About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

• Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

• Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.

• Edenred card – which you can use according to your needs.

• Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

In this role, you can make an impact and grow with us as Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

You will evolve our Extract + Docs product – enabling hospital staff to upload, process, and structure documents with the help of AI. Your work will turn complex processes into clear, reliable UI flows that guide users through document handling, extraction, and form creation in a fast and intuitive way.

• You develop the Extract + Docs product, focusing on document upload, management, and AI-assisted workflows.

• You implement UI flows for document handling, extraction triggers, status/progress tracking, and robust error handling.

• You integrate backend and AI APIs, handling async flows such as polling, status updates, and client-side state management.

• You ensure a smooth and reliable user experience across browsers, with strong attention to performance and accessibility.

• You write tests across unit, integration, and end-to-end levels, contributing to a strong testing culture.

• You own features end-to-end – from implementation to production, including shipping, monitoring, fixing, and iterating.

• You collaborate closely with Product, Design, and QA to iterate quickly and improve workflows continuously.

How we build:

We use a modern frontend stack to build and ship highly interactive, data-heavy workflows that must be fast, reliable, and safe to use in production healthcare environments.

• React and TypeScript

• Apollo (GraphQL proxy layer; REST-based backend services)

• HeroUI with styled-components

• Storybook (component-driven development)

• Webpack 5 (with parts gradually migrating to Vite / SWC)

• CircleCI (Jest, Cypress, visual regression testing)

• SonarCloud (code quality & security analysis)

Here’s how we picture you as our Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

• You bring 4+ years of frontend engineering experience building production-grade web applications.

• You have strong fundamentals in React and TypeScript, including components, hooks, state management, and testing.

• You understand how to integrate APIs and build reliable async user experiences (loading states, retries, polling, edge cases).

• You think in terms of product and user experience, and you care about clarity, speed, and safe defaults in UI design.

• You take ownership of your work – you ship features end-to-end and ensure they perform reliably in production.

• You communicate clearly in a remote-first environment and collaborate effectively with cross-functional teams.

• You care about data privacy and security when handling sensitive documents and patient data.

• You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.

• Nice to have: experience with complex form UIs, accessibility, performance optimization, or document/PDF workflows.

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Become a Part of ACCURIDS

At ACCURIDS, we're building the data foundation for the future of pharma. Join our team of passionate experts to create the connected data networks that enable faster research, safer products, and better patient outcomes.

As ACCURIDS enters its next growth phase, we are building a structured, people-first Human Resources function that attracts top talent and fosters a thriving organizational culture. To support this evolution, we are looking for an HR Manager (f/m/d) who wants to help shape and scale our talent acquisition, employee development, and core HR operations from the ground up.

If you are motivated to take ownership and contribute from day one, we look forward to receiving your application, including your CV, cover letter, and transcript of records.

Please note that this is a hybrid role requiring regular on-site presence in our Cologne office. Applicants should therefore be based in the Cologne region or within commuting distance.

How you’ll make an impact:

• Lead full-cycle talent acquisition: sourcing, interviewing, contracts, and onboarding
• Manage payroll and compensation
• Develop and lead impactful learning and development programs
• Boost employer brand: manage engaging events, benefits, and communications
• Champion HR administration and ensure full compliance with German labor law

What helps you succeed:

• Proven 2-3 years HR operations experience, including talent acquisition and payroll
• Master Degree in Human Resource Management or similar fields
• Fluent German and English is essential
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism
• Strong organizational skills and attention to detail
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment

Why you’ll love working here:

• Flexible working approach: We operate with a flexible hybrid model and no rigid office-day policy. While regular presence in our Cologne office is part of the role, you have flexibility in how you structure your work week.
• 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
• Competitive salary package aligned with your experience and impact.
• Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
• Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
• Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
• Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac:
• Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn. At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Du möchtest Recruiting ganzheitlich denken, Menschen begeistern und HR aktiv weiterentwickeln? Dann bring deine Ideen als Personalreferent (m/w/d) im Team Employee Lifecycle beim GVB ein.

Von Recruiting über Employer Branding bis Personalentwicklung: Du gestaltest moderne HR-Themen mit, entwickelst Prozesse weiter und begleitest Kandidat:innen auf ihrem Weg zu uns.

Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt und der Ansprache geeigneter Kandidat:innen und Recruitingevents bis hin zum erfolgreichen Einstieg und Onboarding im Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Positionierung des GVB als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
• Interesse an der Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Formaten in der Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Übertragung von HR-Konzepten in die Praxis sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Weiterentwicklung, Optimierung und Gestaltung von HR-Prozessen und -Themen, z. B. im Bereich Active Sourcing über Social Media

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in der HR-Software Loga3 und Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen

Deine Arbeitsweise & Persönlichkeit:

• Du überzeugst durch eine starke Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Serviceverständnis und arbeitest gerne vertrauensvoll im Team zusammen.
• Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise verbindest Du mit Kreativität, Innovationsfreude sowie einem klaren Blick für tragfähige Lösungen und Ergebnisse.

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

Für weitere Informationen steht Dir Raffaela Reuter (08928683201) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis 19. Juni!

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau des neuen BusinessCenters der Volksbank Westmünsterland von Beginn an aktiv zu begleiten. In diesem zentralen Anlaufpunkt für den telefonischen und digitalen Vertrieb im Firmenkundengeschäft bringen Sie Ihre Ideen in die Entwicklung moderner Service- und Beratungsprozesse ein. Dabei verbinden Sie persönlich‑digitalen Kundenkontakt mit zukunftsorientierten Vertriebswegen.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie sprechen unsere gewerblichen Kund:innen aktiv an – mit dem klaren Ziel, Beratungs- und Produktabschlüsse zu erzielen.
• Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie Fragen rund um die gesamte Produktpalette des gewerblichen BusinessCenters.
• Sie erkennen Vertriebschancen, leiten Kund:innen bedarfsorientiert weiter und sorgen für reibungslose Übergänge im Prozess.
• Sie bearbeiten vertriebsbezogene Nachbereitungsaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des BusinessCenters.
• Ihr Mittelpunkt: ein überzeugendes Kundenerlebnis und erfolgreiche vertriebliche Abschlüsse.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie sind ein erfahrener Bankkaufmann oder eine erfahrene Bankkauffrau, bringen fundiertes Know-how aus dem Bankgeschäft mit und gestalten den Aufbau des Businesscenters aktiv mit.
• Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und arbeiten leistungsorientiert sowie strukturiert.
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und sicher – telefonisch ebenso wie digital.
• Sie erkennen Kundenbedarfe sicher, können diese wecken und beraten auf hohem professionellem Niveau.
• Telefonische Abschlussstärke und ein gutes Verständnis gewerblicher Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein Teamplayer, bringen hohe Eigeninitiative mit und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

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🚀 Senior SAP FICO Consultant | Germany I Poland I Slovakia (Remote)

I'm currently supporting a fast-growing SAP consultancy that is looking to hire a Senior SAP FICO Consultant to join their team.

📍 Remote within Germany, Poland or Slovakia

🤝 Team meet-up in Berlin every two months

German C1 required

English required

💼 Permanent position

Tasks

✔️ Working on SAP S/4HANA Finance transformation projects

✔️ Implementing and customizing SAP FI/CO solutions

✔️ Supporting customers in optimizing Finance and Controlling processes

✔️ Participating in end-to-end project delivery, from requirements gathering through implementation and user training

✔️ Collaborating closely with clients and internal experts to deliver innovative solutions

Requirements

✅ 5+ years of SAP FICO experience (consultancy experience highly valued)

✅ Strong SAP ERP and S/4HANA Finance knowledge

✅ Experience with customizing and process optimization

✅ Client-facing consulting experience

✅ German (C1+) and English communication skills

Benefits

🌍 Fully remote working model

🏖️ 35 days holiday

📈 Clear career development path

🤝 Collaborative, international team culture

🚀 Opportunity to work on exciting S/4HANA transformation projects

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst direkt unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media
• Du erstellst zielgruppengerechte Postings, Stories und Kampagnen für die verschiedene Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Meta)
• Dein Schwerpunkt liegt auf Social-Media-Kampagnen: Du analysierst, bewertest und überwachst Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
• Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag
• Du arbeitest eng mit unseren internen Experten aus Bereichen Kampagnenmanagement, Technische Fachredaktion, Public Relations, Design, Bewegtbild zusammen
• Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Marketing sammeln
• Du warst bereits in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich auch für mit Social Paid Fokus tätig und bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit LinkedIn und Meta mit
• Dich zeichnen ein gutes Gespür für Storytelling aus sowie die Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und gut strukturiert
• Dich begeistern technische Themen, und Du hast Freude daran, verschiedene Kunden individuell zu beraten
• Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch auf Englisch wäre das für Dich kein Problem

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Fühlst Du Dich sofort angesprochen und hast Du Lust in einer familiengeführten Agentur mit vielfältigen Kunden zu arbeiten. Dann bewirb Dich bei uns.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen!

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***Exciting job opportunity opportunity for an SAP EWM/Automation Consultant near Bielefeld!***

Industry: Logistics / Supply Chain / Warehouse

Locations: Bielefeld Region

Key words: SAP EWM, Customising, Automation, Integration, Logistics, Warehouse, hybrid, Bielefeld Region

Home-Office: 60% possible

Language: min. B2 German, fluent C1 English

Tasks

• Planning, managing and monitoring of IT projects in an agile or hybrid environment

• System Design and integration management with SAP EWM, especially automation, process optimisation

• Cooperation with international teams, communication with stakeholders from the IT department

Requirements

• Min. 2 years of experience working with SAP EWM

• Knowledge in IT Automation Processes

• Experience in warehouse & logistics environment

• Min. B2 German, C1 English

• willingness to relocate to Bielefeld region

Benefits

• Attractive salary package up to 85.000 EUR (depending on experience)

• up to 60% home office

• bike leasing, sport programs, health insurance

If you are interested in this opportunity, please send me your CV and we can discuss further details about the position and the company.

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Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10-köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und innerhalb weniger Monate zum europamarktführenden Love-Brand geworden. Heute verkaufen wir unsere Produkte in sechs internationalen Märkten und arbeiten täglich daran, Inkster als moderne Love-Brand weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Content Creator/in.

Du liebst Social Media, kreatives Storytelling und die Erstellung von Content, der Menschen begeistert? Du verbringst gerne Zeit auf Instagram, TikTok & Co., erkennst Trends frühzeitig und hast Lust, eine schnell wachsende E-Commerce-Marke aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau dich für unser Team in Hamburg.

Du wirst als Content Creator/in ein wichtiger Teil unseres Teams sein und die visuelle Präsenz von Inkster auf unseren Social-Media-Kanälen aktiv mitgestalten. Von der Planung über die Produktion bis hin zur Analyse von Content übernimmst du Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Konzepte, produzieren hochwertigen Content und bauen Inkster als internationale Brand weiter aus. Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben

• Du produzierst eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle – von der Planung über das Filmen und Fotografieren bis hin zur Veröffentlichung.
• Du fotografierst und filmst unsere natürlichen 2-Wochen Tattoos für Instagram, TikTok und weitere digitale Kanäle – sowohl in spontanen Situationen als auch in geplanten Shootings.
• Du erstellst kreative Reels, TikToks, Storys und weitere Social-Media-Formate mit Hilfe von Instagram, Canva sowie Video-Editing-Tools wie CapCut oder Final Cut Pro.
• Du setzt Briefings selbstständig um und entwickelst dabei eigene Ideen für performanten und trendgerechten Content.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Beiträge ab.
• Du arbeitest eng mit unserer Creative Strategistin zusammen und unterstützt bei der Umsetzung kreativer Kampagnen.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Creator-Formate und Plattform-Entwicklungen und bringst neue Impulse aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

• Du studierst Medien, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Bereich – oder überzeugst uns einfach durch dein Talent und deine Erfahrung.
• Du kennst die Anforderungen und Besonderheiten von Plattformen wie Instagram, TikTok und anderen Social-Media-Kanälen.
• Du nutzt Social Media nicht nur privat, sondern beschäftigst dich aktiv mit Trends, Creator-Formaten und erfolgreichem Content.
• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Foto-, Video- oder Content-Produktion.
• Du hast Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram oder Final Cut Pro.
• Du verstehst die Unterschiede zwischen UGC, organischem Content und Performance-orientierten Video Ads.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends, visuelle Gestaltung und digitales Storytelling.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kannst idealerweise kurzfristig starten.

Benefits

• Ausstattung mit neuen Apple Geräten
• Viel kreative Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden internationalen Love-Brand zu werden
• Direkten Einfluss auf die Sichtbarkeit und das Wachstum unserer Marke
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Hamburg und Home-Office-Möglichkeit
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Urban Sports Club / EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit vielfältigen Aufgaben rund um Social Media, Content und Branding
• Die Möglichkeit, deine Arbeit täglich sichtbar zu machen und Millionen Menschen zu erreichen
• Tiefe Einblicke in die Wachstumsstrategie eines modernen E-Commerce-Unternehmens
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio, Social-Media-Profilen oder bisherigen Content-Projekten.

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für Inkster bist.

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden strategisch, sowie konzeptionell bei der Planung und Aussteuerung von Social-Media-Werbekampagnen und SEA-Maßnahmen (Google Ads)
• Gemeinsam mit dem Team aus der Grafik entwickelst Du zielgruppenorientierte Anzeigen
• Du analysierst, pflegst und überwachst die Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
• Regelmäßig erstellst Du Reportings und Auswertungen zur Übersicht für unsere Kunden

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA und Socia Ads Marketing bringst Du mit (idealerweise liegen schon Google Adwords Zertifizierungen vor)
• Du arbeitest versiert im Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Meta und LinkedIn) und nutzt Tracking- und Reportingtools
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leadgenerierung, Zielgruppen, Segmentierung & Tracking sowie Webanalyse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in MS-Excel, ist für Dich selbstverständlich
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind Deine Stärken
• Mit Deiner offenen Art und Kommunikationsstärke fällt es Dir leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen, gerne auch in Englisch

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Fühlst Du Dich sofort angesprochen und hast Du Lust in einer familiengeführten Agentur für vielseitige spannende Kunden zu arbeiten?!

Wir freuen uns über Dein Interesse und Deine Bewerbung.

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Die GBS Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, brandschutztechnische Wartung und Arbeitsmedizin.

Um unsere internen Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital & Systems (m/w/d).

Deine Mission

Du steigst in eine moderne Systemlandschaft ein, die bereits auf HubSpot, Microsoft 365, n8n und KI-gestützten Anwendungen basiert. Diese Technologien bilden die digitale Grundlage unseres Unternehmens und werden kontinuierlich ausgebaut.

Wir möchten daraus ein integriertes Operating System, das Prozesse verbindet, Informationen automatisiert bereitstellt und Teams im Tagesgeschäft entlastet entwickeln. Ziel ist eine durchgängige, nachvollziehbare und skalierbare Arbeitsweise entlang aller Kunden- und internen Prozesse.

Was uns dafür fehlt, ist die Person, die die vorhandenen Systeme technisch zusammenführt, betreibt und konsequent weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass Datenflüsse funktionieren, Automatisierungen zuverlässig laufen und neue Anforderungen effizient in die bestehende Systemlandschaft integriert werden.

Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Prozessen, Automatisierung und KI. Du entwickelst Lösungen nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie auch operativ um und begleitest sie bis in den produktiven Betrieb.

