Der Westhafen Leipzig ist eine vielseitige Eventlocation mit Festival-Charakter: 4 Floors (4 Indoor, 2 Outdoor), bis zu 2.000 Gäste und ein stark wachsendes Eventprogramm. Um unsere technischen Abläufe auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine Technische Leitung mit klarem Fokus auf Struktur, Planung und Organisation.

In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die gesamte technische Planung und Koordination unserer Events. Du sorgst dafür, dass unsere Shows nicht nur funktionieren – sondern sauber vorbereitet, effizient umgesetzt und professionell betreut sind.

Dein Fokus liegt auf vorausschauender Planung statt kurzfristigem Reagieren.

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die technische Planung aller Events auf 5 Floors
Erstellung und Umsetzung von klaren Aufbau-, Umbau- und Abbaukonzepten
Strukturierte Einsatz- und Personalplanung des Technik-Teams
- Frühzeitige Organisation aller technischen Abläufe auf Basis langfristiger Eventplanung
- Koordination von Material, Equipment und technischen Ressourcen
- Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen Ablaufs vor, während und nach den Veranstaltungen
- Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Standards im Technikbereich
Enge Abstimmung mit Eventleitung, Produktion und externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams

Qualifikation

- Erfahrung in der Eventlichttechnik, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Abläufe frühzeitig zu planen und zu koordinieren
- Erfahrung in Teamführung und Personaleinsatzplanung
Hands-on-Mentalität und Verständnis für operative Umsetzung auf Events
- Belastbarkeit und Überblick auch bei parallelen Floors und hoher Eventdichte
- Kommunikationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Eventarbeit

Benefits

- Eine Schlüsselposition mit großer Gestaltungsfreiheit im technischen Bereich
- Die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und zu prägen
Ein kreatives Eventumfeld mit Club- und Festivalcharakter
- Verantwortung für ein einzigartiges Venue mit 5 Floors
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Events
- Faire und leistungsorientierte Vergütung

Am liebsten erstellst du uns Rechn ungen oder wir bieten dir einen 70-Tage Vetrag als kurzfristige Beschäftigte

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Hackstack Collective verbindet außergewöhnliche Talente mit Organisationen, die digitale Souveränität ernst nehmen. Aktuell suchen wir für unsere Partner einen Rust Experten der High-End-Softwareentwicklung und Consulting verbindet.

Aufgaben

Deine Rolle in unserem Ökosystem

Wenn wir dich mit einer Organisation aus unserem Netzwerk verbinden, erwartet dich keine Standard-Anstellung, sondern eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von High-End Engineering und Strategie:

• Deep-Tech Projekte: Du entwickelst geschäftskritische Systeme (Schwerpunkt Rust) und baust skalierbare, transparente Architekturen.
• Strategische Beratung: Du berätst Kunden auf C-Level- und Architekturebene. Du hilfst ihnen, die Balance zwischen Innovation und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden.
• Open-Source-First: Du arbeitest in Umfeldern, die offene Standards und digitale Souveränität als strategischen Vorteil begreifen.
• Handlungsspielraum: Du genießt volles Vertrauen, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Best Practices ohne bürokratische Einschränkungen um.

Qualifikation

Dein Profil (Skill Checkliste)

• Rust-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung. Sicherer Umgang mit Ownership, Lifetimes und Async-Rust (Tokio) auf Experten-Niveau.
• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sicher vor Gruppen und Entscheidern zu vertreten. Du bist rhetorisch sicher und fachlich unantastbar.
• Ergebnisorientierung: Qualität statt Versprechen. Nachweis durch Rust-Code-Referenzen oder Repositories zwingend erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein: Du suchst eine Vollzeit-Herausforderung, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Eine moderate Reisebereitschaft zum Kunden setzen wir voraus.

Benefits

Was dich bei unseren Partnern erwartet

• Attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltsspannen zwischen 70.000 € und 90.000 € (je nach Seniorität und Impact auch darüber hinaus) sowie faire Bonusmodelle.
• Moderne Arbeitskultur: Gelebte Remote-Kultur (deutschlandweit), flexible Strukturen und Teams aus erfahrenen Senior Engineers.
• High-End Tech-Stacks: Fokus auf Rust und Go, ergänzt durch Cloud-Native Technologien (Kubernetes, NixOS, AWS/Azure).

Der Hackstack-Vorteil: Wir begleiten dich langfristig

Wir vermitteln dich nicht einfach und verschwinden dann. Als Teil unseres Kollektivs profitierst du von einem nachhaltigen Partner-Modell:

1. Mission-Match: Wir schlagen dir nur Organisationen vor, deren Werte – Integrität, Transparenz und technologische Exzellenz – mit unseren übereinstimmen.
2. Karriere-Kontinuität: Sollte ein Projekt oder eine Zusammenarbeit enden, sind wir bereits an deiner Seite. Wir unterstützen dich proaktiv dabei, das nächste spannende Kapitel in unserem Netzwerk aufzuschlagen.
3. Community & Austausch: Du wirst Teil eines Netzwerks von Gleichgesinnten, die Wissen teilen und die technologische Zukunft Europas gemeinsam gestalten.

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Spezialist Microsoft Dynamics Business Central (m/w/d) bist du verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen, die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie die Unterstützung unserer Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft. Du stellst sicher, dass Microsoft Dynamics NAV/Business Central optimal auf unsere Unternehmensanforderungen abgestimmt ist und trägst durch kontinuierliche Verbesserung zur Effizienz und Qualität unserer Prozesse bei.

Diese Position wird in Vollzeit 40 Stunden für unseren Standort in Schönefeld gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Analyse, Aufnahme und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Systemlösungen sowie Optimierung bestehender Prozesse im Microsoft Dynamics Umfeld
• Konfiguration und Weiterentwicklung des Systems (z. B. Workflows, Berechtigungen, Masken, Pflichtfelder)
• Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Stammdaten
• Unterstützung von Anwendern als zentraler Ansprechpartner bei Systemfragen und Störungen
• Fehleranalyse, Problemlösung sowie Koordination von Eskalationen bei komplexeren Themen
• Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Begleitung von Systemeinführungen, Updates und Weiterentwicklungen

Weitere Tätigkeiten:

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Standards und Prozessen
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Microsoft Dynamics und Weitergabe von Wissen im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Microsoft Dynamics Zertifizierungen (NAV/Business Central)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Annmarie freut sich auf Verstärkung in ihrem Team!

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca & Evelyn
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

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Nie wieder langweilige Programmierarbeiten - Traumjob als IT Softwareentwickler/in für alle, die sich gerne in die Entwicklung der Softwarearchitektur einbringen, diese programmieren und fehlerfrei testen möchten – gemeinsam in einem wertschätzenden Team bei flexiblen Arbeitszeiten.

Du möchtest gerne die Familie, Deine Freizeit und Deinen Traumberuf unter einen Hut bekommen, ohne einen Spagat hinlegen zu müssen? 


Du wünschst Dir flexible Arbeitszeiten, damit Du dem gerecht werden kannst? 


Zudem wünschst Du Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du ganz Du selbst sein kannst, mit einem starken Team und wertschätzenden Chefs im Rücken? 


Auf Aufgaben, die Deinen Stärken nicht entsprechen, hast Du keine Lust mehr?

Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen.

Denn wir bei Artschwager + Kohl bieten Dir genau das, was Du Dir als IT Softwareentwickler wünschst: Einen Arbeitsplatz, der Dich nicht mehr in Terminstress bringt, ein familiäres Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und Aufgaben, bei denen Du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst.

Welche Aufgaben Dich erwarten, welche Vorteile wir sonst noch bieten und wen wir uns für diese Stelle wünschen, erfährst Du in dieser Stellenanzeige.

Aufgaben

Diese strukturierten Aufgaben warten auf Dich

Als IT Softwareentwickler bist Du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn dies sind Deine Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und dem Lead die erforderliche Softwarearchitektur für Logistikprojekte in Produktionsbetrieben. Logistikprojekte ähneln sich grundsätzlich, sind aber dennoch immer unterschiedlich. Dadurch kannst Du Deine Erfahrungen für ähnliche Wiederholungsprojekte sehr gut einbringen. Es kommt aber dennoch nie Langeweile auf, da jedes Projekt doch anders ist und dies Deine Kreativität als Softwarespezialist fordern wird.
• Du arbeitest mit an der Dokumentation der erarbeiteten Softwarearchitektur. Wir nutzen dazu MS Word, Excel, Visio.
• Du programmierst Arbeitspakete wie z. B. Kommunikationsmodule zu SAP oder D365, Warehouse Controller zur Lagersteuerung, Controller für Regalbediengeräte, Fördertechnik, Transportroboter, Web-Apps oder Mobile Apps. Hierbei beginnst Du nicht bei NULL zu programmieren, sondern nutzt geeignete Module unseres Frameworks LOMAS.
• Du testest die von Dir erstellten Module gegen digitale Zwillinge vollständig durch.
• Du führst gemeinsam mit dem Team einen vollständigen Integrationstest des kompletten Systems durch. Auch hierbei wirst Du digitale Zwillinge nutzen, manchmal als Software-in-the-loop, manchmal als Hardware-in-the-loop Lösungen.
• Du installierst die Software remote auf den Servern der Produktionsbetriebe und testest remote alle Schnittstellen mit den Koppelpartnern durch.
• Du nimmst die installierte Software remote in Betrieb. Manchmal ist es erforderlich, zur Fabrik des Kunden zu reisen und die Software vor Ort in Betrieb zu nehmen.
• Wenn Du genügend Erfahrung hast, unterstützt Du die Anwender bei der Behebung technischer Probleme.

Qualifikation

Dein Profil

Es ist uns nicht so wichtig, wenn es Dir eher schwerfällt, Dich durchzusetzen. Viel wichtiger ist uns, dass Du empathisch bist und strukturiert arbeitest. Ferner erfüllst Du folgende Voraussetzungen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT Softwareentwicklung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Du kennst Dich mit den gängigsten Microsoft-Programmen (Visual Studio, DevOps, SubVersion, Tortoise, GitHub, Word, Excel, Powerpoint) gut aus, da Du bereits seit einigen Jahren damit arbeitest.
• Du hast Routine im Umgang mit dem TechStack C#.net, MS SQL, ASP.net, Angular, MAUI
• Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Kommunikationsdiensten, gespeicherten Prozeduren in TSQL, UI Entwicklung mit ASP.NET, Angular, MAUI.
• Die Suche nach Deinen eigenen Programmierfehlern ist für Dich keine Last, sondern Ansporn auch den letzten Bug zu finden und zu eliminieren. Du liebst sauber strukturierten und fehlerfreien Code.
• Du magst es gemeinsam mit dem Team und dem Projektleiter eine saubere System- und Softwarearchitektur zu erarbeiten und diese zu dokumentieren.
• Englisch schreibst und sprichst Du gut.
• Deine Kollegen haben sich in der Vergangenheit schon häufiger bei Dir bedankt, da Du das Team bei Engpässen sehr gerne unterstützt. Außerdem freust Du Dich, wenn Du Kollegen helfen und ihnen bei softwarerelevanten Themen zur Seite stehen kannst.
• Du bist sehr gewissenhaft und ordentlich. So prüfst Du Deine Aufgaben gerne doppelt, um sicherzugehen, dass Dir kein Fehler unterlaufen ist.
• Geduld ist Deine Stärke, und das zeigst Du Deinen Chefs und Kollegen regelmäßig. Auch bei Änderungen und Rückfragen verlierst Du nie die Fassung und bist zugewandt, hilfsbereit und suchst immer nach Lösungen zum Erfolg des ganzen Teams.

Bewirb Dich nicht bei uns, wenn …

• Du keine Lust hast gemeinsam im Team eine Softwarearchitektur zu entwickeln
• Du nicht den Anspruch an Dich selbst hast, zuverlässige und fehlerfreie Software zu entwickeln
• Du nicht bereit bist Deine Programmierfehler selbst zu suchen und zu fixen, sondern dies lieber anderen überlassen möchtest
• Du kein Interesse hast, das Ergebnis Deiner Arbeit zu sehen und stolz darauf sein zu können
• Dir das Wohl Deiner Kollegen egal ist und Du lieber auf Deinen eigenen Vorteil bedacht bist.
• Du bei Kollegen und Chefs lieber auf Distanz bleibst, als einen freundschaftlichen Umgang zu pflegen.
• Du Dich nicht mit Artschwager + Kohl identifizieren kannst und Dich bei jedem beliebigen Unternehmen bewerben würdest, da Dir vollkommen egal ist, für wen Du arbeitest.
• Du nur auf der Durchreise bist und von vornherein kein Interesse an einer langfristigen Anstellung hast.
• Du nicht bereit bist, Dich auch mal in neue Programme oder Aufgaben einzuarbeiten, die Dir langfristig den Arbeitsalltag erleichtern (keine Sorge, wir wissen, wie wichtig Dir Prozesse und Routinen sind, deshalb unterstützen wir Dich hier).
• Es Dir schwerfällt, Ordnung zu halten.
• Du nur einen Job suchst, der die Miete zahlt.

Benefits

Damit zeigen wir Dir unsere Wertschätzung

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Familie zerreißen und mit unstrukturierten Aufgaben herumschlagen.

Außerdem erhältst du folgende Vorteile als IT Softwareentwickler:

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office - Damit Du Deinen Alltag so strukturieren kannst, wie es für Dich am besten passt, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten im Rahmen Deiner Beschäftigung. Zudem hast du auch die Möglichkeit Home Office zu machen.
• ‍‍ Familienfreundliche Urlaubsplanung - Weil wir wissen, dass Kinder das Wichtigste im Leben sind, geben wir unseren Mitarbeitern mit Kindern besonders viel Raum. Das äußerst sich zum Beispiel in einer familienfreundlichen Urlaubsplanung.
• ‍♀️ Flache Hierarchien und Duz-Kultur - Damit Du Dich auf der Arbeit wohl fühlst und wir als Team noch stärker zusammenrücken, duzen wir uns alle. Außerdem hegen wir eine ehrliche und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien.
• ️ Dein modernes Büro mit moderner EDV - Wir wissen, wie wichtig es Dir ist, in Ruhe und effizient Deinen Aufgaben nachgehen zu können. Deshalb bieten wir Dir moderne 2- oder 3-Personen Büros mit moderner EDV.
• Unterstützung durch Alle - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser und lassen Dich bei Fragen nicht im Regen stehen. Du erhältst bei uns nicht nur die Unterstützung Deiner Kollegen, sondern auch von Deinem Projektleiter und Deinen Chefs.
• Offene Fehlerkultur - Aus Fehlern lernen wir. Deshalb musst Du Dich bei uns nicht davor fürchten, etwas falsch zu machen. Dir stehen immer das Team, die Projektleiter und die Chefs bei Fragen und Problemen zur Seite.

Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

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Nie wieder im Projektchaos untergehen - Traumjob als Projektleiter (m/w/d)

Nie wieder unklare Anforderungen, chaotische Abläufe oder unrealistische Zeitpläne. Traumjob als Projektleiter für alle, die gerne Struktur schaffen, Verantwortung übernehmen und Projekte erfolgreich ins Ziel führen - gemeinsam in einem wertschätzenden Team bei flexiblen Arbeitszeiten.

Du möchtest Projekte von Anfang bis Ende begleiten und echte Ergebnisse sehen?

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen.

Denn wir bei Artschwager + Kohl bieten Dir genau das:

Ein Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, ein starkes Team und Projekte, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst.

Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen für die Intralogistik von Produktionsbetrieben und begleiten unsere Kunden vom Konzept bis zur Realisierung.

Aufgaben

Diese strukturierten Aufgaben warten auf Dich

Als Projektleiter bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams - denn Du sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Projekte werden:

Projektplanung und Struktur

• Du erstellst Plichtenhefte auf Basis von Kundenanforderungen
• Du zerlegst Projekte in strukturierte Arbeitspakete
• Du spezifizierst diese Arbeitspakete gemeinsam mit dem Team
• Du erstellst Zeit- und Meilensteinpläne
• Du übernimmst die Personaleinsatzplanung

Projektsteuerung & Umsetzung

• Du organisierst die Bereitstellung von Testumgebungen (Inhouse)
• Du vergibst und steuerst Arbeitspakete an Entwicklerteams
• Du planst die Inbetriebnahme (IBS)
• Du koordinierst und begleitest Inhouse-Tests
• Du stellst sicher, dass Admin- und Bedienerhandbücher erstellt werden

Auslieferung & Inbetriebnahme

• Optional planst und begleitest Du einen Factory Acceptance Test (FAT)
• Du organisierst die Auslieferung der Software
• Du koordinierst die Remote-Installation beim Kunden
• Du führst die Inbetriebnahme (IBS) durch

Go-Live & Nachbetreuung

• Du begleitest den Go-Live inkl. Anlaufphase
• Du steuerst die Hypercare-Phase
• Du verantwortest die finale Auslieferung von Software und Dokumentation
• Du führst die Abnahme mit dem Kunden durch

Nachprojektphase

• Du verfolgst Restmängel systematisch nach
• Du betreust Projekte in der Gewährleistungsphase

Qualifikation

Dein Profil

Bewirb Dich nicht bei uns, wenn …

• Du lieber reagierst statt aktiv zu gestalten
• Du keine Verantwortung für Termine, Qualität und Budget übernehmen möchtest
• Du Dich in unstrukturierten Projekten wohler fühlst als in klaren Abläufen

Du passt zu uns, wenn …

• Du strukturiert denkst und Projekte gerne organisierst
• Du Spaß daran hast, Teams zu koordinieren und zum Erfolg zu führen
• Du technische Zusammenhänge verstehst (Software / IT-Projekte)
• Du gerne mit Kunden kommunizierst und Verantwortung übernimmst
• Du langfristig Teil eines starken Teams sein möchtest

Benefits

Damit zeigen wir Dir unsere Wertschätzung

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Familie zerreißen und Dich durch chaotische Projekte kämpfen. Stattdessen erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Familienfreundliche Urlaubsplanung
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Modern ausgestattete Büros
• Unterstützung durch ein starkes Team und die Geschäftsleitung
• Offene Fehlerkultur – wir lösen Probleme gemeinsam, nicht gegeneinander

Ein strukturierter Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Umfeld und Projekte, auf die Du stolz sein kannst – genau das erwartet Dich bei uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.

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About Bedford

At Bedford, you’ll become part of one of Anaplan’s largest and longest-running Gold partners, recognised year after year for excellence and innovation. We are a team committed to going Beyond the Expected for one another, our customers and our partners.

As we continue to grow across EMEA, we look for people who are curious, think ahead, communicate clearly, take ownership and consistently deliver high-quality work with excellent outcomes.

Beyond the Expected means asking thoughtful questions, anticipating needs, bringing clarity to complexity and solving problems proactively. Our culture is built on partnership, innovation, customer focus, humility and teamwork.

If that sounds like you, Bedford will feel like home. An exciting opportunity has opened within our Professional Services Team in the DACH region for a Model Builder role. This is a full-time position.

Role Opportunity

This role is aimed at professionals working close to business processes – for example in controlling, FP&A, or data/analytics – who want to move into a consulting environment and work on how these processes are structured and implemented in systems. Experience with Anaplan or comparable platforms is a plus, not a requirement.

Reports to: Principal Consultant

Location: Germany, Austria (Remote)

Direct Reports: n/a

Tasks

What You Will Develop

• Hands-on experience in designing and implementing end-to-end business models across multiple domains
• The ability to connect business logic with system architecture
• A strong foundation in enterprise performance management and modelling best practices

What We Offer

• A structured onboarding boot camp
• Mentoring and close collaboration with experienced consultants
• Early exposure to client work with defined ownership
• A clear development path from business roles into consulting

Core Responsibilities

You will work as part of project teams delivering enterprise performance management solutions for our clients:

• Translate business requirements into structured, scalable model logic
• Support the design and build of Anaplan models
• Contribute to testing, validation and documentation
• Work alongside solution architects and senior consultants
• Take ownership of defined workstreams or model components.

Accountabilities and KPIs

• Quality and success of project delivery
• Customer satisfaction, adoption, and health
• Gross Margin performance (where relevant)
• Adherence to project governance and PS processes
• Contribution to cross-functional collaboration and knowledge sharing

Requirements

You naturally strive to deliver Beyond the Expected, combining sharp technical ability with commercial awareness and relationship-building excellence.

Key Pre-requisites

• Background in controlling, FP&A, finance, or data/analytics
• Experience with budgeting, forecasting, reporting or similar processes
• Confidence working with data
• Structured and analytical way of thinking
• Good communication skills in German and English

Desirable Skills

• Experience with BI or data tools (e.g. Power BI, SQL, Python)
• Exposure to enterprise systems or planning tools (e.g. Tagetik, SAC, Anaplan)

Benefits

• Extended parental leave
• Access to WeWork workspaces
• Mobile phone allowance: €90 per month
• Employee Assistance Programme
• Access to L&D Tools
• Bonusly recognition rewards and vouchers

Company policy statement

Please further note that to protect the company’s legitimate business interests, and the interests and wellbeing of current staff, the company reserves the right to lawfully undertake proportionate pre-employment checks and ongoing diligence both before the commencement of your employment and periodically during your employment.

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Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten, sind kreativ in der Lösungsfindung, profitieren von einer schnellen Entscheidungsfindung und zeichnen uns durch Fleiß und Einsatz aus.

Du brennst für Immobilien und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Trainee-Programm bekommst du die Möglichkeit, über 18 bis 24 Monate alle Facetten der Immobilienentwicklung kennenzulernen – von der ersten Akquise bis zur fertigen Übergabe. Das Besondere: Im Laufe des Programms entwickelst du dein eigenes Projekt und übernimmst dafür die Verantwortung.

In der Immobilienentwicklung sind wir fortlaufend in der Akquise von attraktiven Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

Unser junges Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, bei welchen der Spaß bei der Arbeit und im Team nie in den Hintergrund gerät. Die Eigentümer von Cirrus haben jahrelange und tiefgreifende Erfahrung in der Immobilienentwicklung.

Aufgaben

• Akquise von Investmentmöglichkeiten – Du identifizierst und bewertest attraktive Objekte (Wohnungen, MFH & Gewerbe) in Berlin und deutschlandweit
• Begleitung von Finanzierungen – Du unterstützt bei der Strukturierung und Abstimmung mit Banken und Finanzierungspartnern
• Projektverantwortung von A bis Z – Du begleitest Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die Planung bis zum Verkauf
• Koordination von Handwerkern und Gewerken – Du steuerst Sanierungen und Umbaumaßnahmen vor Ort und sorgst dafür, dass Qualität, Zeitplan und Budget eingehalten werden
• Eigenes Projekt – Im Rahmen des Trainee-Programms bekommst du die Chance, ein eigenes Immobilienprojekt zu entwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen
• Besichtigung und Vermarktung / Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen
• Erstellung von Präsentationen, Exposés und Investmentunterlagen

Qualifikation

• Begeisterung für Immobilien – du interessierst dich für Märkte, Objekte und die Menschen dahinter
• Hands-on-Mentalität – du packst an, wartest nicht auf Anweisungen und findest pragmatische Lösungen
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, mit mehreren Projekten gleichzeitig umzugehen und unter Zeitdruck flexibel zu agieren
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Handwerkern, Banken und Geschäftspartnern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ob Absolvent, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – entscheidend ist nicht dein Lebenslauf, sondern dein Antrieb

Benefits

• Eigenes Projekt – Die Möglichkeit, im Rahmen des Trainee-Programms ein eigenes Immobilienprojekt zu entwickeln und umzusetzen
• Echte Verantwortung von Tag eins – Du arbeitest nicht zu, sondern übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte
• Attraktive Vergütung – 1.300 € / Monat im ersten Jahr, 1.500 € / Monat im zweiten Jahr, plus projektabhängige Bonuskomponenten
• Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz
• Mentoring durch die Eigentümer – Du profitierst direkt von jahrelanger Erfahrung in der Immobilienentwicklung
• Flexibilität – Primär vor Ort in unserem Office in Schöneberg und auf Baustellen, gelegentliches Remote-Arbeiten ist möglich
• Langfristige Perspektive – Bei gegenseitiger Passung bieten wir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme ins Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über HappyBart

Die HappyBart GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Innenausbau und Sanierung von Wohnimmobilien in Berlin und Brandenburg. Mit einem klar strukturierten und effizienten Ansatz ermöglichen wir eine schnelle Bewertung und präzise Preisfindung für Renovierungsprojekte sowie eine zügige Umsetzung. Unser Fokus liegt auf hoher Flexibilität, erstklassiger handwerklicher Qualität und einer reibungslosen Projektabwicklung. Wir betreuen sowohl internationale als auch deutsche Kunden und zählen insbesondere im Bereich anspruchsvoller Sanierungsprojekte für Expats zu den Marktführern in Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Content Manager (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Marke aufbaut, unsere Projekte sichtbar macht und unsere digitale Präsenz strategisch weiterentwickelt.

Deine Rolle

Als Marketing Content Manager machst du unsere Projekte und Leistungen nach außen sichtbar und entwickelst unsere Marke aktiv weiter. Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Erstellung und Umsetzung von Content, insbesondere im Bereich Video, von der Idee bis zur Veröffentlichung und Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Projektteams zusammen und bringst eigene Impulse in unsere Marketing- und Contentstrategie ein.

Tasks

Content-Strategie & Markenaufbau

• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Content-Marketing-Strategie mit Fokus auf effiziente Umsetzung
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit, Prozessklarheit und designorientierte Renovierungen
• Eigenständige Entwicklung von Content-Ideen und Storytelling-Ansätzen zur Darstellung unserer Projekte, Abläufe und Unternehmensstärken
• Planung, Strukturierung und Umsetzung von Content-Kampagnen und thematischen Content-Serien
• Proaktive Weiterentwicklung der Content-Richtung und Einbringung eigener Impulse zur Positionierung der Marke

Content Creation

• Eigenständige Planung, Produktion und Bearbeitung von Foto-, Video- und Text-Content
• Aktive Content-Erstellung direkt auf Baustellen und in laufenden Projekten
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Website und weitere Marketingkanäle
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekt-Case-Studies und Referenzberichten

Social Media & Website

• Planung und strukturierte Veröffentlichung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen
• Sicherstellung eines konstanten, qualitativ hochwertigen Content-Outputs durch klare Redaktionsplanung
• Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz mit Fokus auf Reichweite, Sichtbarkeit und Anfragen
• Unterstützung bei Website-Content und SEO in Abstimmung mit der Gesamtstrategie

Projektkommunikation

• Eigenständige und proaktive Abstimmung mit Projektleitern zur Identifikation relevanter Projektphasen und Content-Möglichkeiten
• Planung und Koordination von Terminen zur Dokumentation wichtiger Baufortschritte und Meilensteine
• Dokumentation von Renovierungsprojekten durch Foto- und Videoaufnahmen in entscheidenden Projektphasen
• Aufbereitung und Kommunikation von Baufortschritten und Projekthighlights
• Erstellung von Vorher-Nachher-Content zur klaren Darstellung von Projektergebnissen

Performance & Analyse

• Analyse der Performance von Content auf Basis relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Anfragen)
• Kontinuierliche Optimierung von Content, Formaten und Veröffentlichungsstrategien basierend auf Performance-Daten
• Identifikation von erfolgreichen Content-Ansätzen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Webentwickler zur Abstimmung von Performance-Daten und übergeordneten Marketingkennzahlen
• Grundlegendes Verständnis für Conversion, Nutzerverhalten und Content-Wirkung zur gezielten Weiterentwicklung der Inhalte

Requirements

• Sicherer Umgang mit Foto- und Videoproduktion sowie eigenständiger Bearbeitung von Content
• Erfahrung im Bereich Content Creation, Social Media oder Marketing mit Fokus auf eigenständige Umsetzung
• Bereitschaft, regelmäßig auf Baustellen und in Projekten vor Ort zu arbeiten und Content aktiv zu produzieren
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Geschwindigkeit und Qualität
• Gutes Gespür für visuelle Inhalte, Storytelling und aktuelle Content-Trends
• Starkes Interesse an Themen wie Interior Design, Renovierung, Immobilien und Architektur
• Verständnis dafür, wie Content zur Generierung von Sichtbarkeit und Anfragen beiträgt
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Canva oder Adobe Creative Suite sowie CMS-Systemen wie WordPress von Vorteil
• Grundkenntnisse in SEO und Online-Marketing von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (Content-Erstellung auf Englisch ist zentral)

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

• Du arbeitest nah am echten Projektgeschehen und bist regelmäßig auf Baustellen, um Projekte sichtbar zu machen
• Du bekommst viel Verantwortung und die Freiheit, Inhalte eigenständig umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Pragmatismus und Qualität zählen
• Du hast direkten Einfluss auf den Außenauftritt unserer Marke und arbeitest eng mit Projektleitern und der Geschäftsführung zusammen

Rahmenbedingungen

• Teilzeitstelle mit ca. 15 Stunden pro Woche
• Standort Berlin mit regelmäßigem Einsatz auf Baustellen und Projekten vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektteams
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Bitte füge Deiner Bewerbung relevante Arbeitsproben bei (z. B. Social Media, Video, Projekte).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kurz und Knapp:

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in (m/w/d) bis 20h/ Woche, welche:r uns tatkräftig unterstützt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine gute Bezahlung in einem wachsenden, digital affinen Familienunternehmen im Facility Management.

