Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow – with products designed to be simple, scalable, and dependable.

With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions.

We're building for the long term, so we provide the tools you need, processes you can rely on, and a balanced work environment to help you do work you're proud of.

Sound like your kind of place? Let's build together.

Your impact

Mollie is looking for a Customer Success Work-Student (Werkstudent) in Munich who will help us become the most loved financial service provider in Germany and Europe. Be part of an extraordinary growth story of a scale-up with outstanding products and company culture by winning the German e-commerce market. Help online businesses to scale more efficiently with a solid and easy-to-use payment solution and great support. Mollie currently has over 130.000 customers in the Benelux market and we are on a mission to win the rest of Europe. Winning Germany has been set as the number one priority for Mollie and we need your help to make us well-known.

What you'll ship

Implement a Centralized Feedback Loop: Unify merchant input channels into a single management tool, establishing a standardized process for intake, categorization, and roadmap integration.
Drive Data-Driven Merchant Insights: Analyze merchant performance using available dashboards and funnel data to identify trends, report on key metrics, find upsell opportunities and communicate actionable insights to the team.
Support Strategic Decision-Making: Leverage deep market and customer knowledge to provide the German management team with strategic analysis and support for high-level business initiatives.

What you'll bring

Enrolled in a Bachelor or Master Program
Hands-on mentality with a positive attitude
Curious with a hunger to learn
Outstanding client-facing and communication skills
Analytical skills
Fluency in German is a must. Good working English is important as it is our company language.
Nice to have: Some sales/customer experience from a previous internship or voluntary work

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy

If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.

Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.

AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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Posted: 2026-08-13

Head of Customer - DACH

Hawk – Munich

About Us

Hawk is the leading provider of AI-supported anti-money laundering and fraud detection technology. Banks and payment providers globally are using Hawk’s powerful combination of traditional rules and explainable AI to improve the effectiveness of their AML compliance and fraud prevention by identifying more crime while maximizing efficiency by reducing false positives. With our solution, we are playing a vital role in the global fight against Money Laundering, Fraud, or the financing of terrorism. We offer a culture of mutual trust, support and passion – while providing individuals with opportunities to grow professionally and make a difference in the world.

Your Mission

As Head of Customer for DACH at Hawk, you own everything that happens with our customers in your territory: the outcomes (GRR, NRR), the operating model that makes delivery repeatable, and the people who run it. You lead a regional team of Customer Value Partners, Data Scientists, and Implementation Consultants, and you sit between the Chief Customer Officer and the front line. This isn't a role where the playbook already exists and you just execute it, but it's also not a role where you build your own version in isolation. Much of the operational discipline, the services products, systems, and tools that make execution scalable, is still being built globally, and you're a core contributor to that single, globally deployable model, not the architect of a regional one. You carry the region's commercial outcomes, you carry escalations personally when they matter, and you help build the machine that gets deployed everywhere, starting here.

Key Responsibilities

Own the regional commercial outcome: drive GRR and NRR across your portfolio of Customer Value Partner-managed accounts, and report on it with the same rigor you'd expect from your own team.
Contribute to Hawk's customer operating model, the delivery methodology, systems, and tools that make outcomes repeatable at scale, and roll it out in your region rather than building a parallel version of your own. You've seen what good looks like elsewhere and bring that judgment to a global effort, including coaching your Customer Value Partners as the model takes shape.
Lead and grow a cross-functional regional team, Customer Value Partners, Data Scientists, and Implementation Consultants, hiring, onboarding, and developing people as the region scales.
Be the last line of defense on escalations. When an account is genuinely at risk, you're the one on the governance call working the problem, not reading about it after the fact.
Partner with Sales as a credibility engine for the region: get pulled into pre-sale conversations, help scope engagements, and make sure what gets sold is something your team can actually deliver.
Run regular business reviews with Sales and company leadership covering forecasting, account health, and where the region's growth is actually coming from.
Work with your peer Heads of Customer and the functions that own the global model to keep your region aligned: feed regional learnings back in, adopt changes as they roll out, and flag where local market realities genuinely require an exception rather than a workaround.
Own people development across the region: performance reviews, career planning, and skills coverage across the CVP, Data Science, and Implementation Consultant roles, so the region is never one departure away from a delivery gap.
Represent the region in leadership conversations, giving the CCO and the rest of the leadership team an honest, evidence-based read on regional health, risk, and opportunity.

Your Profile

10+ years leading and managing professional services or delivery organizations within B2B enterprise software. This means you've actually run a PS team, owned utilization, staffing, and delivery quality across a book of engagements, not just managed customer success or account relationships.
A genuine builder who plays well with a global standard. You've contributed to or helped roll out a services operating model across multiple markets before, delivery methodology, tooling, staffing model, and you understand the difference between adapting a global model locally and quietly building your own. You can point to what you contributed and why it worked.
A track record of owning a commercial number, GRR, NRR, revenue, or bookings, and hitting it, not just influencing it from the side.
Real experience managing a team through escalations. You've been the person on the call when an account was genuinely at risk, not just the person who heard about it afterward.
Comfortable with SaaS and services financial metrics (GRR, NRR, utilization) and can read a regional forecast without someone translating it for you.
Strong hiring instincts. You've built or scaled a team before, and you know the difference between a candidate who interviews well and one who'll actually do
the job.
Genuine comfort operating at C-suite level, with customers and with internal stakeholders alike.
Strong grasp of SaaS and enterprise software delivery models; experience in AML, fraud prevention, or another regulated financial services domain is a real advantage, not a nice-to-have footnote.
Fluent in German, in addition to fluent English.

Bonus

Experience leading a team spanning multiple functions (delivery, data science, technical implementation) rather than a single-discipline team.

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Posted: 2026-08-13

Field Sales Executive (m/f/d) - Düsseldorf

Saltz – Dusseldorf

About us:

Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.

At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

About the role:

Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results.

You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.

What your days will look like:

You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier
You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging
You will plan your weekly schedule and work towards hitting or exceeding targets
You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable
You’ll use our CRM and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you

What you need:

Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy
You already gained first sales experience, ideally in field sales and scale-ups
You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
Very good oral and written German and English skills
You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal
Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English

What you get:

OTE 54.000€ - 58.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 42.000€ - 46.000€
30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best
front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to
The hardware you need to get started
A company card to cover commuting costs (€200 per month)
Autonomy and trust to manage your own workflow
Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry
A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before

Interview Process

We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you.

Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next.
Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue.
Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team.

Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

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Posted: 2026-08-13

Junior Field Sales Executive (m/f/d) - Berlin

Saltz – Berlin

About us:

Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.

At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

About the role:

Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results.

You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.

What your days will look like:

You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier
You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging
You will plan your weekly schedule (with guidance when needed) and work towards hitting or exceeding targets
You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable
You’ll use our CRM (don't worry, we’ll teach you!) and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you

What you need:

Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy. Career changers are welcomed! If you’ve done sales internships or part-time customer roles, that’s a huge plus too
You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
Very good oral and written German and English skills
You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal
Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English

What you get:

OTE 48.000€ - 52.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 36.000€ - 40.000€
30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best
front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to
The hardware you need to get started
A company card to cover commuting costs (€200 per month)
Autonomy and trust to manage your own workflow
Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry
A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before

Interview Process

We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you.

Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next.
Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue.
Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team.

Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

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Posted: 2026-08-13

Field Sales Executive (m/f/d) - Cologne

Saltz – Cologne

About us:

Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.

At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

About the role:

Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results.

You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.

What your days will look like:

You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier
You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging
You will plan your weekly schedule and work towards hitting or exceeding targets
You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable
You’ll use our CRM and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you

What you need:

Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy
You already gained first sales experience, ideally in field sales and scale-ups
You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers
Very good oral and written German and English skills
You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal
Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English

What you get:

OTE 54.000€ - 58.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 42.000€ - 46.000€
30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best
front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to
The hardware you need to get started
A company card to cover commuting costs (€200 per month)
Autonomy and trust to manage your own workflow
Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry
A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before

Interview Process

We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you.

Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next.
Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue.
Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team.

Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

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Posted: 2026-08-13

Working Student Data Scientist (d/f/m)

limehome – München, Bayern, Germany

Help Shape the Future of Revenue Optimization as our Working Student Data Science (m/f/d)

At Limehome, data is at the core of every decision we make. As a Working Student Data Science, you'll have the opportunity to work on real-world machine learning and statistical problems that directly impact our pricing strategy, revenue, and guest experience. You'll collaborate with experienced Data Scientists, Analysts, Engineers, and Revenue Managers while developing practical skills in data science, experimentation, and commercial decision-making.

This is an excellent opportunity to gain hands-on experience applying advanced analytics to one of the most exciting challenges in hospitality technology.

How you’ll be hosting with heart:

Support the development and continuous improvement of our pricing algorithms through data analysis and experimentation.
Prepare, clean, validate, and explore large datasets to uncover meaningful patterns and commercial opportunities.
Assist in developing, evaluating, and comparing statistical and machine learning models.
Support the design and analysis of experiments to measure the impact of pricing and product initiatives.
Build visualizations and reports that communicate insights clearly to technical and non-technical stakeholders.
Help automate recurring analyses and improve existing data science workflows.
Collaborate closely with Data Scientists, Data Engineers, Business Intelligence, Product, and Revenue Management on cross-functional projects.
Stay curious and continuously expand your knowledge of statistics, machine learning, AI, and modern analytical tools.

What you need to shoot for the stars:

Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, Physics or another quantitative field.
First hands-on experience with Python through university, internships, personal projects, or open-source contributions and basic knowledge of SQL and working with structured data.
Familiarity with common Python libraries such as Pandas, NumPy, Matplotlib, or Scikit-Learn.
Strong analytical thinking and a structured approach to problem-solving, backed by a solid understanding of probability, statistics, and basic machine learning concepts.
Curiosity about applying data science to real business challenges.
Excellent communication skills in English and the ability to explain analytical findings clearly.

We're designed to stay because: (Intern/WS)

Onboarding and Feedback: We make sure that you’ll have a smooth start through our well thought-out onboarding process. Develop yourself through constant feedback and peer reviews.
Oneteam: A transparent company culture with team stand-ups, regular all-hands, suite company events (Summer, Wiesn).
Everything for our limehomies: Up to 24 paid vacation days in a year, discounts at Urban Sports Club, support with mental health (Nilo.health), staycations in one of our suite Limehomes, and many more benefits.
Competitive Salary: live comfortably in Munich as a working student with our salary of €15/17 per hour, as a voluntary/mandatory intern with our salary of €2550/1800 per month.
Free Drinks and Snacks: We always provide fresh fruit, healthy snacks and chocolate, as well as juices and coffee.

Who we are:

Limehome is a leading tech-enabled operator in the hospitality industry offering functional, design accommodations across Europe. Using proprietary technology, Limehome delivers comfortable and convenient stays with a seamless digital guest experience for business and leisure travellers. Our vision is to be the first choice in travel for everyone, everywhere. By now, our portfolio consists of more than 10,000 apartments and hotel rooms under contract across 150 cities in 13 European countries.

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Posted: 2026-08-13

Senior Architect mit KI im GKV-Umfeld (m/w/d)

virtual7 GmbH – Homeoffice

Remote

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Healthcare.

DEINE MISSION

Als Senior Architekt mit KI im GKV-Umfeld (m/w/d) gestaltest du nicht nur die technische Architektur und Entwicklung innovativer Lösungen, sondern bringst deine Erfahrung im GKV-Umfeld gezielt ein und entwickelst sichere, zukunftsfähige Lösungen an der Schnittstelle von KI, IT und Healthcare.

Deine Aufgaben

Entwicklung und technische Konzeption von Lösungen im GKV-Umfeld
Übernahme architektonischer Verantwortung sowie Begleitung der technischen Umsetzung
Entwicklung unter besonderer Berücksichtigung von IT-Sicherheit und Datenschutz
Analyse komplexer fachlicher und technischer Anforderungen und Überführung in nachhaltige Lösungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und technischen Teams
Einsatz moderner Technologien und ggf. KI-basierter Lösungen im Healthcare-Umfeld

DAS IST UNS WICHTIG

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung bzw. IT-Architektur
Fundierte Erfahrung im GKV-Umfeld und ein gutes Verständnis der Prozesse und Anforderungen im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Rolle als Architekt, Senior Developer oder Lead Developer
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Sicherheit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

Praxis in der Entwicklung sicherer und zuverlässiger Softwarelösungen unter Berücksichtigung von IT-Sicherheitsanforderungen
Erfahrung mit KI-Lösungen im GKV-Umfeld, idealerweise im Umgang mit sensiblen Patientendaten

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Julia Tismer

Principal Recruiting Specialist

+49 151 52330481

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Posted: 2026-08-13

Lead Technical Product Manager, Rail Integrations (all genders)

Distribusion Technologies – Remote job

Remote

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Lead Technical Product Manager to join our Supply domain, more specifically in the Rail Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems and harmonising data structures). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

Lead and grow a team of Technical Product Managers and Integration Analysts, setting the standard for technical excellence and ownership.
Define the strategy for partner integrations — how the world's largest ground transportation marketplace integrates with operators across 70+ countries.
Turn integration into a competitive advantage by driving automation, slashing time-to-live, and building scalable infrastructure no competitor can match.
Own the roadmap end-to-end — make the tough prioritisation calls and deliver features that directly grow inventory and revenue.
Lead high-stakes carrier partnerships, engaging C-level stakeholders to scope and deliver integrations that unlock new markets.
Challenge the status quo — question existing processes and raise the bar for how integrations are scoped, executed, and measured.

Workplace: Berlin & Hybrid; or Remote

We are a remote-first international company with team members spread around the world. We are looking to hire the best talent around the Globe, so wherever you are, feel free to reach out. If, however, you prefer working onsite/hybrid, our heart is in Berlin, one of the biggest and most vibrant tech hubs in Europe, and we are happy to assist with relocation.

5+ years of product management experience, with at least 3 years focused on technical or API products. You've owned the full lifecycle of an integration product, not just supported it.

Deep technical fluency with APIs: comfortable reading documentation, working through data schema decisions with engineers, and spotting integration edge cases.
Experience scoping and delivering B2B integrations with external partners or enterprise clients, managing complexity across technical, commercial, and operational dimensions.
Fluent stakeholder communicator: translating complex technical concepts for executive stakeholders and engaging with equal depth on implementation detail with engineering teams.
Structured and delivery-oriented: you bring clarity to ambiguous scopes and drive execution with rigour.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.

Nice to have:

Familiarity with ground transportation data standards (e.g. GTFS, NeTEx) or experience in travel tech, mobility, or logistics.
Ready to lead (experience a plus): you may have already managed a small team of technical PMs or analysts. If not, you're excited to start. You know how to coach, unblock, and grow people while staying close to the work.
Exposure to high-load, high-availability platform environments.

What you can expect:

Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:

For any questions, you can contact your Talent Partner (TP), Benedetta, at (

Deine Aufgaben

Botschafter*in für Hautgesundheit: Mit Begeisterung und Fachwissen berätst du unsere Kund*innen individuell und findest gemeinsam mit ihnen die perfekte Routine für ihr persönliches Hautbedürfnis.
Erlebnismacher*in: Gemeinsam mit dem Store-Team gestaltest du eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt. Du machst den Besuch bei JUNGLÜCK zu einem inspirierenden und einzigartigen Einkaufserlebnis.
Sortiment-Expert*in: Du kennst unser gesamtes Produktportfolio und vermittelst die Werte unserer Inhaltsstoffe authentisch und fundiert.
Zielorientiertes Verkaufstalent: Du verstehst die Bedeutung von Store-KPIs und hast Freude daran, durch deine individuelle Beratung aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores beizutragen.

Das steckt in deiner Haut

Studium: Du bist mindestens noch ein ganzes Semester eingeschriebener Student an einer staatlich anerkannten Hochschule in Deutschland
Erfahrung & Leidenschaft: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Verkauf und in der Beratung gesammelt – idealerweise im Kosmetikbereich oder bei anderen beratungsintensiven Premium-Produkten.
Persönlichkeit: Deine proaktive Art und „Hands-on“-Mentalität zeichnen dich aus. Du gehst offen auf Menschen zu und liebst den täglichen Austausch.
Team-Spirit: Du bist ein echter Teamplayer und schaffst es, schnell eine vertrauensvolle Bindung zu Kund*innen und Kolleg*innen aufzubauen.
Zeitliche Flexibilität: Du bist für 10–20 Stunden pro Woche verfügbar und bereit, auch an Samstagen sowie unter der Woche bis 19:00 Uhr das Team zu unterstützen.

Deine Benefits: We care for you

Top-Lage im Herzen Düsseldorfs: Dein neuer Arbeitsplatz liegt direkt an der Benrather Str. Ein modernes, helles Umfeld mit allem, was du für einen angenehmen Arbeitstag brauchst
Echte Team-Kultur: Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, das dich herzlich aufnimmt.
Dein Wohlbefinden im Fokus: Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass. Zudem hast du über OpenUp unbegrenzten Zugang zu psychologischer Online-Beratung und Wellbeing-Workshops.
Entwicklung & Perspektive: Deine Stärken zählen. Wir fördern dich durch regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen. In unserer offenen Feedback-Kultur gestalten wir gemeinsam deinen individuellen Weg bei uns.
Nachhaltigkeit & Rabatte: Du erhältst großzügigen Personalrabatt auf alle JUNGLÜCK-Produkte sowie exklusive Vergünstigungen bei weiteren nachhaltigen Partnermarken

Kontakt

Das ist genau deine Stelle?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu deiner Gehaltserwartung und Verfügbarkeit. Du darfst deine Bewerbung gerne um Referenzen, Zeugnisse und ein Anschreiben ergänzen.

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Posted: 2026-08-13

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) Quereinsteiger willkommen

Dein Finanzmanagment – Nuremberg

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Beratung und Betreuung unserer Privat- und Geschäftskunden
Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen
Erstellung und Betreuung von Versicherungsverträgen
Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau unseres Kundenstamms
Begleitung von Kunden bei Fragen und im Schadenfall
Unterstützung bei der Entwicklung individueller Vorsorge- und Absicherungskonzepte
Schrittweise Übernahme eigener Kundenverantwortung

Qualifikation

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche – Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Auch für Berufseinsteiger geeignet

Du bist gerade erst mit deiner Ausbildung fertig und suchst deinen ersten richtigen Schritt in der Versicherungsbranche?

Benefits

Das bieten wir dir

🚀 Karriere statt Stillstand
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

📚 Weiterbildung inklusive
Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen kannst.

🏠 Hybrides Arbeiten
Du kombinierst die Arbeit bei uns vor Ort mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

🤝 Persönliche Einarbeitung
Gerade am Anfang lassen wir dich nicht allein. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner, der dich auf deinem Weg unterstützt.

📈 Perspektive für die Zukunft
Du möchtest später mehr Verantwortung übernehmen oder dich auf bestimmte Versicherungsbereiche spezialisieren? Wir möchten gemeinsam mit dir deinen nächsten Karriereschritt entwickeln.

Du möchtest deine Karriere als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau starten und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung wirklich dazugehören?

Dann bewirb dich jetzt bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-14

Finance Operations Support - Teilzeit, 20h/Woche (all genders)

Code Gaia – Munich

JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen.

Damit unser Team reibungslos wachsen kann, brauchen wir eine zuverlässige und strukturierte Unterstützung im Bereich Finance Operations. In dieser Teilzeitrolle sorgst du dafür, dass unsere internen Finanz- und Büroprozesse rund laufen und schaffst damit die Grundlage, auf der unser gesamtes Team aufbauen kann. Dazu gehört zum Beispiel die vorbereitende Buchhaltung & Lohnbuchhaltung, das Management von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, sowie die Verwaltung der Post, des Telefons und der Büroausstattung.

WHAT YOU DO

Du übernimmst die vorbereitende Buchhaltung & Lohnbuchhaltung im engen Austausch mit unserem Finance & HR Team
Du checkst Eingangsrechnungen und bereitest Überweisungen vor, damit bei uns finanziell nichts liegen bleibt
Du kümmerst dich um Versand und Verwaltung unserer Ausgangsrechnungen über unser Rechnungsstellungs-Tool und behältst offene Forderungen im Blick
Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen bei Rückfragen zu Ausgangsrechnungen und stimmst dich dazu mit den relevanten Stakeholdern ab
Du hältst unseren Büroalltag in München am Laufen - von Post über Telefon bis zur Büroausstattung
Du unterstützt bei der Planung und Buchung von Reisen & Hotels, damit unser Team stressfrei unterwegs ist

WHO YOU ARE

Du hast erste Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung, im Finance- oder Office-Management gesammelt (z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung, ein Praktikum oder eine vergleichbare Tätigkeit)
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick
Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert auch im Kontakt mit Kund:innen und externen Stakeholdern
Du bist zuverlässig, arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich
Du besitzt Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
Du hast gute Englischkenntnisse, da unsere interne Arbeitssprache Englisch ist
Du nutzt AI, um Prozesse zu optimieren und im besten Fall zu automatisieren.

Ein Plus:

Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- oder Rechnungsstellungs-Tools

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom

Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unserem Büro in München – auf ihre eigene Art und Weise.

Ownership & Impact

Bei Code Gaia hat jedes Teammitglied eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und geben unserem Team viel Eigenverantwortung – auch in einer Teilzeitrolle.

