Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.

Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.

Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Freelance, Erweiterung möglich

Remote: Ja, Freelance (DACH-Zeitzone)

Aufgaben

• Paid Social & Direct Response Creative: Du steuerst unsere Performance-Creatives auf Meta. Hooks und Angles strategisch setzen, Skripte mit dem Founder-Team finalisieren, Iterationen testen und Winning Creatives skalieren.
• Team-Koordination: Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Führung unseres Marketing-Teams – Copywriter, Video Editor und mit der Zeit weitere Bereiche. Ziel ist ein eingespieltes Setup mit klaren Workflows und planbarem Output.
• Funnel & Conversion: Du baust und optimierst unsere Funnel-Architektur (Landing Pages, Produktseiten, Checkout-Flow) im Zusammenspiel mit Creative.
• Wachstumsstrategie: Du identifizierst neue Hebel – Channels, Angles, Märkte, Produkt-Bundles – und bringst sie mit konkretem Umsetzungsplan auf den Tisch.
• Performance Ownership: Du wertest die relevanten KPIs aus, leitest klare Entscheidungen ab und führst Marketing mit Blick auf die Zahlen, nicht auf Bauchgefühl.

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth bei DTC / E-Commerce
• Operative Tiefe in Meta Ads und Direct Response Creative Prozesse
• Nachweisbare Cases: Brands, die du operativ mit aufgebaut oder skaliert hast
• Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams (Copy, Video, Creator)
• Stark in Funnel-Denken und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit AI-gestützten Workflows in Creative Production (must have)
• Du arbeitest hands-on und strategisch

Nice-to-Have

• Background in Beauty / Skincare / Wellness
• Erfahrung in Brand-Aufbau jenseits reiner Akquisition (Retention, Community)

Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht

• Kontinuierlicher, planbarer Output an Performance-Creatives
• Steigende Conversion durch besseres Zusammenspiel von Creative und Funnel
• Klar dokumentierte Workflows und ein eingespieltes Team
• Neue Wachstumshebel werden identifiziert und systematisch getestet

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Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.

Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.

Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Erweiterung möglich

Remote: Ja, (DACH-Zeitzone)

Aufgaben

• Paid Social & Direct Response Creative: Du steuerst unsere Performance-Creatives auf Meta. Hooks und Angles strategisch setzen, Skripte mit dem Founder-Team finalisieren, Iterationen testen und Winning Creatives skalieren.
• Team-Koordination: Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Führung unseres Marketing-Teams – Copywriter, Video Editor und mit der Zeit weitere Bereiche. Ziel ist ein eingespieltes Setup mit klaren Workflows und planbarem Output.
• Funnel & Conversion: Du baust und optimierst unsere Funnel-Architektur (Landing Pages, Produktseiten, Checkout-Flow) im Zusammenspiel mit Creative.
• Wachstumsstrategie: Du identifizierst neue Hebel – Channels, Angles, Märkte, Produkt-Bundles – und bringst sie mit konkretem Umsetzungsplan auf den Tisch.
• Performance Ownership: Du wertest die relevanten KPIs aus, leitest klare Entscheidungen ab und führst Marketing mit Blick auf die Zahlen, nicht auf Bauchgefühl.

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth bei DTC / E-Commerce
• Operative Tiefe in Meta Ads und Direct Response Creative Prozesse
• Nachweisbare Cases: Brands, die du operativ mit aufgebaut oder skaliert hast
• Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams (Copy, Video, Creator)
• Stark in Funnel-Denken und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit AI-gestützten Workflows in Creative Production (must have)
• Du arbeitest hands-on und strategisch

Nice-to-Have

• Background in Beauty / Skincare / Wellness
• Erfahrung in Brand-Aufbau jenseits reiner Akquisition (Retention, Community)

Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht

• Kontinuierlicher, planbarer Output an Performance-Creatives
• Steigende Conversion durch besseres Zusammenspiel von Creative und Funnel
• Klar dokumentierte Workflows und ein eingespieltes Team
• Neue Wachstumshebel werden identifiziert und systematisch getestet

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Das ist deine neue Leidenschaft

• Konzeption, Konstruktion und prototypische Entwicklung von KI-basierten Sortier- und Recyclinganlagen
• Aufnahme und Bewertung technischer Anforderungen sowie Analyse von Stoffströmen
• Entwicklung, Erprobung und Integration neuer Sensorik und Aktorik zur Störstoffsortierung (z.B. Kameras, Röntgentechnik, Pneumatik, Robotik)
• Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen, Zeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Erstellung und Erweiterung elektrotechnischer Schaltpläne in EPLAN
• Auslegung von Schaltschrank, elektrischen Komponenten, Sensorik und Aktorik
• Begleitung von Aufbau, Tests und technischer Optimierung der Prototypen
• Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort
• Erstellung technischer Dokumentationen, Installations- und Prüfanweisungen
• Unterstützung bei der Überführung von Prototypen in die Serienproduktion
• Technische Abstimmung mit Lieferanten, Fertigung und internen Entwicklungsteams
• Dokumentation technischer Systeme und technischen Änderungen

Damit begeisterst du uns

• Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung mit Maschinen- oder Anlagenkonstruktionen, in technischen Systemen oder Sondermaschinen
• Praktische Erfahrung in der Prototypenentwicklung und technischen Inbetriebnahme
• Fundierte Erfahrung im CAD-Bereich (3D-Konstruktion, Baugruppendesign, Detaillierung)
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Zulieferern und Fertigungspartnern
• Handwerkliches Geschick sowie eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Lust auf technische Verantwortung
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für mehrtägige Serviceeinsätze bei unseren Kunden für Inbetriebnahmen und Abnahmen

Darauf kannst du dich freuen

• Einen spannenden Entwicklungsjob in einem schnell wachsenden Deep-Tech-Startup mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung, die es dir erlauben, deine eigenen Ideen und Innovationen in die Tat umzusetzen
• Abwechslung durch eine Vielzahl von Projekten in verschiedenen Technologiebereichen
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team, was effizientes Arbeiten und schnelle Umsetzung ermöglicht
• Arbeit an einer relevanten Technologie mit gesellschaftlichem Impact
• Direkter Einfluss auf Produktdesign und Marktreife deiner Lösungen, wodurch du die Zukunft der Technologie aktiv mitgestalten kannst
• Ein tolles Team und ein Umfeld, in dem du mitdenken und etwas bewegen kannst sowie ein unterstützendes Arbeitsklima, das kreative Lösungen fördert

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deerstreet ist eine Designagentur fokussiert auf User Experience, User Interface und Digital Branding. Mit Büros in Fürth und München arbeiten wir mit branchenführenden Unternehmen weltweit zusammen. Um unsere interne Arbeitsweise kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung unserer Agenturprozesse – mit einem besonderen Fokus auf KI-gestützte Lösungen.

Aufgaben

 •  Analyse und Optimierung bestehender interner Workflows und Prozesse
  •  Aufbau und Pflege von Automatisierungen zwischen unseren Tools (Figma, Personio, ZEP, Notion, Microsoft Teams)
  •  Einsatz und Evaluierung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung interner Abläufe
  •  Entwicklung von Templates, Datenbanken und strukturierten Workflows in Notion
  •  Unterstützung bei der Integration und Verknüpfung unserer Agentur-Software
  •  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen
  •  Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Anleitungen für das Team
  •  Identifikation von Optimierungspotenzialen im Tagesgeschäft
  •  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Unit Leads

Qualifikation

  •  Derzeit als Student in einem relevanten Bereich eingeschrieben (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Medienmanagement, o. ä.)
  •  Hoher Fokus auf den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag – du nutzt KI nicht nur, du denkst in KI
  •  Erfahrung mit Vibe Coding: du baust und iterierst schnell mit KI-gestützten Entwicklungsansätzen
  •  Affinität zu No-Code-/Low-Code-Automatisierungen und digitalen Workflows
  •  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
  •  Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Abläufe einfach zu denken
  •  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  •  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  •  Learning by Doing: Gestalte echte interne Prozesse und sieh direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht
  •  Kreative Freiheit: Deine Ideen und Lösungsansätze sind gefragt – bring dich aktiv ein
  •  Mentoring & Entwicklung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen dir zur Seite
  •  Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass gute Ideen Zeit brauchen
  •  Moderne Arbeitsausstattung: Alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten
  •  Team-Events und Netzwerk: Lerne von den Besten und erweitere dein Netzwerk
  •  Bürohund: Kein Problem – wir freuen uns über Zuwachs im Rudel

Lass uns gerne wissen, wer du bist und was dich auszeichnet – wir freuen uns über deine Nachricht inkl. Lebenslauf.

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Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
in Vollzeit.

Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?

Aufgaben

Entgeltabrechnung

• Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
• Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems

Recruiting

• Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess
• Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen
• Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events

HR-Administration & Betreuung

• Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen

Qualifikation

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
• sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
• gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Diskretion und Verschwiegenheit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!

Benefits

• Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Sonderurlaub am Geburtstag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Bikeleasing
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei
• kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten
• einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung
• Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich PDF-Dateien) inkl. Brutto-Jahresgehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum zukommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt:
WKM Medizintechnik GmbH
Dr.-Rank-Straße 8 · 82275 Emmering
T 08141 2297-201

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Über tomoro

tomoro ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für den Finanzsektor mit Sitz in Eschborn. Wir begleiten Banken, Versicherungen und ihre Dienstleister bei komplexen Veränderungsvorhaben im Spannungsfeld zwischen Geschäftsmodell, IT und Regulatorik — von der Strategie bis zur produktiven Umsetzung. Unsere Schwerpunkte liegen in IT-Compliance (MaRisk, BAIT, DORA), IT-Migration, Test- und Projektmanagement, Outsourcing-Steuerung sowie dem Einsatz von KI in Bankprozessen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke Beraterpersönlichkeit, die KI-Potenziale in Bankprozessen identifiziert, fachlich übersetzt und gemeinsam mit unseren Mandanten in tragfähige Lösungen überführt.

Aufgaben

Worum es bei uns wirklich geht

• Du identifizierst KI-Anwendungsfälle in Bankprozessen, bewertest Machbarkeit und Nutzen und überführst sie in fachliche Konzepte, die in der Linie funktionieren.
• Du erhebst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in User Stories, Datenmodelle und Akzeptanzkriterien und hältst die Brücke zwischen Fachbereich, IT und Data Science.
• Du denkst MaRisk, BAIT, DORA und den EU AI Act von Anfang an mit: Modellgovernance, Nachvollziehbarkeit, Datenqualität und Risikobewertung gehören für Dich zur Lösungsarchitektur dazu.
• Du analysierst Datenbestände, prüfst Datenqualität, evaluierst Prompt-Strategien und Modellergebnisse und machst Stärken wie Schwächen für Entscheider greifbar.
• Du gestaltest tomoro mit: Methoden, Frameworks und KI-gestützte Tools für Compliance und Analyse.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Rolle im Finanzsektor.
• Praktische Erfahrung mit KI- oder Machine-Learning-Projekten: Use-Case-Bewertung, Datenanalyse, Modellevaluierung oder GenAI-/LLM-Anwendungen.
• Souveräner Umgang mit BA-Methoden (z. B. User Stories, Use Cases, Process Mining, BPMN) sowie agilen Frameworks wie Scrum oder SAFe.
• Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation — wichtiger ist uns, was Du seitdem gelernt hast.
• Erste Erfahrung mit Python, SQL oder gängigen ML-/LLM-Frameworks ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
• Souveränes Auftreten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch. Du erklärst Komplexes ohne Buzzwords und hältst auch im Vorstandsmeeting Stand.
• Punktuelle Reisebereitschaft: Wenn der Kunde Dich mal vor Ort braucht.

Benefits

Was wir bieten

• Anspruchsvolle Mandate bei renommierten Häusern des Finanzsektors — mit hoher fachlicher Tiefe und sichtbarem Wirkungsgrad.
• Die Substanz eines etablierten Beratungshauses kombiniert mit der Beweglichkeit eines fokussierten Teams: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen.
• Strukturierte Entwicklungsperspektiven mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (werden jährlich gemeinsam mit Dir festgelegt) und Mentoring durch erfahrene tomoro-Mitarbeiter.
• Ein modulares Vergütungsmodell mit ergänzenden Benefits bei flexibel gestalteter Arbeitszeit.
• Individuelle Mobilität — ein Dienstfahrrad, bei dem wir die komplette Leasingrate übernehmen, sowie je nach Senioritätslevel einen Dienstwagen on top.
• Flexible Homeoffice-Option: Außer bei kundenspezifischen Anlässen darfst Du ortsunabhängig arbeiten, so wie es für Dich gerade passt.
• Ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Offsite-Events und einer Kultur, die Verlässlichkeit, Qualität und persönliche Verantwortung verbindet.

Klingt nach Dir?

Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Du möchtest Karriere machen, Verantwortung übernehmen und langfristig eine eigene Filiale führen? Dann starte jetzt dein Traineeprogramm im Vertrieb bei uns in Dresden.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die sich im Vertrieb weiterentwickeln und gemeinsam mit uns zur Führungskraft von morgen wachsen möchten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Aktiver Vertrieb unserer Dienstleistungen/Produkte
• Unterstützung im Tagesgeschäft und in organisatorischen Abläufen
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Team
• Vorbereitung auf Führungsaufgaben und Filialleitung

Qualifikation

• Motivation und Ehrgeiz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Interesse an Vertrieb, Führung und persönlicher Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Strukturiertes Traineeprogramm mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit attraktivem Provisionsmodell
• Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Schulungen
• Ehrgeiziges Team mit starkem Zusammenhalt
• Schnelle Karrierechancen bis hin zur eigenen Filialverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

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Die SINUS Messtechnik GmbH ist ein seit mehr als 35 Jahren am Markt präsenter Messgerätehersteller im Bereich Akustik und Vibration mit Sitz in Leipzig.

Schwerpunkt ist die Entwicklung, Fertigung und der Vertrieb der eigenen Messgeräte und der eigenen Messsoftware, sowie die Konzeption, Umsetzung und der Vertrieb komplexerer Messsysteme weltweit.

Für unser Vertriebsteam suchen wir eine vielseitige Assistenz zur Unterstützung im Marketing und bei Vetriebsarbeiten.

Aufgaben

Vertriebsassistenz:

• ERP-Datenpflege Kundendaten
• Kundenkommunikation
• Ausschreibungsmanagement
• Erstellung einfacher Angebote
• Unterstützung Auftragsabwicklung und Angebotsnachverfolgung

Marketingaufgaben:

• Erstellung von Präsentationsmaterialien
• Pflege der Sozialmedia Präsenz
• Pflege Content Webseite
• Organisation Messeauftritte
• Mitarbeit Marketingkonzept

Allgemein:

• kommunikationsfreudig
• selbstständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
• Flexibilität, analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Microsoft Office
• Grundkenntnisse Bildbearbeitung
• Erfahrung im Umgang mit ERP/CRM Systemen
• Deutsch und englisch

Qualifikation

kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung

Medienkompetenz, Erfahrung in der Erstellung von Präsentations- und Werbematerialien

Benefits

Jobrad, flexible Arbeitszeitmodelle

Wir suchen die eierlegende Wollmilchsau, die unser Vertriebsteam bei allen Aufgaben unterstützen kann und unsere derzeit stiefmütterlich behandelten Prozesse und Aufgaben voran bringt.

Dafür bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und interessante (und nicht so interessante) Aufgaben.

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Our Game Plan

Are you driven by rethinking how drilling systems are designed from first principles? Do you believe the future of geothermal energy depends on radically simpler, faster, and lower-cost drilling architectures?

At Telura, weʼre developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond todayʼs geothermal hotspots and unlock affordable baseload energy anywhere.

Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with customers, industrial partners and leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5 million to date from leading European investors.

While our core rock-breaking technology is fundamentally different, successful deployment depends on integrating it into a complete drilling system - from surface equipment and deployment concepts to drill string architecture, fluid circulation, and field operations.

Weʼre looking to connect with a senior drilling systems engineer to help architect the full drilling platform that will bring this technology into the field.

Tasks

What you’ll be working on

• Design and specify key drilling system components from first principles: drill string architecture, bottom-hole assembly, pipe and connector specifications, coiled tubing or cabled deployment systems, and surface equipment interfaces
• Define how our electro-impulse drilling technology interfaces with conventional drilling components, including drill pipe, coiled tubing, cable-based systems, and directional drilling tools
• Lead the mechanical design of downhole assemblies, including structural loads, pressure containment, thermal management, and mechanical interfaces
• Help evaluate alternative deployment architectures, including low-footprint systems and other novel approaches enabled by our technology
• Translate functional requirements into detailed engineering: CAD models, drawings, tolerance analysis, and design documentation
• Lead design reviews with a focus on requirements, FMEA, manufacturability, reliability, and supplier capability
• Define and oversee testing requirements, including factory acceptance tests, load tests, qualification tests, and prototype evaluations
• Own the technical relationship with engineering suppliers and fabricators: align them to design requirements, review outputs, and ensure designs translate into manufacturable, field-ready hardware
• Act as a technical sparring partner to the CTO and engineering team on drilling-related design decisions and trade-offs
• Support engagement with customers, partners, and investors by articulating how Telura's technology can transform drilling system architecture

Requirements

What we are looking for

• Significant experience in drilling engineering, drilling systems design, and drilling equipment specification and design
• Background in drilling equipment for geothermal, oil & gas, mining, or other deep subsurface industries
• Strong systems thinking across surface equipment, drill strings, bottom-hole assemblies, hydraulics, and operations
• Practical understanding of rig design, mechanical interfaces, and field deployment
• Ability to evaluate both conventional and unconventional drilling architectures
• Comfort working with early-stage technology, uncertainty, and rapid iteration
• A collaborative mindset and enthusiasm for helping build a fundamentally new drilling paradigm from the ground up
• Ideal Backgrounds: SLB, Halliburton, Baker Hughes, etc.

Benefits

What we offer

• The opportunity to architect one of the most ambitious next-generation drilling systems in the world
• Early influence on platform design, testing strategy, and deployment concepts
• Direct collaboration with the founding and engineering leadership
• A key role in a company aiming to unlock geothermal energy globally
• Equity participation aligned with long-term impact and commitment
• A modern office in the Munich Urban Colab, embedded in an exceptional innovation ecosystem
• Accident insurance and supplementary company health insurance
• Company pension scheme

Ready to Help Redefine How We Drill into the Earth?

Weʼd love to hear how you would design the drilling system architecture that makes ultra-deep geothermal energy practical at global scale.

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Über Vicoland

Vicoland gibt dem Professional-Services-Markt eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen – „Vicos“. Wir haben Vicos als neue Art von Dienstleister erfunden, effizienter als traditionelle Professional-Services-Firmen (Beratungen, Systemintegratoren, Agenturen). Auf unserer KI-gestützten SaaS-Plattform schließen sich freiberufliche Experten zu Vicos zusammen – ergänzt durch KI-Agenten als produktive Teammitglieder. Die Vicos agieren wie echte Unternehmen und konkurrieren erfolgreich um große Enterprise-Projekte. 100+ Vicos arbeiten bereits für Kunden wie BASF, Siemens und Zeiss sowie für Beratungshäuser wie Accenture und Roland Berger.

Aufgaben

Deine Rolle

Für unseren Standort Berlin suchen wir eine hands-on Persönlichkeit, die Enterprise-Kunden im SAP-Ökosystem aktiv betreut und weiterentwickelt. In deiner Rolle unterstützt du den gesamten Business-Development-Zyklus – von ersten Kundengesprächen und Pitches über die Koordination mit Delivery-Teams bis hin zur langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und Vicos übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung für den Ausbau von Accounts und den nachhaltigen Projekterfolg.

Aufgaben

Markt & Kunden

• Vicoland bei Enterprise-Kunden und Partnern als Alternative zur klassischen Beratung positionieren
• Kundengeräprche führen, Cross- und Upsell-Potenziale identifizieren, CRM pflegen
• Marketingmaßnahmen umsetzen: LinkedIn, Website, Outreach-Kampagnen

Vicos aufbauen & betreuen

• Experten sourchen, screenen und im Staffing-Prozess koordinieren
• Vico-Leads onboarden und in der Delivery begleiten
• Vico-Profile und Positionierungsmaterialien erstellen

KI im Arbeitsalltag

• KI-Tools aktiv nutzen (Recherche, Outreach, Content) und Vicolands KI-Funktionen in der Kundenarbeit einsetzen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• 2 Jahre Erfahrung in Business Development, Beratung oder Vertrieb
• Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch – zwingend erforderlich
• Unternehmerische, hands-on Arbeitsweise
• Neugier auf KI und Bereitschaft, neue Tools aktiv einzusetzen
• SAP-Kenntnisse, Recruiting-Erfahrung oder CRM-Praxis: von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Fixgehalt + variabler Anteil (gekoppelt an Vico-Erfolg) + Unternehmensanteile (ESOP)
• Unternehmerische Schlüsselposition mit echtem Einfluss und hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Hybrid-Modell, Berliner Büro + weitere Standorte (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Sevilla)

Bereit, den Markt zu gestalten? Dann melde dich.

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Das Unternehmen ist in einem stabilen, regional geprägten Versorgungsumfeld tätig und übernimmt eine wichtige Rolle in der kaufmännischen Steuerung seiner Geschäftsprozesse.

Die Position ist zentral im Finanzbereich angesiedelt und verbindet Bilanzbuchhaltung, Controlling und kaufmännische Prozessoptimierung. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, Zahlen sicher einordnet und betriebswirtschaftliche Themen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Erstellung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
• Bearbeitung laufender buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse
• Durchführung von Controlling-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs
• Bearbeitung des Mahnwesens
• Erstellung steuerlicher und statistischer Meldungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Prüfern und Behörden
• Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Finanzbereich
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in
• Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung in der Erstellung oder Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
• Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Freude an Gestaltungsspielraum

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position und zum Ablauf.

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Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg ist der Ansprechpartner für Medienbildung in Brandenburg. Im Fokus seiner Arbeit steht die Stärkung von Medienkompetenz bei Fachkräften der Kinder- und Jugendarbeit sowie von Lehrkräften. Mit dem „LausitzLab“ ist ein umfangreiches Projekt in der Lausitz gestartet, mit dem der Verband aktiv die Bildungslandschaft im Kontext von Digitalisierung und Strukturwandel fördert. Im Zentrum steht ein großer Makerspace in Cottbus, ergänzt durch Satelliten-Labs und mobile Angebote, die Kinder, Jugendliche, Familien und pädagogische Fachkräfte in der gesamten Region erreichen. Das innovative und regional verankerte Bildungsökosystem für MINT-, Medienund digitale Bildung sowie gesellschaftliche Teilhabe gilt es aufzubauen. Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen chancengerechte Zugänge zu Zukunftskompetenzen zu eröffnen und die Region im Strukturwandel nachhaltig zu stärken.
40h/ Woche – befristet bis 31.12.2030 mit der Option auf Verlängerung um weitere 5 Jahre

Aufgaben

Sie stellen sicher, dass die digitale und technische Infrastruktur der LausitzLabs zuverlässig, sicher und nutzerfreundlich funktioniert. Von Netzwerk, Computern, Lernplattform und CRM bis hin zu Maker-Technik, Streaming-Equipment und Medientechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsangebote technisch auf höchstem Niveau umgesetzt werden können. Dabei arbeiten Sie eng mit dem 24-köpfigen Team zusammen.

Betrieb der digitalen Infrastruktur:

• Aufbau und Instandhaltung des Netzwerks (intra) und der angeschlossenen Computer sowie der Geräte unserer zwei mobilen Angebote und der Kommunikationsinfrastruktur

• Nutzer- und Rechteverwaltung

• Updates und Instandhaltung der technischen Geräte

• Wartung der technischen Ausstattung (z.B. 3D-Drucker, VR-Technik, Lasercutter, Kameratechnik, Lötstation, etc.)

• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende und externe Nutzer*innen

• Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Unterstützung bei Software- und Hardwareeinrichtung

• Erstellung von Anleitungen und technischen Dokumentationen

• Technische Unterstützung bei Workshops, Events und hybriden Formaten

IT-Sicherheit und Datenschutz

• Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten

• Unterstützung bei Datenschutz- und Zugriffsregelungen

• Zusammenarbeit (Steuerung) mit externen IT-Dienstleistern Beschaffung und Weiterentwicklung

• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen

• Bewertung neuer Hard- und Softwarelösungen

• Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur

Qualifikation

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medientechnik, IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Betreuung von IT- und Medientechnik

• Erfahrung mit Windows-, macOS- und mobilen Endgeräten

• Kenntnisse in Netzwerken, Datensicherung und IT-Sicherheit

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert wären außerdem:

• Erfahrung mit Makerspace-Technologien (z. B. 3D-Druck, Lasercutter, Mikrocontroller)

• Kenntnisse in CRM-Systemen und Webadministration

• Erfahrung in Bildungseinrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen

• Interesse an MINT- und Medienbildung

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte und kollegiale Arbeitsweise

• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit

• Interesse an Bildung, Digitalisierung und regionaler Transformation

• Identifikation mit den Zielen der Medienbildung und digitaler Teilhabe

• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ebenso wie Teamfähigkeit.

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg

Benefits

Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle technische Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt

• Arbeit mit modernster Lern- und Medientechnik

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Infrastruktur

• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team

• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (nach E11 TV-L)

Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung.

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Gemeinsam die digitale Zukunft eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags gestalten.

Mohr Siebeck ist ein international tätiger wissenschaftlicher Fachverlag mit Sitz in Tübingen. Seit 1801 verbindet das familiengeführte Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz mit einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Als Verlag steht Mohr Siebeck für hochwertige Inhalte, renommierte Autorinnen und Autoren sowie eine bewusst qualitätsorientierte Positionierung im Markt. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle: Publikationen, Metadaten, digitale Plattformen, Fachsysteme und interne Prozesse sind eng miteinander verbunden und bilden die Grundlage der verlegerischen Wertschöpfung.

Zur langfristigen Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft sucht Mohr Siebeck ab Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Nachfolge der IT-Leitung. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring sowie die Möglichkeit, die digitale Transformation eines renommierten Wissenschaftsverlags aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du nicht einfach nur den laufenden IT-Betrieb, sondern gestaltest die digitale Grundlage eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags aktiv weiter. Du arbeitest nah an den Fachbereichen, steuerst externe Partner und entwickelst eine gewachsene IT-Landschaft mit Augenmaß in die Zukunft.

• Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge
• Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen und sicheren IT-Betriebs für rund 50 Mitarbeitende inklusive Windows-, Linux- und Cloud-Umgebungen
• Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Systeme, Fachanwendungen und Datenflüsse, u.a. in den Bereichen ERP, CMS, PIM, Archiv und Datenmanagement
• Steuerung externer IT-Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner sowie Bewertung technischer Lösungen und Investitionen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und Systementscheidungen
• Mitwirkung an digitalen Weiterentwicklungsprojekten, etwa in den Bereichen Cloud-Migration, Workflow-Automatisierung und KI-Anwendungen
• Entwicklung einer pragmatischen IT-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen IT-Teams

Qualifikation

Gesucht wird eine IT-Generalistin oder ein IT-Generalist mit technischem Überblick, strategischem Denken und Freude daran, Dinge sinnvoll weiterzuentwickeln. Wichtig ist, dass du technische Themen verstehst, gut vermitteln kannst und Lust hast, dich in die besonderen Prozesse eines Wissenschaftsverlags einzuarbeiten.

• Langjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für Infrastruktur, Systeme, Dienstleistersteuerung und IT-Projekte
• Breites Verständnis von IT-Infrastruktur, Systemadministration, Netzwerken, Cloud-Themen, IT-Security sowie Windows- und Linux-Umgebungen
• Erfahrung mit On-Premise- und Cloud-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Fachsoftware, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter oder IT-Partner
• Interesse an Publishing, Content-Prozessen, Metadaten und digitalen Informationsmärkten; Erfahrung mit ERP-, CMS-, PIM-, Archiv- oder Publishing-Systemen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Projektmanagement-Erfahrung, Offenheit für neue Technologien und ein gutes Gespür für sinnvolle Priorisierung
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Dich erwartet eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und einem klar strukturierten Einstieg.

• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentoring durch die bisherige IT-Leitung
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit operativer Nähe und strategischer Perspektive
• Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, effizienten IT-Team
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Technologiepartnern
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Deutschland-Ticket
• Arbeitsplatz in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft eines renommierten Wissenschaftsverlags langfristig mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Integration Consultant (m/w/d).

Aufgaben

• Sie entwickeln und implementieren Integrationsszenarien mithilfe der SAP Integration Suite, unterstützen aktiv bei der Migration von SAP PI/PO und beraten unsere Kunden umfassend zu dem Thema Integration.

• In Projekten übernehmen Sie die technische Beratung und Entwicklung, wobei Sie je nach Vorerfahrung und Wunsch auch das Schnittstellendesign sowie die -entwicklung auf Basis modernster SAP Schnittstellenlösungen wie SAP Cloud Integration, SAP API Management und SAP Event Mesh gestalten.

• Zudem analysieren und definieren Sie die SAP Integrationsanforderungen entlang komplexer Systemlandschaften, um eine nahtlose Kommunikation zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen zu gewährleisten.

• Sie übernehmen Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb – von Monitoring bis Fehleranalyse.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatik / Informatikkaufmann /-frau (m/w/d), oder ein Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem IT-Studiengang

• Kenntnisse in der SAP Integration Suite oder in SAP PI/PO; praktische Erfahrung mit Cloud Integration (CI/CPI) von Vorteil

• Begeisterung für moderne Integrationsarchitekturen und Technologien wie API Management oder Event-gesteuerte Integration

• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork

• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit

• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen

• Modernste Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Restaurant und Bistro sowie Kindertagesstätte

• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der eigenen Akademie

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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Aufgaben

• Die Koordination von Planung, Budget und Forecast liegt in deiner Hand – inklusive Weiterentwicklung von Methoden und enger Abstimmung mit den Gesellschaften
• Du verantwortest das Top-Management-Reporting, stellst Qualität und Konsistenz sicher und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Im Risk Management identifizierst und bewertest du Risiken, koordinierst das Reporting und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Systems
• Du steuerst die konzernweite Intercompany-Abstimmung und entwickelst die Verrechnungspreis-Systematik weiter – inklusive Analyse und Klärung von Abweichungen
• Du bist zentrale Ansprechperson der Gesellschaften, Accounting und Tax und berätst bei allen Intercompany-Fragestellungen
• Du sorgst für klare Controlling-Standards, arbeitest eng mit Schnittstellenbereichen zusammen und treibst Prozesse sowie Digitalisierung im Konzern voran

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• 3–6 Jahre Erfahrung im Konzern- oder Beteiligungscontrolling bzw. in der Wirtschaftsprüfung bringst du mit
• Intercompany-Logiken, Transfer Pricing und Konzernzusammenhänge sind dir bestens vertraut
• Mit Planungs-, Forecast- und Reporting-Prozessen sowie Management-Reportings gehst du sicher um
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig und überzeugst durch klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Home Office Möglichkeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
• Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
• Jobrad
• Zuschuss zur Home Office Ausstattung
• 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsmittel wie Laptop oder Tablet sowie Arbeitshandy auch zur Privatennutzung
• kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage

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Die Firma STUPP-Prozessautomation GmbH mit Firmenstandort in der Kur-, Bäder- und Tourismusstadt Bad Liebenstein liegt im Naturpark Thüringer Wald zwischen der Lutherstadt Eisenach und der Fachwerk- und Hochschulstadt Schmalkalden. Eine optimale Autobahnanbindung ist über Eisenach gegeben.

Seit der Gründung im Jahr 2012 konnten wir weit mehr als 100 Projekte durchführen, was ein stetiges Wachstum der STUPP-Prozessautomation GmbH zur Folge hat.

Zu unseren namhaften Kunden gehören unter anderem Coca- Cola, das Brauhaus Tegernsee, die Firma Apollinaris, die Zillertal Bier GmbH, die Brauerei Hacklberg in Passau, die Brauerei Ganter in Freiburg, die Brauerei Wittmann in Landshut und viele weitere. Auch sind wir für Molkereien, weitere Lebensmittelhersteller und die Pharma- und Chemieindustrie tätig.

Für uns, als SIEMENS Solution- Partner, gehören vor allem Neuprogrammierungen und der Austausch von Steuerungen zu unserem Kerngeschäft. Wir arbeiten mit SIEMENS S5/S7- Steuerungen sowie den entsprechenden Visualisierungssystemen SIEMENS TIA- Portal, WinCC flexible, WinCC Scada, SIEMENS ProTool, SIEMENS Braumat und ProLeiT.

Als Komplettdienstleister umfasst unser Service Elektroplanung, Schaltschrankbau, Elektromontage, Softwareerstellung sowie die Inbetriebnahme komplexer Anlagen.

Aufgaben

• Planen, Konfigurieren und Einrichten von IT-Systemen im Haus oder beim Kunden vor Ort
• Störungsdiagnose sowie Fehlerbehebung
• Unterstützung und Beratung bei der Auswahl von Geräten
• Unterstützung bei der Angebotskalkulation und im Bestellprozess
• Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen
• Erstellen von Systemdokumentationen
• Schulung von Kunden und Bedienern
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker / Systemintegration
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Kreativität
• Technisches Verständnis und Handgeschick
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen, Servicebereitschaft, Kundenorientiertheit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gutes Organisationsvermögen und Selbstmanagement
• Führerschein
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit z. B. für Inbetriebnahmen vor Ort und zur Kundenbetreuung

Benefits

• sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
• sehr gutes Betriebsklima
• abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielraum für eigene Ideen
• sehr gute Rahmenbedingungen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice nach Vereinbarung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung (Premium- Marke)
• Kostenloser Kaffee, Wasser, Gebäck, Obst
• 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Zielerreichungsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
• Attraktives Gehalt
• Auf Wunsch Nettolohnoptimierung
• Gern geben wir auch Berufsanfängern und Quereinsteigern mit entsprechender Motivation eine Chance

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Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei technischen Herausforderungen den Überblick? Dann komm zu uns ins Team! Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe rund um IT-Infrastruktur, Anwendersupport und digitale Prozesse in einem modernen Unternehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du hältst unsere IT am Laufen, entwickelst sie kontinuierlich weiter und bist erste Ansprechperson für Systeme, Anwendender und Fragen rund um die IT-Sicherheit. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Produktion, Verwaltung und Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Je nach deinem Profil liegt dein fachlicher Schwerpunkt auf einem oder mehreren der folgenden Themen:

• Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Server und Storage-Landschaft (physisch und virtuell) sowie der gesamten Backupumgebung.
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, SCCM).
• Gestaltung und Betrieb unserer Microsoft 365 Umgebung inklusive Exchange, Teams und SharePoint.
• Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit in der Netzwerk und Firewall Infrastruktur (inklusive LAN, WLAN, Switching, Routing, NAC, VPN).
• Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung unserer IT Umgebung im 1st und 2nd Level Support.
• Management von Hard und Software für Clients, Mobiles, Drucker und Telefonie sowie Support unserer Anwendenden bei allen Fragen rund um eingesetzte Anwendungen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte praktische Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
• Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit dem Anspruch, Dinge sauber, nachhaltig und mit Blick auf das große Ganze umzusetzen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Anwendenden auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse, um dich auch in technischer Dokumentation und im Austausch mit Herstellern sicher zurechtzufinden.
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im IT-Umfeld und Freude daran, neue Technologien zu evaluieren und sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Homeoffice-Möglichkeit
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche!

Du möchtest IT aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams als IT-Administrator und freu dich auf eine 4-Tage-Woche, ein starkes Miteinander und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.

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Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

Marken entstehen durch klare Systeme und präzise Gestaltung. Als Designer – Brand arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von Markenidentitäten, visuellen Systemen und Designlösungen für unsere Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Projekte und arbeitest eng mit Strategy, Content und Webdesign zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte
• Gestaltung von Corporate Designs und Brand Assets
• Mitarbeit an Designsystemen und Guidelines
• Umsetzung von Branding-Projekten über verschiedene Medien hinweg
• Zusammenarbeit mit Strategy, Webdesign und Content Creation
• Präsentation und Weiterentwicklung von Designideen

Qualifikation

Wer du bist

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Branding oder Corporate Design
• ein Portfolio mit Markenprojekten und visuellen Identitäten
• sehr gutes Gespür für Typografie, Layout und Gestaltung
• sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

Du möchtest nicht nur gestalten - du möchtest Marken weiterentwickeln.

Handwerk & Tools

Du bewegst dich sicher in:

• Design
  Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop)
• Design Systems
  Figma (Auto Layout, Komponenten, Prototyping)
• Brand Systems
  Gestaltung konsistenter visueller Identitäten
• AI-Tools können zur kreativen Exploration genutzt werden.

Benefits

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen
• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development
• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse
• unbefristete Verträge und faire Vergütung
• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events
• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

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Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

User Experience entscheidet darüber, wie Marken digital wahrgenommen werden. Als UX Designer entwickelst du Interfaces und digitale Strukturen für Websites und Plattformen, die Nutzer intuitiv verstehen und gerne nutzen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Design, Technologie und Nutzerverhalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von UX/UI Konzepten für Websites und digitale Plattformen
• Entwicklung von User Flows, Wireframes und Prototypen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Designsystemen
• Zusammenarbeit mit Branding, Content und Development
• Mitgestaltung digitaler Plattformarchitekturen
• Präsentation und Weiterentwicklung von UX-Konzepten

Qualifikation

Wer du bist

• 3+ Jahre Erfahrung im UX/UI oder Webdesign
• Portfolio mit digitalen Interfaces oder Plattformprojekten
• sehr sicher im Umgang mit Figma
• gutes Verständnis für Webtechnologien und digitale Plattformen
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• strukturierte Arbeitsweise und systemisches Denken

Du möchtest nicht nur Interfaces gestalten – du möchtest digitale Produkte verbessern.

Handwerk & Tools

Du bewegst dich sicher in:

• UX/UI Design
  Figma (Auto Layout, Komponenten, Designsysteme, Prototyping)
• UX Methoden
  User Flows
  Wireframes
  Informationsarchitektur
• Web Verständnis
  Grundlegendes Verständnis moderner Webtechnologien
  Erfahrung mit Tools wie Framer oder Webflow ist erwünscht.

Benefits

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen
• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development
• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse
• unbefristete Verträge und faire Vergütung
• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events
• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

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Du willst nicht nur Kunden betreuen. Du willst Wachstum gestalten.

Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast Lust, in einem modernen Softwareunternehmen wirklich etwas zu bewegen? Dann suchen wir genau dich.

Wir bei Pronux entwickeln seit über 15 Jahren mit PROPLAN eine etablierte Softwarelösung für die Planung und Steuerung komplexer Bauprojekte. Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie — und genau hier kommst du ins Spiel.

KI ist für uns ein wesentliches Werkzeug bei unserer täglichen Arbeit und hilft uns wiederkehrende Prozesse zu automatisieren.

Für unser wachsendes Customer-Success-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Innovationsgeist, Ownership-Mentalität und der Fähigkeit, Kunden durch starke Kommunikation und Storytelling zu begeistern.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Senior Customer Success Manager (m/w/d) gestaltest Du langfristige Kundenpartnerschaften, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt unsere Kunden dabei, mit PROPLAN moderne Projektsteuerung erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest eng mit Entscheidern, Unternehmensberatern sowie unserem Software Engineering-Team zusammen.

