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Job Listings

🎯 Job Board

IT Business Analyst (m/w/d)
Bell Food Group – Radolfzell

Du verstehst die Bedürfnisse des Business und hast gleichzeitig ein gutes Gespür dafür, wie daraus passende IT-Lösungen entstehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als IT Business Analyst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und der IT. Du analysierst Prozesse, nimmst Anforderungen auf und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen, die im Arbeitsalltag wirklich funktionieren.

Dich erwartet eine vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und engem Austausch mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.

Aufgaben

  • Als zentrale Ansprechperson berätst du unsere Fachbereiche und unterstützt sie dabei, ihre Anforderungen und Bedürfnisse zu konkretisieren
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst passende IT-Lösungen
  • Fachliche Anforderungen übersetzt du in strukturierte IT-Requirements und schaffst damit die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung
  • Bei nationalen und internationalen Projekten übernimmst du Verantwortung – von der Konzeption über die Umsetzung und das Testing bis zur Einführung
  • Im Demand Management bewertest und koordinierst du neue Anforderungen und stimmst diese mit den relevanten IT-Stellen innerhalb der Bell Food Group ab
  • Bei neuen Lösungen und Systemen begleitest du Auswahl, Machbarkeit und Einführung und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Dienstleistern zusammen

Qualifikation

  • Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, Business Analyst, IT Consultant, Application Manager oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion bringst du idealerweise mit
  • Requirements Engineering und Prozessanalyse gehören zu deinem Erfahrungsschatz und du kannst Business-Anforderungen strukturiert erfassen und in IT-Lösungen übersetzen
  • Projektarbeit ist dir vertraut: Du hast IT-Projekte bereits begleitet oder eigenständig gesteuert und bringst ein gutes Verständnis für die unterschiedlichen Projektphasen mit
  • Mit unterschiedlichen Ansprechpartnern kommunizierst du souverän und kannst zwischen Fachbereich, IT, Key Usern und externen Partnern vermitteln
  • Analytisches Denken und ausgeprägtes Prozessverständnis zeichnen dich ebenso aus wie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit; gute Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil

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Posted: 2026-08-18

Process Improvement Ingenieur (m/w/d) Pharma / Produktionsmanagement in Mannheim (1711)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Optimierung pharmazeutischer Herstellungsprozesse.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Verbesserungsprojekte in einem regulierten Produktionsumfeld. Sie steigern die Effizienz technischer Prozesse, reduzieren Ausschuss und setzen etablierte Lean- und Six-Sigma-Methoden ein, um nachhaltige Optimierungen in der pharmazeutischen Produktion zu erreichen.

Aufgaben

  • Projektleitung: Sie leiten interdisziplinäre Projekte im Produktionsumfeld eigenverantwortlich und wirken aktiv an deren Umsetzung mit
  • Prozessverbesserung: Sie analysieren bestehende Abläufe und setzen strukturierte Methoden zur kontinuierlichen Optimierung ein
  • Produktivität: Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Produktionseffizienz und reduzieren systematisch Prozessverluste und Ausschuss
  • Lean Management: Sie wenden Lean- und Six-Sigma-Methoden gezielt auf technische und organisatorische Fragestellungen an
  • Problemlösung: Sie bearbeiten komplexe technische Abweichungen mithilfe strukturierter Problemlösungsprozesse und fundierter Ursachenanalysen
  • Umsetzung: Sie koordinieren Verbesserungsmaßnahmen und stellen deren nachhaltige Implementierung im Produktionsprozess sicher

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse in der methodischen Steuerung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte
  • Methodenkompetenz: Nachweisbare Erfahrung mit Lean Management und Six Sigma
  • Produktionsumfeld: Hohe Affinität zu technischen Anlagen und Produktionsprozessen in einem GMP-regulierten Umfeld
  • Arbeitsweise: Sorgfältige, prozessorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise mit ausgeprägter Lösungs-, Qualitäts- und Compliance-Orientierung
  • Zertifizierung: Lean- oder Six-Sigma-Zertifizierung, beispielsweise Green Belt oder Black Belt, von Vorteil

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt
  • Effiziente Produktion: Gestalten Sie anspruchsvolle Optimierungsprojekte im pharmazeutischen Produktionsmanagement und verbessern Sie Prozesse nachhaltig
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-08-18

IKT-Risikomanager / Auslagerungsmanagement DORA (W/M/D)
secupay AG – Pulsnitz

Remote

Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | remote | Pulsnitz

Gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres IKT-Risikomanagements und Auslagerungsmanagements aktiv mit und schaffen Sie die Grundlage für transparente Risiken, sichere Dienstleistersteuerung und digitale operationale Resilienz.

Aufgaben

  • Sie steuern IKT-Risikomanagement und Auslagerungsmanagement nach DORA, ZAG und BaFin-Anforderungen
  • Sie bewerten IKT-Risiken, IKT-Drittparteienrisiken und Auslagerungen risikoorientiert
  • Sie koordinieren Risikoanalysen, Schutzbedarfsbewertungen, Kontrollbewertungen und Maßnahmen zur Risikobehandlung
  • Sie bewerten Dienstleisterrisiken, Exit-Fähigkeit, Notfallvorsorge und Business-Continuity-Anforderungen
  • Sie begleiten Prüfungen, Audits und regulatorische Anfragen mit prüfungssicheren Nachweisen
  • Sie bewerten IKT-Vorfälle, Business-Continuity-Anforderungen und Resilienztests aus Risikoperspektive
  • Sie erstellen Berichte und Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche, Kontrollfunktionen, Gremien und Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Sie bringen fundierte Erfahrung im IKT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, Risikomanagement, Compliance, Informationssicherheit oder IT-Governance mit
  • Sie kennen regulatorische Anforderungen wie DORA, ZAG, EBA-Leitlinien, BaFin-Vorgaben sowie Datenschutzanforderungen
  • Sie verstehen IT-Prozesse, Informationssicherheit, Business Continuity, Incident Management und digitale operationale Resilienz
  • Sie bewerten Risiken strukturiert und übersetzen regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Prozesse, Kontrollen und Entscheidungsvorlagen
  • Sie arbeiten idealerweise sicher mit Jira, Jira Service Management, Confluence oder vergleichbaren Kollaborations- und Ticket-Systemen
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
  • Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, mit gelegenlichen Treffen im Büro
  • Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
  • Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
  • Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Sie möchten regulatorische Anforderungen nicht nur erfüllen, sondern aktiv in wirksame, praxistaugliche Prozesse übersetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

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Posted: 2026-08-18

Content & Social Media Manager (m/w/d) - Startup AI Healthcare - Hybrid
Mediform GmbH – Karlsruhe

Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss – das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.

