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Job Listings

🎯 Job Board

(Senior) Berater:in für wirksame Transformation (m/w/d)
F& | Focus & Flow GmbH – Türkheim

TRANSFORMATION PASSIERT NICHT IM BESPRECHUNGSRAUM.

Du willst Veränderung nicht nur konzipieren, sondern dafür sorgen, dass sie in der Organisation ankommt? Dann schnür‘ die Sicherheitsschuhe. Denn wir beraten dort, wo Transformation wirklich stattfindet: direkt im Werk, am Shopfloor, beim produzierenden Mittelstand.

Wir suchen eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die komplexe Transformationsprojekte strukturiert steuert, Menschen durch Veränderung begleitet und Verantwortung für echte Umsetzung übernimmt.

WER WIR SIND:

F& | FOCUS & FLOW ist ein Beratungs-Hub mit Fokus auf Transformation, Prozessverbesserung und wirksamer Zusammenarbeit.

Unsere Vision: Wirtschaftlichkeit UND Gemeinwohl – für Menschen, Organisationen und unsere Welt. Wir bringen Klarheit in den Methoden-Dschungel und entwickeln moderne, praxisnahe Beratungsprodukte mit echtem Impact.

Unsere Berater:innen arbeiten auf Augenhöhe – mit unseren Kund:innen und im Team. Vor Ort. Remote. Mit Haltung.

Aufgaben

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Transformations- und Veränderungsprojekte bei unseren Kund:innen und begleitest sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du behältst auch in komplexen Projektumfeldern den Überblick über Ziele, Stakeholder, Meilensteine, Risiken und Fortschritt und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden.
  • Du arbeitest souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, vom operativen Bereich über Projektteams und Führungskräfte bis hin zum Management.
  • Du gestaltest und moderierst Workshops, Trainings und Coachings und führst Gruppen auch dann sicher, wenn Interessen auseinandergehen oder Veränderung auf Widerstand trifft.
  • Du berätst und begleitest produzierende Unternehmen im Mittelstand – von Prozessoptimierung und Lean bis hin zu Agilität und Operational Excellence
  • Als Flow-Master setzt du unser Focus & Flow Framework in laufenden Transformationsprojekten ein, analysierst Werteströme, moderierst Sprints und implementierst Verbesserungen gemeinsam mit den Menschen vor Ort
  • Du bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv ein und entwickelst unsere Beratungsprodukte, Methoden und Tools gemeinsam mit uns weiter.

WAS DICH BEI UNS NICHT ERWARTET:

  • Titelgehabe, endlose Hierarchien oder Beratungsprojekte ohne Substanz
  • Konzepte, die nach der Abschlusspräsentation in der Schublade verschwinden
  • Stillstand oder Schubladen-Karrierepfade
  • Ellenbogenmentalität
  • Glanz ohne Wirkung

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Beratung, dem Projektmanagement, aus Change- und Transformationsprojekten oder einer vergleichbaren Rolle im Unternehmensumfeld mit.
  • Fundierte Projektmanagement Erfahrung: Du hast komplexe Projekte eigenständig gesteuert und weißt, wie du aus vielen Beteiligten, Arbeitspaketen und Abhängigkeiten einen funktionierenden Gesamtprozess machst.
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen: Du hast Organisationen, Teams oder Führungskräfte bereits durch Veränderungen begleitet und verstehst sowohl die strukturelle als auch die menschliche Seite von Transformation.
  • Empathie und Fingerspitzengefühl: Du erkennst, dass Veränderung unterschiedliche Reaktionen auslöst, findest schnell Zugang zu verschiedenen Persönlichkeiten und bist in der Lage, Beziehungen bewusst und wirksam zu gestalten
  • Kommunikations- und Moderationsstärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich machen, Workshops und Meetings sicher führen und auch in herausfordernden Situationen Klarheit schaffen.
  • Du bist nah an der operativen Realität: Du willst verstehen, wie produzierende Unternehmen wirklich funktionieren, bist gerne direkt am Shopfloor unterwegs und weißt, dass wirksame Veränderung nicht nur am Schreibtisch entsteht.
  • Methodisches Verständnis, Neugier & Wissensdurst: Du willst verstehen, nicht nur anwenden – und vertiefst dich gern auch über Projektgrenzen hinaus in Themen wie Lean, Six Sigma und Agile
  • Ein abgeschlossenes Studium: Die Fachrichtung ist für uns weniger entscheidend als deine Erfahrung, dein Gestaltungswille und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist gerne deutschlandweit vor Ort: für dich gehört es zu einer guten Beratung dazu, regelmäßig bei unseren Kund:innen vor Ort im Einsatz zu sein

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN

  • Spannende Kund:innenprojekte in verschiedenen Branchen – mit Verantwortung ab Tag 1
  • Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, ehrlich Feedback gibt und gemeinsam wachsen will
  • Weiterentwicklung, die zu dir passt – fachlich, methodisch, unternehmerisch
  • Ein echtes Teamgefühl, das durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß entsteht
  • Freiraum zum Mitgestalten – in Strategie, Produktentwicklung oder neuen Formaten
  • Dynamische Arbeitsweise mit Top-Equipment (Apple-Welt) und modernen Tools – wir hinterfragen unsere Prozesse regelmäßig und optimieren, was uns und unsere Arbeit besser macht
  • Onboarding mit Mentoring & Coaching, das dich gezielt begleitet
  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice bzw. Remote Work, wenn du nicht vor Ort bei Kund:innen im Einsatz bist

KLINGT NACH DIR?

Dann schick uns gerne deine Unterlagen und lass uns sprechen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

F& | FOCUS & FLOW

Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl – für Menschen, Organisationen und unsere Welt.

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Posted: 2026-10-09

Testkunde / Online-Testkäufer (m/w/d) - Nebenjob - flexibel von Zuhause arbeiten
Winkler & Company – Leipzig

Remote

Möchtest du flexibel arbeiten - ohne Pendelwege und in deinen eigenen vier Wänden?

Wir bieten dir die Möglichkeit, als Testperson für Testees - eine der führenden Online-Marktforschungsplattformen deutschlandweit - tätig zu werden. Arbeite mit deinem eigenen Rechner von Zuhause aus und gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Wünschen!

Aufgaben

  • Apps, Websites und digitale Produkte testen: Gib uns Feedback zu Funktionalität und Nutzerfreundlichkeit - bequem per Interview oder Fragebogen.
  • Teilnahme an Studien: Erstelle z.B. Tagebuchberichte zur Nutzung bestimmter Geräte oder Produkte und unterstütze damit die Marktforschung.
  • Bewertungen und Testkäufe: Analysiere Online-Angebote, Shops oder Werbung. Optional kannst du auch Testaufträge in deiner Region durchführen - je nach persönlicher Präferenz!

Qualifikation

  • Technische Ausstattung: Ein eigener, funktionsfähiger Rechner oder Laptop (ggf. auch ein Smartphone), stabile Internetverbindung und grundlegende Softwarekenntnisse
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Apps, Websites und digitalen Tool, Grundverständnis technischer Geräte und digitaler Produkte
  • Arbeitsweise: Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten; gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Aufgaben flexibel in den eigenen Alltag zu integrieren
  • Kommunikationsfähigkeit: klare, präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, um Feedback verständlich zu kommunizieren; Bereitschaft zur Teilnahme an Interviews und Online-Umfragen
  • Flexibilität und Offenheit: Bereitschaft, unterschiedliche Testaufträge und Studien mit variierenden Anforderungen anzunehmen; Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben und Themenbereiche
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Sorgfältige und gewissenhafte Ausführung der Testaufgaben; ein Auge für Details und eine analytische Denkweise

Diese Anforderungen stellen sicher, dass du als Testperson in der Lage bist, die vielfältigen Aufgaben kompetent zu bewältigen und somit einen wertvollen Beitrag zur Marktforschung zu leisten.

Benefits

  • Festes Honorar pro Teilnahme oder Stunde: Abweichungen möglich, aber dein Aufwand wird stets fair vergütet.
  • Schnelle Auszahlung: Monatlich via Banküberweisung oder PayPal - projektabhängig.

So läuft es ab

  1. Einladung per E-Mail: Du wirst informiert, sobald eine Testaufgabe verfügbar ist.
  2. Flexible Zeiteinteilung: Wähle selbst, wann du die Aufgabe durchführst, oder erhalte von uns zusätzliche Instruktionen.

Das bieten wir dir

✅ Arbeiten von Zuhause aus
✅ Keine festen Arbeitszeiten
✅ Abwechslungsreiche Projekte
✅ Faire und schnelle Bezahlung

Bist du bereit, unsere Online-Marktforschung aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-10-10

MFA (m/w/d) in einem starken Team
Neurochirurgie Frankfurt am Zoo – Frankfurt am Main

Unsere neurochirurgische Praxis befindet sich im Herzen von Frankfurt. Unser Team ist freundlich, engagiert und weltoffen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine medizinische Fachangestellte (w,m,d)

mit Berufserfahrung. Bei fachlicher Eignung und entsprechendem Engagement kann im Verlauf die Übernahme des Praxismanagements in Ausicht gestellt werden.

Zusätzlich bieten wir einen Ausbildungsplatz als MFA (w,m,d) für motievierte und engagierte Menschen mit Lebenserfahrung an.

Wir bieten:

Freundliche und offene Atmosphäre

geregelte Arbeitszeiten

zusätzliche Fortbildungen

moderne Praxisführung

Ausstattung mit Praxiskleidung

Aufgaben

Wir wünschen uns:

Freundliches und gepflegtes Auftreten

Teamfähigkeit

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als MFA (w/m/d)

Benefits

Ausstattung mit Praxiskleidung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse:

Neurochirurgie am Zoo z. Hd. v. Frau Sabine Thiel

Pfingstweidstrasse 3

60316 Frankfurt am Main

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Posted: 2026-10-10

Manager Operations Chemielogistik
DP World Company – Schüttorf

Gestalte einen Standort mit Zukunft
Du möchtest nicht einfach einen bestehenden Betrieb verwalten, sondern aktiv etwas aufbauen und prägen? Dann könnte das deine Chance sein.
In Schüttorf befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase. Neben dem laufenden Betrieb steht die Weiterentwicklung des Standorts inklusive eines Neubauprojekts auf der Agenda. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Kontraktlogistik, die Menschen mitnimmt, Strukturen schafft und den Standort erfolgreich in die nächste Entwicklungsstufe führt.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Standorts mit Lager, Transport und Customer Service
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 50-60 Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte vor Ort
  • Aktive Mitgestaltung und Begleitung des geplanten Neubau- und Erweiterungsprojekts
  • Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts inklusive KPI-Steuerung, Budgetverantwortung und Performance Management
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards mit Fokus auf Wachstum, Qualität und Produktivität
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Kontraktlogistik mit Verantwortung für größere Teams
  • Erfahrung in der Führung von mindestens 50 Mitarbeitenden in einem operativen Logistikumfeld
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Transformation oder Weiterentwicklung von Logistikstandorten
  • Erfahrung im Chemieumfeld oder mit chemienahen Logistikdienstleistungen ist ein großer Pluspunkt
  • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides C1)

Benefits

  • Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts
  • Die Möglichkeit, ein spannendes Neubau- und Wachstumsprojekt von Anfang an mitzugestalten
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem Ideen gehört werden und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist
  • Kurze Entscheidungswege und viel unternehmerische Verantwortung
  • Internationale Perspektiven innerhalb eines weltweit führenden Logistikunternehmens
  • Attraktives Vergütungspaket (ca. 65.000–75.000 €) mit Entwicklungsmöglichkeiten

Über DP World

Bei DP World bewegen wir mehr als Waren. Wir verbinden Menschen, Märkte und Möglichkeiten. Mit über 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern gestalten wir die Zukunft globaler Lieferketten und entwickeln innovative End-to-End-Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.

WE MAKE TRADE FLOW.

Wenn du Erfahrung in der Kontraktlogistik mitbringst, größere Teams erfolgreich führst und Lust hast, einen Standort aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.

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Posted: 2026-10-10

(Junior) Human Resources Manager (m/w/d)
Codewerk GmbH – Karlsruhe

Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Zügen oder Industrieanlagen – wir bringen die Systeme von morgen dazu, miteinander zu reden.

Für den weiteren Unternehmensaufbau brauchen wir Deine Hilfe im Bereich Human Resources.
Deine Rolle wird es sein, den HR Bereich mit zu gestalten und auszubauen. Mit viel Freiraum übernimmst Du Deine Aufgabengebiete und verantwortest unterschiedlichste Themen. Starte mit uns durch in Karlsruhe oder Berlin!

Aufgaben

  • Wie Du es von einem kleinen Unternehmen erwartest:
    Dein Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Personalprozesse, die Du in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung vorantreibst.
  • Employer Branding und Recruiting gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Organisation und Begleitung von Feedback‑ und Zielgesprächen.
  • Du erkennst, welche HR-Strukturen und Angebote wir als Unternehmen noch aufbauen oder weiterentwickeln müssen, und bringst diese Themen eigenständig in die Umsetzung – intern oder mit externen Partnern.
  • Auch bei den administrativen HR-Themen den Überblick und Du kümmerst Dich darum, dass Verträge, Personalakten und unsere HR-Systeme aktuell sind.
  • Du gestaltest unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns die Rahmenbedingungen für weiteres Wachstum in dem Du u.a. unser Personalvergütungsprogramm mit gestaltest.

Insgesamt erhältst Du einen tiefen Einblick in alle Unternehmensprozesse und hast die Chance, die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht oder Psychologie oder vergleichbarem Studium. Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources. Idealerweise hast Du bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiete.
  • Du verbindest fachliches und methodisches Know-how und bringst es dort ein, wo es dem Unternehmen am meisten nützt. Dabei fällt es Dir leicht, Strukturen und Zusammenhänge zu erkennen und diese aufzubereiten.
  • Du arbeitest sicher mit Recruiting-Tools und kennst die Besonderheiten des deutschsprachigen Arbeitsmarktes sowie des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
  • Ein gutes Gespür für Menschen und Leidenschaft für HR-Themen zeichnen dich aus. Dabei stellst Du dich flexibel auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner ein.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringst Du eine hohe Beratungskompetenz mit und überzeugst durch Deine Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Dabei greifst Du auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurück.
  • Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, in dem nicht alles bereits festgelegt ist.

Benefits

  • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Codewerk auf dem Weg vom kleinen zum mittelständischen Unternehmen zu begleiten.
  • Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendgetränk.
  • Einen modernen Arbeitsplatz.
  • Erstattung des Deutschlandtickets und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Eine flexible Homeoffice-Regelung
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

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Posted: 2026-10-10

Office & Operations Manager (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit (mit Home-Office-Anteil)
Womido – Rostock

Du liebst Struktur, denkst mit, behältst den Überblick – und hast Freude daran, ein kleines Team im Alltag zu unterstützen? Dann möchten wir dich kennenlernen!

Wir sind ein wachsendes Startup in der Rostocker Stadtmitte – kleines Team, große Ideen, kurze Wege. Wir sind nicht mehr 20 und auch nicht mehr 30, stehen mitten im Leben mit Familie und Kindern, haben aber eine Idee, die wir mit dir zusammen groß machen wollen. Unser Produkt wird lokal hergestellt und wir legen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Damit wir weiter Gas geben können, suchen wir eine zuverlässige, detailverliebte und engagierte Persönlichkeit, die unsere täglichen Aufgaben mit Herz, Verstand und Organisationstalent übernimmt.

Aufgaben

🚀 Deine Mission bei uns

  • Du wickelst unser Kundenaufträge mit der nötigen Sorgfalt ab
  • Du kommunizierst mit Kund:innen, Partner:innen und Dienstleister:innen
  • Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft
  • Du bringst Struktur in Dokumente, Prozesse und interne Abläufe
  • Du magst Zahlen und bist penibel was die Pflege von Datenbanken geht
  • Du organisierst Termine, Abläufe und den ganz normalen Wahnsinn
  • Du denkst mit – und gern auch einen Schritt voraus

Qualifikation

🧠 Was du mitbringst

  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte, sorgfältige und detailverliebte Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit und echtes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an Kommunikation und Teamarbeit
  • Eigeninitiative statt „sag mir, was ich tun soll“
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
  • Akademischer Hintergrund? Kein Muss – aber ein Plus

Benefits

✨ Was dich erwartet

  • Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Teilweise Home Office möglich
  • Büro mitten in Rostock
  • Startup-Spirit statt Konzernbürokratie
  • Ein kleines, motiviertes Team mit viel Vertrauen
  • Gestaltungsspielraum und die Chance, wirklich etwas aufzubauen

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge besser zu machen und mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit ein paar persönlichen Worten, warum genau du Lust auf ein Startup hast.

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Posted: 2026-10-10

Growth Manager TikTok Shop - DACH (m/f/d)
GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Deine Verantwortlichkeiten
Strategische Account-Verantwortung

  • Übernimm die strategische Verantwortung für eine führende internationale Beauty-Marke auf TikTok Shop Deutschland.
  • Entwickle und steuere die Wachstumsstrategie des Accounts mit Fokus auf Umsatzentwicklung, Profitabilität und nachhaltiges Markenwachstum.
  • Kunden- & Stakeholder-Management
  • Stelle eine proaktive, transparente und verlässliche Kommunikation sicher und übersetze globale Markenstrategien in erfolgreiche lokale Marktaktivitäten.
  • Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und identifiziere neue Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Content-, Creator- & Live-Commerce-Steuerung
  • Verantworte die Planung, Koordination und Qualitätskontrolle von Kurzvideo-, Creator- und Livestream-Kampagnen.
  • Stelle sicher, dass sämtliche Inhalte den Markenrichtlinien entsprechen und gleichzeitig die Performance-Anforderungen der Plattform erfüllen.
  • Arbeite eng mit Content-, Creator-, Studio- und Live-Commerce-Teams zusammen, um maximale Reichweite, Engagement-Raten und Verkaufsperformance zu erzielen.
  • Zusammenarbeit mit TikTok Shop
  • Bleibe stets über neue Features, Produktupdates, Best Practices und kommerzielle Möglichkeiten informiert.
  • Nutze Plattform-Insights und Markttrends, um innovative Wachstumsstrategien für deine Accounts zu entwickeln. Analyse & Performance Reporting
  • Überwache kontinuierlich relevante KPIs wie Umsatz, Conversion Rate, Traffic, Average Order Value und Customer Retention.
  • Analysiere Performance-Daten und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Erstelle regelmäßige Business Reviews und präsentiere Ergebnisse, Chancen und strategische Empfehlungen gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.

Your profile

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Growth, Performance Marketing, E-Commerce, Brand Management, Commercial Growth oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Erfahrung auf Marken-, Konzern- oder Agenturseite, idealerweise mit Beauty-, Kosmetik-, Personal-Care- oder Consumer-Goods-Marken.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Nice to have.
  • Erfahrung im Influencer-Marketing sowie in der Zusammenarbeit mit Creatorn und Content-Partnern.
  • Gutes Verständnis für Konsumentenverhalten, Trends und Marktpotenziale im Beauty-Segment.

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Posted: 2026-10-10

IT-Systemadministrator (m/w/d)
syte GmbH – Berlin

Deine Mission

Wir sind ein wachsendes PropTech-Startup aus Münster mit einer KI-gestützten Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung. Ausgezeichnet mit dem Deutschen KI-Preis 2023 und dem PropTech of the Year Award 2025 wollen wir mit syte die nächste Wachstumsphase antreten. Um dieses Wachstum zu tragen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d) deutschlandweit mit regelmäßigen Office Besuchen in Münster oder Berlin.

IT-Infrastruktur & Device Management* Du baust unser Apple-Setup von Grund auf neu auf – Enrollment, Blueprints und Konfigurationsprofile über Apple Business, sauber migriert und dauerhaft gepflegt

  • Du setzt einen verbindlichen Security-Baseline-Standard durch – Verschlüsselung, Update-Policies, kontrollierte Endgeräte – und hältst ihn nachweisbar
  • Du verantwortest den Hardware-Lifecycle end to end und planst den Gerätebedarf entlang unseres Hiring-Plans

Identity & Access

  • Du gestaltest, wie Zugriffe bei syte vergeben, geändert und wieder entzogen werden – gruppenbasiert, dokumentiert und ohne Lücken beim Offboarding
  • Du entwickelst Google Workspace als Identity Provider weiter und bringst SSO überall dorthin, wo die Plattform es hergibt
  • Du bringst Struktur in unsere SaaS-Landschaft: Lizenzen, Rollen, Berechtigungen – und die Tools, die bisher niemand freigegeben hat

Security & Compliance* Du machst uns gegenüber Enterprise-Kunden auskunftsfähig: Kontrollregister, Security-Fragebögen, Nachweise auf Knopfdruck

  • Du dokumentierst deine Prozesse in Runbooks, um eine klare Knowledge Base zu bauen

Revenue Operations* Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting

Dein Profil

  • Hintergrund in B2B-Tech/SaaS: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in IT-Administration, Internal IT oder Systemadministration mit – vorzugsweise in einem wachsenden Tech/SaaS Startup.
  • System Affinität: Du bringst eine Affinität für macOS und iOS mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in die Apple-Administration mit Apple Business und MDM-Profilen einzuarbeiten. Du beherrschst Google Workspace aus der Admin-Perspektive.
  • Ausgeprägtes Systemverständnis: Du verstehst, wie Geräte, Identitäten und Zugriffe zusammenhängen, und arbeitest strukturiert statt reaktiv.
  • Automatisierung: Du kommst mit APIs und kleinen Skripten zurecht und erkennst, was sich automatisieren lässt – ob über n8n, HubSpot-Workflows oder ein paar Zeilen Code.
  • Pragmatismus: Du kannst begründen, welches Risiko wir bewusst tragen und welches wir schließen – und erklärst eine Einschränkung so, dass Kolleg*innen sie mittragen statt sie zu umgehen.
  • Unternehmerisches Denken: Du willst verstehen, wie ein B2B-Sales-Prozess funktioniert, und das System dahinter mitgestalten. RevOps-Vorerfahrung ist dafür keine Voraussetzung.
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich in unser Büro in Münster oder Berlin zu kommen, um Onboardings, Offboardings und Workshops zu begleiten.
  • Deutsch- & Englischkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließend Englisch (mind. B2).

Cherry on top

  • Erfahrung im Apple-MDM (Jamf, Kandji, Mosyle) oder Apple-Zertifizierungen (ACSP, ACiT)
  • Identity-Themen in der Tiefe: SSO, SCIM, OAuth-Scopes und Conditional Access
  • HubSpot-Administration in einem B2B-SaaS-Umfeld
  • ISO 27001 Zertifizierung

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

  • Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einsatzort: Berlin oder Münster, deutschlandweit möglich mit regelmäßigen Besuchen in Münster oder Berlin.

Deine Benefits

  • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

  • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

  • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

  • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

  • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

  • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

    • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
    • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
    • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
    • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
    • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-10-10

Internship Product Management Energy Products & Tariffs (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you will play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value.

  • Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
  • Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
  • Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
  • Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
  • Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
  • Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

General:

  • Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a related field
  • At least one prior internship, working student role, or comparable work placement (in energy, consulting, product, or a fast-moving startup environment preferred)
  • Strong ownership mindset - comfortable driving your own initiatives with minimal handholding (with support always available from your direct lead)
  • Analytical and structured thinker, comfortable with data and spreadsheets (Google Sheets a must, SQL or Python a plus)
  • Proactive, curious, and eager to learn in a fast-moving environment
  • You are a team player who enjoys collaborative environments and is always looking to leverage the group’s potential
  • Available for at least 6 months, ideally full-time
  • Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Exposure:

  • Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts!
  • Basic understanding of European energy market structures, dynamic tariffs, or the energy transition landscape

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
  • You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Process & Operations Manager - Energy (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin. Werde Teil unserer Mission!

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Process & Operations Manager - Energy (m/w/d), der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt.

Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören

  • Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs
  • Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen zur Prozessautomatisierung
  • Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse über die Marktkommunikation.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor
  • Überwachung und Analyse der Projektfortschritte sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice

Dein Profil

Du hast:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Elektrokonstrukteur / E-Techniker (m/w/d)
Silica Verfahrenstechnik GmbH – Berlin

Warum Silica? Bei uns kannst du an der Entstehung der Anlagen in unserer Fertigung live dabei sein. Du siehst deine Arbeit im fertigen Produkt, weil wir nicht nur die Planung und Auslegung, sondern auch die Fertigung direkt vor Ort erledigen. Ingenieurbüro und Anlagenbauer in Einem!

Aufgaben

  • Erstellung von Stromlaufplänen in EPLAN P8 (Schaltschrank Aufbau, Schaltplänen, Klemmenplänen und Stücklisten)
  • Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schütze, Motorschutzschalter, Sicherungen, Kabelquerschnitte, etc.)
  • Erstellung von Schaltschrank-Layouts und Geräteanordnungen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Typicals/Makros und Artikeldatenbanken in EPLAN
  • Koordination des externen Schaltanlagenbaus
  • Umsetzung der Anlagenkonzeption in elektrotechnische Unterlagen, oft in enger Abstimmung mit der mechanischen Konstruktion
  • Erstellung von Stücklisten für Beschaffung/Einkauf
  • Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen und Normen
  • Technische Abstimmung mit Lieferanten und der internen Programmierung
  • Betreuung und Abnahme von elektrischen Installationen in unserer eigenen Fertigung sowie von/bei Lieferanten inklusive der Protokolle
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen Fertigung
  • Erstellung und Pflege der elektronischen Anlagendokumentation inkl. der Prüfprotokolle

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektriker/in oder vergleichbar), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit EPLAN und den einschlägigen Normen (z.B. EN 60204-1, VDE, etc.)
  • Verständnis von Schaltschrankbau und Klemmenplänen gewünscht
  • ATEX-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Team- und SchnittstellenfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

  • Eine Arbeitsstelle mit Zukunft in einem innovativen Geschäftsumfeld
  • Flache Hierarchien. Schnelle und kurze Entscheidungswege.
  • Sehr gutes Miteinander im kollegialen Umfeld. Sich einbringen. Gehört und gesehen werden. Umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und internen Prozesse.

Wir möchten, dass du dich wohlfühlst - nur so kannst du dich entfalten!

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Posted: 2026-10-10

Junior Operations Manager (m/w/d)
SafeDriver Group GmbH – Munich

Die SafeDriver Group GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der sicheren Personenbeförderung sowie Servicepartner innovativer Mobilitätsunternehmen und Global Player. Durch jahrelange erfolgreiche Umsetzung von Ideen und Dienstleistungen im Verkehrssektor sind wir ein wichtiger Akteur in den urbanen Ballungsräumen Deutschlands. Derzeit setzen mehr als 800 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere wegweisenden Mobilitätslösungen um.

SafeDriver ennoo ist Teil der SafeDriver Group und bewegt in Deutschland eine der größten privatwirtschaftliche Fahrzeugflotte für die Personenbeförderung. Mehr als 5 Millionen zufriedene Fahrgäste vertrauen uns seither. Mit unseren vollausgestatteten Hybrid-, Elektro- und Wasserstoffautos bringen wir Fahrgäste preiswert, pünktlich und sicher ans Ziel.

Als Generalunternehmer von Uber tragen wir dazu bei, den städtischen Verkehr umweltfreundlicher zu gestalten und somit die Lebensqualität in urbanen Ballungsräumen zu steigern.

Aufgaben

  • Unterstütze den Betriebsleiter bei der Organisation des reibungslosen Ablaufs unseres Fahrbetriebs
  • Koordiniere die Einsatzplanung und sei erster Ansprechpartner unserer 100 Ennoo Driver
  • Betreue die Mitarbeitenden vom Erstgespräch bis zum Offboarding
  • Unterstützung bei der Koordination, Wartung und Verwaltung des Fuhrparks

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Soziale Gewandtheit, interkulturelle Kompetenz und Hands-On-Mentalität
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit Office-Apps, insbesondere Excel
  • Bereitschaft, zeitnah den IHK-Abschluss Sach- und Fachkunde Taxi und Mietwagen zu machen
  • Gute Englischkenntnisse gewünscht

Benefits

  • Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum
  • Eine Karriere bei einem etablierten, zukunftssicheren und umwelt-bewussten Trendsetter in der Personenbeförderung
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Umfassende persönliche Einarbeitung in einem jungen agilen Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bist du interessiert?

Matthias und Marko freuen sich auf deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

Head of Finance (m/w/d)
Reality Germany Funds – Berlin

Reality Germany ist ein in Berlin ansässiges Immobilieninvestment- und Asset-Management-Unternehmen mit Fokus auf Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Als Teil der REALITY Group schaffen wir langfristige Werte durch strategische Investments, aktives Asset Management und eine kollegiale, unternehmerische Kultur.

Aufgaben

  • Leitung der Finanzprozesse mehrerer Immobilienfonds und Separate Accounts
  • Verantwortung für NAV-Berechnungen, Kapitalkontenauszüge, Distribution Waterfalls und Gebührenberechnungen
  • Steuerung der quartalsweisen und jährlichen Fondsberichterstattung, einschließlich Performance-Kennzahlen und IRR-Modellierung
  • Unterstützung bei der finanziellen Abwicklung von An- und Verkäufen sowie deren Integration in das Fondsreporting
  • Koordination von Abschlussprüfungen, Bewertungen und Steuererklärungen mit externen Dienstleistern
  • Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung der GP-Gesellschaft und der Managementgesellschaft
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Finanzrichtlinien, interner Kontrollsysteme und gesetzlicher Anforderungen
  • Überwachung von Working Capital, Cashflows, Finanzierungen und Treasury
  • Erstellung hochwertiger Reporting-Pakete und Dashboards für Investoren (LPs) und die Geschäftsleitung
  • Weiterentwicklung von Finanzsystemen, Prozessen und Technologien zur Verbesserung von Transparenz und Genauigkeit
  • Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams (Fund Accountants, Controller, Analysten)
  • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen sowie Unterstützung bei Fundraising, Kapitalallokation und ESG-Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Asset Management und Investments zur Optimierung der Fondsperformance

Qualifikation

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen im Bereich Private Equity oder Investment Management, idealerweise im Immobiliensektor
  • Fundierte Fachkenntnisse in Fondsbuchhaltung, Konsolidierung, IFRS/GAAP sowie in der Finanzmodellierung von Immobilien
  • Erfahrung im Investorenreporting, in der Begleitung von Abschlussprüfungen und in der Zusammenarbeit mit Fondsadministratoren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
  • Qualifikation als CPA, CA, CFA oder ein MBA ist ein großes Plus
  • Strategisch denkende und zugleich hands-on arbeitende Führungskraft, die sich in einem Wachstumsumfeld wohlfühlt
  • Hohe Integrität, Genauigkeit, unternehmerisches Denken und eine prozessorientierte Arbeitsweise
  • Strukturiert, motiviert und bereit, Bestehendes zu hinterfragen und skalierbare Strukturen aufzubauen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein internationales Team und eine tolle Arbeitskultur
  • Raum für deine Weiterentwicklung und eigene Ideen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Superfit-Mitgliedschaft
  • Wöchentlich Snacks und frisches Obst
  • Ein modernes Büro im Zentrum von Berlin

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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Posted: 2026-10-10

HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck
Metallbau Pfeuffer GmbH – Straubing

Remote

Bei uns sind die Menschen das Herzstück und bei dir laufen die Fäden zusammen.

Metallbau Pfeuffer steht für bestes Handwerk. Und wir wissen: Das gibt es nur mit einem starken Team. Deshalb wollen wir unseren rund 40 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie gerne bleiben, und neuen Kolleg:innen einen, der von Anfang an Spaß macht. Unser Weg dorthin: echtes Handwerk mit modernen Tools verbinden.

Genau hier kommst du ins Spiel. Als unsere HR-Verantwortliche bzw. unser HR-Verantwortlicher arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung, gestaltest deine Themen eigenständig und machst HR bei uns zu etwas, das man im ganzen Betrieb spürt.