Woran Du bei uns arbeitest:

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizierst Wachstumspotenziale in komplexen Unternehmensstrukturen
• Du erkennst Upselling-Potenziale und entwickelst langfristige Lizenzpartnerschaften mit nachhaltigem Mehrwert für unsere Kunden
• Du befähigst unsere Kunden dazu, PROPLAN erfolgreich und nachhaltig einzusetzen und moderne Projektsteuerung zukunftsorientiert aufzubauen
• Du bist zwei bis dreimal pro Jahr bei deinen Kunden vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst ihre Herausforderungen aus erster Hand
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Automatisierung ihrer Prozesse mittels KI
• Du positionierst PROPLAN als zukunftsorientierte Lösung für modernes Multi-Projektmanagement mit Prozesslandkarten
• Du nutzt Storytelling und starke Kommunikation, um Kunden für Innovationen und neue Lösungsansätze zu begeistern
• Du führst hervorragend vorbereitete Verhandlungen mit Kunden und Entscheidern und entwickelst dabei nachhaltige Partnerschaften auf Augenhöhe

Qualifikation

Hierfür solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik u.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige oder nachweisbare Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder B2B-Sales
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Begeisterung für Storytelling
• Innovationsgeist und Freude daran, neue Ideen voranzutreiben
• Idealerweise Erfahrung im SaaS-, Software- oder Projektmanagement-Umfeld
• Affinität zur Baubranche von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00–16:00 Uhr
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rosenheim
• Team-Events, Kaffee, Obst, Nüsse, Tischtennis und ein motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Gehaltsrange: 60.000 € – 75.000 €

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Wir sind ein kleines familiengeführtes Unternehmen. Unser Produkt ist japanisches Schneidewerkzeug der Marke Mizutani. Seit über 20 Jahren vertreiben wir die Marke in Europa. Dabei betreuen wir ausschließlich den Friseurfachhandel. Aktuell erarbeiten wir neue Projekte und suchen hierfür Unterstützung.

Aufgaben

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die uns bei der Büroarbeit, Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenwünschen, Einstellung von Texten/Bilder/Videos auf Websites, Kundenmanagement etc. tatkräftig unterstützt.

Qualifikation

Was bringen Sie mit?

Voraussetzungen: Ausbildung in Kauffrau/mann f. Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen

Anforderungen:

• Persönliches Engagement
• Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude an Teamarbeit
• Flexibilität
• Freundlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in word/excel/powerpoint
• Kenntnisse in Wordpress von Vorteil
• Kenntnisse in Photoshop/ Lightroom oder Ähnliches von Vorteil

Benefits

• Wir sind ein kleines, familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Direkte Tätigkeit an eigenen Projekten
• Entwicklung eigener Ideen und Projekte wird gefördert
• Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und Integration im Team besteht die Möglichkeit einer Erweiterung der Arbeitsbereiche mit mehr Verantwortung sowie die Option auf eine Vollzeitstelle
• Ein Bürohund und leckerer Kaffee sind natürlich auch gegeben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kotaktieren.

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Die Meyerhof Holding ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Tiergesundheit und -ernährung. Der Hauptsitz befindet sich auf dem historischen Meyerhof in Mühlen. Hier werden aufgrund von Synergieeffekten zentrale Positionen gebündelt. Auf den Fluren herrscht eine familiäre Atmosphäre und die Zusammenarbeit wird großgeschrieben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und innovativen Menschen, die Teil unseres Teams werden wollen.

Wir bei der Meyerhof Holding glauben, dass die Mitarbeiter der wichtigste Faktor für unseren Erfolg sind. Neben einer angemessenen Bezahlung bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Respekt füreinander, Teamgeist und Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Wir fördern Kreativität, Innovation und unternehmerische Visionen. Wir sind stolz darauf, eine einzigartige und spannende Geschichte zu haben.

Aufgaben

• Sie unterstützen das operative Controlling und erstellen regelmäßige Auswertungen, Kennzahlenreports und Abweichungsanalysen.
• Sie übernehmen die operative Kundenbetreuung und sind erster Ansprechpartner für kaufmännische Anfragen unserer Geschäftspartner.Sie koordinieren und optimieren Einkaufsprozesse, holen Angebote ein und pflegen Lieferantenbeziehungen.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und treiben die Weiterentwicklung interner Prozesse aktiv voran.
• Sie arbeiten eng mit den operativen Einheiten der Unternehmensgruppe zusammen und unterstützen bereichsübergreifende Projekte.
• Sie betreuen Bestandskunden, bearbeiten Anfragen und Angebote und unterstützen den Vertrieb aktiv vom Innendienst aus.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Logistik.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Benefits

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential.
• Eine innovative, dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden, einladenden Firmenkultur.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen würdigt.
• Flexible Arbeitszeiten
• Gezielte Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du willst nicht verwalten. Du willst etwas bewegen.

Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast Lust, in einem modernen Softwareunternehmen wirklich etwas zu bewegen?

Dann suchen wir genau dich!

Wir bei Pronux entwickeln seit über 15 Jahren mit PROPLAN eine etablierte Softwarelösung für die Planung und Steuerung komplexer Bauprojekte. Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie — und genau hier kommst du ins Spiel.

KI ist für uns ein wesentliches Werkzeug bei unserer täglichen Arbeit und hilft uns wiederkehrende Prozesse zu automatisieren. Für unser wachsendes Customer-Success-Team suchen wir Menschen mit Energie, Innovationsgeist und echtem Drive. Keine klassischen Verwalter:innen, sondern Persönlichkeiten mit Energie, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Junior Customer Success Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von PROPLAN auszuschöpfen und moderne Projektsteuerung erfolgreich umzusetzen. Dabei lernst du, wie digitale Projektsteuerung in der Bauindustrie funktioniert — und gestaltest diese aktiv mit. Du arbeitest eng mit unserem Software Engineering-Team zusammen, um Kundenfeedback in echte Produktverbesserungen zu übersetzen.

Woran Du bei uns arbeitest:

• Du befähigst unsere Kunden dazu, PROPLAN erfolgreich und nachhaltig in ihren Projekten einzusetzen
• Du begleitest Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse mit PROPLAN
• Du unterstützt Kunden dabei, moderne Projektsteuerung effizienter und digitaler aufzubauen & Prozesse mittels KI zu automatisieren
• Du erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ansätze, um den Kunden zu begeistern
• Du bringst dich aktiv in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen ein, z. B. durch die Aufbereitung von Kundenfeedback und Marktanforderungen

Qualifikation

Hierfür solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für Innovation, Wachstum und neue Ideen
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Software, SaaS oder Projektmanagement
• Affinität zur Baubranche von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00–16:00 Uhr
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rosenheim
• Team-Events, Kaffee, Obst, Nüsse, Tischtennis & ein motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Gehaltsrange: 40.000 € – 50.000 €

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Worum es geht

Wir bauen myScribe – eine KI-gestützte Dokumentationslösung, die Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten soll, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, wofür sie eigentlich Medizin studiert haben: Patientinnen und Patienten. Dazu kommt myScribe Connect, mit dem wir unsere Lösung tief in die Krankenhaus-IT integrieren.
Klingt nach Mission? Ist es auch. Aber wir sind kein Pitch-Deck – wir sind ein Produktteam, das jeden Tag echten Code in echte Kliniken bringt.

Wo wir gerade stehen
myScribe läuft heute dort, wo die Ärzt*innen arbeiten: On-Prem, in der Klinik-IT, bei zahlenden Kunden in der DACH-Region. Trotzdem releasen wir mehrmals pro Woche – Continuous Deployment, Fix-Forward, ohne Wartungsfenster-Drama. Im Gesundheitswesen? Eher unüblich.
Doch der Markt verschiebt sich: KI-Inferenz wird teuer, Kunden öffnen sich für die Cloud, SaaS rückt in den Fokus. Um diesen Wandel – und alles, was noch kommt – aktiv mitzugestalten, bauen wir gerade das Core-Entwicklungsteam auf, das myScribe durch die nächsten Jahre trägt. Sei dabei.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit unserem Founders Associate und den Gründern zusammen. Du übernimmst eigenverantwortlich strategisch relevante Projekte – von der Marktanalyse bis zum Investorenmemo. Du denkst in Kontext, nicht in Aufgaben. Du verstehst, warum eine Entscheidung getroffen wird, und bringst dich aktiv ein.

• Markt- & Wettbewerbsanalysen – du beobachtest den Healthcare-SaaS-Markt und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Investorenmaterial – Pitch Decks, Memos, Fact Sheets: du bringst Substanz in unsere Außendarstellung
• Business Cases & Pricing-Strategie – du modellierst Szenarien für neue Produkte, Märkte und Preisstrukturen
• Partnerstrategie – du identifizierst potenzielle Partner (Kliniken, Verbände, Tech-Partner) und entwickelst Outreach-Ansätze
• Ad-hoc-Projekte – strategische Fragestellungen direkt aus dem Führungsteam, mal klein, mal komplex

Qualifikation

Wie wir arbeiten
Kein Scrum-Theater, keine wochenlangen Review-Zyklen. Eine These am Montag, eine fundierte Empfehlung bis Ende der Woche – das ist unser Anspruch. Wir geben dir eine Spielwiese: Wenn du eine Idee hast, wie wir besser werden können, bring sie. Wir wollen Drive, keine Leute, die auf Aufgaben warten.

Was wir uns von dir wünschen

• Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (mind. 3. Semester)
• Analytisches Denkvermögen – du kannst Komplexität strukturieren und auf den Punkt bringen
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint (Notion, Miro o. ä. von Vorteil)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keine Hand, die dich führt
• Interesse am Healthcare- oder Tech-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du nicht brauchst
Einen Healthcare-Background. Den lernst du bei uns. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in eine komplexe Domäne reinzudenken – und dort wirklich Spuren zu hinterlassen.

Benefits

Was wir bieten

• Ein Produkt mit Sinn – wir machen Klinikalltag messbar besser
• Echte Verantwortung von Tag 1 – direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Leadership
• Spielwiese statt Mikro-Management: Deine Ideen zählen, wenn sie zielführend sind
• 2.500 € brutto/Monat, hybrides Arbeiten (Mannheim)
• Einblick in alle Bereiche eines wachsenden HealthTech-Startups

Klingt nach dir?
Dann schreib uns kurz, was dich an myScribe reizt und woran du zuletzt mit Stolz gearbeitet hast – CV reicht, kein Anschreiben-Roman nötig.

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Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen jeden Tag persönlichen
& kompetenten Kundensupport gestalten? Dann kommen Sie in unser
Service-Team.

Wir bei der Wiemer Automobile GmbH sind der professioneller
Ansprechpartner unserer Kunden für erstklassigen Service und Reparaturen. Unsere
erfahrenen Techniker nutzen modernste Technologie, um die Fahrzeuge unserer Kunden in Top-Zustand zu halten. Dabei vertrauen sie täglich auf unsere Expertise als langjährige Vertragspartner von BMW, MINI und Hyundai.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf eine offene, zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt – sowohl im täglichen
Miteinander als auch im langfristigen Aufbau individueller Karrieren. Wir fördern aktiv die persönliche Entwicklung, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ein motiviertes und bestens qualifiziertes Team langfristigen Erfolg und damit Arbeitsplätze sichert.

Unsere familiäre Struktur ermöglicht es uns, flexibel und individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Gleichzeitig erwarten wir diese Flexibilität auch von unserem Team, um gemeinsam auf wechselnde Anforderungen reagieren zu können. Für Herausforderungen finden wir stets partnerschaftlich eine Lösung – denn gegenseitiges Vertrauen und Zusammenhalt prägen unser tägliches Arbeiten.

Aufgaben

• Sie empfangen unsere Kunden und analysieren ihren Bedarf direkt am Fahrzeug - persönlich oder digital.
• Sie beraten technisch fundiert und verständlich und sorgen damit täglich für zufriedene Kunden.
• Sie erstellen Aufträge, Kostenvoranschläge und übernehmen die Garantieanfragen.
• Sie koordinieren den gesamten Reparaturprozess und sind die Verbindung
  zwischen Kunden und unseren Mechatroniker in der Werkstatt.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte fachliche und technische Kenntnisse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufsserfahrung als Servicebearbeiter in der KFZ-Branche; idealerweise bei einem Vertragspartner von BMW oder Hyundai
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in MS-OfficeSie zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie sind Team- und Qualitätsorientiert

Benefits

• Eine Position mit vielseitigen Aufgaben in unserem jungen und motiviertem
  Team, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
• Fixe Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Sonderzahlung
• Leistungsabhängige Prämien
• 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen
• Alle 3 Wochen eine 4-Tage-Woche
• Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Herstellern sowie durch internen Schulungen
• Auf Wunsch Zuschuss für Urban Sports Club und Dienstradleasing über Jobrad möglich
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge über eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Vorteile eines kleinen Betriebes mit familiärer Arbeitsatmosphäre und kurzen Kommunikationswegen

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen können. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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⭐️ Über SIRIUS
Unsere Mission: die #1 Global Music School aufzubauen. Unsere Technologie verbindet Schüler weltweit mit der perfekten Lehrkraft für 1-on-1-Onlinemusikunterricht. Smarte Tools begleiten die Lernerfahrung zwischen den Stunden – für schnellere Fortschritte und echte Ergebnisse.

👀 Was erwartet Dich?
Ein schnell wachsendes EdTech-Startup, gegründet von Musikern, Entrepreneurs und Tech-Enthusiasten. Wir denken Musikunterricht komplett neu – datengetrieben, skalierbar und global. Wenn du ein dynamisches Umfeld liebst, Ownership übernehmen willst und gerne nah am Kunden arbeitest, bist du bei uns richtig.

🎯 Deine Rolle
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren zwei wichtigsten Gruppen: Schülern und Lehrkräften. Auf der Schülerseite begeisterst du Kunden, löst Probleme und sicherst langfristige Beziehungen. Bei Kündigungsabsichten findest du die Ursache und entwickelst individuelle Lösungen – ob Lehrerwechsel, Stundenplananpassung oder ein neues Angebot. Auf der Lehrkräfteseite bist du Ansprechpartner für unsere Lehrer auf der Plattform, unterstützt beim Onboarding, klärst Anliegen und sorgst dafür, dass sie sich als Teil von SIRIUS fühlen. Du analysierst Churn-Muster auf beiden Seiten und gibst datenbasiertes Feedback direkt an Produkt und Operations.

🚀 Startzeitpunkt: sofort!

Aufgaben

• Customer Engagement: Du beantwortest eingehende Anfragen über E-Mail, Telefon und WhatsApp und sorgst für eine schnelle, positive Customer Experience.
• Kundenberatung: Du berätst Kunden in Bezug auf die Unterrichtspakete und die richtige Lehrkraft, um langfristige Kundenbindung zu stärken.
• Terminmanagement: Du planst Probestunden, koordinierst Termine und führst anschließend die Sales-Gespräche durch – für einen durchgängig reibungslosen Prozess.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Workflows, entdeckst Optimierungspotenziale und setzt effizientere Prozesse eigenständig um.
• Kennzahlen-Tracking: Du behältst unsere wichtigsten Kennzahlen im Blick, wertest sie aus und leitest daraus Insights für das Team ab.
• Conversion-Optimierung: Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung unserer Conversion Rates und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.

Qualifikation

• Du hast bereits 1-2 Jahre Erfahrungen im Bereich Kundensupport, Sales oder Key Account Management - Praktika und Werkstudententätigkeiten zählen mit
• Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude am direkten Austausch mit Menschen
• Du hast ein hohes Maß an Sorgfalt und ausgeprägte Fähigkeiten, gut zu priorisieren.
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Deutsch ist deine Muttersprache oder du verfügst über ein Sprachniveau von mindestens C1
• Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast starke organisatorische Fähigkeiten

Benefits

• Die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen
• Eine spannende Startup-Atmosphäre mit hochmotivierten Kolleg*innen und einem traumhaften Büro mitten in Kreuzberg
• Kostenlose SIRIUS-Mitgliedschaft – lerne selbst ein Instrument.
• 500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.
• Regelmäßige Teamevents, Teamlunch sowie kostenlose Getränke, Snacks und Frühstück im Büro.

Wenn Du Lust hast mit uns die #1 Global Music School zu bauen, dann lass uns reden! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 🤩

Die Stelle passt nicht genau, aber Du willst gerne mit uns zusammenarbeiten? Dann melde Dich einfach bei uns und wir schauen, was wir für Dich tun können. Es ist schwer gute Leute zu finden und wir freuen uns daher über jede Bewerbung.

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Bist du bereit, die Energiewende mitzugestalten und Veränderungen von Eigenheimbesitzern und Unternehmen zu bewirken im Sinne von mehr wirtschaftlicher Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit durch sinnvolle, technisch machbare und nachhaltige Entschiedungsbereatung und Fachplanung von Immobilienbesitzern hin zu guten Investitionsentscheidungen, Zuschüssen und Förderungen?

Bei GrünVest Energie suchen wir eine:n Energieberater:in für die Gebäudeberechnung, der/die mit Leidenschaft und Fachwissen diese Mission unterstützt. Unser kleines, dynamisches Team in Lennestadt-Grevnebrück setzt auf die Schnittmenge von ökologisch sinnvollem, technisch machbaren und kaufmännisch tragbaren Entscheidungen und ist fest entschlossen, eine bessere Zukunft für Eigenheimbesitzer gemeinsam mit diesen zu gestalten. Wenn dir ein sinnvolles Schaffen und Beraten im Sinne der Energiewende am Herzen liegen und du einen nachhaltigen Beitrag leisten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres kleinen Teams und trage aktiv dazu bei, dass die Energiewende nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern durch dein Engagement bei unseren Kunden Wirklichkeit wird. Lass uns gemeinsam mit Kreativität und Know-how die energetische Transformation fordern und fördern.

Aufgaben

• Gebäudebilanzierung & Bauphysik nach DIN V 18 599
• Erstellung von energetischen Gebäudeberechnungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Förderanträgen
• Ausführung von Energieberatungsberichten
• Energie- und Förderberatung von Wohngebäude- Kunden

Qualifikation

Kultur: Eine offene, explorative, ehrliche Lern- und Arbeitskultur ist für uns sehr wichtig.

Fachlich: Du solltest grundsätzliches Interesse an technischen und kaufmännischen Themen rund um die Energiewende, Immobilien und Prozesse haben und eine technische Basis in Form eines Studiums (Studiengang Bauingenieurwesen / Energietechnik / Architektur) wäre von großem Vorteil. Die grundsätzlichen Prozesse zeigen wir Dir und dann bist Du dran - Learning by Doing :)

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem hauseigenen, offenen Büro zu sitzen, Einteilung von Arbeitszeit- und Ort sind nach der Anlernphase und digitalen Implementierung zu 50% flexibel und frei gestaltbar. Du kannst außerdem Deinen eigenen Aufgabenbereich mitgestalten, erweitern und eingrenzen, so wie Du uns möglichst effektiv bei den fachlichen Tätigkeiten hilfst und unsere gemeinsamen Prozesse so anwendest und gestaltest, dass Du fachlich und wir gemeinsam unternehmerisch wachsen können. Nach der Anlernphase und dem gemeinsamen implementieren Deiner Zugänge kannst Du Deine Entlohnung akiv mitgestalten, weil diese einen leistungsabhängigen Anteil von ca. 30% enthält.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung in Form eines Lebenslaufs und ein paar ehrliche Zeilen über Deine Erwartungen von der Tätigkeit und über Deine Werte, Gedanken und Lebenspläne.

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Die agc-gruppe ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Infrastruktur, Tragwerks­planung, Wasser- und Abfallwirtschaft. Mit über 90 Expertinnen und Experten und mehr als 6.000 realisierten Projekten stehen wir für regionale Nähe, technisches Know-how und zukunfts­orientiertes Handeln.

Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Bauleitung im Themenbereich Wasserversorgung
• Aufgabenschwerpunkt: Sanierung und Neubau von Trinkwasserbehältern, Trinkwasserleitungsbau, Wassergewinnungsanlagen, Wasserverteilungsanlagen, Wasserversorgungskonzepte
• Leistungsphasen 1 - 9 und örtliche Bauüberwachung nach HOAI

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens, der Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation, Abschluss Bachelor oder Master / Dipl.-Ing.
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, grundlegende CAD-/GIS-Kenntnisse bzw. Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert
• min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundlicher Auftritt, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Gute fachspezifische Artikulation in Wort und Schrift (erforderliches Sprachniveau: C1)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, verantwortungsvolle Aufgaben im Umgang mit der Ressource „Trinkwasser“, Realisierung der eigenen Planungen in der baulichen Umsetzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
• Langfristige Perspektive mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung
• Shopping-Card, VL
• Betriebliche Altersvorsorge
• Marktübliche Vergütung

Möchtest du ein Teil von uns werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und
digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität
begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Bildbearbeiter-in Retuscheur-in (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bildbearbeitung in RGB und CMYK
• Videoschnitt
• Fotoassistenz, Fotografie
• Ausliefern der Kundendaten
• Archivierung

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Webdesign, Medien­gestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Photoshop und Premiere
• Fotoerfahrung
• Gespür für Licht und Schatten
• Ideal 3d Softeware erfahrung wie 3ds Max

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen. An seinem Stammsitz unweit von Magdeburg suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie erstellen Vor- und Nachkalkulationen von Produktions- und Fertigungsaufträgen
• Dazu gehört auch die permanente Kontrolle der IST-Fertigungszeiten
• Außerdem erstellen Sie diverser Statistiken (IDEV Meldungen, Intrastat) sowie die Fakturierung von Ausgangsrechnungen
• Sie wirken bei Sonderprojekten mit
• monatliche Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Reduzierung von Kosten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Plausibilisierung der monatlichen Materialaufwände

Qualifikation

• Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Controlling, Rechnungswesen, Finanzen) abgeschlossen
• mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Controlling sind wünschenswert
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis für die Prozessabläufe
• Sie verfügen im Idealfall über anwendungsbereite Kenntnisse im ERP-System (Sage New Classic) und MS Office (Excel – sehr gut), ist aber nicht Bedingung
• gut strukturierte, analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• zu Ihrer Arbeitsweise gehören auch eine hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

Benefits

• Sie könnten einer vielschichtigen, interessanten & herausfordernden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen nachgehen und den Fachbereich nachhaltig mitgestalten
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Prämiensysteme, KITA-Zuschuss, Betriebskantine u.a.m.)

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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MSA Fleet Consulting – Spezialist für modernes Fuhrparkmanagement im SAP® Automotive Umfeld

Du möchtest moderne SAP-Lösungen nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von MSA Fleet Consulting.

Wir entwickeln SAP-basierte Lösungen für modernes Fuhrparkmanagement im Automotive-Umfeld und verbinden spannende Kundenprojekte mit eigener Produktentwicklung. Mit unseren Lösungen: Automotive Solution Framework (ASF) und Contract Management Automotive (CMA) unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Fuhrpark-Prozesse im SAP®-Umfeld effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.

Dich erwarten moderne Technologien, flexible Arbeitsmodelle, kurze Entscheidungswege und ein agiles, motiviertes Team, das Wert auf offene Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt.

Unser Anspruch - Immer auf Pole Position

Als wachsendes SAP®-Beratungsunternehmen setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, pragmatische Lösungen und technologische Weiterentwicklung. Diese Werte leben wir sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Bei uns arbeitest Du nicht nur in klassischen Kundenprojekten, sondern entwickelst aktiv unsere eigenen SAP-Produkte weiter und bringst Deine Ideen direkt ein. Weil wir immer mehr Fahrt aufnehmen, suchen wir genau Dich zur Verstärkung ab 01.10.2026.

Wachse mit uns und bringe Deine Expertise aktiv ein!

Aufgaben

• Du entwickelst moderne SAP-basierte Lösungen für unsere Kunden im Automotive-Umfeld
• Du konzipierst und entwickelst Anwendungen mit ABAP, ABAP OO, Fiori, UI5 und S/4HANA
• Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und optimierst Prozesse gemeinsam mit unseren Kunde
• Du arbeitest an klassischen sowie webbasierten Lösungen
• Du bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Produkte ASF und CMA ein
• Du steuerst eigene Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zum Go-live
• Du arbeitest überwiegend remote und unterstützt Kunden bei Bedarf auch vor Ort

Qualifikation

Fundierte Basis

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Technologisches Know-how

Sehr gute Kenntnisse in:

• ABAP / ABAP OO
• Fiori / UI5
• S/4HANA
• CDS und RAP
• Webservices
• IDOC und OData
• Formularentwicklung

Arbeitsweise & Persönlichkeit

• Du arbeitest absolut eigenverantwortlich, packst gerne selbst mit an (Hands-on-Mentalität) und kommunizierst direkt im Team
• Du berätst unsere Kunden eigenständig und überzeugst durch starke Entwicklungskompetenz

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Wichtig

• Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie einen

Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil und gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
• Attraktives Fixgehalt plus zusätzliche monatliche Erfolgsbeteiligung
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Individuelle Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kombination aus Kundenprojekten und eigener Produkt- entwicklung
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine deutschsprachige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin per E-Mail.

Bewerbungsunterlagen bitte in Deutsch einreichen. Bewerbungen in anderen Sprachen werden nicht akzeptiert.

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Unser Unternehmen ist als bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit diversen Leistungsprektren im Einzelhandel angesiedelt.

Wir suchen Testkäufer/innen, die Interesse an einer Zusammenarbeit haben, gerne auch auf langfristiger Basis oder spotan bei Ausfällen einspringen.

Aufgaben

Sie führen in Filialen unserer Kunden Testkäufe nach den Vorgaben eines Briefings durch. Anschließend besprechen Sie den jeweiligen Testkauf mit dem Filialverantwortlichen, füllen ein vorgegebenes Protokoll aus und erhalten sofort Ihr Einkaufsgeld zurück.

Qualifikation

Eigener PKW, ein Smartphone mit WhatsApp und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Benefits

Freie Zeiteinteilung innerhalb des abgesprochenen Zeitrahmens.

Bei Interesse nehmen Sie bitte per Mail oder telefonisch Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns auf hre Bewerbung.

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Die IRPD GmbH ist ein mittelständiges, international tätiges, forschungsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum München, das im Bereich der Elektronik- und Softwareentwicklung für Anwendungen in Logistik, Human- und Tiermedizin erfolgreich am Markt tätig ist. Die entwickelten Systeme verbinden Sensorik, Embedded Hardware, Datenplattformen und moderne Webtechnologien. Die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Mengen an Sensordaten ist eine Kernkompetenz des Unternehmens. Gesucht wird ab sofort ein erfahrener

Aufgaben

• Architektur, Entwicklung und Betrieb verteilter Backend-Systeme zur Verarbeitung und Archivierung von Sensordaten
  (Python, MongoDB, MQTT, RabbitMQ)
• Design und Betrieb skalierbarer Linux-basierter Server- und Systemarchitekturen
• Entwicklung und Absicherung verteilter Kommunikations- und Softwaresysteme hinsichtlich Robustheit, Ausfallsicherheit und Cybersecurity
• Entwicklung moderner Webanwendungen zur Visualisierung und Analyse großer Datenmengen
  (Angular, TypeScript)
• Aufbau und Betrieb containerisierter Entwicklungs- und Deploymentumgebungen
  (Docker, GitLab CI/CD)
• Entwicklung und Integration von Embedded- und Edge-Systemen
  (z. B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi)
• Planung und Durchführung systematischer Test-, Validierungs- und Qualitätssicherungsprozesse für Anwendungen im Umfeld kritischer Infrastrukturen
• Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software- und Systemarchitekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit verteilten Systemen und Linux-Servern
• Erfahrung mit sicheren und robusten Kommunikations- und Softwaresystemen
  (Cybersecurity, Hardening, Secure Communication)
• Erfahrung mit MQTT, RabbitMQ, MongoDB, Angular, TypeScript, Git sowie CI/CD-Prozessen
• Erfahrung mit automatisierten Tests, Systemvalidierung und qualitätskritischen Anwendungen
• Erfahrung mit Linux-basierten Embedded- und Edge-Systemen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit umfassender Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene, respektvolle und sympathische Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten im Home Office

Gestalten Sie als Senior Software- & Systems-Engineer (m/w/d) zukunftsweisende Technologien in einem innovativen, internationalen Team bei IRPD GmbH. Wir freuen uns auf Sie!

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Hi, wir sind Elisabeth und Lena von Femvestory und möchten besonders Frauen und Familien beim Thema Finanzen unterstützen.

Um unser junges Team weiter wachsen lassen zu können, suchen wir motivierte Menschen die Lust haben im Finanzbereich durchzustarten.

Wir möchten Menschen verstehen und sie langfristig begleiten. Ehrlich, auf Augenhöhe und unverbindlich.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Frauen und Familien bei der finanziellen Planung und Entscheidungsfindung
• Betreuung der Einführungsveranstaltungen + Vorstellung unserer Arbeit
• Entwicklung maßgeschneiderter Finanzstrategien mit uns zusammen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Kundinnen und Kunden abgestimmt sind
• Durchführung von Online-Seminaren und Workshops zu Themen der Finanzbildung und Anlageberatung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Follow-ups
• Kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor, um stets kompetente Beratung zu gewährleisten

Qualifikation

• Ehrlichkeit und der Drang Dinge wirklich verändern zu wollen
• Einsatzbereitschaft und klare Kommunikation (auch wenn Dinge schwierug werden)
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation insbesondere im Home-Office-Umfeld.
• Flexibilität und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
• Du scheust dich nicht mit Menschen in Kontakt zu treten, zu telefonieren und ihnen auch aktiv zuzuhören.
• Lust darauf, sich mit Unterstützung was eigenes aufzubauen - 2. Standbein neben dem Hauptberuf

Benefits

- 100% Home Office möglich (Büro ebenfalls vorhanden, das entscheidest du)

- überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten

- nettes, junges und ehrliches Team

- anpassbar an deine Lebenssituation (ob neben Studium, Hauptjob etc.)

- fundierte Einarbeitung, Weiterbildungen und Seminare (auf Wunsch sogar IHK Ausbildung möglich) - wir begleiten dich so wie du es dir wünscht

- kein Geldinvest, wir stellen alle Programme, Mails etc.

- flexibel, unkompliziert und nach Absprache arbeiten wie du es willst

Menschen zählen mehr als Qualifikationen oder Abschlüsse!

Wir suchen besonders junge Frauen, die Lust haben sich etwas neben ihrem Hauptberuf aufzubauen. Entscheidend ist für uns nicht was du schon kannst, sondern was du gerne möchtest.

Wenn du Lust hast auf das Thema Geld, Finanzen und Female Finance aber keine Lust auf schmierige Typen in Anzügen, dann melde dich gern bei uns und wir schauen ob wir zusammen passen. Wir möchten Frauen dabei helfen weiter zu wachsen.

Wir freuen uns auf dich

Elisabeth und Lena

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Über Cleverly & Complori

cleverly edu GmbH und codary GmbH bündeln ihre Kräfte. cleverly bietet Online-Nachhilfe und Mentoring für Schüler:innen der Klassen 1 bis 13 und arbeitet mit über 600 qualifizierten Tutor:innen. codary begeistert Kinder von 7 bis 16 Jahren mit gamifizierten, live unterrichteten Programmierkursen und hat bereits über 17.000 Kindern das Coden beigebracht.
Gemeinsam entsteht einer der führenden EdTech-Anbieter für Kinder und Jugendliche im DACH-Raum — von schulischem Erfolg bis zu digitalen Zukunftskompetenzen. Für diesen Zusammenschluss bauen wir unser Marketing neu auf und suchen dich als Senior Marketing Manager (m/w/d), um unsere Reichweite und unser Wachstum auf das nächste Level zu heben.

Bewirb dich für diesen Job wenn du motiviert bist...

und:

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4+ Jahre) im Performance- oder Growth-Marketing, bevorzugt im B2C-, Subscription- oder EdTech-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Paid-Kampagnen über Google Ads und Meta; Erfahrung mit TikTok oder YouTube Ads von Vorteil.
• Erfahrung im Content-Marketing mit Fokus auf organischem Social Media (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
• Fundierte Praxis im CRM-Marketing mit HubSpot — von Lead-Nurturing über E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen bis zu Marketing-Automatisierungen.
• Tiefes Verständnis von Tracking und Attribution (GA4, Server-Side Tracking, Conversion-APIs) sowie eine ausgeprägt datengetriebene Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio, Tabellenkalkulation); Kenntnisse in SQL sind ein Plus.
• Interesse und/oder erste Erfahrung im Bereich GEO, AI Search oder SEO — du willst diesen Kanal aktiv mitgestalten.
• Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln.
• Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Freude an einem dynamischen Start-up-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse. hast.

Deine Mission bei Cleverly & Complori

• Performance Marketing end-to-end: Du verantwortest Strategie, Aufsetzen, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen über Google Ads, Meta, TikTok und YouTube — von Gebotsstrategien über Zielgruppen und Creatives bis zu Landingpages und Tracking.
• Detailgetriebene Kampagnen-Optimierung: Du steuerst datenbasiert über A/B-Tests, Funnel-Analysen und KPIs wie CAC, ROAS und LTV und holst aus jedem Euro Budget die maximale Wirkung heraus.
• Content-Marketing & Organic Social Media: Du verantwortest unser organisches Content-Marketing auf Social Media, entwickelst Formate und Redaktionsplanung und stärkst die Sichtbarkeit beider Marken.
• CRM & Lifecycle-Marketing: Du entwickelst unser CRM in HubSpot weiter — mit Lead-Nurturing, E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen sowie Marketing-Automatisierungen.
• Generative Engine Optimization (GEO): Du baust unsere Sichtbarkeit in KI-Suchsystemen wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews auf und weiter aus — damit wir die Antwort sind, wenn Eltern KI nach Lern- und Coding-Angeboten fragen.
• Conversion-Rate-Optimierung: Du optimierst die gesamte Customer Journey — von der Landingpage bis zum Onboarding-Funnel.
• Führung & Entwicklung des Marketing-Teams: Du führst und entwickelst unser Team aus einer:einem Performance-Marketing-Freelancer:in und einer:einem Werkstudent:in, setzt Prioritäten und gibst klare Richtung.
• Budgetverantwortung & Reporting: Du steuerst dein Marketingbudget eigenständig und berichtest Ergebnisse und Learnings direkt an die Geschäftsführung.
• Aufbau nach dem Merger: Du etablierst skalierbare Prozesse und einen sauberen Marketing-Tech-Stack und arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen.

Wir sind der perfekte Fit wenn...

du

• Kenntnisse in SEO sowie im Influencer- bzw. Creator-Marketing.
• Erfahrung mit weiteren Lifecycle-Kanälen wie Push-Benachrichtigungen.
• Erfahrung in der Marketing-Integration nach einem Merger oder im Aufbau einer Marketing-Funktion.
• Affinität zu Bildungsthemen und ein Gespür für Eltern als Zielgruppe. mitbringst.

Was wir dir bieten

• Großer Gestaltungsspielraum: Du baust die Marketing-Funktion eines frisch fusionierten EdTech maßgeblich mit auf.
• Spürbarer Impact: Dein Marketing erreicht tausende Familien und trägt direkt zur Bildung von Kindern und Jugendlichen bei.
• Attraktives Gehalt: [Gehaltsspanne einsetzen — Orientierung: 58.000–75.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation]
• Flexibles Anstellungsmodell: Wir besetzen die Rolle wahlweise in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis.
• Arbeiten bevorzugt vor Ort in unserem Berliner Büro — Remote ist ebenfalls möglich; flexible Arbeitszeiten.
• Ein erfahrenes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Jährliches Weiterbildungsbudget und moderne Tool-Landschaft.

Startdatum

Wir suchen idealerweise zum 01.07.2026 oder 01.08.2026

Gehalt

50.000 - 62.000€

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Moin!

Bist du auf Social Media mehr Creator als Konsument? 🎬 Ist dein „For you"-Feed echte Inspiration statt Zeitverschwendung? Auf Produktion fahren wolltest du schon immer? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Moyn Media lernst du, wie man Content macht, der nicht floppt – und zwar mit allem, was dazu gehört. 🚀

Wir sind MOYN MEDIA – und wir machen Videos, die Menschen wirklich erreichen. Authentischer Content, der auf TikTok performt, auf Instagram stoppt und auf YouTube bindet. Vertikal, horizontal, kurz, lang – wir sprechen alle Bildsprachen und bespielen alle Plattformen.

Von der aufwändigen Influencer-Challenge über den Hochglanz-Imagefilm bis zum dynamischen Social Asset: Wir entwickeln mit Marken, Institutionen und Sendern Formate, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirklich funktionieren. Reichweite ist kein Zufall – sie ist unser Handwerk.

Aufgaben

Du unterstützt unter Berücksichtigung aktueller Trends, Prüfung auf Machbarkeit und neuer Plattform-Features das Team bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Channel-Konzepten und Kampagnen. Dabei supportest du das Team unter anderem bei:

• Du baust eigenständig Bilder- & Foto-Assets. Sowohl inhaltlich als auch grafisch.
• Du recherchierst Trends, Themengebiete und passende Influencer.
• Du planst gemeinsam mit dem Team Produktionstage und supportest on location.
• Du schreibst Captions und bist im Community Management aktiv.

Qualifikation

• Der Social-Media-Kosmos ist dein zweites Zuhause.
• Erste Erfahrung im Social Media Marketing.
• Hierbei gehörten sowohl die grafische- als auch die redaktionelle Umsetzung zu deinen Aufgaben.
• Für dich ist es kein Problem auch über den Tellerrand zu schauen und deine Kreativität in Ideen, Strategien und einzelne Assets zu gießen.
• Deutsch und Englisch sind deine favorisierten Sprachen.

Benefits

• Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein junges, jederzeit hilfsbereites Team.
• Legendäre Teamevents, die du so schnell nicht vergisst.
• Rabatte bei Urban Sports für den Ausgleich zum Agenturalltag und Getränke / Obst für den Agenturalltag.
• Eine optimal angebundene Homebase mitten am Zülpicher Platz in Köln - mit unendlichen Möglichkeiten für die Mittagspause.

Hast du Bock, in einem jungen Team durchzustarten, Neues zu lernen und dabei richtig zu wachsen? Bei uns gibt's viel Freiheit, Eigeninitiative und vor allem jede Menge Spaß – mitten in Köln. 🏙️😎

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Wir bauen ein neues, modernes Rechenzentrum in Schwalbach bei Frankfurt am Main. An unserem Standort werden zwei zentrale Berufsgruppen tätig sein: Servicetechniker (m/w/d), die für Ein-/Ausbau, Installation und die Verkabelung von Hardware verantwortlich sind sowie Elektriker/Elektroniker (m/w/d), die den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer technischen Infrastruktur sicherstellen. Für den erfolgreichen Aufbau und den anschließenden Betrieb suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte Teamleitung vor Ort, welche organisatorisch, fachlich und disziplinarisch führt, klare Strukturen schafft und einen reibungslosen Ablauf aller technischen und operativen Prozesse sicherstellt.

Aufgaben

Aufbauphase (Schwerpunkt zu Beginn)

• Aktive Mitwirkung beim personellen Aufbau und der Inbetriebnahme des neuen Rechenzentrumsstandorts
• Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe während der Aufbauphase
• Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Bauleitung, externen Dienstleistern und dem entstehenden Team
• Mitarbeit an Prozessen, Standards und internen Abläufen für einen reibungslosen späteren Betrieb

Operativer Betrieb

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Rechenzentrumsbetriebs
• Verantwortung für die Priorisierung, Delegation und Nachverfolgung von Tagesaufgaben und Projekten
• Überwachung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
• Eskalationsmanagement bei technischen Problemen sowie Unterstützung bei komplexen Störungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z. B. Netzwerk, Security, Projektmanagement)
• Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- oder Rufbereitschaft nach Inbetriebnahme

Personalführung und -entwicklung

• Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
• Förderung einer konstruktiven, sicheren und serviceorientierten Arbeitskultur
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
• Budget- und Personalplanung für den Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein gleichwertiger elektrotechnischer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Aufbau kritischer technischer Infrastruktur, idealerweise in einem Rechenzentrum, Kraftwerk oder in einer ähnlich anspruchsvollen Umgebung
• Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie der für Rechenzentren relevanten Systeme, insbesondere Stromversorgung, USV, Netzersatzanlagen , Klima- und Kältetechnik sowie Brandmelde- und Sicherheitstechnik
• Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bzw. die fachliche Qualifikation und Voraussetzung, eine entsprechende Schaltberechtigung zu übernehmen
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern, Wartungsfirmen und externen Partnern
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines technischen Teams
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Betriebs- oder Aufbauphasen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb sowie Kenntnisse im Bereich Server-, Netzwerk- und Hardware-Infrastruktur
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit, die trägt: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit geben Dir den Rahmen, in dem Du langfristig planen und Deine Leistung optimal entfalten kannst
• Ausstattung auf Top-Niveau: Hochwertiges Equipment inklusive Laptop und Firmenhandy selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Entwicklung mit System: Individuelle Förderung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen, die Dich fachlich gezielt weiterbringen
• Unterstützung im Alltag: Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits – weil Arbeit und Privatleben zusammen gedacht werden
• Teamgeist, der verbindet: Regelmäßige Firmenevents (inklusive Reisekostenübernahme), ein kollegiales Umfeld und eine Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie kostenlosen Inhouse-Massagen, Jobrad-Leasing und eine bezuschusste Altersvorsorge
• Onboarding mit Struktur: Welcome Day, feste Ansprechpartner (m/w/d) und eine durchdachte Einarbeitung sorgen dafür, dass Du schnell ankommst und wirksam wirst
• Kleinigkeiten, die den Unterschied machen: Kostenlose Getränke – auch Softdrinks – und frisches Obst an den Standorten für den täglichen Energie-Boost

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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6PM is a European fashion and lifestyle streetwear brand based in Frankfurt am Main, Germany. Founded by Achraf Ait Bouzalim, the brand is characterized by its strong community ties, contemporary designs, and high-quality pieces. A team of young, creative minds operates within a fast-paced and productive environment that fosters innovation. Their goal is to make a progressive contribution to today's streetwear and fashion culture.

