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Job Listings

🎯 Job Board

Assistenz der Geschäftsführung & vorbereitende Buchhaltung (all genders)
JustPlay GmbH – Munich (Hybrid)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung & vorbereitende Buchhaltung die uns an unserem Standort München (Grünwald) Hybrid unterstützt.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem CFO zusammen – du hältst ihm operativ den Rücken frei und bist gleichzeitig eine zentrale Stütze für unser Support-Function-Team und die Führungsebene im Tagesgeschäft. Mit 100+ Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von über 300 Millionen US-Dollar gehört die JustPlay Engine zu den größten Rewarded-Gaming-Plattformen weltweit – entsprechend wächst auch die rechtliche Struktur hinter unseren mittlerweile mehreren Gesellschaften stetig weiter. Du bist genau hier die zentrale Schnittstelle: Du stehst dabei im engen Austausch mit externen Steuerberatern und Notaren, stimmst dich intern eng mit unserem Finance-Team ab und bringst so Ordnung in komplexe rechtliche Prozesse rund um neue und bestehende Entitäten – die Grundlage, auf der wir uns international weiter bewegen können.

 

Deine Aufgaben

  • Du verwaltest und pflegst die gesellschaftsrechtlichen Unterlagen und Register unserer Gesellschaften in einer gut sortierten Ablage.

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Steuerberater*innen /HQ Finance und behältst gesetzliche Fristen (Jahresabschluss, Handelsregister etc.) im Blick.

  • Du pflegst unseren Compliance-Kalender über alle Jurisdiktionen hinweg und lieferst fundierte Daten für Entscheidungen zu Strukturierungen.

  • Du steuerst Unterschriftsprozesse (u. a. via DocuSign) und erstellst Gesellschafterbeschlüsse, Protokolle und Vollmachten.

  • Du organisierst Reisen und Termine für unseren CFO und stellst die Ablage der Belege sicher.

Dein Background

  • Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. in der Assistenz einer Geschäftsführung oder im Bereich Legal/Finance/Corporate Governance.

  • Du bringst ein hohes Maß an Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.

  • Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B1-Niveau, dazu sprichst du sehr gutes Englisch.

  • Du besitzt einen Führerschein.

Unsere Benefits

  • Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Digital-Nomads, gelegentliche oder regelmäßige Office-Goers

  • Mental Health Support: Kostenloses persönliches Coaching durch unseren Partner nilo.health, damit unser Team ein erfülltes Leben zu Hause und bei der Arbeit führen kann

  • Trainings & Weiterentwicklung: Ein attraktives persönliches Weiterbildungsbudget von bis zu 2000€/Jahr für Trainings, Konferenzen, Workshops etc.

  • Benefits für den Standort Deutschland: 25 Urlaubstage, kostenloses Wellhub Gold-Abo, kostenloses monatliches Deutschland-Ticket und ein monatlicher steuerfreier Internetzuschuss von 50€

  • Modernste Ausstattung: Egal ob du MacBook- oder Windows-Nutzer*in bist, wir stellen dir die technische Ausrüstung zur Verfügung, die du für deinen Erfolg brauchst

  • Relocation-Paket: Inklusive Visa-Unterstützung für alle, die sie benötigen

  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines diversen Teams mit über 30 Nationalitäten, die von über 25 verschiedenen Standorten aus arbeiten

  • Benefits im Münchner Office: Ergonomischer Arbeitsplatz, tägliches kostenloses Mittagessen und Hunde sind bei uns willkommen

     

Benefits können je nach Standort und Vertragsart variieren. Sprich uns gerne an, wenn du mehr Details zu unserem Benefits-Angebot wissen möchtest.

Über uns:

Werde Teil des Teams, das die Engine hinter Rewarded Mobile Gaming baut – und Spielzeit wirklich lohnenswert macht. Bei JustPlay verfolgen wir die Mission, ein faireres und nachhaltigeres Rewarded-Gaming-Ecosystem aufzubauen, das auf einem selbsttragenden Modell beruht und Nutzer:innen echten Gegenwert für ihre Zeit gibt.

Seit unserem Launch 2020 haben wir uns zu einer der weltweit führenden Rewarded-Gaming-Plattformen entwickelt: mit über 25 Millionen Downloads und mehr als 500.000 täglich aktiven Nutzer:innen. Mit Hauptsitz in Berlin und NCSoft – einem der weltweit führenden Gaming-Unternehmen – im Rücken agieren wir weiterhin komplett unabhängig: Wir verbinden die Geschwindigkeit, das Ownership und den Ehrgeiz eines Startups mit dem langfristigen Rückhalt eines globalen Gaming-Powerhouses.

Mit einem Team in über 20 Ländern gestalten wir gerade einen der großen Umbrüche im Mobile Gaming mit – und du kannst genau jetzt deine Spuren darin hinterlassen. Bei JustPlay arbeitest du End-to-End, bewegst dich schnell und lieferst Ergebnisse, die Millionen erreichen – in einem Unternehmen, das profitabel ist, auf Langfristigkeit ausgelegt ist und sich an Ergebnissen statt an Hype orientiert.

Compensation: €50K – €75K

  • • €50K – €75K

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Posted: 2026-08-02

Executive & Accounting Assistant (all genders)
JustPlay GmbH – Munich (Hybrid)

We're looking for an Executive & Accounting Assistant to support us at our Munich (Grünwald) office, hybrid.

In this role, you'll work closely with our CFO, taking day-to-day operational work off his plate while also being a key point of support for our Support Function team and leadership more broadly. With around 110 employees worldwide and revenue of over $300 million, JustPlay is one of the largest rewarded gaming platforms globally, and the legal structure behind our growing number of entities keeps expanding right along with it. You'll sit right at the center of that: working closely with external tax advisors and notaries, coordinating internally with our Finance team, and bringing order to the legal processes around both new and existing entities - the foundation we build our international growth on.

 

Job Responsibilities

  • Manage and maintain corporate documentation and registers for our entities, keeping everything well organized

  • Act as the main point of contact for our tax advisors and HQ Finance, keeping track of statutory deadlines (annual financial statements, commercial register filings, etc.)

  • Maintain our compliance calendar across all jurisdictions and provide solid data to support structuring decisions

  • Manage signature processes (including via DocuSign) and draft shareholder resolutions, minutes, and powers of attorney

  • Coordinate travel and calendar management for our CFO, and keep expense documentation in order

Job Requirements

  • You have experience in a comparable role, e.g. as an executive assistant or in Legal/Finance/Corporate Governance

  • You're highly organized and work in a structured, independent way

  • Your German is at least B1 level, and you're fluent in English

  • You hold a driver's license

Job benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

     

* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

Compensation: €50K – €75K

  • • €50K – €75K

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Posted: 2026-08-02

Senior UX/UI Designer (all genders)
JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

JustPlay is looking for a Senior UX/UI Designer to contribute to shaping the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions — with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.

You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter.

You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.

 

Job Requirements

  • 2-3 years of experience designing end-to-end mobile product experiences, ideally in gaming or entertainment

  • Experience scaling or refining established design teams and processes

  • A portfolio showcasing impactful mobile design work

  • Proven expertise in gamification and user engagement

  • Expert proficiency in Figma

  • Meticulous attention to detail and a commitment to craft

  • You communicate fluently in English, both written and spoken.

Nice to Have

  • Background in loyalty or rewards platforms

  • Mobile gaming experience.

  • Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscape

 

Job Responsibilities

Hands-On Design

  • Contribute to user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment apps

  • Create user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay app

  • Develop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamification

  • Drive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growth

  • Support evolving JustPlay's design guidelines and design system

Collaboration & Strategy

  • Partner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraints

  • Apply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devices

  • Transform research insights and analytics into actionable design concepts

  • Work with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operations

Continuous Improvement

  • Establish and maintain effective design processes that scale with your team

  • Proactively identify opportunities to enhance product usability

  • Stay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystem

  • Foster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedback

  • Champion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practices

  • Contribute to building a culture of craft, collaboration, and continuous learning

Job benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

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Posted: 2026-08-02

Lead UX/UI Designer (all genders)
JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

As Lead UX/UI Designer at JustPlay, you’ll shape the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions - with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.

You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter.

As a leader, you’ll coach, mentor, and grow designers, fostering a culture of creativity, accountability, and learning. You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.

 

Job requirements

  • 5+ years’ experience leading a mobile product design team, ideally within entertainment or gaming

  • Experience scaling or refining established design teams and processes

  • A portfolio showcasing impactful mobile design work

  • Proven expertise in gamification and user engagement

  • Expert proficiency in Figma

  • Meticulous attention to detail and a commitment to craft

  • You communicate fluently in English, both written and spoken.

Nice to Have

  • Background in loyalty or rewards platforms

  • Mobile gaming experience.

  • Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscape

     

Job responsibilities

Design Leadership

  • Lead user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment apps

  • Manage, mentor, and support a team of product designers across iOS, Android, and web

  • Build a culture of craft, collaboration, and continuous learning

  • Champion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practices

  • Drive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growth

  • Promote and integrate AI-assisted design tools to streamline creative workflows and improve quality with a strong bias towards quality and velocity

Hands-On Design

  • Create user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay app

  • Develop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamification

  • Build and evolve JustPlay's design guidelines and design system

Collaboration & Strategy

  • Partner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraints

  • Apply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devices

  • Transform research insights and analytics into actionable design concepts

  • Work with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operations

Continuous Improvement

  • Establish and maintain effective design processes that scale with your team

  • Proactively identify opportunities to enhance product usability

  • Stay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystem

  • Foster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedback

 

Job benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

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Posted: 2026-08-02

Employer Branding Manager (all genders)
JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

We’re looking for an Employer Branding Manager to help us tell our story, strengthen our employer brand, and attract exceptional talent from around the world.

In this role, you'll bring our culture to life through creative campaigns, compelling content, and meaningful employee experiences. Working closely with the People team, you'll contribute directly to attracting top talent, supporting our hiring efforts and helping us stand out as an exciting place to work.

Job Requirements

  • 3+ years of experience in Employer Branding, Talent Marketing, or a related field

  • Proven track record of building and executing employer branding initiatives that drive talent attraction and engagement

  • Strong storytelling and content creation skills, with a passion for building brands that resonate

  • Experience running campaigns across social media, careers pages, and employer branding channels

  • Excellent project management and stakeholder management skills

  • Experience in a startup, scale-up, tech, or gaming environment is a plus

  • You communicate fluently in English, both written and spoken.

Job Responsibilities

  • Drive JustPlay’s employer branding strategy and Employer Value Proposition (EVP)

  • Create engaging content that showcases our culture, people, and values

  • Partner closely with Talent Acquisition to strengthen candidate attraction, engagement, and conversion

  • Manage and grow our presence on LinkedIn, employer review platforms, and other talent-facing channels

  • Track performance metrics, gather insights, and continuously improve employer brand initiatives

  • Stay ahead of employer branding trends and bring fresh ideas to the team

Job benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.


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Posted: 2026-08-02

Developer Experience Engineer (all genders)
JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

JustPlay is looking for a DevEx Engineer to join our Engineering team. In this role, you will help build and maintain the infrastructure, tools, and processes that make software development easier and more efficient for our engineering team. You will work closely with developers to improve deployments, simplify access to cloud resources, and create a reliable platform that enables teams to build and ship products faster.

Job Responsibilities

  • Own and manage multi-tenant GKE clusters, ensuring scalability, reliability, and a seamless developer experience.

  • Implement and maintain Istio service mesh, enabling secure service communication, traffic management, and observability.

  • Manage GCP infrastructure through Infrastructure-as-Code, providing reusable and scalable solutions for development teams.

  • Drive GitOps practices and optimize the ArgoCD ecosystem for automated and reliable deployments.

  • Standardize deployment workflows through Helm, Kustomize, and internal templates to accelerate service delivery.

  • Build and improve self-service developer platforms (e.g. Backstage) for provisioning environments, databases, and access.

  • Provide developers with robust observability tools including dashboards, logging, and tracing for autonomous troubleshooting.

  • Partner with engineering teams to continuously improve the overall developer experience and platform adoption.

Job Requirements

  • Experience designing, deploying, and maintaining Google Kubernetes Engine (GKE) clusters in a multi‑tenant environment.

  • Strong knowledge of service mesh technologies, particularly Istio, for traffic routing and observability.

  • Proficiency with Infrastructure‑as‑Code (IaC) tools and practices on Google Cloud Platform.

  • Hands‑on experience with GitOps pipelines using ArgoCD (or similar) for continuous delivery.

  • Ability to create and maintain reusable deployment templates (Helm, Kustomize, etc.) for microservices.

  • You communicate fluently in English, both written and spoken.

Job Benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 29 nationalities working from 20 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

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Posted: 2026-08-02

Senior Data Scientist (all genders)
JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

We are seeking a highly skilled and experienced Senior Data Scientist to join our team. In this high-impact role, you will be the expert driving our success by creating and optimizing critical areas like User Acquisition models, LTV predictions, and Ad Monetization strategies. You will shape our product roadmap through in-depth Product Analytics and ensure data-driven growth by leading A/B testing initiatives with scientific rigor. If you thrive in a fast-growing and dynamic company and want to have real impact, we’d love to hear from you!

Job Requirements

  • 6+ years of professional experience in data science, focusing on machine learning, statistical analysis, and deep learning. Ideally paired with experience in the mobile gaming industry

  • Proven expertise in user acquisition modeling, product analytics, and A/B testing methodologies and tools

  • Proficiency in Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)

  • Familiarity with SQL for database querying and data manipulation

  • Strong knowledge of statistical methods and their application in business

  • Experience with cloud platforms (AWS, GCP) is a plus

  • Strong project management skills, with a track record of leading data science projects

  • Excellent communication skills and the ability to translate data into insights

  • Strong problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a cross-functional team environment

  • You communicate fluently in English, both written and spoken.

Nice-to haves:

  • Experience with mobile gaming analytics

  • Hands-on experience with Looker for data visualization and reporting

  • Familiarity with ad tech tools and platforms (e.g., Google Ads, Facebook Audience Network, Firebase)

  • Knowledge of reinforcement learning and its applications in gaming or ad optimization

Job Requirements

  • Predictive User Modeling: You will build and optimize machine learning models to understand and predict user behavior across the full lifecycle - acquisition, engagement, churn, and LTV. Partner with marketing, product, and growth teams to turn those predictions into measurable business impact.

  • Product Analytics: You will be responsible for conducting in-depth product analysis to identify key metrics and areas for improvement, using data insights to guide product development and enhance user experience. Additionally, you will collaborate with product managers to steer data-driven features and improvements

  • A/B Testing: You will collaborate closely with the product team to design, implement, and analyze A/B and multivariate tests to optimize product features and marketing strategies. During those initiatives, you will be responsible for ensuring scientific rigor and proper statistical methods. Finally, you will support interpreting the results and providing actionable insights to stakeholders

  • Machine Learning & Statistical Analysis: You will develop and deploy machine learning models for predictive analytics, user segmentation, and personalization, while applying deep learning techniques for complex data analysis tasks (image recognition, natural language processing, etc.) to drive user acquisition and monetization of our JustPlay app

  • Project Management: Lead data science projects from concept to delivery, coordinating with cross-functional teams (including Engineering, Product, and marketing) and managing timelines, deliverables, and stakeholder communication

Job Benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-02

Remote Head of UX (m/f/d)
RoomPriceGenie – Remote Germany

About RoomPriceGenie ✨🧞‍♂️

Founded in 2017, RoomPriceGenie is dedicated to helping hoteliers around the globe achieve optimal pricing. 🌍 We understand that many small hotels face challenges with digitalization, making their operations increasingly complex and often resulting in lost revenue. This is where we come in!

We have developed a powerful solution that enables hotels to set the right prices in just seconds. ⏱️ Our state-of-the-art algorithm analyzes both internal hotel data and market trends to recommend pricing strategies that enhance revenue and improve booking rates.

With customers spanning the globe—from the USA and Canada to Iceland, South Africa, China, Slovenia, Italy, and the UK—RoomPriceGenie has made a meaningful impact in the hospitality industry, and our clients love the results. ❤️

Now, we are excited to expand our customer base and spread the word about how we can support hoteliers in optimizing their pricing strategies. We invite you to join us on this journey! We actively encourage applications from candidates with diverse backgrounds to enrich our team and drive innovation.

Your Role
As the Head of UX at RoomPriceGenie, you'll lead our small but mighty design and research team of two product designers and one user researcher.
This isn't an IC role where you'll be pushing pixels or running sessions yourself. It's a leadership role focused on building the function, championing the team, and setting them up for success.

You'll set the strategic direction for how design and research operates, advocate for the team at leadership level, and create the conditions for your people to do their best work. You'll also play a key role in raising design and research maturity across the wider product organisation — guiding better decisions through clearer systems, guidelines, and shared insight.

Key Responsibilities

Leadership Representation & Advocacy

  • Champion design and research as a strategic partner that shapes the roadmap.

  • Partner with Product Leadership to translate strategic business priorities into a clear, sequenced roadmap for Design & Research.


Strategic Direction & Vision

  • Set a clear vision for the design and research function — defining what success looks like, where it's heading, and how it contributes to the company's overall strategy.

  • Raise design and research maturity by providing constructive critique, and quality oversight to support high-quality product outcomes.

  • Create the space for the team to work on foundational initiatives that scale team impact. For example: evolving the component library into a robust design system and establishing clear design and content playbooks to drive consistency, efficiency, and quality.


AI Operations & Enablement

  • Set the strategic direction for how AI fits into the design & research workflow — where it accelerates, where craft stays human, and set clear guardrails for how the wider org uses them.

  • Foster a culture where the team integrates AI into product work—evolving their craft and building fluency through practice.

  • Ensure designers and researchers play a key role in shaping product and AI direction, grounding decisions in user insight and design perspective.


Stakeholder Collaboration

  • Advocate for Design Thinking to be embedded throughout the product life cycle, shaping ideas and guiding decisions.

  • Proactively identify large, strategic UX opportunities that span across the product.

  • Navigate competing priorities between leadership direction and team capacity, ensuring the team stays focused on high-impact work.


Team Development & Coaching

  • Provide ongoing coaching, mentoring, and constructive feedback through regular one-to-ones — focused on development and growth of your team.

  • Build clear career frameworks and progression paths for Design and Research.

  • Encourage continuous learning, adaptability, and development within the team.


Your Profile

  • A genuine understanding of both design and research disciplines, even if your background leans more toward one. You don't need to be an expert in both, but you need to value and support both equally.

  • Proven experience in a senior design leadership role is required — you've owned a function, led teams of designers and researchers, and have a track record of influencing product direction at the leadership level.

  • A track record of advocating for both disciplines at the leadership level and influencing product strategy, not just delivering on it.

  • Experience building or maturing a design function: establishing processes, systems, playbooks, or ways of working from the ground up.

  • Curiosity about AI and how it's changing the way design and research teams work — you don't need to be an expert, but you should be excited about figuring this out with the team.


Soft Skills

  • A compassionate, proactive leadership style that creates emotional safety for the people around you.

  • Confident navigating difficult stakeholder dynamics without losing your composure or your team's trust.

  • Strong communicator who can translate design value into language that resonates with leadership, product, and engineering.

  • Comfortable giving and receiving direct feedback — you see it as a gift.


Nice to Have

  • Experience in or familiarity with the hotel or travel industry

  • Familiarity with building or scaling teams

  • Experience building and maintaining a design system

  • Experience working in scale-ups or startups, you're comfortable with ambiguity and thrive in environments that are still finding their shape.

What We Offer at RoomPriceGenie 💪

At RoomPriceGenie, we don’t just offer jobs; we offer an adventure! 🚀 Join us in an exciting startup atmosphere where you can grow your career while changing the world for tens of thousands of independent hoteliers. 🌍 Our global and diverse team is fueled by passion and a shared mission. We thrive in a culture that’s all about transparency, respect, and making a real impact together.

Here’s what you can expect when you become part of our Genie family:

  • Remote-First Model: Work from (almost!) anywhere. 🌍🧑‍💻 Some roles need you in a specific country or time zone — we'll always flag that in the job ad. And whenever you like, come co-work with us in Mannheim, Berlin, or Sydney. 🏢

  • One Team, One Vision, One Goal: We’re in this together! 🤝 Our Genies are laser-focused on our mission, collaborating to make magic happen. ✨ It’s no wonder we score a stellar 9.3 from our team members! 🌟

  • Epic Team Gatherings: Every year, we bring our global crew together 🌎 for a week of networking, brainstorming, and fun. 🎉 Plus, enjoy regular hangouts in our offices to keep the camaraderie alive.

  • Growth and Development: We’re all about lifelong learning! 📚 Level up your skills with personal and professional development opportunities. You’ll even snag up to three extra days off each year to focus on your growth. 📈

  • 5 Years? 5 Weeks! Stick with us, and we’ll reward your loyalty. After five years, you’ll earn an incredible five weeks of bonus vacation time 🏖️ to recharge and explore the world. 🌍

  • Birthday Celebrations: It’s your day, so take it off! 🎂 Celebrate your birthday the way you want, guilt-free.

  • Flexible Hours: We get it—life happens! ⏰ We offer flexible working hours to help you balance your work and personal life seamlessly.

  • Wellbeing Matters: Your mental health is a top priority. 🧘 Every Genie gets access to Headspace, the leading meditation app, to help you cultivate a happier, healthier, and more zen life. 🌿

  • BetterHelp Support: We also offer BetterHelp, a professional online therapy and counseling platform, giving you additional support whenever you need it.💛🧠

We kindly ask that recruitment agencies refrain from reaching out regarding this vacancy. Thank you for your understanding.

Compensation: €95K – €125K

  • • €95K – €125K

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Posted: 2026-08-02

Pharmacy Sales Manager
Montu UK – Germany

Was beinhaltet die Position?

In der Position als Pharmacy Sales Manager übernehmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau des Montu-Netzwerks im Segment der mittelgroßen Apotheken (Mid-Tier) in ganz Deutschland. Du kooperierst eng mit den Apotheken, erkennst Potenziale zur Steigerung der Produktakzeptanz und baust nachhaltige Partnerschaften auf, um unsere Kunden beim Wachstum im Bereich des medizinischen Cannabis zu unterstützen.

Diese Rolle kombiniert Tätigkeiten im Innen- und Außendienst und ist ideal für jemanden, der gerne Neugeschäft gewinnt, die Kundenperformance verbessert und messbare kommerzielle Ergebnisse erzielt.

 

Was werden deine Aufgaben sein?

Neukundengewinnung & Gebietsentwicklung

  • Identifizierung, Ansprache und Onboarding neuer Apotheken in deiner Region.

  • Aufbau einer starken, aktiven Pipeline und Konvertierung neuer Kundenpotenziale.

  • Souveräne Repräsentation von Montu sowohl in digitalen als auch in persönlichen Meetings.

Account Management

  • Verwaltung eines breiten Portfolios von B2B-Apothekenkunden (in der Regel 100–150 Accounts).

  • Steigerung der Bestellfrequenz, des Warenkorbwerts und des Produktmixes.

  • Durchführung von Produktberatungen zur Unterstützung von Apothekern und deren Teams.

Vertriebssteuerung (Sales Execution)

  • Förderung eines kontinuierlichen Umsatzwachstums in deinem Gebiet.

  • Kommunikation von Produkt-Insights, Umsatzpotenzialen und operativen Vorteilen.

  • Nachverfolgung von Performance-Kennzahlen und Berichterstattung der Fortschritte im CRM.

Zusammenarbeit

  • Enger Austausch mit den Teams Inside Sales, Key Account Management und dem Kundenservice, um eine flächendeckende Betreuung zu gewährleisten.

  • Weitergabe von lokalen Marktkenntnissen und Kundenfeedback an das Team.

  • Unterstützung bei Außendienst-Events, Produktschulungen und Aktivitäten zur Kundenbindung.

Außendiensttätigkeit

  • Durchführung regelmäßiger, gezielter Kundenbesuche mit klaren kommerziellen Zielen.

  • Kombination von Remote-Akquise mit wirkungsvollen Präsenzzeiten vor Ort.

Was bringst du mit?

  • Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management.

  • Idealerweise ein Hintergrund im Gesundheitswesen, Pharma-Sektor, der Medizintechnik oder in einem dynamischen kommerziellen Umfeld.

  • Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.

  • Eine proaktive, zielorientierte Denkweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse.

  • Fähigkeit, einen breiten Kundenstamm mit Struktur und Disziplin zu verwalten.

  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen digitalen Tools.

  • Deutsch auf Muttersprachniveau oder verhandlungssicher sowie solide Englischkenntnisse.

  • Gültiger Führerschein.

Warum Montu?

  • Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in Deutschland durch innovative Telemedizin-Lösungen mit.

  • Werde Teil eines internationalen Teams mit einer kollaborativen Remote-First-Kultur.

  • Entfalte dich in einem schnell wachsenden Startup, in dem deine Arbeit direkten Einfluss hat.

  • Genieße Flexibilität, Autonomie und vielfältige Wachstumschancen.

Über uns

Wir bei Montu sind davon überzeugt, dass der Zugang zur Gesundheitsversorgung einfach und schnell sein und sich an den Menschen orientieren sollte – nicht an Systemen. Deshalb gestalten wir den Patientenweg neu: durch ein nahtloses, digital ausgerichtetes Erlebnis, das die Versorgung in greifbare Nähe rückt.

Unsere innovative Telemedizin-Plattform, unsere globale Reichweite und unser außergewöhnliches Portfolio an Medikamenten auf Cannabisbasis unterstützen Patienten, Ärzte und Apotheker, indem sie traditionelle Barrieren beseitigen und Menschen in die Lage versetzen, ihre Gesundheit selbstbewusst in die Hand zu nehmen.

In Zusammenarbeit mit Apotheken in ganz Deutschland stellen wir sicher, dass verschriebene Behandlungen schnell, sicher und reibungslos bereitgestellt werden – damit sich Patienten auf das Wesentliche konzentrieren können: sich besser zu fühlen

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Posted: 2026-08-02

Senior Mechanical Engineer - Robotics (m/f/d)
Omegga – Munich

What We’re Building Towards

At Omegga, we're on a mission to reinvent how AI and spectroscopy can drive positive change for animals, people and the planet. We started with a clear objective: eliminate chick culling on a global scale through early, non-invasive detection. This outdated practice still impacts billions of lives, and we're here to change that. We're not building for the niche, we're building for the global standard.

Today, our systems are already in use, and the focus is on scaling performance, robustness, and deployment across an international customer base. For us, scaling means more than growth. It means changing an industry for the better.

We are looking for people who take ownership, think in systems, and want to help turn a working product into the industry benchmark. If that sounds like you, we'd love to hear from you.

What We’re Looking For

We're looking for a hands-on engineer to take full ownership of new robotic subsystems from first idea to production-ready hardware. You combine strong mechanical design skills with practical lab experience and a keen sense for manufacturability. Above all, you're someone who doesn't wait to be told what's next. You see what needs to happen, take initiative, and enjoy working openly in a fast-moving, international team that's growing together.

You take ownership end to end, hold yourself to a high standard, and focus on outcomes that matter for the customer. You communicate openly, give honest feedback, and build trust through your actions. You believe the best work happens in an environment where people support each other, share knowledge, and grow together.