Als ambitioniertes KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum – KI ist Teil unserer DNA. Nachdem wir mit unserem Marketing-Team bereits die Leadgewinnung erfolgreich aufgebaut haben, suchen wir jetzt Verstärkung, die unsere Marke durch starken Content, eine klare Marketing-Strategie und eine lebendige Social-Media-Präsenz sichtbar macht. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitssystem gemeinsam zu revolutionieren.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content- und Marketing-Strategie entlang der gesamten Customer Journey
  • Konzeption, Erstellung und Ausspielung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (v.a. LinkedIn, Instagram) inklusive Redaktionsplanung
  • Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Steuerung des Community-Managements
  • Erstellung von Inhalten für Blog, Website, Newsletter, Whitepaper und Case Studies
  • Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation und unseres Tone of Voice über alle Kanäle hinweg
  • Zusammenarbeit im Bereich Leadgewinnung, um Content und Kampagnen aufeinander abzustimmen
  • Analyse und Auswertung der Content- und Social-Media-Performance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Beobachtung von Trends im Content- und Social-Media-Marketing sowie Einbringen neuer Formate und Ideen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung, Social Media oder Marketing-Strategie
  • Ausgeprägtes Gespür für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Erfahrung mit Social-Media- und Content-Tools (z.B. Canva, Adobe Creative Suite, Meta Business Suite, LinkedIn, Buffer/Hootsuite) von Vorteil
  • Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für aktuelle Trends
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte KI-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel im Homeoffice und in unserem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen schnell umzusetzen
  • Ein hochmotiviertes Team: Werde Teil eines engagierten Umfelds, das gemeinsam die digitale Zukunft von Arztpraxen gestaltet
  • Weiterentwicklung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Bereich KI und Marketing
  • Startup-Spirit: Bei uns erwartet Dich eine offene und innovative Kultur, in der Du aktiv an Entscheidungsprozessen teilnimmst und wirklich etwas bewegen kannst

Wenn Du Lust hast, mit starkem Content und cleverer Marketing-Strategie die Stimme von Mediform zu prägen und Dich in einem innovativen KI-Startup langfristig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-18

(Jnr.) Technische:r Projektleiter:in
Luxera Energy GmbH – Munich

Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien führt zu Volatilitäten im Energiesystem und stellt u.a. unsere Stromnetze vor große Herausforderungen. Genau hier setzt Luxera Energy an: Als Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) - alleinstehend sowie co-located mit PV & Wind - schaffen wir die notwendige Flexibilität, um erneuerbare Energien effizient ins Netz zu integrieren und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.

Unser dynamisches Team aus derzeit 17 Mitarbeitenden vereint umfassende Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung, der Finanzierung, dem Bau und dem Betrieb von Batteriespeicher- und Erneuerbare-Energien-Projekten. Unsere Projektpipeline umfasst derzeit rund 1 GW an fortgeschrittenen Batteriespeicherprojekten, von denen wir einen großen Teil selbst bauen und betreiben werden.

Dabei legen wir eine hohe Geschwindigkeit an den Tag - in den nächsten 12 Monaten setzen wir mindestens 200MW an Mittel- und Hochspannungsprojekten um. Dafür suchen wir eine:n Technische:n Projektleiter:in, der:die von Tag eins an Verantwortung übernimmt, und genauso auf die Inbetriebnahme der Batteriespeicher hinfiebert wie wir!

Aufgaben

  • Mitverantwortung für die ganzheitliche technische Umsetzung von stationären Batteriespeichersystemen – von der Auswahl der projektspezifisch idealen Komponenten, über die Evaluation und Beauftragung der geeigneten Generalunternehmer für den Bau, bis zur Steuerung des Baufortschritts und der Inbetriebnahme des Speichers
  • Koordination externer Stakeholder, darunter deutsche und internationale OEMs, EPCs, Direktvermarkter etc., und Unterstützung der Überwachung von Qualität und Zeitleisteneinhaltung entlang dieser Partnerschaften
  • Erstellung von entscheidungsrelevanten Analysen wie bspw. zu Hardware/Software Innovationen, Kostenschätzungen, oder Make-or-Buy-Bewertungen für einzelne Tätigkeiten und/oder Gewerke
  • Enge Abstimmung mit unseren Teams für Genehmigungsplanung, Netzanschluss, und Finance zu Zeitleisten und technischen Projektdetails (z.B. Layoutplanung oder Auswahl der Hardware für Netzanträge)
  • Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau, beispielsweise durch die Verbesserung bestehender Prozesse und Tools, oder sonstige Initiativen - du gestaltest deine Themen mit :)

Qualifikation

  • Großes Interesse an erneuerbaren Energien, Batteriespeichern und der Energiewende im Allgemeinen
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in Elektro- oder Energietechnik ****durch den Abschluss eines technischen Studiums im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurswesen oder Ähnlichem
  • (Erste) Berufserfahrung im Bereich der Steuerung der technischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Energiesektor, bspw. bei einem EPC, einem Technischen Betriebsführer, einem OEM, einem Projektentwickler oder einem vergleichbarem Unternehmen
  • Hohes Maß an Sorgfältigkeit und Auge fürs Detail, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen
  • Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und mit den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten
  • Leidenschaftliche und kooperative Teamathmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäißge Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents, Wellpass sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München, und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)

Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest.

Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.

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Posted: 2026-08-18

IT-Systemelektroniker (m/w/d)
HovisIT Solutions GmbH – Hamburg

Die HovisIT Solutions GmbH betreut kleine und mittelständische Unternehmen rund um ihre IT – von Arbeitsplätzen und Microsoft 365 über Netzwerke und IT-Sicherheit bis zu Servern und Managed Services. Hinter HovisIT stehe aktuell vor allem ich persönlich. Für die weitere Betreuung meiner Kunden suche ich einen IT-Systemelektroniker (m/w/d), der langfristig und zuverlässig mit mir zusammenarbeitet.

Dabei musst du nicht schon jedes System kennen. Entscheidend sind für mich solide IT-Grundlagen, technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Deine Aufgabe ist es nicht, den Betrieb umzukrempeln oder neue Konzepte für meine Arbeitsweise zu entwickeln. Du sollst mitdenken, selbstständig Lösungen finden und deine Aufgaben innerhalb der bestehenden Abläufe zuverlässig zum Abschluss bringen.

Dein Arbeitsalltag besteht aus Support, Administration und technischen Projekten. Vieles kann per Fernwartung oder im Homeoffice erledigt werden, für andere Aufgaben bist du direkt beim Kunden. Als Arbeitsplatz steht ein Büro in Hamburg zur Verfügung.