Aufgaben

Das bewegst du bei uns

  • Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kommen mit ihren Personalfragen zu dir. Gemeinsam findet ihr Lösungen, die funktionieren.
  • Recruiting mit Herz: Du findest die Menschen, die zu uns passen, und begleitest sie von der Stellenanzeige bis zum ersten Arbeitstag.
  • Mitarbeitende begeistern und halten: Du begleitest unser Team durch den gesamten Employee Lifecycle, koordinierst Mitarbeitergespräche und behältst vereinbarte Ziele und Entwicklungsschritte im Blick.
  • Employer Branding: Du zeigst nach außen, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten, und entwickelst Ideen, wie wir gute Leute gewinnen und langfristig binden.
  • HR digital denken: Du betreust unser HR-System Personio und entwickelst unsere Prozesse und digitalen Lösungen weiter, gerne auch mit KI.
  • Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Dokumente liegen in deinen Händen.
  • HR-Reporting: Du hast die wichtigsten Kennzahlen im Blick und bereitest sie für die Geschäftsführung auf.

Qualifikation

Das bringst du mit

Uns ist wichtiger, wer du bist, als wie lang dein HR-Lebenslauf ist. Wenn du für Personalthemen brennst, Verantwortung übernehmen willst und Dinge gerne voranbringst, passt du zu uns. Auch Quereinsteiger:innen aus Office Management, Assistenz oder Projektmanagement, die sich Richtung HR entwickeln möchten, sind herzlich willkommen.

  • Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle und ein gutes Gespür für Personalthemen
  • eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Neugier und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Lust auf Digitalisierung, moderne Tools und KI
  • Freude am Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen, vom Schweißer bis zur Geschäftsführung
  • die Bereitschaft, bei Bedarf auch vor Ort in Werneck zu sein

Benefits

Das bekommst du von uns

  • eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust HR bei uns aktiv mit auf
  • kurze Entscheidungswege und direkten Draht zur Geschäftsführung
  • viel Freiheit bei der Organisation deiner Arbeit, remote und in Teilzeit
  • ein bodenständiges Team in einem Handwerksbetrieb, der sich weiterentwickeln will
  • die Chance, sichtbar etwas zu bewegen, für jeden einzelnen Menschen im Betrieb

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein kurzes Anschreiben, warum dich die Rolle reizt, ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

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Posted: 2026-10-10

Teilprojektleiter HW Digital (Plattform) & Gerät (m/w/x)
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Teilprojektleiter HW Digital (Plattform) & Gerät (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Teilprojektleitung Hardware (Elektronik): fachliche Führung eines kleinen Teams, Planung und Steuerung der Arbeitspakete sowie Verantwortung für Ergebnisse, Termine und Fortschritt.
  • Plattform-, Modul- und Gerätekonzept mit dem technischen Projektleiter und den Architekten erarbeiten und tiefes Gesamtsystemwissen aufbauen (idealerweise inkl. grundlegender HF-Messungen wie Leistung und Spektrum).
  • Multi-Board- und Plattformarchitektur inkl. der Schnittstellen zwischen Hard- und Software verantworten und dokumentieren (Board-to-Board, Steuerung, Stromversorgung).
  • Zusammenarbeit zwischen Hardware-, Firmware- und Software-Team gemeinsam mit den anderen Architekten koordinieren und tragfähige Architekturentscheidungen vorbereiten.
  • Geräteintegration und -verifikation verantworten; Integrations-, Produktions- und Verifikationsmeilensteine zwischen Hardware und Software sowie mit der Teilprojektleitung Produktion abstimmen.
  • Produktbeschreibung, Testverfahren und Datenblatt erstellen bzw. fortführen; gerätebezogene Freigaben (Quality Gates) steuern und verantworten.
  • Machbarkeit, Aufwand und Risiko der Konzepte einschätzen und transparent an den technischen Projektleiter rückmelden; bei Auswirkungen auf Termine, Budget oder Eskalationen zusätzlich an die Gesamtprojektleitung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung, mit mehrjähriger einschlägiger Praxi
  • Nachweisliche Erfahrung in Multi-Board- und Plattform-Hardwarearchitektur (Konzept, Partitionierung, Schnittstellen).
  • Solide Kenntnisse in Power-Management.
  • FPGA- und ARM-Verständnis; ausreichend, um Firmware-Pakete und Schnittstellen fachlich zu steuern.
  • Sicherer Umgang mit Schnittstellendefinition und -dokumentation (ICD) sowie mit typischen Board-to-Board- und Steuerungs-Interfaces.
  • Erfahrung in Geräteintegration und -verifikation sowie im Umgang mit Quality Gates und Freigabeprozessen auf Geräteebene.
  • Bereitschaft, Plattformarchitektur und Geräteverantwortung in einer Rolle zu tragen und sich in ein komplexes Gesamtsystem inkl. HF-Grundlagen einzuarbeiten.
  • Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise (Machbarkeit, Aufwand und Risiko einschätzen und dokumentieren).
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit militärischen Versorgungsanforderungen (z. B. MIL-STD-1275E) - Von Vorteil.
  • Erfahrung, Themen der Hardware-Entwicklung zu führen und externe Firmware-Teams zu koordinieren - Von Vorteil.
  • Erfahrung in Defense-, Aerospace- oder vergleichbar regulierten Hardwareprojekten - Von Vorteil.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

System Administrator (m/w/d) - Du verbindest Welten
Plan.tec. GmbH & Co. KG – Garbsen

Hey du!
Du fühlst dich in der Linux-Shell genauso zu Hause wie im Windows Server Manager? Office 365 ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, aber Migrationen zu freien Alternativen sind genau dein Ding? Dann suchen wir dich. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Garbsen, das digitale Souveränität nicht nur predigt, sondern wirklich lebt – Schritt für Schritt, praktisch und mit Verstand.

Aufgaben

Deine Mission:

  • Systeme betreuen und pflegen – Linux und Windows, beides auf Augenhöhe
  • Office 365-Umgebungen verwalten und weiterentwickeln
  • Migrationen zu freien Alternativen planen und praktikabel umsetzen
  • Kunden beraten – realistisch, ohne Ideologie, mit Blick fürs Machbare
  • Schnittstellen zwischen Welten schaffen, die wirklich funktionieren
  • Aktiv an der digitalen Souveränität von uns und unseren Kunden mitarbeiten

Qualifikation

Das bringst du mit:

✅ Fundierte Erfahrung in Linux- und Windows-Administration

✅ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 / Office 365

✅ Erfahrung mit Migrationsprojekten – oder große Lust, dich da reinzufuchsen

✅ Pragmatismus statt Dogmatismus – du weißt, wann Open Source Sinn macht und wann nicht

✅ Freude daran, Kunden mitzunehmen statt zu belehren

✅ Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du prägst mit, wie digitale Souveränität bei uns und unseren Kunden aussieht
  • 30 oder 38 Stunden – wie es zu dir passt
  • Gehalt, das überzeugt – je nach Erfahrung und Können
  • Hansefit – weil Kopfarbeit auch einen fitten Körper braucht
  • Bikeleasing – für den Weg zur Arbeit oder den Feierabend
  • Dienstwagen – nach der Probezeit, wenn's passt
  • Start vor Ort in Garbsen – weil gutes Onboarding uns wichtig ist. Homeoffice-Möglichkeiten wachsen mit der Zeit.

Bereit für den nächsten Level?

Wir nehmen uns Zeit für dich. Keine Einwurfzettelphase, kein Kaltstart. Du lernst uns kennen, wir lernen dich kennen – und dann legen wir gemeinsam los.

Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, was du kannst – ein paar Zeilen zu dir, dein Lebenslauf, vielleicht ein Projekt, das du stolz zeigst. Das reicht uns für den Anfang.

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Posted: 2026-10-10

Full-Stack-Developer (m/w/d) .NET/Angular
INLOGY GmbH – Paderborn

PROBLEMLÖSER GESUCHT

Technische Herausforderungen meistern, innovative Lösungen entwickeln und echte Probleme unserer Kunden lösen: genau das macht die Arbeit bei uns aus.

Als Full-Stack-Developer wirst du Teil eines Teams, das kreative Köpfe mit Leidenschaft für clevere Softwarelösungen vereint. Bei uns findest du die perfekte Mischung aus Eigenverantwortung, Teamwork und der Möglichkeit, spürbare Mehrwerte zu schaffen.

Aufgaben

UNSERE CHALLENGE

  • Entwickle komplexe Lösungen mit C#/.NET und modernen Webtechnologien wie Angular, SignalR oder React – sowohl eigenständig als auch im Team
  • Integriere neue Anwendungen und Module in bestehende Systeme und analysiere IT-Prozesse sowie Softwarearchitekturen
  • Kommuniziere sicher mit Kunden, kläre technische Anforderungen und präsentiere geeignete Lösungsansätze
  • Erstelle automatisierte Tests (z. B. Unit- und Integrationstests) und dokumentiere Anwendungen sowie Prozesse nachvollziehbar
  • Plane Sprints und pflege Backlog-Elemente in Azure DevOps zur effizienten Steuerung der Projektabläufe

Qualifikation

DEINE LÖSUNGSKOMPETENZ

  • Praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit .NET (C#) und Angular
  • Erste Erfahrungen mit Azure-Services und Docker oder vergleichbaren Technologien
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit Kunden
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für saubere Softwarearchitektur und Testbarkeit)

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Offene Gehaltsstruktur
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Wertschätzung
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte statt Routineaufgaben
  • Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur
  • Moderne Technologien und Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen

DEIN WEG ZU UNS

  1. Bewirb dich: Schick uns dein Profil, das deine IT-Kenntnisse auf den Punkt bringt.
  2. Lass uns sprechen: Lerne uns in einem ersten Gespräch kennen. Wir gestalten es offen und partnerschaftlich
  3. Dein Start: Beginne deinen neuen Job und werde mit uns Problemlöser.

Talent Sourcer der
INLOGY GmbH
Besuche gern unsere Website: www(dot)inlogy(dot)de

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Posted: 2026-10-10

Karriereschritt für erfahrene Buchhalter:in | Finance Digitalisation Specialist (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Hannover

Finance trifft Digitalisierung.

Du möchtest deine Finance Expertise einsetzen, um digitale Prozesse voranzutreiben & moderne ERP Systeme aktiv mitzugestalten?

Dann bist du hier richtig.

Unser Kunde ist ein global etabliertes Familienunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden an über 20 Standorten weltweit.
Die internationale Gruppe verbindet Innovation und Nachhaltigkeit mit einer familiären Unternehmenskultur & kurzen Entscheidungswegen.

Als Finance Digitalisation Specialist (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Finance Landschaft aktiv mit & bist zentrale Ansprechperson für ERP Prozesse innerhalb der internationalen Gruppe.

Aufgaben

Als Finance Digitalisation Specialist gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Finance Abläufe, treibst gruppenweite ERP Lösungen voran und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT.

Das bedeutet konkret:

  • ERP Verantwortung: Modulverantwortung für Finance Prozesse in Microsoft Dynamics 365 für bestehende & zukünftige Gesellschaften der Unternehmensgruppe
  • Systementwicklung: Konfiguration sowie Weiterentwicklung von ERP Prozessen, Schnittstellen und digitalen Finance Lösungen
  • Prozessoptimierung: Analyse & Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury
  • Digitalisierungsprojekte: Mitarbeit & Teilprojektverantwortung bei Finance Transformation Projekten, z.B. bei der Einführung neuer Workflows oder Automatisierungen
  • Projektsteuerung: Begleitung von Go Lives, Rollouts & Weiterentwicklungen der Finance IT Landschaft
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finance Teams, Dynamics 365 Spezialisten und externen Beratungspartnern zur Umsetzung gemeinsamer Projekte
  • Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Finance Anforderungen in technische Lösungen
  • Dokumentation & Schulungen: Erstellung von Prozessdokumentationen sowie Durchführung von Anwendertrainings

Qualifikation

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
  • Finance Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundiertem Verständnis für Finance Prozesse, Buchungslogiken sowie Monats- & Jahresabschlüsse
  • Sprache: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office & gängigen ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
  • Erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten & Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Systemen

Benefits

  • Hybrides, flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice & Gleitzeitmodell
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, Sprachkurse & interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Individuelle Einarbeitung mit Schulungen, Softwaretrainings und Einblicken in verschiedene Gesellschaften sowie Abteilungen
  • Gesundheit: Wöchentliches Rückentraining während der Arbeitszeit, Betriebsarzt & Masseur
  • Mobilität: Unterstützung bei Deutschlandticket & kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Verpflegung: Hauseigenes Betriebsrestaurant mit regionalen Gerichten zu vergünstigten Preisen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket & kostenfreier Parkplatz
  • Kultur: Familiäres Umfeld, verschiedene Firmen-, Sport- & Teamevents & familiäres Miteinander
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Klingt nach der beruflichen Herausforderung, die du suchst?

Dann schick uns deinen Lebenslauf & wir sprechen in einem kurzen Telefonat über die Position, das Team und deinen möglichen nächsten Karriereschritt – als Finance Digitalisation Specialist (m/w/d).

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Posted: 2026-10-08

IT-Administration
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Betreuung von über 130 Mitarbeitern verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
  • IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
  • Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit
  • Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
  • Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

  • Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
  • Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
  • Windows oder Linux Server (Ubuntu)
  • Web-Dienste (Apache, IIS)
  • Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
  • IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
  • Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
  • Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-10-10

Cloud Engineering
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die die Entwicklung unserer Cloud in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
  • Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
  • Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
  • Mitwirkung bei der Umstellung der Cloudumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
  • Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
  • Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

  • Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
  • Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Containertools
  • Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
  • Administration von Linux Serversystemen
  • Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-10-10

Senior Solution Architect / Lead Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)
ecosistant – Berlin

Remote

// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce im extrem dynamischen Markt der PPWR (EU-Verpackungsverordnung) und EPR (Recycling) abbauen zu helfen.

Unser Business ist hochgradig datengetrieben. Um maximale Effizienz zu garantieren, setzen wir konsequent auf intelligente Prozessautomatisierung und Zuverlässigkeit, dennoch ebenso auch auf neue Tools und Anbindungen für unsere Kunden. Unser aktuelles Fundament wurde von unserem Teilzeit-CTO aufgebaut – jetzt suchen wir für ab sofort einen strategischen, analytischen und operativ starken Kopf, der dieses Setup übernimmt, weiter skaliert und unser Team und Prozesse in die Zukunft führt - gerne direkt in Berlin.

Aufgaben

Deine Rolle & Verantwortung bei uns

Als Senior & Lead bist du die Brücke zwischen unserer strategischen Vision (3-Jahres-Roadmap) und der operativen Umsetzung. Du hältst unser Startup nachhaltig marktfähig und bist gleichzeitig der analytische Fels in der Brandung für unser Tagesgeschäft.

  • Strategie & 3-Jahres-Roadmap: In enger Zusammenarbeit mit unserem Teilzeit-CTO gestaltest du die mittel- und langfristige Tech- und Automatisierungsstrategie. Du triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen und planst den Übergang von No-Code zu proprietären Systemen.
  • Teamführung, Mentoring & Mitarbeit: Du übernimmst die fachliche Führung unseres IT-Mitarbeitenden, legst Taktiken für den operativen Alltag fest und verbesserst kontinuierlich unsere internen IT-Prozesse. Mit deinen analytischen Fähigkeiten unterstützt du bei komplexeren Fehleranalysen, um Problemlösungskompetenzen im Team aufzubauen. Du scheust dich im Tagesgeschäft nicht davor, auch operativ bei Bedarf zu unterstützen und Aufgaben hands-on selbst zu erledigen.
  • Architektur, Datenstrukturen & Skalierung: Du optimierst unser bestehendes System (No-Code Automatisierungsplattformen, Tools für Dateneingaben und unser hauseigenes ERP-System), definierst Datenstrukturen und machst unseren Tech-Stack fit für IT-Audits großer B2B-Kunden (denkbare ERP-Anbindungen wie SAP, Microsoft Dynamics, etc) sowie organisierst AI-Anbindungen und LLM-Orchestrierung.
  • Qualitätssicherung (QS) & Prozesse: Du führst Best Practices und optimierst unsere Standards für die No-Code- und Code-Entwicklung ein (Beispiele: Dev/Staging-Umgebungen, Versionierung, striktes Error-Handling, automatisches Fehler-Monitoring, Tracking, lückenlose Dokumentation). Du machst techn. Reviews sowie sorgst für die Bereitstellung qualitativer Testdaten und Testumgebungen.
  • Agile Weiterentwicklungen & Planung von Refacturings: Du konzipierst nachhaltige Lösungsansätze mit, definierst einheitliche Datenmodelle und Protokolle, und bist Ansprechpartner einerseits für Product-Owner, im Business Development als auch bei Mitwirkenden in der jeweiligen Umsetzung. Du bereitest Sprints vor, führst Backlog-Refinements durch und organisierst mit die erfolgreiche Durchführung. Bei komplexen oder geschäftskritischen Parts von Umsetzungen hilfst du bei Bedarf mit oder sorgst dafür, dass sie gewissenhaft, sicher, qualitativ und nachhaltig umgesetzt werden.
  • Analytische Exzellenz: Wenn Datenflüsse stocken, API-Limits erreicht werden oder unvorhergesehene Fehler in den Tool-Schnittstellen auftreten, unterstützt du bei Bedarf die Ursachenanalyse tiefgehend und systematisch, entwickelst nachhaltige Lösungen für die Zukunft und leitest die Behebung an.

Qualifikation

Das bringst du mit (Dein Profil)

  • Erfahrung im Startup-Umfeld: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gestaltenden oder anleitenden IT/Operations-Rolle und liebst das dynamische Umfeld eines Startups.
  • No-Code- & API-Experte: Du beherrschst eine No-Code-Plattform (n8n, Make, etc.) auf Experten-Niveau (Webhooks, API-Anbindungen, Fehler-Handling, komplexe Daten-Operationen, asynchrone eventbasierte Architekturen, Synchronisationen, echtes Incident-Monitoring).
  • Software-Entwicklung: Du verstehst relationale Datenbankstrukturen im Detail. Du hast Erfahrungen in Code (PHP, JavaScript, Modernes Scripting), um entwickelte Framework-Plugins im Blick zu behalten. Du hast mehrjährige Erfahrungen in Git-Workflows, Staging-Pipelines und Unit-Testing.
  • Starke analytische Denkweise: Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zur Ursachenanalyse (Root-Cause-Analysis) sowie Konzeption verbesserter Ansätze. Du verlierst bei komplexen, verschachtelten Systemen und Datenströmen nicht den Überblick und liebst es, Ungereimtheiten bei uns systematisch aufzuspüren und nachhaltig Lösungsansätze zu etablieren.
  • Hands-on-Mentalität & Flexibilität: Du verbindest strategisches Denken mit operativer Tatkraft. Du bist dir nicht "zu fein", selbst Datenfelder anzulegen oder Automatisierungs-Szenarien zu klicken.
  • Empathische Führungskraft: Du hast echte Freude daran, Wissen weiterzugeben, Leitplanken zu setzen und zukünftige Nachwuchstalente strukturiert und geduldig aufzubauen.

Benefits

Wir sind kein Konzern mit gigantischen IT-Gehältern, Hierarchien und fehlender Wirksamkeit. Es ist viel besser:

  • Direkter Impact: Du gestaltest die Zukunft in einem der wichtigsten regulatorischen Märkte der nächsten Jahre (PPWR, EPR & verbessertes Recycling von Materialien)
  • Co-CTO Perspektive**:** Enge Zusammenarbeit und strategisches Sparring direkt mit dem Gründerteam und dem CTO.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
  • Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
  • Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
  • Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
  • Du lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
  • Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
  • Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen
  • Gehaltspaket mit mehreren Mitarbeitenden-Benefits sowie attraktiver Vergütung je nach Erfahrungsgrad

Werde Teil unseres Teams und gestalte Nachhaltigkeit mit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-10

Technical Recruiter (gn) Schwerpunkt Softwareentwicklung
New Monday GmbH – Berlin

Remote

Technical Recruiter (gn), remote, vollzeit, ab sofort.

Du erkennst, ob hinter einem technischen Profil die Erfahrung steckt, die ein Projekt wirklich braucht? Und du hast Freude daran, passende Menschen zu finden und für eine Zusammenarbeit zu gewinnen? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Wir suchen eine_n_ Technical Recruiter (gn)_, der/_die uns bei der Besetzung unserer offenen Stellen unterstützt. Aktuell liegt der Schwerpunkt auf Softwareentwicklung. Perspektivisch suchen wir auch für Rollen im Produkt- und Projektumfeld, etwa Product Owner, Projektmanager:_innen und Business Analyst:_innen.

New Monday ist eine UX/UI-Agentur aus Berlin. Wir arbeiten an digitalen Produkten für Unternehmen wie Atruvia, DAK, SAP und Lufthansa sowie für junge Unternehmen wie NUMA Stays. Unser Team arbeitet zu 100% remote. Dabei setzen wir auf eigenständiges Arbeiten, kurze Wege und einen engen Austausch miteinander – digital und immer öfter auch bei persönlichen Treffen.

Aufgaben

  • Du begleitest die Besetzung unserer technischen Positionen – aktuell vor allem in der Softwareentwicklung, perspektivisch auch in Rollen wie Product Ownership, Projektmanagement und Business Analyse.
  • Du sichtest eingehende Bewerbungen, ordnest Profile fachlich ein und beurteilst, wie gut Erfahrung und Projekthintergrund zu unseren Anforderungen passen.
  • Bei Bedarf findest du passende Kandidat*innen über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle und sprichst sie persönlich an.
  • Du führst erste Gespräche und klärst technische Erfahrung, Motivation sowie Rahmendaten wie Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
  • Du stimmst dich eng mit unseren fachlichen Ansprechpartner:innen ab, bereitest Interviews vor und begleitest Kandidat:innen verbindlich durch den gesamten Prozess.
  • Du pflegst unsere Bewerbungsprozesse im Bewerbersystem und sorgst dafür, dass Informationen an den Schnittstellen zwischen Recruiting, Fachbereichen und Geschäftsführung zuverlässig fließen.
  • Du beobachtest den Markt und gibst uns Rückmeldung, wie wir unsere Suche und Ansprache verbessern können.

Qualifikation

  • Du hast Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing technischer Fachkräfte und hast insbesondere Positionen in der Softwareentwicklung bereits erfolgreich besetzt.
  • Du verstehst die Unterschiede zwischen Frontend-, Backend- und Fullstack-Profilen und kannst praktische Projekterfahrung gezielt hinterfragen. Idealerweise kennst du auch Profile aus dem Produkt- und Projektumfeld.
  • Begriffe wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, REST-APIs, CI/CD und Kubernetes sind dir vertraut. Du musst nicht selbst entwickeln können, kannst technische Lebensläufe aber sicher einordnen und mit Kandidat*innen auf Augenhöhe sprechen.
  • Du arbeitest routiniert mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools. Erfahrung mit JOIN ist ein Plus.
  • Du kommunizierst wertschätzend und sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch im Gespräch.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und transparent und behältst mehrere Suchprozesse gleichzeitig im Blick.
  • Du bist offen dafür, KI-Tools sinnvoll für Recherche, Ansprache und die Organisation deiner Arbeit einzusetzen und prüfst die Ergebnisse sorgfältig.

Benefits

Das erwartet dich bei New Monday

  • 100 % remote: Du arbeitest innerhalb Deutschlands von dem Ort aus, der für dich passt.
  • Flexibilität und Vertrauen: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenständig, mit kurzen Abstimmungswegen und ohne Micromanagement.
  • Ein Team, das sich auch persönlich trifft: Neben dem digitalen Austausch schaffen wir bewusst Raum für regionale Treffen und gemeinsames Coworking. Ein- bis zweimal im Jahr kommt das gesamte Team zusammen.
  • Zeit und Budget für deine Entwicklung: Wir fördern fachliche Weiterbildung und den Austausch im Team. Nach der Probezeit steht dir dafür ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € zur Verfügung.
  • Entwicklung mit Perspektive: Wir arbeiten aktuell an einem Karriereentwicklungsplan, der Entwicklungsmöglichkeiten und nächste Schritte bei New Monday transparenter machen soll. Deine eigenen Ziele und Interessen besprechen wir dabei regelmäßig mit dir.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Tage für unsere Team-Events.
  • Arbeit mit Gestaltungsspielraum: Du bringst deine Erfahrung ein und hilfst uns, unser Recruiting für technische Rollen weiterzuentwickeln.

So geht es weiter

  • Erstes Kennenlernen: Wir erzählen dir mehr über New Monday und die Rolle. Du berichtest uns von deiner Erfahrung und kannst alle Fragen stellen, die dir wichtig sind.
  • Gespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti: Wir lernen uns ausführlicher kennen und sprechen darüber, wie du technische Recruiting-Prozesse gestaltest und mit unseren Fachbereichen zusammenarbeiten würdest.
  • Fachliches Follow-up: Anhand konkreter Recruiting-Situationen sprechen wir darüber, wie du Bewerbungen einschätzt, passende Kandidat*innen findest und Entscheidungen vorbereitest. Du bekommst außerdem Gelegenheit, mit einer Person aus dem Team unter vier Augen zu sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben brauchst du nicht. Schick uns einfach deinen Lebenslauf – auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst.

New Monday fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung der Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter:in im Professional Service (m/w/d)
Software Company AMIC GmbH – Kiel

Seit 40 Jahren entwickeln und implementieren wir EDV-Systeme, hauptsächlich für Agrar- und Lebensmittelunternehmen aber auch branchenverwandte Handels- und Produktionsunternehmen. Neben Standardsoftware zur Abwicklung der Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung haben wir unsere Software zu einer ERP-Lösung weiterentwickelt, die speziell auf die komplexen und anspruchsvollen Prozesse von Agrar- und Lebensmittelunternehmen zugeschnittenen ist.

Aufgaben

  • Durchführung kundenspezifischer Prozessanalysen
  • Anwendungsberatung und Umsetzung in unserem ERP-System A.eins®
  • Softwareinstallation und Konfiguration bei unseren Kund:innen
  • Eigenverantwortliches Ressourcenmanagement mit Blick auf die Unternehmensziele
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem und beratendem Schwerpunkt
  • Einbindung in ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Interessante, vielseitige Tätigkeiten und spannende Herausforderungen
  • Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf deine Aufgaben
  • Freiraum und Förderung, um deine Stärken weiterzuentwickeln

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann/-frau oder kurz vor Abschluss
  • Berufserfahrung in der Anwendung oder Betreuung einer ERP-Lösung, alternativ langjährige Praxis in ähnlichen Bereichen
  • Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen
  • Gute Kenntnisse aktueller IT-Technologien und Softwareprodukte (MS Office, SQL)
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (FiBu) erforderlich
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit attraktiver und leistungsbezogener Vergütung
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Homeoffice-Tätigkeit nach erfolgter Einarbeitung
  • Kostenfreies Obst-/ und Getränkeangebot im Office
  • Hansefit-Firmenfitness
  • Bike-Leasing
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter zur Unterstützung der IT-Abteilung auf Minijobbasis oder als Werkstudent (m/w/d)
Dörr-Gruppe – Sankt Wendel

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte, unter anderem in Illmenau/Thüringen. Unsere Filiale in Thüringen hat eine lange Tradition und ist eine feste Größe in der Branche. Hier fokussieren wir uns auf den Verkauf von Wohnmobilen sowie auf Umrüstungen in den Bereichen Gas und Elektronik sowie Anbauten an das Reisemobil.

An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen und Burgoberbach im Frankenland.

Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich.

Aufgaben

  • Allgemeine unterstützende Tätigkeiten in unserer IT-Abteilung
  • Ticketbearbeitung
  • Betreuung der Hotline
  • Installation von Programmen

Qualifikation

  • Hohe IT-Affinität
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freundliches und seriöses Auftreten
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Rad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr
  • Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)
  • Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV
  • moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben

Hast Du Interesse?

Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.

Ansprechpartner: Monika Schrenk

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiter:in im Customer Service (m/w/d)
Software Company AMIC GmbH – Kiel

Als Mitarbeiter:in im Customer Service (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude daran, Menschen zu unterstützen? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzusetzen und mit uns den Kundenservice auf das nächste Level zu bringen. Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, dass unsere Kund:innen sich jederzeit bestens betreut fühlen.

Aufgaben

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere B2B-Bestandskund:innen im Helpdesk
  • Du erkennst Problemstellungen am Telefon, per E-Mail oder in Remote-Sitzungen und findest passende Lösungen
  • Du bearbeitest Störungsmeldungen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
  • Du führst kleinere Konfigurationen eigenständig aus
  • Du dokumentierst alle Vorgänge sorgfältig im zentralen Ticketsystem

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

  • Kenntnisse in SQL Anywhere oder Microsoft SQL Server

  • Grundlegendes Wissen zu Windows- und Netzwerktechnologien

  • Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit

  • Idealerweise bringst du außerdem Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche mit:

  • Kundenservice oder First-Level-Support

  • Anwendung einer kaufmännischen Softwarelösung

  • Kenntnisse in der Agrar- und/oder Food-Branche

Benefits

  • Einen attraktiven, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Einbindung in ein freundliches und hochmotiviertes Team
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit

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Posted: 2026-10-10

Kundenberater (m/w/d)
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Kennst du schon die hey contact heroes?

Du möchtest im Kundenservice arbeiten und langfristig bequem aus dem Homeoffice tätig sein? Für ein neues Projekt im Bereich kommunaler Dienstleistungen suchen wir zuverlässige und serviceorientierte Mitarbeiter (m/w/d) aus Hamburg und Umgebung.

Wichtig: Die Einarbeitung und Schulung findet zum größten Teil vor Ort in Hamburg statt. Daher solltest du aus dem Raum Hamburg kommen und während der Schulungsphase zuverlässig vor Ort teilnehmen können. Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung wechselst du regulär ins Homeoffice.

Deine Mission:

  • Du bist erste Ansprechperson für die Anliegen der Kundinnen und Kunden
  • Du beantwortest telefonische Anfragen freundlich und lösungsorientiert
  • Du gibst Auskünfte zu Dienstleistungen, Abläufen und allgemeinen Anliegen
  • Du erfasst und pflegst relevante Informationen im System
  • Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter
  • Du sorgst mit einer freundlichen und professionellen Kommunikation für eine positive Kundenerfahrung

Dein Profil:

  • Du wohnst in Hamburg oder der näheren Umgebung
  • Du bist bereit, für die Schulungs- und Einarbeitungsphase vor Ort in Hamburg zu sein
  • Du kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch
  • Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenständig
  • Du bist sicher im Umgang mit dem PC und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten

Unser Angebot:

  • Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung
  • Persönliche Begleitung während der Schulungsphase in Hamburg
  • Homeoffice nach erfolgreicher Schulung
  • Ein abwechslungsreiches Projekt mit unterschiedlichen Kundenanliegen
  • Ein unterstützendes Team und feste Ansprechpartner
  • Eine langfristige Perspektive in einem serviceorientierten Projekt

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Posted: 2026-10-10

Bohrteam für unsere Vermeer D40 (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Dresden

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden, auf Horizontalbohrungen spezialisierten Tiefbau-Unternehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, derzeit insbesondere Breitbandausbau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte mit Schwerpunkt in Sachsen und Sachsen-Anhalt ein Bohrteam für unsere Vermeer D40 (m/w/d),
bestehend aus

• Geräteführer (Vermeer-Erfahrung von Vorteil)
• Sondenführer
• Helfer/Bohrhelfer Einzelbewerbungen erwünscht

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von gesteuerten Horizontalspülbohrungen (HDD) für Glasfaserleitungen in allen Bodenverhältnissen inkl. Fels
  • Aufbau, Bedienung und Überwachung der Vermeer D40
  • Präzise Bohrkopfsteuerung mit Sonde/Lokator-System
  • Einbau von Schutzrohren und Glasfaserkabeln
  • Selbstständige Montage- und Baustellenarbeit derzeit überwiegend im Raum Sachsen/Sachsen-Anhalt (und ggf. angrenzende Regionen)

Ihr Profil

  • Erfahrung im HDD-Bereich (Vermeer oder vergleichbar)
  • Geräteführer: Technische Ausbildung + HDD-Erfahrung
  • Sondenführer: Erfahrung mit Ortungstechnik (DigiTrak o. ä.)
  • Helfer: Körperliche Fitness, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
  • Führerschein B (BE/CE von Vorteil)

Was Sie erwartet

  • Moderne Vermeer D40 und beste technische Ausrüstung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Übernachtung und Verpflegung
  • WEITERBILDUNG wird bei uns großgeschrieben (Vermeer/DVGW etc.)

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Junior Account Manager (m/w/d)
evolve+adapt GmbH – Essen

Wir sind eine Amazon-Agentur aus Essen und helfen Marken erfolgreich auf dem Amazon-Marktplatz zu verkaufen. Als Junior Account Manager (m/d/w) wirst du den Erfolg unserer Kunden durch strategische Ansätze und operative Anpassungen vorantreiben. Zu unseren Kunden zählen u.a. spannende Brands im Bereich Fashion, Lebensmittel & Lifestyle.

Aufgaben

  • PPC & Advertising: Du unterstützt bei der Erstellung, Überwachung und laufenden Optimierung von Werbekampagnen (Sponsored Ads), um die Performance unserer Partner stetig zu verbessern.
  • Content & SEO: Du erstellst und optimierst Content, damit unsere Kunden im Ranking nach vorne rücken.
  • Account-Pflege: Du hast die Seller Central im Blick, pflegst Produktdaten und übernimmst die Kommunikation mit dem Amazon-Support zur Problemlösung.
  • Analyse: Du wertest Kennzahlen aus und hilfst dabei, Reports vorzubereiten, die zeigen, wo wir noch Potenziale heben können.
  • Hands-on Support: Du arbeitest eng mit unseren Account Managern zusammen und setzt abgestimmte Strategien im Tagesgeschäft um.

Qualifikation

  • Ausbildung/Studium: Du hast ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) abgeschlossen oder stehst kurz davor, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zum E-Commerce.
  • Erste Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing, SEO oder Performance Marketing sammeln (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
  • Tool-Fit: Du bist sicher im Umgang mit MS Office insbesondere Excel ist für dich kein Fremdwort.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest extrem genau, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.
  • Mindset: Du hast Lust auf ein dynamisches Agenturumfeld, bist lernbereit und packst gerne aktiv mit an.
  • Sprachen: Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse.

Benefits

  • Steile Lernkurve: Du lernst alles über Amazon-Algorithmen, PPC-Strukturen und modernes E-Commerce-Marketing direkt in der Praxis.
  • Spannende Brands: Du arbeitest an echten Projekten für Marken aus den Bereichen Lifestyle, Food und Fashion.
  • Team-Spirit: Ein junges, motiviertes Team in Essen-Rüttenscheid, das dich einarbeitet und unterstützt.
  • Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise hybrid aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Perspektive: Bei uns kannst du dich entwickeln: Wir fördern dein Wachstum und geben dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
  • Benefits nach Wahl: Wähle zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem monatlichen Bonus über die givve® Card.

Möchtest du mit uns an gemeinsamen Projekten wachsen?

Dann schicke uns gerne deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Ebert HERA Esser Group – Baden-Baden

Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in Baden-Baden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Über uns

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

Aufgaben

  • Eigenständige, rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
  • Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
  • Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnbezogenen Fragen
  • Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
  • Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in komplexen Abrechnungsprozessen
  • Verantwortungsbewusst, engagiert und mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit logisch-analytischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit
  • Serviceorientiert und kommunikativ, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
  • Empathisch und teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
  • Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung ab 30 Stunden/Woche (Teilzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
  • mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
  • JobRad-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Andreas Dickmann

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Posted: 2026-10-10

Baggerfahrer und LKW-Fahrer (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

  • Bagger: Führen von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
  • LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
  • Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
  • Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

  • Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
  • LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis für LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstützenden Arbeiten im Tiefbau
  • Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
  • Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Bauleiter FTTx (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungstiefbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Ihre Aufgaben

  • Baustellenvorbereitung, Ablauf- und Ressourcenplanung
  • Steuerung Personal und Subunternehmer
  • Einsatz moderner Verfahren, insbesondere Horizontalspülbohren
  • Dokumentation und Reporting des Baufortschritts
  • Einhaltung von Zeitplänen und Kostenbudgets sowie Qualitätsstandards
  • Verantwortung für Arbeits- und Verkehrssicherheit
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer

Ihr Profil

  • technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
  • bundesweite Reisebereitschaft
  • überzeugendes Know-How im Baubetrieb
  • Kenntnisse der VOB und Regelwerke im Tiefbau
  • Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Vertrag in einem aufstrebenden Unternehmen in einer Zukunftsbranche
  • attraktives Festgehalt und leistungsbezogener Bonus
  • herausfordernde Projekte
  • hoch motiviertes Team, beste Arbeitsbedingungen, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen und hochwertige IT-Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter FTTx (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungstiefbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Leitung von Glasfaserprojekten und Koordination der Bauleitung
  • Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Behörden
  • Personalführung einschl. Koordination/Überwachung Subunternehmer
  • EInhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Vergabeverhandlungen und Nachtragsmanagement
  • Bestandskundenpflege und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen
  • Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung und Digitalisierung

Ihr Profil

  • technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung im Tiefbau
  • überzeugende Führungskompetenz
  • Kenntnisse der VOB und Regelwerke im Tiefbau
  • hohe Reisebereitschaft
  • kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • attraktives Festgehalt und leistungsbezogener Bonus
  • Firmenwagen modernste technische Ausrüstung
  • hohe Verantwortung innerhalb des Management-Teams
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

OT-DW Web-Entwickler / Web Developer (m/w/d) in Vollzeit
OPTITOOL GmbH – Regensburg

Wir suchen DICH!

Sei Teil unseres Teams als Web Entwickler / Web Developer (m/w/d) in Festanstellung.

Das OPTITOOL Team besteht aus spezialisierten Akademikern und IT-Fachkräften, die in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Kundenbetreuung und Projektmanagement tätig sind. Wir sind Softwarespezialist für Tourenplanung und -optimierung, mobile Warenwirtschaft und entwickeln innovative cloudbasierte Lösungen für die Logistikanforderungen aller Branchen.

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von Web-Anwendungen (Frontend, Angular)
  • Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Perfomance Tuning bestehender Web-UI
  • Entwerfen, implementieren und testen moderner Systemarchitekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • Durchführung von Funktionstests und Code Reviews

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
  • Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie Angular, React oder vergleichbaren Technologien
  • Sicherer Umgang mit REST-APIs und JSON-basierten Schnittstellen
  • Verständnis moderner Frontend-Architekturen und komponentenbasierter Entwicklung
  • Berührungspunkte mit Test-Frameworks wie Jest und Cypress sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2)
  • Leidenschaft für sauberen, wartbaren und skalierbaren Code
  • Hohes Maß an Eigeninitiative zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, klimatisierte Büroräume, Firmenveranstaltungen, EGYM Wellpass, JobRad
  • Verschiedene Arbeitsmodelle wählbar (mobil/Vor-Ort)
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentorsystem
  • Individuelle Karriereplanung und Weiterentwicklung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Projektmanager Personalmarketing (m/w/d)
AdKochMarketing GmbH – Hamburg

Du willst Verantwortung übernehmen, Projekte eigenständig vorantreiben und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen?

Bei der AdKochMarketing GmbH unterstützt du Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Mit deiner Arbeit trägst du direkt dazu bei, dass unsere Kunden ihre offenen Stellen erfolgreich besetzen und nachhaltig als Arbeitgeber sichtbar werden.

Als Projektmanager im Personalmarketing bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Team. Du übernimmst Verantwortung für deine Kundenprojekte, koordinierst die Umsetzung, steuerst Recruiting- und Performance-Marketing-Kampagnen und behältst Ergebnisse, Prozesse und nächste Schritte im Blick.

Dabei geht es nicht nur darum, Projekte zu verwalten: Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Kunden messbare Ergebnisse erzielen. Gleichzeitig bekommst du bei uns den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Planung, Koordination und eigenständige Umsetzung von Personalmarketingprojekten vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Launch
  • Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Kickoffs inklusive vollständigem Kampagnen-Setup (z. B. Meta Ads, LinkedIn, Google Ads)
  • Laufende Projektsteuerung: Du behältst Meilensteine, Timings und Kundenziele im Blick und greifst proaktiv ein, wenn es nötig ist
  • Kennzahlen-Tracking und Performanceanalyse: Du erkennst, was funktioniert, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Technische Anbindungen zwischen Plattformen und Tools umsetzen und verstehen
  • Unterstützung bei Videoproduktionen und Content-Drehs vor Ort
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen

Qualifikation

  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick
  • Du kommunizierst souverän und verbindlich, sowohl mit Kunden als auch innerhalb des Teams
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, Online-Marketing, Personalmarketing oder in der Kundenbetreuung gesammelt
  • Du hast ein gutes Verständnis für digitale Tools, Social Media und datengetriebenes Marketing
  • Du kannst dich schnell in neue Plattformen, Prozesse und technische Zusammenhänge einarbeiten
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst proaktiv mit und suchst selbstständig nach Lösungen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, Kundenberatung, Employer Branding oder Recruiting sind von Vorteil

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Jede Einstellung zielt darauf ab, dich langfristig ins Team einzubinden – das Ziel ist eine unbefristete Übernahme.
  • Attraktive Vergütung : Faires Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision, dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein motiviertes und talentiertes Team, das gemeinsam wächst, voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
  • Regelmäßige Team-Events in Hamburg
  • Exklusives Fachwissen: Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
  • Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Mobilität leicht gemacht.
  • Karriere und Aufstieg: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens – dein Engagement wird belohnt.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Ausstattung sorgen für Komfort und Produktivität.
  • Top-Technik: Du erhältst ein neues MacBook und modernste technische Ausstattung, damit du effizient arbeiten kannst.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Personalmarketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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Posted: 2026-10-10

Head of Delivery (w/m/d) | Agenturleitung Operations & Projektsteuerung
Designery GmbH – Cologne

Designery ist eine spezialisierte Agentur für Ärzt:innen & Zahnärzt:innen. Wir verbinden hochwertige Gestaltung mit intelligenten IT-Lösungen. Unsere Vision: modernes Marketing mit Wirkung, effizient, individuell und bezahlbar.

Wir sind ein 15-köpfiges Team mit flachen Hierarchien, klarer Vision und smarten Tools. Bei uns zählt dein Input, nicht dein Titel.

Als Head of Delivery verantwortest du unsere gesamte Leistungserbringung: Projektmanagement, Webdesign, Web Support, Social, Search, Foto, Video, Brand & Print. Du führst ein Team von sechs Mitarbeitenden, steuerst unser Freelancer-Netzwerk und trägst die Umsatzverantwortung für den gesamten Delivery-Bereich. Dein Auftrag: dafür sorgen, dass unser Wachstum nicht in Überlastung oder Qualitätsverlust kippt, sondern kontrolliert und wirtschaftlich passiert. Du berichtest direkt an den CEO.

Aufgaben

Umsatz und Wirtschaftlichkeit

  • Du verantwortest das Umsatzziel des Delivery-Bereichs und steuerst es monatlich gegen den Plan
  • Du entscheidest, was intern gemacht und was extern eingekauft wird, und behältst dabei die Marge im Blick
  • Du erkennst unbezahlten Mehraufwand früh und stellst ihn ab, statt ihn zu verwalten

Führung und Entwicklung

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Delivery-Teams über alle Gewerke hinweg
  • Du entwickelst Menschen weiter, statt Aufgaben nur zu verteilen: du erkennst, was jemand als Nächstes lernen muss, und sorgst dafür, dass es passiert
  • Regelmäßige Leistungsreviews mit klaren Erwartungen, echtem Feedback und dokumentierten Maßnahmen
  • Du erkennst Unterperformance und strukturelle Engpässe früh und handelst, statt zu hoffen
  • Steuerung und Qualitätssicherung unseres Freelancer-Netzwerks

Delivery-Qualität und Kundenzufriedenheit

  • Gesamtverantwortung dafür, dass Projekte sauber, termingerecht und wirtschaftlich rausgehen
  • Du bist die Eskalationsinstanz bei kritischen Projektabweichungen und entscheidest, statt zu moderieren
  • Systematische Reduktion von Rework, Verzögerungen und Qualitätsmängeln durch klare Standards und Abnahmekriterien

Prozesse und Skalierbarkeit

  • Weiterentwicklung und Effizienz aller Delivery-Prozesse
  • Standardisierung dort, wo sie Qualität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit erhöht, und nur dort
  • Du sorgst dafür, dass Workinstructions vollständig, aktuell und im Team verbindlich angewendet werden

Ressourcen und Kapazität

  • Gesamtüberblick über Auslastung, Engpässe und Abhängigkeiten
  • Aktives Gegensteuern bei Überlastung und bei Leerlauf
  • Überstunden sind bei uns kein Steuerungsinstrument

Qualifikation

  • Du hast Delivery, Produktion oder Projektmanagement in einer Agentur oder einem Dienstleistungsunternehmen verantwortet
  • Du hast bereits ein Team geführt und weiterentwickelt, fachlich wie persönlich
  • Du hast Erfahrung darin, externe Dienstleister und Freelancer zu steuern, inklusive Qualität und Kosten
  • Du behältst über mehrere Fachdisziplinen den Überblick, ohne in jeder selbst Expert:in zu sein
  • Ein Umsatzziel zu verantworten ist für dich nichts Neues
  • Auslastungs-, Soll-Ist- und Projektmargenrechnungen liest du ohne fremde Hilfe
  • Du entscheidest auch bei unangenehmen Themen und stehst danach dazu
  • Du unterscheidest den Einzelfall vom strukturellen Problem und behandelst beides unterschiedlich
  • Du sagst Sales auch mal Nein, wenn eine Zusage nicht lieferbar ist
  • Verhandlungssicheres Deutsch, weil unsere Kund:innen Praxen in Deutschland sind

Benefits

  • Echte Entscheidungsbefugnis: Priorisierung, Prozesse, Ressourcen, Budget. Du entscheidest, du musst nicht überzeugen.
  • Klarer Rahmen: Wir arbeiten nach Scaling Up. Ziele, Rhythmen und Verantwortlichkeiten sind schriftlich definiert, nicht Auslegungssache.
  • Weiterentwicklung, die nicht nur im Vertrag steht: Du bekommst ein eigenes Budget für Fortbildung und Coaching und einen festen Rhythmus, in dem wir über deine Entwicklung sprechen, nicht nur über deine Zahlen.
  • Flexible Urlaubsplanung: Du entscheidest, wann du deine Auszeit brauchst. Denn Erholung ist wichtig.
  • 4-Tage-Woche: Unsere Erfahrung zeigt dass eine Arbeitswoche auch in 4 Tagen gelingt.
  • High-End Technik: MacBook & Co. für produktives Arbeiten, natürlich auch zur privaten Nutzung.
  • Urban-Sports, Jobrad & Co.: Deine Fitness und Mobilität liegen uns am Herzen. Ob Urban Sports, Jobrad oder Deutschlandticket, du hast die freie Wahl.

Danach entscheiden wir, und danach wirst du bei uns bewertet.

Das sind unsere fünf Core Values. Sie stehen nicht zur Dekoration hier, sie sind Teil jedes Feedbacks und jeder Beurteilung.

  • Wir spielen auf Sieg. Jeder kennt seine Zahl und findet selbst den Weg dorthin. Auf Anweisungen warten wir nicht.
  • Wir sind Zuverlässig. Wir haben unsere Themen im Griff. Nicht unsere Ausreden.
  • Wir machen unser Fach besser. Können setzen wir voraus. Profi ist, wer sein Fach weiterbringt, statt es nur zu beherrschen.
  • Zufrieden ist zu wenig. Wir liefern, womit niemand gerechnet hat. Unsere Kund:innen empfehlen uns, ohne dass wir fragen.
  • Wir sagen, was wir denken. Scheinharmonie ist Respektlosigkeit in Zeitlupe. Klarheit ist unsere Form von Wertschätzung.

Wenn dich das eher abschreckt als anzieht, sind wir vermutlich nicht die richtige Adresse. Wenn du beim Lesen genickt hast, sollten wir reden.

So läuft es ab
Express-Bewerbung: Erstes Kennenlernen in 15 Minuten per Video. Schnelle Rückmeldung, wie es weiter geht. Danach folgt ein längeres Gespräch vor Ort und ein Team-Kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in (M/W/D) Graphic Design
Hello People GmbH – Hamburg

Als Werkstudent:in im Graphic-Design-Team bei Helena Reich Relations entwickelst du kreative, strategisch durchdachte Werbemittel, die unsere Kampagnen auf das nächste Level bringen. Du vereinst ästhetisches Gespür mit datenbasierter Wirkung - und machst aus Ideen messbare Ergebnisse. Du liebst gutes Design und hast Lust auf echten Impact? Dann suchen wir genau dich.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung und Umsetzung von Werbemitteln (Static und Video Ads), die optisch überzeugen und stark performen
  • Gezielter Einsatz von Bild- und Videomaterial mit Fokus auf Storytelling und Motion Design
  • Erstellung von Animationen, Effekten und modernen Schnittkompositionen

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfahrung im Bereich Grafikdesign und Video Editing
  • Kenntnisse aus agilen Arbeitsumfeldern (Startup oder Agentur von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere o. Ae.)
  • Erfahrung mit Canva, Figma und KI-Tools
  • Gespür für Storytelling, Typografie und Farbe sowie Verständnis für Performance Best Practices
  • Hohe Detailtreue und der Anspruch, hochwertige, markenkonforme Ad Creatives zu liefern
  • Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

  • Aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Verantwortung und eigene Projekte von Tag eins an
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit echter Gestaltungsfreiheit
  • Kostenlose Getränke und Snacks - beste Lage am Muehlenkamp oder in der Nürnberger Innenstadt

JETZT BEWERBEN

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - schick uns deinen Lebenslauf und gerne erste Arbeitsproben unter Angabe deines Arbeitszeitrahmens und gewünschtem Startdatum. Wir melden uns zeitnah.

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Posted: 2026-10-10

Junior Performance Marketing Manager / Projektmanager (m/w/d)
AdKochMarketing GmbH – Hamburg

Du willst wachsen und etwas bewegen?

Bei der AdKochMarketing GmbH begleitest du Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Fachkräfte für sich zu gewinnen. Dabei bist du nah am Kunden, nah an den Kampagnen und vor allem nah am Ergebnis.

Als Junior Performance Marketing Manager / Projektmanager verbindest du digitales Marketing mit echter Projektverantwortung: Du planst und steuerst Recruiting-Kampagnen, analysierst deren Performance und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Gleichzeitig koordinierst du deine Kundenprojekte, behältst Timings und Ziele im Blick und entwickelst dich zum festen Ansprechpartner für deine Kunden.

So lernst du bei uns nicht nur, erfolgreiche Performance-Marketing-Kampagnen umzusetzen, sondern auch, komplette Kundenprojekte eigenständig und erfolgreich zu steuern.

Aufgaben

  • Planung, Koordination und eigenständige Umsetzung von Personalmarketingprojekten vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Launch
  • Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Kickoffs inklusive vollständigem Kampagnen-Setup (z. B. Meta Ads, LinkedIn, Google Ads)
  • Laufende Projektsteuerung: Du behältst Meilensteine, Timings und Kundenziele im Blick und greifst proaktiv ein, wenn es nötig ist
  • Kennzahlen-Tracking und Performanceanalyse: Du erkennst, was funktioniert, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Technische Anbindungen zwischen Plattformen und Tools umsetzen und verstehen
  • Unterstützung bei Videoproduktionen und Content-Drehs vor Ort
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen

Qualifikation

  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
  • Du bist kommunikationsstark und trittst im Austausch mit Kunden sowie innerhalb des Teams sicher und verbindlich auf
  • Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Marketing, Social Media und neuen Tools und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln
  • Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Marketing oder in der Kundenbetreuung gesammelt
  • Du hast Spaß daran, mit Zahlen und Kennzahlen zu arbeiten, Ergebnisse zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
  • Du denkst proaktiv mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest dich schnell in neue Themen und Prozesse ein
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, Kundenberatung, Employer Branding, Recruiting oder Online-Marketing sind ein Plus – aber keine Voraussetzung

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Jede Einstellung zielt darauf ab, dich langfristig ins Team einzubinden – das Ziel ist eine unbefristete Übernahme.
  • Attraktive Vergütung : Faires Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision, dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein motiviertes und talentiertes Team, das gemeinsam wächst, voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
  • Regelmäßige Team-Events in Hamburg
  • Exklusives Fachwissen: Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
  • Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Mobilität leicht gemacht.
  • Karriere und Aufstieg: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens – dein Engagement wird belohnt.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Ausstattung sorgen für Komfort und Produktivität.
  • Top-Technik: Du erhältst ein neues MacBook und modernste technische Ausstattung, damit du effizient arbeiten kannst.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Personalmarketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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Posted: 2026-10-10

Praktikant (m/w/d) Online Marketing
evolve+adapt GmbH – Essen

Als Praktikant im Bereich Online Marketing (m/d/w) unterstützt du uns den Erfolg unserer Kunden auf dem Amazon-Marktplatz durch strategische Ansätze und operative Anpassungen im Paid Advertising voranzutreiben. Zu unseren Kunden zählen u.a. spannende Brands im Bereich Fashion, Lebensmittel & Lifestyle.

Aufgaben

  • Du unterstützt uns dabei Strategien für den Vertrieb und das Marketing unserer Kunden auf Amazon zu erstellen und umzusetzen.
  • Du erstellst Keyword-Recherchen und führst Wettbewerbsanalysen durch.
  • Du unterstützt uns zielgruppengerechte Amazon Marketing-Kampagnen zu erstellen.
  • Du analysierst und reportest die relevanten KPIs.
  • Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im SEO- und SEA Bereich und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Du arbeitest mit uns gemeinsam an Projekten.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, E-Commerce, oder ähnlichem.
  • Du hast bestenfalls bereits erste Berufserfahrunge im SEO- und/oder Performance Marketing-Bereich.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel).
  • Du übernimmst gerne Verantwortung & hast eine Hand-On Mentalität.
  • Du arbeitest sehr genau, gewissenhaft und strukturiert.
  • Du bist motiviert und hast Lust, Verantwortung in einem kleinen Team zu übernehmen

Benefits

  • Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen Startup.
  • Ein junges, intrinsisch motiviertes Team mit flachen Hierarchien, guter Laune und großen Plänen.
  • Echte Wirksamkeit und erfolgsrelevanter Einfluss in verschiedenen Verantwortungsbereichen.
  • Zusammenarbeit mit spannenden Marken.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
  • Ein schönes Büro mitten in Essen-Rüttenscheid.

Wir bieten Marken inspirierende, innovative und individuelle Lösungen von morgen - bereits heute.
Wir haben unsere Amazon Agentur gegründet, um Unternehmen ein offenes Ohr zu schenken. Von der strategischen Beratung über kreativen Content und SEO bis hin zur Vermarktung von Brands - als Partner auf Augenhöhe beraten wir Unternehmen stets ganzheitlich und transparent. Unser Antrieb besteht darin, Marken die Spitzenposition am Markt zu verschaffen, die sie verdient haben. Wir sind hoch motiviert, mutig und streben stets nach dem höchsten Wissensstand. Mit jedem neuen Tag wachsen wir an unseren Aufgaben und lieben es, diese Expertise in Unternehmen fließen zu lassen.

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Posted: 2026-10-10

BI Specialist - Financial Reporting & Data Analytics
Bell Food Group – Radolfzell

Bei Hügli schauen wir, dass wir unsere BI-Landschaft laufend auf den neusten Stand bringen. Als BI Specialist bist du in dieser Funktion nicht einfach Entwickler oder klassischer Controller: Du bist das Bindeglied zwischen Finance & Controlling, Business und IT und hilfst dabei, Reporting und Analytics von Grund auf neu zu denken.Du bringst dein Verständnis für finanzielle Zusammenhänge ein, übersetzt fachliche Anforderungen in moderne BI-Lösungen und setzt diese mit Technologien wie Power BI, SAP und Microsoft Azure selbstständig um. Dabei arbeitest du projektorientiert, hast viel Gestaltungsspielraum und begleitest die Weiterentwicklung unseres Reportings aktiv.

Aufgaben

  • Reporting neu denken: Du entwickelst moderne Reporting- und Analytics-Lösungen mit Power BI und gestaltest unser Financial Reporting aktiv mit
  • Finance & Controlling verbinden: Du verstehst die fachlichen Anforderungen aus Finance und Controlling und übersetzt diese in nachhaltige technische Lösungen
  • BI-Lösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Power-BI-Reports, Datenmodelle und komplexe DAX-Logiken eigenständig weiter
  • Daten nutzbar machen: Du arbeitest mit SAP-Daten, verstehst relevante Strukturen und leitest daraus die benötigten Informationen für Reporting und Analytics ab
  • Cloud & Data: Du nutzt Microsoft Azure, Azure Data Lake bzw. moderne Microsoft-Fabric-Technologien, um Daten für die weitere Verarbeitung und Analyse bereitzustellen
  • Projekte gestalten: Du begleitest Finance-Projekte entlang unserer Financial Roadmap, entwickelst neue Berichtlösungen und stimmst diese eng mit den Fachbereichen ab
  • Innovation vorantreiben: Du beschäftigst dich mit neuen Technologien und KI-gestützter Entwicklung und bringst diese dort ein, wo sie einen echten Mehrwert für Reporting und Analytics schaffen
  • Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Finance & Controlling, dem BI-Team sowie dem gruppenweiten Umfeld zusammen und übernimmst dabei eine beratende Rolle

Qualifikation

  • Du hast einen Finance- oder Controlling-Hintergrund und dich im Laufe deiner Karriere in Richtung IT, Business Intelligence oder Data Analytics weiterentwickelt - alternativ verfügst du über eine vergleichbare Kombination aus Business- und IT-Erfahrung
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Power BI und kannst Reports, Datenmodelle und auch komplexe DAX-Logiken selbständig entwickeln
  • Du verstehst Finance- und Controlling-Prozesse und kannst fachliche Anforderungen hinter Zahlen, Reports und Kennzahlen nachvollziehen und hinterfragen
  • Du kennst dich mit SAP-Daten und -Strukturen aus, idealerweise im Umfeld von FI/CO, und kannst relevante Daten für Reporting und Analysen identifizieren und nutzen
  • Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere Azure Data Lake, Microsoft Fabric oder vergleichbaren Cloud-Technologien
  • Du bringst gute SQL- und Datenverständnis mit und hast idealerweise bereits mit Data Warehouse, ETL-Prozessen oder vergleichbaren Datenarchitekturen gearbeitet
  • Du denkst analytisch und konzeptionell, kannst Anforderungen strukturieren und Lösungen entwickeln und hast bereits Erfahrung in der Durchführung von Projekten
  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und fühlst dich wohl darin, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln

Benefits

  • Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4.5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
  • Verpflegung: Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar
  • Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmässige Schulungen
  • Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
  • Firmenevents: Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsathmosphäre
  • Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Finance (m/w/d) | 17 €/Std.
AXRO GmbH – Hamburg

Deine Stellenbeschreibung

Studium läuft – jetzt fehlt noch die Praxis dazu?
Dann unterstütze unser Team für bis zu 20 Stunden pro Woche, lerne die Abläufe hinter den Zahlen kennen und arbeite an aktuellen Themen und Projekten mit, die unseren Finance-Bereich weiterentwickeln.

  • Finance im echten Alltag: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Einblicke in die verschiedenen Abläufe unseres Finance-Bereichs
  • Prozesse weiterdenken: Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsthemen, insbesondere rund um E-Invoicing und den digitalen Rechnungseingang
  • Wenn der Monat zu Ende geht: Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Zahlen auf den Punkt bringen: Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Übersichten
  • Daten im Blick behalten: Pflege und Aktualisierung finanzrelevanter Daten
  • Was sonst noch dazugehört: Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen im Finance-Alltag

Dein Profil

  • Ein laufendes Studium in BWL, Finance, Accounting, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • 1. Semester? Absolut okay. Entscheidend sind Interesse an Finance und Lust, Praxiserfahrung zu sammeln.
  • Ein gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in Excel und MS Office – alles darüber hinaus ist willkommen, aber kein Muss
  • Neugier und Eigeninitiative: Fragen stellen, Zusammenhänge verstehen und Neues lernen wollen
  • Erste praktische Finance-Erfahrung? Nice to have, keine Voraussetzung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Noch kein Finance-Profi? Musst du auch gar nicht sein.
Uns ist wichtiger, dass du Interesse daran hast, dich reinzufuchsen, mitdenkst und zuverlässig arbeitest.

Das kannst Du bei uns erwarten

  • Faire Vergütung
    17 € Stundenlohn – transparent und ohne Rätselraten.
  • Duz-Kultur
    Keine steifen Förmlichkeiten, sondern ein lockeres Miteinander auf Augenhöhe.
  • Mittagessen mit Genuss
    Frisch gekochtes Essen aus unserer hauseigenen Kantine – mit eigenem Koch und für dich völlig kostenlos. :-)
  • Mobilität
    Deutschlandticket-Zuschuss und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Top Lage
    Nur wenige Gehminuten von der S-Bahn Eidelstedt entfernt.
  • Vorsorge
    Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Erholung
    30 Tage Urlaub für deine Entspannung.
  • Teamspirit
    Afterworks, Tischkicker, Tischtennis und unser Soccer-Team sorgen auch abseits des Arbeitsplatzes für Spaß und Bewegung.
  • Feel-Good-Buddies
    Unsere Bürohunde sorgen regelmäßig für gute Laune und die ein oder andere Kuschelpause.
  • Vielfalt
    Über 20 Nationalitäten, viele Sprachen und unterschiedlichste Persönlichkeiten unter einem Dach.

Dein Ansprechpartner ist

Moin, ich bin Julia und helfe dir bei Fragen gerne weiter.

Hier kannst Du mich erreichen:
@

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Posted: 2026-10-10

Teamlead Software Engineering (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Teamlead Software Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams bestehend aus Frontend-, Backend- und App-Entwicklern. Gemeinsam mit dem CTO der Unternehmensgruppe entwickeln Sie die Softwarearchitektur weiter, treffen technologische Entscheidungen und sorgen für performante, skalierbare und zukunftssichere Systeme. Als Teil des Management-Teams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, treiben unser AI-First-Mindset voran und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team innovative Lösungen, die echte Kundenprobleme lösen.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296647 bei mir!

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams (Frontend, Backend, App) inklusive individueller Mitarbeiterentwicklung und Förderung einer offenen Feedbackkultur
  • Weiterentwicklung der Softwarearchitektur gemeinsam mit dem CTO sowie technologische Entscheidungen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit
  • Entwicklung intelligenter Engineering-Workflows für Coding, automatisierte Tests und weitere Bereiche der Softwareentwicklung
  • Aktive Mitarbeit im Management-Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen rund um die Softwareentwicklung
  • Aufbau eines konsequenten AI-First-Mindsets und Einsatz moderner KI-Tools und Coding Agents zur Beschleunigung und Optimierung der Entwicklungsprozesse
  • Entwicklung innovativer, kundenorientierter Features sowie Schaffung eines Umfelds mit hoher Eigenverantwortung, technischem Anspruch, Teamzusammenhalt und Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung

Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Software-Entwicklerteams sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern
  • Fundierter technischer Hintergrund als Frontend- oder Fullstack-Entwickler mit umfassendem Verständnis für Backend-, App-Entwicklung und moderne Softwarearchitekturen
  • Umfassende Softwareentwicklungskompetenz und Erfahrung mit skalierbaren, performanten Architekturen sowie technologischen Entscheidungsprozessen
  • Ausgeprägte AI-Affinität und Begeisterung für den Einsatz von Coding Agents, automatisierten Tests und KI-gestützten Entwicklungs-Workflows
  • Unternehmerisches Denken und Kundenfokus mit ausgeprägter Lösungsorientierung und dem Anspruch, schnell konkreten Mehrwert zu schaffen
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie, direkter Kommunikation sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit vor Ort in München

Benefits

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Software-Entwicklerteams sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern
  • Fundierter technischer Hintergrund als Frontend- oder Fullstack-Entwickler mit umfassendem Verständnis für Backend-, App-Entwicklung und moderne Softwarearchitekturen
  • Umfassende Softwareentwicklungskompetenz und Erfahrung mit skalierbaren, performanten Architekturen sowie technologischen Entscheidungsprozessen
  • Ausgeprägte AI-Affinität und Begeisterung für den Einsatz von Coding Agents, automatisierten Tests und KI-gestützten Entwicklungs-Workflows
  • Unternehmerisches Denken und Kundenfokus mit ausgeprägter Lösungsorientierung und dem Anspruch, schnell konkreten Mehrwert zu schaffen
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie, direkter Kommunikation sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit vor Ort in München

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Posted: 2026-10-08

Senior Sales Engineer (m/w/d) in München & Berlin
Convercus – Munich

Über Convercus

Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.

Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.

Aufgaben

Deine Mission

Als Senior Sales Engineer bist du der technische und fachliche Sparringspartner unserer Enterprise-Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses. Du überzeugst Enterprise-Kunden zusammen mit den Teams Vertrieb, Produkt und Customer Success von unserer Plattform.

Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen unserer Interessenten, übersetzt Anforderungen in überzeugende Lösungsansätze und zeigst, wie Convercus konkrete Business-Ergebnisse erzielt.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Enterprise Sales Team, Customer Success und Product Management zusammen und beeinflusst durch Kundenfeedback aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform.

Deine Aufgaben

Enterprise Pre-Sales & Solution Consulting

  • Unterstützung des Enterprise Sales Teams bei komplexen und strategischen Verkaufsprozessen
  • Durchführung von Discovery Workshops zur Analyse von Geschäftsanforderungen, Pain Points und Erfolgskennzahlen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösung sansätze und Business Cases für Enterprise-Kunden
  • Übersetzung technischer Funktionen in konkrete Business Outcomes für Fach- und Managementbereiche

Produktdemos & Workshops

  • Durchführung von überzeugenden Produktdemonstrationen für unterschiedliche Stakeholder – von Marketing-Teams bis hin zu C-Level-Entscheidern
  • Moderation von Workshops, Enablement Sessions und Lösungspräsentationen
  • Entwicklung von Demo-Szenarien entlang realer Kundenanforderungen

Solution Design & Technical Validation

  • Beratung zu Integrationen, Systemarchitekturen und technischen Umsetzungsmodellen
  • Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und Sicherheitsanforderungen
  • Begleitung von Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekten
  • Definition von Erfolgskriterien und Sicherstellung des technischen Sales-Wins

Zusammenarbeit mit Product & Customer Success

  • Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Produkt-Roadmap
  • Erkennen von Markttrends und Einbringen strategischer Impulse in das Produktboard
  • Unterstützung reibungsloser Übergaben vom Vertrieb in die Implementierung
  • Entwicklung von Best Practices, Präsentationen und Sales-Enablement-Materialien

Qualifikation

Das bringst du mit

Fachliche Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Sales Engineer, Solutions Consultant, Presales Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im Enterprise-SaaS-Umfeld
  • Erfahrung in komplexen B2B-Verkaufsprozessen mit mehreren Entscheidungsträgern
  • Verständnis von SaaS-, API-, Integrations- und Plattformarchitekturen
  • Erfahrung mit technischen Discovery-Prozessen und Lösungsdesign
  • Erfahrung in der Unterstützung von Ausschreibungen und Enterprise-Evaluierungen

Was uns besonders wichtig ist

Business-Verständnis statt Feature-Pitching

Du verstehst nicht nur Software, sondern auch Geschäftsmodelle, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Exzellente Kommunikation

Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Entwicklern als auch gegenüber Vorständen.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv voran.

Kundenorientierung

Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.

Zusammenarbeit

Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Product und Customer Success.

Idealerweise hast du außerdem Erfahrung mit

  • Loyalty-, CRM-, Customer Engagement- oder MarTech-Lösungen
  • Retail-, Travel- oder Hospitality-Branchen
  • Marketing Automation Plattformen
  • Datenintegrationen und API-basierten Architekturen
  • Cloud-basierten SaaS-Landschaften

Benefits

Warum Convercus?

Echten Impact schaffen

Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.

Wachstum mitgestalten

Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Moderne Technologie

Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.

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Posted: 2026-10-09

Influencer Marketing Manager (m/w/d), Vollzeit, 100% Remote
Meluya GmbH – Düsseldorf

Remote

Du entdeckst gerne neue Creator, kannst Menschen für eine Zusammenarbeit begeistern und behältst auch bei mehreren laufenden Kooperationen den Überblick? Dann unterstütze uns dabei, unser Influencer Marketing bei meluya weiter auszubauen.

Meluya ist eine Marke für Musselin-Bettwäsche und Wohntextilien. Wir suchen jemanden, der passende Influencer findet, Kooperationen organisiert und gemeinsam mit uns herausfindet, welche Partnerschaften unsere Marke voranbringen.

Aufgaben

  • Passende Influencer finden: Du recherchierst Creator, die zu unseren Produkten und unserer Zielgruppe passen, und prüfst ihre Insights, Inhalte und Community.
  • Kontakte aufbauen: Du übernimmst den Outreach per E-Mail oder Direktnachricht, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt zu Influencern und Managements.
  • Kooperationen abstimmen: Du holst Angebote und Insights ein und verhandelst Preise, Leistungen und Veröffentlichungstermine.
  • Die Umsetzung begleiten: Du koordinierst Produktauswahl und Versand, bereitest Briefings vor und behältst vereinbarte Inhalte und Termine im Blick.
  • Den Überblick behalten: Du dokumentierst Absprachen, pflegst unsere Kontakte und hakst nach, wenn noch etwas fehlt.
  • Ergebnisse auswerten: Du sammelst die Ergebnisse der Kooperationen und wertest diese aus.
  • Partnerschaften weiterentwickeln: Du betreust bestehende Kontakte und planst mit uns weitere Kooperationen mit Creatorn, die gut zu meluya passen.

Qualifikation

  • Du hast erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder in der Betreuung von Kooperationen, idealerweise für eine Marke oder Agentur.
  • Du kennst dich auf Instagram aus und hast ein Gespür dafür, welche Creator und Inhalte zu einer Marke passen.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu und traust dich, Preise zu besprechen und nachzuverhandeln.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Auch bei mehreren Kooperationen gleichzeitig gehen dir Absprachen und Fristen nicht verloren.
  • Du kannst mit Tabellen und Zahlen umgehen und möchtest verstehen, welche Kooperationen sich wirtschaftlich lohnen.

Erfahrung mit Interior, Home & Living oder Lifestyle ist ein Plus.

Benefits

  • 100% Remote, du arbeitest, wo du willst.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Anwesenheit.
  • Vertrauen statt Konzern-Bürokratie: brauchst du mal spontan einen freien Tag, reicht eine kurze Nachricht.
  • 30 Tage Urlaub, am Geburtstag zusätzlich frei.
  • Flache Hierarchien.
  • Attraktives Gehalt plus Performance-Bonus
  • Netzwerk: meluya ist eng mit den führenden D2C-Brands Deutschlands vernetzt und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich aus.
  • Lerneffekt: echte D2C-Skalierung von innen, ein 7-stelliges Unternehmen auf dem Weg zum 8-stelligen.

Was dich bei uns erwartet

Du findest passende Influencer, verhandelst Konditionen und buchst Kooperationen eigenständig. Vom ersten Kontakt bis zur Auswertung liegt die Zusammenarbeit in deiner Hand. Dabei siehst du direkt, was deine Arbeit bewirkt, und profitierst durch eine zusätzliche Erfolgsprovision vom Erfolg deiner Kooperationen.

Klingt nach dir?

Dann schick mir deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen per Du: Welche Erfahrungen bringst du mit? Welche Kooperationen hast du schon begleitet und was war dabei deine Aufgabe?

Sag mir auch, ab wann du starten könntest und welche Vergütung du dir vorstellst.

Ich freue mich, von dir zu hören!

Beste Grüße

Marc

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Posted: 2026-10-10

Fachplaner Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)
ETB Solution GmbH – Naumburg

Wir, die ETB Solution GmbH, sind ein Start-Up Generalplaner für Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik. Neu als Ingenieurbüro in Lutherstadt-Wittenberg und Naumburg - und doch mit jahrelanger Planungserfahrung besteht unser Team aus Machern, Umsetzern, Gestaltern und Freunden. Gemeinsam planen wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte für energieeffizientes Bauen, einschließlich dem vorbeugenden Brandschutz. Wir optimieren Investitions- und Betriebsausgaben, indem wir technische Anlagen und Systeme mit dem Ziel einer höheren Wirtschaftlichkeit und einer besseren Umweltverträglichkeit analysieren und korrigieren.

Im Fokus unseres Handels stehen Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit und Qualitätssicherung. Unser gewerkeübergreifendes Denken und Handeln entsprechen dem Kundenwunsch nach einer ganzheitlichen, fachspezifisch übergreifenden Planung und stehen als Garant für unseren Erfolg. Der direkte Draht zum Kunden und das Verstehen und Durchsetzen von Kundenwünschen erfüllen uns mit Freude und Spaß am Bauen.

Komm` in unser Team und sei ein Teil unseres Erfolges als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) und arbeite teilweise Remote oder in einem unserer Büros in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg

Aufgaben

  • Eigenständiges Entwerfen von technischen Konzepten bis zur Ausführungsreife im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
  • Planung, Koordination und Steuerung vielfältiger Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme im Bestand und Neubau
  • Sicherstellung der fortlaufenden Projektabrechnung und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse gemäß unserer Bürostandards
  • Du bringst deine Ideen ein und wirkst an nachhaltigen, wirtschaftlichen und energieeffizienten Lösungen mit.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du interessierst Dich für die technische Gebäudeausrüstung, kennst VOB und HOAI und hast zudem schon mit PlanCal gearbeitet
  • Vielleicht hast Du bereits erste Gespräche mit Auftraggebern, Architekten und ausführenden Firmen geführt? Perfekt!
  • Damit die Kommunikation im Projektalltag gut gelingt, solltest du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau verfügen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Nach der Einarbeitung ist Remote Work möglich. Bei uns zählen Ergebnisse – du entscheidest mit, wie und wo du deine Ziele am besten erreichst. Dein Wohnort sollte in der Nähe eines unserer beiden Büros liegen.
  • Moderne Arbeitsplätze in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg. Deinen Arbeitsweg unterstützen wir entweder mit einem Zuschuss für Remote Work oder einem Zuschuss zur Bahnkarte.
  • Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
  • Heiße und kalte Getränke, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern.
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail.

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Posted: 2026-10-10

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG – Greven

Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, sucht Dich als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind ein unabhängiger Nutzfahrzeugvermieter mit Sitz in Greven/Westfalen und zählen insbesondere im Bereich Elektro-Sattelzugmaschinen sowie bei Tank- und Silofahrzeugen zu den Marktführern. Mit rund 900 Einheiten bieten wir individuelle Mobilitäts- und Fahrzeugbeschaffungslösungen für die Transportlogistik an.

Gestalte unseren IT-Bereich aktiv mit!

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im First- und Second-Level-Support und findest schnell passende Lösungen.
  • Du richtest PCs, Notebooks, Smartphones und Peripheriegeräte ein und hältst Hard- und Software zuverlässig am Laufen.
  • Du verwaltest Benutzer, Zugriffsrechte und Microsoft-Umgebungen wie Active Directory und Microsoft 365/Entra.
  • Du betreust und überwachst unsere Netzwerk-, Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebung (ESXi).
  • Du analysierst Störungen und Fehler und behebst sie eigenständig oder gemeinsam mit externen Partnern.
  • Du wirkst aktiv an IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien mit – beispielsweise bei einer neuen Telefonanlage oder der Weiterentwicklung unserer ERP-/DMS-Systeme.
  • Du hältst IT-Systeme, Prozesse und Änderungen nachvollziehbar dokumentiert.
  • Du unterstützt uns dabei, IT-Sicherheit, Backup- und Notfallkonzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest eng mit externen IT-Dienstleistern und Softwareherstellern zusammen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und im Anwendersupport
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Microsoft 365/Entra) sowie in Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien (LAN/WLAN/VPN, ESXi)
  • Erfahrung in der Administration von Hard- und Software sowie Server-, Storage- und Arbeitsplatzsystemen
  • Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten sowie im Umgang mit externen IT-Dienstleistern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Attraktive Sozialleistungn
  • Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Technischer Objektbetreuer (m/w/d) - Instandhaltung & Projekte
Maile Hausverwaltung – Stuttgart

🏠 Willkommen bei der Maile Hausverwaltung

Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation blicken wir auf über 100 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung zurück. Auch heute verbinden wir diese Tradition mit einem klaren Anspruch: Immobilien professionell, vorausschauend und mit höchstem Qualitätsanspruch zu betreuen.

Wir verwalten Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Eigentümer in Stuttgart, München und weiteren deutschen Städten. Dabei entwickeln wir unsere technische Immobilienbetreuung konsequent weiter – von der laufenden Instandhaltung über Wartungs- und Betreiberpflichten bis hin zu Sanierungen, Investitionsplanung und Digitalisierung.

Dafür suchen wir einen Technischen Immobilienmanager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, technische Zusammenhänge versteht und unsere Immobilien gemeinsam mit uns technisch und wirtschaftlich weiterentwickelt.

Unser Büro befindet sich mitten in Stuttgart in der Königstraße 80. Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit und viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Aufgaben

🔍 Deine Aufgaben - technische Immobilienbetreuung

Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der laufenden technischen Betreuung unserer Immobilien: Technische Störungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen steuerst Du eigenständig von der ersten Meldung bis zum vollständigen Abschluss. Darüber hinaus begleitest Du Sanierungen, Begehungen, Investitionsplanungen und weitere technische Projekte und entwickelst unsere technische Immobilienbetreuung gemeinsam mit uns weiter.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Eigenständige Steuerung von Reparaturen, technischen Störungen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination und Steuerung von Handwerkern, Fachfirmen und Dienstleistern
  • Begleitung und eigenständige Betreuung kleinerer und mittlerer Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung größerer technischer Projekte gemeinsam mit internen und externen Fachpartnern
  • Durchführung und Begleitung von Vor-Ort-Terminen, Objektbegehungen, Baubesprechungen und Abnahmen
  • Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Vorbereitung technischer Vergabeentscheidungen
  • Technische Prüfung ausgeführter Leistungen und Rechnungen
  • Erfassung und Bewertung technischer Gebäudezustände und Anlagen
  • Sammlung und Aufbereitung technischer Informationen für Instandhaltungs-, Investitions- und Sanierungsplanungen
  • Mitwirkung bei Wartungs-, Prüf- und Betreiberpflichten
  • Pflege technischer Objekt- und Anlagendaten, Pläne und Nachweise
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen im Bestand und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Weiterentwicklung unseres Handwerker- und Fachpartnernetzwerks
  • Mitwirkung bei der technischen Einrichtung neuer Verwaltungsobjekte
  • Weiterentwicklung unserer technischen Prozesse, Standards und digitalen Arbeitsweisen

Dabei arbeitest Du eng mit unserer technischen Leitung, der kaufmännischen Objektbetreuung, Eigentümern, Mietern, Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen zusammen.

Qualifikation

🎯 Dein Profil – neugierig, strukturiert und technisch

  • Du bist offen, positiv und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis für Gebäude und Gebäudetechnik – von Fassade, Dach und Fenstern bis zu Heizung, Sanitär, Elektro und weiteren technischen Anlagen.
  • Du kannst technische Probleme schnell erfassen, sinnvoll einordnen und die nächsten Schritte strukturieren.
  • Du arbeitest digital, schnell und organisiert und fühlst Dich im Umgang mit E-Mail, Software und modernen digitalen Werkzeugen sicher.
  • Du arbeitest selbstständig, verbindlich und behältst offene Themen konsequent bis zum Abschluss im Blick.
  • Du denkst wirtschaftlich und kannst technische Lösungen auch unter Kosten-, Nutzen- und Nachhaltigkeitsaspekten beurteilen.
  • Du kommunizierst sicher und professionell mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Fachpartnern.
  • Du bist gerne sowohl im Büro als auch direkt an unseren Immobilien vor Ort.
  • Du hast Interesse daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln und neue technische Themen schnell zu erschließen.
  • Eine technische Ausbildung, Erfahrung in Immobilien, Bau, Facility Management, Handwerk oder ein entsprechendes Studium ist von Vorteil – entscheidend sind für uns technisches Verständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Benefits

💼 Was wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz

  • Ein Team mit Herz, Haltung und Sinn für Humor
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit technischer Leitung und Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, unsere technische Immobilienbetreuung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Moderne, digitale Arbeitsweisen mit Offenheit für Automatisierung und KI
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Eigentümerbeziehungen und ein interessantes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Zentrale Lage direkt in der Stuttgarter Königstraße mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Falls gewünscht und verfügbar: Möglichkeit einer Mietwohnung aus unserem Bestand

🤝 Klingt passend?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Sende uns Deinen Lebenslauf mitsamt Anschreiben zu und wir melden uns kurzfristig zurück.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Grafikdesign (m/w/d)
nuggit GmbH – Berlin

Über uns

Angefangen hat alles vor sieben Jahren als ambitionierte Idee. Heute sind wir Marktführer für Abschlusszeitungen in Deutschland. Jedes Jahr nutzen mehr als zwei Drittel aller deutschen Abschlussjahrgänge die nuggit App, um ihre Abschlusszeitung und ihre Abschlusstextilien zu gestalten und sich damit eine Erinnerung zu schaffen, die bleibt.

Unsere Mission: Durch digitale Innovation und persönlichen Kundenkontakt sind wir für SchülerInnen der verlässliche Partner bei ihrem allerersten großen Projekt. Dafür hinterfragen wir permanent den Status Quo und entwickeln neue, kreative Lösungen.

Wir sind ein kleines Team mit sehr großer Reichweite. Als Werkstudent Grafikdesign (m/w/d) arbeitest du an echten Projekten mit, deren Ergebnisse gedruckt, verschickt und in ganz Deutschland getragen werden.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten

  • Print: Du gestaltest Layouts, Vorlagen und Elemente für Abschlusszeitungen, die an über zwei Drittel aller Schulen in Deutschland gehen.
  • Textil: Wir bauen unser Textilgeschäft gerade neu auf. Du entwirfst Motive und Prints für Hoodies und Shirts mit.
  • Produkt: Du arbeitest mit unserem Product-Team an den Layouts und Design-Elementen in der nuggit App.
  • Social Media: Du unterstützt unser Social-Media-Team mit Grafiken, Templates und visuellen Formaten für Instagram und TikTok.
  • Marke: Du hilfst dabei, unser Design-System und unseren Markenauftritt weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du bist an einer Hochschule oder Universität in Deutschland eingeschrieben, idealerweise in Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder einem ähnlichen Fach, und hast noch mindestens ein Jahr Studium vor dir.
  • Du arbeitest sicher in Figma. Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sind ein Plus.
  • Ein Portfolio zeigt, dass du ein gutes Auge für Typografie, Layout und Farbe hast.
  • Du nutzt AI, um schneller und besser zu arbeiten. AI ersetzt dich nicht, aber du holst mit ihr mehr aus deiner Arbeit heraus.
  • Du arbeitest selbstständig, organisierst dich gut und bringst eigene Ideen ein.
  • Du sprichst fließend Deutsch.

Benefits

Was wir bieten

  • Echte Projekte mit echter Wirkung statt Kaffee kochen: Deine Designs gehen in Druck und Produktion.
  • Viel Raum, um dich auszuprobieren, in Print, Textil, Produkt und Social Media.
  • Direkter Austausch mit dem Gründer, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • Hybrides Arbeiten: unser Office im Mindspace in der Uhlandstr. 32 mit allen Annehmlichkeiten, gut angebunden am Ku'damm. Remote ist möglich, und alle Mindspace-Standorte stehen dir temporär offen.
  • Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten, und mehr Stunden in den Semesterferien, wenn du möchtest.

Es gibt keine perfekte Bewerbung. Wir freuen uns auf dich, auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Religion, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter oder Beeinträchtigung.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent Content Creator Social Media (m/w/d) für Instagram & TikTok
nuggit GmbH – Berlin

Über uns

Angefangen hat alles vor sieben Jahren als ambitionierte Idee. Heute sind wir Marktführer für Abschlusszeitungen in Deutschland. Jedes Jahr nutzen mehr als zwei Drittel aller deutschen Abschlussjahrgänge die nuggit App, um ihre Abschlusszeitung und ihre Abschlusstextilien zu gestalten. Mit unserem Studienfinder begleiten wir SchülerInnen außerdem bei der Frage, was nach der Schule kommt.

Unsere Mission: Durch digitale Innovation und persönlichen Kundenkontakt sind wir für SchülerInnen der verlässliche Partner bei ihrem allerersten großen Projekt und bei ihrem nächsten Schritt danach.

Wir sind ein kleines Team mit sehr großer Reichweite. Als Werkstudent Content Creator (m/w/d) baust du unsere Präsenz auf Instagram und TikTok eigenverantwortlich aus. Du bist selbst nah dran an der Generation, für die wir arbeiten, und dein Content landet direkt bei Hunderttausenden SchülerInnen.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten

  • Abi & Abschlusszeitung: Du erstellst Content rund um Abizeitung, Abi-Motto, Abschlusstextilien und alles, was ein Abschlussjahrgang durchmacht. Unterhaltsam, nahbar und mit echtem Mehrwert für die Komitees.
  • Studienfinder & Orientierung: Du machst Studien- und Berufsorientierung spannend. Welcher Studiengang passt zu mir? Was macht man eigentlich in diesem Job? Du übersetzt diese Fragen in Formate, die junge Menschen wirklich anschauen.
  • Schule & Studium: Du fängst den Alltag von SchülerInnen und Studierenden ein, von Prüfungsphase bis Erstsemester, und baust daraus wiederkehrende Formate. Dein eigener Studienalltag ist dabei die beste Quelle.
  • Von der Idee bis zum Posting: Konzept, Dreh, Schnitt, Caption, Community Management. Du planst deinen Content-Kalender selbst und reagierst schnell auf Trends.
  • Lernen aus Daten: Du schaust dir an, was funktioniert, und entwickelst Formate auf Basis von Reichweite, Engagement und Feedback weiter.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du bist an einer Hochschule oder Universität in Deutschland eingeschrieben und hast noch mindestens ein Jahr Studium vor dir.
  • Du kennst Instagram und TikTok nicht nur als NutzerIn, sondern hast schon eigenen Content erstellt, privat oder beruflich. Ein Portfolio oder eigener Account zeigt uns am meisten.
  • Du hast ein Gespür für Trends, Sounds und Formate und weißt, wie Gen Z tickt.
  • Du stehst gerne vor der Kamera oder hast kein Problem damit, es zu lernen.
  • Du schneidest sicher mit dem Smartphone oder gängigen Tools wie CapCut.
  • Du nutzt AI, um schneller und besser zu arbeiten. AI ersetzt dich nicht, aber du holst mit ihr mehr aus deiner Zeit heraus.
  • Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich. Du wartest nicht auf Briefings, sondern kommst mit Ideen.
  • Du sprichst fließend Deutsch.

Benefits

Was wir bieten

  • Echte Verantwortung: Du prägst, wie nuggit auf Social Media klingt und aussieht.
  • Eine Zielgruppe, die jedes Jahr neu nachwächst, und ein Thema, das alle bewegt: den Schulabschluss.
  • Direkter Austausch mit dem Gründer, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • Hybrides Arbeiten: unser Office im Mindspace in der Uhlandstr. 32 mit allen Annehmlichkeiten, gut angebunden am Ku'damm. Remote ist möglich, und alle Mindspace-Standorte stehen dir temporär offen.
  • Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten, und mehr Stunden in den Semesterferien, wenn du möchtest.

Es gibt keine perfekte Bewerbung. Wir freuen uns auf dich, auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Religion, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter oder Beeinträchtigung.

Bewerbung: Schick uns einen kurzen Text über dich und Links zu Content, den du erstellt hast. Kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-10-10

Remote Softwareentwicklung Gesundheitswesen | Modernes Tech-Stack | Freelancing
Medconomy GmbH – Cologne

Remote

Du suchst eine freiberufliche Tätigkeit, die dir maximale Flexibilität, ein modernes Lernumfeld und gleichzeitig einen attraktiven Stundenlohn bietet? Dann werde Teil unseres Teams! Wir arbeiten vollständig remote und setzen auf eine offene, innovative Unternehmenskultur. Ohne unnötige Bürokratie oder Entwicklungsbarrieren.

Wer wir sind:

Die intelligente Plattform von Medconomy macht komplexe Gesundheitsinformationen verständlich und nutzbar. Wir erschließen das enorme Potenzial des Gesundheitssektors für unsere Kunden durch datengetriebene Lösungen, die Transparenz und fundierte Entscheidungen zwischen Medizin und Management ermöglichen. Unser interdisziplinäres Team aus Fachexperten und Software Engineers baut mit modernsten Technologien Produkte, die den Informationsfluss revolutionieren. Visuell, praxisnah und wirkungsvoll. Bist du bereit echten Impact zu schaffen?

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung unseres Angular-Frontends und/oder Nest.js-Backends
  • Mitwirkung bei der Integration von Elasticsearch und PostgreSQL
  • Eigenverantwortliches Entwickeln von Features – von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Erarbeitung von Lösungen für spannende, praxisnahe Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit unserem Team, um neue Features und Anwendungen umzusetzen

Qualifikation

  • Zweijährige Erfahrung in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung
  • Erfahrung in der Nutzung von TypeScript (Pflicht)
  • Kenntnisse in Angular und/oder Nest.js (Pflicht)
  • Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
  • Deutschkenntnisse

Benefits

  • Lernumfeld: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Technologien.
  • Remote Work: arbeite flexibel, wann und wo du möchtest.
  • Flexibilität: Arbeite remote, wann und wo du möchtest. Wertschätzung: Bei uns zählt deine Meinung: du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
  • Faire Abrechnung anhand von Complexity Points (CP)
  • Keine unnötige Bürokratie: wir fördern effiziente Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Modernes Tech-Stack: Nest.js, Angular, Elasticsearch, PostgreSQL, LangChain.js, Google Cloud

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) | Berlin-Mitte | Vollzeit
TenMedia GmbH – Berlin

Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand.

Wir suchen dich als erfahrenen PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der genau in diesen Projekten zu Hause sein will. Du entwickelst neue Anwendungen von A bis Z mit, übernimmst Verantwortung für laufende Systeme und bringst Legacy-Anwendungen auf aktuelle Stände. Weil wir betreiben, was wir bauen, endet deine Arbeit nicht mit dem Go-live: Du siehst über Jahre, was aus deinem Code wird, und echte Kunden nutzen ihn täglich. Die Stelle ist dabei auf Entwicklung angelegt, auch auf deine: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns zum Lead Developer, langfristig bis zur CTO-Rolle.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst abwechslungsreiche Individualsoftware
  • Du setzt REST-APIs und Schnittstellen zu Fachverfahren und Drittsystemen um
  • Du übernimmst langfristige Verantwortung für laufende Anwendungen: Updates, Sicherheits-Patches, Performance-Optimierung und Monitoring
  • Du arbeitest mit einem modernen Stack: Laravel, Livewire, MySQL, Redis, Docker, FrankenPHP und Caddy, Azure/AWS
  • Du arbeitest nach Scrum mit DevOps-Boards, machst Code Reviews im Team
  • Du stimmst dich direkt mit unseren langjährigen Kunden ab

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung
  • Wesentliche Beteiligung an mindestens zwei PHP-Softwareprojekten, die produktiv im Einsatz sind oder waren
  • Sehr gute Kenntnisse in Laravel (Eloquent, Queues, Testing etc.)
  • Erfahrung mit mind. einem JavaScript-Framework wie Vue.js, React oder Alpine.js
  • Sicherer Umgang mit MySQL und sauberem Datenbankdesign
  • Docker Compose gehört zu deinem Entwickleralltag, Erfahrung mit Kubernetes ist ein Plus
  • Erfahrung mit Azure oder AWS ist ein Plus
  • Routinierter Git-Workflow mit Pull Requests und Code Reviews
  • Erfahrung mit REST-APIs und Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Lust auf lebenslanges Lernen: neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
  • Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)

Benefits

Das bieten wir

  • Entwicklungsperspektive zum Lead Developer mit technischer Leitung und langfristig bis zur CTO-Rolle
  • Attraktives Gehalt je nach Abschluss und Erfahrung sowie Projektfunktionszulagen
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
  • Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
  • Individuelles Weiterbildungsbudget, geförderte Zertifizierungen und Bildungsurlaub
  • Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
  • BVG-Fahrausweis, Lunch-Zuschuss sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro
  • Budget für Gesundheitsförderung
  • We love Kids! Kita-Zuschuss und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
  • Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
  • Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd)
  • Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche in Berlin-Mitte.

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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Posted: 2026-10-10

(Senior) TikTok Shop Manager - all genders
ADBAKER – Cologne

join the team

Als (Senior) TikTok Shop Manager - all genders verantwortest du unterschiedliche Kunden. Dein Fokus: Skalierung deiner Kunden.

Du bist immer einen Schritt voraus. Du fuchst dich schnell in TikTok Shop rein, kennst die unterschiedlichen Hebel und bringst gemeinsam mit deinem Projektteam deine Kunden aufs nächste Level.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

  • Client Leaderhsip:
    • Du führst zwei bis vier Kunden unseres TikTok Shop Departments, hierbei bist du erste:r Ansprechpartner:in
    • Du trägst als Client Lead die Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden
    • Du sorgst dafür, dass alles reibungslos bei deinem Kunden läuft: du koordinierst dein Projektteam bestehend aus Creator Managern und Shop Managern
    • Du entwickelst Kundenstrategien und individuelle Ziele, die du in klare Maßnahmen und Roadmaps verwandelst
  • Campaign Management:
    • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
    • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
  • Projekt- & Account Management:
    • Du hast alle To Do's für unsere TikTok Shop Kunden im Blick und kannst sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team umsetzen
    • Du hältst die Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
    • Du schaffst neue Standards und kannst sie für deine Kunden umsetzen
    • Du hast die KPIs deiner Projekte im Blick, setzt Reportings auf und kannst diese auch intern und extern vorstellen und vor allem Maßnahmen daraus ableiten

you

  • Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Client Leadership mit: du konntest bspw. als Performance Marketer, Social Media oder Influencer Manager eigene Kunden leiten und führen
  • Für die Senior Position bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung im Agenturumfeld mit, hierbei hast du eigene Kunden erfolgreich skaliert
  • Du hast idealerweise in einem schnellwachsenden Umfeld oder in einer Marketing Agentur gearbeitet
  • Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
  • Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
  • Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
  • Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

  • Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
  • Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
  • Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
  • Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
  • 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
  • Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
  • Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Posted: 2026-10-09

Techniker / Ingenieur in der Chemie- und Pharmaproduktion (m/w/d)
UNA-Synth GmbH – Kaltenkirchen

Die UNA-Synth GmbH ist ein kleiner innovativer und inhabergeführter Betrieb der chemisch/pharmazeutischen Produktion mit 14 Mitarbeitenden in Kaltenkirchen.

Wir produzieren aktuell 6 Pharmawirkstoffe und weitere Technische Chemikalien.

Wir möchten uns in der technischen Leitungsebene weiter verstärken, so dass das Zusammenspiel mit der Produktion auf mehrere Schultern verteilt wird. Der Schwerpunkt soll hier im Bereich der Elektrotechnik und Wartung sein.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort mit langjähriger Bleibeperspektive in einer zukunftsorientierten Branche im GMP-Umfeld.

  • Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit 40 h/Wo, keine Schichtarbeit, Arbeit vor Ort
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
  • Umfassende Einarbeitung
  • Spätere Führungsverantwortung

Aufgaben

  • Planung, Entwicklung, Optimierung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, Geräte oder Systeme.
  • Wartung, Prüfung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen, elektrischen Einrichtungen, PV, BMA, IT-System.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards.
  • Erstellung von (elektro)technischen Unterlagen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Abstimmung und Planung mit der Produktionsleitung und der Technischen Leitung (Belegung von Produktionsanlagen, Einsatzplanung der Mitarbeitenden in der Produktion, Planung von Wartung und Instandhaltungstätigkeiten).
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und herstellungsbegleitenden Dokumenten im GMP-Umfeld.
  • Unterstützung in der Produktion bei der Herstellung und Wartung der Anlagen.
  • Koordination, Überwachung und Durchführung von Anlagenqualifizierungen mit der Qualitätssicherung.
  • Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (z.B. Änderungsanträge, CAPA, Abweichungen) und Mitarbeit im Managementteam.