What You’ll Build

  • Own the full development cycle of robotic subsystems, from concept through rapid prototyping, iterative improvement, and deployment

  • Design complex mechanical systems and integrate mechanical and electrical components into functional robotics solutions

  • Build and test prototypes hands-on, including assembly, troubleshooting, and iterative validation

  • Collaborate with the electronics and software team on system integration and performance

  • Optimize designs for manufacturability and assembly to enable scalable production

  • Manage outsourcing partners and suppliers to transition prototypes into production-ready systems

What You Bring

  • Degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Robotics, or related field

  • 3+ years experience in automation/robotics, with strong track record designing complex electromechanical systems, from prototype to production

  • Hands-on mindset with a passion for building, testing, and troubleshooting real-world systems and solid CAD skills (e.g. SolidWorks, Onshape, Fusion)

  • Proven experience of optimizing designs in compact electromechanical systems, environmental sealing, and design for manufacturing

  • Experience with manufacturing, supplier collaboration, and design for scalable production

  • A proactive, ownership-driven mindset. You naturally identify what needs to happen next, collaborate openly in an international team, and are eager to grow alongside it

Not ticking every box? That's okay. If this role excites you and you bring most of what we've described, we want to hear from you.

What You’ll Get

Mission & Technical Challenge: At Omegga, you work on problems that are both technically demanding and globally relevant. We build deep-tech solutions with real-world impact, pushing the boundaries of what's currently possible.

Relocation Support: Moving to Munich? We help you find an apartment in the Werksviertel within walking distance of the office. We connect you with the right contacts and take the stress out of apartment hunting.

Work Environment: Located in Munich's Werksviertel, we combine a focused, high-performance culture with flexibility. Up to 50% remote work, depending on role and execution needs.

Ownership: VSOPs (Virtual Stock Options) so you share in the value you help create.

Time Off: 28 vacation days per year, plus December 24th and 31st off.

Benefits & Growth

  • Monthly meal budget for whatever keeps you going, from quick lunches to proper team dinners

  • Monthly perks budget to spend where it actually matters to you — fitness, mobility, or the occasional "I earned this" purchase

  • Annual learning budget to invest in your growth, from conferences to deep dives into new domains

  • Free drinks, coffee, and snacks in the office to keep you focused throughout the day

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Posted: 2026-08-02

Senior Deep Learning Engineer (m/f/d)
Omegga – Munich

Our Mission

At Omegga, we're on a mission to reinvent how AI and spectroscopy can drive positive change for animals, people and the planet. We started with a clear objective: eliminate chick culling on a global scale through early, non-invasive in-ovo sex detection. This outdated practice still impacts billions of lives, and we're here to change that. We're not building for the niche, we're building for the global standard.

Today, our systems are already in use, and the focus is on scaling performance, robustness, and deployment across an international customer base. For us, scaling means more than growth. It means changing an industry for the better.

We are looking for people who take ownership, think in systems, and want to help turn a working product into the industry benchmark. If that sounds like you, we'd love to hear from you.

What We Are Looking For

We are looking for a Deep Learning Engineer with strong research depth and hands-on implementation skills to push our model performance forward.

You will work on deep learning architectures and iterate rapidly: from hypothesis and experiments to evaluation, monitoring, and integration into our algorithm stack. Your work will directly improve detection quality and robustness in a real-world, noisy environment.

Your Mission: What You'll Do

  • Advance our deep learning models through research iteration: develop and test architectural improvements, training objectives, and optimization techniques. You will own the loop from idea → experiment → conclusion → next iteration.

  • Build rigorous evaluation and benchmarks: define evaluation sets, establish clear metrics (precision, recall, accuracy, calibration), and create repeatable benchmark runs so improvements are measurable and comparable over time.

  • Own monitoring of model quality: set up monitoring for model performance and data shifts, define alerting signals, and build lightweight reporting that makes regressions visible early.

  • Partner cross-functionally to turn findings into impact: work with data/engineering teams to improve datasets and labeling strategies, and with product/ops stakeholders to align on what “good” looks like in practice.

Your Profile: Qualifications & Requirements

  • MSc in Computer Science or a related field with 4+ years of applied deep learning experience, or a PhD — paired with a proven track record of taking research from idea to working system.

  • Strong understanding of optimizing modern neural architectures, with demonstrated depth in transformer architectures and practical experience adapting them to specific domains (e.g., attention variants, efficiency improvements, robustness, training stability).

  • Ability to architect problem-specific models — adapt modern architectures, losses, and training objectives to the structure of the task, treating published work as a starting point rather than reaching for an off-the-shelf model

  • Strong Python deep learning stack experience (e.g. PyTorch, Tensorflow), including training pipelines, experimentation discipline, and reproducibility.

  • Real depth in the mathematical core of modern ML: probability, optimization, information theory, statistical inference. You can derive a loss function rather than just import one.

  • Solid experience with experiment tracking and model evaluation tooling (e.g. Weights & Biases or similar), and a strong bias for measurement-driven progress.

  • Fluency in English, German is a plus

Nice to have

  • Experience with domain adaptation and evaluation in imbalanced settings (rare events, high cost of misses/false alarms).

  • Familiarity with deployment-adjacent concerns: model packaging, performance constraints, and continuous evaluation in changing real-world conditions.

  • Experience working with sensor/time-series or industrial data, where edge cases and dataset shifts are the norm.

  • Experience with agentic AI development workflows to speed up experimentation (analysis, ablations, test scaffolding) while maintaining careful review and scientific rigor.

  • Proven ability to deliver in fast-paced, high-ambiguity environments.

What You’ll Get

Mission & Technical Challenge: At Omegga, you work on problems that are both technically demanding and globally relevant. We build deep-tech solutions with real-world impact, pushing the boundaries of what's currently possible.

Relocation Support: Moving to Munich? We help you find an apartment in the Werksviertel within walking distance of the office. We connect you with the right contacts and take the stress out of apartment hunting.

Work Environment: Located in Munich's Werksviertel, we combine a focused, high-performance culture with flexibility. Up to 50% remote work, depending on role and execution needs.

Ownership: VSOPs (Virtual Stock Options) so you share in the value you help create.

Time Off: 28 vacation days per year, plus December 24th and 31st off.

Benefits & Growth

  • Monthly meal budget for whatever keeps you going, from quick lunches to proper team dinners

  • Monthly perks budget to spend where it actually matters to you — fitness, mobility, or the occasional "I earned this" purchase

  • Annual learning budget to invest in your growth, from conferences to deep dives into new domains

  • Free drinks, coffee, and snacks in the office to keep you focused throughout the day

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-02

Founder Associate (m/f/d) (Intern)
Omegga – Munich

Our Mission

At Omegga, we're on a mission to reinvent how AI and spectroscopy can drive positive change for animals, people and the planet. We started with a clear objective: eliminate chick culling on a global scale through early, non-invasive in-ovo sex detection. This outdated practice still impacts billions of lives, and we're here to change that. We're not building for the niche, we're building for the global standard.

Today, our systems are already in use, and the focus is on scaling performance, robustness, and deployment across an international customer base. For us, scaling means more than growth. It means changing an industry for the better.

We are looking for people who take ownership, think in systems, and want to help turn a working product into the industry benchmark. If that sounds like you, we'd love to hear from you.

Your Mission

You'll work directly with our founders — across strategy, marketing, operations, investor relations and everything in between. One day you're prepping an investor deck, the next you're in a hatchery with the engineering team, the day after you're fixing an internal process. This is not a "shadow the CEO" role. You own real work from day one.

  • Strategic Planning: Conduct research across relevant topics, organize and facilitate strategy workshops, and support the implementation of strategic initiatives.

  • Investor relations: Prepare monthly reporting, advisory board meetings and investor deep dives

  • Marketing & Public Relations: Strengthen Omegga's brand visibility by managing online channels, creating content (e.g. posts and press releases) and be the doorkeeper for external requests.

  • Project Management: Plan, prioritize and manage multiple projects from conception to execution, ensuring timely delivery and high quality. Identify challenges early and proactively drive solutions.

  • Hiring: Support the hiring process for future team members, from candidate sourcing to interviews and onboarding.

  • Operations: Support day-to-day operational activities, for instance organizing a company offsite and help optimize internal processes.

Your Profile

  • Fluency in German and English with strong written and verbal communication skills.

  • Experience in project management, marketing or business development in a dynamic environment.

  • Strong organizational and analytical skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks effectively.

  • Tech-savvy with a genuine interest in what's possible when AI meets hardware — you don't need to code, but you can hold your own in a technical conversation.

  • You take ownership before anyone asks. Gaps get spotted, tasks get closed, loops don't stay open

  • You work independently and move things forward. You structure your own work, make decisions when needed, and don't rely on constant direction or follow-ups.

  • Uncertainty doesn't slow you down. You make a call with incomplete information, move, and adjust — you don't wait for perfect clarity.

  • You thrive on variety. Investor prep in the morning, customer call at noon, process fix before dinner — that's your kind of day, not your idea of chaos.

  • You have high standards. Fast doesn't mean sloppy. You care about doing things well even when things move fast.

Why Us

  • Mission & Technical Challenge: At Omegga, you work on problems that are both technically demanding and globally relevant. We build deep-tech solutions with real-world impact, pushing the boundaries of what's currently possible.

  • Relocation Support: To make your move to Munich smooth, we offer a fully furnished apartment within walking distance of the office for up to 6 months.

  • Work Environment: Located in Munich's Werksviertel, we combine a focused, high-performance culture with flexibility. Up to 50% remote work, depending on role and execution needs.

  • Compensation: A competitive, market-aligned salary that reflects your contribution, with clear linkage to impact.

Benefits & Growth

  • Monthly perks budget to spend where it actually matters to you — fitness, mobility, or the occasional "I earned this" purchase.

  • Free drinks, coffee, and snacks in the office to keep you focused throughout the day.

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Posted: 2026-08-02

Customer Operations & Success Manager (m/f/d)
Omegga – Munich

Our Mission

Did you know that 7 billion chicks are culled annually because it is easier and cheaper than raising them? Omegga’s mission is to enable early, secure, non-invasive in-ovo sexing using AI-powered spectroscopy and offer hatcheries an economic and ethical alternative: sorting out eggs that are not needed instead of culling chicks.

Today, our systems are already in use at customer sites, and our focus is on scaling performance, robustness, and deployment across an international customer base. For us, scaling is not just a business goal. It means changing an industry for the better.

We are looking for people who take ownership, think in systems, and want to help turn a working product into the industry benchmark. If that sounds like you, we’d love to hear from you.

About You

We are looking for a highly proactive Customer Operations & Success Manager to work closely with hatcheries deploying our AI-powered in-ovo sexing technology. You will become the key interface between customers, engineering, operations, and product team - ensuring successful system rollouts, stable operations, and long-term customer satisfaction.

You will operate closely alongside industrial processes, complex hardware systems, biological variability, and high operational pressure environments.

Your Mission

  • Own customer relationships from installation through long-term operation

  • Build trusted relationships with hatchery managers and staff, travel regularly to customer sites across Germany and internationally

  • Monitor operational KPIs, uptime, and customer success metrics

  • Drive adoption of new features, workflows, and best practices

  • Coordinate onboarding, training, and operational ramp-up at hatcheries, ensure SOPs are understood, accepted, and consistently applied

  • Support customer-facing hatchery operations end to end, ensuring reliable execution and consistently strong operational outcomes

  • Translate customer feedback into actionable product and process improvements

  • Work closely with engineering and data teams to troubleshoot and improve system performance

  • Act as the first escalation point for operational and technical issues

 

Your Profile

  • Experience in customer success, technical account management, operations, consulting, or project management

  • A natural communicator with presence and authority who can build trust with hatchery managers and confidently guide process change

  • Strong interpersonal and communication skills in German & English, both spoken and written

  • Hands-on mentality, structured and detail-oriented working style

  • Comfortable working at the intersection of hardware, software, biology, and industrial automation

  • Willingness to travel, driver license required

  • Experience in agriculture, food-tech, biotech, med-tech, or manufacturing

Bonus

  • Experience with industrial machinery, automation, or robotics

  • Familiarity with data-driven products and KPI tracking

 

Why Us

Mission & Technical Challenge: At Omegga, you work on problems that are both technically demanding and globally relevant. We build deep-tech solutions with real-world impact, pushing the boundaries of what's currently possible.

Relocation Support: Moving to Munich? We help you find an apartment in the Werksviertel within walking distance of the office. We connect you with the right contacts and take the stress out of apartment hunting.

Work Environment: Located in Munich's Werksviertel, we combine a focused, high-performance culture with flexibility. Up to 50% remote work, depending on role and execution needs.

Ownership: VSOPs (Virtual Stock Options) so you share in the value you help create.

Time Off: 28 vacation days per year, plus December 24th and 31st off.

 

Benefits & Growth

  • Monthly meal budget for whatever keeps you going, from quick lunches to proper team dinners

  • Monthly perks budget to spend where it actually matters to you — fitness, mobility, or the occasional "I earned this" purchase

  • Annual learning budget to invest in your growth, from conferences to deep dives into new domains

  • Free drinks, coffee, and snacks in the office to keep you focused throughout the day

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Posted: 2026-08-02

Finance & Operations Associate
Omegga – Munich

Our Mission

At Omegga, we're on a mission to reinvent how AI and spectroscopy can drive positive change for animals, people, and the planet. We started with a clear objective: eliminate chick culling on a global scale through early, non-invasive in-ovo sex detection. This outdated practice still impacts billions of lives, and we're here to change that.

Today, our systems are already in use, and the focus is on scaling performance, robustness, and deployment across an international customer base. For us, scaling means more than growth. It means changing an industry for the better.

We are looking for people who take ownership, think in systems, and want to help turn a working product into the industry benchmark. If that sounds like you, we'd love to hear from you

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What We're Looking For

We're looking for a hands-on Finance & Operations Associate to keep the financial and operational engine of a fast-scaling deep-tech company running smoothly. You'll work side by side with the Head of Finance in a small team, which gives you broad exposure across finance and operations from day one and real room to grow into more. Please note that this role requires professional-level German (C1 or above), as our finance, tax, and administrative processes run in German. You bring finance fundamentals, a structured way of working, and genuine curiosity about how a business operates end to end. You see what needs to happen, take initiative, and enjoy working openly in a fast-moving, international team that's growing together.

You take ownership, hold yourself to a high standard, and care about getting the details right, because in finance and operations they matter. You communicate openly, give honest feedback, and build trust through your actions. You believe the best work happens in an environment where people support each other, share knowledge, and grow together.

What You'll Own

  • Run day-to-day finance operations on the payables side: accounts payable, payment runs, and a clean, on-time procure-to-pay process

  • Support our outgoing invoicing process, from creating and issuing customer invoices through to tracking receivables and incoming payments

  • Support the monthly closing and prepare our financial investor reporting, working closely with the Head of Finance and our external accountants

  • Track budgets and actuals across cost centers and flag deviations early

  • Act as the internal counterpart to our external accountants and tax advisor on year-end audits and tax filings

  • Help level up our finance stack and processes, from DATEV workflows to spend-management and finance tooling. You won't just run processes, you'll design your own

  • Own non-tech procurement, from sourcing and ordering through to vendor and contract management

  • Manage employee travel arrangements and expense reporting

  • Take on general company administration that keeps the team running, from office-related purchasing to ad hoc operational tasks

What You Bring

  • 1 to 2 years of experience in finance and/or operations, ideally in a startup or fast-paced environment. Strong, relevant internship experience counts too if you're a fast learner

  • Fluent German and English, German at C1 level or above. This is a hard requirement: our finance and administrative processes run in a German-language context (DATEV, tax advisors, audits, vendor and authority communication)

  • A solid grasp of accounting fundamentals and a working understanding of how P&L, balance sheet, and cash flow connect. Bookkeeping is handled externally, but you know what's happening behind the numbers

  • Hands-on exposure to procure-to-pay processes and purchasing, ideally including hardware

  • Familiarity with DATEV and comfort with spend-management or finance tools

  • A strong numerical sense and confident Excel skills

  • A structured, detail-oriented way of working paired with a proactive, ownership-driven mindset. You identify what needs to happen next and take it on

  • You communicate openly, enjoy working in an international team, and are eager to grow alongside it

Not ticking every box? That's okay. One exception to the above: German at C1 level or above is required for this role.
If this role excites you and you bring most of what we've described, we want to hear from you.

Why Us

Mission & Technical Challenge: At Omegga, you work on problems that are both technically demanding and globally relevant. We build deep-tech solutions with real-world impact, pushing the boundaries of what's currently possible.

Relocation Support: Moving to Munich? We help you find an apartment in the Werksviertel within walking distance of the office. We connect you with the right contacts and take the stress out of apartment hunting.

Work Environment: Located in Munich's Werksviertel, this is an on-site role. You'll work closely with the team in a focused, high-performance culture where finance and operations sit at the heart of how the company runs.

Ownership: VSOPs (Virtual Stock Options) so you share in the value you help create.

Time Off: 28 vacation days per year, plus December 24th and 31st off.

Benefits & Growth

  • Monthly meal budget for whatever keeps you going, from quick lunches to proper team dinners

  • Monthly perks budget to spend where it actually matters to you: fitness, mobility, or the occasional "I earned this" purchase

  • Annual learning budget to invest in your growth, from conferences to deep dives into new domains

  • Free drinks, coffee, and snacks in the office to keep you focused throughout the day

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Posted: 2026-08-02

Account Executive (Berlin)
Hiya – Germany

Account Executive (Berlin, Germany)

Berlin | Hybrid (3 days in office)

The Company

Hiya is building the future of trusted voice.

We help businesses improve customer engagement and protect users from spam and fraud through AI-powered voice intelligence. Our technology supports hundreds of millions of users globally, working with leading telecom and technology partners.

Up to 90% of unidentified outbound calls in Germany go unanswered.

If you’re selling into the German market, you already know how difficult it’s become to connect with customers.

Hiya is solving this. Through branded caller ID and verified voice, we help businesses improve answer rates and customer engagement. We partner with Samsung, Deutsche Telekom, Vodafone and O2—reaching the majority of mobile users across Germany.

The Role

We’re hiring an Account Executive to drive new business for Hiya Connect in Germany. You’ll own the full sales cycle from pipeline generation through to close, working closely with SDRs and marketing to build and convert opportunities.

This is a high-impact role in a fast-growing SaaS business, with strong ownership and clear revenue responsibility.

What you’ll do

  • Own and close new business opportunities in the German market

  • Build and manage pipeline in partnership with SDRs and marketing

  • Run discovery, demos, and tailored solution presentations

  • Engage senior stakeholders across sales, operations, and CX

  • Consistently hit and exceed ARR targets

  • Maintain accurate forecasting and CRM discipline (Salesforce)

  • Work cross-functionally with Customer Success and Product

What we’re looking for

  • Experience in B2B SaaS sales with full-cycle ownership

  • Strong track record of closing new business

  • Comfortable operating in a high-growth environment

  • Structured, disciplined approach to pipeline and forecasting

  • Fluent German and English

What you can expect

  • Clear ownership and autonomy in your territory

  • A product solving a real, visible problem

  • Collaborative, execution-focused culture

  • Opportunity to grow with a scaling international business

More Details

When determining compensation, a number of factors will be considered: skills, experience, job scope, location, and competitive compensation market data.

  • Start Date: Immediately

  • Status: Full-time (40 hours per week)

  • Type: (Hybrid 3 days p/w in office)

  • Location: Berlin, Germany

  • Travel Requirements: Yes.

  • Department: Sales

  • Reports to: Sales Manager, - Connect

  • Direct Reports: No

This position is based in Berlin, Germany

We are building a team with a variety of perspectives, identities, and professional experiences. We evaluate great candidates through a business lens and we strongly believe that diversity and unique perspectives make our company stronger, more dynamic, and a great place to build a career.

Our team has won various awards over the last 4 years from Built-in Seattle and Seattle Business Week to #86 on Deloitte Technology Fast 500 and Forbes #1 Startup Employer. Here at Hiya, we are a people-centric company focused on helping each and every one of our employees grow both personally and professionally. We feel that creating a team culture of support and empowerment to challenge the status quo results in an energized and passionate team that is continuously challenged and passionate about the work they are doing. You'll love working here if you are looking for an innovative challenge that is disrupting an industry. Come join us!

Compensation: €150K – €180K • Offers Equity

  • • €150K – €180K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-02

Account Executive (Munich)
Hiya – Munich, DE

Account Executive (Munich, Germany)

Munich | Hybrid (3 days in office)

The Company

Hiya is building the future of trusted voice.

We help businesses improve customer engagement and protect users from spam and fraud through AI-powered voice intelligence. Our technology supports hundreds of millions of users globally, working with leading telecom and technology partners.

Up to 90% of unidentified outbound calls in Germany go unanswered.

If you’re selling into the German market, you already know how difficult it’s become to connect with customers.

Hiya is solving this. Through branded caller ID and verified voice, we help businesses improve answer rates and customer engagement. We partner with Samsung, Deutsche Telekom, Vodafone and O2—reaching the majority of mobile users across Germany.

The Role

We’re hiring an Account Executive to drive new business for Hiya Connect in Germany. You’ll own the full sales cycle from pipeline generation through to close, working closely with SDRs and marketing to build and convert opportunities.

This is a high-impact role in a fast-growing SaaS business, with strong ownership and clear revenue responsibility.

What you’ll do

  • Own and close new business opportunities in the German market

  • Build and manage pipeline in partnership with SDRs and marketing

  • Run discovery, demos, and tailored solution presentations

  • Engage senior stakeholders across sales, operations, and CX

  • Consistently hit and exceed ARR targets

  • Maintain accurate forecasting and CRM discipline (Salesforce)

  • Work cross-functionally with Customer Success and Product

What we’re looking for

  • Experience in B2B SaaS sales with full-cycle ownership

  • Strong track record of closing new business

  • Comfortable operating in a high-growth environment

  • Structured, disciplined approach to pipeline and forecasting

  • Fluent German and English

What you can expect

  • Clear ownership and autonomy in your territory

  • A product solving a real, visible problem

  • Collaborative, execution-focused culture

  • Opportunity to grow with a scaling international business

More Details

When determining compensation, a number of factors will be considered: skills, experience, job scope, location, and competitive compensation market data.

  • Start Date: Immediately

  • Status: Full-time (40 hours per week)

  • Type: (Hybrid 3 days p/w in office)

  • Location: Munich, Germany

  • Travel Requirements: Yes.

  • Department: Sales

  • Reports to: Sales Manager, - Connect

  • Direct Reports: No

This position is based in Munich, Germany

We are building a team with a variety of perspectives, identities, and professional experiences. We evaluate great candidates through a business lens and we strongly believe that diversity and unique perspectives make our company stronger, more dynamic, and a great place to build a career.

Our team has won various awards over the last 4 years from Built-in Seattle and Seattle Business Week to #86 on Deloitte Technology Fast 500 and Forbes #1 Startup Employer. Here at Hiya, we are a people-centric company focused on helping each and every one of our employees grow both personally and professionally. We feel that creating a team culture of support and empowerment to challenge the status quo results in an energized and passionate team that is continuously challenged and passionate about the work they are doing. You'll love working here if you are looking for an innovative challenge that is disrupting an industry. Come join us!

Compensation: €150K – €180K • Offers Equity

  • • €150K – €180K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-02

Customer Success Manager (f/d/m)
Ceezer – Berlin

A definitive shift is currently happening. Corporates across the globe are no longer just reporting on sustainability; they are actively investing in it as a core financial and strategic asset.

At CEEZER, we are architecting the infrastructure for enterprise-grade Climate Performance Asset management, transforming how the world's largest companies source and manage carbon credits, Energy Attribution Certificates (EAC), and Sustainable Aviation Fuel certificates (SAFc).

Our platform gives the world’s most ambitious enterprises the data-driven precision, real-time monitoring, and framework-compliant reporting required to confidently deploy capital toward high-impact Climate Performance Asset portfolios and true, measurable climate action.

We are looking for a Customer Success Manager to join our team. Moving beyond traditional account management, this role requires an operational partner to drive post-transaction delivery, manage cross-functional workflows, and convert front-line client insights into scalable sales enablement. You will combine high-touch client support with rigorous execution to ensure enterprise buyers experience seamless value at every stage.

The Role

  • Manage end-to-end post-transaction execution, serving as the primary liaison for clients on retirement coordination, custom reporting requests, and finance operations including invoicing queries.

  • Proactively identify supply delays and operational risks, developing swift mitigation strategies and partnering with Account Executives to deliver clear, solutions-focused client communications.

  • Maintain rigorous data hygiene across Salesforce and our platform while systematically uncovering expansion and upsell opportunities to drive recurring account growth alongside Sales.

  • Deliver high-touch client support and troubleshooting, rallying internal cross-functional teams to streamline deliverable timelines and ensure seamless execution.

  • Synthesize front-line client feedback to inform product roadmaps, while translating real-world best practices into enablement resources that prepare Account Executives for pre-sales conversations.

  • Partner with Sales and Marketing to execute strategic client communication campaigns that keep complex corporate networks, suppliers, and subsidiaries engaged long-term.


Requirements

  • 2–7 years of experience in client-facing operations, enterprise account management, or B2B customer success, with a track record of driving flawless post-transaction execution.

  • Exceptional project management capabilities and operational discipline, with the proven ability to structure complex deliverables and manage a broad, dynamic scope of responsibility.

  • Highly analytical mindset with a strong command of data and reporting, capable of translating complex metrics into polished, reusable client-facing assets and frameworks.

  • Polished verbal and written communication skills, with the executive presence required to confidently engage and align senior external stakeholders.

  • Operational proficiency with Salesforce and modern CRM architecture to maintain rigorous data alignment across client management platforms.

  • Fluency in German is a plus, alongside a foundational understanding of carbon markets, sustainability regulations, or evolving corporate climate frameworks.

What's in it for you at CEEZER?

  • A mission that matters: Work alongside international teams combining finance, tech, and climate science professionals to direct capital toward the world's most critical climate assets.

  • Accelerated growth: We are scaling fast, and your career will too. Take opportunities to lead cross-functional initiatives and expand your strategic influence.

  • True ownership: We are building in a brand-new market, meaning many of our best practices don’t exist yet. If you see a better workflow, tool, or strategy, you have the autonomy and backing to build it.

  • An empowering environment: We bring together diverse global perspectives, knowing that solving complex climate challenges requires a wide mix of backgrounds and expertise.

  • Real enterprise impact: Transform how global corporates approach sustainability. CEEZER hosts 50Mt+ of vetted carbon credits across all pathways, all backed by sophisticated data and institutional-grade risk management.

  • A net-zero career: We practice what we preach. From your first day, we fully offset your personal and professional carbon footprint because sustainability is how we operate.

 

Create an impact with us?

We know that great talent doesn’t always follow a linear path. If your experience doesn't check every single box on this list, but you have the drive and unique strengths to excel here, we still want to hear from you.

Here, building a diverse team isn't a checkbox—It’s how we solve complex global challenges. We make all hiring decisions based on merit, skills, and potential, while actively working to keep unconscious bias out of our process. We’ve created an environment where all individuals feel valued and empowered to succeed. We welcome diverse applicants and are dedicated to providing equal opportunities for everyone to thrive.

If you need any adjustments or specific accommodations during the application or interview process, please let us know. We are here to support you.

About us

CEEZER is the leading partner for Climate Performance Asset procurement and management, empowering businesses to transform climate ambition into a clear path to net-zero. Trusted by major organizations including Deutsche Telekom, LGT, and Nasdaq, CEEZER provides the confidence needed to implement effective climate action strategies. For more information, visit ceezer.earth.

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Posted: 2026-08-02

Tech Lead (f/d/m)
Ceezer – Berlin

A definitive shift is currently happening. Corporates across the globe are no longer just reporting on sustainability; they are actively investing in it as a core financial and strategic asset.

At CEEZER, we are architecting the infrastructure for enterprise-grade Climate Performance Asset management, transforming how the world's largest companies source and manage carbon credits, Energy Attribution Certificates (EAC), and Sustainable Aviation Fuel certificates (SAFc).

Our platform gives the world’s most ambitious enterprises the data-driven precision, real-time monitoring, and framework-compliant reporting required to confidently deploy capital toward high-impact Climate Performance Asset portfolios and true, measurable climate action.

The Role

We are looking for a Tech Lead to join our engineering team. This role requires an ambitious technical leader who can architect scalable systems, navigate complex carbon data architectures, and drive engineering excellence. Moving beyond traditional software delivery, you will translate product vision into reliable technology, lead critical architectural decisions, and leave a lasting mark on our platform from day one.

  • Architect and scale a seamless B2B procurement platform, delivering an intuitive, enterprise-grade user interface designed for daily engagement and complex workflows.

  • Drive end-to-end technical strategy, design, and architecture, translating ambitious product requirements into performant, scalable features and microservices.

  • Lead by example with hands-on technical execution, authoring high-quality, maintainable code across our TypeScript, Node.js, and Next.js stack.

  • Cultivate engineering excellence across the team, providing high-impact mentorship, technical guidance, and rigorous code reviews to continuously elevate development standards.

  • Safeguard platform integrity, establishing robust security, reliability, and performance standards across our applications and core cloud infrastructure.

  • Partner closely with product, design, and cross-functional teams, evaluating trade-offs and technical permutations to engineer optimal, user-centric solutions.

Requirements

  • 5+ years of professional software engineering experience, with a proven track record of technical leadership (2+ years) guiding teams through complex, full-lifecycle product deliveries.

  • Deep technical proficiency in TypeScript and the Node.js ecosystem, alongside extensive hands-on experience building modern, data-dense interfaces with React or Next.js.

  • Strong architectural expertise in RESTful API design, backend systems architecture, and relational data modelling (PostgreSQL experience preferred).

  • Demonstrated commitment to engineering rigour, with a deep understanding of software design patterns, enterprise web security standards, and modern development workflows (Git, feature branching).

  • Familiarity with cloud-native infrastructure and continuous deployment, including hands-on experience building and maintaining services on platforms like AWS.

  • Exceptional collaborative and communication skills, with the ability to articulate complex technical decisions, bridge alignment across product teams, and mentor engineers.

  • Basic familiarity with Python is a plus, or a strong technical curiosity to expand into auxiliary parts of our data processing stack.


The hiring process

  • An intro call with the People Team

  • A Technical Interview with our SVP of Tech, Felipe

  • A Case Study with 2 Engineers from the team

What's in it for you at CEEZER?

  • A mission that matters: Work alongside international teams combining finance, tech, and climate science professionals to direct capital toward the world's most critical climate assets.

  • Accelerated growth: We are scaling fast, and your career will too. Take opportunities to lead cross-functional initiatives and expand your strategic influence.

  • True ownership: We are building in a brand-new market, meaning many of our best practices don’t exist yet. If you see a better workflow, tool, or strategy, you have the autonomy and backing to build it.

  • An empowering environment: We bring together diverse global perspectives, knowing that solving complex climate challenges requires a wide mix of backgrounds and expertise.

  • Real enterprise impact: Transform how global corporates approach sustainability. CEEZER hosts 50Mt+ of vetted carbon credits across all pathways, all backed by sophisticated data and institutional-grade risk management.

  • A net-zero career: We practice what we preach. From your first day, we fully offset your personal and professional carbon footprint because sustainability is how we operate.

 

Create an impact with us?

We know that great talent doesn’t always follow a linear path. If your experience doesn't check every single box on this list, but you have the drive and unique strengths to excel here, we still want to hear from you.

Here, building a diverse team isn't a checkbox—It’s how we solve complex global challenges. We make all hiring decisions based on merit, skills, and potential, while actively working to keep unconscious bias out of our process. We’ve created an environment where all individuals feel valued and empowered to succeed. We welcome diverse applicants and are dedicated to providing equal opportunities for everyone to thrive.

If you need any adjustments or specific accommodations during the application or interview process, please let us know. We are here to support you.

About us

CEEZER is the leading partner for Climate Performance Asset procurement and management, empowering businesses to transform climate ambition into a clear path to net-zero. Trusted by major organizations including Deutsche Telekom, LGT, and Nasdaq, CEEZER provides the confidence needed to implement effective climate action strategies. For more information, visit ceezer.earth.

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Posted: 2026-08-02

(Senior) Finance Manager (f/d/m)
Ceezer – Berlin

A definitive shift is currently happening. Corporates across the globe are no longer just reporting on sustainability; they are actively investing in it as a core financial and strategic asset.

At CEEZER, we are architecting the infrastructure for enterprise-grade Climate Performance Asset management, transforming how the world's largest companies source and manage carbon credits, Energy Attribution Certificates (EAC), and Sustainable Aviation Fuel certificates (SAFc).

Our platform gives the world’s most ambitious enterprises the data-driven precision, real-time monitoring, and framework-compliant reporting required to confidently deploy capital toward high-impact Climate Performance Asset portfolios and true, measurable climate action.

We are looking for a Finance Manager to join us on this frontier. This is a role for a high-impact Finance professional who excels at driving key financial processes and generating quantitative insights, which will help the top management team make strategic and operational decisions that are essential for continued growth.

Your mission

  • Take ownership & drive the month-end closing process by preparing key accounting information and collaborating closely with external accountants to finalize the monthly financial records in Datev.

  • Support in preparing monthly investor reporting and quarterly Board Meeting materials.

  • Contribute to budgeting and forecasting process, track actual performance against forecast, analyze variances, and share insights with other CEEZER leaders.

  • Assist external accountants with preparation of annual reports and third-party audits

  • Manage internal expense system to ensure accurate expense records and timely processing of accounts payables.

  • Prepare & issue client invoices, track payment status and proactively follow up on overdue payments.

  • Participate in external due diligence processes such as fundraising

  • Continuously improve, streamline and automate Finance processes to drive scalability of the Finance function

What you need to succeed

  • A Bachelor's, Master’s, or equivalent degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field, coupled with 3+ years of professional experience in a relevant role.

  • Comprehensive knowledge and practical experience in accounting principles (e.g., HGB, IFRS, GAAP) and operations (incl. month-end close process), cost controlling, AP and AR management

  • Advanced skills in Microsoft Excel and/or Google Sheets for financial modelling

  • Excellent analytical and problem-solving skills with a strong attention to detail, ensuring high degree of accuracy and reliability across all tasks & outputs

  • A proactive, hands-on mentality with a demonstrated ability to thrive and effectively manage responsibilities in a fast-paced and dynamic environment.

  • Professional fluency in English required, German fluency is a plus

  • A valid work permit in Germany.

The hiring process

  • An intro call with the People Team.

  • A call with our SVP Finance, Ben.

  • An on-site case study interview

  • A call with our SVP Sourcing & Delivery, Stephan

What's in it for you at CEEZER?

  • A mission that matters: Work alongside international teams combining finance, tech, and climate science professionals to direct capital toward the world's most critical climate assets.

  • Accelerated growth: We are scaling fast, and your career will too. Take opportunities to lead cross-functional initiatives and expand your strategic influence.

  • True ownership: We are building in a brand-new market, meaning many of our best practices don’t exist yet. If you see a better workflow, tool, or strategy, you have the autonomy and backing to build it.

  • An empowering environment: We bring together diverse global perspectives, knowing that solving complex climate challenges requires a wide mix of backgrounds and expertise.

  • Real enterprise impact: Transform how global corporates approach sustainability. CEEZER hosts 50Mt+ of vetted carbon credits across all pathways, all backed by sophisticated data and institutional-grade risk management.

  • A net-zero career: We practice what we preach. From your first day, we fully offset your personal and professional carbon footprint because sustainability is how we operate.

Create an impact with us?

We know that great talent doesn’t always follow a linear path. If your experience doesn't check every single box on this list, but you have the drive and unique strengths to excel here, we still want to hear from you.

Here, building a diverse team isn't a checkbox—It’s how we solve complex global challenges. We make all hiring decisions based on merit, skills, and potential, while actively working to keep unconscious bias out of our process. We’ve created an environment where all individuals feel valued and empowered to succeed. We welcome diverse applicants and are dedicated to providing equal opportunities for everyone to thrive.

If you need any adjustments or specific accommodations during the application or interview process, please let us know. We are here to support you.


About us

CEEZER is the leading partner for Climate Performance Asset procurement and management, empowering businesses to transform climate ambition into a clear path to net-zero. Trusted by major organizations including Deutsche Telekom, LGT, and Nasdaq, CEEZER provides the confidence needed to implement effective climate action strategies. For more information, visit ceezer.earth.

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Posted: 2026-08-02

Head of Revenue Operations & Strategy (f/d/m)
Ceezer – Germany

A definitive shift is currently happening. Corporates across the globe are no longer just reporting on sustainability; they are actively investing in it as a core financial and strategic asset.

At CEEZER, we are architecting the infrastructure for enterprise-grade Climate Performance Asset management, transforming how the world's largest companies source and manage carbon credits, Energy Attribution Certificates (EAC), and Sustainable Aviation Fuel certificates (SAFc).

Our platform gives the world’s most ambitious enterprises the data-driven precision, real-time monitoring, and framework-compliant reporting required to confidently deploy capital toward high-impact Climate Performance Asset portfolios and true, measurable climate action.

We are looking for a highly motivated Head of Revenue Operations & Strategy (f/d/m). You’ll work closely with our revenue team and CRO in a collaborative, fast-moving, VC-funded startup.

Your mission

  • Own and lead the end-to-end RevOps strategy to operationalize the full GTM strategy through cross-functional alignment.

  • Drive forecasting rigor and revenue predictability by optimizing our Salesforce instance and CRM processes.

  • Drive data-led decision-making by optimizing dashboards and reporting to surface actionable insights, risks, and strategic recommendations for leadership updates and business reviews.

  • Lead and coach the RevOps team to inspire high performance and facilitate professional career growth.

  • Act as a strategic thought partner to our CRO, leveraging data-led insights to drive scalable growth and efficient decision-making.

  • Manage and optimize the revenue tool stack, including Salesforce, Salesloft, and Cognism, to enhance commercial outcomes.

What you need to succeed

  • Bachelor’s degree in Business, Finance, or a related field.

  • Proven experience with GTM B2B strategy, revenue analytics, forecasting, and business planning.

  • Exceptional analytical skills with the ability to turn raw data into clear insights and interpret large sets of data with a focus on process improvement and optimization.

  • Clear communicator and influencer, comfortable working with C-level stakeholders.

  • Ability to thrive in fast-paced, high-growth environments and act like an owner to bring structure.

  • Skilled in Salesforce and managing a GTM tool stack.

  • Highly organized, self-motivated, and capable of managing multiple priorities.

  • A valid working permit in Germany.

The hiring process

  • An intro call with the People Team.

  • A call with our CRO, Juliane.

  • A call with one of your future stakeholders.

  • A deep-dive case study with our CRO and one additional stakeholder.

What's in it for you at CEEZER?

  • A mission that matters: Work alongside international teams combining finance, tech, and climate science professionals to direct capital toward the world's most critical climate assets.

  • Accelerated growth: We are scaling fast, and your career will too. Take opportunities to lead cross-functional initiatives and expand your strategic influence.

  • True ownership: We are building in a brand-new market, meaning many of our best practices don’t exist yet. If you see a better workflow, tool, or strategy, you have the autonomy and backing to build it.

  • An empowering environment: We bring together diverse global perspectives, knowing that solving complex climate challenges requires a wide mix of backgrounds and expertise.

  • Real enterprise impact: Transform how global corporates approach sustainability. CEEZER hosts 50Mt+ of vetted carbon credits across all pathways, all backed by sophisticated data and institutional-grade risk management.

  • A net-zero career: We practice what we preach. From your first day, we fully offset your personal and professional carbon footprint because sustainability is how we operate.

Create an impact with us

We know that great talent doesn’t always follow a linear path. If your experience doesn't check every single box on this list, but you have the drive and unique strengths to excel here, we still want to hear from you.

Here, building a diverse team isn't a checkbox—It’s how we solve complex global challenges. We make all hiring decisions based on merit, skills, and potential, while actively working to keep unconscious bias out of our process. We’ve created an environment where all individuals feel valued and empowered to succeed. We welcome diverse applicants and are dedicated to providing equal opportunities for everyone to thrive.

If you need any adjustments or specific accommodations during the application or interview process, please let us know. We are here to support you.

About us

CEEZER is the leading partner for Climate Performance Asset procurement and management, empowering businesses to transform climate ambition into a clear path to net-zero. Trusted by major organizations including Deutsche Telekom, LGT, and Nasdaq, CEEZER provides the confidence needed to implement effective climate action strategies. For more information, visit ceezer.earth.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-02

(Senior) Enterprise Account Executive (f/d/m)
Ceezer – Germany

A definitive shift is currently happening. Corporates across the globe are no longer just reporting on sustainability; they are actively investing in it as a core financial and strategic asset.

At CEEZER, we are architecting the infrastructure for enterprise-grade Climate Performance Asset management, transforming how the world's largest companies source and manage carbon credits, Energy Attribution Certificates (EAC), and Sustainable Aviation Fuel certificates (SAFc).

Our platform gives the world’s most ambitious enterprises the data-driven precision, real-time monitoring, and framework-compliant reporting required to confidently deploy capital toward high-impact Climate Performance Asset portfolios and true, measurable climate action.

We are looking for an (Senior) Account Executive to join us on this frontier. This is a role for a strategic partner who thrives on high-level consultative selling and possesses the intellectual gravitas to navigate complex markets alongside C-suite executives.

Your mission

  • Drive our revenue growth, enabling us to achieve our ambitious targets.

  • Own the entire sales cycle, from prospecting through closing and beyond, with a proactive, hunter mindset.

  • Engage with prospective customers to understand their sustainability strategy and carbon credit needs.

  • Work closely with our Solutions team to develop high-quality carbon portfolios to support client goals.

  • Lead complex negotiations and contract discussions, ensuring favorable terms and timely deal closures.

  • Ensure customers achieve their net-zero goals and business objectives by deriving the maximum value of our product.

  • Partner with Marketing to leverage campaigns that drive engagement and leads.

  • Attend conferences and travel as needed to meet with prospective and current clients, participate in networking opportunities to build brand awareness, and generate leads.

What you need to succeed

  • Previous Enterprise Sales experience with complex multi-stakeholder sales cycles, ideally in a fast-paced environment.

  • Proven track record of exceeding sales targets and acquiring enterprise clients.

  • Strong understanding of enterprise sales processes and methodologies, including account planning and pipeline management.

  • Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to work collaboratively in a team environment.

  • Excellent presentation skills with the ability to articulate complex ideas and solutions compellingly to C-level executives and lawyers.

  • Self-motivated, results-oriented, and capable of working independently.

  • Fluency in English, and additional languages are a plus.

  • A valid working permit in Germany.

The hiring process

  • An intro call with the People Team.

  • A call with Matt, our SVP Growth.

  • A deep-dive call with André and Juliane, our CRO.


What's in it for you at CEEZER?

  • A mission that matters: Work alongside international teams combining finance, tech, and climate science professionals to direct capital toward the world's most critical climate assets.

  • Accelerated growth: We are scaling fast, and your career will too. Take opportunities to lead cross-functional initiatives and expand your strategic influence.

  • True ownership: We are building in a brand-new market, meaning many of our best practices don’t exist yet. If you see a better workflow, tool, or strategy, you have the autonomy and backing to build it.

  • An empowering environment: We bring together diverse global perspectives, knowing that solving complex climate challenges requires a wide mix of backgrounds and expertise.

  • Real enterprise impact: Transform how global corporates approach sustainability. CEEZER hosts 50Mt+ of vetted carbon credits across all pathways, all backed by sophisticated data and institutional-grade risk management.

  • A net-zero career: We practice what we preach. From your first day, we fully offset your personal and professional carbon footprint because sustainability is how we operate.

Create an impact with us

We know that great talent doesn’t always follow a linear path. If your experience doesn't check every single box on this list, but you have the drive and unique strengths to excel here, we still want to hear from you.

Here, building a diverse team isn't a checkbox—It’s how we solve complex global challenges. We make all hiring decisions based on merit, skills, and potential, while actively working to keep unconscious bias out of our process. We’ve created an environment where all individuals feel valued and empowered to succeed. We welcome diverse applicants and are dedicated to providing equal opportunities for everyone to thrive.

If you need any adjustments or specific accommodations during the application or interview process, please let us know. We are here to support you.

About us

CEEZER is the leading partner for Climate Performance Asset procurement and management, empowering businesses to transform climate ambition into a clear path to net-zero. Trusted by major organizations including Deutsche Telekom, LGT, and Nasdaq, CEEZER provides the confidence needed to implement effective climate action strategies. For more information, visit ceezer.earth.

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Posted: 2026-08-02

Entrepreneur in Residence
Finto – Finto HQ, Munich

About Finto

Finto is on a mission to reinvent how enterprises run their finance operations. Starting with AI-powered automation for accounts payable, we eliminate manual invoice handling, supplier chasing, 3-Way-Matching and ERP data entry. Backed by Y Combinator, we're building the future of enterprise accounting.

Our mission is to free the world's finance teams from repetitive, low-value tasks so they can focus on impactful work. That starts with building a place where everyone can do their best work. Whether you're building on our platform, partnering with our customers, or shaping our story: We just make things finance teams want.

About the role

We are hiring an Entrepreneur in Residence to work directly with our CTO. You will take ownership of important, loosely defined problems and deliver results.

Your initial focus will be customer integrations and solution engineering. You will lead strategic customer initiatives, translate recurring needs into product direction, and help reduce the time our CTO spends on solution scoping. As you prove ownership, your scope can expand into product discovery, internal engineering, or AI adoption.

This is a hands-on role. You will build, investigate, make decisions, and follow through. It is not a support or project-management position.

What you’ll do

Lead strategic customer initiatives

Own important customer engagements from discovery through delivery. Join technical conversations, clarify requirements, and act as the CTO’s delegate where agreed. Turn recurring customer needs into clear input for the product roadmap.

Drive product and technical discovery

Turn open questions into specifications and prototypes. Evaluate whether we should build, buy, or integrate. Research technical options and recommend a clear course of action.

Improve how our engineers work

Remove friction from onboarding, permissions, tooling, and internal infrastructure. Build secure, self-service workflows that help engineers work effectively.

Lead practical AI adoption

Test new AI tools and workflows across Finto. Measure whether they improve speed or quality, train the team on useful applications, and introduce appropriate guardrails.

Your priorities will change as the company changes. One week you may scope an ERP integration. The next, you may prototype a product idea or improve an internal workflow.

What we’re looking for

  • You have built something from scratch and taken responsibility for the outcome.

  • You are comfortable working through ambiguity without waiting for detailed instructions.

  • You can understand software architecture, build prototypes, and work with modern AI and LLM tools.

  • You are familiar with Node.js, TypeScript, and integration-heavy systems.

  • You have worked at startup speed, whether as a founder, early engineer, forward-deployed engineer, or in a Founder’s Office or Chief of Staff role.

  • You communicate clearly in German and English.

  • You want to take on more responsibility as you grow.

Experience with ERP integrations, fintech, developer tooling, or customer-facing technical work is helpful but not required.

Working at Finto

  • Work with the founders on problems that directly affect customers and the company.

  • Take ownership early. Your scope will grow with the results you deliver.

  • Join our in-office team in Munich five days per week.

  • Receive 25 vacation days and two company-wide recharge days.

  • Build relationships through Finto’s Y Combinator and San Francisco network.

Interview process

  1. Introductory call: 20 minutes with our CEO

  2. Technical call: 30 minutes with our CTO

  3. Working session: 90-minute technical challenge

  4. Culture interview with our CPO

  5. Meet the team

  6. Offer

Compensation: €60K – €80K • Offers Equity

  • • €60K – €80K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-02

Enterprise Account Executive Public Sector – Länder Nord & Sozialversicherungen (m/w/d)
DeepL – Germany - Remote

Meet DeepL

DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepL's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Founded in 2017 by CEO Jaroslaw “Jarek” Kutylowski, DeepL now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures.

Our goal is to become the global leader in trusted, intelligent AI technology, building products that drive better communication, foster connections, and create a meaningful impact. To achieve this, we need talented people like you to join our journey. If you’re ready to shape the future of AI and grow your career in a fast-moving, purpose-driven environment, DeepL is your next destination.

What sets us apart

What sets us apart is our blend of cutting-edge AI technology, meaningful work, and a culture where people truly thrive. We’re a team of innovators, researchers, and creators driven by a shared purpose to unlock human potential by making work simpler, smarter, and more connected.

When we share what it’s like to work at DeepL, the reactions are overwhelmingly positive. This might be because of our technology that helps millions of people and businesses communicate and work better every day, or because of the trust, curiosity, and care that shape our culture.

What we know for sure is this: being part of DeepL means joining a team dedicated to innovation, growth, and well-being. Discover more about life at DeepL onLinkedIn,Instagram, and our Blog.

Rolle & Zielsetzung

Als Enterprise Account Executive Public Sector – Länder Nord & Sozialversicherungen verantworten Sie den strategischen Ausbau eines hochfragmentierten, aber klar skalierbaren Marktes. DeepL wird bereits in vielen Organisationen punktuell genutzt. Ziel dieser Rolle ist es, DeepL als holistische Plattform mit integrierten AI-Fähigkeiten strukturell im Markt zu verankern und marktspezifische Use Cases zu etablieren, die wiederholbar und skalierbar sind.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die konsequente Fokussierung auf die großen, marktprägenden Player – Landesverwaltungen in Norddeutschland, die großen Sozialversicherungsträger sowie Metropolkommunen in NRW. Für diese Kunden entwickeln Sie dedizierte Strategien, gewinnen sie zügig als Referenzen und skalieren die erarbeiteten Ansätze anschließend partnergetrieben in die breite Masse.

Der nachhaltige Markterfolg erfordert den gezielten Zugang zur obersten Entscheidungsebene. Sie positionieren DeepL auf Top-Management-Ebene als strategisches Produkt und sichern Executive-Sponsorship für organisationsweite Nutzung und Skalierung.

Abdeckung: Landesministerien, Landesbetriebe und Landes-IT-Dienstleister in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern; Sozialversicherungsträger (Deutsche Rentenversicherung, Bundesagentur für Arbeit & DGUV) sowie der kommunale Bereich in Nordrhein-Westfalen

Kernverantwortlichkeiten

Regionale Markt- & Skalierungsstrategie

  • Entwicklung einer territoriumsspezifischen Go-to-Market-Strategie für Länder Nord, Sozialversicherungsträger sowie den NRW-Kommunalbereich

  • Identifikation und Priorisierung von Leitkunden mit hohem Multiplikatoreffekt

  • Aufbau übertragbarer Modelle und Referenzarchitekturen

Account- & Portfolioentwicklung

  • Ausbau bestehender Kunden von Einzel- oder Fachbereichsnutzung zu organisationsweiten Einsätzen

  • Nutzung von Referenzen zur strukturierten Marktdurchdringung

  • Verzahnung fachlicher und IT-naher Anwendungsfälle

Marktspezifische Use Cases & AI-Einsatz

  • Entwicklung, Bewertung und Umsetzung marktspezifischer Use Cases

  • Gemeinsame Erarbeitung mit Kunden und relevanten Stakeholdern

  • Verankerung der AI-Fähigkeiten von DeepL als Bestandteil des Produktnutzens

  • Standardisierung erfolgreicher Use Cases für Skalierung

Executive Engagement & Marktpositionierung

  • Aufbau belastbarer Beziehungen zu C-Level- und Top-Management-Stakeholdern (z. B. Staatssekretär:innen, Vorstände der Sozialversicherungsträger, Oberbürgermeister:innen und Geschäftsführungen)

  • Positionierung von DeepL als strategischer Hebel für Effizienz, Qualität und Skalierung

  • Sicherstellung von Executive-Alignment für Rollouts und Partner-Skalierung

Ökosystem & Partner

  • Aufbau eines leistungsfähigen Partner-Ökosystems

  • Gemeinsame Marktbearbeitung und Co-Selling

  • Skalierung bewährter Use Cases über Partner in den breiten Markt

Anforderungen

  • 5+ Jahre nachgewiesene, fundierte Erfahrung im Public Sector – idealerweise in Landesverwaltung, bei Sozialversicherungsträgern oder im kommunalen Umfeld

  • Sehr gutes Verständnis öffentlicher Entscheidungs- und Beschaffungsprozesse

  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Public-Sector-Ansätze; belastbares Netzwerk im NRW-Kommunalbereich von Vorteil

What we offer

  • Diverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network.

  • Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication. We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together.

  • Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team's general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration.

  • Virtual Shares - An ownership mindset in every role. We believe everyone should share in our success, and that's why every employee receives Virtual Shares, linking your contribution directly to DeepL's growth and rewarding you with a stake in our future.

  • Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally.

  • Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.

  • 30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally.

  • Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way.

#LI-JB2

We are an equal opportunity employer

You are welcome at DeepL for who you are - we appreciate authenticity here. Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.

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Posted: 2026-08-02

Finanzberater (m/w/d) für Bankangestellte mit Karriereambitionen, München
Finanzkanzlei Tanyo Leu & Partner – Puchheim

Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Ich richte mich gezielt an Menschen mit Bankhintergrund, die die Grenzen einer Festanstellung im Filialgeschäft kennen und den nächsten Schritt in die selbstständige, ganzheitliche Finanzberatung gehen wollen. Statt dich auf die Produktpalette einer einzigen Bank zu beschränken, berätst du deine Kunden künftig anbieter- und produktübergreifend, wirklich unabhängig und im besten Interesse deiner Kunden.

Aufgaben

Ganzheitliche Finanzberatung deiner eigenen Kunden mit Zugriff auf die Produkte und Konditionen einer Vielzahl von Anbietern, statt Verkauf vorgegebener Bankprodukte. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team. Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung deiner fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen.

Qualifikation

Erfahrung als Bankangestellter, zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder in der Filiale. Kommunikationsstark und kundenorientiert. Unternehmerisches Denken und der Wunsch nach mehr Eigenverantwortung. Idealerweise bereits Erfahrung im Beratungsgespräch.

Benefits

Selbstständige Tätigkeit mit unternehmerischem Freiraum, statt festem Produktkorsett einer einzelnen Bank. Zugang zu einer breiten Produkt- und Anbietervielfalt für eine wirklich unabhängige Beratung. Faires, leistungsbezogenes Verdienstmodell ohne Deckelung nach oben. Erfahrenes Mentoring, das an deinen vorhandenen Bankhintergrund anknüpft. Regelmäßige Incentives und Ausbildungen, an denen du teilnimmst. Freie Zeiteinteilung und echte unternehmerische Selbstbestimmung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-03

Praktikant*in im Bereich Marketing und Social Media für Impact-Produkt
myProtectify – Berlin

Wir suchen eine*n Pflichtpraktikant*in im Bereich Marketing und Social Media, der*die unsere Kommunikation über alle Touchpoints hinweg gemeinsam mit uns umsetzt.

Wir von myProtectify entwickeln mit Maya einen anonymen, kostenlosen KI-Hilfe-Chat für Betroffene von häuslicher Gewalt. Maya unterstützt rund um die Uhr mit emotionaler Begleitung, Orientierung, Wissen, Sicherheitsplanung und der Vermittlung passender Hilfsangebote.

Damit Maya die Menschen erreicht, die sie brauchen, müssen wir sichtbar sein – auf Social Media, in Suchmaschinen, bei Events und in der Produktkommunikation. Genau dafür suchen wir Unterstützung: von einer Person, die den Bereich Marketing und insbesondere Social Media breit denkt, gerne selbst gestaltet und Lust hat, ein echtes gesellschaftliches Impact-Produkt bekannter zu machen.

Rahmen

  • Pflichtpraktikum über mindestens 4 Monate
  • ab sofort möglich
  • Die Zusammenarbeit kann remote erfolgen oder vor Ort in unserem Co-Working in Berlin.

Aufgaben

Du bist ein essentieller Teil unseres Marketing- und Social-Media-Teams. Du arbeitest eng mit Sogol und Ann zusammen, denkst Marke, Zielgruppe und Kanäle gemeinsam und bringst eigene Ideen für Kampagnen, Formate und Beiträge aktiv ein.

Dabei geht es nicht nur um einzelne Postings, sondern um die Frage: Wen wollen wir erreichen, worüber, und woran merken wir, dass es funktioniert? Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist es, mit uns gemeinsam unsere Marketing-Prozesse zu definieren und Neues auszuprobieren. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf unserer Social-Media-Content-Produktion.

  • Du bringst eigene Ideen für Formate und Kampagnen ein, um Betroffene von häuslicher Gewalt tatsächlich zu erreichen
  • Du unterstützt bei bestehenden Marketing-Aktivitäten wie Newsletter oder Website
  • Du erkennst relevante Trends und planst unseren Content redaktionell
  • Du erstellst und schneidest Reels – aus neuem oder bestehendem Material –, schreibst die Captions und veröffentlichst sie auf Instagram
  • Du gestaltest Karussell-Posts, Storys und weitere Formate für Instagram und LinkedIn in Figma passend zur Brand
  • Du behältst unsere Kommentare und Instagram-Inbox im Blick und baust unser Community Management Schritt für Schritt auf
  • Du bist bei der Strategieentwicklung für myProtectify als Marke und insbesondere für unser Produkt Maya dabei
  • Du wertest Social Analytics und Google Analytics aus, erkennst, was funktioniert, und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

Qualifikation

Wir suchen eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, gut kommuniziert und gerne in kleinen, agilen Teams arbeitet. Besonders wichtig sind uns:

  • ein laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Ähnlichem, in dem ein Pflichtpraktikum vorgesehen ist
  • Erfahrung in Content-Planung, -Erstellung und -Veröffentlichung; du hast bereits eigenständig einen Social-Media-Kanal betreut – egal, wie groß er ist
  • ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und aktuelle Content-Formate, die du eigenständig erstellst
  • Erfahrung im Schneiden und Aufbereiten von Video-Content
  • Interesse daran Kennzahlen auszuwerten und daraus Optimierungen abzuleiten – du kennst dich mit den Grundlagen von Social Analytics, Google Analytics, Google Search Console, etc. aus
  • selbstständiges, strukturiertes und hands-on Arbeiten
  • gute Deutschkenntnisse – unsere Teamsprache und unsere Inhalte sind auf Deutsch
  • Routine darin, KI Tools so einzusetzen, dass sie deine Workflows beschleunigt
  • Sensibilität für das gesellschaftlich relevante und emotional anspruchsvolle Thema häusliche Gewalt
  • Nice to have: Erfahrung darin, Google Ads aufzusetzen und zu managen
  • Nice to have: Erfahrung mit SEO & GEO – Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Content-Optimierung, Sichtbarkeit in KI-Suchsystemen
  • Nice to have: Erfahrungen in (Tech-) Startups oder im NGO-/Impact-Bereich

Benefits

  • ein sinnstiftendes Produkt mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • ein kleines, motiviertes und interdisziplinäres myProtectify Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • 100 % Remote-Arbeit oder Nutzung unseres Co-Workings in Berlin
  • regelmäßige Team Events – in Hamburg oder Berlin
  • Begleitung auf Events in der Startup und FemTech Szene
  • viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
  • ein eigener Bereich, in dem du sichtbare Ergebnisse hinterlässt
  • die Chance, den Bereich Marketing und Social Media in ganzer Breite zu erleben: Strategie, Content, Kampagnen, SEO und Analytics

Wir vergüten das Pflichtpraktikum mit 500 € im Monat. Das ist das, was unser begrenztes NGO-Budget hergibt, und wir sagen es lieber direkt und offen. Wenn es für beide Seiten passt, ist eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent*in danach realistisch.

Wir arbeiten an einem Produkt, das für viele Menschen ein erster, sicherer Schritt aus der Gewalt sein kann. Deshalb suchen wir eine Person, die nicht nur handwerklich stark ist, sondern auch versteht, mit welcher Sorgfalt über dieses Thema kommuniziert werden muss.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, offen kommunizierst, zuverlässig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns Dinge auszuprobieren. Bei uns gibt es viel Raum für eigene Ideen – bring Kreativität und den Mut mit, Bestehendes neu zu denken.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Nachricht! Wenn du Beispiele oder Referenzen von Kanälen oder Projekten hast, die du betreut hast, schick sie uns gerne mit.

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Posted: 2026-08-03

CRO & Direct Response Strategist (Senior)
agencro – Landau

Remote

Wir sind agencro, eine CRO- und Direct-Response-Agentur für E-Commerce-Brands: Wir erstellen Advertorials, Landingpages, Online-Shops und Email für unsere Kunden. Mittlerweile gehören dazu ebenfalls eigene Brands, für die wir selbst auch Paid Ads schalten.

Wir arbeiten AI-first: AI übernimmt das Volumen, ein kleines Team mit Urteil und Geschmack dirigiert und veredelt. Kleines Remote-Team, kurze Wege, deine Arbeit geht schnell live.

Wir gehen in die nächste Wachstumsstufe und dafür suchen wir eine zusätzliche Ebene zwischen Geschäftsführung und Tagesgeschäft: dich. Du gibst unseren Projekten die strategische Richtung, gibst Feedback, hältst die Qualität hoch und führst das Team fachlich.

Aufgaben

  • Strategie: Angles und Marketing-Strategie pro Projekt entwickeln und Test-Roadmaps priorisieren - für Funnels, Seiten und Email genauso wie für Ads (Creative Strategy für unsere eigenen Paid-Kampagnen).
  • Team fachlich führen: unser Team sowie Freelancer zu deinen Vorstellungen briefen, Feedback geben und Ergebnisse abnehmen. Du musst nicht jeden Prozess auswendig kennen - Marketingverständnis, gutes Feedback und klare Kommunikation zählen.
  • Copy schreiben: du kannst auch selbst schreiben - auf Deutsch und Englisch, mit AI als Hebel.
  • Testing-System: Winning Ads und Funnels analysieren, Learnings dokumentieren, den Creative-Testing-Prozess laufend verbessern.
  • Sparring der Gründer: strategische Entscheidungen vorbereiten und mittragen.

Qualifikation

Woran wir Erfolg messen

  • Wir arbeiten mit klaren KPIs pro Projekt (Test-Win-Rate, Conversion-Ziele, geplanter Output) - die hältst du mit dem Team ein.
  • Qualität von Copy und Creatives steigt messbar.
  • Feedback und Kommunikation laufen strukturiert: das Team weiß, was gut ist und was fehlt.

Wen wir NICHT suchen

  • Reine Berater, die seit Jahren nichts mehr selbst angefasst haben.
  • Buzzword-Marketer. Wir denken in Angles, Awareness-Stufen und Zahlen.
  • Feedback-Geber, die nur kommentieren, aber nicht vormachen können.
  • AI-Skeptiker. AI ist bei uns Umsetzungs-Hebel.

Wen wir suchen

  • Nachweisbare Direct-Response-Erfolge (Funnels, Advertorials, VSLs, Ads), mit Zahlen belegt.
  • Marketingverständnis über den ganzen Funnel: von der Ad über die Landingpage bis zur Email.
  • Du schreibst selbst gut, auf Deutsch und Englisch.
  • AI-first: du nutzt AI täglich für Research, Varianten und Drafts.

Benefits

Im Gegenzug für diese Skills arbeitest Du in einem Team aus jungen, dynamischen Leuten, kannst Deinen Tag so gestalten wie Du willst, arbeiten von wo Du willst und wirst jeden Tag aufs neue gechallenged.

Du siehst unterschiedlichste Projekte im eCommerce von Health über Beauty und Fitness bis hin zu Fashion, mit 8-9 stelligen Jahresumsätzen.

Statt wochenlang an einer Sache zu sitzen, wechseln Deine Aufgaben im Tagestakt, sodass es Dir nie langweilig wird. Es gibt immer eine Challenge zu lösen, ein Projekt zu pushen oder einen Prozess zu verbessern.

Bewerbung

  1. Schick uns 3-5 Funnels, Advertorials oder Ads, die du geschrieben oder verantwortet hast - idealerweise mit Ergebnissen (CVR, CPA, Spend, Test-Wins).
  2. Ein kurzer Absatz: dein AI-Workflow heute - welche Tools, wofür, wo dein Handwerk reinkommt.
  3. Nächste Schritte: Kennenlern-Gespräch, Probeaufgabe, Video-Call.

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Posted: 2026-08-03

Modern Workplace Consultant M365 (m/w/d)
Merkl IT GmbH – Munich

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Modern Workplace Consultant Microsoft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet, hybrides Arbeitsmodell.

Aufgaben

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

  • Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Modern Workplace
  • Analyse von bestehenden IT-Umgebungen
  • Verantwortung für die erfolgreiche Planung & Umsetzung von Kundenprojekten
  • Selbstständiges Onboarding neuer Kunden
  • Du bleibst als Ansprechpartner für unsere Kunden im Lead und entwickelst die IT-Infrastrukturen und Servicelandschaft unserer Kunden ständig weiter

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder IT-Administrator für Microsoft 365 Umgebungen bei einem IT-Dienstleister
  • Selbstständiges Arbeiten und Freude am Lösen von IT-Problemen
  • Solides Grundwissen im Bereich Microsoft 365
  • Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an den neuesten Technologien und der persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Benefits

Was wir Dir bieten:

Werde Teil eines innovativen IT-Dienstleisters, der sich auf Managed Services
spezialisiert hat und für spannende Kunden den IT-Betrieb vor Ort oder
in der Cloud übernimmt.

Bei uns erhältst Du die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und Deine Skills z.B. im Bereich Microsoft 365 auszubauen. Dabei kannst Du auf die langjährige Erfahrung Deiner Kollegen zurückgreifen und von Beginn an in echten Kundenprojekten eine führende Rolle einnehmen.

Deine Perspektive bei uns:

  • Spannende Kundenprojekte
  • Eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • Expertise im Bereich Microsoft 365 und anderen Cloud-Technologien
  • Trainings und Zertifizierungen

Unsere Benefits:

  • Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
  • Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
  • Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
  • Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
  • Kostenfreie Getränke
  • JobRad

Das Gesamtpaket im Überblick:

  • Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
  • Hochwertige Ausstattung wie modernste Endgeräte & Poolfahrzeuge
  • Hybrides Arbeitsmodell aus Büro und mobilem Arbeiten
  • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
  • Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Tätigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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Posted: 2026-08-03

Baubegleiter (m/w/d)
dsb Deutsche Sanierungsberatung GmbH – Berlin

Du möchtest nicht einfach Projekte verwalten, sondern dafür sorgen, dass Baustellen erfolgreich umgesetzt werden, auch wenn es kompliziert wird?

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, sobald ein Projekt in die Umsetzung geht. Du sorgst dafür, dass Baustellen erfolgreich abgewickelt werden und behältst auch dann den Überblick, wenn es komplex wird.

Aufgaben

  • Steuerung und Begleitung von Bauprojekten von Anfang bis Ende
  • Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden während der gesamten Bauphase
  • Koordination verschiedener Handwerksbetriebe und interner Teams
  • Management von Eskalationen und anspruchsvollen Kundensituationen
  • Klärung von Rechnungs- und Leistungsfragen
  • Bearbeitung technischer Fragestellungen
  • Sicherstellen, dass Projekte termingerecht, kundenorientiert und fachgerecht umgesetzt werden

Qualifikation

  • Idealerweise hast du Erfahrung im Bauprojektmanagement, als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Technisches Verständnis, insbesondere rund um Bau- oder Sanierungsthemen, ist von Vorteil
  • Du bist durchsetzungsstark und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich, auch wenn Gespräche herausfordernd werden
  • Du hast Lust, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten und gibst nicht auf, bis du eine Lösung gefunden hast
  • Du bringst einen hohen persönlichen Drive und Eigeninitiative mit
  • Fachliche Neugier zeichnet dich aus. Du möchtest verstehen, wie Dinge funktionieren

Benefits

  • Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung
  • Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
  • Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (BVG Ticket, Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
  • Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
  • Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und mach aus Service echte Kundenerlebnisse.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.

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Posted: 2026-08-03

Recruiter (m/w/n)
Recruitment Circle GmbH – Berlin

Remote

Unser Manifesto:

Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting

Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.

-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.

Warum wir einzigartig sind

Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:

  • Die 70%-Einladungsquote: Während der Markt bei 10-20% liegt, werden 4 von 5 Kandidaten, die wir einreichen, von Top-Kunden wie Orcrist oder FormlyAI zum Interview eingeladen. Warum? Weil wir tiefer graben.
  • Die RC-E-Learning Masterclass: Du hast Zugriff auf unser proprietäres Wissen. Wir bilden dich zum High-Performance Recruiter aus, der auf Augenhöhe mit CTOs und Practice Leads verhandelt.
  • Qualität als Identität: Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wenn wir eine Stelle besetzen, dann bleibt dieser Mensch dort und performt. Das ist unser Stolz.

Aufgaben

Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes

Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.

  • Monat 1: Du hast den Lead für 1 Account übernommen und steuerst die Prozesse autark.
  • Monat 2-3: Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach.
  • Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 60.000 € Revenue generiert und durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte/Kunden aus deinem Bestand heraus entwickelt.
  • Monat 12: Du stehst bei min. 150.000 € Jahresumsatz.

Du bist eine Bank in der Delivery.

Qualifikation

Wer du bist (The A-Player Profile)

Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.

  • Sourcing: Du beherrschst LinkedIn Automation oder Clay/ Github / Stackoverflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht.
  • Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads, C - Leveln auf Augenhöhe. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte.
  • Extreme Ownership: Ein schweres Profil ist für dich kein Grund aufzugeben, sondern eine Challenge, die du gewinnst.

Benefits

Deine Perks

  • High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel.
  • Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 18% Provision vom ersten Euro an.
  • Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.

„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“

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Posted: 2026-08-04

Marketing-Pflichtpraktikum E-Commerce & Online-Marktplätze (m/w/d)
KeyOne – Bad Homburg

KeyOne ist Teil einer E-Commerce-Unternehmensgruppe in Bad Homburg und sucht in diesem Zuge nach jemandem, der sich um die gängigen Marktplätze und Preisvergleichsportale kümmert. Dazu gehört Otto, Amazon, Kaufland, Ebay, Decathlon, Docmorris, ShopApotheke, TikTok Shop sowie Preisvergleichsportale wie Idealo, Billiger, Günstiger, Medizinfuchs usw.

Aufgaben

Während Deines Praktikums unterstützt Du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle. Nach einer Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für verschiedene Bereiche.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Betreuung und Pflege unserer Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, OTTO und weitere)
  • Betreuung und Optimierung unserer Preisvergleichsportale
  • Erstellung, Optimierung und Pflege von Produktlistings
  • Durchführung von Marktplatz-SEO (Produkttitel, Bullet Points, Keywords, Produktbeschreibungen und Kategorisierung)
  • Planung, Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen (Marketplace Ads)
  • Analyse von Verkaufszahlen, Rankings und Kampagnenperformance
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz
  • Regelmäßige Wettbewerbs- und Preisanalysen
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum möglich
  • Begeisterung für E-Commerce und digitales Marketing
  • Interesse an Online-Marktplätzen und Preisvergleichsportalen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erste Berührungspunkte mit Amazon, eBay, idealo oder anderen Plattformen

Benefits

  • Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einblicke in den professionellen E-Commerce und Online-Vertrieb
  • Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Raum für eigene Ideen und Projekte
  • Eine mögliche Übernahme als Werkstudent oder in eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2026-08-03

Senior B2B Content-Specialist mit SEO/GEO (m/w/d)
Vepos GmbH – Nuremberg

Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Ziel ist nicht Reichweite, sondern Relevanz. Du baust einen Content‑Motor, der entlang der Buyer’s Journey qualifizierte Inbound‑Leads erzeugt. Du verbindest Strategie, Kreation, SEO/GEO und Distribution – von der Idee bis zur Veröffentlichung in WordPress & Kampagnen. Kurz: Du denkst wie ein Marketer, schreibst wie ein Redakteur und strukturierst wie eine SEO.

Content-Strategie & Themenentwicklung

  • Buyer’s‑Journey‑Mapping, Themen‑Cluster und Redaktionsplan aus Unternehmens‑ & Vertriebszielen ableiten
  • Content‑Roadmaps & Kampagnenideen (z. B. für Errichter von Sicherheitstechnik, technische Dienstleister, Handel)
  • Sales‑Alignment: Einwände & Fragen aus dem Vertrieb in Content mit Entscheidungsnutzen übersetzen

Content-Erstellung & Publishing

Schreiben von:

  • Long‑form: Landingpages, Use Cases, Whitepaper, Vergleichsseiten – klar, praxisnah, vertriebsrelevant
  • Short‑form: LinkedIn‑Posts (gern mit Humor), Newsletter‑Teaser, Micro‑Copy für CTAs
  • Umsetzung der Ergebnisse in WordPress inkl. interner Verlinkung, strukturierten Daten (Schema.org), Medienhandling
  • Außergewöhnliche & out of the box-Kampagnen

SEO & GEO

  • Intent‑ & Keyword‑Modellierung, semantische Struktur (Entitäten, Co‑Occurrences), interne Linklogik
  • Page‑2 →Page‑1‑Quick‑Wins: Snippets schärfen, Zusatzabschnitte/FAQs, thematische interne Links
  • LLM‑/GEO‑Tauglichkeit (Generative Engine Optimization): klare Definitionen, Q&A‑Module, konsistente Terminologie, Quellenbelege
  • Distribution & Kampagnen
  • Orchestrierung über LinkedIn (Company & Personal Brand), Newsletter (ActiveCampaign), Leadmagnete
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Content als Sales‑Enablement)
  • Analyse & Optimierung
  • GA4, GSC, eTracker/Hotjar: Dashboards, Learnings und Maßnahmen ableiten; monatliches Reporting

Website & LinkedIn

  • Pflege und Erweiterung unserer Website
  • Erstellung von Landingpages & Download-Seiten
  • Redaktionelle Betreuung unseres LinkedIn-Unternehmensprofils
    (fachlich, kompetent, ohne Marketing-Floskeln)

Allgemein

  • Unterstützung bei Messeorganisation & Vorbereitungen
  • Idealerweise inkl. Unterlagen, Design von Flyern, Broschüren, etc.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Mindestens 4+ Jahre B2B‑Content in erklärungsbedürftigen Themen (SaaS/IT/Industrie) mit Arbeitsproben
  • Nachweislich Inhalte konzipiert & geschrieben, die Leads vorbereitet oder Sales unterstützt haben
  • SEO/GEO‑Fitness: semantische Cluster, Entitäten/FAQs, interne Verlinkung, Schema.org; Tools wie Ahrefs/Semrush/Sistrix
  • Sicher in WordPress & grundlegenden MarTech‑Flows (ActiveCampaign/Newsletter, UTM/Tracking‑Basics)
  • Analytics‑Kompetenz (GA4, GSC, eTracker/Hotjar) und Freude an Ergebnis‑/KPI‑Denke
  • Stilbreite von fachlich seriös bis sympathisch‑locker; Humor, der zur Zielgruppe passt
  • Eigenständige Arbeitsweise, klare Priorisierung, kurze Status‑Updates – „Outcome vor Aktivität“

Nice-to-have

  • Branchenverständnis (technische Dienstleister, Handel) oder nachweisbar schnelle Einarbeitung
  • Leichte Grafikskills (Canva), Erfahrung im Case‑Interviewing

Benefits

Warum wir?

Zwischen 20-30 Wochenstunden

Flexible Arbeitszeiten

Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)

Faire Bezahlung im Mittelstandskorridor

Viel Gestaltungsspielraum & hohe Ownership

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Klingt nach deinem nächsten Job? Dann sende deinen CV & 3 Arbeitsproben (1 Landingpage, 1 Use Case, 1 LinkedIn-Post) an Stephanie Werther.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-03

(Senior) SEO Manager (w/m/d)
LAUDO Designagentur GmbH – Berlin

LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichsten Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als SEO Manager:in bei LAUDO bist du für die Reichweitenstrategie unserer Agentur und die unserer Kund:innen im Lead. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

  • Strategie & Konzeption: Eigenverantwortlich entwickelst du maßgeschneiderte SEO, LLMO- und Content-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern für beste Sichtbarkeit und messbare Erfolge sorgen.
  • Workshop-Facilitation: Du tauchst tief in die Welten unserer Kund:innen ein, erfasst ihre kommunikativen Hürden und übersetzt ihre SEO-Ziele in klare Fahrpläne.
  • Content-Creation & Sparring: Du erstellst Inhalte und betreust unser Redaktions- und Contentteam und hast dabei die Performance immer im Fokus.
  • Datenbasierte Optimierung: Performance-Kennzahlen, Keyword-Rankings und Sichtbarkeits-Tracker hast du fest im Blick, um daraus fortlaufend smarte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Interdisziplinäres Teamwork: Du ziehst an einem Strang mit Design-, Dev- und Account Management-Kolleg:innen, um ganzheitliche digitale Erlebnisse zu schaffen.
  • Strategische Kundenberatung: Als verlässliche:r Berater:in begleitest du Kund:innen langfristig und denkst im Austausch mit Fachteams aus Performance, SEO und Kreation über den Tellerrand hinaus.

Qualifikation

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als SEO-Manager:in, Content-Strateg:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise gesammelt in einer Digitalagentur oder auf Unternehmensseite.
  • SEO ist dein Zuhause, aber du denkst weiter: Sinnvoller Support durch KI, elegante und durchdachte Nutzerführung sowie eine starke UX gehören für dich ganz selbstverständlich zu erfolgreichen Online-Projekten.
  • Komplexe Produkte, vielschichtige Stakeholder-Landschaften und knifflige Kommunikationsaufgaben schrecken dich nicht ab – sie wecken deinen Ehrgeiz.
  • Du erfasst Themen blitzschnell und triffst textlich immer den Punkt – passgenau für B2B- als auch B2C-Zielgruppen.
  • Du überzeugst durch ein souveränes, empathisches Auftreten und berätst Kund:innen stets lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
  • Ein breiteres Online-Marketing-Verständnis, Erfahrung mit CMS sowie ein sicherer Umgang mit Tools wie Sistrix, Semrush, Google Analytics oder Hotjar runden dein Profil ab.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und drückst dich auch auf Englisch sehr gut aus.

Benefits

  • Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
  • Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
  • 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
  • Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
  • Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
  • Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
  • Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Posted: 2026-08-03

Werkstudent:in (m/w/d) im Content Marketing bei ContractHero
ContractHero GmbH – Berlin

Remote

ContractHero setzt sich dafür ein, das Vertragsmanagement in Unternehmen transparent, intuitiv und messbar zu machen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die volle Kontrolle über ihre Verträge zu behalten, sodass sie stets organisiert bleiben und keine wichtigen Fristen verpassen. Wir legen großen Wert auf nahtlose digitale Prozesse, die es unseren Kunden ermöglichen, Verträge in ContractHero zu erstellen, zu verhandeln, zu unterzeichnen und zu verwalten. Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns das Vertragsmanagement, um Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen!

Aufgaben

Wir verdanken unseren Erfolg unserem starken Team und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Als Werkstudent:in (m/w/d) im Content Marketing übernimmst du folgende Aufgaben:

Du hast die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team zur Erfolgsgeschichte von ContractHero beizutragen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Kanäle, darunter Blogartikel, Landingpages und Social Media, zur Steigerung der Engagement-Rate und Suchmaschinenoptimierung (SEO).
  • Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Kampagnen, der Erstellung von Newslettern sowie der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsunterlagen.

Du arbeitest eng mit unserem kleinen, aber starken Team zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe eines wachsenden Start-ups.

Qualifikation

Wir schätzen dich für deine Fähigkeiten und dein Engagement. Als Werkstudent:in (m/w/d) bringst du Folgendes mit:

  • Du bist an einer Universität immatrikuliert und absolvierst ein Studium, das zur Position passt.
  • Du hast Erfahrung im Marketing, in der Content-Erstellung oder in einem verwandten Medienbereich.
  • Du bist ein kreativer Denker, der ständig neue und innovative Lösungen entwickelt und diese gerne mit Kollegen teilt.
  • Deutsch ist deine Muttersprache und zudem hast du gute Englisch-Kenntnisse

WARUM CONTRACTHERO?

  • Wir pflegen ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Persönlichkeiten geschätzt und gemeinsame Ziele fokussiert werden.
  • Als kleines, aber schnell wachsendes Team wirst du rasch Einblick in alle Bereiche des Unternehmens erhalten.
  • Wir glauben daran, jedem Teammitglied eine Stimme zu geben und sie aktiv in Entscheidungsprozesse einzubinden, die die Zukunft des Unternehmens gestalten.
  • Während wir den persönlichen Austausch schätzen, unterstützen wir auch Remote-Arbeit für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Du erhältst die gleichen Benefits wie unsere Vollzeitmitarbeiter, darunter Urban Sports Club und mehr.
  • Attraktive Vergütung.

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Posted: 2026-08-05

Product Marketing Manager - B2B Software (m/w/d)
Soley GmbH – Munich

Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns.

Soley verwandelt komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen. Das reicht von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis zu nachhaltigem Wachstum.

Mit einem internationalen Team ist Soley im B2B-SaaS-Umfeld aktiv und sucht Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Aufgaben

Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Du bist von Anfang an dabei: wenn Produkte entstehen, wenn Kunden gewonnen werden und wenn Argumente gebaut werden, die standhalten.

  • Positionierung und Messaging. Du machst klar, warum Product Mining eine eigene Kategorie ist, warum Soley und warum jetzt. Du entwickelst differenzierte Botschaften je Entscheiderrolle und grenzt uns belastbar ab: gegen BI, gegen Beratungsprojekte, gegen generische AI und gegen den kundenseitigen Eigenbau mit SAP und Power BI.
  • Business Case. Du baust ein Value-Modell mit dokumentierten Annahmen, das ein Account Executive im Kundengespräch selbst rechnen kann und das einem kritischen Einkauf oder CFO standhält.
  • Sales Enablement. Du entwickelst die Materialien, die im echten Enterprise-Gespräch funktionieren: Solution Briefs, One-Pager, Executive Presentations, Battlecards, Einwandbehandlung, Success Stories. Du schreibst sie selbst.
  • Launches. Du führst neue Solutions von der Positionierung über die interne Readiness bis zur Markteinführung. Du entscheidest, was eine echte Markteinführung verdient und was eine Release Note ist.
  • Stimme des Kunden. Du führst Kundeninterviews und Win/Loss-Gespräche selbst, statt sie dir berichten zu lassen, und leitest daraus ab, was sich an unserer Story ändern muss.
  • Freigabe der Botschaft. Alle kundenwirksamen Aussagen laufen über dich, auch Anzeigen- und Landingpage-Texte, die von der Kampagnenseite kommen. Du hältst die Kategorie konsistent, ohne zur Bremse zu werden.
  • Wirkung messen. Du definierst je Maßnahme eine Wirkungshypothese und die passende Kennzahl. Bei uns regiert das Daten-Dashboard, nicht das Bauchgefühl. Reichweite und Klicks sind für uns keine Erfolgsmaßstäbe.

Was die Rolle nicht ist

Damit du weißt, worauf du dich einlässt:

  • Du betreibst keine Kanäle. Paid Media, Kampagnenbudget, Landingpage-Bau, E-Mail-Strecken, Messeorganisation und die Funnel-Logik in HubSpot liegen auf der Demand-Generation-Seite. Du lieferst die Botschaft dafür und gibst sie frei.
  • Du bist keine interne PowerPoint-Agentur und arbeitest nicht auf Zuruf.
  • Du bist nicht für Corporate Brand, PR oder Employer Branding zuständig.
  • Es gibt keine fertige Product-Marketing-Maschine, die du nur betreiben musst. Du baust sie.

Zwei Kennzahlen teilst du dir ausdrücklich mit der Kampagnenseite: die Konversion von qualifizierten Leads in qualifizierte Opportunities und die Konversion unserer zentralen Website-Seiten. Beide bewegt keiner allein.

Qualifikation

Must-have

  • 4-8 Jahre Erfahrung im B2B-Software-Marketing, davon mindestens zwei Jahre im Product Marketing mit direkter Anbindung an den Vertrieb
  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, mehreren Entscheidern im Buying Center und langen Verkaufszyklen
  • Fähigkeit, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten und das Wesentliche auf den Punkt zu bringen, ohne es zu verwässern
  • du erstellst hochwertige Assets selbst, vom Konzept bis zur finalen Version
  • Zahlenfestigkeit: du kannst einen Business Case aufbauen und gegen kritische Rückfragen verteidigen
  • mindestens ein Beispiel, in dem deine Positionierungsarbeit eine Kennzahl bewegt hat, und du kannst sagen, welche
  • sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, sicher auch gegenüber Geschäftsführung und C-Level
  • gute Englischkenntnisse

Nice to have

  • Branchenkenntnisse aus Industrie, Maschinenbau oder diskreter Fertigung
  • Erfahrung im PLM-, ERP- oder SAP-Umfeld oder mit Daten-, Analytics- und AI-Produkten
  • Erfahrung darin, eine neue Kategorie oder ein neues Begriffsfeld im Markt zu besetzen
  • frühere Sales- oder Presales-Erfahrung
  • sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe Creative Suite oder Canva
  • Offenheit für AI-gestützte Workflows

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Büro im Münchner Werksviertel im House of Communication
  • spannende internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • moderne Hard- und Software-Ausstattung
  • offene, kollaborative Teamkultur mit flachen Hierarchien
  • internationales und diverses Team
  • kostenlose Getränke, Kaffee und Obst im Büro
  • monatliches Guthaben auf der Spendit Card
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • 30 Tage Urlaub
  • Team- und Office-Events

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Posted: 2026-08-06

Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
  • 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
  • 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
  • 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
  • Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
  • Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
  • Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Posted: 2026-08-07

Contract Business Analyst
YLD.com – Tröchtelborn

Location: UK or EU based (GMT timezone)

Department: Engineering

Employment Type: Contract (B2B via Ltd)

Contract Length: 6 months (with potential for extension)

About YLD:

Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We’re a team of curious, talented people, and we’re committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.

We’re a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.

About the role:

As a Business Analyst Consultant at YLD, you'll be part of a client team driving an Energy Transformation program. We're looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic, skilled in mapping complex business processes and translating energy market requirements into clear technical specifications. You're also an effective communicator and a strong team player, thriving in a fast-paced environment as you manage data migration and prepare systems.

You'll coordinate with Product Managers, Engineering, third-party suppliers, and domain experts to define clear specifications, bridging legacy processes and the new platform so complex energy setups are properly supported, and keeping the team informed with the customer and business insight they need to contribute effectively.

Preferred Skills:

  • Understanding of the UK Energy market;
  • Strong track record writing clear specifications and user acceptance criteria;
  • Experience documenting technical requirements: data mapping, system integrations, logic flows;
  • Delivery experience on large-scale system transformation or data migration programs under tight deadlines;
  • Proactive risk management skills;
  • Confidence facilitating input from Engineering, Design, and Commercial teams;
  • Strong presentation and communication skills.

You should apply if you are:

  • Able to influence cross-functional partners with well-reasoned business cases;
  • Self-motivated and proactive;
  • A strong communicator, able to translate technical ideas into business-friendly language;
  • Detail-oriented and analytical;
  • Pragmatic, balancing innovation with practical technology choices;
  • A team player who thrives in collaborative, cross-functional settings;
  • A genuine believer in diversity and fairness.

What you’ll get in return:

  • The chance to work with a forward-thinking, ethical, and fun group of people and to develop and grow your skills in a fast-moving business

Our typical recruitment process:

  • 1st Interview with a Talent Partner (30/45 mins)
  • Technical Interview with our Head of Design (1h30)
  • Final chat with our Client Partner (30/45 mins)

Get a glimpse of what it's like working at YLD! 🤳

Check out our LinkedIn page

We live and breathe our values, and know you will too:

  • Growing every day
  • Including everyone
  • Relationships built on honesty and ethics
  • Inspiring solutions
  • Winning together

We’re an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We also offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard for all employees.

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Posted: 2026-08-06

Customer Service Specialist (w/m/d)
SpotmyEnergy GmbH – Cologne

Deine Mission

Als Customer Service Agent bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo – und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage eine gute Erfahrung wird. Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen (Chat & Ticket) und kümmerst Dich um alles von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen.Dabei arbeitest Du nicht allein: Unsere KI-Assistentin Lumi übernimmt bereits einen Großteil der Standardanfragen – bei Dir landen die Fälle, bei denen es auf Einfühlungsvermögen, Lösungskompetenz und eigenständiges Denken ankommt. Du bist Teil eines Teams, das Kundenservice nicht als Kostenstelle, sondern als echten Wachstumshebel für die Energiewende versteht.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen bei telefonischen und schriftlichen Anfragen (Chat & Ticket) rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo
  • Bearbeitung eines breiten Themenspektrums – von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer KI-Assistentin Lumi, die Standardanfragen bereits vorab löst – bei Dir landen die anspruchsvolleren, interessanteren Fälle
  • Lösungsorientierte Betreuung mit Fokus auf Einfühlungsvermögen und eigenständigem Denken statt reinem Abarbeiten
  • Dokumentation aller Kundenkontakte in HubSpot inkl. korrekter Kategorisierung und Nachverfolgung offener Vorgänge
  • Aktive Mitgestaltung eines wachsenden CX-Teams, das Kundenservice als echten Wachstumshebel versteht
  • Beitrag zu einem sinnstiftenden Thema: Du hilfst Kund:innen dabei, die Energiewende im eigenen Zuhause umzusetzen

Dein Profil

  • Erste Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Rolle (Quereinstieg möglich, z. B. aus Einzelhandel oder Gastronomie)
  • Spaß am Umgang mit Menschen – auch wenn's mal hakt oder ein Kunde frustriert ist
  • Freude an schriftlicher und mündlicher Kommunikation, sowie fließend in Deutsch C2 (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Technisches Grundverständnis oder Neugier, Dich in Themen wie Zählerwesen, Tarife und Smart-Home-Technik einzuarbeiten
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – Du behältst auch bei mehreren offenen Fällen den Überblick
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (HubSpot-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)

Unser Offer

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Draht zu Kund:innen bei einem der wichtigsten Zukunftsthemen unserer Zeit – der Energiewende- Hilfsbereites, junges Team
  • Kurze Wege- Möglichkeit des Quereinstiegs und der Weiterentwicklung- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, inklusive Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung oder Übernahme von Verantwortung im Team (Karrierepfad mit Aufstiegschancen)
  • Arbeit mit modernster KI-Unterstützung- Wissensdatenbank mit mehr als 150 Artikeln zum effektiven Onboarding
  • Ein wachsendes CX-Team mit echtem Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zu Prozessen und Wissensdatenbank fließen direkt ein
  • Eine Unternehmenskultur, die Leistung sichtbar anerkennt (siehe unseren internen AI Award für das Lumi-Projekt)- Und dann noch: Homeoffice-Regelung, Weiterbildungsbudget, Teamevents Wir ermutigen vor allem Personen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben!
    Wir schätzen Vielfalt, daher zählt bei uns nur Deine Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Posted: 2026-08-04

Performance Marketing Manager (m/w/d)
Beglaubigt.de – Munich

Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer innovativen Plattform bieten wir eine völlig neue Art der Notarisierung, die bequem, schnell und sicher digital erfolgt. Als Vorreiter in der Branche revolutionieren wir den Notariatsprozess und ermöglichen unseren Kunden, ihre Dokumente in nur wenigen Klicks zu beglaubigen – ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten.

Für unser dynamisches Team suchen wir nun eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d). Du übernimmst die Planung, Steuerung und Optimierung von unseren SEO- und SEA-Kampagnen.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Kampagnen (Google Ads) über mehrere Brands bzw. Produkte hinweg
  • Verwaltung monatlicher Werbebudgets im hohen fünfstelligen Bereich mit klarem Fokus auf Effizienz und Skalierung
  • Aufsetzen und Pflege von Tracking-, Conversion-Tracking- und Attributions-Setups (u. a. GA4, GTM)
  • Erstellung von Reportings und Dashboards (Looker Studio) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Keyword Research, Technical SEO, Onpage-Optimierung und Entwicklung von Linkbuilding-Strategien
  • Landingpage- und Conversion-Rate-Optimierung inklusive Konzeption und Auswertung von A/B-Tests
  • Kontinuierliche, datengetriebene Performance-Optimierung entlang zentraler KPIs (ROAS, CAC, CPA, LTV)

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEO & SEA
  • Nachweisbare Erfolge mit Google Ads und SEO in wachstumsstarken Unternehmen oder Agenturen
  • Erfahrung im Umgang mit monatlichen Werbebudgets im hohen fünfstelligen Bereich
  • Erfahrung im parallelen Aufbau und Skalieren mehrerer Brands oder Produkte
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Google Search Console, GA4, Google Tag Manager und Looker Studio
  • Sicherer Umgang mit Keyword Research, Technical SEO, Onpage-Optimierung und Linkbuilding
  • Erfahrung in Landingpage-Optimierung und CRO sowie mit A/B-Tests
  • Datengetriebene, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit klarer KPI-Orientierung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up sowie mit B2C-/B2B-Produkten (Legal, FinTech, SaaS) von Vorteil

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Ein attraktives Gehalt mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-08-07

Founder’s Associate Intern - Product & AI (m/w/d)
Sunpeak Capital – Berlin

Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

  • Du übernimmst unsere Investorenplattform: Das Herzstück deiner Rolle. Die Plattform, die unseren gesamten Investmentprozess investorenseitig begleitet, steht in den Grundzügen. Du baust sie weiter aus: digitaler Dealroom, automatisierte Projektupdates und alles, was das Investieren bei Sunpeak zum besten Erlebnis am Markt macht. Die Roadmap erarbeitest du gemeinsam mit den Foundern, danach trägst du den Hut für technische Umsetzung, Produktentscheidungen, Design und Aktivierung der User
  • Du vereinst Tech, Product, Design und Strategy in einer Rolle: Du setzt nicht fremde Tickets um, sondern entscheidest selbst, wie die Plattform aussieht, welche Tools du nutzt und wie Investoren sie erleben
  • Du hebst AI-Potenziale in unseren internen Prozessen: Du findest heraus, wo manueller Aufwand und Fehleranfälligkeit den größten Hebel bieten, und setzt AI- und Automatisierungslösungen eigenverantwortlich um, von der Konzeption bis zum Rollout
  • Du arbeitest direkt mit den Foundern: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, übernimmst ad-hoc Aufgaben und projektbezogene Sonderthemen und bekommst dabei Einblick in alle Unternehmensbereiche, von Investmentstrukturen über Vertrieb bis Marketing
  • Du bekommst echte Ownership: In einem frühphasigen Team ohne Zwischenebenen und lange Abstimmungsschleifen. Was du baust, geht live und wird von echten Investoren genutzt

Qualifikation

  • Wir suchen bewusst kein klassisch technisches Profil. Dein Studiengang ist uns egal und wir zählen keine Jahre an Coding-Erfahrung. Was zählt: Du bist AI-native, denkst in Produkten statt in Code-Zeilen und hast richtig Lust, dich tief in AI- und Software-Themen reinzuarbeiten
  • Du hast bereits eigene Projekte in Richtung AI oder Software gebaut, egal ob Side Project, Automatisierung oder im Uni-KontextDu hast ein solides Technologieverständnis und arbeitest mit echter Begeisterung hands-on an den neuesten AI-Tools
  • Du bringst ein proaktives, unternehmerisches Mindset mit, blühst in einem schnellen, unstrukturierten Umfeld auf und scheust dich nicht davor, selbst anzupacken und Dinge wirklich voranzutreiben
  • Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig von 0 auf 1 zu bringen, gepaart mit dem Hunger, vom ersten Tag an echte Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, ein sicheres, gewähltes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
  • Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst
  • Du bist verfügbar für ein 3-6-monatiges Vollzeitpraktikum sowie die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten

Benefits

  • Kompetitive Vergütung, sowie einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft
  • Optimale technische Infrastruktur: Du erhältst Zugang zu allen AI- und Automatisierungstools die du benötigst, ohne Einschränkungen in deiner täglichen Arbeit
  • Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
  • Ideale Vorbereitung für deine eigene Gründung: Lerne hautnah, wie man ein Startup aufbaut, skaliert und operative sowie strategische Entscheidungen trifft
  • Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-06

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung & Datenerfassung (Teilzeit / Minijob / Vollzeit)
Dein Finanzmanagment – Nuremberg

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Mandantendaten
  • Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen
  • Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

  • Stundenlohn zwischen 12 € und 15 € (je nach Erfahrung)
  • Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
  • Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
  • Möglichkeit auf Homeoffice
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Posted: 2026-08-06

Founding AI Engineer (m/f/d)
Spira Labs GmbH – München

Spira Labs baut AI-native Healthtech-Unternehmen von Grund auf.

Als Founding AI Engineer entwickelst du gemeinsam mit unseren Gründerteams die ersten Produkte: Du übersetzt reale Probleme im Gesundheitswesen in technische Lösungen, triffst die zentralen Architekturentscheidungen und bringst die Systeme vom ersten Prototypen bis in den produktiven Einsatz. Dabei arbeitest du hands-on über den gesamten Stack und prägst Produkt, Technologie und technisches Team von Anfang an.

Aufgaben

  • Entwicklung der ersten Produkte unserer Ventures, hands-on und mit Verantwortung für zentrale Komponenten
  • End-to-end Ownership von der Architektur über die Umsetzung bis zu Deployment und Betrieb
  • Greenfield-Aufbau von Anwendungen, APIs, Datenpipelines und Cloud-Infrastruktur
  • Auswahl und produktive Integration neuer KI-Komponenten, wenn sie einen klaren Mehrwert schaffen
  • Enge Zusammenarbeit mit Gründerteams, Nutzern und Fachexperten, um komplexe Probleme in funktionierende Produkte zu übersetzen
  • Technische Bewertung neuer Healthtech Venture-Ideen und Start-ups

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Disziplin mit herausragenden Leistungen
  • Sehr starke Software-Engineering-Fähigkeiten und echte Freude daran, selbst zu programmieren
  • Erfahrung im Aufbau und produktiven Einsatz von AI- oder LLM-basierten Systemen
  • Sicherer Umgang mit modernen Web-Technologien, APIs, Datenbanken und Cloud-Infrastruktur
  • Sicherer Umgang mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, sie produktiv in den eigenen Engineering-Workflow zu integrieren
  • Gutes Verständnis von Datensicherheit, Datenschutz und sicherer Softwareentwicklung; Erfahrung mit DSGVO- oder BSI-Anforderungen ist ein Plus
  • Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu durchdringen und pragmatische technische Lösungen zu entwickeln
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Bereitschaft, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
  • Leidenschaft für Start-ups und Healthcare-Anwendungen mit echtem Impact
  • Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse

Mehrjährige Führungs- oder Berufserfahrung ist kein Muss. Entscheidend sind technische Stärke, außergewöhnliche Lernfähigkeit und der Wille, Produkte vollständig zu verantworten. Eigene Projekte, Start-up-Erfahrung oder ein starkes GitHub-Portfolio können wichtiger sein als ein klassischer Lebenslauf.

Benefits

  • Direkter Austausch mit erfahrenen Unternehmer, Investor, Mediziner und Wissenschaftler aus dem Netzwerk von Spira Labs, Picus Capital und der Arvantis Group
  • Technische Verantwortung von Tag eins: du prägst Architektur, Tech-Stack und Produktentwicklung von Grund auf
  • Arbeit an konkreten Problemen im Gesundheitswesen, bei denen gute Technologie einen echten Unterschied macht
  • Ein kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Ein zentral gelegenes Büro an der Leopoldstraße in München-Schwabing mit Verpflegung
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit

Schick uns deinen Lebenslauf, dein GitHub-Profil und Beispiele für Projekte, die zeigen, wie du arbeitest – ob eigenes Side-Project, Open-Source-Beitrag oder Arbeit aus Studium oder Beruf. Uns interessiert weniger, wo du gearbeitet hast, sondern was du gebaut hast.

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Posted: 2026-08-04

Head of Customer Support (m/w/d)
HotelNetSolutions GmbH – Berlin

Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

Support wird oft unterschätzt.

Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

Genau dort beginnt unsere Arbeit.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

Aufgaben

  • Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
  • Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
  • Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
  • Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

Qualifikation

  • Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
  • Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
  • Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
  • Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
  • Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

Benefits

Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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Posted: 2026-08-07

Ausbildung Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien oder Marketingkommunikation (m/w/d) - Schwerpunkt Modelbooking
Wiethe Content GmbH – Bremen

Du liebst Organisation genauso wie kreative Projekte? Du möchtest hinter die Kulissen großer Foto- und Videoproduktionen blicken und dafür sorgen, dass am Shootingtag alles perfekt zusammenläuft?

Dann starte deine Ausbildung bei Wiethe!

Als führende Content-Agentur für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa produzieren wir täglich hochwertigen Content für bekannte Marken. Damit jedes Shooting erfolgreich wird, braucht es ein starkes Booking-Team – und genau dort wirst du Teil unseres Teams.

Aufgaben

Während deiner Ausbildung lernst du alle Abläufe rund um das professionelle Modelbooking kennen. Gemeinsam mit unserem Team organisierst du Foto- und Videoproduktionen und sorgst dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Menschen am richtigen Ort sind.

Dabei übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung für:

  • Recherche und Auswahl passender Models
  • Kommunikation mit Models, Agenturen und Kund*innen
  • Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen
  • Erstellung von Briefings und Produktionsunterlagen
  • Termin- und Einsatzplanung
  • Organisation von Reisen und Unterkünften
  • Pflege unserer Modeldatenbank
  • enge Zusammenarbeit mit Fotografie, Styling, Produktion und Projektmanagement

Kein Tag ist wie der andere – manchmal organisierst du ein kleines Shooting, manchmal koordinierst du Produktionen mit vielen Models gleichzeitig.

Qualifikation

  • Interesse an Medien, Fotografie, Fashion oder E-Commerce
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse sowie solides Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

  • Eine außergewöhnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Modelbooking
  • Ein motiviertes Team mit langjähriger Ausbildungserfahrung
  • Eigenverantwortung von Anfang an
  • Spannende Produktionen für bekannte Marken
  • Moderne Arbeitsplätze und professionelle Studio-Umgebung
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterevents und viele weitere Extras

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zu spät für eine Ausbildung? Nicht bei uns! Wenn du erst jetzt auf uns aufmerksam geworden bist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Ein Einstieg ist auch nach dem klassischen Ausbildungsstart möglich.
Auch Studienabbrecher*innen sind bei uns herzlich willkommen.

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Posted: 2026-08-05

Principal Software Engineer (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

  • Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
  • Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
  • Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
  • Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
  • Translate business requirements into technical solutions
  • Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
  • Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
  • Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
  • Embed security and reliability as direct customer value
  • Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
  • Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

  • AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
  • Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
  • Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
  • Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
  • Observability: Datadog, OpenTelemetry
  • Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
  • DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
  • Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

  • Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
  • A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
  • Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
  • An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
  • Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
  • Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
  • Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
  • Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
  • Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
  • Individualised opportunities for professional development
  • Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-04

Werkstudent Lead Generation (m/w/d)
adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:

  • Du recherchierst potenzielle Neukunden, analysierst Zielmärkte und identifizierst vielversprechende Leads. Durch eine strukturierte Qualifizierung legst du die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsgespräche.

Wettbewerbs- & Marktanalyse:

  • Du analysierst Mitbewerber, um sicherzustellen, dass unsere Agentur einen Wettbewerbsvorteil behält.

Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:

  • Du arbeitest an zusätzlichen Aufgaben und Projekten im Vertrieb, um zum Erfolg des Teams beizutragen.

CRM-Pflege & Datenmanagement:

  • Du aktualisierst und pflegst CRM-Daten, um die Effizienz des Vertriebsteams zu unterstützen.

Ideenentwicklung & Business Development:

  • Du steuerst kreative Ideen bei, um unsere Business-Development-Projekte zu bereichern und voranzutreiben.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

  • Du befindest dich aktuell in einem Studium, idealerweise im Marketing oder wirtschaftlichen Bereich.

Ehrgeiz & Ergebnisorientierung:

  • Du nutzt deine hohe Selbstmotivation und deinen wettbewerbsorientierten Geist, um gesteckte Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen. Dabei lässt du dich auch von Rückschlägen und Absagen nicht aufhalten – du bleibst dran und behältst deine Ziele im Blick.

Strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise:

  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Analytische Recherchekompetenz:

  • Du bist in der Lage, gründliche und strukturierte Recherchen durchzuführen – idealerweise mit erstem Bezug zu Vertrieb oder Kaltakquise (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).

Sprachliche Kompetenz:

  • Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Corporate-Culture-Fit:

  • Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Übernahme des Semestertickets
  • JobRad
  • Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
  • Möglichkeit zu Mobile-Office
  • Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
  • Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
  • Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-08-06

Senior IT Operations Specialist (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.

The average day of a Senior IT Operations Specialist

The role is divided into 3 key value areas:

  1. Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
  2. Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, upgrading office infrastructure etc).
  3. Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role. Your stakeholders will be part of your peer review cycle, in which the score will be based on user satisfaction with your support, project and consulting skills. It will also be used to monitor the user base's enablement, to ensure they know the basics of AI, how and where to create tickets etc.

Dein Profil

  • Minimum of 4+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field.
  • Experience with IT support ticketing best practices, and analysis.
  • Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects.
  • Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications surrounding employee productivity, collaboration and security.
  • Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity.
  • Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Typescript and Cursor AI
  • Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus.
  • Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN, meeting room hardware incl neat).
  • Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
  • Great people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions.
  • Ability to demonstrate methodology.
  • Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus.
  • Relevant IT Bachelors or Masters degree. Certifications related to MTD, MAM are a plus!
  • German and English written and verbal communication
  • Willingness to travel, with the most common location being Berlin.

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-07

Junior Data Governance Manager (m/w/d)
EWERK GROUP – Stuttgart

Daten sind für dich mehr als nur Excel-Tabellen? Du hast Lust, Ordnung ins Datenchaos zu bringen, Standards zu etablieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, den Wert ihrer Daten nachhaltig zu steigern? Dann könnte das hier dein nächster Karriereschritt sein: Für unser Sedevo-Team suchen wir ab sofort einen Junior Data Governance Manager (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Kunden Daten als wertvolle Unternehmensressource weiterentwickelt und nachhaltige Governance-Strukturen aufbaut.

Was dich erwartet

  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data-Governance-Strukturen bei unseren Kunden.
  • Du wirkst an Richtlinien, Standards und Prozessen rund um Datenqualität, Metadatenmanagement und Data Ownership mit und begleitest deren Umsetzung in Kundenprojekten.
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Datenschutz- und Compliance-Umfeld sowie bei der Koordination entsprechender Maßnahmen mit den Fachverantwortlichen (m/w/d) unserer Kunden.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Data-Governance-Prozessen. Dabei koordinierst du gemeinsam mit dem Projektteam Aktivitäten rund um Datenkataloge, Metadatenmanagement und die Transparenz von Datenbeständen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie weiteren Projektbeteiligten, um einheitliche Datenstandards und Governance-Strukturen zu etablieren.
  • Du unterstützt bei Schulungen und Awareness-Maßnahmen und hilfst dabei, Data Governance nachhaltig in den Organisationen unserer Kunden zu verankern.

Darauf freuen wir uns

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Erste Berührungspunkte mit Datenmanagement, Data Governance, Compliance oder Datenschutz, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen.
  • Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Bereich Datenmanagement, Data Governance, Datenqualität, Master Data Management (MDM) oder Metadatenmanagement sind von Vorteil. Wichtig ist vor allem, dass du Interesse daran hast, Organisationen bei der strukturierten Nutzung ihrer Daten zu unterstützen und dich fachlich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder auf Management- und Fachebene bei Veränderungsprozessen abzuholen.
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
  • Erste Berührungspunkte mit Data-Governance-, Data-Catalog- oder Metadatenmanagement-Tools wie Microsoft Purview, Collibra oder Informatica sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eine Einarbeitung in die eingesetzten Werkzeuge erfolgt projektbezogen.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Kein Match bei jedem einzelnen Punkt? Muss auch nicht sein. Wenn du Neugier, Lernbereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.

Unsere Benefits

  • Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
  • Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
  • Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
  • Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
  • Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
  • Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
  • Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
  • Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Posted: 2026-08-04

Communication Protocols Software Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Stuttgart

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Communication Protocols Software Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du designst Kommunikationsprotokolle der ISO/OSI-Schichten 2 und 3 für moderne Secure-Communications-Systeme
  • Du implementierst, integrierst und testest die entwickelten Protokolle in realen Systemumgebungen
  • Du arbeitest in Kompetenz- und crossfunktionalen Teams an der Produktentwicklung moderner Kommunikationsverfahren mit und bringst deine Expertise in internationale Kooperations- und Konsortiumprojekte ein
  • Du setzt Software-Engineering-Methoden und moderne Entwicklungsansätze wie agile Prozesse und kontinuierliche Integration konsequent ein
  • Du analysierst komplexe Anforderungen und bewertest technische Lösungskonzepte für sicherheitskritische Kommunikationssysteme
  • Du treibst die Weiterentwicklung von Protokollarchitekturen für verschlüsselte Datenübertragung voran

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung von Protokollen mit, idealerweise im Bereich der ISO/OSI-Schichten 2 und 3
  • Du beherrschst C++ und Python oder eine vergleichbare Sprache
  • Du bist vertraut mit modernen Software-Engineering-Werkzeugen in den Bereichen Implementierung, Integration und Test
  • Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-06

Social Media Content Creator (Working Student)
WePush – Berlin

Working Student (20h/week) or Freelance

**
Native German 🇩🇪 AND Fluent English 🇺🇸**

We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.

Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once. Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.

Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.

Aufgaben

What you'll do:

  • The bulk of your time: Be on camera and build formats that make WePush and SongPush visible on TikTok and Instagram 🎥
  • Identify, develop, and produce content formats independently, from first idea to published post
  • Translate less obvious material such as internal processes, performance data, and behind-the-scenes work into content people love
  • Own TikTok and Instagram end to end: posting, community, and staying ahead of trends
  • Work closely with the team to turn campaigns, creator stories, and company milestones into content
  • Test formats continuously and adapt quickly based on performance

Qualifikation

What you bring

  • Exceptionally communicative: you're comfortable talking to a camera, an audience or a room
  • Energetic with an edge. You have a voice and know when to use it
  • A steady stream of ideas, more than there is time to produce
  • A strong instinct for content and genuine enjoyment of being on camera
  • The ability to spot, develop, and execute formats on your own, without a step-by-step brief
  • Strong identification with TikTok, social media, and WePush as a brand
  • Hands-on experience producing for TikTok and Instagram

Benefits

Why work at WePush

This is a rare chance to shape a brand from the front rather than produce content for an established one. WePush is backed by operators who built the creator and music industry from the inside, including former leaders from Spotify and Google, and we're currently raising our Series A to fuel the next phase of growth. You'll work directly with the founders, and your content goes live instead of disappearing into approval loops.

Why you might not want this

This role isn't for someone waiting on a finished content calendar. We're still early-stage, not a polished scale-up, so processes are half-built, things change weekly, and you'll often figure out what works yourself instead of following a playbook. If being on camera and visible drains you, or you need clear instructions to get moving, you'll be miserable here. But if you read all that and got more interested, not less, we should talk.

What we offer

  • Flexible entry: working student at 20h/week, full-time, or freelance on a trial basis
  • Direct access to founders and leadership
  • A spot in our office with a fast-moving, in-person team
  • Real creative ownership. Your ideas, your execution
  • The chance to become the face and the voice of a fast-growing brand
  • Urban Sports Club membership and other benefits of your choice
  • Flexible working hours and remote work when needed
  • International creator, music, media and startup network

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent:in Social Media Fashion (m/f/d) 6 Monate Befristung mit Option auf Verlängerung
momox – Berlin

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Live Shopping ist bei momox fashion einer unserer spannendsten neuen Kanäle - und du bist von Anfang an mit dabei! Als Werkstudent:in für Social Media Fashion unterstützt du den Aufbau unseres Live-Shopping-Formats und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten. Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Trends hast und Lust hast, einen neuen Kanal mitzugestalten - bist du hier genau richtig!

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Bei einem Stundenlohn von 16€ arbeitest du 16-20 Stunden pro Woche.

Das wirst du meistern

  • Aufbau und Rollout unseres Live-Shopping-Formats über verschiedene Plattformen, in Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
  • Sourcing und Vorbereitung von Produkten für Livestreams, inkl. Run Sheets, Produktübersichten und Briefings
  • Moderation (auf Deutsch) von Live-Shopping-Livestreams nach erfolgreichem Onboarding
  • Performance-Monitoring der Live-Shopping-Formate und Reporting mit Learnings und Empfehlungen
  • Recherche zu Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Social Commerce
  • Unterstützung bei Content-Erstellung, -Produktion und Onsite-Content-Optimierung
  • Community-Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten auf unseren Social-Media-Kanälen
  • Unterstützung von Branding- und Kommunikationsinitiativen für die momox fashion Marke

Das bringst du mit

  • Laufendes Studium an einer deutschen Universität (Marketing, Kommunikation, Business, Medien oder verwandtes Fach)
  • Erfahrung mit TikTok, Instagram oder anderen Plattformen; sicherer Umgang mit Performance-Daten und Analytics
  • Leidenschaft für Social Media, Content, (Second-Hand-)Fashion und E-Commerce
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, auch bei mehreren parallelen Projekten
  • Kamerapräsenz und Lust auf Auftritte in Social-Media-Content oder Live-Shopping-Sessions
  • Proaktives, hands-on Mindset mit Ownership-Denken, kreativ und neugierig
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B2)
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Live Shopping, Livestreaming oder Social Commerce; Kenntnisse der (Second-Hand-)Fashion-Branche; erste Tool-Erfahrung (Canva, CapCut/InShot)

Darauf kannst du dich freuen

  • Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
  • Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
  • Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
  • Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
  • Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
  • Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
  • Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
  • Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
  • Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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Posted: 2026-08-07

Remote | Senior UX Designer (m/w/d)
XpertHires Solution GmbH – Berlin

Remote

Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Senior UX Designer (m/w/d). Du gestaltest eine komplexe medizinische Anwendung und verbindest Nutzerbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und technische Machbarkeit.

Aufgaben

  • UX-Strategie und Designprozesse gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung weiterentwickeln
  • Nutzerinterviews und Usability-Tests im medizinischen Umfeld planen, durchführen und auswerten
  • Komplexe Arbeitsabläufe in klare Wireframes, Prototypen und Benutzeroberflächen übersetzen
  • Ein komponentenbasiertes Design-System ausbauen und in die technische Umsetzung überführen
  • Product Discovery, DesignOps und den Einsatz von KI im Designprozess vorantreiben

Qualifikation

  • Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung im UX Design komplexer Softwareprodukte
  • Fundierte Praxis in UX Research, Product Discovery und DesignOps
  • Erfahrung mit Design-Systemen, Design-to-Code und AI-Prototyping
  • Sehr sicherer Umgang mit Figma und gängigen Research-Werkzeugen
  • Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und der Abläufe in Arztpraxen
  • Strukturierte Arbeitsweise, überzeugende Kommunikation und fließende Deutschkenntnisse
  • Studium oder vergleichbare fundierte Qualifikation im Bereich UX, Design oder Human-Computer Interaction

Benefits

  • Full Remote innerhalb Deutschlands und zeitweise Arbeit aus dem Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden
  • Breites Angebot an steuerbegünstigten Zusatzleistungen
  • Unter anderem Essens- und Internetzuschuss, Erholungsbeihilfe sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Pflege
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
  • Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote

Du möchtest die Nutzererfahrung einer anspruchsvollen medizinischen Software mitgestalten und dabei auch strategisch Verantwortung übernehmen? Dann freue ich mich auf ein unverbindliches Gespräch.

Bitte sende neben Deinem Lebenslauf auch ein aussagekräftiges Portfolio oder einen entsprechenden Link.

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Posted: 2026-08-04

Gebäudetechniker / Hausmeister (m/w/d) für Gewerbeflächen und Wohnanlagen
Kögel Bau GmbH & Co. KG – Bad Oeynhausen

Immobilienexpertise und feste Ansprechpartner für jeden Kunden

Seit 2022 gehört die Tectum Facility Management GmbH zur KÖGEL Unternehmensgruppe. Mit jeder Menge Branchenerfahrung und einer ordentlichen Portion Hands-On-Mentalität kümmern sich unsere Experten um den Gesamteindruck von unterschiedlichsten Immobilien in Ostwestfalen. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt:

Aufgaben

DEINE MISSION: IMMOBILIEN TOP IN SCHUSS HALTEN

  • Anlaufstelle: Im Umkreis von ca. 40 km um Bad Oeynhausen bist Du der zentrale Ansprechpartner – für Eigentümer, Mieter, Dienstleister und Lieferanten.
  • Technische Betreuung: Du überwachst und bedienst technische Anlagen und sorgst bei Störungen für eine schnelle Lösung.
  • Instandhaltung & Reparaturen: Kleinere Reparaturen führst Du selbstständig durch. Bei größeren Maßnahmen holst Du dir externe Profis ins Boot und stellst die Qualität der Ausführung sicher.
  • Ordnung & Sauberkeit: Du behältst Immobilien, Außenanlagen und Parkplätze im Blick und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Bereitschaftsdienst: Etwa einmal im Monat übernimmst Du für eine Woche den Bereitschaftsdienst und packst bei Notfällen mit an. Die Bereitschaft wird selbstverständlich zusätzlich vergütet.

Qualifikation

DEIN PROFIL: TECHNISCHER ALLROUNDER

  • Qualifikation: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung in der Tasche zum Beispiel als Anlagenmechaniker (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Tischler, Maler, Gärtner. Oder Du bist Fachwirt für Facility Management (m/w/d). Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick bist Du bei uns willkommen.
  • Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen als Gebäudetechniker oder Hausmeister mit.
  • Positives Auftreten: Mit Deiner freundlichen und hilfsbereiten Art bist Du ein gerne gesehener Ansprechpartner vor Ort.
  • Flexibilität: Bei dringenden Themen reagierst Du spontan, bist flexibel einsatzbereit und hast den Führerschein natürlich griffbereit.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

  • Moderne Ausstattung: Hochwertiges und gepflegtes Werkzeug sowie ein persönliches Firmenfahrzeug, welches Du auch für den Arbeitsweg nutzen kannst.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team – bei uns duzt jeder jeden.
  • Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
  • Onboarding, das den Unterschied macht: Unsere Kennenlernveranstaltung macht Dir den Start besonders leicht.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Arbeit schätzt und Dir berufliche Sicherheit bietet? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-07

Founder’s Associate - Strategy, Product & Operations (m/w/d)
SEDIWORK – Leipzig

Baue mit uns die Infrastruktur für das kompetenzbasierte Krankenhaus der Zukunft.

SEDIWORK entwickelt die erste Competency-driven Healthcare Workforce Infrastructure. Unsere Software verbindet Kompetenzmanagement, ärztliche Weiterbildung, Workforce Planning und intelligente Personaleinsatzsteuerung auf einer Plattform.

Zu unseren Kunden zählen Universitätskliniken und Krankenhausverbünde.

Wir wachsen schnell und suchen eine außergewöhnlich starke Persönlichkeit, die direkt mit den Gründern zusammenarbeitet und Verantwortung für die wichtigsten strategischen, operativen und produktbezogenen Themen unseres Unternehmens übernimmt.

Diese Rolle ist nichts für klassische Projektmanager oder Assistenzen.

Wir suchen einen Builder – jemanden, der Probleme erkennt, Lösungen entwickelt und diese eigenständig bis zur Umsetzung bringt.

Aufgaben

Deine Mission

Du arbeitest täglich direkt mit den Gründern zusammen und übernimmst Verantwortung für Themen, die den Aufbau unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Du wechselst selbstverständlich zwischen Strategie, Produktentwicklung, Kundenprojekten und Unternehmensaufbau – immer mit dem Ziel, Dinge nicht nur zu planen, sondern erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

Company Building

  • Eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen – von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung
  • Entwicklung neuer Prozesse, Standards und interner Strukturen
  • Unterstützung beim Aufbau einer skalierbaren Organisation
  • Übernahme bereichsübergreifender Sonderprojekte

Strategy & CEO Office

  • Erstellung fundierter Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Entwicklung von Business Cases sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Vorbereitung von Vorstandspräsentationen, Kundenterminen und Workshops
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis komplexer Fragestellungen

Product & Healthcare

  • Analyse klinischer Prozesse und Übersetzung in digitale Produktlösungen
  • Entwicklung fachlicher Konzepte und Produktspezifikationen für unser Engineering-Team
  • Mitarbeit an neuen Features, Workflows und Nutzerkonzepten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Plattform gemeinsam mit Product und Engineering

Customer Success & Business Development

  • Mitarbeit bei der Einführung unserer Software in führenden Krankenhäusern
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Ärztinnen, Ärzten und Klinikleitungen
  • Erstellung von Implementierungs- und Rolloutkonzepten
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Partnerschaften und Geschäftsmodelle

Qualifikation

Was wir suchen

Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt und gerne selbst gestaltet.

Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Vor allem möchtest du Dinge bauen – nicht verwalten.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaft, Medizin, Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Erste relevante Berufserfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld, beispielsweise in einem Tech-Startup, einer Unternehmensberatung, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking oder einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen
  • Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen und fundierter Analysen
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit Softwareprodukten ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Was dich auszeichnet

Du…

  • denkst unternehmerisch.
  • erkennst Probleme, bevor sie andere sehen.
  • arbeitest eigenständig und pragmatisch.
  • setzt Dinge konsequent um.
  • übernimmst Verantwortung statt Aufgaben weiterzugeben.
  • kannst zwischen Detailarbeit und strategischem Denken wechseln.
  • möchtest gestalten statt verwalten.

Benefits

Was dich erwartet

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern ohne Hierarchieebenen
  • Verantwortung für unternehmenskritische Projekte ab dem ersten Tag
  • Tiefe Einblicke in Strategie, Produktentwicklung, Vertrieb und Unternehmensaufbau
  • Eine steile Lernkurve in einem der spannendsten HealthTech-Start-ups Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
  • Hybrides Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Perspektivisch die Möglichkeit, langfristig Führungsverantwortung oder eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen

Warum SEDIWORK?

Wir sind überzeugt, dass Krankenhäuser künftig nicht mehr über starre Stellenpläne, sondern über Kompetenzen gesteuert werden.

Dafür entwickeln wir die technologische Grundlage.

Wenn du den Aufbau eines ambitionierten HealthTech-Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu prägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-03

Implementation Manager - Healthcare AI & Workforce Transformation
SEDIWORK – Leipzig

Gestalte mit uns die Zukunft der ärztlichen Weiterbildung und Personalsteuerung.

SEDIWORK entwickelt die Infrastruktur für kompetenzbasierte Personal- und Weiterbildungsplanung im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit Universitätskliniken, Krankenhausverbünden und führenden Gesundheitsorganisationen digitalisieren wir Prozesse, die bisher in Excel, Word und auf Papier stattfinden.

Unsere Software unterstützt Kliniken dabei, ärztliche Weiterbildung, Kompetenzentwicklung und Personaleinsatz intelligent zu planen – datenbasiert, KI-gestützt und organisationsübergreifend.

Damit unsere Kunden den größtmöglichen Mehrwert aus SEDIWORK ziehen, suchen wir einen Implementation Manager (m/w/d), der Implementierungsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg führt und unsere Kunden auf ihrem Weg begleitet.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die erfolgreiche Einführung von SEDIWORK bei unseren Kunden – von der Projektvorbereitung bis zum erfolgreichen Go-live.

Dabei arbeitest du eng mit Krankenhausleitungen, Chefärzt:innen, Personalabteilungen sowie unserem Product- und Engineering-Team zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösung nachhaltig in den klinischen Alltag integriert wird.

Du sorgst dafür, dass aus einer Softwareeinführung eine erfolgreiche organisatorische Transformation wird.

Deine Aufgaben

End-to-End Implementierungsverantwortung

  • Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten bei Universitätskliniken, Krankenhausverbünden und Klinikgruppen
  • Steuerung aller Projektphasen – von Kick-off über Konfiguration bis zum Go-live
  • Sicherstellung von Zeitplänen, Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Identifikation und Management von Projektrisiken

Projektsteuerung & Stakeholder Management

  • Hauptansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Ärztliche Direktionen, Chefärzt:innen, Weiterbildungsbefugte sowie HR- und IT-Abteilungen
  • Moderation von Workshops und Projektterminen
  • Koordination interner und externer Stakeholder
  • Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation

Prozessanalyse & Transformation

  • Analyse bestehender Weiterbildungs- und Personalprozesse
  • Entwicklung effizienter Soll-Prozesse gemeinsam mit unseren Kunden
  • Begleitung organisatorischer Veränderungen und Einführung neuer Arbeitsweisen
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich Best Practices im Bereich ärztlicher Weiterbildung und Kompetenzmanagement

Produkt- und Datenimplementierung

  • Unterstützung bei der Konfiguration der Plattform
  • Begleitung von Datenmigrationen und Systemeinführungen
  • Validierung von Organisations-, Weiterbildungs- und Personaldaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Product und Engineering zur erfolgreichen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen

Skalierung unserer Implementierungsprozesse

  • Aufbau standardisierter Implementierungsprozesse
  • Entwicklung von Templates, Playbooks und Best Practices
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Delivery-Methodik
  • Mitgestaltung unserer Customer-Delivery-Organisation

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Implementierung komplexer Softwarelösungen
  • Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus-, Healthcare- oder SaaS-Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen und medizinischen Führungskräften
  • Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet dich aus

  • Du übernimmst Verantwortung, statt auf Anweisungen zu warten.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und verlierst auch in komplexen Projekten nicht den Überblick.
  • Du schaffst es, unterschiedlichste Stakeholder zusammenzubringen, Entscheidungen herbeizuführen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
  • Du möchtest nicht nur Software einführen, sondern die Transformation des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten.

Benefits

Das erwartet dich

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und dem Leadership-Team
  • Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Anspruchsvolle Projekte mit führenden Universitätskliniken und Krankenhausgruppen
  • Ein schnell wachsendes HealthTech-Unternehmen mit klarer Mission
  • Moderne Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Individuelle Weiterentwicklung und steile Lernkurve
  • Attraktive Vergütung

Warum SEDIWORK?

Wir glauben, dass die Zukunft des Gesundheitswesens nicht durch mehr Bürokratie entsteht, sondern durch intelligente Software.

Mit SEDIWORK schaffen wir die technologische Grundlage für kompetenzbasierte Weiterbildung, moderne Personalsteuerung und standortübergreifende Zusammenarbeit in Krankenhäusern.

Wenn du Verantwortung übernehmen, komplexe Projekte erfolgreich umsetzen und gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen nachhaltig verändern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-03

Pflichtpraktikum ab September 2026: Pr und Social Media in Düsseldorf
Question de Style UG – Düsseldorf

Bist du bereit, in die Welt der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media einzutauchen? Die Question de Style UG, eine Full-Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Düsseldorf, sucht ab sofort eine/n Praktikant/in im Bereich PR und Social Media. Seit 2008 spezialisiert sich unser kleines, engagiertes Team auf On- und Offline-Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für die Kosmetikbranche und Nischendüfte. Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn du Kommunikationsgeschick, Kreativität und eine Leidenschaft für Social Media mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Influencer scouting, recrutierung und Kooperationsmanagement (non-paid)
  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von PR-Strategien für verschiedene Projekte und Kunden.
  • Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten auf verschiedenen Plattformen.
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Unterstützung bei der Organisation von Presseveranstaltungen.
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Erfolgskontrolle der durchgeführten PR- und Social Media Maßnahmen.

Qualifikation

motivierte und kontaktfreudige Persönlichkeit, Beauty Affin und Kenntnisse über Social Media. · Studium im Fachrichtung Business, Marketing, oder Kommunikation · Kreatives, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten . Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Powerpoint) · Deutsch muttersprachliches Niveau - Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, an Projekten für Kunden mitzuwirken und wertvolle Referenzen zu sammeln. Das Praktikum dauert mindestens 3 Monate, in der Regel jedoch 6 Monate (Pflichtpraktikum). Nach der Einarbeitung ist ein Tag pro Woche Homeoffice möglich.

Sie sind interessiert ? Wir freuen uns über Ihre schriftliche Kurzbewerbung mit Anschreiben per mail

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Posted: 2026-08-04

HR Business Partner (m/w/d)
K-tronik GmbH – Fürstenfeldbruck

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei einem renommierten Kunden im Bereich Verteidigung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

  • Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, unternehmensinterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
  • Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Identifikation, Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für die betreuten Fachbereiche
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
  • Information, Beratung und Vertretung personalpolitischer Themen gegenüber den betreuten Fachbereichen
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im gesamten HR-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Kompetenzzentren, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Talent Management sowie weiteren HR-Fachbereichen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelorabschluss)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (mindestens fünf Jahre)
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Arbeits- und Personalumfeld
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Stellenbewertungen, Entgeltmaßnahmen und Gehaltsverhandlungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere detaillierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-04

Kreativer Allrounder Marketing (m/w/d) | Gestalte unseren Markenauftritt aktiv
Autohaus Wernsing GmbH – Bersenbrück

Werde kreativ. Mach unsere Marken sichtbar.

Du hast Freude an Social Media, Content Creation und kreativem Marketing? Du möchtest nicht einfach nur bestehende Aufgaben abarbeiten, sondern einen Marketingbereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere Unternehmen Autohaus Wernsing und 2Rad Wernsing suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die unseren Außenauftritt eigenverantwortlich weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Marketingbereich aufbaut.

Du arbeitest auf Basis unseres bestehenden Markenbooks mit klar definiertem Corporate Design und hast gleichzeitig viel Freiraum für eigene Ideen und kreative Konzepte.

Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt eindeutig im Marketing. Ein kleiner Teil deiner Arbeitszeit unterstützt unser Team bei Veranstaltungen oder vertriebsnahen Projekten.

Ob in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis – wir sind flexibel. Ein Teil deiner Arbeit kann nach Absprache auch im Homeoffice erledigt werden.

Aufgaben

Marketing & Content Creation

  • Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook und Instagram)
  • Erstellung von Fotos, Videos, Reels und Storys rund um unsere Fahrzeuge, Fahrräder, Werkstatt und unser Team
  • Gestaltung von Flyern, Anzeigen, Bannern, Broschüren und weiteren Werbematerialien
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage
  • Umsetzung unseres Corporate Designs anhand unseres bestehenden Markenbooks
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen und saisonaler Aktionen
  • Erstellung von Content für Online- und Offline-Werbung
  • Beobachtung aktueller Marketingtrends und Einbringen eigener Ideen

Unterstützung des Teams

  • Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen
  • Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Allgemeine organisatorische Unterstützung bei Marketingprojekten

Qualifikation

Du musst kein abgeschlossenes Marketingstudium mitbringen.

Viel wichtiger ist uns, dass du kreativ bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Content Creation

  • Sicherer Umgang mit Programmen wie Canva, Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign oder Express) sowie CapCut

  • Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben, Bildsprache und Typografie

  • Freude an der Erstellung von Foto- und Videocontent

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Eigeninitiative und die Motivation, Ideen selbstständig umzusetzen

  • Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Benefits

Bei uns erwartet dich keine anonyme Marketingabteilung, sondern die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Deshalb bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich
  • Homeoffice nach Absprache
  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Freiheit
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege ohne lange Abstimmungen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um Automobile und Fahrräder
  • Die Chance, unseren Markenauftritt langfristig mitzugestalten
  • ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen
  • ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
  • Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
  • Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
  • E-Bike Leasing
  • Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
  • Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern deine Ideen einbringen und den Außenauftritt eines Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zeig uns gerne mit deiner Bewerbung oder Arbeitsproben, was dich kreativ ausmacht – egal ob Social-Media-Beiträge, Designs, Fotos, Videos oder andere Projekte.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-03

SaaS Product Manager Deep Learning for Media/Video (m/f/d)
Brighter AI Technologies GmbH – Berlin

WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are a product-driven organization building technology that unlocks the value in video and image data without compromising the people it captures. As part of Milestone Systems, we bring together anonymization and responsibly sourced, fully traceable video data with specialized AI models across our product portfolio. We are seeking an ambitious Product Manager driven by customer satisfaction, product success, and opportunities for growth. You will work with customers, commercial and development teams, and senior management to align on a product vision, define a roadmap, and bring stakeholders together to continuously develop our product strategy. If you understand the software-as-a-service business model and AI and computer-vision technologies, this role is for you. You must have a passion for great customer experiences paired with strong product skills. This is what will make you successful in this role.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

  • You will evolve the product vision together with the Director of Product and other key internal stakeholders, set strategic priorities, and translate this vision into a product roadmap supported by meaningful KPIs.
  • You approach customers and stakeholders with genuine curiosity and will translate these insights into ideas and actions that delight them.
  • You will act as the strategic link between product vision and technical execution andbe responsible forproduct ownership across the development teams.
  • You will identify opportunities for new products and product improvements by researching markets and interacting with customers, potential customers, and partners.
  • Your ethical and technical understanding allows you to navigate our products through challenging decisions, providing the highest possible dataprivacy to our customers.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

  • You have 4+ years of professional experience as a Product Manager in a technical environment or a comparable position, ideally in B2B SaaS, artificial intelligence, or both.
  • You have strong skills in defining product, product vision, and product family strategy.
  • You are an effective product advocate who communicates clearly with stakeholders at every level and ensures that feedback from customers and internal teams directly influences product development.
  • You have experience with products in computer vision, AI, or video management domains.
  • You are a self-starting leader, detail-oriented, process-oriented, and organized.
  • You are fluent in written and spoken English.

ALSO DESIRABLE:

  • A good understanding of software-as-a-service business models is a plus.

WHAT WE OFFER:

  • Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
  • Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data. With you we will make history.
  • Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
  • Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams and meet our great visionaries.
  • Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
  • Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
  • Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
  • Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-08-06

CRM Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

  • Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
  • Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
  • Erstellung einfacher Visuals und Assets
  • Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
  • Nutzung von AI-Tools, um Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen zu verbessern
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Dein Profil

  • Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)

  • Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion

  • Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)

  • Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren

  • Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)

  • Erfahrung im Arbeiten mit AI zur Optimierung von Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen

  • Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Warum wir?

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Posted: 2026-08-03

Werkstudent:in Video & Social Media Marketing - (m/w/d)
Sunpeak Capital – Berlin

Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion, das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breiten Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten, profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands, dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Werkstudent:in Video & Social Media Marketing verantwortest du den gesamten Video-Content-Prozess bei Sunpeak Capital: Planung, Dreh mit unserem Gründer, Schnitt und Veröffentlichung. Zusätzlich betreust du unsere Social-Media-Kanäle eigenständig und trägst so direkt zu unserem Wachstum bei.

Aufgaben

  • Planung und Konzeption von YouTube-Videos, Podcasts und weiterem Social-Media-Content (Formate, Themen, Redaktionsplan)
  • Vorbereitung und Durchführung der Drehs gemeinsam mit unserem Gründer: Setup, Kamera, Ton und Regie vor Ort
  • Videoschnitt und Postproduktion, inklusive Feinschnitt, einfacher Motion Graphics, Untertitel und Thumbnails
  • Upload und Veröffentlichung inklusive Titel, Beschreibungen, Tags und Community-Pflege
  • Eigenständige Verwaltung unserer Social-Media-Kanäle (YouTube, Instagram inkl. Reels und Highlights, LinkedIn)
  • Adaptierung von Longform-Content in Shortform-Formate (Reels, Shorts, 9:16)
  • Betreuung und Bespielung der Kanäle aus Marketing-Sicht: Du verantwortest den gesamten Prozess von der Idee bis zur Veröffentlichung
  • Beobachtung von Trends, Formaten und Best Practices sowie Einbringen eigener Ideen
  • Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufsetzen von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. Schnitt von Ad-Creatives

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Bezug zu Medien, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • Relevante Vorerfahrung im Videoschnitt und sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud
  • Sicherheit im Umgang mit Kamera, Ton und Licht sowie ein gutes Gespür für Ästhetik und Storytelling
  • Verständnis für die Mechaniken und Algorithmen von YouTube und Social-Media-Plattformen (Shortform und Longform)
  • Proaktives, eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gespür für Sprache und Marke
  • Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar und hast die Bereitschaft, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten
  • Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst und bereit bist auch mal selbst vor der Kamera zu stehen

Benefits

  • Ownership und Impact: Du bist maßgeblich am Auf- und Ausbau unserer Video- und Social-Media-Präsenz beteiligt und hast somit prägenden Einfluss darauf, wie Sunpeak Capital am Markt wahrgenommen wird
  • Kompetitive Vergütung: Leistung wird bei uns belohnt - mit einem Gehalt von 20€ pro Stunde bei 15 bis 20 Std./Woche, sowie einer kostenfreien Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser
  • Option auf Festanstellung nach Studium: Wenn die Zusammenarbeit gut funktioniert und dein Studium beendet ist, besteht die Möglichkeit, direkt fest bei uns anzufangen.

Über uns

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-06

Performance Marketing Manager (m/w/d)
salted GmbH – Berlin

Wir suchen ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Performance unserer Paid-Marketing-Kanäle entlang des gesamten Funnels und entwickelst diese datenbasiert weiter
  • Du gestaltest und managst Kampagnen, von der Konzeption der Ad Creatives, über das Ausspielen und Optimieren der Kampagnen bis zur KPI- und Daten-Analyse und den Reportings
  • Du steuerst bereichsübergreifend die Zusammenarbeit mit CRM, Data, Content und Design und sorgst dafür, dass Performance-Marketing optimal mit den anderen Growth-Kanälen verzahnt ist
  • Du testest kontinuierlich neue Kanäle, Formate und Technologien und entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter, um den Impact der Paid-Channels zu steigern
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen UGC-Creator:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Briefing bis Content-Lieferung
  • Du entwickelst zielgerichtete Briefings inklusive Hooks, Script-Ideen und Content-Guidelines, die auf unsere Performance-Ziele einzahlen
  • Du sichtest und bewertest eingehende Creatives, gibst konstruktives Feedback und stellst eine hohe inhaltliche und qualitative Qualität sicher

Qualifikation

  • Du hast Lust auf Start-up, liebst neue Herausforderungen, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne mit Daten
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking mit
  • Der Facebook Ads Manager und anderen Performance-Monitoring-Tools (bspw Google, TikTok) sind für dich nichts Neues
  • Du hast bereits Berufserfahrung in einer Agentur oder im FMCG-Sektor gesammelt
  • Du hältst dich zu KI, Automatisierung und neuen Performance-Marketing-Tools kontinuierlich auf dem Laufenden und identifizierst Potenziale, um Prozesse, Kampagnen und Ergebnisse stetig zu verbessern
  • Du sprichst Deutsch und Englisch

Benefits

  • Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen
  • Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail
  • Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
  • Internationales, dynamisches Umfeld
  • Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
  • Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
  • Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen
  • Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
  • Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte
  • Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun
  • Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Deine erste Ansprechpartnerin ist Lara.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-05

Werkstudent oder Praxissemester als Full Stack Developer (m/w/d)
uniqbit AG – Augsburg

Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Du möchtest dein bestehendes Knowledge anwenden und gemeinsam ausbauen?

Bei uns arbeitest du an:

  • Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
  • Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:

  • Du erhältst erste Erfahrungen im Berater:innen-Alltag
  • Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären agilen Teams
  • Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
  • Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
  • Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
  • Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, interaktive Medien o.Ä. im Raum Augsburg
  • Erste Entwicklungserfahrung mit Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...
  • Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken
  • Erste Erfahrung mit Git
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweises
  • Den Drang etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
  • Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
  • Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
  • Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
  • Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
  • Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
  • Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
  • Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Posted: 2026-08-06

Full Stack Developer (m/w/d) - Augsburg (DE)
uniqbit AG – Augsburg

Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Deine Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit Beratung (IT-Consulting). Dabei arbeitest du an:

  • Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
  • Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android
  • Agilen Projekten im direkten Kundenkontakt

Du möchtest dein bestehendes Knowledge gemeinsam mit uns ausbauen? So sieht dein Alltag bei uns aus:

  • Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
  • Unterstützung & Koordination direkt im Projekt - Hand in Hand mit unseren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams
  • Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
  • Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
  • Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
  • Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungskontext (Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...)
  • Sicher im Umgang mit relationalen / objektorientierten Datenbanken
  • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUM, SAFe oder Kanban
  • Erfahrung mit Jira, Confluence und Git
  • Erfahrung mit Cloud Platformen (Azure, AWS, ...)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
  • Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
  • Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
  • Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
  • Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
  • Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
  • Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
  • Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Posted: 2026-08-06

Immobilien Investment Vertriebsfachberater (d/w/m)
Hypofriend GmbH – Berlin

Investfriend - ein neues Portfoliounternehmen von Hypofriend - ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien (insbesondere in Berlin und Umgebung).

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes. Dies ergänzt unsere Beratung zu Spar- und Investitionsstrategien sowie die steuer- und renditeoptimierten, ETF-basierten Sparpläne, die wir über unser anderes Portfoliounternehmen Pensionfriend anbieten.

Aufgaben

  • Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle Kundinnen und Kunden, hauptsächlich im Bereich Immobilieninvestitionen, aber auch bei ETF-Plänen.
  • Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
  • Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
  • Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
  • Angebotserstellung: Du bereitest detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese.
  • Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hilfst bei der Entwicklung von Dienstleistungen, die Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für vielbeschäftigte Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Nachgewiesene Erfahrung im Management und Ausbau von Portfolios von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

💻 Begeisterung für den Einsatz von Technologie zur Lösung von Problemen.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (inkl. Bonus), und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum workshoppen & strategischen Planen :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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Posted: 2026-08-04

Senior Product Manager - Customer Growth (all genders)
Aroundhome – Berlin

Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and grow the top of our marketplace funnel.

Aroundhome is a two-sided marketplace platform where the possibility of shared success begins with the match: the moment a homeowner is connected with the right partner. The House Owner & Service Request Acquisition domain owns everything upstream of that match. It starts when a homeowner discovers Aroundhome through search or content, continues as they describe their home project, and ends when a qualified service request is handed to matching. The quality of that request shapes the experience on both sides of the marketplace, so acquisition volume, conversion, and data quality are all part of your responsibility.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping the success of Germany's leading housing project platform. We work in a domain-based model, where each product team owns a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration within cross-functional teams and ensures that the expertise for continuous product discovery, hypothesis development, and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager, you drive and execute the strategy, set a clear direction, and make sure your domain delivers meaningful value to both customer groups, homeowners and partners, as well as to the business.

  • You continuously shape domain strategy and vision, setting clear measurable goals and a roadmap for homeowner acquisition: steering the full acquisition mix across paid and unpaid channels with a clear focus on growing the organic share, improving conversion along the homeowner journey, and raising the quality of the service requests handed to matching. You actively rally those around you toward this vision.
  • You grow sustainable, unpaid acquisition through SEO, AI search optimization and scalable acquisition systems that compound over time, while keeping paid channels an effective and efficient part of the mix. You design and read high-traffic conversion experiments to lift conversion and data quality.
  • You are responsible for building a robust architecture and foundation that supports our acquisition experience. You ensure our setup is scalable and ready for automated qualification, enabling seamless processes that benefit the entire marketplace.
  • You identify where AI genuinely improves the homeowner experience and the platform's qualification processes, and you bring those opportunities into production together with Engineering, from first prompt experiments to shipped, measurable features.
  • You drive domain growth through continuous end-to-end product discovery, using qualitative insights (interviews, usability tests, feedback, NPS) and quantitative data to identify opportunities and make evidence-based, outcome-driven decisions with measurable impact.
  • You communicate with clarity and purpose, translate complex system and data topics into compelling narratives, and foster strong collaboration across Product, Tech, Product Analytics, UX, SEO and Content, Sales, and cross-domain stakeholders. You help carry the shift from a sales-driven organization toward a product platform.
  • You ensure a strong balance between long-term strategic goals and short-term trade-offs, driving continuous lean delivery through effective backlog management and close collaboration with Engineering and Design.

Skills

  • You have hands-on experience building organic acquisition and understand SEO fundamentals (topical authority, local SEO, structured data, page performance) as well as how AI-driven search and assistants are changing discovery (AEO), ideally within a marketplace or high-volume consumer platform.
  • You are experienced in optimizing complex user funnels and conversion flows, using experimentation (A/B testing) and data to improve conversion, quality, and user trust while laying the foundation for long-term platform engagement.
  • You apply strong analytical thinking and product analytics skills to define success measures, interpret data, uncover insights, and guide evidence-based decisions that improve homeowner and business outcomes.
  • You bring a strong technical affinity to help shape our underlying acquisition and conversion architecture. You understand the concepts of data models or taxonomies and have enough grasp of APIs and data flows to reason about feasibility and sequencing with engineers.
  • You work with LLMs as a natural part of your daily practice and can show concretely how they strengthen your discovery, analysis, and delivery. Ideally, you have taken AI beyond personal productivity and understand how scalable AI solutions reach production-grade features, for example through prompt chains, LLM-supported data extraction, or automated qualification flows.
  • You bring order into chaos by bringing together diverse perspectives, challenges, and priorities to establish shared understanding and strong alignment across teams, and you are comfortable chairing decisions no single team owns.
  • You think entrepreneurially and achieve your goals with a high degree of responsibility and ownership.
  • You follow the latest trends in product management and technology, are an absolute team player, and your excellent communication skills in English (and German as a nice-to-have), along with a good sense of humor, characterize you.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Posted: 2026-08-04

Head of Marketing (Hands-on): Legal AI / B2B SaaS (m/w/d)
Silvernova GmbH – Munich

Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Du hast die Möglichkeit, die Transformation der gesamten Anwaltsbranche entscheidend mit zu gestalten. Dabei arbeitest du mit Anwälten, die der KI gleichzeitig mit Skepsis und Neugier begegnen. Du begeisterst Anwälte durch kreative Angebote und die Fähigkeit, Silvernova’s USP greifbar zu machen. Der Kern deiner Arbeit ist die Skalierung unserer Lead Generation Kanäle.

Hier ein genauerer Überblick:

  • Performance Marketing: Entwicklung & Umsetzung von Werbekampagnen auf Meta & Linkedin
  • Externe Werbeagenturen: Steuerung von externen Werbeagenturen & Outbound Kampagnen
  • Organic Content: Entwicklung & Umsetzung von Content zum Wachstum der Social Media Kanäle
  • Customer Marketing: Aufbau und Weiterentwicklung durch Testimonials und Case Studies, Organisation von Events mit Kunden & Leads
  • Conversion Optimierung: Datenbasiertes Weiterentwickeln der Funnel Schritte bis zum SQL
  • Brand & Außenauftritt: Entwicklung von Designs, Creatives, Content, Corporate Identity und Verantwortung des gesamten Marketing Auftritts

Qualifikation

Du bist perfekt für den Job, wenn du Dinge gerne selbst umsetzt, außergewöhnliche Ergebnisse in deiner bisherigen Marketing Arbeit erzielt hast und dich ein Umfeld begeistert, das sich ständig verändert.

  • Du bist nicht neu im Marketing, sondern hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien in schnellwachsenden Startups mit > 10 MA
  • Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
  • Du kannst dich in Anwälte hineinversetzen, verstehst schnell, was diese bewegt und kannst überzeugend kommunizieren
  • Du hast fundierte (Startup-)Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise von SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse weiterentwickelst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine hohe Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit.
  • Du nutzt KI für die Optimierung deiner eigenen Arbeit und hast idealerweise Erfahrung mit CRM Systemen, Performance Marketing, Tracking, Media Buying und Automatisierungen
  • Du hast ein intuitiv gutes Gefühl für Design und wie Schrift und Bild auf Anwaltskanzleien wirken

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Mit variabler Vergütung und Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
  • Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
  • Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen und ein eigenes Team aufbauen.
  • Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
  • Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
  • Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
  • Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

Werde jetzt Head of Marketing (Hands-on) bei Silvernova! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-04

SEO Manager (w/m/d) / SEO-Manager E-Commerce (w/m/d)
Stecker Express GmbH – Reutlingen

Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 und zählen damit weiterhin zu den beliebtesten fünf Prozent der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden aus der Industrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten lagern wir auf über 4.500 m² Lagerfläche 100.000 verschiedene sofort verfügbare Produkte für unsere Kunden. Seit 2001 sind wir mit einem eigenen Shop am Start und suchen nun begeisterte Mitstreiter:innen wie dich, um gemeinsam weiter voranzukommen.

Dein Herz schlägt für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest unser Unternehmen weiterentwickeln und innovative Lösungen finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten dich, spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Wir wollen unser SEO Team verstärken! Starte bei uns alsSEO Manager / SEA-Manager - Schwerpunkt SEO (w/m/d) durch!

Aufgaben

  • Technisches SEO: Bei über 100.000 Artikeln verantwortest du Crawl-Budget-Steuerung, Indexierungsmanagement, den Umgang mit Facettennavigation und Filterseiten sowie eine saubere Canonical- und Sitemap-Strategie. Du behältst Core Web Vitals und Ladezeiten im Blick und arbeitest dabei eng mit Entwicklung/Agentur zusammen.
  • Onpage-SEO: Du optimierst Kategorie-, Marken- und Produktdetailseiten hinsichtlich Struktur, interner Verlinkung, Content-Qualität und strukturierten Daten (schema.org, z. B. Product, Brand, ItemList).
  • Internationales SEO: Du entwickelst und setzt Verantwortlich SEO-Strategien um, um die Sichtbarkeit unseres Online-Shops in mehreren Sprachen und Märkten nachhaltig zu verbessern. Von der Keyword- und Suchintentionsanalyse bis zur technischen Umsetzung.
  • Offpage-SEO: Du baust unser Backlink-Profil systematisch aus, identifizierst Linkbuilding-, Kooperations- und Digital-PR-Potenziale (z. B. mit Herstellern und Marken) und stärkst so unsere Domain-Autorität im DACH-Raum und international.
  • Content- und Landingpage-Management: Du erstellst zielgerichtete Landingpages, verwaltest und koordinierst die Erweiterung von qualitativ hochwertigem, suchmaschinenoptimiertem Content, der genau auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten ist.
  • Analyse und Reporting: Du überwachst und analysierst relevante KPIs (Sichtbarkeit, Rankings, organischer Traffic, Conversion), um unsere Online-Präsenz kontinuierlich zu verbessern und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich SEO mit. Idealerweise im E-Commerce- und großen Shops (10.000+ Seiten) und kennst dich sowohl mit Onpage- als auch mit technischem SEO aus (Crawling, Indexierung, Seitenstruktur, interne Verlinkung, Core Web Vitals).
  • Du hast praktische Erfahrung in der Keyword- und Suchintentionsanalyse sowie in der Ableitung konkreter Content- und Optimierungsmaßnahmen daraus.
  • Du verfügst über Kenntnisse in strukturierten Daten (schema.org, z. B. Product, Brand, ItemList) und bist sicher im Umgang mit gängigen SEO-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs oder vergleichbaren Anwendungen sowie mit Web-Analytics-Tools.
  • Idealerweise hast du bereits mit Shopware oder einem vergleichbaren Shopsystem gearbeitet und kennst dich mit Landingpage-Erstellung und CMS-Pflege aus.
  • Du hast ein gutes Verständnis für internationales SEO (Sprachvarianten, hreflang, länderspezifische Suchintentionen) und/oder Interesse, dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in SEA/Google Ads sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Lust, Optimierungen selbstständig voranzutreiben, gehören zu deinen Stärken.

Benefits

Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 und zählen damit weiterhin zu den beliebtesten fünf Prozent der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

  • Top Arbeitsplätze: Wir bieten Dir moderne und ergonomische Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik.
  • Homeoffice: Bis zu 80% Homeoffice oder ein Vollzeitarbeitsplatz in unserem Haus in Reutlingen – ganz nach Deinem Wunsch.
  • Flexible Arbeitszeiten: Jeder tickt anders, besonders wenn es um die innere Uhr geht. Aus diesem Grund bestimmst Du selbst im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.
  • Leckere Verpflegung: Neben kostenlosen Snacks, Kaffee und Tee bieten wir Dir eine große Auswahl an leckeren Mittagessen zu einem wirklich kleinen Preis in unserer hauseigenen Kantine.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Dein lebenslanges Lernen mit einem individuell für Dich frei verfügbaren Weiterbildungsbudget, internen Fortbildungen und der Möglichkeit, Dich bei der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen.
  • Familiengeführt: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einer Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Firmengründer.
  • Über den Tellerrand: Bei uns hast Du ein breites Aufgabenspektrum mit Blick über den Tellerrand.
  • Teamevents: Regelmäßig laden wir zu verschiedenen Aktivitäten im Team ein. Du kannst mitentscheiden, wohin es geht.
  • Gute Erholung: Wir möchten, dass Du gut erholt bist. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.
  • Innovatives Unternehmen: Starte bei uns mit einem krisensicheren Job in einem innovativen Unternehmen in die Zukunft.

Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, am besten direkt hier über die Plattform.

Bewerbungs- und Auswahlprozess
Du möchtest mehr über unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess erfahren? Besuche unsere Stecker Express Karriereseite.

Fragen zur Bewerbung oder dem Jobangebot
Du hast Fragen zu dem Jobangebot? Wende Dich gerne an Patrick Ritter, Deinen Ansprechpartner für diese Stelle.
Tel.: +49 (0) 7121 / 48550 335

Stecker-Express GmbH
Lembergerstraße 52
72766 Reutlingen

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Posted: 2026-08-05

M&A Advisor / Origination
EquiMatch GmbH – Berlin

EquiMatch is an AI-powered M&A origination platform. Private equity firms come to us with an investment thesis; we turn it into a live pipeline of acquisition targets - identifying companies that fit the mandate, reaching their owners directly, and vetting genuine interest before making a warm introduction.

We're hiring our first CRO to own revenue end to end, bringing sales and M&A origination under one leader.

Tasks

M&A (origination)

  • Own the seller-origination engine end to end.
  • Define the qualification criteria and "accepted introduction" standards that protect match quality.
  • Turn outreach and vetting into a codified, repeatable system rather than individual effort.

Strategy

  • Serve as part of the company's leadership team, contributing to company-wide decisions and bringing revenue strategy to the board.
  • Set the overall revenue plan and own the top-line and gross-margin targets for the company.
  • Connect sales and origination into one operating model, so what we sell is what we can deliver and deliver on what we’re selling.

RevOps and analytics

  • Own forecasting and pipeline coverage, and report forecast accuracy and corrective actions.
  • Define and monitor the KPI framework for both the sales funnel and the outreach/origination funnel.
  • Track outreach health and deliverability, response times, time-to-teaser, and time-to-intro.
  • Define experiments to improve conversion, cycle time, and seller and client satisfaction.

Requirements

Experience

  • 10+ years in revenue leadership, with 3+ years in a CRO, VP Revenue, or equivalent role owning a company-wide top-line target.
  • Proven track record selling high-value, complex services to private equity firms or other institutional financial buyers.
  • Demonstrated experience in M&A, corporate development, or deal origination — either as a principal, advisor, or commercial owner of an origination function.
  • Experience operating in international/global markets across multiple regions.

What you'll bring

  • A track record of building commercial and operational systems from the ground up — GTM strategy, pricing, sales processes, and RevOps — not only running existing ones.
  • Experience scaling a revenue org from founder-led selling to a repeatable, measurable motion.
  • Strong command of forecasting, pipeline management, and CRM-driven reporting, with the ability to make a team adopt it.
  • Fluency in the quality standards of M&A advisory work (teasers, dossiers, buyer introductions).
  • Excellent communication skills and an institutional, precise style suited to the private equity market.

Benefits

  • Work at the forefront of AI and software innovation.
  • Opportunity to shape foundational products and processes.
  • Supportive environment for learning and career growth.

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Posted: 2026-08-04

Financial Analyst / Controller, FP&A and Operations Finance (m/f/d), Xylem Analytics
Xylem – Weilheim in Oberbayern

We currently have an open position as (Senior) Financial Analyst, FP&A and Operations Finance (m/f/d), Xylem Analytics at our site in Weilheim (Bavaria) or Mainz.

The "Financial Analyst / Controller, FP&A and Operations Finance (m/f/d), Xylem Analytics" provides combined FP&A and operational finance support to the Analytics business, with a strong focus on reporting, budgeting, inventory, cost, and operational performance management. Reporting solid-line into Global FP&A and operationally supporting the Ops Finance in Germany, the role ensures accurate reporting, disciplined inventory and cost controls, and effective execution of global and local finance processes.

Aufgaben

Business Partnership & Support

  • Support Global FP&A and the Ops Finance with financial analysis and data preparation
  • Act as execution bridge between global FP&A requirements and local Operations Finance needs
  • Prepare insights and analyses for operational and financial reviews

Budgeting, Forecasting & Planning

  • Support budgeting, forecasting, and monthly reporting processes
  • Prepare variance analysis and identify key cost and performance drivers
  • Support backlog reporting and integration into FP&A forecasts

Reporting, Analytics & Controllership

  • Prepare or support reconciliations, validations, and accuracy checks
  • Support collaboration with Accounting on close and reporting topics

Operations Finance, Inventory & Cost

  • Monitor stock balances, inventory movements and absorption
  • Perform inventory valuation including standard cost recalculations, usage, E&O and reconciliations
  • Support inventory spot checks and monitoring of inventory days
  • Monitor purchasing volumes including material and non-material
  • Track productivity figures from production

ERP, Master Data & Systems

  • Monitor ERP master data including but not limited to items and cost
  • Act as contact for item master and POC model topics
  • Monitor working orders history, incoming orders and backlog

Qualifikation

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field
  • Strong analytical and reconciliation skills
  • Advanced Excel skills and ERP experience (QAD preferred)
  • Fluent in German and English

Preferred Qualifications

  • Manufacturing or operations finance experience
  • Experience with inventory, standard costing, and absorption
  • Experience with OneStream, SAP, and BI tools

Benefits

  • Professional Development – To advance the capabilities of our people, we offer a wide variety of experiences to support our employees’ professional growth and continuous learning.
  • Total Rewards – We offer comprehensive programs for compensation, benefits, recognition, learning and development, work-life integration and corporate citizenship.
  • Watermark – Watermark is our corporate social responsibility program working to provide education and access to safe water to ensure healthy lives, gender equality, and resilient communities. Employees have the opportunity to learn and volunteer on various water-related projects.
  • Employee Networks – Our Employee Networks provide a professional, supportive network for employees from diverse backgrounds, including Women’s, LGBT+ and Allies, Veteran’s, People of Color and Allies, Emerging Leaders, and Working Parents Networks.

For questions regarding this opportunity, please reach out to Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe at +49 1621374371.

We are looking forward to your application!

Xylem is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

#LI-NN1

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Posted: 2026-08-03

Mitarbeiter (w/m/d) für die Gruppe Vollstreckung
Main-Taunus-Kreis – Hofheim

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Vollstreckungsbehörde des Main-Taunus-Kreises vollstreckt öffentlich-rechtliche Forderungen des Kreises, seiner Städte und Gemeinden, des Hessischen Rundfunks, der Kammern sowie weiterer Körperschaften des öffentlichen Rechts.

Aufgaben

  • Sie sind für die Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen Forderungen des Main-Taunus-Kreises und von Fremdgläubigern zuständig. Hierbei führen Sie Forderungspfändungen sowie VDR-, Schufa- und EMA-Abfragen durch
  • Sie nehmen Vermögensauskünfte ab und nehmen Eintragungen ins Schuldnerverzeichnis vor
  • Sie melden kreiseigene Forderungen in Insolvenzverfahren an und überwachen diese
  • Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche sowie Ratenzahlungsanträge und sind Ansprechperson bei besonders schwierigen Vollstreckungsfällen
  • Sie stehen im persönlichen Kontakt mit Schuldnern (w/m/d) und Gläubigern (w/m/d)

Qualifikation

  • Sie können eineabgeschlossene Verwaltungsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen
  • Sie haben idealerweise Erfahrungin der Anwendung des Finanzsystems Infoma sowie des Vollstreckungsprogramms Vollkomm
  • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz sind wünschenswert
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware
  • Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches sowie sprachliches Ausdrucksvermögen und können Informationen zeitnah und verständlich an Dritte weitergeben
  • Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und scheuen nicht davor zurück, sich in neue Strukturen einzugliedern
  • Sie erledigen Ihre täglichen Aufgaben zuverlässig, strukturiert sowie sorgfältig und können sich auf veränderte Situationen schnell neu einstellen
  • Sie können sachgerechte Entscheidungen im Rahmen der rechtlichen sowie durch die Gruppenleitung festgelegten Rahmenbedingungen treffen
  • Sie zeichnet ein aufmerksames sowie zuvorkommendes Verhalten gegenüber der Kundschaft aus

Benefits

  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
  • ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
  • kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Vollstreckungsbehörde des Main-Taunus-Kreises vollstreckt öffentlich-rechtliche Forderungen des Kreises, seiner Städte und Gemeinden, des Hessischen Rundfunks, der Kammern sowie weiterer Körperschaften des öffentlichen Rechts.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

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Posted: 2026-08-04

Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
BTB Energie GmbH – Berlin

Du möchtest nicht nur zusehen, sondern die Arbeitgebermarke eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres Marken-Relaunches entwickelst Du gemeinsam mit unserem Recruiting-Team neue Ideen für unser Employer Branding, bringst Deine Kreativität in spannende Projekte ein und stärkst die Wahrnehmung der BTB als attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

  • Employer Branding & Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie sowie Ableitung neuer Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung der BTB als Arbeitgeber.
  • Social Media & Content Creation: Entwicklung von Content-Ideen, Erstellung von Redaktionsplänen sowie Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen für unsere Recruiting-Kanäle.
  • Karriereseite & Kampagnen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Mitwirkung an kreativen Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen.
  • Foto-, Video- & Interviewformate: Begleitung und Mitgestaltung von Foto-, Video- und Interviewprojekten mit unseren Mitarbeitenden für authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
  • Trends & Projekte: Recherche aktueller Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding sowie eigenverantwortliche Mitarbeit an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

  • Qualifikation: Du befindest Dich in einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse: Du begeisterst Dich für Employer Branding, Recruiting, Social Media und moderne Personalgewinnung.
  • Kreativität: Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben.
  • IT & Social Media: Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Grafik- und Videotools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Praxis & Verantwortung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein zentrales Unternehmensprojekt aktiv mitzugestalten.
  • Team & Zusammenarbeit: Ein motiviertes Recruiting-Team, das offen für neue Ideen ist und Dich von Anfang an aktiv einbindet.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
  • Entwicklung: Wertvolle Praxiserfahrung im strategischen Employer Branding und Recruiting sowie die Möglichkeit, Deine Ideen sichtbar umzusetzen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-08-04

Praktikantin Marketing (m/w/d)
pakajo GmbH – Hamburg

Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal"-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Du willst Marketing nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams.

Aufgaben

  • Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft – von der Content-Erstellung bis zur Kampagnen-Umsetzung.
  • Du arbeitest an echten Projekten mit: Social Media, E-Mail-Marketing und Werbemittel.
  • Du hilfst bei der Analyse von KPIs und lernst, Marketingmaßnahmen datengetrieben zu optimieren.
  • Du bekommst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest eng mit Kreativteam, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen.Du bringst eigene Ideen ein und probierst mit uns neue Tools (u. a. KI-Tools wie Claude) aus.

Qualifikation

  • Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vergleichbarem – oder suchst ein Orientierungspraktikum.
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
  • Du bist neugierig, zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
  • Erste Erfahrungen mit Social Media, gängigen Tools oder KI-Anwendungen sind ein Plus – kein Muss.
  • Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten.

Benefits

  • Echte Verantwortung und Einblicke
  • Ein kreatives, wachstumsorientiertes Team, das gemeinsam etwas Großes aufbaut.
  • Modernes Arbeitssetup, Gleitzeit und ein Büro in Hamburg.
  • Team-Events sowie Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, tägliches Mittagessen & Essenszuschuss, kostenlose Snacks & Drinks.
  • Die realistische Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum.

Schick uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Bewerbungsvideo. Mehr brauchst Du nicht. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Posted: 2026-08-06

Founding Mobile Engineer (React Native)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

  • Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
  • Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
  • Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

  • Mobile: TypeScript, React Native, Expo
  • Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

  • Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
  • End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
  • Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
  • Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
  • Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

  • Competitive salary package including an equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
  • A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with a high degree of autonomy
  • Regular team events and acemate parties!

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Posted: 2026-08-04

Werkstudent (gn) für Automatisierungstechnik
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen derzeit mehrere Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik, die mithelfen wollen, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierende:r arbeitest du an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!

Aufgaben

Je nach Deinen Interessen, Vorkenntnissen und dem aktuellen Bedarf unseres Teams kannst Du in unterschiedlichen technischen Fachbereichen eingesetzt werden:

  • Research & Development: Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Paint Automation: Bildverarbeitung und automatisierte Lackierprozesse
  • High Precision: hochgenaue Oberflächenvermessung und Messtechnik
  • Custom Automation Systems: Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Sonderanlagen

Deine konkreten Aufgaben richten sich dabei nach Deinem Einsatzbereich und können sich im Laufe Deiner Tätigkeit weiterentwickeln. Typische Aufgaben sind beispielsweise:

  • Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Automatisierungssysteme und 3D-Vision-Technologien
  • Konstruktion, Aufbau, Testing und Inbetriebnahme von Prototypen und Versuchsanlagen
  • Konfiguration und Optimierung unseres Software-Frameworks 3D.OS
  • Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme und Lösungen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

Qualifikation

  • Du bist in einem technischen Studiengang wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. immatrikuliert
  • Du interessierst Dich für optische Messtechnik, Industrierobotik und innovative Automatisierungslösungen.
  • Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
  • Idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) sowie erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein innovatives Technologieumfeld, in dem Du praktische Erfahrung sammelst, Dich fachlich weiterentwickelst und aktiv zum Projekterfolg beiträgst
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, früh eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
  • Ein flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebote oder Sachbezüge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Die Klassiker: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie frisches Obst & Snacks

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-08-06

Backend Developer Kotlin (m/w/d)
buesken strategy & consulting – Düsseldorf

Für ein wachsendes Technologieunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Kotlin Backend Developer (m/w/d), der moderne und technisch anspruchsvolle Backend-Lösungen mitentwickeln und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens in einem spannenden Umfeld aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du an langfristig ausgerichteten Softwareprojekten, entwickelst Schnittstellen und Backend-Komponenten weiter, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die technische Entwicklung einbringen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Anwendungen mit Kotlin
  • Konzeption, Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen und REST-APIs
  • Analyse und Erweiterung bestehender Java-basierter Softwarekomponenten
  • Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur neuer Funktionen
  • Einsatz und Weiterentwicklung KI-gestützter Anwendungen
  • Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

  • Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin außerhalb der Android-Entwicklung
  • Kenntnisse in Java 17
  • Entwicklung moderner REST-APIs
  • Gute Kenntnisse in Gradle und Maven
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Benefits

  • Drei Tage Homeoffice pro Woche
  • Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
  • Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
  • Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5h-Woche
  • Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-04

Backend Developer (m/w/d) PHP PostgreSQL
pakajo GmbH – Hamburg

Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal“-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

  • Du entwickelst Features für unsere Plattform: Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Anbindungen, Datenimporte/-exporte und unsere APIs (CrossBorderX, Return Module).
  • Du bindest neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme an (REST-Schnittstellen, EDI, strukturierte Datenfeeds) – jede Anbindung ist ein eigenes kleines Projekt mit sichtbarem Ergebnis.
  • Du arbeitest an der Customs Engine mit und setzt gemeinsam mit dem Team regulatorische Anforderungen um (z. B. neue EU-Zollregeln).
  • Du schreibst automatisierte Tests, nimmst an Code Reviews teil und wächst dabei fachlich – eng begleitet durch unseren Lead Developer.

