Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence.

Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016.

Your challenge:

The Corporate IT team is evolving from service delivery to value creation. As our Working Student Automation Engineer, you'll assist in building the systems, automations, and integrations that enable 400+ employees across Germany, Spain, and the UK to work more effectively. You'll be the technical support force that helps turn operational friction into elegant solutions.

You'll collaborate with teams across People Operations, Talent Acquisition, Business Partnering, and Insights to understand their pain points and help deliver measurable outcomes. With guidance from senior team members, you'll leverage our IT platform and AI tooling stack to create solutions that drive efficiency.
Reporting to the Director of IT (and working closely with our engineering team), you'll be part of a focused 6-person team where platform engineers build the infrastructure, support engineers help employees, and you help build the value. This is a great opportunity to gain hands-on engineering experience and directly impact how efficiently our organisation operates.

Your responsibilities:

Assist in building internal tools: Help design and build internal products, workflows, and integrations that solve real business problems for teams across the organisation.
Develop automations: Write scripts and use APIs to build integrations between our SaaS tools, helping to eliminate manual work.
Write code and queries: Support system designs by writing robust SQL queries, custom scripts, and helping implement logic in low-code platforms.
Collaborate and learn: Partner with stakeholders in People Operations and Talent Acquisition to understand their needs and assist in delivering technical solutions.
Explore AI tooling: Support initiatives to integrate AI technologies into internal processes to improve team productivity.
Document your work: Create clear documentation to help stakeholders effectively use the systems you help build.

Your profile:

Student Status: Currently enrolled in a university degree program in Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related technical field.
Availability: Able to work 15–20 hours per week during the semester (with potential for more hours during semester breaks).
Coding Foundations: Good fundamental knowledge of at least one programming language (e.g., Python, JavaScript, or TypeScript).
Technical Curiosity: Academic knowledge of or first hands-on experience working with APIs, SQL, and data manipulation.
Tooling Interest: An interest in learning low-code platforms (e.g., n8n, Zapier) and CI/CD concepts (like GitHub Actions).
Problem Solver: A product mindset—you care about user experience and want to see how your code impacts real business outcomes.
Language: Excellent communication skills in English; German is a plus.

Why Taxfix?

A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals.
Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible.
Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions.
Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office.

Excited? So are we. Learn more about Team Taxfix on our blog and get a glimpse of our culture.

At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves.

Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

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Posted: 2026-08-02

Director of Operational Finance (d/f/m)

Taxfix – Berlin

Our story:

Role:

As the Director of Operational Finance, you will be pivotal in advancing Taxfix's financial infrastructure to support our expansive growth and innovation initiatives. Based in the Berlin office, you will collaborate closely with senior leadership and cross-functional teams. Your strategic oversight will further drive the optimization of our financial operations, enhance compliance with international standards, and foster relationships with key stakeholders, ultimately supporting Taxfix's mission and growth trajectory. You will also drive AI adoption and automation across Finance, and further build and lead our team of highly qualified and motivated experts. You will lead a team of 10+ highly motivated experts.

Responsibilities:

Further elevate and strategically oversee the end-to-end operational finance function, ensuring excellence in delivery and alignment with the group’s strategic objectives.
Spearhead and manage high-impact finance projects across multiple countries, ensuring excellence in delivery and alignment with strategic goals.
Cultivate and lead a high-performing finance team, fostering a culture of excellence, innovation, and accountability.
Champion cross-functional initiatives, driving collaboration and innovation across the organisation and regarding new product launches.
Act as a key advisor and contact for senior management and external partners on advanced financial and administrative matters.
Ensure the preparation of comprehensive monthly and audited annual financial statements, maintaining rigorous compliance with legal and regulatory requirements.
Drive further AI adoption and automation in Finance: agent/AI-based workflows, and tooling-led productivity gains.
Strategically manage financial risks, including FX and interest costs, to safeguard the company's financial health.
Oversee implementation of IFRS reporting, ensuring transparency and reliability in financial reporting.

Your Profile:

Extensive experience in finance and strategic project management, with ideally 10 years in leadership roles.
Demonstrated success in managing large-scale, multinational finance teams and projects with a strategic impact.
Deep knowledge of HGB, ideally IFRS, combined with experience in internal control systems and global financial regulations.
Exceptional leadership capabilities, with a proven track record of managing and inspiring diverse, geographically dispersed teams.
Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to navigate and influence complex financial environments.
Demonstrated experience in building and maintaining relationships with key external stakeholders, including auditors, banks and consultants and senior leadership.
Exceptional project management skills, with a history of delivering complex projects within scope, time, and budget constraints.
Expertise in negotiating and managing vendor and service provider relationships.
Agility to thrive in a dynamic, fast-paced environment, with a deep understanding of business drivers and industry trends.
Fluency in both German and English.

Why Taxfix?

A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals.
Holistic well-being with free mental health coaching sessions and yoga.
A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like.
Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create.
30 annual vacation days and flexible working hours.
A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts.
Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip.
Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible.
Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions.
Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office.

Excited? So are we. Learn more about Team Taxfix on our blog and get a glimpse of our culture.

Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

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Posted: 2026-08-02

Technical Architect (all genders)

Thorit – Böblingen Headquater

Technical Architect (all genders)

Thorit GmbH · Böblingen, Germany · Hybrid · Full-time · Available immediately

About the Role

You will own the technical architecture of our largest enterprise engagements, from CRM object and data models to integrations and production AI agents. That means you decide how a solution is built, you write the design others build from, and you defend it in front of client architects and IT leadership. If you have been the person who quietly fixed architecture decisions someone else made too late, this is the seat where you make them first.

What You'll Do

Own the end-to-end architecture of our largest enterprise engagements, from object and data model through to integration design.
Introduce an architecture review gate so that no significant build starts without a documented, reviewed design.
Cut unplanned rework by finding the integration and data-model problems in design instead of in build.
Design production-grade agentic solutions on Claude API, MCP, and HubSpot as the data layer, including data access, evaluation, and cost control.
Build a reusable library of integration and data-model patterns that shortens every following project.
Lead technically in presales: you shape the solution and the estimate behind our enterprise proposals.
Raise the technical level around you through architecture reviews, deep-dives, and documentation engineers actually use.

What You Bring

Must-haves

5 or more years designing architectures for enterprise CRM or comparable business platforms, including at least one multi-brand or multi-business-unit landscape
Hands-on integration design between CRM and surrounding systems (ERP, PIM, shop, data platforms) with a clear view on when to use which pattern
Experience taking an LLM-based or agentic solution into production, not just prototypes, including data access, evaluation, and cost
Architecture documents and decision records you have authored yourself, which engineers built from and clients signed off
Ability to hold a technical position with client-side architects and IT leadership, in German and English
Solid estimation judgement: you can translate a design into PT and know which choices protect margin

Nice-to-haves

HubSpot platform depth (custom objects, data governance, permission models, CMS)
Background in custom development or engineering before moving into architecture
Consulting or agency experience with multiple parallel clients

Your Team

You will report to the Practice Lead Development & Technology and join the Tech Consulting Team inside Thorit's Development & Technology Practice, alongside the Development, AI, and UX & UI teams. Since the Team Lead Tech Consulting seat is currently unfilled, you work directly with the Practice Lead, with a high degree of autonomy over how architecture is done here. You will work across our Böblingen headquarters and our Lisbon engineering hub.

Tech Stack

HubSpot (CRM, custom objects, CMS), Claude API and MCP, Jira, Confluence, Forecast.it, plus the client-side systems you will integrate against (ERP, PIM, shop platforms, data warehouses) and modern AI-assisted development tooling.

What We Offer

Hybrid working from our Böblingen headquarters, with flexible hours and trust instead of tracking
30 days annual leave
A company pension scheme (bAV) with employer contribution
JobRad leasing and a mobility allowance
A certification and training budget you choose how to spend, including AI tooling for daily work
Regular exchange with our Lisbon hub, including on-site time there
Architecture authority from day one: this is a design role, not a review-committee seat
Modern hardware of your choice

About Thorit

Thorit is one of Europe's leading HubSpot partners and a top business and technology consultancy. We combine strategic advisory with hands-on IT implementation, from CRM architecture to fully automated go-to-market infrastructure powered by AI and agentic systems.

Ready to Apply?

Send your application via Ashby. A cover letter is optional, but a concrete example of an architecture you designed and took into production, including what you got wrong, is required.

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Posted: 2026-08-02

Senior Technical Project Manager (all genders)

Thorit – Böblingen Headquater

Senior Technical Project Manager (all genders)

Thorit GmbH · Böblingen, Germany · Hybrid · Full-time · Available immediately

About the Role

You will own delivery for our software projects end to end: HubSpot CMS builds, custom development, system integrations, and AI agent engineering for enterprise B2B clients. You sit inside the Engineering team, not next to it, which means you baseline the project, defend the estimate, run the delivery rhythm, and stay the single accountable person from kickoff to handover. If you are technical enough to argue with an engineer and commercial enough to negotiate scope with a client, this is that seat.

What You'll Do

Own scope, budget, and timeline for a portfolio of software and agent engineering projects, from baseline to go-live.
Baseline every project properly: person-day estimates, milestones, dependencies, and a live risk log in Jira, Confluence, and Forecast.
Run one clear weekly delivery rhythm across the Engineering team: sprint reviews, risk reviews, change control, and a status pack clients actually read.
Protect the margin by catching scope drift early and turning it into signed Change Requests instead of unbilled work.
Challenge estimates. You will push back on both optimistic and padded numbers, and build an estimation model the team can reuse.
Lead distributed engineering squads across Böblingen and Lisbon without formal authority over them.
Automate your own reporting with AI tooling, so status packs take minutes rather than half a day.

What You Bring

Must-haves

5+ years running software delivery projects (web platforms, custom development, or integrations) in an agency, consultancy, or product organisation.
Demonstrable ownership of budget and scope, not just timeline coordination. You can talk through a project's numbers, not only its Gantt chart.
Enough technical depth to read an API contract, a data model, or a pull request and hold your own with senior engineers.
Experience negotiating scope changes with client stakeholders and converting them into commercial agreements.
German at business level (client steering committees run in German) plus fluent English (engineering work runs in English).
Comfort in a distributed setup with colleagues in two countries.

Nice-to-haves

Hands-on exposure to HubSpot CMS, HubSpot APIs, or a comparable platform ecosystem.
Experience with AI-assisted delivery work, agent workflows, or LLM tooling in a delivery context.
A background that started technical (development, QA, solution engineering) before moving into delivery management.

Your Team

You will report to the Practice Lead Development & Technology and join the Development Team inside Thorit's Development & Technology Practice, alongside software engineers, AI engineers, technical consultants, and UX designers across Böblingen and Lisbon. The Team Lead Development seat is currently open, so you will work directly with the Practice Lead and have unusual room to shape how software delivery runs here. You will also work closely with the PMO Practice, which owns delivery method across the company.

Tech Stack

HubSpot (CMS, custom modules, APIs), Jira, Confluence, Forecast, Claude and Claude Code, GitHub and GitHub Actions, MCP-based agent tooling, Miro, Figma for design handover.

What We Offer

30 vacation days per year, plus Baden-Württemberg public holidays on top.
Hybrid working from our Böblingen HQ, in a team that is genuinely used to distributed collaboration.
Company pension plan with an employer contribution that grows with tenure, starting at 50 EUR per month.
Business Bike leasing with the 0.25 percent tax advantage, full insurance, annual service, and free brand choice.
Lunch subsidy of 5 EUR tax-free per working day, up to 100 EUR per month, usable in restaurants, supermarkets, and delivery apps.
Corporate Benefits discount platform covering travel, tech, fashion, mobility, and insurance, free to use.
E-scooters at the office for local trips during the working day.
Real AI exposure. You will not read about agentic delivery in a strategy deck, you will run the projects that build it and use AI tooling in your own daily work.

About Thorit

Thorit is the AI & CRM consultancy for the agent-native enterprise. Agentic means software that acts on goals instead of waiting for clicks. As a Diamond HubSpot Partner we work with enterprise B2B clients across the DACH market, building the agent layer on top of HubSpot and the systems around it, then operating it with them.

Ready to Apply?

Send your application via Ashby. A cover letter is optional, but a concrete example of a software project where you personally owned the budget, including what the final numbers looked like against your baseline, is required.

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Posted: 2026-08-02

CRM Consultant (all genders)

Thorit – Böblingen Headquater

CRM Consultant (all genders)

About the Role

You'll own HubSpot implementation projects end to end, from the first discovery workshop through configuration, testing, and client handover, without a senior consultant in the room. Sales pipelines that actually match how the client sells, Service Hub setups that route tickets the way the support team really works, data models and workflows that hold up once real users start touching them. You scope it, build it, advise the client on the decisions that matter, and hand over something they can run on their own.

This is a role for someone who has already carried projects alone, is comfortable in front of a client, and knows the difference between "I need guidance" and "I can figure this out." You'll work across Sales, Marketing, and Service use cases for DACH mid-market and enterprise clients, with room to deepen into a Hub specialism as the Managed Services side of the practice grows.

A note on level. This is a mid-level individual contributor seat, not a junior one. After onboarding, we expect you to run smaller implementation projects independently. We do not expect you to know every corner of HubSpot yet. We fund certifications and pair you with senior consultants on the complex programs.

What You'll Do

You'll own HubSpot implementation projects from kickoff to go-live, including project plan, client communication, and delivery documentation, delivering at least 2 of them end to end with client sign-off and no escalations requiring senior intervention within your first 6 months
You'll run client-facing discovery workshops, requirements sessions, and handover calls on your own, on at least 3 projects in your first 6 months
You'll configure HubSpot Hubs (Sales, Marketing, Service, Operations) to client-specific requirements: workflows, custom objects, properties, associations, and native integrations
You'll advise clients on best practices, data model decisions, and process design, going past "which button to click" into recommendations that change how they actually work
You'll spot technical limitations early and propose a pragmatic workaround instead of escalating by default
You'll maintain at least 80% billable utilisation across your assigned engagements from month 2 onward
You'll keep your work visible: tasks tracked in Jira, documentation current in Confluence, delays flagged early rather than on the day of the deadline
You'll contribute back to the team's delivery standards with reusable configurations, documentation, and process improvements

What You Bring

Must-haves

2 to 4 years of hands-on HubSpot experience, ideally in a consulting, agency, or implementation-partner context
A track record of independently managing at least one HubSpot or CRM implementation from kickoff to client sign-off, where you owned the plan and the client relationship, not just a slice of the build
Genuine confidence in client-facing situations: discovery calls, workshops, and status updates without a senior consultant present
Practical, hands-on knowledge of at least 2 HubSpot Hubs (Sales Hub plus one of Marketing, Service, or Operations), including data model, custom objects, workflows, and the platform's real constraints
At least 1 active HubSpot certification, and the drive to add more within your first 3 months
A structured working style: you track your own tasks, flag risks before they bite, and keep documentation current without being chased
German and English at full business fluency, both used daily in client communication across the DACH market

Nice-to-haves

Experience inside a HubSpot Diamond or Platinum Solutions Partner agency
Familiarity with the HubSpot API, custom objects, and third-party or marketplace integrations (for example Salesforce, SAP, or native connectors)
A developing specialism in one Hub (Sales, Marketing, Service, or Operations) beyond general implementation work

Your Team

You'll join the Implementation / Managed Services Team within our Consulting Practice, working alongside other consultants on parallel engagements for leading B2B clients across the DACH market. You'll report to the Team Lead Implementation / Managed Services. The team works closely with the Advisory Team, so there's real room to grow your scope as the practice and the Managed Services side expand.

Tech Stack

Core: HubSpot (CRM, Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, Operations Hub, CMS Hub), Jira, Confluence, Forecast (resource and project planning)
AI & Automation: Claude AI, Claude Code
Integration: HubSpot App Marketplace connectors and native integrations
Collaboration: Office 365, Teams, Slack

What We Offer

Pension & Allowances: Company pension scheme via Allianz with graduated employer contribution from €50 to €290 per month, plus Lunchit meal allowance worth up to €100 per month
Health & Mobility: Business Bike Leasing, Urban Sports Club access at 8,000+ locations
Learning: Full Blinkist Business library (4,500+ books), 3 months of Babbel, HubSpot certifications fully funded, plus an individual budget for conferences and further education
Flexibility: Up to 4 weeks per year working from anywhere in the EU with a €500 allowance, Spaces co-working membership, hybrid setup around your Böblingen base, 30 days paid vacation
Onboarding & Culture: Structured onboarding with a dedicated buddy and a clear 30/60/90-day ramp plan, direct access to HubSpot Diamond Partner resources and sandbox environments, flat hierarchies with direct access to CEO and Leadership, Corporate Benefits across 800+ brands

About Thorit

Ready to Apply?

Send your application via Ashby. A cover letter is optional, but a concrete example of a HubSpot project you personally owned is required: what you built, what challenged you, and what the client measurably got out of it.

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Posted: 2026-08-02

People Operations Manager (in Berlin)

AMBOSS – Berlin

Hi! We are AMBOSS and we are looking for a People Operations Manager to join our team, and shape the future of medical education with us!

About AMBOSS

AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering medical professionals globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.

Why can this position be exciting for you?

At AMBOSS, we're on a mission to empower medical professionals to provide the best possible care. If you're driven by purpose, energized by people, and interested in creating exceptional employee experiences, this opportunity is for you.

We’re currently looking for a People Operations Manager to join our People Team onsite in Berlin. In this role, you’ll play a vital role in ensuring our people processes run smoothly and efficiently across a diverse and growing global team. You’ll be at the heart of our day-to-day people operations, and above all, a kind, humble, and approachable presence that supports our team at every stage of their employee journey.

You will:

Be a consistent source of support to our team

Be a welcoming, approachable, and reliable guide for team members through the different stages of their lifecycle at AMBOSS, offering proactive and thoughtful support that enhances the employee experience.
Together with the team, co-own our employee support channels via Zendesk, resolving queries with empathy, efficiency, and attention to detail.
Prepare and manage essential documents such as contracts, amendments, side letters, certificates, and reference letters.
Support the smooth running of our international payroll processes, collaborating closely with the Finance team and external partners to ensure timely and accurate delivery.

Optimize workflows & leverage AI

Maintain impeccable data integrity in our HRIS, keeping employee records accurate, up-to-date, and compliant with relevant regulations.
Lead and contribute to People Operations initiatives: from streamlining workflows to launching process improvements, ensuring every project helps us scale smarter.
Leverage and incorporate AI and automation tools into People Ops workflows to help us work more efficiently.

Shape the future of People Operations

Actively contribute to strategic projects on our People Roadmap.
Collaborate cross-functionally with People Business Partners and Talent Acquisition Managers on key initiatives and cross-departmental projects.

You bring:

People Ops experience: hands-on experience in People Operations with confidence in navigating tasks across the full employee lifecycle.
Labor law knowledge: A solid understanding of German labor law and HR compliance standards.
You're a kind and thoughtful communicator, able to build trust and foster connection across teams
Hands-on & solution-oriented: Practical approach, whether tackling daily administrative tasks or driving initiatives, you take ownership with care and efficiency.
Proactive & tech-minded: A service-oriented mindset, proactive in identifying support opportunities, with a keen interest in using AI and modern tools to optimize workflows.
Strong attention to detail and high commitment to confidentiality, ensuring sensitive matters are handled with professionalism.

Great if you:

Are familiar with US employment law and HR compliance, and enjoy turning complex requirements into seamless People Operations workflows.
Have experience supporting multiple legal entities and People Operations across global markets, and enjoy navigating the complexities of an international, growing organization.
Love optimizing processes and embracing AI-powered tools, using automation and best practices to create smarter, more efficient People Operations experiences.

Benefits

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-02

Financial Systems Analyst

AMBOSS – Berlin

Hi! We are AMBOSS and we are looking for a Financial Systems Analyst to join our team, and shape the future of medical education with us!

About AMBOSS

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.

Why can this position be exciting for you?

Join a brand-new Systems team at the moment of its founding. AMBOSS runs on a growing landscape of business systems: Workday as the ERP at the center, connected to Stripe, HubSpot, Pleo, Avalara, our banks, payroll and archiving. Our mission is to make this landscape develop holistically rather than tool by tool: every problem solved in the system where it belongs, end-to-end processes that run smoothly and efficiently, and clean data, trustworthy reports and real business outcomes at the end of them.

You will be one of the first hires of the Systems team and our specialist for Workday Financials. You will own the configuration, optimization, and support of Workday and the integrations around it. In the near term, that means playing a central role in stabilizing a fresh go-live; from there, you grow into the Finance systems SME who drives module expansions, new integrations, and continuous improvement across the landscape. The scope is unusually broad: real greenfield ownership, direct access to stakeholders across the business, and systems knowledge that stays valuable even as the tooling evolves.

We treat our expertise as platform-independent: the value we bring lives in accounting logic, process design, integration patterns and systems thinking, not in any single tool. Working side by side with Finance, Accounting, Commercial, Data and IT, we free the rest of AMBOSS to focus on its mission: empowering medical professionals worldwide to provide the best possible care.

You will:

Configure, maintain, and continuously improve the Workday Financials backbone of our end-to-end finance processes: record-to-report (General Ledger), procure-to-pay (Accounts Payable), order-to-cash (Accounts Receivable), and bank connectivity (Banking & Settlement)
Design and manage business process configurations, security roles, and domain policies in alignment with finance and audit requirements
Build and maintain the custom reports, dashboards, and calculated fields that Finance and leadership rely on
Design and manage the integrations that keep data flowing cleanly across the landscape: order-to-cash from Stripe (B2C) and HubSpot (B2B), procure-to-pay from Pleo, tax and e-invoicing with Avalara, bank connectivity and archiving
Look across the whole systems landscape and recommend in which system a problem should be solved, so processes stay simple end to end and produce clean data
Lead system testing (unit, regression, UAT) for configuration changes, bi-annual Workday releases, and new feature adoptions
Partner with cross-functional stakeholders to gather requirements, translate business needs into system solutions, and deliver scalable configurations
Provide Tier 2/3 support for Workday Financials issues, troubleshoot root causes, and implement lasting fixes
Support Workday module expansions, re-implementations, and cross-functional projects as the Finance systems SME
Maintain system documentation including configuration guides, process flows, and change logs

You bring:

2 years of (or more) hands-on Workday Financials configuration experience across the core modules (GL, AP, AR)
Experience with the Workday business process framework and security configuration
Strong Workday reporting skills including custom reports and calculated fields
Experience connecting SaaS business systems: APIs, integration patterns, and clean data flows between tools
You think in end-to-end processes across systems rather than in single tools
Understanding of core accounting concepts (chart of accounts, period close, reconciliations)
Strong analytical and problem-solving skills with a structured approach to troubleshooting
Excellent communication skills: able to translate technical concepts for finance audiences and vice versa

Great if you have:

Proficiency in German
Workday Pro certification in Financials or adjacent modules
Prior involvement in a full Workday implementation or re-implementation
Accounting degree, CPA, or equivalent finance qualification
Familiarity with SOX compliance and internal controls in a Workday context
Deeper Workday tooling experience: BIRT, matrix reports, Workday Studio, EIBs / Core Connectors, and tenant management

You enjoy:

You enjoy translating between two languages: turning finance and accounting needs into system logic, and explaining technical constraints back to non-technical colleagues in a simple way.
You get the details right where they matter, and you know where they don’t. Financial systems punish sloppiness: a misconfigured business process or a broken integration shows up in the books. But you also work to ambitious timelines, and you’re pragmatic about scope: you can tell the difference between a detail that’s load-bearing (audit, data integrity, reconciliations) and one that’s polish that can wait. You’d rather ship something solid and iterate than let perfect become the enemy of done.
You enjoy building things from scratch and shaping how they work. You’d rather design a process well the first time than inherit and patch someone else’s. Ambiguity and a blank slate energize you rather than unsettle you.
You enjoy learning continuously and don’t get attached to one way of doing things. Vendor releases, new modules, and evolving business needs mean the ground keeps shifting. You stay curious, question your own setup, and treat “the tool changed” as interesting rather than annoying, including the possibility that the underlying platform itself changes over time.
You perform structured, systematic troubleshooting. When something breaks, you like tracing it to the root cause rather than applying a quick patch, and you find genuine satisfaction in a fix that lasts.
You enjoy End-to-End ownership and self-direction. You’re comfortable being the sole subject-matter expert on something, setting your own priorities, and driving work forward without someone checking in constantly.

Benefits:

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Posted: 2026-08-02

Associate Medical Editor - US Students (MD/DO)

AMBOSS – Berlin

Hello there, we are AMBOSS, and we are looking for a committed physician to support our medical editorial team. You’ll apply your medical knowledge and experience to help produce the reliable resource you wish you’d had as a medical student. Join our team of ambitious and talented medical professionals and help improve medical education for millions of students worldwide.

You will:

Work closely with other motivated medical professionals to help plan, develop, write, and review medical content for students, with a strong focus on the US market.
Bring fresh ideas to how we improve and evolve our existing content
Integrate user feedback and incorporate new evidence-based guidelines to keep our content current and relevant to the target users.
Become an expert in using our content management system, which seamlessly integrates text, images, and videos to create our AMBOSS QBank.
Use low-code automation and retrieval-augmented generation tools, with human oversight, to support high-quality, accurate editorial work.
Build intermediate-to-advanced agentic AI skills and apply them hands-on to shape new products for the US student market

You bring:

An MD or DO degree, preferably with USMLE or COMLEX experience.
Excellent written and verbal communication skills in English, so you can articulate an idea clearly and make a case for it.
High agency, creativity, and problem-solving skills.
Genuine curiosity about AI tools and a willingness to experiment, even without deep technical background
Familiarity with the AMBOSS platform (preferably a current or previous AMBOSS user).
Proficiency in finding, selecting, and interpreting clinical literature and medical society guidelines.
Didactic mindset.
Knowledge of (or curiosity about) emerging tools and resources in US medical education.
Full-time or near-full-time availability (at least 30 hours/week).
Located in Germany or willing to relocate to Germany.
Experience with the creation of educational content (a plus).
Experience using LLM tools or building AI-supported workflows (a plus).
Digital literacy or technological proficiency, e.g., basic CS skills (a plus).

You enjoy:

Working in a team of smart and very communicative editors.
Systems-level thinking that centers the user experience.
Explaining complex medical topics to others in a clear and didactic manner.
Giving and receiving authentic feedback.
Learning new skills and diving into different ways of working.

Benefits:

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Posted: 2026-08-02

Working Student GL Accountant

AMBOSS – Berlin

Hi there, we are AMBOSS and we have an exciting opportunity for a Working Student position in our GL Accounting team!

About AMBOSS

AMBOSS is the copilot for medical professionals, empowering them to provide the best possible care through our learning and clinical decision support tool. Our team brings together care, innovative thinking, and cutting-edge AI medical technology. Our founders launched AMBOSS in 2012 with the goal of creating a tool they wished they had during medical school and clinical practice. Since then, we've grown to over 600 employees and are active in over 180 countries - primarily in Germany and the US. Our offices are located in Berlin, Cologne, New York, Cagliari and Cape Town.

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.

Why can this position be exciting for you?

From day one, you’ll step into a role with genuine ownership over defined General Ledger areas, mirroring the scope and impact of a Junior GL Accountant. You will be an active driver of our financial operations, contributing directly to month-end and annual closings, HGB validations, audit preparation, and our upcoming Workday ERP implementation.

Your day-to-day will offer a rich, comprehensive view of corporate accounting, covering everything from fixed assets and accruals (ARAP/PRAP) to intercompany reconciliations and consolidation inputs. Most importantly, by taking charge of these critical areas, you will free up vital capacity within the GL team, directly enabling our transition to a new ERP and fueling major process improvements across the company.

If you are looking for a role where your work tangibly shapes the future efficiency of a growing team, this is it!

You will:

Own defined GL areas incl. related month-end closing tasks
Account reconciliations, journal entry preparation, balance sheet reviews, data-quality checks
Audit-ready documentation for annual closing, external audits, internal reviews
Concrete GL areas: fixed assets, accruals and deferrals (ARAP/PRAP), intercompany, account analysis, consolidation inputs
HGB validation of accounting and reporting data, clarification of inconsistencies
Support for ERP implementation and process improvements (testing, data validation, new GL routines)

You bring:

Bachelor or Master studies in Business Administration, Finance, Accounting, Controlling, Economics, or related
You are enrolled in a university program for at least one more year and intend to stay for 12 months or more
Strong interest in accounting, ambition toward Junior GL Accountant level
Solid spreadsheet skills (Excel, Google Sheets), interest in accounting systems, ERP, reporting files
Your communication is clear and structured
Fluent German and English
Having experience in accounting, finance, controlling, audit, or administration is a plus

You enjoy:

Working with numbers and paying attention to details
Taking over end-to-end ownership, and working independently
Learning new things and have high level of curiosity
Collaboration and knowledge-sharing

Benefits

*For part-time contracts, adjustments will be made.

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

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Posted: 2026-08-02

Live Lecture Project Assistant - MiniJob

AMBOSS – Berlin

Hi! We are AMBOSS and we are looking for a Live Lecture Project Assistant to join our team, and shape the future of medical education with us!

This position is a Minijob opportunity.

About AMBOSS

This role ensures the seamless execution of educational live lectures on YouTube, acting as the bridge between AMBOSS and our lecturers. By managing the technical setup, hosting sessions, and handling post-lecture workflows (video archival and contract management), this position directly impacts the quality of our content delivery and lecturer experience, ultimately supporting our mission to empower medical professionals.

You will:

Coordinate technical onboarding and audio/video checks with guest speakers to ensure a smooth event experience.
Host and support live virtual sessions, proactively monitoring the technical setup and troubleshooting when needed.
Organize and maintain, media assets, and documentation for easy access and future reference.
Manage the end-to-end digital contract administration process, ensuring accurate documentation and timely follow-up.

You bring:

Flexibility to support webinars scheduled at varying times, with availability of approximately 2 hours per week.
Confidence using virtual event tools, including YouTube Live and Google Meet.
Strong English plus German communication skills (B2–C1), with the ability to communicate clearly and professionally with internal and external stakeholders.
Experience managing digital contract administration with accuracy and attention to detail.
Excellent communication and collaboration skills, with a service-oriented mindset.
Ability to quickly identify and resolve technical issues during live sessions while remaining calm under pressure.

You enjoy:

Enjoy working in a structured and well-organized environment.
Supporting healthcare professionals and guest speakers to create a smooth and successful webinar experience.
Contributing to a collaborative, mission-driven environment with a focus on delivering high-quality educational content.

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Posted: 2026-08-02

CRM Marketing Manager - US Physicians

AMBOSS – Berlin

Hi, we’re AMBOSS and we’re searching for a CRM Marketing Manager to support our US Physicians group!

About AMBOSS

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.

Why can this position be exciting for you?

At AMBOSS, we are committed to empowering clinicians with the knowledge they need to deliver excellent care. Reaching US clinicians effectively requires tailored, relevant communication and a deep understanding of the channels and touchpoints that matter most to them. As we continue to invest in growing this segment, we are looking for additional CRM expertise to help build and scale impactful lifecycle marketing strategies. The CRM Marketing Manager, US Clinicians will play a key role in driving these efforts, supporting engagement, retention, and growth in one of our most important markets.

You will:

Own the end-to-end strategy, implementation, and continuous optimization of multi-channel lifecycle journeys (Email, Push, In-App) within Braze.
Act as the single point of contact to internal stakeholders, translating high-level business goals into actionable CRM workflows that drive conversion and retention.
Own the reporting suite for CRM performance. You will move beyond open rates to analyze LTV, ROI, and incremental lift, providing actionable insights to the leadership team.
Spearhead the expansion of our communication ecosystem by integrating and scaling new channels (e.g., Push, SMS)
Innovate in the AI and Automation space to create applications and solutions for the team and the market

You bring:

Experience in the multichannel CRM environment (mobile/email/web).
A growth mindset to create campaigns that can move the needle and increase our market share
Affinity and interest to try new technologies
Knowledge of marketing automation software (e.g. Braze, Hubspot) and experience with data visualization tools such as Looker
Experience with HTML, CSS and javascript-type languages like AMPscript

Benefits:

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health, and work-life harmony.

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

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Posted: 2026-08-02

Arzt/ Ärztin Campus Event Manager - DACH (Hybrid / Remote DE)

AMBOSS – Berlin

Hallo, wir von AMBOSS sind aktuell auf der Suche nach einer oder einem Arzt/ Ärztin Campus Event Manager:in in Vollzeit (Hybrid / Remote DE). Du hast vor kurzem dein Medizinstudium abgeschlossen oder bist kurz davor, du reist gerne, bist kommunikativ und hast Lust, dich aktiv in die Planung und Umsetzung von AMBOSS Uni Events mit einzubringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!

Warum AMBOSS?

AMBOSS ist der Copilot für den medizinischen Alltag. Mit unserer Plattform unterstützen wir Fachkräfte bei der Fortbildung sowie bei klinischen Entscheidungen, um stets die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Unser Team vereint Fürsorge, innovative Ideen und modernste KI-basierte Medizintechnologie. Gegründet wurde AMBOSS 2012 von Ärztinnen und Ärzten, die genau das Tool entwickeln wollten, das ihnen im Studium und in der Klinik gefehlt hat. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeitende gewachsen und in mehr als 180 Ländern aktiv, vor allem in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari, Cape Town und Kapstadt.

Als Teil unseres DACH Campus Teams bist du das Gesicht von AMBOSS an den medizinischen Fakultäten. Du bist mittendrin, teilst dein Wissen und deine Erfahrungen mit Studierenden und kannst gleichzeitig deren Wünsche und Vorstellungen an das AMBOSS Team weitergeben. Du bist also die Schnittstelle zwischen denjenigen, die AMBOSS tagtäglich nutzen und denjenigen, die AMBOSS Tag für Tag noch besser machen.

Möchtest du mehr über unsere Kultur erfahren? Schau dir unser Video an und entdecke, was uns einzigartig macht.

Deine Aufgaben:

Roadshow-Planung: Gemeinsam mit deinem Team entscheidest du, welche Unis wir besuchen. Du übernimmst die konkrete Planung und stehst im engen Austausch mit Unis, Fachschaften und unseren AMBOSS-Botschafter:innen.
AMBOSS präsentieren: Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen und teilst vor Ort deine eigenen Erfahrungen. Du gibst den Studis Tipps zum Studienstart oder zum Physikum und zeigst ihnen, wie sie sich am besten mit AMBOSS vorbereiten.
Projektentwicklung: Du planst eigeninitiativ neue Projekte und Events. Da du selbst gerade erst fertig studiert hast, weißt du genau, was gebraucht wird – bei uns hast du immer die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
Analyse & Budget: Gemeinsam mit unserem Data Team erstellst du Analysen zur Budgetierung und wertest deine Projekte aus, um das Potenzial für Verbesserungen voll auszuschöpfen.
Teamwork & Einblicke: Du arbeitest eng mit dem gesamten DACH Campus Team zusammen. Dabei blickst du über den Tellerrand und lernst viel über Projektmanagement, Marketing und B2B-Partnerships.

Das Besondere:

Feedback-Loop: Du bist direkt vor Ort und merkst sofort, was gut funktioniert und wo die Studis Unterstützung brauchen.

Medimeisterschaften: Du fährst wieder hin! Diesmal aber als fester Teil unseres Teams. ;)

Deine Fähigkeiten:

Du hast dein Medizinstudium vor kurzem hinter dich gebracht oder bist kurz davor?
Du kennst dich bestens mit den Funktionen von AMBOSS aus und greifst bei medizinischen Fragen häufig nach deinem Handy, um kurz bei AMBOSS nachzuschauen?
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch dann den Überblick, wenn sich spontan die Umstände ändern?
Du begeisterst gerne Menschen, hast vielleicht schon Erfahrungen als Tutor:in gesammelt und würdest gerne häufiger vorne im Hörsaal stehen?
Du reist gerne und hast Lust, die verschiedenen Unis in Deutschland, Österreich und der Schweiz kennenzulernen?
Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich wohl im Englischen?
Wir machen es kurz: Du bist ein AMBOSS-Fan, du organisierst gerne, fühlst dich im Uni-Umfeld zuhause und du hast Spaß daran, deine Erfahrungen mit Studis zu teilen? Dann suchen wir genau dich!

Was ein Pluspunkt wäre:

Du hast Spaß daran, Flyer, Postkarten, Sticker und was dir noch so einfällt mit zu designen.
Du hast bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Marketing gesammelt.
Du bringst Grundkenntnisse in den Bereichen Projektbewertung, Budgetplanung und Datenanalyse mit.

Benefits:

AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

🌴 Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und mehr)

🥙 Verpflegung & Komfort (Täglich gesundes Frühstück und Mittagessen von unseren hauseigenen Küchenchefs im Berliner Büro, die AMBOSS-Kita, sowie die Möglichkeit, remote aus unseren Büros in Köln, Sardinien oder Kapstadt zu arbeiten)

🏃 Gesundheit & Mobilität (Urban Sports Club - M-Plan, Fitbit Versa 3, Deutschland-Ticket und mehr)

Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete:

http://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt ein starker Motor für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb engagieren wir uns für ein inklusives, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – wertgeschätzt werden und die gleichen Chancen erhalten, ihr Potenzial zu entfalten.

Wir heißen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen herzlich willkommen, uns bei unserer Mission zu unterstützen: medizinisches Fachpersonal dabei zu stärken und die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2026-08-02

Team Lead - Data Platform

AMBOSS – Berlin

About AMBOSS

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Why Data & Analytics at AMBOSS?

Join a high-trust, cross-functional team where data sits at the heart of every product decision, commercial bet and operational process. You will work side-by-side with our Analytics team, Product, Engineering, Commercial, Medical and Operations colleagues to turn a modern, cloud-native stack (GCP/AWS, BigQuery, Airflow, Airbyte, dbt, Looker, Mixpanel, Claude Code) plus a growing set of integrations and internal tools into reliable insights that move the business forward. Your work will guide decisions that reach medical students and clinicians worldwide, directly advancing our mission to enable all medical professionals to provide the best possible care.

Role Overview

As Data Platform Lead you will be the people manager of a small, senior team and the domain expert steering AMBOSS's end-to-end data platform strategy. That said, the role is broader than a classic data platform mandate. Beyond owning platform evolution and pipelines, you and your team also own the integration layer to our ERP and other core business systems. On top of that you build small services and internal tools that solve specific business and operations problems. One current example is our master data management service for medical institutions around the world, which powers B2B commercial work and product experience.

This role is more dynamic and more business-forward than a pure engineering leadership position. Communication with stakeholders across Commercial, Product, Finance, Operations and Medical is constant. Engineering excellence still matters, but coordination, prioritization, fast judgement calls and a strong hands-on mentality matter at least as much.

You will:

Set the course. Own and sequence the roadmap across the data platform, ERP and business systems integrations, plus the internal tools and services your team builds and runs.
Own the Single Source of Truth for the entire company so Analysts, Scientists and stakeholders across departments speak the same data language and use the same metrics.
Develop the team. Hire, mentor and grow 3 to 5 Data Engineers. Run clear goal-setting and feedback cycles.
Architect for scale. Design and review core components: batch and real-time pipelines, modeling layers, integrations, governance, observability and CI/CD so Analysts, Data Scientists and other Engineering teams can self-serve with confidence.
Build internal services and tools to unblock the business. Our master data management service for medical institutions is one example. Expect more of these as the business grows.
Partner with Commercial, Finance, Product, Operations and Medical. Translate ambiguous business needs into systems and data products that move the company forward.
Navigate ambiguity and stay hands-on. Create structure where there is none, sequence the work pragmatically and make the call when there is no obvious right answer. This is not a step-back-and-review-PRs role. You will be in the work alongside your team on the highest-leverage problems.
Raise the bar. Codify engineering standards for code quality, testing, reliability and incident response. Scale agentic coding and AI-assisted workflows so a small team can punch above its weight.
Stay tool-agnostic: evaluate, pilot and when needed retire technologies based on evidence rather than hype.

You Bring:

5+ years in data engineering or data platform roles, including 2+ years leading projects or people.
Deep SQL and strong Python. Production experience with Airflow, dbt or comparable frameworks.
Hands-on expertise with cloud warehouses (BigQuery, Snowflake) and at least one major cloud provider (AWS or GCP).
Proven CI/CD and IaC chops (GitHub Actions, Terraform or similar).
Solid grasp of data modelling, governance and observability patterns.
Experience integrating with or building against business systems such as ERP, Shop or even Bank integrations. You are comfortable owning that layer end to end.
A track record of working closely with Commercial, Finance, Operations or Analytics stakeholders and treating them as first-class partners.
A bias to action in ambiguous situations. You would rather make a reasonable call and adjust than wait for perfect information.
Hands-on fluency with agentic coding AI tools (like Claude Code) and a track record of using AI to accelerate engineering work.
Excellent English communication. German is a plus.
Bonus: exposure to AI/LLM workloads or vector databases on the production side.

You enjoy:

Operating in a fast-moving, ambiguous environment where the plane gets built while you are flying in it. You like being pragmatic and bringing in structure without slowing the business down.
Coordinating across many stakeholders. You move easily between an engineering deep-dive in the morning and a Commercial leadership conversation in the afternoon.
Staying hands-on as a leader. You are happy to write SQL, debug an integration or scope an internal tool yourself when that is what the situation calls for.
Translating between worlds. You take messy business problems and turn them into clear technical scope. You take technical trade-offs and turn them into concise narratives executives can act on.
Coaching and unblocking engineers and analysts through clear expectations and constructive feedback.
Seeing the platform-level picture: designing for security, self-service and future scale rather than one-off pipelines.

Benefits:

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

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Posted: 2026-08-02

(Senior) Technical Field Engineer — Robotics Integration & Deployment

Se3 – Undisclosed test site 35km from Munich

🚀 Join SE3 Labs as (Senior) Technical Field Engineer — Robotics Integration & Deployment

Be the person who makes advanced autonomous systems work in the real world. Move across the full stack: drones, sensors, calibration, autonomy software, perception, networking, payloads, field operations, and partner environments. When the system is not mission-ready, you create clarity, find the root cause, and help make it robust.

About SE3

SE3 Labs is building Spatial AI by combining 3D computer vision with large language models. We believe the ability to reason about and act within physical space is foundational to unlocking the next generation of automation, from construction to smart infrastructure, and ultimately, defence.

Now, we’re bringing Spatial AI into the sky through high-performance UAVs that can perceive, localize, coordinate, and act in the real world. This requires more than strong algorithms and good hardware. It requires systems that can be configured, calibrated, tested, deployed, demonstrated, debugged, and improved under real field conditions.

We’re looking for a hands-on engineer who wants to work close to the product, close to the field, and close to the full autonomy stack. Someone who is not limited to one layer, but follows the problem wherever it leads.

About the Role

As (Senior) Technical Field Engineer — Robotics Integration & Deployment, you will own the last mile between SE3’s engineering team and real-world use. You will bring together UAVs, payloads, sensors, onboard compute, autonomy software, operator tools, and partner environments into systems that are ready to fly, test, demonstrate, and deploy.

This is a highly hands-on, full-stack field engineering role. When something is not working, you go where the evidence leads: recalibrate a sensor, solve an issue in the perception stack, debug a radio link, inspect a harness, analyse a flight log, adapt an autonomy behavior, fix a configuration issue, improve a checklist, or bring the right evidence back to the engineering team.

The problems you will work on are complex, dynamic, and multivariable. You will often have partial information, limited time, imperfect tools, and a system where hardware, software, environment, and operator behavior interact in non-obvious ways. Your job is to create clarity, choose the right debugging path, and drive the system toward a robust long-term solution.

You will work closely with perception, robotics software, embedded, hardware, and flight-test teams. You will not just operate systems; you will make them better. Your work will determine how quickly SE3 moves from prototype to repeatable deployment, from demo to product, and from individual systems to operational fleets.

What You’ll Work On

Create Clarity in complex situations: Separate symptoms from root causes, know when to trust intuition and when not to, devise efficient debugging workflows, reproduce failures, analyse logs, and drive lasting solutions that make the system more robust long term.
Cross-Stack Engineering: Move across hardware, software, sensors, calibration, perception, networking, autonomy, and operator workflows. When the root cause requires it, contribute directly to the layer that matters, from sensor calibration and deployment configuration to perception-stack behavior, autonomy logic, networking, or hardware integration.
Autonomy & System Integration: Bring together UAVs, payloads, onboard compute, cameras, IMUs, radios, ground stations, autonomy software, operator interfaces, and deployment tooling into field-ready systems. Configure and validate perception-stack behavior, mission logic, autonomy behaviors, operator workflows, and system responses under real operating conditions.
Tooling, Automation & AI Workflows: Build and use intelligent debugging, analysis, and agent-based workflows to understand complex system behavior faster. Improve scripts, checklists, dashboards, log pipelines, diagnostics, configuration tools, and deployment workflows.
Testing & Acceptance: Define and run acceptance tests for platforms, payloads, software releases, and deployment configurations. Own readiness checks across calibration, software flashing, networking, sensors, and pre-mission setup. Make readiness measurable, repeatable, and hard to fake.
Fieldability Ownership: Spot design flaws, integration gaps, recurring failure modes, and process bottlenecks. Turn field evidence into better hardware, software, procedures, and product decisions.
Field Service & Deployment: Install, configure, maintain, and support SE3 systems at test ranges, customer sites, partner demonstrations, exercises, and real-world deployments. Make sure our autonomous platforms perform reliably where it matters.
Partner & End-User Interface: Demonstrate systems to partners and end users, support training, translate field feedback into engineering requirements, and represent SE3 with technical credibility outside the lab.

Your Profile

Most importantly, you’re structured, fast-moving, and mission-driven. You don’t wait for perfect information. You create clarity, iterate fast, and prefer finding and fixing root causes over applying patches.
You hold a B.Sc., M.Sc. PhD, technical apprenticeship, military technical training, or equivalent practical background in Robotics, Aerospace Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Embedded Systems, Mechatronics, or a related field.
You bring hands-on experience integrating, testing, operating, or troubleshooting complex robotic, UAV, embedded, automotive, industrial automation, or defence systems.
You are comfortable moving between hardware and software: Linux systems, sensors, radios, flight controllers, payloads, power systems, mechanical interfaces, networking, and operator tools.
You can read logs, inspect telemetry, use a command line, run scripts, flash devices, debug configurations, trace network issues, and communicate findings clearly.
You are not afraid of real hardware and field constraints. You use the right tools, inspect connectors, diagnose wiring or power issues, work with lab equipment, and stay systematic when the problem is messy.
You enjoy working directly with partners, operators, and end users. You can explain technical problems clearly, build trust in stressful situations, and represent SE3 professionally outside the lab.
You are proactive, hands-on, and willing to travel for field tests, partner demonstrations, and deployments across Europe and other strategic markets.
You speak fluent English; German is a strong plus. A driving license is required. Given the nature of SE3’s work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

Experience with ROS2, Docker, Linux, edge compute devices, C++/Python, Bash, Git, or deployment automation.
Experience with UAVs, PX4, ArduPilot, QGroundControl, Mission Planner, MAVLink, flight logs, mission planning, and airspace coordination.
Experience with networking and radio systems, including WiFi networks, LTE/5G modems, VPNs, telemetry links, antenna placement, RF interference, tactical communication links, and debugging connectivity issues in the field.
Experience soldering, crimping, repairing harnesses, using multimeters, oscilloscopes, spectrum analysers, serial consoles, or other lab and field equipment.
Experience with perception or autonomy systems, especially localisation, camera/IMU calibration, sensor synchronization, object detection, mapping, navigation, or mission autonomy.
Experience interpreting sensor data, robot logs, flight logs, frequency-domain data, vibration issues, EMI issues, thermal issues, or intermittent hardware failures.
Experience with environmental testing such as vibration, thermal, ingress protection, EMI/EMC, or MIL-STD-style qualification workflows.
Experience creating acceptance tests, runbooks, troubleshooting guides, fleet dashboards, release checklists, or field-support processes.

Perks & Benefits

Real Ownership: Get equity early, real stock options to participate directly in SE3’s growth
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you. We are an AI-first company empowering every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge.
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (20 min): Let’s get to know each other
Technical Interview (60 min): We dive into your experience with robotics systems in the field, complex debugging, system integration, and your technical background.
Onsite Trial/Case (1.5 hrs): We’ll integrate, diagnose, debug, or test something together, just like on the job.
Team Dinner/Lunch: See if it’s a culture fit on both sides

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Posted: 2026-08-02

Senior Perception Engineer - VIO / SLAM / Sensor Fusion

Se3 – Munich

🚀 Join SE3 Labs as Senior Perception Engineer

Own the spatial state-estimation layer of our autonomy platform. Build the perception systems that let drones understand where they are, what they see, and how to operate when GPS, lighting, timing, and the real world get difficult.

About SE3

Now, we’re bringing Spatial AI into the sky through high-performance UAVs that can perceive, localize, coordinate, and act in the real world. This requires perception systems that are not just accurate in a notebook, but robust on real sensors, on real compute, in real missions.

About the Role

As Senior Perception Engineer - VIO / SLAM / Sensor Fusion, you will own core parts of the real-time perception and localization stack for our autonomous systems. You will develop and deploy the algorithms that let our platforms estimate motion, maintain pose, build spatial understanding, and operate reliably in degraded or GPS-denied environments.

You will work across visual-inertial odometry, SLAM, sensor fusion, calibration, time synchronization, mapping, and real-time systems. Your work will sit at the center of our autonomy platform: connecting cameras, IMUs, GNSS, onboard compute, control systems, payloads, and Spatial AI models into a coherent understanding of the world.

This is a hands-on engineering role. You will design algorithms, write production code, analyze logs, debug sensor issues, validate performance in simulation and flight, and work closely with robotics software, embedded, hardware, and field teams to turn perception research into fieldable capability.

What You’ll Work On

Continuously push the boundary of what's possible: Improve state estimation capabilities in very difficult field conditions during heavy rain, snow, fog, in the night, under strong vibration, motion blur, imperfect calibration and sensor degradation. Utilize improved fusion, novel deep learning methods and our data engine.
VIO & State Estimation: Build, tune, and deploy robust visual-inertial odometry and state-estimation pipelines for robotics systems operating in dynamic, outdoor, and GPS-challenged environments. Initial focus is on UAVs, but we want to build algorithms that work well for any robotics system.
Sensor Fusion: Fuse and synchronize data from cameras, IMUs, magnetometers, barometers, and other onboard sensors into reliable pose, orientation, uncertainty estimates, and spatial context for downstream autonomy.
SLAM & Re-localization: Build mapping, loop closure, re-localization, and map-based navigation capabilities that let our systems maintain spatial understanding across missions, environments, and degraded sensor conditions.
Calibration & Timing: Own intrinsic, extrinsic, and temporal calibration workflows. Diagnose drift, latency, frame drops, sync issues, rolling-shutter effects, vibration, and sensor degradation.
Real-Time Deployment: Optimize perception pipelines for onboard compute, including Nvidia Jetson-class platforms, low-power edge CPUs/GPUs, and resource-constrained robotic systems.
Validation & Regression: Build replayable log pipelines, evaluation datasets, test metrics, and automated regression tests to measure localization accuracy, robustness, latency, and failure modes on a huge company-internal benchmark.
Field Debugging: Analyze real mission logs, reproduce failures, isolate root causes, and improve the system until it works not only in ideal conditions, but in the field.
Autonomy Integration: Define clean interfaces to planning, control, fleet coordination, operator UI, and Spatial AI systems so that perception outputs are usable, reliable, and explainable.
Technical Leadership: Mentor engineers, review architecture and code, raise engineering standards, and help define the long-term perception roadmap for SE3’s autonomous systems.

Your Profile

Most importantly, you’re structured, fast-moving, and mission-driven. You don’t wait for perfection. You iterate fast. You love building things that last and analyse and fix root cause problems over applying patches.
You hold an M.Sc., Ph.D., or equivalent practical background in Robotics, Computer Vision, Electrical Engineering, Computer Science, Aerospace Engineering, or a related technical field.
You bring several years of hands-on experience building perception, SLAM, VIO, localization, sensor-fusion, or state-estimation systems for real-world robotics, AR/VR, autonomous vehicles, drones, or adjacent domains.
You have strong foundations in 3D geometry, linear algebra, probability, estimation theory, optimization, filtering, and real-time robotics systems.
You are strong in C++, Python or Rust and comfortable writing production-quality software for Linux-based robotic systems.
You have practical experience with techniques such as EKF, factor graphs, nonlinear least squares, bundle adjustment, visual odometry, inertial navigation, calibration, and multi-sensor fusion.
You have worked with real sensors and understand that perception failures often come from timing, calibration, vibration, lighting, motion blur, data quality, or integration issues rather than from the algorithm alone.
You care about metrics, logs, reproducibility, and systematic validation. You don’t just make a demo work once; you build the tools to know when it works, when it fails, and why.
You speak fluent English; German is a plus. Given the nature of SE3’s work in the defence sector, candidates must be eligible to work on defence-related projects and, where required, obtain the relevant security clearance.

Especially Valued Bonus Skills

Experience deploying perception systems on Nvidia Jetson, embedded CPUs/GPUs, writing CUDA kernels, optimizing deep neural networks for edge deployment.
Experience with LWIR thermal cameras (for navigation), rolling shutter effects, visual-inertial calibration, multi-camera rigs, fisheye/wide-angle lenses or monocular depth.
Experience with GNSS-denied navigation in UAV context, terrain-relative navigation, map-based localization and re-localization.
Experience building evaluation datasets, replay systems, perception observability, log tooling, and automated regression pipelines.
Publications or open-source contributions in SLAM, VIO, 3D computer vision, state estimation, or robotics are welcome, but not required.

Perks & Benefits

Real Ownership: Get equity early, real stock options to participate directly in SE3’s growth
Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (20 min): Let’s get to know each other
Coding / Algorithm Interview: (90 min): We work through a practical perception, estimation, or robotics software problem together
Technical Interview (1 hr): We dive into your experience with perception, state estimation, SLAM/VIO, robotics, and real-world debugging
Team Dinner / Lunch: Meet the team and see whether it is a strong fit on both sides.

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Posted: 2026-08-02

(Senior) Programme Manager

Se3 – Munich

Role

As (Senior) Programme Manager for SE3, you will play a defining role in bringing our autonomous systems and Spatial AI capability to market with European militaries and industry partners. You will develop commercial strategies, institutional relationships, and capture campaigns that turn SE3's technology into awarded programmes.

Lead programmes across Europe from bid/no-bid decision, capture, commercial bid development, contract negotiation, and award
Build and maintain senior institutional relationships, including representation of SE3 at industry events
Manage relationships with prime contractors and structure partnerships
Lead proposal development end-to-end from capture strategy to win
Develop the commercial response at the intersection of legal, finance and procurement, building robust commercial models that deliver on SE3's growth objectives

Your profile

A degree in business, engineering, political science, international relations, or an adjacent discipline; a postgraduate qualification is welcome
Professional experience across defence procurement, public-sector strategy consulting, business development in the public sector
Willingness to travel frequently across Europe and into other strategic markets where SE3 is pursuing opportunities
Confident operator across cultures, able to communicate and negotiate with senior stakeholders
Native-level German and full professional fluency in English, in both written and spoken form

Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and hold the security clearance required for this role.

What we value

Ownership: take responsibility for outcomes and remove obstacles to delivery without requiring direction.
Execution: convert discussions into clear decisions, decisions into deliverables.
High standards: hold yourself and the team to a consistently high standard of work.

Perks & benefits

31 paid days off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being access: free membership to gyms, yoga and wellness through EGYM Wellpass
Team offsites: 2 company retreats per year

About SE3

SE3 Labs develops foundational Spatial AI technology for autonomous systems. The software processes sensor data in real time into a three-dimensional operational picture, synchronised across all platforms. Operators command the entire fleet using natural language. One operator, many systems, maximum effect.

We combine deep scientific expertise, grounded in over a decade of leading research in AI and computer vision, with a clear focus on building systems that are proven in real-world environments.

Equal opportunity

SE3 is an equal-opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. All qualified candidates will be considered for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other characteristic protected under applicable law.

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Posted: 2026-08-02

(Senior) Associate Programmes

Se3 – Munich

Role

As Associate Programmes for SE3, you will take SE3's autonomous systems and Spatial AI capability to market with European militaries and industry partners. You will own opportunities through the European defence procurement landscape, develop the commercial and competitive positioning that wins them, and build the institutional relationships that the company needs to grow.

Drive programmes across Europe from opportunity identification, capture, and commercial bid development through to award
Build and maintain relationships across the Bundeswehr and primes
Drive the writing of technical and commercial proposals and coordinate the contributions of engineering, legal and finance
Own the commercial discipline of the function - pipeline accuracy, probability of award, and clear reporting to leadership on movement and risk
Develop the commercial response on the opportunities you lead, building the costing, pricing, and competitive positioning that underpin each bid

Your profile

A degree in business, engineering, political science, international relations, or an adjacent discipline; a postgraduate qualification is welcome
Professional experience across defence procurement, public-sector strategy consulting, business development in the public sector
Willingness to travel frequently across Europe and into other strategic markets where SE3 is pursuing opportunities
Strong analytical writer and confident operator with senior counterparts, able to prepare, present, and follow through with credibility
Native-level German and full professional fluency in English, in both written and spoken form

Given the nature of SE3's work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and hold the security clearance required for this role.

What we value

Ownership: take responsibility for outcomes and remove obstacles to delivery without requiring direction.
Execution: convert discussions into clear decisions, decisions into deliverables.
High standards: hold yourself and the team to a consistently high standard of work.

Perks & benefits

31 paid days off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being access: free membership to gyms, yoga and wellness through EGYM Wellpass
Team offsites: 2 company retreats per year

About SE3

We combine deep scientific expertise, grounded in over a decade of leading research in AI and computer vision, with a clear focus on building systems that are proven in real-world environments.

Equal opportunity

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Posted: 2026-08-02

Mechanical Design Engineer, Unmanned Systems

Se3 – Munich

Own the physical integration of our autonomy platform into drones, payloads and ground systems. Your work defines the fieldability, performance and production quality of our core hardware.

About SE3

SE3 Labs is building Spatial AI by combining 3D computer vision with large language models (LLMs). We believe the ability to reason about and act within physical space is foundational to unlocking the next generation of automation, from construction to smart infrastructure, and with a strong focus on defense.

Now, we’re building the physical platform to bring Spatial AI to life. That means high-performance, real-world robotic systems and we’re looking for a skilled, hands-on engineer who can turn strong concepts into robust products.

About the Role

As Mechanical Design Engineer, Unmanned Systems, you’ll design the mechanisms, enclosures and physical integration of our on-board systems into various UAV platforms. From concept trade-off to CAD to flight test and on to production introduction, you will bring electronics, airframes, payloads and ground systems together into flying, connected and advanced multi-domain systems.

You’ll report directly to our Hardware Lead and collaborate most closely with electronics developers and prototyping team. SE3 sets no bounds on collaboration so you will engage with our customer-facing colleagues and AI software developers to realize an ambitious vision of whole systems with intelligent drones at the center. Mechanical integration will be your domain, and you’ll be trusted to own it independently.

What You’ll Work On

Requirements & Concepts: Translate mission-needs into hardware requirements and trade-off design concepts to meet them
Design & Engineer: Design and refine sealed avionics enclosures, cooling concepts, interfaces, connection and release mechanisms, packaging and integration into UAVs and ground systems such as charging-, control- and launch platforms
Prototype & Iterate: Build, rework, and test hardware with speed and precision, in simulation, test rigs and in flight
Validate & Field-Test: Analyze and improve designs via simulation and real-world testing up until and including exercises with partners and armed forces
Document and Industrialize: Make your work the lasting foundation of our tech and bring it into thousands of customers’ hands in collaboration with our manufacturing partner network

Your Profile

M.Sc. in Aerospace, Mechanical Engineering or a related field
You bring 2+ years of hands-on experience in hardware design and development, ideally including mechanism design from concept to tested (sub-) system
You’re highly proficient in 3D modelling (CAD, preferably Onshape) and creating production-quality drawings
You’re familiar with selection and sizing of structural elements, fasteners, interfaces and thermal paths
You understand kinematics, packaging and electro-mechanical systems
You know when a simple answer is the right answer, and when a design needs deeper analysis, precision and careful consideration
You speak fluent English; German is a plus
Most importantly, you’re structured, fast-moving, and mission-driven. You don’t wait for perfection. You iterate until it works. You love building things that last.

Especially Valued Bonus Skills

Experience in designing lightweight electronic enclosures for harsh conditions
You’ve independently prototyped and tested mechanisms and seen them through refinement cycles into production
Experience with ISO GD&T, DFM/DFA, FEA interpretation and material selection
Thermal design and analysis for compact electronics or similar systems
Hardware testing & qualification experience (ideally including MIL-STD thermal, vibration, etc.)
Skilled in designing fixtures and test-rigs
Familiarity with light UAVs or aircraft systems or defense equipment

Perks & Benefits

Work Environment to Excel at: Find a high-quality and modern toolset, flat hierarchy and a skilled, driven team which will push the limits together with you
AI-boosted workplace: We empower every employee with best-in-class AI tools and agents, giving you unlimited access to the latest advancements and a true productivity edge
Real Ownership: Get early, real stock to participate directly in SE3’s growth
31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off
Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass
Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy, Greece and Spain
Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth

Our Process

Intro Call (20 min): Let’s get to know each other (conducted by our Talent Team)
Technical Interview (60 min): Diving deeper into your experience, skills and and engineering thought process with practical examples (with Lukas, our Hardware Lead)
Team Dinner/Lunch: See if it’s a culture fit on both sides

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Posted: 2026-08-02

Workplace Manager

Se3 – Munich

About SE3

Now, we’re building the physical platform to bring Spatial AI to life. That means high-performance, real-world robotic systems (starting with UAVs) and we’re looking for a hands-on workplace manager who’s ready to own hands-on operations at SE3.

About the Role

As workplace manager at SE3 Labs, you will be the operational backbone that keeps our fast-moving company running smoothly. You will own core administrative processes across multiple offices and functions (e.g. finance, people operations, workplace operations, procurement), support leadership in day-to-day operations, and ensure that the team can work with focus and speed. You are in charge of building the execution functions with the leadership around the company.
You will work closely with Michael (Chief of Staff) and Berk (Founder's Associate), gaining insight into how a deep-tech company operates from the inside.

Your Responsibilities

Own daily administrative workflows: You are in charge of keeping the operational side of the business up and running together with the leadership.
Coordinate logistics between our Munich office and testing facilities: You ensure smooth operational processes for hardware, equipment, and prototypes delivery.
Plan and execute team events and offsites: You play a vital organisational part for the team culture by planning and organising the team events. You will build the execution machinery to make it happen.
Sparrings partner for all departments: We are building an AI-first company, your input on operations across functions serves as valuable starting point to automate and enhance all functions to the max with AI.
Special operational projects: You make sure that operationally opening new offices runs smoothly across Europe. Furthermore, you support with coordination and logistics of national and international military exercise participations and testing campaigns.
Unbounded responsibilities: If you see critical things not happening, you take additional responsibility and make sure nothing falls under the table.

What You Bring

Must have: Native German and strong conversational English.
Exceptional attention to detail and a structured, reliable way of solving problems.
A hands-on execution mindset: you enjoy getting things done and keeping core processes running.
Proactiveness and ownership: you see what needs to be done and drive it end-to-end without being asked twice.
A positive, energetic attitude and the ability to work in a dynamic, fast-growing scale-up environment.

Perks & Benefits

31 days of paid leave: We offer 30 days of annual leave, plus an extra day off to celebrate your birthday.
Team activities: We organize at least 2x company offsite per year. The last one was at ECCV in Milan and the next one will be in Greece.
Fitness and Well-Being: Through our partner E-GYM Wellpass, we offer you access to a comprehensive fitness program — including premium gyms, climbing, and much more.

Process

Intro Call (virtual, 30 minutes with Berk, Founder's Associate): This is our chance to get to know each other. We’ll discuss your background, your motivations, and why you’re interested in SE3 Labs. You’ll also learn more about our mission, the role, and the team.
2nd Interview (virtual, 30 minutes with Michael, Chief of Staff): During this call, we dive a little deeper on the role and our Chief of Staff also wants to get to know you personally
Onsite visit: Here, we will go through some responsibilities together as we want to understand how you approach them
Dinner/lunch (in person): We would love to get to know you in person and tell you about how we work at SE3.

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Posted: 2026-08-02

Partnerships Manager

CoW DAO – Remote

Remote

About CoW DAO

CoW DAO is on a mission to build the most robust, user-protective, and efficient trading infrastructure in DeFi. We are the creators behind CoW Protocol (the engine behind CoW Swap). Operating as a dominant player in DeFi, CoW Protocol recently crossed a massive milestone of over $200 Billion in lifetime trading volume and consistently ranks as a top-two DEX aggregator by market share.

Through combinatorial batch auctions, a competitive network of "solvers," and our unique Coincidence of Wants (CoW) matching engine, we protect traders from MEV bots and secure the absolute best execution prices on the market.

Learn more

About the role

Location: We are a fully remote team, and although we hire almost globally, there is a preference for this role to be based in Europe or remote +/- 4 hours CEST time

Please note we’re not hiring from the US, Australia, or New Zealand

Position: Full-time contractor

CoW DAO is in a phase of active growth. As we scale our multi-chain footprint and expand heavily into the B2B and institutional landscapes, we are looking for a BD/Partnerships Manager to help take our ecosystem relationships to the next level.

In this role, you will focus deeply on our existing partner network—streamlining, deepening, and scaling these current collaborations to unlock their full potential. At the same time, you will work on expanding our reach by bringing new strategic partnerships and institutional names into our pipeline.

The ideal candidate is a true DeFi native—someone who lives and breathes decentralized finance, understands market structures, and brings a sharp understanding of financial markets. If you combine deep crypto fluency with exceptional partnership management skills, this is your opportunity to shape the B2B growth engine of a protocol processing billions in volume.

What you will do

Focus on our existing partner network, using a methodical and thorough approach to streamline and expand current collaborations to unlock their full value, while smoothly bringing new strategic partners into the pipeline.
Identify and pursue partnership opportunities with:
- Consumer-facing financial applications (wallets, neobanks, trading apps)
- Institutional players (market makers, trading firms, fintechs)
- Other DeFi protocols and ecosystem partners
Act as a technical expert when pitching CoW DAO’s core products - tailoring the narrative effortlessly for both technical developers and non-technical institutional executives.
Navigate complex enterprise sales processes, including managing RFPs, multi-stakeholder negotiations, and legal reviews
Develop sales enablement materials such as polished sales decks, target lists, and influence maps to support BD efforts
Act as the voice of our partners, bringing market insights, friction points, and industry trends back to the core team to help shape our product direction.
Attend conferences, industry events, and community panels to elevate our B2B presence and build meaningful industry connections.

Who you are

True DeFi native with a deep passion for decentralized finance, a solid grasp of market structures, and a sharp understanding of institutional financial markets.
7+ years of business development, account management, or partnership management, including at least 3+ within the crypto/Web3 ecosystem
Highly methodical and detail-oriented approach, with the patience and strategic mindset needed to nurture, streamline, and scale existing ecosystem relationships.
Strong technical aptitude, with the ability to act as an expert when explaining complex primitives like intent-based routing, MEV mitigation, and batch auctions to developers and executives alike.
Exceptional communication skills, effortlessly tailoring complex narratives for both deeply technical engineering teams and non-technical institutional partners.
Comfortable navigating multi-stakeholder enterprise cycles, from initial alignment and technical integration checks to final operational reviews.
Self-driven operator who thrives in a fully remote, open-source, and flatly structured environment.

What we can offer

Flexible work environment: Join our hub in Lisbon or work remotely
Token plan: Have a stake in our mission and shape the future of CoW DAO
Periodic gatherings: Enjoy opportunities to connect with the rest of the team through regular trips
Conference allocation: Stay up-to-date with ecosystem advancements using our conference budget
Learning budget: Use our learning budget to support your higher ambitions
Hardware budget: Take advantage of a hardware budget for acquiring necessary equipment
Make an impact: You are joining an organisation where you can make a huge difference. Your work matters!
Flat hierarchies mean fewer processes and bureaucracy - see more of your ideas come to life!
Flexible work and vacation times: Prioritize work-life balance through our robust flexible work policy and vacation allowance
Growth: If you’re someone who loves taking the initiative and getting things done, CoW offers lots of opportunities for your individual growth

Referral Program

Earn 3000 USDC or USD with the refer-to-earn program. More details here.

Culture

Life within the CoW DAO is an incredible adventure! We take pride in our collaborative approach, embracing autonomy and fostering a culture of big thinking and continuous growth. We value impact, ownership, simplicity, and team spirit. Plus, we're all about feedback, coming together, and enjoying the journey along the way!

At CoW DAO, we strive to create a space where everyone feels included and empowered. We believe that our products and services benefit from our diverse backgrounds and experiences. All qualified applicants are considered for positions regardless of race, ethnic origin, age, religion or belief, marital status, gender identification, sexual orientation, or physical ability

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Posted: 2026-08-02

Forward Deployed Engineer

Mercura – Munich

Mercura (YC W25) helps the companies that build the real world move at software speed, automating the back-office work that runs the $12 trillion industry behind every hospital, school, and power plant. We started with one of their biggest bottlenecks - turning messy technical requests into accurate quotes - and grew to $2M ARR in our first year. With a team of 16, we're now targeting $10M by the end of 2026 as well as our expansion into the US.

About the role

As a Forward Deployed Engineer, you will be the technical face of Mercura - the person who turns a signed deal into a live, working AI deployment.

You'll spend most of your time deep in technical work: integrating our software into complex enterprise systems, structuring customer data for AI, and adapting models to fit real-world workflows. But you'll also engage directly with users and senior stakeholders daily - debugging their problems, understanding their processes, and walking C-level stakeholders through a prototype you built overnight.

If you're a builder who gets energy from talking to customers and solving hard technical problems in messy, real-world environments - this role is for you.

What you will be working on

Customer Implementation: Own the full technical implementation of our software after the sales handoff - from first kickoff to go-live. You are the person who makes it work.
AI Adaptation: Configure and finetune Mercura's AI for customer specific use cases - including prompt engineering and model behavior adjustments to match their domain and processes.
Data Structuring & System Integration: Bring customer data into shape and build customer system integrations (e.g., SAP, APIs)
Prototyping: Build prototypes that demonstrate new features or solve emerging customer problems and evolve them into scalable solutions
Customer Relationships: Engage daily with technical, senior business stakeholders and users at customer organizations. You translate their pain into engineering decisions - and back again.
Feedback Loop: Be the voice of the customer inside Mercura. Surface patterns, edge cases, and product gaps to the core engineering team with enough context to move fast.

What we offer:

Steepest possible learning curve: There's no faster way to grow than building a company from scratch. You'll be thrown into the cold water, do things no one has done before, and have founder-like freedom in your domain. Over five Mercura alumni have gone on to found their own companies and raise millions after their time with us.
Build something with real-world impact: We ship code that directly helps a massive, yet overlooked manual industry run more efficiently and sustainably. With us, you can work on AI that contributes to economic growth and stability on a huge scale.
Ownership over comfort: You own a real area end to end. No one stands between you and your problem. It's uncomfortable at times, and that's exactly why you'll grow faster here than in any normal job.
Exceptional colleagues: You'll work alongside experienced operators, ex-founders, Science Olympiad medallists, and top graduates from Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM, Oxford, and Cambridge. The bar stays high because the people next to you are the biggest lever for your growth.
Radical clarity: You'll always know where the company stands and why we decide what we decide — the real numbers, the wins and the setbacks, and the thinking behind them. Your input is genuinely wanted, and the best argument wins.
Tools, no questions: Your own company card and any AI or productivity tools you need to do your best work, without approval theater.
Real shares: Real equity in Mercura with the most favorable tax treatment. No VSOP, no ESOP.
The everyday: Free team dinners up to 4x/week, UrbanSportsClub membership, a company bike, and team workouts 3x/week. Easy relocation to Munich — our office sits in the WERK1 startup incubator, with an apartment next door for around €800/month.

What we're looking for

Language Proficiency

German (native fluency)

Technical Skills & Experience:

Full-Stack Engineering: You are comfortable across frontend, backend, and data pipelines (Python, React, Typescript, SQL, APIs)
System Integrations: Experience connecting software to ERP systems, REST/GraphQL APIs, webhooks or B2B SaaS implementations is a plus
Data Wrangling: Ability to make sense of messy, inconsistent real-world data and build reliable structure around it fast
AI & LLMs: Practical experience with LLMs, agents, and prompt engineering — you know how to adapt model behavior to fit a specific domain and workflow

Commitment & Mindset:

Customer obsession: You thrive at the intersection of engineering, product, and real customer environments, and find it genuinely satisfying to solve customer problems end-to-end - not just hand it off
High agency & ownership: You don't wait to be told what to do. When something is broken or missing, you fix it
Communication: You can explain technical features to engineer, users and a CFO - and know which mode you're in
Mission-driven: Your job is part of how you define yourself. You treat your work as a top priority, and you're fully committed to achieving ambitious goals amid uncertainty
Scrappiness: You're comfortable with ambiguity, imperfect data, and legacy systems. You find a way
You want to work in-person in Munich with a higher intensity than in a 9-5 job

Why Mercura

Join an ambitious and caring team: Your future colleagues are experienced operators, ex-founders, Science Olympiad medallists, and top graduates from places such as Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM, and Cambridge. We bring extraordinary people together and deeply invest in your growth as your mentors, teammates and friends. We care, trust, and support one another, and we make sure that fun is at the heart of everything we do.
Work with the latest tech: AI is at the core of our product, and use the latest tech across our product and processes to tackle meaningful challenges and shape how users interact with AI.
Thrive in a high-growth, high-commitment environment: We’re growing extremely fast because we always put our work and our customers first. If you excel in fast-paced settings and want to grow as part of something big from day one, Mercura is for you.
Build something with real-world impact: We ship code that directly helps a massive, yet overlooked manual industry run more efficiently and sustainably. With us, you can work on AI that contributes to economic growth and stability on a huge scale.
Build a company: As an early team member, you will have a direct, lasting impact on our culture, processes, technology, and product. Joining us offers immense rewards: ownership, financial upside, and hands-on experience building a company from the ground up. Our track record speaks for itself - over five Mercura alumni have gone on to found their own companies and raise millions after their time with us.

Your team & mentors

You will work with

Sean (Co-Founder & CTO; Silver Medallist at the International Physics Olympiad (IPhO))
Kolya (prev. SWE at SF-based startup Etleap)
Ben (prev. AI Engineer at Aleph Alpha)
Gabriel (built Maastricht University's course selection system; Oxford graduate)
Admir (Bronze Medallist at the International Olympiad in Informatics (IOI))
Mark (prev. SWE at Capital One, Cambridge Graduate)
Nico (prev. Engineering at SaaS startups Luminovo & Fides)

Your mentors will be

Rohan Ramanath (General Manager AI Product at Nubank, prev. co-founder Hyperplane)
Daniel Ribeiro Silva (Senior Director of ML at Nubank, prev. co-founder Hyperplane)

About the process

Intro Call – Casual chat with one of our founders to get to know each other and learn about Mercura.
Technical Take-Home – A 3-hour exercise based on a real problem from our work
Technical Interview – Present your results in a 45-minute session and discuss your approach.
On-Site – Get to know the team at our Munich office.
Offer – If we see a great fit, we'll make you an offer. Once you accept, we'll do 2–3 reference checks.

About the Founders

We are Lukas, Stefan & Sean, the co-founders of Mercura.

We share a deep commitment to excellence and the discipline to pursue what others might consider impossible.

Two of us come from non-academic families, and we all know what it means to create our own paths and overcome barriers. This experience shapes our belief in equal opportunity and fuels our dedication to social mobility.

Lukas (left) is responsible for business development at Mercura. With his background as a Data Scientist at Allianz and at Google in Silicon Valley, he brings extensive expertise in data and AI.
Lukas’ family has been active in the construction industry for over 100 years, giving him a deep understanding and passion for the sector's specific needs.

Sean (middle) is responsible for technical development at Mercura. As a top 0.01% physicist, Sean earned a Silver medal for Germany at the International Physics Olympiad (IPhO), began researching with the Max Planck Institute at the age of 16, and has since published at leading machine learning conferences.

Stefan (right) leads product development at Mercura. Previously, he worked in management consulting at Bain & Company, where he helped manufacturers improve their operations.
Stefan leverages his research experience at the Massachusetts Institute of Technology (MIT) and Harvard Business School to develop innovative solutions for the industry.

At Mercura, we believe that the best ideas emerge when people from different backgrounds collaborate together. We hire based on ability, mindset, and values, and we live by one simple rule: the best idea wins.

Beyond Mercura, we actively support initiatives that promote diversity and gender equity and commit a portion of our personal income each year to organizations expanding opportunity for others.

Our company values

Customer first. We stay close to our customer’s reality and use their feedback to build what truly matters and earn their lasting trust.

Ownership. We take responsibility end-to-end and act proactively to pursue the most ambitious goals.

Enjoy the ride. We build a culture where people can be themselves, have fun doing meaningful work, and celebrate wins along the way.

Let the best ideas win. We challenge each other respectfully and judge ideas by merit, not who said it.

Down-to-earth. We are approachable, humble, and hands-on, bringing both heart and mind to everything we do.

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Posted: 2026-08-02

Solution Engineer

Mercura – Munich

About the role

This is a technical role at the center of how we win enterprise deals. Our customers are technical suppliers: industrial, careful with their buying decisions, and often disappointed by software before. They don't decide based on a pitch. They decide when they see Mercura take one of their own messy quote requests and return a correct quote, on their data.

That is hard to do well. Real requests are unstructured, product catalogs are complex, and quotes run through ERP systems that every customer configures differently. A standard demo rarely survives the first real edge case.

So most enterprise deals come down to one question: can someone make Mercura work, credibly, inside this specific customer's setup? If this sounds exciting, this role is for you.

Your responsibilities

You own the technical side of every major deal, from the first demo to a signed customer.

Understand the customer's reality. Get into the customer’s actual workflows and identify the case that best shows what Mercura can do for them.
Lead the technical conversation. Join sales conversations and be the credible counterpart on integrations, data, security, and architecture. Resolve the concerns that stand between the customer and a buying decision.
Build the proof. Set up demos and proof-of-concepts on the customer's real data that you prepared and structured. Build prototypes for new features, and make customers feel that Mercura works in their own context rather than an idealized one.
Feed insights back to the team. You're often the first to see why a deal stalls. Judge whether a customer request is demo-only, a quick customer-specific build, or something that needs core product and engineering - and translate that into clear, prioritized input for the team.

Who we're looking for

Native-level communication in German: You can explain clearly, present well to senior stakeholders, and stay composed when a demo is tested in real time.
You’ve worked for 2+ years in a Solution Engineering, technical customer success, technical consulting or similar.
You have technical understanding. You can reason about our customers' systems, integrations, and build a convincing, working proof yourself. You can write code in JavaScript and Python, are comfortable with APIs, and have a feel for integration architectures.
You hear the real problem behind a customer’s request. You translate complex concepts for non-technical stakeholders, turn customer needs into buildable specs, and make abstract products feel tangible through demos that close deals.
Commercial judgment. You read a room, identify the real blocker, how to speak a customer's language, and move deals forward.
You want to work in an in-person, high-intensity environment in Munich

Note: Studies show that men often apply when they meet only part of the criteria, while women and marginalized groups tend to wait until they meet every requirement. If this role excites you and you believe you could grow into it, we'd love to hear from you.

Why join Mercura

A foundational role. As our first Solution Engineer, you build the demo environment, the proof-of-concept approach, and the technical-sales motion, rather than inheriting them.
Direct influence on the product. You sit one step from product and engineering, and what you learn in deals shapes what we build next.
A large, underserved market. We automate the manual ERP work in a $12T+ industry that still runs on emails, PDFs, phone calls, and manual processes. The need is real, and the market is largely untouched by modern software.
Real ownership and upside. You receive real shares in the company with voting rights, not just VSOP/ESOP.
A strong team. Operators, ex-founders, and experienced engineers who set a high bar and support each other.
A high-growth, high-commitment environment: We’re growing extremely fast because we always put our work and our customers first. If you excel in fast-paced settings and want to grow as part of something big from day one, Mercura is for you.
Build something with real-world impact: We ship code that directly helps a massive, yet overlooked manual industry run more efficiently and sustainably.
Build a category-defining company: Mercura has the potential to reach significance. As an early team member, you will have a direct, lasting impact on our culture, processes, technology, and product.

Your team

Lukas — Co-Founder & CEO; ex-Google, research in Cambridge; his family has been in construction for over 100 years.
Lars (prev. Sales at Tacto, Consulting at OMMAX, FTE #2 at Econos)
Kolya (prev. SWE at SF-based startup Etleap)
Nico (prev. Engineering at SaaS startups Luminovo & Fides)

What we offer

Competitive compensation and meaningful equity (Real shares in our company with the most favorable tax treatment - no VSOP/ESOP)
Fast career advancement opportunities in a rapidly growing team
An ambitious and caring team that sees their work as more than just a job
Free team dinner (up to 4x/week)
UrbanSportsClub membership and access to a company bike - join our team workouts 3x/week
Relocation support if you're moving to Munich from elsewhere
Access to any AI or productivity tools you want

Interview process

Intro call with the Chief of Staff Annabell Vacano.
Take-Home challenge
Technical interview with our Founding FDE Engineer Nico Stabla
On-site with the whole team in our Munich office.
Offer & reference checks — a strong fit receives an offer. We'll also ask for 2–3 references.

About the Founders

We are Lukas, Stefan & Sean, the co-founders of Mercura.

We share a deep commitment to excellence and the discipline to pursue what others might consider impossible.

Beyond Mercura, we actively support initiatives that promote diversity and gender equity and commit a portion of our personal income each year to organizations expanding opportunity for others.

Our company values

Customer first. We stay close to our customer’s reality and use their feedback to build what truly matters and earn their lasting trust.

Ownership. We take responsibility end-to-end and act proactively to pursue the most ambitious goals.

Enjoy the ride. We build a culture where people can be themselves, have fun doing meaningful work, and celebrate wins along the way.

Let the best ideas win. We challenge each other respectfully and judge ideas by merit, not who said it.

Down-to-earth. We are approachable, humble, and hands-on, bringing both heart and mind to everything we do.

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Posted: 2026-08-02

Customer Support Engineer

Mercura – Munich

About the role

As Mercura’s AI agents become the core infrastructure on which our customers operate on, one thing becomes increasingly important: customers need to trust that Mercura works as any time, as their real business depends on it.

That means customer problems cannot disappear into a ticket queue. When a quote is wrong, an integration behaves unexpectedly, or a workflow breaks in production, someone needs to understand what actually happened technically and drive it to resolution.

The person who makes sure everything runs fabulously - that will be you.

As our first Support Engineer, you will own technical customer resolution end-to-end. You will investigate and reproduce problems, dig into logs and data, identify roots causes and fix issues yourself. And you’ll work closely with product and engineering to design a deeper product change.

If you're a software engineer with 1+ year of experience who enjoys debugging real production issues, talking to users, and owning problems end-to-end, this role is for you.

What you will be working on

Debug real customer problems: Investigate production issues across product, data, integrations, and workflows. You will dive deep into logs, databases, customer examples, and the codebase to understand what is going wrong.
Be super close to our customers: Talk directly to users, understand their problems, explain what is happening, and make sure they feel taken care of.
Drive customer support automation: You will design AI agents that handle real customer interactions and resolve issues faster than most humans could, while knowing exactly when to hand off.
Make engineering faster: You’ll deploy and manage AI agent teams that help investigate and resolve customer issues, deciding when human input from core engineering is needed. For issues that require escalation, you’ll ensure there is a clear technical write-up, covering what happened, how to reproduce it, relevant data, and where the issue likely sits.
Turn repeated problems into better systems: Document recurring issues, improve workflows, build internal playbooks, and help product and engineering see where the real customer issues are.

Who we are looking for

At least 1 year of experience in full-stack software engineering (React, Typescript, Python, Postgres)
You have shipped production code before and understand how software behaves outside of a perfect development environment.
You can debug independently across logs, databases, APIs, and unfamiliar code.
You enjoy customer-facing work and see talking to users as the fastest way to understand what matters.
You are structured, reliable, and care about people.
German at B2 level or above is required, because many of our customers are German. English should be strong enough to work with an international team.

You are based in Munich or willing to relocate. We work together in person.

Why Join Mercura

Own a role that directly affects the company's success: Your work directly impacts customers moving billions in goods across two continents. You will shape whether they feel blocked, confused, confident, or genuinely excited to use Mercura in daily operations.
Work very close to product and engineering: You will see first where customers struggle, what they need, and where the product should improve.
Build for a market most people underestimate: We automate work in a $12T+ industry that still runs on emails, PDFs, phone calls, and manual ERP processes. The pain is real, the market is huge, and modern software has barely touched it.
Get real ownership and upside: You will receive real shares in the company with voting rights, not just VSOP/ESOP.
Join early, in person, with a strong team: We are 16 people today, preparing to grow to 100. You will work directly with the founders, engineering, product, and customers, and help shape how we support customers as we scale.

Interview Process

Intro Call – Casual chat with one of our founders to get to know each other and learn about Mercura.
Technical Take-Home – A 3-hour exercise based on a real problem from our work
Technical Interview – Present your results in a 45-minute session and discuss your approach.
On-Site – Get to know the team at our Munich office.
Offer – If we see a great fit, we'll make you an offer. Once you accept, we'll do 2–3 reference checks.

About the Founders

We are Lukas, Stefan & Sean, the co-founders of Mercura.

We share a deep commitment to excellence and the discipline to pursue what others might consider impossible.

Beyond Mercura, we actively support initiatives that promote diversity and gender equity and commit a portion of our personal income each year to organizations expanding opportunity for others.

Our company values

Customer first. We stay close to our customer’s reality and use their feedback to build what truly matters and earn their lasting trust.

Ownership. We take responsibility end-to-end and act proactively to pursue the most ambitious goals.

Enjoy the ride. We build a culture where people can be themselves, have fun doing meaningful work, and celebrate wins along the way.

Let the best ideas win. We challenge each other respectfully and judge ideas by merit, not who said it.

Down-to-earth. We are approachable, humble, and hands-on, bringing both heart and mind to everything we do.

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Posted: 2026-08-02

Account Executive

Mercura – Munich

About the role

As a Senior Account Executive, you'll be at the heart of our growth and own the process from first meeting to closed deal.

This role is for someone who knows how to earn the trust of senior decision-makers in traditional industries and translate complex workflows into clear business value.

Our co-founder Lukas built our first $2M ARR in just 12 months as the single seller entirely through outbound, with 2-8 weeks sales cycles and six-digit ACVs. We're now looking for someone ready to take that to the next level.

You'll work alongside our high-performing BDR team and own the process from first meeting through close, with warm and outbound-sourced pipeline handed to you to convert.

What you will be working on

New Business: Own your quota by qualifying and closing new customers
Customer Value: Guide prospects - often senior leaders in construction & supply chain - through their evaluation process and build compelling business cases that land
Sales Process: Run demos, handle negotiations, handle complex stakeholder landscape and close deals while continuously improving our playbook
Sales Strategy: Design and implement new strategies to win key accounts and expand into new markets.

What we offer

Competitive compensation with uncapped commission
Equity (real shares, not VSOP)
Proven ARR engine: $2M ARR in just 12 months by a single seller, outbound, with 2-8 weeks sales cycles and six-digit ACVs
A steep growth path in a fast-scaling team where top performers move fast
An ambitious, tight-knit team that takes their work seriously and genuinely enjoys working together
An upcoming company-wide offsite in San Francisco
Free team dinners 4x per week
UrbanSportsClub membership and access to a company bike
Access to any AI or productivity tools you need (You'll have your own company card)

What we’re looking for

You have 1-5 years of professional experience in mid-market/enterprise B2B SaaS/tech sales with a track record of exceeding quota
You can build credibility with senior, experienced stakeholders
You are strong in pipeline management, forecasting, and execution - resilient, gritty, and organised
You are confident leading product demos and translating complex workflows into clear business value
You are pragmatic, solution-oriented, and motivated to build something and grow with us
Initial experience with selling to traditional industries (e.g., construction, supply chain, the trades) is a plus
You want to work in-person in Munich, with occasional customer travel and a higher intensity than in a 9-5 job
Native-level German and fluent in English

Note: Studies show that men often apply when they meet only part of the criteria, while women and marginalized groups tend to wait until they meet every requirement. If this role excites you and you believe you could grow into it, we’d love to hear from you.

Why Mercura

In-office energy in an ambitious and caring team: Your future colleagues are experienced operators, ex-founders, Science Olympiad medallists, and top graduates from places such as Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM, and Cambridge. We bring extraordinary people together and deeply invest in your growth as your mentors, teammates and friends. We care, trust, and support one another, and we make sure that fun is at the heart of everything we do.
Work with the latest tech: AI is at the core of our product, and use the latest tech across our product and processes to tackle meaningful challenges and shape how users interact with AI.
Thrive in a high-growth, high-commitment environment: We’re growing extremely fast because we always put our work and our customers first. If you excel in fast-paced settings and want to grow as part of something big from day one, Mercura is for you.
Build for a market most people underestimate: We automate work in a $12T+ industry that still runs on emails, PDFs, phone calls, and manual ERP processes. The pain is real, the market is huge, and modern software has barely touched it.
Own one of the highest-leverage roles in the company: Mercura has the potential to become a category-defining company, but only if we move really fast now. You’ll be directly responsible for turning early traction into scalable growth, and with that, securing our position as market leader for the future.

Your team & mentors

You will work with

Lukas (Co-Founder & CEO; prev. ML at Google X, Researcher in Cambridge)
Lars (prev. Sales at Tacto, Consulting at OMMAX, FTE #2 at Econos)
Max (prev. Sales at RobCo, ex VC at XAnge)
Paul (prev. Senior Consultant at Capgemini Invent)

Your mentors will be

Bernhard Metzger (VP B2B Sales FINN)
Christian Reichert (CRO Shiftmove)

About the interview

Step 1: Intro Call

A casual introductory meeting with one of the founders to get to know each other and introduce Mercura.

Step 2: ICP Deep Dive & Personality Fit

A deep dive into Mercura’s Ideal Customer Profile (ICP) with Lukas (Co-Founder & CEO), where we explore target customers, positioning, and value proposition in detail – and get to know you as a person: your background, how you work, and what drives you.

Step 3: Discovery Call Simulation

You will receive preparation materials in advance to conduct a discovery call simulation with a fictional customer – including objection handling and building a business case for Mercura.

Step 4: On-Site

Work alongside the entire team for half a day on-site from our Munich office to fully immerse yourself in our culture and collaboration style. This on-site will be paid.

Step 5: Offer & Reference Checks

If we see a great fit, you will get an offer. At the same time, we’ll ask you to provide 2–3 references so we can gather additional insights into your strengths and working style.

About the Founders

We are Lukas, Stefan & Sean, the co-founders of Mercura.

We share a deep commitment to excellence and the discipline to pursue what others might consider impossible.

Beyond Mercura, we actively support initiatives that promote diversity and gender equity and commit a portion of our personal income each year to organizations expanding opportunity for others.

Our company values

Customer first. We stay close to our customer’s reality and use their feedback to build what truly matters and earn their lasting trust.

Ownership. We take responsibility end-to-end and act proactively to pursue the most ambitious goals.

Enjoy the ride. We build a culture where people can be themselves, have fun doing meaningful work, and celebrate wins along the way.

Let the best ideas win. We challenge each other respectfully and judge ideas by merit, not who said it.

Down-to-earth. We are approachable, humble, and hands-on, bringing both heart and mind to everything we do.

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Posted: 2026-08-02

(Senior) AI/LLM Engineer

Mercura – Munich

About the role

As an AI/LLM Engineer, you will play a key role in building agentic AI systems end-to-end. This is a fast-paced, hands-on role for engineers with high agency, strong technical depth and founder mindset. You’ll work on building reliable AI systems in production - from retrieval and LLM orchestration to tool-using agents and product integration.

If you’re a passionate builder who excels at the intersection of LLMs, data systems, AI, data engineering, and full-stack development, this is your opportunity to shape how users interact with AI in real-world workflows.

What you will be working on

Agentic Systems: Design and build LLM-powered agentic systems end-to-end, from experimentation to production deployment
Retrieval & Context: Build retrieval and context pipelines (RAG, hybrid search, structured retrieval) to enable reliable reasoning over large volumes of technical and commercial data
AI Evals: Develop evaluation and monitoring systems to measure and improve AI performance in production
Data Pipelines: Build scalable pipelines to process and structure large volumes of unstructured documents and data
Feedback Loops: Implement automated feedback pipelines that allow AI systems to learn from usage data and human feedback
AI Infra: Own the architecture and reliability of AI systems in production, ensuring they are fast, scalable, and robust
Product Integration: Collaborate with other stellar engineers to deeply integrate AI capabilities into the product experience

What we offer

Steepest possible learning curve: There's no faster way to grow than building a company from scratch. You'll be thrown into the cold water, do things no one has done before, and have founder-like freedom in your domain. Over five Mercura alumni have gone on to found their own companies and raise millions after their time with us.
Build something with real-world impact: We ship code that directly helps a massive, yet overlooked manual industry run more efficiently and sustainably. With us, you can work on AI that contributes to economic growth and stability on a huge scale.
Ownership over comfort: You own a real area end to end. No one stands between you and your problem. It's uncomfortable at times, and that's exactly why you'll grow faster here than in any normal job.
Exceptional colleagues: You'll work alongside experienced operators, ex-founders, Science Olympiad medallists, and top graduates from Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM, Oxford, and Cambridge. The bar stays high because the people next to you are the biggest lever for your growth.
Radical clarity: You'll always know where the company stands and why we decide what we decide — the real numbers, the wins and the setbacks, and the thinking behind them. Your input is genuinely wanted, and the best argument wins.
Tools, no questions: Your own company card and any AI or productivity tools you need to do your best work, without approval theater.
Real shares: Real equity in Mercura with the most favorable tax treatment. No VSOP, no ESOP.
The everyday: Free team dinners up to 4x/week, UrbanSportsClub membership, a company bike, and team workouts 3x/week. Easy relocation to Munich — our office sits in the WERK1 startup incubator, with an apartment next door for around €800/month.

What we're looking for

Technical Skills & Experience:

Proven track record of architecting and building complex, AI/LLM-powered systems or agents in production, including model serving, orchestration of agent workflows, monitoring, and scaling AI workloads
Designing systems that process and structure large volumes of unstructured data
Developing evaluation and feedback loops to measure and improve AI system performance
Experience with Python is required
Experience in full-stack development (React / Typescript / FastAPI) is a plus

Mindset & Commitment:

High agency & ownership: You develop new ideas and drive them in execution under minimal guidance
Mission-driven: Your job is part of how you define yourself. You are fully committed to your work and achieving ambitious goals amid uncertainty.
Product mindset: You demonstrate product thinking on a deep level and solve problems end-to-end
You’re excited to iterate quickly and build software in a fast-paced startup environment
You want to work in-person in Munich with a higher intensity than in a 9-5 job

Your team & mentors

You will work with

Sean (Co-Founder & CTO; Silver Medallist at the International Physics Olympiad (IPhO))
Kolya (prev. SWE at SF-based startup Etleap)
Gabriel (built Maastricht University's course selection system; Oxford graduate)
Admir (Bronze Medallist at the International Olympiad in Informatics (IOI))
Nico (prev. Engineering at SaaS startups Luminovo & Fides)

Your mentors will be

Rohan Ramanath (General Manager AI Product at Nubank, prev. co-founder Hyperplane)
Daniel Ribeiro Silva (Senior Director of ML at Nubank, prev. co-founder Hyperplane)

Why Mercura

Join an ambitious and caring team: Your future colleagues are experienced operators, ex-founders, Science Olympiad medallists, and top graduates from places such as Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM, and Cambridge. We bring extraordinary people together and deeply invest in your growth as your mentors, teammates and friends. We care, trust, and support one another, and we make sure that fun is at the heart of everything we do.
Work with the latest tech: AI is at the core of our product, and use the latest tech across our product and processes to tackle meaningful challenges and shape how users interact with AI.
Thrive in a high-growth, high-commitment environment: We’re growing extremely fast because we always put our work and our customers first. If you excel in fast-paced settings and want to grow as part of something big from day one, Mercura is for you.
Build something with real-world impact: We ship code that directly helps a massive, yet overlooked manual industry run more efficiently and sustainably. With us, you can work on AI that contributes to economic growth and stability on a huge scale.
Build a company: As an early team member, you will have a direct, lasting impact on our culture, processes, technology, and product. Joining us offers immense rewards: ownership, financial upside, and hands-on experience building a company from the ground up. Our track record speaks for itself - over five Mercura alumni have gone on to found their own companies and raise millions after their time with us.

About the interview

Intro Call – Casual chat with one of our founders to get to know each other and learn about Mercura.
Technical Take-Home – A 3-hour exercise based on a real problem from our work
Technical Interview – Present your results in a 45-minute session and discuss your approach.
On-Site – Get to know the team at our Munich office.
Offer – If we see a great fit, we'll make you an offer. Once you accept, we'll do 2–3 reference checks.

About the Founders

We are Lukas, Stefan & Sean, the co-founders of Mercura.

We share a deep commitment to excellence and the discipline to pursue what others might consider impossible.

Beyond Mercura, we actively support initiatives that promote diversity and gender equity and commit a portion of our personal income each year to organizations expanding opportunity for others.

Our company values

Customer first. We stay close to our customer’s reality and use their feedback to build what truly matters and earn their lasting trust.

Ownership. We take responsibility end-to-end and act proactively to pursue the most ambitious goals.

Enjoy the ride. We build a culture where people can be themselves, have fun doing meaningful work, and celebrate wins along the way.

Let the best ideas win. We challenge each other respectfully and judge ideas by merit, not who said it.

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Posted: 2026-08-02

Forward Deployed Engineer

8returns GmbH – Berlin

Über 8returns

8returns ist ein etabliertes SaaS-Unternehmen aus Berlin, das einen der komplexesten Bereiche im E-Commerce neu denkt: Retouren.

Unsere Plattform hilft Onlinehändlern, Retouren einfacher zu steuern, Prozesse zu automatisieren und aus Retourendaten bessere operative Entscheidungen abzuleiten. Wir arbeiten mit schnell wachsenden DTC-Brands wie 6PM, OACE und SNOCKS sowie etablierten Marken wie Tommy Hilfiger und Reebok.

Deine Aufgaben

Du verstehst, strukturierst und bewertest technische Anforderungen unserer Kunden.
Du konzipierst und baust Integrationen zwischen 8returns und externen Systemen wie Shops, ERP-Systemen, 3PLs und Warehouse-Tools.
Du analysierst APIs, Webhooks und technische Dokumentationen, um Datenflüsse sauber umzusetzen.
Du begleitest Kundenanforderungen von der ersten technischen Einschätzung bis zur produktiven Lösung.
Du schätzt Machbarkeit, Aufwand und technische Risiken für Sales und Customer Success ein.
Du setzt kleinere Produktanpassungen, Automatisierungen und kundenspezifische Erweiterungen eigenständig um.
Du debugst Integrationsprobleme und entwickelst robuste Lösungen daraus.
Du erkennst wiederkehrende Integrationsmuster und übersetzt sie in wiederverwendbare Bausteine.

Was wir suchen

Technischer Background in Software Engineering, Solutions Engineering, Implementation Engineering oder vergleichbarer praktischer Erfahrung
Sehr gutes Verständnis von APIs, Datenmodellen, Webhooks, Authentifizierung, Logs und technischen Dokumentationen
Starke Builder-Mentalität: Du kannst offene technische Probleme strukturieren und eigenständig zu einer funktionierenden Lösung bringen
AI-native Arbeitsweise mit Tools wie Claude Code, Cursor, Agents oder ähnlichen Workflows
Deutsch auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau
Fähigkeit, mit Kunden klar und ruhig über technische Themen zu sprechen
Pragmatismus: Du willst Probleme lösen, nicht weiterleiten

Nice to have

Erfahrung mit Shopify oder E-Commerce
Erfahrung mit ERP-, Warehouse-, 3PL- oder Order-Management-Systemen

Warum diese Rolle spannend ist

Du arbeitest direkt mit den Gründern, bekommst viel Autonomie und hast direkten Einfluss auf Kundenprojekte und Lösungen für bekannte E-Commerce-Brands.

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Posted: 2026-08-02

CRO & Direct Response Strategist (Senior)

agencro – Landau

Remote

Wir sind agencro, eine CRO- und Direct-Response-Agentur für E-Commerce-Brands: Wir erstellen Advertorials, Landingpages, Online-Shops und Email für unsere Kunden. Mittlerweile gehören dazu ebenfalls eigene Brands, für die wir selbst auch Paid Ads schalten.

Wir arbeiten AI-first: AI übernimmt das Volumen, ein kleines Team mit Urteil und Geschmack dirigiert und veredelt. Kleines Remote-Team, kurze Wege, deine Arbeit geht schnell live.

Wir gehen in die nächste Wachstumsstufe und dafür suchen wir eine zusätzliche Ebene zwischen Geschäftsführung und Tagesgeschäft: dich. Du gibst unseren Projekten die strategische Richtung, gibst Feedback, hältst die Qualität hoch und führst das Team fachlich.

Aufgaben

Strategie: Angles und Marketing-Strategie pro Projekt entwickeln und Test-Roadmaps priorisieren - für Funnels, Seiten und Email genauso wie für Ads (Creative Strategy für unsere eigenen Paid-Kampagnen).
Team fachlich führen: unser Team sowie Freelancer zu deinen Vorstellungen briefen, Feedback geben und Ergebnisse abnehmen. Du musst nicht jeden Prozess auswendig kennen - Marketingverständnis, gutes Feedback und klare Kommunikation zählen.
Copy schreiben: du kannst auch selbst schreiben - auf Deutsch und Englisch, mit AI als Hebel.
Testing-System: Winning Ads und Funnels analysieren, Learnings dokumentieren, den Creative-Testing-Prozess laufend verbessern.
Sparring der Gründer: strategische Entscheidungen vorbereiten und mittragen.

Qualifikation

Woran wir Erfolg messen

Wir arbeiten mit klaren KPIs pro Projekt (Test-Win-Rate, Conversion-Ziele, geplanter Output) - die hältst du mit dem Team ein.
Qualität von Copy und Creatives steigt messbar.
Feedback und Kommunikation laufen strukturiert: das Team weiß, was gut ist und was fehlt.

Wen wir NICHT suchen

Reine Berater, die seit Jahren nichts mehr selbst angefasst haben.
Buzzword-Marketer. Wir denken in Angles, Awareness-Stufen und Zahlen.
Feedback-Geber, die nur kommentieren, aber nicht vormachen können.
AI-Skeptiker. AI ist bei uns Umsetzungs-Hebel.

Wen wir suchen

Nachweisbare Direct-Response-Erfolge (Funnels, Advertorials, VSLs, Ads), mit Zahlen belegt.
Marketingverständnis über den ganzen Funnel: von der Ad über die Landingpage bis zur Email.
Du schreibst selbst gut, auf Deutsch und Englisch.
AI-first: du nutzt AI täglich für Research, Varianten und Drafts.

Benefits

Im Gegenzug für diese Skills arbeitest Du in einem Team aus jungen, dynamischen Leuten, kannst Deinen Tag so gestalten wie Du willst, arbeiten von wo Du willst und wirst jeden Tag aufs neue gechallenged.

Du siehst unterschiedlichste Projekte im eCommerce von Health über Beauty und Fitness bis hin zu Fashion, mit 8-9 stelligen Jahresumsätzen.

Statt wochenlang an einer Sache zu sitzen, wechseln Deine Aufgaben im Tagestakt, sodass es Dir nie langweilig wird. Es gibt immer eine Challenge zu lösen, ein Projekt zu pushen oder einen Prozess zu verbessern.

Bewerbung

Schick uns 3-5 Funnels, Advertorials oder Ads, die du geschrieben oder verantwortet hast - idealerweise mit Ergebnissen (CVR, CPA, Spend, Test-Wins).
Ein kurzer Absatz: dein AI-Workflow heute - welche Tools, wofür, wo dein Handwerk reinkommt.
Nächste Schritte: Kennenlern-Gespräch, Probeaufgabe, Video-Call.

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Posted: 2026-08-03

Modern Workplace Consultant M365 (m/w/d)

Merkl IT GmbH – Munich

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Modern Workplace Consultant Microsoft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet, hybrides Arbeitsmodell.

Aufgaben

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Modern Workplace
Analyse von bestehenden IT-Umgebungen
Verantwortung für die erfolgreiche Planung & Umsetzung von Kundenprojekten
Selbstständiges Onboarding neuer Kunden
Du bleibst als Ansprechpartner für unsere Kunden im Lead und entwickelst die IT-Infrastrukturen und Servicelandschaft unserer Kunden ständig weiter

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder IT-Administrator für Microsoft 365 Umgebungen bei einem IT-Dienstleister
Selbstständiges Arbeiten und Freude am Lösen von IT-Problemen
Solides Grundwissen im Bereich Microsoft 365
Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an den neuesten Technologien und der persönlichen Weiterentwicklung
Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Benefits

Was wir Dir bieten:

Werde Teil eines innovativen IT-Dienstleisters, der sich auf Managed Services
spezialisiert hat und für spannende Kunden den IT-Betrieb vor Ort oder
in der Cloud übernimmt.

Bei uns erhältst Du die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und Deine Skills z.B. im Bereich Microsoft 365 auszubauen. Dabei kannst Du auf die langjährige Erfahrung Deiner Kollegen zurückgreifen und von Beginn an in echten Kundenprojekten eine führende Rolle einnehmen.

Deine Perspektive bei uns:

Spannende Kundenprojekte
Eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
Expertise im Bereich Microsoft 365 und anderen Cloud-Technologien
Trainings und Zertifizierungen

Unsere Benefits:

Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
Kostenfreie Getränke
JobRad

Das Gesamtpaket im Überblick:

Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
Hochwertige Ausstattung wie modernste Endgeräte & Poolfahrzeuge
Hybrides Arbeitsmodell aus Büro und mobilem Arbeiten
Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Tätigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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Posted: 2026-08-03

Baubegleiter (m/w/d)

dsb Deutsche Sanierungsberatung GmbH – Berlin

Du möchtest nicht einfach Projekte verwalten, sondern dafür sorgen, dass Baustellen erfolgreich umgesetzt werden, auch wenn es kompliziert wird?

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, sobald ein Projekt in die Umsetzung geht. Du sorgst dafür, dass Baustellen erfolgreich abgewickelt werden und behältst auch dann den Überblick, wenn es komplex wird.

Aufgaben

Steuerung und Begleitung von Bauprojekten von Anfang bis Ende
Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden während der gesamten Bauphase
Koordination verschiedener Handwerksbetriebe und interner Teams
Management von Eskalationen und anspruchsvollen Kundensituationen
Klärung von Rechnungs- und Leistungsfragen
Bearbeitung technischer Fragestellungen
Sicherstellen, dass Projekte termingerecht, kundenorientiert und fachgerecht umgesetzt werden

Qualifikation

Idealerweise hast du Erfahrung im Bauprojektmanagement, als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle
Technisches Verständnis, insbesondere rund um Bau- oder Sanierungsthemen, ist von Vorteil
Du bist durchsetzungsstark und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich, auch wenn Gespräche herausfordernd werden
Du hast Lust, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten und gibst nicht auf, bis du eine Lösung gefunden hast
Du bringst einen hohen persönlichen Drive und Eigeninitiative mit
Fachliche Neugier zeichnet dich aus. Du möchtest verstehen, wie Dinge funktionieren

Benefits

Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung
Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (BVG Ticket, Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und mach aus Service echte Kundenerlebnisse.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.

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Posted: 2026-08-03

Recruiter (m/w/n)

Recruitment Circle GmbH – Berlin

Remote

Unser Manifesto:

Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting

Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.

-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.

Warum wir einzigartig sind

Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:

Die 70%-Einladungsquote: Während der Markt bei 10-20% liegt, werden 4 von 5 Kandidaten, die wir einreichen, von Top-Kunden wie Orcrist oder FormlyAI zum Interview eingeladen. Warum? Weil wir tiefer graben.
Die RC-E-Learning Masterclass: Du hast Zugriff auf unser proprietäres Wissen. Wir bilden dich zum High-Performance Recruiter aus, der auf Augenhöhe mit CTOs und Practice Leads verhandelt.
Qualität als Identität: Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wenn wir eine Stelle besetzen, dann bleibt dieser Mensch dort und performt. Das ist unser Stolz.

Aufgaben

Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes

Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.

Monat 1: Du hast den Lead für 1 Account übernommen und steuerst die Prozesse autark.
Monat 2-3: Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach.
Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 60.000 € Revenue generiert und durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte/Kunden aus deinem Bestand heraus entwickelt.
Monat 12: Du stehst bei min. 150.000 € Jahresumsatz.

Du bist eine Bank in der Delivery.

Qualifikation

Wer du bist (The A-Player Profile)

Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.

Sourcing: Du beherrschst LinkedIn Automation oder Clay/ Github / Stackoverflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht.
Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads, C - Leveln auf Augenhöhe. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte.
Extreme Ownership: Ein schweres Profil ist für dich kein Grund aufzugeben, sondern eine Challenge, die du gewinnst.

Benefits

Deine Perks

High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel.
Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 18% Provision vom ersten Euro an.
Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.

„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“

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Posted: 2026-08-04

Marketing-Pflichtpraktikum E-Commerce & Online-Marktplätze (m/w/d)

KeyOne – Bad Homburg

KeyOne ist Teil einer E-Commerce-Unternehmensgruppe in Bad Homburg und sucht in diesem Zuge nach jemandem, der sich um die gängigen Marktplätze und Preisvergleichsportale kümmert. Dazu gehört Otto, Amazon, Kaufland, Ebay, Decathlon, Docmorris, ShopApotheke, TikTok Shop sowie Preisvergleichsportale wie Idealo, Billiger, Günstiger, Medizinfuchs usw.

Aufgaben

Während Deines Praktikums unterstützt Du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle. Nach einer Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für verschiedene Bereiche.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Betreuung und Pflege unserer Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, OTTO und weitere)
Betreuung und Optimierung unserer Preisvergleichsportale
Erstellung, Optimierung und Pflege von Produktlistings
Durchführung von Marktplatz-SEO (Produkttitel, Bullet Points, Keywords, Produktbeschreibungen und Kategorisierung)
Planung, Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen (Marketplace Ads)
Analyse von Verkaufszahlen, Rankings und Kampagnenperformance
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz
Regelmäßige Wettbewerbs- und Preisanalysen
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle

Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum möglich
Begeisterung für E-Commerce und digitales Marketing
Interesse an Online-Marktplätzen und Preisvergleichsportalen
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Erste Berührungspunkte mit Amazon, eBay, idealo oder anderen Plattformen

Benefits

Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Einblicke in den professionellen E-Commerce und Online-Vertrieb
Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Raum für eigene Ideen und Projekte
Eine mögliche Übernahme als Werkstudent oder in eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2026-08-03

Senior B2B Content-Specialist mit SEO/GEO (m/w/d)

Vepos GmbH – Nuremberg

Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Ziel ist nicht Reichweite, sondern Relevanz. Du baust einen Content‑Motor, der entlang der Buyer’s Journey qualifizierte Inbound‑Leads erzeugt. Du verbindest Strategie, Kreation, SEO/GEO und Distribution – von der Idee bis zur Veröffentlichung in WordPress & Kampagnen. Kurz: Du denkst wie ein Marketer, schreibst wie ein Redakteur und strukturierst wie eine SEO.

Content-Strategie & Themenentwicklung

Buyer’s‑Journey‑Mapping, Themen‑Cluster und Redaktionsplan aus Unternehmens‑ & Vertriebszielen ableiten
Content‑Roadmaps & Kampagnenideen (z. B. für Errichter von Sicherheitstechnik, technische Dienstleister, Handel)
Sales‑Alignment: Einwände & Fragen aus dem Vertrieb in Content mit Entscheidungsnutzen übersetzen

Content-Erstellung & Publishing

Schreiben von:

Long‑form: Landingpages, Use Cases, Whitepaper, Vergleichsseiten – klar, praxisnah, vertriebsrelevant
Short‑form: LinkedIn‑Posts (gern mit Humor), Newsletter‑Teaser, Micro‑Copy für CTAs
Umsetzung der Ergebnisse in WordPress inkl. interner Verlinkung, strukturierten Daten (Schema.org), Medienhandling
Außergewöhnliche & out of the box-Kampagnen

SEO & GEO

Intent‑ & Keyword‑Modellierung, semantische Struktur (Entitäten, Co‑Occurrences), interne Linklogik
Page‑2 →Page‑1‑Quick‑Wins: Snippets schärfen, Zusatzabschnitte/FAQs, thematische interne Links
LLM‑/GEO‑Tauglichkeit (Generative Engine Optimization): klare Definitionen, Q&A‑Module, konsistente Terminologie, Quellenbelege
Distribution & Kampagnen
Orchestrierung über LinkedIn (Company & Personal Brand), Newsletter (ActiveCampaign), Leadmagnete
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Content als Sales‑Enablement)
Analyse & Optimierung
GA4, GSC, eTracker/Hotjar: Dashboards, Learnings und Maßnahmen ableiten; monatliches Reporting

Website & LinkedIn

Pflege und Erweiterung unserer Website
Erstellung von Landingpages & Download-Seiten
Redaktionelle Betreuung unseres LinkedIn-Unternehmensprofils
(fachlich, kompetent, ohne Marketing-Floskeln)

Allgemein

Unterstützung bei Messeorganisation & Vorbereitungen
Idealerweise inkl. Unterlagen, Design von Flyern, Broschüren, etc.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Mindestens 4+ Jahre B2B‑Content in erklärungsbedürftigen Themen (SaaS/IT/Industrie) mit Arbeitsproben
Nachweislich Inhalte konzipiert & geschrieben, die Leads vorbereitet oder Sales unterstützt haben
SEO/GEO‑Fitness: semantische Cluster, Entitäten/FAQs, interne Verlinkung, Schema.org; Tools wie Ahrefs/Semrush/Sistrix
Sicher in WordPress & grundlegenden MarTech‑Flows (ActiveCampaign/Newsletter, UTM/Tracking‑Basics)
Analytics‑Kompetenz (GA4, GSC, eTracker/Hotjar) und Freude an Ergebnis‑/KPI‑Denke
Stilbreite von fachlich seriös bis sympathisch‑locker; Humor, der zur Zielgruppe passt
Eigenständige Arbeitsweise, klare Priorisierung, kurze Status‑Updates – „Outcome vor Aktivität“

Nice-to-have

Branchenverständnis (technische Dienstleister, Handel) oder nachweisbar schnelle Einarbeitung
Leichte Grafikskills (Canva), Erfahrung im Case‑Interviewing

Benefits

Warum wir?

Zwischen 20-30 Wochenstunden

Flexible Arbeitszeiten

Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)

Faire Bezahlung im Mittelstandskorridor

Viel Gestaltungsspielraum & hohe Ownership

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Klingt nach deinem nächsten Job? Dann sende deinen CV & 3 Arbeitsproben (1 Landingpage, 1 Use Case, 1 LinkedIn-Post) an Stephanie Werther.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-03

(Senior) SEO Manager (w/m/d)

LAUDO Designagentur GmbH – Berlin

LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichsten Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als SEO Manager:in bei LAUDO bist du für die Reichweitenstrategie unserer Agentur und die unserer Kund:innen im Lead. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

Strategie & Konzeption: Eigenverantwortlich entwickelst du maßgeschneiderte SEO, LLMO- und Content-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern für beste Sichtbarkeit und messbare Erfolge sorgen.
Workshop-Facilitation: Du tauchst tief in die Welten unserer Kund:innen ein, erfasst ihre kommunikativen Hürden und übersetzt ihre SEO-Ziele in klare Fahrpläne.
Content-Creation & Sparring: Du erstellst Inhalte und betreust unser Redaktions- und Contentteam und hast dabei die Performance immer im Fokus.
Datenbasierte Optimierung: Performance-Kennzahlen, Keyword-Rankings und Sichtbarkeits-Tracker hast du fest im Blick, um daraus fortlaufend smarte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Interdisziplinäres Teamwork: Du ziehst an einem Strang mit Design-, Dev- und Account Management-Kolleg:innen, um ganzheitliche digitale Erlebnisse zu schaffen.
Strategische Kundenberatung: Als verlässliche:r Berater:in begleitest du Kund:innen langfristig und denkst im Austausch mit Fachteams aus Performance, SEO und Kreation über den Tellerrand hinaus.

Qualifikation

Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als SEO-Manager:in, Content-Strateg:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise gesammelt in einer Digitalagentur oder auf Unternehmensseite.
SEO ist dein Zuhause, aber du denkst weiter: Sinnvoller Support durch KI, elegante und durchdachte Nutzerführung sowie eine starke UX gehören für dich ganz selbstverständlich zu erfolgreichen Online-Projekten.
Komplexe Produkte, vielschichtige Stakeholder-Landschaften und knifflige Kommunikationsaufgaben schrecken dich nicht ab – sie wecken deinen Ehrgeiz.
Du erfasst Themen blitzschnell und triffst textlich immer den Punkt – passgenau für B2B- als auch B2C-Zielgruppen.
Du überzeugst durch ein souveränes, empathisches Auftreten und berätst Kund:innen stets lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Ein breiteres Online-Marketing-Verständnis, Erfahrung mit CMS sowie ein sicherer Umgang mit Tools wie Sistrix, Semrush, Google Analytics oder Hotjar runden dein Profil ab.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und drückst dich auch auf Englisch sehr gut aus.

Benefits

Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Posted: 2026-08-03

Werkstudent:in (m/w/d) im Content Marketing bei ContractHero

ContractHero GmbH – Berlin

Remote

ContractHero setzt sich dafür ein, das Vertragsmanagement in Unternehmen transparent, intuitiv und messbar zu machen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die volle Kontrolle über ihre Verträge zu behalten, sodass sie stets organisiert bleiben und keine wichtigen Fristen verpassen. Wir legen großen Wert auf nahtlose digitale Prozesse, die es unseren Kunden ermöglichen, Verträge in ContractHero zu erstellen, zu verhandeln, zu unterzeichnen und zu verwalten. Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns das Vertragsmanagement, um Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen!

Aufgaben

Wir verdanken unseren Erfolg unserem starken Team und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Als Werkstudent:in (m/w/d) im Content Marketing übernimmst du folgende Aufgaben:

Du hast die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team zur Erfolgsgeschichte von ContractHero beizutragen.

Deine Aufgaben umfassen:

Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Kanäle, darunter Blogartikel, Landingpages und Social Media, zur Steigerung der Engagement-Rate und Suchmaschinenoptimierung (SEO).
Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Kampagnen, der Erstellung von Newslettern sowie der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsunterlagen.

Du arbeitest eng mit unserem kleinen, aber starken Team zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe eines wachsenden Start-ups.

Qualifikation

Wir schätzen dich für deine Fähigkeiten und dein Engagement. Als Werkstudent:in (m/w/d) bringst du Folgendes mit:

Du bist an einer Universität immatrikuliert und absolvierst ein Studium, das zur Position passt.
Du hast Erfahrung im Marketing, in der Content-Erstellung oder in einem verwandten Medienbereich.
Du bist ein kreativer Denker, der ständig neue und innovative Lösungen entwickelt und diese gerne mit Kollegen teilt.
Deutsch ist deine Muttersprache und zudem hast du gute Englisch-Kenntnisse

WARUM CONTRACTHERO?

Wir pflegen ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Persönlichkeiten geschätzt und gemeinsame Ziele fokussiert werden.
Als kleines, aber schnell wachsendes Team wirst du rasch Einblick in alle Bereiche des Unternehmens erhalten.
Wir glauben daran, jedem Teammitglied eine Stimme zu geben und sie aktiv in Entscheidungsprozesse einzubinden, die die Zukunft des Unternehmens gestalten.
Während wir den persönlichen Austausch schätzen, unterstützen wir auch Remote-Arbeit für eine gesunde Work-Life-Balance.
Du erhältst die gleichen Benefits wie unsere Vollzeitmitarbeiter, darunter Urban Sports Club und mehr.
Attraktive Vergütung.

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Posted: 2026-08-05

Product Marketing Manager - B2B Software (m/w/d)

Soley GmbH – Munich

Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns.

Soley verwandelt komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen. Das reicht von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis zu nachhaltigem Wachstum.

Mit einem internationalen Team ist Soley im B2B-SaaS-Umfeld aktiv und sucht Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Aufgaben

Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Du bist von Anfang an dabei: wenn Produkte entstehen, wenn Kunden gewonnen werden und wenn Argumente gebaut werden, die standhalten.

Positionierung und Messaging. Du machst klar, warum Product Mining eine eigene Kategorie ist, warum Soley und warum jetzt. Du entwickelst differenzierte Botschaften je Entscheiderrolle und grenzt uns belastbar ab: gegen BI, gegen Beratungsprojekte, gegen generische AI und gegen den kundenseitigen Eigenbau mit SAP und Power BI.
Business Case. Du baust ein Value-Modell mit dokumentierten Annahmen, das ein Account Executive im Kundengespräch selbst rechnen kann und das einem kritischen Einkauf oder CFO standhält.
Sales Enablement. Du entwickelst die Materialien, die im echten Enterprise-Gespräch funktionieren: Solution Briefs, One-Pager, Executive Presentations, Battlecards, Einwandbehandlung, Success Stories. Du schreibst sie selbst.
Launches. Du führst neue Solutions von der Positionierung über die interne Readiness bis zur Markteinführung. Du entscheidest, was eine echte Markteinführung verdient und was eine Release Note ist.
Stimme des Kunden. Du führst Kundeninterviews und Win/Loss-Gespräche selbst, statt sie dir berichten zu lassen, und leitest daraus ab, was sich an unserer Story ändern muss.
Freigabe der Botschaft. Alle kundenwirksamen Aussagen laufen über dich, auch Anzeigen- und Landingpage-Texte, die von der Kampagnenseite kommen. Du hältst die Kategorie konsistent, ohne zur Bremse zu werden.
Wirkung messen. Du definierst je Maßnahme eine Wirkungshypothese und die passende Kennzahl. Bei uns regiert das Daten-Dashboard, nicht das Bauchgefühl. Reichweite und Klicks sind für uns keine Erfolgsmaßstäbe.

Was die Rolle nicht ist

Damit du weißt, worauf du dich einlässt:

Du betreibst keine Kanäle. Paid Media, Kampagnenbudget, Landingpage-Bau, E-Mail-Strecken, Messeorganisation und die Funnel-Logik in HubSpot liegen auf der Demand-Generation-Seite. Du lieferst die Botschaft dafür und gibst sie frei.
Du bist keine interne PowerPoint-Agentur und arbeitest nicht auf Zuruf.
Du bist nicht für Corporate Brand, PR oder Employer Branding zuständig.
Es gibt keine fertige Product-Marketing-Maschine, die du nur betreiben musst. Du baust sie.

Zwei Kennzahlen teilst du dir ausdrücklich mit der Kampagnenseite: die Konversion von qualifizierten Leads in qualifizierte Opportunities und die Konversion unserer zentralen Website-Seiten. Beide bewegt keiner allein.

Qualifikation

Must-have

4-8 Jahre Erfahrung im B2B-Software-Marketing, davon mindestens zwei Jahre im Product Marketing mit direkter Anbindung an den Vertrieb
Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, mehreren Entscheidern im Buying Center und langen Verkaufszyklen
Fähigkeit, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten und das Wesentliche auf den Punkt zu bringen, ohne es zu verwässern
du erstellst hochwertige Assets selbst, vom Konzept bis zur finalen Version
Zahlenfestigkeit: du kannst einen Business Case aufbauen und gegen kritische Rückfragen verteidigen
mindestens ein Beispiel, in dem deine Positionierungsarbeit eine Kennzahl bewegt hat, und du kannst sagen, welche
sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, sicher auch gegenüber Geschäftsführung und C-Level
gute Englischkenntnisse

Nice to have

Branchenkenntnisse aus Industrie, Maschinenbau oder diskreter Fertigung
Erfahrung im PLM-, ERP- oder SAP-Umfeld oder mit Daten-, Analytics- und AI-Produkten
Erfahrung darin, eine neue Kategorie oder ein neues Begriffsfeld im Markt zu besetzen
frühere Sales- oder Presales-Erfahrung
sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe Creative Suite oder Canva
Offenheit für AI-gestützte Workflows

Benefits

flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Büro im Münchner Werksviertel im House of Communication
spannende internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss
regelmäßige Feedbackgespräche
moderne Hard- und Software-Ausstattung
offene, kollaborative Teamkultur mit flachen Hierarchien
internationales und diverses Team
kostenlose Getränke, Kaffee und Obst im Büro
monatliches Guthaben auf der Spendit Card
Urban Sports Club-Mitgliedschaft
30 Tage Urlaub
Team- und Office-Events

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Posted: 2026-08-06

Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement im Smart Energy Startup

GreenPocket GmbH – Cologne

Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Posted: 2026-08-07

Contract Business Analyst

YLD.com – Tröchtelborn

Location: UK or EU based (GMT timezone)

Department: Engineering

Employment Type: Contract (B2B via Ltd)

Contract Length: 6 months (with potential for extension)

About YLD:

Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We’re a team of curious, talented people, and we’re committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.

We’re a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.

About the role:

As a Business Analyst Consultant at YLD, you'll be part of a client team driving an Energy Transformation program. We're looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic, skilled in mapping complex business processes and translating energy market requirements into clear technical specifications. You're also an effective communicator and a strong team player, thriving in a fast-paced environment as you manage data migration and prepare systems.

You'll coordinate with Product Managers, Engineering, third-party suppliers, and domain experts to define clear specifications, bridging legacy processes and the new platform so complex energy setups are properly supported, and keeping the team informed with the customer and business insight they need to contribute effectively.

Preferred Skills:

Understanding of the UK Energy market;
Strong track record writing clear specifications and user acceptance criteria;
Experience documenting technical requirements: data mapping, system integrations, logic flows;
Delivery experience on large-scale system transformation or data migration programs under tight deadlines;
Proactive risk management skills;
Confidence facilitating input from Engineering, Design, and Commercial teams;
Strong presentation and communication skills.

You should apply if you are:

Able to influence cross-functional partners with well-reasoned business cases;
Self-motivated and proactive;
A strong communicator, able to translate technical ideas into business-friendly language;
Detail-oriented and analytical;
Pragmatic, balancing innovation with practical technology choices;
A team player who thrives in collaborative, cross-functional settings;
A genuine believer in diversity and fairness.

What you’ll get in return:

The chance to work with a forward-thinking, ethical, and fun group of people and to develop and grow your skills in a fast-moving business

Our typical recruitment process:

1st Interview with a Talent Partner (30/45 mins)
Technical Interview with our Head of Design (1h30)
Final chat with our Client Partner (30/45 mins)

Get a glimpse of what it's like working at YLD! 🤳

Check out our LinkedIn page

We live and breathe our values, and know you will too:

Growing every day
Including everyone
Relationships built on honesty and ethics
Inspiring solutions
Winning together

We’re an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We also offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard for all employees.

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Posted: 2026-08-06

Customer Service Specialist (w/m/d)

SpotmyEnergy GmbH – Cologne

Deine Mission

Als Customer Service Agent bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo – und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage eine gute Erfahrung wird. Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen (Chat & Ticket) und kümmerst Dich um alles von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen.Dabei arbeitest Du nicht allein: Unsere KI-Assistentin Lumi übernimmt bereits einen Großteil der Standardanfragen – bei Dir landen die Fälle, bei denen es auf Einfühlungsvermögen, Lösungskompetenz und eigenständiges Denken ankommt. Du bist Teil eines Teams, das Kundenservice nicht als Kostenstelle, sondern als echten Wachstumshebel für die Energiewende versteht.

Deine Verantwortlichkeiten

Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen bei telefonischen und schriftlichen Anfragen (Chat & Ticket) rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo
Bearbeitung eines breiten Themenspektrums – von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen
Enge Zusammenarbeit mit unserer KI-Assistentin Lumi, die Standardanfragen bereits vorab löst – bei Dir landen die anspruchsvolleren, interessanteren Fälle
Lösungsorientierte Betreuung mit Fokus auf Einfühlungsvermögen und eigenständigem Denken statt reinem Abarbeiten
Dokumentation aller Kundenkontakte in HubSpot inkl. korrekter Kategorisierung und Nachverfolgung offener Vorgänge
Aktive Mitgestaltung eines wachsenden CX-Teams, das Kundenservice als echten Wachstumshebel versteht
Beitrag zu einem sinnstiftenden Thema: Du hilfst Kund:innen dabei, die Energiewende im eigenen Zuhause umzusetzen

Dein Profil

Erste Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Rolle (Quereinstieg möglich, z. B. aus Einzelhandel oder Gastronomie)
Spaß am Umgang mit Menschen – auch wenn's mal hakt oder ein Kunde frustriert ist
Freude an schriftlicher und mündlicher Kommunikation, sowie fließend in Deutsch C2 (weitere Sprachen von Vorteil)
Technisches Grundverständnis oder Neugier, Dich in Themen wie Zählerwesen, Tarife und Smart-Home-Technik einzuarbeiten
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – Du behältst auch bei mehreren offenen Fällen den Überblick
Sicherer Umgang mit gängiger Software (HubSpot-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)

Unser Offer

Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Draht zu Kund:innen bei einem der wichtigsten Zukunftsthemen unserer Zeit – der Energiewende- Hilfsbereites, junges Team
Kurze Wege- Möglichkeit des Quereinstiegs und der Weiterentwicklung- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, inklusive Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung oder Übernahme von Verantwortung im Team (Karrierepfad mit Aufstiegschancen)
Arbeit mit modernster KI-Unterstützung- Wissensdatenbank mit mehr als 150 Artikeln zum effektiven Onboarding
Ein wachsendes CX-Team mit echtem Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zu Prozessen und Wissensdatenbank fließen direkt ein
Eine Unternehmenskultur, die Leistung sichtbar anerkennt (siehe unseren internen AI Award für das Lumi-Projekt)- Und dann noch: Homeoffice-Regelung, Weiterbildungsbudget, Teamevents Wir ermutigen vor allem Personen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben!
Wir schätzen Vielfalt, daher zählt bei uns nur Deine Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Posted: 2026-08-04

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Beglaubigt.de – Munich

Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer innovativen Plattform bieten wir eine völlig neue Art der Notarisierung, die bequem, schnell und sicher digital erfolgt. Als Vorreiter in der Branche revolutionieren wir den Notariatsprozess und ermöglichen unseren Kunden, ihre Dokumente in nur wenigen Klicks zu beglaubigen – ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten.

Für unser dynamisches Team suchen wir nun eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d). Du übernimmst die Planung, Steuerung und Optimierung von unseren SEO- und SEA-Kampagnen.

Aufgaben

Planung, Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Kampagnen (Google Ads) über mehrere Brands bzw. Produkte hinweg
Verwaltung monatlicher Werbebudgets im hohen fünfstelligen Bereich mit klarem Fokus auf Effizienz und Skalierung
Aufsetzen und Pflege von Tracking-, Conversion-Tracking- und Attributions-Setups (u. a. GA4, GTM)
Erstellung von Reportings und Dashboards (Looker Studio) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Keyword Research, Technical SEO, Onpage-Optimierung und Entwicklung von Linkbuilding-Strategien
Landingpage- und Conversion-Rate-Optimierung inklusive Konzeption und Auswertung von A/B-Tests
Kontinuierliche, datengetriebene Performance-Optimierung entlang zentraler KPIs (ROAS, CAC, CPA, LTV)

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEO & SEA
Nachweisbare Erfolge mit Google Ads und SEO in wachstumsstarken Unternehmen oder Agenturen
Erfahrung im Umgang mit monatlichen Werbebudgets im hohen fünfstelligen Bereich
Erfahrung im parallelen Aufbau und Skalieren mehrerer Brands oder Produkte
Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Google Search Console, GA4, Google Tag Manager und Looker Studio
Sicherer Umgang mit Keyword Research, Technical SEO, Onpage-Optimierung und Linkbuilding
Erfahrung in Landingpage-Optimierung und CRO sowie mit A/B-Tests
Datengetriebene, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit klarer KPI-Orientierung
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up sowie mit B2C-/B2B-Produkten (Legal, FinTech, SaaS) von Vorteil

Benefits

Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Ein attraktives Gehalt mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
Geregelte Arbeitszeiten
Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-08-07

Founder’s Associate Intern - Product & AI (m/w/d)

Sunpeak Capital – Berlin

Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Du übernimmst unsere Investorenplattform: Das Herzstück deiner Rolle. Die Plattform, die unseren gesamten Investmentprozess investorenseitig begleitet, steht in den Grundzügen. Du baust sie weiter aus: digitaler Dealroom, automatisierte Projektupdates und alles, was das Investieren bei Sunpeak zum besten Erlebnis am Markt macht. Die Roadmap erarbeitest du gemeinsam mit den Foundern, danach trägst du den Hut für technische Umsetzung, Produktentscheidungen, Design und Aktivierung der User
Du vereinst Tech, Product, Design und Strategy in einer Rolle: Du setzt nicht fremde Tickets um, sondern entscheidest selbst, wie die Plattform aussieht, welche Tools du nutzt und wie Investoren sie erleben
Du hebst AI-Potenziale in unseren internen Prozessen: Du findest heraus, wo manueller Aufwand und Fehleranfälligkeit den größten Hebel bieten, und setzt AI- und Automatisierungslösungen eigenverantwortlich um, von der Konzeption bis zum Rollout
Du arbeitest direkt mit den Foundern: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, übernimmst ad-hoc Aufgaben und projektbezogene Sonderthemen und bekommst dabei Einblick in alle Unternehmensbereiche, von Investmentstrukturen über Vertrieb bis Marketing
Du bekommst echte Ownership: In einem frühphasigen Team ohne Zwischenebenen und lange Abstimmungsschleifen. Was du baust, geht live und wird von echten Investoren genutzt

Qualifikation

Wir suchen bewusst kein klassisch technisches Profil. Dein Studiengang ist uns egal und wir zählen keine Jahre an Coding-Erfahrung. Was zählt: Du bist AI-native, denkst in Produkten statt in Code-Zeilen und hast richtig Lust, dich tief in AI- und Software-Themen reinzuarbeiten
Du hast bereits eigene Projekte in Richtung AI oder Software gebaut, egal ob Side Project, Automatisierung oder im Uni-KontextDu hast ein solides Technologieverständnis und arbeitest mit echter Begeisterung hands-on an den neuesten AI-Tools
Du bringst ein proaktives, unternehmerisches Mindset mit, blühst in einem schnellen, unstrukturierten Umfeld auf und scheust dich nicht davor, selbst anzupacken und Dinge wirklich voranzutreiben
Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig von 0 auf 1 zu bringen, gepaart mit dem Hunger, vom ersten Tag an echte Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse, ein sicheres, gewähltes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst
Du bist verfügbar für ein 3-6-monatiges Vollzeitpraktikum sowie die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten

Benefits

Kompetitive Vergütung, sowie einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft
Optimale technische Infrastruktur: Du erhältst Zugang zu allen AI- und Automatisierungstools die du benötigst, ohne Einschränkungen in deiner täglichen Arbeit
Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
Ideale Vorbereitung für deine eigene Gründung: Lerne hautnah, wie man ein Startup aufbaut, skaliert und operative sowie strategische Entscheidungen trifft
Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-06

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung & Datenerfassung (Teilzeit / Minijob / Vollzeit)

Dein Finanzmanagment – Nuremberg

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Erfassung und Pflege von Mandantendaten
Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
Vor- und Nachbereitung von Terminen
Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

Freundliches und professionelles Auftreten
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

Stundenlohn zwischen 12 € und 15 € (je nach Erfahrung)
Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
Möglichkeit auf Homeoffice
Strukturierte Einarbeitung
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Posted: 2026-08-06

Founding AI Engineer (m/f/d)

Spira Labs GmbH – München

Spira Labs baut AI-native Healthtech-Unternehmen von Grund auf.

Als Founding AI Engineer entwickelst du gemeinsam mit unseren Gründerteams die ersten Produkte: Du übersetzt reale Probleme im Gesundheitswesen in technische Lösungen, triffst die zentralen Architekturentscheidungen und bringst die Systeme vom ersten Prototypen bis in den produktiven Einsatz. Dabei arbeitest du hands-on über den gesamten Stack und prägst Produkt, Technologie und technisches Team von Anfang an.

Aufgaben

Entwicklung der ersten Produkte unserer Ventures, hands-on und mit Verantwortung für zentrale Komponenten
End-to-end Ownership von der Architektur über die Umsetzung bis zu Deployment und Betrieb
Greenfield-Aufbau von Anwendungen, APIs, Datenpipelines und Cloud-Infrastruktur
Auswahl und produktive Integration neuer KI-Komponenten, wenn sie einen klaren Mehrwert schaffen
Enge Zusammenarbeit mit Gründerteams, Nutzern und Fachexperten, um komplexe Probleme in funktionierende Produkte zu übersetzen
Technische Bewertung neuer Healthtech Venture-Ideen und Start-ups

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Disziplin mit herausragenden Leistungen
Sehr starke Software-Engineering-Fähigkeiten und echte Freude daran, selbst zu programmieren
Erfahrung im Aufbau und produktiven Einsatz von AI- oder LLM-basierten Systemen
Sicherer Umgang mit modernen Web-Technologien, APIs, Datenbanken und Cloud-Infrastruktur
Sicherer Umgang mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, sie produktiv in den eigenen Engineering-Workflow zu integrieren
Gutes Verständnis von Datensicherheit, Datenschutz und sicherer Softwareentwicklung; Erfahrung mit DSGVO- oder BSI-Anforderungen ist ein Plus
Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu durchdringen und pragmatische technische Lösungen zu entwickeln
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Bereitschaft, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
Leidenschaft für Start-ups und Healthcare-Anwendungen mit echtem Impact
Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse

Mehrjährige Führungs- oder Berufserfahrung ist kein Muss. Entscheidend sind technische Stärke, außergewöhnliche Lernfähigkeit und der Wille, Produkte vollständig zu verantworten. Eigene Projekte, Start-up-Erfahrung oder ein starkes GitHub-Portfolio können wichtiger sein als ein klassischer Lebenslauf.

Benefits

Direkter Austausch mit erfahrenen Unternehmer, Investor, Mediziner und Wissenschaftler aus dem Netzwerk von Spira Labs, Picus Capital und der Arvantis Group
Technische Verantwortung von Tag eins: du prägst Architektur, Tech-Stack und Produktentwicklung von Grund auf
Arbeit an konkreten Problemen im Gesundheitswesen, bei denen gute Technologie einen echten Unterschied macht
Ein kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel persönlichem Gestaltungsspielraum
Ein zentral gelegenes Büro an der Leopoldstraße in München-Schwabing mit Verpflegung
Flexible Arbeitsmodelle mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit

Schick uns deinen Lebenslauf, dein GitHub-Profil und Beispiele für Projekte, die zeigen, wie du arbeitest – ob eigenes Side-Project, Open-Source-Beitrag oder Arbeit aus Studium oder Beruf. Uns interessiert weniger, wo du gearbeitet hast, sondern was du gebaut hast.

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Posted: 2026-08-04

Head of Customer Support (m/w/d)

HotelNetSolutions GmbH – Berlin

Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

Support wird oft unterschätzt.

Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

Genau dort beginnt unsere Arbeit.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

Aufgaben

Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

Qualifikation

Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

Benefits

Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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Posted: 2026-08-07

Ausbildung Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien oder Marketingkommunikation (m/w/d) - Schwerpunkt Modelbooking

Wiethe Content GmbH – Bremen

Du liebst Organisation genauso wie kreative Projekte? Du möchtest hinter die Kulissen großer Foto- und Videoproduktionen blicken und dafür sorgen, dass am Shootingtag alles perfekt zusammenläuft?

Dann starte deine Ausbildung bei Wiethe!

Als führende Content-Agentur für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa produzieren wir täglich hochwertigen Content für bekannte Marken. Damit jedes Shooting erfolgreich wird, braucht es ein starkes Booking-Team – und genau dort wirst du Teil unseres Teams.

Aufgaben

Während deiner Ausbildung lernst du alle Abläufe rund um das professionelle Modelbooking kennen. Gemeinsam mit unserem Team organisierst du Foto- und Videoproduktionen und sorgst dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Menschen am richtigen Ort sind.

Dabei übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung für:

Recherche und Auswahl passender Models
Kommunikation mit Models, Agenturen und Kund*innen
Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen
Erstellung von Briefings und Produktionsunterlagen
Termin- und Einsatzplanung
Organisation von Reisen und Unterkünften
Pflege unserer Modeldatenbank
enge Zusammenarbeit mit Fotografie, Styling, Produktion und Projektmanagement

Kein Tag ist wie der andere – manchmal organisierst du ein kleines Shooting, manchmal koordinierst du Produktionen mit vielen Models gleichzeitig.

Qualifikation

Interesse an Medien, Fotografie, Fashion oder E-Commerce
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Spaß am Umgang mit Menschen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse sowie solides Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Eine außergewöhnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Modelbooking
Ein motiviertes Team mit langjähriger Ausbildungserfahrung
Eigenverantwortung von Anfang an
Spannende Produktionen für bekannte Marken
Moderne Arbeitsplätze und professionelle Studio-Umgebung
Sehr gute Übernahmechancen
Corporate Benefits, Mitarbeiterevents und viele weitere Extras

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zu spät für eine Ausbildung? Nicht bei uns! Wenn du erst jetzt auf uns aufmerksam geworden bist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Ein Einstieg ist auch nach dem klassischen Ausbildungsstart möglich.
Auch Studienabbrecher*innen sind bei uns herzlich willkommen.

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Posted: 2026-08-05

Principal Software Engineer (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
Translate business requirements into technical solutions
Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
Embed security and reliability as direct customer value
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Observability: Datadog, OpenTelemetry
Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-04

Werkstudent Lead Generation (m/w/d)

adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:

Du recherchierst potenzielle Neukunden, analysierst Zielmärkte und identifizierst vielversprechende Leads. Durch eine strukturierte Qualifizierung legst du die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsgespräche.

Wettbewerbs- & Marktanalyse:

Du analysierst Mitbewerber, um sicherzustellen, dass unsere Agentur einen Wettbewerbsvorteil behält.

Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:

Du arbeitest an zusätzlichen Aufgaben und Projekten im Vertrieb, um zum Erfolg des Teams beizutragen.

CRM-Pflege & Datenmanagement:

Du aktualisierst und pflegst CRM-Daten, um die Effizienz des Vertriebsteams zu unterstützen.

Ideenentwicklung & Business Development:

Du steuerst kreative Ideen bei, um unsere Business-Development-Projekte zu bereichern und voranzutreiben.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

Du befindest dich aktuell in einem Studium, idealerweise im Marketing oder wirtschaftlichen Bereich.

Ehrgeiz & Ergebnisorientierung:

Du nutzt deine hohe Selbstmotivation und deinen wettbewerbsorientierten Geist, um gesteckte Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen. Dabei lässt du dich auch von Rückschlägen und Absagen nicht aufhalten – du bleibst dran und behältst deine Ziele im Blick.

Strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise:

Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Analytische Recherchekompetenz:

Du bist in der Lage, gründliche und strukturierte Recherchen durchzuführen – idealerweise mit erstem Bezug zu Vertrieb oder Kaltakquise (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).

Sprachliche Kompetenz:

Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Corporate-Culture-Fit:

Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
Übernahme des Semestertickets
JobRad
Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
Möglichkeit zu Mobile-Office
Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
Ergonomische Arbeitsplätze
Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-08-06

Senior IT Operations Specialist (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.

The average day of a Senior IT Operations Specialist

The role is divided into 3 key value areas:

Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, upgrading office infrastructure etc).
Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role. Your stakeholders will be part of your peer review cycle, in which the score will be based on user satisfaction with your support, project and consulting skills. It will also be used to monitor the user base's enablement, to ensure they know the basics of AI, how and where to create tickets etc.

Dein Profil

Minimum of 4+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field.
Experience with IT support ticketing best practices, and analysis.
Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects.
Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications surrounding employee productivity, collaboration and security.
Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity.
Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Typescript and Cursor AI
Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus.
Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN, meeting room hardware incl neat).
Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
Great people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions.
Ability to demonstrate methodology.
Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus.
Relevant IT Bachelors or Masters degree. Certifications related to MTD, MAM are a plus!
German and English written and verbal communication
Willingness to travel, with the most common location being Berlin.

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-07

Junior Data Governance Manager (m/w/d)

EWERK GROUP – Stuttgart

Daten sind für dich mehr als nur Excel-Tabellen? Du hast Lust, Ordnung ins Datenchaos zu bringen, Standards zu etablieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, den Wert ihrer Daten nachhaltig zu steigern? Dann könnte das hier dein nächster Karriereschritt sein: Für unser Sedevo-Team suchen wir ab sofort einen Junior Data Governance Manager (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Kunden Daten als wertvolle Unternehmensressource weiterentwickelt und nachhaltige Governance-Strukturen aufbaut.

Was dich erwartet

Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data-Governance-Strukturen bei unseren Kunden.
Du wirkst an Richtlinien, Standards und Prozessen rund um Datenqualität, Metadatenmanagement und Data Ownership mit und begleitest deren Umsetzung in Kundenprojekten.
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Datenschutz- und Compliance-Umfeld sowie bei der Koordination entsprechender Maßnahmen mit den Fachverantwortlichen (m/w/d) unserer Kunden.
Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Data-Governance-Prozessen. Dabei koordinierst du gemeinsam mit dem Projektteam Aktivitäten rund um Datenkataloge, Metadatenmanagement und die Transparenz von Datenbeständen.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie weiteren Projektbeteiligten, um einheitliche Datenstandards und Governance-Strukturen zu etablieren.
Du unterstützt bei Schulungen und Awareness-Maßnahmen und hilfst dabei, Data Governance nachhaltig in den Organisationen unserer Kunden zu verankern.

Darauf freuen wir uns

Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Erste Berührungspunkte mit Datenmanagement, Data Governance, Compliance oder Datenschutz, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen.
Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Bereich Datenmanagement, Data Governance, Datenqualität, Master Data Management (MDM) oder Metadatenmanagement sind von Vorteil. Wichtig ist vor allem, dass du Interesse daran hast, Organisationen bei der strukturierten Nutzung ihrer Daten zu unterstützen und dich fachlich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.
Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder auf Management- und Fachebene bei Veränderungsprozessen abzuholen.
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
Erste Berührungspunkte mit Data-Governance-, Data-Catalog- oder Metadatenmanagement-Tools wie Microsoft Purview, Collibra oder Informatica sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eine Einarbeitung in die eingesetzten Werkzeuge erfolgt projektbezogen.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Kein Match bei jedem einzelnen Punkt? Muss auch nicht sein. Wenn du Neugier, Lernbereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.

Unsere Benefits

Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Posted: 2026-08-04

Communication Protocols Software Engineer (m/w/x)

K-tronik GmbH – Stuttgart

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Communication Protocols Software Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Du designst Kommunikationsprotokolle der ISO/OSI-Schichten 2 und 3 für moderne Secure-Communications-Systeme
Du implementierst, integrierst und testest die entwickelten Protokolle in realen Systemumgebungen
Du arbeitest in Kompetenz- und crossfunktionalen Teams an der Produktentwicklung moderner Kommunikationsverfahren mit und bringst deine Expertise in internationale Kooperations- und Konsortiumprojekte ein
Du setzt Software-Engineering-Methoden und moderne Entwicklungsansätze wie agile Prozesse und kontinuierliche Integration konsequent ein
Du analysierst komplexe Anforderungen und bewertest technische Lösungskonzepte für sicherheitskritische Kommunikationssysteme
Du treibst die Weiterentwicklung von Protokollarchitekturen für verschlüsselte Datenübertragung voran

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung von Protokollen mit, idealerweise im Bereich der ISO/OSI-Schichten 2 und 3
Du beherrschst C++ und Python oder eine vergleichbare Sprache
Du bist vertraut mit modernen Software-Engineering-Werkzeugen in den Bereichen Implementierung, Integration und Test
Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-06

Social Media Content Creator (Working Student)

WePush – Berlin

Working Student (20h/week) or Freelance

**
Native German 🇩🇪 AND Fluent English 🇺🇸**

We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.

Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once. Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.

Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.

Aufgaben

What you'll do:

The bulk of your time: Be on camera and build formats that make WePush and SongPush visible on TikTok and Instagram 🎥
Identify, develop, and produce content formats independently, from first idea to published post
Translate less obvious material such as internal processes, performance data, and behind-the-scenes work into content people love
Own TikTok and Instagram end to end: posting, community, and staying ahead of trends
Work closely with the team to turn campaigns, creator stories, and company milestones into content
Test formats continuously and adapt quickly based on performance

Qualifikation

What you bring

Exceptionally communicative: you're comfortable talking to a camera, an audience or a room
Energetic with an edge. You have a voice and know when to use it
A steady stream of ideas, more than there is time to produce
A strong instinct for content and genuine enjoyment of being on camera
The ability to spot, develop, and execute formats on your own, without a step-by-step brief
Strong identification with TikTok, social media, and WePush as a brand
Hands-on experience producing for TikTok and Instagram

Benefits

Why work at WePush

This is a rare chance to shape a brand from the front rather than produce content for an established one. WePush is backed by operators who built the creator and music industry from the inside, including former leaders from Spotify and Google, and we're currently raising our Series A to fuel the next phase of growth. You'll work directly with the founders, and your content goes live instead of disappearing into approval loops.

Why you might not want this

This role isn't for someone waiting on a finished content calendar. We're still early-stage, not a polished scale-up, so processes are half-built, things change weekly, and you'll often figure out what works yourself instead of following a playbook. If being on camera and visible drains you, or you need clear instructions to get moving, you'll be miserable here. But if you read all that and got more interested, not less, we should talk.

What we offer

Flexible entry: working student at 20h/week, full-time, or freelance on a trial basis
Direct access to founders and leadership
A spot in our office with a fast-moving, in-person team
Real creative ownership. Your ideas, your execution
The chance to become the face and the voice of a fast-growing brand
Urban Sports Club membership and other benefits of your choice
Flexible working hours and remote work when needed
International creator, music, media and startup network

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent:in Social Media Fashion (m/f/d) 6 Monate Befristung mit Option auf Verlängerung

momox – Berlin

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Live Shopping ist bei momox fashion einer unserer spannendsten neuen Kanäle - und du bist von Anfang an mit dabei! Als Werkstudent:in für Social Media Fashion unterstützt du den Aufbau unseres Live-Shopping-Formats und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten. Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Trends hast und Lust hast, einen neuen Kanal mitzugestalten - bist du hier genau richtig!

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Bei einem Stundenlohn von 16€ arbeitest du 16-20 Stunden pro Woche.

Das wirst du meistern

Aufbau und Rollout unseres Live-Shopping-Formats über verschiedene Plattformen, in Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
Sourcing und Vorbereitung von Produkten für Livestreams, inkl. Run Sheets, Produktübersichten und Briefings
Moderation (auf Deutsch) von Live-Shopping-Livestreams nach erfolgreichem Onboarding
Performance-Monitoring der Live-Shopping-Formate und Reporting mit Learnings und Empfehlungen
Recherche zu Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Social Commerce
Unterstützung bei Content-Erstellung, -Produktion und Onsite-Content-Optimierung
Community-Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten auf unseren Social-Media-Kanälen
Unterstützung von Branding- und Kommunikationsinitiativen für die momox fashion Marke

Das bringst du mit

Laufendes Studium an einer deutschen Universität (Marketing, Kommunikation, Business, Medien oder verwandtes Fach)
Erfahrung mit TikTok, Instagram oder anderen Plattformen; sicherer Umgang mit Performance-Daten und Analytics
Leidenschaft für Social Media, Content, (Second-Hand-)Fashion und E-Commerce
Starke organisatorische Fähigkeiten, auch bei mehreren parallelen Projekten
Kamerapräsenz und Lust auf Auftritte in Social-Media-Content oder Live-Shopping-Sessions
Proaktives, hands-on Mindset mit Ownership-Denken, kreativ und neugierig
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B2)
Nice-to-have: Erfahrung mit Live Shopping, Livestreaming oder Social Commerce; Kenntnisse der (Second-Hand-)Fashion-Branche; erste Tool-Erfahrung (Canva, CapCut/InShot)

Darauf kannst du dich freuen

Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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Posted: 2026-08-07

Remote | Senior UX Designer (m/w/d)

XpertHires Solution GmbH – Berlin

Remote

Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Senior UX Designer (m/w/d). Du gestaltest eine komplexe medizinische Anwendung und verbindest Nutzerbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und technische Machbarkeit.

Aufgaben

UX-Strategie und Designprozesse gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung weiterentwickeln
Nutzerinterviews und Usability-Tests im medizinischen Umfeld planen, durchführen und auswerten
Komplexe Arbeitsabläufe in klare Wireframes, Prototypen und Benutzeroberflächen übersetzen
Ein komponentenbasiertes Design-System ausbauen und in die technische Umsetzung überführen
Product Discovery, DesignOps und den Einsatz von KI im Designprozess vorantreiben

Qualifikation

Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung im UX Design komplexer Softwareprodukte
Fundierte Praxis in UX Research, Product Discovery und DesignOps
Erfahrung mit Design-Systemen, Design-to-Code und AI-Prototyping
Sehr sicherer Umgang mit Figma und gängigen Research-Werkzeugen
Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und der Abläufe in Arztpraxen
Strukturierte Arbeitsweise, überzeugende Kommunikation und fließende Deutschkenntnisse
Studium oder vergleichbare fundierte Qualifikation im Bereich UX, Design oder Human-Computer Interaction

Benefits

Full Remote innerhalb Deutschlands und zeitweise Arbeit aus dem Ausland
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden
Breites Angebot an steuerbegünstigten Zusatzleistungen
Unter anderem Essens- und Internetzuschuss, Erholungsbeihilfe sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Pflege
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote

Du möchtest die Nutzererfahrung einer anspruchsvollen medizinischen Software mitgestalten und dabei auch strategisch Verantwortung übernehmen? Dann freue ich mich auf ein unverbindliches Gespräch.

Bitte sende neben Deinem Lebenslauf auch ein aussagekräftiges Portfolio oder einen entsprechenden Link.

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Posted: 2026-08-04

Gebäudetechniker / Hausmeister (m/w/d) für Gewerbeflächen und Wohnanlagen

Kögel Bau GmbH & Co. KG – Bad Oeynhausen

Immobilienexpertise und feste Ansprechpartner für jeden Kunden

Seit 2022 gehört die Tectum Facility Management GmbH zur KÖGEL Unternehmensgruppe. Mit jeder Menge Branchenerfahrung und einer ordentlichen Portion Hands-On-Mentalität kümmern sich unsere Experten um den Gesamteindruck von unterschiedlichsten Immobilien in Ostwestfalen. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt:

Aufgaben

DEINE MISSION: IMMOBILIEN TOP IN SCHUSS HALTEN

Anlaufstelle: Im Umkreis von ca. 40 km um Bad Oeynhausen bist Du der zentrale Ansprechpartner – für Eigentümer, Mieter, Dienstleister und Lieferanten.
Technische Betreuung: Du überwachst und bedienst technische Anlagen und sorgst bei Störungen für eine schnelle Lösung.
Instandhaltung & Reparaturen: Kleinere Reparaturen führst Du selbstständig durch. Bei größeren Maßnahmen holst Du dir externe Profis ins Boot und stellst die Qualität der Ausführung sicher.
Ordnung & Sauberkeit: Du behältst Immobilien, Außenanlagen und Parkplätze im Blick und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Bereitschaftsdienst: Etwa einmal im Monat übernimmst Du für eine Woche den Bereitschaftsdienst und packst bei Notfällen mit an. Die Bereitschaft wird selbstverständlich zusätzlich vergütet.

Qualifikation

DEIN PROFIL: TECHNISCHER ALLROUNDER

Qualifikation: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung in der Tasche zum Beispiel als Anlagenmechaniker (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Tischler, Maler, Gärtner. Oder Du bist Fachwirt für Facility Management (m/w/d). Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick bist Du bei uns willkommen.
Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen als Gebäudetechniker oder Hausmeister mit.
Positives Auftreten: Mit Deiner freundlichen und hilfsbereiten Art bist Du ein gerne gesehener Ansprechpartner vor Ort.
Flexibilität: Bei dringenden Themen reagierst Du spontan, bist flexibel einsatzbereit und hast den Führerschein natürlich griffbereit.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

Moderne Ausstattung: Hochwertiges und gepflegtes Werkzeug sowie ein persönliches Firmenfahrzeug, welches Du auch für den Arbeitsweg nutzen kannst.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team – bei uns duzt jeder jeden.
Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
Onboarding, das den Unterschied macht: Unsere Kennenlernveranstaltung macht Dir den Start besonders leicht.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Arbeit schätzt und Dir berufliche Sicherheit bietet? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-07

Founder’s Associate - Strategy, Product & Operations (m/w/d)

SEDIWORK – Leipzig

Baue mit uns die Infrastruktur für das kompetenzbasierte Krankenhaus der Zukunft.

SEDIWORK entwickelt die erste Competency-driven Healthcare Workforce Infrastructure. Unsere Software verbindet Kompetenzmanagement, ärztliche Weiterbildung, Workforce Planning und intelligente Personaleinsatzsteuerung auf einer Plattform.

Zu unseren Kunden zählen Universitätskliniken und Krankenhausverbünde.

Wir wachsen schnell und suchen eine außergewöhnlich starke Persönlichkeit, die direkt mit den Gründern zusammenarbeitet und Verantwortung für die wichtigsten strategischen, operativen und produktbezogenen Themen unseres Unternehmens übernimmt.

Diese Rolle ist nichts für klassische Projektmanager oder Assistenzen.

Wir suchen einen Builder – jemanden, der Probleme erkennt, Lösungen entwickelt und diese eigenständig bis zur Umsetzung bringt.

Aufgaben

Deine Mission

Du arbeitest täglich direkt mit den Gründern zusammen und übernimmst Verantwortung für Themen, die den Aufbau unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Du wechselst selbstverständlich zwischen Strategie, Produktentwicklung, Kundenprojekten und Unternehmensaufbau – immer mit dem Ziel, Dinge nicht nur zu planen, sondern erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

Company Building

Eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen – von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung
Entwicklung neuer Prozesse, Standards und interner Strukturen
Unterstützung beim Aufbau einer skalierbaren Organisation
Übernahme bereichsübergreifender Sonderprojekte

Strategy & CEO Office

Erstellung fundierter Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Entwicklung von Business Cases sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
Vorbereitung von Vorstandspräsentationen, Kundenterminen und Workshops
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis komplexer Fragestellungen

Product & Healthcare

Analyse klinischer Prozesse und Übersetzung in digitale Produktlösungen
Entwicklung fachlicher Konzepte und Produktspezifikationen für unser Engineering-Team
Mitarbeit an neuen Features, Workflows und Nutzerkonzepten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Plattform gemeinsam mit Product und Engineering

Customer Success & Business Development

Mitarbeit bei der Einführung unserer Software in führenden Krankenhäusern
Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Ärztinnen, Ärzten und Klinikleitungen
Erstellung von Implementierungs- und Rolloutkonzepten
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Partnerschaften und Geschäftsmodelle

Qualifikation

Was wir suchen

Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt und gerne selbst gestaltet.

Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Vor allem möchtest du Dinge bauen – nicht verwalten.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaft, Medizin, Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erste relevante Berufserfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld, beispielsweise in einem Tech-Startup, einer Unternehmensberatung, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking oder einem schnell wachsenden Unternehmen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen
Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen und fundierter Analysen
Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit Softwareprodukten ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Was dich auszeichnet

Du…

denkst unternehmerisch.
erkennst Probleme, bevor sie andere sehen.
arbeitest eigenständig und pragmatisch.
setzt Dinge konsequent um.
übernimmst Verantwortung statt Aufgaben weiterzugeben.
kannst zwischen Detailarbeit und strategischem Denken wechseln.
möchtest gestalten statt verwalten.

Benefits

Was dich erwartet

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern ohne Hierarchieebenen
Verantwortung für unternehmenskritische Projekte ab dem ersten Tag
Tiefe Einblicke in Strategie, Produktentwicklung, Vertrieb und Unternehmensaufbau
Eine steile Lernkurve in einem der spannendsten HealthTech-Start-ups Deutschlands
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
Hybrides Arbeiten
Attraktive Vergütung
Perspektivisch die Möglichkeit, langfristig Führungsverantwortung oder eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen

Warum SEDIWORK?

Wir sind überzeugt, dass Krankenhäuser künftig nicht mehr über starre Stellenpläne, sondern über Kompetenzen gesteuert werden.

Dafür entwickeln wir die technologische Grundlage.

Wenn du den Aufbau eines ambitionierten HealthTech-Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu prägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-03

Implementation Manager - Healthcare AI & Workforce Transformation

SEDIWORK – Leipzig

Gestalte mit uns die Zukunft der ärztlichen Weiterbildung und Personalsteuerung.

SEDIWORK entwickelt die Infrastruktur für kompetenzbasierte Personal- und Weiterbildungsplanung im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit Universitätskliniken, Krankenhausverbünden und führenden Gesundheitsorganisationen digitalisieren wir Prozesse, die bisher in Excel, Word und auf Papier stattfinden.

Unsere Software unterstützt Kliniken dabei, ärztliche Weiterbildung, Kompetenzentwicklung und Personaleinsatz intelligent zu planen – datenbasiert, KI-gestützt und organisationsübergreifend.

Damit unsere Kunden den größtmöglichen Mehrwert aus SEDIWORK ziehen, suchen wir einen Implementation Manager (m/w/d), der Implementierungsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg führt und unsere Kunden auf ihrem Weg begleitet.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die erfolgreiche Einführung von SEDIWORK bei unseren Kunden – von der Projektvorbereitung bis zum erfolgreichen Go-live.

Dabei arbeitest du eng mit Krankenhausleitungen, Chefärzt:innen, Personalabteilungen sowie unserem Product- und Engineering-Team zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösung nachhaltig in den klinischen Alltag integriert wird.

Du sorgst dafür, dass aus einer Softwareeinführung eine erfolgreiche organisatorische Transformation wird.

Deine Aufgaben

End-to-End Implementierungsverantwortung

Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten bei Universitätskliniken, Krankenhausverbünden und Klinikgruppen
Steuerung aller Projektphasen – von Kick-off über Konfiguration bis zum Go-live
Sicherstellung von Zeitplänen, Qualität und Kundenzufriedenheit
Identifikation und Management von Projektrisiken

Projektsteuerung & Stakeholder Management

Hauptansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Ärztliche Direktionen, Chefärzt:innen, Weiterbildungsbefugte sowie HR- und IT-Abteilungen
Moderation von Workshops und Projektterminen
Koordination interner und externer Stakeholder
Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation

Prozessanalyse & Transformation

Analyse bestehender Weiterbildungs- und Personalprozesse
Entwicklung effizienter Soll-Prozesse gemeinsam mit unseren Kunden
Begleitung organisatorischer Veränderungen und Einführung neuer Arbeitsweisen
Beratung unserer Kunden hinsichtlich Best Practices im Bereich ärztlicher Weiterbildung und Kompetenzmanagement

Produkt- und Datenimplementierung

Unterstützung bei der Konfiguration der Plattform
Begleitung von Datenmigrationen und Systemeinführungen
Validierung von Organisations-, Weiterbildungs- und Personaldaten
Enge Zusammenarbeit mit Product und Engineering zur erfolgreichen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen

Skalierung unserer Implementierungsprozesse

Aufbau standardisierter Implementierungsprozesse
Entwicklung von Templates, Playbooks und Best Practices
Kontinuierliche Verbesserung unserer Delivery-Methodik
Mitgestaltung unserer Customer-Delivery-Organisation

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Implementierung komplexer Softwarelösungen
Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus-, Healthcare- oder SaaS-Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen und medizinischen Führungskräften
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet dich aus

Du übernimmst Verantwortung, statt auf Anweisungen zu warten.
Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und verlierst auch in komplexen Projekten nicht den Überblick.
Du schaffst es, unterschiedlichste Stakeholder zusammenzubringen, Entscheidungen herbeizuführen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Du möchtest nicht nur Software einführen, sondern die Transformation des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten.

Benefits

Das erwartet dich

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und dem Leadership-Team
Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle Projekte mit führenden Universitätskliniken und Krankenhausgruppen
Ein schnell wachsendes HealthTech-Unternehmen mit klarer Mission
Moderne Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklung und steile Lernkurve
Attraktive Vergütung

Warum SEDIWORK?

Wir glauben, dass die Zukunft des Gesundheitswesens nicht durch mehr Bürokratie entsteht, sondern durch intelligente Software.

Mit SEDIWORK schaffen wir die technologische Grundlage für kompetenzbasierte Weiterbildung, moderne Personalsteuerung und standortübergreifende Zusammenarbeit in Krankenhäusern.

Wenn du Verantwortung übernehmen, komplexe Projekte erfolgreich umsetzen und gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen nachhaltig verändern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-03

Pflichtpraktikum ab September 2026: Pr und Social Media in Düsseldorf

Question de Style UG – Düsseldorf

Bist du bereit, in die Welt der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media einzutauchen? Die Question de Style UG, eine Full-Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Düsseldorf, sucht ab sofort eine/n Praktikant/in im Bereich PR und Social Media. Seit 2008 spezialisiert sich unser kleines, engagiertes Team auf On- und Offline-Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für die Kosmetikbranche und Nischendüfte. Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn du Kommunikationsgeschick, Kreativität und eine Leidenschaft für Social Media mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Influencer scouting, recrutierung und Kooperationsmanagement (non-paid)
Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von PR-Strategien für verschiedene Projekte und Kunden.
Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten auf verschiedenen Plattformen.
Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Unterstützung bei der Organisation von Presseveranstaltungen.
Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Erfolgskontrolle der durchgeführten PR- und Social Media Maßnahmen.

Qualifikation

motivierte und kontaktfreudige Persönlichkeit, Beauty Affin und Kenntnisse über Social Media. · Studium im Fachrichtung Business, Marketing, oder Kommunikation · Kreatives, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten . Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Powerpoint) · Deutsch muttersprachliches Niveau - Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, an Projekten für Kunden mitzuwirken und wertvolle Referenzen zu sammeln. Das Praktikum dauert mindestens 3 Monate, in der Regel jedoch 6 Monate (Pflichtpraktikum). Nach der Einarbeitung ist ein Tag pro Woche Homeoffice möglich.

Sie sind interessiert ? Wir freuen uns über Ihre schriftliche Kurzbewerbung mit Anschreiben per mail

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Posted: 2026-08-04

HR Business Partner (m/w/d)

K-tronik GmbH – Fürstenfeldbruck

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei einem renommierten Kunden im Bereich Verteidigung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, unternehmensinterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Identifikation, Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für die betreuten Fachbereiche
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
Information, Beratung und Vertretung personalpolitischer Themen gegenüber den betreuten Fachbereichen
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im gesamten HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Kompetenzzentren, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Talent Management sowie weiteren HR-Fachbereichen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelorabschluss)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (mindestens fünf Jahre)
Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Arbeits- und Personalumfeld
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Stellenbewertungen, Entgeltmaßnahmen und Gehaltsverhandlungen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere detaillierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-04

Kreativer Allrounder Marketing (m/w/d) | Gestalte unseren Markenauftritt aktiv

Autohaus Wernsing GmbH – Bersenbrück

Werde kreativ. Mach unsere Marken sichtbar.

Du hast Freude an Social Media, Content Creation und kreativem Marketing? Du möchtest nicht einfach nur bestehende Aufgaben abarbeiten, sondern einen Marketingbereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere Unternehmen Autohaus Wernsing und 2Rad Wernsing suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die unseren Außenauftritt eigenverantwortlich weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Marketingbereich aufbaut.

Du arbeitest auf Basis unseres bestehenden Markenbooks mit klar definiertem Corporate Design und hast gleichzeitig viel Freiraum für eigene Ideen und kreative Konzepte.

Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt eindeutig im Marketing. Ein kleiner Teil deiner Arbeitszeit unterstützt unser Team bei Veranstaltungen oder vertriebsnahen Projekten.

Ob in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis – wir sind flexibel. Ein Teil deiner Arbeit kann nach Absprache auch im Homeoffice erledigt werden.

Aufgaben

Marketing & Content Creation

Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook und Instagram)
Erstellung von Fotos, Videos, Reels und Storys rund um unsere Fahrzeuge, Fahrräder, Werkstatt und unser Team
Gestaltung von Flyern, Anzeigen, Bannern, Broschüren und weiteren Werbematerialien
Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage
Umsetzung unseres Corporate Designs anhand unseres bestehenden Markenbooks
Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen und saisonaler Aktionen
Erstellung von Content für Online- und Offline-Werbung
Beobachtung aktueller Marketingtrends und Einbringen eigener Ideen

Unterstützung des Teams

Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen
Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen
Allgemeine organisatorische Unterstützung bei Marketingprojekten

Qualifikation

Du musst kein abgeschlossenes Marketingstudium mitbringen.

Viel wichtiger ist uns, dass du kreativ bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Content Creation
Sicherer Umgang mit Programmen wie Canva, Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign oder Express) sowie CapCut
Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben, Bildsprache und Typografie
Freude an der Erstellung von Foto- und Videocontent
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative und die Motivation, Ideen selbstständig umzusetzen
Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Benefits

Bei uns erwartet dich keine anonyme Marketingabteilung, sondern die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Deshalb bieten wir dir:

Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich
Homeoffice nach Absprache
Viel Raum für eigene Ideen und kreative Freiheit
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege ohne lange Abstimmungen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um Automobile und Fahrräder
Die Chance, unseren Markenauftritt langfristig mitzugestalten
ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen
ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
E-Bike Leasing
Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern deine Ideen einbringen und den Außenauftritt eines Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zeig uns gerne mit deiner Bewerbung oder Arbeitsproben, was dich kreativ ausmacht – egal ob Social-Media-Beiträge, Designs, Fotos, Videos oder andere Projekte.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-03

SaaS Product Manager Deep Learning for Media/Video (m/f/d)

Brighter AI Technologies GmbH – Berlin

WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are a product-driven organization building technology that unlocks the value in video and image data without compromising the people it captures. As part of Milestone Systems, we bring together anonymization and responsibly sourced, fully traceable video data with specialized AI models across our product portfolio. We are seeking an ambitious Product Manager driven by customer satisfaction, product success, and opportunities for growth. You will work with customers, commercial and development teams, and senior management to align on a product vision, define a roadmap, and bring stakeholders together to continuously develop our product strategy. If you understand the software-as-a-service business model and AI and computer-vision technologies, this role is for you. You must have a passion for great customer experiences paired with strong product skills. This is what will make you successful in this role.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

You will evolve the product vision together with the Director of Product and other key internal stakeholders, set strategic priorities, and translate this vision into a product roadmap supported by meaningful KPIs.
You approach customers and stakeholders with genuine curiosity and will translate these insights into ideas and actions that delight them.
You will act as the strategic link between product vision and technical execution andbe responsible forproduct ownership across the development teams.
You will identify opportunities for new products and product improvements by researching markets and interacting with customers, potential customers, and partners.
Your ethical and technical understanding allows you to navigate our products through challenging decisions, providing the highest possible dataprivacy to our customers.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

You have 4+ years of professional experience as a Product Manager in a technical environment or a comparable position, ideally in B2B SaaS, artificial intelligence, or both.
You have strong skills in defining product, product vision, and product family strategy.
You are an effective product advocate who communicates clearly with stakeholders at every level and ensures that feedback from customers and internal teams directly influences product development.
You have experience with products in computer vision, AI, or video management domains.
You are a self-starting leader, detail-oriented, process-oriented, and organized.
You are fluent in written and spoken English.

ALSO DESIRABLE:

A good understanding of software-as-a-service business models is a plus.

WHAT WE OFFER:

Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data. With you we will make history.
Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams and meet our great visionaries.
Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-08-06

CRM Manager (all genders)

mammaly – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
Erstellung einfacher Visuals und Assets
Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
Nutzung von AI-Tools, um Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen zu verbessern
Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Dein Profil

Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)
Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion
Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)
Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren
Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)
Erfahrung im Arbeiten mit AI zur Optimierung von Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen
Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Warum wir?

Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Posted: 2026-08-03

Werkstudent:in Video & Social Media Marketing - (m/w/d)

Sunpeak Capital – Berlin

Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion, das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breiten Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten, profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands, dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Werkstudent:in Video & Social Media Marketing verantwortest du den gesamten Video-Content-Prozess bei Sunpeak Capital: Planung, Dreh mit unserem Gründer, Schnitt und Veröffentlichung. Zusätzlich betreust du unsere Social-Media-Kanäle eigenständig und trägst so direkt zu unserem Wachstum bei.

Aufgaben

Planung und Konzeption von YouTube-Videos, Podcasts und weiterem Social-Media-Content (Formate, Themen, Redaktionsplan)
Vorbereitung und Durchführung der Drehs gemeinsam mit unserem Gründer: Setup, Kamera, Ton und Regie vor Ort
Videoschnitt und Postproduktion, inklusive Feinschnitt, einfacher Motion Graphics, Untertitel und Thumbnails
Upload und Veröffentlichung inklusive Titel, Beschreibungen, Tags und Community-Pflege
Eigenständige Verwaltung unserer Social-Media-Kanäle (YouTube, Instagram inkl. Reels und Highlights, LinkedIn)
Adaptierung von Longform-Content in Shortform-Formate (Reels, Shorts, 9:16)
Betreuung und Bespielung der Kanäle aus Marketing-Sicht: Du verantwortest den gesamten Prozess von der Idee bis zur Veröffentlichung
Beobachtung von Trends, Formaten und Best Practices sowie Einbringen eigener Ideen
Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufsetzen von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. Schnitt von Ad-Creatives

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Bezug zu Medien, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
Relevante Vorerfahrung im Videoschnitt und sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud
Sicherheit im Umgang mit Kamera, Ton und Licht sowie ein gutes Gespür für Ästhetik und Storytelling
Verständnis für die Mechaniken und Algorithmen von YouTube und Social-Media-Plattformen (Shortform und Longform)
Proaktives, eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gespür für Sprache und Marke
Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar und hast die Bereitschaft, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten
Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst und bereit bist auch mal selbst vor der Kamera zu stehen

Benefits

Ownership und Impact: Du bist maßgeblich am Auf- und Ausbau unserer Video- und Social-Media-Präsenz beteiligt und hast somit prägenden Einfluss darauf, wie Sunpeak Capital am Markt wahrgenommen wird
Kompetitive Vergütung: Leistung wird bei uns belohnt - mit einem Gehalt von 20€ pro Stunde bei 15 bis 20 Std./Woche, sowie einer kostenfreien Urban Sports Club Mitgliedschaft
Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser
Option auf Festanstellung nach Studium: Wenn die Zusammenarbeit gut funktioniert und dein Studium beendet ist, besteht die Möglichkeit, direkt fest bei uns anzufangen.

Über uns

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-06

Performance Marketing Manager (m/w/d)

salted GmbH – Berlin

Wir suchen ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin.

Aufgaben

Du verantwortest die Performance unserer Paid-Marketing-Kanäle entlang des gesamten Funnels und entwickelst diese datenbasiert weiter
Du gestaltest und managst Kampagnen, von der Konzeption der Ad Creatives, über das Ausspielen und Optimieren der Kampagnen bis zur KPI- und Daten-Analyse und den Reportings
Du steuerst bereichsübergreifend die Zusammenarbeit mit CRM, Data, Content und Design und sorgst dafür, dass Performance-Marketing optimal mit den anderen Growth-Kanälen verzahnt ist
Du testest kontinuierlich neue Kanäle, Formate und Technologien und entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter, um den Impact der Paid-Channels zu steigern
Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen UGC-Creator:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Briefing bis Content-Lieferung
Du entwickelst zielgerichtete Briefings inklusive Hooks, Script-Ideen und Content-Guidelines, die auf unsere Performance-Ziele einzahlen
Du sichtest und bewertest eingehende Creatives, gibst konstruktives Feedback und stellst eine hohe inhaltliche und qualitative Qualität sicher

Qualifikation

Du hast Lust auf Start-up, liebst neue Herausforderungen, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne mit Daten
Du bringst ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking mit
Der Facebook Ads Manager und anderen Performance-Monitoring-Tools (bspw Google, TikTok) sind für dich nichts Neues
Du hast bereits Berufserfahrung in einer Agentur oder im FMCG-Sektor gesammelt
Du hältst dich zu KI, Automatisierung und neuen Performance-Marketing-Tools kontinuierlich auf dem Laufenden und identifizierst Potenziale, um Prozesse, Kampagnen und Ergebnisse stetig zu verbessern
Du sprichst Deutsch und Englisch

Benefits

Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen
Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail
Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
Internationales, dynamisches Umfeld
Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen
Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte
Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun
Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Deine erste Ansprechpartnerin ist Lara.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-05

Werkstudent oder Praxissemester als Full Stack Developer (m/w/d)

uniqbit AG – Augsburg

Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Du möchtest dein bestehendes Knowledge anwenden und gemeinsam ausbauen?

Bei uns arbeitest du an:

Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:

Du erhältst erste Erfahrungen im Berater:innen-Alltag
Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären agilen Teams
Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, interaktive Medien o.Ä. im Raum Augsburg
Erste Entwicklungserfahrung mit Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...
Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken
Erste Erfahrung mit Git
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweises
Den Drang etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Posted: 2026-08-06

Full Stack Developer (m/w/d) - Augsburg (DE)

uniqbit AG – Augsburg

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Deine Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit Beratung (IT-Consulting). Dabei arbeitest du an:

Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android
Agilen Projekten im direkten Kundenkontakt

Du möchtest dein bestehendes Knowledge gemeinsam mit uns ausbauen? So sieht dein Alltag bei uns aus:

Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
Unterstützung & Koordination direkt im Projekt - Hand in Hand mit unseren Kunden
Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams
Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungskontext (Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...)
Sicher im Umgang mit relationalen / objektorientierten Datenbanken
Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUM, SAFe oder Kanban
Erfahrung mit Jira, Confluence und Git
Erfahrung mit Cloud Platformen (Azure, AWS, ...)
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Posted: 2026-08-06

Immobilien Investment Vertriebsfachberater (d/w/m)

Hypofriend GmbH – Berlin

Investfriend - ein neues Portfoliounternehmen von Hypofriend - ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien (insbesondere in Berlin und Umgebung).

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes. Dies ergänzt unsere Beratung zu Spar- und Investitionsstrategien sowie die steuer- und renditeoptimierten, ETF-basierten Sparpläne, die wir über unser anderes Portfoliounternehmen Pensionfriend anbieten.

Aufgaben

Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle Kundinnen und Kunden, hauptsächlich im Bereich Immobilieninvestitionen, aber auch bei ETF-Plänen.
Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
Angebotserstellung: Du bereitest detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese.
Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hilfst bei der Entwicklung von Dienstleistungen, die Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für vielbeschäftigte Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Nachgewiesene Erfahrung im Management und Ausbau von Portfolios von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

💻 Begeisterung für den Einsatz von Technologie zur Lösung von Problemen.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (inkl. Bonus), und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum workshoppen & strategischen Planen :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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Posted: 2026-08-04

Senior Product Manager - Customer Growth (all genders)

Aroundhome – Berlin

Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and grow the top of our marketplace funnel.

Aroundhome is a two-sided marketplace platform where the possibility of shared success begins with the match: the moment a homeowner is connected with the right partner. The House Owner & Service Request Acquisition domain owns everything upstream of that match. It starts when a homeowner discovers Aroundhome through search or content, continues as they describe their home project, and ends when a qualified service request is handed to matching. The quality of that request shapes the experience on both sides of the marketplace, so acquisition volume, conversion, and data quality are all part of your responsibility.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping the success of Germany's leading housing project platform. We work in a domain-based model, where each product team owns a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration within cross-functional teams and ensures that the expertise for continuous product discovery, hypothesis development, and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager, you drive and execute the strategy, set a clear direction, and make sure your domain delivers meaningful value to both customer groups, homeowners and partners, as well as to the business.

You continuously shape domain strategy and vision, setting clear measurable goals and a roadmap for homeowner acquisition: steering the full acquisition mix across paid and unpaid channels with a clear focus on growing the organic share, improving conversion along the homeowner journey, and raising the quality of the service requests handed to matching. You actively rally those around you toward this vision.
You grow sustainable, unpaid acquisition through SEO, AI search optimization and scalable acquisition systems that compound over time, while keeping paid channels an effective and efficient part of the mix. You design and read high-traffic conversion experiments to lift conversion and data quality.
You are responsible for building a robust architecture and foundation that supports our acquisition experience. You ensure our setup is scalable and ready for automated qualification, enabling seamless processes that benefit the entire marketplace.
You identify where AI genuinely improves the homeowner experience and the platform's qualification processes, and you bring those opportunities into production together with Engineering, from first prompt experiments to shipped, measurable features.
You drive domain growth through continuous end-to-end product discovery, using qualitative insights (interviews, usability tests, feedback, NPS) and quantitative data to identify opportunities and make evidence-based, outcome-driven decisions with measurable impact.
You communicate with clarity and purpose, translate complex system and data topics into compelling narratives, and foster strong collaboration across Product, Tech, Product Analytics, UX, SEO and Content, Sales, and cross-domain stakeholders. You help carry the shift from a sales-driven organization toward a product platform.
You ensure a strong balance between long-term strategic goals and short-term trade-offs, driving continuous lean delivery through effective backlog management and close collaboration with Engineering and Design.

Skills

You have hands-on experience building organic acquisition and understand SEO fundamentals (topical authority, local SEO, structured data, page performance) as well as how AI-driven search and assistants are changing discovery (AEO), ideally within a marketplace or high-volume consumer platform.
You are experienced in optimizing complex user funnels and conversion flows, using experimentation (A/B testing) and data to improve conversion, quality, and user trust while laying the foundation for long-term platform engagement.
You apply strong analytical thinking and product analytics skills to define success measures, interpret data, uncover insights, and guide evidence-based decisions that improve homeowner and business outcomes.
You bring a strong technical affinity to help shape our underlying acquisition and conversion architecture. You understand the concepts of data models or taxonomies and have enough grasp of APIs and data flows to reason about feasibility and sequencing with engineers.
You work with LLMs as a natural part of your daily practice and can show concretely how they strengthen your discovery, analysis, and delivery. Ideally, you have taken AI beyond personal productivity and understand how scalable AI solutions reach production-grade features, for example through prompt chains, LLM-supported data extraction, or automated qualification flows.
You bring order into chaos by bringing together diverse perspectives, challenges, and priorities to establish shared understanding and strong alignment across teams, and you are comfortable chairing decisions no single team owns.
You think entrepreneurially and achieve your goals with a high degree of responsibility and ownership.
You follow the latest trends in product management and technology, are an absolute team player, and your excellent communication skills in English (and German as a nice-to-have), along with a good sense of humor, characterize you.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Posted: 2026-08-04

Head of Marketing (Hands-on): Legal AI / B2B SaaS (m/w/d)

Silvernova GmbH – Munich

Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Du hast die Möglichkeit, die Transformation der gesamten Anwaltsbranche entscheidend mit zu gestalten. Dabei arbeitest du mit Anwälten, die der KI gleichzeitig mit Skepsis und Neugier begegnen. Du begeisterst Anwälte durch kreative Angebote und die Fähigkeit, Silvernova’s USP greifbar zu machen. Der Kern deiner Arbeit ist die Skalierung unserer Lead Generation Kanäle.

Hier ein genauerer Überblick:

Performance Marketing: Entwicklung & Umsetzung von Werbekampagnen auf Meta & Linkedin
Externe Werbeagenturen: Steuerung von externen Werbeagenturen & Outbound Kampagnen
Organic Content: Entwicklung & Umsetzung von Content zum Wachstum der Social Media Kanäle
Customer Marketing: Aufbau und Weiterentwicklung durch Testimonials und Case Studies, Organisation von Events mit Kunden & Leads
Conversion Optimierung: Datenbasiertes Weiterentwickeln der Funnel Schritte bis zum SQL
Brand & Außenauftritt: Entwicklung von Designs, Creatives, Content, Corporate Identity und Verantwortung des gesamten Marketing Auftritts

Qualifikation

Du bist perfekt für den Job, wenn du Dinge gerne selbst umsetzt, außergewöhnliche Ergebnisse in deiner bisherigen Marketing Arbeit erzielt hast und dich ein Umfeld begeistert, das sich ständig verändert.

Du bist nicht neu im Marketing, sondern hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien in schnellwachsenden Startups mit > 10 MA
Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Du kannst dich in Anwälte hineinversetzen, verstehst schnell, was diese bewegt und kannst überzeugend kommunizieren
Du hast fundierte (Startup-)Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise von SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse weiterentwickelst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.
Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine hohe Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit.
Du nutzt KI für die Optimierung deiner eigenen Arbeit und hast idealerweise Erfahrung mit CRM Systemen, Performance Marketing, Tracking, Media Buying und Automatisierungen
Du hast ein intuitiv gutes Gefühl für Design und wie Schrift und Bild auf Anwaltskanzleien wirken

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

Attraktive Vergütung: Mit variabler Vergütung und Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen und ein eigenes Team aufbauen.
Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

Werde jetzt Head of Marketing (Hands-on) bei Silvernova! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-04

SEO Manager (w/m/d) / SEO-Manager E-Commerce (w/m/d)

Stecker Express GmbH – Reutlingen

Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 und zählen damit weiterhin zu den beliebtesten fünf Prozent der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden aus der Industrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten lagern wir auf über 4.500 m² Lagerfläche 100.000 verschiedene sofort verfügbare Produkte für unsere Kunden. Seit 2001 sind wir mit einem eigenen Shop am Start und suchen nun begeisterte Mitstreiter:innen wie dich, um gemeinsam weiter voranzukommen.

Dein Herz schlägt für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest unser Unternehmen weiterentwickeln und innovative Lösungen finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten dich, spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Wir wollen unser SEO Team verstärken! Starte bei uns alsSEO Manager / SEA-Manager - Schwerpunkt SEO (w/m/d) durch!

Aufgaben

Technisches SEO: Bei über 100.000 Artikeln verantwortest du Crawl-Budget-Steuerung, Indexierungsmanagement, den Umgang mit Facettennavigation und Filterseiten sowie eine saubere Canonical- und Sitemap-Strategie. Du behältst Core Web Vitals und Ladezeiten im Blick und arbeitest dabei eng mit Entwicklung/Agentur zusammen.
Onpage-SEO: Du optimierst Kategorie-, Marken- und Produktdetailseiten hinsichtlich Struktur, interner Verlinkung, Content-Qualität und strukturierten Daten (schema.org, z. B. Product, Brand, ItemList).
Internationales SEO: Du entwickelst und setzt Verantwortlich SEO-Strategien um, um die Sichtbarkeit unseres Online-Shops in mehreren Sprachen und Märkten nachhaltig zu verbessern. Von der Keyword- und Suchintentionsanalyse bis zur technischen Umsetzung.
Offpage-SEO: Du baust unser Backlink-Profil systematisch aus, identifizierst Linkbuilding-, Kooperations- und Digital-PR-Potenziale (z. B. mit Herstellern und Marken) und stärkst so unsere Domain-Autorität im DACH-Raum und international.
Content- und Landingpage-Management: Du erstellst zielgerichtete Landingpages, verwaltest und koordinierst die Erweiterung von qualitativ hochwertigem, suchmaschinenoptimiertem Content, der genau auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten ist.
Analyse und Reporting: Du überwachst und analysierst relevante KPIs (Sichtbarkeit, Rankings, organischer Traffic, Conversion), um unsere Online-Präsenz kontinuierlich zu verbessern und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich SEO mit. Idealerweise im E-Commerce- und großen Shops (10.000+ Seiten) und kennst dich sowohl mit Onpage- als auch mit technischem SEO aus (Crawling, Indexierung, Seitenstruktur, interne Verlinkung, Core Web Vitals).
Du hast praktische Erfahrung in der Keyword- und Suchintentionsanalyse sowie in der Ableitung konkreter Content- und Optimierungsmaßnahmen daraus.
Du verfügst über Kenntnisse in strukturierten Daten (schema.org, z. B. Product, Brand, ItemList) und bist sicher im Umgang mit gängigen SEO-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs oder vergleichbaren Anwendungen sowie mit Web-Analytics-Tools.
Idealerweise hast du bereits mit Shopware oder einem vergleichbaren Shopsystem gearbeitet und kennst dich mit Landingpage-Erstellung und CMS-Pflege aus.
Du hast ein gutes Verständnis für internationales SEO (Sprachvarianten, hreflang, länderspezifische Suchintentionen) und/oder Interesse, dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
Kenntnisse und Erfahrungen in SEA/Google Ads sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Lust, Optimierungen selbstständig voranzutreiben, gehören zu deinen Stärken.

Benefits

Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 und zählen damit weiterhin zu den beliebtesten fünf Prozent der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Top Arbeitsplätze: Wir bieten Dir moderne und ergonomische Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik.
Homeoffice: Bis zu 80% Homeoffice oder ein Vollzeitarbeitsplatz in unserem Haus in Reutlingen – ganz nach Deinem Wunsch.
Flexible Arbeitszeiten: Jeder tickt anders, besonders wenn es um die innere Uhr geht. Aus diesem Grund bestimmst Du selbst im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.
Leckere Verpflegung: Neben kostenlosen Snacks, Kaffee und Tee bieten wir Dir eine große Auswahl an leckeren Mittagessen zu einem wirklich kleinen Preis in unserer hauseigenen Kantine.
Weiterbildung: Wir unterstützen Dein lebenslanges Lernen mit einem individuell für Dich frei verfügbaren Weiterbildungsbudget, internen Fortbildungen und der Möglichkeit, Dich bei der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen.
Familiengeführt: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einer Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Firmengründer.
Über den Tellerrand: Bei uns hast Du ein breites Aufgabenspektrum mit Blick über den Tellerrand.
Teamevents: Regelmäßig laden wir zu verschiedenen Aktivitäten im Team ein. Du kannst mitentscheiden, wohin es geht.
Gute Erholung: Wir möchten, dass Du gut erholt bist. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.
Innovatives Unternehmen: Starte bei uns mit einem krisensicheren Job in einem innovativen Unternehmen in die Zukunft.

Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, am besten direkt hier über die Plattform.

Bewerbungs- und Auswahlprozess
Du möchtest mehr über unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess erfahren? Besuche unsere Stecker Express Karriereseite.

Fragen zur Bewerbung oder dem Jobangebot
Du hast Fragen zu dem Jobangebot? Wende Dich gerne an Patrick Ritter, Deinen Ansprechpartner für diese Stelle.
Tel.: +49 (0) 7121 / 48550 335

Stecker-Express GmbH
Lembergerstraße 52
72766 Reutlingen

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Posted: 2026-08-05

M&A Advisor / Origination

EquiMatch GmbH – Berlin

EquiMatch is an AI-powered M&A origination platform. Private equity firms come to us with an investment thesis; we turn it into a live pipeline of acquisition targets - identifying companies that fit the mandate, reaching their owners directly, and vetting genuine interest before making a warm introduction.

We're hiring our first CRO to own revenue end to end, bringing sales and M&A origination under one leader.

Tasks

M&A (origination)

Own the seller-origination engine end to end.
Define the qualification criteria and "accepted introduction" standards that protect match quality.
Turn outreach and vetting into a codified, repeatable system rather than individual effort.

Strategy

Serve as part of the company's leadership team, contributing to company-wide decisions and bringing revenue strategy to the board.
Set the overall revenue plan and own the top-line and gross-margin targets for the company.
Connect sales and origination into one operating model, so what we sell is what we can deliver and deliver on what we’re selling.

RevOps and analytics

Own forecasting and pipeline coverage, and report forecast accuracy and corrective actions.
Define and monitor the KPI framework for both the sales funnel and the outreach/origination funnel.
Track outreach health and deliverability, response times, time-to-teaser, and time-to-intro.
Define experiments to improve conversion, cycle time, and seller and client satisfaction.

Requirements

Experience

10+ years in revenue leadership, with 3+ years in a CRO, VP Revenue, or equivalent role owning a company-wide top-line target.
Proven track record selling high-value, complex services to private equity firms or other institutional financial buyers.
Demonstrated experience in M&A, corporate development, or deal origination — either as a principal, advisor, or commercial owner of an origination function.
Experience operating in international/global markets across multiple regions.

What you'll bring

A track record of building commercial and operational systems from the ground up — GTM strategy, pricing, sales processes, and RevOps — not only running existing ones.
Experience scaling a revenue org from founder-led selling to a repeatable, measurable motion.
Strong command of forecasting, pipeline management, and CRM-driven reporting, with the ability to make a team adopt it.
Fluency in the quality standards of M&A advisory work (teasers, dossiers, buyer introductions).
Excellent communication skills and an institutional, precise style suited to the private equity market.

Benefits

Work at the forefront of AI and software innovation.
Opportunity to shape foundational products and processes.
Supportive environment for learning and career growth.

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Posted: 2026-08-04

Financial Analyst / Controller, FP&A and Operations Finance (m/f/d), Xylem Analytics

Xylem – Weilheim in Oberbayern

We currently have an open position as (Senior) Financial Analyst, FP&A and Operations Finance (m/f/d), Xylem Analytics at our site in Weilheim (Bavaria) or Mainz.

The "Financial Analyst / Controller, FP&A and Operations Finance (m/f/d), Xylem Analytics" provides combined FP&A and operational finance support to the Analytics business, with a strong focus on reporting, budgeting, inventory, cost, and operational performance management. Reporting solid-line into Global FP&A and operationally supporting the Ops Finance in Germany, the role ensures accurate reporting, disciplined inventory and cost controls, and effective execution of global and local finance processes.

Aufgaben

Business Partnership & Support

Support Global FP&A and the Ops Finance with financial analysis and data preparation
Act as execution bridge between global FP&A requirements and local Operations Finance needs
Prepare insights and analyses for operational and financial reviews

Budgeting, Forecasting & Planning

Support budgeting, forecasting, and monthly reporting processes
Prepare variance analysis and identify key cost and performance drivers
Support backlog reporting and integration into FP&A forecasts

Reporting, Analytics & Controllership

Prepare or support reconciliations, validations, and accuracy checks
Support collaboration with Accounting on close and reporting topics

Operations Finance, Inventory & Cost

Monitor stock balances, inventory movements and absorption
Perform inventory valuation including standard cost recalculations, usage, E&O and reconciliations
Support inventory spot checks and monitoring of inventory days
Monitor purchasing volumes including material and non-material
Track productivity figures from production

ERP, Master Data & Systems

Monitor ERP master data including but not limited to items and cost
Act as contact for item master and POC model topics
Monitor working orders history, incoming orders and backlog

Qualifikation

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field
Strong analytical and reconciliation skills
Advanced Excel skills and ERP experience (QAD preferred)
Fluent in German and English

Preferred Qualifications

Manufacturing or operations finance experience
Experience with inventory, standard costing, and absorption
Experience with OneStream, SAP, and BI tools

Benefits

Professional Development – To advance the capabilities of our people, we offer a wide variety of experiences to support our employees’ professional growth and continuous learning.
Total Rewards – We offer comprehensive programs for compensation, benefits, recognition, learning and development, work-life integration and corporate citizenship.
Watermark – Watermark is our corporate social responsibility program working to provide education and access to safe water to ensure healthy lives, gender equality, and resilient communities. Employees have the opportunity to learn and volunteer on various water-related projects.
Employee Networks – Our Employee Networks provide a professional, supportive network for employees from diverse backgrounds, including Women’s, LGBT+ and Allies, Veteran’s, People of Color and Allies, Emerging Leaders, and Working Parents Networks.

For questions regarding this opportunity, please reach out to Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe at +49 1621374371.

We are looking forward to your application!

Xylem is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

#LI-NN1

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Posted: 2026-08-03

Mitarbeiter (w/m/d) für die Gruppe Vollstreckung

Main-Taunus-Kreis – Hofheim

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Vollstreckungsbehörde des Main-Taunus-Kreises vollstreckt öffentlich-rechtliche Forderungen des Kreises, seiner Städte und Gemeinden, des Hessischen Rundfunks, der Kammern sowie weiterer Körperschaften des öffentlichen Rechts.

Aufgaben

Sie sind für die Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen Forderungen des Main-Taunus-Kreises und von Fremdgläubigern zuständig. Hierbei führen Sie Forderungspfändungen sowie VDR-, Schufa- und EMA-Abfragen durch
Sie nehmen Vermögensauskünfte ab und nehmen Eintragungen ins Schuldnerverzeichnis vor
Sie melden kreiseigene Forderungen in Insolvenzverfahren an und überwachen diese
Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche sowie Ratenzahlungsanträge und sind Ansprechperson bei besonders schwierigen Vollstreckungsfällen
Sie stehen im persönlichen Kontakt mit Schuldnern (w/m/d) und Gläubigern (w/m/d)

Qualifikation

Sie können eineabgeschlossene Verwaltungsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen
Sie haben idealerweise Erfahrungin der Anwendung des Finanzsystems Infoma sowie des Vollstreckungsprogramms Vollkomm
Gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz sind wünschenswert
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware
Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches sowie sprachliches Ausdrucksvermögen und können Informationen zeitnah und verständlich an Dritte weitergeben
Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und scheuen nicht davor zurück, sich in neue Strukturen einzugliedern
Sie erledigen Ihre täglichen Aufgaben zuverlässig, strukturiert sowie sorgfältig und können sich auf veränderte Situationen schnell neu einstellen
Sie können sachgerechte Entscheidungen im Rahmen der rechtlichen sowie durch die Gruppenleitung festgelegten Rahmenbedingungen treffen
Sie zeichnet ein aufmerksames sowie zuvorkommendes Verhalten gegenüber der Kundschaft aus

Benefits

eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
ein kostenfreies Premium-Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
freie Tage an Heiligabend und Silvester
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

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Posted: 2026-08-04

Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

BTB Energie GmbH – Berlin

Du möchtest nicht nur zusehen, sondern die Arbeitgebermarke eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres Marken-Relaunches entwickelst Du gemeinsam mit unserem Recruiting-Team neue Ideen für unser Employer Branding, bringst Deine Kreativität in spannende Projekte ein und stärkst die Wahrnehmung der BTB als attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

Employer Branding & Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie sowie Ableitung neuer Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung der BTB als Arbeitgeber.
Social Media & Content Creation: Entwicklung von Content-Ideen, Erstellung von Redaktionsplänen sowie Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen für unsere Recruiting-Kanäle.
Karriereseite & Kampagnen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Mitwirkung an kreativen Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen.
Foto-, Video- & Interviewformate: Begleitung und Mitgestaltung von Foto-, Video- und Interviewprojekten mit unseren Mitarbeitenden für authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
Trends & Projekte: Recherche aktueller Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding sowie eigenverantwortliche Mitarbeit an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

Qualifikation: Du befindest Dich in einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Interesse: Du begeisterst Dich für Employer Branding, Recruiting, Social Media und moderne Personalgewinnung.
Kreativität: Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und bringst gerne eigene Ideen ein.
Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben.
IT & Social Media: Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Grafik- und Videotools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Praxis & Verantwortung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein zentrales Unternehmensprojekt aktiv mitzugestalten.
Team & Zusammenarbeit: Ein motiviertes Recruiting-Team, das offen für neue Ideen ist und Dich von Anfang an aktiv einbindet.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
Entwicklung: Wertvolle Praxiserfahrung im strategischen Employer Branding und Recruiting sowie die Möglichkeit, Deine Ideen sichtbar umzusetzen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-08-04

Praktikantin Marketing (m/w/d)

pakajo GmbH – Hamburg

Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal"-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Du willst Marketing nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft – von der Content-Erstellung bis zur Kampagnen-Umsetzung.
Du arbeitest an echten Projekten mit: Social Media, E-Mail-Marketing und Werbemittel.
Du hilfst bei der Analyse von KPIs und lernst, Marketingmaßnahmen datengetrieben zu optimieren.
Du bekommst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest eng mit Kreativteam, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen.Du bringst eigene Ideen ein und probierst mit uns neue Tools (u. a. KI-Tools wie Claude) aus.

Qualifikation

Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vergleichbarem – oder suchst ein Orientierungspraktikum.
Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Du bist neugierig, zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
Erste Erfahrungen mit Social Media, gängigen Tools oder KI-Anwendungen sind ein Plus – kein Muss.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten.

Benefits

Echte Verantwortung und Einblicke
Ein kreatives, wachstumsorientiertes Team, das gemeinsam etwas Großes aufbaut.
Modernes Arbeitssetup, Gleitzeit und ein Büro in Hamburg.
Team-Events sowie Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, tägliches Mittagessen & Essenszuschuss, kostenlose Snacks & Drinks.
Die realistische Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum.

Schick uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Bewerbungsvideo. Mehr brauchst Du nicht. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Posted: 2026-08-06

Founding Mobile Engineer (React Native)

acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

Mobile: TypeScript, React Native, Expo
Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

Competitive salary package including an equity component
Fully covered Deutschlandticket
BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with a high degree of autonomy
Regular team events and acemate parties!

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Posted: 2026-08-04

Werkstudent (gn) für Automatisierungstechnik

3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen derzeit mehrere Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik, die mithelfen wollen, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierende:r arbeitest du an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!

Aufgaben

Je nach Deinen Interessen, Vorkenntnissen und dem aktuellen Bedarf unseres Teams kannst Du in unterschiedlichen technischen Fachbereichen eingesetzt werden:

Research & Development: Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Paint Automation: Bildverarbeitung und automatisierte Lackierprozesse
High Precision: hochgenaue Oberflächenvermessung und Messtechnik
Custom Automation Systems: Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Sonderanlagen

Deine konkreten Aufgaben richten sich dabei nach Deinem Einsatzbereich und können sich im Laufe Deiner Tätigkeit weiterentwickeln. Typische Aufgaben sind beispielsweise:

Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Automatisierungssysteme und 3D-Vision-Technologien
Konstruktion, Aufbau, Testing und Inbetriebnahme von Prototypen und Versuchsanlagen
Konfiguration und Optimierung unseres Software-Frameworks 3D.OS
Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme und Lösungen
Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

Qualifikation

Du bist in einem technischen Studiengang wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. immatrikuliert
Du interessierst Dich für optische Messtechnik, Industrierobotik und innovative Automatisierungslösungen.
Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
Idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) sowie erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Ein innovatives Technologieumfeld, in dem Du praktische Erfahrung sammelst, Dich fachlich weiterentwickelst und aktiv zum Projekterfolg beiträgst
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, früh eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
Ein flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebote oder Sachbezüge
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Klassiker: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie frisches Obst & Snacks

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-08-06

Backend Developer Kotlin (m/w/d)

buesken strategy & consulting – Düsseldorf

Für ein wachsendes Technologieunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Kotlin Backend Developer (m/w/d), der moderne und technisch anspruchsvolle Backend-Lösungen mitentwickeln und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens in einem spannenden Umfeld aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du an langfristig ausgerichteten Softwareprojekten, entwickelst Schnittstellen und Backend-Komponenten weiter, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die technische Entwicklung einbringen.

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Anwendungen mit Kotlin
Konzeption, Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen und REST-APIs
Analyse und Erweiterung bestehender Java-basierter Softwarekomponenten
Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur neuer Funktionen
Einsatz und Weiterentwicklung KI-gestützter Anwendungen
Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin außerhalb der Android-Entwicklung
Kenntnisse in Java 17
Entwicklung moderner REST-APIs
Gute Kenntnisse in Gradle und Maven
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Benefits

Drei Tage Homeoffice pro Woche
Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5h-Woche
Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-04

Backend Developer (m/w/d) PHP PostgreSQL

pakajo GmbH – Hamburg

Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal“-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

Du entwickelst Features für unsere Plattform: Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Anbindungen, Datenimporte/-exporte und unsere APIs (CrossBorderX, Return Module).
Du bindest neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme an (REST-Schnittstellen, EDI, strukturierte Datenfeeds) – jede Anbindung ist ein eigenes kleines Projekt mit sichtbarem Ergebnis.
Du arbeitest an der Customs Engine mit und setzt gemeinsam mit dem Team regulatorische Anforderungen um (z. B. neue EU-Zollregeln).
Du schreibst automatisierte Tests, nimmst an Code Reviews teil und wächst dabei fachlich – eng begleitet durch unseren Lead Developer.

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
2–4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP; erste Erfahrung mit einem modernen Framework (Laravel oder Symfony) oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten.
Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
Grundkenntnisse in C/C++ sowie idealerweise Erfahrung mit Bibliotheken wie der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
Gute SQL-Kenntnisse, idealerweise mit PostgreSQL oder MySQL.
Erste Erfahrung mit REST-APIs – ob als Anbieter oder Konsument.
Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern; sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise.
Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten; Lernbereitschaft – das Zoll- und Logistik-Fachwissen bringen wir dir bei.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir bieten

Steile Lernkurve: enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, echte fachliche Tiefe (Zoll, Cross-Border-Logistik, API-Design) und ein klarer Entwicklungspfad Richtung Senior.
Beteiligung am Erfolg: faires Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
Sichtbarkeit statt Ticketfabrik: kleines Team, kurze Wege, dein Code geht schnell live und bewegt echte Pakete durch echte Länder.
Weiterbildungsbudget und Konferenzbesuche.

Komm in unser Team und werde ein Teil vom zukünftigen größten weltweitem loakeln Logistik-Netzwerk bei pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Posted: 2026-08-06

Senior Backend Developer (m/w/d) PHP PostgreSQL

pakajo GmbH – Hamburg

Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

Du entwickelst den Kern unserer Plattform weiter: Customs Engine, Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Schnittstellen und unsere öffentlichen APIs (CrossBorderX, Return Module).
Du gestaltest die technische Modernisierung aktiv mit – von der bestehenden PHP/PostgreSQL-Basis hin zu einer modernen Framework-Architektur (Laravel/Symfony) und sauberen CI/CD-Prozessen.
Du integrierst neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme (REST, EDI, Datenimporte) und setzt regulatorische Anforderungen um – z. B. die neuen EU-Zollregeln nach Wegfall der 150-€-Freigrenze.
Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen, Code-Qualität und Reviews – und baust mit uns ein wachsendes Entwicklerteam auf.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Backend-Entwicklung mit PHP; sicherer Umgang mit modernen Frameworks (Laravel oder Symfony).
Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit systemnahen Bibliotheken, z. B. der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL (Datenmodellierung, Performance-Optimierung, Migrationen).
Erfahrung im Design und Betrieb von REST-APIs und Systemintegrationen; idealerweise Berührung mit Logistik-, Zoll- oder E-Commerce-Prozessen.
Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
Qualitätsanspruch: automatisierte Tests, Code Reviews, saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern – du willst gestalten, nicht nur abarbeiten.
Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Echten Gestaltungsspielraum: Du prägst die Architektur einer Plattform mit klarem Marktpotenzial – kein Konzern-Silo, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Beteiligung am Erfolg: attraktives Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
Ein Produkt mit Substanz: eigene Software plus physisches Netzwerk – ein Geschäftsmodell, das auch im KI-Zeitalter einen echten Burggraben hat.
Weiterentwicklung: Konferenzen, Weiterbildungsbudget und die Perspektive, eine Lead-Rolle im wachsenden Team zu übernehmen.

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Posted: 2026-08-06

Cyber-Security Specialist (m/w/d)

VOLENTUM Deutschland GmbH – Nördlingen

Remote

Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Posted: 2026-08-06

Social Creative (m/w/d)

Anti Boring Content Club GmbH – Hamburg

Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

Start: ASAP
Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Posted: 2026-08-05

Niederlassungsleiter "medizinische ANÜ" in Stuttgart

Annette Hoppmann Consulting – Stuttgart

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

Umfangreiche Einarbeitung
Attraktives Fixgehalt sowie Provision
Vertrauensarbeitszeit
Home Office-Möglichkeit
Firmenwagen mit privater Nutzung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Posted: 2026-08-07

Niederlassungsleiter "medizinische ANÜ" (m/w/d) in Erfurt

Annette Hoppmann Consulting – Erfurt

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

Umfangreiche Einarbeitung
Attraktives Fixgehalt sowie Provision
Vertrauensarbeitszeit
Home Office-Möglichkeit
Firmenwagen mit privater Nutzung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent (m/w/d) Informatik / Wirtschaftsinformatik

R Raymon Bicycles GmbH – Schweinfurt

Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Posted: 2026-08-06

Senior CRM Manager (f/m/x)

exmox GmbH – Hamburg

Remote

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - a rewarded user engagement and user acquisition platform. We help mobile game publishers not only acquire new users, but also keep players engaged through rewarding experiences.

At exmox, engagement isn't an afterthought - it's one of our most important growth levers. Our reward apps (Testerup, Empfohlen, Testerheld) reach hundreds of thousands of active users, and increasing retention and customer lifetime value remains a major opportunity.

As our first Senior CRM Manager (m/f/x), you will build this function from the ground up. You'll define the strategy, select and implement the CRM platform, design lifecycle journeys, and establish a culture of experimentation and optimization. Working closely with Product, Data, Engineering, and User Acquisition, you'll transform user insights into personalized experiences that drive activation, retention, re-engagement, and long-term value. At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you're excited by building from zero, combining strategic thinking with hands-on execution, and owning a growth function with direct business impact, this role offers the autonomy, visibility, and ownership to make a difference from day one, we want to hear from you.

What You’ll Own:

Own the CRM platform end-to-end, including selection, implementation, and integration of user data across Testerup, Empfohlen, and Testerheld.
Define and execute the CRM strategy and channel roadmap across push, in-app, and email, translating business goals into measurable lifecycle initiatives.
Design, launch, and optimize lifecycle journeys across onboarding, retention, reactivation, and long-term value growth.
Build behavioral segmentation, personalization, and experimentation frameworks to deliver the right message to the right user at the right time.
Own CRM performance metrics (activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV), using A/B testing and user insights to drive continuous improvement.
Partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to ensure CRM is deeply integrated into the product experience and aligned with acquisition efforts.
Scale the CRM function from single-app engagement to cross-app lifecycle orchestration, leveraging advanced segmentation and predictive capabilities as the business grows.

What Success Looks Like:

Lifecycle journeys launch quickly: Onboarding, retention, and win-back programs are live within your first months, delivering personalized experiences across push, in-app, and email.
Retention and LTV measurably improve: Your lifecycle strategy drives meaningful gains in activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV within your first two quarters.
CRM decisions are driven by data: Segmentation, experimentation, and performance reporting provide clear insights that guide lifecycle priorities and investment decisions.
Cross-functional teams are aligned around the user lifecycle: You partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to create a seamless user journey and shared ownership of lifecycle KPIs.
You turn ambiguity into scalable systems: Through automation, testing, and process building, you establish CRM as a repeatable and scalable growth lever for the business.

What You Bring

Experienced: 5+ years of CRM experience, ideally within mobile apps, gaming, reward platforms, subscriptions, or app-first consumer businesses.
Expert: Hands-on experience implementing and managing CRM platforms, with expertise in audience segmentation, journey orchestration, personalization, and campaign automation. Experience with platforms such as Braze or OneSignal is a plus.
Data-Driven: Strong analytical mindset with experience measuring activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV. Comfortable using data to identify opportunities, prioritize initiatives, and evaluate performance.
Experimentation-Focused: Proven track record designing and scaling lifecycle programs through A/B testing, user segmentation, and continuous optimization across push, in-app, and email channels.
Collaborative: Able to work effectively with Product, Engineering, Data, Design, and Marketing teams, translating user insights into impactful lifecycle strategies.
Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

How We Win

Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Posted: 2026-08-06

Principal Machine Learning Engineer (f/m/x)

exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping into a high-velocity environment where data is not just analyzed but turned into systems that directly drive business performance. You will operate at the intersection of data, engineering, and product, solving real-world problems in a space that demands both speed and precision.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries: mobile gaming. As part of a company on a path of hyper-growth, you will help shape how machine learning becomes a core driver of our innovation, from smarter decision-making to scalable, production-ready intelligence across our platform.

If you're looking for a role where you only experiment or stay in research, this isn't it.

As a Principal Machine Learning Engineer (f/m/x) at exmox, you’ll lay the foundation for how ML is built, deployed, and scaled across the company, turning insights into systems and models into measurable impact.

You’ll own the full ML lifecycle end to end, from first idea through production and continuous improvement, working closely with Data Science, Data Engineering, and Product. AI is core to how we operate, not just what we build: we use AI tools daily to work smarter, cut out repetitive work, and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you’ll fit right in.

If this sounds like your kind of challenge, we want to hear from you.

What you’ll own

Machine learning systems & impact
You design, build, and deploy machine learning models that solve real business problems. You focus on production-ready systems that directly influence product performance, user behavior, and revenue, not just offline experiments.
End-to-end ML lifecycle
You take ownership from experimentation to deployment and beyond. You validate models, ship them into production, monitor their performance, and continuously iterate to improve outcomes in dynamic environments.
Collaboration across data & engineering
You work closely with Data Scientists and Analysts to translate insights, metrics, and hypotheses into scalable ML solutions. At the same time, you partner with Data Engineers to ensure robust data pipelines, feature availability, and reliable model deployment.
ML infrastructure & foundations
As one of the first ML engineers, you help define how ML is done at exmox. You establish best practices, tooling, and architecture for model development, deployment, versioning, and monitoring, building the foundation for future scale.
Translating ambiguity into systems
You take loosely defined problems and turn them into structured ML solutions. You make trade-offs, define approaches, and bring clarity where none exists yet.

What You Bring

Strong applied ML experience
You bring 7+ years of solid experience in machine learning, applied statistics, or data science, with a clear focus on real-world, production use cases, not just theoretical work.
Technical depth & programming skills
You are highly proficient in Python and experienced with modern ML libraries such as TensorFlow or PyTorch. You write clean, maintainable, and production-ready code. You actively use AI tools in particular Claude as part of your development workflow, and know how to leverage LLM APIs to accelerate prototyping, research, and production feature development.
Data & infrastructure understanding
You are comfortable working with data pipelines and infrastructure, including SQL, data warehouses, ETL/ELT workflows, and Databricks. You understand how data flows power reliable ML systems.
Production mindset
You have hands-on experience with deploying, versioning, and monitoring models in real-world environments. You think beyond training toward scalability, reliability, and long-term performance.
Communication & translation skills
You can translate business and analytical questions into ML problems and clearly explain ML concepts to non-technical stakeholders, aligning teams around practical solutions.
Builder mentality
You thrive in ambiguity and fast-moving environments. You create structure where none exists, make pragmatic decisions, and take ownership of outcomes from start to finish.

How We Win

Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

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Posted: 2026-08-05

(Senior) Growth Consultant (all genders)

Entity X GmbH – Berlin

The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

You don’t just manage marketing budgets—you turn them into sustainable growth
As the strategic contact for our clients, you develop data-driven campaigns and optimize them with clear analytics, honest advice, and the right decisions to maximize performance
You identify new features, platforms, AI developments, and trends before they become standard and turn them into a competitive advantage for our clients
Your work makes all the difference: You help us grow together with our clients

What you'll add to the team.

You have experience managing performance marketing channels, ideally at a digital company or agency
You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
You have strong communication skills and are fluent in both German and English
You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Posted: 2026-08-03

(Senior) SEA Consultant (all genders)

Entity X GmbH – Berlin

The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

You will be responsible for the conception, implementation, and optimization of our clients’ SEA campaigns
You will be responsible for planning and managing our clients’ SEA budgets
Your responsibilities will include creating client-specific reports, analyses, and presentations, as well as ensuring smooth communication
In addition to maintaining smooth communication with our clients, you will also liaise with our contacts at Google
You stay up to date on the latest trends, familiarize yourself with new topics, and share your knowledge with the team

What you'll add to the team.

You have relevant prior experience in supporting clients with SEA-related matters and are highly knowledgeable about popular advertising platforms such as Google Ads and others
You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
You are a strong communicator with fluency in German and English
You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Posted: 2026-08-03

Associate (all genders)

Zenon GmbH – Hamburg

Bei Zenon verbinden wir Top-Talente mit führenden Tier-1-Unternehmen und spannenden Tech-Projekten. Unser Anspruch ist stetiges Wachstum für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unser Team.

Wir setzen auf echte Beziehungen, Transparenz und spürbaren Impact. Wir kennen den Markt, erkennen Chancen und platzieren Expert:innen dort, wo sie den größten Unterschied machen.

Für unser Team suchen wir nun jemanden, der neue Märkte erschließt und Projekte aktiv zum Erfolg führt.

Aufgaben

Aufbau echter Beziehungen zu Führungskräften in führenden Tech-Unternehmen

Erkennen von Chancen und Positionierung von Zenon als strategischer Partner
Betreuung und Ausbau von Kundenaccounts
Ansprache und Begleitung von Tech-Talenten mit hohem Potenzial
Eigenständige Steuerung von Prozessen zwischen Kandidat:innenansprache und Vertragsabschluss
Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Aufbau eines belastbaren Netzwerks

Qualifikation

Dein Profil

Bachelorabschluss oder Ausbildung mit wirtschaftlicher Nähe
Motivation, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation
Interesse an Tech und Menschen gleichermaßen
Mut, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
Bonus ohne Limit, dein Beitrag zählt
Voll ausgestattete Apple-Geräte, auch für private Nutzung
Teamevents, Workations und ein starkes Miteinander
Modernes Büro mitten in Hamburg
Direkter Einstieg ohne Traineeprogramm
Aufbau von Skills in Marktanalyse, Projektsteuerung und Verhandlungsführung
Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und klare Perspektiven bis zur Führungsrolle
Klar strukturiertes Entwicklungsprogramm bis Director

Schreib uns eine Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir bei LinkedIn oder bewirb dich gerne direkt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-05

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

KD Pharma – Bexbach

Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland und ist spezialisiert auf die Herstellung von kundenspezifischen Produkten, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Markts entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3 Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf Erforschung von und Technologieentwicklung für Omega-3-Fettsäuren. Das ermöglicht der KD Pharma Group, maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
Monatliche Analyse der Bilanz und GuV sowie Abstimmung und Klärung von Auffälligkeiten
Operative Verantwortung für die Buchhaltung der betreuten nationalen und internationalen Gesellschaften
Selbstständige Buchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (MS Navision/Business Central/Datev)
Rückstellungs- und Abgrenzungsbuchungen
Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung einschließlich Abschreibungsläufe
Durchführung von Abschlussbuchungen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
Selbstständige Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen für Management
Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung umsatzsteuerlicher Meldungen
Optimierung der Prozesse und Strukturen innerhalb der Buchhaltung, deren Dokumentation und permanente Weiterentwicklung
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), alternativ Steuerfachangestellter mit mehrjähriger Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte, mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen sind von Vorteil
Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie im deutschen Umsatzsteuerrecht
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Benefits

Abwechslungsreiche, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team
Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
Faire Vergütung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreies Wasser und Kaffee
Unternehmensprodukte zu Mitarbeiterrabatten
Betriebsevents

Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der KD Pharma Group. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-03

Fachplaner (m/w/d) TGA - HLS

sic architekten gmbh – Cologne

Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Fachplaner (m/w/d) TGA - HLS

Aufgaben

Planung und Entwicklung technischer Konzepte sowie Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Methodik.
Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen technischer Anlagen.
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
Qualitätssicherung auf der Baustelle sowie Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.
Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 4-Tage-Woche) inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche.
Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-08-05

Lead Social Media Campaigning, in Vollzeit

tgf media e.V. – Berlin

Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts Edelweiss Netzwerk suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 25. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

Kurzes Motivationsschreiben
Lebenslauf
Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
Fiktive Aufgabe
Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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Posted: 2026-08-06

Director of Operations/Strategy (m/f/x)

exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field solving real problems in one of the fastest-moving industries in mobile marketing.

We build high-performing consumer products across multiple brands, helping millions of users discover apps while creating measurable value for advertisers around the world.

As Director of Operations/Strategy (f/m/x), you’ll own the operational excellence behind our platform while playing a key role in shaping exmox’s strategic direction. You’ll take responsibility for selected key business areas and lead high-impact strategic initiatives directly with the executive team to create new growth opportunities and build the operational capabilities that enable the company to scale.

You’ll work closely with the executive team, Commercial Leadership, Product, Engineering, Analytics and Marketing to continuously improve operational performance, customer satisfaction and platform quality. You’ll work alongside experienced leaders who joined exmox from companies including King, Activision Blizzard, Goodgame Studios, Goldman Sachs, Deutsche Bank and Bain & Company.

This is a role for someone who loves building scalable operations, thinking strategically, empowering leaders and using data to make better decisions, not simply managing day-to-day execution.

What You’ll Own

Operational Ownership: Take ownership of selected business-critical operational functions. Build scalable structures, improve execution, define KPIs and develop leaders across these areas.
Operational Excellence: Continuously improve operational performance through better processes, automation, data-driven decision making and cross-functional collaboration.
Operational Performance: Define and track the KPIs that matter. Build visibility across operational performance, identify bottlenecks early and continuously improve quality, speed and efficiency.
Strategic Planning & Business Development: Partner with the executive team to identify growth opportunities, evaluate strategic initiatives, support organizational design and translate long-term strategy into executable operational plans.
Growth Initiatives: Lead special C-level projects end-to-end that open new avenues for scale, like entering new geographies or launching new products. Turn strategic bets into reality by owning them from the first business case through to launch and measurable results.
Scalable Operations: Design processes that scale with the company. Eliminate unnecessary complexity while creating enough structure to enable sustainable growth.
Leadership Development: Coach and develop leaders across your areas of responsibility. Build high-performing teams with strong ownership, accountability and continuous improvement
Cross-functional Execution: Partner closely with Product, Engineering, Data Analytics, Marketing and Commercial teams to ensure operational insights directly influence product improvements and business decisions.
Automation & AI: Identify opportunities to leverage automation and AI across operational workflows. Reduce manual effort, improve consistency and enable teams to focus on higher-value work.
Preparing exmox for the next stage: Help build a multi-year strategy and an operational organization capable of supporting the next phase of international growth while maintaining speed, quality and customer trust.

What Success Looks Like

Within your first 12 months, you will have:

Helped define and execute key strategic initiatives that accelerated company growth.
Identified & prioritized growth initiatives and revenue lever for Exmox to keep scaling.
Built scalable, KPI-driven operational organizations.
Increased operational efficiency and quality across key business functions.
Introduced meaningful automation and AI into daily operations.
Improved platform integrity and customer experience through better processes and tooling.
Established Operations as a trusted strategic partner across the business.
Built clear reporting and operational dashboards that enable faster decision-making.
Developed strong leaders who create ownership throughout their teams.

What You Bring

Experience in Digital Consumer Platforms: You’ve built and scaled operational teams within wider tech, AdTech, mobile gaming, performance marketing or other digital consumer platforms. You understand the importance of customer experience, platform integrity and operational excellence in businesses where speed, scale and trust directly impact commercial success.
Experience in Strategy & Operations: You’ve led complex operational organizations, business transformation projects, consulting engagements or strategic initiatives in fast-growing technology companies.
Operational excellence: You have built processes, KPIs and operating models that helped organizations scale without creating unnecessary bureaucracy.
Data-driven decision making: You’re comfortable using metrics to identify opportunities, prioritize initiatives and measure impact.
Leadership capabilities: You know how to build trust, coach leaders and create accountability while empowering teams to make decisions independently.
Cross-functional collaboration: You naturally connect teams across Product, Engineering, Analytics and Commercial to solve problems together.
Flexible mindset: You thrive in ambiguity. One quarter you might be redesigning a critical business function; the next you could be leading market expansion, evaluating acquisitions or building entirely new capabilities.
AI & Automation mindset: You actively explore new technologies and leverage AI and automation to improve operational performance.
Excellent communicator: You communicate clearly, influence stakeholders at all levels and simplify complex operational topics.

How We Win

Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote-only position. We offer a flexible hybrid model in Hamburg or Berlin, Germany working from home on Mondays & Fridays and joining us in the office on Tuesdays, Wednesdays & Thursdays.

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Posted: 2026-08-05

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Saschsen-Anhalt

Argumed GmbH – Magdeburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Dienstwagen zur privaten Nutzung
2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Beratung von Kunden
Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-08-04

Buchhaltung im Autohaus m/w/d

Automobile Werner Handel und Service GmbH – Mittweida

Seit über 30 Jahren steht der Name
Werner in der Region Mittelsachsen für Kompetenz und leistungsstarke
Fahrzeuge der Hersteller Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und
Škoda.

2 Standorte (Mittweida & Taura)
80 Mitarbeiter
4 Marken
30 Jahre Erfahrung

Aufgaben

Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung des Unternehmens
Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanz, GuV)
Kontrolle sämtlicher Finanztransaktionen sowie Kosten- und Ertragsrechnung
Vorbereitung von Meldungen und Abschlüssen für Finanzbehörden,
Banken und Geschäftspartner
Arbeit mit DATEV und weiteren Buchhaltungssystemen
Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Organisation des Rechnungswesens im Unternehmen

Qualifikation

Erfahrungen in der Buchhaltung eines Autohauses wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Sehr gute Kenntnisse in DATEV
Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusst
Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse
DATEV Erfahrung wünschenswert
Teamfähigkeit

Benefits

Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
Interessante und vielseitige Tätigkeit
Sympathischer, familiärer Kollegenkreis
moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
begleitende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
2 Karenztage pro Kalenderjahr
Tankgutschein
Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sonderzahlungen
Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämie
Zuschuss zum Bikeleasing
Vermögenswirksame Leistungen ab Beginn des Arbeitsverhältnisses
Mitarbeiterrabatte

Sie wollen bei uns Karriere machen? Dann kontaktieren Sie uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zögern Sie nicht, steigen Sie jetzt ein!

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Posted: 2026-08-03

Werkstudent (m/w/d) Agrarberatung

Claudius Wurth Agrarberatung – Osnabrück

Remote

Als Werkstudent (m/w/d) in der Agrarberatung bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und spezialisierten Umfeld zu sammeln. Unser Unternehmen unterstützt landwirtschaftliche Betriebe bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich Hofübergaben, der Erstellung professioneller Gutachten, der Neuausrichtung von Höfen sowie beim Einstieg in die Direktvermarktung und neuen Stallbauten. Mit einem kleinen, engagierten Team bieten wir Ihnen die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse in der Agrarberatung weiterzuentwickeln. Sie werden eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der modernen Landwirtschaft erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für landwirtschaftliche Themen haben und Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten und Berichten für landwirtschaftliche Betriebe.
Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen in landwirtschaftlichen Unternehmen.
Vorbereitung und Begleitung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Direktvermarktung.
Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung von Informationen zu neuen landwirtschaftlichen Technologien und Markttrends.
Teilnahme an Kundengesprächen und Workshops zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für landwirtschaftliche Betriebe.

Qualifikation

Laufendes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Landwirtschaft
Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

Spannende Einblicke in die landwirtschaftliche Beratung.

Eigenverantwortliche Aufgaben und ein motiviertes Team.

Möglichkeit zur Betreuung von Praxissemestern, Projekt- oder Abschlussarbeiten.

Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven.

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Posted: 2026-08-03

Campaign Manager (f/m/x) - French Market

Bonial International GmbH – Berlin

Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

Join our dynamic bonial team as a Campaign Manager (f/m/x) for France and dive into the exciting world of digital advertising campaigns! In this role, your creativity and expertise will make a real impact. Based in Berlin, you will be an integral part of our French-speaking Campaign Management team. You will collaborate closely with six other Campaign Managers, sharing insights and strategies to drive the success of our campaigns.

Please note that this position is offered on a fixed-term, one-year employment contract.

Your responsibilities:

You will develop tailored digital media strategies and recommendations in response to client briefs, aligning with their objectives
You will set up and manage online advertising campaigns across various networks (our internal platform Bonial Media, social media networks such as Meta / Snapchat / TikTok, Google & Youtube Ads, DV360, and many others…)
You will continuously monitor and optimize campaigns based on our clients' KPIs
You will prepare and present campaign results to your clients through regular reporting during and at the end of the campaigns
You will take full ownership of your campaigns, continuously seeking improvement
You will lead innovation by testing new advertising networks, channels and formats
You will support us to ensure operational excellence for our clients in France
You will contribute to improving our products by collaborating with your team as well as with Product and Sales departments

Requirements

Your profile:

You have excellent French language skills, and you are fluent in English (speaking and writing)
You have proven professional experience in Campaign Management, ideally in an agency setting. Experience in Paid Social Campaigns is a plus
You have hands-on experience in digital media buying, with operational proficiency in Google Ads and Meta Ads. Experience with Snapchat, TikTok or with programmatic advertising, especially using DV360, is a strong plus
You have strong analytical skills – you identify trends, uncover optimization opportunities, and generate actionable insights from data
You always stay on top of your tasks with your excellent organization skills, never getting lost in your to-do's
You have a client-oriented approach with exceptional communication skills to effectively liaise with internal teams, clients and external partners (e.g. tech providers, publishers…)
You have mastered Microsoft Excel and Power Point at an advanced level

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Posted: 2026-08-05

Account Manager E-Commerce (m/w/d)

Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager E-Commerce (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
Stetige Weiterbildung & Karriere
Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
Ein attraktives Gehaltsmodell
Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2026-08-06

Account Manager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)

Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
Stetige Weiterbildung & Karriere
Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
Ein attraktives Gehaltsmodell
Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2026-08-06

Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d)

Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
Stetige Weiterbildung & Karriere
Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
Ein attraktives Gehaltsmodell
Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2026-08-06

Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)

Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
Stetige Weiterbildung & Karriere
Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
Ein attraktives Gehaltsmodell
Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

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Posted: 2026-08-06

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3 years ago

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Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

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