Aufgaben

  • 1st- und 2nd-Level-Support per Fernwartung, Telefon und vor Ort
  • Einrichtung, Wartung und Fehlerbehebung von IT-Hardware
  • Administration von Windows Server, AD, GPO, Microsoft 365, Exchange und Entra ID
  • Einrichtung und Betreuung von Netzwerken, VLANs, VPNs, Firewalls, WLAN
  • Betreuung von Backup-, Monitoring-, RMM- und Endpoint-Security-Lösungen im MSP-Umfeld
  • Installation und Inbetriebnahme von Server-, Netzwerk- und Arbeitsplatzlösungen
  • Bearbeitung und nachvollziehbare Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss; auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger mit guten praktischen IT-Kenntnissen sind willkommen
  • Du verfügst über solide Windows-Kenntnisse und kennst die Grundlagen von Netzwerken, IP, DNS und DHCP
  • Erste Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server oder vergleichbaren IT-Infrastrukturen solltest du mitbringen
  • Erfahrung bei einem IT-Dienstleister oder mit Managed Services ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenständig, denkst bei Problemen mit und suchst nach pragmatischen Lösungen
  • Du gehst freundlich und geduldig mit Kunden um, bleibst bei Störungen ruhig und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Diese Stelle passt nicht zu dir, wenn…

  • du jeden Tag neue Herausforderungen und ständigen Wandel brauchst
  • du eigene Vorstellungen umsetzen und den Betrieb grundlegend neu ausrichten möchtest
  • du möglichst schnell Personal führen oder in eine Leitungsrolle wechseln möchtes
  • dir Status und Außenwirkung wichtiger sind als solide und zuverlässige Arbeit

Ich suche jemanden, auf den ich mich verlassen kann und der mit der Zeit immer mehr Aufgaben selbstständig erledigen kann. Wenn du gerne gründlich arbeitest, Neues lernst und auch dann gelassen bleibst, wenn technisch einmal nicht alles nach Plan läuft, passt das gut.

Benefits

  • 40.000–60.000 € Jahresbruttogehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 3 Monaten Probezeit zum beidseitigen Kennenlernen
  • 40-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsplatz im Büro in Hamburg
  • Flexibles Homeoffice nach Absprache und abhängig von den anstehenden Aufgaben
  • Flexible Gestaltung des Arbeitstags im Rahmen der anstehenden Termine und Kundenaufträge
  • Notebook und Smartphone
  • Fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen nach Absprache

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Posted: 2026-08-18

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Medizintechnik Injektionssysteme in Mannheim (1710)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Medizinprodukte.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie innovative Injektionssysteme, Testträger und technische Vorrichtungen für medizinische und diagnostische Anwendungen. Sie begleiten Projekte von der Konzeption und experimentellen Erprobung bis zur regulatorischen Zulassung und klinischen Bewertung.

Aufgaben

  • Injektionssysteme: Sie entwickeln Lösungen auf Basis von Nadeln, Spritzen und vergleichbaren medizinischen Applikationssystemen
  • Vorrichtungsentwicklung: Sie konzipieren und realisieren spezielle Vorrichtungen zur kontrollierten Gewinnung und Entnahme humaner Flüssigkeiten
  • Testträger: Sie entwickeln und evaluieren geeignete Testträger für diagnostische und experimentelle Anwendungen
  • Versuchsplanung: Sie planen und organisieren Experimente, führen Untersuchungen durch und werten die Ergebnisse systematisch aus
  • Projektkoordination: Sie steuern interne und externe Entwicklungsleistungen und begleiten die technische Abstimmung sowie Abnahme erbrachter Leistungen
  • Dokumentation: Sie dokumentieren Entwicklungsaktivitäten, Versuchsergebnisse und technische Entscheidungen umfassend und nachvollziehbar
  • Zulassung: Sie unterstützen regulatorische Zulassungsverfahren sowie die Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien

Qualifikation

  • Qualifikation: Studium der Medizintechnik, Biomedizintechnik, Biotechnologie, Materialwissenschaften, Chemie, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung: Praxis in der Entwicklung von Medizinprodukten, Injektionssystemen, Testträgern oder diagnostischen Produkten
  • Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Nadeln, Spritzen, Testträgern oder Vorrichtungen zur Entnahme humaner Flüssigkeiten
  • Experimentelle Praxis: Erfahrung in der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchsreihen
  • Projektmanagement: Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsprojekten und externen Partnern
  • Regulatorik: Kenntnisse in der Zulassung von Medizinprodukten und im Umfeld klinischer Studien von Vorteil
  • Arbeitsweise & Sprachen: Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt
  • Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an innovativen Entwicklungsprojekten in der Medizintechnik und gestalten Sie moderne medizinische Anwendungen aktiv mit
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-08-18

Werstudent:in/ Praktikant:in - Product & Growth I Louco App
Louco Event Media GmbH – Offenbach

Remote

Startzeit: Ab sofort

Dauer: mind. 3 Monate

Ort: remote

Du liebst gute Apps, erkennst Verbesserungspotenzial sofort und möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich.

Die Louco App verbindet Events, Creator und Ticketing in einer Plattform. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, spannende Events zu entdecken, ihren Lieblings-Creatorn zu folgen und Tickets einfach und direkt zu sichern.

Dafür suchen wir eine Werkstudent oder Praktikant im Bereich Product & Growth, der/die unsere App aktiv mit uns weiterentwickelt, Verantwortung für CRM-Themen übernimmt und gleichzeitig relevante Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick behält.

Bei uns bekommst du keine klassischen Praktikantenaufgaben. Deine Ideen, Analysen und dein Feedback sollen direkt dazu beitragen, die Louco App besser zu machen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

📱 Product & App Improvements

Du beschäftigst dich intensiv mit der Louco App und unserer gesamten User Experience.

  • Du analysierst bestehende Features und User Flows und identifizierst Verbesserungspotenziale.
  • Du entwickelst konkrete Ideen für neue Features und Optimierungen.
  • Du beschäftigst dich mit zentralen Journeys wie Event Discovery, Search, Ticketing, Waitlists, Guestlists und Creator Profiles.
  • Du analysierst, an welchen Stellen Nutzer abspringen oder Prozesse unnötig kompliziert sind.
  • Du testest neue Features und Releases aus Sicht unserer Nutzer.
  • Du sammelst und strukturierst Feedback und übersetzt es in konkrete Verbesserungsvorschläge.
  • Du arbeitest eng mit Product, Design und Development zusammen.
  • Du behältst auch nach Releases im Blick, ob Features in der Live-App so funktionieren und angenommen werden wie geplant.

💬 CRM & User Engagement

Ein weiterer wichtiger Teil deiner Rolle ist unser CRM und die Kommunikation mit unseren Nutzer.

Du unterstützt nicht nur bei einzelnen Aufgaben, sondern sollst in diesem Bereich zunehmend eigenständig Verantwortung übernehmen.

  • Du entwickelst und optimierst unsere E-Mail-, Push- und In-App-Kommunikation.
  • Du konzipierst automatisierte CRM Journeys entlang des gesamten User Lifecycles.
  • Du kümmerst dich um Kommunikation rund um Tickets, Waitlists, Guestlists, Events und Creator.
  • Du arbeitest an Segmentierungen und personalisierten User Journeys.
  • Du analysierst Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten und leitest daraus Optimierungen ab.
  • Du entwickelst Ideen für Activation, Engagement, Retention und Re-Activation.
  • Du stellst sicher, dass CRM-Flows, CTAs und Deep Links zuverlässig funktionieren.
  • Du unterstützt uns dabei, eine skalierbare CRM-Struktur für die Louco App aufzubauen.

