Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?

Dann bist du bei Argumed genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
• Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
• Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
• Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
• Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
• Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
• Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
• Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
• An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
• Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
• Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
• Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
• Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
• Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
• Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
• Drive thermal optimization on our Energy Management System
• Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

• 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
• A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
• Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
• Excellent English and German
• Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

• Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
• Field or installer experience
• Thermal optimization or HEMS with heat pumps
• Heating and cooling products across more than one country

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

• Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
• Work day to day with the development teams
• Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
• Partner with operations so products are valuable and operable
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship
• Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
• Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
• Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
• Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
• A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
• Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
• Comfort with unit economics and product metrics
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

• Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
• Energy regulation in Germany and other European markets
• Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
• Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
• Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
• Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
• A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Experience shipping reliability and scale, not only new features
• Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

• HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
• Optimization, forecasting, or dispatch systems
• Shipping an Energy Management System across more than one country
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung für gasbetriebene Saunaöfen übernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlässige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.
• Schulung von ausländischen Partnern, auch in englischer Sprache
• Bei zeitl. Verfügbarkeit gerne auch Unterstützung der Neu-Produktentwicklung
• Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Bereit für die ganz große Bühne?

ShowSlot ist das junge, dynamische Entertainment-Label aus Frankfurt am Main, das seit 2017 mit innovativen Live-Produktionen die europäische Musical- und Theaterwelt aufmischt. Wir stehen für legendäre Top-Brands, höchste Produktionsqualität und ein New-Generation Look & Feel. Kurz gesagt: Emotion meets Innovation meets Wow

Arbeitsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20h), Werkstudent/in

Als Content Creator / Brandface bist du direkt vor Ort und fängst besondere Momente ein, um das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig zu machen.

Aufgaben

• Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
• Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
• Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
• Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
• Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
• Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
• Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
• Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
• Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen
• Erfahrung mit Grafik- und Video-Apps (z.B. Canva, CapCut) und Social Media-Management-Tools (z.B. Business Suite)

Benefits

• Attraktive Vergütung & Extras: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt von 1.000–1.300€ brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
• Start-up-Spirit meets Branchenprofis: Du bist Teil eines aufstrebenden, schnell wachsenden Entertainment-Labels und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer beispiellosen Infrastruktur.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um Job und Freizeit perfekt in Einklang zu bringen.
• Zukunft mit Applaus: Wir denken an morgen – du profitierst von einem starken 30%igen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung.
• Live-Erlebnisse: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Freikarten für unsere eigenen Shows und Produktionen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du brennst für Live-Entertainment und willst mit uns neue Maßstäbe setzen?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Worte dazu, warum du perfekt zu ShowSlot passt.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen ab Q1 und Q2 2027 für mindestens 4 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen M&A-Boutique mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investment Banking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welche die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
• Du wirst aktiv in die tägliche Projektarbeit eingebunden und betreust überwiegend M&A-Prozesse eng mit den Teammitgliedern
• Du unterstützt bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
• Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
• Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

• Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance-Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
• Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
• Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
• Aktive Einbindung in unsere M&A Live Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
• Team Events und ein kollegiales Umfeld

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Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende.

Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der moderne Softwareentwicklung mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz verbindet. Du entwickelst hochwertige Android-Anwendungen und nutzt KI-gestützte Werkzeuge selbstverständlich, um schneller, effizienter und qualitativ besser zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps mit Kotlin
• Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner App-Architekturen
• Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge bei Coding, Refactoring, Testing und Dokumentation
• Bewertung und Integration neuer KI-Tools und Technologien in den Entwicklungsprozess
• Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices für KI-gestützte Softwareentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin
• Fundierte Kenntnisse des Android SDK sowie moderner Architekturkonzepte
• Nachweisbare Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit KI-Coding-Assistenten und generativer KI zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse und Qualitätssicherung
• Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und sicher in bestehende Systeme zu integrieren
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Datenschutz, Sicherheit und technische Grenzen von KI
• idealerweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

• Anspruchsvolle Projekte mit hohem Innovations- und Gestaltungsspielraum
• Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer KI-gestützten Entwicklungsprozesse
• Moderne Technologien und aktuelle Entwicklungswerkzeuge
• Flexible Arbeitszeiten und hybride oder vollständig remote mögliche Arbeitsmodelle
• Ein kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Projekten und einer kurzen Darstellung, wie du KI heute in deinem Entwicklungsalltag einsetzt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Gamer, kennst den Unterschied zwischen Paladin und Priester, hast eine positive K/D und bist bereit unsere Social Media Kanäle ins nächste Level zu bringen? Dann komm zu uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück.

Aufgaben

• Pflege des Social Media Auftritts
• Konzeption und Realisierung von kreativem Content für unsere Social Media Präsenz
• Projektumsetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Markt- und Branchenrecherchen

Qualifikation

• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media
• Erste operative Kenntnisse in Instagram, TikTok und Co.
• Du zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
• Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für Trends
• Du bist Gaming-affin, spielst selbst gerne Spiele auf dem PC oder der Konsole

Benefits

• Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
• Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
• Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen
• Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Willkommen bei Frasers Hospitality!

International mit familiärem Charakter

Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel in bester Lage, ideal für Geschäfts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ läuft.

Das Capri by Fraser Berlin verfügt über 143 Zimmer/Apartments, 2 Meeting Rooms, ein Restaurant, eine Bar und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Finance Assistant (m/w/d)

Aufgaben

Als Teil einer internationalen Hotelgruppe, überschaust Du alle Finanz-Abläufe in unserem Hotel in Berlin vor Ort und agierst darüber hinaus als Schnittstelle zum Controlling und weiteren Finance-Teams in Deutschland und unserem Headoffice in London.

Dazu gehört im Detail:

• Verarbeitung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Durchführung und Abstimmung von Zahlungsläufen sowie Kontrolle laufender Buchungen im SAP
• Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten (AR/AP), inkl. Mahnwesen
• Bearbeitung von Kreditkarten- und Online-Zahlungen und Buchung der Kommissionsjournale
• Verwaltung von Bestellprozessen in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finanzteam
• Erstellung von Reportings für die Hotelleitung und unser Headoffice in London
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting- und Controlling-Team der Unternehmensgruppe
• Unterstützung bei CAPEX-Abrechnungen (inkl. Prüfung der Lieferung und Weiterleitung)
• Organisation, Archivierung von Finanzdokumenten sowie Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene (Kaufmännische) Ausbildung und fundierte Kenntnisse über Finanzabläufe, idealerweise im Hotel
• Erfahrungen in der Buchhaltung und Rechnungswesen (Bestellprozesse, Kostenstellen, Zahlungsprozesse, vorbereitende Monats- und Jahresabschlüsse)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Umgang mit Systemen( z.B. SAP oder Online-Banking)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Finanzdaten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen

Benefits

• Eine ausführliche und effektive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Faires Gehalt sowie Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen
• Teilnahme am Frasers-Bonussystem nach KPI
• Deutschlandticket zahlen wir komplett! Für mehr Mobilität auch in der Freizeit
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Angebot zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Digitale und flexible Dienstplanung
• Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten
• Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist
• Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen

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Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Du begeisterst dich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für dich kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerfachangestellte/n für unseren Standort in Koblenz!

In Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen sowie
  Steuererklärungen von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen
  eines festen Mandantenstamms
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Bearbeitung von Rechtsmittel und allgemeine steuerliche Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n
• idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen,
  Bilanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und in der Mandantenberatung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Kenntnisse der DATEV-Programme im Bereich Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung
• Geübter Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

• Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
• Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
• Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
• Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
• Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

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Sie möchten Software nicht einfach nur entwickeln, sondern mitentscheiden, wie moderne Softwareentwicklung künftig funktioniert?

Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie technologische Standards aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Architekten und Produktbereichen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner Software-Engineering-Praktiken von Java und Cloud-native Development über moderne Architekturansätze bis hin zu KI-gestützter und agentenbasierter Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Sie beschäftigen sich mit modernen Software-Engineering-Technologien, Tools und Praktiken – insbesondere im Bereich KI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und Developer Productivity.
• Sie unterstützen Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen rund um Java, Softwarearchitektur, APIs, Qualität, Observability und Cloud-native Entwicklung.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung moderner Architekturansätze wie Microservices, ereignisgesteuerter Architektur, DDD und API-First-Design mit.
• Sie helfen dabei, die Developer Experience (DevEx) durch optimierte Prozesse, moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.
• Sie bringen sich aktiv in Workshops, technische Austauschrunden und Entwickler-Communities ein und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
• Gemeinsam mit Architekten, Produktteams und Entwicklern entwickeln Sie wiederverwendbare Lösungen und treiben die technische Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
• Sie wirken an strategischen technischen Initiativen mit und gestalten die Weiterentwicklung der KI-gestützten und agentenbasierten Softwareentwicklung mit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
• Kenntnisse in APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices.
• Erste Erfahrungen mit Cloud, Containern, CI/CD oder Kubernetes von VorteilInteresse an KI, LLMs, Automatisierung und modernen Entwicklungsmethoden.
• Freude daran, technische Lösungen mitzugestalten, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickelnGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Technischer Impact
  Arbeiten Sie an geschäftskritischen Systemen, die weltweit eingesetzt werden, und gestalten Sie Engineering-Standards und technologische Entwicklungen aktiv mit.
• Moderne Technologien
  Java, Spring, Kafka, Kubernetes, Cloud-native Development, moderne APIs, verteilte Systeme sowie KI-gestützte und agentenbasierte Entwicklung.
• Gestaltungsspielraum
  Bringen Sie eigene Ideen ein, initiieren Sie Verbesserungen und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit.
• Entwicklung & Austausch
  Profitieren Sie von strukturiertem Onboarding, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Netzwerk erfahrener IT-Spezialist:innen.
• Flexibilität
  38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
• Sicherheit & Perspektive
  Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsrelevanten Branche.
• Weitere Vorteile
  Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Company Bike.

Bereit, Softwareentwicklung neu zu denken?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen und Ihren nächsten beruflichen Zielen passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Equal Opportunity

WURAVENTA steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Aufgabengebiet

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die technische Richtung einer Lösung mitprägen? Bei uns verbindest Du langjährige Backend-Erfahrung mit modernen AI Coding Tools. Du entwickelst skalierbare Systeme, triffst belastbare Entscheidungen zur Softwarearchitektur und nutzt Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbare Coding Agents als produktive Werkzeuge im Entwicklungsalltag.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest anspruchsvolle Backend-Lösungen von der technischen Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei übernimmst Du Ownership für Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle und Integrationen und hast echten Einfluss auf Technologieentscheidungen und Entwicklungsstandards.
• Du setzt AI Coding Tools und Coding Agents produktiv für Implementierung, Refactoring, Tests und Fehleranalyse ein. Gleichzeitig bringst Du die Seniorität mit, AI-generierten Code kritisch zu bewerten und hinsichtlich Qualität, Security und Wartbarkeit abzusichern.
• Du entwickelst moderne AI-gestützte Anwendungen und Services, bindest LLM APIs und externe Systeme an und arbeitest eng mit Produktverantwortlichen, Fachbereichen und weiteren Entwicklern zusammen, damit aus technologischen Möglichkeiten nutzbare Lösungen entstehen.

Kenntnisse

• 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Softwarearchitektur, APIs, Datenbanken, Clean Code und automatisierten Tests.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer etablierten Backend-Technologie, beispielsweise Python, Java, C#, TypeScript oder Node.js, ergänzt um einen sicheren Umgang mit Git und CI/CD-Workflows.
• Nachweisbare praktische Erfahrung mit Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Coding Agents – inklusive Prompt-/Context Engineering und verantwortlicher Qualitätssicherung der Ergebnisse.
• Technische Ownership, Freude an Zusammenarbeit und Wissenstransfer sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was die Rolle besonders macht:

• Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung: Du prägst Softwarearchitekturen, Standards und den verantwortlichen Einsatz von AI in der Softwareentwicklung aktiv mit.
• AI-Driven Development als realer Arbeitsansatz: Coding Agents sind kein Zusatzthema, sondern Bestandteil der täglichen Entwicklungsarbeit.
• Abwechslungsreiche interne und externe Projekte, in denen Deine Lösungen sichtbar eingesetzt und weiterentwickelt werden.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

• 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
• Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
• Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
• Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
• Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

• Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
• Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
• Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
• Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
• Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
• Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
• Dienstwagen – für berufliche und private Nutzung
• JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
• EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
• JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
• MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

• Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung
• Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Bearbeitung relevanter Sonderfälle
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung
• Du bist Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und den Betriebsrat.
• Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
• Du hast Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV/Lodas
• Du bringst erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden mit
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Wünschenswerte Erfahrung:

• Analytische Fähigkeiten
• Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken
• Industrieerfahrung

Persönlich überzeugst du uns durch

• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Service- und lösungsorientiertes Denken
• Selbständige Arbeitsweise
• Fehlerbewusstsein & KPI Gedanke

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Hey! Hast du Lust, ein Teil eines innovativen Startups zu sein, das aus dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt hervorgegangen ist? Bei NUNOS GmbH dreht sich alles um die smarte Transformation von Gülle und Gärresten zu hochwertigem Dünger – und das auf rein biologische Weise! Als Werkstudent:in (m/w/d) im Anlagenbau bieten wir dir die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team mit nur wenigen Kolleg:innen richtig durchzustarten und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam mit uns kannst du an der Vision arbeiten, regionale Nährstoffkreisläufe zu optimieren und die organische Düngung neu zu denken. In Zeiten des Klimawandels setzen wir auf nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen für die Landwirtschaft. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen und etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Anlagenentwicklung, theoretisch wie praktisch
• Recherche und Dokumentation von Bauteilen und Prozessschritten
• Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
• Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um innovative Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

• Du bist aktuell in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
• Du bringst handwerkliches Geschick oder sogar eine Berufausbildung mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit
• Du bringst Interesse an nachhaltigen Technologien und der Agrarindustrie mit.
• Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dich aktiv in unser junges Startup einzubringen.

Benefits

• Einblick in die Arbeit eines Start-ups, vom Prototypenbau bis hin zur Marktreife
• Breites Themenfeld von der Kunststoffbearbeitung bis hin zu Mechatronik
• Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten im kleinen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung, abgestimmt auf deinen Stundenplan
• Ein Thema für dein Praxissemester/deine Abschlussarbeit

Sei Teil von NUNOS und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft! Werde Werkstudent:in im Anlagenbau und wachse mit uns in einem innovativen Startup. Jetzt bewerben!

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SenPrima baut das erste Seniors' Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und modernes Altern zuhause. Dafür suchen wir dich als Founders' Associate für Business Development & Growth bevorzugt in Berlin. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung von Tag eins in einem High-Growth-Healthcare-Startup.

Aufgaben

• Strategische Projekte: Du übernimmst komplexe Projekte eigenverantwortlich – etwa Markt-Entry in neue Regionen, Aufbau neuer Vertriebs-Kanäle oder Launch neuer Service-Modelle. Du erstellst Data-driven Entscheidungsgrundlagen und setzt Ergebnisse um. 🚀
• Process Building & Skalierung: Du optimierst interne Prozesse sowie Customer Acquisiton und Experience. Du baust skalierbare Frameworks, Playbooks und Tools auf.
• Growth & Markt-Strategie: Du analysierst Markttrends und Kund:innen-Feedback. Du führst datengestützte Pricing-, Positioning- und Expansions-Analysen durch und startest schnelle Tests für neue Angebote.
• Business Development & Partnerschaften: Du identifizierst neue strategische Kooperationen (Pflege-Netzwerke, Krankenkassen, Digital-Health-Partner) und leitest Go-to-Market-Strategien ab.

Qualifikation

• Berufserfahrung: 1–2 Jahre relevante Erfahrung aus Top-Beratung (Big4), Venture/Startup-Umfeld oder Growth-Teams sind erforderlich. Relevante Praktika während deines Studiums sind genau so wertvoll.
• Mindset: Du hast Lust Selbst anzupacken und Prozesse (neu) zu gestalten; bist analytisch stark, arbeitest eigenständig und bist mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unterwegs. Du verbindest Startup-Mentalität mit Ownership und echtem Drive.
• Fähigkeiten & Tools: Du bist datenaffin, strategisch UND praxisorientiert zugleich, sicher im Umgang mit modernen Tools (CRM, Analytics, Automation). Komfortabel mit Unsicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Nice-to-have: Kenntnisse aus Healthcare, Pflege oder Medtech; Erfahrung mit B2C-SaaS oder Plattformgeschäftsmodellen; Verständnis von Growth-Marketing (Acquisition, Retention, Expansion) und Unit-Economics. Erfahrung mit Venture Capital oder VC-backed-Startups.

Benefits

• Echte Verantwortung: Ab Tag eins übernimmst du eigene Projekte end-to-end: von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das modernes Altern neu denkt und konkret verbessert.
• Arbeiten an den strategischen Themen: statt enger Teilaufgaben.
• Direkter Zugang zum Founder Team: und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.
• Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.
• Schneller Aufstieg & Skill Development:: Du formst die nächste Phase: wir skalieren jetzt.

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot.

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:

📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e
📞 0152 56091542

#SeniorenFürSenPrima_
SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität._

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Eine starke IT entsteht dort, wo unterschiedliche Stärken zusammenkommen und gemeinsam pragmatische Lösungen schaffen.

Aufgaben

Infrastruktur & Systeme

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur.
• Die Administration unserer virtuellen Server-, Host- und VMware-Umgebungen liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Betreuung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur auf Basis von Unifi, Aruba und Fortigate.
• Sie verwalten und überwachen unsere Backupstruktur mit Veeam und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig abgesichert und verfügbar bleiben.
• Darüber hinaus betreuen Sie unsere Telefonanlage, die Mobilfunkverwaltung sowie weitere zentrale IT-Systeme im Unternehmensalltag.

Modern Workplace & Automatisierung

• Die Administration unserer Microsoft-365-Umgebung inklusive Intune, Entra ID, Geräteverwaltung, Softwareverwaltung und Mail Security gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie betreuen unsere Active-Directory-Umgebung, übernehmen die Benutzerverwaltung und stellen sicher, dass Berechtigungen und Gruppenrichtlinien zuverlässig gepflegt werden.
• Mit Hilfe von PowerShell sowie Power Automate und Power Apps automatisieren Sie Prozesse und tragen dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und innerhalb des IT-Teams entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und technische Prozesse verbessern.

Support & Zusammenarbeit

• Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleg:innen zusammen, bringen eigene Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig bei unterschiedlichen technischen Herausforderungen und Projekten.
• Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden, analysieren IT-Störungen und sorgen für schnelle sowie verständliche Lösungen.
• Dabei helfen Sie Kolleg:innen dabei, sicher und effizient mit Hard- und Software zu arbeiten und stehen bei technischen Fragen unterstützend zur Seite.
• Sie dokumentieren relevante IT-Prozesse und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen.
• Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende bei Veränderungen im digitalen Arbeitsumfeld und unterstützen dabei, neue Lösungen verständlich und praxisnah im Alltag zu etablieren.

Qualifikation

• Sie interessieren sich für moderne IT-Lösungen und haben bereits Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT-Support gesammelt – ganz gleich, ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren beruflichen Weg.
• In Themen wie Microsoft 365, Netzwerke, Serverumgebungen oder Endpoint-Management fühlen Sie sich zuhause und haben Freude daran, technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, schätzen aber gleichzeitig den Austausch im Team und unterstützen Kolleg zuverlässig im gemeinsamen Arbeitsalltag.Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden macht Ihnen Freude und Sie verstehen es, technische Themen verständlich, lösungsorientiert und ohne komplizierte Fachsprache zu vermitteln.
• Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Herausforderungen pragmatisch sowie verantwortungsvoll an.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Technologien wie VMware, Intune, Active Directory, Veeam oder PowerShell mit und haben Interesse daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln oder zu automatisieren.
• Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte, die für Sie nicht nur gut klingen, sondern die Sie auch im täglichen Miteinander wichtig finden.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Sie sorgen gemeinsam mit unserem IT-Team dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen zuverlässig arbeiten können, lösen technische Herausforderungen und entwickelen sich dabei gemeinsam mit uns weiter.

Aufgaben

• Sie helfen gerne weiter. Wenn Kolleg:innen mit einem IT-Problem auf Sie zukommen, hören Sie zu, suchen nach einer pragmatischen Lösung und erklären technische Themen so, dass sie auch ohne IT-Fachwissen verständlich sind.
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich gleichzeitig selbst organisieren. Auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig auflaufen, behalten Sie den Überblick und gehen die Themen strukturiert und zuverlässig an.
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder im Microsoft-365-Umfeld mit. Wie Sie dazu gekommen sind – über eine Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung – ist für uns dabei nicht entscheidend.
• Windows, Microsoft 365 und die Betreuung von Arbeitsplatzsystemen sind Ihnen grundsätzlich vertraut. Wenn Sie darüber hinaus bereits mit Intune, Entra ID, Active Directory, VMware, Veeam oder Netzwerken gearbeitet haben, ist das von Vorteil – Sie müssen aber nicht in allen Bereichen bereits Profi sein.
• Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Neue Systeme und Anwendungen schrecken Sie nicht ab, sondern machen Sie neugierig und Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Zusammenhalt und Wertschätzung gehören für Sie zu guter Zusammenarbeit dazu. Sie bringen sich ein, unterstützen andere und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam gute Lösungen finden.

Qualifikation

• Sie sind erste Anlaufstelle bei vielen IT-Fragen im Arbeitsalltag. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei Problemen mit Hard- und Software und sorgen dafür, dass sie schnell wieder weiterarbeiten können.
• Sie betreuen unsere Arbeitsplatzsysteme und mobilen Endgeräte. Dazu gehören beispielsweise die Einrichtung neuer Arbeitsplätze, Softwareinstallationen, Updates sowie der Austausch und die Betreuung von Geräten.
• Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Microsoft-365-Umgebung. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um Benutzerkonten, Gruppen, Berechtigungen und Geräte in Entra ID und Intune.
• Sie übernehmen wiederkehrende administrative Aufgaben rund um Active Directory sowie unsere Netzwerk-, Telefonie- und Mobilfunksysteme und stimmen komplexere Themen mit Ihren Kolleg:innen oder externen IT-Partnern ab.
• Sie dokumentieren Störungen und Lösungen und helfen dabei, Anleitungen und wiederkehrende Abläufe so festzuhalten, dass sie auch für andere verständlich und nachvollziehbar sind.
• Sie wirken bei IT-Projekten und Veränderungen mit. Ob Rollout, Gerätewechsel oder die Einführung einer neuen Anwendung – gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
• Wenn Sie Lust darauf haben, können Sie sich auch in weitere Themen einbringen, beispielsweise in kleinere Automatisierungen mit PowerShell, Power Automate oder Power Apps und in die Weiterentwicklung unserer IT-Abläufe.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Ihre nächste SAP-Basis-Rolle sollte mehr sein als der stabile Betrieb von Systemen.

Wenn Sie seit mehreren Jahren im SAP-Basis-Umfeld arbeiten, kennen Sie die klassischen Aufgaben:

Systeme überwachen.
Transporte steuern.
Störungen beheben.
Upgrades durchführen.
Den Betrieb stabil halten.

Alles wichtige Aufgaben.

Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, eine globale SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und ihre technologische Zukunft mitzugestalten?

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager SAP Basis Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim.

Die SAP-Landschaft umfasst SAP ECC, SAP S/4HANA sowie moderne SAP-Plattformen und befindet sich in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung hin zu einer stärker integrierten, sicheren und zukunftsfähigen Systemlandschaft.

**Die Position richtet sich an jemanden, der über die klassische Administration hinaus Verantwortung übernehmen möchte, für Stabilität, Sicherheit, Performance, Automatisierung und technologische Weiterentwicklung.
**

Aufgaben

Was macht diese Position besonders?

Sie verantworten nicht einfach ein einzelnes SAP-System.

Sie arbeiten in einer globalen und sich weiterentwickelnden SAP-Plattformlandschaft und verbinden operativen Betrieb mit Technologie, Transformation und kontinuierlicher Verbesserung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs der globalen SAP-Systemlandschaft inklusive SAP ECC, SAP S/4HANA und weiterer SAP-Plattformen
• Operative SAP-Basisadministration mit Schwerpunkt auf Systemmonitoring, Transport-, Job-, Druck- und Schnittstellenmanagement sowie Performanceanalyse und Troubleshooting
• Planung und technische Umsetzung von Upgrades, Releasewechseln, Migrationen, Systemkopien, Templates und internationalen Rollout-Projekten
• Administration und Weiterentwicklung moderner SAP-Plattformen wie SAP NetWeaver, SAP HANA, SAP BTP, SAP Cloud ALM und SAP RISE Private Cloud Edition
• Koordination und fachliche Steuerung externer Dienstleister, Hosting-Provider und SAP-Berater sowie Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
• Technische Begleitung von SAP-Systemvermessungen sowie Analyse der SAP-Lizenznutzung zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der SAP-Betriebsprozesse mit Fokus auf Verfügbarkeit, Security, Compliance, Performance und Zukunftsfähigkeit

Kurz gesagt:

Sie sorgen nicht nur dafür, dass die SAP-Landschaft heute funktioniert.
Sie helfen dabei, sie für morgen besser, sicherer und automatisierter zu machen.

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter SAP-Basis-Expertise und Interesse an modernen SAP-Technologien.

Sie bringen idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Betrieb komplexer SAP-ECC- und SAP-S/4HANA-Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver und SAP HANA, insbesondere in Monitoring, Transportmanagement, Systemkopien, Upgrades, Migrationen und Troubleshooting
• Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften sowie modernen SAP-Technologien wie SAP BTP und SAP Cloud ALM; Kenntnisse in SAP RISE Private Cloud Edition sind von Vorteil
• Kenntnisse in SAP Security, Rollen und Berechtigungen, Zertifikatsmanagement, Hochverfügbarkeit sowie Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Erfahrung mit technischer SAP-Systemvermessung und der Bewertung der Lizenznutzung
• Erfahrung in der Koordination und fachlichen Steuerung externer Service Provider
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie müssen nicht jede einzelne Technologie perfekt beherrschen.

**Wenn Sie eine solide SAP-Basis-Expertise mitbringen und Lust darauf haben, sich in eine moderne, international ausgerichtete SAP-Plattformlandschaft weiterzuentwickeln, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Kontaktaufnahme.
**

Benefits

Was erwartet Sie?

Sie arbeiten in einem global agierenden Unternehmen, das internationale Größe mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet.

Freuen Sie sich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Eine globale SAP-Landschaft mit Einblicken in S/4HANA, HANA, BTP, Cloud ALM und RISE
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Automatisierung des SAP-Betriebs aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Online-Lernangebote über einen eigenen LearningHub
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Eine sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot
• Kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser

Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.

Das ist vollkommen in Ordnung.

Erfahrene SAP-Basis-Spezialisten wechseln selten nur deshalb, weil irgendwo eine neue Stelle ausgeschrieben ist.

Der nächste Schritt muss einen echten Mehrwert bieten.

Vielleicht ist es die Möglichkeit, mit S/4HANA und modernen SAP-Plattformen zu arbeiten.

Vielleicht die Kombination aus technischer Verantwortung, globalem Umfeld und Transformation.

Oder vielleicht sind Sie einfach bereit für eine Position, in der Sie nicht nur auf Störungen reagieren, sondern aktiv mitentscheiden, wie sich die SAP-Landschaft weiterentwickelt.

Wenn Sie genau diese Art von Herausforderung interessant finden, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Ohne Druck. Ohne Verpflichtung. Einfach die Möglichkeit, herauszufinden, ob die Position zu Ihrem nächsten Karriereschritt passen könnte.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein vertrauliches Gespräch über die Position und das technische Umfeld.

Wir freuen uns auf Sie.

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Einleitung

Willkommen bei Webmatch. Wir entwickeln skalierbare E-Commerce-Plattformen (Onlineshops und transaktionale Websites) für Hersteller, Händler und Marken.
Als User Interface Designer:in sorgst du für den richtigen Look & Feel in unseren Projekten und gestaltest moderne und ansprechende Interfaces.
Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich in Voll- oder Teilzeit und begeistere uns mit deinem ganz persönlichen Designstil.

Aufgaben

Der Fokus deiner Rolle liegt auf der visuellen Ausgestaltung von Benutzeroberflächen. Dabei setzt du stilsicher Farben, Typografie und Gestaltungselemente ein und entwickelst moderne und hochwertige Designkonzepte. Mit systemischen Einschränkungen kannst du umgehen und hast den Anspruch das Maximum herauszuholen, was technisch realisierbar ist. Wenn es mal eng wird unterstützt du das UX-Team bei der Gestaltung von Wireframes.
Deine Rolle im Detail:

• Du bist verantwortlich für die Designsprache in deinen Projekten und entwickelst diese von der ersten Idee bis zum Live-Gang
• Du entwickelst Moodboards, visuelle Leitideen, Screendesigns und arbeitest diese final aus
• Du gestaltest und pflegst Design-Systeme und Pattern Libraries
• Bonus: Du hast Erfahrung mit Shopware oder einem anderen E-Commerce-System
• Du arbeitest eng mit Konzept, Entwicklung und Projektmanagement zusammen

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Produkten, vorzugsweise im E-Commerce Umfeld
• Technische Restriktionen sind für dich kein Hindernis, sondern der Rahmen. Darin gestaltest du Oberflächen, die auffallen und umsetzbar bleiben
• Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Suite
• Solide UX-Kenntnisse runden Dein Profil ab
• Exzellentes Gespür für Farben, Formen, Schriften und Proportionen
• Leidenschaft für aktuellen Design und UX-Trends
• Du bist wissbegierig und probierst gerne neue Dinge aus
• Selbstständige und methodische Arbeitsweise, mit einem gesunden Pragmatismus

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size Agentur mit sich bringt: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.
So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Remote oder im Büro, Teil- oder Vollzeit, mit oder ohne Personalverantwortung.
Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.
Weiterhin erwartet dich:

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage
• An zwei Arbeitstagen pro Monat treffen wir uns alle in unseren Agenturräumen in der Kölner City. Dann frühstücken wir zusammen oder batteln uns auch mal bei Mario Kart. An den restlichen Tagen entscheidest du selber, ob du aus dem Home-Office oder aus unserem klimatisierten Büro arbeiten möchtest.
• Freut auch Bello: Bring deinen Hund einfach mit in die Agentur
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tool-Landschaft
• Unbefristete Festanstellung

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Vielleicht stehst du als UI-Designer:in gerade vor der Herausforderung dich stärker in UX-Themen einzuarbeiten zu wollen. Bei uns bekommst du die Möglichkeiten und Unterstützung, die es dafür braucht.

Sende uns einfach deine aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio zu. Wir freuen uns auf den Austausch.
Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für UI/UX“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.

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Bei uns übernimmst Du die fachliche Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Security und Infrastruktur. Durch unser Wachstum und steigende Security-Anforderungen bauen wir diesen Bereich gezielt weiter aus und suchen dafür einen erfahrenen Security-Experten.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem bestehenden IT-Team zusammen und übernimmst die Verantwortung für Security-Themen. Du bekommst den Freiraum, technische Entscheidungen zu treffen, Security-Standards zu etablieren und unsere IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben

• Definition von Security-Standards: Du entwickelst konkrete und verbindliche Vorgaben und Regeln für die sichere Gestaltung und den sicheren Betrieb der IT.
• IT-Infrastruktur & Monitoring: Du analysierst und optimierst unsere Linux- und Windows-Infrastruktur und steuerst das Monitoring von Verfügbarkeit, Leistung, Kapazitäten und Zuständen unserer Systeme.
• System Hardening & Vulnerability Management: Du erarbeitest sichere Konfigurationen für unsere Server, Clients und Betriebssysteme, um Schwachstellen vorzubeugen. Außerdem werden vorhandene oder neue Schwachstellen von Dir erkannt, behoben und dokumentiert.
• Security Monitoring & SIEM: Du entwickelst das zentrale Logging, Monitoring und die Detection unserer Systeme weiter, bindest relevante Logquellen an das SIEM an und erstellst geeignete Erkennungs- und Alarmierungsregeln. Sicherheitsrelevante Ereignisse bewertest Du und leitest erforderliche Maßnahmen ein.
• Security-Bewertungen & technische Freigaben: Du prüfst neue Systeme auf Sicherheitsrisiken, leitest konkrete Anforderungen ab und triffst nachvollziehbare Freigabeentscheidungen.
• ISO 27001 & ISMS: Du wirkst maßgeblich am Aufbau unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und an der Vorbereitung der ISO-27001-Zertifizierung mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Überführung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen in wirksame technische Maßnahmen.
• Security by Design: Du begleitest Kundenprojekte und unterstützt die beteiligten Teams bei der Entwicklung sicherer Architekturen und Lösungen.
• Security Awareness: Du konzipierst und etablierst zielgruppengerechte Schulungen, Awareness-Kampagnen und praxisnahe Trainings und stärkst damit nachhaltig das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
• Unterstützung des IT-Betriebs: Du unterstützt das Team bei betrieblichen Aufgaben und Störungen und trägst zu einer zuverlässigen Bereitstellung unserer IT-Services bei.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld.
• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Security Engineer, Cyber Security Engineer, Cyber Security Architect, Systemadministrator, Informationssicherheitsbeauftragter (ISB), IT-Infrastructure Engineer, Consultant ISMS oder in einer ähnlichen Position mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerke, VPN, Firewalls sowie Linux- und Windows-Infrastrukturen.
• Idealerweise hast Du bereits praktisch am Aufbau eines ISMS bzw. an einer ISO-27001-Zertifizierung mitgewirkt.
• Kenntnisse in den Bereichen Penetration Testing, AWS, Azure, VMware, Proxmox, Microsoft 365 und Jira sind ein Plus.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – sowohl im technischen Umfeld als auch mit Kunden und anderen Fachbereichen.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, analysierst Probleme gründlich und findest pragmatische Lösungen.
• Du treibst Themen selbstständig voran.
• Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung dafür zu übernehmen und Deine technische Einschätzung zu vertreten.

Benefits

• Echter technischer Gestaltungsspielraum: Wir geben Dir nicht den Lösungsweg vor. Deine Erfahrung und Deine Ideen fließen in Entscheidungen ein.
• Anforderungen, die interessant bleiben: Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Problemstellungen sorgen für technische Abwechslung und bieten Raum, Neues auszuprobieren.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst auf Kolleg:innen, mit denen Du technische Ansätze diskutieren, hinterfragen und gemeinsam weiterdenken kannst.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, geben Dir Spielraum bei der Gestaltung Deines Arbeitstags.
• Verbesserungen ausdrücklich erwünscht: Du siehst Potenzial in unseren Prozessen oder unserer Infrastruktur? Bring Dich ein. Technische Verbesserungen sollen bei uns nicht nur angesprochen, sondern auch umgesetzt werden.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine private Unfallversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Benefits darüber hinaus: Hansefit, die Möglichkeit zum Business-Bike- oder E-Auto-Leasing, Corporate Benefits und weitere Angebote.

Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!

Wir freuen uns auf Dich!

Verfügbare Stellen:

• IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d) - 1A05

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

Home & Co is hiring an analyst/associate for its Acquisitions & Asset Management team in Berlin or Franfurt/Main to work on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets.

Aufgaben

· Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions

· Market, sector and competitor benchmarking and analysis

· Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions

· Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG), including coordination with external advisers

· Ownership of asset management initiatives across the existing portfolio

· Liaison with brokers, lenders, advisers and internal operations and development teams

Qualifikation

· A completed bachelor's or master's degree in finance, economics, real estate or a related field

· Demonstrated transaction experience in investment banking, private equity, real estate or a related field (2+ years)

· Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)

· Fluency in German and English

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

We are hiring an intern on rolling basis (off-cycle / on-cycle) in our Acquisitions & Asset Management team, working on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets. Strong performers may be considered for a permanent position.

Aufgaben

• Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions
• Market, sector and competitor research
• Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions
• Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG)
• Support of asset management across the existing portfolio
• Liaison with internal operations and development teams

Qualifikation

• A completed bachelor's degree, or a master's in progress or completed, in finance, economics, real estate or a related field
• Prior internship experience in investment banking, private equity, real estate or a related field
• Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)
• Fluency in German and English

Benefits

• Location: Berlin/Frankfurt; on-site
• Focus: Private Equity Real Estate / Acquisitions (student housing)
• Duration: minimum commitment of 3 months; preference for a 6-month internship
• Start date: on a rolling basis
• Benefits: market-standard compensation. Well-performing interns have chances to be offered a full-time position - subject to staffing needs

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Leisure One GmbH ist eine dynamische Agentur mit Fokus auf Marketing, Strategie und digitales Wachstum. Wir entwickeln kreative Kampagnen, datengetriebene Performance-Strategien und digitale Lösungen, die echte Erlebnisse schaffen.

Jetzt suchen wir dich, um unser Team mit deiner Expertise im Performance Marketing zu verstärken!

Deine Mission

Als Google Ads Manager bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Google Ads Strategien. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich Kampagnen, mit einem klaren Ziel: Relevante Reichweite und messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Bist Du bereit, Deine Karriere im digitalen Marketing auf das nächste Level zu heben und ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von Deiner Leidenschaft für digitales Marketing und Deinem Beitrag zu unserem Team erzählst.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung performance-getriebener Marketing-Kampagnen
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Skalierung der Kampagnen anhand von KPIs & Conversion-Tracking
• Funnel-Optimierung und Budgetsteuerung A/B-Testing
• Audience-Segmentierung und datengetriebene Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Content- und Creative-Teams für Performance-getriebene Assets
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends und Strategien zu identifizieren
• Gesamtverantwortung für Tracking-Setups (u. a. Google Tag Manager, eTracker, server-side Tracking) und Sicherstellung einer sauberen Datenbasis
• KPI- und Conversion-Tracking sowie Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Dashboards (Looker Studio, eTracker Dashboards, ggf. interne BI-Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise in dynamischen Branchen
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads
• Sicherer Umgang mit Google Analytics, GTM & Conversion Tracking, etracker
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Performance-Optimierung
• Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Anzeigen & Messaging
• Erfahrung mit SEA & Retargeting-Strategien
• Hands-on-Mentalität, datengetriebener Ansatz und Lust auf eine dynamische Branche
• Deutsch als Muttersprache oder C1

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Werde ein Teil von Leisure One GmbH als Google Ads Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Team mit.

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Wir wollen vorankommen, Du auch?

Bei unseren Kunden steht gerade viel an: Virtualisierungsplattformen werden modernisiert, Windows-Server-Umgebungen weiterentwickelt und Active-Directory-Strukturen abgesichert. Dafür suchen wir jemanden, der Infrastruktur versteht, technische Entscheidungen trifft und Projekte sauber umsetzt.

In unserem Infrastrukturteam übernimmst Du Verantwortung – von der Konzeption über die Migration bis zum sicheren und zuverlässigen Betrieb.

Aufgaben

• Virtualisierung planen und betreiben: Du konzipierst und betreust Hypervisor- und Virtualisierungsumgebungen, unter anderem mit Proxmox, Hyper-V und VMware. Du modernisierst bestehende Plattformen und setzt Migrationen um.
• Windows-Server-Umgebungen weiterentwickeln: Du planst, installierst und betreust Windows Server sowie die gängigen Microsoft-Serverprodukte und -dienste – darunter Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien, Datei- und Druckdienste sowie Remote Desktop Services.
• Server und Active Directory absichern: Du analysierst bestehende Umgebungen, erkennst Schwachstellen und setzt Maßnahmen für Windows Server Security und AD Hardening um. Dazu gehören sichere Konfigurationen, Berechtigungs- und Administrationskonzepte sowie die Absicherung privilegierter Konten und administrativer Zugriffe.
• Projekte eigenverantwortlich umsetzen: Du begleitest Infrastrukturprojekte von der Bestandsaufnahme und technischen Planung über die Umsetzung bis zur Dokumentation und Übergabe in den Betrieb.
• Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit sicherstellen: Du entwickelst Backup- und Wiederherstellungskonzepte weiter und sorgst für funktionierendes Monitoring, Patch-Management und regelmäßige Wiederherstellungstests.
• Komplexe Störungen lösen: Du unterstützt als technische Eskalationsinstanz im 3rd-Level-Support, analysierst Ursachen und setzt nachhaltige Lösungen um.
• Standards und Wissen weiterentwickeln: Du erstellst nachvollziehbare Dokumentationen, verbesserst Betriebskonzepte und automatisierst wiederkehrende Aufgaben. Dein Wissen gibst Du aktiv ins Team weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Windows-Server-Infrastrukturen und den gängigen Microsoft-Serverprodukten und -diensten.
• Fundierte praktische Erfahrung mit Hypervisoren und Virtualisierung, beispielsweise Proxmox, Hyper-V oder VMware – einschließlich der zugehörigen Storage- und Netzwerkanbindung.
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP sowie Erfahrung mit Datei- und Berechtigungsstrukturen und Remote Desktop Services.
• Praktische Erfahrung mit Windows Server Security und AD Hardening, etwa mit Sicherheitsrichtlinien, der Trennung administrativer Berechtigungen und dem Schutz privilegierter Konten.
• Einen sicheren Umgang mit Backup, Wiederherstellung, Monitoring und Patch-Management.
• Gute PowerShell-Kenntnisse für Administration, Analyse und Automatisierung.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du dokumentierst verständlich, erkennst technische Abhängigkeiten und sprichst Risiken frühzeitig an.
• Die Fähigkeit, Kunden technische Zusammenhänge und Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Abwechslungsreiche Infrastruktur- und Migrationsprojekte mit technischem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, unsere Standards für Virtualisierung, Windows Server und IT-Sicherheit aktiv mitzuentwickeln.
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und fachlichen Austausch im Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und beruflich weiterbringen.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Deine Ideen.

Klingt nach Dir?

Dann schick uns Deine Bewerbung an! Für den Anfang reicht uns ein Lebenslauf. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an unseren Personalleiter Andreas Renner wenden.

Du bist ungekündigt beschäftigt? Das erste Telefonat führen wir gerne auch nach Feierabend.

Über uns

Die tilko GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Modernisierung und dem zuverlässigen Betrieb ihrer IT – von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Cloud-Dienste bis zu Netzwerk- und WLAN-Lösungen.

Dabei zählen für uns Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Wertschätzung im täglichen Miteinander spürbar sind und Du Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst und animierst Video-Ads und Social-Formate in After Effects — von der Typo-Animation bis zur komplexen, mehrschichtigen Szene — und bringst sie in Premiere Pro in einen Schnitt, der werblich funktioniert.
• Du kombinierst gefilmtes Material mit generierten Elementen: Freistellen, Rotoskopieren, Tracken, Keyen, bis der Übergang unsichtbar ist.
• Du setzt generative Tools dort ein, wo sie das Ergebnis besser oder schneller machen, und weißt, wo ihre Grenzen liegen: Konsistenz über Sequenzen, Typografie, Markendarstellung. Die Workflows dafür baust du selbst.
• Du gibst Impulse ins Team — neue Techniken, Tools, Workflows — und zeigst Kolleg:innen, wie sie funktionieren.
• Du arbeitest eng mit Performance, Kreation und Produktion zusammen und sagst früh, wenn ein Briefing so nicht umsetzbar ist oder anders besser wird.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Erfahrung als Motion Designer:in auf Senior-Level. After Effects beherrschst du bis in komplexe Animationen: Keyframing, Expressions, Typo-Animation gehören zu deinem Alltag.
• Compositing ist für dich Handwerk, nicht Ausnahme: Rotoskopie, Tracking, Keying und die saubere Integration generierter oder gefilmter Elemente in Footage.
• Sicherer Schnitt in Premiere Pro mit Gespür für Timing und Dramaturgie werblicher Formate.
• Ein bis drei reale Projekte, in denen du generative Video- oder Bildtools oder AI-Compositing-Workflows eingesetzt hast. Wir fragen danach im Gespräch und wollen die Arbeit sehen.
• Du bringst dich von selbst ein, teilst Wissen und wartest nicht auf Aufträge, um Dinge zu verbessern.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Ein Plus, kein Muss
3D in Blender oder Cinema 4D · Colorgrading in DaVinci oder Lumetri · Grundlagen im Sound Design

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Verantwortung für nachhaltige Infrastruktur- & Wasserbauprojekt

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro, das mit innovativen Lösungen die Infrastruktur von morgen gestaltet. In dieser Schlüsselposition im Tiefbau bist du zentraler Ansprechpartner für das Projektleiterteam und unterstützt bei technischen sowie vertraglichen Fragestellungen. Du suchst eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektive? Dann suchen wir dich als Senior Projektleiter Infrastruktur & Tiefbau (mIwId) I Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Standort: Raum Karlsruhe I Speyer I Ludwigshafen I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Als zentraler Ansprechpartner unterstützt du dein Team bei allen Fragestellungen
• Anspruchsvolle Tiefbauprojekte begleitest du von fachlicher Seite und stellst einen hohen Qualitätsstandard sicher
• Bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Angebotsprozessen bringst du deine Expertise aktiv ein
• Die Zusammenarbeit mit Kunden, Auftraggebern und Behörden gestaltest und entwickelst du nachhaltig weiter
• Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung arbeitest du an fachlichen, organisatorischen und operativen Themen
• Für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung laufender Projekte übernimmst du Verantwortung
• Mit deinem Know-how förderst du den fachlichen Austausch im Team und setzt Impulse für die Weiterentwicklung des Standorts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker (mIwId) im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in den Bereichen Abwasser, Kanalisation, Verkehrs- oder Ingenieurbauwerke
• Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und -abwicklung
• Erste Führungserfahrung oder Verantwortung für Projektteams
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Behörden
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Verantwortung

Benefits

Wissenswertes:

Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung. Darüber hinaus besteht die Chance, Aktionär und Mitunternehmer zu werden

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter (mIwId).

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Personal-Life-Cycle für mehrere hundert Mitarbeiter

• Du verwaltest Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem

• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der elektronischen Personalakten

• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

• Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration

• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, P&I Loga)

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Du hast Erfahrung im Bereich Mode oder Kosmetik? Du möchtest einen neuen Weg einschlagen?

KRASS ist mehr als ein Optiker – wir sind ein Statement. Seit über 30 Jahren brechen wir Branchenregeln mit fairen & transparenten Komplettpreisen, unserem Sofortservice und echter Vielfalt. Hier darfst Du KRASS sein – authentisch, bunt und ganz Du selbst. Unsere eigene Werkstatt ist das Herzstück in jedem Store. Sie steht für höchste Qualität, echtes Handwerk und fachliche Tiefe – und macht KRASS zu etwas Besonderem. Werde Teil von KRASS und gestalte mit uns die Zukunft des Sehens!

Aufgaben

• Berate unsere Kunden individuell und empathisch – mit Deinem fachlichen Know-how und echtem Interesse am Menschen.
• Fertige Brillen direkt im Store – in unserer eigenen Werkstatt, die für Qualität und echtes Handwerk steht.
• Gestalte den Teamspirit aktiv mit – durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unterstützung.

Qualifikation

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder kommst aus dem Einzelhandel, der Mode- oder Kosmetik-Branche und möchtest dich beruflich weiterentwickeln.
• Du hast ein gutes modisches Gespür und Freude am kreativen Arbeiten.
• Du begeisterst dich für moderne Technik & digitale Tools.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an wertschätzendem Kundenkontakt.

Benefits

• Come As You Are: Buntes Team, kein Verstellen – Du wirst als Mensch mit Deinen Stärken und Interessen gesehen.
• Teamkultur: Freundschaftliche Atmosphäre mit Du-Kultur, gegenseitiger Unterstützung in allen Bereichen, regelmäßigen Teamevents.
• Abwechslungsreicher Alltag: Brillenfertigung direkt im Store - echtes Handwerk, neueste, digitale Techniken (z.B. mit Ipad) und viel Abwechslung im Job.
• Karrierefreiheit: Wir entscheiden gemeinsam, ob und wann Du den nächsten Schritt gehst – z. B. Richtung Teamleitung. Und wenn sich Deine Lebenssituation ändert, passt sich Dein Job flexibel an.
• Weiterbildung: Refraktion, Kontaktlinsen, Leadership – wir fördern, was Dich weiterbringt.
• Onboarding mit Plan: Du wirst strukturiert eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst, um Dich schnell wohlzufühlen.
• Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt.
• Finanzielle Entwicklung: Leistungsboni bei Zielerreichung, 13. Monatsgehalt, monatlicher Einkaufsgutschein, Gehaltsentwicklung, attraktive Mitarbeiter- und Familienrabatte.
• 32 Tage Urlaub mit Betriebszugehörigkeit steigend.
• Neudenken erlaubt: Wir machen vieles anders – vom transparenten Komplettpreismodell über Sofortservice bis zur eigenen Brillenlinie. Bei uns darf ausprobiert und mitgestaltet werden.