Aufgaben

Systemaufbau & Integration

• Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, Fachsysteme)
• Sicherstellung stabiler Daten- und Prozessflüsse zwischen allen Systemen
• Weiterentwicklung von HubSpot als zentrale Plattform (Workflows, Reporting, APIs, Datenmodelle)
• Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstandardisierung

Prozessautomatisierung

• Identifikation und Automatisierung manueller, wiederkehrender Tätigkeiten
• Aufbau von End-to-End-Workflows zur Reduktion von Medienbrüchen
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungen in n8n oder vergleichbaren Tools

KI-Integration in operative Prozesse

• Einführung eines DSGVO-konformen KI-Assistenzsystems (EU-Hosting erforderlich)
• Einsatz von KI in Dokumentation, Reporting und operativen Prozessen (z. B. Begehungen, ASA, GBU)
• Aufbau einer internen Wissensbasis sowie strukturierter Prompt- und Nutzungsvorlagen
• Bewertung und Integration neuer KI-Technologien

Wissenssystem & Enablement

• Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Playbook- und Wissensplattform in Microsoft 365 / SharePoint
• Entwicklung standardisierter Prozesse und Vorlagen für wiederkehrende Abläufe
• Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Arbeitsweisen im Unternehmen

Architektur & Technologieverantwortung

• Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur (Build, Run, Improve)
• Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen (z. B. KI-Plattform, ERP-System)
• Steuerung externer Entwicklungspartner

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung möglich
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von System- und Prozesslandschaften im B2B-Umfeld
• Sehr gute praktische Erfahrung mit HubSpot (Admin-Level: Workflows, Properties, Reporting, APIs)
• Erfahrung mit Microsoft 365 / Power Platform (Power Automate, SharePoint)
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder Zapier
• Verständnis von API-basierten Integrationen und Datenarchitekturen
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI in Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit DSGVO-Anforderungen in Cloud- und KI-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte Hands-on-Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Außerdem sind Kenntnisse in Python / Skriptsprachen für Automatisierung; Microsoft Graph API / SharePoint-Entwicklung sowie Erfahrung mit Feld- oder Erfassungssystemen (z. B. SMAPone, Foxtag oder vergleichbar) von Vorteil

Benefits

• Aufbau eines kompletten digitalen Operating Systems mit direktem Einfluss auf das Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiger Remote-Arbeit
• Marktgerechte Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Vollständige Entscheidungsfreiheit innerhalb der strategischen Leitplanken
• Moderne, cloudbasierte Tool-Landschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, KI-Tools)

Jetzt bewerben. Systeme bauen. Wirkung erzeugen.

Das hier eine Chance, ein komplettes digitales System in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, hast kurze Entscheidungswege und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit im operativen Alltag macht. Wenn du gerne Systeme baust, Prozesse automatisierst und KI in echte Abläufe bringst, dann ist das genau der richtige Spielplatz dafür.

Wir suchen jemanden, der unser Problem versteht und Lust hat, es gemeinsam mit uns zu lösen.

Deshalb ist unser Auswahlprozess bewusst praxisnah aufgebaut. Schreib uns schon in deiner Bewerbung eine kurze Einschätzung, welchen ersten konkreten Automatisierungsschritt du bei GBS angehen würdest und warum.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, genau das gemeinsam mit dir in die Umsetzung zu bringen!

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Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected.

Deine Mission

Unsere Kunden lieben es, wenn Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.

Als Customer Support Specialist bei WhereverSIM bist du mehr als nur Support.

Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere B2B Kunden, Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klare Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

💬 1st Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem.

🛠 2nd Level Support: Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.

📊 Servicequalität sicherstellen: Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kunden proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.

📚 Wissensmanagement & Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter.

📈 Prozessverbesserung & Monitoring: Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.

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Typische Tickets?

1st Level: SIM Status erklären, Passwort zurücksetzen, Rechnung zur Verfügung stellen, Liste von PIN, PUK und ICCID zur Verfügung stellen

2nd Level: Gerät verbindet sich nicht, Beratung zu technischem Set-up, SIM springt zwischen Netzbetreibern

Qualifikation

• Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support
• Kenntnisse in Systemintegration und/oder Netzwerk
• Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen
• Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Fließende Deutsch- (C2) und solide Englischkenntnisse (B2)
• Nice-to-have: Erfahrung mit Ticketsystemen, z. B. Hubspot, Pipedrive o.Ä

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the energy transition accelerates, flexibilities in the low-voltage grid become increasingly important - and smart metering and steering of distributed energy resources sit at the heart of this shift. You take a central role in our end-to-end steering proposition, turning regulatory complexity into scalable, compliant, and customer-friendly products at the intersection of regulation, product, hardware, and field operations.

• Be the Expert on Smart Metering & Steering Regulation: Act as the first point of contact - internally and externally - for regulatory developments such as §14a EnWG, §9 EEG, §21 EnWG, and §118 Abs. 6 EnWG. Interpret legal frameworks, VDE FNN requirements, BNetzA rulings, and BDEW Guidelines, and help shape the rules of tomorrow through active industry engagement.
• Translate Regulation into Product Requirements: Define and prioritize development requirements for our engineering teams to ensure Heartbeat AI and connected hardware (e.g. §14a Steuerbox + Smart Meter) meets all compliance and performance standards.
• Drive Hardware Strategy and Rollout: Coordinate testing and lab capacities, prepare key hardware decisions, and operationalize the rollout of intelligent metering systems and Steuerboxen across our customer segment.
• Manage Service Providers and Market Partners: Own relationships with external service providers as well as DSOs and metering point operators, ensuring smooth collaboration and reliable market communication processes.
• Lead Cross-Functional Projects & Monitor Performance: Take overarching project responsibility for steering initiatives, define KPIs, monitor target achievement, and derive optimization measures from data and field feedback.

Dein Profil

General:

• 3+ years of experience in the energy sector with a clear focus on metering and steering
• Strong project management skills, leading cross-functional initiatives across internal teams, network and metering point operators, and external service providers
• Analytical, structured thinker who can define KPIs and use data to drive decisions
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity and regulatory change
• Excellent written and spoken German and English - German is essential given the heavy regulatory and partner interaction

Domain & Regulatory Expertise:

• Solid working knowledge of §14a EnWG and the grid-oriented control of consumption and generation assets, as well as the broader regulatory framework (MsbG, §9 EEG, §21 EnWG, §118 Abs. 6 EnWG)
• Familiarity with relevant technical standards and guidelines, as well as Marktkommunikationsprozesse and smart metering infrastructure
• Experience coordinating hardware testing, lab setups, or certification processes (e.g. for §14a Steuerboxen) is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Du arbeitest mit KI, Automatisierung oder digitalen Prozessen und möchtest dein Wissen weitergeben?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart. Als KI-Trainer (m/w/d) begleitest du Teilnehmende in unseren Weiterbildungen bei praxisnahen Projekten rund um KI-Anwendungen, Automatisierung und digitale Transformation.

Aufgaben

• Durchführung von Unterricht und Workshops
• Betreuung von Praxisprojekten
• Vermittlung von KI- und Automatisierungstools
• Individuelles Coaching der Teilnehmenden

Qualifikation

• Erfahrung mit KI, Digitalisierung oder Automatisierung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n, Zapier oder ähnlichen Tools
• Verständnis für Unternehmensprozesse
• Freude an Wissensvermittlung und Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit modernen KI-Technologien
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrung im Bereich KI und Automatisierung weitergeben möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du arbeitest mit KI, Automatisierung oder digitalen Prozessen und möchtest Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart.

Als KI-Coach (m/w/d) unterstützt du Teilnehmende während ihrer Weiterbildung bei der Umsetzung eigener Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Du bist weniger klassische Lehrkraft und vielmehr Ansprechpartner, Mentor und Sparringspartner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während ihrer Projekte
• Unterstützung bei der Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen
• Coaching bei fachlichen und technischen Herausforderungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Workflows, Chatbots und KI-Anwendungen
• Feedback, Reflexion und Projektbesprechungen
• Förderung selbstständiger Lösungsfindung

Qualifikation

• Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierung oder Digitalisierung
• Freude an Coaching, Begleitung und Wissensvermittlung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n oder ähnlichen Plattformen
• Kommunikationsstärke und Empathie

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit innovativen KI-Technologien
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrungen im Bereich KI, Automatisierung und Digitalisierung weitergeben möchten.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und sie bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du liebst gesunde Ernährung, entwickelst gerne Rezepte und stehst gerne vor der Kamera?

Dann bist du bei everydays genau richtig.

Wir entwickeln innovative Produkte rund um Protein, Aminosäuren und ganzheitliche Gesundheit. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, gesunde Ernährung einfacher in ihren Alltag zu integrieren, ohne komplizierte Ernährungspläne oder Verzicht.

Der Fokus dieser Rolle liegt vollständig auf Rezept-Content. Du entwickelst kreative Rezeptideen, bereitest sie zu und setzt sie als authentische UGC-Videos für Social Media und Performance Marketing um.

Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Food Content hast und weißt, welche Videos auf TikTok, Instagram und Meta funktionieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Produktion von UGC-Videos rund um Rezepte und die Anwendung unserer Produkte
• Erstellung von Reels, TikToks und Werbeanzeigen im Rezept-Format
• Entwicklung neuer Rezeptideen für unsere Social-Media-Kanäle
• Zubereitung und Präsentation von Rezepten vor der Kamera
• Aufnahme von Voiceovers, Talking-Head-Sequenzen und Food-Content
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der Entwicklung neuer Content-Ideen

Qualifikation

• Laufendes Studium und Verfügbarkeit von bis zu 20 Stunden pro Woche
• Begeisterung für Ernährung, Food Content und gesunde Rezepte
• Freude daran, vor der Kamera zu stehen
• Sicherer Umgang mit TikTok, Instagram Reels oder ähnlichen Formaten
• Kreativität und Gespür für ansprechenden Video-Content
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
• Freiheit trifft Verantwortung: Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen?
• 100% Kreativität: Viel kreativer Freiraum und eigene Verantwortung
• Steile Lernkurve: Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.

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Du arbeitest mit KI, Automatisierungen oder digitalen Workflows und möchtest dein Know-how in einem innovativen Umfeld einsetzen?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart.

Als Experte für KI & Automatisierung (m/w/d) begleitest du Teilnehmende in unseren Weiterbildungen bei der Entwicklung moderner KI-Lösungen, automatisierter Workflows und digitaler Geschäftsprozesse. Mit deiner Praxiserfahrung unterstützt du sie bei der Umsetzung realer Anwendungsfälle und Projekte.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen
• Vermittlung moderner Tools und Technologien
• Begleitung von Praxisprojekten und Use-Cases
• Unterstützung bei Workflows, Chatbots und KI-Agents
• Förderung von technischem und prozessorientiertem Denken
• Austausch zu Best Practices und aktuellen Entwicklungen

Qualifikation

• Erfahrung mit KI, Automatisierung oder Digitalisierung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n, Zapier oder vergleichbaren Tools
• Verständnis für Unternehmensprozesse und digitale Workflows
• Technisches Interesse und analytische Denkweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit modernsten KI-Technologien
• Innovative Projekte mit hohem Praxisbezug
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrung im Bereich KI, Automatisierung und digitale Transformation weitergeben möchten.

Wenn du gerne mit neuen Technologien arbeitest und andere Menschen für digitale Innovation begeistern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein traditionelles Unternehmen in der Kunststoffindustrie. An unserem Standort in Rudolstadt fertigen wir hochwertige Kunststoff-Compounds für verschiedenste Industriezweige.

Aufgaben

Produktionssteuerung: Planung, Organisation und Überwachung aller täglichen Fertigungs-, Misch- und Compoundierungsprozesse zur Sicherung einer termingerechten Auslieferung.

Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung, Motivation sowie Einsatzplanung des Produktionsteams im Mehrschichtbetrieb.

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Extrusions- und Aufbereitungsanlagen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Qualität & Sicherheit: Sicherstellung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften (z. B. Umgang mit Gefahrstoffen) sowie der Qualitätsstandards.

Ressourcenmanagement: Effizienter Einsatz von Rohstoffen (Polymere, Additive, Füllstoffe), Maschinen und Personal für den Produktionsbereich.

Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Logistik, der Geschäftsführung sowie unseren Kunden.

Qualifikation

Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen) oder eine Meister-/Technikerausbildung (z. B. Industriemeister Kunststoff/Kautschuk)

Berufserfahrung: Vorteilhaft sind mehrjährige fundierte Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion, idealerweise in der Compoundierung oder Kunststoffverarbeitung.

Kompetenzen: Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität an den Anlagen.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.

Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Benefits

Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und stabilen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Verantwortung widerspiegelt.

Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie eine Gesundheitsprämie sowie regelmäßige Sachzuwendungen (Edenred).

Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander.Entwicklung: Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir aus auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben:

• Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
• Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
• Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
• Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
• Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens
• Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern
• Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
• Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
• Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Workation-Angebot
• Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
• Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großzügiges Weiterbildungsprogramm
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• DB-Jobticket
• Business Bike Leasing
• Exklusives Mitarbeiterrabattportal

**Über uns:
**Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Aufgaben

Thema: ‚Konzeption einer zeitgemäßen Betriebsvereinbarung auf Basis einer empirischen Benchmark- und Mitarbeiterstudie: Ablösung eines Bundesmontagetarifvertrags und Überarbeitung der Entsenderichtlinie‘

Unternehmensbereich: Human Resources / Personalmanagement

Standort: Veitshöchheim bei Würzburg

Zeitraum: ab sofort für ca. 3-6 Monate

Deine Aufgaben:

Im Rahmen der Bachelorarbeit unterstützt du uns bei der Modernisierung unserer Vergütungs- und Entsenderegelungen:

• Analyse des bestehenden Bundesmontagetarifvertrags (BMTV) sowie der Entsenderichtlinie im Hinblick auf Struktur, Inhalte, Stärken und Schwachstellen

• Recherche und Benchmarking marktüblicher Vergütungs- und Entsendemodelle für Montage- und Servicemitarbeiter (Auswertung von Studien, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Branchenberichten)

• Konzeption und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung innerhalb der Zielgruppe

• Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Präsentationen und Entscheidungsgrundlage für das Management

• Entwicklung eines konzeptionellen Vorschlags

• Für eine neue, zeitgemäße Betriebsvereinbarung zur Ablösung des BMTV & zugehöriger Betriebsvereinbarungen & interner Regelung

• Für die Aktualisierung der Entsenderichtlinie unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen

Während der gesamten Zeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team fachlich begleitet.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und moderner Vergütungsgestaltung
• Erste Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden (insbesondere Fragebogendesign und grundlegende Statistik) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Arbeit mit Daten sowie Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, HR, Betriebsrat, Mitarbeiter)
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Benefits

• Ein praxisnahes und hochrelevantes Thema mit unmittelbaren Bezug zur Unternehmensrealität
• Enge Betreuung durch Fachabteilungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine angemessene Aufwandsentschädigung von 000€ / Monat

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Du möchtest Theorie gegen echte Praxis tauschen und die Welt des datengetriebenen Marketings kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Google-Kampagnen. Bei uns warten keine Trockenübungen auf dich, sondern echte Projekte, viel Raum für deine eigene Neugierde und eine steile Lernkurve in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Gemeinsam wachsen mit Google Ads: Du bist von Anfang an mittendrin! Du unterstützt uns aktiv beim Design, Setup und Feintuning von Google Ads-Kampagnen und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat.
• Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams.
• Konzeption von Anzeigentexten: Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst passende Suchbegriffe und formulierst ansprechende Werbetexte, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Raum für deine Neugierde: Die digitale Welt dreht sich schnell, und du bist ganz vorne mit dabei! Du hast die Freiheit, dich eigenständig in neue Google-Features und Trends reinzufuchsen und deine eigenen Lösungswege auszuprobieren.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Wichtige Vorerfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung (z. B. aus Praktika oder eigenen Projekten) im Umgang mit Google Marketing Programmen mit.
• Zahlenverständnis: Du hast Spaß an Daten, schaust dir gerne Statistiken an und kannst logische Schlüsse daraus ziehen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, kannst dich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und arbeitest gerne im Team.
• Neugierde: Du bist verlässlich, lernst gerne Neues und hast Lust, dich tiefer in das Google-Marketing-Universum einzuarbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du möchtest die Dynamik im Vertrieb hautnah miterleben und hast Lust auf echten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing unterstützt du unser Team aktiv von der Neukundengewinnung bis zum Eventmanagement. Bei uns erwarten dich eine tolle Teamatmosphäre, jede Menge Abwechslung und ein Arbeitsplatz, an dem das gemeinsame Lernen und Feiern von Erfolgen richtig Spaß macht!

