Mit den Marken Holzprofi24 und Leondo betreiben wir führende E-Commerce-Plattformen für Haus & Garten in Europa. Wir verbinden moderne Web-Technologien, datengetriebenes Onlinemarketing und leistungsstarke Logistik, um unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Zur eigenverantwortlichen Steuerung und Abwicklung unseres internationalen Importgeschäfts suchen wir einen erfahrenen Senior Import Specialist (m/w/d) – Seefracht, Zoll & internationale Logistik. In dieser Fachposition übernehmen Sie die operative Verantwortung für unsere Importe aus Asien und stellen reibungslose Abläufe von den Seehäfen bis zu unseren Lagern sicher.

• Selbstständige Organisation und Buchung von Seefrachtimporten aus China und Asien

• Einholung und Verhandlung von Seefrachtraten sowie Auswahl und Steuerung von Speditionen

• Organisation und Kalkulation des Nachlaufs vom Empfangshafen zu unseren Lagern per LKW, Bahn oder Barge

• Überwachung der Transporte und Abstimmung der Containeranlieferungen mit den Lagern

• Durchführung der Zollabwicklung sowie Erteilung und Kontrolle von Verzollungsinstruktionen

• Einstufung von Waren anhand von HS-Codes/Warentarifnummern und Handhabung der Fiskalverzollung

• Kalkulation der vollständigen Import- und Bezugskosten

• Tägliche Kommunikation mit internationalen Lieferanten, Speditionen, Häfen und Behörden

• Je nach Kenntnissen Übernahme weiterer Themen wie Intrastat, CE-Zertifizierungen, Verpackungslizenzen (LUCID) und ERP-Stammdatenpflege

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Importgeschäft mit Schwerpunkt Seefracht und China/Asien

• Fundierte Kenntnisse in der Containerlogistik sowie in der Steuerung des Nachlaufs

• Erprobte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Preisverhandlung mit Speditionen und Logistikdienstleistern

• Solide Kenntnisse in Import- und Zollabwicklung sowie im Verständnis von Transport- und Einstandskosten

• Verhandlungssicheres Englisch für die tägliche schriftliche und mündliche internationale Kommunikation

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, bei logistischen Engpässen eigenständig Lösungen zu finden

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central von Vorteil)

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About the Role

Build the world’s most advanced interceptor drones 

We are redefining aerial defense. Our Counter‑UAS interceptor is a rocket‑boosted, all‑electric drone capable of 400 km/h, delivering 10 kW peak power through an in‑house developed powertrain. Designed from day one for mass production at scale, this platform represents a new class of high‑performance, modular UAV systems. 

We are looking for a Senior Engineer to take this technological powerhouse from advanced prototype to tens of thousands of units produced globally. 

What is your Day to Day Mission:

• Conceptual design and detailed development of complex injection‑molded plastic components and mechanical sub‑assemblies 

• Optimization of assemblies for manufacturing, assembly, cost, and quality 

• Hands‑on involvement with tooling design, tool reviews, and first‑article inspections 

• Technical coordination and management of external suppliers and manufacturing partners 

• Oversight, guidance, and quality assurance of work performed by junior mechanical design engineers 

• Close collaboration with cross‑functional teams across engineering, production, and supply chain 

What You Bring to the Team

• 5–10 years of professional experience in hardware or mechanical engineering with exposure to automotive, aerospace, defense, or safety‑critical product standards 

• Background in automotive, consumer electronics or comparable high‑volume industries 

• Strong proficiency in CATIA V5 and deep experience designing injection‑molded parts and assemblies for high‑volume production 

• Experience working closely with electronics, powertrain, propulsion, and systems engineers 

• A pragmatic, ownership‑driven mindset and the ability to move fast without compromising quality 

• Passion for hardware — drones, model aircraft, or hands‑on technical hobbies are a strong plus! 

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

About us:

Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.

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As a Working Student HR at Quantum Frontline Industries (QFI), you will support our HR team in the execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will actively assist with administrative tasks, maintain employee data, and support employees with organizational requests. In doing so, you will gain valuable hands-on experience and contribute to the development of structured and efficient HR processes.

Your Responsibilities:

• Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding)

• Preparation of employment contracts, contract amendments, certificates, and other HR-related documents

• Maintenance and management of digital personnel files and master data in Personio

• Independent administration and continuous optimization of the HR system (Personio)

• Support of onboarding and offboarding processes

• Preparation of monthly payroll in collaboration with an external payroll provider

• Point of contact for employees and managers regarding administrative and HR-related matters

• Creation of HR reports and analyses

• Ensuring compliance with labor law and data protection regulations

• Participation in the digitalization and standardization of HR processes

What you bring to the team:

• Ongoing studies with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable field

• Initial experience in HR is a plus, but not required

• Basic knowledge of Personio or willingness to learn the system

• Interest in German labor law and HR processes

• Structured, reliable, and detail-oriented way of working

• Strong service orientation and discretion

• Confident use of MS Office, especially Excel

• German/English language skills at least at B2 level

• Hands-on mentality and motivation to work in a dynamic environment

About QFI:

Quantum Frontline Industries (QFI) is a German-Ukrainian defense joint venture between Quantum Systems and Frontline Robotics, established under the Build with Ukraine initiative.

We are building a new model of cross-border defense production by combining Ukrainian battlefield-proven drone technology with German industrial manufacturing.

Your work will directly contribute to delivering reliable systems that support democratic forces and have real-world impact.

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As a Platform Engineer – Cloud & ML Platform (m/f/d), you will be a key contributor to the cloud-native infrastructure that powers our AI and autonomy development at global scale. You will design, deploy, operate, and continuously improve Kubernetes-based platforms that enable our teams to train, evaluate, deploy, and monitor machine learning workloads reliably across regions, clouds, and compute environments.

At Quantum Systems, we build intelligent unmanned systems that operate under real-world constraints. Our AI teams depend on scalable, secure, and high-performance infrastructure to turn data, models, and experiments into field-ready capabilities. In this role, you will help build the cloud and ML platform backbone that makes this possible.

You will work closely with AI engineers, data engineers, software teams, security, IT, and product stakeholders to provide robust, automated, and developer-friendly infrastructure for large-scale ML workloads. Your work will directly support our mission to push the boundaries of autonomous systems through cutting-edge software, edge computing, and real-time AI-powered data processing.

What is your Day to Day Mission:

• Design, deploy, operate, and continuously improve Kubernetes-based platforms for machine learning and data-intensive workloads.

• Build and maintain globally distributed Kubernetes clusters with a strong focus on reliability, scalability, security, and observability.

• Own the lifecycle management of ML platform components, including Kubeflow, Metaflow, workflow orchestration, experiment tracking, and related MLOps tooling.

• Enable AI and data teams to run scalable training, inference, evaluation, and data processing pipelines across heterogeneous compute environments.

• Develop infrastructure-as-code, automation, and GitOps workflows to ensure reproducible, auditable, and efficient platform operations.

• Manage GPU-enabled workloads, scheduling, storage, networking, secrets, access control, and cost-aware resource utilization.

• Improve platform resilience through monitoring, alerting, incident response, backup strategies, disaster recovery, and capacity planning.

• Collaborate with AI, software, DevOps, security, and IT teams to define platform standards, best practices, and deployment patterns.

• Support hybrid and multi-cloud infrastructure scenarios, including on-premise, private cloud, and public cloud environments.

• Evaluate and integrate cloud providers and infrastructure technologies, including Azure, AWS, Telekom Cloud, or comparable platforms.

• Continuously improve developer experience for ML engineers through self-service tooling, documentation, templates, and platform abstractions.

• Help bring AI capabilities from prototype to production by providing a reliable, scalable, and secure ML infrastructure foundation.

What you bring to the team:

• Strong hands-on expertise with Kubernetes in production environments, including cluster operations, networking, storage, security, scaling, upgrades, and troubleshooting.

• Proven experience deploying and maintaining globally distributed, large-scale clusters for production or mission-critical workloads.

• Strong experience with Kubeflow and Metaflow in production or production-like ML platform environments.

• Solid understanding of MLOps workflows, including training pipelines, model lifecycle management, artifact handling, experiment tracking, reproducibility, and deployment automation.

• Experience operating GPU-enabled Kubernetes environments and supporting high-performance machine learning workloads.

• Strong infrastructure-as-code experience using tools such as Terraform, Helm, Kustomize, Argo CD, Flux, Crossplane, Ansible, or comparable technologies.

• Good understanding of cloud-native observability, including metrics, logs, traces, alerting, dashboards, and SLO-driven operations.

• Experience with containerization, CI/CD, GitOps, secrets management, identity and access control, and secure platform operations.

• Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, Telekom Cloud, GCP, OpenStack, or comparable private/hybrid cloud environments.

• Strong scripting or programming skills in Python, Go, Bash, or a comparable language.

• Ability to analyze complex infrastructure issues, drive root-cause analysis, and implement robust long-term solutions.

• Structured, analytical mindset with a hands-on attitude and a strong sense of ownership.

• Strong communication skills and the ability to work with globally distributed engineering teams.

• Communication in English is a matter of course for you.

  Additional plus

  • Experience building internal developer platforms or ML platform products.

  • Experience with distributed storage systems, object storage, data lake architectures, or high-throughput data pipelines.

  • Experience with service mesh technologies, policy engines, cluster federation, or multi-cluster management.

  • Experience with security-sensitive, regulated, defense, robotics, aerospace, or autonomous systems environments.

  • Knowledge of edge/cloud integration patterns for AI workloads.

  • Experience optimizing cloud costs and GPU utilization at scale.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Als Design Director (f/m/d) mit Schwerpunkt Branding & FMCG übernimmst du kreative Verantwortung für Markenauftritte, die Menschen im Alltag begegnen – im Regal, auf dem Display, in der Hand. Du verantwortest den kreativen Prozess von der Strategie bis zur Umsetzung – und sorgst dafür, dass Qualität, Timing und Wirkung am Ende stimmen. Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Team an Marken zu arbeiten, die wirklich zählen, dann bist du bei Mutabor genau richtig.

• Markenführung & Design: Du konzipierst, gestaltest und verantwortest ganzheitliche Marken- und Kommunikationsauftritte im FMCG-Umfeld – von der ersten Idee bis zur Umsetzung am Point of Sale. Du entwickelst Designrouten und präsentierst sie überzeugend gegenüber Kund:innen, Kreativdirektion und Geschäftsführung.
• Kreative Leitung: Du übernimmst die fachliche Steuerung mehrerer Branding-Projekte gleichzeitig, erstellst präzise Briefings für dein Team und externe Dienstleister:innen und verantwortest Qualität, Timing und Budget.
• Teamentwicklung: Du leitest, anleitest und entwickelst Designer:innen, Junior:innen und Praktikant:innen – fachlich wie methodisch. Du motivierst dein Team, überprüfst Arbeitsmethoden kontinuierlich und sorgst für einen reibungslosen Workflow.
• Ganzheitliche Kundenberatung: Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen in allen kreativen Belangen. Du denkst unternehmerisch, antizipierst Bedürfnisse und entwickelst proaktiv Vorschläge – auch über das ursprüngliche Briefing hinaus.
• Qualität & Prozesse: Du definierst Leistungsumfang und Projektkalkulation in enger Abstimmung mit dem Account Management. Du sorgst für Qualitätsmanagement sowie sorgfältige Ablage und Pflege der Projektordner.

• Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markengestaltung und -entwicklung, davon nachweislich im FMCG- oder Consumer-Goods-Umfeld.
• Branchen-Expertise: Fundiertes Know-how in Packaging Design, Brand Identity und Retail-Kommunikation sowie ein sicheres Gesprür für Zielgruppen und Markttrends im Consumer-Umfeld.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Entwicklung von Designteams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere wachsen zu sehen.
• Handwerk & Gesprür: Abgeschlossenes Studium im Kommunikations- oder Grafikdesign, sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite und Figma sowie ein untrügliches Gesprür für Typografie, Farbe und Markenaura.
• Kommunikationsstärke: Du präsentierst überzeugend, setzt dich in großen Runden durch und kannst Designentscheidungen klar verargumentieren – auf Deutsch und Englisch.

• Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.
• Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design - für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut.
• Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
• Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt. Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen.
• Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen.
• Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf.
• Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.

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Als Creative Director (f/m/d) mit Schwerpunkt Branding, FMCG & Fashion bist Du der kreative Kopf, der unsere Vision mit Leben füllt und gemeinsam mit einem Team aus talentierten Mutaborianer:innen die Zukunft von Marken im Handel gestaltet. Wenn Du für exzellentes Design brennst und den Anspruch hast, immer wieder neue Maßstäbe zu setzen, dann bist Du bei uns genau richtig.

• Markenstrategie & Design: Du entwickelst State-of-the-Art-Lösungen in Konzept und Design für Marken aus dem FMCG- und Fashion-Umfeld – von der Positionierung bis zur finalen Umsetzung. Du verantwortest Kommunikationsstrategien, Markenauftritte und ganzheitliche Markenkommunikations-Lösungen.
• Creative Leadership: Du führst dein Kreativteam – fachlich und disziplinarisch – und entwickelst Designer:innen (Junior bis Senior) gezielt weiter. Du fungierst als Vorbild durch lösungsorientiertes Handeln und inspirierst dein Team, Trends in umsetzbare kreative Impulse zu übersetzen.
• Exzellente Präsentationen: Du erstellst überzeugende Pitch-Präsentationen und Schulterblicke – durch Handwerk, Dramaturgie und Verständlichkeit. Du bereitest Workshops vor und führst sie durch, intern wie extern.
• Ganzheitliche Kundenberatung: Du leitest dein Team gemeinsam mit der Accountdirektion, antizipierst Kunden- und Zielgruppenbedürfnisse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur strategischen Weiterentwicklung von Etats – auch über das ursprüngliche Briefing hinaus.
• Fashion-Netzwerk & Trends: Du nutzt und pflegst aktiv dein Netzwerk in der Fashionbranche zur Geschäftsentwicklung und Inspiration. Du beobachtest Trends in Fashion, Lifestyle und FMCG und gibst entscheidende Impulse für neue kreative Richtungen.
• Qualität & Prozesse: Du verantwortest das Qualitätsmanagement über den gesamten Gestaltungsprozess, definierst Leistungsumfänge und Timings und trägst die Verantwortung für das Personalbudget deines Teams.

• Erfahrung: Mindestens 8–9 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markengestaltung und -entwicklung, davon nachweislich im FMCG- und/oder Fashion-Umfeld, gesammelt in führenden Kreativ- oder Designagenturen.
• Branchen-Expertise: Du bringst tiefes Verständnis für Markenpositionierung, Packaging, Retail-Kommunikation und Fashion-Ästhetik mit – und ein sicheres Gesprür für Zielgruppen und kulturelle Trends.
• Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich mehrköpfige Kreativteams geführt und hast echte Freude daran, Talente zu fördern und weiterzuentwickeln.
• Handwerk & Gespür: Abgeschlossenes Studium im Kommunikations- oder Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung, exzellentes Verständnis für Design und Technologie sowie ein untrügliches Gespür für Marken, Typografie und gesellschaftliche Trends.
• Kommunikationsstärke: Du bist präsentationssicher, durchsetzungsstark und verstehst es, deine Visionen in großen Runden zu vermitteln – auf Deutsch und Englisch.
• Netzwerk: Du verfügst über ein nachweisbares, stabiles Netzwerk in der Fashionbranche – zu Marken, Agenturen, Produzent:innen oder Medien.

• Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.
• Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design - für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut.
• Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
• Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt. Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen.
• Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen.
• Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf.
• Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.

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Plato is entering one of the largest untapped markets in B2B software and excellent selling is at the center of unlocking it. As Account Executive, you will drive and scale our go-to-market engine from the ground up, combining classic B2B sales excellence with modern growth tactics.
In this role you will: 

• Own and exceed your personal revenue target through a value-driven, consultative sales process from discovery to close.
• Shape how great outreach, discovery, and deal execution look at Plato. Share your playbooks, call frameworks, and ICP definitions, and be the benchmark for the people around you.
• Design, run, and evaluate experiments across channels (email, LinkedIn, events, targeted sequences). Test and refine ICPs, messaging, and commercial motions through rapid feedback loops. Partner with founders to shape our GTM model as we expand across Europe.
• Join high-stakes conversations with executives and owners in the wholesale sector. Support negotiations, build business cases, remove deal risks, and increase win rates through structured sales play.
• Drive long-term customer partnerships: Collaborate with customer success and product teams to guide pilot customers through onboarding, define measurable success criteria, achieve consistent value realization and convert pilots into multi-year commercial contracts.
• Support Plato in expanding into new markets: Identify and prioritize new industries, geographies, and ERP ecosystems with strong product-market fit. Design and support executing go-to-market experiments to scale Plato’s presence and establish early market entry in key verticals.

• 3+ years of experience in B2B SaaS sales, ideally in a closing AE or hybrid Growth role.
• Track record of consistently exceeding quotas and building pipeline through experimentation and structured outbound.
• Experience selling into mid-market or enterprise customers with non-transactional cycles.
• Strong communicator with the ability to present value to C-level leaders and business owners.
• Familiar with CRM systems, outreach tooling, and data/AI-enabled workflows.
• Entrepreneurial mindset: you take ownership, thrive in ambiguity, and drive initiatives end-to-end.
• Native German speaker (non-negotiable) and fluent in English.

• Become part of a top-tier VC-funded rocket ship that reinvents the largest B2B software category with AI and decarbonizes the supply chain, granting you a high level of autonomy.
• Create meaningful impact by shaping the future of the wholesale industry, bringing Plato’s software to life in the market, and realizing value in the day-to-day work of sales leaders.
• Steep growth curve: tackle the strategic challenges of scaling sales at a high-growth AI startup, working in close, direct collaboration with the founding team.
• Perfect balance between a high level of ownership and extensive mentorship from an A-team with experience at leading companies and schools, including McKinsey, Rocket Internet, Celonis, Stanford, CDTM, HSG - to name a few.
• A tight-knit, ambitious team with a dynamic company culture, featuring weekly team lunches, regular team events, and get-togethers.

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• Proficiency in reading and writing German required, including an understanding of language syntax and structural analysis
• Reliable laptop and internet access required
• Bachelor's degree in Linguistics, Data Analytics, Natural Language Processing (NLP), or a related field preferred
• Multilingual candidates strongly preferred, particularly those proficient in Dutch or Turkish
• Experience with Microsoft Excel, including VLOOKUPs, data cleanup, and functions
• Knowledge of query languages such as SQL
• Advanced knowledge of rule writing using regular expressions (RegEx)
• Knowledge of text analysis or machine learning principles
• Experience with data analysis using tools such as Excel
• Ability to perform repetitive, detail-oriented work with accuracy and consistency
• Ability to follow complex instructions, navigate ambiguity, and work independently
• Strong sense of urgency, organization, and time management

 

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Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Biosensorik & Mikrosystemtechnik spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team am Standort Mannheim. Mit deinem Fachwissen entwickelst du innovative Technologien im Bereich Biosensorik und Mikrosystemtechnik für moderne medizintechnische Anwendungen.

Komm in unser Team Product Solutions und arbeite mit uns an der Medizintechnik der Zukunft!

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Biosensoren für medizintechnische Anwendungen
• Konzeption, Design und Herstellung mikrofluidischer Systeme
• Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungs- und Versuchsreihen im Bereich Elektrochemie und Mikrosystemtechnik
• Analyse, Auswertung und Interpretation komplexer Mess- und Versuchsdaten mit MATLAB, JMP oder vergleichbaren Tools
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams bei der Entwicklung neuer Technologien und Produkte von der Konzeptphase bis zum Prototypen

Qualifikation

• Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Mikrosystemtechnik, Bio(-chemie) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung (R&D), idealerweise in den Bereichen Medizintechnik, Diagnostik oder Sensorentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Biosensorik, Elektrochemie und Mikrofluidik
• Erfahrung in der CAD-Konstruktion sowie in der Auswertung großer Datenmengen mit MATLAB, JMP oder vergleichbaren Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Einstieg mit Onboarding Programm: Ein persönlicher Pate begleitet dich beim Einstieg und unterstützt dich dabei, schnell bei EXCO anzukommen.

Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie unter anderem mit Kindergartenbezuschussung und zusätzlichen Leistungen für Kinderkranktage.

Attraktive Vergütungsmodelle: Neben einem attraktiven Jahresgehalt profitierst du von zusätzlichen Urlaubstagen, Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen sowie einem fairen Ausgleich von Überstunden.

Individuelle Weiterentwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Schulungen und Weiterbildungen.

Firmenevents: Freue dich auf regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

Bike-Leasing-Angebote: Nutze attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes – auch zur privaten Nutzung.

Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.

Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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TrustSpace ist ein schnell wachsendes Cybersecurity-Startup mit Hauptsitz in Berlin. Wir arbeiten mit spannenden Startups & großen Mittelständlern – und lösen alle Probleme rund um Cybersecurity.

Wir suchen eine:n motivierte:n Werkstudent:in als Founders Associate mit Fokus Sales Ops, der:die Lust hat, direkt mit unserem Founder-Team zusammenzuarbeiten und operative sowie strategische Themen im Sales-Bereich voranzutreiben.

Aufgaben

• Unterstützung im Bereich Sales Operations und bei der Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse
• Recherche, Erstellung und Anreicherung von Leadlisten
• Pflege, Strukturierung und Optimierung unseres CRM-Systems
• Unterstützung der Founder bei verschiedenen operativen und strategischen Themen

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
• Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du hast ein gutes analytisches Verständnis und arbeitest gerne mit Daten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Direkter Impact & enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Viel Verantwortung und Einblicke in unterschiedliche Bereiche eines wachsenden Startups
• Steile Lernkurve & Option auf langfristige Zusammenarbeit
• Modernes Office in Berlin Mitte – onsite oder hybrid
• Junges, dynamisches Team & regelmäßige Teamevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Starte deine Karriere als KI-Manager (m/w/d) – 100 % gefördert mit Bildungsgutschein

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt nachhaltig – Unternehmen aller
Branchen suchen Fachkräfte, die KI-Lösungen verstehen, bewerten und
erfolgreich in Geschäftsprozesse integrieren können.

Als zertifizierter Bildungsträger bereitet die AIREADY | AIRDY ZBID Gesellschaft für zertifizierte Bildung in Deutschland UG (haftungsbeschränkt) Teilnehmende praxisnah auf den Beruf des KI-Managers (m/w/d) vor.

Du interessierst dich für moderne Technologien, arbeitest strukturiert und
möchtest deine beruflichen Perspektiven nachhaltig verbessern? Unsere
Weiterbildung vermittelt dir das notwendige Fachwissen für den Einstieg
in einen zukunftssicheren Beruf unabhängig davon, ob du Quereinsteiger
bist oder bereits erste Erfahrungen im digitalen Umfeld mitbringst.

Die Weiterbildung kann bei entsprechender Voraussetzung vollständig über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanziert werden.

