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Job Listings

🎯 Job Board

Senior Finanzierungsmanager Immobilien (m/w/d)
Areal Group Wealth Management GmbH – Berlin

Die Areal Group ist ein Berliner Investmentunternehmen und seit über 25 Jahren auf dem deutschen Immobilienmarkt tätig. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und der langfristigen Bewirtschaftung von Wohn und Gewerbeimmobilien. Dazu gehören die Inwertsetzung sanierungsbedürftiger Altbaubestände sowie die wirtschaftliche Optimierung von Neubauprojekten.

Die Areal Group Wealth Management GmbH sucht eine/n erfahrene/n Senior Finanzierungsmanager/in Immobilien (m/w/d). Seit über 25 Jahren engagieren wir uns erfolgreich auf dem deutschen und europäischen Immobilienmarkt.

Unser Fokus liegt auf der Inwertsetzung sanierungsbedürftiger Altbaubestände und der wirtschaftlichen Optimierung von Neubauten. Als zuverlässiger Bestandshalter von Wohn- und Gewerbeimmobilien und Partner für Kapitalanlageprojekte bieten wir spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wir schätzen Werte wie Kommunikation, Integrität, Zuverlässigkeit, Respekt, Nachhaltigkeit und Vertrauen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und innovative Finanzierungsstrategien entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Entwicklung und Strukturierung von Finanzierungskonzepten für Immobilieninvestments
  • Analyse von Finanzierungsbedarf, Kapitaldienstfähigkeit und relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Vorbereitung, Aufbereitung und Einreichung vollständiger Finanzierungsunterlagen
  • Kommunikation und Verhandlung mit Banken und weiteren Finanzierungspartnern
  • Prüfung und Vergleich von Finanzierungsangeboten und Konditionen
  • Begleitung von Finanzierungsprozessen bis zum Abschluss
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzierungsentscheidungen
  • Betreuung bestehender Finanzierungen und laufender Bankbeziehungen
  • Enge Abstimmung mit internen Bereichen rund um Ankäufe, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
  • Aktive Nutzung von KI-Anwendungen zur Unterstützung der täglichen Arbeit
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prompts und KI-gestützten Arbeitsabläufen sowie Identifikation neuer Anwendungsfälle
  • Fachliche Prüfung und Qualitätssicherung KI-generierter Ergebnisse

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau, ein Studium mit wirtschaftlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung, idealerweise im gewerblichen Immobiliengeschäft
  • Gutes Verständnis für Finanzierungsstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Banken und Geschäftspartnern
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Einbindung in unsere Immobilieninvestments und Finanzierungsentscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Immobilienunternehmen
  • Abwechslungsreiche Finanzierungsfälle aus den Bereichen Wohnimmobilien, Gewerbeimmobilien, Projektentwicklung und Grundstücke
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Ein erfahrenes Team und eine strukturierte Einarbeitung

Bereichern Sie unser Team als Senior Finanzierungsmanager Immobilien (m/w/d) in Berlin! Nutzen Sie Ihre Expertise, um maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung und Entwicklung unserer Immobilienprojekte beizutragen.

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Posted: 2026-10-09

Social Media & Content Manager (m/w/d)
Neolymp – Berlin

Remote

Du liebst es, wenn aus einer Idee in kurzer Zeit fertiger Content wird – und weißt, was auf TikTok, Instagram und Pinterest wirklich funktioniert? Bei NEOLYMP wirst du Teil eines Content-Teams, das den Nachschub an starken Inhalten für eine wachsende Fitnessmarke sichert: organisch, aus unserem Creator-Netzwerk und zunehmend mit KI-gestützten Workflows.

Wer wir sind

NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, gegründet 2018. Wir entwickeln innovatives Fitnessequipment und ganzheitliche Trainingskonzepte für zu Hause – vom durchdachten Home-Gym-Equipment bis hin zu Online-Kursen, die Training, Motivation und Alltag zusammenbringen. Unsere Produkte verkaufen wir über Amazon und unseren eigenen Onlineshop.

Content ist bei uns kein Beiwerk, sondern der Motor: Wir bauen unsere Inhouse-Creative-Produktion konsequent aus und setzen dabei früh auf moderne, KI-gestützte Prozesse. Dafür wächst unser Content-Team – und wir suchen dich.

Warum diese Rolle

  • Content, der wirklich rausgeht: Was du planst und koordinierst, landet auf unseren Kanälen, in Ads und in Kampagnen – nicht in der Schublade.
  • Zwei Welten in einer Rolle: Du gestaltest unseren organischen Auftritt und sorgst gleichzeitig dafür, dass Creator-Content für alle Content-Produktionen im Unternehmen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
  • Der perfekte Mix aus echt und digital: Wir produzieren Content vor Ort – echte Shootings, echte Creator, echte Persönlichkeiten – und ergänzen ihn gezielt mit KI-gestützten Creatives. Du gestaltest mit, wie beides zusammenspielt, damit unsere Inhalte authentisch bleiben und trotzdem in Tempo und Menge skalieren.
  • Echtes Team: Du bist nicht die einsame Social-Media-Person, sondern arbeitest mit Kolleg:innen, die genauso an Content und Creatorn arbeiten wie du.

Aufgaben

Social Media & Community

  • Du planst, erstellst und veröffentlichst organischen Content für Instagram, TikTok, Pinterest und Facebook und sorgst für einen konsistenten, professionellen Markenauftritt.
  • Du betreust unsere Community, reagierst auf Kommentare und Nachrichten und hältst die Verbindung zu unseren Kund:innen lebendig.
  • Du analysierst die Performance unserer Beiträge und leitest daraus Optimierungen und neue Content-Ideen ab.

Creator- & UGC-Management

  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren Creatorn: Briefing, Kommunikation, Timings und Abnahme laufen über dich.
  • Du organisierst den Content-Workflow und stellst sicher, dass Creator-Content vollständig, pünktlich und einsatzbereit für Social, Performance Marketing und weitere Produktionen bereitsteht.
  • Du pflegst unser Creator-Netzwerk und findest gemeinsam mit dem Team neue Gesichter, die zu NEOLYMP passen.

Content-Produktion: Shootings & KI

  • Du bist bei unseren Shootings vor Ort dabei, koordinierst Creator und Persönlichkeiten vor der Kamera und sorgst dafür, dass aus einem Drehtag möglichst viel verwertbarer Content entsteht.
  • Du arbeitest im Content-Team an Workflows, in denen KI-Tools Recherche, Ideation, Schnitt oder Varianten-Erstellung beschleunigen – und bringst eigene Ideen ein, wie sich echter und KI-gestützter Content am besten ergänzen.

Qualifikation

Das ist uns wichtig

  • Praktische Erfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder UGC-Bereich – du weißt, wie eine Marke auf Instagram, TikTok, Pinterest und Facebook auftritt.
  • Ein sicheres Gespür für Plattformen, Formate und Trends – und die Fähigkeit, sie markengerecht einzusetzen, statt jedem Hype hinterherzulaufen.
  • Organisationstalent: Du koordinierst mehrere Creator und Produktionen parallel, hältst Timings ein und behältst den Überblick, auch wenn viel gleichzeitig läuft.
  • Kommunikationsstärke: Du briefst klar, gibst Feedback wertschätzend und direkt und stimmst dich eng mit Marketing, Grafik und Performance ab.
  • Ein grundlegendes Verständnis dafür, wie Content entlang der Customer Journey zum Verkauf beiträgt.

Das zählt für uns am meisten

  • Lust auf Content, Neugier auf neue Tools und die Motivation, mit der Rolle und dem Team zu wachsen. Die nächsten Schritte machen wir gemeinsam – dafür ist uns Drive wichtiger als das perfekte Profil.

Nice to have

  • Eigene Ideen im Creator Marketing: Wie man Creator-Partnerschaften strategisch aufbaut und weiterentwickelt.
  • Erfahrung mit KI-Tools in der Content-Erstellung (z. B. für Text, Bild oder Video).
  • Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing oder E-Commerce.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert, welchen Content du gemacht hast und wie du arbeitest – nicht, ob du jede Zeile abhaken kannst.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

  • Flexibles Arbeiten: Du arbeitest überwiegend remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen. Zu Shootings triffst du das Team in unserer Shooting-Location – der Rest läuft von dort, wo du am besten arbeitest.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst den Aufbau unseres Inhouse-Marketingbereichs und gestaltest aktiv den Bereich KI-basierter Creative-Produktion mit.
  • Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Josephine Steuer

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Posted: 2026-10-09

Ingenieur oder Techniker Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik (m/w/d) | Köln
WUP INGENIEURE – Cologne

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 25 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik.

Aufgaben

  • Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Lüftungstechnik, Raumlufttechnik, Klimatechnik und Kältetechnik
  • Eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI
  • Entwicklung technischer Konzepte und nachhaltiger Lösungen für moderne Gebäudetechnik
  • Fachplanung von Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Richtlinien
  • Beratung und Betreuung von Auftraggebern während der gesamten ProjektlaufzeitKoordination der Projektbeteiligten sowie Vertretung der Interessen unserer Bauherren gegenüber externen Partnern
  • Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue in den Projekten

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik, Klimatechnik oder Kältetechnik
  • Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Lüftungs-, Klima- oder Kälteanlagen
  • Gute Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke
  • Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsorientierung
  • Reisebereitschaft projektabhängig von Vorteil

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und transparenter Gehaltsstruktur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Office und familienfreundliche Rahmenbedingungen – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Karriere und Entwicklung: Klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, kurze Kommunikationswege und gezielte Schulungen nach Ihrem Bedarf
  • Vielfältiges Team: Arbeiten Sie in einem altersgemischten, diversen Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Hintergründen
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Flexible Altersvorsorge, Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Teamevents
  • und ... den obligatorischen Obstkorb, gesunde Snacks und Wasserautomat

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

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Posted: 2026-10-09

Senior Performance Marketing & Growth Manager (m/w/d)
Solarterrassen & Carportwerk GmbH – Berlin

Bist du ein erfahrener Performance-Marketer, der nicht nur Kampagnen verwaltet, sondern aus Werbebudgets messbares und profitables Wachstum entwickelt? Du denkst unternehmerisch, arbeitest datengetrieben und weißt, wie aus Klicks qualifizierte Leads und aus Leads profitable Kunden werden?

Premium Solarglas entwickelt und produziert in Deutschland lichtdurchlässige Solarmodule und innovative Lösungen für Solarterrassen, Solarcarports, Fassaden und weitere architektonische Anwendungen. Dich erwartet ein erklärungsbedürftiges Premiumprodukt mit hohen Auftragswerten und großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

  • Planung, Aufbau, Steuerung und Skalierung kanalübergreifender Performance-Kampagnen
  • Operative Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Meta Ads auf Facebook und Instagram
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen
  • Aufbau und Skalierung zusätzlicher Kanäle wie YouTube Ads und Pinterest Ads
  • Entwicklung von WhatsApp-Funnels zur Leadqualifizierung und Terminvereinbarung
  • Entwicklung neuer Kampagnen-, Zielgruppen- und Angebotsstrategien
  • Effiziente Steuerung und profitable Skalierung unserer Werbebudgets
  • Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Creative-Testing-Roadmap
  • Entwicklung von Hooks, Headlines, Anzeigen und überzeugenden Werbebotschaften
  • Erstellung von Briefings und Skripten für Videoanzeigen
  • Koordination von Fotografen, Videografen, Designern und externen Spezialisten
  • Einsatz und Testing von KI-generierten Creatives
  • Konzeption und Optimierung von Landingpages und Verkaufsfunnels
  • Durchführung strukturierter A/B-Tests zur kontinuierlichen Conversion-Optimierung
  • Optimierung von Formularen, Call-to-Actions und Lead-Prozessen
  • Verbesserung der Qualität und Abschlusswahrscheinlichkeit eingehender Kundenanfragen
  • Aufbau eines vollständigen Trackings vom ersten Werbekontakt bis zum Auftrag
  • Verknüpfung von Werbeplattformen, Website, WhatsApp, CRM und Vertrieb
  • Analyse von Leadkosten, Terminquoten, Abschlussquoten und Customer Acquisition Cost
  • Erstellung regelmäßiger Performance-Reportings und konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und IT

Qualifikation

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing und in der digitalen Neukundengewinnung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Generierung und Skalierung qualifizierter Leads und Kunden
  • Fundierte operative Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
  • Erfahrung mit größeren Werbebudgets und deren profitabler Skalierung
  • Kenntnisse in YouTube Ads, Pinterest Ads und/oder WhatsApp-Marketing von Vorteil
  • Erfahrung mit Landingpages, Funnels und Conversion-Rate-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit Tracking, UTM-Parametern, Pixeln und Conversion APIs
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Klare Kommunikation und Bereitschaft, Verantwortung für messbare Ergebnisse zu übernehmen

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Festgehalt mit erfolgsabhängiger Zusatzvergütung.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in Rehfelde
  • Hohe Eigenverantwortung: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum.
  • Relevante Werbebudgets: Die Möglichkeit, erfolgreiche Kampagnen konsequent zu testen und zu skalieren.
  • Großes Wachstumspotenzial: Premiumprodukte mit hohen durchschnittlichen Auftragswerten und vielfältigen Zielgruppen.
  • Starke Strukturen: Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebs-, Marketing-, IT- und Produktionsbereichen.
  • Moderne Arbeitsweise: Digitale Prozesse, Marketing-Automatisierung, moderne Software und KI-gestützte Tools.
  • Gestaltungsspielraum: Entwickle eigene Kampagnen, Funnels, Tracking-Strukturen und Growth-Systeme langfristig weiter.
  • Innovative Produkte: Eigene Produktion in Deutschland und nachhaltige Solarlösungen für Architektur und Energiewende.
  • Entwicklungsperspektive: Langfristige Karriere- und Verantwortungsmöglichkeiten bei nachweisbaren Ergebnissen.
  • Direkter Impact: Deine Arbeit wird nicht nur an Reichweite und Klicks gemessen, sondern an qualifizierten Kunden, Aufträgen und profitablem Wachstum.
  • Gesundheit fördern: Zuschüsse für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie zwei bis vier aussagekräftige Performance-Marketing-Cases mit konkreten Ergebnissen und relevanten Kennzahlen.

Teile uns außerdem deinen gewünschten Arbeitsumfang, deinen bevorzugten Arbeitsort, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead People (w/m/d) - befristet
Good Hood GmbH / nebenan.de – Berlin

Your mission

Für unser People-Team suchen wir ab dem 01.12.2026 eine:n erfahrene:n Team Lead People (w/m/d), befristet auf 15 Monate (01.12.2026 - 29.02.2028). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische und operative Führung des People & Office Management Teams und trägst aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.

  • Teamführung: Du führst unser People- und Office-Management-Team fachlich und disziplinarisch.
  • Strategische Führung: Du betreust und verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung aller People-Bereiche (Recruiting, People Operations, Personalentwicklung, Office Management).
  • Personalstrategie: Im Austausch mit der Geschäftsleitung erarbeitest du die Personalstrategie, erstellst aussagekräftige und anschauliche Personalberichte und formulierst daraus datenbasierte, zukunftsorientierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
  • Organisationsentwicklung & Change: Du begleitest aktiv die Weiterentwicklung unserer Team- und Organisationsstrukturen, unterstützt Change-Management-Initiativen im gesamten Unternehmen und sorgst dafür, dass Veränderungen klar kommuniziert, sauber umgesetzt und im Team verankert werden.
  • Hands-on-Mitarbeit: Neben der strategischen Führung übernimmst du operative Aufgaben selbst – etwa im Recruiting, in der Pflege unseres HRIS (Personio), bei administrativen Dokumenten oder im People-Tagesgeschäft.
  • Beratung & Employee Relations: Du bist vertrauensvolle:r Berater:in für alle Mitarbeitenden und die Geschäftsleitung und findest schnell Lösungen.
  • Performance & Feedback: Du koordinierst und entwickelst unsere Performance-Review- und Feedbackprozesse sowie Maßnahmen der Personalentwicklung weiter, z. B. unser Growth Framework und die Verankerung unserer Unternehmenswerte.
  • Kommunikation: Du kommunizierst unternehmensinterne Neuigkeiten sowie People- und Office-Management-Themen in Stand-ups und über Slack (unsere Unternehmenssprache ist Englisch).

Your profile

  • Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. In dieser Zeit hast du Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Recruiting, People Operations, Performance, Employee Relations) gesammelt.
  • Du hast Führungserfahrung und hast schon ein Team geleitet.
  • Du verfügst über Entscheidungs- und Überzeugungskraft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit und vermittelst auch in Zeiten des Wandels Ruhe und Struktur.
  • Du bist strategisch und hands-on zugleich: Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Personalstrategie weiter und packst gleichzeitig selbstverständlich im Tagesgeschäft mit an.
  • Du führst souverän Teams durch Veränderungen und schaffst Vertrauen und stärkst Stabilität.
  • Du hast fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und erweiterst sie kontinuierlich.
  • Du hast sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, einen diplomatischen Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du lebst in Berlin. Du wertschätzt persönlichen Austausch und kommst gern ins Büro. Vier Tage Präsenz im Office sind für diese Rolle notwendig, einen Tag kannst du gern aus dem Home Office arbeiten.

What we offer

  • Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
  • Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
  • Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
  • Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
  • 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
  • Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
  • Ein Büro in Berlin-Kreuzberg Nähe Markthalle Neun und regelmäßige Events

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Posted: 2026-10-09

Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für E-Commerce (m/w/d) für folgenden Standort: Gersthofen
Eduard Lutz Schrauben-Werkzeuge GmbH – Gersthofen

Was will ich werden?

Während deiner Ausbildung bereiten dich erfahrene Ausbilder Schritt für Schritt auf eine Zukunft in unserem Unternehmen vor. Beim Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik oder Finanzbuchhaltung, lernst du dabei die einzelnen Bereiche des Unternehmens kennen.

Bei regelmäßig stattfindenden Team Events treffen sich „Azubi’s“ aus den verschiedenen Standorten um sich kennenzulernen und gemeinsam spannende Teambuilding Aufgaben zu meistern.

Engagierten Schulabgängern bieten wir eine sichere Zukunft in einem spannenden Team mit sehr guten Übernahmechancen in die Stammbelegschaft bei guten Leistungen.

„Mit dem Start einer Ausbildung legst du einen wichtigen Grundstein für deine weitere berufliche Laufbahn.“

Aufgaben

Du beurteilst, wählst aus und setzt Vertriebskanäle des E-Commerce ein • Du konzipierst Waren- oder Dienstleistungssortimente für den E-Commerce, bewirtschaftest sie online und entwickelst sie weiter • Wendest projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce an • Gestaltest Kundenkommunikation • Du setzt kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein • Bereitest Maßnahmen des Onlinemarketings vor und führst sie durch • Du bahnst Online-Waren- und Dienstleistungsverträge an • Wickelst Online-Waren- und Dienstleistungsverträge ab

Betriebliche Ausbildung:

In der dreijährigen Ausbildungszeit arbeitest du mit folgenden Abteilungen unseres Betriebes zusammen:

•Einkauf

•Verkauf

•Marketing

•IT-Abteilung

Schulische Ausbildung:

Die schulische Ausbildung findet in der Berufsschule in Lauingen statt.

Qualifikation

... Online-affin sein.

... Gut mit Zahlen und Daten umgehen können.

... Interesse an Online-Marktplätzen haben.

