Als Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung, planen und gestalten wir anspruchsvolle Projekte vom Konzept bis zur Realisierung. In allen Bereichen rund um Heizungs- & Sanitäranlagen, Lüftungs- & Klimatechnik sowie der ganzen Bandbreite der Elektrotechnik mit Stark- & Schwachstromanlagen finden wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.

Aufgaben

• Selbstständige Projektbearbeitung und Konzeptentwicklung
• Planung und Ausschreibung
• Projektüberwachung und Betreuung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Elektrotechnische Anlagen und/ oder
  Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnische Anlagen
• Kaufmännische Projektüberwachung und Abrechnung
• Präsentation des Unternehmens nach außen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur Elektotechnik oder staatlich geprüfter Techniker
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen
  Bearbeitung umfangreicher Projekte im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
• Kenntnis der baurelevanten DIN-Normen und der VOB
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Auslegungsprogrammen und MS Office
• Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
• Freude an der Teamarbeit und Spaß am gemeinsamen Erfolg
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Fitnessstudio Abo
• Gleitzeit
• Homeoffice (nach Absprache)
• Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches, möglichem Eintrittstermin sowie relevanter Qualifikationsnachweise.

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du steuerst unsere Meta Ads eigenständig, von der Planung über das Setup bis zur Budgetsteuerung und analysierst relevante KPIs wie ROAS und CAC, um konkrete Maßnahmen für Skalierung abzuleiten.
• Du entwickelst neue Creative Angles, schreibst Anzeigentexte sowie Videoskripte und erstellst Performance Creatives selbst in Canva und CapCut oder briefst unsere Grafik und externe Creator*innen.
• Du setzt Meta-Kampagnen für Marketing-Aktionen um, koordinierst die interne Abstimmung und bringst datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung von Landingpages ein.
• Du unterstützt das internationale Team bei Fragen zum Meta Business Portfolio, verwaltest Assets und bist gleichzeitig die Schnittstelle zu unserer Amazon-Ads-Agentur.
• Du erkennst neue Trends und Potenziale frühzeitig, bist bei Meta-Updates stets auf dem Laufenden und setzt diese mit Tatkraft und Innovationsgeist um.

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads und hast Kampagnen sowie Media-Budgets (idealerweise im E-Commerce) bereits eigenständig gesteuert.
• Du verstehst grundlegende Zusammenhänge von Meta Conversion Tracking und Attribution, kannst Performance-Daten sicher interpretieren und konkrete Entscheidungen ableiten.
• Du konzipierst zielgruppenrelevante Performance Creatives, hast praktische Erfahrung in der Erstellung mit Canva und ein gutes Gespür für Text, Layouts und markenkonforme Kommunikation.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und kannst Empfehlungen gegenüber Fachbereichen nachvollziehbar begründen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und hast idealerweise Interesse an den Themen Gesundheit und Ernährung.

Benefits

Vær en viktig del - sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Internationale Projekte und Austausch auch gern direkt vor Ort gehören zu Deinem Aufgabengebiet.

Suksess feirer vi sammen – wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt ein bisschen besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten!

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an uns. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Felix Kosich vom NORSAN-Team

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Die Ruhe Unternehmensgruppe ist ein modernes und junges Familienunternehmen, das mit Dir die Energiewende mitgestalten will.

Aus dem Hauptsitz im niedersächsischen Lüsche werden mehrere Landwirtschaftsbetriebe sowie Biogasanlagen und Betriebe zur Fernwärmeproduktion in Niedersachsen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern verwaltet. 120 Mitarbeiter sorgen täglich dafür, den wachsenden Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden und gleichzeitig Ökonomie und Ökologie in Einklang zu bringen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

Auszubildenden (m/w/d) zum IT-Systemelektroniker

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen sowie Hard- und Software
• Mitarbeit bei der Administration unserer Netzwerk- und Serverinfrastruktur
• Einrichtung und Betreuung von Kommunikations- und IT-Systemen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen
• Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Problemen
• Mitarbeit bei IT-Projekten und der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Durchführung von Installations-, Wartungs- und Servicearbeiten an unseren verschiedenen Unternehmensstandorten
• Dokumentation von IT-Systemen und durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Ein guter Realschulabschluss
• Interesse an IT, Elektronik und technischen Zusammenhängen
• Interesse an den Bereichen Landwirtschaft und erneuerbare Energien
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an unseren verschiedenen Standorten

Benefits

• Flache Hierarchien
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Interessante, weit gefächerte Aufgabengebiete
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Sportangebot während der Arbeitszeit

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns über unsere Homepage oder per Mail zukommen lassen kannst.

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Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du unser erster IT-Ansprechpartner vor Ort. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb und unterstützt Anwender bei allen technischen Fragen schnell, kompetent und lösungsorientiert.

Aufgaben

Onsite 1st-Level-Support & 2nd-Level-Support, nah dran, schnell gelöst
Du bist der erste Ansprechpartner für alle IT-Anliegen vor Ort. Im 1st- und 2nd-Level-Support analysierst und behebst du Störungen schnell und zuverlässig per Telefon, E-Mail oder Remote, auf Deutsch und Englisch.

Netzwerk- und Infrastruktur-Basics
Du betreust die IT-Infrastruktur mit Fokus auf den Benutzer-Support für Client-/Serverumgebungen, Drucker und Etikettendrucker. Mit deinem technischen Verständnis sorgst du für einen reibungslosen Betrieb.

Dokumentation & Best Practices
Du dokumentierst IT-Abläufe und Support-Prozesse verständlich und systematisch. Damit schaffst du Transparenz und sorgst für effiziente Abläufe im Team.

Schulungs- und Rollout-Support
Du kümmerst dich um die Installation, Administration und den Rollout von Hard- und Software im Windows-Umfeld sowie von iPhones und iPads. Bei Schulungen und Einführungen stehst du unterstützend zur Seite.

Provider- und Hardware-Logistik, Systeme verwalten, Support sichern
Du unterstützt bei der Administration von Windows- und iOS-Systemen und stimmst dich bei Bedarf mit externen Partnern ab, um eine reibungslose Hardwarebereitstellung zu gewährleisten.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder kannst vergleichbare Qualifikationen vorweisen
• Du bringst idealerweise 1-3 Jahre Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder in der Infrastruktur mit
• Du kennst dich gut mit Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, VPN / Firewall, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune aus
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)

Benefits

• spannende Aufgaben
• attraktive, erfolgsorientierte Vergütung nach IG-Metall
• Homeoffice
• moderne IT
• Firmenevents
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• offene Unternehmenskultur

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Stell dir vor, du startest deine Woche nicht mit langweiligen To-dos, sondern mit echten Accounts, die du eigenständig führst – von der Strategie bis zur Umsetzung in Klaviyo. Du planst Kampagnen, baust Automationen und bist der direkte Draht zu deinen Kunden. Dein Input landet nicht in einer PowerPoint, sondern geht live – und du siehst die Ergebnisse in Echtzeit im Umsatz der Brand.

Bei Mail Angel schiebst du keine internen Mails hin und her und sitzt nicht in endlosen Meetings. Du übernimmst Verantwortung für deine Kunden und ihre Kampagnen-Strategie, steuerst unsere Copy-, Design- und Tech-Spezialisten und arbeitest eng mit den Gründern zusammen. Du bekommst die Freiheit, eigene Ideen zu testen – und das Mentoring, um schnell zu wachsen, bis hin zu Führungsverantwortung.

Wir betreuen wachsende D2C-Brands wie Fairnatural, Apricot Beauty, HANS Brainfood und GoodMoodFood – und machen E-Mail & CRM zu einem ihrer stärksten Umsatzkanäle.

Wenn du E-Mail-Marketing nicht als Nebensache siehst, sondern als den Umsatzhebel, der es ist – dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Du führst deine eigenen Kundenaccounts – von der Zielabstimmung über die Roadmap bis zum monatlichen Reporting.
• Du baust Kampagnen & Automationen in Klaviyo selbst auf – das Design liefert dir unser Team, Copy holst du dir aus dem Team oder erstellst sie KI-gestützt. Die Qualität hast du im Griff.
• Du bist der direkte Ansprechpartner für deine Kunden in Calls, Feedback-Runden und Strategie-Abstimmungen.Du behältst die Performance im Blick, analysierst Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst eigene Ideen für Tests und neue Konzepte – und bringst sie live statt in die Theorie.
• Du sorgst dafür, dass deine Kunden messbar mehr Umsatz und stärkere Kundenbindung erreichen.

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing / CRM, idealerweise mit E-Commerce- oder D2C-Brands – nach oben offen, wenn du mehr mitbringst.
• Du bist sicher darin, Kampagnen und Automationen selbst aufzubauen (Klaviyo – siehe Frage unten).
• Kommunikationsstärke: Du berätst Kunden professionell und fühlst dich in Calls und Feedback-Runden wohl.
• Strategisches Denken: Du erkennst, welche Maßnahmen wirklich Umsatz bringen, und setzt Prioritäten.
• Gespür für gute Copy und sauberes Design – auch wenn Copy aus dem Team oder KI-gestützt entsteht und das Design vom Team kommt.
• Lust auf KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt moderne Tools, um schneller und besser zu werden.
• Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, dazu solide Englischkenntnisse.
• Eigenständig, zuverlässig, motiviert – bereit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen.

Benefits

• Klare Entwicklung: strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zu Führungsverantwortung – mit Mentoring direkt von den Gründern.
• 100 % Remote & flexibel: arbeite von überall, ohne starre Bürozeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr – zum richtig Abschalten.
• Moderne Ausstattung: MacBook und der komplette Tool- & KI-Stack, mit dem du wirklich schnell arbeitest.
• Extras: nach der Probezeit monatlich 50 € auf deine Sachbezugskarte
• Echte Nähe zum Team: kurze Wege, enge Zusammenarbeit mit den Gründern und ehrliches Interesse an deiner Weiterentwicklung.

Wenn du Lust hast, Teil von etwas zu werden, das nicht nur funktioniert, sondern wirklich etwas verändert, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schreib uns gerne, welche Brand du feierst und warum du ihr E-Mail-Marketing stark findest.

Noch besser: Erzähl uns kurz, was du daran gut findest oder was du anders machen würdest.

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Du kennst Deine Kunden und sie kennen Dich

Unsere Kunden betreiben ihr WLAN und ihre IT-Infrastruktur nicht für ein Projekt, sondern über Jahre. Genau da setzt diese Rolle an: Du betreust unsere Bestandskunden dauerhaft, kennst ihre Standorte, Verträge und Vorhaben und erkennst frühzeitig, wo Bedarf entsteht.
Dafür suchen wir jemanden, der Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und technisch mitdenkt. Keine Kaltakquise am Telefon, sondern echte Betreuung mit IT-Verständnis. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Bestandskunden betreuen und entwickeln: Du bist feste Ansprechperson für einen eigenen Kundenkreis, führst regelmäßige Gespräche, verstehst die Situation vor Ort und sorgst dafür, dass unsere Kunden zufrieden bleiben.

• Bedarf erkennen und Chancen nutzen: Du erkennst, wo Standorte wachsen, Hardware in die Jahre kommt oder zusätzliche Leistungen sinnvoll sind. Draus entwickelst du gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team die nächsten Schritte.

• Technisch vorqualifizieren: Du nimmst Anforderungen auf, steckst den Rahmen ab und bereitest die Themen so vor, dass unsere Technik direkt daran weiterarbeiten kann – von der WLAN-Ausleuchtung über Netzwerkerweiterungen bis zur Infrastruktur.

• Angebote erarbeiten und begleiten: Du erstellst Angebote gemeinsam mit unseren Technikern, erklärst sie dem Kunden verständlich und begleitest sie bis zur Entscheidung.

• Verträge und Service im Blick behalten: Du verantwortest Laufzeiten, Verlängerungen, Hardware-Wechsel und Service-Vereinbarungen und sorgst dafür, dass keine Frist überrascht.

• Schnittstelle zwischen Kunde und Technik sein: Du übersetzt in beide Richtungen, koordinierst bei Eskalationen und sorgst dafür, dass Zusagen eingehalten werden.

• Kundenbeziehung planbar machen: Du pflegst Kundendaten und Vorhaben sauber im System, planst Jahresgespräche und entwickelst für Deine Kunden eine Perspektive über das aktuelle Thema hinaus.

Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden – zum Beispiel im Vertriebsinnendienst, Account Management, Kundenservice oder in der Projektkoordination eines IT-Dienstleisters.

• Ein solides IT-Grundverständnis: Du musst kein Netzwerk konfigurieren, solltest aber wissen, worüber Du sprichst: WLAN, Netzwerk, Server und Cloud auf Konzeptebene.

• Freude daran, Kunden über Jahre zu begleiten, statt Abschlüsse zu jagen: Zuhören, nachfassen, verbindlich bleiben.

• Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und umgekehrt Kundenanforderungen so aufzunehmen, dass unsere Technik damit arbeiten kann.

• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du dokumentierst nachvollziehbar, hältst Zusagen nach und sprichst offene Punkte früh an.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche Kundentermine.

Benefits

• Einen eigenen Kundenstamm mit langfristigen Beziehungen; kein Kaltakquise-Druck und keine wechselnden Gebiete.

• Kurze Wege zur Technik: Du arbeitest direkt mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, die die Lösungen umsetzen.

• Die Möglichkeit, unsere Kundenbetreuung mitzugestalten: von Gesprächsleitfäden bis zu Serviceangeboten.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Kundentermine vor Ort gibt es, sie bestimmen aber nicht Deinen Kalender.

• Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und beruflich weiterbringen. Natürlich auch technische, wenn Du tiefer einsteigen möchtest.

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Deine Ideen.

Klingt nach Dir?

Dann schick uns Deine Bewerbung an! Für den Anfang reicht uns ein Lebenslauf. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an unseren Personalleiter Andreas Renner wenden.

Du bist ungekündigt beschäftigt? Das erste Telefonat führen wir gerne auch nach Feierabend.

Quereinstieg ausdrücklich willkommen: Wenn Du aus der Technik kommst und stärker in die Kundenbetreuung wechseln möchtest, passt das für uns genauso.

Wir freuen uns über Bewerbungen in Voll- und Teilzeit – sprich uns gerne auf Dein gewünschtes Stundenmodell an.

Über uns

Die tilko GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Modernisierung und dem zuverlässigen Betrieb ihrer IT – von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Cloud-Dienste bis zu Netzwerk- und WLAN-Lösungen.

Dabei zählen für uns Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Wertschätzung im täglichen Miteinander spürbar sind und Du Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst.

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Schwerpunkt Content-Konzeption, Produkttexte und Designer-Briefings

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Bereich Beauty, Kosmetik und Nahrungsergänzungsmittel. Für die professionelle Weiterentwicklung unserer Produktpräsentationen suchen wir einen kreativen und strukturierten E-Commerce Content Manager (m/w/d).

In dieser Position entwickelst du überzeugende Content-Konzepte für Amazon und weitere Online-Marktplätze. Du analysierst Produkte und Zielgruppen, formulierst verkaufsstarke Inhalte und erstellst klare Briefings, die anschließend von unseren Grafikdesignern visuell umgesetzt werden.

Aufgaben

• Analyse von Produkten, Inhaltsstoffen, Zielgruppen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerb

• Identifikation der wichtigsten Produktvorteile und relevanten Kaufargumente

• Entwicklung vollständiger Content-Konzepte für Amazon-Listings und weitere Marktplätze

• Planung einer klaren und verkaufsstarken Bildstruktur für Serien aus Produktbildern, Infografiken und Lifestyle-Motiven

• Formulierung prägnanter Headlines, Benefits, Bulletpoints und Call-to-Actions in natürlichem Deutsch

• Erstellung detaillierter und visuell umsetzbarer Briefings für Grafikdesigner

• Beschreibung von Bildideen, Szenen, Kompositionen, Stimmungen und visuellen Prioritäten

• Auswahl geeigneter Referenzen für Bildsprache, Layout und Produktinszenierung

• Konzeption von A+ Content, Brand Storys und weiteren verkaufsfördernden Inhalten

• Anpassung internationaler Produktinformationen an den deutschen Markt – keine rein wörtliche Übersetzung

• Prüfung von Produktangaben sowie klare Trennung zwischen bestätigten Eigenschaften und nicht belegten Aussagen

• Vermeidung unzulässiger medizinischer Versprechen und nicht nachweisbarer Wirkungsbehauptungen

• Qualitätskontrolle der vom Designer erstellten Produktbilder hinsichtlich Inhalt, Verständlichkeit, visueller Hierarchie und Markenkonsistenz

• Kontinuierliche Optimierung bestehender Inhalte mit Blick auf Verständlichkeit, Markenwirkung und Conversion Rate

• Gezielter Einsatz von KI-Tools für Recherche, Konzeption, Texterstellung und Entwicklung visueller Ideen

• Enge Zusammenarbeit mit Grafikdesign, Produktmanagement und Geschäftsführung

Qualifikation

• Berufserfahrung im E-Commerce, Content Management, Online-Marketing, Produktmarketing oder in einer vergleichbaren Position

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau

• Sicheres Gespür für natürliche, präzise und verkaufsorientierte deutsche Sprache

• Erfahrung mit Amazon-Produktdetailseiten, Produktbildern, A+ Content oder anderen Marketplace-Inhalten

• Fähigkeit, Produkte aus Kundensicht zu analysieren und Eigenschaften in klare Kaufvorteile zu übersetzen

• Verständnis für Customer Journey, Kaufmotive, visuelle Kommunikation und Conversion-Optimierung

• Fähigkeit, umfangreiche Produktinformationen zu strukturieren und auf das Wesentliche zu reduzieren

• Erfahrung in der Erstellung klarer, detaillierter Designer-Briefings

• Gutes Verständnis von Layout, Bildhierarchie, Typografie und visueller Produktkommunikation

• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT sowie Bereitschaft, neue AI-gestützte Workflows zu entwickeln

• Selbstständige, zuverlässige und sehr strukturierte Arbeitsweise

• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details

• Fähigkeit, Feedback klar zu formulieren und Designentwürfe konstruktiv zu beurteilen

• Erfahrung mit Produkten aus den Bereichen Kosmetik, Beauty, Hautpflege, Haarpflege oder Nahrungsergänzungsmittel

• Kenntnisse der in Deutschland geltenden Anforderungen an kosmetische und gesundheitsbezogene Werbeaussagen

• Erfahrung mit Amazon SEO, Keyword-Recherche und Seller Central

• Kenntnisse in Canva, Adobe Photoshop oder vergleichbaren Designprogrammen

• Erfahrung mit Bildgenerierung und weiteren generativen KI-Tools

• Gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Produktinformationen

Benefits

• Abwechslungsreiche Produkte und kreative E-Commerce-Projekte

• Direkten Einfluss auf die Präsentation und Verkaufswirkung unserer Produkte

• Enge Zusammenarbeit mit Design und Geschäftsführung

• Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege

• Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung AI-gestützter Arbeitsabläufe

• Langfristige Zusammenarbeit

• [Vollzeit/Teilzeit]

• [Remote/Hybrid/Arbeitsort]

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf,

• relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio,

• Beispiele für Amazon-Listings, Produkttexte, Content-Konzepte oder Designer-Briefings,

• deine Gehaltsvorstellung,

• deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Falls du noch keine vollständigen Marketplace-Projekte zeigen kannst, kannst du alternativ ein selbst erstelltes Beispiel für die konzeptionelle Präsentation eines Beauty- oder Kosmetikprodukts einreichen.

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Werkstudent E-Commerce & Online-Marketing (m/w/d)
16–20 Stunden/Woche | Ahrensburg & teilweise Homeoffice

Du interessierst dich für E-Commerce und Online-Marketing und hast Spaß an Food, Gewürzen und Rezepten? Du möchtest neben deinem Studium Praxiserfahrung sammeln, eigene Ideen einbringen und Themen selbstständig voranbringen?

Dann bist du bei Zauber der Gewürze genau richtig. Wir sind eine inhabergeführte Gewürzmanufaktur aus Ahrensburg und verkaufen unsere Gewürze, Gewürzmischungen und Geschenkideen über unseren eigenen Onlineshop, Amazon und weitere Marktplätze, an Feinkosthändler sowie als hochwertige Firmenpräsente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du pflegst und optimierst Produkt- und Rezeptseiten in unserem Onlineshop
• Du erstellst Produkttexte, Landingpages und redaktionelle Inhalte mit Blick auf SEO und GEO
• Du unterstützt bei Newslettern und Marketingaktionen
• Du optimierst unsere Listings auf Amazon und weiteren Marktplätzen und beobachtest Rankings und Wettbewerber
• Du nutzt KI-Tools für Recherche, Content, Auswertungen und die Optimierung unserer Arbeitsabläufe
• Je nach Interesse kannst du auch bei Social Media und weiteren Marketingprojekten mitarbeiten

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du studierst BWL, Marketing, E-Commerce, Medien, Kommunikation oder etwas Vergleichbares
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Online-Marketing oder E-Commerce
• Du hast ein sehr gutes Gefühl für Sprache, Content und ansprechende Produktdarstellung
• Du interessierst dich für gutes Essen und hochwertige Lebensmittel
• Du bist digital fit und hast Lust, dich mit KI und neuen Tools zu beschäftigen
• Du arbeitest sorgfältig und selbstständig, hinterfragst Dinge und bringst gerne eigene Ideen ein

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Praxisbezug und vielseitigen Einblicken in Shop, Amazon, Newsletter, SEO, GEO, Content, KI und Datenanalyse
• Flexibles Arbeiten: teilweise bei uns in Ahrensburg, teilweise im Homeoffice
• Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Themen und Verantwortung zu übernehmen
• Kostenlose Getränke und Obst

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte bitte kurz folgende Fragen:

• Was interessiert dich besonders an E-Commerce und Zauber der Gewürze?
• Wie viele Stunden pro Woche möchtest du arbeiten und zu welchen Zeiten bist du in der Regel verfügbar? Wann könntest du bei uns starten?
• Wie hoch ist deine Gehaltsvorstellung pro Stunde?

Wenn du möchtest, kannst du uns zusätzlich eine aktuelle Leistungsübersicht deines Studiums mitschicken.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zauber der Gewürze GmbH
Sabrina Düsing
An der Strusbek 2
22926 Ahrensburg

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München (präferiert) oder Remote

Baue mit uns die Weiterbildungssuche der Zukunft.

Unsere Plattform GenauMeinKurs soll Menschen dabei helfen, schneller und einfacher die Weiterbildung zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Dafür verbinden wir eine moderne Kurssuche mit AI-basierter Nutzerqualifizierung, organischem Wachstum, Performance Marketing und Daten.

Dafür suchen wir keinen klassischen Marketing Manager. Wir suchen einen technisch starken Growth Marketer, der Reichweite und qualifizierte Leads aufbaut und wissen will, was nach dem Klick passiert. Der Muster in Daten erkennt, AI praktisch einsetzt und gemeinsam mit uns unseren B2C-Funnel kontinuierlich besser macht.

Wir entwickeln zudem intelligente Software- und Datenlösungen für den Markt der beruflichen Weiterbildung. Mit unseren Produkten unterstützen wir bereits über 100 Bildungsträger dabei, ihre Bildungsangebote effizient zu verwalten, mehr Menschen zu erreichen und erfolgreicher zu wachsen.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Unser Gründer- und Führungsteam bringt langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mit – bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen (:)) und outcome-orientierten Team zu lernen.

Aufgaben

Drei Schwerpunkte stehen zunächst im Fokus:

• AI-basierte Lead-Qualifizierung: Wir möchten die Nutzer bestmöglich dabei begleiten, die für die individuellen Ziele passende Weiterbildung beim passenden Anbieter zu finden. Wir glauben hierbei fest, dass AI bei dem Matching der genau passenden Weiterbildung eine zentrale Rolle spielt. Nach einer Anfrage qualifizieren wir Nutzer zudem persönlich und AI-gestützt weiter. Du analysierst Nutzerinteraktionen, erkennst Muster und verbesserst gemeinsam mit Product und Tech Prompts, Qualifizierungslogiken und User Journeys, um Lead-Qualität, Funnel und Marketing kontinuierlich zu verbessern.
• SEO, Content & GEO: Mit tausenden Kursen von hunderten Bildungsanbietern haben wir ein starkes Fundament für organisches Wachstum. Du identifizierst Potenziale (Content & Tech), entwickelst skalierbare Content- und Landingpage-Ansätze und setzt AI überall dort ein, wo sie Qualität und Geschwindigkeit verbessert. Dazu gehört insbesondere auch GEO (Generative Engine Optimization).
• Performance Marketing: Unsere Paid-Aktivitäten steuern wir gemeinsam mit einer spezialisierten Agentur. Du übernimmst mit die Verantwortung auf unserer Seite, setzt Ziele und KPIs, bringst unsere Daten zur Lead-Qualität in die Kampagnensteuerung ein und monitorst Kampagnen, Keywords und Landingpages und Conversions. Du musst nicht täglich selbst im Ads-Konto sitzen – aber gut genug verstehen, was dort passiert, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und perspektivisch weitere Paid-Kanäle zu erschließen.

Mit der Zeit kommen weitere Themen dazu: Conversion-Optimierung, Lifecycle Management in HubSpot, Paid Social sowie AI-basierte Automatisierung und agentische Workflows.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast oder ob du bereits jede einzelne Aufgabe gemacht hast. Entscheidend ist, wie du denkst, lernst und Dinge vorantreibst und ein maximalen Fokus auf die Interessen unserer User setzt.

Wenn eine Kampagne oder Maßnahme viele Leads liefert, willst du wissen, ob es auch die richtigen sind. Wenn die Conversion sinkt, schaust du auf den gesamten Funnel. Wenn wir im Index sinken interessiert es Dich warum. Und wenn du etwas noch nicht kannst, findest du heraus, wie es funktioniert.

• Du bringst praktische Erfahrung in Growth, Performance oder Digital Marketing mit und hast in mindestens einem unserer Kernbereiche – SEO, SEA/Paid, CRO oder Marketing Automation – bereits hands-on gearbeitet.
• LLMs sind für Dich fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Prompts, APIs und Automatisierung findest du spannend – auch wenn Du selbst kein Developer bist.
• Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Funnels, Tracking und Performance-KPIs und hast keine Probleme damit, eng mit Product & Tech zusammenzuarbeiten.
• Du bist technisch neugierig und arbeitest selbstverständlich mit AI-Tools.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.

Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Claude (Code), Chat GPT, Gemini, Google Ads, HubSpot, GA4, Search Console, Meta Ads, Looker Studio, SQL, n8n/Make oder vergleichbaren Tools.

Benefits

• 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
• 🤖 AI als echter Bestandteil von Marketing, Qualifizierung und Customer Journey.
• 📊 Daten vom ersten Klick bis zur tatsächlichen Conversion.
• 🧪 Freiheit, neue Ansätze schnell zu testen und erfolgreiche Ideen zu skalieren.
• 💡 Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam, Product, Tech, Sales und Customer Success.
• 🏡 Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
• 📈 Die Möglichkeit, Growth Marketing bei uns maßgeblich mit aufzubauen.
• 🛠️ Ein modernes Toolset mit Google Workspace, Slack, ChatGPT, Claude, Gemini, HubSpot, Make und weiteren Tools.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil.

Noch spannender als perfekte Stationen finden wir, was du selbst aufgebaut, optimiert oder herausgefunden hast – egal ob SEO-Projekt, Kampagne, Funnel, Automation oder AI-Experiment.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast schon in Leitwarten, Umspannwerken oder Produktionshallen getestet und weißt, warum man dort manches nicht anfasst? Du willst Angriffspfade an echten Geräten nachbauen, bevor sie in eine Produktivumgebung gehen? Dann bist du bei uns richtig.

Yekta IT ist ein Familienunternehmen für herstellerunabhängige IT- und OT-Sicherheitsberatung aus Dortmund. Wir prüfen und härten kritische Infrastrukturen, vom Mittelständler bis zum Konzern.

Du arbeitest überwiegend remote aus Deutschland. Vor Ort bist du bei Kundeneinsätzen und wenn du in unserem OT-Labor arbeitest. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Weiterbildung und Zertifizierungen.

Aufgaben

• Du führst Penetrationstests und Assessments in OT- und ICS-Umgebungen durch: SCADA, RTUs, IEDs, Schutzrelais, HMIs, Engineering Workstations, SPS (u.a. Siemens S7-300/1200/1500) und die IT/OT-Übergänge
• Du analysierst industrielle Protokolle: IEC 61850 (GOOSE, MMS, SV), IEC 60870-5-104, Modbus TCP, S7comm und S7commPlus, PROFINET
• Du baust Angriffspfade in unserem OT-Labor nach und validierst sie dort, bevor sie in eine Produktivumgebung gehen
• Du stimmst Scope, Safety und Testfenster direkt mit dem Betreiber ab
• Du dokumentierst Befunde mit Reproduktionsschritten, bewertest Risiken (CVSS, Mapping auf IEC 62443-3-3) und leitest Härtungsmaßnahmen ab, die der Betreiber auch umsetzen kann
• Du übergibst an die Betreiberseite: Ergebnisbesprechung, Detection-Ideen für SOC und SIEM, Wissenstransfer
• Du arbeitest in einem Forschungsprojekt zum Thema OT-Security mit
• Du arbeitest an unserer Testmethodik und unserem Werkzeugbau mit, und wenn du willst, an Veröffentlichungen

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in Penetrationstests, davon einen belastbaren Anteil in OT- oder ICS-Umgebungen
• Du hast praktisch mit mindestens einem der oben genannten Industrieprotokolle gearbeitet, über Tool-Bedienung hinaus
• Du kennst die Betriebsrealität in der OT: warum Verfügbarkeit vor Vertraulichkeit steht, wie man in Wartungsfenstern arbeitet, wann man etwas nicht anfasst
• Du schreibst Berichte, die ein Anlagenverantwortlicher und ein CISO gleichermaßen lesen können
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sicheres Englisch
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und übernimmst Verantwortung für deine eigene Arbeit
• Du bist motiviert, zuverlässig und zeigst Eigeninitiative

Optional:

• Zertifizierungen im Bereich OT/ICS, idealerweise OT-Background
• Erfahrung im Energiesektor oder Schienenindustrie
• Eigene Werkzeuge, Forschung, Responsible Disclosures oder Veröffentlichungen
• Detection-Engineering: SIEM-Regeln, Anomalieerkennung auf Industrieprotokollen

Benefits

• Ein eigenes OT-Labor mit physischen Testbeds. YekCity für Energie, YekTrain für Bahn, YekCar für Automotive, dazu ein Siemens-S7-Labor, Industrieswitches, SCADA-Arbeitsplätze und HMIs. Echte Geräte, nicht nur virtualisierte Umgebungen.
• Du hast die Möglichkeit an spannenden Forschungsprojekten mitzuarbeiten und bekommst den Raum dafür
• Bei uns kannst du wirklich Techie sein. Du musst bei uns kein Sales machen.
• Du kannst überwiegend remote aus ganz Deutschland arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Du bekommst Zugang zu verschiedenen Lernportalen, Zertifizierungen und kannst an Tech Events teilnehmen.
• Eine agile, positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien wartet auf dich
• Du hast große Freiheiten, eigene Ideen einzubringen

Haben wir dein Interesse geweckt? Du bist dir aber nicht sicher, ob du
alle Kriterien erfüllst? Dann bewirb dich trotzdem und gemeinsam finden
wir eine gute Lösung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Pangoon, eine Digitalagentur aus Berlin mit einem kleinen, interdisziplinären Team und einer großen Leidenschaft für gute digitale Produkte. Seit über 12 Jahren entwickeln wir gemeinsam Websites, Webanwendungen, Apps und individuelle Softwarelösungen, bei denen durchdachtes UI/UX Design eine zentrale Rolle spielt. Von der ersten Idee über Wireframes und Prototypen bis zum fertigen Interface. Dabei legen wir Wert auf klare Strukturen, intuitive Bedienung und Gestaltung, die nicht nur gut aussieht, sondern auch funktioniert. Als kleines Team arbeiten wir direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe miteinander.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, echte Projekte kennenzulernen, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrung im UI/UX Design zu sammeln. Ein Einstieg ist jederzeit möglich, auch kurzfristig. Die Dauer des Praktikums kann flexibel zwischen drei und 18 Monaten gestaltet werden.

Aufgaben

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten – von der ersten Idee bis zum fertigen Design
• Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
• Gestaltung moderner und intuitiver Benutzeroberflächen für Websites, Webanwendungen und Apps
• Einblicke in den gesamten UI/UX-Prozess und die enge Zusammenarbeit mit unserem Development-Team
• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten
• Viel Raum für eigene Ideen, kreatives Ausprobieren und die persönliche Weiterentwicklung deiner Design-Skills

Qualifikation

• Begeisterung für UI/UX Design und ein gutes Gespür für moderne, digitale Gestaltung
• Erfahrungen mit Design-Tools wie Figma oder vergleichbaren Anwendungen
• Verständnis für Usability, Nutzerführung und responsive Design
• Kreativität, Neugier und Lust darauf, eigene Ideen einzubringen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail
• Offenheit für Feedback und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Benefits

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Modernes Büro in Berlin Adlershof
• Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten

Team & Zusammenarbeit

• Junges, motiviertes Team
• Transparente und offene Kommunikation
• Teamevents, Teamessen und Kulturtage

Lernen & Entwicklung

• Praktische Einblicke in den Entwicklungsprozess eines Digitalen Produktes
• Verantwortung und Raum für eigene Ideen
• Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit nach dem Praktikum (Werkstudium, Abschlussarbeit etc.)

Klingt nach dem richtigen Praktikum für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deine Bewerbung mit ein paar Infos über dich, deinem Lebenslauf, und falls vorhanden, ersten Arbeitsproben oder deinem Portfolio.

Uns ist dabei nicht wichtig, dass du schon alles kannst. Viel wichtiger sind uns deine Begeisterung für UI/UX Design, deine Ideen und deine Lust, gemeinsam mit uns an spannenden digitalen Projekten zu arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und anspruchsvollen Kundenprojekten. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe, kundenspezifische Lösungen für internationale Märkte und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im exklusiven Auftrag einen erfahrenen Cost Engineering Manager (gn). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die wirtschaftliche Bewertung anspruchsvoller Produkte und Projekte, entwickeln belastbare Kostenmodelle und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Engineering und Management.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen und Kostenanalysen für anspruchsvolle Kunden- und Entwicklungsprojekte
• Analyse technischer Unterlagen sowie Ableitung wirtschaftlicher Fertigungs- und Umsetzungskonzepte
• Ermittlung und Bewertung von Herstellkosten unter Berücksichtigung relevanter Material-, Fertigungs-, Beschaffungs-, Logistik- und Gemeinkosten
• Entwicklung transparenter Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Projektmanagement und Management
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Bewertung von Produkt- und Prozessänderungen hinsichtlich ihrer Kostenwirkungen
• Durchführung von Nachkalkulationen sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kalkulationsqualität
• Identifikation von Kostenpotenzialen sowie Entwicklung wirtschaftlicher Handlungsalternativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden, Kostenmodellen und relevanten Kalkulationsgrundlagen
• Fachliche Unterstützung angrenzender Unternehmensbereiche bei kostenrelevanten Fragestellungen sowie strategischen Investitions- und Beschaffungsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Produktion, Supply Chain und Controlling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Cost Engineering, in der technischen Kalkulation oder Produktkostenkalkulation eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundiertes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse sowie komplexer Kosten- und Wertschöpfungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit Kalkulations- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend zu vermitteln
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen
• Ein innovatives, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
• Anspruchsvolle technische Produkte und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie ein modernes Leistungspaket

Interesse geweckt?

Sie möchten Ihre Erfahrung im Cost Engineering in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen und aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung eines erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und sämtliche Gespräche im Rahmen dieses exklusiven Suchmandats absolut vertraulich. Weitere Informationen zu unserem Mandanten erhalten Sie im persönlichen Austausch.