Tasks

As a Senior Print Designer at 6pm, you’ll be a go-to for all things print across the 6pm collection. You’ll dive deep into print research and development, crafting standout designs that vibe perfectly with streetwear culture and our brand’s unique style. Creativity, technical skills, and a strong sense of the streetwear scene are key to succeeding in this role.

YOUR TASKS

• Dig into market trends and streetwear culture to fuel your print ideas
• Create original prints inspired by 6pm’s archives and fresh historical references
• Bring seasonal print concepts to life that push the brand forward while staying true to our roots
• Join design meetings and help present your ideas with confidence
• Keep projects on track and tackle any roadblocks to hit deadlines
• Dream up future print concepts for upcoming collections and product lines
• Work closely with cross-functional teams, from Product Development to Marketing, to make sure prints fit perfectly into the bigger picture
• Keep print archives and seasonal records neat and organised
• Assist with sketching, CAD work, and building detailed specs and mock-ups
• Create graphics & logos with a focus on shaping our brand idea.

Requirements

WHAT WE’RE LOOKING FOR

• A degree or solid background in Print, Graphic, or Fashion Design (or something similar)
• At least 5 years of hands-on experience in print design, ideally in streetwear or urban fashion
• A deep understanding of streetwear culture, trends, and the audience we’re speaking to
• Strong skills in sketching, illustration, and possibly 3D Design/CAD
• Proficient with Adobe Suite like Photoshop, Illustrator, XD
• A sharp eye for elevated, fresh design
• Great communication skills, both written and verbal
• Super organized, detail-focused, and able to juggle multiple tasks in a fast-paced setting
• Knowledge of streetwear markets, materials, and construction is a plus
• Fluent in English is a must, German speaking a plus

Benefits

WHY 6PM?

• Work in a creative, tren driven environment where your ideas really matter
• Take on responsibility early and shape the future of a growing streetwear brand
• Join a motivated crew who live and breathe streetwear culture
• Enjoy regular growth opportunities, a competitive salary, and perks like the Deutschland Ticket, bike leasing, personal budget for 6PM gear, contribution to gym membership and more

Interested?

If you would like to become part of our team and meet the requirements outlined above, we look forward to hearing from you! Please send us your CV and your current portfolio.

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Ethno Health entwickelt traditionelle pflanzliche Gesundheitsprodukte und Coaching-Programme für Therapeuten und gesundheitsorientierte Fachpersonen. Wir suchen eine Person, die für unsere Partner zu einem vertrauten Gesicht wird — in Webinaren, am Telefon und auf der Bühne.

Aufgaben

• Regelmäßige Q&A-Webinare mit unseren Partnern
• Gelegentliche Telefonate mit Partnern — persönlich, unkompliziert, auf Augenhöhe
• Moderation bei Live-Events
• Repräsentation von Ethno Health nach außen

Qualifikation

• Spaß am Umgang mit Menschen und souveränes Auftreten vor der Kamera und auf der Bühne
• Identifikation mit ganzheitlichen Gesundheitsthemen und der Idee von Ethno Health
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verbindlichkeit
• Idealerweise ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Benefits

• Eine sichtbare Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit als freie Mitarbeit, Festanstellung nach Absprache möglich
• Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Ethno-Health-Sortiment
• Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten möglich

Wenn das Profil zu Ihnen passt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

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Als Serviceberater für unsere Kfz-Werkstatt bei Kvg Meisterbetrieb in Berlin Zehlendorf werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams. Unser Unternehmen, das in der Branche für Fahrzeugreparatur und -wartung tätig ist, betreibt zwei Standorte und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung unserer Kunden sowie die Koordination zwischen Werkstatt und Kunde, um einen reibungslosen Ablauf und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die durch ihre Fachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Werkstatt beitragen möchten. Wenn Sie Teil eines jungen, motivierten Teams werden und an einem modernen Arbeitsplatz tätig sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Kundenberatung und -betreuung in Bezug auf Fahrzeugreparaturen und Wartungsleistungen.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen für Werkstattleistungen.
• Koordination und Terminplanung für Reparatur- und Wartungsarbeiten.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Kommunikation und Servicequalität.
• Unterstützung des Werkstattteams bei der Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen und Materialien.

Qualifikation

• Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung in einer Kfz-Werkstatt
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Reparaturprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Denken

Benefits

Freue dich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre welches dich willkommen heißt.

Darüber hinaus profitierst du von speziellen Mitarbeiterrabatten, die dir attraktive Preisnachlässe und Freizeitangebote bescheren.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Berlin Zehlendorf! Als Serviceberater für unsere Kfz-Werkstatt erwarten Sie spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt!

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Wir sind Platzhirschen – eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf B2B-Dienstleister und Lead Generation. Wir sehen Google Ads nicht als Klick-Maschine, sondern als Wachstumshebel für unsere Kunden.

Dafür haben wir unser eigenes KI-gestütztes System gebaut, das uns Audits, Analysen und Reports automatisiert abnimmt – damit wir uns auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Strategie, Offer, Tracking und saubere Execution.

Bei uns arbeitest du mit modernen Tools, triffst deine eigenen Entscheidungen und siehst direkt, was deine Arbeit bei unseren Kunden bewirkt. Wir sind klein genug, dass du gestaltest – und professionell genug, dass es Spaß macht.

Aufgaben

Du denkst in Leads, nicht in Klicks. Du weißt, dass ein schlechter CPA selten am Keyword liegt, sondern meistens an Tracking, Offer oder Landing Page. Genau dafür holen wir dich:

• Du betreust deine eigenen Kunden-Accounts – vom Setup über die laufende Optimierung bis zum Strategie-Call

• Du baust Google Ads Kampagnen (Search, Performance Max), die wirklich Leads liefern – nicht nur Traffic

• Du schreibst Ad Copy (RSAs), die zur Landing Page passt, und leitest Angles aus echten Offer-USPs ab

• Du denkst in Funnels: Keyword → Landing Page → Formular → Lead – und findest die Schwachstellen

• Du setzt Conversion Tracking sauber auf (GA4, GTM, Conversion Actions, Attribution) und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du führst Keyword Research, Search Term Mining und pflegst Negatives systematisch

• Du optimierst laufend auf CPA / CPL und bringst Budgets dort hin, wo sie performen

• Du führst Reporting-Meetings mit Kunden, erklärst Zahlen verständlich und führst die strategische Kommunikation

• Du arbeitest mit unserem KI-System, das dir Datenpulls, Audits und Reports abnimmt – damit du dich auf die Strategie konzentrieren kannst

Qualifikation

Uns interessieren keine Jahre auf dem CV – uns interessiert, was du kannst. Zeig uns einen Account, den du groß gemacht hast, und wir reden.

Must-have:

• Du kannst Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, strukturieren und skalieren (Search, idealerweise auch Performance Max)

• Du hast Erfahrung in Lead Generation – B2B, Dienstleister, Handwerk, SaaS oder Ähnliches

• Du verstehst Conversion Tracking (GA4, GTM, Conversion Actions) – und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du denkst in CPA / CPL und kannst Unit Economics lesen

• Du schreibst klare Ad Copy, die zur Landing Page passt (Message-Match)

• Du kommunizierst strukturiert – intern per Dokumentation, extern in Kunden-Calls auf Augenhöhe

• Du arbeitest eigenverantwortlich, dokumentierst sauber und hältst deine Strukturen

Nice-to-have:

• Funnel- und Landing-Page-Building (Framer, Elementor, WordPress)

• Server-Side Tracking, Offline-Conversion-Import, CRO-Grundlagen

• Erfahrung mit Meta Ads, LinkedIn Ads oder TikTok Ads

• Lust, mit KI-Tools im Marketing-Stack produktiv zu arbeiten

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt – wir zahlen für Leistung, nicht für Präsenz

• Weiterbildung komplett bezahlt – Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse, Coachings. Wenn es dich besser macht, übernehmen wir es.

• Moderner Tool-Stack – MacBook, Premium-Tools und unser internes PPCOS-System, das dir die Drecksarbeit abnimmt

• Flexible Arbeitszeiten – wir interessieren uns für Ergebnisse, nicht für Stempelkarten

• 30 Urlaubstage

• Remote oder Büro in Coesfeld – arbeite dort, wo du am produktivsten bist

• Klare Karriereperspektive – Team Lead / Head of Ads ist bei uns keine leere Versprechung, sondern der logische nächste Schritt für Performer

• Vollzeit oder Teilzeit möglich – wir passen das Modell an dich an, nicht umgekehrt

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung!

Wir brauchen keinen Anschreiben-Roman. Schick uns:

1. Deinen CV

2. Einen kurzen Absatz dazu, warum du Lust auf uns hast

3. Ein Case-Beispiel oder eine Zahl, auf die du stolz bist (z.B. "CPA von X auf Y gedrückt", "Account von Z auf … skaliert")

Zeig uns lieber, was du gebaut hast, als zu beschreiben, was du können willst.

Wir freuen uns auf dich.

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Industrie | PLM, SAP, Wissensmanagement, KI

Viele Industrieunternehmen kämpfen nicht mit fehlenden Tools — sondern mit unklaren Strukturen zwischen Systemen, Daten und Prozessen. PLM und ERP reden nicht miteinander. Produktwissen steckt in Silos. KI-Projekte scheitern, bevor sie starten, weil die Datenbasis nicht stimmt.

Genau hier setzt Impecto Consulting an. Wir sind eine spezialisierte Boutique-Beratung, die Industrieunternehmen dabei hilft, ihre Prozess-, System- und Datenlandschaften strategisch zukunftsfähig zu machen — mit klarem Fokus auf KI-Readiness, durchgängige Datenstrukturen und moderne Systemarchitekturen. Unsere Kunden kommen unter anderem aus Maschinenbau, Anlagenbau, Energie und Verteidigung.

Unsere Mandate sind langfristig, unsere Teams klein, unsere Themen anspruchsvoll. Wir suchen jetzt Verstärkung — jemanden mit technischer Tiefe in Enterprise Architecture und Industriesystemen, der KI nicht nur kennt, sondern aktiv einsetzt, und der sowohl intern als auch in Kundenprojekten eigenständig wirkt.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Prozess-, Daten- und Systemlandschaften bei Industriekunden — mit Fokus auf PLM, SAP, ALM, CCMS und verwandte Systeme.
• Entwicklung von Zielarchitekturen und Systemlandschaften, die strategisch auf das KI-Zeitalter ausgerichtet sind — von der Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung.
• Eigenständige Leitung von Workshops mit Fachabteilungen, IT und Geschäftsführung — von der Vorbereitung bis zur Ergebnisdokumentation.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Ausschreibungsunterlagen für komplexe Systemtransformationen.
• Begleitung von Datenmigrations- und Bereinigungsprojekten sowie der Modernisierung von Tool-Chains im Industrieumfeld.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensmanagement-Strukturen — intern bei Impecto und bei Kundenprojekten.
• Durchführung von KI-Assessments zur Bewertung technischer und betriebswirtschaftlicher Machbarkeit beim Kunden.
• Aktiver Einsatz von KI-Tools in der eigenen Projektarbeit und Beratung des Kunden zum Einsatz von LLMs, Agentic AI und weiteren Modellen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar.
• 3–5 Jahre Erfahrung in der IT- oder Unternehmensberatung, idealerweise mit Bezug zu Industrie, Maschinenbau oder Verteidigung.
• Fundiertes Verständnis von Enterprise Architecture — du kennst Frameworks, denkst systemübergreifend und weißt, wie Architekturentscheidungen strategische Wirkung entfalten.
• Kenntnisse in industriellen IT-Systemen: PLM (z.B. Teamcenter, Windchill), SAP, ALM oder technischer Dokumentation (CCMS, DITA) — Tiefe in mindestens einem Bereich wird erwartet.
• Erfahrung im Wissensmanagement oder Industrial Knowledge Management ist ein klares Plus.
• KI-Tools nutzt du aktiv in deiner Arbeit und kannst einschätzen, wo LLMs, Agentic AI oder Automatisierung echten Mehrwert bringen — und wo nicht.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise — du kannst einen Workshop leiten, ein Ergebnisdokument schreiben und beides dem Kunden überzeugend präsentieren.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, solides Englisch. Reisebereitschaft für Kundenprojekte überwiegend in NRW und deutschlandweit.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung — echte Verantwortung von Anfang an, keine drei Hierarchieebenen bis zur ersten relevanten Aufgabe.
• Du übernimmst Projektverantwortung, sobald du bereit bist, und wirst dabei aktiv gefördert.
• Themen mit echtem Substanzwert: KI-Integration in Industrieprozesse, digitale Zwillinge, Datenstrategie, PLM- und SAP-Transformationen, Verteidigungssektor.
• Langfristige Mandate bei namhaften Industrieunternehmen. Kein Projekt-Hopping.
• Hybrides Arbeiten mit sinnvollem Homeoffice-Anteil und modernem Equipment.
• Gezielte fachliche Weiterentwicklung — abgestimmt auf deine Stärken und Ziele.
• Leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege.

Klingt nach dir? Dann bewirb Dich!

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Die Linear Service GmbH blickt auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich Vereinsverwaltung und Buchhaltung für Vereine, Verbände und Schulen zurück. Nach der Übernahme durch die CHAPTERS Group AG im Jahr 2025 wird das Unternehmen nun komplett modernisiert, um in einer Agetenbasierten Zukunft erfolgreich zu sein.

Im Zuge dessen werden die Kernsysteme in eine neue Moderne Cloud-Produktline überführt und die Plattform um agentenbasierte AI-Features (Chatbot, Copilot, MCP) erweitert. Für die Weiterentwicklung dieser neuen Cloud-Plattform suchen wir einen erfahrenen Full-Stack Developer, der eng mit dem CTO zusammenarbeitet und die Umsetzung von der Benutzeroberfläche bis hinunter zur Datenbankschicht mit vorantreibt. In dieser Rolle liegt der Fokus ganz klar auf dem Mitaufbau dieser neuen Cloud-Produktlinie.

Aufgaben

Full-Stack Development: Konzeption und Implementierung von performanten Features mit Next.js (React, JavaScript/TypeScript, PostgreSQL, LangGraph).

Frontend-Fokus: Umsetzung von modernen, responsiven und hochgradig interaktiven Benutzeroberflächen.

Datenbank-Management: Design, Optimierung und Anbindung von SQL Datenbanken.

API-Design: Entwicklung und Integration von nahtlosen, sicheren APIs für unsere Cloud-Architektur.

Qualifikation

Senior-Level Next.js: Du beherrschst das Next.js-Ökosystem blind und hast ein exzellentes Auge für saubere Web-Implementierung und Performance (JavaScript, React, Next.js, SQL, git,)

End-to-End Skillset: Du deckst die gesamte Spanne vom interaktiven UI bis hin zum soliden Datenbank-Management (SQL) ab.

AI-Native Development: Du programmierst routiniert mit KI-gestützten Tools (wie Cursor / Claude Code / GitHub Copilot etc.).

Sprache & Rechtliches: Fließende Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Nice-to-have (Bonus): Erste praktische Erfahrung mit LLM-Orchestrierungs-Frameworks wie LangGraph oder LangChain ist ein Plus, aber kein Muss.

Nice-to-have (Bonus): Grundkenntnisse in der Buchhaltung

Benefits

Freier Gestaltungsspielraum: Du hast die volle Freiheit bei der Wahl deines Development-Setups und deiner bevorzugten Coding Agenten.

Echte Grüne Wiese: Keine unstrukturierten Altlasten – du baust an vorderster Front die Zukunft unseres Cloud-Produkts mit auf.

100% Flexibilität: Komplett remote-fähig, flexible Zeiteinteilung.

Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft über den Urban Sports Club.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an AI Test Engineer (f/md) who is passionate about ensuring the reliability, security, and quality of AI-driven applications in the public sector. In this role, you will help validate and optimize AI systems that directly impact digital government services and citizen experiences.

In this role, you will design, develop, and optimize AI-powered solutions that help modernize public administration and create seamless digital experiences for citizens and institutions.

Tasks

• Design, implement, and maintain testing strategies for AI-powered applications and machine learning systems
• Evaluate AI model performance, accuracy, robustness, and reliability across different use cases
• Identify system weaknesses, edge cases, biases, hallucinations, and security vulnerabilities
• Develop automated test frameworks and quality assurance processes for AI solutions
• Collaborate closely with AI Engineers, Product Managers, and Software Developers throughout the development lifecycle
• Analyze datasets and outputs to ensure compliance with quality and ethical standards
• Support continuous improvement of AI systems through structured feedback and testing insights
• Document testing methodologies, findings, and recommendations for internal and external stakeholders
• Contribute to establishing best practices for responsible and trustworthy AI within public administration environments

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, AI, Data Science, or a related field
• Experience in software testing, quality assurance, or AI/ML system evaluation
• Strong understanding of machine learning concepts, AI system behavior, and testing methodologies
• Familiarity with automated testing tools, scripting languages, and test frameworks
• Experience analyzing model outputs, performance metrics, and potential biases
• Understanding of security, privacy, and compliance considerations in AI applications
• Strong analytical thinking and problem-solving skills
• Excellent communication skills and the ability to work in interdisciplinary teams
• Fluent in German; good English skills

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about analyzing complex administrative systems and transforming them into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Head of Engineering (f/m/d) who combines strong technical leadership with a passion for building scalable digital platforms and high-performing engineering teams.

In this role, you will lead the technical strategy, engineering organization, and software delivery processes of our growing GovTech platform. Working closely with Product, AI, Governance, and executive leadership, you will help shape the technical foundation of next-generation digital public services while driving engineering excellence, scalability, and innovation.

Tasks

• Define and drive the overall engineering strategy aligned with company and product goals
• Lead, mentor, and grow interdisciplinary engineering teams in a fast-scaling startup environment
• Establish scalable software architecture, development standards, and engineering best practices
• Oversee software delivery processes and ensure high-quality, secure, and maintainable product development
• Collaborate closely with Product, AI, Governance, and Operations teams to align technical implementation with business and user needs
• Support hiring, onboarding, and development of engineering talent across the organization
• Drive agile engineering processes, technical planning, and delivery optimization
• Ensure platform scalability, system reliability, security, and operational excellence
• Contribute to strategic technology decisions, infrastructure planning, and long-term platform evolution
• Foster a strong engineering culture focused on collaboration, ownership, continuous improvement, and innovation

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related field
• Several years of experience in software engineering leadership roles, ideally within SaaS, platform, AI, or GovTech environments
• Strong technical background in modern software architectures, cloud technologies, and scalable application development
• Experience leading and growing high-performing engineering teams
• Strong understanding of agile software delivery and engineering operations
• Ability to balance strategic thinking with hands-on technical leadership
• Excellent communication and stakeholder management skills across technical and non-technical teams
• Experience working in fast-paced and evolving startup or scale-up environments
• Interest in AI-driven products, digital public services, and large-scale digital transformation
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Comfortable travel policy as well as free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and strategic influence from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about leading engineering organizations, building scalable AI-powered platforms, and creating technology with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an AI & Data Governance Specialist (f/m/d) with strong expertise in data protection, regulatory compliance, and governance processes in digital and AI-driven environments.

In this role, you will oversee privacy and governance-related processes across the organization and ensure compliance with relevant legal and regulatory frameworks. Acting as a central interface between management, operational teams, and governance stakeholders, you will coordinate data protection requests, maintain governance documentation, and support the responsible implementation of AI-powered public-sector solutions.

Tasks

• Manage and coordinate data protection and governance-related processes across the organization
• Prepare, review, and track governance documentation, including applications, forms, and data field approvals
• Ensure compliance with relevant legal, regulatory, and operational standards related to AI and data governance
• Coordinate data protection requests, escalations, and approval workflows in collaboration with internal stakeholders
• Act as a key interface between operational teams, management, and governance stakeholders regarding privacy-related matters
• Maintain oversight of ongoing governance requests and ensure timely and transparent communication across teams
• Support the implementation of compliant AI and data management practices within digital public-sector applications
• Contribute to the development and optimization of governance processes, documentation standards, and operational procedures
• Collaborate closely with Product, Engineering, Legal, and Governance teams
• Monitor relevant developments in AI regulation, data protection, and public-sector compliance frameworks

Requirements

• Degree in Law, Business Informatics, Information Security, Public Administration, Governance, Compliance, or a related field
• Professional experience in Data Governance, Data Protection, Compliance, AI Governance, or a similar role
• Strong understanding of regulatory frameworks related to data privacy, governance, and AI systems
• Experience coordinating governance processes, approvals, and compliance documentation
• Ability to communicate effectively with both operational teams and senior management
• Strong organizational, analytical, and stakeholder management skills
• Structured and detail-oriented working style with a high sense of responsibility
• Interest in GovTech, AI-driven platforms, and digital public administration
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about responsible AI, data governance, and creating compliant digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Governance / Application Expert (f/m/d) with a strong background in public administration, Verwaltungsinformatik, or regulatory digitalization projects.

In this role, you will ensure that our digital public-sector applications align with administrative regulations, legal frameworks, and operational standards. Acting as a bridge between governmental domain expertise and technology teams, you will help translate complex administrative procedures into compliant, scalable, and user-centered digital solutions.

Tasks

• Analyze public administration processes, regulations, and operational standards relevant to digital government services
• Ensure that digital applications comply with legal, regulatory, and governance requirements
• Translate governmental procedures and domain requirements into clear functional specifications for Product and Engineering teams
• Collaborate closely with Product, Requirements Engineering, AI, and Development teams during product design and implementation
• Support the interpretation of administrative regulations and legal frameworks in digital product contexts
• Evaluate process compliance, documentation standards, and operational workflows
• Contribute to the design of scalable and compliant digital public-sector applications
• Support stakeholder communication with public institutions, authorities, and domain experts
• Identify optimization opportunities for administrative digitization and process automation
• Help establish governance standards and operational best practices within a growing GovTech environment

Requirements

• Degree in Public Administration, Verwaltungsinformatik, Business Informatics, Law, Political Science, or a related field
• Professional experience in public administration, GovTech, digital transformation projects, or administrative consulting
• Strong understanding of governmental structures, administrative workflows, and regulatory frameworks
• Ability to translate complex domain and compliance requirements into digital solutions
• Experience working with interdisciplinary teams across business and technology functions
• Strong analytical, organizational, and communication skills
• Interest in AI-driven public services and modern digital administration
• Comfortable working in a dynamic startup environment with high ownership and collaboration
• Structured and solution-oriented working style
• Fluent English and German skills are strongly preferred

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about connecting public administration expertise with innovative technology solutions and creating compliant digital services with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Requirements Engineer (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong understanding of complex business and system requirements.

In this role, you will act as a key interface between users, stakeholders, domain experts, and development teams. You will help ensure that functional and technical requirements are clearly documented, aligned with project goals, and translated into scalable digital solutions for modern public administration.

Tasks

• Analyze, document, and manage functional and technical requirements for digital products and software systems
• Conduct requirement gathering sessions and workshops with stakeholders, users, and domain experts
• Translate complex administrative and business processes into clear and structured specifications
• Create and maintain requirement documentation, process models, workflows, and acceptance criteria
• Collaborate closely with Product, Engineering, UX/UI, AI, and Governance teams throughout the development lifecycle
• Support backlog preparation and refinement together with Product and Engineering teams
• Ensure traceability and consistency of requirements across projects and releases
• Contribute to testing, validation, and user acceptance activities
• Identify gaps, inconsistencies, and optimization opportunities in existing processes and solutions
• Support efficient communication and alignment between business and technical stakeholders

Requirements

• Degree in Business Informatics, Information Systems, Computer Science, Public Administration, or a related field
• Professional experience in Requirements Engineering, Business Analysis, Systems Analysis, or a comparable role
• Strong analytical and conceptual thinking skills
• Experience documenting complex functional and technical requirements
• Familiarity with agile methodologies and tools such as Jira or Confluence
• Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
• Structured, detail-oriented, and solution-driven working style
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Interest in digitalization, AI-driven platforms, and public sector innovation
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about translating complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for an Associate Product Owner / Business Analyst (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong operational understanding of agile product development.

In this role, you will support the Product organization by translating business and domain requirements into well-structured product specifications and development tasks. Working closely with Product Owners, Engineering, AI specialists, and governance experts, you will help ensure efficient delivery processes and scalable product operations in a fast-growing GovTech environment.

Tasks

• Maintain and structure the Jira environment, including epics, user stories, tasks, labels, and workflows
• Prepare and facilitate backlog refinement sessions and agile ceremonies
• Draft user stories and acceptance criteria based on input from Product Owners and domain experts
• Support backlog management and sprint planning activities
• Track sprint progress, delivery metrics, and team velocity
• Analyze and document business processes, user needs, and functional requirements
• Collaborate closely with Engineering, UX/UI, AI, and Governance teams during product development
• Support testing, release preparation, and user acceptance processes
• Contribute to establishing scalable product operations and agile delivery standards
• Act as an operational interface between business stakeholders and technical teams

Requirements

• Degree in Business Informatics, Business Administration, Public Administration, Information Systems, or a related field
• First professional experience as a Business Analyst, Product Owner, Product Manager, or in a similar role
• Experience working with Jira and agile methodologies such as Scrum or Kanban
• Strong analytical and structured thinking skills
• Ability to translate complex workflows into clear and actionable requirements
• Strong organizational and communication skills
• Comfortable coordinating across interdisciplinary teams in a dynamic startup environment
• Interest in digitalization, AI-driven products, and public sector innovation
• Understanding of agile delivery processes and product lifecycle management
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about turning complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a UI/UX Designer (f/m/d) who wants to actively shape the future of digital public services from the ground up.

In this role, you will design intuitive user experiences for AI-driven and conversational applications that make complex administrative workflows simple, transparent, and accessible. You will collaborate closely with Product Owners, Engineers, AI specialists, and governance experts to create digital experiences with real societal impact.

Tasks

• Design intuitive user experiences for AI-powered and chat-based applications
• Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity UI concepts
• Develop interaction concepts for conversational interfaces and AI-assisted user journeys
• Translate complex administrative processes into simple, accessible, and engaging digital experiences
• Work closely with Product, Engineering, AI, and Governance teams throughout the entire product lifecycle
• Conduct user research, usability testing, and continuously optimize the user experience
• Contribute to the development of our design system and UX standards
• Ensure accessibility, consistency, and usability across all products and platforms
• Help shape the UX vision and user-centered culture within a fast-growing GovTech startup

Requirements

• Degree in UI/UX Design, Interaction Design, Human-Computer Interaction, or a related field
• Several years of experience designing modern digital products and user-centered interfaces
• Strong portfolio demonstrating UX thinking, interaction design, and visual design skills
• Experience with tools such as Figma, Adobe XD, Sketch, or similar
• Understanding of conversational UX, AI-driven interfaces, or chat-based applications is a strong plus
• Ability to simplify complex workflows into intuitive digital experiences
• Strong communication and collaboration skills within interdisciplinary teams
• Comfortable working in a dynamic startup environment with high ownership and fast iteration cycles
• Fluent English skills; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about turning complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Product Analyst (f/m/d) who combines analytical thinking with a strong interest in public sector processes, digital transformation, and data-driven product development.

In this role, you will research and evaluate social welfare processes, public administration workflows, and form-based services to identify opportunities for digitalization and future product expansion. Working closely with Product, Governance, Engineering, and AI teams, you will help shape informed product decisions and contribute to building scalable digital public services with real societal impact.

Tasks

• Research and analyze social welfare processes, administrative workflows, and public service forms
• Identify opportunities for digitalization, automation, and product expansion
• Evaluate legal, operational, and user requirements relevant to digital public services
• Analyze existing forms, data structures, and administrative procedures to support future product integrations
• Support data-driven product decisions through research, process analysis, and market insights
• Collaborate closely with Product, Requirements Engineering, Governance, and Engineering teams
• Prepare documentation, reports, and recommendations for product and operational stakeholders
• Contribute to prioritization processes for future form and workflow integrations
• Monitor regulatory developments and public sector trends relevant to digital administration
• Help improve the scalability, usability, and efficiency of digital government services

Requirements

• Degree in Business Informatics, Public Administration, Political Science, Law, Economics, Data Analytics, or a related field
• Professional experience in Product Analysis, Business Analysis, Public Sector Consulting, Operations, or a similar role
• Strong analytical and research skills with attention to detail
• Ability to understand and structure complex legal and administrative processes
• Experience working with data, workflows, and process documentation
• Strong communication and stakeholder management skills
• Interest in GovTech, AI-driven platforms, and digital public services
• Comfortable working in an interdisciplinary and fast-paced startup environment
• Structured, solution-oriented, and proactive working style
• Fluent English skills; German is a strong plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a DevOps Engineer (f/m/d) with strong expertise in cloud infrastructure, deployment automation, and scalable system operations.

In this role, you will build and optimize reliable infrastructure and deployment pipelines that power secure, high-performing digital public services and AI-driven applications.

Tasks

• Design, implement, and maintain scalable cloud infrastructure and deployment environments
• Automate software deployment, system provisioning, and operational workflows
• Build and optimize CI/CD pipelines to ensure reliable and efficient software delivery
• Monitor system performance, availability, and security across production environments
• Improve scalability, resilience, and operational efficiency of backend systems and platforms
• Collaborate closely with Engineering and AI teams to support development and deployment processes
• Implement infrastructure-as-code and configuration management best practices
• Troubleshoot infrastructure, networking, and deployment issues
• Ensure compliance with security, privacy, and governance requirements in cloud environments

Requirements

• Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
• Experience in DevOps, Site Reliability Engineering, or cloud infrastructure management
• Strong knowledge of cloud platforms, containerization, and orchestration technologies
• Experience with CI/CD tools, automation frameworks, and infrastructure-as-code solutions
• Familiarity with monitoring, logging, and system observability tools
• Understanding of networking, system security, and scalable architecture principles
• Strong scripting and automation skills
• Analytical mindset and proactive problem-solving abilities
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Senior Full Stack Engineer (f/m/d) with strong expertise in modern frontend and backend development, scalable system architectures, and high-quality software engineering practices.

In this role, you will lead the technical implementation of digital platforms and AI-powered applications that modernize public administration and deliver seamless user experiences for citizens and institutions.

Tasks

• Design, develop, and maintain scalable full stack applications across frontend and backend systems
• Lead the technical implementation of new features and platform functionalities
• Build intuitive, high-performance user interfaces and robust backend services
• Collaborate closely with Product, Design, AI, and Engineering teams to deliver impactful digital solutions
• Ensure code quality, maintainability, security, and performance through best engineering practices
• Develop and maintain APIs, databases, and cloud-based infrastructure components
• Review code, mentor team members, and contribute to engineering standards and technical decisions
• Optimize application scalability, reliability, and system performance
• Contribute to architecture planning and continuous improvement of the development environment

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
• Several years of experience in full stack software development
• Strong expertise in modern frontend frameworks and backend technologies
• Solid understanding of scalable architectures, APIs, databases, and cloud environments
• Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices
• Strong knowledge of software engineering principles, clean code, and system design
• Ability to lead technical initiatives and work collaboratively in cross-functional teams
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

Join Verwaltungssprung and become part of a mission-driven team building the future of digital public services. If you are passionate about translating complex requirements into meaningful digital solutions with real societal impact, we would love to hear from you.

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Verwaltungssprung is a Berlin-based GovTech company developing AI-powered software solutions to simplify and digitize administrative processes. Our platform enables citizens and public institutions to access secure, user-friendly, and fully digital public services.

To support the growth of our organization, we are looking for a Form Engineer / Builder (f/m/d) with strong expertise in digital form development, workflow design, and structured data modeling within administrative environments.

In this role, you will translate complex legal and procedural requirements into intuitive digital forms and workflows that simplify access to social welfare and public services for citizens and institutions.

Tasks

• Design and build digital forms and application workflows for social welfare and public administration services
• Translate legal, regulatory, and procedural requirements into structured digital processes and data models
• Ensure accurate data capture, validation logic, and seamless user experiences
• Develop and maintain dynamic form structures, conditional logic, and automated validation processes
• Collaborate closely with Product, Legal, Operations, and Engineering teams to implement compliant digital workflows
• Optimize digital forms for usability, accessibility, and process efficiency
• Support integration of forms and workflows into backend systems and administrative platforms
• Identify opportunities for automation and process simplification across public sector services
• Maintain documentation for workflows, validation rules, and technical implementations

Requirements

• Degree in Computer Science, Information Systems, Public Administration, or a related field
• Experience with digital form builders, workflow tools, or process automation platforms
• Understanding of structured data models, validation logic, and user-centered workflow design
• Ability to translate complex legal or operational requirements into practical digital solutions
• Familiarity with APIs, integrations, and digital process management is a plus
• Strong attention to detail and analytical thinking
• Experience working in regulated or public sector environments is an advantage
• Excellent communication and collaboration skills
• Fluent in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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To support the growth of our organization, we are looking for a Midtier Frontend Engineer (f/m/d) with strong expertise in modern web technologies, responsive interface development, and user-centered digital experiences.

In this role, you will develop intuitive and accessible frontend applications that help citizens and public institutions interact seamlessly with digital government services.

Tasks

• Develop and maintain responsive, high-quality user interfaces for web applications
• Collaborate closely with Product Designers, Backend Engineers, and AI teams to deliver user-friendly digital solutions
• Build scalable frontend components and reusable UI libraries using modern frontend frameworks
• Ensure performance, accessibility, responsiveness, and cross-browser compatibility of applications
• Translate design concepts and user requirements into clean and maintainable code
• Optimize frontend architecture and application performance
• Participate in code reviews and contribute to frontend best practices and development standards
• Support integration of frontend systems with APIs and backend services

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
• Experience in frontend development using modern JavaScript frameworks and web technologies
• Strong understanding of responsive design, accessibility standards, and UI/UX principles
• Familiarity with APIs, version control systems, and modern development workflows
• Knowledge of frontend performance optimization and testing practices
• Ability to work collaboratively in cross-functional product teams
• Strong attention to detail and problem-solving skills
• Motivation to build impactful digital products within a fast-paced startup environment
• Excellent communication skills in English; German is a plus

Benefits

• Attractive above-average compensation package
• Centrally located offices with access to the unique ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
• Free snacks and beverages in our offices
• Flat hierarchies, fast decision-making, and room for your own ideas
• International team spirit with recognition of both collective and individual successes
• Early responsibility and creative freedom from day one
• Structured onboarding with a buddy and experienced mentor
• Continuous training programs and regular development discussions

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At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. The phone call, the contact form, the support ticket: all of it is being replaced by messaging and AI. We're building the platform that runs underneath.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Core team.

In this role, you'll own the heart of our platform: the unified inbox, the channels, and the workflows that tens of thousands of users open first thing in the morning and close last thing at night. You'll be responsible for the product end-to-end, from discovery through shipping through launch, and for whether the metrics actually move. If you're excited to own a product surface this large while staying deep in the details day to day, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Core.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

• Own the inbox, channels, and workflows end-to-end: discovery, spec, build, launch, measure
• Stay close to customers every week, in direct calls, by talking to CS and support, and by digging into the data yourself
• Embed with 4 to 6 engineers and 1 designer, set the metric, and own whether it moves
• Ship features that are simple enough for customers to set up themselves
• Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
• Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
• Work across squads with the AI and Integrations PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

• A track record of shipping things people actually use
• Exceptional product and operational judgement
• World-class product taste
• Shameless customer obsession
• Extreme clarity in writing and thinking
• Speed without sloppiness
• Low ego and a builder's instinct

What we offer

• Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
• Direct work with the founders and a real seat at the product table
• A team that ships fast and doesn't drown in process
• 26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
• Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
• Regular team events and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

We look forward to your application!

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Die Innovative Energie für Pullach GmbH (IEP) ist das kommunale Energie-Unternehmen der Gemeinde Pullach im Isartal. Seit 2004 betreiben wir mit Tiefengeothermie das kommunale Fernwärmenetz.

Wir gestalten die Energie der Zukunft – nachhaltig, effizient und regional.

Die IEP steht durch Investitionen in erneuerbare Energieanlagen samt dem Bau von Fernwärmenetzen vor einem großen Wachstum.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs sowie aller damit verbundenen Themenstellungen
• Verantwortung für das gesamte Unternehmenscontrolling inklusive aller Planungsprozesse und Standardreportings, das Rechnungswesen sowie die Wirtschaftsplanung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entscheidungsvorlagen sowie Bewertung und Analysen von Projekten bzw. Investitionsvorhaben für die Geschäftsführung
• Erstellung von Gremienunterlagen sowie Finanz- und Ergebnisberichten
• Beratung der Geschäftsführung in allen finanztechnischen und controllingrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der zukünftigen Unternehmensentwicklung sowie der strategischen Entscheidungen
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Optimierung der Strukturen in qualitativer und quantitativer Hinsicht
• Ausbau und Pflege bestehender Beziehungen sowie intensive Kommunikation mit der Gemeinde, Banken, weiteren Finanzierungspartnern, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen für den eigenen Verantwortungsbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance/Accounting, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen aus der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt- und Unternehmensfinanzierung, Finance und Treasury, Controlling und Rechnungswesen
• Hohe IT-Affinität und sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Finanzsoftware (DocuWare und Datev) sowie MS Excel
• Erfahrung im Management von Projekten, dem Umgang mit Fördermitteln und kommunalen Gremien ist von Vorteil
• Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, ausgeprägter Hands-on Mentalität, klarer Kommunikation, hoher sozialer Geländegängigkeit mit diplomatischem Geschick sowie analytischen Fähigkeiten und strategischem Weitblick

Benefits

• Eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieinfrastruktur & Erneuerbaren Energien
• Gestaltungsstarke Funktion mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und technischer Leitung
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und eigene Akzente zu setzen
• Verantwortung in einem kommunalen Unternehmen mit klarer gesellschaftlicher Relevanz
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Im Rahmen der langfristigen Unternehmensentwicklung ist vorgesehen, die Position in die Geschäftsführung aufzunehmen

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Du nimmst Kundenmeldungen an, bewertest die technische Dringlichkeit und transformierst diese in strukturierte Service-Cases
• Du erstellst aus qualifizierten Meldungen „Service Calls“ – unsere kaufmännische Klammer für alle weiteren Schritte. Du behältst Deine Service Calls jederzeit im Blick
• Du koordinierst den gesamten Warenfluss eines Defektgerätes. Dies umfasst die Steuerung zwischen Kunden, Reparaturzentren, Distribution und Herstellern
• Du bist die zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen dem Kunden, unserer Technik und den externen Service-Partnern
• Du stellst sicher, dass kein Case „liegen bleibt“ und die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann / zur IT-Systemkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität
• Sicherer Umgang mit Service-Management-Tools (Ticketing) und/oder ERP-Systemen. Du verstehst es, komplexe Vorgänge digital sauber abzubilden
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der RMA-Abwicklung oder im Hardware-Lifecycle-Management gesammelt
• Du arbeitest extrem strukturiert, behältst auch bei hohem Aufkommen den Überblick und hast den Anspruch, jeden Fall proaktiv zum Abschluss zu bringen
• du bist serviceorientiert, belastbar und kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit unseren Kunden und Partnern

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen)
• Homeoffice
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden

Du und die thinkRED - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Einsatzgebiet: Hessen, Rheinland-Pfalz, Bayern

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Aufnahme der Ist-Situation in den Kundenumgebungen, Durchführung von Readiness-Checks und Identifikation von Kompatibilitätsrisiken
• Entwicklung maßgeschneiderter Migrationskonzepte (In-Place Upgrade vs. Neuinstallation, Cloud- vs. On-Premise-Management)
• Planung und Anpassung der notwendigen Infrastrukturkomponenten (Softwareverteilung, Serverlandschaft, Netzwerkanforderungen)
• Aufbau der Pilotumgebungen, Applikations-Packaging und Finalisierung der Master-Images
• Begleitung der operativen Rollout-Phase und Unterstützung des Second-Level-Supports bei Eskalationen

Qualifikation

• Tiefe Kenntnisse in Windows 10/11 sowie Erfahrung in der Administration von Windows Server-Landschaften in den aktuellen Versionen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / SCCM) und/oder Microsoft Intune (Modern Management)
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben sind zwingend erforderlich
• Grundlegendes Verständnis von Active Directory, Group Policies (GPO) und Netzwerktechnologien (DHCP, DNS)
• Du erkennst, was zu tun ist, strukturierst Deine Arbeit selbst und behältst auch bei komplexen Projektlagen den Überblick
• Die IT-Welt dreht sich schnell. Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien (z.B. neue Intune-Features) einzuarbeiten und Dein Wissen anzuwenden
• Du kannst technische Sachverhalte auch Nicht-Technikern (Kunden oder Projektleitern) verständlich erklären
• Du erstellst Konzepte, die in der Praxis funktionieren, und packst bei der Implementierung selbst mit an

Zertifizierungen (Wünschenswert)

• Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate
• Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
• Vergleichbare Zertifizierungen im Bereich Cloud oder Netzwerk sind ein Plus.

