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Job Listings

🎯 Job Board

UI/UX Engineer (m/w/d)
TriNext GmbH – Kiel

Über uns

Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel und stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Softwarelösungen für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung Nextfolder gestalten wir papierlose Workflows – von der Antragstellung bis zur Archivierung – einfach, effizient und wirtschaftlich.

Wir sind füreinander da – offen und herzlich.
Wir handeln – zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.
Wir sind neugierig und wachsen miteinander.

Mit Dir gehen wir den nächsten Schritt und entwickeln die Nutzererfahrung unserer digitalen Produkte gezielt weiter. Dafür suchen wir Dich als UI/UX Engineer (m/w/d), der fachliche Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und technische Möglichkeiten miteinander verbindet.

Du sorgst dafür, dass unsere Produktfunktionen nicht nur technisch funktionieren, sondern für unsere Nutzerinnen und Nutzer verständlich, intuitiv, effizient und konsistent bedienbar sind. Dabei gestaltest Du User Flows, Interaktionslogiken und Produktoberflächen, entwickelst unsere UI-Standards weiter und arbeitest eng mit Product Ownern und Frontend Development zusammen.

Die Rolle ist fachlich unserem Lead Dev zugeordnet und bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen Produkt, Nutzerperspektive und technischer Umsetzung.

Aufgaben

  • Nutzerzentrierte Konzeption: Du analysierst Nutzerbedarfe, Nutzungssituationen und Bedienprobleme und leitest daraus verständliche und nutzerfreundliche Lösungen ab.
  • User Experience: Du entwickelst User Flows, Informationsarchitekturen und Interaktionskonzepte für neue und bestehende Produktfunktionen.
  • UI-Design: Du erstellst Wireframes, Mockups, Prototypen und konkrete UI-Spezifikationen für unsere digitalen Produktoberflächen.
  • Produktgestaltung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in intuitive, verständliche und umsetzbare UI-/UX-Konzepte.
  • Designsystem: Du entwickelst unser Designsystem sowie wiederverwendbare UI- und Interaktionsmuster kontinuierlich weiter und sorgst für eine konsistente Anwendung.
  • Usability: Du prüfst und optimierst unsere Produktoberflächen hinsichtlich Bedienbarkeit, Verständlichkeit, Barrierearmut und visueller Klarheit.
  • Nutzerfeedback: Du bereitest Usability-Tests und strukturierte Nutzerfeedbacks vor, begleitest diese und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Produktverbesserungen.
  • Qualitätssicherung: Du überprüfst umgesetzte Oberflächen aus UI- und UX-Perspektive und identifizierst Verbesserungspotenziale.
  • Zusammenarbeit mit Product: Du berätst unsere Product Owner zu Nutzerführung, Bedienbarkeit und Nutzerwirkung und bringst Deine Perspektive frühzeitig in Produktentscheidungen ein.
  • Zusammenarbeit mit Development: Du stimmst Dich eng mit unseren Frontend Developern zur technischen Umsetzbarkeit, zu Komponenten und Interaktionslogiken ab.
  • Dokumentation: Du dokumentierst Designentscheidungen, UX-Prinzipien und UI-Standards und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für die Produktentwicklung.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • UI/UX-Erfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, Anwendungen oder SaaS-Lösungen mit.
  • Nutzerorientierung: Du kannst Dich in unterschiedliche Nutzungssituationen hineinversetzen und komplexe Anforderungen in einfache und verständliche Bedienkonzepte übersetzen.
  • Konzeptionsstärke: User Flows, Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen gehören für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
  • Designverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Informationsarchitektur, visuelle Hierarchien, Interaktionsmuster und konsistente Produktoberflächen.
  • Designsysteme: Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Pflege oder in der Weiterentwicklung von Designsystemen und wiederverwendbaren UI-Komponenten.
  • Technisches Verständnis: Du verstehst die Grundlagen moderner Frontend-Entwicklung und kannst Deine Konzepte gemeinsam mit Developern realistisch und effizient weiterentwickeln.
  • Usability: Themen wie Nutzerführung, Barrierearmut, Verständlichkeit und intuitive Bedienbarkeit sind für Dich zentrale Bestandteile guter Produktentwicklung.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Designentscheidungen nachvollziehbar begründen und unterschiedliche fachliche und technische Perspektiven zusammenbringen.
  • Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und selbstständig und bringst eigene Ideen aktiv ein.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne interdisziplinär und verstehst Dich als verbindendes Element zwischen Product, Development und Nutzerperspektive.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten.

Urlaub: 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung.

Flexibilität: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Büropräsenz 3 Tage pro Woche).

Zusätzliche Leistungen:

Steuerfreie Gehaltsextras, einschließlich Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung und arbeitgeberfinanziertes Mittagessen.

Betriebliche Altersvorsorge.

Mobilitätszuschuss für Fahrradleasing oder Deutschlandticket.

So bewirbst Du Dich

Schicke uns Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf an bewerbung "at" trinext de oder nutze unser Kontaktformular auf unserer Karriereseite.

Du kannst Dich schon jetzt bei uns bewerben! Bis zum 18.10.2026 sammeln wir alle eingehenden Bewerbungen, bevor wir ab dem 19.10.2026 mit der Sichtung, den Rückmeldungen und dem weiteren Bewerbungsprozess starten.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald kennenzulernen!

#gerneperDu

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Qualitätsmanager (m/w/d) - Drohnenabwehr made in Germany
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Qualitätsprozesse für ein Produkt mitgestalten, das in Sicherheitsbehörden und Streitkräften eingesetzt wird – statt Audits in austauschbaren Industrien zu fahren? Bei ARGUS Interception verantwortest du das Qualitätsmanagement für die Fertigung netzbasierter C-UAS-Systeme – made in Germany. 2023 gegründet, unser QM-System wächst mit dir.

Aufgaben

  • Audits – du bereitest interne und externe Audits nach DIN EN ISO 9001 vor, führst sie mit den Fachbereichen durch und setzt die Maßnahmen konsequent nach
  • Prozesslandschaft – du sorgst dafür, dass qualitätsrelevante Prozesse aktuell, anwendbar und wirksam bleiben
  • Dokumentenprüfung – du prüfst qualitätsrelevante Unterlagen in Angebots- und Projektabwicklung
  • Prozessleistung & Kundenqualität – du stellst die Qualität kundenseitiger Dokumente und Ergebnisse sicher
  • Reporting – du dokumentierst qualitätsrelevante Maßnahmen und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung – du entwickelst die Qualitätsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterSchnittstelle nach außen – du bist Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Fachbereiche

Qualifikation

  • Studium – Ingenieurwesen, Qualitäts- oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • QM-Erfahrung – idealerweise mehrere Jahre im Qualitätsmanagement, gern in produzierender Industrie
  • Normensicherheit – AQAP, ISO 9001 und ISO 9100 sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsgrundlage
  • Auditpraxis – nachweisbare Erfahrung im Auditmanagement
  • Arbeitsweise – analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; Überblick auch in komplexen Lagen
  • Auftreten – klar in der Kommunikation, durchsetzungsstark in qualitätsrelevanten Themen
  • Sprache – Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

  • Qualität, die Wirkung hat – C-UAS-Systeme für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen; deine Audits entscheiden über Einsatzfähigkeit im Ernstfall
  • AQAP & ISO 9001/9100 in der Praxis – du arbeitest mit den Normen, die in der wehrtechnischen Fertigung tatsächlich zählen
  • Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung – Entscheidungen in Tagen, nicht in Monaten
  • Prozesslandschaft aktiv mitgestalten – du entwickelst weiter, nicht nur verwaltest
  • 30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme). Mit der Netzabfangdrohne A1-Falke® entwickeln und produzieren wir in Deutschland minimalinvasive C-UAS-Systeme zum kontrollierten Abfangen unkooperativer Drohnen – für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugriff auf Engineering und Geschäftsführung.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-13

Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) - UAS/Drohnen (Mechanik oder Elektrik)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

  • Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
  • Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
  • Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
  • Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
  • Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
  • Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
    Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
  • Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
    Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent PR Beratung (m/w/d)
Palmer Hargreaves GmbH – Cologne

palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bist du Teil unseres Beratungsteams mit Schwerpunkt auf IT, Telecommunications und Professional Services. Du unterstützt deine Kolleg:innen im operativen Projektgeschäft und bringst dabei dein organisatorisches Geschick sowie deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ein.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Support bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsmaßnahmen,
  • die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Events,
  • die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Influencer:innen,
  • die Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft,
  • die Unterstützung bei der Koordination von To-dos und Projektabläufen.

Dabei arbeitest du hands-on mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst die Abläufe unserer Agentur kennen und baust praxisnah deine Kenntnisse im Bereich Public Relations und im Projektmanagement aus. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und erhältst wertvolle Einblicke in die Beratung und Kommunikationsarbeit. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast bereits mindestens drei bis vier Semester absolviert
  • Deine Einsatzmöglichkeit ist flexibel mit 20 Stunden pro Woche möglich
  • Du zeichnest dich durch ausgewiesene Social-Media-Affinität aus
  • Du bringst im besten Fall bereits erste Praktika-Erfahrung aus einer Agentur und/oder aus dem PR/Projektgeschäft mit
  • Du nutzt AI-Tools und Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten und bist engagiert, KI als selbstverständliche Daily Business Ergänzung in deinen Arbeitsalltag einfließen zu lassen
  • Du zeichnest dich durch eine proaktive Hands-on-Mentalität aus
  • Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, detailgetreu und verbindlich
  • Du verfügst über sichere Kommunikations- und Präsentations-Skills, auch auf Englisch

Benefits

  • Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
  • Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
  • Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.
  • Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
  • Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
  • Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
  • Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.
  • DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.
  • Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.
  • Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Posted: 2026-10-10

Java Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java, Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
  • Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
  • Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
  • Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
  • Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular
  • Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-10-10

Java Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Karlsruhe

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java, Spring und/oder Swing
  • Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
  • Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
  • Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
  • Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
  • Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

  • Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
  • Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

  • Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
  • Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

  • Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

  • Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
  • Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

  • Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
  • Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
  • Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
  • Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
  • Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
  • Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
  • Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
  • Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Junior Data Engineer (Databricks) (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen und Datenarchitekturen, z. B. auf Basis von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen
  • Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines für die Verarbeitung und Integration von DatenArbeit mit Technologien wie Databricks, Apache Spark, SQL und Python
  • Unterstützung bei der Nutzung und Integration von Databricks-Komponenten wie beispielsweise Unity Catalog
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Data Governance, Security und Compliance
  • Unterstützung beim Aufbau von Kundendemos und technischen Proof of Concepts
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg und cross-funktionalen Teams in agilen Projekten
  • Mitarbeit an CI/CD-Prozessen, Automatisierungen und Infrastructure-as-Code, z. B. mit Terraform
  • Austausch mit Kund:innen und internen Stakeholdern sowie Unterstützung bei der Umsetzung technischer Anforderungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Data Engineering, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder erste Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse in SQL und einer Programmiersprache wie Python
  • Erste Berührungspunkte mit Databricks, Apache Spark oder vergleichbaren Data-Engineering-Technologien sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Kenntnisse einer Cloud-Plattform wie Azure, AWS oder Google Cloud
  • Interesse an Themen wie Data Lakes, Data Warehouses, ETL/ELT und modernen Datenarchitekturen
  • Spaß daran, neue Technologien kennenzulernen und Dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und am direkten Austausch mit Kund
  • Verhandlungssichere Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse .
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • Gehaltsspanne für diese Position 55.000 € bis 65.000 € brutto/Jahr. Finale Einstufung abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-10-10

Product Engineer Procurement
Container xChange – Hamburg

Job Description

✨ A little about us

Container xChange is building the distribution channel for global container trading.

We operate in a huge, fragmented and still highly inefficient market. Our ambition is to make it dramatically easier to access the right inventory, compare opportunities, transact and fulfil container purchases across sellers and locations globally.

To win, we need to get a few things exceptionally right: more of the right containers, in the right locations, at better prices — from sellers who are fast, reliable and easy to trade with.

That is where you come in.

🧭 The Role

As Product Engineer – Procurement, you will own our Procurement function end-to-end in close collaboration with our CEO Christian.

This is a hands-on commercial builder role: you run Procurement, improve the economics, and build the processes, automations and product solutions that make the function scale.

You will start hands-on: run day-to-day procurement, work directly with sellers, negotiate prices and promotions, support Sales on supply opportunities and understand where our current processes work well — and where they break.

But your mandate goes further: Build a Procurement function that becomes a competitive advantage for xChange.

We want you to constantly ask: How can we improve the economics? How can we make this process faster? What can we standardize? What can we automate?

You will use Claude and other tools to build lightweight solutions yourself, experiment with deterministic and agentic automation, and work closely with Engineering where solutions need to become part of our core product.

Over time, repetitive operational work should decrease while your focus on Seller Performance, Procurement strategy, automation and product improvements grows.

📍 Location

This is a position based in Hamburg, where you will work closely with our Sales, Product and Engineering team as well as directly with our CEO Christian.

Requirements

🚀 Your Impact

Ultimately, your work should help xChange transact more containers at better margins, while allowing Procurement to scale without scaling manual work at the same rate.

You will:

  • Own and run day-to-day Procurement and tactical Seller Management, using what you learn from operating the processes yourself to continuously improve, streamline and automate the function.
  • Improve our buying economics and Seller Performance by identifying pricing opportunities, negotiating with sellers, driving promotions and improving listing quality, reply speed, release speed and reliability.
  • Use Claude and other tools as part of your day-to-day work to solve problems faster and improve our processes and systems.
  • Build lightweight, bootstrapped solutions yourself when they can solve an immediate problem — from deterministic workflows to agentic solutions.
  • Work closely with Engineering when those solutions need to become more robust, scalable or part of our core product.
  • Build a more systematic, data-driven view of Procurement, so we can identify and prioritize the biggest opportunities across our seller portfolio.
  • Drive larger strategic initiatives such as gatebuy, future pickups and new ways of sourcing inventory that help us build a structurally better trading engine.

🌟 What Makes You a Great Fit?

We are looking for someone who combines commercial intuition, strong execution and a product/automation mindset.

You are likely a great fit if you:

  • Get genuine satisfaction from negotiating a better deal and spotting commercial opportunities others might miss.
  • Have a passion for trading, pricing and markets — whether that comes from work, the stock market, sports betting or simply how you think.
  • Are commercially confident enough to own seller relationships, make decisions independently and push back when needed.
  • Perform well under pressure and at speed — matching the pace of Sales without sacrificing accuracy.
  • Are highly structured and operationally reliable: fast without becoming sloppy.
  • Enjoy getting your hands dirty and executing the work yourself.
  • Think beyond individual cases and naturally ask how a process can be improved at a system level.
  • Can balance short-term execution with long-term improvement — improving processes, automation and scalability over time.
  • Are data-driven and comfortable using metrics to identify opportunities.
  • Already use AI to solve real-world problems and are excited about building prototypes, workflows and automations.
  • Can translate a business problem into something Engineering can work with.
  • Have strong ownership, drive and the learning velocity to grow further into product and automation.

You do not need to be a software engineer. We care much more about your ability to understand a problem deeply, imagine a better solution, prototype where possible and collaborate effectively with Engineers.

Deep container knowledge and traditional Procurement experience are also not prerequisites.

This role might not be for you if…

  • You prefer having perfect information before making decisions — this role requires fast judgment under uncertainty.
  • You don’t enjoy working in a high-pressure, fast-moving commercial environment where Procurement needs to match the pace of Sales.
  • You prefer staying at one level of the problem rather than switching between what needs to happen now, what needs to change commercially, and what needs to improve in the process or product.
  • You prefer clearly bounded responsibilities over end-to-end ownership — we expect you to take decisions, push back on sellers when needed, and stay accountable until the issue is actually resolved.

👀 What to Expect

  • A rare combination of commercial and product ownership: You will understand and improve the full Procurement system — from the economics of individual trades to the processes and technology behind the function.
  • A role that evolves with you: You will initially spend significant time running Procurement hands-on. As you improve and automate the function, your role should increasingly shift toward Seller Performance, Procurement economics, product and automation.
  • Direct exposure to the business: You will work closely with our CEO Christian and have direct visibility into how supply, pricing and seller performance translate into containers transacted and margin.
  • Build rather than inherit: You are not joining a mature Procurement function with a fixed playbook. You will help define how Procurement at xChange should work in the future, from how we manage sellers today to how much of the function can eventually be automated.
  • AI as a real working tool: We expect you to use tools such as Claude to increase your own leverage and continuously challenge which parts of your job still need to be done manually.
  • The long-term opportunity is to help build a Procurement engine that becomes one of xChange’s core competitive advantages.

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Posted: 2026-10-09

Bauingenieur:in als Projektleiter:in Hochbau Schwerpunkt Tragwerksplanung
WK Consult – Hamburg

Wir suchen Dich als Projektleiter:in Hochbau (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Tragwerksplanung! Du verfügst über umfangreiches Know-how in der Tragwerksplanung und möchtest den nächsten Schritt gehen – mehr Verantwortung, mehr Projektführung? Oder du leitest bereits Projekte und willst deine Rolle in anspruchsvollen Hochbau- und Industriebauvorhaben weiter ausbauen? Dann komm zu uns und unterstütze unsere Gruppe Hochbau & Industriebau zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg Harburg in Vollzeit oder Teilzeit.

Mit 4,7 Sternen auf kununu sind wir Dein Top Arbeitgeber im Bauingenieurwesen in Norddeutschland! Mehr als 80 Jahre Expertise im Bauwesen, über 170 motivierte Profis, ein starkes Team! Komm zu uns!

Aufgaben

  • Du leitest eigenverantwortlich Hochbau- und Industriebauprojekte in der Tragwerksplanung.
  • Du entwickelst wirtschaftliche, sichere und praxisnahe Tragwerkslösungen über die wesentlichen Leistungsphasen der HOAI – für unterschiedlichste Gebäudearten.
  • Du steuerst die Schnittstellen zu Auftraggebern, Baufirmen und Fachplanern und sorgst für klare Entscheidungen und saubere Abstimmungen.
  • Du führst dein Bearbeitungsteam fachlich, setzt Prioritäten und behältst Qualität, Termine und Ressourcen im Blick.
  • Du erstellst Angebote und verantwortest Abrechnungsthemen im Projekt – transparent, strukturiert und zuverlässig.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur:in, idealerweise im konstruktiven Hochbau
  • Sicherer Umgang mit Normen, Regelwerken, Bemessungsvorschriften und Bemessungssoftware
  • Teamplayer mit Lust auf Verantwortung im Büro und auf der Baustelle und offen ist für neue Themengebiete
  • Offene, verbindliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einführung, kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in und vertiefendem Onboarding im Rahmen von -----
  • Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung in außergewöhnlichen Hochbau- und Industriebauprojekten.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen – pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
  • Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
  • Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen (z. B. Verhandlungstrainings, Vertragsworkshops) für deinen nächsten Schritt.
  • Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Zeichenprogrammen für effizientes Arbeiten.
  • Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
  • Fitness & Gesundheit: Jobrad, Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.

Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr... Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 040/790001-382! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem – den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

WK Consult

Veritaskai 8

21079 Hamburg

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Posted: 2026-10-10

Machine Learning Engineer
Phantasma Labs – Berlin

Remote

At Phantasma Labs, we're building AI-powered production scheduling software for manufacturers. Production scheduling is a complex problem: priorities change, machines go down, new orders come in and planners constantly need to adapt. Many factories still rely heavily on manual planning to manage this complexity.

We approach this differently. Our technology combines reinforcement learning with Digital Twin environments to train AI agents in simulation, allowing manufacturers to create and optimize production schedules without relying on large historical datasets.

We're already working with manufacturers across Europe, the US and Japan and partner with ERP and MES providers to bring our technology into real production environments. We're a small, international team based in Berlin with a flexible remote setup, and there's still a lot to build as we continue developing the product and bringing it to more manufacturers.

Tasks

As a Machine Learning Engineer, you'll work on the core AI behind our production scheduling software. You'll develop and improve our reinforcement learning agents, work on the Digital Twin environments they train in and help turn complex manufacturing problems into models that work in real factories.

You'll have a lot of ownership over how we approach these problems and work closely with both our engineering team and customers. We're looking for someone who brings strong Python experience together with an understanding of manufacturing environments and wants to apply reinforcement learning to real-world production challenges.

  • Write robust, scalable and production-ready Python code
  • Provide code reviews, guidance, and mentorship to fellow developers to maintain high coding standards
  • Write unit and integration tests using tools such as unittest and pytest
  • Design, engineer and optimize features in the Digital Twin for reinforcement learning simulations using Python, NumPy and Pandas
  • Create, optimize and maintain training and evaluation scripts for RL agents
  • Set up and maintain Python environments using modern tools such as uv and conda
  • Work collaboratively using git (GitHub)
  • Participate in customer calls to understand requirements and translate them into actionable technical features
  • Brainstorm and develop ideas to improve the RL agent, including algorithms, reward functions and architecture

Requirements

Must haves

  • A background in Computer Engineering, Mathematics, Machine Learning, Industrial Engineering or a related field
  • 5+ years of experience with Python
  • 2+ years of experience in factory shopfloor operations as an engineer or planner, or 2+ years of experience working with ERP/MES systems for factories
  • Strong understanding of manufacturing processes across different production environments, including discrete manufacturing, line production and engineer-to-order
  • Basic understanding of reinforcement learning and experience developing or applying RL algorithms

Nice to haves

  • 3+ years of experience in factory shopfloor operations as an engineer or planner, or 3+ years of experience working with ERP/MES systems for factories
  • Research experience in developing RL algorithms
  • Experience with CI/CD pipelines, particularly GitHub Actions
  • Experience with libraries and tools such as PyTorch, Optuna and MLflow

Benefits

  • Ownership from day 1: Work in a small team with fast feedback and see the impact of what you build
  • Collaborate with a strong team: Work alongside ML specialists developing our AI optimization technology and software engineers building the production-grade systems around it
  • A supportive, open culture: clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
  • Flexible working hours & hybrid setup: work remotely or from our Co-working space in Berlin Mitte, whatever helps you do your best work
  • Company laptop: We'll provide the equipment you need to do your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we'd love to hear from you! Don't worry if you don't tick every single box. If you're excited about the role, willing to learn and ready to take ownership, apply anyway!

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Posted: 2026-10-10

Berater für Kundenprojekte (m/w/d) für Berlin
Administration Intelligence AG – Würzburg

Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompe­ten­zen in Systemanalyse, Softwareent­wicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unter­nehmens­gruppemit Stammsitz in Würzburg ar­beiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermög­lichung der zukünftigen digitalen Zusammen­arbeit.

Mit unseren intelligenten Lösungen für eVergabe und eBeschaffung unterstützt die
Administration Intelligence AG wir öffentliche Auftraggeber auf Ebene von Bund,
Ländern und Kommunen bei der effizienten und sicheren Abwicklung ihrer
Einkaufsprozesse.

Wir suchen neue Kolle­ginnen und Kollegen, die mit uns Ihre Fähigkeiten teilen und Ihre Erfahrung in die Projekte bringen.

Aufgaben

  • Beratung unserer Bestandskunden des Public Sectors bei der stetigen Weiterentwicklung ihrer digitalen Einkaufsprozesse
  • Realisierung kundenindividueller Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung beim Kunden
  • Priorisierung von Anforderungen beim Kunden inkl. der Konzeption innovativer Lösungswege
  • Organisation und Moderation von Kundenworkshops und Schulungsmaßnahmen
  • Kommunikatives Bindeglied zwischen allen Stakeholdern eines Softwareprojektes

Qualifikation

  • Affinität an den Themen IT und Software
  • Einschlägige kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium (Informtatik, Wirtschaftsinformatik, Jura oä.)
  • Interesse an öffentlichen Einkauf oder Vergaberecht
  • Teamgeist,ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Lust am persönlichen Austausch mit den Kunden

Benefits

  • Job- und Krisensicherheit durch öffentliche Auftraggeber in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Freundlicher, respektvoller und aufgeschlossener Umgang mit flachen Hierarchien
  • Mentorenprogramm und ausgiebige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Gemeinsame Team- und Firmenevents, attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote wie z.B. Wellpass, Getränke und Obst-Bar
  • Jobrad oder Jobticket

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich
kennenzulernen!

Solltest Du Fragen haben, so beantworten wir Dir diese gerne auch telefonisch unter +49 (0)931 73046-30.

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Posted: 2026-10-10

Data Engineer (Professional) (Databricks) (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und Datenplattformen auf Databricks
  • Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen
  • Integration verschiedener Datenquellen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Stabilität und Performance
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering
  • Gute Kenntnisse in Databricks, SQL und Python
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP)
  • Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Kund:innen zu reisen
  • Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 65.000 € – 75.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Senior Data Engineer (Databricks) (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung komplexer Data-Engineering-Lösungen auf Databricks
  • Technische Verantwortung für Datenplattformen und Datenpipelines
  • Definition von Best Practices zu Datenqualität, Performance und Governance
  • Unterstützung bei Architektur- und Designentscheidungen
  • Fachliche Begleitung und Coaching von Teammitgliedern

Qualifikation

  • Langjährige Erfahrung im Data Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse in Databricks, SQL und Python
  • Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen und modernen Datenarchitekturen
  • Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Kund:innen zu reisen
  • Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

DevOps Engineer (m/w/d) (m/w/d)
Administration Intelligence AG – Würzburg

Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompe­ten­zen in Systemanalyse, Softwareent­wicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unter­nehmens­gruppe mit Stammsitz in Würzburg ar­beiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermög­lichung der zukünftigen digitalen Zusammen­arbeit.

Mit unseren intelligenten Lösungen für eVergabe und eBeschaffung unterstützt die Administration Intelligence AG öffentliche Auftraggeber auf Ebene von Bund, Ländern und Kommunen bei der effizienten und sicheren Abwicklung ihrer Einkaufsprozesse.Wir suchen neue Kolle­ginnen und Kollegen, die mit uns Ihre Fähigkeiten teilen und Ihre Erfahrung in die Projekte bringen

Worum es geht

Beschaffung ist mehr als die formale Vergabe: Sie reicht von der Bedarfsermittlung über Markterkundung und das rechtssichere Vergabeverfahren bis zum Vertrag und der Lieferantensteuerung. Dieser Prozess ist komplex, regulatorisch dicht und über Jahre gewachsen – und genau hier setzen wir an. Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das mit konsequentem KI-Einsatz eingefahrene Beschaffungsprozesse und in die Jahre gekommene Produkte konsolidiert, neu denkt und spürbar effizienter macht. Unser Anspruch: bessere Software für Beschaffungs- und Vergabestellen sowie Bieter bauen, dabei Kosten und Aufwand senken – und das in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung, kurze Wege und echte Mitarbeiterfreundlichkeit setzt.

Als Produktmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Beschaffung, Vergaberecht, Anwenderbedürfnissen, Technik und KI. Du verantwortest, was wir bauen und warum – und sorgst dafür, dass aus regulatorischer Komplexität ein Produkt wird, das Menschen gern benutzen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und stetige Modernisierung der Integrations- uns Auslieferungsplattform der AI AG
  • Unterstützung der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung der gesamten Produktpalette
  • eigenverantwortliches Arbeiten im Auslieferungsprozess und dessen Mitgestaltung

Qualifikation

  • Gute praktische Erfahrung mit VCS Tools (Git)
  • Erfahren im Entwickeln von Continuous Integration / Delivery pipelines
  • Erfahrungen mit Automation- / Integration-Tools (Jenkins, Docker, Kubernetes)
  • Routinierter Umgang mit Skripten unter Linux (Bash)
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Hilfreich könnten folgende Erfahrungen sein:

  • Kenntnisse von Infrastructure as Code (Ansible)
  • Erste praktische Erfahrungen mit Container Plattformen (Bspl.: Docker)

Benefits

  • Moderner Werkzeugkasten: Aktuelle KI-Tools und die Freiheit, sie produktiv einzusetzen.
  • Mitarbeiterfreundliche Kultur: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid, Fokus auf nachhaltige Auslastung statt Dauerstress, und ein Umfeld, das Effizienzgewinne an die Menschen zurückgibt – nicht nur an die Bilanz.
  • Entwicklung: Raum für Weiterbildung, fachlichen Austausch und persönliches Wachstum.
  • Gesundheitsmanagement: Gesundheitsangebote wie Wellpass und Massagen, Getränke und Obst-Bar, Jobrad
  • Mentorenprogramm und ausgiebige Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.

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Posted: 2026-10-10

TYPO3-Developer
familie redlich – Berlin

CPS – coding. powerful. systems verfolgt seit über 20 Jahren ein Ziel: Leistungsstarke und userfreundliche Web-Anwendungen mit Open-Source-Technologien. Wir denken ganzheitlich digital und erschaffen Lösungen für höchste Ansprüche. Wir leben vor allem TYPO3 CMS, weil wir an Open-Source glauben und digitale Souveränität unterstützen. Kurz: Digitales Handwerk – ganzheitlich gedacht und exzellent gemacht.

Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich. Wie wir arbeiten? In interdisziplinären und agilen Teams mit Expert:innen-Power und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das klingt nicht nur gut. Das fühlt sich auch so an.

Aufgaben

Das machst du bei uns:

  • Als TYPO3-Entwickler (d/m/w) liegt dein Fokus auf der Backend-Entwicklung; aber auch CMS-Integration in TYPO3 gehört zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du programmierst in PHP/Symfony und SQL innerhalb des Frameworks von TYPO3.
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen übernimmst du das Konzipieren und Implementieren von Online-Applikationen auf Basis von TYPO3 u. a. im LAMP-Umfeld.
  • Du kümmerst dich um die Integration von gelieferten Frontend-Designs, Benutzer- und Mandantenkonzepten und bist für die Einbindung bestehender TYPO3-Extensions sowie die Anbindung an Drittsysteme verantwortlich.
  • Auch die Optimierung von Code z. B. in den Bereichen Performance, Sicherheit, Datenschutz und die Optimierung der bestehenden, wenigen Online-Applikationen gehört mit in deinem Aufgabenbereich.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Programmierung mit PHP, ExtBase und SQL; idealerweise bringst du auch Erfahrungen in der CMS-Integration mit TYPO3 mit.
  • Du bringst praktische Erfahrungen anhand programmierter Extensions mit und bist erfahren in der Versionierung über Git im GitFlow-Modell.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen Internet-Technologien wie JavaScript, CSS, HTML, XML ist für dich selbstverständlich und einer deiner Stärken.
  • Idealerweise hast du eine gültige Zertifizierung als "TYPO3 CMS Certified Integrator" oder "TYPO3 CMS Certified Developer".
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. C1).

Benefits

Freuen kannst du dich bei uns auf:

  • Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus.
  • Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig.
  • Ein klares, familienfreundliches Mindset: Die Bedürfnisse von Eltern und Familien berücksichtigen wir bei Entscheidungen in besonderem Maße.
  • Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
  • Raum und Zeit für Teamaustausch: Unsere Teams nehmen sich Zeit, um über aktuelle Themen und Themen abseits des Projektalltags zu diskutieren und Impulse zu sammeln.
  • Offene, helle und moderne Räume, leistungsstarke Hard- und Software, (optional mit KI-Assistenten), tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!

Kontakt

Klingt alles richtig gut für dich? Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, wenn vorhanden deinem Git-Hub-Account, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe, ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest, und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in Marketing (m/w/d)
Soley GmbH – Munich

Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Als Werkstudent:in bist du mittendrin: Du machst aus Ideen fertige Assets, hältst unsere Kanäle lebendig und sorgst dafür, dass unser Marketing rund läuft - vom ersten Entwurf bis zum Go-live.

Aufgaben

Content & Social

  • Du pflegst unseren Redaktionsplan und bereitest Social-Media-Posts (LinkedIn & Co.) vor
  • Du schreibst und redigierst kurze Texte - von Post-Captions bis Newsletter-Bausteinen
  • Du unterstützt bei Website-Content und kleinen Redaktionsaufgaben

Design & Assets

  • Du produzierst Marketing-Assets in Canva und der Adobe Creative Suite - Social-Grafiken, Slides, One-Pager-Layouts
  • Du pflegst und erweiterst unsere Vorlagen und Templates, damit alles on-brand bleibt
  • Du bereitest Zuarbeiten für Product Marketing & Sales grafisch auf

Marketing-Ops & Events

  • Du unterstützt bei der Organisation von Events, Messen und Team-Formaten
  • Du übernimmst Recherchen (Wettbewerb, Themen, Kontakte) und allgemeine Marketing-Ops
  • Du hilfst, unsere Marketing-Prozesse und Datenpflege am Laufen zu halten

Qualifikation

Must-have:

  • Eingeschriebene:r Student:in (idealerweise Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.) für die gesamte Dauer der Tätigkeit
  • Erste Erfahrung mit Canva und/oder Adobe Creative Suite und ein gutes Auge für Gestaltung
  • Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch; sicher im Texten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, operativ anzupacken

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit Social-Media-Redaktion oder ersten Kampagnen
  • Interesse an B2B-Software / technischen Themen und Offenheit für KI-gestützte Workflows

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Cooles Büro im Werksviertel (House of Communication)
  • Spannende, internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss
  • Regelmäßige Feedbackgespräche statt Funkstille
  • Modernste Hard- & Software-Ausstattung
  • Offene, kollaborative Teamkultur mit flachen Hierarchien
  • Internationales, diverses Team
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst im Büro
  • Urban Sports Club oder EGYM Wellpas Mitgliedschaft
  • Coole Team- und Office-Events

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Krämer Druck GmbH – Bernkastel-Kues

Gestalten Sie den Auftritt von Krämer Druck aktiv mit!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative und zugleich gut organisierte Persönlichkeit, die unser Marketing eigenständig betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Die Position verbindet Gestaltung, digitale Kommunikation, Content-Erstellung und Veranstaltungsorganisation. Sie bietet viel Raum für eigene Ideen und sichtbare Ergebnisse.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Abstimmungswegen und sichtbaren Ergebnissen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, erhalten eine sorgfältige Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.

Sie müssen nicht jede Aufgabe bereits beherrschen. Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen und Ideen selbstständig umsetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Karriereseiten sowie unserer Social-Media-Kanäle
  • Planung und Erstellung von Texten, Fotos und Videos für verschiedene Kanäle
  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien, darunter Newsletter und Messeunterlagen
  • Weiterentwicklung unseres Markenauftritts und Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbilds
  • Auswertung unserer digitalen Kanäle und Umsetzung von Verbesserungen
  • Planung von Messen und Veranstaltungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Fachabteilungen und externen Partnern

Qualifikation

  • Eine Ausbildung, ein Studium oder praktische Erfahrung in Marketing, Gestaltung und Kommunikation
  • Ein gutes Gespür für Gestaltung, Sprache und Markenauftritt
  • Erfahrung mit gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud sowie im Content Management-System WordPress
  • Interesse an Fotografie und Video sowie an der Erstellung eigener Inhalte
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Firmenfahrrad über Bikeleasing
  • Regelmäßige Guthabenkarte für den regionalen Einzelhandel und Tankstellen (Sachbezug)
  • Freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kollegiales Umfeld und ein super Team
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Sehr umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld
  • Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Marken – online und vor Ort

Entscheidend ist für uns nicht allein Ihre Berufsbezeichnung, sondern die passende Kombination aus Kreativität, Organisation und Eigeninitiative.

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Posted: 2026-10-10

Social Media Manager & Content Creator (m|w|d)
Wiethe Content GmbH – Bremen

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.
Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unser Fotostudio in Bremen suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Social Media Manager & Content Creator (m|w|d).

Aufgaben

  • Redaktionsplanung unserer Channels (Meta und LinkedIn)
  • Eigenverantwortliches Pitchen und die Umsetzung innovativer, kreativer Ideen und Konzepte für alle Channel
  • Schnelles Reagieren auf aktuelle Branchen-Trends und die Umsetzung dieser auf unseren eigenen Accounts
  • Beherrschen aller gängigen Plattformen: META, LinkedIn, Pinterest, TikTok, YouTube
  • Content Creation mit Hands-on Mentalität sowie das Erstellen von Briefings für das Marketing-Team
  • Regelmäßige Analyse der wichtigsten KPI, um schnelles Wachstum zu gewährleisten und den besten Content für jeden Channel zu identifizieren
  • Betreuung der Community und stetige Optimierung der externen Kommunikation
  • Schalten von Paid Kampagne auf META und LinkedIn

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Social Media Manager von Brand-Accounts im Bereich Fashion und Lifestyle
  • Du bist ein/e Macher/in und Problemlöser/in und siehst in den täglichen Herausforderungen der Social Media Welt viele Chancen
  • Du bist Bild-, Text- und Video-Experte/in und kannst die Inhalte sowohl selbst erstellen als auch abnehmen
  • Du bist digitale Experte/in und kannst nicht nur mit gängigen Social Media Tools (bspw. Meta, InShot, Canva) arbeiten, sondern eignest dir auch regelmäßig die
    Nutzung neuer Tools an (bspw. ChatGTP etc.)
  • Du hast hohe analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Fragen anhand von KPI beantworten und verständlich aufbereiten
  • Du bist ein kreativer Kopf kannst aber gleichzeitig auch sehr strukturiert arbeiten
  • Du bist sehr kommunikativ und kannst auf Events schnell Beziehungen zu möglichen Kooperationspartnern knüpfen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Große Marken und internationale Kampagnen
  • Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes Team an Deiner Seite
  • Vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Moderner und kreativer Arbeitsplatz
  • Corporate Benefits
  • Business Bike
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • U.v.m.

Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.

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Posted: 2026-10-10

Head of Sales
IndiaWorks – Kirchzarten

IndiaWorks ist ein junges Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden spezialisiert hat. Unsere Mission: Wir schaffen Brücken zwischen deutschen Unternehmen und hochqualifizierten Talenten aus Indien, um den Fachkräftemangel gezielt zu bekämpfen. Mit uns erleben Sie ein positives, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

Aufgaben

  • Vertriebsstrategie gestalten und skalieren: Aufbau, Strukturierung und laufende Optimierung unserer B2B-Vertriebsprozesse von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
  • Teamaufbau & -führung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Vertriebsteams inklusive Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Performance-Management
  • Neukundengeschäft entwickeln: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kunden aus Schlüsselbranchen (z. B. Pflege, Handwerk, Industrie, IT)
  • Bestandskundengeschäft ausbauen: Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden zur Identifikation neuer Potenziale und langfristiger Bindung
  • Eigenes Business Development: Sie sind in der Anfangsphase selbst operativ aktiv im Vertrieb und gehen mit gutem Beispiel voran
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes zur Schärfung unserer Positionierung und Identifikation von Wachstumschancen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalvermittlung, HR-Services oder Recruiting
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität – Sie können strategisch denken, aber auch operativ liefern
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in Deutsch)

Benefits

  • Eine strategische Schlüsselrolle mit hohem Impact und direktem Zugang zur Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu formen
  • Ein sinnstiftendes Geschäftsmodell mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Perspektive auf weiterführende Verantwortung im Bereich Commercial Leadership
  • Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen, interkulturellen Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: jobs[at]india-works[punkt]de

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage www.india-works\[punkt\]de und erfahren Sie mehr über unsere Mission und Werte.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der internationalen Fachkräftevermittlung mit!

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Posted: 2026-10-10

IT-Administrator (m/w/d) Microsoft 365, Teilzeit 30 Stunden/Vollzeit 40 Stunden, remote
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Eine eigene IT-Administration gab es bei uns bisher nicht. Microsoft 365, HubSpot, Domains und Postfächer haben Geschäftsführung und Kollegen aus anderen Rollen nebenbei betreut. Das reicht nicht mehr: Das Team wächst, wir haben viel E-Mail-Verkehr mit Kunden und Partnern, und Kontosicherheit und Zustellbarkeit müssen zuverlässig funktionieren. Wir suchen deshalb eine Person, die diese Themen in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche übernimmt, aufräumt und dann dauerhaft in Ordnung hält. Wenn du KI nicht als Buzzword, sondern als tägliches Werkzeug nutzt und lieber skriptest als klickst, passt die Rolle.

Deine Mission

Du machst unsere IT verlässlich und hältst sie ohne Handarbeit in Ordnung: Microsoft 365 und Entra ID sauber administriert, E-Mail-Zustellbarkeit unter Kontrolle, Zugänge geordnet, und alles, was sich wiederholt, als Skript oder KI-gestützter Ablauf statt als Checkliste.

Aufgaben

  • Aufräumen und dann Betrieb: Am Anfang gehst du Accounts und Lizenzen durch, ordnest Rollen und Rechte, schließt verwaiste Postfächer, setzt MFA und Conditional Access durch und bringst SPF, DKIM und DMARC für alle Domains in Ordnung. Den Plan dafür stimmen wir gemeinsam ab, Claude und unsere anderen KI-Werkzeuge unterstützen dich bei der Umsetzung. Danach geht es in den laufenden Betrieb.
  • Microsoft 365 und Entra ID: Benutzer, Gruppen, Lizenzen, Rollen und Rechte, Sicherheitsrichtlinien, Geräte. Dazu sichtest du die Sicherheitsmeldungen aus Defender und Entra ID, ordnest sie ein, dokumentierst sie und gibst rechtzeitig Bescheid, wenn etwas auffällt.
  • Tenant sauber halten: Freigaben für Drittanwendungen prüfen und bereinigen, Enterprise Apps und App-Berechtigungen auf Postfächer und Daten im Blick behalten.
  • On- und Offboarding: On- und Offboarding mit allen Zugängen (Microsoft, HubSpot, Atlassian, GitHub, KI-Tools und die übrigen SaaS-Dienste), als geskripteter Ablauf statt Checkliste.
  • Domains, DNS und E-Mail: Verwaltung unserer Domains, Mail-Konfiguration und Postfächer. Zustellbarkeit und Spam-Schutz in beide Richtungen, inklusive Absenderreputation, Blacklist-Monitoring und dem Zusammenspiel mit dem Versand aus HubSpot, Mailchimp, unserer Plattform und easybill.
  • HubSpot: Nutzer- und Rechteverwaltung und die Anbindung an Microsoft (Anmeldung, Kalender, Postfächer).
  • KI-Werkzeuge verwalten: Team-Accounts und Zugriffe (Claude, GitHub), Konnektoren und MCP-Anbindungen an Microsoft 365, HubSpot und Jira, Regeln für Datenzugriff und Datenschutz.
  • Eigene Arbeit automatisieren: Skripte und kleine Tools mit Claude Code oder vergleichbaren Werkzeugen bauen, Runbooks und Dokumentation KI-gestützt aktuell halten, wiederkehrende IT-Anfragen über Assistenten abfangen.
  • Erste Anlaufstelle für IT-Fragen im Team und Ansprechperson für externe Dienstleister und Software-Anbieter.

Qualifikation

  • Mindestens zwei Jahre Praxis in der Administration von Microsoft 365 und Entra ID in einem laufenden Unternehmen.
  • Du weißt, wie SPF, DKIM und DMARC zusammenwirken, und hast Mail-Einstellungen schon selbst gepflegt.
  • Sicherer Umgang mit DNS und Domainverwaltung.
  • Erste Erfahrung mit PowerShell oder Microsoft Graph und Lust, Abläufe zu automatisieren, statt sie zu klicken.
  • KI gehört zu deinem Arbeitsalltag: Du nutzt Claude, ChatGPT, Copilot oder Vergleichbares für Skripte, Analysen und Dokumentation und kannst ein Beispiel nennen, was du damit schon gelöst hast.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Du dokumentierst, was du tust, und meldest dich, bevor etwas eskaliert.
  • Klare Kommunikation auf Deutsch mit Kolleginnen und Kollegen, die keine Techniker sind.
  • Nice to have: HubSpot oder ein vergleichbares CRM auf Admin-Seite, KI-Coding-Werkzeuge (Claude Code, Cursor) oder Automatisierungsplattformen (Make, Power Automate), MCP-Anbindungen und KI-Assistenten auf Unternehmensdaten, Erfahrung mit der Sanierung einer Mail-Umgebung oder mit Tenant-Migrationen, Grundkenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutz (ISO 27001, BSI-Grundschutz). Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102 oder SC-300 sind willkommen, ersetzen aber keine Praxis.

Benefits

  • Ein Aufgabenfeld, das du selbst ordnest, mit kurzem Draht zur Geschäftsführung und zumEntwicklungsteam.
  • Ein Umfeld, das KI nicht diskutiert, sondern einsetzt. Claude, Coding-Assistenten und Automatisierung sindbei uns Standardwerkzeuge, kein Pilotprojekt.
  • Flexible Arbeitszeiten, vollständig mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung.
  • Attraktives Gehalt und Bonusmodelle.
  • Fortbildungen, zum Beispiel Microsoft-Zertifizierungen.
  • Regelmäßige Workations mit dem gesamten Team.

Teilzeit 30 Stunden, auch Vollzeit 40 Stunden möglich.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

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Posted: 2026-10-10

Solution Engineer - AI Engineer - Global role - Hamburg based
EVIDENT Europe GmbH – Hamburg

Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 2,000 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 350 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

Tasks

The primary objective of the AI Engineer is to create unique value propositions by ensuring our AI services are impactful and relevant. The AI Engineer will play a key role to upskill the capability of systematic AI adoption for the entire organization. This involves collaborating closely with stakeholders to understand our business goals and identify, assess and prioritize AI use cases. The AI Engineer is responsible for successful implementation and delivery of new AI services.

At Evident, you will turn business needs into practical AI solutions for teams across finance, HR, sales, service, legal and quality assurance. You will own solutions from initial request through development and delivery, working directly with stakeholders and external partners.

What you’ll do

  • Identify and prioritize AI use cases with business teams.
  • Design, build and scale AI services, including solutions using large language models and retrieval augmented generation (RAG).
  • Deliver working solutions at pace and integrate them into business processes.
  • Guide external development partners and explain technical choices to stakeholders at all levels.
  • Help teams adopt AI and share effective practices across the organization.

Requirements

What you bring

  • Strong hands-on experience developing and deploying AI solutions independently.
  • Practical experience with Microsoft services, particularly Azure, and Anthropic’s Claude suite.
  • Knowledge of machine learning, LLMs, RAG and data engineering practices.
  • Clear communication, sound judgment and the ability to manage competing priorities.
  • A relevant master’s degree or equivalent experience, plus 10+ years of experience in operational and strategic technology roles in an industrial setting.

The role can be based in Prague, with remote working, or Hamburg, with a 50/50 office arrangement.

Benefits

  • Flexible working hours, incl. mobile work
  • 30 days of holiday time each year
  • 13 salaries a year
  • Regular training courses
  • Extensive company pension scheme
  • Payments towards an employee savings plan
  • Preventive healthcare
  • Joint company events and activities
  • Interesting, diversified field of activity in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent/in: Social Media & Marketing (m/w/d)
Valov Bau GmbH – Berlin

Die Valov Bau GmbH ist ein inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf Sanierung, Modernisierung und Bauprojektmanagement. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit mit Partnern und Händlern, um für unsere Kunden effiziente und wirtschaftliche Lösungen zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Werkstudentin/einen motivierten Werkstudenten (oder auf Minijob-Basis) im Bereich Social Media & Marketing, die/der unsere Sichtbarkeit online ausbaut und unsere Projekte kreativ in Szene setzt.

Aufgaben

- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, LinkedIn, Facebook)

- Dokumentation laufender Bauprojekte durch Fotos und Videos für die Nutzung in der Kommunikation

- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien

- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite

- Community-Management und Beantwortung von Anfragen über soziale Medien

- Erstellung einfacher Grafiken und Werbematerialien

- Recherche zu Trends im Bau- und Immobilienmarketing

Qualifikation

- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, idealerweise auch beruflich

- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Programmen

- Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gefühl für visuelle Gestaltung

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Interesse an der Baubranche von Vorteil

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen lassen

- Praxisnahe Einblicke in Marketing- und Bauprojektmanagement

- Eigenverantwortliche Projekte mit kreativem Gestaltungsspielraum

- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Sichtbarkeit der Valov Bau GmbH weiter auszubauen!

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Posted: 2026-10-09

Creative Strategist (m/w/d)
Hunderunde – Cologne

Vollzeit · Köln, hybrid · ab sofort
Hunderunde ist eine Gesundheitsmarke für Hunde aus Köln. Wir machen pflanzliche Futtertoppings, veganes Alleinfutter und Snacks für konkrete Probleme wie Verdauung, Fell, Gelenke oder Zähne. Tierärztlich mitentwickelt, ehrliche Rezepturen, keine Versprechen ohne Substanz.
Gegründet 2019 von Fabio und Luis, bekannt aus „Die Höhle der Löwen”, komplett gebootstrapped. 5% unseres Nettoumsatzes gehen an Tierschutzprojekte, unter anderem an ein Tierheim in Rumänien. Heißt: Jede Ad, die bei dir performt, hilft am Ende auch Hunden, um die sich sonst niemand kümmert.

Aufgaben

Du machst aus Kundensprache Ads, die verkaufen. Von der Idee bis zur Zahl im Account.
Du entwickelst die Konzepte, briefst Cutter, Designer*innen und On-Camera-Talent, schaltest die Kampagnen in Meta und Google und entscheidest anhand der Daten, was skaliert und was rausfliegt. Du arbeitest direkt mit Luis (Co-Founder, verantwortet Marketing und Marke).
Was du machst

  • Creative-Strategie für Meta und Google: Angles, Hooks, Formate. Deine Ideen kommen aus echten Kundenstimmen (Kommentare, Reviews, DMs, Support-Tickets), nicht aus dem Bauch.
  • Mit KI schneller werden: Recherche, Kundenstimmen auswerten, Konzepte und Briefings mit Claude und Co. Du nutzt KI, um mehr und bessere Ideen schneller auf die Straße zu bringen.
  • Produktion steuern: Concept One-Pager, Shoot Brief, Cut Brief. So klar, dass Cutter, Designer*innen und On-Camera-Talent ohne Rückfragen loslegen. Du produzierst nicht selbst, du sorgst dafür, dass das Richtige produziert wird.
  • Media Buying: Kampagnen im Meta Ads Manager und in Google Ads aufsetzen, steuern, testen und skalieren.
  • Auswerten und nachlegen: Performance mit unseren Attributions-Tools lesen und daraus die nächste Testrunde ableiten.
  • Creator-Content nutzen: Mit unserem Social- und Creator-Team zusammen aus Creator-Material starke Ads machen.
  • Sauber bleiben: Für Werbeaussagen bei Hundefutter gelten klare rechtliche Regeln. Du hast Lust, innerhalb dieser Regeln kreativ zu sein.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • 2–3 Jahre Erfahrung in Paid Social und Paid Search, idealerweise im DTC oder E-Commerce
  • Du beherrschst Meta Ads Manager und Google Ads (Search, PMax, YouTube/Demand Gen) hands-on
  • Du hast Creatives verantwortet, die nachweislich performt haben, und kannst erklären, warum
  • KI ist für dich Alltagswerkzeug: Claude, ChatGPT und Co. Du baust dir damit eigene Workflows für Recherche, Konzepte und Briefings
  • Gespür für Hooks, Schnitt und Text. Du musst nicht selbst schneiden oder designen, aber du erkennst, was den Scroll stoppt, und kannst es so briefen, dass es rauskommt
  • CAC, ROAS, CTR und Hook Rate sind für dich keine Fremdwörter
  • Eigentümer-Denken: Du wartest nicht auf Erlaubnis, sondern entscheidest und stehst dafür gerade
  • Ehrlichkeit, auch wenn’s unangenehm ist. Das ist bei uns nicht verhandelbar

Benefits

Was wir dir bieten

  • Ein Job mit Sinn: 5 % vom Nettoumsatz gehen in den Tierschutz. Deine Arbeit wirkt direkt.
  • Mitgestalten statt abarbeiten: Kleines Team, kurze Wege. Deine Ideen gehen live statt in Abstimmungsschleifen.
  • Hybrid: 3 Tage im Office in Köln, 2 Tage remote.
  • Workation: 2 x mal im Jahr fahren wir mit dem ganzen Team weg
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildung: Für Kurse, Konferenzen und Tools
  • Schönes Office: In der Schanzenstraße in Köln
  • Offene Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, Zahlen und Entscheidungen werden geteilt, Kritik ist Werkzeug, kein Angriff

Wir freuen uns über kreative Bewerbungen, vielleicht hast du ja auch schon direkt Idee, die wir besser machen können. Sei gern kreativ.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

BIM-Koordinator:in (m/w/d) (Remote)
pbz GmbH – Essen

Remote

Die pbz ist ein seit 30 Jahren bestehendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Essen, Außenstellen in Düsseldorf und Hamburg, sowie weiteren Partnerbüros im gesamten Bundesgebiet.

Ursprünglich als Architektur- und Ingenieurbüro gegründet, sind wir insbesondere im Bereich kritische Infrastruktur und konstruktivem Ingenieurbau tätig.

Dabei bieten wir unseren Kunden als Generalübernehmer, Management- und Ingenieurdienstleister in den Branchen Telekommunikation, Energie, Retail und Mobilität von individuellen Leistungspaketen bis zum Full-Service-Angebot maßgeschneiderte Lösungen für jede Art von Bauvorhaben und Projektmanagement.

Aufgaben

Baugruppen und Bauteile parametrisieren, standardisieren und Planungsprozesse effizienter gestalten. Du hilfst uns beim Aufbau unserer digitalen Bauteilkästen und Koordination unserer Projektteams.

  • Aufbau und Pflege von Bauteilbibliotheken, Vorlagen und Familien
  • Aufbau und Pflege automatisierter Modellprüfungen und Qualitätskontrollen
  • Entwicklung parametrischer Bauteile und Bauteilgruppen
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Standards für BIM-basierte Planungsmethoden
  • Aufbau und Spezifikation des Datenaustauschs von BIM-Anwendungen
  • Überprüfung der BIM-Datenübergabe und datentechnischen Qualität
  • Aufbau eines Datenmanagements im Common Data Environment (CDE)
  • Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards durch Schulungen, Workshops und regelmäßige Überprüfungen
  • Technische Unterstützung unserer Mitarbeiter

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich kritische Infrastruktur und Mobilfunk von Vorteil
  • Erfahrungen im Aufbau und der Verwaltung von Standards und Bauteilbibliotheken
  • Sicherer Umgang mit Revit oder vergleichbarer Softwareanwendungen
  • Kenntnisse im Bereich der Modellprüfung sowie grafischer Algorithmus-Editoren von Vorteil, Kenntnisse in Python optional
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie konzeptionelles Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Familienunternehmen mit wertschätzendem und teamorientiertem Umfeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice, vorzugsweise am Standort Essen (Hybrid)
  • Firmenevents mit zusätzlichen Urlaubstagen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Ruhe- und Pausenräume (auch mit Theke)
  • Kantinengerichte bestellbar sowie kostenloses Obst und Getränke
  • Diverse Möglichkeiten zur Pausengestaltung (Kicker, Billiard- und Airhockey-Tisch, Dart, Spielekonsolen)
  • Betriebsarzt und Gesundheitsförderung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • u.v.m.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Da wir dich bereits Duzen, darfst du das in deiner Bewerbung gerne auch mit uns tun.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Praktikant Graphic Design & Video (m/w/d) für getvuel
Lini's Bites – Munich

📍 München | ⏱️ Vollzeit (mind. 6 Monate) | 🚀 Start: ab sofort

Dein Herz schlägt für Design, Ästhetik und Video und du hast Lust, dein kreatives Gespür bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln? Als Praktikant Graphic Design & Video (m/w/d) unterstützt du unser Marketingteam bei der Gestaltung von Content für Social Media, Website, Newsletter und weitere digitale Touchpoints.

Mit unseren Marken Lini’s Bites und getvuel entwickeln wir innovative, vegane Snacks und Wellness-Produkte – 100 % Geschmack, 0 % Kompromisse!

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Konzeption, dem Schnitt und der Bearbeitung von Short-Form-Videos/Bilder für Instagram, TikTok & Co.
  • Du gestaltest Social Media Content wie Posts, Karussells, Stories und Ads gemeinsam mit unserem Marketingteam
  • Du unterstützt bei der Gestaltung von Website-Bannern, Landingpage-Visuals und Newsletter-Layouts
  • Du adaptierst Designs und Bild/Video-Assets für unterschiedliche Formate und Plattformen
  • Du recherchierst nach aktuellen Design-, Social-Media- und Video-Trends und bringst deine eigenen Ideen und Inspirationen ins Team ein

Qualifikation

  • Du absolvierst ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Film/Multimedia o. Ä. oder hast dieses gerade abgeschlossen – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Videoschnitt und Grafikdesign gesammelt
  • Du hast erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, z. B. Photoshop, Illustrator, Premiere Pro oder After Effects
  • Du bist auf Social Media zuhause und interessierst dich für aktuelle Visuals, Edits und Content-Trends
  • Du hast Lust, dich kreativ einzubringen, Neues auszuprobieren und dich gestalterisch weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert

Benefits

  • Ein leidenschaftliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Ein modernes Office am Gärtnerplatz in München – inklusive Studioküche und Top-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische)
  • Eine steile Lernkurve und anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung sowie dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Jede Menge Snacks & süße Goodies 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Portfolio und möglichem Eintrittsdatum über unser Jobportal. Das Portfolio kannst du über den Dokumenten-Upload bei Anschreiben hochladen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

Co-Founder & Geschäftsführer B2B (m/w/d)
IMPROVR – Munich

Die Rolle im Überblick

  • Wir haben ein marktreifes Produkt aus dem Spitzensport, Partner vom Profiathleten bis zum Weltverband, namhafte Investoren und Kapital für den Aufbau.
  • Was fehlt, bist du: die unternehmerische Person, die daraus ein B2B-Geschäft baut, das skaliert.
  • Diese Rolle ist eine Gründung mit Startvorteil, nicht die nächste Managementstelle.

Über improVR

improVR ist ein 2021 gegründetes Sports-Tech-Unternehmen aus München. Unser

Kern ist Brain-Based Performance Training: Wir trainieren, was zwischen dem

Wahrnehmen eines Reizes und der Entscheidung passiert. Wahrnehmung, Reaktion,

Koordination und Entscheidungsfähigkeit werden über mobile VR spielerisch trainiert

und messbar gemacht.

Entstanden ist das Produkt im Leistungssport. Mit ihm arbeiten heute Spitzensportler,

Coaches, Akademien, Vereine und Verbände. Parallel entsteht ein zweites Feld im

betrieblichen Gesundheitsmanagement, aktuell mit einem Pilotprojekt bei einem

global tätigen Pharmakonzern. Hinter uns stehen Investoren aus dem Spitzensport

und viele erfahrene Business Angels.

Aufgaben

Als Co-Founder & Geschäftsführer B2B (m/w/d) übernimmst du die unternehmerische

Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unseres B2B-Geschäfts.

Qualifikation

Du...

  • entwickelst unsere B2B-Markt- und Vertriebsstrategie
  • identifizierst und gewinnst relevante Kunden und strategische Partner
  • strukturierst und führst das Personal in Verbindung mit KI-Agenten
  • baust einen skalierbaren und wiederholbaren Sales-Prozess auf
  • entwickelst Pricing, Geschäftsmodell und Kundenstruktur weiter
  • führst und entwickelst das B2B-Geschäft eigenverantwortlich
  • entwickelst gemeinsam mit dem Gründer die Unternehmens- und Wachstumsstrategie
  • bereitest perspektivisch die nächste Finanzierungsrunde mit vor

Das bringst du mit:

  • Unternehmerische Erfahrung: eigene Gründung, Selbstständigkeit oder echte
  • Startup-Verantwortung
  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb auf Entscheiderebene, mit Projekten im fünf- bis sechsstelligen Bereich
  • Erfahrung mit Projekten bzw. Sales im fünf- bis sechsstelligen Bereich
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Pricing und Skalierung
  • Hohe Technologie- und KI-Affinität, Arbeiten mit KI ist Routine
  • Du lebst in München oder bist bereit, dorthin zu ziehen

Von Vorteil:

  • Erfahrung in Sport, Gesundheit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Verbänden oder Vereinen.
  • Erfahrung mit Fundraising und Investor Relations.
  • Du hast mit KI bereits eigene Lösungen gebaut.
  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten.

Benefits

Was wir bieten

  • Echte unternehmerische Verantwortung statt klassischer Managementrolle
  • Beteiligung am Unternehmen
  • Marktreifes Produkt und bestehende Kunden
  • Kapital für den weiteren Aufbau
  • Eingespieltes Team und etabliertes Netzwerk
  • Direkter Zugang zum Gründer und kurze Entscheidungswege
  • Die Chance, ein skalierbares B2B-Geschäft von Anfang an maßgeblich mitzugestalten

Deine Chance

Du übernimmst keinen bestehenden Bereich – DU baust ihn auf.

Wenn du unternehmerisch denkst, B2B-Sales beherrschst und Lust hast, aus einem

bereits funktionierenden Fundament ein wachsendes Unternehmen zu entwickeln,

freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit einer kurzen Erläuterung, warum

genau du dieses Unternehmen aufbauen willst, sowie deinem frühestmöglichen

Eintrittstermin.

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Posted: 2026-10-09

Marketing Coordinator (m/w/d) - Teilzeit ca. 20 Stunden
SCHUTZWERK – Hamburg

Wir sind ein ehrgeiziges Team kreativer Köpfe aus dem Bereich IT-Sicherheit, die ihr Interesse am Thema zum Beruf gemacht haben. Wir unterstützen unsere Kunden, vom innovativen Startup bis zum DAX-Konzern, die vielfältigen Herausforderungen der IT-Sicherheit zu meistern. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Projekte rund um offensive Security, Pentesting, Finden und Ausnutzen von Schwachstellen, Red Teaming und vieles mehr.

Aufgaben

Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Marketingaktivitäten, von der Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Sales-Team und den Consultants bis zur Priorisierung und operativen Umsetzung, um qualifizierte Leads zu gewinnen.

Dazu gehören:

  • SEA-Kampagnen (von intern entwickelten KI-Agenten ausgeführt)
  • Content, Blogbeiträge oder Testimonials für unsere Webseite auf Deutsch und Englisch
  • Advertorials
  • LinkedIn-Postings
  • Newsletter für unsere Bestandskunden
  • Veranstaltungen/Sponsorings

Darüber hinaus:

  • Du treibst maßgeblich die Umsetzung dieser Aktivitäten voran, indem Du Termine im Blick behältst, Deine Stakeholder organisierst und selbst Maßnahmen realisierst.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales-Team, unseren Consultants und unserer Lektorin, die auch Webseiteninhalte erstellt, zusammen.
  • Die Ergebnisse unserer Maßnahmen wertest Du aus und leitest konkrete Verbesserungen ab.

Qualifikation

Du organisierst und koordinierst gern und bringst Dinge zum Laufen - mit praktischer Marketing-Erfahrung und Spaß an Marketing und KI-Tools. Darüber hinaus bringst Du mit:

  • Eine Ausbildung im Marketing oder ein fachbezogenes Studium
  • Ca. 1–3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld von IT und/oder Beratung
  • Grundkenntnisse in gängigen Marketing-Disziplinen (Content, Social Media, ggf. E-Mail-Marketing)
  • Idealerweise Erfahrung in der Leadgenerierung (LinkedIn, Performance Marketing, Funnels etc.)
  • Kenntnisse über SEA/Google Ads und Motivation, Dich in KI-gestützte bzw. automatisierte Marketing-Tools einzuarbeiten
  • Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit: Du setzt Dinge selbst um und steuerst sie nicht nur
  • Verständnis für unsere Themen und unsere Kundenzielgruppe, um relevante Inhalte kommunikativ sichtbar zu machen
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

Wir bieten Dir:

  • Spannende Aufgaben und Projekte rund um B2B-Marketing
  • Einen großen Gestaltungsspielraum, wie Du Deine Aufgaben erledigen möchtest
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in der Zukunftsbranche IT-Sicherheit
  • Onboarding in Dein Thema und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten, neben einem großen Gestaltungsspielraum, einer flexiblen Arbeitsumgebung und den tollen Kollegen, findest Du auf unserer Homepage im Abschnitt "Warum bewerben?"

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Posted: 2026-10-10

Creative Strategist Paid Ads (m/w/d)
GORNATION GmbH – Münster

Du denkst in Hooks, Angles und Testing-Loops und willst sehen, was deine Ideen im Ad Account bewegen?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Paid Ads sind unser Hebel für Skalierung. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen, und mit starken Creatives auf Meta und Google wollen wir noch mehr Menschen für Calisthenics und GORNATION begeistern.

Wir suchen einen Creative Strategist, der unsere Ad Production von der ersten Idee bis zur Auswertung steuert. Du entwickelst Konzepte, planst Shootings, briefst unsere Cutter und sorgst dafür, dass regelmäßig neue Ads live gehen.

Dein Ziel: mehr Ad Output in besserer Qualität, mehr Winning Concepts und Creatives, mit denen wir unseren Ad Spend skalieren können.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil Konzeption, Shootings und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.
Start: 01.01.2027

Aufgaben

  • Ad Production steuern: Du planst den Produktionsfunnel für Evergreen Ads und Aktionen und sorgst für einen konstanten Output an neuen Creatives.
  • Konzepte entwickeln: Du recherchierst Trends, Formate und Ad Libraries und entwickelst daraus Konzepte, Hooks und Angles für Meta und Google.
  • Shootings & UGC organisieren: Du planst und begleitest interne Ad Shootings und stimmst dich mit unseren Athleten zu Organic Reposts und UGC ab.
  • Feedback-Loops mit Cuttern: Du briefst unsere Cutter, gibst Feedback zu Ad-Versionen und schneidest bei Bedarf selbst.
  • Performance auswerten: Gemeinsam mit unserem Media Buyer analysierst du die Ergebnisse, leitest Learnings ab und bringst sie direkt in die nächsten Konzepte ein.
  • Aktionen begleiten: Bei allen Kampagnen mit Paid-Anteil bist du von Anfang an dabei und planst die passenden Creatives rechtzeitig.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Ad-Konzeption: Du hast bereits Ads konzipiert oder mit UGC gearbeitet, idealerweise im D2C-Umfeld, und weißt, warum ein Creative performt.
  • Organisation & Projektmanagement: Du behältst Konzepte, Shootings und Deadlines parallel im Blick und setzt klare Prioritäten.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du treibst Themen eigenständig voran und wartest nicht auf Anweisungen.
  • Bezug zur Szene: Du bist in der Fitness- oder Calisthenics-Welt zuhause und verstehst unsere Community.
  • Kommunikationsstärke: Du stimmst dich mit Media Buyer, Cuttern, Athleten, Content Team und externen Partnern ab und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen klar.
  • Hands-on & belastbar: Shooting-Deadlines und viele Stakeholder bringen dich nicht aus der Ruhe. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
  • Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Hooks, Scripts und Briefings sicher umzusetzen.
  • Background: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - entscheidend ist deine praktische Erfahrung.
  • Nice-to-have: Erfahrung im Schnitt, mit Asana oder anderen Projekttools sowie ein Grundverständnis für Fotografie und Videografie.

Benefits

  • Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
  • Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
  • Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
  • Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
  • Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
  • Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
  • Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
  • Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.
  • Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
  • E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wenn du Lust hast, unsere Ad Production aufzubauen, eigene Konzepte an den Start zu bringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne ein paar Ads oder Konzepte, die du entwickelt hast, mit einer kurzen Einordnung, was daran funktioniert hat.

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Posted: 2026-10-09

ISB Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und entwickelst das bestehende Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) gezielt weiter
  • Du begleitest unsere laufende ISO 27001 Zertifizierung, steuerst die dafür erforderlichen Maßnahmen und stellst sicher, dass die Anforderungen der Norm dauerhaft im Unternehmen verankert werden
  • Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche zu Risiken und Maßnahmen der Informationssicherheit und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen für Entwicklung, Managed IT Services und Business Applications
  • Du pflegst und schärfst bestehende Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte, überwachst deren Einhaltung und koordinierst Risikoanalysen für interne Systeme und Kundenumgebungen
  • Du stellst sicher, dass Informationssicherheit entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses verankert ist, z. B. durch Secure Development Practices, Härtung und Berechtigungskonzepte
  • Du bist zentrale Ansprechperson in Fragen der Informationssicherheit, unterstützt bei Kundenaudits sowie ISO-Audits und organisierst Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau, Betrieb oder der Zertifizierung eines ISMS nach ISO 27001
  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse weiterer Standards und Frameworks (z. B. BSI-Grundschutz, OWASP, NIST)
  • Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Umgebungen und Softwareentwicklungsprozessen
  • Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISM, CISSP o. ä.)
  • Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und Anforderungen an Auftragsverarbeitung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz und Freude daran, Informationssicherheit im Unternehmen aktiv voranzutreiben

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Consultant- und Sales-Manager M365 (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Du begeisterst Dich für moderne Arbeitsplätze, Digitalisierung und Microsoft 365? Du verstehst Geschäftsprozesse und erkennst Potenziale für Verbesserungen? Dann suchen wir Dich. Als Consultant- Sales-Manager für Microsoft 365 begleitest Du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbindest Du Beratung, Vertrieb und Lösungsentwicklung zu einem ganzheitlichen Kundenerlebnis.

Aufgaben

  • Beratung von Kunden rund um Microsoft 365 und Modern Work
  • Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Analyse und Verständnis von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung passender Lösungskonzepte auf Basis von Microsoft 365
  • Präsentation von Lösungen und Durchführung von Workshops
  • Erstellung von Angeboten und Unterstützung im Vertriebsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams und Consultants
  • Begleitung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

Was wir bieten

  • Spannende Kundenprojekte mit modernen Microsoft-Technologien
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein starkes Team aus Consultants und Technikern
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Qualifikation

  • Begeisterung für Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, beispielsweise SharePoint, Teams, Power Platform oder Copilot
  • Interesse an Kundenberatung und Lösungsvertrieb
  • Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Optimierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative und Motivation, Dinge voranzubringen

Das wäre ein Plus

  • Erfahrung mit der Einführung von Microsoft-365-Lösungen
  • Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung und Automatisierung
  • Erfahrung im IT-Vertrieb oder Consulting
  • Verständnis für Change Management und Anwenderschulungen

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Technical Consultant für d.velop Dokumenten­management (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Du suchst als Technical Consultant, DMS Consultant oder ECM Consultant eine Position in Rostock, in der Du Digitalisierung nicht nur berätst, sondern selbst technisch umsetzt? Bei GECKO begleitest Du Hochschulen, öffentliche Einrichtungen und weitere Organisationen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von d.velop-Dokumentenmanagement-Lösungen. Du verstehst fachliche Anforderungen und realisierst sie direkt in der Anwendung – von der Konfiguration über Datenbanken und Workflows bis zu Schnittstellen und IT-Infrastruktur.

Aufgaben

Von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb begleitest Du unsere Lösungen ganzheitlich. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen und sorgst dafür, dass aus ihren Anforderungen praxistaugliche, stabile und nachvollziehbare digitale Prozesse werden.

  • Du begleitest Kunden bei Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung von d.velop DMS-Lösungen
  • Du analysierst Verwaltungs- und Dokumentenprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende digitale Abläufe
  • Du konfigurierst Dokumentarten, Eigenschaften, Berechtigungen, Ablagestrukturen, Workflows und weitere Systembestandteile
  • Du analysierst technische Fehler anhand von Logs, Datenbankinhalten und Systemmeldungen
  • Du arbeitest mit relationalen Datenbanken zur Datenanalyse, Fehlerdiagnose und Umsetzung individueller Anforderungen
  • Du entwickelst individuelle Anpassungen mit JavaScript, Groovy oder vergleichbaren Technologien und konfigurierst Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Du unterstützt Tests, Qualitätssicherung und die Inbetriebnahme neuer Funktionen und Prozesse
  • Du dokumentierst Konfigurationen, Prozesse und Projektergebnisse, schulst Anwender und berätst Kunden fachlich wie technisch

Bei uns verbindest Du Prozessberatung mit technischer Umsetzung: Du verstehst fachliche Anforderungen und Prozesse, konfigurierst die Anwendung und löst technische Probleme. Dafür arbeitest Du mit Daten, Workflows, Schnittstellen, Services und Logs. Du besprichst Prozesse mit unseren Kunden und setzt die passenden Lösungen anschließend selbst um – zum Beispiel durch Konfigurationen, SQL-Abfragen oder Anpassungen von Workflows.

Qualifikation

Ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik – oder eine vergleichbare technische Qualifikation – sind eine gute Basis. Wichtiger ist uns, dass Du technische Zusammenhänge schnell erfasst und komplexe Problemstellungen strukturiert löst.

  • Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeitest Dich gern tief in komplexe Software-Anwendungen ein
  • Du analysierst Anforderungen strukturiert und erkennst Zusammenhänge zwischen Prozessen, Software, Daten und Infrastruktur
  • Du besitzt praktische Kenntnisse relationaler Datenbanken und arbeitest selbstständig mit SQL
  • Du hast Erfahrung mit JavaScript, Groovy oder vergleichbaren Technologien und setzt kleinere Anpassungen eigenständig um.
  • Du kennst die Grundlagen von Windows-Server-Systemen, Windows Services und Logdateien
  • Du analysierst technische Probleme selbstständig, statt sie ausschließlich an andere Teams weiterzugeben
  • Du nimmst Kundenanforderungen auf und erklärst technische Sachverhalte verständlich
  • Du arbeitest analytisch, eigenständig und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Erste Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche sind ein Plus:

  • Dokumentenmanagement- oder Enterprise-Content-Management-Systemen, idealerweise d.velop documents
  • digitalen Akten- und Verwaltungsprozessen sowie Workflow-Konfiguration
  • REST-APIs, Schnittstellen, Authentifizierung und Berechtigungskonzepten
  • Datenmigration sowie Betrieb und Monitoring komplexer Business-Anwendungen

Die spezifischen Kenntnisse rund um d.velop vermitteln wir Dir während der Einarbeitung. Das grundlegende technische Verständnis bringst Du bereits mit.

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

IT Consultant Collaboration & Open Source (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Du begeisterst Menschen für moderne Zusammenarbeit? Als IT Consultant / IT-Berater bei GECKO begleitest Du Kunden mit openDesk, Nextcloud und weiteren Kollaborationslösungen zu mehr digitaler Unabhängigkeit. Du verstehst Anforderungen, entwickelst mit unserem Technikteam passende Lösungen und begleitest Einführungsprojekte. Programmier- oder Administrationskenntnisse brauchst Du dafür nicht.

Aufgaben

  • Du berätst Kunden zu digitaler Zusammenarbeit mit Open-Source-Lösungen
  • Du führst Kundengespräche und Workshops durch und analysierst Anforderungen und Arbeitsabläufe
  • Du begleitest Einführungsprojekte für openDesk, Nextcloud und verwandte Plattformen von der Idee bis zur Nutzung
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in Lösungskonzepte und stimmst sie mit technischen Spezialisten ab
  • Du unterstützt Anwender und Fachbereiche bei organisatorischen Fragen zu digitalen Arbeitsweisen
  • Du arbeitest mit Projektteams zusammen und behältst Ziele und nächste Schritte im Blick
  • Du erstellst Konzepte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Was wir bieten

  • Spannende Projekte mit offenen Technologien für digitale Souveränität und moderne Zusammenarbeit
  • Ein erfahrenes, hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung

Qualifikation

  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht zu erklären
  • Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und passende Lösungsansätze
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Präsentationen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an Digitalisierung, moderner Zusammenarbeit und Open Source
Das wäre ein Plus
  • Erfahrung in Kundenberatung, Kundenbetreuung oder IT-nahen Dienstleistungen
  • Praxis im Projektmanagement oder bei der Einführung von Software und digitalen Arbeitsweisen
  • Erfahrung im Vertrieb oder Presales von erklärungsbedürftigen Lösungen
  • Erste Berührungspunkte mit openDesk, Nextcloud oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-14

Starlink-Installateur:in (mind. 100€ / Einsatz)
HELFERLINE GmbH – Saarbrücken

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

  • Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
  • Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
  • Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
  • Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
  • Vor- und Nachherfotos hochladen
  • Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

  • Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit dem Smartphone
  • Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
  • Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
  • Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

  • Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
  • 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
  • Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
  • Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Starlink-Installateur:in (mind. 100€ / Einsatz)
HELFERLINE GmbH – Munich

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie Starlink, Asus, MediaMarkt, O₂ und einigen weiteren . Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

  • Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
  • Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
  • Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
  • Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
  • Vor- und Nachherfotos hochladen
  • Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

  • Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit dem Smartphone
  • Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
  • Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
  • Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

  • Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
  • 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
  • Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
  • Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Starlink-Installateur:in (mind. 100€ / Einsatz)
HELFERLINE GmbH – Hamburg

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

  • Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
  • Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
  • Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
  • Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
  • Vor- und Nachherfotos hochladen
  • Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

  • Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit dem Smartphone
  • Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
  • Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
  • Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

  • Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
  • 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
  • Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
  • Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Support Engineer Firewall & Netzwerk (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Heidelberg

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
  • Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
  • Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
  • Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
  • Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
  • Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
  • Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
  • Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
  • erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
  • Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
  • gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

Senior Fullstack Developer:in (Java + Spring Boot / Angular)
Wintama IT Solutions GmbH – Grünwald

Remote

Warum haben wir überhaupt Wintama gegründet? Wir haben eine Vision von einem modernen Unternehmen, in dem sich sowohl Newcomer, als auch absolute Profis wohl fühlen. Mit wirklich flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, zufriedenen Kunden und glücklichen Mitarbeitern. Eins, das von Inhabern angeführt und nicht nur ein weiterer Posten im Portfolio eines Konzerns wird. Eins, das Menschlichkeit vor die Zahlen stellt. Eins, das Dich sucht!

Aufgaben

Für unsere Kunden entwickelst Du selbständig und eigenverantwortlich je nach Projekt in Team oder alleine neue Anwendungen bzw. Bestandsanwendungen weiter.

Qualifikation

  • Routiniert in der Implementierung von Enterprise Anwendungen mittels Angular 2 (idealerweise 20+)
  • Routiniert in der Implementierung von Enterprise Anwendungen in Java 11+ (idealerweise 21+)
  • Mehrjährige Erfahrung in SpringBoot oder Java/Jakarta EE
  • Erfahrung mit Datenbanken
  • Erfahrung mit Containern (Docker + Kubernetes / Openshift)
  • Erfahrung mit End2End Tests: Cypress und / oder Squish
  • Mindestens 5 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung
  • fließende Deutschkenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • überwiegend Remote Work
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Team-Events

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Posted: 2026-10-10

Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d)
Annette Hoppmann Consulting – Nuremberg

Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten Personaldienstleistungsunternehmens mit bundesweiter Ausrichtung, suchen wir erfahrene Vertriebsprofis aus der Personaldienstleistung für vier Regionen jeweils im Raum Dresden, Raum Hannover, Raum Nürnberg sowie Raum Stuttgart.

Als Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für eine der ausgeschriebenen Regionen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem strategischen Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passende Personaldienstleistungskonzepte und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Ein besonderer Fokus liegt auf On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen.

Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden oder, sofern sich eine Niederlassung in Ihrer Nähe befindet, in einem hybriden Arbeitsmodell.

Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise, insbesondere bei klein- und mittelständischen Unternehmen innerhalb Ihrer Vertriebsregion
  • Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung strategischer Personallösungen
  • Konzeption und Vertrieb von On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen
  • Begleitung des Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Niederlassungen, Identifikation zusätzlicher Vertriebspotenziale und verlässliche Abstimmung der Vertriebsaktivitäten
  • Persönliche Kundentermine sowie kontinuierlicher Ausbau Ihres Netzwerks innerhalb der Vertriebsregion
  • Reisetätigkeit innerhalb Ihrer Vertriebsregion zum Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige und fundierte Vertriebserfahrung
  • Fundierte vertriebliche Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit On-Site-Modellen und Master-Vendor-Lösungen
  • Erfahrung mit Rahmenverträgen und strategischen Personaldienstleistungskonzepten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Vertriebsregion
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
  • Hohe Selbststeuerungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Empathie und ein wertschätzender, professioneller Umgang mit Menschen
  • Freude an der aktiven Gewinnung und langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sehr attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Home-Office-Regelung
  • Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
  • Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen und Wellnessangeboten sowie JobRad-Leasing
  • Strukturiertes Onboarding sowie Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Dvierse Benefits

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Posted: 2026-10-08

Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Heidelberg

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
  • Analyse und Dokumentation von Störungen
  • Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
  • Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
  • Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
  • Freude an der Analyse technischer Probleme
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
  • moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

Bilanzbuchhalter / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/x) - Microsoft Dynamics NAV
expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Sie kennen die Anforderungen moderner Finanzbuchhaltung und möchten Ihr Know-how in einem systemnahen Umfeld einbringen? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung finanzbuchhalterischer Prozesse und der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems. Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihre Stärken als Bilanzbuchhalter / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/x) - Microsoft Dynamics NAV bei uns ein!

Aufgaben

  • Sie begleiten unsere expert-Fachmärkte bei der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Bereich Finanzbuchhaltung.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anwender:innen und Kolleg:innen bei allen
    system- und prozessbezogenen Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung.
  • Sie analysieren gesetzliche Neuerungen und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen praxisnah im System um, beispielsweise im Bereich E-Rechnung, Umsatzsteuer-Sonderfälle oder Steuersatzänderungen.
  • Sie analysieren, optimieren und entwickeln finanzbuchhalterische Geschäftsprozesse
    kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit der Software-Entwicklung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen.
  • Sie planen und führen Anwenderschulungen durch und erstellen verständliche
    Dokumentationen, um eine nachhaltige und erfolgreiche Nutzung der Systeme
    sicherzustellen.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/x) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/x) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein sicheres Verständnis
    finanzbuchhalterischer Zusammenhänge
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder einem
    vergleichbaren ERP-System, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der
    Systembetreuung oder Prozessgestaltung
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich
    aufzubereiten und lösungsorientiert umzusetzen
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit
    Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamorientierung

Benefits

  • Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
  • Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

  • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
    Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
  • Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert
0511 7808 469

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent I Markenbotschafter (m/w/d) im Sportfachhandel in München
P.A.C. GmbH – Munich

Werkstudent:in· ab sofort · München Marienplatz

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und hast Lust, praktische Erfahrung als Markenbotschafter:in zu sammeln? Du gehst gerne auf Menschen zu und schätzt es, in einem sportiven Umfeld zu arbeiten? Du möchtest dein Studium mit spannender Praxiserfahrung im Sportbereich verbinden? Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich!

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Teams unterstützt du unseren Key Account (m/w/d) bei unserem Kunden in München und bringst unsere Socke direkt zu den Kund:innen.

  • Markenbotschafter:in: Du repräsentierst P.A.C. mit Begeisterung und Fachkenntnis – direkt im Store
  • Unterstützung bei Promotion-Aktionen: Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Sonderflächen mit
  • Wochenend-Einsätze: Du bist an ca. 15 - 20 Wochenenden im Jahr flexibel einsetzbar
  • Einsatzort: Du arbeitest bei einem renommierten, familiengeführten Kunden direkt am Münchner Marienplatz

Qualifikation

  • Ausbildung: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im Bereich Sportwissenschaften, Sportmanagement oder einem verwandten Fach
  • Persönlichkeit: Du bist freundlich, aufgeschlossen und hast Spaß am direkten Kundenkontakt
  • Sportbezug: Du hast Interesse an Sport- und Outdoorprodukten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Promotion-Bereich mit
  • Flexibilität: Du bist zuverlässig und an Wochenenden regelmäßig einsatzbereit
  • Auftreten: Du trittst professionell auf und kannst unsere Marke authentisch vertreten

Benefits

  • Einarbeitung: Umfassende Einschulung mit kompletter Produktausstattung – ein erfahrener Key Account (m/w/d) steht dir vor Ort in München jederzeit als Ansprechpartner:in zur Verfügung
  • Praxisnaher Nebenjob: Du sammelst wertvolle Erfahrungen sowohl als Markenbotschafter:in als auch im direkten Kundenkontakt
  • Flexible Einsatzplanung: Perfekt planbar neben deinem Studium – mit Fokus auf Wochenenden
  • Faire Vergütung: Du wirst für deinen Einsatz bei uns selbstverständlich leistungsgerecht bezahlt
  • Marken-Experience: Du lernst P.A.C. von innen kennen und wirst Teil eines engagierten, motivierten Teams
  • Verantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst aktiv zum Erfolg unseres Key Accounts (m/w/d) bei

Bereit, Markenliebe auf das nächste Level zu heben?

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. #gernperDu

Bei Fragen steht das HR Team dir jederzeit zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Nachricht!

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum Projektmanagement & Vertrieb / Customer Operations (m/w/d)
LET IT CLICK GmbH – Osnabrück

Remote

LET IT CLICK ist nicht einfach nur eine Website – wir sind Deutschlands am schnellsten wachsende Plattform für On-Demand-Fotografie mit über 200 Profis im Netzwerk. Gleichzeitig agieren wir als kreative Marketingagentur und pushen Marken sowie unvergessliche Momente auf das nächste Level. Unser Motto: SAVE EVERY MOMENT.

Für den Ausbau unserer Buchungsplattform suchen wir ein Organisationstalent mit Macher-Mentalität: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen anfragenden Kunden und unserem deutschlandweiten Fotografen-Netzwerk. Du sorgst dafür, dass Shootings von der ersten Anfrage bis zur finalen Bildübergabe reibungslos ablaufen – und bringst Deals aktiv zum Abschluss.

Aufgaben

• Kundenbetreuung & Vertrieb: Eingehende Shooting-Anfragen (Hochzeiten, Anträge, JGAs, Events) bearbeiten, Angebote erstellen, charmant nachhaken und Buchungen abschließen.

• Fotografen-Matching & Koordination: Passende Fotografen aus unserem deutschlandweiten Netzwerk auswählen, Termine abstimmen und Shootings zuverlässig briefen.

• Projektmanagement End-to-End: Den gesamten Workflow begleiten – von der Terminabsprache über die Online-Galerien bis hin zur Weiterleitung der Kundenauswahlen an unser Retusche-Team.

• Kundenkommunikation & Support: Schnelle, pragmatische Lösungen finden bei Terminverschiebungen, Ausfällen oder kurzfristigen Kundenwünschen.

• Plattform- & Prozesspflege: Interne Übersichten, Tabellen und Tools pflegen und wiederkehrende Abläufe aktiv optimieren.

Qualifikation

• Pflichtpraktikum: Du suchst ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder deiner Ausbildung (z. B. BWL, Medien-/Eventmanagement, Kommunikation o. Ä.).

• Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Kunden und Dienstleistern (Chat, Mail, Telefon) und triffst immer den richtigen Ton.

• Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufträgen den Überblick über Fristen, To-Dos und Rückmeldungen.

• Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Mitdenken und lösungsorientiertes Anpacken.

• Sprachgefühl: Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Kein Kaffeekochen – du steuerst eigenständig echte Kundenprojekte und bist direkt im operativen Plattform-Geschäft dabei.

• 100% Flexibilität: Vollständig remote aus ganz Deutschland arbeiten.

• Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen Ideen.

• Starkes Netzwerk: Einblick in moderne B2B-/B2C-Workflows und Kontakt zu hunderten professionellen Fotografen und Kreativen.

Bist du bereit, es klicken zu lassen?

Sende uns deine Kurzbewerbung inklusive Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum und dem Nachweis deiner Studienordnung für das Pflichtpraktikum. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Front End Developer (m/w/d)
P.A.C. GmbH – Schweinfurt

Vollzeit · ab sofort · vor Ort

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Entwicklerteams gestaltest du maßgeblich das digitale Gesicht unserer Anwendungen. Mit deinem Know-how im Frontend-Bereich sorgst du für eine exzellente User Experience und entwickelst moderne, performante Weblösungen:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer modernen Webapps mit Vue.js und TypeScript
  • Gestaltung benutzerfreundlicher, responsiver UI-Komponenten – unter Einsatz von Vuetify und Pinia
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design (Figma) und dem Backend-Team (GraphQL API)
  • Optimierung der Performance, Usability und Wartbarkeit unserer Anwendungen
  • Aktive Mitgestaltung neuer Features und digitaler Lösungen im Produktions- und Logistikumfeld

Unser Tech-Stack im Frontend:

  • Vue 3, TypeScript
  • Progressive Web App (PWA)
  • Vuetify, Pinia, Vite, Apollo Client
  • Testing mit Vitest und Playwright
  • Services: Sentry, AWS Amplify, Pusher, AWS S3

Qualifikation

Juckt es dir schon in den Fingern, ansprechende User Interfaces zu gestalten, innovative Features umzusetzen und das Nutzererlebnis unserer Webanwendungen aufs nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung in Fachinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang
  • Sehr gute Kenntnisse in Vue.js, TypeScript sowie modernen Frontend-Frameworks
  • Erfahrung in der Umsetzung komplexer Webapplikationen und nutzerzentrierter Interfaces
  • Gespür für Design, Usability und technische Umsetzung von responsiven Layouts
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an modernen Technologien und Nachhaltigkeit
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Neues auszuprobieren
  • Du sprichst und schreibst fließend deutsch und bist sehr sicher in der englischen Sprache.

Benefits

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

  • Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien und offene Türen – bei uns kannst du direkt loslegen und Ideen einbringen.
  • Unsere GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen.
  • Parkplatz direkt am Büro – mit der Möglichkeit, dein E-Auto günstig mit unserem eigenen Solarstrom zu laden.
  • Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, Mitarbeitenden Rabatte, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr.
  • Dein persönlicher P.A.C. Buddy sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und immer den richtigen Ansprechpartner:in hast.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Bereit? Los geht’s!

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.
Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

Bei Fragen steht dir Michael jederzeit zur Verfügung: Ruf mich gerne an +49 (0)9721 75975-101

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Video Editor / Cutter Social Media (m/w/d)
GORNATION GmbH – Münster

Du studierst, schneidest in deiner Freizeit schon Reels und Sport ist fester Teil deines Lebens?

Wir sind GORNATION, eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt, von Trainings-Equipment bis Streetwear. Auf Instagram erreichen wir über 270.000 Menschen. Damit unser Short Form Output weiter wächst, suchen wir Verstärkung für unser Content- und Social-Media-Team.

Als Werkstudent schneidest du Reels, Shorts und TikToks für Organic & Paid Social und bringst eigene Ideen ein. Dabei sammelst du echte Praxis mit Content, der live geht und performt. Wir planen langfristig: Unser Ziel ist, dass du nach deinem Abschluss 2027 voll bei uns einsteigst.

Arbeitsmodell: 15–20 Stunden/Woche, flexibel planbar rund um deine Vorlesungen, vor Ort in Münster. Start ab sofort, mit der Perspektive auf eine Übernahme in Vollzeit 2027.

Aufgaben

  • Organic Content schneiden: Aus Rohmaterial, Athleten-Content, Shootings, UGC und Produktvideos machst du Reels, Shorts und TikToks für unsere Kanäle.
  • Paid Ads umsetzen: Du schneidest Ad Creatives, mit unterschiedlichen Hooks, Längen, Seitenverhältnissen und Texteinblendungen. Außerdem passt du Videos für unseren Onlineshop an.
  • Feedback umsetzen: Du stimmst dich eng mit Social Media, Content und Marketing ab und setzt Anpassungen schnell und sauber um.
  • Trends scouten: Du beobachtest Sounds, Schnittstile und Formate und bringst passende Ideen für GORNATION ein.
  • Drehs begleiten: Du unterstützt bei Shootings und filmst Reels, Ads und Behind-the-Scenes Clips mit Smartphone oder Kamera.
  • Footage organisieren: Du sichtest, benennst und archivierst Material, damit das Team jederzeit schnell darauf zugreifen kann.

Qualifikation

  • Studium mit Abschluss 2027: Du bist an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben und schließt dein Studium voraussichtlich im Laufe des nächsten Jahres ab. Ein Studium im Bereich Medien, Film oder Kommunikation ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Langfristige Perspektive: Du kannst dir vorstellen, nach dem Studium in Vollzeit bei uns einzusteigen.
  • Sportbegeisterung: Du hast einen starken Bezug zu Sport, idealerweise zu Calisthenics oder Kraftsport. Du erkennst eine saubere Ausführung, weißt, welche Moves beeindrucken, und setzt Athleten so in Szene, dass die Community es feiert.
  • Erste Editing-Erfahrung: Eigene Kanäle, Uni-Projekte oder Freelance-Jobs zählen genauso wie Berufserfahrung.
  • Editing Tools: Du arbeitest sicher mit CapCut oder ähnlichen Programmen.
  • Gespür für Short Form: Du weißt, wie ein starker Hook aussieht, schneidest dynamisch statt nur schnell und kannst einschätzen, ob ein Video performt.
  • Zuverlässigkeit & Struktur: Du hältst Deadlines und Absprachen ein und arbeitest sauber, auch wenn es mal schnell gehen muss.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch, sodass du Captions und Texteinblendungen sicher umsetzen kannst.
  • Lernbereitschaft: Du nimmst Feedback gerne an und willst dich im Editing konstant weiterentwickeln.
  • Nice-to-have: Du filmst sicher mit der Kamera und hast Erfahrung im Schnitt von YouTube-Videos. Außerdem sind After Effects, Motion Design, Photoshop, Canva oder Asana ein Plus.

Benefits

  • Klare Perspektive: Wir stellen dich mit dem Ziel ein, dich nach deinem Abschluss in Vollzeit zu übernehmen.
  • Flexible Planung: Deine Arbeitszeiten stimmen wir auf deinen Stundenplan und deine Prüfungsphasen ab.
  • Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit.
  • Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder im Office-Gym oder draußen.
  • Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
  • Teamevents & Networking: Neben Teamevents lernst du internationale Calisthenics-Athleten kennen.
  • FIBO erleben: Mit einem 4-Tage-Ticket bist du auf der internationalen Fitnessmesse in Köln dabei.
  • Exklusive Rabatte: Du bekommst Mitarbeiterrabatte auf unser Equipment und unsere Kleidung.
  • Office-Extras: Höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee- und Wasser-Flat, hundefreundliches Büro nach Absprache und eine E-Auto-Ladestation am Campus.

Du willst neben dem Studium Content schneiden, der wirklich gesehen wird und danach bei uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns 3-5 Beispiele deiner Reels, Shorts oder TikToks, gerne auch private Projekte, und nenn uns deinen voraussichtlichen Abschlusstermin.

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Posted: 2026-10-10

Praktikum im Projektmanagement (w/m/d) AB ANFANG OKTOBER
Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung – Stuttgart

Als Praktikant:in im Bereich Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unseres Projekts YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit. Nutze die Chance, unsere Vision kreativ mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Fundraising-Projekts „YesWeGrow" mit.
  • Du übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.
  • Du arbeitest an der Mitentwicklung und Konzeption einer digitalen Plattform sowie begleitender Kampagnen mit.
  • Du recherchierst zu relevanten Themen, führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams der Stiftung zusammen und unterstützt den bereichsübergreifenden Austausch.
  • Du planst, organisierst und dokumentierst Projektabläufe und trägst so zu einem transparenten und strukturierten Projektverlauf bei.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Du interessierst dich für Projektmanagement sowie digitale Tools und Prozesse.
  • Idealerweise studierst du im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder vergleichbar.
  • Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran aus Ideen klare Pläne zu machen.
  • Du bringst Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit und hast Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

  • Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
  • Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Posted: 2026-10-09

Customer Operations Manager: Prozesse, Intercom, KI (m/w/d)
Käsmayr GmbH – Walldorf

Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online-Marktplätze für Haustechnik, Sanitär und Heiztechnik geworden. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen u.v.m. – ausschließlich Qualitätsware von Premium-Herstellern für Bestands- und Neubau. Damit schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem Schlüsselmarkt der Energiewende.

Wir entwickeln unsere Software selbst: Shop, ERP und Warenwirtschaft entstehen im eigenen Team. Der Kundenservice ist dabei kein Cost Center, sondern das Herzstück – und wir wollen ihn in den nächsten 12 Monaten grundlegend neu aufstellen. Dafür suchen wir Dich!

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die fachliche und prozessuale Verantwortung für unseren Kundenservice. Du arbeitest eng mit dem bestehenden Service-Team, gestaltest die Prozesse zu Endkunden und Lieferanten neu und bringst KI-gestützte Automatisierung in den Alltag. Gleichzeitig bist Du die Stimme des Kundenservice gegenüber unserer Softwareentwicklung.

Du musst kein Entwickler sein: Die technische Anbindung von Intercom an unser ERP baut unser Entwicklerteam. Du definierst, was die KI können soll, konfigurierst Intercom, testest und misst die Ergebnisse.

Die Rolle ist als Aufbaufunktion angelegt. Du startest mit Prozess- und Projektverantwortung und übernimmst die fachliche Leitung des Teams schrittweise.

Deine Projekte im ersten Jahr

1. Migration von Freshdesk auf Intercom
Du planst und verantwortest den Umzug unseres Ticketsystems: Datenübernahme, Inboxes, Workflows, Makros, Reporting. Anschließend konfigurierst Du Intercom gemeinsam mit unserem Entwicklerteam so, dass Standardanfragen (Lieferstatus, Rechnungen, Auftragsänderungen, Retouren) autonom durch KI-Agenten gelöst werden.

2. Lieferanten-Retourenportal
Ein Konzept liegt in Teilen vor. Du führst es zu Ende, stimmst es mit unseren Lieferanten ab, begleitest die Umsetzung durch unser Entwicklerteam und rollst es im Key Account Management aus.

3. Prozess-Neuaufbau im Service
Du analysierst alle Prozesse zu Endkunden (Anfrage, Bestellung, Reklamation, Retoure) und zu Lieferanten (Rückfragen, Gewährleistung, Ersatzteile, Retouren), definierst Zielprozesse mit klaren SLAs und setzt sie mit dem Team um.

Deine laufenden Aufgaben

  • Anforderungen aus dem Service in User Stories übersetzen, priorisieren und mit der Entwicklung abstimmen – Du wächst in die Product-Owner-Rolle für Service-Features in ERP und Warenwirtschaft hinein
  • Aufbau und Pflege von KPIs (Lösungsquote der KI, First Response Time, CSAT, Retourenquote) und Ableitung von Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Key Accounts und Lieferanten bei prozessualen Themen
  • Bei Bedarf Bearbeitung komplexer Kundenfälle als Eskalationsstufe
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Service-Erlebnisses für B2C- und B2B-Kunden

Qualifikation

Das brauchst Du zum Start

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Customer Success im E-Commerce, davon mindestens 1 Jahr mit Prozess- oder Projektverantwortung
  • Sichere Anwendung von Intercom (Inboxes, Workflows, Fin oder vergleichbare KI-Funktionen) – Du hast damit gearbeitet und weißt, was das Tool kann
  • Erste praktische Erfahrung mit KI-gestützter Serviceautomatisierung: Du hast Anfragen klassifiziert, eine Wissensbasis aufgebaut oder Automatisierungsquoten gemessen
  • Strukturiertes, analytisches Arbeiten: Du denkst in Prozessen und Daten, nicht in Einzelfällen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch für Tool-Dokumentationen

Das ist ein Plus

  • Du hast eine Ticketsystem-Migration schon einmal begleitet oder verantwortet
  • Erfahrung mit Lieferanten- oder Retourenprozessen, gerne im technischen Handel oder B2B
  • Kenntnisse in Haustechnik/SHK oder Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen

Benefits

Das lernst Du bei uns

  • Die Product-Owner-Rolle: Anforderungen strukturieren, Backlog führen, Features mit der Entwicklung abnehmen – wir arbeiten Dich ein
  • Wie KI-Agenten technisch an ein ERP angebunden werden (Function Calls, APIs) – Du musst es nicht bauen, aber verstehen
  • Fachliche Führung eines Service-Teams

Das bieten wir

  • Ein Mandat mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust den Kundenservice neu auf, nicht ab
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und eigenem Entwicklerteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Budget für Tools und Weiterbildung (Intercom, KI, Prozessmanagement)
  • Vergütung 52.000–60.000 € p.a. je nach Erfahrung, mit klarer Entwicklungsperspektive bei Übernahme der Teamleitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tägliche Essenszulage für die Kantine vor Ort (SAP)
  • Unbefristete Vollzeitstelle in einem stark wachsenden Markt
  • Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitsatmosphäre

Interesse?

Schick uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung – und gern zwei, drei Sätze dazu, wie Du Intercom oder KI-Automatisierung im Service schon einmal eingesetzt hast. Auch wenn nicht jeder Punkt zu 100 % passt: Wir sind gespannt auf Dich!

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Posted: 2026-10-09

Kfz-Prüfingenieur für Regionalleitung Stuttgart & BW | (w/m/d)
HolDeinePlakette – Stuttgart

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 19 erfolgreichen Standorten und 80+ Kollegen stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln.

Derzeit auf dem Prüfstand: Dein aktueller Job!

Aufgaben

Strategie:

  • Du verantwortest die Performance eines Prüfstellen-Clusters in der Region Stuttgart/Baden-Wüttenberg (Umsatz, Qualität, Team, Kundenzufriedenheit).

Leadership & Team

  • Fachliche und disziplinarische Führung der PIs und PAs in deiner Region.
  • Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
  • Klare Vision, regelmäßige 1:1s, Feedback und Coaching.
  • Aufbau einer leistungsstarken, stabilen und motivierten Teamkultur.

Operative Steuerung & KPIs

  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe an allen Prüfstellen (Auslastung, Durchsatz, Wartezeiten).
  • Steuerung der wichtigsten KPIs deines Clusters:
  • Umsatz Region & Umsatz/PI
  • Auslastung Hebebühnen
  • Prüfqualität
  • Schicht-, Urlaubs- und Einsatzplanung für dein Team.
  • Operativer Support vor Ort, z.B. bei Krankheits- oder Urlaubsfällen.

Kunde & Markt

  • Sicherung einer top Service-Experience für B2C- und B2B-Kunden.
  • Aktiver Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung neuer Key-Partner in der Region.
  • Monitoring von NPS, Bewertungen, Beschwerden und Einleiten von Maßnahmen.

Unternehmerische Verantwortung

  • Identifikation von Wachstumshebeln und Prozessverbesserungen, enge Abstimmung mit HQ (COO, Expansion, GTM, Product, People, Finance).
  • Input zu Expansion, lokalen Markt-Insights und Produkt-Feedback aus den Operations.
  • Du führst und entwickelst das Team aus Prüfingenieuren (PIs) und Prüfassistenten (PAs).
  • Du kombinierst operative Arbeit als Prüfingenieur mit klarer Führungs- und Steuerungsverantwortung.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra)
  • Fachwissen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als KfZ-Prüfingenieur, idealerweise erste Führungs- oder Standortverantwortung.
  • Führerscheine: Klassen A, B und CE und Reisebereitschaft innerhalb Region BW.
  • Engagement: Starkes Verständnis für KPIs und wirtschaftliche Zusammenhänge, Lust auf Ownership für Umsatz & Bottom-Line.
  • Gutes Auftreten, klare Kommunikation, Deutsch C2.
  • Stil: Hands-on, pragmatisch, aber mit hohem Qualitätsanspruch.

Benefits

  • Sehr attraktive Vergütung mit lukrativem Bonusmodell: stabiles Fixgehalt & Umsatzbeteiligung an allen Prüfstellen des Clusters.
  • Verantwortung und flache Hierarchien: Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung in einem schnell wachsenden Ingenieurbüro.
  • Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
  • Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
  • 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
  • Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
  • Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
  • Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
  • Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW & BaWü.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

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Posted: 2026-10-10

(Teamleiter) Kfz-Prüfingenieur*in | Frankfurt am Main
HolDeinePlakette – Frankfurt am Main

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 19 erfolgreichen Standorten und 80+ Kollegen stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln.

Derzeit auf dem Prüfstand: Dein aktueller Job!

Aufgaben

  • Du verantwortest die Performance eines Prüfstellen-Clusters in der Region Frankfurt/Hessen (Umsatz, Qualität, Team, Kundenzufriedenheit).

Deine Aufgaben

  • Führung deines PI-Teams: Du führst, entwickelst und bindest die Prüfingenieure und Prüfingenieure in Ausbildung (PIF), sowie Prüfassistanten deines Hubs, fachlich wie disziplinarisch. Deine Leute zu halten und weiterzubringen ist dein wichtigster Auftrag.
  • Recruiting & Onboarding: Du führst regelmäßig Interviews und Probetage, entscheidest über Einstellungen und bringst neue Kollegen zügig zur Eigenständigkeit. PIFs arbeiten nach rund zwei Monaten selbstständig.
  • Unternehmerische Steuerung: Du verantwortest Umsatz, Auslastung und Qualität aller Prüfstellen in deinem Hub, auf Basis von Echtzeitdaten statt aus dem Bauch heraus.
  • Aufbau neuer Standorte: Du bringst neue Prüfstellen an den Start. Dazu gehören die fristgerechte Betriebsbereitschaft, die KÜS-Anbindung und die vollständige Besetzung mit PI und PA zum Eröffnungstermin.
  • Ramp-up bis zur Zielauslastung: Nach der Eröffnung führst du den Standort Monat für Monat an seine Umsatzziele heran, von den ersten Wochen bis zum stabilen Betrieb.
  • Eigene Prüftätigkeit: Du bleibst im operativen Geschäft mit Haupt- und Abgasuntersuchungen nach §29 StVZO, Änderungsabnahmen nach §19 StVZO und Oldtimergutachten nach §23 StVZO. Der Anteil richtet sich nach Größe und Phase deines Hubs.
  • Teamklima: Du sorgst dafür, dass Kollegen gern bei dir arbeiten. Wir messen das regelmäßig über den eNPS deines Hubs.
  • Qualität & Compliance: Du sicherst einheitliche Prüfqualität über alle Standorte hinweg und die Einhaltung aller Vorgaben unserer Überwachungsorganisation.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum KFZ-Prüfingenieur (z. B. via KÜS, TÜV, GTÜ, DEKRA). Auch ein Wechsel von anderen Überwachungsorganisationen ist möglich.
  • Führung: Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder als stellvertretende Leitung einer Prüfstelle. Alternativ die klare Ambition, diesen Schritt jetzt zu gehen.
  • Mobilität: Führerscheinklassen A, B und CE sowie die Bereitschaft, regelmäßig zwischen den Prüfstellen deines Hubs unterwegs zu sein.
  • Fachwissen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Prüfingenieur.
  • Gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse (C2).

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit lukrativem Bonusmodell und Umsatzbeteiligung. Deine Leistung zahlt sich aus.
  • Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung und profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
  • 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
  • Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung für dein Team, deine Standorte und deine Zahlen.
  • Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
  • Firmenfitness: Bleib fit und gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
  • Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u. a. Engelbert Strauss.
  • Regelmäßige Teamevents: Regionale und überregionale Events mit deinen Kollegen.
  • Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Frankfurt, NRW und Nürnberg
  • Modernste Prüfausrichtung: Du arbeitest mit hochmoderner Ausstattung, darunter MAHA-Hebebühnen, SHERPA-Rollenbremsprüfstände und AVL-Abgasmessgeräte.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Vom digitalen Hol- und Bring-Service bis zu Echtzeitdaten an der Prüfstelle.

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Posted: 2026-10-10

Erfahrener Software Engineer / ML Engineer (m/w/x) im Bildungsumfeld / Remote
GFN GmbH – Heidelberg

Remote

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Erfahrenen Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).

Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

  • ILP aufbauen: Du besprichst mit dem PO die nächsten Schritte der Weiterentwicklung und arbeitest erfolgreich mit den Kollegen am Aufbau der Plattform.
  • ILP Entwicklung technisch steuern: Du verantwortest den technischen Auf- und Ausbau der Plattform.
  • ILP-Weiterentwicklung mitdenken: Du bist involviert in die Requests zur Weiterentwicklung und verantwortest deren technische Umsetzung in der Software.
  • Zusammenarbeit mit IT Du arbeitest mit allen Stellen, die zum Betrieb der Software nötig sind, professionell zusammen.
  • Technische Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung im Aufbau des Technologiestacks.

Qualifikation

  • Beruflicher Hintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit mehreren produktiv eingesetzten Anwendungen oder Plattformen. Wünschenswert wäre Erfahrung mit LLM-basierten Produktfunktionen, Prompting, Retrieval-Systemen oder mehrstufigen KI-Workflows sowie Software-Entwicklungserfahrung aus der Zeit vor dem aktuellen GenAI-Boom, mit entsprechendem Blick für Wartbarkeit, Architektur und realistische Produktreife.
  • Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit Backend-Entwicklung, z. B. Ruby on Rails, Django, FastAPI oder vergleichbaren Frameworks. Du hast Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen wie Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, AWS oder Azure und eine nachweisbare Praxis in der Umsetzung von ML-, NLP- oder datenbasierten Anwendungen, z. B. Klassifikation, RAG, Embeddings, Pipelines oder Modellintegration. Erfahrung in fachlich komplexen Domänen wie Bildung, Didaktik, Wissensmanagement, Healthcare, Data Platforms oder regulierten Umfeldern wäre wünschenswert.
  • Methodik: Du hast eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, guter Auffassungsgabe und sicherer Kommunikation im Team sowie mit Fachbereichen.
  • Persönliche Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in technischer Führung, Mentoring, Architekturentscheidungen oder enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, was dir den Einstieg erleichtert.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren

Benefits

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
  • Jobrad
  • Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-15

Praktikant (w/m/d) HR Digitalisierung & Personio
Kloepfel Group – Düsseldorf

Was kommt auf Dich zu?

  • Du baust mit uns eigenständig neue Prozesse in Personio auf – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung
  • Du entwickelst neue Workflows in Bereichen wie Recruiting, Personaladministration und Onboarding und bildest sie in Personio ab
  • Du unterstützt bei der strukturierten Pflege und Aufbereitung unserer Mitarbeiterdaten
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns neue Lösungen
  • Du unterstützt uns beim Einsatz von KI und neuen Tools im HR-Alltag
  • Und weil HR bei uns mehr ist als Personio, bekommst Du auch Einblicke in Themen wie Employer Branding und interne Kommunikation

Was solltest Du mitbringen?

  • Du bist idealerweise bereits im Masterstudium, stehst kurz vor Deinem Abschluss oder möchtest nach Deinem Studium noch Praxiserfahrung sammeln
  • Du bist IT- und KI-affin und arbeitest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein
  • Erste Erfahrung mit Personio oder einer anderen HR-Software ist ein Plus – aber kein Muss
  • Du hast Spaß an Prozessen, Strukturen und digitalen Lösungen
  • Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig
  • Du hinterfragst bestehende Abläufe und bringst gerne eigene Ideen ein
  • Und ganz wichtig: eine gute Portion Humor

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Wachstumsplattform: Du arbeitest an einem konkreten Digitalisierungsprojekt, das Du von Anfang bis Ende mitgestaltest, und bringst eigene Ideen ein
  • Teamplay: Direkte Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und kurze Entscheidungswege – Du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei
  • Arbeitskultur: Einblicke in unterschiedliche Bereiche des modernen HR-Managements, eingebettet in ein internationales Umfeld als Teil der EPSA Group
  • Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz direkt am Rhein in Düsseldorf
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – wir sehen uns aber gerne regelmäßig im Office
  • Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Research Consultant / Projektleitung
Herbold Fischer Associates GmbH – Frankfurt am Main

Herbold Fischer Associates ist eine der führenden Executive Search Boutiquen in Deutschland. Bei uns übernimmst du Verantwortung, arbeitest direkt mit Partnern zusammen und gestaltest Suchmandate von Anfang bis Ende. Wer Leistung zeigt, bekommt Spielraum. Wir bieten gelebte flache Hierarchien und eine sehr lange Unternehmenszugehörigkeit auf Grund einer gesunden und positiven Unternehmenskultur.

Aufgaben

Du unterstützt die Partner mit dem klaren Ziel, Projektverantwortung und eigene Mandate zu übernehmen. Du recherchierst und gewinnst Führungskräfte über Direct Search und Business Networks. Direktansprache ist dein Handwerk, du überzeugst Kandidaten telefonisch für eine Veränderung. Du erstellst Marktanalysen, Zielfirmenlisten und Kandidatenprofile und begleitest Suchen end-to-end bis zur Vertragsunterzeichnung.

Qualifikation

Erste Erfahrung in der Personalberatung oder der klare Wille, dort einzusteigen. Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Kandidaten und Entscheidern. Analytische Neugier und Freude an der Recherche in Business Networks und Datenbanken. Fähigkeit, aus der Perspektive des Gegenübers zu denken.

Benefits

Frühe Mandatsverantwortung statt langer Wartezeiten. Flache Hierarchien mit direktem Partnerzugang. Eine Kultur mit überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeiten. Schickes Büro im Frankfurter Westend. Mitarbeit an Mandaten für namhafte Unternehmen verschiedener Branchen. Firmenfitness.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-10-10

Testautomatisierer (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH – Karlsruhe

Deine Rolle

Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben

  • Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
  • Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
  • Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
  • Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
  • Erstellung und Pflege eines Testkonzepts (Testdesign und Testspezifikation)
  • Koordination und Überwachung der Testfallerstellung
  • Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
  • Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks

Qualifikation

  • Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeugen (u.a. Playwright, aqua, Jira, Confluence)
  • Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
  • Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Zukunftssicherheit:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.

Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.

Attraktive Vergütung:

Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr.

Flexibilität:

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Benefits:

Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Posted: 2026-10-09

Testautomatisierer (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH – Munich

Deine Rolle

Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in München.

Aufgaben

  • Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
  • Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
  • Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
  • Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
  • Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks

Qualifikation

  • Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeuge
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit den Tools u.a. Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress und FitNesse
  • Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
  • Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

  • Zukunftssicherheit:
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
    Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung:
    Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
  • Flexibilität:
    Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Benefits:
    Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Posted: 2026-10-09

Testmanager (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH – Karlsruhe

Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testmanagement ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams motivierte Testmanager (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben

  • Koordination, Erstellung und Implementierung von Testprozessen, Testkonzepten sowie Testplanungen anhand fachlicher Vorgaben
  • Ausbau und Optimierung der Teststrategie
  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam für Softwareanwendungen im Bankenumfeld
  • Dokumentation von Prozessen im Qualitäts- und Testmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder nachgewiesene langjährige Erfahrung im Testumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufs- bzw. Projekterfahrung als Testmanager
  • ISTQB-Zertifizierung und routiniert im Umgang mit Standard-Testwerkzeugen
  • Idealerweise solides fachliches Wissen in der Bankenbranche
  • Gute Kenntnisse in der Microsoft Produktpalette sowie in Confluence und Jira
  • Hohe Eigenmotivation, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Zukunftssicherheit:
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
    Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung:
    Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
  • Flexibilität:
    Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Benefits:
    Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Posted: 2026-10-09

Testmanager (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH – Münster

Remote

Deine Rolle

Als Testmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Qualitätssicherung in anspruchsvollen Projekten im Bankenumfeld. Du planst, koordinierst und steuerst alle Testaktivitäten – von der Testkonzeption über die Durchführung bis hin zur Ergebnisbewertung. Dabei behältst du den Überblick über Testfortschritt, Risiken und Qualität und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Lösungen höchsten Ansprüchen genügen.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testmanagement ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten inklusive Strategie, Konzept und Plan
  • Durchführung von Release-, System- und Regressionstests sowie Bewertung der Testergebnisse
  • Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereich und Product Owner sowie Priorisierung und Nachverfolgung von Testthemen
  • Monitoring des Testfortschritts, Fehler-Tracking und Reporting an Projektleitung und Stakeholder
  • Pflege von Testfällen, Testdaten und Berichten im Rahmen eines strukturierten Testmanagements
  • Berücksichtigung von Vorgaben und Sicherstellung der Qualitäts- und Compliance-Standards

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung von IT-Projekten im Banken- oder Finanzumfeld
  • Erfahrung mit Bankanwendungen wie agree21 oder OSPlus
  • Sicherer Umgang mit Tools wie aqua, Jira und Confluence
  • Erfahrung mit Depoteröffnungsprozessen oder ähnlichen bankfachlichen Themen
  • Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Cypress, Selenium, Playwright)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, SAFe) und Identifikation mit den agilen Werten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Zukunftssicherheit:
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
    Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung:
    Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
  • Flexibilität:
    Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Benefits:
    Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Posted: 2026-10-15

Fachlicher Softwaretester (m/w/d) Bankanwendungen
CPU Consulting & Software GmbH – Munich

Deine Rolle

Du kennst den Bankalltag und weißt, worauf es bei Qualität und Genauigkeit wirklich ankommt? Dann ist das deine Chance, deine bankfachliche Erfahrung in die Welt der Softwarequalität einzubringen.

Als Softwaretester (m/w/d) im Bankenumfeld verbindest du dein Verständnis für Abläufe, Produkte und Prozesse im Bankgeschäft mit einem Blick für technische Details. Du prüfst, ob neue oder weiterentwickelte Systeme fachlich korrekt funktionieren, also so wie Bankkaufleute sie wirklich brauchen.

Wenn du also aus der Bank kommst und mehr Einblick in die IT gewinnen möchtest oder bereits als Softwaretester im Bankumfeld tätig bist und deine bankfachliche Expertise weiter ausbauen willst, bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit über vier Jahrzehnten als IT-Partner der Finanzbranche erfolgreich. Als Teil der CPU-Gruppe verbinden wir tiefes Banking-Know-how mit Technologiekompetenz und begleiten Banken sowie IT-Dienstleister bei der digitalen Transformation – von der Idee bis zum Go-live.

Du stellst sicher, dass Softwarelösungen nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch fachlich präzise und bankkonform umgesetzt werden. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zukunftssicherheit moderner Banking-Systeme.

Aufgaben

  • Du analysierst Anforderungen und entwickelst darauf basierend Testfälle und Testkonzepte.
  • Du führst manuelle und automatisierte Tests durch und dokumentierst Ergebnisse präzise.
  • Du unterstützt bei Abnahmetests direkt beim Kunden und begleitest Fachbereiche bei der Einführung neuer Systeme.
  • Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Teststrategie bei und bringst neue Ideen zur Qualitätssicherung ein.
  • Du arbeitest eng mit Business Analysten, Entwicklern und Fachabteilungen zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert.

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder bringst mehrjährige Erfahrung im Bankwesen mit.
  • Du bist neugierig auf IT und möchtest deine bankfachliche Expertise in Softwareprojekte einbringen.
  • Alternativ hast du bereits Erfahrung als Softwaretester im Bankumfeld.
  • Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit Testtools wie Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress oder FitNesse.
  • Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und verlierst auch in komplexen Szenarien nicht den Überblick.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Zukunftssicherheit:
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
    Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung:
    Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 55.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
  • Flexibilität:
    Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Benefits:
    Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Posted: 2026-10-09

Support Engineer Firewall & Netzwerk (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Sobernheim

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
  • Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
  • Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
  • Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
  • Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
  • Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
  • Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
  • Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
  • erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
  • Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
  • gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent:in Creator Marketing (UGC / Client Services)
Speekly – Cologne

📍 Köln | Werkstudent:in

Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen die Software für das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding.

Unser Ziel: Creator-Content-Produktion für Brands so einfach, schnell und skalierbar wie möglich machen.

Aufgaben

Wir suchen jemanden, der:

  • Ein gutes Gefühl für Content hat
  • Sicher und klar mit Kunden kommuniziert
  • Verantwortung übernimmt und Dinge wirklich vorantreibt
  • Montag bis Freitag verfügbar ist

Du bist verantwortlich für deine Kunden und Projekte:

  • Du unterstützt die laufende Kundenkommunikation (Calls & schriftlich)
  • Du begleitest Projekte von Kick-Off bis Abschluss
  • Du schreibst UGC-Konzepte, Briefings und Creative Angles
  • Du steuerst Creator und sorgst dafür, dass sie genau wissen, was sie liefern sollen
  • Du stellst sicher, dass alles strukturiert, schnell und sauber umgesetzt wird

👉 Am Ende bist du dafür verantwortlich, dass deine Kunden glücklich mit ihrem Content sind und dadurch wiederkommen.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Content, Influencer Marketing, Performance Marketing oder in einer Agentur
  • Du verstehst, was auf Social Media funktioniert und bist hautnah an aktuellen TikTok-Trends
  • Du kannst viele Themen parallel strukturieren und priorisieren
  • Du kommunizierst klar, direkt und sicher, sowohl intern als auch mit Kunden
  • Du arbeitest hands-on und übernimmst Verantwortung
  • Du bist offen für Feedback und willst dich weiterentwickeln

Benefits

  • Echte Verantwortung: Du übernimmst Projekte für unsere Kunden und hast direkten Einfluss auf deren Erfolg. Du hast die Möglichkeit, dir kreative Konzepte auszudenken und direkt umzusetzen.
  • Starke persönliche Entwicklung: Du wirst aktiv gecoached und bekommst regelmäßig Feedback. Unsere Team Leads werden daran gemessen, wie gut sich ihr Team entwickelt – deine Entwicklung ist also klare Priorität
  • Schnelle Lernkurve: Du wirst schnell besser in Content, Kundenführung und Projektmanagement
  • Arbeiten an einem Software-Produkt: Viele Prozesse, die in klassischen Agenturen manuell sind, laufen bei uns über Software – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, das Produkt aktiv mitzugestalten
  • Setup, das funktioniert: Büro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club

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Posted: 2026-10-10

Teamlead DTP & Graphic Services (all genders)
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir einen Teamlead DTP & Graphic Services (all genders).

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Fachliche & operative Teamleitung: Führung und Koordination unseres DTP-Teams bei der täglichen Erstellung, Prüfung und Freigabe von Druck- und Adaptionsdaten.
  • Prozess- & Qualitätssteuerung: End-to-End-Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Farb- und Druckstandards sowie die stetige Optimierung der internen DTP-Workflows.
  • Ressourcen- & Kapazitätenplanung: Effiziente Zuweisung von Aufgaben und Auslastungssteuerung der DTP-Operatoren in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Produktion.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Kreation, dem Projektmanagement, externen Druckereien und Produzenten zur Klärung technischer Machbarkeiten.
  • Hands-on DTP Operations: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft bei komplexen Reinzeichnungen, Artwork-Adaptionen, Profilierungen und Preflight-Checks.

WHO YOU ARE

  • Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print, Fachrichtung Digitalmedien/Printmedien, oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder Produktion.
  • Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung oder Projektleitung; strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise.
  • Expertise: Exzellente Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie fundiertes Wissen über Druckverfahren, Farbmanagement, Profilierung und Preflight-Prozesse.
  • Persönlichkeit: Hohe Qualitätsorientierung, Gelassenheit in Peak-Phasen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch.

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

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Posted: 2026-10-14

(Senior) SAP Consultant Transportprozesse (m/w/d)
Flexus AG – Würzburg

Deine Aufgaben

  • Aus Projekten werden Stammkunden: Du begleitest Kunden vom Projektstart bis zur Automatisierung und baust langfristige Partnerschaften auf – eigenverantwortlich und ohne Mikromanagement.
  • Netzwerker im Ökosystem: Du pflegst Kontakte zu Hardwarepartnern wie selbstverständlich und entwickelst daraus gemeinsam mit ihnen neue Lösungen und Synergien für unsere Kunden.
  • Wegbegleiter in die Automatisierung: Du packst den Kunden an der Hand und nimmst ihn aktiv mit auf die Reise in die Prozessautomatisierung.
  • Prozessdenker statt Ticket-Abarbeiter: Du steuerst herstellerübergreifende Flotten und optimierst Logistikprozesse ganzheitlich.

Dein Profil

  • Logistik- & Shopfloor-Profi: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM/WM/TLS mit und weißt genau, wie Stapler, Routenzüge und mobile Roboter in der Praxis ticken.
  • VDA-5050-Kenner mit Systemverständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse der VDA 5050 mit und verstehst das Zusammenspiel unterschiedlicher Fahrzeuge, Systeme und Schnittstellen
  • Souveräner Partner auf Augenhöhe: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie Englisch und überzeugst Entscheider mit deiner Expertise.

Das erwartet dich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
  • Aktive Mitgestaltung Deiner beruflichen Zukunft
  • Perfekte Work-Life-Balance durch flexible Arbeits(zeit)modelle
  • Gezielte, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • FlexBike: Bikeleasing
  • 30 Tage EU-Workation: Kombiniere das Reisen unkompliziert mit deiner täglichen Arbeit
  • Zentral gelegenes Office mit super Verkehrsanbindung
  • FlexFit: Aktivangebote & Wellpass
  • Sport mit Deinen Lieblingskolleg:innen
  • Perfekter, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events, die wirklich Spaß machen
  • Corporate Benefits, bei denen Du richtig sparen kannst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Grill & Smoker auf unserer Sonnenterrasse
  • Kostenlose Parkplätze
  • Fahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
  • Lösungen für mobiles Arbeiten im Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz in DER dynamischen Zukunftsbranche
  • Regelmäßiges Feedback, das Dich wirklich weiterbringt

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Posted: 2026-10-10

ABAP Entwickler - Warehouse Management und Mobile Apps (m/w/d)
Flexus AG – Würzburg

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit unseren Beratern entwickelst du maßgenaue Softwarelösungen, bei denen deine Ideen und dein Gespür für benutzerfreundliche Anwendungen gefragt sind – vom ersten Konzept bis zum Go-live.
  • Hinter jeder Codezeile steht ein Ziel: das Leben der Anwender einfacher zu machen. Durch die Entwicklung innovativer Features, das Testing neuer Funktionen und die Optimierung bestehender Prozesse gestaltest du aktiv eine bessere User Experience.
  • Mit deinen kreativen Ideen werden KI-gestützte Ansätze vorangetrieben, um Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung intelligenter und effizienter zu gestalten.
  • Du bringst dich ein, wo Technologie auf echte Herausforderungen trifft – und arbeitest in einem Umfeld, das Offenheit, Vertrauen und Teamgeist großschreibt.
  • Mit deinem technischen Know-how und Prozessverständnis, leistest du einen echten Beitrag zu Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern auch Menschen im Arbeitsalltag spürbar entlasten.

Dein Profil

  • Du verfügst über ca. 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (klassisch und objektorientiert).
  • Idealerweise bringst du darüber hinaus Prozesswissen im SAP WM, MM, PP, SD mit.
  • Erfahrungen mit SAP UI5 runden dein technisches Profil ab.
  • Teamwork makes the dream work! Wir schätzen es sehr, dass du mit unseren Beratern auf gelegentliche
  • Kundenbesuche fährst und diese mit deinem Know-how in der Entwicklung unterstützt.
  • Du überzeugst uns mit deinen verhandlungssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen.

Das erwartet dich

  • 32,5 Stunden Woche / 4-Tage Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
  • Aktive Mitgestaltung Deiner beruflichen Zukunft
  • Perfekte Work-Life-Balance durch flexible Arbeits(zeit)modelle
  • Gezielte, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • FlexBike: Bikeleasing
  • 30 Tage EU-Workation: Kombiniere das Reisen unkompliziert mit deiner täglichen Arbeit
  • Zentral gelegenes Office mit super Verkehrsanbindung
  • FlexFit: Aktivangebote & Wellpass
  • Sport mit Deinen Lieblingskolleg:innen
  • Perfekter, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events, die wirklich Spaß machen
  • Corporate Benefits, bei denen Du richtig sparen kannst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Grill & Smoker auf unserer Sonnenterrasse
  • Kostenlose Parkplätze
  • Fahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
  • Lösungen für mobiles Arbeiten im Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz in DER dynamischen Zukunftsbranche
  • Regelmäßiges Feedback, das Dich wirklich weiterbringt

Warum wir?

Wir sind die mit der 32 Stunden Woche

DU stehst bei uns im Mittelpunkt! Arbeit, Familie und Hobbys unter einen Hut zu bringen fällt nicht immer leicht – deshalb haben wir als deutschlandweit erstes Unternehmen im SAP Logistics Umfeld die 32,5 Stunden Woche in Vollzeit eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu fördern! Du möchtest lieber an 4 anstatt an 5 Tagen arbeiten – bei uns kein Problem! Wir finden für Dich und Deine Pläne die passende Lösung!

Wir fühlen uns den Werten des Familienpakt Bayerns verpflichtet – deshalb wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns GROßGESCHRIEBEN!

Bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auch Dich!

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Posted: 2026-10-10

Praktikant:in - CFO Office (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

  • Du unterstützt das CFO Office in den operativen Bereichen des Accounting & Controlling sowie bei strategischen Themen
  • Du analysierst gruppenweit Finanzdaten und operative KPIs und hilfst bei der Erstellung von Berichten oder Präsentationen für den CFO und den Chief of Staff
  • Du unterstützt in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
  • Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie Projekten mit unseren Partnerunternehmen

Dein Profil

  • Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant*in unterstützen
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting
  • Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen
  • Du bist zuverlässig und hast eine Leidenschaft für die Energiewende und willst deinen Beitrag leisten
  • Du arbeitest sicher mit Excel & PowerPoint und hast ein Verständnis für Power BI, Lucanet und DATEV

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

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Posted: 2026-10-08

Lead System Engineer (m/w/d) Automotive Entwicklung Luxemburg / Remote (1720)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Remote

Ihre Karriere in der Steuerung komplexer Systementwicklungsprojekte.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung elektronischer Fahrzeugsysteme. Sie steuern die Systementwicklung von den Kundenanforderungen bis zur Systemfreigabe, koordinieren Releases und Entwicklungsumfänge und führen das Systemprojektteam fachlich. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Projekteinsätzen in Luxemburg.

Aufgaben

  • Systementwicklung: Sie verantworten die termingerechte Bearbeitung der Systems-Engineering-Arbeitspakete von der Anforderungsdefinition bis zur Systemfreigabe
  • Entwicklungsplanung: Sie planen Arbeitspakete, Zuständigkeiten, Abhängigkeiten, Ressourcen, Termine und Meilensteine und steuern die Umsetzung über Releases und Sprints hinweg
  • Releaseplanung: Sie definieren Produkt- und Release-Umfänge, koordinieren Änderungen und stellen die technische Reife für anstehende Releases und Meilensteine sicher
  • Anforderungsmanagement: Sie steuern die Entwicklung von Stakeholder- und Systemanforderungen und gewährleisten deren Qualität, Priorisierung und durchgängige Rückverfolgbarkeit
  • Systemintegration: Sie stellen die konsistente Umsetzung der Anforderungen und Architekturspezifikationen in Software, Hardware und Test sicher
  • Schnittstellen: Sie koordinieren die technische Abstimmung mit Kunden sowie Software, Hardware, Test, funktionaler Sicherheit, Cybersecurity, Fertigung und weiteren Fachbereichen
  • Teamsteuerung: Sie führen das Systemprojektteam fachlich, verfolgen Risiken und Entwicklungsfortschritte und vertreten den Systemstatus in Kunden-, Release- und Projektbesprechungen

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Automotive, Automobilelektronik, E-Mobilität oder einem vergleichbaren Umfeld sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams
  • ECU-Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Steuergeräte, idealerweise im Bereich Hochvolt-Inverter
  • Systems Engineering: Solide Kenntnisse in Systems Engineering, Anforderungsmanagement, Systemintegration und Release-Prozessen sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken
  • Normen: Kenntnisse relevanter Automotive-Standards wie ISO 26262 und Automotive SPICE
  • Tools: Erfahrung mit Projekt-, Anforderungs- und Ticketmanagementsystemen wie Microsoft Project, Polarion, DOORS, JIRA oder IBM Rational RTC
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft, rund 30 % der Tätigkeit vor Ort in Luxemburg zu arbeiten

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Flexible Arbeitsweise: Verbinden Sie überwiegend mobiles Arbeiten mit gezielten Projekteinsätzen vor Ort in Luxemburg
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-10-08

Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

100% remote | sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag | Start ab sofort

Du brennst für Kundenservice, liebst es, Menschen zu führen, und hast bereits im Customer Service Erfahrung gesammelt? Dann bist DU genau der Teamleiter, den wir bei den hey contact heroes suchen!

Deine Mission

Als TeamleiterIn steuerst du dein eigenes Team von Customer-Service-HeldInnen, sorgst für reibungslose Abläufe und bringst gemeinsam mit uns die Qualität auf das nächste Level. Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern aus der Telekommunikationsbranche zusammen und stellst sicher, dass wir in jedem Kontakt begeistern.

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Service- und Leistungskennzahlen
  • Durchführung von Coachings, Feedbackgesprächen und Teammeetings
  • Schnittstellenkommunikation mit Planung, QM, Projektleitung und unseren Auftraggebern
  • Reporting und Performance-Steuerung im Tagesgeschäft
  • Mitgestaltung von Prozessen, Ideen und Verbesserungen

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter*in im Kundenservice
  • Du kannst eine 3 Wöchige Einarbeitung vor Ort sicherstellen - danach bist du im Home Office
  • Starke Kommunikations- und Coaching-Skills
  • Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Steuerung
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an Zusammenarbeit, Verantwortung und echter Teamkultur

Benefits

  • 100% Home-Office – dauerhaft nach deiner Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive
  • 30 Tage Urlaub, ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 35 Tage
  • Moderne technische Ausstattung
  • Ein großartiges Team & viel Raum für eigene Ideen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann werde Teil unserer Heldentruppe und bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Sobernheim

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
  • Analyse und Dokumentation von Störungen
  • Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
  • Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
  • Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
  • Freude an der Analyse technischer Probleme
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
  • moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-10

Anwendungs-Supporter/in für KIVAN (w/m/d)
Lecos GmbH – Leipzig

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeiter, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Bei der Lecos wirst Du die Digitalisierung der kommunalen Verwaltung maßgeblich voranbringen. Dafür suchen wir einen operativ arbeitenden Support-Mitarbeiter/in. Die Stelle bietet die Chance, einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Betrieb von KIVAN und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit zu garantieren. Aufgrund
einer organisatorischen Veränderung wird die Übernahme der Team-Leitung
Support (mind. fachlich) in wenigen Monaten wahrscheinlich möglich.

Lecos ist mit KIVAN – einer Kitaplatz-Vergabesoftware mit vielen zusätzlichen Funktionen – der einzige Anbieter eines solchen Produkts aus dem öffentlichen Bereich. Bis dato befindet sich KIVAN bei rund 160 Kommunen und Trägern im
Einsatz, darunter zwei der größten acht deutschen Städte. KIVAN ist damit ein Produkt der öffentlichen Daseinsvorsorge für Kommunen, die insgesamt rund 6 Millionen Einwohnern haben.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

  • als Anwendungs-Supporter (m/w/d) für unsere eigenentwickelte Software KIVAN arbeiten,
  • in Deiner Rolle einzentrale/r Ansprechpartner/in (mündlich und
    schriftlich) für unsere Kunden im Betrieb sein, nachdem die Software von
    der Kundenberatung implementiert wurde,
  • von Kunden berichtetes Fehlverhalten nachvollziehen, um Bugs,
    Performanceprobleme oder missverständliche Dokus zu identifizieren,
    nachzustellen, zu melden, zu priorisieren und tlw. selbst zu beheben
    (1st und 2nd Level),
  • Dokumentationen entwickeln und bereitstellen, um die Kunden und
    unsere Eigenhoster in die Lage zu versetzen, die Software wirksam und
    unabhängig zu nutzen,
  • mit der Kundenberatung, dem Product Team und der Produktentwicklung
    zusammenwirken, um Produkte, Services und Prozesse permanent zu
    verbessern,
  • und perspektivisch die Team-Leitung (mind. fachlich) übernehmen können.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

  • mind. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer IT-bezogenen
    Ausrichtung durchlaufen hast. Alternativ dazu kannst Du auch eine
    soziale Ausbildung durchlaufen haben, dann aber insbesondere IT- bzw.
    digitale Aufgaben ausgeführt haben (z.B. IT-Verantwortliche bei einem
    sozialen Träger im Bereich Kita oder der kommunalen Verwaltung),
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Support oder der IT-Betreuung mitbringst,
  • idealerweise Führungserfahrung hast und im Weiteren offen bist, die Leitung des Teams zu übernehmen,
  • ein/e Problemlöser/in bist: Du strukturierst komplexe Fragen,
    verwendest und modifizierst etablierte Lösungswege; auch die Entwicklung
    von neuen Lösungswegen ist Dir nicht fremd,
  • erweiterte Kenntnisse vom Bereich Kita-Verwaltung und/oder grundlegende Kenntnisse von Finanzverfahren hast,
  • idealerweise ein Verständnis von ITIL-Prozessen und Kenntnisse von ITSM-Tools hast,
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hast und Du mit Empathie komplexe Sachverhalte sicher vermittelst,
  • bestimmt, aber überlegt Entscheidungen triffst, die Einfluss auf die operativen Abläufe von anderen Teams im Bereich haben,
  • Du zwischen agilem Arbeiten (Scrum) und der Erfüllung von Fristen und Meilensteinen (Wasserfall) vermitteln kannst,
  • und mit großer Motivation bestehende Prozesse optimierst und bei der Entwicklung neuer Prozesse aktiv mitarbeitest.

Benefits

Wir bieten Dir ...

  • persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
  • die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
    gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
    zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-10-10

DevOps Specialist (m/w/d, befristet auf 2 Jahre))
Lecos GmbH – Leipzig

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Um unseren Fokus auf Innovation und digitale Produktentwicklung zu
stärken, befinden wir uns aktuell in der Transformation zu einem
zentralen OnPrem-Cloud-Betrieb. Dafür braucht unser Team Deine
Unterstützung als DevOps Specialist (w/m/d).

Aufgaben

Du wirst bei uns …

  • die Entwicklung und Administration der on premise Cloud Infrastruktur sicherstellen.
  • aktiv an der Automatisierung der Systemlandschaften mitwirken.
  • den gesamten CI/CD-Prozess für verschiedene Projekte entwickeln und optimieren.
  • die Systemlandschaft überwachen, Fehler beheben und die Umgebung optimieren.
  • mit Code-Reviews und Dokumentation zu unserem Release-Prozess beitragen.
  • in Zusammenarbeit mit unserem Cloud Security Engineer die Sicherheit von Cloud-Plattformen gewährleisten.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

  • ein Studium z.B. in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung oder eine Ausbildung im IT-Bereich.
  • Berufserfahrung mit Cloud-Migrationsprojekten.
  • einen vertrauten Umgang mit DevOps/DevSecOps und Werkzeugen wie CI/CD (z. B. ArgoCD, Jira, Confluence, GitHub, GitLab).
  • Erfahrung mit Infrastruktur-as-Code (IaC) sowie Kenntnisse in der Verwendung von Tools und Frameworks (z. B. Terraform, Ansible), um die Infrastruktur in der Cloud zu definieren und zu verwalten.
  • Erfahrung in der Automatisierung und Orchestrierung von Cloud-Management-Aufgaben mithilfe von Tools (z. B. Ansible, Chef, Kubernetes).
  • Kenntnisse von Softwareentwicklungs-Frameworks/Sprachen (z. B. GOlang, PHP, Python) und Datenbanktechnologien (z. B. Postgres, MSSQL, NoSQL, Redis, CDN).
  • Kenntnisse in Virtualisierungsplattformen (z. B. KVM, VMWare), Betriebssystemen (z. B. Windows, Linux einschließlich Skripterfahrung)
  • Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (z. B. Subnetting, Routentabellen, Sicherheitsgruppen, VPC, VPC Peering, NACLS, VPN).
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit Lösungen zu präsentieren und konstruktive Peer-Reviews zu geben.

Benefits

Wir bieten Dir ...

  • Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
  • Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
    gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
    zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Posted: 2026-10-10

Backend Engineer
paddy – Bielefeld

Remote

Das ist kein gewöhnlicher Job. Wir arbeiten an dem, was unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht: Bildung. Dafür bauen wir paddy, das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Unsere Mission ist es, Lehrkräfte zu entlasten, Lernergebnisse zu verbessern und die Unterrichtsqualität zu steigern.

Tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende nutzen paddy bereits. Mit starken Investoren im Rücken wachsen wir schnell. Unsere Ambition ist es, den europäischen AI-Player für Bildung zu bauen.

Als Backend Engineer liegt dein Schwerpunkt auf Backend-Engineering und Architektur. Du konzipierst APIs, Datenmodelle und Services und verantwortest sie vom Verständnis des Nutzerproblems bis zum Betrieb in Production. Bei Bedarf bringst du Features auch bis zur UI und behältst so das gesamte Produkt im Blick.

Aufgaben

  • Backend-Architektur gestalten: Du entwickelst die APIs, Services und Datenmodelle, auf denen paddy aufbaut.
  • End-to-End shippen: Du übernimmst Features vom technischen Konzept über Backend und UI bis zum Deployment und dem Feedback aus dem Einsatz.
  • Infrastruktur und DevOps verantworten: Du entwickelst unsere Cloud-Infrastruktur und Deployment-Prozesse weiter und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb.
  • KI ins Produkt bringen: Du integrierst KI-Funktionen in robuste Produkt-Workflows und arbeitest dafür eng mit Product und Design zusammen.
  • Engineering-Bar heben: Du stärkst Testing, Observability und IT-Sicherheit und steuerst technische Schulden bewusst.

Qualifikation

  • Backend und Architektur: Du hast Erfahrung mit dem Entwurf und Betrieb komplexer Backend-Systeme, APIs und Datenmodelle.
  • Full-Stack-Kompetenz: Du kannst Features über Backend und Frontend hinweg umsetzen und bis in die Nutzung begleiten.
  • Infrastructure und DevOps: Du hast Cloud-Infrastruktur und produktive Deployments betrieben und bringst Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Container-Orchestrierung mit.
  • KI-Kompetenz: Du hast KI-Funktionen in Produkte integriert und kannst ihre Qualität und Zuverlässigkeit im Betrieb beurteilen.
  • Ownership und Engineering-Qualität: Du arbeitest pragmatisch, denkst an Sicherheit und Qualität und übernimmst Verantwortung für deine Features.
  • Sprachen: Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

Unser Tech Stack

  • Full-stack TypeScript: Next.js, Drizzle, Postgres
  • Web: Next.js, Tailwind, Zod
  • Mobile: React Native, Expo, EAS, React Query
  • AI: Vercel AI SDK, promptfoo, LiteLLM, Arize Phoenix, pgVector
  • Infra: DigitalOcean, Scaleway, Open Telekom Cloud, Azure
  • DevOps: Terraform, Kubernetes, Helm, ArgoCD, Cilium

Benefits

  • Sichtbaren Impact: Du arbeitest am wichtigsten Zukunftsthema unserer Gesellschaft, der Bildung.
  • 70.000 bis 100.000 € Bruttojahresgehalt, abhängig von deiner Erfahrung, plus Equity (VSOP).
  • 100 % Remote-Arbeit. Wenn du lieber ins Büro kommst, steht dir unser modernes Office in Bielefeld offen.
  • Großen Gestaltungsspielraum und Ownership sowie direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und einem starken Product- und Engineering-Team.
  • Ein hohes Budget, solange der Nutzen stimmt.
  • Zeit und Unterstützung für deine Entwicklung, mit Fortbildungsbudget, Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven.
  • 30 Urlaubstage und 50 € monatlichen steuerfreien Sachbezug.
  • Regelmäßige Team-Events und Offsites.
  • Starkes Backing durch erfahrene Investoren und Mentoren.

Unser Bewerbungsprozess: 5 Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.

  1. Kennenlernen, Tag 1: Im ersten Gespräch schauen wir, ob es für beide Seiten passt. Wenn ja, vereinbaren wir direkt deinen Probetag.
  2. Probetag mit Case Study, Tag 4: Du arbeitest mit uns an einer echten Aufgabe und stellst anschließend dein Ergebnis vor.
  3. Gespräch mit unserem CEO, Tag 4: Das Gespräch findet am Abend deines Probetags statt.
  4. Teamgespräch, Tag 5: Du lernst die Engineers kennen, mit denen du arbeiten wirst.
  5. Entscheidung, Tag 5: Nach dem Teamgespräch geben wir dir unsere finale Rückmeldung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns, welche Probleme du gelöst, welche Entscheidungen du getroffen und welche Systeme du in Produktion gebracht hast.

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Posted: 2026-10-10

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für die Prototypenfertigung in der Medizintechnik
Medical Magnesium GmbH – Aachen

Wir suchen Dich als Prozessingenieur zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

medical magnesium entwickelt metallische bioabsorbierbare Implantate für die orthopädische und unfallchirurgische operative Therapie. Die Implantate sind mechanisch belastbar und werden nach der Frakturheilung vom Körper physiologisch abgebaut. Eine zweite Operation zur Entfernung der Implantate ist nicht notwendig. Das gesamte Team arbeitet auf das Ziel hin, Patienten und Anwendern mit hochqualitativen Produkten zu versorgen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unsere Faszination von Innovation und Technologie teilen.

Aufgaben

  • Eigenständige Fertigung von Magnesiumprototypen auf CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen
  • Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen unter Berücksichtigung der spezifischen Materialeigenschaften von Magnesium, auch unter Einsatz einer CAM-Schnittstelle
  • Auswahl und Auslegung der für die jeweilige Prototypenfertigung erforderlichen Werkzeuge
  • Mitwirkung an der konstruktiven Optimierung auf Grundlage von Fertigungs- und Prüfergebnissen
  • Fertigungsbegleitende Maßkontrolle der Prototypen sowie bedarfsgerechte Anpassung der Fertigungsparameter
  • Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Umsetzung von Prototypen und der Überführung in die Serienfertigung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im sicheren Umgang mit CNC-Fräs- und Drehmaschinen
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Magnesium sind wünschenswert; Erfahrung in der Prototypen- und Serienfertigung ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in CAD- und CAM-Anwendungen, idealerweise in SOLIDWORKS und SolidCAM
  • Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen sowie routinierter Umgang mit Messmitteln
  • Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Selbstständigkeit und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Kollegiale Zusammenarbeit im wachsenden, dynamischen Team eines jungen High-Tech Unternehmens
  • Verantwortung und selbstständige Entscheidungen
  • Offene Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Ausführliches Sportangebot (Firmen-Fitness, gemeinsame Sport-Events)
  • JobRad, Obst, Kaffee, Social Events und alles was man sonst so bieten kann ;)
  • Flache Hierarchien ohne Micromanagement
  • Feedbackkultur und moderne Tools

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Anschreiben über unsere Recruitment-Plattform.

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Posted: 2026-10-10

BI Consultant Data & Cloud (w/m/d), DE, hybrid
HighCoordination GmbH – Singen

Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

  • Du konzipierst und implementierst passioniert DWH-Lösungen aus unterschiedlichsten Datenquellen und schreckst auch vor der Cloud und Big Data nicht zurück?

  • Du erarbeitest gerne Lösungen für komplexe Sachverhalte und kannst diese verständlich kommunizieren?

  • Eigenverantwortlich implementierst du anspruchsvolle Beratungslösungen

  • Konstruktiv unterstützt du als Fachexperte bei der Akquisition neuer Kunden, bei der Pflege von Kundenbeziehungen sowie bei Angebotsausschreibungen

  • Eigenverantwortlich übernimmst du die (Teil-) Projektleitung beim Kunden vor Ort

… dann bist DU womöglich die richtige Person für uns.

Was erwartet dich bei uns?

  • Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller DWH-Projekte

  • Begleitung des Kunden vom Presales bis unternehmensweiten Roll-Out

Qualifikation

Was bringst du mit?

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar abgeschlossen und kannst erste Erfahrung im Themengebiet Business Intelligence oder Data Management vorweisen

  • Mind. zwei Jahre Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Microsoft Fabric, Power BI, SQL-Server, Azure Analytics Services, Power Apps oder ähnlichen Komponenten

  • Von Vorteil: Erfahrung mit DBT, Snowflake, Databricks. On-premise oder cloud Plattformen wie AWS oder GCP wünschenswert

  • Mind. zwei Jahre Consulting Erfahrung sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

  • Wir legen Wert auf ein Gespür für kreative Problemlösungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Das Wichtigste aber ist: sich auf Basis deiner vorhandenen Kenntnisse für neue Themen zu begeistern und diese zu gestalten.

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams.

  • Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents.

  • Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.

  • Flexibler Standort innerhalb Deutschlands

  • Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!

  • bezuschusste Mitgliedschaft bei «Wellhub» oder «Epassi»

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Posted: 2026-10-14

Technischer Support für Privatpersonen (40€/h) - Hamburg
HELFERLINE GmbH – Hamburg

Wir, die HELFERLINE GmbH, sind ein innovatives Start-Up und suchen smarte Helferlein, die Privatpersonen bei alltäglichen Technikproblemen unterstützen können. Mit unserer HELFERLINE-App kannst du ganz einfach Aufträge abrufen und annehmen. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze.

Aufgaben

Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.

Qualifikation

  • Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten
  • Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk
  • Freundliche und serviceorientierte Kommunikation
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Keine spezielle Ausbildung erforderlich

Benefits

  • Faire Bezahlung ab 40 € je Stunde (bei Zeitaufträgen)
  • Freie Wahl von Einsätzen und Arbeitszeiten
  • Keine festen Arbeitszeiten, keine Mindestverpflichtungen
  • Zusätzliche Vergütung für Anfahrt und besondere Einsätze möglich
  • Abwechslungsreiche Kundenaufträge

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Frankfurt - Technischer Support für Privatpersonen (40€/h) - Selbstständig
HELFERLINE GmbH – Frankfurt am Main

Wir, die HELFERLINE GmbH, sind ein innovatives Start-Up und suchen smarte Helferlein, die Privatpersonen bei alltäglichen Technikproblemen unterstützen können. Mit unserer HELFERLINE-App kannst du ganz einfach Aufträge abrufen und annehmen. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze.

Aufgaben

Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.

Qualifikation

  • Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten
  • Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk
  • Freundliche und serviceorientierte Kommunikation
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Keine spezielle Ausbildung erforderlich

Benefits

  • Faire Bezahlung ab 40 € je Stunde (bei Zeitaufträgen)
  • Freie Wahl von Einsätzen und Arbeitszeiten
  • Keine festen Arbeitszeiten, keine Mindestverpflichtungen
  • Zusätzliche Vergütung für Anfahrt und besondere Einsätze möglich
  • Abwechslungsreiche Kundenaufträge

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Senior Kosmetiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesichtsbehandlungen
C1 Kosmetik GmbH – Munich

C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

  • Fachkundige Beratung und Produktverkauf
  • Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
  • Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra-PLUS-Treatments
  • Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in sowie mehrjährige Erfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik, Medical Beauty und Verkaufsberatung
  • Fundierte Fachkenntnisse in Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystemen)
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. professionelle Trainings im Rahmen der C1 Academy
  • Attraktive Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Umsatzprovision, Bonuspunktesystem und Trinkgeld
  • Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
  • Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
  • Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (32–36 Std./Woche) möglich

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Posted: 2026-10-09

Kosmetiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesichtsbehandlungen
C1 Kosmetik GmbH – Munich

C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

  • Fachkundige Beratung und Produktverkauf
  • Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
  • Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
  • Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
  • Erste Berufserfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik oder Verkaufsberatung von Vorteil
  • Interesse an Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
  • Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
  • Umsatzprovision und Trinkgeld
  • Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
  • Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
  • Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Posted: 2026-10-09

Paid Ads Manager (m/w/d)
Filz Asmussen – Rostock

Remote

Bewerben fürs Bewerben.

Du hast ein Gespür für gutes Online Marketing, starke Kampagnen und Zahlen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirklich funktionieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für Filz Asmussen suchen wir einen Paid Ads Manager (m/w/d), der unsere Marke kreativ, strategisch und mit einem guten Blick für Performance nach vorne bringt.

Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online Marketingmaßnahmen
  • Konzeption, Steuerung und Auswertung unserer Paid Ads Kampagnen auf Meta, Google, Pinterest, Reddit und Amazon
  • Analyse von Ergebnissen und Ableitung sinnvoller Maßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Newslettermarketing mit Klaviyo
  • Entwicklung von kreativem Content für Kampagnen und Social Media
  • Weiterentwicklung unseres Markenauftritts in enger Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Online Marketing, Performance Marketing, Paid Ads
  • Erfahrung mit Meta, Google, Pinterest, Reddit und Amazon
  • Bestenfalls Kenntnisse im Newslettermarketing mit Klaviyo
  • Ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und wirksame Kommunikation
  • Kreativität, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
  • Strukturierte Arbeitsweise und einen Blick fürs Wesentliche

Benefits

  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen
  • Kurze Wege und direkte Kommunikation
  • Verantwortung und Mitgestaltung ab Tag eins
  • 20 bis 40 Stunden pro Woche
  • Arbeitsort Rostock
  • Nach der Einarbeitung auch remote möglich

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich bei uns und erzähl uns, warum du Lust auf Filz Asmussen hast.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

Wir suchen jemanden, der mit uns gutes Marketing machen will.

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Posted: 2026-10-14

ApoTune Anwendungsberater/in - Apothekenwissen trifft Software & Innovation
ApoTune GmbH – Dorsten

Remote

Du kennst den Apothekenalltag aus erster Hand, und dir macht es Spaß, anderen etwas beizubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit ApoTune unterstützen wir Apotheken dabei, ihre Abläufe digital, effizient und entspannter zu gestalten. Damit unsere Kund:innen das volle Potenzial von ApoTune ausschöpfen können, suchen wir Verstärkung: jemanden, der die Sprache der Apotheke spricht und Software verständlich und mit Begeisterung vermittelt.

Aufgaben

  • Du schulst Apothekenteams und -inhaber:innen online im Umgang mit ApoTune, von der Ersteinrichtung bis zu fortgeschrittenen Funktionen.
  • Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und bist ihre Ansprechperson bei Fragen rund um die Anwendung.
  • Du entwickelst Schulungsinhalte, Anleitungen und Erklärmaterialien weiter, damit Wissen gut hängen bleibt.
  • Du gestaltest Inhalte und Anleitungen, mit denen wir unsere eigenen KI-Assistenten trainieren, und sorgst so dafür, dass unsere Kund:innen auch rund um die Uhr kompetente Unterstützung erhalten.
  • Du vertrittst ApoTune auf Messen und Veranstaltungen, präsentierst unsere Lösungen und zeigst wissbegierigen Besucher:innen live, was alles möglich ist.
  • Du gibst Feedback aus der Praxis an unser Produktteam weiter und hilfst so, ApoTune noch besser zu machen.

Qualifikation

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als PKA oder PTA oder bringst auf anderem Weg Erfahrung aus dem Apothekenumfeld mit.
  • Du weißt, wie der HV-Alltag tickt und wo im Backoffice der Schuh drückt. Software schreckt dich nicht ab, im Gegenteil: Du klickst dich gern durch neue Programme, probierst Funktionen aus und hast Spaß daran, Abläufe smarter zu machen.
  • Du hast Lust auf Innovation und möchtest nicht nur zuschauen, wie sich die Apothekenwelt verändert, sondern diesen Wandel aktiv mitgestalten.
  • Dich fasziniert, wie Künstliche Intelligenz unseren Arbeitsalltag verändert, und du möchtest verstehen, was dahintersteckt. Vorkenntnisse sind kein Muss, denn Neugier und Offenheit sind uns wichtiger.
  • Du erklärst gern und gut. Komplexe Inhalte bringst du so auf den Punkt, dass dein Gegenüber sie versteht und direkt anwenden kann.
  • Du trittst sicher, freundlich und mit Begeisterung auf, ob im Videocall mit einem Apothekenteam oder am Messestand vor neugierigem Fachpublikum.
  • Du bist ein echtes Organisationstalent: Du behältst Schulungstermine, Kundenanfragen und Messevorbereitungen im Blick, setzt Prioritäten und arbeitest selbstständig und strukturiert im Homeoffice. Gelegentliche Reisen zu Messen und Veranstaltungen, auf denen du ApoTune präsentierst, siehst du als willkommene Abwechslung.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice
  • Eine intensive Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz: Du arbeitest mit den modernsten KI-Entwicklungen und baust dir Wissen auf, das in Zukunft immer gefragter sein wird.
  • Eine sinnvolle Aufgabe mit direktem Nutzen für Apotheken und ihre Teams
  • Ein engagiertes Team mit kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen
  • Jährliche TeamEvents
  • Aktuelles Smartphone als Diensthandy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad

Für uns selbstverständlich ist eine gehobene Arbeitsaustattatung:

  • leistungsstarkes Laptop,
  • Dockingstation
  • mehrere Monitore
  • Headset
  • Webcam usw.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Content Growth Manager YouTube (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Du entwickelst die YouTube-Strategie von 1KOMMA5° und verantwortest den Redaktionsplan end-to-end
  • Du baust ein Community-Management auf, das negative Kommentare und Videos nicht ignoriert, sondern aktiv beantwortet — bis hin zu eigenen Stellungnahme-Formaten
  • Du entwickelst und produzierst unterschiedliche Formate: von Long-Form-Kundenbegleitungen über bewusst unaufwendige Kunden-Shorts bis zu großen Erklärvideos
  • Du bringst erste Live-Formate an den Start
  • Du machst den Lead- und Conversion-Beitrag von YouTube für den Sales-Funnel messbar
  • Du arbeitest eng mit unserem Content-& Community-Management & Organic Search Team zusammen, um YouTube als Hebel für die Platzierung in Google AI Overviews zu nutzen

Dein Profil

  • Zwei bis vier Jahre YouTube. Du hast einen Kanal wachsen sehen, den du selbst verantwortet oder maßgeblich geprägt hast — bei einer Marke, einem Medienhaus, einer Agentur oder als Creator.
  • Format-Denken. Du denkst in Serien, Hooks und Spannungsbögen statt in Themenlisten. Und du kannst erklären, warum ein Video in Sekunde 12 verloren geht.
  • Zahlenverständnis. YouTube Analytics ist für dich kein Reporting-Tool, sondern Arbeitsgerät. Du entscheidest auf Basis von Retention, nicht auf Basis von Geschmack.
  • Handwerk. Du schreibst gute Skripte und Titel, briefst Schnitt und Thumbnails präzise und erkennst schwachen Content, bevor er online geht. Eigene Schnitt-Skills sind willkommen, aber keine Pflicht.
  • Creator-Erfahrung. Du hast mit Creators oder Influencern gearbeitet und weißt, was eine Kooperation echt wirken lässt.
  • Eigenantrieb. Du wartest nicht auf ein Briefing. Du kommst mit einer Formatidee, einem Testplan und einer Meinung.
  • Sprache. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher im Arbeitsalltag.

Klingt nach dir?

Dann spar dir das perfekte Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und dazu drei Dinge:

  • den Kanal oder die Videos, auf die du stolz bist — mit einem Satz, warum sie funktioniert haben
  • eine Formatidee für den 1KOMMA5°-Kanal, drei Sätze reichen
  • ein Video eines anderen Kanals, das du gerne selbst gemacht hättest

Bei 1KOMMA5° zählt, was du kannst und wofür du brennst — unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und hybrid
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Senior Test Manager (m/w/d) Teststrategie, QA & IT Consulting
Nelta GmbH – Hamburg

Du sorgst dafür, dass Qualität nicht dem Zufall überlassen wird.

Testmanagement bedeutet für dich mehr als Testfälle zu verwalten und Statusberichte zu erstellen?

Du behältst auch in komplexen IT-Projekten den Überblick, entwickelst tragfähige Teststrategien und schaffst klare Strukturen für Teams, Stakeholder und Kunden.

Als Senior Test Manager bei NELTA übernimmst du Verantwortung für die Qualitätssicherung in anspruchsvollen Kundenprojekten. Du entwickelst Teststrategien und Testkonzepte, koordinierst Testaktivitäten über verschiedene Testphasen hinweg und sorgst dafür, dass Risiken, Bugs und Qualitätsstatus transparent werden.

Dabei arbeitest du eng mit Programm Management, Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern zusammen und bist für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner rund um Testing und Qualitätssicherung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und implementierst Teststrategien, Testkonzepte und Testpläne für agile IT-Projekte.

  • Du planst, koordinierst und überwachst Testaktivitäten über verschiedene Testphasen hinweg.

  • Du steuerst System-, Integrations- und Abnahmetests und behältst Abhängigkeiten und Risiken im Blick.

  • Du übernimmst das Stakeholder Management mit Programm Management, Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Schnittstellen.

  • Du reviewst und optimierst funktionale Testfälle und unterstützt bei Bedarf auch bei manuellen GUI- und Oberflächentests.

  • Du bewertest Bugs, unterstützt bei der Priorisierung und verfolgst die Mängelbeseitigung konsequent.

  • Du schaffst Transparenz durch Testreportings, Statusberichte und Management-Präsentationen.

  • Du dokumentierst relevante Entscheidungen rund um Testumgebungen und Testarchitektur.

  • Du berätst Frontend- und Backend-Teams zu einer ganzheitlichen Qualitätssicherung.

  • Je nach Kundenprojekt arbeitest du unter anderem mit Tosca, XRay, Ranorex, Postman, SilkCentral Testmanager oder HP ALM.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Software Testing bzw. QA-Umfeld mit – idealerweise mindestens drei Jahre.

  • Du hast fundierte Kenntnisse in Testmanagement, Testmethoden, Testverfahren und entsprechenden Werkzeugen.

  • Du kannst Teststrategien und Testkonzepte nicht nur verstehen, sondern strukturiert in die Praxis überführen.

  • Du hast Erfahrung mit komplexen IT- bzw. Kundenprojekten und bewegst dich sicher zwischen technischen Teams und Business-Stakeholdern.

  • Du kommunizierst klar, kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen und besitzt die nötige Durchsetzungsfähigkeit, um Qualität konsequent einzufordern.

  • Eine ISTQB-Zertifizierung – beispielsweise Certified Tester, Technical Test Analyst, Certified Agile Tester oder Advanced Level Testmanagement – ist ein Plus.

  • Du bist grundsätzlich bereit, für wichtige Termine und Projektphasen zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands zu reisen.

  • Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau, da unsere Kundenprojekte überwiegend auf Deutsch stattfinden.

Benefits

Das erwartet dich bei NELTA

Bei uns arbeitest du nicht einfach eine vorgegebene Teststrategie ab. Wir möchten, dass du deine Erfahrung einbringst, bestehende Vorgehensweisen hinterfragst und gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickelst, die wirklich funktionieren.

Dich erwarten unterschiedliche Kunden und Systemlandschaften, kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem fachlicher Austausch ausdrücklich gewünscht ist.

Dazu kommen unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Mentoring, Coaching und Weiterbildung, Wellpass, Job-Ticket, Corporate Benefits sowie unsere NELTA Bibliothek.

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Für deine Bewerbung brauchen wir kein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung.

Bewirb dich jetzt als Senior Test Manager bei NELTA und gestalte mit uns Qualität in anspruchsvollen IT-Projekten.

Standort: Hamburg / Hybrid
Anstellung: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid | Remote-Arbeit möglich, projektabhängige Reisebereitschaft

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent/in Software Development & Applied AI (m/w/d)
DataClue GmbH – Grünwald

Deine Rolle

Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder ein verwandtes Fach und willst neben dem Studium nicht nur zuarbeiten, sondern deine Skills praktisch anwenden? Du hast schon eigene Projekte umgesetzt und interessierst dich dafür, wie KI in der Softwareentwicklung eingesetzt wird?

Als Werkstudent unterstützt du unser Team in Kundenprojekten und bei der Entwicklung eigener KI-Tools und übernimmst eigene Aufgaben.

Über DataClue

DataClue ist eine Unternehmensberatungs-Boutique mit Fokus auf Applied AI & Data Analytics und Execution & Transformation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen mit messbarem Mehrwert. Unser interdisziplinäres Team vereint Business- und Entwicklungs-Know-how und begleitet Kunden: von Konzeption und Strategie über Projektmanagement bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Backend-Services und Datenpipelines in Python
  • Umsetzung Frontend-Komponenten und interner Tools mit TypeScript und React
  • Arbeit mit relationalen Datenbanken: SQL-Abfragen, Datenmodelle und Datenaufbereitung
  • Prototyping mit LLM-APIs und KI-Agenten, z. B. für Automatisierungen für Kunden oder unser Team
  • Mitarbeit an Tests, Dokumentation und Code-Reviews
  • Nach der Einarbeitung: eigenständige Teilaufgaben in Kundenprojekten

Qualifikation

Dein Profil

  • Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Fach
  • Gute Grundlagen in Python und erste Erfahrung mit TypeScript und React
  • Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
  • Eigene Projekte über das Studium hinaus (z. B. Hobby-Tool, Bot, Web-App)
  • Interesse an KI und erste praktische Erfahrung mit KI-Modellen oder LLM-APIs
  • Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis oder Interesse daran
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • 15–20 Stunden pro Woche im Semester, in der vorlesungsfreien Zeit gern mehr

Benefits

Unser Angebot

  • Echte Projektarbeit statt Zuarbeit: Deine Lösungen kommen direkt beim Kunden zum Einsatz
  • Enge Betreuung durch erfahrene Entwickler und Berater
  • Moderne Entwicklungstools inkl. KI-gestützter Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten rund um deinen Stundenplan, Home-Office möglich
  • Perspektive auf Abschlussarbeit oder Übernahme nach dem Studium
  • Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Wachstum

Interessiert? Wir freuen uns auf deinen CV und ein Projekt, auf das du stolz bist (GitHub-Link, Screenshots)

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Posted: 2026-10-10

Product Marketing Manager (m/w/d)
Minerva Biolabs GmbH – Berlin

Die Minerva Biolabs GmbH ist ein international tätiges, inhabergeführtes Biotech-Unternehmenmit Hauptsitz in Berlin. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Produkte zur Erkennung,Eliminierung und Vorbeugung mikrobieller Kontaminationen. Unsere Lösungen kommen weltweit in der wissenschaftlichen und klinischen Forschung sowie in der Qualitätskontrolle der biopharmazeutischen Industrie zum Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Manager (m/w/d).

Als Product Marketing Manager arbeitest du eng mit Produktmanagement, Produktentwicklung und Sales zusammen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte klar positioniert, verständlich kommuniziert und erfolgreich in den Markt eingeführt werden.
Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung · Vollzeit · Standort Berlin · Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Home-Office nach Einarbeitung (2x pro Woche)

Aufgaben

Produktpositionierung & Marketingmaterialien
• Du entwickelst zielgruppengerechte Marketingstrategien, Positionierungen und
Kernbotschaften für bestehende sowie neue Produkte und übersetzt komplexe
wissenschaftliche Inhalte in verständliche, überzeugende Kommunikation.
• Du konzipierst, erstellst und koordinierst wissenschaftlich fundierte Marketingmaterialien – z.B. Data Sheets, Präsentationen, Poster, Flyer, Website- und Newsletter-Inhalte, Webinare, Social Media Posts und Produktschulungen.
• Du stellst in enger Zusammenarbeit mit unseren Application Specialists und der
Produktentwicklung die wissenschaftliche und technische Qualität unserer Produktkommunikation und Marketingmaterialien sicher
• Gemeinsam mit Design und Web Development setzt du Inhalte visuell und digital um.
• Du identifizierst neue Kommunikationsformate und -kanäle für unser Produktportfolio und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister.

Go-to-Market & Sales Enablement
• Gemeinsam mit Produktmanagement, Produktentwicklung und Sales entwickelst du Launch-Messaging, Kampagnen und Materialien für neue Produkte.
• Du planst und koordinierst digitale Marketingkampagnen zur Lead Generation und
internationalen Vermarktung.
• Auf Basis von Markt- und Vertriebsfeedback entwickelst du mit Sales und Application Specialists die Positionierung weiter. Mit Sales und Produktmanagement identifizierst du neue Marktpotenziale und Anwendungsfelder.
• Du erstellst Sales-Enablement-Materialien wie Präsentationen, Produktvergleiche und Argumentationshilfen.
• Du unterstützt Sales bei internationalen Distributor- und Kundenaktivitäten, z. B. bei
Schulungen, Messen und Roadshows.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Life Science, Biotechnologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Erste, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement, Vertrieb oder in einem vergleichbaren B2B-Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie PCR/qPCR/dPCR, Qualitätskontrolle, Biopharma oder Zell- und Gentherapie
• Freude daran, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und für
unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent, um mehrere Projekte und Stakeholder parallel zu koordinieren
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einen ausgeprägten Teamgedanken und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kunden- und marktorientiertes Denken

Benefits

• Ein Bruttogehalt von 4.400 – 5.600 € pro Monat, je nach Erfahrung
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Biotech-Unternehmen
• Echten Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit deine Ideen schnell Wirkung zeigen
• Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 28 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildung für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Nachhaltige Mobilität: Jobticket mit 75 % Zuschuss (nach der Probezeit), JobRad und günstiger Solarstrom für dein E-Auto
• Corporate Benefits

Werde Teil von Minerva Biolabs als Product Marketing Manager (m/w/d). Innovatives Umfeld, großartige Kollegen und spannende Herausforderungen erwarten dich. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

Senior Brand Manager:in (m/w/d) - Festanstellung Vollzeit
Leisure One GmbH – Hamburg

Standort: Hamburg
Berichtet an: Team Lead Leisure One Account & Brand Management
Anstellungsart: Vollzeit / Hybrid

Rollenverständnis

Als Senior Brand Manager:in bei Leisure One verantwortest du die Marken mehrerer Hotels und führst diese eigenständig im Zusammenspiel mit den jeweiligen Kunden. Du kennst Positionierung und Tonalität der Häuser genau, übersetzt Markenstrategien in konkrete Maßnahmen und sorgst dafür, dass Kommunikation und Gästeerlebnis an jedem Touchpoint stimmig umgesetzt werden.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, stimmst dich direkt mit der Geschäftsführung der Häuser ab und verstehst dich als strategische Partnerin oder strategischer Partner auf Augenhöhe. Die Marketingpläne der Häuser entwickelst und setzt du gemeinsam mit den Kunden um und bist dabei verantwortlich für das Erreichen der Marketingziele.

Im Agenturalltag koordinierst du sämtliche Abläufe, steuerst die Maßnahmen gemeinsam mit unseren Fachteams und stellst sicher, dass Projekte und Kampagnen termingerecht und in der gewünschten Qualität umgesetzt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Strategische & operative Steuerung

  • Verantwortung für die Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Abstimmung mit der Hoteldirektion/dr Geschäftsleitung unserer Kunden und Leisure One
  • Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleiter-Meetings zur Abstimmung aktueller Maßnahmen, Events und Aktionen
  • Ableitung von Marketingthemen aus operativen Bedürfnissen (z. B. Auslastung, F&B-Aktionen, Spa-Angebote)
  • Priorisierung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten je Saison und Zielgruppe

Interne Kommunikation & Teamkoordination

  • Aufbau und Steuerung der internen Kommunikationsstruktur (Aushänge, Mitarbeiter-Newsletter, Briefings, Infoboards)
  • Sicherstellung, dass alle Abteilungen über laufende Kampagnen, Events und Inhalte informiert sind
  • Enge Abstimmung mit Service-, Küchen-, Spa- und Rezeptionsteams zur Umsetzung vor Ort
  • Vorbereitung und Moderation von Marketing-Themen in den AL-Meetings
  • Entwicklung kleiner interner Kommunikations-Creatives (Print, Slides, Social Assets für interne Nutzung)

Koordination mit Leisure One

  • Erstellung von Briefings für Leisure One (Kampagnen, Ads, Content, Website, Design)
  • Übermittlung von Materialien, Informationen, Themenideen und Content-Inputs aus dem Hotel
  • Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Foto- und Videoproduktionen im Haus
  • Laufende Synchronisation mit Performance-, Design- und Content-Team

Content & Creative-Arbeit

  • Produktion kleinerer grafischer Inhalte und Texte für Social Media, Website oder interne Displays
  • Unterstützung bei der Erstellung von saisonalen Redaktionsplänen
  • Gestaltung und Pflege von Vor-Ort-Kommunikation (POS-Material, Menüeinleger, QR-Infotafeln etc.)

Reporting & Analyse

  • Wöchentliche Abstimmung zu KPIs und Kampagnenergebnissen mit Leisure One
  • Aufbereitung relevanter Zahlen und Learnings für Hoteldirektion & Team
  • Laufende Dokumentation von Aktivitäten, Erfolgen und Budgetverwendung

Qualifikation

Dein Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Hotellerie
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
  • Sicher im Umgang mit digitalen Kanälen (Meta, Google, TikTok, Newsletter, Website)
  • Kenntnisse in Tools wie Canva, Adobe Express oder PowerPoint für kleine Creatives
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark, präsentationssicher und teamorientiert
  • Leidenschaft für Gastlichkeit, Markenaufbau und Storytelling im Hospitality-Kontext

Benefits

Was wir bieten

  • Integration in ein führendes Marketingmodell der Hospitality: Rent a Marketing Team
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und dem Leisure One Expertenteam
  • Zugang zu professionellen Kampagnenstrukturen, Tools und Schulungen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Teamkommunikation und Kreation
  • Moderne Arbeitsumgebung, echte Eigenverantwortung und klare Perspektive

Unsere Haltung

Wir erwarten von uns selbst – und von allen, mit denen wir arbeiten – Professionalität, Verlässlichkeit und Freude an Exzellenz.

Leisure One steht für klare Kommunikation, eigenständiges Handeln und partnerschaftliches Denken.

Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Teil der Marke unserer Kunden.

Wir handeln unternehmerisch, denken vernetzt und begegnen jeder Aufgabe mit derselben Präzision, mit der unsere Partner ihre Gäste empfangen.

Wertschätzung, Verantwortung und Kreativität sind für uns die Basis jeder Zusammenarbeit – intern wie extern.

Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Tempo und dem gemeinsamen Ziel, Hospitality auf das nächste Level zu heben.

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Posted: 2026-10-10

Projektmanager Influencer Marketing (m/w/d)
LikeGroup GmbH – Frankfurt am Main

Du möchtest Influencer-Kampagnen nicht nur begleiten, sondern eigenständig steuern und zum Erfolg führen?

Bei der LikeGroup betreust du dein eigenes Kundenportfolio und verantwortest Influencer-Marketing-Kampagnen von der Planung bis zum Reporting. Gleichzeitig unterstützt du unsere Team Leads bei der Umsetzung großer Key-Account-Projekte.

Wir sind eine der führenden Creator- und Influencer-Marketing-Agenturen Deutschlands. Mit 33 Kolleg:innen, einem Netzwerk aus über 12.000 Creatorn und mehr als 80 Marken entwickeln wir Kampagnen, die nicht nur Reichweite schaffen, sondern messbare Ergebnisse liefern.

Aufgaben

  • Du betreust deine zugeordneten Kunden vollständig und eigenverantwortlich.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden und berätst sie strategisch und operativ.
  • Du planst, steuerst und realisierst Influencer- und Creator-Marketing-Kampagnen.
  • Du stellst sicher, dass Deadlines, Budgets und vereinbarte Leistungen eingehalten werden.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Qualität und die Ergebnisse deiner Projekte.
  • Du koordinierst Projektmitarbeitende und Creative Specialists.
  • Du verteilst Aufgaben, kontrollierst die Umsetzung und hältst offene Punkte konsequent nach.
  • Du erkennst Risiken und Herausforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lead passende Lösungen.
  • Du unterstützt unsere Team Leads operativ bei der Betreuung großer Key Accounts.
  • Du pflegst unsere Projekt-, Budget- und Reporting-Systeme vollständig und zuverlässig.
  • Du bereitest Reportings, Learnings und Handlungsempfehlungen für deine Kunden auf.

Qualifikation

  • Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management, Influencer Marketing oder Social Media.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
  • Du behältst auch bei mehreren parallelen Kampagnen den Überblick über Timings, Budgets und Verantwortlichkeiten.
  • Du kommunizierst professionell, verbindlich und auf Augenhöhe mit Kunden, Creatorn und internen Teams.
  • Du übernimmst Verantwortung und verfolgst Aufgaben zuverlässig bis zum Abschluss.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, Creator Content und aktuelle Plattformtrends.
  • Du kannst Kampagnenergebnisse einordnen und verständlich für Kunden aufbereiten.
  • Du gehst sicher mit digitalen Projektmanagement- und Reporting-Tools um.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Spannende Kunden: Arbeite mit bekannten Marken aus unterschiedlichen Branchen.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und bring deine Ideen direkt in Projekte ein.
  • Schnelle Entwicklung: Individuelle Weiterentwicklung und direktes Mentoring durch erfahrene Team Leads und unsere Founder.
  • Hybrid Work: Modernes Loft-Office in Frankfurt und flexible Remote-Tage.
  • Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und schnelle Abstimmungen.
  • Starkes Inhouse-Team: Strategie, Projektmanagement, Copywriting, Sourcing und Postproduktion unter einem Dach.
  • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, Messebesuche, Offsites und gemeinsame Aktivitäten.
  • Dynamisches Umfeld: Werde Teil einer der am schnellsten wachsenden Creator-Agenturen Deutschlands.

Du willst Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Influencer-Marketing-Kampagnen umsetzen, die wirklich etwas bewegen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, warum du gut zur LikeGroup passt.

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Posted: 2026-10-10

Teamassistenz mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb (m/w/d)
proadvise GmbH – Erlangen

Projektmanagement? Mit uns!

Energiewende, Mobility und Atomkraftrückbau sind Themen, die dich bewegen? Du willst eigenverantwortlich unser Team dabei unterstützen, die Zukunft mitzubestimmen? Dann komm in unser Team und gemeinsam gestalten wir das Projektmanagement von morgen!

Ob als Einsteiger oder Profi – wir freuen uns über Dein Engagement und Deine Mitarbeit

Wer ist proadvise?

Wir sind proadvise, ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich auf das Projektmanagement von Großprojekten konzentriert. Mit unserer Expertise in der Anwendung von Oracle-Lösungen sowie Safran-Risikomanagement-Tools unterstützen wir Unternehmen aus vielen Branchen dabei, ihre komplexesten Vorhaben erfolgreich zu steuern.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei operativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
  • Tätigkeit als Teamassistenz und Unterstützung unserer Berater sowie der Geschäftsführung
  • Verantwortlichkeit für die Bürokoordination unseres Standortes Erlangen
  • Unterstützung bei Vertriebsaufgaben, Präsentationserstellung und Koordination unserer Kundenschulungen
  • Unterstützung bei der Pflege von Kunden- und Vertriebsinformationen in unseren Systemen
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten, der Pflege unserer Webseiten sowie der Erstellung von Newslettern und Social-Media-Beiträgen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Assistenz-, Vertriebs-, Marketing- oder kaufmännischen Bereich
  • Interesse an Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsthemen
  • Erste Erfahrungen im Marketing, beispielsweise in den Bereichen Social Media, Webseitenpflege oder Content-Erstellung
  • oder
  • Erste Erfahrungen in vertriebsnahen Tätigkeiten, beispielsweise bei der Erstellung von Angeboten, Kundenkommunikation oder CRM-Pflege
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Bedienung von CRM-Systemen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Mitarbeitersuche und -gewinnung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Teams, Word und Power Point
  • Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und proaktives Handlungsbewusstsein

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Interesse an Koordinierungsthemen? Du hast Interesse an einem Teilzeitjob (ca. 20-25 Stunden) an unserem Bürostandort Erlangen? Dann bewirb dich bei uns – die Stelle als Teamassistenz in Teilzeit ist ab sofort zu besetzen!

Benefits

Warum es sich lohnt, bei proadvise zu arbeiten

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Karriere, in der Sie täglich etwas bewirken und an großen Projekten mitarbeiten. Wir glauben an kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag zählt. Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus: Wir fördern Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch spezialisierte Weiterbildungen und spannende Projekte.

Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine faire Vergütung. Denn wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das wichtigste Asset des Unternehmens sind – darum bieten wir ihnen nicht nur 30 Urlaubstage sowie marktgerechte Bezahlung, sondern ebenso flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zusätzlich werden Mitarbeiterbenefits, wie etwa das Leasing eines Dienstrades, angeboten.

Bei proadvise werden Sie Teil eines jungen, engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht. Sie haben stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und durch Kreativität und Motivation den Unternehmenserfolg persönlich mitzugestalten.

Unsere Benefits in aller Kürze:

  • Teilzeitjob (20 – 25 Wochenstunden) von Mo.-Fr. mit individueller Anpassung auf Kindergarten- / Schulzeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zu mobilem Arbeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein digitalisiertes und ISO27001 zertifiziertes Unternehmen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem jungen und engagierten Team von Experten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents
  • 30 Tage Urlaub

Sind Sie bereit, die Projektlandschaft großer Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per Bewerbungsformular z.H. Hr. Andreas Kories.

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Posted: 2026-10-10

Stellvertretende Teamleitung Zentrale Abrechnung (m/w/d)
Brandner KG – Krumbach

Die BBS-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe und ein inhabergeprägtes Familienunternehmen im Personenverkehr. Als Mobilitätsdienstleister bewegen wir täglich Menschen in ganz Bayerisch-Schwaben – zuverlässig, innovativ und nachhaltig.

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale Abrechnung qualifizierte Verstärkung. Dort werden zahlreiche Verkehrsverträge und Bietergemeinschaften abgerechnet sowie umfangreiche Antragsverfahren im öffentlichen Personennahverkehr bearbeitet.

Begeisternd – Bewegend – Sicher – Dafür steht BBS.

Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung der Teamleitung sowie Mitwirkung bei der Koordination der Aufgaben im Team
  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der regelmäßigen internen und externen Abrechnungen für unsere Unternehmen und Vertragspartner
  • Abrechnung von Verkehrsverträgen und Leistungen im öffentlichen Personennahverkehr einschließlich der erforderlichen Prüfungen und Abstimmungen
  • Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Bietergemeinschaften
  • Zentrale Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Konzessionen sowie Überwachung von Fristen, Laufzeiten und Anpassungsbedarfen
  • Bearbeitung von Förder-, Erstattungs- und Ausgleichsanträgen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Deutschland-Ticket, dem Ausbildungsverkehr und gesetzlichen Ausgleichsleistungen
  • Unterstützende kaufmännische und administrative Tätigkeiten für das Fuhrparkmanagement, zum Beispiel bei Tankkarten, Mautsystemen, Kraftstoffdaten und fahrzeugbezogenen Auswertungen
  • Unterstützung unseres Controllings durch die Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Verwaltungs-, Vertrags- und Abrechnungsprozesse
  • Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren und prüffähigen Dokumentation aller Vorgänge

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Buchhaltung, Controlling, Verwaltung oder in vergleichbaren kaufmännischen Aufgaben
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und den gängigen Office-Anwendungen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Interesse an der schrittweisen Übernahme von Führungsverantwortung

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • Eine gründliche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige berufliche Perspektiven

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

GTM & Partnerships Lead (m/w/d)
SCAILE TECHNOLOGIES GmbH – Munich

Google hat 20 Jahre lang entschieden, wer gefunden wird. Jetzt entscheiden ChatGPT, Gemini und Perplexity, wer genannt wird. Europas Konzerne, Tech-Plattformen und Medienhäuser wissen das. Du baust die Partnerschaften, mit denen sie das lösen: mit uns.

scaile ist ein AI-Startup aus Hamburg und München. Wir sorgen dafür, dass Marken in ChatGPT, Google AI Overviews, Gemini und Perplexity gefunden und zitiert werden: recherchieren, schreiben, veröffentlichen, laufend optimieren. Live bei UniCredit, Axel Springer, Beurer, Lyceum Technologies und rund 50 weiteren Unternehmen. Unterstützt von TUM Venture Labs und NCA VC, mit Forschungspartnerschaft zur TUM.

Als GTM & Partnerships Lead gehört dir das Thema Partnerschaften komplett. Drei Spielfelder:

  1. Europas größte etablierte Unternehmen, die sich zukunftssicher aufstellen wollen. Konzerne und Hidden Champions, deren Sichtbarkeit heute an Google hängt und die jetzt eine Antwort auf AI Search brauchen. Einstieg über Vorstände, Innovationsabteilungen und Venture-Clienting-Units.
  2. Große Tech-Unternehmen und Plattformen, die AI Visibility in ihr eigenes Angebot holen oder ihre Marke in AI-Antworten absichern wollen. Partnerprogramme, Integrationen, Co-Selling.
  3. Medienhäuser und Verlage, deren Reichweite gerade neu verteilt wird. Content, Distribution, gemeinsame Angebote.

Tasks

  • Partnerstrategie: Du legst fest, mit wem wir Partnerschaften eingehen und in welcher Form (Pilot, Co-Selling, Integration, gemeinsames Angebot) und baust die Pipeline dafür auf.
  • Türen öffnen: Du erreichst C-Level, Innovationsabteilungen und Venture-Clienting-Units direkt. Über dein Netzwerk, über Events, über gezieltes Outbound.
  • Deals strukturieren: Vom Erstgespräch über den Pilot bis zum Rahmenvertrag. Du führst die Verhandlungen, gemeinsam mit den Gründern.
  • Partner aktivieren: Unterschriebene Partnerschaften, die nichts bringen, gibt es genug. Du sorgst dafür, dass aus Verträgen Umsatz wird: gemeinsame Kampagnen, Enablement, regelmäßige Pipeline-Reviews.Sichtbarkeit: Du vertrittst scaile auf Konferenzen (OMR, DMEXCO, Bits & Pretzels und Co.), bei Verbänden und Partnerevents.
  • Feedback ins Produkt: Du bringst zurück, was Konzerne, Tech-Partner und Verlage wirklich brauchen, und arbeitest dafür eng mit Gründern, Head of GTM und Sales.

Requirements

  • Erfahrungen in Partnerships, Business Development, Enterprise Sales oder Strategieberatung, idealerweise im SaaS-, Martech- oder Medienumfeld.
  • Du hast nachweislich Partnerschaften mit großen Unternehmen aufgebaut und zum Laufen gebracht. Nicht nur unterschrieben.
  • Netzwerk in mindestens einem der drei Spielfelder: DACH-Konzerne und ihre Innovationsabteilungen, Tech-Plattformen oder Medienhäuser.
  • Du bist auf C-Level sicher und verstehst, wie Konzerne entscheiden: Einkauf, Legal, Compliance, Budgetzyklen.
  • Geduld für lange Zyklen, Tempo für kurze.
  • Du weißt, was AI Visibility und GEO sind, oder arbeitest dich in zwei Wochen ein.D
  • eutsch und Englisch verhandlungssicher. Eine weitere europäische Sprache ist ein Plus.
  • Reisebereitschaft in Europa + USA. Du arbeitest strukturiert mit CRM und AI Tools

Benefits

  • 70 Base; 100 OTE.
  • Du besitzt das Thema Partnerschaften komplett und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
  • Referenzen, die Türen öffnen: UniCredit, Axel Springer, Beurer, Lyceum Technologies, rund 50 weitere.
  • Dazu die TUM als Forschungspartner.
  • Ein Thema, das bei Marketing- und Digitalvorständen gerade ganz oben steht.
  • Du musst den Bedarf nicht erklären, du musst ihn strukturieren.
  • Büro in München oder Hamburg, Team von 11+ Leuten, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • Regelmäßige Team Events und Offsites
  • Kaffe, Getränke, Snacks
  • Urbansports
  • Deutschlandticket

Schick uns deinen CV und zwei bis drei Partnerschaften, die du aufgebaut hast, und was daraus geworden ist. Kein Anschreiben nötig. Unser Prozess: Erstgespräch, Case (z.B. Partnerstrategie für eines der drei Spielfelder), dann ein Tag vor Ort mit dem Team.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in bei FlyAgain - Deutschlands großer Rundflugplattform
DRIVAR® – Magdeburg

Hey, hast du Bock auf eine ganz besondere Herausforderung und Lust, in einem dynamischen Team mitzumischen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser motiviertes Team sucht eine:n motivierte:n Werkstudent:in für FlyAgain, unsere mega spannende Rundflugplattform.
Bei uns dreht sich alles um Flexibilität, Innovation und Leidenschaft – hier kannst du in einem kleinen, aber engagierten Team echt was bewegen und deinen kreativen Input einbringen.

Wir wollen weltweit führend im Sharing individueller Flugerlebnisse werden! Wenn du bereit bist für Herausforderungen und in einer kreativen Umgebung mit viel Drive und Kommunikation arbeiten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Rundflügen in ganz Deutschland.
  • Kommunikation mit Kunden und Partnern, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
  • Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung unserer Online-Plattform.
  • Analyse von Kundenfeedback und Vorschläge zur Verbesserung unserer Services.
  • Unterstützung des Teams bei kreativen Marketingkampagnen.

Qualifikation

  • Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang.
  • Du hast eine Leidenschaft für die Welt der Fliegerei
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst im Team arbeiten.
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst frische, kreative Ideen mit.

Benefits

Teil eines weltweit einmaligen und sehr erfolgreichen Scale-Up-Unternehmens zu sein!

Äußerst praxisnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Sehr flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
Ein einzigartiges Büro mit stilvollem Ambiente, einem Wahnsinns-Team, leckerem Kaffee und auf Wunsch auch jeder Menge Möglichkeiten auch nach 18 Uhr seine Zeit hier zu verbringen (natürlich inkl. Tischtennisplatte!)

Die Chance, dauerhaft Teil unseres einmaligen Teams zu werden!

Werde Teil von FlyAgain und gestalte die Zukunft der Fliegerei mit! Nutze dein Know-how, um unser Team zu stärken und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Jetzt bewerben!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Content Marketing (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Remote

Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Aufgaben

  • Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
  • SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
  • Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
  • Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
  • Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
  • Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

Qualifikation

  • Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
  • Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
  • Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
  • Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
  • Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

Benefits

  • Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
  • Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
  • Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
  • Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
  • Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gehalt pro Stunde: 16,50€

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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Posted: 2026-10-10

Product Architect & Software Engineer (AI) (m/w/d)
LS Leasing & Service GmbH – Munich

You build and own the software that runs a regulated financial services company — from customer-facing platforms to the tools our team uses every day — and you lead how we put AI to work. Senior role in Munich, reporting to management.

Tasks

Architecture and product ownership. You design and build software applications across the company — customer platform, contract and asset management, financial workflows, internal tooling — and you decide how they fit together. Not a ticket queue: you own the roadmap, the trade-offs and the result.

Agentic development. You produce code agentically, review it, and keep the stack in a state you would be proud to hand over.

Lead AI at LS. You run our AI lab: identify where language models and automation move the business, build prototypes, deliver into production, and monitor them for quality, cost and compliance.

Integration. You connect the platform with what operations depends on — banking and payment partners, e-signature, credit data, accounting — and you keep those connections reliable.

Security and regulation. You treat data protection, auditability and regulatory requirements as guidance from day one, not as a review step at the end.

Direct line to management. You present options and decisions to the owners directly. Decisions here take few time, not quarters — and they are then yours to deliver.

Requirements

What you bring

  • You have built software that is in production and used every day — and you have carried the architecture of at least one such system from design through operation.
  • You have shipped AI features beyond a demo: integrating language models or ML into a real workflow, with evaluation, monitoring and a cost model.
  • Broad technical understanding across backend, data, web frontend and cloud infrastructure, and the readiness to own architecture decisions.
  • You explain technical decisions to non-technical owners in plain language — and can make the case for them convincingly.
  • Fluent English or German.
  • Based in or willing to relocate to Munich.

Helpful, not required

  • Experience in a regulated or financial environment (leasing, banking, payments, insurance). Curiosity about the challenges of building software in a regulated environment matters more.

Benefits

€90,000–120,000 fixed, depending on experience.

A mandate, not a job description. You build the next generation of asset-based finance software — on the foundation of 35 years in the business. Decisions are made by the owners, in the same room, usually within days.

Munich, four days in the office, one day remote. A growing team that makes decisions quickly and together — and we want you in the room when they are made.

30 days of annual leave and the stability of a family-owned business in its second generation.

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Posted: 2026-10-10

Support Engineer Firewall & Netzwerk (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Wiesbaden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
  • Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
  • Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
  • Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
  • Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
  • Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
  • Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
  • Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
  • erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
  • Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
  • gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

Digital Media Consultant (m/w/d)
adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

  • Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

  • Als zentrale Schnittstelle für Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

  • Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

Individuelle Media-Strategien entwickeln:

  • Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

  • Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

  • Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

  • Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

  • Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

  • Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

  • Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

  • Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

  • Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Übernahme der ÖPNV-Kosten
  • JobRad
  • Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
  • Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
  • Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
  • Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
  • Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-09

Fullstack Platform Engineer
WePush – Berlin

WePush is a creator marketplace connecting brands with creators at scale. We’re looking for an experienced Fullstack Platform Engineer who enjoys architecture, infrastructure, and running real systems in production end-to-end.

This is a hands-on startup role, not a narrow DevOps position. You’ll build backend features, improve our infrastructure, and own what you ship from design to production.

Tasks

What you’ll do

  • Build backend services and APIs for campaigns, creator matching, marketplace operations, and payments.
  • Design clear domain models, database schemas, and service boundaries.
  • Build reliable background jobs that handle concurrency, retries, and failures correctly.
  • Contribute to our Web, Android, and iOS frontend when features require end-to-end ownership.
  • Improve deployments, CI/CD, monitoring, alerting, backups, and recovery.
  • Debug issues across application code, databases, infrastructure, and third-party APIs.
  • Make pragmatic architectural decisions while continuing to ship quickly.
  • Use AI coding agents as a core part of your daily development workflow.

Requirements

What we’re looking for:

  • Strong backend engineering experience in production environments.
  • Excellent knowledge of SQL, relational databases, transactions, locking, and data modelling.
  • Experience with Docker, Linux, cloud infrastructure, and CI/CD.
  • A good understanding of queues, scheduled jobs, APIs, networking, security, and observability.
  • Confidence reasoning about concurrency, idempotency, partial failures, and recovery.
  • Strong debugging skills across the full system.
  • Startup experience or a strong bias toward ownership and execution.
  • Good product judgment and an instinct for avoiding unnecessary complexity.
  • Experience using AI coding agents to plan, implement, test, review, and document software.
  • The ability to critically review, iterate on, and improve AI-generated code until it is high-quality and production-ready.

Our stack includes TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, MariaDB, Docker, Linux, and Hack. Experience with every technology is not required, we care more about strong fundamentals and the ability to learn.

AI-native engineering:

Using AI agents is a requirement for this role, not an optional productivity tool.

We expect you to use them throughout the development process: exploring unfamiliar code, planning changes, implementing features, writing tests, investigating failures, reviewing work, and maintaining documentation.

This does not mean accepting generated code without understanding it. You remain responsible for architecture, security, correctness, and production outcomes. We are looking for someone who knows how to give agents useful context, break work into verifiable steps, review their output critically, and use them to increase both speed and quality.

You’ll probably enjoy this role if:

  • You have worked in an early stage startup/scale-up
  • You like owning systems after they go live.
  • You naturally ask what happens when a process crashes halfway through.
  • You can move between backend code, SQL, infrastructure, and debugging.
  • You prefer simple, dependable systems over fashionable architecture.
  • You are excited about developing with AI agents and actively improving how you use them.

Benefits

This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.

WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.

As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.

What we offer:

  • Competitive salary and meaningful equity package
  • High ownership from day one with the freedom to ship, experiment, and influence product direction
  • Direct access to founders and leadership with fast decisions and minimal bureaucracy
  • A team of builders: Ambitious, pragmatic, and obsessed with moving fast
  • An in-person culture in our Berlin office, with flexibility for home office days
  • Public transport pass, gym membership, recurring team lunches, and other perks
  • A front-row seat to building a category-defining technology company

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.

If you are a builder and move fast, this role is for you.

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Posted: 2026-10-10

Support Engineer Firewall & Netzwerk (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Düsseldorf

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
  • Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
  • Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
  • Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
  • Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
  • Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
  • Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
  • Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
  • erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
  • Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
  • gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Digital Marketer (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Aufgaben

  • Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
  • SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
  • Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
  • Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
  • Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
  • Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

Qualifikation

  • Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
  • Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
  • Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
  • Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
  • Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

Benefits

  • Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
  • Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
  • Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
  • Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
  • Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter (m/w/d) PLM & Technische Dokumentation
Impecto-Consulting GmbH – Düsseldorf

Industrie | PLM, ALM, Technische Dokumentation, SAP

Du hast Einführungsprojekte im Konzernumfeld geleitet und weißt, wie man Fachbereiche, IT und Anbieter auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet und Entscheidungen durch die Gremien bringt. Genau diese Erfahrung suchen wir.

Impecto Consulting ist eine Beratung aus Düsseldorf für Industrieunternehmen mit gewachsenen Prozess- und Systemlandschaften. Unser Thema ist Produktinformation von der Anforderung bis zum Service: die Prozesse und Systeme, die Informationen aus Entwicklung und Konstruktion durchgängig bis in Dokumentation und Service tragen – PLM, ALM, ERP, Redaktionssysteme, Verwaltungsschale. Wir bereiten Vorhaben so auf, dass sie entschieden werden können, und steuern anschließend die Umsetzung. Die Einführung der Systeme übernehmen die Anbieter; wir arbeiten herstellerneutral. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Du leitest bei unseren Kunden die Umsetzung von Vorhaben rund um Produktinformation und die Systeme, in denen sie entsteht und genutzt wird – bei Konzernen ebenso wie im Mittelstand. Du begleitest die Fachbereiche durch Anforderungsaufnahme, Test und Migration und stimmst die Projektarbeit mit ihrem Tagesgeschäft ab. Du steuerst die Anbieter auf Ebene der Lieferobjekte, bereitest Gremienentscheidungen vor und stellst sie gemeinsam mit dem Kunden vor. Für den Kunden bist du der Ansprechpartner für Planung, Fortschritt und Steuerung des Projekts. Die fachliche Lösung – Konzept, Datenarchitektur, Semantik – gestaltest du gemeinsam mit unseren Senior Consultants.

Zwei Schwerpunkte prägen unsere Projekte derzeit. In der technischen Dokumentation geht es um die Ablösung von Redaktionssystemen und Dokumentations-Toolchains und ihre Anbindung an PLM und SAP, damit Informationen aus Konstruktion und ERP durchgängig in Anleitungen, Ersatzteilkataloge und Serviceunterlagen fließen. Im Bereich ALM und Requirements Management geht es um die Einführung von Anforderungs- und Änderungsmanagement auf Plattformen wie Codebeamer und die Verknüpfung mit PLM, damit Anforderungen von der Entwicklung bis zur Freigabe nachvollziehbar bleiben.

Darüber hinaus arbeitest du in unseren Orientierungs- und Entscheidungsprojekten mit, in denen wir Vorhaben vor der Umsetzung aufsetzen: Du sichtest Systemlandschaften, bewertest Anbieter und planst den Weg in die Umsetzung. So begleitest du Projekte von der ersten Einordnung bis in den Betrieb.

Qualifikation

  • Sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei als Projektleiter in Einführungs- oder Ablöseprojekten mit Schnittstelle zu Fachbereichen und Anbietern.
  • Erfahrung im Konzernumfeld mit Lenkungskreisen oder vergleichbaren Gremien.
  • Fundierte Kenntnis in mindestens einem dieser Bereiche und ein Verständnis für die angrenzenden: PLM (etwa Teamcenter, Windchill),
  • technische Dokumentation (etwa SCHEMA ST4, Arbortext, Docufy, DITA)
  • ALM und Requirements Management (etwa Codebeamer, Polarion, DOORS, Jama) oder SAP.
  • Sicherheit in Arbeitspaketplanung, Risikomanagement, Abnahmen und Anbietersteuerung.
  • Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, gutes Englisch, Reisebereitschaft zum Kunden.
  • Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung in der Projektleitung auf Anbieter- oder Partnerseite ist für uns ebenso wertvoll wie Beratungserfahrung.

Benefits

  • Projektleitungsverantwortung vom ersten Tag an
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Consultants und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Die Möglichkeit, Beratungsangebot und Kundenbeziehungen einer wachsenden Beratung mitzugestalten
  • Hybrides Arbeiten mit Sitz in Düsseldorf

Ein Anschreiben ist nicht nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Projekt, das du geleitet hast. Innerhalb einer Woche melden wir uns für ein erstes Gespräch mit Tim Jansen, Geschäftsführer. Im zweiten Gespräch bearbeiten wir gemeinsam einen Fall aus einem unserer Projekte – so lernen wir uns fachlich kennen.

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Posted: 2026-10-10

Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Coburg

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
  • Analyse und Dokumentation von Störungen
  • Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
  • Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
  • Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
  • Freude an der Analyse technischer Probleme
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
  • moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter Wertpapier/Passiv Grundsatz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Volksbank Westmünsterland eG – Borken

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Sichtung und fachliche Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Änderungen im Wertpapier- und Passivgeschäft.
  • Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.
  • Sie tragen zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen eine erforderliche Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sicher.
  • Sie unterstützen die Marktfolge Passiv/Wertpapiere sowie die Vertriebseinheiten bei der Umsetzung von Veränderungen im operativen Geschäft. Dabei zählen die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozess- als auch Datenqualität zu Ihren Kernaufgaben.
  • Ferner wirken Sie bei der Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung identifizierter Schwachstellen mit.
  • Sie stehen als Ansprechpartner für Spezialthemen, Prüfaufträge oder Machbarkeitsstudien zur Verfügung.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Sie verfügen im Idealfall über langjährige Berufserfahrung im Wertpapier- und Passivgeschäft einer Bank idealerweise gepaart mit Kenntnissen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft mit, wobei Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, zu Ihrem Selbstverständnis gehören.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
  • Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
  • Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsort-modelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
  • Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
  • Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Posted: 2026-10-10

Onboarding Manager SaaS (m/w/d) in München / Berlin
Convercus – Munich

Über Convercus

Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.

Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.

Aufgaben

Deine Mission

Als Onboarding Manager bist du die zentrale Ansprechperson unserer Kunden während der Einführung unserer Loyalty-Plattform.

Du begleitest Kunden von der Vertragsunterschrift bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgst dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen.

Dabei geht es um weit mehr als klassisches Projektmanagement: Du verstehst Geschäftsprozesse, analysierst technische Zusammenhänge und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Plattform. Du führst Kunden aktiv zu Best Practices, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen und schaffst die Grundlage für langfristigen Kundenerfolg.

Gleichzeitig gestaltest du unser Onboarding aktiv weiter: Du erkennst wiederkehrende Muster, verbesserst Prozesse, schaffst Standards und nutzt Automatisierung, um Projekte effizienter, klarer und skalierbarer zu machen.

Du übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg und arbeitest eng mit Customer Success, Product Management, Engineering, Sales und externen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgaben

Kunden-Onboarding verantworten

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Kunden-Onboarding-Projekten im SaaS-Umfeld – von Kickoff bis Go-Live.
  • Führung des Kunden durch alle Projektphasen: Zeitplanung, fachliche Konzeption, technische Klärung, Umsetzung, Test, Enablement und Einführung.
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Statusreports, Risikoanalysen und Entscheidungsgrundlagen.
  • Proaktives Monitoring von Projektfortschritt, Qualität, Budget und Abhängigkeiten.

Anforderungen verstehen und in Plattformlösungen übersetzen

  • Analyse von Kundenprozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Plattformlösungen.
  • Beratung von Fach- und IT-Abteilungen in den Bereichen Loyalty, CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP und Datenintegration.
  • Strukturierung von Anforderungen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungen für Kunden und interne Teams.
  • Unterstützung bei der Klärung technischer Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen.

Kunden aktiv führen

  • Aktive Führung des Kunden hin zu produktkonformen Best Practices.
  • Konstruktives Hinterfragen, Umlenken oder Ablehnen von Anforderungen, die nicht zur Produktstrategie oder Standardplattform passen.
  • Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Fachabteilungen bis zu technischen Teams und Management.
  • Sicherstellung, dass Kundenentscheidungen nachvollziehbar, dokumentiert und umsetzbar sind.

Cross-funktional zusammenarbeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering, Data, Sales und Customer Success.
  • Einbringen von Kundenfeedback, Projekterkenntnissen und Best Practices in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse.
  • Sicherstellung reibungsloser Übergaben aus dem Sales-Prozess in die Implementierung und vom Go-Live in den laufenden Betrieb.
  • Aktive und eigenständige Weiterentwicklung deines Produktwissens und kontinuierliche Einarbeitung in neue Features, Plattformlogiken und Integrationsmuster.

Qualifikation

Das brings du mit

  • 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Onboarding oder in der Implementierung von SaaS-, Software- oder Plattformlösungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen in B2B- oder Enterprise-Umfeldern.
  • Verständnis für Systemlandschaften rund um CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP, DWH, BI oder Datenintegration.
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in technische oder produktnahe Lösungsansätze zu übersetzen.

Was uns besonders wichtig ist

Business-Verständnis

Du verstehst nicht nur Projekt Management, sondern auch Software, Geschäftsmodelle, Loyalty Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Exzellente Kommunikation

Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber technischen Experten.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv und eigenständig voran.

Kundenorientierung

Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.

Zusammenarbeit

Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Onboarding, Product und Customer Success.

Orientierung in offenen Situationen
Du findest auch in offenen Situationen eigenständig einen klaren Weg nach vorne.

Benefits

Warum Convercus?

Echten Impact schaffen

Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.

Wachstum mitgestalten

Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Moderne Technologie

Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.

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Posted: 2026-10-09

Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Düsseldorf

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
  • Analyse und Dokumentation von Störungen
  • Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
  • Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
  • Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
  • Freude an der Analyse technischer Probleme
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
  • moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

IT Service Manager / Senior Consultant (m/w/d)
dostani IT GmbH – Dortmund

Everything as a Service. Egal ob es um Microsoft 365 geht oder Security-Lösungen wie Sophos und Hornetsecurity – dostani IT bietet seinen Kunden Lösungen für effizientes und sicheres Arbeiten. Durch die Expertise unserer Kolleginnen und Kollegen können sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Hast du Lust, mit uns gemeinsam richtig gute IT Services zu liefern?

Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Service Manager / Senior Consultant (m/w/d)

am Standort Dortmund

in Vollzeit oder Teilzeit

Deine Rolle:

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kunden die vereinbarten Leistungen zuverlässig erhalten, und betreust sie dabei ganzheitlich. Im Service Management stellst du die stabile, SLA-konforme Erbringung der laufenden Services sicher und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran. Im Consulting gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden neue Konzepte – von der Idee bis zur Umsetzung

Aufgaben

Verantwortung für die vereinbarungsgemäße Erbringung der IT-Services (SLA/OLA), inkl. Monitoring, Reporting und Eskalationsmanagement

  • Fachliche und strategische Ansprechperson der Kunden für die Weiterentwicklung ihrer IT-Services, -Prozesse und -Landschaft
  • Durchführung regelmäßiger Service-Reviews und Steering-Termine, Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Konzeption und Mitgestaltung von Lösungsansätzen für Kundenprojekte, inkl. Anforderungsanalyse und Entscheidungsvorlagen
  • Koordination des internen Teams sowie externer Dienstleister
  • Pflege und Weiterentwicklung des Service-Katalogs sowie Mitwirkung an Vertrags- und Leistungsscheingestaltung
  • Fachliche Anleitung von und Wissenstransfer an Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatik) oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik

  • Erfahrung mit ITIL-Prozessen, Zertifizierung wäre ein Plus
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Projektleitung bei einem MSP- oder im IT-Dienstleistungsumfeld
  • Fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerken und Security
  • Erfahrung in der Projektkoordination: Rollouts, Migrationen, Cloud-Projekte
  • verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung

  • Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 für Strukturen, Prozesse und neue Serviceangebote
  • Individuelle Weiterentwicklung: z.B. ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Trainings
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

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Posted: 2026-10-09

Commercial Solutions Engineer - Benelux
Dash0 – Amsterdam

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As a Commercial Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our customers and prospects in the commercial segment. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0. This role is based in Amsterdam.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

What You'll Do

  • Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.

  • Translate complex customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.

  • Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.

  • Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.

  • Collaborate closely with Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.

  • Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.

  • Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.

  • Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

  • Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.

  • Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.

  • Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.

  • Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and decision-makers.

  • Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.

  • Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

  • Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.

  • Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.

  • Familiarity with the CNCF ecosystem and community.

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

  • Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

  • Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

  • €60/month phone & internet allowance

  • Location-specific benefits

  • Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

  • Clear path for career growth and development

  • Direct access to founders and leadership

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Posted: 2026-10-11

VP, Growth
Nivoda – Remote

Remote

About Nivoda

Nivoda is the operating system for the global jewellery industry. Our B2B marketplace connects jewellery retailers with diamond, gemstone and jewellery suppliers in 70+ countries, and we process $300M+ in annual transactions in a $350B industry that has barely been touched by technology.

We remove the traditional barriers of capital, geography and information asymmetry. An independent jeweller in Ohio can source from a cutter in Mumbai with the same ease, pricing and confidence as one of the world's largest chains. That's the whole point.

Our Mission 🚀

Diamond and gemstone trading has run on inefficiency, opacity and exclusivity for generations. Relationships were gatekept, pricing was hidden, and the size of your business decided the terms you got. We're building the infrastructure that changes that — so any jewellery business, anywhere, regardless of size, can compete on the quality of what they do rather than who they know.

The Marketing Team ⭐️

We're a remote-first, low-hierarchy company where the best idea wins. Marketing at Nivoda is at an inflection point: we have real product-market fit, thousands of businesses transacting, a category we have the opportunity to redefine, and a marketing function that has not yet been built to match the scale of the opportunity.

About the Role

We're hiring a VP of Growth to build Nivoda's marketing function from the ground up and turn it into a predictable growth engine for a two-sided global marketplace.

This is a builder's role, not a caretaker's or maintainer’s. You'll own the strategy, the growth model, the budget, the team and the number. You'll be the person who decides what Nivoda's category story is in partnership with the CEO, how we reach tens of thousands of independent jewellers and suppliers, and how we prove — with data, not decks — which of those bets are working.

You'll report directly to the President and sit on the senior leadership team, with a mandate that spans demand generation, product marketing, brand, content, lifecycle and marketing operations across every market we trade in.

What would you be doing?

  • Owning Nivoda's marketing strategy end to end - translating company goals into a growth model, then into the channels, programmes and headcount that deliver it

  • Building the marketing team from its current base: hiring, structuring and levelling up a global team, and building the systems, briefs and feedback loops that make good marketers great

  • Owning demand generation and pipeline contribution for both sides of the marketplace - retailers who need supply, and suppliers who need demand

  • Building the measurement layer: attribution, funnel instrumentation, CAC and payback by segment and geography, and a reporting rhythm the leadership team actually trusts

  • Running marketing as a portfolio of experiments rather than a calendar of campaigns - defining leading indicators, killing what doesn't work quickly, and going all-in on what does

  • Owning positioning and product marketing across a multi-product platform (diamonds, gemstones, melee, bridal, finished jewellery, payments and logistics) so each launch lands with the right segment

  • Building the category narrative for "the operating system for the jewellery industry" - and making Nivoda the default name in an industry that still runs on WhatsApp and trade shows

  • Driving lifecycle and retention marketing in partnership with Product: onboarding, activation, reactivation and share-of-wallet growth inside existing accounts

  • Partnering closely with Sales and Revenue leadership on segmentation, ICP definition, territory support and sales enablement - marketing that helps close, not just fill the top

  • Localising go-to-market across our biggest markets, from the US and UK to India, Europe and Asia, without fragmenting the brand

  • Owning the marketing budget and making a clear, defensible case for where every dollar goes and what it returned

  • Representing marketing at leadership and board level - bringing a point of view on where growth comes from next, and the evidence behind it

What do we need from you?

  • Significant experience leading marketing in B2B SMB - selling to owner-operators and small businesses, not enterprise procurement committees. You understand that a high-volume, lower-ACV motion is a fundamentally different sport

  • A track record of building marketing teams and functions from the ground up. You've been the first or second marketing leader, hired the team, chosen the stack and created the operating model. Maintaining someone else's machine is not what you're looking for

  • Deep, hands-on data and growth orientation. You build growth models, instrument funnels, run experiments with real statistical discipline, and can talk fluently about CAC, payback, conversion by stage and cohort behaviour. You're as comfortable in the numbers as you are in the narrative

  • Demonstrated ownership of a pipeline or revenue number, with the receipts — you can walk us through what you inherited, what you changed, and what it did to the funnel

  • Full-stack breadth: you've owned some combination of performance, content, product marketing, lifecycle and brand, and you know which of them matters most right now versus in eighteen months

  • Genuine senior leadership: you've hired, managed managers, made hard calls on people and priorities, and held your own with a founder, CEO or board

  • The judgement to say no. You can name the channels you deliberately didn't pursue and explain why, anchored to the company's go-to-market model

  • Comfort with ambiguity and low hierarchy. You're happy to write the ad copy yourself one week and present the three-year growth model the next

  • Excellent written and spoken English, and the ability to operate across time zones in a globally distributed team

Nice to have

  • Experience marketing a two-sided marketplace, where supply and demand have to be grown in step

  • Background in a traditional, offline-heavy industry going through digital transformation — jewellery, construction, logistics, food service, wholesale, agriculture

  • Experience in a company that scaled from roughly $10M to $100M+ in GMV or revenue

  • International go-to-market experience across multiple regions and languages

  • Familiarity with a modern growth stack — HubSpot, Mixpanel or similar product analytics, and a warehouse-backed reporting setup

Our culture and what we offer 🌍

We're collaborative, fast-moving and allergic to bureaucracy. We're growing exponentially, which means real ownership and real scope — the work you do here is visible, and it compounds. We hire people who want to get better, give them the context to make good decisions, and then get out of the way.

Our current benefits

  • ⏰ Flexible working hours and a vibrant company culture

  • 🏡 Remote work

  • 🏥 Private health insurance

  • 📚 Opportunities for growth and continuous learning

  • 💳 Flexible compensation card (meals, transport, childcare)

  • 🌴 Unlimited holiday allowance

  • 📈 The chance to join a company in its exponential expansion phase

Benefits vary by country of employment - your recruiter will walk you through the specifics for your location.

Equal opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the global industry we serve. We welcome applications regardless of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status.

Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let it stop you - if you think you'd thrive here, we'd rather hear from you than not.

Join our Talent Pool

Not quite the right role, or the timing isn't right? Join the Nivoda Talent Pool and we'll be in touch when something fits: https://nivoda.net/talent-pool

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Posted: 2026-10-11

Senior Content and Social Media Manager
Nivoda – Remote

Remote

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

 

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

  

🤔 About the Role

We are looking for a Sr. Content and Social Media Manager to own our social channels and be the creative engine behind our marketing campaigns. You are a storyteller first and an operator second: you can take an idea, shape it into something people actually want to watch and share, and make it show up consistently everywhere we publish.

This is a connective role. You will own the content calendar, plan and run campaigns end to end, keep a strong and consistent presence on social, and run our newsletter. You will be the glue across marketing, making sure a campaign lands as one coherent story across social, email, and beyond rather than a set of disconnected posts. As the team grows we will add editorial depth alongside you (long-form writing and podcast production), so you can stay focused on what you do best: social, storytelling, and campaigns that move.

 

What would you be doing?

  • Own Nivoda’s social media channels end to end, from strategy and calendar to publishing and community, with Instagram and our primary channels front and centre.

  • Be the main creative force behind our marketing campaigns: come up with the idea, shape the story, and make it show up consistently across every channel.

  • Own the content calendar and keep every channel in sync, so campaigns land as one coherent story rather than scattered posts.

  • Plan and run campaigns end to end: the brief, the timeline, the assets, the launch, and the follow-through.

  • Run "The Modern Jewellers Playbook", our newsletter. Own the cadence and the sends, and tie it into everything else we are publishing.

  • Turn our bigger content moments, like interviews, launches, and guides, into a steady stream of social-first content that travels.

  • Write social and short-form copy that sounds like a real person and makes independent jewellers stop scrolling.

  • Work with our designer and video partners to ship content that looks as good as it reads, and with our paid marketer to amplify what is working.

  • Be the connective tissue across marketing: link events, campaigns, and content so nothing happens in a silo.

  • Track what performs across channels and use it to sharpen the calendar. Double down on what lands, and drop what does not.

 

What do we need from you?

  • 4+ years running social and content for a brand, with real ownership of channels and campaigns rather than just scheduling posts.

  • You are a storyteller first. You know how to take an idea and make it land as a post, an email, a thread, or a reel.

  • A body of social and campaign work you are proud of, ideally including channels you grew yourself.

  • You can write. Quickly, well, and in a voice that sounds human rather than corporate.

  • Sharp project management. You can run a content calendar and several campaigns at once without dropping any threads.

  • Comfort working hands-on on a small team and building process where none exists.

  • Fluent with the tools of modern social and content work, and happy to lean on AI to move faster.

  • An instinct for what performs, and the discipline to let data settle the debates.

 

Nice to have

  • Knowledge of the jewelry industry

  • Experience marketing to small business owners, retailers, or a trade and craft audience.

  • Hands-on with short-form video: you can shoot and cut a reel yourself, or confidently direct someone who can.

  • Experience running an email or newsletter program.

  • Community-building experience, online or off.

 

Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

 

Our current benefits

  • 🕐 Flexible working hours and vibrant company culture

  • 🏡 Remote work

  • 📈 Opportunities for growth and learning

  • 🌴 Unlimited holiday allowance

  • 🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

 

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

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Posted: 2026-10-11

Product Marketing Lead
Nivoda – Remote

Remote

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

 

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

  

About the Role

We are looking for a Product Marketing Lead to own how Nivoda explains itself: the positioning, the messaging, and the story that makes independent jewellers understand why we are worth switching to. This is the foundation the rest of marketing is built on, from paid campaigns to sales conversations. You will define who we are for, what we say, and why it lands, and then arm the whole go-to-market team to say it consistently.

This is a hands-on role. You will own positioning and messaging, lead the go-to-market for new product launches, sharpen our competitive edge, and build the sales enablement that turns interest into customers.

You will start as a senior individual contributor with real ownership of product marketing end to end. As the company grows there is room to build a function beneath you, but this is a role for a builder who wants to do the work, not just direct it.

 

What would you be doing?

  • Own Nivoda’s positioning and messaging: define who we are for, the problems we solve, and the words we use, and keep them sharp as the business evolves.

  • Lead the go-to-market for product launches. Shape the narrative, coordinate across teams, and make sure new features land with the jewellers they are built for.

  • Build the competitive intelligence that keeps us ahead: understand the alternatives jewellers weigh, and give the team the arguments that win.

  • Arm our sales team with the enablement they need, from one-pagers and decks to talk tracks, so every conversation tells a consistent and compelling story.

  • Own the messaging and narrative on our core product and positioning pages, partnering with the teams who own the website and the signup experience.

  • Shape our pricing and packaging story so the value is obvious and easy to say yes to.

  • Feed clear, tested messaging into demand gen and content, so campaigns ladder up to one coherent point of view without ever feeling like an ad.

  • Ground everything in customer truth: talk to jewellers, run win/loss, and turn what you learn into sharper positioning.

  • Partner closely with product and the growth PM so what we build and how we talk about it stay in lockstep.

 

What do we need from you?

  • 5+ years in product marketing, ideally at a B2B or marketplace company, with a track record of positioning and launches that moved the business.

  • You are a builder. You would rather write the messaging, run the launch, and ship the deck than hand it off.

  • Exceptional writing and storytelling. You can take something complex and make it simple, sharp, and persuasive.

  • A strategic head for positioning: you can define a market, a segment, and a wedge, and defend your choices.

  • Comfort with data and customer research. You start from evidence, not opinion.

  • You work well across functions, especially with sales and product, and you build trust quickly.

  • Comfort as a senior IC on a small team, building process where none exists, with the ambition to grow a function over time.

  • You are AI forward, always testing new tools, and learnings new applications of AI to improve your efficiency and effectiveness

 

Nice to have

  • Experience marketing to small business owners, retailers, or a trade audience.

  • A marketplace, self-serve, or product-led growth background.

  • Sales enablement experience for an SDR or inside-sales motion.

  • Experience running competitive intelligence or win/loss programs.

  • A real interest in jewellery, retail, or craft, or the curiosity to fall for the space quickly.

Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

 

Our current benefits

  • 🕐 Flexible working hours and vibrant company culture

  • 🏡 Remote work

  • 📈 Opportunities for growth and learning

  • 🌴 Unlimited holiday allowance

  • 🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

 

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

 

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

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Posted: 2026-10-11

Growth and Demand Gen Lead
Nivoda – Remote

Remote

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

 

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

  

About the Role

We are looking for a Growth and Demand Gen Lead to own how Nivoda finds and wins new jewellers. This is a hands-on role for someone who lives in the channels and the numbers. You will run our paid, SEO, and account-based programs yourself, and you will be the person who works out which repeatable, scalable channels actually drive qualified leads, then builds them into an engine.

We do demand gen a particular way. Rather than pushing people to a product page and hoping, we lead with genuine value: free tools, content, and resources that help jewellers run better businesses, and we let that earn the relationship. Your job is to build the acquisition machine around that model and prove, channel by channel, what works.

You will start as an individual contributor with real ownership of the function, working alongside our paid, lifecycle, and GTM engineering talent. As the channels prove out and the work grows, there is a clear path to build and lead a team beneath you.

 

What would you be doing?

  • Own net-new customer acquisition: set the demand-gen strategy, then go and execute it yourself, hands-on, across paid and beyond.

  • Run our paid channels day to day, Google and Meta to start. For now, the ad accounts are something you are in, not something you hand off.

  • Find and build repeatable, scalable channels that drive qualified leads. The goal is a system, not a string of one-off campaigns.

  • Grow our SEO and AEO (answer-engine) presence, so jewellers find us when they are looking for help, not only when we are paying to reach them.

  • Design and run account-based programs aimed at the specific jewellers we most want as customers.

  • Lean into our value-first model: point spend at free tools and content, like our Jeweller Business Health Check, rather than product pages, and build the funnel that turns that attention into signups.

  • Work inside our attribution from day one. Partner with our data and GTM engineering leads so every channel is measurable and every dollar is accountable.

  • Hand qualified leads off cleanly to the SDR team, and close the loop so you know which channels produce customers, not just clicks.

  • Raise the bar on how rigorously the whole team tests and scales growth ideas, wherever those ideas come from.

  • Report on what is working in plain terms, kill what is not, and reinvest in what is.

 

What do we need from you?

  • 5+ years in growth or demand gen, with a track record of building acquisition channels that scaled, not just managing a spend number.

  • Deep, hands-on paid expertise. You can build, run, and optimise Google and Meta campaigns yourself, today.

  • Real experience across more than one channel: paid plus some mix of SEO, ABM, lifecycle, or net-new experiments.

  • You think in systems, repeatable and measurable and scalable, and you are suspicious of any win you cannot explain or repeat.

  • Fluency with attribution and analytics. You start from the numbers and you can defend them.

  • Comfort as a hands-on IC on a small team, building process where none exists, with the ambition to grow into leading a team.

  • A bias for experiments. You ship, measure, learn, and move, rather than planning forever.

  • Happy to use AI and modern tooling to move faster.

 

Nice to have

  • Experience acquiring small business owners, retailers, or a trade audience.

  • A marketplace, self-serve, or product-led growth background.

  • Hands-on with the tools in our stack: Google Ads, Meta, HubSpot, Salesforce, Clay, and Mixpanel.

  • Experience with a value-first or content-led acquisition model.

  • Real SEO and AEO depth as search shifts toward AI-generated answers.

 

🌟 Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

 

Our current benefits

  • 🕐 Flexible working hours and vibrant company culture

  • 🏡 Remote work

  • 📈 Opportunities for growth and learning

  • 🌴 Unlimited holiday allowance

  • 🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

 

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

 

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

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Posted: 2026-10-11

Head of Operations, EMEA
Nivoda – Amsterdam

Role: Head of Operations, EMEA

Reporting Manager: VP of Fulfillment

Working Hours: M - F, 9AM - 6PM

Location: 100% on site, Oude Meer, North Holland, 1438 BC

Department: Fulfilment

Contract: 1 year FTC

About Nivoda 🚀

Nivoda is on a mission to transform the $350 billion global jewelry industry. We're building the operating system for the industry — a marketplace that connects diamond and gemstone suppliers directly with retailers, giving both sides a faster, more transparent, and more efficient way to trade. Today, Nivoda processes over $300M in annual transactions and continues to grow at an extraordinary pace, with teams based in London, New York, Hong Kong, Mumbai, and beyond.

Our Mission 🎯

Diamond and gemstone trading has long been plagued by inefficiency, opacity, and exclusivity. Nivoda was built to change that - to democratise access and empower every business, regardless of size or location, to buy and sell with confidence. Independent jewellers are at the heart of this mission. They deserve the same access to quality, pricing, and selection as the biggest players in the industry. That's exactly what we give them.

About the Role 🤔

We are looking for a highly proactive, operationally sharp, and people-first Head of Operations to lead fulfilment performance across our EMEA region ( NL, UK and ZA). You will be the backbone of our EMEA operations - setting clear expectations, enforcing standards, and driving accountability across intake, QC, shipping, and returns - while building relationships with key suppliers, partners, and carriers. This role bridges hands-on execution with strategic team development, process optimisation, and cross-hub alignment, and requires strong operational judgment, structured thinking, and the ability to thrive in a fast-evolving, high-growth environment.

This is a senior, on-site leadership role with full accountability for people, performance, and culture within our EMEA hubs , and an exciting opportunity to build upon an established foundation, mentor a team, and drive results in a high-growth environment.

What will you be doing? 😎

Own EMEA Hub Logistics & Fulfilment Performance

  • Take full ownership of fulfilment operational KPIs across the NL hub and the wider EMEA network: speed, accuracy, and service levels

  • Own end-to-end intake, QC, shipping, and returns performance at the NL hub, ensuring adherence to service-level commitments

  • Drive daily execution across teams while maintaining a strong focus on scalability and process robustness

  • Hold direct oversight of the UK and South Africa operations teams, with local leads reporting into this role

  • Set consistent standards, SLAs, and ways of working across the NL, UK, and ZA hubs

  • Review weekly operational metrics by function and by hub (intake, QC, shipping, returns, express) and implement improvements

  • Manage carrier relationships (e.g. FedEx, UPS, Brinks) across the region, optimising for cost, speed, and reliability

  • Maintain strong local relationships with suppliers, runners, carriers, and other regional partners

Build & Scale New Workflows

  • Lead the rollout and optimisation of new & existing fulfilment streams

  • Design and implement SOPs to support operational complexity and growth across the region

Drive Continuous Improvement

  • Identify bottlenecks and implement process improvements to increase throughput and reduce errors

  • Leverage data to inform decisions and improve operational performance across all EMEA hubs

Lead & Develop the Team

  • Lead team check-ins (weekly, biweekly, or monthly) across EMEA hubs

  • Cultivate a positive team culture rooted in accountability, precision, clarity, and growth

Cross-Functional & Cross-Hub Ownership

  • Act as the primary interface between EMEA fulfilment, customer support, supplier teams, and global stakeholders

  • Partner with other Nivoda hubs for cross-hub alignment and contribute insights in WBRs

What do we need from you? 💪

  • 12+ years in operations, fulfillment, or logistics-based office management

  • 10+ years experience in managing or leading teams

  • Demonstrated ability to execute and enforce daily operational workflows

  • Proficiency in Excel/Sheets, SQL

  • Proven ability to translate data into clear insights and recommendations that influence business decisions

  • Ability to investigate problems, identify root causes, and structure data-driven solutions

  • Demonstrable experience using AI tools as part of your day-to-day workflow

  • Clear, effective communicator and highly organized leader

  • Desire and ability to work in a fast-growing company where processes change continuously

Nice to have ✨

  • Experience within the diamond, gemstone, or luxury goods industry

  • Familiarity with 3PL providers

Our culture and what we offer 😉

At Nivoda, we believe that employees today want to evolve in a collaborative, high-growth environment where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We work to create a culture of empowerment, continuous learning, and growth where everyone can bring their expertise, own projects, and easily measure their impact. Dynamic working environment in a rapidly growing company. Enjoy a pleasant, low-hierarchy work environment. Engage in intellectually challenging work that contributes significantly to Nivoda's success and scalability.

Our current benefits

🕰️ A vibrant company culture

🏖️ Unlimited holiday allowance

🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don't discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Even if it seems you don't meet 100% of our musts - don't let it stop you. We are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

Please note: Our Talent Acquisition Team is international. We kindly ask you to submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.

This is a full time position that's 100% on-site in Oude Meer, the Netherlands. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.

Not quite the right fit?

If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we'd encourage you to join our Nivoda Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.

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Posted: 2026-10-11

Junior Quality Control Associate - Netherlands (Entry-level)
Nivoda – Amsterdam

Important Information

This role is a full time, 100% in office position.

Working days & hours: Mon - Fri, 9am - 7pm (8 hours within this interval)

Location: Oude Meer, North Holland, 1438 BC

This is an entry level role, therefore no experience is required

Immediate start preferred

6 month FTC

Compensation: 17,500 EUR

About Nivoda

Nivoda is the leading global B2B jewellery marketplace, Nivoda’s growth trajectory has skyrocketed over the past 12 months, and we continue to expand across new regions at an unprecedented pace. Our DNA centers on understanding our customers' needs and offering them a seamless experience. With a growing team based in major cities worldwide, including London, New York, Hong Kong, and Mumbai, Nivoda is becoming the go-to marketplace for the global jewelry industry.

We aim to be bold, innovative, and relentless in our pursuit of excellence as we transform an industry steeped in tradition.

The Role

The Junior Quality Control (QC) Associate will be responsible for overseeing the melee quality control process, ensuring that all products meet established standards. This role is essential in maintaining product excellence and ensuring customer satisfaction. The Junior QC Associate will work closely with ops teams, suppliers, and internal departments to implement and maintain effective quality control processes. The person will also be responsible for shipments from NL hub. There will be a strong focus on melee.

What you’ll do:

Responsibilities include but are not limited to:

  • QC Processing: Create accurate order forms based on melee stock

  • Quality Audits: Assist internal and external quality audits to assess product performance and identify areas for improvement.

  • Supplier Quality Management: Collaborate with suppliers to reduce their QC rejections and monitor stock levels, updating them promptly when replenishment is required.

  • Shipments: Assist with inventory management and logistics of shipping orders

What you'll need:

This is an entry level role, therefore no experience is required. However, an interest in luxury goods (diamonds, gemstones, jewellery) is preferred.

  • Technical Skills: Proficient in Excel.

  • Communication: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present findings and recommendations clearly.

  • Attention to Detail: High level of precision and thoroughness in executing tasks.

  • Work Ethic: Strong willingness to learn, process information quickly and execute to the best of ability

What you'll get:

💸Competitive compensation

💎Comprehensive training and the opportunity to work with experienced gemmologists

🍎Free lunch

🧠 Plenty of opportunities for growth and learning

🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase

Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.
Even if it seems you don't meet 100% of our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

Please note: Our Talent Acquisition Team is international coming from across the world. We kindly ask you to please submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.

This is a full time position that's 100% on-site in Oude Meer. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.


*If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we’d encourage you to join our Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.
You can sign up here:
Nivoda Talent Pool

This ensures you're among the first to hear about openings aligned with your skills and interests.

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Posted: 2026-10-11

Hands-on Software Architect
iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Position Title - Hands-on Software Architect

Company - iwell - Harmonizing Clean Energy

Location - Utrecht

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. Because with growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they just need to be resilient. So it's time to take charge and think ahead.

We deliver energy management solutions that ensure businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage, drive profit through sustainability, making businesses future-proof. We’re a fast-growing international team of bold, talented individuals. From engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers, we are looking for people who are determined to make a positive impact.

The Role

As iwell's Hands-on Software Architect, you oversee the technical direction of our entire software stack, and you spend roughly half of your time writing code yourself. We don't believe in architects who only draw boxes on whiteboards. The best technical decisions are made by people who feel the consequences in the code.

Our stack spans the full path from device to cloud: C# applications running on Azure IoT Edge at our sites and batteries, an Angular web app with a C# backend, several cloud services on Azure, data pipelines on Google Cloud Platform, and optimization applications in Python. You'll hold the mental map of how it all fits together and steer it toward something coherent as we scale.

The hands-on part of your week you will work with one of our development teams, on foundational work such as improving our identity provider. You're the kind of engineer who can drop into an unfamiliar codebase and be useful within days, and you genuinely enjoy doing it.

Success in this role means being able to:

  • Set the architectural direction across our heterogeneous, multi-cloud, edge-to-cloud platform, and coach tech leads toward a jointly built roadmap.

  • Move fluently between C#, TypeScript/Angular and Python.

  • Get up to speed quickly in any codebase, and help others do the same.

  • Raise the technical bar by working alongside engineers, not above them.

Key Responsibilities

  • Own the architecture of iwell's full software stack and keep it coherent as the company grows.

  • Spend around 50% of your time writing production code

  • Make and document key technical decisions: technology choices, service boundaries, data flows, security and identity, deployment and operability.

  • Partner with tech leads and product managers to align technical direction with product strategy.

  • Coach and mentor engineers, reviewing designs and code.

  • Keep an eye on non-functional concerns, scalability, reliability, security, cost, across Azure and GCP.

What we are looking for

  • Substantial experience as a software engineer, with a track record of taking architectural responsibility for non-trivial systems.

  • Productivity in at least two of C#/.NET, TypeScript/Angular and Python.

  • Hands-on experience with Azure (and ideally GCP), including identity, security, and platform services.

  • Familiarity with edge or IoT scenarios; Azure IoT Edge is a plus.

  • Strong communication skills, you can explain a tricky architectural trade-off to a junior engineer and to a C-level stakeholder on the same day. Fluency in English is required.

  • A pragmatic mindset: you choose the boring, well-understood solution when it's the right one, and you know when it isn't.

What we offer

  • 30 holidays per year, plus an annual company trip of 3 days

  • The opportunity to do volunteer work, by offering 1 volunteer day per year

  • Learning & Development budget of EUR 1,500 per year 

  • Attractive pension plan with Brand New Day 

  • Working remotely for 2 weeks per year 

  • We cover your travel costs, regardless of whether you come by bike, car, or public transport.

  • A mobile phone allowance of EUR 25 per month

  • Additional activities such as a bootcamp, volleyball tournament, company drinks etc.

  • iwell is a family-friendly company and employs many employees with care-taking responsibilities

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit: https://iwell.eu/

Our application process

  1. Apply. Our People team and the hiring manager will review your application and respond within 2 weeks.

  2. Phone screening. Are you a true iweller-in-the-making? We'll invite you for an introductory call.

  3. Are you the one? You'll have two or more interviews, including a technical deep-dive and a code-focused conversation.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.


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Posted: 2026-10-11

Software Engineer - Battery Controller & Infrastructure
iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Role - Software Engineer - Battery Controller & Infrastructure

Company - iwell - Harmonizing Clean Energy

Location - Utrecht

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. With growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they need to be resilient. It is time to take charge and think ahead.

We deliver energy management solutions that ensure that businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage drive profit through sustainability, making businesses future-proof. 

We are a fast-growing international team of bold, talented individuals. From engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers. No matter what your strong suit is, we always are looking for people who are determined to make a positive impact.

The Role

The Battery Controller team owns the software that is closest to the hardware: the C#.NET application that steers our battery systems and guards their safety. This is code that runs on real hardware, in the field, making real-time decisions that keep our customers' energy operations safe and reliable.

But this team owns more than the application. We also run a large share of the infrastructure that keeps the fleet operational such as Linux, Ansible orchestration, self-hosted DevOps stack, VPN gateways, networking and monitoring. We don't believe in developers who throw their code over a wall to "ops", so we're looking for someone who is two things at once: a solid C# engineer, and someone who gets a real kick out of the infrastructure side. You own things end to end, you document as you go, and you're the person your team can lean on when the plumbing needs care.

Success in this role means being able to:

  • Write and maintain safety-critical C#.NET code with the care it deserves.

  • Own infrastructure end to end 

  • Support our Operations team whenever help is needed, move comfortably between application work and operational work, and see the two as one job rather than two.

What you will do

  • Develop and maintain the C# application that controls our battery systems and guards their safe operation. For example: designing a safety module for the Battery Controller, which helps in keeping our batteries safe and only alert the on-call operator when it is absolutely necessary, or integrating a new type of battery in our battery portfolio.

  • Take ownership of part of our infrastructure and operations. You won't do all of it, but you'll pick up an area (or a few) and run with it.

Depending on where your strengths and interest lie, the infra work could include:

  • Orchestrating our linux based fleet with Ansible and other automation tools.

  • Keeping self-hosted infrastructure healthy across Hetzner, Azure and StackHero (OS and Docker updates, DevOps pipelines, our GitLab instance, and the Mikrotik-based VPN gateway).

  • Designing, testing and documenting new on-site network setups for our Customer Operations team to install.

What are looking for

  • Solid experience as a C#.NET developer, writing clean, maintainable code.

  • Knowledge of hardware communication protocols such as Modbus and MQTT.

  • Hands-on experience with Linux, and a love of scripting and automating tasks away.

  • Comfort with infrastructure tooling such as Ansible, Docker, Azure and OpenVPN, and with cloud/hosting environments like Hetzner.

  • The know-how to set up a reliable and secure network, and the curiosity to keep up with the field.

  • A genuine affinity for the operational side of software — you see running the system as part of building it.

  • Strong communication skills and a habit of documenting your work. Fluency in English is required.

  • Weekly working hours of 32-40 hours 

  • Coming into the office 3-4 days per week


What we offer

  • 30 holidays per year, plus an annual company trip of 3 days

  • The opportunity to do volunteer work, by offering 1 volunteer day per year

  • Learning & Development budget of EUR 1,500 per year 

  • Attractive pension plan with Brand New Day 

  • Working remotely for 2 weeks per year 

  • We cover your travel costs, regardless of whether you come by bike, car, or public transport.

  • A mobile phone allowance of EUR 25 per month

  • Additional activities such as a bootcamp, volleyball tournament, company drinks etc.

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit https://iwell.eu/.

Our application process

  1. Apply. Our People & Culture Team and the hiring manager will review your application and will respond within 2 weeks.

  2. Phone screening. Are you a true iweller-in-the-making? We will invite you for an introductory call.

  3. Are you the one? You will have two or more interviews. For some roles, you will also be asked to work on a case.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.


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Posted: 2026-10-11

Senior Monteur (BESS)
iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Rol - Senior Monteur (BESS)

Bedrijf - iwell - Harmonizing Clean Energy

Locatie - Utrecht, Nederland

Over iwell

Bij iwell zetten we ons volledig in voor een grotere energiezekerheid. We helpen Europese bedrijven om energieonafhankelijker te worden. Met toenemende regelgeving, extreme prijsschommelingen en groeiende netproblemen moeten bedrijven weerbaar zijn. Het is tijd om zelf de regie te pakken en vooruit te denken.

We leveren energiemanagementoplossingen waarmee bedrijven altijd de controle over hun energie behouden. Ons zelf ontwikkelde EMS en modulaire batterijopslag zorgen voor winst door duurzaamheid, waardoor bedrijven toekomstbestendig worden.

We zijn een snelgroeiend internationaal team van gedreven, talentvolle mensen. Van Field Engineers en Software Developers tot creatieve denkers en klantgerichte business developers. Wat jouw sterke punt ook is, we zijn altijd op zoek naar mensen die vastberaden zijn om een positieve impact te maken.

De rol

Als Senior Bess Field Engineer of Senior BESS monteur ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van installatie, inbedrijfstelling en onderhoud van onze batterijsystemen. Je bent als ervaren monteur onderdeel van een team monteurs die al jaren batterijsystemen installeren en onderhouden in Nederlands, België, Duitsland en Engeland. Tijdens installaties werk je nauw samen met monteurs van onze installatiepartners om kwaliteit te leveren aan onze klanten. Daarnaast zorg jij met het team ervoor dat geïnstalleerde batterijsystemen zorgvuldig worden onderhouden. Door veilig en nauwkeurig te werken ben jij in staat de beste service te bieden die er in de BESS markt is. 

Wat ga je doen

  • Installeren en in bedrijf stellen van kleine (vanaf 261 kWh) en grote (vanaf 5 MWh) batterijsystemen voor zakelijke klanten

  • Aansturen en ondersteunen van monteurs van installatiepartners tijdens installatie en inbedrijfstelling

  • Preventief en correctief onderhoud uitvoeren op bestaande batterijsystemen

  • Bereikbaarheidsdienst (24/7) voor correctief onderhoud bij bedrijfskritische batterijsystemen

  • Nauw samenwerken met andere teams binnen iwell (Customer Operations; Battery Systems, Software) om de beste service te leveren aan onze klanten

  • Continu verbeteren van de werkwijze van jou en je team 

Naar wie zijn we op zoek

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als elektromonteur in batterijsystemen, zonnepanelen, laadpalen of een vergelijkbare branche

  • Je beschikt over de juiste laagspanning certificering om BESS systemen te installeren of te onderhouden, of bent bereid deze op zeer korte termijn te  behalen

  • Je bent leergierig om onze huidige en toekomstige batterijsystemen volledig te kunnen installeren en onderhouden

  • Je kan goed samenwerken met andere monteurs

  • Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels

  • Je wilt 4-5 dagen per week werken en bereikbaarheidsdienst (24/7) te draaien

Wat bieden wij

  • Deelname aan de cao Metaal & Techniek (Technisch Installatiebedrijf)

  • Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring

  • Een volledig uitgeruste comfortabele bedrijfswagen om je werkzaamheden als monteur uit te kunnen voeren

  • 30 vakantiedagen per jaar, plus een jaarlijkse bedrijfsreis van 3 dagen

  • 13 ATV dagen per jaar, conform de cao

  • De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen, met 1 vrijwilligersdag per jaar

  • Learning & Development budget van EUR 1.500 per jaar

  • Aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Metaal & Techniek

  • Een telefoonvergoeding van EUR 25 per maand

  • Extra activiteiten zoals een bootcamp, volleybaltoernooi, borrels en meer

Interesse?

Voor meer informatie over iwell, wat we doen, waarom we dit doen en een overzicht van onze partners, bezoek https://iwell.eu/.

Ons sollicitatieproces

  1. Solliciteer: ons People & Culture Team en de hiring manager bekijken je sollicitatie en reageren binnen 2 weken.

  2. Telefonisch gesprek: ben jij een echte iweller in wording? We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek.

  3. Ben jij degene die we zoeken? We vragen je om een dag mee te lopen met ons Field Engineering team, om meer te weten te komen over je technische kennis en om te zien of er een klik is tussen jou en het team.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


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Posted: 2026-10-11

iwell - Working Student
iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. With growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they need to be resilient. It is time to take charge and think ahead. We deliver energy management solutions that ensure that businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage drive profit through sustainability, making businesses future-proof. 


We are a fast-growing international team of bold, talented individuals. From engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers. No matter what your strong suit is, we always are looking for people who are determined to make a positive impact.


Working Student at iwell

Are you looking for a part-time job at a sustainable and fast-growing scale-up? Then you are in the right place! Our teams span Business Development, Growth/Marketing, Tech, Product, Field Operations, Customer Operations and Projects and more, so there is a good chance we have exactly the challenge you are looking for. Dive into real business questions while building your network in the energy sector. You will have an iwell colleague to support you from day 1, and we are actively looking for working students to go on becoming colleagues.

What you will do

  • Taking ownership of work such as monitoring, customer questions or reporting or assisting with ongoing software development, data analysis, content or product work, depending on your interests and your skills

  • Joining team meetings on a regular basis, and truly becoming part of the team

  • Building up real, hands on expertise in your field over time

What we are looking for

  • Your are enrolled in an MBO, HBO or University

  • Your are available for 8-16 hours per week, structurally, alongside your studies

  • Your speak and write English on a professional level, speaking and writing Dutch is a nice bonus

  • You are happy to join us in the Utrecht office 

What we offer

  • An hourly rate of EUR 16, plus 8 % holiday allowance and a payment for holidays (i.e. +/- EUR 18 per hour in total)

  • Flexible hours that move with your study schedule

  • A genuine route toward becoming an iwell colleague after graduation

  • Access to a laptop, sodas, snacks, our weekly bootcamp, our company drinks and our events (Summer Party, Christmas Party, Company Trip etc.)

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit https://iwell.eu/.

Our application process

  • Apply. Our People & Culture Team will review your application and will respond within 2 weeks.

  • Phone screening. If we think that there could be a match between your profile and iwell, we will invite you for an introductory call to get to know each other better. 

  • Are you the one? If we believe this would be a great opportunity for both you and iwell, we will make you an offer for becoming a working student at iwell!


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Posted: 2026-10-11

Solutions Engineer
iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Role - Solutions Engineer

Company - iwell - Harmonizing Clean Energy

Location - Utrecht

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. With growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they need to be resilient. It is time to take charge and think ahead. We deliver energy management solutions that ensure that businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage drive profit through sustainability, making businesses future-proof. 

We are a fast-growing international team of driven and collaborative talents, from engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers. No matter what your strong suit is, we always are looking for people who are determined to make a positive impact: iwell is committed to form a diverse and inclusive team to tackle the challenges of the energy transition.  

The Role

As a Solutions Engineer within our Battery Systems team, your expertise will be crucial in developing robust technical solutions for our customers. You will be responsible for the electro-technical design of our products and projects on customer sites. You are the counterpart of the customer's installer or technical experts. You design robust, safe and compliant installations. You understand and respect the limitations of our BESS, PCS, transformers and MV switchgear and make sure they can operate both in grid following as grid forming and off grid solutions. We value your judgment and rely on your knowledge, to advance our mission of a stable grid without relying on fossil fuels. You will be involved in product development, as well as tender and early sales phases, and during the project's execution phases during construction, commissioning and operation. Your knowledge and experience also will be of high value in selecting new products for the iwell product portfolio. 

As an electrical solutions engineer at iwell, you will leverage your expertise in electrical engineering to manage the technical aspects of our BESS and EMS solutions. You like a fast-paced environment, where sharing your knowledge and taking initiative make a difference. You are happy to explain technical details to customers, but you don’t need to do sales. You help to ensure that the handover to installation is smooth.

What you will do

  • Create (electro)-technical project-specific designs, such as isolated terra systems, MV ring changes.

  • Develop and integrate power conversion systems and ensure safety and compliance, from DC to Medium Voltage AC, ensuring selectivity of circuit breakers, preventing damage in case of short circuit and ensure robustness (i.e. lighting hazards, failure on other components).

  • Support the integration of hardware components into iwell’s BESS, ensuring compatibility and performance.

  • Support sales and tender processes to provide effective solutions for our customer, i.e. ensure proper site design, clear drawings and instructions for external parties. 

  • Develop and maintain technical documentation, such as system specifications,  processes, and instructions.

  • You will become the electrotechnical expert within iwell.

What are looking for

  • Degree in Electrical Engineering (HBO/WO) or equivalent experience.

  • Experience in electrical design of high power and energy conversion systems.

  • Knowledge of technical standards and grid operator connection requirements.

  • Able to make the basic design for a site with energy production and storage, feeding into the Medium Voltage AC grid, including cable system design, PE system design and according to national installation guidelines.

  • Strong communication skills and attention to quality assurance

  • Ability to read and produce technical drawings and schematics

  • Ability to speak and write German is a plus

Note: at iwell, we value growth potential over perfection. Feel free to respond if you can see yourself meeting this list in the (near) future.

What we offer

  • A competitive salary within the range of EUR 5,400 - 6,100 (plus 8% holiday allowance)

  • 30 holidays per year, plus an annual company trip of 3 days

  • The opportunity to do volunteer work, by offering 1 volunteer day per year

  • Learning & Development budget of EUR 1,500 per year 

  • Attractive pension plan with Brand New Day 

  • Working remotely for 2 weeks per year 

  • We cover your travel costs, regardless of whether you come by bike, car, or public transport.

  • A mobile phone allowance of EUR 25 per month

  • Additional activities such as a bootcamp, volleyball tournament, company drinks etc.

  • iwell is a family friendly company and employs many employees with care-taking responsibilities

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit https://iwell.eu/. 

Our application process

  1. Apply. Our People & Culture Team and the hiring manager will review your application and will respond within 2 weeks.

  2. Phone screening. Are you an iweller-in-the-making? We will invite you for an introductory call.

  3. Are you the one? You will have two or more interviews. For some roles, you will also be asked to work on a case.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.


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Posted: 2026-10-11

Forward Deployed Engineer
Cyclomedia Technology – Zaltbommel, Gelderland, Netherlands

The Role

As a Forward Deployed Engineer at Cyclomedia, you are building the infrastructure that determines how an entire organisation uses AI — not maintaining it, not extending it, building it from the ground up. You are one of two FDEs on the AI Platform team, with a clear mandate: make it possible for every team in the company to deploy AI-powered tools in production, safely and at scale.

This is not a prototyping role. The decisions you make now will shape how Cyclomedia works with AI for years to come. You own the full stack: the shared app framework, the deploy pipeline, the agentic monitoring layer, and the data architecture that keeps the landscape coherent as it grows. In the next phase, you embed directly into business teams — identifying where AI can have the most impact and shipping production applications alongside the people who need them.

Key Responsibilities

  • Platform ownership: Design and own the shared infrastructure that lets anyone in the organisation deploy AI tools safely — without creating technical debt, security risk, or fragmentation.

  • Agentic monitoring: Build and operate the monitoring layer that keeps all deployed AI applications coherent, secure, and continuously improving — with you as the human in the loop when automated systems need judgment.

  • Data architecture: Maintain the schema registry and data architecture across all AI applications as the landscape scales. This becomes the foundation of Cyclomedia’s context layer to enable AI Agents.

  • Landscape stewardship: Catch duplication, integration opportunities, and emerging risk before they become problems. You are the person who keeps standards high as the platform grows.

  • Forward deployment: Once the platform foundation is in place, move into our internal teams directly — identify where AI adds the most value and build production applications alongside the people who need them.


  • Full-stack engineering: You build and ship production software. You have strong instincts for scalable architecture, clean defaults, and avoiding future problems. Proficiency in Python and/or a modern backend framework is expected.

  • Agentic AI: Hands-on experience with agentic systems — multi-step reasoning, tool use, prompt engineering at production quality. Not toy projects.

  • AI-native mindset: You live and breathe AI — not as a spectator, but as someone who pulls the team forward. You follow what is real and what is hype, and you can tell the difference. You inspire the people around you with what is actually possible, while keeping a sharp eye on what is not ready yet. You do not chase every shiny thing, but you make sure the team never falls behind on the things that matter.

  • Infrastructure: Familiarity with cloud-native development (Azure stack), Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC), and operating production systems at scale.

  • Security: You are not only comfortable, but are confident that you can secure resources, applications, and agents in complex cloud environments.

  • Judgment: You work with a high degree of autonomy in an ambiguous environment. You know when to move fast and when to be careful.

Nice to have: RAG pipelines, vector databases, AI-native application architectures. Familiarity with geospatial data, government/DOT customers, or enterprise software.

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Posted: 2026-10-11

Product Manager, Partner Integrations & Data Access
Cyclomedia Technology – Zaltbommel, Gelderland, Netherlands

Cyclomedia excels at capturing real-world imagery and transforming it into highly accurate, valuable insights. Our mission is to digitize the outside world on a large scale, with high accuracy in 2D and 3D.

The large-scale geospatial data collection, visualization, and analysis enables sectors like governments, telco's and utilities to assess and plan work in the outside space. Leading to e.g. safe navigation from A to B, environmental sustainability, and improved connectivity for future generations.

Cyclomedia is uniquely positioned as we cover the entire mobile mapping value chain with patented hardware, processing and (AI) data analytics. Through our APIs and our Street Smart application, we provide access to this valuable data.

Esri is our most important partner ecosystem. A large share of our customers work inside ArcGIS every day, and we bring Cyclomedia imagery and insights directly into that environment through an integration we build ourselves and through our ArcGIS data services. This is a dedicated role at the centre of that partnership. You will own our Esri integration as a product, work closely with Esri at both product and commercial level, and build our presence across the wider Esri ecosystem so that far more of their users, partners, and distributors discover what Cyclomedia data can do for them.

Alongside the partnership, you will own the platform through which customers and partners access Cyclomedia data directly: our data and rendering APIs and our developer portal. These are established, widely used products, and you will sharpen the developer experience so customers and partners can build on our data with as little friction as possible.

This is a growing portfolio. As the role establishes itself, its scope is set to expand to our wider integration ecosystem and to new self-service ways for customers to access and purchase our data. There is a lot of room here to shape both the partnership and the products around it.

Are you interested in joining a highly successful, fast-growing technology company that brings the world to our customers' fingertips? If so, don't hesitate to apply!

We are looking for a Product Manager with a passion for data technology, a talent for building strong partner relationships, and the commercial instinct to turn an integration ecosystem into growing data revenue.

The Product Manager

  • Owns our Esri integration as a product: its vision, strategy, roadmap, quality, and the experience it delivers to our joint customers.

  • Builds a stronger commercial relationship with Esri, developing it into a partnership that opens up new joint opportunities and grows our data revenue.

  • Grows Cyclomedia's presence across the broader Esri ecosystem, including the ArcGIS Marketplace, Esri's own sales teams and distributors, their partner network, and their user events, so that more of their users find and adopt our data.

  • Is our dedicated product counterpart to Esri, building a strong working relationship at product and technical level, following ArcGIS platform direction, and keeping our integration aligned with where the platform is going.

  • Owns the product vision, strategy, and roadmap for our data and rendering APIs and our developer portal, in collaboration with the rest of the product teams.

  • Grows the number of customers and partners actively building on our data, and the data revenue that flows through these channels, as the primary measure of success.

  • Identifies the most valuable customer and partner pain points in accessing and integrating our data, through customer and partner interviews and analysis of product and usage metrics.

  • Prioritizes new features and improvements across the integration and the data access platform.

  • Manages and works closely with stakeholders across product, commercial, and operations, and aligns them to the product direction.

  • Defines how the team measures success by developing KPIs and OKRs around partner and customer adoption, usage, and data revenue.

  • Is responsible for product requirements.

  • Ships product releases with software engineers, UX designers, QA, and others in the product team.

This role reports to the Group Product Manager for Client Facing Applications and works closely with the teams building our Street Smart applications and SDK.


What you bring

  • Bachelor's or Master's Degree in a technical or business/innovation field.

  • 5 or more years of working experience.

  • 3 or more years of experience as a Product Manager in a tech company (preferably SaaS or a developer/API platform).

  • Experience owning a partner, ecosystem, or integration relationship and turning it into a strong product and commercial outcome.

  • Experience with API products, developer platforms, or self-service commerce is a strong advantage.

  • Familiarity with the GIS or geospatial ecosystem, and with Esri or ArcGIS in particular, is a strong advantage.

  • A commercial mindset, with a track record of growing adoption, usage, or revenue of a product.

  • Comfortable creating structure and clarity in a fast-moving, fast-growing area of the business.

  • Led multiple initiatives from discovery to delivery as a product manager.

  • A strong sense of ownership and sense of urgency to everything you do.

  • Experience working with cross-functional teams of engineers and UX designers.

  • Excellent collaboration and communication skills, including with external partners.

  • A dynamic and innovative mindset coupled with the thrive to excel in a constantly changing environment.

  • Highly analytical with strong business acumen.

  • Ability to travel 10% of the time in Europe and to the US.

  • This role is hybrid with the office in Zaltbommel, The Netherlands.

We are looking for candidates who are AI-native: eager, curious, and already using AI hands-on in their daily work

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Posted: 2026-10-11

(Senior) Mechanical Engineer
Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Klaar om de wereld een stukje zekerder te maken? Bij Zwart Techniek zoeken we een Senior Mechanical Engineer die niet alleen de lichten aan houdt, maar ook de energie van innovatie laat stromen. Sluit je aan bij ons team en help mee aan het bouwen van oplossingen die net zo onuitputtelijk zijn als jouw ambitie. Licht je carrière op bij Zwart Techniek, waar jouw expertise in energiezekerheid niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook noodzakelijk is.

  • Als spil in onze ontwerpafdeling gebruik je geavanceerde CAD-software om systemen te ontwikkelen die niet alleen innovatief zijn, maar ook bijdragen aan de stabiliteit van energievoorzieningen wereldwijd.

  • Uitvoeren van engineeringanalyses, waaronder eindige elementen analyse (FEA) en dynamische simulatie.

  • Optimaliseren van ontwerpen om prestaties te verbeteren en kosten te verlagen, door bijvoorbeeld alternatieve materialen voor te stellen of de vormgeving aan te passen.

  • Uitvoeren van diverse technische berekeningen zoals belasting-, stress-, thermodynamische en vloeistofdynamische berekeningen om te voldoen aan de specifieke eisen van het project en de operationele omgeving, voor het handhaven van onze hoge standaarden in energiezekerheid.

  • Je overziet diverse projecten van concept tot uitvoering, waarbij je ervoor zorgt dat alle projecten bijdragen aan ons streven om energieonafhankelijkheid te bevorderen.

  • Je stelt gedetailleerde documenten op voor de naadloze uitvoering en het onderhoud van onze energieoplossingen.

  • Je draagt actief bij aan het verbeteren van onze technieken en processen, altijd met het oog op duurzaamheid en efficiëntie in energiegebruik.


  • Een diploma hbo Werktuigbouwkunde met een solide basis in de theorie, maar met twee voeten stevig in de praktijk.

  • Minimaal 4 jaar ervaring waarbij je niet alleen hebt nagedacht maar ook gedaan.

  • Kennis en ervaring in één of meerdere van de volgende vakgebieden: machinebouw, diesel- en generatortechniek, en brandstof-, koel- of ventilatiesystemen.

  • Een echte teamspeler die ook zelfstandig de energie kan opwekken om zaken voor elkaar te krijgen.

  • Ervaring met teken- en softwareprogramma’s zoals bijvoorbeeld Inventor en/of AutoCAD.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

  • Een salaris tussen de €4.000,- tot €6.300,- (voor een echte senior) bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Mogelijkheid tot max. 20% van je werktijd vanuit huis te werken.

  • Collectieve eindejaarsuitkering.

  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.

  • Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

Solliciteer en word lid van ons team!

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Posted: 2026-10-11

Zwart: Stage, Afstudeeropdracht, Leertraject of BBL-opleiding
Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Wil je jouw kennis in de praktijk brengen via een stage, afstudeeropdracht, leertraject of BBL-opleiding? Bij Zwart krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de energietransitie, te leren van ervaren collega’s en jezelf technisch te ontwikkelen.

 

Op onze locatie in IJmuiden hebben we diverse mogelijkheden voor MBO-, HBO- en WO-studenten én BBL-leerlingen. Of je nu interesse hebt in werktuigbouwkunde, PLC-techniek of liever sleutelt aan motoren en generatoren, er is altijd een plek die bij jouw opleiding en ambitie past.


Bij Zwart verwelkomen we gedreven, betrokken, en enthousiaste stagiaires. Voor alle stageplaatsen en leer-werkplaatsen geldt dat wij het heel belangrijk vinden dat je gemotiveerd bent, inzet toont en graag van onze experts het vak wilt leren. Wij stoppen energie in jou om je klaar te stomen voor de toekomst, maar wij verwachten dezelfde energie hier ook voor terug. Jij bent verder;

  • Student bent aan een technische opleiding of je bent op zoek naar een leertraject in de techniek

  • Je bent gemotiveerd en leergierig

  • Je beheerst de Nederlandse taal en communiceert gemakkelijk.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Bij Zwart werken we hard aan het ontwerpen, realiseren en onderhouden van slimme en duurzame energiesystemen. Maar er is meer dan dat. We koesteren ook de momenten van gezelligheid en verbondenheid. Ons motto luidt: “Met elkaar, voor elkaar”. Het weerspiegelt onze overtuiging dat iedereen in ons team een essentieel onderdeel is en dat we allemaal de vrijheid hebben om onszelf te zijn. Verder bieden wij vanuit Zwart het volgende:

  • Een vaste stagevergoeding

  • Een fijne leeromgeving

  • De ruimte om je talenten te ontdekken en jezelf te ontwikkelen.

  • Samenwerken met fijne collega’s en goed begeleid worden.

  • Wij vinden het ook vooral heel erg belangrijk om sportieve en leuke dingen met elkaar te doen: We hebben een actieve feestcommissie (bereid je voor op padel, bowlen, schaatsen en fietsen) en we organiseren wekelijks een bootcamp.

⭐Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen en zou jij graag willen weten wat de mogelijkheden voor een stage of leertraject voor jou zijn? Stuur dan je sollicitatie, inclusief je CV en motivatie. Vermeld in je bericht wat voor stage en opdracht jou aanspreken, zodat we snel kunnen kijken waar jouw kwaliteiten het beste passen bij onze organisatie. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen bij Zwart!

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Posted: 2026-10-11

Accountmanager Data Centers
Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Als Accountmanager Data Centers ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële en technische traject richting klanten binnen het datacentersegment, zowel nationaal als internationaal. Je bent vanaf de initiële klantvraag betrokken bij het vertalen van complexe technische behoeften naar op maat gemaakte, commercieel verantwoorde oplossingen. Hierbij werk je nauw samen met diverse interne afdelingen zoals engineering, projectmanagement en inkoop om tot een haalbare en hoogwaardige aanbieding te komen. Je speelt een centrale rol in het opstellen van offertes en specificaties, het afstemmen van technische details en het coördineren van een soepele overdracht naar de uitvoering. Binnen het gespecialiseerde Data Center team ben jij een verbindende factor die strategisch meedenkt, processen bewaakt en actief bijdraagt aan het verder uitbouwen van onze positie in deze snelgroeiende markt.

  • Vertalen van klantvragen naar technische en commerciële maatwerkoplossingen binnen het datacentersegment.

  • Opstellen van offertes, specificaties en calculaties in samenwerking met interne afdelingen.

  • Coördineren van het offerte- en overdrachtsproces richting projectmanagement en uitvoering.

  • Onderhouden van klantrelaties en actief uitbouwen van het netwerk binnen de Nederlandse en internationale datacentermarkt.

  • Signaleren van marktontwikkelingen en strategisch meedenken over commerciële kansen en positionering.


Als Accountmanager Data Centers bij Zwart vind je een afwisselende en uitdagende baan bij een snelgroeiend bedrijf, nationaal en internationaal georiënteerd en met een goede, betrouwbare naam in de markt. Van jouw 12 ervaren sales collega’s kan je iets leren op het gebied van stroomzekerheid. Je komt te werken binnen het Data Center team waar jullie met zijn drieën alle Data Center sales trajecten zullen aanvliegen.

In het kort heb jij:

  • HBO werk- en denkniveau;

  • Bewezen affiniteit zowel met commercie (B2B) als met techniek en in elk geval 5 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare rol;

  • Kennis van generatoren/motoren en energietechniek;

  • En zowel in het Nederlands als in het Engels weet jij je goed te redden. Duits is een pré.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

  • Contract van 38 uur per week.

  • Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding en een bonusregeling

  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak.

  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.

  • Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

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Posted: 2026-10-11

Senior Projectmanager
Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Als Projectmanager van Datacenterprojecten neem jij de volledige verantwoordelijkheid voor jouw projecten: van eerste overdracht tot en met oplevering. Je weet hoofd- en bijzaken feilloos te onderscheiden en bewaakt continu het overzicht. In een technisch complexe omgeving houd jij focus op de kern van het project en zorg je dat doelen helder blijven en voortgang wordt gerealiseerd.

Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel klanten als interne specialisten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines en durft kritische vragen te stellen wanneer dat nodig is. Je stuurt actief op scope, budget en planning en zorgt dat afspraken duidelijk, realistisch en professioneel worden vastgelegd. Daarmee creëer je rust, voorspelbaarheid en vertrouwen binnen het projectteam én bij de klant.

Zwart werkt aan grootschalige projecten zoals een 46 MW standby power-installatie voor een Duits datacenter. Voor deze klant realiseerde het team een noodstroomsysteem met extreem hoge betrouwbaarheid en strenge eisen op het gebied van veiligheid, geluid en emissies. Op onze website vind je nog andere voorbeelden van onze projecten.  


Jij ademt techniek en weet hierdoor op een doortastende manier mee te denken met de klant om zo de beste technische oplossing aan te bieden. Het uitvoeren en opleveren van een kwalitatief hoogstaand project is waar jij voor gaat en hier wil je graag nauw betrokken bij zijn, zodat je uiteindelijk met trots het project kan opleveren.

Projectmanagement heeft voor jou geen geheimen waardoor je telkens weer op een gestructureerde, actieve en planmatige wijze projecten leidt. Dit doe je niet alleen van achter je bureau, maar ook door project- en klantlocaties te bezoeken en de klant in hun eigen omgeving te spreken.

  • HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek;

  • Minimaal 5 jaar ervaring als hands-on Projectmanager binnen een technische omgeving. Affiniteit met (nood-) stroom is zeker een pré;

  • Proactieve, energieke en nieuwsgierige houding;

  • Goede beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook in de Nederlands taal in woord en geschrift.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Bij Zwart vind je een afwisselende en zelfstandige baan bij een snelgroeiend bedrijf, nationaal en internationaal georiënteerd, waar een informele en gezellige werksfeer heerst. Het Projectmanagement team bestaat uit 15 collega’s en is divers in kennis en ervaring.

  • Contract van minimaal 32 uur per week, evt. aanpasbaar aan de functie.

  • Een senior salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak;

  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.

  • Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

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Posted: 2026-10-11

Senior Project Engineer
Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Het team van 6 project engineers en 9 projectmanagers werkt vanuit IJmuiden samen aan uitdagende noodstroominstallaties voor datacenterprojecten. Je combineert een analytische blik met daadkracht om verschillende taken te coördineren, uit te zoeken en complexe technische puzzels op te lossen. Word de onmisbare schakel en stuur onze processen aan met precisie en overtuiging!

De Projectmanager en Project engineer werken zeer nauw samen binnen het project, dit is echt een tandem waarbij de Project Engineer zijn focus heeft op techniek en de Project Manager zich vooral richt op planning, financiën en klantrelatie. Als Project Engineer binnen Zwart Techniek heb je een resultaatgerichte en gestructureerde aanpak nodig. Samen streven we naar hoge kwaliteit door ons goed te focussen op de details, maar ook regelmatig uit te zoomen en het grotere geheel te overzien. Doordat je zorgt voor een strakke planning en heldere communicatie, kun je slimme beslissingen nemen om projecten succesvol te laten verlopen.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je stakeholders, zowel in- als extern, duidelijk te informeren en te adviseren over opties, voortgang en oplossingen. Je bent de drijvende kracht achter de projecten en een waardevolle schakel binnen het team, met een scherp oog voor kwaliteit en een focus op het realiseren van doelen.

Taken omvatten:

  • Vanaf het verkoopdossier een helder en doordacht plan van aanpak opstellen, op het gebied van werkinstructies en testplannen om stakeholders aan te sturen.

  • Vooruitdenken en rekening houden met de benodigde middelen en tijdsplanning om het project succesvol te voltooien.

  • Beoordelen van elektrotechnische schema’s en werktuigbouwkundige tekeningen samen met het specificeren van technische aanvragen binnen noodstroom installaties.

  • Nauw samenwerken met afdelingen inkoop, engineering en het commissioning team om te komen tot een perfecte afstemming.

  • Scherp inzicht houden in de interfaces tussen deze afdelingen en ervoor zorgen dat ze soepel samenwerken zodat aan alle eisen en kwaliteitsnormen kan worden voldaan.

  • Je hebt het talent om een project strak te organiseren, problemen direct op te pakken en snel met effectieve oplossingen te komen.

  • Denken vanuit systemen en structuur zit in je aard, en je combineert dit met de motivatie om resultaten te behalen en teams naar succes te leiden.

  • Incidenteel het bezoeken van projectlocaties in het binnen- en buitenland voor inventarisatie en afstemming, maar meestal op afstand.


Bij Zwart wacht een uitdagende en dynamische rol op je, waarin jouw technische expertise en passie voor projecten volledig tot hun recht komen. Ga de uitdaging aan en maak samen met ons het verschil!

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.

  • Minimaal 8 jaar ervaring binnen een technische projectorganisatie, met name op het gebied van elektro/energietechniek.

  • Proactieve houding en vermogen om zelfstandig technische problemen op te lossen.

  • Besluitvaardig en resultaatgericht.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

  • Nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid in je werk.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

  • Contract van minimaal 32 uur per week, aanpasbaar aan de functie.

  • Een salaris tussen de €3.800,- en €5.900,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak.

  • Collectieve eindejaarsuitkering.

  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.

  • Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

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Posted: 2026-10-11

Senior Sales & Accountmanager Noodstroom - Critical Infra
Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Binnen onze innovatieve, internationale en snelgroeiende organisatie bouw je dagelijks aan je netwerk en vergroot je de zichtbaarheid en relevantie van Zwart. Als Senior Sales & Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van onze business binnen Critical Infra. Je onderhoudt relaties met bestaande strategische klanten, bouwt actief aan nieuwe klantrelaties en bent zelf nauw betrokken bij complexe commerciële trajecten rondom noodstroom en energiezekerheid.

Onze oplossingen zijn technisch complex en vrijwel altijd maatwerk. Je zet jouw kennis van werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek en noodstroomtechniek in om klanten deskundig te adviseren. Je bent zelf 'in de wedstrijd': van het eerste klantgesprek en het beoordelen van de technische situatie tot het uitwerken van een oplossing, offerte, onderhandeling en overdracht naar het projectteam. Je werkt uiteraard samen met engineering en andere specialisten, maar er is geen binnendienst die alles voor je voorbereidt of uittekent. Technisch en ruimtelijk inzicht, zelfstandigheid en eigenaarschap zijn daarom essentieel. Daarnaast kijk je vooruit. Je volgt markt- en concurrentieontwikkelingen, ziet kansen rondom energiezekerheid, energietransitie en netcongestie en vertaalt die naar concrete commerciële mogelijkheden. Je weet duurzame relaties op te bouwen op zowel operationeel als strategisch niveau.

  • Je zet jouw kennis van werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek en noodstroomtechniek in om klanten deskundig te adviseren.

  • Je bent zelf ‘in de wedstrijd’ en begeleidt het hele traject: van het eerste klantgesprek en het beoordelen van de technische situatie tot het uitwerken van de oplossing, offerte, onderhandeling en overdracht naar het projectteam.

  • Je werkt samen met engineering en andere specialisten, maar bent technisch sterk genoeg om zelf situaties te beoordelen en zaken uit te werken. Technisch en ruimtelijk inzicht, zelfstandigheid en eigenaarschap zijn hierbij essentieel.

  • Je volgt markt- en concurrentieontwikkelingen, signaleert kansen rondom energiezekerheid, energietransitie en netcongestie en vertaalt deze naar concrete commerciële mogelijkheden.

  • Je bouwt duurzame klantrelaties op en weet deze verder te ontwikkelen op zowel operationeel als strategisch niveau.


  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch en/of technisch-commercieel opgeleid.

  • Minimaal 7 jaar relevante commerciële ervaring binnen complexe technische B2B-projecten.

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met noodstroom, generatoren, motoren en/of energietechniek.

  • Sterke technische kennis op het gebied van mechanical en/of electrical engineering.

  • Goed technisch en ruimtelijk inzicht en het vermogen om technische klantvragen zelfstandig te beoordelen en uit te werken.

  • Ervaring met solution selling en het vertalen van complexe technische vraagstukken naar passende commerciële oplossingen.

  • Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden.

  • Proactief in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en netwerken.

  • Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht; je pakt zaken zelf op en wacht niet tot anderen het voor je voorbereiden.

  • Analytisch, oplossingsgericht en in staat je snel nieuwe technische kennis eigen te maken. Omdat onze projecten en oplossingen blijven ontwikkelen, is een groot leervermogen minstens zo belangrijk: je maakt je nieuwe technische materie snel eigen en weet die kennis praktisch toe te passen.

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

  • VCA VOL, of bereid dit te behalen.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Bij Zwart werk je aan oplossingen die ertoe doen: betrouwbare noodstroom voor bijvoorbeeld ziekenhuizen, nooddiensten, industrie en andere cruciale infrastructuur. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt samen met collega's met diepgaande technische kennis.

  • Werken aan complexe en impactvolle projecten binnen energiezekerheid.

  • Ruimte om mee te bouwen aan een groeiend team.

  • Een contract van 32-38 uur per week.

  • Een salaris dat goed aansluit bij jouw kennis en ervaring.

  • Bonusregeling.

  • Telefoon, laptop en auto van de zaak.

  • Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

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Posted: 2026-10-11

Account Executive - Netherlands
Seafar NV – Remote job

Remote

Help mee de toekomst van autonome scheepvaart vorm te geven

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de groei van een snel opschalend bedrijf dat de binnenvaart- en maritieme sector transformeert? Wil je werken met een sterk team waar je nog jaren met plezier op terugkijkt? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Seafar is een innovatieve technologie- en dienstverlener voor de maritieme sector, opgericht in 2018. We combineren hardware, software en Remote Operations Centers (ROC’s) om schepen op afstand te bedienen. Zo verhogen we veiligheid, efficiëntie en continuïteit in de binnenvaart en kustvaart.

Onze missie? De weg vrijmaken naar autonome scheepvaart. En we staan nog maar aan het begin. Met een duidelijke visie en internationale ambities schalen we snel op. Klaar om hierin een sleutelrol op te nemen?

Jouw missie

Als Account Executive Nederland neem jij het voortouw in het uitbouwen van onze aanwezigheid in de Nederlandse binnenvaart- en shortsea-markt. Je speelt een cruciale rol in het commerciële succes door opportuniteiten te identificeren, deals te sluiten en Seafar te vertegenwoordigen als pionier in autonome scheepvaarttechnologie.

Jouw doel is duidelijk: Seafar stevig positioneren in Nederland en leads omzetten in duurzame klantrelaties.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Account Executive Nederland ben jij de motor achter onze groei in de Nederlandse binnenvaart- en shortsea-markten.

  • Je ontwikkelt de Nederlandse markt binnen onze kernsegmenten: binnenvaart en kustvaart

  • Je detecteert markt- en klantopportuniteiten en brengt de volledige DMU bij prospects in kaart

  • Met jouw relationele aanpak, technisch inzicht en doorzettingsvermogen begeleid je klanten van eerste contact tot deal closing

  • Na closing zorg je voor een vlotte overdracht naar Operations en Projectteams voor de implementatie aan boord en in de Remote Operations Centers

  • Je bouwt relevante netwerken uit en identificeert partners en events om de zichtbaarheid van Seafar in Nederland te vergroten

  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director en stemt regelmatig af met Account Executive- en Business Development-collega’s in België, Duitsland en Frankrijk

  • Je werkt vanuit Nederland, op de locatie die het best past bij jouw markt. Je bent vaak onderweg voor klantenbezoeken, scheepsbezoeken en events. Wekelijks kom je naar ons hoofdkantoor in Antwerpen om verbonden te blijven met het team


Belangrijkste functievereisten

  • Aantoonbare ervaring (5–10 jaar) in B2B-sales van complexe oplossingen, bij voorkeur in technologie of SaaS

  • Bij voorkeur ervaring in de maritieme of logistieke sector (bv. binnenvaart, kustvaart, havens, terminals)

  • Sterke communicator en onderhandelaar, in staat om complexe salestrajecten met meerdere stakeholders te managen

  • Gedreven door groei en impact, met een proactieve “hunter”-mentaliteit en hoge energie

  • Neemt initiatief en toont doorzettingsvermogen: je bouwt een nieuwe markt op en ontwikkelt klantrelaties vanaf nul

  • Vloeiend in het Nederlands en zeer goed in het Engels

  • In staat om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en snel te schakelen in een dynamische omgeving

  • Bereid om regelmatig te reizen en tegelijk een sterke teamconnectie over de landsgrenzen heen te onderhouden

Wat bieden wij?

Seafar is het enige technologie- en servicebedrijf binnen autonome scheepvaart dat vandaag al commercieel actief is op schaal. Door bij Seafar aan boord te komen, krijg je:

  • Een unieke kans om mee de toekomst van de scheepvaart vorm te geven in een snelgroeiende scale-up

  • Autonomie en eigenaarschap binnen een internationale groeiverhaal

  • Hands-on coaching en training om door te groeien tot een top Account Executive

  • Een impactvolle rol waarin je Seafar in Nederland van nul opbouwt

  • Een competitief salaris, prestatiegerichte bonus en alle tools die je nodig hebt om succesvol te zijn

🤩 Enthousiast?
Wacht niet langer en solliciteer! Stap aan boord — we hebben je hier nodig.

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Posted: 2026-10-11

Software Developer
ABF – Roosendaal, Noord-Brabant, Netherlands

No sponsorship | 📍 3 days/week on-site in Roosendaal | 🏠 Up to 2 days/week home office

As a Software Developer at ABF you’ll be joining a close-knit development team of around nine developers and will work in a dedicated sub-team. You will play a key role in building high-quality software solutions that power our internal and external operations. Working closely with your team, you’ll transform business needs into clean, efficient, and scalable code - while ensuring everything is well-documented and thoroughly tested. You’re not just writing code; you’re building and maintaining the systems that power our daily operations, while helping the business scale and grow.

What makes this role stand out is the combination of real ownership, technical challenge, and variety. You’ll work on meaningful roadmap projects driven directly by the business, while also improving and extending existing features - from adding smart functionality to optimizing workflows. At the same time, you help keep everything running smoothly: maintaining cloud environments, managing upgrades, and continuously improving the platform.

We’re looking for a developer who is curious, collaborative, and passionate about creating great software.

Do you love problem-solving, clean architecture, and continuous improvement? Then we would love to meet you.

What You’ll Do

  • Develop and maintain custom-built applications, contributing to bi-weekly release cycles.

  • Review code and provide constructive feedback to help elevate the whole team.

  • Refactor and optimize existing code to enhance performance and reduce technical debt.

  • Solve daily challenges, balancing short-term fixes with sustainable long-term solutions.

  • Translate user stories into clear development tasks and write comprehensive unit tests.

  • Proactively propose improvements to architecture and system design, collaborating with the IT Manager or Team Lead.

Who You Are

  • Minimum 8 years experience as a Full Stack or Back-End Developer.

  • Skilled in HTML, CSS, C#, SQL, Blazor and .NET Core/.NET 10.

  • Experienced with Azure DevOps or similar platforms.

  • Knowledge of Microservices, Kubernetes, and preferably Microsoft Azure.

  • Fluent in English, both spoken and written.

  • You thrive in an Agile environment.

  • You’re communicative, analytical, and well-organized - a true team player.

About ABF

ABF is a strongly internationally-oriented trading company, with over 10 million products in stock. Although the market we operate in is conservative, ABF as a company certainly is not. We are an e-commerce business with a strong IT focus. We have an in-house development team that improves our software daily, making us agile and independent. Only 6% of our customers are located in the Netherlands; the remaining customers are primarily in other European countries and are further fragmented worldwide

Our application process

  • After a successful first interview, you may be invited to a trainee session of approximately two hours. This session offers you a behind-the-scenes look at Maxodeals, helping you gain a clear understanding of our organization and the role.

  • A background check (VOG) and an assessment may be part of the selection procedure.

Apply now

Do you enjoy working in a small team where your voice really matters? Apply now!


What do we have to offer you?

  • Salary € 4.500 – € 5.200 gross per month (full-time, depending on experience and education).

  • 28 vacation days + 8.5% holiday allowance.

  • Travel allowance of €0.23 per km (up to €180/month) or full public transport reimbursement.

  • One week per year working abroad.

  • Daily catered lunch at the office.

  • A generous learning & development budget: up to one gross monthly salary per year net, for relevant training - no repayment required.

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Posted: 2026-10-11

Pricing & Data Analyst
ABF – Roosendaal, Noord-Brabant, Netherlands

No sponsorship | 📍 Work from Roosendaal, Eindhoven, Rotterdam or Nijmegen (3 days/week on-site) | 🏠 Up to 2 days/week home office

At ABF Bearings, great business decisions start with great data. As our Pricing & Data Analyst, you'll own the quality of the product information and pricing behind one of worlds leading bearing webshops. Your work directly impacts purchasing, sales, inventory management, searchability and profitability across millions of product records. You'll be part of one purchasing team, with the flexibility to work from our offices in Roosendaal, Eindhoven, Rotterdam or Nijmegen.

ABF is a financially stable, international company with customers in more than 110 countries. Bearings are essential components in almost every industry, from manufacturing and food production to logistics and energy, which makes our business remarkably resilient. While many industries fluctuate, companies always need replacement bearings to keep their operations running.

Do you want to become the trusted expert who turns complex product data into a competitive advantage?

Your impact

More than a data role, this is an opportunity to build expertise that's valuable across your entire career.

  • Become a recognised data expert by owning pricing and product data that drives international business decisions.

  • Work with AI and automation and develop highly sought-after analytical skills for the future.

  • See the direct impact of your work as your insights improve profitability, efficiency and customer experience.

  • Enjoy real ownership with the freedom to improve processes and implement your own ideas.

  • Keep growing professionally through a generous learning budget of one month gross salary net.

What you'll do

At ABF, you won't just maintain data, you'll improve the way an entire international business operates.

  • Determine logical gross prices where market data is unavailable.

  • Build and maintain accurate pricing across 100K+ unique products.

  • Improve the quality and completeness of our ERP master data through continuous monitoring.

  • Detect duplicates, inconsistencies, and data-quality issues using automation and AI.

  • Lead data improvement projects together with Product Owners and IT specialists.

  • Become the go-to expert for product data and pricing within the purchasing department.

What you bring

  • 3+ years of experience in data analysis, pricing, master data, or business process improvement.

  • Higher professional education work and think level.

  • Excellent Excel skills; experience with Power Query or SQL is a strong advantage.

  • Experience working with ERP systems (Oracle JDE is a plus).

  • Affinity with automation, AI tools, and data-quality management.

  • Strong analytical thinking combined with exceptional attention to detail.

  • Excellent written communication skills in English (minimum B2).

  • The confidence to work independently while collaborating across departments.

About ABF

ABF is one of Europe's leading specialists in bearings and electric motors. From our headquarters in Roosendaal, we supply customers in more than 110 countries directly from stock.

With more than 125 colleagues, a turnover exceeding €45 million, and the culture of a family-owned business, we combine international ambition with long-term stability. Our customers rely on us because machine downtime is expensive and when a bearing fails, they need the right part fast. That's exactly what ABF delivers.

Innovation is equally important. We continuously invest in better data, smarter automation and AI-driven processes to strengthen our position as the bearing specialist. As Pricing & Data Analyst, you'll play a central role in that journey.

Our application process

  • After a successful first interview, you may be invited to a trainee session of approximately two hours. This session offers you a behind-the-scenes look at ABF, helping you gain a clear understanding of our organization and the role.

  • A background check (VOG) and an assessment may be part of the selection procedure.

 

Apply now

Ready to turn data into real business impact? We'd love to hear from you. Apply today and discover how your analytical skills can help shape the future of ABF Bearings.


What we offer

  • Salary between €3,500 and €5,000 gross per month

  • Development budget: up to one gross monthly salary per year net

  • 28 vacation days, 8.5% holiday allowance, with the option to purchase an additional 5 days.

  • Working from home: up to 2 days per week working after your onboarding period.

  • One week per year working abroad.

  • Daily catered lunch at the office

  • Travel allowance of €0.23 per km (up to €180/month) or 100% public transport reimbursement.

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Posted: 2026-10-11

Online Marketing afstudeerstage - CRO, SEO of Social
Handpicked – Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Heb je een bovengemiddelde interesse in internet en marketing? Ben je resultaatgericht, vooruitstrevend en een fijne collega? Heb je dat ware Fingerspitzengefühl als je achter je laptop kruipt? Wij vinden het waardevol om een afstudeerstagiair in ons team te hebben. Je kunt afstuderen in de richtingen CRO, SEO of Social Advertising. 

Let op: we zoeken alleen stagiaires voor periodes van minimaal 4 maanden (16 weken)!

Binnen deze stage leren we je alles over CRO, SEO of Social Advertising. Doordat je je specifiek bezighoudt met één specialisme zul je daarin reuze stappen maken qua kennis én de benodigde ervaring opdoen. In deze stageperiode zal je aan de slag gaan binnen een gedreven team van online marketing consultants. Je zult worden begeleid door de lead CRO, SEO/SEA of Social Advertising. 


CRO Afstudeerstage 

Gaat je hart sneller kloppen bij termen als CSS, data analyses en conversie ratio? 

Je gaat leren en ondersteunen in het opstellen van sterke hypotheses en bijbehorende A/B testen en het analyseren en rapporteren van de resultaten. Dit op basis van sterke data analyses en bezoekersgedrag. Het zou ook interessant zijn als je het leuk vindt om uit te zoeken hoe een oplossing technisch in elkaar zit als het gaat om HTML, CSS en Javascript. 


SEO Marketing Afstudeerstage 

Gaat je hart sneller kloppen bij termen als SEO en SEA? 

Op het gebied van SEO zul je onder andere bezig zijn met zoekwoorden onderzoeken, analyseren van data via verschillende SEO tools, SEO technisch en content advies + het opbouwen van domein autoriteit. Op het gebied van SEA zul je ondersteunen bij het beheer van de Google Ads en Microsoft Advertising campagnes. Ook hier houd je je bezig met een zoekwoorden onderzoek en bepaal je de campagnestructuur. Daarnaast maak je rapportages, analyses, zet je campagnes op en pas je advertenties aan. Je streeft naar de beste performance ten opzichte van de groeidoelstelling op basis van de data. 


Social Advertising Afstudeerstage 

Gaat je hart sneller kloppen bij termen als LinkedIn, campagnebeheer en data analyses? 

Op het gebied van Social leer jij te optimaliseren voor de Social Media platformen. Je ontwikkelt eigenhandig en in samenspraak met het team nieuwe Social Media campagnes. Dit doe je voor o.a. LinkedIn, Facebook en Instagram. Je optimaliseert campagnes en streeft naar de beste performance ten opzichte van de groeidoelstelling op basis van de data. Daarnaast maak je, of ondersteun je, in het maken van een contentplanning en Social Media strategie. 



Wie ben jij? 

  • Je volgt HBO of WO opleiding in de richting van Marketing, bijv. Commerciële Economie of Digital Business Concepts; 

  • Je hebt een eindeloze interesse voor online marketing & data; 

  • Jij wilt graag stage lopen in een omgeving waar je kan en mag blijven leren, waar je verantwoordelijkheid krijgt en waar het belangrijkste doel is om mooie resultaten te behalen; 

  • Daarnaast ben je zelfstandig en ambitieus. Je pakt deze kans met beide handen aan en je doet er alles aan om te slagen; 

  • Je komt met nieuwe ideeën en neem initiatief; 

  • Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren en in een team kan werken. 


Wat bieden wij?

  • De mogelijkheid om na een succesvolle afstudeerstage bij Fingerspitz te blijven!;

  • Volop ruimte voor eigen initiatief;

  • Verzorgde lunch - en op vrijdag van de beste broodjeszaak van Breda of Eindhoven;

  • Iedere pauze pingpongen, PlayStation'en, tafelvoetballen of lekker een rondje wandelen;

  • Supergezellige vrijdagmiddagborrel & teamuitjes waarbij je het zo laat - of vroeg - mag maken als je wilt;

  • Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;

  • Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;

  • Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)




Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Traineeship Online Marketing
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij de nieuwe Fingerspitzer in spé? 

Tuurlijk, trainees zoeken we niet voor niets. We zijn op zoek naar toptalent om de online marketing wereld op z’n kop te zetten. Het talent heb je al, nu nog even de nodige basiskennis.


Wil je graag de online marketing in, maar heb je nog te weinig kaas gegeten van het échte online marketing werk? Maar weet je zeker dat je dat talent bezit als het over toffe online campagnes en strategieën gaat? En heb je een HBO of WO opleiding afgerond? Dan hebben wij voor jou een traineeprogramma met een waar fingerspitzengefühl. En met trainee bedoelen we eigenlijk niet echt ’trainee’. Je bent echt volledig onderdeel van het team, namelijk. We rekenen op je.


Je krijgt diverse uitdagende online marketing opdrachten en draagt daarmee dus echt bij aan het resultaat en het succes van de klant. Natuurlijk kom je om te leren dus word je ook vooral heel goed begeleid door het professionele team om je heen. Je deelt ook mee aan een totaal van 8 leerzame en interactieve trainingen, welke worden gegeven door professionals uit het vak. Na 6 maanden ben je opgeleid tot online marketing specialist en door alle praktijkervaring klaar voor het échte werk. 

Programma

Tijdens deze periode word je binnen 6 maanden klaargestoomd voor het vak van online marketing specialist. Je kunt meteen even wennen aan een fulltime functie. Na deze periode beheers je alle basisbeginselen. Alle aspecten komen daarbij aan bod, zoals bijvoorbeeld:

  • Growth Marketing

  • Google Ads (SEA)

  • Zoekmachine optimalisatie (SEO)

  • Conversie optimalisatie (CRO)

  • Social media (advertising)

  • Google Analytics & Tag Manager

  • Competenties als: data analyse, experimenteren, wetenschappelijk denken, presenteren van inzichten & gedragspsychologie

  • En ga zo maar door!

Je volgt verschillende trainingssessies, workshops en webinars. De ene keer over YouTube ads, de andere keer over Eyetracking. Daarnaast krijg je veel praktijkopdrachten. Je wordt namelijk onderdeel van het team en assisteert onze marketeers.


Vergoeding

Je ontvangt een traineevergoeding van €2.569,35 per maand en daarnaast een reiskostenvergoeding. Daarnaast, met een beetje hulp van jezelf, heb je aan het einde van deze periode je Google Ads, Analytics en Facebook certificaten, maar ook Bing en ga zo maar verder. Bij een succesvolle voortgang krijg je een contract aangeboden.


Oh, en we bieden je nog veel meer interessants. Komt ‘ie:

  • Volop ruimte voor eigen initiatief;

  • Gezamenlijke lunch;

  • Iedere pauze pingpongen, PlayStation’en, tafelvoetballen of lekker naar buiten;

  • Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep. Zo wordt Handpicked van ons allemaal;

  • Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels (met bier van eigen tap!), feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival;

  • Uiteraard hele goede doorgroeimogelijkheden aan het einde van je traineeship;

  • Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;

  • Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;

  • Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.


Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO of WO opleiding in een economische richting afgerond. Denk dan bijvoorbeeld aan de opleiding Marketing Management / Analytics, Economische Psychologie, Commerciële Economie en Digitale Media, de opleiding Media & Entertainment of E-travel, of een minor online marketing; 

  • Je bent 40 uur per week beschikbaar;

  • Heb je een andere achtergrond maar heb je al enige praktijkervaring of geëxperimenteerd met online marketing, dan kom je ook in aanmerking voor ons traineeship. Je bent uiteraard super leergierig. Net als wij!;

  • Daarnaast ben je zelfstandig en ambitieus. Je pakt deze kans met beide handen aan en je doet er alles aan om te slagen;

  • Je komt met nieuwe ideeën en neemt initiatief; 

  • Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren en in een team kan werken;  

  • Je bent open en behulpzaam - voor collega’s en klanten makkelijk te benaderen.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt. Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.


Benieuwd naar de ervaringen van een trainee? Bekijk de video!

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Posted: 2026-10-11

Traineeship Data & Automation
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij de nieuwe Fingerspitzer in spé?

Wil jij je graag verder ontwikkelen op het gebied van data, analytics & automation, in de wereld van online marketing? De technische en analytische drijfveren heb je al, nu nog even de nodige basiskennis. Ben je net klaar met je studie, en heb jij de ambitie om door te groeien naar Data & Automation Consultant en voor toffe A-merken te werken?

Je maakt deel uit van één van de 3 online marketing teams. Daar waar oplossingen meer technisch, verkennend of vernieuwend zijn haak jij aan bij klantprojecten. Ga jij de uitdaging met ons aan?

Programma

Tijdens een periode van 6 maanden word je klaargestoomd om daarna bij ons aan de slag te gaan als Data & Automation Consultant. Na deze periode beheers je alles basisbeginselen. Alles aspecten komen daarbij aan bod, zoals bijvoorbeeld: 

  • Growth Marketing

  • Digital Analytics & Tag Manager

  • Conversie optimalisatie (CRO)

  • Personalisatie (CDP)

  • Marketing Automation

  • Data visualisatie

  • Data analyse, clustering en voorspellen (SQL/Python/R)

  • Data strategie & transformaties

  • Consent management

  • En ga zo maar door! 

Je volgt verschillende trainingen, workshops en webinars. Daarnaast krijg je de kans om de theorie toe te passen door aan de slag te gaan met praktijkopdrachten. Je wordt onderdeel van ons Data & Automation team en ondersteunt onze Consultants. 


Wat bieden wij?

Je ontvangt een traineevergoeding van €2.569,35 euro bruto per maand, en uiteraard een reiskostenvergoeding. Bij een succesvolle voortgang krijg je een contract aangeboden.

Oh, en we bieden je nog veel meer interessants. Komt 'ie:

  • Volop ruimte voor creativiteit en eigen initiatief;

  • Gezamenlijke lunch - en op vrijdag van de beste broodjeszaak van Breda;

  • Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep. Zo wordt Handpicked van ons allemaal;

  • Iedere pauze pingpongen, PlayStation'en, tafelvoetballen of lekker naar buiten;

  • Supergezellige vrijdagmiddagborrel (met tapbier!) waarbij je het zo laat - of vroeg - mag maken als je wilt;

  • Teamuitjes, feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival;

  • Uiteraard hele goede doorgroeimogelijkheden aan het einde van je traineeship;

  • Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750,-, zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent;

  • Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;

  • Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;

  • Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.

Wie ben jij?

  • Je bent net, of bijna, HBO of WO afgestudeerd en hebt een relevante opleiding gevolgd. Denk dan bijvoorbeeld aan de opleiding Marketing Management / Analytics, of je hebt een minor gevolgd in Big Data/Data & Analytics;

  • Je hebt affiniteit met online marketing; 

  • Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en ben je ambitieus. Je pakt deze kans met beide handen aan en je doet er alles aan om te slagen;

  • Je komt met nieuwe ideeën en neemt initiatief;

  • Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren en in een team kan werken;

  • Je bent open en behulpzaam - voor collega’s en klanten ben je makkelijk te benaderen.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)


Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt. Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.


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Posted: 2026-10-11

Stage Contentmarketing
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij ongelooflijk creatief?

Wil je je copywriting skills naar een hoger level tillen? Voor onze vestiging in Breda zoeken wij een getalenteerde stagiair(e) die ons ondersteunt op het gebied van content & creatie. 

lndien je minimaal 2 dagen per week kan meewerken kan deze stage ook als afstudeerstage gevolgd worden. 

Let op: we zoeken alleen stagiaires voor periodes van minimaal 4 maanden. 


Waarom stage lopen als copywriter bij een online marketing bureau?

In plaats van dat je alleen vette dingen maakt, leveren die hier ook nog écht resultaat op. Zelf zijn we soms misschien iets te analytisch aangelegd, maar dan zorg jij met je creatieve ideeën voor de nodige inspiratie! Voor die creatieve ideeën, krijg je bij ons alle ruimte. Test, experimenteer, ga helemaal los. 


En bij ons werk je niet voor de bakker om de hoek. Je werkt voor de big fish. Duizenden mensen zien je werk. Dat vind jij niet eng, dat vind je cool. Want zo ben je. Bovendien krijg je een team van zakelijke professionals om je heen. Dat verbetert jouw commerciële kijk op het schrijven van content. Daar leer je ontzettend veel van! Dat jouw toekomstige team ook nog eens best gezellig is, krijg je er gratis en voor niks bij. 


Copywriting stage

Je bent een creatieve duizendpoot die het leuk vindt om waarde toe te voegen met pakkende content. Contextuele inhoud waarbij je entertaint, inspireert, activeert, informeert of identificeert. Aan de hand van de doelgroep schud jij die inhoud zo uit je mouw.

Het schrijven van een blog over online personalisatie? Knal jij zo op papier. Aan de slag met SEO voor op de website van Fingerspitz? Lijkt je enorm interessant. Het uitschrijven van een business case? Kom maar op. Meedenken bij een brainstorm? Jij hebt je woordje klaar. Een postje voor de social kanalen? Let’s go. Koffie halen? Grapje, niet jouw taak!


Jij bent onze superslimme, design of copywriting stagiair als je:

  • Je hebt bij voorkeur een studie afgerond in de richting van Communicatie, je zoekt een derdejaars stage of een afstudeerstage; 

  • Een topper bent in schrijven;

  • Hart sneller gaat kloppen van (online) marketing;

  • De skills hebt om een simpel idee door te vertalen naar een geweldig concept;

  • Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;

  • Een hands-on mentaliteit hebt;

  • Flexibel bent en initiatief toont;

  • De drang hebt om jezelf continu te verbeteren.

Interesse in een copywriting stage bij Fingerspitz?

Neem contact op met onze Recruiter Mathijs Wille op 06-43279465 of ----- stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Design stage
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij ongelooflijk creatief?

Wil je je design skills naar een hoger level tillen? Ben je extreem nieuwsgierig, een echte teamplayer en ook gewoon heel gezellig? En heb jij al enige ervaring in het ontwerpen van social content? Stop dan met zoeken naar een stage, want wij zoeken jou!

Fingerspitz is voor Design op zoek naar een slimme, leergierige en gezellige stagiair(e) die staat te popelen om te beginnen. 

Let op: we zoeken alleen stagiaires voor periodes van minimaal 4 maanden (16 weken). 


Waarom stage lopen als designer bij een online marketing bureau?

In plaats van dat je alleen vette dingen maakt, leveren die hier ook nog écht resultaat op. Jouw plaatjes vullen gaatjes. Zelf zijn we soms misschien iets te analytisch aangelegd, maar dan zorg jij met je creatieve ideeën voor de nodige inspiratie! Voor die creatieve ideeën, krijg je bij ons alle ruimte. Test, experimenteer, ga helemaal los.


En bij ons werk je niet voor de bakker om de hoek. Je werkt voor de big fish. Duizenden mensen zien je werk. Dat vind jij niet eng, dat vind je cool. Want zo ben je. Bovendien krijg je een team van zakelijke professionals om je heen. Dat verbetert jouw commerciële kijk op het designen van content. Daar leer je ontzettend veel van! Dat jouw toekomstige team ook nog eens best gezellig is, krijg je er gratis en voor niks bij.


Design stage

Ben jij op zoek naar een uitdagende design meewerkstage? Wij zijn voor onze vestiging in Breda op zoek naar een creatieve en getalenteerde stagiair die onze online marketing campagnes en social media accounts ondersteunt op visueel gebied.


Ben jij razend creatief? Ken jij het Adobe Pakket op je duimpje? Ben je niet bang om af en toe ook eens buiten de lijntjes te kleuren? Wil je graag meer leren van het creatiefste aspect van online marketing? Fingerspitz is op zoek naar jou! Een creatieve duizendpoot die zijn of haar handen graag vuilmaakt aan kleur en beeld. Social postje? Geen probleem. Infographic? Boem. Animatie? Doe je wel even. Strategische brainstorm? Laat maar komen! Koffie halen? Grapje, niet jouw taak. Het is je eigen feestje, maar wij helpen je met het ophangen van de slingers.


Jij bent onze superslimme, design stagiair als je:

  • Een topper bent in designen;

  • Je hebt ervaring in het onwerpen van social content;

  • Hart sneller gaat kloppen van (online) marketing;

  • De skills hebt om een simpel idee door te vertalen naar een geweldig concept;

  • Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;

  • Een hands-on mentaliteit hebt;

  • Flexibel bent en initiatief toont;

  • De drang hebt om jezelf continu te verbeteren.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)



Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Traineeship Sales
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben je op zoek naar een traineeship op het gebied van Sales? En heb jij affiniteit met Online Marketing? Zoek niet verder en maak kennis met Fingerspitz! Wij zijn een multidisciplinair en datagedreven Online Marketing bureau. Als Sales Trainee ben je nooit uitgeleerd bij ons. Innovaties volgen we op de voet of creëren we zelf.

Na 6 maanden ben je opgeleid tot Sales professional en ben je door alle praktijkervaring klaar voor het échte werk. 


Wat ga je doen tijdens het Sales traineeship bij Fingerspitz?

Natuurlijk kom je om te leren, dus word je ook vooral heel goed begeleid door het professionele sales team om je heen. Daarnaast ga je aan de slag in ons e-learning systeem en krijg je de juiste trainingen op het gebied van sales, zoals onder andere gesprekstechnieken. De eerste maanden staan vooral in het teken van het ontwikkelen van de juiste (sales) skills en het leren kennen van onze organisatie. Wij leiden je op tot een Sales professional.


Vervolgens ga je natuurlijk ook echt in de praktijk aan de slag. Je gaat binnen Fingerspitz praktijkervaring opdoen in zowel Business Development als Account Management.


Met Business Development bedoelen wij alles wat te maken heeft met het genereren van leads, leadopvolging en leadkwalificatie. Daarnaast is er ook ruimte om de Business Developer te ondersteunen met het organiseren van (klant / new business events) en meedenken over campagnes ten behoeve van leadgeneratie. Daarnaast ga je ook ervaring opdoen op het gebied van Account Management. Zo ga je meelopen met klantafspraken met de Account Manager en help je vervolgens ook met uitwerken van een voorstel voor de klant.

Kortom, jij bent dus de spil tussen Business Development en Account Management.


Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal en na een succesvolle afronding van het Sales traineeship krijg je een jaarcontract aangeboden. Op basis van jouw kwaliteiten en competenties kijken we samen of jij je vervolgens binnen Fingerspitz gaat ontwikkelen op het gebied van Business Development of Account Management.


Wie ben jij?

  • Jij bent net of bijna afgestudeerd aan minimaal een HBO opleiding in een commerciële richting, zoals Marketing, Commerciële Economie of International Business;

  • Je hebt een bovengemiddelde interesse in Sales en Account Management;

  • Je hebt affiniteit met online marketing;

  • Jij bent resultaatgericht, vooruitstrevend en een fijne collega.


Wat hebben we je te bieden?

Je ontvangt een trainee vergoeding van €2.569,35 euro per maand en een reiskostenvergoeding. Bij een succesvolle voortgang krijg je een contract aangeboden.


Oh, en we bieden je nog veel meer interessants. Komt ‘ie:

  • Volop ruimte voor eigen initiatief;

  • Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep. Zo wordt Handpicked van ons allemaal;

  • Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels, feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival;

  • Uiteraard hele goede doorgroeimogelijkheden aan het einde van je traineeship;

  • Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;

  • Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;

  • Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)


Over Handpicked

Fingerspitz is onderdeel van Handpicked. We bestaan uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.



Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt. Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Stage Social Media & Video Editing
Handpicked – Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Gaat jouw hart sneller kloppen zodra de lichten uit gaan, leef jij voor de likes en val je in slaap met je neus in de stories? Vind jij werken met Photoshop en Premiere Pro leuk én kun je een beetje schrijven? Ga samen met ons social- en videoteam aan de slag als Social Media – Video Editor Stagiair.


RacingNews365 is een toonaangevend Formule 1-platform waar maandelijks miljoenen gebruikers op de hoogte worden gehouden van het laatste nieuws uit de wereld van de Formule 1. Dat gebeurt niet alleen via onze website, maar ook via onze podcast, YouTube-kanaal en sociale media-kanalen (o.a. Facebook, Instagram, X en TikTok). Onze passie voor Formule 1 delen we dagelijks ook via social media waar het wekelijks honderdduizenden enthousiaste F1-fans bereikt.


Wat ga je doen?

Als stagiair ga je samen met jouw editing skills mee de frontlinie in. Als grootste autosportplatform van Nederland brengen wij het laatste nieuws uit de Formule 1-wereld als eerste bij de fans. Dit gebeurt snel, scherp en op niveau.

  • Bedenken, creëren en bewerken van social media- en video content

  • Ondersteunen bij het uitvoeren en optimaliseren van social media-/videostrategieën

  • Actief bijdragen aan het bedenken van creatieve content

  • Ons team ondersteunen om het laatste Formule 1-nieuws op de website te vertalen naar toffe social media-content

  • Flexibel (mee)werken, ook in de avonden en weekenden


Dit ben jij

  • Je hebt een grote affiniteit met Formule 1

  • Je kunt goed overweg met Photoshop en Première Pro

  • Je bent niet bang verantwoordelijkheid te nemen en wilt net als Max Verstappen altijd gaan voor de winst

  • Je hebt een creatieve en actieve werkhouding

  • Je bent bereid om ook buiten reguliere kantooruren te werken

  • Je bent een derde- of vierdejaars Hbo-student bij een opleiding in de richting design en video


Wat kun je van ons verwachten?

  • Een stageplaats voor een periode van minimaal een half schooljaar

  • Een inspirerende werkomgeving binnen een jong en energiek team

  • Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit

  • Een passende stagevergoeding

  • De leukste en snelste teamuitjes

  • Iedere dag een verzorgde lunch op kantoor

  • De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en ervaring op te doen in de wereld van Formule 1 en multimedia

  • De kans om mee te gaan naar autosportevenementen in Nederland om mee te kijken in het werkveld


Enthousiast geworden?

Stuur je CV en portfolio naar

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Posted: 2026-10-11

Development Afstudeerstage
Handpicked – Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Ben je op zoek naar een afstudeerstage die verder gaat dan een afvinkopdracht? Bij Twentyseven krijg je de ruimte om te bouwen aan digitale platformen die ertoe doen.

Wij ontwerpen en ontwikkelen enterprise platformen die klaar zijn voor verandering. Composable, headless en gemaakt voor organisaties waar schaal, snelheid en kwaliteit het verschil maken. We werken met kleine, senior teams aan vraagstukken waar structuur en strategie net zo belangrijk zijn als technologie.

Als afstudeerder word je onderdeel van zo’n team. Geen losse opdracht aan de zijkant, maar meewerken aan echte uitdagingen, met aandacht voor hoe iets werkt én hoe het gemaakt is.

Je onderzoekt, ontwerpt en bouwt. Altijd met een heldere insteek: hoe maken we het slimmer, consistenter, beter schaalbaar of gewoon prettiger om mee te werken? Denk aan onderwerpen als:

  • het verbeteren van onze contentmodellen of workflows;

  • AI inzetten om ontwikkeltijd of contentproductie te versnellen;

  • het automatiseren van herhaalbare handelingen of migraties;

  • het verhogen van codekwaliteit of testbetrouwbaarheid.


Wie ben jij?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in een development richting (ICT, Software Engineering, Informatica);

  • Je hebt een onderzoekende houding;

  • Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, maar ook samen te sparren met ervaren developers;

  • Je bent niet bang om nieuwe tools, frameworks of concepten eigen te maken.

Wat bieden wij jou?

  • Een afstudeeropdracht met directe meerwaarde voor ons team en klanten;

  • Intensieve begeleiding, regelmatige feedback en veel ruimte voor eigen initiatief;

  • Toegang tot onze volledige stack en AI-tooling;

  • Een informeel, hecht team dat staat voor kwaliteit, structuur én gezelligheid;

Over Handpicked

Twentyseven is onderdeel van Handpicked. We bestaan uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.


Solliciteer

Wil je ons team komen versterken? Klik dan op onderstaande button en wie weet nodigen we jou snel uit voor een worstenbroodje in het mooie Eindhoven.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)


Twentyseven stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.


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Posted: 2026-10-11

Development stage (XR, AR, VR)
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij tijdens je stage aan de slag gaan met de nieuwste technieken op het gebied van Augmented Reality en Virtuality Reality? Wil jij leren hoe je middels technologie een klantbeleving kan neerzetten met voor de klant nog onbekende mogelijkheden? Kom dan stage lopen bij Boldly-XR.

Wat ga je doen tijdens de Development stage (XR, AR, VR) bij Boldly-XR?

Bij Boldly-XR verwonderen we de klant hoe we middels technologie een klantbeleving kunnen neerzetten met voor hen onbekende mogelijkheden. Dit kan op ontzettend veel manieren, en tijdens de Development stage (XR, AR, VR) zal het zeker niet maar bij één manier blijven waar je kennis van zal oppikken. In het begin krijg je uitgebreid de tijd om verschillende skills te ontwikkelen, welke je daadwerkelijk in mag gaan zetten voor klanten. Voorbeelden waar jij je mee bezig gaat houden zijn Snapchat filters maken, VR omgevingen inrichten, gamification toepassen en/of experiences uitdenken. Het enthousiasme voor hetgeen waar je aan werkt, niet alleen vanuit jou maar juist ook vanuit alle betrokkenen, zorgen voor een extra drive en motivatie. Je leert ontzettend veel omdat je bij verschillende projecten betrokken zult worden. Alleen al de stand ups in de ochtend leren je van alles bij!



Wat wordt er van jou verwacht als stagiair(e)?

  • Een HBO opleiding in de richting van Informatica, Software Engineering, Game Development of Creative Technology;

  • Ervaring met Unity en C#;

  • Interesse in de combinatie tussen technologie en de digitale werkelijkheid;

  • Je bent beschikbaar vanaf januari/februari voor een periode van 5 maanden. Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken;

  • Drive om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.


Wat heeft Boldly-XR jou te bieden?

  • Werken met de nieuwste technologieën op het gebied van AR, VR, 360 capture, interactieve installaties, animatie en 3D;

  • Stage lopen in een klein, gezellig team waarin iedereen gek is op de nieuwste technieken;

  • Een stagevergoeding van €450 per maand;

  • Iedere dag vers verzorgde lunch; 

  • Gezellige vrijdagmiddagborrels met bier van eigen tap.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of (sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen).

Boldly-XR stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.


Over Boldly-XR

We zijn gespecialiseerd in het creëren van unieke ervaringen door het inzetten van de nieuwste XR-technologieën. We werken voor een breed scala aan grote (internationale) klanten en maken impact met innovatieve AR & VR projecten, animaties en interactieve installaties. Dit doen we met een klein, informeel en gezellig team van specialisten die passie hebben voor creativiteit en innovatie.


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Posted: 2026-10-11

Stage 3D Design & Motion Graphics
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij tijdens je stage volledig in de wereld van 3D duiken en direct leren van ons team van creatieve specialisten? Lijkt het jou leuk om mee te werken aan innovatieve AR en VR projecten, 3D animaties en meer? Vanaf augustus/september 2026 bieden wij een Stage 3D Design & Motion Graphics aan waarbij je gaat meewerken in ons team van 3D specialisten.


Wat ga je doen tijdens de Stage 3D Design & Motion Graphics bij Boldly-XR? 

Bij Boldly-XR verwonderen we de klant hoe we middels technologie een klantbeleving kunnen neerzetten met voor hen onbekende mogelijkheden. En tijdens de Stage 3D Design & Motion Graphics bij Boldly-XR krijg jij de mogelijkheid om hier zelf ook aan bij te dragen. In het begin van je stage krijg je uitgebreid de tijd om jouw 3D skills verder te ontwikkelen. Daarna kun je alles wat je geleerd hebt gaan toepassen in diverse projecten. Je gaat namelijk meedraaien met ons team van 3D specialisten en werken aan afwisselende opdrachten. Zo krijg je onze creatieve processen van A tot Z mee. Je gaat je bezighouden met modelleren, unwrappen en texturen, en je gaat objecten en scènes tot leven wekken met animatie. We vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om veel te leren en groeien tijdens je stage. Daarom kijken we graag samen met jou op welke vlakken jij je wilt ontwikkelen, en hoe we dit kunnen vormgeven binnen onze projecten.


Wat wordt er van jou verwacht als stagiair(e)?

  • Een opleiding in de richting van Motion Graphics of (3D) Animatie;

  • Basis kennis van 3D en ervaring met Blender of Cinema 4D;

  • Je bent beschikbaar voor een periode van 5 maanden. Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken;

  • Drive om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.


Wat heeft Boldly-XR jou te bieden?

  • Werken met de nieuwste technologieën op het gebied van AR, VR, 360 capture, interactieve installaties, animatie en 3D;

  • Stage lopen in een klein, gezellig team waarin iedereen gek is op de nieuwste technieken;

  • Een stagevergoeding van €450 per maand;

  • Iedere dag vers verzorgde lunch;

  • Gezellige vrijdagmiddagborrels met bier van eigen tap.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of (sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen).

Boldly-XR stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Over Boldly-XR

We zijn gespecialiseerd in het creëren van unieke ervaringen door het inzetten van de nieuwste XR-technologieën. We werken voor een breed scala aan grote (internationale) klanten en maken impact met innovatieve AR & VR projecten, animaties en interactieve installaties. Dit doen we met een klein, informeel en gezellig team van specialisten die passie hebben voor creativiteit en innovatie.


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Posted: 2026-10-11

Marketing stage
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij jouw marketing skills naar een hoger niveau tillen en leren hoe je via effectieve marketingcampagnes toffe nieuwe klanten aantrekt? En vind je het interessant om meer te leren over de wereld van XR en hoe wij innovatieve klantbelevingen creëren? Kom dan stage lopen bij Boldly-XR.

Wat ga je doen tijdens de marketing stage bij Boldly-XR?

Als marketing stagiair(e) word je onderdeel van ons Marketing & Sales team en ga je verschillende marketingactiviteiten opzetten om ons te helpen de gaafste nieuwe klanten binnen te halen voor innovatieve XR projecten, animaties en interacties installaties. Daarnaast heb je tijdens deze marketing stage de mogelijkheid om marktonderzoek te doen en een marketing- en salesplan te schrijven voor de verdere internationalisering van Boldly-XR. 


Waar ga je je allemaal mee bezig houden?

  • Je denkt mee over nieuwe marketingcampagnes om leads te genereren en de naamsbekendheid en zichtbaarheid van Boldly-XR te vergroten;

  • Je ontwikkelt content voor verschillende kanalen zoals onze website en social media platforms. Denk hierbij aan het schrijven van blogs, opstellen van nieuwsbrieven en creëren van social media posts;

  • Je brengt potentiële klanten in kaart en benadert hen via social media of mailings; 

  • Je analyseert en evalueert de effectiviteit van de uitgevoerde marketingactiviteiten; 

  • Je helpt mee met het opzetten en organiseren van evenementen voor bestaande en nieuwe klanten. 



Wat wordt er van jou verwacht als stagiair(e)?

  • Je volgt een studie in de richting van Communicatie & Multimedia Design, Commerciële Economie, Marketing of vergelijkbaar;

  • Je bent beschikbaar voor een periode van 5 maanden. Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken; 

  • Je bent communicatief vaardig, hebt een commerciële instelling en gaat resultaatgericht te werk;

  • Je bent gemotiveerd om veel te leren en jezelf te ontwikkelen; 

  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;

  • Het is een pré als je ervaring hebt met de Adobe Creative Cloud. 


Wat heeft Boldly-XR jou te bieden?

  • Stage lopen in een klein, gezellig team van specialisten; 

  • Je wordt echt onderdeel van het team en kan veel leren op het gebied van marketing en business development; 

  • De kans om direct impact te maken met je werk en een kijkje achter de schermen te krijgen bij innovatieve projecten op het gebied van XR, 3D en interactieve installaties; 

  • Een stagevergoeding van €450 per maand;

  • Iedere dag vers verzorgde lunch; 

  • Gezellige vrijdagmiddagborrels met bier van eigen tap.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of (sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen).

Boldly-XR stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Over Boldly-XR

We zijn gespecialiseerd in het creëren van unieke ervaringen door het inzetten van de nieuwste XR-technologieën. We werken voor een breed scala aan grote (internationale) klanten en maken impact met innovatieve AR & VR projecten, animaties en interactieve installaties. Dit doen we met een klein, informeel en gezellig team van specialisten die passie hebben voor creativiteit en innovatie.


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Posted: 2026-10-11

Android Developer
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Bij Unlock bouwen we slimme digitale oplossingen die merken laten groeien: van strategie tot pixel-perfect apps. Als Android Developer werk je bij ons aan innovatieve, schaalbare iOS-apps voor sterke klanten, samen met een team dat techniek, creativiteit en impact combineert. Klaar om mee te bouwen aan digitale producten die ertoe doen.

Wat ga je doen als Android Developer bij Unlock?

Als Android Developer speel jij een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van hoogwaardige Android-applicaties.

Samen met de rest van het Unlock team werk je aan het vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code, waarbij je de nadruk legt op prestatie optimalisatie, de ontwikkeling van intuïtieve gebruikersinterfaces en een naadloze integratie van services. Kwaliteitsborging staat centraal in je werk. Je voert uitgebreide tests uit om de stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de apps te waarborgen. Je gaat aan de slag met innovatieve oplossingen voor mooie klanten, zoals XXL Nutrition, Plein en MKB Brandstof.

We verwelkomen je graag in ons team als je net zo enthousiast bent over mobile development en digitale innovaties als wij. Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in ons vakgebied. Zo wordt er binnen Unlock steeds meer gebruikgemaakt van AI. Op deze manier kunnen wij steeds slimmer en efficiënter met elkaar samenwerken. Daarnaast stelt het ons in staat om in te spelen op de snel veranderende markt en nieuwe trends binnen app ontwikkeling, zodat we voorop blijven lopen en relevante oplossingen kunnen bieden aan onze klanten. Daarnaast kun jij je goed inleven in de wensen van de opdrachtgever en ben je creatief en oplossingsgericht.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt enkele jaren aantoonbare werkervaring in Android ontwikkeling met Kotlin en Compose;

  • Je communiceert vlot en duidelijk met klanten en collega’s;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van AI in je workflow;

  • Je kunt goed omgaan met deadlines, werkt secuur en pakt verantwoordelijkheid in je werk;

  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en vindt het leuk om jouw kennis te delen.

Wat heeft Unlock jou te bieden?

  • Een salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

  • Samenwerken met een klein, maar ervaren team van mobile developers;

  • Open en informele werkcultuur met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;

  • Hybride werken: werken op ons sfeervolle kantoor in Breda, en de ruimte om thuis te werken;

  • Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750;

  • Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);

  • 26 vakantiedagen, pensioenregeling en leasefietsregeling;

  • Iedere dag vers fruit en een verzorgde lunch op kantoor;

  • Gratis aandelen van Handpicked;

  • Mogelijkheid om wekelijks te bootcampen met een personal trainer;

  • Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.

Over Unlock

Technologie, in onze hand, aan onze pols of zelfs direct geprojecteerd op onze ogen. De mogelijkheden ontwikkelen zich razendsnel. We communiceren steeds meer, of beter gezegd vooral nog, via digitale producten. Slim om op in te spelen dus, want de potentie hiervan is nogal altijd enorm.

Wij helpen onze klanten concepten te vertalen naar digitale producten. All the way. Van idee of behoefte tot aan blijvend succes. We hebben alle expertises in huis om klanten in elke fase te ondersteunen. Omdat een perfect werkend product alleen, nooit voldoende is. Zaken als toenemende verwachtingen van gebruikers, regels rondom privacy en security en een groeiende complexiteit (door een toenemend aantal betrokken kanalen, touchpoints, devices en databronnen), zorgen ervoor dat blijven bewegen noodzakelijk is.

Het team van Unlock is een senior team vol loyale medewerkers. Het merendeel van onze teamleden zijn al lang bij ons. Sommigen zelfs al vanaf het begin. Met deze jarenlange ervaring en collegiale banden zijn ze zeer goed op elkaar ingespeeld en is er een hechte band.

Part of Handpicked

Unlock is onderdeel van Handpicked. Handpicked bestaat uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Unlock stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.


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Posted: 2026-10-11

iOS Developer
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Bij Unlock bouwen we slimme digitale oplossingen die merken laten groeien: van strategie tot pixel-perfect apps. Als iOS Developer werk je bij ons aan innovatieve, schaalbare iOS-apps voor sterke klanten, samen met een team dat techniek, creativiteit en impact combineert. Klaar om mee te bouwen aan digitale producten die ertoe doen?

Wat ga je doen als iOS Developer bij Unlock?

Als iOS Developer speel jij een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van geavanceerde iOS-applicaties. Samen met de rest van het Unlock team werk je aan het vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code, waarbij je de nadruk legt op prestatie optimalisatie, de ontwikkeling van intuïtieve gebruikersinterfaces en een naadloze integratie van services. Kwaliteitsborging staat centraal in je werk. Je voert uitgebreide tests uit om de stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de apps te waarborgen. Je gaat aan de slag met innovatieve oplossingen voor mooie klanten, zoals XXL Nutrition, Plein en MKB Brandstof.

We verwelkomen je graag in ons team als je net zo enthousiast bent over mobile development en digitale innovaties als wij. Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in ons vakgebied. Zo wordt er binnen Unlock steeds meer gebruikgemaakt van AI. Op deze manier kunnen wij steeds slimmer en efficiënter met elkaar samenwerken. Daarnaast stelt het ons in staat om in te spelen op de snel veranderende markt en nieuwe trends binnen app ontwikkeling, zodat we voorop blijven lopen en relevante oplossingen kunnen bieden aan onze klanten. Daarnaast kun jij je goed inleven in de wensen van de opdrachtgever en ben je creatief en oplossingsgericht.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt enkele jaren aantoonbare werkervaring in native iOS development;

  • Je hebt kennis van Swift, SwiftUI, SwiftPM, UIKit

  • Je deinst niet terug voor dependency management, unit tests, continuous integration, threading, performance optimalisatie en bluetooth koppelingen;

  • Je communiceert vlot en duidelijk met klanten en collega’s;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van AI in je workflow;

  • Je kunt goed omgaan met deadlines, werkt secuur en pakt verantwoordelijkheid in je werk;

  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en vindt het leuk om jouw kennis te delen.

Het is een hele dikke pré als je daarnaast ervaring hebt met PHP en het leuk vindt om dit naast je iOS werkzaamheden te doen.

Wat heeft Unlock jou te bieden?

  • Een salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

  • Samenwerken met een klein, maar ervaren team van mobile developers;

  • Open en informele werkcultuur met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;

  • Hybride werken: werken op ons sfeervolle kantoor in Breda, en de ruimte om thuis te werken;

  • Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750;

  • Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);

  • 26 vakantiedagen, pensioenregeling en leasefietsregeling;

  • Iedere dag vers fruit en een verzorgde lunch op kantoor;

  • Gratis aandelen van Handpicked;

  • Mogelijkheid om wekelijks te bootcampen met een personal trainer;

  • Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.

Over Unlock

Technologie, in onze hand, aan onze pols of zelfs direct geprojecteerd op onze ogen. De mogelijkheden ontwikkelen zich razendsnel. We communiceren steeds meer, of beter gezegd vooral nog, via digitale producten. Slim om op in te spelen dus, want de potentie hiervan is nogal altijd enorm.

Wij helpen onze klanten concepten te vertalen naar digitale producten. All the way. Van idee of behoefte tot aan blijvend succes. We hebben alle expertises in huis om klanten in elke fase te ondersteunen. Omdat een perfect werkend product alleen, nooit voldoende is. Zaken als toenemende verwachtingen van gebruikers, regels rondom privacy en security en een groeiende complexiteit (door een toenemend aantal betrokken kanalen, touchpoints, devices en databronnen), zorgen ervoor dat blijven bewegen noodzakelijk is.

Het team van Unlock is een senior team vol loyale medewerkers. Het merendeel van onze teamleden zijn al lang bij ons. Sommigen zelfs al vanaf het begin. Met deze jarenlange ervaring en collegiale banden zijn ze zeer goed op elkaar ingespeeld en is er een hechte band.


Part of Handpicked

Unlock is onderdeel van Handpicked. Handpicked bestaat uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Unlock stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.


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Posted: 2026-10-11

Fullstack Developer
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Clear Goals. Great Code. Big Results. Sluit jij je als ervaren Developer aan bij ons team van experts om de meest impactvolle digitale platformen te ontwikkelen? Lees verder en ontdek hoe het is om te werken bij Good News.


Wat doe je als Fullstack Developer bij Good News?

Bij Good News bouwen we geen statische websites. Wij bouwen digitale platformen die continu bijdragen aan de organisatiedoelen van onze klanten. Als Fullstack Developer ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van deze platformen. Je denkt end-to-end, werkt nauw samen met strategie, design en andere developers en voelt oprecht eigenaarschap over het geheel.

Je werkt aan platformen die eigenlijk nooit “af” zijn; de weg die we nemen is altijd anders en dat vind je juist interessant. Samen met je projectteam draag je direct bij aan de meest impactvolle projecten voor toffe klanten, zoals Amphia, Nedap, Eneco, Hartstichting en CZ.


Dit vind je leuk om te doen:

  • Je bouwt en onderhoudt hoogwaardige digitale platformen op basis van PHP, Laravel, Symfony, React en Next.js;

  • Je denkt proactief mee over de technische architectuur, slimme integraties en de performance van het platform;

  • Je pakt de verantwoordelijkheid voor zowel backend- als frontend-vraagstukken;

  • Je zet AI-tools, zoals Cursor of vergelijkbaar, in als een vast en logisch onderdeel van je dagelijkse workflow;

  • Je adviseert klanten en collega's over hoe platformen beter, schaalbaarder en effectiever kunnen worden;

  • Je werkt aan complexe platformen die nooit "af" zijn en haalt voldoening uit continue optimaliseren en doorontwikkelen.


Jij bent onze ideale kandidaat als je:

Geen uitvoerder bent, maar iemand die echt eigenaarschap pakt. Je denkt in oplossingen en begrijpt waarom iets gebouwd wordt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt ruime ervaring met PHP en frameworks zoals Symfony en Laravel;

  • Je hebt een sterke basis in moderne frontend technieken zoals React en Next.js;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met API-gedreven en headless architecturen;

  • Je hebt een scherp oog voor codekwaliteit, versiebeheer en de onderhoudbaarheid van je werk;

  • Je bent van nature nieuwsgierig naar innovaties zoals AI-assisted development;

  • Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en deelt graag je kennis met het team;

  • Je hoeft niet alles te weten, als je maar de drive hebt om te blijven leren.

Wat heeft Good News jou te bieden?

  • Een salaris tussen de €3.300 en €4.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

  • Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);

  • 26 vakantiedagen;

  • Prima pensioenregeling;

  • Iedere dag vers verzorgde lunch in onze Wonderbar;

  • Persoonlijk leer- en ontwikkelplan, en leren van en met vakexperts om je heen;

  • Doorgroeimogelijkheden;

  • Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750,-, zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent;

  • Onbeperkt toegang tot coaching sessies van 25+ professionals op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, stress & burn-out, relaties, carrière en meer;

  • Werken in een modern kantoor mét dakterras en bar in Breda. Ook krijg je de ruimte om thuis te werken;

  • Mogelijkheid om te bootcampen met een personal trainer;

  • Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels (met bier van eigen tap!), feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival.

Wat betekent de Handpicked family voor jouw loopbaan?

Good News is onderdeel van Handpicked. We bestaan uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.


Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of ----- (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je bij indiensttreding om een VOG. Good News stimuleert een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigt sollicitanten van alle achtergronden aan om te reageren.


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Posted: 2026-10-11

AI Commerce Front-end Engineer
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

De voorkant van digital commerce verandert. Jij ook.

Bij Bluebird Day helpen we ambitieuze merken groeien. Niet alleen commercieel, maar op een manier die ook goed is voor mensen en de wereld om ons heen. We zijn B Corp gecertificeerd en nemen die verantwoordelijkheid serieus. Onze klanten, van Nespresso en Brabantia tot Vink Kunststoffen en Fortune Coffee, vertrouwen erop dat wij hun digital commerce verder brengen.

De voorkant van die platformen is het meest zichtbare bewijs van kwaliteit. En die voorkant wordt steeds meer ontworpen, gegenereerd en aangestuurd met AI. Wij zoeken iemand die dat niet bijhoudt, maar voorop loopt. Je bouwt niet alleen - je regisseert AI-tools, denkt mee met klanten en bewaakt de kwaliteit van wat er uiteindelijk staat. 

Onze missie is helder: we creëren groei voor onze klanten, onze collega's en de wereld om ons heen. Als AI Commerce Front-end Engineer draag je hier direct aan bij.

Wat je doet

Je werkt aan de frontend van e-commerce platformen voor D2C- en B2B-merken. Maar je vertrekpunt is niet de sprint backlog, het is de vraag: “Wat heeft dit merk nodig en hoe kunnen we dit op een slimme manier realiseren?” 

Je stuurt AI-tools actief aan als verlengstuk van je werk: voor prototyping en code-generatie tot reviewing. Je bent hierin verantwoordelijk voor de kwaliteit van de output, schakelt met klanten, legt technische keuzes uit zonder jargon en durft te adviseren over aanpak en kwaliteit. Je werkt samen met product owners, backend engineers, UX-designers en marketeers binnen Handpicked.

Wat je meebrengt

  • Technische basis: Standards-based HTML, CSS en CSS-processors zoals SCSS, LESS of PostCSS beheer je volledig. Je kent BEM, schrijft goede Vanilla JavaScript en hebt basiskennis van PHP en Twig. Performance optimalisatie is voor jou geen afterthought.

  • AI-gedreven werkwijze: je werkt structureel met tools als Claude Code, Cursor of Copilot. Je weet wanneer AI versnelt en wanneer menselijk oordeel leidend moet zijn.

  • Consultancy en communicatie: Je kunt technische keuzes uitleggen aan klanten en collega's zonder je te verliezen in jargon. Je durft een mening te hebben over aanpak en kwaliteit, en je weet wanneer je pragmatisch te werk moet gaan en wanneer je de lat hoog legt. Samenwerking en kennisdeling zitten in je karakter.

  • Eigen regie op ontwikkeling: je wacht niet tot iemand je wijst op wat je nog niet weet. Je volgt het vakgebied actief, experimenteert buiten werktijd en neemt eigenaarschap over je eigen groei. Wij bieden de middelen - de richting bepaal jij.

  • Pré: Ervaring met e-commerce platformen als Shopware, Magento of Shopify, TypeScript, React of Vue.js, WCAG-kennis, kwaliteitstools als ESLint en StyleLint, en testtools als Jest en Playwright.

Wat je terugkrijgt

  • Een bruto maandsalaris tussen €3200 en €4800. Dit op basis van werkervaring en andere relevante skills voor deze rol;

  • Goede apparatuur ter beschikking incl. keuze voor je eigen systeem;

  • 26 vakantiedagen op fulltime basis;

  • Een vrij besteedbaar thuiswerkbudget van €750,-. Zo zit jij er ook thuis comfortabel bij;

  • Vrijheid is voor ons heel belangrijk, ook in hoe we onze werkdagen indelen. Daarnaast werken we (bijna) allemaal hybride. Voor jou geldt dat dus ook;

  • Structurele ruimte voor ontwikkeling: persoonlijke coaching, een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000,- en toegang tot het Handpicked University programma;

  • Een dedicated AI-ontwikkelprogramma, maandelijkse AI-kennissessies en interne hackathons om bij te blijven én vooruit te lopen;

  • Kom je bij ons werken? Dan wordt ook je direct mede-eigenaar! Je ontvangt gratis certificaten van Handpicked. Zo is Handpicked van ons allemaal;

  • Dagelijks een uitgebreide en verse lunch, heerlijke belegde broodjes op vrijdag en Tosti Wednesday;

  • Een lease fietsplan (inclusief e-bikes!);

  • Kleurrijk, ruim kantoor inclusief rooftop bar, met uitzicht op de Bredase kerk;

  • We houden van gezelligheid! We organiseren spelletjesavonden, bier/wijnproeverijen, tennistoernooien en gaan samen boulderen. Daarnaast hebben we de leukste feestjes, vrijdagmiddagborrels en ons eigen Handpicked Festival.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Stuur je sollicitatie of motivatie naar ons op, we zijn benieuwd wie jij bent en wat je drijft. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of ----- style="min-height: 1.7em;">

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je bij indiensttreding om een VOG. Bluebird Day stimuleert een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigt sollicitanten van alle achtergronden aan om te reageren.


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Posted: 2026-10-11

Product Owner
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

De toekomst van digital commerce vormgeven. Jij pakt de regie.

Bij Bluebird Day helpen we ambitieuze merken groeien. Niet alleen commercieel, maar op een manier die ook goed is voor mensen en de wereld om ons heen. We zijn B Corp gecertificeerd en nemen die verantwoordelijkheid serieus. Als meerjarig top-ranked e-commerce bureau in de Emerce 100 bouwen we platformen die het verschil maken voor A-merken en B2B-organisaties. Onze klanten, van Nespresso en Brabantia tot Vink Kunststoffen en Fortune Coffee, vertrouwen erop dat wij hun digital commerce verder brengen.

Onze missie is helder: we creëren groei voor onze klanten, onze collega's en de wereld om ons heen. Als Product Owner draag je hier direct aan bij.

Wat je doet

Je werkt aan grote en complexe projecten voor de continuïteit, vernieuwing en schaalbaarheid van e-commerce platformen voor toonaangevende A-merken. Vanuit de behoefte van de klant bouw je met het projectteam elke keer weer een uniek en innovatief platform: jij pakt de regie, houdt het overzicht over het geheel en bent verantwoordelijk voor de productvisie en roadmap. Je vertaalt online ambities naar een helder geprioriteerde backlog, scherpe user stories en duidelijke acceptatiecriteria. Hierin zorg je niet alleen voor een strakke uitvoering, maar treed je op als strategisch adviseur door de klant te begeleiden bij de beste keuzes binnen de samen ontwikkelde roadmap en proactief in te spelen op de razendsnelle AI-ontwikkelingen.

Je bent de verbindende factor en weet alle belangrijke stakeholders, zowel bij de klant als intern, uitstekend te managen. Je vertaalt complexe technische keuzes naar begrijpelijke taal voor de klant en verwachtingen stuur je scherp bij. Richting het team ben jij degene die de 'waarom' en 'wat' helder heeft, zodat het team maximale waarde kan leveren. Om kansen te signaleren en voorop te blijven lopen, verdiep en verbreed je continu je kennis van e-commerce, usability, AI en technologie. Dit doe je vanuit het principe van continuous improvement: je analyseert scherp hoe e-commerce processen én het ontwikkelproces nóg beter en effectiever kunnen en wie je daarvoor moet inschakelen.

Wat je meebrengt

  • HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner aan bureauzijde (of binnen een complexe, multi-brand e-commerce omgeving); 

  • Kennis van moderne e-commerce ecosystemen (zoals Magento, Shopware, Commercetool of Shopify Plus) en een goed begrip van integraties met PIM, ERP en CRM; 

  • Ervaring met Product Discovery en datagestuurd werken. Je gebruikt analytics, A/B-testresultaten en user feedback om de backlog scherp te prioriteren op ROI; 

  • Je bent een sterke, tactische gesprekspartner voor het management van de klant. Je bewaakt de balans tussen klantwaarde, de technische capaciteit van je team en de project-scope; 

  • Diepgaande kennis van Scrum/Agile en ervaring met tools zoals Jira en Confluence;

  • Je bent nieuwsgierig naar de inzet van AI in je vak, je experimenteert ermee in je dagelijkse werk en je vindt het leuk om voorop te lopen in die transitie; 

  • Je bent analytisch en besluitvaardig, stapt makkelijk naar voren en bent communicatief sterk. Je weet complexe techniek feilloos uit te leggen in heldere taal.

Wat je terugkrijgt

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.600 en €6.100, afhankelijk van jouw ervaring;

  • Goede apparatuur ter beschikking incl. keuze voor je eigen systeem;

  • 26 vakantiedagen op fulltime basis;

  • Een vrij besteedbaar thuiswerkbudget van €750,-. Zo zit jij er ook thuis comfortabel bij;

  • Vrijheid is voor ons heel belangrijk, ook in hoe we onze werkdagen indelen. Daarnaast werken we (bijna) allemaal hybride. Voor jou geldt dat dus ook;

  • Structurele ruimte voor ontwikkeling: persoonlijke coaching, een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000,- en toegang tot het Handpicked University programma;

  • Een dedicated AI-ontwikkelprogramma, maandelijkse AI-kennissessies en interne hackathons om bij te blijven én vooruit te lopen;

  • Kom je bij ons werken? Dan wordt ook je direct mede-eigenaar! Je ontvangt gratis certificaten van Handpicked. Zo is Handpicked van ons allemaal;

  • Dagelijks een uitgebreide en verse lunch, heerlijke belegde broodjes op vrijdag en Tosti Wednesday;

  • Een lease fietsplan (inclusief e-bikes!);

  • Kleurrijk, ruim kantoor inclusief rooftop bar, met uitzicht op de Bredase kerk;

  • We houden van gezelligheid! We organiseren spelletjesavonden, bier/wijnproeverijen, tennistoernooien en gaan samen boulderen. Daarnaast hebben we de leukste feestjes, vrijdagmiddagborrels en ons eigen Handpicked Festival.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Solliciteer dan gemakkelijk via de knop hieronder. We zijn benieuwd wie jij bent en wat je drijft.

Heb je vragen? Neem dan contact met ons op via 076 204 3063 of .

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je bij indiensttreding om een VOG. Bluebird Day stimuleert een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigt sollicitanten van alle achtergronden aan om te reageren.


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Posted: 2026-10-11

Creative Technologist (AI & Innovation)
Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Bij Weekend word jij de Creative Technologist (AI & Innovation) die ontdekt wat morgen mogelijk is - en het vandaag al werkend krijgt. Je experimenteert met nieuwe AI-modellen en technologieën, bouwt prototypes en vertaalt veelbelovende ontwikkelingen naar creatieve toepassingen, slimme workflows en nieuwe proposities voor Weekend en onze relaties. Daarmee ben je niet alleen een maker, maar een creative orchestrator die creatieve innovatie en AI-ontwikkelingen slim toepast op commerciële projecten.


Wat ga je doen als Creative Technologist (AI & Innovation) bij Weekend?

Van experiment naar impact.

Je volgt nieuwe ontwikkelingen in AI en creative technology op de voet, maar blijft niet hangen in trends en theorie. Je onderzoekt, test en bouwt: van snelle proof of concepts en AI-agents tot nieuwe manieren om content, campagnes en digitale ervaringen te creëren. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen creativiteit, technologie en strategie en kies je steeds de juiste tools om een idee snel tastbaar te maken.

Veelbelovende experimenten vertaal je naar toepassingen die daadwerkelijk waarde toevoegen. Soms is dat een slimme workflow die ons creatieve proces versterkt, soms een interactief prototype, digitaal product of compleet nieuwe propositie. Je maakt zelfstandig werkende oplossingen, valideert ze met gebruikers en collega’s en helpt ze - binnen onze veilige, goedgekeurde processen - verder te ontwikkelen en integreren.

Je werkt hierin nauw samen met strategen, designers, developers en andere creative orchestrators binnen Weekend en Handpicked. Je deelt actief wat je ontdekt, inspireert collega’s om nieuwe mogelijkheden te benutten en weet complexe technologie helder en enthousiast over te brengen aan onze relaties. Zo maak je van AI geen abstracte belofte, maar een bron van tastbare creatieve impact voor triple A-merken en ambitieuze start-ups.


Wie ben jij?

  • Ervaren Creative Technologist met agency-ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring op het snijvlak van design en technologie binnen een creatief of digitaal bureau (zoals bijvoorbeeld als design engineer). Je kent de dynamiek van een agency, doorgrondt briefings moeiteloos en weet hoe je creatieve concepten vertaalt naar iets tastbaars. 

  • Pionier in AI: Je hebt aantoonbare ervaring met het native ontwikkelen en implementeren van generative AI-frameworks en LLM-tools binnen digitale interfaces, gecombineerd met een sterke basis in Figma en low-code/no-code platforms.

  • Inspirerende verbinder: Je bent communicatief sterk en weet het team en de klant te inspireren met jouw ideeën. Je kunt technologische AI-oplossingen op een begrijpelijke, enthousiaste manier overbrengen en presenteren in het Nederlands. 


Wat krijg je van Weekend?

  • Een salaris tussen de €3.300 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

  • Hybride werken: werken op ons sfeervolle kantoor in Breda, en de ruimte om thuis te werken;

  • Een budget van € 750,- voor je thuiswerkplek zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent;

  • Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);

  • Persoonlijk ontwikkelplan en kennissessies met zowel interne als externe sprekers om jezelf te blijven ontwikkelen;

  • 26 vakantiedagen, pensioenregeling en leasefietsregeling;

  • Verse lunch op kantoor;

  • Aandelen van Handpicked; 

  • Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.



Vragen? Neem dan contact met ons op via 076 204 3063 of .


Weekend stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.


Weekend Creative Agency

Wij zijn Weekend. Een creative agency dat ambitieuze merken vooruit helpt met tastbare creatieve impact. In een wereld vol technologie geloven wij juist in de kracht van verbeeldingskracht. We combineren het ambacht van storytelling met innovatie om verhalen te vertellen die je echt kunt voelen. 


Samen met zo’n 20 specialisten vinden, vertalen en verbeelden we de essentie van een merk. Weekend is een plek waar we de regels uitdagen, de verwondering bewaken en altijd gaan voor het allerbeste resultaat. Als onderdeel van de Handpicked-groep hebben we bovendien direct toegang tot 250 experts op gebieden als AI en development.



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Posted: 2026-10-11

Verkoopmedewerker Schiphol Airside
My Jewellery – Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als Verkoopmedewerker in onze Boutique in Schiphol Airside ben jij hét gezicht van My Jewellery. Je verwelkomt klanten met enthousiasme, geeft persoonlijk stijladvies en zorgt ervoor dat iedereen met een goed gevoel de winkel verlaat. Samen met een gedreven team zorg je voor een verzorgde uitstraling van de winkel en presenteer je de nieuwste collecties op een aantrekkelijke manier. Bovendien krijg jij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een inspirerende omgeving.

Benieuwd hoe het is om in een van onze Boutiques te werken? Bekijk deze video!

Jouw taken

  • Je helpt en adviseert klanten en zorgt voor een persoonlijke service;

  • Je zorgt dat de winkelvloer altijd de My Jewellery sfeer uitstraalt;

  • Je houdt de Boutique netjes en commercieel aantrekkelijk;

  • Je volgt onze collecties en trends op de voet;

  • Je draagt bij aan een positieve teamdynamiek in een hecht team.


  • Je bent klantgericht, enthousiast en hebt affiniteit met fashion;

  • Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend;

  • Je krijgt energie van klantcontact en denkt commercieel mee;

  • Je woont in of nabij Amsterdam;

  • Je bent minimaal 18 jaar

  • Je vindt het niet erg om regelmatig nachtdiensten te werken (vanaf 04:00)

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega’s bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

Het aanvragen van een VOG of het raadplegen van het Waarschuwingsregister van het FAD kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

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Posted: 2026-10-11

Senior Logistiek Medewerker
My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Als Senior Logistiek Medewerker bij My Warehouse ben je elke dag in beweging. Je werkt samen met een enthousiast team in ons moderne warehouse van 10.000 m² en zorgt ervoor dat duizenden bestellingen dagelijks op tijd en met zorg onze klanten bereiken.

Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te pakken en vindt het leuk om collega's verder te helpen. Naast het meewerken in het logistieke proces neem jij een belangrijke rol op de werkvloer. Je houdt overzicht, ondersteunt collega's waar nodig en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen.

Van orderpicken tot retouren verwerken en van inbound tot outbound: jij kent het warehouse van binnen en buiten of bent klaar om dat te leren. Dankzij jouw ervaring, proactieve houding en oog voor verbetering maak je écht impact. Samen bouwen we iedere dag aan een logistiek proces dat slimmer, sneller én beter wordt.

Jouw taken

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's op de werkvloer en helpt bij vragen of uitdagingen binnen het proces;

  • Je houdt overzicht over de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles binnen de afdeling soepel verloopt;

  • Je werkt mee op verschillende afdelingen binnen het warehouse, van inbound en outbound tot retouren. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde;

  • Je springt bij waar nodig en werkt flexibel mee in onze tweeploegendienst (06:00–15:00 & 15:00–00:00);

  • Je controleert retourzendingen zorgvuldig en zorgt ervoor dat producten weer op de juiste plek terechtkomen;

  • Je signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen;

  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waarin samenwerken, energie en teamspirit centraal staan.

Ontdek jouw nieuwe werkomgeving!

Benieuwd waar jij straks aan de slag gaat? Bekijk de video en ontdek de plek waar jij als Senior Logistiek Medewerker iedere dag impact maakt op onze logistieke operatie.


  • Je hebt ruime ervaring in een logistieke omgeving; ervaring met afdelingen zoals inbound, outbound, retouren en voorraadbeheer is daarbij van groot belang;

  • Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag in 2-ploegen (06:00–15:00 & 15:00–00:00);

  • Je woont in (de omgeving van) Den Bosch;

  • Je schakelt snel, behoudt overzicht en denkt proactief mee;

  • Je bent flexibel inzetbaar en werkt graag mee op verschillende afdelingen binnen het warehouse.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende e-commerce bedrijven van Nederland. We ontwerpen, maken en verkopen sieraden, kleding en accessoires die het leven een beetje mooier maken. Met meer dan 1000 collega’s bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Met Brabantse gezelligheid, een platte structuur en korte lijnen maken we samen het verschil.

Over My Warehouse

My Warehouse is de logistieke motor van My Jewellery. Hier komen slimme technologie en teamwork samen. Met geavanceerde systemen zoals Reflex WMS en Geek+ robots verwerken we duizenden bestellingen per dag voor onze klanten, Boutiques en B2B klanten. In een team vol energie en ambitie zorgen we dat alles op rolletjes loopt en blijven we samen groeien.

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Posted: 2026-10-11

Senior Logistics Employee
My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

As a Senior Logistics Employee at My Warehouse, you’re always on the move. You’ll work with an enthusiastic team in our modern 10,000 m² warehouse and ensure that thousands of packages are shipped out on time and with care. You’ll work in a two-shift rotation, take on a variety of tasks, and be involved in all processes: from order picking to processing returns.

As a senior, you’ll also be the first point of contact for the team. You’ll take on a coordinating role within the team and ensure that daily operations run smoothly. You’ll actively participate, guide colleagues when needed, and maintain an overview of the department. Thanks to your experience and dedication, everything runs like it should and you truly make a difference. Together, we’re building a logistics process that’s smarter, faster, and more enjoyable.

Your tasks

  • You’re the first point of contact for colleagues and assist the team with questions or bottlenecks in the process;

  • You oversee daily operations and ensure the department’s work flows smoothly;

  • You’ll work across various departments in the warehouse, from inbound and outbound to returns;

  • You’ll step in where needed and work flexibly in two shifts (6:00 AM–3:00 PM & 3:00 PM–12:00 AM);

  • You carefully check return shipments and ensure everything is neatly put back in its place;

  • You actively contribute ideas and help foster a positive work atmosphere full of team spirit.


  • You have 5+ years of experience in a logistics environment with departments such as inbound, outbound, returns, and inventory management;

  • You are available Monday to Friday in two shifts (6:00 AM–3:00 PM & 3:00 PM–12:00 AM);

  • It is a plus if you have an EPT, OPT, reach truck or forklift certificate;

  • You live in (or near) Den Bosch;

  • You adapt quickly, maintain an overview, and think proactively;

  • You are flexible and enjoy working in various departments within the warehouse.

Why are we a good fit for you?

At My Warehouse, you’ll have the chance to help build a fast-growing company. Here, you can get actively involved, develop yourself, and be part of a dedicated team.

What your colleagues appreciate about you:

  • You stay active throughout your workday;

  • You contribute ideas, and your input matters;

  • You’ll have plenty of opportunities for growth;

  • You’ll work in a stable and pleasant environment;

  • We celebrate successes together with get-togethers, parties, and team outings.

About My Jewellery

My Jewellery is one of the fastest-growing e-commerce companies in the Netherlands. We design, create, and sell jewelry, clothing, and accessories that make life a little more beautiful. With over 1,000 colleagues, we build a brand full of ambition and creativity every day. Our culture? Personal, engaged, and vibrant. Here, you can be yourself and are given the space to grow, learn, and make impact. With a flat organizational structure, and short lines of communication, we make a difference together.

About My Warehouse

My Warehouse is the logistics engine of My Jewellery. This is where smart technology and teamwork come together. Using advanced systems like Reflex WMS and Geek+ robots, we process thousands of orders a day for our customers, Boutiques, and B2B clients. In a team full of energy and ambition, we ensure everything runs smoothly and continue to grow together.

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Posted: 2026-10-11

Stagiair Groningen
My Jewellery – Groningen, Groningen, Nederland

Jouw taken als stagiair

  • Je helpt en adviseert klanten en zorgt voor een persoonlijke service;

  • Je zorgt dat de winkelvloer altijd de My Jewellery sfeer uitstraalt;

  • Je houdt de Boutique netjes en commercieel aantrekkelijk;

  • Je volgt onze collecties en trends op de voet;

  • Je draagt bij aan een positieve teamdynamiek in een hecht team.

wat je zoekt! Benieuwd hoe het is om in een van onze Boutiques te werken? Bekijk deze video!


  • Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar.

  • Je bent leergierig, flexibel en enthousiast om in een commerciële en dynamische omgeving te werken.

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt oog voor detail.

  • Jij bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantcontact;

  • Woonachtig in de buurt van Groningen.

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Posted: 2026-10-11

Data Analist E-commerce
My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Als Data Analist e-commerce ben jij dé analytics expert die data omzet in waardevolle commerciële inzichten. Je zorgt ervoor dat het E-commerce team kan sturen op betrouwbare inzichten en helpt collega's om betere beslissingen te nemen over onze website, app, assortiment, content en commerciële prestaties. Kortom: je krijgt veel verantwoordelijkheid in een uitdagende rol.

Je bouwt mee aan de analytics-omgeving van My Jewellery en deze geef jij zelf mede vorm. Je bouwt niet direct wat er gevraagd wordt. Je daagt je collega’s uit en vormt gezamenlijk een plan welke inzichten nodig zijn en hoe jij die inzichten het beste kan bouwen en delen met je collega’s. Dit kan bijvoorbeeld een analyse zijn, een dashboard, een rekenmodel of een automatische e-mail feed met verbeter suggesties. Zo bouw je mee aan een My Jewellery dat stuurt op de juiste inzichten en leg je de basis voor de verdere groei van ons merk. 

Daarnaast duik je in commerciële vraagstukken. Je onderzoekt waarom conversie verandert, welke productcategorieën het beste presteren, waar bezoekers afhaken in de funnel en welke experimenten daadwerkelijk bijdragen aan omzet en marge. Je denkt actief mee over verbeterkansen, daagt aannames uit en vertaalt analyses naar concrete acties met aantoonbare business impact.

In deze rol werk je intensief samen met collega's van E-commerce, CRO, Product, IT, Finance en Marketing & Customer Analytics. Samen bouwen jullie aan een data gedreven organisatie waarin analyses niet alleen inzicht geven, maar vooral leiden tot betere commerciële keuzes.

Jouw taken

  • Je ontwikkelt een betrouwbare analyticsomgeving en je zorgt voor eenduidige definities voor commerciële KPI's zoals conversie, omzet, marge en returns;

  • Je bouwt datamodellen en dashboards voor website-, app-, funnel- en productperformance;

  • Je analyseert conversie, funnelprestaties, productcategorieën en commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen;

  • Je bouwt AI coding oplossingen om je eigen werk efficiënter en effectiever te maken;

  • Je bewaakt de kwaliteit van data, onderzoekt verschillen tussen databronnen en zorgt voor betrouwbare inzichten;

  • Je werkt als businesspartner samen met E-commerce, CRO, Product, IT, Finance en Marketing om datagedreven besluitvorming verder te ontwikkelen.


  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen e-commerce, digital of product analytics;

  • Je hebt goede SQL-vaardigheden en kunt zelfstandig datamodellen, analyses en dashboards ontwikkelen;

  • Je weet commerciële vraagstukken te vertalen naar bruikbare inzichten en durft stakeholders kritisch te adviseren;

  • Je hebt kennis van statistiek en experimentanalyse en begrijpt hoe je conversie en commerciële KPI's meet en verbetert;

  • Ervaring met A/B testen, conversie optimalisatie en product analytics is een sterke pré;

  • Ervaring met dbt, Python of web- en app-tracking is een pré;

  • Je woont in Nederland.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega's bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

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Posted: 2026-10-11

Verkoopmedewerker Schiphol Airside
My Jewellery – Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als Verkoopmedewerker in onze Boutique in Schiphol Airside ben jij hét gezicht van My Jewellery. Je verwelkomt klanten met enthousiasme, geeft persoonlijk stijladvies en zorgt ervoor dat iedereen met een goed gevoel de winkel verlaat. Samen met een gedreven team zorg je voor een verzorgde uitstraling van de winkel en presenteer je de nieuwste collecties op een aantrekkelijke manier. Bovendien krijg jij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een inspirerende omgeving.

LET OP: Voor deze functie is het belangrijk dat je bereid bent om nachtdiensten te werken. In drukke periodes start je dienst vanaf 4:00 uur en in rustigere periodes vanaf 5:00 uur.

Benieuwd hoe het is om in een van onze Boutiques te werken? Bekijk deze video!

Jouw taken als Verkoopmedewerker

  • Je helpt en adviseert klanten en zorgt voor een persoonlijke service;

  • Je zorgt dat de winkelvloer altijd de My Jewellery sfeer uitstraalt;

  • Je houdt de Boutique netjes en commercieel aantrekkelijk;

  • Je volgt onze collecties en trends op de voet;

  • Je draagt bij aan een positieve teamdynamiek in een hecht team.


  • Je bent klantgericht, enthousiast en hebt affiniteit met fashion;

  • Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend;

  • Je krijgt energie van klantcontact en denkt commercieel mee;

  • Je woont in of nabij Amsterdam.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega’s bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

Het aanvragen van een VOG of het raadplegen van het Waarschuwingsregister van het FAD kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

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Posted: 2026-10-11

UX researcher
My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Als UX Researcher zorg jij ervoor dat klantinzichten de basis vormen voor de ontwikkeling van onze digitale én fysieke klantbeleving. Je bent onderdeel van het Online Customer Experience team binnen E-commerce en werkt nauw samen met CRO-specialisten, UX Designers en de CX Specialist. Door kwalitatief gebruikersonderzoek te combineren met kwantitatieve data vertaal je klantbehoeften naar concrete verbeteringen voor onze webshop, app en andere klantcontactmomenten.

Van het onderzoeken van nieuwe app-features tot het optimaliseren van de checkout: geen project is hetzelfde. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om zelfstandig onderzoeken op te zetten, uit te voeren en de resultaten om te zetten in advies. Dankzij de korte lijnen binnen My Jewellery zie je de impact van jouw werk snel terug in de praktijk.

Benieuwd met wie je straks samenwerkt? Meet the team!

Jouw taken

  • Je zet kwalitatieve gebruikersonderzoeken op en voert deze uit, zoals interviews, usability tests, focusgroepen en card sorting;

  • Je vertaalt klant- en businessvraagstukken naar een passende onderzoeksaanpak;

  • Je analyseert onderzoeksresultaten en zet deze om in concrete aanbevelingen en verbeteringen;

  • Je werkt samen met UX Designers aan user flows, wireframes en prototypes om oplossingen te testen;

  • Je adviseert stakeholders en helpt teams beslissingen te nemen op basis van klantinzichten;

  • Je volgt ontwikkelingen binnen UX Research en vertaalt nieuwe inzichten naar kansen voor My Jewellery.


  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld in Marketing, Psychologie, CMD of Interaction Design;

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als UX Researcher of in een vergelijkbare functie;

  • Je hebt ruime ervaring met het opzetten, uitvoeren en analyseren van kwalitatief gebruikersonderzoek en UX Research-tools zoals Hotjar;

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend en presenteert onderzoeksinzichten helder en overtuigend;

  • Je hebt ervaring met Figma en werkt klantgericht, analytisch en oplossingsgericht.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega's bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

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Posted: 2026-10-11

Process Engineer Supply Chain en Fulfilment
My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij logistieke processen slimmer maken in een groeiende internationale retailorganisatie? Bij My Jewellery combineer je data, procesontwerp en automatisering om onze fysieke goederenstroom te verbeteren. Je thuisbasis is ons warehouse, maar je kijkt verder: van de afspraken over aanlevering met leveranciers en de inbound flow tot fulfilment, vervoerders en retouren. Verschillende orderprofielen en de wisselwerking tussen mensen, systemen en automatisering maken de puzzel uitdagend. Jij brengt knelpunten in kaart, ontwerpt oplossingen en maakt zichtbaar wat ze opleveren. Daarvoor werk je samen met Warehouse Operations, teams op HQ, IT en externe partners.

Wat je gaat doen

  • Je analyseert de volledige fysieke flow, met het warehouse als primaire focus. Je onderzoekt onder meer inbound, opslag, orderverwerking, outbound, vervoerders en retouren, zodat je ook oorzaken buiten het warehouse meeneemt;

  • Je modelleert capaciteit en verschillende orderprofielen, voert bottleneckanalyses uit en gebruikt operationele data om de werkelijke oorzaak van problemen vast te stellen;

  • Je ontwerpt verbeteringen in processen en automatisering, onderbouwt keuzes met scenario’s, businesscases en verwachte opbrengsten en prioriteert op impact en haalbaarheid;

  • Je vertaalt een ontwerp samen met Operations, IT en leveranciers naar duidelijke requirements, test de oplossing en begeleidt de implementatie in de operatie;

  • Je neemt eigenaarschap van probleem tot resultaat: na de invoering volg je prestaties en gerealiseerde voordelen, stuur je bij en borg je de verbetering in de dagelijkse werkwijze.


  • Je werkt en denkt op wo-niveau, bijvoorbeeld vanuit Supply Chain, (Industrial) Engineering, Process engineering, Logistiek of een vergelijkbare richting;

  • Je hebt circa 3 tot 7 jaar ervaring in process engineering, continuous improvement of operational excellence en kunt aantoonbare verbeteringen in operationele processen laten zien;

  • Je kent complexe, geautomatiseerde warehouse-, fulfilment- of productieomgevingen en begrijpt hoe systemen, material handling of robotics en de dagelijkse operatie op elkaar ingrijpen;

  • Je bent kwantitatief sterk: je analyseert operationele problemen met data, bepaalt de kernoorzaak en ontwerpt oplossingen waarvan je de impact kunt onderbouwen. Je werkt vaardig met Excel;

  • Je kunt zelfstandig van analyse en procesontwerp naar implementatie en aantoonbaar resultaat gaan. Je schakelt daarbij inhoudelijk met IT en leveranciers over requirements, testen en het verbeteren van prestaties;

  • Ervaring met SQL, Lean, Six Sigma, Reflex of Geek+ is een pluspunt.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega’s bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

Over My Warehouse

My Warehouse is de logistieke motor van My Jewellery. Hier komen slimme technologie en teamwork samen. Met geavanceerde systemen zoals Reflex WMS en Geek+ robots verwerken we duizenden bestellingen per dag voor onze klanten, Boutiques en B2B klanten. In een team vol energie en ambitie zorgen we dat alles op rolletjes loopt en blijven we samen groeien.

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Posted: 2026-10-11

HR Adviseur Retail & Warehouse
My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Als HR Adviseur Retail & Warehouse ben je HR-sparringpartner voor onze Area Managers en Store Managers van onze boutiques en onze Teamleiders in het Warehouse. Je staat dicht bij de operatie, weet wat er speelt en ondersteunt leidinggevenden bij operationele en tactische HR vraagstukken. 

Je adviseert zelfstandig over onderwerpen als functioneren, gedrag, samenwerking, conflicten, arbeidsrecht en in-, door- en uitstroom. Daarbij ben je praktisch en duidelijk, maar houd je altijd oog voor zowel de medewerker als de organisatie. Je helpt leidinggevenden om goede gesprekken te voeren, keuzes te maken en hun verantwoordelijkheid als manager te pakken. Je neemt het vraagstuk niet van hen over, maar zorgt ervoor dat zij steeds sterker worden in hun rol als leidinggevende.

Omdat je veel contact hebt met de organisatie, zie je snel waar dingen goed gaan en waar aandacht nodig is. Je signaleert terugkerende thema’s rondom verloop, performance, bezetting en inzetbaarheid. Deze signalen bespreek je met de HR Business Partner Retail & Warehouse en vertaal je samen naar concrete acties of verbeteringen. 

Je helpt managers om goede gesprekken te voeren en zelf beslissingen te nemen, zonder het probleem of eigenaarschap van hen over te nemen. Doordat je dicht bij de organisatie staat, herken je patronen in bijv. verloop, performance en bezetting. Je gebruikt deze inzichten om verbeteringen voor te stellen en helpt mee om onze HR processen en werkwijzen verder te optimaliseren.

HR binnen My Jewellery is volop in ontwikkeling. We investeren in leiderschap, performance management, talentontwikkeling en workforce planning. In deze rol lever je een concrete bijdrage aan het vertalen van deze ambities naar de dagelijkse praktijk van onze boutiques en het warehouse. 

Jouw taken

  • Je adviseert managers en medewerkers zelfstandig over uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder functioneren, gedrag, conflicten en arbeidsrecht;

  • Je begeleidt performancegesprekken, verbetertrajecten en complexere in-, door- en uitstroomvraagstukken;

  • Je coacht leidinggevenden bij people-vraagstukken en helpt hen om zelf zorgvuldige beslissingen te nemen;

  • Je signaleert knelpunten rondom bezetting, kwaliteit en inzetbaarheid en levert input voor workforce planning en brengt dit proactief onder de aandacht;

  • Je levert vanuit jouw kennis van de operatie input voor workforce planning en andere HR verbeteringen;

  • Je herkent trends in onder andere verloop en performance en vertaalt deze samen met de HR Business Partner naar concrete actiepunten;

  • Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, Verzuim & Inzetbaarheid Specialist, HR Operations, Recruitment en het management.

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Benieuwd met wie je straks samenwerkt? Meet the team!


  • Je hebt HBO/WO werk-en denkniveau en bij voorkeur een opleiding afgerond richting HRM.

  • Je hebt 2 tot 5 jaar relevante HR-ervaring en hebt zelfstandig leidinggevenden geadviseerd;

  • Je hebt ervaring met vraagstukken rondom functioneren, gedrag, conflicten, arbeidsrecht en in- en uitstroom;

  • Je kunt verschillende HR-vraagstukken en casussen tegelijkertijd zorgvuldig behandelen;

  • Je bent praktisch en toegankelijk, durft grenzen te stellen en adviseert managers zonder hun eigenaarschap over te nemen;

  • Je herkent wanneer een individuele casus onderdeel is van een groter patroon. Ervaring binnen Retail, logistiek of een andere operationele omgeving is een sterke pré.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. Met onze webshop én boutiques bouwen we aan een sterke online en offline merkbeleving. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega’s verspreid over Boutiques, Warehouse en HQ bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

Over My Warehouse

My Warehouse is de logistieke motor van My Jewellery. Hier komen slimme technologie en teamwork samen. Met geavanceerde systemen zoals Reflex WMS en Geek+ robots verwerken we duizenden bestellingen per dag voor onze klanten, Boutiques en B2B klanten. In een team vol energie en ambitie zorgen we dat alles op rolletjes loopt en blijven we samen groeien.

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Posted: 2026-10-11

Senior Internationaal HR Adviseur Retail
My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Als Senior Internationaal HR Adviseur Retail ben je HR-partner voor managers en medewerkers binnen onze internationale organisatie. Je adviseert en begeleidt bij uiteenlopende en complexere HR-vraagstukken en kijkt tegelijkertijd verder dan de individuele casus.

Je verbindt wat je ziet en hoort aan bredere thema’s rondom teams, leiderschap, performance, talent en organisatieontwikkeling.

Je begrijpt de commerciële en organisatorische doelstellingen van de verschillende landen en vertaalt deze naar concrete people-prioriteiten. Als sparringpartner adviseer, coach en challenge je managers in hun people-verantwoordelijkheid. Daarbij werk je op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Zo ben je verantwoordelijk van medewerkersadvies tot internationaal beleid. Een afwisselende rol welke geen dacht hetzelfde is.


De internationale context maakt jouw rol extra veelzijdig. Je zoekt continu naar de juiste balans tussen wat we binnen My Jewellery internationaal consistent willen organiseren en wat lokaal nodig is. Wetgeving, arbeidsmarkt en cultuur kunnen per land verschillen. Jij herkent deze verschillen, bouwt kennis op van de lokale context en schakelt Legal of lokale expertise in wanneer specialistische kennis nodig is.


Ook kijk je vooruit. Je signaleert people-risico’s en kansen, gebruikt HR-data om patronen over landen heen zichtbaar te maken en vertaalt deze naar concrete adviezen. Daarnaast begeleid je internationale organisatieveranderingen en ben je vanuit HR verantwoordelijk voor uitbreiding naar nieuwe landen.

Jouw taken

  • Je adviseert managers en medewerkers over complexere HR-vraagstukken rondom onder andere performance, ontwikkeling, employee relations, arbeidsvoorwaarden en in-, door- en uitstroom;

  • Je bent proactief sparringpartner voor internationaal management en adviseert, coacht en challenget managers in hun people-verantwoordelijkheid;

  • Je adviseert over talent, leiderschap, teamsamenstelling, organisatiestructuur, capabilities en verandertrajecten;

  • Je begeleidt internationale organisatieveranderingen en bent vanuit HR verantwoordelijk voor uitbreiding naar nieuwe landen;

  • Je gebruikt HR-data en signalen om trends en patronen rondom onder andere verloop, verzuim, performance en engagement te herkennen en te vertalen naar concrete adviezen en acties;

  • Je bewaakt de balans tussen internationale HR-kaders en lokale wetgeving, cultuur en behoeften en werkt daarbij samen met de HR Operations, Recruitment, L&D, Legal en lokale specialisten.

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Benieuwd met wie je straks samenwerkt? Meet the team!


  • Je hebt HBO/WO werk-en denkniveau en bij voorkeur een opleiding afgerond richting HRM of International Business.

  • Je hebt 5 tot 7 jaar relevante HR-werkervaring, waaronder meerdere jaren als zelfstandig HR Adviseur, Senior HR Adviseur of HR Business Partner;

  • Je hebt ervaring met het adviseren en challengen van management en met performance, employee relations, talent, leiderschap en organisatieverandering;

  • Je kunt individuele HR-vraagstukken verbinden aan bredere team- en organisatievraagstukken en zelfstandig opereren binnen verschillende contexten;

  • Je bent cultureel sensitief, hebt affiniteit met internationaal arbeidsrecht en internationale HR-ervaring en/of ervaring met meerdere landen is sterk gewenst;

  • Je bent sterk in stakeholdermanagement, kunt HR-data en signalen vertalen naar concrete acties

  • Je beheerst Nederlands en Engels goed. Frans, Duits en/of Spaans is een sterke pré.

Over My Jewellery

My Jewellery is uitgegroeid tot een van de snelst groeiende fashion- en e-commercebedrijven van Nederland, met een sterke internationale ambitie. Met meer dan 60 boutiques in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk én een groeiende online aanwezigheid bouwen we verder aan onze positie als internationaal fashionmerk. En onze ambities reiken verder: we blijven nieuwe markten verkennen en kansen creëren voor internationale expansie.

Met meer dan 1.000 collega’s ontwikkelen we collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Ondanks onze internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel groot. Je krijgt bij ons de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. Samen bouwen we aan de volgende fase van My Jewellery!

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Posted: 2026-10-11

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