Willkommen bei der GONDER Group

Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.

Warum die GONDER Group?

• Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
• Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Gold Rating.
• Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst
• Unterstützendes Angebotsmanagement inkl. Kalkulation
• Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten in unserem CRM-System
• Planen, Durchführen und Auswerten von Vertriebsaktionen sowie -kampagnen

Qualifikation

• Immatrikulation als Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertriebsmanagement oder Vergleichbares im 3. Semester oder höher mit guten Noten
• Aussagekräftiges Profil mit relevanten Praktika/ ersten Arbeitserfahrungen im Bereich Vertrieb o.Ä. (gewünscht)
• Verfügbar für mindestens fünf Monate
• Interesse an Vertrieb
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung - fair und immer pünktlich
• Gemeinsame Projekte & Coaching mit der Geschäftsführung für die Schärfung deines beruflichen Profils
• Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
• Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote
• GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
• Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken
• Wöchentliches Mittagessen im Team

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Nuriye Kizil

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Softwarelösung im Microsoft-/Cloud-Umfeld. Unsere Zusammenarbeit findet vollständig im Home Office statt, mit kurzen Abstimmungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer stark KI-gestützten Arbeitsweise.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir eine erfahrene Full-Stack-Entwicklerin oder einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler mit Schwerpunkt auf React, TypeScript, .NET und Cloud-nativer Entwicklung. Die Rolle eignet sich besonders für Menschen, die Features ganzheitlich denken und gerne von der Datenbankschicht über Backend-APIs bis zur Benutzeroberfläche Verantwortung übernehmen.

Wir nutzen KI-Tools konsequent im Entwicklungsalltag – von der Planung über Implementierung, Debugging und Code Reviews bis hin zu Dokumentation und Prozessoptimierung.

Aufgaben

Du entwickelst bei uns moderne Full-Stack-Features end-to-end und arbeitest eng mit Produktmanagement, Frontend-/Backend-Entwicklung und weiteren technischen Ansprechpartnern zusammen. Dabei geht es nicht nur um die Umsetzung einzelner Tickets, sondern um echte Ownership für vollständige Funktionen.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• End-to-End-Feature-Entwicklung von der Datenbankschicht über REST APIs bis zur React-UI

• Design und Implementierung responsiver React-Komponenten für Desktop und Mobile

• Entwicklung skalierbarer Backend-APIs mit .NET 9, C#, FastEndpoints und Entity Framework Core

• Arbeit mit React 19, TypeScript 5.9, Tailwind CSS, Radix UI, TanStack Router und TanStack Query

• Integration mit Office.js, Microsoft Graph API und Azure Services

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Authentifizierungs- und Integrationsprozessen mit Azure MSAL

• Mitarbeit an Datenbankdesign, SQL-Strukturen und Performance-Fragen

• Cloud-native Entwicklung und Deployment auf Azure, unter anderem mit Azure Container Apps

• Arbeit mit Docker, GitHub Actions, Elasticsearch, Redis, Azure OpenAI und Azure Service Bus

• Aktive Mitwirkung an Code Reviews über den gesamten Stack

• Mitgestaltung technischer Architekturentscheidungen

• 3Aktive Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz im Entwicklungsprozess

Qualifikation

Wir suchen eine erfahrene Full-Stack-Person, die sowohl moderne Frontend-Entwicklung als auch Backend- und API-Entwicklung sicher beherrscht. Wichtig ist uns nicht nur die reine technische Erfahrung, sondern auch die Fähigkeit, Features ganzheitlich zu verstehen, eigenverantwortlich umzusetzen und gute Lösungen im Team abzustimmen.

Du solltest mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung mit modernen Frameworks mitbringen und Dich sowohl im Frontend als auch im Backend sicher bewegen. Im Frontend solltest Du gute React- und TypeScript-Kenntnisse haben, inklusive React Hooks, State Management, REST APIs und responsiver Oberflächen. Im Backend solltest Du sicher mit .NET, C#, REST APIs, Entity Framework Core und SQL arbeiten können.

Da unser Produkt stark mit Microsoft-, Cloud- und KI-Technologien verbunden ist, ist es hilfreich, wenn Du APIs, Integrationen und Cloud-native Architekturen gerne ganzheitlich denkst und umsetzt.

Außerdem solltest Du mitbringen:

• sichere Kenntnisse in React und TypeScript

• sichere Kenntnisse in .NET / C#

• Erfahrung mit Entity Framework Core, REST APIs und SQL

• Erfahrung im Design und in der Umsetzung responsiver Oberflächen für Desktop und Mobile

• gutes Verständnis für Datenbankdesign und SQL-Strukturen

• Erfahrung mit Git, modernen Build-Tools wie Vite oder Webpack sowie DevOps-Grundlagen

• Cloud-First-Mindset, idealerweise mit Azure oder alternativ AWS

• Interesse an Microsoft-Technologien wie Office.js, Microsoft Graph API und Azure MSAL

• Offenheit für KI-gestützte Entwicklungsprozesse und idealerweise praktische Erfahrung mit entsprechenden Tools

sehr gute Selbstorganisation im Home Office

• proaktive und klare Kommunikation im Remote-Team

• eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• gutes Gespür für die Balance zwischen schneller Lösung und langfristiger Wartbarkeit

• produktorientiertes Denken und Freude an der langfristigen Weiterentwicklung eines Softwareprodukts

• fließende Deutschkenntnisse

Schön wäre außerdem, wenn Du bereits Erfahrung mit einigen der folgenden Technologien oder Themen hast:

• TanStack Router, TanStack Query oder Zustand

• Office.js oder Office-/Outlook-Add-in-Entwicklung

• Azure AD / Microsoft Entra ID oder Microsoft Graph API

• FastEndpoints oder Minimal APIs

• MediatR oder CQRS-Pattern

• SignalR / WebSockets

• Azure Container Apps, Azure OpenAI oder Azure Service Bus

• Elasticsearch oder Redis

• Docker und GitHub Actions

• PostgreSQL und Performance-Optimierung

• KI-Tools wie GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor, Windsurf oder vergleichbare Werkzeuge

• gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und den Umgang mit Entwicklungsressourcen

Benefits

Wir sind ein kleines, sehr freundliches und herzliches Team, das mit großer Leidenschaft an seinem Produkt arbeitet. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit nicht nur fachlich gut funktioniert, sondern auch menschlich passt. Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und wertschätzend und treffen Entscheidungen ohne lange Konzernwege.

Bei uns arbeitest Du 100 % remote aus dem Home Office, mit flexiblen Arbeitszeiten und gemeinsamer Erreichbarkeit ungefähr zwischen 10:00 und 16:00 Uhr. Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ist möglich, Vollzeit ist ebenfalls willkommen.

Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:

• eine KI-First-Arbeitsweise mit konsequenter Nutzung moderner KI-Tools

• ein moderner Tech Stack mit React 19, TypeScript 5.9, .NET 9, PostgreSQL und Azure

• spannende Integrationen mit Office.js, Microsoft Graph und Azure OpenAI

• technologische Vielfalt durch tägliche Arbeit mit Frontend, Backend und Cloud-Services

• End-to-End-Verantwortung von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche

• hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung neuer Features

• kurze Entscheidungswege und direkte technische Abstimmung

• die Möglichkeit, Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten

• ein pragmatisches, produktorientiertes Arbeitsumfeld ohne Konzernmentalität

• Raum für eigene Ideen, Automatisierung und moderne Entwicklungsprozesse

• Festanstellung mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Standort Deutschland bevorzugt, EU nach Absprache möglich

Wenn Du Lust hast, moderne Full-Stack-Entwicklung mit React, TypeScript und .NET in einem Remote-First- und KI-First-Umfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Uns ist wichtig, dass Du eigenverantwortlich arbeitest, gerne mitdenkst und KI-Tools nicht als Ersatz für Qualität, sondern als Beschleuniger für bessere Ergebnisse verstehst.

Wir suchen keine reine Ticket-Abarbeitung, sondern eine Person, die Verantwortung übernimmt, pragmatisch arbeitet und Freude daran hat, ein modernes Softwareprodukt langfristig weiterzuentwickeln.

Wir entwickeln unser Produkt mit großer Leidenschaft und suchen jemanden, der diese Begeisterung teilt und Lust hat, gemeinsam mit uns eine wirklich gute Lösung für unsere Kund:innen weiter auszubauen.

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Wir sind ein modernes Remote-First- und KI-First-Softwareunternehmen und entwickeln eine spezialisierte Softwarelösung im Microsoft-/Cloud-Umfeld. Unsere Zusammenarbeit findet vollständig im Home Office statt, mit kurzen Abstimmungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer stark KI-gestützten Arbeitsweise.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir eine erfahrene Frontend-Entwicklerin oder einen erfahrenen Frontend-Entwickler mit starkem Schwerpunkt auf React und TypeScript. Die Rolle eignet sich besonders für Menschen, die gerne eigenständig arbeiten, moderne Technologien einsetzen und Features von der Konzeption bis zum Deployment aktiv mitgestalten möchten.

Wir nutzen KI-Tools konsequent im Entwicklungsalltag – von der Planung über Implementierung, Debugging und Code Reviews bis hin zu Dokumentation und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Frontend-Features von der Planung bis zum Azure-Deployment
• Design und Implementierung responsiver React-Komponenten für Desktop und Mobile
• Arbeit mit React 19, TypeScript 5.9, Tailwind CSS, Radix UI, TanStack Router und TanStack Query
• Integration mit Office.js, Microsoft Graph und Backend-APIs
• Umsetzung von Authentifizierungs- und Integrationsprozessen mit Azure MSAL
• Eigenständige Übernahme einzelner Themenbereiche in Abstimmung mit dem Team
• Aktive Mitwirkung an Code Reviews und technischen Architekturentscheidungen
• Verständnis bestehender Backend-APIs und bei Bedarf kleinere Anpassungen in .NET
• Enge Remote-Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Backend-Entwicklung und weiteren technischen Ansprechpartner
• Aktive Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz im Entwicklungsprozess

Qualifikation

Wir suchen eine erfahrene Frontend-Person, die React und TypeScript sicher beherrscht und Freude daran hat, moderne Benutzeroberflächen sauber, durchdacht und nutzerorientiert umzusetzen. Wichtig ist uns nicht nur die reine technische Erfahrung, sondern auch die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mitzudenken und gute Lösungen im Team abzustimmen.

Du solltest mindestens 5 Jahre Erfahrung mit React und TypeScript mitbringen und Dich in moderner Frontend-Entwicklung sicher bewegen. Dazu gehören ein guter Umgang mit React Hooks, State Management, REST APIs sowie Erfahrung im Design und in der Umsetzung responsiver Oberflächen für Desktop und Mobile.

Da unser Produkt eng mit Microsoft-, Cloud- und Backend-Technologien verbunden ist, ist es hilfreich, wenn Du APIs gut verstehst und Grundkenntnisse in C# / .NET mitbringst. Du musst kein Backend-Spezialist sein, solltest aber in der Lage sein, Schnittstellen nachzuvollziehen und bei Bedarf kleinere Anpassungen zu verstehen oder mitzugestalten.

Außerdem solltest Du mitbringen:

• Erfahrung mit Git und modernen Build-Tools wie Vite oder Webpack
• ein Cloud-First-Mindset, idealerweise mit Azure oder alternativ AWS
• Interesse an Microsoft-Technologien wie Office.js, Microsoft Graph und Azure MSAL
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklungsprozesse und idealerweise praktische Erfahrung mit entsprechenden Tools
• sehr gute Selbstorganisation im Home Office
• proaktive und klare Kommunikation im Remote-Team
• eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• produktorientiertes Denken und Freude an der langfristigen Weiterentwicklung eines Softwareprodukts
• fließende Deutschkenntnisse

Schön wäre außerdem, wenn Du bereits Erfahrung mit einigen der folgenden Technologien oder Themen hast:

• TanStack Router, TanStack Query oder Zustand
• Office.js oder Office-/Outlook-Add-in-Entwicklung
• Azure AD / Microsoft Entra ID oder Microsoft Graph API
• Azure Services, Azure OpenAI oder Elasticsearch
• KI-Tools wie GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor, Windsurf oder vergleichbare Werkzeuge
• gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und den Umgang mit Entwicklungsressourcen

Benefits

Wir sind ein kleines, sehr freundliches und herzliches Team, das mit großer Leidenschaft an seinem Produkt arbeitet. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit nicht nur fachlich gut funktioniert, sondern auch menschlich passt. Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und wertschätzend und treffen Entscheidungen ohne lange Konzernwege.

Bei uns arbeitest Du 100 % remote aus dem Home Office, mit flexiblen Arbeitszeiten und gemeinsamer Erreichbarkeit ungefähr zwischen 10:00 und 16:00 Uhr. Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ist möglich, Vollzeit ist ebenfalls willkommen.

Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:

• eine KI-First-Arbeitsweise mit konsequenter Nutzung moderner KI-Tools
• ein moderner Tech Stack mit React 19, TypeScript 5.9, Tailwind CSS, Radix UI und Azure
• spannende Integrationen mit Office.js, Microsoft Graph und Azure OpenAI
• hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung neuer Features
• kurze Entscheidungswege und direkte technische Abstimmung
• die Möglichkeit, Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten
• ein pragmatisches, produktorientiertes Arbeitsumfeld ohne Konzernmentalität
• Raum für eigene Ideen, Automatisierung und moderne Entwicklungsprozesse
• Festanstellung mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Standort Deutschland bevorzugt, EU nach Absprache möglich

Wenn Du Lust hast, moderne Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript in einem Remote-First- und KI-First-Umfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Uns ist wichtig, dass Du eigenverantwortlich arbeitest, gerne mitdenkst und KI-Tools nicht als Ersatz für Qualität, sondern als Beschleuniger für bessere Ergebnisse verstehst.

Wir suchen keine reine Ticket-Abarbeitung, sondern eine Person, die Verantwortung übernimmt, pragmatisch arbeitet und Freude daran hat, ein modernes Softwareprodukt langfristig weiterzuentwickeln.

Wir entwickeln unser Produkt mit großer Leidenschaft und suchen jemanden, der diese Begeisterung teilt und Lust hat, gemeinsam mit uns eine wirklich gute Lösung für unsere Kund:innen weiter auszubauen.

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Der Bereich Digital Consulting treibt die digitale Transformation des öffentlichen Sektors, von Unternehmen und Standorten voran. Im Fokus steht die Umsetzung digitaler Lösungen zur Vernetzung von Prozessen, Systemen und Akteuren in den Bereichen Energie und Mobilität. Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Steuerungsfähigkeit zu erhöhen sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Betreiber bereitzustellen.

Durch digitale Infrastrukturen und datenbasierte Anwendungen entstehen konkrete Mehrwerte für Kommunen, Unternehmen, Betreiber und Nutzer: Ressourcen werden gezielter eingesetzt, Emissionen reduziert und die Sektorenkopplung von Energie, Mobilität und Infrastruktur unterstützt. So entwickeln sich wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsfähige Strukturen, die die Energie‑ und Mobilitätswende wirksam voranbringen.

Die lösungsorientierte Arbeitsweise des Teams verbindet strategische Konzepte mit operativer Umsetzung und ermöglicht durch Interdisziplinarität eine ganzheitliche Entwicklung tragfähiger digitaler Lösungen.

Du möchtest digitale Transformationsprojekte aktiv mitgestalten und gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Mehrwerte schaffen? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte
• Anwendung agiler Methoden (v. a. Scrum) sowie hybrider Projektansätze
• Moderation und Durchführung von Scrum‑Events (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrums)
• Unterstützung der Produktverantwortlichen bei Backlog‑Pflege, Priorisierung und Roadmap‑Abstimmung
• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister
• Sicherstellung von Terminen, Budget, Qualität und Transparenz im Projektverlauf
• Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement, z. B. als Scrum Master
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) inklusive Zertifizierung (PSM, CSM o. Ä.)
• Erfahrung in der Steuerung von komplexen Software‑ oder Digitalisierungsprojekten vorzugsweise im Bereich Energie, Mobilität oder Smart City
• Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ausgeprägtes Stakeholder‑Management
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word), Projektmanagement-Tools (wie z.B. JIRA, AzureDevOps) sowie digitalen Whiteboard-Tools wie Miro

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 60 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
• Benefits wie u.a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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Über uns:

Unsere D`Orphée Kulturgastronomie GmbH betreibt ab August 2025 die Bewirtung der Mitarbeiter*innen, sowie der Gäste in der deutschen Oper am Rhein. Neben der Pausenbewirtung und den Veranstaltungen der Oper Düsseldorf, freuen wir uns nun auch für das kulinarische Wohl der Mitarbeiter*innen der Oper zu sorgen. Wie in all unseren gastronomischen Betrieben arbeiten wir auch in der Kantine mit frischen Produkten und verarbeiten größtenteils saisonale Ware von regionalen Erzeugern. Unser Kaffee stammt auch hier aus unserer hauseigenen bio-zertifzierten moxxa-Rösterei. Auf unserer Speisekarte stehen stets auch vegane, gluten- und laktosefreie Gerichte zur Auswahl. Klassiker der Küche finden hier ebenso ihre Berechtigung wie spannende Kombinationen, die immer wieder Appetit auf mehr machen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Freude am Gastgebersein
• Führen, Motivieren und Mitarbeiten in einem dynamischen Team
• Organisation, Koordination und Kontrolle des reibungslosen Serviceablaufs und der Qualitätsstandards
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft
• Einarbeitung und laufendes Training Ihrer Mitarbeiter
• Einhaltung der Kennzahlen
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
• Engagement, Empathie und auch Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Teamgeist, Kreativität und Flexibilität
• Interesse an Weiterentwicklung

Benefits

Wir bieten:

• Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung
• Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Wir freune uns auf Deine Bewerbung!

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Du hast ein gutes Auge für Design, arbeitest strukturiert und möchtest Praxiserfahrung im Bereich Webdesign & Online Marketing sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Tätigkeit ist überwiegend remote, mit optionaler Nutzung unseres Büros in Dortmund.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Pflege und Gestaltung von WordPress-Websites
• Bildbearbeitung & Textanpassungen für Kundenprojekte
• Mitarbeit im Projektmanagement-Tool ClickUp
• Unterstützung im Backoffice & bei der Kundenkommunikation
• Datenpflege & Organisation im Tagesgeschäft )

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (z. B. Medien, Design, Marketing, Informatik o. Ä.)
• Erste Erfahrung mit WordPress und Interesse an Webdesign
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und zuverlässig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Canva, Figma, Photoshop oder Ähnlichem sind ein Plus

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – gut vereinbar mit dem Studium
• Arbeit 100 % remote möglich oder im Büro in Dortmund
• Faire Vergütung auf Werkstudentenbasis
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Einblicke in echte Kundenprojekte
• Persönliche Weiterentwicklung in Web, Design und Online Marketing

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🎭 NEUERÖFFNUNG 2026! 🎶

Oper & Schauspiel Köln am Offenbachplatz

Auch wir die Gastronomie der Oper & des Schauspiel Köln starten im September 2026 neu durch – und DU kannst von Anfang an dabei sein!

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Freude am Gastgebersein
• Führen, Motivieren und Mitarbeiten in einem dynamischen Team
• Organisation, Koordination und Kontrolle des reibungslosen Serviceablaufs und der Qualitätsstandards
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft
• Einarbeitung und laufendes Training Ihrer Mitarbeiter
• Einhaltung der Kennzahlen
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
• Engagement, Empathie und auch Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Teamgeist, Kreativität und Flexibilität
• Interesse an Weiterentwicklung

Benefits

Wir bieten:

• Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung
• Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team

🚀 WERDE TEIL UNSERER GASTRO-ERÖFFNUNGS-CREW!

Modern, offen, leidenschaftlich – wir möchten mit Menschen arbeiten, die Lust auf Kultur, Teamgeist und gute Stimmung haben.

👉 Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft der Gastronomie am Offenbachplatz gestalten!

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SCHWARTE JANSKY – dieser Name steht bereits fast schon synonym für den schonenden und hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel und anderer empfindlicher Substanzen. Als Markt- und Technologieführer mit mehr als 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Milchsammlung und -logistik – und das auf höchstem technischen Niveau. Ergänzt wird unser Sortiment durch unsere Produkte für den Transport von Bier und anderer sensibler Flüssigkeiten sowie für die Entsorgungslogistik. Vom Fahrzeugbau über modernste Anlagentechnologie bis zur eigenen Datentechnik bieten wir die komplette Bandbreite technischer Systeme. Unser Portfolio umfasst Produkte für jeden Einsatzbereich – vom preisgünstigen Basisprodukt für regionale Mittelständler oder Markteinsteiger bis zu individualisierten Premiumanlagen für internationale Großbetriebe. Mit über 250 Mitarbeitern sowie Standorten in Deutschland, Polen und Österreich bauen wir unsere internationale Präsenz kontinuierlich aus.

Aufgaben

• Planung & Durchführung von standortübergreifenden Kunden- und Entwicklungsprojekten im Bereich Nutzfahrzeuge
• Konstruktion und Weiterentwicklung von Baugruppen und Systemen
• Erstellen von CAD-Zeichnungen in Autodesk Inventor (3D)
• Teilemanagement, Erstellen von Stücklisten und Produktionsaufträgen im ERP-System proAlpha
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Lieferanten
• Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung im Projekt

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes Ingenieursstudium, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder verwandte Studienrichtungen oder vergleichbarer Abschluss wie Maschinenbautechniker
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Nutzfahrzeug- oder Landtechnikbereich
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise in mittelständischen Strukturen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Hohes Maß an Engagement, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Emsdetten, Roßleben & Koszalin (PL)

Benefits

• Betriebliche Altersversoge
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsarzt
• Mitarbieterrabatte
• Vermögenwirksame Leistungen
• Sport- und Fitnessangebote

In unserem kompetenten und hochmotivierten Team bieten wir Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt & Barrierefreiheit

Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Teilen Sie uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.

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Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.

Aufgaben

• Konzeptionieren von Softwareanforderungen
• Anwendung von Programmierlogiken, -methoden und -sprachen
• Anpassen und Pflegen von kundenspezifischen Anwendungslösungen
• Gestalten von menügesteuerten und grafischen Bedienoberflächen
• Anwendungsprogramme installieren, einrichten und betreuen
• Datenbanken einrichten und verwalten sowie Datenbankabfragen durchführen
• Erstellung von Lösungskonzepten
• Erstellung von Programmen und Programmdokumentationen
• Aufbau und Planung von Testverfahren

Qualifikation

• Schulabschluss der Fachhochschulreife oder Wunsch vom Studium in ein Ausbildungsverhältnis zu wechseln
• Affinität zur Programmierung
• Analytisches Verständnis
• Ausgeprägtes Gefühl für informationstechnische Zusammenhänge

Benefits

• Homeoffice & Remote Work
• Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar)
• Jobrad
• Kostenloses YoungTicketPLUS
• Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub
• Exzellentes Gehalt
• Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren.

Unser Team freut sich auf Dich!

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Die FERGO Armaturen GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Sektor der Regelungstechnik. Wir lagern, automatisieren und vertreiben Industriearmaturen europa- und weltweit. Zur Unterstützung der Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige Person im Bereich Finanzbuchhaltung in Teilzeit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Laufende Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren, Kreditoren und Sachkonten
• Kommunikation mit dem Steuerbüro
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Das bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Ein teamorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Arbeitswege
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterparkplatz
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0 21 31 / 15 39 280 oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Avento is a property management company in Munich. We manage buildings on behalf of property owners.

We're building our own software platform to run our business better than legacy tools allow. We are fully vertically integrated, i.e. we don't sell this software - it's a tool to deliver a better service to our clients and operate more efficiently than competitors.

Our growth strategy: Acquire traditional property management companies, migrate them onto our platform, and scale.

The first version of our software is running in production and built on a modern stack. Now it is time to develop its full potential.

You'll work with founders who have successfully scaled and sold a business before, managing global engineering teams of 100+ people.

Tasks

You'll be the second engineer on our product team, working directly with our founder/technical lead. This isn't a "ticket executor" role - you'll shape the product, make architectural decisions, and own products and features end-to-end.

We don't have a separate product team handing you polished specs. You'll get context on what we're trying to achieve, and then figure out how to get there. That means talking through requirements, exploring different approaches, and making judgment calls about what to build and what to skip. If you enjoy the space between "here's a problem" and "here's a working solution" - not just the coding part - you'll thrive here.

Day-to-day, you'll:

• Understand user requirements and our problem space
• Design data models, APIs, and our architecture
• Build core features for our property management platform
• Develop tooling for migrating acquired companies onto our platform
• Work with AI coding tools as part of your normal workflow - we treat Claude Code and similar tools as productivity multipliers, not toys

Over time, you'll become deeply familiar with the property management domain and work with users in our property management companies. You'll help us use learnings from our acquisitions and incorporate them into our product.

Requirements

Must have:

• Product curiosity - you want to understand why you're building something, not just how
• Strong experience building robust (SaaS) applications
• Comfortable designing and owning frontend and backend systems including their infrastructure
• You know best practices and can judge output of AI coding agents in both frontend and backend development

Ideal:

• Strong experience with Spring Boot and the Spring ecosystem
• React/TypeScript experience
• Experience with Operations (Terraform, Azure, AWS, AI Services, ...)
• Pragmatic approach to AI tools - you've tried them, know how to use them, you see the potential, you're not religious about it either way
• Fluent German - you'll encounter German legal concepts, documents, and occasionally talk to operational staff

Bonus:

• Exposure to property management, real estate, or German Mittelstand software
• Experience with data migrations or system integrations

What we're NOT looking for:

• Someone who needs detailed specs for every task
• Pure backend or pure frontend specialists who won't cross boundaries
• People uncomfortable with ambiguity in a small team

Tech stack:

• Backend: Modern Java Spring Boot stack
• Frontend: React, TypeScript
• Data: PostgreSQL
• Infrastructure: Azure and AWS (Terraform managed)

Benefits

• Real impact: Small team, real users, decisions that matter
• Grow with us: Join early and grow your role as the company scales - today's second engineer could be tomorrow's tech lead
• Sustainable growth: We're not venture-backed - we're building a profitable, long-term business, not chasing hypergrowth
• AI-native development: We're genuinely integrating AI into how we build - both as tooling and as product features
• Gain real-world Agentic-AI experience: You'll learn how to build, deploy, and evaluate AI agents in production
• Growth story: Acquisitions mean new problems to solve, not just feature factories
• Domain depth: Property management is unglamorous but complex - good problems for engineers who like systems thinking

Skip the long cover letter. Instead, tell us about a project you worked on that you're genuinely passionate about - what you built, why it mattered, what you learned.

Our process:

1. Screening call: We talk about your passion project and what you are looking for
2. One technical interview: We build something together and discuss your technical experience
3. One cultural interview: You get to know someone else from the team
4. A paid day of working together - the best way for both sides to see if it's a good fit

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Wir sind die Bavaria Wirtschafts- und Informationsdienst GmbH, ein unabhängiger Finanz- und Versicherungsmakler. Wir kennen uns super aus in Sachen Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Altersvorsorge und Baufinanzierung.

Und jetzt suchen wir dich als

Junior Manager (m/w/d) im Versicherungswesen.

Aufgaben

• Lern die Basics vom täglichen Business im Versicherungs- und Maklerbereich kennen.
• Sei aktiv dabei im Vertrieb und schnack mit unseren Kunden.
• Bau dir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und halte sie am Laufen.
• Hilf der Geschäftsführung bei den organisatorischen und strategischen Themen aus.
• Übernimm nach und nach Verantwortung – ob für's Team, Büro oder Prozesse.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung im Versicherungswesen (sowas wie §34d GewO oder Versicherungsfachmann/-frau – oder was Ähnliches).
• Erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzbereich wären super.
• Du hast Bock auf Vertrieb und den Kontakt mit Kunden.
• Ein gutes Grundverständnis für betriebliche Abläufe sowie Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Themen sind von Vorteil.
• Du bist empathisch, kannst Entscheidungen treffen und denkst strategisch.