Aufgaben

• Unterstützung in der Neukundengewinnung: Du begleitest den Outbound-Vertrieb und sprichst potenzielle Kunden aktiv über Kanäle wie LinkedIn oder per Cold-Mailing an.
• Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Du unterstützt das Team im täglichen Kontakt mit bestehenden Kunden und hilfst dabei, diese optimal zu betreuen.
• CRM- & Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst eigenverantwortlich unser CRM-System, damit alle Kundendaten und Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert sind.
• Eventmanagement: Du packst tatkräftig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen mit an.Allgemeine Vertriebsunterstützung: Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei, indem du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Proaktive & zuverlässige Arbeitsweise: Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst aktiv mit und setzt Aufgaben selbstständig und gewissenhaft um.
• Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
• Kenntnisse: Marketing-Grundlagen sowie Amazon-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hemmingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Biebesheim am Rhein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Schönborn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Widdern

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Renningen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Beeskow

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hahnheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waltershausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Ihre Expertise als HR Business Partner im Recruiting (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für den End to End Recruiting-Prozess: Vom Screening über Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Gewinnung ehrenamtlicher Talente.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zur Talentgewinnung.
• Betreuung und Beratung unserer ehrenamtlichen MitgliederInnen in HR-relevanten Fragestellungen.
• Optimierung und Digitalisierung der internen HR-Prozesse.
• Zuständig für das On- und Offboarding .
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief People Officer und dem Präsidium zur Umsetzung der Recruiting- und Wachstumsstrategie.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition.
• Praxis in Aufbau und Skalierung von Recruiting-Prozessen (End-to-End), gerne in dynamischen oder dezentralen Strukturen.
• Kenntnisse und/oder Erfahrung als HR Business Partner oder in der Personaldienstleistungsbranche (z. B. Staffing, Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung, RPO).
• Sicherer Umgang mit Interviews und Auswahlmethoden.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit ehrenamtlich Engagierten.
• Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten.

Benefits

• Die Chance, das Recruiting einer wachsenden Organisation aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Recruit Recruiting und der Leitungsebene der Bundesverbraucherhilfe.
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum – bundesweit, modern und sinnstiftend.
• Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Wir haben mehrere unserer Einrichtungen zu Clustern zusammengefasst. Dementsprechend werden Buchhaltung und Abrechnung für jeweils ein Cluster an einem Standort durchgeführt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Cluster-Teams am Standort Chemnitz eine/n versierte/n Buchhalter*in.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV
• Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Abrechnung mit den Kostenträgern über Branchensoftware
• Überwachung der offenen Posten
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Bearbeitung der Buchhaltung mehrerer Einrichtungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter*in/Bilanzbuchhalter*in, etc.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikation sind für Sie wichtig
• Eine schnelle Auffassungsgabe und kollegiale Zusammenarbeit gehören für Sie genauso dazu wie eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse mit der Branchensoftware Medifox wären ideal
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• DATEV-Kenntnisse

Benefits

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg mit festem zentralem Ansprechpartner
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad- attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr

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Für unseren Obst- und Gemüsegroßhandel in Dortmund suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für 3-4 Tage pro Woche in Teilzeit.

Aufgaben

-Kommissionieren von Obst und Gemüse

-Warenannahme un Warenkontrolle

-Be- und Entladen von Fahrzeugen

- Unterstützung unserer Kunden bei der Warenabholung

-allgemeine Tätigkeiten am Stand

Qualifikation

• Zuverlässig, pünktlich und sorgfältig
• Freude am Umgang mit Menschen
• Fit genug, um Kisten zu bewegen (normale körperliche Tätigkeit)
• selbstständige Arbeitsweise
• freundliches Auftreten

Arbeitszeiten

Di, Do,Fr und ev Mi

• Start: 1:00 Uhr
• 4–5 Stunden pro Einsatz
• Feste Zeiten, keine Wechselschichten

Benefits

Kleines, herzliches Team – direkte Kommunikation, kein Bürokratie-Dschungel

• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
• Sicherer Job in einer stabilen Branche

Wir sind ein Obst- und Gemüsegroßhandel mit Sitz am Großmarkt Dortmund.

Unser Team arbeitet Hand in Hand – jeder packt mit an, egal ob im Büro, beim Verkauf oder bei der Auslieferung.

Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein kurzer Lebenslauf oder ein Anruf reicht völlig – wir sind unkompliziert und offen für Quereinsteiger.

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100 % Remote | Reisebereitschaft Region Mitte/Süddeutschland | ab sofort | Vollzeit

Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest gerne digital und möchtest als Sparringspartner:in für Führungskräfte nicht nur verwalten, sondern HR aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.

Wir bei Centric Health Deutschland gestalten die Zukunft moderner Gesundheitsversorgung. Als wachsendes Unternehmen im medizinischen Umfeld unterstützen wir Medizinische Versorgungszentren (MVZs) dabei, moderne Strukturen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Arbeitswelten zu schaffen. Dabei verbinden wir operative Exzellenz, digitales HR-Management und partnerschaftliches Business Partnering mit einem klaren Ziel: Gesundheitsversorgung menschlicher, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Als internationale Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Irland und den Niederlanden wachsen wir dynamisch weiter – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Deine Rolle

In dieser Position verbindest du operatives HR-Know-how mit systemseitigem Denken und Business Partnering. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, unterstützt sie bei operativen HR-Fragen und hilfst dabei, einheitliche Prozesse in unseren MVZs aufzubauen.

Du verantwortest operative und strategische HR-Themen im Tagesgeschäft, betreust unsere HR-Systeme aktiv mit und begleitest unsere MVZs bei administrativen und organisatorischen HR-Themen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen

• Onboarding und Betreuung neuer MVZs sowie neuer Mitarbeitender in unsere HR-Systeme

• Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen ect.

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten

• Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

• Unterstützung und Mitgestaltung von HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen innerhalb unserer Unternehmensgruppe

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Personalsachbearbeitung und HR Business Partnering

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen

• Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen

• Kommunikationsstärke sowie ein aufgeschlossenes und teamorientiertes Wesen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch

• Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte/Süddeutschland

Was dich bei uns erwartet

Flexibles & modernes Arbeiten

Arbeite komplett remote – so, wie es zu deinem Leben passt. Optional steht dir auch unser Standort in Frankfurt zur Verfügung.

Viel Gestaltungsspielraum

Du kannst kreative Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv an unserer Arbeitgebermarke mitwirken.

Dynamisches Umfeld

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative.

Strukturierte Einarbeitung

Wir sorgen für eine umfassende Übergabe und begleiten dich intensiv beim Einstieg, damit du dich schnell sicher und wohlfühlst.

Du möchtest HR modern mitgestalten und gleichzeitig tief in digitale HR-Prozesse eintauchen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job description - Creative Expert

We are looking for a Creative Expert based in Germany with a creative approach and a strong profile in PR and creative communications, who can bring fresh and distinctive ideas to our campaigns. This role will be key in complementing the team, as we currently do not have the creative side or a more brand- and storytelling-oriented vision fully developed.

Main Responsibilities

• Participate in Influencer Marketing (IM) performance campaigns from a creative and strategic angle.
• Design and execute creative campaigns, storytelling, and client presentations.
• Generate special ideas and differentiated proposals for major deadlines and key events.
• Identify and capitalize on relevant trends for our clients and campaigns.
• Improve and optimize pre-briefs, reviewing and validating content together with the team.
• Support the campaign lead in the development of strategies and presentations.
• Maintain direct contact with clients and talents through meetings, coffees, and relationship building.
• Collaborate with the team to propose new opportunities and creative approaches that enhance campaigns.

Requirements

• Languages: fluent German, English and Spanish (mandatory)
• Work experience in Germany, with knowledge of the market and clients.
• Experience in PR, creative communications, IM campaigns, storytelling, and presentations.
• Ability to contribute from a brand and content perspective while working with the campaign team.
• Sensitivity toward product and content will be highly valued.
• Ability to work collaboratively, contribute innovative ideas, and maintain constant communication with clients.
• Strategic vision and creativity to identify opportunities and add value to every project.

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Wir suchen dich.

Du lebst Social Media? Du erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, hast ein Auge für gute Reels und schreibst Captions, die hängenbleiben? Dann lies weiter.

Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der oder die unsere Marke auf Instagram, TikTok & Co. lebendig hält – operativ und hands-on.

DEINE AUFGABEN

· Content-Produktion vor Ort: Filming mit dem Smartphone, einfache Schnitte, Bildauswahl

· Captions schreiben, die zum Liken, Speichern und Teilen einladen

· Tägliches Posting und Story-Pflege auf Instagram und TikTok (ggf. weitere Kanäle)

· Community Management: DMs, Kommentare, Engagement aufbauen und pflegen

· Trends scouten und in Konzepte für unsere Marke übersetzen

· Enges Abstimmen mit dem Team zu Kampagnen, Launches und Aktionen

WAS DU MITBRINGST

· Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise für eine Marke oder einen Shop

· Nachweisbare Erfolge: Accounts, die du aufgebaut oder deutlich weiterentwickelt hast

· Sicheres Gespür für visuelle Ästhetik, Sprache und Markentonalität

· Routine im Filming und Schnitt mit dem Smartphone (CapCut, InShot o. Ä.) – du brauchst dafür keine Einarbeitung

· Erfahrung im Community Management und im souveränen Umgang mit Kundinnen und Kunden

· Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst kein Micromanagement

· Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

· Bonus: Erfahrung in der Beauty-/Aesthetic-Branche und/oder mit Shopify

WAS WIR BIETEN

· 2.000 € brutto/Monat für 20 Std./Woche

· Flexible Zeiteinteilung, kurze Entscheidungswege

· Standort Köln (Lindenthal) – Hybrid nach Absprache möglich

· Direkter Draht zur Geschäftsführung

· Eine etablierte Marke mit klarer Identität und engagierter Community

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Anchor Management ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für die Restrukturierungsberatung und Unternehmen in Sondersituationen. Gemeinsam mit den Anchor Rechtsanwälten begleiten wir Geschäftsführungen, Gesellschafter, Banken und Investoren mit einem integrierten Ansatz aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Expertise – schnell, pragmatisch und lösungsorientiert.

Anchor Management wächst – und mit uns die Verantwortung, die wir übernehmen. Für den weiteren Ausbau unserer Restrukturierungsberatung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Senior Manager / Director (w/m/d) – Restrukturierungsberatung

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Beratungseinheit und beraten gemeinsam mit unseren Partnern das Top-Management mittelständischer Unternehmen, Gesellschafter und Banken in herausfordernden Krisen- und Sondersituationen.

Das erwartet Sie bei uns

• Beratung von Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Investoren in Krisen- und Sondersituationen
• Entwicklung, Plausibilisierung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (nach IDW S6) und Independent Business Reviews einschließlich integrierter Finanzplanungen sowie Options Reviews
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projektteams sowie aktive Ausbildung und Förderung jüngerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer spezialisierten Beratungseinheit im Bereich Restrukturierung/Sanierung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte sowie im Umgang mit Gesellschaftern, Kreditgebern und Investoren
• Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung in der Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Sanierungsgutachten nach IDW S6 sowie Independent Business Reviews und Option Reviews
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung integrierter Finanzplanungen in Excel
• Hohe analytische und operative Kompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs-, Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Controlling oder Accounting
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (insbesondere Financial Modelling) und PowerPoint
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Begeisterung für anspruchsvolle Sondersituationen

Darauf können Sie sich freuen

• Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
• Hohe interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Anchor Rechtsanwälten in transparenten, lösungsorientierten Teams mit hoher Leidenschaft für anspruchsvolle Sondersituationen
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Regelung
• Strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (Anchor-Akademie, Mentoring durch erfahrene Partner, persönlicher Coach, regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Fach- und Führungsweiterbildungen)
• Sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team
• Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
• Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents

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Du kennst dich mit Google Ads, Performance Marketing und Leadgenerierung aus und hast Lust, spannende Kampagnen für mittelständische Unternehmen umzusetzen?

Dann werde Teil von LD MEDIA.

Wir suchen ab sofort einen motivierten SEA-Experten (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Performance Marketing.

Aufgaben

• Erstellung, Betreuung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen
• Keyword-Recherche und Kampagnenstrukturierung
• Conversion-Tracking & Auswertung
• Optimierung von Landingpages und Funnels
• Performance-Analysen & Reporting
• Unterstützung bei Leadgenerierungs-Kampagnen für Recruiting & Neukundengewinnung

Qualifikation

• Erfahrung mit Google Ads
• Verständnis für Performance Marketing & Conversionoptimierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Idealerweise Erfahrung mit Tracking-Tools, Funnels oder Meta Ads

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote möglich
• Junges & motiviertes Team
• Spannende Kunden aus verschiedenen Branchen
• Langfristige Zusammenarbeit möglich
• Viel Eigenverantwortung und direkte Umsetzung

📍 Standort: Schwäbisch Hall / Remote

⏳ Beschäftigung: Minijob-Basis / Werkstudent

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Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochpräzise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten für industrielle Anwendungen.

Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher Qualität sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien für interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen.

Aufgaben

• System Ownership: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in smarte, tragfähige IT-Lösungen.
• Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und führst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch.
• Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher.
• Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen.

Qualifikation

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle mit.
• Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

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At SOFTGAMES, we build games played by millions of players worldwide. We are looking for a Senior Game Designer (Systems & Economy) to help take one of our leading puzzle games to the next level.

In this role, you will own the design and optimization of the game’s progression, economy, events, and monetization systems. Your mission is to create compelling short-, mid-, and long-term goals that keep players engaged for months and years while maximizing player satisfaction and business performance.

Qualified applicants will be expected to complete a design test.

This is a REMOTE position.

Your Role:

• Design, balance, and optimize the game’s economy, progression, and reward systems.

• Create engaging player motivation loops across events, features, and monetization.

• Develop and maintain a cohesive ecosystem of LiveOps events, ensuring they work together rather than compete for player attention.

• Design systems that improve retention, engagement, and monetization while preserving a great player experience.

• Build and maintain economy models, balancing spreadsheets, and simulations.

• Use data to identify player friction points, progression bottlenecks, and monetization opportunities.

• Collaborate closely with Product, BI, UA, Art, and Development teams to improve game performance.

• Analyze KPIs such as Retention, ARPDAU, Conversion, LTV, and Engagement to guide design decisions.

• Drive feature and event improvements through continuous testing, iteration, and experimentation.

• Clearly communicate design rationale, trade-offs, and recommendations across the team.

Your Profile:

• 5+ years of experience designing and operating successful F2P mobile games.

• Strong experience in systems design, economy design, progression design, and LiveOps.

• Proven track record working on casual or puzzle games.

• Deep understanding of player motivation, retention mechanics, and monetization design.

• Strong analytical mindset with the ability to design, execute and translate data with e.g. A/B Tests into actionable improvements.

• Advanced spreadsheet skills and experience building balancing models.

• Comfortable making decisions based on KPIs and player behavior.

• Self-driven and proactive, with the ability to identify opportunities without waiting for direction.

• Proficient in using AI tools for data analysis.

• Deep passion for games.

• Excellent communication skills in English, both verbal and written.

Benefits:

• SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Wellness Benefits - Access to Virtual Yoga, Meditation, and more to stay healthy!