Qualifikation

  • Ingenieur / Techniker / Meister bzw. abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
  • Ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten gepaart mit einer konstruktiven Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv Prioritäten zu setzen
  • Erfahrung im Projektmanagement, GMP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kritisches Denken, großes Qualitätsbewußtsein
  • Interesse an Führungsverantwortung
  • Detailorientiert mit einem Auge für Qualität und Genauigkeit
  • Spaß sich in ein Team mit einzubringen und auch mit anzupacken

Benefits

  • Langfristige und sichere Jobperspektive in einem langjährig etablierten und anerkannten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeitanstellung ohne Schichtbetrieb
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • regelmäßige Teamtage

Bist du bereit ein Teil eines kleinen dynamischen Teams in der chemisch-/pharmazeutischen Produktion zu werden und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Du hast technische Expertise, Erfahrung im Projektmanagement und eine große Qualitätsverantwortung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erkläre uns, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen

Frauke Ellerbrock

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Posted: 2026-10-09

Energieberater - Beratung & Vertrieb (m/w/d)
viviania GmbH – Ulm

Ulm / Neu-Ulm | teilweise Home-Office möglich | 30 Tage Urlaub

viviania - Das Franchisesystem für professionelle Energieberatung - wächst weiter. Für unseren Standort Ulm / Neu-Ulm suchen wir Verstätrung im Vertrieb!

Du willst nicht nur Energieausweise erstellen und Förderanträge abarbeiten, sondern Kunden beraten, Projekte entwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann könnte das genau die richtige Aufgabe sein.

Ziel der Position:
Du entwickelst gemeinsam mit uns den regionalen Markt Ulm / Neu-Ulm weiter, vom ersten Kundenkontakt über die energetische Beratung bis zur Entwicklung konkreter Sanierungs- und Förderprojekte

Was wir suchen:
Keine klassische Sachbearbeitung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, technisch denkt, Chancen erkennt und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.

Aufgaben

  • Aktive Kundenakquisition und Aufbau eines eigenen regionalen Netzwerks
  • Beratung von Privatkunden, Unternehmen und Immobilienbesitzern vor Ort
  • Entwicklung energetischer Sanierungskonzepte und passender Förderstrategien
  • Eigenständige Betreuung von Projekten, vom Erstkontakt bis zur Umsetzung
  • Koordination und Abstimmung mit Kunden, Planern und Fachunternehmen
  • Baubegleitung bei der Umsetzung energetischer Maßnahmen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Versorgungs-, Elektroingenieur oder vergleichbares
  • Qualifikation als Energieberater ist ideal, alternativ unterstützen wir Dich dabei, diese Qualifikation bei viviania zu erwerben
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Lust, etwas aufzubauen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres, sympathisches Auftreten beim Kunden
  • Interesse daran, einen eigenen regionalen Verantwortungsbereich zu entwickeln und langfristig mitzugestalten

Benefits

  • Einen eigenen regionalen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
  • Anspruchsvolle Projekte rund um Energieberatung, Sanierung und nachhaltiges Bauen
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei Deiner fachlichen Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und teilweise Home-Office …
  • 30 Tage Urlaub und ein Team, das auf Augenhöhge zusammenarbeitet
  • Und ja: den obligatorischen Obstkorb gibt es natürlich auch 😊

Klingt interessant? Dann lass uns einfach sprechen.
Ruf uns gerne direkt an oder sende uns Deinen Lebenslauf, gerne auch mit einem kurzen Asnchreiben.

Wernher Rösler

----- de

01511 – 911 4000

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Applied AI Engineer (m/w/d)
INSTATIQ – Stuttgart

INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Applied AI Engineer (m/w/d).

Als Applied AI Engineer liegt es an dir GenAI- und ML-Lösungen in unsere Produkte zu bringen um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Aufgaben

  • Du entwickelst AI-basierte Features und digitale Produkte für unsere Maschinen und digitalen Anwendungen
  • Du bewertest und validierst neue AI-Use-Cases hinsichtlich technischer Machbarkeit und sinnvoller Umsetzung
  • Du setzt neue Ideen schnell in Proof of Concepts und Minimum Viable Products um.
  • Du entwickelst Machine-Learning-Lösungen, beispielsweise für Predictive Maintenance, Anomalieerkennung oder Prozessoptimierung
  • Du entwickelst GenAI-Anwendungen, beispielsweise Chatbots, Assistenzsysteme und RAG-basierte Anwendungen
  • Du wählst geeignete Modelle, Frameworks und Technologien für unsere Anwendungsfälle aus
  • Du integrierst AI-Lösungen in unsere IT- und OT-Systeme und überführst Prototypen gemeinsam mit den beteiligten Teams in produktive Anwendungen
  • Du arbeitest eng mit unseren Maschinen-Softwareentwicklern, Data Engineers und weiteren Fachbereichen zusammen
  • Du steuerst und betreust externe AI-Entwickler und Entwicklungspartner fachlich
  • Du beobachtest neue Entwicklungen im Bereich AI und bewertest deren konkreten Nutzen für unsere Produkte und Prozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Angewandte Informatik, Artificial Intelligence, Machine-Learning oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Entwicklung von AI- oder Machine-Learning-Lösungen
  • Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
  • Fundierte Erfahrung mit Machine-Learning-Verfahren und modernen GenAI-Technologien
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von AI-basierten Services und Anwendungen
  • Praktische Erfahrung mit dem Training, der Evaluierung und dem Einsatz von Machine-Learning-Modellen
  • Fähigkeit, neue Technologien schnell zu bewerten und pragmatisch in funktionierende Prototypen und Produkte zu überführen
  • Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig voranzutreiben und externe Entwicklungspartner fachlich zu führen
  • Intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Lust auf die Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
  • Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum
  • Attraktive Vergütung und weitere Benefits
  • Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
  • Möglichkeit zum Mobile Office
  • Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert

Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)
Vision-Dynamics GmbH – Oberhaching

Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme

Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.

Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.

Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich mechatronische Systeme, für Projekteinsätze in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Schweiz und Italien.

Aufgaben

Kernaufgaben:

1. Projektplanung

  • Ziele und Anforderungen definieren
  • Projektstrukturplan erstellen
  • Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung
  • Meilensteine und Termine festlegen
  • Risikomanagement planen
  • FMEA begleiten

2. Teamführung und Koordination

  • Projektteam zusammenstellen
  • Aufgaben verteilen und koordinieren
  • Motivation und Führung des Teams
  • Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen managen
  • Lieferanten managen

3. Kommunikation

  • Regelmäßige Projektmeetings (intern und extern)
  • Ansprechpartner für Stakeholder und Auftraggeber
  • Projektstatus berichten (z. B. in Form von Statusberichten oder Präsentationen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilung, managment und Qualität

4. Projektüberwachung & -steuerung

  • Fortschritt überwachen (Zeit, Kosten, Qualität)
  • Abweichungen erkennen und gegensteuern
  • Änderungsmanagement (Change Requests)
  • Qualitätssicherung
  • Mitarbeit im Steering Boards

5. Projektabschluss

  • Projektergebnisse abnehmen lassen
  • Dokumentation und Lessons Learned
  • Teamauflösung und Nachbereitung
  • Präsentation auf C-Level
  • Steuernde Tätigkeit vor Ort am Projektstandort (Bereitschaft zu Dienstreisen)

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den geforderten Bereichen
  • Umfangreiche Projektmanagement Methodenkompetenz
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden
  • Staatsbürger eines EU-Landes
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-level)
  • PKW Führerschein

Benefits

  • Festes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Kundenprojekte
  • Hervorragen Arbeitsplatzausstattung

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.

Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (gn) im Personalwesen / HR
Carlisle Construction Materials GmbH – Hamburg

Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für zukunftsweisende Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gruppe, ist die CARLISLE® Construction Materials GmbH insbesondere auf den europäischen Markt spezialisiert.

Flexibilität und lange Haltbarkeit zeichnen nicht nur unsere EPDM-Produkte aus, sondern sind ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. CCM Europe ist ein lebendiges Unternehmen, das die Vielfalt an Charakteren, Persönlichkeiten und Mentalitäten als einen Gewinn betrachtet. Wir sind stets aufgeschlossen für neue Ideen und prüfen smarte Vorschläge aus unseren Teams unabhängig von Position oder Gehaltsklasse. Damit sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen, bieten wir sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive, gute Sozialleistungen und Raum, sich weiterzuentwickeln.

Du hast Lust deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Personalwesen auszubauen und Dir ist Teamwork wichtig?

Dann bist Du bei uns genau RICHTIG!!!

Wir suchen Dich für die Erweiterung unserer HR-Abteilung an unserem Standort in Hamburg-Harburg für 15-20 Std./Woche mit Start ab sofort als:

Werkstudent (gn) Personalwesen/HR

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten durch die strukturierte Aufbereitung, das Drucken, Scannen und die Ablage personalrelevanter Unterlagen
  • Sorgfältige Pflege und laufende Aktualisierung der physischen Personalakten zur Gewährleistung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation
  • Überarbeitung und Optimierung bestehender Ordnerstrukturen unter Anleitung des HR-Teams zur Sicherstellung eines systematischen, effizienten und benutzerfreundlichen Zugriffs auf relevante Daten und Dokumente
  • Unterstützung der täglichen Abläufe innerhalb der Personalabteilung durch die Bearbeitung administrativer Aufgaben und die Mitwirkung an operativen HR-Prozessen
  • Du erhältst Einblicke in die laufenden Abläufe einer Personalabteilung in einem modernen und wachsenden Unternehmen, z.B. durch die aktive Begleitung unserer Onboarding-Prozesse

Qualifikation

  • Immatrikulierter Student (gn) im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Affinität für Software und Digitalisierung, u.a. sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, etc.)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamarbeit in einem kleinen, aber starken und eingespielten Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und (ausnahmsweise) mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Rücksichtnahme auf Klausurenphasen, Vorlesungen und Lernphasen
  • Garantierte Einarbeitung und Mentorship
  • Technisches Equipment zur Ausübung deiner Aufgaben
  • Einblicke in ein international agierendes B2B-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Bauprodukte
  • Moderner Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsklima
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Offenheit für neue Ideen

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

IT-Supporter / IT-Administrator (m/w/d)
skouts e. K. – Bonn

skouts e. K. ist ein inhabergeführtes IT-Unternehmen, dass sich darauf spezialisiert hat, seine Kunden wie eine interne IT-Abteilung zu betreuen. Der Inhaber Stephan Klein hat mehr als 30 Jahre Berufserfahrung und übernimmt gemeinsam mit seinen Mitarbeitern für Unternehmen, die sich keine eigene IT-Abteilung leisten wollen oder finanziell können, die Betreuung der Firmennetzwerke.

Aufgaben

Betreuung der Kunden und Firmennetzwerke (intern und extern) sowie der benötigten Hard- und Software, um einen sicheren Betrieb dieser zu gewähren und eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu sichern. Überwachung / Sicherstellung der Datensicherung und Datensicherheit gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

Hauptaufgaben:

  • Fehlerbehebungen bei Störungen und Fehlern in den betreuten Kundennetzwerken (ca. 90% Remote vom Firmenstandort) und 10% vor Ort (beim Kunden))
  • Betreuung eines europaweiten Monitoring- und Asset-Management-Systems
  • Pflege von Serversystemen (Microsoft)
  • Telefonsupport / Remotesupport für Kunden (Anwendersupport, ggf. Anwenderberatung)
  • Kontinuierliche Kontrolle und Aktualisierung der Sicherheit der Netze
  • Mitwirkung bei Systemumstellungen / Hardwareumstellungen
  • Administration von Hard- und Software
  • Administration von komplexen Netzwerkstrukturen

Qualifikation

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit entsprechender IT-Affinität und dem Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • verhandlungssicheres Deutsch (Telefonsupport erfolgt überwiegend auf deutsch, teilweise englisch)

Kenntnisse in den Bereichen

  • Client- und Serversysteme (Microsoft Windows 10/11, Server: ab 2019)
  • Microsoft Active Directory
  • Aufbau von komplexen Netzwerken
  • IT-Sicherheit (z.B. Firewalls, Verschlüsselung)
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
  • Sichere Englischkenntnisse im technischen Bereich

Benefits

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in dem Sie Ihr Know-How einbringen und erweitern können
  • Vielfältige Aufgabenstellungen durch Kunden aus dem gemeinnützigen Bereich und der Privatwirtschaft
  • Ein langfristiger Arbeitsplatz, mit eigenverantwortlichen Projekten.
  • Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche), nach erfolgreicher Probezeit, vorhanden

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch die Bewerbung und ein eventuelles Vorstellungsgespräch entstehen.

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Posted: 2026-10-09

Senior Incident Responder (m/w/d)
HvS-Consulting GmbH – Garching

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

Senior Incident Responder (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet Dich:

  • Incident Response: Du betreust komplexe Cyber Security Incidents bei unseren Kunden und begleitest die First Response, Analyse, Eindämmung, Aufarbeitung und Wiederherstellung
  • Incident-Leitung: Du steuerst Sicherheitsvorfälle, koordinierst alle beteiligten Parteien und sorgst für eine strukturierte, zielorientierte und verlässliche Bearbeitung. Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen den technischen Workstreams und der Entscheider-Ebene, beispielsweise dem Krisenstab oder dem Management. Du kommunizierst sicher mit technischen Ansprechpartnern sowie dem Management und steuerst das Incident Response Team
  • Security Consulting: Du berätst unsere Kunden vor und nach Sicherheitsvorfällen ganzheitlich, um die Strategie, die technische Architektur, Prozesse und Skills des Cyber Defense Centers weiterzuentwickeln
  • Threat Landscape: Gemeinsam mit deinem Team behältst Du die aktuelle Bedrohungslage im Blick. Du informierst unsere Kunden auf technischer und Management-Ebene über relevante Bedrohungen und gibst konkrete Handlungsempfehlungen
  • Technische Schulungen: Du konzipierst und hältst Schulungen, Workshops, Trainings und Übungen rund um Incident Response, Digitaler Forensik und CDC
  • Service Management: Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung unserer Incident-Response-Services und setzt neue Ideen konsequent um
  • Konzepte und Prozesse: Du entwickelst unsere Incident-Response-Konzepte, Prozesse und Standards kontinuierlich weiter und etablierst praxistaugliche Strukturen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits ein Team fachlich und disziplinarisch geleitet
  • Incident Response: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Bearbeitung und Koordination komplexer Cyber Security Incidents
  • Threat Landscape: Du kennst die aktuelle Bedrohungslage und verstehst relevante Threat Actors, Angreifertechniken und Angriffsmuster, beispielsweise bei APT-Angriffen, Ransomware, Innentätern oder Supply-Chain-Angriffen
  • Technische Expertise: Du hast Erfahrung im Umgang mit Security-Technologien wie SIEM, EDR und NDR
  • Consulting-Erfahrung: Du bist mit der Beratung von Kunden vertraut und vermittelst technische Sachverhalte klar und adressatengerecht und agierst sicher als Schnittstelle zwischen technischen Workstreams, Krisenstab und Management
  • Schulungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Schulungen, Workshops oder Übungen
  • Prozesse und Services: Du hast Security-Incident-Management-Prozesse, fachliche Konzepte oder Cyber Security Services entwickelt und erfolgreich weitergeführt
  • KI und Innovation: Du hast Erfahrung in der Integration von KI oder Large Language Models in DFIR-Services oder vergleichbare Tätigkeiten
  • Service Management: Du weißt, wie professionelle Cyber Security Services gesteuert, bewertet und weiterentwickelt werden. Ebenfalls hast Du bereits die potentiale von KI/LLM erkannt und hast diese in Cyber Security Services oder Tätigkeiten integriert
  • Führungspersönlichkeit: Du führst klar und verbindlich, kannst Menschen motivieren und gehst empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein
  • Gestaltungswille: Du bringst neue Ideen und strategischen Weitblick ein, übernimmst Verantwortung und setzt Veränderungen konsequent um
  • Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und rund 20 Prozent Reisebereitschaft (DACH-Raum)

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Posted: 2026-10-09

Telefonberater (m/w/d) spirituelle und esoterische Beratung
ZUNA – Geesthacht

Remote

Willkommen bei ZUNA Media! Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Dienstleistungen, das sich auf Online-Kommunikation und Kundeninteraktion spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Telefonberater (m/w/d) für spirituelle und esoterische Beratung. Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und dabei Teil eines dynamischen Netzwerks von unabhängigen Profis zu werden. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und respektvollen Umgang miteinander. Unser strukturiertes Onboarding und die modernen digitalen Tools unterstützen dich dabei, erfolgreich in deiner Rolle zu wachsen. Wenn du Leidenschaft für Kommunikation und eine Affinität zu spirituellen Themen hast, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission, flexible und professionelle Arbeitsmöglichkeiten mit erstklassigen Kommunikationsservices zu vereinen!

Aufgaben

  • Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden zu spirituellen und esoterischen Themen anbieten.
  • Kundenanfragen freundlich und professionell per Telefon beantworten und bearbeiten.
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kunden durch empathisches Zuhören und individuelle Beratung.
  • Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards für qualitativ hochwertige Kommunikation sicherstellen.

Qualifikation

  • Erfahrung in der spirituellen und esoterischen Beratung
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten

Benefits

100 % Homeoffice: Du kannst ortsunabhängig arbeiten.

Flexible Zeiteinteilung: Die Tätigkeit lässt sich flexibel in deinen Alltag integrieren.

Strukturierte Einarbeitung: Du erhältst alle notwendigen Informationen und Richtlinien vor deinem Start.

Persönliche Ansprechpartner: Bei Fragen steht dir unser Team zur Verfügung.

Mehrere Projekte: Je nach Verfügbarkeit und Eignung besteht die Möglichkeit, auf unterschiedlichen Kommunikationsprojekten eingesetzt zu werden.

Leistungsbezogene Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem jeweiligen Projekt und der erbrachten Leistung. Die konkreten Konditionen werden vor Projektstart transparent mitgeteilt.

Entdecke deine Leidenschaft in der spirituellen Telefonberatung bei ZUNA Media. Arbeite flexibel und remote, während du Menschen mit Einfühlungsvermögen und Expertise unterstützt. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

Marketing Manager
Ark Software GmbH – Berlin

What you will work on

Ark builds AI platforms for public administrations. We have entered the marked with our most known tool, a platform for local climate action, about 1 year ago, now working with > 60 cities, counties and states - from Schleswig-Holstein and Berlin to small rural municipalities. We have won the German Startup Award 2026, raised 2.4mn in pre seed and grant money and approach 1mn in annual revenues.

Tasks

About the role

We are currently mainly focussing on outbound leads - but see so many inbound opportunities. From webinars with >100 participants, to clients recommending our tool to an invite to advise the chancellor on AI. Since there are no marketing experts in the team, we are not yet capturing these opportunities. And this is why we are looking for a new colleague 🎉

As always in early stage startups, your role will include adjacent tasks, e.g., PR, social media or branding. You will completely own marketing and work on strategic questions as well as operative initiatives. You will conduct events, own google and linkedin ads, set up our newsletter, and much more. You will not be expected to be an expert in every channel. You should be strong in the fundamentals, curious enough to learn quickly and able to decide what deserves focus.

You come up with the ideas, launch them fast, measure what works and double down. You report directly to Ruth, our founder and CEO.

Your challenge:

  • Own messaging and branding. Decide how we explain what we do and why our target persona should care, and keep that story consistent everywhere.
  • Run campaigns end to end. Scope them, ship them, measure and stop the ones that do not deliver.
  • Open new segments. Build the positioning that lets us grow beyond our current customer base.
  • Measure the funnel. Know where leads come from, what converts, and feed that back to sales and product.

Requirements

What you bring along

Your profile:

We are looking for a marketer who is comfortable starting from a blank page:

  • Marketing experience: around 3-5 years of hands-on B2B marketing experience, ideally in a startup, scale-up or similarly entrepreneurial environment. We care more about what you have built and learned than the exact number of years.
  • Full-stack execution: You are equally happy writing a newsletter, briefing a landing page, setting up an ad account and standing at a booth.
  • Analytical rigour: You know how to evaluate the success of your channels and can tell us the difference between a channel that generates noise and one that generates pipeline.
  • Creativity and messaging instinct: You can generate the material and messages we need for the different channels. The material has to land with our German public sector audience.
  • Language: Excellent German and English (C1). Fluent French, Italian or Spanish is a plus.

Benefits

What you can expect from us

💸 Competitive Compensation Package

We value your skills and expertise - enjoy a salary that reflects your impact.

🚀 Ownership & Growth from Day One

Take on responsibility from the start, tackle exciting challenges, and accelerate your career with a steep learning curve.

🛖 Offices in both German Startup cities

Offices in both, Berlin and Munich. Your home office is Berlin, but you are welcome to work fro the Munich office anytime.

🎉 Team Events & Culture

Join a vibrant team with fun social events, and a culture of open feedback and continuous learning.

💛 Exclusive Perks & Benefits

Stay active with an EGYM Wellpass / Urban Sports Club membership, plus enjoy discounts on top sustainability brands and Bike Leasing.

Admin:

  • Time commitment: Full-time
  • Start date: ASAP
  • Location: Berlin

🤗 We have a few things that matter to us, but we are not looking for a perfect checklist candidate. If you have built things, learned quickly and can show your impact, we would love to hear from you, even if your background does not match every point.

Your team lead will be

  • Ruth (Founder and CEO)

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Posted: 2026-10-10

PR-Consultant (all genders)
Publik. Agentur für Kommunikation GmbH – Mannheim

Beratung und Content Creation sind Deine Leidenschaft?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

  • Mit Freude und Begeisterung berätst du unsere Kundinnen und Kunden individuell und bist stets daran interessiert, passende Lösungen zu finden.
  • Projekte managst du eigenverantwortlich und zuverlässig – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du recherchierst und schreibst Texte für unterschiedliche Content-Formate und Kommunikationskanäle.

Qualifikation

  • Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften absolviert oder kommst als Quereinstieg aus den Geistes- und Naturwissenschaften.
  • Du bringst eine für die Position relevante Berufserfahrung aus dem PR-Bereich mit.
  • Du hast keine Scheu vor komplexen Sachverhalten oder technischen Themen.
  • Du verstehst dein Handwerk und bringst von der Headline über die Longcopy bis hin zu Social-Media-Posts deine Themen stilsicher auf den Punkt.
  • Du setzt moderne KI-Tools sicher und verantwortungsvoll ein, steuerst damit Recherche, Textentwicklung und die Erstellung von Content-Formaten effizient und sicherst die Ergebnisqualität ab.
  • Du bist offen für Neues, lernst gerne dazu und arbeitest selbstständig. Du schätzt ein richtig gutes Team, bringst dich gerne ein und legst Wert auf Qualität.

Benefits

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
  • Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
  • Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-10-09

Business Analyst (w/m/d) Insurance
Pentadoc Gruppe – Würzburg

Remote

Pentadoc sucht erfahrene Business Analyst*innen (w/m/d) aus der deutschen Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Operations.

Du hast ein fundiertes Verständnis über Fachprozesse und Versicherungsprodukte und bist umfassend mit typischen technischen Operations-Systemen vertraut. Dieses Wissen benötigst du, um in unseren Kundenprojekten Prozessoptimierungen, Geschäftsanalysen und digitale Transformationsprojekte zu begleiten.

Außerdem gilt es, mit Neugier und Ideenreichtum spannende technologisches Entwicklungen - wie die Anwendung Künstlicher Intelligenz – wertschöpfend in die Praxis zu bringen.

Das zeichnet dich aus

  • Etwa 3-5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst*in, Product Owner oder Prozessmanager am deutschen Versicherungsmarkt
  • Fundierte Operations-Kenntnisse in der Versicherungs- und Finanzbranche, durch deine Tätigkeit in einem oder mehreren Fachbereichen
  • Du hast ein schnelles Auffassungsvermögen und teilst deine Erkenntnisse pointiert mit anderen
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Das sind deine Verantwortungsbereiche

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Erhebung und Dokumentation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT
  • Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten IT-Strategien und -Lösungen
  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Transformationsprojekten

Dein neuer Arbeitsalltag

  • Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
  • Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
  • Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Du erhältst

  • Einen aufs Home Office zentrierten Arbeitsalltag
  • Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
  • Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
  • Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
  • Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

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Posted: 2026-10-10

Senior Business Analyst (w/m/d) Insurance
Pentadoc Gruppe – Würzburg

Remote

Pentadoc sucht erfahrene Senior Business Analyst*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt in der deutschen Versicherungswirtschaft.

Du hast ein hervorragendes Verständnis über Fachprozesse und Versicherungsprodukte und bist umfassend und breit mit typischen technischen Operations-Systemen vertraut. Du verantwortest in unseren Kundenprojekten Prozessoptimierungen, Geschäftsanalysen und digitale Transformationsvorhaben. Dabei zeigst Du den Entscheidungsträgern unserer Kunden auf, welche Lösungen am besten zu ihren Anforderungen passen und wie der beste Weg zu einer erfolgreichen Implementierung ist.

Neben der Verbesserung bestehender Abläufe und IT-Systeme wirst du technologische Neuerungen wie Künstliche Intelligenz mit den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden zusammenbringen. Selbstständig identifizierst du relevante Entwicklungen und bringst deine Erkenntnisse zum Nutzen unserer Kunden ein.

Das zeichnet dich aus

  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Business Analyst mit dem Schwerpunkt strategischer und technischer Business Analyse
  • Sicheres Auftreten und Entscheidungsstärke
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Das sind deine Verantwortungsbereiche

  • Du bist lösungsorientierter Sparringspartner für Fachbereiche, IT und Product Owner
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Transformationsprojekten
  • Erhebung und Dokumentation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT
  • Du unterstützt auf strategischer Ebene bei der Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien und Märkte

Dein neuer Arbeitsalltag

  • Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
  • Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
  • Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Du erhältst

  • Einen aufs Home Office zentrierten Arbeitsalltag
  • Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
  • Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
  • Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
  • Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

Für alle, die sich bereits aufmerksam mit der Stellenbeschreibung befasst haben: Hier noch 4 weitere Gründe, jetzt bei PENTADOC durchzustarten

  • Flexibilität: Du hast erheblichen Einfluss auf deine Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation und kannst so deine beruflichen Tätigkeiten und deine privaten Verpflichtungen besser aufeinander abstimmen
  • Moderne Arbeitskultur: Du wirst an den strategischen Entscheidungsprozessen beteiligt und kannst deine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen. Deine Meinung wird aktiv erfragt und dir wird anschließend zugehört.
  • Freiheit, um eigene Themen voranzutreiben: Du kannst im Rahmen des OKR-Prozesses organisatorische und thematische Verantwortung übernehmen aber auch generell Schwerpunkte abstimmen, die du in der Folge vorantreiben und entwickeln möchtest.
  • Wertschätzung: Pentadoc lebt von seiner Vielzahl besonderer Menschen und Persönlichkeiten. Du kommst in ein Unternehmen, das diese Unterschiede wertschätzt und dich so annimmt, wie du bist.

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Product Manager (m/f/x)
Progyny Global – Berlin

Who We Are

At Progyny Global, part of the Progyny, Inc. family, we're on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide.

By combining world-class clinical expertise with innovative technology, we deliver inclusive, culturally competent support that helps individuals and families navigate some of life's most important journeys.

With Progyny's support and global reach, we're expanding access to care and breaking down barriers so that more people can build the families they want, wherever they are in the world.

Role Overview

We're looking for an experienced, energetic, AI-forward, and performance driven (Senior) Product Manager to join our Product team in Berlin.

In this role, you'll take end-to-end ownership of one or more core product capabilities across our member portal and internal operations experience, from discovery and strategy through delivery and iteration. You'll work closely with Design, Engineering, and business stakeholders across Sales, Member Experience, Finance, and Legal to build products that support people through some of life's most sensitive moments.

This role is ideal for someone who is self-driven and comfortable owning a domain without heavy oversight, who brings structure and clarity to ambiguity, and who communicates decisions and rationale clearly and concisely to both technical and non-technical audiences. You thrive in start-up speed and maneuverability, while you take steps to improve and optimize how you and the team work to deliver results. You will be working within a small but mighty product team with Product Management, Content and localization, and design, reporting into our Sr. Director of Global Product.

Tasks

  • Own multiple product capabilities end to end – from problem definition and discovery through delivery, launch, and ongoing iteration
  • Define product strategy, roadmap, and success metrics for your area, in partnership with product leadership, Engineering, and Design
  • Translate ambiguous business and user problems into clear requirements, user stories, and acceptance criteria – can include business analyst-like activities
  • Partner closely with Product Designers on user research, journey mapping, and validating solutions before and during build
  • Work closely with Engineering to prioritize the backlog, unblock delivery, and make sound trade-off calls
  • Coordinate cross-functionally with Sales, Member Experience, Finance, and Legal to align product decisions with operational and business realities
  • Facilitate workshops, stakeholder alignment sessions, and retrospectives
  • Monitor product performance post-launch and drive iteration based on data and user feedback
  • Communicate progress, decisions, and the reasoning behind them clearly and proactively, without needing to be asked
  • Navigate ambiguity and shifting priorities in a fast-moving, dynamic environment balancing oversight on changing variables with granular details

Requirements

What You Bring

  • At least 6+ years of experience in Product Management, with a track record of owning a product area or capability end to end, from discovery through launch and iteration
  • Demonstrated ability to work independently and proactively – highly organized, self-driven, and comfortable making progress without close direction
  • Clear, structured communicator, able to explain context, decisions, and trade-offs to stakeholders at all levels
  • Strong experience partnering with Design and Engineering throughout the product development lifecycle
  • Comfortable introducing and shaping ‘best practices’ while balancing with the current organizational context
  • AI-forward mindset, ruthless prioritization and consistent, clear verbal and written communication with stakeholders in English
  • Comfortable defining and tracking success metrics, and using data to inform product decisions
  • Comfortable navigating ambiguity and adapting to change in a fast-moving, scaling environment

Nice to Have

  • Experience owning workflow-heavy or process-driven capabilities, for example in fintech, insurance, or healthtech (e.g. claims, payments, reimbursement, or similarly regulated operational flows)
  • Familiarity with and affinity for healthcare, wellbeing, or HR technology products
  • Experience working in international teams

Benefits

Why Join Us

  • 💰 Competitive Base Salary: From €75,000-85,000 per year.
  • 🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
  • 👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 benefits budget.
  • 🧘 Mental Health Support: Eight 1:1 psychologist and coaching sessions and wellness tools via Spring Health.
  • 🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
  • 💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
  • 🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
  • 🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
  • ✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
  • 🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.
  • 🐶 Dog Friendly office: Bring your dog to work.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-10-09

Junior Projektmanager Defi-League als Werkstudent (m/w/d)
maze GmbH – Osnabrück

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) für unser Projekt Defi-League, der unser engagiertes Team unterstützt und dabei hilft, die Projekte unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden und Interessenten im Bereich Defi-League
  • Verantwortung für das operative Projektmanagement (Planung, Angebots- und Budgeterstellung und -kontrolle, Ressourcenplanung, Qualitätsmanagement und Überwachung des Projektfortschritts)
  • Gestaltung und Umsetzung von Marketingkonzepten
  • Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
  • Koordination und Reporting an Kunden

Qualifikation

  • Große Affinität zum digitalen Bereich sowie erste Berührungspunkte mit Projektmanagement
  • Medizinische Fachkenntnisse wünschenswert
  • Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und Optimierung von Standards, Schnittstellen, Prozessen und Reports
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten und Verhalten gegenüber allen Beteiligten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerscheinklasse B

Benefits

  • Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
  • Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
  • Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Mediengestalter / Video Editor & Kameramann (m/w/d)
Cinebites Media – Cologne

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mediengestalter / Video Editor mit Schwerpunkt Schnitt und Kamera (m/w/d).

Wir produzieren unterschiedlichste Bewegtbildformate – von Werbefilmen und Unternehmensproduktionen über Eventfilme bis hin zu Musical- und Bühnenproduktionen. Entsprechend abwechslungsreich ist dein Arbeitsalltag: Mal sitzt du konzentriert im Schnitt, mal bist du mit Kamera und Team direkt bei einer Produktion vor Ort.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt vor allem in den Bereichen Videoschnitt und Kamera.

Du übernimmst unter anderem:

  • Schnitt und Postproduktion verschiedener Videoformate
  • Bearbeitung von Werbe-, Event- und Unternehmensfilmen
  • Kamerarbeit bei Drehs und Produktionen
  • Vorbereitung und Organisation von Projekten
  • Farbkorrektur, Soundbearbeitung und einfache Motion-Graphics-Aufgaben
  • Unterstützung des Teams während Produktionen
  • Datenmanagement und strukturierte Projektablage
  • Gelegentliche Reisen zu Drehs und Veranstaltungen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

Du solltest sicher im Umgang mit Adobe Premiere Pro sein und dich generell im Adobe-Ökosystem wohlfühlen.

Idealerweise bringst du außerdem Erfahrung mit Programmen wie After Effects, Photoshop und Co mit. Idealerweise hast du auch bereits Erfahrung mit KI-Workflows (Magnfic etc.)

Von Vorteil ist Erfahrung im Umgang mit professioneller Kameratechnik – insbesondere mit Sony-Kameras wie FX3, FX6 oder vergleichbaren Cinema-Kameras.

Noch wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns allerdings eine zuverlässige Arbeitsweise.

Wir suchen jemanden, der:

  • strukturiert und selbstständig arbeitet
  • zuverlässig und diszipliniert ist
  • Verantwortung für seine Projekte übernimmt
  • ein gutes Auge für Bildgestaltung, Schnitt und Timing hat
  • auch unter Zeitdruck organisiert bleibt
  • gerne im Team arbeitet
  • bei Produktionen flexibel einsetzbar ist
  • Lust hat, sich kreativ und technisch weiterzuentwickeln

Benefits

Was dich erwartet

Bei uns arbeitest du an sehr unterschiedlichen Produktionen und hast die Möglichkeit, sowohl kreativ als auch technisch Verantwortung zu übernehmen.

Je nach Projekt kannst du flexibel und teilweise remote von zu Hause arbeiten. Gleichzeitig gehören Drehs, Events und Produktionen vor Ort ebenfalls zum Job, weshalb eine gewisse Reisebereitschaft notwendig ist.

Wir bieten dir:

  • eine unbefristete Festanstellung
  • 38.400 € brutto jährlich
  • abwechslungsreiche Video- und Filmproduktionen
  • flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • teilweise Remote-Arbeit
  • moderne Kamera- und Produktionstechnik
  • kurze Entscheidungswege
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • die Möglichkeit, dich langfristig im Team weiterzuentwickeln

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns gerne deinen Lebenslauf sowie – besonders wichtig – einige Arbeitsproben, Showreels oder Referenzprojekte, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner bisherigen Arbeit bekommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

PHP Entwickler (m/w/d)
AUTOHAUSEN AG – Offenburg

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der webbasierten Softwarelösungen für den Automobilhandel. Mit unseren innovativen und benutzerfreundlichen Anwendungen unterstützen wir Autohäuser und Händler dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Verkauf und das Management von Fahrzeugen zu vereinfachen und unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung von Webanwendungen unter Verwendung von PHP, MySQL, AngularJS und React
  • Erstellung und Implementierung von benutzerfreundlichen und responsiven Benutzeroberflächen
  • Optimierung und Sicherstellung der Performance unserer Webanwendungen
  • Zusammenarbeit mit unserem Team zur Konzeption und Umsetzung neuer Features und Funktionalitäten
  • Analyse und Behebung von Problemen sowie Durchführung von Code-Reviews

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit PHP und MySQL
  • Grundlegende Kenntnisse in Frontend-Technologien und Konzepten sowie der Entwicklung mit Frontend-Frameworks wie AngularJS oder React.
  • Erfahrung mit HTML5, CSS3 und JavaScript
  • Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Faire Vergütung und Zusatzleistungen

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung um Ihre Antworten auf die folgenden Fragen zu ergänzen.

Was fällt Ihnen hier auf?

$db->select("SELECT * FROM vehicles WHERE Id = " . $_GET["id"]);

Worauf muss hier geachtet werden?

echo '' . $vehicle->Description . '';

Erklären Sie bitte den Unterschied zwischen A und B:

A) file_hash('sha256', '/some/file.txt');

B) hash('sha256', file_get_contents('/some/file.txt'));

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter B2B (m/w/d) in Vollzeit
Flavour Kommunikation GmbH – Munich

Remote

This is FLAVOUR!

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Wir verpacken für unsere Kunden schwierige Themen in einfache Worte und bewegende Bilder, die ihre Botschaft klar rüberbringen. Als Agentur für Kommunikation und Werbung machen wir Websites, Kampagnen und Marken, die Menschen erreichen. National und international. Professionell und überzeugend. Und mit dem richtigen FLAVOUR.

Aufgaben

  • Operative Exzellenz:
    Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Du steuerst Budgets, Timings und Teams mit Weitblick und sorgst dafür, dass aus guten Ideen exzellente Ergebnisse werden.
  • Strategische Kundenberatung:
    Du denkst unternehmerisch mit, hinterfragst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung – auch dann, wenn sie nicht im Briefing steht.
  • Das Briefing-Übersetzer:
    Du nimmst komplexe, technische Kundenanforderungen auf, übersetzt sie in glasklare, inspirierende Briefings für unsere Kreation und schaffst Klarheit für alle Beteiligten.
  • Qualitäts-Gatekeeper:
    Du gibst dich nicht mit "gut genug" zufrieden. Du erkennst Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass Qualität bis ins Detail stimmt. Vor dem Kunden-Sighting geht kein Entwurf ungeprüft an dir vorbei.
  • Schnittstellen-Profi:
    Du schaffst Orientierung, triffst Entscheidungen und bringst Menschen auch in komplexen Situationen zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deine Projekte und behältst den Überblick.

Qualifikation

  • **Proaktiv:
    **Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Handlungsbedarf und bringst Themen eigenständig voran.
  • Effizient:
    Du denkst unternehmerisch und behältst auch das große Ganze im Blick. Aufgaben.
  • **Erfahrung:
    **Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Agenturumfeld als (Junior) PM oder (junior) Account Manager – idealerweise Verständnis für B2B-Märkte.
  • **Leistungsbereit:
    **Du bist extrem gut organisiert, behältst auch bei parallelen Projekten die Ruhe und hast ein absolut detailorientiertes Auge für Zahlen, Daten und Texte.
  • Kreatives Verständnis: Du bist kein reiner Verwalter, sondern hast Leidenschaft für guten Content, visuelle Ästhetik und textliche Qualität.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten beim Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die Betreuung nationaler und internationaler Kunden.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum:
    Bei uns bekommst du Verantwortung statt Mikromanagement. Wir vertrauen darauf, dass du Entscheidungen triffst, Dinge voranbringst und unsere Agentur aktiv mitgestaltest.
  • **Flexibilität:
    **Hybrides Arbeiten (Home-Office & Shared Office Space), das sich nach deinen Bedürfnissen richtet.
  • **Kompaktes Power-Team:
    **Kurze Wege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Seniorität geschätzt wird.
  • **Individuelle Entwicklung:
    **Ehrliches Feedback, Sparring und hoher Anspruch an die eigene Weiterentwicklung gehören für uns zu exzellenter Zusammenarbeit dazu.

Wir sind achtzehn Individuen, die ein Ziel haben: und zwar glückliche Kunden. Wie wir sie dazu machen? Durch hohen Anspruch an uns, Freude an sehr guter Qualität und leistungsstarke Mitarbeiter. Wir glauben an Inhalte statt Buzzwords. An nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Effekte. An ehrliche Beratung statt schneller Versprechen.

So arbeiten wir

Bei FLAVOUR warten wir nicht, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt. Für uns bedeutet Ownership, Verantwortung bis zum Ergebnis zu übernehmen. Wir suchen Menschen, die nicht darauf warten, dass Aufgaben verteilt werden, sondern Chancen erkennen, Entscheidungen treffen und ihren Verantwortungsbereich aktiv gestalten. Dabei zählt für uns nicht nur, dass etwas erledigt wird, sondern wie – mit Klarheit, Substanz und dem Anspruch, die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu schaffen.

Ownership bedeutet für uns:

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse anstatt Aufgaben einfach nur abzuarbeiten
  • Du erkennst Probleme, bevor sie jemand aussprechen muss
  • Du bringst eigene Ideen ein
  • Du triffst Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Du hinterfragst Bestehendes und verbesserst Prozesse

Wenn dich genau das motiviert, wirst du dich bei uns wohlfühlen!

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über das Bewerbungsformular.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Posted: 2026-10-10

Marketing Manager (m/w/d)
Peter Riegel Weinimport GmbH – Orsingen-Nenzingen

Für unseren Marketingbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trade Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit 50- 80 %.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Materialien
  • Planung und Durchführung von Absatzaktivitäten zur Erreichung der Vertriebs- und Marketingziele
  • Pflege von Shop- und CRM-Systemen
  • Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
  • Durchführung von eigenen Projekten inklusive Budgetverantwortung
  • Social Media und Content Management für B2C und B2B

Qualifikation

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Medien/Werbung
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Bereich Social Media, Videoschnitt und Fotografie
  • Kreative, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sicher im Schreiben und Texten in Deutsch und Englisch
  • Spaß am konzeptionellen und digitalen Arbeiten

Benefits

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eigene Kantine in Bioqualität mit gemeinsamer Mittagspause
  • Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing (Jobrad), Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Veranstaltungen & Feiern
  • Zukunftsorientierter, nachhaltig wirtschaftender Betrieb

Wir freuen uns über deine kreative Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bitte sende uns deine Unterlagen bevorzugt per E-Mail.

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Posted: 2026-10-10

Praktikantin / Werkstudentin Digital Sales & Marketing (m/w/d)
Certex Hebetechnik GmbH – Düsseldorf

CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung eines internationalen Industrieunternehmens.

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser familiäres Team | Deine Aufgaben

  • Du betreust und pflegst unsere digitalen Kanäle wie Website, Webshop und Social Media
  • Du unterstützt bei SEO- und GEO-Maßnahmen zur Verbesserung unserer digitalen Sichtbarkeit
  • Du wirkst bei der Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Vertriebskampagnen mit
  • Du pflegst und optimierst Daten, Workflows und Automatisierungen in HubSpot CRM
  • Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen & unterstützt die digitale Kundenansprache
  • Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Digital Sales & Marketing
  • Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

  • Du hast ein technisches oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium absolviert oder gestartet
  • Du interessierst Dich für digitale Geschäftsmodelle, Online-Marketing und CRM-Systeme
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Du kommunizierst sicher und freundlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und behältst den Überblick
  • Erste Erfahrungen mit Social Media, SEO, Webshops oder CRM-Systemen sind von Vorteil

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

  • Verhandelbare Stundenzahl
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Übernahme möglich
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeit in Projekten

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir suchen ab sofort und freuen uns auf Dich!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Posted: 2026-10-10

Engineering Manager (f/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

YOUR ROLE

Our mission involves constructing a cloud-native insurance infrastructure where human expertise and artificial intelligence synergize to develop, manage, and scale complex financial products. While legacy insurance environments are often hindered by rigidity, we aim to deliver a programmable, version-controlled architecture that empowers engineers and autonomous systems to operate with high efficiency and safety.

In your capacity as an Engineering Manager (f/m/d/x), you will lead the development of our core platform and engineering culture. Your focus will be on building high-performing, autonomous teams, fostering technical excellence, and aligning engineering execution with strategic business goals to drive the delivery of our next-generation financial infrastructure.

This position represents a unique nexus of platform engineering, sophisticated domain modeling, and the next generation of AI-driven software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

  • Leading and developing a team of software engineers working on distributed microservices in a fast-paced SaaS environment
  • Promoting individual development and fostering a healthy, inclusive team culture
  • Partnering closely with Product, your Team Lead, Delivery Manager and other Engineering Managers to ensure alignment on priorities and roadmap delivery
  • Driving team delivery: designing and improving how the team plans, commits and ships; facilitating planning together with the Delivery Manager; unblocking the team and making delivery predictable.
  • Coaching, mentoring and supporting engineers in their growth through continuous feedback and structured development plans
  • Helping shape and steward long-term engineering practices in collaboration with Staff Engineers and senior leadership
  • Contributing to hiring efforts, onboarding programs and building a strong, diverse engineering organisation
  • Identifying and removing systemic bottlenecks in how your team works, and improving communication with the teams you depend on

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • Proven experience leading and growing engineering teams through coaching, feedback and clear expectation-setting
  • Strong understanding of engineering fundamentals (software architecture, microservices, cloud-native systems) and the ability to support technical discussions
  • Experience with Agile delivery practices (Scrum or Kanban) and a track record of improving team effectiveness
  • A track record of changing how a team works, not just running the process it already has and the habit of knowing what you'd measure to tell whether the change worked
  • Ability to balance people leadership, delivery management and long-term strategic thinking
  • Strong communication skills with the ability to influence across teams and collaborate with product-oriented stakeholders
  • A great passion for enabling others to succeed, building teams and fostering a healthy engineering culture
  • Experience with Typescript, Python or Go are a plus
  • Fluency in English, both written and spoken; German is a plus

WHAT WE OFFER

  • An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
  • A hybrid working model with the option of working remotely or from our office in Berlin-Mitte
  • 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
  • A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
  • Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
  • A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
  • A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
  • A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
  • We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
  • With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
  • As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

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Posted: 2026-10-09

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Lauingen/Donau: Teilzeit, 20 Std./Woche
Riffbird Gmbh – Lauingen

Die ErgoPack Deutschland GmbH entwickelt und produziert seit über 25 Jahren ergonomische Palettenumreifungssysteme – Made in Germany, im Einsatz in ganz Europa. Unser Produkt nimmt Menschen im Lager und Versand die tägliche Rückenbelastung ab. Genau diesen Anspruch leben wir auch nach innen. Für unser Personalbüro am Standort Lauingen an der Donau suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Du übernimmst die Entgeltabrechnung, betreust unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt und koordinierst unser Recruiting – eigenverantwortlich, mit flexibler Zeiteinteilung und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Aufgaben

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden
  • Durchführung der Gehaltsabrechnung inklusive variabler Bestandteile sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms, Bearbeitung von eAUs und Urlaubskonten
  • Monatsabschlussarbeiten mit Rückstellungen, Kontenprüfung und Reports
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten
  • Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis nach dem Austritt, einschließlich Zeugniserstellung
  • Betreuung unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten (m/w/d)
  • Koordination des Recruitings und der Stellenausschreibungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Geübter Umgang mit HR-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Navision
  • Eigeninitiative, Selbstmotivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit ohne starre Tagesvorgaben – die 20 Stunden teilst Du Dir passend zum Abrechnungszyklus und zu Deinem Alltag ein
  • Mobiles Arbeiten ist möglich
  • Steuerfreie Bezahlkarte als monatlicher Zusatz zum Gehalt
  • E-Gym-Vertrag für Deine Fitness und Gesundheit
  • Corporate Benefits mit exklusiven Einkaufsrabatten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem seit über 25 Jahren etablierten Unternehmen
  • Intensive, individuelle Einarbeitung – bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen
  • Kollegiales Team mit offener Kommunikation, Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe
  • Jährliche Firmen- und Familienfeste, zu denen auch Deine Angehörigen eingeladen sind
  • Ein Produkt mit echtem Sinn: Wir schützen täglich die Gesundheit von Menschen im Versand

Du suchst eine Personalstelle, die sich wirklich in Dein Leben einfügt, und ein Unternehmen, das Gesundheit nicht nur verkauft, sondern lebt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Lebenslauf genügt.

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Posted: 2026-10-09

Head of Finance (m/f/d)
much. GmbH – Munich

much. Consulting is an ERP & automation consultancy with 120 people in Germany, Portugal and the UK. We grow fast and profitable, which gives us room to make bold moves. Next up: building a finance function that matches our size and starting to acquire competitors.

The role
You join as the first finance leader of the group and report directly to the CEO. Your job is to take our finance function to the next level and kickstart our M&A. You work with a small team and our external tax advisors (in all countries) and a lot of freedom in how you build things. Nothing is set in stone and much needs improvement. You'll build processes from scratch, fix what's broken yourself and decide what's worth doing at all.

Tasks

  • Develop and control cash, business plan and budgets
  • Maintain transfer pricing and intercompany agreements together with our advisors
  • Be our treasurer, find savings in our cost base and see them through
  • Work on acquisitions: financial models, due diligence, financing and integrating new companies into group reporting

Requirements

  • 3 to 6 years in audit, transaction services or finance at a growing company
  • Deep accounting and controlling knowledge, ideally across multiple countries
  • You learn fast and enjoy taking on things you haven't done before
  • You act like it's your own money, because at our size every euro you save shows up
  • You'd rather build the cash forecast yourself than write a concept for it
  • You prefer working with data in systems over manual processes; SQL or ERP experience helps
  • Fluent in English and German (both min. C1)

Benefits

  • A seat at the table for every deal and every major decision
  • Short decision paths. If you have a good idea on Monday, it can be live by Friday.
  • A role that grows with the group, with a path to CFO
  • Office in Munich, hybrid with 2 home office days per week
  • 90k€ fixed salary plus an annual performance bonus tied to clear, jointly defined goals

We have much. to do.

Apply now!

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Posted: 2026-10-09

18 Euro Std! / Call Center Agent für Automobilmarke (m/w/d) / Outbound
Alika Personal GmbH – Frankfurt am Main

Aufgaben

Für ein namenhafte Automobilmarke suchen wir engagierte

Call Center Agent / Telefonisten / (m/w/d)

min. 40 Stunden Woche.

Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

gepflegtes und sicheres Auftreten

sehr gute Deutschkenntnisse

kommunikative Fähigkeiten

Bei Interesse lassen sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen/Lebenslauf per Email zukommen.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Qualifikation

Erfahrung im Outbound ist essenziell!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bürotätigkeit, Callcenter-Agent/-in, Callcenter Agent, Telefon, customer service, b2b,Kundenservice, call center, agent, b2c, telefonistinnen, inbound, outbound, Telefonist, Call Center Mitarbeiter, telefonischer Kundenbetreuer, Kundenberater, Kundenberaterin, Kundenberatung, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Kundenbetreuung, Call Center Agent, Callcenter, Telekom,Telefonistin, Customer Support, Kundensupport, Upselling, Crossselling, Up-Selling, Cross-Selling, Bürokauffrau, Sekräter, Sekretärin, Sachbearbeiter, Empfangsdame, Empfangskraft, Rezeptionist, Rezeption, Concierge, Bürokaufmann, Bürokraft

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Posted: 2026-10-09

Project Manager EaaS BESS Project Development (m/w/d)
Elevion Green – Berlin

Elevion Green unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Energieversorgung nachhaltiger, unabhängiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Mit Lösungen rund um Photovoltaik, Energiespeicherung, Ladeinfrastruktur und ganzheitliche Energieberatung begleiten wir unsere Kunden von der Planung und Projektentwicklung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Als Teil der Elevion Group, einem führenden europäischen Anbieter von End-to-End-Lösungen für Dekarbonisierung und Energieeffizienz, profitiert Elevion Green von der Expertise und Stärke eines Netzwerks aus über 80 hochspezialisierten Unternehmen in mehr als 13 europäischen Märkten.

Aufgaben

Du begleitest unsere EaaS- und BESS-Projekte über zentrale Phasen des Projektlebenszyklus – von der Machbarkeitsanalyse und Projektentwicklung über die Bauphase bis zur Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Durchführung und Unterstützung technischer und wirtschaftlicher Machbarkeitsstudien, inklusive Standortbewertung, Netzanschluss und Genehmigungsthemen
  • Weiterentwicklung von Projektkonzepten bis zur Ready-to-Build-Phase (RTB) gemeinsam mit Engineering und Construction
  • Strukturierung und Nachverfolgung von Projektrisiken, Timelines und wesentlichen Meilensteinen
  • Koordination von Standortterminen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden und lokalen Partnern/Stakeholdern
  • Planung, Steuerung und Monitoring von EaaS- und BESS-Projekten während Entwicklung, Bau und Übergabe
  • Koordination von EPC-Partnern, Lieferanten, Engineering und Operations, einschließlich Vor-Ort-Abstimmungen
  • Sicherstellung einer strukturierten Übergabe vom Bau in den Betrieb
  • Monitoring von Budgets, Zeitplänen und Projektrisiken sowie frühzeitige Eskalation bei Abweichungen

Darüber hinaus unterstützt du bei Procurement, kommerziellen Analysen und der Bewertung potenzieller Projektakquisitionen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Renewable Energy, Business Administration oder vergleichbar
  • 2-4 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung oder Projektumsetzung und in Renewable Energy, BESS, EPC und Infrastruktur.
  • Gute Kenntnisse im Bereich BESS-Technologien und Energiemärkte sind von Vorteil; es wird eine ausgeprägte Bereitschaft erwartet, sich dieses Wissen anzueignen.
  • Erste Erfahrung mit Feasibility Studies, Projektentwicklung und Construction Coordination
  • Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in Energieprojekten
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeit
  • Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PowerPoint. Auch Bereitschaft, Kenntnisse im Bereich Finanzmodellierung zu erwerben.
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft zu Projektstandorten

📍 Berlin / deutschlandweit | Vollzeit

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Posted: 2026-10-09

Linux-Systemadministrator (m/w/d) Container-Technologien & Datenbanken
Connext Communication GmbH – Paderborn

Die Connext Communication GmbH ist Marktführer für Softwarelösungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit unserer Produktfamilie Vivendi unterstützen wir soziale Einrichtungen dabei, ihre Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Um unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln und den hohen Anforderungen an Stabilität und Skalierbarkeit gerecht zu werden, suchen wir dich als Verstärkung für unser Team.

Aufgaben

  • Du betreust und optimierst unsere Linux-basierten Serverlandschaften und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher
  • Du verantwortest den Aufbau, die Verwaltung und die Weiterentwicklung unserer Container-Infrastrukturen mittels Docker und Kubernetes
  • Die Administration, Performance-Optimierung und Sicherung unserer PostgreSQL-Datenbanken liegen in deinen Händen
  • Du entwickelst Skripte und Prozesse zur Automatisierung von Deployments und Systemabläufen
  • Du überwachst die Systemperformance, identifizierst Engpässe frühzeitig und setzt moderne Sicherheitsstandards um
  • Als Systemadministrator arbeitest du eng mit unserer Softwareentwicklung zusammen, um moderne CI/CD-Pipelines zu unterstützen

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Linux-Distributionen (z. B. RHEL, AlmaLinux oder Fedora)
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Orchestrierung mit Kubernetes sowie im Umgang mit Docker mit
  • Du beherrschst die Administration von PostgreSQL-Datenbanken und verstehst komplexe Datenbankstrukturen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um einen reibungslosen Austausch im Team und eine präzise Dokumentation zu gewährleisten
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne im Team und schätzt einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe

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Posted: 2026-10-09

AI Integration Engineer / Specialist
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.

Deine Rolle

KI-Agenten arbeiten rund um die Uhr, werden nicht müde und erledigen wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und mit weniger Fehlern. Genau diese Stärke nutzen wir. Unsere eigenen Agenten und Automationen laufen auf unseren eigenen Servern und unterstützen das Team jeden Tag: Moneypenny bei Empfang und Koordination, Rockefeller bei den Finanzen, Columbo bei der unabhängigen Qualitätskontrolle. So verbessern wir unsere Abläufe laufend und sind schneller und innovativer als Wettbewerber, die noch klassisch arbeiten. Jetzt suchen wir die Person, die dieses System in der Tiefe versteht, zuverlässig betreibt und mit eigenen Ideen weiterbringt. Dein Erfolg misst sich an den Stunden, die du dem Team zurückgibst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Bestehendes System betreuen: Unsere Agenten und Automationen betreiben, überwachen und verbessern, von Fehlläufen über Kosten bis zum Wechsel auf neue Modellversionen
  • Agenten weiterentwickeln: Die Agenten mit neuen Werkzeugen und Datenquellen verbinden und ihre Autonomie Schritt für Schritt erhöhen. Handel, Zahlungen, externe Kommunikation und Regulatorisches bleiben dabei immer beim Menschen.
  • Neue Automationen proaktiv angehen: Selbstständig und kreativ erkennen, wo im Unternehmen am meisten Zeit und Aufmerksamkeit verloren geht, und dort nach Priorität neue Features und Automationen umsetzen. Erst hinterfragen und vereinfachen, dann automatisieren.
  • LLMs integrieren: LLM-APIs (z. B. Claude, GPT, Grok) an Slack, Google Workspace, GitHub und interne Systeme anbinden, über Tool Use, das Model Context Protocol (MCP) und saubere Schnittstellen
  • Wissen nutzbar machen: Unsere Wissensbasis (Git als Quelle der Wahrheit, Suche, RAG) so ausbauen, dass Menschen und Agenten dieselben, aktuellen Antworten bekommen
  • Zuverlässigkeit messen: Monitoring, Evals und ehrliche Kennzahlen. Ein grüner Haken zählt nur, wenn das Ergebnis wirklich da ist.
  • Own the stack: Automationen, die heute noch an einzelnen Laptops hängen, sicher und versioniert auf unsere Server bringen, inklusive sauberem Umgang mit Zugangsdaten
  • Team auf dem neuesten Stand halten: Das Team regelmäßig über neue Entwicklungen in der KI-Welt und in unseren eigenen Workflows informieren und Kolleginnen und Kollegen helfen, die Agenten im Alltag zu nutzen

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science o. ä. oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Echte Leidenschaft für LLMs: Du verfolgst neue Modelle, Releases, Papers und Tools und probierst Neues selbst aus
  • Sehr gute Python-Kenntnisse
  • Praktische Erfahrung mit LLM-APIs (z. B. Anthropic, OpenAI): Prompting, Tool Use/Function Calling, strukturierte Ausgaben, Kostenkontrolle
  • Erfahrung mit dem Betrieb von Diensten auf Linux-Servern (z. B. systemd, Docker, Logs) und mit Git/GitHub im Pull-Request-Workflow
  • Erfahrung mit API-Integrationen (REST, Webhooks, OAuth) in Tools wie Slack, Google Workspace oder GitHub
  • Sorgfalt bei Daten und Zugriffsrechten (Least Privilege, Umgang mit Secrets, DSGVO)
  • Ehrlichkeit gegenüber den eigenen Ergebnissen: Du weißt, dass LLMs halluzinieren, und baust Prüfungen ein, statt Erfolg zu behaupten
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse

Ein Plus

  • Erfahrung mit Agent-Frameworks oder -SDKs (z. B. Claude Agent SDK, LangGraph, CrewAI, OpenClaw)
  • Erfahrung mit MCP, RAG und Suchsystemen
  • Evals und Observability für LLM-Systeme
  • Kenntnisse in Finanz- oder Backoffice-Prozessen, oder Neugier auf Energiehandel

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Build, don't just use: Wir bauen unsere Agenten selbst, statt Black Boxes zusammenzuklicken
  • Eigene Server, aktuelle Modelle und viel Gestaltungsspielraum
  • Eine klare Mission: Autonomiestufe 5, angelehnt an die Stufen des autonomen Fahrens. Gemessen, nicht behauptet
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Fachseminar: alles, was dich weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. ein Agent oder eine Automation, die du gebaut hast), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-10-10

Software Developer | Java Full-Stack
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.

Deine Rolle

Du entwickelst die Software mit, die für uns an der Börse handelt: unsere Inhouse-Trading-Engine. Die Anbindung an den Markt steht. Jetzt geht es darum, die Ideen, Anforderungen und Rückmeldungen unserer Trader schnell und sauber in Features und Fixes zu verwandeln. Dein Code landet in einem Produktivsystem mit echten Orders, echten Positionen und echtem Geld, und du arbeitest im gesamten Stack, vom Spring-Boot-Backend bis zur React-Oberfläche, mit der unser Trading jeden Tag arbeitet.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Trader-Ideen umsetzen: Ideen und Fehlerberichte unserer Trader in neue Features und Fixes verwandeln, etwa neue Strategie-Bausteine, Order-Typen wie Iceberg-Orders oder zusätzliche Schutzregeln
  • Fehleranalyse: Probleme bis zur eigentlichen Ursache verfolgen, denn Orders, Positionen und P&L müssen jederzeit stimmen
  • Stabilität im Live-Betrieb: saubere Recovery nach Verbindungsabbrüchen, sichere Neustarts und Deployments, Monitoring und aussagekräftige Alerts
  • Frontend: Features in React und TypeScript, etwa Dashboards, Strategie- und Order-Ansichten und Einstellungen
  • Datenbank: Datenbankstrukturen und Migrationen mit PostgreSQL und Flyway
  • Qualität: Tests, Code-Reviews und Dokumentation, KI-gestützt, aber mit eigenem Urteil
  • Teamarbeit: Aufgaben im Entwicklerteam gemeinsam planen, sinnvoll aufteilen und sauber übergeben

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Kenntnisse in modernem Java (17+) und Spring Boot 3
  • Erfahrung mit Spring Security und JWT, Spring Data JPA/Hibernate sowie REST-APIs und WebSockets
  • Erfahrung mit React und TypeScript
  • SQL-Kenntnisse, idealerweise mit PostgreSQL
  • Sicherer Umgang mit Git und Pull-Request-Workflows
  • Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Tools wie Claude Code oder Cursor
  • Bereitschaft, bei dringenden Problemen im Live-Handel kurzfristig zu unterstützen und schnelle Fixes zu liefern
  • Interesse an Energiewirtschaft und automatisiertem Handel
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ein Plus

  • Messaging und Echtzeitdaten mit AMQP/RabbitMQ oder STOMP
  • Docker, Flyway und CI/CD mit GitHub Actions
  • Testing mit JUnit, Mockito, Vitest oder Playwright
  • Monitoring mit Micrometer/Prometheus
  • Python
  • Erfahrung mit Börsen- oder Trading-Systemen (z. B. EPEX M7)
  • Deutschkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Echter Marktkontext: Dein Code geht in ein Produktivsystem, das an der Börse handelt
  • Moderner Stack: Java 21, Spring Boot 3, React, PostgreSQL und Docker, und KI-gestützte Entwicklung gehört bei uns dazu
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Fachseminar: alles, was dich weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. dein GitHub-Profil oder ein eigenes Projekt), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-10-10

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung (Fachinformatiker Systemintegration)
einsnulleins IT-Service Hannover/Göttingen – Göttingen

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Göttingen, Braunschweig und Hannover!

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von IT-­Anforderungsdefinitionen, IT­-Konzepten und IT-­Security­-Richtlinien und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
  • Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
  • Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
  • Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
  • Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
  • KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
  • Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
  • Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
  • Erfahrungen in veeam Datensicherung und Securepoint oder NetworkBox Firewall Systemen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
  • Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
  • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
  • Du unterstützt den Standort in Hannover (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
  • Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto oder Hybrid), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
  • Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Gemeinsame Team Events
  • Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Göttingen, Braunschweig und Hannover! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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Posted: 2026-10-10

Betriebskostenabrechner (m/w/d) | Wohnimmobilien | Hamburg | bis ca. 60k € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting – Hamburg

Betriebskostenabrechnung | Immobilienwirtschaft | Wohnungsbestand | Hamburg | unbefristete Festanstellung | bis ca. 60k € Jahresgehalt

Sie verfügen über Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem langfristig orientierten Immobilienumfeld einbringen? Sie legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, verlässliche Strukturen und einen Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit und eine langfristige Perspektive im Mittelpunkt stehen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine attraktive Möglichkeit.

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus der Immobilien- und Wohnungswirtschaft im Großraum Hamburg. Im Mittelpunkt stehen die professionelle und langfristige Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie ein hoher Qualitätsanspruch gegenüber Mietern und Eigentümern.

Für den Bereich Betriebskosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der betreuten Immobilien übernimmt und als kompetente Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern agiert.

Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Prüfung, Zuordnung und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Kosten und Rechnungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Datenbasis für die jährlichen Abrechnungen
  • Pflege und Kontrolle relevanter Objekt-, Vertrags- und Abrechnungsdaten
  • Abstimmung mit Messdienstleistern, Versorgungsunternehmen und weiteren externen Partnern
  • Prüfung von Kostenentwicklungen sowie Klärung von Abweichungen und Unstimmigkeiten
  • Bearbeitung abrechnungsbezogener Rückfragen und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Immobilienverwaltung
  • Unterstützung bei buchhalterischen Abstimmungen und vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungsprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Betriebs- und/oder Heizkostenabrechnung innerhalb der Immobilienwirtschaft
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und abrechnungstechnischen Grundlagen
  • Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen und MS Office
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

  • Langfristige und sichere Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen, unter anderem eine Sonderzahlung
  • Umfangreiche betriebliche Sozial- und Zusatzleistungen
  • Angebote in den Bereichen Gesundheit und Sport
  • Individuelle fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines langfristig bewirtschafteten Immobilienbestandes

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 60.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich
  • Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Posted: 2026-10-09

Support Specialist Softwareentwicklung (m/w/d)
IT&I – Berlin

Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Support Specialist Softwareentwicklung (m/w/d).

Das machst du bei uns

  • Analyse und Bearbeitung von fachlichen/technischen Supportanfragen von unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb einer Multi-App-Architektur
  • Untersuchung von Softwarefehlern und eigenständige Fehlerbehebung / Erarbeitung von Workarounds
  • Analyse von Logfiles, Schnittstellen und Systemkonfigurationen
  • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Bug-Tickets bis zur abschließenden Lösung
  • Enge Zusammenarbeit und übergreifende Abstimmung mit den Product Owner:innen der verschiedenen Teams
  • Eskalation komplexer Themen an Entwicklung, Produktmanagement oder externe Partner
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen

Das bringst du idealerweise mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen im Support von Software-Produkten mit
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Du bringst Leidenschaft für die Optimierung von Support-Prozessen mit.
  • Ein absolutes Plus für dich wären Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in energiewirtschaftlichen Kundenprozessen
  • Du hast die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
  • Du kannst analytisch Denken und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum wir

  • Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
  • 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
  • Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
  • Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
  • Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
  • Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
  • Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
  • Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
  • Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Cyber Security Engineer (f/m/d) Cloud
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Bei uns ist Security kein nachträglicher Checkbox-Prozess, sondern Teil der DNA. Wir bauen Sicherheit dort ein, wo sie wirkt: in Architekturen, Pipelines und Betriebskonzepte. Nachweise sollen aus dem laufenden Betrieb fallen, nicht aus der Auditvorbereitung. Dafür suchen wir jemanden, der Sicherheitsanforderungen in belastbare technische Konzepte übersetzt und deren Wirksamkeit überprüft.

Aufgabenbereich

  • Treibe den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Secure SDLC direkt an der Seite der Dev-Teams voran.
  • Führe Threat Modeling und Architektur-Reviews durch – früh in der Designphase, nicht erst kurz vor dem Release.
  • Entwirf moderne IAM-Konzepte (Rollenmodelle, Berechtigungslogik, Rezertifizierungsverfahren) und definiere kryptografische Standards und Baselines.
  • Verantworte das Vulnerability- und Pentest-Management: Scanning, CVSS-Bewertung, Priorisierung und Remediation-Tracking.
  • Spezifiziere Logging-, Monitoring- und Error-Handling-Anforderungen und begleite deren Umsetzung.
  • Konzipiere und werte technische Business Continuity (BC)- und Wiederanlauftests aus.
  • Automatisiere die Nachweiserhebung (Compliance as Code) direkt in den CI/CD-Pipelines der Teams.

Qualifikationen

  • Cloud & Linux Mastery: Mehrjährige, fundierte Praxis mit Linux und moderner Cloud-Infrastruktur (inklusive Containern, Orchestrierung und Netzwerken).
  • Vulnerability Expertise: Praktische Erfahrung im Vulnerability Scanning, der CVSS-Bewertung und der Triage von Pentest-Findings.
  • Automation Mindset: Sichere Scripting- und Automatisierungsskills (Python, Bash, Infrastructure as Code), idealerweise bereits für die automatisierte Nachweisgenerierung genutzt.
  • Security by Design: Ein sicheres Händchen für Security Design Principles und Threat Modeling.
  • Consulting & Ownership: Starke Beratungs- und Reviewkompetenz. Du setzt Security-Anforderungen bei Dev- und Ops-Teams erfolgreich durch, ohne ihnen die technische Verantwortung zu nehmen.
  • Vulnerability Management: SAST-, DAST- und SCA-Tooling.
  • Zentrale Plattformen: DefectDojo als Vulnerability-Management-Plattform; SIEM- und Monitoring-Plattformen.
  • Identity & Encryption: IAM/PAM und PKI (betrieben von Partnerteams).
  • Evidenzquellen: Tiefe Integration in CI/CD-Pipelines und Ticketing-Systeme zur automatisierten Nachweisgenerierung.
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Nice to have

  • Tiefes Konzeptwissen im Bereich IAM (Rollen- und Berechtigungsmodelle, SSO, Federation, PAM, Rezertifizierungslogik).
  • Angewandte Kryptografie in der Praxis (TLS, PKI, Key Management, HSM).
  • Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards wie ISO/IEC 27001 Annex A, BSI IT-Grundschutz, OWASP ASVS & Top 10, CIS Benchmarks oder NIST CSF.
  • Berührungspunkte mit Policy as Code und Continuous Compliance.
  • Verständnis für Auditlogik und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Prüfern.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Digital Marketing & E-Commerce Assistenz (m/w/d)
Wild Heart Free Soul – Berlin

Wild Heart Free Soul ist ein unabhängiges Berliner Unternehmen für handverlesene Vintage-Kelims, besondere Textilien und die gelebte Handwerkskultur Anatoliens. In unserem Showroom und Onlineshop verbinden wir diese Stücke mit Menschen, die ihre Qualität, Geschichte und handwerkliche Herkunft schätzen.

Für die Arbeit hinter den Kulissen suche ich eine zuverlässige Assistenz, die unsere Kollektion im Onlineshop sorgfältig pflegt und digital sichtbar macht. Die Stelle ist ein Minijob mit ca. 8–9 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei feste Arbeitsblöcke nach Vereinbarung. Der Start erfolgt nach Absprache.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt ist die Pflege und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops. Du unterstützt mich dabei,

  • neue Produkte anzulegen und bestehende Produktseiten zu aktualisieren
  • Maße, Materialien, Preise und Bestände in Shopify und unseren Tabellen sorgfältig zu pflegen
  • Excel- und CSV-Dateien strukturiert aufzubereiten
  • vorbereitete Texte, Produktinformationen und Metafelder nach unseren Vorlagen einzupflegen
  • Produktbilder für den Webshop vorzubereiten, zuzuordnen und hochzuladen
  • den Überblick zu behalten: Welche Stücke sind fotografiert, welche Angaben fehlen und was kann als Nächstes online gehen?

Ergänzend unterstützt du bei der Vorbereitung von Newslettern und Social-Media-Inhalten mit vorhandenen Bildern und Texten.

Qualifikation

Du arbeitest organisiert, konzentriert und sorgfältig und findest dich schnell in neue digitale Abläufe ein. Du kannst selbstständig arbeiten, hältst Absprachen zuverlässig ein und fragst nach, wenn Informationen fehlen.

Du gehst sicher mit Tabellen um und hast Freude daran, viele Produktdaten übersichtlich zu strukturieren. Erfahrung mit Shopify oder einem vergleichbaren Shopsystem ist willkommen. Ein gutes Auge für Bilder, Farben und eine stimmige Präsentation ist für diese Arbeit ebenfalls wichtig.

Auch wiederkehrende Aufgaben erledigst du aufmerksam. Interesse an Interior, Textilien, Design und Handwerk freut mich besonders.

Benefits

Du arbeitest direkt mit mir als Gründerin zusammen und erhältst einen unmittelbaren Einblick in den Alltag eines kleinen unabhängigen Unternehmens. Ich arbeite dich sorgfältig in unsere Abläufe ein; wir setzen klare Prioritäten und entwickeln Routinen, mit denen du zunehmend selbstständig arbeiten kannst.

Du arbeitest mit besonderen Einzelstücken und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt: Ein Kelim wird dokumentiert, online gestellt und für Kundinnen und Kunden sichtbar. Die zwei wöchentlichen Arbeitsblöcke stimmen wir gemeinsam ab.

Klingt nach dir? Dann schick mir eine kurze persönliche Vorstellung, deinen Lebenslauf und deine mögliche Verfügbarkeit. Erzähl mir gern, mit welchen Programmen und digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und was dir am Organisieren und digitalen Arbeiten Freude macht.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Beyza Nur Özler
Gründerin · Wild Heart Free Soul

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Posted: 2026-10-09

Assistenz der Geschäftsleitung / Executive Assistant
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erleben Sie echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt in der Praxis ankommen.

Ihre Rolle

Sie sind die rechte Hand des Geschäftsführers und die organisatorische Schaltzentrale von BaehrBots. Als Organisationstalent mit Allround-Profil behalten Sie alle Bereiche im Blick, von Finanzen und Verträgen über Personal bis zu Behörden und Office. Sie erinnern die Geschäftsführung proaktiv an alles, was im Tagesgeschäft untergehen könnte, und sorgen dafür, dass Termine, Fristen und Prioritäten verlässlich sitzen. Unsere KI-Agenten nehmen Ihnen dabei Routine ab, etwa indem sie fehlende Belege automatisch melden. Sie sorgen dafür, dass nichts liegen bleibt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Kommunikation: Sichten und Vorbereiten der Korrespondenz per E-Mail, Post und Telefon, Entwürfe und Antworten; erste Anlaufstelle für Partner, Kunden, Dienstleister, Banken und Behörden; Pflege unserer Kontakte im CRM
  • Prioritäten & Fristen: Sie behalten offene Themen, Zusagen und Fristen im Blick und erinnern die Geschäftsführung rechtzeitig, bevor etwas liegen bleibt
  • Kalender & Meetings: Termin- und Zeitmanagement der Geschäftsführung, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokolle, Nachhalten von Beschlüssen
  • Buchhaltung & Zahlungsverkehr: Laufende Pflege von DATEV, Zuordnung von Rechnungen und Belegen zu den Transaktionen, Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen, offene Posten und Mahnwesen
  • Finanzübersichten: Zahlungs- und Liquiditätsübersichten sowie monatliche Auswertungen für die Geschäftsführung; Abstimmung mit Steuerberatung, Lohnbüro und Banken
  • Verträge & Compliance: Vertragsverwaltung, Überwachung von Kündigungs-, Verlängerungs- und Meldefristen, Versicherungen, Unterschriftenmappen, Pflege von Datenschutz- und Compliance-Unterlagen
  • Behörden, Prüfungen & Förderung: Zusammenstellen von Unterlagen für Finanzamt, Zoll und andere Behörden; Unterstützung bei Förder- und Finanzierungsanträgen
  • Personal: Organisation von Bewerbungsprozessen, On- und Offboarding, Pflege der Personalakten, Urlaubs- und Arbeitszeitübersichten, Vorbereitung der Lohnabrechnung
  • Reisen & Events: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen; Organisation von Team-Events, Partnertreffen und Messebesuchen
  • Office, IT & Einkauf: Post, Bestellungen, Dienstleister, Firmenfahrzeuge, Hardware und Softwarelizenzen
  • Unterlagen & Projekte: Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Recherchen, Ablage nach Firmenkonvention und Nachverfolgung von Aufgaben über alle Teams hinweg

Qualifikation

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, im Office-Management oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle
  • Grundkenntnisse in Buchhaltung und Zahlungsverkehr sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sehr sicherer Umgang mit Google Workspace und Slack
  • Absolute Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Allround-Mentalität: Sie denken mit, arbeiten proaktiv und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
  • Klare, ehrliche Kommunikation und ein sicheres Gespür für die Grenze zwischen „erledigen“ und „erst rückfragen“

Ein Plus

  • Englischkenntnisse
  • Praxiserfahrung mit DATEV
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Energie, Finanzen, Recht, Beratung)
  • Erfahrung mit Behörden, Notariaten und Steuerberatung
  • Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen und Freude daran, Routinearbeit zu automatisieren
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Eine Schlüsselrolle mit Einblick in alle Bereiche eines wachsenden Energieunternehmens
  • KI-Agenten als Kollegen, die Ihnen Routinearbeit abnehmen
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Assistenz-Zertifikat: alles, was Sie weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach Ihnen? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, Ihre Ziele und Vorstellungen kennenzulernen. Auch Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)
Picmondoo GmbH – Horn-Bad Meinberg

Minijob | Standort Horn-Bad-Meinberg

Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und möchtest nicht nur Content planen, sondern auch selbst vor und hinter der Kamera kreativ werden? Dann werde Teil von Picmondoo® und gestalte gemeinsam mit uns den Social-Media-Auftritt unserer kreativen Community.

Bei uns bekommst du viel Freiraum, neue Ideen auszuprobieren und Formate zu entwickeln, die Menschen begeistern.

Aufgaben

  • Du entwickelst kreative Content-Ideen für TikTok, Instagram, YouTube und weitere Social-Media-Kanäle.
  • Du planst und organisierst unsere Social-Media-Inhalte und setzt sie eigenständig um.
  • Du drehst gemeinsam mit Moni und unserem Team Videos, Reels, TikToks und weiteren Content.
  • Du stehst bei Bedarf auch selbst vor der Kamera.
  • Du schneidest und bearbeitest Videos und bereitest sie passend für die jeweiligen Plattformen auf.
  • Du entwickelst neue wiederkehrende Formate, Serien und kreative Konzepte.
  • Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und überlegst, wie wir sie passend für Picmondoo umsetzen können.
  • Du begleitest Produktneuheiten, Aktionen und besondere Projekte mit kreativem Content.
  • Du analysierst, welche Inhalte besonders gut funktionieren, und entwickelst unsere Content-Strategie kontinuierlich weiter.
  • Du bringst eigene Ideen ein und hast die Freiheit, neue Dinge auszuprobieren.

Qualifikation

  • Social Media nicht nur nutzt, sondern wirklich verstehst.
  • ein gutes Gefühl für TikTok, Instagram Reels und aktuelle Trends hast.
  • gerne Videos drehst und Content produzierst.
  • Erfahrung mit Videoschnitt und Content-Bearbeitung mitbringst.
  • kreativ bist und regelmäßig eigene Ideen einbringst.
  • selbstständig arbeitest und Dinge gerne direkt umsetzt.
  • keine Scheu davor hast, auch einmal selbst vor der Kamera zu stehen.
  • ein gutes Gespür für Ästhetik, Storytelling und unsere überwiegend weibliche Community mitbringst.

Bitte teile unbedingt deine Social Media Profile mit uns.

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Posted: 2026-10-10

Ausbildungsplatz als Bankkaufmann (m/w/d) für 2027
Volksbank Mainspitze eG – Ginsheim-Gustavsburg

Als genossenschaftliche Regionalbank stehen wir für etwas, das über Zahlen und Konten hinausgeht: für echten Zusammenhalt.

Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die tagtäglich etwas bewegt: für die Region, ihre Menschen und füreinander im Kollegenkreis. Du lernst an echten Themen, bringst Ideen ein und gestaltest mit, bei den Finanzthemen von morgen, bei der Digitalisierung und der verantwortungsvollen Entwicklung unserer Region. Steig ein! Denn das Wir wirkt nur mit dir.

Aufgaben

Das erwartet dich in deiner 2,5-jährigen Ausbildung

  • Praxisnahe Einblicke in nahezu alle Bereiche einer Bank
  • Vielfältige Einsätze im Privatkunden-, Firmenkunden- und Individualkundengeschäft
  • Mitarbeit in spannenden Fachbereichen wie Rechnungswesen und Qualitätssicherung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben statt reiner Routine
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Entwicklung individueller Stärken und vielfältige Perspektiven für die Zukunft

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen und Zahlen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Das bekommst du von uns

  • Tarifliche Vergütung
  • Ausbildungsjahr: 1.443 EUR brutto
  • Ausbildungsjahr: 1.504 EUR brutto
  • Ausbildungsjahr: 1.576 EUR brutto
  • Gehalt und 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
  • ein iPad als Geschenk
  • sehr gute Übernahme- und anschließende Entwicklungschancen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Stromhändler / Power Trader
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Markt und Maschine. Du analysierst den Strommarkt und unsere eigene Handelsperformance quantitativ, übersetzt die Erkenntnisse in Handelslogik, die unser Algotrader im Live-Betrieb ausführt, und optimierst Strategien und Systeme kontinuierlich weiter. Weil wir unsere Handelssoftware selbst entwickeln, sind Änderungen über Nacht möglich statt erst nach Monaten im Release-Zyklus eines Softwareanbieters. Dabei arbeitest du eng mit unseren Tradern und Softwareentwicklern zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Handel

  • Aktiver Handel im kontinuierlichen Intraday-Markt der EPEX SPOT in Viertelstunden- und Stundenprodukten
  • Überwachung von Positionen, Limits und Risiken im Live-Betrieb

Quantitative Markt- und Performanceanalyse

  • Quantitative Analyse des Marktes: Preisbildung, Volatilität, Liquidität und Spreads im Orderbuch, wiederkehrende Muster
  • Analyse der Preistreiber: Wind- und PV-Prognosen und ihre Abweichungen, Last, Kraftwerksverfügbarkeiten, grenzüberschreitende Flüsse, Day-Ahead- und Auktionsergebnisse
  • Laufende Auswertung unserer eigenen Handelsperformance: P&L nach Strategie, Produkt und Zeitfenster, Ausführungsqualität, Fill-Raten und Slippage
  • Aufbereitung der Ergebnisse als klare Entscheidungsgrundlage für Trading und Entwicklung

Strategien & Systeme

  • Konzeption neuer algorithmischer Handelsstrategien: von der Hypothese über den Backtest bis zum Live-Rollout
  • Übersetzung von Markt-Insights in konkrete, testbare Logik: Regeln, Parameter, Risikogrenzen
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Strategien und Handelssysteme auf Basis der Performancedaten
  • Mitarbeit an Vermarktungsstrategien für Batteriespeicher und Flexibilität

Zusammenarbeit

  • Spezifikation, Test und Live-Validierung neuer Strategien gemeinsam mit Tradern und Entwicklern
  • Fachliche Anforderungen und Feedback für die Weiterentwicklung unserer Inhouse-Trading-Plattform
  • Einsatz unserer KI-Agenten für Analysen, Reports und Monitoring

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Informatik, VWL/BWL mit quantitativem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im kurzfristigen Stromhandel (Intraday/SIDC, Day-Ahead)
  • Fundiertes Verständnis der europäischen Strommärkte: Intraday, Day-Ahead, Bilanzkreise und Ausgleichsenergie
  • Sicherer Umgang mit quantitativen Methoden und Statistik
  • Technisches Verständnis für Handelssysteme, Datenstrukturen und APIs
  • Erfahrung im algorithmischen Handel oder nachweisbares, starkes Interesse, automatisierte Strategien zu entwickeln
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ein kühler Kopf, wenn der Markt keinen hat
  • Hohe Flexibilität: Wenn es im Markt brennt, bist du auch kurzfristig erreichbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein Plus

  • Programmierkenntnisse, vor allem Python für Marktdatenanalyse und Prognosen sowie Java für unseren Algotrader
  • Erfahrung mit M7/ComTrader oder anderen Börsen-Handelssystemen
  • Erfahrung in der Vermarktung von Batteriespeichern, Flexibilität oder Regelenergie
  • Statistische Modellierung oder Machine Learning für Preis- und Prognosemodelle
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Direkter Hebel: Deine Strategien laufen auf unserer eigenen Handelsplattform mit direktem Börsenzugang, und weil wir die Software selbst bauen, stehen deine Ideen schnell im Test und im Markt
  • Echte Daten statt Lehrbuch: Orderbuch in Echtzeit und unsere eigene Handelshistorie als Basis für Research und Backtests
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Fachseminar: alles, was dich weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. eine Marktanalyse oder ein Backtest), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-10-10

Social Media & Content Manager (m/w/d) - mit eigener Katze
Patsli – Hamburg

Du willst Social Media nicht nur betreuen, sondern eine Marke von Anfang an prägen? Dann ist die Stelle als Social Media & Content Manager (m/w/d) bei Patsli genau das Richtige für dich – und ja, bring deine eigene Katze mit!

Patsli ist eine junge Marke für funktionale Premiumsnacks für Katzen, entwickelt mit Tierärzten und Ernährungsexperten und in Deutschland produziert. Wir wachsen schnell und bauen unsere Social Media, Content und Community Welt gerade von Grund auf. Genau hier kommst du ins Spiel: Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Kanäle, bringst dein Know how mit und entwickelst gemeinsam mit uns als Co Foundern die Strategie, statt nur umzusetzen.

Aufgaben

  • Du verantwortest unsere Social Media Kanäle end to end, von der Strategie über den Redaktionsplan bis zur Auswertung
  • Du stehst selbst vor der Kamera und produzierst authentischen Content mit deiner Katze, von der Idee über den Dreh bis zum fertigen Clip im Hochformat
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns als Co Foundern die Content und Kanalstrategie und bringst dabei dein eigenes Know how, Ideen, Formate und Trends ein
  • Du analysierst die Performance unserer Inhalte, leitest daraus Learnings ab und optimierst Formate und Posting Strategie kontinuierlich
  • Kommentare und Nachrichten beantwortet unser Customer Support, du nutzt die Insights aus der Community als Quelle für neue Contentideen, Formate und Optimierungen
  • Du baust ein Netzwerk an Creatorn und Influencern auf, steuerst die Zusammenarbeit und sorgst für stetigen Nachschub an authentischem Content
  • Du bereitest Content für organische Kanäle und Ads auf und arbeitest dabei eng mit dem Performance Marketing zusammen
  • Du hast ein sicheres Gespür für Online Kultur, neue Formate und relevante Themen rund um Katzen und Tiergesundheit

Qualifikation

  • Du hast eine Katze und Lust, gemeinsam mit ihr regelmäßig vor die Kamera zu gehen
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Social Media oder Content Bereich mit, zum Beispiel in einem Unternehmen, einer Agentur oder als Creator mit nachweisbaren Erfolgen
  • Du hast bereits Kanäle eigenständig betreut und weißt, wie man Reichweite und Community organisch aufbaut, idealerweise auf TikTok und Instagram
  • Du kannst Content selbst produzieren und schneiden, zum Beispiel mit CapCut oder vergleichbaren Tools, und fühlst dich vor der Kamera wohl
  • Du denkst in Zahlen und Learnings: Du wertest Performance aus und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl
  • Du bringst das strategische und operative Know how mit, um unseren Social Bereich ohne Agentur eigenständig aufzubauen und zu verantworten
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunikativ
  • Du schreibst und sprichst sicher und kreativ auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch

Benefits

  • Echte Aufbau Chance: Du verantwortest unseren Social und Content Bereich von der ersten Stunde an und prägst, wie unsere Marke nach außen auftritt
  • Strategiearbeit auf Augenhöhe: Du entwickelst gemeinsam mit uns als Co Foundern die Ausrichtung und triffst echte Entscheidungen
  • Direkter Draht zu den Gründern und kurze Wege statt langer Abstimmungsschleifen
  • Hybrides Arbeiten: Büro in Hamburg kombiniert mit Remote Arbeit, dazu flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit oder Vollzeit möglich, je nachdem, was zu deinem Leben passt
  • Faire Bezahlung mit Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Du bekommst regelmäßig unsere Produkte und kannst Neuheiten als erstes testen
  • Ein Team, das Spaß an der Sache ernst nimmt, und natürlich jede Menge Katzencontent

Start ab sofort.

Wenn du Lust hast, einen ganzen Bereich eigenverantwortlich aufzubauen und eine junge Marke sichtbar zu machen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Schick uns am liebsten ein paar Worte zu dir, deinen Lebenslauf und Beispiele deiner Arbeit, zum Beispiel Kanäle oder Content, auf den du stolz bist. Wir freuen uns auf dich und deine Katze.

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Posted: 2026-10-10

Marketing & Events Intern (f/m/d)
FOMO Berlin – Berlin

🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Mandatory Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: ASAP

Tasks

  • Supporting the founder Cephas in day-to-day marketing and event planning tasks
  • Assisting with social media campaigns, content creation, and scheduling
  • Helping coordinate and produce FOMO events, including on-site support and UGC content
  • Contributing ideas to marketing initiatives and brand storytelling
  • Ensuring brand consistency across all channels and touchpoints
  • Helping manage communications with partners, collaborators, and attendees

Requirements

  • Strong interest in marketing, events, and brand building
  • First hands-on experience in social media, marketing, or events coordination
  • Excellent organizational skills and attention to detail
  • Ability to work independently, proactively, and as part of a small team
  • Proficiency in Notion, Canva, CapCut, Edits
  • Very good German and English skills
  • Enthusiasm to learn, experiment, and contribute to all aspects of the brand

Benefits

  • Direct mentorship and close collaboration with founder Cephas
  • Real responsibility and exposure to both marketing and events
  • Hands-on experience running campaigns and organizing events
  • Access to the FOMO community, network, and events
  • Opportunity to build a strong portfolio and gain practical experience in marketing, social media, and events

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Posted: 2026-10-10

Web, Backend & Infrastructure Developer (m/w/d)
_app:soluts/* GmbH – Düsseldorf

Backend ist dein Zuhause. Infrastruktur und ein Anteil Web kommen dazu – Langeweile? Fehlanzeige.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt)

  • APIs und Monolithen mit Weboberfläche baust du – bei uns meist mit Ruby on Rails
  • Node oder PHP? Kennst du auch, wenn's das Projekt verlangt

Infrastruktur

  • Systeme und Infrastruktur setzt du auf und hältst sie am Laufen: Kubernetes, Docker, Cloudflare – alles on point

Web

  • React, Astro, Tailwind – du baust Web-Anteile, die schnell laden und gut aussehen
  • SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
  • CMS ist dir eine gut bekannte Begleiterscheinung – Payload oder Eigenbau

Und dann ist da noch der Agenturalltag: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools wie Asana, Grafana oder Google APIs anbinden. Kein Kerngeschäft, aber genauso wichtig – und du packst es genauso sorgfältig an.

Qualifikation

  • Erfahrung mit Ruby on Rails, Node- und/oder PHP-Erfahrung ist ein Plus
  • Kubernetes, Docker, Cloudflare – oder vergleichbare Cloud-/Container-Tools – sind dir vertraut
  • Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
  • SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
  • CMS-Themen sind nachrangig – wenn, dann Payload oder Eigenentwicklungen
  • Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
  • Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
  • Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
  • Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
  • Allrounder: wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
  • KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
  • AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

  • Ruby, Rails, Node, TypeScript, Kubernetes, Docker, Cloudflare – kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
  • DevSecOps ist zentraler Bestandteil, kein Buzzword
  • Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
  • Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
  • Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

  • Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
  • Modern Stack, kein Stillstand
  • Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
  • Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
  • Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Mobile & Web Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Kotlin Multiplatform
_app:soluts/* GmbH – Düsseldorf

Apps und Websites, die wirklich was bewegen – dafür bist du bei appsoluts zuständig. Mobile heißt bei uns: Kotlin Multiplatform.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Mobile (Schwerpunkt)

  • Kotlin Multiplatform ist dein Spielfeld – darauf setzen wir bei allen kommenden Projekten
  • Nativ wird's, wenn's sein muss: du kennst dich in iOS und/oder Android auch dort aus

Web

  • React, Astro, Tailwind – du baust Websites, die schnell laden und gut aussehen
  • SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
  • CMS-Anbindung machst du im Schlaf – bei uns meist mit Payload

Dazu: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools (Asana, Grafana, Google APIs) anbinden – Agenturalltag eben. Diese Vielfalt schreckt dich nicht ab, du packst sie genauso sorgfältig an wie dein Kerngeschäft.

Qualifikation

  • Kotlin Multiplatform als Schwerpunkt, Grundkenntnisse in nativer iOS- und/oder Android-Entwicklung
  • Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
  • SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
  • CMS-Erfahrung, idealerweise mit Payload, ist ein Plus
  • Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
  • Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
  • Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
  • Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
  • wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
  • KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
  • AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

  • Kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
  • Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
  • Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
  • Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

  • Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
  • Modern Stack, kein Stillstand
  • Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
  • Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
  • Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Head of Finance (m/f/d)
L1VE GmbH – Berlin

Your mission

About L1VE

L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

As we continue to grow, we are looking for a full-time Head of Finance to join us as soon as possible. In this role, you will take overall responsibility for the further development of our finance function in Germany and Europe and create the financial structures and decision-making foundations for L1VE’s next phase of growth.

Your Role

As Head of Finance, you will act as a strategic partner to our CFO in New York and the executive team. You will translate the overarching finance strategy into scalable finance, controlling and reporting structures, as well as robust planning and management models.

You will combine strategic foresight with strong execution skills: you will develop financial models and scenarios, evaluate business models, investments, partnerships and growth options, and make opportunities, risks and economic implications transparent to management.

In this role, you will work closely with the CFO, the executive team, functional departments and internal and external finance partners. A particular focus will be on international legal entity and intercompany structures, licensing and revenue-share models, as well as the further development of KPI, forecasting and reporting processes.

Your Responsibilities

  • Develop and implement L1VE’s finance architecture for Germany and Europe, with a focus on growth, profitability, transparency and international scalability
  • Own integrated financial planning, budgeting, business cases, financial models, forecasts and scenarios as a basis for strategic decision-making
  • Build and further develop relevant KPI systems for Technology, Commercial, Product, Marketing and Sales
  • Evaluate business models, investments, partnerships, licensing models and growth options, including their financial opportunities, risks and implications
  • Support financing rounds, investor readiness, due diligence and the preparation of strategic transactions in close coordination with the CFO
  • Manage and further develop management, investor and partner reporting based on reliable and auditable data and processes
  • Coordinate interfaces with Finance Administration, Accounting, Tax, Audit, Legal and other external finance partners
  • Further develop finance, reporting and governance structures, as well as the systems and processes supporting them

Your profile

  • At least seven years of relevant professional experience in finance, including several years in a strategically responsible finance role – ideally combining experience in a demanding consulting or Big Four environment with hands-on experience in a startup, scale-up or growth company
  • Experience building scalable finance structures and working with integrated financial planning, business planning, financial modelling, forecasting and management reporting
  • Strong knowledge of controlling, business performance management, governance, risk management and the evaluation of business models, investments and growth options
  • Understanding of German commercial, tax and corporate law requirements, as well as experience managing external professional advisors
  • Ideally, experience in the media, entertainment, sports rights, streaming, subscription or digital B2C environment, including licensing and revenue-share models
  • Experience with financing processes, investor reporting, due diligence or M&A is an advantage
  • Ability to structure complex financial topics clearly and act as a strategic sparring partner to the CFO, executive team and functional departments
  • Strong analytical and entrepreneurial thinking, a high degree of independence and a strong sense of ownership
  • Confident and practical use of AI tools in finance; you can demonstrate with specific examples which AI-supported solutions you have implemented and what additional value they created
  • Excellent written and spoken German and English, as well as confident use of finance, reporting and collaboration tools

Why us?

  • You will shape the financial foundations of the next growth phase of an internationally active media and technology company.
  • You will work closely with our CFO in New York and the executive team and have a direct strategic influence.
  • You will have significant room to shape your work, short decision-making paths and the opportunity to build structures and systems that create lasting value.

Interested?

Please send us your CV along with a short cover letter or a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Head of Finance role.
We look forward to hearing from you!

Contact person

Annette Hansen - Recruiting Manager

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Posted: 2026-10-10

Pflichtpraktikum im Bereich Finance & Data (gn)
voiio GmbH – Berlin

Dein Impact zur Mission:

Bei voiio arbeiten wir daran, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Als Praktikant:in im Bereich Finance & Data bist du der Hebel für transparente und datenbasierte Entscheidungen. Du wirst Teil des Teams rund um Max (unserem Head of Finance & Data). Gemeinsam übersetzt ihr komplexe Daten in klare Bilder: Was läuft gut? Wo müssen wir handeln? Mit deiner Arbeit sicherst du die Verlässlichkeit unserer Zahlen und stellst sicher, dass dieser Mehrwert unserem Team vorangebracht wird.

Deine Aufgaben bei voiio:

  • Du darfst und sollst bei uns von Beginn an viel eigenständig arbeiten. Nach deiner gründlichen Einarbeitung übernimmst du Ownership und gestaltest deinen Alltag aktiv mit:
    • Eigene Projekte & Analysen: Gemeinsam mit Max findest du heraus, was dir am meisten Spaß macht (z. B. Forecasting, Churn-Analyse oder Pricing), übernimmst hierfür ein eigenes Projekt und vertiefst dich in die Materie.
    • Monatsabschluss & Investoren-Reporting: Du bist von Anfang an in jeden Schritt unseres Monatsabschlusses und des Investoren-Reportings eingebunden. Am Ende übernimmst du diese wichtigen Aufgaben sogar komplett selbstständig für echtes Ownership.
    • Accounting Operations: Du bist ganzheitlich für unser Rechnungsmanagement zuständig. Konkret bedeutet das: Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen über Easybill und prüfst sowie erfasst Eingangsbelege routiniert in DATEV.
    • Prozessoptimierung & Team-Support: Du entlastest andere Teams in ihrem Arbeitsalltag, indem du bereichsübergreifende Prozesse optimierst. Je nachdem, was im Unternehmen gerade ansteht, baust du aussagekräftige Dashboards in Metabase sowie HubSpot auf und nutzt mitunter KI, um Aufgaben und Workflows effizienter zu gestalten.
  • Achtung: Bitte bewirb dich nur, wenn du für ein Pflicht- oder studienbegleitendes Vollzeitpraktikum verfügbar bist und mindestens 4 Monate Zeit hast. Für diese Stelle ist keine Werkstudierendentätigkeit oder ein freiwilliges Praktikum vorgesehen.

Das zeichnet dich aus:

  • Du erkennst Zusammenhänge zwischen verschiedenen Prozessen und Datenpunkten und organisierst deine Arbeitsschritte selbstständig und detailgenau.
  • Du kannst in dynamischen Phasen deine Aufgabenlogik eigenständig anpassen und priorisieren, welche Themen gerade den größten Impact haben.
  • Du bringst idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Excel mit, nutzt diese sicher für Auswertungen und interessierst dich aktiv für den Einsatz von AI und Automatisierungstools zur Prozessverbesserung.
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte und Zahlen klar und verständlich zu kommunizieren
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2).

Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.
Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen.

Das bieten wir dir bei voiio:

  • Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
  • Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
  • Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
  • Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
  • Schönes Büro in Berlin-Kreuzberg, Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
  • Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
  • Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Max und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie deine aktuellen oder letzten Noten und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

  • Wieso passt du zu voiio?
  • Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist ab Mitte Januar 2027 oder Anfang Februar 2027 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-10-09

Oberbauleiter (m/w/d)
W. Schmidt-Diehler GmbH – Bad Soden

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Rohbau
  • Vorbereitung der Bauvorhaben und Erstellung von Bauablaufplänen
  • Koordination und Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der Nachunternehmerleistungen
  • Führung und Einsatzplanung des Bauleitungsteams
  • Technische Abnahme der Leistungen vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Großbaustellen im Bereich Rohbau
  • Team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Klimatisiertes Büro
  • 30 Urlaubstage
  • Modernes Smartphone und Notebook
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Wechselprämie

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Posted: 2026-10-09

(Senior) SEO Specialist (m/w/d)
Projecter GmbH – Leipzig

Du liebst Rankingfaktoren, Keyword-Recherchen und die Suche nach Fehlern und Potenzialen – und verstehst, wie Suchmaschinen und KI-gestützte Suche funktionieren?

Dann wollen wir dich kennenlernen!

Als (Senior) SEO Specialist im Team von Projecter entwickelst du die organische Sichtbarkeit unserer Kund*innen nachhaltig weiter – in klassischen Suchmaschinen ebenso wie in KI-gestützten Suchsystemen. Du leitest eigene Projekte, baust deine Expertise aus und findest bei uns Raum für neue Ideen, spannende Kontakte und deine persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Was erwartet dich?

  • Projektverantwortung und eigenständige Entwicklung von SEO-Strategien – auch mit Blick auf KI-Suche (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT)
  • Beratung und Performance-Optimierung komplexer Kund*innenprojekte
  • SEO-Analysen mit Google Analytics 4, Google Search Console, ahrefs, Screaming Frog und Sistrix – und Umsetzung passender Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Team, bei der du als SEO-Sparringspartner*in Themen, Recherchen und Texte begleitest und Inhalte fit für klassische und KI-Suche machst
  • Verständliche Aufbereitung der Ergebnisse in Reports und Präsentationen
  • Enger Austausch mit Kund*innen, inklusive Planung und Durchführung von Workshops
  • Entwicklung von Offpage-Strategien und nachhaltigem Linkaufbau, z. B. über digitale PR und Kooperationen
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus einem internationalen Agenturnetzwerk aus anderen Online-Marketing-Bereichen in übergreifenden Projekten
  • Als Senior: Du übernimmst zusätzlich fachliche Verantwortung im Team, begleitest Kolleg*innen und entwickelst unsere SEO-Ansätze weiter

Qualifikation

Was bringst du mit?

  • Mindestens 1-2 Jahr Berufserfahrung im technischen SEO - auch bei komplexen Domains
  • Erfahrung im Agenturalltag: Du weißt, wie es ist, mehrere Kund*innenprojekte parallel zu betreuen, Prioritäten zu setzen und mit wechselnden Anforderungen umzugehen
  • Fundiertes Wissen zu Onpage- und Offpage-Faktoren sowie Verständnis von HTML, CSS und JavaScript (Programmieren musst du nicht können)
  • Gespür dafür, wie und wonach Menschen online suchen – und wie KI dieses Verhalten verändert
  • Analytisches Denken und Freude am Arbeiten mit Daten
  • Professionelles Auftreten in der Kund*innenkommunikation und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn es brennt, etwa bei großen Ranking-Veränderungen oder Traffic-Einbrüchen
  • Neugier auf neue Themen und Trends sowie hohe Lernbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

Benefits

Was bieten wir dir?

  • Ein Team mit großer Umsetzungskraft und offener Arbeitsatmosphäre
  • Freiraum für eigene Ideen und echte Verantwortung für deine Projekte
  • 18 Jahre Online Marketing Expertise im Zentrum von Leipzig
  • Regelmäßiges Feedback für deine Weiterentwicklung
  • Weiterbildung sowie Besuch von Messen und Konferenzen
  • Interessante Kund*innen und ein starkes Netzwerk in der Branche
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • JobRad oder Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Neugierig geworden?

Erzähl uns, warum diese Stelle genau zu dir passt – Form und Kreativität sind dir überlassen. Außerdem brauchen wir von dir:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Referenzen
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühestmöglicher Eintrittstermin
  • Wie du auf uns aufmerksam geworden bist

Bei Fragen sind wir gerne für dich da. Mehr über Projecter findest du auf unserer Website, im Blog, auf Instagram oder bei Facebook .

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Posted: 2026-10-09

Vertriebsleiter (m/w/d)
Sauerland Spielgeraete GmbH – Salzkotten

Sie können irgendeinen Vertrieb führen, oder einen, der Spielräume schafft!

Wir suchen einen Vertriebsleiter(m/w/d), der Verantwortung für Team, Umsatz und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs übernimmt.

Dabei geht es um ein Produkt, das greifbar ist:

Seit 1987 entwickeln und fertigen wir Spielplatzgeräte in eigener Produktion und vertreiben sie an Kommunen, Städte und Planungsbüros.

Eigenverantwortung! Gestalten Sie Vertrieb, Strategie und Kundenbeziehungen aktiv mit. 📈

  • Wachstumschancen! Mitbestimmen, wo neue Märkte und langfristige Chancen entstehen. 🚀
  • Starkes Team! Arbeiten in einem motivierten Umfeld mit klaren Zielen und viel Freiraum. 🤝
  • Zukunftssicher! Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen. 🏢

Aufgaben

- Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams mit rund 20 Mitarbeitern

- Verantwortung für Umsatz und Vertriebsziele

- Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren

- Ausbau unserer Vertreibsstrukturen und Optimierung von Prozessen

Als Vertriebsleiter übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln unseren Vertrieb strategisch weiter und erschließen neue Geschäftschancen. Dabei haben Sie echten Einfluss auf unser Unternehmenswachstum.

Qualifikation

- Fundierte Vertriebserfahrung mit Führungsverantwortung

- Erfahrung im B2B oder B2G- Vertrieb

- Verständnis für Ausschreibungen und öffentliche Vergaben

- Engagement und Motivation, unseren Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-10-10

Senior Tester (m/w/d) Schwerpunkt SAP Testing
QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer „Minds“ zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.

Zur Verstärkung unseres Testteams suchen wir dich als erfahrenen Senior Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Testing für unsere Standorte in Nürnberg, München oder Berlin.

Du fühlst dich im SAP-Umfeld zu Hause und möchtest anspruchsvolle Testprojekte aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Testplanung, Testdurchführung und Teststeuerung in Kundenprojekten im SAP-Umfeld und erstellst die dazugehörigen Testdokumente, wie Teststrategien und Testkonzepte.
  • Du verantwortest die proaktive Gestaltung und Steuerung des Defect Managements.
  • Du berätst unsere Kund:innen vor Ort oder remote zu allen testrelevanten Themen.
  • Du arbeitest dich selbstständig in unterschiedliche Branchen, Systeme und Kundenkontexte ein.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und sorgst für eine transparente Kommunikation.
  • Du konzipierst und moderierst Kundenworkshops sowie Coachings.
  • Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unseres Testing Teams durch aktiven Wissenstransfer und den Austausch von Best Practices.

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in agilen und klassischen Testprojekten sowie über eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher).
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Testen von SAP-Anwendungen mit.
  • Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen Testmanagement-Tools und -Technologien, insbesondere im SAP Solution Manager.
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Aufbau von Testautomatisierungslösungen sowie in der Umsetzung automatisierter Testfälle mit Ranorex und/oder Tosca.
  • Du arbeitest gerne proaktiv im Team und überzeugst gleichzeitig durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst sicher, denkst offen und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Empathie, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
  • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
  • familienfreundliches Umfeld
  • Chancen eigene Themen miteinzubringen
  • wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
  • du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
  • regelmäßige Events

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der
Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Head of Enterprise Sales (m/w/d)
FNTIO – Mühltal

Remote

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir bauen und betreiben Enterprise-AI-Systeme, die produktiv laufen: Plattformen, Agenten und Datenlandschaften, auf AWS, mit Ergebnisverantwortung. Unsere Enterprise-AI-Systeme laufen produktiv bei Konzernen.

Bei unseren Kunden setzen wir drei Arten von Teams ein. Plattformteams bauen und betreiben Infrastruktur und Backend konzernweiter AI-Plattformen. Auf ihnen entwickeln die Fachbereiche ihre eigenen Agenten, ohne Code. Bei einem DAX-Konzern der Industrie läuft eine solche Plattform produktiv. Datenplattformteams bauen und betreiben Serverless-Datenplattformen auf AWS. Sie lösen manuell betriebene Altsysteme ab und stellen Daten im Self-Service bereit; für einen Konzern der Energietechnik betreiben wir eine solche Plattform bis heute. Einzelne Engineers arbeiten in gemischten Kundenteams und tragen die Ergebnisverantwortung für ihr Arbeitspaket. In allen drei Formen entscheidet der Kunde, was entwickelt wird, und wir übernehmen die Verantwortung, dass es funktioniert.

Unser Kernsatz für Konzerne lautet: „Wir bringen Enterprise-AI vom Piloten in den Betrieb: Plattform, Agenten, Freigaben, Adoption, mit Ergebnisverantwortung." Diesen Satz verkaufst du. Deine Käufer sind Head of AI, Chief Data Officer und CIO in Konzernen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jeder Engineer bei FNTIO arbeitet mit AI. Wir sind AWS Advanced Tier Services Partner und arbeiten remote-first in einem kleinen, hochqualifizierten Team.

Deine Rolle

FNTIO ist bis heute ohne eigenen Vertrieb gewachsen: aus Empfehlungen, aus dem Ausbau bei Bestandskunden und aus der AWS-Partnerschaft. Diese Basis übernimmst du und baust darauf den Neukundenvertrieb auf. Verkauft hat bisher die Geschäftsführung; du baust den Vertrieb als Bereich auf: Prozess, Pipeline, Werkzeuge, später das Team. Du bist Sales und Technical Sales in einer Person. Du öffnest Türen bei Konzernen, sprichst mit den Entscheidern auf Augenhöhe und weißt, was auf AWS geht und was nicht. Du verkaufst Projekte mit Ergebnisverantwortung: Der Kunde kauft ein Ergebnis, unser Engineering-Team liefert es.

Deine Kunden stehen vor derselben Aufgabe: AI enterpriseweit ausrollen, ohne Team und ohne Blaupause, mit Piloten, die nie produktiv werden, und Freigaben, die jeden Agenten stoppen. Du erkennst diese Situation im ersten Gespräch und machst daraus ein abgegrenztes Einstiegsprojekt, das in Ausbau und Betrieb übergeht.

Aufgaben

Du baust den Vertrieb von FNTIO strukturiert auf: Zielsegmente, Ansprache, Pipeline, Forecast, CRM, Angebotsprozess und Übergabe an die Delivery.

Du akquirierst neue Konzernkunden in DACH selbst: Kaltansprache per LinkedIn, E-Mail und Telefon, Netzwerk, Events und AWS-Co-Sell.

Du betreust die Kunden, die du gewinnst, weiter als Account Owner: vom Einstiegsprojekt zu Ausbau und Betrieb.

Du führst Discovery- und Architekturgespräche selbst, scopest Projekte mit unseren Engineers und schreibst Angebote mit Ergebnisverantwortung.

Du zeigst Kunden laufende Systeme statt Präsentationen; ein erster Prototyp steht früh im Projekt.

Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und berichtest der Geschäftsführung Zahlen, nicht Aktivitäten.

Du nutzt AI für deine eigene Arbeit: Recherche, Ansprache, Angebote, Vorbereitung. Wie jeder bei FNTIO.

Qualifikation

Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Engineering-, Cloud- oder Softwareprojekten an Konzerne, davon mehrere Jahre in DACH.

Nachweisbare Abschlüsse im Enterprise-Segment: Projekte, die du selbst geöffnet, verhandelt und abgeschlossen hast.

Technische Tiefe: Du verstehst Cloud-Architekturen auf AWS, AI-Plattformen, Agenten und Datenplattformen gut genug, um sie mit Architekten des Kunden zu diskutieren.

Erfahrung mit AI-Projekten in Konzernen, als Verkäufer oder als technische Rolle im Deal.

Bestenfalls hast du bei AWS oder einem vergleichbaren Hyperscaler oder Technologieanbieter gearbeitet und kennst Co-Sell und Partnermodelle von innen.

Ein belastbares Netzwerk bei Head of AI, Chief Data Officer, CIO und deren Teams in DACH-Konzernen.

Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung: Du willst einen Bereich aufbauen, nicht übernehmen.

Deutsch C2 und fließendes Englisch; Wohnsitz in Deutschland spätestens zum Arbeitsbeginn; Reisebereitschaft für Kundentermine in DACH.

Benefits

Gesamtvergütung von 150.000 bis 250.000 EUR im Jahr, mit variablem Anteil am Erfolg deiner Pipeline.

Ein Bereich, den du gestaltest: Prozess, Werkzeuge, Team und Ziele entstehen mit dir, direkt mit der Geschäftsführung.

Ein Engineering-Team, das liefert, was du verkaufst: mit Ergebnisverantwortung, bei DAX-Konzernen aus Industrie und Energietechnik.

AWS Advanced Tier Services Partner: Co-Sell, Partner Central und die AWS-Community als Hebel für deine Pipeline.

Remote-first, flexible Arbeitszeiten, Kundentermine vor Ort, wo sie etwas bringen.

AI-Werkzeuge und Modellzugang als Arbeitsmittel, nicht als Benefit.

AWS-Zertifizierungen, Konferenzen wie re:Invent und die AWS-Partner-Events in DACH.

Bewerbung: Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, welchen Enterprise-Deal du zuletzt selbst geöffnet und abgeschlossen hast. Wir melden uns innerhalb einer Woche; ein erstes kurzes Kennenlernen führt unsere Leitung People and Culture, danach folgen Gespräche mit der Geschäftsführung.

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Posted: 2026-10-10

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
homie – Cologne

Remote

Über homie – Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Zukunft

homie ist ein stark wachsendes deutsches KI Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Assistent, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen die Beratung und den Verkauf auf ein neues Level heben.

Aufgaben

**Deine Rolle – werde unser Wachstums-Architekt!

**Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser gesamtes Paid- und Performance-Marketing. Du bist unser Architekt und Treiber für planbares, skalierbares Neukundengeschäft – und die Person, die aus Marketingbudget verlässlich Pipeline und Umsatz macht. Datenbasiert, effizient und mit klarem Blick auf die Wachstumsziele des Unternehmens.

Dabei leistest du echte Pionierarbeit: Als unser erster Performance Marketing Manager baust du diesen Bereich von Grund auf – als Stratege und Umsetzer in einer Person. Es geht nicht um Teamführung, sondern darum, mit eigenen Händen ein starkes Fundament zu legen. Ein Teamaufbau ist für später geplant, und du gestaltest ihn mit.

Du verantwortest die Paid-Strategie entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion – und übersetzt Umsatz- und Pipeline-Ziele in konkrete Budgets, Kanalstrategien und Forecasts. Performance-Marketing verstehst du dabei nicht als isolierte Disziplin, sondern als integralen Bestandteil unserer Revenue-Strategie in enger Verzahnung mit Sales und Customer Success.

Du setzt die Prioritäten: Du identifizierst Wachstumspotenziale, verantwortest die Test-Roadmap, erschließt neue Kanäle und Märkte und baust Kampagnenstrukturen, die auch bei deutlich steigenden Budgets effizient skalieren. KPIs wie CPL, CAC, Payback, Conversion Rate und Pipeline-Impact sind für dich nicht nur Reporting-Zahlen, sondern die Grundlage für Steuerung und Planung.

Gleichzeitig bringst du strategische Weitsicht und Kommunikationsstärke mit: Du etablierst ein belastbares Tracking- und Attributions-Setup, machst Performance für alle Beteiligten transparent und nutzt moderne KI-Tools sowie Automatisierungen, um Effizienz und Performance stetig zu steigern.

Im Mittelpunkt steht: qualitative Leads, transparente Performance-Strukturen und nachhaltiges Wachstum für ein ambitioniertes KI-Startup.

Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Marketing & Sales.

Deine Aufgaben

  • Performance-Strategie & Ownership: Verantwortung für die datenbasierte Paid-Strategie entlang des gesamten B2B-Funnels (Awareness bis Conversion) – abgeleitet aus den Umsatz- und Pipeline-Zielen des Unternehmens
  • Budgetverantwortung & Forecasting: Planung, Allokation und Skalierung sechs- bis siebenstelliger Werbebudgets auf Basis von CPL, CAC, ROAS, Payback und Customer Lifetime Value – inklusive belastbarer Forecasts für die Geschäftsführung
  • Full-Funnel Campaign Ownership: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Skalierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn, Meta) mit klarem Fokus auf Pipeline-Impact – strategisch und hands-on
  • Wachstum & Skalierung: Identifikation neuer Wachstumshebel, Zielgruppen, Kanäle und Märkte sowie Aufbau und Priorisierung einer systematischen Test- und Experimentier-Roadmap
  • Marketing-Sales-Alignment: Gemeinsam mit Sales Verantwortung für Ideal Customer Profiles (ICP), Lead-Scoring-Modelle, SLAs und Feedback-Loops zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
  • Lead- & Pipeline-Optimierung: Generierung qualifizierter B2B-Leads mit Fokus auf SQL-Qualität, Conversion entlang der Pipeline und nachhaltigem Revenue-Impact
  • Tracking & Attribution: Verantwortung für ein sauberes, skalierbares Tracking-Setup (z. B. GA, Tag Manager, CRM-Integration, Offline-Conversions) sowie Weiterentwicklung der Attributions- und Messlogik
  • Conversion-Rate-Optimierung: Analyse und Optimierung von Landingpages, Funnels, Creatives und Messaging auf Basis datengetriebener Insights und A/B-Tests
  • Reporting & Management-Sparring: Aufbau transparenter Performance-Reports und Dashboards mit klaren Handlungsempfehlungen – du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei Go-to-Market- und Wachstumsentscheidungen
  • AI & Automatisierung: Strategischer Einsatz moderner KI-Tools und Marketing-Automationen zur Effizienzsteigerung, Skalierung und datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Pionierarbeit & Strukturaufbau: Aufbau des Performance-Bereichs von Grund auf sowie Definition interner Standards, Prozesse und Best Practices – als Fundament für den später geplanten Teamaufbau

Qualifikation

**Dein Profil – Das bringst Du mit
**

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und davon mehrere Jahre die Verantwortung für einen skalierenden Paid-Bereich getragen – idealerweise im B2B-, SaaS- oder Tech-Umfeld
  • Du kannst messbare Erfolge vorweisen, z. B. signifikante Senkung des CAC, Skalierung von Budgets bei stabilem ROAS oder Aufbau einer planbaren, wachsenden Pipeline
  • Du denkst in Revenue, nicht in Reichweite. Pipeline-Impact, SQL-Qualität, Payback und Customer Lifetime Value sind für dich die relevanten Steuerungsgrößen
  • Du hast echte Budgetverantwortung getragen und Kampagnen von validierten Tests auf sechs- bis siebenstellige Jahresbudgets skaliert
  • Du hast Lust auf Pionierarbeit. Als erster Performance Marketing Manager bei uns denkst du strategisch und packst gleichzeitig selbst mit an
  • Du baust skalierbare Performance-Strukturen, nicht nur einzelne Kampagnen – saubere Setups, klare KPI-Logik, nachhaltige Skalierungsmechanismen
  • Tracking ist für dich kein Nice-to-have, sondern Fundament. Du hast Attributionsmodelle, CRM-Integrationen und datengetriebene Entscheidungsmodelle selbst aufgebaut und weiterentwickelt
  • Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten – schnell und pragmatisch. 80/20 ist für dich ein Werkzeug, kein Risiko
  • Testing ist Teil deiner DNA. Du validierst Hypothesen strukturiert, testest aggressiv und priorisierst konsequent nach Impact
  • Du liebst Growth Hacks und probierst gern Neues aus – dabei bleibst du immer zahlenorientiert und arbeitest gern mit strukturierten Reportings, die zeigen, was wirklich funktioniert
  • Du verbindest Kreativität mit Performance-Denken. Starke Creatives und klare Messaging-Logik gehören für dich zusammen
  • Du nutzt KI und Automatisierung proaktiv, um Effizienz, Skalierbarkeit und Wettbewerbsvorteile zu schaffen
  • Du arbeitest unternehmerisch. Du wartest nicht auf perfekte Rahmenbedingungen, sondern schaffst sie. Du übernimmst Verantwortung, setzt selbst die Prioritäten und willst mit hoher Ergebnisorientierung aktiv gestalten
  • Du bist kommunikationsstark. Du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich, kommunizierst klar, fordernd und lösungsorientiert und vertrittst deine Empfehlungen souverän gegenüber Geschäftsführung, Produkt und Sales
  • Du willst Impact. Nicht nur ein Kampagnenmanagement aufbauen, sondern einen messbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum leisten
  • Du bist ein Teamplayer. Ambitioniertes Mindset und Kollegialität schließen sich für dich nicht aus, sondern gehören zusammen

Benefits

  • Remote oder Hybrid: Arbeite flexibel von überall oder in unseren Office-Spaces in Hamburg oder Köln
  • Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum
  • Learning Culture: Strukturiertes Onboarding, offene Feedback-Kultur & echter Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
  • Teamwork first: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und Produkt zusammen. Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge Sharing Sessions
  • Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben
  • KI-Boost: Du nutzt modernste Tools – von KI-Outreach bis hin zu Automatisierungen, die deine Arbeit smarter und zukunftssicher machen
  • Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben
  • Your benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Fitness, Lebensmitteln oder sonstigem

Warum diese Rolle perfekt für Dich ist

  • Du bekommst echten Wachstumseinfluss. Deine Entscheidungen wirken direkt auf Pipeline, Umsatz und Skalierung. Klare Ziele, viel Freiheit in der Umsetzung und volle Verantwortung für Budget und Ergebnis.
  • Du leistest Pionierarbeit. Als erster Performance Marketing Manager baust du den Bereich von Grund auf – kein starres Konzernkonstrukt, sondern die Chance, ein skalierbares Growth-Setup zu prägen und den später geplanten Teamaufbau mitzugestalten.
  • Du arbeitest im Zukunftsmarkt KI. Performance-Marketing für ein innovatives KI-Produkt bedeutet hohe Relevanz, klare Differenzierung und echtes Marktpotenzial.
  • Du bist strategischer Sparringspartner fürs Management. Deine Insights beeinflussen Go-to-Market-Strategien und Wachstumsentscheidungen auf GF-Ebene.

Ready to become our Growth Architect?

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-10

Selbständiger Finanzberater/Vermögensberater (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Mehr Freiheit. Mehr Verantwortung. Mehr aus Ihrem Kundenstamm machen.

Sie sind Finanzberater und möchten nicht länger in starren Vertriebsstrukturen, mit Produktvorgaben und klassischen KPI-Zielen arbeiten?

Dann könnte dieses Modell zu Ihnen passen.

Unser Mandant ist ein etabliertes Beraternetzwerk mit über 15 Jahren Markterfahrung und einem bundesweiten Netzwerk aus selbstständigen Beratern und spezialisierten Experten.

Die Idee: Sie bauen Ihr eigenes Beratungsgeschäft auf – mit maximaler unternehmerischer Freiheit und einer professionellen Infrastruktur im Hintergrund.

Sie entscheiden, worauf Sie sich spezialisieren, welche Kunden Sie beraten und wie Sie Ihr Geschäft entwickeln. Für Themen außerhalb Ihrer Kernkompetenz können Sie auf Spezialisten aus dem Netzwerk zurückgreifen.

Aufgaben

  • Beratung von Privat- und Geschäftskunden in Ihren persönlichen Schwerpunkten – z. B. Investment, Versicherung oder Finanzierung
  • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms
  • Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung passender Finanzstrategien
  • Einbindung von Spezialisten, wenn zusätzliche Expertise gefragt ist
  • Ausbau Ihrer persönlichen Positionierung und Beratungsstruktur
  • Entwicklung Ihres Geschäfts mit dem Ziel, nachhaltige und übertragbare Erträge aufzubauen

Ihr Kundenstamm ist ein zentraler Bestandteil Ihres Geschäfts.

  • Kundenbeziehungen verbleiben bei Ihnen
  • Aufbau eines übertragbaren Bestands
  • Möglichkeit zur späteren Übergabe oder Veräußerung
  • Entwicklung eines langfristig werthaltigen Geschäftsmodells

Professionelle Infrastruktur statt unnötiger Administration

Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden – die Plattform unterstützt Sie im Hintergrund.

Dazu gehören unter anderem:

  • Professionelle Investmentlösungen über ein reguliertes Haftungsdach
  • Rechtliche und administrative Unterstützung
  • Marketing- und Positionierungsunterstützung
  • Zugang zu spezialisierten Netzwerkpartnern
  • Austausch und Kooperation innerhalb eines bundesweiten Beraternetzwerks

Qualifikation

  • Erfahrung in der Finanzberatung, z. B. aus Bank, Versicherung oder Finanzdienstleistung
  • Freude an Beratung und Kundenkontakt
  • Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, einen eigenen Kundenstamm und eine langfristige Beratungsstruktur aufzubauen
  • Idealerweise bestehende Kundenkontakte oder einen eigenen Bestand

Benefits

Unternehmerisch frei

  • Selbstständige Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit
  • Keine Produktvorgaben
  • Keine klassischen Vertriebsvorgaben oder KPI-Strukturen
  • Freie Spezialisierung auf Ihre fachlichen und vertrieblichen Stärken

Ganzheitlich beraten – ohne alles selbst machen zu müssen

Sie müssen nicht in jedem Finanzthema Experte sein.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen und greifen Sie bei Bedarf auf ein bundesweites Netzwerk spezialisierter Berater zurück.

So können Kunden ganzheitlich in den Bereichen Investment, Versicherung und Finanzierung betreut werden, ohne dass Sie jedes Thema selbst abdecken müssen.

  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Laufende Bestandsprovisionen
  • Aufbau wiederkehrender Einnahmen
  • Steigerung der Wertschöpfung pro Kunde durch Spezialisierung und Arbeitsteilung

Für wen ist das interessant?

Für Finanzberater, die sagen:

„Ich möchte mein eigenes Geschäft aufbauen – aber nicht alles alleine organisieren müssen.“

Wenn Sie Ihre fachlichen Stärken stärker nutzen, unabhängiger arbeiten und sich langfristig einen eigenen, übertragbaren Kundenbestand aufbauen möchten, bietet dieses Modell dafür die entsprechende Plattform.

Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie das Modell konkret funktioniert und welche Möglichkeiten sich für Ihre aktuelle Situation ergeben.

Diskret. Unverbindlich. Auf Augenhöhe.

Celine Behland

Personalberaterin

Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network

Mobil: +49 (0)175 / 340 55 04

Kontaktadresse:

SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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Posted: 2026-10-10

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11 months ago Category :
Ethiopian culture is a rich tapestry woven with traditions, customs, and history that date back centuries. From the vibrant colors of traditional clothing to the rhythmic sounds of music and dance, Ethiopian culture is truly a sight to behold.

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11 months ago Category :
Import control regulations for drugs and food products are essential to ensure the safety and quality of these goods on the market. In today's globalized world, where products are sourced from various countries, it is crucial to have stringent import control measures in place to protect consumers. This is particularly true for drugs and food products, as they directly impact public health and safety.

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11 months ago Category :
Export controls play a crucial role in regulating the trade of certain goods, including drugs and food products. These controls are in place to ensure that these items are not diverted to unauthorized or unintended end-users, and to prevent the proliferation of illicit trade activities. For businesses involved in the export of drugs and food products, compliance with export control regulations is essential to avoid legal repercussions and maintain the integrity of their operations.

Export controls play a crucial role in regulating the trade of certain goods, including drugs and food products. These controls are in place to ensure that these items are not diverted to unauthorized or unintended end-users, and to prevent the proliferation of illicit trade activities. For businesses involved in the export of drugs and food products, compliance with export control regulations is essential to avoid legal repercussions and maintain the integrity of their operations.

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11 months ago Category :
Documentaries have long been a powerful medium for educating and enlightening audiences on a wide range of subjects. From social issues to historical events, documentary films provide viewers with insights and perspectives that are both informative and thought-provoking. While documentaries can vary in style and focus, they all share a common goal of shedding light on important topics and sparking conversations that can lead to positive change.

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11 months ago Category :
In the fast-paced digital world we live in today, keeping up with the latest trends and technologies is crucial. One area that has seen significant growth in recent years is digital wallets. Digital wallets, also known as e-wallets, are a convenient and secure way to store payment information and make online transactions. Whether you're a consumer looking to streamline your online shopping experience or a business owner wanting to offer a convenient payment option to your customers, understanding how digital wallets work and how to use them effectively can be beneficial.

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11 months ago Category :
Digital banking has revolutionized the way we manage our finances, providing us with convenient and secure options to handle our money online. Whether you are new to digital banking or looking to expand your knowledge, tutorials and courses can be invaluable resources to help you navigate this modern way of banking.

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11 months ago Category :
Are you looking for a guide that can help you navigate through the vast ocean of tutorials and courses available online? Look no further because in this blog post, we will explore how dictionaries can serve as a valuable tool in your quest for knowledge.

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11 months ago Category :
Deductive reasoning is a fundamental aspect of critical thinking and problem-solving. It involves logical reasoning that starts with a general statement or hypothesis and then examines the possibilities to reach a specific, logical conclusion. Deductive reasoning is commonly used in various fields, including mathematics, science, philosophy, and law. Understanding deductive reasoning and being able to apply it effectively can greatly enhance one's analytical skills and decision-making abilities.

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11 months ago Category :
**Exploring Damascus Tourism After the Dictatorship: A Guide**

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11 months ago Category :
After the fall of the dictatorship, the real estate market in Damascus has seen significant changes. As the country transitions to a more open and democratic society, there is a growing interest in tutorials and courses focusing on the real estate sector.

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