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen)
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudioskostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden

Du und die thinkRED - das passt?

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Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Du bist Experte für mindestens eine der gängigen Softwareverteilungslösungen (baramundi, Microsoft Intune/MECM oder Matrix42) und treibst deren Einsatz bei unseren Kunden voran
• Du übernimmst die Erstellung, das Testing und die Anpassung von Softwarepaketen
• In großen Rollout-Projekten unterstützt Du die technische Ablaufsteuerung, sowohl remote als auch physisch bei der Vorbereitung der Endgeräte in unserem Lager/Staging-Bereich
• Du implementierst die Lösungen direkt in den Kundenumgebungen, berätst bei der Prozessoptimierung und führst Workshops durch
• Du behebst Störungen in der Softwareverteilungsinfrastruktur und unterstützt den Third-Level-Support

Qualifikation

• Fundierte Projekterfahrung und tiefe Kenntnisse in mindestens einem der Produkte: baramundi, Microsoft MECM/SCCM, Microsoft Intune oder Matrix42
• Der Wille, sich zeitnah zu einem Spezialisten in mindestens einem weiteren dieser Tools weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie Erfahrung im Windows-Server-Umfeld
• Sichere Anwendung von PowerShell zur Automatisierung von Routineaufgaben
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien (DHCP, DNS, PXE)
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares IT-Studium
• Berufserfahrung im IT-Support oder der IT-Administration
• Zertifikate der genannten Hersteller (z.B. baramundi Certified Professional, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator) sind von großem Vorteil
• Du hast Spaß daran, dich tief in komplexe IT-Landschaften einzuarbeiten und neue Technologien zu lernen
• Du arbeitest strukturiert, hältst Termine ein und übernimmst Verantwortung für Deine Ergebnisse – sowohl im Büro als auch beim Kunden
• Du legst Wert auf saubere Paketierung und fehlerfreie Rollout-Prozesse
• Ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten beim Kunden vor Ort sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen)
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudioskostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden

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Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Wir sind ein spezialisiertes AI-Engineering- und FullStack-Team und bauen produktive LLM-/Agenten-Systeme für unsere Kunden — kein PoC-Theater, keine Powerpoint-Decks, keine „Slide-Architekten". Wir beraten partnerschaftlich auf Augenhöhe und liefern Software, die in Produktion läuft.

Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder feste Rollendefinitionen einschränken — die gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern entwickelst dich quer durch AI Engineering, Backend, Platform und Consulting weiter. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei Arcode proaktiv mit.

Wichtig: Da wir eng mit unseren Kunden im DACH-Raum (Finanz, Versicherung, Public Sector, Industrie) zusammenarbeiten, sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich, mindestens C1) zwingend erforderlich — verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus.

Aufgaben

Aufgaben
Was dich erwartet

Als AI Engineer (w/d/m) schreibst du nicht nur Notebooks und Prompts, du baust produktive GenAI-Systeme: Agenten, RAG-Pipelines, LLM-getriebene Workflows — end-to-end vom Use-Case-Workshop bis zum Production-Deployment.

Du arbeitest in crossfunktionalen, agilen Teams an Kundenprojekten und kommst dabei mit dem gesamten modernen GenAI-Stack in Berührung: pydantic-ai, LangChain/LangGraph, MCP (Model Context Protocol), OpenAI, Anthropic Claude, Azure AI Foundry, AWS Bedrock.

Zusammen mit deinem Team berätst du unsere Kunden bei Use-Case-Identifikation, Architektur-Entscheidungen (RAG vs. Fine-Tuning, Agent-Design, Tool-Use, Memory), Aufwandsschätzungen und der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle — du bist am gesamten AI-Lebenszyklus beteiligt.

Du analysierst Kundenanforderungen, entwirfst und implementierst agentenbasierte Lösungen, RAG-Pipelines über Unternehmensdaten, strukturierte LLM-Outputs (pydantic-Schemas, Tool-Use) und sorgst auch für gute Dokumentation.

Du behältst stets die Qualität auf dem Schirm — und das heißt bei AI: systematische Evals, Regression-Tests gegen Goldsets, Hallucination-Monitoring, Cost-per-Inference-Tracking, Prompt-Versionierung, Observability für Agent-Traces (OpenTelemetry, Langfuse, Phoenix).

Du nutzt moderne, automatisierte Ansätze und AI-native Entwickler-Workflows (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) zur Optimierung von Code, Fehlererkennung und für innovative Lösungen — wir leben "AI-native", nicht nur AI-für-Kunden.

Du integrierst deine LLM-/Agent-Komponenten sauber in bestehende Backend- und Frontend-Architekturen (Python/FastAPI, Node.js/TypeScript, Java, React/Angular) und sorgst für saubere Übergaben an die Plattform-Seite (Kubernetes, ArgoCD, MongoDB/pgvector, AWS/Azure).

Qualifikation

Qualifikation
Das solltest du mitbringen

Dank deiner entsprechenden Berufserfahrung verfolgst du den AI-Engineering-Ansatz hands-on — du redest nicht nur über LLMs, du baust mit ihnen.

Gute bis muttersprachliche Deutschkenntnisse sind ZWINGEND erforderlich, da wir eng mit Kunden im DACH-Raum zusammenarbeiten.

Du arbeitest gerne agil, verstehst aber auch, dass nicht alle Kunden Agilität (und schon gar nicht GenAI-Engineering) bereits kennen und schätzen wie wir.

Du hast einen M.Sc. (oder vergleichbaren Abschluss) in Artificial Intelligence, Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik, Physik oder einer verwandten Natur- oder Ingenieurwissenschaft. Ein abgeschlossenes Studium mit fundierten Grundlagen in Statistik, Machine Learning und Software Engineering ist für diese Stelle zwingend erforderlich.

Wichtig — bitte vor der Bewerbung lesen: Das ist keine „Vibe-Coding"-Stelle. Wer seit ein paar Monaten mit AI-Assistenten Code generiert, aber die Grundlagen dahinter (Statistik, ML-Theorie, Datenstrukturen, Software-Architektur) nicht beherrscht, ist hier falsch. Wir nutzen AI-native Tooling täglich — aber als Verstärker für fundiertes Können, nicht als Ersatz dafür. Bewerbungen ohne einschlägigen Abschluss und ohne nachweisbare, mehrjährige Data-Science-/ML-Praxis können wir nicht berücksichtigen.

Du bist Team-Player, schätzt offene Kommunikation, lernst gerne von anderen und teilst dein Wissen — gerade im LLM-Bereich, wo sich die Tooling-Landschaft alle drei Monate neu ordnet.

Du willst an spannenden Kundenprojekten arbeiten und hast gute Kenntnisse in einigen dieser Technologien:

AI / GenAI: Python, pydantic, pydantic-ai, LangChain / LangGraph, MCP, OpenAI / Azure OpenAI APIs, Anthropic Claude, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Hugging Face Transformers, PyTorch, Embeddings & Vector DBs (pgvector, MongoDB Atlas, Weaviate, Pinecone, Qdrant), RAG-Patterns, Prompt Engineering, Agent-Evals (Langfuse, Phoenix, ragas)

Backend / FullStack: Python (FastAPI), Java/Spring oder Quarkus, Node.js/TypeScript (Express, NestJS), React, Angular, MongoDB, PostgreSQL, REST/GraphQL

Platform / DevOps: Docker, Kubernetes, ArgoCD, GitLab CI / GitHub Actions, AWS, Azure, MLOps, Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)

AI-native Tooling: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codium — du nutzt sie selbst täglich und kannst Kunden zeigen, wie man sie produktiv einsetzt

Beratung liegt dir und du kannst dir vorstellen, unsere Kunden technologisch und/oder methodisch zu schulen (LLM-Use-Case-Workshops, Agent-Architektur-Reviews, AI-Governance-Beratung für regulierte Branchen). Dafür bringst du hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse mit.

Bonus, kein Muss: Eigene Publikationen / Open-Source-Beiträge / Konferenztalks im AI-Umfeld, Erfahrung mit Machine Unlearning, Privacy-Auditing, BaFin/EU-AI-Act, oder Edge-AI.

Benefits

Benefits
Das bieten wir dir

Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist. Default ist Remote, Vor-Ort-Tage beim Kunden nach Bedarf (typisch alle 2 Wochen).

OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Forschung, Open-Source-Beiträge, Konferenz-Talks, Community-Engagement oder interne AI-Initiativen zur Verfügung — wir veröffentlichen aktiv (ICPR 2026, IPDPS 2026, NeurIPS 2026 in Vorbereitung) und wir wollen, dass du dabei sein kannst.

Du genießt Projekt- und Kundenvielfalt quer durch Finanz, Versicherung, Public Sector und Industrie und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit den neuesten LLM- und Agenten-Technologien in crossfunktionalen Teams.

Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS selbst aus — Privatgebrauch inklusive. Plus ein dediziertes AI-Tooling-Budget (Claude/ChatGPT/Cursor/Copilot-Pro-Lizenzen, API-Credits für Experimente) — du sollst mit den besten Werkzeugen arbeiten, nicht mit den günstigsten.

Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt — in einem Feld, in dem "Fehler machen" der einzige Weg ist, GenAI-Systeme produktiv zu kriegen.

Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen.

Wir freuen uns auf dich!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 3.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-, SEO- und GEO-Strategie, um die organische und KI-getriebene Sichtbarkeit von konfetti nachhaltig zu steigern
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer Content-Strategien für AI-generierte Inhalte, semantische Suchabdeckung und die Auffindbarkeit in KI-Antworten (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews u.a.)
• Verantwortung für Content-SEO- und GEO-Aspekte (Keyword-Recherche, Entity-Optimierung, strukturierte Daten, Prompt-relevante Inhaltsarchitektur) in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um Content-, SEO- und GEO-Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps einfließen zu lassen
• Durchführung regelmäßiger Content-, SEO- und GEO-Audits (z. B. mit Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Optimierung bestehender Inhalte und aktive Mitarbeit an neuen Content-Formaten und Landingpages mit Fokus auf KI-Zitierbarkeit und semantische Tiefe
• Monitoring und Reporting zentraler KPIs inkl. AI-Visibility-Metriken sowie Aufbau effizienter Prozesse und Guidelines für Content-Erstellung, SEO und GEO

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Content oder SEO
• Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Inhalten
• Ausgeprägtes Interesse an AI, LLMs und GEO sowie deren Einfluss auf Suchverhalten, KI-Antworten und Content-Strategien
• Grundlegendes Verständnis davon, wie Inhalte in KI-Systemen wie ChatGPT, Perplexity oder Google SGE verarbeitet und zitiert werden
• Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Product Design
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch sicher

Benefits

Vergütung

• Attraktives Festgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Wir bauen mit Gainback die Marketing-Engine für Pilatesstudios, Padeltennisplätze und Gastronomien, wodurch Gäste und Kunden zu echten Markenbotschaftern über Social-Media werden.

Zahlreiche bauen ihre Communities bereits mit Gainback – jetzt geht's um den nächsten Schritt: skalieren, professionalisieren, internationalisieren.

Dafür suchen wir dich – direkt an der Seite der Gründer.

Aufgaben

• Betreuung & Weiterentwicklung unserer aktiven Kunden. Du sorgst dafür, dass aus zufriedenen Kunden begeisterte werden.
• Gemeinsam mit dem Gründerteam Marketing- und Salesstrategien erarbeiten.
• Gainback skalierungsready machen: Prozesse und Strukturen aufbauen.
• Gainback investorenready machen: an Pitch, Metriken, Materialien und Investorenkommunikation mitarbeiten.
• Eigene Sideprojects übernehmen. Von ersten Ideen bis zur Umsetzung.

Qualifikation

🚀 Du hast Lust, Marketing für lokale Unternehmen komplett neu zu denken und zu revolutionieren
🔥 Du bist fit im Umgang mit Tools wie Canva, Claude, CRM-Systeme,...
🧠 Du denkst strategisch, arbeitest aber auch gerne operativ und schnell
📈 Sales, Marketing, Operations. Du willst überall reinschauen statt dich auf eine Schublade festzulegen

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1
• Tiefe Einblicke in alle Bereiche: Sales, Marketing, Produkt, Fundraising, Strategie
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren
• Skills, die dich für jede Karriereentscheidung danach weiterbringen. Ob eigenes Startup, VC oder Job
• Einladungen zu exklusiven Events
• Linkedin-Boost
• Office in München Werksviertel, hybrid, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools
• Faires Gehalt, ungedeckelte Provisionsoptionen
• Perspektive auf Festanstellung als Founders Associate

Wir sind super gespannt auf deine Bewerbung :)

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Willst du einen Beruf, der Zukunft hat, interessant ist und Spaß macht? Dann erlebe mit uns die Vielfalt des Maschinenbaus!

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.

Wir suchen dich für unser Team. Ab Herbst 2027 bilden wir am Standort Winterbach

Elektroniker Automatisierungstechnik m/w/d aus.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du montierst Systeme/Anlagen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie der Automatisierungstechnik – nimmst sie in Betrieb und hältst sie in Stand. Typische Einsatzfelder sind Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen.

Darüber hinaus installierst und parametrierst du Betriebssysteme und Anwendungsprogramme.

Du übst deine Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus und stimmst deine Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt im dualen System. Das bedeutet, dass du sowohl praktische Erfahrungen im Unternehmen sammelst als auch die Berufsschule besuchst.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast erfolgreich die Real- bzw. Hauptschule abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren Abschluss
• Du bist handwerklich geschickt und hast technisches Verständnis
• Du besitzt Umsicht, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Du hast Freude an der Arbeit im Team
• Du bist neugierig, engagiert und begeisterungsfähig

Praxis erleben – Einblicke gewinnen

Gerne kannst du unser Unternehmen und unsere Tätigkeiten auch bei einem Praktikum kennenlernen.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem international aufgestellten Unternehmen
• Eine Ausbildung auf Top Niveau
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
• Beste Chancen zur Übernahme nach deinem Abschluss

Komm in unser Team!

Werde Teil von KARL SCHNELL und bewirb dich noch heute.

Wir freuen uns auf dich!

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wir sind überzeugt, dass KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge die Art, wie wir Software bauen, grundlegend verändern – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. In unseren Projekten setzen wir bereits heute auf moderne Agentic-Coding-Tools wie GitHub Copilot und Claude Code.

Wenn du Spaß an Projektarbeit und Kundenberatung hast und gleichzeitig an der Spitze moderner KI-gestützter Softwareentwicklung arbeiten möchtest, dann haben wir eine großartige Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Der Fokus deiner Rolle

Du bringst als Lead Software Engineer (m/w/d) mit Agentic Coding Skills moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge in Kundenprojekte – und zeigst, wie Agentic Coding den gesamten Software-Engineering-Prozess beschleunigt und qualitativ hebt.

Mit GitHub Copilot und Claude Code als tägliche Werkzeuge entwickelst du nicht nur hochwertige Software, sondern coachst dein Team und gestaltest aktiv, wie QualityMinds die KI-Transformation in der Softwareentwicklung vorantreibt. Im Sinne von „Quality from the beginning" sorgst du dafür, dass Architekturentscheidungen, Code und KI-Workflows zusammenpassen – nachhaltig, sicher und kundenzentriert.

Aufgaben

• Du analysierst und bewertest bestehende Systeme und Architekturen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du entwirfst bedarfsorientierte Softwarearchitekturen und stimmst diese mit unseren Kund:innen sowohl remote als auch direkt vor Ort ab.
• Du entwickelst hoch performante Software nach kundenspezifischen Vorgaben und triffst Architekturentscheidungen kollaborativ mit dem Projektteam.
• Du hast neben deiner technischen Expertise auch Freude daran, dich im Consulting‑Umfeld vertrieblich einzubringen und Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln.
• Du setzt Agentic-Coding-Workflows aktiv in der täglichen Entwicklungsarbeit ein – mit Tools wie GitHub Copilot und Claude Code – und verbesserst damit kontinuierlich die Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität.
• Du implementierst spezifizierte Anwendungen und Deployments nach agilen Prinzipien.
• Du verantwortest den direkten Austausch und die Wissensweitergabe sowie Entwicklung rund um unseren TechStack – inklusive KI-Tools im Unternehmen.
• Du hast neben deiner technischen Expertise auch Freude daran, dich im Consulting‑Umfeld vertrieblich einzubringen und Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln.
• Du coachst deine Kollegen aktiv im Umgang mit Agentic-Coding-Tools und modernen Entwicklungspraktiken.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich (interdisziplinärer Hintergrund ist willkommen).
• Du bringst langjährige Praxis in der Softwareentwicklung mit und übernimmst souverän Verantwortung für Architektur, und technische Entscheidungen.
• Du hast fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologien und Frameworks (u.a. Java EE, Spring, Angular, REST).
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungsumgebungen, insbesondere GitHub Copilot (Chat, Edits, Agent Mode) und/oder Claude Code.
• Du setzt LLMs gezielt ein – z. B. für Code-Generierung, Refactoring, Testgenerierung, Dokumentation und Code-Reviews.
• Du verstehst und nutzt Agentic-Coding-Patterns effektiv.
• Du evaluierst KI-generierten Code kritisch mit Blick auf Korrektheit, Sicherheitslücken, technische Schulden und Architekturpassung.
• Du erstellst und pflegst KI-Konfigurationsdateien, um Coding Agents projektspezifisch zu steuern.
• Du evaluierst kontinuierlich neue KI-Tools und -Modelle und etablierst deren sinnvollen Einsatz im Team.
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Freude am direkten Austausch und ein hohes Maß an Flexibilität aus.
• Du hast Spaß daran, Neues zu entdecken, deine Expertise weiterzugeben und dort einzubringen, wo sie gebraucht wird.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
• hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt.

Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP Zuhause fühlt und kundenorientiert arbeiten möchte. Wenn Begriffe wie PA, OM, PT oder PY quasi zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch gehören oder du Erfahrungen als End User in den HCM-Modulen bzw. SuccessFactors (EC/ECP) gesammelt hast, ist das deine Chance, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren!

Verstärke unser Team in Heidelberg oder remote als (Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d).

Aufgaben

Je nach Kunde und Projektumfang (und deinen Fähigkeiten) reichen die Aufgaben in unserer Business Unit SAP von Anforderungsworkshops über Customizing bis hin zur Entwicklung komplexer Schnittstellen zu Systemen außerhalb von SAP. Abhängig vom Projekt übernimmt ein Mitarbeitender die Projektleitung oder ist Teil eines größeren Projektteams. Generell gibt es aber immer Sparringspartner und starke fachliche Unterstützung im Team!

Dein Aufgabenbereich könnte zum Beispiel so aussehen:

• Beratung in Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SAP HCM bzw. SuccessFactors
• Analyse kundenspezifischer Aufgabenstellungen im Personalbereich
• Beratung der Fachabteilung bei der Umsetzung und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss
• Fachlicher Austausch mit Projekt- bzw. Teammitgliedern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler/-innen bei technischen Aspekten

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Ausbildung zur Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Beratung oder als End User mit SAP HCM oder SuccessFactors EC/ECP
• Interesse daran, auch mal tiefer in die SAP-Welt abzutauchen und den Code besser zu verstehen (das hilft, um Probleme lösen zu können)
• Du löst gerne Rätsel und möchtest Kunden die beste Lösung präsentieren
• Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Weitere Benefits und Details findest du hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln bei AICORN die Steuerungseinheit für die Digitale Automatische Kupplung (DAK). Das System verändert den europäischen Güterverkehr und läuft schon im echten Betrieb. Dafür suchen wir eine:n Softwareentwickler:in, die/der das Produkt von Embedded bis Cloud weiterentwickelt und mit uns skaliert.

Aufgaben

In a Nutshell: Du baust die Software, die mit der Bahn durch die Gegend fährt. Vom Sensor im Fahrzeug bis zum Datenstrom im Backend.

Wir suchen jemanden, der:

• Embedded Linux und Cloud zusammen denkt, nicht nur einen der zwei Layer beherrscht
• Schnittstellen sauber implementiert (TRDP, MQTT, REST) und auch real beim Kunden zum Laufen bringt
• Bugs nicht eskaliert, sondern in Logs und Code reingeht, bis sie verstanden sind
• Verantwortung für das Gesamtsystem übernimmt, nicht nur für „seinen Task"
• in Datenflüssen denkt, nicht in Tickets

Und etwas ausführlicher. Du arbeitest an:

• Fahrzeugintegration & Embedded Linux: Softwarekomponenten auf Embedded-Plattformen (Linux-basiert) für Datenaufnahme, Verarbeitung und Weiterleitung
• Backend & Datenverarbeitung: Verarbeitung, Speicherung und Visualisierung von Betriebsdaten für Statistik, Diagnose und Monitoring
• Schnittstellen & Standards: Implementierung und Test gegen TRDP, MQTT, REST. Anpassung an Fahrzeug- und Kundenumgebung.
• Softwaretests & Qualität: automatisierte Tests, Debugging, CI/CD, Container und virtuelle Test-Umgebungen, Versionskontrolle. Stabilität ist Standard, nicht Ausnahme.
• Hardware-Schulterschluss: enge Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklern und externen Partnern, vom Sensor bis zur Cloud
• Anleitung & Mentoring: du strukturierst Arbeitspakete für Werkstudent:innen und Praktikant:innen und entwickelst sie fachlich weiter
• Softwareprojekt-Lead (je nach Erfahrung): Planung, Aufwandsschätzung und technische Verantwortung für Software-Teilprojekte, von Anforderung bis Rollout

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn:

✅ Du in Python produktiven Code schreiben kannst und in C/C++ tief genug bist, um auf Embedded-Layer-Bugs einzusteigen

✅ Du Embedded Linux, Datenbanken und Backend-Technologien (z. B. Flask oder Node.js, dazu MQTT, REST) zusammenführen kannst. Full-Stack vom Sensor bis in die Cloud.

✅ Du schon Verantwortung für ein Software-Stück bis in den Produktivbetrieb übernommen hast, nicht nur Features rausgeschoben

✅ Du Probleme nicht eskalierst, sondern löst. Auch wenn du dich erst reindenken musst.

✅ Du beim Kunden vor Ort genauso souverän bist wie im technischen Deep Dive

✅ Du Entscheidungen triffst, auch wenn nicht alle Informationen da sind, und sie bei neuen Erkenntnissen anpasst

✅ Du kleinere Teams oder Werkstudent:innen anleiten kannst und Lust hast, andere fachlich weiterzuentwickeln

✅ Bonus, aber kein Muss: Containerisierung und Virtualisierung (Docker, KVM, leichte Hypervisor-Erfahrung), Fahrzeugprotokolle (TRDP, CAN), Echtzeitdaten, Performance-Optimierung. Tech-Lead-Erfahrung ist ein Plus, perspektivisch besetzen wir die Lead-Rolle nach.

✅ Formales: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ab B2. Wohnsitz Karlsruhe oder Umzugsbereitschaft. Die Stelle ist hands-on und nicht vollständig remote.

Benefits

📍 Performance Bonus

📍 Echtes Produkt, echte Kunden, echter Betrieb. Kein Proof-of-Concept.

📍 Direkter Zugang zu Fahrzeugen, Werkstätten und Kundenprojekten

📍 Schnelle Entscheidungen, wenig Bürokratie

📍 Setup steht: Kunden, erfahrenes Entwicklerteam, starker Experten-Support aus dem Codewerk-Netzwerk

AICORN entwickelt Steuerungssysteme und Cloud-Lösungen für den Schienenverkehr. Herzstück ist die Steuerungseinheit der Digitalen Automatischen Kupplung (DAK). Wir sind eine Ausgründung aus der Codewerk GmbH und verbinden Start-up-Tempo mit über zehn Jahren Erfahrung aus 150+ Bahnprojekten.

Wenn du Lust hast, Software zu bauen, die wirklich fährt: Verantwortung statt Tickets, Code statt Folien. Dann bist du bei uns richtig.

Bitte häng passende Zeugnisse (Arbeit, Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an.

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Die AImera Group entwickelt maßgeschneiderte AI- und Machine-Learning-Lösungen für Unternehmen mit echtem Business-Impact.

Wir suchen keine reine Entwicklerrolle. Wir suchen Menschen, die technische Exzellenz mit Kundenverständnis verbinden und Projekte von der Idee bis zur produktiven Lösung verantworten können.

Du arbeitest direkt mit Entscheidern, führst anspruchsvolle AI-Projekte und gestaltest aktiv den Ausbau unserer Boutique mit.

Aufgaben

• Du leitest AI- und Machine-Learning-Projekte bei unseren Kunden
• Du übersetzt Business-Anforderungen in pragmatische technische Lösungen
• Du verantwortest Architektur, Delivery und technische Qualität
• Du arbeitest eng mit Kunden zusammen
• Du bringst Struktur, Klarheit und Momentum in komplexe Projekte
• Du trittst als technischer Sparringspartner auf Augenhöhe auf

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Machine Learning, Data Engineering oder AI-getriebener Softwareentwicklung
• Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen ML-Frameworks
• Erfahrung mit produktionsreifen ML-Systemen, APIs und Deployment
• Sicheres Auftreten in Kundenprojekten und Workshops
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
• Hohe Eigenverantwortung und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Was dich erwartet

• Direkter Einfluss auf anspruchsvolle AI-Projekte
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers und Entscheidern
• Schnelle Entscheidungen und wenig Bürokratie
• Moderne AI- und Softwareprojekte mit echtem Business-Fokus
• Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive

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Hey, wir sind die JMVision GmbH.

Hast du Bock auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 5.000 € - Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du entwickelst Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs und übersetzt diese in klare, überzeugende Messaging-Strategien.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du übernimmst vollständige Ownership über deine Kampagnen: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder arbeitest bereits mit entsprechenden Tools und willst dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Du hast ein gutes Gespür für Offer Building und verstehst, wie Messaging und Angebot zusammenwirken, um Conversion zu erzeugen.
• Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und optimierst Kampagnen anhand von KPIs statt Bauchgefühl.
• Du bist neugierig, experimentierst gerne mit neuen Tools und hast keine Scheu vor komplexen Setups.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Formale Ausbildungswege sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen

Passt du zu uns als Marketing Manager?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du bist IT-Systemadministrator aus Leidenschaft und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen betreuen, spannende Projekte vorantreiben und in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen? Wenn Du Neues lernen, Dich fachlich weiterentwickeln und Deine IT-Kompetenzen erweitern möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Du planst, implementierst und betreust die IT-Infrastruktur von aconnic und NewTal und stellst Verfügbarkeit sowie Leistungsfähigkeit der Systeme sicher
• Du verwaltest Microsoft- und Linux-Server sowie Virtualisierungsumgebungen mit VMware, Hyper-V und Proxmox und sorgst für eine stabile und leistungsfähige IT-Landschaft
• Du betreust unsere Netzwerkinfrastruktur mit Fortinet Firewalls und HPE Switches, konfigurierst Routing und VLANs und optimierst Sicherheit sowie Performance
• Du administrierst Active Directory, DNS, DHCP und weitere Domain-Dienste und stellst deren reibungslose Integration sicher
• Du planst und führst Updates sowie Patches durch und gewährleistest Stabilität, Sicherheit und Aktualität unserer IT-Systeme
• Du entwickelst und administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung mit Entra, Intune, SharePoint, Teams und Exchange Online
• Du betreust Microsoft-Terminal-Server, Remote-Desktop-Dienste sowie unsere Backupinfrastruktur auf Basis von Veeam Backup & Replication
• Du unterstützt Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support, löst komplexe IT-Probleme und steuerst IT-Projekte im Server- und Netzwerkumfeld gemeinsam mit internen und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informations- oder Kommunikationstechnik, eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Landschaften im Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Systemintegration und im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen, Linux und Apple macOS
• Erfahrung mit VMware (ESXi, vCenter), Veeam Backup & Replication sowie Microsoft 365 Umgebungen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst Lernbereitschaft, den Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und eine aktive Hands-on-Mentalität mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen IT-Umgebungen den Überblick

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

• Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
• Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe, basierend auf demokratischen Grundprinzipien
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf zwei Tage Homeoffice pro Woche, keine Schichtarbeit und keine Rufbereitschaft
• Eine gesunde Work-Life-Balance
• Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
• Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
• Subventionierte Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreicher Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
• Parkplatz für Mitarbeiter
• Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung & Operations, die uns bei der Betreuung unserer Kunden und der operativen Steuerung unserer laufenden Projekte unterstützen.

Während deiner Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst: modernes B2B-Marketing, professionelle Kundenkommunikation, Projektsteuerung sowie den Umgang mit unseren Systemen und Tools.

Vorkenntnisse im Bereich Marketing, Leadgenerierung oder Agenturarbeit sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, zuverlässig kommunizierst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate.

Nach der Einarbeitung bist du in der Lage, unsere Kunden professionell zu beraten und zu betreuen, interne Abläufe zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass unsere Projekte sauber, zuverlässig und nach Plan laufen.

Über uns

Wir bei arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, B2B-Unternehmen im deutschsprachigen Raum planbar wachsen zu lassen.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen – die Lust haben, etwas Sinnvolles aufzubauen und in einem modernen, professionellen Umfeld richtig gut zu werden.

Aufgaben

• Das Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Prozesse
• Regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden
• Beratung unserer Kunden zu laufenden Projekten und Kampagnen
• Koordination und Steuerung unserer Kundenprojekte
• Sicherstellen, dass unsere Kunden jederzeit wissen, was der aktuelle Stand ist und welche nächsten Schritte anstehen
• Vorbereitung von Kunden-Updates, Reportings und Statusübersichten
• Interne Abstimmung mit unserem Team und der GeschäftsführungNachhalten von Aufgaben, Deadlines und Feedback
• Pflege und Verbesserung unserer internen Prozesse, Checklisten und SOPs
• Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung unserer Tools

Qualifikation

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese gleichzeitig sinnvoll zu verbessern
• Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
• Guter Umgang mit Leistungsdruck und mehreren parallelen Projekten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, E-Mail und Projektmanagement-Systemen
• Interesse an B2B-Marketing, Leadgenerierung, Kundenbetreuung und Prozessen
• Vorkenntnisse in Online-Marketing, Projektmanagement, Kundenbetreuung, Agenturarbeit oder Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prozesse, Tools und Kundenprojekte eingearbeitet. Du lernst, wie B2B-Leadgenerierung funktioniert, wie Kampagnen aufgebaut werden und wie wir unsere Kunden zum Erfolg führen.

Verantwortung ab Tag eins

Du wirst nicht nur einfache Aufgaben abarbeiten, sondern nach und nach Verantwortung für Kundenkommunikation, Projektsteuerung und operative Abläufe übernehmen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du dich gut entwickelst, kannst du mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Richtung Teamleitung, Operations Management oder Client Success Lead.

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst dadurch tiefe Einblicke in Strategie, Unternehmertum, B2B-Marketing und den Aufbau einer wachsenden Agentur.

Moderner B2B-Marketing-Ansatz

Du lernst moderne Methoden in den Bereichen Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, B2B-Datenrecherche, Automatisierung, CRM, KI-gestützte Prozesse und Kampagnenmanagement.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Zuverlässigkeit, hohe Standards und ein angenehmes Miteinander. Wir suchen Menschen, die mit uns an einem Strang ziehen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Kundenbetreuung sowie unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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We are looking for creative, high-energy storytellers to create daily short-form videos promoting JoinMyTrip across TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts.

If you are obsessed with travel, know how to stop someone from scrolling in the first 2 seconds, and want a predictable, paid content gig, this is for you.

Tasks

• The Payout: €20 per unique video, cross-posted to all 3 platforms (TikTok, Reels, Shorts).
• The Volume: 1 video per day for 30 days (€600 total).
• The Assets: New accounts created for the campaign will focus entirely on the JoinMyTrip ecosystem and will become JoinMyTrip property after the campaign ends.

Requirements

• Ages 18-30
• Based in: 🇪🇺 EU / 🇺🇸 US / 🇨🇦 CA / 🇬🇧 UK
• Consistency: Able to post 1+ video per day without hand-holding. You know how to use trending audio, CapCut templates, and fast-paced editing.
• The Traveler Mindset: You understand the pain of trying to organize a trip with friends who constantly flake out of the group chat. You passionately believe no one should have to stay home just because they don't want to travel solo.
• On-Camera Charisma: You are comfortable being the face of a channel and can make scripted or structured prompts feel like a casual conversation with a friend.
• Bonus Points: You have used JoinMyTrip before, or you are an active backpacker, study-abroad student, or digital nomad. You are familiar with tools like Capcut, Canva or similar.

Benefits

Top-performing creators will get opportunities for fully funded/sponsored group trips to create content on the road!

About the Audition Process

We move fast. We don’t care about a traditional CV; we care about your content.

1. Application Review: 1–3 days.
2. The 60-Second Test: If your profile fits, we will send you a specific travel hook (e.g., "Stop waiting for your friends to leave the group chat..."). You send us back a 60-second draft.
3. Start Immediately: If the vibe is right, you start your 30-day campaign that same week.

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Senior ServiceNow ITOM Consultant (w/m/d)

Deutschlandweit oder Österreich – unbefristet, flexibel, überwiegend remote

WICHTIG – LIES DAS, BEVOR DU BEWIRBST:

Wir suchen keinen allgemeinen ITSM-Berater. Wer bisher nur Incident-, Change- und Service Request-Prozesse in ServiceNow implementiert hat, ist hier falsch. Wir suchen keinen ServiceNow-Generalisten, der ITOM "auch mal gemacht hat". Wir suchen keinen ITIL-Theoretiker ohne Hands-on-Erfahrung in Discovery, Event Management und CMDB-Modellierung.

Wir suchen jemanden, der ITOM in ServiceNow im Schlaf spricht. CMDB, CSDM, Discovery, Service Mapping, Event Management, Cloud Monitoring – das ist dein Terrain, nicht nur ein Modul auf der Liste. Du hast mehrere ITOM-Projekte eigenständig geführt, nicht nur als Teilnehmer mitgemacht. Du verstehst, warum eine saubere CMDB das Fundament ist, und warum ITSM ohne ITOM nur halbe Sachen ist.

Bewerbungen ohne nachweisbare ITOM-Tiefe werden sofort aussortiert.

Du willst nicht in hübschen Architekturfolien herumkritteln, sondern IT-Infrastrukturen analysieren, ITOM-Prozesse sauber in ServiceNow abbilden und Kunden fachlich führen – mit echter Verantwortung, eigenständiger Projektumsetzung und dem Rückenwind eines der größten ServiceNow-Partner in der DACH-Region?

Hier geht es nicht um Bauchladen-Beratung oder beliebige IT-Projekte. Hier geht es um ServiceNow ITOM, End-to-End, mit Tiefe.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein spezialisierter IT-Beratungsanbieter mit Fokus auf ServiceNow, IT-Management und End-to-End-Implementierungen. Das Unternehmen gehört zu den größten ServiceNow-Partnern in der DACH-Region und arbeitet ausschließlich in diesem Umfeld. Keine beliebigen Bauchladen-Projekte, sondern klare Spezialisierung, hohe Projekttiefe und viel Austausch mit Menschen, die ServiceNow nicht erst gestern in einem Webinar entdeckt haben.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du arbeitest in anspruchsvollen ServiceNow-ITOM-Projekten – nicht ITSM mit ITOM als Anhängsel
• Du kannst Kunden fachlich führen und Projekte eigenständig umsetzen
• Du profitierst von hoher Flexibilität mit starkem Remote-Anteil (4 von 5 Tagen Homeoffice)
• Du hast viel fachlichen Austausch statt Einzelkämpfer-Modus
• Du kannst Junioren coachen und intern Wissen weitergeben
• Du bekommst echte Mobilität, bis hin zu 5 Monate Workation innerhalb der EU pro Jahr

Aufgaben

• Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und ITOM-Prozesse bei Kunden – du siehst, was läuft und was nicht
• Eigenständige Leitung von ServiceNow-ITOM-Projekten oder Teilprojekten – nicht als Co-Pilot, sondern als Pilot
• Konzeption von Zielbildern und Lösungsszenarien im Bereich IT Operations Management – nicht ITSM, nicht HRSD, nicht CSM: ITOM
• Workshops, Präsentationen und Schulungen auf Deutsch und Englisch – du führst Kunden, nicht nur Systeme
• Begleitung der fachlichen und technischen Umsetzung in ServiceNow – von Discovery bis Event Management, von CMDB bis Service Mapping
• Unterstützung bei Themen wie CMDB, CSDM, Monitoring und ITOM-Prozessen – das ist dein Kerngeschäft, nicht dein Nice-to-have
• Coaching von Junioren und interner Wissenstransfer – du gibst weiter, was du kannst
• Unterstützung bei Presales, Lösungskonzepten und fachlicher Positionierung – du verkaufst ITOM, nicht ITSM

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, ITOM oder ServiceNow Consulting – mit klarem Fokus auf ITOM, nicht ITSM. Wer nur ITSM kann, ist hier falsch.
• Du hast mehrere ITOM-Projekte eigenständig geführt oder maßgeblich gestaltet – Discovery, CMDB, CSDM, Event Management, Service Mapping, Cloud Monitoring. Nicht "mal reingeschaut", sondern umgesetzt.
• Erfahrung in kundenorientierten Projekten und eigenständiger Projektumsetzung – du führst Kunden, nicht nur Konzepte
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – Workshops und Kundenkommunikation auf beiden Sprachen
• Stark in Kommunikation, Workshops und Präsentationen – du kannst erklären, nicht nur konfigurieren
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• ServiceNow ITOM, CMDB oder CSDM ist kein Plus – es ist die Voraussetzung. Ohne nachweisbare Hands-on-Erfahrung in diesen Modulen keine Bewerbung.
• Kenntnisse in Monitoring-Tools, ITIL, ESM oder JavaScript – willkommen, aber sekundär
• ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. Implementation Specialist) – interessant, aber kein Ersatz für Projekterfahrung

Was hier nicht funktioniert

• Reine ITSM-Profile ohne ITOM-Tiefe – Incident, Change, Service Request sind nicht ITOM. Wer das nicht unterscheiden kann, ist hier falsch.
• ServiceNow-Generalisten, die ITOM "auch mal gemacht haben" – wir brauchen Tiefe, nicht Breite
• Reine Operations-Profile ohne Beratungserfahrung – hier führst du Kunden, nicht nur Systeme
• Kandidaten, die nur Tickets abarbeiten wollen – das ist Consulting, nicht Support
• Schwache Deutschkenntnisse – besonders für öffentliche Kundenprojekte essenziell
• Häufige Jobwechsel ohne nachvollziehbare Entwicklung
• Menschen, die bei Kundenkontakt plötzlich technische Funkstille simulieren – auch im IT-Consulting erstaunlich unpraktisch

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Gehalt marktgerecht, erfahrungsgemäß ca. 75.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
• Zusätzlich leistungsbezogener Bonus abhängig von Auslastung
• 40-Stunden-Woche, Teilzeit nach Absprache möglich
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• 4-von-5-Tagen-Homeoffice-Modell
• Bis zu 5 Monate Workation innerhalb der EU pro Jahr
• 32 freie Tage inklusive zusätzlicher betrieblicher Feiertage
• Laptop und Handy für mobiles Arbeiten
• Strukturierte Onboarding-Tage in Aachen
• Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung
• Urban Sports Club Zuschuss, Business-Bike, Gesundheits- und Reisekostenzuschüsse
• Team-Events, Firmenevents und interne Austauschformate
• Optionaler Firmenwagen

Was diese Rolle besonders macht

• Du kommst in ein Umfeld mit echter ServiceNow-Spezialisierung – nicht Generalisten, die alles ein bisschen können
• Du arbeitest an komplexen ITOM-Projekten statt Standardkonfiguration nach Schema F
• Du bekommst Flexibilität, ohne fachlich allein gelassen zu werden
• Seniorität wird hier nicht nur im Titel erwartet, sondern im Projekt gebraucht
• Du kannst sichtbar Wirkung erzeugen, bei Kunden und intern im Team

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Senior ServiceNow ITOM Consultant (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel ServiceNow ITOM Consultant, Senior ServiceNow Consultant, IT Operations Consultant, CMDB Engineer, Monitoring Engineer oder ServiceNow Platform Architect heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du ITOM-Prozesse verstehst, Kunden sicher führen kannst und ServiceNow-ITOM-Projekte sauber in die Umsetzung bringst – mit nachweisbarer Tiefe in CMDB, CSDM, Discovery und Event Management, nicht nur mit ITSM-Oberflächenwissen.

Wichtig: Bitte beschreibe in deiner Bewerbung konkret deine ITOM-Projekterfahrung – welche Module, welche Kunden, welcher Umfang. Bewerbungen ohne klare ITOM-Tiefe werden nicht bearbeitet.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Die Verba Invicta GmbH entwickelt hochwertige digitale Inhalte, Online-Kurse und Kommunikationsformate in den Bereichen Verhandlung, Führung, M&A und professionelle Weiterbildung.

Für den weiteren Ausbau unserer Videoproduktion suchen wir eine Person, die nicht nur zuverlässig filmt und schneidet, sondern Lust hat, Inhalte visuell stark, sauber und zielgruppengerecht umzusetzen. Perspektivisch kann die Rolle auch Aufgaben im Bereich Social Media, Content-Marketing und digitaler Markenaufbau umfassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Produktion und Nachbearbeitung von Video-Content – insbesondere für Online-Kurse, Social-Media-Formate, Website-Inhalte und digitale Kampagnen.

Dazu gehören insbesondere:

• Aufnahme von Video-Content, Interviews, Kursformaten und kurzen Social-Media-Clips
• Einrichtung von Kamera, Licht und Ton
• Videoschnitt, Tonbearbeitung, Farbkorrektur und einfache grafische Einbindungen
• Erstellung kurzer Videoformate für LinkedIn, Instagram, YouTube und andere Plattformen
• Aufbereitung längerer Inhalte in kurze, prägnante Clips
• Mitwirkung bei der visuellen Weiterentwicklung unserer Formate
• perspektivisch: Unterstützung bei Social-Media-Planung, Content-Veröffentlichung, Performance-Auswertung und Marketingmaßnahmen

Qualifikation

Dein Profil

Du musst noch nicht alles perfekt können. Wichtig ist uns, dass du ein gutes Auge, technisches Grundverständnis und den Anspruch hast, professionelle Ergebnisse zu liefern.

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Filmen und Schneiden von Videos
• sicherer Umgang mit gängigen Schnittprogrammen, z. B. Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro oder vergleichbaren Tools
• Verständnis für Bildaufbau, Licht, Ton und Timing
• Gespür für klare, hochwertige und seriöse Videokommunikation
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und saubere Arbeitsweise
• Interesse an Business-, Bildungs- und Experten-Content
• Offenheit, Dich perspektivisch auch in Social Media und digitales Marketing einzuarbeiten

Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:

• Erfahrung mit Kurzvideoformaten für Social Media
• Kenntnisse in Motion Graphics, Untertitelung oder einfachen Animationen
• Erfahrung mit YouTube, LinkedIn, Instagram oder Content-Management-Systemen
• Grundverständnis für Online-Marketing, Funnel, Landingpages oder Paid Ads

Benefits

Was wir bieten

Bei uns arbeitest du an hochwertigen Inhalten mit Substanz – nicht an austauschbarem Kurzlebigkeits-Content.

Wir bieten dir:

• eine vielseitige Rolle mit Entwicklungsperspektive
• professionelle Themen und anspruchsvolle Inhalte
• kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Freiraum für eigene Ideen und gestalterische Mitwirkung
• die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt in Social Media und Marketing weiterzuentwickeln
• flexible Ausgestaltung je nach Erfahrung, Verfügbarkeit und Profil

Wen wir suchen

Wir suchen jemanden, der sorgfältig arbeitet, mitdenkt und Lust hat, langfristig Verantwortung für unsere Videoproduktion mitzuübernehmen.

Du passt zu uns, wenn Du nicht nur „schneiden“ möchtest, sondern verstehen willst, welche Wirkung ein Video erzielen soll. Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten – vor und hinter der Kamera.

Über uns, unsere Arbeit, unser Team und unsere gibt es viel zu sagen. Und für diese Kommunikation brauchen wir Dich. Dabei kommen Dir nicht nur Umsetzungsaufgaben zu, sondern Du kannst Dich in hohem Maße konzeptionell einbringen.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn Du Lust auf einen tollen Job in einem wachsenden Unternehmen hast, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du bist für die bedarfsgerecht Beratung und Betreuung deiner zugeordneten Privatkunden zuständig und orientierst dich dabei an den Vorgaben der definierten Geschäftsfeldstrategie
• Durch deine Eigeninitiative baust du deinen Kundenstamm ständig aus
• Du gestaltest bei der operativen Umsetzung der geschäftspolitischen Vertriebsprozessen mit

Qualifikation

• Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Steuerumfeld
• 2 – 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, wobei wir auch ambitionierten Einsteigern eine Chance geben
• Du bist vertriebs- und serviceorientiert und arbeitest gerne im Team
• Die Kompetenz in der ganzheitlichen Beratung unterstreicht dein Profil

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werde jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du übernimmst die bedarfsgerechte Beratung von Kunden rund um das Thema Bauen und Wohnen sowie Absichern und Vorsorge unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Hierbei erarbeitest du standardisierte Lösungen zur Baufinanzierung
• Zusätzlich ist die aktive und systematische Akquisition von Neukunden ein wichtiger Bestandteil deiner Position
• Du arbeitest eng und erfolgreich mit unseren Verbundpartnern zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kreditsachbearbeitung
• Du identifizierst dich mit unseren Zielen
• Mit deinen guten Markt- und Branchenkenntnissen im Finanzdienstleistungssektor bringst du Expertise in unser Team
• Zusätzlich kannst du bereits Erfahrung in der Baufinanzierung vorweisen
• Deine Stärke in der Kundenberatung zeichnet dich ebenso aus wie deine vertriebsorientierte Begeisterung für die Immobilienfinanzierung
• Du arbeitest engagiert und selbständig, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
• Außerdem bist du Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werde jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du nimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines effizienten und strukturierten Datenmanagements und der stetigen Weiterentwicklung unserer Data Warehouse-Struktur ein und unterstützt ein langfristiges Projekt zur Einführung des Internal Ratings Based Approach (IRBA)
• Du übernimmst Verantwortung für Datenqualität und Data Governance und wirkst bei der Implementierung und Überwachung von Datenqualitätskontrollen mit
• Du identifizierst die verfügbaren Datenbestände inkl. deren Nutzungsmöglichkeiten
• Du übernimmst Verantwortung für den manuellen Datenimport und -export
• Du führst systematische Analysen und Reportings von Bank- und Kundendaten sowie Massenänderungen im aCI-Batch Verfahren durch
• Du arbeitest im Team Data & Automation und beleuchtest hierbei auch Automationspotenziale im Bereich Datenmanagement
• Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und stellst die Einhaltung eben dieser sicher

Qualifikation

• Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in den funktionsrelevanten Technologien Cognos Analytics (agree21IDA), MS-Office (insbesondere MS Excel), Datenbanken (SQL), Visualisierungssoftware und idealerweise Databricks (Python)
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bankensektor sowie im IRBA-Kontext. Gerne unterstützen wir dich gezielt beim Aufbau dieser Expertise
• Du verfügst über analytisches und logisches Denkvermögen im Hinblick auf die optimale Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und arbeitest in hohem Maß selbständig
• Du kannst dich schnell in neue und unterschiedliche Themenbereiche einarbeiten und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten

Benefits

• Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
• Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits

Werde jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen ab sofort einen erfahrenen System Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet, hybrides Arbeitsmodell.

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten
• Selbstständiges Onboarding neuer Kunden
• Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen (2nd Level-Support)

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Administrator bei einem IT-Dienstleister
• Selbstständiges Arbeiten und Freude am Lösen von IT-Problemen
• Solides Grundwissen im Bereich Netzwerk, Firewalls & IP-Routing
• Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an den neuesten Technologien und der persönlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
• Idealerweise hast Du bereits mit den Lösungen von Veeam, Trend Micro und Fortinet gearbeitet

Benefits

Was wir Dir bieten:

Werde Teil eines innovativen IT-Dienstleisters, der sich auf Managed Services spezialisiert hat und für spannende Kunden den IT-Betrieb vor Ort oder in der Cloud übernimmt.

Bei uns erhältst Du die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und Deine Skills z.B. im Bereich Microsoft 365 auszubauen. Dabei kannst Du auf die langjährige Erfahrung Deiner Kollegen zurückgreifen und von Beginn an in echten Kundenprojekten eine führende Rolle einnehmen.

Deine Perspektive bei uns:

• Spannende Kundenprojekte
• Eigenständiges Arbeiten mit zunehmender Verantwortung
• Expertise im Bereich Microsoft 365 und anderen Cloud-Technologien
• Trainings und Zertifizierungen

Unsere Benefits:

• Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
• Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
• Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
• Kostenfreie Getränke

Das Gesamtpaket im Überblick:

• Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
• Hochwertige Ausstattung wie modernste Endgeräte & Poolfahrzeuge
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro und mobilem Arbeiten
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tätigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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Fokussiert auf die Bereiche Raffinerie, Chemie und Kraftwerkstechnik.

Aufgaben

AUFGABENGEBIET

›› Ermittlung des Arbeitsvolumens
›› Zentrale Auftragsplanung (Arbeits-, Kosten- & Ressourcenplanung)
›› Inhaltliche Ausplanung inkl. Kostenkalkulation je Arbeitspaket
›› Abstimmung & Koordination sämtlicher Gewerke, Fachabteilungen und Betriebsverantwortlichen
›› Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
›› Dokumentation der Arbeitsabläufe
›› Minimierung von Schnittstellen
›› Qualitätsüberwachung von Engineering-Leistungen
›› (Weiter-)Entwicklung von Projektabläufen

Qualifikation

QUALIFIKATIONSPROFIL

›› Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, gerne auch als Techniker, Meister oder Ingenieur
›› Berufserfahrung in den Bereichen Raffinerie, Chemie oder Kraftwerkstechnik.
›› Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und -steuerung sind von Vorteil
›› Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen
›› Sichere Bedienung von MS Office-Anwendungen

Benefits

UNSER ANGEBOT

›› Interne Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in den Planungstools Roser & Primavera P6
›› Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
›› Ein attraktives & leistungsgerechtes Gehalt
›› gute Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness
›› Eine betriebliche Unfallversicherung
›› Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Fachkräften und freuen uns darauf, deine Bewerbung entgegenzunehmen!

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Wir suchen jemanden, der Technik versteht und Lust hat, beim Aufbau eines jungen Tech-Unternehmens mitzudenken. Bei AICORN entwickeln wir die Steuerungseinheit für die Digitale Automatische Kupplung (DAK). Das System verändert den europäischen Güterverkehr. Als Praktikant:in arbeitest du an der Schnittstelle aus Engineering, KI-Tools und Produktarbeit. Tech ist die Basis. Aufbau-Themen wie Markt, Stakeholder und Strategie kommen on top, weil du dich dafür interessierst, nicht weil das dein Studienschwerpunkt ist.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Code & Tooling: du baust kleine Tools, Skripte und Test-Automation, die dem Team Arbeit abnehmen. Manchmal direkt am Produktcode, manchmal in unserem internen Engineering-Stack.
• Anforderungen & Spezifikation: du strukturierst und schärfst Produktspezifikationen. Sauberkeit, Vollständigkeit und Konsistenz sind dein Standard.
• Testfälle & Qualität: du leitest aus Specs Testfälle ab und automatisierst, wo möglich. Test-Generierung und -Strukturierung beschleunigen wir mit modernen Tools.
• KI-Toolkit für interne Workflows: du arbeitest mit modernen KI-Tools (Coding-Agents, Recherche-LLMs, Doku-Assistenten) für unsere internen Engineering- und Markt-Workflows. Kundendaten behandeln wir streng NDA-konform und ausschließlich in kontrollierten Umgebungen, nicht in öffentlichen Modellen.
• Recherche & Markt: du baust uns Stakeholder-Maps, Wettbewerbs-Analysen und Normen-Übersichten auf. Sparring-Partner für CEO und Produkt-Lead bei Product-Market-Fit-Fragen.
• Kundenmaterial & Demos: du unterstützt bei Demos, Pitch-Material und technischer Doku für Kunden und Partner.

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn:

✅ Du programmierst (Python ist Standard, andere Sprachen ok), liest fremden Code ohne Panik und weißt, wie Software-Systeme zusammenhängen

✅ Du in einem laufenden Studium der Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Fachs bist (ab 3. Semester)

✅ Du KI-Tools nicht nur kennst, sondern täglich nutzt. Und merkst, was wirklich produktiv macht und was nur Marketing-Buzz ist.

✅ Du strukturiert denkst und Themen sortieren kannst, die andere als „Chaos" abtun

✅ Du schreiben kannst. Specs, Anforderungen, Kundenmaterial. Präzise und ohne Floskeln.

✅ Du Lust hast, beim Aufbau eines jungen Tech-Unternehmens mitzudenken. Markt, Stakeholder und Strategie interessieren dich, auch wenn das nicht dein Studienschwerpunkt ist.

✅ Du eigenständig arbeitest und früh meldest, wenn etwas hakt, statt 5 Tage am falschen Ende zu sägen

✅ Du verstehst, dass Kundendaten kein Spielmaterial sind. NDA-Bewusstsein ist Pflicht, kein Plus.

✅ Bonus, aber kein Muss: Erste Embedded- oder Backend-Erfahrung, eigene KI-Projekte (Prompt-Engineering, RAG, eigene Agents), erste Berührung mit Bahn-Themen oder regulierten Märkten

✅ Formales: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ab B2. Office-Anker Karlsruhe. Die Arbeit ist hands-on und im engen Austausch mit CEO und Team.

Benefits

📍 KI-Pro-Toolkit für interne Engineering- und Recherche-Workflows. Wir bezahlen die Lizenzen, du baust den Stack.

📍 Echtes Produkt, echte Kunden, echter Bahnbetrieb. Kein Sandkasten.

📍 Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Dein Output landet direkt im Produkt oder beim Kunden.

📍 Flexibilität & Freiheit. Office Karlsruhe ist der Anker, Homeoffice anteilig OK.

📍 Pipeline-Perspektive: Praktikant:innen, die liefern, übernehmen wir gerne als Werkstudent:innen weiter

AICORN entwickelt Steuerungssysteme und Cloud-Lösungen für den Schienenverkehr. Wir sind eine Ausgründung aus der Codewerk GmbH und kombinieren Start-up-Tempo mit über zehn Jahren Erfahrung aus 150+ Bahnprojekten. Wir glauben: Wer Bahn-Engineering versteht UND KI-Tools beherrscht, ist die nächste Generation Produktentwickler:in. Wenn du dich darin siehst: komm zu uns.

Bitte häng passende Zeugnisse (Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an. Wenn du eigene KI-Projekte (Prompts, Tools, Repos) hast: pack sie dazu, die schauen wir uns gerne an.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Google- und Social-Media-Team.

Als Digital Marketing Agentur steigern wir die Sichtbarkeit unserer Kund*innen und übernehmen nicht nur die Beratung, sondern den gesamten Produktionsprozess - von der Strategie bis zur Umsetzung.

Dabei setzen wir bewusst auf langfristige Kundenbeziehungen und feste Teams, um planbar und ohne marktüblichen Stress arbeiten zu können. Durch digitale Zeiterfassung und transparente Kommunikation erkennen wir Engpässe frühzeitig und entlasten das Team proaktiv.

Neben fachlicher Expertise legen wir großen Wert auf Social Skills: Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und echte Teamarbeit sind für uns entscheidend.

Aufgaben

Sie verbinden Performance Marketing mit kreativem Content und übernehmen ganzheitlich Verantwortung für Kundenprojekte:

Google Marketing

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen
• Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien
• Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen und datenbasierte Konzepte
• Erstellung und Optimierung von Landingpages (z. B. WordPress, Shopify, Elementor)
• Implementierung und Auswertung von Tracking-Setups

Social Media & Content

• Entwicklung von Content-Strategien für Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (inkl. Videoformate)
• Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen
• Performance-Analyse und kontinuierliche Optimierung

Projektarbeit & Kommunikation

• Betreuung eigener Projekte
• Beratung und Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Content & Agenturpräsenz

• Mitwirkung an eigenen Marketingmaßnahmen (Social Media, Infocontent)
• Teilnahme an Shootings und Auftritten vor der Kamera

Qualifikation

• Erfahrung im Performance Marketing (Google & Social Media)
• Sicher im Umgang mit Keywords, Kampagnenstrukturen und datengetriebenen Analysen
• Erfahrung mit Content-Erstellung und idealerweise Videoschnitt
• Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Analytics, Canva, CMS (WordPress/Shopify)
• Sie denken Marketing ganzheitlich - von 0 bis zur Conversion
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Sie sind kommunikativ und fühlen sich vor der Kamera wohl

Benefits

• Flexible Teilzeitstelle (ca. 20h/Woche, während der Probezeit)
• 100 % Remote / Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Weiterbildungsmöglichkeiten und praxisnahe Entwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Impact
• Perspektive auf Vollzeit und Weiterentwicklung

Diese Position ist keine klassische Einzeldisziplin, sondern bewusst breit angelegt:

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Performance, Content und Strategie - mit direktem Einfluss auf Sichtbarkeit, Traffic und Conversion.

Sie möchten messbare Ergebnisse erzielen und Projekte ganzheitlich betreuen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie:

• Arbeitsproben / Referenzen
• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Arbeitszeit
• kurze Einschätzung, was Sie sich von diesem Karriereschritt erwarten

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Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern mit datengetriebenem Marketing echten Wachstumseffekt erzeugen – von der ersten Ad bis zur skalierenden Conversion-Maschine?

Bei automadeit verantwortest du Performance-Marketing-Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern. Du entwickelst und optimierst Funnels, analysierst KPIs, erstellst überzeugende Werbetexte und sorgst dafür, dass aus Klicks Kunden werden.

Dich erwartet kein klassischer Agenturjob, sondern eine Rolle mit echtem Einfluss auf Kundenwachstum, hohem Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung für Performance in einer der schnellstwachsenden Performance-Marketing-Agenturen im DACH-Raum.

Aufgaben

• Performance-Kampagnen: Du planst, steuerst und optimierst Meta- und Google-Kampagnen mit fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets und verantwortest deren Performance.
• Media Buying & Skalierung: Du analysierst KPIs, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst datenbasierte Strategien, um Kampagnen profitabel zu skalieren.
• Creatives & UGC: Du konzipierst Ad-Creatives, briefst Creator und entwickelst Skripte für performancestarke Video Ads.
• E-Mail-Marketing: Du erstellst automatisierte E-Mail-Strecken und Kampagnen, die Leads aktivieren und Kunden binden.
• Strategie & Kundenberatung: Du berätst Kunden auf Augenhöhe, entwickelst Wachstumsstrategien und begleitest die Umsetzung bis zur Skalierung.
• Analyse & Reporting: Du behältst alle relevanten KPIs im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und sorgst für nachhaltiges Wachstum.

Qualifikation

• Performance-Marketing-Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur, einem E-Commerce-Unternehmen oder im Coaching-/Personal-Brand-Umfeld.
• Media Buying & Skalierung: Du hast bereits Meta- und/oder Google-Kampagnen mit relevanten Budgets betreut und verstehst, wie man Kampagnen profitabel optimiert und skaliert.
• Daten- & KPI-Verständnis: Kennzahlen wie ROAS, CPA, CPL, CTR oder Conversion Rate sind für dich tägliches Handwerkszeug. Du triffst Entscheidungen datenbasiert statt aus dem Bauch heraus.
• Creative Thinking: Du verstehst den Einfluss von Creatives auf die Performance, entwickelst neue Werbeansätze und kannst Briefings für UGC-Creator und Designer erstellen.
• KI-Affinität: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude & Co. aktiv, um Prozesse zu beschleunigen, bessere Ergebnisse zu erzielen und produktiver zu arbeiten.
• Eigenverantwortung & Lösungsorientierung: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und findest Lösungen, bevor Probleme eskalieren.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, professionell und überzeugend – sowohl im Team als auch im direkten Austausch mit Kunden.

Benefits

• Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Karriere-Boost bei guter Leistung
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
• Mit Workation (innerhalb von EU) hast du die Möglichkeit Urlaub & Arbeit bei uns zu verknüpfen
• Wellpass Mitgliedschaft
• Regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien

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Mehr als nur Digital. Wir konzipieren, gestalten und erschaffen wirksame Strategien, Kommunikation und Produkte für die Welt von morgen.

Aufgaben

Meta, Google, TikTok, LinkedIn & Co. sind dein Spielfeld – und bei BIRCH COVE wird daraus deine Profession. Du unterstützt unser Team bei der Betreuung mehrerer Accounts, hilfst beim Aufsetzen, Steuern und Auswerten von Kampagnen und lernst dabei, wie sich Paid, Owned und Earned zu wirksamen Funnels verzahnen lassen.

Du bringst eigene Ideen ein, denkst kreativ mit und entwickelst dich gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Schritt für Schritt zur eigenverantwortlichen Account-Betreuung. An unserem Methodenset arbeitest du aktiv mit und bekommst von Tag eins an echte Einblicke in die Arbeit für sehr gute, anspruchsvolle Kunden.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich

Marketing/Kommunikation/Medien – oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch

als Quereinstieg

• Erste praktische Erfahrung im Social Media oder Performance Marketing (Praktika,

Werkstudententätigkeit, eigene Projekte, Side Hustles – alles zählt)

• Grundverständnis der wichtigsten Plattformen und Lust, dich tief in Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager & Co. einzuarbeiten

• Analytisches Denken und ein Gespür für gute Konzepte und Creatives – du verstehst,

was auf einer Plattform funktioniert und kannst zwischen Performance-Daten und

kreativem Anspruch vermitteln.

• Sehr gutes Deutsch und solides Business English

• Neugier, Eigeninitiative und Lust, in einem feinen Team mitzuwachsen

Benefits

Was wir bieten

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit tiefen Einblicken in die Welt unserer Kunden

• Eine fundierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team, das aktiv mit dir an deiner Weiterentwicklung arbeitet – inkl. festem Mentor.

• Vielfältige Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungsmaßnahmen

• Schnell wachsender Verantwortungsbereich, sobald du bereit bist

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice bzw. Remote-Work

• Entspannte Atmosphäre mit kompetenten Kolleg:innen aus allen Disziplinen

• Faire Bezahlung mit individuellen Prämien-Optionen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Sätze,

warum du Lust auf BIRCH COVE hast, reichen für den Anfang.

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Du bist Energieberater*in mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Beratung von Wohn- und Nichtwohngebäuden – und hast Lust auf den nächsten Schritt?

Vielleicht bist du gerade fest angestellt und suchst endlich mehr spannende Projekte, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten? Oder du bist selbstständig und möchtest wieder mehr Planbarkeit, Austausch und ein echtes Team im Rücken haben?

Dann solltest du weiterlesen. Bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir sind seit über 40 Jahren ein gefragter Partner für Tragwerks- und Energieplanung in Baden. Wir planen vielseitig, sowohl kleinere, als auch umfangreiche Projekte: Wohn-, Industrie- und Gewerbegebäude im Neubau oder Bestand sowie denkmalgeschützte, historische Bauwerke. Unsere Spezialität: Effiziente Fachplanung für nachhaltige Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Energieberatungs-Teams suchen wir:

Energieberater (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du berätst unsere Kunden (privat, gewerblich, kommunal) rund um Energieeffizienz, Bauphysik, Sanierung und Fördermöglichkeiten
• Du erarbeitest individuelle Energiekonzepte für Wohn- und insbesondere Nichtwohngebäude – vom einfachen Projekt bis zu komplexen Sonderbauten
• Du begleitest Förderprozesse und berätst sicher zu Programmen wie BEG, KfW und BAFA
• Du bringst dich in Themen wie Ökobilanzierung, Nachhaltigkeitszertifizierung (DGNB, BNB, LNB etc.) oder kreislauffähiges Bauen ein
• Wenn du möchtest, übernimmst du Projektverantwortung und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung Prozesse und Standards aktiv mit

Qualifikation

Das bringst du auf jeden Fall mit:

• Qualifikation und mehrjährige Erfahrung als Energieberater*in – sowohl im Wohngebäude- als auch im Nichtwohngebäudebereich
• Ausbildung als Bautechniker, Meister oder ein Studium im Bereich Bauphysik, Bauingenieurwesen oder Architektur
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darum passt du zu uns

• Du möchtest weg von der Selbstständigkeit und suchst ein verlässliches Umfeld
• Du legst Wert auf nette, kompetente Kollegen und ein kollegiales Miteinander
• Du willst nicht nur Standardprojekte, sondern abwechslungsreiche Aufgaben Du schätzt regionale Projekte und kurze Wege

Benefits

• Das bieten wir dir
• Ein erfahrenes Team aus 20 Spezialisten mit flacher Hierarchie
• Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte
• Einen starken Fokus auf regionale Kunden
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische und Rückzugsbereiche)
• Die hohe Lebensqualität der Region Offenburg

Klingt nach dir?

Dann komm zu uns nach Offenburg und lerne uns kennen.
Schick uns deine Unterlagen digital oder melde dich einfach direkt
bei uns telefonisch unter 0781 6390993-0.

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Du studierst aktuell im Bereich Architektur, Stadtplanung, Bau- oder Umweltingenieurwesen und bist auf der Suche nach einer studentischen Nebentätigkeit in Hamburg?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

Arbeite mit uns an Nachhaltigkeits-, Klimaschutz- und Zirkularitätskonzepten für Gebäude und Quartiere. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige und zukunftsfähige Städte in interdisziplinären Teams.

Das sind Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an holistischen Nachhaltigkeitsstrategien für Gebäude, Quartiere und Unternehmen – in Deutschland und international
• Unterstützung bei Nachhaltigkeitszertifizierungen (z. B. DGNB, LEED, WELL, BREEAM) sowie ESG-Bewertungen (z.B. EU-Taxonomie) für Gebäude und Quartiere
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Zirkularitätsstrategien, Net-Zero-Strategien und CO2-Bilanzen sowie Lebensyklusanalysen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Klimaschutz und -anpassungskonzepten, Klimarisikoanalysen und Klimaschutzfahrplänen für Gebäude und Quartiere
• Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit öffentlichen und privaten Auftraggebern (m/w/d)

Qualifikation

• Fortgeschrittenes Studium in Architektur, Stadtplanung, Bau- oder Umweltingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt
• Verständnis von und Interesse an Nachhaltigkeit, Klimaresilienz, Klimaschutz und Circular Economy
• Erste Erfahrung mit Zertifizierungssystemen auf städtischem Maßstab oder Gebäudemaßstab ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafik-/Layout-Programmen, Ökobilanzierungssoftware und BIM sind ein Plus

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
• ein modernes Büro im Herzen Hamburgs mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns

Vansprint Darmstadt ist einer der führenden Anbieter für sportliche Mobilität und individuelle Transportlösungen. Seit vielen Jahren stehen wir für hochwertige Fahrräder, E-Bikes, Zubehör und innovative Mobilitätskonzepte.

Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und einem engagierten Team, das täglich daran arbeitet, nachhaltige Mobilität voranzubringen. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen IT-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Veloconnect, Bidex und Schnittstellenintegration.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Betreuung und Optimierung von Veloconnect- und Bidex-Schnittstellen

• Anbindung von Herstellern, Lieferanten und Partnern an unsere Systeme

• Integration von Produkt-, Lager-, Preis- und Bestelldaten

• Entwicklung und Pflege von APIs sowie automatisierten Datenaustauschprozessen

• Weiterentwicklung bestehender ERP-, Warenwirtschafts- und E-Commerce-Anbindungen

• Analyse und Behebung technischer Probleme

• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellenlandschaft

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, E-Commerce und externen Dienstleistern

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Schnittstellenentwicklung

• Praktische Kenntnisse mit Veloconnect und/oder Bidex

• Erfahrung mit REST-APIs, XML, JSON und Datenbankanbindungen

• Gute Kenntnisse in der Integration von ERP-, Warenwirtschafts- oder Shopsystemen

• Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir dir bieten:

• Jobticket (Deutschlandticket) oder monatlicher Tankgutschein (50€)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten – wachse gemeinsam mit uns!
• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt sowie Bonuszahlungen
• Leihfahrrad und Mitarbeiterrabatte
• Internationales und sympathisches Arbeitsumfeld – Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig
• Kaffee, Getränke und Snacks sowie regelmäßige Team-Events (z.B. gemeinsames Abendessen, LaserTag, Paintball)

Warum Vansprint?

Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Team. Jeder trägt seinen Teil dazu bei, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Offenheit für neue Ideen gehören bei uns zum Alltag.

„Das wird so gemacht, weil wir es schon immer so gemacht haben“ gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns ständig weiter und bieten dir eine zukunftssichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Fahrradbranche.

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DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden – mit Fokus auf Automation, Software Development sowie API- und Infrastructure Management.

Wir wachsen kontinuierlich – und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft der IT gestalten möchten.

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Du stellst den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb beim Kunden sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit: On-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an sicheren und zukunftsfähigen IT-Lösungen arbeiten – fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, Arbeit flexibel zu gestalten.
Ob im Büro oder remote: Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt – mit moderner Ausstattung, Snacks & Getränken und einem lebendigen Miteinander. Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Arbeit, kommen wir auch nach Feierabend gern zusammen: beim Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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(Offices: Berlin, Frankfurt, Mannheim, Barcelona, Seville)

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies –
“Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional
professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI- driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies (e. g. consultancies or system integrators), competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our SAP-certified platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization – increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members.

We are scaling our go-to-market and need a leader who shapes how enterprises source professional services in the agentic era.

Our offer to you

As Business Development Director you combine three capabilities:

• strategic consulting which helps clients buy the right professional services product in the right way – that is how selling works for our product
• understanding AI’s role in service delivery
• entrepreneurial drive in building a hyper-scaling business: this is about continuously driving the perfection of our product, go-to-market, processes and tools

You challenge how your clients source, deliver and scale professional services – and you show to them why the Vico model is structurally superior (when this is the case, which it most often is). You operate as a trusted advisor at C-level, translating Vicoland’s platform and AI capabilities into client-specific value scenarios.

You join our leadership team with end-to-end accountability: from market shaping and first pitch to delivery oversight and long-term account growth. You supervise the Vicos serving your clients – acting as an entrepreneur leading entrepreneurs.

Tasks

Shape the market

• Position Vicoland with enterprise clients as the strategic alternative to traditional professional services models.
• Question established sourcing models and demonstrate why Vicos deliver better outcomes.
• Plan and implement mixed human / AI offers by Vicos.
• Develop go-to-market strategies tailored to specific client contexts.
• Build thought leadership through events and LinkedIn presence.

Win and grow clients

• Develop and own a portfolio of enterprise clients and partners – from strategic outreach through close to long-term expansion.
• Conduct consultative, insight-driven conversations at C-level. Translate the Vico model into concrete ROI scenarios for each client.
• Identify cross- and upsell opportunities with a founder’s mindset. Build pipeline strategically, not only transactionally.

Lead Vicos in delivery

• Supervise and coach Vico Leads in your client group – hold them accountable for delivery quality and commercial performance.
• Activate new Vico Leads and set them up for success. Step in when needed to protect client relationships.

Drive AI into Business Development

• Integrate Vicoland’s AI and agentic capabilities into client conversations – position the Vicoland platform and Vicos as AI-first.
• Use AI tools actively in your own work and contribute to the evolution of AI-powered Vico members.

Shape the company

• Contribute to Vicoland’s strategy as a member of the leadership team.
• Bring market intelligence, client feedback, and competitive insight into the organization.
• Help define how we scale – processes, tools, talent, culture.

Requirements

• 5+ years in professional services – e. g. in consulting, system integration, or in sales roles for complex products.
• Consultative selling capacity: you can win complex enterprise deals by advising, not pitching.
• Challenger mindset: you shape how clients and the market at large think about professional services sourcing and are comfortable challenging senior stakeholders.
• AI-affinity: you actively use AI tools and understand the strategic implications of agentic AI for professional services.
• Entrepreneurial energy – you are drawn to building markets, not administering existing ones. Own entrepreneurial experience is a strong plus.
• Experience leading teams or practices – you have managed people, not just projects.
• Strong academic background, fast career progression, proven commercial impact.
• Fluent in German and English (DACH is our home market, while we expand internationally).
• Network power: you have and build valuable relationships easily.

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Director.

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Hey, wir sind die JMVision GmbH.

Hast du Bock auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du entwickelst Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs und übersetzt diese in klare, überzeugende Messaging-Strategien.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Cold Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du übernimmst vollständige Ownership über deine Kampagnen: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder arbeitest bereits mit entsprechenden Tools und willst dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Du hast ein gutes Gespür für Offer Building und verstehst, wie Messaging und Angebot zusammenwirken, um Conversion zu erzeugen.
• Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und optimierst Kampagnen anhand von KPIs statt Bauchgefühl.
• Du bist neugierig, experimentierst gerne mit neuen Tools und hast keine Scheu vor komplexen Setups.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Formale Ausbildungswege sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen

Passt du zu uns als Marketing Manager?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher. Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Um die Projektleitung unseres wachsenden Projektgeschäfts auf ein stabiles Fundament zu stellen, suchen wir Dich - mit einschlägiger TGA-Erfahrung, Projektleitungsroutine und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Projektleiter TGA (m/w/d) überführst Du Bestandsgebäude via Umrüstungsprojekt auf unsere Softwareplattform und baust danach langfristig unsere interne TGA- Kompetenz im Tech-Team aus.

• Technische Bestandsaufnahme vor Ort: Du führst Standortbegehungen durch, verschaffst Dir einen Überblick über vorhandene TGA- und GA-Strukturen und erkennst, welche Komponenten, Verkabelungen und Schaltschränke angepasst oder erneuert werden müssen.
• Bewertung und Aufwandsschätzung: Du identifizierst technische Hindernisse, Risiken und Besonderheiten in Bestandsgebäuden und leitest daraus realistische Maßnahmen und Aufwandsschätzungen ab.
• Koordination der Umsetzung: Du planst Einsätze vor Ort, koordinierst Termine und interne sowie externe Stakeholder für eine effiziente Umrüstung.
• Einkauf und Logistik im Griff: Du unterstützt bei der Beschaffung und Materiallogistik für Schaltschränke, Sensoren, Thermostate, Steuerungshardware und weitere benötigte Bauteile.
• Präzision in der technischen Vorbereitung: Bei lückenhaften Bestandsunterlagen unterstützt Du bei der Erstellung oder Nachzeichnung von Plänen und Schemata.
• Operative Begleitung auf der Baustelle: Du begleitest Einsätze wie Schaltschrankumstellungen vor Ort und sicherst eine strukturierte Umsetzung, Abnahme sowie Dokumentation.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• TGA-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik.
• Projektleitungserfahrung: Du hast eigenverantwortliche Erfahrung als TGA-Projektleiter, Projektmanager Gebäudetechnik oder Bauleiter im Bereich Gebäudeautomation und technischen Projekten in Bestandsgebäuden.
• Technischer Blick vor Ort: Du kannst Anlagen in Heizungs- und Technikräumen sicher erfassen, bewerten und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
• Fundament:
• Bachelor/Master in Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Automation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ mit starker Praxisbasis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Meister- oder Technikerausbildung.
• Projektstärke: Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Situationen schnell und behältst auch bei vielen Beteiligten den Überblick.
• Kommunikation: Du vermittelst technische Sachverhalte klar in Wort und Schrift (Deutsch C2) und trittst gegenüber Projektbeteiligten sicher auf.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für Einsätze an den Standorten.

Benefits

Das sind Deine Vorteile bei uns:

• Verantwortung & Team: Als Startup setzen wir auf flache Hierarchien und echte Mitgestaltung. Wir arbeiten als Team eng zusammen - ob beim Lösen komplexer Projekte, oder beim Feierabendbier.
• Sinnstiftung mit Ergebnis: Du machst Gebäude messbar effizienter. Bei uns arbeitest Du an Projekten mit echter Wirkung, deren Erfolg Du jede Woche direkt vor Ort siehst.
• Gesundheit & Mobilität: Mit dem Jobticket bist Du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.
• Norddeutscher Fokus: Unsere Baustellen liegen innerhalb der Landesgrenzen von Hamburg.

Interessiert?

Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen weitere Vertriebsprofis als Vertiebsleiter Regional ,Kollegen für den Aussendienst ! Vertriebspartner!

wir sind bereits seit 4 Jahrzehnten am Markt und suchen Mitarbeiter zur Gebietserweiterung.

Das lukrative – stornofreie –

Ergänzungsangebot für Vericherungskaufleute

mit erheblichem Mehrwert für ihre Kunden.

Wir haben uns auf die Themen Steuern sparen spezialisiert !

Seit Jahren haben wir ca. 80% Abschlussquote beim Kunden.

Wir bieten:

-haupt- / nebenberufliche Tätigkeit

• Freiberufliche Tätigkeit

• Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten ohne aktiven Verkauf

Details im persönlichen Gespräch / Telefonat, da die Möglichkeiten umfassend sind.

Ausbildung in der Kundenbetreuung.

Quereinsteiger beraten die Kunden mit Unterstützung durch Experten.

Wenn Sie Interesse haben und zudem Neue Ziele haben,

Vertrieb neu erleben wollen !

Bei Interesse senden Sie uns eine Mail an: info@fair-consulting-24oder rufen uns an: 01722478898

Aufgaben

Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten ohne aktiven Verkauf

Qualifikation

Finanzdienstleister.Versicherungsmakler- Versicherungsagenturen

Benefits

Seit Jahren haben wir ca. 80% Abschlussquote beim Kunden. Stornofreie Provisionen

Wenn Sie Interesse haben und zudem Neue Ziele haben,

Vertrieb neu erleben wollen !

Bei Interesse senden Sie uns eine Mail an: info@fair-consulting-24oder rufen uns an: 01722478898

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CARSYNC bietet ein 360° Mobility ECO System, mit dem in der Geschäftsmobilität sämtliche Workflows digitalisiert und automatisiert werden. Mit zukunftsorientierten Technologien ermöglichen wir neben einer effizienten Steuerung der Geschäftsmobilität auch die Transformation von Fuhrparks in die nächste Generation der Geschäftsmobilität: Intermodal, vernetzt, autonom, geteilt und emissionsfrei.

Bereits über 50.000 Dienst- und Poolfahrzeuge sowie 125.000 Nutzer vertrauen auf unsere SaaS-Lösung. Mehr als 100 Tech- und Mobility-Enthusiasten gestalten in München, Alzenau und Rostock die Geschäftsmobilität neu.

Aufgaben

Deine Rolle

Du wirst Teil unseres Infrastruktur-Teams und arbeitest mit uns daran, eine stabile, sichere und zukunftsfähige Plattform zu betreiben und weiterzuentwickeln. Niemand bei uns muss alles alleine können – wir verteilen Verantwortung, tauschen uns viel aus und bringen unsere jeweiligen Stärken ein.

Was dich erwartet

Gemeinsam mit dem Team betreibst und entwickelst du unseren Kubernetes-Stack weiter (Rancher, RKE, Ceph). Wo dein Schwerpunkt liegt – Cluster-Betrieb, Storage, Observability – hängt auch von deinen Interessen ab.

Du baust mit uns CI/CD-Pipelines in GitHub Actions aus und hilfst Entwicklungsteams dabei, ihre Build-, Test- und Release-Prozesse robuster zu machen. Bei der Containerisierung von Anwendungen (Docker) und bei Architektur- oder Betriebsfragen bist du Sparringspartner – vom Dev- bis zum Prod-Cluster.

Unsere Infrastruktur steht auf zwei Beinen: On-Prem betreiben wir ein Datacenter-Rack mit Netzwerk (Switches, Firewalls) und Virtualisierung (Proxmox), in AWS laufen ebenfalls zentrale Services (EC2, VPC, IAM, S3). Beide Welten entwickeln wir gemeinsam weiter.

Monitoring und Logging (Checkmk, Grafana/Loki, Datadog) betreiben wir im Team. Du bringst dich beim Ausbau ein und hilfst, Incident- und Problem-Management proaktiver zu gestalten – inklusive blameless Postmortems.

Bei unseren Datenbanken (MySQL, MongoDB, PostgreSQL) unterstützt du den Betrieb über mehrere Umgebungen hinweg: Backup, Replikation, Performance-Tuning. Tiefe in allen dreien ist kein Muss – Spezialisierung ist willkommen.

Und ja: Dokumentation, Automatisierung und Mentoring gehören dazu. Nicht als Pflichtprogramm, sondern weil wir's selbst gut finden, wenn Dinge auffindbar sind und Wissen im Team bleibt.

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-have:

• Mehrjährige Erfahrung als DevOps/Infrastructure Engineer oder in vergleichbarer Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerken und Containern (Kubernetes)
• Erfahrung mit physischer Infrastruktur (Racks, Switches, Firewalls) und Virtualisierung (z. B. Proxmox)
• Praxis mit CI/CD und Infrastructure-as-Code (z. B. GitHub Actions, Terraform, Ansible)
• Lust auf Teamarbeit, klare Kommunikation und pragmatische Lösungen
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-have:

• AWS-Erfahrung (EC2, VPC, IAM, S3, EKS) und Security-Themen (IAM, Secrets-Management, Policy-as-Code)
• Observability- und SRE-Praktiken (Grafana, Loki, Datadog)
• Datenbank-Operations mit HA- und Performance-Fokus – Schwerpunkt auf einer DB reicht völlig
• Deutschkenntnisse

Du musst nicht jeden Punkt abdecken. Wenn du in einem Bereich stark bist und andere Themen spannend findest, reden wir gern.

Zum Standort

Idealerweise wohnst du im Umkreis von ca. 1,5 Autostunden um München oder bist bereit, gelegentlich vor Ort zu sein.

Benefits

Warum wir

Wir arbeiten wirklich als Team – offene Feedbackkultur, gegenseitige Unterstützung, geteilte Verantwortung. Weiterbildungsbudget, Communities of Practice und Zertifizierungen gehören dazu, weil Lernen Teil des Jobs ist. Und: kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf die Plattform, an der du mitbaust.

• Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei ENGINEERING A BETTER WORLD Realität werden zu lassen
• Pro Quartal bekommst du im Rahmen eines People & Culture Checks die Gelegenheit zu reflektieren was uns wirksamer macht und was wir gemeinsam tun können, um deine Performance zu steigern
• Wir bieten dir einen modernen open Space Arbeitsplatz, eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und konstruktiver Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen
• Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein E-Fahrzeug mit Ökostrom aus den Solarparks der VISPIRON Group zu laden
• Du bekommst Zugang zu unserem Firmen-Carsharing, frisches Obst und kostenlose Getränke im Büro
• Du kannst an regelmäßigen Firmenveranstaltungen teilnehmen und aus einer Vielzahl anderer Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. Z.B. Mitarbeiterrabatte in unserer eigenen V-Lounge un djeden monat Gutscheine im Wert von 50 Euro
• Du bekommst einen unbefristeten Vertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten
• Du bekommst über unsere Betriebsrente bis zu 125% Zuschuss auf deiner monatlichen Entgeltumwandlung
• Du bekommst Zugang zu unserer Kinderbetreuung in unserer betriebsinternen V-ITA
• Wir legen großen Wert darauf „Mitarbeiterzufriedenheit“, „ökologische Verantwortung“, „Wachstum und Profitabilität“ sowie „Kundenorientierung“ zu vereinen

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Die CENIT CCE GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister in den Branchen Industrial Equipment, High-Tech, Automotive und Architektur. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Produktentwicklung – mit Fokus auf CAD-, CAM- und PLM-Lösungen.

Als einer der führenden Partner im 3DEXPERIENCE-Umfeld begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung bis hin zu Schulungen und Support.

Seit 2024 sind wir Teil der international tätigen CENIT Gruppe und
profitieren somit von einem interdisziplinären Experten-Netzwerk und der exzellenten Reputation der CENIT AG als PLM Beratungshaus.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Anwendung und Weiterentwicklung von CAD- und PLM-Systemen
• Analyse von Konstruktions- und Entwicklungsprozessen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt-Teams und externen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. im Werkzeug- oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion und Entwicklung
• Umfassende Kenntnisse in CATIA V5 und/oder CATIA 3DEXPERIENCE
• Erste Erfahrung mit PDM/PLM-Anwendungen, idealerweise mit der 3DEXPERIENCE Plattform
• Hohe Lernbereitschaft sowie Freude daran, sich neues Wissen anzueignen
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Zu viele Benefits, um sie alle aufzuzählen – hier ein kleiner Auszug:

• JobRad-Leasing
• Firmen-Fitnessraum
• Gaming Room
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kaffee- und Tee-Flatrate

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bei uns arbeiten Sie an der Schnittstelle von Engineering, IT und
Digitalisierung. Unsere Projekte tragen maßgeblich dazu bei, die
Effizienz und Innovationskraft unserer Kunden zu steigern – von der
Produktidee bis zur Fertigung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Sie möchten nach Ihrer Elternzeit wieder in Ihren alten Beruf einsteigen oder einfach mehr Zeit für Freunde und Freizeit haben? Oder haben als Freiberufler noch Kapazitäten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir lieben (!) flexible Teilzeitmitarbeiter/innen.

Wir, die MA Media, sind eine inhabergeführte Mediaagentur aus München mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln Kampagnen für nationale und internationale Kunden – von Who's Perfect, Pfanner Säfte und Schaebens Gesichtsmasken bis zu Giesswein Walkwaren. Wir beraten unsere Kunden bei der Werbeplatzierung – ob TV, Anzeigen oder Online – und setzen die Kampagnen anschließend für sie um. Unsere Arbeit ist spannend und abwechslungsreich: Jeder Kunde bekommt etwas Neues und Individuelles.

Sie arbeiten im Team, unterstützen die Geschäftsleitung direkt und eigenverantwortlich und betreuen verschiedene Kunden selbstständig. Wir sind ein nettes, eingespieltes 5 köpfiges Team, dem die Arbeit und das Miteinander gleichermaßen Spaß machen.

Aufgaben

Wir suchen so bald als möglich eine/n Mediaplaner/in in Teilzeit (ca 15 Std./Woche) oder auch freiberuflich .

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Kunden, Käufern, Produkten und Märkten
• Strategie, Mediaplanung und Einkauf
• Verhandlungen und Gespräche mit Vermarkter wie zB TV-Sendern etc.
• Kundenberatung
• Umsetzung der Kampagnen
• Überwachung und Erfolgsmessung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Medienbranche(Vorraussetzung!) und in der Mediaplanung
• Kenntnisse der typischen Softwaretools wie zB B4P
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freundliches Wesen und Freude am Austausch mit Menschen
• Wohnort Großraum München(Vorraussetzung!)

Benefits

Was Sie erwartet:

• Ein sympathisches, kollegiales Team
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Praxisbezug
• Einblick und Mitarbeit an allen laufenden Projekten – mit direktem Kundenkontakt
• Flexible Arbeitszeiten und anteilig Home-Office nach Absprache (Büro-Anwesenheit bleibt unsere Basis, einzelne Home-Office-Tage sind eingespielt möglich)
• Eine intensive Einarbeitung
• Förderung Ihrer individuellen Stärken
• Kostenlose Getränke und ein schönes + helles Büro in München-Obersendling

BEWERBUNG – unkompliziert

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Schreib uns stattdessen gerne ein paar Zeilen, was Dich an der Stelle reizt und ab wann Du starten kannst. Zeugnisse reichst Du später nach, wenn wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bei Ykone suchen wir keine klassischen Projektmanager. Wir suchen Menschen mit Ideen und Innovationsgeist. Mit kulturellem Verständnis und echtem Interesse an Social Media, Creatorn und digitaler Kommunikation. Menschen, die Trends früh erkennen. Die wissen, warum bestimmte Inhalte funktionieren. Die Social Media nicht nur konsumieren, sondern verstehen und gestalten.

TikTok verändert Aufmerksamkeit und Gen Z verändert Markenkommunikation komplett.

Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die Teil dieser Entwicklung sein wollen und gemeinsam mit uns die relevantesten Kampagnen der Branche umsetzen möchten.

Über Ykone

Ykone gehört zu den weltweit führenden Influencer Marketing Agenturen mit Standorten in München, Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren internationalen Märkten.

Seit über 13 Jahren entwickeln wir Kampagnen, Strategien und kreative Konzepte für globale Marken aus Beauty, Fashion, Luxury und Lifestyle.

Dabei geht es uns nicht nur um Reichweite. Sondern um kulturelle Relevanz, kreative Exzellenz und Kampagnen, die Impact haben.

Aufgaben

Als Influencer Marketing Manager bist du verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung unserer Influencer-Marketing-Kampagnen.

Du arbeitest eng mit Kunden, Creatorn, Managements und unserem internen Team zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen außergewöhnliche Kampagnen mit den richtigen Gesichtern werden.

Du kennst Creator nicht nur aus Datenbanken. Du verstehst ihre Communities, ihre Inhalte und ihre Relevanz.

Du weißt, welche Trends Potenzial haben. Welche Formate performen. Und welche Creator wirklich Einfluss auf ihre Zielgruppe haben.

Deine Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen für nationale und internationale Brands
• Entwicklung kreativer und plattformgerechter Ideen für TikTok, YouTube und Instagram
• Recherche, Auswahl und Verhandlung passender Creator und Talents
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Creatorn, Managements und Partnern
• Trend- und Plattformbeobachtung mit Fokus auf Gen Z und Social Culture
• Erstellung von Briefings, Timings und Kampagnenabläufen
• Koordination von Content-Abnahmen, Postings und Deliverables
• Analyse von KPIs, Reportings und Kampagnen-Performance
• Unterstützung bei strategischen und kreativen Kundenprojekten
• Proaktive Entwicklung neuer Ideen und Ansätze für unsere Kunden

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer oder Social Media Marketing
• Leidenschaft für TikTok, YouTube, Creator Culture und digitale Trends
• Sehr gutes Verständnis der Gen-Z-Zielgruppe und aktueller Plattformdynamiken
• Gespür für relevante Creator, Trends und kulturelle Entwicklungen
• Kreatives Denken und hohe Eigeninitiative
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit mehreren Projekten gleichzeitig
• Analytisches Verständnis für KPIs und Kampagnen-Performance
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Skills kann man lernen. Mindset nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die ambitioniert sind, Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben, Dinge hinterfragen, Lösungen finden, Energie ins Team bringen und für ihre Kunden die Extrameile gehen wollen.

Benefits

• Internationale Kunden und spannende globale Projekte
• Viel kreativer Freiraum und echte Verantwortung
• Ein ambitioniertes Team mit hohen Standards
• Direkte Entwicklungsmöglichkeiten fachlich und persönlich
• Moderne Arbeitsgeräte (MacBook & iPhone)
• Home-Office-Möglichkeiten
• Zugang zu Egym / WellpassTeam-Events
• Workshops und internationale Perspektiven
• Ein Umfeld, das Performance, Kreativität und Persönlichkeit wertschätzt

Die Job-Description klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und gerne ein paar Zeilen darüber, warum du glaubst, dass du zu uns passt.

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Bei Ykone suchen wir keine klassischen Account Manager.

Wir suchen Menschen mit Ideen. Mit Innovationsgeist. Mit Ambition. Mit echtem Verständnis für Social Culture.

Menschen, die nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern die neue Standards durch aufmerksamkeitsstarke und erfolgreiche Aktivierungen setzen.

TikTok verändert Aufmerksamkeit. Gen Z verändert Markenkommunikation. Und genau deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die diese Welt nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten wollen.

Wer wir sind:

Ykone gehört zu den weltweit führenden Influencer Marketing Agenturen mit Standorten in Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren internationalen Märkten.

Seit über 13 Jahren entwickeln wir Kampagnen, Strategien und kulturell relevante Ideen für globale Marken aus Beauty, Fashion, Luxury und Lifestyle.

Wir arbeiten mit internationalen Kunden, für die wir immer das nächste Level erreichen wollen. Dafür suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.

Aufgaben

Du verantwortest Influencer-Marketing-Kampagnen für große nationale und internationale Brands. Aber noch wichtiger: Du entwickelst Ideen, die Aufmerksamkeit erzeugen. Die kulturell relevant sind. Die Menschen teilen wollen und die Marken langfristig wachsen lassen. Du verstehst TikTok nicht als Plattform, sondern als Sprache.

Du kennst Creator nicht nur aus Listen. Du kennst ihre Communities, ihre Dynamiken, ihren Content und ihre Relevanz.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung von Influencer-Marketing-Kampagnen
• Entwicklung innovativer Social-First-Ideen mit Fokus auf TikTok und YouTube
• Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden auf strategischer Ebene
• Identifikation von Trends, Creatorn und kulturellen Bewegungen, bevor sie Mainstream werden
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Creatorn, Managements und Plattformpartnern
• Führung und Weiterentwicklung von Influencer Marketing Managern und Junior Talents
• Steuerung komplexer Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch
• Analyse von KPIs, Learnings und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung
• Proaktive Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Wachstumsmöglichkeiten für unsere Kunden

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing
• Sehr gutes Verständnis der Gen-Z- und Social-Media-Kultur
• Leidenschaft für TikTok, YouTube und digitale Trends
• Ein starkes Netzwerk zu Creatorn, Talents und Managements
• Kreatives Denken und den Anspruch, neue Ideen zu entwickeln statt bestehende zu kopieren
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und starke organisatorische Fähigkeiten
• Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig auf hohem Niveau zu steuern
• Analytisches Verständnis für KPIs, Performance und Kampagnenoptimierung
• Leadership-Mentalität: Du inspirierst Menschen, übernimmst Verantwortung und gehst voran

Skills kann man lernen. Mindset nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die ambitioniert sind, Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben, Dinge hinterfragen, Lösungen finden, Energie ins Team bringen und für ihre Kunden die Extrameile gehen wollen.

Benefits

Was dich erwartet:

• Internationale Kunden und spannende globale Projekte
• Viel kreativer Freiraum und echte Verantwortung
• Ein ambitioniertes Team mit hohen Standards
• Direkte Entwicklungsmöglichkeiten fachlich und persönlich
• Moderne Arbeitsgeräte (MacBook & iPhone)
• Home-Office-Möglichkeiten
• Zugang zu Egym / Wellpass
• Team-Events, Workshops und internationale Perspektiven
• Ein Umfeld, das Performance, Kreativität und Persönlichkeit wertschätzt

Die Job-Description klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und gerne ein paar Zeilen darüber, warum du glaubst, dass du zu uns passt.

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Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Wir wachsen schnell. Wir wollen weiter skalieren. Und wir suchen Menschen, die dieses Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen kein Ausführungsorgan – und keine Einsteiger. Für diese Rolle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance und Digital Marketing mit, denkst strategisch und willst Kunden wirklich nach vorne bringen – nicht nur Aufgaben abarbeiten.

Das bist du:

👉 Du hast das komplette digitale Marketing deiner Kunden im Blick, willst messbare Ergebnisse sehen – und weißt immer, was gerade der richtige Hebel ist.

👉 Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und wartest nicht darauf, dass man dir sagt, was zu tun ist.

👉 Du bist ein strategischer Umsetzer – jemand, der Strategien entwickelt und auch selbst realisiert.

Aufgaben

Strategie & Performance-Planung

• Du hast das gesamte digitale Marketing deiner Kunden im Blick – und weißt in jedem Projekt, welcher Kanal gerade den größten Hebel hat: mal Google Ads, mal Meta Ads, mal SEO/GEO.
• Du entwickelst Paid-Strategien über Google Ads und Meta Ads, die zum jeweiligen Projekt passen – datengetrieben, conversion-fokussiert, ROI-orientiert.
• Du hast fundierte Kenntnisse in SEO/GEO & Website-Management und weißt sie gezielt und effektiv einzusetzen. Mit Fokus auf das, was wirklich Umsatz bringt und nicht auf reines Traffic-Wachstum.

Performance Marketing

• Du erstellst, steuerst und optimierst Google Ads und Meta Ads Kampagnen kontinuierlich, auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
• Du führst A/B-Tests durch – auf Anzeigen-, Zielgruppen- und Landingpage-Ebene – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse im digitalen Marketing zu beschleunigen und Ergebnisse schneller zu skalieren.

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

• Du setzt Maßnahmen eigenständig um: von der Kampagnenstruktur über Landingpages bis zur Anzeigengestaltung.
• Du arbeitest aktiv an den Websites unserer Kunden: Du optimierst bestehende Seiten, verbesserst die Conversion und sorgst für lokale Sichtbarkeit – hands-on, nicht nur beratend.
• Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager, entlastest sie operativ und sorgst dafür, dass Kunden spürbare Ergebnisse sehen.
• Du analysierst KPIs regelmäßig und kommunizierst Ergebnisse klar.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Agenturumfeld.
• Starkes Know-how in Google Ads und Meta Ads sowie ein fundiertes Grundverständnis für SEO/GEO und Websites
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager, GA4 und Google Search Console.
• Starkes Verständnis für Conversion, Landingpages und Website-Performance.
• Affinität zu KI-Tools und echtes Interesse daran, Prozesse damit effizienter zu machen.
• Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung: deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
• Regelmäßiges 1:1-Feedback und eine Kultur, in der deine Meinung wirklich gehört und geschätzt wird.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt statt auf Micromanagement und Kontrolle.
• Attraktives Gehaltspaket.
• 30 Urlaubstage.
• Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
• Übernahme des Deutschland-Tickets.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
• Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
• Jährliches Weiterbildungsbudget.

Wir freuen uns über dich und deine Bewerbung!

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima)
• Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation
• Konzepterstellung und Machbarkeitsanalysen
• Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Partnern und Handwerksunternehmen
• Anleitung und Koordination von Planungspartnern sowie Planprüfung und -optimierung

Qualifikation

• Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in der TGA-Planung im Neubau und idealerweise in der Sanierung
• Ausbildung als (staatl. Geprüfter) Techniker HLSK oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder Maschinenbau
• Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- und Bürobau
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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We are seeking dedicated and compassionate Volunteer Recruiters to join our career consulting firm based in Germany. As a Volunteer Recruiter, you will play a vital role in supporting individuals throughout their job search process, providing guidance, training, and coaching to help them successfully apply for job opportunities. Your focus will be on assisting candidates with application preparation, conducting mock interviews, and providing ongoing support and mentorship.

Tasks

1. Candidate Support and Coaching:

• Assist candidates in understanding job market trends, resume writing, and cover letter customization to enhance their application quality.
• Provide guidance and coaching on interview preparation techniques, including conducting mock interviews and offering constructive feedback.
• Mentor candidates in developing and improving their professional skills, such as communication, networking, and personal branding.
• Conduct individual or group training sessions to equip candidates with job search strategies, including effective use of online platforms and professional networking.

2. Application Assistance:

• Help candidates identify suitable job opportunities aligned with their skills, experience, and career aspirations.
• Assist candidates in tailoring their resumes and cover letters to match specific job requirements and effectively highlight their qualifications.
• Review and provide feedback on candidate applications, ensuring clarity, relevance, and professionalism.
• Advise candidates on the effective use of online application portals and provide guidance on navigating applicant tracking systems (ATS).

3. Networking and Employer Engagement:

• Build relationships with potential employers, HR professionals, and industry contacts to expand job opportunities for candidates.
• Attend networking events, career fairs, and industry conferences to promote the firm's services and establish connections.
• Collaborate with employers to understand their hiring needs, job requirements, and company culture to better support candidates.
• Advocate for candidates by recommending suitable candidates to employers and facilitating introductions or referrals.

4. Record Keeping and Reporting:

• Maintain accurate records of candidate interactions, including application progress, coaching sessions, and outcomes.
• Ensure confidentiality and comply with data protection regulations in managing candidate information.
• Generate regular reports on candidate progress, job placements, and training activities to track performance and measure the impact of volunteer recruitment efforts.

Requirements

• Passion for supporting individuals in their career development and a strong desire to make a positive impact.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and provide guidance to candidates.
• Previous experience in recruitment, career counseling, mentoring, or coaching is beneficial.
• Familiarity with job search strategies, resume writing, and interview preparation techniques.
• Ability to provide constructive feedback and offer guidance for professional improvement.
• Strong organizational skills and attention to detail in managing candidate records and documentation.
• Ability to work independently and collaborate effectively within a team environment.
• Proficient in using Microsoft Office Suite and online platforms for candidate support.
• Fluency in English

Benefits

Working remotly

Helping high skilled people changing their live for the best

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Intervideo ist der Spezialist für Digital Content Creation. Wir konzipieren und produzieren spannende Inhalte für die Unternehmenskommunikation – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Ob hochwertige Filme, Animationen, KI-gestützte Produktionen oder digitale Kampagnen: Wir entwickeln innovative Inhalte für internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen.

Aufgaben

Für unseren Standort Mainz suchen wir eine*n erfahrene*n und leidenschaftliche*n Art Director*in, der oder die die visuelle und konzeptionelle Leitung spannender Projekte im Bereich e-Content übernimmt. Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen für große internationale Kunden aus den Bereichen Beauty und FMCG – und hinterlässt dabei deinen unverwechselbaren kreativen Fingerabdruck.

Kreative und visuelle Leitung von e-Content-Kampagnen für internationale Beauty- und FMCG-Kunden – B2B wie B2C

• Entwicklung überzeugender Konzepte und visueller Strategien – vom ersten Briefing bis zur finalen Umsetzung
• Arbeit an der Grenze zwischen Bild und Video: digitale Kampagnenformate, die Medien und Genres neu denken
• Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Produktionsmethoden als fester Bestandteil des kreativen Prozesses
• Direkter Kundenkontakt: Du bist Ansprechpartner*in für Kunden, verstehst ihre Welt und übersetzt Briefings in starke visuelle Ideen
• Hands-on-Mitarbeit: Du legst auch selbst Hand an und unterstützt das Team aktiv bei der Umsetzung
• Präsentation deiner Ergebnisse gegenüber anspruchsvollen Kunden – auf Deutsch und Englisch

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Art Director, idealerweise in Agentur oder Content Production für internationale Marken
• Spezialisierung auf digitale Kampagnen – mit Leidenschaft für Formate an der Grenze zwischen Bild und Video
• KI-Affinität und Erfahrung: Du hast Lust auf die neuen Möglichkeiten der KI-Produktion und bringst bereits erste Erfahrungen mit – oder bist brennend neugierig darauf
• Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur Konzepter*in, sondern packst gerne selbst mit an und unterstützt bei der Umsetzung
• Kundenkontakt macht dir Freude: Du bist empathisch, verstehst was Kunden wollen – oder stellst die richtigen Fragen, wenn sie es noch nicht genau wissen
• Analytisches und kreatives Denkvermögen mit ausgeprägtem Gespür für Marken im Beauty- und FMCG-Umfeld
• Du testest, probierst aus und liebst ungewöhnliche Lösungsansätze – auch wenn sie erst mal ungewohnt wirken
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie im Kundengespräch

Benefits

• Hochwertige und innovative Projekte mit internationalen Top-Marken aus Beauty und FMCG – B2B und B2C
• Ein Umfeld, das KI-Produktion nicht als Bedrohung, sondern als kreatives Werkzeug begreift und aktiv weiterentwickelt
• Ein Arbeitgeber, der dir vertraut und echte Eigenverantwortung gibt – mit Unterstützung, wenn du sie brauchst
• Ein wirklich nettes Team mit flachen Hierarchien, die nicht nur auf dem Papier flach sind
• Flexibles Arbeiten: Aufteilung zwischen Office und Home Office nach Absprache
• Vollzeit – nach Absprache auch Teilzeit möglich
• Attraktives Gehalt und faire Urlaubsregelung

Bereit? Wir freuen uns auf dich.

Schick uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins, einem Portfolio oder Referenzen aus relevanten Projekten sowie deiner Gehaltsvorstellung.

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About Us: 

At Mendix (a Siemens company), we are committed to fostering a diverse, open, and safe working environment where everyone can truly be themselves. Our team members are driven, smart, and excel at what they do, constantly pushing the boundaries of innovation. As this market evolves, itʼs instrumental we lead the way. Apply today to discover how you can make a significant impact with Mendix. 

Our Governance teams handle a critical and intricate domain that is fundamental to our customers' success. This involves ensuring robust entitlements, precise usage metering, secure user access, reliable identity management, enterprise tenant management and enabling customers to build low-code Mendix Pipelines. We empower customers with clear insight into their platform usage and the tools to act decisively. 

We're looking for leaders who can shape our future. If you have a compelling vision for how the team and Mendix should evolve in this domain, we are eager to hear your ideas. While our teams operate with a high degree of autonomy, you'll be part of an encouraging and collaborative network. You'll need to work closely with other teams across Mendix, especially since many Governance topics inherently span multiple teams and services across the platform. 

We are strong advocates of our own technology; therefore, a keen interest in the Mendix low-code stack is essential. We are a hybrid company and expect you to join the office one to two days a week. More is never a problem.

• Ensuring your critical part of the platform operates flawlessly and securely, as it underpins our customers' critical systems. 

• Solving sophisticated technical challenges within the Governance domain with innovative, scalable solutions, applying your expertise to make a tangible impact on our platform's architecture and reliability. Think at scale. 

• Championing a steadfast focus on customer success, translating their needs into robust platform capabilities. 

• Upholding an uncompromising standard of quality in everything you deliver. 

• Significant professional software development experience with strong Java proficiency. 

• Experience with Python and/or Tekton is a strong plus. 

• Experience with Cloud providers like AWS and solid understanding of Kubernetes/Docker, or an eagerness to learn and master these technologies. 

• A dedication to working with the Mendix low-code application development suite, focusing the majority of your time to this domain. 

• A proven track record of designing and building reliable, maintainable, and scalable solutions. 

• A strong 'you build it, you run it' demeanor, taking full responsibility for your code from development to production. 

• The ability to lead by technical example, mentoring peers and influencing architectural decisions. 

• A proactive approach to navigating ambiguity and accepting complex challenges, balancing innovation with pragmatic delivery. 

• The discernment to select the optimal tools and languages for the problem at hand. Our stack includes Java, Python, Tekton and GO. 

• Currently based in Rotterdam, NL and able to work a hybrid schedule, 2 days in office per week.

• Approachable and open-minded, encouraging positive team dynamics. 

• Driven by a desire for mastery and continuous improvement in your craft. 

• Proactive and take full ownership of your responsibilities. 

• A critical thinker with a creative, solution-oriented approach. 

Why Us? 

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow! 

Our Commitment to Equity and Inclusion in our Diverse Global Workforce 

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us. 

Compensation & Benefits 

The salary range for this position is €80-90,000 annually and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ 

Siemens Software. Transform the Everyday. 

#TeamSiemens #TransformTheEveryday #LI-Remote #SWSaas 

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About Us

We are a leading global software company dedicated to the world of computer aided design, 3D modeling and simulation— helping innovative global manufacturers design better products, faster! With the resources of a large company, and the energy of a software start-up, we have fun together while creating a world class software portfolio. Our culture encourages creativity, welcomes fresh thinking, and focuses on growth, so our people, our business, and our customers can achieve their full potential.

Position Overview

Join our Runtime & Client group as a Senior Software Engineer and help shape the future of offline-first application development. You'll work on the offline capabilities that power Mendix mobile and web apps—building the foundation that enables applications to keep running when there's no network connection. From local data storage and background synchronization to conflict resolution when devices reconnect, you'll solve complex technical challenges and make them simple for developers and non-technical users alike. Working across the full stack—client-side runtime, server-side synchronization, and developer tooling—you'll have the opportunity to connect the dots and create resilient, offline-capable experiences that matter.

• Design, develop, and maintain offline runtime components and synchronization layers that power Mendix applications across web and mobile platforms

• Implement and optimize data synchronization strategies, including conflict detection and resolution mechanisms between offline clients and backend systems

• Collaborate across the full product stack—from client-side runtime code to server-side logic to Studio Pro tooling—to deliver cohesive offline-first experiences

• Mentor team members and contribute to technical architecture decisions that balance complexity with usability for developers and end users

• Participate in code reviews, testing, and quality assurance to ensure robust, performant solutions that meet production standards

• Stay current with emerging web technologies, offline-first patterns, and browser APIs to continuously improve our platform

Required:

• Expert-level proficiency in JavaScript/TypeScript with a strong understanding of offline-first patterns and browser storage APIs (such as Origin Private File System or service workers)

• Proven experience designing or implementing data synchronization strategies, including conflict detection and resolution mechanisms

• Ability to work across multiple areas of a product—from client-side runtime to server-side synchronization to developer tooling—and connect those dots effectively

• Demonstrated commitment to quality and a sense of responsibility for the impact your work has on developers and end users who depend on it

• Minimum 6 years of professional software development experience

• Experience with Progressive Web Apps (PWAs) or React Native and understanding of offline challenges specific to mobile environments

• Knowledge of WebAssembly (WASM), including its performance characteristics and browser compatibility constraints

• Experience with JVM-based languages (Scala, Java, or Kotlin) relevant to runtime synchronization layers

• Familiarity with C# or .NET, relevant to Studio Pro development

• Background building or working with low-code or no-code platforms

• Experience with cross-stack testing frameworks such as Jest, WebdriverIO, or similar tools

Why Us

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Benefits & Rewards

The salary range for this position is €69,100 to €110,600 and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Diversity & Inclusion

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Siemens Software. Transform the Everyday

#LI-Hybrid #SaaS

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About Mendix

Mendix is on a mission to fundamentally reinvent the way applications are built by abstracting the process and enabling everyone who has a stake in an enterprise's digital future—business people and analysts, web developers, software engineers, even CEOs—to significantly participate, thereby crafting better applications faster. Our goal is simply to build the future of software development.

Position Overview

As a Senior Integration Engineer – AppDev, you will help define the systems, tools, and architecture that form the foundation of our platform, building excellent end-user experiences from design time to runtime. Your work will have a direct impact on improving efficiency and the ability to innovate across the development community. You'll help us build a future where applications are built with collaboration across organizations.

If challenge motivates you and you are courageous in taking up topics that others won't touch, you will feel in your element in this role. We expect that you bring the technical know-how, take the initiative where needed, and empower others to join your journey.

• Define and evolve the systems, tools, and architecture that power our platform
• Drive technical innovation and lead efforts to improve developer productivity and experience
• Collaborate across teams to design solutions that enable seamless application development and deployment
• Demonstrate technical expertise and leadership with a pragmatic, can-do attitude
• Architect integration solutions that support large datasets and data lakes with scalability in mind
• Mentor and empower cross-functional teams to deliver high-impact technical outcomes

• 7+ years of proven experience in platform development, frameworks, or development tooling
• Proficiency in C# and TypeScript, with hands-on experience in React and React Native
• Demonstrated expertise in integration technologies, specifically large datasets, data lakes, SPARQL, and GraphQL
• Proven technical track record with demonstrated expertise in building scalable systems
• Strong leadership capabilities and ability to empower cross-functional teams
• Experience handling sophisticated problems and inspiring organizational change

• Passion for helping developers reach their next level of efficiency
• Motivation by the AI-future and emerging technologies
• Ability to maintain a balanced rhythm by delivering results while continuously investing in built-in quality systems
• Goal-oriented attitude with a "getting things done" approach

Why Us

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Benefits & Rewards

The salary range for this position is €69,100 to €110,600 and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Our Commitment to Equity and Inclusion

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us.

Siemens Software. Transform the Everyday

#LI-Hybrid #SaaS

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About Siemens Digital Industries Software

Position Overview

Why Us?

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Commitment to Equity and Inclusion in our Diverse Global Workforce

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us.

Compensation & Benefits

The salary range for this position is € 100,000- €105,000 annually and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Location

Rotterdam, Netherlands

Siemens Software. Transform the Everyday.

#TeamSiemens #TransformTheEveryday #LI-Remote #SWSaas

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Company Overview

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

Position Overview

We are seeking a Principal Pre-Sales Consultant to help enterprise customers navigate AI transformation, connecting business challenges to Siemens' end-to-end digital, data, and AI capabilities. You'll operate at the intersection of deep technical mastery and strategic storytelling, shaping how the world's most ambitious companies unlock the power of connected data. This role is at the forefront of transforming global leading companies into agentic enterprises by defining, scaling, and reinforcing their semantic layer through our Knowledge Graph platform.

• Lead technical discovery sessions with enterprise customers, assessing their Data & AI infrastructure, AI/ML maturity, and uncovering strategic opportunities to position Siemens' Knowledge Graph platform as the foundation for enterprise-grade Agentic and Generative AI

• Own the technical relationship throughout the sales cycle, identifying high-value business cases for graph, architecting scalable graph-based solutions, and providing hands-on guidance during customer evaluations

• Plan and orchestrate the delivery of strategic Proof-of-Value activities with clients

• Collaborate with product teams and feed real-world customer insights back into the product roadmap, ensuring our graph capabilities stay ahead of market demand

• Demonstrate how Graph Studio & Graph Lakehouse are the foundation of an agentic enterprise and enhance LLM accuracy, reduce hallucinations, and enable agents

• Lead the creation of comprehensive business impact demonstrations and advise C-suite and technical stakeholders on Data-and-AI strategy and roadmap

• Minimum of 5 years' experience in Pre-Sales, sales engineering, solution architecture, or technical consulting

• Deep understanding of knowledge graphs, semantic web technologies, graph databases, or data fabrics

• Strong communication skills, explaining complex problems in simple terms

• Ability to influence executives and guide enterprise-scale AI adoption

• Full professional proficiency in Dutch and English (written and spoken)

• Exposure to RAG, Agentic AI, or enterprise GenAI deployments

• Knowledge of low-code AI tools

Why Us?

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Commitment to Equity and Inclusion

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us.

Compensation & Benefits

The salary range for this position is EUR 85,100 - 123,400 with 30% of this being comprised of an annual incentive target (100% achievement). The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Siemens Software. Transform the Everyday

#LI-Hybrid #SaaS

Why This Role at Siemens 

From Data to Action: Mendix + Graph Studio + Lakehouse = integrated path from insights to operational AI

Semantic AI Foundation: Knowledge Graphs ensure trust, context, and explainability for enterprise AI 

Industrial & Enterprise Scale: Apply AI in mission-critical environments where reliability matters 

Strategic Influence: Guide enterprise AI adoption at the architectural and executive level 

#LI-LP2

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About Mendix:

Mendix, a Siemens business, is the global leader in low-code application development. Our platform empowers organizations to rapidly build, integrate, and deploy enterprise-grade applications using visual modeling, abstracting away sophisticated coding. We enable seamless collaboration between business users and developers, accelerating digital transformation for our customers worldwide. Discover how global organizations are innovating with Mendix by exploring our Customer Stories.

About the Role:

Are you a passionate and innovative software developer eager to shape the future of application development? Siemens Digital Industries Software is seeking a talented Junior Software Developer to join our Mendix team. In an era where AI-assisted platforms are revolutionizing how applications are built, Mendix stands at the forefront, empowering both technical and non-technical users to create powerful solutions with unprecedented speed and collaboration.

Unlike traditional programming approaches that can obscure business logic, Mendix offers a clear, visual development environment. This enables diverse stakeholders, from business analysts to software engineers, to actively participate in the development process, fostering understanding and delivering superior applications faster. Your contributions will directly enhance the productivity and innovation capabilities of development communities worldwide.

We're looking for a motivated individual with:

At Siemens Digital Industries Software, we are committed to fostering a supportive and rewarding work environment. We offer:

Why Us?

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Commitment to Equity and Inclusion in our Diverse Global Workforce:

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us.

Compensation & Benefits:

The salary range for this position is €55-65,000 annually, and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Location: Rotterdam, Netherlands

Relocation assistance is not provided for this position. Candidates must be able to work from the specified location without company-sponsored relocation support. Additionally, for this specific role, we are only considering candidates who currently have a valid work permit for the Netherlands and do not require sponsorship.

Siemens Software. Transform the Every day.

#TeamSiemens #TransformTheEveryday #LI-Hybrid #SaaS

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Are you a budding software enthusiast with a passion for innovation and a knack for problem-solving? Do you dream of building applications that truly make a difference, collaborating with a diverse team, and shaping the future of software development?

If so, we'd love for you to join us at Mendix (a Siemens Company)! 

About Mendix: The Leading Low-Code Application Development Platform 

The software development industry is evolving, moving away from traditional approaches towards AI-assisted platforms that make building applications faster and smarter. Unlike traditional programming languages, where business logic can quickly become buried in layers of code, Mendix provides everyone involved in development a clear, visual understanding of what is being built. This approach enables business people, analysts, web developers, software engineers, and even CEOs to participate significantly, thereby creating better applications faster. 

The Mendix Platform uses visual modeling to abstract long-form coding out of application development. Our customers use Mendix to create and deploy better software for the enterprise, faster. Mendix enables collaboration between business users and developers to work together throughout the development process. Read our Customer Stories to learn more about the wealth of software and solutions global organizations have built with the Platform. 

At Mendix, we strive to maintain a diverse, open, and safe working environment where people can be their true selves. We value every voice, celebrate individuality, and appreciate the diversity of thought and experience. People who work here are driven, smart, and really good at what they do. As this market evolves, we encourage people of all skill levels to work with the platform, both for clients and candidates. 

Join Our Team! 

As part of our organization, you will help build Mendix, an application development platform that empowers technical and non-technical developers. Your work will have a direct impact on improving the productivity and ability to innovate of the development community. You will help us build a future where applications are built with collaboration across organizations. This is an exciting opportunity to kickstart your career in a dynamic and forward-thinking environment.

• You've recently graduated in Software Engineering or a similar program. 

• You show clear proficiency in at least one programming language like  TypeScript, React and C# a bonus. 

• You know how to use AI assisted development tooling to improve development speed and quality. 

• You possess a genuine passion for technology and strong problem-solving and analytical skills. 

• You're adept at breaking down challenges and constructing solutions with short feedback cycles. 

• You take ownership of your work and are committed to helping your team succeed. 

• You thrive in a team environment, building innovative software. 

We believe in supporting our team members both professionally and personally. Here’s a glimpse of the fantastic benefits you can expect: 

• Competitive Salary: Enjoy a competitive salary with regular reviews and opportunities for advancement. 

• Generous Time Off: Recharge with 30 days of Paid Time Off (PTO). 

• Flexible Work: Benefit from our hybrid work environment and the option to work from anywhere for up to 4 weeks per year. 

• Career Growth: Access career development training and opportunities, along with a dedicated training budget for professional development. 

• Team Fun: Participate in regular team events and outings like escape rooms and carting – because collaboration extends beyond the office! 

• Delicious Perks: Enjoy excellent daily lunch at the office. 

• Work-Life Balance: Take advantage of flexible working hours to accommodate a healthy work-life balance. 

• Commute Support: Various modes of travel to and from the office are covered by Mendix. 

• Innovation Time: Get creative with 2 crafting days per month. 

At Siemens, we are committed to fostering an environment where our employees can thrive and make a significant impact. We offer: 

• Innovative Technology: Contribute to a leading low-code platform that is transforming industries globally. 

• Meaningful Work: The opportunity to directly influence customer success and contribute to a product that delivers tangible value. 

• Professional Development: A culture that promotes continuous learning, professional growth, and staying abreast of technological advancements. 

• Collaborative Environment: A supportive, agile, and inclusive team where contributions are valued, and collaboration is integral. 

Comprehensive Benefits: The salary range for this position is €52,100- €78,200 annually, and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on 

the successful candidate’s job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits 

available in your country via the link: Benefits | Siemens Digital Industries Software 

Join Our Team! 

We invite qualified candidates to apply for this challenging and rewarding opportunity to contribute to a world-class team. 

  #LI-LB1 #saas 

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About Us:

At Mendix (a Siemens company), we're on a mission to fundamentally reinvent how applications are created. We believe in abstracting the development process, empowering everyone involved in an enterprise's digital future from business analysts to software engineers and even CEOs – to significantly participate. Our goal is to create better applications faster and shape the future of software development itself. Curious about the incredible solutions global organizations are building with our platform?

Check out our Customer Stories!

Join our team Join as part of the Intelligent UI team, where we work on creating the user experience for how our customers interact with our Generative AI capabilities. Shape customer productivity by enhancing and guiding the way they create applications on our platform.

Why Us?

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Commitment to Equity and Inclusion in our Diverse Global Workforce

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us.

Compensation & Benefits

The salary range for this position is €60,000- €75,000 annually and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Location

Rotterdam, Netherlands

Siemens Software. Transform the Everyday.

#TeamSiemens #TransformTheEveryday #LI-Remote #SWSaas

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Location: The work primarily takes place at Eredivisie stadiums in the Apeldoorn, Arnhem, Zwolle region.

Contract: Part-time (24 hrs per week), 6-Month Fixed-Term contract

Start Date: Immediate/ASAP

What The Job Is All About?

As a Football Systems Operator, you will be working on-site at football stadiums around the Netherlands, playing a key part in the delivery of our services to our clients. As you gain experience in the role, you may be expected to be involved in more competitions throughout the European Region and further afield.

The role will encompass the installation and operation of our technology at matches. You will need to be prepared to work on weekends and midweek evenings, as we work whenever football happens. 

Whilst we provide a number of services in top-flight football, you will initially focus on our on-site technical services. You will gain exposure to various other services as you grow in the role and become a more experienced member of the team. 

We will equip you with the technical training, support and full exposure to our systems to perform your day-to-day tasks but also to encourage development and progression to help make an impact on what we do.

What Does A Typical Day Look Like?

• Setting up Hawk-Eye technology in the stadium (this can involve physically demanding work, such as running cables)

• Conducting pre-match checks of the systems in accordance with standard procedures

• Liaising with stadium staff, match officials and host broadcasters on-site

• Monitoring hardware and software performances, being able to troubleshoot and report encountered issues

• Taking full responsibility for our system on-site and representing our company on-site, you will be the only Hawk-Eye employee at the stadium.

• During the off-season, building and maintaining our hardware and equipment

• Assisting with the installation and testing of new products and services

Skills, Knowledge and Expertise

• A strong technical grounding

• Bright and enterprising with excellent analytical and problem-solving skills

• Proactive attitude and ability to work on your own initiative

• Time management skills and ability to work in a high-pressure, live broadcast environment

• Ability to liaise with clients and customers in a professional and approachable manner

• Full valid driving licence required, willingness to drive our vans

• Flexible and adaptable to a schedule that is dedicated by the league’s fixture list and can change at short notice 

• Acceptance that the nature of our business means that work will be carried out over weekends/public holidays

• Fluent in Dutch and English

Nice to have:

• A degree in a science, technology or engineering course or relevant equivalent experience

• Experience working in live events and/or technical production

At Hawk-Eye Innovations, we appreciate and value the importance of potential and growth. If you believe that you excel in certain areas and possess the passion and desire to develop further, we encourage you to apply

We look forward to receiving your application and exploring how you can contribute to the future of sports entertainment at Sony Sports.

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Locatie: Apeldoorn, Arnhem, Zwolle. Het werk speelt zich voornamelijk af bij Eredivisie stadions. Werkzaamheden in Europa behoren tot de mogelijkheden in een later stadium. 

Regio: Bij voorkeur woonachting in de regio Apeldoorn, Arnhem, Zwolle

Contract: 6 maanden tijdelijk contract, parttime

Startdatum: Onmiddellijk

Waar draait het werk om?

Als Football Systems Operator zul je in Eredivisie voetbal stadions in Nederland en in het VAR Replay Center in Zeist werken. Je bent een essentieel onderdeel in de wekelijkse levering van onze diensten voor de KNVB. Met meer ervaring, zul je ook de mogelijkheid krijgen om voor andere competities te werken, zoals UEFA Champions League, UEFA Europa League en wedstrijden van het Nederlands elftal.

Hawk-Eye Innovations is onderdeel van Sony Sports en is bekend geworden door technologische ondersteuning van scheidsrechters in tennis en voetbal (Goal-Line-Technology (GLT))

De hoofdtaak van Hawk-Eye Nederland is het leveren van VAR (Video Assistant Referee) in de Eredivisie. Door het jaar heen zul je voor alle aspecten van het werk verantwoordelijk zijn, van het opzetten van het systeem bij het stadion, tot het operaten van het systeem in het Replay Center in samenwerking met de Nederlandse scheidsrechters. Gedurende het jaar zul je voldoende mogelijkheden krijgen om andere services (zoals Player-tracking en GLT) te ervaren. Met de tijd zul je meer verantwoordelijkheden krijgen en kun je doorgroeien naar een rol die bij jou past.

Bij Hawk-Eye maak je voetbal van dichtbij mee, samen met je collega`s word je echt onderdeel van de wedstrijd. Je komt op veel verschillende plekken, van de kleine stadions tot de grootste voetbaltempels. Het is een avontuurlijke baan waarbij je veel zult meemaken! 

Hoe ziet een typische dag eruit?

• Opzetten van Hawk-Eye technologie in het stadion waaronder de monitor naast het veld, audio apparatuur en het verbinden van netwerk en video bekabeling.

• Het doortesten van het systeem voorafgaand aan de wedstrijd in samenwerking met je collega’s.

• Contactpersoon voor het stadion, scheidsrechters en TV productie op locatie

• Werken met (video-)scheidsrechters om hen zo snel mogelijk van de juiste herhaling en beste camerahoek te voorzien, zodat de juiste beslissing kan worden gemaakt. 

• Monitoren van het systeem gedurende de wedstrijd en eventuele problemen oplossen.

• Het onderhouden van hardware en software op doordeweekse dagen.

Wat Verwachten We Van Jou

• Een goede technische aanleg, met interesse in voetbal en video technologie.

• Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.

• Het vermogen om onder tijdsdruk en in stressvolle situaties te kunnen werken.

• Bereidheid om in het binnenland te reizen en in het buitenland te werken.

• Bereidheid om VAR bussen naar stadions te rijden

• Flexibel inzetbaar en bereid om in het weekend en avond te werken.

• Een opleidingsniveau van MBO-niveau 4 of hoger.

Bij Hawk-Eye Innovations waarderen we het belang van jouw persoonlijke groei en potentieel. We zullen je trainen en begeleiden om zo snel mogelijk een zelfstandige rol te krijgen in ons team. Als we zien dat je in een specifiek gebied jezelf ontwikkelt of ergens nog in kan verbeteren, zullen we er beide aan werken om er sterker uit te kunnen komen.

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van Technologie in de sportwereld bij Sony Sports.

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Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

As a Marketing Associate at Tandem Health, you will own and drive local marketing execution in the Netherlands. This is one of our most strategically important markets. We acquired Juvoly in January 2026, and we‘re now the Netherlands' largest AI medical scribe, with 1,500+ GP practices (about 35% of Dutch primary care).

In the Netherlands, Tandem has significant market share and is growing fast in primary care. We are now also building the same standing in the segments where we are still early: hospitals, occupational health, mental health, elderly and long-term care as well as the social domain. This role owns the local marketing that makes that happen. You will lead how Tandem shows up to Dutch healthcare professionals. Your job is to make Tandem a brand that the market knows, understands, and trusts.

This role suits a marketer who combines strategic judgment with hands-on delivery, works close to the product, sales, and MedOps teams, and values clarity and credibility over noise.

What you will do

Local marketing execution and ownership

• Own and execute the Dutch marketing plan across brand, demand generation, content, events, and launches, with the move to the Tandem brand as the organising thread.

• Support the ongoing development and evolution of the Tandem brand across relevant marketing channels and customer touchpoints, working closely with the NL leadership and central Marketing teams.

• Ensure all Dutch-language communication is native, precise, and aligned with Tandem's brand and the NL messaging guide: lead with time saved, use "HIS" with GPs, and keep the tone personal and pragmatic. Keep the warmth Juvoly is known for as the voice moves to Tandem.

• Act as the primary marketing partner for the Dutch commercial, medical operations, and customer success teams who carry the brand into every customer conversation.

Campaigns, launches, and market activation

• Run demand campaigns for the Dutch market, for example around government funding like the Doorbraakmiddelen and our "Tijd voor zorg" (Time to Care) Kit for practices that have not yet adopted our product Use each campaign to build awareness of the Tandem brand, for example by hosting it on the Tandem site, and shift paid media, events, and visibility toward Tandem over time.

• Support local execution of product launches, brand communications, PR moments, and partnerships, and help ensure customers and prospects receive clear and consistent communication as Tandem evolves.

• Adapt central narratives and campaigns to the Dutch market with strong local judgment.

• Own field marketing: conferences such as NedHIS, care group and regional roundtables, and targeted events.

• Work with sales on outbound and lead follow-up (Attio, Lemlist, Clay), improving speed to lead.

Proof points and sales enablement

• Build and maintain a structured inventory of Dutch customer testimonials, quotes, and case studies. Collect quotes, NPS, and feedback from migrated practices, and use them to show customers that moving to Tandem works.

• Support longer, trust-based sales cycles with relevant assets and proof points.

• Keep competitive messaging current . The core angle: our product works with any EHR and understands clinical context, beyond transcription. Make sure this message carries across the Juvoly and Tandem brands.

• Track external legislation that affect our messaging, such as funding schemes on zorgakkoorden.nl, and keep our claims accurate.

Cross-functional collaboration and insight

• Work closely with sales, MedOps, product, and customer success in the Netherlands.

• Collaborate with Marketing, Comms, and Growth teams across Europe, and with Legal, People, and Product, so the Dutch brand stays consistent with the wider Tandem brand and customer commitments.

• Provide structured market insights and feedback to inform positioning, messaging, EHR integration priorities, and roadmap decisions. Report how customers and prospects react to the rebrand: brand recognition, concerns, and churn signals.

What you bring

• Native-level Dutch (written and spoken).

• Strong professional English (working language).

• 3 to 5 years experience in B2B marketing, ideally SaaS, health tech, medtech, or other regulated industries (including internships, student projects, or freelance work).

• Experience in complex stakeholder environments and longer sales cycles.

• Strong ownership mindset, structure, and attention to detail.

• Comfort balancing strategy with hands-on execution, including change communication where existing customers need reassurance (a rebrand or migration is a strong plus).

• Familiarity with Dutch healthcare (huisartsen, care groups, EHR vendors) is a strong plus.

What we offer

• Competitive salary, reviewed as you grow, plus stock options

• 30 days of holiday

• Paid parental leave

• €1,000 annual health & wellbeing budget, plus mental-health support whenever you need it

• A real learning budget and internal growth paths - build your career without leaving Tandem

• Fully AI native company - let our agents do the grunt work

• Two company off-sites a year, plus a team budget for the things that bring you closer

• State of the art office in the heart of Leiden, your choice of IT equipment

Applying

We building a team that reflects the world we want to change, and we welcome applicants of every background.

We adopt a continuous selection process, so please make sure to apply with your CV in English.

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

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Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

About the Role

You build and lead The Netherlands' sales engine. You’ll give input into target setting to the director NL, own target fulfillment, hire, coach and manage the sales team in the day to day, and install a selling culture that wins in a relatively greenfield market. This is a player-coach role at an early, fast-moving stage - you’re close enough to the deals to lead by example, and senior enough to build the machine.
Additionally, you will support on our largest deals, growing into personally developing and owing our largest accounts. Which means you will also carry an individual quota in addition to managing our daily sales operations.

What you’ll do

• Own the NL revenue target and the forecast behind it

• Monitor and steer for rapid pipeline progress, track delivery against forecast, define, own and implement corresponding metrics

• Hire, coach and develop a team of SDRs, AEs and SAEs

• Build a repeatable, high-performance sales motion - qualification guidelines, playbooks, enablement rhythm

• Set and hold the selling culture: point of view, domain mastery, drive

• Partner across Marketing, MedOps and Partnerships to keep the pipeline healthy end to end

• Report into the Director NL and help shape the regional GTM strategy

What you bring

• 8+ years in B2B sales, including several years building and leading sales teams
• Experience selling digital medical products / medical SaaS to clinicians initially in the outpatient sector and then in larger hospitals or at hospital chains - e.g. practice-management/EHR systems, DiGAs, scheduling software, AI imaging, telemedicine
• A track record of scaling both revenue and teams - and the numbers to back it
• A player-coach mindset that fits an early-stage, hands-on environment
• The lead-from-the-front selling style described in “How we sell,” and the ability to teach it
• Native-level Dutch and C1/C2 English

How we sell (our culture)

We hire salespeople who lead, not ones who wait for a script:

• You bring a point of view - you help a clinician see their documentation burden in a new light, instead of listing features.

• You tailor the message to whoever is across the table: practice owner, chief physician, or administration.

• You lead the conversation and put the hard topics - including price - on the table early, rather than hoping they don’t come up.

• You are relentless about results and back what you say with numbers.

What we offer

• Competitive salary, reviewed as you grow, plus stock options

• 30 days of holiday

• Paid parental leave

• €1,000 annual health & wellbeing budget, plus mental-health support whenever you need it

• Fully AI native company - let our agents do the grunt work

• Two company off-sites a year, plus a team budget for the things that bring you closer

• State of the art office in the heart of Leiden, & your choice of IT equipment

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

Every day, physicians across The Netherlands lose hours to documentation instead of patients. Tandem gives that time back - and clinicians actually use it. That’s rare in health tech, and it changes the way you sell: you’re not convincing people they have a problem, you’re showing them a better way to work.

We’re building the Dutch market properly - a real product with real pull, backed to win, and a sales team being built right now. If you want to contribute something being built for healthcare in the right way, this is the room to be in.

About Tandem

Tandem builds AI that gives time back to physicians, therapists and nurses. Our team of clinicians, psychologists and AI engineers builds close to the reality of care - pairing modern technology with medical expertise to cut administrative load and free up time for patients.

• 200+ people, founded August 2023

• $160m raised, backed by leading European VCs (EQT, Northzone, Kinnevik) and angels from companies like OpenAI

• Product already live and in daily clinical use across Europe in +10,000 healthcare organisations (1500 in The Netherlands)

About the role

At Tandem Health, we’re building a clinician copilot that gives time back to care teams so clinicians can focus on patients. Tandem works with 50ish care groups in the Netherlands, i.e. regional networks that dozens of GP practices belong to. Many of those practices already use Tandem; most don't yet. Your job: win over the rest, practice by practice. As our European footprint expands, this role can grow into with the scale of the commercial team.

What you’ll do

• Own the full cycle: qualify, demo, negotiate, close

• Run a high throughput of meetings while keeping every conversation consultative, not transactional

• Present the product to clinicians and decision-makers and translate their documentation pain into a clear reason to act

• Manage relationships through to a live, happy customer, working closely with your SDR and MedOps

• Stay engaged in your customer relationships long term, update and upsell them on new developments and features

• Feed what you hear in the market back to product

• Represent Tandem at events across the region

What you bring

• 1+ years of full-cycle B2B sales, previous experience in field sales, door-to-door prospecting, or territory-based commercial roles.

• A track record of hitting and beating quota - and you can prove it with concrete numbers

• The consultative, lead-from-the-front selling style described in “How we sell”

• Native-level Dutch and C1/C2 English

Bonus points

• Experience selling to healthcare professionals (clinics, private practices, care providers) or working in regulated environments.

• Experience in digital products, SaaS, or technology that improves professional workflows.

How we sell (our culture)

We hire salespeople who lead, not ones who wait for a script:

• You bring a point of view - you help a clinician see their documentation burden in a new light, instead of listing features.

• You tailor the message to whoever is across the table: practice owner, chief physician, or administration.

• You lead the conversation and put the hard topics - including price - on the table early, rather than hoping they don’t come up.

• You are relentless about results and back what you say with numbers.

What we offer

• Competitive salary, reviewed as you grow, plus stock options

• 30 days of holiday

• Paid parental leave

• €1,000 annual health & wellbeing budget, plus mental-health support whenever you need it

• A real learning budget and internal growth paths - build your career without leaving Tandem

• Fully AI native company - let our agents do the grunt work

• Two company off-sites a year, plus a team budget for the things that bring you closer

• State of the art office in the heart of Leiden, your choice of IT equipment

Location & way of working

Netherlands-based · Hybrid · Fully Leiden-based preferred

Compensation

Competitive base + uncapped OTE

Applying

We building a team that reflects the world we want to change, and we welcome applicants of every background.

We adopt a continuous selection process, so please make sure to apply with your CV in English.

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

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At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

What you’ll be doing:

You act as the primary point of contact for a portfolio of healthcare clients, ranging from smaller accounts to strategic partners.

You develop a success plan for each client, establishing clear goals, adoption milestones, and a shared vision of what success looks like.

You plan and lead kick-off meetings, quarterly check-ins, and year-end reviews, ensuring that renewals never come as a surprise to either the client or us.

You identify risks early—such as declining usage, changing stakeholders, or dissatisfaction—and take action before they escalate into churn risks.

You spot upsell and cross-sell opportunities and pass them on to the appropriate colleagues; you do not handle sales yourself.

You collaborate with the support and implementation teams to ensure a consistent experience for all clients.

You recognize recurring patterns in adoption or complaints and share these insights with the product and support teams.

Who you are:

You have proven experience as a Customer Success Manager, Account Manager, or in a similar client-facing role within B2B SaaS; experience in healthtech or the healthcare sector is a plus.

You are comfortable holding strategic conversations with a wide range of stakeholders, from practice owners to healthcare group executives.

You excel at structuring a large, diverse client portfolio, prioritizing based on risk and value rather than who shouts the loudest.

You are data-driven, using usage metrics and signals to prepare for client conversations.

You are proficient in both Dutch and English.

You thrive in a fast-growing environment where processes aren't yet fully defined, and you enjoy helping to build them.

What you get:

The opportunity to help build the Customer Success team at a rapidly growing European healthtech scale-up, with room for career advancement.

A competitive salary and benefits package.

Regular team outings and social activities.

A fun and driven team!

Location:

This is a full-time position at our office in Leiden. You will occasionally travel to a client site for a kick-off or QBR, but the majority of your work is done from the office

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

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Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

Wat je gaat doen:

• Je ondersteunt onze implementaties bij ziekenhuizen van A tot Z: onboarding, trainingen en begeleiding tijdens livegang.

• Je bent het aanspreekpunt op locatie: je werkt samen met zorgteams om te zorgen dat ons product in de praktijk goed werkt.

• Je lost problemen snel op: je onderscheidt operationele en technische issues en schakelt waar nodig door.

• Je bevordert actief gebruik van ons product: je werkt met belangrijke gebruikers en zorgt dat teams Tandem blijven inzetten.

• Je verzamelt gestructureerd feedback en koppelt concrete verbeterpunten terug naar onze Product en Engineering teams.

• Je ondersteunt veiligheids- en kwaliteitscontroles volgens interne processen.

• Je werkt samen met onze commerciele- en support teams om implementaties succesvol te maken.

Wie jij bent:

• Je krijgt energie van het verbeteren van medische werkprocessen en het verminderen van administratieve druk voor zorgverleners.

• Je hebt ervaring in of met ziekenhuizen (een medische achtergrond is mooi meegenomen, maar niet vereist).

• Je bent pragmatisch en gestructureerd: je zorgt dat implementaties soepel verlopen en dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

• Je denkt vanuit het perspectief van de eindgebruiker: je let op gebruiksgemak, werkprocessen en hoe zorgverleners software écht ervaren.

• Je vindt het leuk om gebruikers te trainen en bent graag aanwezig op locatie wanneer een nieuwe organisatie live gaat.

• Je communiceert helder en werkt makkelijk samen met zorgverleners, operationele teams en IT.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid, zeker in complexere zorgomgevingen.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met het introduceren van nieuwe producten en/of systemen binnen de zorg

• Je bent bekend met ziekenhuis-EPD’s en verslagleggingsprocessen.

• Je hebt ervaring in acute zorg of in multidisciplinaire teams.

Wat je krijgt:

• De kans om door te groeien in je carrière en tegelijk een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de toekomst van de zorg binnen een snelgroeiende Europese healthtech scale-up

• Een marktconform salaris.

• Regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten.

• Een hondvriendelijk kantoor.

Locatie

Dit is een fulltime functie op ons kantoor in Leiden. Je reist regelmatig binnen Nederland en bent tijdens de livegang van een nieuw ziekenhuis soms langere periodes op locatie.

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

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Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

We are looking for a Project Lead to join our Implementation team in the Netherlands. You will own the successful deployment of Tandem in large organisations, from planning through go-live and adoption.

This is a hands-on role with real autonomy. You will coordinate clinicians, hospital leadership, IT teams and colleagues across Tandem to make complex deployments happen. You will own the outcome, while having significant freedom in how you get there.

Because we are scaling quickly, you will also help shape how we implement Tandem. We don't have every process figured out yet, and we want someone who enjoys creating structure, solving problems and making things work better.

Who you are

• You are motivated by improving clinical workflows and reducing clinician admin burden.

• You are structured, proactive and highly accountable. When given a complex objective, you create the plan, figure out what needs to happen and make sure it happens.

• You are operationally strong and capable of running implementation plans end-to-end, including stakeholder alignment and structured project management.

• You work well in a fast changing environment and know when a situation calls for judgement rather than a standard approach. You enjoy taking ownership and turning complexity into action.

• You are analytical enough to break down complex problems, but practical enough to get into the details. You don't just flag problems. You work out what needs to happen next and drive it forward.

• You likely have 3+ years of experience in a demanding environment such as management consulting, technology, healthcare operations, a start-up or scale-up, or project/programme management.

You bring:

• Strong project management and organisational skills

• Excellent stakeholder management and communication

• A strong bias towards action and ownership

• The ability to work independently and structure ambiguous problems

• Professional fluency in Dutch and English

Healthcare or hospital experience is a plus, but not required.

What you will do

• Own large, mainly hospital, deployments end-to-end, including project plans, timelines, dependencies, risks and stakeholder alignment

• Coordinate clinicians, hospital leadership, IT and internal teams to keep deployments moving

• Prepare and support teams through training and go-live, including regular on-site work across the Netherlands

• Drive adoption after go-live and work with clinical champions to identify and address barriers

• Proactively identify and resolve issues, bringing the right people together when you need support

• Work closely with internal specialists such as MedOps and TechOps, who own parts of the implementation that fit their expertise, while you drive the project and remain accountable for the overall outcome

• Improve our implementation approach by developing better processes, tools and ways of working as we scale

What you will get

• Real ownership and autonomy from day one

• The opportunity to directly shape how AI is adopted in healthcare

• The change to grow your career while making a meaningful impact on the future of healthcare within a fast-growing European healthtech scale-up

• Exposure to clinicians, hospital leadership, technology and commercial teams

• Competitive salary and quarterly bonus

• Regular team events and an international, high-performing team

Location

We believe the best ideas happen when we're together. This is a full-time role based in Leiden, the Netherlands.

This role involves regular travel across the Netherlands and may include extended on-site periods during go-lives.

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

Wat je gaat doen:

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor een portfolio van zorgklanten, van kleinere accounts tot strategische klanten.

• Je bouwt per klant een succesplan: heldere doelen, adoptiemijlpalen en een gedeeld beeld van wat succes betekent.

• Je plant en leidt kick-offs, kwartaalgesprekken en eindejaarsreviews, en zorgt dat renewals geen verrassing zijn voor klant of voor ons.

• Je herkent risico's vroeg, zoals dalend gebruik, wisselende stakeholders of ontevredenheid, en onderneemt actie voordat het een churn-risico wordt.

• Je signaleert upsell- en cross-sellkansen en speelt die door naar de juiste collega's; zelf verkopen doe je niet.

• Je werkt samen met het support- en implementatieteam zodat alle klanten een consistente ervaring houden

• Je herkent terugkerende patronen in adoptie of klachten en deelt die met product en support.

Wie jij bent:

• Aantoonbare ervaring als Customer Success Manager, Account Manager of vergelijkbare klantgerichte rol in B2B SaaS; ervaring in healthtech of zorg is een pré.

• Comfortabel met strategische gesprekken met uiteenlopende stakeholders, van praktijkhouder tot bestuurder van een zorggroep.

• Sterk in het structureren van een grote, diverse klantportefeuille: je prioriteert op risico en waarde, niet op wie het hardst roept.

• Werkt datagedreven: je gebruikt gebruiksgegevens en signalen om gesprekken voor te bereiden.

• Je spreekt goed Nederlands en Engels.

• Comfortabel in een snelgroeiende omgeving waarin processen nog niet overal vastliggen en je daar zelf mee aan bouwt.

Wat je krijgt:

• De kans om mee te bouwen aan het Customer Success-team van een snelgroeiende Europese healthtech scale-up, met ruimte om door te groeien.

• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

• Regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten.

• Een leuk en gedreven team!

Locatie:
Dit is een fulltime functie op ons kantoor in Leiden. Af en toe reis je voor een kick-off of QBR bij een klant, maar het grootste deel van je werk doe je vanuit kantoor of op afstand.

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Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

What you’ll be doing:

You act as the primary point of contact for a portfolio of healthcare clients, ranging from smaller accounts to strategic partners.

You develop a success plan for each client, establishing clear goals, adoption milestones, and a shared vision of what success looks like.

You plan and lead kick-off meetings, quarterly check-ins, and year-end reviews, ensuring that renewals never come as a surprise to either the client or us.

You identify risks early—such as declining usage, changing stakeholders, or dissatisfaction—and take action before they escalate into churn risks.

You spot upsell and cross-sell opportunities and pass them on to the appropriate colleagues; you do not handle sales yourself.

You collaborate with the support and implementation teams to ensure a consistent experience for all clients.

You recognize recurring patterns in adoption or complaints and share these insights with the product and support teams.

Who you are:

You have proven experience as a Customer Success Manager, Account Manager, or in a similar client-facing role within B2B SaaS; experience in healthtech or the healthcare sector is a plus.

You are comfortable holding strategic conversations with a wide range of stakeholders, from practice owners to healthcare group executives.

You excel at structuring a large, diverse client portfolio, prioritizing based on risk and value rather than who shouts the loudest.

You are data-driven, using usage metrics and signals to prepare for client conversations.

You are proficient in both Dutch and English.

You thrive in a fast-growing environment where processes aren't yet fully defined, and you enjoy helping to build them.

What you get:

The opportunity to help build the Customer Success team at a rapidly growing European healthtech scale-up, with room for career advancement.

A competitive salary and benefits package.

Regular team outings and social activities.

A fun and driven team!

Location:

This is a full-time position at our office in Leiden. You will occasionally travel to a client site for a kick-off or QBR, but the majority of your work is done from the office

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

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Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

Wat je gaat doen:
• Groei stimuleren binnen gecontracteerde zorggroepen: onze commerciele overeenkomsten kunnen op groepsniveau zijn. Jij helpt individuele huisartsenpraktijken met de onboarding en activatie
• Per zorggroep en praktijk de belangrijkste besluitvormers en beïnvloeders identificeren
• Doen van gestructureerde outreach: via e-mail- en telefoon, meetings inplannen en ondersteuning bieden bij events
• Onboarding coördineren: ervoor zorgen dat praktijken goed voorbereid zijn op het gebruik van het Tandem product (bijv. zorgen dat de juiste microfoons aanwezig zijn, inplannen en houden van trainingssessies, etc).
• Een gestructureerde pipeline bijhouden: CRM actueel houden en wekelijks rapporteren over gebruik, voortgang en eventuele blokkades.
• Feedback van gebruikers ophalen: veelvoorkomende vragen en bezwaren, behoeften in werkprocessen en productinzichten verzamelen en delen met het team.

Wie jij bent:
• Hebt ervaring in een commerciële rol (bijv. als business / sales development representative)
• Voelt je comfortabel bij een gestructureerd outreach proces en KPI’s (d.m.v. telefoongesprekken, e-mails, videomeetings en CRM registratie).
• Haalt energie uit het werken met verschillende betrokkenen binnen zorggroepen en praktijken, van management tot praktijkteams
• Bent georganiseerd en vasthoudend: je lost blokkades op en houdt de vaart erin bij tientallen praktijken.
• Communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
• Werkt graag in een omgeving waar veel gebeurt en leert door te doen.

Plusplunten:
• Ervaring met verkoop aan Nederlandse huisartsenzorg, zorggroepen of binnen healthtech / SaaS.
• Bekendheid met EPD-werkprocessen in huisartsenpraktijken.
• Ervaring met productuitrol en het vergroten van actief gebruik (naast nieuwe verkoop).

Locatie:
Dit is een fulltime functie op ons kantoor in Leiden.

Wat bieden we jou:
• De kans om snel door te groeien in je carrière en tegelijk een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de toekomst van de zorg binnen een snelgroeiende Europese healthtech scale-up
• Marktconform salaris
• Regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten
• Een hondvriendelijk kantoor

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

Who you are

• You are excited about bringing Tandem Health AI to GP care in the Netherlands.

• You have demonstrated of experience in a commercial role (BDR/SDR/inside sales), ideally within healthtech or SaaS.

• You’re comfortable working with structured outreach and KPIs (calls, emails, meetings booked, pipeline hygiene).

• You’re energised by engaging with stakeholders at all levels within care groups (“zorggroepen”) - from leadership to operational representatives - as well as practice managers, GPs, and assistants.

• You’re organised and persistent: you follow up, unblock, and keep momentum across dozens of practices.

• You communicate clearly in Dutch and English (written and spoken).

• You thrive in a fast-paced environment and love learning by doing.

What you will do

• Drive adoption within contracted care groups: our agreements may be at group level — you’ll help onboard and activate individual GP practices.

• Map and manage stakeholders: identify decision makers and influencers within each practice and the care group.

• Run structured outreach: sequence-based emailing/calling, follow-ups, meeting scheduling, and event support.

• Support onboarding coordination: ensure practices are prepared for rollout (logistics, training times, identifying champions).

• Maintain a clean pipeline: keep CRM up to date and report weekly on adoption progress and blockers.

• Collect feedback from the field: capture common objections, workflow needs, and product insights to share with the team.

Nice to have

• Experience selling into Dutch primary care, care groups, or healthtech.

• Familiarity with EHR workflows in GP settings.

• Experience supporting rollouts/adoption (not just net-new sales).

Location

We believe the best ideas happen when we’re together. This is a full-time role based in Leiden, the Netherlands.

What you will get

• The opportunity to grow your career while making a meaningful impact on the future of healthcare within a fast-growing European healthtech scale-up

• Competitive salary

• Regular team outings and social events

• A dog-friendly office

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

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Build with us

Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.

We’re one of Europe’s fastest-growing fintechs, with 900+ Mollies across 12+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you’ll have the freedom to create and the trust to deliver.

If you’re ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.

Your impact

Security is an essential and integral part of our business. The role of the Security Operations Engineer II lies at the heart of it all. This is a hands-on role focused on providing operational security for Mollie through resolving security incidents and running various security operations activities, including threat hunting, analysis of threat intelligence and automation.

You will join the existing SecOps team, consisting of mid- to senior-level experts, where you will find a lot of opportunities to shine and make an impact.

This role requires assisting in a wide range of security initiatives, involving self-directed and informed decision-making on critical security topics.

What you’ll ship

• Respond to security incidents, collaborating with other internal teams and external parties to ensure coordinated responses and minimize business disruption.

• Investigate and resolve security incidents, following established procedures and best practices.

• Develop and enhance security playbooks and runbooks to document standardized procedures for incident response, threat hunting etc.

• Collaborate with the Security Engineering team to improve our overall security posture and detection capabilities.

• Proactively hunt for threats not easily detected by existing use cases

• Define monitoring scenarios and develop prototype rules based on security intel or defense gaps.

• Participate in the incident response rotation and on-call procedures

• Identify potential threats, delivering strategic reports and changes like use case updates to minimise the impact of the threats

• Create reports, dashboards, and security metrics to communicate security posture and insights.

• Automate repetitive security tasks to improve efficiency and free up time for more strategic security initiatives.

• Identify areas for optimization, propose and implement process changes, collaborating with the team for efficient security operations

What you’ll bring

• Experience in a fast-growing product company, with a strong ownership mindset in a fast-paced environment.

• Experience working within a Security Operations (SecOps) team in any role is preferred.

• Ability to work independently, prioritize workload, and collaborate with cross-functional teams.

• A customer-centric approach that is both pragmatic and risk-aware.

• Strong understanding of security concepts including cyberattacks, related TTPs, threat vectors, controls, risk management, and incident response.

• Experience with Security Incident and Event Management and Security Orchestration and Automated Response

• Experience with Threat Intelligence, Threat Hunting, Endpoint Detection and Response tools (e.g. Crowdstrike, Sysdig)

• Experience working in a DevOps environment and methodologies, ideally with a DevSecOps approach.

• Experience working with regulatory compliance frameworks and information security management standards like NIST, PCI DSS, GDPR, and DORA.

• Experience with a “3 lines of defense” model, dealing with auditors, and managing controls.

• Familiarity with cloud-based platforms (e.g., GCP) and experience with Linux, macOS, Kubernetes, Terraform, and GitLab.

• Experience automating workflows, with Python scripting preferred.

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You’ll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you’re aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you’ll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy

If you're excited by the idea of building what’s next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we’d love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.

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AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We’re looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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Build with us

Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.

We're one of Europe's fastest-growing fintechs, with 950+ Mollies across 14+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you'll have the freedom to create and the trust to deliver.

If you're ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.

Your impact

As an AML & Fraud Analyst in our Onboarding domain, you serve as the initial gatekeeper in our fight against financial crime. You won't just be checking boxes; you will assess risks for a diverse range of organizations—from e-commerce businesses to foundations and governments—ensuring Mollie only partners with those who have good intentions. Your work directly protects our reputation and minimizes financial risk while enabling legitimate businesses to thrive.

You will strike a critical balance between strict regulatory compliance and a seamless customer experience. Using independent judgment, you will navigate complex regulations to ensure we remain compliant without creating unnecessary blockers for our merchants. By analyzing ownership structures and financial data, you help us run an efficient, secure platform that supports our merchants' growth.

What you'll ship

• Conduct thorough risk assessments on various organizations during onboarding, event-driven reviews, and periodic reviews.

• Perform deep-dive due diligence to identify stakeholders, verify identities, and map out complex entity ownership structures.

• Analyze financial and non-financial information to validate merchant profiles, activities, and locations.

• Drive efficiency in customer communications by managing assigned queues and performing phone outreach to resolve inquiries effectively.

• Apply independent judgment to regulatory requirements, ensuring decisions are made quickly and accurately.

• Salary for this role is 3000 EUR including benefits.

What you'll bring

• Fluency in English is necessary for this role. Fluency in Dutch language would be a plus.

• A background in Legal studies or a related academic field.

• A proactive and strong analytical approach to solving clearly defined problems.

• The ability to make critical decisions and utilize independent judgment even with limited information.

• A hands-on, detail-oriented, and results-driven mindset.

• A collaborative spirit that allows you to work independently while being a strong team player.

   

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

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AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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Build with us

Since 2004, we've had one clear goal: to make payments and money management effortless for every business in Europe. Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow, with products designed to be simple, scalable, and dependable. With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions. We're building for the long term, so we provide the tools you need, processes you can rely on, and a balanced work environment to help you do work you're proud of. Sound like your kind of place? Let's build together.

Your impact

The Planning & Analysis domain empowers the organisation with accurate, granular insights and drives proactive decision making that stays aligned with our growth plans and cost envelope.

This role is fundamental in connecting long term workforce strategy to daily execution. You will translate hiring, attrition and spend signals into clear guidance for the People & Places (P&P) team, talent acquisition and the business leaders they support.

You will be the trusted business partner and numbers person for P&P leadership, helping them prioritise where to focus and how to measure success.

What you'll ship

• Own how Mollie tracks, measures and forecasts headcount, including the headcount model, hiring plan, attrition and open role view, and the link between headcount and budget.

• Lead the analytical response to our most important workforce questions, such as sizing hiring needs, stress testing plan assumptions, and building the case for new teams and locations.

• Build and own models that break headcount and people cost down into their key drivers (hiring pace, attrition, mix, seniority, location), giving P&P and senior leaders the visibility to prioritise and act with confidence.

• Walk P&P through the trends in people data and the story behind them, including spend and other relevant metrics such as People OPEX, Places costs and vendor spend.

• Own the people and headcount view end to end in our monthly business reviews and in the annual planning cycle.

What you'll bring

• 3 to 5 years of experience in FP&A, workforce planning or people analytics, ideally within a high growth fintech, tech or payments company. Your academic background is in a quantitative or business field.

• You are very comfortable using AI tooling in your daily work, and this is a must. You use it to accelerate your output, pressure test your thinking, automate recurring work and remove the grunt work that gets in the way of insight.

• Strong modelling skills in Google Sheets or Excel, and familiarity with HRIS and data visualisation tools (HiBob, Workday, Omni or similar). You can reason about headcount, attrition, cost per head and hiring funnel metrics without the concepts needing to be explained.

• Experience with Pigment, our planning tool, or with a comparable planning platform (Anaplan, Adaptive, or similar).

• You are action oriented by nature. Your analysis does not stop at describing what happened. You formulate a recommendation and stand behind it.

• You handle sensitive people data with discretion and good judgement.

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

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We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day.

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Since 2004, we've had one clear goal: to make payments and money management effortless for every business in Europe. Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow – with products designed to be simple, scalable, and dependable.

With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions. We're building for the long term, so we provide the tools you need, processes you can rely on, and a balanced work environment to help you do work you're proud of.

Sound like your kind of place? Let's build together.

Your impact

Mollie's Risk team is growing, and this role sits at the center of that growth. You'll work closely with product teams as they build and enhance offerings like card issuing, bank accounts, instant transactions, and new payment methods, making sure every new product holds up against regulations without adding risk for our customers. You'll also screen new tools and vendors entering the organisation, owning the security angle (think authorization and authentication) while working alongside Compliance on every new product.

As a senior member of a small team, you'll bring technical depth and help colleagues earlier in their risk careers build theirs too, especially as AI becomes a bigger part of how Mollie operates. This isn't a role for checklist followers. You'll work independently, without rigid frameworks, and help shape how security risk is handled as Mollie's footprint keeps expanding.

What you'll be doing:

• Partner with colleagues to build new or updated products, manage and deploy IT assets and implement risk and security controls while ensuring adherence to relevant regulations (DORA, PSD2, GDPR, AI Act, CRA, NIS2, etc.). Drive efficiencies and adherence to relevant governance and champion them across the organisation,

• Together with the senior stakeholders of Risk and Compliance set out second line risk priorities and initiatives,

• Foster a strong risk culture across the entire organisation; support a growing organisation in all relevant areas,

• Collaborate with stakeholders to achieve successful outcomes in internal/external audits and certifications (PCI-DSS, SOC2, etc.),

• Translate complex regulations into actionable guidance, championing a risk culture that balances commercial success with compliance.

What you’ll bring:

• Experience - 7-10 years of relevant experience

• Technical comfort - at ease with different technology platforms and can dive into technical documentation and system architectures. Working understanding of engineering, security technologies, culture, tools and best practices.

• Communication skills - excellent written and verbal abilities to explain risk decisions to both technical and business stakeholders;

• Can do attitude and creative problem solver - the second line needs to be creative in finding solutions to maintaining security in a growing organization

• Customer focus - always consider customer impact when making security and risk decisions;

• Inquisitive approach - ready to experiment, always looking for better ways to solve problems. Curiosity towards new technologies (AI included) is highly appreciated.

Strong preference for:

• Payments/fintech experience - understanding of financial or payments-related technical solutions.

• Certified CISSP or CISM, and/or cloud certification (GCP), network or other relevant security and technical certification

• Advanced University Degree in Information Technology, or another relevant technological study

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

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No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

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AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day.

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow – with products designed to be simple, scalable, and dependable.

With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions.

We're building for the long term, so we provide the tools you need, processes you can rely on, and a balanced work environment to help you do work you're proud of.

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Your impact

In this role, you'll take ownership of some of Mollie's most complex accounts, including revenue, cost of sales, provisions and taxes, and lead regulatory reporting including DNB submissions. You'll be a driving force behind the full month end and year end close process, working closely with engineering, product and FP&A teams along the way.

This isn't a siloed accounting role. You'll work hands-on with live, high profile projects, helping shape how new products and integrations are accounted for from the ground up. You'll also present your own work directly to senior leadership, rather than having it filtered through someone else.

As Mollie scales its banking licence and expands its product lines, this role ensures the numbers behind that growth are accurate, compliant and clearly communicated. The team is also set to double in size, creating more opportunities as the function grows.

What you'll ship

• Deliver accurate, on time monthly and yearly close, including full ownership of complex accounts such as revenue, cost of sales, provisions and taxes

• Own regulatory reporting end to end, including DNB submissions and other required filings

• Take major finance related projects from kickoff through to launch, working closely with engineering and product

• Build financial solutions for business opportunities alongside FP&A, tax, operations and procurement teams

• Coach and support junior accountants, helping them grow their skills and confidence

• Prepare for and support external auditors through the annual audit, start to finish

What you'll bring

• A degree in accountancy and/or finance, with a minimum of 5 years of relevant experience in accountancy and/or finance, and a track record of using AI to drive productivity and improve processes through automation

• A post accountancy qualification such as ACCA, RA or CPA is preferred, though not a strict requirement. Strong fintech or general accounting experience without the certification will also be considered

• Experience managing complex accounts, including revenue, cost of sales, provisions and taxes

• Strong knowledge of IFRS and Dutch GAAP, along with tax accounting experience including CIT, VAT and WKR

• Experience with month end and year end close processes

• Comfortable presenting financial information to senior stakeholders and handling pushback

• Able to work independently and take ownership, almost like running your own mini function

Grow your way

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Since 2004, we've had one clear goal: to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow – with products designed to be simple, scalable, and dependable.

With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions.

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Your impact

We're looking for a Senior Internal Auditor who is as sharp as they are bold. Someone who doesn't just run audits, but challenges how audits get done, helping us safeguard Mollie's assets and keep our operations sound as we scale.

As Mollie continues to grow, including our ambitions in the payments and banking space, this function plays a direct role in maintaining the standards of control, compliance, and risk management a fast moving fintech needs.

You'll join a small team of auditors who chose depth over breadth: fewer topics, deeper dives, real impact. As a senior member, you'll take full ownership of audits from start to finish, bringing a fresh perspective and genuine enthusiasm for using AI to make audit work sharper and faster.

What you'll ship

• Lead and execute internal audits across the whole company, including finance, operations, technology, and compliance.

• Develop and implement audit plans, including risk assessments, using innovative tools and techniques such as AI.

• Conduct in-depth reviews of processes and controls to identify risks and areas for improvement.

• Prepare clear, concise, and insightful audit reports with findings, recommendations, and follow-up actions.

• Collaborate with management to implement corrective actions and ensure risks are effectively mitigated.

• Contribute to and help evolve the team's AI powered audit platform and tooling.

• Stay current on relevant auditing standards, regulations, and best practices, and continuously explore new audit methodologies and technologies.

What you'll bring

• A Master's degree in accounting, finance, or IT auditing, with relevant certifications such as RA, RE, RO, CIA, or CISA considered a plus.

• A minimum of 7 years of experience in internal or external audit, ideally within a Dutch regulated financial institution.

• Proven ability to lead and execute complex audits, from planning through fieldwork to reporting.

• A passion for innovation, backed by a track record of developing and implementing new audit approaches.

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with all levels of management.

• Ability to work independently and as part of a team in a collaborative, fast paced environment.

• As a senior team member, the ability to take full ownership of an audit from start to finish.

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No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

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We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day.

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Businesses deserve better than finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe. Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow with their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.

We're one of Europe's fastest-growing fintechs, with 900+ Mollies across 12+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you'll have the freedom to create and the trust to deliver.

If you're ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.

Your impact

You'll be based out of the Amsterdam office, with coverage mainly across the Netherlands and Belgium. You'll be building and closing relationships with SaaS and platform companies across the Benelux. You are data-driven and can independently manage a pipeline of partnership opportunities, solving for short-term impact while executing the long-term strategy. These tech partnerships are predominantly focused on embedded financial service solutions in among others the Hotel & Booking, Ticketing and Food Order verticals.

Software platforms are part of Mollie's future commercial strategy. One platform partnership can open the door to all of that platform's customers, so the work you do here has outsized impact. You'll combine outbound hunting with closing inbound opportunities, and stay close to each deal through integration and go live, until handover to the partner growth team.

What you'll ship

• Own the Technology Partnerships acquisition strategy across the Benelux, identifying, prioritising and engaging the software platforms that will shape Mollie's future growth.

• Build and drive a high-quality pipeline of strategic partnership opportunities from initial outreach through to signed partnership and successful launch.

• Take full responsibility for guiding partnership prospects from first contact through to being a live, ramped up partner, building long term relationships with C-Level.

• Negotiate rates and payment method fees with each partner after signing, and support their technical integration through to go live.

• Build a co-marketing plan with each partner and confirm five live customers and achievement of projected volume before handover to the partner growth team.

• Represent Mollie at industry events across Europe, in order to expand Mollie's positioning as a leader in the embedded payments space.

What you will bring

• Experience: 5+ years of experience in a similar role, with a proven and consistent track record of exceeding sales targets and closing complex, high-value deals.

• Fluency in Dutch and English.

• Experience working in a fast-growing company environment.

• Comfort managing complex sales cycles of 7 to 9 months, involving multiple stakeholders on the partner side.

• Proven track record in selling SaaS software, with advanced skills in forecasting and reporting towards senior leadership.

• Strong negotiation skills and the ability to build trust-based relationships and navigate difficult conversations to a mutually beneficial outcome.

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No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

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AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day.

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.

We're one of Europe's fastest-growing fintechs, with 950+ Mollies across 14+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you'll have the freedom to create and the trust to deliver.

If you're ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.

Your impact

As Senior Internal Communications Specialist, you'll be the connective tissue between executive leadership, the People team, and regional hubs across Europe. Your job is to keep our people, progressively over 1,500 employees, aligned, engaged, and genuinely connected to Mollie's fintech strategy. That means building transparent, high impact internal channels that hold up in a hybrid environment and keep pace with a company that never sits still.

Your work sits close to the business, not on the sidelines of it. Over the next 18 to 24 months, you'll communicate and distribute the narrative behind a major integration, bringing distinct cultures and teams together into one cohesive workforce. You'll work directly with executive management board members, help them tell strategic stories with clarity, and make sure messaging holds together across multiple European hubs, even as priorities shift fast.

You'll also bring a sharp eye for using AI to scale and enhance how communication gets done, helping leaders work smarter and freeing up time for the messaging that really needs a human touch. It's a rare chance to make internal comms work directly move the business forward, with high visibility and real ownership from day one.

What you'll ship

• Communication plans for a range of employee and business initiatives across Mollie

• An internal editorial calendar and clear governance for our Slack channels

• End to end production of monthly and quarterly All Hands meetings, from executive deck creation and speaker prep to live Q&A moderation and post event reviews

• Strategic ghostwriting for announcements, change management narratives, and sensitive organisational updates from executive management board members

• Data driven engagement and sentiment dashboards, tracking communication reach, platform analytics, pulse survey insights, and eNPS impact, with clear recommendations for leadership

• A transparent, high energy culture that holds up as we scale

• Clearer messaging across HR/People, product engineering, commercial teams, and executive leadership, with fewer silos in between

What you'll bring

• 5+ years of experience in internal communications, employee experience, or corporate comms within a high growth tech or fintech environment

• Outstanding native or near-native English writing and editing skills, with advanced copywriting ability to adopt distinct voices for executive management board members and turn complex business and fintech strategies into clear, engaging narratives

• A proven track record partnering directly with executive management board members on sensitive change management communications, with mastery of structured change methodologies for post-merger integrations, culture unification, and organisational restructuring

• Hands-on experience with digital workplace tools such as Slack, Notion, intranet platforms, and survey tools, alongside solid data analytics skills

• Excellent understanding and confidence using AI to enhance and scale your work

• A fintech or payments sector background, lightweight visual design skills (Figma, Canva, Photoshop), or basic web and email HTML formatting are a bonus, useful for building polished Slack banners, newsletter headers, deck visuals, or tweaking intranet layouts

• The ability to juggle multiple projects and stakeholders at once, staying organised and on top of priorities without losing momentum

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

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If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.

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AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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Since 2004, we've had one clear goal: to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow, with products designed to be simple, scalable, and dependable.

With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions.

We're building for the long term, so we provide the tools you need, processes you can rely on, and a balanced work environment to help you do work you're proud of.

Sound like your kind of place? Let's build together.

Your impact

Treasury is where Mollie's balance sheet takes shape, this team makes sure that our balance sheet is safe, well-funded and resilient. You, as Treasury Manager, will be one of the first people building the Asset & Liability Management (ALM) function for Mollie.

This is a genuine 0-to-1 role. There is no legacy ALM framework to maintain, no existing ILAAP to update, no established models to inherit. You'll help design and build the liquidity risk framework, the interest rate and credit spread risk approach, and the funding and balance sheet strategy. Your work will feed directly into Mollie’s licence application and, once authorised, into how Mollie actually manages its liquidity and funding risks.

You'll work closely with our product teams, Finance, and Risk Domains and your analysis will be seen by senior leadership and, eventually, by our regulator. As Mollie moves from application to operation, your scope will grow from building the framework to running it.

What you'll ship

• Build and own the core building blocks of Mollie liquidity risk framework, including the ILAAP, LCR/NSFR monitoring, and liquidity stress testing.

• Develop Mollie’s approach to interest rate risk and credit spread risk in the banking book (IRRBB/CSRBB), from risk identification through to models, limits and hedging strategy.

• Contribute to the design of Mollie’s funding and balance sheet strategy, including deposit mix, funding diversification and balance sheet construction.

• Build the Contingency Funding Plan and related early-warning indicators, so Mollie knows exactly what to do under stress before it needs to.

• Produce clear, well-documented policies, methodologies and models that will stand up to scrutiny from DNB/ECB, external auditors, and Mollie's own second and third lines of defense.

• Support senior leadership (ALCO or its future equivalent) with the analysis, reporting and recommendations it needs to make sound balance sheet decisions.

• Partner with Risk, Finance and our external advisors, to make sure Treasury's frameworks are consistent with Mollie’s wider risk appetite and governance.

What you'll bring

• Around 5+ years of experience in Treasury, ALM or balance sheet risk management, ideally within a bank, though experience in a fintech, PSP or consultancy building similar frameworks is also relevant.

• Solid working knowledge of liquidity risk (LCR/NSFR, ILAAP) and/or interest rate risk in the banking book (IRRBB/CSRBB). You don't need to be deep in both, but you understand how they connect to the balance sheet as a whole.

• Comfort building models and frameworks from a blank page. You're not looking for a well-worn playbook, you're excited to write the first one.

• Strong quantitative and Excel/financial modelling skills, with the discipline to document your logic clearly enough that someone else, including a regulator, can follow it.

• The ability to explain complex balance sheet risk topics clearly to non-specialists, and the confidence to defend your recommendations to senior stakeholders.

• Genuine curiosity about how AI can speed up the parts of this work that don't need a human, so more of your time goes toward judgment and design.

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy.

If you're excited by the idea of building a bank's Treasury function from scratch, for Mollie and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.

Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.

AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every role, every day.

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance and banking with us.

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Your opportunity:

At Mollie, we’re on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe. We started 20 years ago when we launched a more direct, affordable way for companies to get paid. That provided an alternative to the frustrating, overpriced solutions that banks offered at the time. Today, we serve more than 250,000 businesses across Europe with an all-in-one solution that simplifies payments and money management. And we’re a 850-strong team of product, finance, support, commerce, and engineering specialists working across Europe – from Lisbon to London.

As a hands-on Engineering Manager, you'll lead a team of skilled engineers in defining and delivering the technical roadmap for our products. Collaborating with cross-functional teams, you'll help shape product strategy and direction, while representing engineering in key technical discussions. Your work will directly influence product quality, scalability, and innovation, playing a critical role in our overall success.

What you'll be doing:

• Lead a growing team of application engineers, with a hands-on leadership approach expected from all engineering managers

• Bring strong technical expertise and a proven track record in large-scale distributed systems and/or guiding teams through complex technical transitions

• Drive strategic technical decisions in collaboration with cross-functional teams, and lead cross-domain technical initiatives that align with overall business and product goals

• Identify improvements within the team, propose actionable solutions, and coordinate efforts to improve team velocity and effectiveness

• Help shape the broader domain vision, influence strategic direction, and set goals for ongoing product improvement

• Balance hands-on engineering with big picture thinking, taking pride in mentoring and developing high performing teams

• Maintain a results driven mindset focused on delivering impact at scale and speed

What you have:

• Management Experience: Preferably 2+ years of managing multidisciplinary teams, with a proven ability to recruit, retain, and grow top engineering talent.

• Leadership Skills: Demonstrated ability to lead, coach, and mentor engineering teams. Excellent communication, interpersonal, and collaboration skills. You are a great active listener.

• Engineering Excellence: Significant hands-on experience in various contexts, building scalable, robust, and fault-tolerant systems and full-stack products, preferably on the JVM or PHP stacks.

• Product Sense: A strong understanding of product development principles and a customer-centric approach.

• Bias Towards Action: Balance speed and quality, make quick decisions, and learn from mistakes.

• Problem-Solving Ability: Strong analytical and problem-solving skills, with a passion for finding creative solutions to complex challenges.

• Passion and Energy: Demonstrate ownership and enthusiasm, seeing new tasks as opportunities to contribute and grow.

• Always Be Shipping Mindset: It’s about consistently delivering value to customers, where speed and quality go hand in hand.

   

*Kindly note relocation support is not offered for this position.

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Build with us

Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.

We're one of Europe's fastest-growing fintechs, with 900+ Mollies across 12+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you'll have the freedom to create and the trust to deliver.

If you're ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.

Your impact

Join our small, high-impact Technical Support team in our Lisbon or Maastricht office and be the definitive technical voice for our customers and partners. The goal of this role is simple: make sure our customers can run their business effectively by resolving the most complex technical matters, primarily focused on the integration of Mollie products and services. You are the critical link between our customers, internal customer representatives, and our Engineering teams.

You'll deliver technical expertise for custom API integrations and plugins, helping customers implement Mollie optimally for their specific setup. This role has high visibility across Product, Engineering, and Customer teams, giving you meaningful ownership and autonomy to solve problems and drive improvements to the technical product and merchant experience. This is a chance to move fast in fintech, solve real integration challenges, and grow your career within a great team environment.

What you'll ship

• Deliver direct technical support for custom API integrations and plugins through email and phone.

• Advise customers and partners on the best technical implementation of Mollie for their unique systems.

• Act as the primary point of contact and escalation for complex technical questions coming from internal teams (Sales, Customer Success, and Customer Support).

• Drive continuous improvement by actively providing feedback to the business via Subject Matter Expert (SME) channels to enhance our technical products.

• Develop and deliver internal technical training and documentation to upskill other teams and departments.

• Quickly prioritize tasks and make sound decisions based on urgency and stakeholder needs to resolve critical issues fast.

What you'll bring

• Proven ability to apply strong analytical and effective problem-solving skills in a technical support context.

• Proficiency in interacting with RESTful APIs, including hands-on experience with request/response debugging using tools like Postman.

• Basic familiarity with reading and interpreting PHP code for troubleshooting and issue analysis.

• Required knowledge of Webshop Technologies or Prebuilt Integrations, such as Woocommerce, Magento and Shopware.

• Excellent communication skills, capable of distilling complex technical issues into clear, easy-to-understand messages for diverse audiences.

• Fluency in English plus one other language (NL, FR, DE, ES, or PT).

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy

If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.

Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.

AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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Build with us

Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.

We're one of Europe's fastest-growing fintechs, with 950+ Mollies across 14+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you'll have the freedom to create and the trust to deliver.

If you're ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.

Your impact

As a Customer Success Manager, you will be the trusted advisor and key link between our largest Dutch customers and Mollie's success. Your direct impact will be measured in customer retention, adoption of our platform, and significant account growth.

You’ll drive success by building strong, long-term relationships, anticipating needs, and delivering tailored solutions that help businesses thrive. You'll use a data-driven approach to monitor account performance, turning customer challenges into clear opportunities for both Mollie and the client.

This is more than relationship management; it's about strategic insight and operational execution. You will directly contribute to Mollie's growth mission through successful upsells and retention, working closely with strategic stakeholders and providing feedback that genuinely shapes our product roadmap. If you are driven by outcomes and ready to own a high-profile customer portfolio, this is your opportunity to step up.

What you'll ship

• Drive Account Growth & Retention: Manage customer renewals, reduce churn, and proactively identify opportunities for upselling relevant payment methods and product expansion.

• Be the Trusted Stakeholder: Build and maintain trust with key customer stakeholders through regular check-ins and strategic business reviews, acting as the main point of contact.

• Advocate for Customer Needs: Collect valuable customer insights and advocate internally to support product enhancements and ensure our offerings align with client needs.

• Monitor & Report Performance: Track account KPIs, health scores, and CSAT/NPS metrics, providing leadership with clear, actionable data-driven insights.

• Ensure Customer Success: Use a solutions-oriented mindset to provide proactive support and ensure our customers are getting maximum value from the Mollie platform.

What you'll bring

• Experience: 4+ years of experience in Account Management, Customer Success Management, or a similar customer-facing role within a SaaS organization.

• Growth Mindset: Strong background in negotiation, up-selling, and cross-selling to successfully expand customer value and product adoption.

• Relationship Management: Expertise in building and managing high-value relationships via phone, email, and in-person meetings.

• Data Proficiency: A proven data-driven mindset with working knowledge of CRM systems and proficiency in Excel for account analysis and reporting.

• Record Management: Prior experience accurately maintaining all customer account activities (calls, emails, follow-ups) within a CRM tool.

• Language Skills: Native fluency in Dutch and professional fluency in English, both written and spoken.

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step. In this role, there is a clear path to evolve into a senior role in case of overperforming.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy

If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.

Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.

AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

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About this role
The Netherlands is Eye’s home market, and our MSP partner channel is the engine behind it. We’re adding a fourth Partner Manager to our Benelux partner team, someone who already knows the Dutch MSP landscape from the inside and wants to build a long-term career as a partner specialist.

You’ll take a portfolio of active partners to the next level and bring in new ones from your own network. This isn’t a role where you only run account reviews. You’ll build business plans with your partners, get them to commit to real numbers, and run joint campaigns that create pipelines for both sides. You’ll join three experienced Partner Managers and work closely with Sales, Marketing and Customer Success.

What you will do

• Own and grow a portfolio of existing MSP partners, with a clear focus on your top 10 -20 partners and how to move each one forward.

• Build joint business plans with partners, agree on concrete targets, and hold both sides accountable for hitting them.

• Bring in new MSP partners from your network where they strengthen our coverage, and take them from first conversation through contract, on boarding and first deals.

• Drive pipeline through your partners and influence ARR every quarter.

• Set up joint go-to-market initiatives and campaigns with selected partners, together with our Marketing team.

• Represent Eye at partner meetings, events and industry gatherings across the Netherlands.

What you will need

• 3–5+ years of experience in the MSP or cybersecurity space, for example as a Partner Manager or Channel Manager at a software vendor that sells through MSPs, or in a commercial role at an MSP.

• An existing network in the Dutch MSP market that you can actually activate.

• A sales drive: you’re used to working with targets and pipeline and you know how to hit them, even when your results come through partners.

• Experience building business plans with partners and getting them to commit to numbers.

• Strong relationship-building skills. Partners trust you because you help them grow, not just because you’re pleasant to work with.

• Fluency in Dutch and professional English.

• Nice to have: experience with cybersecurity products such as MDR, EDR or security services sold through the channel.

What we offer

• A senior individual contributor role with real ownership over your partners and results.

• An established, experienced partner team in our home market, so you can focus on growing partners instead of building everything from scratch.

• You’ll become part of one of the fastest-growing cybersecurity scale-ups in Europe, building a product line that combines effective cybersecurity with cyber insurance.

• A flexible work setup that supports our distributed team across Europe.

• An attractive remuneration package with bonus.

• Car allowance and “floating holidays” for additional time off.

• MacBook or Windows laptop and iPhone or Samsung company phone.

• Strong support for your personal and professional development.

• Regular company-wide get-together to collaborate in person and build strong team connections.

About Eye Security
Eye Security provides cybersecurity with embedded cyber insurance for organizations in Europe. Headquartered in the Netherlands, we already have more than 170 FTEs and continue to grow internationally.

We combine cutting-edge technology with hands-on expertise to detect, respond to and recover from cyber threats in real time. Our team brings together people from intelligence, military, tech and consulting backgrounds, all working towards the same mission: making enterprise-grade cybersecurity available to every business, not just the big players.

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About Eye Security
Eye Security is providing cybersecurity with embedded cyber insurance solutions for organizations in Europe. Headquartered in the Netherlands, we are already over 200 FTEs and continue to grow internationally.
We combine cutting-edge technology with hands-on expertise to detect, respond to, and recover from cyber threats in real time. Our team brings together talent from intelligence, military, tech, and consulting backgrounds — all united by a shared mission: to make enterprise-grade cybersecurity accessible to every business, not just the big players.
At Eye, you’ll work on projects with an international footprint, solving real-world challenges and helping to build a safer digital future for our clients.

About this role
We are looking for a Senior Infrastructure Engineer (f/m/x) to strengthen our cloud and platform foundations, empowering teams to build, deploy, and operate software solutions.
In this role, internally titled Infrastructure Engineer IV, you’ll work at the core of cloud infrastructure, developer experience, and reliability. You’ll design scalable and secure systems on AWS, evolve our Infrastructure-as-Code and CI/CD practices, and champion automation, observability, optimization, and continuous improvement.
Your first major area of ownership will be the infrastructure behind AI-powered capabilities at Eye Security: building the secure, observable, and cost-controlled environment that takes agents and LLM-backed services from prototype to production. This is your starting point, not the permanent boundary of the role — over time, you’ll work across our wider cloud platform, developer experience, reliability, and infrastructure strategy.
This is a platform and infrastructure engineering role, not an ML research or applied science position. You will not train or fine-tune models, build feature pipelines, or work as a prompt engineer. We also don’t expect you to have worked with every AWS AI service listed below — strong platform fundamentals and real experience bringing AI-powered systems into production matter more than familiarity with specific services.

What you will do

• Design, build, and maintain highly scalable, resilient, and secure infrastructure on AWS.

• Lead our Infrastructure-as-Code practices using Terraform, including reusable modules and deployment patterns.

• Build the deployment patterns, workload identity, access controls, and operational guardrails required to run agents and LLM-backed services in production, covering tool access, secrets, data handling, service quotas, and cost.

• Evolve our monitoring and observability strategy using tools such as Grafana and Sentry, including distributed tracing across agent and tool calls, usage and cost attribution, and failures that are semantic rather than operational.

• Establish practical ways to evaluate non-deterministic behaviour and catch regressions before and after deployment.

• Continuously improve automation, deployment pipelines, system reliability, performance, and technical debt.

• Mentor mid-level engineers and share knowledge through documentation, reviews, and technical discussions.

• Communicate clearly about technical trade-offs, timelines, and priorities, ensuring alignment with product and engineering goals.

• Balance multiple priorities and adapt effectively in a fast-changing scale-up environment.

What you need

• 6+ years of hands-on experience in Platform Engineering, DevOps, SRE, or related fields, with significant experience in AWS.

• Strong expertise in AWS, Infrastructure-as-Code with Terraform, GitOps, CI/CD systems, and observability.

• Experience authoring reusable Terraform modules for other teams, including versioning and release practices — not only working within an existing codebase.

• Ability to write and maintain production code in a language such as Go, Python, or TypeScript.

• Hands-on experience building and shipping a non-trivial agent or LLM-backed workflow, either in production or as a side project with real users, with evidence that it was genuinely useful.

• You can speak concretely about the decisions you made around tool use, context and state, evaluation, failure handling, autonomy, cost, and latency, as well as how you deployed and operated the system and what it changed for the people using it.

• Strong understanding of security best practices, including least-privilege design for workloads that hold credentials or act on behalf of users, as well as secure coding and development principles.

• Proven ability to take initiative, solve complex problems, and deliver in ambiguous environments.

• Skilled at breaking down complex problems into practical solutions, prioritizing impact and maintainability over perfectionism.

• An analytical mindset with strong technical and product awareness.

• Experience working in a start-up or scale-up environment and adapting to fast-changing needs.

• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to influence technical and non-technical stakeholders.

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience.

• Fluency in English is a must.

Nice to have

• Experience with Amazon Bedrock, Bedrock AgentCore, Bedrock Flows, Knowledge Bases, or Guardrails.

• Experience deploying agent frameworks such as Strands Agents, LangGraph, or similar, and familiarity with Model Context Protocol or tool gateways.

• Experience with automated evaluation of model or agent behaviour, prompt and configuration versioning, and regression testing for non-deterministic systems.

• Experience instrumenting distributed systems with OpenTelemetry.

• Experience running AI or data workloads under European data-residency constraints.

• Background in cost optimization, compliance, or developer platform enablement.

• Experience with additional observability or security tools beyond Grafana and Sentry.

What we offer

• A meaningful mission: protect organizations across Europe from real-world cyber threats.

• Work with top-tier professionals from national CERTs, intelligence agencies, and leading tech backgrounds.

• A remote-friendly culture with quarterly meetups and annual company retreats in locations across Europe.

• Thursday socials to stay connected.

• A generous time-off policy, including wellbeing and volunteering days.

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Staff AI Security Engineer (f/m/x)

Why this role exists

AI is changing both the scale of cyber threats and how defenders operate. Eye Security wants to use modern AI and agentic systems to make SecOps more effective and solve cybersecurity problems across our customer base that cannot scale through manual work alone.

We are hiring a Staff AI Security Engineer to champion AI security as a discipline at Eye Security, independently explore these opportunities, build working prototypes and help turn successful experiments into production capabilities. Initial focus areas include Agentic SOC, AI-driven vulnerability hunting and the security of our own AI systems.

What you'll do

• Expand Agentic SOC capabilities. Work directly with SecOps analysts to identify high-value investigation, triage and response workflows that can be improved through AI. Prototype agents, evaluate them against real operational cases and measure their effect on analyst quality, speed and workload.

• Develop Agentic Workflows at scale. For example, research and prototype agentic systems that help Eye identify relevant vulnerabilities, validate exposure and exploitability, develop detection logic and prioritise action across customer environments.

• Translate prototypes into customer-facing capability & tools. Actively explore with customers and partners the possibility of turning a prototype into a shippable tool, something that solves a real problem, like browser extensions (we have three to date), agentic skills, and other tools.

• Help secure Eye’s AI systems. Assess agentic, LLM and RAG systems for realistic risks such as prompt injection, unsafe tool use, data leakage and supply-chain exposure, and turn findings into practical engineering controls.

• Work closely with the Principals in your team. You will be part of a team that has hands-on AI expertise and emphasizes cooperation and mutual exchange.

• Work across the organization. Work with internal teams to get findings and mitigations into shipped systems, and understand where AI-related incidents and threats are already showing up operationally.

• Exposure: write up technical research for our Eye Research blog and represent Eye Security externally through talks and technical content on AI security.

• Track the threat landscape. Stay ahead of emerging attack techniques against LLM and agentic systems, and emerging guidance (OWASP, NIST, ENISA) on how to defend against them, translating that into something Eye Security can act on.

In your first 6–12 months

• Write & execute a 100-day plan with input from the Research & Innovation team and the CTO.

• Work together towards an Agentic SOC prototype and/or AI-driven CVE hunting capability that demonstrates a measurable improvement in analyst efficiency or investigation quality.

• Complete a security assessment of at least one production AI system and help implement the resulting controls. Establish a working definition of "AI security review" at Eye Security.

• Publish research or tooling when it creates meaningful value for customers or the wider security community.

What we're looking for

• Strong hands-on cybersecurity experience. You have worked directly in one or more areas such as SOC operations, incident response, threat detection, vulnerability research, offensive security or security engineering.

• Staff-level technical judgment. You can independently identify valuable research questions, decide what is worth pursuing, communicate your reasoning and influence engineers and security specialists without formal authority. Comfort in building things yourself. You can go from a research question to a working prototype largely independently.

• Demonstrable hands-on interest in AI. You have built or experimented with LLMs, agents, RAG or related systems through professional work, independent research, open-source contributions or substantial personal projects.

• Working proficiency in English. Dutch or German is a plus, not a requirement.

Bonus points

• Prior offensive security experience (pentesting, red teaming, vulnerability research) that transfers to the AI/LLM domain. Background in SOC operations, MDR, or incident response.

• Contributions to the AI security community: CTF write-ups, published jailbreaks or mitigations, OWASP LLM Top 10 or MITRE ATLAS involvement, conference talks.

• Experience with managed LLM platforms (e.g. Bedrock)

About the Research & Innovation team

The R&I team at Eye Security works on problems that sit just ahead of the MDR, Incident Response, and Threat Hunting teams. That research work includes designing agentic and LLM-assisted tooling, performing offensive and vulnerability research, or investigating threat tradecraft that is relevant when it comes to protecting our customers and the platforms they rely on.

With significant freedom to explore and build, the team investigates emerging areas of cybersecurity to help Eye Security stay ahead of evolving threats.
Much of the work we do is published on research.eye.security, and we present at conferences and industry events such as BlackHat.

What we offer

• A research role with real technical ownership over how Eye Security approaches AI security, internally and in the market.

• Direct line from research finding to shipped mitigation

• Collaborate with talented people: work with a team that has hands-on AI expertise and emphasises cooperation; learn from security specialists, engineers, and researchers across the organisation

• Quarterly get-togethers and an annual company-wide retreat to bond with colleagues, learn about the business, and have fun outside of work

• A generous time-off policy, including a volunteering day and dedicated wellbeing time off

We are an equal opportunity employer. We are committed to making our hiring process accessible to everyone. If you need a reasonable accommodation to apply or interview for this role, please inform the TA team.

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About Eye

Eye Security provides cybersecurity and embedded cyber insurance solutions for organizations across Europe. Headquartered in the Netherlands, we’ve grown to over 170 employees and continue to expand internationally.

We combine cutting-edge technology with hands-on expertise to detect, respond to, and recover from cyber threats in real time. Our team unites professionals from intelligence, military, tech, and consulting backgrounds - all driven by one mission: to make enterprise-grade cybersecurity accessible to every business, not just the big players.

Your Role at Eye

• Take ownership of, and continue to grow, an existing team of Account Executives and a Solutions Engineer: hiring, onboarding, and developing talent to scale.

• Coach your team through the full new business cycle; from cold outreach and qualification to negotiation and close. Lead by example on strategic new business opportunities.

• Drive regional revenue targets, maintain forecast accuracy, and run deal reviews using MEDDPICC.

• Support your team on tough negotiations, step into strategic deals to help them close.

• Work with MSPs and brokers to expand the pipeline, execute tier-up strategy, and unlock new revenue streams.

• Collaborate with Marketing on lead generation, work with Solutions Engineering on technical support.

• Report pipeline, forecast, and team performance to the Regional Sales Director.

Who You Are

• At least 1 year of experience leading team of Account Executives focused on new logo acquisition within a SaaS B2B environment.

• You have experience with MSP, VAR, or reseller ecosystems. You understand how to partner effectively and help partners grow.

• Background in a new business commercial role with software or cybersecurity sales. Strong at discovery, qualification, and value-based conversations.

• You work with frameworks like MEDDPICC. You know when and how to apply them.

• You're comfortable with forecasts, pipelines, and metrics. You make decisions based on data.

• You work well across teams, handle uncertainty, and bring people together.

• Fluent in English and Dutch, spoken and written. Willing to travel up to 20% of the time.

What we offer

• You will become part of one of the fastest growing cybersecurity scale-ups in Europe.

• You will play a key role in building an innovative cybersecurity product line where we combine effective cybersecurity with cyber insurance on a global scale.

• An attractive remuneration package and bonus.

• Car allowance and “floating holidays” for additional time off.

• MacBook or Windows Laptop and iPhone or Samsung company phone.

• Strong support for your personal and professional development.

• Regular company-wide get-togethers, giving you the opportunity to collaborate in person and build strong team connections.

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People Business Partner

Most HRBP roles ask you to run processes someone else built. This one asks you to build them, inside the part of the business where cybersecurity actually happens, with managers who are still learning to lead and specialists who know exactly how rare they are. If you need a mature organization around you to do your best work, this isn't it. If you get energy from building one, keep reading.

The role
You'll be the People Business Partner for our core business: security operations, incident response, customer support & on boarding, and project management. It's the most varied population in the company: working students running shift rosters next to deeply specialized senior engineers, and managers at very different stages of their leadership journey.

That mix is exactly why this role needs presence more than years. You'll coach first-time managers on the basics one hour and challenge C-level on a strategic call the next. You'll need to be comfortable doing both, and to enjoy it.

And here's what makes this role bigger than the title: alongside the partnering work, you'll get to build things most HRBPs only inherit: redesigning our performance cycle, rethinking benefits, shaping how development works here. You'll lead them yourself, start to finish, and see them land in the business you partner with every day.

What you'll do

• Be the trusted partner for leaders in security operations and customer support: coaching, challenging, and advising at every level of maturity, up to and including the executive team.

• Be visible. This is an office where face-to-face matters: you'll be on the floor in The Hague, listening to what's actually going on, not partnering from a distance.

• Build and lead People projects end to end: think redesigning the performance cycle, refreshing benefits, or building a development approach from scratch, taking it from first idea to something that sticks, while your HRBP work keeps running.

• Handle the real side of employee relations: complex cases, conduct issues, working with external counsel when needed. You've seen the ugly cases and you don't flinch.

• Apply Dutch labor law hands-on in day-to-day decisions, and know when to bring in an expert.

• Work as part of a small, tight People team: everyone picks things up, and so will you.

What we're looking for

• HRBP experience in a scaling tech environment. You've lived the journey from around 50 to a few hundred people and know what good looks like at 200 to 400.

• Strong stakeholder management and the presence to challenge back, including senior leadership, without becoming the policy police.

• A track record of hands-on project leadership: you've owned People initiatives from design to rollout yourself, not coordinated them from the sidelines.

• Genuinely comfortable with ambiguity: our problems don't come with a manual, and you'd rather solve them creatively than wait for one.

• Hands-on, working knowledge of Dutch labor law.

• Fluent Dutch (native not required) and professional English.

• Based in the Netherlands and happy with coming to the office: minimum 1 day per week in The Hague, ideally 3.

What we offer

• Real impact: help build the People foundations of a company protecting businesses across Europe, alongside colleagues from intelligence, military, tech and consulting backgrounds.

• Thursday borrels and regular team socials to catch up in person.

• Quarterly get-togethers and an annual company-wide retreat (Spain, Portugal, Italy…).

• Generous time off, including well being days, floating holidays and a volunteering day.

• Competitive base salary and company stock (ESOP).

• MacBook Pro or Dell XPS, plus iPhone or Samsung

About Eye Security

Eye Security protects European mid-market businesses from cyber threats: 24/7 monitoring and response, incident response, and integrated cyber insurance, all in one. We're 170+ people across the Netherlands, UK, Germany and Belgium, with roots in Dutch intelligence and national CERTs. Our mission is simple: enterprise-grade security shouldn't only be for enterprises.

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Account Executive Cybersecurity

Cybercriminaliteit raakt inmiddels elk bedrijf, van MKB tot corporate. Bij Eye Security zorg jij ervoor dat organisaties zich hiertegen kunnen wapenen niet door angst te verkopen, maar door partners en klanten te laten zien wat er wél mogelijk is als detectie, respons en verzekering in één oplossing samenkomen.

Wat je gaat doen

• Je beheert de volledige salescyclus, van eerste gesprek tot closing.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor toegewezen partners (brokers en MSP's) en zorgt voor sterke betrokkenheid, enablement en voortgang in de dealpipeline.

• Je bouwt pipeline op, vooral via partnerrelaties en opvolging van marketing- en partnerleads.

• Je past solution selling toe: je haalt de pijnpunten van de klant boven tafel, verkoopt de waarde van risicoreductie en maakt duidelijk waarom de oplossingen van Eye die investering waard zijn.

• Je signaleert groeikansen binnen jouw regio en partnerecosysteem.

• Je werkt nauw samen met Product en Marketing en vertegenwoordigt Eye op events in de sector.

Wie je bent

Dit heb je nodig:

• Bewezen trackrecord in het closen van SaaS- of softwaredeals, met sterke discovery- en solution sellingvaardigheden.

• Ervaring met de verkoop van complexe IT-infrastructuur of managed services, waarbij de waardepropositie verder gaat dan kostenbesparing en draait om risicoreductie, continuïteit en business impact.

• Sterke relatie- en/of partnermanagementvaardigheden.

• Affiniteit met gestructureerde salesmethodieken zoals MEDDPICC of vergelijkbaar.

• Een proactieve, ondernemende instelling met een sterk gevoel voor eigenaarschap.

• Vloeiend in Nederlands en Engels, in woord en geschrift, en bereid tot zo'n 20% reizen.

Wat we bieden

• Een sleutelrol bij een van de snelst groeiende cybersecurity scale-ups van Europa.

• De kans om mee te bouwen aan een unieke productlijn waarin cybersecurity en cyberverzekering wereldwijd samenkomen.

• Een aantrekkelijk salaris met bonusregeling.

• Leaseauto en extra vrije dagen om op te nemen wanneer het jou uitkomt.

• MacBook of Windows laptop, plus een iPhone of Samsung van de zaak.

• Serieuze aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Regelmatige teamuitjes en bedrijfsbrede bijeenkomsten om elkaar in het echt te ontmoeten en de banden aan te halen.

Over Eye Security

Eye Security biedt cybersecurity en geïntegreerde cyberverzekeringen aan organisaties in heel Europa. We zijn gestart in Nederland en zijn inmiddels uitgegroeid tot een team van meer dan 170 mensen, met kantoren in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en België.

We combineren technologie met praktische expertise om cyberdreigingen in real time te detecteren, erop te reageren en ervan te herstellen gemiddeld binnen 4 minuten. Ons team bestaat uit mensen met een achtergrond bij inlichtingendiensten, defensie, tech en consulting, waaronder de Nederlandse AIVD en MIVD. Eén missie verbindt ons: enterprise-grade cybersecurity toegankelijk maken voor elk bedrijf, niet alleen voor de grote spelers.

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About this role

As a Customer Success Manager at Eye Security, you’ll take full ownership of a diverse and strategic customer portfolio from day one. This is a role for someone who thrives on autonomy, loves building strong client partnerships, and knows how to drive long-term value. You’ll design and execute success strategies, guide customers through onboarding and adoption, and ensure they get maximum impact from our cybersecurity solutions.

You’ll work cross-functionally with Product, Engineering, Sales, and other teams, acting as the voice of the customer and a key driver of retention and growth. If you excel at turning insights into action and enjoy shaping the customer journey end to end, this role is for you.

What You’ll Do

• Lead and build relationships: Own a portfolio of customers and guide them with tailored strategies that increase adoption, satisfaction, and long-term retention.

• Spot opportunities & drive growth: Identify upsell and cross-sell opportunities by understanding customer needs and uncovering additional value.

• Be the voice of the customer: Advocate for your customers internally and help influence product and service improvements through their feedback.

• Collaborate for success: Work closely with Product, Engineering, Sales, and other teams to deliver seamless, impactful customer experiences.

• Use data to fuel decisions: Track customer health metrics and transform insights into actionable strategies that strengthen relationships and outcomes.