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to create fun and everlasting Instant Games.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application.

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht weit über klassische Applikationsbetreuung hinaus. Sie übernehmen die Verantwortung für geschäftskritische CAD/PLM-Systeme und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, IT und Fachbereichen. Dabei stellen Sie nicht nur den stabilen Betrieb sicher, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung digitaler Engineering-Prozesse, Systemlandschaften und Integrationen in einem hochkomplexen technischen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen innerhalb einer komplexen Systemlandschaft
• Übernahme der fachlichen und technischen Applikationsverantwortung inkl. Schnittstellen und Systemintegrationen
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben im laufenden Betrieb sowie Sicherstellung einer stabilen und effizienten Systemperformance
• Zentrale Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen aus Business und IT
• Bearbeitung, Bewertung und Umsetzung von Change Requests inkl. technischer Dokumentation
• Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit 1st-Level-Support, externen Dienstleistern und Herstellersupport (3rd Level)
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Überführung in nachhaltige technische Lösungskonzepte inkl. Machbarkeits- und Systemauswirkungsanalysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder im Engineering-IT-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von CAD/PLM-Systemen; Erfahrung mit Tools wie Creo, CATIA oder Windchill von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Systemänderungen, Releases, Upgrades, Tests und Applikationslebenszyklen
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert in technische Lösungen zu überführen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen und externen Partnern
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

Benefits

• Modernes technologisches Umfeld mit hoher Fertigungstiefe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Produktionsperformance
• Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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Our Purchase squad owns the end-to-end checkout and buying experience across SumUp's platforms, from self-service journeys to sales-assisted flows, covering everything from hardware and subscriptions to bundled offers and promotions. We're in an active phase of stabilising and scaling our commerce platform, reducing complexity, and building the foundations that allow us to move faster and serve merchants better across multiple markets. This is a backend-leaning full stack role where you'll work on real, impactful problems that sit right at the centre of how merchants discover, buy, and manage SumUp's products.

What you'll do

• Build and maintain frontend and backend components that power our checkout and purchase flows across self-service and sales-assisted channels
• Contribute to core commerce capabilities including subscription promotions, bundled offers, and order lifecycle improvements
• Help improve platform reliability and reduce technical complexity, addressing recurring issues and supporting ongoing migrations
• Work closely with product managers, designers, and engineers to deliver scalable, high-quality features across multiple markets
• Improve merchant-facing experiences, including better visibility into orders, invoices, and tracking information

You'll be great for this role if

• Solid experience building full stack applications, with a backend focus. Ideally comfortable with Node.js or Go, though we're open to other backend languages.
• Comfortable working with both relational and non-relational databases.
• Practical frontend experience working with React or Next.js, with the ability to write clean, typed code in TypeScript or JavaScript.
• Strong communication skills in English, both written and spoken, with the ability to give and receive clear, constructive feedback.
• A pragmatic approach to problem-solving — able to make sensible trade-offs, unblock yourself and others, and write clean, maintainable code.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're an international team with locations in Germany and Vietnam — and we're growing steadily: new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

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About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're an international team with locations in Germany and Vietnam — and we're growing steadily: new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're an international team with locations in Germany and Vietnam — and we're growing steadily: new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

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We are a creative and technology-driven team building modern mobile games with a strong focus on visual quality, game feel, and performance. Our goal is to create games that are not only fun to play, but also visually striking and emotionally engaging.

To strengthen our design team, we are looking for a UI/UX Designer with strong Figma skills, a deep understanding of user experience, and the ability to bridge design and implementation especially in collaboration with Unity 6 development workflows.

Tasks

• Design and improve user interfaces for mobile, web, and interactive Unity-based applications
• Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity UI designs in Figma
• Develop and maintain design systems, components, and style guides
• Collaborate closely with developers, game designers, and product stakeholders
• Translate UX requirements into clear, intuitive, and visually engaging interfaces
• Support UI implementation in Unity 6 and ensure design consistency in-engine
• Conduct UX iterations based on feedback, testing, and data insights
• Contribute to improving overall user experience across products and game systems

Requirements

• Experience as a UI/UX Designer in game-related projects
• Strong expertise in Figma (auto layout, components, prototyping, design systems)
• Solid understanding of UX principles, information architecture, and user psychology
• Good eye for typography, color systems, and modern interface design
• Experience working with or understanding Unity 6 (UI implementation or collaboration with developers)
• Ability to design for interactive real-time applications (games or similar systems)
• Experience working with Git-based teams or structured collaboration workflows (a plus)
• Self-driven, structured working style and strong team mindset
• Very good English skills (working and communication language)

Benefits

• 20 hours per week with flexible working schedule
• Up to €1,000 monthly compensation (part-time / remote contract)
• 100% remote work in an international, creative team
• Flat hierarchies and fast decision-making processes
• Creative freedom in UI/UX and system design
• Work on stylish mobile game projects with visible impact
• Long-term collaboration based on performance and fit

If you enjoy designing intuitive, beautiful interfaces and want your work to directly come alive inside Unity 6 applications and games, this role is for you.

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Stop filling seats. Start building teams.

We partner with e-commerce brands, SaaS companies, and high-growth agencies to build teams that actually drive growth. From strategic headhunting for critical hires to Recruiting-as-a-Service and designing scalable recruiting engines, we help ambitious companies attract, hire, and retain top talent without the usual recruiting headaches.

Over the years, we’ve worked alongside founders and leadership teams across Germany helping businesses scale faster by putting the right people in the right seats.

No bloated hiring processes. No endless CV screening. Just great talent, smart recruiting systems, and hires that make an impact.

Aufgaben

You’ll work across multiple hiring projects simultaneously, partnering with fast-growing e-commerce brands, SaaS companies, and agencies that are serious about growth and have high expectations when it comes to talent.

A large part of your focus will be on GTM hiring—primarily recruiting top-performing sales talent, from SDRs and Account Executives to sales leaders and other revenue-driving roles.

This is a hands-on, operational recruiting role. You’ll be actively involved in every step of the hiring process, including:

• Proactively sourcing and engaging candidates through various channels
• Building and managing candidate pipelines and hiring funnels
• Screening and assessing candidates through interviews and qualification calls
• Coordinating and arranging interviews between candidates and clients
• Following up with candidates and stakeholders throughout the hiring process
• Maintaining accurate candidate data and recruiting workflows
• Supporting multiple searches simultaneously while ensuring an excellent candidate experience
• Identifying bottlenecks and helping keep hiring processes moving efficiently

No two days look the same. You’ll work with ambitious companies, challenging searches, and a constant flow of new opportunities.

Qualifikation

Previous recruiting experience is definitely a plus, but it’s not a hard requirement.

We’re equally excited to meet motivated individuals who are eager to build a career in recruiting and talent acquisition. If you’re curious about people, communication, psychology, performance, and what makes great teams work, you’ll fit right in.

We’re especially interested in people who:

• Have strong communication and interpersonal skills
• Are naturally proactive and enjoy reaching out to people
• Thrive in fast-paced environments
• Are organized and detail-oriented
• Take ownership and enjoy solving problems
• Are excited to learn and develop professionally

Candidates from other industries are absolutely welcome if they bring the right mindset, ambition, and willingness to learn.

Benefits

Competitive Compensation

We offer a compensation structure consisting of a fixed salary plus performance-based bonuses.

Indicative salary ranges:

• Junior Recruiter: €36,000–€50,000 fixed salary
• Mid-Level Recruiter: €50,000–€70,000 fixed salary
• Additional performance-based bonus structure

Compensation ultimately depends on experience, performance, and the value you bring to the team.

We’re less interested in offering trendy corporate perks and more interested in helping you perform at your best.

We’ll support you with the tools, setup, and resources you need to do great work—whether that’s improving your home office, investing in better equipment, or creating the environment where you’re most productive.

On top of that, we offer:

• Gym or sports memberships of your choice
• Support for athletic and competitive sports activities
• Ongoing learning and development opportunities
• Direct exposure to founders, high-growth companies, and exciting hiring projects

Our goal is simple: give talented people the support they need to do exceptional work and build a career they’re proud of.

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We are a creative and technology-driven team building modern mobile games with a strong focus on visual quality, game feel, and performance. Our goal is to create games that are not only fun to play, but also visually striking and emotionally engaging.

To strengthen our development team, we are looking for a Unity 6 VFX Artist with a strong sense for effects, timing, and impactful visual feedback in games.

Tasks

• Create and implement high-quality VFX in Unity 6
• Develop shaders using Shader Graph for stylized and performance-optimized effects
• Work with PrimeTween to control animations and VFX timing
• Design game feel through visual feedback (hits, explosions, UI effects, abilities, etc.)
• Collaborate with game designers and developers to integrate effects into gameplay
• Optimize VFX for performance across mobile and cross-platform builds
• Maintain and structure VFX pipelines within Unity projects
• Use Git for version control

Requirements

• Experience as a VFX Artist in Unity (ideally Unity 6 or similarly recent versions)
• Strong knowledge of Shader Graph and real-time rendering
• Experience with DOTween or PrimeTween for animation and timing logic
• Experience with Figma (for VFX planning, UI/VFX coordination, or prototyping workflows)
• Solid understanding of Unity Particle System and/or VFX Graph (a plus)
• Good understanding of game feel, timing, motion design, and visual feedback
• Experience with Git and collaborative development workflows
• Self-driven, structured working style and strong team mindset
• Very good English skills (working and communication language)

Benefits

• 20 hours per week with flexible working schedule
• Up to €1,000 monthly compensation (part-time / remote contract)
• 100% remote work in an international, creative team
• Flat hierarchies and fast decision-making processes
• Freedom to experiment with creative VFX ideas
• Work on stylish mobile game projects with visible impact
• Long-term collaboration based on performance and fit

If you are passionate about crafting stylish effects and enjoy bringing visual worlds to life in Unity, you might be exactly who we are looking for.

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**Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

**Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie suchen eine verantwortungsvolle Nebentätigkeit im Finanzbereich?
**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.**
**
Das sind Ihre Aufgaben:**

• Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
• Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Great content doesn't happen by accident. It starts with the right topics, a clear understanding of the audience, and a sense for what is genuinely relevant.

In this role, you will support our Content Marketing team in identifying topics, developing content, and executing content campaigns. You will quickly take ownership of your own tasks and contribute to projects from research through to promotion.

About your role

As a Working Student Content Marketing, you will work closely with the team to identify relevant topics and turn them into successful content campaigns. You will research trends and user interests, support content creation, and help distribute content through external publishing partners.

When a campaign reaches more people or a topic performs particularly well, you can see the direct impact of your work.

Your responsibilities

• Research relevant topics, trends, and user needs to develop content ideas and campaign opportunities.

• Support the planning, creation, and optimization of content campaigns across different formats.

• Evaluate content based on relevance, audience fit, and format, and contribute ideas for improvement.

• Support content distribution activities and collaborate with external publishers.

• Analyze content performance and derive insights to improve future campaigns.

Skills & Requirements

• You are currently enrolled at a university, ideally in Marketing, Communications, Media Studies, Journalism, or a related field.

• You have excellent German language skills and can create and review content with a high level of accuracy.

• You have a strong interest in content marketing, digital media, and audience-focused content creation.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• You bring intrinsic motivation and a proactive mindset.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1 

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich der telefonischen Immobilienberatung unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung in der Immobilienberatung? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Telefonischer Kontakt mit eingehenden Interessenten für den Kauf/Verkauf einer Immobilie (keine Kaltakquise)

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

• Planung und Koordination von Terminen zwischen Interessenten und unseren Kunden

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1-2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung in der Immobilienberatung ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt eine kommunikative, kompetente und begeisterungsfähige Art. Dir fällt es leicht, Menschen um Dich herum für etwas zu begeistern.

• Am Telefonhörer wahrst Du dein sicheres, souveränes und selbstbewusstes Auftreten. Für Dich ist es selbstverständlich, Gespräche auf Augenhöhe zu führen.

• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und beratende Kommunikation aus, um Kundenanfragen effektiv zu bedienen.

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich Forderungsmanagement unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig

.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs

• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail bei offenen Rechnungen und Rückfragen

• Eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr

• Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1–2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung im Forderungsmanagement ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation, Buchhaltung oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick

• Du trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst souverän kommunizieren

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um

• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise aus

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gruppenweiten kaufmännischen Funktionen Finanzen, Controlling, Einkauf, HR, IT/ERP sowie Compliance & Recht
  • Führung und Weiterentwicklung der internationalen kaufmännischen Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit CEO und COO innerhalb der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums
  • Sicherstellung transparenter Steuerungs- und Reportingstrukturen auf Gruppenebene
  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Jahresabschlussprozesse
  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner Controlling- und ERP-Strukturen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung belastbarer Businesspläne und Entscheidungsgrundlagen
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gesellschafter
  • Sicherstellung der Einhaltung wachsender Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, idealerweise im verfahrenstechnischen Bereich
  • Alternativ hohe Entwicklungsperspektive für den nächsten Karriereschritt in eine CFO-Funktion
  • Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Internationale Managementerfahrung sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in M&A-Projekten und Transformationsinitiativen
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationssicherheit in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe
  • Hohe Gestaltungsspielräume sowie aktive Mitwirkung an der weiteren Unternehmensentwicklung
  • Ein professionelles, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Führungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Gesellschafterumfeldes
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer / Group CFO (m/w/d) mit Dienstsitz in Essen. Eine regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Region Braunschweig ist hierbei erforderlich.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe
• Entwicklung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Innovationsstrategien
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Strategie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Nachhaltigkeit sowie Forschung & Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, COO, Gesellschaftern und Beirat
• Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Wachstumspotenziale
• Weiterentwicklung der internationalen Organisation hinsichtlich Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
• Förderung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Executive MBA)
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Managementfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, vorzugsweise mit verfahrenstechnischem Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse technologiegetriebener Märkte, idealerweise in den Bereichen Spezialchemie, technische Holzwerkstoffe oder vergleichbaren Industrien
• Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Wachstum, Profitabilität und Unternehmensentwicklung
• Hohe Markt- und Vertriebsorientierung sowie ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen sowie interkulturelle Kompetenz
• Idealerweise Erfahrung in Transformationsprozessen, Wertsteigerungsprogrammen und M&A-Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveräne Kommunikation in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
• Internationale Reisebereitschaft

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine herausragende Managementaufgabe mit hoher strategischer und unternehmerischer Verantwortung
• Ein wirtschaftlich gesundes, international etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Hohe Freiheitsgrade und aktive Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer modernen Unternehmensstruktur
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafterkreis und kurzen Entscheidungswegen
• Ein professionelles, innovationsgetriebenes und internationales Arbeitsumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch geprägten CEO / Vorsitzenden der Geschäftsführung (m/w/d).

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Bei Grundconsult denken wir Immobilien und Prozesse neu. Als dynamischer Partner im Immobiliensegment verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz.

Um unsere Kernprozesse weiter zu optimieren und fit für die Zukunft zu machen, suchen wir kluge Köpfe, die Lust haben, die Schnittstelle zwischen direktem Immobilienmanagement und Finance aktiv mitzugestalten. Du hast keine Lust auf reines Kaffeekochen, sondern willst echte Verantwortung, tiefen Einblick in die Immobilienwirtschaft und die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidern? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Bei uns bist du das Bindeglied zwischen Strategie und Praxis. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir Einblicke auf höchster Ebene:

1. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management

• Sichtbarkeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Senior Leadership Team zusammen.
• Strategischer Support: Du bereitest Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei übergreifenden Sonderprojekten.

