Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Führung und operative Begleitung des Teams im Projektalltag sowie Förderung einer offenen, motivierenden und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Steuerung der Projektbesetzungen, Kapazitätsplanung und Monitoring der Team-Auslastung unter Berücksichtigung von Skills, Verfügbarkeiten und Projektprioritäten
• Frühzeitige Identifikation von Engpässen oder Kapazitätsüberhängen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Vertrauensvolle Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei operativen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Themen
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams durch enge Begleitung und regelmäßigen Austausch
• Koordination von Onboarding-Prozessen sowie strukturierte Begleitung von Übergaben innerhalb der Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Fachbereichsleitungen und der Personalabteilung zur kontinuierlichen Optimierung personalrelevanter Prozesse und Bedarfe
• Weiterentwicklung und Optimierung von Planungsprozessen und Tools zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Teamperformance

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• erste Führungserfahrung
• Vorerfahrung im Bereich Teamleitung, Projektarbeit und Kapazitätsplanung ist wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• technisches Verständnis und Lernbereitschaft
• Spaß an einem flexiblen Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum

Benefits

• Unbefristete Festeinstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Spannende Projekte
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
• Festgehalt plus Leistungsbonus 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Kindergartenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge Teamevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Content Manager:in, der den Content für alle unsere Marken im Griff hat – strukturiert, eigenständig und mit einem echten Gespür dafür, was auf welchem Kanal funktioniert.

Aufgaben

• Du übernimmst die übergreifende Verantwortung und Organisation unseres Contents auf allen Kanälen – für alle unsere Marken
• Du konzipierst, erstellst und verwaltest organischen Social Media Content und weißt, wie du Trends auf unterschiedliche Marken mit verschiedenen Zielgruppen und Tonalitäten adaptierst
• Du pflegst und bespielst unsere Facebook-Gruppe mit eigenen Beiträgen und aktiver Community-Interaktion
• Du betreust unsere Blogbeiträge und Rezeptwelt auf der Website und entwickelst sie weiter
• Du planst und koordinierst Shootings und kümmerst dich um die Abwicklung
• Du unterstützt inhaltlich bei unserem Newsletter
• Du baust gemeinsam mit uns die Content-Welt rund um unsere neue Nahrungsergänzungsmittel-Linie mit auf – ein komplett neues Feld, das im Herbst startet

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Content Management, Social Media oder einem vergleichbaren Bereich – du musst nicht alles wissen, aber du weißt wie der Laden läuft
• Du bist organisiert, strukturiert und kannst mehrere Marken und Themen gleichzeitig im Blick behalten – du brauchst keine tägliche Anleitung
• Grundkenntnisse in Design und/oder Videoschnitt sind ein echtes Plus – du musst kein Profi sein, aber ein Gefühl für guten Content haben
• Du bist up to date bei Social Media Trends und weißt, was gerade funktioniert
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise – du wartest nicht, bis man dir sagt, was zu tun ist

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Als COntent Manager:in bei uns hast du die Möglichkeit, dich über mehrere Marken hinweg kreativ zu entfalten – mit echtem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Lust hast, die Zukunft unserer Marken aktiv mitzugestalten und unsere Marken auf ein neues Level bringen möchtest, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Für unsere Marke PRO2BE suchen wir jemanden, der nicht nur Content macht – sondern die Marke lebt. Du trainierst selbst, weißt was Protein bedeutet, und verstehst die Community, die wir ansprechen wollen. Du bist der Mensch, der morgens im Gym steht und nachmittags das perfekte Reel schneidet.

Aufgaben

• Du wirst das Gesicht von PRO2BE – und begeisterst unsere Follower mit echter Leidenschaft für Fitness & Proteinprodukte
• Du verantwortest den gesamten Social-Media-Content für PRO2BE – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du planst und führst Drehs eigenständig durch – vor und hinter der Kamera
• Du erkennst Fitness-Trends früh und setzt sie schnell in starken Content um
• Du schneidest Videos professionell und weißt, was einen guten Cut ausmacht
• Du bringst authentische Energie mit – weil du selbst Teil der Zielgruppe bist
• Du entwickelst Formate und Konzepte, die PRO2BE als Marke im Fitnessbereich stärken

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der Content Creation – Portfolio oder eigener Kanal ist Pflicht
• Echte Leidenschaft für Fitness, Sport und Proteinprodukte – kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung
• Sicherer Umgang vor und hinter der Kamera
• Fit im Schnitt – Premiere, CapCut, DaVinci oder was auch immer du nutzt
• Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreative, aber strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Bock hast, PRO2BE als Gesicht der Marke aktiv zu prägen und auf ein neues Level zu bringen, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen Lebenslauf inklusive Portfolio oder Kanal sowie eine kurze Motivation, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

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Standorte: Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Öhringen, Ludwigsburg

Du bist gerne unterwegs, arbeitest direkt beim Kunden vor Ort und begeisterst Dich für moderne IT-Technologien? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen motivierte IT Außendiensttechniker (w/m/d) zur Unterstützung unserer Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support. Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener IT-Profi – bei uns zählen Motivation, Kundenorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden vor Ort sowie remote im Rahmen von Serviceeinsätzen
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen im Microsoft Client-, Server- und Netzwerkumfeld
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten
• Durchführung von Hardwareaustausch, Neuinstallationen, Rollouts, Migrationen und IT-Umzügen
• Einrichtung und Inbetriebnahme neuer IT-Arbeitsplätze
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
• Unterstützung bei Netzwerk-, Server- und Infrastrukturthemen
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Ticketsystem
• Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragestellungen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Quereinsteiger mit technischer Affinität und IT-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen
• Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance – wichtiger als langjährige Erfahrung sind Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Erste bis gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen, Microsoft 365, Hardware und Netzwerken
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Server, Active Directory oder Azure sind von Vorteil
• Interesse an modernen IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Cloud-Technologien
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen Technologien
• Führerschein Klasse B (Pflicht)
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten möglich
• Modernste Arbeitsmittel
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Kostenübernahme für relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Spannende Kundenprojekte mit aktuellen Technologien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Techniker – wenn Du Spaß an IT hast, gerne mit Menschen arbeitest und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Standorte: Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Öhringen, Ludwigsburg

Du begeisterst Dich für IT, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest technische Herausforderungen lösen? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen motivierte IT Service Techniker (w/m/d) für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support. Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener IT-Profi – bei uns zählt vor allem Deine Motivation, Dein Engagement und Deine Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen im Microsoft-Umfeld
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Clients, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten
• Durchführung von Rollouts, Migrationen und IT-Umzügen
• Installation und Inbetriebnahme neuer IT-Arbeitsplätze und Infrastrukturkomponenten
• Administration und Support von Microsoft Windows Client- und Server-Systemen
• Unterstützung bei der Betreuung von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen in LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten, Modernisierungen und Infrastrukturmaßnahmen
• Dokumentation von Tätigkeiten und Pflege der Arbeitsaufträge im Ticketsystem
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und remote

Qualifikation

Dein Profil

Für den 1st-Level-Support

• Erste IT-Kenntnisse durch Ausbildung, Umschulung, Studium, Praktika oder private Projekte
• Freude am Umgang mit Kunden und technischen Fragestellungen
• Grundkenntnisse in Microsoft Windows, Hardware und Netzwerken
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation

Für den 2nd-Level-Support

• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
• Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, Netzwerken oder Server-Systemen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Für den 3rd-Level-Support

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Netzwerken, Virtualisierung, Security und/oder Microsoft Azure
• Erfahrung bei Migrationen, Implementierungen und komplexen IT-Projekten
• Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung

Was uns wichtig ist

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Quereinsteiger mit technischer Affinität und IT-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen
• Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance – wichtiger als langjährige Erfahrung sind Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen Technologien
• Führerschein Klasse B (Pflicht)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten möglich
• Modernste Arbeitsmittel
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Kostenübernahme für relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Spannende Kundenprojekte mit aktuellen Technologien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

Du findest Dich in mehreren Bereichen wieder? Perfekt! Wir freuen uns sowohl über Spezialisten als auch über Generalisten, die mehrere Support-Level und Technologien abdecken können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Rollenbild

Als SOC Analyst L2 arbeitest du im operativen Kern unseres Managed SOC. Du bildest in unserem SOC-Team die fachliche Eskalationsinstanz für komplexere Sicherheitsereignisse und Analysefälle.

Gemeinsam mit SOC Level 1 analysierst und bewertest du Sicherheitsvorfälle, unterstützt bei der Erkennung und Eindämmung von Angriffen und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Detection- und Analysefähigkeiten ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Security Alerts, Incidents und Auffälligkeiten mit erhöhter Komplexität
• Fachliche Unterstützung von SOC Level 1 bei Eskalationen und komplexeren Analysefällen
• Korrelation und Auswertung von Ereignissen aus SIEM-, EDR-, Netzwerk- und Logdaten
• Analyse von Angriffsmustern, Schwachstellen und potenziellen Auswirkungen
• Beratung bei Containment-, Mitigation- und Response-Maßnahmen
• Erstellung technischer Einschätzungen, Lagebilder und Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Detection-Logiken, Use Cases und Analyseprozessen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Servicequalität

Qualifikation

Das bringst du jedenfalls mit

• Berufserfahrung in einem SOC, CERT oder vergleichbaren operativen Security-Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Analyse von Security Events und Sicherheitsvorfällen
• Solides technisches Verständnis in mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerke und Protokolle; Windows- und/oder Linux-Systeme; Loganalyse und Monitoring; SIEM-, EDR- oder Detection-nahe Werkzeuge; Angriffsmuster und Schwachstellen
• Erfahrung mit Detection-Regeln, Use Cases oder Playbooks
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Engagement

Das ist dein Vorteil

• Erfahrung im SOC Level 2 oder in vergleichbaren operativen Rollen
• Erfahrung mit OT-, ICS- oder SCADA-Umgebungen
• Kenntnisse zu BSI, KRITIS, NIS2
• Erfahrung im KRITIS-Umfeld oder in regulierten Branchen
• Gute Englischkenntnisse

Besonders geeignet für dich, wenn

• du gerne strukturiert und analytisch arbeitest
• du Verantwortung übernehmen und komplexere Sicherheitsvorfälle analysieren möchtest
• du Interesse an kritischer Infrastruktur und der Wasserwirtschaft hast

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Informationssicherheit, Governance und Qualitätsmanagement sind für dich mehr als Compliance-Themen? Du möchtest Strukturen gestalten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines hochrelevanten Sicherheitsumfelds aktiv vorantreiben?

Für ein etabliertes Technologieunternehmen mit anspruchsvollen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Cybersecurity & Quality Governance.

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die strategische Weiterentwicklung zentraler Managementsysteme und trägst maßgeblich dazu bei, Sicherheits-, Qualitäts- und Governance-Standards nachhaltig zu verankern.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines spezialisierten Expertenteams
• Verantwortung für die Erreichung strategischer und operativer Bereichsziele
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Transformationsvorhaben
• Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Governance- und Managementsysteme, insbesondere in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement, Risikomanagement, Business-Continuity-Management, Datenschutz, Notfall- und Krisenmanagement, Vulnerability- und Incident-Management
• Sicherstellung effizienter Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Identifikation, Bewertung und Steuerung relevanter Risiken
• Förderung einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur und eines aktiven Wissensaustauschs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder organisatorischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Informationssicherheit, Governance, Compliance oder Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektorganisationen
• Fundierte Kenntnisse etablierter Informationssicherheitsstandards, insbesondere ISO/IEC 27001
• Sehr gutes Verständnis von Sicherheitsprozessen, Governance-Strukturen und modernen Cybersecurity-Anforderungen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine strategisch wichtige Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Ein modernes, innovationsgetriebenes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, Governance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und familienfreundliche Unterstützungsprogramme
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langfristig stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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Sie suchen den Berufseinstieg im Controlling und möchten nicht nur Zahlen auswerten, sondern echte Entscheidungen beeinflussen?

Wir sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Landwirtschaft (Buchhaltung & betriebswirtschaftliche Beratung). Wir unterstützen landwirtschaftliche Betriebe dabei, wirtschaftlich erfolgreicher zu werden.

Bei uns arbeiten Sie praxisnah: Controlling, BWL und Agrarwirtschaft – mit direktem Bezug zu echten Betrieben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen für landwirtschaftliche Betriebe
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Neuausrichtungen
• Erstellung von professionellen Gutachten zur Bewertung landwirtschaftlicher Betriebe und deren Potenzial
• Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen in landwirtschaftlichen Unternehmen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für die Direktvermarktung landwirtschaftlicher Produkte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Agrarwirtschaft, Agrarmanagement oder vergleichbar
• Interesse an Controlling, Finanzen und Landwirtschaft
• Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

👉 Pluspunkte (kein Muss):

• Erste Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Agrarbereich
• Kenntnisse in Buchhaltung oder Datenanalyse

Benefits

🌟 Benefits

📈 Klare Entwicklungsperspektive

Das Ziel ist Ihre Übernahme als Betriebsberater im Agrarbereich.

🚜 Praxisnahe Ausbildung

Sie arbeiten von Anfang an mit echten Betrieben und realen Zahlen.

🤝 Persönliches Arbeitsumfeld

• Kleines Team
• Direkte Betreuung durch erfahrene Kollegen
• Kurze Entscheidungswege

⚙️ Moderne Arbeitsweise

• Digitale Tools
• Strukturierte Prozesse
• Praxisnahe Auswertungen

💡 Sinnvolle Tätigkeit

Sie tragen aktiv dazu bei, landwirtschaftliche Betriebe wirtschaftlich zu stärken.

Starten Sie Ihre Karriere im Controlling – mit echtem Praxisbezug und Entwicklung zur Beratung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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We simplify shopping 🛍️🛒 for millions!

Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Deine Mission

Du machst aus Content messbaren Impact. Mit starken Stories, datengetriebenen Kampagnen und smartem CRM-Einsatz sorgst du dafür, dass Bring! Labs sichtbar wächst, qualifizierte Leads gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut – entlang der gesamten Customer Journey. Dafür suchen wir, im Kontext einer Mutterschaftsvertretung, und idealerweise ab September 2026 bis Ende Januar 2028, eine:n (Senior) B2B Content & Growth Marketing Manager (alle).

