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Job Listings

🎯 Job Board

Geowissenschaftler/in oder Ingenieur/in als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baugrunderkundung / Gründungsberatung
Dr. Röhrs & Herrmann GbR – Hildesheim

Die Dr. Röhrs & Herrmann GbR ist ein geowissenschaftliches Ingenieurbüro mehr mit 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Altlasten, Gebäudeschadstoffe und Flächenrecycling, Abfallwirtschaft, Hydrogeologie, Baugrund und Deponiebau. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Geo- und Naturwissenschaftlern/-innen, Ingenieuren/-innen sowie Technikern/‑innen.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
  • Durchführung und Auswertung von geotechnischen Felduntersuchungen
  • Dokumentation und Nachbereitung der Felduntersuchungen
  • Auswertung und Bewertung der Untersuchungsergebnisse
  • Erstellen von Baugrundgutachten mit Gründungsempfehlung sowie weiterer Berichte

Qualifikation

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Geologie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder verwandten Studiengängen
  • Berufserfahrung im Bereich Baugrunderkundung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • strukturierte, organisierte und verantwortliche Arbeitsweise
  • Motivation, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse der branchenüblichen EDV-Programme
  • Führerschein der Klasse B (Klasse BE ist wünschenswert, kann aber auch im Beruf erworben werden)
  • Erfahrung im selbständigen Verfassen von einschlägigen Gutachten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) erforderlich

Benefits

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte
  • Arbeit in einem interdisziplinären Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie eine angemessene Vergütung

Wir freuen uns auf motivierte Bewerbende ohne und mit Berufserfahrung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Product Engineer (m/w/d)
Orbit – Hamburg

Remote

Vor zwei Jahren hätten wir hier einen „TypeScript-Ninja" gesucht. Tiefes technisches Können zählt heute mehr denn je – geändert hat sich nur der Engpass. Es geht nicht mehr darum, wie schnell du tippst, sondern wie gut du beurteilen kannst, was ein Agent produziert. Das Schreiben der Zeilen wird billig; zu wissen, wie gute Software aussieht – saubere Typen, OOP da wo sie trägt, eine Architektur, die hält –, wird zur entscheidenden Fähigkeit.

Dazu kommt, was vor und nach dem Code liegt: ein Gespür dafür, was das Produkt wirklich besser macht, und die Fähigkeit, Agents so zu dirigieren, dass am Ende etwas Tragfähiges entsteht. Wir nennen diese Rolle Product Engineer – jemand, der ein Stück Produkt von der Idee bis in Production besitzt, nicht jemand, der Tickets abarbeitet. Du bringst eigene Ideen ein, entscheidest über die Lösung, baust sie mit Agents, verifizierst sie und shippst. Diese Stelle füllst du nicht aus, du prägst sie mit.

Über Orbit

Orbit ist das AI-first Logistics Operating System: eine modulare, API-getriebene Cloud-Plattform für die gesamte Transportlogistik. Auftragseingang, Tourenplanung, Carrier-Management, Fahrer-App, Auftragsverfolgung, Dokumentenmanagement – alles aus einem Guss und durchautomatisierbar. Wir lösen nicht ein Teilproblem, wir ersetzen das gesamte operative Fundament.

Orbit ist überall zuhause, wo Transportprozesse geplant, beauftragt oder durchgeführt werden – bei mittelständischen Logistikern ebenso wie bei Großkonzernen, die ihre Supply Chain neu denken.

Warum Logistik? Weil wir keine Software für Banker in der Londoner City oder Marketer in New York bauen, sondern dafür sorgen, dass sich in der echten Welt tatsächlich etwas bewegt. Alles war mal in einem LKW – der Stuhl auf dem du sitzt genauso wie der Bildschirm, auf den du gerade schaust.

Wir sind bootstrapped und profitabel. Was wir bis hierhin erreicht haben, haben wir aus eigener Kraft gebaut, mit außergewöhnlichen Zahlen in einem Markt voller venture-finanzierter Wettbewerber. Unsere Kunden bleiben, weil das Produkt hält, was es verspricht. Und wir fangen gerade erst an.

Software. Done right. Wir nehmen Software als Handwerk ernst. Jede Zeile Code, jede Kundenintegration, jedes Feature wird mit dem Anspruch gebaut, dass es hält – keine Quick-and-Dirty-Lösungen, kein Feature-Factory-Modus. Daran ändert Agentic Development nichts. Ob ein Agent etwas Tragfähiges produziert oder Tech Debt am Fließband, entscheidet das tiefe Verständnis von gutem Design, sauberen Typen und Architektur. Wer mit Agents arbeitet, muss noch klarer denken.

Aufgaben

Dein Kernauftrag: Ein Stück Orbit von der Idee bis in Production besitzen – und unser Team mit jedem Projekt schneller machen.

Produkt bauen & Features ownen (~65%)

Du baust Features nicht nur, du besitzt sie: die Lösung entscheiden, sie sauber bauen, in Production bringen, an Feedback iterieren und für ihren Erfolg geradestehen. Wir haben einen funktionierenden Flow mit Kanban-Backlog, Produktanalytics und klaren Prioritäten, in den du dich einklinkst. Du arbeitest ihn nicht nur ab, sondern bringst eigene Ideen ein und entscheidest mit, was es wert ist, gebaut zu werden.

  • Features von der Idee bis zum Go-Live verantworten, inklusive UX, Edge Cases und der Frage „hält das in der Realität?"
  • Eigene Ideen einbringen und vertreten. Du bist meinungsstark dazu, was das Produkt besser macht, nicht nur dazu, wie man es baut.
  • Ein Gespür für die User entwickeln, über das Produkt, die Daten und unsere Analytics statt über endlose Calls.
  • Technische Entscheidungen treffen und vertreten: Datenmodelle, API-Design, Trade-offs.

Mit Agents bauen & das Harness weiterentwickeln (~20%)

Du arbeitest nicht gegen einen leeren Editor, sondern orchestrierst Agents gegen strukturierte Specs und persistenten Projektkontext – und baust das Werkzeug, das genau das möglich macht, aktiv mit aus.

  • Spec-driven Agentic Development: recherchieren, planen, von Agents ausführen lassen, verifizieren, iterieren – mit Quality Gates an jedem Schritt.
  • Unser Agentic-Development-Harness mitgestalten: Skills, Context-Layer, Workflows, Evals, Guardrails. Was bei dir gut funktioniert, wird Tooling für alle.
  • Mehrere Tracks parallel fahren. Die knappe Ressource ist nicht Tippgeschwindigkeit, sondern wie sauber du parallelisierst, Kontext managst und Output verifizierst.

Das System klüger machen (~15%)

  • Was zweimal vorkommt, wird ein Workflow – dokumentiert und für das ganze Team nutzbar. Keine privaten Prompt-Sammlungen, kein „works on my machine".
  • Kontext als Infrastruktur behandeln: jede Spec, jeder Runbook, jede Doku so geschrieben, dass ein neuer Kollege und ein Agent ohne Rückfragen damit arbeiten können.
  • Mithelfen, dass Orbit beim Thema agentic development vorne mitspielt.

AI-first: Wie wir arbeiten

Bei Orbit ist AI kein Tool, das man nebenbei nutzt, sondern die Art, wie wir arbeiten. Wir nennen es Operators of Intelligence: Jeder denkt seinen Bereich als System aus Workflows, Kontext und Automatisierung, nicht als Liste von Aufgaben, die man morgens abarbeitet.

  • Agentic, nicht Vibe Coding. Vibe Coding heißt, einem Modell Prompts hinzuwerfen und auf das Beste zu hoffen. Wir meinen das Gegenteil: strukturierte, spec-driven Workflows, in denen Agents recherchieren, planen, ausführen und gegen persistenten Kontext verifizieren. Genau hier stellen wir vieles in Frage, was Softwareentwicklung seit den Neunzigern getan hat. Scrum, Story Points und Sprint-Zeremonien wurden für eine Welt erfunden, in der Menschen jede Zeile selbst schrieben.
  • Context is infrastructure. Agents sind per Default stateless und haben keine Flurgespräche. Wir transkribieren jedes Meeting, kommunizieren async in Schrift und pflegen ein lebendes Handbuch – nicht für die AI, sondern weil ein gutes Remote-Team so arbeitet. Dass Agents davon profitieren, ist der Bonus.
  • AI-first before escalation. Bevor du ein Problem an einen Kollegen gibst, arbeitest du es als Operator of Intelligence durch: mit echtem Kontext, als strukturierter Workflow. Klappt es dann nicht, erklärst du, was du versucht hast und warum es scheiterte. Dieses Scheitern ist wertvoll, der übersprungene Versuch nicht.
  • Own your domain's agent infrastructure. Die AI-Workflows in deinem Bereich gehören dir. Du pflegst den Kontext, schärfst die Skills, hältst die Doku aktuell. Das ist keine „IT-Sache", das ist deine.

AI-Fluency heißt bei uns nicht „ich nutze manchmal Claude", sondern: Du kannst einen Agent-Workflow für deinen Bereich architekturieren und anderen beibringen, ihn zu nutzen.

Unser Stack

Du musst nicht jede Zeile davon kennen – viele unserer Leute haben ihre Haupterfahrung in einem anderen Stack. Damit du trotzdem weißt, worauf du dich einlässt:

  • Überall: TypeScript, zod, tRPC, SST (auf Pulumi/AWS)
  • Backend: Node.js, AWS Lambda, DynamoDB mit ElectroDB (Single Table Design), Cognito, S3, Athena, Meilisearch
  • Frontend (Web): React (Remix im Orbit Hub), Redux, Mantine, React Map GL
  • Mobile: React Native & Expo
  • Tooling: PNPM, Turborepo, Vitest, Sentry, ESLint/Prettier
  • AI-Layer: Agentic Workflows auf Anthropic-Modellen (via Bedrock), plus unser eigenes Harness drumherum, das du mit weiterbaust

Qualifikation

Bevor wir über Skills reden: ein Wort zur Art Mensch, die wir suchen.

Du baust, weil du es liebst – Software würdest du auch dann bauen, wenn am Ende kein Gehalt stünde. Dir fallen Dinge auf, und du löst sie, ohne dass jemand fragen muss. Dich selbst nimmst du nicht zu ernst, deine Arbeit aber sehr. Und du brauchst keine Bestätigung von außen, um zu wissen, wann etwas gut ist. In einer Runde Entwickler bist du nicht der Lauteste, aber wenn du etwas sagst, hören die Leute zu.

Was du idealerweise mitbringst:

  • Software-Engineering-Erfahrung – du hast echte Produkte gebaut und in Production betrieben, idealerweise von 0 auf 1. Du beherrschst die Grundlagen, die im Agent-Zeitalter erst recht zählen: sauberer, typsicherer Code, ein durchdachtes Datenmodell, eine Architektur, die hält. Ob als Engineer, (Ex-)Founder oder über ein Side-Project, das tatsächlich genutzt wird – du hast etwas gebaut, das trägt.
  • Du denkst wie ein Product Engineer – Outcome vor Implementierung. Dich interessiert, ob das Problem gelöst ist, mehr als das Framework, mit dem du es gelöst hast. Du bringst eigene Ideen ein und triffst Produktentscheidungen, statt nur eine Spec abzuarbeiten.
  • Du arbeitest schon agentic – du hast mit AI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code o.ä.) gebaut, denkst in Workflows und Kontext statt in einzelnen Chats und verstehst den Unterschied zwischen Prompten und einem Workflow, der trägt. Du kannst sauber parallelisieren und mehrere Agents bzw. Tracks gleichzeitig führen, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Bonus: Du baust für Agents, nicht nur für Menschen – eine API, die ein Agent bedienen kann, ein MCP-Server, Evals, Doku für eine Maschine. Immer mehr von dem, was wir shippen, wird von Agents genutzt. Das ist ein anderes Spiel, und Erfahrung darin ist ein Pluspunkt.
  • Exzellente schriftliche Kommunikation – bei Orbit ist Schreiben die wichtigste Fähigkeit. Wir arbeiten async-first mit einer Low-Meeting-Kultur. Wer nicht klar, strukturiert und präzise schreiben kann, tut sich bei uns schwer, weil unsere Arbeitsweise (und unsere Agents) es erfordern.
  • Eigenantrieb und Selbstorganisation – remote, autonom, wenig interne Meetings. Niemand sagt dir, was du heute tun sollst. Du setzt Prioritäten und lieferst.
  • Standort EU – Da unsere Kunden und unser Produkt deutschsprachig sind, ist gutes Deutsch von Vorteil.
  • Menschlich angenehm und verbindlich – unser Team muss dich respektieren und sich auf dich verlassen können. Das ist nicht verhandelbar.

Nice-to-have, kein Muss:

  • Logistik- oder Speditionserfahrung – smarte Leute lernen unsere Domäne schnell. Lernfähigkeit schlägt Branchenwissen.
  • Erfahrung mit dem oben genannten Stack (TypeScript/AWS/React)
  • Startup- oder Founder-Erfahrung
  • Erfahrung im Bauen von Agent-Infrastruktur, Evals oder internem Dev-Tooling

Nicht das Richtige, wenn…

Wir sind ehrlich, damit du es auch sein kannst:

  • Du willst nur Tickets abarbeiten und sonst in Ruhe gelassen werden. Tiefes, sauberes Coden lieben wir. Aber bei uns gehört zur Rolle, Produkt mitzudenken, eigene Ideen einzubringen und ein Stück Produkt über das reine Ausführen hinaus zu verantworten.
  • AI ist für dich ein Hype oder ein Chat-Interface. Dann passen wir nicht zusammen.
  • Du brauchst viele Meetings, um dich aligned zu fühlen. Bei uns gilt: Schreib es auf oder es existiert nicht.
  • Du erwartest, dass dir jemand sagt, was zu tun ist. Wir wollen gemeinsam herausfinden, was zu tun ist, statt es vorzugeben.
  • Du brauchst eine ausgearbeitete Karriereleiter. Bei uns zählt vor allem, großartige Arbeit abzuliefern.

Benefits

Was dich erwartet

Direkter Impact

Was du baust, bewegt die Firma – und am Ende einen LKW in der echten Welt. Über unser Own Orbit-Programm bist du an der Gewinnentwicklung beteiligt. Du bist nicht nur angestellt, du bist Mitgestalter.

Vergütung

  • Attraktives Grundgehalt plus Gewinnbeteiligung über Own Orbit
  • Voller Remote-Ortsvorteil, kein Pendeln, freie Arbeitsort-Wahl in der EU
  • Die Rolle wächst mit der Firma

Remote but close – wie wir als Team funktionieren

Orbit ist All-Remote. „Remote" heißt bei uns aber nicht „isoliert". Wir investieren bewusst in echte Verbindung:

  • SpaceWalks – Wann immer sich zwei oder mehr Orbiters zusammentun, organisieren sie ihr eigenes Mini-Offsite. Am Strand, in den Bergen oder in einer neuen Stadt – die Unterkunft übernimmt Orbit. Arbeitstage, aber an Orten, die Energie und Perspektive bringen. Spontan, weil das Team es will.
  • MissionDays – Jedes Quartal treffen wir uns in Hamburg: Company Update, gemeinsame Planung, Team-Aktivität und am Abend unsere eigene Branchenkonferenz LogisticsTech Talks mit Top-Speakern aus der Logistik-Tech-Welt. Kein Standard-Offsite, sondern ein Branchenevent, das wir selbst aufgebaut haben.
  • SpaceCamp – Einmal im Jahr nehmen wir uns mehrere Tage für Strategie, Vision und die Themen, die im Alltag zu kurz kommen – zuletzt in Oxford und auf Mallorca.

Weiteres

  • Async-first: Low/No-Meeting-Kultur intern, klare schriftliche Kommunikation statt Meeting-Marathon
  • Equipment-Budget für dein Home-Office-Setup und monatliches Coworking-Budget (oder WeWork All Access)
  • Wellpass-Mitgliedschaft mit 8.000+ Fitness-, Yoga- und Wellnessangeboten in DE/AT
  • Bestes verfügbares AI-Tooling – wir sparen nicht an dem Werkzeug, das dich produktiv macht

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Posted: 2026-10-10

AI Full Stack Software Engineer im E-Commerce Startup (E-Commerce & Data)
Sayano Deutschland GmbH – Stuttgart

Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über Amazon, unseren eigenen Onlineshop sowie weitere Marktplätze. Ein Großteil unserer Kerntechnologie — unser ERP-System, unsere Datenpipelines und unser AI-Tooling — wird intern entwickelt.

Als technisches Rückgrat unseres Unternehmens übernimmst du die vollständige Verantwortung für unsere eigenentwickelte Plattform — ERP, Datenpipelines und AI-Tooling — und gestaltest deren Weiterentwicklung maßgeblich mit, indem du geschäftliche Anforderungen zügig in funktionierende Software überführst.

Aufgaben

  • ERP- & Analytics-Plattform: Du verantwortest unsere intern entwickelte ERP- und Analytics-Plattform und baust sie kontinuierlich aus — neue Module, Integrationen und Automatisierungen (TypeScript/SvelteKit, Python, SQL).
  • AI-Tools & Agenten: Du entwickelst unsere internen AI-Tools und -Agenten weiter und integrierst AI in weitere Geschäftsprozesse — von der Softwareentwicklung über Advertising bis hin zum Content.
  • Datenpipelines: Du betreibst die Pipelines und Analysen, die unseren Werbe-, Pricing- und Einkaufsentscheidungen zugrunde liegen.
  • Marktplatz-Integrationen: Du pflegst und erweiterst unsere Anbindungen an Amazon, Otto und Shopify.
  • Infrastruktur: Du stellst einen stabilen Betrieb sicher (Linux, Docker, Deployments, Monitoring).
  • Technology Ownership: Du gestaltest unsere Technologie-Roadmap mit und identifizierst die Bereiche, in denen Software und AI den größten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

  • AI-gestützte Entwicklung: Du entwickelst bereits produktiv mit AI-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, Codex) und kennst deren Stärken und Grenzen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich zügig in neue Technologien und Themengebiete ein.
  • Erfahrung: Fundierte Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache — unser Stack umfasst TypeScript, Python und SQL; dank AI-gestützter Entwicklung lassen sich vorhandene Kenntnisse schnell übertragen.
  • Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für die von dir betreuten Systeme.
  • Englisch & Deutsch: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
  • Moderner Tech-Stack: Eine gut dokumentierte Systemlandschaft mit starkem Inhouse-Kern und modernstem AI-Tooling im täglichen Einsatz — eine steile Lernkurve ist garantiert.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
  • Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. OMR, K5) sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
  • Zentrale Lage: Modernes Büro in Stuttgart- Mitte.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deinen GitHub-Link sowie einige Zeilen dazu, wie du AI-Tools in deiner Entwicklungsarbeit einsetzt.

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Posted: 2026-10-09

Recruiting Consultant
PowerUs – Berlin

Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf – nicht als kleines Side-Projekt, sondern mit echtem Ownership.

Du verantwortest den gesamten 360° Recruiting-Prozess: Du gewinnst neue Kunden, verstehst ihren Bedarf, entwickelst daraus Mandate und findest die passenden Kandidaten. Dabei wartest du nicht auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv raus: Du sprichst Kunden und passive Kandidaten direkt an, bringst beide Seiten zusammen und steuerst den Prozess bis zum erfolgreichen Placement.

Aufgaben

Kunden

  • Du gewinnst aktiv neue Kunden – telefonisch, per WhatsApp, über LinkedIn, Direktkontakte und weitere relevante Kanäle.
  • Du qualifizierst Leads, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und wandelst passende Opportunities in Mandate um.
  • Du nutzt offene Stellenanzeigen gezielt als Einstieg in die Akquise – idealerweise mit einem passenden Kandidatenprofil in der Hand.
  • Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften weiter.

Kandidaten

  • Du sprichst passive Kandidaten aktiv an – aus dem PowerUs-Pool und über weitere Sourcing-Kanäle.
  • Du führst Screenings und Qualifizierungsgespräche, um Motivation, Erfahrung und Passung schnell einzuschätzen.
  • Du bereitest Kandidatenprofile inklusive CV und Summary überzeugend auf und präsentierst sie beim Kunden.
  • Du koordinierst Interviews, steuerst Follow-ups und begleitest beide Seiten bis zur Vertragsunterschrift.

Prozess & Aufbau

  • Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.
  • Du bringst Struktur in deine Pipeline, priorisierst konsequent und treibst Prozesse aktiv voran.
  • Du baust mit uns Prozesse, Tools und Arbeitsweisen von Grund auf auf – mit dem Ziel, einen neuen Geschäftsbereich skalierbar zu machen.

Qualifikation

  • Idealerweise 2–4 Jahre Erfahrung als 360° Headhunter, Recruiting Consultant oder Personalberater auf Agenturseite. Auch Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Idealerweise Erfahrung in aktiver Direktansprache von Kandidaten – nicht nur im Bewerbermanagement und Erfahrung in Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und eigenständiger Kundenbetreuung.
  • Telefon-first-Mentalität: Du greifst zum Hörer, statt nur Nachrichten zu schreiben.
  • Abschlussstärke auf beiden Seiten: Du kannst Kandidaten überzeugen und Kunden gewinnen.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Nice-to-have

  • Erfahrung im Bereich Handwerk, Industrie, Blue-Collar oder vergleichbaren Zielgruppen.
  • Routine im Umgang mit CRM- oder ATS-Systemen.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
  • Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.
  • Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.

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Posted: 2026-10-09

Product Manager (Frankfurt)
Privatize – Frankfurt am Main

Shape Product Strategy & Drive Process and Data Pipeline Automation as a Product Manager at a Fast-Growing FinTech Platform

Aufgaben

PLEASE NOTE: This is an onsite role (Frankfurt am Main, Germany) and requires German language proficiency at C1 or C2 level.

Objective

The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Your Responsibilities

  • Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
  • Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
  • Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
  • Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
  • Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Qualifikation

What You Bring

  • 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
  • Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
  • Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
  • Experience with AI tools for product development and workflow automation
  • Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

  • Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
  • Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
  • Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.

Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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Posted: 2026-10-10

Salesforce Technical Consultant (all genders)
InfoTip Service GmbH – Georgensgmünd

Remote

InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die fachliche Anforderungen nicht nur verstehen, sondern daraus leistungsfähige und skalierbare Lösungen entwickeln können.

In dieser Rolle analysierst Du Geschäftsprozesse, entwickelst technische Lösungskonzepte und begleitest anspruchsvolle Salesforce-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Du bewertest Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, gestaltest Integrationen, Datenmodelle und Automatisierungen und arbeitest dabei eng mit Kunden, Projektleitern, Functional Consultants und Entwicklern zusammen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne komplexe Anforderungen in durchdachte technische Lösungen übersetzt und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Qualität, Weiterentwicklung und gemeinsame Erfolge schätzt, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

  • Du konzipierst technische Salesforce-Lösungen gemeinsam mit unseren Functional Consultants.
  • Du setzt komplexe Anforderungen auf der Salesforce-Plattform um.
  • Du entwickelst Flows, Validierungen, Berechtigungskonzepte und Datenmodelle.
  • Du planst und begleitest Integrationen zu Drittsystemen.
  • Du unterstützt unsere Projektteams bei technischen Architekturentscheidungen.
  • Du analysierst technische Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
  • Du führst technische Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
  • Du entwickelst Dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifizierungen und neue Technologien weiter.

Qualifikation

  • Erfahrung in der technischen Umsetzung von Salesforce-ProjektenKenntnisse in Apex, Flows und Salesforce Security
  • Verständnis von Integrationen und APIsKenntnisse in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud oder Experience Cloud
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Absprachen und die Präsentation von Lösungen vor internen Teams und Kund:innen
  • Kenntnisse in LWCs und JavaScript sind von Vorteil
  • Im Bestfall hast du Erfahrung mit Field Service
  • Du bringt entsprechende Salesforce Zertifizierungen mit

Benefits

  • Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
  • Flexibles Arbeiten im Home-Office (DE)
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
  • Regelmäßige Strategie- und Teamevents
  • Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
  • Top-Arbeits-Equipment
  • Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über Deine Erfahrungen, technische Herausforderungen und darüber, wie wir gemeinsam erfolgreiche Salesforce-Lösungen entwickeln können.

Bewirb Dich bei uns, gestalte technische Konzepte mit echtem Mehrwert, feiere gemeinsam mit uns Erfolge und bringe Deine Handschrift in anspruchsvolle Salesforce-Projekte ein.