Aufgaben

DAS WIRST DU LERNEN

Wir bereiten dich gezielt auf die Anforderungen moderner Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz vor:

• Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und Generativen KI
• Professioneller Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT und weiteren modernen Anwendungen
• Entwicklung effizienter Prompts und KI-gestützter Arbeitsprozesse
• Automatisierung von Geschäftsprozessen mit KI
• Analyse von Unternehmensprozessen und Identifikation von KI-Potenzialen
• Datenschutz, Ethik und rechtliche Grundlagen beim Einsatz von KI
• Projektmanagement für KI-Projekte
• Einführung von KI-Lösungen in Unternehmen
• Optimierung von Arbeitsabläufen durch intelligente Automatisierung
• Kommunikation zwischen Fachabteilungen, Management und technischen Teams

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

Vorkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sind nicht erforderlich. Wir suchen motivierte Menschen mit Interesse an digitalen Zukunftstechnologien.

• Interesse an Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
• Motivation, neue Technologien kennenzulernen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1/B2)
• Sicherer Umgang mit dem Computer und Interesse an digitalen Anwendungen
• Bereitschaft, sich beruflich neu zu orientieren oder weiterzuentwickeln

Benefits

WIR BIETEN

• 100 % Förderung möglich über Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters
• 100 % Online-Unterricht: Lerne flexibel von überall in Deutschland
• Praxisnahe Weiterbildung mit aktuellen KI-Tools und modernen Anwendungen
• Persönliche Betreuung während der gesamten Weiterbildung
• Projektmappe zur Präsentation bei Bewerbungen
• Intensive Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt mit Unterstützung beim Berufseinstieg (1:1 Jobcoaching)
• Aktuelle Inhalte, die sich an den Anforderungen moderner Unternehmen orientieren, unterrichtet von Dozent*innen aus der Praxis
• Zukunftssichere Qualifizierung in einem der am stärksten wachsenden Berufsfelder

FÜR WEN IST DIE WEITERBILDUNG GEEIGNET?

Die Weiterbildung richtet sich unter anderem an:

• Arbeitssuchende
• Berufsrückkehrer
• Quereinsteiger
• Fachkräfte mit Interesse an Digitalisierung
• Personen, die ihre Karriere im Bereich Künstliche Intelligenz aufbauen möchten

DEINE PERSPEKTIVEN

Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise als:

• KI-Manager (m/w/d)
• KI-Projektkoordinator (m/w/d)
• KI-Consultant (Junior)
• Digital Transformation Manager (m/w/d)
• AI Business Specialist (m/w/d)
• KI-Change Manager (m/w/d)

Unternehmen nahezu aller Branchen investieren derzeit in KI-Kompetenzen und suchen qualifizierte Mitarbeitende für die Einführung und den produktiven
Einsatz von KI-Lösungen.

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Mach deine Tierliebe zum Beruf – flexibel, selbstbestimmt und mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unser Team GuteTiernahrung in Wolfsburg suchen wir kommunikative Menschen, die sich neben- oder hauptberuflich eine eigene Tätigkeit im Bereich Tierernährung aufbauen möchten.

Du interessierst dich für Hunde und Katzen, möchtest Menschen rund um artgerechte Ernährung beraten und gleichzeitig selbst entscheiden, wann und in welchem Umfang du arbeitest?

Dann könnte die selbstständige Tätigkeit als Futterberater/in genau zu dir passen. Du startest nicht allein, sondern wirst von Anfang an persönlich durch unser erfahrenes Team begleitet.

Aufgaben

• Beratung von Hunde- und Katzenhaltern rund um artgerechte Ernährung
• Unterstützung bei der Auswahl einer passenden Tiernahrung
• Durchführung persönlicher und digitaler Beratungsgespräche
• Schrittweiser Aufbau eines eigenen Kundenstamms
• Langfristige und persönliche Betreuung deiner Kunden
• Empfehlung hochwertiger Produkte, hinter denen du selbst stehen kannst
• Eigenständige Organisation deiner Beratungstätigkeit

Dabei entscheidest du selbst, wann, wo und in welchem Umfang du tätig sein möchtest.

Qualifikation

Vorkenntnisse in Tierernährung oder Vertrieb sind nicht erforderlich. Das notwendige Fachwissen vermitteln wir dir Schritt für Schritt über kostenlose Schulungen und unsere Online-Akademie.

Wichtig sind uns vor allem:

• Interesse an Hunde- und Katzenernährung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• grundlegende Computer- und Smartphonekenntnisse
• Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• der Wunsch, dir etwas Eigenes aufzubauen

Benefits

• freie und flexible Zeiteinteilung
• Tätigkeit von zuhause und ortsunabhängig möglich
• ideal nebenberuflich oder mit Perspektive zum Haupterwerb
• keine festen Arbeitszeiten
• keine Mindestumsätze
• keine Lagerhaltung und keine eigene Auslieferung
• leistungsabhängige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• persönliche Begleitung durch ein bestehendes Team
• kostenlose Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu einer umfangreichen Online-Akademie
• erprobte Materialien und Beratungskonzepte
• Aufbau eines eigenen Kundenstamms
• auf Wunsch Perspektive zum Aufbau eines eigenen Teams

Du startest bei uns nicht mit einem „Hier sind deine Unterlagen – viel Erfolg“.

Wir begleiten dich persönlich bei deinen ersten Schritten und unterstützen dich von den Grundlagen der Tierernährung über erste Beratungsgespräche bis zum Aufbau deiner eigenen Kunden.

Ich selbst bin über meine eigenen Tiere zur Tierernährungsberatung gekommen. Was nebenberuflich begann, wurde innerhalb relativ kurzer Zeit zu meiner hauptberuflichen Selbstständigkeit. Genau deshalb weiß ich, wie wichtig ein starkes Team, Austausch und persönliche Begleitung gerade am Anfang sind.

Wichtig: Bei der Tätigkeit handelt es sich nicht um ein klassisches Angestelltenverhältnis, sondern um eine selbstständige und erfolgsabhängig vergütete Tätigkeit in Beratung und Vertrieb. Es gibt kein festes Monatsgehalt.

Klingt interessant? Dann bewirb dich unverbindlich. Wir lernen uns persönlich kennen und erzählen dir alles zur Tätigkeit, zum Einstieg und zu den Verdienstmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Team GuteTiernahrung

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marswalk macht Unternehmen Zukunftssicher - indem wir sie für zukünftige Generationen relevant machen.

Wir sind halb Agentur, halb Start-up. Gestartet als TikTok Agentur unterstützen wir heute Unternehmen vollumfänglich dabei Relevanz in jungen Zielgruppen zu gewinnen:
mit Social Media Services, GEO, Marktforschung, Strategie, Events, E-commerce und umfangreichen in-House Softwarelösungen.
Wir transformieren die Agentur geradie in ein Agency as a Software konzept mit dem Ziel zur relevantesten AI-enabled Agentur in Europa zu skalieren.

Wir pushen Exzellenz in unserer Arbeit, sind ambitioniert und sorgen dafür, dass jede Person aus unserem jungen Team persönlich über sich hinauswachsen kann.
So haben wir es geschafft jedes Jahr um 100% zu wachsen - heute sind wir ein +50-köpfiges Team und das soll erst der Anfang sein 🚀

Du hast Lust mit uns ein europäisches Powerhouse aufzubauen, und zu skalieren wie ein Software Produkt?

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des marswalk Marketings
• Aufbau, Optimierung und Skalierung von Multichannel B2B Marketing
• Aufsetzen und Umsetzen einer agilen Strategie zum generieren von Inbound Kunden
• Tracking, Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. ROAS, CAC, LTV)
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales- und Customer Success-Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
• Aufbau von Automatisierungs- und Lead-Nurturing-Prozessen
• Erstellen und koordinieren von Content, alleine oder in Unterstützung durch das Videoteam
• Problemsolving und ständiges improven

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Performance Marketing und Growth Management
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Funnels
• Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Maßnahmen aus Performance-Daten
• Erfahrung in der Skalierung von Marketingmaßnahmen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Wünschenswert: Erfahrung im SaaS-Bereich oder im B2B-Sektor

Benefits

• Wachstum mit marswalk. Wir wachsen rasant - und du wächst mit. Dabei warten ständig neue Chancen und Gestaltungsspielräume auf dich. Deiner Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt.
• Unsere Anforderungen sind hoch - dafür gibt es viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und das richtige Umfeld für Wachstum.
• Du bekommst viel Ownership, kannst eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung von großen Social Media Kampagnen aktiv mitzugestalten.
• Regelmäßige Team-Events, ein offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, von den Besten in der Branche zu lernen.

Du hast Lust mit uns das genialste Social Media Powerhouse Europas aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Das Unternehmen gibt schlechter Qualität einen Korb. Aus einem schwäbischen Familienbetrieb im Werkzeugbau ist eine wachsende E-Commerce-Marke für nachhaltige, hochwertige Produkte „Made in Germany" entstanden. Über 250.000 verkaufte Körbe später ist das Unternehmen auf klarem Wachstumskurs – mit neuen Produktlinien und neuen Vertriebskanälen. Damit die nächsten Schritte auf einer soliden Zahlenbasis gelingen, sucht das Unternehmen Verstärkung.

Deine Rolle

Du baust das Controlling von Grund auf – und machst aus Bauchgefühl und Excel-Tabellen echte, datenbasierte Steuerung. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, hast vollen Gestaltungsspielraum und wirst zur zentralen Stelle für alle kaufmännischen Fragen.

Aufgaben

• Controlling aufbauen: KPI-Scorecard und Single Source of Truth etablieren, laufende Runrate, Budgetplanung und rollierender Forecast mit Szenarien
• KPI-Steuerung: Aufbau eines Dashboards mit den relevanten Kennzahlen (CAC, MER, Werbekostenquote, Deckungsbeitrag nach Werbung)
• Liquidität & Cash: rollierende 13-Wochen-Liquiditätsplanung und Planung der Vorfinanzierung unserer internationalen Produktion
• Sortiment & Marge: Schnelldreher und Ladenhüter identifizieren, Bundles kalkulieren, Deckungsbeitrag je Artikel und Variante ermitteln
• Einkauf & Supply Chain: ERP-Einkauf überwachen, neue Produkte kalkulieren (Landed Cost, Zoll, MOQ), Lieferantenkonditionen nachverhandeln, Make-or-Buy- und Investitionsrechnungen erstellen
• Kosten & Partner: Zahlungskonditionen, Dienstleister und Agenturen mit Zahlen hinterfragen
• Sonderprojekte treiben: internationale Produktion, neue Produktlinien und Investitionsentscheidungen kaufmännisch begleiten

Qualifikation

• Kaufmännisches Studium oder Ausbildung (BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbar
• Fundierte Controlling-/Finance-Erfahrung, idealerweise im E-Commerce oder Handel mit physischen Gütern
• Sehr stark in Zahlen und Analyse; sicher in Excel/Google Sheets und einem BI-Tool (Power BI oder Looker Studio)Erfahrung mit Forecast, Liquiditätsplanung, Deckungsbeitrags-/Margenrechnung und Bestandsdaten
• Die Fähigkeit, kaufmännische Projekte eigenständig zu treiben
• Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, pragmatisch und mit dem Anspruch, Themen zu Ende zu bringen

Benefits

• 100 % remote – arbeite von überall, ohne Pendeln
• Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
• Viel Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse mit auf, statt sie nur zu verwalten
• Ein Team, das mitdenkt und anpackt
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Gestalte mit uns die ERP- und KI-Zukunft des Mittelstands

Als Softwareentwickler (m/w/d) für Professional ERP entwickelst du digitale Lösungen, die mittelständische Unternehmen nachhaltig voranbringen – in unbefristeter Vollzeitanstellung und mit Freiraum für deine Ideen.

Aufgaben

• Du gestaltest die digitale Zukunft des Mittelstands und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres Professional ERP- und Professional MDE-Frameworks.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen und definierte Aufgabenpakete im Kundenumfeld in durchdachte technische Lösungen.
• Du optimierst bestehende Anwendungen und Prozesse und bringst deine eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
• Du gestaltest mit uns, wie moderne Technologien und KI künftig sinnvoll in ERP-Lösungen und Geschäftsprozesse integriert werden.

Qualifikation

Du interessierst dich für die langfristige Optimierung von Geschäftsprozessen und nachhaltige, effiziente Lösungen? Nicht das Tool, sondern der Erfolg des Kunden steht bei dir im Fokus?

• Studium oder Berufserfahrung: Ein Studium in Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil.
• Programmiersprachen Idealerweise hast du Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie Java, C# oder Python und bist in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache zu Hause.
• Technische Kompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL (MS SQL). Idealerweise ergänzt du deine Stärken mit Visual Studio Code oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.
• Kaufmännisches Verständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst diese in digitale Lösungen übersetzen.
• Lösungsorientiertes Denken: Du gehst Herausforderungen mit Neugier und Fokus an, um betriebliche Abläufe effektiv umzusetzen.
• Teamplayer-Mentalität: Eigenverantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählen zu deinen Stärken.

Benefits

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
• Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top:

• Moderne technische Ausstattung inkl. Laptop, Smartphone & Headset
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 50 € Sachbezug monatlich on top
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Fitness-Schmiede & betriebsärztliche Betreuung für deine Gesundheit
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse

Dein Umfeld

• Rund 65 Mitarbeitende aus verschiedenen Disziplinen am Standort Neckarsulm
• Moderne Software-Schmiede mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
• Seit 1986 erfolgreich am Markt – stabile ERP-Lösungen für rund 1.000 mittelständische Kunden

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!

Kontakt: Isabel Reutter | +49 7132 9626-50

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Als Deutschlands exklusiver Anbieter für Premium-Nüsse, Trockenfrüchte, Schokoladen- und Genussprodukte begeistern wir seit vielen Jahren Unternehmen, Premiumhotels und Endkund:innen gleichermaßen. Mit unserer Kombination aus hochwertigen Produkten, eigener Produktion, E-Commerce-Kompetenz und starken Kundenbeziehungen haben wir uns erfolgreich im Markt etabliert.

Nun möchten wir die nächste Wachstumsphase gestalten.

Wir suchen einen Geschäftsführer (m/w/d) – B2B, Wachstum & Unternehmensentwicklung

KERNenergie verfügt über eine starke Marke, hochwertige Produkte, langjährige Kundenbeziehungen und ein engagiertes Team.

Die Grundlage ist geschaffen.

Die zentrale Aufgabe dieser Rolle besteht darin, daraus die nächste Wachstumsphase zu entwickeln.

Insbesondere sehen wir erhebliches Potenzial im weiteren Ausbau unseres B2B-Geschäfts – von Premiumhotels über Firmenkunden bis hin zu neuen Geschäftsfeldern, Vertriebskanälen und Partnerschaften.

Für diese Aufgabe suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Wachstum gestaltet und gemeinsam mit den Gesellschaftern die Zukunft von KERNenergie entwickelt.

Aufgaben

Du übernimmst gemeinsam mit den Gesellschaftern die Verantwortung für die Weiterentwicklung von KERNenergie und gestaltest aktiv die nächste Wachstumsphase unseres Unternehmens.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Wachstum, Geschäftsentwicklung und dem Ausbau unseres B2B-Geschäfts.

Du entwickelst neue Kunden, neue Geschäftsfelder und neue Umsatzpotenziale. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden.

• Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf
• Du entwickelst bestehende B2B-Kunden strategisch weiter
• Du erschließt neue Geschäftsfelder, Marktsegmente und Vertriebskanäle
• Du identifizierst neue Umsatzpotenziale und setzt diese konsequent um
• Du entwickelst unsere vertrieblichen Prozesse, CRM-Strukturen und digitalen Lead-Prozesse weiter
• Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf, Marketing, E-Commerce und Vertrieb zusammen
• Du sorgst dafür, dass alle Bereiche gemeinsam auf profitables Wachstum ausgerichtet sind
• Du erkennst Marktchancen frühzeitig und übersetzt diese in konkrete Ergebnisse

Kurz gesagt:

Du übernimmst die Geschäftsführung eines etablierten Unternehmens mit dem klaren Auftrag, die nächste Wachstumsphase von KERNenergie zu gestalten.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Vertriebs-, Business-Development- oder Wachstumsverantwortung mit nachweisbaren Ergebnissen
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von B2B-Umsätzen, Neukunden und Geschäftsfeldern
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Strategie und operative Umsetzung miteinander zu verbinden
• Freude daran, selbst aktiv Kunden zu gewinnen, Chancen zu erkennen und neue Wege zu gehen
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen, Vertriebsprozessen und CRM-Strukturen
• Verständnis für digitale Lead-Generierung und moderne Vertriebsansätze
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Wertschätzender Führungsstil und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

Erfahrung in den Bereichen Food, Hospitality, Premiumprodukte, Markenartikel oder E-Commerce ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft eines etablierten mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestaltn
• Eine unternehmerische Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Ein erfahrenes Team mit hoher Identifikation und viel Know-how
• Eine starke Marke mit hervorragender Reputation bei Kunden und Partnern
• Die Chance, neue Geschäftsfelder, Vertriebskanäle und Wachstumstreiber aufzubauen
• Hochwertige Produkte, hinter denen man mit Überzeugung stehen kann
• Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und natürlich viele leckere Nüsse

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des Starttermins!

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

• Linie 900 Havelberg - Stendal

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Havelberg oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 31.08.2026 bis max. 06.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Gemeinsam Kreisläufe schließen – Aluminiumschmelze und Recycling vereint

Am Standort Stockach betreiben wir mit der AS Oxidwerke GmbH ein Aluminiumschmelzwerk sowie eine Anlage zur Salzschlackenaufbereitung und bündeln damit umfassende Kompetenz entlang des Aluminiumkreislaufs. Wir produzieren hochwertige Aluminium-Walzbarren und führen Materialien aus der Aluminiumproduktion nachhaltig in den Wertstoffkreislauf zurück. Mit modernen Anlagen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem engagierten Team leisten wir einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden und zukunftsfähigen Aluminiumindustrie.

Aufgaben

• Bereitstellung von fundierten Entscheidungsgrundlagen und Aufzeigen von Einsparpotenzialen für das Management.
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, ERP- und Berichtssystemen
• Mitgestaltung des Reporting, sowie Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Weiterentwicklung der Controllingprozesse
• Vertretung und Unterstützung des Leiters Controlling/Finanzen
• Erstellung des Regelreportings, sowie betriebswirtschaftlicher Analysen
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen
• Führen von Statistiken

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finance) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Exzellente MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP als ERP-System und Business-Intelligence-Tools
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
• Mehrjährige Praxis im operativen oder finanziellen Controlling
• Eine pragmatische Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, Dinge einfach zu machen, statt nur zu planen

Benefits

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Hast du Lust, dass wir gemeinsam anpacken für die Zukunft?

Dann komm in unser Team.

Sende uns hierfür bitte Deine Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

Silke Sailer
Head of HR
Tel: +4917612576030

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Über die Rolle

Wir suchen einen SEO Lead (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

• Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
• Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
• On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
• Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
• Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

• Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
• Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
• Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
• Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
• Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
• Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

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Du liebst Sport, gesunde Ernährung und nachhaltige Snacks? Du weißt, wie man aus einer guten Geschäftsidee eine Marke macht, die im Gedächtnis bleibt und im Regal auffällt?

Bei TZAMPAS stehen wir vor dem nächsten großen Schritt: Wir haben ein starkes Produkt, aber unsere Markenbotschaft muss noch schärfer, konsistenter und bekannter werden. Wenn du Lust hast, unser Markenprofil auf den Punkt zu bringen und mit kreativen Kampagnen für echte Reichweite zu sorgen, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine Teilzeitkraft für 20-25 Std./Woche mit der Option auf Vollzeit in der Zukunft.

Aufgaben

Als Brand & Marketing Manager:in bist du das Sprachrohr und das strategische Gewissen unserer Marke. Deine Hauptaufgabe ist es, TZAMPAS eine glasklare Identität zu verleihen und die Markenbekanntheit spürbar zu steigern.

• Markengeschichte & Botschaft schärfen: Du entwickelst unsere Core Message und ein klares Brand Playbook (Tone of Voice, Wording, Design-Leitplanken), damit TZAMPAS auf allen Kanälen - von der Verpackung über Social Media bis zum POS - wie aus einem Guss kommuniziert.
• Bekanntheit aufbauen: Du konzipierst und steuerst kreative Kampagnen (z. B. Influencer-Kooperationen, Event-Sponsoring im Outdoor-/Sportbereich, PR und Social-Media-Aktionen) mit Fokus auf Reichweite und Markenaufbau.
• Kanalübergreifende Konsistenz: Du achtest darauf, dass sowohl D2C (Onlineshop) als auch der B2B-Auftritt (Supermärkte/Handel) dieselbe starke Markensprache sprechen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Branding: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management, Marketing oder einer Agentur (bevorzugt FMCG, Food oder Lifestyle).
• Fokus auf klare Kommunikation: Du kannst komplexe oder vielschichtige Themen (z. B. Nachhaltigkeit, pflanzliche Ernährung) auf einfache, prägnante und mitreißende Botschaften herunterbrechen.
• Macher-Mentalität: Du denkst strategisch, hast aber genauso Freude daran, Ideen eigenständig und pragmatisch umzusetzen (Hands-on-Mentalität).
• Leidenschaft für das Thema: Du lebst gesunde Ernährung, Nachhaltigkeit oder Sport und verstehst die Sprache unserer Zielgruppe intuitiv.
• Grafische Skills: Du hast ein gutes Auge für Design und kannst kleinere Grafik-Tasks auch selbst umsetzen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben die Übersicht.
• Deutschkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sind unabdingbar für deine Aufgaben.
• Ein Plus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von Communitys oder der Zusammenarbeit mit Influencern aus dem Outdoor-/Fitnessbereich.

Benefits

Darum TZAMPAS

• Echter Einfluss: Du übernimmst direkt die Verantwortung für das Gesicht und die Stimme einer aufstrebenden Food-Marke.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
• Sinnstiftendes Produkt: Ein Produkt, hinter dem man zu 100 % stehen kann, faire Arbeitsbedingungen und ein motiviertes, unkompliziertes Team.

Schicke uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen bezogen auf eine 20 - Stundenwoche sowie 2-3 Beispiele von Marken oder Projekten, deren Botschaft du geschärft oder deren Bekanntheit du gesteigert hast (z. B. als kurzes PDF oder Link).

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Arzthelfer/in/ (MFA) (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit unsere Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Behandlungsassistenz – Du übernimmst und dokumentierst die Vor- und Nachbereitung der Behandlungen.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.
🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst bei
Engpässen die Anmeldung, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an
der Anmeldung, begrüßt die Patienten
freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail
und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten
Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Vollständige Stellenbeschreibung

Berufseinstieg mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d)

Starte deine Karriere im Kundenkontakt – auch ohne Ausbildung oder Erfahrung

Aufgaben

Deine Aufgaben

* Kunden persönlich beraten

* Verträge, Anträge und Tarife erklären

* Kundenanliegen bearbeiten

* Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen

Das erwartet dich

-> Fester Arbeitsvertrag

-> Aufstieg zum Teamleiter möglich

-> Leistungsorientierte Vergütung + Bonus

-> Junges motiviertes Team

Qualifikation

Das passt zu dir

✔Du arbeitest gerne mit Menschen.

✔Du möchtest dich weiterentwickeln.

✔Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Benefits

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Warum wir?

Bei uns bekommst du nicht einfach nur einen Job.

Du bekommst eine echte Chance, beruflich aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Viele unserer Mitarbeiter sind ohne Erfahrung gestartet und haben sich innerhalb kurzer Zeit weiterentwickelt.

Eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer reicht.

Wir melden uns schnell bei dir.

Gehalt: 2.500,00€ - 4.500,00€ pro Monat

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Drohnen schützen kritische Infrastrukturen, inspizieren gefährliche Einsatzorte, unterstützen Rettungskräfte und übernehmen Aufgaben, die für Menschen riskant, ineffizient oder schwer zugänglich sind.

Damit Drohnen ihr volles Potenzial entfalten können, müssen ihre Einsätze sicher, zuverlässig und skalierbar werden. Genau daran arbeiten wir bei ETANA SYSTEMS.

Wir entwickeln ein ganzheitliches Software-Ökosystem für industrielle Drohnenoperationen – von der Einsatzplanung über Training und Flottenmanagement bis zur Qualitätssicherung.

Unsere Vision ist eine Zukunft, in der Drohnen ein selbstverständlicher Bestandteil unserer Infrastruktur sind – sicher, zuverlässig, bezahlbar und überall dort verfügbar, wo sie gebraucht werden.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt du uns beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unseres Marketings und unserer Öffentlichkeitsarbeit.

Zu deinen möglichen Aufgaben gehören:

• Mitgestaltung unserer Marketingstrategie und Kommunikation
• Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei Content-Marketing, SEO und digitalen Kampagnen
• Verfassen von Newslettern und Pressemitteilungen
• Erstellung von Medien und Marketingmaterialien
• Recherche relevanter Medien, Multiplikatoren, Veranstaltungen und Kooperationspartner
• Unterstützung bei Events

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing oder vergleichbar
• Mindset over Skillset!
• Du arbeitest selbstständig und bist engagiert
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Du kannst komplexe Themen verständlich, interessant und zielgruppengerecht vermitteln.
• Du kennst aktuelle Social-Media- und Content-Formate.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind für uns deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an unseren Themen.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und schnelle Entscheidungen
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – entscheidend ist, dass es funktioniert!
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung statt bloßer Zuarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote-Arbeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing, Software und Drohnentechnologie
• Arbeitsproben und Projektergebnisse, die du für dein persönliches Portfolio nutzen kannst

Wir suchen Unterstützung im Umfang von ca. 35 - 50 h pro Monat.

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The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 119 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

Tasks

• Identify and develop new business opportunities to support market growth in Germany.
• Provide ongoing market support to distributors and sales partners.
• Build and maintain strong relationships with distributors and business partners.
• Support the planning and execution of local business development initiatives.
• Monitor market trends and competitor activity to inform business strategy.
• Collaborate with regional and headquarters teams to align on market support strategy.
• Support distributor onboarding, training, and engagement activities.
• Assist in organizing local events, promotions, and business development campaigns.
• Track and report on business development activities and market performance.
• Support the local team with market research and business planning.
• Contribute to the development of local go-to-market strategies.
• Perform other business development and market support tasks as assigned.

Requirements

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Management, or a related field.
• 2–4 years of experiencein in business development and market support, or a similar role, preferably within the direct selling / MLM industry.
• Excellent relationship-building, communication, and negotiation skills.
• Basic understanding of distributor networks and the local market environment.
• Proficiency in MS Office; CRM experience is a plus.
• Excellent speaking and writing in German and English languages; additional languages are an advantage.

Benefits

• Opportunity to scale a unique S2B2C model across Europe
• Career path into regional leadership or global digital strategy roles
• Warm and international culture based on respect, collaboration and giving your ideas a spotlight!
• Interactive activities: team-building, company parties and events

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Für unseren Standort Avedo Schutterwald suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)

• professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung

• offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback

• bei Avedo hast du’s gut: Rabatte u.a. für Onlineshops und Reiseportale, Firmenevents, Tischkicker, Snackautomat

• kostenfreier Parkplatz

Deine Aufgaben

• Führen eines Teams im Sinne der qualitativen und quantitativen Projektvorgaben

• Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten

• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings

• Monitoring, Screening und Coaching der Mitarbeiter*innen

• konstruktive Mitarbeit und Optimierung im Projekt

• Steigerung der Produktivität und Rentabilität

Dein Profil

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung

• mehrjährige Berufserfahrung im Call Center

• idealerweise erste Führungserfahrung

• sicherer Umgang mit PC Anwendungen (z.B. MS-Office)

• hohes Maß an Beurteilungsvermögen und Durchsetzungsstärke

• Leistungs- und umsatzorientierte sowie selbständige Arbeitsweise

• hohes Maß an Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Schutterwald dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Du verstehst Recruiting als strategische Beratungsleistung und möchtest Unternehmen nachhaltig bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützen? Du entwickelst individuelle Suchstrategien, erkennst Potenziale, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Recruiting-Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Damit bist du bei DOMUS Consult genau richtig! Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden unter anderem in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Personalgewinnung und Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Recruiting-Mandate eigenständig verantwortet und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.

Hier übernimmst du Verantwortung

• Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung

• Beratung unserer Auftraggeber zu Suchstrategie, Zielgruppen, Arbeitsmarkt, Arbeitgeberattraktivität und Besetzbarkeit

• Entwicklung individueller Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle

• Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und professioneller Kandidatenansprachen

• Active Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools, Datenbanken und weitere Netzwerke

• Durchführung strukturierter Telefon- und Videointerviews

• Fachliche und persönliche Bewertung von Kandidat*innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile

• Steuerung der gesamten Kandidatenkommunikation und Begleitung unserer Kunden im Auswahlprozess

• Pflege und Ausbau unseres Talentpools sowie langfristiger Kandidatennetzwerke

• Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und DSGVO-konformer Recruiting-Prozesse

• Repräsentation der DOMUS Consult auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten sowie aktive Pflege deines beruflichen Netzwerks

Das erwarten wir von dir

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit nachweisbaren und messbaren Erfolgen

• Sicherer Umgang mit Active Sourcing, Direktansprache und modernen Recruiting-Kanälen

• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie digitalen Recruiting-Tools

• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer Recruiting-Projekte und Kundenmandate

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz

• Hohe Verbindlichkeit, Abschlussstärke und Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind außerdem:

• Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie im Bereich Finance

• Ein bestehendes Netzwerk in der Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- oder Finanzbranche

• Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb dieser Zielmärkte

Darauf kannst du dich freuen

• Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche

• Keine Kundenakquise: Dein Fokus liegt vollständig auf Recruiting und Personalberatung

• Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Recruiting-Projekte

• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

• Moderne Recruiting-Tools und innovative Suchmethoden

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Provision

• Ein engagiertes Team mit offener Zusammenarbeit und wertschätzender Unternehmenskultur

Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings

Du möchtest Recruiting als professionelle Beratungsleistung leben, Verantwortung übernehmen und Unternehmen nachhaltig bei der Gewinnung der richtigen Talente unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess.

Ansprechpartnerin: Fabienne Wesche

E-Mail:

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Du packst gerne mit an, hast technisches Verständnis und suchst einen Werkstudentenjob, bei dem du nicht nur am Schreibtisch sitzt? Als Werkstudent Lager & Montage unterstützt du uns rund um Retouren, Versand und Lagerorganisation, baust unsere ergonomischen Produkte auf und sorgst dafür, dass sie geprüft, aufbereitet und wieder fit für ihren nächsten Einsatz sind. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job, bei dem du direkt siehst, was du am Ende des Tages geschafft hast.

• Lagerorganisation & Warenfluss: Du unterstützt im Retourenlager bei der Erfassung von Warenein- und -ausgängen, hilfst beim Versand von Ersatzteilen und packst beim Be- und Entladen von Fahrzeugen mit an.

• Kommissionierung und Versandvorbereitung: Du stellst unsere ergonomischen Produkte zusammen, verpackst sie transportsicher und bereitest sie für den Versand an unsere Kunden vor.

• Qualitätskontrolle: Du baust unsere höhenverstellbaren Tische, ergonomischen Stühle etc. fachgerecht auf, prüfst sie auf ihre Funktion und Qualität und bewertest zurückgeführte Produkte hinsichtlich ihres Zustands und möglicher Weiterverwendung.

• Montagen beim Kunden: Du begleitest gelegentlich regionale Auslieferungen und unterstützt unser Team bei Montagen direkt vor Ort beim Kunden.

• Verkauf und Beratung zu B-Ware: Du unterstützt bei der Aufbereitung zurückgeführter Produkte, hilfst interessierten Kunden bei Fragen zur B-Ware – im Lager und gelegentlich im Showroom – und stellst sicher, dass unser Ausstellungsbereich stets ordentlich, aktuell und einladend ist.

• Du bist aktuell in einem Studiengang eingeschrieben. Bei uns ist es weniger wichtig, welche spezifische Fachrichtung du verfolgst, solange du handwerkliches Geschick mitbringst und Lust hast, mitanzupacken.

• Du bringst technisches Verständnis mit und kannst hierdurch kleinere Reparaturen eigenständig durchführen und technische Fragen zu unseren Produkten kompetent beantworten. Erfahrung im Möbelaufbau ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du hast Spaß an körperlicher Arbeit und bist in der Lage, auch schwerere Möbelteile sicher zu heben und zu bewegen.

• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist für gelegentliche Montagetermine mobil einsetzbar.

• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und selbstständig, gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und trittst freundlich und professionell auf – auch direkt beim Kunden vor Ort.

  
  

Benefits

• Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt “happy, healthy & productive” zu gestalten

• Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands zu starten

• Impact: Die Möglichkeit, unsere Abläufe im Lager- und Montageservice aktiv mitzugestalten

• Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 25,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen

• Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu

• Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke

• Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass

• Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang

• Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 20 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Sich. Gemeinsam. Entwickeln.

Als Head of IT (m/w/d) führst du unsere interne IT mit strategischem Weitblick und operativer Nähe zum Tagesgeschäft. Du entwickelst Menschen, Prozesse und Technologien weiter und stellst sicher, dass unsere Systeme, Anwendungen und digitalen Innovationen nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Hier verwaltest du nicht nur Systeme, sondern prägst die digitale Zukunft einer Unternehmensgruppe mit direktem Einfluss auf Strategie, Innovation und Geschäftserfolg.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du führst unser vierköpfiges IT Team, setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und unterstützt dein Team operativ im Tagesgeschäft, wenn es darauf ankommt.
• Du verantwortest unsere IT, von der Server und Netzwerklandschaft über Microsoft 365 und Azure bis zu unseren zentralen Business Anwendungen (Dynamics 365, Sage, D.3 Dokumentenmanagement).
• Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche, bewertest Anforderungen und findest Lösungen, die im Alltag funktionieren.
• Du steuerst unser IT Budget, Lizenzen und externe Dienstleister und entscheidest, welche Lösungen für Windhoff sinnvoll sind.
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du die IT und KI Agenda weiter und setzt Projekte rund um Infrastruktur, Informationssicherheit, Datenschutz um.
• Du entwickelst unsere interne Daten- und Reportingplattform auf Basis von Microsoft SQL mit SAP BO, Power BI und Fabric weiter.

Qualifikation

• Du hast ein Studium im IT Umfeld abgeschlossen oder dir vergleichbare Kenntnisse in der Praxis in vergleichbarer Position angeeignet.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im IT Betrieb mit und hast bereits Teams, Projekte oder größere IT Themen verantwortet.
• Du kennst dich mit Microsoft Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Azure aus und fühlst dich auch in hybriden IT Umgebungen zu Hause.
• Business-Applikationen wie Dynamics 365 oder Sage schrecken dich nicht ab. Du musst sie nicht im Detail customizen können, solltest aber verstehen, wie solche Systeme im Unternehmen zusammenspielen und welche Daten darin stecken.
• Du hast bereits Berührungspunkte mit Informationssicherheit und Datenschutz, idealerweise auch mit ISO 27001 oder TISAX.
• Du arbeitest strukturiert, denkst wirtschaftlich und kannst technische Themen verständlich erklären.
• Deutsch-Kenntnisse auf C-Niveau und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich:

Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung

• Verantwortung für unsere gesamte Systemlandschaft: von der hybriden Infrastruktur (Hyper-V, Windows AD) über Microsoft 365 und Azure bis zu unseren Business-Applikationen (Dynamics 365, Sage, D3)
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Zukunftsthemen wie unsere interne Windhoff-KI und Microsoft Copilot gestaltest du aktiv mit.

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Projektassistenz (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektassistenz (m/w/d) bearbeiten Sie definierte Projektvorgänge und unterstützen bei nationalen sowie internationalen Projekten
• Sie pflegen Projektdaten in SAP, erstellen Projektunterlagen und bereiten Informationen für Auswertungen und Reports auf
• Darüber hinaus prüfen Sie Rechnungen und stellen abrechnungsrelevante Unterlagen vollständig zusammen
• Sie koordinieren organisatorische Abläufe und arbeiten eng mit kaufmännischen sowie technischen Projektbeteiligten zusammen
• Zusätzlich unterstützen Sie bei Transport- und Exportvorgängen und berücksichtigen die relevanten gesetzlichen Vorgaben

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie bereits Erfahrung als Projektsachbearbeiter (m/w/d), Projektassistent (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder Kaufmännischer Projektmitarbeiter (m/w/d) mit
• Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsachbearbeitung sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Zusätzlich verfügen Sie über gute Kenntnisse in SAP, MS Excel und idealerweise MS Project
• Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und willst deine Handschrift in einem Produkt hinterlassen, das täglich im Einsatz ist, vom Mittelständler bis zum Konzern? Dann passt du zu uns.

Wir sind ein dynamisches, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

• Du verantwortest neue Features end-to-end: Du hinterfragst Anforderungen, entwirfst tragfähige Architekturen, implementierst sie und begleitest sie bis in den Produktivbetrieb.
• Du setzt technische Standards: Du prägst unsere Test- und Review-Kultur, gibst im Code-Review fundiertes Feedback und sorgst mit klarer Dokumentation dafür, dass unsere Plattform langfristig wartbar bleibt.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung: du hast bereits Features eigenverantwortlich von der Konzeption bis in den Betrieb gebracht und Systeme über längere Zeit weiterentwickelt.
• Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
• Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
• Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
• Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
• Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
• Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
• Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
• Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
• Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
• Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
• Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
• Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

Dein Profil

• Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
• Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung für effizientes Arbeiten
• Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten
• Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten über Wellpass

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Your mission

Die Onepage GmbH ist ein AI-first-SaaS-Unternehmen, welches sich das Ziel gesetzt hat, den kinderleichten Aufbau von modernen, schnellen und conversionstarken Webseiten und Landingpages für jeden Unternehmer zu ermöglichen.

Mit Onepage AI 2.0 bauen wir die Brücke zwischen Vibe Coding und No-Code: Sections und Layouts entstehen per Prompt – und bleiben danach im visuellen Editor vollständig steuerbar. Kein Lock-in, kein "einmal generiert und nie mehr angefasst". Daran arbeiten wir – und suchen Leute, die dieses Problem genauso spannend finden wie wir.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Creatives für Social Ads: Gestaltung und Entwicklung ansprechender und wirkungsvoller Creatives für verschiedene Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.).
• Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team, um die Konsistenz von Markenbotschaften und C.I. sicherzustellen und die Effektivität von Werbekampagnen zu steigern.
• Konzeption und Umsetzung: Entwicklung kreativer Konzepte und deren Umsetzung in visuell ansprechende Designs, die die Zielgruppe ansprechen und zur Erreichung der Marketingziele beitragen.
• Optimierung unserer Anzeigen: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Performance von Social Ads durch Anpassung und Optimierung der Creatives auf Basis von Feedback und Performance-Daten.
• Erstellung visueller Konzepte und Assets für Landingpages sowie deren Umsetzung mithilfe unserer eigenen KI-gestützten Page-Builder-Software.
• Erstellung von Reports, Infografiken und Präsentationsdesigns.
• Entwicklung von Creatives für Google Display Ads und Bild-Erweiterungen (Image Extensions).

Your profile

• Erfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign mit, idealerweise im Bereich Social-Media-Werbung und Marketing.
• Design-Tools: Du verfügst über fundierte Kenntnisse gängiger Design-Tools wie Figma und die Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Ad-Erstellung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von statischen und animierten Ads (Meta, Instagram, LinkedIn).
• KI-Kompetenz: Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Assistenten zur Entwicklung von Konzepten und visuellen Inhalten und bist generell offen dafür, die Möglichkeiten von KI zu erkunden.
• Nutzerempathie: Du hast die Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer Nutzer zu verstehen und darauf basierend ansprechende und funktionale Designs zu entwickeln.
• Ästhetik: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und die Fähigkeit, schnell kreative und innovative Designlösungen zu entwickeln.
• Kommunikation: Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
• Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisation: Du gehst strukturiert an deine Arbeit heran und kannst mehrere Prioritäten effektiv managen.

Why us?

• Langfristige Perspektive: Werde Teil eines modernen, innovativen Unternehmens mit Zukunft.
• Remote-First: Arbeite zu 100% remote und genieße maximale Flexibilität in deinem Arbeitsalltag.
• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir unterstützen dich mit einer Zusatzkrankenversicherung sowie einem Zuschuss zu dem Gesundheitsprogramm von Wellhub.
• Nachhaltige Benefits: Erhalte attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Kategorien über FutureBens.
• Mitgestaltung & Entwicklung: Bringe deine Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse mit und erweitere deine Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung.

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Deine Aufgaben

​​​​​Onepage GmbH is an AI-first SaaS company dedicated to making it incredibly easy for every entrepreneur to build modern, fast, and high-converting websites and landing pages.

With Onepage AI 2.0, we’re bridging the gap between Vibe Coding and no-code: sections and layouts are created via prompts—and remain fully controllable in the visual editor afterward. No lock-in, no “generate once and never touch it again.” That’s what we’re working on—and we’re looking for people who find this problem just as exciting as we do.

Your responsibilities

• Develop creatives for social ads: Design and develop appealing and effective creatives for various social media channels (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Collaborate with our marketing team: Work closely with our marketing team to ensure consistency of brand messages and C.I. and increase the effectiveness of advertising campaigns.
• Design and execute: Develop creative concepts and translate them into visually appealing designs that engage the target audience and help achieve marketing objectives.
• Optimize our ads: Continuously analyze and improve the performance of social ads by adjusting and optimizing creatives based on feedback and performance data.
• Create visual concepts and assets for landing pages, and execute them using our own AI-assisted page builder software.
• Create reports, infographics and presentation designs.
• Develop creatives for Google display ads, image extensions.

Dein Profil

• Experience: You have at least 3-5 years of graphic design experience, preferably in social media advertising and marketing.
• Design Tools: You have in-depth knowledge of common design tools such as Figma and the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Ad-Creation: You have experience in creating static and motion ads (Meta, Instagram, LinkedIn).
• AI Proficiency: You have first experience in working with AI assistants to draft out concepts and visuals, and are generally open to explore the possibilities of AI.
• User Empathy: You have the ability to understand the needs of our users and create engaging and functional designs based on this.
• Aesthetics: You have a strong sense of aesthetics and the ability to quickly develop creative and innovative design solutions.
• Communications: You have excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote team.
• Organization: You have a structured approach to your work and the ability to manage multiple priorities effectively.

Worauf du dich freuen kannst:

• Long-term Perspective: Become part of a modern, innovative company with a promising future.
• Remote-First: Work 100% remotely and enjoy maximum flexibility in your day-to-day work life.
• Flat Hierarchies: Benefit from short decision-making paths and direct communication.
• Health: Your health is important to us – we support you with supplemental health insurance and a subsidy for the Wellhub health program.
• Sustainable Benefits: Receive attractive employee discounts across many categories via FutureBens.
• Collaboration & Growth: Actively contribute your ideas, help shape processes, and expand your skills through continuous learning and development.

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie führen und entwickeln unser Buchhaltungsteam für Deutschland und unterstützen die schrittweise Überführung relevanter Buchhaltungsprozesse ins Haus.
• Bei der Ausgestaltung von Rollen, Prüfungsebenen und Freigabeworkflows wirken Sie aktiv mit und sorgen für einheitliche Standards über die Gesellschaften hinweg.
• Die HGB-konformen Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse der deutschen Gesellschaften koordinieren Sie und unterstützen das Konzernreporting nach Belgien über LucaNet.
• Neu erworbene Gesellschaften binden Sie nach unserem Finance-Playbook in die einheitliche Konten- und Reportingstruktur ein.
• Bei bilanziellen Grundsatzfragen – etwa zu Rückstellungen oder Share Deals – bringen Sie Ihre Expertise ein und stimmen sich eng mit Finance Director und Group CFO ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar qualifiziert; ein Studium im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen ist ein Plus.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der deutschen Buchhaltung bringen Sie mit, idealerweise aus einem Multi-Entity-, Private-Equity- oder Buy-and-Build-Umfeld.
• Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und geben Ihr Wissen gerne an jüngere Kolleginnen und Kollegen weiter.
• Mit DATEV arbeiten Sie routiniert und im HGB bewegen Sie sich sicher, auch bei Rückstellungen und Intercompany-Sachverhalten. LucaNet-Erfahrung ist willkommen.
• Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher auf C1-Niveau.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 119 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

To strengthen our finance team in Berlin, we are currently looking for an experienced and motivated: Financial Accountant / Finance Coordinator (m/w/d)

Tasks

• Coordinate preparation of German annual financial statements (Jahresabschluss) and year-end closing.
• Oversee accounting and finance operations across regional branches, covering monthly, quarterly, and annual reporting cycles.
• Ensure accurate recording of daily sales, collections, and financial transactions.
• Prepare and submit financial reports and analyses for management, ensuring compliance with tax and corporate obligations.
• Manage payments for suppliers, services, payroll, and commissions per company policy.
• Maintain accurate financial records in the ERP system (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle).
• Monitor inventories and fixed assets; support audits and financial reviews.
• Support continuous improvement of finance processes and internal controls.
• Coordinate with Regional and Corporate Finance teams to maintain transparency and operational efficiency.

Requirements

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Minimum 5 years of accounting/finance experience, preferably in Germany.
• Hands-on experience coordinating German annual financial statements (Jahresabschluss) and year-end closing.
• Strong knowledge of German accounting regulations (HGB) and tax compliance.
• Experience working with external tax advisors and auditors.
• Experience in finance operations, financial planning, budgeting, and reporting (monthly, quarterly, annual).
• ERP experience (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle / Datev / One Stop Shop).
• Strong attention to detail, analytical thinking, and organizational skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities under tight deadlines.
• Excellent communication and coordination skills for cross-functional and regional collaboration.
• Fluent in German and English, both written and spoken; Chinese language skills are an advantage.

Benefits

• Opportunity to scale a unique S2B2C model across Europe
• Career path into regional leadership or global digital strategy roles
• Warm and international culture based on respect, collaboration and giving your ideas a spotlight!
• Interactive activities: team-building, company parties and events

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<p><span style="font-size: 12px;">Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Retail &amp; CPG&nbsp;Vertical&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><span style="font-size: 12px;">Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm-&nbsp;drogerie&nbsp;markt, Bosch&nbsp;sowie eines der führenden Unternehmen der Entertainmentbranche entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Dein Rolle&nbsp;als&nbsp;Senior Social Consultant</strong><span style="font-size: 12px; background-color: rgb(198, 198, 198);">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Du kennst&nbsp;Social&nbsp;Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram &amp; Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken.</span><span style="font-size: 12px; background-color: rgb(198, 198, 198);">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Der Großteil deiner Zeit gehört einer&nbsp;der bekanntesten Entertainment-Brands&nbsp;der Welt – einem Kunden, bei dem&nbsp;Social&nbsp;Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im&nbsp;Social-First-Thinking&nbsp;zu setzen: auf Bestandskunden, im New&nbsp;Biz, überall dort, wo&nbsp;Social&nbsp;noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Unsere lokalen Benefits</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart &amp; Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben</span></li><li><span style="font-size: 12px;">30 Urlaubstage jährlich &amp; je ½ zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester</span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px;">Zuschuss beim Urban Sports Club</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte über Corporate Benefits</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">Das erwartet Dich</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Social-Direktive:&nbsp;Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du verantwortest die Qualität des&nbsp;Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du arbeitest selbst auch&nbsp;hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren&nbsp;Expert:innen&nbsp;auf Augenhöhe darüber sprechen&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal&nbsp;pushback&nbsp;geben, wenn etwas nicht nach&nbsp;Social-Logik funktioniert&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Hand-in-Hand mit deinen&nbsp;Social-Kolleg:innen&nbsp;und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen</span><span style="font-size: 12px; background-color: rgb(198, 198, 198);">&nbsp;</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">Das bringst Du mit</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Du bist&nbsp;genuinely&nbsp;chronically&nbsp;online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele&nbsp;Ansprechpartner:innen, hoher Output&nbsp;und&nbsp;schnelles Tempo&nbsp;schrecken dich nicht ab&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Erfahrung mit großen&nbsp;Brands, die social-first groß schreiben&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie&nbsp;dieser Space&nbsp;auf&nbsp;Social&nbsp;tickt&nbsp;und leitest daraus Human&nbsp;Insights&nbsp;ab&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Grundverständnis von Paid&nbsp;Social, Creator Marketing und&nbsp;Reportings&nbsp;helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen&nbsp;</span></li></ul><p><span style="font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0);">Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! </span></p><p><span style="font-size: 12px;">Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen.&nbsp;</span><a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="font-size: 12px; color: rgb(11, 92, 171);">Hier</a><span style="font-size: 12px;">&nbsp;kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People &amp; Culture-Team -----

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<p><span style="font-size: 11px;">WongDoody creates human experiences! WongDoody schafft menschliche Erfahrungen in 22 Locations auf 4 Kontinenten. Wir glauben, dass die Zukunft gestaltbar ist. Indem wir menschliche Erfahrungen durch Kreativität und Technologie gestalten, arbeiten wir daran, eine Zukunft zu schaffen, an die wir glauben.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11px;">Für uns beginnt dies mit unserer eigenen Kultur. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mensch sein ganzes Wesen in die Arbeit einbringen kann. Unsere Kund:innen sind Marken, an die wir glauben, von globalen Großunternehmen über lokale Held:innen bis hin zu Start-ups, die wir lieben. Mit jedem unserer Partner:innen begeben wir uns auf eine Reise der Co-Creation, bei der wir die Grenzen des Möglichen ausloten und den Raum erforschen, in dem Kreativität und Technologie aufeinander treffen.&nbsp;&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11px;">Unser Team aus gut gelaunten, offenen, werteorientierten und kollaborativen Problemlöser:innen konzentriert sich bei allem, was wir tun auf ein Ziel: menschliche Erfahrungen. Menschliche Erfahrungen sind die Berührungspunkte, an denen Marken mit Kund:innen in Kontakt treten. Wir transformieren Unternehmen, indem wir mit Hilfe von Strategie, Kreativität, Daten und Technologie ansprechende, inspirierende Momente schaffen - unterstützt durch die globale technologische Stärke von Infosys.</span></p><p><strong>Retail &amp; CPG Vertical&nbsp;</strong></p><p><span style="font-size: 11px;">Unser Team vereint</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11px;"> tiefgehende Branchenexpertise in den Bereichen FMCG, Handel, Automobil, Maschinenbau und Technologie. Für Marken wie dm, Otto, Porsche, Bosch, TRUMPF und Mercedes-Benz entwickeln wir nutzerzentrierte Strategien, prägnante Markenauftritte, digitale Produkte sowie Influencer-Kampagnen, die Kreativität, Daten und Medien nahtlos miteinander verbinden.</span><span style="font-size: 11px;">.</span></p><p><strong>Unsere lokalen Benefits&nbsp;</strong></p><ul><li><span style="font-size: 11px;">Fexible Arbeitszeiten durch ein Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart, Berlin, Düsseldorf) oder sogar befristet im EU-Ausland</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben</span></li><li><span style="font-size: 11px;">30 Tage Urlaub pro Jahr</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Urban Sports Club</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Corporate Benefits</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht</span></li></ul><p><strong>Das erwartet Dich</strong></p><ul><li><span style="font-size: 11px;">Du schätzt es die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:in und Team zu sein</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Operative Betreuung, strategische Beratung und Weiterentwicklung definierter Kund:innen</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Koordination von Projekten im Bereich Digital Campaigning, Social Media, New-Branding, E-Commerce, Website, CRM und Media</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Ressourcen und Budgets unter der Sicherstellung von Qualität, Timing und Controlling zuverlässig einsetzen</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kund:innenpräsentationen und Workshops</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines interdisziplinären Projektteams (Account Management, Strategie, Kreation, Performance, Development und Kund:in)</span></li></ul><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul><li><span style="font-size: 11px;">Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Account Management</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Du hast bereits Agenturerfahrung, idealerweise mit Online-Schwerpunkt, als Account- oder Projektmanager oder in einer vergleichbaren Position</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Kund:innen- sowie Marktverständnis durch Erfahrungen in der Kund:innenbetreuung, in der Koordination von Online-Projekten als auch von Kampagnen</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Breite Berufs-/Projekterfahrung in verschiedenen Arten von Projekten in den Bereichen (digitale) Kampagnen, Social Media, Content Creator Marketing, etc.</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Aufgeschlossen für neue und innovative Projekte im Bereich neuer Technologien (AI, KI, ...)</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Du denkst strategisch und liebst es, deine Kunden zu beraten.</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Sehr gutes und effizientes Zeitmanagement bei sehr hohem Qualitätsanspruch</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Du hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung, mit Hands-on-Mentalität</span></li><li><span style="font-size: 11px;">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li></ul><p><span style="font-size: 11px;">Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11px;">Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen. </span><a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="font-size: 11px; color: rgb(9, 66, 176);">Hier</a><span style="font-size: 11px;"> kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet). Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People &amp; Culture-Team unter -----

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<p><span style="font-size: 12px;">WongDoody creates human experiences at 24 studios across 4 continents. We believe the future can be molded. And by shaping human experiences through creativity and tech, we work to build a future we believe in.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">For us, this starts with our own culture. We strive to create an inclusive environment where every human can bring their whole self to work. Our clients are brands we believe in, from global big players to local heroes to startups we love. With each of our partners, we embark on a journey of co-creation, pushing the boundaries of what's possible and exploring the space where creativity and tech meet.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Our team of fun, welcoming, values-driven and collaborative problem solvers has one focus at the heart of everything we do: human experience. Human experiences are the touchpoints where brands connect with customers. And we transform businesses by creating engaging, inspiring moments using strategy, creativity, data and technology—all backed by the global technological power of Infosys.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Experience &amp; Tech</strong></p><p><span style="font-size: 12px;">We are a cross-unit and cross-location tech and experience team. With more than 50 developers, UX designers and consultants working directly with other WongDoody teams, we are team players and specialists—both in frontend and backend. As part of Infosys, we belong to a leading global technology company with access to solutions and extensive know-how in the fields of commerce, marketing automation and AI, among others.&nbsp;</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Our local benefits</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Flexible working hours&nbsp;and 100% overtime compensation</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Work where it works for you. At home or in the office, or any mix you like&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Working for strong brands and clients we believe in&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">30 days' vacation per year&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Company Benefits</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Urban Sports Club&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Nice people in welcoming teams&nbsp;</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">What you can expect</strong></p><p><span style="font-size: 12px;">We are looking for you to lead our team in Germany as Director of Technical Project Management and Project Delivery, working on exciting international projects within interdisciplinary teams.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">You will be responsible for planning and managing the Technical Project Management Team (approx. 5–10 people) and its activities, as well as for the professional and personal development of team members.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Your tasks and responsibilities will also include:</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Implementing strategies to improve team and delivery performance, and providing regular reports.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Assisting with the recruitment of new team members and relevant partners.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Strategic and operational management of complex development and AI projects, including independent management of pitches, presentations and workshops</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Analyzing new project enquiries and deriving recommendations for action — with a focus on feasibility, staffing, efficiency and potential.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Leading interdisciplinary project teams (including backend, frontend and full-stack developers, AI engineers, and UI/UX designers) within the WongDoody Group and Infosys service lines — both nationally and internationally.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Supporting the development of AI-driven solutions in close collaboration with experts.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Contributing to the strategic development of the business unit in collaboration with management.</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">What we'd love to see</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">You have at least 5 years’ professional experience as a Technical Project Manager or Delivery Manager in an agency or services environment.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Experience in team leadership and development.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Strong experience in client relations and consulting, as well as scaling digital processes.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Excellent skills in coordinating complex digital, AI and development projects, including leading interdisciplinary teams.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Familiarity with common PM tools (Jira, Confluence, Salesforce, etc.).</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Curiosity about new technologies, workflows, and digital trends.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Advantage: experience with CGI, real-time workflows and MarTech solutions.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">You work independently and are characterized by a positive, solution-oriented and hands-on mindset.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Flexibility to travel within Germany and internationally to collaborate with clients and global delivery teams when required.&nbsp;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Fluent German (C1/C2) and good English skills (B2+) are essential.</span></li></ul><p><span style="font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">You’ll shape how complex digital and AI projects are delivered at scale — building high-performing teams, creating efficient delivery structures, and turning ambitious ideas into reliable, high-quality outcomes for clients.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">We care about your personality and professional skills. We don't care about your gender, age, nationality or appearance and are open to working with everyone.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Please note: This is a job ad by WongDoody GmbH, based in Germany. Through our website or other sources, you may find job ads published by one of our WongDoody sister companies around the globe with whom we act jointly under the brand “WongDoody”. For each job offer, only the entity which published the ad is responsible. Contact people, required information and applicable terms may differ. Read more about how WongDoody GmbH processes your personal data in the application process </span><a href="https://www.wongdoody.com/de-privacy" target="_blank" style="font-size: 12px; color: rgb(4, 105, 193);">here</a><span style="font-size: 12px;">.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">If you have any questions about the application process, please feel free to contact our People &amp; Culture Team directly at -----

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<p><span style="font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);">Wir sind&nbsp;WongDoody,&nbsp;</span><span style="font-size: 12px;">mehr als 2.000&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;in 24 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus&nbsp;Expert:innen&nbsp;für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der&nbsp;Nutzer:innen. Ob&nbsp;Augmented&nbsp;Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Als Teil des&nbsp;globalen&nbsp;Technologieinnovators&nbsp;Infosys&nbsp;verfügen&nbsp;wir&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;nötige&nbsp;Skalierung&nbsp;und Expertise, um&nbsp;große&nbsp;Ideen&nbsp;Wirklichkeit&nbsp;werden&nbsp;zu&nbsp;lassen&nbsp;– und&nbsp;sie&nbsp;weltweit&nbsp;umzusetzen.&nbsp;</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">WongDoody&nbsp;x&nbsp;dm</strong><span style="font-size: 12px;">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Dein Spielfeld: dm-drogerie markt. Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie&nbsp;Social&nbsp;Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing.&nbsp;</span></p><p><strong style="font-size: 12px; color: windowtext;">Deine&nbsp;Rolle</strong><span style="font-size: 12px; color: windowtext;">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Du führst und inspirierst ein interdisziplinäres Kreativteam – und bist gleichzeitig ein:e&nbsp;starke:r&nbsp;Vernetzer:in.</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst Designer:innen, Art Directors und Kreative fachlich und konzeptionell weiter</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du schaffst ein Umfeld, in dem starke Ideen entstehen können – schnell, kollaborativ und auf Augenhöhe</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du bringst Klarheit in kreative Prozesse, ohne sie unnötig zu verkomplizieren</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du setzt Qualitätsmaßstäbe und gibst konstruktives, inspirierendes Feedback</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du vernetzt dich aktiv innerhalb der Agentur – insbesondere mit Tech-, Data- und Strategy-Teams</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den dm-Teams zusammen und wirst als integraler Teil des Setups wahrgenommen</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px; color: windowtext;">Das&nbsp;erwartet&nbsp;Dich</strong><span style="font-size: 12px; color: windowtext;">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Du übersetzt Marke in visuelle Kultur – und verbindest Kreation mit Technologie.</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst starke, konzeptionelle Ideen, die aus der Marke dm heraus entstehen – nicht aus generischen Kampagnenmustern</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du gestaltest visuelle Systeme, Designs und kreative Leitideen, die auf digitalen Plattformen relevant sind</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du denkst Design nicht statisch, sondern im Kontext von Nutzung, Bewegung, Plattformlogik und technologischen Möglichkeiten</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du bringst ein feines Gespür für kulturelle Strömungen mit und übersetzt diese in markengerechte visuelle Ausdrucksformen</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du verbindest kreative Exzellenz mit Technologie – z. B. durch den Einsatz von KI, Automatisierung und skalierbaren Designsystemen</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du denkst Designsysteme weiter: als lebendige Systeme, die kulturelle Nuancen aufnehmen und sich dynamisch anpassen lassen</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du arbeitest eng mit Strategie, Tech, Data und Produktion zusammen, um Ideen ganzheitlich zu entwickeln und skalierbar zu machen</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du stellst sicher, dass kreative Qualität und Markenkonsistenz auf höchstem Niveau bleiben</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst die visuelle Sprache der Marke kontinuierlich weiter – mit Blick auf neue Formate, Technologien und Plattformen</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px; color: windowtext;">Das&nbsp;bringst&nbsp;Du&nbsp;mit</strong><span style="font-size: 12px; color: windowtext;">&nbsp;</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Leitungsrolle mit starkem Fokus auf Design und Konzept</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Ein herausragendes Gespür für Marken, visuelle Sprache und kulturelle Relevanz</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln, die für Menschen wirklich Bedeutung haben</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Erfahrung in der Gestaltung für digitale Plattformen und ein Verständnis dafür, wie sich Design dort verhält</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Interesse und Neugier für neue Technologien – insbesondere für KI, Automatisierung und deren Einfluss auf Design</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Erfahrung oder Motivation, Designsysteme weiterzudenken und skalierbar zu machen</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Ein starkes Portfolio, das konzeptionelle Tiefe und visuelle Exzellenz zeigt</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Kreativteams</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Freude an Zusammenarbeit, Vernetzung und interdisziplinärem Arbeiten</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px;">Unsere lokalen Benefits</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px;">Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px;">Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Die Möglichkeit, eine der spannendsten Marken Deutschlands kreativ mitzugestalten</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Raum für echte konzeptionelle und gestalterische Arbeit</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Ein Umfeld, das Kreativität, Technologie und Kultur verbindet</span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px;">Zuschuss beim Urban Sports Club</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte über Corporate Benefits</span></li><li><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px;">aufgeschlossene &amp; nette Menschen in allen Teams</span></li></ul><p><span style="font-size: 12px;">Klingt&nbsp;nach&nbsp;Dir? Dann&nbsp;schnapp&nbsp;Dir&nbsp;Deinen&nbsp;Laptop und&nbsp;bewirb&nbsp;Dich - Mit Arbeiten, die zeigen, wie du denkst - Nicht nur, was du gemacht hast. </span><span style="font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255);">Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns, Dich auf&nbsp;unserer&nbsp;kreativen&nbsp;Reise&nbsp;dabei&nbsp;zu&nbsp;haben!&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Für&nbsp;uns&nbsp;zählt&nbsp;allein&nbsp;Deine&nbsp;Persönlichkeit&nbsp;und&nbsp;Deine&nbsp;beruflichen&nbsp;Fähigkeiten. Dein&nbsp;Geschlecht,&nbsp;Alter&nbsp;oder&nbsp;Aussehen,&nbsp;Deine&nbsp;Herkunft&nbsp;oder&nbsp;sexuelle&nbsp;Orientierung&nbsp;spielen&nbsp;für&nbsp;uns&nbsp;keine&nbsp;Rolle –&nbsp;wir&nbsp;sind&nbsp;offen&nbsp;für die Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;jeder&nbsp;Person.&nbsp;&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der&nbsp;WongDoody&nbsp;GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer&nbsp;WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat.&nbsp;Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen.&nbsp;</span><a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="font-size: 12px; color: windowtext;"><u>Hier</u></a><span style="font-size: 12px;">&nbsp;kannst Du Dich darüber informieren, wie die&nbsp;WongDoody&nbsp;GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Wenn Du&nbsp;Fragen&nbsp;zum&nbsp;Bewerbungsprozess&nbsp;hast,&nbsp;wende&nbsp;Dich gerne&nbsp;direkt&nbsp;an&nbsp;unser&nbsp;People &amp; -----

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Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station. 

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.

• DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte

Die Rolle – deine Leidenschaft

Deine Aufgaben als Standortleitung bei roadsurfer

• Standortentwicklung: Gemeinsam mit den zentralen Fachabteilungen und deinem Team baust du eigenverantwortlich unseren Standort auf und sicherst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.

• Prozessoptimierung: Du unterstützt die Umsetzung und Anpassung bestehender Standards und bringst aktiv eigene Ideen zur Verbesserung ein, z. B. bei der Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen.

• Internationale Zusammenarbeit: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit roadsurfer-Teams in anderen Ländern und trägst zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei.

• Teamführung: Als Teamleiter/in förderst du dein Team durch strukturiertes Onboarding, gezielte Aufgabenplanung und regelmäßige Feedbacks. Gemeinsam sorgt ihr für eine hohe Qualität unserer Services.

• Eigenverantwortliches Recruiting: Du übernimmst den Aufbau deines Teams und findest die richtigen Talente, die deine Begeisterung für roadsurfer teilen.

• Flottenmanagement: Du behältst den Überblick über unsere Fahrzeugflotte am Standort, sorgst für deren einwandfreien Zustand und stimmst dich eng mit lokalen Servicepartnern ab.

• Kundenberatung: Als Experte für unsere Produkte – myroadsurfer, abo, spots und rent – stehst du Kunden beratend zur Seite und schickst sie als happy roadsurfer auf die Straßen Europas.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus oder verwandten Feldern; wir freuen uns auch über Quereinsteiger.

• Erste Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil – wichtig sind uns vor allem Empathie und eine unterstützende Führungshaltung.

• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an einer offenen und freundlichen Kommunikation

• Hands-on-Mentalität und Lust auf eine abwechslungsreiche Rolle, in der du auch pragmatisch und lösungsorientiert agierst

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führerschein Klasse B

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 37.000 EUR und 43.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Du bist für die Aufgabe wie gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gerne jederzeit an ----- wenden, und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station. 

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.

• DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte. 

• YOUR START: asap

Die Rolle - deine Leidenschaft

• Du bist für die Koordination sämtlicher Prozesse in Bezug auf unsere Camper-Vans verantwortlich

• Du bist mit an Bord wenn es um die Aufbereitung der Fahrzeuge geht

• Weiterhin übernimmst Du die fachliche Führung und Anleitung der Agents, die für die Aufbereitung der Fahrzeuge eingeteilt sind

• Ggf. bist Du auch an der Schulung bzw. dem Agententraining beteiligt und bringst Dich proaktiv mit ein

• Du hast ein Auge auf unsere Camper-Vans bei Rückgabe nach dem Urlaub und prüfst entstandene Schäden, reportest diese in unser HQ München und leitest entsprechende Reparaturen in die Wege

• Zu guter Letzt sorgst Du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards vor allem in Bezug auf die Aufbereitung unserer Camper-Vans

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus o.ä.

• Eine hohe Service- und Kundenorientierung und ein freundliches und offenes Auftreten ist für Dich selbstverständlich

• Du bist absolut Hands-On (hast also kein Problem damit dir die Hände schmutzig zu machen) und kommunikationsstark

• Du bist ein belastbarer Problemlöser und Organisationstalent

• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und solides Englisch

• Du hast einen Führerschein der Klasse B

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.500 EUR und 34.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Shape the Future of Enterprise Success in the DACH Region with monday.com
Ready to make your mark in an extraordinary company?
Help us shape the region from our fast-growing Munich office, backed by a NASDAQ-listed company with $1B+ ARR.

As part of one of the fastest-growing software companies in the world, you’ll be embarking on an exciting journey with monday.com to expand our presence in the DACH region.
As an Enterprise Account Executive, you’ll take ownership of winning enterprise level accounts, helping some of the region’s most influential organisations unlock their potential and achieve measurable success. This role offers you the chance to work at the intersection of strategic advisory, relationship-building, and business growth, driving meaningful impact across a new and existing client base.

Responsibilities

• Drive Growth: Own and develop a book of named DACH enterprise accounts, balancing greenfield acquisition with expansion, cross-selling, and multi-product adoption.

• Master the Platform: Deeply understand our AI Work Platform to run discovery calls that uncover true economic impact and turn them into qualified opportunities.

• Execute Account Strategy: Design and execute comprehensive Account Plans for your top accounts to maximize adoption and organizational usage.

• Build Relationships: Partner with key stakeholders and C-level decision-makers to build long-term, trust-based partnerships.

• Collaborate Cross-Functionally: Work closely with SEs, SDRs, and CSMs to win and retain customers, while funneling market insights back to our product and field teams.

Requirements

• Languages: Full professional fluency in both German and English.

• Experience: 5+ years of experience in B2B SaaS sales or enterprise account management, managing large accounts (>€50K ACV).

• Methodology: Strong command of structured sales frameworks (e.g., MEDDPICC, Command of the Message, or equivalent).

• Track Record: Proven success navigating complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles.

• Consultative Value: Ability to deeply understand client needs, tailor solutions, and confidently pitch financial ROI and business cases to CFOs.

• Communication: Exceptional presentation skills with the ability to build immediate credibility with senior executives.

• Mindset: A curious, collaborative "builder" who constantly raises the bar and wants to win as a team.

Why Join Monday.com?

monday.com is a Work OS that lets organisations manage all their work in one place. And like our platform, we are committed to building an organisation with one shared mission.

We believe that the most effective teams are built on skills and passion, which is why in our recruitment process, in addition to learning about your background and experience, we really want to understand who you are and what empowers you.

You'll join a fast-growing team with the energy of a startup and the experience of a global leader. As a founding member of the DACH region site, you'll have the chance to shape the future of the operations in this critical market. You will work in a company that fosters a culture of innovation, collaboration, and accountability, where every team member has the opportunity to make a direct impact.

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About Black Forest Labs

We're the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we're just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we're scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're seeking a bilingual Management Accountant to serve as the cornerstone of our German accounting operations. This role combines hands-on accounting execution with strategic financial operations, ensuring seamless coordination between our German and US entities while maintaining compliance with both German and US GAAP standards.

You'll work at the intersection of day-to-day financial operations and cross-border business requirements, partnering closely with our Head of Finance, People Operations, external payroll providers, and local German accounting advisors to maintain accurate, timely financial reporting across our dual-entity structure.

What You’ll Work On

Core Accounting Operations

• Manage full-cycle billing, collections, and accounts payable for German entity

• Execute treasury and cash management functions, including inter-company settlements

• Process and reconcile inter-company transactions between German and US entities

• Partner with People Operations and external payroll agencies across Europe to ensure accurate and timely payroll accounting entries

• Review payroll outputs from external providers and post journal entries to the general ledger

• Reconcile payroll-related balance sheet accounts (accruals, statutory deductions, benefits) each month

• Maintain accurate books and records in accordance with German GAAP (HGB)

• Maintain dual bookkeeping across DATEV (German statutory books) and Rillet (global ERP), ensuring both systems remain accurate, aligned, and reconciled on an ongoing basis

Tax & Compliance

• Coordinate with external German accountants (Steuerberater) to ensure accurate VAT returns and filings

• Support annual tax compliance including Körperschaftsteuer and Gewerbesteuer

• Maintain documentation for tax audits and statutory requirements

• Monitor regulatory changes affecting German accounting and tax obligations

US GAAP Reporting Support

• Assist in reconciling German GAAP accounts to US GAAP basis

• Provide monthly financial data and schedules for consolidated US GAAP reporting

• Support quarter-end and year-end close processes for global consolidation

• Help maintain documentation for US GAAP accounting policies and procedures

Process & Systems

• Implement and improve accounting processes and internal controls

• Work with ERP and financial systems to enhance efficiency and accuracy

• Support integration of German operations into global financial infrastructure

• Maintain organized documentation for internal and external stakeholders

What We’re Looking For:

• Education: Completed Ausbildung as Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt or similar accounting qualification; Bachelor's degree in Finance/Accounting preferred

• Experience: 3 plus years experience in accounting role(s), preferably in fast-growing companies or startups

• Language: Full fluency in both German and English is a core requirement

• Technical: Strong proficiency with accounting software and Excel; experience with ERP systems

• Location: Based in or willing to relocate to Freiburg, Germany

While not required, it’s an added plus if you also have:

• Experience with DATEV and/or modern cloud ERP systems (e.g., Rillet, NetSuite)

• Familiarity with both German GAAP (HGB) and US GAAP principles

• Experience working in dual-entity or international company structures

• Prior work with German Steuerberater and understanding of VAT compliance

• Experience coordinating with People Operations and third-party payroll providers (rather than running payroll directly)

• Experience in technology or SaaS companies

• Knowledge of intercompany accounting and transfer pricing basics

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

• Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.

• Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.

• Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.

• Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary: EU €70,000- €100,000 + Equity

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About Black Forest Labs

We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're hiring a Forward Deployed, Robotics Engineer to put our models into the hands of our most important robotics and physical-AI customers. This is a high-ownership, build-in-public role: you'll embed with customers, ship real integrations on their robots, and feed what you learn straight back into our models and roadmap.

We care more about slope than years on a CV. If you've shipped robot-learning systems that real people use, in research, open source, or production; and you love being close to both the hardware and the customer, we want to hear from you, even if your background doesn't match every line below.

What You’ll Work On

• Partner with customers to design and ship integrations, finetunes, and interfaces on top of BFL's models, including our action / VLA models from first prototype to production.

• Get models running well in the customer's environment: strong latency and output quality on real robots, across on-prem and BFL-hosted deployments, including real-time and on-device / edge constraints.

• Find the highest-value use cases with customers and prototype solutions fast.

• Identify and own opportunities to expand BFL's technologies into new domains

• Prototype novel techniques from recent research papers in close collaboration with our research team

What We’re Looking For

• Proven track record as a robotics engineer, forward deployed engineer or technical founder

• Experience working directly with customers, iterating on solutions and providing tailored support for serving generative AI models

• Hands-on experience with action / VLA models and the surrounding open ecosystem (e.g. π0/π0.5, LeRobot), including imitation/reinforcement learning or policy learning

• Ability to work on a broad class of engineering problems, from model hosting and backend engineering to building intuitive frontends and UI

• Excellent communication skills and experience collaborating with non-technical stakeholders internally and externally, with the ability to explain complex technical concepts in simple terms to both technical and non-technical audiences

While not required, it’s an added plus if you also have:

• Prior knowledge about diffusion models and/or flow matching, and relevant fine tuning and distillation techniques

• Experience with inference optimizations for transformer based machine learning models

• Proven ability to architect solutions in complex enterprise environments

• Contributed to open-source projects, in particular in the space of diffusion models, robotics, or simulation

• Experience with cloud platforms and state of the art deployment solutions

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

• Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.

• Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.

• Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.

• Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary:

EU €120,000- €180,000 + Equity

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Get to know us

Ideals is a global B2B SaaS product company recognized as the most highly rated and customer-centric brand in the secure business collaboration market. Trusted by over 2,000,000 users from 300,000 companies globally, we help people run high-stakes processes and make important decisions with less stress, higher quality, and shorter hours.

Ideals Virtual Data Room (VDR): Secure document sharing and collaboration for due diligence, fundraising, corporate reporting, licensing, clinical trials, and other complex transactions.

The role

Ideals has been in the Virtual Data Room space since 2008 and has built a trusted reputation with clients across multiple industries in Europe, including Orcan Energy, E-Gruppe, Deloitte, and EY.

To support the next stage of Ideals VDR growth in Germany, we are looking for an Enterprise Account Executive based in Berlin. Joining our DACH Key Accounts team alongside your teammates in Munich and Frankfurt, you will own the full new business sales cycle and sell directly to a wide variety of enterprise corporations across diverse industries (such as energy, pharma, biotech, telecommunications, etc.).

As a quota-carrying strategic seller, your primary goal will be to grow sales and revenue through the acquisition of new strategic enterprise accounts and the expansion of existing ones. You will act as an impactful industry expert, generating demand, navigating complex 6 to 9-month sales cycles, and displacing incumbents by utilizing deep discovery and consultative selling frameworks.

Compensation package: 50% base salary; 50% performance-based variable.

Why Ideals?

• Industry-leading sales culture: Ideals ranks among the Top-5% of companies on RepVue, as rated by sales professionals. You’ll be empowered with dedicated Sales Enablement, RevOps, DACH Marketing support, and a structured onboarding ramp.

• Stable growth: You’ll join a profitable, bootstrapped SaaS company that is positioned to deliver 5x revenue expansion and reach unicorn status in the next 5 years. The deals you close will shape Ideals' footprint in Germany and feed into our global scaling ambition.

• Sales motion built on regional nuance: You’ll be part of a European-headquartered org, with over 18 years of selling in the VDR business. You'll drive GTM in the region we understand deeply, backed by a product that already powers 10%+ of global M&A activity.

What you will do

• Proactively build and manage a pipeline focused on the acquisition of new strategic enterprise accounts (new logos)

• Conduct solution-based sales engagements, including client meetings, executive presentations, and product demonstrations (face-to-face and virtual)

• Maintain "White Space" analysis and execute strategic initiatives to upsell and cross-sell within the existing customer base

• Develop and deliver comprehensive business cases that quantify the cost of inaction and address customer priorities, pain points, and ROI

• Structure, negotiate, and close complex deals, guiding corporate clients step-by-step through enterprise procurement, security compliance, and legal processes

• Orchestrate multi-threading strategies to navigate enterprise politics, establishing strong relationships with C-Suite executives and key stakeholders across various verticals

• Keep an accurate track record of personal sales activities in the CRM, including methodical mid- and long-term forecasting

• Provide relevant customer feedback to the product development team and collaborate with Customer Success, Marketing, and Inbound Sales to maximize revenue and customer satisfaction

What you bring

• 4–7 years of demonstrable quota-carrying success in B2B sales

• Proven track record of managing lengthy or complex enterprise sales cycles

• Significant experience selling directly to C-level executives (CxOs) and multi-threading within large enterprise organizations

• Clear understanding of, and practical experience with, consultative sales methodologies (e.g., MEDDIC/MEDPIC, SPIN, Challenger)

• Exceptional business communication skills, enabling you to execute executive storytelling, challenge the status quo, and handle complex contracting negotiations

• High learning agility, analytical thinking, and commercial curiosity to quickly grasp the nuances of various corporate industries

• High AI fluency and advanced CRM tracking skills

• Native-level proficiency in German with professional English level (C1+)

• Based in Berlin or within a realistic commuting distance for regular in-person client meetings

Nice to have

• Fluency in an additional language

• Background in SaaS, financial technology, or information security sectors

• Familiarity with enterprise M&A use cases and corporate compliance workflows

What we offer

We highly value our people, so we will empower you with all the resources and support to help you reach your full potential.

For your best work

• Remote-first flexibility to shape your ideal workday

• Home workplace budget

• Co-working expense coverage

• Individual IT budget for extra equipment

• Top-tier tech and AI-powered tools

For your growth

• Access to Ideals Academy with numerous courses

• Investment in external learning and development activities

• Guidance in Personal Development Plan creation

• Professional literature and subscriptions coverage

• Support of your passion as a speaker or writer

• Internal talent mobility opportunities

For your well-being

• Tailored Wellness Package to support your physical and mental health

• Urban Sports membership

• Funding for sports competitions

• 30 business days of paid time off per year

• Paid health-related time off

Extra perks

• Budget for team gatherings

• Generous internal referral program

Our culture

Commitment, Excellence, Collaboration, Trust and Care are core values to the Ideals team. For us, these are the principles that every Idealer lives and breathes. We are on the lookout for like-minded individuals who share our values. By doing so, we create a team where talents feel at ease and work to the best of their abilities.

Discover more.

Ideals is an equal opportunity employer

Ideals is made up of people from a wide variety of backgrounds and lifestyles. We embrace diversity and invite applications from people from all walks of life. We don’t discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, or citizenship.

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Gestalte Prozesse – nicht nur Projekte

Du willst Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich etwas bewegen?
Als IT-/ERP-Projektmanager:in übernimmst du Verantwortung: von der Analyse bis zum Go-live. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Geschäftsleitung und Kunden und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Mittelstands.

Aufgaben

Deine Mission: Verantwortung, Wirkung, Digitalisierung

• Du leitest ERP-Einführungsprojekte von A bis Z – vom Kick-off bis zum Go-live
• Du analysierst und optimierst Prozesse – z. B. in Logistik, Produktion oder Finance
• Du strukturierst Anforderungen, entwickelst Spezifikationen und stimmst dich eng mit Entwicklung und Kunden ab
• Du steuerst mehrere IT-/ERP-Projekte parallel – mit Überblick für Zeit, Budget und Qualität
• Du moderierst Workshops, gibst Schulungen und präsentierst Ergebnisse – überzeugend und zielgruppengerecht
• Du bringst dein Know-how aktiv in interne Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest mit uns die Zukunft

Qualifikation

Womit du bei uns wirkst:

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting
• Du kennst betriebliche Prozesse z. B. in Produktion, Logistik oder Finance
• Du verstehst technische Zusammenhänge, etwa bei Schnittstellen, Datenflüssen oder APIs
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem klaren Blick für Zeit, Budget und Qualität
• Du moderierst sicher, kommunizierst klar und trittst überzeugend auf – intern wie extern
• Du bist gelegentlich in der DACH-Region unterwegs – planbar und in moderatem Umfang

Benefits

Was dich erwartet:

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
• Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top: deine Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Firmenwagen inkl. Tankkarte & Privatnutzung
• Laptop, Smartphone & Headset
• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse
• Kaffeebar mit kostenfreien Snacks, Wasser, Tee & Milchgetränken

#teamschmiede – dein nächster Schritt?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – ganz unkompliziert.

Kontakt: Isabel Reutter · +49 7132 9626-50

Dein neues Umfeld:

Unsere Software-Schmiede zählt rund 65 Mitarbeitende – Entwickler:innen, Projektmanager:innen, Consultants und Quereinsteiger:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Unser Hauptsitz ist in Neckarsulm, wo dich ein topmodernes Büro mit Open Work Space, Dachterrasse und kurzen Wegen zur Geschäftsleitung erwartet.

Seit 1986 wachsen wir stetig, nachhaltig und aus eigener Kraft. Unsere ERP-Lösungen sind bei über 1.000 mittelständischen Kunden im Einsatz – vom Familienbetrieb bis zum Industriekonzern.

Gerade in unsicheren Zeiten bieten wir dir, was wirklich zählt: ein sicherer Arbeitsplatz mit Substanz – und einem Team, auf das du dich verlassen kannst.

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**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeitende an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Dich als Baustoffprüfer (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Durchführung sowie Auswertung geotechnischer Labor- und Feldversuche zur Führung bodenmechanischer Nachweise (z. B. Siebungen, statische und dynamische Lastplattendruckversuche)
• Gutachterliche Überwachung von Erdarbeiten u. a. im Verkehrswegebau im Rahmen der Eigen- und Fremdüberwachung gem. ZTV E-StB / ZTV SoB-StB
• Durchführung und Begleitung von Bohrarbeiten (Kleinrammbohrungen, Rammsondierungen, Aufschlussbohrungen) sowie Bau von Grundwassermessstellen
• Probenahmen aus den Umweltmedien Boden, Wasser und Luft sowie Materialproben für Rückbauuntersuchungen
• Mitarbeit an gutachterlichen Stellungnahmen und geotechnischen Berichten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer, Probennehmer oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Sachkunde LAGA PN 98; DGUV 101-004/TRGS 524
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld
• Souveränes Auftreten auf Baustellen und in der Kundenbetreuung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und Interesse an kreativen Aufgabenlösungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Mitarbeit an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit aktivem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Aufgabenbereich)
• Moderne Büroräume in attraktiver Lage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn
• Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsangebote und Mentoringprogramm mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile, darunter Preisnachlässe über Corporate Benefit

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**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Über die Position
Bist du motiviert, in einem kompetenten Team Fragestellungen im Bereich Bodenschutz und bodenkundliche Baubegleitung erfolgreich zu bearbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir untersuchen und bewerten das Umweltmedium Boden und tragen durch Planungs- und Kontrollmaßnahmen auf Baustellen aktiv zu seinem Schutz bei. Wir suchen dich für unsere Standorte Köln, Hagen und Düsseldorf.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bodenkundliche Kartierungen zur Beurteilung und Dokumentation von Bodenverhältnissen
• Entwicklung von Konzepten zum Schutz des Bodens (z. B. bei Bauvorhaben oder landwirtschaftlicher Nutzung)
• Begleitung und Betreuung von (Groß-)Baustellen im Rahmen der bodenkundlichen Baubegleitung
• Kommunikation mit Auftraggebern, Landwirten/Eigentümern, Behörden und weiteren Fachplanern
• Dokumentation der Ergebnisse in Form von Gutachten und Präsentationen
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in diesem Fachbereich

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bodenkunde, Agrarwissenschaften, Geographie, Geowissenschaften o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Bodenfunktionsbewertungen und der Erstellung von Bodenschutzkonzepten; Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung in bodenkundlicher Kartierung nach KA5
• Tiefbau-/Baustellenerfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Pflanzenanbau und in der Bodenrekultivierung von Vorteil
• Kenntnisse zur Bewertung von Böden unter bodenchemischen Aspekten (BBodSchG/BBodSchV, ErsatzbaustoffV, LAGA)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige und herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz; flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten je nach Aufgabe möglich
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz; Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm; sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d) - Vollzeit | 35 h/Woche | Münchner Westen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Westen von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Zollsachbearbeiter (m/w/d) wickeln Sie Import- und Exportvorgänge eigenständig ab und überführen Waren in die erforderlichen Zollverfahren
• Sie erstellen und überwachen Zoll- sowie Ausfuhranmeldungen und stellen die ordnungsgemäße Dokumentation sicher
• Darüber hinaus prüfen Sie Sanktions- und Embargovorgaben und klassifizieren Waren nach den relevanten Güter- und Zolltarifen
• Sie verwalten Zollbewilligungen und stellen die Einhaltung aller zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben sicher
• Zusätzlich stehen Sie Behörden und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechperson für Zoll- und Exportthemen zur Verfügung

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Sie bringen bereits Erfahrung als Zollsachbearbeiter (m/w/d), Exportsachbearbeiter (m/w/d), Import-Sachbearbeiter (m/w/d) oder Mitarbeiter Zollabwicklung (m/w/d) mit
• Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Import- und Exportabwicklung oder eine entsprechende Zusatzqualifikation im Zollwesen
• Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in ATLAS sowie einen sicheren Umgang mit SAP
• Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-h-Woche
• Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigene Kantine: Täglich frische Gerichte in der subventionierten Kantine vor Ort
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert verstärkst Du unsere Cybersecurity Service Line. Gemeinsam schützen wir Unternehmen vor sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen, stellen regulatorische Compliance sicher und stärken die Sicherheit digitaler Assets.

Bei CBTW arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten und bringst gleichzeitig Deine Expertise in unsere interne Security-Community ein. Wenn Du daran interessiert bist, Sicherheitsstrategien zu gestalten, Risiken zu analysieren und Organisationen resilienter zu machen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

Strategie & Governance

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Informationssicherheitsstrategie.
• Du organisierst, strukturierst und steuerst Sicherheitsprojekte.
• Du implementierst und entwickelst Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) weiter.
• Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen (z. B. Incident Response, Security Policies).

Risikomanagement

• Du analysierst und bewertest Sicherheitsrisiken anhand etablierter Frameworks (z. B. ISO 27005, EBIOS RM).
• Du identifizierst und überwachst operative, Compliance- und Sicherheitsrisiken.
• Du definierst und implementierst Sicherheits-KPIs zur Messung der Sicherheitsperformance.

Compliance & Regulierung

• Du unterstützt Kunden bei der Einhaltung relevanter Cybersecurity- und Datenschutzregularien (z. B. NIS2, DORA, GDPR, NIST).
• Du analysierst den Sicherheitsstatus von Organisationen und identifizierst Verbesserungsmaßnahmen.
• Du führst interne Audits durch und begleitest Compliance-Prozesse.

Incident Management

• Du koordinierst die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und begleitest deren Analyse.
• Du überwachst Maßnahmenpläne nach Vorfällen oder Audits und stellst deren Umsetzung sicher.
• Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage.

Training & Awareness

• Du führst Trainings und Awareness-Maßnahmen zu Informationssicherheit und GRC-Richtlinien durch.
• Du förderst die Einführung von Sicherheitsstandards und Best Practices in Organisationen.

Neben Deiner Arbeit in Kundenprojekten bringst Du Deine Erfahrung auch in unsere interne Security-Community bei CBTW ein und teilst Wissen sowie Best Practices mit Kolleg:innen.

Qualifikation

Dein Talent

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Cybersecurity, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Governance, Risk & Compliance oder Informationssicherheit.
• Fundierte Kenntnisse der ISO-2700X-Standards (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005).
• Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden wie EBIOS RM.
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder GDPR.
• Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung eines ISMS.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse.
• Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor oder ISO 27005 Risk Manager sind von Vorteil.
• Weitere Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder CISA sind ein Plus.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 65.000 € – 75.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Entwicklung von innovativen Cloud-Lösungen im Business Intelligence-, Data Analytics- und / oder Data Engineering-Umfeld sowie Aufbau und Design von Analytics-Plattformen
• Business Analyse sowie fachliche und technische Konzeption moderner Daten- und Analytics-Architekturen
• Implementierung, Optimierung und Ausbau komplexer Applikationen und Data Pipelines mit den Schwerpunkten Data Management, -Processing und -Security
• Kunden- und Projektmanagement

Qualifikation

• Bachelorabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik,
  Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Cloud-Providern (AWS, Azure, Google) sowie weitere relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
• Idealerweise Kenntnisse in SQL-, NoSQL-Datenbanken, Data Streaming- und Big Data-Tools, wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Ein Milliardenmarkt, der noch mit Papier arbeitet. Ein Netzwerk, das andere sich über Jahre erkämpfen. Eine Finanzierung, die steht. Und eine Plattform, die es noch nicht gibt. Du baust sie - als Gründer:in, nicht als Angestellte:r.

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Worum es geht

Jedes Jahr sterben in Deutschland rund eine Million Menschen. Fast alle hinterlassen ein Chaos: keine Patientenverfügung, keine Vollmacht, keine Ahnung wo die Versicherungspolice liegt, keine Idee was die verstorbene Person eigentlich gewollt hätte. Die Angehörigen sortieren das dann in der schlimmsten Woche ihres Lebens.

Wir bauen die Plattform, auf der Menschen das vorher regeln: digital, verständlich, in einem Nachmittag statt in fünf Behördengängen. Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Bestattungswünsche, Notfallzugang für Angehörige. Und daran angeschlossen ist die Dienstleistung, die im Ernstfall tatsächlich übernimmt. Wir beginnen dort, wo der Bedarf am drängendsten ist: bei Menschen ab 70 und ihren Angehörigen, die Vorsorge für die Familie in die Hand nehmen - und öffnen die Plattform von dort aus Schritt für Schritt für alle.

Der Markt ist groß, unfassbar schlecht digitalisiert und emotional aufgeladen. Genau deshalb gewinnt hier, wer Vertrauen, Content, Reichweite und operative Abwicklung gleichzeitig kann.

_

Warum das kein Blindflug ist

Das hier ist keine Idee auf einer Serviette, aber auch kein fertiges Produkt, das nur noch verwaltet werden muss. Wir haben einen Prototypen live, der beweist, dass Menschen ihre Vorsorge digital regeln wollen. Die eigentliche Plattform wird jetzt von Grund auf neu gebaut. Von dir. Die bestehende Memovida-Plattform dient dabei als Blaupause - nicht als Altsystem, das du nur verwalten musst.

Was schon steht:

• Ein bewiesenes Bedürfnis. Der bestehende Prototyp hat echte Nutzer:innen, echte Dokumente und echte Nutzungsdaten. Du fängst nicht bei einer Vermutung an, sondern bei Erkenntnissen - und baust darauf das richtige Produkt.
• Ein Bestattungsunternehmen als Gesellschafter. Memovida betreut Bestattungen bundesweit und bringt die komplette operative Organisation, Preis- und Partnerstruktur und den Zugang zu Kund:innen mit.
• Organische Reichweite als Gesellschafterbeitrag. Einer unserer Gesellschafter gehört zu den stärksten SEO- und Plattform-Adressen im deutschen Markt und bringt sein Team mit ein. Reichweite ist bei uns kein Wunschzettel, sondern eingebracht.
• Ein Vertriebskanal, den man nicht kaufen kann. Einer unserer Gesellschafter ist ausgebildeter Hospizbegleiter und Unternehmensberater und bringt direkten Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus der Hospiz- und Palliativarbeit mit - hunderte Menschen, die täglich mit genau unserer Zielgruppe sprechen.
• Solide Ausstattung. Die Finanzierung für die Startphase steht. Du musst nicht als erstes ein Pitchdeck bauen, um bezahlt zu werden. Du kannst am ersten Tag anfangen zu bauen.

Was fehlt, ist genau eine Sache: jemand, der jeden Tag aufsteht und das Ding baut.

Aufgaben

Du bist operativ verantwortlich. Wir Gesellschafter sind Sparringspartner, Türöffner, Kapitalgeber und unterstützen, wo wir können.

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Die ersten 3 Monate

• Du zerlegst den bestehenden Prototypen: Was funktioniert, was nicht, was war von Anfang an die falsche Idee.
• Du sprichst mit 50+ Nutzer:innen, Hospizbegleiter:innen und Angehörigen. Persönlich.
• Du baust die neue Plattform basierend auf bestehenden Konzepten und deinen eignen Ideen.

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Die ersten 12 Monate

• Die Plattform bauen. Das ist deine Hauptaufgabe. Produkt, Flows, Texte, Landingpages, Automatisierungen. Größtenteils selbst, mit KI-Tools und punktueller Unterstützung durch Plattformspezialisten.
• Kanäle zünden. SEO und Content gemeinsam mit unserem Reichweiten-Gesellschafter, Partnerkanäle über unser Hospiznetzwerk, bezahlte Kanäle und Kooperationen eigenständig.
• Monetarisierung schärfen. Abo, Vermittlungserlöse, Versicherungspartner, Vorsorgeverträge - welche Kombination trägt, ist offen und deine Frage zu beantworten.
• Team aufbauen. Sobald Umsatz und Bedarf es tragen, holst du dir die ersten Leute dazu - zunächst punktuell, später fest. Wen, entscheidest du.

Qualifikation

Ehrlich gesagt: dich, wenn du gerade in dem Fenster steckst, in dem man so etwas macht.

Muss:

• Unternehmerischer Drive. Du willst gründen, nicht „in einem Startup arbeiten". Der Unterschied ist dir sofort klar.
• Kaufmännisches Verständnis. Du kannst ein Geschäftsmodell rechnen, verstehst Deckungsbeitrag und Akquisekosten und weißt, wann eine Kennzahl nur hübsch aussieht.
• Technisches Verständnis. Du musst kein Senior Engineer sein, aber du musst in der Lage sein, mit modernen KI-Entwicklungstools (z. B. Claude Code) selbstständig eine echte Webplattform zu bauen: Features, Bugs, Deployments, Datenauswertung. Wer erst auf einen Entwickler warten muss, um eine Landingpage zu ändern, ist hier zu langsam.
• Ein Beleg, dass du liefern kannst. Eine eigene Firma, ein Nebenprojekt mit echten Nutzer:innen, eine Initiative an der Uni, ein Verein, ein Produkt, das du gebaut und verkauft hast. Muss nicht groß gewesen sein. Muss echt gewesen sein.
• Bereitschaft, ins Risiko zu gehen. Der wesentliche Teil deiner Vergütung ist die Beteiligung. Sie zahlt sich aus, wenn wir gewinnen.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau. Wir arbeiten mit Angehörigen in Ausnahmesituationen und mit Behörden. Sprache ist hier kein Nice-to-have.

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Gerne, aber kein Muss:

• Abschluss von einer starken Uni
• Erfahrung in einem Frühphasen-Startup, bei einem Company Builder oder in Beratung
• Erfahrung mit Content, SEO oder Performance-Marketing
• Erste Berührung mit regulierten Themen (Versicherung, Recht, Gesundheit)

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Was wir ausdrücklich nicht erwarten:

20 Jahre Branchenerfahrung. Vorsorgethemen kannst du lernen, wir haben das Netzwerk dafür. Hunger und Umsetzungsgeschwindigkeit lernt man nicht nach.

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Das ist nichts für dich, wenn …

• du eine ausgearbeitete Rollenbeschreibung und klare Prozesse brauchst, um loszulegen.
• dir „9-to-5" in den ersten Jahren wichtiger ist als das Ergebnis.
• du Tod, Trauer und Sterben nicht aushältst. Das Thema ist jeden Tag im Raum. Wir gehen respektvoll damit um, aber es geht nicht weg.

Benefits

• Ein Basisgehalt, das dich trägt - du musst nicht von Ersparnissen leben.
• Eine sehr attraktive Beteiligung am Unternehmen für den Erfolgsfall. Du bist Gesellschafter:in, nicht Optionsinhaber:in. Die Beteiligung wächst dir über vier Jahre zu (Vesting, ein Jahr Cliff) - fair für beide Seiten.
• Geschäftsführung und echte operative Entscheidungsgewalt im Tagesgeschäft.
• Die Chance, ein Produkt von Grund auf zu bauen - Architektur, Design, Funktionsumfang, alles deine Entscheidung. Kein Altsystem, das dich bremst.
• Ein Netzwerk, das man normalerweise erst nach Jahren hat: ein etabliertes Bestattungsunternehmen, ein Top-SEO-Haus und direkten Zugang zur bundesweiten Hospiz- und Palliativarbeit - Gesellschafter, die ein eigenes Interesse an deinem Erfolg haben.
• Finanzierung, die steht, statt monatelangem Fundraising vor dem ersten Feature.
• Ein Produkt mit Substanz. Wenn das hier funktioniert, ist der Nutzen für die Menschen am anderen Ende sehr real.

Wie wir vorgehen

1. Kurzbewerbung (siehe unten)
2. Kennenlernen mit Manuel
3. Gespräch mit allen Gesellschaftern
4. Entscheidung

Der ganze Prozess dauert bei uns Wochen, nicht Monate.

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Bewerbung

Schick uns deine Bewerbung mit:

• deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil (kein Anschreiben nötig),
• einem Link zu etwas, das du gebaut hast - Produkt, Projekt, Repository, Firma, egal wie klein,
• einer Sprachnachricht von maximal 3 Minuten - Smartphone, ein Take, ungeschnitten. Beantworte darin die folgenden drei Fragen:

1. Wer bist du in 30 Sekunden, und warum willst du ausgerechnet jetzt gründen?
2. Was ist die Sache, auf die du am meisten stolz bist? Was war daran schwierig, und was hast du gemacht, als es nicht lief?
3. Du übernimmst die Plattform morgen: Welche zwei, drei Ideen hast du sofort im Kopf, und womit fängst du an?

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Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen: transparent, kosteneffizient und vollständig digital. Über die eigene Plattform investieren Kundinnen und Kunden automatisiert in global diversifizierte ETF-Portfolios, die kontinuierlich optimiert und an individuelle Anlageziele angepasst werden. Mit Ginmon Technology bietet das Unternehmen zusätzlich seine Technologie und Investment Expertise im B2B-Bereich an und ermöglicht es Banken und Finanzdienstleistern, digitale Vermögensverwaltungslösungen unter eigener Marke in ihr Produktangebot zu integrieren.

Als Product Manager (m/w/d) gestaltest du sowohl die Weiterentwicklung der Ginmon Plattform als auch B2B-Partnerprojekte im Rahmen von Ginmon Technology.

Deine Aufgaben

• Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

• Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

• Du entwickelst die Produkt Roadmap und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

• Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

• Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

• Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.

Dein Profil 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

• Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

• Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

• Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

• Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

• Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern.

• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (mindestens C1).

• Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.
  

Warum Ginmon?

• Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

• Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

• Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

• Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

• Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

• Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

• Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Mit apeiron hat Ginmon diese Technologie und Investment Expertise zu einer eigenständigen B2B-Plattform weiterentwickelt, die sich gezielt an unabhängige Vermögensberater:innen richtet. apeiron unterstützt Berater:innen mit intelligenten Tools für Beratung, Portfoliomanagement, digitales Onboarding, Gebührenabrechnung und Wertpapierabwicklung und ermöglicht ihnen damit ein modernes, skalierbares Endkundenerlebnis.

Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von apeiron und gestaltest somit die technologische Zukunft der unabhängigen Vermögensberatung in Deutschland aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

• Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

• Du entwickelst die Produkt Roadmap für apeiron und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und weiteren Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

• Du stehst im laufenden Austausch mit unabhängigen Vermögensberater:innen, holst kontinuierlich Feedback ein und übersetzt deren Anforderungen in konkrete Produktverbesserungen.

• Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

• Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

• Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.

Dein Profil 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

• Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

• Du bringst Kenntnisse oder Erfahrung im deutschen Vermögensverwaltungssystem mit, idealerweise im Umfeld unabhängiger Finanzberater:innen oder Vermögensverwalter.

• Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

• Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

• Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

• Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern und Berater:innen.

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1), da der laufende Austausch mit deutschen Vermögensberater:innen ein zentraler Teil deiner Rolle ist, sowie fließend Englisch.

• Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

Warum Ginmon?

• Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

• Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

• Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

• Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

• Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

• Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

• Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Hamburg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Quality & Metrology Lead / Qualitätsingenieur Messtechnik (m/w/d).

Du verantwortest die komplette Messtechnik und Qualitätssicherung am Standort Hamburg – von der CMM-Programmierung und Erstmusterprüfung bis zur Analyse von Abweichungen und Audit-Vorbereitung.

Dabei baust du die QS-Strukturen von Grund auf mit auf, definierst Prüf- und Messstrategien und sorgst dafür, dass Qualitätsdaten direkt in die Fertigung zurückfließen. Eine hands-on Rolle mit viel Eigenverantwortung: Du programmierst, misst, bewertest und gibst Bauteile selbst frei.

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau der Qualitätssicherung an einem neuen Produktionsstandort

• Hoher Gestaltungsspielraum in Messtechnik, Prüfplanung und QS-Strukturen

• Arbeit mit moderner CMM-/KMG-Messtechnik sowie anspruchsvollen Präzisionsbauteilen

• Direkter Einfluss auf Fertigungsqualität, Prozessstabilität und Freigabeprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit Zerspanung, CAM-Programmierung und Engineering

• Internationales Unternehmensumfeld mit Standorten in Deutschland, Großbritannien und den USA

• Option auf Equity-Beteiligung in einem wachsenden Unternehmensverbund

Aufgaben

• Programmierung, Optimierung und Pflege von CMM-/KMG-Prüfprogrammen, z. B. in PC-DMIS oder Zeiss Calypso

• Durchführung von Erstmusterprüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen

• Bewertung komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung, GD&T und ISO-GPS

• Festlegung von Messstrategien, Bezugssystemen, Spannkonzepten und Prüfabläufen

• Analyse von Messdaten sowie Ableitung von Maßnahmen bei Maß-, Form- und Lageabweichungen

• Freigabe von Bauteilen und direkte Rückkopplung an Fertigung, Zerspanung und CAM

• Überwachung, Kalibrierung und Verwaltung von Messmitteln und Prüfmitteln

• Aufbau und Pflege von Prüfplänen, FAI-Dokumentation und Qualitätsaufzeichnungen

• Mitarbeit an EN 9100 / ISO 9001-konformen Prozessen und Auditvorbereitungen

• Weiterentwicklung der internen Qualitätssicherung inklusive digitaler Nutzung von Mess- und Qualitätsdaten

Profil

• Mehrjährige Praxis in der CMM-/KMG-Programmierung, 3D-Messtechnik oder industriellen Qualitätssicherung

• Passender Hintergrund als Messtechniker (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Qualitätsprüfer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion

• Sicherer Umgang mit PC-DMIS, Zeiss Calypso oder vergleichbarer CMM-Software

• Erfahrung in Präzisionsfertigung, CNC-Zerspanung, Feinmechanik oder ähnlichen Produktionsumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen, GD&T, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS

• Routine im Messen enger Toleranzen, auch im Bereich von ±0,01 mm und darunter

• Praxis mit Portal-KMG, Handmessmitteln, Lehren und weiteren Prüfmethoden

• Kenntnisse in FAI, EN 9102, AS9102, SPC oder Prozessfähigkeitsanalysen sind ein Plus

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Ursachenanalyse und Prozessverbesserung

• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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Digitalisierung war gestern. Wir leben "AI First". 
Wir verstehen uns als Vorreiter im Bereich "AI First". Bei PixelMechanics arbeiten Marketing und Sales nicht gegeneinander, sondern bilden eine Einheit ("Smarketing"). Unser Marketing schafft qualifizierte Nachfrage – du entwickelst daraus tragfähige Kundenbeziehungen und erfolgreiche Abschlüsse.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Sales Manager IT, der versteht, dass moderne ERP- und CRM-Systeme in Kombination mit KI, das Betriebssystem der Zukunft bilden.

Was du bei uns konkret verantwortest:

Du übernimmst qualifizierte Opportunities aus Marketing und Partnernetzwerk, entwickelst daraus belastbare Account-Strategien, steuerst komplexe Sales Cycles vom Erstgespräch bis zum Abschluss, arbeitest eng mit Consulting und Delivery an Angeboten und sorgst für transparente Forecasts im CRM.

Dein Ziel: profitable Projekte gewinnen, die für Neu- und Bestandskunden echten Prozessnutzen schaffen.

Du hast

• Fundierte Erfahrung im Lösungsvertrieb: Du bringst nachweisbare Senior-Erfahrung im kompletten Sales Prozess und Verkauf von erklärungsbedürftigen IT-Produkten oder Dienstleistungen mit (Schwerpunkt ERP, CRM, SaaS im High-Ticket-Bereich).

• Methodische Kompetenz: Du arbeitest strukturiert und bist vertraut mit gängigen Frameworks wie MEDDIC, SPIN, Sandler oder Challenger Sale und wendest diese sicher an.

• Ein "AI-Ready" Mindset: Du bist offen für neue Technologien. Du nutzt KI bereits produktiv für Recherche, Account Planning, Angebotsvorbereitung und Kommunikation.

• Überzeugende Kommunikation: Du kommunizierst und verhandelst sicher auf C-Level-Niveau, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen und vertrittst deinen Standpunkt souverän und respektvoll.

• Reisebereitschaft: Auch wenn wir hauptsächlich digital arbeiten, bist du bereit, für entscheidende Termine oder zur Pflege wichtiger persönlicher Beziehungen in geringem Maße zum Kunden zu reisen.

• Sprachliche Exzellenz: Verhandlungssicheres Deutsch ist für diese Stelle unerlässlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Aufgaben

• Strategische Beratung auf C-Level: Du führst C-Level Entscheider durch komplexe Transformationsprojekte. Du verkaufst keine Einzellösung, sondern eine belastbare Grundlage für effizientere, integrierte und automatisierte Geschäftsprozesse.

• Management anspruchsvoller Sales Cycles: Du steuerst Verkaufsprozesse souverän über mehrere Monate hinweg. Du verstehst, dass nachhaltige Geschäftsbeziehungen Zeit und Pflege benötigen, und nutzt diese Phase aktiv, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse des Kunden tiefgreifend zu verstehen. Dabei bringst du den bei uns geschätzten „Human Touch“ ein und agierst stets serviceorientiert, um für den Kunden als echter Partner wahrgenommen zu werden.

• Effizienz durch AI: Du setzt modernste AI-Tools gezielt ein, um deine Effizienz zu optimieren – von der Recherche bis zur Kommunikation. Da ca. 90 % deiner Termine online stattfinden, arbeitest du fokussiert und ressourcenschonend.

• Zusammenarbeit im Team: Du greifst qualifizierte Opportunities auf, die durch unser Marketing vorbereitet wurden, und führst diese mit deiner fachlichen Expertise zum Abschluss. Zudem arbeitest du eng mit unseren Consultants und Entwicklerteams zusammen, um passgenaue Angebote zu erstellen. Wir gewinnen zusammen!

Benefits

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Modern Work: Drei Tage pro Woche im Nürnberger Office, zwei Tage flexibel im Homeoffice

• Du arbeitest an Projekten mit hohem Volumen und entsprechender Vergütung

• Dedizierte Trainingszeiten während der Arbeitszeit

• Permanenter Zugang zu den besten und neuesten AI-Tools (ChatGPT Team, Perplexity, KI-Sales-Tools etc.)

• Nach Absprache temporäres Arbeiten aus dem Ausland möglich z. B. Workation (+/- 3 Stunden zu Deutschland)

• Loyalität, Nachhaltigkeit und Fairness als Arbeitgeber

• Familiäres und herzliches Miteinander

• Corporate Benefits, Betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Probezeit)

• Faire Arbeitszeiten damit du genügend Zeit für dein Privatleben hast

• Endloser Zugang zu Kaffee und Wasser im Büro

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Als Technical SAP Product Owner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Natuvion DCS Produktportfolios. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Partnern, Kunden sowie funktionsübergreifenden Delivery-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte echten Mehrwert schaffen und Natuvion strategisch voranbringen.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Produktvision, Strategie und Zielerreichung eines oder mehrerer Produkte innerhalb des Natuvion DCS Portfolios rund um den Themenkomplex SAP Datenmigration & -transformation (inkl. Anonymisierung, Validierung und Vervielfältigung von Daten)

• Definition, Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs mit starkem Fokus auf Kundennutzen und Business Impact

• Zentrale Ansprechperson für Service Owner, Kunden, funktionsübergreifende Delivery-Teams, Vertrieb, Marketing und Partnerunternehmen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Lead, um Prioritäten in skalierbare, qualitativ hochwertige und technisch umsetzbare Lösungen zu übersetzen

• Aufbereitung von Initiativen in Epics und User Stories sowie Anforderungsklärung in Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern

• Sicherstellen, dass Backlog‑Items der Definition of Ready entsprechen und ausgelieferte Features die Definition of Done erfüllen

• Interne und externe Repräsentation des Produkts sowie selbstbewusste Kommunikation von Fortschritten, Prioritäten und Ergebnissen

Dein Profil:

• Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im SAP/ABAP‑Umfeld, idealerweise mit praktischem Entwicklungs‑Background

• Nachweisbare Erfahrung in Product Thinking, Backlog‑Management, Requirements Engineering und Priorisierung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, zwischen fachlichen und technischen Perspektiven zu vermitteln

• Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit analytischem, lösungsorientiertem Denken

• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

• Erfahrungen als Product Owner oder Technical Lead von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

• Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

• FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

• Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

• Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

• Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

• Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

• Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

• Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

• Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.

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Role description

BeamNG is an independent game & software development studio, established in 2013 in Bremen, Germany. We are an international, remote-first team of almost 90 people. Our development focuses on state-of-the-art soft-body physics vehicle simulation, currently available as an early access videogame - BeamNG.drive, and as a stand-alone research platform - BeamNG.tech

To support our ongoing and future development plans, we are looking for an experienced Rendering Programmer with strong C++ expertise and a solid background in real-time rendering. This person should be comfortable working independently within a proprietary engine environment and capable of taking ownership of complex, long-term development projects from concept through to completion.

Technical Responsibilities:

• Immerse yourself in our proprietary C++ game engine and renderer, improving its internals in ways that are typically out of reach when using common engines.
• Work across our graphics backends, including DirectX 11, DirectX 12, Vulkan, and console APIs, ensuring features remain consistent, correct, and performant on every platform we support.
• Implement and improve rendering features end to end.
• Optimize GPU and CPU frame time and memory usage.
• Write simple, maintainable code designed for long-term sustainability.
• Quickly learn new areas of the codebase independently, as required for each task.
• Apply knowledge of linear algebra, vectors, and geometric principles.
• Investigate and resolve GPU vendor-, driver-, and hardware-specific issues reported across a wide range of player hardware.
• Assist with build scripts, library integrations, and continuous integration.

Non-Technical Responsibilities:

• Be active and participate in internal chat conversations, keeping track of those that may affect engine and renderer development.
• Take full ownership of the advancement of your assigned projects with minimal oversight.
• Work closely with artists and technical artists to turn visual goals into something that runs in real time.
• Assist and guide other developers in the right direction, occasionally doing minor code reviews.

Requirements

• Proven track record of creating or modifying rendering code in a custom or proprietary engine.
• Solid foundation in C++ programming and real-time rendering, with at least 5 years of experience.
• Experience with fundamental multithreading primitives and parallel command recording.
• Hands-on experience with at least one modern graphics API, such as DirectX 12, Vulkan, or a console equivalent, as well as shader authoring in HLSL or GLSL, including compute shaders.
• Strong understanding of the real-time rendering pipeline and GPU hardware, including rasterization, lighting and shadowing, materials, post-processing, synchronization, and resource lifetimes.
• Comprehensive understanding of memory management and optimization strategies for both CPU and GPU.
• Strong mathematical knowledge required for real-time rendering, including linear algebra, vectors and matrices, coordinate spaces, geometry, and color spaces.
• Knowledge of GPU and CPU performance profiling and debugging tools, such as RenderDoc, PIX, Nsight, or vendor profilers.
• Proven ability to take ownership of projects and drive initiatives to successful completion.
• Excellent written and spoken English communication skills; additional languages are a plus
  

Nice to have

• Experience developing your own custom engine or renderer as a personal or hobby project.
• Experience supporting multiple graphics backends through a shared abstraction layer.
• Console development experience.
• Familiarity with shader compilation toolchains and cross-compilation, such as DXC and SPIR-V, as well as shader permutation systems.
• Willingness to provide programming mentorship and conduct code reviews.
• Proficiency in Linux programming and scripting.
• Knowledge of CI, troubleshooting build issues, and integrating new libraries and platforms.
• VR rendering experience.

Benefits

• Flexible working hours
• Language courses
• Talent development program (training budget, participation in seminars/conferences, etc)
• Personal development program (feedback, leadership, conflict engagement, etc)
• Parental leave
• Employee assistance program
• Relocation assistance (if applicable)
  
  

Our recruitment process

Our recruitment process starts with an introductory call with our HR team, continues with a technical interview with Lead Game Engine Programmer and the Lead Rendering Programmer, and finally a stakeholder interview

About us

Our journey began in 2013 and we've continued to expand as an independent studio since then. We are a team of over 90 employees of 26 nationalities with a headquarters in Bremen, Germany, and we are always on the lookout for expert talent to join us!

We consider our employees to be our most valuable assets, and all of them play a vital role in helping us establish and nurture the company's culture and values. We are a guild of innovators, artists, engineers, and designers, who appreciate and embrace the diversity of our perspectives and know-how to apply them to grow together as a community and foster a healthy work environment.

Together, we are building a safe and inclusive atmosphere, with transparent processes to amplify individuality, empathy, respect, creativity, and continuous learning for all employees. Regardless of your identity or background, we would be happy to welcome your application if you feel inspired and want to become a part of our team! Skip writing lengthy cover letters and tell us more about your passion for gaming and why specifically BeamNG. Do not be discouraged if you don’t meet all the criteria for a specific role, feel free to submit an unsolicited application.

To minimize bias throughout the hiring process, please submit your application in English.

#LI-Remote

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• Du berätst unsere Kunden hinsichtlich ihrer SEO & GEO-Performance und hast dabei immer die Maßnahmen im Blick, die auf ihre Ziele einzahlen
• Rankingabsturz? Relaunch? Restrukturierung einer großen Domain? Kein Problem für dich! Du entwickelst selbständig Lösungswege auch für die größten SEO-Herausforderungen
• Du berätst unsere Kunden hinsichtlich sinnvoller LLMO-Maßnahmen Du erarbeitest Keyword-, LLM- und SEO-Strategien für unsere Kunden
• Du führst SEO-Audits und Ladezeitenanalysen durch, bewertest Logfiles und priorisiert Maßnahmen nach Aufwand und Effekt
• Du analysierst Webseiten mit Google Analytics und der Google Search Console und arbeitest mit gängigen SEO-Tools
• Du erhebst Daten, analysierst diese und bereitest sie verständlich für deine Kunden auf
• Du analysierst die Konkurrenz unserer Kunden hinsichtlich SEO und UX
• Du erstellst ansprechende Workshops und holst Teilnehmer dort ab, wo sie es brauchen
• Du arbeitest im Team zusammen mit anderen Online Marketern und SEOs und entwickelst kreative Lösungen zur Steigerung der Bekanntheit und des Erfolgs unserer Kunden

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als SEO an verschiedenen Projekten sammeln können (idealerweise in einer Agentur, aber kein Muss!)
• Consulting liegt dir im Blut: du bist kommunikativ und erklärst gerne Zusammenhänge – sowohl face-to-face, per E-Mail, als auch in Videocalls und am Telefon
• Du kennst dich mit den gängigen SEO-Tools (Semrush, ahrefs, Searchmetrics, Sistrix, Google Search Console, Google Analytics, LinkResearchTools, Excel usw.) bestens aus und arbeitest dich in unbekannte Tools selbstständig ein
• Du kannst auch SEO-Probleme großer Domains selbstständig lösen oder Lösungsansätze entwickeln
• Du ordnest die Relevanz von GEO-Maßnahmen korrekt ein
• Du arbeitest gerne auf hohem Niveau im SEO-Bereich
• Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und kannst Daten so aufbereiten, dass sie leicht verständlich sind
• Du hast ein gutes Gespür dafür, was Nutzer suchen und finden wollen
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von HTML, Javascript und CSS (Programmieren musst Du nicht)
• Du beherrschst sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Du teilst gerne Dein Wissen und hilfst unerfahreneren Kollegen und Kolleginnen gerne als Sparringspartner
• Herausforderungen machen dir Spaß

• Seokratie steht für Qualität. Wir sind Meinungsführer in der Branche und technologisch und qualitativ prägend
• Wir geben Dir viel Freiheit und maximale Eigenverantwortung. Wir arbeiten nicht nach Masse, sondern entwickeln für jeden Kunden individuelle Strategien
• Unsere Kunden sind hochwertig, größtenteils aus dem Mittelstand und viel im B2B verortet. Die Budgets liegen von vierstellig bis sechsstellig monatlich
• Wir haben flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: 37,5-Stunden-Woche, Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 23:00 Uhr
• Sicherer Arbeitsplatz mit einem vielfältigen B2C- und B2B-Kundenportfolio
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit 40 sympathischen & hilfsbereiten Kolleg*innen - Spaß während und nach der Arbeit garantiert (auch im Rahmen von Teamevents)
• Interne Workshops, Fortbildungen oder auch Konferenzen
• Modern ausgestattetes Büro (450 qm) mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen, zentral gelegen in München-Maxvorstadt (Nähe Stiglmaierplatz)

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst skalierbare Softwarearchitekturen für komplexe Enterprise-Anwendungen im Java-Umfeld.
• Du programmierst anspruchsvolle Anwendungen mit Java / J2EE, Spring oder Spring Boot und nutzt moderne Entwicklungsstandards.
• Du analysierst fachliche Anforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in technische Architektur- und Lösungsdesigns.
• Du entwickelst neue Features und Plattformlösungen zur Umsetzung komplexer Kundenanforderungen.
• Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Tools und bringst diese aktiv in unsere Projekte ein.
• Du übernimmst eine technische Führungsrolle in Projekten und unterstützt Entwickler:innen bei Architekturentscheidungen und Best Practices.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen und bist gelegentlich vor Ort bei Projekten. Dein Wohnort innerhalb Deutschlands spielt dabei keine Rolle – entscheidend ist lediglich deine Reisebereitschaft.
• Du bist das Bindeglied zwischen Business und IT und sorgst dafür, dass technische Lösungen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung, idealerweise auch in einer Senior- oder Architekturrolle.
• Fundierte Kenntnisse in Java, J2EE, Spring / Spring Boot sowie modernen Softwarearchitekturen.
• Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie Hibernate, Angular oder vergleichbaren Frontend-Technologien von Vorteil.
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka).
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen, Cloud-Umgebungen oder containerisierten Anwendungen ist ein Plus.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 72.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
• Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
• Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
• Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
• Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
• Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
• Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
• Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
• Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
• Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
• Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
• Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

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• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
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🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
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As a Civil Engineer (m/f/d), you will lead the civil and structural design and delivery of Battery Energy Storage System (BESS) projects, ensuring that sites, foundations and balance-of-plant infrastructure are engineered safely, cost-effectively and to code. The role turns project sites into buildable, permit-ready designs and bridges the development, procurement and construction teams to support the company's growth in grid-scale energy storage.

Your Contribution to the Energy Transition

• Develop and review civil and structural designs for BESS sites, including grading, drainage, foundations, access roads and equipment pads, from concept through construction.

• Design foundations and site layouts for battery containers, inverters and transformers, working closely with electrical engineering teams.

• Manage geotechnical investigations and apply findings to foundation design, earthworks and overall site development.

• Prepare technical specifications, scopes of work and tender documentation, and support the evaluation of EPC and civil contractor proposals.

• Oversee civil works during construction and coordinate with consultants, authorities and stakeholders to ensure compliance with applicable standards, permits and health & safety requirements.

Your Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Civil or Structural Engineering (or a related field) and 3+ years of experience in civil or structural design, ideally within energy, infrastructure or industrial projects.
• Proficiency in AutoCAD/Civil 3D, ArcGIS and other structural analysis and site design tools, with solid knowledge of foundation design, earthworks, drainage and relevant building codes.
• Experience with BESS, solar, wind or other renewable energy infrastructure projects is highly desirable.
• Fluent in English and German, with strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
• Proactive, hands-on and adaptable mindset, with the willingness to work in a dynamic project environment and travel to project sites as required

What We Offer at MIRAI Power

Flexible Work Culture: We focus on results rather than rigid rules, offering a high level of trust, autonomy, and flexibility.

Real Impact & Ownership: From day one, you will take on responsibility and have a direct influence on our projects, processes, and the future development of MIRAI Power.

Collaborative Environment: We believe in short decision-making paths, open communication, and working together as equals - this is part of our everyday culture.

Professional Development: Whether through technical training or business language courses, we actively support your personal and professional growth.

Health & Mobility: We support your well-being with Wellpass as well as a subsidy for the Deutschlandticket or an individual mobility solution.

Additional Benefits: Our benefits package also includes a company pension scheme, access to a pool vehicle for business travel, regular team events and team days, as well as our annual company offsite.

Diversity Diversity drives innovation. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion, age, disability, or identity. Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified. Mutual respect, inclusion, and appreciation form the foundation of everything we do.

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
• Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
• Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
• Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

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• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
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💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
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• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
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Aufgaben

• Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
• Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
• Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

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Qualifikation

• Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
• Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

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• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
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🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

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• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Bei Nexus Deutschland bist du als Application Manager (m/w/d) für Healthcare IT-Systeme Teil eines leidenschaftlichen Teams, das an der Spitze der E-Health-Innovation steht. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Mit deinem Know-how und deiner Kreativität unterstützt du Reha-Kliniken und Gesundheitseinrichtungen dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wenn du Herausforderungen liebst und Wert auf Kommunikation, Fairness und Innovation legst, passt du perfekt zu uns. Wir schätzen Eigenverantwortung und gegenseitigen Respekt, während wir mit den neuesten Technologien arbeiten. Sei ein Teil unserer Vision und trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung in Europa nachhaltig zu verbessern!

Aufgaben

• Beratung unserer Krankenhauskunden zu der Gestaltung klinischer Prozesse
• Anwenderbetreuung
• Parametrierung unserer Software mit den Schwerpunkten elektronische Patientenakte
• Anwenderschulungen und Präsentationen

Qualifikation

• Sie haben eine pflegerische, pharmazeutische oder therapeutische Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen
• IT-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten
• Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Sie sind Kommunikationsstark

Benefits

• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
• Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Echte Teamarbeit bei kollegialer und Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Option

Werde Teil unseres Teams als Application Manager (m/w/d) für Healthcare IT-Systeme und gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit mit innovativen Lösungen. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

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🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
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💡 Wellbeing & Gesundheit

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Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

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• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Entwicklung von innovativen Cloud-Lösungen im Business Intelligence-, Data Analytics- und / oder Data Engineering-Umfeld sowie Aufbau und Design von Analytics-Plattformen
• Business Analyse sowie fachliche und technische Konzeption moderner Daten- und Analytics-Architekturen
• Implementierung, Optimierung und Ausbau komplexer Applikationen und Data Pipelines mit den Schwerpunkten Data Management, -Processing und -Security
• Kunden- und Projektmanagement

Qualifikation

• Bachelorabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik,
  Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise Kenntnisse in SQL-, NoSQL-Datenbanken, Data Streaming- und Big Data-Tools, wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Cloud-Providern (AWS, Azure, Google) sowie weitere relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

• Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
• Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

• Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

• Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
• Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

• Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
• Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
• Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
• Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
• Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
• Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
• Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

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• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
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• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

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**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Arbeitsbeschreibung
Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Sie als Senior Bauingenieur Geotechnik (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Fokus auf Baugrund- und Gründungsberatung
• Verantwortung für die konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen im Erd- und Spezialtiefbau (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) unter Einsatz von GGU- oder DC-Software
• Erstellung von Kostenschätzungen für Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen
• Betreuung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen vor Ort
• Verfassen von Berichten und Gutachten
• Eigenverantwortliche Termin- und Projektplanung
• Kundenbetreuung und Projektakquisition

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen, idealerweise belegt durch Erfahrung in der Erstellung von Berichten oder Gutachten
• Bereitschaft zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachspezialist:innen
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung – intern wie extern – zur Erweiterung des Fach- und Branchenwissens
• Sicherer Umgang mit MS Office
• PKW-Führerschein (Klasse 3 bzw. B) und Reisebereitschaft für Tageseinsätze, vorwiegend in Westdeutschland

Benefits

Was wir Euch bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

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Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

• Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
• Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

• Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
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Container & Kubernetes

• Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
• Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

• Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
• Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
• Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
• Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
• Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
• Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
• Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
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🚀 Entwicklung & Karriere

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🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

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• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

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Tuning ideas into impact.

Wir machen aus „How?" ein „Wow!" mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Wir sind eine Full-Service-Agentur und vereinen alle Disziplinen unter einem Dach, ob digital oder analog, klassisch oder crazy, und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Video Producer & Projektmanager (m/w/d)

Deine Mission

Mit deinem Organisationstalent bringst du Struktur in kreative Videoprojekte und sorgst dafür, dass Produktionen vom Briefing bis zur finalen Ausspielung zuverlässig laufen. Als Schnittstelle zwischen Kreation, Beratung, Kunden, Produktion und externen Partnern gehst du offen auf Menschen zu und hältst alle Fäden zusammen. Vor Ort am Set hast du ein feines Gespür dafür, wenn etwas nicht nach Plan verläuft. In solchen Momenten bringst du mit Ruhe und Lösungsorientierung alles wieder in die Spur.

Aufgaben

• Du steuerst Video- und Content-Produktionen vom Briefing bis zur finalen Veröffentlichung
• Du koordinierst vor dem Dreh Konzepte, Skripte, Manuskripte, Shotlists, Timings und Zuständigkeiten
• Du erstellst Produktionspläne, Ablaufpläne und Briefings und stellst sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig über die relevanten Informationen verfügen
• Du organisierst interne und externe Ressourcen, Locations, Technik, Protagonisten, Dienstleister und weitere Produktionspartner
• Du übernimmst bei Drehs die Aufnahmeleitung, sorgst für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf am Set
• Du behältst Zeitplan, Qualität und Produktionsziele im Blick und reagierst souverän auf kurzfristige Änderungen
• Du koordinierst nach dem Dreh die Sichtung, den Videoschnitt, Korrekturschleifen und die weitere Postproduktion
• Du bündelst Feedback aus Kreation, Beratung und Kundenteams und sorgst für klare, umsetzbare Abstimmungen
• Du begleitest die Finalisierung, Freigabe und Adaption der Inhalte für unterschiedliche Plattformen, Kanäle und Formate
• Du führst abschließende Qualitätschecks durch und stellst sicher, dass alle finalen Assets vollständig, korrekt benannt, dokumentiert und distribuiert werden
• Du entwickelst bestehende Produktionsprozesse weiter und bringst neue Tools, Workflows und KI-Anwendungen sinnvoll in die Zusammenarbeit ein

Qualifikation

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, viele Fäden gleichzeitig zusammenzuhalten
• Berufserfahrung in der Organisation und Steuerung von Video-, Film- oder Content-Produktionen, idealerweise im Agentur-, Produktions- oder Marketingumfeld
• Gutes Verständnis für die Abläufe einer Videoproduktion von Konzeption und Pre-Production über den Dreh bis zur Postproduktion und Ausspielung
• Grundverständnis für Videoschnitt und Postproduktion, zum Beispiel mit Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools
• Du bist offen, gehst aktiv auf Menschen zu und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken
• Offene, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation im Team und im Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Du behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen
• Kreatives und filmisches Verständnis sowie ein gutes Auge für Qualität, Dramaturgie und Markenwirkung
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Konzept-, Produktions- oder Postproduktionsprozessen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
• Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
• Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
• Regelmäßige Team-Events

Ready to make an impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

**Über uns
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Deponie – Altlasten – Rückbau“ an den Standorten Köln und Düsseldorf.

Aufgaben

Was du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst:

• Deponierecht & Genehmigung: Kenntnisse der Deponieverordnung (DepV) und zugehöriger Genehmigungsverfahren; Erfahrung in Planung und Ausführungsbegleitung von Deponieabdichtungssystemen
• Altlasten & Flächen: Bearbeitung, Planung und Durchführung von Altlasten- und Flächenrecyclingprojekten sowie Gebäudeschadstofferkundungen
• Rückbau & Sanierung: Planung von Rückbau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand
• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen im GAEB-Format; Beratung bei Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
• Bauüberwachung: Fachgutachtliche Begleitung und örtliche Bauüberwachung auf unseren Baustellen
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Qualifikation

Was du dafür mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium als Geowissenschaftler (MSc, Dipl.-Geol., Dipl.-Geogr.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Kundenbetreuung und Akquise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit, zielorientierter Arbeitsweise und Freude an kreativen Lösungen
• Wünschenswert: Sachkunde nach DGUV 101-004 (BGR 128) / TRGS 524 und TRGS 519; Kenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm
• PKW-Führerschein

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige, herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter Arbeitsplatz (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore) in verkehrsgünstiger Lage; engagiertes, junges und professionelles Team
• Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karrierechancen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Corporate-Benefits-Rabatte, freie Getränke und frisches Obst

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📢 Hiring: Azure Cloud Engineer

📍 Location: Germany Remote

💼 Experience: 1-3 years

*German Language must*

Are you passionate about cloud technologies and modern infrastructure? We are seeking an experienced Azure Cloud Engineer with strong knowledge of Azure Cloud Services, IaaS, PaaS, SaaS, Containers, and Kubernetes to join our growing team.

Tasks

Key Responsibilities

• Design, deploy, and manage scalable cloud solutions on Microsoft Azure.
• Implement and support Azure Infrastructure as a Service (IaaS) and Platform as a Service (PaaS) offerings.
• Manage containerized applications using Docker and Kubernetes.
• Deploy and maintain Azure Kubernetes Service (AKS) environments.
• Configure and manage Azure networking, security, monitoring, and governance.
• Automate infrastructure provisioning and application deployments using Infrastructure as Code (IaC).
• Collaborate with development, operations, and security teams to deliver cloud-native solutions.
• Troubleshoot and optimize cloud infrastructure, performance, and availability.

Requirements

Required Skills

• Strong experience with Microsoft Azure
• Good understanding of Cloud Computing concepts (IaaS, PaaS, SaaS)
• Hands-on experience with Azure Virtual Machines, Storage, Networking
• Experience with Containerization (Docker)
• Experience in Kubernetes / Azure Kubernetes Service (AKS)
• Knowledge of Azure App Services, Functions, and API Management
• Familiarity with CI/CD tools such as Azure DevOps or GitHub Actions
• Understanding of cloud security, identity management, and governance
• Strong troubleshooting and problem-solving skills

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Wer wir sind

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Auf der Suche nach bahnbrechenden Technologien entwickeln wir uns fortlaufend weiter und werden dabei durch Vorschläge sowie Impulse unserer Mitarbeiter unterstützt. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!

Wir suchen für unseren Standorte in Jena/Berlin/Ismaning großartige Menschen im Software-Support ! (m/w/d)

Individuelle Förderung statt Schema F – wir entwickeln neue Kolleginnen und Kollegen gezielt und persönlich in ihre Rolle, unabhängig vom Lebenslauf.

Chancen für Quereinsteiger und Ungewöhnliche Lebensläufe wir setzen auf Potenziale und begleiten den Weg ins neue Aufgabenfeld aktiv.

Aufgaben

• Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden und begleitest deren Anliegen vom Eingang bis zum erfolgreichen Abschluss der Bearbeitung
• Du übernimmst den Support für unsere Softwarelösungen im Krankenhaus-Umfeld
• Du bearbeitest Anfragen sowie Störungsmeldungen und priorisierst, klassifizierst und dokumentierst diese in einem Ticketsystem
• Du unterstützt bei der aktiven Fehlerbehebung in Hardware- und Softwarethemen
• Du dokumentierst und pflegst unsere Wissensdatenbank

Qualifikation

• Du bringst Kenntnisse der Windows Betriebssysteme mit
• Du legst Wert auf eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen
• Du verfügst über freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Jira und Confluence
• Du bist ein Organisationstalent in Verbindung mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, eine vergleichbare oder eine höhere Qualifikation nachweisen
• Du bist als Quereinsteiger ebenfalls sehr willkommen
• Du sprichst Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und eine kreative Arbeitsatmosphäre
• Persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team mit gutem Betriebsklima
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnelle und direkte Entscheidungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Mach den Unterschied im 2nd Level Software-Support bei Nexus Deutschland! Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das innovative E-Health-Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt. Bewirb dich jetzt!

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Jobbeschreibung

Du weißt, wie man gutes Design auf digitalen Touchpoints erlebbar macht – von perfekten UI-Elementen im Shop bis hin zu performanten Ad-Creatives auf Social Media? Du denkst nicht in Silos, sondern verbindest kreative Ästhetik, Daten und moderne KI-Tools zu einem ganzheitlichen Markenerlebnis? Dann ist das deine nächste Challenge: Bei benuta erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit echter Ownership! Als Digital Designer in unserem UX/UI-Team prägst du den visuellen Auftritt des europäischen Marktführers im Teppich-E-Commerce direkt mit – zukunftsorientiert, datengetrieben und auf State-of-the-Art-Niveau.

Deine Aufgaben

• Performance-Creatives: Du entwickelst conversionstarke Ad-Creatives (statisch und animiert) für unsere Performance-Kampagnen auf Meta, YouTube, Google und Pinterest.
• Newsletter-Design: Du gestaltest ansprechende Newsletter-Vorlagen und -Inhalte, die unsere Kund*innen begeistern.
• Datengetriebene Kollaboration: Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen, leitest aus Kampagnenzielen und Testergebnissen kreative Ansätze ab und iterierst deine Creatives kontinuierlich auf Basis von Performance-Daten.
• UI Design & Design-Systeme: Du gestaltest UI-Elemente und Screens innerhalb unseres bestehenden Design-Systems und pflegst dessen Komponenten, damit unser Markenauftritt stets konsistent und markenkonform bleibt.

Hinweis zur Stelle: Wir besetzen diese Position ausschließlich in Festanstellung (eine freiberufliche oder projektbasierte Zusammenarbeit ist nicht vorgesehen). Als Office-First-Company arbeiten wir überwiegend vor Ort in unserem HQ in Bonn.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, UI/UX-Design oder einem ähnlichen Feld.
• Relevante Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Digital Designer, UI Designer oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
• Figma & Tool-Skillset: Du bist absolut sicher im Umgang mit Figma und beherrschst Design-Systeme, Komponenten sowie Auto-Layout. Erfahrung mit CMS-Systemen bringt dir zusätzliche Punkte.
• Ads- & Motion-Experience: Du hast Erfahrung in der Gestaltung von Performance-Werbemitteln für Social- und Paid-Kanäle (Kenntnisse der Meta Ads Library von Vorteil) und bringst idealerweise Erfahrung mit animierten Creatives oder Video-Content (z. B. via After Effects) mit.
• KI als Werkzeug: KI-Tools sind fester Bestandteil deines täglichen Workflows. Du nutzt sie clever, um Routinearbeiten zu beschleunigen und maximale Freiheit für deine kreative Arbeit zu gewinnen.
• Soft Skills & Mindset: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
• Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind angesichts unserer internationalen Ausrichtung ein Plus).

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf, dein aussagekräftiges Portfolio und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Moritz Ziegert (Teamlead UX/UI).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen bei der technologischen Weiterentwicklung ihrer Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung in Presales-Aktivitäten
• Weiterentwicklung bestehender Kubernetes-Plattformen und Konzeption neuer Self-Service-Funktionen für Entwicklungsteams
• Entwicklung und Optimierung automatisierter Bereitstellungsprozesse mithilfe von CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
• Verwaltung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung von Cloud-Native-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Integration moderner DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess
• Übernahme fachlicher Verantwortung im Projektumfeld sowie die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
• Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Cloud-Native-, Platform-Engineering- und AI-nahen Technologien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten
• Interesse daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

• Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
• Firmenkreditkarte
• BahnCard 50
• Home-Office-Budget
• Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
• Bücher und Online-Kurse
• JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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Senior Account Director - Strategic Account in Maritime Logistics for SITA

Executive summary: A senior international key account role for a professional who excels in relationship management, stakeholder engagement, and strategic account development. In this position, you will be responsible for retaining, deepening, and further strengthening the partnership with one of SITA’s ( https://www.sita.aero/about-us/ )  most strategic clients.

Highlights: Senior Account Director - Strategic Account in Maritime Logistics | SITA

·      End-to-end responsibility for a strategic international key account

·      Strong focus on relationship management, retention, and deepening the partnership with C-level, IT directors, Enterprise architects, both on the IT organization of the client as well the Business organization.

·      International sales and stakeholder management role with high visibility in the customer environment

·      Significant impact on client satisfaction, continuity and commercial development, including revenue management

·      Strong focus on managed IT and Connectivity services (infrastructure) and differentiated value propositions, based on the portfolio of SITA

·      Key position within an international team and complex IT enterprise and Business environment

·      Operational / dotted leadership of a highly skilled IT team of 6 FTE at client site

Purpose of the role

For SITA, we are looking for a Senior Account Director who will take international responsibility for the strategic international key account. In this role, the emphasis is on retaining, deepening, and future-proofing an existing client relationship with significant commercial and operational value. The focus is not on aggressive revenue growth, but on stability, continuity and additional commercial opportunities within an established international account.

About the role, building future proof relationships

As Senior Account Director, you will be responsible for managing and further developing the strategic international key account within SITA. You will operate in an international environment where relationship development focusing on account retention, you understand the complexity of enterprise. IT, data and connectivity sales and know how to create structural value within an existing client relationship.

The ideal candidate is an experienced sales professional with proven knowledge of strategic international key account as an organization, for example from a previous role as a supplier or strategic partner. IT knowledge and experience with managed services are important, but deep client knowledge, insight into decision-making structures, and an understanding of international stakeholder dynamics are even more critical in this position. You can build sustainable relationships at multiple levels, create internal and external alignment in a smart and distinctive way.

About SITA

SITA has been a leading technology partner for the international travel and transport sector since 1949. In its early years, the SITA company built one of the first large-scale communications networks for aviation and today continues to play a global role in making travel and logistics processes smarter, safer, and more efficient. SITA has since expanded this expertise into maritime services and managed services for logistics organizations

SITA supports organizations with contact center solutions, connectivity, digital collaboration, security, and managed services. Within this context, strategic international key account for whom SITA delivers services worldwide that directly contribute to customer contact, collaboration, and operational continuity.

Client context

The strategic international key account one of the world’s leading container shipping and logistics companies, with approximately 18.000 employees globally, 340 + offices in 120 + countries, and connections to more than 550 ports worldwide. The organization is known for its strong focus on quality, digitalization, customer centricity, and operational excellence.

For this role, insight into the international dynamics of a complex logistics organization is essential. You understand how technology, service delivery, and stakeholder management come together in an environment where continuity, reliability, and client satisfaction have a direct impact on the business.

The partnership between SITA and the strategic international key account is built on a strong foundation. Your assignment will be to further deepen this relationship, strengthen SITA’s position, and carefully and strategically develop new opportunities within the account.

Portfolio and services at the key account

·       Contact centre and voice solutions

·       Global connectivity solutions

·       Managed services for communication and office environments

·       Management of digital workplaces and office environments

·       Security solutions

What will you do?

·       You will have end-to-end responsibility for the international account management strategic key account within SITA.

·       You will build and deepen sustainable relationships with stakeholders at operational, tactical, and strategic levels.

·       You will safeguard the existing revenue base and drive maximum client retention in an environment where managed services are largely viewed as a commodity.

·       You will identify commercial opportunities and translate them into distinctive, relevant, and viable propositions.

·       You will clearly operate as a farmer rather than a hunter account retention, and strategic growth is the main focus.

·       You will position SITA as a partner that adds value more intelligently, effectively, and innovatively than the market expects.

·       You will work effectively with internal teams, senior stakeholders, and specialists to serve the client optimally.

·       You will provide day-to-day direction to a highly skilled IT delivery team of 6 FTE at the client (virtual and extended account team).

Terms of employment

This position offers a fixed gross monthly salary between €9.000,- and €11.000,- gross monthly, complemented by an attractive variable compensation model. The bonus structure consists of a sales incentive based on revenue, with approximately 40% of the variable compensation linked to renewals. In addition, you will receive commission on closed deals. With strong performance, a total package of up to approximately €160,000 OTE is achievable.

Procedure

Following a successful introductory phone call, you will have 2 face-to-face meetings with a SoundPeople senior consultant. If both sides see sufficient reason to move forward, we will introduce you to SITA. You will then go through three interview rounds with the client:

The first interview round will take place with a Account Executive of SITA (Central Europe) and an HR professional. The second round will be with the SVP of Central Europe and the current Account Director. In the final stage, the ultimate selection and terms of employment will be aligned with the President of Europe and the COO.

Interested?

This opportunity is designed for an accomplished enterprise account leader who understands that a mature strategic relationship still requires energy, precision and continuous development. If you can combine executive stakeholder management with commercial ownership and coordinated delivery, we would like to hear from you.

Contact Sven Fremeijer at Sound People BV, Executive Search

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/svenfremeijer/

Who are we looking for?

We are looking for a senior sales professional with extensive experience in complex enterprise environments and a strong understanding of international client dynamics. Ideally, you know the strategic international key account from a supplier or partner perspective and understand the organization, its decision-making processes, and the interests at play. You combine commercial sharpness with high-level know how to create momentum based on trust, substance, and personal leadership.

·      Proven experience in MSP, IT, managed services and/or Telco environments

·      Deep client knowledge and preferably previous experience with strategic key account

·      Creative, innovative, and strategically strong in commercial positioning

·      Excellent networker and a credible sparring partner at C-level

·      Structured, results-driven, and operationally strong

·      Able to move organizations forward through relationships and trust, rather than hierarchy or pressure

·      Must: Excellent communication skills in an international environment.

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Unser Kunde ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen. Zur Verstärkung des Support-Teams wird ein Network & Security Support Engineer (m/w/d) gesucht, der den stabilen und sicheren Betrieb komplexer Kundenumgebungen unterstützt.

Aufgaben

Deine Mission

• Bearbeitung und Lösung von Netzwerk- und Security-Incidents im 2nd-Level-Support
• Administration und Betrieb von Firewall-Systemen im Managed-Service-Umfeld
• Analyse und Behebung von Störungen in LAN-, WAN- und VPN-Netzwerken
• Umsetzung von Firewall-Changes und Sicherheitsoptimierungen
• Monitoring, Dokumentation und Unterstützung bei Security-Events
• Mitarbeit bei Kundenprojekten und der Einführung neuer Netzwerk- und Security-Lösungen

Qualifikation

Deine Superkräfte

• Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Netzwerk- oder Security-Support
• Kenntnisse in TCP/IP, Routing & Switching, VLANs, VPN, DNS und DHCP
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Zertifizierungen wie CCNA, Fortinet oder Sophos
• Erfahrung mit Firewalls (z. B. Fortinet, Sophos, Cisco, Palo Alto oder WatchGuard)
• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure oder SIEM-Lösungen
• Grundkenntnisse in Linux- und Windows-Server-Umgebungen

Benefits

Das bietet dir das Hero Hub

• Gehaltsrahmen bis 50.000 €
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ein hybrides Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Herstellerzertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsperspektiven im Bereich Network & Cyber Security

Bereit für deine nächste Mission?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.

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Du möchtest nach deiner Ausbildung oder deinem Studium den nächsten Schritt gehen und suchst eine Position, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.

Für ein modernes Unternehmen im Raum Leipzig suchen wir einen Junior System- & Integration Administrator (m/w/d), der Lust hat, sich in einer vielseitigen IT-Landschaft einzubringen und neue Technologien kennenzulernen.

Aufgaben

Deine Mission:

• Administration und Weiterentwicklung der Windows- und Linux-Infrastruktur
• Unterstützung bei der Betreuung von Active Directory
• Mitarbeit bei der Integration und Automatisierung von IT-Prozessen
• Betreuung und Optimierung von Server- und Systemlandschaften
• Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Mitarbeit in spannenden IT-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Qualifikation

Deine Superpower:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Erste praktische Erfahrung mit Active Directory
• Grundkenntnisse in Linux, idealerweise auch im Umgang mit der Shell (nicht ausschließlich GUI)
• Interesse an Themen wie Automatisierung, Scripting oder Prozessoptimierung

Benefits

Das bietet Dir das Hero-Hub:

• Jahresgehalt bis 45.000 €
• Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeitsmodell
• Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Landschaft mit spannenden Projekten
• Kollegiales Team und flache Hierarchien
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

📩 Interesse? Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder deinen Lebenslauf.

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**Über uns
**Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft – in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Geotechnik & Spezialtiefbau“ suchen wir dich als Projektleiter Bauingenieur (m/w/d).

Tasks

Deine Aufgaben:

• Baugrund- und Gründungsberatung sowie Planung und Durchführung geotechnischer Untersuchungen
• Konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen des Erd- und Spezialtiefbaus (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) mit GGU- oder DC-Software
• Erstellung geotechnischer Berichte gemäß DIN 4020, Standsicherheitsnachweise und Setzungsberechnungen
• Erarbeitung von Konzepten und Objektplanungen für innerstädtische Baugruben
• Ausschreibung von Baumaßnahmen und Übernahme der Fachbauleitung
• Akquisition, Kundenbetreuung sowie Verhandlungen mit Auftraggebern und Fachbehörden
• Eigenverantwortliche, fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Requirements

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH/HS) mit Schwerpunkt Geotechnik und/oder Statik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung von Kunden in Baugrundfragen in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich Baugrund
• Erfahrung in der Durchführung erdstatischer Berechnungen
• Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Baumaßnahmen des Spezialtiefbaus
• Zusätzliche Kenntnisse in Altlastenerkundung, -sanierung, Rückbau oder Geländeherrichtung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Grundbauprogrammen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit GGU-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich
• Tolles Büro: Gute Verkehrsanbindung und modernste technische Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore); ein engagiertes, junges und professionelles Team freut sich auf dich
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karriereaussichten sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe über Corporate Benefits, freie Getränke und frisches Obst

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Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv an einer modernen Cloud-Plattform mitwirken?

Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen suche ich einen erfahrenen Cloud Infrastructure Engineer, der seine Expertise in einer modernen Infrastruktur einbringen und die Weiterentwicklung einer OpenStack-basierten Umgebung aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Deine Mission:

▪️ Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung einer OpenStack-Cloud-Plattform

▪️ Administration und Automatisierung moderner Linux-Infrastrukturen

▪️ Weiterentwicklung von Kubernetes- und Container-Plattformen

▪️ Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen

▪️ Mitarbeit an Architektur- und Infrastrukturentscheidungen

▪️ Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Performance der Plattform

▪️ Enge Zusammenarbeit mit Development-, Plattform- und Infrastrukturteams

Qualifikation

Das bringst du mit:

▪️ Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Cloud- oder Infrastrukturplattformen

▪️Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Technologien:

• OpenStack
• Linux
• Kubernetes
• Ceph
• Ansible
• Terraform

Benefits

Das bietet dir das Hero-Hub:

▪️ Moderne Cloud- und Infrastrukturthemen mit viel Gestaltungsspielraum

▪️ Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

▪️ Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche

▪️ Gehalt bis 95.000 € p.a.

▪️ JobRad, ÖPNV-Ticket, eigene Kantine & kostenloses Laden von E-Fahrzeugen

▪️ Langfristige Perspektive in einem technisch starken Umfeld

📧 Interesse?

Dann melde dich gerne bei mir – ich freue mich auf den Austausch! 😊

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Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland. Es ist spezialisiert auf die Herstellung kundenspezifischer Produkte, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Marktes entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf die Erforschung und Technologieentwicklung von Omega-3-Fettsäuren. Dadurch kann die KD Pharma Group maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein*e Praktikant*in für die Dauer von 3 Monaten um alle erforderlichen Dokumente für die Durchführung einer Prozessrisikoanalyse (u.a. P&IDs, Equipmentlisten, Softwaredetails, Prozessbeschreibung) zu Erstellen und zu Prüfen.

Aufgaben

Als Praktikant*in unterstützt du unsere Ingenieursabteilung bei einer Vielzahl von spannenden und praxisnahen Aufgaben – ideal, um dein Wissen aus dem Studium direkt anzuwenden:

Deine Aufgaben:

• Erstellung und Korrektur technischer Unterlagen gemäß den K.D. Pharma-Standards
• Recherche und Zusammenstellung bestehender technischer Dokumentationen und Informationen
• Kommunikation und Abstimmung mit Anlagebedienenden, Technikern, Ingenieuren und Liferanten
• Einarbeitung in technische Datenblätter und Prozessbeschreibungen
• Erstellung und Bearbeitung von P&IDs mit AutoCAD
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilanhme an Workshops zur Prozessrisikoanalyse (PRA)

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung mit technischer Dokumentation und AutoCAD von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft
• Deine ausgezeichneten Planungs- und Organisationsfähkeiten zeichnen dich aus
• Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit mit
• Du bist aufgeschlossen, in einem interkulturellen und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
• Du hast Lust, die Theorie aus deinem Studium mit wertvoller Praxis zu verknüpfen
• Du hast verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du wirst „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team eingearbeitet und erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Standard eines international tätigen Ingenieurteams. Dabei lernst du auch den Umgang mit der AutoCAD-Software, um P&IDs erstellen und ändern zu können.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Ausbildung zum Fachinformatiker dgitale Vernetzung (m/w/d) – Fokus Cloud-Native, SaaS & AI

Starte deinen Weg zum Cloud- & KI-Spezialisten bei uns!

Wir entwickeln und betreiben im Managed-Services-Bereich eigene SaaS-Dienste und moderne Cloud-Infrastrukturen. Dabei verändert KI bereits heute, wie wir Software entwickeln, Systeme betreiben und technische Probleme lösen.

Für unser Team suchen wir eine neugierige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die nicht nur wissen möchte, wie man IT-Systeme benutzt, sondern wie sie tatsächlich funktionieren. Wenn Du gerne tüftelst, Dinge ausprobierst, Systeme auseinandernimmst und Dich in technische Probleme verbeißt, möchten wir Dir mit dieser Ausbildung ein Sprungbrett in die Cloud-Native-Welt bieten.

Während Deiner Ausbildung wirst Du strukturiert an den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Cloud-Native-Umgebung herangeführt. Gleichzeitig lernst Du, KI als Werkzeug für Deine eigene Arbeit einzusetzen und zunehmend auch KI-gestützte und autonome Systeme zu betreiben, zu überwachen und sicher zu kontrollieren.

Aufgaben

Deine Ausbildungsschwerpunkte. Hier wächst Du hinein:

Gemeinsam mit Deinen Ausbildern und Mentoren meisterst Du Schritt für Schritt diese Kernbereiche:

• Cloud-Infrastruktur: Du lernst den Aufbau, die Automatisierung und den Betrieb unseres modernen Cloud-Native-Stacks kennen.
• Vom Code zum Live-System: Du begleitest den Weg neuer Software-Releases vom Code bis zum produktiven System, überwachst die Performance und lernst, Systeme stabil zu halten.
• Automatisierung: Du erfährst, wie man wiederkehrende manuelle Aufgaben durch Code und Automatisierung effizienter macht – und warum wir Dinge, die Maschinen zuverlässig erledigen können, nicht dauerhaft von Hand machen wollen.
• KI & autonome Systeme: Du lernst, KI für Entwicklung, Analyse, Troubleshooting und Automatisierung einzusetzen. Mit wachsender Erfahrung beschäftigst Du Dich auch damit, wie KI-Agenten selbstständig Aufgaben übernehmen und wie solche autonomen Systeme sicher betrieben, überwacht und kontrolliert werden.
• Team-Support: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und dem Betrieb neuer Produkte und wirst im Laufe Deiner Ausbildung zum kompetenten Ansprechpartner für Cloud-, Plattform- und Automatisierungsthemen.

Das erwartet Dich. Dein Tech-Stack zum Lernen:

Erste Erfahrungen mit IT sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Ob durch eigene Projekte, in der Schule oder während eines Praktikums, wenn Du bereits erste Berührungspunkte mit IT hattest, kannst Du bei uns darauf aufbauen und lernst, wie daraus Praxis wird.

• Kubernetes: Einblicke in das Design und den Betrieb moderner SaaS-Workloads.
• Infrastructure as Code: Einstieg in moderne Infrastrukturverwaltung mit Terraform/OpenTofu und Helm.
• GitOps: Kontinuierliche Bereitstellung von Software mit Argo CD oder Rancher Fleet.
• CI/CD-Pipelines: Mitarbeit beim Aufbau und bei der Pflege automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines.
• Observability: Verstehen und Nutzen von Logs, Metriken und Alerting zur Systemüberwachung und Fehleranalyse.
• AI & Agents: KI-gestütztes Arbeiten, Large Language Models, Tool-Calling und autonome Agenten als Bestandteil moderner IT-Systeme.
• Security & Backups: Grundlagen der Cloud-Sicherheit sowie das Testen von Backup- & Restore-Strategien.
• Incident-Handling: Lernen, wie man professionell und strukturiert mit Systemstörungen umgeht und sich Schritt für Schritt bis zur eigentlichen Ursache eines Problems vorarbeitet.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Schulische Basis: Du hast die (Fach-)Hochschulreife oder einen Realschulabschluss in der Tasche. Gerne auch Studienabbrecher, die festgestellt haben, dass sie lieber praktisch an echten Systemen arbeiten möchten. Für uns zählt dabei nicht nur Dein Zeugnis, sondern vor allem Dein technisches Interesse und Deine Lernfähigkeit.
• Erste IT-Berührungspunkte: Du bringst theoretische oder praktische Grundkenntnisse mit – zum Beispiel Linux-Basics, erste Skripte oder Programmiererfahrung, Docker, Netzwerke, Hardware oder andere Erfahrungen aus Freizeit, Praktikum oder Schule.
• IT-Begeisterung: Du hast keine Angst vor Code-Zeilen, tüftelst gerne am PC und bleibst hartnäckig dran, bis Du verstanden hast, warum etwas funktioniert – oder warum eben nicht.
• Technische Neugier: Vielleicht hast Du schon einmal einen eigenen Server aufgesetzt, ein Homelab gebaut, Linux installiert, mit Docker oder virtuellen Maschinen experimentiert, Hardware zusammengeschraubt, einen Raspberry Pi zweckentfremdet, ein kleines Tool geschrieben oder ein System einfach aus Neugier auseinandergenommen.
  **Solche Dinge interessieren uns. Erzähle uns davon.**
• KI als Werkzeug: Du möchtest KI nicht nur benutzen, um Dir fertige Antworten geben zu lassen. Du willst verstehen, wie Du sie als Werkzeug einsetzen kannst, um schneller zu entwickeln, Probleme zu analysieren und neue Dinge zu bauen. Wir suchen Menschen, die mit KI mehr bauen können als ohne sie.
• Lernbereitschaft: Du hast Lust, Fehler als Lernchancen zu sehen, selbstständig nach Ursachen zu suchen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Uns ist dabei wichtiger, wie Du denkst, lernst und technische Probleme angehst, als wie gut Du Dich verkaufen kannst.

Denn die IT, für die wir Dich ausbilden, verändert sich gerade grundlegend, denn KI wird unsere Arbeit zunehmend unterstützen und dabei immer mehr Aufgaben selbstständig übernehmen. Dadurch verschwinden technische Herausforderungen nicht, sondern sie verschieben sich.

Wir wollen Dich darauf vorbereiten, die Cloud-Plattformen, Automatisierungen und autonomen Systeme von morgen zu verstehen, zu bauen, zu betreiben und unter Kontrolle zu halten

Benefits

Das bieten wir Dir für Deinen Start:

• Strukturierte Ausbildung: Ein festes Mentoring-Modell, bei dem Dir ein erfahrener Ausbilder im Arbeitsalltag zur Seite steht.
• Hohe Übernahmechancen: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und möchten Dich nach erfolgreichem Abschluss gerne fest übernehmen.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich bei Prüfungsvorbereitungen und nützlichen Cloud-Zertifizierungen (z. B. CKA/CKAD).
• Moderne Arbeitsweise: KI gehört für uns zum Werkzeugkasten moderner IT. Du lernst, sie sinnvoll einzusetzen, ihre Ergebnisse kritisch zu hinterfragen und mit ihrer Hilfe Dinge zu bauen und zu automatisieren, die vorher deutlich mehr manuellen Aufwand benötigt hätten.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, direkter technischer Austausch auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
• Flexibilität: Planbare Flexibilität in Deinen Arbeitszeiten und moderne Optionen für mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und internationalerHersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du planst, koordinierst und verantwortest interessante Online- und Offline-Marketingprojekte sowie -kampagnen, die sich an das Medizin- und Therapieumfeld richten (Ärzte, Ernährungsberater, Therapeuten, Apotheken etc.).
• Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Direktmarketing- und E-Mail-Marketing-Maßnahmen, erstellst Mailings, Newsletter, B2B-Customer-Journeys sowie Materialien für das Vertriebsteam.
• Du setzt deine kreativen Ideen eigenständig um – individuell oder in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und den Grafikern.
• Du koordinierst die Erstellung und Produktion von gedruckten Marketingmaterialien, einschließlich Displays, Flyern, Plakaten und anderen verkaufsfördernden Materialien.
• Du nimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen dem Marketingteam, dem Apotheken-Vertriebsteam und dem Team wahr, das mit Experten zusammenarbeitet.
• Du steuerst Projekte in Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern und sorgst für deren reibungslose und termingerechte Umsetzung.
• Du koordinierst die Veröffentlichung von Anzeigen und redaktionellen Artikeln in Fachzeitschriften und planst sowie realisierst Kampagnen zur Bewerbung von Webinaren für Fachkreise.Du betreust die Präsenz des Unternehmens auf Online-Verkaufsplattformen und Vergleichsportalen und hältst den Kontakt zu großen Online-Apotheken.
• Du betreust die Präsenz des Unternehmens auf Online-Verkaufsplattformen und Vergleichsportalen und hältst den Kontakt zu großen Online-Apotheken.

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Management, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswesen oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
• Du bringst bereits 2–3 Jahre Erfahrung im Direktmarketing mit, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Apotheken ist ebenfalls willkommen.
• Du verfügst über sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Du zeichnest dich durch hohe Textkompetenz aus, hast ein Gespür für Ästhetik, Grafik und Layout und bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket.
• Du arbeitest proaktiv, selbstständig und umsetzungsstark mit echter „Macher-Mentalität“ und bereicherst das Team durch offene Kommunikation, Feedbackfähigkeit sowie den Blick über den Tellerrand.
• Du interessierst dich für die Themen Gesundheit und Ernährung und gehst diese mit Begeisterung an.

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams sind spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Berlin - direkt am Ostkreuz

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Marta Sokołowska vom NORSAN-Team

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Jestetten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neupotz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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