2. Operative & strategische Unterstützung im Property Management

• Prozessoptimierung: Du unterstützt unsere Property Manager bei der Strukturierung und Digitalisierung des Tagesgeschäfts.
• Datenpflege & Basisarbeit: Du hilfst dabei, Stammdaten in unseren Systemen sauber aufzusetzen und zu pflegen – die Basis für jede gute Asset-Strategie.
• Schnittstellenarbeit: Du bist im Austausch mit Dienstleistern, Mietern und internen Teams, um operative Abläufe zu beschleunigen.

3. Support im Bereich Finance & Controlling

• Tagesgeschäft Finance: Du unterstützt das Finance-Team bei laufenden Prozessen (z. B. Rechnungsprüfung, Vorbereitung der Buchhaltung, Mahnwesen).
• Reporting & Analysen: Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten und Soll-Ist-Vergleichen für unsere Immobilienportfolios mit und bereitest Daten verständlich auf.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Deine Stärken: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail.
• Deine Tools: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Wenn du schon mal von Immobilien-Software (ERP) gehört hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher Sprache, fühlst dich im direkten Austausch mit Führungskräften wohl und punktest mit einer proaktiven "Hands-on"-Mentalität.

Benefits

• Sichtbarkeit & Netzwerk: Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung und das Senior Leadership Team lernst du von den Profis und baust dir schon im Studium ein wertvolles Netzwerk auf.
• Steile Lernkurve: Du verstehst das Zusammenspiel aus Immobilienbetrieb und Finanzen von der Pike auf – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
• Modernes Office & Team-Spirit: Wir glauben an die Energie, die entsteht, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht. Dich erwartet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre direkt bei uns vor Ort.
• Maximale Flexibilität: Dein Studium geht vor. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt um deine Vorlesungen und Klausurenphasen herumplanen lassen.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben brauchst du bei uns nicht) zu.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Bei Grundconsult denken wir Immobilien und Prozesse neu. Als dynamischer Partner im Immobiliensegment verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz.

Um unsere Kernprozesse weiter zu optimieren und fit für die Zukunft zu machen, suchen wir kluge Köpfe, die Lust haben, die Schnittstelle zwischen direktem Immobilienmanagement und Finance aktiv mitzugestalten. Du hast keine Lust auf reines Kaffeekochen, sondern willst echte Verantwortung, tiefen Einblick in die Immobilienwirtschaft und die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidern? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Bei uns bist du das Bindeglied zwischen Strategie und Praxis. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir Einblicke auf höchster Ebene:

1. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management

• Sichtbarkeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Senior Leadership Team zusammen.
• Strategischer Support: Du bereitest Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei übergreifenden Sonderprojekten.

2. Operative & strategische Unterstützung im Property Management

• Prozessoptimierung: Du unterstützt unsere Property Manager bei der Strukturierung und Digitalisierung des Tagesgeschäfts.
• Datenpflege & Basisarbeit: Du hilfst dabei, Stammdaten in unseren Systemen sauber aufzusetzen und zu pflegen – die Basis für jede gute Asset-Strategie.
• Schnittstellenarbeit: Du bist im Austausch mit Dienstleistern, Mietern und internen Teams, um operative Abläufe zu beschleunigen.

3. Support im Bereich Finance & Controlling

• Tagesgeschäft Finance: Du unterstützt das Finance-Team bei laufenden Prozessen (z. B. Rechnungsprüfung, Vorbereitung der Buchhaltung, Mahnwesen).
• Reporting & Analysen: Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten und Soll-Ist-Vergleichen für unsere Immobilienportfolios mit und bereitest Daten verständlich auf.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Deine Stärken: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail.
• Deine Tools: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Wenn du schon mal von Immobilien-Software (ERP) gehört hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher Sprache, fühlst dich im direkten Austausch mit Führungskräften wohl und punktest mit einer proaktiven "Hands-on"-Mentalität.

Benefits

• Sichtbarkeit & Netzwerk: Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung und das Senior Leadership Team lernst du von den Profis und baust dir schon im Studium ein wertvolles Netzwerk auf.
• Steile Lernkurve: Du verstehst das Zusammenspiel aus Immobilienbetrieb und Finanzen von der Pike auf – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
• Modernes Office & Team-Spirit: Wir glauben an die Energie, die entsteht, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht. Dich erwartet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre direkt bei uns vor Ort.
• Maximale Flexibilität: Dein Studium geht vor. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt um deine Vorlesungen und Klausurenphasen herumplanen lassen.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Produkteinführung und Market Entry – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Koordination cross-funktionaler Teams (Produkt, Tech, Marketing, Sales, Operations) zur Sicherstellung von Timelines und Deliverables
• Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte aus dem CEO-Office
• Aufbau und Pflege von Projektstrukturen, Roadmaps und Reportings für die Geschäftsführung
• Identifikation und proaktive Bearbeitung von Risiken und Abhängigkeiten in laufenden Projekten

Dein Profil

• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Bezug zu Produktmanagement, Produkteinführungen oder Unternehmensentwicklung
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch und Englisch
• Hohe Lernbereitschaft und Komfort in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld idealerweise Erfahrung im direkten Arbeiten mit Gründern oder in einer Startup-/Scale-up Umgebung
• Idealerweise wohnst du in Berlin. Alternativ ist auch Hamburg als Standort für uns gut vorstellbar.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

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Why This Opportunity Stands Out

This is more than a laboratory leadership position. It is a strategic opportunity to shape the future of verification, testing, and validation within a global high-tech organization. You will lead international teams, drive innovation in testing technologies, and establish world-class verification capabilities that directly influence product performance, quality, and business success.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Why This Opportunity Stands Out

This is a unique opportunity to lead and shape a globally operating test and verification organization within a highly innovative technology environment. You will drive the strategic development of testing capabilities, digitalization initiatives, and laboratory excellence while playing a key role in ensuring product performance, reliability, and innovation across international locations.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Bremer Gewürzhandel – Genießen & Gutes tun!

Du liebst gutes Essen, kreative Rezepte und begeisterst gerne andere Menschen?

Dann bist du bei uns genau richtig!
Du hast Lust, Food Content zu erstellen, kochst mit Leidenschaft und möchtest zeigen, welche unglaublichen Möglichkeiten, Variationen und Genussmomente in Lebensmitteln stecken? Du liebst es, Menschen für gutes Essen zu begeistern und möchtest deine Begeisterung mit anderen teilen?
Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

Dein Einsatzort
Idealerweise kommst du aus dem Raum Bremen, Hamburg, Oldenburg oder Hannover, damit wir auch gemeinsam Inhalte in unserer Bremer Genusswelt herstellen können.

Aber auch Genussfreunde aus ganz Deutschland sind herzlich willkommen. Viele Inhalte lassen sich problemlos von zu Hause aus erstellen – wichtig ist uns also nicht dein Wohnort, sondern deine Leidenschaft für Genuss!

Was dich bei uns erwartet
Egal, ob du deine Inhalte bei uns vor Ort in unserer Bremer Genusswelt oder bequem von zu Hause aus erstellst – wir suchen Menschen, die ihre Leidenschaft für Genuss authentisch per Video nach außen tragen möchten.

Du entwickelst kreative Rezeptideen, präsentierst spannende Produkte, inspirierst Menschen zum Nachkochen und zeigst, wie viel Genuss und Kreativität in der Küche möglich sind.

Dabei stehen nicht perfekte Hochglanzproduktionen im Vordergrund, sondern echte Begeisterung, Abwechslung, Authentizität und Freude am Genuss.
NICHT perfekt, ABER persönlich!

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Leidenschaft fürs Kochen und Genießen. Egal ob „allgemein“, oder du begeisterst dich für spezielle Themen wie: Grillen, Veggie, Pizza, Clean-Eating, Suppen, Pasta, „Länderküchen“, etc.
• Freude daran, vor der Kamera oder für Social Media Inhalte zu erstellen
• Kreativität und Lust auf neue Ideen
• Eine positive Lebenseinstellung
• Begeisterung für Lebensmittel, Gewürze und besondere Geschmackserlebnisse
• Authentisches Auftreten und Spaß daran, andere Menschen zu inspirierenIdealerweise erste Erfahrungen mit Social Media, Video- oder Content-Erstellung

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Zusammenarbeit – passend zu deinem Alltag
• Hochwertige und spannende Produkte
• Einstieg als Minijob, „Student“, Nebenjob oder in Teilzeit
• Teilzeitmodell mit ca. 24 Stunden pro Woche möglich
• Freiraum für eigene Ideen und kreative Konzepte
• Arbeiten rund um hochwertige Lebensmittel, Gewürze und Genussprodukte
• Die Möglichkeit, Teil einer wachsenden Genuss-Community zu werden

Warum du Teil der Genusshelfer werden solltest

Mit deinem Content leistest du nicht nur einen Beitrag dazu, Menschen für gutes Essen zu begeistern.

Du unterstützt gleichzeitig aktiv unsere sozialen Projekte im Rahmen unserer Genusshelfer-Initiative. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit fließt in die Förderung und Unterstützung sozialer Projekte und gemeinnütziger Aktionen.
Unsere Genusshelfer-Initiative steht für die drei Zukunftspfeiler:
ERNÄHRUNG – BILDUNG – BEWEGUNG
Denn wir sind überzeugt: Daraus entsteht Zukunft. Bisher sind so bereits über 200.000 € zusammengekommen! SOzial GENIEßT MAN HEUTE!

So kannst du mit deiner Leidenschaft für Genuss dabei helfen, auch anderen Menschen etwas Gutes zu tun.

Unser Motto

Lass uns die Welt ein bisschen leckerer und besser machen – gemeinsam schaffen wir das!

Wenn du Lust hast, deine Leidenschaft fürs Kochen mit anderen Menschen zu teilen und dabei gleichzeitig etwas Gutes zu bewirken, dann sollten wir uns kennenlernen.

WIR freuen uns auf DICH!

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CERTO ist ein Inbound Appointment Setting Service für B2B Unternehmen im DACH Markt. Wir rufen Inbound Leads an, qualifizieren sie und buchen Termine für unsere Kunden. Kein Kaltakquise, kein Verkaufsdruck. Ein kleines engagiertes Team mit klaren Prozessen und echter Wertschätzung für gute Arbeit.

Aufgaben

Du startest morgens mit einer Liste von Inbound Leads die sich bereits für ein Produkt oder eine Dienstleistung interessiert haben. Du rufst sie an, führst ein kurzes strukturiertes Qualifikationsgespräch und buchst einen Termin direkt in den Kalender des Kunden. Du dokumentierst jeden Call kurz in unserem System und arbeitest eigenverantwortlich innerhalb der deutschen Geschäftszeiten.

Qualifikation

Keine Vertriebserfahrung notwendig. Du solltest kommunikativ sein, gerne mit Menschen sprechen und zuverlässig arbeiten. Fließendes Deutsch ist Voraussetzung. Erfahrung im Kundenkontakt oder Telefonie ist ein Plus aber kein Muss. Du bekommst ein vollständiges Training bevor dein erster Call startet.

Benefits

Fixes Monatsgehalt. Vollständig remote, keine Pendelzeiten. Flexible Arbeitszeiten innerhalb der deutschen Geschäftszeiten. Vollständiges Onboarding und Training. Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Wenn du Freude daran hast mit Menschen zu sprechen und einen Job suchst der zu deinem Leben passt statt umgekehrt, dann bewirb dich jetzt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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Hey, we are the People & Finance Division at Thomann.io. Along the employee lifecycle, we are the go-to people. We support our employees and managers in all people related topics and always maintain an open-door policy. Now, we're looking for a (Tech) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) to be our driving force and our lead recruiter. You’re working in our offices in Berlin, Erlangen or remotely (within Germany). 

Want to learn more about thomann.io? Check out our handbook

Who we are 

• Meet Anne (People & Culture Manager): Anne lives near Berlin with her daughter, dog and partner. Originally  from the event industry - she started over 4 years ago at Thomann.io. Even though she would have liked to become a diving instructor on Lanzarote.

• Meet Nassrin (HR Business Partner): Outside of work, you’ll usually find her at the gym, in the sun, or searching for the best matcha spot in town. What started as curiosity about people somehow ended with a degree in Business Psychology and a career in HR. 

• Meet Iva (People Operations & Finance Coordinator): Originally from Bulgaria and Berlin‑based for nine years with her little family, Iva brings an event‑industry background and strong organizational skills to Thomann.io, with a clear focus on people. She loves yoga, hiking, traveling, and being in nature. 

• Meet Jessica: Cat mom living in Berlin. Originally from the Netherlands, with Greek tzatziki roots (yes, she makes great tzatziki). Raised in a family of Greek restaurant owners, she later moved into event management, large-scale concert productions, and spent the last three years as an office/operations manager at an AI robotics startup.

• Meet Meike (Director People & Finance): Meike has been with Thomann for a quarter of a century. It all began at an agency, where she gained experience in every aspect of e-commerce. Today, as Director People&Finance, she ensures the well-being of employees while also managing budget and financial planning. Although Meike isn’t a musician herself, she is an avid concertgoer and loves exploring the nearby Franconian Switzerland by bike.

How we work

• Since we are a small team, each of us has specific focus areas. Therefore, we work self-organized and autonomously on our chosen topics, while still using the team for sparring and alignment.

• We have dailies and weeklies to sync on the current status of our projects.

• We have regular 1:1s with our lead to talk about well-being, tasks, and career development.

• We live by an open-door policy during working hours.

• Our Tools: Kenjo, Tellent, Slack, Notion, and GSuite.

• While we work remote-first within Germany, we also love to meet every now and then for onsite workshops or team events in Berlin and Erlangen.

Here’s what you’ll be doing

• Recruiting: Take ownership of the full-cycle recruiting for tech and non-tech positions. This includes identifying open roles, clarifying requirements, conducting interviews, and ensuring a smooth, top-notch candidate experience.

• Active Sourcing: Build and nurture your network through active sourcing. For us, it's not just about skills, but also about the right mindset.

• Onboarding: Together with Iva, you’ll design and build a fantastic candidate-to-employee journey.

• Employer Branding:  You will drive modern external and internal employer branding initiatives. You will design campaigns, write posts, and contribute creative ideas to our social media channels (e.g., Instagram and LinkedIn).

• Data Analysis & KPIs: You will implement, interpret, and present recruitment KPIs to relevant people and during our quarterly company Assembly.

• Miscellaneous: During quieter periods, you’ll support Nassrin, Anne and Iva with other projects and tasks as needed, or respond to enquiries from Thomann.io employees.

What you should bring to the table

• At least 3 years of experience in a similar recruitment role, ideally with a strong focus on tech recruiting.

• A solid understanding of different tech stacks and IT roles.

• Deep experience with common recruitment strategies, active sourcing, and diverse hiring channels.

• A proven track record of driving or contributing to employer branding initiatives.

• Experience working with typical recruiting metrics and KPIs, and knowing how to successfully apply them.

• Fluent in both German and English (written and spoken).