... Wissen wie Online-Shops funktionieren.

Benefits

•Anspruchsvolle Tätigkeiten

•Motiviertes und kollegiales Team

•Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Lead Generation Manager (m/w/d)
adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Identifikation & Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:

  • Du recherchierst potenzielle Neukunden, analysierst Zielmärkte und identifizierst vielversprechende Leads. Durch eine strukturierte Qualifizierung legst du die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsgespräche.

Wettbewerbs- & Marktanalyse:

  • Du analysierst Mitbewerber, um sicherzustellen, dass unsere Agentur einen Wettbewerbsvorteil behält.

Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:

  • Du arbeitest an zusätzlichen Aufgaben und Projekten im Vertrieb, um zum Erfolg des Teams beizutragen.

CRM-Pflege & Datenmanagement:

  • Du aktualisierst und pflegst CRM-Daten, um die Effizienz des Vertriebsteams zu unterstützen.

Ideenentwicklung & Business Development:

  • Du steuerst kreative Ideen bei, um unsere Business-Development-Projekte zu bereichern und voranzutreiben.

Qualifikation

Vertriebserfahrung & Kaltakquise-Erfolge:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, insbesondere mit Erfolgen bei der Kaltakquise.

Branchenerfahrung (Werbung / Einzelhandel):

  • Bevorzugter Hintergrund in der Arbeit mit der Werbe- und / oder Einzelhandelsbranche.

Analytische Recherchekompetenz:

  • Fähigkeit zur Durchführung gründlicher und strukturierter Recherchen.

Hohe Eigenmotivation & Zielorientierung:

  • Eigenmotivation mit einem wettbewerbsorientierten Geist, um Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen. Dabei lässt du dich auch von Rückschlägen und Absagen nicht aufhalten – du bleibst dran und behältst deine Ziele im Blick.

Sprachliche Kompetenz:

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Corporate-Culture-Fit:

  • Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Übernahme der ÖPNV-Kosten
  • JobRad
  • Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
  • Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
  • Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
  • Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
  • Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-09

Brand Manager DACH (m/w/d)
Cosmo Beauty Brand House GmbH – Berlin

Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.

Dein Herz schlägt für Themen rund um UV Nagellack, Care sowie Beauty und du hast ein Gespür für die neuesten Trends? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Rolle als Brand Manager DACH (m/w/d) eine flexible und engagierte Person, die Lust hat, unsere Marken gemeinsam mit uns in Berlin zu gestalten und weiterzubringen.

Tasks

  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Markenstrategie und arbeitest kontinuierlich an der richtigen Markenpositionierung und Markenidentität unserer Brands.
  • Mit deinem hohen Gespür für Trends entwickelst du gemeinsam mit dem Produktteam innovative Konzepte und Kollektionen.
  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Go-to-Market-Pläne für den DACH-Markt sowie von 360°-Marketingkampagnen und Produktlaunches – von der Konzeption bis zur kanalübergreifenden Aktivierung und Erfolgskontrolle.
  • Du übernimmst das Projektmanagement für deine Kampagnen und Launches und behältst Timings, Milestones, Budgets und Deliverables im Blick.
  • Du sorgst für eine konsistente Kommunikation über alle relevanten internen und externen Kommunikationskanäle hinweg und arbeitest dabei eng mit Social Media, Influencer Marketing, E-Commerce und PR zusammen.
  • Du entwickelst und steuerst POS- und Retail-Aktivierungskonzepte für deine Kampagnen und Produktlaunches, insbesondere Hotspots und Secondary Sites, und arbeitest bei der Umsetzung eng mit Visual Merchandising zusammen.
  • Du steuerst externe Agenturen und Freelancer vom Briefing bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Timing und Budgeteinhaltung sicher.
  • Du arbeitest eng mit Product, Sales, E-Commerce, Retail Marketing, Performance Marketing sowie relevanten internationalen Stakeholdern zusammen.
  • Du analysierst relevante Marken- und Kampagnen-KPIs, bewertest die Performance deiner Maßnahmen und Launches und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.

Requirements

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / PR / Communications.
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf Beauty.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Produktlaunches sowie im Projektmanagement.
  • Erste Kontakte zu Distributoren oder Erfahrungen mit dem stationären Handel von Vorteil.
  • Du bist kreativ und neugierig und liebst es, Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Dabei denkst du strategisch – unsere Mission und Zielgruppe immer im Blick.
  • Du hast zündende kreative Ideen und Ansätze, unsere Produkte und Mission zu teilen.
  • Auf dein Gespür für Gestaltung, Text & Sprache ist Verlass.
  • Du bist sicher in Deutsch und Englisch gleichermaßen.
  • Du arbeitest am liebsten eigenständig und organisiert und willst selbst gestalten.
  • Vor-Ort-Präsenz in Berlin notwendig (mit flexibler Home Office Regelung).

Benefits

  • Spannende Projekte in einem agilen Umfeld: Bei Cosmo Beauty Brand House hast du die Chance, zu glänzen und wirklich etwas zu bewegen. Mit dem Fokus auf „Moments that matter“ und einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung kannst du den DACH-Markt mitgestalten und uns helfen, zu einer bedeutenden Größe zu werden!
  • Ein Ort voller Kreativität und Inspiration: Unser pulsierendes Büro im Herzen Berlins bietet dir hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Flexibilität des hybriden Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung ab Tag eins: Bei uns kannst du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln, an internationalen Projekten mitwirken und zum Wachstum unserer Marke beitragen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten dir die Freiheit, dich so zu entfalten, wie es dir am besten liegt, und Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird bei uns großgeschrieben!
  • Flexibles Hybrid-Modell: Die Möglichkeit, Büroarbeit und Home Office flexibel miteinander zu kombinieren.
  • Mobilität & Lifestyle: Wähle zwischen einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einer Edenred-Sachbezugslösung / Urban Sports Club.
  • Beauty Benefits: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und die Möglichkeit, unsere neuesten Beauty-Produkte selbst kennenzulernen und zu testen.
  • Gemeinsam statt nur arbeiten: Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Empfehlungsbonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Bereit, unsere Marken im DACH-Markt mitzugestalten und mit kreativen Ideen, starken Kampagnen und erfolgreichen Produktlaunches weiter voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Beauty-Erfolgsgeschichte!

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Posted: 2026-10-09

Data & Business Intelligence Specialist (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH – Hattingen

Für ein inhabergeführtes IT-Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung suchen wir einen Data & Business Intelligence Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle rund um Datenanalyse, Business Intelligence und Datenintegration und entwickelst den unternehmensweiten Datenbereich gemeinsam mit dem DevOps-Team weiter.

Dabei arbeitest Du unter anderem mit Power BI, Grafana, SQL und Datenplattformen und sorgst dafür, dass aus unterschiedlichen Datenquellen verlässliche Informationen für Fachbereiche und Entscheidungen entstehen.

Aufgaben

  • Du verantwortest den unternehmensweiten Datenbereich und bist zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen
  • Du analysierst Geschäftsanforderungen und entwickelst daraus Berichte, Dashboards und KPI-Visualisierungen, unter anderem mit Microsoft Power BI und Grafana
  • Du konzipierst, entwickelst und pflegst umfangreiche Datenmodelle
  • Du stellst eine zuverlässige Datenintegration zwischen internen und externen Systemen sicher
  • Du etablierst und entwickelst Standards für Datenqualität und Data Governance weiter
  • Du identifizierst datenbasierte Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du passende Datenlösungen für unterschiedliche Geschäftsanforderungen
  • Du definierst technische Anforderungen und stimmst Dich mit dem DevOps-Team zur Umsetzung skalierbarer und sicherer Datenplattformen ab
  • Du dokumentierst Datenmodelle, Datenquellen und Integrationen nachvollziehbar und strukturiert.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Business Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise rund 7 Jahre oder mehr Berufserfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Solutions oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit großen Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge verständlich für technische und nicht-technische Ansprechpartner aufzubereiten
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Data Governance und kontinuierliche Verbesserung

Besonders interessant sind Kenntnisse in mehreren dieser Technologien und Themen:

  • SQL sowie Datenbanktechnologien wie Microsoft SQL Server, Azure SQL oder PostgreSQL
  • Microsoft Power BI
  • Microsoft Azure Data Platform
  • Elasticsearch
  • ETL-Prozesse und ETL-Konzepte
  • Data Warehousing
  • Datenmodellierung nach gängigen Modellen und Best Practices
  • Daten-APIs sowie gängige Datenformate und Datenstrukturen

Erfahrung aus der IT-, Telekommunikations- oder Managed-Services-Branche ist von Vorteil.

Benefits

  • Eine Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • 4 Tage Homeoffice pro Woche
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
  • Ein familienfreundliches und flexibles Arbeitsumfeld
  • Nationale und internationale Kunden sowie unterschiedliche Projekte und Serviceleistungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Lademöglichkeiten für private Elektrofahrzeuge am Standort

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! Auch wenn Du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde Dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.

In einem persönlichen Gespräch stelle ich Dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.

Simona Dankova steht Dir jederzeit telefonisch unter +0211 / 54 55 87 19 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!

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Posted: 2026-10-09

Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d)
yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als Influencer Marketing Manager DACH

Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.

  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines DACH Influencer-Portfolios – von Research und Scouting bis Rebooking
  • Laufendes Scouting von Trends, Formaten und neuen Influencern auf Instagram, TikTok, YouTube & Co., mit Fokus auf Performance, Audience Fit und einen klaren Use Case für yfood
  • Effizientes Deal Making: Verhandlung und Umsetzung von Kooperationen auf allen relevanten Plattformen, inkl. Testing von Affiliate-, Hybrid- und weiteren erfolgsbasierten Vergütungsmodellen
  • Analyse und Optimierung anhand relevanter Performance-KPIs sowie performancebasierte Rebooking- und Budgetentscheidungen
  • Testing neuer Influencer, Zielgruppen, Occasions und Content-Formate sowie Aufbau und Pflege werthaltiger Influencer-Beziehungen
  • Einsatz von AI-Tools für Research, Analyse, Briefings und Prozessoptimierung sowie enge Zusammenarbeit mit Brand, Social, E-Commerce und weiteren internen Teams

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als Influencer Marketing Manager DACH

  • Ca. 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise mit Performance-Fokus
  • Social Media ist dein Alltag: Du bist nah an Trends, Formaten und der Creator-Szene, kennst die gängigen Plattformen und ihre Mechaniken und mindestens den deutschen Influencer-Markt sehr gut
  • Du hast Spaß an Verhandlungen, gehst Deals effizient an und sprichst gerne mit Menschen – dabei bringst du ein gutes kommerzielles Verständnis mit
  • Gutes Verständnis relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion und Revenue, Erfahrung darin, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, sowie sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets und datenbasierten Reportings
  • Du hast ein gutes Gespür für Marke, digitale Trends und zielgruppenrelevanten Content und verstehst, dass Influencer und Communities am besten funktionieren, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hands-on, bist ein starker Team Player, hast Erfahrung mit oder Interesse an AI-Tools und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

  • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten - Unsere Benefits

  • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
  • Snacks gehen auf uns. Ob Obst für die guten Vorsätze, etwas gegen das Nachmittagstief oder der nächste Kaffee, Matcha oder Chai Latte: In unserem Office findest du eigentlich immer etwas für den kleinen Hunger oder den nächsten Energie-Kick.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Posted: 2026-10-09

Business Process Owner - Global Learning Management Systems (all genders)
CTG Consulting GmbH – Künzelsau

Zusammen mit der Adolf Würth GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich HR Digital Solutions & Processes eine/n Business Process Owner - Global Learning Management Systems (all genders), um die digitale Lernsystemlandschaft international weiterzuentwickeln und strategisch zu gestalten.

Die Position in Künzelsau bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell (ca. drei Tage Mobile Office / zwei Tage vor Ort).

Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die digitale Lernsystemlandschaft und deren strategische Weiterentwicklung international
  • Betrieb und strategische Weiterentwicklung der digitalen Lernsystemlandschaft im internationalen Konzernumfeld
  • Weiterentwicklung und weltweite Umsetzung von Standards und Prozessen im aktuellen LMS "Time4You"
  • Erarbeitung eines Business Cases und einer Entscheidungsmatrix zur Systemauswahl (SuccessFactors Learning vs. Alternativen wie z.B. imc)
  • Steuerung des komplexen Anforderungsmanagements (Erarbeitung gemeinsam mit Key Usern)
  • Erstellung und Umsetzung von globalen Rollout-Strategien für weitere Konzerngesellschaften
  • Agieren als Bindeglied und Schnittstellenkoordination zwischen der Würth IT, der Würth Business Academy und den weltweiten Gesellschaften
  • Analyse der Systemnutzung, Erstellung von KPI-Reportings und Dashboards (z.B. via Power BI) zur Performance-Messung

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, dem Rollout und der Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Learning Management Systeme im internationalen Umfeld
  • Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement (Anforderungsanalyse, Stakeholder-Management, Change Management und Rollout-Strategien)
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen
  • Diplomatisches Geschick, Verhandlungsstärke und Souveränität im Umgang mit internationalen Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen bis hin zur Konzernführung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine zentrale Schlüsselrolle in der Group HR an der Schnittstelle zwischen Business, HR und IT, um die globale Lernkultur eines Weltmarktführers aktiv mitzugeben und neu zu prägen
  • Die Stabilität eines krisensicheren Weltmarktführers gepaart mit flachen Hierarchien, starkem Vertrauen, hoher Eigenverantwortung und gelebter Duz-Kultur
  • Erstklassige Benefits: 30 Tage Urlaub, 50% Zuschuss im modernen Betriebsrestaurant inkl. kostenloser Heißgetränke, EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Weiterbildung über die AKADEMIE WÜRTH sowie umfangreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum im Recruiting, Iserlohn
Beutler Saghari & Partner GmbH – Iserlohn

Als spezialisierte Personalberatung bieten wir unserer Mandantschaft ganzheitliche HR Konzepte, Executive Search & Headhunting. Im Rahmen des Praktikums vermitteln wir Ihnen tief greifende Einblicke in die Tätigkeiten eines Personalberaters/ Headhunters.

Aufgaben

  • Sie bekommen Einsicht in sämtliche Research und Recruiting Prozesse.
    Dabei nutzen Sie verschiedene Kanäle und Medien um eine Vorauswahl möglicher Kandidaten zu ermitteln.
  • Sie sind bei Kandidaten Interviews und Vorstellungsgesprächen dabei.
  • Sie pflegen unsere hauseigene Datenbank und erstellen Kandidatenprofile.

Qualifikation

  • Sie sollten kommunikativ sein.
  • Computerkenntnisse setzen wir voraus.
  • Das Praktikum soll dazu dienen Ihnen Einblicke in den Tätigkeiten eines
    Personalberater/ Headhunter zu geben.

Benefits

Bei Eignung besteht die Möglichkeit künftig in einen interessanten Arbeitsumfeld mit erstklassigen Perspektiven tätig zu werden.

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Posted: 2026-10-09

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im IT Systemhaus
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Tochtergesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Du bist ein echtes Organisationstalent und nichts bringt Dich so schnell aus der Ruhe? Du hast Freude an der Kommunikation mit Anderen und die Arbeit am PC bereitet dir Spaß?

Dann freuen wir uns auf Dich!

Aufgaben

Während Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichen kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines modernen IT-Unternehmens.

  • Kennenlernen verschiedener Fachbereiche wie Inside Sales, Vertrieb, Office Management, Personal und Buchhaltung
  • Unterstützung bei der Auftragssteuerung und -koordination – von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung
  • Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen
  • Einholen von Herstellerkonditionen und Erstellung von Kundenangeboten
  • Überwachung und Koordination von Lieferprozessen
  • Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle von Geschäftsprozessen
  • Kennenlernen und Mitwirken bei kaufmännischen Abläufen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Organisation und Bearbeitung von allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben
  • Teilnahme an der dualen Ausbildung: Theorie an der AFBB gGmbH in Dresden, Praxis in unserem Unternehmen in Dresden

Im Rahmen der Ausbildung absolvierst Du ein vierwöchiges Auslandspraktikum in Irland oder Spanien.

Qualifikation

  • Organisationstalent und Spaß an der Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern
  • Du hast Dein (Fach-) Abitur in der Hand und
  • gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch, vorzugsweise auch in Informatik
  • ein persönlicher Bezug zur IT ist vorteilhaft (Gaming, Home-Server, Technik-Affinität, o.ä.)
  • guter Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Du bist teamfähig, arbeitest aber auch gern eigenverantwortlich, bist belastbar und gut organisiert
  • auch in stressigen Situationen behältst Du stets einen klaren Kopf
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten:

  • Übernahme des Schulgeldes (AFBB GGmbH)

  • Übernahme des Bildungstickets

  • Zuschuss zum Fitness-Studio

  • Mitarbeiter-Events

  • Mitarbeiterrabatte

  • warme und kalte Getränke

  • Müsli-Bar

  • zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team

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Posted: 2026-10-09

HR Payroll Specialist (all genders)
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) – Munich

“Service is our recipe for winning”

Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können.

AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Unser Restaurant Support Team hat seinen Sitz in München mit etwa 150 Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
  • Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
  • Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
  • Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
  • Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
  • Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
  • Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe
  • Anpassen & Umsetzung neuer gesetzlicher und organisatorischer Richtlinien

Qualifikation

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung in Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
  • Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
  • Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
  • Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee Benefit
  • Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
  • Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad - Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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Posted: 2026-10-08

Netzwerk- / IT-Administration
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Betreuung von über 130 Mitarbeitern verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
  • IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
  • Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit
  • Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
  • Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

  • Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
  • Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
  • Windows oder Linux Server (Ubuntu)
  • Web-Dienste (Apache, IIS)
  • Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
  • IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
  • Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
  • Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-10-09

Technische Kundenbetreuung / IT Support
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
  • Übernahme des 2nd Level Supports
  • Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
  • Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
  • Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
  • Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
  • Remote-Installationen und Updates
  • Bei Bedarf:
  • Erstellung von Berichten mit BIRT
  • Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

  • Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
  • Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
  • Windows oder Linux
  • XML
  • Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
  • Ruhiger Umgang mit Kunden
  • Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

  • Gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-10-09

Java Entwicklung
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
  • Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
  • Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
  • Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
  • Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
  • Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

  • Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

  • Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

  • 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

  • Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

  • Datenbankanwendungen

  • Automatisiertes Testen

  • Web Services (bevorzugt REST)

  • Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

  • Buildtools wie Jenkins, Gradle

  • Domain Driven Design

  • Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-10-09

Hosting-Architekt
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
  • Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
  • Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
  • Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
  • Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
  • Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

  • Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
    oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare
    durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
  • Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Containertools
  • Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
  • Administration von Linux Serversystemen
  • Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

(Senior-) PR-Consultant New Health (m/w/d)
haebmau AG – Munich

Beschreibung

Du bist ein kreativer Kommunikationsprofi und brennst für alles, was mit New Health zu tun hat? Du kennst die Klaviatur moderner, integrierter Kommunikation und arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert? Du bringst Erfahrung in der Kundenführung und -beratung sowie im aktiven Neugeschäftsausbau mit? Du beherrschst die PR-Instrumente, bist stark im aktiven Medienkontakt und Longevity, Supplements, Health Tech und Retreats sind für dich nicht nur Trends, sondern Teil unserer Zukunft? Du hast bereits erfolgreich mit Brands aus diesen Bereichen gearbeitet, kennst die spezifischen Anforderungen dieser Community und bist in diesem Umfeld – von Journalist*innen bis zu Opinion Leadern – hervorragend vernetzt?