Klingt nach Dir?  Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in Deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

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Hallo!

Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Amazon, Meta & Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen – von der Suchanzeige über den Social Feed bis zum KI-Chatbot, der Kaufentscheidungen prägt? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom Anfänger zum Strategie-Designer

Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten „T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Gemeinsam wählen wir deinen vertikalen Schwerpunkt – deine Spezialdisziplin, in der du echte Tiefe aufbaust:

• Paid Search (SEA) - bezahlte Sichtbarkeit in Google & Co.
• Paid Social - Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.
• Amazon Ads / Retail Media - Werbung dort, wo gekauft wird
• SEO & GEO - organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen und in KI-Antwortsystemen wie ChatGPT, Gemini oder Google AI Overviews

Das ist der vertikale Strich im „T". Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem zusammenspielt (der horizontale Strich) – denn die spannendsten Ergebnisse entstehen genau dort, wo die Kanäle ineinandergreifen. Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten oder Tools drückt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz für Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

• Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Kampagnen und Maßnahmen in deiner Spezialdisziplin aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden - ob Paid-Kampagnen, Amazon-Werbung oder SEO/GEO-Maßnahmen.
• Operative Exzellenz: Recherche und Analyse, das Verfassen psychologisch cleverer Texte und Creatives, Zielgruppen- und Keyword-Definitionen sowie das Erstellen aussagekräftiger Performance-Reports werden zu deiner täglichen Routine.
• Analytisches Arbeiten: Du unterstützt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen für den Kunden übersetzt.
• Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag für Tag und Woche für Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
• KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser „AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer Künstliche Intelligenz nutzen, um ihre tägliche Arbeit effizienter zu gestalten - und wie sich Sichtbarkeit im Zeitalter von generativer Suche neu definiert.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!

• Du hast ein Faible für Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
• Du hast idealerweise schon eine Idee, in welche Richtung es für dich gehen könnte - oder Lust, das gemeinsam mit uns herauszufinden.
• Erste Praktika oder Berührungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
• Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

• Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks.
• Flexibilität: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 Partnerbüros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
• Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in deiner Spezialdisziplin in unser Team zu übernehmen.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du für das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind. Verrate uns dabei gern, welche Disziplin dich am meisten reizt (oder ob du dich bewusst noch nicht festlegen willst).

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Du willst die Energiewende nicht nur studieren, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, einen neuen Bereich von Anfang an mit aufzubauen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Gerade befinden wir uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unser Partnermanagement für Handwerker neu auf. Genau hierfür brauchen wir Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Du identifizierst potenzielle neue Fachpartner für unsere Projekte (z.B. im Mieterstrombereich)
• Du betreust und koordinierst sowohl interne als auch externe Ansprechpartner selbstständig
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit unserem Partnernetzwerk im Rahmen laufender Planungsprojekte im Bereich Heizung, PV und Ladeinfrastruktur
• Du hilfst bei der Optimierung bestehender Prozesse und dem Mitaufbau von neuen Strukturen im Partnermanagement
• Deine Ideen sind gefragt – wir setzen gute Vorschläge auch wirklich um

Qualifikation

• Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu technischen und wirtschaftlichen Themen immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik)
• Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und dem Projektmanagement
• Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit mit, einen neuen Bereich aufzubauen und eigene Ideen einzubringen
• Du bist ein Teamplayer und sehr kommunikationsstark
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Dein Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Der sichere Umgang mit MS Office rundet Dein Profil ab

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neuen, im Aufbau befindlichen Bereich
• Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
• Die Chance, durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende beizutragen
• Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
• 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
• Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

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Schwerpunkt: Technisches CRM, Integrationen & E-Mail-Infrastruktur

Wir bei ProvenExpert glauben: Vertrauen ist die wichtigste Währung im Business. Genau dafür bauen wir seit 2011 eine Plattform, mit der heute über 1,1 Millionen Dienstleister:innen, Selbstständige und Unternehmen authentische Kundenstimmen sichtbar machen – und damit erfolgreicher werden. Unsere Tools helfen dabei, Bewertungen gezielt zu nutzen – für bessere Sichtbarkeit in SEO und Social Media sowie einen starken Online-Ruf.

Unser Headquarter sitzt in Berlin, ein weiteres Office in Madrid. Unser Team ist genauso international wie unsere Kund:innen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg zusammen, digital wie vor Ort, immer mit dem gemeinsamen Ziel, Vertrauen online greifbar und nutzbar zu machen.Worauf du dich freuen kannst: Bei uns zählt jede Idee. Wir sind ein Team, das Eigeninitiative

Aufgaben

• Du entwickelst unsere technische CRM- und Marketing-Automation-Architektur weiter und setzt komplexe Workflows, Trigger und Lifecycle-Automationen in Brevo und HubSpot um.
• Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Sales und Customer Success in technische Prozesse und automatisierst wiederkehrende manuelle Abläufe.
• Du entwickelst und betreust Integrationen zwischen CRM, Produkt, Website, Data Warehouse und weiteren Systemen. Dabei arbeitest du mit REST APIs, Webhooks und den erforderlichen Authentifizierungsverfahren.
• Du stellst sicher, dass Kontakte, Accounts, Aktivitäten und Einwilligungen vollständig und konsistent zwischen den Systemen verarbeitet werden.
• Du betreust gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam die technische Infrastruktur für Marketing- und transaktionale E-Mails. Dazu gehören Versanddomains, Subdomains, IPs und DNS-Einträge sowie die korrekte Einrichtung von SPF, DKIM und DMARC.
• Du überwachst die Zustellbarkeit und Sender-Reputation, unter anderem mit Google Postmaster Tools. Du analysierst Bounces, Spam-Beschwerden, Blocklists, Feedback Loops und Inbox Placement und leitest daraus Verbesserungen ab.
• Du entwickelst Prozesse für Domain- und IP-Warm-ups, Suppression Lists sowie den Umgang mit Hard Bounces, Soft Bounces und inaktiven Kontakten. Risiken durch Spam Traps, Phishing, Spoofing und fehlerhafte Verteilerstrukturen erkennst du frühzeitig.
• Du entwickelst responsive E-Mail-Templates mit HTML und CSS und testest ihre Darstellung sowie dynamische Inhalte auf unterschiedlichen Geräten, in E-Mail-Clients und bei verschiedenen Postfachanbietern.
• Du implementierst und prüfst Tracking-Parameter, Events und Conversion-Zuordnungen und sorgst für die korrekte Übertragung an Analyse- und Reporting-Systeme.
• Du richtest Monitoring und automatische Benachrichtigungen für kritische Workflows, Schnittstellen und den E-Mail-Versand ein. Bei Fehlern analysierst du die technischen Ursachen und behebst sie eigenständig.
• Du entwickelst technische Testfälle, prüfst Änderungen vor Releases und dokumentierst Ergebnisse, Datenflüsse, Abhängigkeiten und technische Entscheidungen.
• Du berücksichtigst Datenschutz und Consent Management bei der Umsetzung und stellst die korrekte Verarbeitung von Opt-ins und Opt-outs sicher.
• Du arbeitest im RevOps-Team eng mit Entwicklung, Produkt, Marketing, Sales und Customer Success zusammen und bereitest technische Entscheidungen verständlich auf.

Qualifikation

• Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der technischen Entwicklung oder Administration von CRM- und Marketing-Automation-Systemen mit, beispielsweise als CRM Manager, CRM Developer oder Marketing Automation Manager.
• Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Brevo und HubSpot CRM und hast bereits komplexe Workflows, Trigger und automatisierte Customer Journeys umgesetzt.
• Du arbeitest sicher mit REST APIs, Webhooks und strukturierten Datenformaten wie JSON. Du verstehst, wie Daten zwischen Systemen synchronisiert werden und wie du ihre Qualität sicherstellst.
• Du hast praktische Erfahrung mit HTML und CSS, insbesondere bei der Entwicklung responsiver E-Mail-Templates.
• Du kennst dich mit DNS, Versanddomains und E-Mail-Authentifizierung aus und hast bereits mit SPF, DKIM, DMARC und Google Postmaster Tools gearbeitet.
• Du bringst Erfahrung in Fehleranalyse, Testing und technischer Dokumentation mit.
• Du hinterfragst Anforderungen, analysierst Zusammenhänge und setzt technische Lösungen eigenverantwortlich um. Komplexe Datenflüsse erklärst du so, dass Fachbereiche und Entwicklung damit arbeiten können.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Teams und die technische Dokumentation.

Zusätzliche Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche ist von Vorteil:

• Du hast mit Integrations- und Automation-Tools wie Make, Zapier oder n8n gearbeitet.
• Du hast KI-gestützte Anwendungen oder Automationen mit Large Language Models entwickelt.
• Du kennst Monitoring, Logging und automatisiertes Alerting sowie Consent-Management-Plattformen und Preference Center.
• Du hast Erfahrung mit transaktionalen E-Mails, der technischen Trennung unterschiedlicher Versandarten sowie IP- und Domain-Warm-ups, Feedback Loops und Blocklist Monitoring.
• Du nutzt E-Mail-Testing-Tools wie Litmus oder Email on Acid.

Benefits

• Du erhältst ein Bruttojahresgehalt zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR bei 40 Wochenstunden, abhängig von deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.
• Ein internationales, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsumgebung und freie Wahl der Hardware
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Plattform
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil unserer Reise

Bei ProvenExpert glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Unser Team besteht aus talentierten Individuen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Bei uns haben alle eine Stimme. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.

Bereit, mit uns die Zukunft des Online-Reputationsmanagements zu gestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. Specializing in bold, visually captivating content, we partner with brands to deliver impactful campaigns that inspire, engage, and deliver results. At Paintgun, creativity meets strategy to redefine what’s possible in digital advertising.

Tasks

• You don’t only execute on a given brief, you challenge the brief and conceptualize independently as you go
• You don’t think outside the box - you think inside the right box, behind the wrong box and under the box we didn’t even know existed
• You enjoy participating in every step of the creative process - from idea to delivery
• You thrive in a fast-paced and highly collaborative environment
• You’re the go-to person when someone needs to know about the latest design trends
• The Internet and Social Media is your natural habitat. For real.

Requirements

• 3 years experience as a motion designer in an agency, a design studio, a production company or an in-house creative department
• Highly skilled user of Adobe Suite programs (primarily: After Effects, Premiere, Photoshop & Illustrator)
• Experience working in a 3D software such as Blender, Maya or Cinema 4D.
• A good sense of design
• Comfortable in a wide range of styles and techniques
• Experience in working with paid social is a HUGE plus

Benefits

• Flexibility to work from anywhere.
• Competitive freelance rate.
• Opportunity to collaborate with a dynamic and creative team.

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Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?
Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?
KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?

Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen

Qualifikation

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:

1. IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
2. KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)
3. Change Management / agile Transformation
4. Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien

ein sehr gutes Betriebsklima:

• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet:

• Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
• Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
• Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
• Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
• Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

• Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Du bist jemand, der Buchhaltung nicht nur verwaltet, sondern wirklich versteht? Du arbeitest gerne eigenständig, bringst Struktur in Prozesse und möchtest Verantwortung übernehmen?

Wir suchen eine Buchhaltungsleitung (m/w/d), die unsere Buchhaltung fachlich und operativ unterstützt. Dabei geht es nicht um reine vorbereitende Tätigkeiten – du buchst und kontierst selbstständig, behältst den Überblick über Zahlen und Prozesse und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen.

Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die fachliche Tiefe in der Buchhaltung mit einer offenen und verbindlichen Art verbindet. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ein.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 11:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Arbeitsmodell: Vor Ort – Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Selbstständige Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Verantwortung für die Debitoren- und KreditorenbuchhaltungÜberwachung und Bearbeitung offener Posten
• Durchführung und Kontrolle von Buchhaltungsprozessen mit DATEVSicherstellung einer korrekten und strukturierten Buchführung
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und organisatorischen Themen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen innerhalb der Buchhaltung
• Ansprechpartner für interne Rückfragen rund um buchhalterische Themen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Buchhaltung
• Nachweisbare Erfahrung mit eigenständigen Buchungen und Kontierungen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Voraussetzung)Sicherer Umgang mit dem Kontenrahmen SKR03
• Grundverständnis für Debitoren, Kreditoren und offene Posten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit anderen Teams
• Bereitschaft, neben buchhalterischen Themen auch administrative Aufgaben zu übernehmen

Wenn du nicht nur Zahlen verwalten möchtest, sondern eine Buchhaltung aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir suchen keine Person für reine Zuarbeit – wir suchen jemanden, der Buchhaltung versteht, Verantwortung übernimmt und mit seiner Erfahrung einen echten Unterschied macht.

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DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als CRM Manager

Zur Verstärkung unseres CRM-Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für 2 Jahre einen CRM Manager, der unsere Kundenkommunikation über alle Märkte hinweg operativ mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der Umsetzung unserer CRM-Kampagnen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Retention- und Loyalty-Maßnahmen.

• Konzeption, Erstellung und Aussteuerung von CRM-Kampagnen mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing in unserem CRM-Tool Emarsys
• Entwicklung von zielgruppengerechtem und überzeugendem Copy für Newsletter, E-Mail-Flows und Kampagnen rund um Food & Nutrition
• Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Copy, Betreffzeilen und Customer Journeys
• Einsatz von AI-Tools zur Optimierung und effizienteren Gestaltung bestehender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Grafik, Content und dem Webshop-Team
• Erstellung SEO-optimierter Texte, beispielsweise für Landingpages, unter Berücksichtigung relevanter Keywords

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als CRM Manager

• Ca. 1–3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im E-Mail-Marketing
• Grundkenntnisse im Bereich SEO
• Ausgeprägte Copywriting-Skills und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Food & Nutrition oder vergleichbaren Konsumgüter- bzw. Lifestyle-Themen
• Erste Erfahrung mit einem CRM-Tool wie Emarsys, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud oder Braze – Emarsys-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Kampagnen-KPIs
• Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten
• Kreativität und ein gutes Gespür für Marke und Tonalität
• Offene, kommunikative Art und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Eigeninitiative und Lust darauf, Themen selbstständig voranzutreiben
• Fließende Deutsch (C2) und Englisch (C1) Kenntnisse

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten: Unsere Benefits

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we're only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of "teaching machines to hear like human beings."

At ai-coustics, we're building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like Perplexity, PolyAI, LiveKit, AssemblyAI or Telli use our SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers.

Role overview

We're looking for a Platform Engineer to own our cloud infrastructure on AWS. Our SDK runs on customers' devices and servers, and every session talks to our platform: EKS clusters, Aurora Postgres, ElastiCache, CloudFront, Temporal, all managed with Terraform and GitOps. You will be the single accountable owner of this platform: its reliability, security, cost and the deployment pipelines the engineering teams rely on.

Security controls, access management and evidence are part of the job. You report to the CTO and work daily with the backend lead and our IT operations engineer.

Tasks

• Own the AWS infrastructure end to end: Terraform, multi-account setup, networking, IAM, EKS, databases, CDN
• Run the Kubernetes stack: service mesh, certificates, secrets management, autoscaling, upgrades
• Own observability for the platform: metrics, logs, alerting and the dashboards teams operate from
• Build and maintain the CI/CD pipelines and deploy roles for our backend and frontend services
• Implement and maintain the technical controls for SOC 2 and keep the evidence current
• Plan capacity for continued fast growth and own platform cost
• Be on-call for the infrastructure, write runbooks and run incident reviews

Requirements

• 5+ years running production infrastructure on AWS with Terraform
• Deep EKS experience: node pools, autoscaling, networking and IP planning, upgrades, workload placement
• Certified Kubernetes Administrator (CKA) or AWS Certified CloudOps Engineer – Associate (formerly SysOps Administrator), or both
• You design IAM and access with least privilege and can explain your decisions to an auditor
• You have been the single accountable infrastructure owner at a company, not one engineer in a large SRE team
• Strong Linux, networking and debugging skills across the stack
• You automate everything repeatable and treat infrastructure changes like code: reviewed, tested, reversible
• You use AI coding tools daily and know where they help and where they don't
• Bonus: SOC 2 or ISO 27001 controls and evidence work, Istio, Temporal, GitHub Actions with OIDC, cost optimization, CloudFront and WAF

You may not be a great fit if…

• You have only operated infrastructure someone else designed
• You prefer application development over infrastructure
• You want to hand security and compliance to a separate team
• On-call is a dealbreaker for you
• Remote-first is a hard requirement for you

Compensation

Base salary of €80,000 – €100,000 per year (Berlin, senior level), plus stock options.

Benefits

• Work on real-time audio infrastructure used by voice AI companies worldwide, at a rapidly growing startup backed by top investors.
• Competitive package with stock options, so you take part in the company's success.
• Small team, direct access to the founders and full ownership of your area.
• Berlin office with a hybrid setup, and the trust to ship fast.
• World-class team of engineers and researchers with ample room for professional growth.

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Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und einen direkten Einblick in unsere betrieblichen Abläufe bekommen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Erfassung und Verbuchung von Arbeitskarten
• Prüfung der Arbeitskarten auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Kontrolle von Arbeitsdaten
• Nachverfolgung und Zuordnung von Arbeitsvorgängen
• Allgemeinen Aufgaben und Projekten innerhalb der Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

• Interesse an technischen und organisatorischen Abläufen
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues zu lernen

Benefits

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld, das von Humor und Engagement geprägt ist.

MAKEEN Energy ist ein wertebasiertes Unternehmen, und daher ist es wichtig, dass Du eine Übereinstimmung zwischen Deinen eigenen und den Werten des Unternehmens erkennen kannst. Mehr dazu erfährst du hier.

Wir setzen auf eine kooperative Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• 30 Tage Urlaub
• Intensive Einarbeitung durch ein freundliches, kollegiales Team
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns auf Dich!

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Bremen | Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) | 55.000 € - 62.000 € / Jahr (Vollzeitäquivalent)

Menschen entwickeln. Verantwortung übernehmen. HR gemeinsam weiterbringen.

MERENTIS steht für intelligente Prozessautomatisierung, moderne IT-Lösungen und zuverlässige Services. Mit unseren Teams aus Beratung, Technologie und Support unterstützen wir Unternehmen dabei, effizienter zu arbeiten und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Unsere Teams sollen wachsen fachlich und persönlich. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit Führungskräften und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt.

Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen.

Aufgaben

Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden.

• Du entwickelst unsere Skill- und Kompetenzmodelle weiter und führst Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.
• Du leitest daraus konkrete Entwicklungsmaßnahmen und Lernmöglichkeiten ab und bringst sie in die Umsetzung.
• Du baust unsere PE-Instrumente und -Prozesse weiter aus und nutzt dabei digitale Tools und KI, wo sie einen echten Mehrwert bieten.
• Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert.
• Du betreust unsere Auszubildenden und Studierenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung.
• Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen.
• Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit idealerweise 3 - 5 Jahre.
• Erfahrung im Mittelstand ist ein Plus. Wichtiger ist uns dein Verständnis für pragmatische Lösungen und kurze Entscheidungswege.
• Freude daran, Menschen zu erreichen und auch schwierige Themen offen und respektvoll anzusprechen.
• Eine gute Mischung aus Konzeptstärke und Umsetzungswillen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch bei schwierigen Themen klar und wertschätzend bleiben.
• Interesse an IT, Digitalisierung und KI.
• Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Du bleibst auch an Themen dran, wenn Veränderungen Zeit brauchen.
• Eine pragmatische Haltung: Du wartest nicht auf die perfekte Lösung, sondern findest eine gute und setzt sie um.

Benefits

• Eine tolle Unternehmenskultur
• Mobile Hardware
• Bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Firmenfitness
• SpenditCard
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen

Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.

Du arbeitest eng mit deiner Führungskraft und der Geschäftsführung zusammen. Deine Ideen sind willkommen entscheidend ist, dass daraus gemeinsam abgestimmte Lösungen und konkrete Ergebnisse werden.

Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollten wir uns kennenlernen.

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We are looking for a Full Stack Developer to push the software that runs our factory floor. You will work with our engineering team on the production software that runs the factory and guides the assembly of every cabinet.

Development cycles are more direct than anywhere in the industry: you will see your software used in production by your colleagues the same day you ship it.

Tasks

• Advance our web-based production software which runs our company processes.
• Make frontend and backend scale as we add production lines an functionality.
• Extend the data model behind cabinets, parts and orders.
• Work directly with our engineers and with the people on the floor who use what you build.
• Implement physical improvements to our end-to-end production process in our operating system.

Requirements

• Master's degree in computer science or similar fields with strong grades.
• 3+ years of experience as a full stack developer.
• Comfortable across frontend, backend and databases.
• Get things done mentality: prioritising progress and results over process.
• Humble, low ego, not afraid to get your hands dirty.
• Experience with production or manufacturing software is a strong plus.
• You ship early and iterate with your users constantly.
• Fluent in English, German is a plus.
• Tech stack: TypeScript, React, Tailwind CSS, SQL / PostgreSQL, Supabase, Git

Benefits

• Ownership through ESOP.
• Scaling from 0 to 1: you shape how this company works, from the processes to the team around you.
• An interdisciplinary team of top performers that will both support and challenge your growth.
• Lunch allowance, a subsidized sports membership and modern tech.
• A new office in Garching, right on top of our own production floor.

Vetaion is building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We use digital twins and robotics to automate the manufacturing process, orchestrated by VetaionOS, our own operating system for the factory.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub. Join our team and our mission, let's reinvent the future of production together!

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Die Flohr Holding bündelt zentrale kaufmännische Funktionen für mehrere Unternehmen unserer Unternehmensgruppe.

Zur Gruppe gehören unter anderem die Lokspace GmbH, die Locontact GmbH, die Eisenbahn-Güterlogistik GmbH sowie zwei weitere Einzelunternehmen.Für unseren Standort in Siegburg suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die Personalabrechnung unserer Unternehmen zuverlässig und eigenständig betreut

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Unternehmen
• Betreuung unterschiedlicher Mitarbeitergruppen innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Stammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und sonstigen abrechnungsrelevanten Daten
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, Personalverantwortlichen und Geschäftsführung
• Gesellschaftsübergreifende Abstimmung von Personal- und Lohnkosten
• Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Abrechnungsprozesse

Wir arbeiten mit DATEV

Unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt mit DATEV Lohn und Gehalt.

Daher setzen wir praktische Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt für diese Position voraus.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit Melde- und Bescheinigungswesen
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften ist von Vorteil

Benefits

• 45.000 bis 52.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristete Festanstellung bei der Flohr Holding
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. Firmenfitness
• Moderner Arbeitsplatz in Siegburg
• Kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher eigener Verantwortungsbereich
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Wir suchen keine reine Abrechnungskraft.

Du solltest deine Abrechnungen verstehen, Auffälligkeiten erkennen, eigenständig Lösungen finden und Verantwortung für eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb unserer Unternehmensgruppe übernehmen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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We are looking for a Founder's Associate to work directly alongside our Founder on whatever moves the company forward most. You sit at the intersection of strategy and operations, and get a front row seat to how an industrial company is built.

Aufgaben

• Right hand to the Founder: define and execute the company's highest-priority strategic and operational initiatives.
• Be the link between the Founder and the team. You make sure decisions get through and that nothing stays stuck in between.
• Define and build automations for manual work across procurement, admin tasks, and many more, alongside our AI and Automation Engineer.
• Support with investor relations

Qualifikation

• Bachelor’s or Master's degree from a top university in business, engineering or at the intersection of business and technology, with top grades.
• Get things done mentality: prioritising progress and results over process.
• Humble, low ego, not afraid to get your hands dirty.
• First experience in a high paced environment: consulting, a startup or something comparable.
• Technical literacy: you are a fast learner and comfortable diving into technical topics.
• Strong communicator who is comfortable in customer meetings as on the shop floor.

Benefits

• Ownership through ESOP.
• Scaling from 0 to 1: you shape how this company works, from the processes to the team around you.
• An interdisciplinary team of top performers that will both support and challenge your growth.
• Lunch allowance, a subsidized sports membership and modern tech.
• A new office in Garching, right on top of our own production floor.

Vetaion is building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We use digital twins and robotics to automate the manufacturing process, orchestrated by VetaionOS, our own operating system for the factory.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub. Join our team and our mission, let's reinvent the future of production together!

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Einleitung

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung.

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.

