditnehmern scheuen
• Kandidaten mit Fokus auf klassische Restrukturierungsberatung – hier geht es um Kreditabwicklung, Abbau und Workout, nicht um Sanierungskonzepte
• Wer nur theoretisches Insolvenzwissen hat, aber keine hands-on Erfahrung in der Forderungsrückführung oder Sicherheitenverwertung

Explizit willkommen

• Kandidaten aus Insolvenzanwaltskanzleien, Restrukturierungsboutiquen oder spezialisierten Rechtspraxen – eure Verhandlungserfahrung und euer Blick für harte Fälle sind hier gefragt
• Kandidaten mit praktischer Erfahrung in Credit Workout, Non-Performing Loans, Sicherheitenverwertung und insolvenznahen Fällen – das ist kein Nischen-Plus, sondern Kernkompetenz

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag (Tarifvertrag VDP) in einer stabilen Genossenschaftsbank mit 170+ Jahren Geschichte
• Verdienst: Bis zu ~€85k brutto p.a. (13 Gehälter) + bis zu 10 % individuelle Zulage + bankweite leistungsbezogene Prämie
• Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + Sonderurlaub + unbezahlter Urlaub
• Work-Life-Balance: Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical-Modell)
• Gesundheit: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
• Mobilität: JobRad-Leasing, JobTicket, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Verpflegung: Essenszuschüsse
• Weiterentwicklung: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
• Entscheidungsbefugnis: Echte Verhandlungs- und Gestaltungsmacht im Konsortium, keine Marionette

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist der Experte im Team, auf den sich andere bei fachlichen Problemstellungen verlassen
• Du vertrittst die Bank eigenständig in Konsortien und Gläubigerausschüssen – keine lästigen Zwischenebenen
• Du hast Einfluss auf Qualität und Effizienz der Kreditrisikobetreuung, ohne Führungsverantwortung
• Du arbeitest in einer Bank, die Ostwestfalen wirklich kennt und fördert – das ist kein anonymes Finanzinstitut

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel Credit Workout Expert, Intensivbetreuer, Sanierungsmanager, Credit Risk Manager (Senior), Insolvenzjurist, Restrukturierungsberater oder Kreditabwickler heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Kreditabwicklung wirklich beherrschst, harte Verhandlungen führst und bereit bist, in einer stabilen Regionalbank echte Cases zu stemmen – mit Hands-on-Erfahrung in Workout, NPLs und Sicherheitenverwertung.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen.

Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases.

Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt.

Aufgaben

• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Voltvera, einschließlich Marktanalysen, Business-Cases, Go-to-Market, Entscheidungsvorlagen und Sonderprojekten
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung wirtschaftlicher sowie technischer Fragestellungen rund um Batteriespeicherprojekte (z. B. Wirtschaftlichkeitsmodelle, Standortbewertungen, Angebots- und Projektkalkulationen)
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Technik und externen Partnern, inkl. Koordination von Projektpartnern, Vorbereitung von Kundenterminen sowie eigenständiger Übernahme operativer Verantwortung
• Ziel: Langfristige Entwicklung zur Gesamtverantwortung eines eigenen Teilbereichs inkl. Führung eines Teams

Qualifikation

• Erfahrung in Consulting, M&A oder Startups
• Analytisches Denken & Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau
• Drive, Ownership und Lust auf Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für Energiewende, Tech & Wirtschaft

Benefits

• Total Compensation realistisch: 50–80k € (Fix + Variable, abhängig von Erfahrung)
• Extrem steile Lernkurve direkt mit den Gründern (Strategie + Execution)
• Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch, junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen
• Office im Herzen von Köln

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Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Senior Data Scientist, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Wir sind eines der größten Entrümpelungsunternehmen im Rheinland und haben in den vergangenen Jahren hunderte Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen durchgeführt.

Dabei haben wir festgestellt, dass viele Unternehmen unserer Branche noch mit Papierformularen, Excel-Listen, WhatsApp und manuellen Prozessen arbeiten. Deshalb entwickeln wir aktuell eine eigene Softwarelösung für Entrümpelungs- und Haushaltsauflösungsunternehmen, die den gesamten Auftragsprozess digitalisiert und vereinfacht.

Zusätzlich haben wir bereits eine Community aus Unternehmern der Branche aufgebaut und möchten die Software nun professionell positionieren, vermarkten und erfolgreich am Markt einführen.

Aufgaben

• Entwicklung einer Markenstrategie für die Software
• Analyse von Markt, Zielgruppe und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Positionierung des Produkts
• Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie
• Planung und Vorbereitung des Software-Launches
• Mitarbeit an Marketing- und Vertriebsstrategien
• Unterstützung beim Aufbau einer langfristigen Softwaremarke

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an Software, Start-ups und Unternehmensaufbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf Verantwortung und eigene Ideen

Benefits

Du arbeitest im Startplatz Köln und bist dadurch Teil einer aktiven Start-up-Tech-Community. Dort hast du die Möglichkeit, Gründer, Unternehmer und innovative Teams kennenzulernen, wertvolle Kontakte aufzubauen und dich mit anderen kreativen und unternehmerisch denkenden Menschen auszutauschen.

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Tiefe Einblicke in den Aufbau eines Softwareunternehmens
• Verantwortung statt reine Zuarbeit
• Mitarbeit an einem echten Produkt mit Marktpotenzial
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Schnelle Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische Entscheidungen

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Seit unserer Gründung 2011 in Nürnberg schlägt unser Herz für die SAP-Basis und IT-Security. Heute sind wir ein starkes Team aus über 40 Beratern, die eines verbindet: Die Lust auf pragmatische Lösungen, echte Qualität und ein Arbeiten ohne starre Hierarchien.

Dass wir wissen, wo es langgeht, zeigen nicht nur unsere Top-Zertifizierungen (wie SAP Certified in HANA operations & RISE with SAP oder der SUSE Emerald Partnerstatus), sondern vor allem unser Umgang miteinander. Bei uns erwarten dich gelebte Zuverlässigkeit, ein lösungsorientiertes Umfeld und Kollegen, auf die du dich rückhaltlos verlassen kannst.

Du suchst einen sicheren Hafen mit klarer Orientierung und spannenden Projekten? Willkommen im Team!

Aufgaben

• Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von SAP® Einführungs- und Migrationsprojekten, indem Du für die Überwachung dieser Projekte verantwortlich bist.
• Optimierung: Du bist unter anderem verantwortlich für die nachhaltige Optimierung bestehender SAP-Systemlandschaften.
• Konzeption: Konzeption und Aufbau von SAP Systemlandschaften.
• Migration: Planung/ Durchführung technischer Migrationen im SAP Umfeld.
• Updates: Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
• Optimierung: Optimierung von bestehenden Systemlandschaften (unabhängig von DB und OS).
• Installation: Sizing und Installation von SAP Landschaften bei Hyperscalern, z. B. MS Azure.
• Integration: Anbindung SAP Cloud-Lösungen.
• Administration: Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung: Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis.
• Eigeninitiative: Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Kundenorientierung: Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
• Weiterentwicklung: Du solltest motiviert sein, dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
• Teamfähigkeit: Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
• Ausbildung: Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.

Benefits

• Freie Ortswahl: Arbeite mobil von wo du willst, wann immer du nicht gerade beim Kunden vor Ort gebraucht wirst.
• Garantierte SAP-Schulung: Dein Aufstieg ist fix: Wir sichern dir vertraglich ein jährliches Budget für SAP-Zertifizierungen zu.
• 13. Monatsgehalt: Attraktive Vergütung plus ein volles zusätzliches Monatsgehalt pro Jahr.
• Flexibles Zeitkonto: Mehrarbeit wird voll vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• Firmenwagen & Jobrad: Wähle dein Paket: Geschäftswagen, Jobrad oder Bahncard – wir halten dich mobil.
• High-End Tech-Stack: Modernstes Equipment: iPhone und Premium-Laptop ab dem ersten Tag.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture.

Und jetzt suchen wir dich!

Als Social Media Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, dem Brand- und Content-Team und unserer Community. Du prägst maßgeblich, wie 6PM auf unseren Social-Kanälen auftritt, plattformübergreifend, konsistent und mit einer klaren, eigenständigen Markenstimme.

Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und starke Inhalte, verstehst die Dynamiken von Social Media und willst mit deiner Arbeit die Reichweite und Community einer wachsenden Streetwear Brand spürbar voranbringen? Dann bist du genau richtig bei uns.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchsetzung einer übergeordneten Social-Media Strategie sowie daraus abgeleiteter kanalspezifischer Strategien, bei konsistentem Markenauftritt über alle Kanäle

• Umsetzung der Kanalstrategien durch organische Assets und Paid-Formate in enger Abstimmung mit dem Brand und Performance-Team

• Aufstellung, Pflege und Steuerung des Redaktions- und Postingplans über alle Kanäle hinweg

• Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, TikTok, Whatsapp) im Tagesgeschäft

• Erstellung und Veröffentlichung von Assets sowie Briefing von benötigten Inhalten

• Pflege und Aktualisierung von Highlights, Pinned Posts, Bio-Links und Linklisten

• Monitoring und Auswertung der relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) sowie regelmäßiges Reporting

• Beobachtung von Trends, Formaten und Plattform-Updates und Übersetzung in passende Content-Ideen

• Community Management: Zeitnahe und markengerechte Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie proaktive Interaktion, zur Aktivierung der Community

• Unterstützung bei Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Drops im Social-Media-Bereich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise in einer Brand, Agentur oder bei einer Social-Media-Plattform
• Sehr gutes Verständnis und Umgang mit relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, Whatsapp) inkl. ihrer Formate, Mechaniken und Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie ein gutes Gespür für relevante KPIs
• Grundkenntnisse in der Content-Aufbereitung (Zuschnitt, einfache Bild- und Videobearbeitung)
• Sehr gutes Sprachgefühl und sichere, markengerechte Textsicherheit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Trendbewusstsein und echtes Interesse an Fashion und Social Media

Benefits

• Modernes Office in Berlin, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice
• Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Incentive Team-Events
• Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, dich intensiv in die Aufgaben unserer derzeitigen Bereichsleitung einzuarbeiten, die voraussichtlich 2030 in den Ruhestand eintritt. Ziel ist eine sukzessive Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Wenn du Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst, Freude an der Führung eines engagierten Teams hast und Lust auf Gestaltung in einem werteorientierten Umfeld verspürst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung und Qualitätssicherung der laufenden Buchungsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Ansprechpartner:in für externe Anspruchsgruppen und Kostenträger, beispielsweise Kommunen, im Rahmen von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
• Koordination sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine stellenbezogene Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit übergreifender Denkweise
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Identifikation mit unseren Werten: Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Toleranz

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Deine Mission

• In enger Abstimmung mit unseren Produktion und der Entwicklungsabteilung planst und realisierst du Prüfmaschinen für die PCB-Prüfung / End-of-Line-Prüfung von Akkupacks und Ladegeräte – von der ersten Idee bis zur Qualifizierung
• Der Hard- und Softwareaufbau unserer Prüfsysteme liegt in deinen Händen – inklusive Inbetriebnahme und Feinabstimmung
• Bestehende Prüfmaschinen werden durch dich kontinuierlich verbessert, gewartet und an neue Anforderungen angepasst
• Die Analyse von Ausschussdaten gehört ebenso dazu: Du erkennst Trends, leitest Maßnahmen ab und sorgst für ein transparentes Reporting
• Prüfprozesse werden von dir aktiv weiterentwickelt und effizienter gestaltet, um Qualität und Stabilität nachhaltig zu erhöhen
• Bei technischen Herausforderungen in der Fertigung rund um die Prüfmaschinen bist du die erste Anlaufstelle und bringst schnelle, pragmatische Lösungen ein

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik bildet deine Basis
• In der Praxis arbeitest du sicher mit C# und MATLAB
• Mit den Grundlagen der Akku- und Ladetechnik bist du vertraut
• Englisch fällt dir leicht – auch im technischen Umfeld
• Eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• Individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Corina: +49 6294 4204 6994

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n OP und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen. (ggf. in Vertretung)

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Empfangskraft und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen (ggf. in Vertretung)

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen kommunikative Mitarbeiter für den Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen Zielen zu beraten. Wenn du motiviert bist, eine angenehme Art zu kommunizieren hast und es dir leichtfällt, Menschen für dich zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig!

Keinerlei Vertriebserfahrung? Kein Problem!

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertriebsbereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren sind gegeben.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.

Aufgaben

Aufgabenbereiche & Details

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten aus unserem System
• Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten auf weiterführende Gespräche

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

Wir bieten

• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr (z. B. für Zahnbehandlungen, Massagen, Sehhilfen)
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt bei über 95 %
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir wissen, wie wichtig ein motivierendes Umfeld im Vertrieb ist. Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund, damit du gut gelaunt arbeiten kannst und dabei Menschen begeisterst.
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven – ob als Experte oder Führungskraft.

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Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen am Standort Leipzig. Zu unseren Kunden gehören Weltmarktführer aus den Branchen Mobility und Insurance.
Inzwischen leifern wir hochspezialisierte Softwarelösungen für große Kunden aus dem gesamten Mobility-Ecosystem und wachsen in diesem Segment stark.

Unser interdisziplinäres Team umfasst aktuell 34 Mitarbeitende.

Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert organisiert:
Eine dedizierte UX-Expertin und erfahrene Teamleads bereiten funktionale Anforderungen in präzisen Tickets vor. Das ermöglicht den Frontend- und Backend-Spezialisten eine hocheffiziente Implementierung.

in einem IT-Arbeitsmarkt mit rasenten Veränderungen bieten wir Verlässlichkeit und Perspektive!

Aufgaben

Frontend-Entwicklung
Du entwickelst und optimierst moderne, performante Web-Interfaces auf Basis von React und TypeScript. Dabei bringst Du Deine eigene Kreativität ein, um das beste Ergebnis für den User zu erzielen.

UX-Analyse & Optimierung
Du entwickelst nicht an der Zielgruppe vorbei: Bestenfalls erfasst, misst und wertest Du Nutzererfahrungen aus und übersetzt diese gemeinsam mit unserer internen UX/UI direkt in technische und visuelle Verbesserungen.

Prozess-Automatisierung
Du überträgst UI/UX-Vorgaben aus Figma hocheffizient in saubere Code-Strukturen unter Nutzung moderner Toolchains.

Schnittstellen-Anbindung
Du liest und verstehst den bestehenden Java / Spring Boot Backend-Code sicher, um REST-Schnittstellen fehlerfrei anzubinden.

AI-Driven Development
Du integrierst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot) in den täglichen Software Development Life Cycle (SDLC), um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.

Qualitätssicherung
Du unterstützt das Team bei Code-Reviews und Testautomatisierungen zur Absicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

Fachkompetenz
Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

Figma-Workflow
Fundierte Kenntnisse in der toolgestützten Übersetzung von UI-Designs in produktive, wiederverwendbare Komponenten.

Schnittstellen-Verständnis
Sicheres Code-Leseverständnis in Java / Spring Boot zur Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit dem Backend-Team.

Architekturverständnis
Strukturiertes Denken in skalierbaren Komponentenstrukturen und sauberen Web-Schnittstellen.

Mindset & Kreativität
Du bist nah am Nutzer, hast Spaß an der aktiven Produktgestaltung und findest gern kreative Lösungen für komplexe Probleme.

Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) für die sichere Kommunikation im rechtlichen Kontext.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

• überdurchschnittliche Vergütung

• 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage

• betriebliche Altersvorsorge

• vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.

• steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.

• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss

• Jobrad /Jobticket

• Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz

• Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
  Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse

• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)

• Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar

• flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör

• performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen

• ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt

• einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen

• Homeoffice-Möglichkeit

• Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)

• Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)

• mittwochs Team-Pizza

• geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• für Deinen perfekten Start:
  klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Aufgaben

• Unterstützung bei der digitalen Vermarktung freier Büro- und Gewerbeflächen
• Erstellung von Foto- und Videoaufnahmen unserer GSG-Höfe, u. a. unter Einsatz moderner Aufnahmetechnologien (z.B. Drohnenflüge)
• Umsetzung von 360°-Touren und digitalen Flächenvisualisierungen mit entsprechenden Tools (z.B. Matterport)
• Aufbereitung und Nachbearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Pflege und Verwaltung der erstellten Medieninhalte
• Unterstützung bei Social Media und Pressearbeit

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar

• Offenheit für neue Tools und Formate (z.B. 360°, 3D, Drohne)

• Idealerweise erste Erfahrung mit:

• Drohnenflug (Drohnenführerschein von Vorteil)

• Matterport oder vergleichbaren Tools

• Bild-/Videobearbeitung (z.B. Adobe Suite)

• Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Führerschein (Klasse B)

Benefits

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungsangebote
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (bis zu max. 2 Tage pro Woche)
• Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
• Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mental Health Beratung
• Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
• Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine)
• Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)

Und natürlich haben wir frisches Obst, Getränke und eine Tischtennisplatte!

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yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

• Du verantwortest das Gesamtbild: Brand, Design, Organic Marketing, Social Media und Community laufen bei dir zusammen
• Du entwickelst die Markenstrategie, die yummy zur #1 Ready-Meal-Lovebrand macht. Instant als Technologie. Real Food. But Instant. als Kern
• Du übersetzt den Anspruch der Brand in klare Anforderungen an den visuellen und tonalen Auftritt der Brand.
• Dein Gespür für die Taste-Trends hilft dir yummy als attraktive Brand, aspirational und cool zu präsentieren.
• Du baust eine Community auf, die für yummy und unsere Mission brennt
• Du produzierst Content, der wirklich engaged: organisch, nachhaltig, viral
• Du denkst Brand und Paid als ein System, nicht als zwei Abteilungen
• Du weißt, wie man Gesichter zu Marken macht. Founder Visibility gehört fest zu deinem Plan
• Du erkennst Trends, bevor sie Trends sind
• Du baust dir langfristig dein eigenes Team auf

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Marketing Strategie, Brand Marketing und Social Media in einem dynamischen Umfeld
• Du hast nachweislich Marken und Communities aufgebaut, nicht nur verwaltet
• Content- und Social-Strategien beherrschst du sicher, PR-Erfahrung ist ein Plus
• Du hast Menschen geführt oder traust dir zu, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
• Du denkst strategisch und packst trotzdem selbst an
• Du brennst für gesunde Ernährung, Food-Innovation und Startup-Kultur

Benefits

• Echte Markenverantwortung ab Tag eins. Kein Konzern, kein Komitee, kein Abwarten. Du legst sofort los.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Münchner Büro als Home Base, bei der Balance finden wir gemeinsam die richtige Lösung
• Equipment für mobiles Arbeiten ist selbstverständlich dabei
• Falls du für uns nach München ziehst, unterstützen wir dich dabei
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose yummy Produkte und Rabatte für Freunde und Familie
• Ein Purpose, der zählt: Gesunde Ernährung für alle

yup, this is yummy!

Wir sind auf der Mission, die Frage „Was soll ich essen?" endgültig zu beantworten. Real Food. Now. Wir lösen den Widerspruch zwischen schnell, gesund und lecker. Für alle Menschen, nicht nur für die, die Zeit und Muße zum Kochen haben. Alle unsere Produkte sind innerhalb kürzester Zeit zubereitet, Clean Label und tragen den Nutri-Score A.

Wir sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit ist bei uns gelebte Kultur. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung: Du kannst dein ganzes Selbst einbringen, egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Growth Marketing Specialist (m(w/d) mit tiefem Marketing-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

• Entwicklung ganzheitlicher Growth-Strategien für ambitionierte Kunden
• Du planst und setzt SEO, SEA und Content-Maßnahmen um
• Du erstellst Website-Analysen und -Konzepte
• Du hast relevante Marketing-Kennzahlen stets im Blick
• Du reagierst stets auf Veränderungen und entwickelst hochwertige Reportings
• Du beobachtest eigenständig Entwicklungen im Online Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

• Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
• Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
• Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
• Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
• Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
• Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
• Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
• Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
• Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

• Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
• Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

• Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
• Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
• Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
• Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Requirements

Dein Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
• Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
• Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
• Erfahrung im US-Markt

Benefits

• Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
• Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
• Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
• Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur

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Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Metropolregion Rhein-Ruhr und remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Wir suchen jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du keine Branchenerfahrung mitbringst, überlege es dir bitte genau.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden (das meiste passiert online / der Rest vor Ort beim Kunden und in den eigenen Räumlichkeiten)
• Analyse der Arbeitsprozesse unser Kunden und Interessenten
• Gemeinsame Erarbeitung der passenden Lösung
• Verkauf und Go-Live der Kunden

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
• Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
• Empfohlen: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes und etabliertes Produkt
• Treue und angenehme Kunden
• Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe
• Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
• Betrieblich geförderte Weiterbildung
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Möglichkeit viel remote zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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🚀 SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit

💡 Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten?

Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen.

📍 Standort: Deutschlandweit Remote
✈️ Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches)
💰 Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung)

Aufgaben

Deine Mission 🚀

Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen.

Dabei geht es nicht um klassische Vertriebstätigkeiten, sondern um die fachliche Gestaltung und Positionierung von SAP-Lösungen.

Deine Aufgaben

✅ Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte

✅ Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities

✅ Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

✅ Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen

✅ Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen

✅ Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery

✅ Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios

✅ Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze

Qualifikation

✔ Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen)

✔ Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle

✔ Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen

✔ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen

✔ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

✔ Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache

Benefits

⭐ Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

⭐ Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios

⭐ Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten

⭐ Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen

⭐ Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität

⭐ Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld

📩 Neugierig geworden?

Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten.

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Du willst nicht einfach nur Projekte begleiten – sondern aktiv gestalten? Dann könnte das deine nächste Bühne sein.

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld, das klassische Beratung mit modernen Arbeitsweisen verbindet. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen sowie auf einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

Als SAP MM Consultant (m/w/d) bist du Teil anspruchsvoller Transformations- und Implementierungsprojekte:

• Mitarbeit in SAP Einführungs-, Beratungs- und Betreuungsprojekten
• Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden
• Konzeption, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP MM Umfeld
• Customizing im SAP S/4HANA Kontext
• Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung
• Projektdokumentation
• Unterstützung im Presales / Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP S/4HANA MM (z. B. als Key User, Inhouse Consultant oder Berater)
• Projekterfahrung im SAP-Umfeld
• Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekte im S/4HANA-Umfeld und moderne Technologien
• Ein kollegiales Team mit starkem Wissensaustausch
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle
• Mentoring-Programme & Weiterbildungsangebote
• Firmen- oder Poolfahrzeug möglich
• Essenszuschuss, Snacks & moderne Büroausstattung
• Regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenskultur

Hier arbeitest du nicht nur an Projekten – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft mit. Dich erwartet ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden, du Verantwortung übernehmen kannst und moderne Technologien nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebter Alltag.

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Für zwei etablierte SAP-Beratungen mit starkem Wachstum suchen wir erfahrene SAP FI/CO-Consultants, die anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchten.

Beide Unternehmen begleiten namhafte mittelständische und internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen – von ECC nach S/4HANA über internationale Rollouts bis hin zu Greenfield-Implementierungen und Cloud-Initiativen. Die Projekte bewegen sich vor allem im Handels-, Großhandels- und Industrieumfeld.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance- & Controlling-Prozessen
• Customizing sowie Integration mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformations- und internationalen Rolloutprojekten
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenberatung auf Augenhöhe
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Teilprojekten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 6+ Jahre)
• Gute Kenntnisse in mehreren FI/CO-Submodulen
• Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (ca. 20–30 %)
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch

Benefits

• Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
• Flexible Remote-Modelle und moderne Arbeitskultur
• Attraktive Gehaltspakete inkl. Bonusmodell
• Firmenwagen, JobRad oder Bahn-/Mobilitätslösungen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Team-/Lead-Rolle

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Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration.

Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen.

Aufgaben

• Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4)
• Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts
• Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen
• Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld
• Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams

Qualifikation

• Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI
• Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
• Reisebereitschaft von ca. 20–30 %

Benefits

• Spannende Transformations- und Innovationsprojekte
• Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
• Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und Workshops
• Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld

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Wir sind eine innovative Ingenieursgesellschaft mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und globaler Ausrichtung. Als anerkannter Spezialist für industrielle Abluftreinigung entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen:

• Thermische Nachverbrennungsanlagen (TNV)
• Regenerative Nachverbrennungsanlagen (RNV / RTO)
• Selektive Katalytische Reduktionsanlagen (SCR)
• Wärmerückgewinnungssysteme
• Brennkammern mit Entstaubungseinrichtungen und Wäschern

Was uns auszeichnet: Innovatives Engineering, höchste Produktqualität und ein zuverlässiger Service, der unsere Kunden in jeder Projektphase begleitet – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektbetreuung und -koordination
• Schnittstellenmanagement intern & mit nationalen/europäischen Kunden und Lieferanten
• Aktive Kundenkommunikation und Kundenbesuche vor Ort
• Verfahrenstechnische Auslegung sowie Erstellung von Massen- und Energiebilanzen
• Erstellung und Pflege von PFD und P&ID
• Ausarbeitung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für Anlagenkomponenten
• Prüfung und Bewertung von Lieferantenangeboten
• Auswahl und Spezifikation von EMSR-Geräten
• Termin- und Kostenverfolgung über den gesamten Projektlebenszyklus
• Qualitätskontrolle und Lieferantenmanagement
• Erstellen von Funktionsbeschreibungen

Qualifikation

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur m/w/d) oder Technikerausbildung in Anlagenbau, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik
• > 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung
• Anwendungskenntnisse mit einem ERP-System
• Gute Kenntnisse der EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit
• Erfahrung in der Durchführung von FMEA, Hazop o.ä.
• Konstruktionszeichnungen und Elektropläne inhaltlich erfassen
• Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen inkl. OneNote und Visio
• Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil – idealerweise mit Kenntnissen in TNV, RNV/RTO, SCR oder Auslegung von Wärmetauschern
• Erfahrung mit Fertigungsabnahmen von Konstruktionsbauteilen
• Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, PKW-Führerschein

Persönlich:

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
• Gründlich und verantwortungsbewusst
• Pragmatisch und lösungsorientiert
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Entscheidungsfreude innerhalb des Aufgabengebietes
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit und Teamwork
• Freude daran, das eigene Wissen kontinuierlich interdisziplinär weiterzuentwickeln

Benefits

• Spannende, eigenverantwortliche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Internationale Projekterfahrung in einem global agierenden Unternehmen
• Engagiertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz

Werden Sie Teil von Envirotec und gestalten Sie die Zukunft der Umwelttechnik mit innovativen Projekten in der thermischen Nachverbrennung und Wärmerückgewinnung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Um einen YouTube-Kanal auf das nächste Level zu bringen, brauche ich DICH im Schnitt! Im Rahmen meiner Beratung helfe ich einem Unternehmen, auf YouTube durchzustarten: mit Inhalten, die komplexe Themen einfach erklären und richtig sehenswert machen. Damit aus rohem Footage Videos werden, die man bis zum Ende schaut, suche ich genau DICH.🙌

Aufgaben

🎥 Was du machen wirst:

• Du schneidest die YouTube-Videos so, dass sie flüssig, dynamisch und unterhaltsam sind
• Du animierst bestimmte Stellen mit 2D-Animationen – so wie man es aktuell in meinen Videos sieht
• Du passt Musik, Sounds und B-Roll perfekt an, damit alles rund läuft
• Du bringst neue Ideen und frische Schnittstile mit ein – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht!

Qualifikation

🔥 Das solltest du mitbringen:

• Ein gutes Verständnis dafür, wie YouTube tickt (Hook, Pacing, Watchtime)
• Gespür für guten Flow, Timing und packendes Storytelling
• Selbstständiges Arbeiten und ein Auge für saubere, moderne Edits
• Lernbereitschaft und Lust, dich in neue Themen reinzudenken
• Pluspunkt: Erfahrung im Videoschnitt im YouTube-Bereich

Benefits

💡 Was du bekommst:

• Flexibles Arbeiten von überall – egal ob am Strand oder im Café
• Einblicke in wachsende YouTube-Kanäle und wie man Content richtig skaliert
• Schnelle Entscheidungen und einfache Zusammenarbeit ohne endlose Abstimmungsschleifen
• Ein Offsite in Österreich alle 6 Monate – gemeinsam brainstormen und arbeiten!

🔥 Bock drauf? Dann schick mir eine Nachricht mit ein paar Arbeitsproben – ich freu mich auf dich! 🚀

PS: Eine Arbeitsprobe sagt mehr als ein schöner CV – also schick mir gerne einfach was von dir! 😉

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Als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Bezug zu Krankenkassen oder Abrechnungen (Quereinsteiger herzlich willkommen!)
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Softwaretools
• Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest deine Erfahrung aus der Hörakustik einbringen, ohne täglich im Fachgeschäft oder Außendienst tätig zu sein?

Als Hörakustiker im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenkassenabrechnung bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Krankenkassen und unserem Team. Du sorgst dafür, dass Versorgungen reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden schnell und unkompliziert zu ihrem Hörgerät kommen.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
• Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
• Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) – Geselle oder Meister
• Erfahrung in der Krankenkassenabrechnung in der Hörakustik
• Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Amparex oder vergleichbarer Hörakustik-Branchensoftware
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

• Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
• Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit
• Homeoffice & Teilzeit möglich

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die Shan GmbH vereint in ihrem luxuriösen Konzeptgeschäft im KaDeWe verschiedene attraktive Bereiche unter einem Dach, darunter den Coiffeur sowie die Champagner Bar.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit für die Büroorganisation. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, den Überblick behalten und Freude an administrativen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten
- Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (18-24 Std.)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung

Aufgaben

- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung
- Bearbeitung von E-Mails und Telefonanrufen
- Terminplanung und -koordination
- Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und vorbereitenden Buchhaltung
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Assistenz der Geschäftsleitung

Qualifikation

- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und MAC iOS empfehlenswert
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert

Benefits

✓ Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)

✓ Mitarbeiter-Rabatte / Corporate Benefits

✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

✓ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (optional)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

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Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Werkstudent arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Der Einstieg wäre ab Juli oder August, kann aber auch später erfolgen.

Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

Aufgaben

• Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
• Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
• Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
• Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
• Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

• Studium: Eingeschriebener Informatik-Student (m/w/d) einer Hochschule oder Universität oder eines vergleichbaren Studiengangs (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik).
• Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
• Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
• Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Mindestens C2)

Benefits

• Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
• Vergütung: Faire Stundenvergütung mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln.

Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für die Standorte Bonn oder Berlin.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt.

Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.

Aufgaben

Für Festanstellungen

Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.

Für Freie und Freelancer:innen

Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern.

Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:

• Fachliche Schwerpunkte und Leistungen

• Relevante Referenzen oder Arbeitsproben

• Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang

• Standort bzw. Arbeitsort

• Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz

Qualifikation

Das solltest du mitschicken

• Kurze Vorstellung deiner Person

• Lebenslauf oder Link zu deinem Profil

• Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)

• Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt

Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

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About Valiantys

Valiantys helps organizations transform how work gets done across the enterprise, leading with transformation consulting, enterprise service management (ESM), and engineering productivity. By combining deep process expertise with modern collaboration, automation, and value stream practices, Valiantys enables business, IT, and product teams to design connected, efficient, and human-centered ways of working. With a strong focus on the modern workforce, the company helps customers reimagine service delivery beyond IT, streamline cross-functional workflows, and improve flow and throughput for engineering teams. For more information, visit https://valiantys.com.

Tasks

As our new Delivery Director for Switzerland & Germany you will lead the delivery strategy and operational performance across your territory, ensuring client engagements meet business, quality, and financial objectives. You will oversee and support Delivery Managers, enforce delivery standards, and align staffing and capacity planning with business needs. Acting as a key partner to Consulting, Practices, Sales and Finance, you will drive continuous improvement, client satisfaction, and the evolution of delivery excellence at scale.

This role can be based in Switzerland or in Germany.

Purpose and Responsibilities

🚀 Delivery Leadership

-Collaborate with Practices and Consulting leadership to define staffing budgets, rolling forecasts, and pay planning aligned with business goals.

-Define strategic direction for delivery processes, ensuring compliance with the Valiantys Project Management Framework and internal best practices.

-Lead transformation initiatives by shaping scopes and ensuring engagement readiness and delivery standards in collaboration with the Head of Delivery Excellence.

📦 Delivery and Resource Management

-Oversee client engagements by clearly defining scope, risks, responsibilities, and timelines to ensure smooth delivery and avoid disputes.

-Monitor project performance to meet margin and client satisfaction targets, while ensuring compliance with internal governance and delivery standards.

-Own staffing and resource allocation, securing effective handovers and enforcing consistent delivery practices across the team.

📊 Capacity Planning

-Collaborate with Practices to forecast and manage skill demand across your consulting team.

-Allocate resources and adjust budgets as needed, exercising clear decision-making authority.

-Develop contingency plans and coordinate regional or external support to maintain high utilization during demand peaks.

💰 Budget and Financial Management

-Define and manage the staffing budget for your business units, maintaining a rolling forecast aligned with evolving business needs.

-Track financial performance with Finance, analyze variances, and adjust strategies to meet targets.

-Review and approve client-facing commercial documents, and collaborate with EMEA Delivery leaders to ensure overall financial alignment.

👥 Team Management

-Manage people, fostering a high-performance culture through clear communication, feedback, and goal-setting.

-Support team development, onboarding, and recruitment.

-Ensure personal and team certifications, including Atlassian certification/accreditation.

🤝 Client Engagement

-Act as escalation point for client delivery issues in your region.

-Collaborate with Sales to secure deals and ensure delivery alignment.

-Drive improvements through analysis of client feedback (Client Net Score).

🔁Continuous Improvement & Innovation

-Identify and implement improvements in delivery practices and processes.

-Contribute to new service offering development and innovation initiatives (AI)

-Stay current on industry trends and promote team learning.

Your Team and Partners

You will report to the Head of Delivery EMEA

You will manage a team of Delivery Managers (your direct reports)

You will work closely with Project Managers (your indirect reports if applicable)

You’ll collaborate regularly with:

-Consulting team

-Sales team

-Practice teams

-People & Culture team

-Finance team

-other Delivery Directors (your peers)

Requirements

• You bring proven leadership in managing complex delivery teams and functions.
• You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and make sound decisions under pressure. Analytical and structured, you’re driven by performance, quality, and client success.
• You have a good awareness of AI in the enterprise and how it can drive value for clients.
• You bring exposure to business development activities and combine a solid delivery mindset with a business-oriented approach, engaging confidently with clients to shape solutions and drive impact.

Languages & Location

You're fluent in German and English, and speaking additional languages is a plus.

This role can be based anywhere in Switzerland or in Germany and requires regular travel to our Berlin, Vevey and Berne offices. It follows a flexible hybrid working model, combining remote and on-site work.

Benefits

Our team members are our greatest asset and we work hard to ensure that Valiantys is not only a great place to work, but also a platform for you to grow.

Sense. We're committed to giving you the level of information you need to make sense of your assignments. You will witness the impact of your actions.

Training. We will provide you with the necessary time and budget to help you develop your skills and continue to build your career.

Flexibility. We understand that life is all about balance and we offer you the flexibility and support to help you maintain balance across the different pillars of your life.

Valiantys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to personal background, identity, or beliefs.

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Hey du! Hast du Lust, bei einem coolen PropTech-Startup im Bereich technischer Immobiliendigitalisierung zu arbeiten? scanmetrix sucht einen motivierten Teilzeit- oder Werkstudenten als Social Media Manager/-in (m/w/d). Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und unsere Social Media Präsenz auf das nächste Level heben.

Unser Team in Ratingen besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die den Alltag von Handwerkern digitalisieren und gleichzeitig Facility Management auf höchstem Niveau bieten.

Deine Aufgabe wird es sein, unsere Werte nach außen zu tragen. Wenn du also ein Händchen für spannende Content-Kreation hast und mit uns gemeinsam wachsen möchtest, dann bist du genau richtig bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien, um unsere Zielgruppen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn zu erreichen.
• Erstellung und Bearbeitung von ansprechenden Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle, die das Engagement steigern und unsere Markenwerte widerspiegeln.
• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung von KPIs und der Erstellung von Performance-Reports.
• Interaktion mit unserer Community durch das Beantworten von Kommentaren und Nachrichten sowie das Fördern eines positiven Dialogs.
• Unterstützung bei der Analyse aktueller Trends und der Wettbewerbslandschaft, um kontinuierliche Verbesserungen und neue Ideen in unsere Social-Media-Präsenz einzubringen.

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, TikTok, Instagram und LinkedIn.
• Kreative Schreibfähigkeiten und ein gutes Auge für ansprechendes Design.
• Grundkenntnisse in der Analyse von Social Media Metriken und der Erstellung von Berichten.
• Kenntnisse in der Gestaltung und Produktion von Bild- und Videomedien für Social Media.
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Möglichkeit zur kreativen Entfaltung
• Zukunftssicherer Job mit Festvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Team-Events und ein familiäres Umfeld in kleiner Belegschaft
• Arbeitsstelle in einem IT-affinen Unternehmen mit der Vorliebe für Modernität und Technologie

Werde Teil unseres innovativen PropTech-Startups als Social Media Manager/-in!

Gestalte mit uns die Zukunft der Immobiliendigitalisierung und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Team ein. Bewirb dich jetzt!

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Senior IT Projektmanager SAP (m/w/d)

Für ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen suchen wir einen Senior IT Projektmanager (m/w/d) im SAP-Umfeld.

Das Besondere an dieser Position: Sie erwartet ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und modernen Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Mitarbeitende nicht nur als Nummer gesehen werden. Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und offene Kommunikation werden hier aktiv gelebt.

Tasks

• Begleitung von SAP-Projekten von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Unterstützung der Projekt- und Teilprojektleitung
• Koordination und Überwachung von Projektterminen und Meilensteinen
• Mitarbeit bei der Projektdokumentation und im Projektcontrolling
• Ansprechpartner:in für Kunden und externe Partner
• Unterstützung in der Ressourcenplanung
• Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten wie S/4HANA-Implementierungen und Transformationen

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Interesse an agilen Arbeitsmethoden und modernen Projektansätzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Soft Skills
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und Teams
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vielseitige und verantwortungsvolle Projekte
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung basiert

Bei Interesse freue ich mich über deine Bewerbung via LinkedIn. Bei Fragen wende dich gerne auch über Email bei mir.

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🚀 SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) – 100% Remote in Deutschland

Du bist SAP HCM- oder SuccessFactors-Experte und suchst den nächsten Karriereschritt?

Du möchtest spannende Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! 💡

Aufgaben

🌟 Deine Chance

Für mehrere renommierte SAP-Beratungen in Deutschland suchen wir erfahrene SAP HCM- und SuccessFactors Consultants (m/w/d), die ihre Expertise in anspruchsvollen Kundenprojekten einbringen möchten.

📍 Standort: Deutschlandweit remote

🗣️ Sprache: Deutsch auf C1-Niveau oder höher

💼 Erfahrung: Mindestens 4 Jahre SAP-Erfahrung

Qualifikation

✅ Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld

✅ Schwerpunkt auf SAP HCM oder SAP SuccessFactors

✅ Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• SAP Payroll
• SAP PT (Personalzeitwirtschaft)
• SAP Employee Central

✅ Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice-to-have:

⭐ S/4HANA-Erfahrung

⭐ ABAP-Kenntnisse

⭐ SAP-Zertifizierungen

💼 Das erwartet dich

🏠 100% Remote-Arbeit deutschlandweit

💰 Attraktive Gehaltspakete mit Fixgehalt + Bonusmodell

🚗 Firmenwagenoption

🌍 Internationale und abwechslungsreiche Projekte

📈 Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

🎓 Finanzierung von SAP-Zertifizierungen

🤝 Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Teams und namhaften Kunden

Benefits

🚀 Warum wechseln?

Du möchtest nicht nur Projekte abarbeiten, sondern deine Karriere aktiv weiterentwickeln? Hier erhältst du die Möglichkeit, mit modernen SAP-Lösungen zu arbeiten, internationale Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.

📩 Interesse geweckt?

Dann sende mir gerne eine Direktnachricht oder bewirb dich direkt. Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt, freue ich mich auf den Austausch – oft gibt es mehrere spannende Möglichkeiten. 😊

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Geschäftsentwicklung & Marktaufbau mit Beteiligungsperspektive

Wir sind technisch stark, haben echte Projekte und fachliche Substanz. Jetzt suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die daraus mehr Markt, mehr Sichtbarkeit und nachhaltiges Wachstum entwickelt — keine klassische Vertriebsperson, sondern jemanden, der Business Development, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Wer wir sind

PERFACCT ist 2017 aus dem EXIST-Gründerstipendium als Spin-off der Universität Potsdam entstanden. Wir schließen die Lücke zwischen theoretischer Idee und produktionsreifer Anwendung — von datenintensiven Simulationen und GPU-Beschleunigung bis hin zu Web-Anwendungen und Softwarelösungen für den Produktiveinsatz.

Wir übersetzen technisches Wissen in wertvolle Lösungen.

Unser Team besteht aus vier Softwareentwicklern und einer Assistenz. Was uns auszeichnet: Wir verstehen komplexe technische und wissenschaftliche Anforderungen — und entwickeln daraus stabile, nachvollziehbare Software, häufig an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben

Du entwickelst Business Development von einer mitlaufenden Aufgabe zu einer klaren Funktion. Das bedeutet unter anderem:

• Schärfung unserer Produkte, Dienstleistungen und Angebote
• Aufbau einer klareren Markt- und Markenpositionierung
• Gewinnung neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• Bewertung von Forschungsthemen und Projektideen auf wirtschaftliche Relevanz
• Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen, Pitches und Veranstaltungen
• Entwicklung einer langfristigen Business-Development-Strategie mit klaren Prioritäten: Was verfolgen wir — und was nicht?

Du bist Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Forschung und Entwicklungsteam. Du musst nicht alles allein machen — aber du erkennst, was wichtig ist, und sorgst dafür, dass aus Möglichkeiten konkrete nächste Schritte werden.

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst kein Techie sein — keine Software entwickeln, keine CUDA-Kernel schreiben. Aber du solltest echtes Interesse an Forschung, Technologie und komplexen fachlichen Themen mitbringen.

Deine Stärke liegt darin, die Sprache der Kunden zu sprechen: Probleme, Ziele und Erwartungen einordnen und mit unserem technischen Team in sinnvolle nächste Schritte übersetzen. Gleichzeitig erkennst du, wann ein Thema wirtschaftlich relevant ist — und wann es zwar spannend, aber gerade nicht der richtige Fokus für uns ist.

Ein Hintergrund in BWL, Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbarem passt gut. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Menschen, Märkte und Geschäftsmodelle zu verstehen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• gerne mit Forschenden, Entwicklern, Kunden und Partnern auf Augenhöhe sprichst
• dich für wissenschaftliche und technische Themen begeistern kannst
• keine Scheu vor Vertrieb, Telefonaten, Präsentationen und öffentlichem Auftreten hast
• komplexe Themen verständlich erklären kannst
• Zahlen, Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge sicher einordnest
• strategisch denkst und erkennst, wen man wann ins Boot holen muss
• dich selbst organisierst und diszipliniert an Themen dranbleibst
• empathisch und nahbar bist, aber auf den Punkt kommst und klare Grenzen setzen kannst
• neue Ideen mitbringst — mit Blick darauf, was zu unserem Team, unserer Geschichte und unseren Kompetenzen passt
• Kritik annehmen kannst und offenen Austausch schätzt

Wir suchen keine laute Selbstdarstellung. Wir suchen jemanden, der auf Augenhöhe kommuniziert, begeisterungsfähig ist ohne den wirtschaftlichen Blick zu verlieren — und der bereit ist, langfristig Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten keine Konzernrolle — keine fertige Vertriebsmaschine, kein großes Marketingteam, keine perfekt ausgearbeitete BD-Struktur.

Was wir bieten, ist eine echte Schlüsselrolle mit direktem Einfluss: auf Marktwahrnehmung, Kundengewinnung, Angebotsentwicklung und Wachstum. Du arbeitest nah am Gründerteam, nah an den Projekten, nah an strategischen Entscheidungen. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Nähe zu Entscheidungen — und du baust etwas auf, das es in dieser Form bei uns noch nicht gibt.

Wir können aktuell keine Konzerngehälter bieten. Dafür bieten wir eine unternehmerische Rolle mit Beteiligungsperspektive: Wenn wir gemeinsam Produkte schärfen, Kundenbeziehungen ausbauen und neue Geschäftsfelder entwickeln, sollst du direkt am Erfolg teilhaben. Fair, transparent und langfristig tragfähig.

Für wen diese Rolle passt

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der unternehmerisch arbeiten möchte, aber nicht allein gründen will. Für jemanden, der Lust hat, technische Substanz in Marktchancen zu übersetzen, Netzwerke aufzubauen und aus guten Ideen belastbare Geschäftsbeziehungen zu machen.

Wir suchen jemanden, der erkennt: Hier ist Substanz. Hier ist Potenzial. Und jetzt braucht es Geschäftsentwicklung, damit daraus mehr entstehen kann.

Sie passt nicht zu dir, wenn du einen klar abgegrenzten 9-to-5-Job mit fertigen Prozessen suchst, Business Development auf reine Akquise reduzierst oder kurzfristiger Verdienst und Status deine Hauptmotivation sind. Diese Rolle ist anspruchsvoll, weil noch nicht alles fertig ist — aber genau darin liegt die Chance.

Nicht als klassische Vertriebsperson. Nicht als externe Beratung. Sondern als unternehmerische Persönlichkeit, die Geschäftsentwicklung, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Bewerbungsprozess

1. Sichtung deiner Unterlagen – innerhalb weniger Tage geben wir dir eine Rückmeldung und laden dich ggf. zu einem Vor-Ort-Gespräch ein.
2. Kennenlernen – im Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation und unser Unternehmen aus.
3. Dein Projekt – du stellst uns ein Projekt deiner Wahl vor und erklärst, wie du es umgesetzt hast.
4. Fachlicher Austausch – wir besprechen dein Projekt im Detail und stellen auch weiterführende Fragen.
5. Rückmeldung – innerhalb von 1 Woche, spätestens nach 2 Wochen, erhältst du unsere Entscheidung.

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📍 Berlin-Mitte (Hybrid: 2 Tage Office, 3 Tage Remote) | 💼 Vollzeit, unbefristet | 🚀 taleroo GmbH

Mission

Wir bauen die digitale Plattform, die Jobsuchende, Behörden und Weiterbildungsträger in Deutschland vernetzt. KI-gesteuert, B2G-compliant und mit erstklassiger UX. DSGVO ist für uns keine lästige Checkliste, sondern das Fundament unserer Architektur.

Aufgaben

End-to-End Ownership: Von der vagen Idee bis zum Live-Release. Du planst, baust und testest Features eigenverantwortlich.

AI-Driven Development: Du setzt die Standards für den Einsatz von Coding-Agenten (Claude, Cursor) und konfigurierst MCP-Server für maximale Developer-Velocity.

Zero-Compromise Quality: 100% Testabdeckung kritischer Prozesse (Playwright), SLO-Definition und Ownership bei Incident Responses.

Architektur & Compliance: Design von DSGVO-konformen, EU-gehosteten Systemen. Klare Entscheidungsdokumentation via ADRs.

Qualifikation

Tech-Stack: Fließend in TypeScript, Next.js 15+ / React 19+ und PostgreSQL (Drizzle/Prisma).

Track Record: Fundierte Erfahrung im End-to-End-Shipping komplexer Software, idealerweise im High-Performance- oder Startup-Umfeld.

AI-Native: Tägliche, routinierte Nutzung von KI-Agents – Du weißt genau, wann sie den Prozess beschleunigen und wann sie im Weg stehen.

Mindset: Du brauchst niemanden, der Tickets schiebt. Du misst Deinen Erfolg an messbaren Nutzerergebnissen, nicht an Codezeilen.

Kommunikation: Exzellentes Englisch (C1+) für asynchrone Dokumentation sowie verhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau für souveräne Gespräche mit dem Jobcenter.

Benefits

Top-Vergütung & Equity: Überdurchschnittliches Grundgehalt

Premium Setup: Aktuelles MacBook, voll bezahlte AI-Abos (Claude Max, Cursor Pro) & eigenes L&D-Budget.

Deep Work: Async-first Kultur. Konzentrierte Arbeitszeit schlägt endlose Meetings.

Direct Impact: Flache Hierarchie mit direktem Report an den Gründer. Null Bürokratie.

Für Deine Bewerbung brauchen wir drei Dinge:

• Link zu Deinem AI-Coding-Workflow-Artefakt (CLAUDE. md / AGENTS. md / cursorrules, MCP-Server, Agent Skill, Blog-Post oder Video). Dazu exakt ein Satz als Kontext.
• Link zu einem Produktionssystem, das Du verantwortet hast (Live-URL + GitHub-Repo). Dazu exakt ein Satz als Kontext.
• Ein 5-minütiges Loom-Video, in dem Du uns durch eines dieser Projekte führst. Kamera an, komplett ungescriptet. Zeig uns, wie Du denkst, nicht wie Du schreibst.

Bewirb Dich jetzt für einen schnellen, unverbindlichen 30-Minuten-Call.

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Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See)

Über die Tomorrow Education Group:
Die Tomorrow Education Group ist der führende Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Wir bieten passgenaue Qualifikationen für zukünftige Anforderungen und sehen Bildung als Schlüssel, um technologischen, ökologischen und demografischen Wandel in Europa erfolgreich zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen.

Wir sind die Heimat für junge, dynamische Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen, mit einem besonderen Engagement für Quereinsteiger:innen und geringqualifizierte Talente. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich schaffen wir echte Karrierechancen und gestalten aktiv die Zukunft der Weiterbildung.

Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke.

Du verstehst die Mechaniken moderner Google-Ads-Systeme und weißt, dass Kampagnenerfolg heute maßgeblich von der Qualität der Daten abhängt, die in die Algorithmen zurückgespielt werden. Deshalb betrachtest du Themen wie Tracking, Attribution, Offline Conversions und Conversion-Value-Modelle nicht als Randthemen, sondern als zentrale Bestandteile erfolgreicher SEA-Arbeit.

Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragst du bestehende Setups, testest neue Ansätze und nutzt moderne AI-Tools gezielt dort, wo sie einen echten Mehrwert für Analyse, Skalierung und Effizienz schaffen.

Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst.

Aufgaben

SEA Strategy & Account Leadership:

- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg
- Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels
- Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität
- Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen

Smart Bidding & Conversion Optimization:

-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale
- Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels
- Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität
- Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance

Measurement & Tracking:

- Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft
- Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads
- Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen
- Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme

Automation & AI:

- Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows
- Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation
- Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie

Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts
• Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget)
• Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization
• Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen
• Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Tracking, Measurement & Data Infrastructure:

• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg
• Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien
• Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups
• Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren
• Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme
• Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen

Besonderes Plus:

• Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld
• Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen
• Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot
• Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions

Benefits

• Vollständig remote innerhalb Deutschlands
• Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Company-Events
• Corporate Benefits
• 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst
• Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten

Fachlich erwartet dich

• Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft
• Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten
• Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden

Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. Wir suchen eine erfahrene SEA-Expertin bzw. einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Wenn du fachlich tief in SEA verankert bist, moderne Measurement-Ansätze beherrschst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Expertise, Eigenverantwortung und Datenorientierung geschätzt werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Im Rahmen eines anspruchsvollen Offshore-Netzanbindungsprojekts verantworten Sie die technische Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Telekommunikationssystemen auf Konverterplattformen und Landstationen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Qualität, Compliance und termingerechter Realisierung über sämtliche Projektphasen hinweg.

Aufgaben

• Verantwortung für die vertragskonforme Umsetzung der Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme auf Offshore-Konverterplattform und Landstation über alle Projektphasen hinweg
• Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen, technischen Vorgaben, Spezifikationen und Vertragsanforderungen sowie Vorbereitung der Betreiberübernahme
• Prüfung und Bewertung technischer Dokumentationen, Steuerung von Leistungsänderungen und Gewährleistung einer revisionssicheren Projektdokumentation
• Fachliche Führung technischer Spezialisten sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
• Begleitung von FATs, Bau-, Inbetriebnahme- und Qualitätsaktivitäten in Werften und Herstellerwerken sowie aktives Risikomanagement im Projekt

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung primär- und sekundärtechnischer Systeme innerhalb von Energieübertragungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Realisierung komplexer technischer Infrastruktur- und Großprojekte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

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Wir bei netlogix sind echte Netzwerker*innen. Die Leidenschaft für Technologie schweißt unser Team zusammen. Expertenwissen und ehrliches Interesse am Menschen machen uns einzigartig. Mit vereinten Kräften setzen wir uns für unsere Kund*innen ein und finden gemeinsam die perfekte IT-Lösung – immer individuell, ohne Scheuklappen und Tellerränder.

Aufgaben

Du möchtest nicht nur ein einzelnes Produkt betreuen, sondern ganzheitlich in modernen Microsoft-365-Umgebungen arbeiten?
Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keinen reinen Spezialisten für ein abgegrenztes Tool, sondern einen IT-Generalisten mit technischem Verständnis, Neugier und dem Anspruch, komplexe Kundenumgebungen nachhaltig zu gestalten.

• Bring Menschen zusammen: Du sorgst mit den Produkten von Microsoft für flüssige Kommunikationsabläufe und einen reibungslosen Datenaustausch bei unseren Kund*innen – sowohl beratend als auch operativ.
• Nutze alle Möglichkeiten: Du hast keine Angst vor neuen Themen und Begriffe wie Exchange, Entra, Teams, AD und Sharepoint sind für dich keine Fremdwörter.
• Mach´s besser: Ob on-premises oder in der Cloud – du findest immer die perfekte Lösung und baust komplett neue Strukturen auf oder begleitest deine Kund*innen bei der Migration ins ideale Kommunikationssystem.
• Sorge für Durchblick: Mit deiner übersichtlichen technischen Dokumentation und aktiven Trainings-on-the-Job machst du deinen Kund*innen alle Funktionen und Features verständlich.
• Stay organized: Du koordinierst deine Projekte eigenverantwortlich, organisierst deine Termine selbst und behältst die Übersicht.
• Werde Teil des Teams: Wenn du mal Hilfe brauchst, sind wir gern für dich da. Im Gegenzug unterstützt auch du deine Kolleg*innen mit Fachwissen und hilfst ihnen bei Fragen gerne weiter.

Qualifikation

• Hingabe: Du bist immer ready for action und freust dich bei jedem Projekt auf eine neue Herausforderung.
• Gemeinschaftssinn: Hilfsbereitschaft und die menschliche Komponente im Team sind dir genauso wichtig wie uns.
• Neugierde: Du bist offen und bereit, Neues zu lernen. Wenn du noch nicht alle Hard Skills perfekt beherrschst, entwerfen wir miteinander einen Entwicklungsplan für dich.
• Strukturiertes Denken: Du findest mit analytischem Talent immer zielgerichtete Lösungen und hast deine Projekte und Termine selbst im Blick.
• Kundenorientierung: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit deinen Kund*innen und berätst sie sowohl ehrlich als auch kompetent. Außerdem kannst du deine Lösungen auch für Laien verständlich erklären und präsentieren.
• Fahrkünste: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Erfahrung: Im besten Fall hast du eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein technisch orientiertes Studium absolviert und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung - mit vergleichbaren Kenntnissen bist du uns aber ebenfalls willkommen.
• Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis von komplexen Groupware-Lösungen und kollaborativer Software. Im Idealfall bist du bereits im Microsoft-Universum zu Hause und bringst fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen mit:
  - Verwaltung von On Prem Umgebungen: Active Directory, Certificate Services, Exchange Server, File Services, Sharepoint Server
  - Hybride Ansätze: Entra Connect, Exchange Hybrid
  -Cloud Lösungen: Azure, Entra ID, Exchange Online, Teams, Sharepoint Online

OK, du wärst gern dabei, hast aber eher Erfahrung mit IBM Notes oder vergleichbaren Lösungen im Bereich Communications? Kein Problem! Sprich mit uns über deine Fähigkeiten, Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Standort: Berlin-Mitte

Umfang: Teilzeit (2.5 Tage/Woche, ca. 20 Std.)

Beginn: ab sofort

Vertrag: Unbefristet

Wer wir sind

Berliner Brandstifter zählt seit über 17 Jahren zu den bekanntesten Craft-Spirituosenmarken Deutschlands. Unsere mehrfach preisgekrönten Produkte stehen für außergewöhnlichen Geschmack, Qualität und Design – im Handel, in der Gastronomie und international.

Kürzlich wurde Berliner Brandstifter von GQ als eines der 20 kreativsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet – und das verdanken wir einem kleinen, leidenschaftlichen Team, das mit viel Liebe zur Marke arbeitet.

Deine Rolle

Wir suchen eine engagierte Marketing Managerin (m/f/d) in Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, die Marke Berliner Brandstifter weiter zu stärken. Ideal für jemanden, der strukturiert arbeitet, ein Gespür für Markenkommunikation hat und Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung ganzheitlich zu begleiten.

Aufgaben

• B2B & B2C Marketing Eigenverantwortliche Jahresplanung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen on- und offline. Inklusive Key Account Marketing, Reporting und KPI-Tracking.
• Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Produkt und Absatz – mit klarem Budgetblick und Ergebnisverantwortung.
• Digital & Social Media Strategie, Content, Ads und Community für Instagram, LinkedIn und Co. – eigenständig geführt und weiterentwickelt.
• PR & Kooperationen Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, Aufbau und Pflege von Medien-, Influencer- und Markenpartnerschaften.
• Produktentwicklung Mitgestaltung und Vermarktung neuer Produkte von der Idee bis zum Launch – mit Verantwortung für Go-to-Market.
• Live Events Eigenständige Planung und Umsetzung von Trade-Aktivitäten wie Messen und POS-Maßnahmen.

Qualifikation

• Berufserfahrung Mind. 3 Jahre in einer Consumer Brand, Lifestyle-Marke oder Agentur – mit nachweisbarer Erfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement und Digital Marketing.
• KI-First Mindset Du nutzt KI-Tools aktiv zur Automatisierung von Workflows und effektiver Arbeit – und weißt, wie man Agenten und Prozesse denkt, nicht nur bedient.
• Projektmanagement Du führst Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung – strukturiert, priorisiert und verlässlich.
• Digital & Social Fundierte Erfahrung im Social-Media-Marketing und Digital Content.
• Lifestyle & Design-Affinität Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Ästhetik und aktuelle Trends – und kannst es in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Textstark auf Deutsch Du schreibst präzise, klar und überzeugend. Ob Strategie-Deck, Claim oder Pressemitteilung.
• Eigenständig Du arbeitest mit einem 360°-Blick und übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte.
• Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits

• Echte Verantwortung Direkter Einfluss auf die Marke – kein Zuschauen.
• Flache Hierarchien Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung von Tag eins.
• Starke Produkte die Kunden wirklich begeistern.
• Weiterentwicklung Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung aktiv.
• Top Lage Tolles Büro in Berlin Mitte, nahe Friedrichstraße.
• Konditionen Vertrag, 20 Std./Woche, Jahresgehalt 20.000€ brutto - 24.000 € brutto.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Tasks

• Development and maintenance of RESTful API

• Implementation of business logic and security features

• Realization of UI/UX design with React components

• Integration of REST APIs on the frontend

• Ensuring responsive design and cross browser compatibility

• Writing of unit tests and taking part in code reviews

• Optimization of performance and scalability

Requirements

• Expert experience with ASP.NET Core and EF Core

• Advanced experience with client-side JavaScript frameworks, especially React

• Awareness of common design patterns

• Understanding of real time messaging with SignalR and RabbitMQ

• Experience with agile development methodologies

• Ability to work in an international team

• Fluent in English, both written and spoken

• Flexible in working hours to align with European time zone

Benefits

Good competitive salary package and benefits

Please submit your updated resume with full details of working experience

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Du willst nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern hast Bock, eine Agentur mit aufzubauen, Marken kreativ weiterzuentwickeln und mit gutem Content erfolgreich zu machen? Gut, dann bist Du unser perfect match.

Wir beraten, wir kreieren, wir begleiten.
Wir lieben die unbegrenzten Möglichkeiten der digitalen Welt.
Doch unser Herz schlägt auch analog.

Wir wollen den direkten Kontakt zu Menschen. Wir wollen spüren und fühlen. Deshalb denken wir in beiden Welten. In Tradition und Innovation. Im Virtuellen und im Hier und Jetzt.

In Themen, die unser Daily Life beeinflussen.
Und das von vielen anderen auch. Nachhaltigkeit, Wohnen, Shopping, Food & Lifestyle.

Aufgaben

• Du hast eine Leidenschaft für Sport und möchtest diese in die Welt der sozialen Medien einbringen? Wir suchen einen kreativen Kopf, der aktuelle Sporttrends verfolgt, sportliche Themen aufbereitet und mit spannenden Themen begeistert.
• Du entwickelst Social Media Konzepte vorwiegend für B2C/D2C Marken mit Fokus auf Themen wie gesunde Ernährung, Fitness, Nachhaltigkeit und Lifestyle.
• Du bist für die redaktionelle Planung, Konzeption und Umsetzung der Inhalte verantwortlich.
• Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und scheust Dich nicht, diese auch vor unseren Kund:innen zu präsentieren.
• Du hast Lust auf Content Creation und würdest auch vor der Kamera stehen wollen.

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Social Media und weißt, was gerade im Social Web abgeht.
• Du willst gerne Verantwortung übernehmen. Von Anfang an.
• Du schaust über den Tellerrand hinaus und willst dazu lernen.

Benefits

• Wir sind eine junge Agentur aus Hamburg – das bedeutet: aktive Mitgestaltung, steile Lernkurve und keine Hierarchie-Pyramide wie bei “den Großen”.
• Du hast Deine eigenen Projekte. Für die Du verantwortlich bist. Und für die Du nicht nur zuarbeiten musst.
• Alles, was Du zum Arbeiten brauchst, wird gestellt.
• Tolles Office im Herzen von St. Pauli.

WORAUF WARTEST DU NOCH ! ◡̈

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„Dein Möbelproblem.Gelöst!“ Wir sind LouMaxx – eine Marke für Möbelbeschläge:
Türstopper, Scharniere, Möbelfüße und alles, was Möbel zusammenhält. Verkauft wird vor allem über Amazon, europaweit, und wir gehören zu den Top-500-Sellern in Deutschland. Hinter der Marke stehen fünf Leute. Kurze Wege, klare Ansagen, kein Konzern. Unsere Produkte sind funktional und ehrlich – und genau so arbeiten wir auch: hilfreich, verlässlich, konkret.

Aufgaben

Bei uns entscheidet das Bild. Auf Amazon wird das Hauptbild geklickt – oder eben nicht. Die Produktseite verkauft – oder eben nicht. Genau das ist dein Spielfeld:

• Du entwickelst die Bildkonzepte für unsere Listings: Hauptbilder, die geklickt werden, und A+ Content, der überzeugt. Du optimierst auf Klickrate und Conversion, nicht auf Geschmack.
• Du briefst unsere Designagentur und finalisierst die Ergebnisse selbst in Photoshop. Du musst nicht jedes Bild von Null bauen, aber du brauchst das Auge und die Hand, um es fertig zu machen.
• Du setzt KI-Tools überall da ein, wo sie den Prozess schneller oder besser machen.
• Du bespielst nicht nur Amazon, sondern mehrere Marktplätze.

Und dann ist da der zweite Teil: aufbauen, was noch nicht existiert.

• Du baust weitere Kanäle neben den Marktplätzen mit auf: Social Media, Newsletter und unser eigener Shop. Hier ist noch wenig da – du gestaltest von Anfang an mit, statt nur zu verwalten.

Qualifikation

Was du mitbringst

• 3–5 Jahre Erfahrung in E-Commerce, Content oder Marketing – gern mit Bezug zu Marktplätzen und Social Media.
• Sicherer Umgang mit Adobe (vor allem Photoshop), Canva und gängigen KI-Tools.
• Ein gutes Auge für visuelle Qualität und ein Gefühl dafür, was klickt und verkauft.
• Hands-on-Mentalität. Bei fünf Leuten gibt es keine reine Strategierolle – du setzt selbst um.
• Amazon-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

• Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team. Entscheidungen fallen schnell.
• Hybrid: mindestens zwei Tage pro Woche bei uns in Mayen, der Rest flexibel.
• Echter Gestaltungsspielraum – du baust einen Bereich mit auf, statt ihn nur zu verwalten.
• Flexible Arbeitszeiten, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Raum für Weiterentwicklung.

Klingt nach dir?

Dann schick deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin! Kein Anschreiben-Roman nötig – zeig uns lieber, was du kannst!

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Pakajo GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie, Information und Internet, sucht einen talentierten UI/UX & API Entwickler mit Erfahrung in Claude (m/w/d), der unsere Vision unterstützt, das weltweit größte Vergleichs- und Versandportal für den eCommerce Versand zu werden. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen internationalen Team, das sich darauf konzentriert, innovative Versandlösungen zu entwickeln, die den internationalen Versand für Online-Händler erleichtern. Unsere Werte wie Innovation, Teamarbeit und soziale Verantwortung sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Kreativität und deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Benutzeroberflächen und APIs einbringen kannst, um unser einzigartiges KI-Tracking-Tool weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, Pakajo als preisgekrönten Arbeitgeber der Zukunft und Digital Start-Up Champion weiter voranzubringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des eCommerce-Versands.

Aufgaben

• Gestaltung und Entwicklung einer ansprechenden, nutzerfreundlichen Benutzeroberfläche für unser KI-gestütztes Vergleichs- und Versandportal
• Umsetzung von neuen Features und Funktionalitäten auf Basis von PHP und Javascript
• Integration von KI-Technologien in die Frontend-Architektur
• Gewährleistung der optimalen Darstellung des Portals auf verschiedenen Endgeräten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Designern, um innovative Lösungen zu realisieren
• Optimierung der Webanwendung für eine hohe Geschwindigkeit und Benutzererfahrung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Marketing und Produktentwicklung, um Kundenerwartungen zu erfüllen und das Produktangebot zu optimieren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Design oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der UI/UX-Entwicklung und API-Integration
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Claude und anderen KI-gestützten Tools
• Erfahrung in der Entwicklung von benutzerzentrierten Designs sowie in der Durchführung von Usability-Tests
• Starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Ein innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, an der Entwicklung wegweisender Technologien mitzuwirken
• Flexibles Arbeitszeitmodell und teilweise Remote-Arbeitsoptionen
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
• Kostenfreie Getränke und vergünstigtes Essen
• 2 min Gehweg vom Büro zu S-Bahn
• Ein junges, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im preisgekrönten Unternehmen
• Die Möglichkeit aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen

Komm in unser Team und werde ein Teil der pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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neoBIM is a cutting‑edge startup transforming the construction industry with AI‑powered Building Information Modeling (BIM). Co‑founded by industry pioneers, the company is on a mission to make BIM smarter, faster and more collaborative. With a growing team, neoBIM offers an innovative work environment, a flexible culture and the chance to work on impactful global projects.

We're hiring our founding designer to own the look, feel, and design system of the product from day one — and to do it in a way that's collapsing the old design-to-handoff pipeline.

How we think about design here

The traditional loop is: design in Figma → hand off → engineers translate to code → drift sets in → repeat. We don't want that. Tools like Claude now let designers express intent directly in code, working in the real design system instead of a mirror of it. So the only translation step left is designer-code → production-code — far closer, far less lossy.

We're not dogmatic about never opening a canvas to think. But the designer we want is someone who reaches for code as their primary medium and treats the running product as the source of truth.

Tasks

• Define and build our design system in code, using shadcn/ui as the foundation — tokens, variants, modes, responsive behaviour, accessibility
• Prototype directly in code with AI assistance (Claude), so what you "design" is already buildable and lives in the codebase
• Design the entire product surface — from the 3D canvas and viewport controls to property panels, dashboards, and onboarding flows
• Own iconography and illustration: either craft our icon set and product illustrations yourself, or art-direct freelancers to deliver a consistent, high-quality visual language
• Work in a tight loop with engineers, where "handoff" mostly means a code review, not a translation
• Shape the brand and marketing surface as the company grows

Requirements

This role is for a designer who thinks in systems, understands software constraints, and can reason about 3D interaction — so what you ship is buildable, native to the medium, and not just pretty in a mockup. Specifically:

• You work in code (HTML/CSS/React) and are comfortable using tools like Claude or similar tools to turn ideas into a working UI. You don't need to be an engineer, but the terminal and a component file don't scare you
• You have experience designing for 3D, spatial, or canvas-based software — a tool you've shipped, a serious side project, or deep experience using Blender, Rhino, SketchUp, Cinema 4D, Spline, or a game engine. You understand viewport controls, gizmos, camera behaviour, and the seam between 2D UI and a live 3D scene
• You've designed with shadcn/ui and understand how its tokens, variants, and primitives compose
• You have a strong icon and illustration eye — you can either produce this work or direct freelancers to a consistent result, and you know what good looks like
• You design with light/dark mode and responsiveness from the start, not as an afterthought

Benefits

• Founding-level ownership of design at a well-backed startup with a credible founding team in the AEC/3D space
• Competitive salary
• Direct access to the founders, no design-by-committee, no layers between you and the work
• The chance to define how a category of professional 3D tooling looks and feels for the next decade
• Access to World-Class Infrastructure
• A Culture of Deep Tech and Real-World Application
• Flexibility with remote first work enviroment and a great team that shapes the future

Send us your portfolio and CV

For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 176 95422094.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Fachliche Beratung im Rahmen unseres ServiceNow Sovereign Partner Cloud Angebots in Kombination mit dem bestehenden Produkt- und Technologieportfolio
• Analyse der Kundenanforderungen und Abstimmung dieser mit ServiceNow bzw. dem ServiceNow-Implementierungspartner des Kunden
• Beratung bzgl. der benötigten Servicenow-Lizenzen
• Enge Kooperation mit unserem technik-affinen Account Management sowie Teilnahme an Kundenterminen
  und -gesprächen
• Ausgestaltung von Konzepten und technischen Lösungsdesigns in Angeboten und Ausschreibungsbeantwortungen
• Weiterentwicklung des Servicenow-Hosting-Portfolios in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Partnern
• Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen und Präsentationen
• Prüfen von Innovationen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für das Produktmanagement

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbegleitende Fachausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in ServiceNow Implementierung, Architektur oder technischer Beratung
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem ServiceNow Modul (z. B. ITSM, ITOM, SecOps) und Verständnis der Plattformarchitektur
• Starkes Interesse an der effizienten Verzahnung von IT und Business-Prozessen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren, um sie in einfacher Weise darzustellen
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gelegentliche Reisebereitschaft
• Präsentations-Skills und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Engagement sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft auch hinsichtlich weiterführender Themengebiete

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Entwickle in einem Team aus Vordenker:innen die Cloud-Strategien von morgen.

Deine Mission

Du arbeitest mit Großunternehmen daran, wie ihre Technologielandschaft in fünf Jahren aussehen soll, und baust mit ihnen die ersten konkreten Schritte dahin. Mal ist das ein Architektur-Blueprint für eine Cloud-Transformation mit Vorstandssichtbarkeit, mal ein Prototyp für eine Agentic-AI-Plattform, mal die Modernisierung eines Bestandssystems, das seit zwanzig Jahren das Kerngeschäft trägt. Was diese Projekte verbindet: du bist nah genug an der Technologie, nah an den Entscheidern, und früh genug dabei, um die Richtung zu prägen.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Dein Einsatzort: wo immer du gebraucht wirst – in Vollzeit oder #Teilzeit.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Hamburg, Berlin, Frankfurt/Kronberg und Düsseldorf.

Aufgaben

Das erwartet dich

Idealerweise hast du deine Heimat in einem oder zwei der folgenden Schwerpunkte und entwickelst dich auch in die anderen weiter.

Cloud-Native Architektur & Engineering

Microservice-Landschaften, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Designs für komplexe Geschäftslogik. Du entkoppelst Bestandssysteme strategisch und integrierst sie in moderne Topologien. Typische Stacks: Java/Spring Boot, Go, Node.js, plus Frontends in React oder Angular.

Platform Engineering & DevOps

Interne Developer-Plattformen auf CNCF-Basis: Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, Helm. Du baust Golden Paths, IaC- und GitOps-Workflows, die Entwicklungsteams wirklich nutzen wollen. Cloud-seitig in AWS, Azure oder GCP.

Agentic AI Architecture

Architektur agentischer Systeme im Unternehmenskontext: Multi-Agent-Topologien, MCP- und A2A-basierte Integrationen, Orchestrierungsmuster zwischen LLMs, deterministischer Logik und Bestandssystemen. Du hast eine klare Sicht darauf, welche Systemklassen heute produktionsreif sind und welche noch nicht.

Modern, AI-led Engineering

Wie moderne Engineering-Teams liefern. GenAI im SDLC selbst: Coding-Assistenten, agentische Engineering-Workflows, KI-gestützte Reviews und Tests. Dazu die Developer-Experience- und Engineering-Praktiken, die solche Workflows im Großmaßstab tragfähig machen. Du hast eine fundierte Meinung dazu, wo AI in der Softwareentwicklung heute schon liefert und wo noch nicht.

Tech-Led Strategy & Modernisierung

Hier geht es um Technologie als Strategie-Hebel, nicht um klassische Enterprise-Architecture-Methodik. Du übersetzt, was technisch heute möglich ist, in Roadmaps, die das Geschäftsmodell verändern. Architektur-Assessments und Modernisierungsprogramme sind dabei das Werkzeug, mit dem du dorthin steuerst.

Wie ein typisches Projekt aussieht

• Architektur-Workshops mit Lead-Architekt:innen und IT-Leitung des Kunden
• Konkrete Lösungsdesigns für einen Geschäftsbereich oder eine fachliche Capability
• Hands-on-Prototypen, mit denen wir Architekturentscheidungen verproben statt sie nur zu behaupten
• Übergabe an Delivery-Teams oder Begleitung der Umsetzung, wenn das Projekt es verlangt
• Stakeholder-Arbeit auf C-Level, dokumentiert auf einem Niveau, das vor dem CIO besteht

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Du verfolgst Tech-Trends, weil dich das Feld interessiert.
• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen.
• Du bringst echte Tiefe in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte mit, auf Projekten, in denen du selbst gebaut oder Architekturentscheidungen mitverantwortet hast.
• Du arbeitest gerne in agilen Projekten und internationalen/cross-funktionalen Teams.
• Du hast hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektstakeholdern.
• In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein Arbeitsumfeld, dass dir eine starke Weiterentwicklung ermöglicht (technisch, methodisch und sozial)
• Projektarbeit bei den Tech-affinsten Großunternehmen im DACH-Raum, oft in Sparring-Rolle für deren Zukunftsthemen
• Eine Gruppe, die eigene Tools, Frameworks und Referenzarchitekturen baut, statt fremde Templates zu recyceln
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Persönliches Mentoring und Einarbeitung
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Accelerate patient enrollment in clinical trials with SubjectWell/Clariness, helping patients gain access to life-changing medications. We support biopharmaceutical companies and CROs in completing clinical trials faster so innovative treatments can reach patients sooner.

If you enjoy helping people and have strong communication skills, join our virtual team and contribute to meaningful medical research.

We are currently seeking a Freelance Study Coordinator to support our team in handling unscripted patient calls related to oncology clinical trials. If you have a medical background, excellent communication skills, and experience in oncology or clinical research, this could be a great fit.

Tasks

About the role

As an Onco-Companion – Patient Recruitment, you will serve as a key link between cancer patients, their treating physicians, and clinical trial sites. Your mission is to help patients feel informed and supported as they consider research participation. You will not assess medical eligibility, but rather support understanding, encourage dialogue with care teams, and help coordinate communication with study sites.

As an Onco-Companion – Patient Recruitment, you will:

• Conduct unscripted, empathetic conversations with cancer patients about clinical trial options.
• Clearly explain the purpose, process, and risks of clinical trials using language that patients can understand.
• Introduce relevant studies based on general criteria (e.g., cancer type, treatment setting, location).
• Encourage informed discussions between patients and their treating physicians.
• Coordinate initial outreach between physicians and research sites when a trial may be suitable.
• Maintain ethical standards in communication and respect patient autonomy at all times.
• Ensure proper documentation and confidentiality across all patient interactions.

Requirements

Education:

• Medical degree (MD or equivalent) – required.

Experience:

• At least 3 years of experience in oncology, clinical trials, or patient education.
• Prior involvement in oncology trials or patient recruitment is a strong plus.
• Familiarity with clinical trial workflows, patient navigation, or healthcare communication.

Languages:

• Fluent German – required.
• Professional English – required.
• Professional Spanish - nice to have.

Location:

• Remote, from anywhere.

Soft Skills & Attributes:

• Empathetic, professional communicator comfortable with sensitive topics.
• Strong organizational and coordination skills.
• Able to explain medical concepts without providing clinical advice.
• Respectful of ethical boundaries and patient autonomy.

Benefits

• Remote freelance opportunity.
• Competitive project-based compensation.
• Meaningful work supporting cancer patients and clinical research.
• Exposure to innovative oncology clinical trials.

Interested?

If you are a medical professional with oncology or clinical research experience and are passionate about patient-centered communication, we would love to hear from you!

Please submit your CV along with a brief summary of your relevant experience in oncology, clinical trials, or patient engagement. Qualified candidates will be contacted to discuss the project scope, expected availability, and next steps.

We are committed to fostering an inclusive and respectful working environment and welcome applications from professionals of diverse backgrounds.

Join us in helping patients better understand their clinical trial options and connect with research opportunities that may shape the future of cancer care.

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OLAKALA wächst als Fashion- und Streetwear-Brand mit einem klaren Anspruch an Produkt, Design, Community und Content. Unsere Marke lebt nicht nur von den Pieces, die wir entwickeln, sondern auch davon, wie wir sie erzählen, inszenieren und auf den richtigen Kanälen sichtbar machen.

Deine Mission

Deine Mission ist es, Content zu entwickeln, der Reichweite schafft, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig zur Identität von OLAKALA passt.

Du erkennst relevante Trends, übersetzt sie in eigene Formate und findest Wege, unsere Produkte, Kampagnen und Brand-Moments so zu inszenieren, dass sie auf Social Media funktionieren. Dabei geht es nicht nur um schönen Content, sondern um Inhalte, die unsere Zielgruppe versteht, fühlt und teilt.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Content-Ideen und wiederkehrende Formate für TikTok, Instagram-Reels, Stories und weitere Social-Media-Kanäle zur Steigerung von Reichweite, Engagement, Markenbekanntheit und Community-Nähe
• Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung unseres Content-Kalenders und bringst eigene Vorschläge für Themen, Hooks und Formate ein
• Du recherchierst Trends, Sounds, Creator, Wettbewerber und Entwicklungen im Fashion-, Streetwear-und Social-Media-Bereich
• Du organisierst und begleitest Content-Produktionen, Shootings, Kampagnen und spontane Content-Momente im Alltag der Brand
• Du planst und produzierst eigenständig Foto- und Video-Content für organische Social-Media-Kanäle
• Du übernimmst die Nachbearbeitung von Videos und Bildmaterial und achtest dabei auf Schnitt, Timing, Sound, Bildsprache und Markenwirkung
• Du arbeitest eng mit Marketing, Design, E-Commerce und dem Content-Team zusammen, um Produkte, Drops und Kampagnen sichtbar zu machen

Qualifikation

• Du begeisterst dich für Fashion, Streetwear, Social Media und digitale Trends
• Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok und Instagram funktionieren und warum sie funktionieren
• Du hast erste Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content, idealerweise für Fashion, Streetwear, Lifestyle, Sport oder E-Commerce
• Du kannst eigenständig mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Lightroom oder vergleichbaren Programmen arbeiten
• Du hast ein gutes Auge für Bildsprache, Ästhetik, Schnitt, Musik, Timing und visuelles Storytelling
• Du verstehst, dass guter Content nicht nur gut aussehen muss, sondern auch Aufmerksamkeit erzeugen und zur Zielgruppe passen muss
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
• Du bringst Kreativität, Engagement und eine klare Hands-on-Mentalität mit
• Du hast Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen
• Du bist flexibel, belastbar und behältst auch bei mehreren Projekten, Deadlines und spontanen Produktionen den Überblick

Benefits

• Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet
• Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit
• Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart
• Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein
• Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen
• Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App sowie regelmäßiger Unterstützung durch einen Chiropraktiker im Haus
• Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLAKALA Onlineshop, ein Jobticket sowie weitere attraktive Benefits
• Sicherheit & Vorsorge – Profitiere von einer Gruppenunfallversicherung als zusätzlicher Schutz im Arbeitsalltag und darüber hinaus
• Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente

Du möchtest nicht nur Content produzieren, sondern aktiv am Wachstum unserer Fashion-Brand OLAKALA mitwirken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten.

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Picture Puzzle Medien produziert Reportage- und Doku-Soap Formate, sowie Magazin- und Wissensbeiträge für ARD, ZDF, WDR, ARTE, RTL, RTLZWEI, ProSieben, SAT.1, VOX, Kabel 1 und andere etablierte Sender und Streamer. Neben dem klassischen Film- und TV-Geschäft fokussieren wir uns auch auf den äußerst dynamischen Bewegtbild-Bereich für Online- und Social Media, u.a. mit Schwerpunkt "Branded Entertainment". Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens, möchten wir unser Team verstärken.

Aufgaben

Du lernst bei uns alle Facetten des Produktionsalltags kennen - inhouse in der Postproduktion und onlocation mit erfahrenen Realisatoren und Kameraleuten. So machst Du die ersten Schritte in eigenverantwortliche Projekte. Du begleitest unsere EB-Teams als Kamera-, Licht- und Tonassistent, drehst selber erste kleinere Clips oder Castings und machst Rohschnitte von größeren Projekten.

Qualifikation

Du bist kreativ, belastbar und kannst trotz Termindruck und bei hohem Arbeitsaufkommen arbeiten? Du hast bereits erste Erfahrungen mit Digitalkameras gesammelt und/oder schneidest bereits kurze Filme? Idealerweise hast Du schon einmal Erfahrungen mit Adobe Premiere gesammelt oder kannst Dich leicht darin einarbeiten? Du beherrschst Adobe After Effects und Photoshop? Perfekt wäre noch ein Führerschein Klasse B. Dann bist Du bei uns richtig!

Benefits

Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, interessante Drehorte, unbürokratisches und familiäres Miteinander, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage im beliebten Belgischen Viertel in Köln und eine realistische Chance auf eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung.

Wir suchen ab sofort für ein 3 monatiges Praktikum, mit eventueller Übernahme für eine Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton. Bewirb Dich bei uns - gerne mit Arbeitsproben.

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Bist du Creative Designer (gn) und hast Erfahrung mit Meta Ads? Dann suchen wir genau dich!

Bei Wildschytz, dem führenden Anbieter für einzigartige Naturerlebnisse, bieten wir dir die Chance als Meta Ads Creative Designer (gn) in unserem Team mitzuwirken und das komplett remote im Minijob-Format!

Unsere Mission ist es, Menschen wieder zurück in die Natur zu bringen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Aufgaben

• Du erstellst wöchentlich neue Creatives für unsere Meta Ads.
• Du recherchierst neue Creative Trends und Formate in der Branche und setzt sie selbstständig um, damit sie getestet werden.
• Du nimmst am Meta Ads Meeting mit unserem CMO und unserem Performance Marketer teil und setzt die Learnings in neuen Creatives zum Testen um.

Qualifikation

• Du hast bereits einiges an Meta Ad Creatives erstellt
• Du bleibst am Ball und nutzt auch KI-Tools, jedoch immer mit einem hohen Qualitätsstandart an dich und deine Ergebnisse
• Du arbeitest idealerweise als Creative Designer (gn) hauptberuflich oder hast in dem Bereich schon mal gearbeitet

Benefits

• Fullremote Job: Arbeite von wo du willst
• Impact: Du sorgst dafür das Menschen wieder zurück in die Natur finden und zurück in Verbidnung mit anderen Menschen auf unseren Erlebnissen
• Minijob: Steuerlich lohnend (Arbeitnehmer Brutte = Netto)
• Wachstums Chancen: Deine Ads gehen live und erreichen Millionen von Menschen. Bringe dich ein in unserer stark wachsenden Firmengruppe.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Für unsere Marke PRO2BE suchen wir jemanden, der nicht nur Content macht – sondern die Marke lebt. Du trainierst selbst, weißt was Protein bedeutet, und verstehst die Community, die wir ansprechen wollen. Du bist der Mensch, der morgens im Gym steht und nachmittags das perfekte Reel schneidet.

Aufgaben

• Du wirst das Gesicht von PRO2BE – und begeisterst unsere Follower mit echter Leidenschaft für Fitness & Proteinprodukte
• Du verantwortest den gesamten Social-Media-Content für PRO2BE – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du planst und führst Drehs eigenständig durch – vor und hinter der Kamera
• Du erkennst Fitness-Trends früh und setzt sie schnell in starken Content um
• Du schneidest Videos professionell und weißt, was einen guten Cut ausmacht
• Du bringst authentische Energie mit – weil du selbst Teil der Zielgruppe bist
• Du entwickelst Formate und Konzepte, die PRO2BE als Marke im Fitnessbereich stärken

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der Content Creation – Portfolio oder eigener Kanal ist Pflicht
• Echte Leidenschaft für Fitness, Sport und Proteinprodukte – kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung
• Sicherer Umgang vor und hinter der Kamera
• Fit im Schnitt – Premiere, CapCut, DaVinci oder was auch immer du nutzt
• Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreative, aber strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Bock hast, PRO2BE als Gesicht der Marke aktiv zu prägen und auf ein neues Level zu bringen, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen Lebenslauf inklusive Portfolio oder Kanal sowie eine kurze Motivation, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

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Installation · Rollout · Netzwerk · IT-Service

📍 Öhringen / regionaler Außendienst | Vollzeit, 40 Stunden | unbefristet

Über uns

zomit ist IT-Partner für Geschäftskunden in der Region Hohenlohe und Heilbronn. Wir betreuen unsere Kunden von Arbeitsplatz und Netzwerk bis zu Server, Cloud, Security, Backup und Managed Services.

Wir betreuen ausschließlich Geschäftskunden – keine Privatkunden.

Als Außendiensttechniker sorgst du dafür, dass IT beim Kunden vor Ort funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf Installation, Rollout, Hardware, Netzwerk und der Behebung technischer Probleme.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• IT-Service direkt bei unseren Geschäftskunden
• Installation und Austausch von PCs, Notebooks, Druckern und weiterer IT-Hardware
• Aufbau und Inbetriebnahme kompletter Arbeitsplätze
• Installation und Verkabelung von Netzwerkkomponenten
• Unterstützung bei WLAN-, Switch- und Netzwerk-Rollouts
• Fehleranalyse und Entstörung beim Kunden
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Unterstützung bei Migrationen und größeren IT-Projekten
• Abstimmung mit unseren Technikern bei weiterführenden Problemen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Wenn du bereits Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server oder weiterführender Netzwerkadministration mitbringst, ist das von Vorteil – aber keine Voraussetzung für diese Stelle.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und IT-Systemen
• Gutes technisches Verständnis
• Grundkenntnisse in Windows und Netzwerken
• Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Eine klassische IT-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung. Auch technisch versierte Quereinsteiger können zu uns passen, wenn bereits nachweisbare praktische IT-Kenntnisse vorhanden sind.

Benefits

Was wir dir bieten

• 35.000–45.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und wahlweise bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
• Firmenfahrzeuge für Außendienst- und Kundentermine
• Nach der Einarbeitung ist für geeignete Tätigkeiten Remote Work flexibel möglich, sofern keine Kundentermine oder betrieblichen Gründe dagegensprechen
• Moderne Hardware
• Höhenverstellbarer Arbeitsplatz und mehrere Monitore
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen

Wenn du dich fachlich weiterentwickelst und mehr Verantwortung übernimmst, soll sich das auch bei deinem Gehalt entsprechend entwickeln.

Regional unterwegs statt ständig auf Reisen

Unsere Kunden befinden sich überwiegend innerhalb von etwa einer Stunde Fahrzeit rund um Öhringen. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen oder Übernachtungen gehören nicht zum Arbeitsalltag.

In den ersten Wochen lernst du gemeinsam mit uns unsere Kunden, Systeme und Abläufe kennen. Danach sollst du deine Einsätze zunehmend eigenständig durchführen können.

Interesse?

Bewirb dich direkt über JOIN.

Ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Schritt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Techniker – wenn Du Spaß an IT hast, gerne mit Menschen arbeitest und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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📍 Öhringen | Vollzeit, 40 Stunden | unbefristet

🏠 Flexibles Arbeiten / Remote Work nach der Einarbeitung

Über uns

zomit ist IT-Partner für Geschäftskunden in der Region Hohenlohe und Heilbronn. Wir betreuen moderne IT-Infrastrukturen von Arbeitsplatz und Microsoft 365 über Server und Netzwerke bis zu Security, Backup und Managed Services.

Wir betreuen ausschließlich Geschäftskunden – keine Privatkunden.

Als IT Service Techniker bist du eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kunden und löst technische Probleme eigenständig. Gleichzeitig arbeitest du mit unseren Administratoren an größeren Themen und Projekten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Technischer Support für unsere Geschäftskunden
• Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Anfragen
• Einrichtung und Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen
• Support rund um Microsoft 365, Outlook, Teams und weitere Anwendungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Fehleranalyse bei PCs, Notebooks, Druckern, Software und Netzwerk
• Installation und Austausch von Hard- und Software
• Unterstützung bei Server-, Netzwerk- und Cloud-Themen
• Mitarbeit bei Migrationen, Rollouts und IT-Projekten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder nachweisbare relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365
• Grundkenntnisse in Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Praktische Erfahrung bei der Analyse und Lösung technischer Probleme
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am direkten Kontakt mit Geschäftskunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Berufseinsteiger mit abgeschlossener IT-Ausbildung sind willkommen. Auch ohne klassischen IT-Abschluss kannst du zu uns passen, wenn du bereits relevante praktische IT-Berufserfahrung mitbringst.

Benefits

Was wir dir bieten

• 38.000–48.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und wahlweise bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
• Nach der Einarbeitung ist Remote Work flexibel möglich, wenn keine Kundentermine oder betrieblichen Gründe dagegensprechen
• Firmenfahrzeuge für Kundentermine
• Moderne Hardware
• Höhenverstellbarer Arbeitsplatz und mehrere Monitore
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Möglichkeit, mit wachsender Erfahrung mehr technische Verantwortung zu übernehmen

Deine fachliche Entwicklung soll sich auch bei deinem Gehalt entsprechend weiterentwickeln.

Deine Einarbeitung

In den ersten Wochen lernst du gemeinsam mit uns unsere Kunden, Systeme und Abläufe kennen. Danach übernimmst du zunehmend eigenständig Kundenanfragen und Aufgaben. Bei komplexeren Themen arbeiten wir gemeinsam.

Unsere Kunden befinden sich überwiegend innerhalb von etwa einer Stunde Fahrzeit rund um Öhringen. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen oder Übernachtungen gehören nicht zum Arbeitsalltag.

Interesse?

Bewirb dich direkt über JOIN.

Ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Schritt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du findest Dich in mehreren Bereichen wieder? Perfekt! Wir freuen uns sowohl über Spezialisten als auch über Generalisten, die mehrere Support-Level und Technologien abdecken können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Deine Chance

Du liebst Zahlen, analysierst gerne Daten und möchtest aktiv zur Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams und gestalte die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens mit.
Als Financial Controlling Analyst (m/w/d) übernimmst eine zentrale Rolle im Reporting, in der Planung und in der Analyse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

📊 Reporting & Analysen

• Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reports (HGB/IFRS)
• Analyse von Finanzdaten inkl. Plausibilitäts- und Datenqualitätschecks
• Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts
• Aufbereitung von Kennzahlen und Präsentationen für das Management
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Tools

🤝 Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Teams und dem Shared Service Center
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Controlling-relevante Fragestellungen

📈 Monitoring

• Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensweiten Richtlinien und Standards

Qualifikation

Dein Profil

🎓 Ausbildung & Erfahrung

• Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
  alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling

🧠 Fachliche & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel/Power-BI sowie Erfahrung mit SAP
• Fundiertes Verständnis von Accounting- und Controlling-Prozessen
• Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und zu interpretieren
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Detailorientierung
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und Eigeninitiative
• Sehr gutes Zeitmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet?

Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche Expertise. Bei uns steht deine Work-Life-Balance genauso im Fokus! Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Benefits, mit denen du deine Karriere und dein Leben optimal gestalten kannst:

• 💻Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning: Nutze die Chance, Dich regelmäßig weiterzubilden und neue berufliche sowie persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.
• 🚴‍♂️Firmen Fahrradleasing mit KazenMaier: Bleib fit und mobil – wir unterstützen Dich bei der Nutzung eines umweltfreundlichen Verkehrsmittels.
• 💰Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich beim Aufbau Deiner finanziellen Sicherheit.
• 🏋️Vergünstigungen bei der regionalen Fitnessstudio Kette Pfitzenmeier: Bleib aktiv und gesund – und das zu besonders attraktiven Konditionen!
• 🎁Pluxee Benefits Card: Freue Dich auf eine steuerfreie Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung – ideal für Deine täglichen Ausgaben.
• 👌Zugang zur Corporate Benefits Mitarbeiterplattform: Sichere Dir exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Marken und Partnern.
• 💸Zusätzliche Zahlungen bei besonderen Anlässen: Egal ob Hochzeit oder andere Meilensteine – wir feiern mit Dir!
• 🅿️🥛Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort: Komfort am Arbeitsplatz – Parke direkt vor Ort und genieße eine Auswahl an kostenfreien Getränken.

💡 Warum Bobcat?
Bei uns findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz – du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenständig und in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir helfen dir, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Ziele zu erreichen.

📩 Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau des neuen BusinessCenters der Volksbank Westmünsterland von Beginn an aktiv zu begleiten. In diesem zentralen Anlaufpunkt für den telefonischen und digitalen Vertrieb im Firmenkundengeschäft bringen Sie Ihre Ideen in die Entwicklung moderner Service- und Beratungsprozesse ein. Dabei verbinden Sie persönlich‑digitalen Kundenkontakt mit zukunftsorientierten Vertriebswegen.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie sprechen unsere gewerblichen Kund:innen aktiv an – mit dem klaren Ziel, Beratungs- und Produktabschlüsse zu erzielen.
• Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie Fragen rund um die gesamte Produktpalette des gewerblichen BusinessCenters.
• Sie erkennen Vertriebschancen, leiten Kund:innen bedarfsorientiert weiter und sorgen für reibungslose Übergänge im Prozess.
• Sie bearbeiten vertriebsbezogene Nachbereitungsaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des BusinessCenters.
• Ihr Mittelpunkt: ein überzeugendes Kundenerlebnis und erfolgreiche vertriebliche Abschlüsse.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie sind ein erfahrener Bankkaufmann oder eine erfahrene Bankkauffrau, bringen fundiertes Know-how aus dem Bankgeschäft mit und gestalten den Aufbau des Businesscenters aktiv mit.
• Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und arbeiten leistungsorientiert sowie strukturiert.
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und sicher – telefonisch ebenso wie digital.
• Sie erkennen Kundenbedarfe sicher, können diese wecken und beraten auf hohem professionellem Niveau.
• Telefonische Abschlussstärke und ein gutes Verständnis gewerblicher Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein Teamplayer, bringen hohe Eigeninitiative mit und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

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Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10-köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und innerhalb weniger Monate zum europamarktführenden Love-Brand geworden. Heute verkaufen wir unsere Produkte in sechs internationalen Märkten und arbeiten täglich daran, Inkster als moderne Love-Brand weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Content Creator/in.

Du liebst Social Media, kreatives Storytelling und die Erstellung von Content, der Menschen begeistert? Du verbringst gerne Zeit auf Instagram, TikTok & Co., erkennst Trends frühzeitig und hast Lust, eine schnell wachsende E-Commerce-Marke aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau dich für unser Team in Hamburg.

Du wirst als Content Creator/in ein wichtiger Teil unseres Teams sein und die visuelle Präsenz von Inkster auf unseren Social-Media-Kanälen aktiv mitgestalten. Von der Planung über die Produktion bis hin zur Analyse von Content übernimmst du Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Konzepte, produzieren hochwertigen Content und bauen Inkster als internationale Brand weiter aus. Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben

• Du produzierst eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle – von der Planung über das Filmen und Fotografieren bis hin zur Veröffentlichung.
• Du fotografierst und filmst unsere natürlichen 2-Wochen Tattoos für Instagram, TikTok und weitere digitale Kanäle – sowohl in spontanen Situationen als auch in geplanten Shootings.
• Du erstellst kreative Reels, TikToks, Storys und weitere Social-Media-Formate mit Hilfe von Instagram, Canva sowie Video-Editing-Tools wie CapCut oder Final Cut Pro.
• Du setzt Briefings selbstständig um und entwickelst dabei eigene Ideen für performanten und trendgerechten Content.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Beiträge ab.
• Du arbeitest eng mit unserer Creative Strategistin zusammen und unterstützt bei der Umsetzung kreativer Kampagnen.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Creator-Formate und Plattform-Entwicklungen und bringst neue Impulse aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

• Du studierst Medien, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Bereich – oder überzeugst uns einfach durch dein Talent und deine Erfahrung.
• Du kennst die Anforderungen und Besonderheiten von Plattformen wie Instagram, TikTok und anderen Social-Media-Kanälen.
• Du nutzt Social Media nicht nur privat, sondern beschäftigst dich aktiv mit Trends, Creator-Formaten und erfolgreichem Content.
• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Foto-, Video- oder Content-Produktion.
• Du hast Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram oder Final Cut Pro.
• Du verstehst die Unterschiede zwischen UGC, organischem Content und Performance-orientierten Video Ads.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends, visuelle Gestaltung und digitales Storytelling.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kannst idealerweise kurzfristig starten.

Benefits

• Ausstattung mit neuen Apple Geräten
• Viel kreative Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden internationalen Love-Brand zu werden
• Direkten Einfluss auf die Sichtbarkeit und das Wachstum unserer Marke
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Hamburg und Home-Office-Möglichkeit
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Urban Sports Club / EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit vielfältigen Aufgaben rund um Social Media, Content und Branding
• Die Möglichkeit, deine Arbeit täglich sichtbar zu machen und Millionen Menschen zu erreichen
• Tiefe Einblicke in die Wachstumsstrategie eines modernen E-Commerce-Unternehmens
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio, Social-Media-Profilen oder bisherigen Content-Projekten.

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für Inkster bist.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the energy transition accelerates, flexibilities in the low-voltage grid become increasingly important - and smart metering and steering of distributed energy resources sit at the heart of this shift. You take a central role in our end-to-end steering proposition, turning regulatory complexity into scalable, compliant, and customer-friendly products at the intersection of regulation, product, hardware, and field operations.

• Be the Expert on Smart Metering & Steering Regulation: Act as the first point of contact - internally and externally - for regulatory developments such as §14a EnWG, §9 EEG, §21 EnWG, and §118 Abs. 6 EnWG. Interpret legal frameworks, VDE FNN requirements, BNetzA rulings, and BDEW Guidelines, and help shape the rules of tomorrow through active industry engagement.
• Translate Regulation into Product Requirements: Define and prioritize development requirements for our engineering teams to ensure Heartbeat AI and connected hardware (e.g. §14a Steuerbox + Smart Meter) meets all compliance and performance standards.
• Drive Hardware Strategy and Rollout: Coordinate testing and lab capacities, prepare key hardware decisions, and operationalize the rollout of intelligent metering systems and Steuerboxen across our customer segment.
• Manage Service Providers and Market Partners: Own relationships with external service providers as well as DSOs and metering point operators, ensuring smooth collaboration and reliable market communication processes.
• Lead Cross-Functional Projects & Monitor Performance: Take overarching project responsibility for steering initiatives, define KPIs, monitor target achievement, and derive optimization measures from data and field feedback.

Dein Profil

General:

• 3+ years of experience in the energy sector with a clear focus on metering and steering
• Strong project management skills, leading cross-functional initiatives across internal teams, network and metering point operators, and external service providers
• Analytical, structured thinker who can define KPIs and use data to drive decisions
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity and regulatory change
• Excellent written and spoken German and English - German is essential given the heavy regulatory and partner interaction

Domain & Regulatory Expertise:

• Solid working knowledge of §14a EnWG and the grid-oriented control of consumption and generation assets, as well as the broader regulatory framework (MsbG, §9 EEG, §21 EnWG, §118 Abs. 6 EnWG)
• Familiarity with relevant technical standards and guidelines, as well as Marktkommunikationsprozesse and smart metering infrastructure
• Experience coordinating hardware testing, lab setups, or certification processes (e.g. for §14a Steuerboxen) is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben:

• Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
• Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
• Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
• Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
• Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens
• Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern
• Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
• Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
• Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Workation-Angebot
• Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
• Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großzügiges Weiterbildungsprogramm
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• DB-Jobticket
• Business Bike Leasing
• Exklusives Mitarbeiterrabattportal

**Über uns:
**Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Aufgaben

Thema: ‚Konzeption einer zeitgemäßen Betriebsvereinbarung auf Basis einer empirischen Benchmark- und Mitarbeiterstudie: Ablösung eines Bundesmontagetarifvertrags und Überarbeitung der Entsenderichtlinie‘

Unternehmensbereich: Human Resources / Personalmanagement

Standort: Veitshöchheim bei Würzburg

Zeitraum: ab sofort für ca. 3-6 Monate

Deine Aufgaben:

Im Rahmen der Bachelorarbeit unterstützt du uns bei der Modernisierung unserer Vergütungs- und Entsenderegelungen:

• Analyse des bestehenden Bundesmontagetarifvertrags (BMTV) sowie der Entsenderichtlinie im Hinblick auf Struktur, Inhalte, Stärken und Schwachstellen

• Recherche und Benchmarking marktüblicher Vergütungs- und Entsendemodelle für Montage- und Servicemitarbeiter (Auswertung von Studien, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Branchenberichten)

• Konzeption und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung innerhalb der Zielgruppe

• Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Präsentationen und Entscheidungsgrundlage für das Management

• Entwicklung eines konzeptionellen Vorschlags

• Für eine neue, zeitgemäße Betriebsvereinbarung zur Ablösung des BMTV & zugehöriger Betriebsvereinbarungen & interner Regelung

• Für die Aktualisierung der Entsenderichtlinie unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen

Während der gesamten Zeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team fachlich begleitet.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und moderner Vergütungsgestaltung
• Erste Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden (insbesondere Fragebogendesign und grundlegende Statistik) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Arbeit mit Daten sowie Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, HR, Betriebsrat, Mitarbeiter)
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Benefits

• Ein praxisnahes und hochrelevantes Thema mit unmittelbaren Bezug zur Unternehmensrealität
• Enge Betreuung durch Fachabteilungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine angemessene Aufwandsentschädigung von 000€ / Monat

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie suchen eine verantwortungsvolle Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandant:innen
• Unterstützung bei der Betreuung unserer bestehenden Mandant:innen
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Präsentation unserer Dienstleistung
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
• Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe
• Entwicklung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Innovationsstrategien
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Strategie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Nachhaltigkeit sowie Forschung & Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, COO, Gesellschaftern und Beirat
• Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Wachstumspotenziale
• Weiterentwicklung der internationalen Organisation hinsichtlich Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
• Förderung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Executive MBA)
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Managementfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, vorzugsweise mit verfahrenstechnischem Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse technologiegetriebener Märkte, idealerweise in den Bereichen Spezialchemie, technische Holzwerkstoffe oder vergleichbaren Industrien
• Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Wachstum, Profitabilität und Unternehmensentwicklung
• Hohe Markt- und Vertriebsorientierung sowie ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen sowie interkulturelle Kompetenz
• Idealerweise Erfahrung in Transformationsprozessen, Wertsteigerungsprogrammen und M&A-Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveräne Kommunikation in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
• Internationale Reisebereitschaft

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine herausragende Managementaufgabe mit hoher strategischer und unternehmerischer Verantwortung
• Ein wirtschaftlich gesundes, international etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Hohe Freiheitsgrade und aktive Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer modernen Unternehmensstruktur
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafterkreis und kurzen Entscheidungswegen
• Ein professionelles, innovationsgetriebenes und internationales Arbeitsumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch geprägten CEO / Vorsitzenden der Geschäftsführung (m/w/d).

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation.

Dein zukünftiges Einsatzgebiet liegt in unserem Bereich IT-Service und Rechenzentrum.
Dort bieten wir im Projektgeschäft individuelle Kundenlösungen für den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum an, die aber auch Netzwerk- und Client- und Standardanwendungen einschließen. Mit unserem hochmodernen Rechenzentrum Mitteldeutschland bieten wir IT-Dienstleistungen für die NT.AG-Unternehmensgruppe und zunehmend erfolgreich auch für externe Kundenprojekte an.
Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du genau richtig, uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt im Bereich Projektmanagement für IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte zu unterstützen.

Aufgaben

• Du bist Schnittstelle zum Kunden und übernimmst die Projektsteuerung für die Umsetzung unserer IT-Kundenprojekte und führst, unterstützt von technischen Spezialisten, diese von der Implementierungsplanung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Dabei bist Du verantwortlich für die Planung und Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcenplanung.
• Du moderierst und dokumentierst den Projektfortschritt, erstellst Statusreports und führst die Projekte zuverlässig zur Übergabe und im Anschluss in den Regelbetrieb und Abrechnungsprozess.
• Du organisiert und koordinierst die internen Umsetzungsprozesse zwischen den Fachgruppen unseres IT-Bereichs.
• Als Service-Level-Manager klärst und moderierst Du im laufenden Betrieb Rückfragen zum Serviceprozess und zu Abrechnungen. Bei Erweiterungsanfragen erstellst Du passende Kundenangebote.
• Als Kommunikator und Organisator zwischen Kunden und unseren Fachkräften übersetzt Du Kundenaufgaben in interne technische Anforderungen und technische Lösungen in Kundensprache.

Qualifikation

• Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind willkommen.
• Kenntnisse in Funktions- und Arbeitsweise eines Rechenzentrums, Cloudinfrastruktur und Kenntnisse in IT-Sicherheitsaspekten von Rechenzentren sind wünschenswert
• Kaufmännisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster, zuverlässiger und besonders selbständiger Arbeitsstil
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und IT Infrastruktur Know-How auszubauen
• Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten sind wünschenswert

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Tasks

Key Responsibilities

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on
• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team
• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security
• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards
• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations
• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy
• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance
• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code 70% of the time in GoLang.
• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps
• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions
• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers
• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego
• Build whole Security platform setup from scratch
• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
• This role reports directly to CEO & CPTO

Requirements

Must have skills

• 10+ years of professional software engineering experience
• 3+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on
• 3+ years of GoLang experience
• 3+ years experience with AWS in production environments
• Strong code quality bar and experience with architectural reviews
• Ability to context-switch between technical topics and people leadership
• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity
• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Experience with Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager
• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms
• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering
• Experience scaling teams and systems simultaneously
• Experience with security architecture, identity security, or security engineering
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
• Previous experience in cybersecurity, identity startups
• You are a fan of rock or metal music
• Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Dein Tag bei uns

Du startest nicht in der Umsetzung, sondern dort, wo Kundenanforderungen in wirksame Lösungen übersetzt werden. Ein Kunde kommt mit einer Herausforderung auf dich zu. Vielleicht noch unscharf, vielleicht schon konkret. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst schnell, worauf es wirklich ankommt. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du daraus einen klaren Lösungsansatz. Du bringst Strategie, Kreation und Machbarkeit zusammen und formst daraus eine Story, die überzeugt. Du führst Kunde, Team und Projekt sicher durch Pitch, Konzeption und Umsetzung und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee eine Lösung wird, die wirkt – kreativ, relevant und wirtschaftlich tragfähig.

Aufgaben

Dein Beitrag in einer internationalen Eventagentur

Als Projektdirektor*in übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Live-Kommunikationsprojekte – von der ersten Bedarfserkennung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine vielfältigen Rollen:

• Berater/-in: Du verstehst Geschäfts- und Kommunikationsziele deiner Kunden, erkennst auch unausgesprochene Bedürfnisse und übersetzt diese in klare Aufgabenstellungen für interdisziplinäre Teams. Dabei berätst du auf Augenhöhe, gibst Orientierung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Lösungswege.
• Brückenbauer/-in: Du führst Pitches und Angebotsprozesse – inhaltlich wie operativ. Du strukturierst Aufgaben, entwickelst gemeinsam mit deinem Team überzeugende Ansätze und bringst Strategie, Kreation, Machbarkeit und Budget in eine stimmige Gesamtstory. In Präsentationen trittst du souverän auf, argumentierst klar und schaffst Vertrauen.
• Orchestrator/-in: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Beratung, Kreation, Produktion und Projektmanagement. Du briefst klar, challengest konstruktiv im Sinne von Aufgabenstellung, Zielgruppe und Machbarkeit und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Prioritäten, Entscheidungswege und das große Ganze.
• Verantwortungsträger/-in: Du trägst Verantwortung für Qualität, Timings, Ressourcen und wirtschaftlichen Erfolg. Du triffst Entscheidungen auch unter Unsicherheit, gehst mit Risiken professionell um und steuerst Projekte sicher durch komplexe Anforderungen und Stakeholder-Strukturen.
• Treiber/-in: Du bist weder reiner Umsetzer noch Kreativdirektor. Während Senior Projektmanager Projekte professionell planen und steuern, verantwortest du darüber hinaus die inhaltliche Führung: Du berätst Kunden auf seniorigem Niveau, entwickelst tragfähige Lösungsansätze, steuerst kreative Qualität und führst Teams so, dass überzeugende und wirtschaftlich tragfähige Ergebnisse entstehen.

Qualifikation

Deine Stärken – für uns und unsere Kunden

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Projekte in einer Agentur für Live-Kommunikation, Events oder Brand Experience mit und hast bereits komplexe Pitches erfolgreich verantwortet.
• Du verstehst strategische Zusammenhänge, kreative Prozesse und operative Umsetzung gleichermaßen und kannst diese sicher miteinander verbinden. Dabei bewegst du dich souverän in interdisziplinären Teams und gibst auch erfahrenen Kolleg*innen klare Orientierung.
• Du bist es gewohnt, mit seniorigen Ansprechpartnern auf Kundenseite zu arbeiten und auch in anspruchsvollen Situationen Sicherheit zu geben.
• Ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit in Präsentation und Moderation – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch – runden dein Profil ab.

Benefits

Warum MCI? Gute Gründe, warum Du bei uns arbeiten willst:

• Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.
• Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job.
• Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen.
• Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit.
• Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges.
• Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt.
• Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist.
• Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität.
• Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen!
• Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir wissen, dass Familie an erster Stelle steht. Egal ob Elternzeit, Kita-Zuschüsse oder kurzfristige Freistellungen – wir unterstützen dich, damit du für deine Familie da sein kannst, ohne berufliche Abstriche machen zu müssen.

Du willst MCI mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze einfach das Online-Formular, um ein paar wenige Fragen zu beantworten und Dich zu bewerben.

Du hast noch Fragen vorab? Hakon Reddmann, Manager People & Culture, ist gerne telefonisch für Dich da: +49 30 2045 9459.

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Für unseren Obst- und Gemüsegroßhandel in Dortmund suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für 3-4 Tage pro Woche in Teilzeit.

Aufgaben

-Kommissionieren von Obst und Gemüse

-Warenannahme un Warenkontrolle

-Be- und Entladen von Fahrzeugen

- Unterstützung unserer Kunden bei der Warenabholung

-allgemeine Tätigkeiten am Stand

Qualifikation

• Zuverlässig, pünktlich und sorgfältig
• Freude am Umgang mit Menschen
• Fit genug, um Kisten zu bewegen (normale körperliche Tätigkeit)
• selbstständige Arbeitsweise
• freundliches Auftreten

Arbeitszeiten

Di, Do,Fr und ev Mi

• Start: 1:00 Uhr
• 4–5 Stunden pro Einsatz
• Feste Zeiten, keine Wechselschichten

Benefits

Kleines, herzliches Team – direkte Kommunikation, kein Bürokratie-Dschungel

• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
• Sicherer Job in einer stabilen Branche

Wir sind ein Obst- und Gemüsegroßhandel mit Sitz am Großmarkt Dortmund.

Unser Team arbeitet Hand in Hand – jeder packt mit an, egal ob im Büro, beim Verkauf oder bei der Auslieferung.

Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein kurzer Lebenslauf oder ein Anruf reicht völlig – wir sind unkompliziert und offen für Quereinsteiger.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

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Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

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Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

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Tasks

• Design and build mobile-first, responsive web pages using HTML, CSS and modern JavaScript frameworks like React, Angular and Vue.js.
• Ensure web pages are accessible, optimized and perform seamlessly on various devices and browsers.
• Integrate with APIs and backend services to enable dynamic and interactive user experiences.
• Work with backend and product teams to deliver end-to-end solutions.
• Write and maintain tests (unit test, integration test) and debug to resolve cross-browser and performance issues.

Requirements

• A degree in Computer Science or a related field.
• Proficiency in JavaScript, HTML5 and CSS3 with an eye for clean, functional code.
• Experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js.
• Familiarity with frontend build tools like Webpack, Gulp, or similar.
• Experience with version control systems, particularly Git.
• A solid understanding of RESTful APIs and frontend-backend integration.

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Tasks

• Develop and maintain high-quality software solutions using modern technologies.
• Work on innovative and large-scale projects that impact businesses globally.
• Collaborate with cross-functional teams to design, build and deploy software applications.
• Use programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript, PHP or any other language to create scalable and high-performance applications.
• Ensure code quality, security and efficiency through best practices.
• Participate in Agile/Scrum methodologies to deliver projects efficiently.
• Continuously learn and implement new technologies to stay ahead in the industry.

Requirements

• You have experience in ANY programming language (Python, Java, C#, JavaScript, PHP, etc.).
• You are skilled in web, mobile or backend development.
• You have a degree in Computer Science, IT or equivalent experience.
• You have experience with databases (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Familiarity with Git, CI/CD, DevOps tools, and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
• You love problem-solving and enjoy working on exciting projects.
• You MUST be residing in Germany and looking for your next career step.
• You are fluent in English (German is a plus but not required).

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit starkem Fokus auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen erfolgreiche Marken dabei, ihr volles Potenzial auf dem Marktplatz auszuschöpfen – von der Content-Optimierung über Retail Media bis hin zur strategischen Markenführung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Amazon Account Manager (m/w/d) mit Hintergrund im Bereich OTC oder FMCG, der unsere Partner betreut und gemeinsam mit uns nachhaltige Wachstumsstrategien entwickelt. Mit deinem Branchen-Know-how hilfst du uns, Marken im Gesundheits- und Konsumgüterumfeld optimal auf Amazon und in Online-Apotheken zu positionieren.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Healthcare Marken im Bereich Amazon und Versandapotheken.
• Verantwortung für Content-Optimierung (Produktdetailseiten, A+ / Premium A+, Brand Story, Brand Store) zur Maximierung von Sichtbarkeit und Conversion.
• Planung und Umsetzung von Retail-Media-Strategien (Sponsored Ads, DSP, CTV) in enger Abstimmung mit unseren Advertising-Spezialisten.
• Datenbasierte Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Teams (Content, Advertising, BI), um maßgeschneiderte Lösungen für die jeweiligen Marken zu entwickeln.
• Management von regelmäßigen Reportings und Handlungsempfehlungen für unsere Partner zur Steuerung von Umsatz, Profitabilität und Markenperformance.
• Aktive Mitgestaltung von Strategien zur Positionierung von Marken in Versandapotheken und auf Amazon.

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Account Management, vorzugsweise mit Fokus auf OTC- oder FMCG-Produkte.
• Fundiertes Verständnis für digitale Handelsstrukturen, Sortiments- und Markenführung im Pharmaumfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Retailern, Online-Apotheken oder Marktplätzen.
• Amazon-Kenntnisse (Seller Central, Vendor Central, Advertising) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Spannende Projekte mit starken Marken und hohen Werbebudgets.
• Eine langfristige Zusammenarbeit mit flexiblem Arbeitsumfang.
• Remote Work ist flexibel möglich – zusätzlich steht unser Büro in Berlin zur Verfügung.
• Faire, leistungsorientierte Vergütung – gib in deiner Bewerbung bitte deinen Stundensatz und dein bevorzugtes Abrechnungsmodell an.
• Maximale Eigenverantwortung – wir setzen auf Ergebnisse statt Mikromanagement.
• Eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie weitere kleine Benefits.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Retail Media Strategien inkl. Kampagnenbriefings, Monitoring & Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Wachstumsansätzen (z. B. Cross-/Upsell-Ideen)
• Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
• Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder Media – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eine erste Vollzeitstelle
• Interesse an digitalem Projektmanagement & datengetriebenem Marketing
• Grundverständnis für Online Advertising (z. B. Google, Meta oder Amazon von Vorteil, aber kein Muss)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
• Kommunikatives Auftreten & Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams
• Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Account Manager
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Was uns auszeichnet?
Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung.

Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. 🚀

Aufgaben

• Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen. Du fühlst ihnen im ersten Telefonat auf den Zahn und klopfst die wichtigsten Rahmenbedingungen ab.
• Profil-Matching & Prozess-Logistik: Du analysierst die Qualifikationen der Bewerber, steuerst die Slot-Vergabe für tiefergehende Interviews und hältst unsere Bewerberdatenbank strukturiert up to date.
• Analyse & Optimierung: Du arbeitest eng mit unseren Beratern und Marketern zusammen, um Rückmeldungen aus der Kampagne direkt zu optimieren - du bist unser Ohr im Markt.

Qualifikation

• Marketing-Affinität & Digital Mindset: Du brennst für digitale Trends, bewegst dich sicher auf Social Media und hast extrem Lust darauf, tief in das Thema Performance-Marketing einzutauchen.
• Kommunikations- & Texttalent: Du drückst dich auf Deutsch fehlerfrei und eloquent aus. Du triffst im Telefonat immer den richtigen Ton und hast ein Händchen für packende, conversion-starke Texte.
• Kommerzielles Gespür: Du besitzt ein vertriebliches Grundverständnis und merkst sofort, wer echten Mehrwert für ein Unternehmen mitbringt.
• Hörer-Liebe: Deine Komfortzone liegt im direkten Austausch mit Menschen – den Hörer in die Hand zu nehmen ist für dich absolute Routine.
• Systematischer Arbeitsstil: Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise liegen in deiner DNA – bei Datenpflege und Kampagnen-Setups überlässt du nichts dem Zufall.

Benefits

• Next-Level Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du durchläufst ein intensives Performance-Onboarding und profitierst von direktem Sparring im Online-Marketing, das dich fachlich und menschlich extrem pusht.
• Medical Valley Workspace: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Erlangens Top-Adresse für Innovation. Hier herrscht die perfekte Symbiose aus absolutem Fokus und Agentur-Vibe.
• Ausgezeichnete Kultur: Wir leben die High-Performance-Mentalität, die unsere Mitarbeiter auch auf Kununu regelmäßig mit Bestnoten bewerten. Bei uns zählen Ergebnisse, keine abgesessene Zeit.
• Direkte Ownership: Du übernimmst ab Tag 1 die volle Verantwortung für deine Kampagnen-KPIs und Calls. Wir vertrauen dir, damit du direkt spürbare Resultate siehst.
• Apple-Ökosystem: Für deine Arbeit stellen wir dir ein topaktuelles, voll ausgestattetes Setup aus dem Hause Apple zur Verfügung.
• Team-Life & Workations: Legendäre Grillabende auf der Terrasse, regelmäßige Teamevents und die Chance, Teil unserer gemeinsamen Company-Trips und Workations zu werden.
• Office-Flatrate: Premium-Kaffee, Energy-Drinks und kalte Getränke stehen im Headquarter jederzeit unbegrenzt für dich bereit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Du hast keine Lust auf Kaffeekochen und theoretische Alibi-Aufgaben, sondern willst echten Impact und Skills, die dich im Berufsleben katapultieren? Dann lass uns keine Zeit verlieren!

So unkompliziert ist dein Einstieg:
Vergiss starre Anschreiben und stundenlanges Formulieren. Schick uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf (oder alternativ den Link zu deinem LinkedIn-/XING-Profil) sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit.

Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte deine Reise in unserem Team.

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SiPRi ist eine junge, schnell wachsende Sicherheitsmarke aus Deutschland. Wir entwickeln
und vertreiben smarte Sicherheitsprodukte — von Alarm-Fahrradschlössern mit 120-dBAlarm über RFID-Schutz bis hin zu persönlichen Alarmen und Tresoren. Verkauft wird
primär über Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop, im gesamten DACH-Raum.
Hinter SiPRi stehen zwei Gründer: Stefan Priesmeier bringt über 40 Jahre Erfahrung in der
Sicherheitstechnik mit, Simon Bartsch verantwortet Strategie, Marketing und Operations. Wir
arbeiten schlank, schnell und digital — und suchen Verstärkung, die mit uns wächst.

Aufgaben

Kundenservice
→ Bearbeitung von Kundenanfragen über Amazon, Shopify und E-Mail — freundlich,
kompetent und schnell
→ Lösung von Reklamationen, Retouren und Garantiefällen in Abstimmung mit dem
Team
→ Pflege und Beantwortung von Produktbewertungen und Rezensionen
→ Aufbau und Pflege von Antwortvorlagen und FAQ, um den Service kontinuierlich zu
verbessern
Social Media
→ Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, Facebook, TikTok) —
Posten, Community-Management, Kommentare und Nachrichten
→ Erstellung und Planung von Content in Abstimmung mit dem Marketing (Bild, kurze
Captions, einfache Clips)
→ Beobachtung von Trends und Mitbewerbern sowie Sammeln von Content-Ideen
→ Unterstützung bei der Auswertung der wichtigsten Kennzahlen (Reichweite,
Engagement, Antwortzeiten)

Qualifikation

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift — du formulierst klar, freundlich und
fehlerfrei
→ Erste Erfahrung im Kundenservice, Social Media oder E-Commerce (auch als
Quereinsteiger:in möglich)
→ Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools; Erfahrung mit Amazon, Shopify oder
Social-Media-Tools ist ein Plus
→ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise — wichtig im RemoteSetup
→ Gespür für Sprache, Marke und einen guten, seriösen Ton
SiPRi — Stellenausschreibung Kundenservice & Social Media Seite 3
SiPRi Stellenausschreibung | Vertraulich | Priesmeier & Bartsch GbR
→ Eigene technische Ausstattung (Laptop, stabiles Internet) für das Arbeiten von zu
Hause

Benefits

→ 100 % Remote — arbeite flexibel von wo du willst
→ Flexible Arbeitszeiten auf Teilzeit- bzw. Minijob-Basis, gut mit Studium oder Familie
vereinbar
→ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zu den Gründern
→ Echte Verantwortung ab Tag eins und die Chance, mit einer wachsenden Marke
mitzuwachsen
→ Strukturierte Einarbeitung mit klaren Abläufen (SOPs) und digitalen Too

Bewirb dich direkt über join.com mit einem kurzen Anschreiben und deinem Lebenslauf.
Erzähl uns in zwei, drei Sätzen, warum Kundenservice und Social Media dein Ding sind —
gerne mit einem Link zu Kanälen oder Inhalten, die du selbst betreut hast.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen, und bringst Projekte zum Abschluss? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Apothekenverbunds. Wir suchen keine klassische Filialleitung, sondern eine unternehmerisch denkende Macherpersönlichkeit, die Wachstumsprojekte erkennt, plant und ganzheitlich umsetzt – über alle Standorte, den Einkauf und unseren Online-Shop hinweg.

Du verantwortest dabei den kaufmännischen Teil. Alle pharmazeutischen Fragen werden in enger Abstimmung mit unseren Chef-Pharmazeuten entschieden – eine eigene pharmazeutische Ausbildung brauchst du dafür nicht.

Aufgaben

Projekte erkennen & ganzheitlich umsetzen

• Wachstums- und Optimierungspotenziale eigenständig erkennen, bewerten und priorisieren
• Projekte von der Idee bis zum Abschluss steuern – inkl. Aufwand, Genehmigungen, Personalbedarf und Zeitplan
• Beispiel: zusätzlicher Umsatz durch Kurierlieferungen ab 19 Uhr – von der Checkliste (Personal, Genehmigungen, Abläufe) über die Abstimmung bis zur kompletten Umsetzung
• Genehmigungen und Anträge bei Behörden und Kammern vorbereiten oder durch Dienstleister steuern

Strategie, Sortiment & Einkauf

• Trends erkennen und neue Rezepturen bzw. Angebote ableiten und einführen
• Optimierung des Einkaufs sowie Führen von Lieferanten- und Konditionsverhandlungen
• Strategische Entscheidungen für den Online-Shop (Sortiment, Wachstum, Prozesse)

Steuerung, Budget & Team

• Budgetierung, Planung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte
• Aufgabenverteilung sowie Koordination und Motivation der beteiligten Teams
• Prüfung der Buchhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Projekte wirklich abzuschließen
• Erfahrung in Projektmanagement, Business Development oder einer ähnlichen gestaltenden Rolle
• Eine pharmazeutische Ausbildung ist nicht erforderlich – du verantwortest den kaufmännischen Teil, pharmazeutische Themen klärst du in Abstimmung mit unseren Chef-Pharmazeuten
• Verhandlungsgeschick im Einkauf sowie ein gutes Gespür für Trends und Zahlen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams mitzunehmen
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Office- und gängigen digitalen Tools

Benefits

Wir bieten

• Sehr gutes Gehalt
• Ein junges, motiviertes Team und eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein stark wachsendes Umfeld, in dem Führungsverantwortung schnell wachsen kann
• Großen Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung von Anfang an
• Vielfältige Projekte über Apotheken, Einkauf und Online-Geschäft hinweg

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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