Dann freut sich unser New Health Team auf deine Bewerbung als (Senior-) PR-Consultant New Health (m/w/d) !

Was sind deine Aufgaben?

  • Betreuung und Beratung mehrerer Kundenetats von Konzeption und Konzeptionspräsentation bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Team Lead
  • Kreative und strategische Projektplanung und -Umsetzung inklusive Projektbudgetierung
  • Kommunikation mit Medien, eigenständiges Handling von Presseanfragen, Erstellung von Pressetexten und proaktive Themenplatzierung
  • Pflege und Ausbau unseres Netzwerks aus Redakteur*innen und Opinion Leadern
  • Erstellung von Pitch-Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Argumentationslinien für New Business und Bestandskunden
  • Planung und Umsetzung von Events

Was wir von dir erwarten

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der PR- und Kommunikationsberatung im Agentur-Umfeld und/oder im Unternehmen, idealerweise auf Etats aus den Bereichen Wellbeing und Consumer Health oder anderen erklärungsbedürftigen Themen
  • Markenverständnis, Affinität für Trends und Lifestyle-Themen
  • Erfahrung in der eigenständigen Kundenberatung und -führung inklusive Budgetverantwortung sowie im Projektmanagement
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Organisationstalent, Lust auf Verantwortung & einen Blick für Details und Prioritäten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr guter Schreibstil und Textsicherheit sowie belastbares Netzwerk an Redaktionskontakten

Was wir dir bieten

  • Entwicklungschancen: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer jungen, wachsenden Unit mit einem Themenschwerpunkt mit großem Potential
  • Wertschätzung: Werde Teil einer Agentur, die auf Werte wie Respekt, Vielfalt und Gemeinschaft setzt und eine ausgeprägte Feedback-Kultur sowie einen geregelten, konstruktiven Feedback-Prozess lebt
  • Your WHY matters: Spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie teamorientierte Kolleg*innen, die mit und von dir lernen wollen
  • Flexibilität & Remote Work: Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, hybrides Arbeiten mit Remote (auch im Ausland) sowie flexible Arbeitszeiten
  • Benefits: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Urban Sports Club Zuschuss und modernste Tech-Ausstattung

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Posted: 2026-10-09

Steuerberater für Gestaltungsberatung (m/w/d) in Deggendorf
Dr. Kittl & Partner – Deggendorf

Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

  • flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
  • attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  • Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
  • moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
  • attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
  • 30 + 1 Urlaubstage
  • Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
  • Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
  • bezahlter Parkplatz
  • Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
  • Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
  • Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
  • Gesundheitsangebote ZUKUNFT
  • Intensives Coaching durch erfahrene Teamkollegen
  • persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
  • Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
  • über 150 Mitarbeitende, davon 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partner sind Frauen)
  • Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

Der Job passt zu dir, wenn du...

  • den klassischen Weg über eine Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren internationalen Abschluss in Betriebswirtschaft bzw. einem MINT-Fach (Bachelor oder Master) mitbringst
  • vielleicht bereits über erste Erfahrungen sowie gute Englischkenntnisse verfügst
  • zahlen- und EDV-affin bist sowie eine schnelle Auffassungsgabe besitzt
  • motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
  • Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
  • Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

  • du berätst unsere Mandanten proaktiv in steuerlicher Vertragsgestaltung, Unternehmensnachfolge und internationalen Steuerfragen vor Ort, in der Niederlassung oder auch aus dem Home-Office
  • du unterstützt unsere nationalen und internationalen Klienten in den Bereichen M&A und Private Equity Investments und betreust Konzerne im Bereich Transfer-Pricing und Tax Compliance
  • du bist zuständig für präaquisitorische Maßnahmen iZm M&A oder Nachfolgeplanungen sowie Tax Due-Diligence-Prüfungen, führst Unternehmensbewertungen durch und erstellst Gutachten für Betriebsprüfungen und gerichtliche Verfahren
  • dein Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Themen Schenkungs- und Erbschaftssteuer sowie Selbstanzeigen

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

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Posted: 2026-10-05

(Junior/Middle) Webentwickler (m/w/d)
App Kreativ GmbH – Paderborn

Wir sind App Kreativ, ein IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen des Paderborner Technologieparks. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 haben wir uns auf die Entwicklung von IT-Lösungen im Bereich iOS, Android, Windows und Web spezialisiert. Das App Kreativ-Team besteht aus 9 Mitarbeitenden, die mit viel Teamgeist und Leidenschaft daran arbeiten, ihre Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Was dabei stets an erster Stelle steht: Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man gerne zur Arbeit kommt!

Zur Unterstützung unseres Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Webentwickler (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Du verstärkst unser Entwicklerteam und entwickelst Lösungen für nationale und internationale Kunden
  • Du erarbeitest technisch anspruchsvolle Konzepte und Softwarearchitekturen auf Basis der Kundenanforderungen

Qualifikation

  • Du hast umfassende Erfahrung im Bereich Web-Entwicklung (HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, PHP/Laravel, Angular, React..)
  • Hohe Anforderung an Code Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
  • Sicherer Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git

Benefits

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Homeoffice teilweise möglich
  • Moderne IT-Ausstattung und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Teamevents
  • Eine Küche mit gefülltem Kühlschrank
  • Gemeinsame Mittagspausen mit unserer Lieblingsserie

Haben wir dich überzeugt?

Dann überzeuge du auch uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – lade dazu einfach deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben sowie eventueller Arbeits-, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse gesammelt als eine PDF-Datei hoch.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Datenerfasser (m/w/d) | nebenberuflich
Einschütz Finanzen – Alzenau

Wir haben uns auf die Optimierung von Kostenstrukturen und die finanzielle Entlastung unserer Mandanten spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben und sich eine flexible Nebentätigkeit mit Entwicklungsperspektive wünschen.

Aufgaben

• Erfassung von Kundendaten

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement

• Terminvereinbarung und Terminorganisation (keine Kaltaquise)

• Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren Systemen

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Benefits

✓ Flexible Zeiteinteilung (ein Bürotag pro Woche ist obligatorisch)

✓ Ca. 6 Stunden pro Woche

✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich

✓ Strukturierte Einarbeitung

✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

✓ Angenehmes Team und langfristige Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

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Posted: 2026-10-08

Robot Perception/ML Engineer (f/m/d) Autonomous Mobile Robots
Magazino GmbH – Munich

Your tasks

  • You develop and improve perception models for autonomous mobile robots, including object detection, obstacle classification, and free-space estimation
  • You drive data-centric machine learning by scaling automated labeling, leveraging fleet data, and closing the sim2real gap through synthetic data and simulation-based evaluation
  • You own model performance by defining benchmarks, tracking key metrics, and continuously improving real-world and benchmark results
  • You deploy and validate perception models within our ROS-based robot software stack, ensuring reliable performance on real vehicles
  • You collaborate closely with navigation, controls, and fleet software teams to deliver robust perception capabilities that enable autonomous operation

Requirements

  • You bring 2–5 years of professional and hands-on experience in robotics perception, computer vision, or machine learning
  • You have strong Python skills; experience with C++ is a plus
  • You have hands-on experience training and evaluating neural networks (PyTorch or similar) and follow a data-centric approach to improving model performance
  • You have practical experience with synthetic data, simulation for ML, auto-labeling, active learning, or domain adaptation
  • You apply a rigorous approach to model evaluation and understand how to measure real-world performance effectively
  • You are familiar with ROS and Linux-based development environments
  • You have a pragmatic engineering mindset and enjoy shipping, measuring, and iterating

What we have to offer

  • Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
  • Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
  • Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
  • Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
  • Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
  • Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
  • Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Posted: 2026-10-09

Robot Perception/ML Engineer (w/m/d) Autonomous Mobile Robots
Magazino GmbH – Munich

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und verbesserst Wahrnehmungsmodelle für autonome mobile Roboter, darunter Objekterkennung, Hindernisklassifizierung und Freiraumerkennung
  • Du treibst datengetriebene Machine-Learning-Lösungen voran, indem Du automatisierte Labeling-Prozesse skalierst, Flottendaten nutzt und die Sim2Real-Lücke durch synthetische Daten und simulationsbasierte Evaluierung schließt
  • Du verantwortest die Modellperformance, definierst aussagekräftige Benchmarks, verfolgst relevante Metriken und erzielst kontinuierliche Verbesserungen im realen Einsatz sowie auf Benchmark-Ebene
  • Du integrierst und validierst Wahrnehmungsmodelle innerhalb unseres ROS-basierten Software-Stacks und stellst eine zuverlässige Performance auf realen Fahrzeugen sicher
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Navigation, Regelung und Flottenmanagement zusammen, um robuste Wahrnehmungslösungen für den autonomen Betrieb zu entwickeln

Dein Profil

  • Du verfügst über 2–5 Jahre Berufserfahrung und praktische Erfahrung in den Bereichen Robotik-Perzeption, Computer Vision oder Machine Learning
  • Du verfügst über sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung mit C++ ist ein Plus
  • Du hast praktische Erfahrung im Training und der Evaluierung von neuronalen Netzen (z. B. mit PyTorch) und verfolgst einen datenzentrierten Ansatz zur Verbesserung der Modellleistung
  • Du bringst Erfahrung mit synthetischen Daten, ML-Simulationen, Auto-Labeling, Active Learning oder Domain Adaptation mit
  • Du arbeitest strukturiert und datenbasiert bei der Bewertung von Modellen und verstehst, wie sich reale Performance zuverlässig messen lässt
  • Du bist mit ROS sowie Linux-basierten Entwicklungsumgebungen vertraut
  • Du denkst pragmatisch, setzt um, misst Ergebnisse und verbesserst Lösungen iterativ

Was wir bieten

  • Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
  • Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
  • Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
  • Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
  • Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
  • Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Posted: 2026-10-09

Geschäftsführung Vertrieb und Service (m/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER – Karlsruhe

Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
  • Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
  • Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
  • Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
  • Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
  • Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
  • Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
  • Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

  • Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
  • Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
  • Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
  • Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

  • Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
  • Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
  • Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
  • Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
  • Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
  • Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
  • Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
  • Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
  • Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Posted: 2026-10-09

Geschäftsführung Vertrieb und Service (m/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER – Freiburg im Breisgau

Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
  • Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
  • Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
  • Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
  • Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
  • Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
  • Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
  • Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

  • Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
  • Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
  • Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
  • Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

  • Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
  • Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
  • Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
  • Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
  • Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
  • Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
  • Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
  • Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
  • Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Posted: 2026-10-09

Sympathischer IT-Systemadministrator (m/w/d) - Standort Münster (hybrid)
Intercon Solutions GmbH – Münster

Remote

Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

  • Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
  • Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
  • Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
  • Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
  • idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
  • Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Nutze jetzt die Chance, Deine Erfahrung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Münster

Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

  • Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
  • Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
  • Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
  • Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
  • idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
  • Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Nutze jetzt die Chance, Deine Erfahrung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

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Posted: 2026-10-08

Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual – Munich

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

  • Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
  • Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
  • Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
  • Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
  • In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

  • Du hast bereits mehrere anspruchsvolle Anwendungen entwickelt oder modernisiert und kennst sowohl Neuentwicklung als auch den Umgang mit gewachsenen Systemen.
  • Du kannst eine fachliche Anforderung in eine technische Lösung übersetzen, sinnvolle Komponenten und Schnittstellen entwerfen und die Auswirkungen deiner Entscheidungen abschätzen.
  • Du bist sicher in Java und/oder Kotlin, TypeScript sowie modernen Backend- und Frontend-Frameworks wie Springboot und Angular.
  • Du kennst unterschiedliche Architekturansätze – etwa modulare Monolithen, Microservices und ereignisgetriebene Systeme – und kannst begründen, welcher Ansatz zum jeweiligen Problem passt.
  • Du kannst die Qualität bestehender Systeme bewerten, technische Risiken benennen und konkrete Verbesserungen priorisieren.
  • Du hast Erfahrung mit einer großen Cloud-Plattform wie Azure/GCP/AWS/OpenShift und kannst geeignete Dienste auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen auswählen.
  • Du kennst Security Best Practices, automatisierte Teststrategien, CI/CD und grundlegende Anforderungen an Observability und stabilen Betrieb.
  • Du kannst andere Entwickler bei der Umsetzung anleiten, ohne ihnen jede Entscheidung abzunehmen.
  • Du kommunizierst klar mit Teammitgliedern und Stakeholdern und bist bereit, auch schwierige technische Themen offen anzusprechen.

Benefits

  1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
  2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
  3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
  4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
  5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
  6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
  7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Posted: 2026-10-09

Solution-/IT-Architekt (m/w/d)
Envidual – Munich

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

  • Du entwirfst und verantwortest die Lösungs- und Systemarchitektur geschäftskritischer Anwendungen in komplexen, häufig gewachsenen Systemlandschaften.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen und nichtfunktionale Qualitätsziele in tragfähige technische Entscheidungen. Dazu gehören unter anderem Sicherheit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Performance und Integrationsfähigkeit.
  • Du analysierst bestehende Systeme, identifizierst technische Risiken und Schulden und entwickelst realistische Zielarchitekturen und Modernisierungspfade.
  • Du entscheidest nicht nach Technologie-Trends, sondern nach Kontext. Du bewertest Architekturansätze, Cloud-Komponenten, Integrationsmuster und Plattformen anhand ihrer tatsächlichen Vor- und Nachteile.
  • Du bleibst nah an der Umsetzung. Durch Prototypen, Architektur-Spikes, Reviews und gemeinsame Arbeit mit den Entwicklungsteams stellst du sicher, dass Architektur nicht nur auf Diagrammen funktioniert.
  • Du dokumentierst Entscheidungen verständlich, machst Zielkonflikte transparent und schaffst Orientierung für Entwickler, Fachbereiche und technische Stakeholder.
  • Du entwickelst unsere Architektur- und Engineering-Standards weiter und bringst neue Ansätze wie Agentic Engineering kontrolliert in produktive Projektumgebungen.

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits Architekturverantwortung für produktive, komplexe Systeme übernommen.
  • Du bist technisch weiterhin hands-on und verfügst über fundierte Kenntnisse in Springboot und Angular, sowie modernen Webarchitekturen.
  • Du kennst unterschiedliche Architekturansätze und Integrationsmuster – von modularen Monolithen und Microservices über ereignisgetriebene Systeme bis zu API- und Plattformarchitekturen.
  • Du kannst fachliche Anforderungen und Qualitätsziele wie Sicherheit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit strukturiert erfassen und priorisieren.
  • Du hast belastbare Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Containern, CI/CD und dem Betrieb verteilter Systeme. Idealerweise kennst du Azure/GCP/AWS/OpenShift aus produktiven Projekten.
  • Du kannst bestehende Systeme und Codebasen bewerten, technische Risiken transparent machen und daraus realistische Zielbilder und Modernisierungsstrategien ableiten.
  • Du hast eine breite Kenntnis betriebsprägender Architekturprinzipien wie u.a. Zero-Trust, Observability, Resilience und Fault Tolerance sowie deren Einfluss auf Sicherheit, Wartbarkeit und Betriebsstabilität.
  • Du dokumentierst Architekturentscheidungen präzise und verständlich, beispielsweise mit Architecture Decision Records, C4-Modellen oder vergleichbaren Formaten.
  • Du kannst Entwickler fachlich führen, Stakeholder beraten und unterschiedliche Interessen zu einer tragfähigen Entscheidung zusammenbringen.
  • Du arbeitest dich tief in neue Fachdomänen ein und gibst dich nicht mit technisch eleganten Lösungen zufrieden, die das eigentliche Geschäftsproblem verfehlen.

Benefits

  1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
  2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
  3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
  4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
  5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
  6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
  7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Posted: 2026-10-09

Netzwerk Engineer (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Wiesbaden

Wir betreiben und entwickeln hochverfügbare Netzwerk-Infrastrukturen mit eigenem Autonomen System (AS) und mehreren Peering-Standorten. Unser Fokus liegt auf stabilen, sicheren und performanten Backbone-Verbindungen – mit modernen Technologien und Komponenten der Hersteller Juniper, Arista und Dell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Netzwerk Engineer (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden, der Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Core- und Backbone-Umgebungen übernimmt.

Aufgaben

  • Planung, Betrieb und Optimierung von Backbone- und Rechenzentrumsnetzwerken
  • Administration und Pflege unseres Autonomen Systems (AS), inkl. BGP-Peering und Transit-Verbindungen
  • Konfiguration und Troubleshooting von dynamischen Routing-Protokollen (BGP, OSPF, IS-IS)
  • Betreuung von Netzwerkkomponenten der Hersteller Juniper, Arista und Dell
  • Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (2nd-/3rd-Level-Support)
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Netzwerktopologie und Sicherheitskonzepte
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Teilnahme an fachspezifischer Rufbereitschaft

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik o. ä.)
  • Berufserfahrung im Bereich Service Provider oder Rechenzentrumsnetzwerke
  • sehr gute Kenntnisse in BGP, OSPF, sowie im Umgang mit Autonomen Systemen (AS)
  • Erfahrung mit Hardware der Hersteller Juniper, Arista und Dell von Vorteil
  • sicherer Umgang mit IPv4/IPv6, VLANs, Spanning Tree, LACP, EVPN/VXLAN
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englisch-Kenntnisse
  • Wohnort im Rhein-Main-Gebiet oder Bereitschaft zu gelegentlicher Vor-Ort-Arbeit

Benefits

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

HR Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis
SIERA – Nuremberg

Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft des Umweltingenieurwesens. SIERA vereint führende Unternehmen im Umweltingenieurwesen und verbindet technische Exzellenz mit nachhaltiger Entwicklung. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis, organisatorischer Stärke und einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Kompetenzen und Strukturen. In dieser Rolle unterstützt du das Management bei personalnahen, organisatorischen und strukturellen Themen und trägst dazu bei, dass fachliche, teambezogene und gruppenweite Fragestellungen effizient und fundiert bearbeitet werden. Idealerweise bringst du einen Hintergrund im Ingenieurwesen – vorzugsweise im Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld – mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Herausforderungen im Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und Fachbereiche frühzeitig erkennen, aufnehmen und strukturiert begleiten
  • Interne Abläufe und gruppenweite Strukturen koordinieren und weiterentwickeln
  • Sicherstellen, dass relevante Themen effizient bearbeitet, sinnvoll priorisiert und nachhaltig weitergeführt werden
  • Technische Anforderungen und fachliche Kriterien im Kontext von Projekten, neuen Strukturen und bereichsübergreifenden Themen einordnen
  • Beurteilung von Kompetenzen unterstützen – fachlich-technisch (Anforderungen/Expertisen) und persönlich-organisatorisch (Potenzial, Zusammenarbeit, Kontext-Passung)
  • Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Organisation und Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe fördern
  • An einer professionellen, klaren und wirksamen Zusammenarbeit über Standorte und Bereiche hinweg mitwirken

Qualifikation

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Ingenieur- oder Umweltingenieurwesen; alternativ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Berufserfahrung in einem technischen, beratenden oder projektbezogenen Umfeld
  • Fähigkeit, technische Anforderungen schnell zu erfassen und fachlich fundiert einzuordnen
  • Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kompetenzen, Entwicklungspotenziale und teambezogene Dynamiken
  • Hohes Organisationsvermögen sowie strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und sehr gutes Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, unterschiedliche Themen parallel zu steuern und sicher zu priorisieren
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-10-09

Stabstelle Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Kögel Bau GmbH & Co. KG – Bad Oeynhausen

Wenn es um Sicherheit geht, bist Du bei KÖGEL der zentrale Ansprechpartner – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Du übernimmst Verantwortung auf allen Ebenen: strategisch, beratend und operativ. Wir suchen Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: DIE SICHERHEIT VON ÜBER 350 KOLLEGEN

  • Strategie: Du verantwortest die nachhaltige Ausrichtung der Unternehmenssicherheit und entwickelst praxisnahe Sicherheitsstrategien. Mit klaren Empfehlungen und eigenen Entscheidungen setzt Du – ganz nach unserem Motto Gemeinsam | Sicher | Stark – Deine Pläne in die Tat um, verfolgst deren Erfolg und nimmst bei Bedarf Nachjustierungen vor.
  • Risikobeurteilung: Du führst Begehungen auf unseren Baustellen durch. Dabei spürst Du Gefährdungen auf, analysierst Unfälle und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
  • Schulungen: Du hebst das Sicherheitsbewusstsein im Team durch regelmäßige Unterweisungen und anschauliche Schulungen auf ein ganz neues Level.
  • Netzwerk: Du bist unser direkter Draht zu Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften – immer bestens vernetzt und up to date.

Qualifikation

DEIN PROFIL: DU WILLST MEHR ALS NUR BERATEN

  • Qualifikation: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder bist Meister/Techniker und verfügst zusätzlich über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder als Sicherheitsingenieur gemäß § 7 ASiG.
  • Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit und bist mit den Gegebenheiten und Abläufen auf Baustellen bestens vertraut.
  • Rechtliche Expertise: Du kennst die relevanten Gesetze und Normen für Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem Effeff.
  • Arbeitsweise: Du packst Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an, behältst den Überblick und triffst mutig Entscheidungen, wenn es darauf ankommt. Du bist bereit Verantwortung zu tragen.
  • Kommunikationsstil: Klar, verbindlich und verständlich – Du bringst auch komplexe Themen auf den Punkt, immer kooperativ und auf Augenhöhe.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

  • Echter Einfluss: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes – mit Entscheidungsfreiheit und Ergebnissen, die Deine Handschrift tragen.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
  • Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
  • Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
  • Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-10-09

Senior Solution Architect (m/w/d)
QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wenn dies auch deine Leidenschaft ist und du außerdem Spaß an Projektarbeit und Beratung von Kund:innen hast, dann haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Wir erweitern unser agiles und crossfunktionales Team und suchen deshalb dich als erfahrenen Solution Architect (m/w/d).

Aufgaben

  • Du analysierst komplexe technische Anforderungen und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungs- und Plattformarchitekturen.
  • Du konzipierst und implementierst moderne Cloud-, Kubernetes- und Container-Plattformen – sowohl On-Premises als auch in der Cloud.
  • Du entwickelst und optimierst skalierbare CI/CD- und GitOps-Prozesse und treibst die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen voran.
  • Du berätst Kund:innen zu Plattformstrategien, Betriebsmodellen, Automatisierungslösungen sowie technologischen und architektonischen Fragestellungen.
  • Du gestaltest sichere und compliancekonforme Systemarchitekturen unter Berücksichtigung aktueller Security-, Governance- und Best-Practice-Anforderungen.
  • Du moderierst Workshops, erarbeitest Architekturkonzepte und unterstützt Entscheidende sowie Entwicklungsteams als technischer Sparringspartner:in.
  • Du begleitest Migrationen und Modernisierungsprojekte und setzt die entwickelten Lösungen gemeinsam mit den Projektteams erfolgreich um.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung moderner IT-Cloud- und Plattformlösungen mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Native-Technologien sowie dem Betrieb containerisierter Plattformen.
  • Du setzt moderne Cloud-Plattformen (AWS, Azure) ein, beherrscht Infrastructure as Code Methoden und die passenden Tools (Terraform, OpenTofu oder Ansible) und bist routiniert im Aufbau und Betrieb automatisierter CI/CD-Pipelines.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design, Zero Trust, Identity & Access Management, Secrets Management sowie Compliance- und Governance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2).
  • Du kommunizierst technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht an unterschiedliche Stakeholder.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Freude am direkten Austausch und ein hohes Maß an Flexibilität aus.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
  • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
  • Familienfreundliches Umfeld.
  • Chancen eigene Themen miteinzubringen.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
  • Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-09

Projektingenieur TGA für Umspannwerke (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH – Frankfurt am Main

Für ein anspruchsvolles Energieinfrastrukturprojekt im Raum Frankfurt am Main übernehmen Sie die technische Unterstützung bei der Errichtung eines Umspannwerks zur Versorgung eines Rechenzentrums. Im Mittelpunkt der Position stehen die Planung, Koordination und technische Begleitung der technischen Gebäudeausrüstung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller beteiligten Fachbereiche.

Aufgaben

  • Planung, Prüfung und Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Umspannwerks-, Betriebs- und Technikgebäude
  • Fachliche Bearbeitung der Gewerke wie z.B. Heizung, Lüftung, Klima/Kälte sowie versorgungstechnischer Anlagen einschließlich der technischen Schnittstellen
  • Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, technischen Konzepten sowie Unterstützung bei Planungsänderungen und der Ausführungsplanung
  • Koordination von Fachplanern, Lieferanten, Gutachtern und ausführenden Unternehmen sowie Unterstützung der Bauleitung bei Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit
  • Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung sowie Sicherstellung einer vollständigen Projekt- und Revisionsdokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von TGA-Anlagen, idealerweise im Umfeld von Energieinfrastruktur-, Industrie- oder Umspannwerksprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der TGA-Gewerke sowie relevanter Normen und Richtlinien
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
  • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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Posted: 2026-10-09

KI Strategieberater (m/w/d)
objective partner AG – Weinheim

Remote

Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte. Dabei wollen wir unsere Kunden verstehen, Vertrauen schaffen, nachhaltigen Nutzen erzeugen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Wir schaffen einen Rahmen, in dem sich Mitarbeiter:innen kreativ, frei und eigenständig entwickeln können – verbunden mit hohem Engagement und dem Anspruch, Herausforderungen aktiv anzugehen. Mit viel Leidenschaft, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und dem Willen, stetig über sich hinauszuwachsen, entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands.

Wir sind stolz auf unsere agile Kultur, in der jedes Teammitglied zählt, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aus Erfahrungen lernt.

Aufgaben

  • Geschäftsprozesse analysieren und KI-Potenziale erkennen – das ist dein Einstieg in jedes Projekt.
  • In Workshops entwickelst du gemeinsam mit Kunden konkrete Use Cases und strategische Roadmaps.
  • Du begleitest Projekte von der Idee bis zum MVP – immer mit Blick auf KPIs, ROI und Compliance.
  • Komplexe Themen bringst du auf den Punkt und bereitest fundierte Entscheidungen für das Management vor.
  • Du unterstützt den Vertrieb, erkennst Upselling-Potenziale und gestaltest neue Geschäftsfelder aktiv mit.

Qualifikation

  • Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung bringst du mit – idealerweise mit Fokus auf KI und datengetriebene Transformation.
  • Aktuelle KI-Technologien und Cloud-Plattformen sind für dich kein Neuland, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
  • Du entwickelst belastbare Business Cases und präsentierst deine Ideen überzeugend – auch vor dem C-Level.
  • Workshops moderierst du souverän, bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Remote-/Hybrid-Arbeit, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
  • agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
  • Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad, KI-gestützte Weiterbildungsplattform
  • Du-Kultur, offen & ehrliche Kommunikation, Lernkultur, Selbstorganisation
  • Jobrad, Laptop & Smartphone, Altersvorsorge
  • Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events, Bewegungsangebote
  • Responsibility - wir machen ernst!
  • voiio Wellbeing Plattform
  • Responsiv – wir arbeiten anders

Dein Einsatzort

Wir leben den „Digital First“-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus oder in unserem Headquarter in Weinheim.

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Posted: 2026-10-09

Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Du bist offen für eine neue Herausforderung als Berater für das Financial Accounting oder Controlling im SAP-Umfeld für einen schicken Konzern in der Münchener Innenstadt? Wir helfen Dir dabei!
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen im Rahmen der Transformation der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, SAP CRM) sowie Begleitung von Einführungs- und Migrationsprojekten
  • Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen, Beratung der Fachbereiche bei Prozessgestaltung und Konzeption sowie SAP-Customizing in den Modulen FI/CO
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten, Steuerung des gesamten Entwicklungszyklus sowie Koordination und Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Problembehebungen
  • Betreuung der Anwender im Tagesgeschäft, Unterstützung bei Prozessfragen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Moderation von Workshops und projektspezifischen Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Lösungsdesigns

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP S/4HANA Finance mit Schwerpunkt FI, idealerweise ergänzt durch CO, sowie fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltungsprozesse und des Controllings
  • Erfahrung in SAP-Projekten einschließlich Projektmanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams (Fachbereich, IT und externe Dienstleister); wünschenswert sind Kenntnisse in SAP IPM, (embedded) SAP CRM, SAP Fiori, WebUI sowie ABAP/ABAP Objects
  • Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Benefits

  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
  • 37,5 Stunden / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-10-08

Account Lead / Projektmanager (m/w/d) Shopify E-Commerce
Rianthis – Stuttgart

Als Shopify-Agentur leben wir von langfristigen Kundenbeziehungen. Für genau diese Beziehungen suchen wir jemanden, der Projekte und Kunden eigenverantwortlich führt: als zentraler Ansprechpartner, der den Überblick behält, das Team koordiniert und dafür sorgt, dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Du bist das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams, Du steuerst die Zusammenarbeit, nicht die einzelne technische Umsetzung. Wenn du also gern Verantwortung für Kunden übernimmst und Projekte von A bis Z im Griff hast, sollten wir reden.

Wir sind eine Shopify-Agentur aus Stuttgart, rund 10 Personen, mit einem klaren Anspruch: Qualität vor Geschwindigkeit und langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projekte. Wir arbeiten AI-first – Automatisierung und moderne Tools gehören für uns zum Alltag – und wachsen strukturiert und gesund.

Bei uns wird eigenverantwortlich und vorausschauend gearbeitet. Wer Struktur und Proaktivität schätzt, findet bei uns ein Umfeld, das genau das unterstützt und fördert.

Aufgaben

  • Du ownst die Kundenbeziehung von A bis Z – du bist der zentrale Ansprechpartner und das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams.
  • Du führst Kundengespräche eigenständig, steuerst Erwartungen aktiv und holst den Kunden zum richtigen Zeitpunkt ab – bevor Fragen zu Problemen werden.
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit proaktiv: Du gehst auf den Kunden zu, statt auf ihn zu warten, und kommunizierst auf Augenhöhe.
  • Du sprichst Schwierigkeiten und Konflikte früh und direkt an, statt sie aufzuschieben.
  • Du koordinierst mehrere Projekte parallel, verteilst Aufgaben proaktiv ins Team und sorgst dafür, dass alles läuft – ohne selbst zum Flaschenhals zu werden.
  • Du sorgst dafür, dass der Kunde sich bei uns gut aufgehoben fühlt und langfristig mit uns zusammenarbeitet.

Qualifikation

Das ist für uns entscheidend:

  • Du hast mind. 2–3 Jahre Erfahrung in direkter Kundenverantwortung – idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Dienstleister-Umfeld, in dem du Kunden geführt und Projekte verantwortet hast.
  • Kommunikation ist deine Kernstärke: Du gehst souverän und auf Augenhöhe in Kundengespräche und weißt, wann und wie du den Kunden abholst.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.
  • Du bist konfliktfähig – du sprichst Unklarheiten und Probleme aktiv an, statt ihnen auszuweichen.
  • Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich und treibst Projekte selbst voran.
  • Du hast ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Shopify oder im E-Commerce. Die technische Tiefe kannst du bei uns lernen – wichtig ist, dass du dich schnell einarbeitest und glaubwürdig zwischen Kunde und Team übersetzen kannst.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub, plus Geburtstag und Heiligabend frei
  • Hybrides Arbeiten: Freitag standardmäßig remote, weitere Remote-Tage nach Absprache
  • Mac oder Windows – du wählst dein Arbeitsgerät
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Team-Events (z. B. OMR, E-Commerce Night)
  • Deutschlandticket
  • Ein AI-first Arbeitsumfeld mit modernem Tool-Stack
  • Ein Team, das Qualität und Zuverlässigkeit ernst meint

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich – ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns in ein bis zwei Sätzen, mit welchen Kunden oder in welcher Konstellation du bisher gearbeitet hast. Das sagt uns mehr als jede Standardformulierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

AI Engineer Intern
Enzo – Heidelberg

Enzo is a B2B PropTech and WaterTech startup revolutionizing the real estate and insurance industry with its cutting-edge IoT and AI solution, one.drop. Our proprietary sensor technology helps monitor water systems in buildings in real-time, enabling early detection of leaks and preventing costly water damage. Backed by significant funding and a rapidly growing customer base, Enzo is on a mission to protect properties while conserving one of our most vital resources - water.

As an AI Engineer Intern, you'll join our AI team and get hands-on with the systems that make our agents smarter and our predictions sharper. It's real work with real ownership, plenty of room to experiment, and a direct line from what you build to the impact it has.

Tasks

Tasks that you will work on:

  • Work closely with our product and engineering teams to build, test, and improve AI-powered features.
  • Design Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions to improve agent performance and accuracy.
  • Automate data collection, data labelling and data pipeline engineering.

Requirements

You cover the following requirements:

  • Currently pursuing a Master's or PhD in Computer Science, AI, Mathematics, or a related engineering field.
  • A strong interest in agentic AI systems and workflows, ideally with some hands-on experience.
  • Familiarity with agentic build platforms such as RAGFlow (through coursework, projects, or self-study).
  • A sense for choosing the right model for the task, knowing when a frontier model is warranted vs. when a smaller, faster, or cheaper one gets the job done.
  • Some exposure to vector databases and retrieval systems.
  • Excellent command of English, both written and spoken.

Don't meet every requirement? Apply anyway. We value curiosity and a willingness to learn just as much as a perfect checklist.

Benefits

  • Impact: Your work will directly contribute to the development of our AI solutions for sustainable water management. Work on real-world AI with immediate impact.
  • Exposure: Work closely with Enzo's AI team, gaining insights into machine learning applications in IoT.
  • Learning & Development: Gain hands-on experience in AI, machine learning, and data analysis.
  • Growth Potential: You will have many opportunitoes to grow personally in an open-minded and international team.

Sound like you? We'd love to hear from you, apply now and tell us what excites you about building AI at Enzo.

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Posted: 2026-10-09

B2B Growth Marketer
SalesPlaybook AG – Berlin

Remote

The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: positioning is fuzzy, the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – building the go-to-market foundation and turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what you'll do.

As a B2B Growth Marketer, you'll own part of the growth motion for a portfolio of clients: from go-to-market strategy and positioning, to a running LinkedIn engine, to the content itself. Think of it as several jobs in one: strategist, sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into positioning, systems, and content that sound unmistakably like them and earn them the right attention.

And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.

Tasks

Here's what owning that looks like day to day:

Go-To-Market, Positioning & Messaging Setup

Open every engagement by building the foundation for a successful go-to-market motion:

  • Segment the client's market and define their Ideal Customer Profile (ICP) – the targeting framework that guides all go-to-market activities.
  • Develop a positioning & messaging strategy that makes the client easy to remember and easy to buy.
  • Create internal and external alignment on the strategy, delivered as a GTM activities & strategy alignment document, a market segmentation & ICP definition, and a positioning & messaging framework.

LinkedIn Go-To-Market Engine

Set up the strategy and infrastructure for a best-in-class, people-led LinkedIn motion that grows authority, builds trust and education with the audience, and attracts inbound opportunities:

  • Build a bespoke LinkedIn content strategy that ties the LinkedIn motion to business goals – with a strong content narrative, thought-leadership positioning, and clear content pillars that ensure consistency and relevance.
  • Stand up a structured content operations system covering content creation, approval, distribution, and repurposing.
  • Optimize LinkedIn profiles so they build trust and convert visitors.
  • Automate LinkedIn ICP network expansion as well as the capturing, enrichment, and connecting of profile engagers.
  • Set up and manage LinkedIn Thought Leader Ads to amplify the best-performing content directly to the client's ICP – extending reach and demand beyond the organic network.

The Content Engine

  • Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
  • Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

  • Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
  • Build monthly performance reports so clients always know how their content – and their pipeline – is developing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has built this kind of engine many times over.

Requirements

You'll thrive in this role if you bring:

  • Hands-on B2B marketing experience across positioning, messaging, and ICP definition – you know how to turn strategy into something a revenue team can actually use.
  • Excellent writing and communication in both German and English.
  • Genuinely strong copywriting – you can make an expert sound like the best version of themselves.
  • Comfort with LinkedIn as a go-to-market channel, including content operations, automation tooling (network expansion, engagement capture, enrichment), and paid amplification via Thought Leader Ads.
  • A highly organized way of working, comfortable juggling many accounts and moving pieces at once.
  • Natural curiosity – happy to dig into any industry or topic.
  • Sharp research habits, building real understanding before you write.
  • A detail-oriented mindset with high standards for quality.
  • Grounded confidence – self-assurance that's based on real competence and therefore doesn't need any show or exaggeration, and can say "I don't know" while still coming across as poised.

Benefits

  • Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
  • Working with a manageable number of focused clients (4–6 simultaneously)
  • Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
  • 90% remote work and fast decision-making processes
  • Performance-based compensation based on results
  • Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Posted: 2026-10-09

Hardware-Planer (m/w/d) Schaltschrankbau in der Flughafentechnik in Mannheim (1700)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Entwicklung moderner Hardwarelösungen.

Gestalten Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING hochmoderne Hardwarelösungen für sicherheitskritische Infrastrukturen in der Flughafentechnik. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie elektrotechnische Fertigungsunterlagen, optimieren Dokumentationsprozesse und unterstützen die technische Weiterentwicklung zukunftsweisender Systeme.

Aufgaben

  • Fertigungsunterlagen: Erstellung von elektrotechnischen Fertigungsunterlagen für den Schaltschrankbau im Umfeld der Flughafentechnik
  • Dokumentation: Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, einschließlich Stücklisten- und Stammdatenpflege in SAP
  • CAD-Optimierung: Entwicklung, Anpassung und Pflege von CAD-Vorlagen sowie Bibliotheken in AutoCAD, eXs, EPLAN und MS Visio
  • Standardisierung: Mitwirkung bei der Optimierung und Vereinheitlichung von Hardware- und Konstruktionsprozessen
  • Prozessunterstützung: Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Hardware- und Fertigungsteams zur Abstimmung technischer Anforderungen

Qualifikation

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Weiterbildung, z. B. Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar
  • Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Visio, sowie Erfahrung mit CAE-Tools wie ecsCAD, eXs oder EPLAN
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Hardwarelösungen für sicherheitskritische Systeme in der Flughafentechnik
  • Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-10-08

Geschäftsführung Vertrieb und Service (m/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER – Stuttgart

Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
  • Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
  • Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
  • Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
  • Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
  • Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
  • Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
  • Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

  • Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
  • Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
  • Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
  • Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

  • Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
  • Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
  • Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
  • Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
  • Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
  • Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
  • Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
  • Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
  • Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Posted: 2026-10-09

Hörakustiker:in (m/w/d) moderne Hörversorgung in Mainz
audibene GmbH – Mainz

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer Partnerfachgeschäfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
  • Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
  • Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
  • Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
  • Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
  • Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
  • Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
  • Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
  • Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

🔥 Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

  • 🧘‍♀️ Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen Fachgeschäft
  • 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
  • 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
  • ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
  • 🤝 Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
  • 🧑‍💻 Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, Bürofeeling statt Fachgeschäft
  • 💸 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstützen dich, wenn du für den Job umziehst

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Posted: 2026-10-08

SAP S/4HANA Specialist (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als SAP S/4HANA Solution Architect / Specialist (m/w/d) Spezialist übernimmst Du die fachliche und technische Verantwortung für unsere SAP-Systemlandschaft. Zentrale Digitalisierungsprojekte gestaltest Du dabei aktiv mit.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld analysierst und optimierst Du
  • Customizing-Anforderungen in S/4HANA konzipierst und setzt Du um
  • Roll-outs, Migrationen und Systemintegrationen steuerst Du eigenverantwortlich
  • Mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem IT-Team arbeitest Du eng zusammen
  • Für die Systemstabilität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sorgst Du

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA konntest Du bereits sammeln
  • Ein fundiertes Prozessverständnis in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI/CO, MM, SD oder PP) zeichnet Dich aus
  • Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten sowie im Anforderungsmanagement mit den Fachbereichen bringst Du mit
  • Kenntnisse in angrenzenden Themen wie Schnittstellen/iPaaS oder Salesforce sind von Vorteil für Dich
  • Kommunikationsstärke und eine strukturierte, konzeptionelle Denkweise gehören zu Deinen Stärken

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse erwartet Dich
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten stehen Dir zur Verfügung
  • Individuelle Weiterbildungen, auch im Bereich SAP-Zertifizierungen, kannst Du wahrnehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in München mit guter Erreichbarkeit erwartet Dich
  • Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen rundet das Angebot für Dich ab

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Posted: 2026-10-08

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du den First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden. Bei IT-Problemen bist Du die erste Anlaufstelle und sorgst dafür, dass schnell und unkompliziert geholfen wird

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Anfragen und Störungen bearbeitest Du im Ticketsystem (First & Second Level)
  • Arbeitsplätze, Notebooks und mobile Endgeräte richtest Du ein und betreust sie
  • Beim Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützt Du in Sachen Hard- und Software
  • Mit dem IT-Systemadmin-Team arbeitest Du bei komplexeren Themen eng zusammen
  • Die interne IT-Dokumentation pflegst Du eigenständig

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration bringst Du mit, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld konntest Du bereits sammeln
  • Mit Windows-Betriebssystemen, Active Directory und gängiger Office-Software kennst Du Dich aus
  • Ein Grundverständnis von Netzwerktechnik (LAN/WAN, VPN) rundet Dein Profil ab
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude

Benefits

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen kannst Du wahrnehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office erwarten Dich
  • Auf ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien kannst Du Dich freuen
  • Ein modernes Büro im Herzen von München mit guter Anbindung steht Dir zur Verfügung

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemadministrator (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Als IT-Systemadministrator übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Deren Weiterentwicklung treibst Du aktiv mit voran.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 46 bei mir.

Aufgaben

  • Die Server- und Netzwerklandschaft administrierst, wartest und entwickelst Du weiter
  • Für Backup-, Monitoring- und Sicherheitskonzepte übernimmst Du die Verantwortung
  • IT-Projekte wie Migrationen und Rollouts planst und setzt Du um
  • Als Ansprechpartner für den 2nd/3rd-Level-Support stehst Du zur Verfügung
  • Die IT-Infrastruktur dokumentierst Du und erstellst entsprechende Betriebskonzepte

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bringst Du mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration konntest Du bereits aufbauen
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Nutanix) zeichnen Dich aus
  • Mit Backup-Lösungen, Patch-Management und IT-Security-Themen hast Du bereits gearbeitet
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist bringst Du mit

Benefits

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-Umfeld erwarten Dich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Anteil stehen Dir zur Verfügung
  • Ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen bekommst Du zur freien Verfügung
  • Mit moderner technischer Ausstattung wirst Du bestens ausgerüstet

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Posted: 2026-10-08

Senior SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)
AndCompany GmbH – Hamburg

Bei actum arbeitest du an anspruchsvollen Integrations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld und entwickelst gleichzeitig unser eigenes, bewährtes SAP-Produkt ZENOS® CORE weiter. Dich erwarten technische Tiefe, spannende Kundenprojekte und ein Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen schafft.

Wir entwickeln digitale Brücken zwischen alten und neuen Systemwelten. Mit Fokus auf Integration, SAP-Harmonisierung und End-to-End-Automatisierung schaffen wir mit der ZENOS® Suite robuste Lösungen für führende Unternehmen im Gesundheitswesen und Banking.

Du willst SAP nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten? Dann komm zu uns!

Aufgaben

  • Entwicklung und Konzeption von SAP-Lösungen für Integrationen und Migrationen
  • Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Weiterentwicklung unseres SAP-Produkts ZENOS® CORE
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – auch mit koordinierender Verantwortung
  • Wissensaustausch, Mentoring und Unterstützung bei Schulungen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA, Schnittstellenentwicklung und Datenmigration
  • Modulübergreifendes SAP-Verständnis und ein gutes Gespür für Prozesse
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Hoher Qualitätsanspruch und Freude an nachhaltigen Lösungen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
  • Du kannst mindestens 2-3 mal pro Monat in Hamburg sein

Benefits

  • 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu WellPass
  • Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt
  • Modernes Büro in Top-Lage an der Hamburger Speicherstadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d), Ref.Nr. 4216
agex IT gmbh – Berlin

Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d).

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Supportmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Plattform über ein Ticketsystem.
  • Analyse, Priorisierung und schnelle Behebung von Störungen und Interventionsanfragen.
  • Konfiguration von Serverhardware (iLO, iDRAC, TPM) sowie Austausch und Erweiterung von Komponenten wie HDDs/SSDs, RAM und Mainboards.
  • Durchführung von FO- und RJ45-Patcharbeiten gemäß geltenden Standards.
  • Installation, Inbetriebnahme, Außerbetriebnahme und Verwaltung von IT-Equipment in Rechenzentrumsracks.
  • Unterstützung und Koordination nationaler sowie internationaler Stakeholder vor Ort.
  • Erstellung und Pflege von Wartungsdokumentationen und Betriebsverfahren.
  • Durchführung von Audits, Inventuren sowie Bestandsmanagement für IT-Equipment.
  • Pflege von Datacenter-Management-Tools und Erstellung regelmäßiger Aktivitätsberichte.
  • Einsatz an verschiedenen Rechenzentrumsstandorten in der Region Berlin.

Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von IT-Servern.
  • Sicherer Umgang mit Ticketing-Systemen und Datacenter-Management-Tools (DCIM).
  • Erfahrung im Betrieb und Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • ITIL-Zertifizierung von Vorteil.
  • Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG (Übernahme in direkte Festanstellung möglich)

Standort: Berlin

Start: asap

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4216.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

IT Service Desk Agent (all genders)
DATAGROUP – Hamburg

DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister, dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

Für unser Team in Hamburg suchen wir IT Magier im Service Desk (all genders) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierbei erwarten Dich folgende Aufgaben:

  • Du nimmst eingehende Soft- und Hardwarestörungen im Großkundenumfeld professionell an
  • Du bearbeitest die Störungen im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation
  • Du führst Fehleranalysen durch und leitest Maßnahmen ein
  • Du leistest über Remote Support erste Hilfe und bietest Lösungen an
  • Du leitest gegebenenfalls Störungsfälle an nachgelagerte Einheiten weiter

Qualifikation

  • Du bist IT-affin und arbeitest gern in einem Team
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist sicher im Umgang mit Windows 11 und Microsoft Office 365
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld (nice to have)

Benefits

  • Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
  • Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
  • Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
  • Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
  • Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) ein Tag in der Woche möglich
  • Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg)
  • Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz
  • Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
  • Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Posted: 2026-10-09

Senior Cloud / DevOps Engineer (AWS) (m/w/d)
Rockstardevelopers GmbH – Stuttgart

Remote

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastruktur (AWS, teils Azure) in Enterprise- und regulierten Umgebungen
  • Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Pipelines, Container (Docker/Kubernetes)
  • Cloud-Architektur mitgestalten – Kosten, Security, Skalierung
  • Automatisierung, Monitoring/Observability, Troubleshooting zeitkritischer Vorfälle
  • DevOps-Kultur: enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams, Security und Product Ownern
  • Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor)

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Cloud- und Plattform-Themen.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

  • AWS in der Tiefe – Architektur und Betrieb (idealerweise AWS-Zertifizierung: Solutions Architect oder DevOps Engineer)
  • Infrastructure as Code: Terraform (oder CloudFormation), Docker, Kubernetes
  • CI/CD: Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions; Git, agiles Arbeiten
  • Linux sowie Netzwerk- und Security-Grundlagen
  • Scripting: Python, Bash oder Go

Von Vorteil: IAM (One Identity, Keycloak), Cloud Security, Monitoring (Grafana, Prometheus), Apache Kafka, Azure oder GCP.

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch auf C1-Niveau oder höher.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

  • Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
  • MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
  • Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
  • Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
  • Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-10-09

Projektingenieur (m/w/d)
Velco Gesellschaft für Förder-, Spritz- und Silo- Anlagen mbH – Velbert

Wir sind ein mittelständiges Maschinenbau-Unternehmen welches Maschinen für die Hütten-, Gießerei- und Bauindustrie fertigt. Dies sind Pneumatische Förderanlagen für Schüttgüter sowie Spritzmaschinen und –Manipulatoren für Feuerfestmassen. Unsere Maschinen und Anlagen werden in Velbert entwickelt, gefertigt und weltweit installiert.

Aufgaben

Stellenbeschreibung/Tätigkeiten:

Für unseren Technischen Vertrieb suchen wir eine/n Projektingenieur (m/w/d).

Es erwarten Sie dabei abwechslungsreiche Aufgaben, wie z. B.:

  • Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten für Förder-, Spritz- und Siloanlagen
  • Prüfen von Spezifikationen und Pflichtenheften
  • Kundenbesuche im In- und Ausland
  • Projektleitung bei der Auftragsabwicklung
  • Leitung der Montage, Inbetriebnahme und Schulung der Maschine / Anlage

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus als Ingenieur, Techniker oder vergleichbar
  • Sie haben Berufserfahrung in der Industrie
  • Sie haben ein gutes Verständnis für Technische Details
  • Idealer Weise haben sie eine eine technische Ausbildung
  • Sie denken unternehmensorientiert
  • Sie haben Spass im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
  • Sie können sicher mit MS Office umgehen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sie sind Reisebereit
  • Sie haben einen PKW Führerschein

Benefits

Wir bieten:

  • ein interessantes Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • leistungsgerechte Bezahlung (Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing)
  • umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen
  • Ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Tradition und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und Dinge gestalten

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Posted: 2026-10-09

(Senior) E-Commerce Consultant / Account Manager (m/f/d)
PrimeUp GmbH – Hamburg

About PrimeUp

Über 50% des deutschen E-Commerce wird über Amazon und Online-Marktplätze initiiert – Tendenz steigend.

Die PrimeUp GmbH ist eine führende Spezialagentur für Amazon Marketing und Marktplatz Business. Neben exzellenter Beratung, der Erstellung von E-Commerce Content in bis zu neun Sprachen, und professionellem Account Management, kümmern wir uns vor allem um Advertising und Retail Media Strategien. Und dies entlang des gesamten Marketing-Funnels, von Prime Video, Netflix & Co. (CTV) bis Sponsored Ads. So sichern wir unseren Kunden profitables, überproportionales Wachstum und nachhaltigen Erfolg.

Wir sind Teil der Grow Digital Group. Experten an 6 Standorten aus den Bereichen Performance, Tech und Strategie, die zu den besten ihres Fachs zählen, arbeiten in agilen Teams für das Wachstum unserer Kunden. Dank der Vernetzung aller Kompetenzen, die zum Auf- und Ausbau von digitalen Geschäftsmodellen erforderlich sind, kann die Grow Digital Group eine ganzheitliche und individuelle Betreuung anbieten.

Unser Hauptsitz ist in Hamburg.

Für unser wachsendes Team aus derzeit rund 25 ExpertInnen, suchen wir dich als

(Senior) E-Commerce Consultant / Account Manager (m/f/d)

Start: sofort

Anstellungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)

Aufgaben

  • Du berätst anspruchsvolle Kunden bei der Skalierung ihres Geschäfts auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen (z.B. Otto, eBay, bol.com, Kaufland, ManoMano u.v.m.), national und international und erkennst entsprechende Potenziale.
  • Du analysierst Markt-, Marken- und Performance-Daten und entwickelst Konzepte für nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du auch mit Google-, Meta- und CTV-Spezialisten zusammen.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Accounts und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
  • Du koordinierst mit internen Teams (Content, Media, Analytics) die Umsetzung relevanter Maßnahmen und übernimmst die operative Umsetzung.
  • Du überwachst und steuerst KPIs, erstellst Analysen, Berichte und Präsentationen, und präsentierst diese bei deinen Kunden.

Qualifikation

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Amazon-Marketing oder auf Online Marktplätzen gesammelt, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld oder auf Herstellerseite.
  • Du hast den Wunsch, dich beruflich weiterzuentwickeln, und zeigst ein entsprechend hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.
  • Neugierde auf neue Themen und Aufgabenvielfalt. Hohe Innovationsgeschwindigkeit und häufige Veränderungen bringen dir Freude statt Frust.
  • AI ist für dich kein Buzzword: Du liebst es, AI-Modelle und Agenten hands-on einzusetzen, um digitale Marketingprozesse aufs nächste Level zu heben.
  • Du bist hochmotiviert Chancen für deine Kunden zu suchen, zu erkennen und zu nutzen.
  • Du denkst kundenorientiert, bist Zuverlässigkeit und lieferst auch in Stresssituationen jederzeit hochwertige Ergebnisse.
  • Du bist kommunikativ stark und arbeitest gern mit und für Menschen. Kunden zu begeistern, macht dir Spaß. Eine positive Ausstrahlung und Arbeitsethik zeichnen dich aus.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus. Die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil.

Benefits

  • Ein umfassendes Onboarding- und eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
  • Eine steile Lernkurve und die Chance, ein Amazon-Marketing-Rockstar zu werden.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Topkunden und Zugriff auf Digital- und Marketing Experten unserer Agenturgruppe.
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (derzeit 3/2 Regelung).
  • Persönliche Entwicklung und Wachstumschancen.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity, gesponserte Urban Sport Club-Mitgliedschaft, Deutschlandticket, Team Events, und vieles mehr.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellung an:

Manuela Seidel | Fragen? Bitte kontaktiere uns unter 040/228 672 770

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

PrimeUp GmbH, Am Sandtorkai 54, 20457 Hamburg

part of GROW

PrimeUp

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Posted: 2026-10-09

Unternehmerisch denkender E-Commerce-Manager (m/w/d)
Health Rise GmbH – Bad Homburg

Als aufstrebender Dienstleister im Gesundheitsbereich bieten wir allen Menschen Zugang zu Gesundheitsinformationen, -experten, -Apps und -produkten. Dabei orientieren wir uns klar am aktuellen Stand der medizinwissenschaftlichen Forschung. Wir lieben es, wenn Ideen aufgehen, Nutzer strahlen und wir wissen, dass das alle weiterbringt!

Du kannst Dich für die Themen rund um einen gesunden Lifestyle begeistern? Dann mache den nächsten Karriereschritt bei uns als wegweisenden Unternehmen mit einer großen Vision. Du wirst als Macher und Treiber für unser Gesundheitsportal gesucht, um mit einem rundum gesunden Marktplatz-Angebot das Gesundheitsportal zu etablieren und auszubauen.

Aufgaben

  • Ausbau des Eigenmarkensortiments
  • Verantwortung für Überwachung, Verwaltung und Optimierung unserer Online-Verkäufe und Online-Präsenzen
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Online-Marktplätze und Online-Shops
  • Kontinuierliche Analyse des Kaufverhaltens und der User Experience sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen anhand von Daten und Statistiken und durch Anwendung von Google Analytics und weiteren Tools
  • Definierung und Weiterentwicklung der Online-Kanäle in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und IT, sowie die Steuerung und Ausspielung der Werbeaktivitäten insbesondere in Social Media, Google Ads, Google Shopping und anderen relevanten Vermarktungsplätzen
  • Anbindung, Kontrolle und Bespielung unseres Angebots in anderen Marktplätzen und Vergleichsportale mit Hilfe von Tools wie Channable, JTL, etc.
  • Überwachung und Einführung relevanter Tools und Technologien
  • Sortimentsanpassung und Content-Optimierung auf dem Online-Markplatz
  • Verantwortlich für die Suchmaschinenoptimierung des Online-Shops und der Angebote

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce-Management, Marketing, Online Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce-Management
  • Erfahrung mit den gängigen E-Commerce-Tools
  • Weitreichende Kenntnisse in Shopware und Tracking-Tools wie Google Analytics
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken

Benefits

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, ein kreatives Umfeld und flache Hierarchien
  • Die Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Einen großen Handlungsspielraum zur Umsetzung Deiner kreativen Ideen
  • Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Senior Sales Manager Einkaufsberatung (m/w/d)
Kloepfel Group – Düsseldorf

Was kommt auf Dich zu?

  • Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden in der DACH-Region.
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level sowie Einkaufs-, Finanz- und Geschäftsleitungsebene.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Intermediären (bspw. Banken, Unternehmensberatungen, etc.) zur Empfehlungsbereitschaft
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
  • Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene.
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Beraterteams bei der Angebotserstellung und Projektübergabe
  • Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Wachstumsziele.

Was solltest Du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vom B2B-Dienstleistungen, idealerweise im Beratungs-, Einkaufs-, Procurement- oder Cost-Management-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Beratungsprojekte.
  • Gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Beschaffungskosten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Beratungskompetenz.
  • Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen
  • Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
  • Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“
  • Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
  • Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
  • Flexibles Arbeitsmodus
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
  • E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder

Kontakt

Kloepfel Consulting GmbH
Anja Vukoja
Junior Research Consultant

Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf

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Posted: 2026-10-09

Creative Designer (m/w/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

  • Du gestaltest Creatives für Social-Media-Kampagnen unserer Kunden, von Statics über UGC-Videos bis Animation
  • Du bringst Bildsprache und Bildbearbeitung auf den Punkt und begleitest Shootings und Drehs vor Ort
  • Du cuttest und gradest eine Vielzahl an UGC-Videos, plattformnativ und ohne dass es nach Werbung aussieht
  • Du entwickelst zusammen mit dem Team visuelle Konzepte und Ideen für Kunden-Kampagnen und Pitches
  • Du übersetzt Insights und Trends in Storytelling für Designs und Pitch-Präsentationen
  • Du setzt Designs für Performance-Testings um und entwickelst sie auf Basis der Ergebnisse konsequent weiter
  • Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen, dazu im Schulterschluss mit Strategy und PM

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
  • Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Figma)
  • Gerne schon Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
  • Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
  • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
  • Du traust dir zu, dich im Kundenteam einzubringen und Ergebnisse zu präsentieren
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum: Social Media Management #Jewelmusic
JewelMusic – Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Praktikant/in. Im besten Fall bist Du auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum! Du liebst den Bereich Social Media Management, behältst den Überblick über die Kanäle, Postings und Kommunikationspläne? Targeting ist kein Fremdwort für Dich und Du hast schon Erfahrung in der Konzeption innovativer Social Media Maßnahmen sammeln können und hast Spaß an Content-Creation? Tik Tok ist einer Deiner Favorit Channels? Außerdem gehört Musik zu Deinen Leidenschaften und Kommunikation ist eine Deiner Stärken? Then it must be you!

Wir sind Jewel Music - ein visionäres Artist Management. Wir verbreiten nicht nur unsere Inhalte, wir produzieren sie auch. Vom Konzept bis zum fertigen Album, Video, TV Konzepte oder Event kommt alles aus unserer Schmiede.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

· Mithilfe bei Entwicklung und Planung der Social Media Strategie zur jeweiligen Brand (Künstler, Show, Entertainmentformat)

· Unterstützung bei Umsetzung der Social Media Posts (Tik Tok, Instagram, Facebook, YouTube, Twitter bis hin zu Twitch) für unterschiedliche Artists und Brands

· Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern des Management-, Produktion- und Musikteams

· Recherche, Planung und Kreation von einzigartigem Content, zugeschnitten auf den jeweiligen Social Media Kanal

· Erstellung von Reportings, Analysen und daraus abgeleiteten strategischen Empfehlungen

· Recherche und Update zu aktuellen Social Media Trends (DACH, International)

· Community Management

Qualifikation

Deine Skills:

· Du bist mutig, motiviert und neugierig

· Überblick zu aktuellen Trends, visionäre Denke

· Du kennst Dich mit Schnitt-& Bearbeitungsprogrammen wie PS, AI, ID aus oder fuchst Dich schnell rein!

· Kommunikation in Deutsch und Englisch

· Link zu deinen Social-Media-Profilen (zeig uns deinen Vibe!)

Benefits

Das Jewel Team:

· kreatives, junges, professionelles Team

· spannende Projekte

· Raum für eigene Ideen

· tolle Musik und Büro nahe dem Moritzplatz

Wenn Du Dich hier wiederfindest und unsere Passion für Musik teilst,
freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein #JEWELMUSIC Team

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Posted: 2026-10-09

Social Media Manager (m/w/d)
RFM MediaMix AG – Erfurt

Remote

Du studierst, du liebst Social Media – und du willst endlich mit echtem Budget und echten Kanälen arbeiten, statt nur in der Theorie über Reichweite zu reden. Dann lies weiter.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Bei uns kümmerst du dich um zwei Dinge: Du planst und schaltest Ads – und du entwickelst Content für unsere eigenen Kanäle, von der Idee bis zum fertigen Post. Beides remote, beides mit dem Freiraum, deine eigenen Ideen umzusetzen.

Aufgaben

  • Ads planen und einstellen: Du setzt Kampagnen auf Meta, TikTok & Co. auf, spielst sie aus, behältst die Zahlen im Blick und optimierst, bis sie laufen. Wenn du das noch nicht kannst, bringen wir es dir bei.
  • Content-Ideen entwickeln: Du hast ein Gespür dafür, was auf Social funktioniert, und übersetzt das in Formate für unsere eigenen Kanäle.
  • Content umsetzen: Von der Idee zum fertigen Post – Konzept, Text, Schnitt, raus damit.
  • Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten: Was können wir testen, was lässt sich besser machen?

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Richtung.
  • Du bist auf Social zuhause und verstehst die Plattformen von innen: Formate, Trends, Timing.
  • Erste Berührung mit Ads oder Content-Erstellung – ob aus Praktikum, eigenem Kanal, Uni-Projekt oder einfach Neugier.
  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig – remote heißt bei uns Vertrauen, kein Mikromanagement.
  • Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

  • 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
  • Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Du triffst Entscheidungen, die spürbar etwas bewegen.
  • Tech, wie du sie liebst: Ob Mac oder Windows – du arbeitest mit dem Setup, das dich am besten performen lässt.
  • Wissen ist unser Treibstoff: Besuche Fachkonferenzen, entdecke neue Trends und bring frische Ideen direkt in unsere Projekte.
  • Impact über Ego: Bei uns zählt Wirkung, nicht Titel.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

AI Full Stack Software Engineer im E-Commerce Startup (E-Commerce & Data)
Sayano Deutschland GmbH – Stuttgart

Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über Amazon, unseren eigenen Onlineshop sowie weitere Marktplätze. Ein Großteil unserer Kerntechnologie — unser ERP-System, unsere Datenpipelines und unser AI-Tooling — wird intern entwickelt.

Als technisches Rückgrat unseres Unternehmens übernimmst du die vollständige Verantwortung für unsere eigenentwickelte Plattform — ERP, Datenpipelines und AI-Tooling — und gestaltest deren Weiterentwicklung maßgeblich mit, indem du geschäftliche Anforderungen zügig in funktionierende Software überführst.

Aufgaben

  • ERP- & Analytics-Plattform: Du verantwortest unsere intern entwickelte ERP- und Analytics-Plattform und baust sie kontinuierlich aus — neue Module, Integrationen und Automatisierungen (TypeScript/SvelteKit, Python, SQL).
  • AI-Tools & Agenten: Du entwickelst unsere internen AI-Tools und -Agenten weiter und integrierst AI in weitere Geschäftsprozesse — von der Softwareentwicklung über Advertising bis hin zum Content.
  • Datenpipelines: Du betreibst die Pipelines und Analysen, die unseren Werbe-, Pricing- und Einkaufsentscheidungen zugrunde liegen.
  • Marktplatz-Integrationen: Du pflegst und erweiterst unsere Anbindungen an Amazon, Otto und Shopify.
  • Infrastruktur: Du stellst einen stabilen Betrieb sicher (Linux, Docker, Deployments, Monitoring).
  • Technology Ownership: Du gestaltest unsere Technologie-Roadmap mit und identifizierst die Bereiche, in denen Software und AI den größten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

  • AI-gestützte Entwicklung: Du entwickelst bereits produktiv mit AI-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, Codex) und kennst deren Stärken und Grenzen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich zügig in neue Technologien und Themengebiete ein.
  • Erfahrung: Fundierte Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache — unser Stack umfasst TypeScript, Python und SQL; dank AI-gestützter Entwicklung lassen sich vorhandene Kenntnisse schnell übertragen.
  • Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für die von dir betreuten Systeme.
  • Englisch & Deutsch: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
  • Moderner Tech-Stack: Eine gut dokumentierte Systemlandschaft mit starkem Inhouse-Kern und modernstem AI-Tooling im täglichen Einsatz — eine steile Lernkurve ist garantiert.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
  • Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. OMR, K5) sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
  • Zentrale Lage: Modernes Büro in Stuttgart- Mitte.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deinen GitHub-Link sowie einige Zeilen dazu, wie du AI-Tools in deiner Entwicklungsarbeit einsetzt.

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Posted: 2026-10-09

Recruiting Consultant
PowerUs – Berlin

Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf – nicht als kleines Side-Projekt, sondern mit echtem Ownership.

Du verantwortest den gesamten 360° Recruiting-Prozess: Du gewinnst neue Kunden, verstehst ihren Bedarf, entwickelst daraus Mandate und findest die passenden Kandidaten. Dabei wartest du nicht auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv raus: Du sprichst Kunden und passive Kandidaten direkt an, bringst beide Seiten zusammen und steuerst den Prozess bis zum erfolgreichen Placement.

Aufgaben

Kunden

  • Du gewinnst aktiv neue Kunden – telefonisch, per WhatsApp, über LinkedIn, Direktkontakte und weitere relevante Kanäle.
  • Du qualifizierst Leads, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und wandelst passende Opportunities in Mandate um.
  • Du nutzt offene Stellenanzeigen gezielt als Einstieg in die Akquise – idealerweise mit einem passenden Kandidatenprofil in der Hand.
  • Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften weiter.

Kandidaten

  • Du sprichst passive Kandidaten aktiv an – aus dem PowerUs-Pool und über weitere Sourcing-Kanäle.
  • Du führst Screenings und Qualifizierungsgespräche, um Motivation, Erfahrung und Passung schnell einzuschätzen.
  • Du bereitest Kandidatenprofile inklusive CV und Summary überzeugend auf und präsentierst sie beim Kunden.
  • Du koordinierst Interviews, steuerst Follow-ups und begleitest beide Seiten bis zur Vertragsunterschrift.

Prozess & Aufbau

  • Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.
  • Du bringst Struktur in deine Pipeline, priorisierst konsequent und treibst Prozesse aktiv voran.
  • Du baust mit uns Prozesse, Tools und Arbeitsweisen von Grund auf auf – mit dem Ziel, einen neuen Geschäftsbereich skalierbar zu machen.

Qualifikation

  • Idealerweise 2–4 Jahre Erfahrung als 360° Headhunter, Recruiting Consultant oder Personalberater auf Agenturseite. Auch Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Idealerweise Erfahrung in aktiver Direktansprache von Kandidaten – nicht nur im Bewerbermanagement und Erfahrung in Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und eigenständiger Kundenbetreuung.
  • Telefon-first-Mentalität: Du greifst zum Hörer, statt nur Nachrichten zu schreiben.
  • Abschlussstärke auf beiden Seiten: Du kannst Kandidaten überzeugen und Kunden gewinnen.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Nice-to-have

  • Erfahrung im Bereich Handwerk, Industrie, Blue-Collar oder vergleichbaren Zielgruppen.
  • Routine im Umgang mit CRM- oder ATS-Systemen.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
  • Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.
  • Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.

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Posted: 2026-10-09

Product Manager (Frankfurt)
Privatize – Frankfurt am Main

Shape Product Strategy & Drive Process and Data Pipeline Automation as a Product Manager at a Fast-Growing FinTech Platform

Aufgaben

PLEASE NOTE: This is an onsite role (Frankfurt am Main, Germany) and requires German language proficiency at C1 or C2 level.

Objective

The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Your Responsibilities

  • Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
  • Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
  • Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
  • Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
  • Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Qualifikation

What You Bring

  • 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
  • Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
  • Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
  • Experience with AI tools for product development and workflow automation
  • Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

  • Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
  • Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
  • Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.

Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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Posted: 2026-10-06

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Posted: 2026-10-09

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Remote

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Posted: 2026-10-09

Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual – Munich

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

  • Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
  • Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
  • Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
  • Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
  • In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits produktive Anwendungen über einen längeren Zeitraum begleitet.
  • Du bist entweder im Backend oder im Frontend besonders stark und kannst dich auf der jeweils anderen Seite sicher und produktiv bewegen. Wir suchen keine künstliche 50:50-Fullstack-Person.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin sowie TypeScript. Darüber hinaus hast du bereits mit Springboot und Angular gearbeitet und kennst dich in deren Ökosystemen aus.
  • Du schreibst automatisierte Tests und setzt Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture pragmatisch ein. Design Patterns verwendest du dort, wo sie ein Problem lösen – nicht, weil sie in einem Lehrbuch stehen.
  • Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme. Grundlagen in Cloud, Containerisierung und CI/CD gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.
  • Du berücksichtigst Security, Wartbarkeit, Performance und Betrieb bereits während der Entwicklung.
  • Du kannst technische Probleme verständlich erklären, holst dir frühzeitig Feedback und arbeitest konstruktiv mit anderen Disziplinen zusammen.
  • Du hast den Anspruch, nicht nur Code abzuliefern, sondern ein gutes Produkt zu bauen und für dessen Qualität Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
  2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
  3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
  4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
  5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
  6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
  7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Aschersleben und Egeln (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Aschersleben

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 140 / 240 / 161
    Aschersleben - Quedlinburg / Magdeburg - Egeln
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Aschersleben, Egeln

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Technischer Projektmanager (gn) Robotik & Automatisierung
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Projektmanager (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme übernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
  • Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern für alle beteiligten Fachbereiche. Du führst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hältst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
  • Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen übernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und Durchführung von Inhouse-Tests
  • Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
  • Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team für einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
  • Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
  • Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
  • Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Havelberg, Stendal und Genthin (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Genthin

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen.

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 790 / 900
    Havelberg - Stendal - Tangermünde - Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Haldensleben und Oschersleben (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Oschersleben (Bode)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 100
    Salzwedel - Gardelegen, Haldensleben, Magdeburg
  • Linie 600 / 601
    Haldensleben - Oschersleben / - Wolmirstedt
  • Linie 602 / 603
    Magdeburg - Seehausen / - Oschersleben
  • Linie 720
    Magdeburg - Loburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Haldensleben, Oschersleben

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Posted: 2026-10-09

Interviewer / Fahrgastzähler in Seehausen, Beetzendorf und Klötze (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Seehausen (Altmark)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 300 / 100 / 200
    Salzwedel - Wolfsburg / - Gardelegen / - Wittenberge / - Magdeburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Seehausen, Arendsee, Beetzendorf, Gardelegen, Klötze, Salzwedel, Wittenberge
  • Linie 790 / 900
    Stendal - Tangermünde/Genthin / - Havelberg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Stendal, Havelberg, Tangermünde, Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "NASA" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-10-09

Glasfasermonteur / Monteur (m/w/d)
MSG-Gruppe – Munich

Glasfasermonteur / Monteur für Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München und Umgebung | MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.

Für langfristige Projekte in München und Umgebung suchen wir zuverlässige Verstärkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von Gebäuden, von der Hauseinführung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Glasfaserarbeiten innerhalb von Wohngebäuden
  • Installationen ab Hauseinführung oder Hausübergabepunkt
  • Leitungsführung bis in die Wohnung des Kunden
  • Montage von Glasfaser-Anschlussdosen und Abschlusspunkten
  • Arbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Saubere und kundenfreundliche Ausführung der Montagearbeiten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Optional: Spleiß-, Mess- oder Anschlussarbeiten, sofern Erfahrung vorhanden ist

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Motivation, dich langfristig in ein starkes Team einzubringen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Glasfaser, Telekommunikation, Gebäudeverkabelung, LWL-Technik, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in München und Umgebung

  • Festanstellung bei der MSG-Gruppe

  • Sehr gutes Basisgehalt

  • Zusätzliche Umsatzbeteiligung

  • Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt

  • Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage

Kollegiales Team und strukturierte Abläufe

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit, Standort München
MSG-Gruppe – Munich

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vollzeitstelle in München
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-10-09

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) vor Ort | Es ist kein Job - Wir leben IT!
YOGITRON Netzwerktechnik GmbH – Stolberg (Rhineland)

Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen und unterstützt diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien
  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Bornheim/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-10-09

New Business Manager:in im Social Media & Influencer Marketing(w/m/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du liebst es, Menschen zu begeistern, weißt wie man Türen öffnet und willst aktiv dazu beitragen, dass likeyaa weiter wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden und nimmst aktiv Kontakt auf
  • Du pflegst und baust dein Netzwerk auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen weiter aus
  • Du erstellst überzeugende Angebote, Cases und Pitches in enger Zusammenarbeit mit Strategy und PM
  • Du verfolgst Leads und Angebote konsequent nach und steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich
  • Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
  • Du beobachtest Markt und Wettbewerb und erkennst neue Potenziale frühzeitig
  • Du übergibst gewonnene Kunden strukturiert ins operative Geschäft

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, New Business oder Account Management, idealerweise im Agentur- oder Creator-Marketing-Umfeld
  • Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Marken und Unternehmen im B2C-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Freude am Netzwerken
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Du kennst die Creator Economy, weißt wie Influencer Marketing funktioniert und kannst auf Augenhöhe mit Marketingentscheider:innen auf Kundenseite sprechen

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-10-09

Spezialist Softwareverteilung (m/w/d)
EPOS CAT GmbH – Ingolstadt

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen Spezialist Softwareverteilung (m/w/d).

Aufgaben

  • Aufbau & Wartung: Installation des MECM-Standorts und SQL-Wartung, Backup/Recovery
  • Windows 11 OSD: Entwicklung und Pflege der Tasksequenzen sowie Treibermanagement (Driver Automation Tool)
  • Infrastruktur-Updates: SCCM-Updates und Windows Server Updates
  • Sicherheit: Patch-Management-Strategie (Software Update Groups und Automatic Deployment Rules)
  • Monitoring: Kontrolle der Client-Gesundheit (Client Health Checks)
  • Paketierung: Erstellen von Anwendungen (.msi/.psappdeploytoolkit) für Windows 10 & Windows 11 (SAC & LTSC)
  • App-Deployment: Verteilung und Monitoring von Software-Rollouts
  • OSD-Support: Unterstützung bei Störungen während der Windows-Neuinstallation
  • Berechtigungskonzepte: Zuweisung von MECM-Rollen innerhalb des abgetrennten Bereichs

Qualifikation

  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Packaging, Repackaging und MSI Technologien
  • Erfahrungen im Bereich der Software-Validierung und Active Directory von Vorteil
  • Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene IT-Kenntnisse

Benefits

  • Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

  • Ein offener und wertschätzenden Umgang

  • Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

  • I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

  • Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)

  • Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

  • Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

  • Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-09

Expansionsmanager und Gründercoach im Franchising (m/w/d)
ENERDOMO Franchisezentrale – Königstein im Taunus

Du. Wir. ENERDOMO.

Um unser Führungsteam am Standort Königstein bei Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen Franchise-Expansionsmanager und Gründercoach (m/w/d).

ENERDOMO® ist laut Franchiseverband das erste Franchiseunternehmen im zukunftsorientierten Markt der Gebäude-Energieberatung in Deutschland. Als innovativer Vorreiter übernehmen wir Verantwortung und gestalten die ökologische und ökonomische Zukunft des Landes aktiv mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer starken Marke, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Deine Rolle bei ENERDOMO:

    Du coachst und motivierst unsere neuen Franchise-Partner auf ihrem Weg zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung.

  • Du begleitest die Franchise-Partner in allen Phasen von der Geschäftsplanung bis zur Eröffnung ihres eigenen ENERDOMO-Büros.

  • Du nutzt moderne digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe und Kommunikation.

  • Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Franchise-Beratung zusammen.

  • Du reist zu den Eröffnungsfeiern der neuen Standorte und unterstützt aktiv deren Erfolg.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Expansion, Führung, Vertrieb, Immobilien, Businessplanung oder Coaching
  • Hohe Affinität zu Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dienstleistung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen
  • Eine flexible, einsatzbereite und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, in der Energieberatung Karriere zu machen

Benefits

  • Eine attraktive Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Diensthandy und Laptop
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Schulung und Unterstützung
  • Eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in unserem Team
  • Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Foto optional) und ggf. Referenzen – ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Bitte nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bei ENERDOMO sind uns Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung.

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Posted: 2026-10-09

IT Consultant Infrastructure Automation (m/w/d)
ATIX AG – Garching

Als dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit großem Potenzial und einer noch größeren Portion Leidenschaft. ATIX-Mitarbeiter:innen sind innovative, technikaffine, Linux-begeisterte Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als IT Conultant Infrastructure Automation (m/w/d).

Aufgaben

  • Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Enterprise Linux, Hochverfügbarkeits-Cluster, Monitoring und Data Center Automation
  • Durchführung eigenverantwortlicher Projekte bei unseren Kund:innen (Planung und Umsetzung)
  • Erstellung technischer Dokumentation
  • Betreuung von Kund:innen in der Pre-Sales-Phase in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
  • Präsentation von Ergebnissen bei Kund:innen sowie auf Konferenzen

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux-Server (RHEL, SLES und Debian) Erfahrung mit Foreman und Katello
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible und Puppet)
    Kenntnisse in den Bereichen Bash und Python
  • Grundlegendes Verständnis für Containerisierung (z.B. Docker, podman, kubernetes)
  • Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und vorzustellen
    Sicheres, selbstbewusstes und gleichzeitig freundliches Auftreten
  • Selbständiges Erkennen anfallender Aufgaben und zuverlässige Bearbeitung
    Aktive Berufserfahrung in der IT-Branche, bevorzugt mit Kundenkontakt, ist wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

  • Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
  • Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
  • Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
  • Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

  • Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
  • Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
  • Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
  • Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
  • Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
  • Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre (B.A.) mit integrierter Ausbildung an der BHH
ETA PLUS GmbH – Hamburg

Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns. Wir reden nicht nur über die Verwirklichung dieser Ziele, wir packen gewaltig mit an!

Insgesamt 36% aller CO2 Emissionen in der EU und 40% des Energieverbrauches stammen aus dem Gebäude-Sektor. Wir von ETA+ haben uns die Aufgabe gestellt, unseren Beitrag zu leisten, um diese Emissionen entscheidend zu reduzieren. Insbesondere in Deutschland sollen die Emissionen bis 2030 um 47% gesenkt werden, ETA+ ist dafür da dieses Ziel zu erreichen.

Wir gehen das mit unserer ETA+ NetZero Plattform an. Eine cloudbasierte Plattform mit lokaler Implementierung für das Gebäudemanagement der Zukunft, die Eigentümer und Verwalter dabei unterstützt, die CO2 Emissionen ihrer Gebäude zu reduzieren, die Betriebskosten zu senken und somit den Wert der Immobilien zu erhöhen.

Wir unterstützen so insbesondere 4 der von der EU definierten Klimaziele (Ziele 7, 11, 12 und 13).

Pack mit an und sei ein Teil unserer Lösung!

Aufgaben

  • Erlernen kaufmännischer Prozesse wie Angebote, Aufträge, Bestellungen
  • Mitarbeit in Sales, Marketing, Customer Delivery
  • Entwicklung von Kundenangeboten im Segment CO2 Accounting, Emissionen
  • Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Erarbeitung von Präsentationen für Kunden und Partner
  • Kommunikation mit Kunden und Partner
  • Energieeffizienz und Energieeinsparung in Gebäuden

Qualifikation

  • Startdatum: 01.10.2024 verpflichtendes 2 monatiges Praktikum bei ETA+
  • Abitur, Fachabitur mit Fokus auf Wirtschaft / Informatik
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit in Unternehmen
  • Deutschniveau C1

Benefits

  • Integriertes Duales Studium in nur 4 Jahren (Ausbildung + Bachelorabschluss)
  • Praxiserfahrung direkt im Unternehmen
  • Qualifizierte Ausbildung als Kauffrau / Kauffmann für Marketingkommunikation
  • Abschluss eines Bachelorstudiums (Bachelor of Arts)
  • Erfahrene Mentor*innen für individuelle Begleitung
  • Keine Studiengebühren
  • Faire Vergütung, die deine Leistungen angemessen honoriert

Bewirb dich bitte über unsere Stellenanzeige — Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Erzähl uns stattdessen in drei Sätzen, was du zuletzt mit KI gebaut hast.

Wir sind im Verhalten immer noch ein Start-Up mit flachen Hierarchien, leckeren gesunden Snacks wie Obst, Nüssen und Gummibärchen und freien Getränken.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Founders Associate (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie feste Shampoos, Rasierhobeln und Deos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 11 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien.
  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützt diesen bei strategischen und operativen Aufgaben.

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Ostend/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales (m/w/d) Managed Network & Security Services
KAEMI GmbH – Berlin

KAEMI ist ein Berliner Managed Service Provider und Systemintegrator mit Fokus auf Managed Networks und IT-Security. Wir planen, implementieren und betreiben Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen für den Mittelstand und Enterprise-Kunden – von SD-WAN und SASE /SSE über Managed LAN/WLAN bis hin zu Cybersecurity-Lösungen. Zu unseren Technologiepartnern zählen vor allem Cloudflare und Illumio sowie Cisco Meraki und Juniper Networks.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb von KAEMI: Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung – mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den DACH-Markt, inkl. Segmentierung, Pricing-Strategie und Go-to-Market für neue Services
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams (Account Manager, Presales, Inside Sales)
  • Eigenverantwortliche Betreuung strategischer Key Accounts und persönliches Engagement bei Enterprise-Deals bis zum Abschluss
  • Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften – insbesondere Cloudflare und Illumio, daneben Cisco Meraki und Juniper Networks – inkl. gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Selling-Programme
  • Etablierung skalierbarer Vertriebsprozesse, KPI-Steuerung und CRM-Governance
  • Enge Verzahnung mit Consulting, Service Delivery und Marketing zur Weiterentwicklung des Portfolios und der Positionierung
  • Repräsentation von KAEMI auf Messen, Partner-Events und in strategischen Kundengesprächen auf C-Level

Qualifikation

  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services – idealerweise Managed Services, Netzwerk- oder Security-Lösungen – davon mehrere Jahre in vertrieblicher Führungsverantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen und im Erreichen ambitionierter Umsatzziele.
  • Erfahrung im lösungsorientierten Enterprise-Vertrieb mit langen Sales-Zyklen und komplexen Buying Centern.
  • Technisches Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen (SASE, Zero Trust, SD-WAN, Managed Services) und Souveränität im Dialog mit CIOs und IT-Leitern.
  • Belastbares Netzwerk zu IT-Entscheidern und Herstellern in der DACH-Region.
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen selbst aufzubauen, statt nur zu verwalten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Du baust den Vertrieb eines wachsenden MSP aktiv mit auf und prägst die strategische Ausrichtung.
  • Attraktives Gehaltspaket: 75.000–125.000 € Jahresgehalt (Fixum plus erfolgsabhängige Komponente).
  • Etabliertes Portfolio mit starken Technologiepartnern und Referenzkunden.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office in Berlin + Remote).
  • Individuelle Weiterbildung und Herstellerzertifizierungen (Cloudflare, Illumio, Cisco u. a.).

Gestalte die Zukunft der Technologie bei KAEMI GmbH in Berlin. Treibe als Head of Sales innovative Managed Network & Security Services voran. Bewerbe dich jetzt und verändern Sie die digitale Welt!

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Posted: 2026-10-09

Google Ads Specialist (m/w/d)
digitalbakery GmbH – Stockelsdorf

Wir sind die Google Ads-Taskforce für wachstumsorientierte E-Commerce-Shops.

Mit datengetriebener Strategie, Transparenz und echtem Teamgeist liefern wir greifbare Ergebnisse.

Wenn du Lust hast, mit uns über 150 erfolgreiche Shops weiter voranzubringen, bist du hier richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Mit deinem Performance-Mindset erkennst du sofort Potenziale in Google Ads Konten und verwandelst Klicks in profitable Kunden.

Du steuerst Kampagnen über das gesamte Google-Universum hinweg – von Search über Performance Max bis YouTube – und hast dabei immer Ziel-ROAS und Wachstum im Blick.

Als Google Ads Specialist entwickelst du skalierbare Strategien, testest neue Ansätze und optimierst Kampagnen datengetrieben bis zur Perfektion.

Du arbeitest eng mit unseren Strategen, Creators und Analysten zusammen, um aus jedem Budget das Maximum herauszuholen.

Dein Antrieb: Performance steigern, neue Wege in der Kampagnenstruktur testen und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein erfahrenes SEA-Team mit echtem Expertenwissen
  • Freiraum für eigene Ideen, Tests und Strategien
  • Zugang zu modernen Tools, Beta-Features und Top-Budgets
  • Weiterbildung & klare Entwicklungsperspektiven

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager und Merchant Center
  • Du denkst in ROAS, Conversionrate und Profitabilität – nicht in Klicks
  • Du behältst auch bei mehreren Kundenprojekten den Überblick und priorisierst effizient
  • Du testest kontinuierlich neue Strategien, Anzeigentexte und Strukturen, um Ergebnisse zu maximieren
  • Dein Fokus liegt auf Performance, Effizienz und nachhaltigem Wachstum für unsere Kunden
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunizierst klar im Team
  • Du teilst dein Wissen gern, bringst neue Impulse ein und hast Spaß daran, gemeinsam zu wachsen

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • 🚀 Verantwortung ab Tag 1 – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 🕒 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche, kein starrer 9-to-5-Job
  • ☕ Rundum versorgt – Getränke und Kaffe gehn' auf uns
  • 📚 Weiterbildung nonstop – Zugang zu Kursen & Trainings für deine persönliche Entwicklung
  • 🎉 Teamkultur – regelmäßige Events, Ausflüge und gemeinsame Erlebnisse
  • 💻 Top-Ausstattung – MacBook + frei wählbare Tastatur, Maus & Kopfhörer
  • 🏡 Flexibilität – Möglichkeit auf Homeoffice und Remote Work

Warum du zu uns passen wirst:

Weil du Performance liebst, Verantwortung suchst und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ergebnisse wirklich zählt.

Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, bekommst ehrliches Feedback und siehst den Impact deiner Arbeit täglich in den Zahlen.

Wenn du Bock auf Wachstum, klare Strukturen und ein Team mit echtem Drive hast – dann bist du bei uns genau richtig.

Klingt nach dir?

Du brennst für PPC und liebst es, Kampagnen datengetrieben zu steuern und zu optimieren?

Du behältst den Überblick über laufende Projekte und sorgst mit Struktur, System und klaren Prozessen für messbare Ergebnisse?

Du nutzt Checklisten, um effizient zu arbeiten – und hinterfragst sie, wenn du sie besser machen kannst?

Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen Macher mit Performance-Mindset, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Teamassistenz Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Quereinstieg Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Alternative zum Einzelhandel in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region (m/w/d)
MSC Cruises GmbH – Munich

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
  • Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
  • Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
  • Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
  • Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
  • Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
  • Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
  • Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
  • Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
  • Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
  • Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
  • Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
  • Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
  • Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
  • Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
  • Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
  • Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

Benefits

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
  • Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
  • Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Posted: 2026-10-09

Administration und vorbereitende Buchhaltung (w/m/d) Teilzeit ab 20Std./Woche
VON M – Stuttgart

**Wir suchen Unterstützung im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung – Teilzeit 20 Stunden / Woche

**Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Dein Interesse gilt anspruchsvoller, innovativer Architektur und Du möchtest Dich beruflich verändern?

Dann laden wir Dich herzlich ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Ab sofort suchen wir engagierte, motivierte Mitarbeitende im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung.

VON M ist ein aufgeschlossenes, 30-köpfiges Team aus erfahrenen und jungen Kollegenden aus Architektur, Innenarchitektur und Denkmalschutz, das sich als Gemeinschaft aus zahlreichen unterschiedlichen Talenten, Disziplinen und Kulturen versteht.

Zu den Hauptaufgaben zählten in den letzten Jahren neben Wohnungsbauten vor allem Projekte für kulturelle Einrichtungen und öffentliche Aufträge, sowie zahlreiche Bauten im Bestand. Charakteristisch für alle Arbeiten ist eine offene und unbefangene Herangehensweise an die gestellte Aufgabe, der ein offener und kontinuierlicher Austausch im Team zu Grunde liegt.

Motivation und Mut, architektonische Haltung und baukulturelle Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander. Vielfalt und Diversität wertschätzen wir sehr. Ziel ist es, alle Mitarbeitende langfristig zu binden, individuelle Wünsche und Kompetenzen zu fördern und gemeinsam Architektur und Gestaltung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

/ Erstellen von Rechnungen nach HOAI
/ Führung des Finanzplans und Liquiditätsplans
/ Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen
/ Vorbereitende Lohnabrechnung
/ Operatives Personalmanagement
/ Pflege und Verwaltung von Stammdaten in internen Systemen
/ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externer Steuerberatung und Finanzdienstleistern

Qualifikation

/ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
/ Kenntnisse in der Administration
/ Strukturierte, organisierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
/ Organisationsgeschick und ein hohes Dienstleistungsverständnis
/ Ausdrucks- und Kommunikationsstärke
/ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
/ Eigenständiges und motiviertes Arbeiten
/ Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
/ Freude an interdisziplinärem Arbeiten

Benefits

/ Spannende, anspruchsvolle und preisgekrönte Architekturprojekte
/ Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und vielfach ausgezeichnetem Büro
/ Persönlicher Freiraum für Kreativität, Innovation und Baukultur
/ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive
/ Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
/ Wertschätzung von Vielfalt und Diversität
/ Sehr nettes und offenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
/ Sehr schönes Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung im Stuttgarter Kessel
/ Gestaltungsorientierter Arbeitsplatz und herzliches Umfeld

Wenn Du zuverlässig und selbstständig arbeitest, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu Deinen Kompetenzen zählen und Du Vielfalt und Diversität wertschätzt, dann klingt das schon nach einem guten Match.

Schicke uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an.

Deine ersten Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Dir auch gerne telefonisch unter 0711-184 266 00

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Social Media Management (m/w/d)
The SISS BLISS GmbH – Berlin

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich für ein 3- bis 6-monatiges Praktikum im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

  • Kreative Content Creation: Du unterstützt uns bei der eigenständigen Erstellung von visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, den Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
  • Social Media & Community Management: Du begleitest die tägliche Redaktionsplanung, hilfst beim Bespielen unserer Kanäle und stehst im direkten Austausch mit unserer Community.
  • Support bei Shootings & Produktion: Du wirkst aktiv bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld mit.
  • Visual Editing: Du assistierst bei der Bildbearbeitung, Retusche sowie beim Videoschnitt für unsere E-Commerce- und Social-Media-Kanäle.
  • Asset Management: Du unterstützt uns bei der Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
  • Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
  • Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

  • Einen tiefen Einblick in das Social Media Marketing einer modernen Brand über einen Zeitraum von 3–6 Monaten.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für Deine kreative Entfaltung.
  • Flache Hierarchien und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre.
  • Ein stylisches Office vor Ort in Berlin und ein motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Marketing (m/w/d)
TOPSIM GmbH – Tübingen

ÜBER UNS
TOPSIM ist ein international agierender Anbieter interaktiver Managementsimulationen mit Sitz in Tübingen. Unsere cloudbasierten Planspiele werden in Trainings, im Recruiting und in strategischen Lernformaten eingesetzt, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge praxisnah erlebbar zu machen. Zu unseren Anwender*innen zählen weltweit erfolgreiche Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Aufgaben

Als Praktikant*in wirkst du mit:

  • bei der Konzeption, Erstellung und Überarbeitung des Außenauftritts unseres Produktportfolios
  • bei der kreativen Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, des Blogs und der Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn)
  • bei der Realisierung von Beiträgen für die Online-Präsenz unseres Unternehmens
  • bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen
  • bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Crossmedia-Marketingkampagnen
  • bei der Analyse unserer Marketing-Tracking-KPIs

Qualifikation

  • Du studierst und möchtest deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Kommunikation oder Marketing praktisch vertiefen?
  • Du hast mindestens drei Monate Zeit, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
  • Das Praktikum ist in deiner Studien- und Prüfungsordnung als Pflichtpraktikum vorgesehen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sind ein Plus.
  • Kreativität, frische Ideen und ein Gespür für Gestaltung zeichnen dich aus.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
  • Offenheit, Lernbereitschaft und die Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen, runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Ein dynamisches und multidisziplinäres Team
  • Eigenverantwortliches und inhaltliches Arbeiten
  • Einblicke in alle Bereiche des Marketings
  • Flache Hierarchien, Agilität und eine lockere Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Notwendige Hardware & Arbeitsmittel werden von uns gestellt
  • Pflichtpraktika werden mit 800 EUR monatlich vergütet

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf in elektronischer Form.

Deine Ansprechpartnerin ist: Lilly Dege (Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – Regensburg

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

# SHK Job # Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima # Servicetechniker Heizung Sanitär # Heizungsmonteur Frankfurt # Kundendienst Sanitärtechnik # Sanitärtechniker gesucht # Job Heizungsbauer # SHK Stellenangebot # Instandhaltung Haustechnik # Serviceeinsätze SHK # Heizung Sanitär Frankfurt # Job Anlagenmechaniker Rhein Main

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – München-Flughafen

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

# SHK Job # Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima # Servicetechniker Heizung Sanitär # Heizungsmonteur Frankfurt # Kundendienst Sanitärtechnik # Sanitärtechniker gesucht # Job Heizungsbauer # SHK Stellenangebot # Instandhaltung Haustechnik # Serviceeinsätze SHK # Heizung Sanitär Frankfurt # Job Anlagenmechaniker Rhein Main

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Posted: 2026-10-08

Microsoft 365 Security & Governance Specialist (m/w/d)
FINOVESTA GmbH – Düsseldorf

Die FINOVESTA GmbH ist ein dynamisches, gesund wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden. Unser Kerngeschäft liegt im Handel mit Wertpapieren und Derivaten. FINOVESTA hält eigene Mitgliedschaften an vielen nationalen und internationalen Börsen und ist über Broker zusätzlich an weitere Märkte angebunden. Wir tätigen ausschließlich Geschäfte im eigenen Namen und auf eigene Rechnung.

Microsoft 365, künstliche Intelligenz und datengetriebene Anwendungen sollen bei uns sicher, rechtskonform und produktiv eingesetzt werden. Parallel dazu bauen wir unsere Strukturen in den Bereichen Microsoft 365 Security, Datenklassifizierung, Berechtigungsmanagement, Microsoft Purview, DLP und IT-Governance weiter aus. Zur Ergänzung unseres bestehenden IT-Teams suchen wir Sie als Schnittstelle zwischen interner IT-Administration, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und unserem AI-Enablement-Bereich.

In dieser Rolle gestalten Sie die technischen und organisatorischen Leitplanken für eine sichere Microsoft 365-Nutzung aktiv mit..

Aufgaben

  • Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Security- und Governance-Strukturen mit Schwerpunkt auf Daten-, Zugriffs- und Berechtigungsschutz
  • Einführung, Pflege und Optimierung von Microsoft Purview, insbesondere Sensitivity Labels, Data Loss Prevention, Audit, Datenklassifizierung und Information Protection
  • Prüfung und Weiterentwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Zugriffskonzepten in Microsoft 365, Entra ID, Teams, OneDrive, SharePoint und weiteren Systemen
  • Definition praxistauglicher Schutz- und Governance-Regeln für vertrauliche Unternehmensdaten gemeinsam mit interner IT, Datenschutz, Compliance und Geschäftsführung
  • Sicherheits- und datenschutzbezogene Bewertung von Microsoft 365- und Copilot-/KI-Nutzung aus Governance-Sicht, insbesondere im Hinblick auf Datenquellen, Zugriffsrechte, Labels, DLP-Regeln und Auditierbarkeit
  • Beratung der internen IT-Administration zu sicherheitsrelevanten Konfigurationen, z. B. MFA, Conditional Access, Intune, Gerätekonformität, externe Freigaben und Admin-Rollen
  • Unterstützung bei Richtlinien, Dokumentationen und Nachweisen im Bereich IT-Sicherheit, Datenklassifizierung, KI-Nutzungsleitplanken und DORA
  • Enge Zusammenarbeit mit dem AI-Enablement-Bereich, damit neue KI-Anwendungsfälle auf einer sicheren und nachvollziehbaren Microsoft 365-Governance-Grundlage umgesetzt werden können

Abgrenzung zu AI-Enablement

Diese Position ist nicht für die fachliche Entwicklung von KI-Use-Cases, Mitarbeiter-Schulungen, Prozessautomatisierungen, Datenanalysen, Modell-/Agenten-Prototyping oder die unternehmensweite KI-Roadmap verantwortlich. Diese Themen liegen beim AI-Enablement-Bereich.

Ihr Schwerpunkt liegt auf den technischen und organisatorischen Leitplanken für Microsoft 365, Datenklassifizierung, Zugriffsschutz und Nachvollziehbarkeit. Konkret geht es um Fragen wie:

  • Welche Daten dürfen in Microsoft 365 und bei KI-Anwendungen genutzt werden?
  • Welche Berechtigungen sind erforderlich, und wo sind Zugriffe zu weit gefasst?
  • Welche Labels, DLP-Regeln und Audit-Kontrollen müssen greifen?
  • Welche Microsoft 365-Einstellungen sind für eine sichere Nutzung von Copilot, Agents und Connectoren erforderlich?
  • Wie werden sensible Informationen geschützt und nachvollziehbar kontrolliert?

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-/Security-Bezug
  • Praxiserfahrung in Microsoft 365, IT-Sicherheit, IT-Governance oder Informationssicherheit
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive und idealerweise SharePoint
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Anwendung von Berechtigungsmodellen, Rollen, Zugriffskontrollen und Datenklassifizierungen
  • erste praktische Erfahrung mit Microsoft Purview, Sensitivity Labels, DLP, Audit, Intune und Conditional Access
  • Grundverständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen in einem regulierten Umfeld
  • Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich zu dokumentieren und mit interner IT, Fachbereichen, Compliance und Datenschutz abzustimmen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

von Vorteil sind

  • Erfahrung in regulierten Branchen, z. B. Finanzdienstleistung, Wertpapierhandel, Banken, Versicherungen oder kritische Infrastruktur
  • Kenntnisse in DORA, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BAIT/MaRisk oder vergleichbaren Anforderungen
  • Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400, MS-102 oder vergleichbare Qualifikationen
  • Grundverständnis für Microsoft Copilot und Power Platform aus Sicht von Sicherheit, Berechtigungen und Datenzugriffen

Benefits

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Microsoft 365, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Geschäftsführung und AI Enablement
  • Die Möglichkeit, moderne Sicherheits- und Governance-Strukturen in einem regulierten Finanzumfeld aktiv mitzugestalten
  • Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit Microsoft 365, Microsoft Purview, Entra ID, Intune, DLP, Datenklassifizierung und Copilot-/KI-Anwendungen
  • Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Microsoft-Zertifizierungen, z. B. SC-300, SC-400 oder MS-102
  • Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
  • Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und Aufgabenlage; zugleich lebt die Rolle von enger Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Datenschutz und Geschäftsführung vor Ort
  • Wir möchten die Zukunft mit Ihnen gestalten. Deswegen legen wir großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung in Ihrer Mobilität: Fahrrad (Swap Fiets), Bahn oder Parkplatz vor Ort.
  • Teamgeist ist uns wichtig! Daher bieten wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten sowie eine ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft an
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, plus freie Tage am 24. und 31.12.
  • Obst, Snacks und Erfrischungsgetränke

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Posted: 2026-10-09

Kundenbetreuer Tagungsmanagement (Mensch)
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Organisieren liegt Dir im Blut? Dann sorge mit uns dafür, dass aus Seminaren und Tagungen echte Erfolgsgeschichten werden.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Kundenbetreuer/in im Tagungsgeschäft bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass ihre Seminare und Veranstaltungen reibungslos geplant und umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Hotels, Locations und Dienstleistern zusammen und machst aus jeder Anfrage ein gelungenes Event.

Deine Rolle

Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung begleitest Du unsere Kunden durch den gesamten Planungsprozess und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

  • Du koordinierst Seminare und Tagungen für unsere Bestandskunden und bist ihre erste Ansprechperson.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Hotels und weiteren Dienstleistern.
  • Du verwaltest Hotelkontingente und behältst Fristen sowie Buchungen jederzeit im Blick.
  • Du recherchierst in unserem Portfolio nach passenden Locations und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
  • Du organisierst den Versand von Veranstaltungsunterlagen und koordinierst alle organisatorischen Details.
  • Du betreust das Teilnehmermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du prüfst Rechnungen, kontrollierst Abrechnungen und stellst eine saubere Kostenübersicht sicher.
  • Du wertest Veranstaltungen aus, erstellst Reports und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicequalität kontinuierlich weiter.

Was uns gefällt

Du musst nicht alles können, aber Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Idealerweise bringst Du mit:

  • Organisationstalent und Spaß daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch wenn es mal turbulent wird.
  • Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Teamplay.
  • Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen und verlierst dabei nie den Überblick.
  • Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software.
  • Eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Tourismus, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.

Was Dir gefällt

  • Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen.
  • Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
  • Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
  • Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
  • Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 3x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
  • Büro mit Wow-Faktor: Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue.
  • Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
  • Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
  • Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Posted: 2026-10-09

Senior Paid Search Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Unsere Vision für 2028:* Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen

  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
  • Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
  • Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
  • Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
  • Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
  • Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
  • Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
  • Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
  • Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Microsoft Advertising
  • TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
  • Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Warum wir?

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Posted: 2026-10-08

Serviceberater im Motorradhaus (m/w/d) - Altendiez
MCA GmbH – Altendiez

MCA ist seit über 20 Jahren eine feste Größe in der Motorradwelt und zählt mit den Standorten Altendiez, Diez und Frankfurt zu den etablierten Motorradbetrieben in der Region.

Wir sind Vertragshändler für Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM und MV Agusta. Neben dem Verkauf von Neufahrzeugen unserer Vertragsmarken bieten wir auch den An- und Verkauf gepflegter gebrauchter Motorräder aller Marken an.

Unser Leistungsspektrum reicht von Umbauten, Restaurierungen und Tuning über unseren eigenen Leistungsprüfstand bis hin zu Ersatzteilen, Zubehör, Motorradbekleidung sowie zahlreichen weiteren Angeboten rund um das Thema Motorrad. Dazu gehören unter anderem Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings.

Aufgaben

  • Vergabe von Werkstattterminen
  • Annahme der Motorräder
  • Abwicklung der täglichen Serviceaufträge
  • Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen
  • Beratung und Verkauf von Zubehör und Dienstleistungen
  • Sicherstellung einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit
  • Betreuung und Beratung der Kunden gemäß der Prozesse im Hause MCA
  • Sicherstellung einer höchstmöglichen Werkstattauslastung
  • Kundenbindung- und -gewinnung

Qualifikation

  • Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung als Serviceberater wünschenswert
  • Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Service- / Werkstattsteuerung
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gutes Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, gute Konzentrationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Dienstrad Leasing
  • VWL/Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitarbeitergetränke
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
  • Mitarbeiterevents und Teamausflüge
  • Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikant Business Development (m/w/d)
Digitalagenten – Berlin

Remote

Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.

Das Praktikum ist ab Januar 2027 im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten.

Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der technischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte (u. a. WordPress, CMS-Anpassungen, Plug-in-Integration).
  • Du analysierst die Performance unserer Websites und Social-Media-Kanäle anhand von SEO- und Tracking-Daten.
  • Du führst systematische Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab.
  • Du implementierst Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite) und wertest deren Daten aus.
  • Du entwickelst automatisierte Workflows zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development (z. B. CRM-Prozesse, Lead-Routing, Reporting, Follow-up-Automatisierungen).
  • Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reports udnPräsenationen auf.
  • Du stellst die technische Qualität von Inhalten sicher – von Ladegeschwindigkeit über Usability bis zur Barrierefreiheit.
  • Du gestaltest Reports und Dashboards, die Einblicke in Reichweiten, Conversions und Zielgruppen liefern.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Marketing Engineering oder Ähnliches).
  • Du hast technisches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) oder CMS-Systemen (z. B. WordPress).
  • Erste Kenntnisse in Web-Analytics- oder SEO-Tools sind von Vorteil.
  • Du bringst eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Spaß daran, technische Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
  • Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar aufzubereiten, zeichnen dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
  • Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
  • Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Remote-Option für maximale Freiheit

Ready to go?

Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.

Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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Posted: 2026-10-09

Customer Success Manager (m/w/d)
pso vertriebsprogramme GmbH – Cologne

Seit über 25 Jahren ist die pso vertriebsprogramme GmbH führender Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen. Das Kölner Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Programme, die Erfahrung, Technologie und Motivation verbinden – von Kundenempfehlungen über Partnervertriebsmodelle bis zu Mitarbeiter-Incentivierungen.

Als SaaS-Unternehmen betreibt pso eigene Softwareplattformen und ergänzt ihr Portfolio durch KI-basierte Lösungen von Centrical, die Mitarbeitermotivation stärken, Leistungskennzahlen verbessern und Geschäftsziele beschleunigen. Mit einem 360°-Serviceansatz begleitet pso Unternehmen jeder Größe – von der Strategie über die Umsetzung bis zum laufenden Management – und schafft so nachhaltiges Wachstum und stärkere Kundenbindung.

Aufgaben

Als Teil unseres 5-köpfigen Customer Success Team unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Mitarbeiter-Performance noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zum zentralen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt?

Das erwartet Dich:

  • Kundenerfolg verantworten: Du betreust unsere B2B-Bestandskunden eigenständig und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Customer Focus leben: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und unterstützt sie dabei, den maximalen Nutzen aus unseren SaaS-Lösungen zu erzielen.
  • Onboarding steuern: Du verantwortest den erfolgreichen End-to-End-Onboarding-Prozess neuer Kunden auf unseren SaaS-Plattformen.
  • Potenziale erkennen: Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, gehst proaktiv in den Austausch und entwickelst passende Lösungen gemeinsam mit dem Kunden.
  • Cross-funktional arbeiten: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und IT-Entwicklung zusammen, um eine starke Customer Experience sicherzustellen.
  • KPIs im Blick behalten: Du steuerst deine Projekte datenbasiert und behältst relevante Kennzahlen jederzeit im Blick.
  • Kundenfeedback einbringen: Du nutzt Kundenfeedback aktiv, um unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich.
  • Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management, Customer Success Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
  • Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen.
  • Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum.
  • Du bewegst dich sicher in einem deutsch- und englischsprachigen Arbeitsumfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft.
  • Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden.
  • Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
  • Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam
  • Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias und Daniel.
  • Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf zu!

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter Lohnsupport (m/w/d)
SelectLine Group – Magdeburg

Remote

Als Mitarbeiter im Lohn Support (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden und Fachhandelspartner bei der Nutzung unserer Lohnsoftware. Du bearbeitest technische und fachliche Anfragen, findest schnelle Lösungen im 1st-Level-Support und unterstützt bei komplexeren Fragestellungen im 2nd-Level-Support. Darüber hinaus analysierst du Fehlerbilder, dokumentierst Supportfälle und arbeitest eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um die Qualität unserer Software kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Direktkunden bei fachlichen und technischen Fragen rund um unsere Lohnsoftware und bearbeitest Supportanfragen über alle Kanäle (ohne steuerliche Beratung).
  • Du analysierst Kundenanliegen, findest passende Lösungen und begleitest auch anspruchsvollere fachliche und technische Fragestellungen.
  • Du führst bei Bedarf Fernwartungen durch und unterstützt bei der Lösung komplexerer Kundenprobleme.
  • Du dokumentierst alle relevanten Arbeitsschritte und Statusmeldungen strukturiert und nachvollziehbar im Ticketsystem.
  • Unterstützung unserer Kunden bei Installation, Einrichtung und Anwendung der Software
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement zur Behebung von Softwarefehlern
  • Pflege der Wissensdatenbank sowie Erstellung von FAQ- und Hilfedokumentationen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen und Servicequalität

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Kundenservice, Anwendungs- oder Software-Support
  • Erfahrung im Umgang mit Lohnsoftware oder Kenntnisse in der Lohnabrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und CRM-Anwendungen
  • Grundkenntnisse kaufmännischer Prozesse sowie ein Verständnis für ERP-Systeme
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Lösung von Problemen
  • Hohe Lernbereitschaft für lohnfachliche und technische Themen
  • Reisebereitschaft an Firmenfeiern, zu Teammetings

Benefits

  • Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware
  • Ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
  • Gestaltungsfreiraum: Du bekommst viel kreativen Freiraum und kannst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kommunikation einbringen.

Überzeugt?

Du möchtest als Mitarbeiter Lohn Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Posted: 2026-10-09

IT-Administrator (w/m/d)
strategie:p personalberatung – Bremen

Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir für das 1. oder 2. Quartal 2027, zum Ausbau des Teams, Unterstützung als

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
  • Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
  • Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
  • Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
  • Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
  • Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
  • Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
  • Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

Benefits

Was wir Dir bieten

  • Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
  • Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
  • Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
  • Ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
  • … und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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Posted: 2026-10-09

Lead Homologation Engineer (m/w/d)
MOTOR Ai – Berlin

KI made in Germany? Ja, das geht. Wir bei MOTOR Ai, einem Deep-Tech-Startup mit Sitz in Berlin, arbeiten seit unserer Gründung 2017 genau hieran. Entwickelt wird bei uns das erste zertifizierbare Level-4-Autonomiesystem Europas, das die Erkenntnisse kognitiver Neurowissenschaft nutzt, um komplexe Verkehrsszenarien in der realen Welt sicher zu bewältigen. Unsere fortschrittliche Technologie erkennt nicht nur - sie versteht Zusammenhänge und trifft die richtigen Entscheidungen. Unser vielfältiges und fortschrittlich denkendes Team aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen gestaltet die Zukunft der Mobilität.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Homologationsstrategien für autonome Fahrsysteme
  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen aus der AFGBV sowie dem StVG für autonome Fahrzeuge
  • Verantwortung für die Erreichung und den Nachweis der System-Compliance gegenüber gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zur Definition, Erstellung und Abstimmung der Typgenehmigungs- und Homologationsdokumentation
  • Umsetzung und Überwachung von Risikomanagementprozessen auf Basis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Analyse und Interpretation nationaler sowie internationaler Vorschriften im Bereich des automatisierten und autonomen Fahrens
  • Begleitung von Behörden-, Audit- und Zertifizierungsprozessen im Rahmen der Typgenehmigung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation bzw. Typgenehmigung in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Autonomous Driving (AD) und Advanced Driver Assistance Systems (ADAS)
  • Gutes Verständnis der europäischen Typgenehmigungsanforderungen und relevanten regulatorischen Prozesse
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (ISO 21448, ISO 26262, UNECE R155/R156)
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen sowie regulatorischen Anforderungen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership
  • Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Benefits

  • Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
  • Du profitierst von regelmäßigem, leistungsbasiertem Feedback mit klaren Zielsetzungen, damit du dich persönlich, fachlich und gehaltstechnisch weiterentwickeln kannst
  • Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen
  • Wir unterstützen deine umweltfreundliche Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket
  • Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge
  • Dich erwartet ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins in einem engagierten, internationalen Team

In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir viel Wert darauf, uns alle kennenzulernen und gemeinsam die Vision voranzutreiben. Unser international aufgestelltes Team wächst und arbeitet gemeinsam an der aufregenden Mission. Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, daher haben wir uns entschieden keine Full-Remote-Company zu werden.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.

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Posted: 2026-10-09

Senior Account Manager / Client Director Hospitality (m/w/d)
Leisure One GmbH – Hamburg

Über uns

Von den Alpen bis an die Küste: Als inhabergeführter Partner hat sich Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Hotellerie, Gastronomie und Tourismus im Premiumsegment spezialisiert. Wir begleiten unsere Kunden von der Strategie über hochwertige Content-Produktionen bis zum digitalen Marketing auf allen relevanten Kanälen.

Unser Anspruch: Marken so erlebbar machen, dass aus Inspiration echte Buchungen werden. Dafür verbinden wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Optimierung, umgesetzt von erfahrenen Teams in den jeweiligen Fachbereichen.

Aufgaben

Deine Mission

Als Senior Account Manager / Client Director (m/w/d) Hospitality bist du der strategische Kopf und die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Fachteams. Du verbindest ausgeprägtes Marketingverständnis mit einem sicheren Gespür für Marken, um die Präsenz unserer Kunden aus Hotellerie, Gastronomie und Tourismus auf das nächste Level zu heben.

Deine Kernaufgaben:

  • Kundenverantwortung: Du bist zentraler Ansprechpartner für mehrere Kunden aus der Hospitality und verantwortest die Betreuung sowie den Ausbau der Accounts.
  • Markenführung: Du verstehst die Marken deiner Kunden in der Tiefe und sorgst dafür, dass sie über alle Kanäle hinweg stimmig und wiedererkennbar auftreten, auch bei Kunden mit mehreren Marken.
  • Team-Steuerung: Du koordinierst die Zusammenarbeit unserer Fachteams aus Web, Performance, Content, Design und CRM und sorgst dafür, dass alle Gewerke ineinandergreifen. Die Umsetzung liegt bei den Teams, du gibst Richtung und Prioritäten vor.
  • Projektverantwortung: Du behältst Planung, Budgets und Termine deiner Kunden im Blick und stellst sicher, dass die Ergebnisse überzeugen.
  • Branchen-Strategie: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte und Kampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality zugeschnitten sind.
  • Reporting & Weiterentwicklung: Du präsentierst Ergebnisse souverän beim Kunden, erkennst Potenziale für die weitere Zusammenarbeit und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

  • Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
  • WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
  • Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen.
  • Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing.
  • Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht.
  • Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird.
  • Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen.
  • Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

  • Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
  • Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du nach der Probezeit von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

  • Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
  • Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
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Bist Du bereit?

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Posted: 2026-10-09

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3 years ago Category : Adobe-Photoshop-Tutorial
Aujourd'hui, nous allons parler de techniques de manipulation de photos dans Adobe Photoshop. La manipulation de photos est un excellent moyen d'exprimer sa créativité et de créer des images uniques et captivantes. Avec les outils puissants et les fonctionnalités avancées d'Adobe Photoshop, les possibilités de manipulation de photos sont infinies.

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3 years ago Category : Adobe-Photoshop-Tutorial
Dans le monde du design graphique et de la retouche d'images, Adobe Photoshop est un outil incontournable. Que vous soyez un graphiste professionnel ou un passionné de la création, il est essentiel de maîtriser les compétences avancées de Photoshop pour donner vie à vos idées.

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3 years ago Category : Adobe-Photoshop-Tutorial
Aujourd'hui, nous allons explorer le monde du design graphique en utilisant Adobe Photoshop. Que vous soyez un débutant ou un designer expérimenté, Photoshop offre une multitude d'outils puissants pour créer des designs époustouflants.

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3 years ago Category : Adobe-Photoshop-Tutorial
Dans le monde de la photographie numérique, Adobe Photoshop est l'un des logiciels les plus populaires et les plus puissants pour l'édition d'images. Que vous soyez un photographe amateur ou professionnel, maîtriser les techniques d'édition de photos dans Photoshop peut vous aider à améliorer et à sublimer vos images. Dans ce tutoriel, nous allons explorer quelques techniques d'édition de photos essentielles que vous pouvez utiliser pour donner vie à vos photos.

Dans le monde de la photographie numérique, Adobe Photoshop est l'un des logiciels les plus populaires et les plus puissants pour l'édition d'images. Que vous soyez un photographe amateur ou professionnel, maîtriser les techniques d'édition de photos dans Photoshop peut vous aider à améliorer et à sublimer vos images. Dans ce tutoriel, nous allons explorer quelques techniques d'édition de photos essentielles que vous pouvez utiliser pour donner vie à vos photos.

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3 years ago Category : Adobe-Photoshop-Tutorial
Bienvenue sur le blog dédié au tutoriel Adobe Photoshop ! Aujourd'hui, nous allons explorer les bases de Photoshop pour vous aider à mieux comprendre comment utiliser ce logiciel de retouche photo puissant.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

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3 years ago Category : Web-Development-Tutorials
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

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