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Posted: 2026-10-10

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Posted: 2026-10-09

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Remote

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Posted: 2026-10-09

Content Creator
Unfrämed Berlin – Berlin

About UNFRÄMED

UNFRÄMED is a premium nail and beauty studio in the heart of Prenzlauer Berg. We're known for editorial, design-led work and a considered, elevated client experience — and our content should feel exactly the same way. We're looking for a creative student who can translate what happens in the studio into short-form content people stop scrolling for.

Tasks

Plan, shoot, and edit short-form video (Reels, TikTok) in-studio — nail art, treatments, behind-the-scenes, team moments

Capture high-quality photos and video of our work and space

Turn a shoot day into a week of content: draft captions, schedule posts, keep a lightweight content calendar

Spot and adapt trends (audio, formats) to our brand before they peak

Manage community: reply to comments and DMs in our voice, engage with our audience and local sceneKeep a pulse on performance and share simple learnings (what's landing, what isn't)

Requirements

Enrolled at a university (required for Werkstudent status) with time for ~15–20 hrs/week during the semester

A genuine eye for aesthetics — you understand what "premium" and "editorial" look like, not just trendyHands-on experience shooting and editing short-form video (CapCut, InShot, or similar) — a portfolio, personal account, or sample Reels matter more than a CV

Comfortable being self-directed and reliable — you can run a shoot and hit a posting cadence without hand-holding

Based in Berlin and able to come into the studio in Prenzlauer Berg regularly (content is shot on-site)Working

Fluent in English, German or Russian is a plus

Benefits

Real creative ownership of a brand with a strong, distinctive aesthetic

A small, ambitious team and direct access to the founder

Flexible hours that work around your studies

A beautiful studio to create in — and a portfolio you'll be proud to show

Send us a short note about why this role fits you, plus links to content you've made — your own account, sample Reels, or anything you're proud of.

A CV is welcome but the work speaks loudest.

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Posted: 2026-10-10

Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual – Munich

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

  • Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
  • Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
  • Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
  • Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
  • In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits produktive Anwendungen über einen längeren Zeitraum begleitet.
  • Du bist entweder im Backend oder im Frontend besonders stark und kannst dich auf der jeweils anderen Seite sicher und produktiv bewegen. Wir suchen keine künstliche 50:50-Fullstack-Person.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin sowie TypeScript. Darüber hinaus hast du bereits mit Springboot und Angular gearbeitet und kennst dich in deren Ökosystemen aus.
  • Du schreibst automatisierte Tests und setzt Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture pragmatisch ein. Design Patterns verwendest du dort, wo sie ein Problem lösen – nicht, weil sie in einem Lehrbuch stehen.
  • Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme. Grundlagen in Cloud, Containerisierung und CI/CD gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.
  • Du berücksichtigst Security, Wartbarkeit, Performance und Betrieb bereits während der Entwicklung.
  • Du kannst technische Probleme verständlich erklären, holst dir frühzeitig Feedback und arbeitest konstruktiv mit anderen Disziplinen zusammen.
  • Du hast den Anspruch, nicht nur Code abzuliefern, sondern ein gutes Produkt zu bauen und für dessen Qualität Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
  2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
  3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
  4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
  5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
  6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
  7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Posted: 2026-10-09

Senior Specialist AI / KI Innovation (m/w/d)
MGRP – Frankfurt am Main

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

  • Begleitung der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie von MGRP sowie der Identifikation von KI-Use-Cases im Unternehmen
  • Entwicklung, Einführung und Optimierung KI-gestützter Workflows und Automatisierungen
  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer cloudbasierten Infrastruktur für verschiedene KI-Anwendungsfälle sowie Einführung geeigneter KI-Tools und Plattformen
  • Multiplikator für KI-Themen innerhalb des Unternehmens
  • Mitgestaltung der Governance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards für den Einsatz von KI
  • Ergänzende Unterstützung auf unseren Kundenprojekten in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle, Konzeption und Begleitung von PoCs im Rahmen von KI-Transformationen oder der Unterstützung von Workshops, Management-Präsentationen und Innovationsformaten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt KI, Data Analytics, Digitalisierung oder Innovation
  • Sehr gutes Verständnis aktueller KI-Technologien wie Generative AI, Large Language Models (LLMs), Machine Learning, Process Automation und Agentenbasierter Systeme
  • Praktische Erfahrung im Betrieb und der Administration von KI-Umgebungen sowie in der Umsetzung von KI-Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit KI- und Automatisierungstools wie n8n, Openclaw, Openrouter, Co-Pilot Studio, PowerAutomate…
  • Kenntnisse in Prompt Engineering, AI Governance sowie Datenschutz im KI-Kontext
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Die Möglichkeit, intern die KI-Strategie einer Managementberatung aktiv mitzugestalten sowie punktuell auch in unseren Kundenprojekten zu unterstützen
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
  • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
  • Beste (Homeoffice) Ausstattung
  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
  • MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Posted: 2026-10-10

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Junior bis Senior
Loyamo GmbH – Munich

Loyamo ist eine Digital-Marketing-Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Da wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team – vielleicht genau Dich! Freue Dich auf spannende Projekte, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Beratung, Optimierung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
  • Tracking, Web-Analyse und datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – je nach Erfahrung auch mit strategischer Beratung
  • Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
  • Identifikation neuer Potenziale und Trends im Performance Marketing sowie Entwicklung innovativer Optimierungsansätze

Qualifikation

  • Begeisterung für Performance Marketing und digitales Wachstum
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing. Für den Einstieg (Junior) setzen wir mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Vollzeit voraus.
  • Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie SEA, Paid Social, SEO, Tracking oder Web Analytics
  • Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager sowie Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Erfahrungslevel
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten sowie moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks, Team-Events u. v. m.)
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit abwechslungsreichen Projekten

Werde Teil von Loyamo GmbH in München! Arbeite in einem dynamischen Team mit Top-Kunden und entwickle Dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) in flachen Hierarchien weiter.
Bitte lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

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Posted: 2026-10-10

Produktmanager:in - Flensburg - Vollzeit
AccountOne GmbH – Flensburg

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, übersetzt Nutzerbedürfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

  • Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
  • Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, würdest Du sie lieber besser machen
  • Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit für etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

  • Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen für neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
  • Qualitätssicherung & Testing: Du führst funktionale Tests und Usability-Prüfungen durch, spürst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
  • Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und Geschäftsleitung. Du übersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
  • Projektunterstützung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei Moduleinführungen oder Schnittstellenanbindungen)
  • Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verständliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

  • Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gängige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamübergreifend und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
  • Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstützen
  • Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Team-Events
  • Weiterbildungen
  • Zusätzliche Versicherungsleistung
  • Workation
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
  • Modernes Equipment
  • Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Working Student: AI Product Engineering - Data (m/f/d)
Retorio GmbH – Munich

We are a dynamic AI start-up based in the heart of Munich, setting the global standard for AI Coaching. While most AI companies are working on replacing human labor, we are unlocking the uniquely human strengths that drive lasting business outcomes for our enterprise clients. Our in-house AI technology is empowering our clients and their employees to unlock their full potential and coach holistic, customer focused communication. Think science-driven AI, avatars, global sales & service teams. Join our international team that is not just building a human-centric product, but redefining customer relationships.

About the role (Munich, onsite, ~20 hrs/week, 5 months): You own our data layer. The tables, views, and pipelines that answer the questions we keep asking are yours. Every time we change logic or launch something, we see the clean before-and-after instead of digging by hand. On the product side, you take ideas from our roadmap and turn them into shipped features, with AI agents and the newest tooling as your accelerators. This is build-the-future work, not ticket-closing.

Tasks

  • Building our analytics and metrics layer from the ground up: version-controlled metric definitions, tested transformation models, and pipelines that both humans and our AI can query
  • Pulling outside sources in and tying them to product behavior, so every launch and logic change is measurable
  • Building product features end to end with our engineering team, from data model to shipped result
  • Using AI agents, MCP, and tool-calling to multiply what you can build, including agents that drive and test the product like a real user
  • Making product decisions with our PM, building them, and owning the outcome

Requirements

  • Enrolled student in Computer Science, Data Science, or a related field
  • Comfortable with SQL and Python
  • You think in products, not tickets: you care what a feature does for the user, not just that the code runs
  • Genuinely into agents, LLMs, MCP, and the current wave of AI tooling
  • You like clean data and shipping things that work
  • Comfortable working in English

Bonus points:

  • You have built something with agents, MCP, or AI coding assistants already
  • You have wired up external APIs before

Benefits

  • Above-average compensation
  • Public transportation benefits
  • Flexible hours that fit around your studies
  • Real ownership from day one: you own outcomes, not tasks, across our data layer, product features, and AI agents
  • A small, international team where your work reaches enterprise clients fast
  • Full freedom to experiment with the newest AI tools and shape how we build
  • The option to extend beyond the initial engagement if it works for both sides

Come build with us. Send us your CV and a line about something cool you've built.

Retorio is an equal opportunity employer. We value different backgrounds and perspectives and encourage everyone who fits the profile to apply.

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Posted: 2026-10-10

Teamlead (gn) - People Operations
The Quality Group GmbH – Hamburg

Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

  • Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
  • Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
  • Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
  • Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
  • Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
  • Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
  • Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
  • Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
  • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
  • Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
  • Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
  • Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
  • Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

  • Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
  • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
  • Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
  • Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation
  • Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-10-10

Interviewer / Fahrgastzähler in Aschersleben und Egeln (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Aschersleben

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 140 / 240 / 161
    Aschersleben - Quedlinburg / Magdeburg - Egeln
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Aschersleben, Egeln

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Technischer Projektmanager (gn) Robotik & Automatisierung
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Projektmanager (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme übernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
  • Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern für alle beteiligten Fachbereiche. Du führst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hältst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
  • Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen übernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und Durchführung von Inhouse-Tests
  • Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
  • Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team für einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
  • Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
  • Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
  • Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Havelberg, Stendal und Genthin (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Genthin

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen.

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 790 / 900
    Havelberg - Stendal - Tangermünde - Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Haldensleben und Oschersleben (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Oschersleben (Bode)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 100
    Salzwedel - Gardelegen, Haldensleben, Magdeburg
  • Linie 600 / 601
    Haldensleben - Oschersleben / - Wolmirstedt
  • Linie 602 / 603
    Magdeburg - Seehausen / - Oschersleben
  • Linie 720
    Magdeburg - Loburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Haldensleben, Oschersleben

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Seehausen, Beetzendorf und Klötze (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Seehausen (Altmark)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 300 / 100 / 200
    Salzwedel - Wolfsburg / - Gardelegen / - Wittenberge / - Magdeburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Seehausen, Arendsee, Beetzendorf, Gardelegen, Klötze, Salzwedel, Wittenberge
  • Linie 790 / 900
    Stendal - Tangermünde/Genthin / - Havelberg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Stendal, Havelberg, Tangermünde, Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "NASA" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Glasfasermonteur / Monteur (m/w/d)
MSG-Gruppe – Munich

Glasfasermonteur / Monteur für Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München und Umgebung | MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.

Für langfristige Projekte in München und Umgebung suchen wir zuverlässige Verstärkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von Gebäuden, von der Hauseinführung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Glasfaserarbeiten innerhalb von Wohngebäuden
  • Installationen ab Hauseinführung oder Hausübergabepunkt
  • Leitungsführung bis in die Wohnung des Kunden
  • Montage von Glasfaser-Anschlussdosen und Abschlusspunkten
  • Arbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Saubere und kundenfreundliche Ausführung der Montagearbeiten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Optional: Spleiß-, Mess- oder Anschlussarbeiten, sofern Erfahrung vorhanden ist

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Motivation, dich langfristig in ein starkes Team einzubringen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Glasfaser, Telekommunikation, Gebäudeverkabelung, LWL-Technik, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in München und Umgebung

  • Festanstellung bei der MSG-Gruppe

  • Sehr gutes Basisgehalt

  • Zusätzliche Umsatzbeteiligung

  • Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt

  • Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage

Kollegiales Team und strukturierte Abläufe

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit, Standort München
MSG-Gruppe – Munich

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vollzeitstelle in München
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-10-09

Vertriebsassistenz / Kundenbetreuung (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Regensburg

Sie interessieren sich für die Finanzbranche, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Bei Franziska Gareis Finanzmanager stehen nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt, sondern auch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, kontinuierliches Lernen und ein Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird.

Aufgaben

Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie unser Team in der Kundenbetreuung sowie bei organisatorischen Abläufen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Terminvereinbarung für Datenaufnahmen mit bestehenden Interessenten und Mandanten
  • Aktive Kundenansprache zur Terminkoordination und Betreuung (keine Kaltakquise)
  • Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
  • Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern für einen reibungslosen Ablauf der Kundenprozesse

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Interesse an der Finanzbranche
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger sind Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das erwartet Sie

  • Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Fachschulungen rund um die Finanzbranche
  • Intensive Mindset- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Leistung wird anerkannt, honoriert und bietet Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung

Unsere Philosophie

Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf Fachwissen, persönlicher Entwicklung und einer positiven Einstellung basiert. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie in deren persönliche Entwicklung. Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns geschätzt und entsprechend anerkannt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen auf ihrem finanziellen Weg begleitet und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) vor Ort | Es ist kein Job - Wir leben IT!
YOGITRON Netzwerktechnik GmbH – Stolberg (Rhineland)

Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.

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Posted: 2026-10-09

Kosmetikerin
Kosmetikstudio H&H – Löhne

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Durchführung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchführung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der Durchführung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetränkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschätzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsgeräte und hochwertige BehandlungsprodukteGründliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-10-10

Hiring & Talent Manager (ab 30 Std/ pro Woche) (m/w/d)
Dreamlight Labs GmbH – Hamburg

Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

  • Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
  • Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
  • Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
  • Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
  • Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
  • Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
  • Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
  • People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
  • Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

  • Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
  • Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
  • Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
  • Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
  • Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
  • Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
  • Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
  • Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
  • Flache Hirarchien & ein Junges Team
  • Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
  • Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
  • Flexible Arbeitsweise nach Absprache
  • Verantwortung ab Tag eins
  • Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Online-Proband (m/w/d) Haushalts- & Verbrauchermarktforschung - Einkäufe dokumentieren - Nebenjob - remote
Finanzmaxx – Leipzig

Remote

Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.

Für verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafür attraktive Prämien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lässt sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:

  • Einkäufe per App oder Scanner erfassen
  • Medien- und Streaming-Nutzung dokumentieren
  • Informationen zu Produkten oder Marken bereitstellen
  • Digitale Nutzungsdaten anonymisiert erfassen lassen
  • Gelegentlich kurze Rückmeldungen zu deinem Nutzungsverhalten geben

Viele Projekte laufen über mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • Zuverlässige und sorgfältige Mitarbeit
  • Smartphone oder Computer mit Internetzugang
  • Bereitschaft zur Teilnahme an langfristigen Verbraucherprojekten

Benefits

Das erwartet dich

  • Flexible Teilnahme ohne feste Arbeitszeiten
  • Verschiedene Projekte aus den Bereichen Einkaufen, Medien und Konsum
  • Geldprämien, Gutscheine oder hochwertige Sachprämien
  • Teilnahme bequem von zuhause
  • Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Nach deiner Registrierung prüfen wir, für welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhältst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.

Die Bewerbung ist natürlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden für aktuelle sowie zukünftige Projekte vorzumerken.

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Posted: 2026-10-10

Paid Social Lead - Consumer Health (m/w/d)
Apricot Health GmbH – Berlin

Über uns

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Für Dich heißt das: Du akquirierst nicht für den Einmalkauf, sondern für Kundenbeziehungen mit hohem Lifetime Value. Genau das macht Paid Social bei uns profitabel skalierbar.

Die Rolle

Als Paid Social Lead verantwortest Du unsere bezahlte Kundenakquise auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen selbst, steuerst ein signifikantes, wachsendes Media-Budget und wirst an Neukundenvolumen, CAC und ROAS gemessen.

Dabei schaust Du dir nicht nur die Ads und Creatives an, sondern arbeitest am gesameten Funnel von der Ad bis zur Thank-You Page. Du hast damit alle Hebel selbst in der Hand: Hook, Creative, Copy, Landingpage, Offer.

Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits bei ein transaktionales B2C-Geschäft (idealerweise FMCG: Health, Wellness, Beauty, Food) von ca. 10 auf 30 Mio. € Umsatz (mit)skaliert hast und ein gutes Gespür für Kunden und Content mitbringst.

Aufgaben

Media Buying & Skalierung

  • Du planst, launchst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen.
  • Du verantwortest Budget-Allokation, Pacing, Bidding und Forecasting über Kampagnen und Zielgruppen hinweg und skalierst profitabel gegen klare CAC- und Volumenziele.
  • Du beobachtest Plattform-Entwicklungen (ASC, Andromeda, neue Formate) und verschaffst uns systematisch First-Mover-Vorteile.

Creative & Funnel

  • Du baust und führst eine strukturierte Creative-Testing-Roadmap: Hook-Ideation, Briefings, Konzept-Tests, Iteration, Skalierung — in hoher Schlagzahl.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team social-native Formate (UGC, Testimonial, Demo, editorial), die nicht nach Werbung aussehen und trotzdem verkaufen.
  • Du arbeitest eng mit unserem Copy und Creative Team zusammen, um Conversion Rates in Deinen Funnels zu optimieren.

Testing, Analytics & Measurement

  • Du misst, was zählt: CAC, ROAS, Neukundenvolumen, LTV-Qualität der akquirierten Kohorten und triffst Deine Entscheidungen datenbasiert.
  • Du gehst inkrementell und iterativ vor (Creatives, Audiences, Placements oder Landing Pages) und übersetzt Ergebnisse in Learnings, die das ganze Growth-Team nutzt.
  • Du verstehst Attribution im Post-ATT-Zeitalter (Tracking-Setup, Plattform- vs. Backend-Daten, Inkrementalität) und machst unsere Messung kontinuierlich besser.

AI & Prozesse

  • Du nutzt AI-Tools, um Creative-Produktion, Research, Analyse und Reporting schneller und besser zu machen und baust damit bereits erste Prozesse.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im im Bereich Paid Social Media Buying, davon ein substanzieller Teil entweder direkt bei einer Brand oder einer Agentur, die D2C Brands berät - idealerweise FMCG mit hoher Wiederkaufsrate (Health, Wellness, Beauty, Food, Subscription).
  • Du hast nachweislich Wachstum in relevantem Umfang skaliert und kannst Erfolge anhand der wesentlichsten D2C Performance & Growth KPIs aufzeigen
  • Hands-on-Exzellenz: Kampagnenarchitektur, Bidding, Budget-Pacing, Creative-Testing. Du delegierst das nicht, Du kannst es selbst.
  • Stark analytisch: Du baust Deine Auswertungen selbst (Excel/Sheets, gern BI/SQL), denkst in Funnel-Logiken, Attributionsmodellen und Kohorten und lässt Dich von Plattform-Metriken nicht täuschen.
  • Ein Hammer-Gespür für Social-Native Content: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Hook trägt, und weißt, warum ein Creative funktioniert.
  • Verkaufsstark: Du denkst in Direct Response und kannst Dich tief in unterschiedliche Zielgruppen hineindenken.
  • Sehr gutes Deutsch (unsere Creatives und Funnels sind deutschsprachig) und gutes Englisch.

Benefits

  • Volle Ownership (Budgets, interne & externe Ressourcen, strategische Initiativen) ohne Bremsen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben hunderttausender Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
  • Kompetitive Vergütung.
  • Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst.
  • Dich erwarten Fortbildungen, monatliche Team Lunches, ein Büro im historischen Loft im Berliner Bergmannkiez und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice am Donnerstag und Freitag

Bewirb Dich jetzt!

PS: Du bist Freelancer und möchtest das auch bleiben? Bewirb Dich in dem Fall bitte nicht. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Freelancern auf einer freiberuflichen Basis zusammen, die sich bei uns auf Vollzeitstellen beworben haben.

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Posted: 2026-10-10

Vertriebsassistenz / Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams in Landsberg am Lech.

Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktführend in unserem Bereich.

Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel.

Das gehört zu ihren Aufgaben:

  • Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Businesskunden für den Vertriebsaußendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf).
  • Sie sind Ansprechpartner für Anfragen von unserem Online-Marktplatz.
  • Sie arbeiten mit einer der modernsten Kundendatenbanken der Branche.
  • Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top-Ansprechpartner für unsere Kunden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind sympathisch und proaktiv im Umgang mit unseren Kunden?

Benefits:

  • 37 Std. pro Woche (keine Überstunden) oder Teilzeit 20–25 Std.
  • Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen …)
  • Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen …)
  • Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen …)
  • Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres Mobilitätsprogramms

Dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

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Posted: 2026-10-10

Praktikum Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen und unterstützt diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien
  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Bornheim/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-10-09

SAP Senior Consultant MM/WM S/4HANA | Remote | STELACON GmbH
Jobportal – Hamburg

Remote

Gestalte die digitale Supply Chain von morgen mit Freiraum, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten - Gestalte anspruchsvolle S/4HANA-Transformationen im Mittelstand bei STELACON. Profitiere von 100% bezahlter Reisezeit und einer direkten Beteiligung am Projekterfolg.

Die STELACON steht seit 2012 für umfassende SAP-Beratung und -Entwicklung auf Augenhöhe. Als inhabergeführte Boutique-Beratung verbinden wir tiefes Prozessverständnis mit technischer Exzellenz. Wir wachsen rein organisch und wurden bereits sechsmal in Folge als TOP-Consultant ausgezeichnet. Bei uns erwarten dich anspruchsvolle S/4HANA-Projekte im Mittelstand, kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung und eine Kultur, die von Pragmatismus, Zuverlässigkeit und echter Fairness geprägt ist.

Unser Versprechen an dich:

  • Gestalte anspruchsvolle Transformationsprojekte im Mittelstand und sichere deinen technologischen Marktwert.
  • Durch unser transparentes Vergütungsmodell partizipierst du direkt am Erfolg deiner Projekte über eine Beteiligung am eigenen Deckungsbeitrag.
  • Wir rechnen deine Reisezeit zu 100% als Arbeitszeit an und bieten ein faires Überstundenkonto. Deine Lebenszeit ist uns wichtig.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich in den Modulen SAP MM und WM und führst selbstständiges Customizing in ECC und S/4HANA durch.
  • Du analysierst logistische Prozesse im Supply-Chain-Umfeld und implementierst maßgeschneiderte Kundenanforderungen.
  • Du betreust die integrativen Prozesse zu den angrenzenden SAP-Modulen und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale.
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv ein.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

  • … du mehrere Jahre eigenverantwortliche Projekterfahrung im SAP-Modul MM / WM als Berater mitbringst.
  • ...du das Customizing in SAP MM und WM (sowohl ECC als auch S/4HANA) beherrscht und kennst logistische Prozesse im Detail.
  • … du gerne Verantwortung übernimmst und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
  • … du Reisebereitschaft mitbringst.
  • … du dich weiterentwickeln möchtest und Wert auf ein offenes, kollegiales Miteinander legst auch wenn man nicht in einem Büro sitzt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt (70k–120k): Bei uns erwarten dich transparente Gehaltsbänder, abgestimmt auf Erfahrung, Modulkenntnisse und Verantwortungsbereich.
  • Du bist im Schnitt nur 5 Tage pro Monat unterwegs und hast klare Ausgleichstage nach intensiven Projektphasen.
  • Ob Büro oder Homeoffice – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flache Hierarchien, offenes Feedback und echte Wertschätzung statt Politik und starre Strukturen.
  • Interne Trainings, SAP-Zertifizierungen und die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)
beratungsgruppe wirth + partner – Munich

  • Buchhaltung ist Ihr Metier

Mit innovativen, komplexen Produkten und Lösungen ist unser Kunde seit Jahren weltweiter Marktführer in seinem Technologiebereich. Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in München und internationalen Geschäftsaktivitäten bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen wegweisende Lösungen für ihre Entwicklungs- und Produktionsaufgaben.

Zur professionellen Unterstützung unserer Finanzabteilung suchen wir Sie als

Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)

  • Schlüsselrolle in unserem Finanzwesen

Aufgaben

  • Erstellung und periodengerechte Buchung von Ausgangsrechnungen an nationale und internationale Kunden
  • Betreuung des Forderungsmanagements, Verwaltung von Mahnläufen sowie Kommunikation mit internationalen Kunden bei Zahlungsverzögerungen
  • Ansprechpartner bei Rückfragen zu Rechnungen oder Zahlungsfristen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenOptimierung von Accounting-Prozessen durch Einbringung von Ideen sowie Unterstützung bei der Umsetzung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen
  • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie ausgeprägter Teamgeist

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Vielseitige attraktive Sozialleistungen

Wollen Sie in einem international erfolgreichen Unternehmen die Zukunft mitgestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an uns. Wir, die beratungsgruppe wirth + partner, sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung. Für nähere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Zapf unter Tel. 089 / 45 99 58 0 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf.

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Posted: 2026-10-10

New Business Manager:in im Social Media & Influencer Marketing(w/m/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du liebst es, Menschen zu begeistern, weißt wie man Türen öffnet und willst aktiv dazu beitragen, dass likeyaa weiter wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden und nimmst aktiv Kontakt auf
  • Du pflegst und baust dein Netzwerk auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen weiter aus
  • Du erstellst überzeugende Angebote, Cases und Pitches in enger Zusammenarbeit mit Strategy und PM
  • Du verfolgst Leads und Angebote konsequent nach und steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich
  • Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
  • Du beobachtest Markt und Wettbewerb und erkennst neue Potenziale frühzeitig
  • Du übergibst gewonnene Kunden strukturiert ins operative Geschäft

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, New Business oder Account Management, idealerweise im Agentur- oder Creator-Marketing-Umfeld
  • Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Marken und Unternehmen im B2C-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Freude am Netzwerken
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Du kennst die Creator Economy, weißt wie Influencer Marketing funktioniert und kannst auf Augenhöhe mit Marketingentscheider:innen auf Kundenseite sprechen

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-10-09

Spezialist Softwareverteilung (m/w/d)
EPOS CAT GmbH – Ingolstadt

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen Spezialist Softwareverteilung (m/w/d).

Aufgaben

  • Aufbau & Wartung: Installation des MECM-Standorts und SQL-Wartung, Backup/Recovery
  • Windows 11 OSD: Entwicklung und Pflege der Tasksequenzen sowie Treibermanagement (Driver Automation Tool)
  • Infrastruktur-Updates: SCCM-Updates und Windows Server Updates
  • Sicherheit: Patch-Management-Strategie (Software Update Groups und Automatic Deployment Rules)
  • Monitoring: Kontrolle der Client-Gesundheit (Client Health Checks)
  • Paketierung: Erstellen von Anwendungen (.msi/.psappdeploytoolkit) für Windows 10 & Windows 11 (SAC & LTSC)
  • App-Deployment: Verteilung und Monitoring von Software-Rollouts
  • OSD-Support: Unterstützung bei Störungen während der Windows-Neuinstallation
  • Berechtigungskonzepte: Zuweisung von MECM-Rollen innerhalb des abgetrennten Bereichs

Qualifikation

  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Packaging, Repackaging und MSI Technologien
  • Erfahrungen im Bereich der Software-Validierung und Active Directory von Vorteil
  • Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene IT-Kenntnisse

Benefits

  • Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

  • Ein offener und wertschätzenden Umgang

  • Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

  • I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

  • Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)

  • Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

  • Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

  • Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-09

Expansionsmanager und Gründercoach im Franchising (m/w/d)
ENERDOMO Franchisezentrale – Königstein im Taunus

Du. Wir. ENERDOMO.

Um unser Führungsteam am Standort Königstein bei Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen Franchise-Expansionsmanager und Gründercoach (m/w/d).

ENERDOMO® ist laut Franchiseverband das erste Franchiseunternehmen im zukunftsorientierten Markt der Gebäude-Energieberatung in Deutschland. Als innovativer Vorreiter übernehmen wir Verantwortung und gestalten die ökologische und ökonomische Zukunft des Landes aktiv mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer starken Marke, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Deine Rolle bei ENERDOMO:

    Du coachst und motivierst unsere neuen Franchise-Partner auf ihrem Weg zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung.

  • Du begleitest die Franchise-Partner in allen Phasen von der Geschäftsplanung bis zur Eröffnung ihres eigenen ENERDOMO-Büros.

  • Du nutzt moderne digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe und Kommunikation.

  • Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Franchise-Beratung zusammen.

  • Du reist zu den Eröffnungsfeiern der neuen Standorte und unterstützt aktiv deren Erfolg.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Expansion, Führung, Vertrieb, Immobilien, Businessplanung oder Coaching
  • Hohe Affinität zu Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dienstleistung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen
  • Eine flexible, einsatzbereite und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, in der Energieberatung Karriere zu machen

Benefits

  • Eine attraktive Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Diensthandy und Laptop
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Schulung und Unterstützung
  • Eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in unserem Team
  • Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Foto optional) und ggf. Referenzen – ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Bitte nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bei ENERDOMO sind uns Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung.

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Posted: 2026-10-09

IT Consultant Infrastructure Automation (m/w/d)
ATIX AG – Garching

Als dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit großem Potenzial und einer noch größeren Portion Leidenschaft. ATIX-Mitarbeiter:innen sind innovative, technikaffine, Linux-begeisterte Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als IT Conultant Infrastructure Automation (m/w/d).

Aufgaben

  • Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Enterprise Linux, Hochverfügbarkeits-Cluster, Monitoring und Data Center Automation
  • Durchführung eigenverantwortlicher Projekte bei unseren Kund:innen (Planung und Umsetzung)
  • Erstellung technischer Dokumentation
  • Betreuung von Kund:innen in der Pre-Sales-Phase in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
  • Präsentation von Ergebnissen bei Kund:innen sowie auf Konferenzen

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux-Server (RHEL, SLES und Debian) Erfahrung mit Foreman und Katello
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible und Puppet)
    Kenntnisse in den Bereichen Bash und Python
  • Grundlegendes Verständnis für Containerisierung (z.B. Docker, podman, kubernetes)
  • Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und vorzustellen
    Sicheres, selbstbewusstes und gleichzeitig freundliches Auftreten
  • Selbständiges Erkennen anfallender Aufgaben und zuverlässige Bearbeitung
    Aktive Berufserfahrung in der IT-Branche, bevorzugt mit Kundenkontakt, ist wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

  • Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
  • Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
  • Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
  • Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Ingenieur Wärmenetze / TGA (m(w/d)
pangea energy GmbH – Rheine

Wir sind eine Transformationsgesellschaft für die Energiewende – und das meinen wir buchstäblich. Von unserem Standort in Rheine (Münsterland) aus planen und realisieren wir intelligente, sektorgekoppelte Wärmenetze und ganzheitliche Quartiersversorgungslösungen für Kommunen, Stadtwerke und die Immobilienwirtschaft.

Aufgaben

Als TGA-Planer / Versorgungstechniker mit Schwerpunkt Wärmenetze übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion: Du verantwortest die technische Planung unserer Wärmenetzprojekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsreife – und begleitest die Umsetzung auf der Baustelle persönlich. Du bringst nicht nur das technische Wissen mit, sondern auch das Gespür für die Praxis.

Du wirst der technische Anker unserer Projekte – der Mensch, dem Handwerker, Planer und Kunden gleichermaßen vertrauen, weil er beide Welten kennt: Schreibtisch und Baustelle.

Technische Planung

  • Eigenverantwortliche Planung von Nah- und Fernwärmenetzen (Trassierung, hydraulische Auslegung, Übergabestationen)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Planungszeichnungen (CAD)
  • Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern und ausführenden Unternehmen
  • Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Energiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam

Bauvorbereitung & Baubegleitung

  • Koordination der ausführenden Handwerksbetriebe und Subunternehmer
  • Technische Bauüberwachung und Qualitätskontrolle vor Ort
  • Mängelmanagement und Abnahme von Gewerken
  • Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten im Projektverlauf

Fachliche Führung & Wissenstransfer

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Planungsstandards und technischen Prozessen im Unternehmen
  • Sparringspartner für das Team bei technischen Fragen – du machst andere besser
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Finanzanalysten und der Geschäftsführung

Qualifikation

Wir sind offen für verschiedene Qualifikationswege – entscheidend ist die Kombination aus Fachwissen und praktischer Erfahrung:

Formale Qualifikation (eine davon)

  • Meister SHK, Anlagenmechanik oder verwandtes Gewerk
  • Staatlich geprüfter Techniker (Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik)Ingenieur (FH/Uni) Versorgungstechnik, TGA oder Bauingenieurwesen

Technisches Know-how

  • Berufliche Ausbildung im SHK- oder Heizungsbau-Handwerk
  • Relevante Weiterbildungen im Bereich Wärmeversorgung, erneuerbare EnergienKenntnisse in hydraulischer Netzauslegung (z. B. mit Leanheat, STANET, Netz°Plan o. ä.)

Praxiserfahrung – das ist uns besonders wichtig

  • Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung oder Planung von TGA-Projekten (Heizung, Wärme, Rohrleitungsbau)
  • Du warst auf der Baustelle – nicht nur am Schreibtisch. Du weißt, wie Handwerker denken und was in der Praxis funktioniert
  • Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern oder Baustellenleitung ist ein klares Plus
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Wärmenetzen, Nahwärme oder erneuerbaren Energien

Benefits

Du wirst Teil eines ambitionierten und dynamischen Teams und gestaltest das Energiesystem von morgen mit! Bei uns hast du nicht nur die Chance unser Unternehmen weiter aufzubauen, sondern bekommst …

  • Eine Schlüsselrolle in einem Wachstumsunternehmen – du prägst die technische Ausrichtung aktiv mit
  • Sinnhafte Arbeit: Jedes Projekt leistet einen konkreten Beitrag zur Wärmewende in Deutschland
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum du zu pangea energy passt.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)
Waldemar Link GmbH & Co. KG – Norderstedt

Das ist Dein Aufgabengebiet

Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld der Medizintechnik sammeln und dein Wissen sinnvoll einsetzen? Bei uns leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Implantate, vertiefst dein Fachwissen und lernst die Abläufe im Qualitätsmanagement kennen.

  • Unterstützung bei der Überarbeitung und Pflege von Materialspezifikationen
  • Analyse relevanter Materialnormen sowie Ableitung konkreter Anforderungen für unsere Produkte
  • Mitarbeit bei der Erstellung materialbezogener Gefährdungsanalysen
  • Recherche in internen Dokumenten zu materialbezogenen Fragestellungen
  • Durchführung von Literaturrecherchen zu aktuellen materialwissenschaftlichen Themen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Team

Das bringst Du mit

  • Ausbildung / Studium: Du studierst Materialwissenschaft/Werkstofftechnik, Medizintechnik oder ein vergleichbares Fachgebiet und befindest dich idealerweise im Master
  • Fachwissen:
    • Du hast ein solides materialwissenschaftliches Wissen, mit dem du dich schnell in Fragestellungen einarbeiten kannst
    • Du verfügst über Grundkenntnisse im technischen Bereich
  • Soft-Skills:
    • Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe aus
    • Du arbeitest gründlich und hast ein Auge für Details
    • Du bist kommunikativ und teamfähig
    • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik
  • Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln,
  • Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
  • Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
  • Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Mobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz
  • Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Posted: 2026-10-10

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
TWB Tief- und Wasserbau GmbH – Lübbenau

Gemeinsam Zukunft gestalten – bei der TWB Tief-und Wasserbau GmbH in Boblitz

Die TWB Tief- und Wasserbau GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Boblitz im Spreewald. Seit 1963 stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum. Mit rund 160 Mitarbeitenden und Auszubildenden zählen wir zu den leistungsstarken Unternehmen unserer Region und setzen auf Teamgeist, Vertrauen, Eigenverantwortung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mind. 35h/Woche, der Verantwortung übernimmt und unsere Zukunft aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten als Grundlage für die Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie sonstigen personalrelevanten Veränderungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
  • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

Qualifikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in DATEV-Lodas sind Voraussetzung, DATEV-Lodas Baulohn wäre perfekt
  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Grundvoraussetzung ist die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

Benefits

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Fachkenntnisse einbringen und sich langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen zur TWB als Arbeitgeber, unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

TWB Tief- und Wasserbau GmbH

Calauer Straße 2

03222 Lübbenau / OT Boblitz

Telefon: 03542 8931-0

TWB Boblitz – Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir suchen Kandidaten aus den Bereichen:

Lohnbuchhalter (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d), Mitarbeiter Payroll (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d), HR-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Fachkraft Lohnbuchhaltung (m/w/d), Fachkraft Personalwesen (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d), Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d), Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d), Lohnsachbearbeiter (m/w/d), Gehaltsbuchhalter (m/w/d), DATEV-Lohnbuchhalter (m/w/d), Baulohnsachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Baulohn (m/w/d) sowie Sachbearbeiter Baulohn (m/w/d).

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Posted: 2026-10-10

Finanzberater im Nebenberuf (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Finanzkanzlei Patrick Sliwka – Wuppertal

Finanzielle Freiheit mitgestalten – für Ihre Kunden und für sich selbst.

Sie möchten sich neben Ihrem Hauptberuf ein attraktives zusätzliches Einkommen aufbauen, wertvolle Vertriebskompetenzen entwickeln und Menschen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Dann starten Sie mit Swiss Life Select in Wuppertal als nebenberuflicher Finanzberater (m/w/d).

Ob als Quereinsteiger oder mit erster Erfahrung im Finanz- oder Vertriebsbereich – bei uns erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung, professionelle Unterstützung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Privatkunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Finanzplanung und Absicherung

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Finanzkonzepte

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Durchführung persönlicher und digitaler Beratungsgespräche

• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Finanzdienstleistungen

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken

• Professionelles und sicheres Auftreten

• Interesse an Finanzthemen und persönlicher Weiterentwicklung

• Erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich

• Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven

• Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern

• Events zur Persönlichkeitsentwicklung

• Teamevents

• familiäres Umfeld

• freie Zeiteinteilung

• ortsunabhängiges Arbeiten

• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten

• Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)

• Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder familiären Verpflichtungen

• Ortsunabhängiges Arbeiten mit modernen digitalen Beratungslösungen

• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte

• Moderne Beratungs- und Vertriebssysteme

• Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Netzwerks

• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Einkommenschancen

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen. Bereits im nebenberuflichen Einstieg bestehen attraktive Verdienstmöglichkeiten. Top-Performer können bei entsprechender Leistung attraktive monatliche Provisionseinnahmen im fünfstelligen Bereich erzielen. Die tatsächliche Vergütung ist leistungsabhängig und kann variieren.

Warum Swiss Life Select?

Swiss Life Select zählt zu den führenden Finanzberatungsunternehmen in Deutschland. Unser Anspruch ist es, Menschen auf ihrem Weg zu finanzieller Selbstbestimmung zu begleiten und individuelle Lösungen für ihre persönliche Lebensplanung zu entwickeln.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

  • Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
  • Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
  • Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
  • Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
  • Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
  • Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Video Cutter (m/w/d) Short Format I E-Commerce (Vollzeit/Minijob/Freelance)
SMN SCALE – Hamburg

Remote

Dich nerven schlecht geschnittene Werbungen beim scrollen? Uns auch.

Wenn du Bock hast…

  • Ads zu cutten, die wirklich Umsatz generieren
  • Ads für die größten Brands in Deutschland zu erstellen
  • Maximale kreative Freiheit beim Cutting auszuleben

Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind SMN SCALE - eine der schnellst wachsenden Creative Agenciesauf Facebook, Instagram und TikTok für die größten eCommerce Brands in Deutschland wie MORE Nutrition, ESN, Dore&Rose, uvm.

Wir suchen zu sofort einen Video Cutter (m/w/d) in Vollzeit, aber auch Minijobber und Freelancer sind willkommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Erstellen und Bearbeiten von Paid Ads für Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok

- Du erstellst und bearbeitest verschiedene Paid Ads Formate für Facebook, Instagram und TikTok anhand von klaren Skripten oder Briefings
- Dafür arbeitest du vorzugsweise in Premiere Pro und erstellst dabei zu 90% Video im Hochkantformat
- Du nutzt leichte Motion Graphics, AI Tools und

Qualifikation

  • Erfahrung im Videoschnitt, speziell für Social Media-Kurzformate
  • Eigener Computer (Windows/Apple), der Videoschnitt beherrscht
  • Kenntnisse in Adobe Premiere Pro
  • Kreatives Auge für visuelles Storytelling und dynamische Inhalte
  • Verständnis für E-Commerce und Performance Marketing
  • Teamplayer-Mentalität und flexible Anpassung an Feedback und Trends
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift)
  • Portfolio mit Beispielvideos die deinen Videoschnitt-Style wiederspiegeln

Benefits

  • 100% Remote
  • Leistungsorientierte Bezahlung. Wir kommen zusammen zu einem fairen Einstiegsgehalt anhand deiner Skills und Erfahrungen. Nach der Probezeit besteht direkt die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung.
  • Um ehrlich zu sein: Auf deinen Lebenslauf schauen wir nicht wirklich. Dein Portfolio soll für sich sprechen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Ausbildung Bürokauffrau-Bürokaufmann Ausbildung
Hannover Möbel GmbH – Isernhagen

HANNOVER ISTIKBAL - Hann-Ist GmbH

HANN-IST Möbelhandel GmbH (Hannover Istikbal) ist die Adresse für besondere Möbelstücke. Unsere Produkte werden hauptsächlich aus der Türkei importiert und umfassen unter anderem Boxspringbetten, moderne Polstergarnituren, klassische Möbel, Eckgarnituren und vieles mehr. Unser umfassender Service reicht von kompetenter Beratung, bis hin zur Lieferung und Montage - dabei stehen für uns die Kundenorientierung und unser hoher Qualitätsanspruch stets im Vordergrund. Nachdem dieses Konzept in unserer Filialen in mehrere Städte in Deutschland voll aufgegangen ist, freuen wir uns auf unsere Neueröffnung im HANNOVER , für die wir nun Verstärkung suchen.

Aufgaben

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Verwaltung

  • Vorbuchaltung

  • Finanzierung(für Kunden)

  • Lieferung Organisation

  • Sehr Gute türkische Kenntnisse

  • Sehr Gute deutsche Kenntnisse

Ausbildung / Erfahrung in der Kaufmännische Bereich von Vorteil

Qualifikation

*Gute MS-Office-Kenntnisse und EXCEL von

Vorteil.

*Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN:

Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Kreatives Startup-Arbeitsklima in einem tollen Team .

Einblicke in den Bereich Möbel Handel.

Langfristiges Stelle.Weiterbildung und Zertifikatprograms in Deutschland und in der Türkei.

Handeln Sie jetzt!

Art der Stelle: Vollzeit

Erforderliche Sprachkenntnisse : türkisch und deutsch.

Erforderliche Berufserfahrung:

Bürokaufmann: 1 Jahr

Microsoft Office: 1 Jahr

Erforderliche Fremdsprachenkenntnisse:

Deutsch

Art der Stelle: Ausbildung

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Posted: 2026-10-10

Sachbearbeiter *(gn) für die Abteilung Marktfolge Passiv
Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG – Germering

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1 Mrd. €, 13 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Abwicklung der kompletten Debit- und Kreditkartenbearbeitung
  • Bearbeitung von Nachlassfällen
  • Bearbeitung Kapitalertragssteuer (Freistellungen und NV-Bescheinigungen etc.)
  • Bearbeitung von Adressänderungen/ -nachforschungen
  • Bearbeitung Auslandssteuer (FATCA/CRS)
  • Erstellung und Verwaltung von Kundenbestätigungen
  • Bearbeitung der AWV-Meldung
  • Bearbeitung von Kontoumschreibungen und Gläubigerwechseln
  • Bearbeitung von Aufgaben in der Kunden- und Kontenverwaltung
  • Vertretung Auslandsgeschäft

Qualifikation

  • Abgeschlossene Bankausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung
  • Selbstständige, systematische und effektive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Selbstsicheres Auftreten ggü. anderer Abteilungen

Benefits

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • attraktives Gehalt
  • angenehmes Arbeitsumfeld
  • gezielte Förderung und Weiterbildung
  • eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240

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Posted: 2026-10-10

Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label
GFIC – Heidelberg

Remote

Global Sales Director – Freeze‑Dried Ingredients (B2B) m/f/d

Location: Home Office, Europe (preferred) or Cairo
Department: Commercial
Travel: Frequent international travel required

About the Company

Our client is investing 300 million USD in a state‑of‑the‑art production facility, positioning itself as one of the most advanced agri‑food manufacturers in the Middle East. The new plant produces a wide portfolio of high‑value ingredients for global B2B customers:

Product Portfolio

  • Citrus concentrates (orange, lemon, grapefruit)
  • Tomato concentrates (competitive alternative to Italy/Spain for EU importers)
  • Multi‑fruit purées (mango, guava, strawberry, tropical blends)
  • Cloudy juice concentrates (first plant of its kind in the Middle East)
  • IQF frozen fruits & vegetables (strawberries, broccoli, beans, artichokes)
  • Freeze‑dried fruits & vegetables

Customer Segments

1. Blending Houses

Use fruit purées, citrus & tomato concentrates, multi‑fruit blends, and cloudy juice concentrates.
Supported by orange pulp cells, citrus aroma essences, and cold‑extracted oils for flavor enhancement.

2. Food & Beverage Processors

Purchase nutrient‑rich purées, concentrates, IQF vegetables, freeze‑dried strawberries, and citrus oils.
Products engineered for efficient production, consistency, and premium quality.

3. Retail & Food Service

Ready‑to‑use IQF vegetables, freeze‑dried fruits, and NFC orange juice.
Designed for convenience, sustainability, and superior freshness.

4. Private Label Manufacturers

Tailored solutions using purées, IQF fruits/vegetables, and freeze‑dried ingredients.
Flexible formats and packaging to help brands differentiate in competitive markets.

Global Markets

  • North America – beverage companies, private label brands
  • Europe – competing with Spain, Italy, Germany in citrus & tomato concentrates
  • Asia – tropical purées and freeze‑dried ingredients
  • GCC / Middle East – strong demand for juice concentrates and frozen produce

The Role – Global Sales Director Freeze‑Dried Ingredients (B2B)

We are seeking an experienced Sales Director to lead commercial growth in the freeze‑dried category. You will expand market presence, drive revenue, and build long‑term strategic relationships across Europe, North America, Asia, and the Middle East.

This role requires deep expertise in freeze‑dried fruits and vegetables, strong B2B sales capability, and an established international network.

Tasks

Key Responsibilities

  • Key account leadership – Manage and grow strategic accounts in freeze‑dried ingredients.
  • New business development – Identify, target, and acquire new customers using market intelligence and competitive insights.
  • Sales strategy – Develop and execute tailored sales plans aligned with market trends and company objectives.
  • Contract negotiation – Lead pricing, terms, and long‑term agreements.
  • Cross‑functional collaboration – Work closely with Finance, Marketing, Supply Chain, Manufacturing, and Quality.
  • Compliance & certifications – Ensure adherence to EU/USA food safety, labeling, and sustainability standards.
  • Risk & performance management – Monitor account metrics, anticipate risks, and resolve challenges proactively.
  • Global representation – Represent the company in international markets, navigating cultural and regulatory differences.
  • Minimum 5 years in freeze‑dried products (fruits, vegetables) in sales or business development
  • Strong exposure to EU and USA markets
  • Experience with a leading international freeze‑dried manufacturer
  • Based in Europe, with an established network of customers, distributors, and key accounts
  • Solid understanding of B2B and private label
  • Proven ability to open new markets and build long‑term relationships
  • Strong knowledge of EU/USA quality standards and certifications

Requirements

Requirements

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, Agriculture, Food Science (MBA is a plus)
  • Strong skills in market analysis, account management, and data‑driven decision‑making
  • Proficiency in CRM systems and modern sales tools
  • Cultural awareness and adaptability in global markets
  • Fluent in English; additional languages are an advantage
  • Willingness to travel internationally

Freeze‑Dry Expertise (Mandatory)

Application Instructions

We are looking only for experienced Sales Managers or Directors freeze‑dried ingredients.

In your cover letter, please describe:

  • Number of customers managed
  • Annual turnover responsibility
  • Key markets served
  • Major achievements
  • New customers opened
  • Any creative or strategic contributions to category growth

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Software Developer Fullstack (m/w/d)
TEQYARD – Braunschweig

TEQYARD ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Softwareentwicklung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz. Wir unterstützen mittelständische und große Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen, das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Unser diverses Team besteht aus erfahrenen Entwickler*innen, Ingenieur*innen und Expert*innen, die mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen entwickeln – von intelligenten Chatbots bis hin zu leistungsstarken Plattformen.

Du möchtest in einem jungen und dynamischen Unternehmen deine eigenen Ideen umsetzten und mit uns gemeinsam wachsen?

Aufgaben

  • Entwicklung von Softwarelösungen für Desktop-, Server- oder Cloud-basierte Anwendungen, Plugins und Tools.
  • Entwicklung der Systemarchitektur und treffen von Technologieentscheidungen.
  • Implementierung serverseitiger Logik und Datenbankinteraktionen.
  • Erstellung von interaktiven Benutzeroberflächen.
  • Implementierung von Server/Client Schnittstellen.
  • Präsentation Deiner Arbeit im Team und auch vor Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung).
  • Mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Software Entwickler.
  • Eine starke Begeisterung für neue Technologien und Lösungen.
  • Ein ausgeprägtes Interesse an der Softwareentwicklung im Back- oder Frontend.
  • Kenntnisse von objektorientieren Programmiersprachen wie Java, Javascript oder Python.
  • Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien wie SQL, PostgreSQL, MongoDB.
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools zur Unterstützung des Entwicklungsporzesses
  • Erfahrung mit Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue.
  • Einen großen Gestaltungswillen, mit dem Du unsere Kunden erfolgreich machen möchtest.

Benefits

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.
  • Team-Spirit: Werde Teil eines offenen, agilen und leidenschaftlichen Teams.
  • Diversität: Sei du selbst und schöpfe dein Potenzial in einer fairen, diversen Umgebung aus.
  • Raum für Ideen: Setze eigene Ideen eigenverantwortlich um und erfahre hohe Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dir gerne zeigen, das wir der richtige Match für Dich sind

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Data & KI Architekt (m/w/d)
TEQYARD – Braunschweig

TEQYARD ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Softwareentwicklung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz. Wir unterstützen mittelständische und große Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen, das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Unser diverses Team besteht aus erfahrenen Entwickler*innen, Ingenieur*innen und Expert*innen, die mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen entwickeln – von intelligenten Chatbots bis hin zu leistungsstarken Plattformen.

Aufgaben

  • Identifizierung von Business Requirements, Ableitung und Entwicklung von Lösungen zur Erfüllung dieser Anforderungen unter Verwendung von KI-Technologien.
  • Entwurf und Design von KI-Services und Architekturen.
  • Entwicklung von Prototypen, Proof-of-Concepts und Serienanwendungen.
  • Implementierung von KI-Systemen in vorhandene Anwendungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der KI-Prozesse.
  • Präsentation Deiner Arbeit im Team und auch vor Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-Systemen und Anwendungen.
  • Eine starke Begeisterung für neue Technologien und Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, wie maschinellem Lernen, neuronalen Netzen und Deep Learning.
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools zur Unterstützung des Entwicklungsporzesses
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren.
  • Einen großen Gestaltungswillen, mit dem Du unsere Kunden erfolgreich machen möchtest.

Benefits

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.
  • Team-Spirit: Werde Teil eines offenen, agilen und leidenschaftlichen Teams.
  • Diversität: Sei du selbst und schöpfe dein Potenzial in einer fairen, diversen Umgebung aus.
  • Raum für Ideen: Setze eigene Ideen eigenverantwortlich um und erfahre hohe Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dir gerne zeigen, dass wir der perfekte Match für Dich sind.

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Posted: 2026-10-10

Prüf- und Montagetechniker Motoren (m/w/d)
surge aero GmbH – Munich

SurgeAero entwickelt leistungsstarke Antriebssysteme und UAV-Plattformen für die nächste Generation unbemannter Luftfahrzeuge. Wir verbinden innovative Luftfahrttechnik mit einer schnellen, praxisorientierten Startup-Kultur und entwickeln Produkte, die unter realen Einsatzbedingungen überzeugen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Prüf- und Montagetechniker, der unsere Motoren vom Aufbau bis zur Freigabe begleitet.

Deine Mission

Du montierst, prüfst und testest die Zweitaktmotoren, die unsere UAVs antreiben. Vom präzisen Aufbau über Prüfstandsläufe bis hin zur Fehlerdiagnose sorgst du dafür, dass jeder Motor zuverlässig funktioniert und höchsten Qualitätsstandards entspricht. Deine Arbeit ist entscheidend dafür, dass unsere Antriebssysteme sicher und leistungsfähig in den Flugbetrieb gehen.

Aufgaben

  • Montage von Zweitakt-Verbrennungsmotoren nach technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Drehmomentvorgaben.
  • Vorbereitung und Instrumentierung von Motoren für Prüfstandsläufe sowie Durchführung von Einlauf-, Funktions- und Leistungstests.
  • Einrichtung von Sensorik und Datenerfassung sowie Dokumentation der Testergebnisse.
  • Diagnose, Fehlersuche, Reparatur und Überholung von Motoren einschließlich Kraftstoffsystem, Zündung, Kühlung und weiterer Komponenten.
  • Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Freigabeprüfungen.
  • Sorgfältige Dokumentation von Montage-, Prüf- und Wartungsarbeiten zur vollständigen Rückverfolgbarkeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Analyse wiederkehrender Probleme und kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte.

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, beispielsweise als Kfz- oder Motorenmechaniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker.

  • Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandsetzung von Verbrennungsmotoren.
  • Verständnis für Zweitaktmotoren oder vergleichbare Antriebssysteme sowie deren Funktionsweise.
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und Drehmomentwerkzeugen.
  • Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit UAV-, RC- oder Modellflugmotoren.
  • Kenntnisse in Motorsport, Marine- oder Kleinmotorentechnik.
  • Erfahrung mit Prüfständen, ECU-Systemen, Einspritztechnik oder Datenerfassung.
  • Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und der technischen Dokumentation.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modernsten UAV-Antriebssystemen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Test in einem innovativen Luftfahrtunternehmen.
  • Moderne Werkzeuge, Prüfstände und Arbeitsmittel.
  • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, internationales Team.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einer leitenden technischen Position.
  • Die Möglichkeit, an Produkten zu arbeiten, die später tatsächlich fliegen.

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Posted: 2026-10-10

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
surge aero GmbH – Munich

SurgeAero entwickelt die nächste Generation leistungsstarker Antriebssysteme für unbemannte Luftfahrzeuge (UAVs). Wir arbeiten schnell, lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen und bauen Produkte, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie präzise Handarbeit schätzen und Ihre Arbeit später tatsächlich fliegen sehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

LEVEL

Einstieg · ohne formale Qualifikation

Über die Rolle

Du hilfst, die Motoren zu bauen, die unsere UAVs antreiben. Als Produktionsmitarbeiter führst du definierte Montageschritte in der Serienfertigung nach klarer Anleitung aus — Vorkenntnisse sind nicht nötig, wir lernen dich ein. Gleichmäßige, sorgfältige Handarbeit in einer strukturierten Fertigung.

Deine Aufgaben

Definierte Montageschritte nach Arbeitsanweisung ausführen, angeleitet von erfahrenen Kollegen.

Teile fügen und Verbindungen mit den bereitgestellten Werkzeugen und Vorrichtungen auf Drehmoment anziehen.

Einfache Sicht- und Prozessprüfungen durchführen und Auffälliges aussortieren.

Deinen Arbeitsplatz sauber, bestückt und ordentlich halten; fehlende Teile oder Verbrauchsmaterial melden.

Die Linie unterstützen und mit der Zeit die weiteren Montageschritte erlernen.

Qualifikation

Dein Profil

Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, konstante Arbeitsweise — jedes Mal gleich richtig.

Gutes handwerkliches Geschick und Freude an präziser, wiederkehrender Handarbeit.

Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Anweisungen, Bauunterlagen und Sicherheitsregeln zu befolgen.

Keine formale Qualifikation nötig — erste Werkstatt- oder Produktionserfahrung ist ein Plus.

Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch.

Von Vorteil

Praktische Erfahrung aus Werkstatt, Lager oder Produktion.

Vertrautheit mit Hand- und Elektrowerkzeugen oder einfachen Messmitteln.

Benefits

Bezahlte Einarbeitung und ein klarer Entwicklungsweg zum Engine Assembly Technician.

Eine praktische Rolle beim Bau echter Antriebshardware, die später fliegt.

Moderne Werkzeuge und Ausrüstung in einem wachsenden, strukturierten Produktionsbetrieb.

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Posted: 2026-10-10

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre (B.A.) mit integrierter Ausbildung an der BHH
ETA PLUS GmbH – Hamburg

Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns. Wir reden nicht nur über die Verwirklichung dieser Ziele, wir packen gewaltig mit an!

Insgesamt 36% aller CO2 Emissionen in der EU und 40% des Energieverbrauches stammen aus dem Gebäude-Sektor. Wir von ETA+ haben uns die Aufgabe gestellt, unseren Beitrag zu leisten, um diese Emissionen entscheidend zu reduzieren. Insbesondere in Deutschland sollen die Emissionen bis 2030 um 47% gesenkt werden, ETA+ ist dafür da dieses Ziel zu erreichen.

Wir gehen das mit unserer ETA+ NetZero Plattform an. Eine cloudbasierte Plattform mit lokaler Implementierung für das Gebäudemanagement der Zukunft, die Eigentümer und Verwalter dabei unterstützt, die CO2 Emissionen ihrer Gebäude zu reduzieren, die Betriebskosten zu senken und somit den Wert der Immobilien zu erhöhen.

Wir unterstützen so insbesondere 4 der von der EU definierten Klimaziele (Ziele 7, 11, 12 und 13).

Pack mit an und sei ein Teil unserer Lösung!

Aufgaben

  • Erlernen kaufmännischer Prozesse wie Angebote, Aufträge, Bestellungen
  • Mitarbeit in Sales, Marketing, Customer Delivery
  • Entwicklung von Kundenangeboten im Segment CO2 Accounting, Emissionen
  • Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Erarbeitung von Präsentationen für Kunden und Partner
  • Kommunikation mit Kunden und Partner
  • Energieeffizienz und Energieeinsparung in Gebäuden

Qualifikation

  • Startdatum: 01.10.2024 verpflichtendes 2 monatiges Praktikum bei ETA+
  • Abitur, Fachabitur mit Fokus auf Wirtschaft / Informatik
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit in Unternehmen
  • Deutschniveau C1

Benefits

  • Integriertes Duales Studium in nur 4 Jahren (Ausbildung + Bachelorabschluss)
  • Praxiserfahrung direkt im Unternehmen
  • Qualifizierte Ausbildung als Kauffrau / Kauffmann für Marketingkommunikation
  • Abschluss eines Bachelorstudiums (Bachelor of Arts)
  • Erfahrene Mentor*innen für individuelle Begleitung
  • Keine Studiengebühren
  • Faire Vergütung, die deine Leistungen angemessen honoriert

Bewirb dich bitte über unsere Stellenanzeige — Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Erzähl uns stattdessen in drei Sätzen, was du zuletzt mit KI gebaut hast.

Wir sind im Verhalten immer noch ein Start-Up mit flachen Hierarchien, leckeren gesunden Snacks wie Obst, Nüssen und Gummibärchen und freien Getränken.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Founders Associate (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie feste Shampoos, Rasierhobeln und Deos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 11 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien.
  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützt diesen bei strategischen und operativen Aufgaben.

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Ostend/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales (m/w/d) Managed Network & Security Services
KAEMI GmbH – Berlin

KAEMI ist ein Berliner Managed Service Provider und Systemintegrator mit Fokus auf Managed Networks und IT-Security. Wir planen, implementieren und betreiben Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen für den Mittelstand und Enterprise-Kunden – von SD-WAN und SASE /SSE über Managed LAN/WLAN bis hin zu Cybersecurity-Lösungen. Zu unseren Technologiepartnern zählen vor allem Cloudflare und Illumio sowie Cisco Meraki und Juniper Networks.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb von KAEMI: Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung – mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den DACH-Markt, inkl. Segmentierung, Pricing-Strategie und Go-to-Market für neue Services
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams (Account Manager, Presales, Inside Sales)
  • Eigenverantwortliche Betreuung strategischer Key Accounts und persönliches Engagement bei Enterprise-Deals bis zum Abschluss
  • Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften – insbesondere Cloudflare und Illumio, daneben Cisco Meraki und Juniper Networks – inkl. gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Selling-Programme
  • Etablierung skalierbarer Vertriebsprozesse, KPI-Steuerung und CRM-Governance
  • Enge Verzahnung mit Consulting, Service Delivery und Marketing zur Weiterentwicklung des Portfolios und der Positionierung
  • Repräsentation von KAEMI auf Messen, Partner-Events und in strategischen Kundengesprächen auf C-Level

Qualifikation

  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services – idealerweise Managed Services, Netzwerk- oder Security-Lösungen – davon mehrere Jahre in vertrieblicher Führungsverantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen und im Erreichen ambitionierter Umsatzziele.
  • Erfahrung im lösungsorientierten Enterprise-Vertrieb mit langen Sales-Zyklen und komplexen Buying Centern.
  • Technisches Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen (SASE, Zero Trust, SD-WAN, Managed Services) und Souveränität im Dialog mit CIOs und IT-Leitern.
  • Belastbares Netzwerk zu IT-Entscheidern und Herstellern in der DACH-Region.
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen selbst aufzubauen, statt nur zu verwalten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Du baust den Vertrieb eines wachsenden MSP aktiv mit auf und prägst die strategische Ausrichtung.
  • Attraktives Gehaltspaket: 75.000–125.000 € Jahresgehalt (Fixum plus erfolgsabhängige Komponente).
  • Etabliertes Portfolio mit starken Technologiepartnern und Referenzkunden.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office in Berlin + Remote).
  • Individuelle Weiterbildung und Herstellerzertifizierungen (Cloudflare, Illumio, Cisco u. a.).

Gestalte die Zukunft der Technologie bei KAEMI GmbH in Berlin. Treibe als Head of Sales innovative Managed Network & Security Services voran. Bewerbe dich jetzt und verändern Sie die digitale Welt!

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Posted: 2026-10-09

Google Ads Specialist (m/w/d)
digitalbakery GmbH – Stockelsdorf

Wir sind die Google Ads-Taskforce für wachstumsorientierte E-Commerce-Shops.

Mit datengetriebener Strategie, Transparenz und echtem Teamgeist liefern wir greifbare Ergebnisse.

Wenn du Lust hast, mit uns über 150 erfolgreiche Shops weiter voranzubringen, bist du hier richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Mit deinem Performance-Mindset erkennst du sofort Potenziale in Google Ads Konten und verwandelst Klicks in profitable Kunden.

Du steuerst Kampagnen über das gesamte Google-Universum hinweg – von Search über Performance Max bis YouTube – und hast dabei immer Ziel-ROAS und Wachstum im Blick.

Als Google Ads Specialist entwickelst du skalierbare Strategien, testest neue Ansätze und optimierst Kampagnen datengetrieben bis zur Perfektion.

Du arbeitest eng mit unseren Strategen, Creators und Analysten zusammen, um aus jedem Budget das Maximum herauszuholen.

Dein Antrieb: Performance steigern, neue Wege in der Kampagnenstruktur testen und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein erfahrenes SEA-Team mit echtem Expertenwissen
  • Freiraum für eigene Ideen, Tests und Strategien
  • Zugang zu modernen Tools, Beta-Features und Top-Budgets
  • Weiterbildung & klare Entwicklungsperspektiven

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager und Merchant Center
  • Du denkst in ROAS, Conversionrate und Profitabilität – nicht in Klicks
  • Du behältst auch bei mehreren Kundenprojekten den Überblick und priorisierst effizient
  • Du testest kontinuierlich neue Strategien, Anzeigentexte und Strukturen, um Ergebnisse zu maximieren
  • Dein Fokus liegt auf Performance, Effizienz und nachhaltigem Wachstum für unsere Kunden
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunizierst klar im Team
  • Du teilst dein Wissen gern, bringst neue Impulse ein und hast Spaß daran, gemeinsam zu wachsen

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • 🚀 Verantwortung ab Tag 1 – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 🕒 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche, kein starrer 9-to-5-Job
  • ☕ Rundum versorgt – Getränke und Kaffe gehn' auf uns
  • 📚 Weiterbildung nonstop – Zugang zu Kursen & Trainings für deine persönliche Entwicklung
  • 🎉 Teamkultur – regelmäßige Events, Ausflüge und gemeinsame Erlebnisse
  • 💻 Top-Ausstattung – MacBook + frei wählbare Tastatur, Maus & Kopfhörer
  • 🏡 Flexibilität – Möglichkeit auf Homeoffice und Remote Work

Warum du zu uns passen wirst:

Weil du Performance liebst, Verantwortung suchst und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ergebnisse wirklich zählt.

Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, bekommst ehrliches Feedback und siehst den Impact deiner Arbeit täglich in den Zahlen.

Wenn du Bock auf Wachstum, klare Strukturen und ein Team mit echtem Drive hast – dann bist du bei uns genau richtig.

Klingt nach dir?

Du brennst für PPC und liebst es, Kampagnen datengetrieben zu steuern und zu optimieren?

Du behältst den Überblick über laufende Projekte und sorgst mit Struktur, System und klaren Prozessen für messbare Ergebnisse?

Du nutzt Checklisten, um effizient zu arbeiten – und hinterfragst sie, wenn du sie besser machen kannst?

Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen Macher mit Performance-Mindset, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter/Projektingenieur für HLS oder Elektro (m/w/d) in Halle (Saale)
Exzellente Jobs – Halle (Saale)

Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Braunschweig, Berlin, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Aufgaben

  • Du planst und begleitest elektrotechnische Anlagen in anspruchsvollen Bauprojekten – vom Konzept bis zur Übergabe.
  • Du bearbeitest alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
  • Du erstellst Planunterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse – oder entwickelst Dich schrittweise dahin.
  • Du koordinierst Dich mit Bauherr:innen, Fachplanenden und Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du überwachst Termine, Kosten und Qualitäten – und behältst Deine Projekte auch auf der Baustelle im Blick.
  • Je nach Erfahrungsstand wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards und internen Wissensvermittlung mit.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in Elektrotechnik.
  • Erste Erfahrung oder fundierte Praxis in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau (z. B. Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, HOAI und VOB (Erfahrungstiefe je nach Level).
  • Wünschenswert: Kenntnisse in ALPI Caneco, Dialux, Simaris, HagerCad, iTWO, Orca AVA, Revit oder AutoCAD – keine Voraussetzung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und kommunikatives Geschick.

Benefits

  • Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung.
  • Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell.
  • Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten.
  • Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an.
  • Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, und weitere Benefits.
  • Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Salesforce Project Manager (all genders)
InfoTip Service GmbH – Georgensgmünd

InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht einfach Projekte verwalten, sondern aktiv gestalten wollen.

Bei uns steuerst du Salesforce-Projekte für namhafte Kunden, bringst Fachbereiche und Technik zusammen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu effizienteren Sales- und Serviceprozessen. Dabei arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Wenn Du Projekte strukturiert zum Erfolg führen und Kunden, Teams und Ziele gleichermaßen im Blick behalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten
  • Du koordinierst Projektteams aus Consultants, Devs, Admins und weiteren Beteiligten
  • Du planst Ressourcen, Budgets und Projektzeitpläne
  • Du moderierst Projekt- und Statusmeetings mit Kunden und internen Teams
  • Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen
  • Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Budget und Projektstatus
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Projektmanagement-Standards und Prozessen
  • Du begleitest Projekte vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-Live.

Qualifikation

  • Erfahrung im Projektmanagement von Salesforce-Projekten (Sales-, Service Cloud, Experience Cloud o.Ä.)
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Stakeholdern
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte
  • Erfahrung im Umgang mit Agilen Projektstrukturen (SCRUM)
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Absprachen und die Präsentation von Lösungen vor internen Teams und Kund:innen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Im Bestfall hast du Salesforce- oder Projektmangement-Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, Scrum)

Benefits

  • Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
  • Flexibles Arbeiten - hybrid in Georgensgmünd oder Bad Lippspringe sowie im Homeoffice
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
  • Regelmäßige Strategie- und Teamevents
  • Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
  • Top-Arbeits-Equipment
  • Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über Deinen Weg, Deine Ziele und darüber, wie wir gemeinsam bei InfoTip etwas bewegen können.

Bewirb Dich bei uns, feiere mit uns Erfolge und gestalte die Zukunft unserer Kundenprojekte aktiv mit.

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Posted: 2026-10-10

Teamassistenz Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Quereinstieg Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Alternative zum Einzelhandel in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region (m/w/d)
MSC Cruises GmbH – Munich

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
  • Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
  • Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
  • Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
  • Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
  • Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
  • Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
  • Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
  • Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
  • Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
  • Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
  • Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
  • Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
  • Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
  • Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
  • Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
  • Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

Benefits

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
  • Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
  • Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Posted: 2026-10-09

Administration und vorbereitende Buchhaltung (w/m/d) Teilzeit ab 20Std./Woche
VON M – Stuttgart

**Wir suchen Unterstützung im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung – Teilzeit 20 Stunden / Woche

**Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Dein Interesse gilt anspruchsvoller, innovativer Architektur und Du möchtest Dich beruflich verändern?

Dann laden wir Dich herzlich ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Ab sofort suchen wir engagierte, motivierte Mitarbeitende im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung.

VON M ist ein aufgeschlossenes, 30-köpfiges Team aus erfahrenen und jungen Kollegenden aus Architektur, Innenarchitektur und Denkmalschutz, das sich als Gemeinschaft aus zahlreichen unterschiedlichen Talenten, Disziplinen und Kulturen versteht.

Zu den Hauptaufgaben zählten in den letzten Jahren neben Wohnungsbauten vor allem Projekte für kulturelle Einrichtungen und öffentliche Aufträge, sowie zahlreiche Bauten im Bestand. Charakteristisch für alle Arbeiten ist eine offene und unbefangene Herangehensweise an die gestellte Aufgabe, der ein offener und kontinuierlicher Austausch im Team zu Grunde liegt.

Motivation und Mut, architektonische Haltung und baukulturelle Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander. Vielfalt und Diversität wertschätzen wir sehr. Ziel ist es, alle Mitarbeitende langfristig zu binden, individuelle Wünsche und Kompetenzen zu fördern und gemeinsam Architektur und Gestaltung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

/ Erstellen von Rechnungen nach HOAI
/ Führung des Finanzplans und Liquiditätsplans
/ Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen
/ Vorbereitende Lohnabrechnung
/ Operatives Personalmanagement
/ Pflege und Verwaltung von Stammdaten in internen Systemen
/ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externer Steuerberatung und Finanzdienstleistern

Qualifikation

/ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
/ Kenntnisse in der Administration
/ Strukturierte, organisierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
/ Organisationsgeschick und ein hohes Dienstleistungsverständnis
/ Ausdrucks- und Kommunikationsstärke
/ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
/ Eigenständiges und motiviertes Arbeiten
/ Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
/ Freude an interdisziplinärem Arbeiten

Benefits

/ Spannende, anspruchsvolle und preisgekrönte Architekturprojekte
/ Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und vielfach ausgezeichnetem Büro
/ Persönlicher Freiraum für Kreativität, Innovation und Baukultur
/ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive
/ Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
/ Wertschätzung von Vielfalt und Diversität
/ Sehr nettes und offenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
/ Sehr schönes Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung im Stuttgarter Kessel
/ Gestaltungsorientierter Arbeitsplatz und herzliches Umfeld

Wenn Du zuverlässig und selbstständig arbeitest, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu Deinen Kompetenzen zählen und Du Vielfalt und Diversität wertschätzt, dann klingt das schon nach einem guten Match.

Schicke uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an.

Deine ersten Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Dir auch gerne telefonisch unter 0711-184 266 00

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Marketing - BauGPT (m/w/d)
Crafthunt GmbH – Munich

Werkstudent Marketing (m/w/d) für AI / Marketplace-Startup gesucht!

Wir sind BauGPT (ehem. Crafthunt) – Betreiber von Europas größter Karriereplattform für die Bauwirtschaft sowie des führenden KI-Assistenten für Bau und Handwerk. Unsere Mission: Menschen und Unternehmen im Bauwesen mit smarter Technologie zu vernetzen.

Viele Baustellen – ein Team. Große Themen – kurze Wege.

Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, unterstützt von namhaften Investoren und Unternehmern. Unser KI-basiertes Produkt ist die Grundlage für unser Wachstum. Jetzt bauen wir unser Marketingteam aus und suchen Dich als engagierten Werkstudenten Marketing (m/w/d).

Du arbeitest am liebsten dort, wo Marketing, Produkt und KI aufeinandertreffen?

HIer kommt die ideale Rolle für alle, die im Studium nicht nur zugucken, sondern lieber selbst handeln, lernen und ausprobieren wollen!

  • Du bringst mutig eigene Ideen ein und setzt sie auch um.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Initiative.
  • Du liebst eine Arbeitsumgebung, in der keine Woche gleich ist.
  • Du begeisterst Dich für die Themen Marketing, Produkt und KI.

Aufgaben

  • Du übernimmst Themen mit echtem Impact statt Routine - wir fokussieren uns gemeinsam auf das, was unser Wachstum wirklich nach vorne bringt.
  • Aus Ideen machst Du sichtbare Ergebnisse - über alle relevanten Kanäle hinweg (Content, Social, Paid, CRM, Events).
  • Du probierst neue Ansätze aus, misst, was funktioniert, und baust das aus, was wirkt - gerne mit KI und Automation.
  • Du arbeitest dort mit, wo Marketing, Produkt sowie KI zusammenkommen, und bringst eigene Hebel ein.
  • Was Du konkret anpackst, entscheiden wir gemeinsam - nach Wirkung, Deinen Stärken und dem, was gerade zählt.

Qualifikation

  • Echtes Interesse für die Themen Marketing, Produkt, KI, Automation und Events
  • Du bist eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master). BWL, Marketing, Kommunikation, Medien oder auch ein Bau-Studium mit Begeisterung für Marketing, KI & Co: Hauptsache, das Thema reizt Dich!
  • Erste Praxiserfahrung im (digitalen) Marketing ist ein Plus, aber kein Muss - uns sind echte Begeisterung und Eigeninitiative wichtiger als ein langer Lebenslauf
  • Starke Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Pragmatismus
  • Analytisches Denken und Lust, Dinge anhand von Daten zu hinterfragen statt nur aus dem Bauch
  • Selbstorganisation und Priorisierung - Du behältst auch neben dem Studium den Überblick
  • Offen für Tools wie n8n, Google Analytics, HubSpot, Canva, Figma usw. sowie Neugier auf alles Neue
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch (jeweils C Niveau)
  • Du bist bereit, für unsere Events & Messen ab und zu nach München zu kommen - hier ist einiges los

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing Lead und den Gründern sowie hoher Gestaltungsspielraum
  • Remote-first: Flexibles Arbeiten von überall, abgestimmt auf Deinen Stundenplan (auch in der Klausurphase)
  • Freie Tool- und Methodenwahl: Du darfst neue Wege und KI-Anwendungen ausprobieren
  • Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback- & Fehlerkultur für schnelles Lernen
  • Ein engagiertes, internationales Team mit Fokus auf Spaß bei der Arbeit
  • Chance auf Übernahme nach dem Studium

Motiviert, pragmatisch und Lust auf Verantwortung? Dann bewirb Dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes, individuelles Motivationsschreiben.

Bitte keine generalisierten 0815 / KI-generierten Dokumente. Bei Fragen schicke eine Nachricht an Ursula Jocham oder ruf uns an +49 (0)89 215 427123.

Wir freuen uns auf Dich! 😊👋

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Posted: 2026-10-10

Projektmanager (m/w/d) mit Design-Background
DESIGNERDOCK Berlin – Hamburg

Für unseren Kunden, eine etablierte Agentur im Bereich Branding & Design suchen wir Unterstützung. Mehr als 40 Mitarbeitende entwickeln von Positionierung über visuelle Strategie bis hin zur Design-Exekution für Top Marken aus den Bereichen Beauty, Food & Beverage innovatives und herausragendes Design und setzen diese erfolgreich um. Es warten spannende Projekte, hybrides Arbeiten und ein tolles Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat und einen offenen Kommunikationsstil auf Augenhöhe pflegt.

Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) mit Design-Background betreust du verschiedene Kunden und kümmerst Dich in enger Zusammenarbeit mit den Design-Kollegen (m/w/d) um einen reibungslosen Prozess.

Du treibst die Projekte inhaltlich voran, berätst und vermittelst zwischen den Kunden und dem Design-Team, gibst konzeptionellen Input und erstellst und hältst Präsentationen.

Dabei hast du die To-do-Listen und Timings im Griff und agierst souverän im Umgang mit den Kunden.

Qualifikation

Du hast einen Design-Background und erste Erfahrung im Kunden- und Projektmanagement. Dazu bringst Du folgende Skills mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik oder Kommunikationsdesign oder eine Ausbildung in Grafikdesign
- 1. Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Projekten mit Kundenkontakt, idealerweise aus dem Designumfeld
- Erfahrung mit Adobe InDesign
- Lust auf einen spannenden Kunden-Mix und auf Branding- & Packaging-Projekte
- Teamplayer-Qualitäten mit organisierter und strukturierter Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein nächster Schritt:
Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen

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Posted: 2026-10-10

Praktikum Social Media Management (m/w/d)
The SISS BLISS GmbH – Berlin

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich für ein 3- bis 6-monatiges Praktikum im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

  • Kreative Content Creation: Du unterstützt uns bei der eigenständigen Erstellung von visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, den Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
  • Social Media & Community Management: Du begleitest die tägliche Redaktionsplanung, hilfst beim Bespielen unserer Kanäle und stehst im direkten Austausch mit unserer Community.
  • Support bei Shootings & Produktion: Du wirkst aktiv bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld mit.
  • Visual Editing: Du assistierst bei der Bildbearbeitung, Retusche sowie beim Videoschnitt für unsere E-Commerce- und Social-Media-Kanäle.
  • Asset Management: Du unterstützt uns bei der Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
  • Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
  • Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

  • Einen tiefen Einblick in das Social Media Marketing einer modernen Brand über einen Zeitraum von 3–6 Monaten.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für Deine kreative Entfaltung.
  • Flache Hierarchien und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre.
  • Ein stylisches Office vor Ort in Berlin und ein motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

Bauingenieur Geotechnik / Geologe (m/w/d)
Environeering Group GmbH – Aachen

Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

  • Bearbeitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Projekte von der Akquisitions- und Angebotsphase bis zur Ausführung
  • Planung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
  • Fachtechnische Überwachung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
  • Erstellung von geotechnischen Berichten und Gutachten
  • Aufstellen von Standsicherheits- und Gebrauchstauglichkeitsuntersuchungen
  • Überwachung von Gründungs-, Spezialtiefbau- und Bodenverbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geologie, des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in den o.g. Arbeitsbereichen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Perspektive

Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und hast die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Bauingenieur oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

  • Umfassende Einarbeitung
  • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

  • Hochwertig ausgestattete Büroräume
  • Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

  • Kollegiales, motiviertes Team
  • Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
  • Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams

Du möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, deine Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Hagedorn Unternehmensgruppe – Hanover

DEINE AUFGABEN:

  • Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung
  • Finanzbuchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Betreuung der Anlagenbuchhaltung sowie Überwachung aller relevanten Buchungsvorgänge
  • Zahlungsmanagement: Bearbeitung von Bank-, Kreditkarten- und Kassenbuchungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
  • Steuerwesen: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
  • Kontenabstimmung: Durchführung von Sachkonten- und Intercompanyabstimmungen zur Sicherstellung der Datenqualität
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Stellenbeschreibung

DU BIETEST:

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Know-How: Gute Kenntnisse in MS Office sowie ein fundiertes Verständnis für buchhalterische und steuerliche Zusammenhänge; Kenntnisse in der Bau-Software BRZ sind von Vorteil
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs
  • Branchenkenntnisse: Erfahrungen in der Baubranche sind wünschenswert
    Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Digitale Affinität: Erfahrung mit digitalen Finanz- oder Buchhaltungssystemen von Vorteil

WIR BIETEN:

  • Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
  • Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
  • Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
  • Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
  • Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
  • Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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Posted: 2026-10-10

IT Infrastructure and Security Engineer
Zentso S GmbH – Berlin

Zentso builds and operates CloudToolz, a revenue-critical SaaS platform layered on top of iMIS RiSE association management software, serving clients across the UK, Europe, United States, and Asia Pacific. The platform encompasses workflow automation, form building, CRM, CMS, and payment processing capabilities delivered to organisations in multiple sectors.

We are seeking a motivated IT Infrastructure and Security Engineer to support the global infrastructure and security posture underpinning CloudToolz and Zentso's internal systems. This is a hands-on, junior-to-mid-level role working closely with the IT Infrastructure and Security Lead and the CTO, assisting with day-to-day operations, security tasks, and the ongoing migration toward a containerised, Kubernetes-based deployment model. The successful candidate will be comfortable working across a distributed, multi-region environment, contributing directly to uptime, security, and compliance outcomes for a production platform.

A key part of this role is supporting Zentso's transition to Kubernetes and helping build out an observability practice around Grafana OSS, alongside contributing scripts and small applications that automate and support infrastructure operations.

Tasks

Infrastructure and Platform Operations

  • Help manage global infrastructure spanning Windows Server 2022, SQL Server, MongoDB, Redis, and Cloudflare across four regions, supporting the availability, performance, and scalability of the revenue-critical CloudToolz platform.
  • Support deployments of new CloudToolz releases (ASP.NET Core, integrating with Dynamics, iMIS, Salesforce, and native CRM/CMS) and contribute to the Kubernetes migration, including cluster operations such as deployments, scaling, network policies, and RBAC.
  • Help build and maintain a Grafana OSS observability stack — dashboards, alerting, and integration with metrics, logs, and traces.Assist with DNS, CDN, WAF, and DDoS protection via Cloudflare; monitor system performance and participate in incident response and recovery.
  • Maintain documentation, runbooks, and disaster recovery procedures.
  • Write shell scripts and small infrastructure-related applications (automation tools, monitoring utilities, internal dashboards) in coordination with the Infrastructure Lead.

Security Operations

  • Support identity and access management, endpoint protection, and vulnerability management.
  • Help administer policies across Microsoft 365, Bitwarden, Bitdefender GravityZone, and KnowBe4.
  • Contribute to GDPR/ISO 27001-aligned data protection policies, security awareness training, phishing simulations, and threat monitoring/response.

IT Systems Administration

  • Support Microsoft 365 administration (Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID) and Salesforce administration within scope.
  • Share responsibility for endpoint security and password management configuration.

Strategy and Continuous Improvement

  • Provide input on infrastructure scaling, architecture decisions, and the containerisation roadmap.
  • Support infrastructure-as-code adoption and automate routine operations using PowerShell, shell scripting, and other languages.
  • Contribute to sprint planning for environment-level requirements and participate in on-call rotation.

Requirements

Essential

  • 2+ years of experience in IT infrastructure, cloud operations, systems administration, or DevOps.
  • Hands-on experience with Windows Server 2022, SQL Server, MongoDB, and Redis in operational contexts.Practical Cloudflare experience (DNS, WAF, CDN, security features).
  • Working proficiency in Microsoft 365 administration, including Entra ID, Exchange Online, and SharePoint.
  • Hands-on Kubernetes experience: workload deployment, basic cluster operations, networking (ingress, network policies), and RBAC.
  • Solid understanding of networking fundamentals (firewalls, VPNs, DNS, access control).
  • Working knowledge of GDPR and experience supporting compliance controls.
  • Ability to write shell scripts and program in at least one modern language (e.g. Python, Go, C#, JavaScript/TypeScript), with willingness to build small infrastructure-related applications and tools.
  • Strong communication skills and ability to work independently within a distributed, multi-time-zone team.

Preferred

  • Experience with Grafana OSS, Prometheus, and Loki.
  • Familiarity with Docker, containerd, Helm, and kubectl.
  • Certifications such as MCSA, CompTIA Security+, CKA, or equivalent.
  • Familiarity with ISO 27001 audit/certification processes.
  • PowerShell scripting for automation and reporting.
  • Exposure to Terraform, Pulumi, Ansible, CI/CD, or GitOps.
  • Salesforce administration experience.

Benefits

This is a full-time, permanent position based in Berlin, Germany, offered on a remote-first basis. The CloudToolz platform operates continuously across multiple regions; the role includes on-call and out-of-hours escalation responsibilities.

Salary range: €55,000 – €75,000 per year

Performance bonus: Discretionary, based on individual and company performance

Pension: Employer contribution in line with local requirements

Flexible working: Remote-first; flexible hours with availability for global coordination

Probation: 6 months

Compensation is commensurate with demonstrable experience and the scope of the role. The range reflects a small-business context while remaining competitive for the Berlin IT market for this level of responsibility.

About Zentso
Zentso is a software company specialising in association management technology. We build and maintain the CloudToolz platform, which extends iMIS RiSE with advanced workflow automation, forms, analytics, CRM, CMS, and payment processing capabilities. Our clients include national professional associations, peak bodies, and member-based organisations across Australia, the UK, and the Asia Pacific region.

We operate as a small, distributed team with a strong emphasis on technical ownership, direct communication, and pragmatic decision-making. The right person for this role will be someone who takes genuine satisfaction in keeping complex systems running reliably and securely, and who can operate with a high degree of autonomy.

Note: Please include a cover letter with your CV explaining why you believe your qualifications and experience make you a strong fit for this position.

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Posted: 2026-10-10

Personalsachbearbeiter (M/W/D) Entgeltabrechnung / Payroll
Alfred Paulsen GmbH & Co. KG – Otterndorf

Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation stehen wir seit über 100 Jahren für Lebensmittel in bester Qualität.

Unser Sortiment ist vielfältig: knackige Gurken, feinwürziger Rot- und Grünkohl, frisches Sauerkraut, proteinreiche Hülsenfrüchte und vieles mehr. Zu unseren Marken zählen Paulsen, Nowka, Marschland Naturkost, Lipperland und Lüders. Darüber hinaus produzieren wir für zahlreiche bekannte Handelsmarken. Unsere regionalen Produkte exportieren wir heute in mehr als 25 Länder weltweit.

Bereits vor über 30 Jahren gehörten wir zu den Pionieren im Bio-Bereich. Heute zählen wir zu den größten Bio-Produzenten Deutschlands und sind nach IFS, Bio, Bioland, Naturland sowie Demeter zertifiziert. Regionalität und langfristiger Vertragsanbau sind für uns selbstverständlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in 21762 Otterndorf eine engagierte Persönlichkeit als

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL

Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen operativen Personalthemen und führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durch.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berücksichtigung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkraft, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einer Lohn- und Personalsoftware
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, expandierenden und innovativen Unternehmen
  • Kollegiales und hilfsbereites Team mit niedriger Fluktuation
  • Herstellung regionaler und nachhaltiger Produkte „zum Anfassen“
  • Angenehmes Arbeiten im wunderschönen Nordseebad Otterndorf

Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail.

Dein Ansprechpartner ist Marius Gillner (gillner@alfredpaulse,de)

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Posted: 2026-10-10

Leiter Mitgliederbetreuung / Head of Member Relations (m/w/d)
Iffarth Consulting – Frankfurt am Main

ÜBER DEN VERBAND

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet.

Diese Stelle ist in Vollzeit in Frankfurt a. M. zu besetzen und kann hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt a. M. gegeben ist.

Aufgaben

IHRE AUFGABE

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich „Mitgliederservices / Member Experience“ der Verbandszugehörigen Unternehmen – vom ersten Kontakt und Onboarding über die ganzheitliche Betreuung während ihrer Verbandszugehörigkeit bis hin zum Renewal/Win‑back. Sie entwickeln diesen Bereich strategisch weiter, bauen skalierbare Prozesse und CRM-Lösungen entsprechend auf und sorgen dafür, dass die Mitgliedsunternehmen den konkreten Nutzen des Industrieverbands spüren – und jederzeit nachvollziehen können. Ziel ist es, Mitgliedsmehrwert messbar zu liefern und sichtbar zu machen. Dies umfasst folgende Aufgaben im Detail:

Member Lifecycle & Member Success

  • End‑to‑End‑Verantwortung für Onboarding, Betreuung, Aktivierung, Bindung und Rückgewinnung
  • Aufbau eines Key‑Account‑Modells und Durchführung regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen

Mehrwert & Portfolio

  • Entwicklung eines attraktiven Leistungsportfolios für die Mitgliedsunternehmen einschließlich einer Balance der unterschiedlichen Mitgliedergruppeninteressen
  • „Member Value“ sichtbar machen: Quarterly Member Value Report, Nutzenkommunikation, segmentierte Benefit‑Logik – als Hebel für die Kosten‑Nutzen‑Wahrnehmung

Kommunikation als Mitgliederservice

  • Mitarbeit am Mitglieder‑Newsletter als Serviceprodukt mit Fokus auf Zielgruppenspezifische Themen
  • Networking & Events (Member Experience)
  • Hierbei führen Sie das Team Event- und Projektmanagement und entwickeln gemeinsam neue Formate und verantworten so einer unserer drei wesentlichen Verbandskernbereiche.

Engagement & Arbeitsgruppen

  • Systematische Aktivierung von Mitgliedern in Arbeitsgruppen: klare Aufträge, Output‑Rhythmen (Best Practices, Benchmarks/Marktdaten, Initiativen)

Prozesse, CRM & Steuerung

  • Optimierung/Digitalisierung der Mitgliedschaftsprozesse und Pflege/Weiterentwicklung des CRM
  • Definition von KPIs (Retention, Wachstum, Engagement, Servicequalität) und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitgliederbetreuung / Mitgliederservices bzw. Community Management im Verbands- oder Kammerumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung im CRM-spezifischen Prozessdesign, Datenqualität & Reporting
  • Ausgeprägte Service‑ und Stakeholder-Orientierung mit diplomatischen Geschick (Zielkonflikte zwischen Mitgliedergruppen moderieren)
  • Erfahrung im Bereich von Mitgliedskampagnen sowie die Fähigkeit zur synergetischen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (Kommunikation/Event/Public Affairs)
  • Aufgrund der internationalen Mitgliederstruktur sind neben fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift zudem ebenso gute Englischkenntnisse erforderlich

Benefits

UNSER ANGEBOT

  • Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten
  • Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Präsidium, Geschäftsführung und diversen namhaften Mitgliedsunternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu "Ihrer" ganz eigenen zu machen
  • Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und auch politisch enorm an Bedeutung gewinnt
  • Direkter Zugang zu Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodell (anteiliges HomeOffice) und 30 Tagen Urlaub für alle
  • Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung! Hierzu genügt ein Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig".

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492

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Posted: 2026-10-10

Tiefbauingenieur (m/w/d) in Westhausen
Exzellente Jobs – Westhausen

a2Plan Ingenieure GmbH ist ein erfahrenes Ingenieurbüro in Westhausen, das vielfältige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straßenbau und Siedlungswasserwirtschaft realisiert. Als Tiefbauingenieur (w/m/d) wirst du Teil eines gut organisierten, kollegialen Teams, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet – von der eigenständigen Projektbearbeitung bis hin zur Projektleitung. Mit einem anspruchsvollen Kundenklientel und der Möglichkeit, aktiv den Weg in die BIM-gestützte Planung mitzugestalten, erwartet dich hier eine Stelle, die wirklich Abwechslung bietet.

Aufgaben

  • Du planst vielfältige Infrastrukturprojekte im Straßenbau und in der Siedlungswasserwirtschaft – je nach deinen Kenntnissen und Interessen
  • Du bearbeitest die Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, überwiegend CAD-gestützt
  • Du wirkst aktiv an der Einführung von BIM- und modellbasierter Planung mit
  • Bei Interesse unterstützt du bei Leistungsphase 6 und der Erstellung von Ausschreibungen
  • Du übernimmst schrittweise die vollständige Projektverantwortung innerhalb eines erfahrenen Planungsteams
  • Perspektivisch entwickelst du dich in Richtung Projektleitung
  • Du pflegst regelmäßigen Kundenkontakt – persönlich, telefonisch und schriftlich

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbaren Fach (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M.Eng. oder B.Sc.), ob von Universität, Hochschule oder dualer Hochschule
  • Solide EDV-Kenntnisse bringst du mit – alles Weitere lernst du bei uns
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit CAD-Software wie BricsCAD oder AutoCAD
  • Die Stelle eignet sich ausdrücklich auch für Berufsanfänger
  • Du bist motiviert, arbeitest zielorientiert und hast Lust, in einem kollegialen Team anzupacken

Benefits

  • Überdurchschnittliche Bezahlung plus Projektprämien
  • Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung vom ersten Tag an
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche finanzielle Anreize und innerbetriebliche Angebote
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
  • Kostenfreie Verpflegung: Kaffee, Wasser und frisches Obst
  • PKW-Parkplätze direkt am Gebäude sowie gute ÖPNV-Anbindung (Zug und Bus)
  • Standort Westhausen mit überdurchschnittlichem Einkaufsangebot direkt vor der Tür

Du willst an echten Projekten wachsen, Verantwortung übernehmen und in einem Team arbeiten, das dich wirklich weiterbringt? Dann bewirb dich jetzt bei a2Plan Ingenieure GmbH und starte deine Karriere in Westhausen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

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Posted: 2026-10-10

Praktikum Marketing (m/w/d)
TOPSIM GmbH – Tübingen

ÜBER UNS
TOPSIM ist ein international agierender Anbieter interaktiver Managementsimulationen mit Sitz in Tübingen. Unsere cloudbasierten Planspiele werden in Trainings, im Recruiting und in strategischen Lernformaten eingesetzt, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge praxisnah erlebbar zu machen. Zu unseren Anwender*innen zählen weltweit erfolgreiche Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Aufgaben

Als Praktikant*in wirkst du mit:

  • bei der Konzeption, Erstellung und Überarbeitung des Außenauftritts unseres Produktportfolios
  • bei der kreativen Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, des Blogs und der Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn)
  • bei der Realisierung von Beiträgen für die Online-Präsenz unseres Unternehmens
  • bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen
  • bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Crossmedia-Marketingkampagnen
  • bei der Analyse unserer Marketing-Tracking-KPIs

Qualifikation

  • Du studierst und möchtest deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Kommunikation oder Marketing praktisch vertiefen?
  • Du hast mindestens drei Monate Zeit, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
  • Das Praktikum ist in deiner Studien- und Prüfungsordnung als Pflichtpraktikum vorgesehen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sind ein Plus.
  • Kreativität, frische Ideen und ein Gespür für Gestaltung zeichnen dich aus.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
  • Offenheit, Lernbereitschaft und die Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen, runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Ein dynamisches und multidisziplinäres Team
  • Eigenverantwortliches und inhaltliches Arbeiten
  • Einblicke in alle Bereiche des Marketings
  • Flache Hierarchien, Agilität und eine lockere Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Notwendige Hardware & Arbeitsmittel werden von uns gestellt
  • Pflichtpraktika werden mit 800 EUR monatlich vergütet

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf in elektronischer Form.

Deine Ansprechpartnerin ist: Lilly Dege (Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Video-Cutter(in) mit Schwerpunkt Shorts & Kurzformate (m/w/d) in Stuttgart
First B2B Service GmbH – Stuttgart

Du liebst es, mit starken Bildern Geschichten zu erzählen? Du weißt, wie man aus einem 60-minütigen Gespräch den einen Moment herausschneidet, der in 45 Sekunden Millionen erreicht? Dann werde Teil unseres kreativen Medienunternehmens mit Fokus auf wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Themen. Wir suchen dich als:

Video-Cutter(in) mit Schwerpunkt Shorts & Kurzformate (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams bei der Produktion hochwertiger YouTube-Inhalte mit Wirkung und Tiefgang. Unser Fokus liegt aktuell besonders auf dem Ausbau unserer Short-Formate, und genau dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Schwerpunkt Shorts & Kurzformate

  • Eigenständige Produktion von YouTube Shorts und Kurzclips aus unseren Interviews, Talks und Kommentaren, vom Sichten des Rohmaterials bis zum fertigen Clip

  • Identifikation der stärksten Momente aus Langformaten und deren Zuspitzung auf packende Kurzsequenzen mit klarem Hook in den ersten Sekunden

  • Aufbereitung für vertikale Formate inklusive Untertitel, Texteinblendungen, Grafiken und Sounddesign

  • Aufbau und Pflege eines strukturierten Shorts-Workflows, von der Content-Planung über die Produktion bis zur Veröffentlichung

  • Organisation eines Redaktionsplans für Kurzformate in enger Abstimmung mit dem Social-Media-Team

  • Beobachtung von Trends, Formaten und Performance-Daten, um unsere Shorts kontinuierlich besser zu machen

  • Weitere Aufgaben

  • Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Interviews, Talks und Kommentaren für unsere YouTube-Kanäle

  • Integration von Grafiken, Bauchbinden, Musik und passenden B-Roll-Elementen

  • Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Inhalte

  • Unterstützung bei Dreharbeiten, Livestreams oder Videoaufzeichnungen (z. B. Kamera, Ton, Licht, Software)

  • Pflege und Organisation unseres Video-Archivs sowie Upload und Veröffentlichung der Inhalte

  • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Kamera und Social-Media-Team

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres visuellen Stils und der redaktionellen Videoformate

  • Qualitätskontrolle und technische Optimierung für verschiedene Plattformen (YouTube, Shorts, Social Media)

  • Unterstützung unseres Support-Teams im Kundensupport

  • Keine statischen Aufgaben, denn wir sind ein Startup und suchen dynamische Mitarbeiter! Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst Prozesse mit und wächst gemeinsam mit dem Team

Qualifikation

  • Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit Adobe Premiere, Final Cut oder DaVinci Resolve

  • Nachweisbares Gespür für Kurzformate, also dafür, was auf YouTube Shorts, Reels und TikTok funktioniert und warum

  • Gutes Gespür für Timing, Bildsprache und Dramaturgie in politischen und wirtschaftlichen Kontexten

  • Erfahrung mit vertikalen Videoformaten, Untertitelung und plattformgerechter Aufbereitung

  • Organisationstalent bei der Planung und Verwaltung eines hohen Content-Outputs

  • Technisches Verständnis rund um Kamera, Ton, Licht und Postproduktion

  • Sicherer Umgang mit gängigen Dateiformaten, Video-Workflows und Plattformanforderungen (v. a. YouTube)

  • Erste Erfahrung im Support-Umfeld (z. B. E-Mail-Anfragen, kleinere technische Rückfragen) von Vorteil

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft, sich in neue Tools, Formate und Themenfelder einzuarbeiten

  • Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen

Benefits

  • Mitarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen

  • Die Chance, unseren Shorts-Bereich von Grund auf mitzugestalten und eigene Formate zu entwickeln

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und Team

  • Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten vor Ort in Stuttgart

  • Ein motiviertes und kollegiales Team mit klarer Mission

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Posted: 2026-10-10

Finanzbuchhalter:in - SAP | Automobil | Lünen
Riffbird Gmbh – Lünen

Deine Bilanz stimmt – nur die zwischen Einsatz und Wertschätzung nicht?

Du buchst zuverlässig, denkst mit und hältst den Laden am Laufen – aber echte Verantwortung bekommst du nie? Das ändern wir.

Bei Autowelt Schmidt sorgst du mit deinem Team dafür, dass in der BMW- und MINI-Buchhaltung jeden Monat alles stimmt: von der laufenden Buchung über das Mahnwesen bis zum Jahresabschluss in SAP. Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins, arbeitest eigenständig und berichtest direkt an den kaufmännischen Leiter – bei einem Familienunternehmen, das seit über 70 Jahren hält, was es verspricht.

Klingt nach dem Job, den du dir schon länger wünschst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest laufende Geschäftsvorfälle in SAP – von der einzelnen Buchung bis zum fertigen Abschluss – und sorgst dafür, dass die Zahlen hinter einem der größten Autohausverbünde im Ruhrgebiet stimmen.
  • Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und lieferst damit die Grundlage für kaufmännische Entscheidungen im Unternehmen.
  • Du hast deine Konten im Griff und behältst das Mahnwesen im Blick, sodass offene Posten nicht liegen bleiben und der Cashflow stimmt.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Team ohne direkten Teamleiter und berichtest direkt an den kaufmännischen Leiter.
  • Du gestaltest aktiv mit, wie die Buchhaltung künftig aussieht: Prozesse, die heute noch papierlastig sind, machst du digitaler und schlanker.
  • Du arbeitest nach den Standards von BMW und weiteren Herstellern und bleibst dadurch fachlich immer auf dem aktuellen Stand.
  • Du stimmst dich bei Bedarf direkt mit der Verkaufs- oder Serviceleitung ab.

Qualifikation

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Finanzbuchhalter/in – idealerweise im Autohaus.
  • Du beherrschst SAP sicher – nicht nur oberflächlich, sondern so, dass du direkt loslegen kannst.
  • Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen und Abschlüsse kennst du aus dem Arbeitsalltag.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verlässlich – auch wenn niemand hinter dir steht.
  • Du fühlst dich in MS Office wohl und lässt dich von einem vollen Posteingang nicht aus der Ruhe bringen.
  • Du denkst in Zahlen und erkennst, wenn etwas nicht stimmt, bevor es zum Problem wird.
  • Du bist grundsätzlich für Vollzeit offen.
  • Erfahrung mit BMW oder MINI? Sehr gut. Eher VW-, Audi- oder Škoda-Welt? Passt ebenfalls.
  • Du hast Lust, Prozesse nicht nur abzuarbeiten, sondern mitzudenken und zu verbessern.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Sicherheit, die keine leeren Versprechen kennt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – seit über 70 Jahren jedes Jahr, ohne eine einzige Unterbrechung.
  • Verantwortung ab Tag eins und Führung auf Augenhöhe statt starrer Hierarchie.
  • 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit und echte Flexibilität, wenn das Leben dazwischenkommt (Kita-Engpass, spontaner Termin – eine kurze Absprache im Team genügt).
  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bike-Leasing und ein modernes Großraumbüro im eigenen BMW-Gebäude – mit höhenverstellbarem Schreibtisch als Standard.
  • Echte Perspektiven: interne Entwicklung und Wechsel zwischen Marken und Bereichen (z. B. in die VW- oder Audi-Buchhaltung) sind ausdrücklich erwünscht.
  • Ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und dir bei den Abschlüssen den Rücken freihält.

Über unseren Auftraggeber

70 Jahre Ruhrgebiet, 13 Autohäuser, ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht.

Seit 1953 steht Autowelt Schmidt als familiengeführtes Unternehmen für Stabilität, Wachstum und klare Werte. Mit Sitz im nordöstlichen Ruhrgebiet und Marken wie BMW, MINI, Volkswagen, Audi und Škoda verbinden wir Markenpower mit persönlicher Nähe. Die Wege sind kurz, Entscheidungen pragmatisch – und neue Kolleginnen und Kollegen bekommen von Anfang an Verantwortung und Vertrauen. Dass jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten hier keine Ausnahme sind, sagt eigentlich alles.

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Posted: 2026-10-10

Regulatory Specialist (m/w/d)
Severn Consultancy GmbH – Frankfurt am Main

1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für Regulatorik und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt
  • Analyse und Einwertung von regulatorischen Anforderungen
  • Erstellung von fundierten Analysen und Checklisten
  • Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen
  • Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen
  • Unterstützung des Beratungsteams in regulatorischen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei internen Projekten zur Weiterentwicklung von Regupedia

Qualifikation

DU

  • verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich, besitzt Erfahrungen im Compliance-Bereich oder bist gerade Absolvent im Fachbereich Wirtschaftsrecht
  • hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und kannst komplexe Inhalte verständlich und präzise aufbereiten
  • schätzt strukturierte Arbeitsabläufe und hast Freude daran, auch wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und sorgfältig zu bearbeiten
  • beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein
  • bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

  • Weiterbildung, individuelle Förderung und Mentoring
  • Enge Teamkultur
  • Homeoffice
  • Bonuszahlung ab 5-Jahre Firmenzugehörigkeit
  • Firmenevents
  • Social Responsibilities
  • Massagen
  • Corporate Benefits

Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Personalmanagerin Stephanie kontaktieren.

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Posted: 2026-10-10

Embedded Software-Entwicklung Vollzeit (M/W/D) C, ESP32, BLE, IoT
REVOTION GmbH – Düsseldorf

Irgendwo an einem norwegischen Fjord steht gerade ein Camper im Regen. Drinnen ist es warm, weil eine Firmware zuverlässig ihren Job macht. Vielleicht bald Deine.

REVOTION digitalisiert die Yacht- und Campingbranche. Wir entwickeln ein smartes Bordsystem für Caravans, Camper, Boote und Yachten: Heizung, Licht, Batterien, Tanks und Sensoren, alles vernetzt, alles per App und Touchscreen steuerbar. Das Herzstück sind unsere eigenen Hardware-Module: das BRAIN (Zentralrechner mit Bluetooth, LTE-M und GPS) und unsere NODEs (Schalt-, Batterie-, Tank-, Temperatur- und Klimamodule). Gestartet in einer Garage, ausgezeichnet mit dem European Innovation Award. Und auf jedem einzelnen Modul läuft Firmware, die wir selbst geschrieben haben.

Genau dafür suchen wir Dich: einen erfahrenen Embedded-Softwareentwickler, der nicht nur Tickets abarbeitet, sondern die Firmware-Architektur mitprägt. Wir sind ein kleines Team aus Düsseldorf. Das heißt: kurze Wege, echte Verantwortung, und Deine Entscheidungen landen nicht in einem Backlog, sondern auf Geräten, die Menschen jeden Tag benutzen.

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Firmware in C für BRAIN- und NODE-Module weiter (ESP32-S3, FreeRTOS/ESP-IDF) und prägst dabei mit, wie sie in fünf Jahren aussieht
  • Du gestaltest unsere BLE-Schnittstellen zwischen Modulen und App
  • Du bringst Drittgeräte zum Sprechen: Heizungen, Batterien, Wechselrichter und Sensorik namhafter Hersteller, über CAN, RS-485/Modbus und VEDirect
  • Du verantwortest OTA-Updates, Diagnose und Logging für eine wachsende Geräteflotte im Feld
  • Du debuggst hardware-nah, gemeinsam mit unserem Elektronik-Team direkt am Prototypen (Logic Analyzer, Oszilloskop, Bring-up)

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise 5–10 Jahre
  • Bachelor- oder Master im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in C für Mikrocontroller (vorzeigbare Projekte aus der Praxis)
  • Erfahrung mit ESP32, STM32 oder vergleichbaren MCUs und einem RTOS (FreeRTOS, Zephyr o.Ä.)
  • Gute Erfahrungen mit Bluetooth (BLE): GATT, Advertising, Pairing
  • Vertraut mit gängigen Bus- und Kommunikationsprotokollen (UART, SPI, I²C, CAN, RS-485)
  • Sicherer Umgang mit Git und strukturierter Arbeitsweise (Code Reviews, Versionierung)
  • Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Nice-to-Have:

  • Erfahrung mit KI im Embedded-Umfeld: KI-gestützte Entwicklung (z.B. Copilot, Claude Code) oder Edge-AI/TinyML auf Mikrocontrollern
  • Erfahrung mit ESP-IDF und dem Espressif-Ökosystem
  • Kenntnisse in Embedded Security (Secure Boot, Flash Encryption, TLS) oder Berührungspunkte mit dem Cyber Resilience Act
  • Erfahrung mit OTA-Update-Mechanismen und Geräteflotten im Feld
  • Praktische Hardware-Erfahrung: Schaltpläne lesen, Prototypen aufbauen, Löten, Messtechnik (Spannungsteiler ≠ Blackbox)
  • Erfahrung in der App-Entwicklung, idealerweise mit Flutter
  • Python für Test-Tooling und Automatisierung

Benefits

  • voll ausgestattetes Elektrotechnik Labor mit sämtlichen Instrumenten und Fertigungsmaschinen, auch für Deine privaten Projekte nutzbar
  • Kein langweiliger Bürojob, viele Testfahrten mit Yachten und Campern sowie Kundenbesuche
  • ein eigenes MacBook
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Experten (Coachings von externen Dienstleistern)
  • Free Drinks und Snacks (natürlich auch Kaffee-Flat)
  • keinen Tischkicker, dafür aber gemütliches Office in der Innenstadt Düsseldorfs
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
  • Firmenevents
  • Corporate Benefits (Angebote für zahlreiche Shops)

Die meisten Embedded-Jobs sehen so aus: Du bekommst ein Modul zugeteilt, schreibst Code nach Lastenheft und erfährst nie, ob das Produkt jemals das Werk verlassen hat. Bei uns ist es anders. Du siehst Dein Feature vom ersten Commit bis zum Camper auf dem Weg nach Skandinavien. Und wenn Du eine bessere Idee hast als wir, dann machen wir es so, wie Du es sagst. Nicht, weil das in einer Kultur-Broschüre steht, sondern weil wir zu klein sind für Politik und zu ehrgeizig für „haben wir schon immer so gemacht".

Dazu gibt's ein Labor, in dem Du auch privat basteln darfst, Kollegen, die Schaltpläne genauso lieben wie sauberen Code, und ab und zu eine Testfahrt, die sich verdächtig nach Urlaub anfühlt. Idealerweise wohnst Du in der Nähe von Düsseldorf, dann sehen wir uns im Office und im Labor.

Und noch etwas: Uns ist deine Herkunft, dein Aussehen, dein Geschlecht und wen oder was du anbetest sowas von egal, hauptsache du brennst für das, was Du machst <3

Bewerbungen sind immer langwierig und langweilig. Daher musst du bei uns nur deinen Lebenslauf hochladen und ganz kurz und knapp schreiben, warum wir Dich kennenlernen müssen.

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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Posted: 2026-10-10

Ingenieur*in Netzanschluss Wind, PV, BESS (w/m/d)
renerco plan consult GmbH – Munich

renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.

Unser stetiger Anspruch ist es, unseren Kunden in Planung und Beratung Lösungen in höchster Qualität zu liefern. Nachhaltig, effizient, vertrauensvoll.

Wir sind Teil der Natural-Power-Gruppe, einem internationalen Ingenieursdienstleister im Bereich der Erneuerbaren Energien mit weiteren Niederlassungen in UK, Irland, Frankreich, Italien und den USA.

Ihre Mission bei uns

Sie gestalten die Netzanbindung von Wind-, Photovoltaik- und Speicherprojekten und begleiten diese von der ersten Netzanalyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei entwickeln Sie technisch und wirtschaftlich optimale Netzanschlusslösungen, führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch und koordinieren die Abstimmung mit Netzbetreibern.

Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Fragestellungen wie Machbarkeitsstudien, Due-Diligence-Prüfungen und der Planung zukunftsweisender Energieprojekte. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Netzanschlussthemen in allen Projektphasen (Machbarkeit, Planung, Realisierung)
  • Erarbeitung von Netzanschlusskonzepten für Wind- PV- und Speicherprojekte
  • Projektierung und Planung von Umspannwerken, Übergabestationen und Kabelnetzen inkl. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
  • Optimierung von Netzanschlüssen mit Netzberechnungen und wirtschaftlicher Bewertung von Netzanschlusskonzepten
  • Abstimmungen mit Netzbetreibern, Anlagenherstellern, Zertifizierern
  • Anlagenbegehungen
  • Mitarbeit an Due-Diligence-Gutachten
  • Beratung unserer Kunden in Deutschland und Europa in anspruchsvollen Fachfragen

Ihr Profil

  • Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder erste einschlägige Praxiserfahrung in der Planung und Realisierung von Netzanschlüssen.
  • Kenntnisse gängiger Normen und Richtlinien (VDE-AR-N 4110, VDE-AR-N 4120, etc.)
  • Erfahrung mit Netzberechnungsprogrammen wie PowerFactory oder PSS SINCAL ist von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Internationales Team: Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit flachen Hierarchien und offener Zusammenarbeit.
  • Weiterentwicklung und Verantwortung: Wir fördern Ihre Expertise und ermöglichen Ihnen die Übernahme von Verantwortung.
  • Team-Events und Austausch: Weihnachtsfeiern, Grillabende und jährliche Klausurtage stärken Zusammenarbeit und Spaß.
  • Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für Ihre optimale Work-Life-Balance
  • Modernes Loft-Büro mit Wohlfühlfaktor: In bester Lage nahe der Theresienwiese mit Kicker, Bio-Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
  • Top ausgestattete Arbeitsplätze: Alles für ergonomisches und effizientes Arbeiten.
  • Weitere Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, betriebliche Altersversorgung über die PKGeno, Fahrradleasing über JobRad, Smartphone sowie attraktive Rabatte und Sonderangebote.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und gleiche Chancen für alle selbstverständlich sind. Bei uns zählt nur Ihre Qualifikation, Ihr Potenzial und Ihre Expertise, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir heißen jede*n willkommen!

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

renerco plan consult GmbH

Ganghoferstraße 66

80339 München

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Posted: 2026-10-10

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – Regensburg

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – München-Flughafen

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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Posted: 2026-10-08

Microsoft 365 Security & Governance Specialist (m/w/d)
FINOVESTA GmbH – Düsseldorf

Die FINOVESTA GmbH ist ein dynamisches, gesund wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden. Unser Kerngeschäft liegt im Handel mit Wertpapieren und Derivaten. FINOVESTA hält eigene Mitgliedschaften an vielen nationalen und internationalen Börsen und ist über Broker zusätzlich an weitere Märkte angebunden. Wir tätigen ausschließlich Geschäfte im eigenen Namen und auf eigene Rechnung.

Microsoft 365, künstliche Intelligenz und datengetriebene Anwendungen sollen bei uns sicher, rechtskonform und produktiv eingesetzt werden. Parallel dazu bauen wir unsere Strukturen in den Bereichen Microsoft 365 Security, Datenklassifizierung, Berechtigungsmanagement, Microsoft Purview, DLP und IT-Governance weiter aus. Zur Ergänzung unseres bestehenden IT-Teams suchen wir Sie als Schnittstelle zwischen interner IT-Administration, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und unserem AI-Enablement-Bereich.

In dieser Rolle gestalten Sie die technischen und organisatorischen Leitplanken für eine sichere Microsoft 365-Nutzung aktiv mit..

Aufgaben

  • Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Security- und Governance-Strukturen mit Schwerpunkt auf Daten-, Zugriffs- und Berechtigungsschutz
  • Einführung, Pflege und Optimierung von Microsoft Purview, insbesondere Sensitivity Labels, Data Loss Prevention, Audit, Datenklassifizierung und Information Protection
  • Prüfung und Weiterentwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Zugriffskonzepten in Microsoft 365, Entra ID, Teams, OneDrive, SharePoint und weiteren Systemen
  • Definition praxistauglicher Schutz- und Governance-Regeln für vertrauliche Unternehmensdaten gemeinsam mit interner IT, Datenschutz, Compliance und Geschäftsführung
  • Sicherheits- und datenschutzbezogene Bewertung von Microsoft 365- und Copilot-/KI-Nutzung aus Governance-Sicht, insbesondere im Hinblick auf Datenquellen, Zugriffsrechte, Labels, DLP-Regeln und Auditierbarkeit
  • Beratung der internen IT-Administration zu sicherheitsrelevanten Konfigurationen, z. B. MFA, Conditional Access, Intune, Gerätekonformität, externe Freigaben und Admin-Rollen
  • Unterstützung bei Richtlinien, Dokumentationen und Nachweisen im Bereich IT-Sicherheit, Datenklassifizierung, KI-Nutzungsleitplanken und DORA
  • Enge Zusammenarbeit mit dem AI-Enablement-Bereich, damit neue KI-Anwendungsfälle auf einer sicheren und nachvollziehbaren Microsoft 365-Governance-Grundlage umgesetzt werden können

Abgrenzung zu AI-Enablement

Diese Position ist nicht für die fachliche Entwicklung von KI-Use-Cases, Mitarbeiter-Schulungen, Prozessautomatisierungen, Datenanalysen, Modell-/Agenten-Prototyping oder die unternehmensweite KI-Roadmap verantwortlich. Diese Themen liegen beim AI-Enablement-Bereich.

Ihr Schwerpunkt liegt auf den technischen und organisatorischen Leitplanken für Microsoft 365, Datenklassifizierung, Zugriffsschutz und Nachvollziehbarkeit. Konkret geht es um Fragen wie:

  • Welche Daten dürfen in Microsoft 365 und bei KI-Anwendungen genutzt werden?
  • Welche Berechtigungen sind erforderlich, und wo sind Zugriffe zu weit gefasst?
  • Welche Labels, DLP-Regeln und Audit-Kontrollen müssen greifen?
  • Welche Microsoft 365-Einstellungen sind für eine sichere Nutzung von Copilot, Agents und Connectoren erforderlich?
  • Wie werden sensible Informationen geschützt und nachvollziehbar kontrolliert?

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-/Security-Bezug
  • Praxiserfahrung in Microsoft 365, IT-Sicherheit, IT-Governance oder Informationssicherheit
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive und idealerweise SharePoint
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Anwendung von Berechtigungsmodellen, Rollen, Zugriffskontrollen und Datenklassifizierungen
  • erste praktische Erfahrung mit Microsoft Purview, Sensitivity Labels, DLP, Audit, Intune und Conditional Access
  • Grundverständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen in einem regulierten Umfeld
  • Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich zu dokumentieren und mit interner IT, Fachbereichen, Compliance und Datenschutz abzustimmen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

von Vorteil sind

  • Erfahrung in regulierten Branchen, z. B. Finanzdienstleistung, Wertpapierhandel, Banken, Versicherungen oder kritische Infrastruktur
  • Kenntnisse in DORA, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BAIT/MaRisk oder vergleichbaren Anforderungen
  • Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400, MS-102 oder vergleichbare Qualifikationen
  • Grundverständnis für Microsoft Copilot und Power Platform aus Sicht von Sicherheit, Berechtigungen und Datenzugriffen

Benefits

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Microsoft 365, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und AI Enablement
  • Die Möglichkeit, moderne Sicherheits- und Governance-Strukturen in einem regulierten Finanzumfeld aktiv mitzugestalten
  • Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit Microsoft 365, Microsoft Purview, Entra ID, Intune, DLP, Datenklassifizierung und Copilot-/KI-Anwendungen
  • Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400 oder MS-102
  • Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
  • Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und Aufgabenlage; zugleich lebt die Rolle von enger Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Datenschutz und Geschäftsführung vor Ort
  • Wir möchten die Zukunft mit Ihnen gestalten. Deswegen legen wir großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung in Ihrer Mobilität: Fahrrad (Swap Fiets), Bahn oder Parkplatz vor Ort.
  • Teamgeist ist uns wichtig! Daher bieten wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten sowie eine ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft an
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, plus freie Tage am 24. und 31.12.
  • Obst, Snacks und Erfrischungsgetränke

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Posted: 2026-10-09

Kundenbetreuer Tagungsmanagement (Mensch)
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Organisieren liegt Dir im Blut? Dann sorge mit uns dafür, dass aus Seminaren und Tagungen echte Erfolgsgeschichten werden.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Kundenbetreuer/in im Tagungsgeschäft bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass ihre Seminare und Veranstaltungen reibungslos geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Hotels, Locations und Dienstleistern zusammen und machst aus jeder Anfrage ein gelungenes Event.

Deine Rolle

Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung begleitest Du unsere Kunden durch den gesamten Planungsprozess und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

  • Du koordinierst Seminare und Tagungen für unsere Bestandskunden und bist ihre erste Ansprechperson.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Hotels und weiteren Dienstleistern.
  • Du verwaltest Hotelkontingente und behältst Fristen sowie Buchungen jederzeit im Blick.
  • Du recherchierst in unserem Portfolio nach passenden Locations und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
  • Du organisierst den Versand von Veranstaltungsunterlagen und koordinierst alle organisatorischen Details.
  • Du betreust das Teilnehmermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du prüfst Rechnungen, kontrollierst Abrechnungen und stellst eine saubere Kostenübersicht sicher.
  • Du wertest Veranstaltungen aus, erstellst Reports und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicequalität kontinuierlich weiter.

Was uns gefällt

Du musst nicht alles können, aber Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Idealerweise bringst Du mit:

  • Organisationstalent und Spaß daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch wenn es mal turbulent wird.
  • Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay.
  • Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen und verlierst dabei nie den Überblick.
  • Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
  • Eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.

Was Dir gefällt

  • Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
  • Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
  • Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
  • Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
  • Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 3x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
  • Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
  • Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
  • Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
  • Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Senior Paid Search Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Unsere Vision für 2028:* Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen

  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
  • Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
  • Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
  • Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
  • Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
  • Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
  • Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
  • Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
  • Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Microsoft Advertising
  • TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
  • Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Warum wir?

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent Bauleitung Holzbau (m/w/d)
Pletschacher Projects GmbH & Co. KG – Dasing

Du möchtest dein theoretisches Wissen endlich auf die Baustelle und in spannende Holzbauprojekte bringen? Dann werde Teil unseres Teams! Bei Pletschacher Holzbau arbeitest du von Anfang an an anspruchsvollen Projekten im Ingenieurholzbau mit, übernimmst Verantwortung und sammelst wertvolle Praxiserfahrung – gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung bei anspruchsvollen Bauvorhaben im Ingenieurholzbau
  • Kommunikation mit Bauherren, Auftraggebern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
  • Terminplanung, Projektcontrolling sowie Mitwirkung bei der Baustellendokumentation
  • Unterstützung bei der Koordination und Betreuung von Nachunternehmern
  • Erstellung und Bearbeitung einfacher CAD-Zeichnungen
  • Je nach Erfahrung eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau oder konstruktiver Ingenieurbau
  • Interesse an moderner Holzbautechnik und anspruchsvollen Bauprojekten
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen; CAD-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten im Ingenieurholzbau
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
  • Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen
  • Eine attraktive Vergütung
  • Praxisnahe Einblicke in anspruchsvolle Holzbauprojekte und die Chance, dein Wissen direkt anzuwenden
  • Persönliche Betreuung und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Übernahmechancen nach deinem Praktikum oder Werkstudium – mit langfristigen Perspektiven bei Pletschacher Holzbau

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des modernen Holzbaus. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Serviceberater im Motorradhaus (m/w/d) - Altendiez
MCA GmbH – Altendiez

MCA ist seit über 20 Jahren eine feste Größe in der Motorradwelt und zählt mit den Standorten Altendiez, Diez und Frankfurt zu den etablierten Motorradbetrieben in der Region.

Wir sind Vertragshändler für Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM und MV Agusta. Neben dem Verkauf von Neufahrzeugen unserer Vertragsmarken bieten wir auch den An- und Verkauf gepflegter gebrauchter Motorräder aller Marken an.

Unser Leistungsspektrum reicht von Umbauten, Restaurierungen und Tuning über unseren eigenen Leistungsprüfstand bis hin zu Ersatzteilen, Zubehör, Motorradbekleidung sowie zahlreichen weiteren Angeboten rund um das Thema Motorrad. Dazu gehören unter anderem Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings.

Aufgaben

  • Vergabe von Werkstattterminen
  • Annahme der Motorräder
  • Abwicklung der täglichen Serviceaufträge
  • Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen
  • Beratung und Verkauf von Zubehör und Dienstleistungen
  • Sicherstellung einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit
  • Betreuung und Beratung der Kunden gemäß der Prozesse im Hause MCA
  • Sicherstellung einer höchstmöglichen Werkstattauslastung
  • Kundenbindung- und -gewinnung

Qualifikation

  • Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung als Serviceberater wünschenswert
  • Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Service- / Werkstattsteuerung
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gutes Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, gute Konzentrationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Dienstrad Leasing
  • VWL/Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitarbeitergetränke
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
  • Mitarbeiterevents und Teamausflüge
  • Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikant Business Development (m/w/d)
Digitalagenten – Berlin

Remote

Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.

Das Praktikum ist ab Januar 2027 im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten.

Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der technischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte (u. a. WordPress, CMS-Anpassungen, Plug-in-Integration).
  • Du analysierst die Performance unserer Websites und Social-Media-Kanäle anhand von SEO- und Tracking-Daten.
  • Du führst systematische Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab.
  • Du implementierst Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite) und wertest deren Daten aus.
  • Du entwickelst automatisierte Workflows zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development (z. B. CRM-Prozesse, Lead-Routing, Reporting, Follow-up-Automatisierungen).
  • Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reports udnPräsenationen auf.
  • Du stellst die technische Qualität von Inhalten sicher – von Ladegeschwindigkeit über Usability bis zur Barrierefreiheit.
  • Du gestaltest Reports und Dashboards, die Einblicke in Reichweiten, Conversions und Zielgruppen liefern.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Marketing Engineering oder Ähnliches).
  • Du hast technisches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) oder CMS-Systemen (z. B. WordPress).
  • Erste Kenntnisse in Web-Analytics- oder SEO-Tools sind von Vorteil.
  • Du bringst eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Spaß daran, technische Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
  • Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar aufzubereiten, zeichnen dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
  • Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
  • Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Remote-Option für maximale Freiheit

Ready to go?

Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.

Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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Posted: 2026-10-09

Customer Success Manager (m/w/d)
pso vertriebsprogramme GmbH – Cologne

Seit über 25 Jahren ist die pso vertriebsprogramme GmbH führender Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen. Das Kölner Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Programme, die Erfahrung, Technologie und Motivation verbinden – von Kundenempfehlungen über Partnervertriebsmodelle bis zu Mitarbeiter-Incentivierungen.

Als SaaS-Unternehmen betreibt pso eigene Softwareplattformen und ergänzt ihr Portfolio durch KI-basierte Lösungen von Centrical, die Mitarbeitermotivation stärken, Leistungskennzahlen verbessern und Geschäftsziele beschleunigen. Mit einem 360°-Serviceansatz begleitet pso Unternehmen jeder Größe – von der Strategie über die Umsetzung bis zum laufenden Management – und schafft so nachhaltiges Wachstum und stärkere Kundenbindung.

Aufgaben

Als Teil unseres 5-köpfigen Customer Success Team unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Mitarbeiter-Performance noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zum zentralen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt?

Das erwartet Dich:

  • Kundenerfolg verantworten: Du betreust unsere B2B-Bestandskunden eigenständig und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Customer Focus leben: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und unterstützt sie dabei, den maximalen Nutzen aus unseren SaaS-Lösungen zu erzielen.
  • Onboarding steuern: Du verantwortest den erfolgreichen End-to-End-Onboarding-Prozess neuer Kunden auf unseren SaaS-Plattformen.
  • Potenziale erkennen: Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, gehst proaktiv in den Austausch und entwickelst passende Lösungen gemeinsam mit dem Kunden.
  • Cross-funktional arbeiten: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und IT-Entwicklung zusammen, um eine starke Customer Experience sicherzustellen.
  • KPIs im Blick behalten: Du steuerst deine Projekte datenbasiert und behältst relevante Kennzahlen jederzeit im Blick.
  • Kundenfeedback einbringen: Du nutzt Kundenfeedback aktiv, um unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich.
  • Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management, Customer Success Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
  • Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen.
  • Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum.
  • Du bewegst dich sicher in einem deutsch- und englischsprachigen Arbeitsumfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft.
  • Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden.
  • Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
  • Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam
  • Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias und Daniel.
  • Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf zu!

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Posted: 2026-10-09

Software Architekt Vibe Coding & Validation (m/w/d)
U-Glow GmbH – Mülheim

Remote

Du bist erfahrener Softwarearchitekt und entwickelst Software, Pipelines und ARchitekturen gerne mit Vibecoding und Cursor? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei U-Glow bzw. prelytics® entwickeln wir benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Architekturen, Pipelines und Testverfahren mit VibeCoding
  • Entwicklung und Optimierung innovativer Softwarelösungen mit Python, C++ und im Fullstack-Kontext
  • Chatbot-, LLM- und Machine-Learning-Lösungen für spannende Forschungsprojekte
  • Eigenständige Umsetzung Innovationsprojekten in den Bereichen Energie, Gesundheit und Finanzen
  • Design und Implementierung moderner Schnittstellen, Funktionen und Demonstratoren mit modernsten Technologien und Frameworks
  • Konzeption von Software-Architekturen (z. B. RAG, Agentensysteme, Testsysteme, Pipelines) und Entwicklung neuer Systeme basierend auf deinen kreativen Ideen

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • 3-5 Jahre fundierte Programmierkenntnisse in Python oder C++
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zwingend: Du hast ein gitHUB-repository, die Deine Programmiererfahrung nachweisen

Benefits

Deine Vorteile

  • Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
  • Learning by Doing: Eigenverantwortliches Arbeiten und Ausprobieren neuer Ansätze
  • Offene Fehlerkultur: Deine Ideen sind willkommen – wachse durch kreative Freiheit
  • Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team mit gegenseitiger Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Studium, Privatleben und Job
  • 100 % Home-Office oder Präsenz in Mülheim an der Ruhr

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der KI mit uns! Sende uns Deine Bewerbung (CV, Zeugnisse und Link auf Dein GIT oder eigene Softwareprojekte reichen). Ohne Referenzen (GIT oÄ) können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-10

Drohnen-Pilotin / UAV Operator (m/w/d)
Skyflow Network GmbH – Bensheim

Wer wir sind:

Jemand wählt die 112. Noch bevor die Feuerwehrkräfte eintreffen, liefert unsere Drohne den Einsatzkräften ein Lagebild aus der Luft. Sekunden, die Leben retten.

Das ist Realität. Feuerwehren und Einsatzleitstellen in Deutschland arbeiten bereits mit unserer Technologie – automatisierte Drohnenflüge, Echtzeit-Lagebilder, noch bevor die ersten Kräfte eintreffen. Und das ist erst der Anfang.

Du willst, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht? Dann bist du bei uns richtig – unser Piloten-Team freut sich auf Verstärkung. Unser Ziel ist klar: Gefahrenabwehr effizienter und schneller machen. Als Pilot:in bei uns übernimmst du Verantwortung im 24/7-Einsatz – zuverlässig, sicher und mit dem Anspruch, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Unsere Piloten-Team steuert die Einsätze von unserem Pilotenleitstand in Bensheim.

Aufgaben

Was dich erwartet:

  • Echte Einsätze, echte Verantwortung: Du arbeitest an einem System, das im Ernstfall Leben schützt, kein Konzept, sondern laufender Betrieb.
  • Hohe Verantwortung: Du sorgst für einen sicheren Flug, reagierst während des Einsatzes auf die Lage in der Luft und triffst dabei passende Entscheidungen – auch unter Zeitdruck.
  • Schichtbetrieb 24/7: Notfälle halten sich nicht an Bürozeiten. Wir arbeiten im Schichtsystem, damit immer jemand einsatzbereit ist – auch nachts, am Wochenende, am Feiertag. Du bist Teil davon.
  • Pre-Flight-Checks, Flugfreigabe & Flugdurchführung: Du prüfst den Luftraum und das Wetter vor dem Einsatz und kontinuierlich während des Flugs, überwachst unsere Drohnensysteme und stellst so jederzeit einen sicheren Betrieb sicher. Du entscheidest, ob geflogen wird – und übernimmst die Verantwortung dafür.
  • Situational Awareness & Monitoring: Du überwachst parallel mehrere Systeme, erkennst Risiken frühzeitig und greifst proaktiv ein.
  • Schnittstelle zur Leitstelle: Du bist im direkten Austausch mit Leitstellen, Einsatzleitungen und bei Bedarf anderen Luftverkehrsteilnehmern. Deine Kommunikation ist klar, ruhig und präzise. Mitgestalten statt nur fliegen: Du teilst deine Erfahrungen aus dem Cockpit mit unserem Produktteam, damit Software und Hardware mit jedem Einsatz besser werden.

Qualifikation

Wen wir suchen:

  • Drohnenerfahrung: Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Drohnen oder anderen Luftfahrtsystemen. Die Plattform ist zweitrangig, Verantwortungsbewusstsein ist entscheidend.
  • Stressresistenz: Du triffst Entscheidungen auch bei unvollständiger Informationslage und bleibst handlungsfähig.
  • 24/7-Bereitschaft: Schichtdienst inklusive Nacht, Wochenende und Feiertag ist für dich kein Dealbreaker, sondern Teil des Jobs.
  • Schnelle Reaktionszeit: Wenn der Alarm reinkommt, zählen Sekunden. Du erfasst Lagen schnell, schaltest sofort in den Einsatzmodus und bist innerhalb kürzester Zeit hoch konzentriert.
  • Fehlerkultur: Fehler passieren. Du sprichst sie offen anstatt sie zu verstecken – denn nur so bleibt unser Flugbetrieb sicher.
  • Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und sicheres Englisch.

Das hier ist kein starres Anforderungsprofil – es ist eine Richtung. Wenn du dich in einigen dieser Punkte wiederfindest und Lust hast, professionellen Remote-UAV-Betrieb bei einem Start-up von Grund auf mitzugestalten, dann melde dich.

Benefits

Was wir bieten:

  • Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkte Auswirkung – jeden Tag, in echten Notfällen
  • Eine Crew, die zusammenhält. Just Culture, klare Abläufe, Incident Reviews ohne Schuldzuweisungen. Bei uns ist Ehrlichkeit nicht riskant – sie ist die Basis von allem.
  • State-of-the-art-Technologie: Moderne Drohnensysteme, unsere eigene Softwareplattform und eine Infrastruktur, die mitwächst – direkt an der Schnittstelle von Luftfahrt, Gefahrenabwehr und KI.
  • Einfluss aufs Produkt: Deine Stimme zählt – du prägst, wie sich unsere Systeme weiterentwickeln.
  • Attraktives Vergütungspaket: Festgehalt plus Schichtzuschläge
  • 28 Tage Urlaub
  • Moderner Arbeitsplatz: Neues Büro in Bensheim, nur wenige Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt und mit Parkplätzen.

Interessiert daran, mit uns zu fliegen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Privatkundenberater (m/w/d) | Karrierechance im Banking
Exzellente Jobs – Baunatal

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und sich in der Kundenberatung weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Raiffeisenbank eG Baunatal bietet Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt in die Privatkundenberatung hineinzuwachsen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Qualifizierungen und persönlicher Begleitung unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg – unabhängig davon, ob Sie aktuell im Service, in der Sachbearbeitung oder bereits im Kundenkontakt tätig sind.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen. Denn für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihr Potenzial.

Aufgaben

  • Sie entwickeln sich Schritt für Schritt zur Privatkundenberaterin bzw. zum Privatkundenberater.
  • Sie betreuen und beraten unsere Privatkundinnen und Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht.
  • Sie erkennen individuelle Finanzbedarfe und entwickeln passende Lösungen.
  • Sie bauen vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen.
  • Sie nehmen an Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungen teil und entwickeln Ihre Beratungskompetenz stetig weiter.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder
  • Berufserfahrung im Finanz- oder Bankenumfeld oder
  • Studium mit Schwerpunkt Banking, Finance oder Wirtschaft
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
  • Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung
  • Qualifizierungen über die GenoAkademie inklusive finanzierter Beraterpässe
  • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • 13 Monatsgehälter nach Tarifvertrag
  • Leistungsorientierte Vergütung mit der Möglichkeit auf ein zusätzliches 14. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Moderne Hardware und digitale Beratungstools
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank
  • Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Werden Sie Teil der Raiffeisenbank eG Baunatal und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Privatkundenberatung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.

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Posted: 2026-10-10

Consultant Datenschutz / Privacy Consultant (m/w/d)
tacticx Consulting GmbH – Geldern

Vollzeit (40 Stunden/Woche) | Home Office / Hybrid | Deutschlandweit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft vertrauenswürdiger Digitalisierung.

Datenschutz bedeutet heute weit mehr, als nur gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Er schafft Vertrauen, ermöglicht Innovation und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche digitale Transformation.

Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, Datenschutz nicht nur als Pflicht, sondern als echten Erfolgsfaktor zu etablieren? Sie interessieren sich für die Schnittstelle von Datenschutz, Künstlicher Intelligenz, Informationssicherheit und Compliance? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Consultant Datenschutz / Privacy Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Ob Berufseinstieg oder mehrjährige Beratungserfahrung – wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft des Datenschutzes gestalten möchten.

Für unsere deutschlandweit besetzbare Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) als Consultant Datenschutz / Privacy Consultant (m/w/d) suchen wir Menschen mit Neugier, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen. Ob am Anfang Ihrer Karriere oder mit langjähriger Erfahrung im Datenschutz (bspw. als Datenschutzkoordinator:in, interne:r Datenschutzbeauftragte:r oder erfahrene:r Berater:in.) – bei uns haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem starken Team die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Was Sie bei uns bewegen

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Datenschutzaudits
  • Erstellung professioneller Auditberichte und praxisnaher Handlungsempfehlungen
  • Beratung unserer Kunden zu allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Einführung und Weiterentwicklung von Datenschutz-Management-Systemen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen
  • Erstellung und Prüfung von Richtlinien, Verträgen und Datenschutzdokumentationen
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Awareness-Maßnahmen
  • Mitarbeit an Projekten zu Künstlicher Intelligenz, Informationssicherheit und Compliance

Qualifikation

Wen wir suchen

Uns ist wichtiger, wohin Sie wollen, als woher Sie kommen. Deshalb passen Sie zu uns, wenn Sie Interesse an Datenschutz mitbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

  • Studium in Recht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Erfahrungen im Datenschutz, Compliance- oder IT-Umfeld
  • Datenschutzkoordinator:innen, interne Datenschutzbeauftragte und Consultants ausdrücklich willkommen
  • Interesse an Zukunftsthemen wie KI, Informationssicherheit und Cyber Security
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir Ihnen bieten

  • Sinnstiftende Arbeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Bis zu 100 % Home-Office und flexible Arbeitsmodelle
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei Zertifizierungen
  • Spannende Projekte bei Konzernen, Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung
  • Karriereperspektiven innerhalb der gesamten tacticx Group

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Rasse oder ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Jetzt bewerben!

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Posted: 2026-10-10

Analyst:in
CFC Corporate Finance Contor GmbH – Hamburg

Die CFC ist eine unabhängige Corporate Finance Boutique, die in den Bereichen M&A und Debt Advisory tätig ist und sich erfolgreich im Markt etabliert hat und stetig weiterentwickelt.

Die CFC Corporate Finance Contor hat ihren Sitz direkt in der Hamburger Innenstadt in sehr attraktiver und verkehrsgünstiger Lage unweit vom Hamburger Rathaus, Alster, Elbe und der Hafen City.

Wir begleiten Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich und umfassend in den Bereichen M&A und Debt Advisory und haben seit Gründung 2017 bereits ein Transaktionsvolumen von über EUR 13 Mrd. verantwortet. Zu unseren Mandanten zählen neben Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand auch Family Offices und institutionelle Investoren.

Zur weiteren Expansion unseres Geschäftsmodelles suchen wir Analysten (m/w/d) für die Bereiche M&A und Debt Advisory.

Aufgaben

Zu deinen Aufgabenfeldern gehören insbesondere:

  • Eigenständige Recherchetätigkeiten zu Unternehmen und Geschäftsstrategien unter Verwendung verschiedener Datenbanken
  • Analyse, Unterstützung und Beurteilung von Investitionsvorhaben und Finanzierungen
  • Abbildung von Geschäftsmodellen und Transaktionsstrukturen in finanzmathematischen Modellen (Financial Modelling und Unternehmensbewertungen)
  • Validierung von Unternehmensplanungen und Financials
  • Vorbereitung und Erstellung von Unternehmenspräsentationen und Investmentmemoranden
  • Erstellung von finanziellen Branchen-, Wettbewerbsanalysen
  • Vorbereitung und Koordination von Due Diligence Prüfungen
  • Begleitung von Deals von Mandatsunterschrift bis Closing, mit direktem Kundenkontakt von Anfang an

Qualifikation

Deine Qualifikationen sind:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Disziplin mit
    wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (Diplom, Bachelor, Master)
  • Erste Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Bank/Corporate Finance/Investment Banking/M&A/Debt Advisory
  • Hohe Einsatzbereitschaft für unsere Mandanten und unser Team
  • Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und Power Point

Benefits

Wir bieten dir:

  • Marktgerechtes Fixgehalt mit sehr guten Incentive Strukturen
  • Junges, dynamisches Team
  • Sehr unternehmerische und agile Entscheidungsstrukturen
  • Steile Lernkurve und umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Mentorenprogramm
  • Einbindung in Deals vom ersten Tag an, dazu zählen wir auch den direkten Kontakt zum Mandanten
  • Hohe Attraktivität der betreuten Mandate
  • Sehr flache Hierarchien
  • Breites Aufgabenspektrum mit vielfältigen Lernkompetenzen im M&A-/ und Debt-Markt

Wenn Du eine hohe Motivation, Lust und Leidenschaft für sehr komplexe Aufgabenstellungen und anspruchsvolle Mandanten hast, so freuen wir uns auf ein Kennenlernen.

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter Lohnsupport (m/w/d)
SelectLine Group – Magdeburg

Remote

Als Mitarbeiter im Lohn Support (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden und Fachhandelspartner bei der Nutzung unserer Lohnsoftware. Du bearbeitest technische und fachliche Anfragen, findest schnelle Lösungen im 1st-Level-Support und unterstützt bei komplexeren Fragestellungen im 2nd-Level-Support. Darüber hinaus analysierst du Fehlerbilder, dokumentierst Supportfälle und arbeitest eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um die Qualität unserer Software kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Direktkunden bei fachlichen und technischen Fragen rund um unsere Lohnsoftware und bearbeitest Supportanfragen über alle Kanäle (ohne steuerliche Beratung).
  • Du analysierst Kundenanliegen, findest passende Lösungen und begleitest auch anspruchsvollere fachliche und technische Fragestellungen.
  • Du führst bei Bedarf Fernwartungen durch und unterstützt bei der Lösung komplexerer Kundenprobleme.
  • Du dokumentierst alle relevanten Arbeitsschritte und Statusmeldungen strukturiert und nachvollziehbar im Ticketsystem.
  • Unterstützung unserer Kunden bei Installation, Einrichtung und Anwendung der Software
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement zur Behebung von Softwarefehlern
  • Pflege der Wissensdatenbank sowie Erstellung von FAQ- und Hilfedokumentationen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen und Servicequalität

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Kundenservice, Anwendungs- oder Software-Support
  • Erfahrung im Umgang mit Lohnsoftware oder Kenntnisse in der Lohnabrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und CRM-Anwendungen
  • Grundkenntnisse kaufmännischer Prozesse sowie ein Verständnis für ERP-Systeme
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Lösung von Problemen
  • Hohe Lernbereitschaft für lohnfachliche und technische Themen
  • Reisebereitschaft an Firmenfeiern, zu Teammetings

Benefits

  • Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware
  • Ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
  • Gestaltungsfreiraum: Du bekommst viel kreativen Freiraum und kannst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kommunikation einbringen.

Überzeugt?

Du möchtest als Mitarbeiter Lohn Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Posted: 2026-10-09

Founders Associate Intern: AI Product Consultant (m/w/d)
qado GmbH – Munich

We are building the AI platform for procurement.

Procurement manages the largest cost in enterprises. With tools from the past, trying to find savings in scattered data systems. Increasing cost pressure puts CPOs on the spot to change this.

Our integrated AI agents autonomously run negotiations, ensure contracted savings actually reach the bottom line, and add intelligence to boring, manual tasks.

We don’t shy away from tapping into complex data and add intelligence that changes the economics of procurement, moving far beyond simple agentic workflows.

We are funded by top tier VCs (10x and Plug and Play) and business angels, and our founders have strategy consulting and high growth startup experience.

We are three friends that have known each other for years. We have fun while moving quickly, and care about real outcomes.

Tasks

You're a Swiss Army knife: technically fluent and brilliant with customers, energized switching between topics five times a day. One hour you're across the table from a CPO making our AI click; the next you're in the product, debugging why an agent didn't deliver and shaping the fix.

You want to turn an "interesting AI demo" into a signed enterprise contract with proven value, and you refuse to let great ideas die in translation between customers and techies. This is a Founders Associate role in the truest sense: you work shoulder-to-shoulder with the founders, responsible for Customers and Product, with a front-row seat to how an enterprise AI company actually gets built, and real ownership of product and customer relationships from day one. You'll learn directly from founders who've built and scaled before.

You sit at the intersection of product, sales, and the customer, working directly with the founders. Concretely:

  • Build demos that make CPOs lean forward. You craft sharp, tailored demos that turn our agents' capabilities into an obvious "we need this," built around the prospect's real data and real pain, not a generic walkthrough.
  • Drive Proof of Values to success. You support the POV from kickoff to outcome: define what "success" means up front, keep the customer engaged, debug what isn't working, and land a business case the customer can defend internally.
  • Run product discovery end to end. You prepare customer interviews to uncover what procurement teams actually need, map the competitive landscape so we know exactly where we win, and translate both into crisp feature requirements for the tech team.
  • Identify where our customers fumble. You use modern product management techniques to identify where customers currently encounter bottlenecks and write briefs for our engineers to fix them.

Requirements

We don't believe in perfect candidates or rigid checklists. We care about drive, curiosity, and the ability to build. The points below are a guide, not a gate.

Must-haves

  • Motivation. Highly motivated, thrives in ambiguity, adapts fast. Study field doesn't matter.
  • Customer first. You instinctively put the customer first and build real, working relationships with people.
  • Technical fluency. You don't need to build our platform, but you must understand the constraints of LLMs like context windows, RAG, and tool calling. You know prompt engineering is only the start, and you're comfortable digging into logs to understand why a workflow failed.
  • Storyteller. You can take something complex and make a room full of skeptical buyers believe in it.
  • AI-native. You reach for AI to accelerate your own work, experiment constantly, and share what actually works.

Nice-to-have

  • First experience in Consulting, Strategy, Product, or Engineering is a plus.

Benefits

As an intern at qado you get real impact and real ownership. We hold interns to the same bar as full-time hires, so we only bring on people we trust to run projects independently and want to work with long-term.

  • Work directly with the founders. You're a sparring partner to the founders, not layers down. You'll see, and influence, how the company is run.
  • Real ownership, fast. Your demos, features, and POVs go live and in front of real enterprise customers from week one.
  • Steep learning curve. An honest, front-row look at what it takes to build one of the most ambitious AI companies in procurement, across product, sales, and tech.
  • Go deeply AI-native. Inside an AI company you'll use and shape frontier tools every day, and walk away fluent in how enterprises actually adopt them.
  • Tools: High end hardware and your preferred productivity tools (Copilot, Cursor, etc.; we pay for whatever makes you productive).
  • Flexibility: Munich-based with a hybrid setup.
  • Mentorship: Direct, hands-on collaboration with experienced founders who invest in your development.
  • Fair pay & a real future: Solid internship compensation and a clear prospect of full-time conversion and early leadership responsibility for the right person.

We’re an AI-native startup based in Munich, and we’re building a business in a massive, previously overlooked market. As part of our small, fast-growing team, you’ll be right in the thick of things from the very start. Day in and day out, you’ll work directly with the founders, take on real responsibility rather than just doing menial tasks, and gain insight into all areas of the business, from sales and strategy to product development.

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Posted: 2026-10-10

Head of Development - Data-Viz Startup - B2B SaaS
Vizzlo – Leipzig

Remote

At Vizzlo, we create tools that make data visualization accessible to everyone.

Creating high-quality, on-brand charts, visuals, and business graphics used to be hard. Vizzlo changes that. We offer the only tool on the market that integrates with Google Slides, PowerPoint, and more. Whether for presentations, business documents, or the Web—with Vizzlo, anyone can visualize their ideas in seconds.

We are a small team of enthusiasts in a SaaS startup. We’re proud of our hands-on culture, we talk plainly to each other, and improve anything we’re working on until it’s perfect.

We are looking for a hands-on Head of Development to lead our engineering team remotely within Germany or from our offices in Leipzig. This is a full-time role for a technical leader who still loves to get into the code, who cares about shipping great software, and who wants room to grow. If you're a senior engineer who's ready to own a team and a platform without leaving the craft behind, keep reading.

Tasks

As our Head of Development, you own the "how" behind everything we build. You lead our engineers, make the architecture calls, keep the pipeline humming, and still ship code yourself when it matters. In a small team, no task is "not your job"—and you wouldn't have it any other way.

Your responsibilities are:

  • Lead the Team: Guide and grow our engineering team across Dataviz, Frontend, Backend, Integrations, and DevOps. Set the technical direction, unblock people, review code, and raise the bar on quality.
  • Own the Architecture: Take responsibility for our overall architecture, technology choices, and the scalability of the platform—and stay hands-on enough to know why every decision holds up.
  • Frontend & Backend: Steer our TypeScript/React development for web and desktop, and our Go/Postgres backend. You lead by example, not just by ticket.
  • Dataviz Engine: Drive the development of our browser-based data visualization engine (TypeScript) and its interaction interfaces—the heart of what makes Vizzlo, Vizzlo.
  • Integrations: Own the tech behind our third-party integrations: Google Slides (Google Apps Script) and Microsoft PowerPoint (VSTO and Office.js, C# and TypeScript/React), plus partner integrations like SSO/IdP providers (Okta, OneLogin, Google Workspace, Microsoft Entra ID) and our store presence (Microsoft Store, Apple App Store, Google Workspace Marketplace).
  • DevOps & Ops: Run our CI/CD pipeline and deployment process, keep production healthy on Vercel and AWS (ECS, RDS, …), manage our Docker-based preview environments, and keep the critical systems ticking (GitHub, CircleCI, ZenDesk, Google Workspace, plus payment and accounting integrations like Chargebee, Stripe, PayPal, and DATEV).
  • Keep Us Safe & Sound: Help ensure our data protection and security standards are met, keep the relevant docs and policies current, and manage technical risk sensibly.
  • Get Shit Done: Do whatever it takes to move the product forward—coordinate a release, hunt down a nasty bug, pair with an engineer, or jump on a customer's integration issue. And yes, occasionally make coffee for the team.

Requirements

Requirements

  • Excellent written and spoken English skills (a must); good German skills are a plus.
  • 3+ years of hands-on software engineering experience, plus at least some experience leading or mentoring a team—formally or informally. You want the leadership scope to grow.
  • Deep, practical knowledge of the technologies we use—at minimum TypeScript/React and Go. You can still read, write, and review the code, not just talk about it.
  • Solid experience with cloud infrastructure, preferably AWS, and with modern DevOps and CI/CD practices.
  • Experience building third-party integrations and designing clean APIs.
  • Track record of shipping in a SaaS environment with continuous deployment.
  • A genuine interest in data visualization—and ideally some opinions about how it should be built.
  • Strong communication skills and commercial sense: you get that engineering decisions serve business priorities, not the other way around.
  • A bias for action: you'd rather ship something solid and iterate than architect in a vacuum for months.
  • Bonus: you've worked with Postgres at scale, built Office/Google add-ins, wrangled Vercel/ECS/RDS in production, or have strong feelings about bar charts vs. pie charts.

Benefits

  • Full-time leadership position with a competitive remuneration package.
  • Equity participation (VSOP)—you share in what we build.
  • Start-up environment where your talents and motivation make a real, visible impact.
  • International team of highly motivated doers.
  • Fully remote position (within Germany), with ultra-nice offices in Leipzig (Plagwitz) for optional in-person collaboration.
  • Need something else? Ask!

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Posted: 2026-10-10

Head of Human Resources / Crewing (m/f/d)
TT-Line GmbH & Co. KG – Lübeck

TT-Line has been the bridge across the Baltic Sea for over 60 years—connecting Germany, Poland, Lithuania, and Sweden with reliable, high-quality, and environmentally conscious ferry services. With nine modern Ro-Pax ferries, we carry nearly 1 million guests and over 500,000 freight units each year. Our team of more than 900 employees from 33 nations is proud to shape the future of sustainable sea transport.

Tasks

The area of responsibility includes:

  • Overall responsibility for Human Resources and Crewing incl. our seagoing personnel and the reliable manning of our fleet
  • Development and implementation of a future-oriented HR and Crewing strategy aligned with fleet deployment, route network, growth and operational reliability
  • Leadership, development and professionalisation of the HR/Crewing team, including clear structures, KPIs, processes, reporting and digital tools
  • Strategic workforce planning, recruitment, selection, retention and succession planning for nautical, technical, hotel/catering and other shipboard functions
  • Responsibility for crew planning, rotations, reliefs, travel, certificates, medicals, training records and audit-ready documentation in accordance with MLC, STCW, flag-state and safe-manning requirements
  • Negotiation, management and monitoring of collective bargaining agreements, crewing/manning contracts, service agreements and relationships with maritime unions, crewing agencies and external partners
  • Budget responsibility for personnel and crewing costs, forecasts, reporting and continuous improvement of cost, quality, compliance and crew availability
  • Reporting directly to Management Board and working closely with Ship Management, Technical, Nautical, Operations, Finance and external stakeholders
  • Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer

Requirements

To be expected:

  • Leadership experience in shipping, maritime HR, crewing, manning or fleet personnel management
  • Strong knowledge of crew planning, crew management systems, manning agencies, seafarer recruitment and the international crewing market
  • Sound knowledge of maritime labour regulations and standards, in particular MLC 2006, STCW, flag-state/safe-manning requirements and audit/compliance processes
  • Experience with collective bargaining agreements, ITF/IBF or comparable maritime CBA structures, crewing contracts, union/stakeholder negotiations and international employment models
  • Excellent leadership, negotiation and communication skills, with the ability to manage complex structures, conflicting priorities and time-critical operational issues
  • Entrepreneurial mindset, high level of integrity, resilience, hands-on mentality and the ability to combine strategic thinking with operational excellence
  • Business-fluent written and spoken English is required

Benefits

We offer:

  • Management role with high strategic relevance and direct influence on fleet reliability, crew performance and company success
  • Employment in a strategically important function with broad scope for impact and development
  • International working environment with modern ferries, diverse teams and a strong market position in the Baltic Sea
  • Short decision-making paths, entrepreneurial scope and the opportunity to professionalise and further develop a key function
  • A dynamic and committed team with a friendly atmosphere and strong team spirit
  • Subject-specific training and development opportunities

This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. The role carries substantial responsibility for the people, processes and partnerships that ensure the safe, compliant and reliable operation of our fleet. As a trusted strategic partner you will shape the HR and Crewing function and ensure that TT-Line has the right crew, capabilities and structures for its current operations and future development.

You can look forward to an interesting, varied and challenging management position in a successful and growing shipping company. We are looking for an experienced, trustworthy and resilient leader with HR/Crewing expertise, strong judgement and the ability to act as a credible partner to the Management Board, crews and external stakeholders.

We look forward to receiving your application, including your possible starting date.

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Posted: 2026-10-10

Produkt-Test Koordinator (remote) auf freier Mitarbeit
Verisana GmbH – Hamburg

Remote

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wir suchen motivierte Unterstützungskräfte für unser spannendes Produkt-Testing Projekt! Diese Position ist perfekt für all diejenigen, die nach einer flexiblen Nebenbeschäftigung suchen, sei es als Studenten oder in einer anderen Lebensphase.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du hilfst uns dabei, passende Testpersonen auszuwählen.

  • Es liegt in deiner Verantwortung, unsere Testpersonen durch den Prozess zu führen und zu betreuen.

  • Außerdem sammelst du Daten zur Produktbewertung.

Qualifikation

Keine Vorerfahrung nötig.

Was du mitbringen solltest:

  • Du bist aufgeschlossen und kommunikativ.

  • Zuverlässigkeit steht bei dir an erster Stelle.

  • Vielleicht interessierst du dich auch für das Thema Gesundheit.

Benefits

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, eines unserer Produkte kostenlos zu testen.

  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

  • Die Tätigkeit kann komplett remote ausgeführt werden.

  • Und natürlich eine attraktive Vergütung.

Wenn du neugierig geworden bist, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Art der Stelle: Freie Mitarbeit

Gehalt: 180,00€ pro Woche im Schnitt

Arbeitszeiten:

  • Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 100 % remote

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Posted: 2026-10-10

SAP Consultant FI / CO / SD (m/f/d) - SAP AI and Joule
Archtexx Consulting GmbH – Bad Soden

Archtexx Consulting is an innovative consultancy focused on efficient business processes and S/4HANA migration. Our consultants combine strategic thinking with strong implementation capabilities – delivering measurable results and sustainable impact for our clients.

To strengthen our team, we are looking for an experienced, hands-on SAP Consultant (m/f/d) in FI, CO, or SD with solid customizing skills who wants to explore the possibilities of SAP AI and Joule together with us. Concretely: this is a hands-on role. You'll set up and customize SAP scenarios yourself so that, jointly with our customers, we can explore what SAP's AI capabilities can do, keep pace with new developments, and turn them into concrete use cases.

Tasks

  • Independently set up and customize SAP solutions in FI, CO, or SD to make a wide range of scenarios runnable
  • Hands-on experimentation with SAP AI and Joule – testing functional limits, evaluating new features, and keeping up with the latest developments
  • Derive, structure, and assess concrete AI use cases along real SAP processes
  • Analyze, design, and optimize business processes in SAP FI, CO, or SDContribute to integrating SAP AI and Joule capabilities into existing processes
  • Advise business units, gather requirements, and produce functional specs, solution concepts, and blueprints
  • Support SAP implementation, migration, and rollout projects, in particular the introduction of SAP S/4HANA
  • Perform testing as well as error analysis and troubleshooting
  • Train and support business units and key usersCollaborate with internal teams and external service providers

Requirements

Your Profile:

Must-have:

  • 5+ years of professional experience as an SAP FI, CO, or SD consultant
  • Very good, practical SAP customizing skills in the respective module – you implement scenarios yourself rather than just describing them
  • Experience with SAP projects and process optimization
  • Strong curiosity and motivation to explore SAP AI and Joule hands-on and to get up to speed on new topicsGood understanding of business processes
  • Fluent in English; Basic German, spoken and written
  • This is a hybrid position, but given the hands-on nature of the work, we expect at least 3 to 4 days per week in the office.

Nice-to-have

  • First exposure to SAP AI, Joule, or comparable AI/automation topics
  • Understanding of data analysis and AI-supported decision-making

Technical Skills

  • SAP FI, CO, or SD
  • SAP Customizing
  • SAP S/4HANA
  • SAP AI and Joule
  • Interfaces and integrations
  • AI tools and automation solutions
  • Data analysis and reporting

Personal Competencies

  • Analytical thinking and a structured, independent way of working
  • Hands-on mentality and enjoyment of working in the system
  • Strong client and service orientation
  • Communication and consulting skills
  • Team spirit

Benefits

What we offer:

  • Exciting SAP projects in a dynamic environment with a direct focus on SAP AI and Joule
  • Close collaboration with decision-makers and challenging client projects
  • Freedom to explore and help shape new AI capabilities in practice
  • Attractive compensation and employee benefitsTraining opportunities and certifications
  • Collegial working environment with short decision paths and a strong team culture

Come explore the possibilities of AI within and with SAP, together with us. We're looking for someone who enjoys building real solutions, testing what SAP AI and Joule can do, and turning that into value for our customers. If that sounds like you, we'd be glad to get to know you.

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Posted: 2026-10-10

IT-Administrator (w/m/d)
strategie:p personalberatung – Bremen

Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
  • Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
  • Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
  • Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
  • Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
  • Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
  • Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
  • Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

Benefits

Was wir Dir bieten

  • Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
  • Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
  • Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
  • Ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
  • … und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Manager - MDM Technology & Governance (m/f/d)
EVIDENT Europe GmbH – Hamburg

Remote

Evident Scientific is creating a new position within the Enterprise Technology and Innovation Team to architect, accelerate, and enforce enterprise-wide master data management (MDM), including data architecture, data quality management, and seamless cross-system data sharing.

As Evident establishes a new data governance structure, this role requires a high-caliber leader to serve as the core driver and member of Evident’s Data Governance Council. You will partner with business leaders across core functions to ruthlessly prioritize and enforce standards, hierarchies, and quality metrics that align with global business objectives.

We are seeking a decisive, high-energy, and proven IT MDM Leader with extensive cross-system (SAP, SFDC, Snowflake, etc.) knowledge to champion and accelerate master data initiatives from concept to execution. This is not a developer role; it is a high-visibility leadership position.

Operating with a strong sense of urgency, you will owe prioritization, execution, and governance of enterprise MDM initiatives. You must be a strong cross-functional influencer capable of breaking down silos, driving alignment across diverse business units, and ensuring critical master data projects deliver maximum business value on time and on budget.

Tasks

Cross-Functional Leadership & Decision Making

  • Drive Executive Alignment: Chair and drive alignment within the Data Governance Council, actively steering cross-functional business leaders toward decisive actions regarding data ownership, standards, and conflict resolution.
  • Strategic Prioritization: Establish clear frameworks to prioritize competing data demands across IT, Supply Chain, Finance, Sales, and Operations based on business impact, risk, and resource constraints.
  • High-Stakes Problem Solving: Act as the ultimate escalation point for MDM project risks, ownership disputes, and roadblocks, making swift, data-driven decisions to keep initiatives moving forward.
  • Accountability & Execution: Lead end-to-end MDM projects (e.g., SAP MDM implementation, data cleansing, migration, governance rollout, MDG setup) with strict accountability for timelines, budgets, and resource optimization.

SAP MDM & Enterprise Strategy

  • Architect Solutions: Define comprehensive project requirements for SAP master data (material, customer, vendor, finance) and challenge technical teams to ensure solutions map perfectly to strategic business needs.
  • Enforce Governance: Oversee data quality, migration, and governance deliverables in SAP environments (ECC, S/4HANA), ensuring strict compliance with global data standards and regulatory frameworks.
  • Business Transformation: Actively translate complex technical data structures into strategic business outcomes, establishing strong buy-in and organizational rapport.

Team Mobilization & Velocity

  • Inspire & Mobilize: Lead, mentor, and inspire a matrixed team of business analysts, data stewards, SAP functional leads, and external vendors to deliver high-quality outcomes under tight deadlines.
  • Drive Velocity: Foster a culture of urgency, pushing for fast but deliberate execution during high-impact phases like UAT, cutover planning, and hypercare.
  • Vendor Accountability: Aggressively manage external consultants and vendor deliverables, ensuring full alignment with internal timelines and scope boundaries.

Requirements

  • 10+ years of progressive IT project and program management experience, with at least 5 years explicitly leading complex MDM initiatives in SAP environments (ECC 6.0 or S/4HANA).
  • Proven Leadership: Demonstrated track record of leading large-scale, cross-functional teams and successfully navigating complex organizational politics to achieve project goals.
  • Deep Domain Expertise: Robust understanding of SAP master data objects (material, vendor, customer, finance)—possessing the credibility and technical depth to challenge technical teams and decisively guide business users.
  • Governance Mastery: Expert-level command of project governance, prioritization matrices, and Agile/Waterfall methodologies using tools like Jira, MS Project, or Smartsheet.

Personal Attributes

  • Bias for Action: Operates with a natural sense of urgency and speed; thrives in fast-paced environments requiring rapid decision-making.
  • Strong Cross-Functional Influencer: Exceptional stakeholder management skills with a proven ability to challenge, negotiate, and build consensus at both staff and executive levels.
  • Resilient Conflict Manager: A confident, empathetic demeanor equipped with strong conflict-resolution skills to confidently navigate resistance to change.
  • Strategic Visionary: Ability to connect micro-level data issues to macro-level business strategies, inspiring others to deliver value in a cost-effective, secure, and highly efficient manner.

Experience / Education

  • Bachelor’s degree or above, with a major in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or a related field.
  • A minimum of 7 years of progressive experience in SAP and enterprise application management.
  • Prior leadership experience within a manufacturing or Order-to-Cash environment is highly preferred.

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Posted: 2026-10-10

Senior Freelance eazyBI & JIRA Reporting Specialist (Contract)
Deep Automation – Berlin

DeepAutomation is looking for an experienced eazyBI Reporting Specialist to support us on a contractual basis in building advanced reports and dashboards for a complex software platform. This is a hands-on implementation role focused on transforming data into meaningful insights through sophisticated reporting solutions.

The initial engagement is limited to 10 billable hours. Based on project progress and mutual agreement, the contract may be extended for additional consulting hours.

Tasks

Train the team, Design, build, and optimize advanced reports and dashboards using eazyBI
Analyze with the team a complex program and data structure to develop meaningful reporting solutions

Create with the team custom calculations, MDX formulas, and advanced visualizations

Collaborate with the DeepAutomation team to understand reporting requirements and business needs

Validate data accuracy and ensure high-quality reporting outputs

Document report logic and provide knowledge transfer where required

Requirements

Proven experience with eazyBI, including advanced report development
Strong knowledge of MDX and multidimensional data analysis

Experience working with complex project or program structures (preferably Jira-based)

Ability to translate business requirements into intuitive dashboards and reports

Strong analytical and problem-solving skills

Ability to work independently and deliver results within agreed timelines

Excellent English communication skills

BigPicture Skills is a must

Benefits

Freelance / ContractorOne-time project with a defined scope

Remote work

Immediate or short-term availability preferred

This engagement is ideal for an experienced eazyBI consultant who enjoys solving complex reporting challenges and delivering high-quality analytics solutions in collaboration with an innovative software development company.

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Posted: 2026-10-10

Lead Homologation Engineer (m/w/d)
MOTOR Ai – Berlin

KI made in Germany? Ja, das geht. Wir bei MOTOR Ai, einem Deep-Tech-Startup mit Sitz in Berlin, arbeiten seit unserer Gründung 2017 genau hieran. Entwickelt wird bei uns das erste zertifizierbare Level-4-Autonomiesystem Europas, das die Erkenntnisse kognitiver Neurowissenschaft nutzt, um komplexe Verkehrsszenarien in der realen Welt sicher zu bewältigen. Unsere fortschrittliche Technologie erkennt nicht nur - sie versteht Zusammenhänge und trifft die richtigen Entscheidungen. Unser vielfältiges und fortschrittlich denkendes Team aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen gestaltet die Zukunft der Mobilität.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Homologationsstrategien für autonome Fahrsysteme
  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen aus der AFGBV sowie dem StVG für autonome Fahrzeuge
  • Verantwortung für die Erreichung und den Nachweis der System-Compliance gegenüber gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zur Definition, Erstellung und Abstimmung der Typgenehmigungs- und Homologationsdokumentation
  • Umsetzung und Überwachung von Risikomanagementprozessen auf Basis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Analyse und Interpretation nationaler sowie internationaler Vorschriften im Bereich des automatisierten und autonomen Fahrens
  • Begleitung von Behörden-, Audit- und Zertifizierungsprozessen im Rahmen der Typgenehmigung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation bzw. Typgenehmigung in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Autonomous Driving (AD) und Advanced Driver Assistance Systems (ADAS)
  • Gutes Verständnis der europäischen Typgenehmigungsanforderungen und relevanten regulatorischen Prozesse
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (ISO 21448, ISO 26262, UNECE R155/R156)
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen sowie regulatorischen Anforderungen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership
  • Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Benefits

  • Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
  • Du profitierst von regelmäßigem, leistungsbasiertem Feedback mit klaren Zielsetzungen, damit du dich persönlich, fachlich und gehaltstechnisch weiterentwickeln kannst
  • Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen
  • Wir unterstützen deine umweltfreundliche Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket
  • Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge
  • Dich erwartet ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins in einem engagierten, internationalen Team

In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir viel Wert darauf, uns alle kennenzulernen und gemeinsam die Vision voranzutreiben. Unser international aufgestelltes Team wächst und arbeitet gemeinsam an der aufregenden Mission. Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, daher haben wir uns entschieden keine Full-Remote-Company zu werden.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.

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Posted: 2026-10-09

Founders Associate Intern: Growth & Strategy (m/w/d)
qado GmbH – Munich

Unternehmen verhandeln Milliarden an Einsparungen und verlieren sie danach wieder, weil nach dem Vertragsabschluss niemand kontrolliert, ob die Konditionen auf der Rechnung wirklich ankommen. qado baut die AI-Plattform, die genau diese Lücke schließt und Unternehmen hilft, ihre verhandelten Einsparungen tatsächlich zu realisieren.

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern an den Themen, die qado am stärksten voranbringen. Mal gewinnst du neue Kunden und führst die ersten Gespräche selbst, mal arbeitest du an den großen strategischen Fragen wie neuen Zielbranchen oder Pricing, je nachdem, wo es gerade am meisten zählt.

Aufgaben

  • Teste eigenständig neue Kanäle und Zielgruppen und finde heraus, wo qado am schnellsten wächst.
  • Geh direkt auf Kunden zu, verstehe ihre Probleme und zeig ihnen, wie qado diese löst.
  • Arbeite eng mit den Gründern an strategischen Themen wie neuen Zielbranchen, Pricing und Partnerschaften.
  • Baue Prozesse und Tools, die uns skalieren lassen, und triff fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
  • Bring Kundenfeedback ins Produktteam und hilf so, qado kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

  • Du hast Erfahrung aus einem fordernden Umfeld, etwa Startup, Beratung, Growth oder Business Development.
  • Du arbeitest eigenständig, packst an und übernimmst Verantwortung, ohne dass dich jemand an die Hand nimmt.
  • Du bist neugierig und gibst dich nicht mit der ersten Antwort zufrieden.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und scheust keinen direkten Kundenkontakt.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Wir sind ein AI-native Startup aus München und bauen an einem riesigen, bisher übersehenen Markt. In unserem kleinen, schnell wachsenden Team bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest Tag für Tag direkt mit den Gründern, übernimmst echte Verantwortung statt Zuarbeit und bekommst Einblick in alle Bereiche, von Vertrieb über Strategie bis Produktentwicklung.

Bereit, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

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