Benefits

• Starte als Junior Manager ins Tagesgeschäft und hab' schon einen klaren Plan, wie du weiterkommst.
• Stück für Stück mehr Verantwortung schnappen: Erst das Tagesgeschäft rocken, dann ein Team und ein Büro leiten, bis du irgendwann die Chefetage übernimmst.
• Deine Chance, das Unternehmen mit deinen strategischen Einfällen zu prägen und coole Ideen einzubringen.
• Ein Kollegenteam, das deine persönlichen Stärken sieht und pusht.

Starte deine Karriere bei Bavaria! Übernimm Verantwortung als Nachwuchsführungskraft im Versicherungswesen und gestalte die Zukunft mit uns. Werde Teil unseres dynamischen Teams!

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Helios & Eos ist unser KI-Engineering-Studio aus Oldenburg — bewusst klein, technisch tief, agent-augmented. Aktuell sind wir zu dritt und bauen das Studio zum spezialisierten Partner für agentenbasierte KI-Adoption aus.

Unsere Kunden und Projekte sind vielfältig - von der Webappentwicklung für den globalen Asset-Manager, über das Training von 230+ Entwicklern für den internationalen FinTech-Konzern über die Prozessautomatisierung bei mehreren Mittelständlern ist alles dabei.

Mit dieser Rolle besetzen wir unseren ersten festen Engineering-Hire. Du bist nicht "noch ein Mitarbeiter" — du bist Macher:in in unserer nächsten Wachstumsphase, arbeitest direkt mit dem Gründer und prägst Stack, Architektur und Engineering-Kultur aktiv mit.

Du musst kein AI-/Agent-Experte sein, um anzufangen. Wenn du ein:e starke:r Full-Stack-Entwickler:in mit Neugier auf moderne KI- und Agent-Themen bist, lernst du das hier on-the-job — gemeinsam mit uns, an echten Projekten.

Aufgaben

Wir decken aktuell die gesamte Bandbreite eines KI-Engineering-Studios ab: Automation, Webapp-Entwicklung, Agent-Architekturen, Infrastruktur. Du bekommst die Teile, in denen du am stärksten bist — und wächst dort weiter, wo dich Neues reizt.

Konkret arbeitest du in zwei Welten:

• Interne Entwicklung — unsere eigenen Produkte und Infrastruktur. Hier baust du an Systemen, die wir selbst täglich nutzen und langfristig zu skalierbaren Plattformen ausbauen. Stack-Bandbreite: TypeScript, Next.js, React, Electron, Supabase, SQLite, n8n.

• Externe Entwicklung — Lösungen für unsere Kunden aus Asset-Management, FinTech und Mittelstand. Hier übersetzt du Geschäftsanforderungen in produktive Software — von Webapps und Datenpipelines bis zu Agent-Architekturen, je nach Aufgabe und Projekt.

Was genau du machst, hängt von deinem Profil ab. Bist du eher der Automation-Mensch, der saubere Pipelines und Workflows baut? Frontend-stark, mit einem Auge für UX und Performance? In Backend-Architekturen am wohlsten? Oder reizen dich Agent-Systeme und LLM-Orchestrierung am meisten?

Wir wollen deine Stärken nutzen, nicht dich in eine vorgefertigte Rolle pressen. Lernen on-the-job ist eingebaut — nicht versprochen.

Optional: Wenn du Lust hast, bist du in technischen Workshops, Architektur-Reviews oder On-Site-Terminen mit Kunden mit dabei. Kein Pflichtprogramm.

Qualifikation

Must-haves:

- 4+ Jahre Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler:in mit Erfahrungen in TypeScript / JavaScript, Python & Rust

- Gute Kenntnisse in Next.js, React und einer modernen Datenbank (Supabase, Postgres oder vergleichbar)

- Production-Mindset: Tests, CI/CD, Monitoring sind für dich Standard, kein "machen wir später"

- Backend-Erfahrung jenseits von "API-Endpoints anlegen" — Datenmodellierung, Auth, Performance, Caching

- Spielerische Neugier auf KI- und Agent-Tools — du probierst Claude, Cursor, neue Modelle, auch ohne dass du täglich damit arbeitest

- Sehr gutes Deutsch und Englisch (unsere Kunden sind international)

- "Just a chill guy/ girl"

Nice-to-haves (zählen, sind aber kein Filter):

- Praktische Erfahrung mit LLM-Integration in Production (Claude API, OpenAI o.ä.)

- Erfahrung mit Agent-Frameworks oder Multi-Agent-Setups (n8n mit AI, LangChain, eigene Tooling-Layer)

- Erfahrung mit Electron oder anderen Desktop-Frameworks

- DevOps-Erfahrung (Vercel, Cloudflare, AWS, Docker)

- Eigene Open-Source-Projekte oder Tech-Blog-Beiträge

- Erfahrung in B2B-Consulting oder direkter Arbeit mit Enterprise-Kunden

Benefits

- Direkter Founder-Zugang & Mitgestaltung — du arbeitest täglich mit Felix, prägst Stack, Architektur und Engineering-Kultur mit

- AI- und Agent-Engineering on-the-job lernen — du arbeitest mit Cursor, Claude Code, Anthropic API, und Multi-Agent-Setups produktiv und lernst von Anfang an, was viele Devs erst in unseren Trainings lernen

- Greenfield + 2026er-Tech-Stack — kein Legacy, kein Prozess-Theater

- Top-Hardware + alle Tools, die du brauchst

- Lern- & Konferenz-Budget — €2.000 / Jahr für Bücher, Kurse, Konferenzen

- 30 Urlaubstage

- Vor-Ort-Phase mit Übergang in Hybrid — erste ~3-6 Monate Präsenz im Büro (Oldenburg, August-Hanken-Straße) für Onboarding und Vertrauensaufbau, danach öffnen wir auf Hybrid (2-3 Tage Office, Rest remote)

- Flexible Arbeitszeiten — wir messen an Ergebnissen, nicht an Stempeluhren

- Production over Demos — was du baust, läuft im Echtbetrieb bei Kunden und in unseren Produkten

- Reale Wirkung — kein 200-Personen-Konzern, in dem deine Arbeit in einem Subprojekt verschwindet

Klingt nach dir? Schick uns deine Kurzvorstellung (kein Anschreiben-Theater — ein paar Sätze, was dich interessiert und warum, reichen), CV oder LinkedIn-Profil und gerne 1-2 Code-Samples, GitHub-Links oder Projekte, auf die du stolz bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung — und melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

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CANopen, IO-Link, Profinet, EtherCAT – du weißt nicht nur, was dahintersteckt, sondern auch, worauf es ankommt, wenn diese Schnittstellen in sicherheitsrelevanten Systemen zuverlässig funktionieren müssen. Du entwickelst Embedded Software nicht für die Schublade, sondern für Maschinen, die im Einsatz stehen. Und du willst nicht nur umsetzen, was andere spezifizieren – du willst vom Konzept bis zum Code Review mitgestalten. Genau dafür suchen wir dich.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und der lässt sich nicht mit halbgaren Lösungen oder endlosen Abstimmungsschleifen erfüllen.

Wenn du Lust hast, Teilprojekte wirklich zu verantworten, dich in interdisziplinären Teams einzubringen und an einer gewachsenen Sensor-Bibliothekslandschaft weiterzubauen, die Substanz hat, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung, wo andere noch auf Freigaben warten – das sind deine Themen bei uns:

• Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von Embedded Software auf ARM Cortex-Mikrocontrollern (vorrangig STM32)
• Entwicklung für Echtzeitbetriebssysteme, insbesondere FreeRTOS
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Firmware und Softwarekomponenten auf Basis einer umfangreichen Sensor-Bibliothekslandschaft
• Anbindung von Embedded-Schnittstellen über gängige Bussysteme wie CANopen, IO-Link, Profinet und EtherCAT
• Testen von Software- und Hardwaremodulen sowie Dokumentation im Rahmen der funktionalen Sicherheit (SiL, PLd)
• Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Softwareanforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Kunden
• Code Reviews mit Kolleginnen und Kollegen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Entwicklungsergebnisse
• Eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams

Qualifikation

Du bringst technisches Fundament und den Anspruch mit, Dinge wirklich durchzudenken – das erwartet dich bei uns:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, technischen Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung
• Sicherer Umgang mit C; Kenntnisse in Python, .NET und/oder C# von Vorteil
• Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise

Das beeindruckt uns zusätzlich:

• Kenntnisse in der Nachrichtentechnik (Buskommunikation, Funksysteme)
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen auf Mikrocontrollern
• Vertrautheit mit Git als Versionsverwaltungssystem

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. Das hier macht den echten Unterschied:

Stabil aufgestellt und bereit zu investieren.

Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung und einem stabilen wirtschaftlichen Fundament. Das schafft nicht nur Sicherheit, sondern auch den Spielraum, in Ausstattung zu investieren: Hochwertige Testumgebungen mit moderner Ausstattung von Steuerungen über Drehmotoren und Klimakammern bis hin zu modernen Messsensoren. Kontinuierlich erweitert und erneuert, ohne Investitionsmüdigkeit oder Sparrunden.

Dein Wachstum wird gefördert.

Weil das beste Equipment nichts nützt ohne die richtigen Menschen dahinter: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, die dich in alle relevanten Prozesse, Systeme und Tools einführt und sicher in deine Rolle hineinwachsen lässt. Danach geht es mit Schulungen, Weiterbildungen und dem Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln, weiter. Wer den Willen mitbringt, etwas zu bewegen, findet bei uns den Raum dazu und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ideen ankommen, ohne sich durch Hierarchieebenen kämpfen zu müssen.

Dein Arbeitsalltag passt zu deinem Leben.

Ob im Büro oder von zuhause – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Spielraum, der zu deinem Leben passt. Dazu ein gut angebundener Standort in Wedel oder Düsseldorf.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich.

Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.

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Wir suchen Softwareentwickler (m/w/d) zur Definition und Realisierung mathematisch anspruchsvoller Algorithmen der Sensorfusion und automatischen Datenanalyse in sicherheitskritischen Anwendungen mit Kenntnissen im Bereich des maschinellen Lernens / KI-Methoden.

Wir sind ein innovatives Software-Engineering-Unternehmen, das 2011 als Spin-off des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) gegründet wurde. Seitdem entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Softwarelösungen – von fehlertoleranten Embedded-Systemen bis hin zu Anwendungen im Verteidigungs- und Luftfahrtbereich.

Aufgaben

• Analyse und Evaluierung von neuen Technologiemethoden für aktuelle IoT/ Industrie 4.0 Herausforderungen
• Spezifikation der Anforderungen an die Software und der dazu gehörigen Tests
• Entwurf von Algorithmen zur Datenverarbeitung und -fusion zur Implementierung in Systeme unserer Kunden
• Erstellung mathematischer Modelle komplexer Prozesse
• Erstellung der Software von den funktionalen Prototypen bis zum Produkt
• Implementierung von anspruchsvollen Algorithmen in Echtzeitsysteme
• Adaption der Software ins Embedded Device oder die Cloud-Lösung
• Realisierung von sicherheitskritischen Applikationen für unterschiedliche Kundenmärkte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung (M.Sc. oder Promotion)
• Mehrjährige Berufserfahrung (3-10 Jahre) in der Softwareentwicklung (Schwerpunkt C++ und/oder Java) und gute Python Kenntnisse
• Praktische Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und zugehörigen Werkzeugen (jira, jenkins, github/gitlab etc.) und Best Practices
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit ressourcenschonender Programmierung und Echtzeit-Betriebssystemen von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Applikationen von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum von Vorteil
• Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden technisch geprägten Themen
• Intensives Onboarding: Optimale Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollaboratives Umfeld: Erlebe flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Raum für neue Ideen mit regelmäßigen Teamevents
• Persönliche Entwicklung: Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Feedback- und Networking-Möglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Flexibilität: Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zum flexiblen Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

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Wir suchen eine/n Werkstudent/in zur Umsetzung mathematisch anspruchsvoller Algorithmen in verschiedenen Anwendungsprojekten zur automatisierten Analyse und Verarbeitung von Daten.

Wir sind ein innovatives Software-Engineering-Unternehmen, das 2011 als Spin-off des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) gegründet wurde. Seitdem entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Softwarelösungen – von fehlertoleranten Embedded-Systemen bis hin zu Anwendungen im Verteidigungs- und Luftfahrtbereich.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Analyse und Entwicklung von KI-Methoden hinsichtlich Ihrer Eignung für konkrete Anwendungen
• Mitarbeit bei der Implementierung und den Tests unterschiedlicher KI-Methoden an vorhandenen Datensätzen
• Anpassung und Erweiterung bestehender Software um neuartige Funktionen
• Mitarbeit bei der Anbindung der KI-Modelle an die Gesamtsystemsoftware

Qualifikation

• Laufendes Masterstudium der technischen Kybernetik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Informatik (Uni/FH) oder vergleichbarer Studiengang bzw. eine entsprechende Schwerpunktwahl
• Praktische Erfahrung in der Programmierung mit Java, Python und/oder C++
• Fundierte theoretische Kenntnisse in Algorithmen der Sensorfusion (z.B. Kalman-Filter, UKF) oder maschinellen Lernverfahren (z.B. neuronale Netze)
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden technisch geprägten Themen
• Intensives Onboarding: Optimale Einarbeitung und Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollaboratives Umfeld: Erlebe flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Raum für neue Ideen mit regelmäßigen Teamevents
• Persönliche Entwicklung: Entfaltungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Feedback- und Networking-Möglichkeiten, soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneter Erreichbarkeit über den öffentlichen Nahverkehr in Karlsruhe
• Getränkeversorgung: Genieße Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Flexibilität: Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zum flexiblen Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.

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Über uns:
Mit unserer Marke innovalo bauen wir Innovations-Startups auf, die aufgrund ihrer zukunftsweisenden Geschäftsfelder von Bund und Ländern gefördert werden.

Unser Ansatz ist klar auf Wachstum ausgerichtet – und genau hier kommst du ins Spiel:

Dein Fokus liegt auf der aktiven Gewinnung von Resellern, Kooperationspartnern und Franchisenehmern sowie dem Aufbau eines skalierbaren, leistungsstarken Partnernetzwerks.

Du arbeitest direkt an der Expansion unserer Startups, identifizierst passende Partner je nach Geschäftsmodell und entwickelst daraus langfristige, erfolgreiche Kooperationen.

Wenn du Lust hast, Märkte zu erschließen, Partnerschaften aufzubauen und Deals voranzutreiben, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Aktive Akquise von externen Resellern und Kooperationspartnern
• Identifikation passender Vertriebspartner für unsere verschiedenen Startups (je nach Spezialisierung)
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams und Tochterunternehmen
• Marktanalyse und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Partnermanagement
• Stark in Kommunikation, Verhandlung und Beziehungsaufbau
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Startup-Umfeld oder mit innovativen Geschäftsmodellen von Vorteil

Nice to have:

• Netzwerk in relevanten Branchen
• Erfahrung mit Reseller-Strukturen oder B2B-Vertrieb
• Freelancer- oder projektbasierte Zusammenarbeit gewohnt

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einstieg in die Finanzbranche mit Kontakt zu Banken, Emittenten und Plattformen.
• Ein zukunftsweisendes Berufsfeld im digitalen Kapitalbeschaffungsmarkt.
• Familiäre und dynamische Startup-Atmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden.
• Sofortige Integration in Unternehmensprozesse und die Möglichkeit, eigene Kompetenzgebiete zu wählen und schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice (nach Absprache).
• Ein offenes und aufgeschlossenes Team, das sich über neue Impulse freut.

Interesse?

Dann melde dich bei uns und werde Teil unseres wachsenden Netzwerks!

Wie freuen uns auf deine Bewerbung!

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Das sind wir

Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit schnellen Entscheidungen, klaren Verantwortlichkeiten und dem Anspruch, Themen nicht nur zu verwalten, sondern messbar nach vorne zu bringen. Bei uns gibt es keine endlosen Abstimmungsschleifen, sondern direkte Umsetzung, kurze Wege und echten Gestaltungsspielraum.

Unser Standort ist in 85652 Pliening, östlich von München.
Home-Office ist bei dieser Stelle möglich.

Für den Ausbau unserer E-Commerce-Aktivitäten suchen wir bewusst keinen Freelancer und keine Agentur, sondern einen festen Mitarbeiter (m/w/d), der unser Amazon- und Shopify-Geschäft operativ wie strategisch nachhaltig weiterentwickelt.

Deine Mission bei uns

Du übernimmst Verantwortung für die Performance unserer Amazon- und Shopify-Aktivitäten und arbeitest direkt an den Hebeln, die Umsatz, Sichtbarkeit, Profitabilität und Wachstum beeinflussen.

Wir suchen niemanden, der nur „mitarbeitet“, sondern jemanden, der Themen eigenständig steuert, priorisiert, optimiert und messbar verbessert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Amazon Marketplace & PPC

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Amazon-Accounts
• Planung, Steuerung und Optimierung von Amazon PPC Kampagnen
• Aufbau, Strukturierung und laufende Optimierung von Kampagnen, Keywords und Geboten
• Analyse und Optimierung relevanter KPIs wie ACOS, TACOS, CTR, Conversion Rate und Sichtbarkeit
• Ausbau organischer Rankings und Identifikation neuer Umsatzpotenziale
• Laufende Verbesserung der Performance auf Konto-, Produkt- und Kampagnenebene

Listing, Content & Conversion

• Optimierung von Produkttiteln, Bullet Points, Produktbeschreibungen, Backend-Keywords und A+ Content
• Entwicklung und Verbesserung von Content mit Fokus auf Sichtbarkeit, Conversion und Abverkauf
• Analyse bestehender Listings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Produktdarstellungen und Verkaufsargumentationen

Shopify & E-Commerce

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops
• Optimierung von Produktseiten, Nutzerführung und conversion-relevanten Elementen
• Unterstützung bei Aktionen, Landingpages und Abverkaufsstrategien
• Abstimmung zwischen Amazon, Shopify, Content und Performance

Analyse, Struktur & Wachstum

• Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenständige Priorisierung und Umsetzung der wichtigsten Wachstumshebel

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in Amazon Seller Central, Amazon PPC und Amazon Marketplace Management
• Fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung und Optimierung von Amazon-Accounts
• Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Werbung, Sichtbarkeit, Content und Abverkauf
• Erfahrung mit Shopify und gutem Verständnis für E-Commerce-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reports und Performance-Auswertungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und klarer Ergebnisfokus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wichtig für uns

Diese Position ist keine Einstiegsrolle.

Wir suchen bewusst einen festangestellten Mitarbeiter (m/w/d), der bereits mehrere Jahre praktische, operative Erfahrung in Amazon Seller Central, Amazon PPC und Amazon Marketplace Management mitbringt.

Bewerbungen ohne einschlägige operative Erfahrung in diesen Bereichen können leider nicht berücksichtigt werden.

Gesucht ist jemand, der nicht nur Konzepte kennt, sondern Kampagnen, Listings, Content und Performance eigenständig steuern und messbar verbessern kann.

Benefits

Wir bieten

• Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Home-Office / hybrides Arbeiten möglich
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Raum für eigene Ideen und schnelle Umsetzung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung möglich
• Kostenlose Getränke und kostenloser Parkplatz bei Präsenz vor Ort
• Firmenevents und Mitarbeitervorteile

Klingt passend?

Dann sende uns bitte:

• deinen Lebenslauf
• eine kurze Vorstellung
• relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Amazon / Shopify / PPC / E-Commerce
• deine Gehaltsvorstellung
• deinen frühestmöglichen Starttermin

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Birdrave GmbH is a small, engineering-driven team based in Berlin that builds software with passion. We build powerful platforms for complex use cases, from running the backbone of a massage studio powerhouse to powering multi-million dollar sports betting platforms. On top of that, we support early-stage companies in building their products. AI isn't a buzzword for us, it's a core part of our daily workflow. We experiment with it, integrate it, and build with it.

What sets us apart

We're a small team where every developer works independently and takes ownership. Instead of micromanagement, we rely on trust, mutual support, and learning from each other. In our schedules, you'll find one meeting per week, the rest of your time is yours to build. Everyone who joins us shapes the company, technically, product-wise, and culturally. Korean food at Chan Chan Chan is the unofficial part of our company culture.

Aufgaben

As a Senior Frontend Engineer (f/m/d) at Birdrave, you're not just shipping features – you're shaping how we build. We expect you to take ownership of architecture decisions, push for improvements, and present your thinking to the team. Feedback flows in both directions, and technical debates are part of the daily rhythm.

AI is a must, not a nice-to-have. Even in a frontend role, we expect you to use AI tools to pull context from backend repositories, understand systems end-to-end, and move faster than traditional frontend-backend boundaries would allow. If "AI-assisted development" still sounds novel to you, this role isn't the right fit.

What you'll do

• Own the architecture and implementation of our frontend systems built on React, Next.js, and Tailwind CSS
• Drive technical direction – propose improvements, present architectural decisions, and defend them in team discussions
• Use AI tooling daily to gather context across codebases (including backend repos) and accelerate your work
• Collaborate with designers to ship polished, responsive interfaces that feel right
• Optimize for performance, scalability, and rendering efficiency at a level that matches production-grade products
• Integrate frontend applications with backend APIs, taking the time to understand the backend rather than treating it as a black box
• Lead code reviews with substance – give clear, actionable feedback and expect the same in return
• Mentor less experienced developers and raise the technical bar of the team

Qualifikation

• 5+ years of professional frontend development experience
• Strong proficiency in React.js and its core principles
• Extensive experience with Next.js, including SSR and modern rendering patterns
• Expert-level knowledge of modern JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3
• Professional experience with TypeScript and static typing
• Proficient in asynchronous data fetching and server-state management (SWR, React-Query)
• Skilled in Tailwind CSS for building responsive, maintainable designs
• Solid understanding of web performance optimization
• Experience with Git and CI/CD pipelines
• Active, daily use of AI tools in your development workflow – including for exploring and understanding unfamiliar codebases
• Strong communication skills: you can explain, defend, and adjust your thinking in front of a team
• Hands-on experience with testing frameworks (Jest, React Testing Library) familiarity with GraphQL and REST API design. Understanding of web accessibility standards (WCAG) experience with state management libraries (Redux, Zustand, or similar)

Benefits

Standard benefits? We don't have those (yet). What we do have: open ears. Just ask for what matters to you and we make it happen.

Interested? Just send us your CV and a few lines about yourself. We're looking forward to hearing from you.

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Wir bei ReMo Reifen und Motoren in Bad Säckingen halten die Region mobil. Als moderner Meisterbetrieb verbinden wir Leidenschaft für Technik mit echtem Kundenservice. Warum du zu uns kommen solltest? Weil wir ein Team auf Augenhöhe sind, kurze Entscheidungswege lieben und bei uns jeder Einzelne zählt – inklusive modernem Arbeitsplatz und einer Atmosphäre, in der die Arbeit Spaß macht. Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Mix aus Technik und Verwaltung, sondern auch die Wertschätzung, die ein echtes Organisationstalent verdient.

Aufgaben

Kundenmanagement & Kommunikation

• Erster Ansprechpartner: Du empfängst unsere Kunden herzlich vor Ort und betreust sie professionell via Telefon, E-Mail und WhatsApp.
• Service-Schnittstelle: Du verantwortest die Auftragsannahme und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und Werkstatt.
• Mobilitätsgarantie: Du organisierst unsere Mietwagenflotte und wickelst die Ausgabe sowie Rücknahme eigenständig ab.

Auftragsabwicklung & Finanzen

• Kalkulation: Du erstellst präzise Kostenvoranschläge und bereitest die Aufträge für das Werkstatt-Team vor.
• Abrechnung: Nach getaner Arbeit erstellst du die Rechnungen und erklärst unseren Kunden bei Bedarf die durchgeführten Posten.

Ersatzteile-Logistik & Organisation

• Bestellwesen: Du sorgst dafür, dass alle benötigten Teile rechtzeitig bestellt und verfügbar sind.
• Warenkontrolle: Du prüfst die Teilelieferungen auf Vollständigkeit und Qualität und teilst sie den laufenden Aufträgen zu.
• Büro-Organisation: Du behältst den Überblick über Termine und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe im Hintergrund perfekt funktionieren.

Qualifikation

Das bringst du mit: Fachwissen mit Herz & Verstand

• Werkstatt im Blut: Du hast Erfahrung im Kfz-Bereich – idealerweise bist du gelernter Mechaniker oder Mechatroniker, der sein Werkzeug gegen den PC tauschen möchte (z. B. aus gesundheitlichen Gründen). Du weißt, wovon du sprichst, wenn es um Ersatzteile und Reparaturen geht.
• Sympathisches Auftreten: Du bist unser „Aushängeschild“. Mit deiner gewinnenden Art und deinem gepflegten Auftreten gewinnst du das Vertrauen unserer Kunden im Handumdrehen.
• Kommunikationstalent: Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Ob persönlich, am Telefon oder via WhatsApp – du bleibst immer freundlich, authentisch und beratungsstark.
• Struktur & IT: Du besitzt logisches Denkvermögen und bist fit am PC. Du behältst den Überblick, auch wenn das Telefon klingelt und gleichzeitig drei Kunden am Tresen stehen.
• Stressresistenz: Wenn es in der Saison hoch hergeht, bleibst du die Ruhe selbst und sorgst dafür, dass die Abläufe stabil bleiben.

Keine Angst vor der Software!

Vielleicht bist du eher Schraubenschlüssel als Tastatur gewohnt? Kein Problem!

• Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, dich in alle Abläufe einzuführen.
• Moderne Systeme: Unsere Werkstatt-Software ist speziell für unsere Branche entwickelt, intuitiv bedienbar und praktisch selbsterklärend.
• Unterstützung: Wir helfen dir dabei, am PC genauso sicher zu werden wie an der Hebebühne.

Benefits

Was wir dir bieten (Außer einem tollen Team):

Wir werfen nicht mit großen Schlagworten um uns, sondern stehen für das, was zählt:

• Ein Team, das zusammenhält: Bei uns bist du keine Nummer. Wir helfen uns gegenseitig (auch Privat) und arbeiten Hand in Hand.
• Ehrliche Wertschätzung: Deine Arbeit im Büro ist das Fundament für unseren Erfolg in der Werkstatt. Das wissen wir und das zeigen wir auch.
• Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, regionalen Unternehmen.
• Geregelte Zeiten: Keine Schichtarbeit, keine Wochenenden – damit auch Zeit für das Privatleben bleibt.
• Werkstatt-Vorteile: Sonderkonditionen für das eigene Fahrzeug oder Reifen sind bei uns Ehrensache.

Lust auf einen Boxenstopp bei ReMo? Dann meld dich bei uns :-)

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Mit Piggyback bauen wir eine sehr besondere Boutique Social Media Beratungsagentur auf.

Unser Ziel ist es, Marken, die uns begeistern, dabei zu helfen, auf Social Media richtig durchzustarten.

Das machen wir, indem wir zunächst Social Media Strategien entwickeln und dann in die Teams als Interim-Verstärkung im Rahmen unseres Accelerator-Programms hineingehen. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir in kurzen Projekten von 9–12 Monaten Content sowie Kanäle weiter, optimieren Prozesse (auch mithilfe von AI) und stellen die Teams so auf, dass sie nachhaltig erfolgreich sein können.

Gleichzeitig schaffen wir uns bei Piggyback einen Arbeitsplatz, bei dem wir alle gerne arbeiten wollen.

Wir arbeiten u.a. mit: Wholey, GirlGotLashes, Maniko, nu3, vly, ImmoScout24, CLARK.

Was macht uns besonders?

Wir wollen ein Unternehmen schaffen, in dem talentierte Marketingexpert*innen zusammenkommen, aufeinander achten und „gemeinsam Spaß haben“ ernst nehmen.

Unsere Mission ist es, die Marketinglandschaft mit Authentizität und Mindfulness zu verändern.

