Du entwickelst Hooks, Angles und Advertorials, die bei Cold Traffic verkaufen - und misst deine Ideen daran, was konvertiert, nicht daran, wie schön sie aussehen? Du testest strukturiert, iterierst Gewinner und tötest Verlierer ohne Wehmut? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen wir mehr als 250.000 Menschen und ihren Hunden im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert und haben wenig übrig für Bürokratie - am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin.

Als Creative Strategist bist du der Kreativ-Motor unserer Neukundengewinnung. Bei uns entscheiden Hook und Angle über den Großteil der Performance - der Rest ist Ausführung. Über alle drei Marken hinweg entwickelst du die Advertorials und UGC-Konzepte, die kalten Traffic in Kunden verwandeln - Hand in Hand mit dem Team.

Bei uns läuft alles AI- und Agent-gestützt: Du nutzt KI und eigene Agenten-Workflows als Hebel für Tempo und Menge - Varianten und Copy im Akkord - und filterst die besten Ideen mit klarem Urteil heraus. Die KI ist dein Hebel, nicht deine Ausrede.

Aufgaben

• Creative Strategy & Angles: Hooks, Angles und Advertorial-Konzepte über BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus entwickeln, die bei Cold Traffic auf Meta und Co. stoppen und verkaufen.
• Ad-Konzepte: Konzepte für Bild- und Video-Ads entwickeln, Creator, Designer und Cutter briefen und steuern.
• Angles aus echten Daten: Reviews, Support-Anfragen und CRM-Gespräche nach echten Pain Points, der Sprache der Kunden und ungenutzten Zielgruppen durchforsten - deine Angles kommen aus Daten, nicht aus dem Bauch.
• Creative Testing: feste Taktung neuer Angles und Varianten pro Woche. Gewinner iterieren, müde Creatives abschalten - gemessen an Hook-Rate, CTR, CVR und dem Effekt auf den CAC.
• Creative Review: Du wertest vergangene Creatives systematisch aus, statt nur den nächsten Test zu starten. Aus Gewinnern und Verlierern liest du Muster heraus — welcher Pain Point trägt, welche Formulierung stoppt, welche Audience auf welches Versprechen reagiert — und schärfst damit laufend den Fit zwischen Audience und Produkt. Jede Testrunde startet klüger als die letzte.
• Schulter an Schulter mit Paid: eng mit dem Team arbeiten, damit Anzeige, Advertorial und Produktseite als Einheit funktionieren.
• KI & Agenten-Workflows: eigene AI- und Agenten-Prozesse aufsetzen, die Recherche, Varianten und Auswertung beschleunigen.

Qualifikation

• Direct-Response-Creative aus eigener Praxis: Du hast Hooks, Angles und Advertorials konzipiert, die bei Cold Traffic verkauft haben - und kannst deine Zahlen benennen (Winning-Rate, CTR, CVR, Effekt auf den CAC).
• Advertorial- und Copy-Handwerk: Du kennst die Klaviatur - problembewusste Hooks, Open Loops, hohe Neugier - und weißt, wie ein Advertorial bei Cold Traffic verkauft und woran ein Hook scheitert. Aus eigener Erfahrung, nicht aus Plattform-Guidelines.
• Creative plus Zahlen: Du beurteilst Creatives danach, was konvertiert, nicht danach, was gefällt.
• Tempo vor Perfektion: Du produzierst lieber viele Angles und lässt den Markt entscheiden, statt ewig am "perfekten" Creative zu feilen. Du weißt: Man muss auch mal schlecht sein, um richtig gut zu werden.
• Consumer-Gespür und AI-first: Du triffst, was Gesundheits-, Beauty- und Hunde-KundInnen zum Klicken und Kaufen bringt, und nutzt KI als Hebel dafür.
• Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch.

Wichtig: Bei uns steht Performance an erster Stelle, und unsere Funnel sind Verkaufsgespräche, kein Markenschaufenster. Handwerk und Ästhetik gehören dazu - aber auf dem Fundament der Zahl. Wenn dein Zuhause klassisches Marken-, Design- oder Award-Creative ohne Verantwortung dafür ist, was am Ende verkauft, ist das nicht die richtige Rolle für dich.

Du deckst nicht jeden Punkt ab, bringst aber nachweisbar Creatives mit, die verkauft haben? Bewirb dich trotzdem - überzeug uns mit Beispielen und Zahlen.

Benefits

• Echter kreativer Gestaltungsraum ab Tag eins: Du besitzt die Creative-Seite unserer Akquise - kurze Wege, direkter Draht zur Marketingleitung, deine Ideen gehen live statt in Gremien.
• Ein Geschäft, das funktioniert: profitabel skalierend, drei Marken, hunderttausende KundInnen - dein Creative wirkt sofort und messbar.
• Attraktive Vergütung.
• Homeoffice & Bürotage im Mix - deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen und eine kleine Kreativ-Probe - wir wollen sehen, wie du denkst und Angles findest, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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apoio ist eine junge, schnell wachsende E-Commerce Agentur für Shopify, PlentyONE & individuelle E-Com Software.

Wir lieben E-Commerce und haben uns deshalb zur Aufgabe gemacht, unseren Kund:innen in diesem interessanten, dynamischen Bereich als langfristiger Partner zur Seite zu stehen.

Unser Team aus E-Commerce Expert:innen und motivierten Professionals kümmert sich um die Entwicklung von Shopify Shops, Einrichtung und Optimierung von ERP Systemen wie plentymarkets und die Programmierung individueller Softwarelösungen.

Aus unseren Standorten in Hamburg & Dortmund stehen wir unseren Kund:innen täglich mit geballter E-Commerce Expertise zur Seite und entwickeln individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen im schnelllebigen E-Commerce Dschungel.

Damit wir unsere vielen Projekte unter einen Hut bekommen und unseren Kund:innen weiter Top Service bieten zu können, suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Projektmanger:in für Shopify Projekte.

Aufgaben

Zu Beginn gibt's bei uns ein intensives, optimiertes Onboarding, das dich auf die spannende Arbeit mit unseren Kund:innen perfekt vorbereitet.

• Du leitest, koordinierst und kontrollierst die Entwicklung von Webshops auf Basis von Shopify und Shopify Plus.
• Du übernimmst Verantwortung und bist die Schnittstelle zu unseren Kund:innen.
• Du hast gesetzte Timings, Budgets und festgelegte Ziele immer im Blick und überprüfst diese während des gesamten Projekts.
• Du verbesserst unsere internen Projektmanagement-Prozesse und machst uns noch effizienter.

Qualifikation

• Wir sind Fans von familiärem Arbeitsklima - das klappt aber nur, wenn alle mitziehen und motiviert sind. Du solltest vor allem Leidenschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
• Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - im Best Case sogar in einer Agentur bzw. in der E-Commerce Branche
• Du bist lösungsorientiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Shopify.
• Du bist top strukturiert und hast stets den Überblick.
• Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
• Tools wie Slack, monday.com und asana sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit KI Tools wie ChatGPT, Claude und anderen mit.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und Spaß bei der Arbeit hast. Außerdem lieben wir Input - wenn du also Vorschläge oder Anregungen für neue Benefits hast, sind unsere Ohren immer offen!

• 🙌 Culture Counts: Wir leben eine offene Kultur und feiern, was wir tun - mit respektvollem Umgang, regelmäßigen Teamevents und flachen Hierarchien.
• 💪 Zeig was du kannst: Du bekommst schnell Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben spannende Kund:innen.
• 👩‍💻 Egal wo: Arbeite aus unserem Office in Hamburg Ottensen, im Co Working Space in Dortmund oder von zu Hause - du entscheidest!
• ✨ Echte Benefits: Bike-Leasing, Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss und mehr!
• 💻 High End Gear: Egal ob du Apple oder Windows liebst - such dir dein favorite Setup aus - wir kümmern uns um den Rest.

Klingt gut? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen!

Mehr Infos zu uns und unserem Team findest du auf unserer Webseite.

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Wir suchen...

Für unsere beiden Marken Adam & Eve Beauty und Adam & Eve Medical suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d), der Lust hat, zwei unterschiedliche Markenwelten aktiv weiterzuentwickeln.

Beauty ist emotional, schnell, trendgetrieben und nah an Social Media. Medical braucht Vertrauen, Expertise, hochwertige Kommunikation und ein feines Gespür für medizinische Ästhetik.

Du verstehst diesen Unterschied – und weißt gleichzeitig, wie aus einer starken Marke Reichweite, relevante Leads, Neukunden und langfristige Kundenbindung entstehen.

Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern jemanden, der mitdenkt, Ideen entwickelt, Verantwortung übernimmt und Dinge ins Machen bringt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für Adam & Eve Beauty und Adam & Eve Medical
• Planung und Steuerung von Kampagnen über alle relevanten Kanäle
• Entwicklung von Content-, Social-Media- und Kampagnenkonzepten
• Planung von Aktionen, Promotions, Produkt- und Behandlungslaunches
• Steuerung von Social Media sowie Foto- und Video-Produktionen
• Zusammenarbeit mit Creators, Influencern, Agenturen und externen Partnern
• Weiterentwicklung unserer Websites, Landingpages und digitalen Customer Journey
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing
• Entwicklung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung, Kundenaktivierung und Kundenbindung
• Unterstützung unserer Standorte bei lokalen Marketingmaßnahmen
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung unserer Aktivitäten
• Beobachtung von Beauty-, Medical-, Social-Media- und digitalen Marketingtrends
• Sicherstellung eines klaren und hochwertigen Markenauftritts beider Marken

Soft Skills:

• Du bist kreativ, hast aber gleichzeitig einen hohen Anspruch an Struktur und Umsetzung.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Marken und Zielgruppen.
• Du denkst unternehmerisch und möchtest verstehen, was eine Kampagne tatsächlich bewirkt.
• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung.
• Du kannst mehrere Projekte und Themen gleichzeitig organisieren, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du bist kommunikativ und kannst interne Teams sowie externe Partner zusammenbringen.
• Du bringst eigene Ideen ein und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
• Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, in dem nicht alles schon seit zehn Jahren genauso gemacht wird.

Hard Skills:

• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise 1**–2 Jahre**
• Erfahrung im Brand-, Digital- oder Content-Marketing
• Sehr gutes Verständnis von Instagram, TikTok und aktuellen Social-Media-Formaten
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Verständnis für Performance Marketing, Paid Social und relevante Marketing-KPIs
• Sicherer Umgang mit Content- und Redaktionsplanung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creators, Influencern und Agenturen
• Grundverständnis für Websites, Landingpages, Conversion und Customer Journey
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gefühl für Sprache und Tonalität
• Erfahrung im Bereich Beauty, Kosmetik, Lifestyle, Healthcare oder Medical Aesthetics ist ein großes Plus

Das bieten wir dir:

Hier würde ich nicht die üblichen austauschbaren „flachen Hierarchien und Obstkorb“-Sätze schreiben.

Bei Adam & Eve bekommst du echten Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zwei Marken, die sich in unterschiedlichen Märkten bewegen und gleichzeitig viele Synergien bieten.

Du arbeitest nah an der Geschäftsführung, hast kurze Entscheidungswege und kannst deine Ideen nicht nur präsentieren, sondern auch umsetzen.

Dich erwarten:

• Verantwortung für zwei etablierte Markenwelten
• viel Raum für eigene Ideen und neue Marketingansätze
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• ein dynamisches Umfeld zwischen Beauty, Medical Aesthetics, Social Media und digitalem Marketing
• die Möglichkeit, Markenentwicklung und Wachstum sichtbar mitzugestalten
• ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg
• Mitarbeitervorteile rund um unsere Beauty- und Medical-Angebote

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

Dein Tag kann mit der Auswertung einer laufenden Kampagne beginnen und eine Stunde später sitzt du mit unserem Team an der Idee für einen neuen Medical-Launch.

Du koordinierst Content, besprichst eine Produktion mit einem Creator, optimierst gemeinsam mit unseren Partnern eine Kampagne und überlegst, wie wir aus einem aktuellen Beauty-Trend eine relevante Idee für Adam & Eve entwickeln können.

Dabei geht es bei uns nicht darum, einfach möglichst viel Content zu produzieren.

Wir wollen Marketing machen, das auffällt, zur jeweiligen Marke passt und am Ende auch funktioniert.

Und genau dafür bekommst du bei uns den notwendigen Gestaltungsspielraum.

Kontaktinformationen

Du möchtest nicht nur Marketing verwalten, sondern Marken mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal und erzähl uns gerne, welche Marken, Kampagnen oder Projekte du bisher begleitet hast.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Regionale Baustellen ohne Hotelübernachtungen, echte Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter, bis zu 60.000 € brutto/Jahr, 30 Urlaubstage, Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt – hier zählt Ihr Handwerk und Ihre Zeit.

Sie möchten moderne Heizungs- und Sanitärtechnik installieren, statt ständig auf wechselnden Fernbaustellen unterwegs zu sein? Hier arbeiten Sie überwiegend im Großraum Düsseldorf an hochwertigen Projekten rund um Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpentechnik. Sie profitieren von moderner Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen, einer familiären Duz-Kultur und einem Arbeitgeber, der Weiterbildung aktiv unterstützt und langfristige Perspektiven bietet.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 36.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie installieren, warten und reparieren Sanitär- und Heizungsanlagen
• Sie montieren und nehmen moderne Heizungsanlagen in Betrieb
• Sie modernisieren Badezimmer und führen Sanierungsarbeiten durch
• Sie installieren Wasser- und Abwassersysteme
• Sie bauen Wärmepumpen sowie weitere Anlagen im Bereich erneuerbarer Energien ein
• Sie installieren und parametrieren Heizungs- und Regelungssysteme
• Sie analysieren Störungen und führen Reparaturen an haustechnischen Anlagen durch
• Sie unterstützen bei der Umsetzung energieeffizienter Gebäudetechnik

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung im SHK-Bereich
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

• Regional arbeiten: Einsätze überwiegend im Umkreis von bis zu 70 km – Sie sind nach Feierabend wieder zu Hause.
• Servicefahrzeug inklusive: Firmenfahrzeug für die An- und Abfahrt, wobei Ihre Fahrzeit bereits als Arbeitszeit zählt. Zusätzlich erhalten Sie Firmenhandy, Tablet und hochwertiges Makita-Werkzeug.
• Karriere mit Perspektive: Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Kälteschein) werden unterstützt und eine Entwicklung bis zum Baustellenleiter ist ausdrücklich vorgesehen.
• Mehr als nur Gehalt: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung zum Jahresende sowie Teamevents und weitere Mitarbeitervorteile.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4

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Location: Remote, CET-2 to CET+2

Hours: Part-time, 20 hours per week, ideally spread across four or five weekdays

Start: As soon as possible

You will own the people side of MultiBase for a small, international consulting team. Your primary focus is making sure colleagues feel heard, supported and clear about their development. Recruitment is a secondary responsibility when hiring needs arise.

This is a hands-on standalone role with no direct reports, reporting directly to the management.

About MultiBase

MultiBase is a specialist business intelligence and analytics consultancy, founded in 1991. We work with mid-sized companies across Germany, Austria and Switzerland to turn data into profit. MultiBase has delivered more than 1,500 projects for over 400 clients.

We are around 20 people, working remotely across Germany, Romania, India, Brazil, Pakistan and South Africa. English is our working language. We are building an AI-accelerated consulting business with its own products.

Tasks

Your role

You will create a consistent people rhythm for the team: regular contact, development conversations, onboarding, goals and skills records. You will spot issues early, listen well and bring senior management practical recommendations.

When we hire, you will run a reliable recruitment process and give candidates a professional experience. You work independently within agreed criteria and bring senior management a clear recommendation when approval is required.

People management and development

• Build regular contact with the team and provide a trusted, discreet point of contact.
• Run quarterly development conversations, independently or with the management.
• Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills.
• Own the new-starter experience so that each remote joiner has a strong start
• Identify people issues early and bring management a practical recommendation.
• Make sure agreed actions, development commitments and important conversations are properly documented.

Recruitment

• Own approved searches from vacancy brief to signed contract when hiring is required.
• Write and publish adverts, manage applications, screen candidates and hold structured first conversations.
• Run the hiring process: application, culture test, case study and interview with management.
• Coordinate external recruiters where needed and keep each search moving.
• Give every candidate a meaningful update within two working days after each stage.
• Decide early-stage progression and rejections within agreed criteria.

How you will work with our German office team

You own people management, candidate communication, development rhythm, onboarding experience, employee contact, goals and skills records.

Our backoffice owns personnel administration, employment-contract administration, payroll inputs, absence records, local compliance and coordination with external counsel. You coordinate each new starter's onboarding together.

AI and automation will reduce routine administration. You remain accountable for quality, confidentiality and sound judgement in people matters.

Requirements

What you bring

• At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency.
• Experience holding development conversations and building trusted relationships with colleagues.
• Proven experience running recruitment processes: screening, structured first conversations, candidate communication and pipeline management.
• Strong organisation and documentation discipline.
• Sound judgement with confidential employee and candidate information.
• Cross-cultural awareness and fluent business English, written and spoken. This is essential.
• Practical daily use of AI tools such as ChatGPT or Claude, with careful review of outputs.
• A reliable remote setup and at least three to four working hours of overlap with Central European working hours.
• Residence between CET-2 and CET+2, with the right to work in your country of residence.

Useful, but not required: German proficiency. If candidates are equally strong overall, German capability is an advantage. Experience hiring data, BI or software professionals. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools. Experience in a distributed international team.

What success looks like

After 3 months: You know every team member's role, goals and current development commitments. The quarterly review cycle has a clear date, owner and template. New joiners have a consistent and positive first-two-week experience.

After 6 months: Goals and skills records are current. Team members know where to raise concerns and development needs. When a search is active, candidates get clear answers within days and the process moves without senior management chasing it.

Benefits

What we offer

• Direct access to the management and real ownership of a function.
• A part-time role with meaningful responsibility.
• Budget for the AI tools you need for your work.
• Competitive compensation, discussed individually.

How to apply

Apply with your CV and tell us which country you live in. No cover letter is needed. Bonus: include a short paragraph about one people or recruitment situation you handled: what happened, what you did and what you learned.

Our process includes a short practical case study before the interview with senior management. We read every application and respond to every candidate.

MultiBase GmbH

MultiBase is an equal opportunity employer. We welcome applications regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, sexual orientation or disability.

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Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über unseren eigenen Onlineshop, sowie Amazon, Otto und weitere Marktplätze. Wir vereinen die komplette vertikale Wertschöpfungskette vom Design, der Entwicklung, der Produktion, sowie dem Vertrieb und Kundenservice von Produkten im Bereich Küche, Haushalt und Spielzeug.

Als gestalterische Handschrift unserer Marken verantwortest du unsere Produkte von der ersten Skizze bis zur Serienfreigabe — Form, Material, Farbe und Funktion. Weil wir selbst entwickeln und produzieren, landen deine Entwürfe nicht in der Schublade: Sie stehen wenige Monate später in Haushalten weltweit.

Aufgaben

• Konzeption & Entwurf: Du entwickelst innovative Produktdesigns — schwerpunktmäßig für unsere Brand MIAMIO — und begleitest sie von der Konzeption, über die Detaillierung und Ausarbeitung in 3D, bis hin zur Freigabe des serienreifen Prototypen.
• 3D-Modeling & Visualisierung: Du gestaltest detaillierte 3D-Modelle in CAD (vorzugsweise Blender) und erstellst daraus fotorealistische Renderings. KI-Tools nutzt du dabei selbstverständlich als Teil deines Workflows — für erste Konzeptvarianten, Moodboards und realistische Visualisierungen.
• 2D-Design: Du bringst Ideen schnell von Hand aufs Papier und illustrierst Dekore und Patterns eigenständig, die du bis zur serienreifen Print Datei für den Hersteller ausarbeitest.
• Briefings & technische Spezifikationen: Du erstellst Briefingunterlagen und technische Spezifikationen inklusive technischer Zeichnungen. Zudem definierst du Dekore, Glasuren, Farbwelten und Oberflächen.
• Machbarkeit & Zielkosten: Du denkst Materialien, Fertigungsverfahren, Toleranzen und Zielkosten von Anfang an mit — inklusive Verpackungsmaß und Versandfähigkeit im Onlinehandel. Dabei bist du stets in enger Abstimmung mit deinen Teamkollegen aus dem Produktmanagement und dem Sourcing Team.
• Design- & Trendresearch: Du erstellst Vision-Moodboards, screenst laufend Trends, Materialinnovationen und Wettbewerber.

Nice to have:

• Verpackungsdesign: Du gestaltest ansprechende 2D Packaging Designs auf Basis der Dielines unserer Produktionspartner — inklusive druckfertiger Daten.
• Branding & Grafikdesign: Du unterstützt in der Markenkommunikation und bist in der Lage, Aufgaben im Bereich Grafikdesign, Brand Strategie und Fotografie zu übernehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium: Im Bereich Produktdesign, Produktgestaltung, Industriedesign oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Consumer Goods oder Interiordesign.
• 3D-Software: Sicherer Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise in Blender, Rhino oder Cinema 4D, sowie die Erstellung von fotorealistischen Renderings oder AI generierten Images
• Adobe Cloud: Sicherer Umgang in Adobe Photoshop und Adobe Illustrator.
• Design & Trends: Ein hohes Maß an Kreativität, ein sehr gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends (primär im Home/Living/Interior Bereich), die unsere Zielgruppe begeistern.
• Material- & Fertigungsverständnis: Ein gutes Verständnis für Materialien wie Keramik, Porzellan, Glas, Metall oder Holz und deren Fertigungsverfahren — oder die Neugier, sich schnell einzuarbeiten.
• Eigenverantwortung: Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität.
• Deutsch & Englisch: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
• Home Office Möglichkeit: 2 Tage Remote pro Woche möglich
• Ausstattung: leistungsstarke Workstation, Adobe- und Blender-Setup, 3D-Drucker vor Ort.
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
• Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
• Zentrale Lage: Zentral gelegenes Büro in Stuttgart- Mitte.

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung nach Ablauf der Frist.

Es können nur vollständige Bewerbungen mit Lebenslauf, Anschreiben und Design-Portfolio berücksichtigt werden.

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RoboService solves the "Last Mile" of humanoid robotics. While manufacturers provide the hardware and foundation models, these general-purpose "brains" are not yet ready for the specific, accurate tasks of a production line. We bridge that gap.

We build a stack that is "AI Enabled", but provides safety and reliability through deterministic orchestration.

We are not a research lab; we are shipping code that moves atoms. Launched in July 2025 by repeat founders with successful exits, we are looking for engineers who want to take robots out of the lab and onto the factory floor.

Tasks

We are looking for a Senior Robotics Engineer to build fully autonomous robots. Our tech stack provides a large part of the infrastructure and core components to build reliable automations with Humanoids.

However, each project needs customizations. Your task will be to adjust our tech stack to the specific use case you are working on. Additionally, you will be further enhancing and extending our tech stack.

You won't be writing papers. You will be working on:

• ROS 2 Development: Develop and integrate ROS 2 packages to enable reliable communication, control, and coordination across robotic systems.
• Data Pipeline & Imitation Learning: Manage the data pipeline and oversee teleoperation and imitation-learning activities to ensure high-quality training data. Manage large datasets required for model fine-tuning.
• Reinforcement Learning (RL): Apply RL techniques to fine-tune robot actions, ensuring robust performance on the production line.
• Simulation & Sim-to-Real: Use high-fidelity simulation environments such as NVIDIA Isaac Sim and Omniverse to train and test agents before deploying them to physical hardware.

Requirements

• Education: BS / MS in Robotics OR equivalent robotics experience.
• Experience: 3-5+ years of hands-on experience in robotics, deep learning, or embodied AI.
• Robotics Middleware: Familiarity with ROS2 (Robot Operating System), including navigation, manipulation, and driver integration.
• Core ML Skills: Strong proficiency in Python and deep learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, or JAX). Experience with Transformers and VLA architectures is highly desirable.
• Simulation: Some experience with physics-based simulators, specifically NVIDIA Isaac Sim or similar (Gazebo, MuJoCo).
• Data Engineering: Ability to manage high quality demonstration datasets, automate data cleaning, and build training pipelines.
• Pioneering: Experience debugging hardware/software interfaces on non-standard platforms.
• Strong in Python (C++ is a +)
• Proficiency in English

Benefits

• Above market salary
• Access to Cutting Edge Tech: Work daily on the latest software and hardware that will shape our future.
• Impact: Work in real projects with manufacturers to bring robots onto manufacturing floors.
• Startup Environment: We are a fast-moving startup with high growth ambitions.
• Team of Experts: We are a team of experts where every voice matters. Work with professionals that are leading their field.

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150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten.

Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren.

Aufgaben

Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum.

• Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote.
• Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben.
• Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst.
• Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter.
• Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf.
• Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur, mit eigener Budgetverantwortung.
• Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen.
• Du hast Budgets verantwortet, bei denen ein Fehler weh tut: mindestens fünfstellig im Monat, mindestens ein sechsstelliges Sales-Event.
• Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell.
• Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen.
• Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht.
• Der Account wird jeden Tag geprüft, auch samstags und sonntags. Deine Stunden verteilst du dafür frei über die Woche.
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend.
• Du fährst den Account ab Tag eins selbst.
• Du lernst direkt vom Gründer, der den Account bis hierhin gebracht hat.
• Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Senior oder Head of Marketing.
• 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
• Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
• Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Onboarding Manager*in arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen.

Wir zeigen dir Stück für Stück die besten Systeme auf dem Markt und du entscheidest in welchem du zum Experten für unser Team werden möchtest, damit du mittelfristig selbst Kunden betreuen und Projekte entwickeln kannst.

Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

Aufgaben

• Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
• Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
• Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
• Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
• Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

• IT-Kenntnisse: Ein Informatik-Studium an einer Hochschule oder Universität bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik) sind von großem Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
• Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
• Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
• Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Mindestens C2)

Benefits

• Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
• Vergütung: Faires Monatsgehalt mit Bonusregelung sowie der Möglichkeit der Beteiligung an einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP).

Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Teilzeit mit Option auf Vollzeit Anstellung ab Q1 2027

Hybrid wäre optimal oder Remote

Wir sind Abend eine Online-Marketing-Agentur spezialisiert auf Performance Marketing für Events.

Durch unseren Fokus besonders auf Automatisierungen von Kampagnen und datengetriebenen Analysen, holen wir systematisiert das Beste aus Marketing-Kampagnen heraus. Durch unsere Spezialisierung auf Veranstaltungen und Locations kennen wir viele Tricks und Kniffe und verstehen das (Kauf-)Verhalten des Publikums im Eventbereich.

Unser Schwerpunkt ist:

• Performance Marketing für Veranstalter*innen (Kampagnenschaltung, Analyse, Tracking, Reporting)
• Fokus auf Social Media (vor allem Meta, TikTok & LinkedIn - aber auch holitstische Erweiterung auf Youtube, Pinterest, Snapchat, Spotify etc.)
• Suchmaschinen Marketing Google Ads SEA, Display & SEO
• Website-Design
• Redaktions- & Content-Planung
• Strategische Marketing-Beratung
• Workshops & Kundenweiterbildung

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Erstellung, Umsetzung und Betreuung von Performance-Marketing Kampagnen (Fokus auf Social Media) verschiedener Kunden-Projekte
• In Zusammenarbeit mit unseren Partnern die Marketingstrategien und -ziele in Performance KPIs übersetzen
• Pflege von (automatisierten) Reporting Dashboards (Google Looker Studio)
• Media Budgets planen = Benchmarks für die wichtigsten KPIs etablieren, überwachen und optimieren
• Steuerung der Kundenkommunikation

Qualifikation

Das wünschen wir uns von dir:

• gerne erste berufliche Erfahrung im Bereich Performance-Marketing
• Lust neue Trends kennenzulernen, Nutzung von Automatisierungs Tools etc.
• Affinität für Zahlen und analytisches Denken
• generell Bock immer wieder Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln

Benefits

Unser Angebot an dich:

• Eigene Ideen einbringen und großer Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre
  Das bedeutet: Agiles & iteratives Arbeiten auf Augenhöhe - Offene Fehlerkultur mit Growth Mindset
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Urlaub
• externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• interne Weiterenwicklung zu unserem branchenspezifischem Know-how
• Urban Sports Firmenmitgliedschaft
• Flexibler Arbeitsort: vor Ort im Kölner Büro & im Homeoffice – du entscheidest.
• Regelmäßige Team-Events

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Concept-e unterstützt Industrie- und Mittelstandsunternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigen Energiesystemen. Damit unsere internen Abläufe mitwachsen, entwickeln wir KI-gestützte Tools, die unseren Projektalltag effizienter machen und die Erstellung von Energieaudits zunehmend automatisieren. Bei dieser Stelle arbeitest du an der Entwicklung von AI-Agenten und Agenten-Interaktionen, die Daten analysieren, Energiesysteme berechnen, Inhalte strukturieren und Auswertungen erstellen.

Aufgaben

Bei dieser Stelle arbeitest du an der Entwicklung von AI-Agenten und Agenten-Workflows zur automatisierten Erstellung von Energieaudits. Du unterstützt dabei, fachliche Prozesse in strukturierte Agenten-Interaktionen zu übersetzen, Energiedaten und wirtschaftliche Parameter zu brechnen, Inhalte zu analysieren, Visualisierungen zu erstellen und Auditberichte automatisiert vorzubereiten.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Workflows zur automatisierten Erstellung von Energieaudits
• Aufbau, Test und Verbesserung von KI-Agenten mit AWS Bedrock, Claude und Python
• Aufbereitung, Analyse und Strukturierung von Projekt- und Energiedaten
• Erstellung automatisierter Auswertungen und Visualisierungen mit Plotly
• Qualitätssicherung von KI-generierten Inhalten hinsichtlich fachlicher Korrektheit, Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit
• Dokumentation von Workflows, Prompts, Datenstrukturen und technischen Entscheidungen
• Frontend Entwicklung für die interne Nutzung des KI-Tools
• Sales Unterstützung durch telefonische Kundenansprache, Messebegleitung und Kontaktpflege.

Qualifikation

Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschaftlichen oder informatiknahen Bereich im Master (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-/Umwelttechnik, Data Science, Mathematik)

• Interesse an Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung und KI-gestützter Automatisierung

Erfahrungen in folgenden Bereichen sind notwendig:

• Python, z. B. für Datenverarbeitung, Automatisierung oder Backend-Logik
• Sicher und eigenständig im Umgang mit Git
• Grundverständnis für APIs, Datenbanken oder Webentwicklung
• Large Language Models und AI-Agenten
• Datenverarbeitung und strukturierte Ablage von Informationen
• Fähigkeit, komplexe fachliche Prozesse und Nutzerbedürfnisse zu verstehen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, in Wort und Schrift

Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind hilfreich, aber nicht zwingend:

• AWS Bedrock oder andere Cloud- und KI-Infrastrukturen
• Prompt Engineering und strukturierte Agenten-Workflows
• Datenvisualisierung mit Plotly

Benefits

Eigenes Entwicklungsprojekt: Baue ein KI-gestütztes Tool, das wirklich im Unternehmen genutzt wird

Tech-Stack kennenlernen: Einblicke in AWS Bedrock, Claude, Python, Plotly, Datenverarbeitung und Agenten-Architekturen

Praxisnahes Arbeiten: Direkter Einfluss auf die Automatisierung von Energieaudits und interne Prozesse in einem wachsenden Startup

Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 75% der Arbeitszeit vor Ort

Gestalte mit: Unterstütze uns beim Aufbau unserer digitalen Strukturen, KI-gestützten Workflows und Produktlandschaft

Persönliche Entwicklung: Regelmäßiges, ehrliches Feedback und Unterstützung bei deiner technischen und methodischen Weiterentwicklung

Du möchtest Software nicht nur schreiben, sondern echte menschliche Prozesse verstehen und verbessern?

Dann werde Teil von Concept-e – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.

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Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30
Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische
Kommunikation.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director / Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Konzeption, Layout, RZ im Printbereich
• 3D Illustrationen in Cinema 4D

Qualifikation

• Sie sollten Photoshop/Illustrator/InDesgin sehr gut beherrschen
• Erfahrungen in Cinema 4D sind von Vorteil
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
  sind ebenfalls Voraussetzung für diese Stelle, gerne mit mindestens 2 Jahren
  Berufserfahrung

Benefits

• Tolles und harmonisches Team
• Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Essenszuschläge
• Kostenfreie Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Projektbeschreibung:

Begeistern Sie sich für Technik? Wir auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Software Engineer C++/C# für verteilte Systeme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du konzipierst, entwickelst und optimierst Softwaremodule in C++ und C# innerhalb einer verteilten Systemlandschaft auf Windows- und Linux-Systemen.
• Du implementierst leistungsfähige Kommunikationsschnittstellen, beispielsweise auf Basis von gRPC, und nutzt dabei moderne asynchrone Programmiermodelle.
• Du entwickelst stabile und performante Anwendungen unter Einsatz von Multithreading und Concurrency-Konzepten.
• Du stellst durch den gezielten Einsatz von Design Patterns eine hohe Wartbarkeit, Qualität und Erweiterbarkeit des Codes sicher.
• Du bindest relationale Datenbanken an, optimierst Datenstrukturen und entwickelst automatisierte Unit- und Integrationstests.
• Du arbeitest aktiv in einem agilen Scrum-Team mit, führst Code Reviews durch und unterstützt bei der technischen Ausarbeitung und Schätzung von User Stories.

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder Ausbildung
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und C#.
• Du kennst Dich mit verteilten Systemen, asynchroner Programmierung sowie Multithreading und Concurrency aus.
• Du hast praktische Erfahrung mit gRPC (oder vergleichbaren Technologien), relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, sowie Design Patterns.
• Du arbeitest sicher mit Git/GitLab, Jira und bringst Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen mit. Kenntnisse im Bereich Mobilfunktechnologien sind ein Plus.
• Du bist ein Teamplayer mit Gestaltungswillen, bringst Themen proaktiv voran und hast Freude daran, technische Lösungen gemeinsam zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Auch in einem dynamischen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen behältst Du den Überblick und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

• Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
• Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
• Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
• Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
• Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
• Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
• Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
• Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
• Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
• Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
• Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
• Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
• Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
• Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
• Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
• In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
• Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
• Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
• Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
• Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 120.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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WHO WE ARE.

WE ARE ROOBS – ROOTS OF ORIGIN BRANDS.

Ein Unternehmen. Eine Plattform. Eine Bewegung.

Ein Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen, Macher:innen und Visionär:innen.

ROOBS ist ein internationaler Großhändler für medizinisches Cannabis mit starkem globalem Netzwerk, modernster Logistik und einer klaren Vision: "We are here to change the game, together."

Nicht als Klischee, sondern als Medizin, als Verantwortung & Lifestyle.

Als Brücke zwischen Pharma, Wissenschaft, Kreativität und Community.

Wir glauben an Design, das nicht nur schön ist – sondern etwas erzählt.

Wir wachsen nachhaltig, denken kreativ und bauen starke Marken mit Charakter. Im Zuge des Ausbaus der Aktivitäten und des Teams suchen wir Unterstützung im Bereich Brand, Design & Content - eine vielseitige Rolle für jemanden, der/die Lust hat, kreative Ideen sichtbar zu machen und Marken aktiv mitzugestalten.

Wir bauen Marken, die mehr sind als Produkte.

Mit Haltung. Mit Kultur.

Bei ROOBS zu arbeiten heißt:

Mitgestalten, nicht verwalten.

Hier ist Platz für dein Auge, deine Haltung, deinen Stil.
Hier trifft Ästhetik auf Wirkung. Und Team auf echtes Miteinander.

Wenn du Gestaltung als Sprache begreifst –
Wenn du Lust hast auf ein Team, das groß denkt und eng zusammenhält –
Wenn du Design fühlst, statt nur zu liefern –
Dann bist du bei ROOBS genau richtig.

Aufgaben

YOUR MISSION.

Think. Structure. Create. Make it happen.

Wir suchen keine Person, die morgens auf eine fertige To-do-Liste wartet.

Wir suchen jemanden, der selbst erkennt, was als Nächstes ansteht, Prioritäten setzen kann, Projekte strukturiert und gemeinsam mit einem kleinen Team ins Ziel bringt.

Du arbeitest dabei weiterhin selbst hands-on an Marketing-, Brand- und Kreativthemen – übernimmst aber gleichzeitig Verantwortung für Abläufe, Timings und die Zusammenarbeit im Team.

MARKETING & BRAND

• Du entwickelst unsere Marken und ihre Kommunikation gemeinsam mit dem Team weiter und sorgst über alle Kanäle und Touchpoints hinweg für einen konsistenten Markenauftritt
• Du übersetzt Unternehmens- und Marketingziele in konkrete Maßnahmen und bringst eigene Ideen für Kampagnen, Produktlaunches, Social Media und Brand Experiences ein
• Du entwickelst zielgruppengerechte Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen und arbeitest selbst aktiv an der Konzeption und Umsetzung mit
• Events & Go-to-Market: Du konzipierst, planst und realisierst Events sowie Go-to-Market-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur Aktivierung am Markt
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für SEO & SEA mit und denkst digitale Sichtbarkeit bei deinen Maßnahmen mit

CREATIVE & DESIGN

• Du bringst ein starkes Verständnis für Design, Ästhetik, Typografie und Markenführung mit
• Du kannst kreative Konzepte entwickeln, bewerten und gemeinsam mit dem Team weiterdenken
• Du arbeitest – je nach Projekt – auch selbst operativ an Designs, Layouts und Marketingmaterialien
• Du kennst die relevanten Adobe-Programme und kannst Dateien und Designs nicht nur beurteilen, sondern bei Bedarf auch selbst umsetzen
• Du begleitest Contentproduktionen, Shootings und die Entwicklung von digitalen und physischen Brand Assets

PROJECTS & ORGANISATION

• Du strukturierst Marketingprojekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du setzt realistische Timings, definierst nächste Schritte und hältst Deadlines im Blick
• Du priorisierst deine eigenen Aufgaben selbstständig und hilfst dem Team dabei, den Fokus auf die richtigen Themen zu legen
• Du erkennst, welche Aufgaben du selbst übernimmst und welche sinnvoll im Team verteilt werden können
• Du sorgst dafür, dass Projekte nicht liegen bleiben, sondern aktiv vorangetrieben werdenDu schaffst Strukturen, wo sie fehlen – ohne aus jedem Projekt einen komplizierten Prozess zu machen

TEAM & LEAD PERSPECTIVE

• Du hast Lust, Verantwortung nicht nur für deine eigenen Aufgaben, sondern perspektivisch auch für ein kleines Team zu übernehmen
• Du koordinierst Aufgaben, gibst Orientierung und unterstützt andere dabei, ihre Themen eigenständig voranzubringen
• Du kannst Feedback geben, Wissen weitergeben und Teammitglieder fachlich weiterentwickeln
• Du bringst eigene Vorschläge ein, statt ausschließlich auf Briefings oder Entscheidungen zu warten
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen zusammen und kannst aus übergeordneten Zielen konkrete nächste Schritte ableiten
• Dabei gilt: Lead bedeutet bei uns nicht, Aufgaben nur zu verteilen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und selbst mit anpackt.

Qualifikation

YOUR PROFILE.

Senior enough to lead. Hands-on enough to do.

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung exakt in deinem Lebenslauf stehen. Entscheidend ist, wie du arbeitest.

DU PASST GUT ZU UNS, WENN DU:

• mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Brand Management, Design oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld mitbringst
• Marketing und Branding sowohl konzeptionell als auch operativ verstehst
• sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
• nicht darauf wartest, dass dir jemand die nächsten fünf Aufgaben nennt
• Projekte eigenständig priorisieren, strukturieren und vorantreiben kannst
• gerne Verantwortung übernimmst und andere Menschen mitziehen kannst
• ein gutes Gespür dafür hast, wer im Team welche Aufgabe am besten übernehmen kann
• hohe Qualitätsansprüche hast, ohne Geschwindigkeit und Pragmatismus aus den Augen zu verlieren
• dich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfühlst, in dem noch nicht für alles ein fertiger Prozess existiert
• Ideen nicht nur entwickelst, sondern auch dafür sorgst, dass sie umgesetzt werden
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst

NICE TO HAVE

• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams
• Erfahrung mit Adobe Creative Suite und gängigen Design-Tools
• Know-how in Social Media, Content Creation und Fotografie
• Erfahrung mit UX/UI, Websites oder E-Commerce
• Erfahrung mit Events, Produktionen oder Produktlaunches
• Interesse an Cannabis, Modern Helath und Lifestyle

Benefits

SHAPE CULTURE.

Bei uns bekommst du keine Rolle, die schon bis ins letzte Detail fertig definiert ist.

Du bekommst die Möglichkeit, sie mitzugestalten.

• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Marketing aktiv mit aufzubauen
• Perspektive auf eine weiterführende Lead-Rolle mit wachsendem Team
• Unterschiedliche Brands, Produkte und kreative Projekte statt immer gleicher Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Ein internationales Netzwerk aus Partnern, Produzenten und Kreativen
• Events, Contentproduktionen, Produktlaunches und Markenprojekte
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

LET’S GROW TOGETHER.

SOUNDS LIKE YOU?

Du musst nicht jede einzelne Box abhaken.

Wenn du beim Lesen denkst: „Gebt mir das Ziel – ich finde heraus, wie wir hinkommen.“, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen CV, dein Portfolio oder Projekte, auf die du besonders stolz bist

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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Ein hoher Marktanteil und ein hochwertiges Kundenportfolio aus den Bereichen Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden tragen zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten im Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern, vier Juniorberatern Bauträger und einem Vertriebsunterstützer.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite) im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• Neukundenakquisition
• Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Besuch ausgewählter Fachseminare
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 67.500 € bis ca. 91.500 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen, darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

• Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen
• Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking
• Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance
• Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen
• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
• Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git.
• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung).
• Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau).
• Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus.
• Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level).

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Sie wollen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers.

Gehalt: 65.000 – 80.000 € brutto/Jahr | Unbefristet | Ab sofort | Bexbach

Warum zu uns?

• 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung – kein reiner Sachbearbeiterposten
• 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleitung & Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt strategisch mit
• 🏡 Mobiles Arbeiten anteilig möglich, sofern es mit Audits und Vor-Ort-Terminen vereinbar ist [bitte bestätigen, in welchem Umfang realistisch]
• 🎉 28 Urlaubstage – zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• 📚 Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

• Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation
• Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
• Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden
• Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits)
• Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen
• Unterstützung bei Förder- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG)
• Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems
• Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten
• Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung
• Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit der Werksleitung
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit

Nice-to-have

• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• 40% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• 28 Urlaubstage, zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Faire Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
• Teamevents

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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Cyber Insight develops ZYLENTIX, an AI-native cybersecurity platform that helps enterprise customers assess product-related cybersecurity risks, evaluate vulnerabilities more efficiently and make complex security decisions traceable across product, component and system landscapes.

ZYLENTIX is already being introduced in demanding enterprise environments, including leading MedTech manufacturers. We are now entering the next phase: turning a strong, customer-validated technology into a scalable, secure and production-ready enterprise software platform.

We are looking for a Senior Enterprise Solution Architect who wants to help shape this technical foundation. You will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to build reusable architecture, integration and deployment patterns — not one-off customer solutions.

This is a role for someone who enjoys technical ownership, complex enterprise environments and the opportunity to help build an AI-native platform at an early but highly relevant stage.

Tasks

In this role, you will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to make ZYLENTIX scalable, secure and production-ready for enterprise customers.

Your responsibilities include:

• Help shape the target architecture of ZYLENTIX as an enterprise-grade AI platform.
• Design reusable API, integration, deployment and customer-edge patterns.
• Define practical standards for production readiness, scalability, maintainability and technical documentation.
• Contribute to release, deployment, monitoring, observability and runbook standards.
• Embed security by design, IAM, auditability, secrets handling and data-flow control into architecture decisions.
• Translate customer requirements into reusable product and architecture building blocks.
• Support technical customer workshops with IT, Security, Product Security, Architecture and Engineering teams.

Requirements

You combine solid enterprise architecture experience with enough technical depth to make architecture practical, implementable and scalable. You do not need to be a pure software engineer, but you should be able to understand complex systems, structure technical decisions and work closely with engineering teams.

What we are looking for:

• Experience as a Solution Architect, Enterprise Architect, Platform Architect, Technical Lead, Technical Consultant or similar role.
• Good understanding of enterprise software architectures, cloud or private-cloud environments, APIs, containers and modern deployment processes.
• Familiarity with CI/CD, release management, monitoring, observability, runbooks or operational documentation.
• Good understanding of security, compliance, IAM, audit logs, encryption, secrets management or secure enterprise integrations.
• Ability to define reusable architecture patterns instead of building one-off customer solutions.
• Interest in AI-native systems, LLM architectures, agentic workflows, RAG, AI evaluation or MLOps.
• Ability to structure complex technical topics, document decisions clearly and align technical stakeholders.
• Very good English and German skills.

Nice to have:

• Experience with cybersecurity, product security, vulnerability management or security operations.
• Experience with regulated or complex enterprise environments.
• Experience with Python, FastAPI, Docker, Kubernetes, Terraform, OpenAPI or similar technologies.
• Experience with SQL databases, graph databases or complex data models.

You do not need to fulfill every point. What matters most is that you can understand complex technical systems quickly, create structure and help us build a platform that scales beyond individual customer projects.

Benefits

• Hybrid work model: Work flexibly from Leipzig or remotely within Germany. For important workshops, team days or internal sessions, on-site presence is required.
• Workation: Work from anywhere globally for up to 2 weeks per year.
• Growth and development: Individual learning and development opportunities.
• High ownership: Shape the architecture, standards and scalability of an AI-native cybersecurity platform in an early growth phase.
• Direct collaboration: Work closely with CTO, Engineering, Product, Delivery and Management.
• Short decision paths: Fast alignment, high impact and direct responsibility.
• Team culture: Regular team events and offsites.
• Additional benefits: Monthly grocery allowance of €100 and a benefits card with €50 monthly credit.

ZYLENTIX already has strong market pull and enterprise customer validation. The next step is to make the platform scalable, secure, maintainable and production-ready across multiple customers and verticals.

This role is for someone who wants to help build the technical foundation of an AI-native cybersecurity platform — not just deliver isolated customer projects.

Our hiring process is deliberately lean: first introduction, technical discussion and then a fast decision.

We look forward to your application.

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Als Pharmazeutisch kaufmännische Assistenten (PKA) m/w bei der KÖNIG Gesellschaft für Image- & Dokumentenverarbeitung mbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung unserer IT-Dienstleistungen im Bereich E-Health leisten. Unser Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Rezepten und deren Abrechnungen spezialisiert hat, legt großen Wert auf stabile und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden. Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie unser Team bei der effizienten Abwicklung von Geschäftsprozessen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Servicequalität bei. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die IT-Lösungen der Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten.

Aufgaben

• Debitoren Buchhaltung
• Konten abstimmen
• Zahlungsverkehr / Mahnwesen
• Erstellen und Versenden der Abrechnung unserer Kunden.
• Bearbeitung von Retaxationen der Kostenträger.
• Bearbeitung von Sonderaufgaben.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abrechnungssoftware.

Qualifikation

Wir freuen uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen (kein muss):

• Eine abgeschlossene Ausbildung als PTA m/​w oder PKA m/w und/oder

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung nach § 300, 302 SGB V in Rechenzentren, Softwarehäusern, bei Krankenkassen, Ärzten oder in Apotheken.

• Kaufmännische Kenntnisse.
• Vertragskenntnisse in der Abrechnung nach § 300,302 SGB V sowie 129a SGBV.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität.
• Potential zur Teamführung.

Benefits

• Hervorragende Einarbeitung
• 20h/Woche
• Ein Umfeld, in dem Sie sich entwickeln und Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können.
• Hohe Eigenverantwortung und neue Herausforderungen
• Ein tolles Team mit Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Klimatisierter Arbeitsplatz
• Kostenlos Kaffee und Getränke sowie kostenloser Parkplatz
• Wertschätzender Umgang

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

postalisch an:

KÖNIG Gesellschaft für Image- & Dokumentenverarbeitung mbH

Geschäftsleitung

Industriepark 200

78244 Gottmadingen

Wir freuen uns auf Sie.

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Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Hidden Champion aus Tuttlingen mit Qualität "Made in Germany". Das Familienunternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter in seiner Branche und beschäftigt in Tuttlingen derzeit über 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Umfassende Analyse und Behebung technischer Probleme. Mitwirkung bei Ursachenanalysen (RCA) sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA).
• Telefonische und schriftliche technische Betreuung und Unterstützung von Kunden und Händlern.
• Durchführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Schulungen für Kunden und Händler – sowohl weltweit vor Ort als auch im eigenen Haus.
• Unterstützung von Maßnahmen zur Produktverbesserung durch die systematische Analyse von Problemen aus dem Praxiseinsatz sowie durch strukturiertes Feedback an die F&E- und Qualitätsteams.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Wissensdatenbanken, Service-Dokumentationen und Anleitungen zur Fehlerbehebung.
• Mitwirkung bei der Einführung, Validierung und kontinuierlichen Optimierung neuer Produkte, Funktionen und technischer Lösungen.

Qualifikation

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Anwendung von KI.
• Elektrotechnische Aus- und/oder Weiterbildung mit anschließendem Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren praxisbezogenen Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Maschinenintegration und Training.
• Sehr klarer und überzeugender Kommunikationsstil.
• Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung bei komplexen technischen Systemen unter Einsatz strukturierter Analysemethoden.
• Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle und Automatisierungssysteme sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.

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Das Leben in urbanen und ländlichen Regionen verändert sich. Auf unterschiedlichen Ebenen findet ein Strukturwandel statt, der auch das Bedürfnis einer nachhaltigen Mobilitäts- und Energieversorgung steigert. Unser Ziel ist es, durch innovative Ansätze die Energie- und Verkehrswende mitzugestalten. Der Consulting-Bereich beschäftigt sich daher mit der Entwicklung von integrierten Lösungsansätzen für Wohn-, Gewerbe- und Mischquartiere im urbanen und peripheren Raum. Dabei begleiten wir unsere Kund*innen von der Idee bis in den Betrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n PlanungsingenieurIn für Wärme- und Kälteanlagentechnik. Du bist verantwortlich für die technische Bewertung, Planungsleistungen (Fokus LP 1 – 4), sowie die Durchführung von Projekten im Bereich Energieversorgungslösungen und Gebäudeanalysen.

Aufgaben

• Eigenständige (Teil-)Projektverantwortung
• Durchführung von Planungsleistungen mit Fokus auf LP1 – LP4 für Gebäude und Quartierslösungen
• Energieversorgungskonzepte erstellen
• (Softwarebasierte) Bestandsanalysen für Gebäude und Quartiere durchführen
• Fördermittellandschaft kennen und berücksichtigen
• Kosten- bzw. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen erstellen
• Ergebnisse beim Kunden vorstellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Ingenieurwesen (Energie- und Gebäudetechnik, regenerative Energien oder vergleichbarer Studiengang mit Verbindung zur technischen Gebäudeausrüstung)

• Wünschenswert sind mehr als drei Jahre Erfahrung in Planung und Beratung

• Begeisterung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Energieversorgung von Gebäuden

• Sehr gute Selbstorganisation, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Hohes Engagement und Zuverlässigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Begrüßenswert:

• Softwarekenntnis in Hottgenroth, PV*Sol, Top Energy oder anderen

• Listung bei der BAFA / Energieeffizienzexperten

• Erfahrung in Projekten mit Wärmenetzen & Anlagentechnik

• Projekterfahrung bei Nichtwohngebäuden sowie Gewerbebetrieben

• Erfahrungen mit Heiz- & Kühllastberechnungen und/oder Lüftungsanlagen

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf dem schönen EUREF-Campus
• Benefits wie u. a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Arbeite direkt an der Seite unserer Gründer – an zwei der spannendsten Produkte, die der deutsche Fintech-Markt gerade zu sehen bekommt.

UnitPlus ist eine Investment-Plattform, die Firmen- und Privatkundengeschäft unter einem Dach vereint – beides mit echtem Anspruch, den Markt zu verändern. Im B2B entwickeln wir den ersten AI Treasury Agent, der Unternehmensliquidität automatisiert und intelligent anlegt – ein völlig neuer Ansatz für ein Milliardenthema, das bisher in Excel-Tabellen verstaubt. Im B2C bringen wir gemeinsam mit J.P. Morgan Asset Management ein eigenes Altersvorsorgedepot auf den Markt und machen moderne Altersvorsorge endlich zugänglich.

Mit Sitz in Berlin und mit der Unterstützung von namhaften Investor:innen und Business Angels, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development.

Als Praktikant:in hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten und UnitPlus noch bekannter zu machen.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Management an strategisch wichtigen Themen – von Produkt über Partnerschaften bis Business Development.
• Du begleitest vielseitige Projekte end-to-end: Analysen aufbereiten, Entscheidungsgrundlagen bauen, Umsetzung vorantreiben – je nachdem, wo es gerade brennt.
• Du bahnst B2B-Kooperationen mit spannenden Marken und Unternehmen an und steuerst sie eigenständig von der Ansprache bis zur Umsetzung.
• Du nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich, um zu analysieren und zu automatisieren – wir erwarten, dass du hier mitdenkst und Prozesse mitverbesserst.
• Du bereitest Themen für interne und externe Stakeholder auf – klar, präzise, entscheidungsreif.

Qualifikation

Es gibt nicht das eine richtige Profil. Melde dich auch, wenn du nicht jede Box abhakst.

• Du suchst im Rahmen deines Studiums ein Praktikum für bis zu 3 Monate.
• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Management o. Ä. (Bachelor oder Master) – Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Drive willkommen.
• Idealerweise erste Erfahrung aus Startup, Beratung, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und schnell, denkst unternehmerisch und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
• Du gehst souverän mit KI-Tools um – oder hast richtig Lust, das hier auf ein neues Level zu bringen.
• Du willst steil lernen und bist bereit, dafür Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit Gründern und Management und bekommst Einblicke in Strategie, Finanzen und Produkt, die dich Jahre nach vorne bringen.
• Echte Verantwortung ab Tag 1 – als vollwertiges Teammitglied, nicht als Kaffeeholer:in.
• Office in den Hackeschen Höfen, im Herzen von Berlin
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – für den Ausgleich zwischen den Projekten.
• Lockere, leistungsorientierte Atmosphäre mit einem Team, das mit Begeisterung an einem großen Ziel arbeitet.

Neugierig?

Dann komm und wachs mit uns, während wir Geldanlage neu denken. Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt: Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Wer wir sind?

creator.hub media ist eine Social Media Agentur und spezialisiert auf das Künstlermanagement und die Beratung von Unternehmen im Social Media Segment.

- Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

- ⁠Du lebst und liebst die sozialen Netzwerke und dir entgeht kein Trend?

- ⁠Du möchtest mit Influencern und vielleicht sogar mit deinem Lieblings Creator arbeiten?

- ⁠Du möchtest die Vorzüge von remote und selbständiger Arbeit genießen?

- ⁠Du bringst bereits Erfahrung in dem Bereich mit und möchtest dein Wissen erweitern und in unser Team einbringen?

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Umsetzung von Influencer Marketing Kampagnen

- ⁠Umfassende Kampagnen Koordination mit Creators, u.a. Preisverhandlungen, Briefing-Erstellung und Content Abstimmung

- ⁠Beratung und Betreuung von Werbekunden, z.B. Abstimmung der Creator Auswahl

- ⁠Erstellung von Timingplänen, Qualitätssicherung der Inhalte, Auswertung der Kampagnen in Form von detaillierten Reportings

- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen

- ⁠1:1 Betreuung der dir zugewiesenen Influencer im Rahmen des Künstlermanagements

Qualifikation

Dein Profil:

- Du bist bereits Expertin/Experte im Influencer Marketing und möchtest deine skills aufs nächste Level bringen

- ⁠Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

- Du bist ab sofort oder spätestens ab November 2026 verfügbar

- ⁠Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation

- ⁠alternativ eine Aus- oder Weiterbildung als Social Media Manager:in

- ⁠sehr strukturierte und präzise Selbständige Arbeit wird vorausgesetzt

- ⁠Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- ⁠kreative und eigenständige sowie zuverlässige und engagierte Arbeitsweise

Benefits

• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Haustiere erlaubt
• Remote Modell

Neben deinem jährlichen Fixgehalt stehen attraktive Bonusauszahlungen zur Verfügung.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! 🍀

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Vollzeit · ab sofort

Hi, wir sind GHOST OFFICE, die Umsetzungsagentur aus Berlin.

Wir übernehmen dort, wo Kolleg:innen aus Kreativagenturen und Marketingabteilungen gerne abgeben. Wenn die kreative Leitidee steht und es darum geht, sie mit gestalterischem Gespür und handwerklicher Präzision weiterzuführen.

Ganz konkret heißt das: Wir steigen meistens ab dem Punkt ein, an dem die Kreation steht und die Kompetenz für gestalterische Weiterentwicklung und Layout-Adaption, Reinzeichnung sowie technische und operative Umsetzung gefragt ist.

Und genau hier brauchen wir dich – mit einem sicheren Gespür für Layout und Gestaltung und dem handwerklichen Können für Reinzeichnung und Adaption.

Deine Rolle bei uns:

Du verstehst Gestaltung UND technische Umsetzung. Du entwickelst überzeugende Layouts auf Basis von Kunden-CDs und Kreationsvorgaben. Du nutzt gestalterische Spielräume in vorgegebenen Layouts und adaptierst diese souverän für unterschiedliche Formate und Medien. Gleichzeitig beherrschst du Reinzeichnung und technische Umsetzung – und sorgst dafür, dass aus den Reinlayouts saubere, produktionsfertige Werbemittel werden.

Aufgaben

Wir suchen dich, wenn …

• du in der Gestaltung, Layouterstellung und kreativen Layoutadaption zu Hause bist, eigenständig überzeugende Layouts entwickelst und das mit aussagekräftigen Referenzen belegen kannst,
• du auch Aufgaben wie Satz und Reinzeichnung, Bildbearbeitung sowie Druckvorstufe sicher beherrschst und deine Gestaltung bis zur produktionsfertigen Datei sauber umsetzt,
• du dich sicher in den Corporate Design-Vorgaben unserer Kunden bewegen kannst und dabei gestalterische Spielräume erkennst und mit Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache nutzt,
• du die technischen Spezifikationen kennst, die bei der täglichen Arbeit mit unterschiedlichen Druck-, Digital- oder Bildformaten und Produktionsabläufen zu beachten sind,
• du mehrere Jobs täglich gleichzeitig händeln kannst und dich enge Timings oder täglich neu geplante Produktionsprozesse nicht aus der Ruhe bringen, dich auch der zehnte Korrekturstep des Kunden noch anspornt.

Qualifikation

Du bringst mit …

• umfangreiche Berufserfahrung als Grafiker:in bzw. Mediengestalter:in, idealerweise in einer Agentur mit mehreren Kunden und Schwerpunkt auf Gestaltung, Layout, Reinzeichnung und Adaption
• Expertise und Sicherheit im Umgang mit Adobe Anwendungen wie InDesign, Illustrator und Photoshop
• ein ausgeprägtes Gespür für Layout, Typografie und Bildsprache sowie die Fähigkeit, auf Basis von Kundenvorgaben (CD) und technischen Anforderungen eigenständige gestalterische Lösungen zu entwickeln
• Sicherheit in Reinzeichnung und technischer Umsetzung sowie Leidenschaft fürs Detail
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Benefits

Wir bieten dir …

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt
• abwechslungsreiche Aufgaben und zunehmende Verantwortung
• eine inhabergeführte Agentur, die Wert auf ein familiäres Miteinander legt
• Work-Life-Balance, Flexibilität und eine flache Hierarchie
• einen professionellen und modernen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins
• hybrides Arbeiten (sowohl im Büro als auch teilweise im Home Office), ggf. auch remote

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich doch! Mit allem, womit du deine Persönlichkeit in eine Mail bekommst, und aussagekräftigen Referenzen: jobs(at)ghostoffice-berlin.de

Bei Fragen meld dich gern per Mail.

Mehr über uns erfährst Du hier: www.ghostoffice-berlin.de

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We're building the future of urban stays. One city at a time.

Homaris widmet sich einer der drängendsten Herausforderungen moderner Städte: Menschen aus aller Welt brauchen Orte, an denen sie leben, arbeiten und sich zuhause fühlen können. Wir entwickeln und betreiben vollständig digitalisierte Serviced Apartments in den großen Städten Deutschlands. Unser nächster Schritt: Europa und darüber hinaus.

Mit dem nanopartment® verfolgen wir eine Produktvision, die modernes Wohnen auf Zeit neu denkt – auf kleinstmöglichem Raum.

Unser Umsatz verdreifacht sich innerhalb von zwei Jahren – organisch und aus eigener Kraft. Ohne Venture Capital. Ohne Exit-Strategie. Wir denken langfristig und bauen unser Unternehmen konsequent danach auf.

Außergewöhnliche Menschen machen diese Entwicklung möglich. Jetzt suchen wir eine weitere Person, die diesen Weg mit uns gestaltet.

Your Role

Du arbeitest in unserem Finance-Team und verantwortest die korrekte und zuverlässige Buchung der Geschäftsvorfälle unserer Gesellschaften. Gemeinsam mit dem bestehenden Accounting-Team stellst du sicher, dass notwendige Zahlungen in allen Unternehmensbereichen korrekt abgewickelt und verbucht werden. Der Einsatz moderner Software-Lösungen beschleunigt und digitalisiert unsere Prozesse. Du nimmst eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und stehst im regelmäßigen Austausch mit den verschiedenen Unternehmensbereichen.

Diese Position richtet sich an eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit Homaris langfristig wachsen möchte.

What You'll Do

Geschäftsvorfälle prüfen und buchen. Du stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle in DATEV korrekt erfasst werden.

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantworten. Du erfasst die Vorgänge ordnungsgemäß und betreust außerdem die Anlagen- und Bankbuchhaltung.

Zahlungseingänge und Zahlläufe steuern. Du kontrollierst die Zahlungseingänge und erstellst die erforderlichen Zahlläufe.

Steuermeldungen übermitteln. Du übermittelst die Umsatzsteuervoranmeldungen und Übernachtungssteuererklärungen.

Konten abstimmen. Du führst Abstimmarbeiten im Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbereich sowie für Intercompany-Konten durch.

Abschlüsse vorbereiten. Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten und arbeitest bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.

Kreditkartenabrechnungen bearbeiten. Du bearbeitest und buchst die Kreditkartenabrechnungen über Pleo.

Prozesse digital weiterentwickeln. Du optimierst proaktiv Prozesse und erhöhst dabei den Digitalisierungsgrad.

What Makes You a Fit

Relevante Ausbildung und Erfahrung. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung.

Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen. Du verfügst über Kenntnisse des HGB und des Umsatzsteuergesetzes.

DATEV-Erfahrung. Du bringst Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV mit.
Weiterbildung als Pluspunkt. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK) abgeschlossen.

Digitale Sicherheit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und offen für eine digitale Arbeitsumgebung.

Eigenständigkeit und Teamgeist. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, bist zugleich teamfähig und schaust gerne über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Verbesserungsorientierung. Du erkennst Verbesserungspotenziale und hast Interesse daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Sprachkenntnisse. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.

KI-Affinität. Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst ihr Potenzial und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann.

Präsenz. Du arbeitest in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu kommen. Du arbeitest gerne persönlich mit anderen zusammen – denn genau so entsteht gute Arbeit.

The Environment

Homaris ist konsequent langfristig ausgerichtet. Wir investieren nicht in kurzfristiges Wachstum mit dem Ziel, schnell zu verkaufen. Wir bauen etwas Nachhaltiges und Substanzielles auf – und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und langfristig Verantwortung übernehmen wollen.

Das Tempo ist hoch. Die Herausforderungen sind anspruchsvoll und unmittelbar. Unser Team ist bewusst klein gehalten, sodass jede Person einen spürbaren Beitrag leistet.

Wir nehmen uns nicht immer ausreichend Zeit, unsere Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam zu feiern. Daran arbeiten wir – und freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

What We Offer

Wir definieren unsere Level nicht anhand von Jobtiteln oder Berufsjahren, sondern danach, welche Themen du eigenständig verantwortest und für welche Entscheidungen du einstehst.

Darüber hinaus haben wir uns intensiv damit auseinandergesetzt, was Menschen brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig gut zu leben. Daraus ist ein Leistungspaket entstanden, das genau das widerspiegelt: Gesundheit, Mobilität, persönliche Entwicklung, Flexibilität und einige besondere Vorteile, die das Arbeiten in der Reise- und Hospitality-Branche mit sich bringt. Vieles ist bereits dabei.

Die Details stellen wir dir gerne im persönlichen Gespräch vor.

Next Steps

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, mehr über deine Erfahrungen und deine Perspektive zu erfahren.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir nehmen uns Zeit, alle Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, daher kann es 1-2 Wochen dauern, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir bitten dich um ein wenig Geduld und danken dir dafür!

Du hast Fragen? Melde dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

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Das Bahnhöfchen Bonn sucht eine kreative und kommunikative Kollegin in Vollzeit, die Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle zwischen Marketing, Social Media, Website und Gästebetreuung hat.

Wir möchten unseren Auftritt nach außen weiterentwickeln und suchen dafür jemanden, der sowohl Spaß an der Arbeit mit Menschen als auch an digitalen und kreativen Aufgaben hat.

Die Stelle verbindet Marketing und Empfang. Dadurch ist dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und du hast sowohl kreative Aufgaben als auch direkten Kontakt mit unseren Gästen.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Marketing:

•⁠ ⁠Betreuung und Weiterentwicklung unserer Instagram- und TikTok-Kanäle

•⁠ ⁠Erstellung von Posts, Stories und Reels

•⁠ ⁠Entwicklung eigener Content-Ideen

•⁠ ⁠Erstellung von Fotos und Videos im Restaurant

•⁠ ⁠Gestaltung von Inhalten und Werbematerialien mit Canva

•⁠ ⁠Pflege und Aktualisierung unserer Website

•⁠ ⁠Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingmaßnahmen

•⁠ ⁠Planung und Organisation von Promotions, Aktionen und Events

•⁠ ⁠Beobachtung von Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Ideen

Deine Aufgaben am Empfang:

•⁠ ⁠Freundlicher Empfang unserer Gäste

•⁠ ⁠Gäste zu ihren Plätzen begleiten

•⁠ ⁠Ansprechpartnerin für unsere Gäste vor Ort

•⁠ ⁠Unterstützung bei Reservierungen und organisatorischen Aufgaben

•⁠ ⁠Dafür sorgen, dass sich unsere Gäste von Anfang an gut aufgehoben fühlen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

•⁠ ⁠Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Ästhetik

•⁠ ⁠Du kennst dich mit Instagram und TikTok aus

•⁠ ⁠Du hast idealerweise Erfahrung mit Canva

•⁠ ⁠Du hast ein grundsätzliches Verständnis für Websites und digitale Tools oder lernst dich schnell in neue Programme ein

•⁠ ⁠Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich

•⁠ ⁠Du bringst gerne eigene Ideen ein und setzt diese auch selbstständig um

•⁠ ⁠Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen

•⁠ ⁠Du bist organisiert und kannst verschiedene Aufgaben im Blick behalten

Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

Was wir dir bieten:

•⁠ ⁠Eine Vollzeitstelle in einem jungen und motivierten Team

•⁠ ⁠Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marketing und Empfang

•⁠ ⁠Viel Raum für eigene Ideen und kreative Projekte

•⁠ ⁠Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

•⁠ ⁠Die Möglichkeit, Marketing und Online-Auftritt des Bahnhöfchens aktiv mitzugestalten

•⁠ ⁠Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Teams

•⁠ ⁠Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

•⁠ ⁠Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bahnhöfchen Bonn

Uns ist nicht wichtig, dass du bereits jede einzelne Aufgabe perfekt beherrschst. Wenn du Erfahrung mit Social Media, Canva, Websites oder digitalen Tools hast, ist das natürlich ein Plus. Noch wichtiger sind uns Kreativität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues schnell zu lernen.

Wenn du Lust hast, das Bahnhöfchen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deine Bewerbung per Mail und gerne auch Beispiele von Social-Media-Inhalten, die du bereits erstellt hast.

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Bist du ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für visuelles Design und E-Commerce, hast aber auch schon Conversion optimierte Texte erstellt?
Dann bist du bei DiCommerce GmbH genau richtig! Wir sind Deutschlands führende Amazon und Otto Beratung für organische Conversionoptimierung und nachhaltiges Umsatzwachstum, und suchen eine/n E-Commerce Grafiker/in zur verstärkung unseres Teams. Bei uns dreht sich alles um innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen, um das Umsatzwachstum unserer Kunden zu maximieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von ansprechenden Grafiken und Texten für E-Commerce-Plattformen wie Amazon und Otto.
• Erstellung von Layouts und Design-Elementen, die den Markenrichtlinien entsprechen und die Verkaufsleistung steigern.
• Zusammenarbeit mit dem Account-Management-Team zur Entwicklung innovativer und kreativer Lösungen zur Verbesserung der Produktdarstellung.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Designtrends und deren Implementierung in bestehende Projekte.
• Sicherstellung der konsistenten visuellen Darstellung über verschiedene digitale Kanäle hinweg unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte Kommunikation, Kreativität und Innovation.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce Umfeld und fundierte Kenntnisse der Designanforderungen für Plattformen wie Amazon und Otto.
• Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends zur Entwicklung innovativer Gestaltungskonzepte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.

Benefits

• Werde Teil eines jungen Unternehmens mit einem hochmotivierten Team und genieße die Vorzüge von flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und triff Entscheidungen!
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Karriereoptionen
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und unsere Kultur
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Möglichkeit eigene Ideen und Projekte einzubringen
• Ein attraktives und faires Gehalt sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Homeoffice, Wohnort bevorzugt NRW
• Hohe Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag

Gestalten Sie die Zukunft des E-Commerce mit Ihrer Kreativität! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei DiCommerce GmbH und lassen Sie Ihre Ideen auf den größten Plattformen erstrahlen.

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Du liebst Social Media und willst nicht nur posten, sondern echte Ergebnisse für Kunden erreichen? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind Sahm Communications, die externe Marketingabteilung für mittelständische Unternehmen. Von Social Media über Websites bis hin zu Branding-Projekten unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichtbar zu werden und nachhaltig zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Social Media Manager/in (w/m/d)

Position: Social Media Manager/in (w/m/d)
Standort: Dortmund
Arbeitszeit: Teilzeit 20 – 30 Stunden pro Woche
Dauer: unbefristet
Beginn: Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Entwicklung von Social-Media-Strategien für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Erstellung von Content, inklusive Foto- und Videodrehs vor Ort beim Kunden
• Recherche aktueller Trends und Ableitung passender Content-Ideen
• Auswertung und Reporting der Ergebnisse, inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Betreuung deiner Kunden als fester Ansprechpartner
• Erstellung von Social-Media-Content für Sahm Communications selbst

Qualifikation

• Ausbildung, Studium oder Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
• Sicheres Gespür für Social-Media-Trends und die relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Freude am direkten Kundenkontakt und an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Grundkenntnisse im Videoschnitt (zum Beispiel CapCut oder Premiere Pro) von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Pflicht, für die Drehs vor Ort)
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise

Benefits

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen
• Flexible Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• Modernes Büro in Dortmund

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Naturbummler ist ein D2C Start-Up für Outdoor und Campingausrüstung mit Schwerpunkt Dachzelte. Wir vertreiben über unsere Showrooms, Messen und unseren Online-Shop unsere Produkte an naturbegeisterte Kunden im DACH Raum. Rund 15 Personen, kurze Wege, Sitz in Mannheim.

CRM ist bei uns ein wachsender Kanal. E-Mail und WhatsApp sind der direkte Draht zu Kunden, die uns schon kennen. Genau da unterstützt du.

Aufgaben

• E-Mail Kampagnen in Klaviyo aufsetzen: Aufbau, Segmentierung, Versandplanung, Testversand
• Passende Bilder und Grafiken für die Kampagnen erstellen, mit Canva, Figma und Artlist (AI Bilderstellung)
• WhatsApp Kampagnen in Chatarmin vorbereiten und ausspielen
  Bestehende Templates pflegen und weiterentwickeln
• Kampagnenergebnisse auswerten (Open Rate, Klickrate, Umsatz je Kampagne) und die Learnings sauber dokumentieren
• CRM Verwaltung: Segmente und Listen pflegen, Automationen kontrollieren, Datenqualität im Blick behalten
• Kleinere A/B Tests aufsetzen, zum Beispiel bei Betreffzeilen und Sendezeiten

Qualifikation

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Du schreibst Betreffzeilen und Kampagnentexte, die nach uns klingen und fehlerfrei sind.
• Eingeschriebener Student, egal welche Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit Canva oder Figma, du erkennst, wann ein Bild funktioniert und wann nicht
• Sorgfalt. Eine Kampagne geht an zehntausende Empfänger, ein falscher Link fällt auf
• Selbstständige Arbeitsweise, du fragst nach, wenn etwas unklar ist

Benefits

• Junges Team. Rund 15 Personen, flache Struktur, Entscheidungen fallen im Gespräch und nicht im Gremium.
• Steile Lernkurve.Du arbeitest ab der ersten Woche an echten Kampagnen mit echten Empfängern, nicht an Übungsaufgaben.
• Start-up Umfeld. Kurze Wege, viel Gestaltungsraum, Feedback kommt am selben Tag. Dafür ist auch mal Improvisation gefragt.
• Getränke kostenlos im Office in Mannheim.
• Kostenloser Dachzeltverleih. Du kannst unsere Zelte fürs Wochenende mitnehmen und die Produkte kennenlernen, über die du schreibst.
• Flexible Zeiteinteilung rund um Vorlesungen und Klausurphase.

Arbeitsort & Reiseanteil

• Mannheim Office & Remote (flexibel / hybrid)
• Starttermin: Ab sofort

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die 4Mis GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, dessen Kernkompetenz die Entwicklung der SaaS-HR-Software ist. Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler, der unsere geplanten Projekte begleitet und mit uns umsetzt. Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrung kennen sich mit teambasierten Programmierlösungen aus? Dann sollten wir uns so bald wie möglich kennenlernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hürth eine/n

Softwareentwickler (m/w/d)

Ort: Hürth

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Zu deinen Aufgaben zählen die Programmierung und Fehleranalyse neuer Software anhand vorgegebener Testumgebungen
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Softwarelösungen
• Analyse und Behebung von technischen Problemen
• Erstellung technischer Konzepte
• Einführung neuer Technologien

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in PHP, JavaScript, MySQL, CSS.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in C#, Linux und AI-Technologien

Benefits

Was bieten wir dir?

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

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SLEE Fullservice-Lösungen

Erfahrung und Engagement: seit 1954 für Histopathologie und Krebsdiagnostik

Wir sind SLEE: Pioniere für Präzisionstechnologie. Seit über einem halben Jahrhundert arbeiten wir Tag für Tag an den besten Lösungen zur Einrichtung von Pathologielaboren. Wir entwickeln und produzieren unsere Geräte an unserem Unternehmenssitz in Nieder-Olm bei Mainz.

Wir alle bei SLEE wissen, wie viel von der schnellen und hochwertigen Probendiagnose abhängt. Mit unserem Wissen und unseren Produkten tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Aufgaben

• Technischer Kundensupport für unsere internationalen Vertriebspartner (2nd-Level Support)
• Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Servicefällen im Innendienst
• Durchführung von Schulungen zu unseren Geräten für Mitarbeiter und Vertriebspartner
• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Serviceunterlagen
• Unterstützung unserer Partner und Kunden vor Ort (gelegentliche internationale Reisetätigkeit)
• Begleitung und Nachverfolgung von CAPA-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit QA und R&D
• Kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen und aktive Rückmeldung in Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Berufserfahrung im technischen Service oder Kundensupport – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10 %, auch international)
• Kundenorientiertes Denken mit ausgeprägter Service-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Freude am Wissensaustausch und an Schulungstätigkeiten

Benefits

• Kein Tag ist wie der andere. Bei SLEE haben Sie einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen mittelständischen Unternehmen.
• Sie werden von Kolleginnen und Kollegen professionell eingearbeitet. Ihr Arbeitsplatz im neuen Bürogebäude ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Klicken Sie sich durch unsere Internetseite um einen Eindruck von SLEE zu bekommen!
• Entscheidungswege sind kurz und unkompliziert.
• Bei uns haben Sie beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Finden Sie bei uns Ihren Platz!
• Schulungen und Weiterbildungen ermöglichen wir Ihnen gerne dort, wo es für Sie passt und Sie beruflich weiterbringt. Sie wollen Ihren Job immer wieder besser machen? Dann sind Sie bei SLEE genau richtig!

Was Sie auch noch bekommen:

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Kostenlosen Parkplatz auf dem Betriebsgelände
• Kostenloses Laden von E-Bikes und E-Autos
• Steuerfreie Sachbezugskarte
• Geburtstagsgratifikation
• Zuschuss zum Jobrad
• Zuschuss zur Brille
• Getränke zur freien Verfügung
• Regelmäßige Firmenevents
• Hervorragende Verkehrsanbindung (5 min auf die Autobahn, ÖPNV in Laufweit

Passt die Stellenbeschreibung? Kribbelt es in Ihren Fingern? Dann freuen wir uns zeitnah auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch.

Gibt es noch offene Punkte oder haben Sie Fragen? Dann beantworten wir Ihnen diese gerne persönlich unter Tel. +49 (0)6136 76997-0. Wir freuen uns auf Sie!

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Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit über sechs Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Aufgaben

• Verantwortung für die IT-Infrastruktur mehrerer Gesellschaften
• Administration von Windows-Servern, Clients und Microsoft-Diensten
• Betreuung von Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Betreuung von Fachanwendungen und Anwendersupport
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Klimatisierter Bürostandort am Rande der City West in 10709 Berlin
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• On-Site Job

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online Marktplätze für Sanitär, Heiztechnik und Haustechnik geworden.

Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen uvm. So schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem der Schlüsselmärkte für das Gelingen der Energiewende. Unser Produktsortiment für den Bestands- und Neubau besteht nur aus Qualitätsware von Premium-Herstellern.

Für den Aufbau unseres Finanzbereichs suchen wir Verstärkung. Bist Du dabei?

Aufgaben

Unser Finanzbereich wächst mit dem Unternehmen mit. Parallel stellen wir Rechnungsprüfung, Zahlungsabgleich und Reporting auf automatisierte und KI-basierte Abläufe um. Du arbeitest an beidem: am laufenden Finanzgeschäft und an den Systemen dahinter.

• Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und der dahinterliegenden Systeme, die Du gemeinsam mit Geschäftsführung und IT aktiv vorantreibst
• Controlling und Reporting: Aufbau von Auswertungen, Kennzahlen und Planung, mit denen Geschäftsführung und Fachbereiche arbeiten
• Liquiditätsplanung und rollierender Forecast als feste Routine
• Working Capital Analyse, von Zahlungszielen bis zu den Kosten unserer Zahlungsanbieter
• Ansprechpartner für das Management-Team in Finanzfragen
• Ansprechpartner für unsere Lieferanten, etwa bei zurückgewiesenen Rechnungen, Kontenabstimmungen und sonstigem Abstimmungsbedarf
• Klärung unklarer Rechnungen und Zahlungen sowie Analyse wiederkehrender Fehlerquellen, damit sie dauerhaft verschwinden
• Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufenden buchhalterischen Fragen

Qualifikation

• Du bist als Student eingeschrieben, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder einem vergleichbaren Fach, und hast noch mindestens zwei Jahre Studium vor Dir.
• Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt, statt das Symptom immer wieder von Hand zu korrigieren.
• Technische Affinität, ein sicherer Umgang mit Excel und Lust, eigene Auswertungen und KI-gestützte Prozesse sowie Lösungen selbst zu bauen.
• Erste Berührung mit Controlling, Buchhaltung oder Rechnungswesen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du gehst auf Menschen zu und klärst Themen direkt, sowohl intern als auch mit Lieferanten und unserer Steuerkanzlei.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer runden Dein Profil ab.

Wir suchen bewusst niemanden für klassische Buchhaltungsroutine, sondern jemanden, der unsere digitalen Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet.

Benefits

• Wir stehen für eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Miteinander
• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 16 bis 20 Stunden pro Woche, in der Prüfungsphase reduzierbar
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem rasant wachsenden Markt

Diese Stelle lebt vom direkten Austausch mit Team, Geschäftsführung und IT und ist deshalb auf Präsenz in Walldorf ausgelegt. Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im Homeoffice möglich. Eine reine Remote-Tätigkeit ist die Position nicht.

Keine falsche Scheu! Auch wenn unsere Anforderungen nicht 100% auf dein Profil zutreffen: Schicke uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung, wir sind gespannt auf Dich und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir ab sofort eine:n Automatisierungsingenieur:in mit Erfahrung in der objektorientierten Programmierung von SPS-Steuerungen unter Verwendung von Beckhoff TwinCat 3.

Aufgaben

• Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS- und NCI-Softwarelösungen auf Basis von Beckhoff TwinCAT 3
• Testen, Inbetriebnahme und Validierung von Applikationen intern sowie direkt beim Kunden vor Ort
• Systematische Fehlersuche, Code-Optimierung und Erstellung technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Technisches Studium oder Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung mit Beckhoff TwinCAT 3
• Erfahrung mit NCI-Technik und objektorientierter Programmierung (OOP) vorzugsweise C# von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalberatung: Wir operieren als Personalberatung und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht oder Erfahrung.

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Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online Marktplätze für Sanitär, Heiztechnik und Haustechnik geworden.

Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen uvm. So schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem der Schlüsselmärkte für das Gelingen der Energiewende. Unser Produktsortiment für den Bestands- und Neubau besteht nur aus Qualitätsware von Premium-Herstellern.

Für den Aufbau unseres Finanzbereichs suchen wir Verstärkung. Bist Du dabei?

Aufgaben

Unser Finanzbereich wächst mit dem Unternehmen mit. Parallel stellen wir Rechnungsprüfung, Zahlungsabgleich und Reporting auf automatisierte und KI-basierte Abläufe um. Du arbeitest an beidem: am laufenden Finanzgeschäft und an den Systemen dahinter.

• Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und der dahinterliegenden Systeme, die Du gemeinsam mit Geschäftsführung und IT aktiv vorantreibst
• Controlling und Reporting: Aufbau von Auswertungen, Kennzahlen und Planung, mit denen Geschäftsführung und Fachbereiche arbeiten
• Liquiditätsplanung und rollierender Forecast als feste Routine
• Working Capital Analyse, von Zahlungszielen bis zu den Kosten unserer Zahlungsanbieter
• Ansprechpartner für das Management-Team in Finanzfragen
• Ansprechpartner für unsere Lieferanten, etwa bei zurückgewiesenen Rechnungen, Kontenabstimmungen und sonstigem Abstimmungsbedarf
• Klärung unklarer Rechnungen und Zahlungen sowie Analyse wiederkehrender Fehlerquellen, damit sie dauerhaft verschwinden
• Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufenden buchhalterischen Fragen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation zeichnet Dich aus.
• Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt, statt das Symptom immer wieder von Hand zu korrigieren.
• Technische Affinität, ein sicherer Umgang mit Excel und Lust, eigene Auswertungen und KI-gestützte Prozesse sowie Lösungen selbst zu bauen.
• Erste Berührung mit Controlling, Buchhaltung oder Rechnungswesen ist wünschenswert, etwa über ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
• Du gehst auf Menschen zu und klärst Themen direkt, sowohl intern als auch mit Lieferanten und unserer Steuerkanzlei.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer runden Dein Profil ab.

Wir suchen bewusst niemanden für klassische Buchhaltungsroutine, sondern jemanden, der unsere digitalen Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet.

Benefits

• Wir stehen für eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Miteinander
• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tägliche Essenszulage für die Kantine vor Ort (SAP)
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem rasant wachsenden Markt

Diese Stelle lebt vom direkten Austausch mit Team, Geschäftsführung und IT und ist deshalb auf Präsenz in Walldorf ausgelegt. Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im Homeoffice möglich. Eine reine Remote-Tätigkeit ist die Position nicht.

Keine falsche Scheu! Auch wenn unsere Anforderungen nicht 100% auf dein Profil zutreffen: Schicke uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung, wir sind gespannt auf Dich und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du suchst mehr als nur einen Job in der IT? Bei Lunecon in Westerstede findest du ein Team, das zusammenhält, modernste Technik und Projekte, die unsere Region wirklich voranbringen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Du entwickelst die IT-Infrastruktur unserer Kunden und in unserem eigenen Rechenzentrum weiter und betreust die Datacenter-Infrastrukturen, wobei Du stets ein wachsames Auge auf die Überwachung der gesamten Infrastruktur hast
• Deine Fähigkeiten kommen besonders zur Geltung, wenn es um die Analyse von Störungen und die Durchführung von Fehleranalysen geht
• Dir liegt die Konfiguration von Netzwerkkomponenten im Blut, während Du mit der Administration der Serverinfrastruktur für reibungslose Abläufe sorgst
• Microsoft 365 ist bei Dir in den besten Händen, und auch die Administration von Firewalls meisterst Du mit Bravour
• Du bearbeitest Anfragen im Support: Du analysierst Netzwerkprobleme, behebst Störungen in Active Directory und Gruppenrichtlinien, kümmerst Dich um komplexere Client- und Serverprobleme und eskalierst gezielt, wenn nötig.
• Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (VLAN, DHCP, DNS, WLAN) und hilfst bei der Anbindung neuer Geräte ans Netzwerk.

Qualifikation

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit und besitzt sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serversystemen
• Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ergänzt sich ideal mit Deiner Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation im Arbeitsalltag
• Führerscheinpflicht
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Herstellern Fortinet, Securepoint, Microsoft 365, HPE Aruba oder UniFi

Benefits

• Dein ergonomischer Arbeitsplatz unterstützt dich bei der täglichen Arbeit
• Mit Fitnessangeboten und Gesundheitsförderung bleibst du fit und gesund
• Du profitierst von einer Krankenzusatzversicherung und Zahnvorsorge
• Bei Vorsorgeuntersuchungen wird deine Gesundheit regelmäßig gecheckt
• Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine Karrierechancen
• Eigene Ideen sind hier willkommen und fördern deine Kreativität
• Ein starkes Team und flache Hierarchien erwarten dich
• Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen
• Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge sichern deine Zukunft
• Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt für ein angenehmes Arbeiten
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst und die Büroküche stehen dir zur Verfügung
• Dank Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy bist du bestens ausgestattet
• Ob mit dem Dienstrad, Firmenwagen oder der guten Verkehrsanbindung – du hast viele Optionen
• Dein Parkplatz oder die Tankkarte erleichtern dir die Anfahrt
• Kostenlose Arbeitskleidung wird dir zur Verfügung gestellt
• Firmenevents stärken den Teamspirit und bieten Abwechslung
• Barrierefreiheit ermöglicht dir einen uneingeschränkten Zugang zu allem

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Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,200 employees from over 70 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.

To support team SEO we are searching for an Online Marketing Manager SEO (f/m/d) to be based in our Munich office.

Tasks

WHAT YOU WILL DO

• Technical Excellence: You lead technical SEO audits and manage site architecture to ensure optimal crawling and indexing for our global platform.
• AI Innovation: You identify and implement AI driven solutions to improve operational efficiency and stay ahead of industry trends.
• Global Coordination: You support the SEO strategy for our international storefronts and ensure that technical standards are met across all regions.
• Cross functional Collaboration: You work closely with Product and Engineering departments to prioritize technical SEO enhancements and translate them into actionable requirements.
• Performance Monitoring: You analyze organic search performance using enterprise level tools and provide data driven recommendations for growt

Requirements

WHO YOU ARE

• Experience: You have four+ years of experience in SEO with a strong track record in e-commerce or a similar fast paced environment.
• Technical Skills: You have: Strong understanding of HTML and JavaScript SEO. Hands-on experience with crawling, indexing, site architecture, structured data, and international SEO. Experience with technical SEO and monitoring tools, including Screaming Frog, Oncrawl, Google Search Console, Semrush and similar platforms.
• AI Affinity: You have a strong interest in leveraging AI technologies to optimize SEO workflows and improve data analysis.
• Communication: You are a fluent English speaker with the ability to communicate complex technical topics to various stakeholders. Additional language skills in Chinese, Korean or Arabic are considered a significant advantage.
• Analytical Mindset: You enjoy working with large datasets and have a proactive approach to solving technical challenges.

Benefits

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

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Du bist gerne unterwegs, packst technische Probleme direkt vor Ort an und hast Spaß am Kontakt mit Menschen? Dann suchen wir genau dich!

Für den Vor-Ort-Support bei unseren Kunden in der Region Hessen suchen wir einen IT-Onsite-Support-Techniker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, der als echter IT-Allrounder selbstständig arbeitet und erster Ansprechpartner ist, wenn es um Arbeitsplatz-IT, Hardware, Peripheriegeräte oder kleinere Netzwerkprobleme geht.

Da du direkt bei unseren Kunden vor Ort unterwegs bist, sind uns neben deinem technischen Know-how auch ein freundliches, professionelles Auftreten und gute Kommunikation besonders wichtig.

Aufgaben

• Du übernimmst den IT-Onsite-Support bei unseren Kunden vor Ort
• Du installierst, konfigurierst und reparierst PCs, Notebooks und Windows-Systeme
• Du richtest komplette IT-Arbeitsplätze ein – inklusive Monitoren, Dockingstations, Druckern, Scannern und weiterer Peripherie
• Du findest und behebst Hardware- und Softwareprobleme direkt vor Ort
• Du richtest kleinere Netzwerke ein und analysierst auftretende Fehler
• Du führst Rollouts, Hardwarewechsel und Umzüge durch
• Du unterstützt die Anwender bei technischen Fragen und Problemen
• Du koordinierst deine Vor-Ort-Einsätze eigenständig
• Du arbeitest eng mit unserem zentralen IT-Team und weiteren Ansprechpartnern zusammen
• Bei komplexeren Störungen holst du dir Unterstützung von unseren Spezialisten
• Du dokumentierst deine Arbeiten, Änderungen und aufgetretene Probleme sauber

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, Field Service, Onsite Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute praktische Kenntnisse rund um PCs, Notebooks und Windows-Systeme
• Erfahrung mit Druckern, Scannern, Monitoren, Dockingstations und weiterer Arbeitsplatz-Peripherie
• Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Fehleranalyse kleinerer Netzwerke
• Eine echte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein (Klasse B)
• Ein gepflegtes, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Nice to have:

• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Microsoft 365, Intune und Active Directory von Vorteil
• Erfahrung mit Remote-Support- und Ticketing-Systemen
• Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Branchen und Kundenumgebungen

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Ein eingespieltes Team
• Diverse Mitarbeiterbenefits (Sachbezugskarte, Gesundheitsbudget uvm.)
• Attraktives Gehalt plus Bonus
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) auch zur privaten Nutzung
• Fitnesszuschuss (z. B. Wellpass, EGYM)
• Klare Entwicklungsperspektive

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Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Konzepte, die tragen: Aus Briefing oder Content-Backlog entwickelst du eigenständig die Leitidee, das Format, die Storyline, den Hook – für die große Kampagne genauso wie für den laufenden Always-on-Content
• Plattform-Gespür statt Copy-Paste: Du weißt, warum ein Cut auf TikTok anders sitzen muss als auf Instagram. Und merkst sofort, wenn eine Idee zu werblich, zu generisch oder zu kampagnig gedacht ist
• Marke übersetzen, nicht behübschen: Du machst aus einer Marke socialfähige Kommunikation. Tonalität, Bildsprache, Mechanik, statt sie nur abzubilden
• Briefings, die tragen: Du schreibst so klar, dass Produktion loslegen kann, ohne dreimal wegen der Grundidee nachzufragen
• Präsentation statt Bauchgefühl: Du stellst deine Konzepte im Kundenteam und bei Kund:innen vor und verteidigst sie mit Argumenten, nicht mit Lautstärke. Und du denkst mit, was ein Dreh oder Content-Batch wirtschaftlich hergeben muss
• Von der Idee zur Vorgabe: Mit wachsender Erfahrung gibst du zunehmend Kreativ-Richtung vor, statt alles selbst umzusetzen. Verantwortlich für das Ergebnis bleibst du trotzdem
• Pitch-Bühne, je nach Erfahrung: Von Zuarbeit über einen eigenständigen Part bis zur vollen Verantwortung für kleinere Pitches

Qualifikation

• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Social-Media- oder Influencer-Marketing-Content, idealerweise agenturseitig
• Du hast schon eigenständig Konzepte entwickelt, nicht nur zugearbeitet. Zeig uns gern, was daraus geworden ist
• TikTok, Instagram und die gängigen Formate sind für dich kein Neuland. Du merkst, wenn etwas nicht plattformgerecht gedacht ist, bevor es jemand anders merkt
• Du schreibst Briefings, mit denen andere ohne Rückfragen produzieren können, statt loser Ideen, die erst noch interpretiert werden müssen
• Präsentationssicherheit, intern wie vor Kund:innen. Du verteidigst eine Idee mit Argumenten, nicht mit Nachdruck
• Pitch-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!

Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.

Aufgaben

• Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und zielgruppengenau
• Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
• Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
• Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische Markenkommunikation
• Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
• Weiterentwicklung: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing, idealerweise auf Agenturseite
• Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
• Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
• Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business

Benefits

• Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege (Open-Door-Policy)
• Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
• Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
• Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
• Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
• … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Wir entwickeln unsere Software selbst – und suchen dich.

Bei ScanHaus Marlow kaufen wir nicht für jede neue Anforderung eine Software von der Stange. Wir entwickeln selbst.

Mit Python und Open-Source-Technologien bauen wir unsere digitale Unternehmenswelt kontinuierlich aus – von Geschäftsprozessen über Schnittstellen bis hin zu eigenen Anwendungen für unsere Mitarbeitenden.

Dafür suchen wir einen weiteren Softwareentwickler (m/w/d) für unser IT-Team in Marlow.

Wenn du Software nicht nur betreiben, sondern selbst entwickeln, gestalten und verbessern möchtest, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Odoo ist unsere Plattform – du entwickelst sie weiter.

• Entwicklung mit Python – von eigenen Modulen bis zu individuellen Anwendungen
• Entwicklung unserer Mitarbeiter-App für Kommunikation, Zeiterfassung und digitale Services
• Entwicklung von APIs und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Systeme
• Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
• Technische Konzeption und Umsetzung gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
• Weiterentwicklung unserer Inhouse-Software und Open-Source-Landschaft

Das Besondere dabei: Deine Software wird bei uns tatsächlich eingesetzt. Du entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und die Abläufe im Unternehmen unmittelbar verbessern.

Unser langfristiges Ziel: mehr technologische Unabhängigkeit durch Open Source.

Damit kannst du bei uns nicht nur einzelne Anwendungen entwickeln, sondern unsere zukünftige Softwarelandschaft aktiv mitgestalten.

Dich erwarten abwechslungsreiche Inhouse-Projekte

• viel Gestaltungsspielraum für eigene Lösungen
• kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• ein kleines, kollegiales IT-Team
• moderne Open-Source-Technologien
• langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikation

Du hast Spaß am Programmieren, denkst gerne in Lösungen und möchtest mehr entwickeln als nur Tickets abarbeiten.

Idealerweise bringst du mit:

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• gute Kenntnisse in Python
• idealerweise Erfahrung mit Odoo / OpenERP
• Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript
• Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
• Verständnis für REST-APIs und Schnittstellen
• Erfahrung mit Git und Docker
• Interesse an Linux und Open Source
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung in der Odoo-Modulentwicklung
• CI/CD
• API-Entwicklung und Systemintegration
• PostgreSQL / MS-SQL
• Kenntnisse in .NET oder Kubernetes

Nicht alles dabei? Kein Problem.

Entscheidend ist für uns, dass du solide Software entwickeln kannst, dich gerne in neue Technologien einarbeitest und Lust hast, Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
• Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Aufgaben

• End-to-end SAP-MM-Projekte – von der Analyse über das Lösungsdesign im S/4HANA-Umfeld bis zum Go-Live
• Du führst Workshops und begleitest Kunden als verlässlicher Sparringspartner zu standardisierten Prozessen
• Projekte in einem international aufgestellten, produzierenden Umfeld (u. a. Automotive)

Qualifikation

• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Berater im SAP-MM-Umfeld, inkl. praktischer Customizing-Erfahrung (zwingend erforderlich)
• Sehr gutes Deutsch (C1)
• EU-Staatsangehörigkeit bzw. gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Wohnsitz in Deutschland oder Polen
• Idealerweise: Beratungserfahrung und/oder Branchenhintergrund in der produzierenden Industrie

Benefits

• 80% Remote, geringe Reisetätigkeit
• Gesamtpaket bis zu 100.000 €
• Firmenwagen
• Einsatz aus Deutschland oder Polen möglich

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Aufgaben

🚀 Bereit für eine neue Herausforderung im SAP Supply Chain Management?

Du hast Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen?

Einer unserer langjährigen Kunden, ein international agierendes Beratungshaus, baut seinen Bereich SAP Supply Chain Management weiter aus und sucht deutschlandweit nach Verstärkung.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM
• Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Deutsch auf C1-Niveau ist ein Muss

Benefits

• Festanstellung bei einem etablierten Beratungshaus
• Spannende nationale und internationale SAP-Projekte
• Arbeit mit aktuellen SAP-Technologien
• Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Gehaltspaket von bis zu 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Seniorität

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Aufgaben

Du hast Lust einen Bereich in SAP EWM weiterauszubauen?

Einer unserer Stammkunden sucht derzeit nach SAP EWM Managern zur Erweiterung deren Teams. Gehalt bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP EWM
• Mehrere Projekte in SAP EWM
• Kenntnisse in MFS, Automatisierung
• Presales-Erfahrung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (Mindestens C1 - ein MUSS)
• Reisebereitschaft

Benefits

• Festanstellung als SAP EWM Manager bei einem international agierenden Beratungshaus
• Kundenspezifische Aufgaben & Beratung
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Projektleitung
• 30 Urlaubstage
• Remote
• Deutschlandweit
• bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung & Senioritä)

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Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
• Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
• Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
• Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
• Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

• praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
• mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
• komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
• gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
• strukturiert und selbstständig arbeitest,
• dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
• auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
• dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
• Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
• Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
• Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
• Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

• Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
• Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
• Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
• Provide technical leadership and coordination within the development team
• Support knowledge sharing and mentoring across the team
• Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
• Act as a technical advisor to IT management
• Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

• 5+ years of SAP ABAP development experience
• Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
• Strong S/4HANA development experience
• Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
• Good knowledge of SAP Integration Suite
• Experience with Clean Core and released SAP APIs
• Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
• Strong communication and team leadership skills
• Fluent German and English

Benefits

• Permanent position with an international organisation
• Hybrid / mobile working
• Modern S/4HANA development environment
• Opportunity to take a technical leadership role
• Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
• Long-term professional development opportunities

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Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Mainz-Kastel (ab 25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
• Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
• Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
• Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
• Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
• Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
• Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
• Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
• Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Zuschüsse zur MetallRente
• Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
• Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
• Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) an unserem Standort in Mainz-Kastel unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
• Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
• Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
• Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
• Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
• Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
• Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
• Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
• Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Zuschüsse zur MetallRente
• Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
• Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
• Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

• Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
• Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
• Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
• Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

• 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
• Proficiency in Kotlin for backend development.
• Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
• Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
• Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
• Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
• Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
• Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
• Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
• Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?

Dann bist du bei Argumed genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
• Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
• Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
• Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
• Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
• Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
• Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
• Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
• An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
• Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
• Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
• Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
• Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
• Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
• Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
• Drive thermal optimization on our Energy Management System
• Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

• 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
• A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
• Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
• Excellent English and German
• Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

• Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
• Field or installer experience
• Thermal optimization or HEMS with heat pumps
• Heating and cooling products across more than one country

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

• Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
• Work day to day with the development teams
• Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
• Partner with operations so products are valuable and operable
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship
• Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
• Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
• Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
• Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
• A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
• Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
• Comfort with unit economics and product metrics
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

• Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
• Energy regulation in Germany and other European markets
• Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
• Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
• Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
• Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
• A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Experience shipping reliability and scale, not only new features
• Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

• HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
• Optimization, forecasting, or dispatch systems
• Shipping an Energy Management System across more than one country
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung für gasbetriebene Saunaöfen übernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlässige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.
• Schulung von ausländischen Partnern, auch in englischer Sprache
• Bei zeitl. Verfügbarkeit gerne auch Unterstützung der Neu-Produktentwicklung
• Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Bereit für die ganz große Bühne?

ShowSlot ist das junge, dynamische Entertainment-Label aus Frankfurt am Main, das seit 2017 mit innovativen Live-Produktionen die europäische Musical- und Theaterwelt aufmischt. Wir stehen für legendäre Top-Brands, höchste Produktionsqualität und ein New-Generation Look & Feel. Kurz gesagt: Emotion meets Innovation meets Wow

Arbeitsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20h), Werkstudent/in

Als Content Creator / Brandface bist du direkt vor Ort und fängst besondere Momente ein, um das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig zu machen.

Aufgaben

• Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
• Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
• Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
• Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
• Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
• Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
• Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
• Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
• Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen
• Erfahrung mit Grafik- und Video-Apps (z.B. Canva, CapCut) und Social Media-Management-Tools (z.B. Business Suite)

Benefits

• Attraktive Vergütung & Extras: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt von 1.000–1.300€ brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
• Start-up-Spirit meets Branchenprofis: Du bist Teil eines aufstrebenden, schnell wachsenden Entertainment-Labels und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer beispiellosen Infrastruktur.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um Job und Freizeit perfekt in Einklang zu bringen.
• Zukunft mit Applaus: Wir denken an morgen – du profitierst von einem starken 30%igen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung.
• Live-Erlebnisse: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Freikarten für unsere eigenen Shows und Produktionen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du brennst für Live-Entertainment und willst mit uns neue Maßstäbe setzen?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Worte dazu, warum du perfekt zu ShowSlot passt.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen ab Q1 und Q2 2027 für mindestens 4 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen M&A-Boutique mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investment Banking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welche die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
• Du wirst aktiv in die tägliche Projektarbeit eingebunden und betreust überwiegend M&A-Prozesse eng mit den Teammitgliedern
• Du unterstützt bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
• Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
• Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

• Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance-Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
• Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
• Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
• Aktive Einbindung in unsere M&A Live Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
• Team Events und ein kollegiales Umfeld

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Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende.

Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der moderne Softwareentwicklung mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz verbindet. Du entwickelst hochwertige Android-Anwendungen und nutzt KI-gestützte Werkzeuge selbstverständlich, um schneller, effizienter und qualitativ besser zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps mit Kotlin
• Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner App-Architekturen
• Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge bei Coding, Refactoring, Testing und Dokumentation
• Bewertung und Integration neuer KI-Tools und Technologien in den Entwicklungsprozess
• Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices für KI-gestützte Softwareentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin
• Fundierte Kenntnisse des Android SDK sowie moderner Architekturkonzepte
• Nachweisbare Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit KI-Coding-Assistenten und generativer KI zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse und Qualitätssicherung
• Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und sicher in bestehende Systeme zu integrieren
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Datenschutz, Sicherheit und technische Grenzen von KI
• idealerweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

• Anspruchsvolle Projekte mit hohem Innovations- und Gestaltungsspielraum
• Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer KI-gestützten Entwicklungsprozesse
• Moderne Technologien und aktuelle Entwicklungswerkzeuge
• Flexible Arbeitszeiten und hybride oder vollständig remote mögliche Arbeitsmodelle
• Ein kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Projekten und einer kurzen Darstellung, wie du KI heute in deinem Entwicklungsalltag einsetzt.

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Du bist Gamer, kennst den Unterschied zwischen Paladin und Priester, hast eine positive K/D und bist bereit unsere Social Media Kanäle ins nächste Level zu bringen? Dann komm zu uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück.

Aufgaben

• Pflege des Social Media Auftritts
• Konzeption und Realisierung von kreativem Content für unsere Social Media Präsenz
• Projektumsetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Markt- und Branchenrecherchen

Qualifikation

• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media
• Erste operative Kenntnisse in Instagram, TikTok und Co.
• Du zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
• Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für Trends
• Du bist Gaming-affin, spielst selbst gerne Spiele auf dem PC oder der Konsole

Benefits

• Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
• Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
• Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen
• Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Willkommen bei Frasers Hospitality!

International mit familiärem Charakter

Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel in bester Lage, ideal für Geschäfts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ läuft.

Das Capri by Fraser Berlin verfügt über 143 Zimmer/Apartments, 2 Meeting Rooms, ein Restaurant, eine Bar und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Finance Assistant (m/w/d)

Aufgaben

Als Teil einer internationalen Hotelgruppe, überschaust Du alle Finanz-Abläufe in unserem Hotel in Berlin vor Ort und agierst darüber hinaus als Schnittstelle zum Controlling und weiteren Finance-Teams in Deutschland und unserem Headoffice in London.

Dazu gehört im Detail:

• Verarbeitung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Durchführung und Abstimmung von Zahlungsläufen sowie Kontrolle laufender Buchungen im SAP
• Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten (AR/AP), inkl. Mahnwesen
• Bearbeitung von Kreditkarten- und Online-Zahlungen und Buchung der Kommissionsjournale
• Verwaltung von Bestellprozessen in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finanzteam
• Erstellung von Reportings für die Hotelleitung und unser Headoffice in London
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting- und Controlling-Team der Unternehmensgruppe
• Unterstützung bei CAPEX-Abrechnungen (inkl. Prüfung der Lieferung und Weiterleitung)
• Organisation, Archivierung von Finanzdokumenten sowie Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene (Kaufmännische) Ausbildung und fundierte Kenntnisse über Finanzabläufe, idealerweise im Hotel
• Erfahrungen in der Buchhaltung und Rechnungswesen (Bestellprozesse, Kostenstellen, Zahlungsprozesse, vorbereitende Monats- und Jahresabschlüsse)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Umgang mit Systemen( z.B. SAP oder Online-Banking)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Finanzdaten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen

Benefits

• Eine ausführliche und effektive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Faires Gehalt sowie Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen
• Teilnahme am Frasers-Bonussystem nach KPI
• Deutschlandticket zahlen wir komplett! Für mehr Mobilität auch in der Freizeit
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Angebot zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Digitale und flexible Dienstplanung
• Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten
• Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist
• Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen

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Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Du begeisterst dich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für dich kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerfachangestellte/n für unseren Standort in Koblenz!

In Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen sowie
  Steuererklärungen von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen
  eines festen Mandantenstamms
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Bearbeitung von Rechtsmittel und allgemeine steuerliche Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n
• idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen,
  Bilanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und in der Mandantenberatung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Kenntnisse der DATEV-Programme im Bereich Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung
• Geübter Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

• Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
• Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
• Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
• Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
• Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

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Sie möchten Software nicht einfach nur entwickeln, sondern mitentscheiden, wie moderne Softwareentwicklung künftig funktioniert?

Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie technologische Standards aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Architekten und Produktbereichen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner Software-Engineering-Praktiken von Java und Cloud-native Development über moderne Architekturansätze bis hin zu KI-gestützter und agentenbasierter Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Sie beschäftigen sich mit modernen Software-Engineering-Technologien, Tools und Praktiken – insbesondere im Bereich KI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und Developer Productivity.
• Sie unterstützen Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen rund um Java, Softwarearchitektur, APIs, Qualität, Observability und Cloud-native Entwicklung.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung moderner Architekturansätze wie Microservices, ereignisgesteuerter Architektur, DDD und API-First-Design mit.
• Sie helfen dabei, die Developer Experience (DevEx) durch optimierte Prozesse, moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.
• Sie bringen sich aktiv in Workshops, technische Austauschrunden und Entwickler-Communities ein und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
• Gemeinsam mit Architekten, Produktteams und Entwicklern entwickeln Sie wiederverwendbare Lösungen und treiben die technische Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
• Sie wirken an strategischen technischen Initiativen mit und gestalten die Weiterentwicklung der KI-gestützten und agentenbasierten Softwareentwicklung mit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
• Kenntnisse in APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices.
• Erste Erfahrungen mit Cloud, Containern, CI/CD oder Kubernetes von VorteilInteresse an KI, LLMs, Automatisierung und modernen Entwicklungsmethoden.
• Freude daran, technische Lösungen mitzugestalten, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickelnGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Technischer Impact
  Arbeiten Sie an geschäftskritischen Systemen, die weltweit eingesetzt werden, und gestalten Sie Engineering-Standards und technologische Entwicklungen aktiv mit.
• Moderne Technologien
  Java, Spring, Kafka, Kubernetes, Cloud-native Development, moderne APIs, verteilte Systeme sowie KI-gestützte und agentenbasierte Entwicklung.
• Gestaltungsspielraum
  Bringen Sie eigene Ideen ein, initiieren Sie Verbesserungen und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit.
• Entwicklung & Austausch
  Profitieren Sie von strukturiertem Onboarding, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Netzwerk erfahrener IT-Spezialist:innen.
• Flexibilität
  38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
• Sicherheit & Perspektive
  Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsrelevanten Branche.
• Weitere Vorteile
  Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Company Bike.

Bereit, Softwareentwicklung neu zu denken?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen und Ihren nächsten beruflichen Zielen passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Equal Opportunity

WURAVENTA steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Aufgabengebiet

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die technische Richtung einer Lösung mitprägen? Bei uns verbindest Du langjährige Backend-Erfahrung mit modernen AI Coding Tools. Du entwickelst skalierbare Systeme, triffst belastbare Entscheidungen zur Softwarearchitektur und nutzt Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbare Coding Agents als produktive Werkzeuge im Entwicklungsalltag.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest anspruchsvolle Backend-Lösungen von der technischen Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei übernimmst Du Ownership für Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle und Integrationen und hast echten Einfluss auf Technologieentscheidungen und Entwicklungsstandards.
• Du setzt AI Coding Tools und Coding Agents produktiv für Implementierung, Refactoring, Tests und Fehleranalyse ein. Gleichzeitig bringst Du die Seniorität mit, AI-generierten Code kritisch zu bewerten und hinsichtlich Qualität, Security und Wartbarkeit abzusichern.
• Du entwickelst moderne AI-gestützte Anwendungen und Services, bindest LLM APIs und externe Systeme an und arbeitest eng mit Produktverantwortlichen, Fachbereichen und weiteren Entwicklern zusammen, damit aus technologischen Möglichkeiten nutzbare Lösungen entstehen.

Kenntnisse

• 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Softwarearchitektur, APIs, Datenbanken, Clean Code und automatisierten Tests.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer etablierten Backend-Technologie, beispielsweise Python, Java, C#, TypeScript oder Node.js, ergänzt um einen sicheren Umgang mit Git und CI/CD-Workflows.
• Nachweisbare praktische Erfahrung mit Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Coding Agents – inklusive Prompt-/Context Engineering und verantwortlicher Qualitätssicherung der Ergebnisse.
• Technische Ownership, Freude an Zusammenarbeit und Wissenstransfer sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was die Rolle besonders macht:

• Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung: Du prägst Softwarearchitekturen, Standards und den verantwortlichen Einsatz von AI in der Softwareentwicklung aktiv mit.
• AI-Driven Development als realer Arbeitsansatz: Coding Agents sind kein Zusatzthema, sondern Bestandteil der täglichen Entwicklungsarbeit.
• Abwechslungsreiche interne und externe Projekte, in denen Deine Lösungen sichtbar eingesetzt und weiterentwickelt werden.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

• 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
• Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
• Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
• Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
• Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

• Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
• Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
• Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
• Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
• Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
• Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
• Dienstwagen – für berufliche und private Nutzung
• JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
• EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
• JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
• MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

• Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung
• Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Bearbeitung relevanter Sonderfälle
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung
• Du bist Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und den Betriebsrat.
• Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
• Du hast Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV/Lodas
• Du bringst erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden mit
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Wünschenswerte Erfahrung:

• Analytische Fähigkeiten
• Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken
• Industrieerfahrung

Persönlich überzeugst du uns durch

• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Service- und lösungsorientiertes Denken
• Selbständige Arbeitsweise
• Fehlerbewusstsein & KPI Gedanke

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Hey! Hast du Lust, ein Teil eines innovativen Startups zu sein, das aus dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt hervorgegangen ist? Bei NUNOS GmbH dreht sich alles um die smarte Transformation von Gülle und Gärresten zu hochwertigem Dünger – und das auf rein biologische Weise! Als Werkstudent:in (m/w/d) im Anlagenbau bieten wir dir die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team mit nur wenigen Kolleg:innen richtig durchzustarten und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam mit uns kannst du an der Vision arbeiten, regionale Nährstoffkreisläufe zu optimieren und die organische Düngung neu zu denken. In Zeiten des Klimawandels setzen wir auf nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen für die Landwirtschaft. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen und etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Anlagenentwicklung, theoretisch wie praktisch
• Recherche und Dokumentation von Bauteilen und Prozessschritten
• Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
• Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um innovative Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

• Du bist aktuell in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
• Du bringst handwerkliches Geschick oder sogar eine Berufausbildung mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit
• Du bringst Interesse an nachhaltigen Technologien und der Agrarindustrie mit.
• Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dich aktiv in unser junges Startup einzubringen.

Benefits

• Einblick in die Arbeit eines Start-ups, vom Prototypenbau bis hin zur Marktreife
• Breites Themenfeld von der Kunststoffbearbeitung bis hin zu Mechatronik
• Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten im kleinen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung, abgestimmt auf deinen Stundenplan
• Ein Thema für dein Praxissemester/deine Abschlussarbeit

Sei Teil von NUNOS und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft! Werde Werkstudent:in im Anlagenbau und wachse mit uns in einem innovativen Startup. Jetzt bewerben!

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Bis heute haben wir Immobilienprojekte im Gesamtvolumen von über einer 1 Milliarde Euro erfolgreich entwickelt und umgesetzt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in Deutschland und Europa.

Wir denken nicht wie klassische Immobilienentwickler – sondern wie Unternehmer: mit industrieller Haltung, Effizienzfokus und klarer Verantwortung für das, was wir bauen. Unsere Projekte entstehen durch tiefes operatives Engagement, partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Überzeugung, dass Schlichtheit, Kosteneffizienz und Qualität Hand in Hand gehen können.

„Anders gebaut, um anders zu bauen.“
Unsere Struktur ist bewusst anders gewählt: vertikal integriert, eigentümergeführt, mit direkter Umsetzung durch interne Teams.

Unser Ansatz

In einer Zeit, in der viele technologiebasierte Produkte immer leistungsfähiger, zuverlässiger und gleichzeitig kostengünstiger werden, ist der Wohnungsbau in Deutschland in seinen Grundstrukturen seit Jahrzehnten nahezu unverändert geblieben. Wir setzen uns zum Ziel, dieses Paradigma grundlegend zu verändern: Durch die Entwicklung eines standardisierten, hochgradig optimierten Ansatzes wollen wir die Baukosten drastisch senken und gleichzeitig die Qualität und Verlässlichkeit des Wohnraums deutlich erhöhen. Kombiniert mit der zunehmenden Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum, wird dieses neue Modell den Weg für eine effizientere, nachhaltigere und sozialere Stadtentwicklung ebnen.

Unser Unternehmen basiert auf der Überzeugung, dass Schlichtheit, Kosteneffizienz und Qualität Hand in Hand gehen können.
Durch die Eliminierung traditioneller, kostenintensiver Strukturen – sowohl intern in der Projektabwicklung als auch extern durch gezielte Einzelvergabe statt Generalunternehmermodelle – senken wir Kosten, beschleunigen Entscheidungsprozesse und erhöhen die Transparenz. Indem wir einen Großteil der Planungs- und Steuerungsleistungen intern abbilden, sichern wir nicht nur eine engere Qualitätskontrolle, sondern verkürzen auch die Rückkopplung zwischen Planung und Ausführung. Durch die konsequente Fokussierung auf einfache, bewährte Grundrisse, standardisierte Materialien und optimierte Bauprozesse schaffen wir robuste, hochwertige Produkte – effizient, zuverlässig und zukunftsfähig.

Aufgaben

Als Project Director übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Realisierung unserer Wohnungsbauprojekte mit durchschnittlich rund 100 Wohneinheiten – vom ersten Konzept bis zur Schlüsselübergabe. Sie leiten das Projektteam, treffen Entscheidungen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Zeitplan nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.

• Sicherstellen, dass unser Projektentwicklungshandbuch umgesetzt und eingehalten wird. Ihre Vorschläge und Ideen zur Verbesserung unseres etablierten Systems sind willkommen und ausdrücklich erwünscht.
• Optimierung von Planungs- und Baukonzepten mit klarem Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Geschwindigkeit.
• Koordination und Kontrolle der am Projekt beteiligten Architektur- und Ingenieurteams während der Planungsphase und Sicherstellung, dass unser Projektentwicklungshandbuch eingehalten wird.
• Führung von Verhandlungen und Ausarbeitung von Verträgen mit Partnern, Auftragnehmern und Dienstleistern, die an dem Projekt beteiligt sind auf Grundlage unseres Projektentwicklungshandbuchs.
• Überwachung der einzelnen Projektteams bei der Umsetzung der Bauverträge und Kontrolle der ausführenden Unternehmen (Einzelvergabe der Bauleistungen an Nachunternehmer)
• Koordination mit Behörden, Ingenieuren, Architekten, Nachunternehmer.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauwesen, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Erfahrung.
• Hohe Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Unternehmergeist.
• Außergewöhnliche Problemlösungskompetenz – mit klarem Fokus auf Einfachheit, Schnelligkeit und Umsetzbarkeit.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und Prioritäten richtig zu setzen, um den Anforderungen von Investoren und Unternehmen gerecht zu werden.
• Unkonventionelles Denken und die Fähigkeit, etablierte Wege zu hinterfragen und mutig neue Methoden in der Wohnraumplanung und im Bauwesen auszuprobieren.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Motivation und der starke Wunsch, zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein
• Kostenbewusstsein ist für Sie keine Pflicht, sondern ein Wettbewerb – Sie lieben es, Projekte unterhalb des Budgets und vor Ablauf der Frist abzuschließen.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Excel, CAD und PDF.

Benefits

• Mitarbeit an Projekten, die echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und das Leben vieler Menschen verbessern – bezahlbarer Wohnraum ist unser Beitrag für die Zukunft.
• Anerkennung als Game Changer am Immobilienmarkt – mit Kosteneinsparungen von über 30 % und bis zu 50 % kürzeren Bauzeiten im Vergleich zu traditionellen Marktteilnehmern.
• Arbeiten in einem leistungsorientierten und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern und Investoren – schnelle Entscheidungsprozesse und maximale Umsetzungskraft zeichnen unser Unternehmen aus.
• Ein Unternehmen, in dem Ergebnisse zählen – Ihr Engagement wird geschätzt und belohnt.
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Langfristige Anstellung mit der Möglichkeit, Anteilseigner und Partner zu werden.
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, die den Erfolg jedes Teammitglieds fördert, Unterstützung bietet und Ideen ernst nimmt.
• Gezielte Investition in Ihr Wachstum: Neben persönlichem Mentoring durch einen unserer Investoren und Gründer bieten wir Ihnen Zugang zu hochwertigem Wissen – von Büchern über Konferenzen bis hin zu Fachkursen, sowie die Möglichkeit, an strategischen Meetings und Veranstaltungen teilzunehmen. Dieses Umfeld verschafft Ihnen langfristig entscheidende Vorteile.
• Firmenwagen Ihrer Wahl.

Vergütung:

Ihre Vergütung (Festgehalt + sehr hohe leistungsabhängige Vergütung) wird individuell festgelegt und kann je nach folgenden Faktoren variieren: Motivation, berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung.

Ihr Leistungsbonus, der während des Projekts in mehreren Tranchen ausgezahlt wird, richtet sich nach Ihrer Leistung und der Erreichung Ihrer Ziele und liegt zwischen 12 und 36 Monatsgehältern pro Projekt.

Die leistungsbezogene Vergütung wird durch einen verbindlichen Vertrag mit sehr klaren Zielen/Prämien garantiert. Der Leistungsbonus wird während der Projektdauer in mehreren Stufen ausgezahlt. Zum Beispiel: Nach Erhalt der Baugenehmigung mit den verbesserten Parametern, nach Abschluss der Rohbauarbeiten innerhalb des Budgets und Zeitplans, nach erfolgreicher Fertigstellung.

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Zur Verstärkung unseres strategischen Teams suchen wir eine erfahrene Kommunikationsstrategin oder einen erfahrenen Kommunikationsstrategen (m/w/d) mit Fokus auf Gesamtstrategie.

Du entwickelst Kommunikations- und Kampagnenstrategien über alle Kanäle hinweg – von der Analyse der Ausgangslage über Positionierung und Kernbotschaften bis zum Maßnahmenplan. Du bist strategische Schnittstelle zwischen Kund:in, internem Team und Umsetzung und sorgst dafür, dass Strategie, Social Media, Kreation und Produktion zu einer konsistenten Gesamtkommunikation ineinandergreifen. Du machst aus Analysen belastbare Empfehlungen und bringst Menschen in Workshops zu konkreten Ergebnissen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Kommunikations-, Marken- und Kampagnenstrategien über alle Kanäle hinweg
• Analyse von Ausgangslagen, Zielgruppen, Märkten und Kanälen als Grundlage strategischer Empfehlungen
• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops und Befähigungsformaten – inklusive dokumentierter Ergebnisse
• Übersetzung der Strategie in Umsetzung: Social Media, Kampagnen und Formate entlang klarer Ziele
• Datenbasierte Steuerung: KPI-Definition, Reporting und Auswertung
• Direkte Beratung von Kund:innen – im öffentlichen Dienst genauso wie in der Politik
• Projektverantwortung von der Konzeption bis zum Ergebnis, auch in intensiven Projektphasen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Agenturerfahrung – idealerweise in strategischer Kommunikation, Kampagne oder Beratung
• Sichere Analyse- und Strukturierungsfähigkeit: komplexe Zusammenhänge erfassen, auf den Punkt bringen, in Empfehlungen übersetzen
• Sicheres Auftreten vor der Gruppe: Workshops konzipieren, moderieren und zu Ergebnissen führen
• Starkes Textgefühl und konzeptionelle Stärke
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Politisches Interesse ist ein Plus, Parteibuch keine Voraussetzung
• Erfahrung mit KI-Tools im Kommunikationsprozess ist von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im strategischen Team mit sichtbarer Wirkung
• Direkte Zusammenarbeit mit Kreation, Social Media und dem Videoproduktionsteam
• Eigene Kundenprojekte, flexible Arbeitszeiten
• Ein eingespieltes Team mit kurzen Wegen, klaren Erwartungen und Raum für eigene Ideen
• Ein zentrales Office an der Kieler City, am Wasser

Bereit für Beinen HAMMELSPRUNG? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Für unser neues Lackiertechnikum suchen wir ab sofort einen engagierten Techniker Fachrichtung Industrielle Beschichtungstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Du betreust die neue Roboterlackieranlage in unserem Technikum
• Du erstellst, testest und qualifizierst Lackierprogramme
• Du bemusterst und qualifizierst neue Lacksysteme
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer firmenweiten Lackiertechnik mit
• Du schulst unsere Lackiererei-Mitarbeiter

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Industrielle Beschichtungstechnik oder ähnlich
• Du besitzt eine gute Auffassungsgabe
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, effektive und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst gerne in deutscher und englischer Sprache
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, bringst technisches Verständnis mit und lernst gerne dazu
• Gelegentliche Reisen zu unseren ausländischen Standorten schrecken dich nicht ab

Benefits

• Interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kollegen, unternehmensweiter Du-Kultur und offener Kommunikation
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzender Umgang
• Kostenloser Kaffee und Wasserspender
• Mitarbeiterevents (Sommerfest mit Familienangehörigen, Weihnachtsfeier)
• Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus
• Bikeleasing
• Deutschlandticket Job

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann werde Teil unseres internationalen Teams und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder informiere dich unverbindlich vorab in einem persönlichen Gespräch.

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SenPrima baut das erste Seniors' Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und modernes Altern zuhause. Dafür suchen wir dich als Founders' Associate für Business Development & Growth bevorzugt in Berlin. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung von Tag eins in einem High-Growth-Healthcare-Startup.

Aufgaben

• Strategische Projekte: Du übernimmst komplexe Projekte eigenverantwortlich – etwa Markt-Entry in neue Regionen, Aufbau neuer Vertriebs-Kanäle oder Launch neuer Service-Modelle. Du erstellst Data-driven Entscheidungsgrundlagen und setzt Ergebnisse um. 🚀
• Process Building & Skalierung: Du optimierst interne Prozesse sowie Customer Acquisiton und Experience. Du baust skalierbare Frameworks, Playbooks und Tools auf.
• Growth & Markt-Strategie: Du analysierst Markttrends und Kund:innen-Feedback. Du führst datengestützte Pricing-, Positioning- und Expansions-Analysen durch und startest schnelle Tests für neue Angebote.
• Business Development & Partnerschaften: Du identifizierst neue strategische Kooperationen (Pflege-Netzwerke, Krankenkassen, Digital-Health-Partner) und leitest Go-to-Market-Strategien ab.

Qualifikation

• Berufserfahrung: 1–2 Jahre relevante Erfahrung aus Top-Beratung (Big4), Venture/Startup-Umfeld oder Growth-Teams sind erforderlich. Relevante Praktika während deines Studiums sind genau so wertvoll.
• Mindset: Du hast Lust Selbst anzupacken und Prozesse (neu) zu gestalten; bist analytisch stark, arbeitest eigenständig und bist mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unterwegs. Du verbindest Startup-Mentalität mit Ownership und echtem Drive.
• Fähigkeiten & Tools: Du bist datenaffin, strategisch UND praxisorientiert zugleich, sicher im Umgang mit modernen Tools (CRM, Analytics, Automation). Komfortabel mit Unsicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Nice-to-have: Kenntnisse aus Healthcare, Pflege oder Medtech; Erfahrung mit B2C-SaaS oder Plattformgeschäftsmodellen; Verständnis von Growth-Marketing (Acquisition, Retention, Expansion) und Unit-Economics. Erfahrung mit Venture Capital oder VC-backed-Startups.

Benefits

• Echte Verantwortung: Ab Tag eins übernimmst du eigene Projekte end-to-end: von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das modernes Altern neu denkt und konkret verbessert.
• Arbeiten an den strategischen Themen: statt enger Teilaufgaben.
• Direkter Zugang zum Founder Team: und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.
• Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.
• Schneller Aufstieg & Skill Development:: Du formst die nächste Phase: wir skalieren jetzt.

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot.

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:

📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e
📞 0152 56091542

#SeniorenFürSenPrima_
SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität._

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Deine Leidenschaft ist das Personalwesen und du liebst es, Menschen vom ersten Kontakt bis in den Arbeitsalltag hinein zu begleiten? Du hast Lust auf Abwechslung pur – zwischen aktiver Personalsuche, persönlicher Mitarbeiterbetreuung und strukturierter HR-Administration? Dich zeichnen Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein echtes Serviceverständnis für unsere Teams aus? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) HR Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Sommer 2028 befristet. Wir arbeiten hybrid: Dein Hauptstandort ist dabei in Ahrensburg, gleichzeitig freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz in unserem Hamburger Büro für den persönlichen Austausch mit unseren Teams.

Aufgaben

Das erklärte Ziel: Unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden als fester Anker im HR-Alltag begleiten und mit einer ganzheitlichen operativen HR-Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles stets für den passenden Rückenwind sorgen.

Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Selbstständige Steuerung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Vakanzen - vom Verfassen und Schalten der Stellenanzeigen über die Sichtung der Unterlagen bis hin zur Betreuung der Bewerbenden und der Durchführung von Auswahlterminen (Telefoninterviews, Videocalls, Bewerbertage, Probearbeiten)
• Empathische Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen (persönlich vor Ort an den Standorten Ahrensburg und Hamburg, per E-Mail und Telefon)
• Verlässliche Begleitung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses
• Aktive Teilnahme an Feedback- und Mitarbeitergesprächen
• Sorgfältige Durchführung aller administrativen HR-Aufgaben (z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abruf von eAUs und A1-Bescheinigungen), Pflege unseres Personalmanagementsystems sowie Erstellung relevanter Auswertungen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung / Schnittstelle zu unserem externen Steuerbüro für die monatliche Gehaltsabrechnung
• Administrative Unterstützung im Office Management (z.B. Nachbestellung von Büromaterial, Terminkoordination für Dienstleister) sowie tatkräftige Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Firmenveranstaltungen

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen – alternativ bringst du erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Du verfügst über erste praktische Einblicke im operativen Personalmanagement, in der HR-Administration oder konntest bereits Erfahrung als HR-Generalist:in sammeln.
• Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung, trittst auf allen Ebenen souverän auf und hast große Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen und Abteilungen.
• Der gewissenhafte und absolut vertrauenswürdige Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
• Deine Aufgaben gehst du mit einer klaren Hands-on-Mentalität an: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und treibst Themen pragmatisch und eigeninitiativ voran.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du vollkommen sattelfest und du kommunizierst sehr gut in Deutsch sowie sicher auf Englisch.
• Genau wie wir begeisterst du dich für die Touristik – erste Einblicke in die Reise- oder Kreuzfahrtbranche sind ein tolles Extra, aber kein Muss.
• Erste Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber kein Must-have – was dir an Praxiswissen noch fehlt, arbeiten wir gemeinsam im Team auf.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Befristete Anstellung bis Sommer 2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
• Hybrides Arbeitsmodell mit Wechsel von Büropräsenz und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum PKW-Stellplatz in unserer Tiefgarage in Ahrensburg
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events
• Vergünstigte Kreuzfahrten für dich und deine Familie sowie weitere Touristikervorteile
• Teilnahme an Schiffsbesichtigungen und Veranstaltungen unserer Reedereipartner

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superhelden. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Für unseren Mandanten suchen wir exklusiv einen Projektmanager (gn) mit Standort Tuttlingen. Die Position ist eine Neuschaffung.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Hidden Champion aus Tuttlingen mit Qualität "Made in Germany". Das Familienunternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter in seiner Branche und beschäftigt in Tuttlingen derzeit über 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
• Du verantwortest Projekte end-to-end: von der Scope-Definition über die Umsetzung bis zum Follow-up nach dem Go-live
• Du stellst sicher, dass Projekte die vereinbarten Ziele in Qualität, Kosten, Performance und Time-to-Market erreichen
• Du arbeitest eng mit R&D, Supply Chain, Qualität und Vertrieb zusammen
• Du managst Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte und sorgst für Transparenz und faktenbasierte Entscheidungen
• Du kommunizierst strukturiert mit Stakeholdern und lieferst klares Reporting zu Projektfortschritt, KPIs und Ergebnissen
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen, Tools und Best Practices ein

Qualifikation

• Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet (oder staatlich geprüfter Techniker)
• Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem industriellen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Verbesserungsprojekten an bestehenden Produkten (Qualität, Kostenreduktion, Design Changes, Industrialisierung)
• Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Kostenstrukturen und produktbezogenen Performance-Treibern
• Erfahrung im Engineering Change Management und mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean Six Sigma)
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools sind willkommen
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Organisationstalent, proaktive Haltung und klarer Ergebnisorientierung mit Blick auf Kunden und Geschäftsziele
• Verhandlungssicheres Englisch und gelegentliche Dienstreisen

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Eine starke IT entsteht dort, wo unterschiedliche Stärken zusammenkommen und gemeinsam pragmatische Lösungen schaffen.

Aufgaben

Infrastruktur & Systeme

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur.
• Die Administration unserer virtuellen Server-, Host- und VMware-Umgebungen liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Betreuung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur auf Basis von Unifi, Aruba und Fortigate.
• Sie verwalten und überwachen unsere Backupstruktur mit Veeam und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig abgesichert und verfügbar bleiben.
• Darüber hinaus betreuen Sie unsere Telefonanlage, die Mobilfunkverwaltung sowie weitere zentrale IT-Systeme im Unternehmensalltag.

Modern Workplace & Automatisierung

• Die Administration unserer Microsoft-365-Umgebung inklusive Intune, Entra ID, Geräteverwaltung, Softwareverwaltung und Mail Security gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie betreuen unsere Active-Directory-Umgebung, übernehmen die Benutzerverwaltung und stellen sicher, dass Berechtigungen und Gruppenrichtlinien zuverlässig gepflegt werden.
• Mit Hilfe von PowerShell sowie Power Automate und Power Apps automatisieren Sie Prozesse und tragen dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und innerhalb des IT-Teams entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und technische Prozesse verbessern.

Support & Zusammenarbeit

• Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleg:innen zusammen, bringen eigene Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig bei unterschiedlichen technischen Herausforderungen und Projekten.
• Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden, analysieren IT-Störungen und sorgen für schnelle sowie verständliche Lösungen.
• Dabei helfen Sie Kolleg:innen dabei, sicher und effizient mit Hard- und Software zu arbeiten und stehen bei technischen Fragen unterstützend zur Seite.
• Sie dokumentieren relevante IT-Prozesse und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen.
• Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende bei Veränderungen im digitalen Arbeitsumfeld und unterstützen dabei, neue Lösungen verständlich und praxisnah im Alltag zu etablieren.

Qualifikation

• Sie interessieren sich für moderne IT-Lösungen und haben bereits Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT-Support gesammelt – ganz gleich, ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren beruflichen Weg.
• In Themen wie Microsoft 365, Netzwerke, Serverumgebungen oder Endpoint-Management fühlen Sie sich zuhause und haben Freude daran, technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, schätzen aber gleichzeitig den Austausch im Team und unterstützen Kolleg zuverlässig im gemeinsamen Arbeitsalltag.Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden macht Ihnen Freude und Sie verstehen es, technische Themen verständlich, lösungsorientiert und ohne komplizierte Fachsprache zu vermitteln.
• Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Herausforderungen pragmatisch sowie verantwortungsvoll an.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Technologien wie VMware, Intune, Active Directory, Veeam oder PowerShell mit und haben Interesse daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln oder zu automatisieren.
• Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte, die für Sie nicht nur gut klingen, sondern die Sie auch im täglichen Miteinander wichtig finden.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Sie sorgen gemeinsam mit unserem IT-Team dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen zuverlässig arbeiten können, lösen technische Herausforderungen und entwickelen sich dabei gemeinsam mit uns weiter.

Aufgaben

• Sie helfen gerne weiter. Wenn Kolleg:innen mit einem IT-Problem auf Sie zukommen, hören Sie zu, suchen nach einer pragmatischen Lösung und erklären technische Themen so, dass sie auch ohne IT-Fachwissen verständlich sind.
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich gleichzeitig selbst organisieren. Auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig auflaufen, behalten Sie den Überblick und gehen die Themen strukturiert und zuverlässig an.
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder im Microsoft-365-Umfeld mit. Wie Sie dazu gekommen sind – über eine Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung – ist für uns dabei nicht entscheidend.
• Windows, Microsoft 365 und die Betreuung von Arbeitsplatzsystemen sind Ihnen grundsätzlich vertraut. Wenn Sie darüber hinaus bereits mit Intune, Entra ID, Active Directory, VMware, Veeam oder Netzwerken gearbeitet haben, ist das von Vorteil – Sie müssen aber nicht in allen Bereichen bereits Profi sein.
• Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Neue Systeme und Anwendungen schrecken Sie nicht ab, sondern machen Sie neugierig und Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Zusammenhalt und Wertschätzung gehören für Sie zu guter Zusammenarbeit dazu. Sie bringen sich ein, unterstützen andere und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam gute Lösungen finden.

Qualifikation

• Sie sind erste Anlaufstelle bei vielen IT-Fragen im Arbeitsalltag. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei Problemen mit Hard- und Software und sorgen dafür, dass sie schnell wieder weiterarbeiten können.
• Sie betreuen unsere Arbeitsplatzsysteme und mobilen Endgeräte. Dazu gehören beispielsweise die Einrichtung neuer Arbeitsplätze, Softwareinstallationen, Updates sowie der Austausch und die Betreuung von Geräten.
• Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Microsoft-365-Umgebung. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um Benutzerkonten, Gruppen, Berechtigungen und Geräte in Entra ID und Intune.
• Sie übernehmen wiederkehrende administrative Aufgaben rund um Active Directory sowie unsere Netzwerk-, Telefonie- und Mobilfunksysteme und stimmen komplexere Themen mit Ihren Kolleg:innen oder externen IT-Partnern ab.
• Sie dokumentieren Störungen und Lösungen und helfen dabei, Anleitungen und wiederkehrende Abläufe so festzuhalten, dass sie auch für andere verständlich und nachvollziehbar sind.
• Sie wirken bei IT-Projekten und Veränderungen mit. Ob Rollout, Gerätewechsel oder die Einführung einer neuen Anwendung – gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
• Wenn Sie Lust darauf haben, können Sie sich auch in weitere Themen einbringen, beispielsweise in kleinere Automatisierungen mit PowerShell, Power Automate oder Power Apps und in die Weiterentwicklung unserer IT-Abläufe.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Ihre nächste SAP-Basis-Rolle sollte mehr sein als der stabile Betrieb von Systemen.

Wenn Sie seit mehreren Jahren im SAP-Basis-Umfeld arbeiten, kennen Sie die klassischen Aufgaben:

Systeme überwachen.
Transporte steuern.
Störungen beheben.
Upgrades durchführen.
Den Betrieb stabil halten.

Alles wichtige Aufgaben.

Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, eine globale SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und ihre technologische Zukunft mitzugestalten?

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager SAP Basis Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim.

Die SAP-Landschaft umfasst SAP ECC, SAP S/4HANA sowie moderne SAP-Plattformen und befindet sich in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung hin zu einer stärker integrierten, sicheren und zukunftsfähigen Systemlandschaft.

**Die Position richtet sich an jemanden, der über die klassische Administration hinaus Verantwortung übernehmen möchte, für Stabilität, Sicherheit, Performance, Automatisierung und technologische Weiterentwicklung.
**

Aufgaben

Was macht diese Position besonders?

Sie verantworten nicht einfach ein einzelnes SAP-System.

Sie arbeiten in einer globalen und sich weiterentwickelnden SAP-Plattformlandschaft und verbinden operativen Betrieb mit Technologie, Transformation und kontinuierlicher Verbesserung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs der globalen SAP-Systemlandschaft inklusive SAP ECC, SAP S/4HANA und weiterer SAP-Plattformen
• Operative SAP-Basisadministration mit Schwerpunkt auf Systemmonitoring, Transport-, Job-, Druck- und Schnittstellenmanagement sowie Performanceanalyse und Troubleshooting
• Planung und technische Umsetzung von Upgrades, Releasewechseln, Migrationen, Systemkopien, Templates und internationalen Rollout-Projekten
• Administration und Weiterentwicklung moderner SAP-Plattformen wie SAP NetWeaver, SAP HANA, SAP BTP, SAP Cloud ALM und SAP RISE Private Cloud Edition
• Koordination und fachliche Steuerung externer Dienstleister, Hosting-Provider und SAP-Berater sowie Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
• Technische Begleitung von SAP-Systemvermessungen sowie Analyse der SAP-Lizenznutzung zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der SAP-Betriebsprozesse mit Fokus auf Verfügbarkeit, Security, Compliance, Performance und Zukunftsfähigkeit

Kurz gesagt:

Sie sorgen nicht nur dafür, dass die SAP-Landschaft heute funktioniert.
Sie helfen dabei, sie für morgen besser, sicherer und automatisierter zu machen.

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter SAP-Basis-Expertise und Interesse an modernen SAP-Technologien.

Sie bringen idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Betrieb komplexer SAP-ECC- und SAP-S/4HANA-Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver und SAP HANA, insbesondere in Monitoring, Transportmanagement, Systemkopien, Upgrades, Migrationen und Troubleshooting
• Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften sowie modernen SAP-Technologien wie SAP BTP und SAP Cloud ALM; Kenntnisse in SAP RISE Private Cloud Edition sind von Vorteil
• Kenntnisse in SAP Security, Rollen und Berechtigungen, Zertifikatsmanagement, Hochverfügbarkeit sowie Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Erfahrung mit technischer SAP-Systemvermessung und der Bewertung der Lizenznutzung
• Erfahrung in der Koordination und fachlichen Steuerung externer Service Provider
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie müssen nicht jede einzelne Technologie perfekt beherrschen.

**Wenn Sie eine solide SAP-Basis-Expertise mitbringen und Lust darauf haben, sich in eine moderne, international ausgerichtete SAP-Plattformlandschaft weiterzuentwickeln, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Kontaktaufnahme.
**

Benefits

Was erwartet Sie?

Sie arbeiten in einem global agierenden Unternehmen, das internationale Größe mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet.

Freuen Sie sich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Eine globale SAP-Landschaft mit Einblicken in S/4HANA, HANA, BTP, Cloud ALM und RISE
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Automatisierung des SAP-Betriebs aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Online-Lernangebote über einen eigenen LearningHub
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Eine sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot
• Kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser

Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.

Das ist vollkommen in Ordnung.

Erfahrene SAP-Basis-Spezialisten wechseln selten nur deshalb, weil irgendwo eine neue Stelle ausgeschrieben ist.

Der nächste Schritt muss einen echten Mehrwert bieten.

Vielleicht ist es die Möglichkeit, mit S/4HANA und modernen SAP-Plattformen zu arbeiten.

Vielleicht die Kombination aus technischer Verantwortung, globalem Umfeld und Transformation.

Oder vielleicht sind Sie einfach bereit für eine Position, in der Sie nicht nur auf Störungen reagieren, sondern aktiv mitentscheiden, wie sich die SAP-Landschaft weiterentwickelt.

Wenn Sie genau diese Art von Herausforderung interessant finden, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Ohne Druck. Ohne Verpflichtung. Einfach die Möglichkeit, herauszufinden, ob die Position zu Ihrem nächsten Karriereschritt passen könnte.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein vertrauliches Gespräch über die Position und das technische Umfeld.

Wir freuen uns auf Sie.

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Du brennst für KI und datengetriebene Use Cases, Supply-Chain-Prozesse und neue Technologien? Als Technical Consultant bei sovity etablierst du innovative Data-Sharing-Technologie bei bekannte Unternehmen.

Um gemeinsam mit unseren Kunden datengetriebene Use Cases und Industrial AI auf Basis unserer Technologie umzusetzen, suchen wir DICH!

Aufgaben

Begeistern dich Use Cases rund um KI und Daten? Bringst du fundierte technische Erfahrung und ausgeprägte Soft Skills mit? Als Technical Consultant stößt du Diskussionen zu Prozessverbesserungen und Digitalisierung entlang der Supply Chain sowie in den Themen Qualität und Nachhaltigkeit an. Du berätst unsere Kunden zu KI, Daten, IT-Architektur und Technologie, damit sie unsere Softwareprodukte optimal nutzen. Verbinde Soft Skills mit Technologie-Expertise und arbeite an vorderster Front der Data Economy. Deine Aufgaben:

• Du berätst Kunden aus der Automobilindustrie zu Industrial-AI-Use-Cases, IT-Architektur und datenbasierten Anwendungsfällen
• Du treibst Use Cases rund um Qualität, CO₂-Footprint oder Demand & Capacity Management mit führenden Unternehmen voran (z. B. BASF, BMW, LG, thyssenkrupp und viele mehr)
• Du unterstützt als technischer Ansprechpartner im Sales-Prozess – von den ersten Gesprächen bis zum Onboarding
• Du begleitest Kunden end-to-end beim technischen Onboarding und in Integrationsprojekten
• Du gehst den Pain Points der Kunden auf den Grund und übersetzt sie in praxisnahe Lösungen
• Du überzeugst Kunden und verantwortest die Adoption – von der ersten Präsentation bis zur täglichen Nutzung
• Du bist Teil bedeutender Datenraum-Initiativen wie Catena-X und veränderst die Art der Zusammenarbeit in der Automobilbranche

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts-/Serviceinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Breite Praxiserfahrung aus Tätigkeiten in der IT und/oder in der Beratung (z. B. Unternehmensberatung oder IT im industriellen Umfeld)
• Sehr gutes technisches Verständnis mit Schwerpunkt IT-Architektur
• Grundlegende Coding-Kenntnisse und technische Expertise im Bereich Integrationen oder Cloud
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen und Softwareentwicklern
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch)
• Stärken in strukturiertem Vorgehen und im Umgang mit vielfältigen Themen und Stakeholdern
• Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Projektmanagement
• Motivation, ein junges Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen

Benefits

Als junges Unternehmen legen wir Wert auf Agilität, Diversität, Vertrauen und einen offenen Austausch. Unser Team besteht aus hochmotivierten MitarbeiterInnen, die für Ihr Thema brennen!

• Junges dynamisches Team mit vielen Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
• Hybrid Office & Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
• Gemeinsamen Vision und high-skilled MitarbeiterInnen
• Teamspirit und Spaß bei der Arbeit!
• Buddy-Konzept für individuelle Einarbeitung
• Datensouveränität und Datenökosysteme sind Cutting Edge Trendthemen
• Mate, Sprudel, Kaffee, Hopfenkaltgetränke, Obst und Sweets
• Corporate Benefits – wähle deine Benefits von über 50 Partnern
• Teamevents mit Darts, eSports, Ausflüge, u.v.m.
• Choose your own Device: Lenovo, MacBook oder doch was anderes?
• Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze (3 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, u.v.m)

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schreib uns oder bewirb dich direkt online.

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Einleitung

Willkommen bei Webmatch. Wir entwickeln skalierbare E-Commerce-Plattformen (Onlineshops und transaktionale Websites) für Hersteller, Händler und Marken.
Als User Interface Designer:in sorgst du für den richtigen Look & Feel in unseren Projekten und gestaltest moderne und ansprechende Interfaces.
Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich in Voll- oder Teilzeit und begeistere uns mit deinem ganz persönlichen Designstil.

Aufgaben

Der Fokus deiner Rolle liegt auf der visuellen Ausgestaltung von Benutzeroberflächen. Dabei setzt du stilsicher Farben, Typografie und Gestaltungselemente ein und entwickelst moderne und hochwertige Designkonzepte. Mit systemischen Einschränkungen kannst du umgehen und hast den Anspruch das Maximum herauszuholen, was technisch realisierbar ist. Wenn es mal eng wird unterstützt du das UX-Team bei der Gestaltung von Wireframes.
Deine Rolle im Detail:

• Du bist verantwortlich für die Designsprache in deinen Projekten und entwickelst diese von der ersten Idee bis zum Live-Gang
• Du entwickelst Moodboards, visuelle Leitideen, Screendesigns und arbeitest diese final aus
• Du gestaltest und pflegst Design-Systeme und Pattern Libraries
• Bonus: Du hast Erfahrung mit Shopware oder einem anderen E-Commerce-System
• Du arbeitest eng mit Konzept, Entwicklung und Projektmanagement zusammen

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Produkten, vorzugsweise im E-Commerce Umfeld
• Technische Restriktionen sind für dich kein Hindernis, sondern der Rahmen. Darin gestaltest du Oberflächen, die auffallen und umsetzbar bleiben
• Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Suite
• Solide UX-Kenntnisse runden Dein Profil ab
• Exzellentes Gespür für Farben, Formen, Schriften und Proportionen
• Leidenschaft für aktuellen Design und UX-Trends
• Du bist wissbegierig und probierst gerne neue Dinge aus
• Selbstständige und methodische Arbeitsweise, mit einem gesunden Pragmatismus

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size Agentur mit sich bringt: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.
So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Remote oder im Büro, Teil- oder Vollzeit, mit oder ohne Personalverantwortung.
Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.
Weiterhin erwartet dich:

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage
• An zwei Arbeitstagen pro Monat treffen wir uns alle in unseren Agenturräumen in der Kölner City. Dann frühstücken wir zusammen oder batteln uns auch mal bei Mario Kart. An den restlichen Tagen entscheidest du selber, ob du aus dem Home-Office oder aus unserem klimatisierten Büro arbeiten möchtest.
• Freut auch Bello: Bring deinen Hund einfach mit in die Agentur
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tool-Landschaft
• Unbefristete Festanstellung

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Vielleicht stehst du als UI-Designer:in gerade vor der Herausforderung dich stärker in UX-Themen einzuarbeiten zu wollen. Bei uns bekommst du die Möglichkeiten und Unterstützung, die es dafür braucht.

Sende uns einfach deine aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio zu. Wir freuen uns auf den Austausch.
Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für UI/UX“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.

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Bei uns übernimmst Du die fachliche Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Security und Infrastruktur. Durch unser Wachstum und steigende Security-Anforderungen bauen wir diesen Bereich gezielt weiter aus und suchen dafür einen erfahrenen Security-Experten.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem bestehenden IT-Team zusammen und übernimmst die Verantwortung für Security-Themen. Du bekommst den Freiraum, technische Entscheidungen zu treffen, Security-Standards zu etablieren und unsere IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben

• Definition von Security-Standards: Du entwickelst konkrete und verbindliche Vorgaben und Regeln für die sichere Gestaltung und den sicheren Betrieb der IT.
• IT-Infrastruktur & Monitoring: Du analysierst und optimierst unsere Linux- und Windows-Infrastruktur und steuerst das Monitoring von Verfügbarkeit, Leistung, Kapazitäten und Zuständen unserer Systeme.
• System Hardening & Vulnerability Management: Du erarbeitest sichere Konfigurationen für unsere Server, Clients und Betriebssysteme, um Schwachstellen vorzubeugen. Außerdem werden vorhandene oder neue Schwachstellen von Dir erkannt, behoben und dokumentiert.
• Security Monitoring & SIEM: Du entwickelst das zentrale Logging, Monitoring und die Detection unserer Systeme weiter, bindest relevante Logquellen an das SIEM an und erstellst geeignete Erkennungs- und Alarmierungsregeln. Sicherheitsrelevante Ereignisse bewertest Du und leitest erforderliche Maßnahmen ein.
• Security-Bewertungen & technische Freigaben: Du prüfst neue Systeme auf Sicherheitsrisiken, leitest konkrete Anforderungen ab und triffst nachvollziehbare Freigabeentscheidungen.
• ISO 27001 & ISMS: Du wirkst maßgeblich am Aufbau unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und an der Vorbereitung der ISO-27001-Zertifizierung mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Überführung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen in wirksame technische Maßnahmen.
• Security by Design: Du begleitest Kundenprojekte und unterstützt die beteiligten Teams bei der Entwicklung sicherer Architekturen und Lösungen.
• Security Awareness: Du konzipierst und etablierst zielgruppengerechte Schulungen, Awareness-Kampagnen und praxisnahe Trainings und stärkst damit nachhaltig das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
• Unterstützung des IT-Betriebs: Du unterstützt das Team bei betrieblichen Aufgaben und Störungen und trägst zu einer zuverlässigen Bereitstellung unserer IT-Services bei.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld.
• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Security Engineer, Cyber Security Engineer, Cyber Security Architect, Systemadministrator, Informationssicherheitsbeauftragter (ISB), IT-Infrastructure Engineer, Consultant ISMS oder in einer ähnlichen Position mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerke, VPN, Firewalls sowie Linux- und Windows-Infrastrukturen.
• Idealerweise hast Du bereits praktisch am Aufbau eines ISMS bzw. an einer ISO-27001-Zertifizierung mitgewirkt.
• Kenntnisse in den Bereichen Penetration Testing, AWS, Azure, VMware, Proxmox, Microsoft 365 und Jira sind ein Plus.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – sowohl im technischen Umfeld als auch mit Kunden und anderen Fachbereichen.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, analysierst Probleme gründlich und findest pragmatische Lösungen.
• Du treibst Themen selbstständig voran.
• Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung dafür zu übernehmen und Deine technische Einschätzung zu vertreten.

Benefits

• Echter technischer Gestaltungsspielraum: Wir geben Dir nicht den Lösungsweg vor. Deine Erfahrung und Deine Ideen fließen in Entscheidungen ein.
• Anforderungen, die interessant bleiben: Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Problemstellungen sorgen für technische Abwechslung und bieten Raum, Neues auszuprobieren.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst auf Kolleg:innen, mit denen Du technische Ansätze diskutieren, hinterfragen und gemeinsam weiterdenken kannst.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, geben Dir Spielraum bei der Gestaltung Deines Arbeitstags.
• Verbesserungen ausdrücklich erwünscht: Du siehst Potenzial in unseren Prozessen oder unserer Infrastruktur? Bring Dich ein. Technische Verbesserungen sollen bei uns nicht nur angesprochen, sondern auch umgesetzt werden.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine private Unfallversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Benefits darüber hinaus: Hansefit, die Möglichkeit zum Business-Bike- oder E-Auto-Leasing, Corporate Benefits und weitere Angebote.

Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!

Wir freuen uns auf Dich!

Verfügbare Stellen:

• IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d) - 1A05

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

Home & Co is hiring an analyst/associate for its Acquisitions & Asset Management team in Berlin or Franfurt/Main to work on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets.

Aufgaben

· Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions

· Market, sector and competitor benchmarking and analysis

· Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions

· Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG), including coordination with external advisers

· Ownership of asset management initiatives across the existing portfolio

· Liaison with brokers, lenders, advisers and internal operations and development teams

Qualifikation

· A completed bachelor's or master's degree in finance, economics, real estate or a related field

· Demonstrated transaction experience in investment banking, private equity, real estate or a related field (2+ years)

· Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)

· Fluency in German and English

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

We are hiring an intern on rolling basis (off-cycle / on-cycle) in our Acquisitions & Asset Management team, working on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets. Strong performers may be considered for a permanent position.

Aufgaben

• Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions
• Market, sector and competitor research
• Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions
• Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG)
• Support of asset management across the existing portfolio
• Liaison with internal operations and development teams

Qualifikation

• A completed bachelor's degree, or a master's in progress or completed, in finance, economics, real estate or a related field
• Prior internship experience in investment banking, private equity, real estate or a related field
• Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)
• Fluency in German and English

Benefits

• Location: Berlin/Frankfurt; on-site
• Focus: Private Equity Real Estate / Acquisitions (student housing)
• Duration: minimum commitment of 3 months; preference for a 6-month internship
• Start date: on a rolling basis
• Benefits: market-standard compensation. Well-performing interns have chances to be offered a full-time position - subject to staffing needs

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we’re only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of “teaching machines to hear like human beings.”

At ai-coustics, we’re building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like PolyAI, LiveKit, Telnyx, AssemblyAI or Telli use our SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers.

About the role

We have a small but mighty marketing team that produce excellent content and campaigns — launches, videos, case studies, and a brand that punches above our size. What we need is someone who can ensure that these reach the right people at the right time and build a growth engine around them.

That's this role. You'll drive the growth side of marketing at ai-coustics: the measurement that tells us what's working, the new channel experiments that help us expand reach, and the funnel that converts signups into active and happy developers. You'll also be the bridge into sales — surfacing the accounts worth chasing, and turning our content into the material that helps close them.

Tasks

• Funnel and conversion — Manage the path from content to signup to activated user: CTA strategy by channel, landing pages, onboarding flow.
• Lifecycle and email — Build the email programme looking at onboarding, activation, re-engagement, launch sends.
• Organic discovery — Run SEO and GEO as a continuous programme, including how we surface inside LLMs.
• Experimentation — Run a steady cadence of tests across pages, messaging and channels, including our first paid experiments. Form a hypothesis, ship it, evaluate, and expand.
• Account-based marketing — Work with our sales and partnerships team to identify and outreach to our target accounts, build and act on intent signals on our website and product, building sales enablement materials and personalised campaigns that capture their attention.
• Measurement and attribution — Own the analytics layer and reporting across PostHog and HubSpot: the events, funnels and dashboards that show where developers and accounts come from, and where they drop off.
• AI-native operations — Build agents and automations into your own workflows, from research and reporting to campaign ops.

Requirements

• 1–3 years in growth, lifecycle, performance or product marketing, where you personally owned a channel or a funnel and can show what changed because of you.
• Genuinely comfortable with data. You can set up event tracking, build a funnel in a product analytics tool, interrogate a CRM, and spot when a number is lying to you.
• Hands-on with the tooling: product analytics (we use PostHog), CRM and marketing automation (HubSpot), and the CMS and email tools around them.
• You use AI daily as an operational tool, not an experiment. You build workflows with it, and you have opinions about where it helps and where it produces noise.
• You write clearly — well enough to ship an email sequence, a landing page or a sales one-pager without a handoff. Not a content specialist, but you know what great looks like.
• You've worked alongside sales in a B2B setting and understand that marketing's job is pipeline, not traffic. You'd rather review customer call notes than guess what buyers care about.
• Comfortable working with engineers to get things shipped — tracking implemented, signup flow changed, site fixed. You can write a clear ticket, and hold your ground on why it matters.
• Fast learner with high agency. You're joining a function with no established playbook, and your instinct is to go and find out rather than wait to be briefed.
• Comfortable marketing to developers, or clearly motivated to learn how. Our audience is engineers building voice products, and they are unusually good at ignoring marketing.
• Working language is English.

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

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Leisure One GmbH ist eine dynamische Agentur mit Fokus auf Marketing, Strategie und digitales Wachstum. Wir entwickeln kreative Kampagnen, datengetriebene Performance-Strategien und digitale Lösungen, die echte Erlebnisse schaffen.

Jetzt suchen wir dich, um unser Team mit deiner Expertise im Performance Marketing zu verstärken!

Deine Mission

Als Google Ads Manager bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Google Ads Strategien. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich Kampagnen, mit einem klaren Ziel: Relevante Reichweite und messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Bist Du bereit, Deine Karriere im digitalen Marketing auf das nächste Level zu heben und ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von Deiner Leidenschaft für digitales Marketing und Deinem Beitrag zu unserem Team erzählst.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung performance-getriebener Marketing-Kampagnen
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Skalierung der Kampagnen anhand von KPIs & Conversion-Tracking
• Funnel-Optimierung und Budgetsteuerung A/B-Testing
• Audience-Segmentierung und datengetriebene Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Content- und Creative-Teams für Performance-getriebene Assets
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends und Strategien zu identifizieren
• Gesamtverantwortung für Tracking-Setups (u. a. Google Tag Manager, eTracker, server-side Tracking) und Sicherstellung einer sauberen Datenbasis
• KPI- und Conversion-Tracking sowie Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Dashboards (Looker Studio, eTracker Dashboards, ggf. interne BI-Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise in dynamischen Branchen
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads
• Sicherer Umgang mit Google Analytics, GTM & Conversion Tracking, etracker
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Performance-Optimierung
• Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Anzeigen & Messaging
• Erfahrung mit SEA & Retargeting-Strategien
• Hands-on-Mentalität, datengetriebener Ansatz und Lust auf eine dynamische Branche
• Deutsch als Muttersprache oder C1

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Werde ein Teil von Leisure One GmbH als Google Ads Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Team mit.

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PAQATO ist eine After-Sales-Experience-Plattform für Onlineshops. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Kundinnen und Kunden nach dem Kauf ein besseres Erlebnis zu bieten — von personalisierten Versandbenachrichtigungen über Tracking-Seiten im eigenen Shop bis hin zu effizientem Versandcontrolling und smarter Post-Purchase-Kommunikation.

Für unser Team suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on arbeitende Persönlichkeit als Product Manager B2B/SaaS (m/w/d).

In dieser Rolle verantwortest du unser Produkt von der Idee bis zum Release und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Entwicklung, Customer Success, Sales, Marketing und unseren Kundinnen und Kunden.

Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und Unternehmensziele in eine klare Produktstrategie, priorisierte Roadmap und umsetzbare Anforderungen für unser Delivery-Team.

Aufgaben

Bei PAQATO übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nah an unseren Kundinnen und Kunden, verstehst ihre Herausforderungen und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab. Gleichzeitig bist du tief in die operative Umsetzung eingebunden: Du priorisierst das Backlog, schreibst User Stories, stimmst Anforderungen mit Tech und UX ab, testest Features und begleitest Releases bis zur erfolgreichen Kommunikation.

Du bist nicht nur strategische:r Produktdenker:in, sondern auch operative:r Umsetzer:in. Du sorgst dafür, dass aus Ideen marktfähige Lösungen werden — klar priorisiert, sauber spezifiziert und mit echtem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.

• Du verantwortest die Produktstrategie, Produktvision und Roadmap für PAQATO und stellst sicher, dass Produktentscheidungen auf Unternehmensziele einzahlen
• Du priorisierst das Delivery Backlog und triffst fundierte Trade-off-Entscheidungen zwischen Kundenwünschen, technischem Aufwand, wirtschaftlicher Machbarkeit und strategischem Nutzen
• Du führst eigenständig Kundengespräche, Discovery-Interviews und Anforderungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Produktanforderungen ab
• Du übersetzt Anforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und umsetzbare Tickets für das Entwicklungsteam
• Du bist erste Ansprechperson für Rückfragen aus der Entwicklung und bewertest gemeinsam mit Tech Lead und UX die technische und fachliche Machbarkeit
• Du begleitest Features von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu Testing, QA, Abnahme und Release
• Du koordinierst Go-to-Market- und Launch-Kommunikation gemeinsam mit Customer Success und Marketing
• Du erstellst bzw. koordinierst Release Notes, Produktdokumentation und kundennahe Produktkommunikation
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenfeedback und entwickelst daraus Impulse für die Weiterentwicklung unseres Produkts
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Tech, UX, Customer Success, Sales und Marketing zusammen und sorgst für Transparenz über Prioritäten, Fortschritte und Entscheidungen
• Du nutzt moderne Tools, KI-Anwendungen und Automatisierungen, um Produktarbeit effizienter, strukturierter und wirkungsvoller zu gestalten

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Product Manager oder Product Owner mit, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld
• Du hast Erfahrung in der strategischen Produktverantwortung, Roadmap-Arbeit und Marktpositionierung
• Du bist sicher im Backlog-Management, in der Priorisierung sowie im Schreiben von User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für Webanwendungen, APIs und Datenmodelle und kannst mit Entwickler:innen auf Augenhöhe über Machbarkeit sprechen
• Du bist bereit, Features selbst zu testen, kritisch zu prüfen und sauber abzunehmen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert — gleichzeitig bist du hands-on und packst operative Themen aktiv mit an
• Du trittst sicher in Meetings auf und kannst unterschiedliche Stakeholder klar abholen, moderieren und zusammenbringen
• Du kennst agile Arbeitsweisen wie Kanban oder Scrum und hast Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Notion oder vergleichbaren Systemen
• Du hast Freude daran, Kundengespräche zu führen, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und daraus echte Produktverbesserungen abzuleiten
• Du gehst sicher mit LLM-Tools, KI-Anwendungen und Workflow-Automatisierung im Arbeitsalltag um oder hast großes Interesse, diese aktiv zu nutzen
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch

Nice to have

• Erfahrung im Bereich E-Commerce, Versand, Post-Purchase-Kommunikation oder Logistik
• Erfahrung mit Produktkennzahlen und Zusammenarbeit mit Data Analytics
• Erfahrung mit groben Mockups oder Prototypen, z. B. in Figma oder KI-gestützt
• Erfahrung mit Informationssicherheit, Datenschutz oder ISMS-Themen
• Grundkenntnisse in GitHub oder technischen Produkt-Workflows
• Erfahrung in der Erstellung von Produktvideos, Hilfedokumentation oder Release-Kommunikation
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Werkstudierenden oder juniorigen Teammitgliedern

Benefits

• Hands-On Teamspirit: Unser Team besteht aus Allstars, die gemeinsam wachsen wollen - wir suchen Talente, die Themen eigenverantwortlich und selbstständig vorantreiben und dabei nie den Teamerfolg aus den Augen verlieren
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort: Ob Homeoffice oder Büro – wir finden gemeinsam das passende Arbeitsmodell,
• Teamevents: Ob beim Tischtennis-Match, beim Feierabendbier oder anderen gemeinsamen Aktivitäten - der Spaß darf bei uns nicht fehlen
• Spannende Location: Am [whyit] Campus sind viele Unternehmen mit Tech-Schwerpunkt zuhause. Hier profitieren wir von Nachbarschafts-Kooperationen und vielen kreativen Köpfen
• Unsere Mission: Wir sorgen tagtäglich mit unserem Tool für eine ‘Customer Happiness’, was spürbar ist und uns noch mehr Power gibt.
• Eine verantwortungsvolle Produktrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Roadmap, Priorisierung und Produktentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Ideen aktiv einbringen kannst
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung
• Moderne Tools, agile Arbeitsweisen und Offenheit für KI-gestützte Prozesse
• Die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das für unsere Kundinnen und Kunden echten Mehrwert schafft

Wenn du Lust hast, Produktstrategie und operative Umsetzung miteinander zu verbinden, Kundennähe genauso wichtig findest wie klare Priorisierung und gerne in einem dynamischen B2B-SaaS-Umfeld Verantwortung übernimmst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir wollen vorankommen, Du auch?

Bei unseren Kunden steht gerade viel an: Virtualisierungsplattformen werden modernisiert, Windows-Server-Umgebungen weiterentwickelt und Active-Directory-Strukturen abgesichert. Dafür suchen wir jemanden, der Infrastruktur versteht, technische Entscheidungen trifft und Projekte sauber umsetzt.

In unserem Infrastrukturteam übernimmst Du Verantwortung – von der Konzeption über die Migration bis zum sicheren und zuverlässigen Betrieb.

Aufgaben

• Virtualisierung planen und betreiben: Du konzipierst und betreust Hypervisor- und Virtualisierungsumgebungen, unter anderem mit Proxmox, Hyper-V und VMware. Du modernisierst bestehende Plattformen und setzt Migrationen um.
• Windows-Server-Umgebungen weiterentwickeln: Du planst, installierst und betreust Windows Server sowie die gängigen Microsoft-Serverprodukte und -dienste – darunter Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien, Datei- und Druckdienste sowie Remote Desktop Services.
• Server und Active Directory absichern: Du analysierst bestehende Umgebungen, erkennst Schwachstellen und setzt Maßnahmen für Windows Server Security und AD Hardening um. Dazu gehören sichere Konfigurationen, Berechtigungs- und Administrationskonzepte sowie die Absicherung privilegierter Konten und administrativer Zugriffe.
• Projekte eigenverantwortlich umsetzen: Du begleitest Infrastrukturprojekte von der Bestandsaufnahme und technischen Planung über die Umsetzung bis zur Dokumentation und Übergabe in den Betrieb.
• Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit sicherstellen: Du entwickelst Backup- und Wiederherstellungskonzepte weiter und sorgst für funktionierendes Monitoring, Patch-Management und regelmäßige Wiederherstellungstests.
• Komplexe Störungen lösen: Du unterstützt als technische Eskalationsinstanz im 3rd-Level-Support, analysierst Ursachen und setzt nachhaltige Lösungen um.
• Standards und Wissen weiterentwickeln: Du erstellst nachvollziehbare Dokumentationen, verbesserst Betriebskonzepte und automatisierst wiederkehrende Aufgaben. Dein Wissen gibst Du aktiv ins Team weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Windows-Server-Infrastrukturen und den gängigen Microsoft-Serverprodukten und -diensten.
• Fundierte praktische Erfahrung mit Hypervisoren und Virtualisierung, beispielsweise Proxmox, Hyper-V oder VMware – einschließlich der zugehörigen Storage- und Netzwerkanbindung.
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP sowie Erfahrung mit Datei- und Berechtigungsstrukturen und Remote Desktop Services.
• Praktische Erfahrung mit Windows Server Security und AD Hardening, etwa mit Sicherheitsrichtlinien, der Trennung administrativer Berechtigungen und dem Schutz privilegierter Konten.
• Einen sicheren Umgang mit Backup, Wiederherstellung, Monitoring und Patch-Management.
• Gute PowerShell-Kenntnisse für Administration, Analyse und Automatisierung.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du dokumentierst verständlich, erkennst technische Abhängigkeiten und sprichst Risiken frühzeitig an.
• Die Fähigkeit, Kunden technische Zusammenhänge und Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Abwechslungsreiche Infrastruktur- und Migrationsprojekte mit technischem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, unsere Standards für Virtualisierung, Windows Server und IT-Sicherheit aktiv mitzuentwickeln.
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und fachlichen Austausch im Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und beruflich weiterbringen.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Deine Ideen.

Klingt nach Dir?

Dann schick uns Deine Bewerbung an! Für den Anfang reicht uns ein Lebenslauf. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an unseren Personalleiter Andreas Renner wenden.

Du bist ungekündigt beschäftigt? Das erste Telefonat führen wir gerne auch nach Feierabend.

Über uns

Die tilko GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Modernisierung und dem zuverlässigen Betrieb ihrer IT – von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Cloud-Dienste bis zu Netzwerk- und WLAN-Lösungen.

Dabei zählen für uns Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Wertschätzung im täglichen Miteinander spürbar sind und Du Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst und animierst Video-Ads und Social-Formate in After Effects — von der Typo-Animation bis zur komplexen, mehrschichtigen Szene — und bringst sie in Premiere Pro in einen Schnitt, der werblich funktioniert.
• Du kombinierst gefilmtes Material mit generierten Elementen: Freistellen, Rotoskopieren, Tracken, Keyen, bis der Übergang unsichtbar ist.
• Du setzt generative Tools dort ein, wo sie das Ergebnis besser oder schneller machen, und weißt, wo ihre Grenzen liegen: Konsistenz über Sequenzen, Typografie, Markendarstellung. Die Workflows dafür baust du selbst.
• Du gibst Impulse ins Team — neue Techniken, Tools, Workflows — und zeigst Kolleg:innen, wie sie funktionieren.
• Du arbeitest eng mit Performance, Kreation und Produktion zusammen und sagst früh, wenn ein Briefing so nicht umsetzbar ist oder anders besser wird.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Erfahrung als Motion Designer:in auf Senior-Level. After Effects beherrschst du bis in komplexe Animationen: Keyframing, Expressions, Typo-Animation gehören zu deinem Alltag.
• Compositing ist für dich Handwerk, nicht Ausnahme: Rotoskopie, Tracking, Keying und die saubere Integration generierter oder gefilmter Elemente in Footage.
• Sicherer Schnitt in Premiere Pro mit Gespür für Timing und Dramaturgie werblicher Formate.
• Ein bis drei reale Projekte, in denen du generative Video- oder Bildtools oder AI-Compositing-Workflows eingesetzt hast. Wir fragen danach im Gespräch und wollen die Arbeit sehen.
• Du bringst dich von selbst ein, teilst Wissen und wartest nicht auf Aufträge, um Dinge zu verbessern.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Ein Plus, kein Muss
3D in Blender oder Cinema 4D · Colorgrading in DaVinci oder Lumetri · Grundlagen im Sound Design

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Teilzeit | 20–25 Std. pro Woche | Stuttgart / Hybrid
2.000–2.800 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Wochenstunden

Wer wir sind

Sheriff Security GmbH ist ein Cybersecurity-Dienstleister mit Sitz in Stuttgart und Teil der internationalen SHERIFF-Gruppe.

Wir unterstützen Unternehmen in Deutschland und der DACH-Region unter anderem in den Bereichen Penetration Testing, Managed SOC/MDR, Incident Response sowie Cybersecurity Audits und Compliance.

Für den weiteren Aufbau unseres Geschäfts in Deutschland suchen wir Unterstützung im Business Development.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unseren Sales-Pipeline im deutschen Markt weiter. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Kontakte zu bearbeiten. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist es, selbst neue Geschäftsmöglichkeiten und Wege zur Leadgenerierung zu finden.

• Identifikation und Recherche potenzieller Kunden und Zielunternehmen
• Aufbau eigener Lead-Listen und strukturierte Ansprache potenzieller Kunden
• Entwicklung und Test neuer Wege zur Leadgenerierung
• Direktansprache über E-Mail, LinkedIn und weitere geeignete Kanäle
• Qualifizierung neuer Kontakte und Entwicklung konkreter Opportunities
• Follow-up von Kontakten aus Events, Netzwerk, Partnern und bestehenden Aktivitäten
• Pflege und strukturierte Dokumentation von Kontakten, Leads und nächsten Schritten
• Vorbereitung und Durchführung erster Kundengespräche gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Unterstützung bei Präsentationen, Angeboten und weiteren Sales-Aktivitäten
• Teilnahme an Messen, Networking-Events und Kundenterminen

Du bekommst dabei direkten Zugang zur Geschäftsführung sowie Unterstützung durch unsere technischen Cybersecurity-Teams. Gleichzeitig erwarten wir, dass du eigene Ideen einbringst und aktiv ausprobierst, welche Sales-Kanäle für uns funktionieren.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast idealerweise 1–3 Jahre praktische Erfahrung im B2B Sales oder Business Development
• Erfahrung im Umfeld von IT, Software, SaaS, Systemhaus, Managed Services oder Consulting ist ein großer Vorteil
• Erfahrung mit Outbound Sales und aktiver Leadgenerierung ist besonders interessant für uns
• Du kannst selbstständig potenzielle Kunden recherchieren, Kontakte aufbauen und Follow-ups organisieren
• Du hast Spaß daran, neue Sales-Kanäle und Ansätze auszuprobieren und ihre Ergebnisse zu bewerten
• Du kommunizierst sicher und professionell mit Geschäftskunden
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen
• Cybersecurity-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Du bist offen für gelegentliche Messen, Kundentermine und Business-Events

Wichtiger als ein bestimmter Studienabschluss ist für uns deine praktische Erfahrung im B2B-Umfeld, deine Kommunikation und die Fähigkeit, selbst neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.

Benefits

Was wir bieten

• Eine Teilzeitposition mit 20–25 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Treffen in Stuttgart
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Direkter Einblick in den Aufbau eines Cybersecurity-Unternehmens im deutschen Markt
• Unterstützung durch erfahrene internationale Cybersecurity-Spezialisten
• Die Möglichkeit, neue Sales-Kanäle und Prozesse aktiv mitzuentwickeln
• Mehr Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten, wenn unser Geschäft und die Zusammenarbeit wachsen

Interesse?

Dann bewirb dich direkt über JOIN. Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und mehr darüber erfahren, was dich an Business Development, IT und Cybersecurity interessiert.

Wenn es für beide Seiten passt, treffen wir uns anschließend persönlich in unserem Büro in Stuttgart – mitten in einer Startup- und Business-Community.

Die Position ist bewusst als Einstieg mit Entwicklungsmöglichkeiten aufgebaut. Wenn sich unser Geschäft weiterentwickelt und die Zusammenarbeit gut funktioniert, möchten wir die Rolle gemeinsam weiter ausbauen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Verantwortung für nachhaltige Infrastruktur- & Wasserbauprojekt

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro, das mit innovativen Lösungen die Infrastruktur von morgen gestaltet. In dieser Schlüsselposition im Tiefbau bist du zentraler Ansprechpartner für das Projektleiterteam und unterstützt bei technischen sowie vertraglichen Fragestellungen. Du suchst eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektive? Dann suchen wir dich als Senior Projektleiter Infrastruktur & Tiefbau (mIwId) I Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Standort: Raum Karlsruhe I Speyer I Ludwigshafen I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Als zentraler Ansprechpartner unterstützt du dein Team bei allen Fragestellungen
• Anspruchsvolle Tiefbauprojekte begleitest du von fachlicher Seite und stellst einen hohen Qualitätsstandard sicher
• Bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Angebotsprozessen bringst du deine Expertise aktiv ein
• Die Zusammenarbeit mit Kunden, Auftraggebern und Behörden gestaltest und entwickelst du nachhaltig weiter
• Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung arbeitest du an fachlichen, organisatorischen und operativen Themen
• Für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung laufender Projekte übernimmst du Verantwortung
• Mit deinem Know-how förderst du den fachlichen Austausch im Team und setzt Impulse für die Weiterentwicklung des Standorts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker (mIwId) im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in den Bereichen Abwasser, Kanalisation, Verkehrs- oder Ingenieurbauwerke
• Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und -abwicklung
• Erste Führungserfahrung oder Verantwortung für Projektteams
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Behörden
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Verantwortung

Benefits

Wissenswertes:

Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung. Darüber hinaus besteht die Chance, Aktionär und Mitunternehmer zu werden

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter (mIwId).

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Personal-Life-Cycle für mehrere hundert Mitarbeiter

• Du verwaltest Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem

• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der elektronischen Personalakten

• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

• Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration

• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, P&I Loga)

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu
denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren
Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir
eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie
und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von
morgen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Projekten in den Bereichen digitaler Transformation sowie Produkt- und Geschäftsmodellinnovation
• Erste Verantwortung und hands-on Erfahrungen bei unseren Kundenprojekten
• Eigenständige Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen sowie deren Aufbereitung in aussagekräftigen Präsentationen
• Potenzielle Einblicke in die Kundenarbeit vor Ort durch Unterstützung unserer Kundenteams

Qualifikation

• Hervorragende Studienleistungen im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium oder als Absolvent:in – unabhängig von der Studienrichtung
• Erste, relevante Praxiserfahrung (z.B. Praktikum) in einer Beratung, einem Konzern oder innerhalb einer eigenen Unternehmensgründung
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, mit einem Auge fürs Detail sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Teamorientierung und der Wunsch, Kunden- und Teamdynamiken besser zu verstehen
• Bereitschaft in fundierte Lernerfahrungen zu investieren

Benefits

• Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung (späterer Einstieg in Festanstellung möglich)
• Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln am Rudolfplatz mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du hast Erfahrung im Bereich Mode oder Kosmetik? Du möchtest einen neuen Weg einschlagen?

KRASS ist mehr als ein Optiker – wir sind ein Statement. Seit über 30 Jahren brechen wir Branchenregeln mit fairen & transparenten Komplettpreisen, unserem Sofortservice und echter Vielfalt. Hier darfst Du KRASS sein – authentisch, bunt und ganz Du selbst. Unsere eigene Werkstatt ist das Herzstück in jedem Store. Sie steht für höchste Qualität, echtes Handwerk und fachliche Tiefe – und macht KRASS zu etwas Besonderem. Werde Teil von KRASS und gestalte mit uns die Zukunft des Sehens!

Aufgaben

• Berate unsere Kunden individuell und empathisch – mit Deinem fachlichen Know-how und echtem Interesse am Menschen.
• Fertige Brillen direkt im Store – in unserer eigenen Werkstatt, die für Qualität und echtes Handwerk steht.
• Gestalte den Teamspirit aktiv mit – durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unterstützung.

Qualifikation

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder kommst aus dem Einzelhandel, der Mode- oder Kosmetik-Branche und möchtest dich beruflich weiterentwickeln.
• Du hast ein gutes modisches Gespür und Freude am kreativen Arbeiten.
• Du begeisterst dich für moderne Technik & digitale Tools.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an wertschätzendem Kundenkontakt.

Benefits

• Come As You Are: Buntes Team, kein Verstellen – Du wirst als Mensch mit Deinen Stärken und Interessen gesehen.
• Teamkultur: Freundschaftliche Atmosphäre mit Du-Kultur, gegenseitiger Unterstützung in allen Bereichen, regelmäßigen Teamevents.
• Abwechslungsreicher Alltag: Brillenfertigung direkt im Store - echtes Handwerk, neueste, digitale Techniken (z.B. mit Ipad) und viel Abwechslung im Job.
• Karrierefreiheit: Wir entscheiden gemeinsam, ob und wann Du den nächsten Schritt gehst – z. B. Richtung Teamleitung. Und wenn sich Deine Lebenssituation ändert, passt sich Dein Job flexibel an.
• Weiterbildung: Refraktion, Kontaktlinsen, Leadership – wir fördern, was Dich weiterbringt.
• Onboarding mit Plan: Du wirst strukturiert eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst, um Dich schnell wohlzufühlen.
• Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt.
• Finanzielle Entwicklung: Leistungsboni bei Zielerreichung, 13. Monatsgehalt, monatlicher Einkaufsgutschein, Gehaltsentwicklung, attraktive Mitarbeiter- und Familienrabatte.
• 32 Tage Urlaub mit Betriebszugehörigkeit steigend.
• Neudenken erlaubt: Wir machen vieles anders – vom transparenten Komplettpreismodell über Sofortservice bis zur eigenen Brillenlinie. Bei uns darf ausprobiert und mitgestaltet werden.

Klingt nach Dir?  Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in Deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

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Hallo!

Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Amazon, Meta & Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen – von der Suchanzeige über den Social Feed bis zum KI-Chatbot, der Kaufentscheidungen prägt? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom Anfänger zum Strategie-Designer

Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten „T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Gemeinsam wählen wir deinen vertikalen Schwerpunkt – deine Spezialdisziplin, in der du echte Tiefe aufbaust:

• Paid Search (SEA) - bezahlte Sichtbarkeit in Google & Co.
• Paid Social - Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.
• Amazon Ads / Retail Media - Werbung dort, wo gekauft wird
• SEO & GEO - organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen und in KI-Antwortsystemen wie ChatGPT, Gemini oder Google AI Overviews

Das ist der vertikale Strich im „T". Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem zusammenspielt (der horizontale Strich) – denn die spannendsten Ergebnisse entstehen genau dort, wo die Kanäle ineinandergreifen. Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten oder Tools drückt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz für Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

• Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Kampagnen und Maßnahmen in deiner Spezialdisziplin aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden - ob Paid-Kampagnen, Amazon-Werbung oder SEO/GEO-Maßnahmen.
• Operative Exzellenz: Recherche und Analyse, das Verfassen psychologisch cleverer Texte und Creatives, Zielgruppen- und Keyword-Definitionen sowie das Erstellen aussagekräftiger Performance-Reports werden zu deiner täglichen Routine.
• Analytisches Arbeiten: Du unterstützt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen für den Kunden übersetzt.
• Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag für Tag und Woche für Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
• KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser „AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer Künstliche Intelligenz nutzen, um ihre tägliche Arbeit effizienter zu gestalten - und wie sich Sichtbarkeit im Zeitalter von generativer Suche neu definiert.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!

• Du hast ein Faible für Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
• Du hast idealerweise schon eine Idee, in welche Richtung es für dich gehen könnte - oder Lust, das gemeinsam mit uns herauszufinden.
• Erste Praktika oder Berührungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
• Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

• Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks.
• Flexibilität: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 Partnerbüros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
• Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in deiner Spezialdisziplin in unser Team zu übernehmen.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du für das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind. Verrate uns dabei gern, welche Disziplin dich am meisten reizt (oder ob du dich bewusst noch nicht festlegen willst).

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Du willst die Energiewende nicht nur studieren, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, einen neuen Bereich von Anfang an mit aufzubauen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Gerade befinden wir uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unser Partnermanagement für Handwerker neu auf. Genau hierfür brauchen wir Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Du identifizierst potenzielle neue Fachpartner für unsere Projekte (z.B. im Mieterstrombereich)
• Du betreust und koordinierst sowohl interne als auch externe Ansprechpartner selbstständig
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit unserem Partnernetzwerk im Rahmen laufender Planungsprojekte im Bereich Heizung, PV und Ladeinfrastruktur
• Du hilfst bei der Optimierung bestehender Prozesse und dem Mitaufbau von neuen Strukturen im Partnermanagement
• Deine Ideen sind gefragt – wir setzen gute Vorschläge auch wirklich um

Qualifikation

• Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu technischen und wirtschaftlichen Themen immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik)
• Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und dem Projektmanagement
• Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit mit, einen neuen Bereich aufzubauen und eigene Ideen einzubringen
• Du bist ein Teamplayer und sehr kommunikationsstark
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Dein Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Der sichere Umgang mit MS Office rundet Dein Profil ab

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neuen, im Aufbau befindlichen Bereich
• Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
• Die Chance, durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende beizutragen
• Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
• 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
• Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

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Schwerpunkt: Technisches CRM, Integrationen & E-Mail-Infrastruktur

Wir bei ProvenExpert glauben: Vertrauen ist die wichtigste Währung im Business. Genau dafür bauen wir seit 2011 eine Plattform, mit der heute über 1,1 Millionen Dienstleister:innen, Selbstständige und Unternehmen authentische Kundenstimmen sichtbar machen – und damit erfolgreicher werden. Unsere Tools helfen dabei, Bewertungen gezielt zu nutzen – für bessere Sichtbarkeit in SEO und Social Media sowie einen starken Online-Ruf.

Unser Headquarter sitzt in Berlin, ein weiteres Office in Madrid. Unser Team ist genauso international wie unsere Kund:innen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg zusammen, digital wie vor Ort, immer mit dem gemeinsamen Ziel, Vertrauen online greifbar und nutzbar zu machen.Worauf du dich freuen kannst: Bei uns zählt jede Idee. Wir sind ein Team, das Eigeninitiative

Aufgaben

• Du entwickelst unsere technische CRM- und Marketing-Automation-Architektur weiter und setzt komplexe Workflows, Trigger und Lifecycle-Automationen in Brevo und HubSpot um.
• Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Sales und Customer Success in technische Prozesse und automatisierst wiederkehrende manuelle Abläufe.
• Du entwickelst und betreust Integrationen zwischen CRM, Produkt, Website, Data Warehouse und weiteren Systemen. Dabei arbeitest du mit REST APIs, Webhooks und den erforderlichen Authentifizierungsverfahren.
• Du stellst sicher, dass Kontakte, Accounts, Aktivitäten und Einwilligungen vollständig und konsistent zwischen den Systemen verarbeitet werden.
• Du betreust gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam die technische Infrastruktur für Marketing- und transaktionale E-Mails. Dazu gehören Versanddomains, Subdomains, IPs und DNS-Einträge sowie die korrekte Einrichtung von SPF, DKIM und DMARC.
• Du überwachst die Zustellbarkeit und Sender-Reputation, unter anderem mit Google Postmaster Tools. Du analysierst Bounces, Spam-Beschwerden, Blocklists, Feedback Loops und Inbox Placement und leitest daraus Verbesserungen ab.
• Du entwickelst Prozesse für Domain- und IP-Warm-ups, Suppression Lists sowie den Umgang mit Hard Bounces, Soft Bounces und inaktiven Kontakten. Risiken durch Spam Traps, Phishing, Spoofing und fehlerhafte Verteilerstrukturen erkennst du frühzeitig.
• Du entwickelst responsive E-Mail-Templates mit HTML und CSS und testest ihre Darstellung sowie dynamische Inhalte auf unterschiedlichen Geräten, in E-Mail-Clients und bei verschiedenen Postfachanbietern.
• Du implementierst und prüfst Tracking-Parameter, Events und Conversion-Zuordnungen und sorgst für die korrekte Übertragung an Analyse- und Reporting-Systeme.
• Du richtest Monitoring und automatische Benachrichtigungen für kritische Workflows, Schnittstellen und den E-Mail-Versand ein. Bei Fehlern analysierst du die technischen Ursachen und behebst sie eigenständig.
• Du entwickelst technische Testfälle, prüfst Änderungen vor Releases und dokumentierst Ergebnisse, Datenflüsse, Abhängigkeiten und technische Entscheidungen.
• Du berücksichtigst Datenschutz und Consent Management bei der Umsetzung und stellst die korrekte Verarbeitung von Opt-ins und Opt-outs sicher.
• Du arbeitest im RevOps-Team eng mit Entwicklung, Produkt, Marketing, Sales und Customer Success zusammen und bereitest technische Entscheidungen verständlich auf.

Qualifikation

• Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der technischen Entwicklung oder Administration von CRM- und Marketing-Automation-Systemen mit, beispielsweise als CRM Manager, CRM Developer oder Marketing Automation Manager.
• Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Brevo und HubSpot CRM und hast bereits komplexe Workflows, Trigger und automatisierte Customer Journeys umgesetzt.
• Du arbeitest sicher mit REST APIs, Webhooks und strukturierten Datenformaten wie JSON. Du verstehst, wie Daten zwischen Systemen synchronisiert werden und wie du ihre Qualität sicherstellst.
• Du hast praktische Erfahrung mit HTML und CSS, insbesondere bei der Entwicklung responsiver E-Mail-Templates.
• Du kennst dich mit DNS, Versanddomains und E-Mail-Authentifizierung aus und hast bereits mit SPF, DKIM, DMARC und Google Postmaster Tools gearbeitet.
• Du bringst Erfahrung in Fehleranalyse, Testing und technischer Dokumentation mit.
• Du hinterfragst Anforderungen, analysierst Zusammenhänge und setzt technische Lösungen eigenverantwortlich um. Komplexe Datenflüsse erklärst du so, dass Fachbereiche und Entwicklung damit arbeiten können.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Teams und die technische Dokumentation.

Zusätzliche Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche ist von Vorteil:

• Du hast mit Integrations- und Automation-Tools wie Make, Zapier oder n8n gearbeitet.
• Du hast KI-gestützte Anwendungen oder Automationen mit Large Language Models entwickelt.
• Du kennst Monitoring, Logging und automatisiertes Alerting sowie Consent-Management-Plattformen und Preference Center.
• Du hast Erfahrung mit transaktionalen E-Mails, der technischen Trennung unterschiedlicher Versandarten sowie IP- und Domain-Warm-ups, Feedback Loops und Blocklist Monitoring.
• Du nutzt E-Mail-Testing-Tools wie Litmus oder Email on Acid.

Benefits

• Du erhältst ein Bruttojahresgehalt zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR bei 40 Wochenstunden, abhängig von deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.
• Ein internationales, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsumgebung und freie Wahl der Hardware
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Plattform
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil unserer Reise

Bei ProvenExpert glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Unser Team besteht aus talentierten Individuen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Bei uns haben alle eine Stimme. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.

Bereit, mit uns die Zukunft des Online-Reputationsmanagements zu gestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. Specializing in bold, visually captivating content, we partner with brands to deliver impactful campaigns that inspire, engage, and deliver results. At Paintgun, creativity meets strategy to redefine what’s possible in digital advertising.

Tasks

• You don’t only execute on a given brief, you challenge the brief and conceptualize independently as you go
• You don’t think outside the box - you think inside the right box, behind the wrong box and under the box we didn’t even know existed
• You enjoy participating in every step of the creative process - from idea to delivery
• You thrive in a fast-paced and highly collaborative environment
• You’re the go-to person when someone needs to know about the latest design trends
• The Internet and Social Media is your natural habitat. For real.

Requirements

• 3 years experience as a motion designer in an agency, a design studio, a production company or an in-house creative department
• Highly skilled user of Adobe Suite programs (primarily: After Effects, Premiere, Photoshop & Illustrator)
• Experience working in a 3D software such as Blender, Maya or Cinema 4D.
• A good sense of design
• Comfortable in a wide range of styles and techniques
• Experience in working with paid social is a HUGE plus

Benefits

• Flexibility to work from anywhere.
• Competitive freelance rate.
• Opportunity to collaborate with a dynamic and creative team.

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Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?
Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?
KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?

Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen

Qualifikation

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:

1. IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
2. KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)
3. Change Management / agile Transformation
4. Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien

ein sehr gutes Betriebsklima:

• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet:

• Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
• Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
• Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
• Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
• Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

• Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Willkommen bei easybill.

22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Mit easybill-mobile bringen wir zentrale Funktionen unserer Plattform auf iOS und Android – und suchen dich, um die App technisch und produktseitig mitzugestalten.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und Raum, um Dinge sauber zu lösen. Bei uns übernimmst du Verantwortung: für technische Entscheidungen, durchdachte Nutzerführung und eine App, auf die sich unsere Kundinnen und Kunden unterwegs verlassen können.

Das ideale Profil? Du bist Freelancer und in TypeScript, React Native und Expo richtig tief drin, verstehst die Besonderheiten mobiler Anwendungen und möchtest ein Produkt in einer frühen Entwicklungsphase entscheidend prägen. Idealerweise bringst du außerdem Kenntnisse in PHP und Symfony mit, um Funktionen auch auf Seiten unserer REST-API mitzugestalten.

Aufgaben

Du entwickelst easybill-mobile auf Basis von React Native, Expo und TypeScript für iOS und Android weiter. Eine technische Grundlage mit Anmeldung, Dashboard und Dokumentenübersichten ist bereits vorhanden. Darauf baust du auf und gestaltest die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team.

• Du übersetzt Anforderungen rund um Rechnungen und Dokumente in verständliche mobile Abläufe und hochwertige native Oberflächen.
• Du entwickelst die App-Architektur weiter und schaffst wartbare Strukturen für Navigation, wiederverwendbare Komponenten, Formulare und Datenzugriffe.
• Du bindest unsere REST-API an und sorgst für verlässliches Datenmanagement: von typisierten Schnittstellen und Validierung bis zu Caching, Ladezuständen und Fehlerbehandlung.
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen App und Backend. Bei Bedarf erweiterst du unsere REST-API auf Basis von PHP und Symfony, damit neue mobile Funktionen durchgängig umgesetzt werden können.
• Du arbeitest an sicherer Authentifizierung, Session-Verwaltung und dem sorgfältigen Umgang mit sensiblen Kunden- und Geschäftsdaten.
• Du behältst Performance und Plattformbesonderheiten im Blick – auch bei wechselnden Netzverbindungen, App-Wechseln und unterschiedlichen Geräten. Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit gehören für dich zur Produktqualität.
• Du sicherst Änderungen mit automatisierten Tests und prüfst das Verhalten auf Simulatoren und echten Geräten. Du gestaltest Build-, Release- und Monitoring-Prozesse bis zur Veröffentlichung in den App Stores mit.
• Du hinterfragst Anforderungen, bringst eigene Lösungsvorschläge ein und begleitest Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung und Weiterentwicklung.
• Du nutzt KI-Werkzeuge wie Claude Code intensiv im Entwicklungsalltag und übernimmst Verantwortung für die Qualität, Verständlichkeit und Korrektheit der Ergebnisse.

Unser Mobile-Stack umfasst React Native, Expo, Expo Router und TypeScript. Dazu kommen TanStack Query und TanStack Form, Zod und NativeWind. Für Tests setzen wir auf Jest und React Native Testing Library. Unsere bestehende Plattform und die REST-API basieren auf PHP und Symfony.

Qualifikation

• Du musst nicht jede Bibliothek bereits kennen. Entscheidend ist, dass du deinen Stack verstehst, gute technische Entscheidungen triffst und dich selbstständig in neue Themen einarbeitest.
• Du hast fundierte Erfahrung mit TypeScript, React Native und Expo auf Senior-Level und hast mobile Anwendungen über die reine Implementierung hinaus bis zum Release begleitet.
• Du verstehst React, Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung und asynchrone Datenflüsse und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich strukturieren.
• Du kennst die Besonderheiten von iOS und Android und gehst systematisch an Performance-Probleme, Plattformfehler und Debugging heran.
• Du bist sicher in der Anbindung von REST-APIs und verstehst API-Verträge, Authentifizierung, Validierung und Fehlerbehandlung.
• Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in PHP und Symfony mit. Du kannst bestehende API-Endpunkte verstehen, Fehler zwischen App und Backend analysieren und Schnittstellen eigenständig erweitern.
• Automatisierte Tests, nachvollziehbare technische Entscheidungen und wartbarer Code gehören für dich zum Entwicklungsalltag.
• Du arbeitest eigenständig und pragmatisch, kommunizierst klar und behältst den Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden im Blick.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrung mit EAS, nativen Modulen in Swift oder Kotlin sowie App-Store-Veröffentlichungen und mobilen Release-Prozessen. Auch eigene veröffentlichte Apps, Open-Source-Beiträge oder öffentliche Experimente auf GitHub sind willkommen.

Wenn du nicht jedes Kästchen erfüllst, aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast. Zeig uns, was du gebaut hast!

Benefits

• Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
• Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert
• Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur mitzuwirken
• Ein engagiertes Team und die Chance, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents

Du möchtest easybill auf iOS und Android mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besonders interessieren uns Projekte, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast: Was hast du gebaut, welche Entscheidungen hast du getroffen und was hast du dabei gelernt?

Wir freuen uns auf dich!

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Du begeisterst Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für assona zu gewinnen? Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus unterstützt du unsere interne Kommunikation und bringst deine Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding zur Positionierung von assona als attraktiver Arbeitgeber
• Erstellung, Veröffentlichung und zielgruppengerechte Platzierung von Stellenausschreibungen sowie aktive Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Gestaltung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Journey entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
• Planung, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender für einen gelungenen Start bei assona
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends
• Steuerung und Administration unserer Mitarbeiter-Benefits
• Unterstützung unserer internen Kommunikation sowie Pflege entsprechender Inhalte

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalbereich oder einer vergleichbaren Position
• Freude daran, Menschen zu begeistern und ein gutes Gespür für Talente und Potenziale
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Kreativität und Freude daran, Themen wie Employer Branding, Mitarbeiter-Benefits und interne Kommunikation mitzugestalten

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Du bist jemand, der Buchhaltung nicht nur verwaltet, sondern wirklich versteht? Du arbeitest gerne eigenständig, bringst Struktur in Prozesse und möchtest Verantwortung übernehmen?

Wir suchen eine Buchhaltungsleitung (m/w/d), die unsere Buchhaltung fachlich und operativ unterstützt. Dabei geht es nicht um reine vorbereitende Tätigkeiten – du buchst und kontierst selbstständig, behältst den Überblick über Zahlen und Prozesse und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen.

Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die fachliche Tiefe in der Buchhaltung mit einer offenen und verbindlichen Art verbindet. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ein.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 11:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Arbeitsmodell: Vor Ort – Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Selbstständige Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Verantwortung für die Debitoren- und KreditorenbuchhaltungÜberwachung und Bearbeitung offener Posten
• Durchführung und Kontrolle von Buchhaltungsprozessen mit DATEVSicherstellung einer korrekten und strukturierten Buchführung
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und organisatorischen Themen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen innerhalb der Buchhaltung
• Ansprechpartner für interne Rückfragen rund um buchhalterische Themen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Buchhaltung
• Nachweisbare Erfahrung mit eigenständigen Buchungen und Kontierungen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Voraussetzung)Sicherer Umgang mit dem Kontenrahmen SKR03
• Grundverständnis für Debitoren, Kreditoren und offene Posten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit anderen Teams
• Bereitschaft, neben buchhalterischen Themen auch administrative Aufgaben zu übernehmen

Wenn du nicht nur Zahlen verwalten möchtest, sondern eine Buchhaltung aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir suchen keine Person für reine Zuarbeit – wir suchen jemanden, der Buchhaltung versteht, Verantwortung übernimmt und mit seiner Erfahrung einen echten Unterschied macht.

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