Was dich erwartet

In dieser Rolle verantwortest du Content und Lead-Generierung mit klarem Fokus auf die FMCG- und Retail-Branche im DACH-Raum. Du setzt hochwertige Inhalte strategisch ein, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und durch CRM-gestützte Maßnahmen weiterzuentwickeln.

• Content & Formate

• Erstellung von datenbasierten Branchen-Reports, Success Stories, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts

• Konzeption zielgruppenspezifischer Inhalte entlang der gesamten Customer Journey

• Lead-Generierung & Kampagnen

• Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automation- und Account-Based-Marketing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing & Newslettern

• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in HubSpot

• Performance & Optimierung

• Analyse, Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang relevanter KPIs

Requirements

Das bringst du mit

Bei Bring! Labs denken wir groß – und suchen Menschen, die das mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und echtem Teamgeist mitgestalten wollen. Wir freuen uns darüber, wenn du Teil unseres Teams werden willst, und Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder B2B-(Fach-)Journalismus
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten
• Starkes Verständnis für KPIs, Data Storytelling und Datenvisualisierung
• Fundierte HubSpot-Kenntnisse (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbares CRM
• Routinierter Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung
• Kenntnisse der Media-Branche oder Erfahrung im Digital Marketing von Handel und Marken von Vorteil
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum Bring! Labs?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
• Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP💻, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern 🖱⌨️
• Dein Geburtstag wird bei uns groß geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag 🎂
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
• Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive einer BahnCard 50
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Die Reise inkl. Übernachtung wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen!

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

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Unser Kunde ist einer der etabliertesten Gesundheitsdienstleister in Deutschland mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Für den Bereich Offizin und Klinikversorgung suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Apotheker (m/w/d) in Bernau zur Übernahme einer Teamleitung.

In dieser Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team von vier Mitarbeitenden im pharmazeutischen Bereich.

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit vier Mitarbeitenden
• Verantwortung für den reibungslosen Prozessablauf im Bereich der Offizin und Krankenhausversorgung
• Etablierung und Weiterentwicklung von Prozessen (z. B. Schnittstellenmanagement, Workflow, Qualitätssicherung)
• Enger Austausch mit dem vorhandenen Filialleiter, wobei Sie insbesondere das Team fachlich und disziplinarisch verantworten
• Mitwirkung und Weiterentwicklung im Bereich Klinikversorgung mit der Option, sich hier stärker zu spezialisieren

Qualifikation

• Sie sind approbierter Apotheker (m/w/d)
• Sie bringen Führungserfahrung mit (fachlich und idealerweise auch disziplinarisch) bzw. trauen sich die Führung eines vierköpfigen Teams zu
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Arbeit in der Klinikversorgung und Offizin
• Sie übernehmen Verantwortung strukturiert, kommunikationsstark und teamorientiert
• Sie besitzen die Bereitschaft, sich gezielt im Bereich Klinikversorgung weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Vollzeitstelle, alternativ planbar auch mit 35 Stunden/Woche
• übertarifliche Vergütung
• Großer Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Abläufen und im Bereich der Teamverantwortung
• Möglichkeit zur stärkeren Spezialisierung und Entwicklung in Richtung Klinikversorgung
• Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Zuständigkeiten

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Location: Hamburg, Berlin or Remote within Germany
Employment Type: Full-time
Language: business-level German and English required
Salary Range: €75,000–€90,000
Reports to: Managing Director

Als unser neuer Team Lead Finance & Controlling (all genders) Germany in Hamburg schlägst du die Brücke zwischen strategischem Weitblick und operativer Exzellenz. Du bist nicht nur der strategische Sparringspartner für unser Management, sondern führst auch dein in Deutschland ansässiges Accounting-Team mit Empathie und steuerst die enge Zusammenarbeit mit unserem italienischen Headquarter sowie dem EU-Finanzteam. Bei uns verwaltest du keine Zahlen – du baust Strukturen auf, treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran und legst das Fundament für unser weiteres Wachstum.

Aufgaben

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann wirf einen Blick auf das, was dich bei uns erwartet:

• Du verantwortest die gesamte Finance-Funktion von JAKALA Germany, einschließlich Accounting, Controlling, Forecasting, Cash Management, Reporting und Compliance.
• Du stellst die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie das Reporting an die internationale Gruppe sicher.
• Du entwickelst eine transparente, belastbare Finanzsteuerung mit Budgetplanung, Forecasts, Cashflow-Management und Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finance Team im Headquarter in Italien.
• Du erstellst aussagekräftige Finanzberichte, Analysen und Finanzmodelle als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen.
• Du bist Sparringspartner:in für das Management bei finanziellen Fragestellungen rund um Pricing, Investitionen, Profitabilität, Kostenstrukturen und Wachstumsinitiativen.
• Du identifizierst finanzielle Risiken, etablierst wirksame interne Kontrollen und stellst die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und gruppenweiter Anforderungen sicher.
• Du optimierst und harmonisierst bestehende Finance-Prozesse und -Systeme, insbesondere in der Post-Merger-Phase und in Abstimmung mit dem HQ.
• Du treibst Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung innerhalb der Finance-Organisation voran, inklusive des Einsatzes moderner Tools und KI.
• Du arbeitest eng mit internationalen Finance-Teams zusammen und sorgst für die Umsetzung gruppenweiter Standards und Prozesse.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken, Investoren und Behörden.
• Du führst, entwickelst und baust ein leistungsstarkes Finance-Team fachlich und strategisch weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung im Finance-Bereich (idealerweise 8-10+ Jahre), inklusive erster Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Accounting (HGB), Controlling und Finanzplanung.
• Erfahrung in wachstumsgetriebenen, projektbasierten oder beratungsnahen Organisationen (z.B. Agentur, Consulting, Tech, SaaS).
• Sicherer Umgang mit Datev sowie SAP, idealerweise Erfahrung bei Einführung von SAP.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Strategischen Weitblick und eine Hands-On-Mentalität, sowie die Bereitschaft operative Themen pragmatisch zu lösen.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Finance-Strukturen und -Teams.
• Datengetriebene Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität für Systeme, Tools und Automatisierung.
• Klare und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen (Team, Geschäftsführung, internationale Stakeholder) in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Hamburg oder Berlin.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Kontext eines internationalen Unternehmens.
• Unterstützung bei deiner Mobilität (Deutschlandticket), Gesundheit (Urban Sports Club) und nachhaltigen Arbeitsweisen (Bikeleasing).
• Regelmäßige Team-Formate wie gemeinsames Frühstück/Lunch, bei denen Austausch und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).

JAKALA ist ein weltweit tätiges IT- und Consulting-Unternehmen im Bereich MarTech, mit einem starken Fokus auf Daten und KI. Von den weltweit über 3.400 Mitarbeitenden sind rund 230 in der DACH-Region tätig. Bei JAKALA Germany liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von individuellen Software-Lösungen, hauptsächlich von sogenannten Digital Experience Platforms (DXP), in denen Geschäftsprozesse entlang der Customer Journey digitalisiert werden. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie entwickelt JAKALA digitale Plattformen, Apps und andere Services, welche die digitalen Erlebnisse großer Marken maßgeblich prägen. Zu den Kunden in Deutschland zählen beispielsweise TUI Cruises, Leica, die Hamburger Hochbahn und das ZDF.

Wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns besser. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Every year, over 700,000 workers, students, and apprentices from low-income countries arrive in the EU needing €2,500–€12,000 upfront to cover visa fees, language tests, qualification recognition, and relocation. No one finances this. Banks won't touch it. Families go into debt.

Workabroad Advance is our answer: an income-share agreement product that finances migration costs and collects repayments via employer-mediated payroll, once the worker is placed and earning. The SAM is €6.4B/year in the EU alone. Nobody has built this. You will.

Tasks

What you'll do

• Build the ISA underwriting model — default probability by borrower profile, income trajectory assumptions, and loss-given-default curves — without credit bureau data
• Set income-share rates and repayment caps by borrower cohort
• Stress-test the portfolio against macroeconomic shocks, default clustering, and income interruption events
• Structure the warehouse debt facility — tranche sizing, loss triggers, investor reporting
• Define the path to ABS securitisation at scale
• Lead regulatory classification of the product under BaFin and AFM consumer credit frameworks
• Co-own the company as a founding team member

Requirements

What you bring

• Part-qualified or fully qualified actuary (SOA, IFoA, or DAV) — or equivalent depth in structured credit, consumer lending, or quantitative risk
• Hands-on experience building credit scorecards, PD/LGD models, or pricing models — not just studied them
• Comfort underwriting thin-file or no-file borrowers — emerging-market or migrant lending experience is a strong differentiator
• Working knowledge of structured finance mechanics: waterfalls, tranching, loss absorption, warehouse facilities
• Founder mindset — you want to build, not maintain

Benefits

• Greenfield category — not many comparable ISA products for this market in Europe
• Cofounder equity + reasonable comp
• Structural collection advantage that no standalone lender can replicate
• Direct path to ABS and institutional debt capital at scale

How would you build a default probability model for a worker from the Philippines entering the German labour market, with no German credit history? Walk us through the variables, data sources, and assumptions.

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Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevSecOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office oder bei uns im Bremer Office!

Das sind deine Aufgaben

• Du überwachst und betreust unsere Server
• Du kümmerst dich um das interne Monitoring
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
• Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
• Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
• Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
• Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
• Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
• Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
• Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
• Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

• 0-3 Monate:
  • Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
  • Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
  • Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
  • Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
• 4-6 Monate:
  • Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
  • Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
  • Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
  • Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
• 7-12 Monate:
  • Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
  • Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
  • Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
• Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
• Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
• Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
• Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

Das bieten wir dir

• Diese Stelle kann zu 100% im Home Office erledigt werden.
• Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
• Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
• Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
• Moderne Hardware deiner Wahl

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Unser Kunde ist eine der erfolgreichsten Unternehmensberatungen in Deutschland im Bereich Informationssicherheit mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz. Durch die Verbindung von strategischer Beratung, technischem Know-how und praxisnaher Umsetzung begleitet es Organisationen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu stärken und regulatorische Anforderungen erfolgreich zu erfüllen.

Zur Verstärkung des Teams beim Kunden suchen wir einen erfahrenen ISMS-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Audit und Netzwerksicherheit.

Aufgaben

• Sie gestalten, implementieren und entwickeln Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Etablierung von Informationssicherheit in der Organisation bei.
• Sie planen, koordinieren und begleiten interne sowie externe Audits und unterstützen Zertifizierungsverfahren zur Sicherstellung regulatorischer und normativer Anforderungen.
• Sie führen Schutzbedarfs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Sie entwickeln und optimieren Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte und schaffen damit die Grundlage für eine wirksame Sicherheitsgovernance.
• Sie analysieren bestehende Strukturen und Prozesse anhand von Gap-Analysen und Reifegradbewertungen und identifizieren Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche kompetent zu Themen rund um Informationssicherheit, Compliance, Governance und Business Continuity Management.
• Sie begleiten die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen und unterstützen deren erfolgreichen Betrieb innerhalb der IT-Landschaft.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie mit und tragen dazu bei, die Resilienz der Organisation nachhaltig zu stärken.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Informationssicherheit mit.
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von Informationssicherheitsmanagement, Governance, Risk & Compliance oder Cyber Security gesammelt und fühlen sich in komplexen Organisationsstrukturen ebenso wohl wie im direkten Austausch mit Stakeholdern.
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards gehört zu Ihrem beruflichen Alltag. Dabei überzeugen Sie durch ein tiefes Verständnis für etablierte Frameworks und Best Practices.
• Idealerweise konnten Sie bereits Audit- oder Zertifizierungsprojekte begleiten und kennen die Anforderungen an nachhaltige Compliance und wirksame Sicherheitsprozesse aus erster Hand.
• Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit unterstreichen Ihre fachliche Expertise und Ihren Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie kombinieren analytische Stärke mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ermöglicht es Ihnen, technische und organisatorische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzubringen.
• Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer Serviceorientierung schaffen Sie Vertrauen und agieren als geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren professionell sowie adressatengerecht.

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterentwicklung und Zertifizierungsförderung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Tools und effiziente Arbeitsprozesse
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeangebote
• Offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Entrepreneur in Residence (m/w/d)

Vollzeit · Remote oder hybrid · ab sofort · befristet auf 12–18 Monate mit Perspektive

Worum es geht

Du willst verstehen, wie eine D2C-Marke wirklich funktioniert – nicht aus dem Lehrbuch, sondern indem du an jedem Hebel selbst ziehst? Dann ist diese Rolle für dich. Als Entrepreneur in Residence bei Heimgart arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung an allen Funktionen eines Direct-to-Consumer-Unternehmens: von Marketing und Performance über Produkt, Einkauf und Operations bis zu Finanzen, B2B-Vertrieb und Strategie. Du bekommst kein eng geschnittenes Aufgabengebiet, sondern die seltene Gelegenheit, das gesamte Betriebssystem einer profitablen D2C-Brand zu durchdringen – mit dem ausdrücklichen Ziel, dass du danach jeden Aspekt eines solchen Geschäfts selbst aufbauen und führen könntest.