What we have to offer

• Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)

• 13th salary in November

• Further training opportunities with clear development paths for your career

• Thomann.de employee discount

• Personal work equipment according to your wishes and regarding your role

• Regular team events

• English or German language courses

• 1:1 sessions with an external coach, for professional development

• Urban Sports Club or ClassPass discount

• and more! Check out our Handbook

We value inclusion and diversity

We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die ganzheitliche Betreuung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Kein Job aus lauter Einzelaufgaben, sondern ein durchgehender roter Faden: Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest an Ausschreibungen mit und erstellst gemeinsam mit uns umfangreiche IT-Angebote
• Du pflegst die Scrum-Boards, hältst Tickets und Status nach, klärst offene Punkte mit den Entwicklern und bereitest die Sprints mit vor
• Du koordinierst und führst Kundenmeetings, meist gemeinsam mit einem Entwickler oder der Projektleitung, inklusive Vorbereitung, Protokoll und Nachverfolgung
• Du wirkst bei Softwaretests und Abnahmen mit und bekommst so ein echtes Gefühl für unsere Projekte
• Du erstellst die monatlichen Rechnungen und hältst Wiedervorlage und Dokumentation in Ordnung
• Du planst unsere Teamevents

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Projektkoordination, Projektassistenz, Angebots- oder Vergabewesen
• Du denkst in Projekten statt in Einzelaufgaben und behältst den roten Faden von Angebot bis Abnahme
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten
• Sicheres, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Technik-Affinität: Du verstehst unsere Projekte inhaltlich, kannst IT-Angebote nachvollziehen und Softwaretests mitdenken (Programmieren ist nicht nötig)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2), da unsere Projektsprache überwiegend Deutsch ist
• Sicherer Umgang mit MS Office; moderne KI-Tools nutzen wir im Alltag, du arbeitest dich gern ein
• Erfahrung mit Scrum oder agilen Abläufen ist ein Plus, kein Muss

Benefits

Das bieten wir:

• Gehalt 2.600 brutto/Monat bei vorzugsweise 32 Std./Woche (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• Geförderte Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner und individuelles Weiterbildungsbudget
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Präsenzstelle in Berlin-Mitte, fünf Tage mit Gleitzeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• TÜV-Süd-zertifiziertes Unternehmen, zentral zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin. Wir melden uns innerhalb weniger Tage und halten den Prozess schlank: ein Kennenlerngespräch, danach ein Gespräch im Team.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

---

TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du entwickelst und pflegst skalierbare Datenmodelle in unserem Data Warehouse und sorgst mit Tools wie BigQuery und SQLMesh für eine zuverlässige Datenbasis
• Du übersetzt operative KPIs und Geschäftsanforderungen in intuitive Google-Looker-Dashboards und treibst den Ausbau des Data Self-Service im Operations-Bereich voran
• Du verantwortest End-to-End-BI-Projekte – von Ad-hoc-Analysen und neuen KPI-Konzepten bis hin zu strategischen Data- und Analytics-Initiativen
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, etablierst Best Practices im Bereich Data Governance und setzt automatisierte Datenchecks sowie Versionskontrolle ein
• Du arbeitest eng mit unseren Operations-Teams zusammen, berätst Stakeholder datengetrieben und übernimmst von Anfang an Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen
• Erfahrung mit BI- und Visualisierungstools, idealerweise Looker; Tableau oder vergleichbare Tools
• Fundierte Kenntnisse in Data Modelling, Datenarchitekturen und ETL-Prozessen
• Erfahrung in einem Operations-/Operations-Analytics-Umfeld und in schnell wachsenden Unternehmen (Start-up, Scale-up oder Tech-Umfeld)
• Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir suchen SEA Manager (m/w/d) mit Leidenschaft!

Google und Co. lassen dein Herz höherschlagen und du brennst darauf, die Performance von Google Ads-Kampagnen aufs nächste Level zu heben? Du suchst nach einer Umgebung, in der du dein PPC-Wissen ohne starre Strukturen einbringen kannst?

Wir bei Projecter halten unabhängig von akuten Vakanzen immer Ausschau nach echten Talenten. Egal, ob du als Specialist voll durchstarten oder als Senior strategische Impulse setzen willst – lass uns einfach unverbindlich kennenlernen.

Aufgaben

Was erwartet dich? (je nach Seniorität)

• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen.
• Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kund*innen-Projekten.
• Konzeption, Planung und datengetriebene Umsetzung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, YouTube, Demand Gen).
• Budgetverantwortung für die Performance-Kanäle unserer Kund*innen.
• Planung und Durchführung von interaktiven Kund*innen-Workshops.
• Als Senior: Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Workflows und Prozesse sowie Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und Monitoring.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing auf Kanälen wie Google, Microsoft oder Amazon
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und idealerweise auch in Google Analytics und Microsoft Advertising
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Zahlen Strategien abzuleiten
• Erfahrung und professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Google Gemini)
• Strategische Arbeitsweise mit Weitblick
• Gespür für aktuelle Trends und Begeisterung für neue Themen
• Gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Umsetzungskraft
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
• Eine offene Arbeitsatmosphäre im Herzen von Leipzig mit Platz für deine Ideen
• Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte
• Regelmäßiges Feedback
• Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Kitabetreuungszuschuss)
• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Lust auf einen unverbindlichen Austausch?

Da wir fortlaufend nach Talenten suchen, gibt es bei uns keine harten Bewerbungsfristen. Schicke uns einfach über unser Bewerbungsformular

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• frühestmöglicher Einstiegstermin
• Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?

Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.

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Die PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine innovative Boutiqueberatung in Berlin und München, die ihre Mandat:innen zu Themen rund um VC, M&A, Steuern, Private Wealth und Disputes berät. Zur strategischen Verankerung im Markt und weiteren Skalierung suchen wir die Position Head of People & Culture (all genders), um PXR als hochattraktiven High-Performance-Arbeitgeber für Top-Talente langfristig im Markt zu etablieren.

Die Position in Berlin bietet 6 Tage Home-Office Möglichkeit pro Monat.

Aufgaben

• Aufbau eines strukturierten Performance- und Feedbacksystems mit klaren Zyklen und nachvollziehbaren Maßstäben
• Entwicklung von Karrierepfaden über alle Rollen im Unternehmen hinweg sowie Konzeption und Koordination des Weiterbildungsangebots entlang zentraler Entwicklungsfelder
• Ganzheitliche, konzeptionelle und skalierbare Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse (inkl. Buddy-System, Re-Boarding)
• Strategische Steuerung der Teamkultur über die Standorte Berlin und München hinweg sowie Konzeption von Team-Events, Offsites und Retreats
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Pipeline-Management, Direktansprache, Employer Branding) sowie Konzeptionierung und Durchführung von Interviews zur Sicherung des High-Performance-Anspruchs
• Sicherstellung und Koordination der HR-Operations (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsverwaltung, Lohnbuchhaltung)
• Agieren als empathische, diskrete Ansprechperson für Anliegen der Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige strategische HR-Operations-Erfahrung sowie Erfahrung in der Kulturentwicklung
• Fundierte Expertise im People Development
• Recruiting- sowie Employer Branding Know-how
• Expertise in dynamischen Unternehmensumfeldern sowie idealerweise in Professional Services
• Eigenständige Persönlichkeit sowie Hands-on Mentalität
• Gestaltungsdrang und unternehmerisches Mindset
• Analytische und kreative Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine zentrale Schlüsselrolle mit Verantwortung und Impact im strategischen und strukturellen Aufbau des gesamten People- & Culture-Bereichs
• Start-up Mentalität innerhalb einer etablierten, hochprofitablen Kanzlei
• Flexibilität in Hinblick auf ein anspruchsvolles, leistungsorientiertes Umfeld („Deliver & Ignite“) und persönliche Entfaltung
• Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitsgestaltung mit Teilzeitmodellen, komplette Homeoffice-Ausstattung sowie regelmäßige Company Retreats, Events und Team-Offsites uvm.

Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.

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Kampagnenperformance die über Setups und ROAS hinausgeht und wirklich bewegt

Storytelling ist nett – aber dein Herz schlägt für echtes Storyselling mit messbaren Erfolgen auf Instagram, TikTok, Pinterest und LinkedIn?

Wir bei Projecter sind immer offen für kreative Köpfe und Social Ads Nerds, die unser Team langfristig bereichern wollen. Dabei glauben wir, dass exzellentes Paid Social heute weit mehr ist als reines Kampagnen-Setups. Vielleicht brennst du für starke Kommunikationsstrategien und kreative Content-Konzepte, die den Daumen im Feed stoppen lassen. Vielleicht bist du aber auch der geborene Data-Analyst, der sich am liebsten in tiefen Analysen vergräbt, um die entscheidenden Insights und Trends zu finden. Oder dein Fokus liegt auf der strategischen E-Commerce-Optimierung, wo du mit echtem Unternehmergeist und einer Liebe für Wirtschaftskennzahlen das Maximum aus Online-Shops herausholst. Kurz gesagt: Wir suchen Menschen, die Paid Social mitreißen und die ihre ganz eigenen Stärken in unser Team einbringen wollen.

Aufgaben

Was erwartet dich? (je nach Seniorität)

• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen.
• Eigenständige Entwicklung datenbasierter Konzepte für Performance-Kampagnen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen.
• Enger Austausch mit unserer Kreativabteilung für das nächste Winning Creative.
• Kontinuierliches Monitoring, Analyse und strategische Beratung unserer Kund*innen.
• Übernahme von spannenden Key Accounts, Optimierung unserer Prozesse und Rolle als fachliche(r) Ansprechpartner*in im Team.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld.
• Ein kreatives Mindset gepaart mit einem sehr guten Zahlenverständnis.
• Routine im Projektmanagement und ein sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen.
• Hohe Motivation und Umsetzungskraft
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
• Eine offene Arbeitsatmosphäre im Herzen von Leipzig mit Platz für deine Ideen
• Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte
• Die Möglichkeit interne Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln
• Regelmäßiges Feedback
• Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Kitabetreuungszuschuss)
• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Lust auf einen unverbindlichen Austausch?

Da wir fortlaufend nach Talenten suchen, gibt es bei uns keine harten Bewerbungsfristen. Schicke uns einfach über unser Bewerbungsformular

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• frühestmöglicher Einstiegstermin
• Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und spezialisiert auf die Herstellung von Kunststoffsystemen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektingenieur Spritzguss (m/w/d) für den Standort in der Region Weser-Ems.

Aufgaben

• Optimierung von Spritzgussprozessen hinsichtlich Zykluszeit, Materialeinsatz, Qualität und Produktivität
• Analyse von Kapazitäten, Maschinenverfügbarkeit und Produktionsabläufen
• Betreuung neuer Werkzeuge von Spezifikation, Bemusterung und Serienanlauf bis zur Prozessfreigabe
• Durchführung von FMEA, Ursachenanalysen und KVP-Maßnahmen (8D, 5-Why, Kaizen)
• Auswahl und Qualifizierung von Kunststoffen und Rezyklaten nach Automotive-Anforderungen
• Technische Verantwortung für Spritzgussmaschinen, Peripherie sowie Lieferantenentwicklung
• Unterstützung von Machbarkeitsanalysen und Projekten im Automotive-Umfeld

Qualifikation

• Studium Kunststofftechnik/Maschinenbau oder Techniker mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Spritzguss und der Kunststoffverarbeitung
• Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Werkzeugtechnik, Kunststoffwerkstoffen und Automotive-Qualitätsmethoden
• Deutsch und Englisch

Benefits

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (gn). Wenn Dich moderne Fertigungstechnologien begeistern und Du Freude daran hast, präzise mechanische Baugruppen und Anlagenkomponenten herzustellen und zusammenzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Montage unserer mechanischen Baugruppen, Vorrichtungen an unseren Sonderanlagen
• Instandhaltung, Reparatur und Fehlerdiagnose
• Eigenständige Fertigung von Werkstücken mittels konventioneller und CNC-Maschinen
• Anfertigung von Skizzen bei der Montage
• Qualitätssicherung, Dokumentation und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion
• Abwicklung von Aufgaben mittels unseres ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (gn), Werkzeugmechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Montage, Instandhaltung oder mechanischen Fertigung
• Technisches Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Begeisterung für innovative Technologien
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAM-Programmen (Fusion) und CNC-Maschinen (Heidenhain)
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

• Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
• Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
• Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
• Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
• Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

• Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
• Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
• Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

• In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
• Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
• Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
• Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
• Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
• Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
• Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
• Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
• Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
• Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
• Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
• Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
• AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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Du liebst saubere Datenstrukturen, offene Systeme und willst nicht nur Code schreiben – sondern etwas aufbauen, das bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Garbsen, das gerade an einem spannenden Scheidepunkt steht – und suchen jemanden, der diesen Weg mit uns geht.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein eingespieltes Team, das seit Jahren mit ERP-Systemen arbeitet, sie versteht – und jetzt den nächsten Schritt geht. Open Source ist für uns keine Modeerscheinung, sondern Überzeugung. Wir setzen auf ERPNext, lokale KI-Systeme und die Freiheit, Dinge wirklich selbst in die Hand zu nehmen.

Unser Ziel: eigenes Wissen aufbauen, unabhängig werden – und dieses Wissen perspektivisch auch für Kunden nutzbar machen.

Aufgaben

• ERPNext aufbauen, anpassen und weiterentwickeln
• Datenbankstrukturen analysieren, optimieren und pflegen
• Python-Skripte schreiben, die wirklich gebraucht werden
• Lokale KI-Tools integrieren und sinnvoll einsetzen
• Schnittstellen entwickeln – sauber, stabil, durchdacht
• Perspektivisch: unser ERP-Wissen mit in Kundenprojekte einbringen

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in ERPNext / Frappe Framework
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (MariaDB / Postgress)
• Python-Kenntnisse – du weißt, wann man coden muss und wann nicht
• Interesse an Open Source und lokalen KI-Lösungen
• Selbstständige Arbeitsweise – du fragst, wenn du nicht weiterkommst, aber du kommst meistens weiter
• Lust, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit – kein Schraubendrehen, sondern Mitdenken
• 30 oder 38 Stunden – wie es zu dir passt
• Gehalt, das überzeugt – je nach Erfahrung und Können
• Hansefit – weil Kopfarbeit auch einen fitten Körper braucht
• Bikeleasing – für den Weg zur Arbeit oder den Feierabend
• Udemy-Zugang – für die berufliche und persönliche Weiterbildung
• Dienstwagen – nach der Probezeit, wenn's passt
• Start vor Ort in Garbsen – weil gutes Onboarding uns wichtig ist. Homeoffice-Möglichkeiten wachsen mit der Zeit.

SO LÄUFT DER EINSTIEG

Wir nehmen uns Zeit für dich. Keine Einwurfzettelphase, kein Kaltstart. Du lernst uns kennen, wir lernen dich kennen – und dann legen wir gemeinsam los.

BEWERBUNG

Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, was du kannst – ein paar Zeilen zu dir, dein Lebenslauf, vielleicht ein Projekt, das du stolz zeigst. Das reicht uns für den Anfang.

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We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Werkstudent (m/w/d) – Operations & Fleet Management 

📍 Standort: Berlin
⏰ Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
💼 Vertragsart: Werkstudent*in 

Über SumUp

Bei SumUp unterstützen wir kleine Unternehmen dabei, in einer digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mehr als 4 Millionen Händler weltweit vertrauen auf unsere Payment-, POS- und Business-Lösungen. Hinter den Kulissen sorgen unsere Operations- und Field-Sales-Teams dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Vertriebsunterstützung bis zum Flottenmanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und organisierte Werkstudentin bzw. einen engagierten und organisierten Werkstudenten im Bereich Operations & Fleet Management für unser Berliner Büro. In dieser Rolle erhältst du spannende Einblicke in die operativen Abläufe eines internationalen FinTech-Unternehmens und übernimmst von Beginn an Verantwortung.

🚀 Deine Mission

Du unterstützt unser Operations-Team dabei, die bestmöglichen Voraussetzungen für unsere Field-Sales-Organisation zu schaffen und operative Prozesse effizient zu gestalten.

🚗 Fleet Management

• Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination unserer Fahrzeugflotte für die Außendienstmitarbeiter*innen
• Organisation von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen
• Koordination von Wartungen, Reparaturen und Service-Terminen
• Ansprechpartner*in für fahrzeugbezogene Anfragen unserer Vertriebsteams
• Pflege von Fahrzeugdaten, Dokumentationen und Reports

📚 Wissens- und Prozessmanagement

• Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Notion-Plattform (Wissensdatenbank)
• Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb des Teams

🛒 Einkauf & Administration

• Unterstützung bei Beschaffungsprozessen und Bestellungen
• Pflege von Lieferanten- und Vertragsdaten
• Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen, Dokumentationen und Reports
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

⚡ Projekte & Sonderaufgaben

• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten mit Operations-, Sales-, Finance- und People-Teams
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
• Eigenständige Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben mit direktem Einfluss auf das Tagesgeschäft

🧩 Das bringst du mit

• Du bist eingeschrieben*e Student*in
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Google Workspace oder Microsoft Office
• Erste Erfahrungen in Administration, Operations, Projektmanagement oder Einkauf sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

🎁 Das bieten wir dir

🚀 Verantwortung ab dem ersten Tag

Übernimm eigene Aufgabenbereiche und arbeite an Projekten mit direktem Einfluss auf unsere Vertriebs- und Operations-Teams.

🌍 Internationales Arbeitsumfeld

Arbeite mit einem internationalen Team in einem schnell wachsenden FinTech-Unternehmen zusammen.

📚 Lernen & Weiterentwicklung

Sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Operations, Flottenmanagement, Einkauf und Prozessoptimierung.

⏰ Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen dich dabei, Studium und Beruf optimal miteinander zu verbinden.

💸 Weitere Benefits

• Corporate Benefits Plattform mit Rabatten von bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben: 10–30 % Rabatt auf nachhaltige Produkte
• Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Fitnessstudio im Berliner Büro
• Mobilitätsangebote (BVG-Ticket oder Navit-App)
• Beachvolleyball-, Fußball-, Boulder- und Laufgruppen
• Kostenloses Frühstück am Montag
• Bezuschusstes Mittagessen von Dienstag bis Donnerstag
• Snacks, Getränke und regelmäßige Team-Events
• Quarterly Future Talent Meet-up für Werkstudierende und Praktikant

Warum SumUp?

Wir glauben an die Alltagsheld*innen: kleiner Unternehmen. Deshalb entwickeln wir Produkte, die Unternehmen den Alltag erleichtern und ihnen helfen, erfolgreich zu sein.

Wenn du Lust hast, praktische Erfahrungen in einem internationalen Tech-Unternehmen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Teams beizutragen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Operations & Fleet Management Teams in Berlin!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Moin!
Wir bei Epic AI entwickeln KI-gestützte Voice-, Chat- und E-Mail-Agenten für Unternehmen. Unsere Plattform automatisiert neben vielen Prozessen den gesamten Kundenservice, Inside-Sales und jegliche Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg und hilft Unternehmen dabei, Prozesse effizienter, schneller und skalierbarer zu gestalten.

Wir sind ein interdisziplinäres Team mit einem gemeinsamen Ziel: ein innovatives Produkt zu liefern, das die Bedürfnisse unserer Kunden vollumfänglich erfüllt und echten Mehrwert schafft. Dabei setzen wir auf Teamwork, kreative Lösungen und Eigeninitiative.

Aufgaben

Damit unsere Marke weiter wächst, suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media & Content (Minijob / Teilzeit / Werkstudium). Du hilfst uns dabei, unsere Founder-Profile sowie unsere Unternehmenskanäle mit spannendem, modernem und relevantem Content zu bespielen.

• Unterstützung beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und Instagram
• Erstellung von Content für Founder-Profile und Unternehmensseite
• Planung, Vorbereitung und Veröffentlichung von Beiträgen
• Einblicke hinter die Kulissen (BTS), Team-Content und Event-Begleitung
• Recherche aktueller Trends, KI-Themen und relevanter Branchenentwicklungen
• Unterstützung bei Artikeln, LinkedIn-Posts, Case Studies und Content-Ideen
• Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Foundern
• Unterstützung bei einfachen Bild-, Video- und Shortform-Content-Formaten
• Mitentwicklung neuer Ideen für Reichweite, Branding und Community-Aufbau

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Content und digitalen Trends
• Begeisterung für KI, Startups und moderne Technologien
• Kreativität und Gespür für relevante Inhalte und Storytelling
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, Instagram oder Content Creation sind ein Plus
• Idealerweise Erfahrung mit Canva, CapCut, Adobe Express oder Ähnlichem
• Gute schriftliche Ausdrucksweise und ein Gefühl für moderne Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work (anteilig).
• EGYM Wellpass (anteilig) für deine Fitness und Erholung.
• Ein voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in unserem Flensburger Büro inklusive MacBook und hochwertigem Equipment.
• Ein dynamisches, harmonisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
• Viel kreativer Freiraum und direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
• Spannende Einblicke in die Welt von KI, SaaS und Startups
• Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen und sichtbar zu machen
• Perspektivisch die Möglichkeit auf eine langfristige Vollzeitstelle und den Aufbau eines eigenen Verantwortungsbereichs

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive kurzer Vorstellung, möglichem Starttermin und gerne auch ersten Arbeitsproben oder Social-Media-Referenzen.

Werde Teil von Epic AI und gestalte mit uns die Zukunft intelligenter Kommunikation.

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Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die dimensionsbezogene Qualität in einem hochpräzisen Fertigungsumfeld – von der KMG-Programmentwicklung bis zur strategischen Ausrichtung der Messtechnik. An der Schnittstelle zwischen Messtechnik, Fertigung und Lieferantenqualität stellst du sicher, dass komplexe High-Tech-Komponenten engste Toleranzen einhalten. Du überführst CAD-basierte Prüfkonzepte in automatisierte Messprogramme und treibst die kontinuierliche Verbesserung in Produktion und Supply Chain aktiv voran.

Aufgaben

• Du verantwortest die Offline-Erstellung und Optimierung von KMG-Messprogrammen (Mitutoyo) auf Basis von CAD-Modellen.
• Du führst taktile und scannende 3D-Messungen durch und stellst sicher, dass Operateure diese Messungen fachgerecht und eigenständig ausführen können.
• Du begleitest Abweichungs- und Verbesserungsprozesse und gibst Mess- sowie Prozessunterstützung in der eigenen Fertigung und bei Lieferanten.
• Du förderst Teamarbeit und Erfahrungsaustausch in der Mess- und Fertigungstechnik über alle Bereiche hinweg.
• Du unterstützt bei der Neuprodukteinführung, erstellst produktspezifische Fertigungsprüfpläne und führst Erstmessungen durch.
• Du wendest statistische Methoden (SPC) mithilfe geeigneter Tools und Software (Q-DAS) an, um Fertigungsprozesse zu steuern und kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Koordinatenmesstechnik und KMG-Programmierung, idealerweise auf Mitutoyo-Systemen, einschließlich optischer Prüfsysteme
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen mit Form- und Lagetoleranzen (GD&T)
• Technische Grundausbildung und Praxiserfahrung in der Zerspanung sowie Materialkenntnisse, insbesondere Aluminium und Chromstahl
• Gute Kenntnisse relevanter Messnormen; Weiterbildung im Bereich ISO GPS von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit; sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntniss
• Hoher Grad an Selbstständigkeit sowie fachliche Unterstützung und Anleitung von KMG-Operateuren
• Erfahrung im Bereich Model Based Definition (MBD) von Vorteil

Wir bei CONCAPE begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Kunden, einschließlich Umzugshilfe für Nichtansässige.

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adesso ventures ist ein Venture Capital Fund mit Sitz in Berlin. Wir fokussieren uns auf Pre-Seed und Seed Investments in Europa und suchen die ambitioniertesten Software Enterprise GründerInnen. Du bist fester Bestandteil des Investmentteams bei adesso ventures, erhältst Einblicke in den kompletten Investmentprozess und baust dein Netzwerk im Startup Ökosystem in Europa auf. Du lernst Business Modelle, Märkte und Trends zu analysieren und triffst auf die spannendsten Startups und GründerInnen.

Aufgaben

• Eigenständiges Sourcing von neuen Startups
• Teilnahme an und eigenständige Durchführung von Erstgesprächen mit GründerInnen
• Inhaltliche Unterstützung bei Due Diligence Aufgaben, wie bspw. Markt- und Wettbewerbsrecherchen, finanziellen Analysen etc.
• Vertretung von adesso ventures auf Startup Konferenzen und Events sowie Networking mit Gründern und Investoren

Qualifikation

• Fortgeschrittenes wirtschaftliches, IT-technisches oder vergleichbares Studium

• Erste Erfahrungen im Venture Capital, Beratungs-, Investment Banking oder Startup-Umfeld

• Hohes Interesse an der Startup-Szene, sowie ein generelles Verständnis der Funktionsweise von Venture Capital Funds

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft

• Teamfähigkeit, hohe Motivation sowie Eigeninitiative

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vollzeit (mind. 4-monatiges Praktikum)

• ab Anfang September

• in Berlin (fully remote nicht möglich)

• Bewerbungsunterlagen (CV, Startdatum, Dauer)

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Dein Einfluss

Um unsere Vision zu verwirklichen und weiter zu wachsen, suchen wir eine*n Product Manager - Mobile (m/w/d) für unser Team. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Mobile-Produkte (iOS-, Android- und Smartwatch-App) und gestaltest entscheidend mit, wie Patronus wächst. Gemeinsam mit CTPO und Product Team entwickelst du Produkte, die Menschen in kritischen Momenten Sicherheit geben. In dieser Rolle arbeitest du mit viel Ownership, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Strategie und Produkt – und bietest unseren Kund*innen die beste Customer Experience.

Deine Mission

• Produktverantwortung Mobile: Du übernimmst die volle Ownership unserer iOS- und Android-Apps sowie der Smartwatch-Anwendung inkl. Roadmap und begleitest Features von der Idee bis über den Release hinaus – in MVPs und schnellen Iterationen statt Perfektion.
• Discovery & Anforderungen: Du validierst Bedürfnisse durch Nutzerforschung und Kundengespräche und übersetzt Business- und Kundenanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und ein priorisiertes Backlog.
• Datengetriebene Entscheidungen: Du lebst einen datengetriebenen Ansatz für alle Produktentscheidungen und misst nach jedem Release KPIs, wertest Nutzerfeedback systematisch aus und ziehst klare Schlüsse für die nächste Iteration.
• Prozesse: Du verstehst komplexe Kundenprozesse, baust daraus durchdachte Workflows und schaffst so eine herausragende User Experience (UX).
• Growth & Retention: Mit Gespür für App-Metriken, Retention und A/B-Testing steigerst du Aktivierung und Bindung – und machst unsere Apps zum Wachstumstreiber.
• Strategie & Stakeholder: Gemeinsam mit dem CTPO gestaltest du aktiv die Produktstrategie Mobile. Als Brücke zwischen Stakeholdern, Engineers und QA kommunizierst du Ziele und Updates, koordinierst Releases und löst Blocker.
• Qualität & Support: Du testest Features hands-on, unterstützt den Customer Support beim Troubleshooting und begleitest QA-Prozesse bis zum Release.
• AI & Prototyping: Du nutzt AI-Tools für schnelleres Prototyping und die Generierung von User Interfaces (UI) – von der ersten Idee bis zum testbaren Entwurf.

Dein Talent

• Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Product Manager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
• Du hast bereits in einem Startup oder kleinen Team gearbeitet und fühlst dich in einem Umfeld mit schneller Umsetzung, wechselnden Anforderungen und viel Gestaltungsspielraum wohl
• Du bringst ein Generalisten-Mindset mit und triffst eigenständig Entscheidungen in den Bereichen UX, Technologie und Priorisierung. Dabei arbeitest du hands-on, proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung
• Du verfügst über eine nachweislich datengetriebene Arbeitsweise: KPIs, Analytics und Nutzerfeedback bilden für dich die Grundlage jeder Produktentscheidung
• Du überzeugst durch exzellentes Stakeholder-Management und schaffst auch in komplexen Situationen Alignment und Klarheit
• Du gehst sicher mit modernen Produkt- und Analytics-Tools wie Figma, Mixpanel, Hotjar, Miro oder Jira um. Zudem bist du neugierig und offen für den Einsatz von KI-Tools im Produktentwicklungsprozess
• Du hast Erfahrung im UX/UI-Design sowie in der Erstellung von Prototypen, beispielsweise mit Figma
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1)

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Dein Einfluss

Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir einen Product Manager - Web (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für unsere webbasierten Anwendungen (Webshop, Customer Portal, Backoffice) und gestaltest entscheidend mit, wie Patronus wächst. Gemeinsam mit CTPO und Product Team entwickelst du Produkte, die Menschen in kritischen Momenten Sicherheit geben. In dieser Rolle arbeitest du mit viel Ownership, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Strategie und Produkt – und bietest unseren Kund*innen die beste Customer Experience.

Deine Mission

• Produktverantwortung Web: Produktverantwortung Web: Du übernimmst die volle Ownership unserer Web-Anwendungen (Webshop, Customer Portal, Backoffice) inkl. Roadmap und begleitest Features von der Idee bis über den Release hinaus – in MVPs und schnellen Iterationen statt Perfektion.
• Discovery & Anforderungen: Du validierst Bedürfnisse durch Nutzerforschung und Kundengespräche und übersetzt Business- und Kundenanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und ein priorisiertes Backlog.
• Datengetriebene Entscheidungen: Du lebst einen datengetriebenen Ansatz für alle Produktentscheidungen und misst nach jedem Release KPIs, wertest Nutzerfeedback systematisch aus und ziehst klare Schlüsse für die nächste Iteration.
• Prozesse: Du verstehst komplexe Kundenprozesse, baust daraus durchdachte Workflows und schaffst so eine herausragende User Experience (UX).
• Monetarisierung & Growth: Mit Erfahrung in Subscription-Modellen und Billing-Systemen (z. B. Stripe) sowie einem starken Gespür für E-Commerce, CRO und A/B-Testing machst du unseren Webshop zum Wachstumstreiber.
• Strategie & Stakeholder: Gemeinsam mit dem CTPO gestaltest du aktiv die Produktstrategie Web. Als Brücke zwischen Stakeholdern, Engineers und QA kommunizierst du Ziele und Updates, koordinierst Releases und löst Blocker.
• Qualität & Support: Du testest Features hands-on, unterstützt den Customer Support beim Troubleshooting und begleitest QA-Prozesse bis zum Release.
• AI & Prototyping: Du nutzt AI-Tools für schnelleres Prototyping und die Generierung von User Interfaces (UI) – von der ersten Idee bis zum testbaren Entwurf.

Dein Talent

• Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit, idealerweise mit Fokus auf Web-Anwendungen
• Du hast in einem Startup oder kleinen Team gearbeitet – mit schneller Umsetzung, wechselnden Anforderungen und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest nachweislich datengetrieben – KPIs, Analytics und Nutzerfeedback sind für dich die Grundlage jeder Produktentscheidung
• Du hast Erfahrung mit Kundenprozessen, sowie UX/UI-Design und Prototyping (z. B. Figma)
• Du kennst dich in E-Commerce-/Webshop-Umgebungen inkl. CRO und A/B-Testing aus
• Du betreibst exzellentes Stakeholder-Management und schaffst Alignment und Klarheit, auch in komplexen Situationen
• Du gehst sicher mit modernen Produkt-, Design- und Analytics-Tools (z. B. Figma, Hotjar, Miro, Mixpanel, Jira) sowie AI-Tools im Produktprozess um
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)

Wünschenswert

• Du hast Erfahrung mit Subscription-Modellen und Billing-Systemen (z. B. Stripe, Adyen)

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen technischen Projektleiter (m/w/d) mit einem starken Fokus auf dem Bereich elektrotechnischer Anlagen und IT-Systeme. Sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik mitbringen, ist dies mit Sicherheit für diese Position ein Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungskonzepte für sicherheitstechnische Anlagen (u. a. Video-, Zutritts-, Einbruch- und Brandmeldesysteme sowie Leitstellentechnik)
• Verantwortung für Projektplanung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung technischer Projekte
• Auslegung und Integration komplexer Zentral- und Systemarchitekturen einschließlich Schnittstellenabstimmung
• Koordination des Technikereinsatzes
• Auswahl und Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern
• Planung und Organisation von Wartungs- und Serviceeinsätzen
• Mitwirkung bei Produkt- und Portfolioentscheidungen
• Technische Beratung zu Hard- und Softwarelösungen
• Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Präsentationen

Qualifikation

• technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen IT-, Kommunikations- oder Elektrotechnik
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte
• Praktische Kenntnisse im Umfeld sicherheitstechnischer, elektrotechnischer oder IT-basierter Systeme
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• nice to have: Branchenerfahrung im relevanten technischen Umfeld
• Zertifizierungen im sicherheitstechnischen Bereich von Vorteil - Idealerweise eine VdS-Zertifizierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management, die uns bei der Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen sowie firmeninternen Prozessen unterstützen.