Wir bieten Dir

• Klarer Fokus & keine Kaltakquise
  Du rufst niemanden unaufgefordert an. Du betreust ausschließlich warme Leads von Menschen, die sich bei uns gemeldet haben und unsere Hilfe wirklich wollen.
• Moderne Vertriebsstruktur statt Excel-Chaos
  Wir arbeiten digital und mit System (z. B. HubSpot). Keine Zettelwirtschaft, sondern smarte Prozesse, die dir die Arbeit erleichtern.
• Kein Callcenter-Feeling
  Bei uns gibt’s keine Fließbandgespräche, keine strengen Skripte und keine anonymen Großraumbüros. Du arbeitest an einem individuellen Arbeitsplatz in einem modernen Altbau-Büro.
• High-End Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst.
• Große Reichweite
  Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, viele heiße Leads zu haben, die deinen Arbeitsalltag zum Erfolgserlebnis machen. (15.000 Website-Klicks pro Tag, ca. 750 Leads pro Tag)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Sicherheit
  Wir schätzen deine Leistung mit einer fairen, guten Bezahlung und geben dir langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Feel-Good-Managerin im Haus
  Massage gefällig? Unsere festangestellte Feel-Good-Managerin sorgt für kleine Auszeiten und Entspannungsangebote zwischendurch.
• Arbeiten im Herzen von Cottbus
  Zentrale Lage, großartige VBB-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze direkt ums Eck. Kurze Wege für einen entspannten Alltag.
• Legendäre Team-Events & Wertschätzung
  Wir sind überzeugt: Vertrieb funktioniert nur gemeinsam. Ellenbogenmentalität gibt es bei uns nicht – dafür aber coole Events und echte Wertschätzung im Alltag.
• Kleine Teams statt Großraumbüro
  Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
• Homeoffice-Möglichkeit
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
  Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
• Flexible Teilzeitmodelle
  Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Spontan Urlaub nehmen
  Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
• Familienfreundliche Kultur
  Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Kurze Wege
  Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten
  Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
• Fitnessraum im Haus
  Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.

Mögliche Aufgabenbereiche

• Erste Anlaufstelle über alle Kanäle
  Ob Telefon, Ticketsystem oder Social Media: Du bist die Stimme von Migrando und hilfst schnell und freundlich weiter, egal wo die Anfrage reinkommt.
• Fragen rund um die Einbürgerung beantworten
  Du gibst Auskunft zu unseren Leistungen und erklärst, wie der Weg zur Staatsbürgerschaft bei uns abläuft.
• Statusauskünfte zum Verfahren
  Du schaust im System nach, wo ein Vorgang gerade steht, und erklärst den nächsten Schritt so, dass ihn auch jemand ohne Fachwissen versteht.
• Erklären in einfacher Sprache
  Viele unserer Mandant:innen lernen gerade erst Deutsch. Du findest Worte, die ankommen, und wiederholst auch gern ein zweites Mal.
• Aktives, einfühlsames Zuhören
  Du hörst nicht nur, was gefragt wird, sondern erkennst auch, was dahintersteckt, und gehst genau darauf ein.
• Termine vereinbaren und verwalten
  Du stimmst Rückrufe und Gesprächstermine ab und behältst im Blick, wer wann eine Rückmeldung erwartet.
• Nachforderung fehlender Unterlagen
  Du erinnerst freundlich an offene Dokumente und erklärst, warum sie gebraucht werden.
• Saubere Dokumentation in unseren Systemen
  Du hältst fest, was besprochen wurde, inklusive Rückmeldungen, Beschwerden und Lösungen. So haben alle Kolleg:innen den gleichen Stand.
• Schnittstelle zur Sachbearbeitung und zum Anwaltsteam
  Wenn eine Frage tiefer geht, leitest du sauber weiter, gibst den Kontext mit und sorgst dafür, dass niemand zweimal dasselbe erzählen muss.
• Umgang mit Beschwerden und Unmut
  Wenn jemand ungeduldig oder enttäuscht ist, bleibst du ruhig, nimmst das ernst und findest gemeinsam eine Lösung.
• Muster erkennen und Verbesserungen anstoßen
  Wenn dieselbe Frage ständig kommt, sagst du Bescheid. Daraus bauen wir bessere Infos, damit das Problem gar nicht erst entsteht.

Dein Profil

• Erfahrung im Kundenservice oder Lust darauf
  Du hast schon im Service gearbeitet? Perfekt. Du bist Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für guten Kontakt zu Menschen? Genauso gern.
• Freude am Kontakt mit Menschen
  Du telefonierst gern, hörst aktiv zu und hast keine Scheu davor, den ganzen Tag im Gespräch zu sein.
• Geduld und ein langer Atem
  Manche Fragen kommen zum dritten Mal. Für dich ist das kein Problem, sondern normal.
• Empathie und interkulturelle Offenheit
  Du arbeitest mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Ländern und Lebenslagen und begegnest allen auf Augenhöhe.
• Klare, einfache Kommunikation
  Du kannst komplizierte Sachverhalte so erklären, dass sie auch ohne Vorwissen verständlich sind, am Telefon wie schriftlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Deutsch ist dein tägliches Arbeitswerkzeug. Alle weiteren Sprachen sind ein echtes Plus.
• Kundenorientierung und Teamgeist
  Du bringst beides zusammen: Du willst den Menschen am Telefon wirklich helfen und arbeitest gleichzeitig gut mit deinen Kolleg:innen zusammen.
• Zuverlässigkeit und Struktur
  Du behältst den Überblick, auch wenn viele Anfragen gleichzeitig reinkommen, und vergisst keine Rückmeldung.
• Ruhe in stressigen Momenten
  Wenn es hektisch wird oder jemand verärgert ist, bleibst du sachlich und freundlich.
• Sicherer Umgang mit dem PC
  E-Mail, Telefonanlage und Ticketsystem sind für dich kein Neuland. Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot ist ein Plus, aber kein Muss. Wir zeigen dir alles.
• Sorgfalt bei der Dokumentation
  Du hältst fest, was besprochen wurde, weil davon die Arbeit deiner Kolleg:innen abhängt.
• Diskretion
  Du gehst mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um. Schweigepflicht ist für dich selbstverständlich.
• Lernbereitschaft
  Rechtliche Vorkenntnisse brauchst du nicht. Interesse daran, dich einzuarbeiten, aber schon.
• Keine formellen Voraussetzungen
  Du brauchst kein Studium und keine zehn Jahre Berufserfahrung. Auch wenn nur die Hälfte hier auf dich zutrifft: Bewirb dich. Wie geht’s weiter?
  Einfach online bewerben, Lebenslauf hochladen und vielleicht trinken wir schon bald zusammen einen Kaffee im Büro. Mach dir keinen Stress mit Zeugnissen – zeig uns einfach, was du kannst.

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Du willst Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern verantworten? Bei uns gehört dir der komplette Stack – vom Proxmox-Cluster im eigenen Rechenzentrum über Firewalls und VPNs bis zu AWS und den Deployment-Pipelines.

Testsieger ist eines der größten Vergleichsportale Deutschlands: 4,2 Millionen Produkte, Testberichte, Kundenbewertungen und ein integrierter Preisvergleich, der Millionen Nutzer zum richtigen Kauf führt. Ein 20-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne Konzern-Overhead.

Du übernimmst die Rolle des technischen Owners für unsere Infrastruktur – mit einem Team an deiner Seite, und einem Engineering-Team, das auf dich zählt.

Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb unserer Linux-Serverlandschaft: On-Premise-Cluster (Proxmox, ZFS) und AWS
• Du betreibst und härtest Netzwerk und Security: Firewalls, VPN, Zugriffskontrolle, Zertifikate, Hardening – inklusive der Netzanbindung an unseren größten Partner
• Du automatisierst mit Ansible und hältst Infrastruktur versioniert, reproduzierbar und dokumentiert
• Du betreust unsere Container-Plattform (Docker, Nomad, Traefik) und die CI/CD-Pipelines (GitHub Actions), damit die Teams sicher und schnell shippen
• Du administrierst MySQL in Produktion: Backups, Performance, Recovery
• Du baust Monitoring, Logging und Alerting aus (Grafana, New Relic) und führst Incidents zur Ursache
• Du bist Sparringspartner für Engineering, Data und Product – und erklärst, warum Dinge so gebaut sind, wie sie gebaut sind

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Serverumgebungen (Debian/Ubuntu) – du weißt, wie man Systeme auch ohne Assistenz von A nach B bringt
• Fundierte Netzwerkkenntnisse: TCP/IP, Routing, DNS, Load Balancing, Firewall- und VPN-Administration
• Nachweisbare Praxis in Infrastructure Security: Hardening, Access Control, Security Best Practices
• Ansible in Produktion, Container-Orchestrierung (Nomad, Kubernetes oder vergleichbar), CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit AWS oder einer vergleichbaren Public Cloud
• MySQL-Administration in Produktion
• Bash und Python – für Tooling, nicht nur für Einzeiler
• Monitoring, Logging und Troubleshooting sind für dich Handwerk, nicht Kür
• Plus: Terraform, RabbitMQ, Redis, Zero-Trust-Konzepte
• Gutes Englisch in Wort und Schrift – unser Engineering-Team arbeitet international

Benefits

• Volle technische Verantwortung für einen echten Hybrid-Stack (On-Premise + Cloud) – Entscheidungen triffst du, nicht ein Architekturboard
• Attraktives Gehalt, Rufbereitschaft wird vergütet und ist verteilt
• Ownership-Kultur mit kurzen Wegen: Du sprichst direkt mit der Geschäftsführung
• Moderner Stack: Proxmox, AWS, Ansible, Nomad, Docker, MySQL, Python, GitHub Actions, Next.js-Ökosystem
• Hybrides Arbeiten mit Basis in Osnabrück

Wenn du Infrastruktur als dein Produkt verstehst und Lust hast, sie mit klarer Verantwortung weiterzuentwickeln – melde dich. Wir freuen uns auf dich.

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Wir sind Serverhero - die Experten für Server und Storage und der am schnellsten wachsende Hardware-Lieferant im Bereich Datacenter. UND WER BIST DU?

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST?

Ein Hero sein!

• ...für deine Kunden: Du begleitest deine Kunden durch den gesamten Salesprozess: von der Beratung, über die Angebotserstellung, der Auftragsbearbeitung und -dokumentation bis zur Auslieferung und baust dir so deine eigenen langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen auf.
• ...für deinen eigenen Erfolg: Du betreust, berätst und entwickelst unsere Neu- und Bestandskunden fachlich herausstechend kompetent und ganz individuell zu unserem Produktportfolio im Bereich Server & Storage.
• ...für unser Management: Du bringst Ideen ein, hinterfragst kritisch und verbesserst, was es zu verbessern gibt.
• ...für dich selbst: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter, mit deinem Einsatz hast du deinen Erfolg in der Hand – wir supporten und fördern wir dich auf deinem

Qualifikation

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

• Zeig uns nicht nur was du kannst, sondern auch wer du bist – die Chemie muss stimmen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines IT-Systemhauses oder der Distribution und gute Kenntnisse in den Bereichen Datacenter / Server / Storage (HPE, Fujitsu, IBM o.ä.) mit.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im (betriebs-) wirtschaftlichen/technischem Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Deine mitreißende Sales-Mentalität, Kommunikationsstärke gepaart mit Lösungsorientierung und Verhandlungssicherheit sind in deiner DNA verankert - vor allem im telefonischen Kontakt macht dir so schnell keiner etwas vor.
• Dein Teamgeist und deine strukturierte, zuverlässige und kollegiale Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus, wie deine Eloquenz in deutscher, wünschenswert auch englischer Sprache.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

• 31 Tage Urlaub zur verdienten Erholung.
• Freitags kannst du auch ab 14 Uhr schon ins Wochenende starten.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind wichtige Pfeiler unserer Unternehmenskultur; wir bieten dir ein breites Angebot bezüglich deiner individuellen Karriereplanung.
• Nicht nur fit im Kopf – auch sonst unterstützen wir einen gesunden Lifestyle durch ergonomische Arbeitsplätze, eine Urban Sportsclub-Mitgliedschaft oder gemeinsam organisierten sportlichen Aktivitäten.
• mobile Mittagskantine - wir bezuschussen dein Mittagessen!
• Jobticket oder JobBike? Kein Problem!
• Wir denken gemeinsam an deine Zukunft und unterstützen deine Altersvorsorge.

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Wir suchen eine:n in Teilzeit oder Vollzeit, im Frankfurter Raum oder mit hoher Reisebereitschaft einen Senior UX / Digital Product Designer (Mensch) mit Schwerpunkt FinTech, der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Kontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.

Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission

Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
• Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
• Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
• Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
• Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
• Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
• Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
• Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
• Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
• Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
• Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

• Langjährige Erfahrung im UX / Product Design (5+ Jahre)
• Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
• Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
• Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
• Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
• Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
• Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
• Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
• Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
• Sicherer Umgang mit Figma

Arbeitsweise & Haltung

• Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
• Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
• Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
• Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
• Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
• Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

• Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
• Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
• Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
• Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows
• Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

• Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
• Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
• Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht

Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo.

Bitte verrate uns in deinem Anschreiben, wann du zur Verfügung stehen würdest, zu wievielen Wochenstunden und was dein gehaltswunsch ist.

Wenn wir neugierig auf mehr werden

Dann freuen wir uns auf viele Fragen von dir und ein gutes Kennenlernen.
Denn bei einem ersten positiven Eindruck sprichst du kurz mit Nancy. Im zweiten Gespräch lernst du die Teamleitung kennen. Das dritte Gespräch findet dann mit der Geschäftsführung statt.
Uns ist bewusst, dass das ein langer Weg sein kann, uns ist aber auch wichtig, dass es am Ende ein volles Ja von dir wird, nachdem du die Chance hattest, alle Ebenen deines zukünftigen Wirkens bei den Taikonauten kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen in Berlin eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch) mit hoher Reisebereitschaft, der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Kontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.

Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission

Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
• Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
• Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
• Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
• Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
• Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
• Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
• Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
• Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
• Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
• Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

• Langjährige Erfahrung im UX / Product Design (5+ Jahre)
• Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
• Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
• Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
• Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
• Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
• Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
• Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
• Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
• Sicherer Umgang mit Figma

Arbeitsweise & Haltung

• Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
• Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
• Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
• Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
• Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
• Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

• Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
• Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
• Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
• Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows
• Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

• Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
• Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
• Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet
• Bürotage von Dienstag bis Donnerstag

Wie es weitergeht

Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo.

Bitte verrate uns in deinem Anschreiben, wann du zur Verfügung stehen würdest, zu wievielen Wochenstunden und was dein gehaltswunsch ist.

Wenn wir neugierig auf mehr werden

Dann freuen wir uns auf viele Fragen von dir und ein gutes Kennenlernen.
Denn bei einem ersten positiven Eindruck sprichst du kurz mit Nancy. Im zweiten Gespräch lernst du die Teamleitung kennen. Das dritte Gespräch findet dann mit der Geschäftsführung statt.
Uns ist bewusst, dass das ein langer Weg sein kann, uns ist aber auch wichtig, dass es am Ende ein volles Ja von dir wird, nachdem du die Chance hattest, alle Ebenen deines zukünftigen Wirkens bei den Taikonauten kennenzulernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

Support wird oft unterschätzt.

Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

Genau dort beginnt unsere Arbeit.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

Aufgaben

• Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
• Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
• Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
• Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

Qualifikation

• Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
• Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
• Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
• Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
• Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

Benefits

Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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Wir suchen zum 02. August 2027 einen Auszubildenden zum Technischen Systemplaner m/w/d, Fachrichtung: Stahl- und Metallbautechnik.

Bewirb dich jetzt und starte mit uns durch!

Aufgaben

• Auftragsbezogene und abwechslungsreiche Konstruktionen im Stahlbau
• Erstellen von technischen Zeichnungen (Fertigungs- & Montagzeichnungen) im Stahlbau
• Erstellung und Bearbeitung von technischen Listen (Stücklisten etc.)

Qualifikation

• EDV-Kenntnisse
• Sorgfalt & Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Benefits

• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein dynamisches und leistungsstarkes Team
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bereitstellung eines E-Bikes

Ausbildungsvergütung:

1. Jahr 1.000€
2. Jahr 1.100€
3. Jahr 1.200€
4. Jahr 1.300€

Bei uns kannst du dich auf ein gutes Arbeitsklima, coole Kollegen und einen innovativen Maschinenpark freuen.

Beginne deine Karierre bei Robering Lagersysteme und starte mit uns durch!

Bewirb dich jetzt:
Robering Lagersysteme GmbH & Co. KG
Gutenbergstraße 25
48282 Emsdetten

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Werkstudent | Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Sie sind Student und suchen eine Werkstudentenstelle, in der Sie Kundenprozesse aktiv mitgestalten können. Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Customer Management.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Kundendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und der Pflege von Kundendaten
• Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten im Backoffice und helfen bei administrativen Abläufen
• Sie wirken im Bereich PayOp mit, z. B. bei der Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsprozessen
• Sie begleiten das Team in der POS-Technik und helfen bei der Terminalkonfiguration sowie beim Testen technischer Abläufe
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhalten Einblicke in verschiedene Themenfelder des Customer Management

Qualifikation

• Sie haben Interesse an Zahlungsverkehr-Tätigkeiten und sind motiviert in der Branche tätig zu sein
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Programmen aus
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sie zeigen Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen, auch in zeitkritischen Phasen

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Sie suchen eine Werkstudententätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und Kundenprozesse aktiv mitgestalten können. Bei uns finden Sie genau diese Möglichkeit.

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Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Sofort, zum Studienstart am 1. April 2027 suchen wir: Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) | Duales Studium MA Sportbusiness Management an der IST | 32 Stunden

Aufgaben

**Deine Rolle:
**
Du studierst im Master und unterstützt bei der Betreuung unserer Partner und der Umsetzung von Projekten. Von der ersten Idee bis zum fertigen Reporting bringst du Partner und Team zusammen.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du steuerst Sponsoring-Aktivierungen von der Planung über die Umsetzung bis zum finalen Reporting.
• Du betreust unsere Partner im Tagesgeschäft und bist ihre feste Ansprechperson.
• Du koordinierst Kreation, Projektmanagement und Produktion und behältst Budgets und Deadlines im Blick.
• Du entwickelst Angebote und Präsentationen und wirkst im Neugeschäft mit, von der Recherche bis zum Projektabschluss.
• Du begleitest Termine und Produktionen vor Ort beim Partner.
• Du verfolgst das Fußballbusiness sowie Sponsoring-Trends und bringst Impulse in laufende Projekte.
• Du nutzt KI für Research, Dokumentation und die Vorbereitung von Präsentationen und machst daraus bessere Abläufe.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, Sponsoring oder Vertrieb.
• Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, kommunizierst klar und bringst kreative Ideen bei Projekten ein.
• Du kommst mit Keynote oder PowerPoint, Tabellen, Google Workspace und unserem CRM-Tool close zurecht; Erfahrung mit ClickUp oder sevDesk sind ein Plus.
• Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.
• Du willst nach dem Studium mehr können als davor und dafür früh Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Wir übernehmen deine gesamten Studiengebühren.
• Du startest mit einem vergüteten Kennenlernpraktikum vor dem Studienstart.
• Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
• Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
• Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist**.**

Aufgaben

Deine Rolle:

Du unterstützt unseren IT Manager und baust unsere Inhouse-IT mit auf – echtes Ownership über User, Netzwerk, Server, Cloud und Endgeräte.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Userverwaltung, Hardwarebestellung & Support
• M365 Administration im Tagesgeschäft
• Betrieb von Netzwerk, Drucker und technischen Störungen
• Lösung von IT Tickets / Anfragen sowie Pflege & Verwaltung von Assets u. Dokumentationen
• Standardisiertes Endgeräte-Management für Windows und iOS inkl. Onboarding & Offboarding

Qualifikation

Dein Profil:

• Min. erste Erfahrung als IT System Engineer oder Administrator
• Know-how in den Bereichen: Netzwerk, Windows, Microsoft 365 und Userverwaltung & - Support
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Tickets, du erkennst Handlungsbedarf selbst
• Nice-to-have: Erfahrung im Produktionsumfeld (OT/IT), Zertifizierungen (Fortinet, Microsoft) oder Kenntnisse in ISO 27001 / NIS2

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Die Chance, unsere IT-Infrastruktur als Teil unseres Tech & Innovations-Teams von Grund auf zu prägen
• Moderne Umgebung, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, die du dir selbst aussuchst
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür und kostenlose Getränke

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten?

Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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Are you passionate about tech, startups, and venture capital?

Then join us at D11Z. Ventures, one of Europe’s largest single LP Family Office VCs, and become part of our data-driven investment team. We’re looking for an ambitious Intern (m/f/d) to support our operations in Heilbronn or Munich.

If you’re ready to take responsibility, learn fast, and work with a passionate team at the intersection of tech and finance, we’d love to hear from you!

Tasks

• Involvement in our AI-powered dealflow processes
• Sourcing and screening of investment opportunities
• Evaluating and analyzing technologies, startups and business models
• Supporting due diligence processes through market, company, and financial analysis
• Conducting independent research and preparing insights
• Assisting our investment managers with day-to-day tasks and strategic initiatives

Requirements

• Bachelor’s or Master’s student, ideally with a background in Computer Science, Entrepreneurship, Business Administration, Finance, Engineering or a related field
• Entrepreneurial mindset: Strong interest in startups, innovation, tech, and entrepreneurship
• Full professional proficiency in German and English (spoken and written)
• Very good MS Office skills
• Hands-on attitude and ability to work in a high paced environment, both independently and in a team
• Professional discretion and confidentiality are a must due to the nature of our LP structure

Benefits

• Direct exposure to cutting-edge technologies and inspiring founders across various industries
• Steep learning curve through close collaboration with experienced investors
• Real responsibility from day one – your ideas and contributions matter
• A supportive and dynamic team culture with flat hierarchies and fast decision-making
• Flexible work setup – join us remotely and from our modern offices in Munich

If you're excited to help bridge the worlds of technology and finance, and want to work in a high paced and data-driven VC environment, we want to get to know you.

Please send us your CV, along with a short personal pitch explaining your background and why you’re the perfect fit for this role.

Remote work is possible, but we expect you to work regularly from our offices in Munich. An internship of 4-6 months is preferred.

We are looking to fill this position from mid-January / early February, so please mention in your application when you would be available to start.

We value diversity and foster an inclusive work culture – so we strongly encourage applications from candidates of all backgrounds.

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Are you passionate about tech, startups, and venture capital?

Then join us at D11Z. Ventures, one of Europe’s largest single LP Family Office VCs, and become part of our data-driven investment team. We’re looking for an ambitious Intern (m/f/d) to support our operations in Heilbronn or Munich.

If you’re ready to take responsibility, learn fast, and work with a passionate team at the intersection of tech and finance, we’d love to hear from you!

Tasks

• Involvement in our AI-powered dealflow processes
• Sourcing and screening of investment opportunities
• Evaluating and analyzing technologies, startups and business models
• Supporting due diligence processes through market, company, and financial analysis
• Conducting independent research and preparing insights
• Assisting our investment managers with day-to-day tasks and strategic initiatives

Requirements

• Bachelor’s or Master’s student, ideally with a background in Computer Science, Entrepreneurship, Business Administration, Finance, Engineering or a related field
• Entrepreneurial mindset: Strong interest in startups, innovation, tech, and entrepreneurship
• Full professional proficiency in German and English (spoken and written)
• Very good MS Office skills
• Hands-on attitude and ability to work in a high paced environment, both independently and in a team
• Professional discretion and confidentiality are a must due to the nature of our LP structure

Benefits

• Direct exposure to cutting-edge technologies and inspiring founders across various industries
• Steep learning curve through close collaboration with experienced investors
• Real responsibility from day one – your ideas and contributions matter
• A supportive and dynamic team culture with flat hierarchies and fast decision-making
• Flexible work setup – join us remotely and from our modern offices in Heilbronn

If you're excited to help bridge the worlds of technology and finance, and want to work in a high paced and data-driven VC environment, we want to get to know you.

Please send us your CV, along with a short personal pitch explaining your background and why you’re the perfect fit for this role.

Remote work is possible, but we expect you to work regularly from our offices in Heilbronn. An internship of 4-6 month is preferred.

We are looking to fill this position from mid-January / early February 2027, so please mention in your application when you would be available to start.

We value diversity and foster an inclusive work culture – so we strongly encourage applications from candidates of all backgrounds.

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Your mission

We’re looking for you!

TikTok Shop is changing the way people shop online – and you can be part of it from the very beginning.