🔎 Market & Competitor Research

Wir wollen nicht nur wissen, was heute im Markt passiert, sondern früh verstehen, was morgen relevant wird.

  • Du beobachtest den Event-, Ticketing-, Creator- und Consumer-App-Markt.
  • Du analysierst relevante Wettbewerber und neue Produkte.
  • Du untersuchst Features, User Journeys, Geschäftsmodelle, Pricing und Growth-Mechaniken anderer Plattformen.
  • Du recherchierst neue Trends und Technologien rund um Mobile Apps, AI, Ticketing, Events und Creator Economy.
  • Du identifizierst Best Practices und spannende internationale Produkte.
  • Du bereitest deine Erkenntnisse kompakt auf und leitest konkrete Empfehlungen für die Louco App daraus ab.

Uns geht es dabei nicht um lange Präsentationen, sondern vor allem um eine Frage:

Was können wir daraus lernen – und wie können wir Louco noch besser machen?

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • aktuell studierst oder ein Praktikum suchst,
  • bereits erste praktische Erfahrung mit digitalen Produkten, Apps, CRM, Growth oder Digital Marketing gesammelt hast,
  • ein sehr gutes Verständnis für digitale Produkte und User Experience mitbringst,
  • Apps nicht einfach benutzt, sondern automatisch darüber nachdenkst, wie man sie besser machen könnte,
  • analytisch denkst und gleichzeitig ein gutes Gespür für Design, Content und Kommunikation hast,
  • strukturiert und eigenständig arbeitest,
  • gerne recherchierst und neue digitale Trends früh entdeckst,
  • Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen möchtest,
  • sehr gut auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst.

Erfahrung mit CRM- und Analytics-Tools, Figma, E-Mail-Automation, Push Notifications oder Product-Management-Tools ist ein großes Plus.

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen keine Person, die morgens auf eine To-do-Liste wartet.

Wenn dir in der Louco App etwas auffällt, sprich es an.

Wenn ein Wettbewerber ein spannendes Feature veröffentlicht, analysiere es.

Wenn Nutzer an einer bestimmten Stelle abspringen, finde heraus, warum.

Und wenn du eine bessere Idee hast, bring sie ein.

Du sollst die Louco App nicht nur unterstützen – du sollst mitdenken, hinterfragen und mitgestalten.

Benefits

🚀 Echter Impact
Deine Arbeit und deine Ideen können direkt in unser Produkt einfließen.

📱 Ein echtes digitales Produkt
Du arbeitest an einer Live Consumer App und nicht an theoretischen Cases.

💡 Verantwortung statt Praktikantenaufgaben
Wir möchten, dass du eigene Themen übernimmst und vorantreibst.

🤝 Direkte Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit Foundern, Product, Design und Development zusammen.

🎟️ Events, Creator & Tech
Du arbeitest an der Schnittstelle von Event Discovery, Ticketing, Creator Economy, CRM und AI.

📈 Wachse mit uns
Mit der Louco App kann auch dein Verantwortungsbereich wachsen.

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Posted: 2026-08-18

Head of Research Lab
Stealth Robotics Startup – Munich

Join a well-funded robotics startup founded out of TUM MIRMI and backed by €1M+ in pre-seed funding from a leading European VC. Our mission is to bring frontier Robot Learning and Physical AI research to industrial readiness. Alongside our industrial deployment business, we are building a dedicated Robotics Lab to explore, validate and industrialize the next generation of robotics technologies. You will have the unique opportunity to shape this lab from day one, define its research direction, pursue ambitious projects with real industrial impact, and build your own team as the lab grows. As a founding role, the position includes meaningful equity participation.

We encourage to apply globally and offer significant support for relocation.

Aufgaben

  • Build and shape our Robotics Lab from the ground up
  • Define and pursue research in Robot Learning, dexterous manipulation and mobile robotics
  • Turn frontier research into working prototypes on real robotic systems
  • Explore new approaches and rapidly validate promising ideas
  • Bridge the gap between research and real-world industrial deployment
  • Build your own research team as the Lab grows

Qualifikation

This is a highly selective role. We are looking for an exceptional researcher with the potential to define a research field, not simply execute against an existing roadmap.

  • Outstanding track record in Robotics, Robot Learning, or Embodied AI from a top-tier research environment
  • Deep expertise in areas such as Robot Learning, VLA/Foundation Models, manipulation, imitation learning, or robotic perception
  • Evidence of exceptional research ability through top-tier publications, influential projects, open-source contributions, or comparable technical achievements
  • Strong hands-on ability to turn novel research ideas into working systems on real robots
  • Experience with modern robotics and ML stacks such as Python, PyTorch, ROS/ROS2, and large-scale model training
  • Strong technical intuition and the ability to independently identify research directions worth pursuing
  • High ambition, intellectual curiosity, and a desire to build rather than simply join an established research organization

Benefits

  • Your own Robotics Lab — shape its research direction and infrastructure from day one
  • Research freedom — pursue ambitious ideas with significant autonomy and resources
  • Real-world impact — direct access to real robots, industrial problems, and deployments
  • Resources to build — access the hardware, compute, and budget needed to move fast, without spending your time chasing grants or asking permission
  • Meaningful equity — participate in the long-term value you help create
  • Build your own team — grow a dedicated research team over time
  • At the heart of European robotics — build and research in Munich, one of Europe’s leading hubs for robotics and AI

Our ambition is to build a company where real-world industrial deployment and frontier robotics research continuously reinforce each other — turning access to robots, data, and real environments into a unique foundation for Physical AI.

You will have the freedom, resources, and ownership to build the research side of that vision — without having to raise funding, run sales, or build the business around it.

If you want to help build what could become one of Europe’s defining Physical AI companies, this is your opportunity to shape it from the beginning.

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Posted: 2026-08-18

Strategy & Operations Lead (f/m/d)
SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, Audi, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce, and recognized with the SPARK AI Innovation Award and a place among LinkedIn's Top Startups in DACH.

Role
In this role, you sit inside the Founders' Office and work on the decisions that set SPREAD's direction. You own the strategy cycle and translate it into company goals and OKRs; you drive the strategic and improvement initiatives that come out of it, and you run the operating rhythm that keeps the leadership team deciding and the company executing. Alongside that, you own SPREAD's ecosystem of partners and senior industry advisors. You shape how the whole company hears about strategy through the monthly Assembly, and you build the material founders and the leadership team decide on. You report to the VP Strategy & Finance and work daily with the founders, the leadership team, and the people delivering the outcomes you help define.

Your Mission

  • Own the strategy cycle from analysis through to a written strategy the leadership team commits to, then translate it into company OKRs, goals, and the quarterly review rhythm that keeps every team measured against them.
  • Drive strategic and improvement initiatives end to end. Recent examples include improving our cross-functional delivery model, leveling up our performance management system, building out our competitor intelligence, and rolling AI agents out company-wide.
  • Run the operating rhythm of the leadership team across the weekly leadership meeting, monthly workshops, and half-year offsites. Set the agenda, prepare the discussions and decisions, and track every decision and task.
  • Own the monthly company Assembly, from storyline to deck, so every team leaves knowing where SPREAD stands, where we are going, and what it means for their work.
  • Build and steer SPREAD's partner ecosystem across hyperscalers, systems integrators, strategy consultancies, and tech companies, and convert those relationships into commercial opportunities, co-marketing and integrated offerings.
  • Manage SPREAD's portfolio of senior industry advisors, former executives from the automotive and defense industry, to generate commercial opportunities and capture deep industry insights and expertise.
  • Step into selected high-stakes commercial opportunities and ongoing engagements alongside Sales, Product, Value Realization, and Engineering, bringing structure and pace.
  • Prepare investor materials and board reporting across fundraising rounds and quarterly cycles.

Your Experience

  • 4+ years in strategy consulting, investment banking, or an operating strategy role inside a scale-up, with end-to-end ownership of your own workstreams and direct exposure to the client side.
  • Deep understanding of the automotive and/or defense industry. You know how a vehicle or a defense platform moves from requirement to development to integration to testing to production to field service, and you can hold that conversation with a senior engineering leader.
  • Business-fluent German and English, because both appear in the same week across leadership meetings, partner negotiations, customer conversations, and investor material.
  • A strong analytical toolkit covering quantitative analysis and executive-level materials. You do the analysis, and you write the slide that makes it decision-ready.
  • Track record of driving decisions with executive stakeholders, including the judgment to know which questions belong in the room and which you resolve before the meeting starts.
  • Experience turning strategy into action, whether through OKRs, a goal cascade, or an operating rhythm you designed and ran yourself.
  • Commercial instinct for partnerships and customer opportunities. You are comfortable opening a relationship, holding a cadence, and being honest with yourself about which relationships produce outcomes and which absorb time.
  • AI-native working style. You use AI tools daily to scale your output across research, analysis, drafting, and workflow automation. SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly.
  • Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration.

Why SPREAD?

  • Work on the questions that decide where a company building engineering intelligence for the products that move the world goes next, with the founders and the leadership team as your direct counterparts.
  • Own initiatives end to end with full visibility across Product, Engineering, Sales, Finance, and the partner ecosystem, and see your work land in the company's direction and in decisions that actually get made.
  • Grow inside a high-talent-density environment with direct feedback and a leadership team that expects you to challenge it.
  • Attractive compensation, an annual learning budget, and workation options.
  • Deutschlandticket mobility budget and Urban Sports Club partnership.
  • 30 vacation days and one paid volunteering day per year.
  • Lunch provided three times per week in our Berlin office.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Posted: 2026-08-18

Senior Marketing Manager B2B (all genders)
Aroundhome – Berlin

Aufgaben

Du entwickelst nicht einfach nur Content - sondern die treibende Wachstums-Engine für Deutschlands größtes B2B-Partnernetzwerk im Bereich Haus & Immobilien.
Als Senior Marketing Manager B2B bist Du der strategische und kreative Taktgeber unserer B2B-Partnerakquise. Dein klares Ziel: Der Aufbau und die Skalierung unserer Content-to-Consent Engine, um einen hochqualifizierten Pool an potenziellen Fachfirmen aufzubauen, nachhaltiges Vertrauen zu schaffen und sie als langfristige Partner für Aroundhome zu gewinnen.

  • Content-to-Consent Strategie: Du verantwortest die Konzeption und Steuerung unserer B2B-Content-to-Consent-Engine. Von High-Value-Content-Formaten (z.B. Webinare, Branchen-Guides und Whitepaper) bis hin zu interaktiven Assets entwickelst Du Inhalte, die echte Business-Substanz bieten und Fachbetriebe zur Opt-in-Abgabe (MQL) bewegen
  • Zielgruppenverständnis & Inhaltskonzepte: Unsere Partner-Fachbetriebe sind extrem vielseitig – vom traditionsbewussten Malermeister bis zum datengetriebenen Großmakler. Du denkst Dich tief in deren unterschiedlichen Arbeitswelten und Herausforderungen ein, erkennst, was sie wirklich bewegt, und übersetzt dieses Wissen in passgenaue Inhalts-Angebote
  • B2B-Creator & Ecosystem Management: Du identifizierst branchenspezifische Expert:innen, Baufluencer:innen und Gast-Referent:innen, baust strategische Partnerschaften auf und etablierst exklusive Co-Creation-Formate, die unsere Markenautorität nachhaltig stärken
  • Content-to-Campaign-Briefings (SLAs): Du verstehst Marketing als Teamsport. Du übersetzt Deine Inhaltskonzepte in strukturierte Briefing-Kits (Roh-Copy, Kernaussagen, Triggers) für Deine Kolleg:innen aus dem Bereich E-Mail- und Performance-Marketing damit Kampagnen nahtlos umgesetzt werden können und unsere Themen die richtigen Zielgruppen erreichen
  • Funnel-Tracking & Performance-Analyse: Du hast die Performance Deiner Assets fest im Blick. Durch kontinuierliches Monitoring der Content-to-Conversion-Rates (CPL, Consent-Rates) optimierst Du Deine Formate stetig im engen Austausch mit Deinem Team Lead

Anforderungen

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-/ Inbound-/Content-Marketing oder B2B-Lead-Generation mit, idealerweise in einem Plattform- oder Marktplatz-Umfeld
  • Du besitzt ein tiefes Verständnis für B2B-Funnel-Mechaniken (MQL, SQL, CPL) sowie DSGVO-konforme Marketing-Consents
  • Du bringst eine ausgeprägte Zielgruppen-Empathie mit und denkst Dich schnell in unterschiedliche B2B-Lebenswelten ein, um Themen auf Augenhöhe und mit echter Business-Relevanz abzuleiten
  • Du zeichnest Dich durch hohe Kreativität und nachweisbare Format-Expertise aus - sei es bei der Konzeption begeisternder Content-Assets oder im souveränen Umgang mit Branchen-Expert:innen und Gast-Referent:innen
  • Du vereinst strategischen Weitblick mit operativem Machertum sowie einer gewissenhaften, eigenständigen Arbeitsweise
  • Du bist kommunikationsstark, besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und zeichnest Dich durch eine gesunde Portion Humor aus

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und persönlichen Austausch verbindet. Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Berliner Office verbringen, kannst Du selbstverständlich auch nach Rücksprache flexibel aus Deinem Home Office arbeiten. Wenn Du nicht in Berlin wohnst, freuen wir uns, wenn du für Teamtage, Workshops oder wichtige Meetings bei Bedarf vor Ort bist. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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Posted: 2026-08-18

Sales Manager
Tacto – Munich

Your Impact

We have built a sales machine that works: ~90% of our AEs hit quota, our top performers achieve significantly more, we rarely lose head to head, and almost nobody who buys Tacto ever leaves. The bottleneck is no longer the market or the product, it is leadership capacity. We need managers who can turn good AEs into great ones at the speed we are hiring them.

As Sales Manager you own one customer segment and lead a team of ~5 Account Executives. You carry no personal quota. Your number is your team's number, and your job is the thing that produces it: the quality of your people, the rigor of your deal strategy, and the discipline of your pipeline. You will work directly with the founders and sales leadership on how we go to market in a segment where over 10,000 industrial companies in DACH still run procurement on Excel, and where we are the category of one.

Your Tasks

  • Own your segment's number through your team: You are measured on team attainment. You build the pipeline coverage, forecast accuracy, and win rates that make the number inevitable.

  • Team Development: Build and coach a high-performing sales team through structured training, hands-on deal support, and performance management. You'll model best practices while developing each team member's capabilities.

  • Deal Strategy & Execution: Actively join critical customer conversations, challenge assumptions, eliminate risks, and design winning game plans alongside your AEs. You'll roll up your sleeves to support negotiations and business case development.

  • Sales Excellence: Implement and coach on proven sales methodologies (MEDDIC) while creating a culture of continuous improvement through regular training in discovery, negotiation, and process management.

  • Performance Optimization: Drive team performance through structured metrics tracking, pipeline reviews, and action planning. You'll identify improvement opportunities and implement solutions that increase win rates and deal velocity.

  • Become AI Native: Proactively identify opportunities to leverage AI to accelerate the work of your team, experiment with new approaches, and share successful workflows – contributing to Tacto's culture of high-velocity execution and innovation.

Your Profile

  • 3+ years as an Account Executive in B2B SaaS with complex, non-transactional, multi-stakeholder sales

  • At least 1 year leading a sales team, ideally in a high-growth environment

  • A track record of consistently hitting or beating quota, as an individual and with a team

  • You coach from a real methodology, not from instinct, and you can teach it to someone who does not have it yet

  • You are strategic and tactical in the same week: you can design a segment plan on Monday and rescue a stalled deal on Thursday

  • You are direct. You give hard feedback early because you would rather have the uncomfortable conversation than watch someone miss

  • Resilient, high-agency, and drawn to a hard problem over an easy title

  • Fluent in German and English

Why this role is awesome

Product-market fit is not a hypothesis here. Customers stay, they grow, and our product team ships against a real vision, so every quarter your AEs walk into calls with something they could not say the quarter before. That means you will not spend your first year explaining why anyone should care. You will spend it coaching sellers who are ambitious, hungry to grow, and carry almost no ego about it, the kind who ask for feedback and then act on it. Whatever you have learned in your career lands on fertile soil here.

 

Why Tacto

  • A standout sales organization built for the long term

    • ~90% of AEs hit their quota, with top performers reaching up to 400%

    • Incentives that reward over-performance: 150% uncapped kicker

    • No compromises on the talent bar: a lean, high-density team of A-players who push each other, with zero elbow culture. We hire the best, incentivize them right, and promote from within.

  • Top-tier support so your team can focus on closing

    • CVMs recruited exclusively from top-tier consultancies (BCG, Inverto, AT Kearney, Oliver Wyman) own onboarding and tee up your upsells, a Proof of Value team builds your business case in 48 hours, plus dedicated Value Engineers, Solution Engineers, Sales Ops, and a BDR machine that delivers the majority of your qualified pipeline

  • A truly AI-native sales organization

    • Access to all the leading AI tools plus a stack of custom agents that handle the work that used to eat your week, from meeting prep and demo follow-ups to value cases, call coaching, and instant battlecards, so you spend your time selling, not preparing to sell

    • We invest to keep it that way: dedicated 'AI captains' across every team, with a group focused on Sales and Go-to-Market, building new tooling and running enablement so new knowledge spreads fast

  • Backed to win big

    • Sequoia- and Index-funded, with €50M+ behind us. Our founders sit at the same table as the people defining the global AI agenda, from Sam Altman to Europe's leading tech entrepreneurs. We're building Tacto to be the lighthouse for European industrial AI.

  • A front-row seat in the European startup ecosystem

    • Weekly exposure to leading founders and operators through internal and external events

    • e.g. Sales-focused Events with CRO of DeepL, CRO of Dash0 or ex Head of RevOps at Forto

Our Background

Tacto is building the intelligence layer that connects AI to the physical world of manufacturing, starting with procurement. AI is transforming every industry, but it stops at the factory gate. The knowledge that holds manufacturing together - part costs, suppliers, materials - is scattered across systems and people. Over 50% of a product's cost originates from suppliers, making procurement the single largest cost lever in manufacturing and the missing connection between the digital and the physical world. Yet it still runs on Excel and legacy systems. We're changing that with our Procurement Intelligence Platform, trusted by hundreds of companies running billions of Euros of material.

Based in Munich, we are 100+ passionate builders who are in-office, with high expectations, fast growth, and a lot of fun. We are supported by >€50m from Sequoia, Index, and Europe's leading tech entrepreneurs and industry veterans.

Why It Matters

Manufacturing forms Europe's economic backbone, driving a fourth of Europe's GDP and providing over 30% of jobs. These hidden champions and global market leaders manufacture the physical world around us, from the machines that build our cities to the medical devices that save lives.

But the world is changing. The US dominates the digital world of bits. China is scaling the world of atoms, manufacturing at unprecedented speed and scale. Geopolitics are more uncertain than ever. Europe's strength lies in its deep industrial knowledge through generations of engineering. Manufacturing worldwide runs on European machines and software. But that heritage is only an advantage if we leverage it in the age of AI.

Tacto builds the AI that connects Atoms and Bits, empowering our Industrial Base to Stay Stronger and building a lighthouse for European tech.

What We Offer

The people at Tacto are passionate about building the organization, growing themselves, and our product while having fun and being real. We have high expectations, great talent density, and a culture where your ambition, performance, and agency are what count - not where you come from or how big your ego is. You'll grow at the forefront of AI, have real ownership and impact, and be surrounded by the best people in their field who challenge you and make you better every day. That is demanding and rewarding, but that's where we thrive. Besides that you have:

  • Money: Competitive salary & equity in the company with real upside, so you are invested in our success

  • Workplace: A vibrant in-office culture (> 4 days/week) in a beautiful office in central Munich

  • Development: A development budget and regular exposure to exceptional people, e.g., Lunch & Learns, peer mentoring, external speakers

  • Time off: 26 + 4 vacation days per year (4 fixed “company rest days”) as well as regular off-sites and team events

  • Health: Wellpass membership, of course, a fruit basket (!), and access to Jobrad, for your health

  • Family & Social Security: Voluntary pension contribution, voluntary KITA subsidy for your children

Tacto is an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.

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Posted: 2026-08-18

Ausbildung zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration 2027 (m/w/d)
Adragos Pharma Leipzig – Leipzig


Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das dich jeden Tag aufs Neue herausfordert
  • Flache Hierarchien und kurze Wege – bei uns zählt deine Stimme!
  • Faire Bezahlung plus eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Gesetz hinausgeht
  • 30 Tage Urlaub zum Auftanken und Abschalten
  • Unfallversicherung, die auch privat für dich einspringt
  • Kostengünstige Massagen während deiner Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke und ein kostenloser Parkplatz für stressfreie Anfahrten
  • Zuschuss zum Job-Ticket – umweltfreundlich und günstig unterwegs
  • Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber – nachhaltig und flexibel
  • Sport & Fun: Laufgruppe, Firmenlauf und Stadtradeln 
  • Ausbildergremium: feste Ansprechpersonen, regelmäßige Sprechstunde
  • Feedback landet direkt im Ausbildergremium – wir entscheiden schnell und offen
  • #gernperdu
  • Azubi-App

Deine Aufgaben

  • Systemintegration: Das ist dein Schwerpunkt in deiner Ausbildung. 
  • IT im Pharmazeutischen Unternehmen: Du erhältst Einblicke in die Software für Produktionsprozesse, Lagerverwaltung und sichere Datenverarbeitung.
  • IT-Infrastruktur: Du gestaltest Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung gemeinsam.
  • Digitale Lösungen: Du entwickelst selbst effiziente Abläufe.
  • IT-Systeme und Netzwerke:  Du übernimmst Installation, Konfiguration und Administration – z. B. für die Server- und Rechenzentrum-Infrastruktur sowie für PCs und mobile Endgeräte.

Dein Profil

  • Du hast deinen mittleren Schulabschluss oder Hochschul-/Fachhochschulreife in der Tasche
  • Du interessierst dich für die Pharmaziebranche und hast Lust auf IT, Computer und Software
  • Du bist organisiert und behältst auch bei viel Action einen kühlen Kopf
  • Du kommunizierst gern und arbeitest gut im Team
  • Du arbeitest genau und zuverlässig 
  • Du hast Spaß am logischen Denken, Problemlösen und zeigst Initiative, um dich einzubringen

Kontakt

Hast du Bock, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben an ----- oder über unser Bewerbungsportal.

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Posted: 2026-08-18

Senior Controller (m/w/d)
A-LEVEL – Ellerau

Du wirst die starke Nummer 2 im Finanzbereich einer Firmengruppe mit rund 105 Mio. € Umsatz — und baust Kostenrechnung, Controlling-Systeme und Beteiligungscontrolling erst auf.

Wer Non-Food-Ware aus Asien nach Europa bringt, gewinnt heute nicht mehr über den Einkaufspreis, sondern über Verlässlichkeit: geprüfte Lieferketten, belastbare Zertifizierungen, planbare Termine. Genau das macht Carstensen seit 1991 — mit rund 200 Menschen, eigenen Büros in Shanghai, Hongkong, Bangkok und Jakarta und rund 105 Mio. € Umsatz. Der Plan für die nächsten Jahre steht: organisch in Richtung 150 Mio. €, unter anderem über eine neue Warengruppe.

Gleichzeitig ist um das Handelshaus eine Gruppe gewachsen. Neben der Tochtergesellschaft Stylex gehören inzwischen mehrere E-Commerce-Beteiligungen dazu, und es werden weitere. Zwei sehr unterschiedliche Geschäftsmodelle, die im Controlling noch zusammenfinden müssen. Dafür suchen wir für Carstensen eine zweite starke Stimme im Finanzbereich: jemanden, der das Bankenreporting und den Konzernabschluss verlässlich trägt und daneben die Themen aufbaut, die bisher zu kurz gekommen sind — Kostenrechnung, Controlling-Systeme, Beteiligungscontrolling.

Der Hebel dafür ist groß. Über dir sitzt genau eine Person: unser CFO, der Finance, Controlling, IT und das Lager verantwortet.

Kein Matrixgeflecht, keine Freigabekette über drei Ebenen — täglicher Austausch und echtes Sparring. Bis zu sieben Kolleg:innen in der Finanzbuchhaltung arbeiten dir zu.

Und ab Q1/2027 wird das ERP-System gewechselt: Du gestaltest als Key User im Modul CO die neue Controlling-Welt von Grund auf mit, statt eine bestehende zu übernehmen.

Aufgaben

Was du bewegen wirst

Keine Aufgabenliste, sondern das, was in zwölf Monaten anders sein soll:

  • Das Bankenreporting läuft ohne Nacharbeit. Monatliche Bestandsmeldungen und quartalsweise Plan-Ist-Ergebnisse gegenüber unseren finanzierenden Banken liegen termingerecht und belastbar vor — du verantwortest Termine und Kennzahlenlogik.
  • Die Abschlüsse sitzen. Vorbereitende Abschlüsse und die dazugehörigen Abstimmungsarbeiten sind fertig, bevor jemand nachfragt, und halten der Prüfung stand. Am Konzernabschluss der Gruppe arbeitest du mit.
  • Die Kostenrechnung existiert. Was heute Lücke ist, ist dann Struktur: Kostenstellen, Auswertungslogik und Controlling-Prozesse, die auch dann tragen, wenn die Gruppe weiter wächst.
  • Die Datenbasis stimmt. Kennzahlen und Auswertungen für die Abwicklung baust du selbst — mit modernem BI statt gewachsener Excel-Inseln. Fehlerursachen klärst du an der Quelle, nicht in der Auswertung.
  • Die Beteiligungen sind im Blick. Die Reportings der Tochtergesellschaften laufen zusammen und sind konsolidiert — Handel und E-Commerce nebeneinander lesbar.
  • Der ERP-Wechsel ist gestartet. Ab Q1/2027 bist du als Key User im Modul CO handlungsfähig, ohne dass das laufende Reporting darunter leidet.

Wie hier gearbeitet wird

Carstensen ist ein Familienunternehmen, und das ist bei uns keine Zeile im Leitbild. Die Geschäftsführung beschreibt ihren Führungsstil selbst als „lange Leine, solange die Leute einen guten Job machen" — Family First wird authentisch gelebt.

  • Entscheidungen erarbeiten wir im Team. Bestehende Strukturen musst du zuerst verstehen — danach sind wir für Veränderungen ausdrücklich offen.
  • Das Controlling sitzt nicht getrennt, sondern im direkten Austausch mit Einkauf, Logistik und Abwicklung. Wer Zahlen verantwortet, redet hier mit den Menschen, die sie erzeugen.
  • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche sind gesetzt. Mehr passt für diese Rolle nicht, weil der enge Draht zu den Fachbereichen der halbe Job ist.
  • Wir entwickeln Leute intern weiter und haben dafür eine Teamlead-Struktur eingeführt — Verantwortung wächst hier mit dem Track Record, nicht mit dem Dienstalter. Du hast also einen großen Einfluss auf deine Journey.

Qualifikation

Uns interessiert weniger der Titel als zwei Nachweise: eigene Abschlussarbeit und eigene Systemarbeit im ERP. Wer beides mitbringt, passt hier oft besser als jemand mit dem passenderen Jobtitel.

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Mehrjährige operative Controlling-Praxis: Du hast Monats- oder Jahresabschlüsse selbst vorbereitet und Abstimmungsarbeiten selbst verantwortet — nicht nur ausgewertet, was andere geliefert haben.
  • ERP-Tiefe: Du arbeitest in einem ERP bis auf Buchungs- und Datenebene und baust daraus belastbare Kennzahlen. Welches System du kennst, ist zweitrangig.
  • Du gehst auf Menschen zu und holst dir Zahlen und Hintergründe aktiv aus den Fachbereichen, statt auf Zulieferung zu warten.
  • Eigenantrieb, den du belegen kannst: eine Sache, die du ohne Auftrag angefangen und zu Ende gebracht hast.
  • Excel auf hohem Niveau, dazu Sicherheit im Umgang mit Datenbanken oder einem BI-Tool — du baust Auswertungen selbst, statt sie nur zu lesen.
  • Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) und verhandlungssicheres Deutsch.

Das ist ein Plus, aber kein Muss

  • Konzernabschluss oder Konsolidierung aus eigener Hand
  • Reporting gegenüber finanzierenden Banken, Covenant- oder Konsortialkredit-Reporting
  • Kostenrechnung schon einmal selbst aufgebaut, nicht nur gepflegt
  • Eine ERP-Einführung begleitet oder eine Key-User-Rolle im Modul CO gehabt
  • Power BI, Lucanet, Access oder SQL aus der Praxis
  • Handels-, Import-, Großhandels- oder Logistikumfeld — der Alltag unterscheidet sich spürbar vom Produktionscontrolling
  • Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung als Financial Background

Vier von sechs Pflichtpunkten und beim Rest bist du sicher, dass du schnell aufholst? Dann melde dich trotzdem — wir schauen uns das gemeinsam an.

Benefits

Die Vorteile für dich

  • Eine Ebene über dir, mehr nicht. Du berichtest direkt an den CFO der Gruppe und bist ausdrücklich als seine Vertretung und sein Sparringspartner angelegt — nicht als Zuarbeit.
  • Aufbauen statt fortschreiben. Kostenrechnung und Controlling-Systeme entstehen mit dir. Du übernimmst kein Schema, du entscheidest mit, wie es aussieht.
  • Ein ERP-Wechsel zum Mitgestalten. Ab Q1/2027 baust du die Controlling-Welt im neuen System als Key User im Modul CO von Grund auf mit.
  • Zwei Geschäftsmodelle in einer Rolle. Klassisches Handelscontrolling und das Controlling unserer E-Commerce-Beteiligungen — eine Bandbreite, die es in Häusern dieser Größe selten gibt.
  • Ein Team, das dir zuarbeitet. Sechs bis sieben Kolleg:innen in der Finanzbuchhaltung als eigene Abteilung nebenan, kurze Wege statt Ticketsystem.
  • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Eine Perspektive, die mitwächst. Läuft der Aufbau, öffnen sich Konzernthemen über Carstensen hinaus — unter anderem für unsere Tochtergesellschaft Stylex.

Vier Schritte, ohne Überraschungen — Qualität geht uns vor Geschwindigkeit, aber wir lassen dich nicht warten.

  1. Kurzes Telefonat, rund 15 Minuten. Rahmen, Zeitpunkt, Gehaltsvorstellung und die Frage, ob die Richtung für dich stimmt.
  2. Videogespräch, 45 bis 60 Minuten. Fachlicher Tiefgang und ein ehrliches Bild davon, wie wir arbeiten.
  3. Persönliches Gespräch im Office. Mit dem CFO — hier entscheidet sich fachlich und menschlich das Meiste. Du siehst dabei auch das Haus und das Team.
  4. Abschlussgespräch und Angebot. Ein zweites Gespräch, bei dem einer unserer Gesellschafter-Geschäftsführer dazukommt, danach klären wir die Konditionen.

Warum du dich jetzt melden solltest

Controlling-Stellen gibt es viele. Eine, in der die Systeme noch nicht stehen, das Bankenreporting wirklich anspruchsvoll ist und über dir genau eine Person sitzt, deutlich seltener.

Wenn du Abschlüsse selbst gemacht hast und trotzdem Lust hast, etwas aufzubauen statt es zu verwalten, dann lohnt sich ein erstes Telefonat. Zwanzig Minuten reichen, um zu merken, ob es passt.

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Posted: 2026-08-18

Vertriebsleitung, Sales Team Lead (m/w/d)
TutorSpace GmbH – Ludwigshafen

Remote

TutorSpace ist eine der schnellstwachsenden Bildungsplattformen in Deutschland. Nachdem wir den Nachhilfemarkt bereits digitalisiert haben, wollen wir auch die Zukunft der Online-Nachhilfe mitbestimmen. Warum? Um jedem Schüler zu ermöglichen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Genau darum suchen wir aktuell neue Mitstreiter, die uns dabei unterstützen, die besten Online-Lehrkräfte in Deutschland mit den Schülern zusammenzubringen, die Unterstützung brauchen. Eine einmalige Möglichkeit, nicht nur einen signifikanten Einfluss auf die Noten von tausenden Schülern zu nehmen, sondern auch an sich selbst zu wachsen und hohe Verantwortung zu übernehmen.

Bist du bereit, die Challenge anzunehmen?

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales-Teams und coachst deine Kolleg:innen mit Fokus auf nachhaltige Steigerung der Abschlussquote.
  • Du berätst weiterhin selbst telefonisch Eltern, die sich für unsere Nachhilfe interessieren, und begleitest sie bis zur ersten Unterrichtseinheit – mit einem reduzierten eigenen Leadvolumen, um Raum für Coaching zu schaffen.
  • Du analysierst Gesprächsaufzeichnungen und Call-Daten deines Teams, identifizierst Verbesserungspotenziale und gibst gezieltes, individuelles Feedback.
  • Du entwickelst und dokumentierst Verkaufsmethodik – von der Bedarfsanalyse bis zum Zusatzverkauf – und machst sie für das gesamte Team nutzbar.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung des Teams: Onboarding neuer Sales-Mitarbeitender, laufendes Performance-Tracking und regelmäßige 1:1s.
  • Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.

Qualifikation

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2C-Vertrieb, idealerweise in einem Abo- oder Subscription-Geschäftsmodell.
  • Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb – du hast bereits ein Team geführt, gecoacht oder Verantwortung für die Entwicklung anderer Vertriebler:innen übernommen.
  • Die Fähigkeit, den eigenen Erfolg zu analysieren und in wiederholbare, vermittelbare Methodik zu übersetzen – du kannst erklären, warum etwas funktioniert, nicht nur, dass es funktioniert.
  • Zuverlässigkeit und Accountability, auch wenn die eigene Zielerreichung zugunsten des Teamerfolgs zurücksteht.
  • Muttersprachliche oder akzentfreie Kenntnisse der deutschen Sprache.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Verhalten und Bedürfnisse von Menschen sowie Freude daran, andere weiterzuentwickeln.

Nice to have:

  • Erfahrung in der Konzeption von Coaching-Formaten, Playbooks oder Trainingsmaterialien für Vertriebsteams.
  • