Remote
Wir sind XO, eine Creator-Management-Agentur. Als Growth Manager übernimmst du die Short-Form-Strategie von 2-4 Creators von A bis Z: Scripts, Shot Lists, Feedback an Creator und Editoren, und ständiges Testen bis die Zahlen stimmen. Dein einziges echtes Ziel: Views, die zu echter Reichweite werden.
Virale Short-Form-Videos analysieren, verstehen warum sie funktioniert haben, und das für unsere Creator adaptieren.
Scripts und Shot Lists schreiben, die deine Creator dann aufnehmen. Ihnen präzises Feedback geben, was gut war, was nicht, was sich ändern muss.
Editoren und Poster steuern. Du besitzt das Ergebnis, sie führen aus.
Jeden Post analysieren: warum hat das eingeschlagen, warum ist das gefloppt, worauf setzen wir diese Woche.
Mutige Ideen schnell testen, wegwerfen was nicht funktioniert, skalieren was funktioniert.
Das ist kein 9-to-5. Wenn Sonntagabend ein Reel viral geht, bist du dran. Wenn unter der Woche um 22 Uhr ein Account gesperrt wird, kümmerst du dich. Das Wochenende ist normalerweise frei, aber bei Emergencies springst du ein, ohne Diskussion. Wenn dich das abschreckt, ist der Job nichts für dich.
Was wir wollen:
Besessenheit von Short-Form. Du schaust täglich stundenlang freiwillig TikTok und Reels und kannst erklären, warum ein Video funktioniert. Du lernst das nicht erst, du lebst es schon.
Ownership-Mentalität. Du behandelst die Accounts deiner Creator wie dein eigenes Business. Keine Ausreden, kein "der Editor hat nicht geliefert", du machst es möglich.
Analytischer Blick. Du kannst dir 20 Videos anschauen und uns sagen, welches Muster die erfolgreichen verbindet.
Fließend Deutsch und gutes Englisch. Nicht verhandelbar.
Bonus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von IG- oder TikTok-Accounts, Agentur- oder Marketing-Hintergrund. Uns zählt Drive und Gespür mehr als dein Lebenslauf.
2.500 EUR Grundgehalt + leistungsbasierte Boni. Realistisch 3.000-6.000 EUR/Monat, je nach Ergebnissen.
100% remote. Arbeite von wo du willst.
Direkter Einfluss. Kleines Team, keine Bürokratie. Deine Ideen gehen diese Woche live, nicht nächstes Quartal.
Klarer Aufstieg. Wer wirklich pusht, kann in 8-12 Monaten Head of Marketing werden und ein eigenes Team führen.
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Posted: 2026-10-10
Sie suchen einen spannenden Arbeitsplatz? Mit Entwicklungschancen? In einem tollen Team?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n strukturierte/n und motivierte/n Kollegen/in (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit.
Was Sie erwartet:
Das bringen Sie mit:
Wir bieten
Klingt nach Ihrem Job ? - Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Sie!
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Posted: 2026-10-09
Remote
Digitale Patientenakten, Telemedizin und smarte Kliniksysteme verändern den Arbeitsalltag. Datenanalyse wird zur Schlüsselkompetenz – für bessere Versorgung, effizientere Abläufe und gezielte Pflegeplanung.
Mit unserer Weiterbildung zum Data Analyst im Gesundheitswesen (IHK) machst du den nächsten Karriereschritt.
Was du lernst
Du lernst, Daten aus Klinik, Pflege und Verwaltung zu verstehen, auszuwerten und sinnvoll zu nutzen.
Modulinhalte:
Beispiele aus der Praxis:
Deine Zertifikate
Nach jedem Modul bekommst du ein Zertifikat, das deinen Fortschritt zeigt:
Am Ende erhältst du deinen DSP Academy Abschluss: Data Analyst im Gesundheitswesen,
inklusive IHK-Zertifikat und Microsoft Power BI Zertifikat.
Deine Vorteile
Dein Profil
Egal, ob du Pflegefachkraft, MFA, Stationsleitung oder Verwaltungsmitarbeiter bist – hier lernst du, wie du Daten im Gesundheitswesen richtig nutzt.
Dein Abschluss & Perspektiven
Abschluss:
Karrieremöglichkeiten:
Einstiegsgehalt nach Abschluss:
rund 4.300–5.600 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Einsatzgebiet.
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Posted: 2026-10-10
Remote
So wirst du Teil der Zukunft: Datenkompetenz leicht gemacht
Wir sind die DataSmart Point Academy, ein spezialisierter Weiterbildungsträger mit Fokus auf digitale Zukunftskompetenzen.
Unser Ziel: Menschen praxisnah für Data, Analytics und Künstliche Intelligenz qualifizieren – flexibel, modern und anerkannt.
Unsere Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf eine Karriere in Data Science, Business Analytics und AI vor.
In 6, 8 oder 12 Monaten lernst du alles, was du für deinen Einstieg brauchst – mit anerkanntem IHK-Abschluss und praktischen Skills in Excel, SQL, Power BI und Python.
Alles 100 % online, praxisorientiert und flexibel – ideal für deinen beruflichen Neustart oder nächsten Karriereschritt.
Business Analytics (6 Monate)
Data Science & Data Engineering (8 Monate)
Data Analyst Qualifizierung (12 Monate)
✅ IHK-Zertifikat für deinen Lebenslauf
✅ Microsoft Power BI für professionelle Datenvisualisierung
✅ 100% online & flexibel – ideal berufsbegleitend
✅ Praxisprojekte statt trockener Theorie
👉 Sichere dir jetzt deinen Kursplatz und starte in wenigen Monaten deine neue Karriere im Bereich Data & KI!
Deine Benefits auf einen Blick
👤 Dein Profil – das solltest du mitbringen
Optional hilfreich:
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Posted: 2026-10-10
Remote
Fairsource ist Vorreiter für "Fair Trade" in der IT-Beratungsbranche. Wir eliminieren die typische Informationsasymmetrie zwischen Kunden und IT-Experten durch einen fairen und transparenten Prozess — bei Projekten, Vergütung und Zusammenarbeit.
Unser Beschäftigungsmodell verbindet die Vorteile von Selbständigkeit und Festanstellung: unbefristeter Festarbeitsvertrag, selbstbestimmte Auslastung, flexible Urlaubsgestaltung und transparente Gewinnbeteiligung.
Als AI Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Einführung von GenAI-Lösungen.
Werde AI Consultant (m/w/d) bei Fairsource und gestalte die Zukunft mit fairer Vergütung und mehr Freiheit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres innovativen Teams .
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Posted: 2026-10-10
Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!
Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.
Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!
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Posted: 2026-10-10
GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.
Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.
Join GeneralMind as a Lead Full Stack Engineer! Drive innovation in AI, transform enterprise workflows, and grow with us. Be part of a team shaping the future of business automation!
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Posted: 2026-10-10
GeneralMind is a Berlin-founded AI company building its own System of Action for modern enterprises: an operational AI layer on top of ERP systems. This is not a copilot. It's an autopilot: human-supervised, with approvals where needed. Our AI Autopilot autonomously executes recurring, complex workflows end-to-end across email, Excel, and enterprise systems. Incoming tasks are captured, analyzed, and completed with human-level capability, tracking handovers, meeting deadlines, and ensuring compliance across multiple stakeholders. Designed for mid-sized and large enterprises, GeneralMind helps organizations eliminate inbox-driven work, improve execution across goods and money flows, and keep supply chains moving at scale. Founded in 2025, GeneralMind serves customers across industry, commerce, and logistics in Europe and beyond.
Werde Teil von GeneralMind als Quality Assurance Engineer! Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen AI-Unternehmen in Berlin und gestalte die Zukunft der Automatisierung. Bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-10-10
GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains: processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP or Oracle.
Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.
Join GeneralMind as a Partnership Manager and drive AI innovation in enterprises. Shape the future of automated workflows, enhance operations, and make a real impact. Apply today!
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Posted: 2026-10-10
GeneralMind is a Berlin-based AI startup building an autonomous AI-powered supply chain automation platform. Backed by Lakestar, Leo Capital, and leading angels with $12M raised in January 2026, we're eliminating manual, inbox-driven workflows in enterprise supply-chain operations - automating Sales Order processing, Purchase Order lifecycle management, Accounts Payable, and Accounts Receivable. We integrate with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, and Salesforce, serving companies like a $16B food retailer and an $8.2B resources company.
**
Backend Ownership**
Python Services & Production Systems
Workflow Engineering & Temporal
Reliability & Systems Thinking
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Posted: 2026-10-10
GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP or Oracle. Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.
Schließe dich GeneralMind an, um als ERP Integration Experte die Zukunft von KI und Unternehmen mitzugestalten. Werde Teil eines innovativen Teams in Berlin!
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Posted: 2026-10-10
Die HTM Hydro Technology Motors GmbH entwickelt wasserstoffbetriebene Generatoren.
Zur Software- und Schnittstellenentwicklung arbeiten wir eng mit einem internationalen Entwicklungsteam zusammen. Für die Koordination dieser Projekte suchen wir Unterstützung.
Einschlägige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus. Wir legen mehr Wert auf Sorgfalt, Interesse und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!
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Posted: 2026-10-10
Moin, wir sind Nordmut – die Outdoor Brand mit Herz und Vision.
Wir entwickeln hochwertiges Outdoor-Equipment für Abenteurer, Camper und Freiheitsliebende. Du hast Bock auf Zahlen, behältst auch bei Wachstum den Überblick und möchtest mit smartem Controlling echte unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Wir nämlich auch!
Unser Ziel: bis 2030 die führende deutsche Outdoor D2C-Marke zu werden – mit einem skalierbaren, internationalen Geschäftsmodell. Dafür brauchen wir nicht nur starke Produkte und eine klare Vision, sondern auch ein Finance-Team, das unsere Zahlen versteht, Transparenz schafft und unser Wachstum aktiv mitsteuert.
Wir sind ein junges, ambitioniertes Team aus dem Herzen Hamburgs, das seine Mission lebt: Wir inspirieren Menschen, durch die Natur zu sich selbst zu finden und mit hochwertiger Ausrüstung, starker Gemeinschaft und unvergesslichen Abenteuern über sich hinauszuwachsen.
Und dafür brauchen wir dich.
Dein Verantwortungsbereich
· Controlling & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer regelmäßigen Finance-Reports und sorgst dafür, dass wir unsere wichtigsten Kennzahlen jederzeit im Blick haben.
· Planung & Forecasting: Du wirkst bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung mit und hilfst uns dabei, die finanzielle Entwicklung von Nordmut vorausschauend zu steuern.
· Performance-Analysen: Du analysierst Umsatz, Kosten, Margen und Profitabilität und identifizierst Chancen sowie Abweichungen frühzeitig.
· E-Commerce & Produkt-Controlling: Du behältst die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte und Vertriebskanäle im Blick und unterstützt uns dabei, Sortiment, Preise und Margen datenbasiert weiterzuentwickeln.
· Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, unsere Finance-Prozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern, zu automatisieren und für unser Wachstum skalierbar aufzustellen.
· Finance Operations: Du unterstützt bei laufenden Finance-Themen und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung, Steuerberatung und weiteren externen Partnern zusammen.
· Accounting: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Buchführung & arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen.
· Business Cases: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Projekte.
· Sparring: Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen, bereitest Zahlen verständlich auf und hilfst dabei, aus Daten konkrete unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.
**Dein Background
**· Ausbildung/Studium: BWL, Finance, vergleichbare Qualifikation.
· Erste Erfahrungen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer dynamischen Finance-Umgebung.
· Prozessverständnis: Fundiertes Wissen in Controlling, Cashflow & Accounting.
· Analytisches Mindset: Datengetrieben, strukturiert und effizient.
· Sprachskills: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Dein Mindset · Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert und verlierst nie den Überblick.
· Naturverbundenheit: Idealerweise selbst Outdoor-Fan oder Abenteurer.
· Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Partnern und Banken.
· Hands-on: Lösungsorientiert, belastbar und pragmatisch.
· Digital & nachhaltig: Interesse an Automatisierung, KI und nachhaltigen Finance-Lösungen.
**Deine Benefits
**· Flexibilität: Arbeiten im Office in Hamburg-Mitte, remote oder sogar temporär aus dem Ausland.
· Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.
· Gründer-Sparring: Direkter Austausch mit den Gründern statt Konzernpolitik.
· Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events & jährliche Workation im Ausland.
· Karriereperspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up.
· Markenstolz: Teil einer emotionalen Outdoor Brand mit großer Vision.
· Modernes Setup: Apple-Hardware & effiziente Tools.
· Nach deinen Wünschen: Deutschlandticket, Urban Sports oder Firmenfahrrad.
👉 Bewirb dich noch heute und werde Teil von Nordmut – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen überall draußen Abenteuer erleben können.
Wir freuen uns auf dich!
Jonas & das ganze Nordmut-Team
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Posted: 2026-10-10
Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.
Kundenbetreuer/in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit gesucht - bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.
Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Für meinen langjähringen Kunden bin ich auf der Suche nach einem Head of Sales (m/w/d)
Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d), der nicht nur selbst erfolgreich verkaufen kann, sondern vor allem andere Vertriebler erfolgreich macht.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die vertriebliche Performance und Weiterentwicklung unseres gesamten Key Account Teams. Du führst als Player-Coach, entwickelst unsere KAMs individuell weiter und sorgst dafür, dass aus guten Vertriebsmitarbeitern zunehmend selbstständige und strategisch agierende Umsatzträger werden.
Dabei geht es nicht darum, die schwierigsten Deals selbst zu übernehmen. Dein Erfolg zeigt sich daran, dass dein Team diese Deals zunehmend selbst erfolgreich abschließt.
Führung & Coaching
Vertriebssteuerung & Performance
Sales Excellence
Player-Coach – ca. 20 % eigene Sales-Aktivität
Du bleibst selbst nah am Markt und an unseren Kunden. Rund 20 % deiner Zeit investierst du in eigene operative Vertriebsaktivitäten.