Personal & Professional Growth

Deine Entwicklung ist uns wichtig. Mit intensivem Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten

20 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar nach Absprache – so, dass die Rolle gut in dein Leben passt.

Team Events

Wir legen großen Wert auf Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents, um auch remote einen starken Teamgeist zu erhalten.

Impact driven & passionate team

Wir sind ein wirkungsorientiertes Team, das seine Unternehmenswerte jeden Tag lebt. Code Gaia kompensiert außerdem den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Ja?! Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-13

Senior Go / Kubernetes Developer - Cloud & Edge Infrastructure (Freelance, Remote)

Sidekick Network GmbH & Co. KG – Bonn

Remote

For a long-term cloud infrastructure project, we are looking for an experienced Senior Go / Kubernetes Developer to support the further development of a distributed multi-provider cloud and edge platform. You will work in an international engineering environment and contribute primarily to the development of Kubernetes-native infrastructure automation using Go.

Start: asap

Duration: 12+ months

Capacity: 100%

Location: Remote

Preferred setup: Nearshore / Europe-compatible

Language: English; German beneficial

Contract: Freelance

Tasks

Design and develop Kubernetes Operators and Controllers in Go
Develop cloud-native backend services and Kubernetes-native APIs
Design and implement Custom Resource Definitions (CRDs) and reconciliation logic
Automate provisioning and lifecycle management of cloud, edge and bare-metal infrastructure
Integrate infrastructure, networking and platform components via Kubernetes APIs
Develop and maintain automated unit and integration tests
Analyze, troubleshoot and improve Go applications and Kubernetes controllers
Contribute to technical architecture, code reviews and engineering standards
Collaborate with infrastructure, networking, security and AI/ML specialists

Requirements

Several years of professional software development experience with strong hands-on Go / Golang expertise
Proven experience developing Kubernetes Operators and/or Custom Controllers in Go
Strong practical knowledge of the Kubernetes API, CRDs and reconciliation patterns
Experience with common Kubernetes development frameworks such as controller-runtime, client-go, Kubebuilder or Operator SDK
Good understanding of Go concurrency, APIs, testing and backend/service development
Experience developing and operating containerized applications
Good understanding of cloud-native and distributed infrastructure
Familiarity with infrastructure topics such as compute, networking, storage and automated provisioning

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Posted: 2026-08-13

Freie:r Fotograf:in

Yammy – Hamburg

Siehe AufDU KANNST FOTOGRAFIEREN?

BEWEIS ES UNS.

YAMMY sucht eine:n Fotograf:in in Hamburg für YAMMY ORIGINALS.
Kein Studio nötig.
Kein Abschluss nötig.
Keine zehn Jahre Berufserfahrung nötig.
Eigentlich ist uns ziemlich egal, was in deinem Lebenslauf steht.
Wir wollen sehen, wie du die Welt siehst.
Das Start-Up YAMMY ist Hamburgs coolste und fairste Bestellplattform. Und weil wir
keinen Bock auf die immer gleichen Hochglanzbilder von perfekt ausgeleuchteten
Burgern und Menschen mit Serviette überm Arm haben, bauen wir unsere eigene
Bildwelt auf.

YAMMY ORIGINALS.
Wir ziehen durch unsere Partnerrestaurants und fotografieren das, was dort wirklich
passiert.
Pizza fliegt durch die Luft.
Mehl hängt noch in der Küche.
Flammen kommen aus dem Wok.
Jemand beißt gerade irgendwo rein.
Zwei Leute lachen hinterm Tresen.
Ein Teller ist schon halb leer.
Kein Set. Keine Inszenierung. Kein „Bitte alle lächeln“.
Wir suchen Street Photography im und rund ums Restaurant.
Rough. Nah dran. Spontan. Ein bisschen 90s. Gerne Blitz. Gerne Körnung. Gerne
Bewegung. Handyshot-Vibe, nur eben mit einer guten Kamera.

WIE DER JOB AUSSIEHT
Zum Start bekommst du ein ausführliches YAMMY Originals Briefing mit
Beispielbildern, Moodboard und allem, was du für die Shootings wissen musst.
Du bekommst von uns eine Route mit YAMMY Partnerrestaurants in Hamburg. Die
Restaurants sind vorab gebrieft, du wirst also wissen, wo du hinmusst, und vor Ort
erwartet. Wahrscheinlich musst du dafür eine YAMMY-Cap tragen. Wichtigste
Qualifikation also: Dir müssen Caps stehen.
Dann heißt es:
Rein. Kurz gucken. Fotografieren. Weiter.
Pro Restaurant ungefähr 5 bis 10 Minuten. Kein Licht aufbauen, keine halbe Küche
umräumen, kein großes Shooting daraus machen. Im Idealfall schaffen wir an einem
Tag ungefähr 20 bis 25 Restaurants.

UND DAS BESTE
Das hier ist kein einmaliger Job.
YAMMY wächst und mit jedem neuen Partnerrestaurant gibt es neue Geschichten,
neue Küchen und neue Shooting-Tage.
Wenn es zwischen uns passt, würden wir das Konzept deshalb gerne langfristig mit
dir umsetzen. Weitere Kampagnen können ebenfalls folgen.
Student? Vollkommen okay.
Freelancer? Perfekt.
Noch kein riesiges Portfolio? Auch okay.
Schick uns einfach ein paar Bilder, dein Instagram, deine Website oder
irgendeinen Link, bei dem wir sehen können, was du machst.
Wir wollen eigentlich nur eine Sache wissen: Passt dein Vibe zu unserem?

$$$
Sofern das inhaltlich für Dich passt, sende uns Dein Angebot pro Shootingtag?!
Wenn die Zusammenarbeit und das Konzept aufgehen, können daraus
perspektivisch bis zu vier Shootingtage pro Monat werden.
HUNGRY FOR A GOOD SHOT? Melde dich!
Die ersten Restaurants warten schon. gaben

Aufgaben

siehe Einleitung

Qualifikation

vernünftige Kamera

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Posted: 2026-08-13

Junior Finance & Accounting Manager (m/w/d) Renewable Energy

feld.energy GmbH – Munich

Deine Mission

Als Junior Finance Manager (m/w/d) unterstützt du uns in verschiedenen Bereichen des Finance-Bereichs und übernimmst Verantwortung für zentrale Themen in Accounting, Controlling, Planung und Financial Reporting. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -strukturen.
Dabei übernimmst du sowohl operative als auch analytische Aufgaben – von der Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss über Budgetierung und Forecasting bis hin zur Analyse unserer finanziellen Entwicklung. Eine abwechslungsreiche, hands-on Rolle mit direktem Impact auf unser weiteres Wachstum.

Über uns

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümer:innen, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen nutzen wir Flächen doppelt – für Lebensmittel und saubere Energie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltigere und wirtschaftlichere Landwirtschaft.

Deine Aufgaben

Als Junior Finance Manager erstellst und entwickelst du Business Cases und Finanzmodelle für unsere Agri-PV-Projekte und unterstützt bei der laufenden Unternehmensplanung.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Controllings sowie der Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Management Reporting.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Inhouse-Accountings
Finanzierungs- und Beteiligungsmodelle werden von dir analysiert, wirtschaftlich bewertet und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.
Durch Ad-hoc-Analysen und die Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Gemeinsam mit verschiedenen internen Stakeholdern arbeitest du daran, Finanzprozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern und skalierbar aufzustellen.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Accounting
Erste relevante Praxiserfahrung im Finance-Bereich und/oder Accounting, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Analyse komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge.
Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung von Finanzmodellen.
Grundkenntnisse in Controlling, Accounting und den Grundlagen des HGB / IFRS.
Erste Kenntnisse in der Projektfinanzierung sind von Vorteil.
Erfahrung oder Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien, Photovoltaik oder projektbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Warum wir?

Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
27 Tage für deine persönliche Erholung.
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Dich erwartet ein Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-14

Product Manager AI App & Sitebuilder (m/w/d)

IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als Product Manager AI App & Sitebuilder gestaltest Du die Zukunft für eines der strategisch wichtigsten Wachstumsfelder von IONOS. Du arbeitest eng mit Engineering, Design, UX Research und cross-funktionalen Teams wie Marketing, Sales und Commercial Product Management zusammen, um innovative, AI-first Produkterlebnisse für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu entwickeln.

Aufgabenbereich

Verantwortung für Roadmap, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Durchführung von Nutzer-Interviews, Datenauswertung und laufende Beobachtung des Wettbewerbsumfeldes zur Identifikation neuer Feature-Opportunities und Validierung von Hypothesen.
Enge Zusammenarbeit mit Engineering—von der Anforderungsdefinition über das Schreiben von User Stories bis hin zum Launch.
Direkte Schnittstelle zu Customer Care, um Kundenfeedback und Support-Pain-Points in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen.
Nahtlose Einbindung des AI App & Sitebuilders in das IONOS Ökosystem (Momentum Suite), inklusive Optimierung des Produktzusammenspiels und der End-to-End Customer Journey.
Definition und Tracking von Produkt-KPIs (Aktivierung, Churn, Nutzung, Conversion) sowie Verantwortung für den NPS und die allgemeine Kundenzufriedenheit.
Enge Abstimmung mit Commercial Product Management, Marketing und Sales für Multi-Brand-Rollouts—sowie aktive Verankerung von KI-Methoden im täglichen Produktgeschäft.

Qualifikationen

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für digitale SaaS-, Web- oder App-Produkte—davon ein substanzieller Teil in der KI-getriebenen Produktentwicklung.
Hands-on-AI-Kompetenz: Du arbeitest direkt mit LLMs und Agenten-Workflows und verstehst Token-Ökonomie als zentralen Produktparameter, nicht nur als Buzzword.
Erfahrung mit AI-Buildern: Du nutzt selbst Vibe-Coding-Tools und besitzt ein tiefes, praktisches Verständnis dafür, wo diese Tools glänzen, wo sie an Grenzen stoßen und was das für unsere Roadmap bedeutet.
Modernes Produkt-Mindset: Du weißt, dass KI-Produkte anders spezifiziert, getestet und gemessen werden als klassische Software, und hast klare Vorstellungen davon, welche Guardrails in den Delivery-Prozess gehören.
Analytische Schärfe: Sicherer Umgang mit kommerziellen und Produkt-KPIs; Du triffst evidenzbasierte Entscheidungen statt dich auf dein Bauchgefühl zu verlassen.
Delivery & Hands-on-Mentalität: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban, Jira) sowie die Eigenschaft, strategische Visionen mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für die erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-08-13

Co-Founder:in Growth m/w/d

HR Buddys GmbH – Hamburg

HR Buddys ist die All-in-one-HR-Plattform für Startups, wachsende Unternehmen und gehobenen Mittelstand. Wir verbinden Software und Managed-HR-Services: von Core HR und Recruiting über Talent Management, Benefits bis zu Insights — und begleiten Unternehmer:innen so weit, dass sie sich auf Produkt und Wachstum konzentrieren können, während wir HR professionell aufsetzen.

Unser Modell unterscheidet sich bewusst von reinen SaaS-Playern wie Factorial oder Personio: Neben der Plattform (inkl. Apply und Hire) liefern wir echte HR-Expertise — Employer Branding, Recruiting, Administration und Beratung. Die Nachfrage ist da; jetzt brauchen wir jemanden, der Sales und Marketing im Leadership Team als Wachstumsmotor führt.

Wir suchen eine:n Co-Founder:in Growth, die:der mit uns Ownership übernimmt — nicht „nur“ eine Head-of-Rolle, sondern Mitgestaltung von Go-to-Market, Marke, Pipeline und Revenue auf Augenhöhe mit den bestehenden Gründern.

Aufgaben

Gesamtverantwortung Sales & Marketing im Leadership Team: Strategie, Budget, Prioritäten und Ergebnisse für ARR, Pipeline und Markenbekanntheit.
Go-to-Market für HR Buddys (Core HRIS, Apply, Hire) und das Managed-Services-Angebot schärfen und skalieren — klarer ICP (Startups & SMEs, typisch 5–50 Mitarbeitende), Positionierung gegen etablierte HR-SaaS-Wettbewerber.
Outbound- und Inbound-Sales aufbauen: Demo-to-Close, Pricing-/Packaging-Feedback, Enterprise-Deals, Partner- und Channel-Ansätze (z. B. Steuerberater:innen, PE/VC, HR-Beratung).
Marketing-Engine aufbauen: Content, Demand Gen, Product Marketing, Events, Employer-/Product-Brand im DACH-Raum (und perspektivisch weitere Märkte); messbare Funnel-Metriken statt reiner Sichtbarkeit.
Selbstsignup & PLG mit Paid/Upsell verbinden: Free-Tier (bis 10 Nutzer:innen) als Einstieg nutzen, Conversion in Professional/Enterprise und Services aktiv steuern.
Team aufbauen: erste Sales- und Marketing-Hires führen, Prozesse (CRM, Playbooks, Reporting) etablieren und Kultur von Ownership und Tempo vorleben.
Mitgründen im engeren Sinn: Produkt-, Pricing- und Roadmap-Entscheidungen mitprägen, Kund:innenstimme ins Leadership bringen, Investor:innen- und Partnergespräche mittragen, wo sinnvoll.
Zahlen führen: Forecast, Pipeline-Hygiene, CAC/LTV, Win-Rates, Content-ROI — und daraus wöchentlich die richtigen Prioritäten ableiten.

Qualifikation

Sehr starker Aktivierungsgrad, Dynamik und Hunger.
Mehrjährige Erfahrung in B2B-Sales und/oder Growth-Marketing in SaaS, idealerweise HR Tech, Productivity oder angrenzenden Verticals; ideal mit eigener Verantwortung für Revenue oder einen klaren Growth-Funnel
Nachweislich Deals geschlossen und Demand generiert — du kennst den Weg von Awareness über Demo bis Contract und kannst ihn skalierbar machen
Starke Positionierungs- und Storytelling-Kompetenz: du kannst ein komplexes Angebot (Software + Services) für Gründer:innen, Mittelständler:innen und HR-Entscheider:innen einfach und überzeugend machen
Hands-on-Mentalität: du verkaufst und schreibst selbst, baust Funnels, testest Kanäle — und holst erst dann Team nach, wenn der Repeatable Motion steht
Affinität zu Startups und KMU sowie Verständnis für deren Kaufverhalten (schnelle Entscheidungen, Budgetdisziplin, Vertrauen vor Feature-Listen)
Erfahrung im DACH-Markt (Sprache, Netzwerke, Kanäle); weitere Sprachen (EN plus FR/IT/ES) sind ein Plus — unsere Plattform ist mehrsprachig
Bereitschaft zur echten Co-Founder-Rolle: Equity-Mindset, Ambiguity-Toleranz, hohe Eigenverantwortung, Wille, in einer frühen Phase Unsicherheit und Tempo mitzutragen
Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines, starkes Growth-Team aufzubauen
Bachelor oder Master in BWL oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Individuelle Unternehmensbeteiligung

Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen, wenn Du Lust hast, Sales und Marketing als Mitgründer:in zu verantworten, Kund:innen zu gewinnen und eine Marke im HR-Markt aufzubauen, die Software und echte HR-Partnerschaft verbindet, unsere Firma in der nächsten Growth Phase aktiv mit zu gestalten und von Beginn an starken Einfluss auf das Geschäftsmodell und das Team zu nehmen, freuen wir uns auf den Austausch.

Bewerbung: Kurzes Motivationsschreiben (warum HR Buddys, warum Co-Founder, was du in den ersten 90 Tagen anpacken würdest) plus LinkedIn/CV an die Gründer:innen — oder direkt ein Gespräch mit Co-Founder Matthias Busold unter 0171-7641268 vereinbaren.

Wir gestalten Vergütung, Equity und Arbeitsmodell gemeinsam so, dass sie zur Verantwortung und zum gemeinsamen Risiko passen.

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Posted: 2026-08-13

Corporate Treasury Spezialist (m/w/d) - Hybrid - Region Koblenz 80.000€

NXT Hero GmbH – Koblenz

Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Industriebereich. Zur weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Treasury-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Bereich aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Deine Mission

Steuerung und Weiterentwicklung der Cashflow- und Liquiditätsplanung
Analyse von Cashflows sowie Erstellung von Forecasts
Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und Optimierung des Cash Managements
Verantwortung für Bankenkommunikation, Reporting und Covenants
Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen, Systemen sowie Zins- und Währungsstrategien
Unterstützung bei Finanzierungs- und strategischen Projekten

Qualifikation

Deine Superkräfte

Must-have

Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Corporate Treasury
Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Finanzierung
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen
Kenntnisse im Zins- und Währungsmanagement
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Benefits

Das bietet dir das Hero Hub

Viel fachlicher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten
Möglichkeit, den Treasury-Bereich aktiv weiterzuentwickeln
Verantwortung für strategische Finanzthemen mit hoher Sichtbarkeit
Enge Zusammenarbeit mit Management und Finanzierungspartnern
Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
Individuelle Weiterbildungsangebote, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen

Bereit für deine nächste Mission?

Du möchtest Treasury nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-13

PLM Platform Engineer für PTC Windchill (m/w/d) Ref.Nr. 4233

agex IT gmbh – Stuttgart

Für einen Kunden suchen wir ab sofort einen PLM Platform Engineer – PTC Windchill (m/w/d)

Aufgaben

Implementierung, Konfiguration und Wartung des PTC Windchill PLM-Tools in einer Private-Cloud-Umgebung einschließlich der Betreuung von Schnittstellen und weiteren Applikationen
Durchführung des User Supports einschließlich Annahme, Bearbeitung und Lösung von Anwenderanfragen und technischen Problemen
Überwachung von Systemleistung, Sicherheit und Verfügbarkeit der betreuten Applikationen
Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Anwenderzufriedenheit
Sicherstellung des Betriebs weiterer IT-Anwendungen im Rahmen einer Vertretungsfunktion

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Administration von PTC Windchill
Fundierte Kenntnisse im DevOps-Umfeld, insbesondere in den Bereichen CI/CD, Automatisierung und Containerisierung (z. B. Docker)
Sicherer Umgang mit gängigen Server-Betriebssystemen, insbesondere Linux, sowie mit Cloud-Lösungen
Technisches Verständnis in den Bereichen relationale Datenbanken, Java und Web-Technologien
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart, Homeoffice anteilig möglich

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit ggf. Übernahme in eine direkte Festanstellung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4233.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-13

HR Manager (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre

LichtBlick EaaS GmbH – Cologne

Deine Aufgaben

Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen strategischen und operativen HR Fragestellungen.
Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
Du gestaltest und begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Du unterstützt im Recruiting Prozess-von der Personalbedarfsplanung über die Kandidat:innenauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und stellst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen eine reibungslose Payroll sicher.
Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung des HR Budgets und unterstützt bei personalwirtschaftlichen Analysen sowie administrativen HR Prozessen.
Du übernimmst eigenverantwortlich HR Projekte und bringst neue Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit und unseres Unternehmens ein.

Deine Qualifikation

Du bringst eine abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung mit
Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und bringst breites Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit
Mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz
Mit deinem sehr guten Selbstmanagement und deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft gestaltest du deine Rolle aktiv
Du trittst als Motivator*in auf und förderst Veränderungen durch deine beratende Rolle - stets mit Blick auf emotionale Aspekte („from heart-to-heart“)
Durch rationale Argumentation und emotionale Tiefe überzeugst du in der Interaktion und beeinflusst Verhalten nachhaltig
Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes,please!

Deine Benefits

Der Teamspirit unter uns ist wirklich einzigartig: Dich empfängt ein familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist
Wir sind Fans von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe
Dich erwartet ein umfangreiches Benefitprogramm: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Givve Card, Essenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte
Deine Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Dein Hund ist im Büro auch willkommen!
Im Süden von Köln, direkt am Rhein, findest du deinen neuen Arbeitsplatz – bestens erreichbar durch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür. Die Dachterrasse mit Domblick bietet dir zudem den idealen Ort für Erholung und frische Ideen.
Wir wollen uns mit Dir weiterentwickeln: gemeinsam schmieden wir Pläne für Deine Karriere bei uns und setzen die Pläne in die Tat um
Durch unser nachhaltiges Geschäftsmodell in der Photovoltaikbranche bieten wir Dir eine sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, die Energiewende gemeinsam mit uns voranzutreiben

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Posted: 2026-08-13

Senior-Systemingenieur – Leistungselektronik (m/w/x)

K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Begeistert Sie Technologie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Senior Systems Engineer – Power Electronics (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Sie analysieren Stakeholder-Anforderungen, Plattformvorgaben und bestehende Systemlösungen und leiten daraus vollständige, konsistente und überprüfbare Anforderungen ab
Die Koordination funktionaler, elektrischer, mechanischer, umweltbezogener sowie Zuverlässigkeits- und Instandhaltungsanforderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie definieren und steuern die Schnittstellen zur Lenkflugkörperplattform, zu angrenzenden Subsystemen sowie zur Testausrüstung
Auf der Grundlage der Systemanforderungen entwickeln Sie die Systemarchitektur, sind für die funktionale Zuordnung der Systemfunktionen verantwortlich und erstellen die entsprechenden technischen Budgets
Zur Schaffung fundierter Entscheidungsgrundlagen führen Sie Trade-off-Analysen durch und bewerten verschiedene Lösungsansätze hinsichtlich Leistung, Risiken, Lebenszykluskosten, Qualifikationsanforderungen und Versorgungssicherheit
Dabei pflegen Sie Anforderungen, Begründungen sowie Annahmen und stellen deren durchgängige bidirektionale Rückverfolgbarkeit über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg sicher
Zur Sicherstellung einer erfolgreichen Systemintegration definieren Sie Verifikationsstrategien und koordinieren die Integrations- und Qualifikationsplanung über mehrere Fachbereiche hinweg
Darüber hinaus bewerten Sie Änderungen, Abweichungen und Nichtkonformitäten hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Gesamtsystem

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Systemtechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine entsprechende Ausbildung
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemtechnik komplexer, multidisziplinärer Produkte
Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, im Schnittstellenmanagement, in der Systemarchitektur sowie in der Verifikationsplanung
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Anforderungsmanagement- oder Modellierungswerkzeugen gesammelt
Zu Ihren Stärken gehört es, komplexe und vieldeutige Sachverhalte zu strukturieren sowie bereichs- und organisationsübergreifend zu kommunizieren
Eine sorgfältige und methodische Arbeitsweise im Umgang mit Rückverfolgbarkeit, Konfigurationsmanagement, Risikomanagement, Änderungsmanagement und technischer Dokumentation zeichnet Sie aus
Erfahrungen in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie sowie in anderen regulierten Entwicklungsumgebungen sind besonders willkommen. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards, Umweltqualifikationen und militärischer Normen, beispielsweise MIL-STD-882E, DO-254, DO-160 oder DIN EN 61508
Für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-13

Senior Electronics Developer - Power Electronics (m/w/x)

K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Senior Electronics Developer - Power Electronics (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Sie analysieren bestehende Geräte, Schnittstellen und Obsoleszenztreiber und entwickeln daraus nachhaltige Konzepte für die Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Systeme
Auf Basis der Systemanforderungen entwickeln und dimensionieren Sie Wandlerstufen, Regelkreise, analoge Schnittstellen, Filter, magnetische Bauelemente und Schutzfunktionen
Die Auswahl geeigneter Komponenten erfolgt durch Sie unter Berücksichtigung von Leistung, Derating, Zuverlässigkeit, Lebenszyklus, Verfügbarkeit und Versorgungssicherheit
In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen PCB-Layout, Mechanik, Kabelentwicklung, Systementwicklung und Test Engineering stimmen Sie technische Entscheidungen ab und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung
Zur Absicherung Ihrer Entwicklungsentscheidungen erstellen Sie Berechnungen, Simulationen, Schaltpläne, Designbeschreibungen und technische Begründungen für formale Reviews
Sie begleiten Prototypen von der ersten Inbetriebsetzung bis zur technischen Fehleranalyse und führen fundierte Ursachenuntersuchungen durch
Darüber hinaus unterstützen Sie die Qualifizierungsplanung, das technische Risikomanagement sowie die Erstellung von Aufwandsschätzungen und Arbeitspaketplanungen
Mit Ihrer Erfahrung fördern Sie Junior- und Associate-Entwickler, teilen Ihr Fachwissen und tragen aktiv zum Aufbau robuster Entwicklungs- und Review-Prozesse bei

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung
Nachweisbare Expertise in der Leistungselektronik sowie im Design von Stromversorgungen setzen wir für diese Position zwingend voraus
Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung analoger Elektronik
Fundierte Kenntnisse in Wandler-Topologien, Regelungsverfahren, magnetischen Bauelementen, EMV/EMI, thermischem Design, Derating-Konzepten und Schutzschaltungen zeichnen Sie aus
Darüber hinaus konnten Sie Hardwareentwicklungen erfolgreich über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg begleiten – von der Anforderungserhebung über die Detailentwicklung, Integration und Verifikation bis zur Freigabe
Der routinierte Umgang mit Simulationswerkzeugen und moderner Labormesstechnik ist für Sie selbstverständlich
Erfahrungen in der Luftfahrt-, Militär- oder Hochzuverlässigkeitselektronik beziehungsweise in vergleichbar regulierten Entwicklungsumgebungen sind besonders willkommen
Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards, Umweltqualifikationen und militärischer Normen, beispielsweise MIL-STD-882E, DO-254, DO-160 oder DIN EN 61508
Für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent (m/w/d) Pre-Sales

PlanetHome Group GmbH – Köln

Die Hammers und Heinz Immobilien GmbH ist einer der führenden Experten für den An- und Verkauf von Zinshäusern in Deutschland. Wir begleiten Eigentümer sowie Investoren beim Kauf und Verkauf von Mehrfamilien-, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnanlagen. Werde ein wertgeschätztes Mitglied und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit. Innerhalb einer Kultur, die Zusammenarbeit, Leistung und Verantwortung fördert, hast Du die Möglichkeit Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Warum du zu uns kommen solltest:

Flexible Arbeitszeiten bequem aus unserem repräsentativen Büro im Herzen Kölns - Du arbeitest bequem aus unserem hundefreundlichen Office.
Modernes Equipment - Ob iPhone, Notebook oder modernste Software. Wir sorgen dafür, dass Du top ausgestattet bist.
Erfolgreiche Unternehmensgeschichte - Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.
Team - Wir arbeiten gerne zusammen und sind stolz auf unser Team. Ellenbogen gibt es bei uns nicht. Dafür regelmäßige Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen.

Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:

Projektarbeit - Du begleitest eigenständig kleinere Vertriebsprojekte.
Akquise - Du unterstützt unser Akquise Team tatkräftig durch deine telefonische Vorbereitung.
Kommunikation - Du identifizierst das Verkaufsinteresse unserer Eigentümer und kommunizierst auf Augenhöhe.
Verantwortung - Du bist der Erstkontakt zu unseren Eigentümern und legst damit den Grundstein für den weiteren Prozess.

Warum du zu uns passt:

Qualifikation - Du bist eingeschriebener Student der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches und konntest bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt sammeln.
Leidenschaft - Du begeisterst dich für den Immobilienmarkt und hast eine Leidenschaft für
den Vertrieb.
Motivation - Motivation und Eigenständigkeit im Arbeitsalltag zeichnen dich aus.
Überzeugendes Auftreten - Du besitzt ein selbstbewusstes Auftreten am Telefon und
kannst überzeugend kommunizieren.
Karriere - Du hast Lust erste Erfahrungen im Immobilienvertrieb zu sammeln und unsere
Karrierechancen zu nutzen.

Überzeugt? Perfekt!

Die Hammers und Heinz Immobilien GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-08-13

Lead Technical Product Manager, Rail Integrations (all genders)

Distribusion Technologies – Berlin

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Lead Technical Product Manager to join our Supply domain, more specifically in the Rail Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems and harmonising data structures). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

Lead and grow a team of Technical Product Managers and Integration Analysts, setting the standard for technical excellence and ownership.
Define the strategy for partner integrations — how the world's largest ground transportation marketplace integrates with operators across 70+ countries.
Turn integration into a competitive advantage by driving automation, slashing time-to-live, and building scalable infrastructure no competitor can match.
Own the roadmap end-to-end — make the tough prioritisation calls and deliver features that directly grow inventory and revenue.
Lead high-stakes carrier partnerships, engaging C-level stakeholders to scope and deliver integrations that unlock new markets.
Challenge the status quo — question existing processes and raise the bar for how integrations are scoped, executed, and measured.

Workplace: Berlin & Hybrid; or Remote

We are a remote-first international company with team members spread around the world. We are looking to hire the best talent around the Globe, so wherever you are, feel free to reach out. If, however, you prefer working onsite/hybrid, our heart is in Berlin, one of the biggest and most vibrant tech hubs in Europe, and we are happy to assist with relocation.

5+ years of product management experience, with at least 3 years focused on technical or API products. You've owned the full lifecycle of an integration product, not just supported it.

Deep technical fluency with APIs: comfortable reading documentation, working through data schema decisions with engineers, and spotting integration edge cases.
Experience scoping and delivering B2B integrations with external partners or enterprise clients, managing complexity across technical, commercial, and operational dimensions.
Fluent stakeholder communicator: translating complex technical concepts for executive stakeholders and engaging with equal depth on implementation detail with engineering teams.
Structured and delivery-oriented: you bring clarity to ambiguous scopes and drive execution with rigour.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.

Nice to have:

Familiarity with ground transportation data standards (e.g. GTFS, NeTEx) or experience in travel tech, mobility, or logistics.
Ready to lead (experience a plus): you may have already managed a small team of technical PMs or analysts. If not, you're excited to start. You know how to coach, unblock, and grow people while staying close to the work.
Exposure to high-load, high-availability platform environments.

What you can expect:

Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:

Du möchtest mit Deiner analytischen Arbeit dazu beitragen, Krankenhäuser wirtschaftlich besser aufzustellen und fundierte Entscheidungen im Gesundheitswesen zu ermöglichen?
Hast Du Freude daran, große Datenmengen zu strukturieren, Auffälligkeiten zu erkennen und aus komplexen Krankenhausdaten belastbare Erkenntnisse abzuleiten?
Und zudem ist Dir ein herzliches und wertschätzendes Miteinander in einem Team wichtig, in dem Du mit Deiner sorgfältigen Arbeit unseren Berater:innen den Rücken freihältst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein – effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert. Seit mehr als 50 Jahren sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften für Krankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Wir beraten Krankenhäuser ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung, über die medizinische Strategie und Betriebsorganisation bis hin zur Digitalisierung. Konkret gehören dazu unter anderem die Begleitung von Sanierung- und Restrukturierungsmaßnahmen, Refinanzierungsrechnung und Unternehmensplanung sowie der Einkauf und das Management des medizinischen Sachbedarfs. Darüber hinaus verbessern wir klinische Prozesse und entwickeln strategische Standort- und Leistungsplanungen vor dem Hintergrund von Qualitätsanforderungen. Auch bei Bau- und Masterplanungen stehen wir unseren Kund:innen zur Seite, indem wir zukunftsfähige Betriebsorganisationsplanungen und leistungsadaptierte Raum- und Funktionsprogramme erstellen. Im Bereich Digitalisierung begleiten wir die Umsetzung von IT-Projekten, sowie die Entwicklung von IT-Architekturen und digitalen Strategien. Wir entwickeln eigene digitale Tools, die wir sowohl bei unseren Kund:innen als auch intern einsetzen. Damit können wir unsere fundierten Analysen bestmöglich darstellen und in Umsetzungsprozesse integrieren.

Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl. Bei uns zählt jeder Einzelne – deshalb fördern wir eine offene und respektvolle Atmosphäre, in welcher Ideen geteilt, Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.

Aufgaben

Krankenhausdaten im Fokus: Du sichtest, prüfst und plausibilisierst Daten aus Krankenhäusern. Dabei erkennst Du Unstimmigkeiten, gehst Abweichungen auf den Grund und stellst sicher, dass unsere Analysen auf einer verlässlichen Datenbasis aufbauen.
Datenaufbereitung mit Genauigkeit: Du bereitest große Datenmengen strukturiert auf und harmonisierst unterschiedliche Datenquellen mit dem Ziel einer vollständigen und belastbaren Datengrundlage. Bei Bedarf klärst Du Rückfragen mit unseren Kund:innen.
Analysen rund um medizinischen Sachbedarf: Du sortierst Daten nach verschiedenen Parametern, wertest sie in unseren Tools aus und unterstützt dabei, Optimierungspotenziale im medizinischen Sachbedarf sichtbar zu machen – unter anderem durch Benchmarking mit anderen Krankenhäusern.
Rücken frei für die Beratung: Du bereitest Analyseergebnisse so auf, dass unsere Berater:innen damit weiterarbeiten und sie in Kund:innenterminen nutzen können. Deine Rolle liegt dabei klar in der Datenanalyse und Aufbereitung: Du bist nicht als klassische Berater:in unterwegs, sondern arbeitest fokussiert im Hintergrund an der Qualität, Struktur und Aussagekraft unserer Daten.

Qualifikation

Fachlicher Hintergrund: Du bringst einen kaufmännischen Hintergrund mit – zum Beispiel durch eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, BWL mit Gesundheitsbezug oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Interesse an Krankenhausdaten: Du kommst aus dem Krankenhausumfeld und Dir macht es Spaß, Dich intensiv mit Daten aus unterschiedlichen Bereichen des Krankenhauses zu beschäftigen. Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausdaten, §21-Datensätzen oder medizinischem Sachbedarf sind ein Plus, aber kein Muss.
Sicherer Umgang mit Tools: Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und kannst Ergebnisse verständlich in PowerPoint aufbereiten. Erfahrung mit Access-Datenbanken, SQL oder vergleichbaren Datenbankstrukturen ist von Vorteil.
Genauigkeit und analytischer Blick: Du arbeitest sehr sorgfältig, strukturiert und detailorientiert. Große Datenmengen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast Freude daran, Abweichungen zu erkennen, Daten kritisch zu hinterfragen und die berühmte Nadel im Heuhaufen zu finden.
Eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und bringst Themen eigenständig voran. Dabei fühlst Du Dich in einer analytischen Rolle wohl, in der Du Dich tief in Zahlen und Daten einarbeitest und unseren Projektteams durch Deine präzise Vorarbeit den Rücken freihältst.

Benefits

**Flache Hierarchien:**Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeitende ist wertvoll und nur als Team können wir wachsen
**Flexibilität:**Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 9:00 und 15:00 Uhr – darüber hinaus kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist eine Selbstverständlichkeit für uns
Urlaub: Und zwar 28 Tage sowie zusätzlich bis zu vier Ausgleichstage für Überstunden
Weiterentwicklung: Damit Du Deine Karrieremöglichkeiten optimal ausschöpfen kannst, haben wir ein internes Stufenmodell und halbjährige Entwicklungsgespräche. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dich auch inhaltlich in den verschiedenen Projektteams weiterzuentwickeln
Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige interne und externe Schulungen zu spannenden und für Dein Tätigkeitsfeld relevanten Themen an
**Sportlicher Zuschuss:**Wir möchten Dich auch sportlich unterstützen, daher bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
**Corporate Benefits:**Wir bieten Dir verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
**Vorsorge:**Wir unterstützen Deine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %
**Fahrtkostenzuschuss:**Gerne übernehmen wir einen Teil der Kosten für das Deutschlandticket
Modernes zentrales Büro: Unser Büro liegt zentral in Rotherbaum und bietet Dir alles was Du zum guten Arbeiten brauchst: Vom höhenverstellbaren Schreibtisch, über Telefonboxen bis zum Sitzball. Zudem haben wir eigene Parkplätze in der Tiefgarage und auch die U-Bahn-Station ist direkt nebenan
**Familienfreundlichkeit:**Wenn gewünscht bezuschussen wir gerne die KITA-Gebühren Deines Kindes als Teil Deines Gehaltspaketes
Team-Events: Egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Sportgruppen, Sommerfest oder unsere jährliche Lohfert-Reise – uns ist der regelmäßige Austausch auch abseits des Arbeitsalltags sehr wichtig!
Und natürlich: Super Kaffee, Milchalternativen und regelmäßiges Bio-Obst und –Gemüse

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources.

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Posted: 2026-08-13

Junior Sales Manager - Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Justhome GmbH – Berlin

Dein Einstieg in High-Performance-Sales

Du willst nach dem Studium nicht Folien bauen, sondern Verantwortung übernehmen? Bei Justhome begleitest du Menschen bei der größten finanziellen Entscheidung ihres Lebens – dem Immobilienkauf. Du arbeitest mit KI-Tools, die dir 70 % der Administration abnehmen, bekommst exklusive, kaufbereite Anfragen statt Kaltakquise und verdienst ab Tag 1 mit an deinem Erfolg.

Wir sind ein kapitalgestütztes Wachstumsunternehmen im Herzen Berlins und digitalisieren die Baufinanzierung – einen Markt, der technologisch Jahre hinterherhinkt. Genau deshalb suchen wir keine klassischen Banker, sondern analytisch starke Absolvent:innen, die schnell lernen und gern verkaufen.

Aufgaben

Beraten & Abschließen: Du verwandelst qualifizierte Kundenanfragen in passgenaue Finanzierungslösungen – im Gespräch per Video und Telefon, ohne Kaltakquise.
Tech statt Tippen: Unsere KI-gestützten Tools strukturieren Daten, formulieren E-Mails vor und bereiten die Einreichung bei über 700 Bankpartnern vor. Du konzentrierst dich auf den Kunden.
Netzwerk nutzen: Du arbeitest eng mit unseren 170+ Partner-Maklerunternehmen zusammen – die technische Integration liefert dir Objektunterlagen oft, bevor du das erste Telefonat führst.
Produkt mitgestalten: Du gibst direktes Feedback an unser Tech-Team und prägst so mit, wie unsere Tools von morgen aussehen.

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften – auch dual) oder eine Bankausbildung
Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Empathie, Menschen bei ihrer wichtigsten finanziellen Entscheidung sicher zu begleiten
Hunger, in Rekordzeit zum Finanzierungsexperten aufzusteigen – Vorkenntnisse in Baufinanzierung brauchst du nicht

Wichtig zu wissen: Für den Start brauchst du die Sachkundeprüfung nach §34i GewO – nicht aber für deine Bewerbung. Wir geben dir eine Zusage vorab. Wenn du bei uns einsteigst, erstatten wir dir die Prüfungs- und Vorbereitungskosten im Umfang von bis zu 1.000 €.

Benefits

Attraktives Gehaltspaket: €60.000 Zielgehalt im ersten Jahr (Fixum + ungedeckelte Provision). Bei sehr guter Leistung sind im zweiten Jahr €70.000–90.000 realistisch - und auch das ist nicht die Obergrenze.
Echte Aufstiegsperspektive: Führungsverantwortung als Teamleiter:in in zwei Jahren ist bei uns ein realer Karrierepfad, weil wir kontinuierlich wachsen.
Hybrid arbeiten: Nach der Probezeit 3 Tage im Loft-Büro am Rosenthaler Platz, 2 Tage Home Office.
Beste Ausstattung: Dein Mitarbeiter-Laptop und unsere starke CRM-Technologie unterstützen dich im Arbeitsalltag
Team, das zusammenhält: Wir feiern Erfolge gemeinsam – zuletzt mit dem ganzen Team beim Bootfahren und Grillen auf der Havel.

So einfach bewirbst du dich

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen CV oder einfach dein LinkedIn-/Xing-Profil – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.

Wir besetzen zwei Positionen mit frühestmöglichem Start. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-13

(Junior-) Manager Marketing (m/w/d) – RETAIL NXT Conference

Fleet Events GmbH – Hamburg

(Junior-) Manager Marketing (m/w/d) – RETAIL NXT Conference

Über RETAIL NXT
RETAIL NXT ist eine der relevanten Plattformen für Handel, Technologie und Digitalisierung im deutschsprachigen Raum.
Wir bringen Entscheiderinnen und Entscheider aus Retail, Consumer Brands, Technologie und Innovation zusammen und schaffen einen Raum, in dem die Zukunft des Handels diskutiert, vernetzt und weiterentwickelt wird.
In den vergangenen Jahren ist RETAIL NXT deutlich gewachsen. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unsere B2B-Kommunikation, digitale Kundenansprache und die systematische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten.
Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Person, die unser B2B-Marketing aktiv mitgestaltet, CRM- und E-Mail-Marketing weiterentwickelt, unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten vorantreibt und mit datenbasierten Maßnahmen dazu beiträgt, Neukund:innen zu gewinnen, bestehende Kund:innen zu binden und die Sichtbarkeit von RETAIL NXT nachhaltig zu stärken.

Das bewegst Du bei uns

Du definierst, setzt um und entwickelst unsere E-Mail-Marketing- und CRM-Kampagnen inklusive Automationen weiter und führst A/B-Tests durch, um Neukund:innen zu gewinnen und Bestandskund:innen zu binden.
Du analysierst und segmentierst Daten, um personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen, und findest für jeden Kanal die passende Ansprache sowie das ideale Setting.
Du erschließt neue Kommunikationskanäle wie Messenger, Push-Benachrichtigungen oder SMS, um Kontakte gezielt zu erreichen.
Du erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, entwickelst abwechslungsreiche Formate und verantwortest die Redaktionsplanung.
Du entwickelst relevante Content- und PR-Themen, verfasst Blog- und Fachbeiträge, Advertorials sowie Pressemitteilungen und entwickelst Podcast-Formate, die Du gezielt über relevante Medien und Kommunikationskanäle verbreitest.
Du identifizierst neue Trends, Kanäle und Formate, testest innovative Ansätze und entwickelst erfolgreiche Maßnahmen gezielt weiter.
Du analysierst die Performance Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs, erstellst Reportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, (digitaler) Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt CRM, E-Mail-Marketing und Social Media.
Du bringst fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit und arbeitest sicher mit CRM- und Marketing-Automation-Tools.
Du bist erfahren in der Erstellung und Optimierung von E-Mailings, Newslettern und automatisierten E-Mail-Strecken sowie in der Segmentierung und zielgruppenspezifischen Ansprache.
Du arbeitest datengetrieben und analytisch, beherrschst den Umgang mit KPIs und A/B-Tests und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Gleichzeitig bringst Du ein kreatives Gespür für zielgruppengerechte Inhalte mit und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für Social Media, PR und digitale Kanäle – idealerweise auch im Bereich Podcast.
Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und eigeninitiativ, hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Kanäle, Formate und Trends aufzugreifen und weiterzuentwickeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir

Eine verantwortungsvolle Marketingrolle mit direktem Einfluss auf unsere B2B-Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen
Einblicke in alle zentralen Bereiche von RETAIL NXT
Die Möglichkeit, ein wachsendes Format im Bereich Retail, Technologie und Digitalisierung aktiv mitzuprägen
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Ein dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und relevanten Kontakten in Handel, Technologie und Innovation
Die Chance, fachlich und persönlich schnell zu wachsen
Ein motiviertes Team mit hohem Anspruch und viel Gestaltungswillen

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Posted: 2026-08-13

SAP HCM Engineer (m/w/d) Ref.Nr. 4232

agex IT gmbh – Stuttgart

Für einen Kunden suchen wir ab sofort einen SAP HCM Engineer (m/w/d).

Aufgaben

Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-Landschaft
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP
Zentrale Anlaufstelle für Anforderungen und Fehlermeldungen im SAP-HCM-Umfeld
Analyse und Behebung auftretender Fehler sowie eigenständige Umsetzung von Anforderungen innerhalb des SAP-Standards oder Vertretung dieser gegenüber einem internationalen Steuerkreis
Koordination der Umsetzung von Anforderungen an Schnittstellen und Datentransfers durch Entwicklerteams in Deutschland und auf internationaler Ebene
Planung und Koordination von Anwender-Tests bei neuen bzw. geänderten Prozessen und Abläufen
Begleitung regelmäßiger System-Upgrades durch die Planung und Durchführung vorbereitender Tests mit Anwendern

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart, Homeoffice anteilig möglich

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit ggf. Übernahme in eine direkte Festanstellung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4232.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-13

Social Media, Marketing & Kommunikation Praktikum (m/w/d) für die AI Academy

Startplatz Köln GmbH – Cologne

Der STARTPLATZ ist das größte Coworking- und Startup-Ökosystem in NRW – mit Standorten in Düsseldorf und Köln, über 1.500 Startups im Netzwerk und mehr als 4.000 Connections. Zum STARTPLATZ gehört die STARTPLATZ AI Academy: Sie bietet praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. In diesem Praktikum bist du Teil des STARTPLATZ-Marketing-Teams und machst genau dieses Angebot sichtbar – mit Content, Kampagnen und Community-Arbeit rund um KI.

Aufgaben

Content Creation & Video: Du erstellst Social-Media-Posts, Shorts/Reels, Grafiken und Newsletter rund um die KI-Trainings der AI Academy – auch mal selbst vor der Kamera.
Community Management: Du betreust unsere Online-Community, moderierst Diskussionen und baust Engagement rund um KI-Themen auf.
Trendscouting: Du verfolgst Trends und Algorithmus-Entwicklungen auf LinkedIn, TikTok & Co. und bringst neue Formate ins Team.
Event-Marketing: Du vermarktest Workshops und Trainings, begleitest Events mit der Kamera und bereitest die Highlights für unsere Kanäle auf.
Kampagnen & Growth: Du planst und schaltest Werbekampagnen für die Kursangebote und steigerst unsere organische Sichtbarkeit.
KI-Tooling: Du nutzt moderne KI-Tools im Arbeitsalltag, um Content und Prozesse schneller zu machen.

Qualifikation

Dein Status: Du bist eingeschriebene:r Student:in oder in der Orientierungsphase – Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum und Orientierungspraktikum sind möglich.
Digitale Heimat: Du kennst dich auf Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube aus und verstehst, was dort funktioniert.
Kreativität & Schreibtalent: Du entwickelst eigene Ideen und setzt sie in Text und Design ansprechend um (z. B. mit Canva).
Mut zur Kamera: Du stehst gerne vor der Linse und schaffst authentische Inhalte.
KI-Neugier: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und willst lernen, wie man sie im Marketing einsetzt.
Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Netzwerk: Direkter Zugang zu über 1.500 Startups und rund 4.000 Community-Mitgliedern.
Echte Verantwortung: Deine Arbeit zahlt ab Tag eins direkt auf die Sichtbarkeit der AI Academy ein.
Lernchancen: Praxiserfahrung im Digital Marketing und Einblicke in die KI-Branche.
Team: Ein offenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudent:in bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Standort: Arbeitsplatz im Mediapark Köln.

Kein Anschreiben erforderlich – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Ansprechpartnerin ist Alexandra Thelen. Wir freuen uns auf dich!

Kein perfektes Match? Perfekt!

Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Erfolg lebt von unterschiedlichen Perspektiven – deshalb fördert STARTPLATZ eine offene Kultur, in der alle die gleiche Chance bekommen. Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Egal. Bewirb dich trotzdem – wir suchen keine Perfektion, wir suchen dich.

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent oder (Pflicht-)Praktikant - Startup Großbatteriespeicher (m/w/d) Projektentwicklung / Operations

encosa energy GmbH – Munich

🚀 Unterstütze die Umsetzung der Energiewende mit technischem Verständnis und einem klaren Blick für Details.

encosa steht für „energy cost savings" – das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Planung über Netzanschluss und Installation bis hin zur Inbetriebnahme. Im Operations-Team sorgen wir dafür, dass unsere Projekte technisch sauber geplant und strukturiert umgesetzt werden. Bei uns erwartet dich ein junges, engagiertes Team und ein schönes Büro in Uni naher Lage in Schwabing.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Werkstudent oder Praktikant im Bereich Operations unterstützt du unser Projektteam bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von Batteriespeicherprojekten. Du arbeitest eng mit Projektmanagement, technischen Planern und externen Partnern zusammen und begleitest Projekte von der Planung bis zur Übergabe.

⚡ Deine Aufgaben

Planung von Batteriespeicherprojekten und Erstellung von Aufstellungskonzepten für BESS-Projekte in gängigen CAD-Programmen (bevorzugt ArchiCAD)
Koordination baulicher Themen in der frühen Projektentwicklungsphase
Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern, dem Projektmanagement und externen Partnern
Vorbereitung von Unterlagen, Lagepläne und Reports für interne und externe Abstimmungen
Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere bei Zeitplanung, Aufgabenverfolgung und Koordination
Mitarbeit an operativen Verbesserungen und kleineren Sonderprojekten

Qualifikation

🎯 Dein Profil

Eingeschriebene/r Student/in – Werkstudententätigkeit oder Pflichtpraktikum möglich
Studienrichtung idealerweise Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Erfahrung mit CAD (bevorzugt ArchiCAD)
Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie technisches Grundverständnis
Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Auch Berufseinsteiger und Studierende in niedrigeren Semestern sind willkommen – entscheidend sind CAD-Erfahrung und Lust, dich schnell einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Auch dual Studierende sind willkommen, sofern die Rahmenbedingungen passen

Benefits

Was wir dir bieten

💡 Echter Impact & Praxiserfahrung – Mitarbeit an realen Projekten mit sichtbarem Ergebnis

⚡ Operativer Fokus – Einblicke in Planung, CAD und Projektumsetzung

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell und flexible Arbeitszeiten

📈 Lernkurve & Perspektive – Nähe zur Projektleitung und Möglichkeit für Thesis oder späteren Einstieg

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness und echter Teamspirit

Einblicke in junges aufstrebendes Startup und direkte Einblicke und tiefergehendes Verständnis sowie Nischenwissen von baulichen Themen rund ums Thema erneuerbare Energien

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Posted: 2026-08-13

Customer Service & Accounting Werkstudent (m/w/d)

BC Better Cakez GmbH – Cologne

Remote

Über BETTER CAKEZ:

BETTER CAKEZ wurde 2024 von Isabelle Forster gegründet – aus ihrer großen Liebe zu Kuchen und einer ganz persönlichen Herausforderung heraus.

Aufgrund einer Gluten- und Laktoseunverträglichkeit war Isabelle stark in ihrer Ernährung eingeschränkt und konnte vor allem eines nicht mehr essen: ihren heißgeliebten Bäckerkuchen. Also stellte sie sich zwei Jahre lang selbst in die Küche und entwickelte Kuchen, die vor allem eines sein sollten: sündhaft lecker – aber gleichzeitig gesünder und leicht verträglich.

Das Ergebnis begeisterte nicht nur sie selbst, sondern auch ihr gesamtes Umfeld. So sehr, dass Isabelle überzeugt wurde, ihr zweites Staatsexamen in Jura nicht mehr anzutreten und stattdessen ihre gesünderen Snack-Kuchen to go auch anderen zugänglich zu machen.

Heute gibt es unsere drei Snack-Kuchen to go, die mit bis zu 30 % Gemüse vollgepackt sind. Sie sind glutenfrei, vegan, ohne raffinierten Zucker, ohne künstliche Konservierungsstoffe und ohne Palmöl – und das alles in Bio-Qualität und mit langer Haltbarkeit ganz ohne Kühlung.

Und das Wichtigste hätten wir fast vergessen: Sie sind sündhaft lecker.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Unterstützung im vorbereitenden Accounting und bei administrativen Aufgaben
Prüfung, Erfassung und Ablage von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Unterstützung bei der Zuordnung und Pflege von Belegen und Zahlungen
Vorbereitung und strukturierte Aufbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung
Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und weiteren Kommunikationskanälen
Unterstützung bei Fragen rund um Bestellungen, Lieferungen, Retouren und Reklamationen
Lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung einer positiven Customer Experience
Unterstützung bei weiteren organisatorischen und operativen Themen im Tagesgeschäft

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude an organisatorischen Aufgaben
Gleichzeitig kommunizierst du gerne und hast Spaß am Kontakt mit Kunden
Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
Du bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen

Benefits

Das erwartet dich bei BETTER CAKEZ:

Bei BETTER CAKEZ bekommst du die Möglichkeit, einen zentralen Bereich unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Statt starrer Strukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und direkter Impact.

Du arbeitest nah am Produkt und hast unmittelbaren Einfluss darauf, wie wir unsere Supply Chain weiterentwickeln und Better Cakez skalieren.

Dabei erwartet dich ein dynamisches und ambitioniertes Team, in dem Ideen schnell umgesetzt werden und du vom ersten Tag an einen echten Unterschied machen kannst.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

About us

We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects

About our technology

The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude

In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution

The Role

We are seeking a skilled Senior SoC Architect at Black Semiconductor to drive the architecture of our entire Electronics-Photonics IC (EPIC) SoC, translating the Marketing Requirement Document (MRD) into a complete, internally consistent, and implementable Product Requirement Document (PRD) covering digital, analog, I/O, and memory subsystems.

You will own the digital and high-speed I/O subsystem architecture directly, with particular depth in high-speed SerDes and the protocol digital logic for UCIe, PCIe, and Ethernet. Working closely with the Analog/RF System Architect, Photonics System Architect, Package Electrical/SI Architect, memory subsystem owner, product management, and engineering teams, you will integrate their subsystem architectures into one coherent overall product architecture.

To join our team, you should be excited to

Own the overall EPIC SoC technical leadership from initial concept through production and drive cross-functional technical alignment across photonics, analog, digital, technology, and product teams.
Build and document the overall product architecture, translating the MRD into a complete PRD and ensuring architectural decisions, technical requirements, dependencies, and trade-offs are consistently aligned across teams.
Own the digital subsystem architecture, including core logic, on-chip interconnect fabric, and subsystem partitioning.
Own the high-speed I/O subsystem architecture, with particular depth in high-speed SerDes and the protocol digital logic for UCIe, PCIe, and Ethernet, including how protocol layers map onto the physical SerDes implementation.
Partner with the Analog/RF System Architect, Photonics System Architect, Package Electrical/SI Architect, and memory subsystem owner to integrate their architectures and ensure the full-chip architecture is internally consistent and feasible within the target electrical, physical, and packaging constraints.
Drive full-chip performance, power, and area (PPA) trade-off analysis, partner with external vendors/3rd-party IP providers on full-chip validation and characterization teams on product characterization, and make the calls needed to keep the PRD internally consistent.
Present the integrated architecture and PRD to product management and engineering leadership and own it through to sign-off.

Your Qualifications

Essential

7–10 years of experience in SoC or product architecture roles, with proven SoC/product architecture ownership and demonstrated experience taking a product from MRD-level requirements through a complete, implementable PRD-level architecture covering multiple subsystems and at least one full product architecture cycle.
Deep, hands-on high-speed I/O subsystem expertise, particularly high-speed SerDes and the protocol digital logic for UCIe, PCIe, and Ethernet, including how protocol requirements shape physical-layer architecture.
Strong digital subsystem and interconnect fabric architecture experience, including defining on-chip interconnect and digital subsystem partitioning for a complex SoC.
Strong cross-domain integration skills, with the ability to take analog, photonic, packaging, and memory architecture input from peer subsystem owners and integrate it into one internally consistent PRD without needing to personally own those domains.
Experience translating marketing/product-level requirements into precise, engineering-actionable architecture specifications and reasoning about full-chip performance, power, and area (PPA) trade-offs.
Experience with 3rd-party IP vendors, including evaluating and selecting external IPs and design integration partners.
Experience with architecture specification and requirements management tooling for authoring and maintaining the PRD and tracing it back to the MRD; UCIe, PCIe, and Ethernet protocol/standards documentation and compliance tooling; architecture and performance modeling tools, including custom or commercial full-chip performance/power models; Python / C++ for modeling, scripting, and analysis; and collaboration and documentation platforms for coordinating input from analog, photonics, packaging, memory, and other subsystem architects into a single PRD.

Nice to Have

Previous experience serving as an SoC Chief Engineer, with end-to-end accountability for a product's full-chip architecture, schedule, and quality outcomes.
Familiarity with silicon photonics or electro-optic I/O, and how it changes traditional I/O subsystem architecture assumptions.
Familiarity with advanced packaging, including 2.5D/3D and chiplet integration, and its impact on full-chip architecture choices.
Experience working directly with product management and/or customers to shape MRD-level requirements.
Experience with CXL or other die-to-die/coherent interconnect standards adjacent to UCIe/PCIe.

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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Posted: 2026-08-13

Working Student - Talent Acquisition & Office Support (f/m/d)

Black Semiconductor GmbH – Berlin, Germany

The Role

We’re looking for a Working Student - Talent Acquisition & Office Support (f/m/d) to join our team in Berlin. In this role, you’ll support our day-to-day recruitment activities while also helping to keep our Berlin office organised and running smoothly.

You’ll work closely with our Talent Acquisition and wider People & Culture team, gaining practical experience across recruitment and office coordination. You should be available to work from our Berlin office at least two days per week.

To join our team, you should be excited to

Support the end-to-end recruitment process, including drafting and posting job advertisements, screening applications, coordinating interviews, and providing timely updates to candidates.

Support candidate sourcing through LinkedIn, job boards, and university networks, gradually taking ownership of sourcing and interviews for working-student positions across different departments.

Maintain accurate candidate information in our applicant tracking system and recruitment trackers.

Support onboarding activities by preparing documents and coordinating first-day logistics.

Work closely with recruiters and other members of the People & Culture team on ongoing and ad hoc tasks.

Support the day-to-day operations of our Berlin office, including organising office supplies, equipment, shared spaces, deliveries, and maintenance.

Coordinate with external vendors and service providers when needed.

Your Qualifications

You are currently enrolled at a university and are interested in gaining practical experience in Talent Acquisition, Human Resources, or office coordination.

You are reliable and available to work onsite at our Berlin office at least two days per week.

You are organised and able to manage your time and priorities effectively.

You can work independently once you have been briefed and are comfortable taking ownership of assigned tasks.

You have strong communication and collaboration skills and enjoy working as part of a team.

Previous experience in recruitment, HR, administration, or office support is helpful but not required.

You are comfortable using Microsoft Office tools such as Outlook, Excel, and PowerPoint.

Previous experience with an applicant tracking system or other recruitment tools would be a plus.

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key-we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect!

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Posted: 2026-08-13

Enterprise Account Executive

HiveMQ GmbH – Germany

HiveMQ is the Industrial AI Platform helping enterprises move from connected devices to intelligent operations. Built on the MQTT standard and a distributed edge-to-cloud architecture, HiveMQ connects and governs industrial data in real time, enabling global leaders like Audi, BMW, Eli Lilly, and Siemens to operationalize AI and drive innovation at scale.

At HiveMQ, our culture is Effortless → Empowered → Relentless. We make the complex simple, act with confidence and ownership, and never stop pushing the boundaries of what’s possible. Join us to power the future of intelligent industry.

HiveMQ’s Vision for this role

This is a strategic, quota-carrying role responsible for leading complex enterprise sales in EMEA. You’ll work closely with technical and business stakeholders to help industrial and digital-first enterprises modernize their data infrastructure with HiveMQ’s enterprise-grade MQTT platform. This is a rare opportunity to drive transformation in industries that power the global economy.

Who are you?

The ideal candidate for this job should have most of the following:

5+ years of enterprise software sales experience, ideally in IoT, data infrastructure, cloud, or integration platforms
Proven track record of managing full-cycle sales and closing high-value, multi-stakeholder enterprise deals (6- and 7-figure)
Strong command of value-based selling frameworks such as MEDDPICC or Command of the Message
Experience selling to both technical (e.g., architects, engineers) and economic (e.g., VPs, CIOs) buyers
Self-starter mindset with the ability to operate autonomously in a fast-paced, scale-up environment
Is fluent in German and English

You might also have:

Experience with MQTT, messaging platforms, edge computing, or event-driven architecture
Deep understanding of industrial sectors (e.g., manufacturing, automotive, energy, healthcare) and their digital transformation challenges
Background working with or through industrial systems integrators, automation firms, or hyperscaler cloud marketplaces
Demonstrated ability to build internal champions and lead multithreaded, competitive sales pursuits
Passion for emerging technologies and a desire to be at the forefront of the edge-to-cloud data revolution

EXCERPT FROM OUR CUSTOMER LIST

https://www.hivemq.com/customers/

Informations about our job advertisements

Job advertisements of HiveMQ GmbH are always directed at female, male and various applicants, regardless of age, gender, religion, sexual identity, disability, race, ethnic origin, world view, etc. The selection of a candidate is exclusively based on qualifications. For organisational reasons, we cannot return application documents and cannot reimburse any expenses that you incur during the application process.

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Posted: 2026-08-13

Data Protection Manager (m/f/d)

Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Delight customers, optimize processes!

As Data Protection Manager (m/w/d), you own data protection at voize end-to-end: answering customer and DPO questions quickly, maintaining the GDPR foundation behind those answers, and shaping how a fast-growing AI company handles sensitive data responsibly.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

You own incoming data protection inquiries from customers and their data protection officers end-to-end. From broad questionnaires to very specific questions.
You maintain our internal GDPR foundation: retention periods, records of processing activities, technical and organizational measures - and you make sure they are actually implemented together with the teams that own the tools
You keep an up-to-date picture of how customer data flows through our product, working closely with our tech leads
You review vendor contracts and data processing agreements (DPA/AVV) and support the negotiations
You maintain the data protection documentation in our trust center and act as our main interface to our external DPO

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

Hands-on data protection experience with a clear GDPR specialization
Experience in a modern SaaS environment, including products that use AI, and the confidence to assess and structure the compliant use of international sub-processors instead of ruling them out
A solid grasp of how data flows through a software product, and the curiosity to keep that picture current
Structured thinking: you build processes and policies, and you see how data protection connects to information security, quality and regulatory topics rather than treating it as a silo
A pragmatic, creative approach: you find the compliant path, explain it clearly and enjoy hands-on ownership in a fast-changing environment
Business-fluent English (German is a plus)

🌱 Growing together - what you can expect at voize

We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
Become a co-creator of our success with stock options
Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you - no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-13

Elektroniker / Mechatroniker / Betriebselektriker (m/w/d)

EuSearch GmbH – Werne

Betriebselektriker (m/w/d) ohne Schichtsystem – ja, das gibt es wirklich.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie in Werne, suchen wir ab sofort einen Elektroniker, Mechatroniker oder Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitszeiten: montags bis donnerstags 7:00–15:00 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr. 35-40-Stunden-Woche. Wochenende frei.

Du entscheidest, wie du einsteigst: direkt fest beim Kundenbetrieb (Direktvermittlung – für dich komplett kostenfrei) oder zunächst über uns in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption – ideal, wenn du den Betrieb erst kennenlernen willst, bevor du dich festlegst.

EuSearch ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Lippstadt. Bei uns bist du keine Nummer: fester Ansprechpartner, ehrliche Beratung, kurze Wege.

Aufgaben

Störungen an Produktionsanlagen analysieren und schnell beheben
Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Reparaturen termingerecht durchführen
Bei der Prüfung und Inbetriebnahme neuer Anlagen mitwirken
Externe Handwerker und Dienstleister koordinieren
Schaltpläne korrigieren und dokumentieren, Stromlauf- und Klemmpläne erstellen
Kleinere Anpassungen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) vornehmen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieelektroniker, Mechatroniker (Schwerpunkt Elektrotechnik), Betriebselektriker oder vergleichbar
Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (Step7, TIA Portal) – kein Muss

Benefits

Keine Schichtarbeit, Wochenende frei
Zwei Wege, ein Ziel: Direktvermittlung in Festanstellung beim Kundenbetrieb (für dich kostenfrei) oder Einstieg über EuSearch mit Übernahmeoption
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – in beiden Varianten
Bei Direkteinstieg: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Fahrradleasing und E-Auto-Lademöglichkeiten beim Kundenbetrieb
Bei Arbeitnehmerüberlassung: Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fester persönlicher Ansprechpartner – auch per WhatsApp
Ehrliche Beratung, welcher Weg besser zu deiner Situation passt

Bewirb dich in 2 Minuten – kein Anschreiben. Nur dein Lebenslauf.

Per WhatsApp oder Anruf: +49 2941 9589620

Oder direkt hier mit einem Klick.

Du bekommst innerhalb von 72 Stunden eine Antwort. Versprochen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-13

Trainee Consulting (m/w/d)

Consulting Talent Partners – Aachen

Wir von Consulting Talent Partners sind aktuell im exklusiven Auftrag eines großen und etablierten deutschen Unternehmen im Bereich Wirtschaftsberatung auf der Suche nach engagierten Nachwuchskräften und geeigneten Trainees im Raum Aachen. Gesucht werden motivierte Persönlichkeiten, die den Einstieg in die Finanzberatung suchen, Freude am Umgang mit Menschen mitbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Lassen Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

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Posted: 2026-08-13

Projektmanager (m/w/d) Wegerecht und Flächensicherung - Erneuerbare Energien

Deutscher Bauservice GmbH – Molbergen

Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – Du willst sie aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Erholungsbeihilfe
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad - Leasing
Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Vollverpflegung im Office
Corporate Benefits
Hundefreundliches Büro
Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-08-13

Servicetechniker Innendienst (m/w/d) | 44.000 - 55.000 €

Riverstate Premium Recruiting – Overath

Mit bis zu 55.000 € Jahresgehalt auf 13 Monatsgehälter, 30 Urlaubstagen, hochwertigem Werkzeug und langfristiger Festanstellung erwartet Sie eine technisch vielseitige Werkstatttätigkeit rund um moderne Abfallsammelfahrzeuge und Liftsysteme.

Sie möchten schrauben, reparieren und technische Probleme lösen, statt den Großteil Ihrer Zeit mit Dokumentation oder Verwaltung zu verbringen? In dieser Position arbeiten Sie in der Werkstatt an Fahrzeugen und Systemen, die täglich im Einsatz sind und höchste Zuverlässigkeit erfordern. Dabei profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld zwischen Reparatur, Montage und Service.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Innendienst (m/w/d) | 44.000 – 55.000 €

Aufgaben

Sie reparieren und montieren Fahrzeuge in der Werkstatt
Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch
Sie unterstützen bei Lagerführung und Inventur

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Nfz-Mechaniker, Land- und Baumaschinenschlosser oder Vergleichbares
Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Hochwertige Arbeitsmittel: Für die tägliche Arbeit steht professionelles Werkzeug zur Verfügung.
Regelmäßige Schulungen: Fachliche Weiterentwicklung durch wiederkehrende Produktschulungen.
Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitereinkaufsportal und Dienstrad nach der Probezeit.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.

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Posted: 2026-08-13

Verkäuferin (m/w/d) - Werkstudent

Gusti Leder GmbH – Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

Willkommen bei Gusti Leder Stores GmbH 🌿

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Mission: hochwertige, verantwortungsvoll produzierte Ledertaschen und -accessoires in die Welt zu bringen. Transparenz, Qualität und echte Handwerksliebe stehen bei uns im Mittelpunkt.

Für unseren Store in Greifswald suchen wir ab sofort eine motivierte Werkstudent/in (15 / 20 h).

Werde Teil unseres Teams und gestalte ein Einkaufserlebnis, das begeistert – mit Produkten, die mehr sind als nur Accessoires, sondern ein Statement für bewussten Konsum setzen.

Was dich bei uns erwartet

💰 Attraktive Vergütung
Ein fairer Stundenlohn (bis zu 15,50 €)– abhängig von Deiner Berufserfahrung – inklusive bezahlter Überstunden.

🎯 Prämiensystem mit Mehrwert
Gesundheitsprämie, Umsatzbeteiligung und weitere Anreize in Form von Bonuszahlungen – Dein Einsatz zahlt sich aus.

🛍️ Starke Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Verkaufstraining und bis zu 20 % Mitarbeiterrabatt.

🤝 Offene Teamkultur
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein wertschätzendes Miteinander.

🚂 Gute Anbindung

Unsere Stores liegen alle in unmittelbarer Nähe eines Bahnhofs und können bestens mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreicht werden.

Deine Aufgaben

Du berätst unsere Kund:innen freundlich und kompetent.
Du findest gemeinsam mit unseren Kund:innen das passende Produkt.
Du stellst unsere Taschen und Accessoires ansprechend im Store aus.
Du bedienst unser Kassensystem und wickelst Zahlungen zuverlässig ab.
Du nimmst Warenlieferungen an und unterstützt bei der Warenkontrolle.
Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für Ordnung und Sauberkeit im Store.
Du unterstützt unserer Do-It-Yourself-Aktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen.

Das bringst du mit

Du bist eingeschriebene/r Student/in.
Du hast Freude am Verkauf und am direkten Kontakt mit Menschen.
Du trittst offen, freundlich und kommunikativ auf.
Du kannst aktiv zuhören und gehst auf die Wünsche unserer Kund:innen ein.
Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und sorgfältig.
Du bist bereit, regelmäßig samstags zu arbeiten.
Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Verkauf sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
Du hast Grundkenntnisse in Englisch und kannst Dich beispielsweise in einem einfachen Smalltalk verständigen.
Der Umgang mit einem Kassensystem und einem Warenwirtschaftssystem ist Dir vertraut oder Du bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten.
Du hast keine Scheu davor, neue digitale Tools zu nutzen.

Du liebst den Verkauf, hast ein Gespür für hochwertige Produkte und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? 🧡

Dann bewirb Dich jetzt als Verkäuferin (m/w/d) - Werkstudent und werde Teil von Gusti Leder Stores.

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

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Posted: 2026-08-13

Product Owner (f/m/d)

Wire 1 – Berlin

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Lupp Partner – München

Deine Aufgaben

Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung interner und externer Meetings, einschließlich der Begrüßung, Bewirtung sowie der Vorbereitung und Pflege von Konferenzräumen und Besucherbereichen
Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Events
Bestellung von Verbrauchs- und Büromaterialien, Getränke sowie Bewirtungsmaterialien
Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister für das Office Management
Unterstützung bei Reisebuchungen, Umbuchungen und Stornierungen sowie bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
Allgemeine Organisationsaufgaben und Unterstützung im laufenden Tagesgeschäft

Dein Profil

Erste Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie ist wünschenswert; Erfahrung im Kanzleiumfeld ist ein Plus
Du überzeugst durch eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Du trittst freundlich, professionell und verbindlich auf
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist sicher im Umgang mit MS Office

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Posted: 2026-08-13

Praktikant

selbstverwalten SV GmbH – Hamburg

Hey there! Ready to dive into self-management and innovation with Selbstverwalten SV GmbH? We're seeking a dynamic Praktikant eager to learn and grow with us. We empower individuals, fostering creativity and autonomy. Be part of a passionate team, embrace new ideas, and push boundaries. Gain hands-on experience on exciting projects, collaborate with talented professionals, and contribute to revolutionizing business operations. If you're enthusiastic, curious, and ready to make an impact, we can't wait to welcome you. Let's shape the future together!

Aufgaben

Assist in daily administrative tasks to support the team.
Participate in brainstorming sessions and contribute fresh ideas.
Help manage and update company databases and customer information.
Support event planning and coordination efforts.
Conduct research on industry trends and report findings.

Qualifikation

Experience with AI and working with AI.
You're eager to learn and have a proactive attitude towards tackling new challenges.
You possess good organizational skills and can manage multiple tasks efficiently.

Join selbstverwalten SV GmbH as a Praktikant! Dive into innovation, collaborate with a dynamic team, and shape the future. Ready for the challenge? Apply now!

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Posted: 2026-08-13

Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personaldienstleistungskauffraumann (w/m/d)

EuSearch GmbH – Lippstadt

Du kennst Personaldienstleistung? Dann kennst du auch das Elend: Zettelwirtschaft, Excel-Listen, 100 Anrufe am Tag für Dinge, die ein System erledigen könnte.

Bei EuSearch nicht. Wir sind ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Lippstadt und arbeiten mit starken Systemen, die dir die Routinearbeit abnehmen. Du konzentrierst dich auf das, was den Unterschied macht: Menschen, Bewerber und Kunden.

Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. oder Minijob – du entscheidest, was zu deinem Leben passt. Und wir finden eine gute Lösung!

Aufgaben

Kunden gewinnen und betreuen – Zeitarbeit und Personalvermittlung im Raum Lippstadt, Hamm, Soest, Paderborn
Kandidaten und Kunden zusammenbringen – Recruiting und Bewerbermanagement mit System-Unterstützung statt Bauchgefühl
Disposition und Einsatzbetreuung unserer Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung – gewerblich-technischer Bereich

Qualifikation

Erfahrung in der Personaldienstleistung – als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK), Personaldisponent:in, Vertriebsdisponent:in, Recruiter:in oder Quereinsteiger:in mit Branchenkenntnis
Du kannst mit Menschen: am Telefon, beim Kunden, im Team
Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools / MS Office

Benefits

Arbeitszeitmodell nach deinem Leben: Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. oder Minijob – ideal auch für Wiedereinsteiger:innen oder erfahrene Disponent:innen, die kürzertreten wollen
Homeoffice mindestens 20 %, nach Einarbeitung flexibel
Unbefristeter Vertrag ab Tag eins, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gehalt individuell – es geht uns um deine Person. Wir finden einen attraktiven Weg für beide Seiten, inklusive variablem Bonus
Fahrtkosten & Extras: Tankkarte oder Sportnavi – du entscheidest
Kurze Wege: Du arbeitest direkt mit dem Inhaber. Entscheidungen fallen in Minuten, nicht in MeetingsModerne Tools: HR4YOU, automatisierte Workflows, kein Papierkram

Bewirb dich in 2 Minuten – kein Anschreiben, kein Bewerbungsportal. Nur dein Lebenslauf.

Per WhatsApp oder Anruf: +49 2941 9589620

Oder direkt hier mit einem Klick.

Du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Versprochen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-13

Leitung Technisches Property Management (m/w/d) Fokus Gewerbeimmobilien | Hamburg | bis ca. 110k € Jahresgehalt

QTalents - Real Estate Recruiting – Hamburg

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Technisches Property Management und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, wachsenden und krisensicheren Umfeld einbringen? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Gelegenheit:

Für einen unserer renommierten Mandanten suchen wir in Hamburg eine Leitung Technisches Property Management (m/w/d), die die Verantwortung für ein Team sowie die technische Steuerung eines umfangreichen Immobilienportfolios – überwiegend im Bereich Gewerbeimmobilien – übernimmt.

Unser Mandant ist ein etabliertes überregionales Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien im stark wachsenden Gesundheitsmarkt. Als Vorreiter in diesem Segment ist das Unternehmen ein wichtiger Partner institutioneller Investoren, die in nachhaltige und infrastrukturelle Projekte investieren. Das verwaltete Immobilienportfolio in Europa liegt im zweistelligen Milliardenbereich (€). In Deutschland beschäftigt das Unternehmen knapp 100 Mitarbeiter*innen und befindet sich weiter auf Erfolgskurs.

Die Position ist neu geschaffen und kann ab sofort oder nach Vereinbarung besetzt werden.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Technisches Property Management
Gesamtverantwortung für die technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling der Kostenentwicklung
Ausschreibungsmanagement: Angebotseinholung, -prüfung, Vergabe sowie Bauüberwachung und -abnahme
Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und Nachunternehmer
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben (insbesondere Wartung und Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen)
Verantwortung für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie der Geschäftsführung
Strategische Weiterentwicklung von Prozessen im technischen Immobilienmanagement

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, mit nachweisbarer Führungserfahrung
Tiefgehende Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung und Entwicklung von Gewerbeimmobilien
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); Kenntnisse einschlägiger Softwarelösungen von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes, lösungsorientiertes Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice - 2 Tage pro Woche
eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Gestaltungsfreiraum
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg
flache Hierarchien
30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 110.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

Für Sie entstehen keine Kosten
Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
Wir arbeiten diskret und vertraulich
Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent:in Sales Operations

TrustSpace – Berlin

TrustSpace ist ein schnell wachsendes Cybersecurity-Startup mit Hauptsitz in Berlin. Wir arbeiten mit spannenden Startups & großen Mittelständlern – und lösen alle Probleme rund um Cybersecurity.

Wir suchen eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Sales Operations, der:die unser Sales-Team im Hintergrund unterstützt und dafür sorgt, dass unsere Prozesse, Daten und Leadlisten sauber strukturiert und aktuell sind.

Aufgaben

Erstellung, Aufbereitung und Segmentierung von Leadlisten
Datenanreicherung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
Setup und Tracking von E-Mail- und LinkedIn-Outreach
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Sales-Prozesse

Qualifikation

Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und findest dich schnell in neue Software ein
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und Lead-Anreicherung sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Direkter Einblick in den Aufbau eines datengetriebenen B2B-Sales-Prozesses
Viel Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
Steile Lernkurve & Option auf langfristige Zusammenarbeit
Modernes Office in Berlin Mitte – onsite oder hybrid
Junges, dynamisches Team & regelmäßige Teamevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-13

Head of Operations & Customer Success (m/w/d)

Pedlar – Essen

🚀 Über Pedlar

Pedlar ist ein schnell wachsendes B2B-Tech-Unternehmen aus Essen. Wir übernehmen für große Unternehmen den Einkauf von indirekten Gütern und Dienstleistungen – von der Bestellung bis zur Rechnung.

Dabei verbinden wir Technologie, Automatisierung und Customer Success, um Einkaufsprozesse deutlich einfacher und effizienter zu machen.

Wir wachsen stark und bauen unsere Prozesse aktuell auf die nächste Entwicklungsstufe: Immer mehr operative Abläufe werden durch KI-Agenten und Automatisierung übernommen. Gleichzeitig wollen wir unseren Kunden einen erstklassigen Service bieten.

Dafür suchen wir dich als Head of Operations & Customer Success.

Aufgaben

Operations & Prozesse

Verantwortung für die operative Abwicklung unserer Kunden
Führung und Weiterentwicklung des Operations- und Customer-Success-Teams
Sicherstellung einer hohen Qualität und Geschwindigkeit in der Auftragsabwicklung
Analyse von Prozessen und Identifikation von Ineffizienzen
Entwicklung und Implementierung von Standards, KPIs und Arbeitsabläufen
Erkennen von Problemen, bevor sie zum Problem für unsere Kunden werden
Kontinuierliche Verbesserung unserer operativen Prozesse

🤖 Automatisierung & KI (in Unterstützung)

Identifikation von Prozessen, die automatisiert werden können
Zusammenarbeit mit unserem Tech-Team bei der Automatisierung operativer Abläufe
Einsatz von KI-Agenten und anderen Tools zur Skalierung unserer Prozesse
Hinterfragen: „Warum machen wir das eigentlich noch manuell?“
Aufbau einer möglichst effizienten und personenunabhängigen Operations-Struktur

🤝 Customer Success

Verantwortung für die operative Beziehung zu unseren Kunden
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Lösung komplexer Kundenprobleme
Aufbau und Verbesserung von Kundenprozessen
Zusammenarbeit mit Sales bei Neukunden und bestehenden Kunden
Übersetzung von Kundenfeedback in konkrete Verbesserungen für Operations und Produkt

💰 Finance & kaufmännische Prozesse

Du arbeitest eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammen und verstehst die kaufmännischen Zusammenhänge unserer Prozesse.

Dazu gehören beispielsweise:

Rechnungsprozesse und deren korrekte Abwicklung
Verständnis für Umsatzsteuer-Themen
Abstimmung zwischen Operations und Buchhaltung
Verständnis von Debitoren-/Kreditorenprozessen
Identifikation und Lösung von Unstimmigkeiten
Verbesserung der Schnittstelle zwischen operativer Abwicklung und Finance

🧠 Sparring mit den Gründern

Direkte Zusammenarbeit mit einem unserer Gründer und Geschäftsführer
Gemeinsames Durchdenken von operativen und strategischen Herausforderungen
Aufbereitung von Problemen und Kennzahlen
Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
Eigenständige Übernahme von Projekten
Nicht nur Probleme aufzeigen, sondern Lösungen entwickeln und umsetzen

Qualifikation

🔥 Das bringst du mit

Wir suchen keine Person, die einfach nur einen bestehenden Job verwalten möchte.

Du solltest unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und Herausforderungen mögen.

Must-haves

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Order Management, Auftragsabwicklung, Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen
Erste bzw. mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Gute kaufmännische Kenntnisse (z.B. Aufträge, Rechnungen, Umsatzsteuer)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an Automatisierung
Bereitschaft, Probleme selbstständig zu lösen, statt sie weiterzugeben

Besonders wichtig ist uns

Du bist offen.

Du hörst zu, hinterfragst deine eigenen Annahmen und bist bereit, deine Meinung zu ändern, wenn die Daten etwas anderes zeigen.

Du bist zielstrebig.

Du möchtest Dinge voranbringen und gibst dich nicht mit „Das haben wir schon immer so gemacht“ zufrieden.

Du bist analytisch.

Du willst verstehen, warum etwas nicht funktioniert – und löst nicht nur die Symptome.

Du magst Herausforderungen.

Bei Pedlar wird nicht jeder Tag nach Plan laufen. Wir suchen jemanden, der gerade dann Energie bekommt, wenn es herausfordernd wird.

Du übernimmst Verantwortung.

Wenn etwas nicht funktioniert, fragst du nicht zuerst, wer dafür verantwortlich ist, sondern:

„Wie bekommen wir das jetzt gelöst?“

Benefits

⭐ Was dich bei Pedlar erwartet

🚀 Sehr viel Verantwortung

Du bekommst einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen zentralen Unternehmensbereich maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Keine Angst die Verantwortungen gehen nicht alle ab Tag 1 auf dich: Wir starten erstmal mit dem Tagesgeschäft und sobald wir hier eine Routine entwickelt und den Aufwand reduziert haben, kommen die nächsten Bereiche Schritt für Schritt dazu.

🧠 Direkter Austausch mit einem Seriengründer

Du arbeitest eng mit einem unserer beiden Geschäftsführer zusammen und hast die Möglichkeit, von einem erfahrenen Unternehmer zu lernen und gleichzeitig selbst unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

🤖 Technologie statt Excel-Wahnsinn

Wir investieren stark in Automatisierung und KI. Dein Ziel ist nicht, mehr Arbeit zu verwalten, sondern dafür zu sorgen, dass weniger Arbeit notwendig ist.

📈 Starkes Wachstum

Pedlar befindet sich in einer Phase, in der sich Prozesse, Team und Organisation stark weiterentwickeln. Du kommst also zu einem Zeitpunkt, an dem du wirklich etwas bewegen kannst.

🤝 Kurze Entscheidungswege

Keine fünf Managementebenen. Gute Ideen werden ausprobiert, gemessen und umgesetzt.

🏠 Hybrid & flexibel

Wir arbeiten hybrid und legen Wert auf Eigenverantwortung und Ergebnisse statt auf reine Anwesenheit.

📊 So messen wir deinen Erfolg

In den ersten Monaten geht es insbesondere darum:

Operations messbar effizienter zu machen
klare Standards und KPIs zu etablieren
Priorisierung der operativen Automatisierungen
das Team weiterzuentwickeln
die Zusammenarbeit zwischen Operations, Finance, Automation und Sales zu verbessern
Strukturen zu schaffen, die mit Pedlar mitwachsen können

🚀 Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Uns interessiert dabei weniger ein perfekter Lebenslauf als die Frage:

Kannst du Verantwortung übernehmen, Probleme analytisch durchdringen und gemeinsam mit uns ein Unternehmen auf die nächste Stufe bringen?

Bewirb dich jetzt als Head of Operations & Customer Success (m/w/d).

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Posted: 2026-08-13

LinkedIn & Google Ads Manager (m/w/d), 100 % remote

Leadeffect GmbH – Hamburg

Remote

Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

- Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln -

Google Ads & Linkedin Kampagnen

Kampagnenziele und KPIs definieren
Keyword Recherche (Google Ads) bzw. Zielgruppen-Targeting (Linkedin)
Kampagnenstruktur, Ad-Formate und Ad Copies entwickeln
Gebotsstrategien festlegen (Google Ads) bzw. Nurturing-Strecken für Leads konzipieren (Linkedin)
Budget-Verteilung planen und steuern
Monitoring, Optimierung und Reporting

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

Tracking Konzepte für Webseiten
Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
Landing Page Entwürfe mit Tools wie Relume
Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

Weiterentwicklung von Kanälen

neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
Kundensupport
vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre)
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
hohe IT-Affinität
Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen-Optimierung
Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
Start: so bald wie möglich
mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
100 % remote
Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

eine kurze Vorstellung deiner Person
deine relevanten Erfahrungen
deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Posted: 2026-08-13

Executive Assistant to the CEO (m/w/d)

ZeinPharma Germany GmbH – Rüsselsheim

Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du bist die persönliche, unmittelbare Unterstützung unseres CEOs – direkt an seiner Seite. Du begleitest ihn durch den Tag, denkst Themen mit, bevor er sie ansprechen muss, und sorgst dafür, dass er sich auf Inhalte und Entscheidungen konzentrieren kann, statt sich um Logistik zu kümmern. Diese Rolle lebt von Nähe, Vertrauen und der Fähigkeit, in Eigenregie zu handeln – auch wenn es mal schnell gehen muss oder sich Prioritäten kurzfristig ändern.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Persönliche, eng getaktete Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft – inkl. kurzfristiger Prioritätenänderungen
Eigenständige Kalender- und Reiseplanung, national wie international, inklusive vorausschauender Vorbereitung
Eigenständige Koordinierung unternehmensweiter Projekte und Anfragen
Selbständige Steuerung und Ausarbeitung von Fristen, Teilnehmern und Ergebnissen
Filterung und Priorisierung eingehender Anfragen – du entscheidest eigenständig, was den CEO sofort erreicht und was du selbst klärst
Vertrauliche Korrespondenz und persönliche Kommunikation im Namen des CEOs

Qualifikation

Dein Profil:

Erste oder mehrjährige Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Organisationsbereich
Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
Du bist zuverlässig, organisiert und packst Dinge proaktiv an
Du hast ein gutes Gespür für Prioritäten und Menschen
Du kommunizierst klar und professionell
Du hast Lust auf ein dynamisches und wachsendes Umfeld

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

Schlüsselposition und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Hohe Verantwortung und Vertrauen sowie großer Gestaltungsspielraum
Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Perspektiven
Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
Eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschlichkeit und Spaß im Mittelpunkt stehen

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten? Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-13

Backend Engineer (.NET) (f/m/d)

Apaleo – Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. We're currently seeking a Mid-Level Backend Engineer to join our team.

What You'll Be Up To

Implement and extend backend services for the platform using .NET 10 running in Docker containers.

Develop features end-to-end, from database design through business logic to RESTful APIs.

Contribute to keeping the platform scalable, reliable, and maintainable.

Monitor services in production and help identify and resolve issues early.

Write clean, well-tested code, including unit and e2e tests.

Take ownership of technical projects, driving end-to-end delivery while collaborating closely with product managers, frontend engineers, and other backend engineers

Be part of an agile team where your ideas and feedback are encouraged and valued

What You'll Bring to the Team

A degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience.

Experience independently delivering backend features end-to-end in a cloud environment.

Solid experience with .NET / C# backend development.

Hands-on experience with at least some of the following:

Relational databases such as PostgreSQL

Docker and basic containerized workflows

Cloud platforms such as AWS

Message-based or asynchronous systems (e.g., Kafka or equivalents)

Familiarity with microservices concepts and API-driven architectures.

Comfortable breaking down tasks, estimating work, and delivering features incrementally.

Experience or interest in using AI-assisted coding tools (e.g., Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) to improve productivity and code quality.

Fluent in English.

Nice to have

First experience with Kafka or other streaming / messaging systems.

Exposure to Kubernetes / ECS or cloud-native DevOps practices.

Basic experience with performance tuning or database optimizations.

Experience working in SaaS or API-first products.

What We Offer

Culture & Growth

A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.

Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.

Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.

Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.

Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.

Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.

Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.

Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.

Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Posted: 2026-08-13

Senior Backend Engineer - Fiscalization

SumUp – Berlin, Germany

About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts.

As a Senior Backend Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

You will be working on secure backend systems to ensure our SumUp's Point of Sale (POS) products are compliant in the different countries in our roadmap. Furthermore, you will work with the Fiscalization squad to understand the challenge in each market to design a unique solution to delivery.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment.

This is also an onsite role based in Berlin.

What you'll do

Build and maintain fiscal compliance solutions to enable SumUp's expansion across Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and other European markets.
Develop integrations with third-party services for receipt fiscalization and regulatory reporting systems.
Navigate SumUp's complex POS ecosystem and master fiscalization frameworks across multiple jurisdictions.
Collaborate with distributed squad members and stakeholders across 5+ cities in a hybrid environment.

You'll thrive in this role if:

You have 5+ years experience in backend engineering with Java and/or Kotlin.
You have a strong understanding of fundamental system architecture, design principles, data modeling, and API design.
You have a strong experience with distributed and fault-tolerant systems.
You have user-level experience working with AWS and Kubernetes.
You have good knowledge of Kafka & Postgres & CQRS.

Why you should join SumUp

A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
A corporate pension scheme
28 days paid leave + 1 for birthday
You'll attend global offsites and/or hackathons.
You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-08-13

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Quereinstieg möglich mit Top Verdienst!

TC Rhinozon – Remscheid

Wir suchen DICH!

Du bist kommunikativ, motiviert und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams – auch als Quereinsteiger!

Aufgaben

Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und berätst sie aktiv zu bedarfsgerechten Produkten, um die bestmöglichen Lösungen zu finden
Deine Fähigkeit, durch Verkaufsgespräche und die Erstellung passender Angebote langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen, zeichnet Dich aus
In Deiner Rolle betreust du unsere Kunden umfassend, indem Du Kundengespräche nach unseren Verkaufs- und Qualitätsstandards führst
Dir liegt es, Termine zu vereinbaren und so die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu schaffen

Qualifikation

Deine Kommunikationsstärke und Dein freundliches Auftreten helfen Dir, Kunden erfolgreich zu gewinnen
Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit unseren Kunden zu interagieren
Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen, wenn Du die Motivation zur Kundengewinnung mitbringst

Benefits

Du bekommst eine umfangreiche Einarbeitung, um bestens zu starten
In einem modernen Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und produktiv
Dein Einsatz wird mit einem Bonus wertgeschätzt
Mit einem Firmenwagen bist du jederzeit mobil und flexibel unterwegs
In der Büroküche kannst du dich mit Snacks und Getränken versorgen

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Posted: 2026-08-13

IT Security Experte (m/w/d) Incident Response & DLP

Mandl. Executives & Experts – Munich

Remote

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer modernen IT-Sicherheitsstrategie mit Fokus auf Incident Response und Data Loss Prevention (DLP). Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass sensible Unternehmensdaten effektiv geschützt werden. Neben der operativen Arbeit im SIEM gestaltest du Security-Prozesse aktiv mit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem sicherheitskritischen Umfeld.

Aufgaben

Überwachung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen im SIEM sowie kontinuierliche Verbesserung der Alarm- und Erkennungslogik
Konzeption, Implementierung und Betrieb von DLP-Lösungen zur Absicherung sensibler Daten
Beratung interner Fachbereiche bei IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Security-Anforderungen
Identifikation schützenswerter Informationen sowie Definition geeigneter Maßnahmen zu deren Absicherung
Weiterentwicklung des Security Monitorings zur frühzeitigen Erkennung neuer Bedrohungen
Pflege und Optimierung von Regelwerken im SIEM- und DLP-Umfeld
Durchführung von Audits und Erstellung von Reports zur Bewertung der Sicherheitsmaßnahmen
Planung und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten
Unterstützung bei Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen rund um das Thema Informationssicherheit

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker mit entsprechender Erfahrung)
Mehrjährige Praxis in IT-Security, insbesondere in Incident Response und idealerweise Penetration Testing
Fundierte Kenntnisse in Windows-, Linux- und Netzwerkumgebungen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeit
Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch (30+ Tage)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Zusatzleistungen wie JobRad und Mitarbeiter-Events
Unterstützung bei Kinderbetreuung
Kantine und moderne Arbeitsumgebung
Option auf Workation

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Posted: 2026-08-13

Team Lead Client Success

Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE & THE TEAM

As Team Lead Client Success, you take on the functional and people leadership of our Client Success team - currently up to eight Client Success Managers (CSMs) who support our B2B customers on the Zattoo TV platform, with a focus on DACH as well as international accounts. You report to the Director Client Success & Operations. This is a people-first role: you make sure your team has consistent processes, room for individual development, and strong collaboration with adjacent teams. You stay close enough to daily operations to spot issues early, and senior enough to resolve them - through coaching, process improvements, or bringing the right stakeholders together. Commercial ownership and contract management sit with Key Account Management; your focus is people management, process excellence, quality oversight, and internal alignment.

WHAT YOU’LL DO

Coach and grow a team of up to eight Client Success Managers, helping them unlock their full potential through honest feedback and personal development
Shape the team's key rituals and create the environment where your team can thrive and collaborate at its best
Drive the evolution of our team processes and make sure they're truly lived day to day
Keep an eye on our full client portfolio and safeguard consistently high service quality with a view for the bigger picture
Be a trusted sparring partner for your team in challenging client situations, bringing experience and calm while Account Management leads the escalation
Represent the CSM team in cross-functional meetings and act as the bridge to teams like Product, Sales, and Finance
Champion key Zattoo HR processes (engagement, feedback, calibration) within your team and be an ambassador for our unique culture
Step in as a hands-on CSM - taking full operational ownership of a client portfolio - in the event of extended team member absences or critical resource shortages

WHAT YOU’LL BRING

5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or comparable B2B client-facing roles, including some people management experience, ideally in the SaaS industry
A proven ability to coach, develop, and retain a diverse team
Experience building, documenting, and evolving scalable team processes - without micromanaging
Strong communication skills across all levels: representing your team and translating company strategy
Sound judgment under pressure, especially in quickly assessing and steering client escalations
Enjoyment of cross-functional collaboration with Product, Engineering, Finance, Sales, and the People team
Technical curiosity and willingness to get familiar with the (sometimes technical) aspects of our IPTV/OTT platform
Business fluent English (our company language); German at a professional level is a plus for the DACH client context
Bonus: experience in OTT/IPTV, TV, or streaming services

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

Reward: strong market competitive salary
Recharge: 30 days vacation plus public holidays
Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
**We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-08-13

Senior Controller (m/w/d)

Inpernell GmbH – Schönau

"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."

Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Senior Controller (m/w/d) im Raum Schönau im Schwarzwald

Sie führen Soll/Ist-Vergleiche und betriebswirtschaftliche Auswertungen im Rahmen der Jahresabschlüsse durch
Sie erstellen Hochrechnungen und Wirtschaftspläne auf Grundlage periodisch erhobener Daten
Sie sind zuständig für die Ermittlung und Bereitstellung von Daten in Excel und ähnlichen Präsentationsformaten für Regulatorik, Bilanzierung und das Berichtswesen
Sie betreuen das Berichtswesen für eine oder mehrere Gesellschaften der Gruppe und entwickeln dieses weiter
Analyse von Ergebnis-, Erlös- und Kostenentwicklung
Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, ein Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Sie konnten bereits langjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling sammeln und verstehen die buchhalterischen Zusammenhänge
Strukturelles und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken
Sie verfügen über eine hohe Selbstorganisation, arbeiten zuverlässig und genau
Über den Umgang mit MS-Office hinaus, haben Sie eine gute IT- und Systemkompetenz

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Posted: 2026-08-13

Working Student Graphic Design (m|w|d)

idealo internet GmbH – Berlin

Good campaign design needs to work beyond one key visual. It also needs to stay strong when adapted into banners, social media assets, and other formats.

At idealo, you support our design team in turning campaign ideas into consistent, well-crafted visual assets.

About your new Role

You develop and produce campaign creatives, banners, and social media assets.
You systematically adapt existing design concepts to different formats and prepare files for final delivery.
You create print materials such as postcards, giveaways, and materials for events and trade shows.
You design infographics and illustrations that make complex content easy to understand. When your designs work consistently across different formats while keeping the brand clearly recognizable, you can directly see the result of your work.
You support the design team in developing our brand further and applying it consistently.

Skills & Requirements

Must-have

You are confident using Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign and have a strong eye for typography, layout, and composition.
You speak fluent German and can communicate in English at a minimum B1 level.
You take ownership and independently drive topics forward.
The confidence to speak up and challenge ideas constructively, paired with openness to diverse perspectives.

Nice-to-have

First experience with After Effects or Figma is a plus.

At idealo you can expect

You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.
And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.
In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.
Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.
And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1

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Posted: 2026-08-13

Principal Engineer (f/x/m)

spotixx GmbH – Frankfurt am Main

💸 spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Since 2019, we have grown into a team of 60+ professionals with deep roots in the German and European banking landscape, shaped by years of hands-on experience in fraud investigation and financial crime prevention. We specialize in Anti-Money Laundering (AML) and fraud detection, enabling secure, compliant data exchange between financial institutions. Using advanced data science and AI, we are helping shift the industry toward collaborative intelligence and more effective prevention. As a self-funded company, we focus on sustainable growth and real impact. With offices in Frankfurt and Wilhelmshaven and strong inbound demand, we are expanding our team. If you want to work on meaningful problems, grow with the company, and be part of a flexible, hybrid work environment, spotixx offers the opportunity to do just that.

Tasks

Take ownership of the platform's systems design, including the architecture, data models, contracts, and integration boundaries, and the trade-offs behind them.
Stay hands-on through the highest-risk parts of the build, and ship code the team learns from.
Set the design standard: the architectural, security, and verification patterns the team builds to, and the design reviews that uphold them.
Design for security and scale, building systems that withstand banking-grade load and scrutiny.
Raise the technical output of the team through direction, design review, and pairing.
Build AI leverage: agentic workflows with the evals and guardrails needed to ship reliably.
Represent us technically with customers, including workshops and due diligence with bank architects, CISOs, and risk teams, in German and English.
Partner with senior management and your manager on strategy and prioritisation.

Requirements

A deeply experienced, hands-on technologist, typically with 8+ years building production software, able to own systems design and still ship code others learn from.
Fluent in German and English, both essential for our engagement with German banks.
Large-enterprise context: you have delivered systems inside a large corporate or for a vendor supplying one, and understand how enterprise architecture reviews, security assessments, and change control work.
Excellent systems design skills, covering distributed systems, services, contracts, data, and integrations.
AI-forward: you already use coding agents and AI-assisted building in your own work or personal projects.
A track record of raising the engineers around you through influence, design review, and example.
Senior-management maturity: you translate technical risk into terms the business can act on.
Credible and calm when bank architects and risk functions question design choices.
Security-minded: secure-by-design thinking, OAuth/OIDC, and data protection appropriate to banking.
Rigorous about quality: you design for verifiability and verify rather than assume.
Regulated-industry experience, with banking or FinTech a major bonus.
Cloud experience: GCP preferred, with AWS or Azure also welcome, plus familiarity with IaC, containers, and CI/CD.
Nice to have: Python/FastAPI, React/TypeScript, the GCP stack, privacy-enhancing technology or applied cryptography (MPC especially), multi-tenant SaaS, and the anti-financial-crime domain.

Benefits

💰 Attractive compensation.

🏠 Flexible hybrid work model (Frankfurt + home office within Germany).

🚀 High ownership and real impact from day one.

🏇 Flat structures that let the team move quickly.

🗺️ Collaborative, international team culture.

🦹 Work on high-impact products that help fight financial crime.

👷‍♀️ Own the architecture of our core data-sharing platform and build it hands-on.

🌈 We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

We are looking forward to receiving your application!

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Posted: 2026-08-13

Content Creator / Brand Ambassador (w/m/d) gesucht!

amana-shop.de – Köln

Wir von amana-shop bringen den Zauber des Orients direkt nach Hause. Unser Herz schlägt für wunderschöne, orientalische Produkte – von edler Kleidung über Düfte bis hin zu einzigartigen Accessoires. Da unser Sortiment überwiegend die Damenwelt begeistert, suchen wir eine authentische, modebewusste Botschafterin, die unsere Produkte mit Stolz und Kreativität repräsentiert.

Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, hast ein Händchen für Ästhetik und willst eine wachsende Marke auf TikTok & Instagram aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das Gesicht unserer Marke: Du stehst vor der Kamera und präsentierst unsere orientalischen Damenartikel (z. B. Kleidung, Accessoires, Lifestyle-Produkte) in kurzen, dynamischen Videos.

Content Creation: Du konzipierst und drehst kreative Videos (Reels, TikToks, Trends, Hauls, Get Ready With Me’s).

Storytelling: Du vermittelst das besondere Lebensgefühl und die Qualität unserer Produkte auf charmante, authentische Art.

Qualifikation

Kamera-Sicherheit: Du bist absolut selbstbewusst vor der Kamera, sprichst fließend Deutsch und hast eine positive, gewinnende Ausstrahlung.

Social Media Mindset: Du kennst die neuesten Trends auf TikTok und Instagram und weißt, wie man die Community fesselt.

Gespür für Ästhetik: Du hast Interesse an orientalischer Mode/Kultur und weißt, wie man Produkte visuell ansprechend in Szene setzt.

Eigeninitiative: Du hast Spaß daran, eigene Videoideen einzubringen und umzusetzen.

Benefits

Kreativen Freiraum: Bring deine eigenen Ideen ein – wir vertrauen deinem Content-Gespür!

Die neuesten Produkte: Du erhältst exklusiven Zugriff auf unser Sortiment, um damit deinen Content zu erstellen.

Flexibilität: Eine unkomplizierte Zusammenarbeit, die sich flexibel in deinen Alltag integrieren lässt (z. B. auf Minijob-, Werkstudenten- oder Freelance-Basis).

Wachstum: Lass uns gemeinsam wachsen und reichweitenstarke Kanäle aufbauen.

So bewirbst du dich:
Sende uns gerne deinen Lebenslauf oder Kontaktiere uns direkt über WhatsApp 015678 468115

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Posted: 2026-08-13

Java Developer (m/w/d) für Authentication & Security

Mandl. Executives & Experts – Munich

Für ein etabliertes und marktführendes Medienunternehmen mit Sitz in München suchen wir einen erfahrenen Java Developer (m/w/d), der moderne Authentifizierungs- und Identity-Management-Lösungen in einer hochskalierbaren Cloud-Umgebung weiterentwickelt.

Du arbeitest in einem agilen Entwicklerteam und treibst die technische Weiterentwicklung von sicherheitskritischen Anwendungen voran. Dabei stehen Themen wie Authentication, Authorization, Single Sign-On, Identity Management sowie Cloud-native Architekturen auf AWS und Kubernetes im Fokus.

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Anwendungen mit Java
Konzeption und Implementierung moderner Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen
Mitarbeit an Themen rund um Identity & Access Management (IAM)
Entwicklung und Betrieb cloudnativer Anwendungen auf AWS
Deployment und Betrieb von Services innerhalb einer Kubernetes-Umgebung
Sicherstellung hoher Sicherheits-, Qualitäts- und Performance-Standards

Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Systeme und Microservices
Kenntnisse im Bereich Authentication & Authorization (z. B. OAuth2, OpenID Connect, SAML, Keycloak oder vergleichbare Technologien)
Erfahrung mit AWS sowie containerisierten Anwendungen
Fundierte Kenntnisse in Kubernetes
Vertrauheitt mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Spannende Herausforderungen in einem der führenden Medienunternehmen Deutschlands
Arbeit an geschäftskritischen und hochskalierbaren Plattformen
Moderne Cloud- und Container-Technologien
Flexible Hybrid-Work-Regelung (wöchentlich 50 % Remote / 50 % vor Ort in München)
Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zentraler Standort in München mit Kantine

Interesse geweckt?

Wenn Du Deine Java-Expertise in einem modernen Cloud- und Security-Umfeld einbringen möchtest und Freude an komplexen Authentifizierungs- und Plattformthemen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Technologien: Java, Java-EE, Spring Boot, AWS, Kubernetes, Docker, OAuth2, OpenID Connect, Identity & Access Management, CI/CD, Git

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Posted: 2026-08-13

(Senior) Data & AI Consultant (m/w/d)

EMPA Data & Management Consulting GmbH – Frankfurt am Main

Startdatum: Ab sofort

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid möglich)

Position: Consultant / Senior Consultant

Verfügbarkeit: Vollzeit

Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch

Gehalt & Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit stark leistungsabhängigem Upside, inklusive Bonusmodellen, Corporate Benefits und zusätzlichen attraktiven Benefits

Über uns

EMPA ist eine in Frankfurt ansässige Consulting- und Venture-Boutique. Wir arbeiten im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus und unterstützen Organisationen bei ihren zentralen digitalen Transformationsinitiativen – entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Data, AI und Technologie.

Unser Team vereint unterschiedliche Hintergründe – von Technologen und Data Scientists bis hin zu Strategen und Operatoren. Was uns verbindet, ist der Anspruch, relevante Lösungen zu bauen – und ein kompromissloser Fokus auf hohe Performance.

Consulting ist unser Ursprung und weiterhin unser Kerngeschäft. Gleichzeitig entwickeln wir uns Schritt für Schritt zu einer Plattform aus Produkten, Ventures und neuen Fähigkeiten.

Aufgaben

Die Rolle

Diese Rolle richtet sich an Personen, die an der Schnittstelle von Data, AI und operativer Umsetzung arbeiten wollen.

Du arbeitest in einem hands-on, wirkungsstarken Umfeld, in dem Lösungen nicht nur konzipiert, sondern gebaut, produktiv gesetzt und skaliert werden.

Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für technische Umsetzungen und trägst direkt zu Kundenergebnissen und zum Aufbau interner Fähigkeiten bei.

Wen wir suchen

Dies ist eine High-Bar-Position für eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns etwas Bedeutendes aufbauen möchte.

Die Rolle richtet sich an Personen, die bereit sind, echte Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu denken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Konzeption und Umsetzung skalierbarer Datenpipelines, Integrationen und KI-basierter Lösungen
Entwicklung von Automatisierungslösungen (Low-Code & Pro-Code)
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Architekturen
Einsatz moderner Technologien wie Python, TypeScript, Azure und Docker
Sicherstellung von Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit

Qualifikation

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Engineering, AI oder Automatisierungsprojekten
Sehr gute Kenntnisse in Python oder TypeScript
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (idealerweise Azure)
Praktische Erfahrung mit Docker und Deployment-Konzepten
Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungsprozessen
Fundiertes Verständnis von Datenarchitekturen und ETL/ELT-Prozessen
Erfahrung mit SQL und Datenintegration

Benefits

Was dich erwartet

Direkter Impact, unternehmerisches Umfeld und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Modell, zentralem Office in Frankfurt und moderner Ausstattung.

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-08-13

Influencer Marketing Manager (m/w/d)

benuta GmbH – Cologne

Jobbeschreibung

Du bist ein geborenes Kommunikationstalent, liebst das strategische Verhandeln und willst die internationale Creator Economy aktiv mitgestalten? Ob erfahrene*r Einkäfer*in, Vertriebs-Profi oder Quereinsteiger*in mit absolutem Verhandlungstalent – bei benuta steuerst du die Deals, die unsere Brand in Millionen Feeds und Wohnzimmer in ganz Europa bringen. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als Marktführer aus, sondern professionalisieren unseren Social Commerce datengetrieben, proaktiv und mit modernster customized Tech. Wenn du Lust hast, echte Verhandlungs-Ownership zu übernehmen, internationale Kooperationen auf Augenhöhe abzuschließen und in einem hochambitionierten Team echtes Wachstum mitzugestalten, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

Internationaler Leistungseinkauf: Du übernimmst die operative Verantwortung für den strategischen Einkauf von Influencer-Leistungen im internationalen Raum.
Fokus-Verhandlung & Kommunikation: Gestützt durch unser Sourcing-Team konzentrierst du dich voll auf dein Spezialgebiet: Du verhandelst Verträge auf Augenhöhe und repräsentierst benuta professionell sowie herzlich gegenüber Influencer*innen und Managements.
Prozessgestützte Kalkulation: Unter Nutzung unserer eigens entwickelten Prozesse ermittelst du schnell und datenbasiert die optimalen Vergütungsstrukturen – ganz ohne Stochern im Nebel.
Tech-driven Operations: Mithilfe unserer Customized Tech steuerst du Kooperationen hocheffizient – vom Content Approval über das Einholen von Insights bis hin zum zielgerichteten Outreach.
Kampagnen-Monitoring & Reporting: Du planst internationale Kampagnen über transparente, digitale Prozesse und überwachst deren Performance nach den neuesten Standards der Influencer-Tracking-Technologie.
Projektarbeit & Prozess-Innovation: Du treibst eigenständig übergreifende Influencer-Marketing-Projekte voran und entwickelst bestehende Prozesse in enger Zusammenarbeit mit deinem Teamlead weiter.

Stellenanforderungen

Dein Profil

Theoretisches Fundament: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften) mit.
Relevante Vertriebs- oder Einkaufspraxis: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder einer vergleichbaren, verhandlungsintensiven Rolle.
Verhandlungsgeschick & Selbstsicherheit: Du bist ein absolutes Kommunikationstalent, trittst selbstsicher auf und brennst darauf, deine Skills in der Creator-Ansprache täglich zu beweisen und zu challengen.
Strukturierte Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
E-Commerce- & Interior-Affinität: Du begeisterst dich für Home & Living Trends und bringst eine ausgeprägte Affinität für die Mechanismen des modernen E-Commerce mit.
Sprachkompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); jede weitere Fremdsprache (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Niederländisch) ist ein klares Plus.

Deine Benefits

Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir eine sehr gute ÖPNV-Anbindung zu unserem Standort in Köln (Breslauer Pl. 4).
Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Nils Denkhaus (Teamlead Influencer Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Posted: 2026-08-13

Management Consultant Commercial Excellence | Intermediate (m/w/d), Düsseldorf

TOWA - the digital growth company – Düsseldorf

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Als Intermediate Consultant im Commercial Excellence übernimmst du eigenverantwortlich Teilmodule in Vertriebstransformationen: du analysierst, entwickelst Lösungsansätze und präsentierst deine Ergebnisse beim Kunden. Du arbeitest nicht am Rand des Projekts mit, sondern besitzt ein Stück davon.

Du übernimmst eigenverantwortlich Teilmodule in Commercial-Excellence-Projekten – z. B. Kundensegmentierung, Territory- und Quota-Analysen, Pricing-Logiken oder KPI-Frameworks.
Du arbeitest an Go-to-Market-Strategien für neue Märkte und Segmente mit und lieferst dafür die analytische Basis: Marktpotenziale, Wettbewerbsbild, Channel-Optionen, Business Case.
Du baust die Analysen und Datenmodelle, auf denen die Entscheidungen unserer Kund:innen basieren, und kannst erklären, warum die Zahlen sagen, was sie sagen.
Du entwickelst Sales-Performance-Systeme und CRM-Prozessdesigns mit: von der Ist-Aufnahme über das Soll-Bild bis zur Umsetzungsempfehlung.
Du bereitest Kundenworkshops vor, moderierst einzelne Sessions und dokumentierst Ergebnisse so, dass sie im Kundenunternehmen weiterleben.
Du präsentierst deine Module beim Kunden – zunächst gemeinsam mit deinem Projektlead, zunehmend eigenständig.
Du unterstützt bei der Angebotsentwicklung: Research, Analyse, Argumentationslinien, Slides.
Du entwickelst unsere Methodik und Playbooks für Commercial Excellence mit weiter – was du im Projekt lernst, kommt zurück ins Team.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

3+ Jahre Berufserfahrung, davon in einer Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus oder in einer vergleichbaren Rolle (Inhouse Consulting, Sales Excellence, RevOps) in einem B2B-Industrieunternehmen
Mindestens ein Projekt im B2B-Umfeld, an dem du sichtbar mitgewirkt hast – idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
Strukturierte Problemlösung: Du denkst hypothesengetrieben, arbeitest MECE und bringst deine Ergebnisse nach dem Pyramidenprinzip auf den Punkt.
Starke Analyse-Skills in Excel und ein sicheres Gefühl für Ergebnisdokumente in PowerPoint – Storyline vor Deko.
Du bist im Kundenkontakt präsent: Du hörst zu, fragst nach und traust dich, eine Empfehlung auszusprechen, auch wenn sie unbequem ist.
AI-native Arbeitsweise: du nutzt LLMs selbstverständlich für Research, Analyse und Ergebnisdokumente und baust dir wiederkehrende Arbeit weg – vom Analyse-Template bis zur kleinen Workflow-Automatisierung, die dann auch dem Team zugutekommt. Und du weißt, wo du den Output prüfen musst, bevor es zum Kunden geht.
Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Nice-to-haves

Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot) – Prozessdesign, nicht Administration.
Berührungspunkte mit Pricing, Sales Enablement oder RevOps.
Verständnis für komplexe Buying Center, lange Verkaufszyklen und indirekten Vertrieb.
Erfahrung mit Datenvisualisierung oder BI-Tools (Power BI, Tableau).

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

Deinen CV
Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Intermediate-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €45.000 und €65.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-08-13

Product Owner (f/x/m)

spotixx GmbH – Frankfurt am Main

💸 spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Since 2019, we have grown into a team of 60+ professionals with deep roots in the German and European banking landscape, shaped by years of hands-on experience in fraud investigation and financial crime prevention. We specialize in Anti-Money Laundering (AML) and fraud detection, enabling secure, compliant data exchange between financial institutions. Using advanced data science and AI, we are helping shift the industry toward collaborative intelligence and more effective prevention. As a self-funded company, we focus on sustainable growth and real impact. With offices in Frankfurt and Wilhelmshaven and strong inbound demand, we are expanding our team. If you want to work on meaningful problems, grow with the company, and be part of a flexible, hybrid work environment, spotixx offers the opportunity to do just that.

Tasks

Manage the backlog for one of our two business lines: turn business needs and customer input into clear requirements with well-defined acceptance criteria.
Set day-to-day priorities based on direction from your business line manager.
Join meetings with our bank customers from day one, and run them yourself within your first few months: requirements sessions, demos, walkthroughs, and follow-ups.
Present our product clearly and accurately to bank stakeholders, prospects, and colleagues.
Work closely with engineering: answer the questions that help the team move forward, and weigh the trade-offs that come back.
Get to know the product well enough to answer customer questions yourself.
Keep the product documented: maintain the notes, specs, and materials the team and customers rely on.
Monitor the market, regulation, and customer requests, and feed what you learn into the roadmap.

Requirements

Experience working with demanding customers, gained at a top consultancy, a large corporate, or a startup/scale-up serving enterprise clients.
Around 2–4 years of professional experience. Formal product experience is welcome but not required. Consulting, business analysis, delivery, or client-facing technical work all count.
You learn quickly, think in a structured way, and get to the core of unfamiliar problems fast.
Comfortable presenting to customers and staying composed with senior stakeholders.
Excellent written and spoken English.
Comfortable with technical topics.
Well-organised and proactive: you notice what needs doing and follow through.
Curious about AI, and already using it in your own work.
Nice to have: German, experience in banking or anti-financial-crime, familiarity with agile teams, and data literacy.

Benefits

💰 Attractive compensation.

🏠 Flexible hybrid work model (Frankfurt + home office within Germany).

🚀 High ownership and real impact from day one.

🏇 Flat structures and fast decision-making.

🗺️ Collaborative, international team culture.

🦹 Work on high-impact products that help fight financial crime.

🏎️ Fast growth path: room to grow quickly into a senior product seat.

🌈 We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

We are looking forward to receiving your application!

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Posted: 2026-08-13

GEO- & SEO-Manager/in in Teilzeit (m/w/d)

Kallinich Media Digital GmbH – Erfurt

Du denkst nicht nur in Rankings, Klicks und Conversions, sondern verstehst auch, wie sich die Suche durch KI verändert? Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bist aber vor allem ein echter Teamplayer? Dann werde Teil von Kallinich Media Digital.

Wir sind eine Digitalagentur aus Erfurt und entwickeln digitale Lösungen, die sichtbar machen, verkaufen und wachsen lassen: von Websites und Online-Shops über SEO und Paid-Kampagnen bis hin zu Social Media, Content und strategischer Markenkommunikation. Unsere Kund:innen kommen aus unterschiedlichen Branchen — genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit spannend.

Aufgaben

Entwicklung, Umsetzung und fortlaufende Optimierung von SEO-Strategien für Websites, Online-Shops und Landingpages
Technische, inhaltliche und strukturelle SEO-Analysen sowie die Ableitung konkreter Maßnahmen
Keyword-, Themen-, Zielgruppen- und Wettbewerbsrecherchen entlang der Customer Journey
Planung, Aufbau, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen, insbesondere mit Google Ads
Auswertung relevanter Kennzahlen wie Sichtbarkeit, Rankings, Traffic, Leads, Kosten und Conversion Rate
Erstellung verständlicher Reportings und Handlungsempfehlungen für Kund:innen und interne Projektteams
Optimierung von Inhalten für KI-gestützte Suchsysteme und Generative Engines (GEO), beispielsweise über sinnvolle semantische Strukturen, relevante Entitäten, glaubwürdige Quellen und hilfreiche Inhalte
Beratung unserer Kund:innen zu Suchmaschinenmarketing, Performance und digitaler Sichtbarkeit

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Content-Management- und SEO-Bereich.
Erfahrung oder starkes Interesse an Generative Engine Optimization (GEO) und KI-SEO, also der Optimierung für KI-Suchsysteme wie ChatGPT, Google AI Overviews oder Perplexity
Sehr gutes Verständnis von Suchintentionen und der Arbeitsweise generativer KI-Modelle (z.B. Kontext, Entitäten, E-E-A-T).
Sehr gute Kenntnisse in SEO Tools, wie SISTRIX und Google Search Console.
Erfahrung in der Optimierung und im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3 & Wordpress).
Umfangreiche Kenntnisse in der Optimierung von Onlineshop-Systemen (z.B.: Shopware etc.).
Hohe Online-Affinität und Spaß an der Umsetzung suchmaschinenoptimierter Inhalte.
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität.
Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich.

Benefits

Was dich erwartet

Eine Teilzeitstelle mit 20 bis 25 Stunden pro Woche
Ein Arbeitsplatz überwiegend bei uns vor Ort in unserer Agentur in Erfurt
Ein familiäres, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, respektvollen Miteinander
Abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen und mit verschiedenen digitalen Systemen
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Leistungen aktiv mitzugestalten
Fachlicher Austausch im Team sowie Freiraum für eigenständige Weiterbildung — insbesondere in den Bereichen SEO, SEA, Analytics, KI-Suche und GEO
Ein Arbeitsumfeld, in dem gute Ergebnisse durch Zusammenarbeit entstehen, nicht durch Abteilungsdenken oder Einzelkämpfertum

Du hast Interesse? Dann bewirb dich gern ganz unkompliziert, denn wir sind es auch.

Ansprechpartnerin für Rückfragen ist für dich unsere Agenturleiterin Anja Werkstätter.

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Posted: 2026-08-13

D2C Ecommcer /E-Commerce Manager (m/w/d) für Shopify Online Shop

Hommel Hired – Düsseldorf

Du liebst eCommerce, hast ein Auge für Qualität und kannst 5 Bälle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist für Onlineshop & Conversion Optimierung für unsere Marken zuständig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafür, dass die Shopify Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Über die Firma:

Sehr schnell wachsendes D2C-E-Commerce-Firma mit Büro in Düsseldorf (20 Personen vor Ort), tätig in DACH & Frankreich.
Hybrides Arbeitsmodell.
AI-First-Mindset: KI-Automatisierung ist embedded in den Daily Operations, kein Buzzword, sondern gelebte Realität.

Aufgaben

Datebassierte verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
Erfahrung in der Durchführung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
Erfahrung im Formulieren von Anforderungen für Entwickler (Tickets, FIGMA, Prüfungen usw.)
AI Verwendung in Verbindung mit Shopify.

Benefits

Chance, einen echten Unterschied zu machen
Dynamisches Team und Tolle Kultur
Attraktive Vergütungspakete und Benefits wie Urban Sports oder Sachprämien
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Team-Events und starke Gemeinschaft
Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Hybrid in Düsseldorf mit ca 20. köpfigem Team

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Posted: 2026-08-13

Sales & Marketing Manager (m/w/d)

Atrium Environmental UG – Kiel

Das Blaue Netzwerk, ein Projekt von Atrium Environmental, unterstützt gemeinwohlorientierte KMU, Start-ups und NGOs der Blauen Wirtschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und Gemeinwohlorientierung. Mit Workshops, Vernetzungsangeboten und digitalen Formaten stärken wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle nachhaltig und zukunftsfähig auszurichten.

Aufgaben

Wir suchen zum 01.10.2026 eine Persönlichkeit (m/w/d), die unser Programm sowohl im Bereich Sales als auch Marketing aktiv voranbringt. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf Akquise und Vertrieb: Du gewinnst neue Teilnehmende für unser Programm und begleitest sie bis zur Teilnahme. Gleichzeitig baust du unsere bereits gut etablierte Marketing-Präsenz weiter aus – Social Media, Blog und Website sind vorhanden und funktionieren; du pflegst diese Kanäle, veröffentlichst Inhalte in Abstimmung mit dem Team und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Eine zentrale Aufgabe wird es sein, einen strukturierten Marketing- und Sales-Plan zu etablieren, der transparente Einblicke in Erfolge und Herausforderungen ermöglicht und als Grundlage für zukunftsorientierte Planung dient. Du bringst deine Expertise ein, um unsere bestehenden Maßnahmen zu optimieren und neue Ansätze zu implementieren, die unsere Reichweite und Wirkung nachhaltig steigern.

Deine Aufgaben

Sales & Akquise (Schwerpunkt)

Aktive Gewinnung neuer Teilnehmender für unser Programm (KMU, Start-ups, NGOs)

Zielgerichtete Ansprache über Telefon, E-Mail, LinkedIn und auf Veranstaltungen – inkl. echter Outbound-Akquise

Vorbereitung und Durchführung von Erstgesprächen; enge Abstimmung mit den Expert:innen im Team

Begleitung von Interessent:innen bis zur Teilnahme / Vertragsunterzeichnung

Saubere Pflege und Dokumentation aller Kontakte in unserem CRM (Bigin by Zoho): Jeder Kontakt wird zeitnah erfasst und nachverfolgt

Marketing & Kommunikation (bestehendes Fundament pflegen)

Umsetzung und Ausbau des bestehenden Marketingplans für LinkedIn, Instagram, Website.

Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen (organisch und gesponsert)

Gestaltung von Werbematerialien (One-Pager, Präsentationen, Social-Media-Grafiken)

Laufende Analyse von Reichweite, Engagement und Conversions; kurze Reports ans Team

Website & Content (aktuell halten)

Betreuung unserer Website (Wix) in Absprache mit unseren Content-Expert:innen

Einstellen und Aktualisieren von Blogbeiträgen (von den Content Expert:innen geschrieben)

Veranstaltungsankündigungen und Landingpages

Veranstaltungen & Präsenz

Teilnahme an relevanten Messen und Fachevents

Repräsentation von Das Blaue Netzwerk; Reisebereitschaft bei Bedarf

Struktur & Transparenz

Du arbeitest eigenständig, priorisierst gut und legst transparent dar, wie deine Arbeit wirkt (einfacher Aktionsplan, wöchentliche Prioritäten, KPIs)

Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen mit (Lead-Qualität, Ansprache, Content-Planung)

Qualifikation

Nachweisbare Erfahrung in aktiver B2B-Akquise / im Vertrieb (Telefon, Pipeline, Abschluss) – das ist uns wichtig

Erfahrung im Social-Media-Management (insb. LinkedIn) und in der Content-Erstellung

Sicherer Umgang mit einem Website-Baukasten (z. B. Wix) reicht aus; die Website ist bereits aufgebaut

CRM-Kenntnisse sind ein Plus;

Canva-Kenntnisse hilfreich

Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise; du kommunizierst transparent

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freude an Nachhaltigkeit, Gemeinwohlorientierung und der maritimen / blauen Wirtschaft

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – oder Quereinstieg mit relevanter Vertriebserfahrung

Benefits

Sinnstiftende Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Projekt mit gesellschaftlicher Wirkung

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Kiel + Remote nach Absprache)

Ein kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Gestaltungsspielraum: Wir teilen offen, was funktioniert und was nicht – und wollen deinen Input

Befristete Anstellung 01.10.2026 – 31.10.2027, Vollzeit oder 80%

Bitte sende uns dein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Arbeitsproben per E-Mail.

Eine Bitte für dein Anschreiben: Schau dir unseren LinkedIn-Auftritt an und nenn uns eine konkrete Sache, die du ändern würdest, um mehr passende KMU und Start-ups zu erreichen.

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Posted: 2026-08-13

Senior GTM AI Engineer (m/w/d) Agentic Automation & Revenue Systems

Mandl. Executives & Experts – Cologne

Im Auftrag eines datengetriebenen B2B‑Tech‑Unternehmens suchen wir eine/n Senior GTM AI Engineer (m/w/d), der AI‑gestützte Automatisierungen für Sales‑, Account‑Management‑ und Customer‑Success‑Prozesse entwickelt.

Diese Position ist hochgradig technisch, aber klar Business‑orientiert: AI wird hier eingesetzt, um Revenue‑Prozesse messbar effizienter zu machen.

Tasks

Aufbau agentenbasierter Automatisierungen für Sales, AM & CSM
Entwicklung von AI‑Co‑Piloten (z. B. CRM‑Updates, Lead‑Routing, Churn‑Signale)
Orchestrierung von Datenflüssen über CRM, Marketing‑ & Produkt‑Tools
Umsetzung komplexer agentischer Workflows auf Basis realer Business‑Signale
Verantwortung für Monitoring, Qualität & Zuverlässigkeit autonomer Systeme

Requirements

Erfahrung im GTM‑, RevOps‑ oder Sales‑Automation‑Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in API‑Design, Integrationen & Automatisierungen
Praxis mit LLMs, Prompt‑Design & Agent‑Logik
Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (Salesforce, HubSpot o. ä.)
Programmiererfahrung (Python, JavaScript oder vergleichbar)
Verständnis für Business‑KPIs & Revenue‑Logik

Benefits

Standort: Deutschlandweit (hybrid)
Sprache: Englisch fließend, Deutsch nice‑to‑have
Vertrag: Unbefristet, Vollzeit
Vergütung: Fixgehalt + performancebezogener Bonus
Rolle mit hoher Sichtbarkeit Richtung Management

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Posted: 2026-08-13

Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern & Finanzen

Biomatch GmbH – Murg

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Pionier für hocheffiziente Systemlösungen in der Food-Technologie. Mit mehreren tausend Mitarbeitern global verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großkonzerns mit einer innovativen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft für die Top-Player der internationalen LFGB-Branche gestaltet.

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte operative Buchhaltung und begleiten unser Team aktiv in Richtung digitaler Transformation.

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS.
Ganzheitliche Betreuung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuerthemen.
Kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder; Unterstützung bei Budgetplanungen und Forecasts.
Federführende Begleitung von IT-Sonderprojekten (z. B. ERP-Implementierungen oder Prozessautomatisierung im Finance-Bereich).
Fachliche Begleitung des Teams, Wissenstransfer an angrenzende Fachbereiche und Onboarding neuer Talente.

Qualifikation

Qualifikationen

Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Erforderliche Fähigkeiten

Fundierte Praxis im Rechnungswesen eines internationalen Konzernumfelds; Abschlusssicherheit in HGB und IFRS wird vorausgesetzt.
Routinierter Umgang mit SAP und MS Excel.
Analytische Schärfe, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, erste Führungsschritte zu gehen.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im globalen Verbund.

Bevorzugte Fähigkeiten

Erfahrung in der Begleitung von IT-Sonderprojekten.

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

Remote-Anteil: 40% Home-Office möglich.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Posted: 2026-08-13

Customer Success Manager #2 (Y Combinator Startup; MUC)

CoCrafter (YC W24) – Munich

Wir sind CoCrafter, ein schnell wachsendes Münchner Startup in der Bauindustrie – mit der Mission, die Zusammenarbeit unter Betrieben im Bau grundlegend zu verändern!

Die Bauwirtschaft ist das Rückgrat der deutschen und europäischen Wirtschaft – und dennoch hängt sie in Sachen Digitalisierung mit vielen ineffizienten Prozessen oft hinter ihrem eigentlichen Potenzial zurück.

Genau das ändern wir.

CoCrafter baut das Operating System für Subcontractor Management und zählt deutschlandweit bereits zahlreiche mittelständische Bau- und Handwerksbetriebe zu seinen Kunden.

Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist:

€1,8M Finanzierung von Y Combinator, 10x Founders und weiteren Top-Investoren
Starkes Wachstum, wachsendes Team, wachsende Verantwortung
Ein Markt mit enormem Nachholbedarf – und wir mit dem Produkt, das ihn adressiert

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie!

Aufgaben

Du wirst unser zweiter Customer Success Manager und arbeitest direkt mit Michi zusammen, mit dem Du gemeinsam Teile des aktuellen Kundenstamms ownen wirst und die Strukturen im Customer Success weiter aufbaust.

Du übernimmst ein Kundenportfolio unter Deiner eigenen Verantwortung, mit direktem Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene und dem Raum, Dinge eigenständig zu gestalten - sowie direkten Impact auf unsere Product-Roadmap.

Verantwortlichkeiten

Onboarding & Einführung: Du begleitest neue Kunden durch die Einführungsphase mit Projektplanung, Schulungen und Beratung mit dem Ziel die Nutzer, meist aus der Verwaltung kommend, schnell in die aktive Nutzung zu bekommen.
Kundenbeziehungen & Renewals: Du baust strategische Beziehungen zu Deinen Accounts auf und arbeitest hier hauptsächlich mit Geschäftsführern und Einkaufsleitern von mittelständischen Bauunternehmen. Du erkennst frühzeitig Risiken, gehst proaktiv in Gespräche und verhandelst Vertragsverlängerungen eigenständig.
Compliance- und Prozessberatung: Du verstehst unser Produkt in der Tiefe und kannst Kunden dabei helfen, ihre Nachunternehmer-Compliance-Prozesse konkret zu verbessern. Du wirst zum Experten für ein Thema, das in der Branche immer mehr an Relevanz gewinnt!
Produkt & Prozesse: Du bist die Stimme unserer Kunden im Team. Dein Feedback formt direkt unser Produkt. Weiterhin arbeitest Du eigenständig an internen Verbesserungen unserer Prozesse und reagierst auf sich verändernde Anforderungen in unserem schnell wachsenden Umfeld.

Qualifikation

Must-have:

Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
Fließendes Deutsch auf Muttersprachenniveau
Du hast bereits eigenständig Kundentermine geführt und weißt wie man Entscheider und Nutzer souverän abholt

Nice to have:

Erfahrung in einer CSM-, Account-Management- oder beratungsnahen Rolle im B2B-Umfeld
Erfahrung mit Vertragsverlängerungen oder Renewals
Berührungspunkte mit der Baubranche, dem deutschen Mittelstand oder Compliance-Themen
Start: Ab sofort

Benefits

🦸‍♀️ Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

💸 Attraktive Vergütung mit unbegrenzter, erfolgsbasierter, variabler Vergütung inklusive Unternehmensanteilen (ESOP) – Du profitierst von unserem Erfolg

🏖️ 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung

🏋️‍♂️ Fitness-Zuschuss, damit Du Dich auch außerhalb des Büros auspowern oder entspannen kannst 😉

⛰️ Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions

☕️ Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt)

🚀 Warum du Teil von CoCrafter werden solltest 🚀

🔥 Impact: In weniger als einem Jahr haben wir ein Produkt geschaffen, das essentiell für unsere Kunden ist. Mit Deiner Arbeit wirst du eine gesamte Branche neu definieren!

📈 Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!

🤝 Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle Dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!

🚀 Let’s build the future of construction together!

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Posted: 2026-08-13

Entrepreneur in Residence (m/w/d)

VIMA Hausverwaltung GmbH – Frankfurt am Main

Als Entrepreneur in Residence (m/w/d) bei VIMA Hausverwaltung GmbH sind Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Verwaltung von Wohnimmobilien in Frankfurt am Main und Umgebung revolutioniert. Mit einer klaren Fokussierung auf digitale Prozesse und regionaler Nähe gestalten wir die Immobilienverwaltung transparent und effizient. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken und neue, innovative Ideen einzubringen. Unsere Werte wie Kommunikation, Vertrauen und Eigenverantwortung bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und unternehmerischem Geist unsere Vision von moderner Immobilienverwaltung teilt und bereit ist, in einem kleinen, motivierten Team Großes zu bewirken. Werden Sie Teil unseres Wachstums und tragen Sie dazu bei, die Verwaltung von morgen zu gestalten.

Aufgaben

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Immobilienverwaltungsprozesse, um die Effizienz und Transparenz zu steigern.
Analyse und Bewertung des bestehenden Geschäftsmodells mit dem Ziel, neue Wachstumschancen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Stärkung der Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet.
Führung von Projekten zur Einführung moderner Technologien und Prozesse, die die Wettbewerbsfähigkeit der VIMA Hausverwaltung steigern.
Zusammenarbeit mit dem Managementteam, um strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die das nachhaltige Wachstum des Unternehmens fördern.

Qualifikation

Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Immobilienbranche oder in einer vergleichbaren Position
Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – kein Konzernpraktikum, kein Kaffeekochen

- Einblick in echten Unternehmensaufbau von der ersten Stunde an

- Du wirst aktiv auf anerkannte Zertifizierungen in der Immobilienverwaltung vorbereitet und entsprechend zertifiziert

- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen

- Perspektive auf Festanstellung bei gegenseitigem Fit

Schließen Sie sich VIMA Hausverwaltung als Entrepreneur in Residence (m/w/d) an und gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements im Rhein-Main-Gebiet mit innovativen Ideen und regionaler Nähe.

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Posted: 2026-08-13

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

ACE Advanced Composite Engineering GmbH – Salem

ACE Advanced Composite Engineering – Wir realisieren Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung für unsere erstklassigen Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtbranche.

Begleite uns dabei, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben und die Carbonfaser-Industrie neu zu formen. Werde Teil von ACE - wo Zukunft Form annimmt!

Deine Aufgaben

Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung
Erstellen von personalrelevanten Dokumenten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Betriebsmitteilungen
Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, Benefits, etc.)
Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement
Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Personalbereich
Sicherer, erprobter Umgang mit MS Office
Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen (idealerweise Factorial) wünschenswert
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym Wellpass, Fahrradleasing, Firmenlauf)
Kaffee, Getränke und Obst zur freien Verfügung
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Werde Teil unseres Teams!

Bewirb Dich einfach und unkompliziert über “Jetzt bewerben” in nur wenigen Schritten. Auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Ansprechpartner:

♀ Frau Pichol

07553 / 5908351

+49 175 6000 710

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Posted: 2026-08-14

Ausbildung Fachlagerist (m/w/d)

Memodo – Unna

Werde Teil unseres Teams

__Azubi | Vollzeit | ab 01.08.2027 | Unna oder Haag an der Amper__Hast du Lust, bei der Energiewende mitzuwirken und eine spannende Ausbildung in der Welt der Logistik zu starten? Wir suchen motivierte, freundliche und teamorientierte Azubis, die unsere Mission von sauberer Energie für alle mitgestalten möchten. Als Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du in die Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, den Versand sowie in die Retouren- und Reklamationsabteilung eingebunden. Du lernst, wie man Waren effizient und sicher lagert, Bestände verwaltet, die Qualität der Produkte sicherstellt und Rücksendungen sowie Reklamationen professionell bearbeitet. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns!

Das bieten wir dir

Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
Deine Zeit lohnt sich: Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft, und zwar von Montag bis Freitag in Vollzeit.
Halte deine Balance: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen mit den Kollegen*innen oder ein großes Sommerfest.
Fühle dich wohl: Eine willkommene Arbeitsatmosphäre in einem unterstützenden und ermutigenden Team von circa 20-30 Teammitgliedern.
Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Arbeitsumfeld für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung.

Das erwartet dich

Sei verantwortlich für Bestandskontrollen, Kommissionierung und Verpackung
Koordiniere den Wareneingang und -ausgang
Habe die Lagerbedingungen stets im Blick
Zeige deine Professionalität im Bearbeiten der Retouren
Setze deine technischen Fähigkeiten gezielt ein und unterstütze unsere Prozesse mit deinem Know-how

Das bringst du mit

Schulabschluss – Abitur, Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss – du bist willkommen!
Begeisterung für Logistik und Interesse an effizienten Prozessen
Organisationstalent, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
Technikaffinität
Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)

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Posted: 2026-08-13

Projektmanager:in, Kommunikationassistenz für Videoagentur

VSL Media – Würzburg

Remote

Wir sind eine wachsende Videoschnitt und Produktinosagentur und suchen aktuell Unterstützung in Form eines Werkstudenten im Bereich Projektmanagement & Kundenkommunikation.

Du arbeitest an laufenden Videoprojekten für Agenturen, Unternehmen und Influencer und übernimmst dabei vor allem die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Editing-Team.

Der Umfang liegt bei ca. 10-15 Stunden pro Woche, nach oben hin flexibel und bei Bedarf auch mehr. Die Stelle ist 100 % remote.

Aufgaben

Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden
Schnittstelle zwischen Kunden und Cuttern
Koordination laufender Videoprojekte
Kundenfeedback aufnehmen, weitergeben und nachhalten
Deadlines und Projektstände im Blick behalten
Dafür sorgen, dass Projekte sauber und ohne unnötige Reibung durchlaufen

Qualifikation

Du kommunizierst klar, zuverlässig und freundlich
Du arbeitest selbstständig und behältst auch mehrere Projekte gleichzeitig im Blick
Du bist organisiert und hast kein Problem damit, Verantwortung zu übernehmen
Erfahrung im Projektmanagement oder in der Kundenkommunikation ist hilfreich, aber absolut nicht nötig
Erfahrung im Videoschnitt bzw. ein gutes Verständnis für Cutting ist sehr, sehr hilfreich, da du dadurch Feedback und Abläufe deutlich besser einschätzen kannst
Du musst nicht selbst schneiden, solltest aber idealerweise verstehen, wie ein Editing-Prozess funktioniert

Benefits

100 % remote
Sehr flexible Arbeitszeiten
Viele Aufgaben lassen sich unkompliziert vom Laptop oder teilweise auch vom Handy aus erledigen
Flexible Stundenanzahl, bei Bedarf auch mehr als 10-15 Stunden pro Woche möglich
Arbeit an spannenden Projekten für Agenturen, Unternehmen und teilweise bekannte Influencer
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege

<h2><strong>About Parloa</strong></h2> <p>Parloa’s mission is to make every customer conversation feel effortless for both customers and the companies serving them. As agentic AI accelerates, Parloans are shaping the foundation of a new era in customer experience - one where customer support is no longer transactions, but meaningful exchanges. It is not just a vision; Parloa has powered over ONE BILLION interactions between global enterprise brands and their customers, with companies like Booking.com, HealthEquity, Allianz, SAP, BarmeniaGothaer, and TUI already deploying Parloa at scale.</p> <h2><strong>About the role:</strong></h2> <p>As a<strong> Sr Partner Agent Architect</strong> at Parloa, you will operate at the intersection of enterprise solution architecture, conversational AI, and partner enablement, helping strategic partners and enterprise customers design, implement, and scale AI-driven customer experiences. This is a highly consultative, customer-facing role where you will guide partners and clients through solution discovery, end-to-end solution architecture, enterprise integration design, conversational architecture, and implementation strategy for enterprise AI Agents. You will design how Parloa’s platform integrates into complex enterprise environments, solve multi-system integration challenges, and apply systems thinking to build reliable, scalable AI solutions. While you bring strong technical depth and can build when needed, your primary focus will be helping partners shape the right technical solutions, architect scalable integrations, prioritize effectively, and successfully operationalize Parloa’s platform within complex enterprise environments. You will also help shape the conversational experience layer by translating customer requirements into AI Agent behavior through prompt engineering, LLM concepts, and conversational design. Prior conversational design experience is valuable but can be further developed on the job. You will work closely with strategic partners, enterprise customers, Partner Success Managers, Technical Program Managers, Forward Deployed Engineers, Solution Engineers, and the broader Agent Architect organization to drive successful AI deployments and long-term customer value.</p> <p>This is your opportunity to shape how enterprise organizations and global partners adopt agentic AI at scale while acting as a trusted advisor across both business and technical stakeholders.</p> <h2><strong>Areas of ownership:</strong></h2> <ul> <li>Scope and design end-to-end AI Agent deployments across complex enterprise environments.</li> <li>Define how Parloa integrates with systems such as CRMs, ERPs, ticketing platforms, contact center technologies, and other enterprise applications.</li> <li>Apply systems thinking to solve complex multi-system data flows, dependencies, and integration challenges.</li> <li>Guide partners and customers on API design, authentication, data transformation, field mapping, error handling, and integration patterns.</li> <li>Build, configure, test, or troubleshoot integrations using REST APIs, webhooks, JSON/XML payloads, and tools such as Postman.</li> <li>Collaborate with Forward Deployed Engineers on complex or custom integration scenarios beyond standard platform capabilities.</li> <li>Lead technical discovery workshops, architecture reviews, and solution design sessions with partner and customer stakeholders.</li> <li>Translate customer workflows and business requirements into structured conversational components and reliable AI Agent behavior.</li> <li>Apply knowledge of LLMs, prompting strategies, embeddings, and context management to improve agent performance.</li> <li>Support prompt design, conversational flows, guardrails, escalation logic, and voice configuration such as SSML, lexicons, and regex.</li> <li>Apply structured testing to validate architecture, integration reliability, agent quality, and real-world behavior.</li> <li>Review partner-created solution designs and help partners build the capability to deliver Parloa solutions independently.</li> <li>Identify and resolve delivery blockers with Product, Solution Engineering, Forward Deployed Engineering, Customer Success, and partner teams.</li> <li>Document reusable architecture patterns, implementation guidance, technical standards, and best practices.</li> </ul> <h2><strong>What Success Looks Like</strong></h2> <ul> <li>Partners and customers trust you as a strategic and technical advisor.</li> <li>Partner-led deployments launch with scalable architectures, reliable integrations, and strong AI Agent performance.</li> <li>Partners become increasingly self-sufficient while maintaining high delivery quality and alignment with Parloa standards.</li> <li>Technical risks, integration gaps, and implementation blockers are identified and resolved early.</li> <li>Reusable technical guidance and architecture patterns improve delivery quality across the partner ecosystem.</li> </ul> <h2><strong>Who you are:</strong></h2> <ul> <li>4+ years of experience in enterprise customer-facing technical roles across solution architecture, systems architecture, enterprise integration, technical consulting, or complex SaaS implementation.</li> <li>Experience working with strategic partners, systems integrators, consulting firms, or partner-led delivery models.</li> <li>Strong systems thinking and experience solving complex problems across multiple systems and data sources.</li> <li>Experience with enterprise SaaS platforms such as CRMs, ERPs, ticketing systems, contact center platforms, or workflow tools.</li> <li>Proficiency in REST APIs, JSON/XML, API testing tools such as Postman, and authentication patterns including OAuth, API keys, and JWT.</li> <li>Experience reading API documentation, defining field mappings, and troubleshooting integration behavior.</li> <li>Ability to evaluate technical feasibility, architecture quality, scalability, security, and delivery risk.</li> <li>Comfort working hands-on with integrations, configuration, testing, and troubleshooting.</li> <li>Strong understanding of LLMs, prompt engineering, conversational architecture, and enterprise AI workflows.</li> <li>Ability to translate customer requirements into reliable prompts, conversational flows, and agent behaviors.</li> <li>Strong stakeholder and project management skills, with experience leading workshops, discovery sessions, or architecture discussions.</li> <li>Excellent communication and consultative problem-solving skills across technical and non-technical audiences.</li> <li>Entrepreneurial mindset, strong initiative, and comfort operating in an evolving environment.</li> <li>Excellent written and spoken German & English is required </li> </ul> <h2><strong>Nice to have:</strong></h2> <ul> <li>Experience enabling systems integrators or technical delivery partners.</li> <li>Exposure to contact center, telephony, or enterprise CX technologies.</li> <li>Experience with integration platforms such as MuleSoft, Boomi, Workato, or SAP Integration Suite.</li> <li>Familiarity with embeddings, tool calling, retrieval, or agent orchestration.</li> <li>Experience with SSML, lexicons, regex, or voice configuration.</li> <li>Exposure to TypeScript, Node.js, Git, CI/CD, cloud infrastructure, or Kubernetes.</li> <li>Experience supporting enterprise go-lives and production troubleshooting.</li> </ul> <h2><strong>Our Recruiting Process:</strong></h2> <p>Talent Acquisition → Hiring Manager → Technical & Expert Interview(s) → Bar Raiser</p><div class="content-conclusion"><p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/P4d-iyx7RQM" width="560" height="314"></iframe></p> <p> </p> <hr> <p>Parloa is committed to upholding the highest data protection standards for our clients' and employees' data. All our employees are instrumental in ensuring the utmost care, GDPR, and ISO compliance, including ISO 27001, in handling sensitive information.</p> <p>Parloa is an e-verify employer in the USA. <a class="c-link" href="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" target="_blank" data-stringify-link="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" data-sk="tooltip_parent">Please click here to learn more</a>.</p> <p><strong>* </strong><strong>We provide equal opportunities to all qualified applicants regardless race, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability status, socioeconomic background and other characteristics.</strong></p></div>

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Posted: 2026-08-13

Account Executive - Enterprise - DACH

Wordsmith – Munich

Account Executive - Enterprise - DACH

Munich or Berlin

Language requirement: Fluency in both German & English

Wordsmith

Wordsmith is building the legal operations platform for in-house teams, and we are growing fast.

We believe in-house legal is becoming one of the most important functions in the AI era. Every business is moving faster, but legal work is still too often scattered across inboxes, chats, documents, and disconnected systems.

Wordsmith brings that work into one system. Requests come in from across the business, AI agents handle the routine, lawyers stay in control where judgment matters, and every step is captured as work happens.

We are built for in-house legal, not law firms. Our goal is to help legal teams move faster, reduce unnecessary external counsel spend, and become a function the business can run with.

More than 500 companies, including Financial Times, Safelite, Trip.com, Canva, Starling, and Sage, use Wordsmith. Backed by $100M from Index Ventures, General Catalyst, Highland Europe, and others, we are building one of the defining companies in legal AI.

The Role

We’re hiring an Enterprise Account Executive - DACH to lead complex, high-value deals across large organisations across the DACH region.

You’ll be responsible for building and progressing a focused set of strategic opportunities. This means navigating multiple stakeholders, building internal champions, and creating alignment across legal, technical, and commercial teams.

You’ll work closely with Legal Engineers, Product, and Leadership, but you own the deal strategy and the outcome.

What you’ll do

Own a portfolio of high-value, enterprise opportunities
Build and execute deal strategies across complex buying groups
Navigate stakeholders across Legal, Finance, Security, IT, and Procurement
Develop strong champions and drive internal alignment within accounts
Lead longer sales cycles (6–12+ months) with clear structure and momentum
Partner closely with GTM Legal Engineers on solution design
Maintain accurate forecasting and clear deal visibility

What we’re looking for

Experience closing complex enterprise SaaS deals
Fluent in both German and English
Track record of landing and expanding high-value accounts
Strong stakeholder management across multiple functions
Ability to build champions and navigate internal politics
Structured, strategic approach to deal management
High ownership and accountability for outcomes

How we work

We’re an in-office team. We work together because it makes us faster, sharper, and more effective. You should expect to be in the office our out visiting clients as your default.

This is a high performance environment. We set a high bar, move quickly, and expect people to take ownership of real problems.

There isn’t always a clear path. The people who do well here figure things out, stay close to the work, and keep pushing until they get to the right outcome.

This role requires patience, structure, and strong judgement. You’ll be trusted to run complex deals with a high degree of autonomy.

Why Wordsmith

We’re in a period of strong momentum — growing quickly, winning new customers, and expanding into larger accounts.

The product is landing well, the market is ready, and the team is scaling to meet demand.

If you want to be in the room, close meaningful deals, and grow quickly in a high bar environment, this is one of the best places to do it.

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Posted: 2026-08-13

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