Aufgaben

Über die Dauer des Programms übernimmst echte Verantwortung in allen zentralen Funktionen einer D2C-Company in direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung

Wachstum & Marketing

• Performance-Marketing (Google Ads, Meta, Pinterest), Funnel- und Conversion-Optimierung, Tracking und Attribution
• Retention, CRM, E-Mail-/Lifecycle-Marketing und Reaktivierung von Bestandskunden

Produkt, Einkauf & Operations

• Sortiments- und Produktentwicklung, Lieferanten und Beschaffung, Logistik und Fulfillment über JTL
• Prozessoptimierung und Aufbau skalierbarer Abläufe

Vertrieb & Geschäftsentwicklung

• B2B-Kundenentwicklung, neue Vertriebskanäle und Partnerschaften (z. B. Corporate Gifting, Retail)

Finanzen & Strategie

• Unit Economics, Deckungsbeitragsrechnung, Reporting und Planung – verstehen, woran ein D2C-Geschäft verdient
• Strategische Projekte direkt an der Seite der Geschäftsführung

Qualifikation

• Unternehmerischer Antrieb – du willst perspektivisch selbst gründen oder ein Geschäft führen und nutzt diese Rolle als Sprungbrett
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität: Du packst lieber an, als zu delegieren
• Generalist:in mit Neugier über Funktionsgrenzen hinweg – Marketing, Zahlen, Produkt und Operations schrecken dich gleichermaßen nicht ab
• Erste Berufserfahrung (z. B. Beratung, Startup, E-Commerce) oder ein starker akademischer Hintergrund mit nachweisbarer Eigeninitiative
• Sehr gutes Deutsch und Englisch; sicherer Umgang mit Daten und gängigen Tools
• Bereitschaft, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und mit Ambiguität umzugehen

Benefits

• Eine einmalige, ganzheitliche Lern- und Aufbauopportunity: Nach diesem Programm verstehst du eine D2C-Company end-to-end
• Direkter, kontinuierlicher Zugang zur Geschäftsführung und zu allen Unternehmenszahlen
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung ab Tag eins
• Flexible Arbeitsweise (Remote oder hybrid) und ein Produkt, hinter dem du stehen kannst
• Perspektive auf eine weiterführende Rolle, Beteiligungskomponente oder Unterstützung beim eigenen Gründungsvorhaben

Dann erzähl uns, warum diese Rolle zu deinem Weg passt, und schick uns deinen Lebenslauf. Anschreiben optional, uns interessiert dein Antrieb mehr als die Form.

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Deine Chance

Du liebst Zahlen, analysierst gerne Daten und möchtest aktiv zur Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams und gestalte die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens mit.
Als Financial Controlling Analyst (m/w/d) übernimmst eine zentrale Rolle im Reporting, in der Planung und in der Analyse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

📊 Reporting & Analysen

• Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reports (HGB/IFRS)
• Analyse von Finanzdaten inkl. Plausibilitäts- und Datenqualitätschecks
• Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts
• Aufbereitung von Kennzahlen und Präsentationen für das Management
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Tools

🤝 Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Teams und dem Shared Service Center
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Controlling-relevante Fragestellungen

📈 Monitoring

• Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensweiten Richtlinien und Standards

Qualifikation

Dein Profil

🎓 Ausbildung & Erfahrung

• Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
  alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling

🧠 Fachliche & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel/Power-BI sowie Erfahrung mit SAP
• Fundiertes Verständnis von Accounting- und Controlling-Prozessen
• Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und zu interpretieren
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Detailorientierung
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und Eigeninitiative
• Sehr gutes Zeitmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet?

Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche Expertise. Bei uns steht deine Work-Life-Balance genauso im Fokus! Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Benefits, mit denen du deine Karriere und dein Leben optimal gestalten kannst:

• 💻Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning: Nutze die Chance, Dich regelmäßig weiterzubilden und neue berufliche sowie persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.
• 🚴‍♂️Firmen Fahrradleasing mit KazenMaier: Bleib fit und mobil – wir unterstützen Dich bei der Nutzung eines umweltfreundlichen Verkehrsmittels.
• 💰Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich beim Aufbau Deiner finanziellen Sicherheit.
• 🏋️Vergünstigungen bei der regionalen Fitnessstudio Kette Pfitzenmeier: Bleib aktiv und gesund – und das zu besonders attraktiven Konditionen!
• 🎁Pluxee Benefits Card: Freue Dich auf eine steuerfreie Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung – ideal für Deine täglichen Ausgaben.
• 👌Zugang zur Corporate Benefits Mitarbeiterplattform: Sichere Dir exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Marken und Partnern.
• 💸Zusätzliche Zahlungen bei besonderen Anlässen: Egal ob Hochzeit oder andere Meilensteine – wir feiern mit Dir!
• 🅿️🥛Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort: Komfort am Arbeitsplatz – Parke direkt vor Ort und genieße eine Auswahl an kostenfreien Getränken.

💡 Warum Bobcat?
Bei uns findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz – du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenständig und in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir helfen dir, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Ziele zu erreichen.

📩 Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir sind überzeugt, dass gute Personalarbeit mehr ist als Administration. Deshalb suchen wir einen HR Generalist (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h / Woche) , der Prozesse hinterfragt, neue Ideen einbringt und gemeinsam mit uns eine moderne HR-Landschaft in einem innovativen High-Tech-Unternehmen gestaltet. In unserem kleinen HR-Team übernimmst Du Verantwortung, kannst schnell etwas bewegen und erlebst HR in seiner ganzen Vielfalt.

Wenn Du genau darauf Lust hast, bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

In dieser vielseitigen Generalistenrolle kombinierst Du mehrere Verantwortungsbereiche und erhältst die Möglichkeit, Dich aktiv in unterschiedliche HR-Themen einzubringen und weiterzuentwickeln:

• Business Partner: Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kolleg:innen in allen HR-Fragen und berätst unsere Führungskräfte souverän zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
• Recruiting: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Terminkoordination und Durchführung von Interviews
• Administration: Du hältst unsere HR-Prozesse am Laufen – von der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung über die Pflege von Stammdaten bis hin zur Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und dem Abwesenheitsmanagement
• Personalentwicklung & Projekte: Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit, unterstützt bei Themen der Personalentwicklung und treibst die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Umsetzung neuer HR-Initiativen voran.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im operativen und strategischen Personalmanagement
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und effizient umzusetzen
• Diskretion, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

• Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

• Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.

• Edenred card – which you can use according to your needs.

• Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

In this role, you can make an impact and grow with us as Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

You will evolve our Extract + Docs product – enabling hospital staff to upload, process, and structure documents with the help of AI. Your work will turn complex processes into clear, reliable UI flows that guide users through document handling, extraction, and form creation in a fast and intuitive way.

• You develop the Extract + Docs product, focusing on document upload, management, and AI-assisted workflows.

• You implement UI flows for document handling, extraction triggers, status/progress tracking, and robust error handling.

• You integrate backend and AI APIs, handling async flows such as polling, status updates, and client-side state management.

• You ensure a smooth and reliable user experience across browsers, with strong attention to performance and accessibility.

• You write tests across unit, integration, and end-to-end levels, contributing to a strong testing culture.

• You own features end-to-end – from implementation to production, including shipping, monitoring, fixing, and iterating.

• You collaborate closely with Product, Design, and QA to iterate quickly and improve workflows continuously.

How we build:

We use a modern frontend stack to build and ship highly interactive, data-heavy workflows that must be fast, reliable, and safe to use in production healthcare environments.

• React and TypeScript

• Apollo (GraphQL proxy layer; REST-based backend services)

• HeroUI with styled-components

• Storybook (component-driven development)

• Webpack 5 (with parts gradually migrating to Vite / SWC)

• CircleCI (Jest, Cypress, visual regression testing)

• SonarCloud (code quality & security analysis)

Here’s how we picture you as our Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

• You bring 4+ years of frontend engineering experience building production-grade web applications.

• You have strong fundamentals in React and TypeScript, including components, hooks, state management, and testing.

• You understand how to integrate APIs and build reliable async user experiences (loading states, retries, polling, edge cases).

• You think in terms of product and user experience, and you care about clarity, speed, and safe defaults in UI design.

• You take ownership of your work – you ship features end-to-end and ensure they perform reliably in production.

• You communicate clearly in a remote-first environment and collaborate effectively with cross-functional teams.

• You care about data privacy and security when handling sensitive documents and patient data.

• You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.

• Nice to have: experience with complex form UIs, accessibility, performance optimization, or document/PDF workflows.

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Become a Part of ACCURIDS

At ACCURIDS, we're building the data foundation for the future of pharma. Join our team of passionate experts to create the connected data networks that enable faster research, safer products, and better patient outcomes.

As ACCURIDS enters its next growth phase, we are building a structured, people-first Human Resources function that attracts top talent and fosters a thriving organizational culture. To support this evolution, we are looking for an HR Manager (f/m/d) who wants to help shape and scale our talent acquisition, employee development, and core HR operations from the ground up.

If you are motivated to take ownership and contribute from day one, we look forward to receiving your application, including your CV, cover letter, and transcript of records.

Please note that this is a hybrid role requiring regular on-site presence in our Cologne office. Applicants should therefore be based in the Cologne region or within commuting distance.

How you’ll make an impact:

• Lead full-cycle talent acquisition: sourcing, interviewing, contracts, and onboarding
• Manage payroll and compensation
• Develop and lead impactful learning and development programs
• Boost employer brand: manage engaging events, benefits, and communications
• Champion HR administration and ensure full compliance with German labor law

What helps you succeed:

• Proven 2-3 years HR operations experience, including talent acquisition and payroll
• Master Degree in Human Resource Management or similar fields
• Fluent German and English is essential
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism
• Strong organizational skills and attention to detail
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment

Why you’ll love working here:

• Flexible working approach: We operate with a flexible hybrid model and no rigid office-day policy. While regular presence in our Cologne office is part of the role, you have flexibility in how you structure your work week.
• 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
• Competitive salary package aligned with your experience and impact.
• Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
• Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
• Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
• Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac:
• Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn. At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Du möchtest Recruiting ganzheitlich denken, Menschen begeistern und HR aktiv weiterentwickeln? Dann bring deine Ideen als Personalreferent (m/w/d) im Team Employee Lifecycle beim GVB ein.

Von Recruiting über Employer Branding bis Personalentwicklung: Du gestaltest moderne HR-Themen mit, entwickelst Prozesse weiter und begleitest Kandidat:innen auf ihrem Weg zu uns.

Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt und der Ansprache geeigneter Kandidat:innen und Recruitingevents bis hin zum erfolgreichen Einstieg und Onboarding im Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Positionierung des GVB als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
• Interesse an der Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Formaten in der Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Übertragung von HR-Konzepten in die Praxis sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Weiterentwicklung, Optimierung und Gestaltung von HR-Prozessen und -Themen, z. B. im Bereich Active Sourcing über Social Media

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in der HR-Software Loga3 und Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen

Deine Arbeitsweise & Persönlichkeit:

• Du überzeugst durch eine starke Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Serviceverständnis und arbeitest gerne vertrauensvoll im Team zusammen.
• Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise verbindest Du mit Kreativität, Innovationsfreude sowie einem klaren Blick für tragfähige Lösungen und Ergebnisse.

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

Für weitere Informationen steht Dir Raffaela Reuter (08928683201) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis 19. Juni!

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau des neuen BusinessCenters der Volksbank Westmünsterland von Beginn an aktiv zu begleiten. In diesem zentralen Anlaufpunkt für den telefonischen und digitalen Vertrieb im Firmenkundengeschäft bringen Sie Ihre Ideen in die Entwicklung moderner Service- und Beratungsprozesse ein. Dabei verbinden Sie persönlich‑digitalen Kundenkontakt mit zukunftsorientierten Vertriebswegen.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie sprechen unsere gewerblichen Kund:innen aktiv an – mit dem klaren Ziel, Beratungs- und Produktabschlüsse zu erzielen.
• Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie Fragen rund um die gesamte Produktpalette des gewerblichen BusinessCenters.
• Sie erkennen Vertriebschancen, leiten Kund:innen bedarfsorientiert weiter und sorgen für reibungslose Übergänge im Prozess.
• Sie bearbeiten vertriebsbezogene Nachbereitungsaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des BusinessCenters.
• Ihr Mittelpunkt: ein überzeugendes Kundenerlebnis und erfolgreiche vertriebliche Abschlüsse.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie sind ein erfahrener Bankkaufmann oder eine erfahrene Bankkauffrau, bringen fundiertes Know-how aus dem Bankgeschäft mit und gestalten den Aufbau des Businesscenters aktiv mit.
• Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und arbeiten leistungsorientiert sowie strukturiert.
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und sicher – telefonisch ebenso wie digital.
• Sie erkennen Kundenbedarfe sicher, können diese wecken und beraten auf hohem professionellem Niveau.
• Telefonische Abschlussstärke und ein gutes Verständnis gewerblicher Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein Teamplayer, bringen hohe Eigeninitiative mit und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

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🚀 Senior SAP FICO Consultant | Germany I Poland I Slovakia (Remote)

I'm currently supporting a fast-growing SAP consultancy that is looking to hire a Senior SAP FICO Consultant to join their team.

📍 Remote within Germany, Poland or Slovakia

🤝 Team meet-up in Berlin every two months

German C1 required

English required

💼 Permanent position

Tasks

✔️ Working on SAP S/4HANA Finance transformation projects

✔️ Implementing and customizing SAP FI/CO solutions

✔️ Supporting customers in optimizing Finance and Controlling processes

✔️ Participating in end-to-end project delivery, from requirements gathering through implementation and user training

✔️ Collaborating closely with clients and internal experts to deliver innovative solutions

Requirements

✅ 5+ years of SAP FICO experience (consultancy experience highly valued)

✅ Strong SAP ERP and S/4HANA Finance knowledge

✅ Experience with customizing and process optimization

✅ Client-facing consulting experience

✅ German (C1+) and English communication skills

Benefits

🌍 Fully remote working model

🏖️ 35 days holiday

📈 Clear career development path

🤝 Collaborative, international team culture

🚀 Opportunity to work on exciting S/4HANA transformation projects

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst direkt unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media
• Du erstellst zielgruppengerechte Postings, Stories und Kampagnen für die verschiedene Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Meta)
• Dein Schwerpunkt liegt auf Social-Media-Kampagnen: Du analysierst, bewertest und überwachst Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
• Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag
• Du arbeitest eng mit unseren internen Experten aus Bereichen Kampagnenmanagement, Technische Fachredaktion, Public Relations, Design, Bewegtbild zusammen
• Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Marketing sammeln
• Du warst bereits in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich auch für mit Social Paid Fokus tätig und bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit LinkedIn und Meta mit
• Dich zeichnen ein gutes Gespür für Storytelling aus sowie die Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und gut strukturiert
• Dich begeistern technische Themen, und Du hast Freude daran, verschiedene Kunden individuell zu beraten
• Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch auf Englisch wäre das für Dich kein Problem

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Fühlst Du Dich sofort angesprochen und hast Du Lust in einer familiengeführten Agentur mit vielfältigen Kunden zu arbeiten. Dann bewirb Dich bei uns.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen!

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***Exciting job opportunity opportunity for an SAP EWM/Automation Consultant near Bielefeld!***

Industry: Logistics / Supply Chain / Warehouse

Locations: Bielefeld Region

Key words: SAP EWM, Customising, Automation, Integration, Logistics, Warehouse, hybrid, Bielefeld Region

Home-Office: 60% possible

Language: min. B2 German, fluent C1 English

Tasks

• Planning, managing and monitoring of IT projects in an agile or hybrid environment

• System Design and integration management with SAP EWM, especially automation, process optimisation

• Cooperation with international teams, communication with stakeholders from the IT department

Requirements

• Min. 2 years of experience working with SAP EWM

• Knowledge in IT Automation Processes

• Experience in warehouse & logistics environment

• Min. B2 German, C1 English

• willingness to relocate to Bielefeld region

Benefits

• Attractive salary package up to 85.000 EUR (depending on experience)

• up to 60% home office

• bike leasing, sport programs, health insurance

If you are interested in this opportunity, please send me your CV and we can discuss further details about the position and the company.

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Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10-köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und innerhalb weniger Monate zum europamarktführenden Love-Brand geworden. Heute verkaufen wir unsere Produkte in sechs internationalen Märkten und arbeiten täglich daran, Inkster als moderne Love-Brand weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Content Creator/in.

Du liebst Social Media, kreatives Storytelling und die Erstellung von Content, der Menschen begeistert? Du verbringst gerne Zeit auf Instagram, TikTok & Co., erkennst Trends frühzeitig und hast Lust, eine schnell wachsende E-Commerce-Marke aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau dich für unser Team in Hamburg.

Du wirst als Content Creator/in ein wichtiger Teil unseres Teams sein und die visuelle Präsenz von Inkster auf unseren Social-Media-Kanälen aktiv mitgestalten. Von der Planung über die Produktion bis hin zur Analyse von Content übernimmst du Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Konzepte, produzieren hochwertigen Content und bauen Inkster als internationale Brand weiter aus. Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben

• Du produzierst eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle – von der Planung über das Filmen und Fotografieren bis hin zur Veröffentlichung.
• Du fotografierst und filmst unsere natürlichen 2-Wochen Tattoos für Instagram, TikTok und weitere digitale Kanäle – sowohl in spontanen Situationen als auch in geplanten Shootings.
• Du erstellst kreative Reels, TikToks, Storys und weitere Social-Media-Formate mit Hilfe von Instagram, Canva sowie Video-Editing-Tools wie CapCut oder Final Cut Pro.
• Du setzt Briefings selbstständig um und entwickelst dabei eigene Ideen für performanten und trendgerechten Content.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Beiträge ab.
• Du arbeitest eng mit unserer Creative Strategistin zusammen und unterstützt bei der Umsetzung kreativer Kampagnen.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Creator-Formate und Plattform-Entwicklungen und bringst neue Impulse aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

• Du studierst Medien, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Bereich – oder überzeugst uns einfach durch dein Talent und deine Erfahrung.
• Du kennst die Anforderungen und Besonderheiten von Plattformen wie Instagram, TikTok und anderen Social-Media-Kanälen.
• Du nutzt Social Media nicht nur privat, sondern beschäftigst dich aktiv mit Trends, Creator-Formaten und erfolgreichem Content.
• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Foto-, Video- oder Content-Produktion.
• Du hast Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram oder Final Cut Pro.
• Du verstehst die Unterschiede zwischen UGC, organischem Content und Performance-orientierten Video Ads.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends, visuelle Gestaltung und digitales Storytelling.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kannst idealerweise kurzfristig starten.

Benefits

• Ausstattung mit neuen Apple Geräten
• Viel kreative Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden internationalen Love-Brand zu werden
• Direkten Einfluss auf die Sichtbarkeit und das Wachstum unserer Marke
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Hamburg und Home-Office-Möglichkeit
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Urban Sports Club / EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit vielfältigen Aufgaben rund um Social Media, Content und Branding
• Die Möglichkeit, deine Arbeit täglich sichtbar zu machen und Millionen Menschen zu erreichen
• Tiefe Einblicke in die Wachstumsstrategie eines modernen E-Commerce-Unternehmens
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio, Social-Media-Profilen oder bisherigen Content-Projekten.

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für Inkster bist.

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden strategisch, sowie konzeptionell bei der Planung und Aussteuerung von Social-Media-Werbekampagnen und SEA-Maßnahmen (Google Ads)
• Gemeinsam mit dem Team aus der Grafik entwickelst Du zielgruppenorientierte Anzeigen
• Du analysierst, pflegst und überwachst die Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
• Regelmäßig erstellst Du Reportings und Auswertungen zur Übersicht für unsere Kunden

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA und Socia Ads Marketing bringst Du mit (idealerweise liegen schon Google Adwords Zertifizierungen vor)
• Du arbeitest versiert im Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Meta und LinkedIn) und nutzt Tracking- und Reportingtools
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leadgenerierung, Zielgruppen, Segmentierung & Tracking sowie Webanalyse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in MS-Excel, ist für Dich selbstverständlich
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind Deine Stärken
• Mit Deiner offenen Art und Kommunikationsstärke fällt es Dir leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen, gerne auch in Englisch

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Fühlst Du Dich sofort angesprochen und hast Du Lust in einer familiengeführten Agentur für vielseitige spannende Kunden zu arbeiten?!

Wir freuen uns über Dein Interesse und Deine Bewerbung.

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Die GBS Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, brandschutztechnische Wartung und Arbeitsmedizin.

Um unsere internen Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital & Systems (m/w/d).

Deine Mission

Du steigst in eine moderne Systemlandschaft ein, die bereits auf HubSpot, Microsoft 365, n8n und KI-gestützten Anwendungen basiert. Diese Technologien bilden die digitale Grundlage unseres Unternehmens und werden kontinuierlich ausgebaut.

Wir möchten daraus ein integriertes Operating System, das Prozesse verbindet, Informationen automatisiert bereitstellt und Teams im Tagesgeschäft entlastet entwickeln. Ziel ist eine durchgängige, nachvollziehbare und skalierbare Arbeitsweise entlang aller Kunden- und internen Prozesse.

Was uns dafür fehlt, ist die Person, die die vorhandenen Systeme technisch zusammenführt, betreibt und konsequent weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass Datenflüsse funktionieren, Automatisierungen zuverlässig laufen und neue Anforderungen effizient in die bestehende Systemlandschaft integriert werden.

Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Prozessen, Automatisierung und KI. Du entwickelst Lösungen nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie auch operativ um und begleitest sie bis in den produktiven Betrieb.

Aufgaben

Systemaufbau & Integration

• Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, Fachsysteme)
• Sicherstellung stabiler Daten- und Prozessflüsse zwischen allen Systemen
• Weiterentwicklung von HubSpot als zentrale Plattform (Workflows, Reporting, APIs, Datenmodelle)
• Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstandardisierung

Prozessautomatisierung

• Identifikation und Automatisierung manueller, wiederkehrender Tätigkeiten
• Aufbau von End-to-End-Workflows zur Reduktion von Medienbrüchen
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungen in n8n oder vergleichbaren Tools

KI-Integration in operative Prozesse

• Einführung eines DSGVO-konformen KI-Assistenzsystems (EU-Hosting erforderlich)
• Einsatz von KI in Dokumentation, Reporting und operativen Prozessen (z. B. Begehungen, ASA, GBU)
• Aufbau einer internen Wissensbasis sowie strukturierter Prompt- und Nutzungsvorlagen
• Bewertung und Integration neuer KI-Technologien

Wissenssystem & Enablement

• Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Playbook- und Wissensplattform in Microsoft 365 / SharePoint
• Entwicklung standardisierter Prozesse und Vorlagen für wiederkehrende Abläufe
• Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Arbeitsweisen im Unternehmen

Architektur & Technologieverantwortung

• Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur (Build, Run, Improve)
• Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen (z. B. KI-Plattform, ERP-System)
• Steuerung externer Entwicklungspartner

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung möglich
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von System- und Prozesslandschaften im B2B-Umfeld
• Sehr gute praktische Erfahrung mit HubSpot (Admin-Level: Workflows, Properties, Reporting, APIs)
• Erfahrung mit Microsoft 365 / Power Platform (Power Automate, SharePoint)
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder Zapier
• Verständnis von API-basierten Integrationen und Datenarchitekturen
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI in Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit DSGVO-Anforderungen in Cloud- und KI-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte Hands-on-Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Außerdem sind Kenntnisse in Python / Skriptsprachen für Automatisierung; Microsoft Graph API / SharePoint-Entwicklung sowie Erfahrung mit Feld- oder Erfassungssystemen (z. B. SMAPone, Foxtag oder vergleichbar) von Vorteil

Benefits

• Aufbau eines kompletten digitalen Operating Systems mit direktem Einfluss auf das Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiger Remote-Arbeit
• Marktgerechte Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Vollständige Entscheidungsfreiheit innerhalb der strategischen Leitplanken
• Moderne, cloudbasierte Tool-Landschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, KI-Tools)

Jetzt bewerben. Systeme bauen. Wirkung erzeugen.

Das hier eine Chance, ein komplettes digitales System in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, hast kurze Entscheidungswege und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit im operativen Alltag macht. Wenn du gerne Systeme baust, Prozesse automatisierst und KI in echte Abläufe bringst, dann ist das genau der richtige Spielplatz dafür.

Wir suchen jemanden, der unser Problem versteht und Lust hat, es gemeinsam mit uns zu lösen.

Deshalb ist unser Auswahlprozess bewusst praxisnah aufgebaut. Schreib uns schon in deiner Bewerbung eine kurze Einschätzung, welchen ersten konkreten Automatisierungsschritt du bei GBS angehen würdest und warum.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, genau das gemeinsam mit dir in die Umsetzung zu bringen!

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Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected.

Deine Mission

Unsere Kunden lieben es, wenn Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.

Als Customer Support Specialist bei WhereverSIM bist du mehr als nur Support.

Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere B2B Kunden, Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klare Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

💬 1st Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem.

🛠 2nd Level Support: Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.

📊 Servicequalität sicherstellen: Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kunden proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.

📚 Wissensmanagement & Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter.

📈 Prozessverbesserung & Monitoring: Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.

‍

Typische Tickets?

1st Level: SIM Status erklären, Passwort zurücksetzen, Rechnung zur Verfügung stellen, Liste von PIN, PUK und ICCID zur Verfügung stellen

2nd Level: Gerät verbindet sich nicht, Beratung zu technischem Set-up, SIM springt zwischen Netzbetreibern

Qualifikation

• Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support
• Kenntnisse in Systemintegration und/oder Netzwerk
• Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen
• Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Fließende Deutsch- (C2) und solide Englischkenntnisse (B2)
• Nice-to-have: Erfahrung mit Ticketsystemen, z. B. Hubspot, Pipedrive o.Ä

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
‍
Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the energy transition accelerates, flexibilities in the low-voltage grid become increasingly important - and smart metering and steering of distributed energy resources sit at the heart of this shift. You take a central role in our end-to-end steering proposition, turning regulatory complexity into scalable, compliant, and customer-friendly products at the intersection of regulation, product, hardware, and field operations.

• Be the Expert on Smart Metering & Steering Regulation: Act as the first point of contact - internally and externally - for regulatory developments such as §14a EnWG, §9 EEG, §21 EnWG, and §118 Abs. 6 EnWG. Interpret legal frameworks, VDE FNN requirements, BNetzA rulings, and BDEW Guidelines, and help shape the rules of tomorrow through active industry engagement.
• Translate Regulation into Product Requirements: Define and prioritize development requirements for our engineering teams to ensure Heartbeat AI and connected hardware (e.g. §14a Steuerbox + Smart Meter) meets all compliance and performance standards.
• Drive Hardware Strategy and Rollout: Coordinate testing and lab capacities, prepare key hardware decisions, and operationalize the rollout of intelligent metering systems and Steuerboxen across our customer segment.
• Manage Service Providers and Market Partners: Own relationships with external service providers as well as DSOs and metering point operators, ensuring smooth collaboration and reliable market communication processes.
• Lead Cross-Functional Projects & Monitor Performance: Take overarching project responsibility for steering initiatives, define KPIs, monitor target achievement, and derive optimization measures from data and field feedback.

Dein Profil

General:

• 3+ years of experience in the energy sector with a clear focus on metering and steering
• Strong project management skills, leading cross-functional initiatives across internal teams, network and metering point operators, and external service providers
• Analytical, structured thinker who can define KPIs and use data to drive decisions
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity and regulatory change
• Excellent written and spoken German and English - German is essential given the heavy regulatory and partner interaction

Domain & Regulatory Expertise:

• Solid working knowledge of §14a EnWG and the grid-oriented control of consumption and generation assets, as well as the broader regulatory framework (MsbG, §9 EEG, §21 EnWG, §118 Abs. 6 EnWG)
• Familiarity with relevant technical standards and guidelines, as well as Marktkommunikationsprozesse and smart metering infrastructure
• Experience coordinating hardware testing, lab setups, or certification processes (e.g. for §14a Steuerboxen) is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Du arbeitest mit KI, Automatisierung oder digitalen Prozessen und möchtest dein Wissen weitergeben?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart. Als KI-Trainer (m/w/d) begleitest du Teilnehmende in unseren Weiterbildungen bei praxisnahen Projekten rund um KI-Anwendungen, Automatisierung und digitale Transformation.

Aufgaben

• Durchführung von Unterricht und Workshops
• Betreuung von Praxisprojekten
• Vermittlung von KI- und Automatisierungstools
• Individuelles Coaching der Teilnehmenden

Qualifikation

• Erfahrung mit KI, Digitalisierung oder Automatisierung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n, Zapier oder ähnlichen Tools
• Verständnis für Unternehmensprozesse
• Freude an Wissensvermittlung und Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit modernen KI-Technologien
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrung im Bereich KI und Automatisierung weitergeben möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du arbeitest mit KI, Automatisierung oder digitalen Prozessen und möchtest Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart.

Als KI-Coach (m/w/d) unterstützt du Teilnehmende während ihrer Weiterbildung bei der Umsetzung eigener Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Du bist weniger klassische Lehrkraft und vielmehr Ansprechpartner, Mentor und Sparringspartner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während ihrer Projekte
• Unterstützung bei der Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen
• Coaching bei fachlichen und technischen Herausforderungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Workflows, Chatbots und KI-Anwendungen
• Feedback, Reflexion und Projektbesprechungen
• Förderung selbstständiger Lösungsfindung

Qualifikation

• Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierung oder Digitalisierung
• Freude an Coaching, Begleitung und Wissensvermittlung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n oder ähnlichen Plattformen
• Kommunikationsstärke und Empathie

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit innovativen KI-Technologien
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrungen im Bereich KI, Automatisierung und Digitalisierung weitergeben möchten.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und sie bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du liebst gesunde Ernährung, entwickelst gerne Rezepte und stehst gerne vor der Kamera?

Dann bist du bei everydays genau richtig.

Wir entwickeln innovative Produkte rund um Protein, Aminosäuren und ganzheitliche Gesundheit. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, gesunde Ernährung einfacher in ihren Alltag zu integrieren, ohne komplizierte Ernährungspläne oder Verzicht.

Der Fokus dieser Rolle liegt vollständig auf Rezept-Content. Du entwickelst kreative Rezeptideen, bereitest sie zu und setzt sie als authentische UGC-Videos für Social Media und Performance Marketing um.

Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Food Content hast und weißt, welche Videos auf TikTok, Instagram und Meta funktionieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Produktion von UGC-Videos rund um Rezepte und die Anwendung unserer Produkte
• Erstellung von Reels, TikToks und Werbeanzeigen im Rezept-Format
• Entwicklung neuer Rezeptideen für unsere Social-Media-Kanäle
• Zubereitung und Präsentation von Rezepten vor der Kamera
• Aufnahme von Voiceovers, Talking-Head-Sequenzen und Food-Content
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der Entwicklung neuer Content-Ideen

Qualifikation

• Laufendes Studium und Verfügbarkeit von bis zu 20 Stunden pro Woche
• Begeisterung für Ernährung, Food Content und gesunde Rezepte
• Freude daran, vor der Kamera zu stehen
• Sicherer Umgang mit TikTok, Instagram Reels oder ähnlichen Formaten
• Kreativität und Gespür für ansprechenden Video-Content
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
• Freiheit trifft Verantwortung: Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen?
• 100% Kreativität: Viel kreativer Freiraum und eigene Verantwortung
• Steile Lernkurve: Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.

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Du arbeitest mit KI, Automatisierungen oder digitalen Workflows und möchtest dein Know-how in einem innovativen Umfeld einsetzen?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart.

Als Experte für KI & Automatisierung (m/w/d) begleitest du Teilnehmende in unseren Weiterbildungen bei der Entwicklung moderner KI-Lösungen, automatisierter Workflows und digitaler Geschäftsprozesse. Mit deiner Praxiserfahrung unterstützt du sie bei der Umsetzung realer Anwendungsfälle und Projekte.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen
• Vermittlung moderner Tools und Technologien
• Begleitung von Praxisprojekten und Use-Cases
• Unterstützung bei Workflows, Chatbots und KI-Agents
• Förderung von technischem und prozessorientiertem Denken
• Austausch zu Best Practices und aktuellen Entwicklungen

Qualifikation

• Erfahrung mit KI, Automatisierung oder Digitalisierung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n, Zapier oder vergleichbaren Tools
• Verständnis für Unternehmensprozesse und digitale Workflows
• Technisches Interesse und analytische Denkweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit modernsten KI-Technologien
• Innovative Projekte mit hohem Praxisbezug
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrung im Bereich KI, Automatisierung und digitale Transformation weitergeben möchten.

Wenn du gerne mit neuen Technologien arbeitest und andere Menschen für digitale Innovation begeistern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein traditionelles Unternehmen in der Kunststoffindustrie. An unserem Standort in Rudolstadt fertigen wir hochwertige Kunststoff-Compounds für verschiedenste Industriezweige.

Aufgaben

Produktionssteuerung: Planung, Organisation und Überwachung aller täglichen Fertigungs-, Misch- und Compoundierungsprozesse zur Sicherung einer termingerechten Auslieferung.

Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung, Motivation sowie Einsatzplanung des Produktionsteams im Mehrschichtbetrieb.

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Extrusions- und Aufbereitungsanlagen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Qualität & Sicherheit: Sicherstellung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften (z. B. Umgang mit Gefahrstoffen) sowie der Qualitätsstandards.

Ressourcenmanagement: Effizienter Einsatz von Rohstoffen (Polymere, Additive, Füllstoffe), Maschinen und Personal für den Produktionsbereich.

Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Logistik, der Geschäftsführung sowie unseren Kunden.

Qualifikation

Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen) oder eine Meister-/Technikerausbildung (z. B. Industriemeister Kunststoff/Kautschuk)

Berufserfahrung: Vorteilhaft sind mehrjährige fundierte Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion, idealerweise in der Compoundierung oder Kunststoffverarbeitung.

Kompetenzen: Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität an den Anlagen.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.

Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Benefits

Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und stabilen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Verantwortung widerspiegelt.

Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie eine Gesundheitsprämie sowie regelmäßige Sachzuwendungen (Edenred).

Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander.Entwicklung: Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir aus auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben:

• Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
• Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
• Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
• Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
• Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens
• Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern
• Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
• Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
• Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Workation-Angebot
• Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
• Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großzügiges Weiterbildungsprogramm
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• DB-Jobticket
• Business Bike Leasing
• Exklusives Mitarbeiterrabattportal

**Über uns:
**Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Aufgaben

Thema: ‚Konzeption einer zeitgemäßen Betriebsvereinbarung auf Basis einer empirischen Benchmark- und Mitarbeiterstudie: Ablösung eines Bundesmontagetarifvertrags und Überarbeitung der Entsenderichtlinie‘

Unternehmensbereich: Human Resources / Personalmanagement

Standort: Veitshöchheim bei Würzburg

Zeitraum: ab sofort für ca. 3-6 Monate

Deine Aufgaben:

Im Rahmen der Bachelorarbeit unterstützt du uns bei der Modernisierung unserer Vergütungs- und Entsenderegelungen:

• Analyse des bestehenden Bundesmontagetarifvertrags (BMTV) sowie der Entsenderichtlinie im Hinblick auf Struktur, Inhalte, Stärken und Schwachstellen

• Recherche und Benchmarking marktüblicher Vergütungs- und Entsendemodelle für Montage- und Servicemitarbeiter (Auswertung von Studien, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Branchenberichten)

• Konzeption und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung innerhalb der Zielgruppe

• Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Präsentationen und Entscheidungsgrundlage für das Management

• Entwicklung eines konzeptionellen Vorschlags

• Für eine neue, zeitgemäße Betriebsvereinbarung zur Ablösung des BMTV & zugehöriger Betriebsvereinbarungen & interner Regelung

• Für die Aktualisierung der Entsenderichtlinie unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen

Während der gesamten Zeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team fachlich begleitet.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und moderner Vergütungsgestaltung
• Erste Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden (insbesondere Fragebogendesign und grundlegende Statistik) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Arbeit mit Daten sowie Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, HR, Betriebsrat, Mitarbeiter)
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Benefits

• Ein praxisnahes und hochrelevantes Thema mit unmittelbaren Bezug zur Unternehmensrealität
• Enge Betreuung durch Fachabteilungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine angemessene Aufwandsentschädigung von 000€ / Monat

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Du möchtest Theorie gegen echte Praxis tauschen und die Welt des datengetriebenen Marketings kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Google-Kampagnen. Bei uns warten keine Trockenübungen auf dich, sondern echte Projekte, viel Raum für deine eigene Neugierde und eine steile Lernkurve in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Gemeinsam wachsen mit Google Ads: Du bist von Anfang an mittendrin! Du unterstützt uns aktiv beim Design, Setup und Feintuning von Google Ads-Kampagnen und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat.
• Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams.
• Konzeption von Anzeigentexten: Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst passende Suchbegriffe und formulierst ansprechende Werbetexte, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Raum für deine Neugierde: Die digitale Welt dreht sich schnell, und du bist ganz vorne mit dabei! Du hast die Freiheit, dich eigenständig in neue Google-Features und Trends reinzufuchsen und deine eigenen Lösungswege auszuprobieren.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Wichtige Vorerfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung (z. B. aus Praktika oder eigenen Projekten) im Umgang mit Google Marketing Programmen mit.
• Zahlenverständnis: Du hast Spaß an Daten, schaust dir gerne Statistiken an und kannst logische Schlüsse daraus ziehen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, kannst dich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und arbeitest gerne im Team.
• Neugierde: Du bist verlässlich, lernst gerne Neues und hast Lust, dich tiefer in das Google-Marketing-Universum einzuarbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du möchtest die Dynamik im Vertrieb hautnah miterleben und hast Lust auf echten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing unterstützt du unser Team aktiv von der Neukundengewinnung bis zum Eventmanagement. Bei uns erwarten dich eine tolle Teamatmosphäre, jede Menge Abwechslung und ein Arbeitsplatz, an dem das gemeinsame Lernen und Feiern von Erfolgen richtig Spaß macht!

Aufgaben

• Unterstützung in der Neukundengewinnung: Du begleitest den Outbound-Vertrieb und sprichst potenzielle Kunden aktiv über Kanäle wie LinkedIn oder per Cold-Mailing an.
• Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Du unterstützt das Team im täglichen Kontakt mit bestehenden Kunden und hilfst dabei, diese optimal zu betreuen.
• CRM- & Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst eigenverantwortlich unser CRM-System, damit alle Kundendaten und Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert sind.
• Eventmanagement: Du packst tatkräftig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen mit an.Allgemeine Vertriebsunterstützung: Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei, indem du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Proaktive & zuverlässige Arbeitsweise: Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst aktiv mit und setzt Aufgaben selbstständig und gewissenhaft um.
• Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
• Kenntnisse: Marketing-Grundlagen sowie Amazon-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hemmingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Biebesheim am Rhein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Schönborn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Widdern

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Renningen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Beeskow

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hahnheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waltershausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Ihre Expertise als HR Business Partner im Recruiting (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für den End to End Recruiting-Prozess: Vom Screening über Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Gewinnung ehrenamtlicher Talente.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zur Talentgewinnung.
• Betreuung und Beratung unserer ehrenamtlichen MitgliederInnen in HR-relevanten Fragestellungen.
• Optimierung und Digitalisierung der internen HR-Prozesse.
• Zuständig für das On- und Offboarding .
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief People Officer und dem Präsidium zur Umsetzung der Recruiting- und Wachstumsstrategie.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition.
• Praxis in Aufbau und Skalierung von Recruiting-Prozessen (End-to-End), gerne in dynamischen oder dezentralen Strukturen.
• Kenntnisse und/oder Erfahrung als HR Business Partner oder in der Personaldienstleistungsbranche (z. B. Staffing, Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung, RPO).
• Sicherer Umgang mit Interviews und Auswahlmethoden.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit ehrenamtlich Engagierten.
• Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten.

Benefits

• Die Chance, das Recruiting einer wachsenden Organisation aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Recruit Recruiting und der Leitungsebene der Bundesverbraucherhilfe.
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum – bundesweit, modern und sinnstiftend.
• Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Wir haben mehrere unserer Einrichtungen zu Clustern zusammengefasst. Dementsprechend werden Buchhaltung und Abrechnung für jeweils ein Cluster an einem Standort durchgeführt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Cluster-Teams am Standort Chemnitz eine/n versierte/n Buchhalter*in.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV
• Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Abrechnung mit den Kostenträgern über Branchensoftware
• Überwachung der offenen Posten
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Bearbeitung der Buchhaltung mehrerer Einrichtungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter*in/Bilanzbuchhalter*in, etc.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikation sind für Sie wichtig
• Eine schnelle Auffassungsgabe und kollegiale Zusammenarbeit gehören für Sie genauso dazu wie eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse mit der Branchensoftware Medifox wären ideal
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• DATEV-Kenntnisse

Benefits

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg mit festem zentralem Ansprechpartner
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad- attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr

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Für unseren Obst- und Gemüsegroßhandel in Dortmund suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für 3-4 Tage pro Woche in Teilzeit.

Aufgaben

-Kommissionieren von Obst und Gemüse

-Warenannahme un Warenkontrolle

-Be- und Entladen von Fahrzeugen

- Unterstützung unserer Kunden bei der Warenabholung

-allgemeine Tätigkeiten am Stand

Qualifikation

• Zuverlässig, pünktlich und sorgfältig
• Freude am Umgang mit Menschen
• Fit genug, um Kisten zu bewegen (normale körperliche Tätigkeit)
• selbstständige Arbeitsweise
• freundliches Auftreten

Arbeitszeiten

Di, Do,Fr und ev Mi

• Start: 1:00 Uhr
• 4–5 Stunden pro Einsatz
• Feste Zeiten, keine Wechselschichten

Benefits

Kleines, herzliches Team – direkte Kommunikation, kein Bürokratie-Dschungel

• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
• Sicherer Job in einer stabilen Branche

Wir sind ein Obst- und Gemüsegroßhandel mit Sitz am Großmarkt Dortmund.

Unser Team arbeitet Hand in Hand – jeder packt mit an, egal ob im Büro, beim Verkauf oder bei der Auslieferung.

Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein kurzer Lebenslauf oder ein Anruf reicht völlig – wir sind unkompliziert und offen für Quereinsteiger.

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100 % Remote | Reisebereitschaft Region Mitte/Süddeutschland | ab sofort | Vollzeit

Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest gerne digital und möchtest als Sparringspartner:in für Führungskräfte nicht nur verwalten, sondern HR aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.

Wir bei Centric Health Deutschland gestalten die Zukunft moderner Gesundheitsversorgung. Als wachsendes Unternehmen im medizinischen Umfeld unterstützen wir Medizinische Versorgungszentren (MVZs) dabei, moderne Strukturen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Arbeitswelten zu schaffen. Dabei verbinden wir operative Exzellenz, digitales HR-Management und partnerschaftliches Business Partnering mit einem klaren Ziel: Gesundheitsversorgung menschlicher, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Als internationale Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Irland und den Niederlanden wachsen wir dynamisch weiter – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Deine Rolle

In dieser Position verbindest du operatives HR-Know-how mit systemseitigem Denken und Business Partnering. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, unterstützt sie bei operativen HR-Fragen und hilfst dabei, einheitliche Prozesse in unseren MVZs aufzubauen.

Du verantwortest operative und strategische HR-Themen im Tagesgeschäft, betreust unsere HR-Systeme aktiv mit und begleitest unsere MVZs bei administrativen und organisatorischen HR-Themen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen

• Onboarding und Betreuung neuer MVZs sowie neuer Mitarbeitender in unsere HR-Systeme

• Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen ect.

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten

• Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

• Unterstützung und Mitgestaltung von HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen innerhalb unserer Unternehmensgruppe

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Personalsachbearbeitung und HR Business Partnering

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen

• Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen

• Kommunikationsstärke sowie ein aufgeschlossenes und teamorientiertes Wesen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch

• Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte/Süddeutschland

Was dich bei uns erwartet

Flexibles & modernes Arbeiten

Arbeite komplett remote – so, wie es zu deinem Leben passt. Optional steht dir auch unser Standort in Frankfurt zur Verfügung.

Viel Gestaltungsspielraum

Du kannst kreative Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv an unserer Arbeitgebermarke mitwirken.

Dynamisches Umfeld

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative.

Strukturierte Einarbeitung

Wir sorgen für eine umfassende Übergabe und begleiten dich intensiv beim Einstieg, damit du dich schnell sicher und wohlfühlst.

Du möchtest HR modern mitgestalten und gleichzeitig tief in digitale HR-Prozesse eintauchen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job description - Creative Expert

We are looking for a Creative Expert based in Germany with a creative approach and a strong profile in PR and creative communications, who can bring fresh and distinctive ideas to our campaigns. This role will be key in complementing the team, as we currently do not have the creative side or a more brand- and storytelling-oriented vision fully developed.

Main Responsibilities

• Participate in Influencer Marketing (IM) performance campaigns from a creative and strategic angle.
• Design and execute creative campaigns, storytelling, and client presentations.
• Generate special ideas and differentiated proposals for major deadlines and key events.
• Identify and capitalize on relevant trends for our clients and campaigns.
• Improve and optimize pre-briefs, reviewing and validating content together with the team.
• Support the campaign lead in the development of strategies and presentations.
• Maintain direct contact with clients and talents through meetings, coffees, and relationship building.
• Collaborate with the team to propose new opportunities and creative approaches that enhance campaigns.

Requirements

• Languages: fluent German, English and Spanish (mandatory)
• Work experience in Germany, with knowledge of the market and clients.
• Experience in PR, creative communications, IM campaigns, storytelling, and presentations.
• Ability to contribute from a brand and content perspective while working with the campaign team.
• Sensitivity toward product and content will be highly valued.
• Ability to work collaboratively, contribute innovative ideas, and maintain constant communication with clients.
• Strategic vision and creativity to identify opportunities and add value to every project.

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Wir suchen dich.

Du lebst Social Media? Du erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, hast ein Auge für gute Reels und schreibst Captions, die hängenbleiben? Dann lies weiter.

Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der oder die unsere Marke auf Instagram, TikTok & Co. lebendig hält – operativ und hands-on.

DEINE AUFGABEN

· Content-Produktion vor Ort: Filming mit dem Smartphone, einfache Schnitte, Bildauswahl

· Captions schreiben, die zum Liken, Speichern und Teilen einladen

· Tägliches Posting und Story-Pflege auf Instagram und TikTok (ggf. weitere Kanäle)

· Community Management: DMs, Kommentare, Engagement aufbauen und pflegen

· Trends scouten und in Konzepte für unsere Marke übersetzen

· Enges Abstimmen mit dem Team zu Kampagnen, Launches und Aktionen

WAS DU MITBRINGST

· Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise für eine Marke oder einen Shop

· Nachweisbare Erfolge: Accounts, die du aufgebaut oder deutlich weiterentwickelt hast

· Sicheres Gespür für visuelle Ästhetik, Sprache und Markentonalität

· Routine im Filming und Schnitt mit dem Smartphone (CapCut, InShot o. Ä.) – du brauchst dafür keine Einarbeitung

· Erfahrung im Community Management und im souveränen Umgang mit Kundinnen und Kunden

· Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst kein Micromanagement

· Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

· Bonus: Erfahrung in der Beauty-/Aesthetic-Branche und/oder mit Shopify

WAS WIR BIETEN

· 2.000 € brutto/Monat für 20 Std./Woche

· Flexible Zeiteinteilung, kurze Entscheidungswege

· Standort Köln (Lindenthal) – Hybrid nach Absprache möglich

· Direkter Draht zur Geschäftsführung

· Eine etablierte Marke mit klarer Identität und engagierter Community

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Anchor Management ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für die Restrukturierungsberatung und Unternehmen in Sondersituationen. Gemeinsam mit den Anchor Rechtsanwälten begleiten wir Geschäftsführungen, Gesellschafter, Banken und Investoren mit einem integrierten Ansatz aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Expertise – schnell, pragmatisch und lösungsorientiert.

Anchor Management wächst – und mit uns die Verantwortung, die wir übernehmen. Für den weiteren Ausbau unserer Restrukturierungsberatung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Senior Manager / Director (w/m/d) – Restrukturierungsberatung

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Beratungseinheit und beraten gemeinsam mit unseren Partnern das Top-Management mittelständischer Unternehmen, Gesellschafter und Banken in herausfordernden Krisen- und Sondersituationen.

Das erwartet Sie bei uns

• Beratung von Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Investoren in Krisen- und Sondersituationen
• Entwicklung, Plausibilisierung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (nach IDW S6) und Independent Business Reviews einschließlich integrierter Finanzplanungen sowie Options Reviews
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projektteams sowie aktive Ausbildung und Förderung jüngerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer spezialisierten Beratungseinheit im Bereich Restrukturierung/Sanierung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte sowie im Umgang mit Gesellschaftern, Kreditgebern und Investoren
• Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung in der Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Sanierungsgutachten nach IDW S6 sowie Independent Business Reviews und Option Reviews
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung integrierter Finanzplanungen in Excel
• Hohe analytische und operative Kompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs-, Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Controlling oder Accounting
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (insbesondere Financial Modelling) und PowerPoint
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Begeisterung für anspruchsvolle Sondersituationen

Darauf können Sie sich freuen

• Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
• Hohe interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Anchor Rechtsanwälten in transparenten, lösungsorientierten Teams mit hoher Leidenschaft für anspruchsvolle Sondersituationen
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Regelung
• Strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (Anchor-Akademie, Mentoring durch erfahrene Partner, persönlicher Coach, regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Fach- und Führungsweiterbildungen)
• Sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team
• Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
• Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents

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Du kennst dich mit Google Ads, Performance Marketing und Leadgenerierung aus und hast Lust, spannende Kampagnen für mittelständische Unternehmen umzusetzen?

Dann werde Teil von LD MEDIA.

Wir suchen ab sofort einen motivierten SEA-Experten (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Performance Marketing.

Aufgaben

• Erstellung, Betreuung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen
• Keyword-Recherche und Kampagnenstrukturierung
• Conversion-Tracking & Auswertung
• Optimierung von Landingpages und Funnels
• Performance-Analysen & Reporting
• Unterstützung bei Leadgenerierungs-Kampagnen für Recruiting & Neukundengewinnung

Qualifikation

• Erfahrung mit Google Ads
• Verständnis für Performance Marketing & Conversionoptimierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Idealerweise Erfahrung mit Tracking-Tools, Funnels oder Meta Ads

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote möglich
• Junges & motiviertes Team
• Spannende Kunden aus verschiedenen Branchen
• Langfristige Zusammenarbeit möglich
• Viel Eigenverantwortung und direkte Umsetzung

📍 Standort: Schwäbisch Hall / Remote

⏳ Beschäftigung: Minijob-Basis / Werkstudent

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Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochpräzise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten für industrielle Anwendungen.

Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher Qualität sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien für interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen.

Aufgaben

• System Ownership: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in smarte, tragfähige IT-Lösungen.
• Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und führst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch.
• Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher.
• Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen.

Qualifikation

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle mit.
• Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

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At SOFTGAMES, we build games played by millions of players worldwide. We are looking for a Senior Game Designer (Systems & Economy) to help take one of our leading puzzle games to the next level.

In this role, you will own the design and optimization of the game’s progression, economy, events, and monetization systems. Your mission is to create compelling short-, mid-, and long-term goals that keep players engaged for months and years while maximizing player satisfaction and business performance.

Qualified applicants will be expected to complete a design test.

This is a REMOTE position.

Your Role:

• Design, balance, and optimize the game’s economy, progression, and reward systems.

• Create engaging player motivation loops across events, features, and monetization.

• Develop and maintain a cohesive ecosystem of LiveOps events, ensuring they work together rather than compete for player attention.

• Design systems that improve retention, engagement, and monetization while preserving a great player experience.

• Build and maintain economy models, balancing spreadsheets, and simulations.

• Use data to identify player friction points, progression bottlenecks, and monetization opportunities.

• Collaborate closely with Product, BI, UA, Art, and Development teams to improve game performance.

• Analyze KPIs such as Retention, ARPDAU, Conversion, LTV, and Engagement to guide design decisions.

• Drive feature and event improvements through continuous testing, iteration, and experimentation.

• Clearly communicate design rationale, trade-offs, and recommendations across the team.

Your Profile:

• 5+ years of experience designing and operating successful F2P mobile games.

• Strong experience in systems design, economy design, progression design, and LiveOps.

• Proven track record working on casual or puzzle games.

• Deep understanding of player motivation, retention mechanics, and monetization design.

• Strong analytical mindset with the ability to design, execute and translate data with e.g. A/B Tests into actionable improvements.

• Advanced spreadsheet skills and experience building balancing models.

• Comfortable making decisions based on KPIs and player behavior.

• Self-driven and proactive, with the ability to identify opportunities without waiting for direction.

• Proficient in using AI tools for data analysis.

• Deep passion for games.

• Excellent communication skills in English, both verbal and written.

Benefits:

• SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Wellness Benefits - Access to Virtual Yoga, Meditation, and more to stay healthy!

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to create fun and everlasting Instant Games.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application.

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht weit über klassische Applikationsbetreuung hinaus. Sie übernehmen die Verantwortung für geschäftskritische CAD/PLM-Systeme und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, IT und Fachbereichen. Dabei stellen Sie nicht nur den stabilen Betrieb sicher, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung digitaler Engineering-Prozesse, Systemlandschaften und Integrationen in einem hochkomplexen technischen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen innerhalb einer komplexen Systemlandschaft
• Übernahme der fachlichen und technischen Applikationsverantwortung inkl. Schnittstellen und Systemintegrationen
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben im laufenden Betrieb sowie Sicherstellung einer stabilen und effizienten Systemperformance
• Zentrale Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen aus Business und IT
• Bearbeitung, Bewertung und Umsetzung von Change Requests inkl. technischer Dokumentation
• Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit 1st-Level-Support, externen Dienstleistern und Herstellersupport (3rd Level)
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Überführung in nachhaltige technische Lösungskonzepte inkl. Machbarkeits- und Systemauswirkungsanalysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder im Engineering-IT-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von CAD/PLM-Systemen; Erfahrung mit Tools wie Creo, CATIA oder Windchill von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Systemänderungen, Releases, Upgrades, Tests und Applikationslebenszyklen
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert in technische Lösungen zu überführen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen und externen Partnern
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

Benefits

• Modernes technologisches Umfeld mit hoher Fertigungstiefe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Produktionsperformance
• Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're growing steadily with new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're growing steadily with new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

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About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're growing steadily with new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

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We are a creative and technology-driven team building modern mobile games with a strong focus on visual quality, game feel, and performance. Our goal is to create games that are not only fun to play, but also visually striking and emotionally engaging.

To strengthen our design team, we are looking for a UI/UX Designer with strong Figma skills, a deep understanding of user experience, and the ability to bridge design and implementation especially in collaboration with Unity 6 development workflows.

Tasks

• Design and improve user interfaces for mobile, web, and interactive Unity-based applications
• Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity UI designs in Figma
• Develop and maintain design systems, components, and style guides
• Collaborate closely with developers, game designers, and product stakeholders
• Translate UX requirements into clear, intuitive, and visually engaging interfaces
• Support UI implementation in Unity 6 and ensure design consistency in-engine
• Conduct UX iterations based on feedback, testing, and data insights
• Contribute to improving overall user experience across products and game systems

Requirements

• Experience as a UI/UX Designer in game-related projects
• Strong expertise in Figma (auto layout, components, prototyping, design systems)
• Solid understanding of UX principles, information architecture, and user psychology
• Good eye for typography, color systems, and modern interface design
• Experience working with or understanding Unity 6 (UI implementation or collaboration with developers)
• Ability to design for interactive real-time applications (games or similar systems)
• Experience working with Git-based teams or structured collaboration workflows (a plus)
• Self-driven, structured working style and strong team mindset
• Very good English skills (working and communication language)

Benefits

• 20 hours per week with flexible working schedule
• Up to €1,000 monthly compensation (part-time / remote contract)
• 100% remote work in an international, creative team
• Flat hierarchies and fast decision-making processes
• Creative freedom in UI/UX and system design
• Work on stylish mobile game projects with visible impact
• Long-term collaboration based on performance and fit

If you enjoy designing intuitive, beautiful interfaces and want your work to directly come alive inside Unity 6 applications and games, this role is for you.

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Stop filling seats. Start building teams.

We partner with e-commerce brands, SaaS companies, and high-growth agencies to build teams that actually drive growth. From strategic headhunting for critical hires to Recruiting-as-a-Service and designing scalable recruiting engines, we help ambitious companies attract, hire, and retain top talent without the usual recruiting headaches.

Over the years, we’ve worked alongside founders and leadership teams across Germany helping businesses scale faster by putting the right people in the right seats.

No bloated hiring processes. No endless CV screening. Just great talent, smart recruiting systems, and hires that make an impact.

Aufgaben

You’ll work across multiple hiring projects simultaneously, partnering with fast-growing e-commerce brands, SaaS companies, and agencies that are serious about growth and have high expectations when it comes to talent.

A large part of your focus will be on GTM hiring—primarily recruiting top-performing sales talent, from SDRs and Account Executives to sales leaders and other revenue-driving roles.

This is a hands-on, operational recruiting role. You’ll be actively involved in every step of the hiring process, including:

• Proactively sourcing and engaging candidates through various channels
• Building and managing candidate pipelines and hiring funnels
• Screening and assessing candidates through interviews and qualification calls
• Coordinating and arranging interviews between candidates and clients
• Following up with candidates and stakeholders throughout the hiring process
• Maintaining accurate candidate data and recruiting workflows
• Supporting multiple searches simultaneously while ensuring an excellent candidate experience
• Identifying bottlenecks and helping keep hiring processes moving efficiently

No two days look the same. You’ll work with ambitious companies, challenging searches, and a constant flow of new opportunities.

Qualifikation

Previous recruiting experience is definitely a plus, but it’s not a hard requirement.

We’re equally excited to meet motivated individuals who are eager to build a career in recruiting and talent acquisition. If you’re curious about people, communication, psychology, performance, and what makes great teams work, you’ll fit right in.

We’re especially interested in people who:

• Have strong communication and interpersonal skills
• Are naturally proactive and enjoy reaching out to people
• Thrive in fast-paced environments
• Are organized and detail-oriented
• Take ownership and enjoy solving problems
• Are excited to learn and develop professionally

Candidates from other industries are absolutely welcome if they bring the right mindset, ambition, and willingness to learn.

Benefits

Competitive Compensation

We offer a compensation structure consisting of a fixed salary plus performance-based bonuses.

Indicative salary ranges:

• Junior Recruiter: €36,000–€50,000 fixed salary
• Mid-Level Recruiter: €50,000–€70,000 fixed salary
• Additional performance-based bonus structure

Compensation ultimately depends on experience, performance, and the value you bring to the team.

We’re less interested in offering trendy corporate perks and more interested in helping you perform at your best.

We’ll support you with the tools, setup, and resources you need to do great work—whether that’s improving your home office, investing in better equipment, or creating the environment where you’re most productive.

On top of that, we offer:

• Gym or sports memberships of your choice
• Support for athletic and competitive sports activities
• Ongoing learning and development opportunities
• Direct exposure to founders, high-growth companies, and exciting hiring projects

Our goal is simple: give talented people the support they need to do exceptional work and build a career they’re proud of.

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**Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

**Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie suchen eine verantwortungsvolle Nebentätigkeit im Finanzbereich?
**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.**
**
Das sind Ihre Aufgaben:**

• Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
• Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Great content doesn't happen by accident. It starts with the right topics, a clear understanding of the audience, and a sense for what is genuinely relevant.

In this role, you will support our Content Marketing team in identifying topics, developing content, and executing content campaigns. You will quickly take ownership of your own tasks and contribute to projects from research through to promotion.

About your role

As a Working Student Content Marketing, you will work closely with the team to identify relevant topics and turn them into successful content campaigns. You will research trends and user interests, support content creation, and help distribute content through external publishing partners.

When a campaign reaches more people or a topic performs particularly well, you can see the direct impact of your work.

Your responsibilities

• Research relevant topics, trends, and user needs to develop content ideas and campaign opportunities.

• Support the planning, creation, and optimization of content campaigns across different formats.

• Evaluate content based on relevance, audience fit, and format, and contribute ideas for improvement.

• Support content distribution activities and collaborate with external publishers.

• Analyze content performance and derive insights to improve future campaigns.

Skills & Requirements

• You are currently enrolled at a university, ideally in Marketing, Communications, Media Studies, Journalism, or a related field.

• You have excellent German language skills and can create and review content with a high level of accuracy.

• You have a strong interest in content marketing, digital media, and audience-focused content creation.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• You bring intrinsic motivation and a proactive mindset.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1 

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich der telefonischen Immobilienberatung unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung in der Immobilienberatung? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Telefonischer Kontakt mit eingehenden Interessenten für den Kauf/Verkauf einer Immobilie (keine Kaltakquise)

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

• Planung und Koordination von Terminen zwischen Interessenten und unseren Kunden

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1-2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung in der Immobilienberatung ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt eine kommunikative, kompetente und begeisterungsfähige Art. Dir fällt es leicht, Menschen um Dich herum für etwas zu begeistern.

• Am Telefonhörer wahrst Du dein sicheres, souveränes und selbstbewusstes Auftreten. Für Dich ist es selbstverständlich, Gespräche auf Augenhöhe zu führen.

• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und beratende Kommunikation aus, um Kundenanfragen effektiv zu bedienen.

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich Forderungsmanagement unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig

.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs

• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail bei offenen Rechnungen und Rückfragen

• Eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr

• Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1–2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung im Forderungsmanagement ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation, Buchhaltung oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick

• Du trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst souverän kommunizieren

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um

• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise aus

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gruppenweiten kaufmännischen Funktionen Finanzen, Controlling, Einkauf, HR, IT/ERP sowie Compliance & Recht
  • Führung und Weiterentwicklung der internationalen kaufmännischen Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit CEO und COO innerhalb der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums
  • Sicherstellung transparenter Steuerungs- und Reportingstrukturen auf Gruppenebene
  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Jahresabschlussprozesse
  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner Controlling- und ERP-Strukturen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung belastbarer Businesspläne und Entscheidungsgrundlagen
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gesellschafter
  • Sicherstellung der Einhaltung wachsender Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, idealerweise im verfahrenstechnischen Bereich
  • Alternativ hohe Entwicklungsperspektive für den nächsten Karriereschritt in eine CFO-Funktion
  • Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Internationale Managementerfahrung sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in M&A-Projekten und Transformationsinitiativen
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationssicherheit in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe
  • Hohe Gestaltungsspielräume sowie aktive Mitwirkung an der weiteren Unternehmensentwicklung
  • Ein professionelles, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Führungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Gesellschafterumfeldes
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer / Group CFO (m/w/d) mit Dienstsitz in Essen. Eine regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Region Braunschweig ist hierbei erforderlich.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe
• Entwicklung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Innovationsstrategien
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Strategie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Nachhaltigkeit sowie Forschung & Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, COO, Gesellschaftern und Beirat
• Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Wachstumspotenziale
• Weiterentwicklung der internationalen Organisation hinsichtlich Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
• Förderung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Executive MBA)
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Managementfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, vorzugsweise mit verfahrenstechnischem Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse technologiegetriebener Märkte, idealerweise in den Bereichen Spezialchemie, technische Holzwerkstoffe oder vergleichbaren Industrien
• Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Wachstum, Profitabilität und Unternehmensentwicklung
• Hohe Markt- und Vertriebsorientierung sowie ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen sowie interkulturelle Kompetenz
• Idealerweise Erfahrung in Transformationsprozessen, Wertsteigerungsprogrammen und M&A-Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveräne Kommunikation in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
• Internationale Reisebereitschaft

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine herausragende Managementaufgabe mit hoher strategischer und unternehmerischer Verantwortung
• Ein wirtschaftlich gesundes, international etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Hohe Freiheitsgrade und aktive Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer modernen Unternehmensstruktur
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafterkreis und kurzen Entscheidungswegen
• Ein professionelles, innovationsgetriebenes und internationales Arbeitsumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch geprägten CEO / Vorsitzenden der Geschäftsführung (m/w/d).

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Bei Grundconsult denken wir Immobilien und Prozesse neu. Als dynamischer Partner im Immobiliensegment verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz.

Um unsere Kernprozesse weiter zu optimieren und fit für die Zukunft zu machen, suchen wir kluge Köpfe, die Lust haben, die Schnittstelle zwischen direktem Immobilienmanagement und Finance aktiv mitzugestalten. Du hast keine Lust auf reines Kaffeekochen, sondern willst echte Verantwortung, tiefen Einblick in die Immobilienwirtschaft und die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidern? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Bei uns bist du das Bindeglied zwischen Strategie und Praxis. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir Einblicke auf höchster Ebene:

1. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management

• Sichtbarkeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Senior Leadership Team zusammen.
• Strategischer Support: Du bereitest Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei übergreifenden Sonderprojekten.

2. Operative & strategische Unterstützung im Property Management

• Prozessoptimierung: Du unterstützt unsere Property Manager bei der Strukturierung und Digitalisierung des Tagesgeschäfts.
• Datenpflege & Basisarbeit: Du hilfst dabei, Stammdaten in unseren Systemen sauber aufzusetzen und zu pflegen – die Basis für jede gute Asset-Strategie.
• Schnittstellenarbeit: Du bist im Austausch mit Dienstleistern, Mietern und internen Teams, um operative Abläufe zu beschleunigen.

3. Support im Bereich Finance & Controlling

• Tagesgeschäft Finance: Du unterstützt das Finance-Team bei laufenden Prozessen (z. B. Rechnungsprüfung, Vorbereitung der Buchhaltung, Mahnwesen).
• Reporting & Analysen: Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten und Soll-Ist-Vergleichen für unsere Immobilienportfolios mit und bereitest Daten verständlich auf.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Deine Stärken: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail.
• Deine Tools: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Wenn du schon mal von Immobilien-Software (ERP) gehört hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher Sprache, fühlst dich im direkten Austausch mit Führungskräften wohl und punktest mit einer proaktiven "Hands-on"-Mentalität.

Benefits

• Sichtbarkeit & Netzwerk: Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung und das Senior Leadership Team lernst du von den Profis und baust dir schon im Studium ein wertvolles Netzwerk auf.
• Steile Lernkurve: Du verstehst das Zusammenspiel aus Immobilienbetrieb und Finanzen von der Pike auf – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
• Modernes Office & Team-Spirit: Wir glauben an die Energie, die entsteht, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht. Dich erwartet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre direkt bei uns vor Ort.
• Maximale Flexibilität: Dein Studium geht vor. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt um deine Vorlesungen und Klausurenphasen herumplanen lassen.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben brauchst du bei uns nicht) zu.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Bei Grundconsult denken wir Immobilien und Prozesse neu. Als dynamischer Partner im Immobiliensegment verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz.

Um unsere Kernprozesse weiter zu optimieren und fit für die Zukunft zu machen, suchen wir kluge Köpfe, die Lust haben, die Schnittstelle zwischen direktem Immobilienmanagement und Finance aktiv mitzugestalten. Du hast keine Lust auf reines Kaffeekochen, sondern willst echte Verantwortung, tiefen Einblick in die Immobilienwirtschaft und die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidern? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Bei uns bist du das Bindeglied zwischen Strategie und Praxis. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir Einblicke auf höchster Ebene:

1. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management

• Sichtbarkeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Senior Leadership Team zusammen.
• Strategischer Support: Du bereitest Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei übergreifenden Sonderprojekten.

2. Operative & strategische Unterstützung im Property Management

• Prozessoptimierung: Du unterstützt unsere Property Manager bei der Strukturierung und Digitalisierung des Tagesgeschäfts.
• Datenpflege & Basisarbeit: Du hilfst dabei, Stammdaten in unseren Systemen sauber aufzusetzen und zu pflegen – die Basis für jede gute Asset-Strategie.
• Schnittstellenarbeit: Du bist im Austausch mit Dienstleistern, Mietern und internen Teams, um operative Abläufe zu beschleunigen.

3. Support im Bereich Finance & Controlling

• Tagesgeschäft Finance: Du unterstützt das Finance-Team bei laufenden Prozessen (z. B. Rechnungsprüfung, Vorbereitung der Buchhaltung, Mahnwesen).
• Reporting & Analysen: Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten und Soll-Ist-Vergleichen für unsere Immobilienportfolios mit und bereitest Daten verständlich auf.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Deine Stärken: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail.
• Deine Tools: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Wenn du schon mal von Immobilien-Software (ERP) gehört hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher Sprache, fühlst dich im direkten Austausch mit Führungskräften wohl und punktest mit einer proaktiven "Hands-on"-Mentalität.

Benefits

• Sichtbarkeit & Netzwerk: Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung und das Senior Leadership Team lernst du von den Profis und baust dir schon im Studium ein wertvolles Netzwerk auf.
• Steile Lernkurve: Du verstehst das Zusammenspiel aus Immobilienbetrieb und Finanzen von der Pike auf – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
• Modernes Office & Team-Spirit: Wir glauben an die Energie, die entsteht, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht. Dich erwartet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre direkt bei uns vor Ort.
• Maximale Flexibilität: Dein Studium geht vor. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt um deine Vorlesungen und Klausurenphasen herumplanen lassen.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben brauchst du bei uns nicht) zu.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Produkteinführung und Market Entry – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Koordination cross-funktionaler Teams (Produkt, Tech, Marketing, Sales, Operations) zur Sicherstellung von Timelines und Deliverables
• Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte aus dem CEO-Office
• Aufbau und Pflege von Projektstrukturen, Roadmaps und Reportings für die Geschäftsführung
• Identifikation und proaktive Bearbeitung von Risiken und Abhängigkeiten in laufenden Projekten

Dein Profil

• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Bezug zu Produktmanagement, Produkteinführungen oder Unternehmensentwicklung
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch und Englisch
• Hohe Lernbereitschaft und Komfort in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld idealerweise Erfahrung im direkten Arbeiten mit Gründern oder in einer Startup-/Scale-up Umgebung
• Idealerweise wohnst du in Berlin. Alternativ ist auch Hamburg als Standort für uns gut vorstellbar.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

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Why This Opportunity Stands Out

This is more than a laboratory leadership position. It is a strategic opportunity to shape the future of verification, testing, and validation within a global high-tech organization. You will lead international teams, drive innovation in testing technologies, and establish world-class verification capabilities that directly influence product performance, quality, and business success.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Why This Opportunity Stands Out

This is a unique opportunity to lead and shape a globally operating test and verification organization within a highly innovative technology environment. You will drive the strategic development of testing capabilities, digitalization initiatives, and laboratory excellence while playing a key role in ensuring product performance, reliability, and innovation across international locations.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Bremer Gewürzhandel – Genießen & Gutes tun!

Du liebst gutes Essen, kreative Rezepte und begeisterst gerne andere Menschen?

Dann bist du bei uns genau richtig!
Du hast Lust, Food Content zu erstellen, kochst mit Leidenschaft und möchtest zeigen, welche unglaublichen Möglichkeiten, Variationen und Genussmomente in Lebensmitteln stecken? Du liebst es, Menschen für gutes Essen zu begeistern und möchtest deine Begeisterung mit anderen teilen?
Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

Dein Einsatzort
Idealerweise kommst du aus dem Raum Bremen, Hamburg, Oldenburg oder Hannover, damit wir auch gemeinsam Inhalte in unserer Bremer Genusswelt herstellen können.

Aber auch Genussfreunde aus ganz Deutschland sind herzlich willkommen. Viele Inhalte lassen sich problemlos von zu Hause aus erstellen – wichtig ist uns also nicht dein Wohnort, sondern deine Leidenschaft für Genuss!

Was dich bei uns erwartet
Egal, ob du deine Inhalte bei uns vor Ort in unserer Bremer Genusswelt oder bequem von zu Hause aus erstellst – wir suchen Menschen, die ihre Leidenschaft für Genuss authentisch per Video nach außen tragen möchten.

Du entwickelst kreative Rezeptideen, präsentierst spannende Produkte, inspirierst Menschen zum Nachkochen und zeigst, wie viel Genuss und Kreativität in der Küche möglich sind.

Dabei stehen nicht perfekte Hochglanzproduktionen im Vordergrund, sondern echte Begeisterung, Abwechslung, Authentizität und Freude am Genuss.
NICHT perfekt, ABER persönlich!

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Leidenschaft fürs Kochen und Genießen. Egal ob „allgemein“, oder du begeisterst dich für spezielle Themen wie: Grillen, Veggie, Pizza, Clean-Eating, Suppen, Pasta, „Länderküchen“, etc.
• Freude daran, vor der Kamera oder für Social Media Inhalte zu erstellen
• Kreativität und Lust auf neue Ideen
• Eine positive Lebenseinstellung
• Begeisterung für Lebensmittel, Gewürze und besondere Geschmackserlebnisse
• Authentisches Auftreten und Spaß daran, andere Menschen zu inspirierenIdealerweise erste Erfahrungen mit Social Media, Video- oder Content-Erstellung

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Zusammenarbeit – passend zu deinem Alltag
• Hochwertige und spannende Produkte
• Einstieg als Minijob, „Student“, Nebenjob oder in Teilzeit
• Teilzeitmodell mit ca. 24 Stunden pro Woche möglich
• Freiraum für eigene Ideen und kreative Konzepte
• Arbeiten rund um hochwertige Lebensmittel, Gewürze und Genussprodukte
• Die Möglichkeit, Teil einer wachsenden Genuss-Community zu werden

Warum du Teil der Genusshelfer werden solltest

Mit deinem Content leistest du nicht nur einen Beitrag dazu, Menschen für gutes Essen zu begeistern.

Du unterstützt gleichzeitig aktiv unsere sozialen Projekte im Rahmen unserer Genusshelfer-Initiative. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit fließt in die Förderung und Unterstützung sozialer Projekte und gemeinnütziger Aktionen.
Unsere Genusshelfer-Initiative steht für die drei Zukunftspfeiler:
ERNÄHRUNG – BILDUNG – BEWEGUNG
Denn wir sind überzeugt: Daraus entsteht Zukunft. Bisher sind so bereits über 200.000 € zusammengekommen! SOzial GENIEßT MAN HEUTE!

So kannst du mit deiner Leidenschaft für Genuss dabei helfen, auch anderen Menschen etwas Gutes zu tun.

Unser Motto

Lass uns die Welt ein bisschen leckerer und besser machen – gemeinsam schaffen wir das!

Wenn du Lust hast, deine Leidenschaft fürs Kochen mit anderen Menschen zu teilen und dabei gleichzeitig etwas Gutes zu bewirken, dann sollten wir uns kennenlernen.

WIR freuen uns auf DICH!

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CERTO ist ein Inbound Appointment Setting Service für B2B Unternehmen im DACH Markt. Wir rufen Inbound Leads an, qualifizieren sie und buchen Termine für unsere Kunden. Kein Kaltakquise, kein Verkaufsdruck. Ein kleines engagiertes Team mit klaren Prozessen und echter Wertschätzung für gute Arbeit.

Aufgaben

Du startest morgens mit einer Liste von Inbound Leads die sich bereits für ein Produkt oder eine Dienstleistung interessiert haben. Du rufst sie an, führst ein kurzes strukturiertes Qualifikationsgespräch und buchst einen Termin direkt in den Kalender des Kunden. Du dokumentierst jeden Call kurz in unserem System und arbeitest eigenverantwortlich innerhalb der deutschen Geschäftszeiten.

Qualifikation

Keine Vertriebserfahrung notwendig. Du solltest kommunikativ sein, gerne mit Menschen sprechen und zuverlässig arbeiten. Fließendes Deutsch ist Voraussetzung. Erfahrung im Kundenkontakt oder Telefonie ist ein Plus aber kein Muss. Du bekommst ein vollständiges Training bevor dein erster Call startet.

Benefits

Fixes Monatsgehalt. Vollständig remote, keine Pendelzeiten. Flexible Arbeitszeiten innerhalb der deutschen Geschäftszeiten. Vollständiges Onboarding und Training. Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Wenn du Freude daran hast mit Menschen zu sprechen und einen Job suchst der zu deinem Leben passt statt umgekehrt, dann bewirb dich jetzt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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Hey, we are the People & Finance Division at Thomann.io. Along the employee lifecycle, we are the go-to people. We support our employees and managers in all people related topics and always maintain an open-door policy. Now, we're looking for a (Tech) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) to be our driving force and our lead recruiter. You’re working in our offices in Berlin, Erlangen or remotely (within Germany). 

Want to learn more about thomann.io? Check out our handbook

Who we are 

• Meet Anne (People & Culture Manager): Anne lives near Berlin with her daughter, dog and partner. Originally  from the event industry - she started over 4 years ago at Thomann.io. Even though she would have liked to become a diving instructor on Lanzarote.

• Meet Nassrin (HR Business Partner): Outside of work, you’ll usually find her at the gym, in the sun, or searching for the best matcha spot in town. What started as curiosity about people somehow ended with a degree in Business Psychology and a career in HR. 

• Meet Iva (People Operations & Finance Coordinator): Originally from Bulgaria and Berlin‑based for nine years with her little family, Iva brings an event‑industry background and strong organizational skills to Thomann.io, with a clear focus on people. She loves yoga, hiking, traveling, and being in nature. 

• Meet Jessica: Cat mom living in Berlin. Originally from the Netherlands, with Greek tzatziki roots (yes, she makes great tzatziki). Raised in a family of Greek restaurant owners, she later moved into event management, large-scale concert productions, and spent the last three years as an office/operations manager at an AI robotics startup.

• Meet Meike (Director People & Finance): Meike has been with Thomann for a quarter of a century. It all began at an agency, where she gained experience in every aspect of e-commerce. Today, as Director People&Finance, she ensures the well-being of employees while also managing budget and financial planning. Although Meike isn’t a musician herself, she is an avid concertgoer and loves exploring the nearby Franconian Switzerland by bike.

How we work

• Since we are a small team, each of us has specific focus areas. Therefore, we work self-organized and autonomously on our chosen topics, while still using the team for sparring and alignment.

• We have dailies and weeklies to sync on the current status of our projects.

• We have regular 1:1s with our lead to talk about well-being, tasks, and career development.

• We live by an open-door policy during working hours.

• Our Tools: Kenjo, Tellent, Slack, Notion, and GSuite.

• While we work remote-first within Germany, we also love to meet every now and then for onsite workshops or team events in Berlin and Erlangen.

Here’s what you’ll be doing

• Recruiting: Take ownership of the full-cycle recruiting for tech and non-tech positions. This includes identifying open roles, clarifying requirements, conducting interviews, and ensuring a smooth, top-notch candidate experience.

• Active Sourcing: Build and nurture your network through active sourcing. For us, it's not just about skills, but also about the right mindset.

• Onboarding: Together with Iva, you’ll design and build a fantastic candidate-to-employee journey.

• Employer Branding:  You will drive modern external and internal employer branding initiatives. You will design campaigns, write posts, and contribute creative ideas to our social media channels (e.g., Instagram and LinkedIn).

• Data Analysis & KPIs: You will implement, interpret, and present recruitment KPIs to relevant people and during our quarterly company Assembly.

• Miscellaneous: During quieter periods, you’ll support Nassrin, Anne and Iva with other projects and tasks as needed, or respond to enquiries from Thomann.io employees.

What you should bring to the table

• At least 3 years of experience in a similar recruitment role, ideally with a strong focus on tech recruiting.

• A solid understanding of different tech stacks and IT roles.

• Deep experience with common recruitment strategies, active sourcing, and diverse hiring channels.

• A proven track record of driving or contributing to employer branding initiatives.

• Experience working with typical recruiting metrics and KPIs, and knowing how to successfully apply them.

• Fluent in both German and English (written and spoken).

What we have to offer

• Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)

• 13th salary in November

• Further training opportunities with clear development paths for your career

• Thomann.de employee discount

• Personal work equipment according to your wishes and regarding your role

• Regular team events

• English or German language courses

• 1:1 sessions with an external coach, for professional development

• Urban Sports Club or ClassPass discount

• and more! Check out our Handbook

We value inclusion and diversity

We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die ganzheitliche Betreuung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Kein Job aus lauter Einzelaufgaben, sondern ein durchgehender roter Faden: Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest an Ausschreibungen mit und erstellst gemeinsam mit uns umfangreiche IT-Angebote
• Du pflegst die Scrum-Boards, hältst Tickets und Status nach, klärst offene Punkte mit den Entwicklern und bereitest die Sprints mit vor
• Du koordinierst und führst Kundenmeetings, meist gemeinsam mit einem Entwickler oder der Projektleitung, inklusive Vorbereitung, Protokoll und Nachverfolgung
• Du wirkst bei Softwaretests und Abnahmen mit und bekommst so ein echtes Gefühl für unsere Projekte
• Du erstellst die monatlichen Rechnungen und hältst Wiedervorlage und Dokumentation in Ordnung
• Du planst unsere Teamevents

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Projektkoordination, Projektassistenz, Angebots- oder Vergabewesen
• Du denkst in Projekten statt in Einzelaufgaben und behältst den roten Faden von Angebot bis Abnahme
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten
• Sicheres, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Technik-Affinität: Du verstehst unsere Projekte inhaltlich, kannst IT-Angebote nachvollziehen und Softwaretests mitdenken (Programmieren ist nicht nötig)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2), da unsere Projektsprache überwiegend Deutsch ist
• Sicherer Umgang mit MS Office; moderne KI-Tools nutzen wir im Alltag, du arbeitest dich gern ein
• Erfahrung mit Scrum oder agilen Abläufen ist ein Plus, kein Muss

Benefits

Das bieten wir:

• Gehalt 2.600 brutto/Monat bei vorzugsweise 32 Std./Woche (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• Geförderte Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner und individuelles Weiterbildungsbudget
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Präsenzstelle in Berlin-Mitte, fünf Tage mit Gleitzeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• TÜV-Süd-zertifiziertes Unternehmen, zentral zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin. Wir melden uns innerhalb weniger Tage und halten den Prozess schlank: ein Kennenlerngespräch, danach ein Gespräch im Team.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

---

TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du entwickelst und pflegst skalierbare Datenmodelle in unserem Data Warehouse und sorgst mit Tools wie BigQuery und SQLMesh für eine zuverlässige Datenbasis
• Du übersetzt operative KPIs und Geschäftsanforderungen in intuitive Google-Looker-Dashboards und treibst den Ausbau des Data Self-Service im Operations-Bereich voran
• Du verantwortest End-to-End-BI-Projekte – von Ad-hoc-Analysen und neuen KPI-Konzepten bis hin zu strategischen Data- und Analytics-Initiativen
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, etablierst Best Practices im Bereich Data Governance und setzt automatisierte Datenchecks sowie Versionskontrolle ein
• Du arbeitest eng mit unseren Operations-Teams zusammen, berätst Stakeholder datengetrieben und übernimmst von Anfang an Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen
• Erfahrung mit BI- und Visualisierungstools, idealerweise Looker; Tableau oder vergleichbare Tools
• Fundierte Kenntnisse in Data Modelling, Datenarchitekturen und ETL-Prozessen
• Erfahrung in einem Operations-/Operations-Analytics-Umfeld und in schnell wachsenden Unternehmen (Start-up, Scale-up oder Tech-Umfeld)
• Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir suchen SEA Manager (m/w/d) mit Leidenschaft!

Google und Co. lassen dein Herz höherschlagen und du brennst darauf, die Performance von Google Ads-Kampagnen aufs nächste Level zu heben? Du suchst nach einer Umgebung, in der du dein PPC-Wissen ohne starre Strukturen einbringen kannst?

Wir bei Projecter halten unabhängig von akuten Vakanzen immer Ausschau nach echten Talenten. Egal, ob du als Specialist voll durchstarten oder als Senior strategische Impulse setzen willst – lass uns einfach unverbindlich kennenlernen.

Aufgaben

Was erwartet dich? (je nach Seniorität)

• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen.
• Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kund*innen-Projekten.
• Konzeption, Planung und datengetriebene Umsetzung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, YouTube, Demand Gen).
• Budgetverantwortung für die Performance-Kanäle unserer Kund*innen.
• Planung und Durchführung von interaktiven Kund*innen-Workshops.
• Als Senior: Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Workflows und Prozesse sowie Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und Monitoring.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing auf Kanälen wie Google, Microsoft oder Amazon
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und idealerweise auch in Google Analytics und Microsoft Advertising
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Zahlen Strategien abzuleiten
• Erfahrung und professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Google Gemini)
• Strategische Arbeitsweise mit Weitblick
• Gespür für aktuelle Trends und Begeisterung für neue Themen
• Gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Umsetzungskraft
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
• Eine offene Arbeitsatmosphäre im Herzen von Leipzig mit Platz für deine Ideen
• Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte
• Regelmäßiges Feedback
• Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Kitabetreuungszuschuss)
• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Lust auf einen unverbindlichen Austausch?

Da wir fortlaufend nach Talenten suchen, gibt es bei uns keine harten Bewerbungsfristen. Schicke uns einfach über unser Bewerbungsformular

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• frühestmöglicher Einstiegstermin
• Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?

Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.

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