Dabei trägt dein Talent, Daten klar und wirkungsvoll zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten, maßgeblich zu unserem Marketingerfolg bei. Darüber hinaus arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen, um bestehende Prozesse zu verbessern.

Deine Aufgabenbereiche:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen

• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung bei der Content-Planung für Social Media und andere digitale Kanäle

• Planung, Einführung und Optimierung neuer Softwarelösungen & IT-Prozesse

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Einfacher Einstieg als Werkstudent:
Während der Einarbeitung erlernst du Alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit bei uns benötigst. Wir bilden Dich mit unseren internen Schulung aus, sodass Du innerhalb von wenigen Wochen alle notwendigen Handgriffe bei uns erlernst. 

Deine Vorteile bei den Adstronauts:

• Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Aufstiegschancen: Dank unserer zufriedenen Kunden wachsen wir und benötigen regelmäßig neue Kollegen und Führungskräfte. Du hast die Chance, dich intern auf diese Position zu bewerben.

• Ein modernes, klimatisiertes Büro mitten in Hannovers Innenstadt

• Intensive Begleitung und Unterstützung vom Team und der Geschäftsführung

• Ein top ausgestatteter Arbeitsbereich

Über uns - die Adstronauts GmbH

Die Adstronauts GmbH ist eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Performance-Marketing im E-Commerce. Wir helfen Online-Händlern in der DACH-Region, durch datenbasierte Werbestrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Erfolg basiert auf messbaren Ergebnissen. Wir arbeiten in einem schönen Büro mitten in Hannover in einem zuverlässigen Team zusammen und sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns hierbei unterstützen.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / M.Sc.), Management (B.Sc. / M.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine vergleichbares Studium.

• Strukturierte Arbeitsweise & präzise Kommunikation

• Stark ausgeprägtes analytisches & selbstständiges Denken

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Erfahrung in Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrung mit Software-Lösungen wie Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, ActiveCampaign (oder vergleichbare Tools)

• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Online-Marketing (nicht zwingend erforderlich)

Klingt das interessant für dich?

Dann klicke jetzt auf den Button und bewirb dich bei uns.

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Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Personalwesen und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe? Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark, mit Herz und möchtest Deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann starte bei uns als Personalreferent*in (mindestens 35,00 Stunden wöchentlich).

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet.

Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops, Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.

Aufgaben

• Als Personalreferent*in verantwortest Du die Umsetzung der Personalstrategien und -prozesse in den Dir zugeordneten Einrichtungen.
• Du berätst und unterstützt lösungsorientiert unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen nach dem Konzept der komplementären Führung in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst entsprechende Personalgespräche durch.
• Zudem verantwortest Du die Begleitung des On- und Offboardings sowie die
  Erstellung von Vertragsdokumenten, als auch die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mit kreativen und frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in das bestehende Personalteam ein und gestaltest mit Deinen Kolleg*innen effektive Strukturen sowie Prozesse.

Qualifikation

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
  HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Zudem bringst Du bereits Erfahrung in ähnlichen Positionen mit.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und besitzt Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und
  eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen
  Fähigkeiten runden Dein Profil ab.

Benefits

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“

• Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
• Vergütung nach hauseigenem System je nach Erfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)
• digitale Ausstattung zum mobielen Arbeiten und Diensttelefon

Bewirb Dich gleich mit Deinem Lebenslauf und Erfahrungsnachweisen per Online-Button oder per E-Mail!

Hast Du Fragen? Unser Team der Personalgewinnung erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.

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Schön, dass Du hier bist!

Werde Teil unserer Mission: Buchhaltung besser, verständlicher und greifbarer machen.

Wie oft wird über das komplizierte Steuersystem und die deutsche Bürokratie gejammert? Wir bei DONE!Financials haben darauf keine Lust mehr. Wir sind die No.1-Boutique-Beratung für maßgeschneiderte Finanzservices ohne "Fachchinesisch". Egal wie komplex die Herausforderung unserer Kunden ist, wir lösen sie mit höchster Qualität und einer ordentlichen Portion Leidenschaft.

Um unser Team vollständig Remote zu verstärken, suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d), der/die Lust hat, die Finanzprozesse unserer Mandanten mit Struktur und digitalem Drive zu führen.

Aufgaben

• Solide Finanzbuchhaltung: Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung für einen festen Kreis vielseitiger Mandanten.
• Abschluss-Unterstützung: Du bist maßgeblich an der Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB beteiligt.
• Digitale Prozessführung: Du begleitest und steuerst Mandanten durch beleglose, digitale Workflows und nutzt moderne DMS-Systeme für eine komplett papierlose Ablage.
• Mandantenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen rund um die laufende Buchhaltung und pflegst einen serviceorientierten Austausch ohne "Fachchinesisch".
• Qualitätssicherung: Durch deine strukturierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Konten sauber abgestimmt sind und Fristen exakt eingehalten werden.

Qualifikation

• Fundierte Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
• DATEV-Profi: Du beherrschst das DATEV-Ökosystem sicher, insbesondere DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online (DUO).
• Abschluss-Sicherheit: Du bringst solide Kenntnisse im HGB-Bereich mit und hast bereits erfolgreich bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen mitgewirkt.
• Digital Mindset: Ein papierloses Büro ist für dich Standard. Du hast Freude an der Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und optimierst gern digitale Workflows.
• Strukturierte Arbeitsweise: Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine saubere Dokumentation aus.Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern eigenständig im Homeoffice, bist aber dennoch ein absoluter Teamplayer mit starker digitaler Kommunikation.

Benefits

• 100% Remote & Vertrauen: Arbeite komplett von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst – flexible Arbeitszeiten inklusive.
• Moderne Arbeitsausstattung: Wir stellen dir die modernste Hardware und cloudbasierte Software zur Verfügung, die du für reibungsloses, digitales Arbeiten brauchst.
• Wachstumschance: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, stetig wachsenden Finanzumfeld.
• Kultur & Team: Ein feedback-getriebenes, neugieriges Team mit viel "DIY-Spirit", das trotz Remote-Distanz echten Zusammenhalt lebt.Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung und regelmäßige digitale Teamevents.

Wir suchen Menschen, keine Computer. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Skills und Werte zu uns passen, auch wenn nicht jeder Stichpunkt perfekt sitzt: Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!

Kleiner Tipp: Schau nach deiner Bewerbung sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach einer Nachricht von uns.

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation.

Dein zukünftiges Einsatzgebiet liegt in unserem Bereich IT-Service und Rechenzentrum.
Dort bieten wir im Projektgeschäft individuelle Kundenlösungen für den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum an, die aber auch Netzwerk- und Client- und Standardanwendungen einschließen. Mit unserem hochmodernen Rechenzentrum Mitteldeutschland bieten wir IT-Dienstleistungen für die NT.AG-Unternehmensgruppe und zunehmend erfolgreich auch für externe Kundenprojekte an.
Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du genau richtig, uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt im Bereich Projektmanagement für IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte zu unterstützen.

Aufgaben

• Du bist Schnittstelle zum Kunden und übernimmst die Projektsteuerung für die Umsetzung unserer IT-Kundenprojekte und führst, unterstützt von technischen Spezialisten, diese von der Implementierungsplanung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Dabei bist Du verantwortlich für die Planung und Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcenplanung.
• Du moderierst und dokumentierst den Projektfortschritt, erstellst Statusreports und führst die Projekte zuverlässig zur Übergabe und im Anschluss in den Regelbetrieb und Abrechnungsprozess.
• Du organisiert und koordinierst die internen Umsetzungsprozesse zwischen den Fachgruppen unseres IT-Bereichs.
• Als Service-Level-Manager klärst und moderierst Du im laufenden Betrieb Rückfragen zum Serviceprozess und zu Abrechnungen. Bei Erweiterungsanfragen erstellst Du passende Kundenangebote.
• Als Kommunikator und Organisator zwischen Kunden und unseren Fachkräften übersetzt Du Kundenaufgaben in interne technische Anforderungen und technische Lösungen in Kundensprache.

Qualifikation

• Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind willkommen.
• Kenntnisse in Funktions- und Arbeitsweise eines Rechenzentrums, Cloudinfrastruktur und Kenntnisse in IT-Sicherheitsaspekten von Rechenzentren sind wünschenswert
• Kaufmännisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster, zuverlässiger und besonders selbständiger Arbeitsstil
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und IT Infrastruktur Know-How auszubauen
• Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten sind wünschenswert

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Deine Aufgaben

Digital Listings Management

• Steuerung und Optimierung aller Online-Inserate für unsere Gewerbeflächen
• Sicherstellung von Datenqualität, Aktualität und Vollständigkeit aller Listings
• Koordination von Neuerstellungen, Änderungen und Deaktivierungen
• Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Sichtbarkeit auf Immobilienportalen

Steuerung externer Webagents

• Koordination und Steuerung externer Webagents und Dienstleister
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards über alle Plattformen hinweg
• Monitoring von Timelines, SLAs und Performance

Performance & Demand Tracking

• Analyse von Leads, Nachfrageentwicklungen und Performance-Daten
• Erstellung von KPI-Reports und operativen Updates
• Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey

Dein Profil

• Starkes Verständnis für KPI-Tracking, Datenanalyse und Performance-Steuerung
• Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

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Sphere Energy is a dynamic and forward-thinking technology company, committed to developing AI-driven solutions that revolutionize product development processes, with a special focus on the automotive sector. We combine deep technical domain expertise in the battery and engineering market with state-of-the-art data science to solve the toughest challenges of our clients.

Tasks

We are looking for an experienced Data/Cloud Architect to join our team and help design, develop, and deploy robust software solutions. You will collaborate closely with a small team of developers to build integrated data analytics tools and pipelines that drive innovation. This role is a key opportunity to accelerate development processes for clients by creating user-friendly solutions that handle large-scale internal data.

Requirements

• A university degree, preferably in a STEM subject, combined with 5+ years of hands-on experience in a relevant role
• Proven expertise in designing scalable architectures across relational databases (PostgreSQL) and high-volume structured formats
• Deep experience creating efficient ETL pipelines, with a focus on code optimization
• Strong system-level debugging skills with the ability to trace data flow and performance bottlenecks across databases and cloud environments
• Proficiency in software engineering best practices (CI/CD, version control) and the ability to mentor teams on collaborative development
• Production experience with AWS services, specifically data engines like S3, Athena, Glue, and CodePipeline.
• Exposure to time-series data, IoT streams, or battery data is a big plus

Benefits

• The opportunity to drive digital innovation in the fast-growing battery sector
• High-impact, client-facing role with real responsibility and room for initiative
• A collaborative and dynamic work environment that values creativity and vision
• Opportunity to contribute to company strategy and growth
• Flexible working hours and hybrid work model
• Competitive salary incl. variable compensation

If you are excited to shape the future of battery technology and drive real change with leading industry players, please send us your resume and a short cover letter.
Join us to help power a more sustainable world!

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Du möchtest Online Shops nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du denkst kaufmännisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Shop Systeme, Marktplätze und Daten? Dann passt diese Position zu uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E Commerce Manager (m/w/d), der unsere Online Shops für Bau, Renovierung, Einrichtung und Modernisierung operativ betreut, strategisch weiterentwickelt und digitale Projekte zuverlässig vorantreibt.

Wir sind seit über 10 Jahren im Onlinehandel tätig und vertreiben über unsere 8 Online Shops deutschlandweit und europaweit mehr als 60.000 Produkte rund um Bau, Renovierung, Modernisierung und Einrichtung. Unsere Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich. Dafür suchen wir eine Person, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, unsere E Commerce Strukturen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du betreust und optimierst unsere bestehenden Online Shops und entwickelst sie gemeinsam mit unserem Team weiter.
• Du arbeitest an unterschiedlichen E Commerce Projekten mit, von der Sortimentsdarstellung über Produktdaten bis hin zu technischen und prozessbezogenen Verbesserungen.
• Du pflegst und strukturierst Produktdaten in unserem ERP System, in unseren Shops und auf relevanten Marktplätzen.
• Du analysierst Wettbewerber, Marktpreise, Sortimentstrends und Benchmarks und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing Kampagnen.
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Online Marketing, IT, Produktmanagement und externen Dienstleistern zusammen.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Shop Prozessen, Produktdaten, Nutzerführung, Automatisierungen und Schnittstellen.
• Du unterstützt bei Projekten mit Herstellern, Lieferanten und Marktplätzen.
• Je nach Erfahrung bringst Du Dich auch bei technischen Themen ein, zum Beispiel bei Shopware 6, Schnittstellen, Datenexporten, Automatisierungen, kleineren Anpassungen, KI gestützten Workflows oder Prozessoptimierungen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im E Commerce, Onlinehandel, Shop Management, Produktdatenmanagement oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
• Auch motivierte Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft und technischem Verständnis sind willkommen.
• Du arbeitest sicher mit Excel und Microsoft Office.
• Erfahrung mit Shopware 6 ist von Vorteil.
• Erfahrung mit ERP Systemen ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit Marktplätzen wie Amazon, Ebay oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil.
• Programmierkenntnisse oder technisches Verständnis sind von Vorteil, zum Beispiel in HTML, CSS, JavaScript, SQL, PHP, Schnittstellen, Datenfeeds oder Automatisierungstools.
• Erfahrung mit KI Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert.
• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten, Prozesse und digitale Verkaufsflächen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit Produkten aus den Bereichen Renovierung, Bau, Einrichtung oder Heimtierbedarf ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum im E Commerce.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, die Dich mit unseren Produkten, Systemen und Abläufen vertraut machen.
• Ein motiviertes und hilfsbereites Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Optionen.
• Ein klimatisiertes Büro, kostenloser Kaffee und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeiterevents und spezielle Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
• Zuschüsse für Fitness Studios.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns arbeitest Du nicht in einem anonymen Konzernumfeld, sondern direkt an echten Shops, echten Sortimenten und echten Wachstumsprojekten. Du siehst schnell, welche Wirkung Deine Arbeit hat. Ob Produktdaten, Shop Optimierung, Marktplätze, Kampagnen, Automatisierung oder technische Verbesserungen, Du kannst Dich je nach Stärke in verschiedene Richtungen entwickeln.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Tasks

Key Responsibilities

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on
• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team
• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security
• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards
• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations
• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy
• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance
• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code 70% of the time in GoLang.
• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps
• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions
• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers
• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego
• Build whole Security platform setup from scratch
• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
• This role reports directly to CEO & CPTO

Requirements

Must have skills

• 10+ years of professional software engineering experience
• 3+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on
• 3+ years of GoLang experience
• 3+ years experience with AWS in production environments
• Strong code quality bar and experience with architectural reviews
• Ability to context-switch between technical topics and people leadership
• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity
• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Experience with Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager
• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms
• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering
• Experience scaling teams and systems simultaneously
• Experience with security architecture, identity security, or security engineering
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
• Previous experience in cybersecurity, identity startups
• You are a fan of rock or metal music
• Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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