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
  • 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP; erste Erfahrung mit einem modernen Framework (Laravel oder Symfony) oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten.
  • Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
  • Grundkenntnisse in C/C++ sowie idealerweise Erfahrung mit Bibliotheken wie der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
  • Gute SQL-Kenntnisse, idealerweise mit PostgreSQL oder MySQL.
  • Erste Erfahrung mit REST-APIs – ob als Anbieter oder Konsument.
  • Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
  • Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
  • Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern; sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise.
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten; Lernbereitschaft – das Zoll- und Logistik-Fachwissen bringen wir dir bei.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir bieten

  • Steile Lernkurve: enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, echte fachliche Tiefe (Zoll, Cross-Border-Logistik, API-Design) und ein klarer Entwicklungspfad Richtung Senior.
  • Beteiligung am Erfolg: faires Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
  • Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
  • Sichtbarkeit statt Ticketfabrik: kleines Team, kurze Wege, dein Code geht schnell live und bewegt echte Pakete durch echte Länder.
  • Weiterbildungsbudget und Konferenzbesuche.

Komm in unser Team und werde ein Teil vom zukünftigen größten weltweitem loakeln Logistik-Netzwerk bei pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Posted: 2026-08-06

Senior Backend Developer (m/w/d) PHP PostgreSQL
pakajo GmbH – Hamburg

Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal“-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

  • Du entwickelst den Kern unserer Plattform weiter: Customs Engine, Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Schnittstellen und unsere öffentlichen APIs (CrossBorderX, Return Module).
  • Du gestaltest die technische Modernisierung aktiv mit – von der bestehenden PHP/PostgreSQL-Basis hin zu einer modernen Framework-Architektur (Laravel/Symfony) und sauberen CI/CD-Prozessen.
  • Du integrierst neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme (REST, EDI, Datenimporte) und setzt regulatorische Anforderungen um – z. B. die neuen EU-Zollregeln nach Wegfall der 150-€-Freigrenze.
  • Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen, Code-Qualität und Reviews – und baust mit uns ein wachsendes Entwicklerteam auf.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
  • Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Backend-Entwicklung mit PHP; sicherer Umgang mit modernen Frameworks (Laravel oder Symfony).
  • Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
  • Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit systemnahen Bibliotheken, z. B. der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
  • Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL (Datenmodellierung, Performance-Optimierung, Migrationen).
  • Erfahrung im Design und Betrieb von REST-APIs und Systemintegrationen; idealerweise Berührung mit Logistik-, Zoll- oder E-Commerce-Prozessen.
  • Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
  • Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
  • Qualitätsanspruch: automatisierte Tests, Code Reviews, saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
  • Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern – du willst gestalten, nicht nur abarbeiten.
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Echten Gestaltungsspielraum: Du prägst die Architektur einer Plattform mit klarem Marktpotenzial – kein Konzern-Silo, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Beteiligung am Erfolg: attraktives Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
  • Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein Produkt mit Substanz: eigene Software plus physisches Netzwerk – ein Geschäftsmodell, das auch im KI-Zeitalter einen echten Burggraben hat.
  • Weiterentwicklung: Konferenzen, Weiterbildungsbudget und die Perspektive, eine Lead-Rolle im wachsenden Team zu übernehmen.

Komm in unser Team und werde ein Teil vom zukünftigen größten weltweitem loakeln Logistik-Netzwerk bei pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Posted: 2026-08-06

Cyber-Security Specialist (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH – Nördlingen

Remote

Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
  • Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
  • Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
  • Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
  • Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
  • Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
  • Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
  • Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
  • Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
  • 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
  • Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Posted: 2026-08-06

Social Creative (m/w/d)
Anti Boring Content Club GmbH – Hamburg

Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

  • Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
  • Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
  • Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
  • Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
  • Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
  • Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
  • Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
  • Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
  • Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
  • Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
  • Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
  • Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
  • Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
  • Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
  • Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
  • Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

  • Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
  • Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
  • Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
  • Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
  • Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
  • Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

  • Start: ASAP
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
  • Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Posted: 2026-08-05

Niederlassungsleiter "medizinische ANÜ" in Stuttgart
Annette Hoppmann Consulting – Stuttgart

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

  • Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
  • Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
  • Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
  • Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
  • Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Attraktives Fixgehalt sowie Provision
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home Office-Möglichkeit
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Posted: 2026-08-07

Niederlassungsleiter "medizinische ANÜ" (m/w/d) in Erfurt
Annette Hoppmann Consulting – Erfurt

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

  • Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
  • Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
  • Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
  • Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
  • Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Attraktives Fixgehalt sowie Provision
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home Office-Möglichkeit
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent (m/w/d) Informatik / Wirtschaftsinformatik
R Raymon Bicycles GmbH – Schweinfurt

Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

  • Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
  • KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
  • Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

  • Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
  • Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
  • Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
  • Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

  • Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
  • Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
  • Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
  • Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
  • Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
  • Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
  • Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Posted: 2026-08-06

Senior CRM Manager (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Remote

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - a rewarded user engagement and user acquisition platform. We help mobile game publishers not only acquire new users, but also keep players engaged through rewarding experiences.

At exmox, engagement isn't an afterthought - it's one of our most important growth levers. Our reward apps (Testerup, Empfohlen, Testerheld) reach hundreds of thousands of active users, and increasing retention and customer lifetime value remains a major opportunity.

As our first Senior CRM Manager (m/f/x), you will build this function from the ground up. You'll define the strategy, select and implement the CRM platform, design lifecycle journeys, and establish a culture of experimentation and optimization. Working closely with Product, Data, Engineering, and User Acquisition, you'll transform user insights into personalized experiences that drive activation, retention, re-engagement, and long-term value. At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you're excited by building from zero, combining strategic thinking with hands-on execution, and owning a growth function with direct business impact, this role offers the autonomy, visibility, and ownership to make a difference from day one, we want to hear from you.

What You’ll Own:

  • Own the CRM platform end-to-end, including selection, implementation, and integration of user data across Testerup, Empfohlen, and Testerheld.
  • Define and execute the CRM strategy and channel roadmap across push, in-app, and email, translating business goals into measurable lifecycle initiatives.
  • Design, launch, and optimize lifecycle journeys across onboarding, retention, reactivation, and long-term value growth.
  • Build behavioral segmentation, personalization, and experimentation frameworks to deliver the right message to the right user at the right time.
  • Own CRM performance metrics (activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV), using A/B testing and user insights to drive continuous improvement.
  • Partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to ensure CRM is deeply integrated into the product experience and aligned with acquisition efforts.
  • Scale the CRM function from single-app engagement to cross-app lifecycle orchestration, leveraging advanced segmentation and predictive capabilities as the business grows.

What Success Looks Like:

  • Lifecycle journeys launch quickly: Onboarding, retention, and win-back programs are live within your first months, delivering personalized experiences across push, in-app, and email.
  • Retention and LTV measurably improve: Your lifecycle strategy drives meaningful gains in activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV within your first two quarters.
  • CRM decisions are driven by data: Segmentation, experimentation, and performance reporting provide clear insights that guide lifecycle priorities and investment decisions.
  • Cross-functional teams are aligned around the user lifecycle: You partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to create a seamless user journey and shared ownership of lifecycle KPIs.
  • You turn ambiguity into scalable systems: Through automation, testing, and process building, you establish CRM as a repeatable and scalable growth lever for the business.

What You Bring

  • Experienced: 5+ years of CRM experience, ideally within mobile apps, gaming, reward platforms, subscriptions, or app-first consumer businesses.
  • Expert: Hands-on experience implementing and managing CRM platforms, with expertise in audience segmentation, journey orchestration, personalization, and campaign automation. Experience with platforms such as Braze or OneSignal is a plus.
  • Data-Driven: Strong analytical mindset with experience measuring activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV. Comfortable using data to identify opportunities, prioritize initiatives, and evaluate performance.
  • Experimentation-Focused: Proven track record designing and scaling lifecycle programs through A/B testing, user segmentation, and continuous optimization across push, in-app, and email channels.
  • Collaborative: Able to work effectively with Product, Engineering, Data, Design, and Marketing teams, translating user insights into impactful lifecycle strategies.
  • Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

How We Win

  • Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
  • Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
  • See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
  • Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Posted: 2026-08-06

Principal Machine Learning Engineer (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping into a high-velocity environment where data is not just analyzed but turned into systems that directly drive business performance. You will operate at the intersection of data, engineering, and product, solving real-world problems in a space that demands both speed and precision.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries: mobile gaming. As part of a company on a path of hyper-growth, you will help shape how machine learning becomes a core driver of our innovation, from smarter decision-making to scalable, production-ready intelligence across our platform.

If you're looking for a role where you only experiment or stay in research, this isn't it.

As a Principal Machine Learning Engineer (f/m/x) at exmox, you’ll lay the foundation for how ML is built, deployed, and scaled across the company, turning insights into systems and models into measurable impact.

You’ll own the full ML lifecycle end to end, from first idea through production and continuous improvement, working closely with Data Science, Data Engineering, and Product. AI is core to how we operate, not just what we build: we use AI tools daily to work smarter, cut out repetitive work, and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you’ll fit right in.

If this sounds like your kind of challenge, we want to hear from you.

What you’ll own

  • Machine learning systems & impact
    You design, build, and deploy machine learning models that solve real business problems. You focus on production-ready systems that directly influence product performance, user behavior, and revenue, not just offline experiments.
  • End-to-end ML lifecycle
    You take ownership from experimentation to deployment and beyond. You validate models, ship them into production, monitor their performance, and continuously iterate to improve outcomes in dynamic environments.
  • Collaboration across data & engineering
    You work closely with Data Scientists and Analysts to translate insights, metrics, and hypotheses into scalable ML solutions. At the same time, you partner with Data Engineers to ensure robust data pipelines, feature availability, and reliable model deployment.
  • ML infrastructure & foundations
    As one of the first ML engineers, you help define how ML is done at exmox. You establish best practices, tooling, and architecture for model development, deployment, versioning, and monitoring, building the foundation for future scale.
  • Translating ambiguity into systems
    You take loosely defined problems and turn them into structured ML solutions. You make trade-offs, define approaches, and bring clarity where none exists yet.

What You Bring

  • Strong applied ML experience
    You bring 7+ years of solid experience in machine learning, applied statistics, or data science, with a clear focus on real-world, production use cases, not just theoretical work.
  • Technical depth & programming skills
    You are highly proficient in Python and experienced with modern ML libraries such as TensorFlow or PyTorch. You write clean, maintainable, and production-ready code. You actively use AI tools in particular Claude as part of your development workflow, and know how to leverage LLM APIs to accelerate prototyping, research, and production feature development.
  • Data & infrastructure understanding
    You are comfortable working with data pipelines and infrastructure, including SQL, data warehouses, ETL/ELT workflows, and Databricks. You understand how data flows power reliable ML systems.
  • Production mindset
    You have hands-on experience with deploying, versioning, and monitoring models in real-world environments. You think beyond training toward scalability, reliability, and long-term performance.
  • Communication & translation skills
    You can translate business and analytical questions into ML problems and clearly explain ML concepts to non-technical stakeholders, aligning teams around practical solutions.
  • Builder mentality
    You thrive in ambiguity and fast-moving environments. You create structure where none exists, make pragmatic decisions, and take ownership of outcomes from start to finish.

How We Win

  • Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
  • Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
  • See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
  • Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Posted: 2026-08-05

(Senior) Growth Consultant (all genders)
Entity X GmbH – Berlin

The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

  • You don’t just manage marketing budgets—you turn them into sustainable growth
  • As the strategic contact for our clients, you develop data-driven campaigns and optimize them with clear analytics, honest advice, and the right decisions to maximize performance
  • You identify new features, platforms, AI developments, and trends before they become standard and turn them into a competitive advantage for our clients
  • Your work makes all the difference: You help us grow together with our clients

What you'll add to the team.

  • You have experience managing performance marketing channels, ideally at a digital company or agency
  • You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
  • You have strong communication skills and are fluent in both German and English
  • You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Posted: 2026-08-03

(Senior) SEA Consultant (all genders)
Entity X GmbH – Berlin

The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

  • You will be responsible for the conception, implementation, and optimization of our clients’ SEA campaigns
  • You will be responsible for planning and managing our clients’ SEA budgets
  • Your responsibilities will include creating client-specific reports, analyses, and presentations, as well as ensuring smooth communication
  • In addition to maintaining smooth communication with our clients, you will also liaise with our contacts at Google
  • You stay up to date on the latest trends, familiarize yourself with new topics, and share your knowledge with the team

What you'll add to the team.

  • You have relevant prior experience in supporting clients with SEA-related matters and are highly knowledgeable about popular advertising platforms such as Google Ads and others
  • You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
  • You are a strong communicator with fluency in German and English
  • You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Posted: 2026-08-03

Associate (all genders)
Zenon GmbH – Hamburg

Bei Zenon verbinden wir Top-Talente mit führenden Tier-1-Unternehmen und spannenden Tech-Projekten. Unser Anspruch ist stetiges Wachstum für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unser Team.

Wir setzen auf echte Beziehungen, Transparenz und spürbaren Impact. Wir kennen den Markt, erkennen Chancen und platzieren Expert:innen dort, wo sie den größten Unterschied machen.

Für unser Team suchen wir nun jemanden, der neue Märkte erschließt und Projekte aktiv zum Erfolg führt.

Aufgaben

Aufbau echter Beziehungen zu Führungskräften in führenden Tech-Unternehmen

  • Erkennen von Chancen und Positionierung von Zenon als strategischer Partner
  • Betreuung und Ausbau von Kundenaccounts
  • Ansprache und Begleitung von Tech-Talenten mit hohem Potenzial
  • Eigenständige Steuerung von Prozessen zwischen Kandidat:innenansprache und Vertragsabschluss
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Aufbau eines belastbaren Netzwerks

Qualifikation

Dein Profil

  • Bachelorabschluss oder Ausbildung mit wirtschaftlicher Nähe
  • Motivation, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation
  • Interesse an Tech und Menschen gleichermaßen
  • Mut, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bonus ohne Limit, dein Beitrag zählt
  • Voll ausgestattete Apple-Geräte, auch für private Nutzung
  • Teamevents, Workations und ein starkes Miteinander
  • Modernes Büro mitten in Hamburg
  • Direkter Einstieg ohne Traineeprogramm
  • Aufbau von Skills in Marktanalyse, Projektsteuerung und Verhandlungsführung
  • Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und klare Perspektiven bis zur Führungsrolle
  • Klar strukturiertes Entwicklungsprogramm bis Director

Schreib uns eine Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir bei LinkedIn oder bewirb dich gerne direkt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-05

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
KD Pharma – Bexbach

Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland und ist spezialisiert auf die Herstellung von kundenspezifischen Produkten, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Markts entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3 Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf Erforschung von und Technologieentwicklung für Omega-3-Fettsäuren. Das ermöglicht der KD Pharma Group, maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Monatliche Analyse der Bilanz und GuV sowie Abstimmung und Klärung von Auffälligkeiten
  • Operative Verantwortung für die Buchhaltung der betreuten nationalen und internationalen Gesellschaften
  • Selbstständige Buchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (MS Navision/Business Central/Datev)
  • Rückstellungs- und Abgrenzungsbuchungen
  • Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung einschließlich Abschreibungsläufe
  • Durchführung von Abschlussbuchungen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Selbstständige Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
  • Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen für Management
  • Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung umsatzsteuerlicher Meldungen
  • Optimierung der Prozesse und Strukturen innerhalb der Buchhaltung, deren Dokumentation und permanente Weiterentwicklung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), alternativ Steuerfachangestellter mit mehrjähriger Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte, mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie im deutschen Umsatzsteuerrecht
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Benefits

  • Abwechslungsreiche, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
  • Faire Vergütung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreies Wasser und Kaffee
  • Unternehmensprodukte zu Mitarbeiterrabatten
  • Betriebsevents

Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der KD Pharma Group. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-03

Fachplaner (m/w/d) TGA - HLS
sic architekten gmbh – Cologne

Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Fachplaner (m/w/d) TGA - HLS

Aufgaben

  • Planung und Entwicklung technischer Konzepte sowie Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Methodik.
  • Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen technischer Anlagen.
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
  • Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
  • Qualitätssicherung auf der Baustelle sowie Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
  • Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 4-Tage-Woche) inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche.
  • Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
  • Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
  • Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
  • Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-08-05

Lead Social Media Campaigning, in Vollzeit
tgf media e.V. – Berlin

Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts Edelweiss Netzwerk suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

  • Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
  • Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
  • Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
  • Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
  • Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
  • Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
  • Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
  • Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
  • Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
  • Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
  • Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
  • Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
  • Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
  • Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

  • Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
  • Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
  • Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
  • Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
  • Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
  • Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
  • Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
  • Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
  • Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 25. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

  • Kurzes Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
  • Fiktive Aufgabe
    Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
    Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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Posted: 2026-08-06

Director of Operations/Strategy (m/f/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field solving real problems in one of the fastest-moving industries in mobile marketing.

We build high-performing consumer products across multiple brands, helping millions of users discover apps while creating measurable value for advertisers around the world.

As Director of Operations/Strategy (f/m/x), you’ll own the operational excellence behind our platform while playing a key role in shaping exmox’s strategic direction. You’ll take responsibility for selected key business areas and lead high-impact strategic initiatives directly with the executive team to create new growth opportunities and build the operational capabilities that enable the company to scale.

You’ll work closely with the executive team, Commercial Leadership, Product, Engineering, Analytics and Marketing to continuously improve operational performance, customer satisfaction and platform quality. You’ll work alongside experienced leaders who joined exmox from companies including King, Activision Blizzard, Goodgame Studios, Goldman Sachs, Deutsche Bank and Bain & Company.

This is a role for someone who loves building scalable operations, thinking strategically, empowering leaders and using data to make better decisions, not simply managing day-to-day execution.

What You’ll Own

  • Operational Ownership: Take ownership of selected business-critical operational functions. Build scalable structures, improve execution, define KPIs and develop leaders across these areas.
  • Operational Excellence: Continuously improve operational performance through better processes, automation, data-driven decision making and cross-functional collaboration.
  • Operational Performance: Define and track the KPIs that matter. Build visibility across operational performance, identify bottlenecks early and continuously improve quality, speed and efficiency.
  • Strategic Planning & Business Development: Partner with the executive team to identify growth opportunities, evaluate strategic initiatives, support organizational design and translate long-term strategy into executable operational plans.
  • Growth Initiatives: Lead special C-level projects end-to-end that open new avenues for scale, like entering new geographies or launching new products. Turn strategic bets into reality by owning them from the first business case through to launch and measurable results.
  • Scalable Operations: Design processes that scale with the company. Eliminate unnecessary complexity while creating enough structure to enable sustainable growth.
  • Leadership Development: Coach and develop leaders across your areas of responsibility. Build high-performing teams with strong ownership, accountability and continuous improvement
  • Cross-functional Execution: Partner closely with Product, Engineering, Data Analytics, Marketing and Commercial teams to ensure operational insights directly influence product improvements and business decisions.
  • Automation & AI: Identify opportunities to leverage automation and AI across operational workflows. Reduce manual effort, improve consistency and enable teams to focus on higher-value work.
  • Preparing exmox for the next stage: Help build a multi-year strategy and an operational organization capable of supporting the next phase of international growth while maintaining speed, quality and customer trust.

What Success Looks Like

Within your first 12 months, you will have:

  • Helped define and execute key strategic initiatives that accelerated company growth.
  • Identified & prioritized growth initiatives and revenue lever for Exmox to keep scaling.
  • Built scalable, KPI-driven operational organizations.
  • Increased operational efficiency and quality across key business functions.
  • Introduced meaningful automation and AI into daily operations.
  • Improved platform integrity and customer experience through better processes and tooling.
  • Established Operations as a trusted strategic partner across the business.
  • Built clear reporting and operational dashboards that enable faster decision-making.
  • Developed strong leaders who create ownership throughout their teams.

What You Bring

  • Experience in Digital Consumer Platforms: You’ve built and scaled operational teams within wider tech, AdTech, mobile gaming, performance marketing or other digital consumer platforms. You understand the importance of customer experience, platform integrity and operational excellence in businesses where speed, scale and trust directly impact commercial success.
  • Experience in Strategy & Operations: You’ve led complex operational organizations, business transformation projects, consulting engagements or strategic initiatives in fast-growing technology companies.
  • Operational excellence: You have built processes, KPIs and operating models that helped organizations scale without creating unnecessary bureaucracy.
  • Data-driven decision making: You’re comfortable using metrics to identify opportunities, prioritize initiatives and measure impact.
  • Leadership capabilities: You know how to build trust, coach leaders and create accountability while empowering teams to make decisions independently.
  • Cross-functional collaboration: You naturally connect teams across Product, Engineering, Analytics and Commercial to solve problems together.
  • Flexible mindset: You thrive in ambiguity. One quarter you might be redesigning a critical business function; the next you could be leading market expansion, evaluating acquisitions or building entirely new capabilities.
  • AI & Automation mindset: You actively explore new technologies and leverage AI and automation to improve operational performance.
  • Excellent communicator: You communicate clearly, influence stakeholders at all levels and simplify complex operational topics.

How We Win

  • Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
  • Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
  • See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
  • Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote-only position. We offer a flexible hybrid model in Hamburg or Berlin, Germany working from home on Mondays & Fridays and joining us in the office on Tuesdays, Wednesdays & Thursdays.

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Posted: 2026-08-05

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Saschsen-Anhalt
Argumed GmbH – Magdeburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-08-04

Buchhaltung im Autohaus m/w/d
Automobile Werner Handel und Service GmbH – Mittweida

Seit über 30 Jahren steht der Name
Werner in der Region Mittelsachsen für Kompetenz und leistungsstarke
Fahrzeuge der Hersteller Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und
Škoda. 

  • 2 Standorte (Mittweida & Taura)
  • 80 Mitarbeiter
  • 4 Marken
  • 30 Jahre Erfahrung

Aufgaben

  • Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung des Unternehmens
  • Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanz, GuV)
  • Kontrolle sämtlicher Finanztransaktionen sowie Kosten- und Ertragsrechnung
  • Vorbereitung von Meldungen und Abschlüssen für Finanzbehörden,
    Banken und Geschäftspartner
  • Arbeit mit DATEV und weiteren Buchhaltungssystemen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Organisation des Rechnungswesens im Unternehmen

Qualifikation

  • Erfahrungen in der Buchhaltung eines Autohauses wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusst
  • Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse
  • DATEV Erfahrung wünschenswert
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit
  • Sympathischer, familiärer Kollegenkreis
  • moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • begleitende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • 2 Karenztage pro Kalenderjahr
  • Tankgutschein
  • Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sonderzahlungen
  • Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämie
  • Zuschuss zum Bikeleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen ab Beginn des Arbeitsverhältnisses
  • Mitarbeiterrabatte

Sie wollen bei uns Karriere machen? Dann kontaktieren Sie uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zögern Sie nicht, steigen Sie jetzt ein!

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Posted: 2026-08-03

Werkstudent (m/w/d) Agrarberatung
Claudius Wurth Agrarberatung – Osnabrück

Remote

Als Werkstudent (m/w/d) in der Agrarberatung bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und spezialisierten Umfeld zu sammeln. Unser Unternehmen unterstützt landwirtschaftliche Betriebe bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich Hofübergaben, der Erstellung professioneller Gutachten, der Neuausrichtung von Höfen sowie beim Einstieg in die Direktvermarktung und neuen Stallbauten. Mit einem kleinen, engagierten Team bieten wir Ihnen die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse in der Agrarberatung weiterzuentwickeln. Sie werden eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der modernen Landwirtschaft erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für landwirtschaftliche Themen haben und Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten und Berichten für landwirtschaftliche Betriebe.
  • Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen in landwirtschaftlichen Unternehmen.
  • Vorbereitung und Begleitung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Direktvermarktung.
  • Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung von Informationen zu neuen landwirtschaftlichen Technologien und Markttrends.
  • Teilnahme an Kundengesprächen und Workshops zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für landwirtschaftliche Betriebe.

Qualifikation

  • Laufendes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Landwirtschaft
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

Spannende Einblicke in die landwirtschaftliche Beratung.

Eigenverantwortliche Aufgaben und ein motiviertes Team.

Möglichkeit zur Betreuung von Praxissemestern, Projekt- oder Abschlussarbeiten.

Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven.

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Posted: 2026-08-03

Campaign Manager (f/m/x) - French Market
Bonial International GmbH – Berlin

Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

Join our dynamic bonial team as a Campaign Manager (f/m/x) for France and dive into the exciting world of digital advertising campaigns! In this role, your creativity and expertise will make a real impact. Based in Berlin, you will be an integral part of our French-speaking Campaign Management team. You will collaborate closely with six other Campaign Managers, sharing insights and strategies to drive the success of our campaigns.

Please note that this position is offered on a fixed-term, one-year employment contract.

Your responsibilities:

  • You will develop tailored digital media strategies and recommendations in response to client briefs, aligning with their objectives
  • You will set up and manage online advertising campaigns across various networks (our internal platform Bonial Media, social media networks such as Meta / Snapchat / TikTok, Google & Youtube Ads, DV360, and many others…)
  • You will continuously monitor and optimize campaigns based on our clients' KPIs
  • You will prepare and present campaign results to your clients through regular reporting during and at the end of the campaigns
  • You will take full ownership of your campaigns, continuously seeking improvement
  • You will lead innovation by testing new advertising networks, channels and formats
  • You will support us to ensure operational excellence for our clients in France
  • You will contribute to improving our products by collaborating with your team as well as with Product and Sales departments

Requirements

Your profile:

  • You have excellent French language skills, and you are fluent in English (speaking and writing)
  • You have proven professional experience in Campaign Management, ideally in an agency setting. Experience in Paid Social Campaigns is a plus
  • You have hands-on experience in digital media buying, with operational proficiency in Google Ads and Meta Ads. Experience with Snapchat, TikTok or with programmatic advertising, especially using DV360, is a strong plus
  • You have strong analytical skills – you identify trends, uncover optimization opportunities, and generate actionable insights from data
  • You always stay on top of your tasks with your excellent organization skills, never getting lost in your to-do's
  • You have a client-oriented approach with exceptional communication skills to effectively liaise with internal teams, clients and external partners (e.g. tech providers, publishers…)
  • You have mastered Microsoft Excel and Power Point at an advanced level

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Posted: 2026-08-05

Account Manager E-Commerce (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager E-Commerce (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

  • Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
  • Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
  • Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
  • Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Account Manager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

  • Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
  • Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
  • Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
  • Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2026-08-06

Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

  • Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
  • Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
  • Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
  • Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
  • Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
  • Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
  • Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
  • Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
  • Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
  • Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

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Posted: 2026-08-06

Projektmanager E-Commerce (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
  • Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
  • Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
  • Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
  • Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
  • Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

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Posted: 2026-08-06

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