GENUINE is one of Germany’s leading TikTok Shop partners, and we’re looking for a Creator Manager (m/f/d) to join our team in Cologne. You won’t just be managing lists – you’ll be responsible for the creator strategy for some of our most important brands. Your mission: build a strong creator network, develop creators strategically, and turn TikTok trends into formats that actually drive sales.

Join one of Europe’s most sought-after TikTok Shop agencies and take ownership of creator management and operational execution.

• Brand Ownership: You manage a selection of our core brands as their dedicated point of contact – from creator strategy to performance, always keeping the brand identity in mind.
• Trend & Format Development: You spot emerging TikTok trends early and turn them into new content formats that convert and scale.
• Creator Coaching: You actively support our affiliate partners with hooks, trend insights, and content feedback – helping them create videos that don’t just look good, but actually sell.
• Creator Scouting & Development: You identify promising creators, bring them on board, and build long-term partnerships instead of relying on one-off collaborations.
• Creative Briefing: You translate brand goals into clear, actionable briefs that empower creators to produce TikTok-native content that performs.
• TikTok Collaboration: You stay in regular contact with TikTok’s own teams, keep up with algorithm updates, and leverage new features strategically for your brands.

Your profile

• Initial experience in influencer marketing, talent management, or social media – ideally with a focus on measurable results.
• You’re a TikTok native: You spot trends before they peak and know how to turn them into repeatable content formats.
• Strong understanding of TikTok hooks, social commerce, and creator content optimization – you know what makes content perform and convert.
• Native-level Portuguese and good English skills for internal communication.

Why us?

• Make an Impact: Flat hierarchies and short decision-making processes – your ideas don’t get stuck in endless approval rounds. They get put into action.
• Day-One Mentality: We move fast. You’ll join an international, high-energy team where ideas don’t get stuck in meetings – they get executed.
• Real Growth: Build expertise in some of the most in-demand areas of digital marketing right now – creators, e-commerce, and live shopping.
• Strong Team: International, fast-paced, and open-minded – we work hard, and we make sure to have fun while doing it.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Procurement Manager (w/m/d) Cloud. Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

• Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
• Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
• Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
• Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
• Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
• Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
• Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Qualifikationen

• Procurement-Erfolgsbilanz mit Hardware-Fokus: Praktische Erfahrung im strategischen IT-Einkauf mit starkem Schwerpunkt auf Rechenzentrumshardware (Server, Storage, Netzwerk) statt rein auf Software und Lizenzierung.
• Technische Kompetenz auf Engineering-Niveau: Fähigkeit, Stücklisten (Bills of Materials – BOMs) zu lesen, technische Spezifikationen zu bewerten und auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams zu sprechen. Ein fundiertes Verständnis von Cloud-Lizenzierungs- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) ist für dich selbstverständlich.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Soweit versiert im Umgang mit Kapazitätsauslastungs- und Bedarfsmetriken sowie der Erfolgsmessung anhand klarer KPIs wie Kosteneinsparungen, Durchlaufzeiten, Liefertreue und Vertagstreue (Contract Compliance).
• Verhandlungsstärke: Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und dem erfolgreichen Abschluss verhandlungsintensiver Verträge.
• Kollaboratives Compliance-Verständnis: Klares Bewusstsein dafür, warum die Pflege eines sauberen Lieferantenregisters wichtig ist, sowie eine Zusammenarbeit mit InfoSec- und Datenschutz-Teams auf Augenhöhe statt als bloßer Befehlsempfänger.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2 erforderlich).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Die ConnectingCase GmbH mit Sitz in Mittelbiberach entwickelt und vertreibt mobile Konnektivitätslösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen wie der 5G2GO liefern Highspeed-Internet nahezu überall – auch ohne feste Stromanbindung. Mit unserer Bonding-Technologie bündeln wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung.

Für die Installation und Betreuung unserer Systeme suchen wir bundesweit selbstständige IT-Monteure, die Einsätze in ihrer Region als eigenständige Aufträge übernehmen.

Aufgaben

• Aufbau, Inbetriebnahme und Abbau unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen
• Wartungs- und Serviceeinsätze vor Ort, inkl. Fehlerdiagnose an Router, Antennen und Verkabelung
• Dokumentation des Einsatzes (Fotos, Messwerte, Abnahmeprotokoll)

Qualifikation

• Eigenes Gewerbe (Gewerbeanmeldung erforderlich), idealerweise bereits als IT-/Elektro-/Telekommunikationsmonteur tätig
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (Router, Firewalls, VLAN, Mobilfunk-/LTE-/5G-Systeme)
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Eigenes Fahrzeug und eigenes Werkzeug
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung auf Baustellen, Höhenarbeit / PSAgA ,
• von Vorteil: Hubarbeitsbühnenschein

Benefits

• Vergütung pro Einsatz bzw. nach Tagessatz, zzgl. Fahrtkosten. Abrechnung per Rechnung
• Planbare, regional zugeteilte Aufträge. Du entscheidest, welche Einsätze du übernimmst
• Technische Einweisung in unsere Systeme und Remote-Support durch unser Team während des Einsatzes
• Langfristige Zusammenarbeit als fester Partner in deiner Region bei laufend wachsendem Auftragsvolumen

Interesse?
Bewirb dich über das Formular mit Angabe deiner Region, deiner Qualifikationen, bisheriger Referenzen im Montage- oder Netzwerkbereich sowie deinem Tages- bzw. Stundensatz.

Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn dein Profil zu unseren Anforderungen und Einsatzregionen passt. Ein Kennenlerngespräch und eine technische Einweisung gehen jeder Zusammenarbeit voraus.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ConnectingCase GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Mittelbiberach, das sich auf mobile Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Wir entwickeln und vertreiben hochflexible und robuste Connectivity-Lösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen, wie der 5G2GO**,** ermöglichen Highspeed-Internet an nahezu jedem Ort – selbst ohne feste Stromanbindung.

Durch unsere intelligente Bonding-Technologie kombinieren wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung – auch unter anspruchsvollsten Bedingungen.

Für unseren Standort in Mittelbiberach suchen wir einen IT-Techniker.

Aufgaben

• Betreuung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen.
• Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort.
• Remote-Support und technische Unterstützung für unsere Kunden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fach-)Informatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Mobilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfreude

Benefits

• Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Moderner Fuhrpark
• Einblick in ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten.

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Bitte beachte, dass der Arbeitsort in 88441 Mittelbiberach ist.

👉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Dich begeistern Creatives, die nicht nur gut aussehen, sondern skalieren? Du willst von grafischer Seite unmittelbar daran mitwirken, dass ein Onlineshop wächst – und in den Zahlen sehen, was dein Hook, dein Static, dein Banner bewegt? Dann bist du bei NEOLYMP richtig. Wir skalieren unseren Shop, und ein großer Teil davon entscheidet sich im Creative. Genau da sitzt du: als Creative Designer:in, der oder die aus Design- und Grafiksicht maßgeblich an unserer Performance mitwirkt.

Wer wir sind

NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, gegründet 2018. Wir entwickeln innovatives Fitnessequipment und ganzheitliche Trainingskonzepte für zu Hause – vom durchdachten Home-Gym-Equipment bis hin zu Online-Kursen, die Training, Motivation und Alltag zusammenbringen. Unsere Produkte verkaufen wir über Amazon und unseren eigenen Onlineshop.

Content ist bei uns der Motor: Wir bauen unsere Inhouse-Creative-Produktion konsequent aus – mit echten Shootings, einem Creator-Netzwerk und KI-gestützten Workflows. Unser Grafikteam wächst, und wir suchen jemanden, der das gesamte visuelle Spektrum abdeckt.

Warum diese Rolle

• Du bist Teil der Performance: Deine Creatives laufen im Paid-Marketing und entscheiden mit, wie profitabel wir skalieren. Du siehst in den Zahlen, welcher Hook funktioniert, welches Static klickt – und drehst mit jeder Iteration an einem Hebel, der direkt auf Umsatz wirkt.
• Alles aus einer Hand: Video-Creatives, Statics, Social-Content, Shop-Banner, Produktbilder – du bist die zentrale Anlaufstelle für alles Visuelle und siehst deine Arbeit überall: in Ads, im Feed, im Shop.
• Bestes Rohmaterial: Du arbeitest mit Content aus echten Shootings und von echten Creatorn – kein Stockmaterial, sondern Persönlichkeiten und Produkte, die du in Szene setzt.
• Grafikteam statt Einzelkämpfer: Du arbeitest mit Kolleg:innen, die Grafik, Content und Creator verantworten, und eng mit Marketing und Performance zusammen.
• KI als Werkzeug, nicht als Ersatz: Du nutzt KI-Tools, um schneller zu Varianten und Ideen zu kommen – und entscheidest als Designer:in, was davon gut ist.

Aufgaben

Performance Creatives

• Du schneidest Video-Creatives für Meta, TikTok und weitere Paid-Kanäle – vom Rohmaterial aus Shootings und Creator-Content bis zum fertigen Ad, inklusive Hook-Varianten, Untertiteln und Sound.
• Du gestaltest Static Ads, die in Sekunden verstanden werden, und entwickelst sie auf Basis der Performance-Daten iterativ weiter.
• Du setzt Briefings aus dem Performance-Team um und bringst eigene Ideen für Formate, Hooks und Varianten ein.

Social Media & Organic Content

• Du produzierst Grafiken, Reels-Schnitte, Story-Formate und Carousels für unsere organischen Kanäle – konsistent im Look, angepasst an jede Plattform.
• Du entwickelst Templates, die dem Content-Team schnelle, markenkonforme Veröffentlichungen ermöglichen.

Shop, Amazon & Brand

• Du bist Ansprechpartner:in für alle Bannerbilder, Kampagnen-Visuals und Shopbilder – von Landingpage-Headern.
• Du hältst unser visuelles Erscheinungsbild über alle Kanäle konsistent und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter.

Produktion & Workflow

• Du integrierst KI-Tools in deinen Workflow – für Ideation, Bildvarianten, Freisteller, Übersetzungen oder Schnitt-Unterstützung – und teilst mit dem Team, was funktioniert.

Qualifikation

Das brauchst du auf jeden Fall

• Schnitterfahrung: Du beherrschst Videoschnitt sicher – Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve oder vergleichbar – und lieferst aus Rohmaterial eigenständig fertige, plattformgerechte Video-Creatives inklusive Schnittrhythmus, Text-Overlays, Untertiteln und Sound.
• Bildbearbeitung & Grafik: Photoshop, Illustrator, Figma oder vergleichbare Tools sind dein Handwerkszeug. Freisteller, Retusche, Composings, Layouts und saubere Exportformate für Web, Social und Amazon gehen dir leicht von der Hand.
• Ein Portfolio, das beides zeigt – Video und Static.

Das ist uns außerdem wichtig

• Mehrjährige Erfahrung als Grafik-, Motion- oder Creative Designer:in, idealerweise im E-Commerce, D2C oder in einer Performance-Agentur.
• Ein Verständnis dafür, was Performance Creatives von schönen Grafiken unterscheidet: Hook, Klarheit, Tempo, Lesbarkeit auf dem Handy.
• Gespür für Social-Plattformen: Du weißt, wie Content auf TikTok, Instagram und Pinterest aussehen muss, um nicht weggewischt zu werden.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du jonglierst mehrere Aufträge parallel, hältst Deadlines und behältst den Überblick über Formate, Versionen und Assets.

Das zählt für uns am meisten

• Lust darauf, wirklich das ganze visuelle Spektrum zu bespielen, Neugier auf neue Tools und die Motivation, mit der Rolle und dem Team zu wachsen. Das Handwerk setzen wir voraus – für alles darüber hinaus ist uns Drive wichtiger als das perfekte Profil.

Nice to have

• Erfahrung mit KI-Tools in der Bild- oder Videoproduktion (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ElevenLabs).
• Fotografie- oder Kamera-Erfahrung für Shootings.
• Kenntnisse in Shopify (Bildformate, Theme-Assets) oder Amazon-Bildrichtlinien.
• Erfahrung im Fitness- oder Sport-Umfeld.

Du erfüllst nicht jeden Punkt unter „außerdem wichtig“? Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert dein Portfolio und wie du denkst – nicht, ob du jede Zeile abhaken kannst.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest überwiegend remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen. Zu Shootings triffst du das Team vor Ort – der Rest läuft von dort, wo du am besten arbeitest.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware und den Tools, die du brauchst, erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du prägst das visuelle Erscheinungsbild einer wachsenden Marke und gestaltest den Aufbau unserer Inhouse-Creative-Produktion aktiv mit – inklusive KI-basierter Workflows.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Josephine Steuer

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Soley entwickelt Product Mining für große Unternehmen der diskreten Fertigung. Wir helfen Industrieunternehmen, Produktkomplexität wirtschaftlich zu verstehen und bessere Portfolio- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du prägst Positionierung und kommerzielle Story dieser Kategorie mit und übersetzt komplexe Technologie in eine klare, relevante und verkäufliche Botschaft für Enterprise-Kunden.

Aufgaben

• Category & Positioning: Du schärfst die Positionierung von Product Mining und entwickelst daraus eine klare Markt- und Buyer-Story.
• Commercial Story: Du verbindest Customer Value, Business Impact und Produktnutzen zu einer belastbaren C-Level-Argumentation.
• Sales Enablement: Du entwickelst die Narratives, Proof Points und Enablement-Bausteine, die Enterprise Sales wirksamer und konsistenter machen.
• Voice of Customer: Du arbeitest eng mit Kunden, Sales und Product und übersetzt Marktfeedback in bessere Positionierung, Messaging und Go-to-Market Readiness.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Software, Product Marketing, Commercial Strategy, Product Strategy, Value Engineering oder einer vergleichbaren Rolle
• Nachweislich starke Positionierungs- und Messaging-Kompetenz für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
• Ausgeprägtes kommerzielles Denken und ein gutes Verständnis für C-Level Buying Decisions
• Erfahrung damit, neue Produkte, Kategorien oder Problemräume im Markt verständlich und differenziert zu verankern
• Enge, glaubwürdige Zusammenarbeit mit Sales und Product; du kannst challengen, priorisieren und komplexe Themen radikal vereinfachen
• AI-native Arbeitsweise sowie sehr gutes Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit Industrie, Manufacturing oder komplexen technischen B2B-Märkten ist ein Plus. Entscheidend ist aber die Fähigkeit, sich schnell in industrielle Wertschöpfung, Produkte und Buying Center einzuarbeiten.

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf Positionierung und Kategorieentwicklung einer B2B-Software mit echtem Marktpotenzial
• Kurze Wege: Enge Zusammenarbeit mit CEO, CPO, Product & Enterprise Sales
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Modernes Umfeld: Büro im Münchner Werksviertel (House of Communication), moderne Ausstattung und internationale, diverse Teams
• Entwicklung & Kultur: Regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und kollaborative Zusammenarbeit
• Plus: Spendit Card, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, Kaffee & Obst sowie Team- und Office-Events

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Wir arbeiten standortübergreifend und nach den Prinzipien der Holacracy: ohne starre Hierarchien, dafür mit viel Eigenverantwortung, Autonomie und Raum für eigene Ideen. Als Werkstudent:in arbeitest du aktiv an unseren Marketingprojekten mit und gestaltest mit uns, wie Eventfrog weiterwächst. Eventfrog ist eine Event- und Ticketing-Plattform mit dem Ziel, die Eventbranche zu revolutionieren. Wir wollen Veranstalter:innen – vom kleinen Verein bis zum Großevent – erfolgreicher machen, zu einer vielfältigen und lebendigen Kulturlandschaft in Europa beitragen und einen Gegenpol zum Gigantismus der Eventindustrie schaffen.
Dafür bietet Eventfrog ein professionelles, gebührenfreies Online-Ticketing sowie zahlreiche Funktionen für die Organisation, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen – von mehr Reichweite über den Ticketverkauf und Einlass bis zum bargeldlosen Bezahlen. In der Schweiz betreibt Eventfrog den größten Veranstaltungskalender und expandiert mit seiner Event- und Ticketing-Plattform in weitere europäische Märkte.

Aufgaben

Wie deine Arbeit aussehen wird

• Du erstellst Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten und übernimmst dabei auch eigene Aufgaben und kleinere Projekte.
• Du betreust unsere Social-Media-Community, interagierst mit unseren Nutzer:innen und beantwortest Fragen.
• Du beobachtest Trends und Entwicklungen auf Social Media und bringst eigene Ideen für neue Inhalte und Formate ein.
• Du unterstützt das Marketingteam dort, wo gerade etwas bewegt werden soll – und bekommst dabei Einblick in unterschiedliche Bereiche unseres Marketings.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du hast Lust auf Marketing, Kommunikation und Social Media und möchtest praktische Erfahrung sammeln.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du hast ein gutes Gespür für Content, Sprache und unterschiedliche Zielgruppen.
• Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und hast Freude daran, neue Trends und Formate auszuprobieren.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und bist offen dafür, Neues zu lernen.
• Du sprichst und schreibst Deutsch mindestens auf C1-Niveau.

Benefits

Worauf du dich freuen kannst

• Flexibles und autonomes Arbeiten (Homeoffice unkompliziert und flexibel möglich)
• New Work & Holacracy
• Ein kompetentes, interdisziplinäres Team mit offenem Arbeitsklima
• Eine moderne Unternehmenskultur mit zeitgemässem Arbeitsplatz
• Gratiseintritt für gesponserte Events
• Unser Büro in Berlin-Wedding ist gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar
• Arbeitskolleg:innen, mit denen man nicht aneckt, sondern anstösst!
• Bei gemeinsamen Firmenevents lernst du auch deine Kolleg:innen aus der Schweiz persönlich kennen

Schick uns deine Bewerbung

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns in deinem Anschreiben gerne kurz, warum du zu Eventfrog und in unser Team möchtest.

Zeig uns, was du kannst: Schick uns mit deiner Bewerbung gerne etwas mit, das deine Handschrift trägt – zum Beispiel ein Social-Media-Video, einen Post, einen Text oder ein anderes Content-Stück, auf das du stolz bist. Ob aus einem früheren Job, dem Studium oder einem eigenen Projekt, ist dabei ganz egal.

So geht es nach deiner Bewerbung weiter:
In einem ersten (Online-)Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein halbtägiger Kennenlerntag, der hybrid in unserem Berliner Büro und online stattfindet. Dabei lernst du verschiedene Kolleg:innen kennen und bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit bei Eventfrog und deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem! 🐸

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Consultport is the leading digital platform that connects some of the world's most iconic brands with world-class consultants. We're scaling hard, and we need a PM obsessed with product-led growth (PLG).

Tasks

This role is not about babysitting a roadmap but turning the product itself into our best sales channel — removing friction, driving activation, and making users fall in love before they ever talk to sales.

What you'll do

- Own the PLG strategy: activation, onboarding, habit loops, and expansion

- Turn data into decisions: define metrics, run experiments, kill what doesn't work

- Work directly with Engineering, Design, and Data in a fast-moving Agile setup

- Identify and remove every drop of friction in the consultant and client journey

- Collaborate with Sales and Management to align product motions with revenue

Requirements

- 3+ years of PM experience, ideally at a marketplace or SaaS company

- You know what PLG actually means and have shipped it

- You use AI tools daily. If you don't, don't apply

- Sharp analytical skills: you live in dashboards and trust numbers over opinions

- Strong English, both written and spoken (C1 minimum)

- Based in or willing to relocate to Berlin for an onsite role

Benefits

- Direct impact on a two-sided marketplace used by thousands worldwide

- A sharp, driven team that moves fast and ships faster

- Work from our newly renovated Berlin office

- Real ownership from day one

- Company partnership with Urban Sports Club

- Contributions to your monthly public transportation ticket

- Unlimited snacks and drinks at the office

- Competitive compensation package

If product-led growth is what you eat for breakfast, not just a buzzword on your CV, your boarding call is now.

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Qrago ist ein innovatives Unternehmen im Digital Health Bereich. Unsere Vision ist es, alle logistischen Prozesse im Gesundheitswesen zu digitalisieren und Kliniken mit unseren Produkten in die digitale Zukunft zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundensupport (m/w/d).

Aufgaben

Du fungierst als direkter Ansprechpartner für Klinken, Alten- und Pflegeheimen, sowie den dazugehörenden Transportunternehmen und Krankenkassen.

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden und Partner im Gesundheitswesen
• Annahme und telefonische Vermittlung von Fahraufträgen
• Bearbeitung von Anfragen, Anliegen und Supportfällen rund um unsere digitalen Lösungen (1st Level Support)
• Dokumentation und Pflege von Kundenanfragen in unserem CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Operations & Customer Success zur Optimierung der Serviceprozesse

Qualifikation

Der Umgang mit Menschen, Spaß am Telefonieren, viel Abwechslung in einem agilen Umfeld und stete Weiterentwicklung in einem sehr kollegialen, familiären und freundschaftlichen Miteinander ist Dir wichtig, dann bist Du bei uns genau richtig - Denn Fachwissen kann man lernen, die richtige Einstellung nicht! Du bekommst bei uns Einblicke in den konstant wachsenden, spannenden und sinnhaften HealthCare-Bereich und das mit einem Job, der nachhaltig Sinn stiftet.

Dein Profil

• Freundliche, serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Freude am Telefonieren und im Umgang mit Menschen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir neben einem attraktiven Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge einen direkten Draht zur Geschäftsführung im Büro mit einem hochmotivierten Team.

Bist Du dabei?
Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!

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Willkommen bei ZEBRIS Geo-IT GmbH! Wir sind ein kleines, dynamisches Team in München, das mit Leidenschaft an spannenden Projekten im Bereich Geoinformatik arbeitet. Unsere Mission ist es, nachhaltige Lösungen für das Management natürlicher Ressourcen zu entwickeln. Als Geoinformatikerin/GIS-Entwicklerin (m/w/d) wirst Du Teil eines innovativen Unternehmens, das die Erde mit modernster Technologie und kreativen Ansätzen besser verstehen und schützen möchte. Bei uns kannst Du in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) arbeiten und hast die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld deine Ideen einzubringen. Wenn Du ein Faible für die Arbeit mit Geodaten hast und der Schutz unseres Klimas, unseres Trinkwassers ebenso wie Naturschutz und internationale Entwicklung für Dich wichtig sind, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege unserer Software LandManager auf der Basis von QGIS und Geoserver zum nachhaltigen Management von Trinkwasserschutzgebieten und anderen Anwendungen
• Datenanalyse und Entwicklung von Prozessierungsketten für GIS- und Fernerkundungsdaten mit Python und R
• Entwicklung von Modellen des maschinellen Lernens für die Auswertung von Fernerkundungsdaten (Drohnen und Satelliten)
• Anwendung und Einführung von KI-Tools im Entwicklungsprozess
• Kundenberatung und Second-Level Support für unsere Anwendungen

Qualifikation

Du bringst über die von Dir gesprochenen Programmiersprachen hinaus gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mit. Französischkenntnisse sind für unsere internationalen Projekte von Vorteil. Du freust sich darauf, selbstständig Lösungen zu entwickeln und Dich im Team mit einzubringen. Auf Deine analytischen Fähigkeiten ist auch bei komplexen Fragestellungen ebenso Verlass wie auf Deine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise. Du weisst, dass gute Entwicklerarbeit nicht nur hinter dem Bildschirm, sondern auch im direkten Kontakt mit Kunden und Anwendern stattfindet.

Du hast ein abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über erste Berufserfahrung.

Du solltest in folgenden Bereichen Erfahrung mitbringen:

• Entwicklung von QGIS-Plugins mit Python
• Entwicklung von Datenprozessierungsanwendungen mit Python und R
• Grundkenntnisse in Webentwicklung mit HTML, CSS und JavaScript
• Grundkenntnisse GeoServer sowie Verarbeitung und Bereitstellung von Geodaten
• Auswertung von Satelliten- und Fernerkundungsdaten mit Methoden des MLs
• Datenbanken: PostgreSQL/PostGIS und MS SQL Server
• Betriebssysteme: Windows und Linux
• Agile Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools, z.B. Jira

Benefits

• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem kleinen dynamischen Team im Zentrum von München
• Gute Perspektiven mit Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

• Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
• Auch der Vertrieb freut sich auf deine Unterstützung bei Kundenanfragen, Softwarepräsentationen und Messen
• In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
• Auch ein Einblick in die Verwaltung oder unsere Unternehmenskommunikation und das Marketing ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

• Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
• Rasche Auffassungsgabe
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Wie rettet man am besten das Klima? Gemeinsam. Durch die Entstehung einer Community, die sich gegenseitig motiviert und bestärkt, macht CO2 einsparen Spaß und wirkt sich nachhaltig auch auf Mensch und Umwelt aus. Wir glauben an eine Welt, in der wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, damit Klimaschutz Spaß macht.

Als neues junges Unternehmen möchten wir zum nachhaltigen Wandel unserer Gesellschaft beitragen und suchen Teamunterstützung zum Formen dieser Vision und Erreichen der nachhaltigen Ziele, die wir uns gesetzt haben.

Aufgaben

• Du kümmerst dich um das Verfassen und die Optimierung von spannenden Inhalten mit Nachhaltigkeitskontext, wie beispielsweise unsere beliebten KlimaGoodNews
• Du unterstützt uns bei der Pflege und Optimierung unserer Website
• Du erstellst Content für unseren neuen Produkte (Blog Posts, Fotos, Videos und mehr)
• Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Online Marketing Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn)
• Du planst, realisierst und analysierst Social-Media-Kampagnen mit Fokus auf LinkedIn und Instagram
• Du hilfst unseren Kund*innen bei Produktproblemen und zauberst ihnen mit deiner charmanten Schreibart ein Lächeln ins Gesicht

Qualifikation

• Du bist eine kommunikative, kreative und offene Person mit guten analytischen Fähigkeiten
• Du schreibst gerne Texte und liebst schöne Satzformulierungen
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung
• Du hast Interesse am Bereich Nachhaltigkeit und CO2 Reduzierung
• Du hast Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, Excel, Instagram und LinkedIn
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

• Die flachsten Hierarchien in Berlin
• Großartige Chance deine Ideen und Initiative einzubringen
• Schnellen Entscheidungsprozessen und ein inspirierendes High-Pace-Umfeld
• Eine großartige Chance dein Wissen zu erweitern und praktische Erfahrung im Medien- und Werbebereich zu erlangen
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollständig oder teilweise Home Office möglich
• Gratis Refill von Kaltgetränken, Kaffee, Milch und Wasser
• Die leckerste Müslibar für einen tollen Start in den Tag

Unser Büro befindet sich mitten in Berlin-Schöneberg, umgeben von zahlreichen Essensmöglichkeiten und in der Nähe von S- und U-Bahn.

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Was kommt auf Dich zu?

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Category-Strategien zur Optimierung von Ausgaben und Lieferantenbeziehungen

• Eigenständige Führung von Verhandlungen und Abschluss globaler IT-Verträge und Rahmenvereinbarungen, inkl. Lizenzmodellen und SLAs

• Steuerung von IT-Sourcing-Projekten, Bündelungsinitiativen und Kostenoptimierung sowie Governance der Kategorie

• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit internen Stakeholdern und Lieferanten

• Supplier Risk Management

• Cybersecurity- und Cloud-Security-Compliance

• Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen: Lieferantenbewertungen, Audits und Maßnahmenpläne

• Arbeiten in einem modernen S2P-Umfeld mit Coupa

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder eine Ausbildung in einem verwandten Bereich

• 5–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, davon rund 5 Jahre im IT-Einkauf

• Nachweisbare Erfahrung im Category Management sowie in der eigenständigen Durchführung von Sourcing-Projekten und Verhandlung größerer IT-Verträge

• Fundierte Kenntnisse in SaaS-, IaaS- und PaaS-Modellen, Lizenzmodellen und SLAs

• Erfahrung im Lieferanten-Risikomanagement sowie mit Cybersecurity- und Cloud-Security-Anforderungen

• Strategisches Denken: Marktanalyse, Lieferantenportfolio- und Risikomanagement

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Rechtsabteilung und Management sowie die Fähigkeit, Anforderungen konstruktiv zu challengen

• Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

• Reisebereitschaft bis zu 30 %

Was kannst Du von uns erwarten?

• Außertarifliche Vergütung in einem stabilen Konzernumfeld der chemischen Industrie

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage vor Ort in Köln, der Rest im Homeoffice

• 6 zusätzliche Dispo-Tage zum Ausgleich von Mehrarbeit

• JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits

• Pflegezusatzversicherung CareFlex

• Flache Hierarchien in einem interkulturellen Umfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Anja Vukoja
Junior Research Consultant

Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

• Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
• In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
• Auch ein Einblick in die Technische Beratung ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

• Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
• Rasche Auffassungsgabe
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Introduction

Du liebst datenbasierte Erfolge genauso sehr wie einen richtig guten Kaffee in deinem Lieblingscafé? Perfekt! Denn bei orderbird sorgen wir dafür, dass genau diese Herzblut-Betriebe den Kopf freihaben für das, was zählt. Unser Werkzeug: smarte, digitale Kassensysteme. Deine Aufgabe: dafür zu sorgen, dass die passenden Menschen von uns erfahren.

Als Growth & Performance Marketing Manager (d/w/m) übernimmst du die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Performance-Kanäle. Du übersetzt Daten in wirkungsvolle Kampagnen und sorgst dafür, dass orderbird genau dort sichtbar ist, wo die Gastronomie der Zukunft entsteht. Mit deinem Gespür für Zahlen und Zielgruppen machst du aus Klicks echte Erfolgsgeschichten – für uns und für die Gastronomie von morgen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt inklusive Fun Fact über Dich bei Karo!

What you can look forward to

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100‑%‑Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
• Zugang zu nilo Health – 1:1 Coachings für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten
• Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Ein Hardwarepaket von Apple
• Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
• Ein Nest in Berlin: eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen
• Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, und Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
• Start-up-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
• Dein Team: Jan, Amélie, Annabelle, David, Ingrid & Karina und Office-Dog Golo freuen sich schon sehr auf Dich!

Among other tasks you will be working on

• Eigenständige Verantwortung für Strategie, Steuerung und Optimierung aller paid Performance-Kanäle (Google Ads/SEA und Paid Social auf Meta, ggf. LinkedIn) zur Neukundengewinnung für orderbird in DACH.
• Steuerung von Budgets, Kampagnen-Set-up, Tracking/Attribution (GA4, Conversion-Tracking) und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Content-Marketing, CRM und Sales-Team
• Kanalübergreifendes Tracking & Attribution als Grundlage für datengetriebene Budgetallokation
• Senkung der Customer Acquisition Costs (CAC) über Search & Paid Social bei stabilem oder wachsendem Lead-Volumen
• Conversion Rate-Optimierung

What you bring along for this role

• 4+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing mit Schwerpunkt Search (Google Ads/SEA) und Paid Social (Meta)
• Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Steuerung von Kampagnenbudgets (CAC-/ROAS)
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, GA4 und gängigen Tracking-/Attributionssetups
• Analytisches, zahlengetriebenes Arbeiten und sicherer Umgang mit Excel/Sheets bzw. BI-Tools
• Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Berlin

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Wir stellen ein!

Sie
haben Freude an Personalthemen, behalten auch bei unterschiedlichen
Aufgaben den Überblick und arbeiten gerne nah an Mitarbeitenden und
Führungskräften?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Geschäftsleitungsassistenz mit Schwerpunkt im Personalbereich (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–40 Std./Woche).

Sie
erwartet eine vielseitige Position mit Verantwortung, kurzen
Abstimmungswegen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Dabei
verbinden Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit einem sicheren
Gespür für Menschen und unterstützen uns dort, wo Struktur,
Verlässlichkeit und eine gute Kommunikation gefragt sind.

Aufgaben

Darum geht's: Aufgaben und Verantwortung

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung/Geschäftsführung

• Laufende organisatorisch-technische Unterstützung
• Koordination und Organisation von Terminen und Kalendern
• Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen einschließlich Protokollführung
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Briefings und weiteren Unterlagen
• Unterstützung bei der internen und externen Korrespondenz
• Übernahme weiterer organisatorischer, administrativer und projektbezogener Aufgaben

Schwerpunkt Personalwesen

• Eigenständige
  Betreuung und Administration des Personalwesens sowie zentrale
  Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung
  und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und
  Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement
  bis zur Koordination des Auswahlprozesses
• Planung und Koordination des On- und Offboardings
• Vorbereitung
  der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zentrale
  Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung, digitale
  Personaladministration und Pflege des HR-Managementsystems
• Koordination von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Qualifikation

Das suchen wir: Erfahrungen und Skills

Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im
Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL bzw. eine
vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsstellen
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Managementsystemen und eine hohe IT-Affinität
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke und ein professioneller, serviceorientierter Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion und Loyalität

Benefits

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.

• Eine Position in Teil- oder Vollzeit mit individuellem Arbeitszeitumfang.
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und enger Austausch mit unseren Führungskräften.
• Eine vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Personalwesen, Organisation und Geschäftsleitung.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Na, Lust bekommen?

Dann
bewirb dich und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine
Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und
deiner Gehaltsvorstellung.

Sende uns deine Unterlagen an uns per Mail.

Übrigens:
Die GLC Glücksburg Consulting AG ist seit mehr als 30 Jahren
erfolgreich in der Tourismusbranche tätig. Vom Spreewald über die
Lutherstadt Wittenberg und den Harz bis hin zur Nord- und Ostseeküste
sind wir an vielfältigen Standorten aktiv – oft dort, wo andere Urlaub
machen.

Hinter
diesen Projekten stehen Menschen, Organisation und verlässliche
Strukturen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Unterstütze uns im
Personalbereich und in der Geschäftsleitungsassistenz und gestalte
gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung der GLC.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

Die
GLC Glücksburg Consulting AG ist seit über 30 Jahren erfolgreicher
Projektmanager und -umsetzer für den Mittelstand und öffentliche
Auftraggeber. Ob Tourismus, IT oder Unternehmensfinanzierung - unsere
Projekte umfassen eine Vielzahl spannender Branchen und Fachbereiche und
bieten ausgesprochen gute Karriereperspektiven.

Über alle
Standorte und Fachbereiche leben wir dabei den Teamzusammenhalt und sind
der festen Überzeugung, dass wir als interdisziplinäres Team gemeinsam
mehr erreichen! Dabei haben wir stets das gemeinsame Ziel im Blick und
geben unseren Mitarbeitenden viel Raum, eigene Ideen einzubringen und
umzusetzen. Kundenorientiert und schnell zu handeln, ist unser
Erfolgsgeheimnis.

Du hast Lust, an Bord zu kommen? Unser fröhliches und energiegeladenes Team aus etwa 150 Köpfen freut sich schon auf Dich!

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To further strengthen our growth and unlock new business potential, we are looking for an entrepreneurial, strategically minded and persuasive personality to join us as soon as possible as a Business Development Manager (m/f/d). In this role, you will actively help expand our business activities with market insight, strong negotiation skills and enthusiasm for innovative energy solutions.

Tasks

• Identifying, evaluating, qualifying and developing new business opportunities in the fields of hydrogen, energy storage and renewable energies
• Identifying and developing new customer, partner and project structures as well as maintaining long-term stakeholder relationships, including the development of formal partnerships
• Analysing markets, customer needs, competition and regulatory conditions to derive concrete growth opportunities and actions
• Developing go-to-market, partnership and market-entry strategies in national and international environments
• Supporting the acquisition, conceptualisation and commercial development of hydrogen and storage projects
• Preparing business cases, decision-making materials as well as market and profitability analyses
• Preparing and conducting customer and partner meetings, presentations and negotiations
• Working closely with Engineering, Project Management and the Management Board to implement new business approaches
• Representing RCT GH at conferences and trade fairs

Requirements

• A completed degree in industrial engineering, energy technology, mechanical engineering, chemical or process engineering or a comparable field
• Several years of experience in business development, strategic sales, partner management or project business, ideally in the energy sector, hydrogen, gas process plants or comparable fields
• Strong understanding of complex sales cycles, capital equipment and/or process technology sales
• Sound understanding of energy markets, business models and commercial and legal interrelationships
• Interest in hydrogen technologies, renewable energies and the energy transition
• Entrepreneurial mindset, strong analytical skills and a high level of initiative
• Confident presence, strong communication skills and negotiation ability
• Independent, structured and goal-oriented way of working
• Business-fluent German and English skills as well as willingness to travel. Additional languages are a plus
• Familiarity with Salesforce or other CRM tools

Benefits

• A varied and responsible role in a future-oriented technology environment
• The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future
• A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture
• A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work
• Attractive and performance-based remuneration
• An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment
• The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

We offer you the opportunity to apply your business development experience in a technologically demanding and forward-looking market environment, actively develop new business potential and work with us to drive the expansion of innovative hydrogen solutions.

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Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

#deinestelle 🚀

UGC Ads in 18 Tagen, über 800 Stück im Monat, für DTC-Brands aus Beauty, Food, Supplements, Fashion und Health. Zwischen Kundenbriefing und fertiger Ad liegt eine Menge Organisation, Gespür und Qualitätsgefühl. Genau dafür suchen wir dich.

Du bist die Person, die ein Kundenbriefing in konkrete Content-Ideen übersetzt, aus über 900 Creatorn die richtigen heraussucht, sie briefst, durch die Produktion begleitest und am Ende entscheidest, was gut genug ist. Und du bist die Person, mit der unsere Kund:innen sprechen, wenn es um genau diesen Content geht.

#deineaufgaben

🔥 Research & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und holst genau die Sätze heraus, die deine Zielgruppe selbst benutzt. Daraus baust du Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

🔥 Hooks & Scripting: Dein Kerngeschäft. Du schreibst Hooks in Serie, testest Varianten gegeneinander und baust daraus Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. Sprechbar statt werblich, so klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass seine Persönlichkeit erhalten bleibt.

🔥 Ad Concepts: Du denkst nicht in einzelnen Texten, sondern in Konzepten. Format, Ablauf, Bildidee, Textebene, Call-to-Action. Von der ersten Sekunde bis zum Payoff steht alles auf dem Papier, bevor jemand die Kamera anmacht.

🔥 Creator-Auswahl: Beim Schreiben weißt du schon, wer es sagen soll. Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zu deinem Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und prüfst es gegen dein Konzept. Sitzt die Hook, trägt der Text, passt Aussage und Markenfit, ist die Compliance sauber. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

🔥 Kundenkommunikation: Du präsentierst deine Konzepte selbst, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Textschleifen und sagst auch mal begründet Nein, wenn eine Änderung die Ad schwächer macht. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hook gehalten hat, welcher Satz den Scroll gestoppt hat und welches Format gelaufen ist. Die Learnings landen direkt im nächsten Skript. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

Qualifikation

#wasdumitbringst

🤝 Erfahrung im Schreiben für Social: UGC Ads, Performance Copy, Content-Konzeption oder Redaktion, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

🤝 Du kannst schreiben, und zwar viel. Hooks in Serie statt eine perfekte Zeile, Skripte, die gesprochen funktionieren, Briefings, bei denen niemand nachfragen muss

🤝 Du triffst Tonalitäten: die eine Marke klingt nach bester Freundin, die nächste nach Arzt. Beides kriegst du hin, ohne dass es aufgesetzt wirkt

🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

🤝 Konzeptstärke: du denkst über den Text hinaus in Format, Ablauf und Bildidee

🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator deine Worte glaubwürdig trägt

🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist, und die Fähigkeit, deine Textentscheidungen zu begründen

🤝 Du nimmst Korrekturen nicht persönlich und trennst berechtigtes Feedback von Geschmacksfragen

🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup, und Verlässlichkeit bei Deadlines, weil hinter dir Creator und Editing warten

🤝 Offenheit für AI-Tools in Recherche und Ideation, mit dem Anspruch, dass die finale Zeile von dir kommt

🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

Benefits

#partoftrafficdesign🩵

Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.

Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

#benefits

Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

Dogs are welcome 🐶

1. Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
2. Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
3. Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
4. Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
5. Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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Social Heaven, part of trafficdesign | 100 % remote möglich, oder aus unseren Büros in Köln und Hamburg | Vollzeit | ab sofort

Aufgaben

#deinestelle 🚀

Über 800 Ads im Monat. Über 1000 vorqualifizierte Creator im Pool. Wir geben unseren Kunden ein Versprechen, das wir halten müssen: UGC Ads in 18 Tagen, mit halbierten CPCs und vierfacher CTR.

Damit das funktioniert, braucht es jemanden, der vor der Produktion denkt. Genau das ist deine Rolle. Du übersetzt Produkt, Zielgruppe und Performance-Daten in Angles und Konzepte, suchst die Creator aus, die diese Angles glaubwürdig tragen, und begleitest das Ganze bis zur fertigen Ad. Du bist dabei nicht im Hinterzimmer: Du sprichst direkt mit den Brands, präsentierst deine Konzepte und verantwortest, was am Ende ausgeliefert wird.

#deineaufgaben

🔥 Strategie & Angles: Du gräbst dich in Produkt, Zielgruppe, Reviews und Wettbewerb ein und entwickelst daraus Angles, die den Nerv treffen. Pro Brand, pro Funnel-Stufe, pro Plattform.

🔥 Konzeption & Scripting: Du schreibst Konzepte, Hooks und Skripte für UGC Ads, Street Interviews und Advertorials. So klar, dass ein Creator sie ohne Rückfragen umsetzen kann, so offen, dass die Persönlichkeit erhalten bleibt.

🔥 Creator-Auswahl: Du wählst aus unserem Pool die Creator aus, die zur Marke, zur Zielgruppe und zum Angle passen. Typ, Sprache, Branche, Glaubwürdigkeit, alles muss stimmen. Wenn niemand passt, sourct ihr gezielt nach.

🔥 Briefing & Begleitung: Du briefst Creator, beantwortest Rückfragen, gibst Feedback auf Rohmaterial und steuerst Nachdrehs, wenn etwas nicht sitzt.

🔥 Qualitätssicherung: Du sichtest, was reinkommt, und entscheidest, was rausgeht. Markenfit, Aussage, Compliance, Schnittfassung. Was dein Okay hat, geht zur Kundin.

🔥 Kundenkommunikation: Du bist für deine Brands die Ansprechperson für alles Kreative. Du präsentierst Konzepte, holst Feedback ein und ordnest es ein, steuerst Freigaben und Abstimmungsschleifen und sagst auch mal begründet Nein. Aus Ergebnissen und Kundenzielen leitest du die nächste Welle ab.

🔥 Creative Data: Du schaust dir an, welche Hooks, Creator und Formate performt haben, und nimmst die Learnings in das nächste Konzept mit. Testing-Logik statt Bauchgefühl.

Qualifikation

#wasdumitbringst

🤝 Erfahrung in Creative Strategy, UGC, Social Advertising oder Content-Konzeption, gerne aus Agentur, DTC-Brand oder Creator-Umfeld

🤝 Du weißt, was eine Ad verkauft und was nur schön ist. Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA sind für dich Arbeitsmaterial, nicht Reporting-Deko

🤝 Du kannst schreiben: Hooks, Skripte, Briefings, auf den Punkt und in der Sprache der Zielgruppe

🤝 Ein gutes Auge für Menschen: du erkennst, welcher Creator eine Botschaft glaubwürdig trägt

🤝 Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, auch wenn Feedback mal unbequem ist

🤝 Struktur und Eigenverantwortung, gerade im Remote-Setup

🤝 Perfektes Deutsch und gutes Englisch

🤝 Du findest dich in unseren Werten wieder: Kundenbegeisterung, Authentizität, Qualitätsversprechen, Zuverlässigkeit und ein freundschaftliches Miteinander

Benefits

#partoftrafficdesign🩵

Social Heaven ist Teil von trafficdesign, einer der etablierten Online-Marketing-Agenturen mit Sitz in Köln und Hamburg und über 70 Kolleg:innen.

Für dich heißt das: Du arbeitest in einem kleinen, schnellen, remote-first Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig hast du die Strukturen einer großen Agentur im Rücken. Media Buyer, die dir sagen, wie deine Creatives wirklich performt haben. Analytics und Account Management, die du nicht selbst aufbauen musst. Zwei Büros, in die du kommen kannst, wenn du Lust auf Menschen hast. Weiterbildungsbudget, Coaching und ein Benefit-Paket, das du als kleine Content-Agentur sonst nicht bekommst. Und Karrierewege, die nicht an der Grenze einer Zehn-Personen-Firma enden.

Marke eigenständig, Ressourcen groß. Das ist der Deal 🤝

#benefits

Über die Gruppe bekommst du das volle trafficdesign Paket:

Remote Work, 100 % oder hybrid aus Köln und Hamburg

Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund 🫵 (Coachings, Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche, in denen es nur um dich geht💜)

Regelmäßige Teamevents, Messen 🪩

Workation möglich 🏝️ (und zwar nicht nur auf dem Papier)

Hardware nach deiner Wahl, Essenszuschuss, Jobticket, Urban Sports Club, uvm.

Zwei Büros mit (Dach)-Terrasse ☀️

Dogs are welcome 🐶

1. Bewerbung per Join ✍️ Lebenslauf reicht, ein paar Ads, die du konzipiert hast, freuen uns extra.
2. Wir telefonieren kurz für den 1st Check "was suchst du und was suchen wir" 🔎
3. Wir lernen uns danach in einem fachlicheren Video-Call noch besser kennen ✨
4. Du bekommst eine kleine Konzeptaufgabe oder kommst zum Probetag, damit wir beide wissen, ob es passt 🚀
5. Dann nur noch den Vertrag und das Onboarding 🫶

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General Mission

Reporting to the Business Unit President, the Head of Operations & Service is responsible for defining and executing the global operations strategy to support the growth, profitability and customer satisfaction objectives of the Dosimetry business. The role ensures the effective management of worldwide manufacturing, supply chain, order fulfillment and customer service activities, while building a resilient and scalable operational model. As a member of the Dosimetry leadership team, the position works closely with the Radiotherapy (RT) and Medical Imaging (MI) Business line, Finance, R&D, Quality and Regulatory Affairs, Business Unit President and People function to align operational priorities with business needs.

Tasks

• Lead and continuously optimize worldwide manufacturing and supply chain operations across production sites in the United States, Germany and China, ensuring reliable product availability, operational efficiency and business continuity.
• Define the long-term manufacturing footprint and sourcing strategy, including make-versus-buy decisions, component manufacturing approaches, and production site allocation.
• Partner with Finance and MI – RT Business Lines to align demand forecasts, production planning and delivery commitments, ensuring accurate capacity planning and execution.
• Lead global customer service organizations across the United States, Germany, India and China, ensuring a seamless customer experience and responsive support across all regions.
• Oversee end-to-end order fulfillment processes from order intake to delivery, driving operational excellence, process standardization, and continuous improvement. Establish a performance-driven culture through the use of operational metrics, effective governance, and cross-functional collaboration.
• Build, develop and lead international teams, fostering accountability, collaboration and engagement.
• Ensure compliance with company policies, quality standards, regulatory requirements and health and safety guidelines.
• Support and promote IBA values while contributing to the achievement of the overall Dosimetry business strategy.

Requirements

• Strategic mindset with the ability to translate business objectives into operational strategy
• Strong leadership and people management skills in an international and multicultural environment
• Expertise in manufacturing, supply chain, customer service and operations management
• Business acumen with strong understanding of forecasting, planning and financial drivers
• Customer-centric approach with a focus on service excellence
• Ability to drive operational excellence and continuous improvement
• Strong decision-making and problem-solving capabilities
• Influencing and stakeholder management skills across functions and geographies
• Ability to manage complexity, balance priorities and deliver results
• Accountability and ownership with a strong focus on execution and outcomes
• Fluent in English and German language

Benefits

Diverse and challenging tasks / personal responsibility and teamwork / international and dynamic team / regular internal and external training - development and coaching / flexible working hours and home office / healthy breakfast and team events / a remuneration system that rewards your success/ 30 vacation days

Please apply directly online with salary expectation and start day.

Please note that we only accept online applications. Written application documents sent nevertheless will not be included in the application process and will not be returned.

Thank you for your understanding!

If you have any questions, please turn to Onyinye Nfiaji directly in LinkedIn.

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To further strengthen our growth and unlock new business potential, we are looking for an entrepreneurial, strategically minded and persuasive personality to join us as soon as possible as a Business Development Manager (m/f/d). In this role, you will actively help expand our business activities with market insight, strong negotiation skills and enthusiasm for innovative energy solutions.