Dabei übernimmst du bewusst eine begrenzte Anzahl eigener Accounts und Opportunities, betreibst selbst Neukundenakquisition und arbeitest bei ausgewählten strategischen oder komplexen Opportunities gemeinsam mit deinen KAMs.
Deine eigene Vertriebsarbeit hat vor allem einen Zweck: Du machst Best Practices vor, bleibst nah am Markt und bringst deine Erfahrung direkt in das Coaching deines Teams ein.
Du bist ein erfahrener Sales-Profi und hast selbst erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert.
Du bringst insbesondere Erfahrung mit in:
Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt vom Senior KAM zum Head of Sales gehen.
Wichtig ist uns vor allem: Du kannst nicht nur selbst verkaufen – du kannst Vertriebskompetenz auf andere übertragen.
Was dich in dieser Rolle auszeichnet:
Du bist Coach und Führungskraft, ohne deinen Sales-Hintergrund zu verlieren.
Du gibst Orientierung, stellst klare Erwartungen und forderst Ergebnisse ein. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Dein Führungsprinzip:
Vormachen → gemeinsam machen → Verantwortung übergeben.
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Posted: 2026-10-10
Du schaust auf einen Ad Account und siehst nach zwei Minuten, wo es hakt? Welcher Angle als Nächstes dran ist, welche Hook fehlt, warum der Winner gerade abbaut?
Dann lies weiter.
Wer wir sind
Commerce Ventures ist die führende Performance-Marketing-Agentur, im Food, Health und Beverage Bereich. Wir betreuen ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen, von Gründern und Gründerinnen, die ambitioniert sind und wirklich coole Produkte entwickelt haben.
Monatlich laufen sechsstellige Meta-Budgets über unsere Accounts, und wir haben mehr als eine Brand von null auf achtstellig begleitet.
Der Hebel dahinter ist immer das Creative. Dafür haben wir ein Modell gebaut, das funktioniert: klare Prozesse, klare Zahlen, klare Verantwortung, und Leute, die liefern. Kein Agentur-Bullshit, keine 40-seitigen Decks.
Was du machst
Du übernimmst deine eigenen Brands, in kompletter Eigenverantwortung, drei bis vier Brands maximal, damit du dich voll und ganz auf die Ergebnisse unserer Kunden konzentrieren kannst.
Du übernimmst die komplette Creative Strategy, Media Buying, Kunden-Calls, Planung. Du briefst unsere Post-Production, du entscheidest, was live geht, du weißt jeden Morgen, was die Zahlen sagen und was heute zu tun ist.
Damit wir uns nicht falsch verstehen: Wir suchen keinen Strategen, der Konzepte präsentiert und andere machen lässt. Du setzt die Strategie und lieferst selbst: Angles, Hooks, Skripte, Briefings, Statics. Wer lieber Slides baut und mehr redet als macht, ist bei uns falsch.
Wie wir arbeiten
Wir sind ein kleines Team, remote aufgestellt, und trotzdem haben wir gerade unser Büro in Lingen vergrößert. Warum? Weil die Lernkurve neben Gründer und Team im Office steiler ist als in jedem Google-Meet. Wer die Rolle vor Ort macht, lernt es von denen, die es jeden Tag machen! Und bekommt JUUZ und Prepmymeal Meals im Kühlschrank obendrauf.
Heißt aber nicht, dass remote nicht geht. Wenn du gut bist und selbstständig arbeitest können wir reden. Lingen ist unser Wunsch, aber nicht die Bedingung.
Was bei uns gilt: Wir arbeiten hart, weil gemeinsam Ziele erreichen, Spaß macht!
Wir sagen uns direkt, was Sache ist. Und wir feiern, wenn ein Kunde den Umsatz verdoppelt.
Kurz, unser Motto: doing cool shit with cool people!
Bis hierhin durchgelesen? Dann sind wir vielleicht dein Match.
Schick uns ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du: Was hast du bisher gebaut, welche Creatives, Hooks oder Funnels von dir haben am besten performt, ab wann könntest du starten? Portfolio, Ad-Beispiele, Loom: immer her damit.
Bitte kein 5-Seiten-Roman mit "teamfähig und belastbar", sondern kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast.
Wenn du magst, nimm ein kurzes Video auf und beantworte zwei Fragen: Wer bist du? Und warum sollte man dich unbedingt im Team haben?
Danach lernen wir uns 15 Minuten kennen und schauen, ob es passt.
Ich freue mich besonders auf Leute aus Lingen und Umgebung.
Liebe Grüße,
Marek
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Posted: 2026-10-08
Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte
Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.
Bei uns arbeitest du an echten Projekten in der Personalberatung rund um Prozesse, Automatisierung, KI, digitale Tools, CRM und modernen Workflows. Du unterstützt uns dabei, Abläufe klarer zu strukturieren, wiederkehrende Aufgaben smarter zu lösen und digitale Arbeitsweisen in der Personalberatung weiterzuentwickeln.
Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch Deine Aufgaben im Praktikum.
Woran du arbeiten kannst
Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:
Das bringst du idealerweise mit
Du passt gut zu uns, wenn …
Du musst kein KI- oder Automatisierungsprofi sein. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Tools und Prozesse praktisch auszuprobieren.
Was dich bei Karriereweg erwartet
KI wird bei Karriereweg als Unterstützung für Recherche, Matchingmethoden und digitale Workflows verstanden — ohne persönliche Beratung oder eigenes Denken zu ersetzen.
Arbeitsmodell
Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro nach Gelsenkirchen.
Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Unser Büro für Praktikanten ist in Gelsenkirchen. Gemeinsame Arbeitstage können nach Absprache unter anderem in Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.
So läuft deine Bewerbung ab
Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.
Jetzt für dein Praktikum bewerben!
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Posted: 2026-10-09
Für Masterstudierende mit Praxiserfahrung und Lust auf echte Umsetzung.
Du möchtest nicht nur über digitales Marketing sprechen, sondern es direkt umsetzen – mit modernen KI-Tools, automatisierten Prozessen und Content, der Menschen erreicht? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Werkstudentin oder einen engagierten Werkstudenten, die oder der Marketing versteht, digitale Tools schnell durchdringt und Ideen eigenständig in die Praxis bringt.
Du arbeitest für zwei unterschiedliche Unternehmensbereiche: eine Pflegeeinrichtung und unsere Gastronomie in MARTINIS. Dadurch entwickelst du Kommunikation für verschiedene Zielgruppen, Themen und Situationen – und siehst unmittelbar, wie deine Arbeit wirkt.
Das Besondere an dieser Stelle
Du erstellst nicht nur Content – du arbeitest mit einem KI-gestützten Marketing-System. Du nutzt, richtest ein und optimierst KI-Agenten, die Contentplanung, Social-Media-Abläufe und wiederkehrende Marketingprozesse unterstützen.
KI-Agenten & automatisierte Marketingprozesse
• KI-Agenten für Contentplanung, Social Media, Kampagnen und Marketingprozesse im Arbeitsalltag einsetzen und sicher bedienen.
• Agenten einrichten, mit klaren Vorgaben und Prompts steuern und ihre Ergebnisse auf Qualität, Tonalität und Zielgruppenpassung prüfen.
• Bestehende KI-Agenten und Abläufe kontinuierlich optimieren und Verbesserungsideen in die Praxis überführen.
• Contentpläne, Redaktionspläne und Social-Media-Pläne mit Unterstützung von KI entwickeln und weiterpflegen.
• Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und digitale Anwendungen sinnvoll miteinander verbinden – beispielsweise mit Make oder vergleichbaren Tools.
• Marketingprozesse dokumentieren, testen und so weiterentwickeln, dass sie zuverlässig und effizient funktionieren.
Content Creation & digitale Kanäle
• Ideen für Posts, Stories, Reels, Newsletter, Landingpages und Kampagnen entwickeln – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
• Fotos und kurze Videos für unsere Kommunikation erstellen und mit geeigneten Apps bearbeiten. Ein hochwertiges Smartphone ist dafür völlig ausreichend.
• Social-Media-Inhalte gestalten, planen und veröffentlichen sowie unsere Kanäle aktiv weiterentwickeln.
• Landingpages und One-Page-Websites mit vorhandenen Templates pflegen und bei Bedarf neue Vorlagen aufbauen.
• Newsletter und E-Mail-Marketing-Kampagnen erstellen, vorbereiten und versenden – idealerweise mit KlickTipp.
• Plakate, Kundenstopper und weitere Werbemittel für Print und Online gestalten.
Du passt zu uns, wenn du ...
• im Master Digital Marketing, Marketing Science, Online-Marketing, Medien, Kommunikation, Digitalen Medien, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang studierst.
• bereits praktische Erfahrung im digitalen Marketing gesammelt hast und Dinge gern selbst umsetzt.
• Social Media sicher nutzt und ein gutes Gespür für Texte, Bilder, Videos und Gestaltung mitbringst.
• Interesse daran hast, KI nicht nur für Texte, sondern auch für Content, Ideenentwicklung, Bild, Video, Planung und Marketingprozesse einzusetzen.
• neugierig darauf bist, KI-Agenten praktisch zu bedienen, einzurichten, zu testen und laufend zu verbessern.
• dich schnell in neue digitale Anwendungen einarbeitest und keine Scheu davor hast, Tools selbst auszuprobieren.
• Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Design-Tools sowie mit Webseiten oder Landingpages hast.
• Erfahrung oder Interesse an Asana für Aufgabenplanung und Zusammenarbeit mitbringst.
• strukturiert, zuverlässig und eigenständig arbeitest – auch wenn mehrere Themen parallel laufen.
Wichtig: Du musst noch kein KI-Profi sein.
Wir erwarten keine professionelle Kamerabedienung und keine Programmierausbildung. Entscheidend ist, dass du digitale Zusammenhänge verstehen möchtest, gerne ausprobierst und bereit bist, dich in KI-Agenten, Apps und Automatisierungen einzuarbeiten. Die benötigten Anwendungen und ein hochwertiges Smartphone-Setup stellen wir dir zur Verfügung.
Was wir dir bieten
• Kein klassischer Werkstudentenjob mit reinen Zuarbeiten: Du erhältst einen eigenen Verantwortungsbereich und sichtbare Aufgaben.
• Die Möglichkeit, einen modernen, KI-gestützten Marketingprozess aktiv mit aufzubauen.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, deine Ideen unmittelbar in der Praxis zu testen.
• Praxisnahes Lernen an der Schnittstelle von Marketing, Content Creation, KI und Automatisierung.
• Abwechslungsreiche Zielgruppen und Themen durch die Arbeit für eine Pflegeeinrichtung und unsere Gastronomie in MARTINIS.
• Digitale Tools und Anwendungen, die dir für deine Arbeit zur Verfügung gestellt werden.
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Lernbereitschaft und gute Ideen ausdrücklich erwünscht sind.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
Du kannst kurzfristig eine Veranstaltungsankündigung gestalten, einen Social-Media-Plan vorbereiten, einen KI-Agenten für die Contentplanung verbessern, eine Landingpage aufbauen, Produktfotos erstellen, einen Newsletter fertigstellen oder einen Marketingprozess effizienter machen. Du planst nicht nur – du setzt um und siehst, was daraus entsteht.
Deine Bewerbung
Arbeitsproben oder ein kleines Portfolio sind ausdrücklich erwünscht. Schicke uns gern Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, zum Beispiel Social-Media-Posts, Grafiken, Landingpages, Newsletter, Fotos oder kurze Videos. Uns interessiert nicht nur, was du bereits kannst, sondern auch, wie du an neue Tools und Aufgaben herangehst.
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Posted: 2026-10-10
Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte
Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.
Bei uns arbeitest du an echten Projekten rund um Marketing, Content, Kommunikationsdesign, Sales, CRM und digitale Marktansprache. Du unterstützt uns dabei, Inhalte sichtbar zu machen, Zielgruppen besser zu verstehen und moderne Personalberatung digital weiterzuentwickeln.
Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch deine Aufgaben im Praktikum.
Woran du arbeiten kannst
Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:
Das bringst du idealerweise mit
Du passt gut zu uns, wenn …
Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Themen praktisch auszuprobieren.
Was dich bei Karriereweg erwartet
Arbeitsmodell
Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro nach Gelsenkirchen.
Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Unser Büro für Praktikanten ist in Gelsenkirchen. Gemeinsame Arbeitstage können nach Absprache unter anderem auch in Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.
So läuft deine Bewerbung ab
Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.
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Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.
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Posted: 2026-10-09
Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte
Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.
Bei uns arbeitest du an echten Projekten rund um Marketing, Sales, CRM, Prozessmanagement und Automatisierung mit KI. Du unterstützt uns dabei, unsere Leistungen sichtbarer zu machen, Zielgruppen besser zu verstehen und moderne Personalberatung digital weiterzuentwickeln.
Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch deine Aufgaben im Praktikum.
Woran du arbeiten kannst
Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:
Das bringst du idealerweise mit
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Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Themen praktisch auszuprobieren.
Was dich bei Karriereweg erwartet
Arbeitsmodell
Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro nach Gelsenkirchen.
Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Unser Büro für Praktikanten ist in Gelsenkirchen. Gemeinsame Arbeitstage können auch einmal nach Absprache unter anderem in Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.
So läuft deine Bewerbung ab
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Posted: 2026-10-09
Zuschlag. Profit?
Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.
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Christoph Andris
ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search
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Posted: 2026-10-09
Technischer Erstsupport in der Leitstelle Potsdam · Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr
Eine Alarmanlage meldet eine technische Störung, eine Kamera liefert kein Bild oder ein Arbeitsplatzrechner funktioniert nicht richtig: Du gehst der Ursache auf den Grund und unterstützt bei der Lösung.
In unserer Leitstelle übernimmst du den technischen Erstsupport für Alarm- und Videoanlagen. Gleichzeitig unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen und richtest gemeinsam mit unserem IT-Administrator Rechner und Arbeitsplätze ein.
Du bearbeitest Standardfälle eigenständig innerhalb abgestimmter Abläufe. Bei komplexeren Problemen arbeitest du eng mit dem IT-Administrator und den zuständigen Technikern zusammen.
• Technische Störungen aufnehmen und eingrenzen: Du klärst, was ausgefallen ist, welche Auswirkungen bestehen und welche Schritte bereits durchgeführt wurden.
• Erstsupport für Alarmanlagen: Du prüfst technische Störungsmeldungen, Erreichbarkeit und Verbindungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung.
• Erstsupport für Videoanlagen: Du hilfst bei Problemen mit Kamerabildern, Übertragung, Zugriff und Verbindung.
• Unterstützung per Telefon und Fernzugriff: Du führst Kunden und Kollegen verständlich durch die erforderlichen Prüfschritte.
• Rechner und Arbeitsplätze einrichten: Gemeinsam mit dem IT-Administrator bereitest du Geräte, Software und Zubehör für den Einsatz vor.
• Alltägliche IT-Probleme lösen: Du kümmerst dich beispielsweise um Software-, Zugriffs-, Verbindungs- und Geräteprobleme.
• Komplexe Fälle sauber übergeben: Du dokumentierst Fehlerbild und bisherige Maßnahmen, damit der IT-Administrator oder ein zuständiger Techniker gezielt weiterarbeiten kann.
• Wiederkehrende Fehler nachvollziehbar machen: Du hältst Lösungen fest und hilfst dabei, Arbeitsabläufe und technische Anleitungen zu verbessern.
• Technisches Verständnis und Freude daran, Fehler systematisch zu finden und zu beheben.
• Einen sicheren Umgang mit Computern, Software und technischen Geräten.
• Grundlagen zu Netzwerken und Verbindungen sowie Interesse an Alarm- und Videotechnik.
• Eine strukturierte Arbeitsweise: Du prüfst Ursachen, statt wahllos Einstellungen zu verändern.
• Geduld und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich auf Deutsch zu erklären.
• Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Kundendaten, Zugängen und sicherheitsrelevanten Systemen.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Leitstelle, Technik und IT-Administrator.
• Ein einwandfreies Führungszeugnis.
Erfahrung im technischen Support, mit Sicherheitstechnik oder in der Arbeitsplatz-IT passt besonders gut zu dieser Aufgabe.
Vollzeit · 32.000–36.000 € brutto pro Jahr.
Eine praktische technische Aufgabe direkt in unserer Leitstelle: Du unterstützt sowohl bei Störungen an Sicherheitstechnik als auch im täglichen IT-Betrieb. Dabei arbeitest du mit unserem IT-Administrator zusammen und bringst dich aktiv in die Fehlerbehebung ein.
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und beschreibe kurz, welche Erfahrungen du mit Alarmanlagen, Videoanlagen oder IT-Support mitbringst.
Stadtritter GmbH · Großbeerenstraße 139a · 14482 Potsdam
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-09
Du liebst es, die richtigen Menschen für die richtigen Stellen zu finden – und weißt, dass gutes Recruiting weit mehr ist als Lebensläufe sichten? Dann gestalte bei uns die Personalgewinnung aktiv mit.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen und Hintergründe. Was zählt, ist dein Können und deine Motivation, alles andere ist irrelevant.
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Posted: 2026-10-09
Du denkst in Prozessen, nicht in Einzelaufgabe, und willst ein wachsendes Unternehmen von innen noch besser machen? Du bist ein KI Nerd und weißt genau, wo und wie du welches Tool am besten einsetzt.
Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen und dabei eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.
Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.
Damit wir schneller und besser werden, brauchen wir dich als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d):
Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.
Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:
🔝 Constant Growth.
❤️ Candor & Tough Love.
🧠 Always innovating.
💸 Creativity Sells.
🚀 Passion, fun and love.
Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.
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Posted: 2026-10-09
Du denkst in Prozessen, nicht in Einzelaufgabe, und willst ein wachsendes Unternehmen von innen noch besser machen? Du bist ein KI Nerd und weißt genau, wo und wie du welches Tool am besten einsetzt.
Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen und dabei eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.
Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.
Damit wir schneller und besser werden, brauchen wir dich als AI Automation & Operations Manager (m/w/d):
Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.
Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:
🔝 Constant Growth.
❤️ Candor & Tough Love.
🧠 Always innovating.
💸 Creativity Sells.
🚀 Passion, fun and love.
Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.
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Posted: 2026-10-09
Du denkst in Prozessen, nicht in Einzelaufgabe, und willst ein wachsendes Unternehmen von innen noch besser machen? Du bist ein KI Nerd und weißt genau, wo und wie du welches Tool am besten einsetzt.
Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen und dabei eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.
Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.
Damit wir schneller und besser werden, brauchen wir dich als Business Developer (m/w/d):
Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.
Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:
🔝 Constant Growth.
❤️ Candor & Tough Love.
🧠 Always innovating.
💸 Creativity Sells.
🚀 Passion, fun and love.
Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.
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Posted: 2026-10-09
Du denkst in Prozessen, nicht in Einzelaufgabe, und willst ein wachsendes Unternehmen von innen noch besser machen? Du bist ein KI Nerd und weißt genau, wo und wie du welches Tool am besten einsetzt.
Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen und dabei eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.
Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.
Damit wir schneller und besser werden, brauchen wir dich als Business Developer (m/w/d):
Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.
Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:
🔝 Constant Growth.
❤️ Candor & Tough Love.
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Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.
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Posted: 2026-10-09
Du bist Copywriter/in, weißt was es braucht, um starke Creatives zu bauen und bist bereit für eine neue Herausforderung?
Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.
Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.
Und wir suchen nach eine/r Copywriter/in (m/w/d) für Meta & TikTok Ads:
Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.
Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:
🔝 Constant Growth.
❤️ Candor & Tough Love.
🧠 Always innovating.
💸 Creativity Sells.
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Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.
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Posted: 2026-10-10
Remote
We are looking for an analytical, commercially minded Financial Analyst to strengthen our Finance function and support the company through its next stage of growth. This role combines FP&A, financial modeling, reporting, and German HGB expertise with a strong focus on building scalable finance processes, systems, and decision-support capabilities.
You will work closely with Accounting, Sales and other functions to translate financial data into actionable goals and insights.
We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.
Please note that we don´t accept CVs from recruitment agencies or third parties and due to high volume of applications if you don´t hear from us within max. 3 weeks with an interview invitation please assume that your application as unsuccessful.
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Posted: 2026-10-10
Eventfrog ist eine Event- und Ticketing-Plattform mit dem Ziel, die Eventbranche zu revolutionieren. Wir wollen Veranstalter:innen – vom kleinen Verein bis zum Grossevent – erfolgreicher machen, zu einer vielfältigen und lebendigen Kulturlandschaft in Europa beitragen und einen Gegenpol zum Gigantismus der Eventindustrie schaffen.
Dafür bietet Eventfrog ein professionelles, gebührenfreies Online-Ticketing sowie zahlreiche Funktionen für die Organisation, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen. In der Schweiz betreibt Eventfrog den grössten Veranstaltungskalender und expandiert mit seiner Event- und Ticketing-Plattform in weitere europäische Märkte.
Bei Eventfrog arbeiten wir standortübergreifend und nach den Prinzipien der Holacracy: ohne starre Hierarchien, dafür mit viel Eigenverantwortung, Autonomie und Raum für eigene Ideen. Dich erwartet ein interdisziplinäres Team, eine offene Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
Wie deine Arbeit aussehen wird
Was du mitbringst
Von Vorteil
Worauf du dich freuen kannst
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns in deinem Anschreiben gerne kurz, warum du zu Eventfrog und in unser Team möchtest.
So geht es nach deiner Bewerbung weiter:
In einem ersten (Online-)Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein halbtägiger Kennenlerntag, der hybrid in unserem Berliner Büro und online stattfindet. Dabei lernst du verschiedene Kolleg:innen kennen und bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit bei Eventfrog und deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung.
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem! 🐸
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Posted: 2026-10-09
Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesünder zu machen? 💚
Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.
Aktuell suchen wir tatkräftige Unterstützung für den Bereich Social Media & Influencer Marketing. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚
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Posted: 2026-10-09
Du hast Spaß daran, technische Probleme wirklich zu verstehen, statt nur Tickets weiterzureichen? Du kannst Schnittstellen und Datenflüsse nachvollziehen, SQL-Abfragen lesen und schreiben und findest Dich auch in Code oder Pseudocode zurecht?
Dann suchen wir Dich für unseren Second Level Support.
Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Support, Software und technischer Infrastruktur und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass unsere Lösungen und die digitalen Abläufe unserer Kunden zuverlässig funktionieren.
Was uns außerdem wichtig ist
Du arbeitest eigenständig und gehst Problemen gerne auf den Grund. Dabei verlierst Du auch bei komplexeren Fehlerbildern nicht den Überblick und kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären.
Da wir hybrid und remote zusammenarbeiten, sind für uns Teamgeist, Verlässlichkeit und eine freundliche, klare Kommunikation besonders wichtig. Gleichzeitig solltest Du neugierig sein und Lust darauf haben, Dich in neue Technologien, Systeme und fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten.
Das wäre ein Plus
Komm an Bord und trage Deinen Teil dazu bei, die digitalen Abläufe in der Notaufnahme zuverlässig, reibungslos und effizient zu gestalten.
Wenn Dich die Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Die Endo Health GmbH entwickelt digitale Gesundheitslösungen, um die Versorgung von Frauen nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu einer personalisierten, wirksamen und digitalen Gesundheitsversorgung hat.
Mit unseren Anwendungen unterstützen wir Betroffene dabei, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten, und schließen gleichzeitig bestehende Versorgungslücken im Gesundheitssystem. So gestalten wir Frauengesundheit aktiv neu und stärken sie langfristig. Mit der Endo-App, der isi-App und der Vera-App begleiten wir Frauen bereits heute in unterschiedlichen Lebensphasen und bei unterschiedlichen gesundheitlichen Themen – und wir haben noch viel vor: Unser Produktportfolio wächst kontinuierlich weiter.
Du übernimmst die Verantwortung für unsere Organic Social-Media-Accounts, gestaltest die Content-Strategie für Paid und Organic und entwickelst unsere KI-gestützten Content-Prozesse aktiv weiter. Carousels, Stories und UGC-Formate entstehen bei uns zunehmend in einer automatisierten KI-Pipeline – und genau hier kommst du ins Spiel: Du entscheidest, was guter Content ist, testest neue Ansätze und machst unsere Prozesse kontinuierlich besser. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bringst Erfahrung im Aufbau KI-gestützter Content-Prozesse mit.
Du berichtest direkt an den Head of Marketing, übernimmst Verantwortung für einen Werkstudenten oder eine Werkstudentin und arbeitest eng mit unserer Performance-Marketing-Managerin sowie weiteren interdisziplinären Teams zusammen. Du bekommst dabei viel Raum, eigene Ideen einzubringen, Dinge auszuprobieren und Themen wirklich voranzutreiben.
Strategische Verantwortung
KI & Marketing Automation
Operative Umsetzung
Das bringst du mit
Social-Media- & Content-Kompetenz
KI-Expertise
Wichtig: KI-Know-how ist für uns kein Add-on, sondern ein zentraler Bestandteil dieser Position. Deshalb freuen wir uns besonders auf Menschen, die bereits KI-gestützte Content-Prozesse aufgebaut und Content-Produktion damit messbar skaliert haben. Wenn du KI nicht nur nutzt, sondern richtig Lust hast, Prozesse damit neu zu denken, zu testen und immer weiterzuentwickeln, passt du sehr gut zu dieser Rolle.
Das zeichnet dich aus
Benefits
Damit wir direkt einen Eindruck davon bekommen, wie du denkst und arbeitest, gehört eine kurze Probeaufgabe fest zu unserem Bewerbungsprozess. Bitte reiche sie direkt zusammen mit deiner Bewerbung ein. Uns geht es dabei nicht um Hochglanz, sondern darum, zu verstehen, wie du denkst.
Rahmenbedingungen
Skalierbaren On-brand Instagram-Content mit KI erstellen
Wähle eine unserer Marken – Endo, Vera oder isi – und entwickle mithilfe von KI mehrere CI-konforme Instagram-Assets.
Für uns zählt nicht nur, wie gut ein einzelner Post aussieht. Besonders spannend finden wir, wie du einen KI-gestützten Prozess aufsetzt, mit dem sich hochwertiger und konsistenter Content skalierbar produzieren lässt – und welche Ideen du dabei mitbringst.
Aufgabe
Erstelle mindestens drei fertige Instagram-Assets.
Dabei bist du in der Wahl der Formate flexibel. Zum Beispiel kannst du:
Abgabe
Bitte sende uns:
Bonus: Du hast für die Aufgabe eine eigene Anwendung oder ein kleines Tool gebaut? Umso besser – dann zeig uns sehr gerne per Link, wie du damit Assets generierst.
Beantworte zudem kurz folgende Fragen:
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Posted: 2026-10-09
Remote
Als Außendienstmechaniker unterstützen Sie unser Team bei der mechanischen Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Notstromaggregaten und zugehörigen mechanischen Systemen in einem Rechenzentrumsprojekt.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Mechanische Montage und Komplettierung von Generator- und Notstromsystemen
• Unterstützung bei der mechanischen Inbetriebnahme der Anlagen
• Kontrolle von mechanischen Komponenten und Baugruppen vor der Inbetriebnahme
• Durchführung von Sicht-, Funktions- und Dichtigkeitsprüfungen
• Montage und Prüfung von Rohrleitungen, Schläuchen, Armaturen und mechanischen Verbindungen
• Prüfung und Nachziehen von Schraub- und Flanschverbindungen
• Unterstützung bei Arbeiten an Kraftstoff-, Kühl- und Abgassystemen
• Fehlersuche und Behebung mechanischer Störungen
• Durchführung von Nacharbeiten und Behebung festgestellter Mängel
• Unterstützung bei Funktionstests und Anlagenhochlauf
• Dokumentation ausgeführter Arbeiten und festgestellter Abweichungen
• Abstimmung mit Commissioning Engineers, Supervisors, Elektrikern und weiteren Gewerken
• Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Baustellenvorschriften
Ihr Profil
• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Kfz-/Nutzfahrzeugmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Gute praktische mechanische Kenntnisse
• Erfahrung in Montage, Service, Wartung oder Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit Hand- und Montagewerkzeugen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Montageunterlagen zu lesen
• Erfahrung mit Dieselmotoren, Generatoranlagen, Pumpen, Rohrleitungssystemen oder industriellen Aggregaten von Vorteil
• Erfahrung auf Industriebaustellen bzw. im Außendienst wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu längeren Projekteinsätzen
• Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
• Englischkenntnisse für die Kommunikation auf der Baustelle von Vorteil
Besonders interessant sind Bewerber mit Erfahrung in
Dieselmotoren und Generatoren, Notstromaggregaten, Kühl- und Kraftstoffsystemen, Pumpen und Armaturen, Rohrleitungsbau, mechanischer Anlagenmontage sowie Wartung und Fehlersuche an industriellen Maschinen.