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Realisiere mit uns Mobilitätsträume!

Wir, PEM Motion Innovation, verstehen uns als ein starkes Team, das jede Herausforderung mutig, mit Entdeckerfreude und frischem Geist angeht und so stehts etwas erschafft, das andere staunen lässt. Mit genau dem richtigen Maß an Nonkonformität. Nie abgehoben, sondern mit festem Realitätsbezug und Anschlussfähigkeit. Wir glauben an die Zukunft und an die Umsetzung von innovativen Mobilitätskonzepten. Erlebe unser abwechslungsreiches, herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld sowie den Zusammenhalt in einem Unternehmen, dass auf den Stärken und Ideen jedes einzelnen aufbaut.

Aufgaben

Als Werkstudent*in Finance erwarten Dich …

• Administrative Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten (u. a. Vorbereitung von Zahlungsanforderungen, Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Zwischennachweise, Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich Forschung)
• Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Berichten für die Geschäftsleitung
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei sonstigen Tätigkeiten im Bereich Finanzen

Qualifikation

Für Deinen Einstieg als Werkstudent*in Finance erforderlich sind …

• Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Finanzen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Du passt zu uns, wenn …

• auch Dein Herz für die Mobilität der Zukunft schlägt
• Du Spaß daran hast ambitionierte und visionäre Ideen umzusetzen
• Professionalität und Nonkonformismus für Dich keine Fremdwörter sind
• Du Dich selber auch außerhalb Deiner Komfortzone wohlfühlst - ständig weitergehen möchtest
• Du auch überzeugt bist, dass die besten Lösungen im partnerschaftlichen Miteinander entstehen

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Realisiere mit uns Mobilitätsträume!

Wir, PEM Motion Innovation GmbH, verstehen uns als ein starkes Team, das jede Herausforderung mutig, mit Entdeckerfreude und frischem Geist angeht und so stehts etwas erschafft, das andere staunen lässt. Mit genau dem richtigen Maß an Nonkonformität. Nie abgehoben, sondern mit festem Realitätsbezug und Anschlussfähigkeit. Wir glauben an die Zukunft und an die Umsetzung von innovativen Mobilitätskonzepten. Erlebe unser abwechslungsreiches, herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld sowie den Zusammenhalt in einem Unternehmen, dass auf den Stärken und Ideen jedes einzelnen aufbaut.

Aufgaben

Bei uns bist du für zuständig für …

• Du erstellst und überprüfst Inhalte für unsere Website (z.B. Landing Pages, Blogartikel, Newsletter, Use Cases).
• Du erstellst Social Media Channel Content und bist dazu im ständigen Austausch mit unseren Projektmitarbeitern.
• Du unterstützt unser Marketing Team bei der Umsetzung unserer Strategie.
• Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen und Events.
• Du arbeitest mit dem HD-Team an der Außendarstellung unserer Arbeitgebermarke.

Qualifikation

Für deinen Einstieg erforderlich sind …

• Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) für noch mindestens 12 Monate.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Social Media (privat oder beruflich) und kennst dich mit Content-Veröffentlichung auf diversen Kanälen aus.
• Du bist kreativ, detailorientiert und mit einem ausgeprägten Gespür für ansprechende Texte und visuellem Content.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du passt zu uns, wenn …

• Dein Herz für die Mobilität der Zukunft schlägt.
• Du Spaß daran hast ambitionierte und visionäre Ideen umzusetzen.
• Professionalität und Nonkonformismus für dich keine Fremdwörter sind.
• Du dich gerne weiterentwickelst und es dir Freude macht, dich in neue Dinge einzuarbeiten
• Du überzeugt bist, dass die besten Lösungen im partnerschaftlichen Miteinander entstehen

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Was kommt auf Dich zu?

• Sicherstellung der technischen Produkt-Compliance für IAM Fahrzeugteile gemäß geltender gesetzlicher und technischer Anforderungen
• Bewertung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene
• Kontinuierliche Beobachtung neuer technischer und regulatorischer Entwicklungen
  Steuerung und Begleitung von Homologations-, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren
• Enge Zusammenarbeit und bereichsübergreifende Kooperation mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätssicherung, Einkauf und Legal/Recht
• Ansprechpartner für externe Prüfinstitute, Behörden und Zertifizierungsstellen
  Bewertung technischer Risiken und Unterstützung im Krisen und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung korrekter Warn-, Sicherheits- und Kennzeichnungshinweise
• Operative Umsetzung regulatorischer Anforderungen in bestehende Produkt- und Prozesslandschaften
• Mitwirkung an strategischen Fragestellungen rund um Produktzulassung und internationale Marktanforderungen

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/regulatorischen Umfeld der Automobilindustrie oder im Bereich IAM-Fahrzeugteile
• Sehr hohes technisches Produktverständnis und ausgeprägter Business-Fokus
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen – keine reine Theorie- oder Forschungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse im Stoffrecht (insb. REACH, POP etc.) und Sorgfaltspflichtenrecht (insb. EUDR etc.)
• Kenntnisse zu Kennzeichnungspflichten auf Grundlage von deutschen und EU-Rechtsakten
• Kenntnisse in den Bereichen: Homologation, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren in Deutschland und der EU
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische Vorgaben einzuarbeiten
• Durchsetzungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Krisenmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen flexiblen Anteil an mobilem Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle.
• Wir denken heute schon an morgen und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Beiträgen zur Berufsunfähigkeitsrente.
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Erfolg durch Bonuszahlungen.
• Wir freuen uns über Familienzuwachs und bieten neben Lohnfortzahlung im Krankheitsfall des Kindes auch Zuschüsse zu Betreuungskosten für Kleinkinder.
• Von Seminar bis zum Studium – wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell und helfen bei der Karriereplanung.
• Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, Massageangebote, betriebsärztliche sowie psychologische Beratung sind ein kleiner Auszug unseres breit gefächerten Angebotes.
• Für den kleinen und großen Hunger bieten wir ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant an. Am Nachmittag gibt es kleinere Snacks gegen eine freiwillige Spende für die Hamburger Tafel.

Kontakt

Anja Vukoja Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy entwickelt und betreibt seit über zehn Jahren netzdienliche Großbatteriespeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz und schaffen die Flexibilität, die eine Energieversorgung mit erneuerbaren Energien braucht. Wir investieren selbst in unsere Projekte und behalten die Speicher langfristig im Bestand.

Für unser Operations-Team suchen wir dich als Servicetechniker (m/w/d). Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen sicher und zuverlässig laufen. Du kannst überall in Deutschland wohnen: Von deinem Wohnort aus betreust du unsere Anlagen im gesamten Bundesgebiet. Je nach Einsatzplanung gehören auch mehrtägige Touren mit Übernachtung dazu. Aufgaben, die keine Anwesenheit an der Anlage erfordern, kannst du von zu Hause erledigen.

Deine Aufgaben

• An unseren Großbatteriespeichern und elektrotechnischen Nebenanlagen führst du Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen durch.
• Tritt eine Störung auf, grenzt du die Ursache systematisch ein, behebst den Fehler und tauschst bei Bedarf Komponenten aus – vor Ort oder, soweit möglich, per Fernzugriff.
• Mithilfe von SCADA-, EMS- und Fernwirksystemen überwachst und parametrierst du unsere Anlagen.
• Bei Inbetriebnahmen, Funktionstests, Netztests und Upgrades bringst du deine technische Erfahrung ein und führst Prüfungen im Rahmen deiner Qualifikation durch.
• Deine Einsätze, Messergebnisse und Lösungen hältst du nachvollziehbar fest. Wiederkehrende Fehler und Verbesserungspotenziale besprichst du mit dem Operations-Team, damit unsere Anlagen langfristig zuverlässig laufen.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich bildet deine Grundlage – zum Beispiel als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker mit elektrotechnischer Erfahrung.
• In der Wartung oder Instandhaltung elektrischer Anlagen, industrieller Steuerungen oder Energieanlagen hast du bereits praktische Erfahrung gesammelt. Kenntnisse von Batteriespeichern sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Schaltpläne und technische Dokumentation liest du sicher; bei der Fehlersuche gehst du strukturiert vor.
• Erfahrung mit EMSR-Technik, SCADA, EMS oder Kommunikationsprotokollen wie Modbus und IEC 61850 ist ein Plus.
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Für Einsätze an unseren Anlagen reist du innerhalb Deutschlands. Auch mehrtägige Touren mit Übernachtung sind für dich grundsätzlich möglich.

Warum wir?

• Technik mit Wirkung: Deine Arbeit trägt dazu bei, dass Großbatteriespeicher zuverlässig funktionieren und das Stromnetz stabilisieren.
• Abwechslungsreiche Einsätze: Dich erwarten unterschiedliche Anlagen und Aufgaben – von der Fehleranalyse bis zur Inbetriebnahme.
• Deutschlandweiter Einstieg: Dein Wohnort muss nicht in der Nähe unseres Büros in Aschheim liegen.
• Fachliche Entwicklung: Bei uns kannst du dein Wissen in der Batterietechnik und im Anlagenbetrieb weiter ausbauen.
• Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Du schneidest nicht einfach nur schöne Videos, sondern verstehst, wie Content auf TikTok, Instagram und Meta funktionieren muss?

Du kennst schnelle Hooks, gutes Timing, Untertitel, Pattern Interrupts und weißt, wann ein Video zu langsam wird?

Dann suchen wir dich.

Wir sind Doubledouble Ads, eine schnell wachsende Creative Agency aus Köln. Wir entwickeln und produzieren Social-first-Werbung und organischen Content für bekannte Marken wie mobile.de, ESN, Kleinanzeigen und weitere Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.

Unser Team besteht aktuell aus zehn ambitionierten Leuten. Jetzt suchen wir einen Junior Video Editor, der sich auf Social Media spezialisieren und gemeinsam mit uns schnell weiterentwickeln möchte.

Wichtig vorab

Wir suchen keinen klassischen Grafikdesigner, Imagefilm-Cutter oder reinen Longform-Editor.

Bei uns geht es hauptsächlich um kurze, aufmerksamkeitsstarke Video Ads und Social Content für TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts und Meta.

Du musst noch kein Senior sein. Du solltest aber bereits erste Social-Media-Videos geschnitten haben und uns anhand deines Portfolios zeigen können, dass du ein Gefühl für Tempo, Hooks und Plattformen besitzt.

Auch eigene Projekte, Spec Ads oder Videos für deinen persönlichen Account zählen.

Aufgaben

Wir produzieren Social Media Ads und organischen Content für viele verschiedene Marken und Branchen.

An einem Tag schneidest du Material aus einem hochwertigen Möbel-Shooting, am nächsten ein Comedy-Video mit einem Porsche und danach eine schnelle UGC-Ad für eine Skincare-Marke.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Schnitt von Social Media Ads in Premiere Pro
• Schnitt von TikToks, Instagram Reels und YouTube Shorts
• Auswahl der stärksten Takes, Hooks und Szenen
• Aufbau von Videos anhand von Skripten und Storyboards
• Untertitel, Sounddesign, Musik und einfache Animationen
• Entwicklung passender Schnittstile für verschiedene Marken und Zielgruppen
• Erstellung unterschiedlicher Varianten und Hooks für Performance-Tests
• gelegentliche Anpassung einfacher Werbegrafiken und Static Ads

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du arbeitest sicher und effizient mit Adobe Premiere Pro.
• Du hast bereits mehrere kurze Social-Media-Videos geschnitten.
• Du verstehst, dass TikToks, Reels und Social Ads anders funktionieren als klassische Imagefilme.
• Du hast ein gutes Gefühl für Pacing, Timing, Storytelling, Musik und visuelle Aufmerksamkeit.
• Du beschäftigst dich mit aktuellen Social-Media-Formaten, Trends und Editing-Stilen.
• Du bist interessiert daran, warum bestimmte Werbeanzeigen besser performen als andere.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hältst Deadlines ein.
• Du kannst Feedback schnell umsetzen und deine Arbeit selbstständig organisieren.
• Du priorisierst eine gute und pünktliche Abgabe, statt dich in unwichtigen Details zu verlieren.
• Du versteht Deutsch sehr gut

**Das wäre ein Plus**

• erste Erfahrung mit Social Media Ads oder UGC Ads
• grundlegende Kenntnisse in After Effects
• Erfahrung mit Photoshop oder Canva
• Verständnis für Meta Ads, TikTok Ads oder Performance Marketing
• Erfahrung in einer Agentur oder mit mehreren Kundenprojekten

Du musst nicht jeden Punkt erfüllen. Entscheidend ist, dass du bereits Social Content geschnitten hast und dich genau in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.

Benefits

Steile Lernkurve

Du arbeitest für bekannte Marken und lernst innerhalb kurzer Zeit sehr viele Branchen, Zielgruppen und Creative-Ansätze kennen.

Arbeit mit echtem Impact

Deine Videos werden als Werbeanzeigen ausgespielt und von Hunderttausenden oder Millionen Menschen gesehen. Du kannst dir bei uns ein crazy Portfolio aufbauen mit Marken wie mobile.de oder Kleinanzeigen.

Direktes Performance-Feedback

Du erfährst nicht nur, ob ein Video gut aussieht, sondern auch, ob es tatsächlich funktioniert. Dadurch lernst du deutlich schneller als bei klassischer Videoproduktion.

Viel Abwechslung

UGC, Comedy, Interviews, Produktvideos, KI-Content, organische TikToks und hochwertige Produktionen gehören bei uns gleichermaßen zum Alltag.

Verantwortung und Vertrauen

Du übernimmst eigene Projekte, bekommst direktes Feedback und kannst dich schnell vom Junior zum eigenständigen Social Media Editor entwickeln.

Ein junges Team im Belgischen Viertel in Köln

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gute Stimmung und ein Bürohund, der regelmäßig von der Arbeit ablenkt.

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

Schreib uns kurz:

• Warum möchtest du Social Media Ads schneiden?
• Welche Accounts, Creator oder Marken findest du aus Editing-Sicht besonders stark?
• Was möchtest du in den nächsten zwei Jahren lernen?

Bitte schick uns außerdem mindestens zwei bis drei Beispiele für kurze Social-Media-Videos, die du selbst geschnitten hast.

Das können Kundenprojekte, eigene TikToks, Reels, Spec Ads oder freie Projekte sein.

Bewerbungen ohne relevante Video-Arbeitsproben können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du hast Erfahrung im Frontend Development mit Angular und möchtest mehr, als einfach nur Anforderungen abzuarbeiten? Du bringst gerne eigene Ideen ein, diskutierst technische Lösungen im Team und übernimmst Verantwortung für guten Code?

Dann werde Teil von Rhebo und entwickle mit uns Lösungen für die Cybersicherheit und Anlagenverfügbarkeit kritischer Infrastrukturen.

Du hast eine klare Haltung zu gutem Frontend Development und scheust Dich nicht, diese im Team zu vertreten. Code Reviews gehören für Dich genauso dazu wie der Austausch darüber, warum eine Lösung technisch sinnvoll ist.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst neue Produktfeatures gemeinsam mit dem Development Team und unserem Produktmanagement.
• Du entwickelst unser Frontend mit unserem aktuellen Stack aus Angular 20, Tailwind CSS und RxJS weiter.
• Du reviewst Frontend Code und achtest auf saubere, nachvollziehbare und langfristig wartbare Lösungen.
• Du bringst Deine Ideen zu Frontend Architektur, Standards und Best Practices ein und diskutierst technische Entscheidungen im Team.
• Du entwickelst interne Tools weiter und gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, dass Du Dein Handwerk verstehst, als dass Du hinter jede einzelne Technologie einen Haken setzen kannst.

• Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Angular, idealerweise mit aktuellen Angular Versionen, mit.
• Du hast Erfahrung mit RxJS und reaktiver Programmierung.
• Du kennst Dich mit modernen CSS Lösungen aus, idealerweise mit Tailwind CSS.
• Du hast ein gutes Verständnis für Frontend Architektur, Clean Code und wartbare Software.
• Du hast Erfahrung mit Code Reviews und Freude am fachlichen Austausch mit anderen Entwicklern.
• Du kannst technische Entscheidungen erklären, begründen und konstruktiv im Team vertreten.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation in unserem Development Team überwiegend auf Englisch stattfindet.

Benefits

• Bewegen statt reden: Bei uns arbeitest Du partnerschaftlich, mit Start-up-Mentalität, viel Eigenverantwortung und offenen Türen – und das von Anfang an.
• Der Arbeitsplatz, der zu Dir passt: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie flexibles Arbeiten mit moderner Software und Hardware. Stell Dir Dein Paket so zusammen, wie es zu Dir passt.
• Individuelle Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungen, die zu Deinen Bedürfnissen passen, inklusive freier Trainingstage – während Deiner gesamten Zeit bei Rhebo.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Du erfüllst nicht jeden Punkt, findest Dich aber in der Rolle wieder? Dann bewirb Dich trotzdem. Für uns zählt nicht die perfekte Checkliste, sondern Deine Erfahrung, Deine fachliche Perspektive und die Lust, Dich bei Rhebo einzubringen.

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Bei Hello Brands, gegründet von ehemaligen Amazon-Leadern, übernimmst Du nach einer ausführlichen Einarbeitung echte Verantwortung: Als fachlich verantwortliche Person betreust Du mehrere Kundenmandate und steuerst das Amazon-Business gemeinsam mit unseren Kunden in Retail und Marketplace.

Mit unseren Kunden und internen Kollegen entwickelst Du individuelle Strategien, die das Business unserer Kunden gezielt voranbringen. Das reicht von der wöchentlichen Datenanalyse über die Eskalation beim Amazon Support bis zur Strategie mit der Geschäftsführung.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt, das dauert nur wenige Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

• Du berätst und steuerst Kundenprojekte in Amazon Retail, Marketplace und Advertising eigenverantwortlich – von der Strategie bis zur Erfolgsmessung.
• Du führst Deine Kunden im Wochen- und Monatstakt: Business Reviews, Zahlen lesen, Empfehlungen aussprechen, Weekly Call leiten – auch vor der Geschäftsführung.
• Du entwickelst datenbasierte Wachstumsstrategien für Umsatz, Sichtbarkeit und Profitabilität und steuerst das Amazon Advertising Team (Sponsored Products, Brands, Display, idealerweise DSP) auf klare Zielgrößen.
• Du steuerst den Amazon-Jahreszyklus, also Prime Day, Black Friday, Deals, Coupons und Brand Store, so dass der Kunde zwei Wochen vorher weiß, was zu tun ist.
• Du löst die Probleme, die sonst niemand löst: Account-Sperrungen, Steuerumstellungen, Buy-Box-Verlust, falsche FBA-Rechnungen, Markenrechtsverstöße. Ticket, Chat, Telefon, Eskalation, bis es durch ist.
• Du steuerst gemeinsam mit dem Design Team Kataloge und Content für mehrere Märkte (Listings, A+, Brand Registry, EU-Rollouts) und hältst die Beziehung zu Amazon: SAS, AMPS, Deal-Einreichungen, Eskalationspfade.
• Du gewinnst neue Mandate mit: Leadgenerierung, Neukundenakquise, Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Du automatisierst mit Hilfe von KI, was sich wiederholt – WBR-Generator, Downloader und Titel-Tool sind bei uns intern mit Coding Tools entstanden. Nicht am ersten Tag, aber Du solltest es wollen.

Qualifikation

• Mehrjährige operative Amazon-Erfahrung auf Seller Central oder Vendor Central, idealerweise beides. Du weißt, was Net
• PPM ist und wie man einen Marketplace-Ban auflöst.Du kannst mit Zahlen arbeiten und sie erklären. Reportings selbst gebaut, nicht nur gelesen. Pacvue, Helium 10 oder Sellerboard sind Dir vertraut.
• Du kannst mit Kunden umgehen, auch wenn es unangenehm wird: eine Entschuldigung schreiben, ein Vertragsgespräch führen, einen No-Show aushalten.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend. Unsere Kunden sitzen auch in Italien, UK und den USA.
• Du übernimmst Ownership, statt auf Anweisungen zu warten, bist neugierig auf neue Themen wie AVN oder Akquise und trittst beim Kunden souverän auf

Das hebt dich von der Masse ab:

• Erste eigene Automatisierungen mit Claude, ChatGPT, Make oder Python.
• Eigene Zeit auf der Amazon-Seite, als Vendor Manager, Category Manager oder im Seller Support.
• Advertising selbst gesteuert, nicht nur beauftragt: Sponsored Products, Brands, Display, gerne DSP.
• Weitere Performance-Kanäle (Google Ads, Meta), CRM-Erfahrung oder weitere Sprachen.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus
• Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur Prozesse zu verwalten
• Direkte Zusammenarbeit mit ehemaligen Amazon Führungskräften und einem ambitionierten Team mit hoher E-Commerce-Expertise
• Spannende Marken und Kunden, bei denen deine Arbeit unmittelbar sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Erfolg hat
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Klare Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und neue Themenfelder
• EGYM Wellpass sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens

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Die DoWorks GmbH entwickelt strategische IT-Lösungen für Firmen, Vereine und öffentliche Einrichtungen. Seit 2006 betreuen wir branchenübergreifend Kunden mit dem Schwerpunkt Windows- und Apple-Systeme. Wir sind Impulsgeber und unterstützen unsere Kunden ihre Digitalisierung professionell voranzutreiben. Mit unserem Service betreuen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation von unternehmerischen Prozessen. Insbesondere in den Bereichen Skalierbarkeit von IT-Landschaften sowie das Aufbrechen und Umstrukturieren von gewachsenen Strukturen, hat sich die DoWorks GmbH in den letzten Jahren, als Spezialist positioniert. Regional und überregional stehen unseren Kunden sinnvolle Wartungsverträge und IT-Flatrates mit dem Faktor „rundum sorglos“ zur Verfügung.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
• Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen
• Analyse und Behebung von Störungen
• Beschaffung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen
• IT-Support und Kundenberatung
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Umsetzung von Datenschutzanforderungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systemintegration wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung, die dich zusätzlich absichert und dir im Alltag echte Vorteile bietet
• Betriebliche Altersvorsorge, mit der du schon heute für deine Zukunft vorsorgst und langfristig profitierst
• Offene Kommunikationskultur mit echter Duz-Kultur und flachen Hierarchien
• Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel, inklusive Arbeitsplatzrechner und Laptop auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Option möglich
• Einstiegsbonus von 2.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit
• Monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung

Unser Büro befindet sich in Dortmund. Wir suchen ausschließlich Mitarbeiter/innen Vor-Ort. Bewerbungen um einen Homeofficeplatz oder von Freelancern werden ignoriert.

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Not just a random job! A world full of possibilities to expand your skills, unleash creativity, challenge yourself, and exceed expectations. We provide you with the right environment and exciting tasks to help you grow.

(We are especially looking for candidates based in Berlin)

Aufgaben

• You take on your role in further developing and redesigning our interesting and diverse system.
• In the conception and implementation of applications, you focus on stability, security, and performance.
• Yes, we know that this may not be your favorite task – nevertheless, you gladly use your expertise for the meticulous execution of tests and maintenance.

Qualifikation

• Object-oriented programming in PHP (ideally Symfony and Zend Framework) is your thing. After all, you've gained a lot of experience in the job - just like with MySQL databases and, of course, JavaScript/HTML.
• You are well-versed in the development of the back-end of large web applications, and you don't need to Google what MVC and Git means. Additionally, you bring valuable skills in database architecture and query optimizations.
• Basic knowledge in front-end development, system administration (Linux, Nginx), experience with Docker, building deployment pipelines software versioning, as well as experience with Amazon Web Services and image processing toolboxes, are not a must – but would make us pretty happy.
• You speak fluent German or English, always know exactly what needs to be done first, and even if many consider multitasking an illusion - you are living proof that it exists!
• Experience in e-commerce and/or image processing is a big plus, especially if you have worked with high-volume image workflows, image processing pipelines or related technologies.

Benefits

• Every day brings new, exciting challenges that we tackle together.
• We live, love, and nurture our positive work atmosphere. For you, this means taking responsibility and continuing to develop.
• No one scrutinizes you at work. What matters are the results, and they are (almost) always fantastic – simply because we enjoy our work so much.
• Team events, free snacks, fruit, coffee, etc., are, of course, standard.
• We work with the best tools, materials, and colleagues, offer flexible working hours and, of course, a competitive salary.
• Last but not least, we are committed to making you better every day and happily invest in seminars and further education.

Excited to join? Then quickly send us your application documents (in German or English), we are looking forward to getting to know you.

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Seit nahezu dreißig Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen mit langfristig nachhaltigerer Ausrichtung und persönlicher Arbeitsatmosphäre tätig.

Zur Entlastung der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und vertrauenswürdige persönliche Assistentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen und Immobilienverwaltung.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei steuerlichen Themen des Unternehmens und der Unternehmerfamilie
• Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Überwachung und Koordination von Steuerterminen, Fristen, Abgaben und Meldungen
• Pflege und Strukturierung steuerrelevanter Dokumente und Akten
• Zahlungsverkehr, Liquiditätsüberwachung, Bankbuchungen
• Immobilienverwaltung
• Anzeigenschaltung, Mieterkorrespondenz, Nebenkostenabrechnungen
• Allgemeine Assistenz- und Büroaufgaben (Korrespondenz, Ablage, Terminorganisation)
• Vertrauliche Bearbeitung sensibler Informationen
• Umsetzung von kleineren Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in o.g. Themengebieten
• Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Teilzeitstelle mit absolut flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und persönliches Arbeitsumfeld in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

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Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

Do you think in systems and lead by doing? At Solactive, we are looking for a Staff Engineer to drive the technical direction and architectural evolution of our Index Setup platform, building scalable, maintainable, and secure solutions. If you thrive on leading complex initiatives and shaping engineering excellence, we'd love to hear from you.

Your Tasks

• Own the technical direction and architectural evolution of the domain, delivering scalable, maintainable, and secure solutions for index management and future platform capabilities.
• Lead complex initiatives end-to-end: clarify ambiguous requirements, shape solution approaches, and drive implementation across backend, frontend, data, and infrastructure.
• Raise engineering standards through hands-on leadership, including code and design reviews, coaching, and a strong focus on simplicity, quality, and maintainability.
• Partner with product, business stakeholders, and engineering teams to identify core problems, challenge assumptions, and deliver solutions aligned with the platform vision.
• Drive system design across distributed services, APIs, integrations, data models, and cloud infrastructure, ensuring scalability, reliability, and operational readiness.
• Improve engineering effectiveness by refining processes, reducing friction, strengthening ownership, and enabling better trade-offs between speed, quality, and risk.
• Mentor engineers and support their growth in technical depth, ownership, and end-to-end delivery.

Your Profile

• Strong hands-on software engineering background (7+ years) with deep expertise in Java and Spring-based backend development in distributed systems.
• Experience with React / TypeScript frontend development in product teams owning full-stack delivery.
• Strong system design skills, including service decomposition, API design, integration patterns, data modeling, scalability, reliability, and operational concerns in cloud-native environments.
• Ability to lead ambiguous, business-heavy problem spaces: identify real requirements and root problems, structure chaos, and translate needs into pragmatic technical solutions.
• Proven track record of simplifying complex systems and delivering maintainable end-to-end solutions with high business impact.
• Strong experience with modern engineering practices: code reviews, design reviews, CI/CD, testing strategy, observability, incident response, and production ownership.
• Excellent collaboration and communication skills, with the ability to influence engineers, product managers, and business stakeholders without formal authority.
• Product mindset and delivery orientation: balances technical quality with business value and drives initiatives to completion.

Our Offer

• Global Team: Join our motivated international team at Solactive.
• Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture.
• Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
• Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year.
• Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package.
• Community & Networking: Engage in our various networking events.
• Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers.
• Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment.

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Für unsere Standorte in der Maxvorstadt, dem Glockenbachviertel und in Bogenhausen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit in Teilzeit. Die Arbeitszeit beträgt 15 bis 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsort befindet sich am Gärtnerplatz. Wir bieten eine attraktive Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Hast DU Lust, unsere moderne logopädische Praxis durch DEIN zahlenaffines Denken zu unterstützen und mit DEINER aufgeschlossenen Art unser Team zu bereichern?

Aufgaben

• Rechnungswesen, Mahnwesen, Verwaltung von Debitoren
• Stundenabrechnung
• Belegablage mit DATEV
• Aktenablage
• Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Praxis und Prozessoptimierung
• Überarbeiten und Erstellen von Praxissheets betreffend Ihrer Aufgaben
• Aufgaben in unserem Backoffice

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (als BuchhalterIn, Steuerfachangestellte/r, Bankkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation), Wirtschaftspsychologie
• mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Berufserfahrung im Praxisalltag erwünscht aber kein muss
• sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Outlook und Excel) ist Voraussetzung, gerne auch über die normalen Kenntnisse hinaus
• Deutsch fließend in Wort und Schrift und Englischkenntnisse
• empathisch, kommunikativ und teamfähig
• zuverlässig, strukturiert und organisiert
• souveränes Auftreten auch am Telefon
• alle Altersklassen willkommen

Benefits

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• MVG-Ticket
• Steuergutscheine bis zu 1200 Euro pro Jahr

WIR FREUEN UNS AUF DICH UND DEINE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG, DEIN TEAM LAVOLE´!!!

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Über uns

Qstar ist die Performance-Nutrition-Marke aus Deutschland — für Frauen und Männer, die im Job, im Training und im Alltag viel leisten und sich verlässlich versorgen wollen. Wir dosieren wirksam, erklären verständlich, was drin ist und wo die Grenzen liegen, und geben jedem Hero-Produkt zwei Editionen: Taste und Clean. Startmarkt ist DACH, direkt über unseren eigenen Shop.

Unsere Zielgruppe sind Alltagsperformer:innen: Menschen, die ihr Leben ernst nehmen, ohne sich zum Projekt zu machen. Voller Tag, wenig Zeit, genug von Hype, Interesse an Substanz. Wir sprechen sie über Geschlecht und Alter hinweg an — ohne ein Geschlecht vorauszusetzen.

Unsere Haltung: Du bist kein Projekt. Wir trauen Menschen eigene Entscheidungen zu — ohne Diät-Moral, ohne Alpha-Ton, ohne Wellness-Floskeln. Im Auftritt sind wir souverän, präzise und warm und gewinnen Aufmerksamkeit durch Substanz statt Lautstärke. Optisch bleiben wir reduziert: Schwarz, Weiß, klare Typografie in Helvetica Neue, echte Alltagsmomente statt Wellness-Ästhetik. Ruhig ist gesetzt. Langweilig ist verboten.

Genau diese Positionierung ist die Grundlage für deinen Account-Entwurf im Bewerbungsablauf.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Instagram und TikTok von Qstar eigenverantwortlich und baust beide Kanäle zum Launch auf – vom Konzept bis zum fertigen Posting. Du bist die Stimme und oft auch das Gesicht der Marke. Die Rolle ist vor Ort in unserem Studio in Hamburg: Du arbeitest direkt mit Founder, Head of Growth und Creative Direction und hast Zugang zu allen Produkten. Du berichtest an unseren Head of Growth.

Deine Aufgaben

• Content-Strategie und Contentplan für Instagram und TikTok entwickeln und selbst umsetzen, vom Hook bis zum Posting
• Als Brand Face vor der Kamera stehen
• Trends, Formate und Creator aus Fitness und Supplements verfolgen und schnell in eigenen Content übersetzen
• Community Management: Kommentare, DMs, Fragen zu Produkten und Einnahme
• KPIs verantworten und aus den Zahlen die nächsten Formate ableiten
• Mit Creator:innen, Design und Performance-Team zusammenarbeiten: Collabs, Reposts, Assets für Ads

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 3–4 Jahre Social-Media-Erfahrung, davon nachweislich im Aufbau einer Consumer-/FMCG-Brand, die auf Social organisch gewachsen ist – mit echtem, positivem Sentiment in der Community
• Ein sicheres Gespür für Ästhetik, Formate und Community-Building. Du weißt, was eine Brand cool macht und welcher Auftritt altbacken wirkt
• Du übersetzt eine Marke auf Social Media und denkst Social-first: Du baust eine Welt auf, zu der sich Menschen zugehörig fühlen – Kommunikation auf Augenhöhe, Inspiration, Emotion
• Monetarisierungs-Know-how: Du hast schon einmal einen Social-Kanal so aufgebaut, dass er zum stärksten „Influencer" der Marke wurde. Du denkst Reichweite und Umsatz zusammen
• Kanäle, die unter dir messbar gewachsen sind, und die Zahlen dazu
• Video-nativ: Du drehst und schneidest selbst und stehst gern vor der Kamera
• Training und Supplements gehören zu deinem Alltag, du bist selbst Zielgruppe
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Ein starkes Plus

• Erfahrung bei einer Supplement-, Sports-Nutrition- oder Fitness-Brand
• Du weißt, was man über Nahrungsergänzungsmittel sagen darf und was nicht (Health Claims)

Benefits

Was wir bieten

• 48.000–58.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung
• Studio und Team in Hamburg – die Rolle ist vor Ort, mit Option auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• Eine Marke, die du von Anfang an mitprägst, mit echter Verantwortung statt Ausführung nach Vorgabe

Bewerbungsablauf

1. Deine Bewerbung:

Schick uns zusammen: CV, Arbeitsbeispiele (deine eigene Personal Brand zählt genauso) und deinen Entwurf für unseren Brand-Account. Entwirf anhand eines Beispiel-Feeds, wie der Qstar-Instagram-Account als Performance-Nutrition- und Supplement-Marke aussehen sollte: Wie würdest du unsere Produkte (z. B. Protein, Daily Essentials, Hydration) und das Thema Versorgung so inszenieren, dass es zu Qstar passt – informativ, nahbar und ohne Diät- oder Bro-Ästhetik?

2. Gespräch:

Auf Basis deiner Bewerbung laden wir unsere Favoriten zum Gespräch mit unserem Head of Growth und dem Geschäftsführer ein.

Start: Oktober/November 2026.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In einem Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern und Vertriebsunterstützern betreuen Sie die Firmenkunden der Sparkasse Karlsruhe.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Proaktive ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette FK
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• NeukundenakquisitionRepräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 65.000 € bis ca. 87.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen, darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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Code schreiben kann inzwischen jeder. Zu entscheiden, was gebaut wird und was nicht, ist die knappe Ressource geworden. Dafür bezahlt uns der Kunde, und dafür bezahlen wir dich. Wir wollen, dass du in dem ganzen KI-Slop da draußen eine Stimme der Klarheit wirst, an der sich ein Kundenteam ausrichten kann.

Der Preis steht gleich mit dabei: Gute Arbeit allein reicht hier nicht. Eine Entscheidung, die du nicht erklären kannst, wird nicht umgesetzt, egal wie richtig sie ist. Wir helfen dir, darin besser zu werden. Abnehmen können wir es dir nicht.

Wir sind schulz codes: sechs Leute, remote-first, zuhause in Darmstadt. Wir gehen in die Entwicklungsteams von Konzernen und Produktfirmen, damit sie danach schneller und verlässlicher liefern. Nicht als ein Entwickler mehr im Projekt, sondern als die Leute, die den Output vom ganzen Team hochziehen. Das geht nur, wenn wir richtig gut sind, deshalb suchen wir auch nicht schnell, sondern genau.

Ja, das ist Agenturgeschäft. Aber nicht das, was du dir darunter vorstellst. Du springst nicht zwischen fünf Projekten, sondern gehst fest in ein Kundenteam und bleibst da. Du lernst die Domäne richtig, kennst die Leute beim Namen und siehst, was deine Entscheidungen ein Jahr später machen. Es gibt Phasen, in denen ein zweiter Kontext dazukommt, gerade bei einem Projektwechsel. Aber das ist die Ausnahme und wir sagen es dir vorher.

Die Rolle in einem Satz: Du gehst mit uns in ein Kundenteam, baust dort mit und bist der Mensch, an dem die technischen Fragen hängenbleiben.

Drei Dinge bekommst du hier, und die meinen wir wörtlich.

• Ownership. Du entscheidest selbst über Architektur, sprichst selbst mit den Fachbereichen und stehst dann auch für das gerade, was du entschieden hast. Niemand entscheidet über deinem Kopf und lässt dich das dann umsetzen. Allein bist du damit trotzdem nicht: Wir gehen mindestens zu zweit in ein Projekt. Einen einzelnen Entwickler irgendwo hinstellen und stundenweise abrechnen ist genau das Geschäft, das wir nicht machen wollen.
• Wirksamkeit. Du wirst nicht daran gemessen, wie viele Tickets du zumachst, sondern daran, was das Team um dich herum ein halbes Jahr später kann. Und du siehst das auch, dafür sind wir klein genug.
• Und wenn dir was nicht passt, sagst du es und änderst es. Bei uns genauso wie beim Kunden. Das ist hier kein Mut, sondern der Job.

Das ist eine Senior-Rolle in der Lieferung. Du führst kein Team und wir hängen dir auch keinen Lead-Titel als Karotte vor die Nase. Was du bekommst, ist echte technische Verantwortung, direkter Kundenkontakt und Zeit, richtig gut zu werden. Wir versprechen dir hier weniger als andere Anzeigen, dafür halten wir, was drinsteht.

Wo wir hinwollen, ehrlich gesagt: Individualsoftware und Agenturarbeit werden in ein paar Jahren anders aussehen als heute. KI verschiebt gerade, wofür ein Kunde überhaupt bezahlt. Das ist uns bewusst, und wir sitzen es nicht aus. Wir probieren gerade verschiedene Ideen und Modelle aus, in denen Spaß, Lernen und Rentabilität zusammenkommen. Über Köpfe und Stunden zu wachsen gehört ausdrücklich nicht dazu. Was wir konkret testen, erzählen wir dir gern im ersten Gespräch.

Aufgaben

• Ganze Features und Epics verantworten, von der Konzeption bis ins Deployment
• Dich schnell in fremden Codebasen zurechtfinden und das Gesamtsystem über Backend, Frontend, Infrastruktur und Schnittstellen hinweg sehen
• Selbst mit den Fachbereichen sprechen, über Architektur entscheiden und dafür geradestehen
• Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsthemen früh auf den Tisch legen, nicht erst kurz vor dem Release, und kleine Proof-of-Concepts bauen, wenn eine technische Frage anders nicht zu klären ist
• So schätzen, dass die Unsicherheit mit drinsteht: nicht „fünf Tage", sondern „fünf Tage, Risiko: die API-Spezifikation ist noch unklar"
• Das Team mitziehen: Pairing, Reviews mit Lerneffekt, Onboarding, Standards und Konventionen, die auch nach dir noch halten

Der letzte Punkt ist bei uns kein Extra, sondern der Kern der Sache. Wir sind beim Kunden, um das ganze Team schneller zu machen, nicht um Tickets abzuarbeiten.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Rund sechs bis acht Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre Backend in einer typisierten Sprache in Produktion
• Architektur selbst verantwortet, nicht nur umgesetzt: Domain-Driven Design, hexagonale Architektur, modularer Monolith sind Entscheidungen, die du getroffen und dann auch ausgehalten hast
• Entscheidungen auch dann treffen, wenn die Anforderungen noch wackeln
• Saubere Modellierung von Fachdomänen
• Cloud auf Architektur-Ebene, mit bewusster Auswahl der Dienste (AWS, Azure und GCP sind uns gleichwertig)
• React zuverlässig liefern, ohne Frontend-Spezialist zu sein
• Tests schreiben, Reviews vorleben
• Ab Woche eins produktiv in einer fremden Codebase
• Deutsch auf Muttersprachniveau, weil du direkt mit deutschen Fachbereichen sprichst und Domänen modelierst

Was dich deutlich nach vorne bringt

• Schnittstellen- und Integrations-Design
• Gelebte Kommunikation mit Kunden
• Schrittweises Modernisieren großer Bestands-Landschaften
• „API als Produkt" und Developer Experience
• Aktives Auseinandersetzen mit den aktuellen Entwicklung rund um KI und Automatisierungen

Was du ausdrücklich nicht brauchst

• Zertifizierungen
• Node im Lebenslauf. Kommst du aus Spring oder .NET und bringst React mit, planen wir die Einarbeitung in unseren Stack ein. Was wir dir nicht beibringen können, ist die Architektur-Substanz — die muss da sein
• Ein bestimmtes Node-Framework, ob NestJS, Express oder Fastify: die Substanz zählt
• Einen Hochschulabschluss. Wir werten Können, nicht Papier

Was uns mehr interessiert als dein Stack

Fachlich passende Leute gibt es viele, die Rolle entscheidet sich am Menschen. Zwei Dinge müssen bei dir da sein.

• Lernen als innere Notwendigkeit. Nicht „hab ich gelernt, weil das Projekt es gebraucht hat", sondern der echte Drang zu verstehen und vorne mitzugestalten. KI ist dafür gerade das beste Beispiel: sie soll dich verstärken, damit du weiter kommst und mehr baust, aber dein eigenes Verstehen nie ersetzen.
• Der Antrieb, das Arbeiten für alle besser zu machen. Nicht nur den eigenen Fortschritt, sondern Team und Kunde spürbar weiterbringen. Menschen um dich herum heben, echte Verbindung aufbauen. Daraus entsteht Vertrauen, und Vertrauen ist bei uns die Grundlage von allem. Dazu gehört, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und ein Stück darüber hinaus.

Und weil das zum Claim oben gehört: Deine Meinung zu vertreten heißt nicht, dich zu inszenieren. Die Frage ist immer, was der Kunde und was das Team braucht - da ordnest du dich ein. Kritik auf Augenhöhe gehört trotzdem dazu, in beide Richtungen. Wer widerspricht, um recht zu haben, ist hier falsch. Wer nie widerspricht, allerdings auch.

Dazu unser härtestes Kriterium: du musst bereit sein, dich auf unsere Arbeitsweise einzulassen. Wir sind sehr offen für deine Ideen und ändern gerne Dinge, aber „so kenne ich das, kommt damit klar" funktioniert hier nicht.

Wann wir nicht zusammenpassen

• Wenn dich vor allem Gehalt und Titel treiben
• Wenn du deine Arbeitsweise durchdrücken willst, statt erstmal zu verstehen
• Wenn dir die Regel wichtiger ist als die Wirkung beim Kunden
• Wenn du KI benutzt, um dich aus dem Verstehen rauszunehmen
• Wenn du im Call die Kamera auslässt und beim Teamtag lieber weiterprogrammierst. Wir sind in verschiedenen Projekten, aber wir sind ein Team
• Wenn es für dich am Ende halt ein Job ist. Dann wirst du bei uns nicht glücklich, und wir mit dir auch nicht

Wie es abläuft

1. Screening-Gespräch, kurz und unkompliziert
2. Drei Gespräche mit dem Team in Darmstadt, zusammen knapp drei Stunden. Ein Code-Review im Pair und bewusst ohne KI. Dann eine begleitete Arbeitsphase mit deinem eigenen KI-Setup. Zum Schluss ein Gespräch über Kundensituationen, dazu Feedback in beide Richtungen. Das ist kein Arbeitstag und keine Hausaufgabe, sondern gemeinsames Arbeiten mit Pausen. Wenn ein Termin vor Ort nicht klappt, geht es auch remote
3. Referenzen und Angebot
   Wir haben keinen Zeitdruck bei der Besetzung, uns ist die richtige Person wichtiger als eine schnelle. Die falsche Person einzustellen ist bei sechs Leuten so teuer, dass wir lieber dreimal zu oft nein sagen als einmal zu oft ja.

Bewirb dich gerne formlos. Erzähl uns lieber von einem System, dessen Architektur du entschieden hast, als von deinen Stationen. Und was du dir zuletzt aus eigenem Antrieb beigebracht hast, interessiert uns sowieso am meisten.

Und falls du beim Lesen an zwei Punkten hängen geblieben bist, die du nicht abhaken kannst: Melde dich trotzdem. Wir suchen keine Checkliste, wir suchen einen Menschen mit Urteil.

Benefits

Die Leute. Wenn wir unsere eigenen Leute fragen, was sie hier hält, kommt das Team als Erstes. Offene und direkte Sprache, respektvoll, und jeder steht für jeden. Wir sind sechs, da gibt es niemanden, hinter dem man sich verstecken kann, aber auch niemanden, der über dich hinweg entscheidet. Wir sind übrigens keine Familie. Wir sind Kollegen, die sich gut verstehen, und das reicht auch.

Kurze Wege. Wenn ein neues Werkzeug auftaucht, probieren wir es aus. Wir gehen nicht vorher durch zwanzigtausend Prozesse, wie du das aus einem Konzern kennst. Dazu regelmäßig eins zu eins mit dem Geschäftsführer, ohne Ebene dazwischen.

Feierabend ist Feierabend. Keine Dauer-Überstunden. War eine Woche fordernd, wird die nächste bewusst kürzer.

75.000 bis 95.000 € im Jahr. Die Spanne steht bewusst gleich oben, damit wir uns beide die Nachverhandlung sparen.

Vier Stunden Weiterbildung pro Woche. Fest im Kalender, meistens freitags. Die Lernziele legen wir halbjährlich im Entwicklungsgespräch gemeinsam fest. Dazu einmal die Woche ein AI-Catch-up im Team.

Remote, aber nicht ortsunabhängig. Du arbeitest von zuhause, mit weicher Kernarbeitszeit: zwischen 9 und 15 Uhr solltest du gut erreichbar sein. Alle zwei Wochen sehen wir uns in Darmstadt, mit gemeinsamem Arbeiten, Retro und im Wechsel einer Pizza-Lounge mit kurzen Vorträgen aus dem Team. Das ist kein Angebot, sondern der Takt, in dem dieses Team funktioniert. Deshalb suchen wir jemanden, für den Darmstadt eine Tagesfahrt ohne Übernachtung ist — Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Aschaffenburg und alles dazwischen.

Ehrlich dazu: bei uns ist nicht alles fertig gebaut. Wir sind sechs Leute und an einigen Abläufen arbeiten wir gerade erst. Du wirst Dinge finden, die du von woanders besser kennst. Die baust du dann mit um, statt dich still darüber zu ärgern.

Falls du dich fragst, wie stabil das bei sechs Leuten ist: Wir hängen an wenigen Kunden, das stimmt, und wir tun nicht so, als wäre es anders. Wir nähen aber auch nicht auf Kante. Aktuell liegen rund vier Monate Reichweite auf dem Konto, das heißt, der Laden läuft vier Monate weiter, selbst wenn ab morgen keine Rechnung mehr bezahlt wird. Wer maximale Sicherheit sucht, ist in einem Konzern trotzdem besser aufgehoben.

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager für Amazon/Shop/Otto (m/w/d).

Aufgaben

Thiru ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon und Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok erreichen wir eine einmalige, kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce-Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner für Amazon, Shop und Otto auf Minijob-Basis (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Gestaltung von Produktbildern, Infografiken und Lifestyle-Motiven für unsere Listings auf Amazon, Otto und im eigenen Onlineshop
• Erstellung und Pflege von A+ Content, Brand Stores und Markenseiten nach unserer Corporate Identity
• Einsatz von KI-Tools wie Midjourney, Adobe Firefly oder Photoshop Generative Fill für Bildbearbeitung, Hintergründe und Motivvarianten
• Gestaltung von Werbemitteln für Sponsored Brands, Sponsored Display und Social Media
• Unterstützung bei Verpackungsdesign, Beilegern und Anleitungen für neue Produkte
• Anpassung bestehender Grafiken an Marktplatz-Vorgaben und für internationale Märkte
• Abstimmung mit dem Produkt- und Marketingteam zu Launches und saisonalen Aktionen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Erste Erfahrung im Grafikdesign, am besten in einem jungen Unternehmen mit ähnlicher Motivation. Wir sind keine Workaholics, aber erwarten Begeisterung für das Unternehmen.

• Hohe Eigenmotivation & Selbstverantwortung
• Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten – Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und Deadlines über verschiedene Kanäle hinweg den Überblick
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign oder vergleichbaren Tools wie Figma und Canva
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools für Bildgenerierung und -bearbeitung wie Midjourney, Adobe Firefly oder Photoshop Generative Fill
• Spaß daran, Dich schnell in die Gestaltungsvorgaben unterschiedlicher Plattformen einzudenken (Amazon Seller Central, Otto Partner Connect, TikTok, Instagram)
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Amazon-Content wie Produktbildern, A+ Content oder Brand Stores
• Ein gutes Gespür für Bildsprache, Typografie und Farben sowie für das, was eine kochbegeisterte Zielgruppe anspricht
• Du begeisterst Dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce und in der Gestaltung, insbesondere für KI-gestützte Bild- und Videoproduktion

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Die agc-gruppe ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Infrastruktur, Tragwerks­planung, Wasser- und Abfallwirtschaft. Mit über 90 Expertinnen und Experten und mehr als 6.000 realisierten Projekten stehen wir für regionale Nähe, technisches Know-how und zukunfts­orientiertes Handeln.

Aufgaben

• Bauüberwachung und Bauoberleitung bei Infrastrukturmaßnahmen
• Aufgabenschwerpunkt: Verkehrsanlagen, Entwässerungsanlagen, Wasserversorgungsanlagen, Versorgungsleitungen
• Leistungsphase 8 und örtliche Bauüberwachung nach HOAI

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens, Abschluss Bachelor oder Master / Dipl.-Ing. / Bau-Techniker
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, grundlegende CAD-/GIS-Kenntnisse bzw. Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert
• min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundlicher Auftritt, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Gute fachspezifische Artikulation in Wort und Schrift (erforderliches Sprachniveau: C1)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, verantwortungsvolle Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
• Langfristige Perspektive mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Benefit-App inkl. Bike-Leasing
• Shopping-Card, VL
• Betriebliche Altersvorsorge bAV
• Vergütung nach beruflicher Qualifikation

Möchten Sie ein Teil von uns werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unseres gesamten Vertriebs.

Als Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) führen Sie nicht nur unser Vertriebsteam, sondern verantworten das gesamte Vertriebsergebnis – vom eingehenden Lead über Kontakt, Beratung und Angebot bis zum profitablen Auftrag. Ihr Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, mit denen unser Vertrieb planbar, messbar und unabhängig von einzelnen Personen erfolgreich wächst.

Dabei entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, etablieren klare Vertriebsstandards und KPIs, verbessern Abschlussquoten und Forecasting und entwickeln unsere Mitarbeiter durch konsequentes Coaching zu einem leistungsstarken Vertriebsteam.

Wenn Sie unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz und ein tiefes Verständnis für zahlengetriebenen Vertrieb miteinander verbinden, erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung.

und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von Premium Solarglas.

Aufgaben

• Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Auftragseingang und Profitabilität.
• Führung des Vertriebsteams: Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Innen- und Außendienst durch klare Ziele, regelmäßiges Coaching, Call-Reviews und verbindliche Vertriebsstandards.
• Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Steuerung und Optimierung des Vertriebsprozesses von Lead → Kontakt → Termin → Beratung → Angebot → Auftrag.
• Vertriebscontrolling & KPIs: Steuerung anhand relevanter Kennzahlen wie Auftragseingang, Deckungsbeitrag, Abschlussquote, Lead-to-Termin-Rate, Show Rate, Umsatz je Verkäufer und Forecast Accuracy.
• Forecasting & Reporting: Aufbau einer belastbaren Sales Pipeline, Erstellung realistischer Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse sowie Weiterentwicklung von CRM, Automatisierungen, digitalen Angeboten und Nachfassprozessen.
• Recruiting & Mitarbeiterentwicklung: Auswahl und strukturiertes Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter sowie gezielte Weiterentwicklung und Leistungssteuerung des bestehenden Teams.
• Kunden- & Verkaufsqualität: Sicherstellung einer professionellen Beratung, hoher Kundenzufriedenheit und konsequenter Verkaufsqualität sowie Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen.
• Skalierung & Marktausbau: Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Zielgruppen und Partnerschaften sowie Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres Unternehmenswachstum.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Operations, Finance und IT zur optimalen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.

Ihr übergeordnetes Ziel: Sie schaffen einen planbaren, profitablen und skalierbaren Vertrieb, der durch klare Prozesse, belastbare Zahlen und ein leistungsstarkes Team nachhaltig wächst.

Qualifikation

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Vertriebsfunktion
• Nachweisbare Erfolge bei der Führung und Weiterentwicklung größerer Vertriebsteams
• Erfahrung mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Bereich von 10 Mio. Euro oder mehr
• Ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsleistung anhand von Zahlen, KPIs und Conversion-Raten zu analysieren und zu verbessern
• Erfahrung mit Forecasting, Pipeline-Management und Vertriebscontrolling
• Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Abschlussquoten, Umsatz oder Vertriebsproduktivität
• Erfahrung im Coaching und in der systematischen Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
• Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools und automatisierten Prozessen
• Strategisches Denken verbunden mit hoher operativer Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Verständnis für Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten und Profitabilität
• Sehr gute Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenzen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Solartechnologie, Bau, erneuerbare Energien oder erklärungsbedürftiger Premiumprodukte sind von Vorteil
• Teamleitung / Vertriebsführung: mindestens 2 Jahre wünschenswert
• Erfahrung mit der Führung größerer Vertriebsorganisationen und entsprechender Umsatzverantwortung ist von besonderem Vorteil

Entscheidend ist für uns nicht allein die Anzahl Ihrer Berufsjahre. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die anhand konkreter Ergebnisse zeigen kann, dass sie Vertrieb strukturieren, führen, messen und skalieren kann.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine Ihrer Verantwortung entsprechende Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, unsere Vertriebsorganisation aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit bei strategischen Themen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer Verantwortung und Ihren Aufgaben.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne Büros und hochwertige technische Ausstattung mit Apple- oder Windows-Geräten nach Bedarf.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Kostenfreie Verpflegung: Je nach Standort stehen Mittagsangebote, Obst und eine umfangreiche Getränkeauswahl zur Verfügung.
• Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Mitarbeiterkonditionen: Attraktive Konditionen auf Produkte aus unserer eigenen Fertigung.
• Innovatives Produktionswerk: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden Produkten aus eigener Produktion in Deutschland.
• Kostenfreie Parkplätze: Mitarbeiterparkplätze stehen an unseren Standorten zur Verfügung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Große Entscheidungsfreiheit verbunden mit klarer Ergebnisverantwortung.
• Wachstumsunternehmen: Gestalten Sie Strukturen, die unser weiteres Unternehmenswachstum langfristig ermöglichen.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge – idealerweise mit konkreten Angaben zu Umsatzverantwortung, Teamgröße, Auftragseingang, Abschlussquoten und der Entwicklung von Vertriebsstrukturen.

Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Besonders interessiert uns, welche messbaren Ergebnisse du in deinen bisherigen Vertriebs- und Führungspositionen erzielt hast und welchen persönlichen Beitrag du dazu geleistet hast.

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Vertrauensvertrieb an Banken, Versicherer und Versorger – kein Verkauf über die eigene Person. Einstieg in Voll- oder Teilzeit, mit dem Ziel, das gesamte Neugeschäft zu verantworten.

Wir suchen keine schnellen Abschlüsse. Wir suchen die Person, die unser Neugeschäft in einigen Jahren führt und heute anfängt, sich das zu erarbeiten.

Seit 2008 entwickeln wir digitale Sponsoringformate für Banken, Versicherungen und Energieversorger. Mit vielen Kunden arbeiten wir seit Jahren zusammen, mit einigen seit über einem Jahrzehnt.

Aufgaben

Worum es geht

Kunden kommen zu uns, weil wir ihr Haus verstehen und entsprechend beraten. Bisher kam diese Beratung vor allem vom Geschäftsführer. Genau diesen Teil des Geschäfts geben wir jetzt Schritt für Schritt ab.

Du übernimmst ihn nicht über Nacht. Zu Beginn arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer zusammen und lernst die Beziehungen kennen, auf denen dieses Geschäft ruht. Mit der Zeit führst du sie selbst, und dein Ziel ist, über die Jahre das gesamte Neugeschäft zu verantworten und deutlich zu vergrößern. Wir suchen jemanden, der genau das sucht: nicht eine Rolle ausfüllen, sondern eine aufbauen.

Warum das anspruchsvoll ist

Vom ersten Kontakt bis zum ersten Auftrag vergehen Monate und viele Gespräche. Aufträge entstehen über Vertrauen, Fachlichkeit und Empfehlung, nie über Druck. Deine erste Anlaufstelle sitzt meist im Marketing, in der Kommunikation oder im Vorstandsstab. Du verstehst, wie in solchen Häusern tatsächlich entschieden wird, gewinnst die Menschen, die deinen Fall intern vertreten, und führst ihn durch die Gremien, bis aus Interesse ein Auftrag wird.

Deine Gesprächspartner sind erfahren und erkennen sofort, wenn jemand nur Verkaufsrhetorik abspult. Wir verkaufen nicht über die Person, die vorn steht, sondern über die Sichtbarkeit und Fachlichkeit, aus der Vertrauen wächst. Genau die baust du mit auf. Nicht jede Anfrage trägt sofort. Wer dranbleibt, gewinnt hier.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Den Ehrgeiz, dieses Geschäft eines Tages allein zu führen. Diese Aussicht reizt dich, statt dich zu erschrecken.
• Ein feines Gespür für Sprache und für Zahlen.
• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Funktionen, vom Marketing bis zum Vorstandsstab. Du durchschaust ihre internen Abläufe und findest die Kompromisse, die einen Auftrag intern tragfähig machen.
• Den Blick für Branchenentwicklungen, aus denen du konkrete Kommunikationschancen für unsere Kunden ableitest.
• Die Fähigkeit, aus Ansprache und Formaten Sichtbarkeit zu bauen, die Vertrauen schafft, und dich am Ergebnis zu messen.
• Erste einschlägige Erfahrung. Wichtiger als die Jahre ist uns, dass du lange Entscheidungswege aushältst und nach vorn willst.

Von Vorteil

• Erfahrung aus dem Agentur-, Beratungs- oder institutionellen Umfeld (Banken, Versicherer, öffentliche Hand).
• Erfahrung mit Kunden und langen Entscheidungswegen in großen Organisationen.
• Verhandlungssicheres Englisch, schriftlich wie im Gespräch.

Benefits

Was du bei uns findest

Du beginnst nicht auf einem leeren Blatt. Unser Geschäftsführer öffnet dir den Zugang zu einem Netzwerk und einem Marktverständnis, die über Jahre gewachsen sind, und zieht sich in dem Maß zurück, in dem du Verantwortung übernimmst. Der Weg führt bis zur vollen Verantwortung für das Neugeschäft. Das ist das erklärte Ziel dieser Position, keine Aussicht zur Zier. Deine Arbeit ermöglicht digitale Mitmachformate mit gesellschaftlicher Wirkung. Einstieg in Teil- oder Vollzeit mit überwiegendem Präsenzanteil für den engen Austausch mit dem Team.

Interesse?

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht. Und bitte erzähl uns nicht, dass du verkaufen kannst. Beantworte uns lieber gleich zwei Fragen, sonst sprechen wir im ersten Gespräch darüber:

• Erzähl uns von einem Kundenprojekt, um das du lange gerungen hast, und was du daraus gelernt hast.
• Wie stellst du dir deine Einarbeitung vor, und wo würdest du selbst anfangen?

Schick deine Bewerbung samt Gehaltsvorstellung an .

Kontakt: Lukas Dopstadt, Geschäftsführer,

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Die AI GROUP ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Künstliche Intelligenz in der Wirtschaft zu fördern und Unternehmen mit internationaler KI-Expertise zu unterstützen. Das Ziel ist es, die Einführung von KI zu beschleunigen und die Lücke zwischen Risikokapital, KI-Entwicklung und -Anwendung zu schließen.

Die AI GROUP ist ein wachsendes KI-Ökosystem, das seit vielen Jahren KI-Innovationen aus Deutschland und Europa sowie ihre Anwendung in der Wirtschaft fördert. Hervorgegangen aus der 2019 gegründeten AI HAMBURG, unterstützt die Gruppe Unternehmen dabei, die Chancen von KI für eine bessere Zukunft zu nutzen.

Unter dem Dach der AI GROUP bündelt AI HAMBURG zahlreiche Aktivitäten zur Förderung von KI-Anwendungen. Kern ist AI.HUB, eine unternehmerische Innovationsplattform, die Unternehmen und Startups von Training und Use-Case-Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Skalierung begleitet.

Ergänzt wird das Ökosystem durch AI FUND, einen Early-Stage-VC-Fonds, sowie AI.IMPACT bietet individuelle KI-Beratung und Projektumsetzung an. Ebenfalls Teil des Ökosystems ist die AI ACADEMY.

Zusätzlich organisiert die AI GROUP Veranstaltungen wie den AI.SUMMIT am 24.11.26 im CCH, der führende Experten und Unternehmen zusammenbringt, sowie das AI CENTER, das innovative KI-Unternehmen auf großen Branchenmessen vernetzt.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & Communications bist du fester Teil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit unserem Marketing & Communications Management zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr die Außenwirkung des gesamten AI GROUP-Ökosystems aktiv mit. Dein kurzfristiger Fokus liegt auf der Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT 2026 – langfristig baust du den Social-Media-Auftritt des gesamten AI GROUP-Ökosystems weiter mit auf. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Fokus AI.SUMMIT 2026: Kurzfristig verantwortest du – in enger Abstimmung mit dem Marketing & Communications Management – die Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT, von der Ankündigung über Speaker- und Programm-Highlights bis zur Begleitung des Events.
• Social-Media-Betreuung: Du betreust eigenständig die verschiedenen Social-Media-Accounts des AI GROUP-Ökosystems und sorgst für einen aktiven, konsistenten Auftritt.
• Community Management & Engagement: Du interagierst mit Beiträgen und Kommentaren, teilst relevante Inhalte (Reposts) und hältst durch Likes und Reaktionen den Austausch mit unserer Community lebendig.
• Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Aufbau Instagram: Langfristig baust du die Instagram-Präsenz der AI GROUP mit auf und pflegst sie kontinuierlich weiter.
• Format-Entwicklung: Du entwickelst neue Content-Formate für Social Media und bringst eigene kreative Ideen ein.
• Mail-Kampagnen (optional): Bei Bedarf unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Mail- und Newsletter-Kampagnen.
• Natürlich unterstützt du uns auch bei der allgemeinen Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen und hilfst dabei, unsere Community durch spannende Netzwerk- und Online-Events weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder einem vergleichbaren Fach – oder bist sehr social-media-affin.
• Interesse an technischen Innovationen und künstlicher Intelligenz.
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram & Co.) sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.
• Du besitzt Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und kannst zielgruppengerecht kommunizieren.
• Erste Erfahrungen mit Content-Erstellung bzw. Tools wie Canva, CapCut o. Ä. sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Erste Erfahrungen im Bereich Community Management sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor, Slack, Airtable sind ein Vorteil, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse.
• Du hast mindestens 6 Monate Zeit und kannst das AI HAMBURG Team pro Woche 20 Stunden unterstützen.
• Du lebst in Hamburg oder in der Region

Benefits

• Eine spannende Herausforderung in einem der wichtigsten Technologiebereiche des 21. Jahrhunderts.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und kollegialen Team.
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Communications Managerin, von der du direkt lernst und die dich in deiner Entwicklung begleitet.
• Ein kollegiales, wertschätzendes und inspirierendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien.
• Einblick in ein tiefgreifendes, internationales Netzwerk.
• Flexibilität, damit du dein Studium auch neben dem Job meistern kannst.
• Arbeiten aus dem Hamburger Büro an der Binnenalster.
• Eine angemessene Vergütung von 15 Euro/Stunde.

Bitte bewirb dich mit deinem CV und einem kurzen Anschreiben (gern auch mit Beispielen deiner bisherigen Social-Media- oder Content-Arbeit). Wir freuen uns auf dich!

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Verantwortung übernehmen. Accounting weiterdenken.

Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

• Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
• Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
• Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
• Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
• Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
• Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
• Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
• Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Verantwortung übernehmen. Accounting weiterdenken.

Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

• Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
• Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
• Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
• Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
• Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
• Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
• Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
• Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Verantwortung übernehmen. Accounting weiterdenken.

Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

• Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
• Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
• Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
• Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
• Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
• Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
• Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
• Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Wir bei der BSP Arbeitssicherheit GmbH sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit mit Sitz in Lünen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Projektkoordinator / Projektassistenz (m/w/d).

Mit unserer fachlichen Expertise bieten wir dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Bezug zur Praxis. Du arbeitest in einem engagierten Team, das Unternehmen dabei unterstützt, sicher, rechtskonform und nachhaltig zu arbeiten.

Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick? Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie eigenverantwortliches Arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Für unser Team in Lünen suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator / Projektassistenz (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent, zahlenaffin und haben Interesse an der Unternehmensberatungsbranche? Als Mitarbeiter bis du ein fester Bestandteil unseres Ingenieurteams und unterstützen uns bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben für unsere Projekte im Bundesgebiet.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Professionelle Unterstützung des Projektteams sowie Zuarbeit und Begleitung des Hauptverantwortlichen, ggf. auch vor Ort beim Kunden
• Umfangreiche Termin- und Besprechungskoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung des Projektcontrollings - Planung und Überwachung von Projektbudgets, -zeitplänen und -ressourcen
• Erstellung bzw. Durchführung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten
• Unterstützung bei der Gewinnung von Neuprojekte und bei der Teilnah­me an Projektausschreibungen.
• Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbs­ana­lysen

Ergänzend aus unserem Fachbereich:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Audits nach ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
• Pflege und Organisation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Berichterstattung im Umwelt-, Arbeits- und Brandschutzmanagement
• Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Berichten und Maßnahmenplänen
• Pflege von Kundendaten, Projektplänen und Maßnahmenlisten in branchenspezifischer Software
• Vor- und Nachbereitung von Workshops, Schulungen und interaktiven Kundenveranstaltungen

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstark in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• ein stabiles werte- und wachstumsorientiertes Unternehmen
• flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• interessante Aufgaben in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld
• moderne Kommunikationsmethoden TEAMS oder APP
• mobile working u.a. auch von zu Hause
• attraktive Vergütung und Spaß bei der Arbeit
• regelmäßige Betriebsausflüge & Teambuildingmaßnahmen

Werde Teil unseres agilen und motivierten Teams und bewirb Dich bei uns!

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IDEEMATEC is one of the world's leading manufacturers of utility-scale solar trackers and the global technology leader in Agri-PV. Our trackers offer unique advantages such as high reliability across the entire lifecycle, resulting in low levelized cost of electricity (LCOE).

As a pioneer of commercial solar trackers in agriculture, our Agri-PV solutions open up a new market segment to combine cost-efficient power generation with agricultural use.

With more than 10 GW of installed projects worldwide, we are entering our next phase of growth. Alongside our international markets, Germany holds high strategic priority as our home market.

Our customers include independent power producers (IPPs), major project developers, EPC companies, utilities, and strategic investors. Together with them, we develop solutions that not only optimize individual projects but make entire project portfolios more efficient, resilient, and economical.

We are growing internationally and are looking for people who think entrepreneurially, take ownership, and want to help shape the next generation of global solar infrastructure with us.

Preparing strategic decisions, bringing the Supervisory Board and Management Board together, actively shaping the company's next stage of growth: a lot comes together in the Office of the CEO that is critical to IDEEMATEC.

You prepare the Management Board's substantive decisions, support the collaboration with the Supervisory Board, and steer cross-functional projects and special topics directly on behalf of the CEO. You translate strategic priorities effectively into the organization and help shape key strategic decisions.

Your workplace is one of our three Bavarian locations: Ismaning, Neusling, or Plattling.

Aufgaben

Strategy & Decision Preparation

• Independently preparing strategic decisions for the Management Board in the form of decision papers, business cases, and market, competitor, and industry analyses, deriving actionable recommendations
• Independently condensing complex issues into decision-ready documents for the Management Board, Supervisory Board, and shareholders
• Independently managing and further developing KPI dashboards and management reporting, including commentary and interpretation of results

Supervisory Board & Governance

• Central point of contact for the Supervisory Board, and organizational and substantive management of the collaboration between the Management Board and the Supervisory Board
• Responsible for preparing strategy meetings, leadership circle, Supervisory Board, and other governance meetings, as well as following up on resolutions and actions through to binding completion

Project & Results Responsibility

• Independently steering cross-functional projects and special topics directly on behalf of the Management Board, including scheduling, resource coordination, and results responsibility
• Taking on special projects of high strategic relevance, for example in the development of new locations, business areas, or further growth initiatives, as well as supporting international topics and projects at our locations in Spain and North America
• Leading project teams

Organization, Processes & Digitalization

• Contributing to the further development of corporate strategy, processes, and organizational structures
• Steering digitalization initiatives together with Digitalization and IT

Moderation & Interfaces

• Independently moderating strategy workshops and project steering committees, as well as coordinating professionally with executives and project stakeholders
• Acting as the link between the Management Board and business functions by translating strategic guidance into the organization and feeding back relevant developments, risks, and decisions needed

Qualifikation

Education & Experience

• Completed degree in business administration, industrial engineering, engineering, or a comparable field – at least a Bachelor's degree, Master's preferred, ideally with a quantitative focus
• Several years of professional experience in strategic positions, e.g. in an executive-support or chief-of-staff-type role and/or in management consulting
• At least one year of experience abroad (professional and/or academic)
• Proven experience managing complex, cross-functional projects

Professional Skills

• Solid knowledge of data analysis, reporting, and process optimization, as well as basic knowledge of budgeting
• Strong business sense and entrepreneurial thinking
• Excellent analytical and conceptual skills, along with the ability to structure complex issues and communicate them clearly to different audiences
• Confident and thoughtful use of AI tools (e.g. for research, data analysis, and preparing decision papers)
• Proficient in PowerPoint, Excel, and digital collaboration and reporting tools
• Fluent German and English, spoken and written; additional languages are a plus

Personality & Presence

• High level of initiative and the ability to quickly get up to speed on new topics and derive actionable recommendations
• Confident presence and strong communication skills at all levels of the hierarchy and in an international environment
• A strong sense for informal networks and the ability to build trust and willingness to cooperate
• High drive for execution, along with a structured, independent, and results-oriented way of working, with a strong sense of responsibility and discretion

Benefits

We value open communication, support your professional growth, and give you the freedom to take ownership from day one. With exciting global projects and a strong sense of purpose, IDEEMATEC offers a workplace where your work has impact and your strengths truly make a difference.

• A key role directly in the Office of the Spokesperson of the Management Board, with insight into all strategic topics across the company
• As a fast-growing company, we offer you attractive long-term development opportunities, for example toward leadership responsibility in international sales or the further build-out of corporate development
• Short decision making processes and an open, international work culture
• High level of autonomy and trust from day one
• Structured onboarding and dedicated time and budget for professional development
• Modern equipment and flexible hybrid working model
• 30 days of vacation and flexible working hours
• €50 monthly tax free shopping card
• Company pension scheme with 20% employer contribution
• Company bike and corporate benefits program

Sounds like your next challenge? We look forward to your application!

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UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

• Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
• Pressearbeit
• Pitching von Presseinhalten
• SEO & Linkaufbau
• Bildbearbeitung & Grafiken
• Marktforschung
• Recherche Informationen & Bilder
• New Business Development / Sales
• Reiseorganisation
• Recherche für Produkte & Auftragsvergabe
• ....

Qualifikation

• Verständnis für soziale Medien
• Organisierte Person
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Sehr gute Schreibfähigkeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

• abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
• das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
• flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt
• Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

• Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest
• Wo du dich in 5 Jahren siehst

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Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Und du konzeptionierst die Videos, die den Account tragen.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

• Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
• Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
• Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
• Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
• Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
• Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

• Du hast Direct-Response-Copy geschrieben, die nachweislich Umsatz gebracht hat. Beispiele und Zahlen liegen bei dir bereit.
• Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
• Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
• Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
• KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
• Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
• Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
• Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

• Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
• Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Klare Perspektive Richtung Senior.
• 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
• Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
• Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

Zeig uns Creatives und Skripte, die du geschrieben hast, gerne so viele wie möglich: für welche Marke, was dein Anteil war und was dabei rausgekommen ist (ROAS, Spend, Winrate). Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Wir sind eine junge, schnell wachsende E-Commerce Agentur für Shopify, plentymarkets & individuelle Software.

Wir lieben E-Commerce und haben uns deshalb zur Aufgabe gemacht, unseren Kund:innen in diesem interessanten, dynamischen Bereich als langfristiger Partner zur Seite zu stehen.

Unser Team aus E-Commerce Expert:innen und motivierten Professionals kümmert sich um die Entwicklung von Shopify Shops, Einrichtung und Optimierung von ERP Systemen wie PlentyONE (ehemals plentymarkets) und die Programmierung individueller Softwarelösungen.

Aus unseren Standorten in Hamburg & Dortmund stehen wir unseren Kund:innen täglich mit geballter E-Commerce Expertise zur Seite und entwickeln individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen im schnelllebigen E-Commerce Dschungel.

Damit wir unsere vielen Projekte unter einen Hut bekommen und unseren Kund:innen weiter Top Service bieten zu können, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Web-Entwickler:in für Shopify und PlentyONE Projekte.

Aufgaben

Zu Beginn gibt's bei uns ein intensives, optimiertes Onboarding, das dich auf die spannende Arbeit mit unseren Kund:innen perfekt vorbereitet.

• Web-Apps: Du entwickelst kleine Web-Apps mit PHP (Vanilla PHP oder Laravel) und Frontend Frameworks/Libraries wie React, Angular 2 oder Vue
• Script-Entwicklung: Du entwickelst Scripte um E-Commerce Daten zwischen verschiedenen API's auszutauschen oder große Datenmengen zu verarbeiten.
• Nach tiefgehender Einarbeitung unterstützt du uns in der Entwicklung von Shopify Apps und plentymarkets Plugins

Qualifikation

Wir sind Fans von familiärem Arbeitsklima - das klappt aber nur, wenn alle Mitziehen und motiviert sind. Du solltest vor allem Leidenschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen

• Du hast mindestens 2 Jahre Laravel Erfahrung.
• Du bist sicher im Umgang mit PHP.
• Du bist mit mindestens einem Frontend Framework wie React, Angular oder Vue vertraut.
• Du entwickelst leidenschaftlich Software und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück.
• Du kannst Projekte zügig und effizient abschließen und behältst auch in einem dynamischen Agenturumfeld stets die Ruhe.
• Du hast bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Shopify, PlentyONE oder anderen E-Commerce und ERP Systemen.
• Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
• Tools wie Slack, monday.com und asana sind für dich keine Fremdwörter.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und Spaß bei der Arbeit hast. Außerdem lieben wir Input - wenn du also Vorschläge oder Anregungen für neue Benefits hast, sind unsere Ohren immer offen!

• Anspruchsvolle Projekte & abwechslungsreiche Aufgaben.
• Du bekommst früh die Verantwortung für eigene Projekte und Kund:innen.
• Wir statten dich mit modernster Apple Hardware aus, damit du voll durchstarten kannst.
• Du arbeitest in einem jungen, sympathischen Umfeld.
• Unsere zentralen Büros in Hamburg Ottensen & Dortmund stehen dir jederzeit offen.
• Für die ersten 6 Monate bist du an 2 Tagen pro Woche am Standort in Dortmund tätig. Danach bis zu 100% Remote Work möglich.
• Bike Leasing, vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge mehr.
• Kostenlose Drinks, Obst & lokaler Kaffee.
• Regelmäßige Team-Events.

Das klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Mehr Infos zu uns und unserem Team findest du auf unserer Webseite.

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Du entwickelst Hooks, Angles und Advertorials, die bei Cold Traffic verkaufen - und misst deine Ideen daran, was konvertiert, nicht daran, wie schön sie aussehen? Du testest strukturiert, iterierst Gewinner und tötest Verlierer ohne Wehmut? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen wir mehr als 250.000 Menschen und ihren Hunden im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert und haben wenig übrig für Bürokratie - am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin.

Als Creative Strategist bist du der Kreativ-Motor unserer Neukundengewinnung. Bei uns entscheiden Hook und Angle über den Großteil der Performance - der Rest ist Ausführung. Über alle drei Marken hinweg entwickelst du die Advertorials und UGC-Konzepte, die kalten Traffic in Kunden verwandeln - Hand in Hand mit dem Team.

Bei uns läuft alles AI- und Agent-gestützt: Du nutzt KI und eigene Agenten-Workflows als Hebel für Tempo und Menge - Varianten und Copy im Akkord - und filterst die besten Ideen mit klarem Urteil heraus. Die KI ist dein Hebel, nicht deine Ausrede.

Aufgaben

• Creative Strategy & Angles: Hooks, Angles und Advertorial-Konzepte über BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus entwickeln, die bei Cold Traffic auf Meta und Co. stoppen und verkaufen.
• Ad-Konzepte: Konzepte für Bild- und Video-Ads entwickeln, Creator, Designer und Cutter briefen und steuern.
• Angles aus echten Daten: Reviews, Support-Anfragen und CRM-Gespräche nach echten Pain Points, der Sprache der Kunden und ungenutzten Zielgruppen durchforsten - deine Angles kommen aus Daten, nicht aus dem Bauch.
• Creative Testing: feste Taktung neuer Angles und Varianten pro Woche. Gewinner iterieren, müde Creatives abschalten - gemessen an Hook-Rate, CTR, CVR und dem Effekt auf den CAC.
• Creative Review: Du wertest vergangene Creatives systematisch aus, statt nur den nächsten Test zu starten. Aus Gewinnern und Verlierern liest du Muster heraus — welcher Pain Point trägt, welche Formulierung stoppt, welche Audience auf welches Versprechen reagiert — und schärfst damit laufend den Fit zwischen Audience und Produkt. Jede Testrunde startet klüger als die letzte.
• Schulter an Schulter mit Paid: eng mit dem Team arbeiten, damit Anzeige, Advertorial und Produktseite als Einheit funktionieren.
• KI & Agenten-Workflows: eigene AI- und Agenten-Prozesse aufsetzen, die Recherche, Varianten und Auswertung beschleunigen.

Qualifikation

• Direct-Response-Creative aus eigener Praxis: Du hast Hooks, Angles und Advertorials konzipiert, die bei Cold Traffic verkauft haben - und kannst deine Zahlen benennen (Winning-Rate, CTR, CVR, Effekt auf den CAC).
• Advertorial- und Copy-Handwerk: Du kennst die Klaviatur - problembewusste Hooks, Open Loops, hohe Neugier - und weißt, wie ein Advertorial bei Cold Traffic verkauft und woran ein Hook scheitert. Aus eigener Erfahrung, nicht aus Plattform-Guidelines.
• Creative plus Zahlen: Du beurteilst Creatives danach, was konvertiert, nicht danach, was gefällt.
• Tempo vor Perfektion: Du produzierst lieber viele Angles und lässt den Markt entscheiden, statt ewig am "perfekten" Creative zu feilen. Du weißt: Man muss auch mal schlecht sein, um richtig gut zu werden.
• Consumer-Gespür und AI-first: Du triffst, was Gesundheits-, Beauty- und Hunde-KundInnen zum Klicken und Kaufen bringt, und nutzt KI als Hebel dafür.
• Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch.

Wichtig: Bei uns steht Performance an erster Stelle, und unsere Funnel sind Verkaufsgespräche, kein Markenschaufenster. Handwerk und Ästhetik gehören dazu - aber auf dem Fundament der Zahl. Wenn dein Zuhause klassisches Marken-, Design- oder Award-Creative ohne Verantwortung dafür ist, was am Ende verkauft, ist das nicht die richtige Rolle für dich.

Du deckst nicht jeden Punkt ab, bringst aber nachweisbar Creatives mit, die verkauft haben? Bewirb dich trotzdem - überzeug uns mit Beispielen und Zahlen.

Benefits

• Echter kreativer Gestaltungsraum ab Tag eins: Du besitzt die Creative-Seite unserer Akquise - kurze Wege, direkter Draht zur Marketingleitung, deine Ideen gehen live statt in Gremien.
• Ein Geschäft, das funktioniert: profitabel skalierend, drei Marken, hunderttausende KundInnen - dein Creative wirkt sofort und messbar.
• Attraktive Vergütung.
• Homeoffice & Bürotage im Mix - deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen und eine kleine Kreativ-Probe - wir wollen sehen, wie du denkst und Angles findest, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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apoio ist eine junge, schnell wachsende E-Commerce Agentur für Shopify, PlentyONE & individuelle E-Com Software.

Wir lieben E-Commerce und haben uns deshalb zur Aufgabe gemacht, unseren Kund:innen in diesem interessanten, dynamischen Bereich als langfristiger Partner zur Seite zu stehen.

Unser Team aus E-Commerce Expert:innen und motivierten Professionals kümmert sich um die Entwicklung von Shopify Shops, Einrichtung und Optimierung von ERP Systemen wie plentymarkets und die Programmierung individueller Softwarelösungen.

Aus unseren Standorten in Hamburg & Dortmund stehen wir unseren Kund:innen täglich mit geballter E-Commerce Expertise zur Seite und entwickeln individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen im schnelllebigen E-Commerce Dschungel.

Damit wir unsere vielen Projekte unter einen Hut bekommen und unseren Kund:innen weiter Top Service bieten zu können, suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Projektmanger:in für Shopify Projekte.

Aufgaben

Zu Beginn gibt's bei uns ein intensives, optimiertes Onboarding, das dich auf die spannende Arbeit mit unseren Kund:innen perfekt vorbereitet.

• Du leitest, koordinierst und kontrollierst die Entwicklung von Webshops auf Basis von Shopify und Shopify Plus.
• Du übernimmst Verantwortung und bist die Schnittstelle zu unseren Kund:innen.
• Du hast gesetzte Timings, Budgets und festgelegte Ziele immer im Blick und überprüfst diese während des gesamten Projekts.
• Du verbesserst unsere internen Projektmanagement-Prozesse und machst uns noch effizienter.

Qualifikation

• Wir sind Fans von familiärem Arbeitsklima - das klappt aber nur, wenn alle mitziehen und motiviert sind. Du solltest vor allem Leidenschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
• Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - im Best Case sogar in einer Agentur bzw. in der E-Commerce Branche
• Du bist lösungsorientiert und hast eine selbstständige Arbeitsweise.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Shopify.
• Du bist top strukturiert und hast stets den Überblick.
• Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
• Tools wie Slack, monday.com und asana sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit KI Tools wie ChatGPT, Claude und anderen mit.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und Spaß bei der Arbeit hast. Außerdem lieben wir Input - wenn du also Vorschläge oder Anregungen für neue Benefits hast, sind unsere Ohren immer offen!

• 🙌 Culture Counts: Wir leben eine offene Kultur und feiern, was wir tun - mit respektvollem Umgang, regelmäßigen Teamevents und flachen Hierarchien.
• 💪 Zeig was du kannst: Du bekommst schnell Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben spannende Kund:innen.
• 👩‍💻 Egal wo: Arbeite aus unserem Office in Hamburg Ottensen, im Co Working Space in Dortmund oder von zu Hause - du entscheidest!
• ✨ Echte Benefits: Bike-Leasing, Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss und mehr!
• 💻 High End Gear: Egal ob du Apple oder Windows liebst - such dir dein favorite Setup aus - wir kümmern uns um den Rest.

Klingt gut? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen!

Mehr Infos zu uns und unserem Team findest du auf unserer Webseite.

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Location: Remote, CET-2 to CET+2

Hours: Part-time, 20 hours per week, ideally spread across four or five weekdays

Start: As soon as possible

You will own the people side of MultiBase for a small, international consulting team. Your primary focus is making sure colleagues feel heard, supported and clear about their development. Recruitment is a secondary responsibility when hiring needs arise.

This is a hands-on standalone role with no direct reports, reporting directly to the management.

About MultiBase

MultiBase is a specialist business intelligence and analytics consultancy, founded in 1991. We work with mid-sized companies across Germany, Austria and Switzerland to turn data into profit. MultiBase has delivered more than 1,500 projects for over 400 clients.

We are around 20 people, working remotely across Germany, Romania, India, Brazil, Pakistan and South Africa. English is our working language. We are building an AI-accelerated consulting business with its own products.

Tasks

Your role

You will create a consistent people rhythm for the team: regular contact, development conversations, onboarding, goals and skills records. You will spot issues early, listen well and bring senior management practical recommendations.

When we hire, you will run a reliable recruitment process and give candidates a professional experience. You work independently within agreed criteria and bring senior management a clear recommendation when approval is required.

People management and development

• Build regular contact with the team and provide a trusted, discreet point of contact.
• Run quarterly development conversations, independently or with the management.
• Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills.
• Own the new-starter experience so that each remote joiner has a strong start
• Identify people issues early and bring management a practical recommendation.
• Make sure agreed actions, development commitments and important conversations are properly documented.

Recruitment

• Own approved searches from vacancy brief to signed contract when hiring is required.
• Write and publish adverts, manage applications, screen candidates and hold structured first conversations.
• Run the hiring process: application, culture test, case study and interview with management.
• Coordinate external recruiters where needed and keep each search moving.
• Give every candidate a meaningful update within two working days after each stage.
• Decide early-stage progression and rejections within agreed criteria.

How you will work with our German office team

You own people management, candidate communication, development rhythm, onboarding experience, employee contact, goals and skills records.

Our backoffice owns personnel administration, employment-contract administration, payroll inputs, absence records, local compliance and coordination with external counsel. You coordinate each new starter's onboarding together.

AI and automation will reduce routine administration. You remain accountable for quality, confidentiality and sound judgement in people matters.

Requirements

What you bring

• At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency.
• Experience holding development conversations and building trusted relationships with colleagues.
• Proven experience running recruitment processes: screening, structured first conversations, candidate communication and pipeline management.
• Strong organisation and documentation discipline.
• Sound judgement with confidential employee and candidate information.
• Cross-cultural awareness and fluent business English, written and spoken. This is essential.
• Practical daily use of AI tools such as ChatGPT or Claude, with careful review of outputs.
• A reliable remote setup and at least three to four working hours of overlap with Central European working hours.
• Residence between CET-2 and CET+2, with the right to work in your country of residence.

Useful, but not required: German proficiency. If candidates are equally strong overall, German capability is an advantage. Experience hiring data, BI or software professionals. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools. Experience in a distributed international team.

What success looks like

After 3 months: You know every team member's role, goals and current development commitments. The quarterly review cycle has a clear date, owner and template. New joiners have a consistent and positive first-two-week experience.

After 6 months: Goals and skills records are current. Team members know where to raise concerns and development needs. When a search is active, candidates get clear answers within days and the process moves without senior management chasing it.

Benefits

What we offer

• Direct access to the management and real ownership of a function.
• A part-time role with meaningful responsibility.
• Budget for the AI tools you need for your work.
• Competitive compensation, discussed individually.

How to apply

Apply with your CV and tell us which country you live in. No cover letter is needed. Bonus: include a short paragraph about one people or recruitment situation you handled: what happened, what you did and what you learned.

Our process includes a short practical case study before the interview with senior management. We read every application and respond to every candidate.

MultiBase GmbH

MultiBase is an equal opportunity employer. We welcome applications regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, sexual orientation or disability.

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RoboService solves the "Last Mile" of humanoid robotics. While manufacturers provide the hardware and foundation models, these general-purpose "brains" are not yet ready for the specific, accurate tasks of a production line. We bridge that gap.

We build a stack that is "AI Enabled", but provides safety and reliability through deterministic orchestration.

We are not a research lab; we are shipping code that moves atoms. Launched in July 2025 by repeat founders with successful exits, we are looking for engineers who want to take robots out of the lab and onto the factory floor.

Tasks

We are looking for a Senior Robotics Engineer to build fully autonomous robots. Our tech stack provides a large part of the infrastructure and core components to build reliable automations with Humanoids.

However, each project needs customizations. Your task will be to adjust our tech stack to the specific use case you are working on. Additionally, you will be further enhancing and extending our tech stack.

You won't be writing papers. You will be working on:

• ROS 2 Development: Develop and integrate ROS 2 packages to enable reliable communication, control, and coordination across robotic systems.
• Data Pipeline & Imitation Learning: Manage the data pipeline and oversee teleoperation and imitation-learning activities to ensure high-quality training data. Manage large datasets required for model fine-tuning.
• Reinforcement Learning (RL): Apply RL techniques to fine-tune robot actions, ensuring robust performance on the production line.
• Simulation & Sim-to-Real: Use high-fidelity simulation environments such as NVIDIA Isaac Sim and Omniverse to train and test agents before deploying them to physical hardware.

Requirements

• Education: BS / MS in Robotics OR equivalent robotics experience.
• Experience: 3-5+ years of hands-on experience in robotics, deep learning, or embodied AI.
• Robotics Middleware: Familiarity with ROS2 (Robot Operating System), including navigation, manipulation, and driver integration.
• Core ML Skills: Strong proficiency in Python and deep learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, or JAX). Experience with Transformers and VLA architectures is highly desirable.
• Simulation: Some experience with physics-based simulators, specifically NVIDIA Isaac Sim or similar (Gazebo, MuJoCo).
• Data Engineering: Ability to manage high quality demonstration datasets, automate data cleaning, and build training pipelines.
• Pioneering: Experience debugging hardware/software interfaces on non-standard platforms.
• Strong in Python (C++ is a +)
• Proficiency in English

Benefits

• Above market salary
• Access to Cutting Edge Tech: Work daily on the latest software and hardware that will shape our future.
• Impact: Work in real projects with manufacturers to bring robots onto manufacturing floors.
• Startup Environment: We are a fast-moving startup with high growth ambitions.
• Team of Experts: We are a team of experts where every voice matters. Work with professionals that are leading their field.

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150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten.

Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren.

Aufgaben

Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum.

• Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote.
• Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben.
• Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst.
• Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter.
• Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf.
• Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur, mit eigener Budgetverantwortung.
• Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen.
• Du hast Budgets verantwortet, bei denen ein Fehler weh tut: mindestens fünfstellig im Monat, mindestens ein sechsstelliges Sales-Event.
• Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell.
• Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen.
• Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht.
• Der Account wird jeden Tag geprüft, auch samstags und sonntags. Deine Stunden verteilst du dafür frei über die Woche.
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend.
• Du fährst den Account ab Tag eins selbst.
• Du lernst direkt vom Gründer, der den Account bis hierhin gebracht hat.
• Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Senior oder Head of Marketing.
• 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
• Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
• Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Onboarding Manager*in arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen.

Wir zeigen dir Stück für Stück die besten Systeme auf dem Markt und du entscheidest in welchem du zum Experten für unser Team werden möchtest, damit du mittelfristig selbst Kunden betreuen und Projekte entwickeln kannst.

Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

Aufgaben

• Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
• Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
• Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
• Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
• Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

• IT-Kenntnisse: Ein Informatik-Studium an einer Hochschule oder Universität bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik) sind von großem Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
• Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
• Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
• Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (Mindestens C2)

Benefits

• Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
• Vergütung: Faires Monatsgehalt mit Bonusregelung sowie der Möglichkeit der Beteiligung an einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP).

Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Teilzeit mit Option auf Vollzeit Anstellung ab Q1 2027

Hybrid wäre optimal oder Remote

Wir sind Abend eine Online-Marketing-Agentur spezialisiert auf Performance Marketing für Events.

Durch unseren Fokus besonders auf Automatisierungen von Kampagnen und datengetriebenen Analysen, holen wir systematisiert das Beste aus Marketing-Kampagnen heraus. Durch unsere Spezialisierung auf Veranstaltungen und Locations kennen wir viele Tricks und Kniffe und verstehen das (Kauf-)Verhalten des Publikums im Eventbereich.

Unser Schwerpunkt ist:

• Performance Marketing für Veranstalter*innen (Kampagnenschaltung, Analyse, Tracking, Reporting)
• Fokus auf Social Media (vor allem Meta, TikTok & LinkedIn - aber auch holitstische Erweiterung auf Youtube, Pinterest, Snapchat, Spotify etc.)
• Suchmaschinen Marketing Google Ads SEA, Display & SEO
• Website-Design
• Redaktions- & Content-Planung
• Strategische Marketing-Beratung
• Workshops & Kundenweiterbildung

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Erstellung, Umsetzung und Betreuung von Performance-Marketing Kampagnen (Fokus auf Social Media) verschiedener Kunden-Projekte
• In Zusammenarbeit mit unseren Partnern die Marketingstrategien und -ziele in Performance KPIs übersetzen
• Pflege von (automatisierten) Reporting Dashboards (Google Looker Studio)
• Media Budgets planen = Benchmarks für die wichtigsten KPIs etablieren, überwachen und optimieren
• Steuerung der Kundenkommunikation

Qualifikation

Das wünschen wir uns von dir:

• gerne erste berufliche Erfahrung im Bereich Performance-Marketing
• Lust neue Trends kennenzulernen, Nutzung von Automatisierungs Tools etc.
• Affinität für Zahlen und analytisches Denken
• generell Bock immer wieder Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln

Benefits

Unser Angebot an dich:

• Eigene Ideen einbringen und großer Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre
  Das bedeutet: Agiles & iteratives Arbeiten auf Augenhöhe - Offene Fehlerkultur mit Growth Mindset
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Urlaub
• externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• interne Weiterenwicklung zu unserem branchenspezifischem Know-how
• Urban Sports Firmenmitgliedschaft
• Flexibler Arbeitsort: vor Ort im Kölner Büro & im Homeoffice – du entscheidest.
• Regelmäßige Team-Events

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Concept-e unterstützt Industrie- und Mittelstandsunternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigen Energiesystemen. Damit unsere internen Abläufe mitwachsen, entwickeln wir KI-gestützte Tools, die unseren Projektalltag effizienter machen und die Erstellung von Energieaudits zunehmend automatisieren. Bei dieser Stelle arbeitest du an der Entwicklung von AI-Agenten und Agenten-Interaktionen, die Daten analysieren, Energiesysteme berechnen, Inhalte strukturieren und Auswertungen erstellen.

Aufgaben

Bei dieser Stelle arbeitest du an der Entwicklung von AI-Agenten und Agenten-Workflows zur automatisierten Erstellung von Energieaudits. Du unterstützt dabei, fachliche Prozesse in strukturierte Agenten-Interaktionen zu übersetzen, Energiedaten und wirtschaftliche Parameter zu brechnen, Inhalte zu analysieren, Visualisierungen zu erstellen und Auditberichte automatisiert vorzubereiten.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Workflows zur automatisierten Erstellung von Energieaudits
• Aufbau, Test und Verbesserung von KI-Agenten mit AWS Bedrock, Claude und Python
• Aufbereitung, Analyse und Strukturierung von Projekt- und Energiedaten
• Erstellung automatisierter Auswertungen und Visualisierungen mit Plotly
• Qualitätssicherung von KI-generierten Inhalten hinsichtlich fachlicher Korrektheit, Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit
• Dokumentation von Workflows, Prompts, Datenstrukturen und technischen Entscheidungen
• Frontend Entwicklung für die interne Nutzung des KI-Tools
• Sales Unterstützung durch telefonische Kundenansprache, Messebegleitung und Kontaktpflege.

Qualifikation

Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschaftlichen oder informatiknahen Bereich im Master (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-/Umwelttechnik, Data Science, Mathematik)

• Interesse an Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung und KI-gestützter Automatisierung

Erfahrungen in folgenden Bereichen sind notwendig:

• Python, z. B. für Datenverarbeitung, Automatisierung oder Backend-Logik
• Sicher und eigenständig im Umgang mit Git
• Grundverständnis für APIs, Datenbanken oder Webentwicklung
• Large Language Models und AI-Agenten
• Datenverarbeitung und strukturierte Ablage von Informationen
• Fähigkeit, komplexe fachliche Prozesse und Nutzerbedürfnisse zu verstehen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, in Wort und Schrift

Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind hilfreich, aber nicht zwingend:

• AWS Bedrock oder andere Cloud- und KI-Infrastrukturen
• Prompt Engineering und strukturierte Agenten-Workflows
• Datenvisualisierung mit Plotly

Benefits

Eigenes Entwicklungsprojekt: Baue ein KI-gestütztes Tool, das wirklich im Unternehmen genutzt wird

Tech-Stack kennenlernen: Einblicke in AWS Bedrock, Claude, Python, Plotly, Datenverarbeitung und Agenten-Architekturen

Praxisnahes Arbeiten: Direkter Einfluss auf die Automatisierung von Energieaudits und interne Prozesse in einem wachsenden Startup

Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 75% der Arbeitszeit vor Ort

Gestalte mit: Unterstütze uns beim Aufbau unserer digitalen Strukturen, KI-gestützten Workflows und Produktlandschaft

Persönliche Entwicklung: Regelmäßiges, ehrliches Feedback und Unterstützung bei deiner technischen und methodischen Weiterentwicklung

Du möchtest Software nicht nur schreiben, sondern echte menschliche Prozesse verstehen und verbessern?

Dann werde Teil von Concept-e – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.

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Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30
Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische
Kommunikation.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director / Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Konzeption, Layout, RZ im Printbereich
• 3D Illustrationen in Cinema 4D

Qualifikation

• Sie sollten Photoshop/Illustrator/InDesgin sehr gut beherrschen
• Erfahrungen in Cinema 4D sind von Vorteil
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
  sind ebenfalls Voraussetzung für diese Stelle, gerne mit mindestens 2 Jahren
  Berufserfahrung

Benefits

• Tolles und harmonisches Team
• Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Essenszuschläge
• Kostenfreie Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

• Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
• Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
• Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
• Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
• Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
• Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
• Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
• Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
• Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
• Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
• Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
• Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
• Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
• Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
• Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
• In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
• Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
• Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
• Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
• Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 120.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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WHO WE ARE.

WE ARE ROOBS – ROOTS OF ORIGIN BRANDS.

Ein Unternehmen. Eine Plattform. Eine Bewegung.

Ein Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen, Macher:innen und Visionär:innen.

ROOBS ist ein internationaler Großhändler für medizinisches Cannabis mit starkem globalem Netzwerk, modernster Logistik und einer klaren Vision: "We are here to change the game, together."

Nicht als Klischee, sondern als Medizin, als Verantwortung & Lifestyle.

Als Brücke zwischen Pharma, Wissenschaft, Kreativität und Community.

Wir glauben an Design, das nicht nur schön ist – sondern etwas erzählt.

Wir wachsen nachhaltig, denken kreativ und bauen starke Marken mit Charakter. Im Zuge des Ausbaus der Aktivitäten und des Teams suchen wir Unterstützung im Bereich Brand, Design & Content - eine vielseitige Rolle für jemanden, der/die Lust hat, kreative Ideen sichtbar zu machen und Marken aktiv mitzugestalten.

Wir bauen Marken, die mehr sind als Produkte.

Mit Haltung. Mit Kultur.

Bei ROOBS zu arbeiten heißt:

Mitgestalten, nicht verwalten.

Hier ist Platz für dein Auge, deine Haltung, deinen Stil.
Hier trifft Ästhetik auf Wirkung. Und Team auf echtes Miteinander.

Wenn du Gestaltung als Sprache begreifst –
Wenn du Lust hast auf ein Team, das groß denkt und eng zusammenhält –
Wenn du Design fühlst, statt nur zu liefern –
Dann bist du bei ROOBS genau richtig.

Aufgaben

YOUR MISSION.

Think. Structure. Create. Make it happen.

Wir suchen keine Person, die morgens auf eine fertige To-do-Liste wartet.

Wir suchen jemanden, der selbst erkennt, was als Nächstes ansteht, Prioritäten setzen kann, Projekte strukturiert und gemeinsam mit einem kleinen Team ins Ziel bringt.

Du arbeitest dabei weiterhin selbst hands-on an Marketing-, Brand- und Kreativthemen – übernimmst aber gleichzeitig Verantwortung für Abläufe, Timings und die Zusammenarbeit im Team.

MARKETING & BRAND

• Du entwickelst unsere Marken und ihre Kommunikation gemeinsam mit dem Team weiter und sorgst über alle Kanäle und Touchpoints hinweg für einen konsistenten Markenauftritt
• Du übersetzt Unternehmens- und Marketingziele in konkrete Maßnahmen und bringst eigene Ideen für Kampagnen, Produktlaunches, Social Media und Brand Experiences ein
• Du entwickelst zielgruppengerechte Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen und arbeitest selbst aktiv an der Konzeption und Umsetzung mit
• Events & Go-to-Market: Du konzipierst, planst und realisierst Events sowie Go-to-Market-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur Aktivierung am Markt
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für SEO & SEA mit und denkst digitale Sichtbarkeit bei deinen Maßnahmen mit

CREATIVE & DESIGN

• Du bringst ein starkes Verständnis für Design, Ästhetik, Typografie und Markenführung mit
• Du kannst kreative Konzepte entwickeln, bewerten und gemeinsam mit dem Team weiterdenken
• Du arbeitest – je nach Projekt – auch selbst operativ an Designs, Layouts und Marketingmaterialien
• Du kennst die relevanten Adobe-Programme und kannst Dateien und Designs nicht nur beurteilen, sondern bei Bedarf auch selbst umsetzen
• Du begleitest Contentproduktionen, Shootings und die Entwicklung von digitalen und physischen Brand Assets

PROJECTS & ORGANISATION

• Du strukturierst Marketingprojekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du setzt realistische Timings, definierst nächste Schritte und hältst Deadlines im Blick
• Du priorisierst deine eigenen Aufgaben selbstständig und hilfst dem Team dabei, den Fokus auf die richtigen Themen zu legen
• Du erkennst, welche Aufgaben du selbst übernimmst und welche sinnvoll im Team verteilt werden können
• Du sorgst dafür, dass Projekte nicht liegen bleiben, sondern aktiv vorangetrieben werdenDu schaffst Strukturen, wo sie fehlen – ohne aus jedem Projekt einen komplizierten Prozess zu machen

TEAM & LEAD PERSPECTIVE

• Du hast Lust, Verantwortung nicht nur für deine eigenen Aufgaben, sondern perspektivisch auch für ein kleines Team zu übernehmen
• Du koordinierst Aufgaben, gibst Orientierung und unterstützt andere dabei, ihre Themen eigenständig voranzubringen
• Du kannst Feedback geben, Wissen weitergeben und Teammitglieder fachlich weiterentwickeln
• Du bringst eigene Vorschläge ein, statt ausschließlich auf Briefings oder Entscheidungen zu warten
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen zusammen und kannst aus übergeordneten Zielen konkrete nächste Schritte ableiten
• Dabei gilt: Lead bedeutet bei uns nicht, Aufgaben nur zu verteilen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und selbst mit anpackt.

Qualifikation

YOUR PROFILE.

Senior enough to lead. Hands-on enough to do.

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung exakt in deinem Lebenslauf stehen. Entscheidend ist, wie du arbeitest.

DU PASST GUT ZU UNS, WENN DU:

• mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Brand Management, Design oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld mitbringst
• Marketing und Branding sowohl konzeptionell als auch operativ verstehst
• sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
• nicht darauf wartest, dass dir jemand die nächsten fünf Aufgaben nennt
• Projekte eigenständig priorisieren, strukturieren und vorantreiben kannst
• gerne Verantwortung übernimmst und andere Menschen mitziehen kannst
• ein gutes Gespür dafür hast, wer im Team welche Aufgabe am besten übernehmen kann
• hohe Qualitätsansprüche hast, ohne Geschwindigkeit und Pragmatismus aus den Augen zu verlieren
• dich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfühlst, in dem noch nicht für alles ein fertiger Prozess existiert
• Ideen nicht nur entwickelst, sondern auch dafür sorgst, dass sie umgesetzt werden
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst

NICE TO HAVE

• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams
• Erfahrung mit Adobe Creative Suite und gängigen Design-Tools
• Know-how in Social Media, Content Creation und Fotografie
• Erfahrung mit UX/UI, Websites oder E-Commerce
• Erfahrung mit Events, Produktionen oder Produktlaunches
• Interesse an Cannabis, Modern Helath und Lifestyle

Benefits

SHAPE CULTURE.

Bei uns bekommst du keine Rolle, die schon bis ins letzte Detail fertig definiert ist.

Du bekommst die Möglichkeit, sie mitzugestalten.

• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Marketing aktiv mit aufzubauen
• Perspektive auf eine weiterführende Lead-Rolle mit wachsendem Team
• Unterschiedliche Brands, Produkte und kreative Projekte statt immer gleicher Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Ein internationales Netzwerk aus Partnern, Produzenten und Kreativen
• Events, Contentproduktionen, Produktlaunches und Markenprojekte
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

LET’S GROW TOGETHER.

SOUNDS LIKE YOU?

Du musst nicht jede einzelne Box abhaken.

Wenn du beim Lesen denkst: „Gebt mir das Ziel – ich finde heraus, wie wir hinkommen.“, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen CV, dein Portfolio oder Projekte, auf die du besonders stolz bist

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Ein hoher Marktanteil und ein hochwertiges Kundenportfolio aus den Bereichen Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden tragen zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten im Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern, vier Juniorberatern Bauträger und einem Vertriebsunterstützer.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite) im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• Neukundenakquisition
• Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Besuch ausgewählter Fachseminare
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 67.500 € bis ca. 91.500 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen, darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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Sie wollen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers.

Gehalt: 65.000 – 80.000 € brutto/Jahr | Unbefristet | Ab sofort | Bexbach

Warum zu uns?

• 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung – kein reiner Sachbearbeiterposten
• 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleitung & Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt strategisch mit
• 🏡 Mobiles Arbeiten anteilig möglich, sofern es mit Audits und Vor-Ort-Terminen vereinbar ist [bitte bestätigen, in welchem Umfang realistisch]
• 🎉 28 Urlaubstage – zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• 📚 Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

• Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation
• Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
• Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden
• Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits)
• Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen
• Unterstützung bei Förder- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG)
• Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems
• Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten
• Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung
• Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit der Werksleitung
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit

Nice-to-have

• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• 40% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• 28 Urlaubstage, zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Faire Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
• Teamevents

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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Cyber Insight develops ZYLENTIX, an AI-native cybersecurity platform that helps enterprise customers assess product-related cybersecurity risks, evaluate vulnerabilities more efficiently and make complex security decisions traceable across product, component and system landscapes.

ZYLENTIX is already being introduced in demanding enterprise environments, including leading MedTech manufacturers. We are now entering the next phase: turning a strong, customer-validated technology into a scalable, secure and production-ready enterprise software platform.

We are looking for a Senior Enterprise Solution Architect who wants to help shape this technical foundation. You will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to build reusable architecture, integration and deployment patterns — not one-off customer solutions.

This is a role for someone who enjoys technical ownership, complex enterprise environments and the opportunity to help build an AI-native platform at an early but highly relevant stage.

Tasks

In this role, you will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to make ZYLENTIX scalable, secure and production-ready for enterprise customers.

Your responsibilities include:

• Help shape the target architecture of ZYLENTIX as an enterprise-grade AI platform.
• Design reusable API, integration, deployment and customer-edge patterns.
• Define practical standards for production readiness, scalability, maintainability and technical documentation.
• Contribute to release, deployment, monitoring, observability and runbook standards.
• Embed security by design, IAM, auditability, secrets handling and data-flow control into architecture decisions.
• Translate customer requirements into reusable product and architecture building blocks.
• Support technical customer workshops with IT, Security, Product Security, Architecture and Engineering teams.

Requirements

You combine solid enterprise architecture experience with enough technical depth to make architecture practical, implementable and scalable. You do not need to be a pure software engineer, but you should be able to understand complex systems, structure technical decisions and work closely with engineering teams.

What we are looking for:

• Experience as a Solution Architect, Enterprise Architect, Platform Architect, Technical Lead, Technical Consultant or similar role.
• Good understanding of enterprise software architectures, cloud or private-cloud environments, APIs, containers and modern deployment processes.
• Familiarity with CI/CD, release management, monitoring, observability, runbooks or operational documentation.
• Good understanding of security, compliance, IAM, audit logs, encryption, secrets management or secure enterprise integrations.
• Ability to define reusable architecture patterns instead of building one-off customer solutions.
• Interest in AI-native systems, LLM architectures, agentic workflows, RAG, AI evaluation or MLOps.
• Ability to structure complex technical topics, document decisions clearly and align technical stakeholders.
• Very good English and German skills.

Nice to have:

• Experience with cybersecurity, product security, vulnerability management or security operations.
• Experience with regulated or complex enterprise environments.
• Experience with Python, FastAPI, Docker, Kubernetes, Terraform, OpenAPI or similar technologies.
• Experience with SQL databases, graph databases or complex data models.

You do not need to fulfill every point. What matters most is that you can understand complex technical systems quickly, create structure and help us build a platform that scales beyond individual customer projects.

Benefits

• Hybrid work model: Work flexibly from Leipzig or remotely within Germany. For important workshops, team days or internal sessions, on-site presence is required.
• Workation: Work from anywhere globally for up to 2 weeks per year.
• Growth and development: Individual learning and development opportunities.
• High ownership: Shape the architecture, standards and scalability of an AI-native cybersecurity platform in an early growth phase.
• Direct collaboration: Work closely with CTO, Engineering, Product, Delivery and Management.
• Short decision paths: Fast alignment, high impact and direct responsibility.
• Team culture: Regular team events and offsites.
• Additional benefits: Monthly grocery allowance of €100 and a benefits card with €50 monthly credit.

ZYLENTIX already has strong market pull and enterprise customer validation. The next step is to make the platform scalable, secure, maintainable and production-ready across multiple customers and verticals.

This role is for someone who wants to help build the technical foundation of an AI-native cybersecurity platform — not just deliver isolated customer projects.

Our hiring process is deliberately lean: first introduction, technical discussion and then a fast decision.

We look forward to your application.

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Als Pharmazeutisch kaufmännische Assistenten (PKA) m/w bei der KÖNIG Gesellschaft für Image- & Dokumentenverarbeitung mbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung unserer IT-Dienstleistungen im Bereich E-Health leisten. Unser Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Rezepten und deren Abrechnungen spezialisiert hat, legt großen Wert auf stabile und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden. Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie unser Team bei der effizienten Abwicklung von Geschäftsprozessen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Servicequalität bei. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die IT-Lösungen der Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten.

Aufgaben

• Debitoren Buchhaltung
• Konten abstimmen
• Zahlungsverkehr / Mahnwesen
• Erstellen und Versenden der Abrechnung unserer Kunden.
• Bearbeitung von Retaxationen der Kostenträger.
• Bearbeitung von Sonderaufgaben.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abrechnungssoftware.

Qualifikation

Wir freuen uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen (kein muss):

• Eine abgeschlossene Ausbildung als PTA m/​w oder PKA m/w und/oder

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung nach § 300, 302 SGB V in Rechenzentren, Softwarehäusern, bei Krankenkassen, Ärzten oder in Apotheken.

• Kaufmännische Kenntnisse.
• Vertragskenntnisse in der Abrechnung nach § 300,302 SGB V sowie 129a SGBV.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität.
• Potential zur Teamführung.

Benefits

• Hervorragende Einarbeitung
• 20h/Woche
• Ein Umfeld, in dem Sie sich entwickeln und Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können.
• Hohe Eigenverantwortung und neue Herausforderungen
• Ein tolles Team mit Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Klimatisierter Arbeitsplatz
• Kostenlos Kaffee und Getränke sowie kostenloser Parkplatz
• Wertschätzender Umgang

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

postalisch an:

KÖNIG Gesellschaft für Image- & Dokumentenverarbeitung mbH

Geschäftsleitung

Industriepark 200

78244 Gottmadingen

Wir freuen uns auf Sie.

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Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Hidden Champion aus Tuttlingen mit Qualität "Made in Germany". Das Familienunternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter in seiner Branche und beschäftigt in Tuttlingen derzeit über 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Umfassende Analyse und Behebung technischer Probleme. Mitwirkung bei Ursachenanalysen (RCA) sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA).
• Telefonische und schriftliche technische Betreuung und Unterstützung von Kunden und Händlern.
• Durchführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Schulungen für Kunden und Händler – sowohl weltweit vor Ort als auch im eigenen Haus.
• Unterstützung von Maßnahmen zur Produktverbesserung durch die systematische Analyse von Problemen aus dem Praxiseinsatz sowie durch strukturiertes Feedback an die F&E- und Qualitätsteams.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Wissensdatenbanken, Service-Dokumentationen und Anleitungen zur Fehlerbehebung.
• Mitwirkung bei der Einführung, Validierung und kontinuierlichen Optimierung neuer Produkte, Funktionen und technischer Lösungen.

Qualifikation

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Anwendung von KI.
• Elektrotechnische Aus- und/oder Weiterbildung mit anschließendem Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren praxisbezogenen Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Maschinenintegration und Training.
• Sehr klarer und überzeugender Kommunikationsstil.
• Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung bei komplexen technischen Systemen unter Einsatz strukturierter Analysemethoden.
• Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle und Automatisierungssysteme sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.

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Das Leben in urbanen und ländlichen Regionen verändert sich. Auf unterschiedlichen Ebenen findet ein Strukturwandel statt, der auch das Bedürfnis einer nachhaltigen Mobilitäts- und Energieversorgung steigert. Unser Ziel ist es, durch innovative Ansätze die Energie- und Verkehrswende mitzugestalten. Der Consulting-Bereich beschäftigt sich daher mit der Entwicklung von integrierten Lösungsansätzen für Wohn-, Gewerbe- und Mischquartiere im urbanen und peripheren Raum. Dabei begleiten wir unsere Kund*innen von der Idee bis in den Betrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n PlanungsingenieurIn für Wärme- und Kälteanlagentechnik. Du bist verantwortlich für die technische Bewertung, Planungsleistungen (Fokus LP 1 – 4), sowie die Durchführung von Projekten im Bereich Energieversorgungslösungen und Gebäudeanalysen.

Aufgaben

• Eigenständige (Teil-)Projektverantwortung
• Durchführung von Planungsleistungen mit Fokus auf LP1 – LP4 für Gebäude und Quartierslösungen
• Energieversorgungskonzepte erstellen
• (Softwarebasierte) Bestandsanalysen für Gebäude und Quartiere durchführen
• Fördermittellandschaft kennen und berücksichtigen
• Kosten- bzw. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen erstellen
• Ergebnisse beim Kunden vorstellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Ingenieurwesen (Energie- und Gebäudetechnik, regenerative Energien oder vergleichbarer Studiengang mit Verbindung zur technischen Gebäudeausrüstung)

• Wünschenswert sind mehr als drei Jahre Erfahrung in Planung und Beratung

• Begeisterung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Energieversorgung von Gebäuden

• Sehr gute Selbstorganisation, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Hohes Engagement und Zuverlässigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Begrüßenswert:

• Softwarekenntnis in Hottgenroth, PV*Sol, Top Energy oder anderen

• Listung bei der BAFA / Energieeffizienzexperten

• Erfahrung in Projekten mit Wärmenetzen & Anlagentechnik

• Projekterfahrung bei Nichtwohngebäuden sowie Gewerbebetrieben

• Erfahrungen mit Heiz- & Kühllastberechnungen und/oder Lüftungsanlagen

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf dem schönen EUREF-Campus
• Benefits wie u. a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Arbeite direkt an der Seite unserer Gründer – an zwei der spannendsten Produkte, die der deutsche Fintech-Markt gerade zu sehen bekommt.

UnitPlus ist eine Investment-Plattform, die Firmen- und Privatkundengeschäft unter einem Dach vereint – beides mit echtem Anspruch, den Markt zu verändern. Im B2B entwickeln wir den ersten AI Treasury Agent, der Unternehmensliquidität automatisiert und intelligent anlegt – ein völlig neuer Ansatz für ein Milliardenthema, das bisher in Excel-Tabellen verstaubt. Im B2C bringen wir gemeinsam mit J.P. Morgan Asset Management ein eigenes Altersvorsorgedepot auf den Markt und machen moderne Altersvorsorge endlich zugänglich.

Mit Sitz in Berlin und mit der Unterstützung von namhaften Investor:innen und Business Angels, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development.

Als Praktikant:in hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten und UnitPlus noch bekannter zu machen.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Management an strategisch wichtigen Themen – von Produkt über Partnerschaften bis Business Development.
• Du begleitest vielseitige Projekte end-to-end: Analysen aufbereiten, Entscheidungsgrundlagen bauen, Umsetzung vorantreiben – je nachdem, wo es gerade brennt.
• Du bahnst B2B-Kooperationen mit spannenden Marken und Unternehmen an und steuerst sie eigenständig von der Ansprache bis zur Umsetzung.
• Du nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich, um zu analysieren und zu automatisieren – wir erwarten, dass du hier mitdenkst und Prozesse mitverbesserst.
• Du bereitest Themen für interne und externe Stakeholder auf – klar, präzise, entscheidungsreif.

Qualifikation

Es gibt nicht das eine richtige Profil. Melde dich auch, wenn du nicht jede Box abhakst.

• Du suchst im Rahmen deines Studiums ein Praktikum für bis zu 3 Monate.
• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Management o. Ä. (Bachelor oder Master) – Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Drive willkommen.
• Idealerweise erste Erfahrung aus Startup, Beratung, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und schnell, denkst unternehmerisch und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
• Du gehst souverän mit KI-Tools um – oder hast richtig Lust, das hier auf ein neues Level zu bringen.
• Du willst steil lernen und bist bereit, dafür Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit Gründern und Management und bekommst Einblicke in Strategie, Finanzen und Produkt, die dich Jahre nach vorne bringen.
• Echte Verantwortung ab Tag 1 – als vollwertiges Teammitglied, nicht als Kaffeeholer:in.
• Office in den Hackeschen Höfen, im Herzen von Berlin
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – für den Ausgleich zwischen den Projekten.
• Lockere, leistungsorientierte Atmosphäre mit einem Team, das mit Begeisterung an einem großen Ziel arbeitet.

Neugierig?

Dann komm und wachs mit uns, während wir Geldanlage neu denken. Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt: Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Wer wir sind?

creator.hub media ist eine Social Media Agentur und spezialisiert auf das Künstlermanagement und die Beratung von Unternehmen im Social Media Segment.

- Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

- ⁠Du lebst und liebst die sozialen Netzwerke und dir entgeht kein Trend?

- ⁠Du möchtest mit Influencern und vielleicht sogar mit deinem Lieblings Creator arbeiten?

- ⁠Du möchtest die Vorzüge von remote und selbständiger Arbeit genießen?

- ⁠Du bringst bereits Erfahrung in dem Bereich mit und möchtest dein Wissen erweitern und in unser Team einbringen?

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Umsetzung von Influencer Marketing Kampagnen

- ⁠Umfassende Kampagnen Koordination mit Creators, u.a. Preisverhandlungen, Briefing-Erstellung und Content Abstimmung

- ⁠Beratung und Betreuung von Werbekunden, z.B. Abstimmung der Creator Auswahl

- ⁠Erstellung von Timingplänen, Qualitätssicherung der Inhalte, Auswertung der Kampagnen in Form von detaillierten Reportings

- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen

- ⁠1:1 Betreuung der dir zugewiesenen Influencer im Rahmen des Künstlermanagements

Qualifikation

Dein Profil:

- Du bist bereits Expertin/Experte im Influencer Marketing und möchtest deine skills aufs nächste Level bringen

- ⁠Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

- Du bist ab sofort oder spätestens ab November 2026 verfügbar

- ⁠Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation

- ⁠alternativ eine Aus- oder Weiterbildung als Social Media Manager:in

- ⁠sehr strukturierte und präzise Selbständige Arbeit wird vorausgesetzt

- ⁠Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- ⁠kreative und eigenständige sowie zuverlässige und engagierte Arbeitsweise

Benefits

• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Haustiere erlaubt
• Remote Modell

Neben deinem jährlichen Fixgehalt stehen attraktive Bonusauszahlungen zur Verfügung.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! 🍀

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Vollzeit · ab sofort

Hi, wir sind GHOST OFFICE, die Umsetzungsagentur aus Berlin.

Wir übernehmen dort, wo Kolleg:innen aus Kreativagenturen und Marketingabteilungen gerne abgeben. Wenn die kreative Leitidee steht und es darum geht, sie mit gestalterischem Gespür und handwerklicher Präzision weiterzuführen.

Ganz konkret heißt das: Wir steigen meistens ab dem Punkt ein, an dem die Kreation steht und die Kompetenz für gestalterische Weiterentwicklung und Layout-Adaption, Reinzeichnung sowie technische und operative Umsetzung gefragt ist.

Und genau hier brauchen wir dich – mit einem sicheren Gespür für Layout und Gestaltung und dem handwerklichen Können für Reinzeichnung und Adaption.

Deine Rolle bei uns:

Du verstehst Gestaltung UND technische Umsetzung. Du entwickelst überzeugende Layouts auf Basis von Kunden-CDs und Kreationsvorgaben. Du nutzt gestalterische Spielräume in vorgegebenen Layouts und adaptierst diese souverän für unterschiedliche Formate und Medien. Gleichzeitig beherrschst du Reinzeichnung und technische Umsetzung – und sorgst dafür, dass aus den Reinlayouts saubere, produktionsfertige Werbemittel werden.

Aufgaben

Wir suchen dich, wenn …

• du in der Gestaltung, Layouterstellung und kreativen Layoutadaption zu Hause bist, eigenständig überzeugende Layouts entwickelst und das mit aussagekräftigen Referenzen belegen kannst,
• du auch Aufgaben wie Satz und Reinzeichnung, Bildbearbeitung sowie Druckvorstufe sicher beherrschst und deine Gestaltung bis zur produktionsfertigen Datei sauber umsetzt,
• du dich sicher in den Corporate Design-Vorgaben unserer Kunden bewegen kannst und dabei gestalterische Spielräume erkennst und mit Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache nutzt,
• du die technischen Spezifikationen kennst, die bei der täglichen Arbeit mit unterschiedlichen Druck-, Digital- oder Bildformaten und Produktionsabläufen zu beachten sind,
• du mehrere Jobs täglich gleichzeitig händeln kannst und dich enge Timings oder täglich neu geplante Produktionsprozesse nicht aus der Ruhe bringen, dich auch der zehnte Korrekturstep des Kunden noch anspornt.

Qualifikation

Du bringst mit …

• umfangreiche Berufserfahrung als Grafiker:in bzw. Mediengestalter:in, idealerweise in einer Agentur mit mehreren Kunden und Schwerpunkt auf Gestaltung, Layout, Reinzeichnung und Adaption
• Expertise und Sicherheit im Umgang mit Adobe Anwendungen wie InDesign, Illustrator und Photoshop
• ein ausgeprägtes Gespür für Layout, Typografie und Bildsprache sowie die Fähigkeit, auf Basis von Kundenvorgaben (CD) und technischen Anforderungen eigenständige gestalterische Lösungen zu entwickeln
• Sicherheit in Reinzeichnung und technischer Umsetzung sowie Leidenschaft fürs Detail
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Benefits

Wir bieten dir …

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt
• abwechslungsreiche Aufgaben und zunehmende Verantwortung
• eine inhabergeführte Agentur, die Wert auf ein familiäres Miteinander legt
• Work-Life-Balance, Flexibilität und eine flache Hierarchie
• einen professionellen und modernen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins
• hybrides Arbeiten (sowohl im Büro als auch teilweise im Home Office), ggf. auch remote

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich doch! Mit allem, womit du deine Persönlichkeit in eine Mail bekommst, und aussagekräftigen Referenzen: jobs(at)ghostoffice-berlin.de

Bei Fragen meld dich gern per Mail.

Mehr über uns erfährst Du hier: www.ghostoffice-berlin.de

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Bist du ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für visuelles Design und E-Commerce, hast aber auch schon Conversion optimierte Texte erstellt?
Dann bist du bei DiCommerce GmbH genau richtig! Wir sind Deutschlands führende Amazon und Otto Beratung für organische Conversionoptimierung und nachhaltiges Umsatzwachstum, und suchen eine/n E-Commerce Grafiker/in zur verstärkung unseres Teams. Bei uns dreht sich alles um innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen, um das Umsatzwachstum unserer Kunden zu maximieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von ansprechenden Grafiken und Texten für E-Commerce-Plattformen wie Amazon und Otto.
• Erstellung von Layouts und Design-Elementen, die den Markenrichtlinien entsprechen und die Verkaufsleistung steigern.
• Zusammenarbeit mit dem Account-Management-Team zur Entwicklung innovativer und kreativer Lösungen zur Verbesserung der Produktdarstellung.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Designtrends und deren Implementierung in bestehende Projekte.
• Sicherstellung der konsistenten visuellen Darstellung über verschiedene digitale Kanäle hinweg unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte Kommunikation, Kreativität und Innovation.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce Umfeld und fundierte Kenntnisse der Designanforderungen für Plattformen wie Amazon und Otto.
• Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends zur Entwicklung innovativer Gestaltungskonzepte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.

Benefits

• Werde Teil eines jungen Unternehmens mit einem hochmotivierten Team und genieße die Vorzüge von flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und triff Entscheidungen!
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Karriereoptionen
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und unsere Kultur
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Möglichkeit eigene Ideen und Projekte einzubringen
• Ein attraktives und faires Gehalt sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Homeoffice, Wohnort bevorzugt NRW
• Hohe Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag

Gestalten Sie die Zukunft des E-Commerce mit Ihrer Kreativität! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei DiCommerce GmbH und lassen Sie Ihre Ideen auf den größten Plattformen erstrahlen.

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Du liebst Social Media und willst nicht nur posten, sondern echte Ergebnisse für Kunden erreichen? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind Sahm Communications, die externe Marketingabteilung für mittelständische Unternehmen. Von Social Media über Websites bis hin zu Branding-Projekten unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichtbar zu werden und nachhaltig zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Social Media Manager/in (w/m/d)

Position: Social Media Manager/in (w/m/d)
Standort: Dortmund
Arbeitszeit: Teilzeit 20 – 30 Stunden pro Woche
Dauer: unbefristet
Beginn: Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Entwicklung von Social-Media-Strategien für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Erstellung von Content, inklusive Foto- und Videodrehs vor Ort beim Kunden
• Recherche aktueller Trends und Ableitung passender Content-Ideen
• Auswertung und Reporting der Ergebnisse, inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Betreuung deiner Kunden als fester Ansprechpartner
• Erstellung von Social-Media-Content für Sahm Communications selbst

Qualifikation

• Ausbildung, Studium oder Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
• Sicheres Gespür für Social-Media-Trends und die relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Freude am direkten Kundenkontakt und an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Grundkenntnisse im Videoschnitt (zum Beispiel CapCut oder Premiere Pro) von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Pflicht, für die Drehs vor Ort)
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise

Benefits

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen
• Flexible Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• Modernes Büro in Dortmund

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Naturbummler ist ein D2C Start-Up für Outdoor und Campingausrüstung mit Schwerpunkt Dachzelte. Wir vertreiben über unsere Showrooms, Messen und unseren Online-Shop unsere Produkte an naturbegeisterte Kunden im DACH Raum. Rund 15 Personen, kurze Wege, Sitz in Mannheim.

CRM ist bei uns ein wachsender Kanal. E-Mail und WhatsApp sind der direkte Draht zu Kunden, die uns schon kennen. Genau da unterstützt du.

Aufgaben

• E-Mail Kampagnen in Klaviyo aufsetzen: Aufbau, Segmentierung, Versandplanung, Testversand
• Passende Bilder und Grafiken für die Kampagnen erstellen, mit Canva, Figma und Artlist (AI Bilderstellung)
• WhatsApp Kampagnen in Chatarmin vorbereiten und ausspielen
  Bestehende Templates pflegen und weiterentwickeln
• Kampagnenergebnisse auswerten (Open Rate, Klickrate, Umsatz je Kampagne) und die Learnings sauber dokumentieren
• CRM Verwaltung: Segmente und Listen pflegen, Automationen kontrollieren, Datenqualität im Blick behalten
• Kleinere A/B Tests aufsetzen, zum Beispiel bei Betreffzeilen und Sendezeiten

Qualifikation

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Du schreibst Betreffzeilen und Kampagnentexte, die nach uns klingen und fehlerfrei sind.
• Eingeschriebener Student, egal welche Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit Canva oder Figma, du erkennst, wann ein Bild funktioniert und wann nicht
• Sorgfalt. Eine Kampagne geht an zehntausende Empfänger, ein falscher Link fällt auf
• Selbstständige Arbeitsweise, du fragst nach, wenn etwas unklar ist

Benefits

• Junges Team. Rund 15 Personen, flache Struktur, Entscheidungen fallen im Gespräch und nicht im Gremium.
• Steile Lernkurve.Du arbeitest ab der ersten Woche an echten Kampagnen mit echten Empfängern, nicht an Übungsaufgaben.
• Start-up Umfeld. Kurze Wege, viel Gestaltungsraum, Feedback kommt am selben Tag. Dafür ist auch mal Improvisation gefragt.
• Getränke kostenlos im Office in Mannheim.
• Kostenloser Dachzeltverleih. Du kannst unsere Zelte fürs Wochenende mitnehmen und die Produkte kennenlernen, über die du schreibst.
• Flexible Zeiteinteilung rund um Vorlesungen und Klausurphase.

Arbeitsort & Reiseanteil

• Mannheim Office & Remote (flexibel / hybrid)
• Starttermin: Ab sofort

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Die 4Mis GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, dessen Kernkompetenz die Entwicklung der SaaS-HR-Software ist. Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler, der unsere geplanten Projekte begleitet und mit uns umsetzt. Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrung kennen sich mit teambasierten Programmierlösungen aus? Dann sollten wir uns so bald wie möglich kennenlernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hürth eine/n

Softwareentwickler (m/w/d)

Ort: Hürth

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Zu deinen Aufgaben zählen die Programmierung und Fehleranalyse neuer Software anhand vorgegebener Testumgebungen
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Softwarelösungen
• Analyse und Behebung von technischen Problemen
• Erstellung technischer Konzepte
• Einführung neuer Technologien

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in PHP, JavaScript, MySQL, CSS.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in C#, Linux und AI-Technologien

Benefits

Was bieten wir dir?

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

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SLEE Fullservice-Lösungen

Erfahrung und Engagement: seit 1954 für Histopathologie und Krebsdiagnostik

Wir sind SLEE: Pioniere für Präzisionstechnologie. Seit über einem halben Jahrhundert arbeiten wir Tag für Tag an den besten Lösungen zur Einrichtung von Pathologielaboren. Wir entwickeln und produzieren unsere Geräte an unserem Unternehmenssitz in Nieder-Olm bei Mainz.

Wir alle bei SLEE wissen, wie viel von der schnellen und hochwertigen Probendiagnose abhängt. Mit unserem Wissen und unseren Produkten tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Aufgaben

• Technischer Kundensupport für unsere internationalen Vertriebspartner (2nd-Level Support)
• Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Servicefällen im Innendienst
• Durchführung von Schulungen zu unseren Geräten für Mitarbeiter und Vertriebspartner
• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Serviceunterlagen
• Unterstützung unserer Partner und Kunden vor Ort (gelegentliche internationale Reisetätigkeit)
• Begleitung und Nachverfolgung von CAPA-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit QA und R&D
• Kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen und aktive Rückmeldung in Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Berufserfahrung im technischen Service oder Kundensupport – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10 %, auch international)
• Kundenorientiertes Denken mit ausgeprägter Service-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Freude am Wissensaustausch und an Schulungstätigkeiten

Benefits

• Kein Tag ist wie der andere. Bei SLEE haben Sie einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen mittelständischen Unternehmen.
• Sie werden von Kolleginnen und Kollegen professionell eingearbeitet. Ihr Arbeitsplatz im neuen Bürogebäude ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Klicken Sie sich durch unsere Internetseite um einen Eindruck von SLEE zu bekommen!
• Entscheidungswege sind kurz und unkompliziert.
• Bei uns haben Sie beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Finden Sie bei uns Ihren Platz!
• Schulungen und Weiterbildungen ermöglichen wir Ihnen gerne dort, wo es für Sie passt und Sie beruflich weiterbringt. Sie wollen Ihren Job immer wieder besser machen? Dann sind Sie bei SLEE genau richtig!

Was Sie auch noch bekommen:

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Kostenlosen Parkplatz auf dem Betriebsgelände
• Kostenloses Laden von E-Bikes und E-Autos
• Steuerfreie Sachbezugskarte
• Geburtstagsgratifikation
• Zuschuss zum Jobrad
• Zuschuss zur Brille
• Getränke zur freien Verfügung
• Regelmäßige Firmenevents
• Hervorragende Verkehrsanbindung (5 min auf die Autobahn, ÖPNV in Laufweit

Passt die Stellenbeschreibung? Kribbelt es in Ihren Fingern? Dann freuen wir uns zeitnah auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch.

Gibt es noch offene Punkte oder haben Sie Fragen? Dann beantworten wir Ihnen diese gerne persönlich unter Tel. +49 (0)6136 76997-0. Wir freuen uns auf Sie!

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Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir ab sofort eine:n Automatisierungsingenieur:in mit Erfahrung in der objektorientierten Programmierung von SPS-Steuerungen unter Verwendung von Beckhoff TwinCat 3.

Aufgaben

• Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS- und NCI-Softwarelösungen auf Basis von Beckhoff TwinCAT 3
• Testen, Inbetriebnahme und Validierung von Applikationen intern sowie direkt beim Kunden vor Ort
• Systematische Fehlersuche, Code-Optimierung und Erstellung technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Technisches Studium oder Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung mit Beckhoff TwinCAT 3
• Erfahrung mit NCI-Technik und objektorientierter Programmierung (OOP) vorzugsweise C# von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalberatung: Wir operieren als Personalberatung und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht oder Erfahrung.

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Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,200 employees from over 70 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.

To support team SEO we are searching for an Online Marketing Manager SEO (f/m/d) to be based in our Munich office.

Tasks

WHAT YOU WILL DO

• Technical Excellence: You lead technical SEO audits and manage site architecture to ensure optimal crawling and indexing for our global platform.
• AI Innovation: You identify and implement AI driven solutions to improve operational efficiency and stay ahead of industry trends.
• Global Coordination: You support the SEO strategy for our international storefronts and ensure that technical standards are met across all regions.
• Cross functional Collaboration: You work closely with Product and Engineering departments to prioritize technical SEO enhancements and translate them into actionable requirements.
• Performance Monitoring: You analyze organic search performance using enterprise level tools and provide data driven recommendations for growt

Requirements

WHO YOU ARE

• Experience: You have four+ years of experience in SEO with a strong track record in e-commerce or a similar fast paced environment.
• Technical Skills: You have: Strong understanding of HTML and JavaScript SEO. Hands-on experience with crawling, indexing, site architecture, structured data, and international SEO. Experience with technical SEO and monitoring tools, including Screaming Frog, Oncrawl, Google Search Console, Semrush and similar platforms.
• AI Affinity: You have a strong interest in leveraging AI technologies to optimize SEO workflows and improve data analysis.
• Communication: You are a fluent English speaker with the ability to communicate complex technical topics to various stakeholders. Additional language skills in Chinese, Korean or Arabic are considered a significant advantage.
• Analytical Mindset: You enjoy working with large datasets and have a proactive approach to solving technical challenges.

Benefits

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

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Du bist gerne unterwegs, packst technische Probleme direkt vor Ort an und hast Spaß am Kontakt mit Menschen? Dann suchen wir genau dich!

Für den Vor-Ort-Support bei unseren Kunden in der Region Hessen suchen wir einen IT-Onsite-Support-Techniker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, der als echter IT-Allrounder selbstständig arbeitet und erster Ansprechpartner ist, wenn es um Arbeitsplatz-IT, Hardware, Peripheriegeräte oder kleinere Netzwerkprobleme geht.

Da du direkt bei unseren Kunden vor Ort unterwegs bist, sind uns neben deinem technischen Know-how auch ein freundliches, professionelles Auftreten und gute Kommunikation besonders wichtig.

Aufgaben

• Du übernimmst den IT-Onsite-Support bei unseren Kunden vor Ort
• Du installierst, konfigurierst und reparierst PCs, Notebooks und Windows-Systeme
• Du richtest komplette IT-Arbeitsplätze ein – inklusive Monitoren, Dockingstations, Druckern, Scannern und weiterer Peripherie
• Du findest und behebst Hardware- und Softwareprobleme direkt vor Ort
• Du richtest kleinere Netzwerke ein und analysierst auftretende Fehler
• Du führst Rollouts, Hardwarewechsel und Umzüge durch
• Du unterstützt die Anwender bei technischen Fragen und Problemen
• Du koordinierst deine Vor-Ort-Einsätze eigenständig
• Du arbeitest eng mit unserem zentralen IT-Team und weiteren Ansprechpartnern zusammen
• Bei komplexeren Störungen holst du dir Unterstützung von unseren Spezialisten
• Du dokumentierst deine Arbeiten, Änderungen und aufgetretene Probleme sauber

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, Field Service, Onsite Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute praktische Kenntnisse rund um PCs, Notebooks und Windows-Systeme
• Erfahrung mit Druckern, Scannern, Monitoren, Dockingstations und weiterer Arbeitsplatz-Peripherie
• Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Fehleranalyse kleinerer Netzwerke
• Eine echte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein (Klasse B)
• Ein gepflegtes, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Nice to have:

• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Microsoft 365, Intune und Active Directory von Vorteil
• Erfahrung mit Remote-Support- und Ticketing-Systemen
• Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Branchen und Kundenumgebungen

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Ein eingespieltes Team
• Diverse Mitarbeiterbenefits (Sachbezugskarte, Gesundheitsbudget uvm.)
• Attraktives Gehalt plus Bonus
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) auch zur privaten Nutzung
• Fitnesszuschuss (z. B. Wellpass, EGYM)
• Klare Entwicklungsperspektive

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Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Konzepte, die tragen: Aus Briefing oder Content-Backlog entwickelst du eigenständig die Leitidee, das Format, die Storyline, den Hook – für die große Kampagne genauso wie für den laufenden Always-on-Content
• Plattform-Gespür statt Copy-Paste: Du weißt, warum ein Cut auf TikTok anders sitzen muss als auf Instagram. Und merkst sofort, wenn eine Idee zu werblich, zu generisch oder zu kampagnig gedacht ist
• Marke übersetzen, nicht behübschen: Du machst aus einer Marke socialfähige Kommunikation. Tonalität, Bildsprache, Mechanik, statt sie nur abzubilden
• Briefings, die tragen: Du schreibst so klar, dass Produktion loslegen kann, ohne dreimal wegen der Grundidee nachzufragen
• Präsentation statt Bauchgefühl: Du stellst deine Konzepte im Kundenteam und bei Kund:innen vor und verteidigst sie mit Argumenten, nicht mit Lautstärke. Und du denkst mit, was ein Dreh oder Content-Batch wirtschaftlich hergeben muss
• Von der Idee zur Vorgabe: Mit wachsender Erfahrung gibst du zunehmend Kreativ-Richtung vor, statt alles selbst umzusetzen. Verantwortlich für das Ergebnis bleibst du trotzdem
• Pitch-Bühne, je nach Erfahrung: Von Zuarbeit über einen eigenständigen Part bis zur vollen Verantwortung für kleinere Pitches

Qualifikation

• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Social-Media- oder Influencer-Marketing-Content, idealerweise agenturseitig
• Du hast schon eigenständig Konzepte entwickelt, nicht nur zugearbeitet. Zeig uns gern, was daraus geworden ist
• TikTok, Instagram und die gängigen Formate sind für dich kein Neuland. Du merkst, wenn etwas nicht plattformgerecht gedacht ist, bevor es jemand anders merkt
• Du schreibst Briefings, mit denen andere ohne Rückfragen produzieren können, statt loser Ideen, die erst noch interpretiert werden müssen
• Präsentationssicherheit, intern wie vor Kund:innen. Du verteidigst eine Idee mit Argumenten, nicht mit Nachdruck
• Pitch-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!

Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.

Aufgaben

• Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und zielgruppengenau
• Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
• Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
• Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische Markenkommunikation
• Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
• Weiterentwicklung: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing, idealerweise auf Agenturseite
• Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
• Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
• Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business

Benefits

• Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege (Open-Door-Policy)
• Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
• Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
• Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
• Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
• … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Wir entwickeln unsere Software selbst – und suchen dich.

Bei ScanHaus Marlow kaufen wir nicht für jede neue Anforderung eine Software von der Stange. Wir entwickeln selbst.

Mit Python und Open-Source-Technologien bauen wir unsere digitale Unternehmenswelt kontinuierlich aus – von Geschäftsprozessen über Schnittstellen bis hin zu eigenen Anwendungen für unsere Mitarbeitenden.

Dafür suchen wir einen weiteren Softwareentwickler (m/w/d) für unser IT-Team in Marlow.

Wenn du Software nicht nur betreiben, sondern selbst entwickeln, gestalten und verbessern möchtest, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Odoo ist unsere Plattform – du entwickelst sie weiter.

• Entwicklung mit Python – von eigenen Modulen bis zu individuellen Anwendungen
• Entwicklung unserer Mitarbeiter-App für Kommunikation, Zeiterfassung und digitale Services
• Entwicklung von APIs und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Systeme
• Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
• Technische Konzeption und Umsetzung gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
• Weiterentwicklung unserer Inhouse-Software und Open-Source-Landschaft

Das Besondere dabei: Deine Software wird bei uns tatsächlich eingesetzt. Du entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und die Abläufe im Unternehmen unmittelbar verbessern.

Unser langfristiges Ziel: mehr technologische Unabhängigkeit durch Open Source.

Damit kannst du bei uns nicht nur einzelne Anwendungen entwickeln, sondern unsere zukünftige Softwarelandschaft aktiv mitgestalten.

Dich erwarten abwechslungsreiche Inhouse-Projekte

• viel Gestaltungsspielraum für eigene Lösungen
• kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• ein kleines, kollegiales IT-Team
• moderne Open-Source-Technologien
• langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikation

Du hast Spaß am Programmieren, denkst gerne in Lösungen und möchtest mehr entwickeln als nur Tickets abarbeiten.

Idealerweise bringst du mit:

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• gute Kenntnisse in Python
• idealerweise Erfahrung mit Odoo / OpenERP
• Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript
• Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
• Verständnis für REST-APIs und Schnittstellen
• Erfahrung mit Git und Docker
• Interesse an Linux und Open Source
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung in der Odoo-Modulentwicklung
• CI/CD
• API-Entwicklung und Systemintegration
• PostgreSQL / MS-SQL
• Kenntnisse in .NET oder Kubernetes

Nicht alles dabei? Kein Problem.

Entscheidend ist für uns, dass du solide Software entwickeln kannst, dich gerne in neue Technologien einarbeitest und Lust hast, Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
• Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Mainz-Kastel (ab 25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
• Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
• Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
• Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
• Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
• Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
• Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
• Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
• Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Zuschüsse zur MetallRente
• Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
• Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
• Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) an unserem Standort in Mainz-Kastel unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
• Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
• Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
• Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
• Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
• Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
• Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
• Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
• Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Zuschüsse zur MetallRente
• Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
• Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
• Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

• Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
• Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
• Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
• Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

• 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
• Proficiency in Kotlin for backend development.
• Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
• Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
• Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
• Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
• Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
• Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
• Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
• Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?

Dann bist du bei Argumed genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung für gasbetriebene Saunaöfen übernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlässige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.
• Schulung von ausländischen Partnern, auch in englischer Sprache
• Bei zeitl. Verfügbarkeit gerne auch Unterstützung der Neu-Produktentwicklung
• Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Bereit für die ganz große Bühne?

ShowSlot ist das junge, dynamische Entertainment-Label aus Frankfurt am Main, das seit 2017 mit innovativen Live-Produktionen die europäische Musical- und Theaterwelt aufmischt. Wir stehen für legendäre Top-Brands, höchste Produktionsqualität und ein New-Generation Look & Feel. Kurz gesagt: Emotion meets Innovation meets Wow

Arbeitsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20h), Werkstudent/in

Als Content Creator / Brandface bist du direkt vor Ort und fängst besondere Momente ein, um das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig zu machen.

Aufgaben

• Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
• Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
• Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
• Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
• Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
• Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
• Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
• Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
• Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen
• Erfahrung mit Grafik- und Video-Apps (z.B. Canva, CapCut) und Social Media-Management-Tools (z.B. Business Suite)

Benefits

• Attraktive Vergütung & Extras: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt von 1.000–1.300€ brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
• Start-up-Spirit meets Branchenprofis: Du bist Teil eines aufstrebenden, schnell wachsenden Entertainment-Labels und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer beispiellosen Infrastruktur.
• Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um Job und Freizeit perfekt in Einklang zu bringen.
• Zukunft mit Applaus: Wir denken an morgen – du profitierst von einem starken 30%igen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung.
• Live-Erlebnisse: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Freikarten für unsere eigenen Shows und Produktionen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du brennst für Live-Entertainment und willst mit uns neue Maßstäbe setzen?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Worte dazu, warum du perfekt zu ShowSlot passt.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen ab Q1 und Q2 2027 für mindestens 4 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen M&A-Boutique mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investment Banking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welche die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
• Du wirst aktiv in die tägliche Projektarbeit eingebunden und betreust überwiegend M&A-Prozesse eng mit den Teammitgliedern
• Du unterstützt bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
• Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
• Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

• Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance-Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
• Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
• Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
• Aktive Einbindung in unsere M&A Live Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
• Team Events und ein kollegiales Umfeld

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Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende.

Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der moderne Softwareentwicklung mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz verbindet. Du entwickelst hochwertige Android-Anwendungen und nutzt KI-gestützte Werkzeuge selbstverständlich, um schneller, effizienter und qualitativ besser zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps mit Kotlin
• Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner App-Architekturen
• Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge bei Coding, Refactoring, Testing und Dokumentation
• Bewertung und Integration neuer KI-Tools und Technologien in den Entwicklungsprozess
• Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices für KI-gestützte Softwareentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin
• Fundierte Kenntnisse des Android SDK sowie moderner Architekturkonzepte
• Nachweisbare Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit KI-Coding-Assistenten und generativer KI zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse und Qualitätssicherung
• Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und sicher in bestehende Systeme zu integrieren
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Datenschutz, Sicherheit und technische Grenzen von KI
• idealerweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

• Anspruchsvolle Projekte mit hohem Innovations- und Gestaltungsspielraum
• Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer KI-gestützten Entwicklungsprozesse
• Moderne Technologien und aktuelle Entwicklungswerkzeuge
• Flexible Arbeitszeiten und hybride oder vollständig remote mögliche Arbeitsmodelle
• Ein kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Projekten und einer kurzen Darstellung, wie du KI heute in deinem Entwicklungsalltag einsetzt.

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Du bist Gamer, kennst den Unterschied zwischen Paladin und Priester, hast eine positive K/D und bist bereit unsere Social Media Kanäle ins nächste Level zu bringen? Dann komm zu uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück.

Aufgaben

• Pflege des Social Media Auftritts
• Konzeption und Realisierung von kreativem Content für unsere Social Media Präsenz
• Projektumsetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Markt- und Branchenrecherchen

Qualifikation

• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media
• Erste operative Kenntnisse in Instagram, TikTok und Co.
• Du zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
• Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für Trends
• Du bist Gaming-affin, spielst selbst gerne Spiele auf dem PC oder der Konsole

Benefits

• Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
• Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
• Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen
• Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Du begeisterst dich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für dich kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerfachangestellte/n für unseren Standort in Koblenz!

In Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen sowie
  Steuererklärungen von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen
  eines festen Mandantenstamms
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Bearbeitung von Rechtsmittel und allgemeine steuerliche Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n
• idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen,
  Bilanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und in der Mandantenberatung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Kenntnisse der DATEV-Programme im Bereich Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung
• Geübter Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

• Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
• Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
• Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
• Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
• Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

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Sie möchten Software nicht einfach nur entwickeln, sondern mitentscheiden, wie moderne Softwareentwicklung künftig funktioniert?

Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie technologische Standards aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Architekten und Produktbereichen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner Software-Engineering-Praktiken von Java und Cloud-native Development über moderne Architekturansätze bis hin zu KI-gestützter und agentenbasierter Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Sie beschäftigen sich mit modernen Software-Engineering-Technologien, Tools und Praktiken – insbesondere im Bereich KI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und Developer Productivity.
• Sie unterstützen Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen rund um Java, Softwarearchitektur, APIs, Qualität, Observability und Cloud-native Entwicklung.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung moderner Architekturansätze wie Microservices, ereignisgesteuerter Architektur, DDD und API-First-Design mit.
• Sie helfen dabei, die Developer Experience (DevEx) durch optimierte Prozesse, moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.
• Sie bringen sich aktiv in Workshops, technische Austauschrunden und Entwickler-Communities ein und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
• Gemeinsam mit Architekten, Produktteams und Entwicklern entwickeln Sie wiederverwendbare Lösungen und treiben die technische Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
• Sie wirken an strategischen technischen Initiativen mit und gestalten die Weiterentwicklung der KI-gestützten und agentenbasierten Softwareentwicklung mit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
• Kenntnisse in APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices.
• Erste Erfahrungen mit Cloud, Containern, CI/CD oder Kubernetes von VorteilInteresse an KI, LLMs, Automatisierung und modernen Entwicklungsmethoden.
• Freude daran, technische Lösungen mitzugestalten, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickelnGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Technischer Impact
  Arbeiten Sie an geschäftskritischen Systemen, die weltweit eingesetzt werden, und gestalten Sie Engineering-Standards und technologische Entwicklungen aktiv mit.
• Moderne Technologien
  Java, Spring, Kafka, Kubernetes, Cloud-native Development, moderne APIs, verteilte Systeme sowie KI-gestützte und agentenbasierte Entwicklung.
• Gestaltungsspielraum
  Bringen Sie eigene Ideen ein, initiieren Sie Verbesserungen und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit.
• Entwicklung & Austausch
  Profitieren Sie von strukturiertem Onboarding, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Netzwerk erfahrener IT-Spezialist:innen.
• Flexibilität
  38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
• Sicherheit & Perspektive
  Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsrelevanten Branche.
• Weitere Vorteile
  Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Company Bike.

Bereit, Softwareentwicklung neu zu denken?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen und Ihren nächsten beruflichen Zielen passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Equal Opportunity

WURAVENTA steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Aufgabengebiet

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die technische Richtung einer Lösung mitprägen? Bei uns verbindest Du langjährige Backend-Erfahrung mit modernen AI Coding Tools. Du entwickelst skalierbare Systeme, triffst belastbare Entscheidungen zur Softwarearchitektur und nutzt Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbare Coding Agents als produktive Werkzeuge im Entwicklungsalltag.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest anspruchsvolle Backend-Lösungen von der technischen Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei übernimmst Du Ownership für Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle und Integrationen und hast echten Einfluss auf Technologieentscheidungen und Entwicklungsstandards.
• Du setzt AI Coding Tools und Coding Agents produktiv für Implementierung, Refactoring, Tests und Fehleranalyse ein. Gleichzeitig bringst Du die Seniorität mit, AI-generierten Code kritisch zu bewerten und hinsichtlich Qualität, Security und Wartbarkeit abzusichern.
• Du entwickelst moderne AI-gestützte Anwendungen und Services, bindest LLM APIs und externe Systeme an und arbeitest eng mit Produktverantwortlichen, Fachbereichen und weiteren Entwicklern zusammen, damit aus technologischen Möglichkeiten nutzbare Lösungen entstehen.

Kenntnisse

• 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Softwarearchitektur, APIs, Datenbanken, Clean Code und automatisierten Tests.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer etablierten Backend-Technologie, beispielsweise Python, Java, C#, TypeScript oder Node.js, ergänzt um einen sicheren Umgang mit Git und CI/CD-Workflows.
• Nachweisbare praktische Erfahrung mit Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Coding Agents – inklusive Prompt-/Context Engineering und verantwortlicher Qualitätssicherung der Ergebnisse.
• Technische Ownership, Freude an Zusammenarbeit und Wissenstransfer sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was die Rolle besonders macht:

• Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung: Du prägst Softwarearchitekturen, Standards und den verantwortlichen Einsatz von AI in der Softwareentwicklung aktiv mit.
• AI-Driven Development als realer Arbeitsansatz: Coding Agents sind kein Zusatzthema, sondern Bestandteil der täglichen Entwicklungsarbeit.
• Abwechslungsreiche interne und externe Projekte, in denen Deine Lösungen sichtbar eingesetzt und weiterentwickelt werden.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

• 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
• Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
• Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
• Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
• Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

• Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
• Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
• Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
• Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
• Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
• Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
• Dienstwagen – für berufliche und private Nutzung
• JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
• EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
• JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
• MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

• Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung
• Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Bearbeitung relevanter Sonderfälle
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung
• Du bist Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und den Betriebsrat.
• Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
• Du hast Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV/Lodas
• Du bringst erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden mit
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Wünschenswerte Erfahrung:

• Analytische Fähigkeiten
• Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken
• Industrieerfahrung

Persönlich überzeugst du uns durch

• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Service- und lösungsorientiertes Denken
• Selbständige Arbeitsweise
• Fehlerbewusstsein & KPI Gedanke

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Hey! Hast du Lust, ein Teil eines innovativen Startups zu sein, das aus dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt hervorgegangen ist? Bei NUNOS GmbH dreht sich alles um die smarte Transformation von Gülle und Gärresten zu hochwertigem Dünger – und das auf rein biologische Weise! Als Werkstudent:in (m/w/d) im Anlagenbau bieten wir dir die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team mit nur wenigen Kolleg:innen richtig durchzustarten und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam mit uns kannst du an der Vision arbeiten, regionale Nährstoffkreisläufe zu optimieren und die organische Düngung neu zu denken. In Zeiten des Klimawandels setzen wir auf nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen für die Landwirtschaft. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen und etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Anlagenentwicklung, theoretisch wie praktisch
• Recherche und Dokumentation von Bauteilen und Prozessschritten
• Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
• Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um innovative Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

• Du bist aktuell in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
• Du bringst handwerkliches Geschick oder sogar eine Berufausbildung mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit
• Du bringst Interesse an nachhaltigen Technologien und der Agrarindustrie mit.
• Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dich aktiv in unser junges Startup einzubringen.

Benefits

• Einblick in die Arbeit eines Start-ups, vom Prototypenbau bis hin zur Marktreife
• Breites Themenfeld von der Kunststoffbearbeitung bis hin zu Mechatronik
• Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten im kleinen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung, abgestimmt auf deinen Stundenplan
• Ein Thema für dein Praxissemester/deine Abschlussarbeit

Sei Teil von NUNOS und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft! Werde Werkstudent:in im Anlagenbau und wachse mit uns in einem innovativen Startup. Jetzt bewerben!

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Bis heute haben wir Immobilienprojekte im Gesamtvolumen von über einer 1 Milliarde Euro erfolgreich entwickelt und umgesetzt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in Deutschland und Europa.

Wir denken nicht wie klassische Immobilienentwickler – sondern wie Unternehmer: mit industrieller Haltung, Effizienzfokus und klarer Verantwortung für das, was wir bauen. Unsere Projekte entstehen durch tiefes operatives Engagement, partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Überzeugung, dass Schlichtheit, Kosteneffizienz und Qualität Hand in Hand gehen können.

„Anders gebaut, um anders zu bauen.“
Unsere Struktur ist bewusst anders gewählt: vertikal integriert, eigentümergeführt, mit direkter Umsetzung durch interne Teams.

Unser Ansatz

In einer Zeit, in der viele technologiebasierte Produkte immer leistungsfähiger, zuverlässiger und gleichzeitig kostengünstiger werden, ist der Wohnungsbau in Deutschland in seinen Grundstrukturen seit Jahrzehnten nahezu unverändert geblieben. Wir setzen uns zum Ziel, dieses Paradigma grundlegend zu verändern: Durch die Entwicklung eines standardisierten, hochgradig optimierten Ansatzes wollen wir die Baukosten drastisch senken und gleichzeitig die Qualität und Verlässlichkeit des Wohnraums deutlich erhöhen. Kombiniert mit der zunehmenden Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum, wird dieses neue Modell den Weg für eine effizientere, nachhaltigere und sozialere Stadtentwicklung ebnen.

Unser Unternehmen basiert auf der Überzeugung, dass Schlichtheit, Kosteneffizienz und Qualität Hand in Hand gehen können.
Durch die Eliminierung traditioneller, kostenintensiver Strukturen – sowohl intern in der Projektabwicklung als auch extern durch gezielte Einzelvergabe statt Generalunternehmermodelle – senken wir Kosten, beschleunigen Entscheidungsprozesse und erhöhen die Transparenz. Indem wir einen Großteil der Planungs- und Steuerungsleistungen intern abbilden, sichern wir nicht nur eine engere Qualitätskontrolle, sondern verkürzen auch die Rückkopplung zwischen Planung und Ausführung. Durch die konsequente Fokussierung auf einfache, bewährte Grundrisse, standardisierte Materialien und optimierte Bauprozesse schaffen wir robuste, hochwertige Produkte – effizient, zuverlässig und zukunftsfähig.

Aufgaben

Als Project Director übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Realisierung unserer Wohnungsbauprojekte mit durchschnittlich rund 100 Wohneinheiten – vom ersten Konzept bis zur Schlüsselübergabe. Sie leiten das Projektteam, treffen Entscheidungen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Zeitplan nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.

• Sicherstellen, dass unser Projektentwicklungshandbuch umgesetzt und eingehalten wird. Ihre Vorschläge und Ideen zur Verbesserung unseres etablierten Systems sind willkommen und ausdrücklich erwünscht.
• Optimierung von Planungs- und Baukonzepten mit klarem Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Geschwindigkeit.
• Koordination und Kontrolle der am Projekt beteiligten Architektur- und Ingenieurteams während der Planungsphase und Sicherstellung, dass unser Projektentwicklungshandbuch eingehalten wird.
• Führung von Verhandlungen und Ausarbeitung von Verträgen mit Partnern, Auftragnehmern und Dienstleistern, die an dem Projekt beteiligt sind auf Grundlage unseres Projektentwicklungshandbuchs.
• Überwachung der einzelnen Projektteams bei der Umsetzung der Bauverträge und Kontrolle der ausführenden Unternehmen (Einzelvergabe der Bauleistungen an Nachunternehmer)
• Koordination mit Behörden, Ingenieuren, Architekten, Nachunternehmer.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauwesen, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Erfahrung.
• Hohe Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Unternehmergeist.
• Außergewöhnliche Problemlösungskompetenz – mit klarem Fokus auf Einfachheit, Schnelligkeit und Umsetzbarkeit.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und Prioritäten richtig zu setzen, um den Anforderungen von Investoren und Unternehmen gerecht zu werden.
• Unkonventionelles Denken und die Fähigkeit, etablierte Wege zu hinterfragen und mutig neue Methoden in der Wohnraumplanung und im Bauwesen auszuprobieren.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Motivation und der starke Wunsch, zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein
• Kostenbewusstsein ist für Sie keine Pflicht, sondern ein Wettbewerb – Sie lieben es, Projekte unterhalb des Budgets und vor Ablauf der Frist abzuschließen.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Excel, CAD und PDF.

Benefits

• Mitarbeit an Projekten, die echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und das Leben vieler Menschen verbessern – bezahlbarer Wohnraum ist unser Beitrag für die Zukunft.
• Anerkennung als Game Changer am Immobilienmarkt – mit Kosteneinsparungen von über 30 % und bis zu 50 % kürzeren Bauzeiten im Vergleich zu traditionellen Marktteilnehmern.
• Arbeiten in einem leistungsorientierten und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern und Investoren – schnelle Entscheidungsprozesse und maximale Umsetzungskraft zeichnen unser Unternehmen aus.
• Ein Unternehmen, in dem Ergebnisse zählen – Ihr Engagement wird geschätzt und belohnt.
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Langfristige Anstellung mit der Möglichkeit, Anteilseigner und Partner zu werden.
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, die den Erfolg jedes Teammitglieds fördert, Unterstützung bietet und Ideen ernst nimmt.
• Gezielte Investition in Ihr Wachstum: Neben persönlichem Mentoring durch einen unserer Investoren und Gründer bieten wir Ihnen Zugang zu hochwertigem Wissen – von Büchern über Konferenzen bis hin zu Fachkursen, sowie die Möglichkeit, an strategischen Meetings und Veranstaltungen teilzunehmen. Dieses Umfeld verschafft Ihnen langfristig entscheidende Vorteile.
• Firmenwagen Ihrer Wahl.

Vergütung:

Ihre Vergütung (Festgehalt + sehr hohe leistungsabhängige Vergütung) wird individuell festgelegt und kann je nach folgenden Faktoren variieren: Motivation, berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung.

Ihr Leistungsbonus, der während des Projekts in mehreren Tranchen ausgezahlt wird, richtet sich nach Ihrer Leistung und der Erreichung Ihrer Ziele und liegt zwischen 12 und 36 Monatsgehältern pro Projekt.

Die leistungsbezogene Vergütung wird durch einen verbindlichen Vertrag mit sehr klaren Zielen/Prämien garantiert. Der Leistungsbonus wird während der Projektdauer in mehreren Stufen ausgezahlt. Zum Beispiel: Nach Erhalt der Baugenehmigung mit den verbesserten Parametern, nach Abschluss der Rohbauarbeiten innerhalb des Budgets und Zeitplans, nach erfolgreicher Fertigstellung.

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Zur Verstärkung unseres strategischen Teams suchen wir eine erfahrene Kommunikationsstrategin oder einen erfahrenen Kommunikationsstrategen (m/w/d) mit Fokus auf Gesamtstrategie.

Du entwickelst Kommunikations- und Kampagnenstrategien über alle Kanäle hinweg – von der Analyse der Ausgangslage über Positionierung und Kernbotschaften bis zum Maßnahmenplan. Du bist strategische Schnittstelle zwischen Kund:in, internem Team und Umsetzung und sorgst dafür, dass Strategie, Social Media, Kreation und Produktion zu einer konsistenten Gesamtkommunikation ineinandergreifen. Du machst aus Analysen belastbare Empfehlungen und bringst Menschen in Workshops zu konkreten Ergebnissen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Kommunikations-, Marken- und Kampagnenstrategien über alle Kanäle hinweg
• Analyse von Ausgangslagen, Zielgruppen, Märkten und Kanälen als Grundlage strategischer Empfehlungen
• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops und Befähigungsformaten – inklusive dokumentierter Ergebnisse
• Übersetzung der Strategie in Umsetzung: Social Media, Kampagnen und Formate entlang klarer Ziele
• Datenbasierte Steuerung: KPI-Definition, Reporting und Auswertung
• Direkte Beratung von Kund:innen – im öffentlichen Dienst genauso wie in der Politik
• Projektverantwortung von der Konzeption bis zum Ergebnis, auch in intensiven Projektphasen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Agenturerfahrung – idealerweise in strategischer Kommunikation, Kampagne oder Beratung
• Sichere Analyse- und Strukturierungsfähigkeit: komplexe Zusammenhänge erfassen, auf den Punkt bringen, in Empfehlungen übersetzen
• Sicheres Auftreten vor der Gruppe: Workshops konzipieren, moderieren und zu Ergebnissen führen
• Starkes Textgefühl und konzeptionelle Stärke
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Politisches Interesse ist ein Plus, Parteibuch keine Voraussetzung
• Erfahrung mit KI-Tools im Kommunikationsprozess ist von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im strategischen Team mit sichtbarer Wirkung
• Direkte Zusammenarbeit mit Kreation, Social Media und dem Videoproduktionsteam
• Eigene Kundenprojekte, flexible Arbeitszeiten
• Ein eingespieltes Team mit kurzen Wegen, klaren Erwartungen und Raum für eigene Ideen
• Ein zentrales Office an der Kieler City, am Wasser

Bereit für Beinen HAMMELSPRUNG? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Für unser neues Lackiertechnikum suchen wir ab sofort einen engagierten Techniker Fachrichtung Industrielle Beschichtungstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Du betreust die neue Roboterlackieranlage in unserem Technikum
• Du erstellst, testest und qualifizierst Lackierprogramme
• Du bemusterst und qualifizierst neue Lacksysteme
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer firmenweiten Lackiertechnik mit
• Du schulst unsere Lackiererei-Mitarbeiter

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Industrielle Beschichtungstechnik oder ähnlich
• Du besitzt eine gute Auffassungsgabe
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, effektive und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst gerne in deutscher und englischer Sprache
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, bringst technisches Verständnis mit und lernst gerne dazu
• Gelegentliche Reisen zu unseren ausländischen Standorten schrecken dich nicht ab

Benefits

• Interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kollegen, unternehmensweiter Du-Kultur und offener Kommunikation
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzender Umgang
• Kostenloser Kaffee und Wasserspender
• Mitarbeiterevents (Sommerfest mit Familienangehörigen, Weihnachtsfeier)
• Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus
• Bikeleasing
• Deutschlandticket Job

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann werde Teil unseres internationalen Teams und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder informiere dich unverbindlich vorab in einem persönlichen Gespräch.

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Deine Leidenschaft ist das Personalwesen und du liebst es, Menschen vom ersten Kontakt bis in den Arbeitsalltag hinein zu begleiten? Du hast Lust auf Abwechslung pur – zwischen aktiver Personalsuche, persönlicher Mitarbeiterbetreuung und strukturierter HR-Administration? Dich zeichnen Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein echtes Serviceverständnis für unsere Teams aus? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) HR Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Sommer 2028 befristet. Wir arbeiten hybrid: Dein Hauptstandort ist dabei in Ahrensburg, gleichzeitig freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz in unserem Hamburger Büro für den persönlichen Austausch mit unseren Teams.

Aufgaben

Das erklärte Ziel: Unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden als fester Anker im HR-Alltag begleiten und mit einer ganzheitlichen operativen HR-Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles stets für den passenden Rückenwind sorgen.

Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Selbstständige Steuerung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Vakanzen - vom Verfassen und Schalten der Stellenanzeigen über die Sichtung der Unterlagen bis hin zur Betreuung der Bewerbenden und der Durchführung von Auswahlterminen (Telefoninterviews, Videocalls, Bewerbertage, Probearbeiten)
• Empathische Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen (persönlich vor Ort an den Standorten Ahrensburg und Hamburg, per E-Mail und Telefon)
• Verlässliche Begleitung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses
• Aktive Teilnahme an Feedback- und Mitarbeitergesprächen
• Sorgfältige Durchführung aller administrativen HR-Aufgaben (z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abruf von eAUs und A1-Bescheinigungen), Pflege unseres Personalmanagementsystems sowie Erstellung relevanter Auswertungen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung / Schnittstelle zu unserem externen Steuerbüro für die monatliche Gehaltsabrechnung
• Administrative Unterstützung im Office Management (z.B. Nachbestellung von Büromaterial, Terminkoordination für Dienstleister) sowie tatkräftige Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Firmenveranstaltungen

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen – alternativ bringst du erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Du verfügst über erste praktische Einblicke im operativen Personalmanagement, in der HR-Administration oder konntest bereits Erfahrung als HR-Generalist:in sammeln.
• Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung, trittst auf allen Ebenen souverän auf und hast große Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen und Abteilungen.
• Der gewissenhafte und absolut vertrauenswürdige Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
• Deine Aufgaben gehst du mit einer klaren Hands-on-Mentalität an: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und treibst Themen pragmatisch und eigeninitiativ voran.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du vollkommen sattelfest und du kommunizierst sehr gut in Deutsch sowie sicher auf Englisch.
• Genau wie wir begeisterst du dich für die Touristik – erste Einblicke in die Reise- oder Kreuzfahrtbranche sind ein tolles Extra, aber kein Muss.
• Erste Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber kein Must-have – was dir an Praxiswissen noch fehlt, arbeiten wir gemeinsam im Team auf.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Befristete Anstellung bis Sommer 2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
• Hybrides Arbeitsmodell mit Wechsel von Büropräsenz und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum PKW-Stellplatz in unserer Tiefgarage in Ahrensburg
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events
• Vergünstigte Kreuzfahrten für dich und deine Familie sowie weitere Touristikervorteile
• Teilnahme an Schiffsbesichtigungen und Veranstaltungen unserer Reedereipartner

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superhelden. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Für unseren Mandanten suchen wir exklusiv einen Projektmanager (gn) mit Standort Tuttlingen. Die Position ist eine Neuschaffung.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Hidden Champion aus Tuttlingen mit Qualität "Made in Germany". Das Familienunternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter in seiner Branche und beschäftigt in Tuttlingen derzeit über 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
• Du verantwortest Projekte end-to-end: von der Scope-Definition über die Umsetzung bis zum Follow-up nach dem Go-live
• Du stellst sicher, dass Projekte die vereinbarten Ziele in Qualität, Kosten, Performance und Time-to-Market erreichen
• Du arbeitest eng mit R&D, Supply Chain, Qualität und Vertrieb zusammen
• Du managst Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte und sorgst für Transparenz und faktenbasierte Entscheidungen
• Du kommunizierst strukturiert mit Stakeholdern und lieferst klares Reporting zu Projektfortschritt, KPIs und Ergebnissen
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen, Tools und Best Practices ein

Qualifikation

• Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet (oder staatlich geprüfter Techniker)
• Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem industriellen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Verbesserungsprojekten an bestehenden Produkten (Qualität, Kostenreduktion, Design Changes, Industrialisierung)
• Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Kostenstrukturen und produktbezogenen Performance-Treibern
• Erfahrung im Engineering Change Management und mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean Six Sigma)
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools sind willkommen
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Organisationstalent, proaktive Haltung und klarer Ergebnisorientierung mit Blick auf Kunden und Geschäftsziele
• Verhandlungssicheres Englisch und gelegentliche Dienstreisen

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Eine starke IT entsteht dort, wo unterschiedliche Stärken zusammenkommen und gemeinsam pragmatische Lösungen schaffen.

Aufgaben

Infrastruktur & Systeme

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur.
• Die Administration unserer virtuellen Server-, Host- und VMware-Umgebungen liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Betreuung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur auf Basis von Unifi, Aruba und Fortigate.
• Sie verwalten und überwachen unsere Backupstruktur mit Veeam und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig abgesichert und verfügbar bleiben.
• Darüber hinaus betreuen Sie unsere Telefonanlage, die Mobilfunkverwaltung sowie weitere zentrale IT-Systeme im Unternehmensalltag.

Modern Workplace & Automatisierung

• Die Administration unserer Microsoft-365-Umgebung inklusive Intune, Entra ID, Geräteverwaltung, Softwareverwaltung und Mail Security gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie betreuen unsere Active-Directory-Umgebung, übernehmen die Benutzerverwaltung und stellen sicher, dass Berechtigungen und Gruppenrichtlinien zuverlässig gepflegt werden.
• Mit Hilfe von PowerShell sowie Power Automate und Power Apps automatisieren Sie Prozesse und tragen dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und innerhalb des IT-Teams entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und technische Prozesse verbessern.

Support & Zusammenarbeit

• Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleg:innen zusammen, bringen eigene Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig bei unterschiedlichen technischen Herausforderungen und Projekten.
• Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden, analysieren IT-Störungen und sorgen für schnelle sowie verständliche Lösungen.
• Dabei helfen Sie Kolleg:innen dabei, sicher und effizient mit Hard- und Software zu arbeiten und stehen bei technischen Fragen unterstützend zur Seite.
• Sie dokumentieren relevante IT-Prozesse und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen.
• Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende bei Veränderungen im digitalen Arbeitsumfeld und unterstützen dabei, neue Lösungen verständlich und praxisnah im Alltag zu etablieren.

Qualifikation

• Sie interessieren sich für moderne IT-Lösungen und haben bereits Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT-Support gesammelt – ganz gleich, ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren beruflichen Weg.
• In Themen wie Microsoft 365, Netzwerke, Serverumgebungen oder Endpoint-Management fühlen Sie sich zuhause und haben Freude daran, technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, schätzen aber gleichzeitig den Austausch im Team und unterstützen Kolleg zuverlässig im gemeinsamen Arbeitsalltag.Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden macht Ihnen Freude und Sie verstehen es, technische Themen verständlich, lösungsorientiert und ohne komplizierte Fachsprache zu vermitteln.
• Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Herausforderungen pragmatisch sowie verantwortungsvoll an.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Technologien wie VMware, Intune, Active Directory, Veeam oder PowerShell mit und haben Interesse daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln oder zu automatisieren.
• Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte, die für Sie nicht nur gut klingen, sondern die Sie auch im täglichen Miteinander wichtig finden.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Sie sorgen gemeinsam mit unserem IT-Team dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen zuverlässig arbeiten können, lösen technische Herausforderungen und entwickelen sich dabei gemeinsam mit uns weiter.

Aufgaben

• Sie helfen gerne weiter. Wenn Kolleg:innen mit einem IT-Problem auf Sie zukommen, hören Sie zu, suchen nach einer pragmatischen Lösung und erklären technische Themen so, dass sie auch ohne IT-Fachwissen verständlich sind.
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich gleichzeitig selbst organisieren. Auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig auflaufen, behalten Sie den Überblick und gehen die Themen strukturiert und zuverlässig an.
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder im Microsoft-365-Umfeld mit. Wie Sie dazu gekommen sind – über eine Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung – ist für uns dabei nicht entscheidend.
• Windows, Microsoft 365 und die Betreuung von Arbeitsplatzsystemen sind Ihnen grundsätzlich vertraut. Wenn Sie darüber hinaus bereits mit Intune, Entra ID, Active Directory, VMware, Veeam oder Netzwerken gearbeitet haben, ist das von Vorteil – Sie müssen aber nicht in allen Bereichen bereits Profi sein.
• Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Neue Systeme und Anwendungen schrecken Sie nicht ab, sondern machen Sie neugierig und Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Zusammenhalt und Wertschätzung gehören für Sie zu guter Zusammenarbeit dazu. Sie bringen sich ein, unterstützen andere und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam gute Lösungen finden.

Qualifikation

• Sie sind erste Anlaufstelle bei vielen IT-Fragen im Arbeitsalltag. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei Problemen mit Hard- und Software und sorgen dafür, dass sie schnell wieder weiterarbeiten können.
• Sie betreuen unsere Arbeitsplatzsysteme und mobilen Endgeräte. Dazu gehören beispielsweise die Einrichtung neuer Arbeitsplätze, Softwareinstallationen, Updates sowie der Austausch und die Betreuung von Geräten.
• Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Microsoft-365-Umgebung. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um Benutzerkonten, Gruppen, Berechtigungen und Geräte in Entra ID und Intune.
• Sie übernehmen wiederkehrende administrative Aufgaben rund um Active Directory sowie unsere Netzwerk-, Telefonie- und Mobilfunksysteme und stimmen komplexere Themen mit Ihren Kolleg:innen oder externen IT-Partnern ab.
• Sie dokumentieren Störungen und Lösungen und helfen dabei, Anleitungen und wiederkehrende Abläufe so festzuhalten, dass sie auch für andere verständlich und nachvollziehbar sind.
• Sie wirken bei IT-Projekten und Veränderungen mit. Ob Rollout, Gerätewechsel oder die Einführung einer neuen Anwendung – gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
• Wenn Sie Lust darauf haben, können Sie sich auch in weitere Themen einbringen, beispielsweise in kleinere Automatisierungen mit PowerShell, Power Automate oder Power Apps und in die Weiterentwicklung unserer IT-Abläufe.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

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Ihre nächste SAP-Basis-Rolle sollte mehr sein als der stabile Betrieb von Systemen.

Wenn Sie seit mehreren Jahren im SAP-Basis-Umfeld arbeiten, kennen Sie die klassischen Aufgaben:

Systeme überwachen.
Transporte steuern.
Störungen beheben.
Upgrades durchführen.
Den Betrieb stabil halten.

Alles wichtige Aufgaben.

Doch was wäre, wenn Ihre nächste Position Ihnen die Möglichkeit gibt, eine globale SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und ihre technologische Zukunft mitzugestalten?

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger, familiengeprägter Unternehmenskultur suchen wir einen erfahrenen Manager SAP Basis Solutions (m/w/d) am Standort Mannheim.

Die SAP-Landschaft umfasst SAP ECC, SAP S/4HANA sowie moderne SAP-Plattformen und befindet sich in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung hin zu einer stärker integrierten, sicheren und zukunftsfähigen Systemlandschaft.

Die Position richtet sich an jemanden, der über die klassische Administration hinaus Verantwortung übernehmen möchte, für Stabilität, Sicherheit, Performance, Automatisierung und technologische Weiterentwicklung.

Aufgaben

Was macht diese Position besonders?

Sie verantworten nicht einfach ein einzelnes SAP-System.

Sie arbeiten in einer globalen und sich weiterentwickelnden SAP-Plattformlandschaft und verbinden operativen Betrieb mit Technologie, Transformation und kontinuierlicher Verbesserung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs der globalen SAP-Systemlandschaft inklusive SAP ECC, SAP S/4HANA und weiterer SAP-Plattformen
• Operative SAP-Basisadministration mit Schwerpunkt auf Systemmonitoring, Transport-, Job-, Druck- und Schnittstellenmanagement sowie Performanceanalyse und Troubleshooting
• Planung und technische Umsetzung von Upgrades, Releasewechseln, Migrationen, Systemkopien, Templates und internationalen Rollout-Projekten
• Administration und Weiterentwicklung moderner SAP-Plattformen wie SAP NetWeaver, SAP HANA, SAP BTP, SAP Cloud ALM und SAP RISE Private Cloud Edition
• Koordination und fachliche Steuerung externer Dienstleister, Hosting-Provider und SAP-Berater sowie Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
• Technische Begleitung von SAP-Systemvermessungen sowie Analyse der SAP-Lizenznutzung zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der SAP-Betriebsprozesse mit Fokus auf Verfügbarkeit, Security, Compliance, Performance und Zukunftsfähigkeit

Kurz gesagt:

Sie sorgen nicht nur dafür, dass die SAP-Landschaft heute funktioniert.
Sie helfen dabei, sie für morgen besser, sicherer und automatisierter zu machen.

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter SAP-Basis-Expertise und Interesse an modernen SAP-Technologien.

Sie bringen idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Betrieb komplexer SAP-ECC- und SAP-S/4HANA-Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver und SAP HANA, insbesondere in Monitoring, Transportmanagement, Systemkopien, Upgrades, Migrationen und Troubleshooting
• Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften sowie modernen SAP-Technologien wie SAP BTP und SAP Cloud ALM; Kenntnisse in SAP RISE Private Cloud Edition sind von Vorteil
• Kenntnisse in SAP Security, Rollen und Berechtigungen, Zertifikatsmanagement, Hochverfügbarkeit sowie Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Erfahrung mit technischer SAP-Systemvermessung und der Bewertung der Lizenznutzung
• Erfahrung in der Koordination und fachlichen Steuerung externer Service Provider
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie müssen nicht jede einzelne Technologie perfekt beherrschen.

Wenn Sie eine solide SAP-Basis-Expertise mitbringen und Lust darauf haben, sich in eine moderne, international ausgerichtete SAP-Plattformlandschaft weiterzuentwickeln, freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Kontaktaufnahme.

Benefits

Was erwartet Sie?

Sie arbeiten in einem global agierenden Unternehmen, das internationale Größe mit der langfristigen Orientierung eines familiengeprägten Geschäftsmodells verbindet.

Freuen Sie sich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Eine globale SAP-Landschaft mit Einblicken in S/4HANA, HANA, BTP, Cloud ALM und RISE
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Automatisierung des SAP-Betriebs aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Online-Lernangebote über einen eigenen LearningHub
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Eine sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot
• Kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser

Vielleicht suchen Sie gerade gar nicht.

Das ist vollkommen in Ordnung.

Erfahrene SAP-Basis-Spezialisten wechseln selten nur deshalb, weil irgendwo eine neue Stelle ausgeschrieben ist.

Der nächste Schritt muss einen echten Mehrwert bieten.

Vielleicht ist es die Möglichkeit, mit S/4HANA und modernen SAP-Plattformen zu arbeiten.

Vielleicht die Kombination aus technischer Verantwortung, globalem Umfeld und Transformation.

Oder vielleicht sind Sie einfach bereit für eine Position, in der Sie nicht nur auf Störungen reagieren, sondern aktiv mitentscheiden, wie sich die SAP-Landschaft weiterentwickelt.

Wenn Sie genau diese Art von Herausforderung interessant finden, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Ohne Druck. Ohne Verpflichtung. Einfach die Möglichkeit, herauszufinden, ob die Position zu Ihrem nächsten Karriereschritt passen könnte.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein vertrauliches Gespräch über die Position und das technische Umfeld.

Wir freuen uns auf Sie.

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Du brennst für KI und datengetriebene Use Cases, Supply-Chain-Prozesse und neue Technologien? Als Technical Consultant bei sovity etablierst du innovative Data-Sharing-Technologie bei bekannte Unternehmen.

Um gemeinsam mit unseren Kunden datengetriebene Use Cases und Industrial AI auf Basis unserer Technologie umzusetzen, suchen wir DICH!

Aufgaben

Begeistern dich Use Cases rund um KI und Daten? Bringst du fundierte technische Erfahrung und ausgeprägte Soft Skills mit? Als Technical Consultant stößt du Diskussionen zu Prozessverbesserungen und Digitalisierung entlang der Supply Chain sowie in den Themen Qualität und Nachhaltigkeit an. Du berätst unsere Kunden zu KI, Daten, IT-Architektur und Technologie, damit sie unsere Softwareprodukte optimal nutzen. Verbinde Soft Skills mit Technologie-Expertise und arbeite an vorderster Front der Data Economy. Deine Aufgaben:

• Du berätst Kunden aus der Automobilindustrie zu Industrial-AI-Use-Cases, IT-Architektur und datenbasierten Anwendungsfällen
• Du treibst Use Cases rund um Qualität, CO₂-Footprint oder Demand & Capacity Management mit führenden Unternehmen voran (z. B. BASF, BMW, LG, thyssenkrupp und viele mehr)
• Du unterstützt als technischer Ansprechpartner im Sales-Prozess – von den ersten Gesprächen bis zum Onboarding
• Du begleitest Kunden end-to-end beim technischen Onboarding und in Integrationsprojekten
• Du gehst den Pain Points der Kunden auf den Grund und übersetzt sie in praxisnahe Lösungen
• Du überzeugst Kunden und verantwortest die Adoption – von der ersten Präsentation bis zur täglichen Nutzung
• Du bist Teil bedeutender Datenraum-Initiativen wie Catena-X und veränderst die Art der Zusammenarbeit in der Automobilbranche

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts-/Serviceinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Breite Praxiserfahrung aus Tätigkeiten in der IT und/oder in der Beratung (z. B. Unternehmensberatung oder IT im industriellen Umfeld)
• Sehr gutes technisches Verständnis mit Schwerpunkt IT-Architektur
• Grundlegende Coding-Kenntnisse und technische Expertise im Bereich Integrationen oder Cloud
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen und Softwareentwicklern
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch)
• Stärken in strukturiertem Vorgehen und im Umgang mit vielfältigen Themen und Stakeholdern
• Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Projektmanagement
• Motivation, ein junges Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen

Benefits

Als junges Unternehmen legen wir Wert auf Agilität, Diversität, Vertrauen und einen offenen Austausch. Unser Team besteht aus hochmotivierten MitarbeiterInnen, die für Ihr Thema brennen!

• Junges dynamisches Team mit vielen Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
• Hybrid Office & Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
• Gemeinsamen Vision und high-skilled MitarbeiterInnen
• Teamspirit und Spaß bei der Arbeit!
• Buddy-Konzept für individuelle Einarbeitung
• Datensouveränität und Datenökosysteme sind Cutting Edge Trendthemen
• Mate, Sprudel, Kaffee, Hopfenkaltgetränke, Obst und Sweets
• Corporate Benefits – wähle deine Benefits von über 50 Partnern
• Teamevents mit Darts, eSports, Ausflüge, u.v.m.
• Choose your own Device: Lenovo, MacBook oder doch was anderes?
• Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze (3 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, u.v.m)

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schreib uns oder bewirb dich direkt online.

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Einleitung

Willkommen bei Webmatch. Wir entwickeln skalierbare E-Commerce-Plattformen (Onlineshops und transaktionale Websites) für Hersteller, Händler und Marken.
Als User Interface Designer:in sorgst du für den richtigen Look & Feel in unseren Projekten und gestaltest moderne und ansprechende Interfaces.
Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich in Voll- oder Teilzeit und begeistere uns mit deinem ganz persönlichen Designstil.

Aufgaben

Der Fokus deiner Rolle liegt auf der visuellen Ausgestaltung von Benutzeroberflächen. Dabei setzt du stilsicher Farben, Typografie und Gestaltungselemente ein und entwickelst moderne und hochwertige Designkonzepte. Mit systemischen Einschränkungen kannst du umgehen und hast den Anspruch das Maximum herauszuholen, was technisch realisierbar ist. Wenn es mal eng wird unterstützt du das UX-Team bei der Gestaltung von Wireframes.
Deine Rolle im Detail:

• Du bist verantwortlich für die Designsprache in deinen Projekten und entwickelst diese von der ersten Idee bis zum Live-Gang
• Du entwickelst Moodboards, visuelle Leitideen, Screendesigns und arbeitest diese final aus
• Du gestaltest und pflegst Design-Systeme und Pattern Libraries
• Bonus: Du hast Erfahrung mit Shopware oder einem anderen E-Commerce-System
• Du arbeitest eng mit Konzept, Entwicklung und Projektmanagement zusammen

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Produkten, vorzugsweise im E-Commerce Umfeld
• Technische Restriktionen sind für dich kein Hindernis, sondern der Rahmen. Darin gestaltest du Oberflächen, die auffallen und umsetzbar bleiben
• Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Suite
• Solide UX-Kenntnisse runden Dein Profil ab
• Exzellentes Gespür für Farben, Formen, Schriften und Proportionen
• Leidenschaft für aktuellen Design und UX-Trends
• Du bist wissbegierig und probierst gerne neue Dinge aus
• Selbstständige und methodische Arbeitsweise, mit einem gesunden Pragmatismus

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size Agentur mit sich bringt: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.
So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Remote oder im Büro, Teil- oder Vollzeit, mit oder ohne Personalverantwortung.
Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.
Weiterhin erwartet dich:

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Urlaubstage
• An zwei Arbeitstagen pro Monat treffen wir uns alle in unseren Agenturräumen in der Kölner City. Dann frühstücken wir zusammen oder batteln uns auch mal bei Mario Kart. An den restlichen Tagen entscheidest du selber, ob du aus dem Home-Office oder aus unserem klimatisierten Büro arbeiten möchtest.
• Freut auch Bello: Bring deinen Hund einfach mit in die Agentur
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tool-Landschaft
• Unbefristete Festanstellung

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Vielleicht stehst du als UI-Designer:in gerade vor der Herausforderung dich stärker in UX-Themen einzuarbeiten zu wollen. Bei uns bekommst du die Möglichkeiten und Unterstützung, die es dafür braucht.

Sende uns einfach deine aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio zu. Wir freuen uns auf den Austausch.
Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für UI/UX“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.

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Bei uns übernimmst Du die fachliche Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Security und Infrastruktur. Durch unser Wachstum und steigende Security-Anforderungen bauen wir diesen Bereich gezielt weiter aus und suchen dafür einen erfahrenen Security-Experten.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem bestehenden IT-Team zusammen und übernimmst die Verantwortung für Security-Themen. Du bekommst den Freiraum, technische Entscheidungen zu treffen, Security-Standards zu etablieren und unsere IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben

• Definition von Security-Standards: Du entwickelst konkrete und verbindliche Vorgaben und Regeln für die sichere Gestaltung und den sicheren Betrieb der IT.
• IT-Infrastruktur & Monitoring: Du analysierst und optimierst unsere Linux- und Windows-Infrastruktur und steuerst das Monitoring von Verfügbarkeit, Leistung, Kapazitäten und Zuständen unserer Systeme.
• System Hardening & Vulnerability Management: Du erarbeitest sichere Konfigurationen für unsere Server, Clients und Betriebssysteme, um Schwachstellen vorzubeugen. Außerdem werden vorhandene oder neue Schwachstellen von Dir erkannt, behoben und dokumentiert.
• Security Monitoring & SIEM: Du entwickelst das zentrale Logging, Monitoring und die Detection unserer Systeme weiter, bindest relevante Logquellen an das SIEM an und erstellst geeignete Erkennungs- und Alarmierungsregeln. Sicherheitsrelevante Ereignisse bewertest Du und leitest erforderliche Maßnahmen ein.
• Security-Bewertungen & technische Freigaben: Du prüfst neue Systeme auf Sicherheitsrisiken, leitest konkrete Anforderungen ab und triffst nachvollziehbare Freigabeentscheidungen.
• ISO 27001 & ISMS: Du wirkst maßgeblich am Aufbau unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und an der Vorbereitung der ISO-27001-Zertifizierung mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Überführung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen in wirksame technische Maßnahmen.
• Security by Design: Du begleitest Kundenprojekte und unterstützt die beteiligten Teams bei der Entwicklung sicherer Architekturen und Lösungen.
• Security Awareness: Du konzipierst und etablierst zielgruppengerechte Schulungen, Awareness-Kampagnen und praxisnahe Trainings und stärkst damit nachhaltig das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
• Unterstützung des IT-Betriebs: Du unterstützt das Team bei betrieblichen Aufgaben und Störungen und trägst zu einer zuverlässigen Bereitstellung unserer IT-Services bei.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld.
• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Security Engineer, Cyber Security Engineer, Cyber Security Architect, Systemadministrator, Informationssicherheitsbeauftragter (ISB), IT-Infrastructure Engineer, Consultant ISMS oder in einer ähnlichen Position mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerke, VPN, Firewalls sowie Linux- und Windows-Infrastrukturen.
• Idealerweise hast Du bereits praktisch am Aufbau eines ISMS bzw. an einer ISO-27001-Zertifizierung mitgewirkt.
• Kenntnisse in den Bereichen Penetration Testing, AWS, Azure, VMware, Proxmox, Microsoft 365 und Jira sind ein Plus.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – sowohl im technischen Umfeld als auch mit Kunden und anderen Fachbereichen.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, analysierst Probleme gründlich und findest pragmatische Lösungen.
• Du treibst Themen selbstständig voran.
• Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung dafür zu übernehmen und Deine technische Einschätzung zu vertreten.

Benefits

• Echter technischer Gestaltungsspielraum: Wir geben Dir nicht den Lösungsweg vor. Deine Erfahrung und Deine Ideen fließen in Entscheidungen ein.
• Anforderungen, die interessant bleiben: Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Problemstellungen sorgen für technische Abwechslung und bieten Raum, Neues auszuprobieren.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst auf Kolleg:innen, mit denen Du technische Ansätze diskutieren, hinterfragen und gemeinsam weiterdenken kannst.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, geben Dir Spielraum bei der Gestaltung Deines Arbeitstags.
• Verbesserungen ausdrücklich erwünscht: Du siehst Potenzial in unseren Prozessen oder unserer Infrastruktur? Bring Dich ein. Technische Verbesserungen sollen bei uns nicht nur angesprochen, sondern auch umgesetzt werden.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine private Unfallversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Benefits darüber hinaus: Hansefit, die Möglichkeit zum Business-Bike- oder E-Auto-Leasing, Corporate Benefits und weitere Angebote.

Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!

Wir freuen uns auf Dich!

Verfügbare Stellen:

• IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d) - 1A05

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

Home & Co is hiring an analyst/associate for its Acquisitions & Asset Management team in Berlin or Franfurt/Main to work on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets.

Aufgaben

· Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions

· Market, sector and competitor benchmarking and analysis

· Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions

· Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG), including coordination with external advisers

· Ownership of asset management initiatives across the existing portfolio

· Liaison with brokers, lenders, advisers and internal operations and development teams

Qualifikation

· A completed bachelor's or master's degree in finance, economics, real estate or a related field

· Demonstrated transaction experience in investment banking, private equity, real estate or a related field (2+ years)

· Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)

· Fluency in German and English

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

We are hiring an intern on rolling basis (off-cycle / on-cycle) in our Acquisitions & Asset Management team, working on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets. Strong performers may be considered for a permanent position.

Aufgaben

• Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions
• Market, sector and competitor research
• Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions
• Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG)
• Support of asset management across the existing portfolio
• Liaison with internal operations and development teams

Qualifikation

• A completed bachelor's degree, or a master's in progress or completed, in finance, economics, real estate or a related field
• Prior internship experience in investment banking, private equity, real estate or a related field
• Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)
• Fluency in German and English

Benefits

• Location: Berlin/Frankfurt; on-site
• Focus: Private Equity Real Estate / Acquisitions (student housing)
• Duration: minimum commitment of 3 months; preference for a 6-month internship
• Start date: on a rolling basis
• Benefits: market-standard compensation. Well-performing interns have chances to be offered a full-time position - subject to staffing needs

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we’re only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of “teaching machines to hear like human beings.”

At ai-coustics, we’re building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like PolyAI, LiveKit, Telnyx, AssemblyAI or Telli use our SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers.

About the role

We have a small but mighty marketing team that produce excellent content and campaigns — launches, videos, case studies, and a brand that punches above our size. What we need is someone who can ensure that these reach the right people at the right time and build a growth engine around them.

That's this role. You'll drive the growth side of marketing at ai-coustics: the measurement that tells us what's working, the new channel experiments that help us expand reach, and the funnel that converts signups into active and happy developers. You'll also be the bridge into sales — surfacing the accounts worth chasing, and turning our content into the material that helps close them.

Tasks

• Funnel and conversion — Manage the path from content to signup to activated user: CTA strategy by channel, landing pages, onboarding flow.
• Lifecycle and email — Build the email programme looking at onboarding, activation, re-engagement, launch sends.
• Organic discovery — Run SEO and GEO as a continuous programme, including how we surface inside LLMs.
• Experimentation — Run a steady cadence of tests across pages, messaging and channels, including our first paid experiments. Form a hypothesis, ship it, evaluate, and expand.
• Account-based marketing — Work with our sales and partnerships team to identify and outreach to our target accounts, build and act on intent signals on our website and product, building sales enablement materials and personalised campaigns that capture their attention.
• Measurement and attribution — Own the analytics layer and reporting across PostHog and HubSpot: the events, funnels and dashboards that show where developers and accounts come from, and where they drop off.
• AI-native operations — Build agents and automations into your own workflows, from research and reporting to campaign ops.

Requirements

• 1–3 years in growth, lifecycle, performance or product marketing, where you personally owned a channel or a funnel and can show what changed because of you.
• Genuinely comfortable with data. You can set up event tracking, build a funnel in a product analytics tool, interrogate a CRM, and spot when a number is lying to you.
• Hands-on with the tooling: product analytics (we use PostHog), CRM and marketing automation (HubSpot), and the CMS and email tools around them.
• You use AI daily as an operational tool, not an experiment. You build workflows with it, and you have opinions about where it helps and where it produces noise.
• You write clearly — well enough to ship an email sequence, a landing page or a sales one-pager without a handoff. Not a content specialist, but you know what great looks like.
• You've worked alongside sales in a B2B setting and understand that marketing's job is pipeline, not traffic. You'd rather review customer call notes than guess what buyers care about.
• Comfortable working with engineers to get things shipped — tracking implemented, signup flow changed, site fixed. You can write a clear ticket, and hold your ground on why it matters.
• Fast learner with high agency. You're joining a function with no established playbook, and your instinct is to go and find out rather than wait to be briefed.
• Comfortable marketing to developers, or clearly motivated to learn how. Our audience is engineers building voice products, and they are unusually good at ignoring marketing.
• Working language is English.

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're hiring an Enterprise PM to own the product experience for businesses using ElevenCreative. ElevenCreative helps creators and marketers generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. A growing share of that usage comes from enterprise teams, including brands, agencies, studios, and media companies that roll it out across their organizations.

You'll own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, and use every lever available to move them. That covers the admin, permissioning, and governance features large organizations need to deploy ElevenCreative across teams, as well as the enterprise products we're building on top of the platform, like our Ads Engine. You'll work directly with sales and customers to understand what's blocking deals and adoption, scope and define the big bets, and ship them.

PMs at ElevenLabs work in small, highly collaborative teams with minimal process, alongside engineers who have room to build creatively and lead. The scope is broad by design. Some weeks lean toward product, others toward go-to-market or customer work, and you'll own whatever it takes to make ElevenCreative the best product for enterprise teams.

What you'll do

• Own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, pulling on product, pricing, packaging, go-to-market, and customer levers to drive results

• Scope and define the big bets for enterprise, from discovery through launch and adoption

• Build the admin and governance layer enterprises need, including role-based permissions, visibility into who has access to what, usage and spend controls, and reporting across teams

• Partner with engineering to scope and ship enterprise products like Ads Engine, turning complex customer workflows into products that scale beyond a single account

• Work with sales to triage feature requests and deal blockers, prioritize across them, and close the gap between what customers need and what we ship

• Join customer conversations to understand how enterprise teams evaluate, buy, and roll out creative tooling, and bring those insights back into the roadmap

• Define success metrics for enterprise features and track adoption, expansion, and retention across accounts

• Work closely with engineering, design, sales, and growth to ship quickly and drive projects all the way through

Requirements

• 5+ years of product management experience, with recent experience owning enterprise or B2B product

• A track record of owning revenue, growth, or adoption outcomes and driving them across multiple levers

• Experience shipping enterprise capabilities such as admin, permissions, billing, or security, and driving adoption across large customer accounts

• Deep familiarity with how creative, marketing, and media teams work, and a habit of bringing customer insights into every product decision

• Experience scoping and defining large, ambiguous bets and owning them end to end

• Experience working directly with sales and customers and turning a high volume of requests into a clear, prioritized roadmap

• Design-minded, with a high bar for product quality and the ability to mock up concepts and workflows yourself

• Technical fluency to go deep with engineers on architecture, integrations, and tradeoffs

• Strong product judgment and a clear point of view on what to build and why

• A bias toward shipping and iterating over long alignment cycles

• Curiosity about AI and creative tools, and close attention to how the space is moving

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

The ElevenLabs Impact Program exists to democratize access to our technology and make AI work for all people, supporting for-good use cases across healthcare, education, and culture. Today, our work includes providing free and discounted access to nonprofits, partnering with university professors to bring voice AI into the classroom and the research lab, and working to restore the voices of one million people living with permanent voice loss through our 1 Million Voices initiative (learn more at elevenlabs.io/impact). We're looking for a Producer to own the external storytelling and event presence for Impact, a role that coordinates PR, agency management, social launches, documentary-style case studies, and event production. This is a hands-on, in-house role: you're the person who makes sure every launch, film, and activation meets (or, ideally raises) the bar of the rest of the company's output, working closely with our internal Design, Comms, and Events teams, and, when applicable, with the external agencies and production teams supporting PR, film, and creative execution. Much of Impact’s work is made with people who live with a disability, or are members of vulnerable communities. You will ensure their views carry equal weight and their input helps shape every project, from first conversation to final cut. As Impact's first dedicated producer, you'll build the production and launch engine for a team whose external footprint is scaling fast; this quarter alone includes more than five events, six documentaries in production, two live ElevenLabs Summit sessions, a partner launch every month, and several more case studies in flight.

What you'll do

• Coordinate production of Impact's documentary case studies: travel and work onsite for filming when needed, work closely with external production and direction teams, bringing opinions on story and craft, and partner with our Design team to make sure every film meets ElevenLabs' bar and brand guidelines.

• Work alongside subjects of our case studies, many of whom live with a disability, as equals and ensure that the production team does the same. You will build in consent, access needs, and editorial input at every stage to ensure alignment in how the story is told, cut, and shared.

• Plan and execute Impact's conferences and activations alongside the Events team, turning each one into an in-person moment that drives real ROI and leaves a lasting impression, with Impact's own storytelling angle built in.

• Support Comms in telling Impact's story through PR, coordinating with Comms and, when applicable, a PR agency to keep press windows and partner announcements on track, and helping make sure Impact's international stories get told well as the program expands globally.

• Partner with Design to keep all video and static collateral on-brand, advocating for a high creative standard and Impact’s lens.

• Carry a consistent visual and narrative thread across launches, blog content, and ElevenLabs Summit presentations.

• Draft copy for social and blog content, collaborating with Comms to land a final draft, and with Design on all launch-related visual assets.

• Manage multiple concurrent launches, shoots, and events at once.

Requirements

• A great project manager with a sharp creative eye, someone who runs cross-functional logistics flawlessly, has real taste, and will push the team to hit it.

• Proven practical experience working with vulnerable communities, especially people living with a disability, and ensuring they are provided the time, space and accommodation to be equal partners in high-pressure productions, on tight timelines, and in public.

• Organized and detail-oriented, with a track record of juggling several production timelines at once.

• Creative or production background (agency, marketing, in-house brand/content team, documentary or branded content) comfortable being on set and in the room with Design, not just commissioning the work.

• Strong writing and visual taste; can tell when something is on-brand and polish-worthy.

• 2-5 years of experience in production, events, or brand marketing.

• Comfortable traveling for shoots and events.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

As Mid-Market Lead, you will be the strategic driver behind scaling and optimizing our Mid-Market AE organization in the Eastern US. You’ll own revenue outcomes and team performance across our Mid-Market segment, with a strong focus on building repeatable, high-velocity sales motions. This role blends hands-on leadership with strategic execution in a fast-growing environment.

In this role, you will:

• Define and execute the go-to-market strategy for U.S. Mid-Market accounts, including quotas, segmentation, and territory design.

• Lead, coach, and scale a team of Mid-Market AEs, owning recruiting, onboarding, enablement, and performance management.

• Own pipeline health and forecasting, driving consistency and improving conversion rates across each stage of the funnel.

• Develop and refine sales playbooks, motions, objection frameworks, and deal models tailored to Mid-Market buyers and voice AI / conversational use cases.

• Partner cross-functionally with Marketing, Product, Growth, and Customer Success to align positioning, messaging, and expansion opportunities.

• Establish feedback loops by synthesizing insights from prospects and customers to help inform GTM strategy and product roadmap decisions.

Requirements

• 7+ years of SaaS or technology sales experience, with meaningful experience leading or scaling Mid-Market AE teams.

• Demonstrated success surpassing revenue targets in a Mid-Market or velocity-oriented sales environment.

• Strong command of sales metrics, funnel optimization, forecasting, and process rigor.

• Experience selling technical, AI, or API-driven solutions to Director- and VP-level stakeholders.

• Excellent communication skills and ability to influence across teams and seniority levels.

• Comfortable operating in fast-paced, ambiguous, high-growth environments with high ownership.

Location

This role is remote-first, however the ability to operate in EST timezones is required. There is a preference for candidates to be based in New York, with the option to work out of our office.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

We’re looking for a leader to own our legal operations function and continue building it for our next phase of growth. Working with a dedicated automations engineering team, you will own the systems that ensure the Legal Team scales with the company: contract management, vendor relationships (including outside counsel billing and guidelines) and the overall legal tech stack. The goal is simple: help define what a legal organization looks like in the AI native era.

In this role, you will:

• Assist in the design and improvement of the operating model for Legal. Identify work that should be handled by the team and areas where we can continue automating.

• Manage our legal technology stack, including contract lifecycle management (Ironclad), matter management, and creating an e-billing systems

• Manage relationships with outside counsel and legal service providers, including budget and performance tracking

• Work with our automation teams to use Eleven Agents and other tools to change the way work is done across the team

• Define metrics and build dashboards that give us a clear view of the team's priorities, workload and performance

• Partner with Finance, IT, FDE and business teams to keep legal processes aligned with how the company operates

Who you are:

• You are a strategist and an operator. You are incredibly intellectually curious and enjoy breaking down and rebuilding processes

• Highly organized, detail-oriented, and proactive - you’re comfortable juggling multiple priorities while maintaining accuracy

• Genuinely interested in the future of AI and emerging technologies.

• A strong communicator who enjoys collaborating with cross-functional teams

• Comfortable working independently in a distributed, high-trust environment

• You have previous experience at a high-growth technology or AI company

What you bring:

• 7+ years of experience in legal operations with some experience leading the function

• Deep expertise in legal technology, including CLM platforms (Ironclad a major plus), e-billing systems, and matter management tools

• Experience supporting global teams

• Strong analytical skills with experience gathering metrics to storytell and drive key business decisions

• Excellent organizational skills and ability to manage competing deadlines.

Location

This role is remote and can be executed anywhere in the United States.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Compensation: $80K – $130K • Offers Equity

• • $80K – $130K • Offers Equity

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About Us

Axelera AI is not your regular deep-tech company. We are creating the next-generation AI platform to support anyone who wants to help advancing humanity and improve the world around us.

In just five years, we have raised a total of $370 million and have built a world-class team of 250+ employees (including 60+ PhDs with more than 40,000 citations), both remotely from 20 different countries and with offices in Belgium, France, Switzerland, Italy, the UK, headquartered at the High Tech Campus in Eindhoven, Netherlands.

We have also launched our Metis™ AI Platform, which achieves a 3-5x increase in efficiency and performance, and have visibility into a strong business pipeline exceeding $100 million.

Our unwavering commitment to innovation has firmly established us as a global industry pioneer.

Are you up for the challenge?

Position Overview

We're looking for a curious, rigorous engineer to join our team and dig into the performance of ML inference systems. You'll work across the full inference stack — from model export and compiler toolchains to runtime execution on silicon — to build a clear, evidence-based picture of how different platforms perform and why.

Your work will go beyond running benchmarks: you'll develop a repeatable evaluation methodology, investigate performance bottlenecks at the hardware and software level, and build the tooling that transforms raw measurements into actionable insight. The findings you produce can directly shape our product decisions.

Key responsibilities:

• Benchmarking & Tooling: Develop a thorough understanding of internal benchmarking tools covering throughput, latency, power, and accuracy across device-level, host-transaction, and end-to-end pipeline scenarios. Improve existing tooling, define reproducible procedures, and establish a standardised results format for rigorous cross-platform comparisons. Maintain a dedicated dashboard for performance visualisations.

• Platform Evaluation: Research and evaluate AI accelerator products from various vendors, gaining hands-on experience with their SDKs, toolchains, flexibility, and limitations through a structured evaluation process. Track model support across platforms to identify strengths, gaps, and areas for improvement.

• Pipeline Analysis: Characterise full inference pipelines, capturing host-device transaction overhead and end-to-end performance metrics. Ensure equivalent pipeline configurations across platforms using frameworks such as GStreamer to maintain methodological consistency.

• Lab & Infrastructure: Set up and maintain lab hosts across multiple hardware platforms and support the onboarding of new evaluation hardware.

• Reporting: Synthesise findings into clear, structured reports that directly inform engineering and roadmap decisions.

Requirements:

• Currently enrolled in the final years of a Bachelor's programme or in a Master's programme in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a related field. This position may also be carried out as a Master's thesis project.

• Python development experience

• C/C++ knowledge

• Experience with end-to-end computer vision pipelines

• Familiarity with benchmarking concepts (performance, latency, etc.)

• Experience with inference tools, APIs, or SDKs (e.g., TensorRT)

• Familiarity with deep learning model concepts (quantization, ONNX, PyTorch, etc.)

• Development experience using agentic AI

• Knowledge of version control (Git)

• Familiarity with LLM benchmarking concepts

• Proficiency with Linux, Bash scripting, and Docker

• Hands-on experience with embedded hosts

• Proficient written and verbal communication skills in English, with the ability to document findings clearly and precisely.

• Good organizational skills

Nice to have:

• GStreamer knowledge

• Basic GUI design experience

Location

Work from our Axelera AI office in Eindhoven (Netherlands).

What we offer 

This is your chance to shape and be part of a dynamic, fast-growing, international organization. We offer an attractive compensation package, including a pension plan, extensive employee insurances and the option to get company shares.   

An open culture that supports creativity and continual innovation is awaiting you. Collaborative ownership and freedom with responsibility is characteristic for the way we act and work as a team. 

At Axelera AI, we wholeheartedly embrace equal opportunity and hold diversity in the highest regard. Our steadfast commitment is to cultivate a warm and inclusive environment that empowers and celebrates every member of our team. We welcome applicants from all backgrounds to join us in shaping the future of AI.

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About Us

Axelera AI is not your regular deep-tech company. We are creating the next-generation AI platform to support anyone who wants to help advancing humanity and improve the world around us.

In just five years, we have raised a total of $450 million and have built a world-class team of 250+ employees (including 60+ PhDs with more than 40,000 citations), both remotely from 20 different countries and with offices in Belgium, France, Switzerland, Italy, the UK, headquartered at the High Tech Campus in Eindhoven, Netherlands.

We have also launched our Metis™ AI Platform, which achieves a 3-5x increase in efficiency and performance, and have visibility into a strong business pipeline exceeding $100 million.

Our unwavering commitment to innovation has firmly established us as a global industry pioneer.

Are you up for the challenge?

Position Overview

Axelera AI is a fast-growing, fabless AI semiconductor scale-up, headquartered in the Netherlands with operations across eight jurisdictions (NL, BE, FR, DE, IT, UK, CH, US). As we scale towards our next stage of growth, we're looking for an experienced Finance Manager to join our Finance team and take ownership of day-to-day financial control.

This role sits between the VP Finance and the wider finance team (Payroll, AP, Treasury), acting as a senior point of escalation and quality control for financial operations across the group.

Controls and compliance sit at the heart of this role. The Finance Manager operates and continuously strengthens the group’s internal financial control framework day to day, ensuring controls are consistently performed, evidenced and documented across all entities.

Key responsibilities:

• Own the monthly and annual close process across multiple jurisdictions, ensuring accuracy, timeliness and IFRS compliance

• Operate, maintain and evidence the group’s internal financial control framework across all entities - performing, documenting and monitoring the controls, and surfacing control gaps and improvement opportunities

• Take day-to-day ownership of financial compliance - statutory, regulatory and tax-filing obligations and adherence to group finance policies - maintaining a compliance calendar and escalating risks and exceptions

• Act as a senior point of escalation for the Payroll Specialist, AP Lead and Financial Controller, reviewing their output and resolving complex queries

• Support the relationship with our external auditors (Deloitte) and year-end audit fieldwork, including technical accounting memos

• Oversee balance sheet reconciliations, intercompany accounting, and multi-entity consolidation

• Support statutory filings and tax compliance across multiple entities, working alongside external advisors

• Drive process improvement, and implement and embed enhancements that mature the group’s controls towards IPO readiness within the control framework

• Own and optimise NetSuite as the group's core financial system, including new entity/subsidiary set-ups

• Identify and implement opportunities to use AI tools to streamline finance processes, reporting and analysis, improving speed and accuracy across the function

• Support ad hoc finance projects: new country set-ups, manufacturing cost accounting, and system implementations

Qualifications:

• Big 4 audit background, or several years' experience in a company that has gone through Big 4 audits

• Proven experience in a fast-growing, multi-country scale-up environment (ideally with manufacturing or hardware exposure)

• Hands-on NetSuite experience essential

• Strong IFRS technical knowledge

• Strong working knowledge of internal control frameworks and financial compliance, ideally gained in an IPO-readiness, listed-company or SOX / ICFR environment

• Comfortable working with and leveraging AI tools to optimise and accelerate finance processes as the function scales

• Based in the Netherlands, with willingness and ability to travel to our Eindhoven office 1–2 days per week

• Comfortable operating in a lean team, balancing hands-on execution with senior oversight

• Fluent English (Dutch or other European languages a plus)

Location

We offer a flexible working arrangement, with options to: 

• Work from our Axelera AI office at Eindhoven (Hybrid), if you're already based in the vicinity or relocate with us and work from Eindhoven (Hybrid) in the Netherlands.

What we offer 

This is your chance to shape and be part of a dynamic, fast-growing, international organisation. We offer an attractive compensation package, including a pension plan, extensive employee insurances and the option to get company shares.   

An open culture that supports creativity and continual innovation is awaiting you. Collaborative ownership and freedom with responsibility is characteristic for the way we act and work as a team. 

At Axelera AI, we wholeheartedly embrace equal opportunity and hold diversity in the highest regard. Our steadfast commitment is to cultivate a warm and inclusive environment that empowers and celebrates every member of our team. We welcome applicants from all backgrounds to join us in shaping the future of AI.

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Got Drive? Join AnyVan as we make moving anything, anywhere miles better and build a career that moves just as fast.

Back in 2009, our Chairman Angus saw half-empty vans everywhere and knew there had to be a better way! That's how AnyVan began. He set out to create the world's most efficient logistics technology and help halve the number of wasted miles by filling those empty vans.

Since then we've become the nation's favourite way to move, with over 150k five-star reviews and 5 million customers in the UK and Europe. Our team of 400 AnyVanners across London, Cape Town and Bogota is proving that moving doesn't have to cost the earth by helping save 8,520 tonnes of Carbon each year.

Big Energy. Big Deals. Big Paydays.

Tired of jobs that feel like groundhog day? At AnyVan, you get the thrill of the chase without the boring stuff. We hand you warm leads, you bring the hustle, and together we make big moves (literally…we move houses, pianos, hot tubs, you name it - we've got a van for that!).

Your Day-to-Day

• Speak with German customers (in German) who already need us (warm leads only).

• Build trust, upsell smartly, and close with confidence.

• Manage your pipeline like it’s your own business.

• Collaborate with your manager to keep levelling up.

• Share insights that help shape our growth.

What You Won’t Be Doing

• Hunt for leads.

• Sit in endless admin loops.

• Waste energy on “busy work.”

We’re Looking For:

• Sales experience with a track record of smashing targets.

• You bring enthusiasm, resilience, and the hunger to succeed.

• You’re a strong communicator who can build rapport quickly.

• You’ve got a positive mindset and don’t give up when things get tricky.

• You pay attention to detail and learn fast.

• You thrive in a buzzing, supportive sales team.

• You speak and write English and German fluently.

Why AnyVan?

We’re not your average sales floor; we’re a fast-scaling online marketplace across Europe, which means your career can move as quickly as your numbers do. We reward performance, not just presence, and back your growth with hands-on coaching, recognition, and benefits that make the ride worth it.

What We Offer:

💰 Competitive Salary - Great base salary + Uncapped commission

🚀 Career Growth - Join a disruptive technology leader and fast forward your career move

Our company values are:

• Have fun, get it done

• Progress over perfection

• One team thinking big
  

You can find out more about our Company, Culture and Values here:

Our Careers Page

General FAQ's

Our Culture

DE&I

We are committed to building an inclusive and diverse workplace where every voice is heard, every perspective is valued, and every individual has the opportunity to thrive. We welcome applicants from all backgrounds to be part of our mission and contribute to our vibrant culture.

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Our Vision & Products

🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship

One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World

50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next

At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.

Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.

And we’re only just getting started!

Our Team

We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 100 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.

Alexis Soulopoulos [CEO]

• 10+ years in Tech Executive Leadership

• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)

• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23

Michael Monin [Co-founder & CTO]

• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 3 years in AI/LLM

• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)

Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]

• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth

• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)

Maruša Fasano [CFO/Legal]

• 25+ years in Finance, Strategy, M&A

• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)

• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)

• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)

Your Role

We’re looking for an exceptional Senior Product Designer to join our growing design team and help shape the future of AI companionship.

You’ll work across multiple product surfaces, including conversational experiences, character creation, monetization flows, growth experiences, interactive features, and emerging product areas still being defined.

You’ll work closely with our Product Design Lead, Product Managers, and Engineers to solve complex product problems, explore new opportunities, and help define the next generation of consumer AI experiences.

We’re looking for someone with strong product judgment, technical fluency, excellent communication, and the ability to contribute original ideas that raise the bar.

Your Responsibilities

Product Design

• Own end-to-end design across multiple product areas from concept through delivery

• Translate complex product and technical challenges into intuitive, high-quality user experiences

• Balance speed, experimentation, and craft across fast-moving initiatives

• Design for engagement, retention, monetisation, and conversion at scale

• Create and iterate on visual content (image + video) to support product exploration, in-product experiences, and marketing/growth surfaces

Product Thinking & Innovation

• Contribute original product ideas and creative concepts

• Identify opportunities beyond the immediate brief

• Help shape new features and interaction patterns through proactive exploration

• Push ideas further through experimentation and thoughtful challenge

We value designers who don’t just execute; we want people who actively contribute ideas that surprise, inspire, and unlock new opportunities.

Technical & Workflow Fluency

• Work confidently across modern design, prototyping, and creative tooling

• Experiment with new workflows that improve speed and output quality

• Operate comfortably close to engineering constraints and implementation realities

• Use emerging tools thoughtfully to accelerate exploration and execution

• Use AI image/video generation tools as part of the design process

Cross-Functional Collaboration

• Communicate design reasoning clearly and confidently

• Defend ideas thoughtfully

• Push back when needed

• Collaborate effectively with Product, Engineering, and Leadership

Your Qualifications

Hard Skills

• Strong experience designing high-quality consumer digital products

• Excellent product thinking and interaction design

• Strong technical fluency and comfort working with AI tools

• Strong prototyping skills — able to choose the right approach and fidelity (e.g., design tools vs. code-based prototypes) based on the question being tested

• Exceptional communication and collaboration skills

• High design taste and strong visual judgment

• Confidence operating independently in ambiguous, fast-moving environments

• High ownership and strong decision-making ability

Soft Skills

🗣 Succinct, high-trust communicator — communicates ideas and tradeoffs clearly, quickly, and openly; respects others’ time

⚡ Speed-first operator — keeps momentum high; removes blockers quickly

🧠 High-agency, product-minded — strong point of view, takes ownership, and drives decisions in ambiguity

🤝 Collaborative and direct — aligns cross-functionally, pushes back thoughtfully, and keeps teams unblocked

🔧 AI-obsessed & workflow-innovative — stays at the bleeding edge of AI in design; constantly improves tools, prompts, and processes to increase output quality and velocity

🎯 Impact-first prioritiser — ruthlessly prioritises high-leverage work and says no to low-impact distractions

🍭 Comfortable working with NSFW product experiences

Bonus Points

• Experience working on AI-native, conversational, social, or highly interactive products

• Experience across creative tooling, content workflows, or technical experimentation

• Experience designing monetisation / subscription products

• Experience designing for NSFW / adult user experiences

• Motion, systems, or front-end-adjacent experience

We Love Portfolios That Show

• Strong consumer product case studies

• Clear evidence of product thinking

• Technical depth and prototyping capability

• Original thinking and experimentation

• High visual craft

• Real shipped work

• Clear ownership and measurable impact

Applications without a portfolio will not be considered.

Why EverAI?

📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond

🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it

🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance

🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship

👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity

🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scale

What We Offer

✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact
📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work
🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset
👨‍👩‍👧‍👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together
❤️‍🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses & access to unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available to up to three of your family members)
🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected
📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications
💻 Company Laptop & Equipment: Laptop provided + monitor budget up to 250 USD + keyboard/mouse/mic/headphones budget up to 150 USD
⚡ AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows

* 💸 Compensation: Our salary ranges are set based on role level, scope, location, and market data, and applied consistently regardless of candidate background or negotiation history. The final offer within the published range reflects assessed experience and scope.

🎯 Top Tier Talent Is Our Multiplier

We’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.

We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.

If that’s you — reach out and apply!

Compensation: €75K – €125K

• • €75K – €125K

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About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About the Team

The Implementation team onboards our Premium, Pro and Enterprise customers onto the Perk platform, guiding them from signup to launch. We provide consultative, administrative, technical and educational support, and recommend ways to optimise each client's experience.

About the Role

The Senior Implementation Specialist is a change management and consultative expert who owns the onboarding and successful adoption of our Enterprise clients. You dig deep into client needs, define the best onboarding strategy, and lead change inside the customer's organisation. You bridge platform capabilities and client expectations, delivering a 7-star experience from first contact through long-term success.

You ensure new clients are fully prepared to book business travel on Perk: configuring accounts to their requirements, supporting integrations and troubleshooting, and getting users ready through tailored training. You are confident steering clients towards the recommendations that serve them best in the long term, even when these differ from their original request.

Technical expertise is central to the role. You are the in-depth expert on the Perk Travel platform and its configuration options, and you understand integrations and open APIs well enough to guide clients and their IT teams through marketplace partner and custom-built setups. You can troubleshoot issues, translate complex technical concepts for both technical and non-technical audiences, and recommend the most effective mix of automations, integrations and platform features for each client. You also learn new tools and concepts quickly as the product evolves.

You are also a mentor for the Implementation team and the wider Revenue organisation, trusted as a source of expertise both internally and externally.

Responsibilities

• Be the first impression of Perk and the first point of contact for clients and escalations throughout implementation, always delivering 7-star service.

• Hold consultative conversations to gather client requirements, and answer them with experience and data-driven best-practice recommendations.

• Own the timeline, rollout plan and account while it is in implementation, preparing and executing onboarding plans with strong project management and directing work across the internal team.

• Act as the subject matter expert in change management and adoption, leading customers through introducing a new travel tool and policies, and providing guides, templates and recommendations to support long-term success.

• Act as a technical solutions expert: identify the best solutions for each client's needs, prioritising automations, integrations and the full range of platform functionality.

• Configure client accounts to their specifications and provide technical support and troubleshooting, including setting up integrations with marketplace partners or custom-built API solutions.

• Plan and deliver tailored training sessions for newly onboarded customers, including executive-level stakeholders and company-wide training.

• Lead cross-functional projects, keeping all internal stakeholders aligned on the goal of full customer ramp-up. Collaborate with Sales, Account Management, Product, Engineering and Finance.

• Prioritise accounts based on client and business needs.

• Simplify complex technical information for all audiences.

• Support Pre-Sales by explaining what an implementation will look like and how the platform can meet prospects' needs.

• Validate configuration and account satisfaction by monitoring client booking behaviour after launch, and proactively offering support or recommendations.

• Review completed implementations to improve your own process and the team's, following a cycle of execute, assess, improve, repeat.

• Mentor colleagues and set an example for the Implementation team and the wider Revenue organisation.

What we look for

• A customer-first mindset, focused on a smooth onboarding and on what clients need to be happy in the long term.

• A proven track record as a high achiever in an Implementation Specialist role, with previous experience working with Enterprise clients.

• Success managing and delivering complex, international projects in a fast-paced environment, including defining scope and handling changing requirements while keeping the project on course.

• Demonstrated ability to work with C-level stakeholders to clarify their requirements and concerns clearly and professionally.

• Superb communication skills, and the ability to build relationships at all levels internally and externally, adapting your approach as needed.

• A thoughtful, consultative approach to making recommendations to clients and internal stakeholders.

• Organised, structured and analytical, with strong problem-solving skills, creativity in solutions and keen attention to detail.

• Tech-savvy, with an understanding of basic technical concepts around integrations and open APIs, and the ability to learn and adapt quickly.

• A solution-oriented, proactive mindset with a commitment to continuous improvement, spotting opportunities to improve things for clients and the team.

• Excitement for challenges and a personal drive to make a difference.

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

The Role

We are looking for an experienced Dutch-speaking, customer-oriented and results-driven candidate to join our Benelux & Nordics Account Management team. As an Enterprise Account Manager at Perk, you will be actively contributing to our continued customer satisfaction as well as working to increase growth and margin within existing accounts. In this role you will be responsible for a portfolio of top accounts. You must possess a genuine hunger to navigate your accounts in a fast-changing, hyper-growth environment, be ready to roll-up your sleeves and work hard.

What you’ll do

• Own a portfolio of Tier 1 Customers and develop a high level of customer engagement with your contact and key decision makers within your accounts

• Gain a deep understanding of your customers business and be able to leverage this information to ensure that the customer maximises their usage of Perk

• Identify growth opportunities and develop your portfolio by adding new business opportunities

• Leverage data analytics to provide clients with regular business reviews, reports and presentations to senior stakeholders

• Be an expert on the portfolio of Perk products in order to meet & exceed quarterly targets of Up / Cross-selling

• Develop strong relationships with your clients that will shape their business travel programmes

• Identify common problems within each account and develop strategies to solve issues in a timely manner whilst creating methods to ensure long term solutions

• Act as a key contact between the internal Perk teams and the Account Management Team, to ensure product integrations during roll-outs are as smooth as possible.

• Effectively prioritise your time in order to maximise impact in key business areas

What we’re looking for

• Native Dutch and professional proficiency in English

• Experience managing top tier accounts

• Outstanding presentation & communication skills and the ability to build deep relationships

• Great prioritisation and time management skills

• Result oriented mindset while keeping customer satisfaction as your top priority

• Great ability to analyse and translate data for your customers

On top of that, you will be the right candidate if you are

• Empathetic: someone who can identify with the customer and genuinely wants to support them using an optimal problem-solving methodology

• Honest, open and trustworthy: your peers and managers can trust you. You are a team player, don’t play political games, and care more about the team’s success than about your own career gains

• Focused and determined: You don’t let yourself be distracted. You can focus on accomplishing big wins and never get lost in less important ideas that are floating around

• You seek feedback early and often and are open to both give and take constructive and direct criticism

What we offer

• 25 days of annual leave to rest and recharge, plus all public holidays.

• An optional pension scheme to support your long-term financial wellbeing.

• A tax-efficient bike leasing scheme through Lease a Bike, for your commute or personal use.

• Reimbursed commuting costs if you live more than 10km away from the office.

• Competitive compensation paired with equity in Perk.

• Unforgettable team experiences, including our annual summer party.

• Comprehensive wellbeing support through Spring Health, offering fast access to 12 therapy and 12 coaching sessions for you and your loved ones.

• Focus on your family with 12-16 weeks’ paid parental leave

• 16 paid volunteer hours each year to give back to causes you care about.

• Up to 20 “Work From Anywhere” days annually to explore the world while staying connected.

• A fully paid four-week sabbatical after five years with Perk.

• Relocation support to help you move seamlessly into one of our hubs.

Interview Process

• Talent Acquisition Interview - 30mins Virtual

• Assessment Interview - 60mins - In-person interview

• Values interview - 30mins virtual

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

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About The Opportunity

We are looking for professional or semi-professional voice talents with a passion for language and technology for an exciting project.

Voice characteristics:

Female, "mature" (~35–55 years old), natural rather than polished/robotic — retaining natural pauses, disfluencies, and natural word emphasis.

Personality and Tone:

1. Conversational and likeable for customers (e.g., friendly, empathetic, patient)

2. Natural and approachable in a dialogue

3. Intelligent, confident, engaged, and builds trust

4. Welcoming and accommodating without being earnest, sycophantic or too eager to please

5. Ability to convey the desired personality traits (e.g., friendly, confident, helpful)

Speech Quality and Clarity:

1. Easy to follow and clear

2. Consistent, moderate pace with natural pauses

Qualifications

• Must be native speaker of the target locale

• Experience with voice acting, narration, podcasting, or streaming

• Access to a home recording setup

  • Recording software

  • Microphone

  • Headset/speakers

  • Audio Interface

  • Professional Digital Audio Workstation, software, plugins

  • Treated space, quiet environment, free from background noise, music, clicks, muffling, etc.

• Able to follow specific technical requirements when recording (volume level, file naming, format, gaps between segments, audio quality, etc.)

• Able to provide demo, sample recordings, voiceover samples

• Comfortable with fast-turnaround projects and able to meet tight delivery deadlines when engaged

• Open to licensing your voice for AI voice cloning / TTS training

• Depending on the project, you may undergo a test in our module to be subsequently vetted against all requirements.

Why Collaborate with Lilt?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

• Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Earn recognition for great work. Top contributors unlock higher rates, priority project access, and a platform to be seen as the expert you are.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

How to join our expert community

Step 1: Apply with the English-language version of your Resume/C.V.

Step 2: Submit samples of voice work and/or take a test in our text platform. If a test is required, you will be asked to verify equipment, rates and fees, availability, etc.

Step 3: Once you are selected for a project, we will finalize your onboarding by having you complete our application form and adding you to our community, setting up your account for payments, and completing the remaining onboarding steps.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Somali-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Somali users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Somali-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Somali.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Wolof-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Wolof users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Wolof-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Wolof.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Malagasy-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Malagasy users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Malagasy-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Malagasy.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Shona-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Shona users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Shona-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Shona.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Oromo-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Oromo users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Oromo-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Oromo.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Mongolian-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Mongolian users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Mongolian market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Mongolian.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with Lilt?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

• Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

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Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

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At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About the Role

We're looking for a Project Manager to own the day-to-day delivery of a large-scale localization program for a multinational gaming publisher. This customer ships localized content across dozens of titles, platforms and languages, and the program spans in-game text, marketing and UA content, cinematics and trailers, and supporting print and digital collateral.

You'll act as a key operational point of contact for the account, coordinating linguists, DTP and video specialists, and internal stakeholders to hit release-critical deadlines. This is a hands-on delivery role for someone who has managed localization programs for a game publisher before and is comfortable owning complex, multi-workstream schedules under tight deadlines.

Key Responsibilities

• Own end-to-end delivery of localization projects for the account, from initial quoting and scoping through scheduling, resourcing and budget tracking, to final delivery and invoicing, across multiple concurrent titles and languages.

• Manage transcreation and marketing localization workstreams, ensuring tone, intent and cultural nuance are preserved for user acquisition, marketing and in-game copy.

• Coordinate subtitling, voiceover (AI and human) and video localization for trailers, cinematics and other video assets, including timing, rendering, editing and final QC of localized video files.

• Oversee desktop publishing (DTP) workflows for localized packaging, manuals and marketing collateral, working with DTP specialists to maintain layout fidelity across languages.

• Run thorough linguistic and mechanical/functional QC on every project, tracking issues to resolution and feeding recurring themes back into style guides, glossaries and linguist onboarding.

• Act as the day-to-day customer contact for delivery matters, managing a smooth workflow from quoting through local market review to completion, surfacing risks early and running status/retrospective calls.

• Manage high-volume, high-stakes workstreams within the account, building strong customer relationships and driving overall customer satisfaction.

• Build and maintain project schedules and resourcing plans across Workfront, Google sheets, and JIRA.

• Manage content intake, review cycles and publishing workflows in coordination with the customer's content and web teams.

• Use LILT-proprietary AI localization tools and build/maintain customer-specific translation memories and termbases to maintain consistency and leverage across projects.

• Support vendor management, including onboarding and evaluating linguists and other specialist vendors for the account.

• Support other project managers on the account, sharing best practice on production workflows and quality standards.

What You'll Bring

• Proven experience as a project manager in the localization industry, with direct experience delivering programs for a game publisher or games customer.

• Hands-on experience managing transcreation, subtitling, DTP, video rendering/editing and linguistic/mechanical QC workflows concurrently across multiple languages.

• Strong working knowledge of AEM, Workfront and Jira (or directly comparable content, work-management and issue-tracking tools).

• Practical experience with AI localization tools and translation memory / terminology management.

• Confident user of Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) for reporting, tracking and customer-facing documentation.

• Experience managing high-volume, high-stakes customer accounts, with excellent stakeholder management across internal teams, linguists and customer contacts.

• Comfort with budget tracking and vendor/linguist management as part of day-to-day delivery.

• Strong organizational skills and comfort managing multiple concurrent, deadline-driven workstreams.

• Clear, confident written and verbal communication in English.

Nice to Have

• Experience with additional localization or workflow platforms beyond those listed above.

• Familiarity with quality frameworks such as ISO 17100 or ISO 9001.

• Experience working with global, multi-time-zone teams.

What We Offer

• The opportunity to work on high-profile, high-visibility programs for a global brand.

• A remote-first, collaborative team culture spanning EMEA and beyond.

• Exposure to cutting-edge AI-powered localization technology.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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Wat ga je doen?

Als Apple Systeembeheerder zorg je ervoor dat de Apple-omgevingen van onze klanten optimaal functioneren. Je beheert en automatiseert IT-processen met MDM-oplossingen zoals Mosyle en Apple Business Manager en biedt ondersteuning voor macOS- en iOS-apparaten. Daarnaast werk je aan netwerkbeheer, security en integratie met Google Workspace en werk je veel samen binnen je team.

Je hebt een proactieve rol in het adviseren van klanten over de beste IT-oplossingen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Dankzij jouw expertise zorg je ervoor dat gebruikers soepel kunnen werken in een stabiele en veilige Apple-omgeving.

Wat bieden wij?

• Veel ruimte voor ontwikkeling en certificeringen in Apple-technologieën

• Samenwerken met diverse klanten, van creatieve bureaus tot grote bedrijven

• Een startsalaris tussen €3.200,- en €4.500,- op basis van 40 uur

• Leaseauto, iPhone en MacBook van de zaak

• Open en hecht team waarin je kunt groeien en kennis kunt delen

• Leuke teamactiviteiten zoals borrels, uitjes en andere events
  
  

Wie zijn we?

Wij zijn een innovatieve IT-dienstverlener, gespecialiseerd in netwerkbeheer, Apple-beheer en Google Workspace-integraties. Ons hechte team bestaat uit gedreven specialisten die samenwerken aan stabiele, veilige en efficiënte IT-oplossingen.

Bij ons staat samenwerking en groei centraal. We bieden een open en ondersteunende werksfeer waarin jij de ruimte krijgt om je talenten te ontwikkelen en écht impact te maken.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo-4 opleiding in ICT, Netwerk- en Systeembeheer (hbo is een pré)

• Minimaal 2-3 jaar ervaring met Apple-beheer (macOS, iOS)

• Ervaring met MDM-oplossingen zoals Mosyle, Jamf, Kandji of Intune

• Basiskennis van netwerkbeheer (Wi-Fi, VPN, DNS, VLANs)

• Interesse in security & compliance (bijv. SentinelOne)

• Klantgerichtheid en probleemoplossend vermogen
  
  

Nice-to-have:

• Ervaring met scripting (Bash, Python, AppleScript)

• Diepgaande kennis van MDM-automatisering

• Kennis van Single Sign-On (SSO) en Identity Management

• Ervaring met Apple Configurator 2 en geavanceerde netwerkinstellingen

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Wat ga je doen?

In deze rol werk je samen met een team van ongeveer 8 IT-specialisten aan het beheer en de ontwikkeling van netwerk- en VoIP-oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, configureren en onderhouden van IP-netwerken en VoIP-systemen. Daarbij werk je volgens het OSI-model en gebruik je je kennis van IP-technologie om storingen snel op te lossen.

Je werkt regelmatig op locatie en bent handig met gereedschap. Klantgerichtheid staat bij jou voorop: je denkt mee, communiceert duidelijk en zorgt dat systemen betrouwbaar en veilig draaien. Naast het uitvoerende werk denk je ook actief mee over hoe we de Networking & VoIP-pijler verder kunnen ontwikkelen. Jouw ideeën en initiatieven dragen bij aan een toekomstgerichte aanpak.

Voor deze functie is het essentieel dat je je comfortabel voelt binnen Apple-ecosystemen, cloudgebaseerde tools zoals Google Workspace, moderne netwerk- en wifi-oplossingen, en dat je een servicegerichte, klantgerichte instelling meebrengt.

Uniek aan deze baan

Je krijgt de ruimte om echt impact te maken. Je werkt niet alleen aan technische projecten, maar ook aan de groei van jouw vakgebied binnen het team. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je collega’s staan open voor nieuwe ideeën en je krijgt veel vrijheid om je werk in te richten.

Daarnaast werk je samen met een andere medior systeembeheerder binnen jouw specialisatie. Jullie vormen samen de kern van de Networking & VoIP-pijler. Dit betekent dat jouw rol veel afwisseling en verantwoordelijkheid biedt.

Wie zijn we?

Wij zijn een technisch dienstverlener met een focus op IT-infrastructuur en communicatieoplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste specialisten die graag hun kennis delen en elkaar ondersteunen. We werken voor klanten in verschillende sectoren en hebben een praktische, oplossingsgerichte aanpak.

Binnen ons team heerst een open sfeer. We geloven in samenwerken, blijven leren en denken in mogelijkheden. De komende tijd zetten we sterk in op een cultuur van kennisdeling en ontwikkeling binnen elke expertise. Jouw bijdrage is daarin van grote waarde.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een MBO-4 diploma, liefst met HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt 2 à 3 jaar ervaring met netwerkbeheer of VoIP-systemen.

• Je kent het OSI-model en begrijpt hoe IP-netwerken werken.

• Je bent praktisch ingesteld en handig met gereedschap.

• Je kunt goed documenteren en werkt nauwkeurig.

• Je blijft kalm onder tijdsdruk en denkt in oplossingen.

• Je bent klantgericht, flexibel en neemt initiatief.

• Pre is: ervaring met Apple-ecosystemen en cloudgebaseerde tools zoals Google Workspace.

Ervaring in de telecom- of commerciële installatiesector is een plus, maar geen vereiste. Heb je gewerkt bij een telecombedrijf of in communicatie- en beveiligingstechniek? Dan sluit jouw achtergrond goed aan.

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Geen probleem. We nodigen je graag uit om te solliciteren als je enthousiast bent over deze rol en jezelf in veel van de punten herkent.

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What will you do?

As Technical Product Manager at Victron Energy, you will work on our Battery Chargers and DC Distribution products. You will bring new products to market and guide their development from the first idea through to launch. You will work closely with engineering, sales and marketing.

This is a technical, hands-on role. Your responsibilities include:

• Starting and managing new product development projects.

• Working closely with engineers on hardware, firmware and technical solutions.

• Researching product positioning and translating technical benefits into clear value for customers.

• Preparing product launches, including presentations, datasheets, application notes and training materials.

• Using customer feedback and market developments to continuously improve our products.

• Managing product certifications and supporting quality processes.

• Guiding the complete product lifecycle, including solutions for components that reach End of Life.

• Identifying opportunities to reduce costs while maintaining product quality.

• Supporting and actively participating in field tests.

You will connect technology, the market and our customers, helping teams turn ideas into successful products.

What makes this job unique?

At Victron, you have the opportunity to make a real impact on our products. You will not only work on strategy and planning but will also be closely involved in technical decisions, testing and product launches.

You will work with your manager, another Product Manager and around five to eight engineers based at different locations. We work in a pragmatic, fast-moving environment where you can make decisions, take ownership and see the results of your work.

As Victron continues to grow, this role also offers opportunities to develop towards broader portfolio and strategic responsibilities.

Who are we?

Victron Energy was founded in Almere-Haven in 1975. We develop solutions for power conversion and energy management for applications including off-grid systems, motorhomes, campervans, marine environments and home battery storage. Our products combine reliable hardware with smart software and connectivity.

Many of our colleagues use Victron products themselves. This creates a strong connection with what we develop and how our customers use our solutions. We work together in a technical, curious and practical way, with a focus on solutions that work in the real world.

This position can be based in Almere, Eindhoven or Groningen (depending on your location).

What do you bring?

• You have a technical background that allows you to discuss solutions with engineers and understand technical decisions.

• A Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Power Electronics or a related technical field is a good fit for this role.

• You have practical experience working as an engineer. We are interested in what you have developed yourself, the technical challenges you faced and how you solved them.

• Experience in product management is valuable, particularly if you have worked on product development, technical projects, certification or product launches.

• You have knowledge of electrical engineering, power engineering or embedded engineering. You do not need to be an expert in every area, but you understand the technology well enough to find the right solutions together with engineers.

• You can analyse technical challenges and turn your findings into clear actions and results.

• You are curious, take initiative and keep going when a technical or organisational challenge does not have an immediate solution.

• You communicate clearly and enjoy working with different disciplines, including engineering, sales and marketing.

• You are comfortable in a pragmatic, fast-moving organisation where you take ownership and work independently.

Do you recognise yourself in most, but not all, of these points? We still encourage you to apply.

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Wat ga je doen?

De overheid werkt steeds digitaler. Ontwikkelingen zoals AI en nieuwe eisen rond openheid, privacy en informatiebeheer maken goede informatiehuishouding steeds belangrijker. Als Senior Adviseur Informatiehuishouding help je organisaties binnen de Rijksoverheid om hun informatie betrouwbaar, veilig en toegankelijk te beheren.

Je adviseert bestuurders, directies en management over complexe vraagstukken. Daarbij vertaal je wetten en regels, zoals de Archiefwet, Wet open overheid (Woo) en Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), naar praktische oplossingen.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• adviseren over verbetering en vernieuwing van informatiehuishouding;

• analyseren van organisaties, processen, informatiestromen en risico’s;

• maken van concrete adviezen en plannen voor implementatie;

• begeleiden van digitalisering en invoering van documentmanagementsystemen (DMS) en zaaksystemen;

• leiden van adviestrajecten en bewaken van de inhoudelijke kwaliteit;

• adviseren over informatiebeheer, informatiebeveiliging en het voldoen aan wet- en regelgeving;

• begeleiden van collega’s en delen van kennis via workshops en trainingen;

• vertegenwoordigen van RvIHH in samenwerkingen en strategische overleggen.

Uniek aan deze baan

Geen opdracht is hetzelfde. Je werkt voor verschillende organisaties binnen de Rijksoverheid en leert daardoor steeds nieuwe mensen, werkwijzen en vraagstukken kennen. Je krijgt ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen én samen te werken met andere deskundigen.

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen via opleidingen en vakinhoudelijke verdieping. Daarnaast ontvang je een salaris in schaal 12 van €4.818 tot €7.094 bruto per maand bij 36 uur. Je werkt 32 tot 36 uur per week en krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget van 16,50% van je bruto jaarsalaris, volledige vergoeding van OV-reiskosten voor woon-werkverkeer en verschillende mogelijkheden voor verlof, fitness en opleiding.

Wie zijn we?

De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) helpt de Rijksoverheid om informatie duurzaam, betrouwbaar en toegankelijk te beheren. We combineren kennis van informatiebeheer met digitalisering, technologie en organisatieontwikkeling.

Je werkt binnen de afdeling I-Advies van de Unit Innovatie & Vernieuwing. Hier werk je samen met professionals die kennis delen, elkaar helpen en gezamenlijk oplossingen ontwikkelen voor actuele uitdagingen.

RvIHH is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We vinden verschillende ervaringen, achtergronden en perspectieven waardevol en willen een werkomgeving waarin iedereen kan bijdragen en zich ontwikkelen.

Wat neem je mee?

Je hebt kennis van informatiehuishouding en kunt ingewikkelde onderwerpen duidelijk uitleggen. Ervaring binnen de publieke sector of een bestuurlijke organisatie helpt daarbij.

Verder helpt het als je:

• ongeveer vier jaar relevante werkervaring hebt;

• kennis hebt van relevante wetgeving en normen;

• ervaring hebt met advies- en verandertrajecten;

• zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;

• goed Nederlands spreekt en schrijft;

• verschillende belangen kunt herkennen en verbinden;

• graag kennis deelt en jezelf blijft ontwikkelen.

Een opleiding in bijvoorbeeld Informatiekunde, Archivistiek of Information Management kan een goede basis zijn. Ook met een andere passende achtergrond nodigen we je uit te reageren.

Voor deze functie is een positieve VOG nodig. Voor sommige opdrachten kan daarnaast een veiligheidsonderzoek vereist zijn.

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Wat ga je doen?

Wil jij zorgen dat overheidsinformatie veilig wordt verwerkt en persoonsgegevens goed worden beschermd? Als Adviseur Informatiebeveiliging en Privacy bij de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) help je collega’s om regels voor veiligheid en privacy praktisch toe te passen.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor informatiebeveiliging en privacy binnen de operationele dienstverlening. Je werkt samen met de Chief Information Security Officer (CISO), die verantwoordelijk is voor het beleid. Jij vertaalt dit beleid naar duidelijke afspraken en oplossingen voor de dagelijkse praktijk.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Je adviseert teams over de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en interne richtlijnen.

• Je herkent en onderzoekt risico’s rond informatiebeveiliging en privacy.

• Je vertaalt risico’s naar maatregelen die collega’s direct kunnen toepassen.

• Je helpt bij datalekken en andere beveiligingsincidenten.

• Je volgt verbeterpunten uit risicoanalyses, audits, beveiligingstesten en onderzoeken op.

• Je zorgt dat veiligheid en privacy vanaf het begin aandacht krijgen bij nieuwe diensten en veranderingen.

Uniek aan deze baan

Je komt terecht in een nieuw Operations Office dat nog volop wordt opgebouwd. Daardoor krijg je ruimte om mee te denken over processen, verantwoordelijkheden en werkwijzen. Je past dus niet alleen bestaande regels toe, maar helpt ook bepalen hoe informatiebeveiliging en privacy in de praktijk worden georganiseerd.

De functie is voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt een salaris van €4.132 tot €6.275 bruto per maand bij 36 uur, plus een Individueel Keuzebudget van 16,5%. Ook zijn er mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn we?

De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, helpt organisaties binnen het Rijk bij het beheren en gebruiken van informatie. RvIHH biedt verschillende diensten, van archiefbeheer tot digitaal werken en digitale informatieopslag.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. Samen zorgen jullie voor een veilige, betrouwbare en goed georganiseerde informatiehuishouding voor de Rijksoverheid.

Wat neem je mee?

Voor deze functie is het belangrijk dat je complexe regels kunt omzetten naar begrijpelijke en praktische oplossingen. Je kunt goed samenwerken en bespreekt risico’s duidelijk met zowel specialisten als andere collega’s.

Het helpt als je:

• werkt en denkt op hbo- of wo-niveau;

• ervaring hebt met informatiebeveiliging, privacy, informatiemanagement of een vergelijkbare werkomgeving;

• kennis hebt van de BIO, AVG, risicobeoordeling en beveiligingsmaatregelen;

• informatie kunt analyseren en vertalen naar concrete acties;

• graag initiatief neemt in een organisatie die zich ontwikkelt;

• regelmatig kunt werken op locaties in Apeldoorn, Den Haag, Rijswijk en Winschoten.

Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je dat jouw kennis, motivatie en ervaring goed passen bij deze functie? Dan nodigt RvIHH je uit om te solliciteren en te laten zien wat jij kunt bijdragen.

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Bij ITQ bouwen we hard aan onze positie in de Cloud Native-wereld. Ben jij daarom op zoek om écht impact te hebben én heb je ervaring met DevOps-thema’s zoals platformautomatisering, CI/CD, containers en Kubernetes? Dan maken we graag kennis met je!

Over ITQ en het Cloud Native team.

Wij bieden maatwerkoplossingen die klanten helpen hun IT-processen te optimaliseren. Binnen het Cloud Native team werk je samen met 20 getalenteerde en gedreven collega’s. We hebben allemaal onze eigen interesses en ervaring, maar delen graag kennis met elkaar tijdens een van onze kennissessies (zoals de Bits & Bytes sessies) of de teamdagen. Verder houden we ons op een dagelijkse basis bezig met:

• Dev Enablement: Onze experts versterken de Dev-teams van onze klanten om moderne softwareontwikkelmethoden te omarmen.

• Strategie & Coaching: Samen succesvolle cloud-native strategieën en technologie-roadmaps ontwikkelen

• Platform Engineering & implementatie: Bouwen, onderhouden en schalen van cloud-native platformen.

Jouw rol bij ITQ:

Als Platform Engineer bij ITQ ben je een belangrijke schakel binnen ons Cloud Native team. Je helpt klanten met het ontwerpen, bouwen en beheren van moderne platformen op basis van cloud-native technologieën zoals Kubernetes en containers. Je zet CI/CD pipelines op, automatiseert deployments en zorgt dat platformen schaalbaar, veilig en betrouwbaar draaien.

Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in Cloud-native technologieën en DevOps-praktijken, zodat je voortdurend kan bijdragen aan verbetering en optimalisatie.

Dus heb jij ervaring met (een of meerdere van) deze technologieën:

• Kubernetes, Docker en bij voorkeur CKA/CKAD (of bereid dit te behalen).

• Red Hat en/of OpenShift.

• Git en GitOps-principes.

• VMware en/of hyperscale clouds (AWS, Azure, GCP) en tools als Terraform of CloudFormation

Kom dan gauw eens kennismaken! En wie weet staat jou het volgende te wachten:

Wat bieden we jou:

• Je werkt samen met de besten uit het vak, bezoekt regelmatig beurzen en spreekt gelijkgestemden over de hele wereld.

• Een competitief salarispakket, inclusief de mogelijkheid tot een leaseauto/mobiliteitsbudget, een collectieve bonus en jaarlijks budget voor training en certificering.

• Aanzienlijke ruimte voor je eigen ontwikkelen – zowel professioneel als persoonlijk.

• Bij ITQ werk je niet alleen aan technologie, maar ook aan het succes van de klant. Je krijgt de kans om mee te denken over strategische keuzes en werkt hybride: bij de klant, op kantoor of thuis.

• Je krijgt een uitgebreid inwerktraject waarbij je jouw nieuwe collega’s goed leert kennen.

• Een kans om deel uit te maken van een warme, inclusieve ITQ-familie.

Meer weten? Kom kennismaken onder het genot van een kopje koffie met de teamlead van het CN team: Martijn van Tol.

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Are you ready to use your expertise to help transform traditional infrastructures into modern, agile Software-Defined Datacenters (SDDCs)? At our company, as a Software-Defined Datacenter Consultant, you’ll have the opportunity to work with leading organizations and apply cutting-edge technologies to optimize their datacenters.

This is your chance: ITQ offers an environment where learning is central and high-quality standards are the norm. We are passionate about our clients, but also about empowering our employees to embrace new skills and ways of working.

Your Role at ITQ

As a Software-Defined Datacenter Consultant, you will support our clients in transforming their traditional datacenters into modern, flexible, and efficient software-defined environments. You’ll work closely with clients to understand their business needs and design tailored solutions using the latest technologies. You jump in and save the day by simplifying complex datacenter infrastructures, reducing costs, and improving overall performance.

Your responsibilities and technologies:

• You have a solid background in technologies such as VMware Cloud Foundation (VCF), VCF Operations, VMware NSX, and Red Hat OpenShift (especially OpenShift Virtualization).

• You are hands-on with Hyper-Converged Infrastructure (HCI) solutions; experience in this area is essential.

• You possess architectural skills related to SDDC and have a strong understanding of x86 virtualization, operating systems, and advanced networking and storage architectures.

• You hold current VMware and/or Red Hat certifications and are willing to pursue further certifications.

Four Key Benefits of Working at ITQ
➔ Onboarding: A comprehensive onboarding program, concluding with a casual lunch or dinner with your assigned buddy.
➔ ITQonnect: Plenty of opportunities to socialize and share knowledge; we regularly meet to discuss the latest trends and developments.
➔ Clear Direction: We have a clear vision for ITQ and are open to your ideas and feedback.
➔ Top Class: You’ll work alongside the best in your field, attend conferences and events regularly, and connect with like-minded professionals worldwide.

What We’re Looking for in You

• You are passionate about your work as a consultant or architect and skilled at identifying customer needs and translating them into tangible solutions.

• You are communicative in both Dutch and English and able to act as a professional advisor to business clients.

• You are curious and naturally interested in new technologies — that’s what energizes you.

What We Offer

• Significant room for personal and professional growth.

• A competitive salary package, including the option of a company car/mobility budget, a collective bonus, and an annual budget for training and certification.

• A physical office as your home base, with support for remote work through a home office budget.

• A chance to be part of the warm and inclusive ITQ family.

Join ITQ
At ITQ, the person comes first; we encourage everyone to pursue their unique passions. Are you a driven and passionate professional? Then we’d love to get to know you!

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