Aufgaben

• Community-Management, Beantwortung von Kommentaren und DMs
• Planung & Organisation: Inhalte vorplanen, Postings erstellen, veröffentlichen und Reportings unterstützen.
• Video-Produktionen bei verschiedenen Projektpartnern und unserem eigenen Agentur-Auftritt
• Produktions-Management und gemeinsame Planung mit dem Team
• Bearbeitung / Post-Produktion von Content für organisches Social Media und Ads im Social Media Style für 9:16
• Trends & Research: Ein gutes Radar für Online-Kultur, neue Formate & relevante Themen

Qualifikation

• Sprachgefühl: Du schreibst sicher und kreativ – Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C1) und sehr gutes Englisch.
• Erfahrung: Erste Praxis im Social Media Bereich, z. B. durch Werkstudentenjob, Praktika, Uni-Projekte oder eigene Social Accounts.
• Teamspirit: Zuverlässig, kommunikativ und offen für Zusammenarbeit.
• Social-first: Leidenschaft für Online-Kultur, Trends und Community-Aufbau.
• Hands-on: Lust, mitanzupacken, Lösungen zu finden und Neues zu lernen.

Benefits

• Selbstbestimmung & Wandel: Wir gestalten unsere Arbeit selbst und sind offen für neue Ideen.

• Urban Sports Club Mitgliedschaft und Zuschuss zum Deutschlandticket

• Benefits nach Bedarf: Besondere Wünsche? Wir finden gemeinsam Lösungen.

• Lernkultur: Wir legen großen Wert darauf, voneinander und von Partnern zu lernen, und fördern deine Weiterentwicklung aktiv.

• 20 Stunden pro Woche

• Start: ab sofort

• Dauer: mindestens 6 Monate, sehr gerne länger

• Faire Bezahlung & enge Begleitung durch unser Team

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MachineWare is an innovative and fast-growing start-up spun out of the Institute of Communication Technologies and Embedded Systems at RWTH Aachen University in 2022. We specialize in high-performance full-system simulation solutions that enable early software development and verification for cutting-edge hardware and embedded systems. Our team combines academic excellence with practical innovation to redefine simulation technology. Join us to shape the future of high-performance simulation technology and work on projects that define next-generation hardware.

Tasks

As a TLM Simulation Architect, you will define the architecture and optimize the performance of our next-generation simulators, influencing industry standards and enabling early-stage innovation for global customers. You’ll design and implement core simulation components in modern C++ and SystemC TLM-2.0, collaborate closely with customers and partners, and ensure project success through technical excellence and leadership.

• Architect high-performance full system simulators for complex hardware and software environments
• Collaborate with customers to ensure successful project delivery and maintain long-term partnerships
• Mentor and guide internal teams on best practices in software design, testing, and performance optimization
• Develop and optimize key simulator components using modern C++
• Project coordination and management

Requirements

• Master's degree (or higher) in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Engineering Management, or a related field
• Excellent communication and collaboration skills for cross-functional and customer-facing work
• 5+ years of professional experience in advanced C++ development on Linux and Windows
• Strong command of modern C++ principles, patterns, and best practices
• Experience with software testing, versioning, CI/CD, and collaborative development workflows
• Familiarity with AI accelerator architectures, related design principles and related hardware simulation domains
• Practical experience with SystemC TLM-2.0 model development and working with full-system simulators
• Familiarity with low-level software development, including Linux, RTOS, AUTOSAR, and embedded systems environments
• Proven ability to manage or coordinate complex technical projects
• Proven contributions to or extensions of QEMU for system emulation

Benefits

• Competitive, market-based compensation
• Work on cutting-edge technology in a dynamic, fast-paced environment
• Flat hierarchies and real responsibility from day one
• A collaborative, international team of experts passionate about technology
• 30 days of paid vacation and flexible working arrangements

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Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.

Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch!

Aufgaben

Das erwartet Dich

• Identifikation, Organisation und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Rekrutierungsschritte, einschließlich Talentakquise, Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Erstellung und Pflege detaillierter Qualifikationsprofile zur Bewertung der Bewerber
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsverfahrens
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Kontakte
• Mitwirkung an Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä.
• Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere Engineering/Automotive von Vorteil
• Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
• Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung
• Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)
• PROGNUM-DNA:  Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys
• Spitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• High-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung
• Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine
• …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.

Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch!

Aufgaben

Das erwartet Dich

• Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte

• Unterstützung bei der Abwicklung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems

• Mitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Management unserer Stellenanzeigen

• Mitwirkung im Personalmarketing und in Employer Branding Projekten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
• Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar. Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert

Benefits

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket mit PROGNUM-Prämienmodell – auch für Werkstudenten – sowie täglicher Kantinenzuschuss
• Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)
• PROGNUM-DNA:  Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work Partys
• High-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung
• Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine
• Mentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern

Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld? Bei Wolfarth, Willems & Kollegen Steuerberatungs GmbH in Moers bieten wir dir die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Mit unserem Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit betreuen wir hauptsächlich Mandanten aus den Bereichen Medizin- und Heilberufe, sind aber auch in anderen Branchen aktiv. Du wirst in einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Teamwork, Kommunikation und Ehrlichkeit großgeschrieben werden. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem kollegialen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, uns mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke zu unterstützen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Erstellung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften.
• Ansprechpartner für Mandanten in allen Fragen der Lohnbuchhaltung sowie Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Themen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, inklusive der Erfassung von Ein- und Austritten sowie der Bearbeitung von Urlaubs- und Krankheitszeiten.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden sowie die Bearbeitung von Anfragen und Meldungen.
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Lohnbuchhaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Dienstleistung.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Gute DATEV- und Office-Kenntnisse
• Eigenständiges und mandantenorientiertes ArbeitenKontaktpflege zum Mandanten

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz
• Verkehrsgünstige Anbindung direkt an der A57
• Eigene Parkplätze vor dem Gebäude
• Nette Kollegen
• Team-Events
• Mittagessen alle 2 Wochen
• Sämtliche Getränke kostenlos
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hunde erlaubt
• Gesundheits-Maßnahmen
• Einer Ihrem Engagement entsprechende Vergütung
• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bist du ein IT-Enthusiast, der im digitalen Raum zu Hause ist? Bei layer7 suchen wir einen IT-Experten, der sowohl im 1st als auch im 2nd Level Support brilliert. Genieße die Freiheit von 100% Remote-Arbeit und bringe dein Know-how direkt im Kundenkontakt ein. Gestalte mit uns IT-Lösungen, die begeistern.

Aufgaben

Als Remote IT-Support-Engineer bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Du löst nicht nur technische Herausforderungen im 1st Level Support, sondern tauchst auch tief in komplexere 2nd Level Anfragen ein. Dabei bist du nicht nur Supporter, sondern auch Berater, Problemlöser und Innovator.

Qualifikation

Wir erwarten solide Erfahrung im IT-Support, eine Leidenschaft für Technologie und die Fähigkeit, komplexe IT-Fragen zu lösen. Deine kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen dir, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – egal ob gegenüber Kunden oder Teammitgliedern.

Benefits

Bei layer7 bieten wir dir nicht nur eine Anstellung, sondern einen Ort, wo du wachsen und einen echten Unterschied machen kannst. Profitiere von der Flexibilität unserer Remote-Arbeitsplätze, fortlaufenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Team, das deinen Rücken stärkt.

Ist IT mehr als nur ein Job für dich? Dann ist layer7 dein Sprungbrett zu neuen Herausforderungen. Hier wirst du geschätzt, gefördert und kannst Großes erreichen. Bewirb dich und lass uns gemeinsam IT-Geschichte schreiben!

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensverwaltungsplattform mit Beteiligungen in Immobilien und Technologie. In unserem Berliner Office arbeiten wir an der Schnittstelle von Investment, Business Development und operativem Wachstum.

Als Werkstudent/in im Sales / Business Development wirst du Teil eines kleinen, ambitionierten Teams in Start-up-Atmosphäre — mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, direkt Ergebnisse zu sehen. Wenn du Bock hast, Dinge voranzutreiben statt nur zuzuschauen, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner und Kunden
• Qualifizierung von Kontakten: Erstgespräche führen, Bedarf ermitteln, Potenziale bewerten
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM
• Markt- und Wettbewerbsrecherchen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Entwicklung und Test von Ansprachestrategien — was funktioniert, wird skaliert
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung
• Reporting: Auswertung von Outreach-Kennzahlen, Conversion-Tracking, Lessons Learned

Qualifikation

Must-Have:

• Eingeschriebene/r Student/in — BWL, International Business, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
• Kommunikationsstärke: Du gehst gerne auf Menschen zu und hast keine Scheu vor dem Telefon
• Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise — du willst Resultate sehen
• Deutsch verhandlungssicher

Nice-to-Have:

• Erste Erfahrung in Sales, Business Development oder Kundenakquise
• Erfahrung mit CRM-Tools (HubSpot, Pipedrive o.ä.)
• Interesse an Technologie / PropTech / Start-ups
• Englisch gut

Benefits

• Start-up-Atmosphäre in coolem Berliner Office
• Leistungsbasierte Vergütung — dein Einsatz zahlt sich direkt aus
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine langen Entscheidungswege
• Echte Verantwortung ab Tag 1: du baust mit auf, statt nur zuzuschauen
• Einblicke in Investment, Unternehmensbeteiligungen und Wachstumsstrategie
• Flexible Arbeitszeiten, 20 Std./Woche
• Karriereperspektive bei starker Performance
• Deutsch verhandlungssicher

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Wir vereinen die Substanz eines gewachsenen Immobilienplayers mit der Geschwindigkeit und Denkweise einer modernen Holding. Das Ergebnis: echter Einblick, echtes Mitwirken und eine Lernkurve, die weit über klassische Rollen hinausgeht — an der Schnittstelle von Immobilien, Investment und unternehmerischer Praxis.

Aufgaben

• Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel — Objektdaten, Portfolioanalysen, Benchmarks
• Dokumentation und Optimierung bestehender Verwaltungsprozesse
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Recherchen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Mitarbeit im Bewerber-Management: Sichtung und Aufbereitung von Bewerbungen
• Datenaufbereitung und Zuarbeit für Unternehmensbeteiligungen
• Kennenlernen und Anwendung moderner KI-Tools zur Prozessverbesserung
• Operative Umsetzung von Standardprozessen in der Immobilienverwaltung

Qualifikation

Must-Have:

• Eingeschriebene/r Student/in oder kurz vor Abschluss — BWL, International Business, Immobilienwirtschaft, Finance o.ä.
• Pflichtpraktikum möglich und willkommen
• Macher-Mindset: Du übernimmst Verantwortung und ziehst Dinge durch
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Excel-Kenntnisse
• Deutsch verhandlungssicher

Nice-to-Have:

• Bezug zur Immobilienbranche
• Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Claude o.ä.)
• Kenntnisse in ix-Haus (Immobilienverwaltungssoftware)
• Englisch gut

Benefits

• Enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung
• Steile Lernkurve: echte Verantwortung ab Tag 1
• Einblicke in Immobilienverwaltung, Investment und Unternehmenssteuerung
• Büro in Berlin (City West), flexibles Arbeiten
• Vollzeit (3–6 Monate)
• Qualifiziertes Praktikumszeugnis
• Übernahme als Werkstudent/in oder Festanstellung bei Top-Performance

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Wir vereinen die Substanz eines gewachsenen Immobilienplayers mit der Geschwindigkeit und Denkweise einer modernen Holding. Das Ergebnis: echter Einblick, echtes Mitwirken und eine Lernkurve, die weit über klassische Rollen hinausgeht — an der Schnittstelle von Immobilien, Investment und unternehmerischer Praxis.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen — Objektübersichten, Mandantenanalysen, Portfolio-Reports
• Prozessaufnahme und -optimierung: Wiederkehrende Abläufe dokumentieren, Schwachstellen identifizieren, Verbesserungen umsetzen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungsvorlagen, Marktrecherchen und Auswertungen
• Mitarbeit im Bewerber-Management: Sichtung, Scoring, Zusammenfassungen
• Strukturelle Analyse von Verträgen und Mandantenunterlagen
• Prüfung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten mit modernen Tools (KI, Workflow-Automation)
• Zuarbeit für Unternehmensbeteiligungen: Recherchen, Datenaufbereitung, Due-Diligence-Support

Qualifikation

Must-Have:

• Eingeschriebene/r Student/in — BWL, International Business, Immobilienwirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Macher-Mindset: Du packst an, arbeitest eigenständig und lieferst Ergebnisse
• Schnelle Auffassungsgabe — wir erklären einmal, du fährst damit
• Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher

Nice-to-Have:

• Bezug zur Immobilienbranche (Studium, Praktikum, Familie)
• Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, Claude o.ä.)
• Kenntnisse in ix-Haus (Immobilienverwaltungssoftware)
• Englisch gut

Benefits

• Enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung
• Steile Lernkurve: echte Verantwortung ab Tag 1
• Einblicke in Immobilienverwaltung, Investment und Unternehmenssteuerung
• Flexibles Remote-Arbeiten mit Büro in Berlin (City West)
• 15–20 Std./Woche, flexibel planbar
• Übernahme-Perspektive in Festanstellung bei Top-Performance

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Darauf kannst du dich freuen:

Bei robominds bekommst du die Verantwortung, die du dir wünschst: Kunden und neue Applikationen finden und qualifizieren, Instinkt und echter Robotik-Expertise. Kein ausgetretener Pfad.

Nur du, dein Netzwerk und ein Produkt, das die Industrie verändern wird.

Aufgaben

Dein Daily-Doing:

• Du bearbeitest neue Kunden und Märkte im Robotik- und Automatisierungsumfeld – mit Vollgas und dem richtigen Instinkt
• Du nutzt dein Netzwerk in der Branche aktiv und strategisch: Messen, Events, Direktansprache – du bist draußen – und genau da, wo es drauf ankommt
• Du entwickelst die Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter und setzt sie konsequent um
• Du vertrittst robominds in Gesprächen mit Entscheidern und strategischen Partnern – mit der Überzeugungskraft deiner Zahlen und KPIs
• Du bringst Marktfeedback zurück ins Unternehmen und beeinflusst damit Produkt und Strategie

Qualifikation

Deine Skills:

• Du hast Verständnis und Gespür für die Robotik- und Automatisierungsbranche – du weißt, mit wem man wie reden muss
• Du hast ein starkes, aktiv gepflegtes Netzwerk in der Industrie – und du weißt es zu nutzen
• Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen mit – du kannst Deals vorweisen, nicht nur Gespräche
• Go-to-Market ist für dich kein Fremdwort, sondern daily business – du hast Vertriebsstrategien konzipiert und erfolgreich umgesetzt
• Deals macht man beim Kunden, nicht am Schreibtisch – Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich
• Du sprichst Deutsch- und Englisch verhandlungssicher

Benefits

Was dich erwartet:

• Echter Gestaltungsspielraum – Strategie und Umsetzung liegen gleichermaßen in deiner Hand
• Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Team mit flachen Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und dem Produktteam – kurze Wege, echte Wirkung
• ein Attraktives Vergütungsmodell mit variablem Anteil
• Flexible Arbeitszeitenregelung & hybrides Arbeiten
• Jobrad-Partner & Essenszuschuss für die Kantine
• Getränkekühlschrank, Wasserbar und wirklich guter Kaffee
• Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt #wearerobominds

Wir freuen uns auf dich!

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Darauf kannst du dich freuen:

robominds hat mit robobrain eine KI-Plattform entwickelt, die Industrieroboter wirklich intelligent macht – und usere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau beweisen, dass der Markt bereit ist. Jetzt bauen wir den Vertrieb systematisch aus.

Du übernimmst als wichtige dedizierte robobrain Sales-Führungskraft die vollständige Verantwortung: Strategie, Execution und Aufbau eines Teams. Du berichtest direkt an die Gründer, sitzt im Führungskreis und prägst maßgeblich, wie robobrain in der Industrie wahrgenommen wird.

Wenn du bisher in einem gut geölten Vertriebsapparat gearbeitet hast und jetzt etwas aufbauen willst, das deinen Namen trägt, dann ist das deine Stelle.

Aufgaben

Dein Daily-Doing:

• Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie für robobrain – mit klaren Zielen, messbaren Meilensteinen und direkter Umsetzungsverantwortung.
• Du gewinnst Enterprise-Kunden in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche: von der Erstansprache über technische Demos bis zum Vertragsabschluss.
• Du baust strategische Partnerschaften mit Systemintegratoren, OEMs und Distributoren auf und entwickelst so einen skalierbaren indirekten Vertriebskanal.
• Du bringst Markt- und Kundenfeedback direkt ins Produktteam – und bist damit maßgeblich an der Weiterentwicklung von robobrain beteiligt.
• Du baust auf Sicht ein kleines Vertriebsteam auf und entwickelst die Strukturen, Prozesse und Tools, die dafür nötig sind.
• Du vertrittst robominds auf Messen, Events und bei Entscheidern – mit Substanz, Überzeugungskraft und technischem Tiefgang.

Qualifikation

Deine Skills:

• Du bringst 5+ Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit – idealerweise in Robotik, Automatisierung, Industrie-Software oder einem verwandten Bereich.
• Du kennst den Entscheidungsprozess in Industrieunternehmen: lange Zyklen, mehrere Stakeholder, technische und kaufmännische Argumente gleichzeitig.
• Du hast bereits komplexe Deals eigenverantwortlich geschlossen – und weißt, wie man eine Pipeline aufbaut, qualifiziert und zum Abschluss bringt.
• Du bist in der Lage, Vertriebsstrategie und Execution zu verbinden – du denkst strukturiert, handelst pragmatisch und verlierst dich nicht in Konzepten.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Technikern und Geschäftsführern – auf Deutsch und auf Englisch, verhandlungssicher in beiden Sprachen.
• Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) ist für dich selbstverständlich.

Benefits

Was dich erwartet:

• Einfluss und Verantwortung – Strategie und Umsetzung liegen gleichermaßen in deiner Hand. Deine Entscheidungen prägen, wie robominds wächst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, kurze Wege, echte Wirkung.
• Attraktives Fixgehalt + leistungsbasierter variabler Anteil. Du baust mit, du sollst auch mitverdienen.
• Flexible Arbeitszeitenregelung & hybrides Arbeiten
• Jobrad-Partner & Essenszuschuss für die Kantine
• Getränkekühlschrank, Wasserbar und wirklich guter Kaffee
• Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt #wearerobominds

Wir freuen uns auf dich!

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Wer wir sind

Die Fitnesshotline GmbH entwickelt und vertreibt unter ihren Dachmarken „Best Body Nutrition“ und „Mammut Nutrition“ hochwertige Sporternährung und Nahrungsergänzungsmittel für Leistungssportler und ambitionierte Hobbyathleten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden die bestmöglichen Produkte zur Erreichung Ihrer sportlichen Ziele zu bieten.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen, Controlling und operative Steuerung
• Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets, Forecasts und KPIs
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen
• Strategische Ausrichtung mit Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Arbeitsprozesse
• Kaufmännische Bewertung von Projekten und Entscheidungen
• Sparringspartner/in für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und Wachstumspotenzialen
• Mitgestaltung von Automatisierung, Digitalisierung und Skalierung

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Finance, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
• Analytisches Denken gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

- Edenred- Benefit und weitere exklusive Mitarbeitervergünstigungen

- Kinderkrippe/- gartenzuschuss 50% und zusätzliche Unterstützung für Eltern

Das bieten wir Ihnen….

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Ein Team, das auf Vertrauen, Offenheit und Verantwortung setzt
• Was uns wichtig ist….
• Sie denken unternehmerisch, nicht nur prozessorientiert
• Sie wollen gestalten, nicht nur verwalten
• Sie kommunizieren klar, offen und auf Augenhöhe

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Aufgaben

• Patientenannahme, Terminkoordination, Betreuung & Ansprechpartner für unsere Patienten während ihres Praxisaufenthaltes
• Eigenständige Durchführung medizinischer (Vor-) Untersuchungen sowie diagnostischer Maßnahmen
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen & Therapien
• Dokumentation von Patienteninformationen- und befunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m medizinische Fachangestellte / Optikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Freude am direkten Umgang mit Patienten und ein zuvorkommendes, freundliches Auftreten
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sorgfalt & Zuverlässigkeit
• zeitlich flexibel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – 38,5 Wochenstunden

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• 30 Tage Urlaub frei planbar – keine Praxisschließzeiten

• Zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Attraktive Vergütung

• Exzellente Weiterbildungsoptionen: Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ für die berufliche Weiterentwicklung

• Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Bei uns erwarten Sie sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuhelfen

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu den modernsten technischen Technologien, Geräten und Behandlungsmethoden, welche unsere Augenklinik zu einer der führenden Einrichtungen in der Region machen

• Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam, z.B. bei Sommer – oder Weihnachtsfesten

• Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snacks während der Arbeitszeit

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert gestaltet.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Persönliche Gespräche finden zeitnah statt, damit Sie schnell Klarheit über die nächsten Schritte erhalten.

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Praktikant Marketing & Content Creation (m/w/d)

Über uns:

Wir bei Canicu machen das Leben von Hunden besser – und das ihrer Menschen gleich mit.

Als eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements suchen wir jemanden, der unsere Leidenschaft für glückliche Vierbeiner teilt und diese in mitreißenden Content übersetzt. Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes Hundeleben ist. Hilf uns, diese Botschaft in die Welt zu tragen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Social Media Management: Du unterstützt uns bei der Planung und Recherche von Content Ideen für Instagram, TikTok und Facebook.
• Content Creation: Du erstellst kreative Texte, Grafiken oder kurze Video-Snippets (Reels/TikToks), die unsere Community begeistern.
• Performance Marketing: Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unserer Werbekampagnen.
• Influencer Marketing: Du hilfst bei der Recherche und Kommunikation mit potenziellen Kooperationspartnern.

Qualifikation

Du studierst aktuell Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Geistewissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

Du bist "Social Media Native" und weißt, welche Trends gerade aktuell sind.

Du hast ein Auge für Ästhetik und ein Händchen für gute Texte (Deutsch sicher in Wort und Schrift).

Du arbeitest eigenverständig, bist zuverlässig und hast keine Angst davor, eigene Ideen einzubringen.

Benefits

Echte Verantwortung: Deine Projekte werden gesehen und umgesetzt.

Lerneffekt: Tiefe Einblicke in den Aufbau und das Marketing einer E-Commerce-Brand.

Flexibilität: Wir bieten dir 100 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und eine lockere Arbeitsatmosphäre.

Networking: Werde Teil eines motivierten Teams und baue dir dein Netzwerk auf.

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Dauer: 3 bis 6 Monate (Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum).

Ort: Remote

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle, bei der du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst?

trurnit GmbH, eine angesehene 360-Grad-Agentur im Bereich Public Relations und Kommunikationsdienstleistungen, bietet dir die Möglichkeit, als Werkstudent:in Web / CMS Migration (w,m,d) einzusteigen.

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Inhalten, die Vertrauen schaffen und Endkund:innen erreichen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Wert auf Fairness, Teamwork und Innovation legt.

Du wirst Teil eines Teams, das komplexe Themen wie Energiezukunft und Nachhaltigkeit in überzeugende Kommunikation verwandelt.

Wenn du Leidenschaft für Kommunikation und Technologie mitbringst und bereit bist, in einer dynamischen und offenen Gemeinschaft zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft.

Passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Content-Migration in CMS (WordPress, TYPO3, Neos, Open Text)
• Erstellung, Überarbeitung und Formatierung von Webseiteninhalten (Texte, Bilder, Videos)
• Prüfen und optimieren von Inhalten hinsichtlich Qualität, Struktur, Rechtschreibung und SEO-Basics
• Unterstützung unserer Projektmanager: innen und Entwickler: innen
• Funktionale QS bei kompletten Websites

Qualifikation

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
• Du bist Einsteiger:in mit erster CMS-/Web-Erfahrung
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig und bringst ein gutes Gespür für digitale Medien mit
• Du bist sicher im Umgang mit M365
• Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in HTML und SEO sind von Vorteil

Benefits

• 20 Stunden pro Woche eigenverantwortliche Arbeit, bei der Du viel Praxiserfahrung und spannende Einblicke in digitale Kundenprojekte für Dein Studium sammeln kannst
• Mitarbeit an echten Relaunch-/Migrationsprojekten
• Engagierte Kolleg:innen, die mit Spaß und Engagement für unsere Kunden arbeiten und denen gegenseitige Unterstützung sehr wichtig ist
• Hybrides Arbeiten (Office/Home-Office)
• Einen guten Onboarding-Prozess, Deep Dives und weitere Optionen für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in München oder einem unserer trurnit Standorte, überall mit guter ÖPNV-Anbindung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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📍 100% Remote | 🌍 International Team | ⏰ Full-Time

Looking for a remote role where communication, responsibility, and flexibility come together?

This might be a strong fit.

Tasks

Your Responsibilities

• Manage written communication with customers via digital platforms

• Provide friendly, timely, and professional support

• Understand customer needs and respond accordingly

• Follow structured workflows and internal guidelines

• Accurately document relevant interactions

Requirements

• Strong English skills (C1 level or higher, written and spoken)
• Excellent communication and comprehension skills
• Comfortable working with digital tools and online platforms
• Reliable, self-organized, and detail-oriented
• Able to perform in a structured, performance-driven environment

Benefits

• 100% remote work. Work from anywhere
• Clear growth opportunities based on performance
• Structured onboarding and training
• International, fast-paced team environment

Interested?

Apply now and become part of a growing digital team.

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Sie möchten in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie!

Sie können sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung freuen. Außerdem erwarten Sie ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für ein renommiertes Klinikum in Hannover einen Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsbetreuung.

Aufgaben

• Sie betreuen und administrieren die IT-Systeme für die Patientenverwaltung
• Sie sind für die Konfiguration, den Betrieb und die Wartung der bereitgestellten IT-Anwendunen und -systeme (insbesondere SAP IS-H) verantwortlich
• Sie führen Systemeinstellungen durch, z. B. Drucker, Formulare oder Stammdaten
• Sie pflegen Organisationsstrukturen und Abrechnungsdaten
• Sie prüfen Schnittstellen und stellen sicher, dass Daten korrekt übertragen werden
• Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit SAP, (SAP IS-H wünschenwert)
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbstständig und sind teamfähig, belastbar und bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit

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+++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studierende anbieten. +++

Lust auf echtes Start-up-Feeling? Hands-on statt Kaffeekochen? Dann bist Du bei Implify genau richtig! 🚀

Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts, das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten - unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.

Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur „dabei“, sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke in Marketing & Operations und übernimmst Verantwortung von Tag 1.

Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen. Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle.

Aufgaben

Bei uns bekommst Du keinen starren Praktikumsplan, sondern ein Praktikum, das zu Dir passt. In einem Vorgespräch klären wir, was Dich interessiert und wo Du Dich weiterentwickeln möchtest. Typische Themen:

• Mitgestaltung von Marketingkampagnen (Content, Social Media, Brand)
• Unterstützung in operativen Prozessen – von der Optimierung interner Abläufe bis zur Prozessautomatisierung
• Unterstützung bei Events & Community-Aktivitäten
• Recherchen, Analysen & Präsentationen zur strategischen Weiterentwicklung

Qualifikation

• Interesse an Start-ups und unternehmerisches Denken
• Engagement und Flexibilität in deiner Arbeit
• Du arbeitest gern eigenständig, bist strukturiert und hands-on
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2), Englischkenntnisse sind ein Plus
• Fit im Umgang mit PC & digitalen Tools

Benefits

🧠 Lernen & Wachsen
Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst.

🏙 Office mit Aussicht
Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt.

🥇 Work Culture
Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung.

🔥 Sommer-Feeling & Benefits
Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung.

Ready to go?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN - ganz unkompliziert und in wenigen Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Manß & Partner GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI Consultant (w/m/d).

Als SAP Beratungshaus und Silver Partner der SAP SE realisieren wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte für unsere Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld sowie für Top 100 Unternehmen.

Aktuell suchen wir ASAP (oder nach Absprache) einen SAP-FI Profi für unser Unternehmen.

Aufgaben

• Aufnahme von Kundenanforderungen sowie Gestaltung und Optimierung der Prozesse
• Umsetzung neuer fachspezifischer und gesetzlicher Anforderungen durch entsprechendes Customizing
• Beratung und Unterstützung von Kunden im Rahmen von Projekten hinsichtlich Neueinführung/Transformation zu S/4 HANA
• Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb und bei Changes mit dem Schwerpunkt SAP Finance Applikationen

Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Finance Prozessen (FI/CO)
• Projekterfahrungen mit S/4 HANA
• Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise und Engagement sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache

Benefits

• Eine langfristig ausgelegte und interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mobiles Arbeiten
• Firmenwagen
• uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. Dein Ansprechpartner ist Dennis Derks.

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Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Social Media? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Heilbronnlebt sucht einen Social-Media Marketing Manager (m/w/d), der unser Team mit innovativen Ideen und einem Gespür für Trends bereichert.

Bei uns hast du die Möglichkeit, die digitale Präsenz unserer Plattform zu gestalten. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und neue Ideen immer willkommen sind.

Deine Hauptaufgabe wird es sein, unsere Social-Media-Kanäle zu betreuen, Content-Strategien zu entwickeln und durch gezielte Kampagnen die Reichweite zu erhöhen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien, um die Markenbekanntheit zu steigern.
• Erstellung und Planung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen.
• Interaktion mit der Community durch Kommentare, Nachrichten und aktive Teilnahme an Diskussionen.
• Analyse und Überwachung von Social-Media-Performance mittels Reporting-Tools
• Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Social-Media Accounts, um integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content-Erstellung.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
• Fähigkeit, ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen.
• Vertrautheit mit Social-Media-Analysetools zur Messung und Optimierung der Performance.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität bei der Interaktion mit der Community.

Benefits

• direkte Kontakte zu namenhaften Unternehmen
• Corporate Benefits mit vielen Rabatten für dich
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen
• JobAuto - erhalte starke Rabatte beim Leasing eines Autos
• viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die du auslegen kannst wie du möchtest

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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ÜBER DEN JOB:

Sie haben Lust, unsere Kunden zu beraten und interessieren sich für die Hand- und Heimwerkerbranche, Tierbedarf oder Angelsport? Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren familiengeführten Bau- und Gartenmarkt kennen zu lernen.

FREUEN SIE SICH AUF

• Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben, auch für Quereinsteiger
• Kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung mit unbefristetem Vertrag
• Arbeitszeiten nach individueller Absprache innerhalb der Öffnungszeiten: 8-18 Uhr in der Woche und samstags 8-12 Uhr

Aufgaben

• Sie haben Freude daran, Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte zu beraten
• Sie bearbeiten Kundenbestellungen und kümmern sich um Reklamationen
• Sie bestellen unsere Ware Online oder per E-Mail und übernehmen die Warenkontrolle, Regal- und Preisauszeichnungen
• Sie gestalten gemeinsam mit dem Team die Präsentations- und Aktionsflächen

Qualifikation

• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden
• Sie interessieren sich für den Bau- und Gartenbereich
• Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig
• Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Jobrad
• Angebote zur Weiterbildung auf Firmenkosten

ÜBER UNS

Bei Schumann gibt es alles für Werkstatt, Bau und Garten. Wir sind seit vielen Jahren in Rethem an der Aller bekannt für unseren gut geführten Bau- und Gartenmarkt. Hand- und Heimwerker, Tierliebhaber und Angelsportler schätzen unsere fundierte Beratung, die große Produktauswahl und die gute Qualität unseres Sortiments.

JETZT BEWERBEN

Besuchen Sie uns in unserem Markt und lernen Sie uns persönlich kennen oder bewerben Sie sich per E-Mail – mit oder ohne Lebenslauf oder melden Sie sich gern telefonisch bei mir: Sven Schumann, Telefon 05165 3927.

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Sales Engineer (m/f/d)

Remote position | Germany

Are you an experienced Sales Engineer with a strong background in electronics and business development?
Do you want to grow and own the German market while working fully remotely?

ICAPE Group is looking for you.

Your mission

You will be a key driver of ICAPE’s business growth in Germany, fully remote, with regular customer interactions.
You will develop long‑term partnerships and deliver customized technical solutions to the electronics industry.

Our solutions include:

• Cable assemblies
• Transformers
• Keypads & displays
• Metal & plastic technical parts

Your responsibilities

• Identify and develop new customers and business opportunities in Germany
• Manage and grow existing customer accounts
• Achieve and exceed sales & revenue targets
• Understand customer needs and translate them into technical & supply‑chain solutions
• Prepare quotations and lead commercial negotiations
• Coordinate closely with Engineering, Quality, Customer Service and Supply Chain
• Monitor customer satisfaction and support continuous improvement
• Frequent travel to visit customers and prospects
• Report regularly to management on sales results, pipeline and opportunities

What you bring

• 2–3+ years of sales experience in electronics (mandatory)
• Technical background preferred (Bachelor’s degree is a plus, not required)
• Fluent German and advanced English (written & spoken)
• Strong communication, negotiation and organizational skills
• Ability to work independently in a remote environment
• Comfortable working under pressure and meeting deadlines
• Open mindset for international and multicultural collaboration
• Willingness to travel regularly

What we offer

• Permanent full‑time contract
• Competitive salary based on experience – show us what you can do
• Bonus potential
• Fully remote role (home office)
• Open to applicants with disabilities
• High autonomy, trust and impact on business development

Why ICAPE Group?

ICAPE Group is a European leader in Printed Circuit Boards and custom electro‑mechanical solutions.
With 34 subsidiaries worldwide, +3,650 customers in over 60 countries and +650 employees, we combine technology, service and global reach.

You will join a fast‑growing international company where your contribution truly matters.

Interested? Apply now and share your salary expectations.

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Bei Niologic entwickeln wir die KI für den deutschen Mittelstand - von unserem Standort in Hürth, direkt vor den Toren Kölns.

Unsere Kunden aus Handel, Industrie und Digital Business setzen auf verlässliche Automatisierungslösungen, die ihnen im Alltag helfen – planbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Wir überzeugen dabei durch das Lösen des Geschäftsproblem unabhängig von der verwendeten Technologie. Wir betreiben auf Wunsch die KI-Lösung im Fullservice für unsere Kunden.

Damit bieten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg für KI im Unternehmen.

Für unser Sales-Team suchen wir eine zuverlässige Unterstützung, die strukturiert arbeitet, klare Prozesse schätzt und gerne telefonisch mit Interessenten spricht. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – wir arbeiten dich schrittweise und gründlich ein.

Aufgaben

• Telefonische Betreuung und Vorbereitung unserer Interessenten nach klar definierten Gesprächsleitfäden
• Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen für unser Vertriebsteam
• Recherche und Pflege von Kontaktdaten in unseren Systemen nach gemeinsam festgelegten Kriterien
• Operative Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und hältst dich verlässlich an bestehende Abläufe und Prozesse
• Du kommunizierst freundlich und klar – am Telefon und schriftlich auf Deutsch
• Du bist bereit, den Großteil deiner Arbeitszeit telefonisch mit Interessenten zu verbringen
• Du gehst ruhig und sachlich mit Leistungserwartungen um
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
• Kenntnisse zu KI, Mittelstand oder Industrie sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Vergütung & Einarbeitung

• Festes Gehalt: 4.200 Euro brutto pro Monat
• Strukturierte Einarbeitung über 2–4 Monate – du lernst Schritt für Schritt alles, was du für den Job brauchst
• Klare Erwartungen und regelmäßiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst

Sicherheit & Perspektive

• Jede Einstellung erfolgt mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten – in eigenem Tempo und auf Basis deiner Leistung
• Nach der Probezeit besteht die Option auf einen Firmenwagen

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro im AI.Village auf dem Campus Hürth-Kalscheuren – direkter S-Bahnanschluss (5 min bis Köln-Süd, 14 min bis Bonn Hbf) mit hochwertiger Ausstattung
• Helles, klimatisiertes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten und gegenseitiger Unterstützung
• Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst
• Bis zu 4 zusätzliche freie Tage als Betriebsferien
• Nach der Probezeit erhältst du automatisch unsere betriebliche Altersvorsorge

Du suchst einen verlässlichen Job mit klarer Struktur und einem Team, das zusammenhält? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Aufgaben

Sie betreuen Tiefbauprojekte von 250.000 bis 1.500.000 Euro selbständig als verantwortlicher Bauleiter in und um Berlin. Zu ihren Aufgaben gehört die Teilanhme an Baubesprechungen, laufende Kommunikation mit dem Auftraggeber, aber auch Absprachen und Planungen mit der Baustelle (z.B. mit dem Polier). Nachträge in laufenden Projekten erstellen Sie ebenso wie Bedenken und Behinderungsanzeigen.

Qualifikation

Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Ingenieur (Uni/FH) mit Schwerpunkt im Tiefbau und haben Freude an digitalen Arbeitsweisen.

Seien Sie mutig und melden sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

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Du willst nicht nur verkaufen – sondern Infrastruktur aufbauen?

Dann bist du hier richtig.

Unser Auftraggeber baut das erste zustellerneutrale Paketkastennetzwerk im deutschsprachigen Raum auf.

Unsere smarten Paketkästen ermöglichen 24/7 Versand und Empfang, senken Zustellkosten und reduzieren CO₂-Emissionen.

Jetzt bringen wir dieses Modell nach Deutschland – und starten in Nordrhein-Westfalen.

Aufgaben

Deine Rolle: Marktaufbau in NRW

Du bist verantwortlich für den kompletten Aufbau deiner Region – mit maximaler unternehmerischer Freiheit.

• Du identifizierst und gewinnst neue Standorte (Wohnungswirtschaft, Städte & Kommunen, Unternehmen, Handel, Verkehrsknotenpunkte)

• Du baust dir ein starkes Netzwerk auf Entscheider-Ebene auf

• Du steuerst den gesamten Sales-Prozess: Terminierung, Präsentation, Verhandlung, Abschluss

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung – von der ersten Idee bis zum realisierten Standort

• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations und Projektteam zusammen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb / Außendienst
• Nachweisbare Abschlusserfolge
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen
• Idealerweise Kontakte oder Erfahrung im Umfeld Immobilien, Kommunen oder Infrastruktur
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Eigenantrieb und Abschlussstärke
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb von NRW
• Verhandlungssicheres Deutsch

Benefits

Was dich erwartet

• Aufbau einer ganzen Region – kein Bestandsgeschäft
• Ein Produkt mit echtem Marktbedarf und Skalierungspotenzial
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket:
  Fixum ab € 4.500 brutto/Monat + ungedeckelte Provisionen
• Firmenwagen (auch privat nutzbar)
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsweise

Sei dabei, wenn es darum geht von beginn an bei einem zukunftsträchtigen starken Unternehmen dabei zu sein!

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Sie suchen eine Finanzbuchhaltung, in der Sie nicht nur Belege buchen, sondern auch mitdenken dürfen?

Dann könnte diese Position spannend für Sie sein.

Als Custom Careers Factory begleiten wir Sie im Auftrag unseres Mandanten bei der Besetzung einer Position im Bereich Finanzbuchhaltung. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit, die die laufende Buchhaltung sicher beherrscht und Freude daran hat, in einem professionellen, internationalen Umfeld zu arbeiten.

Sie werden Teil eines Finance-Teams, das moderne Prozesse weiterentwickelt und mit Microsoft Dynamics 365 Business Central arbeitet.

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Buchung von Bank, Kasse und sonstigen Geschäftsvorfällen
• Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitung von Zahlläufen und Unterstützung im Zahlungsverkehr
• Pflege von Stammdaten und buchhaltungsrelevanten Unterlagen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
• Arbeiten mit Microsoft Dynamics 365 Business Central

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit der laufenden Buchhaltung
• Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an klaren Prozessen
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Unbefristete Position in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Bis zu ca. 52.000 € Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (1 Tag zusätzlich)
• Modernes Arbeitsumfeld mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Kollegiales Finance-Team mit professionellen Strukturen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Zusatzleistungen wie z. B. VGN-Abo, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Wir begleiten Sie persönlich, transparent und ehrlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Sie erhalten von uns schnelle Rückmeldungen, eine klare Einschätzung zur Position und eine feste Ansprechpartnerin für alle Fragen.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.

ID: 489

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Vollzeit | Standort: Garching | unbefristet

M-DREI fertigt hochindividuelle Möbelfertigteile auf modernen CNC-Anlagen. Für unser Team suchen wir Verstärkung in der Arbeitsvorbereitung.

Du bringst Erfahrung im Möbelbau mit und übersetzt anspruchsvolle Kundenplanungen in durchdachte, fertigungsgerechte Lösungen. In unserer vierköpfigen Arbeitsvorbereitung begleitest du Projekte von der technischen Klärung bis zur Übergabe an die Fertigung. Dabei verbindest du konstruktives Know-how mit einer klaren und verbindlichen Beratung unserer Kunden aus dem Schreiner- und Tischlerhandwerk.

Aufgaben

• Kundenplanungen prüfen und technisch klären
• Planungen im CAD/CAM-System umsetzen und für die CNC-Fertigung vorbereiten
• konstruktive Lösungen für individuelle Möbel entwickeln
• mit unserer hauseigenen Planungssoftware und unserem Onlineshop arbeiten
• Angebote und Auftragsbestätigungen erstellen
• technische Details, Beschläge, Produktionsdaten und Termine abstimmen
• Kunden fachlich beraten und Planungen bis zur produktionsreifen Umsetzung begleiten
• eine saubere Übergabe an die Fertigung sicherstellen

Du gibst dein Fachwissen gerne weiter und hast Freude daran, andere für gute Lösungen zu begeistern? Nach deiner Einarbeitung führen wir dich Schritt für Schritt an Webinare und Präsenzschulungen heran. Zunächst begleitest du einen erfahrenen Kollegen, später übernimmst du die Schulungen selbst.

Social Media gehört nicht zu deinen Pflichtaufgaben. Wenn du Interesse daran hast, kannst du dich freiwillig mit Praxis-Tipps, Projekt-Highlights oder Einblicken in unsere Fertigung einbringen.

Qualifikation

• Abschluss als Schreinermeister, Tischlermeister oder Holztechniker (m/w/d)
• Erfahrung im Möbelbau, idealerweise mit individuellen Möbeln und Sonderanfertigungen
• gute Kenntnisse in Konstruktion, Beschlägen und fertigungsgerechten Details
• sichere CAD-Kenntnisse und Verständnis für CAD/CAM-Prozesse
• eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten

Kommunikation ist ein wichtiger Teil dieser Stelle: Du solltest gern mit Kunden sprechen und auch komplexe technische Zusammenhänge klar, verständlich und auf Augenhöhe erklären können.

Kenntnisse unserer hauseigenen Software setzen wir nicht voraus. Du wirst gründlich in unsere Systeme und Abläufe eingearbeitet.

Benefits

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• strukturierte und intensive Einarbeitung
• abwechslungsreiche, individuelle Möbelprojekte
• ein kollegiales Team mit insgesamt 15 Mitarbeitenden
• kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Gleitzeitkonto
• Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen auf unser Produktportfolio
• gemeinsame Betriebsveranstaltungen

Du möchtest deine Erfahrung aus dem Möbelbau in die technische Planung einbringen und gleichzeitig Kunden kompetent bei ihren Projekten unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Deine Chance beim Spreewerk Lübben!

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Montage von Feinmechanik Objekten spezialisiert hat. Sorgfalt und Präzision sind bei uns das A und O.

Wir suchen Verstärkung in Lübben als: Praktikum / Bachelorarbeit im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau (m/w/d).

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

Im Rahmen deiner Bachelorarbeit bearbeitest du ein praxisnahes Thema im Bereich Maschinenbau, z.B.:

• Analyse und Verbesserung bestehender Anlagen
• Konstruktion und Optimierung von Maschinenkomponenten
• Entwicklung eines Teil- oder Gesamtsystems im Sondermaschinenbau
• Simulation und Berechnung mechanischer Baugruppen
• Effizienzsteigerung in Produktions- oder Fertigungsprozessen
• Durchführung von Konstruktions- und Berechnungsaufgaben (z. B. CAD, FEM)
• Entwicklung und Bewertung technischer Lösungsansätze
• Dokumentation, Ausarbeitung & Präsentation der Bachelorarbeit

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder verwandten Fachrichtungen
• Grundlegende Kenntnisse in CAD-Software und technischen Zeichnungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete und Technologien

Sende uns Deine Bewerbung gerne über Join.

Du hast noch Fragen? Wende Dich gern an unsere Ansprechpartnerin: Olga Wagner, +49 15259 24 86 28.

Spreewerk Lübben Delaborierung GmbH
Börnichen 99 I 15907 Lübben

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Maklerbüro, das in den Bereichen Warenkreditversicherung, Kautionsversicherung, Factoring und Leasing tätig ist.

Du bist kreativ, kommunikativ und hast Freude daran, Inhalte zu gestalten und zu verbreiten? Dann suchen wir genau dich als Unterstützung in unserem Marketing-Team!

Aufgaben

• Blog-Artikel erstellen: Du recherchierst, schreibst und optimierst ansprechende Blogbeiträge rund um die Themen Wirtschaft und Versicherung, die den gängigen SEO-Anforderungen entsprechen.
• Newsletter versenden: Du unterstützt bei der Erstellung und dem Versand von Newslettern, um unsere Kunden zu informieren und zu begeistern.
• LinkedIn Post erstellen: Du erstellst und veröffentlichst LinkedIn Posts, um unsere Follower zu informieren.
• Werbetexte schreiben: Du entwickelst überzeugende Texte für unsere Kampagnen, Social Media und Werbematerialien.
• Bildbearbeitung: Du gestaltest visuelle Inhalte mit Tools wie Canva und InDesign, um unsere Botschaften noch ansprechender zu vermitteln.

Qualifikation

• Du hast Berufserfahrung im Marketing, Journalismus oder einer verwandten Branche.
• Du bringst gute Schreibfähigkeiten und Erfahrungen im Erstellen von Content mit KI mit.
• Du kennst dich mit Canva oder InDesign aus und hast Spaß an kreativer Gestaltung.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit viel Eigeninitiative.
• Du bringst Kenntnisse der gängigen Analyse-Tools (wie bspw. GA4 o.Ä.) sowie der Suchmaschinenoptimierung mit.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit.
• Die Möglichkeit, deine kreativen und analytischen Fähigkeiten einzubringen.
• Ein junges, motiviertes Team und eine moderne Arbeitsumgebung.
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15 Stunden/Woche)

Dann schicke deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und einem Anschreiben

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tigermedia ist ein Medienunternehmen aus Hamburg, das sich auf die Entwicklung von Hard- und Software sowie Inhalte für Kinder spezialisiert hat. Wir sind ein Pionier in der Branche und entstanden 2018 aus dem Hamburger Traditionsverlag Friedrich Oetinger. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören der Kinder-Audio-Streamingdienst tigertones, die smarte Hörbox tigerbox, die Kinderkopfhörer tigerbuddies und die Kindermedienplattform tigerbooks. 2023 wurden wir mit dem Deutschen Kundenservicepreis ausgezeichnet.

Aufgaben

• Kundensupport: Du beantwortest Support-Anfragen per E-Mail und ggf. über weitere Kanäle – lösungsorientiert, freundlich und auf den Punkt.
• Retouren & Versand: Du kümmerst dich um die Abwicklung von Retouren sowie den Versand unserer tigerstarken Produkte.
• Bewertungsmanagement: Du bearbeitest Kund*innen-Rezensionen und gehst aktiv auf Feedback ein.
• Community Management: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) und stehst im Austausch mit unserer Community.
• Allround-Support im Office: Du übernimmst abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Zeit & Verfügbarkeit: Du hast Lust, uns mit bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen.
• Studierendenstatus: Du bist aktuell immatrikuliert.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und findest auch bei anspruchsvollen Kundenanfragen die richtigen Worte.
• Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig.
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den Austausch mit anderen.
• Persönlichkeit: Du hast Lust auf Neues, bringst Neugier mit – und vielleicht schlägt ja schon ein kleines Tigerherz in dir. 🐯

Benefits

• Attraktive Vergütung: 17,50 € pro Stunde – fair und transparent.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst von Anfang an gut begleitet – mit einem klaren Onboarding, festen Ansprechpartner*innen und ausreichend Zeit, dich in deine Aufgaben einzuarbeiten.
• Flache Hierarchien: Offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes, harmonisches Miteinander.
• Starkes Team: „Tigerstarke“ Kolleg*innen, die dich unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
• Top-Location: Modernes Büro direkt am Kanal in Hamburg-Eppendorf – inklusive SUP-Boards für deine Pausen.
• Rundum versorgt: Kostenlose Getränke, Snacks und erstklassiger Kaffee aus unserer Barista-Maschine.
• Exklusive Benefits: Freier Zugang zur tigertones-Audiothek mit Zehntausenden Titeln sowie Nutzung unserer tigerbox.

Willst du auch ein Tiger werden? Dann schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

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Werkstudentin / Praktikantin Marketing & Growth (m/w/d)

SEO | Social Media | Wix Website | Leadgenerierung

📍 Remote / flexibel | Start: ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben (Marketing, SEO & Growth)

Website & SEO (Wix)

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Wix-Website
• Umsetzung von SEO-Optimierungen (Onpage & Content)
• Keyword-Recherche & Erstellung von Landingpages
• Optimierung auf Google-Rankings & Conversion

Social Media (LinkedIn, facebook, Instagram & mehr)

• Planung & Erstellung von Content für LinkedIn, facebook, Instagram & mehr
• Aufbau von Reichweite und Markenpositionierung
• Entwicklung von Content-Strategien zur Leadgenerierung
• Testing neuer Kanäle & Formate

Growth & Leadgenerierung

• Entwicklung von Funnels & Kampagnen
• Optimierung von CTAs und Conversion-Strecken
• Analyse & Weiterentwicklung anhand von KPIs

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder Digital Business

Erste Erfahrung in:

• Social Media (LinkedIn, weitere)
• Website-Tools (z. B. Wix, WordPress o. Ä.)
• SEO
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing & Growth

Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie eine ausgeprägte sprachliche Ausdruckssicherheit und stilistische Kompetenz in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Nice to have:

• Analytics / Tracking Kenntnisse
• B2B Marketing Verständnis
• Erste Erfahrung mit Ads / Performance Marketing

Benefits

Was wir Dir bieten

• Hohe Eigenverantwortung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten & Remote Work
  Sichtbarer Impact Deiner Arbeit (Reichweite, Leads, Wachstum)

Deine Entwicklung – mehr als ein Job

Du profitierst von internen Coachings & Trainings, u. a. in den Bereichen:

• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmanagement
• Karriere & Positionierung
• Business- & Marketing-Know-how

Du entwickelst Dich also nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter – mit direktem Zugang zu Coaching-Expertise.

Du bist nicht „Teil des Marketings“ –
Du baust aktiv eine Wachstums- und Leadmaschine mit auf.

Dein Impact ist direkt messbar:

• Rankings
• Reichweite
• Leads

Bitte sende uns:

• Lebenslauf
• Optional: Projekte / Arbeitsproben

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Roemer Capital ist eine unabhängige Investment Boutique mit Fokus auf M&A-Transaktionen und strategische Beratung. Wir begleiten Unternehmer, Investoren und Unternehmen über den gesamten Deal-Lifecycle mit hoher Execution Qualität, unternehmerischem Anspruch und starkem Netzwerk im Mid- und Large-Cap Segment.

Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior M&A Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Deals und den Ausbau unserer Investorenplattform.

Aufgaben

• Leitung von Buy-Side- und Sell-Side-M&A-Transaktionen im Technologiebereich (Hardware/Software)
• Steuerung des gesamten Deal-Prozesses bis zum Closing
• Entwicklung und Umsetzung von Deal-Strategien mit dem Partner-Team
• Aufbau und Pflege von Investoren-, PE- und Buyer-Netzwerken
• Durchführung von Valuation, Financial Modeling und Deal-Strukturierung
• Management von Due-Diligence-Prozessen
• Führung und Entwicklung von Analysts und Associates
• Zusammenarbeit mit Unternehmern und C-Level-Entscheidern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im M&A, Investment Banking oder Corporate Finance
• Nachweisbare Deal-Erfahrung auf Buy- und/oder Sell-Side
• Bestehendes Netzwerk zu Investoren, PE-Fonds oder strategischen Käufern
• Erste Führungserfahrung im Team-Umfeld (Analysts/Associates)
• Sehr gute Kenntnisse in Financial Modeling, Valuation und Deal-Strukturierung
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Drive
• Stark in Kommunikation, Verhandlung und C-Level-Interaktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortung für hochwertige M&A-Transaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
• Schnelle Entwicklung Richtung Director/Partner-Level
• Aufbau eines eigenen Deal- und Investoren-Netzwerks
• Flache Hierarchien & hohe Entscheidungsfreiheit
• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus
• EGYM Wellpass (Firmenfitness & Gesundheitsnetzwerk)
• Moderne, unternehmerische Boutique-Kultur

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, den 16Personalities-Test zur ergänzenden Einschätzung deiner Arbeits- und Persönlichkeitspräferenzen zu absolvieren und das Ergebnis Ihrer Bewerbung beizufügen.

https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest

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Bei WasteAnt sind wir mehr als nur ein Start-up – wir sind Pioniere in der Echtzeitanalyse großer Abfallmengen. Unser Ziel? Die thermische Abfallverwertung neu zu definieren und die Effizienz in der Abfallwirtschaft grundlegend zu steigern. Mit unserer bahnbrechenden KI-Technologie tragen wir aktiv dazu bei, eine nachhaltigere Energieversorgung für Europa zu sichern.

Wir suchen einen Hardware Systems/Integration Lead (m/w/d), der die Verantwortung für unsere Hardware-Initiativen übernimmt – von der strategischen Planung über die Integration und den Aufbau neuer Systeme bis hin zur Lieferantensteuerung. Du bist technisch vielseitig, denkst systemisch und liebst es, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten? Du willst das Hardware-Team kreativ unterstützen und aktiv an unserer Skalierungsphase mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Hardware-Integrationsplänen
• Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von Hardware-Systemen – intern und beim Kunden vor Ort
• Lieferanten-Management: Auswahl, Koordination und Entwicklung von Hardware-Lieferanten
• Beschaffungs-Management: Beschaffung von Komponenten, Material- und Teileplanung, Kostenoptimierung
• Leitung der Systemintegration, Tests und Qualitätskontrollen
• Verantwortung für die Industrialisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hardware-Lösungen
• Schnittstelle zwischen Hardware, Vertrieb und Business Development – du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen
• Optimierung unserer Beschaffungs- und Fertigungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä. – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering, idealerweise mit Projektleitung, Lieferantenmanagement und Beschaffungs-Management
• Erfahrung in der Integration komplexer Systeme und in der Koordination von Setups vor Ort
• Kenntnisse in CAD/3D-Modellierung (z. B. SolidWorks), Fertigungstechnologien und 3D-Druck
• Fähigkeit, technische Dokumentationen (z.B. E-Pläne, R+I Pläne) zu erstellen, zu lesen und in Projekte umzusetzen
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken
• Teamplayer in einem dynamischen Start-up-Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit greifbarer Wirkung im Bereich nachhaltige Entsorgungstechnologien
• Vielfältige technische Herausforderungen in einem schnell wachsenden Start-up
• Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein engagiertes Team
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Werkstatt, 3D-Druck, CAD-Systemen etc.
• VSOP-Anteile am Unternehmen, die dir eine direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg ermöglichen
• Ob Yoga, Fitnessstudio oder Sauna – mit Wellpass kannst du nach der Arbeit Energie tanken, wie es dir gefällt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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We at Linguidoor help businesses go global with our localization and translation services. We are looking for a creative, trend-obsessed, and digitally savvy Social Media & Content Creation Intern to join our team. This is a hands-on role where you will help shape our brand’s voice, engage with our community, and produce visual content that stops the scroll. If you live on social media, have an eye for content, and know how to write a killer caption, we want to meet you.

Tasks

• Content Creation: Shoot and edit video content (Reels/YouTube) and design graphics using tools like Canva or Adobe Express.
• Copywriting: Draft engaging, brand-aligned captions for daily posts across all platforms.
• Trend Monitoring: Keep a pulse on industry trends, memes, and platform updates to ensure our content stays fresh and relevant.
• Analytics: Help track key performance metrics (reach, engagement, clicks) to see what’s working and what isn’t.
• Content Pillars: Develop and maintain core content categories to ensure a diverse and consistent feed.
• Competitive Analysis: Perform regular "vibe checks" on competitors and industry leaders to identify gaps and opportunities in our current strategy.
• Growth Experiments: Propose and execute A/B tests on elements like posting times, hook styles, and CTA (Call to Action) formats.

Requirements

• Digital Native: Deep understanding of Instagram, YouTube, and LinkedIn.
• Creative Eye: Experience with basic video editing (CapCut/InShot) and graphic design (Canva).
• Communication: Strong written and verbal communication skills in English with a knack for storytelling.
• Proactive Mindset: Ability to work independently, meet deadlines, and bring new ideas to the table.
• Portfolio: A link to your social media work, a portfolio, or a personal "creator" account is highly encouraged.

Benefits

1. The role is initially a 6-month unpaid student mandatory internship with the possibility of paid employment after the internship.
2. Internship certificate and reference.
3. Work in a diverse office with free gym and coffees.

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Wir suchen DICH!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Medizinische Fachangestellte(n) (w/m/d)

Du bist freundlich, engagiert, qualifiziert und hast Intresse an einer Voll-oder Teilzeitstelle in unserem Team in den hausärztlichen-internistischen Praxen Marienheide & Hülsenbusch.

Aufgaben

Du magst das strukturierte Arbeiten und kennst den Ablauf in der Sprechstundentätigkeit?

Qualifikation

Dann bewirb Dich und komm in unser großartiges Team!

Benefits

Das kannst Du von uns erwarten

• Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag
  - Individuelle und persönliche Entwicklungschancen
  - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  - Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur
  - Überdurchschnittlich viele Urlaubstage

Haben wir dein Intresse geweckt? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!

Praxis Dr. Kloos, Dr. Tillmann & Kollegen
Leppestraße 14
51709 Marienheide

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Die IRPD GmbH ist ein mittelständiges, international tätiges, forschungsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum München, das im Bereich der Elektronik- und Softwareentwicklung für Anwendungen in Logistik, Human- und Tiermedizin erfolgreich am Markt tätig ist. Die entwickelten Systeme verbinden Sensorik, Embedded Hardware, Datenplattformen und moderne Webtechnologien. Die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Mengen an Sensordaten ist eine Kernkompetenz des Unternehmens. Gesucht wird ab sofort ein erfahrener

Aufgaben

• Architektur und Entwicklung verteilter Backend-Systeme zur Verarbeitung und Archivierung von Sensordaten (bspw. Python, MongoDB, MQTT, RabbitMQ)
• Design und Implementierung skalierbarer Datenpipelines und Datenplattformen
• Entwicklung moderner Angular-basierter Webanwendungen zur Visualisierung großer Datenmengen sowie CI/CD-Pipelines und Container-Infrastruktur (GitLab, Docker)
• Entwicklung und Integration von Embedded- und Edge-Systemen (z. B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi)
• Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse
• Planung und Umsetzung von automatisierten Tests und Qualitätssicherungsprozessen.

Qualifikation

• Berufserfahrener Software-Engineer mit Systemverständnis im Frontend, Backend & Distributed Systems
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme und ein hohes Interesse an technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Erfahrungen vzw. in MQTT, RabbitMQ, MongoDB, Angular, TypeScript, DevOPs, Git, CI/CD etc.
• Erfahrungen mit automatisierten Softwaretests
• Erfahrungen in Linux-basierten Systemen wie bspw. Jetson oder Raspberry PI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit umfassender Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene, respektvolle und sympathische Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten im Home Office

Gestalten Sie als Senior Software- & Systems-Engineer (m/w/d) zukunftsweisende Technologien in einem innovativen, internationalen Team bei IRPD GmbH. Wir freuen uns auf Sie!

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Grannel ist eine Founder-led Boutique Performance Marketing Agentur mit

Fokus auf Meta, TikTok und Google Ads. 2020 als One-Man-Show gestartet,

heute ein internationales Remote-Team verteilt über drei Kontinente.

Wir arbeiten als strategischer Wachstumspartner auf Augenhöhe mit

Foundern, CMOs und Heads of Growth – nicht als klassischer Dienstleister.

Unsere Kunden: u. a. HOLY, Sunday Natural.

Unser Gründer Henning (ex-Meta, ex-Google) baut gerade das erste feste

Office in München auf. Aktuell ist er hier der einzige FTE – der Rest

des Teams sitzt remote. Als Founder's Associate arbeitest du 1:1 mit

ihm zusammen und unterstützt ihn über drei Bereiche hinweg: AI &

Automation, Business Development & Growth, sowie Performance Marketing.

Das ist kein „Kaffee holen"-Praktikum. Das, was du hier in 3–6 Monaten

lernst, lernst du in keinem Kurs und in den meisten Jobs auch nicht.

Aufgaben

🤖 AI & AUTOMATION (~40%)

- Aufbau interner Workflows in n8n, Make, Zapier, Claude & Co.

- Automatisierung von Reporting, Research und internen Prozessen

- Testing & Integration neuer AI-Tools in unseren Stack

- Prompt Engineering für wiederkehrende Tasks (Analysen, Briefings,

Creative Research)

- Dokumentation & Handover von Workflows ans Team

📈 BUSINESS DEVELOPMENT & GROWTH (~30%)

- Aufbau & Execution unseres Newsletters

- LinkedIn Content-Strategie (Research, Drafting, Scheduling,

Performance-Analyse)

- Outreach-Automatisierung (Cold Outbound, Nurture Sequences,

CRM-Hygiene)

- Research zu potenziellen Kunden, Cases, Content-Themen & Markt

📊 PERFORMANCE MARKETING SUPPORT (~30%)

- Support beim Ad-Upload & Kampagnen-Setup in Meta, TikTok & Google Ads

- Media Buying Support für unser Delivery-Team

- Creative- & Copy-Tasks mit Hilfe von AI

- Reporting- & Analytics-Support

- Creative Research & Briefing von Designern / UGC-Creators

Qualifikation

MUST-HAVES

- Extrem neugierig, hungrig und selbstständig – du wartest nicht auf

Aufgaben, du findest sie

- Du hast AI-Tools wie Claude, n8n, Make, Zapier oder Cursor bereits

aktiv gebaut, nicht nur genutzt

- Echtes Interesse an Performance Marketing, Wachstum und digitalem

Business Building

- Strukturiertes, analytisches Denken und saubere Execution

- Deutsch C2, sehr gutes Englisch

- 3–6 Monate Vollzeit verfügbar (Studium, Gap Year, Zwischenphase)

NICE-TO-HAVES

- Erste Erfahrung mit Meta, TikTok oder Google Ads Manager

- Grundverständnis von Tracking, UTMs und Pixel-Setups

- Copywriting-Gefühl oder Design-Basics (Figma, Canva)

- Eigene Side Projects, Automations oder Builds

Benefits

- 1:1 mit dem Founder – kein Zwischenlayer, direkter Zugang zu jedem

Prozess

- Echte Ownership – deine Automations, dein Newsletter, deine Ad-Setups

- Steile Lernkurve über AI, Growth, Performance Marketing und Business

Building gleichzeitig

- Zentrales Münchner Office, 2 Minuten vom Marienplatz

- Hybrid: Montag bis Donnerstag Office, Freitag Home Office

- Faire, überdurchschnittliche Praktikumsvergütung

- Klare Perspektive: Bei starkem Fit Übernahme als Werkstudent:in

oder FTE möglich

- Arbeit an echten Growth-Cases (u. a. HOLY, Sunday Natural)

Die Rolle ist breit und anspruchsvoll. Perfekt musst du nicht sein –

Hunger, Ownership und Neugier sind entscheidend.

CV oder LinkedIn-Profil reichen. Anschreiben ist optional.

Bitte beantworte zusätzlich die kurzen Fragen im Bewerbungs-

formular – das hilft uns, dich schnell einschätzen zu können.

WAS DICH IM PROZESS ERWARTET

1. Kurzer Austausch per Call mit Henning (30 Min)

2. Kleine praktische Case / AI-Task als Gesprächsgrundlage

3. Persönliches Kennenlernen im Münchner Office

4. Entscheidung & Onboarding

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 5 Werktagen zurück.

Wenn du unsicher bist, ob du passt: bewirb dich trotzdem.

Neugier schlägt Erfahrung 😉

Hinweis zur Gleichbehandlung: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen. Mit der Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten.

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies - “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization - increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As a Business Development Manager, you combine a hands-on mindset with an interest in the SAP ecosystem and a growing understanding of how AI supports service delivery.

You work closely with clients to understand their needs and help them explore new ways of sourcing and delivering IT projects. With support from the team, you contribute to positioning the Vico model and demonstrate its advantages in relevant client scenarios.

In your role, you support the full business development cycle – from initial client conversations and pitches to coordinating with delivery teams and contributing to long-term account development. You collaborate with experienced colleagues and Vicos, gradually taking on more responsibility in managing client relationships and project success.

Tasks

Shape the market

• Support positioning Vicoland as an alternative to traditional consulting models – with enterprise clients and subcontracting partners.
• Contribute to go-to-market activities and help tailor messaging to specific client situations.
• Own and execute key marketing activities, including website content, LinkedIn presence, and targeted outreach campaigns (e.g. cold email), to drive visibility and demand.

Win and grow clients

• Participate in client conversations and help translate the Vico model into tangible client value.
• Identify cross- and upsell opportunities together with the team.
• Maintain and update CRM data (e.g. pipeline, activities, client information) to ensure transparency and data quality.

Support Vicos in delivery

• Collaborate with Vico Leads to support smooth delivery and positive client outcomes.
• Help onboard new Vico Leads and support them during setup.
• Assist in writing and maintaining Vico profiles and positioning materials.

Build and manage Vicos

• Support the sourcing of suitable experts for Vicos.
• Screen and interview candidates to assess fit for Vico roles and client needs.
• Coordinate with experts and Vico Leads during the staffing process.

Use AI in Business Development

• Apply AI tools in daily work (e.g. research, outreach, content creation).
• Support the use of Vicoland’s AI capabilities in client-related activities.

Contribute to the company

• Share feedback from client interactions and recruiting activities.
• Support improvements of internal processes, tools, and ways of working.
• Work closely with the team to support business growth.

Requirements

• min. 2 years of experience in business development, consulting, sales, or a related role
• Experience in client-facing roles, with the ability to support consultative conversations and understand client needs
• Interest in the SAP ecosystem or enterprise software landscape (prior SAP experience is beneficial but not required)
• Curiosity for new technologies, especially AI, and willingness to use AI tools in daily work
• Structured and proactive working style, with a hands-on mindset
• Strong communication skills and confidence in interacting with different stakeholders
• Entrepreneurial attitude and motivation to contribute to building new business
• Initial experience in recruiting, sourcing, or working with external experts is a plus
• Experience with CRM tools and maintaining structured pipeline data is beneficial
• Fluent in German and English

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Manger.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich an den Standorten: Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands)

Aufgaben

• Aufstellen von Hypothesen über potenzielle Bedrohungen
• Manuelle und Teilautomatisierte Analyse von IT-Systemen sowie Analyse der Hypothesen mit Hilfe von SIEM
• Proaktive und iterative Suche durch Netzwerke, um fortgeschrittene Bedrohungen zu erkennen und zu isolieren
• Verbesserung des automatisierten Teils des Erkennungssystems
• Untersuchung potenzieller Risiken und Verfolgung von verdächtigem Verhalten im Netzwerk
• Erstellung von IT-Security-Auswertungen zu sicherheitsrelevanten Ereignissen
• (Teil-) Begleitung in IT-Projekten, insbesondere bei dem Aufbau von IT-sicherheitsrelevanten Lösungen
• Planung und Durchführung von Standard-Changes gemäß ITIL
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit IT- Schwerpunkt
• Sehr gute Kenntnisse in der Security (IPS/IDS, Threat Intelligence, Threat Analyse und Vulnerabilites)
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Security- und Netzwerkumfeld sowie im Bereich Hardening
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Pentest und Schwachstellenmanagement
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux und/oder Windows
• Praxis im Security Prozessmanagement
• Programmiererfahrung mit z.B. Python
• Erfahrung mit Elastic wünschenswert und erste Berührungspunkte mit Service Now von Vorteil
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Einsatz und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Die Alstertech GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Raum Hamburg. Wir planen, bauen und betreiben Server- und Netzwerkinfrastrukturen für mittelständische B2B-Kunden. Für unsere Infrastrukturprojekte suchen wir einen erfahrenen Techniker, der Serverlandschaften eigenhändig aufbaut und Serverumzüge sauber realisiert – vom Rack-Einbau bis zum Go-Live.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Installation von Serverlandschaften (physisch, virtuell, hybrid)
• Durchführung von Serverumzügen – Abbau, Transport, Wiederaufbau, Inbetriebnahme
• Installation und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern
• Einrichtung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V)
• P2V- und V2V-Migrationen, Umzüge zwischen Rechenzentren und zu Cloud-Umgebungen
• Konfiguration von Storage-Systemen, Backup- und Recovery-Lösungen
• Einrichtung und Migration von Active Directory, Exchange, File- und Terminalservern
• Verkabelung, Rack-Aufbau, Inbetriebnahme im Rechenzentrum und beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Wartungen, Updates und Firmware-Upgrades
• Saubere technische Dokumentation deiner Arbeiten

Qualifikation

Das musst du fachlich draufhaben

• Windows Server (2016/2019/2022) – Installation, Administration, Gruppenrichtlinien
• Virtualisierung – VMware vSphere und/oder Hyper-V (inkl. Migrationen)
• Microsoft-Umfeld: Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, Fileserver
• Storage & Backup – SAN/NAS, Veeam, Acronis oder vergleichbar
• Netzwerk-Grundlagen für Serverumgebungen (VLAN, Routing, Firewall-Regeln)
• Linux-Grundkenntnisse für gemischte Umgebungen
• Praxiserfahrung mit Serverumzügen – du weißt, worauf es bei Ab- und Aufbau, Transport und Wiederinbetriebnahme ankommt

Das bringst du außerdem mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder IT-Techniker
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – bei Migrationen zählt jedes Detail
• Handwerkliches Geschick für Rack-Montage und Verkabelung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch für Herstellerdokumentation
• Führerschein Klasse B – Einsätze beim Kunden im Raum Hamburg
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- oder Nachteinsätzen bei Migrationen

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Anspruchsvolle Projekte mit echtem technischen Tiefgang
• Moderne Tools, eigener Dienstwagen bei Projekteinsätzen möglich
• Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (Microsoft, VMware etc.)
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Standort Hamburg mit guter Anbindung

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Über uns

Das evolve Festival ist ein Raum für Transformation und neue Impulse. Wir sind ein kleines, dynamisches Team im CiC Berlin, das mit Leidenschaft daran arbeitet, ein unvergessliches Erlebnis zu kreieren. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern der Spirit. Wir wachsen – und du kannst die kreative Handschrift unseres Festivals entscheidend mitprägen.

Aufgaben

Deine Mission

Deine Aufgabe ist es, die Magie des evolve Festivals in digitalen Content zu übersetzen. Du fütterst unsere Kanäle mit Inhalten, die unsere Werte transportieren und die Community inspirieren.

• Content Creation: Du erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok etc.).
• Storytelling: Du entwickelst Narrative rund um unsere Speaker, Workshops und die Festival-Philosophie.
• Redaktionsplanung: Du pflegst den Content-Kalender und behältst den Überblick über Deadlines und Trends.
• Unterstützung Distribution: Du arbeitest eng mit dem Bereich Kommunikation & Distribution zusammen, um sicherzustellen, dass dein Content optimal auf die Vertriebsziele einzahlt.Hands-on: Du begleitest unser Team und Community Events und fängst Momente ein, die unser Wachstum dokumentieren.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium: Du studierst Marketing, Medienmanagement, Design, Journalismus oder etwas Ähnliches (Fokus Pflichtpraktikum).
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Ästhetik, modernes Design und weißt, wie man Botschaften emotional verpackt.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Canva, CapCut, Nano Banana) ist ein großes Plus.
• Mindset: Du liebst die Werte des evolve Festivals und hast eine Hands-on-Mentalität. In einem kleinen Team anzupacken – auch wenn es mal nicht um "Creative Work" geht – ist für dich selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
• Wohnort: Wir lieben Flexibilität, daher ist eine auch hybride Arbeitsform möglich. Du kannst also vom Ort deiner Wahl oder bei uns im CiC Berlin mitarbeiten.

Benefits

Was wir Dir bieten – Deine Benefits

Wir möchten, dass du an dieser Herausforderung wächst. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, das auf Vertrauen und Mitgestaltung basiert:

• Exklusive Einblicke: Tiefgehende Einblicke in vielfältige Bereiche der Event-Organisation und der Festivalbranche.
• Co-Creation auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und dem Festival-Team – deine Meinung zählt ab Tag 1.
• Hands-On & Freiraum: Hands-On-Mentalität mit eigenen Aufgabenbereichen und viel kreativem Handlungsspielraum.
• Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes zu interessanten Stakeholdern aus der "Conscious Szene".
• Moderner Workspace: Zugang zu einem modernen Co-Working-Space während deiner Praktikumszeit.
• Festival-Erlebnis pur: 2 gratis Festivaltickets für deine Friends & Family sowie Unterbringung und Verpflegung am Helenesee (vor/während/nach dem Festival).

Eckdaten zum Praktikum

Wir suchen Unterstützung für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten (Start flexibel). Das Praktikum kann in Teilzeit oder Vollzeit absolviert werden. Da wir ein unabhängiges Projekt sind, können wir das Praktikum derzeit nicht finanziell vergüten – dafür bieten wir eine unbezahlbare Lernkurve, volle Verpflegung während der Festivalzeit und wertvolle Kontakte.

• Start: ab Mai
• Dauer: maximal 6 Monate
• Standort: Berlin (CiC) oder hybrid/remote möglich

Hinweis zur Bewerbung: Bitte sende dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und (falls vorhanden) Arbeitsproben.

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50 % FTE (20h Woche) | Remote (Deutschland)

Startdatum: Ab Mai 2026

Vergütung: bis 20 EUR / Stunde (je nach Erfahrung)

Über SalesPlaybook

SalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der

DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen - schnell, effizient und ohne

langwierige Trial-and-Error-Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1:1 Sales Coaching, liefern echte Resultate.

Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Gründer im DACH-Raum.

Unsere Kultur: "Right People & Right Attitude First"

• Drivers only: Du übernimmst Verantwortung und steuerst deine Themen eigenständig.
• Bottom-Line Impact: Du handelst stets im Sinne des Kundenerfolgs und messbarer Resultate.
• Still Day 1: Du bist lernbereit, ambitioniert und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Aufgaben

**Rollenbeschreibung
**Als Werkstudent (m/w/d) Marketing, Sales & Admin Support unterstützt du unser Team dabei, die Marktpräsenz und Pipeline unserer HubSpot Unit weiterzuentwickeln und auf einem konstant hohen Niveau zu halten. Dein Fokus liegt auf der operativen Umsetzung von LinkedIn-Content, Webinar-Formaten sowie der Unterstützung bei Angebotsprozessen.
Du arbeitest eng mit dem HubSpot Unit Lead zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere Position als HubSpot Diamond Partner sichtbar und relevant im Markt zu halten.

Kernverantwortlichkeiten

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von LinkedIn-Content über mehrere Accounts hinweg
• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Webinaren
• Nachbereitung von Webinaren inkl. Lead-Handling und Follow-ups
• Unterstützung bei der Erstellung und Strukturierung von Angeboten (insb. im Enterprise-Kontext)
• Operative Unterstützung bei Marketingkampagnen und GTM-Aktivitäten
• Pflege und einfache Auswertungen in HubSpot (z. B. Kontakte, Kampagnen, Listen)
• COO Support bei Admin-Themen (Debitoren, Projekte,...)

Typischer Tagesablauf

• 09:00-09:30 Uhr: Tagesplanung, Abstimmung mit dem Team und Überblick über laufende Themen (Slack, HubSpot, Kampagnen)
• 09:30-10:30 Uhr: Erstellung und Planung von LinkedIn-Content über mehrere Accounts hinweg
• 10:30-11:15 Uhr: Vorbereitung oder Teilnahme an Webinar-Abstimmungen oder Kampagnen-Reviews
• 11:15-13:00 Uhr: Operative Unterstützung bei Webinaren, Angebotsdokumenten oder Kampagnen sowie Pflege und Auswertung von Daten in HubSpot

Qualifikation

Must-Haves:

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar (noch mindestens 2, idealerweise 3 Semester verbleibend)
• Erste praktische Erfahrung im Marketing, Sales oder Content-Bereich von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an B2B, SaaS und digitalen Geschäftsmodellen
• Sicherer Umgang mit LinkedIn und digitalen Tools
• Fließend in Deutsch und Englisch

Nice-to-Haves:

• Erste Erfahrung mit HubSpot oder CRM-Systemen
• Erfahrung in Content Creation (Text, ggf. einfache Visuals)
• Interesse an Webinar- oder Eventformaten

Ausschlusskriterien

• Reine „Ausführen ohne Mitdenken“-Mentalität
• Fehlende Eigeninitiative oder Zuverlässigkeit
• Geringes Interesse an Marketing-/Sales-Themen im B2B-Kontext

Benefits

Was wir dir bieten

• Direkte Zusammenarbeit mit dem HubSpot Unit Lead
• Einblick in den Aufbau einer führenden HubSpot Diamond Partner Unit
• Verantwortung für sichtbare, marktwirksame Themen (LinkedIn, Webinare, Ads)
• Flexible Arbeitszeiten und hoher Remote-Anteil
• Schnelle Lernkurve im Bereich B2B Marketing & Sales
• Vergütung im Rahmen von bis zu 1.600 € brutto / Monat

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Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1 Mrd. €, 13 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Sie betreuen Firmen- und Privatkundenengagements im Status Intensivbetreuung in Vollbetreuung oder im Tandem gemeinsam mit den Kollegen der Marktbetreuung
• Sie analysieren die betriebswirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer und nehmen hierzu auch Szenariobetrachtungen sowie Einschätzungen der Markt- und Branchenentwicklung vor
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Kreditnehmer - ggf. unter Hinzuziehung externer Berater-, Restrukturierungsmaßnahmen zur Verbesserung bzw. Wiederherstellung ihrer wirtschaftlichen Stabilität und Kapitaldienstfähigkeit - Sie erstellen auf dieser Basis interne Maßnahmenpläne
• Sie überwachen die vereinbarten Restrukturierungsmaßnahmen und reporten diese im Rahmen der Maßnahmenpläne
• Sie bewerten während der gesamten Dauer der Intensivbetreuung die Ergebnisse der vereinbarten Maßnahmen und die Entwicklung der wirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer auch im Hinblick auf mögliche erhöhte Ausfallrisiken
• Sie stehen fallspezifisch im engen Austausch mit unserem Team der Problemkreditbearbeitung
• Sie votieren Ihre Kreditfälle zusammen mit Kollegen der Kredit-Marktfolge
• Sie vertreten die Bank bei Gesprächen mit externen Beratern und/ oder Rechtsanwälten
• In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Markt-Vorstand

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Bankkauffrau/ -mann, ergänzt um fachspezifische Weiterbildung und/ oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Sie können gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und betreuten Kunden einschätzen
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Interpretation von betriebswirtschaftlichen Zahlen und können daraus eine Bonitätsbeurteilung und die Kapitaldienstfähigkeit ableiten
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und agieren konzeptionell und lösungsorientiert. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd
• Sie haben grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen Kreditgeschäft, Sanierung sowie Insolvenz
• Sie sind kritik- und konfliktfähig und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• attraktives Gehalt
• angenehmes Arbeitsumfeld
• gezielte Förderung und Weiterbildung
• eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)
• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240

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Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Teilzeit - 32h
Start: ab sofort

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und bei regelmäßigen Networking-Events auf bekannte Persönlichkeiten aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Die Administration der technischen Infrastruktur, die operative Unterstützung und den technischen Problemen Deiner Kolleg*innen zaubern Dir ein Lächeln ins Gesicht? Die Inventarisierung und Verwaltung von Hard- und Softwarelizenzen sind für Dich ein Kinderspiel? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Apple IT Administrator (Jamf Pro / M365) (m/w/d) – 32 h bist Du die erste Anlaufstelle für technische Probleme und Anfragen aus dem Team im First-Level-Support und unterstützt das Operations-Team bei der Optimierung und Anpassung interner Prozesse.

Deine Aufgaben

➡️ Verwaltung von Apple Devices über Jamf (MDM), u.a. Anpassen von Richtlinien, Verteilen von Software
➡️ Inventarisierung und Verwaltung des Hardwarebestands per Assetmanagement
➡️ Administration, Identitäts- und Zugriffsmanagement über M365 und Azure AD (Entra-) und Nutzerverwaltung div. anderen Agenturtools wie Notion, Adobe, etc.
➡️ 1st-Level-Ticket-Support für technische Anfragen aus dem Team
➡️ Unterstützung bei der Erfassung von IT-Anforderungen, sowie die von möglichen Lösungen und Prozessen z.B. in Notion
➡️ Technisches On- und Offboarding inkl. der Aktivierung bzw. Deaktivierung sämtlicher Zugänge, Lizenz- und Vertragsverwaltung für alle Devices der Kolleg*innen, etc.
➡️ Grundlegende Verwaltung von VPN- und Benutzerzugängen (Synology) und Unterstützung bei einfachen Netzwerkproblemen
➡️ Verwaltung von Logitech-Konferenz-Hardware
➡️ Ständiger Austausch mit unserem CIO und dem externen IT-Consultant bei komplexeren IT-Themen

Das bringst du mit

✅ Berufsausbildung im Bereich Informatik und/oder vergleichbare erste Berufserfahrungen
✅ Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen wie macOS, iOS, bzw. Grundkenntnisse für Windows, Linux sind von Vorteil
✅ Erste Erfahrung im Umgang mit MDM-Lösungen wie Jamf, Intune oder NinjaOne wären wünschenswert
✅ Gute Kenntnisse in den Bereichen M365 (Azure AD), Netzwerkthemen, und der Apple-Welt
✅ Deutsch verhandlungssicher, Englisch mindestens gute Grundkenntnisse

Warum StoryMachine

⭐️ Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.

⭐️ Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln.

⭐️ Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern.

⭐️ Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten.

⭐️ Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.

✉️ Let’s talk!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind ein unabhängiges Beratungshaus für IT-Technologie mit hohem Detailwissen und langjähriger Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungswirtschaft mit Schwerpunkt Versicherungswesen im DACH-Raum.

Aufgaben

An der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT helfen Sie unseren Kunden aus der Versicherungsbranche bei der Umsetzung ihrer aktuellen Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Audits ggfs. auch als (Teil-)Projektleiter
• Weiterentwicklung und Ausbau von Bestandsführungssystemen und den angeschlossenen Randsystemen in den Bereichen Versicherungstechnik und/oder Prozesse bzw. Schnittstellen
• Analyse von Versicherungsbeständen
• Erhebung von fachlichen Anforderungen für Umsetzungslösungen und Erstellung von Fachkonzepten
• Erstellung von Testkonzepten, Design von Testfällen, Durchführung von Fachtests und Fehleranalyse
• Mitarbeit in Bestandsmigrationsprojekten
• Steuerung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen Fachbereichen und der IT
• Können Sie auch selbst programmieren?

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir suchen Kollegen, die hohe Ansprüche an sich selbst und an die Qualität ihrer Arbeit haben. Unser Ziel sind sowohl jederzeit exzellente Ergebnisse bei allen Aufgaben, als auch ein partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Qualifikation

• Erfolgreicher Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik,
  Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung bei einem Versicherer bzw. in der Beratung oder bei einem Softwarehaus
• Kenntnisse in der Programmierung z.B. in Java und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbankabfragesprachen

Benefits

• Laptop+Mobilphone
• Jobticket
• Homeoffice und gelegentliche Einsätze bei Auftraggebern, räumlich relativ ungebunden

Individualität, Fingerspitzengefühl und Gespräche auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit. Was wir anstreben, ist Souveränität, die auf Kompetenz und Bescheidenheit beruht. Was wir erwarten, ist Ihre Leidenschaft, gemeinsam unsere Zukunft mitzugestalten. Dafür bieten wir Wertschätzung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Neugierig geworden? - Melden Sie sich!

Für uns als Beratungsunternehmen sind eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und unsere Reputation oberstes Gebot. Loyalität und Fairness im Umgang miteinander als partnerschaftliches Team sind uns bei vtmw sowohl untereinander als auch gegenüber den Kunden wichtig. Offene Kommunikation, kurze Wege ohne starre Strukturen und Hierarchien, sowie Transparenz von Entscheidungen sind für uns selbstverständlich.

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UNSERE REISE

Als einer der führenden deutschen Onlineshops für Fotografie-Enthusiasten
geht FOTO HAMER immer wieder neue innovative Wege. Wir sind unverändert ein
Familienunternehmen seit dem Jahr 1910 und verpflichten wir uns der Innovation,
anstelle der Tradition. 100% Forward Thinking, 100% Persönlichkeit, 100%
Wertschätzung, 0% Haben-wir-immer-schon-so-gemacht.

Unser Standbein ist und bleibt der E-Commerce, doch das reicht uns nicht. Wir
erweitern unseren Horizont um inspirierende neue Geschäftsbereiche.
Nachdem wir in der Vergangenheit mit GEARFLIX einen Sharing-Economy Ansatz in die
Fotoszene brachten, widmen wir uns nun mit der Review-Plattform ZIELFOTO (Kooperation mit YouTuber Stephan Wiesner) einer
einzigartigen und zukunftsweisenden Herausforderung und entwickeln im
Verbund mit kraftvollen Partnern DIE Social-Commerce-Plattform der
Foto-Szene.

ZIELFOTO begleitet jeden, der die Fotografie liebt. Vielen ist ZIELFOTO als Magazin ein Begriff, wir schaffen nun eine ganze Online-Welt für Fotografie. Hier teilen wir nicht nur unsere Emotionen, sondern auch tägliche News, handfeste
Meinungen und faire Reviews zu allem, was die Fotografie bewegt.

Egal ob der Kunde sich gerade über die neuesten Foto-Trends informieren will
oder auf der Suche nach einer gezielten Kaufberatung ist – wir kreieren
eine neue Destination hierfür.

DAS TEAM

Unsere Reise starten wir nicht alleine, und schon gar nicht ohne Vorsprung.
Mit dabei ist eine feine Auswahl an erfolgreichen und ambitionierten
Youtubern, Profi-Fotografen und Brand Ambassadoren.

Die beiden Teams rund um Stephan Wiesner (Youtube) und Marius Hamer (FOTO HAMER) arbeiten seit Jahren mit Freude und Erfolg zusammen. Es liegt
nun auf der Hand, den nächsten Schritt gemeinsam zu gehen und eine
Plattform für Hobbyfotografen zu schaffen, die echte Mehrwerte bietet.

Innerhalb des ZIELFOTO-Teams fokussieren sich Stephan & weitere TOP-Youtuber
um inspirierenden Content, während das FOTO HAMER-Team die Qualität
& Vielfalt der Plattform-Angebote im Auge hat. Eine erlesene Auswahl
an Gästen und Partnern bringen ihre individuellen Stärken ein, um
ZIELFOTO zum Next Big Thing der Foto-Szene zu machen.

MÖCHTEST DU UNS BEGLEITEN?

Die hier beschriebene Position bezieht sich auf eine unbefristete vor Ort
Festanstellung bei FOTO HAMER und einer Mitwirkung an allen E-Commerce Aufgabenbereichen einschließlich Entwicklung und langfristigem Betrieb der ZIELFOTO Plattform. Gerade die Symbiose der Tätigkeitsfelder macht den Reiz unserer Arbeit aus.

Aufgaben

• Entwicklung, eigenständige Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen für den Fotohandel – insbesondere im Verbund mit der Social-Commerce-Plattform Zielfoto
• Konzeption und Erstellung von Landingpages, Contentseiten und Produktvorstellungen (Fokus: neue Produkte verständlich, verkaufsstark und zielgruppengerecht aufbereiten)
• Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Themenplanung, Aufbau, Visuals, Texterstellung und Performance-Auswertung
• Produktion von Foto- und Videocontent für Social Media und YouTube (kurze Produktvideos, Reels/Shorts, Anwendungs- und Feature-Content)
• Aufbau einer Jahres-Contentplanung unter Einbezug von Hersteller-Aktionen, saisonalen Peaks sowie eigenen Vertriebs- und Kampagnenansätzen
• Eigenständige Erstellung und Einbindung von werblichen Grafiken (z. B. Banner, Teaser, Newsletter-Grafiken, Social Assets) ohne externe Agentur
• Kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Kampagnen anhand von KPIs (z. B. CTR, Conversion, Umsatzbeitrag, Engagement) und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem kleinen Team: du übernimmst Themen proaktiv, priorisierst selbstständig und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel (ohne Programmieraufgaben)

Qualifikation

Du kennst bereits die Neuheiten in der Foto-Equipment-Szene und verfolgst aktiv die aktuellen Themen & Plattformen (z.B. Photografix).

Du bringst mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Online-Marketing (ideal: E-Commerce/Handel) mit und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, Themen zu strukturieren und ohne „großes Team“ Ergebnisse zu liefern.

Du hast bereits erfolgreich Produkte über Landingpages, Contentseiten, Newsletter und Social-Media-Content vermarktet und verstehst, wie man aus Produktneuheiten überzeugende Stories und performante Werbemittel macht.

Sehr wichtig ist uns deine bewiesene Fähigkeit, starke Werbegrafiken zu erstellen und online einzubinden (Banner/Teaser/Newsletter-Assets/Social Creatives) – ohne externe Agentur.

Du bist sicher in der Erstellung von Foto- und Videomaterial für Social Media/YouTube und denkst in Content-Formaten, die Aufmerksamkeit erzeugen und verkaufen.

Programmierung ist nicht Teil der Rolle – du solltest aber sicher im Umgang mit gängigen Tools/Backends sein und sauber, strukturiert sowie zuverlässig arbeiten.

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz?
  Na klar, direkt im Bochumer Szeneviertel Bermuda Dreieck. Im Herzen des schönen Ruhrgebiets, das auch „Stadt der Städte“ genannt wird. Moderne Büroräume & die neueste Technik unterstützen Dich beim Arbeiten.
• Altersstruktur?
  Von „kurz vor Führerschein“ bis „kurz vor Rente“ ist bereits alles an Bord.
• Tellerrand?
  Gibt’s nicht. Du blickst nicht nur auf andere Aufgabenbereiche, Du wirst ein Teil davon. Mix & Match dieser und anderer veröffentlichten Stellen ist möglich.
• Abwechslungsreich?
  In jedem Fall, denn unser Gesamtteam verantwortet mehrere eigene Online-Angebote und Webseiten. Schwerpunkt dieser Optionen ist ZIELFOTO in direkter Zusammenarbeit mit dem Team Wiesner.
• Fest oder Freelancer?
  Für die hier genannten Stellen suchen wir nur feste neue Teammitglieder in Vollzeit.
• Vergütung?
  Attraktives Grundgehalt plus Bonusoption.
• Sonstige Benefits?
  Na sicher, zum Beispiel unbeschränkter Zugang zum neuesten Foto-Equipment

Alle Stellen sind ab sofort zu besetzen und solange vakant, bis sie hier nicht mehr veröffentlicht werden.

Für diese Stelle kann kein Homeoffice angeboten werden. Wir arbeiten vor Ort eng zusammen.

Die Bewerbung kann nur über die Plattform "Join" erfolgen, andere Bewertungen können wir leider nicht bearbeiten.

Die Entscheidung zwischen "Du" oder "Sie" überlassen wir gerne Dir bzw. Ihnen.

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Bist du bereit, die Markenwelt von Nova Capital GmbH auf das nächste Level zu heben?

Als Brand Content & Social Media Manager (m/w/d) hast du die Chance, unsere Vision in die digitale Welt hinauszutragen und unsere Marke zum Strahlen zu bringen. Du liebst es, kreative Inhalte zu gestalten und hast ein Händchen dafür, spannende Geschichten zu erzählen? Perfekt! Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und innovative Ideen verwirklichen, die unsere Zielgruppe begeistern. Dein Gespür für Trends und deine Leidenschaft für Social Media machen dich zum idealen Kandidaten, um unser Team zu verstärken. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil von Nova Capital GmbH und gestalte mit uns die Zukunft des Immobilienmarketings.

Aufgaben

1. Content-Strategie: Du konzeptionierst und realisierst eigenständig Content-Formate, die unsere Projekte und Quartiere sowie deren Entwicklung sichtbar machen.
2. Produktion: Du planst und produzierst hochwertige Posts und Kurzvideoformate (Reels/TikTok) von der Idee bis zum Schnitt.
3. Brand-Botschafter: Du trittst sicher vor der Kamera auf oder moderierst Formate gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team vor Ort.
4. Community-Management: Du betreust die Interaktionen auf unseren Kanälen und baust eine aktive Bindung zu unseren Zielgruppen auf.
5. On-Site Reporting: Du begleitest unsere Bauprojekte und Bestandsobjekte direkt vor Ort, um authentische Einblicke zu gewähren.

Qualifikation

• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein exzellentes deutsches Sprachgefühl und ein Gespür für wirkungsvolles Storytelling.
• Medienkompetenz: Du hast Erfahrung in der Content-Produktion und bist sicher im Umgang mit gängigen Erstellungs-Tools (Schnitt, Design, Planung).
• Präsenz: Du überzeugst durch ein sympathisches und professionelles Auftreten vor der Kamera.
• Mindset: Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für die Einsätze in unseren Quartieren zwingend erforderlich.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Du erhältst echte Verantwortung und arbeitest auf Augenhöhe direkt mit den Entscheidern zusammen.
• Ressourcen: Wir stellen dir moderne Technik sowie ein festes Budget für Marketing und Content-Produktion zur Verfügung.
• Flexibilität: Eine Mischung aus Home-Office und Vor-Ort-Terminen ermöglicht dir freies Arbeiten.
• Mobilität: Für deine beruflichen Fahrten stellen wir dir einen Dienstwagen bereit.
• Karriere-Option: Eine klare Entwicklungsperspektive hin zur Festanstellung in einem dynamischen Umfeld.

Rahmenbedingungen

• Umfang: Ca. 8–10 Stunden pro Woche (Minijob-Basis).
• Arbeitsmodell: Hybrid (Home-Office & regelmäßige Vor-Ort-Drehs im Leipziger Land).
• Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Werde Teil unserer Mission!

Wir verzichten auf klassische Anschreiben. Überzeuge uns stattdessen mit deiner Arbeit. Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Arbeitsproben (Portfolio, Social Media Referenzen oder ein kurzes Video-Pitch von dir) an:

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Immobilienwelt im Leipziger Land zu revolutionieren.

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Fokus: Automation Workflows & Prozesssteuerung | 100% Remote (Freelance)

Über uns
Skalieren .ai st ein wachstumsstarkes Softwareunternehmen und gehört laut OMR Reviews zu den Top 5 CRM-Systemen im DACH-Raum. Wir liefern nicht nur die Technologie, sondern richten als CRM-Agentur schlüsselfertige, KI-gestützte Systeme ein, die Vertriebsprozesse automatisieren und messbar skalieren. Wir ersetzen Chaos durch glasklare Strukturen und „Bauchgefühl“ durch Datenlogik.

Aufgaben

Deine Mission: Die Schnittstelle zur Perfektion.

Du bist der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden und unserem technischen Support-Team. Deine Aufgabe ist es, Systeme nicht nur zu verwalten, sondern sie zum Laufen zu bringen.

• Prozess-Design: Du planst und begleitest das Onboarding sowie die individuelle Einrichtung der CRM-Accounts.
• Workflow-Architektur: Du entwickelst komplexe Automationen und „Wenn-Dann“-Logiken, die manuelle Prozesse eliminieren.
• Kontrolle & Release: Du bist die finale Instanz. Du kontrollierst, optimierst und gibst technische Prozesse erst frei, wenn sie fehlerfrei für den Kunden funktionieren.
• Projektsteuerung: Du koordinierst effiziente Projektabstimmungen via Zoom und stellst die fachgerechte Anwendung der neuen Infrastruktur beim Kunden sicher.

Qualifikation

Dein Profil

• Technik-Expertise: Fundierte Erfahrung im Aufbau von Automation-Workflows (z. B. mit Zapier, Make oder direkt in CRM-Systemen).
• Logik-Fokus: Tiefes Verständnis für Datenstrukturen und digitale Prozess-Skalierung.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Englisch für unsere internationale Ausrichtung.
• Mindset: Extrem strukturiert, entscheidungsfreudig und ein hoher Qualitätsanspruch an Projektergebnisse.

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote & Freiheit: Vollständige Ortsunabhängigkeit bei absoluter Ergebnisorientierung. Du gestaltest deine Arbeitsweise und -zeit eigenverantwortlich im Rahmen der Projektvorgaben.
• Freelance-Modell: Langfristige Zusammenarbeit mit einer transparenten Abrechnung über fixe Honorarsätze pro betreutem Projekt/Kunden.
• Performance-Incentives: Zusätzliche Erfolgsprämien für herausragende Kundenresultate, die zu messbarem Feedback führen (z. B. positive OMR-Bewertungen sowie die Generierung von Video-Testimonials und Case Studies).
• Team & Netzwerk: Trotz deiner Eigenständigkeit legen wir Wert auf einen fachlichen Austausch. Projektbezogene Abstimmungen und optionale Team-Events fördern die Verbindung und den Wissenstransfer innerhalb unseres internationalen Netzwerks.
• Wachstum: Ein professionelles Umfeld, das auf Skalierung und maximale Effizienz programmiert ist.

Bewerbungsprozess

1. Sende uns deine Unterlagen zu.
2. Wichtig: Im nächsten Schritt erhältst du von uns eine Nachricht mit der Bitte um zusätzliche Daten sowie dein Ergebnis des 16Personalities-Tests.
3. Hinweis: Eine weitere Berücksichtigung im Prozess erfolgt ausschließlich nach Übermittlung des Testergebnisses.

Vielen Dank für Dein Interesse an Skalieren .ai.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Sie möchten eine Einrichtung leiten und im Generationenwechsel eine Schlüsselrolle übernehmen?

Dann bietet Ihnen das Zentrum für Soziale Psychiatrie Salzwedel eine anspruchsvolle Aufgabe mit Substanz. Das ZSP ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe sowieder stationären Pflege mit psychiatrischem Schwerpunkt. Die Einrichtung verfügt aktuell über 120 Plätze und rund 100 Beschäftigte.

Als Kerneinrichtung des gemeindepsychiatrischen Netzwerks der Dr. Nowack Gruppe steht sie für fachliche Kontinuität und zugleich für gezielte Weiterentwicklung. Parallel zu einem laufenden Modernisierungs- und Neubauprojekt mit einem Investitionsvolumen von rund 15 Mio. Euro suchen wir eine kaufmännisch geprägte Leitungspersönlichkeit, die operativ vor Ort tätig ist, wirtschaftlich sicher steuert und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv prägt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und einer stationären Pflegeeinrichtung mit psychiatrischem Schwerpunkt
• Operative Verantwortung vor Ort mit enger Anbindung an die täglichen Abläufe derEinrichtung
• Steuerung von Controlling, Budgetplanung, Kalkulationen und wirtschaftlichenProzessen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Konzepte
• Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung und ihrer Leistungsangebote
• Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen sowie an der wirtschaftlichen und strategischen Ausrichtung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und weiteren relevanten Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Übernahme einer Schlüsselrolle im Generationenwechsel mit Perspektive auf dies pätere alleinige Einrichtungsleitung und Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder ein vergleichbarer kaufmännisch geprägter Studiengang
• Berufserfahrung in einer leitenden und personalverantwortlichen Position im Gesundheitswesen
• Fundierte Erfahrung in Kalkulation, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und Kalkulationen nicht nur zu bewerten, sondern selbst zu erarbeiten und zu verantworten
• Erfahrung in der Entwicklung, Überarbeitung und Abstimmung von Konzepten
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und eine ausgeprägte Handlungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kollegialität, Konfliktfähigkeit und Verlässlichkeit
• Idealerweise Erfahrung in stationärer Eingliederungshilfe (SGB IX) und/ oder stationärer Pflege (SGB XI); Bewerbungen aus angrenzenden Bereichen des Gesundheitswesens sind ebenfalls willkommen
• Wünschenswert sind für die Einrichtungsleitung übliche juristische Kenntnisse sowie die Eignung gemäß WTG-PersVO LSA

Benefits

• Gründliche und persönliche Einarbeitung
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer seit rund 30 Jahren etablierten und fachlich geschätzten Einrichtung
• Attraktive Vergütung
• Leistungsabhängige Boni
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Job-Rad
• Ein kollegiales und multiprofessionelles Team
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und für die Weiterentwicklung einer etablierten Einrichtung in einer wichtigen Zukunftsphase

Salzwedel verbindet hohe Lebensqualität mit einer verantwortungsvollen beruflichen Perspektive. Wer eine Leitungsaufgabe mit wirtschaftlichem Anspruch, operativer Nähe und langfristigem Gestaltungsspielraum sucht, findet im ZSP Salzwedel ein Umfeld, in dem Bewährtes erhalten und Zukunft verlässlich weiterentwickelt wird.

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Fokus: Edelmetallsektor | Handelsvollmacht | Standort: Berlin

Gestalten Sie die Zukunft eines der exklusivsten Märkte der Welt.

Als Niederlassungsdirektor für unseren Standort Berlin sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Architekt unseres Wachstums in der Hauptstadt und der Motor unserer bundesweiten Weiterentwicklung. In einem Umfeld, in dem Diskretion, Seriosität und höchste Präzision zählen, führen Sie unseren Standort zur Marktführerschaft und prägen die Expansionsstrategie in Deutschland.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich: Souveränität & Strategie

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie operative Exzellenz mit visionärer Geschäftsentwicklung.

• Standortleitung & P&L-Hoheit: Sie führen die Berliner Niederlassung als eigenständige Einheit, optimieren die Ertragsstärke und tragen Budgetverantwortung.
• Strategische Deutschland-Expansion: Über Berlin hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen, erschließen neue Marktanteile im Bundesgebiet und entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle für den deutschen Markt.
• Repräsentanz & Netzwerkmanagement: Sie agieren als diplomatischer Botschafter unseres Hauses gegenüber anspruchsvollen Key Accounts, institutionellen Partnern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik.
• Juristische Handlungsfähigkeit: Durch die Ihnen übertragene Handelsvollmacht agieren Sie rechtssicher und entscheidungsstark bei Vertragsabschlüssen und strategischen Partnerschaften.
• Transformation & Exzellenz: Sie optimieren die internen Strukturen und implementieren Best-Practice-Prozesse, um die Servicequalität im Premium-Segment stetig zu steigern.

Qualifikation

Ihr Profil: Profilierte Führungspersönlichkeit

Wir suchen einen Experten, der die Dynamik des Edelmetallmarktes versteht und technologische Souveränität mit menschlicher Führung verbindet.

• Expertise im Edelmetall-Sektor: Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Bereich Edelmetalle, im gehobenen Asset-Management oder in der Schmuck-/Uhrenindustrie. Sie kennen die Marktmechanismen und die Anforderungen einer anspruchsvollen Klientel.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Management.
• Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit SAP, um Prozesse datenbasiert zu steuern und die Transparenz in der Berichterstattung zu gewährleisten.
• Führungserfahrung auf Senior-Level: Sie blicken auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung größerer Teams oder Niederlassungen zurück, vorzugsweise in einem expansionsstarken Umfeld.
• Analytik trifft Charisma: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu interpretieren und diese in überzeugende Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Integrität: Absolute Diskretion und ein tadelloser Leumund sind in unserer Branche das Fundament jeder Zusammenarbeit.

Benefits

• Exklusives Arbeitsumfeld: Eine Repräsentanz in bester Berliner Lage, die den Premium-Anspruch unserer Marke widerspiegelt.
• Maximale Gestaltungskraft: Sie erhalten den nötigen unternehmerischen Freiraum, um die Marke national auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Honorierung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Erfolg im Edelmetallsektor würdigt.
• Stabilität & Prestige: Eine langfristig angelegte Führungsposition in einem krisenresistenten und hochgradig spannenden Marktumfeld.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, die operative Leitung eines Standorts mit der strategischen Mitgestaltung einer nationalen Erfolgsstory zu verbinden.

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Join our small, hands-on team to create AI solutions in enterprise context and launch your own ideas at the same time. You’ll have real freedom, shape the tech, and share in the success (salary, earnings share and equity in products we launch). If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect.

About us
Overfly is a Berlin-based Partner for Applied AI. We're a team of engineers, product builders and strategists who help enterprises find high-impact AI use cases, then design and build them to production.

Tasks

What you'll be doing

• Owning the technical direction of client projects end-to-end, from architecture decisions (multi-tenant cloud, auth, data isolation) to production-ready delivery on enterprise cloud infrastructure (Azure, GCP, OVH)

• Making and defending the unsexy calls: IaC standards, release strategies, CI/CD pipelines, security architecture, deployment topology

• Designing systems that hold up in regulated enterprise environments, including DSGVO, ISO 27001, SOC2, pen-tests, and compliance reviews

Stakeholder navigation in complex enterprise settings

• Being the technical voice in client meetings. You translate trade-offs, scope feasibility, and shape requirements with non-technical decision makers, IT security, legal, and C-levels in parallel

• Running the room when enterprise stakeholders disagree: mediating between internal IT (firewalls, VPN, network architecture), external partners (hosting, auth providers), and process owners with conflicting agendas

• Managing expectations proactively: surfacing risks early, correcting unrealistic cost or timeline assumptions with real numbers, and escalating through the right channels when needed

• Communicating commitments that hold. Binding dates, clear scope, honest status. Not optimism disguised as a plan

Forward Deployed work

• Embedding into client teams, shipping real features alongside their engineers and process owners, often across multiple organisations at once

• Ramping quickly into unfamiliar codebases, legacy enterprise systems (Oracle, SAP-adjacent environments) and complex domains (utility metering, insurance, FMCG)

• Translating user reality (e.g. the Sachbearbeiterin who wants Excel-like UX) into something your engineering team can actually build

Team organisation

• Coordinating internal engineers, external partners, and client staff on the same delivery: clear ownership, clear handoffs, clear status

• Unblocking problems across projects, reviewing code, and raising the bar on how we ship

• Collaborating with strategy and product to turn business goals into technical plans with budget and timeline attached

Hands-on engineering

• Building full-stack solutions with TypeScript (React, Node, Next.js, Tailwind) and integrating AI where it creates real value, not where it's trendy

• Staying ahead on AI tooling and pulling what works into our projects and workflows

Requirements

What you'll bring

• 5–8+ years of full-stack experience (React, Node, TypeScript) and at least one production deployment you personally owned from architecture to go-live on a major cloud (Azure, AWS, GCP or equivalent)

• Proven ability to own technical direction from start to finish: architecture, infra, CI/CD, security, delivery

• Consulting or agency experience working directly with enterprise clients, ideally in regulated environments (utilities, finance, insurance, pharma)

• Outstanding communication skills in German and English. You can explain a VPN trade-off to a non-technical CFO and a compliance officer in the same meeting, and both leave convinced

• Calm under stakeholder pressure. You know when to push back, when to escalate, and when to just ship

• An entrepreneurial mindset. You turn ambiguity into plans and plans into working products

• German at a professional working level. Non-negotiable for our enterprise client conversations

Tech we use

Our current tools include:

• AI frameworks and APIs (LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, Azure AI)

• TypeScript (React, Node), Tailwind CSS, Next.JS, Vite, React, React Router

• Analytics tools like Mixpanel and PostHog

• Databases like Supabase, Postgresql, Azure Cosmos DB

• Deployment platforms (Vercel, Google Cloud)

Benefits

What we offer

• Real equity in the products we build together, with an option to invest further

• 4-day work week as team default

• Customizable perks (transportation pass, gym membership, rental bike), choose what fits your life

• Autonomous, self-managed work environment

• Experienced, flat team structure, no corporate hierarchy here

• Opportunity to build practical, valuable AI products used by real people

• Remote or hybrid work model: 2 days/week at Delta Campus, the rest remote

• Competitive salary plus annual bonus based on company performance

How to apply

We don't need a polished CV. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2–5 sentences each) to these prompts:

• A project you built yourself and what made it special

• Why you're excited about AI, especially something you think most people get wrong

• A full-stack project where you took technical leadership

• A clever non-technical solution or "hack" you've used to gain an advantage

This helps us quickly understand who you are and what motivates you.

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Du möchtest deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei richtig durchstarten? Du willst Creative Konzepte für Marktführer Brands erstellen?

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren.

Anstatt dich in langwierigen Onboarding-Prozessen zu verlieren, wirst du direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden, entwickelst kreative Konzepte und setzt diese mit deinem Team in die Tat um.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig – und du arbeitest Seite an Seite mit Menschen, die ebenso mit Begeisterung und Hingabe an ihren Projekten arbeiten wie du. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du analysierst Zielgruppen für unsere Kund:innen und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis, das als Basis für starke Creative Concepts dient.
• Du hast Trends im Blick, führst eigenständig Analysen durch und beobachtest, wie sich die Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn entwickelt.
• Du entwickelst überzeugende Storylines und Nutzerargumentationsketten, indem du kreative Konzepte für LinkedIn, Facebook, Display und YouTube Ads gestaltest.
• Du konzipierst psychologisch durchdachte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, nachhaltig überzeugen und mit einer Conversion abschließen.
• Gemeinsam mit unserem Creative- und Performance-Team optimierst du die Customer Experience und verbindest datenbasiertes Performance-Marketing mit Verkaufspsychologie.
• Du schreibst zielgruppengenaue, herausragende Copies für unsere Kund:innen, die wirklich ins Schwarze treffen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit – idealerweise als Art Director:in oder Creative Strategist:in.
• Mindset: Du hast ein echtes Growth-Mindset, liebst die Start-up-Dynamik und siehst neue Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln.
• Leidenschaft: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versetzt dich mit Leichtigkeit in verschiedene Zielgruppen, um überzeugende Werbetexte zu schreiben. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir dabei.
• Wachstum: Du willst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und das in einem Team aus A-Playern, mit dem du echten Impact schaffst.

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial

• Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team

• Echte Ownership: Deine Ideen zählen – deine Formate skalieren

• Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs

• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Level

• Ort: DACH-Raum bis Dubai (alles andere erschwert zeitlich die interne Kommunikation)

• Verfügbarkeit: Start alsbald als möglich + keine längeren Auszeiten geplant

• Vollzeit

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WEN WIR SUCHEN

Du begeisterst dich für Software, IT und Technik und liebst es, anderen bei technischen Herausforderungen zu helfen? Idealerweise hat du bereits Erfahrung mit digitalen Kommunikationssystemen. Dann werde Teil des STARFACE-Teams und gestalte mit uns die Kommunikation der Zukunft!

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Partner durch Mail, Telefon und Fernwartung
• Analyse und Bearbeitung spannender technischer Herausforderungen rund um STARFACE UC-Produkte (VoIP, Linux, Netzwerk, VM)
• Fehleranalyse, -reproduktion und -dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA und 3rd Level
• Bearbeitung von Tickets mit Jira
• Wissensaustausch mit unseren Partnern durch Workshops und Vorträge

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich IT/Telekommunikation oder entsprechende Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im technischen Kundensupport
• Netzwerkkenntnisse sowie idealerweise Linux-Erfahrung
• Freude an der Kommunikation und lösungsorientierter Arbeitsweise
• ausgeprägter Servicegedanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Funktion und Verantwortlichkeiten

• Kaufmännische Steuerung: Gesamtverantwortung für zentrale kaufmännische Themen, insbesondere Finanzen und Controlling, Liquiditätssteuerung sowie Personal, Organisation und IT.
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung und Skalierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer optimalen Verzahnung aller Unternehmensbereiche.
• Vertriebsstrategie: Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Etablierung eines leistungsstarken Kundenmanagements mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
• Kundenberatung: Kompetente Beratung von Kunden zu Themen rund um Energieeffizienz und Fördermittel sowie Begleitung entlang des gesamten Prozesses.
• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Partnern, Kunden und relevanten Multiplikatoren zur gezielten Geschäftsentwicklung.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Unternehmerisches Denken: Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsfokus und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Vertriebs- und Beratungskompetenz: Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen sowie im Vertrieb und im kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Bau, Sanierung oder Energieberatung.
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke.
• Umsetzungsorientierung: Hands-on-Mentalität gepaart mit Pragmatismus und einer hohen Umsetzungsstärke sowie einem klaren Blick für effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Kaufmännische Expertise: Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung.

Leistungen und Benefits

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege.
• Unternehmensentwicklung: Die Möglichkeit, Strukturen aktiv aufzubauen und das Unternehmen nachhaltig mitzugestalten.
• Wachstumsperspektive: Ein dynamisches Wachstumsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
• Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
• Karriereperspektive: Perspektivisch die Möglichkeit, eine weiterführende Rolle auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen.

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Du liebst es, Kurzvideos zu erstellen, kennst die Mechaniken von Instagram, TikTok und YouTube Shorts in- und auswendig – und Autos, neue Modelle oder Mobilitätsthemen machen dich neugierig? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein.

Wir suchen dich als Social Media Content Creator mit Fokus auf Short-Video – ob als Werkstudent, Praktikum oder Minijob. Welches Modell am besten zu dir passt, finden wir gemeinsam heraus. Für uns zählt vor allem, dass toller Content entsteht – den Rahmen dafür gestalten wir gerne flexibel.

Mivodo ist ein Vergleichsportal für Leasing und Auto-Abo Angebote. Wir aggregieren alle relevanten Anbieter in einer Suchmaschine, damit User bei uns die beste monatliche Rate finden.

Aufgaben

• Du bist eine neues Gesicht für unserer Kanäle – souverän vor der Kamera, authentisch und mit Persönlichkeit.
• Du entwickelst eigenständig Ideen für Short Videos auf Instagram, TikTok und YouTube Shorts – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
• Du übernimmst die komplette Videoproduktion: Dreh, Schnitt und Nachbearbeitung mit professionellen Tools.
• Du behältst aktuelle News und Entwicklungen im Automobilbereich sowie Formate und Plattform-Algorithmen im Blick und weißt, wie du sie für uns nutzen kannst.
• Du baust gemeinsam mit uns eine Community rund ums Thema Auto auf – und verstehst, was unsere Zielgruppe wirklich interessiert.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und ziehst daraus Schlüsse für die nächste Idee.

Qualifikation

• Nachweisbare Social-Media-Erfahrung – ob durch eigene Kanäle, Freelance-Projekte oder eine Festanstellung. Ein Portfolio oder Arbeitsbeispiele sind ein großes Plus.
• Du trittst souverän vor der Kamera auf und kannst frei und überzeugend sprechen
• Du beherrschst professionelle Videoschnittprogramme (z. B. DaVinci Resolve, Adobe Premiere, CapCut Pro o. Ä.) sicher.
• Dein Deutsch ist ausgezeichnet – schriftlich wie mündlich.
• Du hast ein echtes Interesse am Automobilmarkt: Neue Modelle, Technologietrends, Elektromobilität – all das macht dich neugierig (und im besten Fall richtig heiß).
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert – du brauchst keinen, der dir täglich sagt, was zu tun ist.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation ist willkommen, aber kein Muss – dein Portfolio spricht lauter als dein Abschluss.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und eigenständige Entscheidungen in einem sehr kleinen Team
• Flexible Arbeitsweise – ob remote, hybrid oder in unserem Büro mitten in der Hamburger Innenstadt: Du entscheidest, wo du am besten arbeitest.
• Leistungsorientierte Vergütung – leistungsbasierte Komponenten machen eine schnelle Gehaltsentwicklung möglich, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt.

Schick uns gerne Beispiele von Social Media Kanälen, die du erstellt oder betreut hast.

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Bei Etops arbeiten wir als eng vernetztes Team, in dem jede Person ganzheitliche Verantwortung für Kunden und Projekte übernimmt – von A bis Z. Jede einzelne Rolle trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Bei uns zählt jeder.
Als Software Development Team Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung eines cross-funktionalen Teams von rund sechs Engineers – und bleibst gleichzeitig selbst hands-on in der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Fintech‑Plattform (React, TypeScript, .NET).

Deine Mission: technische Exzellenz vorantreiben, unsere Systemarchitektur gestalten und sowohl das Produkt als auch dein Team nachhaltig weiterentwickeln.
In dieser Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Engineering Leadership, Produktentwicklung und Innovation triffst du wichtige technische Entscheidungen, führst dein Team durch komplexe Herausforderungen und stellst die Auslieferung hochwertiger Software sicher, die Finanzberater in ganz Deutschland unterstützt.

Aufgaben

In dieser Position bist du verantwortlich für:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams von etwa 6 Personen
• Technische Verantwortung für Design, Architektur und Qualität unserer Webanwendungen
• Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern hinsichtlich Priorisierung und Planung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen (Frontend/Backend mit React) - strategisch wie operativ
• Leitung und Unterstützung bei der Migration bestehender Lösungen von Angular zu React
• Gemeinsame Gestaltung moderner, nutzerfreundlicher Interfaces
• Optimierung bestehender Softwarekomponenten und -architekturen
• Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen und Dokumentationen

Qualifikation

Wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Senior-Rolle
• Fundiertes Know-how mit React, HTML, TypeScript, SASS sowie in .NET-basierten Websystemen
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
• Stärke in technischen Entscheidungen und Architekturverantwortung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
• Erfahrung in Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick
• Erfahrung mit Scrum-Prozessen, idealerweise als Facilitator oder in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Werde Teil eines sinnorientierten Unternehmens mit der Mission, Menschen und Organisationen zu stärken
• Arbeite mit einem vielfältigen und talentierten Team, das Innovation und Exzellenz lebt
• Lass dich durch unsere internationale Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland, Luxemburg, der Slowakei, Georgien und der Ukraine inspirieren
• Entwickle deine Fähigkeiten weiter und bring deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voran
• Arbeite an modernen Produkten und leiste einen bedeutenden Beitrag in der Finanz- und Technologiewelt
• Genieße eine flexible und inklusive Arbeitskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance
• Kombiniere Arbeit in modernen Büros mit der Möglichkeit zum Homeoffice

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Controller (m/w/d) unterstützt du ganzheitlich im Controlling mit besonderem Fokus auf Sales Controlling, Reporting-Landschaft und datengetriebenes Business Partnering mit dem Ziel Transparenz über Umsatz, Margen und Profitabilität zu schaffen sowie moderner Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Steuerung und Reporting: Du unterstützt das Controlling und Reporting, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresreportings, analysierst Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität und entwickelst aussagekräftige Management-Dashboards sowie KPI-Systeme.
• Planung & Forecasting: Du wirkst an Budget- und Forecast-Prozessen mit und erstellst Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• FMCG-Controlling: Du analysierst Produktmargen und Deckungsbeiträge, steuerst Marketing- und Promotionsbudgets, kontrollierst Supply-Chain-, Produktions- und Logistikkosten und behältst Preisstrategien sowie Handelsmargen im Blick.
• Prozesse & Systeme: Du entwickelst Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen weiter, optimierst ERP- und BI-Systeme und implementierst automatisierte Reporting-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und der Geschäftsführung zusammen, übernimmst die finanzielle Bewertung neuer Produkte, Märkte und Vertriebskanäle und unterstützt bei Investitionsentscheidungen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Qualifikation & Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, idealerweise in der FMCG-Branche mit.
• Business-Partner-Mindest: Du bist in der Lage, komplexe Daten verständlich für das Management aufzubereiten und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Business-Partner-Mindset.
• Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil) sowie sehr gut Excel Kenntnisse.
• Soft skills: Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität mit
• Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus.
• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss.
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends.
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Unser Kunde ist ein etabliertes, grundsolides Unternehmen aus Berlin Mitte, das über einen festen Kundenstamm verfügt.

Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene

• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme

• Identifikation von Schwachstellen

• Entwicklung von Security Policies und Verfolgung aufgetretener Incidents

• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung übergreifender Sicherheitsvorgaben im Bereich IT-Infrastruktur

• Unterstützung beim Troubleshooting

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection etc.)

• Erweiterte Kenntnisse von Antivirus-Lösungen im Client- und Serverbereich

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit

• Umfassende Kenntnisse von gängigen Netzwerk- und Web-Protokollen

• Erfahrung mit Security Monitoring Tools sowie mit Analysetools (z.B. WireShark)

• Teamfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung

• Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)

• JobRad-Leasing

• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersversorgung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Julian Pinto unter 06131 / 8945218 gerne zur Verfügung.

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Mitarbeiter:in (m/w/d) für Datenerfassung und Kundenbetreuung gesucht

Im Haupt- oder Nebenberuf möglich

Standort: Fürth, Home Office nach Einarbeitung möglich

Wir sind eine wachsende Kanzlei in Fürth und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Daten
• Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Beratung
• Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mandant:innen
• Präsentation unserer Dienstleistung
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandant:innen

Qualifikation

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (nach Einarbeitung)
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Leistungsorientierte Vergütung
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents

Haben Sie Interesse?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.
Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Für unseren Partner, einen international tätigen Konsumgüterkonzern mit über 1.500 Mitarbeitenden und Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich, suchen wir einen KI & Innovation Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Berlin oder München, der offen für eine neue Herausforderung ist. Dich erwartet ein innovatives, teamorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Aufgaben

• Kenntnisse aus der strategischen sowie operativen Begleitung von Projekten
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KI-Strategien zur nachhaltigen digitalen Transformation von Unternehmen
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Identifikation, Bewertung und Priorisierung wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle

Qualifikation

• Technisches / IT Know-how mit Praxisorientierung
• Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation
• Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien sowie idealerweise in der Entwicklung von KI-basierten Produkten
• Starker Gestaltungswille sowie Begeisterung für Innovation und technologische Weiterentwicklung
• Nachweisbare Umsetzungsstärke mit klarem Fokus auf Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Attratkives Vergütungspaket ( 70.000€ - 90.000€ je nach Erfahrung)
• Diverse Veranstaltungen und standortübergreifende Teamevents
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Fortbildungsbudget) durch interne und externe Schulungen
• Reservierte Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für komfortables Arbeiten im Homeoffice
• Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket u. v. m.

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Hey!

Imagine grassroots football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's exactly what we're building every single day.

tl;dr

We’re looking for a Senior Mobile Engineer to take end-to-end ownership of our Flutter app and drive its technical evolution.

Main information

• Start: Immediate (flexible)
• Location: Cologne, Berlin or London
• Workload: Full-time
• Area of responsibility: Tech

Is this a match?

The most important basics – so we both know if it could work.

• Location: you’re excited to work either from one of our offices (Berlin Mitte, London, Cologne) or fully remote - whatever suits you best.
• Experience: you have at least 8 years of relevant experience and feel confident in your role.
• Mobile expertise and full-stack approach: you have hands-on experience building and maintaining mobile apps (iOS, Android, or cross-platform), understand the specific challenges of mobile development, and you want to build full-stack using agentic engineering.
• Startup mindset: you enjoy working in a growing team and dynamic environment – and ideally, you’ve already gained experience in a startup or similarly fast-paced setting and like building things from the ground up.

What you'll do - your playing field

This is how you move our mission forward every day.​

• Feature development in our Flutter mobile app and across our stack with AI
• Senior enough to work autonomously in a product squad and contribute significantly to the quality of our code
• Code reviews and maintaining code quality standards across the mobile codebase
• Collaborate with Product and Design to translate requirements into technical solutions
• Performance optimization and stability of the mobile app
• Contributing to mobile architecture decisions
• Mentoring of Junior engineers
• Improving CI/CD pipeline for mobile releases

What you bring to the team

We're not looking for a perfect CV. But you should recognise yourself in these points.

• AI-First Development: You use AI not as an add-on, but as an integral part of a modern development workflow.
• Flutter Expertise: You have strong knowledge of Dart and Flutter and develop high-performance, high-quality mobile applications.
• Architecture & Code Quality: SOLID principles, clean structures and sustainable code quality are second nature to you.
• Mobile UX: You understand how good mobile products work – from UI/UX principles to proven design patterns.
• Quality Mindset: You work in a test-driven and quality-oriented manner and are familiar with common testing methods in software development.
• Collaboration: You impress with a positive, proactive approach and actively contribute to strong team dynamics.

Bonus

Not a must - but this'll definitely earn you extra points.

• Full-stack thinking: Ideally, you’ll also have knowledge of back-end and DevOps.
• Platform expertise: Experience in native Android/iOS development is a strong plus.
• Firebase stack: You have practical experience with Firebase as a building block of modern mobile architectures.
• Product Analytics: You use tools such as Amplitude and Braze to understand user behaviour and specifically increase engagement.

The Prematch Setup

We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now. * Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.

• Competitive salary – You’ll be paid fairly and transparently.
• Employee participation (VSOP) - directly benefit from the company’s success.
• Three cool offices in Cologne, Berlin, and London - true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
• Remote work - depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote (working from home at the start and end of the week is quite popular) - whatever suits you best. Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
• Remote, even from afar - Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family - we allow flexible work from outside your usual location.
• Team spirit - whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
• Modern IT equipment - We provide the tools and devices you need to be productive.
• 27 vacation days per year - For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
• Team events at our locations - Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
• Offsites with the whole team - Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.

Still here? Sounds like a pretty good match.

If you've made it this far, we hope we've managed to show you one thing: how we work, what we believe in and why this role at PREMATCH is something special.
Maybe this is exactly the moment you've been waiting for: a team that thinks big, a vision that actually moves things and the chance to help reshape amateur football digitally – together with us.

Now it's your turn.

• Click on ‘Apply now’ – it’ll only take 2 minutes.
• All we need is your CV. You can tell us the rest in our simple, short application form.
• Don’t meet all the requirements? If you think you’re still a good fit – just apply

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Du lebst eBay, erkennst ein schlechtes Listing auf den ersten Blick und rechnest im Kopf aus, ab welcher Marge sich ein Promoted Listing lohnt?

Dann komm zu Solarscouts – einem jungen, schnell wachsenden Photovoltaik-Onlinehändler aus Troisdorf. Wir suchen jemanden, der unseren eBay-Shop nicht nur verwaltet, sondern zu unserem stärksten Verkaufskanal ausbaut.

Aufgaben

- eBay-Shop-Management: Artikel einstellen, pflegen, kategorisieren und technisch sauber halten

- Kalkulation & Preisstrategie: Verkaufspreise unter Berücksichtigung von eBay-Gebühren, Versand, EK und Zielmarge berechnen – und laufend an den Wettbewerb anpassen

- Anzeigenoptimierung: Titel, Attribute, Beschreibungen und Bilder SEO-stark aufbereiten und A/B-testen

- Promoted Listings & Kampagnen: Werbekampagnen aufsetzen, überwachen und nach ACOS/ROI steuern

- Performance-Analyse: Sichtbarkeit, Conversion, Retouren- und Bewertungsquote im Blick behalten und konkrete Maßnahmen ableiten

- Datenpflege in JTL-Wawi: Synchronisation von Beständen, Preisen und Produktdaten zwischen Wawi und eBay

- Wettbewerbsbeobachtung: Preise und Top-Seller der Konkurrenz auswerten und darauf reagieren

- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Einkauf, Kundenservice und Logistik

Qualifikation

✅ eBay-Freak: Du kennst die Plattform aus Käufer- UND Verkäuferperspektive – Regeln, Tricks, Fallstricke

✅ Zahlen- und Mathe-affin: Margen, Gebührenstrukturen, Deckungsbeiträge – damit hast du kein Problem, sondern Spaß

✅ E-Commerce-Erfahrung von Vorteil – Quereinsteiger mit echter eBay-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen

✅ JTL-Wawi-Kenntnisse sind ein dickes Plus (kein Muss, aber einarbeiten solltest du dich wollen)

✅ Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail

✅ Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets

✅ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

✅ Affinität zu Photovoltaik / erneuerbaren Energien oder Lust, dich technisch einzuarbeiten

Benefits

- Flexibles Arbeitsmodell: Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent – passend zu deiner Lebenssituation

- Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Anteil + modernes Büro in Troisdorf

- Direkter Impact: Deine Optimierungen wirken sofort sichtbar im Umsatz – kein Konzern-Klein-Klein

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Weiterbildung: Online-Kurse & Schulungen im E-Commerce / eBay / JTL

- 25 Urlaubstage + Überstundenausgleich

- Mitarbeiterrabatte auf unsere PV-Produkte

- Fitnessraum, kostenlose Getränke und ausgestattete Küche

Bewirb dich unkompliziert – Lebenslauf reicht!

Fragen? Ruf uns an: 02241 3223132

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir, Immobilien Xhelili, suchen ab sofort jemand erfahrenen, der/ die uns das Social-Media-Management sowie Grafikdesign und die Videobearbeitung übernimmt.

Aufgaben

• Recherche von Ideen für Beiträge und Werbungen auf Social Media für Marketing zur Kunden- und Personalgewinnnug
• Umsetzung dieser Ideen durch selbstdesignte Grafiken sowie Aufnahme von Video- bzw. Bildmaterial (eigene Kamera oder viel Erfahrung im Filmen nicht notwendig)
• Video- und Bildbearbeitung (Schnitt und Design) von bestehenden und neuen Materialien
• Verfassen von Beschreibungen/ Captions der Beiträge sowie Recherche geeigneter Hashtags
• Veröffentlichung der Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen (hauptsächlich Instagram und Facebook) auf der Beitragsseite sowie im Werbekampagnenmanager von Meta
• Graphikdesign für Erstellungen sonstiger physischer Werbemittel wie Kalender, Visitenkarten etc.

Qualifikation

Erfahrung in:

• Planung, Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen und -Werbungen auf Instagram, Facebook und im Werbeanzeigenmanager von Meta
• Grafikdesign von Bildern, Videos, selbsterstellten Grafiken
• Fotobearbeitung und Videoschnitt

Informationen zur Stelle:

• Standort: Karl-Liebknecht-Straße 1, 04107 Leipzig
• Beginn: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 10 – 25 h / Woche, auf Stundenbasis auch möglich
• Anstellungsart: Minijob oder Teilzeit
• Vergütung: je nach Qualifikation bis zu 20 € / h (VB)

Wenn wir dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns geweckt haben, dann bewirb dich jetzt!

So kannst du dich bewerben:

Per E-Mail
Telefon/ WhatsApp: 0152 336 207 38 (bevorzugt)
Ansprechpartner: Ilir XheliliWir freuen uns auf dich!

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Wir von IT FIX sind seit über 20 Jahren der IT-Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen in Hamm und Umgebung.

Das erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Cloud-Lösungen, Server- und Netzwerktechnik sowie IT-Security Systemen ist somit unser Tagesgeschäft.

So decken wir ein breites Spektrum ab und suchen stets die optimale Lösung für unsere Kunden und Partner, so dass diese ich voll auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Aufgaben

• Installation und Administration von Windows Servern
• Aufbau, Wartung und Pflege von Netzwerkumgebungen
• Administration von Microsoft 365 Umgebungen
• eigenständige Umsetzung von IT-Projekten (Migrationen etc.)
• Remote- und gelegentlicher Vor-Ort-Support bei unseren Kunden

Qualifikation

• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Microsoft-Server- und Clientumgebungen
• Du bist sicher im Umgang mit Netzwerkumgebungen (Router, Switches, Firewalls)
• Du analysierst Probleme strukturiert und findest eigenständig Lösungen, ohne dass dir alles im Detail vorgegeben wird
• Du übernimmst Verantwortung für Kundenumgebungen und Projekte
• Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du kannst technische Themen verständlich erklären und sicher mit Kunden kommunizieren
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 oder vergleichbar)

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du eigenständig arbeiten kannst und deine Ideen geschätzt werden:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Individuelles Onboarding für einen guten Start
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Sachbezug über Firmen-Kreditkarte
• Dienstrad-Leasing
• Moderne IT-Arbeitsumgebung und zeitgemäße Ausstattung
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn du die IT genauso liebst wie wir und gerne in einem Team arbeiten möchtest, das deinen Enthusiasmus teilt, bist du hier genau richtig.
Unser Team wächst stetig und für dich haben wir einen Platz reserviert.

Bei uns findest du die ideale Umgebung für deine berufliche Entfaltung. Wir schätzen individuelle Talente in verschiedenen spannenden Bereichen der IT. Bei uns geht es nicht nur um den Job, sondern auch um die gemeinsamen Momente abseits des Arbeitsalltags.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam deine berufliche Reise zu gestalten! 🚀

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Deine Rolle: Vom Senior-Experten zum Teamgestalter
Du bist in der Siemens-Welt zu Hause und suchst nach dem nächsten logischen Schritt in deiner Karriere? Bei uns übernimmst du nicht nur die technische Federführung für komplexe S7-Projekte, sondern wächst gezielt in die Rolle des Teamleiters hinein.

Aufgaben

In der ersten Phase liegt dein Fokus auf der Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Serien- und Sonderanlagen im TIA Portal (V20). Als Senior-Experte verantwortest du die Bereiche Functional Safety (F-CPUs) und Motion Control (S210, Technologie-Objekte). Parallel dazu beginnst du mit der fachlichen Führung und dem Coaching von 2–3 Programmierern.

Du begleitest ihre Entwicklung durch Reviews und 1:1s und übernimmst schrittweise die Ressourcen- und Meilensteinplanung. Ein strategisches Highlight deiner Arbeit ist die Gestaltung der Migration zu WinCC Unified, bei der du die Konzepte und Best Practices für unsere Zukunft setzt.

Qualifikation

Du bringst tiefgehende Senior-Erfahrung mit der S7-1500 und Antriebstechnik (Startdrive/Tuning) mit. Wichtiger als langjährige Führungserfahrung ist uns dein

Potenzial und dein Wille zum Lead: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und Verantwortung für Projekterfolge zu übernehmen. Technisch bist du sicher in der Projektierung von Sicherheitsfunktionen und hast ein Auge für saubere Schnittstellen (OPC UA, Qt/C++).

Grundkenntnisse in EPLAN sowie fließendes Deutsch (Unternehmenssprach: Deutsch) und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

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Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.

Aufgaben

Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern. Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews). Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.

Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme. Dabei bleibst du „hands-on“ im TIA Portal (V20) zu Hause. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die strategische Migration zu WinCC Unified, wo du die Konzepte und Best Practices für unsere zukünftigen HMI-Standards definierst.

Zudem sicherst du die Qualität in den Bereichen Functional Safety (F-CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210-Antriebe, Technologie-Objekte). Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb, zur Montage und zu unseren PC-Programmierern (Qt/C++), um eine reibungslose Systemintegration via OPC UA zu gewährleisten.

Qualifikation

• Senior-Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal.
• Lead-Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte.
• Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning).
• Lösungsorientierung: Du packst die Unified-Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

Dein Job: Führen, Programmieren, Standardisieren

In dieser Position bist du nicht nur Programmierer, sondern Mentor und Architekt. Du leitest ein kleines, feines Team von Siemens-Spezialisten und sorgst dafür, dass unsere Projekte in Sachen Qualität und Zeitplan auf Kurs bleiben.

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Vielfalter ist der sexy Nerd im schummrigen Partykeller, der China-Böller im Hundehaufen, der Warp-Antrieb der Enterprise, der erste Kuss deiner Jugendliebe, der Defibrillator im Seniorenheim, der Choleriker in der Sonntagsmesse und die letzte Rose des Bachelors. Ansonsten baut Vielfalter digitale Produkte und besondere Marken. Ab und zu etwas drüber, manchmal außergewöhnlich, immer besonders.

Gemeinsam mit tollen Menschen machen wir aus den Stärken unserer Kunden digitale Marken- und Produkterlebnisse. Mit Strategie, Customer Experience und KI gestalten wir empathisch, effizient und erfolgreich Transformation für den deutschen Mittelstand. viel good.

Aufgaben

Soviel vorab: Wir suchen geradlinige Anschieber und Macher, die mit einem hohen Eigenanspruch und universellen Blick Projekte kreativ nach vorne bringen. Dabei legen wir viel Wert auf Liebe zum Detail und Trendaffinität. Wir bieten dir vielfältige kreative Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, eine lockere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.

Du sprühst vor Ideen und willst sie bis zum WOW-Erlebnis umsetzen? Von Figma, UX/UI und KI hast du schon einmal gehört bzw. und hast eventuell schon erste Erfahrungen gesammelt? Dann bist du vielleicht genau die Azubine/der Azubi im Bereich der Mediengestaltung Digital und Print, die/den wir suchen!

• Gestaltung und Umsetzung digitaler Interfaces (Web, Social Media, Kampagnen)
• Visual Storytelling, Design-Systeme & UI Skills
• Zusammenarbeit im Team
• den Umgang mit modernen Design- und Kollaborationstools
• wie KI kreative und organisatorische Prozesse unterstützen kann
• wie aus Ideen Konzepte werden und aus Konzepten funktionierende Lösungen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast ein Auge für Design, Ästhetik, Form- und Farbgebung.
• Du bist kommunikativ, trendaffin und und fühlst dich in den sozialen Medien zu Hause.
• Du bist ein positiver und humorvoller Mensch.
• Du denkst auch mal „out of the box“ und bist mutig genug, deine eigene Meinung mit viel Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick zu vertreten.
• Du bist immer am Puls der Zeit: offen für Neues, innovativ und vor allem lernbereit.
• Du hast die Fachhochschulreife, was jedoch wirklich zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Passion!

Benefits

Das erwartet dich:

• Null Überstunden (ohne Scheiß)
• Zwei Betriebsausflüge im Jahr (Yeah!)
• Freitags Homeoffice
• Come as you are! Keine Dresscodes.
• Latest Shit. Bei uns arbeitest du mit top-aktueller Software.
• Zukunft: Mit Engagement und guten Ideen bringst du die Agentur tagtäglich nach vorne? Dann steht deiner Karriere hier nichts im Weg.

Klingt nach dir?
Dann erzähl uns, wer du bist.

Zeig uns gern, was dich interessiert oder was du schon gemacht hast – Portfolio, Projekte oder einfach ein ehrliches Anschreiben.

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Das Zentrum für verfolgte Künste ist ein Museum für Künstlerinnen und Künstler, deren künstlerische Entfaltung durch die Diktaturen des 20. Jahrhunderts und bis in die Gegenwart hinein durch Verfolgung, Gewalt und Terror eingeschränkt, verhindert oder zerstört wurde. Im Zentrum seiner Arbeit steht die „Bürgerstiftung für verfolgte Künste – Else-Lasker-Schüler-Zentrum – Kunstsammlung Gerhard Schneider“. Das Museum widmet sich bildkünstlerischen und literarischen Werken, die die politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen zwischen 1914 und 1989 reflektieren. Darüber hinaus bezieht es die darstellenden Künste wie Musik, Film, Theater und Kabarett ein. Getragen von der Klingenstadt Solingen und dem Landschaftsverband Rheinland arbeitet das Zentrum international und kooperiert mit Museen, Universitäten und Bildungseinrichtungen. Es initiiert Forschungsprojekte, veranstaltet Ausstellungen und Tagungen und versteht sich als Ort des Dialogs zwischen Zeitzeuginnen und Zeitzeugen, nachfolgenden Generationen, Wissenschaft und Öffentlichkeit.

Das Museum Zentrum für verfolgte Künste wird als gemeinnützige GmbH geführt. Der Direktor ist zugleich Geschäftsführer. Das Museum beschäftigt derzeit 12 Mitarbeitende.

Aufgaben

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19 Wochenstunden) zu besetzen.

Durch projektbezogene Fördermittel ist in den Jahren 2027 und 2028 eine temporäre Aufstockung auf eine Vollzeitstelle vorgesehen; eine Fortführung der Aufstockung wird angestrebt.

Die Verwaltungsleitung verantwortet unterstützt durch eine Assistenz die zentralen administrativen Abläufe des Hauses, insbesondere:

• die strategische und operative Steuerung sämtlicher Verwaltungsabläufe des Zentrums
• die Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Controlling und Berichtswesen in enger Abstimmung mit der Steuerberatung
• die Steuerung der Personalverwaltung einschließlich Vertragswesen, Lohnbuchhaltung
• die organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Direktor
• administrative Begleitung von Veranstaltungen, wissenschaftlichen Kooperationen und universitären Lehrformaten
• die Betreuung der dem Zentrum verbundenen Stiftungen und Fördervereine sowie die Mitwirkung bei Förderanträgen und Drittmittelprojekten
• die Pflege und der Ausbau institutioneller Kooperationen mit Universitäten, Kunstakademien und weiteren Partnern

Qualifikation

Sie verfügen über eine ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und verbinden analytische Präzision mit organisatorischer Souveränität.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Ausgeprägte Organisationskompetenz
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse im Bereich EDV und IT

Wünschenswert

• Erfahrung im Sponsoring sowie in der Einwerbung von Drittmitteln

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer sich dynamisch entwickelnden Institution
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation
• Ein Arbeitsumfeld, das von wissenschaftlicher Präzision und gesellschaftlicher Relevanz geprägt ist
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe 11, vergleichbar EU AST 7)

Vielfalt ist für das Zentrum für verfolgte Künste eine Bereicherung, und wir setzten uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbende - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben (Deutsch)
• Tabellarischer Lebenslauf (Deutsch)
• Nachweise über Ausbildung/Studium
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen

Bewerbungsschluss: 10. Mai 2026

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Saenz-Achalhi unter +49 (0)212 233 747 52 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigen. Aus organisatorischen Gründen erfolgt keine separate Eingangsbestätigung. Zudem bitten wir um Verständnis, dass anfallende Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden können. Wir werden uns ausschließlich mit den Bewerberinnen und Bewerbern in Verbindung setzen, die wir zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten.

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