Einsatz im Projekt
Der Außendienstmechaniker arbeitet innerhalb eines internationalen Projektteams an der mechanischen Fertigstellung und Inbetriebnahme von Notstromsystemen für ein Rechenzentrum in Frankfurt.
Dabei liegt der Schwerpunkt auf praktischer Arbeit an den Anlagen. Gesucht wird daher ausdrücklich eine hands-on Persönlichkeit, die mechanische Probleme vor Ort erkennt, systematisch analysiert und gemeinsam mit dem Commissioning-Team behebt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.
Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.
Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Für Rückfragen steht Dir Nicole Greve sehr gerne telefonisch unter 04181 92892-82 zur Verfügung.
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Posted: 2026-10-09
Gestalte IT, Daten und digitale Lösungen mit echtem Praxisbezug
Du hast bereits Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt und möchtest technische Themen nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Aufgaben, verstehst technische Zusammenhänge und möchtest Lösungen bauen, verbessern und im laufenden Betrieb begleiten? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen.
CaraConsult ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für die Caravaning-Branche. Unsere Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen rund um Wohnmobile, Wohnwagen und Freizeitfahrzeuge. Wir unterstützen sie dabei, Prozesse zu verbessern, Daten besser zu nutzen, Digitalisierungsvorhaben umzusetzen und wirtschaftlich fundierte Entscheidungen zu treffen.
Unsere IT ist eng mit diesen Themen verbunden. Wir betreiben nicht nur interne Systeme, sondern entwickeln auch eigene Anwendungen, Datenlösungen, Automatisierungen, Schnittstellen und Reportinglösungen. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit besteht darin, technische Anforderungen aus dem Alltag zu verstehen und daraus pragmatische, stabile und nutzbare Lösungen zu machen.
Für diese Rolle suchen wir keine Person, die jedes einzelne Thema bereits perfekt beherrscht. Wichtig ist uns ein solides technisches Fundament, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich in gewachsene Systeme und neue Fragestellungen einzuarbeiten.
Für uns ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Gesamtverständnis mitbringst und dich sicher in unterschiedlichen IT-Fragestellungen bewegst.
Besonders relevant sind für uns:
Diese Rolle passt besonders gut zu Menschen, die technische Breite mögen und nicht nur ein sehr enges Aufgabengebiet bearbeiten möchten. Bei uns gibt es gewachsene Systeme, konkrete Kundenanforderungen und viele Themen, die pragmatisch weiterentwickelt werden müssen. Das erfordert technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für Lösungen zu übernehmen.
Hilfreich ist außerdem, wenn du gerne zwischen unterschiedlichen Themen wechselst, dich nicht von unklaren Anforderungen abschrecken lässt und bestehende Strukturen lieber verbesserst, statt dich über sie zu ärgern. Wir suchen jemanden, der sauber arbeitet, aber nicht nur theoretische Ideallösungen verfolgt. Am Ende sollen Lösungen funktionieren, verständlich bleiben und für unser Team oder unsere Kunden echten Nutzen schaffen.
Branchenwissen im Caravaning-Handel brauchst du nicht mitzubringen. Wichtig ist aber, dass du verstehen möchtest, wie unsere Kunden arbeiten und welche technischen Lösungen ihnen im Alltag wirklich helfen.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-10-09
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möchtest in einem kleinen, erfahrenen Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Die Bernd Schulz Immobilien GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in Bonn. Wir vermitteln, projektieren und bewerten Immobilien im Raum Köln/Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Für unser Büro suchen wir eine ausgebildete Bürokraft oder einen Immobilienkaufmann beziehungsweise eine Immobilienkauffrau (m/w/d).
Du unterstützt uns bei der Organisation des Tagesgeschäfts, der Kommunikation mit Kunden, der Pflege von Objektunterlagen und der Vorbereitung von Vermarktungsunterlagen. Wenn du Erfahrung in der Immobilienbranche mitbringst, kannst du dich auch in die Betreuung von Verkaufs- und Vermietungsaufträgen einbringen.
Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und kommunizierst freundlich und verbindlich? Bei uns zählen Eigenverantwortung, gegenseitiger Respekt und ein gutes Miteinander.
Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Das bieten wir:
Wir bieten:
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Posted: 2026-10-09
Wir sind WE BUILD AI aus Köln und bauen AI- und Data-Solutions für den gehobenen Mittelstand in Deutschland. Bei uns entstehen Systeme, die in Produktion gehen und Geld verdienen oder sparen.
Letztes Jahr sind wir gestartet und um 160 Prozent gewachsen. Dieses Jahr stehen wir bei 100 Prozent. Wir bauen ein Unternehmen, das in den nächsten Jahren weiter wächst.
Warum diese Rolle anders ist
Du baust Systeme, die in Produktion gehen. Bei uns übernimmst du die technische Verantwortung, von der Architektur über die Umsetzung bis in den produktiven Betrieb, und bringst LLM-Anwendungen dahin, wo sie im Alltag der Kund:innen echten Wert schaffen.
Deine Architektur entscheidet, ob ein System unter echter Last trägt oder auseinanderbricht. Und du sitzt direkt mit Kund:innen am Tisch, übersetzt ihre Anforderungen in Technik und sagst auch mal, welcher Weg in die Sackgasse führt.
Drei Schritte, transparent und ohne Überraschungen.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Wir sind der verlässliche Partner für die sichere und effiziente Umsetzung von IT, Datenschutz, Informationssicherheit und KI. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Consulting, maßgeschneiderten Software-Lösungen (DSMS, ISMS) und unserer eigenen Weiterbildungsakademie begleiten wir Unternehmen, Behörden und Vereine bei der digitalen Transformation.
In unserem Geschäftsbereich DSEV Consulting fungieren wir als externe Experten und strategische Berater. Wir übernehmen die vollständige Umsetzung von Compliance-Projekten oder unterstützen interne Verantwortliche bei Risikoanalysen und Audits. Dabei handeln wir stets kundenorientiert, innovativ und nach unserem Leitsatz: „Aus der Praxis für die Praxis“.
Für diese abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team am Standort Augsburg / Remote verstärkt.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf dich!
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Posted: 2026-10-09
In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem innovativen Maschinen- und Anlagenbauer mit Fokus auf Automatisierung und Fördertechnik, suchen wir Dich als SPS-Programmierer (m/w/d) am Standort Hessen.
Unser Partner entwickelt und modernisiert individuelle Maschinen- und Anlagenlösungen für die industrielle Fleischproduktion. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Automatisierung, Fördertechnik, Retrofit und der Optimierung bestehender Anlagen.
Als SPS-Programmierer bist Du Teil eines kleinen, technisch versierten Teams und begleitest Projekte von der technischen Vorbereitung und Programmierung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Dabei arbeitest Du mit modernen Siemens-Technologien wie TIA Portal und Step7 und siehst unmittelbar an der Maschine, wie Deine Lösungen in der Praxis funktionieren.
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte private Zusatzkrankenversicherung.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich SPS/TIA Portal, passend zu Deinen fachlichen und persönlichen Zielen.
Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Projekte im Maschinen- und Anlagenbau mit modernen Technologien und direktem Praxisbezug, von der Programmierung bis zur Inbetriebnahme.
Unternehmenskultur: Junges, familiäres Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie spannende nationale und internationale Projekte mit Kundeneinsätzen.
Deine Unterlagen kannst Du direkt über den Button „Jetzt bewerben“ vertraulich einreichen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-09
OlamAid e.V. ist eine internationale Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin. Geleitet von humanitären Werten unterstützen wir Gemeinschaften, die von Konflikten, Katastrophen und sozialer Ausgrenzung betroffen sind. Unser Fokus liegt darauf, gefährdete Gruppen und Minderheiten beim Übergang von der Krise zur nachhaltigen Erholung zu begleiten.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Development & Communications Officer (m/w/d) in Vollzeit, die unser Team bei der Steuerung des Fördermittelmanagements und der Realisierung unserer Fundraising- sowie Kommunikationsziele maßgeblich unterstützt.
Fundraising & Antragsmanagement: Eigenständige Recherche, Bewertung und Nachverfolgung neuer Fördermöglichkeiten (institutionelle Geber, Stiftungen, Großspender) sowie Fristenkontrolle.
Antragstellung & Berichterstattung: Verfassen überzeugender Förderanträge, Konzeptpapiere und fristgerechter Berichte in Abstimmung mit Fach- und Finanzabteilungen.
Donor Relations & Spenderpflege: Auf- und Ausbau von Geberbeziehungen, Betreuung der Spenderkommunikation sowie Organisation von Events.
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Anträge, Berichte, CRM-Newsletter und Fundraising-Kampagnen.
Datenmanagement & CRM: Pflege der Förderdatenbank (CRM), Erstellung von Einnahmenberichten und datenbasierte Steuerung der Fundraising-Praxis.
Schnittstellenfunktion: Reibungsloser Informationsfluss zwischen Programm- und Kommunikationsteams.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Internationale Zusammenarbeit, Humanitäre Hilfe, Politik-/Sozialwissenschaften, Kommunikation, Fundraising, BWL) oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Fundraising, Grant Management oder Donor Relations, vorzugsweise im NPO- oder humanitären Sektor.
Fach- & Systemkenntnisse:
Sprach- & Schreibkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie hervorragende Redaktions- und Lektoratskompetenz für zielgruppengerechte Texte. Hebräischkenntnisse sind von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen: Strategisches und pragmatisches Denken, hohe Fristentreue, interkulturelle Sensibilität sowie Gespür für Kommunikations- und Reputationsrisiken.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Sinnstiftende Arbeit: Direktes Miteinander und spürbarer Impact für weltweite, nachhaltige Hilfsprojekte.
Flexibilität: Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Option, auf Hybrid-Ebene (Büro in Berlin und Homeoffice) zu arbeiten.
Team & Kultur: Internationales, interkulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur.
Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene kreative Ideen und Initiativen im Bereich Kampagnen und Content.
Du hast Erfahrung im Verfassen erfolgreicher Förderanträge, Freude am Spenderkontakt und möchtest deine Stärken in der Kommunikation für den guten Zweck einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-10-09
Das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien zu entwickeln, um nahtlose und effiziente Workflows zu gewährleisten, das ist unsere Mission. Unsere Mission ist systemrelevant. Sie maximiert die Performance der Erneuerbaren und somit deren Wirtschaftlichkeit. Unser großes Ziel dabei: eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert – der Erfolg der globalen Energiewende.
Als
Hiring Manager:
Recruiter:
Vertragsart: Praktikum, Vollzeit (mindestens 4 Monate)
Arbeitsort: Berlin
#Das bringst du mit
Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
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Posted: 2026-10-09
Sie planen gerne durchdacht statt unter Zeitdruck und möchten in einem Team arbeiten, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden?
Das Planungsbüro atm ist seit über 30 Jahren fester Bestandteil der TGA-Branche in der Region und hat sich einen Namen für strukturierte, verlässliche Projektarbeit gemacht. Zur Verstärkung unseres Teams in Rottenburg am Neckar suchen wir einen Technischen Systemplaner HLS, der mit uns Wohnungsbauprojekte von der ersten Idee bis zur fertigen Planung begleitet.
Aufgaben
Qualifikation
Benefits
Wenn Sie Lust auf einen Arbeitsplatz haben, an dem kurze Wege und klare Strukturen den Alltag prägen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns arbeiten Sie in einem lichtdurchfluteten, ruhig gelegenen Büro mit moderner Ausstattung, darunter drei Bildschirme für Ihren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil eines Teams, das seit über 30 Jahren gemeinsam wächst. Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-10-09
Remote
MAIA is the AI platform built for companies where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision matters.
We work on the difficult parts of enterprise AI: understanding complex documents, integrating AI into real workflows, making organisational knowledge accessible, and operating the underlying systems reliably and securely.
As our customer base, product capabilities, and engineering team grow, we are investing further in the platform beneath MAIA. We are looking for our first dedicated Senior DevOps / Platform Engineer to take technical ownership of our infrastructure and production operations.
You will develop an existing platform and shape its next stage across architecture, automation, observability, security, and AI infrastructure. Our environment combines self-administered Linux servers, European infrastructure providers, dedicated hardware, and services from AWS, Azure, and GCP. Over time, we will also expand our European infrastructure and inference options as one part of our platform strategy.
This is a hands-on senior individual contributor role without people management. You will initially be the only dedicated Platform Engineer, working closely with our software engineers and company leadership.
We are opening this role to remote candidates across Germany. For this setup to work, you need a strong track record of independently operating production systems, communicating proactively, and moving complex infrastructure work forward without constant coordination.
You will help determine the initial priorities after assessing the existing platform. We expect you to identify the most relevant risks, explain the available options, and take improvements through to reliable production operation.
Your technical experience
Your AI foundation
You understand how RAG systems work and where they commonly fail in production. You can discuss the basic trade-offs involved in LLM serving, including latency, throughput, reliability, cost, and operational complexity.
You follow developments in models, inference providers, and the wider GenAI market closely enough to evaluate new options critically.
We do not expect you to arrive as an expert in GPU operations or self-hosted inference. We expect a strong platform engineering foundation and the technical curiosity to develop deeper expertise in AI infrastructure.
How you work
The bar for this remote role
This position combines broad technical responsibility with a high degree of autonomy. For the remote setup, we are therefore looking for candidates who have already demonstrated that they can:
Interest in growing into these responsibilities is valuable, but for this particular opening, we need evidence that you have already carried a substantial part of them in practice.
Helpful, but not required
This role is open exclusively to candidates currently based in Germany. Applications from outside Germany cannot be considered for this position.
Our hiring process consists of three stages:
We move quickly and keep you informed throughout the process.
Instead of a traditional cover letter, please send us your CV and brief answers to these three questions:
Please write these answers yourself and do not submit an AI-generated cover letter. We are not assessing polished marketing language. We want to understand your actual experience, judgement, and motivation.
We review this remote opening against a deliberately focused profile. If your experience matches the core requirements and you are ready to take independent responsibility for a growing AI platform, we would like to hear from you.
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Posted: 2026-10-09
MAIA macht das Wissen von Unternehmen im Arbeitsalltag nutzbar. Unsere KI-Plattform verbindet komplexe Dokumente, Unternehmenswissen und agentische Workflows, damit Menschen verlässliche Antworten finden und anspruchsvolle Aufgaben effizienter erledigen können. Ausgehend von unseren Kunden in der Industrie entwickeln wir MAIA für eine breitere Zielgruppe weiter.
Mit dem Produkt wachsen die Anforderungen an unsere Infrastruktur. Neue KI-Funktionen, mehr Kunden und ein größeres Engineering-Team brauchen eine Plattform, auf deren Zuverlässigkeit, Sicherheit und Performance sie sich verlassen können.
Als unser erster dedizierter Senior DevOps / Platform Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für Infrastruktur und Betrieb. Du entwickelst eine bestehende Plattform weiter und gestaltest ihre Architektur, Automatisierung und Betriebsstandards.
Das ist eine hands-on Senior-Rolle ohne Personalverantwortung. Du bist zunächst die einzige dedizierte Person im Bereich und arbeitest eng mit Engineering und Geschäftsführung zusammen. Wenn du Infrastruktur bisher in einem kleinen Team mitverantwortet hast und jetzt einen eigenen Bereich gestalten möchtest, ist das ein passender nächster Schritt.
Deine ersten Schwerpunkte legen wir gemeinsam anhand des bestehenden Systems fest. Entscheidend ist, dass du Risiken fundiert bewertest, Prioritäten setzt und Verbesserungen bis in den laufenden Betrieb bringst.
Deine technische Grundlage
Wie du arbeitest
Du verbindest Eigenständigkeit mit sorgfältigem Engineering. Du untersuchst unbekannte Systeme, bis du die relevanten Zusammenhänge verstehst, begründest Architekturentscheidungen und prüfst Änderungen vor dem produktiven Einsatz.
Du hältst Komplexität beherrschbar und legst Wert auf Wartbarkeit, Dokumentation und Automatisierung. Du priorisierst nach Risiko und Wirkung, holst gezielt Input ein und kommunizierst auch bei Störungen ruhig und klar. Technische Zusammenhänge kannst du Menschen ohne technischen Hintergrund verständlich erklären.
KI-Werkzeuge setzt du produktiv und reflektiert ein. Die Verantwortung für technische Entscheidungen und ausgelieferte Änderungen bleibt bei dir.
Zusätzlich hilfreich
Erfahrung im produktiven GPU- oder Inferenzbetrieb ist keine Voraussetzung. Deine Stärke liegt im Plattformbetrieb. Den AI-Infrastructure-Schwerpunkt kannst du bei uns gezielt ausbauen.
Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, Systeme zu verstehen, ihre Qualität zu verbessern und Verantwortung für ihren langfristigen Betrieb zu übernehmen.
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze, selbst geschriebene Sätze: Welches produktive System hast du mitverantwortet, welche technische Verbesserung hast du vorangetrieben und warum möchtest du diesen Bereich bei MAIA gestalten?
Wir erhalten viele KI-generierte Bewerbungen, die wenig über die Person dahinter verraten. Für diesen kurzen Text interessieren uns deine eigenen Gedanken und Erfahrungen. Bitte verzichte dafür auf ein KI-generiertes Anschreiben.
Unser Prozess besteht aus einem Kennenlernen mit 30 Minuten, einem technischen Interview mit 90 Minuten und einem Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung. Wir entscheiden zügig und halten dich bei jedem Schritt auf dem Laufenden.
Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-10-09
Bei unseren Kunden laufen KI-Agenten im Tagesgeschäft. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein und bereiten Entscheidungen vor, produktiv und im deutschen Mittelstand. Gegründet hat Lucid Labs Marek Janetzke, vorher Mitgründer von Flightright bis zum Exit.
Darüber geschrieben haben wir bisher wenig. Vier Produkte haben keine eigene Seite, fünf abgeschlossene Projekte gibt es noch nicht als Text. Unsere Leser sind Geschäftsführer mit wenig Zeit und viel Erfahrung. Sie lassen sich von einem Beleg überzeugen, selten von einem Adjektiv.
Du schreibst die Texte, mit denen wir uns erklären. So sieht eine Woche aus: Am Montag bekommst Du von Marek ein Briefing für die Produktseite "Claude Code für Geschäftsführer" und das Transkript eines Verkaufsgesprächs. Du stellst Rückfragen. Am Mittwoch gehen Clara und Marek Deinen Entwurf mit Dir durch, Satz für Satz. Am Freitag baut Jacob die Seite, in der Woche darauf ist sie online.
KI verändert gerade, wie Texte entstehen. Ein Modell liefert in Sekunden einen Entwurf. Ob der Satz stimmt, ob er zum Leser passt und ob der Beleg trägt, entscheidet weiter ein Mensch, der gern schreibt und genau liest. Diese Fähigkeit wird mehr wert, und hier baust Du sie aus.
Wenn Du am liebsten Redaktionspläne und Kanäle betreust, passt eine andere Stelle besser zu Dir.
Am Anfang bekommst Du Briefings und erste Entwürfe von Marek. Nach ein paar Monaten bringst Du eigene Themen mit.
Was Du mitbringen musst
Was ausdrücklich nicht nötig ist
Wir stellen nach dem ein, was Du in drei Monaten kannst.
Du passt zu uns, wenn
Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn
Bei uns zählt, dass Du mitdenkst und klar schreibst. Wer gern schreibt und neugierig bleibt, wird hier schnell besser, und genau darauf setzen wir.
Nach zwölf Monaten hast Du die Stimme von Lucid Labs geprägt: Website, Cases, Präsentationen, Messaging. Nach dem Studium gibt es bei uns eine echte Perspektive, in der Kommunikation, im Growth-Team oder in der Beratung.
So bewirbst Du Dich.
Lebenslauf und ein Text von Dir, als Link oder PDF. Wenn Du magst, schreib in zwei, drei Sätzen dazu, warum Dich die Stelle interessiert. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
Danach: ein Gespräch von 30 Minuten mit dem Team, eine Schreibaufgabe von etwa 2 Stunde und ein Gespräch mit Marek.
Wir antworten innerhalb einer Woche.
Bitte schick uns keine vertraulichen Daten früherer Arbeitgeber oder Kunden.
Wir freuen uns auf Dich.
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Posted: 2026-10-10
Der erste Eindruck zählt – und genau hier kommst Du ins Spiel.
Als Appointment Setter / Terminierer bist Du der erste persönliche Kontakt zu unseren potenziellen Neukunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Verkaufsgespräche.
Deine Aufgaben:
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass die Biz Engine® nicht nur genutzt, sondern wirklich geliebt wird.
Damit überzeugst Du uns:
Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache, Terminierung oder im Vertrieb gesammelt.
Davon profitierst Du:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflichem Festgehalt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
Seit 2007 unterstützen wir weltweit Menschen mit unseren umfassenden medizinischen Dienstleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich der Betreuung unserer Notrufzentrale eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Betreuung unserer Kunden sowie die Entgegennahme von Anrufen in Notfallsituationen.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil eines offenen und dynamischen Teams zu werden und eine sinnstiftende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Motivation und Einfühlungsvermögen, um Menschen in einer Notlage am Telefon zu unterstützen sind Voraussetzung
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung unter der Durchwahl +49 (0)7121/43366 - 263. Ihr Ansprechpartner ist Herr Moya.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-09
Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.
Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.
Auch wenn Sie die Anforderungen derzeit noch nicht erfüllen, jedoch großes Interesse an dieser Tätigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung haben, ist uns Ihre Bewerbung ebenso willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, vorzugsweise per Mail.
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Posted: 2026-10-10
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Frontend Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-10-08
Als eine führende Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausrüstung (TGA) planen und realisieren wir seit über 30 Jahren technische Anlagen für Gebäude aller Art – unter anderem von Universitäten und Lehranstalten, Bürokomplexen, Laboren über Krankenhäuser bis hin zu Forschungseinrichtungen.
Die Baubranche und die Technik entwickeln sich stetig weiter. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.
An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Projektleitung für ELT/ Elektrotechnik (m/w/d).
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Posted: 2026-10-10
(Senior) Backend Engineer – Plattform-Transformation OT360 (m/w/d)
Morgens schon das Ersatzteil liefern, das erst abends ausfällt!
So einfach lässt sich die Vision von INspares zusammenfassen. Damit diese Vision Realität wird, suchen wir einen Backend-Entwickler (m/w/d), der die Komplexität dieser Aufgabe für unsere Kunden in exzellente Software gießt.
Wir entwickeln Software für das Ersatzteilmanagement produzierender Unternehmen. Unser Fundament ist OT360 – eine Plattform für alle Stakeholder der industriellen Automatisierung: Betreiber, Komponentenhersteller, Maschinenbauer und Dienstleister. Da OT360 rasant wächst, steht die Plattform mitten in einer großen Transformation. Werde ab sofort Teil unserer Reise im Herzen von Erkelenz und gestalte die digitale Instandhaltung aktiv mit!
Deine Rolle & Aufgaben
Du treibst unsere Plattform-Transformation aktiv voran – von der Architektur bis zum produktiven Code. Du bist kein reiner Umsetzer, sondern gestaltest den Weg vom Portal-Monolithen zu einer sauber geschnittenen, DDD-basierten Plattform mit:
Das bringst du mit
Was wir dir bieten
Unser Bewerbungsprozess
📬 Lust, die INspares-Erfolgsgeschichte mitzuschreiben?
Wir freuen uns auf deine unkomplizierte Bewerbung! Ein Lebenslauf, ein paar Zeilen zu dir sowie deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliche Eintrittstermin genügen.
Du hast vorab Fragen oder willst direkt durchstarten?
Ruf uns einfach an oder schicke deine Bewerbung direkt per E-Mail. Erste Einblicke in unsere Plattform.
Dein direkter Kontakt:
INspares GmbH
Karolin Finke-Stryczek
Tel: +49 (0) 2431 9440210 oder 0800 360 360 0
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Posted: 2026-10-10
Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.
We build brands.
Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.
Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir ab sofort einen Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet bis Dezember 2027.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail oder telefonisch 0711 21722811
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Posted: 2026-10-10
Deine Rolle bei uns
Du übernimmst im Team die technische und organisatorische Leitung für TGA-Projekte im Krankenhaus-, Labor- und Gesundheitsbau.
Das bedeutet:
Dein fachliches Profil (Muss-Kriterien)
Wünschenswert
Persönlich solltest du mitbringen
Wir suchen keine „Durchreicher von Informationen“,
sondern Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein.
Was wir bieten
Wer wir sind
IGF Ingenieure GmbH ist ein hochspezialisiertes TGA-Planungsbüro,
seit über 40 Jahren im Markt aktiv, ein in zweiter Generation geführtes
Familienunternehmen. Hauptfirmen-Standort ist Münster, darüber hinaus
Büro-Standorte in Wien, Österreich sowie Hangzhou, China.
Unser Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Projekten in den Bereichen:
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Posted: 2026-10-10
Die Areal Group ist ein Berliner Investmentunternehmen und seit über 25 Jahren auf dem deutschen Immobilienmarkt tätig. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und der langfristigen Bewirtschaftung von Wohn und Gewerbeimmobilien. Dazu gehören die Inwertsetzung sanierungsbedürftiger Altbaubestände sowie die wirtschaftliche Optimierung von Neubauprojekten.
Die Areal Group Wealth Management GmbH sucht eine/n erfahrene/n Senior Finanzierungsmanager/in Immobilien (m/w/d). Seit über 25 Jahren engagieren wir uns erfolgreich auf dem deutschen und europäischen Immobilienmarkt.
Unser Fokus liegt auf der Inwertsetzung sanierungsbedürftiger Altbaubestände und der wirtschaftlichen Optimierung von Neubauten. Als zuverlässiger Bestandshalter von Wohn- und Gewerbeimmobilien und Partner für Kapitalanlageprojekte bieten wir spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Wir schätzen Werte wie Kommunikation, Integrität, Zuverlässigkeit, Respekt, Nachhaltigkeit und Vertrauen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und innovative Finanzierungsstrategien entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bereichern Sie unser Team als Senior Finanzierungsmanager Immobilien (m/w/d) in Berlin! Nutzen Sie Ihre Expertise, um maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung und Entwicklung unserer Immobilienprojekte beizutragen.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Du liebst es, wenn aus einer Idee in kurzer Zeit fertiger Content wird – und weißt, was auf TikTok, Instagram und Pinterest wirklich funktioniert? Bei NEOLYMP wirst du Teil eines Content-Teams, das den Nachschub an starken Inhalten für eine wachsende Fitnessmarke sichert: organisch, aus unserem Creator-Netzwerk und zunehmend mit KI-gestützten Workflows.
Wer wir sind
NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, gegründet 2018. Wir entwickeln innovatives Fitnessequipment und ganzheitliche Trainingskonzepte für zu Hause – vom durchdachten Home-Gym-Equipment bis hin zu Online-Kursen, die Training, Motivation und Alltag zusammenbringen. Unsere Produkte verkaufen wir über Amazon und unseren eigenen Onlineshop.
Content ist bei uns kein Beiwerk, sondern der Motor: Wir bauen unsere Inhouse-Creative-Produktion konsequent aus und setzen dabei früh auf moderne, KI-gestützte Prozesse. Dafür wächst unser Content-Team – und wir suchen dich.
Warum diese Rolle
Social Media & Community
Creator- & UGC-Management
Content-Produktion: Shootings & KI
Das ist uns wichtig
Das zählt für uns am meisten
Nice to have
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert, welchen Content du gemacht hast und wie du arbeitest – nicht, ob du jede Zeile abhaken kannst.
DAS BIETEN WIR DIR
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.
Kontakt: Josephine Steuer
Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.
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Posted: 2026-10-09
Für unseren langjährigen Kunden, ein stabiles Unternehmen im Großraum zwischen Düsseldorf und Köln, suchen wir einen Controller / Business Analyst (m/w/d) zur Unterstützung des Controlling Teams. Es handelt sich hierbei um eine neu geschaffene Position zur Aufstockung des vorhandenen Controlling Teams. Interne Weiterentwicklung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und selbst als motivierter "Junior" werden Sie mit der entsprechenden professionellen Einarbeitung schnell Ihren Einstieg bei unserem Kunden finden. Aber auch als "Senior" sind Sie durch Ihre Berufserfahrung ein gern gesehenes neues Mitglied im Team. Sie möchten vielleicht auch weg vom klassischen Financial Controlling und wollen lieber Ihre analytischen Fähigkeiten nutzen, in dem Sie durch die Analyse großer Datenmengen entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten? Die Einführung von Automatisierungsprozessen ist ebenfalls ein reizvolles Thema für Sie? Dann sind Sie hier genau richtig! Es handelt sich natürlich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei unserem Kunden, für Sie als Bewerber:in ist unsere Dienstleistung komplett kostenfrei.
- Sie analysieren relevante Kennzahlen der entsprechender Business Units und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
- Sie sind Sparringspartner für die einzelnen Fachbereiche im Sinne eines Business Partners
- Sie erstellen, entwickeln und automatisieren diverse Reports
- Sie sind beim Aufbau und der Pflege von BI-Lösungen, idealerweise mit Power BI maßgeblich beteiligt
- Sie unterstützen bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Gemeinsam mit den Fachbereichen suchen Sie nach Optimierungspotenzial
- Die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Reporting-Prozesse fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Bei Rückfragen steht Ihnen Maximilian Mark telefonisch unter 0221-948992-03 jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Sales Manager AI & Voice Solutions (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig | Homeoffice teilweise möglich
Sie können verkaufen, begeistern sich für neue Technologien und möchten nicht einfach nur bestehende Produkte vertreiben, sondern einen neuen Geschäftsbereich mit aufbauen?
Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.
EuraTel verbindet seit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Kundenservice und Telekommunikation mit modernen KI-Lösungen. Von unserem Standort in Leipzig entwickeln wir intelligente Kommunikationslösungen für Unternehmen – von KI-Voicebots und automatisierten Serviceprozessen bis zu hybriden Lösungen aus künstlicher Intelligenz und persönlichem Kundenservice.
Für den weiteren Ausbau unserer KI- und Voice-Lösungen suchen wir einen kommunikationsstarken Sales Manager (m/w/d), der neue Kunden gewinnt, Geschäftsmöglichkeiten erkennt und unsere Lösungen erfolgreich am Markt positioniert.
Entscheidend ist für uns nicht der perfekte Lebenslauf, sondern dass Sie kommunikationsstark sind, gerne verkaufen und Interesse an neuen Technologien haben.
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen aus den Bereichen Telekommunikation, Software/SaaS, Contact Center, Customer Service oder KI.
Auch wenn Sie bisher noch keine KI-Lösungen verkauft haben, aber Vertriebserfahrung und echtes Interesse an diesem Zukunftsmarkt mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Perspektive bei EuraTel
Wir bauen unsere Aktivitäten rund um KI-gestützte Kommunikation, Voicebots und intelligente Serviceprozesse deutlich aus.
Sie übernehmen deshalb nicht einfach eine klassische Vertriebsstelle, sondern können die Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes aktiv mitgestalten.
Mit wachsendem Erfolg können Sie perspektivisch zusätzliche Verantwortung übernehmen – beispielsweise im Business Development oder beim Aufbau unseres KI-Vertriebs.
Warum EuraTel?
Wir sind überzeugt, dass die Zukunft des Kundenservice nicht „Mensch oder KI“ heißt.
Die besten Lösungen entstehen dort, wo künstliche Intelligenz, intelligente Automatisierung und menschliche Kommunikation sinnvoll zusammenspielen.
Genau daran arbeiten wir bei EuraTel.
Interesse?
Dann müssen Sie uns im ersten Schritt keine perfekte Bewerbung schicken.
Ein aussagekräftiger Lebenslauf reicht für den Anfang völlig aus.
Sie möchten vorher wissen, ob die Stelle zu Ihnen passt? Dann rufen Sie uns gerne unverbindlich unter 0341 128 72 30 an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Posted: 2026-10-10
About CHAPTERS Group
CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.
AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.
The Role
You will work as a full member of the AI Core team, supporting the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. The team's core product is the AI Hub platform (Open WebUI): we keep it running, deploy new instances, build and validate integrations, and ensure every company in the group has a stable, well-configured environment.
We build the AI Hub as a product and ship it to every company in the portfolio. Each company owns and administers their own Hub (L1 Support). The AI Core team drives the features, changes, and integrations that create value across all hubs and serves as the centre of expertise (L2 Support) when local teams need guidance or hands-on help.
You will have direct ownership of tasks, contribute your own ideas, and actively shape how the platform evolves. This is not an observation role, you will work on the same codebase and infrastructure as the rest of the team.
What You Will Work On
What We Are Looking For
Required
Bonus
What You'll Get
How to Apply
Send your CV along with a brief note on why this role interests you and what you would bring to the AI Core team. No formal cover letter required.
We are looking forward to your application!
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Posted: 2026-10-10
Vielleicht suchen wir genau dich.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, wir suchen einen Menschen.
Einen, der nicht montagmorgens schon auf Freitag wartet. Einen, der nicht ständig fragt: „Wer ist dafür zuständig?“, sondern eher: „Was kann ich tun?“
Wir suchen jemanden mit Bock auf Menschen. Auf Verantwortung. Darauf, Dinge anzupacken und am Ende des Tages zu sehen, was man geschafft hat.
Denn ganz ehrlich:
Wenn du einfach nur einen Job suchst, um irgendwo deine Stunden abzusitzen, sind wir wahrscheinlich nicht füreinander gemacht.
Wenn du aber denkst:
„Ich kann mehr. Ich will mehr. Und ich möchte zeigen, was ich kann.“
… dann wird es interessant.
Wir sind ein inhabergeführtes Autohaus in Leer und vertreten die Marken Toyota und Mitsubishi. Bei uns arbeiten Verkauf, Service und Werkstatt eng zusammen – und genau an dieser Schnittstelle suchen wir Verstärkung.
Deine Aufgaben
Als Service- & Vertriebsassistenz bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, dem Verkauf und dem restlichen Team.
Kundenkontakt & Organisation
Service & kaufmännische Abwicklung
Vertriebsunterstützung
Und sonst?
Du siehst, wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, und wartest nicht darauf, dass jemand anderes es irgendwann bemerkt. Ordnung, Material, Abläufe und ein gepflegter Kundenbereich gehören für uns genauso zu einem gut funktionierenden Autohaus wie Telefon und Computer.
Das bringst du mit
Du musst bei uns nicht perfekt sein. Du musst auch nicht vom ersten Tag an alles können.
Aber du solltest Lust haben, Dinge anzupacken.
Du übernimmst Verantwortung, ohne dass ständig jemand hinter dir stehen muss. Du bist freundlich und offen – nicht nur, wenn gerade jemand zuschaut. Du hast dieses gewisse „Ich-kümmere-mich-darum“-Gen. Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ohne dabei den Überblick zu verlieren.
Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
Gründlich? Ja. Pedantisch? Bitte nicht.
Und wenn etwas mal nicht funktioniert, suchst du nicht zuerst jemanden, dem du die Schuld geben kannst. Du suchst eine Lösung.
Erfahrung im Autohaus, im Service oder im kaufmännischen Bereich ist natürlich von Vorteil. Noch wichtiger sind uns aber deine Einstellung, dein Organisationstalent und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das bekommst du von uns
Vertrauen. Verantwortung. Freiraum.
Und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wir wollen niemanden, der einfach nur eine Stelle ausfüllt. Wir wollen jemanden, der seinen Platz mitgestaltet.
Jemanden, bei dem wir nach ein paar Monaten sagen: „Gut, dass wir genau dich gefunden haben.“
Und vielleicht sagst du dann: „Gut, dass ich mich getraut habe.“
Also – wer bist du?
Wenn du dich jetzt ein bisschen ertappt fühlst, sollten wir uns kennenlernen.
Kein Bewerbungsmarathon. Kein Verhör. Kein „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“.
Lass uns einfach miteinander reden.
Vielleicht passt es. Vielleicht sogar ziemlich gut.
Wir suchen nicht.
Wir finden.
Und vielleicht bist du genau die Person, die wir finden wollen.
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Posted: 2026-10-10
Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨
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💼Was Du mitbringen solltest:
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Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:
🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.
🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.
📩Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.
Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne ist telefonisch unter 016098409558 erreichbar.
❤️Über Gusti Leder
Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Das Unternehmen gibt schlechter Qualität einen Korb. Aus einem schwäbischen Familienbetrieb im Werkzeugbau ist eine wachsende E-Commerce-Marke für nachhaltige, hochwertige Produkte „Made in Germany" entstanden. Über 250.000 verkaufte Körbe später ist das Unternehmen auf klarem Wachstumskurs – mit neuen Produktlinien und neuen Vertriebskanälen. Damit die nächsten Schritte auf einer soliden Zahlenbasis gelingen, sucht das Unternehmen Verstärkung.
Deine Rolle
Du verbindest zwei Welten: ein gutes Gespür fürs E-Commerce-Geschäft — Sortiment, Marktplätze, neue Produktlinien und Vertriebskanäle — und solides Finanzhandwerk, um Controlling, Forecast und Liquidität sauber aufzubauen und zu steuern. Datengetrieben, hands-on, mit echtem Gestaltungsspielraum bei den nächsten Schritten des Unternehmens.
🚀 Bereit für den nächsten Step?
Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡
Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.
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Posted: 2026-10-10
termios builds smart thermostats for real estate. Our product — termios Pro — replaces standard radiator thermostats in existing buildings, performs hydraulic balancing via a self-learning algorithm, and cuts heating energy consumption by up to 30%. No battery, no retrofitting: the device harvests energy from the temperature differential between radiator and room air (thermo-harvesting) and communicates over LoRaWAN.
The system runs at scale across multi-unit residential portfolios. Each thermostat is a constrained embedded device operating autonomously, syncing state through a LoRaWAN gateway to a cloud backend that runs the optimization logic. We're 35 people, growing, and the firmware team is small — your work ships directly to devices in real apartments.
The firmware running on our smart thermostats — from first commit to field rollout. You write code, solder, measure, debug. No handoffs to someone else when it gets hard.
Must-haves:
Nice-to-have:
Don't tick every box? Apply anyway.
We are a 35-person company — short path to decision-makers, real ownership
Hard problems: thermo management, energy harvesting, LoRaWAN at scale, OTA in the field
Every line of code runs on real devices in real homes and make real change.
No cover letter. CV + GitHub / project links if available.
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Posted: 2026-10-10
Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.
Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.
An unserem Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachplaner/ technischen Systemplaner TGA(m/w/d).
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Posted: 2026-10-10
Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.
Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.
An unserem Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Objektüberwacher / Bauüberwacher HKLS (m/w/d) .
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt HKLS
Alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung, Bauüberwachung oder Bauleitung von HKLS-Anlagen wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen Regelwerke
Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software wie PlanRadar, AVA ORCA oder vergleichbaren Anwendungen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
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Posted: 2026-10-10
Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 25 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.
Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.
An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik.
Noch Fragen?
Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:
+49 221 - 91 27 62 - 0
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Posted: 2026-10-09
Bist du ein erfahrener Performance-Marketer, der nicht nur Kampagnen verwaltet, sondern aus Werbebudgets messbares und profitables Wachstum entwickelt? Du denkst unternehmerisch, arbeitest datengetrieben und weißt, wie aus Klicks qualifizierte Leads und aus Leads profitable Kunden werden?
Premium Solarglas entwickelt und produziert in Deutschland lichtdurchlässige Solarmodule und innovative Lösungen für Solarterrassen, Solarcarports, Fassaden und weitere architektonische Anwendungen. Dich erwartet ein erklärungsbedürftiges Premiumprodukt mit hohen Auftragswerten und großem Wachstumspotenzial.
Sende uns deinen Lebenslauf sowie zwei bis vier aussagekräftige Performance-Marketing-Cases mit konkreten Ergebnissen und relevanten Kennzahlen.
Teile uns außerdem deinen gewünschten Arbeitsumfang, deinen bevorzugten Arbeitsort, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
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Posted: 2026-10-09
Für unser People-Team suchen wir ab dem 01.12.2026 eine:n erfahrene:n Team Lead People (w/m/d), befristet auf 15 Monate (01.12.2026 - 29.02.2028). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische und operative Führung des People & Office Management Teams und trägst aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.
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Posted: 2026-10-09
Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einer der erfolgreichsten Genossenschaftsbanken Deutschlands zu werden? Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Schalter, der mit Leidenschaft und Kompetenz unseren Kunden zur Seite steht. Bei uns erwartet dich ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten voll einzubringen und weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir die Chance, täglich zu wachsen und neue Herausforderungen zu meistern. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Bank. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hey, hier sind ein paar coole Dinge, die du bei uns erwarten kannst:
Komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit! Bewirb dich als Mitarbeiter für den Service in Vollzeit (m/w/d)!
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Posted: 2026-10-10
Was will ich werden?
Während deiner Ausbildung bereiten dich erfahrene Ausbilder Schritt für Schritt auf eine Zukunft in unserem Unternehmen vor. Beim Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik oder Finanzbuchhaltung, lernst du dabei die einzelnen Bereiche des Unternehmens kennen.
Bei regelmäßig stattfindenden Team Events treffen sich „Azubi’s“ aus den verschiedenen Standorten um sich kennenzulernen und gemeinsam spannende Teambuilding Aufgaben zu meistern.
Engagierten Schulabgängern bieten wir eine sichere Zukunft in einem spannenden Team mit sehr guten Übernahmechancen in die Stammbelegschaft bei guten Leistungen.
„Mit dem Start einer Ausbildung legst du einen wichtigen Grundstein für deine weitere berufliche Laufbahn.“
Du beurteilst, wählst aus und setzt Vertriebskanäle des E-Commerce ein • Du konzipierst Waren- oder Dienstleistungssortimente für den E-Commerce, bewirtschaftest sie online und entwickelst sie weiter • Wendest projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce an • Gestaltest Kundenkommunikation • Du setzt kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein • Bereitest Maßnahmen des Onlinemarketings vor und führst sie durch • Du bahnst Online-Waren- und Dienstleistungsverträge an • Wickelst Online-Waren- und Dienstleistungsverträge ab
Betriebliche Ausbildung:
In der dreijährigen Ausbildungszeit arbeitest du mit folgenden Abteilungen unseres Betriebes zusammen:
•Einkauf
•Verkauf
•Marketing
•IT-Abteilung
Schulische Ausbildung:
Die schulische Ausbildung findet in der Berufsschule in Lauingen statt.
... Online-affin sein.
... Gut mit Zahlen und Daten umgehen können.
... Interesse an Online-Marktplätzen haben.
... Wissen wie Online-Shops funktionieren.
•Anspruchsvolle Tätigkeiten
•Motiviertes und kollegiales Team
•Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Über adlicious
adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!
Identifikation & Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:
Wettbewerbs- & Marktanalyse:
Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:
CRM-Pflege & Datenmanagement:
Ideenentwicklung & Business Development:
Vertriebserfahrung & Kaltakquise-Erfolge:
Branchenerfahrung (Werbung / Einzelhandel):
Analytische Recherchekompetenz:
Hohe Eigenmotivation & Zielorientierung:
Sprachliche Kompetenz:
Corporate-Culture-Fit:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-10-09
Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.
Dein Herz schlägt für Themen rund um UV Nagellack, Care sowie Beauty und du hast ein Gespür für die neuesten Trends? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Rolle als Brand Manager DACH (m/w/d) eine flexible und engagierte Person, die Lust hat, unsere Marken gemeinsam mit uns in Berlin zu gestalten und weiterzubringen.
Bereit, unsere Marken im DACH-Markt mitzugestalten und mit kreativen Ideen, starken Kampagnen und erfolgreichen Produktlaunches weiter voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Beauty-Erfolgsgeschichte!
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Posted: 2026-10-09
Für ein inhabergeführtes IT-Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung suchen wir einen Data & Business Intelligence Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle rund um Datenanalyse, Business Intelligence und Datenintegration und entwickelst den unternehmensweiten Datenbereich gemeinsam mit dem DevOps-Team weiter.
Dabei arbeitest Du unter anderem mit Power BI, Grafana, SQL und Datenplattformen und sorgst dafür, dass aus unterschiedlichen Datenquellen verlässliche Informationen für Fachbereiche und Entscheidungen entstehen.
Besonders interessant sind Kenntnisse in mehreren dieser Technologien und Themen:
Erfahrung aus der IT-, Telekommunikations- oder Managed-Services-Branche ist von Vorteil.
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! Auch wenn Du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde Dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.
In einem persönlichen Gespräch stelle ich Dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.
Simona Dankova steht Dir jederzeit telefonisch unter +0211 / 54 55 87 19 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!
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Posted: 2026-10-09
Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.
Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:
Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager
Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
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Posted: 2026-10-09
Wir suchen keine Person, die unsere Crêperie nur führt.
Wir suchen die Person, die LAMOUR mit uns groß macht.
LAMOUR ist der Familientraum der Geschwister Joline und Robin.
Wir sind in Frankreich aufgewachsen, wo Crêpes einfach zum Alltag gehören, von den Crêperien der Bretagne bis zu den Straßenecken von Paris war das immer ein Stück Zuhause. Im September 2024 haben wir dieses Zuhause nach Berlin geholt und LAMOUR am Helmholtzplatz eröffnet. Ohne einen einzigen Tag Gastro-Erfahrung. Einfach gemacht.
Zwei Jahre später sind wir die Crêperie im Prenzlauer Berg. Fast 700 Google-Bewertungen. Sieben Tage die Woche offen. Ein Team aus 8 Leuten, das diesen Laden zu dem macht, was er ist. Prozesse, die stehen.
Und wir sind noch lange nicht fertig.
Bei uns bist du die Person, mit der wir entscheiden, wie es weitergeht.
Du führst nicht aus einem Büro heraus, sondern mittendrin
Tasks
Ab Tag 1 gehört dir der Laden
- Du führst unser Team von ca. 8 Mitarbeitenden – Einarbeitung, Feedback, Entwicklung.
- Du planst Dienste und Urlaube für einen Betrieb, der sieben Tage die Woche offen hat
- Du verantwortest den reibungslosen Ablauf: Öffnung, Stoßzeiten, Abschluss
- Du bestellst Ware, hältst Kontakt zu unseren Lieferanten und führst Inventuren durch
- Du sorgst dafür, dass Hygiene, HACCP und Arbeitssicherheit sitzen
- Du bist Gastgeber:in: Stammgäste, Gästefeedback, unsere Google-Bewertungen
- Du arbeitest im Tagesgeschäft mit. Immer.
Und dann bauen wir weiter
- Zahlen: Wareneinsatz, Personalquote, Umsatz. Du drehst selbst an den Schrauben, statt sie nur zu melden
- Prozesse: Du baust Abläufe, die auch dann noch funktionieren, wenn wir größer sind
- Team: Du baust das Team, mit dem LAMOUR wächst – Recruiting, Einarbeitung, Standards
- Umsatz: Du entwickelst unser Liefergeschäft über Wolt, Lieferando und Uber Eats weiter
- Deine Ideen: Du bringst sie ein und setzt sie um.
- Events: Du gestaltest unsere LAMOUR Crêperie-Abende mit
- Qualität: Du hältst unser Niveau – Teig, Füllungen, unser Specialty Coffee, Sauberkeit, Atmosphäre
- Du hast Erfahrung in Gastronomie, Café, Bäckerei oder Food-Retail, idealerweise schon mit Führungsverantwortung. Schichtleitung reicht als Einstieg, wenn du den Rest wirklich willst
- Du kannst mit Zahlen umgehen: Wareneinsatz, Personalkosten und Umsatzsteuerung sind keine Fremdwörter für dich
- Du hast schon mal Dienstpläne gebaut und Personal koordiniert
- Du behältst den Überblick, auch wenn zwei Leute krank sind, drei Bestellungen offen sind und der Laden voll ist
- Du führst mit Herz und Klarheit. Struktur und Sicherheit statt Druck
- Du wartest nicht auf Ansagen. Du siehst, was fehlt, und machst es
- Du teilst unsere Leidenschaft für Crêpes, guten Kaffee und exzellenten Service
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
- Gültige Belehrung nach § 43 IfSG (Gesundheitszeugnis) – oder die Bereitschaft, sie vor Arbeitsbeginn zu machen
Was du nicht mitbringen musst: eine Hotelfachschule, zehn Jahre Systemgastronomie oder einen perfekten Lebenslauf. Wir haben selbst bei null angefangen.
- Eine Rolle, die mit dir wächst.
- Direkt bei den Gründer:innen.
- Echte Mitgestaltung.
- Ein Team, das schon da ist.
- Zentrale Lage am Helmholtzplatz im Prenzlauer Berg
- Eigene Mitarbeiter-App für Dienstpläne und Kommunikation
- Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven
Ganz ehrlich: Das hier ist kein Job, bei dem man abends den Schlüssel umdreht und abschaltet. Das hier ist für jemanden, der Lust hat, etwas aufzubauen, das es so in Berlin noch nicht gibt.
Wenn du das beim Lesen gespürt hast: schreib uns.
Wir freuen uns auf dich!
Joline & Robin
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Posted: 2026-10-10
Wir. Ökologisch, wirtschaftlich, sozial.
Künftigen Generationen eine bessere Welt zu hinterlassen, ist wahrscheinlich die größte Herausforderung unserer Zeit. Es geht dabei um die Umwelt und den Klimaschutz, soziale Verantwortung und die Art und Weise, wie wir als Unternehmen agieren. Neue Ideen sind gefragt, aber auch Entschlossenheit, Integrität und Mut, um die notwendigen Veränderungen voranzutreiben.
Als international agierender Hersteller eines Produkts mit Jahrhunderte alter Kulturgeschichte sind wir uns bei der Deutsche Steinzeug Solar Ceramics GmbH einig, dass die Zukunft der Architektur und des Bauwesens nicht an den Toren zu unseren Fliesenwerken endet, sondern mit unserer Verantwortung beginnt. Fairer Umgang mit Partnern und wertschätzendes Miteinander sind daher nicht erst seit heute Treiber für die besondere Qualität und Innovationskraft unseres Unternehmens.
Wir freuen uns sehr auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.
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Posted: 2026-10-10
Die KplusA Communications GmbH ist eine spezialisierte Eventagentur mit Sitz in Düsseldorf. Wir vereinen Konzeption, Eventstrategie, Eventmarketing und Eventmanagement unter einem Dach. Seit 2021 haben wir über 500 Veranstaltungen umgesetzt, für Konzerne wie Mercedes-Benz, Transfermarkt und Vinted, für Softwareunternehmen wie LeadTable und für Personal Brands wie den Ex-CEO Dr. Michael Stoermer.
Unser Ansatz ist klar: Ein Event ist ein strategisches Vertriebsinstrument mit messbarem ROI. Genauso arbeiten wir intern. Wir verkaufen mit System, nicht mit Bauchgefühl. Unsere Vertriebsmethodik basiert auf TÜV-zertifizierter Verkaufspsychologie.
Du bist die erste Anlaufstelle, wenn ein neuer Interessent auf uns zukommt. Du qualifizierst, berätst und begleitest ihn bis zum Vertrag. Du arbeitest mit vorbereiteten Leitfäden, definierten Prozessen und einem sauber geführten CRM.
Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Eventumfeld oder in der Beratung ist ein Vorteil. Verpflichtend ist sie nicht.
Trage im Feld „Möchtest Du noch etwas ergänzen“ die Wörter „Vertrieb ist super“ ein. Damit zeigst Du, dass Du die Anzeige vollständig gelesen hast. Wir erhalten eine große Anzahl an Bewerbungen und können Zuschriften ohne diesen Hinweis nicht berücksichtigen.
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Posted: 2026-10-10
Zusammen mit der Adolf Würth GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich HR Digital Solutions & Processes eine/n Business Process Owner - Global Learning Management Systems (all genders), um die digitale Lernsystemlandschaft international weiterzuentwickeln und strategisch zu gestalten.
Die Position in Künzelsau bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell (ca. drei Tage Mobile Office / zwei Tage vor Ort).
Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.
Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.
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Posted: 2026-10-09
Als spezialisierte Personalberatung bieten wir unserer Mandantschaft ganzheitliche HR Konzepte, Executive Search & Headhunting. Im Rahmen des Praktikums vermitteln wir Ihnen tief greifende Einblicke in die Tätigkeiten eines Personalberaters/ Headhunters.
Bei Eignung besteht die Möglichkeit künftig in einen interessanten Arbeitsumfeld mit erstklassigen Perspektiven tätig zu werden.
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Posted: 2026-10-09
Diese Position ist für unsere Tochtergesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.
Du bist ein echtes Organisationstalent und nichts bringt Dich so schnell aus der Ruhe? Du hast Freude an der Kommunikation mit Anderen und die Arbeit am PC bereitet dir Spaß?
Dann freuen wir uns auf Dich!
Während Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichen kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines modernen IT-Unternehmens.
Im Rahmen der Ausbildung absolvierst Du ein vierwöchiges Auslandspraktikum in Irland oder Spanien.
Was wir bieten:
Übernahme des Schulgeldes (AFBB GGmbH)
Übernahme des Bildungstickets
Zuschuss zum Fitness-Studio
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
warme und kalte Getränke
Müsli-Bar
zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
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Posted: 2026-10-09
“Service is our recipe for winning”
Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können.
AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Unser Restaurant Support Team hat seinen Sitz in München mit etwa 150 Mitarbeitern.
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Posted: 2026-10-08
Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
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Posted: 2026-10-09
Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Von Vorteil:
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
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Posted: 2026-10-09
Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich
Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript
2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld
Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
Datenbankanwendungen
Automatisiertes Testen
Web Services (bevorzugt REST)
Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)
Buildtools wie Jenkins, Gradle
Domain Driven Design
Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
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Posted: 2026-10-09
Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
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Posted: 2026-10-09
Du bist ein kreativer Kommunikationsprofi und brennst für alles, was mit New Health zu tun hat? Du kennst die Klaviatur moderner, integrierter Kommunikation und arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert? Du bringst Erfahrung in der Kundenführung und -beratung sowie im aktiven Neugeschäftsausbau mit? Du beherrschst die PR-Instrumente, bist stark im aktiven Medienkontakt und Longevity, Supplements, Health Tech und Retreats sind für dich nicht nur Trends, sondern Teil unserer Zukunft? Du hast bereits erfolgreich mit Brands aus diesen Bereichen gearbeitet, kennst die spezifischen Anforderungen dieser Community und bist in diesem Umfeld – von Journalist*innen bis zu Opinion Leadern – hervorragend vernetzt?
Dann freut sich unser New Health Team auf deine Bewerbung als (Senior-) PR-Consultant New Health (m/w/d) !
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Posted: 2026-10-09
Unsere Firmenkultur ist alles andere als gewöhnlich. Hier geht es nicht nur um Arbeit, sondern um Leidenschaft und Verantwortung. Wir lieben Freiraum für Kreativität und eigenständiges Arbeiten. Echte Teamarbeit bedeutet bei uns, dass wir zusammen an einem Strang ziehen, uns gegenseitig pushen und Erfolge gemeinsam feiern.
Hier findest du nicht nur Kollegen – sondern Mentoren, die dich wachsen lassen, und ein Umfeld, das dich dazu bringt, jeden Tag noch ein Stück besser zu werden. Wir sind Macher, die ständig nach neuen Herausforderungen streben. Und das Beste daran? Dein Erfolg ist unser Erfolg – gemeinsam erreichen wir Großes!
**Kampagnen erschaffen
**Du erschaffst Kampagnen, die alle Erwartungen sprengen.
Ads entwickeln
Du entwickelst Ads, die nicht nur performen, sondern dominieren.
Kreative Content-Strategien
Du entwickelst Content-Strategien, die die Marke stärken und digital durchstarten.
Marken transformieren
Du verwandelst Unternehmen in Marken, die im Gedächtnis bleiben.
Datengetrieben optimieren
Du nutzt Daten, um Kampagnen stetig zu verbessern und Performance zu maximieren.
Kundenprojekte übernehmen
Du übernimmst mittelfristig eigene Kundenprojekte.
Erfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche:
**Freiraum für Visionen:
**Ab Tag eins hast du echte Gestaltungsmacht und die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.
Anerkennung für deinen Beitrag:
Deine Leistung wird gesehen und gefeiert – gemeinsam machen wir jeden Erfolg sichtbar.
Beteiligung am Unternehmenserfolg:
Dein Erfolg zahlt sich aus! Mit attraktiven Provisionen wächst dein Verdienst parallel zu deinem Erfolg.
**Mentoring auf höchstem Niveau:
**Lerne von erfahrenen Profis und entwickle dich kontinuierlich weiter – wir fördern dein Wachstum.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten:
Übernimm schnell Verantwortung und steigere dich mit klaren Perspektiven, die dir echte Karrierechancen bieten.
**Top Lage:
**Arbeiten mitten in der Innenstadt – top Lage, perfekte Anbindung, und alles, was du brauchst, direkt vor der Tür!
Unsere Reise begann direkt nach dem Abitur – im kleinen Kinderzimmer in Erlangen, wo unsere Leidenschaft für Marketing und Kreativität entfacht wurde. Was als kleine Idee in unseren Köpfen begann, ist heute eine Erfolgsgeschichte, die durch die kraftvollen Empfehlungen zufriedener Kunden immer weiter wächst.
Von Tag eins an hatten wir nur ein Ziel: Wir wollten mittelständischen Unternehmen nicht einfach Marketing bieten – wir wollten echtes Wachstum und sichtbare Ergebnisse liefern. Wir hinterfragten den Status quo, gingen neue, mutige Wege und schrieben unseren eigenen Erfolgsweg.
Mit unendlichem Drive, kreativen Ideen und der Entschlossenheit, nie mit „gut genug“ zufrieden zu sein, haben wir uns von einem Start-up zu einem Wachstumspartner für Unternehmen entwickelt. Heute sind wir stolz auf das, was wir erreicht haben – aber wir stehen erst am Anfang. Mit einem dynamischen Team und starken Freelancern kombinieren wir Expertise, Innovation und Feuer in allem, was wir tun – wir sind der Burner!
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Posted: 2026-10-10
WORK LIFE BALANCE
Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".
Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573
Wir freuen uns auf dich!
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung
Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München
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Posted: 2026-10-10
WORK LIFE BALANCE
Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".
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Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573
Wir freuen uns auf dich!
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung
Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München
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Posted: 2026-10-10
Mach Verwaltung verständlicher, smarter und digitaler – mit uns.
Wir bei SUMM AI entwickeln KI-Lösungen, die echten gesellschaftlichen Mehrwert bringen – speziell für den öffentlichen Sektor. Nach unserem erfolgreichen Pivot sind wir bereit für die nächste Wachstumsphase. Dafür bauen wir unser Go-To-Market-Team neu auf – mit dir als Bestandskundenbetreuenden (Customer Success Manager), der/die Verantwortung übernimmt, Initiative zeigt und Lust hat, mit uns neu zu denken.
Wer wir sind
Die SUMM AI GmbH wurde 2022 in München von Flora Geske, Vanessa Theel und Nicholas Wolf gegründet – mit der Vision, Künstliche Intelligenz sinnvoll für die Gesellschaft einzusetzen.
Was als Projekt für Leichte Sprache begann, ist heute ein wachsendes GovTech-Unternehmen mit zwei starken Produkten:
Unser Team vereint Expertise aus KI-Entwicklung, UX-Design, Verwaltung und Forschung – mit dem Ziel, die Digitalisierung der Verwaltung verständlich, zugänglich und effizient zu gestalten.
Du wirst direkt mit Fabian, unserem VP Revenue, zusammenarbeiten und die Verantwortung für deine eigenen Arbeitsbereiche in einer Customer Success Management Rolle übernehmen.
Zum Beispiel:
Je nach Berufserfahrung und unseren Eindruck in unseren Interviews startest du als Junior oder berufserfahrender Customer Success Manager
Deine Motivation
Du denkst unternehmerisch, willst mehr als nur Prozesse abarbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du hast ein Gespür für Menschen und Organisationen, kannst Mehrwert klar kommunizieren und bist hungrig auf Wachstum – dein eigenes und unseres.
Wichtig ist uns nicht, wie viele Jahre Erfahrung du hast – sondern, wie du denkst und arbeitest.
Wenn du gerne neue Wege gehst, schnell lernst und pragmatisch bist, könntest du gut zu uns passen. Denn wir sind ein Start-Up, das sich gerade neu ausrichtet – und wir suchen jemanden, der/die diesen Weg mitgestalten will.
Deine Must-haves:
Was wir bieten
Was uns antreibt
Ob durch verständliche Texte oder strukturierte Prozessmodelle – unsere KI-Lösungen helfen Verwaltungen, Informationen klar zu vermitteln und Prozesse digital abzubilden.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu deiner Motivation!
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Posted: 2026-10-10
Wir sind App Kreativ, ein IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen des Paderborner Technologieparks. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 haben wir uns auf die Entwicklung von IT-Lösungen im Bereich iOS, Android, Windows und Web spezialisiert. Das App Kreativ-Team besteht aus 9 Mitarbeitenden, die mit viel Teamgeist und Leidenschaft daran arbeiten, ihre Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Was dabei stets an erster Stelle steht: Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man gerne zur Arbeit kommt!
Zur Unterstützung unseres Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Webentwickler (m/w/d) in Vollzeit.
Haben wir dich überzeugt?
Dann überzeuge du auch uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – lade dazu einfach deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben sowie eventueller Arbeits-, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse gesammelt als eine PDF-Datei hoch.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-09
Wir haben uns auf die Optimierung von Kostenstrukturen und die finanzielle Entlastung unserer Mandanten spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben und sich eine flexible Nebentätigkeit mit Entwicklungsperspektive wünschen.
• Erfassung von Kundendaten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement
• Terminvereinbarung und Terminorganisation (keine Kaltaquise)
• Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren Systemen
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen
Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.
✓ Flexible Zeiteinteilung (ein Bürotag pro Woche ist obligatorisch)
✓ Ca. 6 Stunden pro Woche
✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich
✓ Strukturierte Einarbeitung
✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
✓ Angenehmes Team und langfristige Perspektive
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.
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Posted: 2026-10-08
Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.
Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.
Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.
Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.
So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.
Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude
30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events
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Posted: 2026-10-10
Bei Dein Finanzpanther erwartet Sie als Finanzberater:in eine spannende Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Finanzlösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. In Ihrer Rolle werden Sie kontinuierlich gefördert, um Ihre Fachkenntnisse zu erweitern und Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Innovation und ein starkes Teamgefühl aus, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit modernsten Technologien und einem breiten Spektrum an Ressourcen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Beratungsfähigkeiten auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil von Dein Finanzpanther und tragen Sie dazu bei, die finanzielle Zukunft unserer Kunden nachhaltig zu gestalten. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Finanzberatung zu beschreiten.
Flexible Zeiteinteilung (vorerst KEIN Homeoffice)
Werden Sie Teil von Dein Finanzpanther und gestalten Sie die Zukunft der Finanzberatung aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als engagierte:r Finanzberater:in und entfalten Sie Ihr Potenzial!
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Posted: 2026-10-10
Die Rödl & Herdegen Bauunternehmen GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz im Herzen von Regensburg. Seit über 60 Jahren bauen wir mit Leidenschaft und haben uns dabei zu einem der führenden Unternehmen in der Region entwickelt. Unser Erfolg basiert auf handwerklicher Qualität, unternehmerischem Denken und dem ständigen Anspruch, besser zu werden.
Wir entwickeln uns stetig weiter – und wir suchen Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten wollen. Bei uns erwarten Sie ein dynamisches Umfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
Controlling:
Buchhaltung:
Allgemeine kaufmännische Aufgaben:
Werden Sie Teil eines Teams, das Vertrauen schenkt, Entwicklung fördert und Herausforderungen gemeinsam meistert.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-10
Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.
At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!
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Posted: 2026-10-09
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.
Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!
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Posted: 2026-10-09
Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik
Standort: Region Südwestdeutschland, Remote
die Zukunft gestalten
Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.
Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.
Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.
Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.
Fachliche Qualifikation
Persönliche Kompetenzen
Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
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Posted: 2026-10-09
Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik
Standort: Region Südwestdeutschland, Remote
die Zukunft gestalten
Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.
Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.
Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.
Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.
Fachliche Qualifikation
Persönliche Kompetenzen
Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
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Posted: 2026-10-09
Standort: Rosenheim
Umfang: Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort
Level: Senior
Arbeitsmodell: Office-first mit hybriden Anteilen
Reporting: Direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Co-CEO
Über DeepSynergyAI
Wir sind auf der Mission, Produktionsplanung neu zu denken.
In vielen produzierenden Unternehmen ist Planung heute noch ein Mix aus Excel, Erfahrung, Bauchgefühl und täglichem Feuerlöschen. Gleichzeitig hängen daran zentrale Entscheidungen: Welche Aufträge werden wann produziert? Welche Ressourcen sind knapp? Welche Liefertermine sind realistisch? Und wie lassen sich bessere Ergebnisse erzielen, ohne jeden Tag alles manuell neu zu planen?
Bei DeepSynergyAI wollen wir genau das verändern.
Wir entwickeln Plan-as-a-Service für produzierende Unternehmen: automatisierte, KPI-orientierte Produktionspläne, die bessere Entscheidungen im operativen Alltag ermöglichen. Unsere Lösungen verbinden Produktionsverständnis, Daten und künstliche Intelligenz – mit dem Ziel, Planung schneller, robuster und wirtschaftlich wirksamer zu machen.
Wir sind ein wachsendes B2B-AI-Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir arbeiten schnell, pragmatisch und eigenverantwortlich. Herausforderungen lösen wir gemeinsam, mit direktem Feedback, kurzen Entscheidungswegen und viel Nähe zu Kunden, Prozessen und operativer Realität.
Warum diese Rolle besonders ist
Mit unserem Wachstum steigen auch die Zahl und Komplexität unserer Kundenprojekte. Deshalb bauen wir unser Business Team aus.
Als Senior Customer Success & Solutions Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen unseren Kunden, dem Business Team und der Produktentwicklung. Du sorgst dafür, dass Kunden mit DeepSynergyAI erfolgreich arbeiten, Projekte fachlich und organisatorisch gut umgesetzt werden und aus guten Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften entstehen.
Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, kannst Standards setzen, Methoden weiterentwickeln und gemeinsam mit den Gründern aufbauen, wie Customer Success und Solution Delivery bei DeepSynergyAI künftig funktionieren.
Wir suchen bewusst eine erfahrene Person, die nicht nur umsetzt, sondern eigene Perspektiven einbringt, Risiken früh erkennt und uns auch fachlich challengt.
Deine Rolle
Als Senior Customer Success & Solutions Manager begleitest Du unsere Kunden von der Configuration & KPI Validation über die Einführung von Plan-as-a-Service bis zur langfristigen Nutzung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
Dabei steuerst Du Kundenprojekte nicht nur organisatorisch, sondern arbeitest auch fachlich aktiv mit. Du analysierst Prozesse, strukturierst Anforderungen, entwickelst Konfigurationen mit und validierst gemeinsam mit dem Kunden relevante KPIs und Ergebnisse.
Gleichzeitig betreust und entwickelst Du bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Erweiterungspotenziale und unterstützt bei vorhandener Kapazität auch bei der Gewinnung neuer Kunden.
Neukundenakquise ist jedoch nicht der Kern der Rolle. Im Mittelpunkt stehen erfolgreiche Kundenprojekte, langfristiger Kundenerfolg und die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
Hilfreich, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit Produktionsplanung, Manufacturing, Supply Chain, Operations, SaaS oder Software-Implementierungen.
Du passt gut zu uns, wenn …
Du eine erfahrene, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Person bist.
Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern selbst Kunden und Projekte übernehmen und gleichzeitig dabei helfen, eine professionelle Kundenfunktion aufzubauen.
Du arbeitest gerne operativ, kannst aber auch einen Schritt zurücktreten, Muster erkennen und Verbesserungsvorschläge entwickeln.
Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn noch nicht für jede Situation ein perfekter Prozess existiert.
Klingt spannend? Dann lass uns reden!
Schick uns einfach deinen CV
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-10