Tasks

• Identifying, evaluating, qualifying and developing new business opportunities in the fields of hydrogen, energy storage and renewable energies
• Identifying and developing new customer, partner and project structures as well as maintaining long-term stakeholder relationships, including the development of formal partnerships
• Analysing markets, customer needs, competition and regulatory conditions to derive concrete growth opportunities and actions
• Developing go-to-market, partnership and market-entry strategies in national and international environments
• Supporting the acquisition, conceptualisation and commercial development of hydrogen and storage projects
• Preparing business cases, decision-making materials as well as market and profitability analyses
• Preparing and conducting customer and partner meetings, presentations and negotiations
• Working closely with Engineering, Project Management and the Management Board to implement new business approaches
• Representing RCT GH at conferences and trade fairs

Requirements

• A completed degree in industrial engineering, energy technology, mechanical engineering, chemical or process engineering or a comparable field
• Several years of experience in business development, strategic sales, partner management or project business, ideally in the energy sector, hydrogen, gas process plants or comparable fields
• Strong understanding of complex sales cycles, capital equipment and/or process technology sales
• Sound understanding of energy markets, business models and commercial and legal interrelationships
• Interest in hydrogen technologies, renewable energies and the energy transition
• Entrepreneurial mindset, strong analytical skills and a high level of initiative
• Confident presence, strong communication skills and negotiation ability
• Independent, structured and goal-oriented way of working
• Business-fluent German and English skills as well as willingness to travel. Additional languages are a plus
• Familiarity with Salesforce or other CRM tools

Benefits

• A varied and responsible role in a future-oriented technology environment
• The opportunity to actively contribute to innovative solutions for the energy supply of the future
• A dynamic, committed team with short decision-making paths and an open, collegial company culture
• A challenging area of responsibility with a high degree of autonomy and plenty of room to shape your work
• Attractive and performance-based remuneration
• An attractive workplace in Konstanz within a high-growth company environment
• The chance to actively help shape market expansion in hydrogen storage technology

We offer you the opportunity to apply your business development experience in a technologically demanding and forward-looking market environment, actively develop new business potential and work with us to drive the expansion of innovative hydrogen solutions.

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Your mission

We’re looking for you!

TikTok Shop is changing the way people shop online – and you can be part of it from the very beginning.

GENUINE is one of Germany’s leading TikTok Shop partners, and we’re looking for a Shop Manager (m/f/d) to join our team in Cologne. You’ll own the operational performance of some of our most important TikTok Shops – making sure prices are live, campaigns are registered, ads are running, stock is available, and every shop is set up to grow.

Your mission: turn commercial strategy into flawless execution. You’ll work closely with our Growth and Creator teams, manage everything happening inside Seller Center, and use performance and profitability data to identify the next growth opportunities.

Join one of Europe’s most sought-after TikTok Shop agencies and take ownership of the engine behind high-performing TikTok Shops.

• Shop Ownership: You take operational ownership of a selection of our core TikTok Shops – ensuring pricing, promotions, campaigns, listings, stock, and overall shop health are always on track.
• Pricing & Promotions: You implement pricing and promotional strategies in Seller Center and identify the best mechanics – from platform coupons and flash deals to product discounts, bundles, and campaign entries.
• Campaign Management: You register products and shops for TikTok campaigns, deals, and platform programs, ensuring deadlines and eligibility requirements are met.
• Performance & Profitability: You analyze performance at product, campaign, and account level – understanding what drives GMV, what actually generates margin, and where the next growth opportunity sits.
• Ads & Boosting: You set up and optimize TikTok Shop ad campaigns, manage budgets and bidding, and boost high-performing creator content and creator live streams.
• Stock & Forecasting: You monitor inventory and forecast demand based on promotions, campaigns, and creator activity – identifying potential out-of-stock risks before they impact performance.
• Shop Health: You monitor ratings, fulfillment, service indicators, and platform violations, taking action before issues affect shop performance.
• Growth Opportunities: You turn data into action – identifying underpriced SKUs, untapped campaign opportunities, categories with additional potential, and new TikTok Shop features worth adopting.

Your profile

• Initial experience in e-commerce, marketplace management, performance marketing, commercial operations, or account management – ideally in a fast-paced environment.
• You’re highly analytical and comfortable working with KPIs, profitability, pricing, and performance data – but you also know how to turn insights into action.
• Strong commercial understanding: You understand how pricing, discounts, advertising, stock, and promotions interact and impact both GMV and profitability.
• You’re operationally strong and detail-oriented: deadlines, campaign registrations, pricing changes, and shop health metrics don’t slip through the cracks.
• You enjoy taking ownership and working cross-functionally with Growth Managers, Creator Managers, and external partners.
• Experience with TikTok Shop, Seller Center, marketplaces, or social commerce is a strong plus.
• Good English skills for internal communication; additional European languages are a plus.

Why us?

Why us?

• Make an Impact: Flat hierarchies and short decision-making processes – your ideas don’t get stuck in endless approval rounds. They get put into action.
• Day-One Mentality: We move fast. You’ll join an international, high-energy team where ideas don’t get stuck in meetings – they get executed.
• Real Growth: Build expertise in some of the most in-demand areas of digital marketing right now – creators, e-commerce, and live shopping.
• Strong Team: International, fast-paced, and open-minded – we work hard, and we make sure to have fun while doing it.

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Du bist Absolvent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Starkstrom, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation (KG 440, 450, 480) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung moderner Gebäude- und Infrastrukturprojekte
• Unterstützung bei der Planung von elektrischen Anlagen wie Stromversorgung, Beleuchtung, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
• Unterstützung bei der Kostenplanung und Kostenkontrolle
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Erstellung und Pflege von BIM-Modellen (Revit)
• Nach Bedarf Abstimmung mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern
• Unterstützung der Projektleitung in allen HOAI-Leistungsphasen

Qualifikation

• Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der TGA- oder Elektroplanung von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Erfahrung mit Revit und gängigen Planungstools (z. B. Dialux, Relux, Orca AVA, Caneco oder Simaris) wünschenswert
• Interesse an BIM und digitalen Planungsmethoden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und gerne auch in englischer Sprache
• Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an anspruchsvollen Projekten

Benefits

Waum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen durch starke Zusammenarbeit von TA-Planung, Nachaltigkeit, Energiesystemen, Tragweksplanung und Mobilität entstehen. Wir verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in unserem Berliner Büro, um Innovation, Wissensaustausch und fachliche Entwicklung aktiv zu fördern.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Du bist Absolvent (m/w/d) im Bereich technische Gebäudetechnik mit Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Nutzungsspezifische Anlagen (KG 410, 420, 430, 470) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudetechnik
• Entwicklung technischer Konzepte für Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Sonderanlagen
• Durchführung technischer Berechnungen und Auslegungen
• Erstellung und Pflege von BIM-Modellen sowie Planungsunterlagen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Koordination technischer Schnittstellen mit anderen Gewerken
• Nach Bedarf Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und interdisziplinären Planungsteams
• Unterstützung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte

Qualifikation

• Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem Planungs- oder Ingenieurbüro von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke
• Interesse an BIM-Methoden sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Revit und/oder MagiCAD
• Begeisterung für innovative und nachhaltige Gebäudetechnik
• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbei
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und gerne auch in englischer Sprache

Benefits

Warum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen durch starke Zusammenarbeit von TA-Planung, Nachaltigkeit, Energiesystemen, Tragweksplanung und Mobilität entstehen. Wir verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in unserem Berliner Büro, um Innovation, Wissensaustausch und fachliche Entwicklung aktiv zu fördern.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Starte deine Karriere in der Welt von Microsoft, KI und Digitalisierung

Du möchtest bereits im Studium praktische Erfahrungen sammeln und erleben, wie Unternehmen ihre Geschäftsprozesse durch moderne Technologien transformieren? Dann werde Teil von 360 Consulting und lerne die spannende Welt von Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform, Microsoft Copilot und Künstlicher Intelligenz kennen.

Während deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in den Vertrieb von Business Software und unterstützt unsere Teams dabei, neue Kunden für innovative Microsoft-Lösungen zu gewinnen.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten rund um Microsoft Dynamics 365, Business Central und KI-Lösungen.
• Du recherchierst potenzielle Kunden, Branchen und Marktpotenziale und hilfst dabei, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen.
• Über LinkedIn, Xing und weitere Business-Plattformen identifizierst du relevante Ansprechpartner in Unternehmen und unterstützt bei der Lead-Generierung.
• Du analysierst Unternehmensprofile, aktuelle Digitalisierungsinitiativen und mögliche Einsatzszenarien für Microsoft-Technologien.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Workshops, Präsentationen und Vertriebsaktivitäten.
• Gemeinsam mit unseren Vertriebs- und Consultingteams arbeitest du an Konzepten für Digitalisierungs-, ERP-, CRM- und KI-Projekte.
• Du pflegst und aktualisierst Vertriebsinformationen in Microsoft Dynamics 365 Sales und erhältst Einblicke in moderne CRM- und Vertriebsprozesse.
• Darüber hinaus unterstützt du bei Marketing- und Business-Development-Initiativen zur Positionierung von 360 Consulting als führendem Microsoft-Partner.

Qualifikation

Studium mit Interesse an Wirtschaft und Technologie

Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Informatik-, Wirtschaftsingenieur- oder vergleichbaren Fachrichtungen und möchtest praktische Erfahrungen im Vertrieb und Consulting sammeln.

Begeisterung für Digitalisierung

Du interessierst dich für moderne Business Software, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz und die digitale Transformation von Unternehmen.

Kommunikationsstärke

Du gehst offen auf Menschen zu, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine professionelle und positive Ausstrahlung.

Analytische Denkweise

Du hast Spaß daran, Unternehmen und Geschäftsmodelle zu analysieren und neue Geschäftspotenziale zu identifizieren.

Eigeninitiative

Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv zum Erfolg des Teams beitragen.

Sprachkenntnisse

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Direkter Einstieg in die Microsoft-Welt

Lerne führende Business-Anwendungen wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform und Microsoft Copilot aus erster Hand kennen.

Persönliches Mentoring

Ein erfahrener Kollege begleitet dich während deines gesamten Praktikums und unterstützt deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Hohe Übernahmechancen

Wir investieren langfristig in Talente. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten sich attraktive Perspektiven für Werkstudentenstellen, Berufseinstieg oder Trainee-Programme.

Steile Lernkurve

Du arbeitest von Anfang an an realen Kundenprojekten und erhältst Einblicke in moderne Vertriebs-, Beratungs- und Digitalisierungsprozesse.

Flexible Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Studium und Berufspraxis.

Modernes Arbeitsumfeld

Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, innovative Technologien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.

Zukunftsorientierte Themen

KI, Automatisierung, Datenanalyse, Cloud-Technologien und digitale Geschäftsprozesse gehören bei uns zum Alltag.

Warum 360 Consulting?

360 Consulting unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365, Business Central, Power Platform, Azure und Microsoft Copilot.

Wir helfen unseren Kunden dabei, Prozesse zu digitalisieren, Daten intelligent einzusetzen und durch Künstliche Intelligenz neue Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit tiefem Prozessverständnis und praxisnaher Beratung.

Unsere Werte:

Think Digital

Wir denken innovativ und gestalten die Zukunft aktiv mit.

Take Responsibility

Wir übernehmen Verantwortung für Kunden, Projekte und Ergebnisse.

Grow Together

Wir glauben an Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen.

Deliver Customer Value

Jede Lösung muss einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Gestalte die Zukunft mit uns

Bei 360 Consulting erhältst du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und die spannendsten Zukunftsthemen der IT-Branche kennenzulernen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Künstlicher Intelligenz und sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Karriereweg.

Let's empower businesses with Microsoft Dynamics 365, Copilot & AI.

Praktikumsbeginn: nach Vereinbarung

Dauer: idealerweise 4 bis 6 Monate

Perspektive: Übernahme als Werkstudent, Junior Account Manager oder Consultant möglich

Bewirb dich jetzt bei 360 Consulting und starte deine Karriere in der Welt von Microsoft Dynamics 365 und Künstlicher Intelligenz.

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"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Web Development we offer you a student position or an internship.

Tasks

• Support the development of modern web applications with AI features at their core
• Design and implement interactive frontend features using JavaScript and React — including chat interfaces, streaming responses, and agent-style workflows
• Help connect our applications to LLMs and to our own data, using APIs and MCP servers
• Work with geospatial and energy-related datasets and make them accessible through natural-language querying
• Help improve the overall codebase (frontend and/or backend)
• Support decision-making in energy-based online data applications

Requirements

• You are enrolled in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field
• You have some experience with or strong interest in JavaScript and React or similar frontend frameworks
• You're excited about working with LLMs — prior experience is welcome, but curiosity and willingness to learn count just as much
• You are curious about REST APIs, Python, and Django, and open to working with databases
• You like bringing in your own ideas and learning along the way; after an introduction, you can work through tasks on your own

Benefits

• Flexible hours: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
• Fair payment: We offer an attractive salary package.
• Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
• Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
• Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
• Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Darum Husemann & Fritz als Arbeitgeber:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Deine Rolle ist wichtig:

Mit unserer ERP-Bausoftware Pro-Bau/S® AddOne digitalisieren wir Bauunternehmen in Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Software technisch zukunftssicher bleibt – von klassischen WinForms-Modulen bis hin zu modernen Blazor-UIs und mobilen MAUI-Apps. Durch Deine Entwicklungskompetenz entstehen leistungsfähige Funktionen, stabile Schnittstellen und praxisnahe Lösungen, die den Alltag unserer Kunden auf der Baustelle und im Büro entscheidend erleichtern.

Aufgaben

• Bestehende WinForms-Bausoftware pflegen und fachlich weiterentwickeln
• Business-Logik aus dem WinForms-Client herauslösen und in servicefähige, deploybare Einheiten überführen
• Containerisierung (Docker) der Backend-Komponenten; Aufbau reproduzierbarer Build- und Deploy- Pfade
• Aufbau einer Cloud-/Web-Architektur (API-First, zustandslose Services)
• Neuentwicklung einer bestehenden Next.js-Webanwendung

Entwicklerprofil: Senior .NET/C# Developer (Cloud-Transition)

Qualifikation

• Fundierte C#-Kenntnisse, mehrjährige Praxiserfahrung auf Senior-Niveau
• T-SQL Know-How inkl. Optimierung bestehender Abfragen / Abfragepläne
• Sicherer Umgang mit WinForms in gewachsenen Codebasen: Wartung, Refactoring, schrittweise Modernisierung ohne Rewrite-Zwang
• .NET Framework (4.8) und .NET (8/10+) — Fähigkeit, zwischen Legacy und modernem Stack zu migrieren
• Erfahrung mit Layer-Trennung und Entkopplung von UI-gebundener Business-Logik (Voraussetzung für jede Cloud-Migration)
• Agentic Coding mit Claude Code: eigenständige Steuerung von Tool-Use-Workflows, Kontextmanagement, Verifikation generierten Codes statt blindem Übernehmen

Benefits

• Ein erfahrenes Team mit offener Feedbackkultur
• Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem Softwareunternehmen
• Eine moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
• Betriebliche Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge)

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an -----

Oder bewirb Dich direkt online unter probau-s(.)de/karrierr

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Mit hermaid möchten wir einen neuen Standard in der Versorgung von Frauen in den Wechseljahren und darüber hinaus setzen. Dies tun wir vor allem durch konsequente Digitalisierung und Innovation.

Unsere Mission: präventive, datenbasierte und ganzheitliche Gesundheit.

Damit wir noch mehr Frauen erreichen und ihnen den Zugang zu hermaid ermöglichen können, suchen wir eine erfahrene:n User Acquisition Manager:in, die/der mit analytischem Denken und einem sicheren Gespür für Kanäle, Kampagnen und Zahlen unser Wachstum vorantreibt.

Ideal: Erfahrung im Aufbau von User-Acquisition-Strategien für Consumer- oder Health-Apps sowie ein gutes Gespür für sensible, vertrauensbasierte Zielgruppen.

Neben deiner Marketing-Expertise schlägt dein Herz auch für Female Health, Unternehmertum und Digitalisierung.

Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für unser gesamtes Wachstum – sowohl über Paid-Kanäle (z.B. Meta, Google Ads) als auch über organische Wachstumshebel (SEO, organische ASO, Content-Strategie, Referral-/Empfehlungsprogramme)
• Du entwickelst und steuerst unsere User-Acquisition-Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Social über Paid Search bis hin zu App Store Optimization (ASO) und Influencer/Creator-Marketing
• Du baust organische Wachstumsinitiativen auf und aus, z. B. SEO-Strategie für Website/Content, organisches ASO (Keywords, Store-Listing-Optimierung) sowie virale Loops und Referral-Mechaniken
• Du planst, setzt auf und optimierst datengetriebene Kampagnen und Initiativen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Install und Retention
• Du behältst KPIs wie CAC, ROAS, LTV, organischer Traffic-Anteil, Install-to-Signup-Rate und Retention konstant im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du analysierst die Performance über Paid und Organic hinweg kontinuierlich, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für das Team und die Geschäftsführung ab
• Du testest neue Kanäle, Formate und Zielgruppen-Ansätze systematisch (A/B-Testing) und skalierst das, was funktioniert – über Paid und Organic hinweg
• Du arbeitest eng mit Product & Analytics zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu denken und unsere Präsenz zu optimieren
• Du behältst Budgets im Blick und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

• Du bringst 3–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing mit, idealerweise im App-/Mobile-Umfeld und im Gesundheit-/ Wellbeeing Markt
• Du hast bereits in einem Scaleup gearbeitet und weißt, wie man in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld Prioritäten setzt und Wachstum skaliert
• Du arbeitest analytisch und KPI-getrieben – Entscheidungen triffst du auf Basis von Daten, nicht aus dem Bauch heraus
• Du hast praktische Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads Manager, TikTok Ads), Google Ads und/oder ASO-ToolsIdealerweise bringst du auch Erfahrung mit organischen Wachstumshebeln mit, z. B. SEO, Content-Strategie oder Referral-/Empfehlungsprogrammen
• Du bist sicher im Umgang mit Analytics- und Attribution-Tools (z. B. Google Analytics, Adjust, AppsFlyer, Firebase o. ä.)
• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Trends und Optimierungspotenziale und kannst diese verständlich kommunizieren
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Kampagnen gleichzeitig den Überblick
• Du hast eine echte Hands-on-Mentalität und packst auch operative Themen selbst an, statt nur zu delegieren
• Du hast bereits eigenständig Funnels aufgebaut und umgesetzt – von der Konzeption über das Tracking bis zur laufenden Optimierung
• Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. Claude/Claude Code) selbstverständlich, um Annahmen schnell zu testen, Prototypen zu bauen und Hypothesen zügig zu validieren, statt lange auf Entwicklungsressourcen zu warten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Die Chance, die Entwicklung von hermaid aktiv mitzugestalten und einen Bereich mit aufzubauen
• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten Team und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Flache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Workations zu machen (internationales Team)

hermaid ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Frauengesundheit, mit einem ersten Fokus auf die Wechseljahre. Mit einem ersten digitalen Angebot (App) im Bereich der Wechseljahre schaffen wir die Grundlage Frauen Hilfestellungen und messbare Interventionen an die Hand zu geben, die einen Unterschied machen.

Frauen leben durchschnittlich 25% ihrer Lebenszeit in schlechterer Gesundheit als Männer. Mit Hilfe moderner Technologien, wie KI, arbeiten wir daran unsere Vision "Equity through Health" umzusetzen.

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JOIN US

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Store Team in Stuttgart: Als Product Expert (all genders) übersetzt du die Faszination für Fahrzeuge in erstklassige Beratung und echte Erlebnisse.

Lass uns gemeinsam Momente schaffen, die begeistern – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Produktexpertise & Storytelling: Du bist die zentrale Ansprechperson für das gesamte Fahrzeugportfolio und berätst Kund:innen sowie Partner:innen indem du komplexe Technik in verständliche, markengerechte Inhalte übersetzt.
• Wissensvermittlung: Du konzipierst und leitest Trainings zu Innovationen und Konfigurationen sowie der Marken- und Produktgeschichte, um einen einheitlich hohen Wissensstandard im gesamten Team sicherzustellen.
• Premium Customer Journey: Du begleitest individuelle, beratungsintensive Konfigurationen und schaffst durch kompetente Beratung eine vertrauensvolle Bindung zu Neu- und Bestandskund:innen.
• Lead- & Netzwerkmanagement: Du qualifizierst Leads für eine nahtlose Übergabe an das Händlernetzwerk und analysierst Marktfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse entlang der Customer Journey.
• Experience Management: Du verantwortest die Planung und Durchführung exklusiver Probefahrten und stellst eine hochwertige, konsistentensiche Customer Experience im Store sicher.

WHO YOU ARE

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Automotive, Marketing, Retail) und idealerweise Erfahrung aus dem Premium- oder Luxussegment der Automobilbranche
• Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in kundenorientierten Rollen und verstehst es, anspruchsvolle Zielgruppen mit fundiertem Produktwissen zu begeistern.
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Automotive und Innovationen und kannst komplexe technische Inhalte klar strukturieren und mit echtem Storytelling vermitteln.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, detailgenau und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du agierst professionell und serviceorientiert gegenüber Kund:innen sowie Stakeholdern und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

WHAT TO EXPECT

• SICHTBARKEIT & IMPACT: Gestalte die Brand Experience einer führenden Luxusmarke in einem erstklassigen Premium-Umfeld maßgeblich mit.
• GLOBALE ZUSAMMENARBEIT: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Netzwerk mit vielfältigen, fachübergreifenden Teams.
• TEAM & CULTURE: Erlebe ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Service-Exzellenz und Teamgeist an erster Stelle stehen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie arbeiten in der Abteilung Wertpapierberatung und sind der Gruppe Wertpapierspezialisten / Wertpapier- Portfolioberater zugeordnet. Die Gruppe umfasst neben Ihnen und der Führungskraft zwei Wertpapierspezialisten und drei weitere Wertpapier-Portfolioberater, sowie einen Vertriebsunterstützer. In Ihrer Funktion übernehmen Sie das Mandatsgeschäft im Rahmen der individuellen Depotbetreuung aus den Abteilungen Private Banking und Unternehmenskunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Akquisition von Beratungsmandaten im Rahmen einer individuellen Depotbetreuung in Abstimmung mit dem jeweiligen Stammberater
• Proaktive Beratung und Erarbeitung von Anlagevorschlägen im Rahmen des Sparkassen-AktivDepots
• Intensive Betreuung und Erarbeitung von Wertpapierstrategien auf Basis der kundenindividuellen Angaben
• Intensivierung des Wertpapiergeschäfts
• Kontinuierliche Überwachung der Kundendepots
• Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung an die Kunden hinsichtlich Depotstruktur, Performance und Vermögensentwicklung

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur kurzfristigen erfolgreichen Teilnahme an der Fortbildung zum zertifizierten Portfolioberater oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, erfolgreiche beratende Tätigkeit im WP-Bereich

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 + 200 €. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 64.600 € bis ca. 82.800 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und ausgeprägter technischer Kompetenz.

Für die Weiterentwicklung des Bereichs Statik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Statik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fundierte Expertise in der Tragwerksplanung mit Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und technischen Lösungen.

Sie übernehmen fachliche und organisatorische Verantwortung, geben Ihrem Team Orientierung und sorgen gemeinsam für effiziente Berechnungsprozesse sowie technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen.

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Statik und Tragwerksplanung. Sie koordinieren die Aufgaben im Team, entwickeln Mitarbeitende weiter und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs. Dabei schaffen Sie klare Zuständigkeiten, einheitliche Arbeitsgrundlagen und nachvollziehbare technische Standards.

Sie verantworten die Durchführung und fachliche Begleitung anspruchsvoller statischer Berechnungen. Dazu gehören die Bewertung maßgebender Einwirkungen, die Steuerung numerischer Simulationen sowie die Einhaltung einschlägiger Normen und Regelwerke. Technische Qualität und wirtschaftliche Lösungen betrachten Sie dabei im Zusammenhang.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verbesserung von Berechnungsmethoden und Arbeitsabläufen. Sie entwickeln technische Richtlinien weiter, treiben geeignete Automatisierungslösungen voran und unterstützen die Weiterentwicklung konstruktiver Lösungen. In der Abstimmung mit Kunden, externen Prüfingenieuren und internen Fachbereichen sorgen Sie für Klarheit und eine verlässliche Zusammenarbeit.

Was diese Aufgabe besonders macht

Sie verbinden fachliche Tiefe mit der Möglichkeit, einen technischen Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag beschränkt sich nicht auf die Qualität einzelner Berechnungen: Sie prägen auch die Arbeitsweise des Teams, die Weitergabe von Wissen und das Zusammenspiel zwischen technischen Anforderungen und organisatorischen Abläufen.

Die Aufgabe bietet Raum für eine Führungspersönlichkeit, die nah an den fachlichen Themen bleiben und zugleich Menschen, Methoden und Strukturen voranbringen möchte.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und fundierte Kenntnisse in der statischen Berechnung sowie konstruktiven Bemessung.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams.
• Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Berechnungssoftware sowie Erfahrung mit numerischen Simulationen und Finite-Elemente-Berechnungen.
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Bemessungsnormen und technischen Regelwerken.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Persönlich passen Sie zu dieser Rolle, wenn Sie

fachliche Klarheit mit einem verbindlichen Führungsverständnis verbinden. Sie übernehmen Verantwortung, machen Entscheidungen nachvollziehbar und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.

Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Dabei verbinden Sie Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken und dem Anspruch, bestehende Abläufe sinnvoll zu verbessern.

Benefits

Geboten wird eine langfristige Führungsaufgabe mit fachlicher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem etablierten mittelständischen Unternehmen. Sie können die Entwicklung des Fachbereichs mitprägen und anspruchsvolle Ingenieurarbeit mit der Weiterentwicklung von Team und Arbeitsweisen verbinden.

Zum Rahmen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, kurze Abstimmungswege sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4650.

Ihre Kontaktaufnahme und den persönlichen Austausch behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Ihr Ansprechpartner

Luca Lobert

Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

Tel.: +49 681 883580

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Du öffnest morgens Instagram und denkst nicht „was machen die Leute“, sondern „das hätte man besser machen können“? Du weißt, warum ein Hook in den ersten 1,5 Sekunden sitzen muss und warum der Algorithmus manchmal ein launischer Freund ist? Perfekt.

Wir suchen jemanden, der Social nicht nur versteht, sondern lebt – und dabei KI-Tools so selbstverständlich nutzt wie andere Leute Canva. Bei uns betreust du echte Marken mit echten Zielen, keine erfundenen Fallstudien, und entwickelst Social-Strategien, die mehr sind als „drei Posts pro Woche und ein Gewinnspiel im Dezember“.

Aufgaben

• Du betreust Social-Media-Kanäle für verschiedene Kund:innen eigenständig – Strategie, Planung, Umsetzung, Optimierung.
• Du entwickelst Content-Strategien und Redaktionspläne, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen.
• Du konzipierst Social-Content: Skripte für Reels/Kurzvideos, Hooks, Captions, Content-Day-Planungen.
• Du analysierst KPIs, erstellst Reports und leitest konkrete Maßnahmen ab – Data beats Bauchgefühl.
• Du planst und koordinierst Content Days mit dem Produktionsteam.
• Du machst Community Management und Social Listening – und weißt, wann man antwortet und wann man es besser lässt.
• Du nutzt KI-Tools für Content-Erstellung, Trendanalyse, Copywriting und Ideation – und optimierst deine Workflows laufend.
• Du berätst Kund:innen zu Trends, Formaten und Plattform-Updates.
• Du arbeitest mit Performance-Daten und hast idealerweise Erfahrung mit Paid Social/Ads.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management (Agentur, In-House oder Freelance).
• Du kennst Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube und Facebook nicht nur als User, sondern strategisch.
• Du kannst Social-Konzepte, Skripte und Redaktionspläne erstellen, die funktionieren.
• Du nutzt KI im Alltag pragmatisch und neugierig (z. B. für Captions, Ideen, Analysen, Automatisierung).
• Kreativ und analytisch zugleich: Du kannst eine Idee pitchen und im nächsten Atemzug CTR/Retention erklären.
• Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Analyse-Plattformen, Canva oder ähnlichen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Memes zählen als Sprachkompetenz).

Benefits

• Echte Kund:innen mit echten Budgets – kein „mach mal was Schönes für umsonst“.
• Ein Team aus Filmemacher:innen, Designer:innen, Strateg:innen und Nerds, das zusammen mehr kann als die Summe seiner Teile.
• KI-Tools als Standard, nicht als Nice-to-have – wir investieren ernsthaft in AI-gestützte Workflows.
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum statt Micromanagement.
• Modernes Büro in Heidelberg, flexible Zeiten und ein Team, das gerne zusammen arbeitet (und danach auch mal zusammen ein Bier trinkt).
• Wachstumsmöglichkeiten in einer Agentur, die gerade richtig Fahrt aufnimmt.
• Betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig, damit wir schon heute in deine Zukunft investieren und du in unsere.
• Natürlich gibt es bei uns auch top Kaffee, Getränke, coole Teamevents und Weitere selbstverständliche Benefits.

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und gerne ein paar Zeilen, warum du Bock hast.
Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir wollen wissen, wer du bist – nicht, wie gut du Floskeln googeln kannst.

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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie arbeiten in der Abteilung Wertpapierberatung und sind der Gruppe Wertpapierspezialisten / Wertpapier- Portfolioberater zugeordnet. Die Gruppe umfasst neben Ihnen und der Führungskraft zwei Wertpapierspezialisten und vier Wertpapier-Portfolioberater. In Ihrer Funktion arbeiten Sie im Pool mit anderen Vertriebsunterstützern zusammen. Sie unterstützen u.a. die Kunden innerhalb der individuellen Depotbetreuung aus den Abteilungen Private Banking und Unternehmenskunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Vertriebliche Unterstützung im Kundenberatungsbereich
• Individuelle Depotbetreuung
• Vermögensreporting inasys
• Controlling
• Eurex
• Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und Beratungshilfen
• Unterstützung bei Dokumentationen und regulatorischer Vorgaben
• Sachbearbeitung insbesondere bei Depotangelegenheiten und Schaffung neuer, technischer Infrastruktur für Wertpapierkunden
• Organisation von Veranstaltungen
• Multiplikator u. Mitgestaltung des internen Informationsmanagement im WP-Geschäfts
• Erkennen von Cross-Selling-Potential aus ganzheitlichem Ansatz heraus und entsprechende Einbindung bzw. Überleitung der Netzwerkpartner

Qualifikation

• Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Spezielle Wertpapierseminare bzw. ZertifizierungenErfahrung im gehobenen Vermögenssegment

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 48.700 € bis ca. 58.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026.

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Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns, einen Unterschied zu machen.

Aufgaben

Als HR Manager:In mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du Ansprechpartner:In für einen Teil

unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter:

• Dienstplanung und Krankheitsvertretungen
• Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Assistenzkräfte
• Mitarbeiter- und Kundengespräche
• Vor- und Nachbereitung von Teammeetings

Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.

Qualifikation

Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
• Offenheit gegenüber neuen Ansätzen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Verlässlichkeit und Sorgfalt

Benefits

Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre

• Gestaltungsfreiheit und Kreativität
• Ein Deutschlandticket mit 40 Euro Zuschuss
• eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Wir sind ein kleines, aber feines Team in unserem Büro in Hamburg Blankenese. Wir schnattern viel, treffen uns montagmittags zum Salattag (schnippeln und gemeinsam essen) oder für Firmen- & Teamevents.

Wenn du unser Team gern ergänzen würdest, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!

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Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

• Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
• Durchführung des Telefondienstes für den Service
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
• Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
• 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
• Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
• Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

• Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
• Durchführung des Telefondienstes für den Service
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
• Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
• 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
• Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
• Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Als Customer Success Manager / Business Analyst B2B SaaS (m/w/d) für unsere InfraCloud baust du gemeinsam mit unserem Customer-Success- und Entwicklungsteam die Kundenbetreuung bei HydroMapper weiter aus. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere B2B-Kund:innen, begleitest sie bei der Nutzung unserer Plattform und sorgst dafür, dass Fragen, Feedback und Anforderungen strukturiert aufgenommen, gemeinsam mit den Anwender:innen spezifiziert und in User Stories für die Entwicklung übersetzt werden.

Verstärke unser Customer-Success-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche an unserem Standort in Hamburg.

Aufgaben

• Du betreust unsere InfraCloud-Kund:innen als zentrale Ansprechperson rund um die Nutzung der Plattform und begleitest sie lösungsorientiert bei ihren Anliegen.
• Du nimmst Kundenfeedback und Anforderungen strukturiert auf, spezifizierst neue Features gemeinsam mit den Anwender:innen und übersetzt diese in User Stories für unser Entwicklungsteam.
• Du planst und führst Kunden-Onboardings sowie Schulungen durch und erklärst technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht.
• Du unterstützt bei Anwenderfragen und Problemen, koordinierst die Klärung mit der Produktentwicklung und verfolgst offene Punkte zuverlässig nach.
• Du erstellst und entwickelst Schulungsunterlagen, Anleitungen, Wiki-Beiträge und Schulungsvideos kontinuierlich weiter, kommunizierst neue InfraCloud-Funktionen, beobachtest Unterstützungsbedarfe und wirkst am Aufbau standardisierter Customer-Success-Prozesse und KPIs mit.

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Customer Success, SaaS-Umfeld, Account Management, Software-Support, Technical Account Management oder Implementierungsmanagement
• Erfahrung als Business Analyst:in, Anforderungsanalyst:in oder in einer vergleichbaren Rolle; Erfahrung in der Spezifikation von Anforderungen und Erstellung von User Stories ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am direkten Kundenkontakt und ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten
• Hohe Tech-Affinität sowie die Fähigkeit, dich schnell und eigenständig in eine Softwareplattform und neue Funktionen einzuarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Dein Bildungsweg ist für uns zweitrangig. Entscheidend sind deine Persönlichkeit, deine Fähigkeiten und relevante praktische Erfahrungen. Interesse an digitalen Lösungen für Bauwerke, Infrastruktur oder technische Anwendungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 - mit strukturierter Einführung und kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in.
• Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung unserer InfraCloud-Kund:innen und wirkst am weiteren Aufbau von Prozessen mit.
• Kultur & Zusammenarbeit: Dynamische aber dennoch familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen - pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise - mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
• Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen, die dich weiterbringen.
• Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Kommunikationsprogrammen für effiziente Kundenbetreuung, Anforderungsaufnahme, Dokumentation und Zusammenarbeit.
• Flexibilität, die passt: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten - für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
• Fitness & Gesundheit: Bezuschussung von Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Extras, die den Alltag schöner machen: freie Getränke, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.

Klingt spannend?

Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr über den Button „Bewerben“ oder per E-Mail. Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 0151 705 91 700! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem - den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

HydroMapper GmbH
Veritaskai 6
21079 Hamburg

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

We are looking for a Controller to join the Zattoo Finance Team as a direct report to the CFO. You will support the team by providing accounting and controlling expertise for the Consumer business, while proactively and professionally executing the responsibilities and tasks you are assigned to. The position is based in Berlin, while the majority of the Finance team is based in Zurich.

THE FINANCE TEAM

The Zattoo Finance Team combines years of experience along with a high degree of responsibility and professionalism. We are eight people taking care of accounting, controlling, taxes, insurance and various processes centrally for our two companies in Switzerland and Germany.

WHAT YOU’LL DO

• Responsible for Controlling and all Finance matters relating to our Consumer business, which mainly consists of our subscription business.
• Support with monthly close activities, prepare and provide timely and accurate reporting and analysis, business partnering, forecasting, budgeting, audit, etc.
• Lead and support projects, particularly in digitalisation and automation efforts
• Develop process and system enhancements to improve efficiency and accuracy
• Collaborate with colleagues from other departments e.g. Sales, Business Intelligence, Marketing, etc.
• Act as a primary user and expert of essential financial systems

WHAT YOU’LL BRING

• Profound education in accounting and controlling plus a minimum of 5 years of controlling or FP&A experience
• Fluent in verbal and written English
• Experience supporting a distributed team
• Excellent communication and organizational skills
• Team player with superior interpersonal skills
• Analytical, systematic and strategic thinker
• Proactive and independent working style
• Track record for delivering high-quality work
• Experience with AI and BI tools and methodologies
• Modelling and scenario building, including predictive forecasting models
• Experience in building driver-based business models
• Experience in building state-of-the-art dashboards and reporting for specific target groups
• Strong mathematical skills
• Bonus: Previous work experience in an international environment, experience in business partnering

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We’re developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchtest du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?

Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du spannende Einblicke in den Bereich Corporate Actions eines internationalen Finanzdienstleisters.
• Du unterstützt das Team Corporate Actions im operativen Tagesgeschäft.
• Du wirkst bei der Überwachung und Abstimmung interner Verrechnungs- und Bestandskonten für Wertpapier- und Cash-Positionen mit.
• Du identifizierst und analysierst Differenzen auf internen Konten und unterstützt bei deren Klärung.
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen sowie externen Marktteilnehmern zusammen, um offene Sachverhalte zu bearbeiten.
• Du unterstützt bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Corporate-Action-Ereignissen und trägst zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung bei.
• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Teams.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du bist eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich.
• Du besitzt ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine präzise schriftliche Ausdrucksweise.
• Du kannst Prioritäten setzen und mehrere Aufgaben effizient organisieren.
• Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Teamfähigkeit und eine hohe Motivation runden Dein Profil ab.

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

• Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
• Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

Du findest dich in dieser Position wieder und bist gespannt auf deine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei dir melden!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

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Become a part of the 4screen team!

As a Business Ops Intern – People & Culture at 4screen, you will support our team across the full employee lifecycle – from recruiting and onboarding to offboarding and beyond. You'll help optimize P&C processes, support P&C administration and contract creation, and strengthen our company culture through initiatives like team events and employer branding. In addition, you'll support taking care of our office environment, ensuring it remains a welcoming space for collaboration and wellbeing. As part of our broader Business Operations team, you'll also gain exposure to various cross-functional projects along the way, gaining valuable insights into a dynamic and innovative workplace.

Tasks

• Supporting recruiting and hiring: You help manage job boards, monitor and respond to our recruiting inbox, and support candidates through the hiring process, including efforts to streamline our recruitment process.
• Shaping onboarding and offboarding: You own key parts of the onboarding and offboarding admin process, keep our onboarding materials up to date, support exit interviews, and help create employment references.
• Driving P&C administration and contracts: You support contract creation, help optimize internal and company-wide processes using AI and automation, and help collect and maintain personnel data in our P&C system (Personio).
• Strengthening employee experience and culture: You contribute to internal communication formats and employer branding and help organize regular team and company initiatives that strengthen cohesion and team spirit.
• Managing our office: You support day-to-day office management and help shape an office environment where the team feels comfortable and our culture is visible – bringing your own ideas to make it a hub for collaboration.
• Drive cross-functional projects: You support cross-functional projects, building skills in project planning, stakeholder management, and communication, with insight into how Business Operations functions end-to-end at a scale-up.

Requirements

• Completed or ongoing Master's degree, ideally in Business, Economics, or a related field
• A genuine interest in processes, projects, and how People & Culture functions
• Availability for a 6-month internship, with in-office presence 3-4 days per week
• Excellent German and English skills (at least B2+)
• Previous internship or working student experience in HR or Operations (ideally in consulting, start-up, tech, or automotive) is a plus
• Structured and independent working style, with strong attention to detail
• Hands-on and can-do mindset, comfortable owning administrative and operational tasks alongside project work
• Strong communication skills, initiative and an open and approachable manner
• A true team player with curiosity and eagerness to learn

Benefits

• Gain firsthand experience in a dynamic and professional startup setting
• Participating actively in crucial People & Culture processes and acquiring knowledge of best practices from top notch professionals
• Relax during your 20 days of annual leave (+ public holidays)
• Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership
• Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district
• Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Pizza Nights, Game Nights, etc.

We stand for equal opportunity for everyone and value diversity. Therefore, we encourage an open and inclusive work environment where you can be exactly who you are.

We truly believe that individual strengths and personalities make a great contribution to our success story. Hence, even if you don’t fulfill all the points above but believe that you are a great addition to our team and 4screen is a place you’d love to work at, we can only encourage you to apply!

About us

4screen is the world’s first Driver Interaction Platform, connecting brands & businesses with on-the-go customers in real time – directly through the car screen. By operating within the vehicle’s native digital interface, 4screen leverages dynamic car data to enhance the mobility experience – all in full compliance with the highest safety and privacy standards. 4screen is integrated into the operating systems of 16 leading automotive brands, including Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen, Toyota, Kia, Hyundai, and Stellantis. Today, more than 100 brands – including McDonald’s, Shell, and Waitrose – across 12 countries are already using the platform to reach drivers in meaningful, high-intent moments.

Our team at 4screen consists of a mix of young talents and industry experts that have previously been in leading positions at companies like BMW, Google or BCG. We are building a highly innovative company where everything is dynamic, disruptive, and exciting - and that you can be part of!

Are you ready to join the ride and shape the future of mobility?

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur unseres Information Fusion Systems (IFS)
• Hands-on Entwicklung über den gesamten Stack (Backend in Java/Python, Frontend in React/TypeScript, Datenhaltung und Integration)
• Design und Implementierung von APIs und Backend-Services sowie deren Integration in moderne Frontend-Anwendungen
• Containerisierung und Betrieb von Anwendungen mit Docker sowie Integration in unsere CI/CD-Pipelines (Jenkins)
• Arbeit in einer Linux-basierten Entwicklungsumgebung mit modernen Tools (Git, Jira)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur
• Integration und Nutzung moderner AI-/Agenten-basierter Ansätze in unsere Systeme
• Refactoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Komponenten mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit im agilen Scrum-Team sowie aktive Beteiligung an technischen Entscheidungen
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien (React, TypeScript)
• Erfahrung mit Python in produktiven oder unterstützenden Kontexten
• Sicherer Umgang mit Docker und CI/CD (z. B. Jenkins)
• Erfahrung mit Linux-basierten Systemen und Entwicklungsumgebungen sowie Umgang mit Git und kollaborativen Workflows
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, modulare Systeme) und relationalen Datenbanken
• Interesse an neuen Technologien wie AI/Agentic Systems
• Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen und Teams fachlich zu unterstützen
• Freude an Hands-on Entwicklung und nachhaltiger Softwarequalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

How you’ll make an impact:

• You set up, maintain, and troubleshoot customer installations, managing both high-standard SaaS environments and restrictive customer on-premise deployments.
• You operate and scale our core AWS infrastructure, managing multi-account environments, EKS, RDS, S3, networking, and IAM.
• You support our development team with product operations, maintaining and extending GitLab CI/CD pipelines, driving declarative GitOps workflows (ArgoCD/Kargo), and managing incident response.
• You develop the Accurids SaaS platform stack, focusing on enhancing platform automation, Infrastructure as Code (IaC), identity management, and advanced observability.
• You drive our security operations, building out our compliance posture through log reviews, vulnerability scanning, active monitoring, alerting, and supporting ISO 27001 requirements.
• You ensure operational resilience and continuity, working as a key senior pillar to transition our infrastructure from a single-point-of-failure risk to a robust, well-documented architecture.

What helps you succeed:

• Adaptability & Continuous Learning: A strong engineering mindset with a proven ability to pick up new tools, architectures, and methodologies rapidly as our ecosystem evolves.
• Cloud & Infrastructure Foundation: 3–5+ years of experience in DevOps, Cloud Engineering, or Platform Engineering, with production exposure to a major cloud provider (we use AWS, but Azure or GCP experience is just as welcome).
• Containerization Concepts: Solid foundational knowledge of the Kubernetes ecosystem, Docker containerization, and configuring CI/CD pipelines (such as GitLab CI).
• Modern Operations (Our Stack): Familiarity with—or a strong desire to learn—Infrastructure as Code (Terraform) and declarative GitOps workflows (ArgoCD/Kargo).
• Observability & Security Awareness: Observability & Security: Familiarity with cloud security tooling and monitoring/observability (e.g., Prometheus, Grafana, Elasticsearch). Experience building a security posture is a strong plus.
• Core Competencies: Business fluency in English and an openness to integrating AI-assisted tools (like Cursor, Copilot, or ChatGPT) into your daily scripting and debugging workflows. (It’s a nice-to-have bonus if you have prior experience with Elasticsearch, Keycloak, Spring Boot, PostgreSQL, or compliance frameworks like ISO 27001!)

Why you’ll love working here:

• Impactful Career Growth: Evolve into a Lead DevOps / Platform Lead role or deepen your specialization in Cloud Infrastructure, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC), and DevSecOps as we scale.
• Epic Office & Hybrid Work: Work from our brand-new office in the KölnTurm, featuring breathtaking views over the city (even higher than the view from the Cologne Cathedral!). Enjoy flexible hybrid options. (Note: On-site presence in Cologne/NRW is required; fully remote work is not offered).
• Community & Industry Events: Connect and grow your network through exclusive industry events hosted regularly right in our scenic office space.
• Competitive Compensation: Fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year for a full-time, permanent position.
• Work-Life Balance & Perks: 30 days of paid vacation, a personal learning budget, hardware of your choice (Mac, Linux, Windows), and your choice between a subsidized Urban Sports Club membership or a €50/month City Plus Card.
• Empowered Culture: High trust, flat hierarchies, and an environment where your decisions directly shape the product.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

As a key member of our Product Development team, you will operate with a high degree of autonomy while collaborating closely with backend and frontend engineers, QA, DevOps, and product owners. In this role, you will directly align with cross-functional engineering stakeholders and indirectly impact our customers through the features and fixes you deliver, while having direct access to our CTO as a trusted mentor and technical sparring partner

How you’ll make an impact:

• Own features end-to-end: Take full ownership of user-facing features across the stack, from refining business logic in modern Java/Spring Boot to building responsive React/TypeScript interfaces via GraphQL and REST APIs.
• Amplify velocity with AI: Lead by example in our AI-native engineering culture. You will use tools like Cursor, Claude, or Gemini to accelerate scaffolding, refactoring, and test writing, while acting as the ultimate authority on architectural integrity, security, and quality. As agents take on more of the routine coding, your leverage moves up a level - you direct them, shape the architecture, and own the quality of what ships.
• Shape next-gen architecture: Drive our evolution toward a multi-module Spring Modulith architecture, optimize complex PostgreSQL and Elasticsearch queries, and dive into domain-specific RDF semantic data structures.
• Elevate quality & team standards: Raise the bar on engineering hygiene by maintaining rigorous test coverage (JUnit, Testcontainers, Playwright), conducting sharp merge request reviews (including AI-generated code), and mentoring junior engineers.

What helps you succeed:

• Proven SaaS Experience: 5+ years of shipping and owning full-stack features in production software. A degree in Computer Science, Fachinformatiker training, or strong hands-on experience as a career-changer are all welcome.
• AI-Native Mindset: AI tools (Cursor, Claude and Gemini) are an integral part of your daily workflow. You view AI as an output amplifier, combine high curiosity with deep technical judgment, and reject skepticism toward AI-assisted coding.
• Location & Work Permit: You are based in Germany within a reasonable commuting distance to our Cologne office (NRW) and hold a valid German work permit.
• Full-Stack Core Stack: Deep expertise in modern Java (17+), the Spring Boot ecosystem (Spring Security, Spring Data JPA), React 18, TypeScript, Redux, and GraphQL (Apollo Client).
• Data & Testing Rigor: Strong hands-on experience with SQL/PostgreSQL, Flyway migrations, full-stack testing (Unit, Integration, E2E), and GitLab CI/CD pipelines.
• Languages: Business fluent English is required; German skills are a strong plus.
• Bonus Impact: Prior experience with semantic web tools (RDF, SPARQL, Apache Jena), Material UI (MUI 5), Elasticsearch, or pharma/life-sciences domains (FHIR, IDMP) is a major plus.

Why you’ll love working here:

• Impactful Career Growth: Evolve into a Technical Lead / Lead Engineer role or deepen your specialization in semantic data platforms, AI features, or platform architecture as we scale.
• Epic Office & Hybrid Work: Work from our brand-new office in the KölnTurm, featuring breathtaking views over the city (even higher than the view from the Cologne Cathedral!). Enjoy flexible hybrid options. (Note: On-site presence in Cologne/NRW is required; fully remote work is not offered).
• Community & Industry Events: Connect and grow your network through exclusive industry events hosted regularly right in our scenic office space.
• Competitive Compensation: Fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year for a full-time, permanent position.
• Work-Life Balance & Perks: 30 days of paid vacation, a personal learning budget, hardware of your choice (Mac, Linux, Windows), and your choice between a subsidized Urban Sports Club membership or a €50/month City Plus Card.
• Empowered Culture: High trust, flat hierarchies, and an environment where your decisions directly shape the product.

Not ticking every box?

Not ticking every box? We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow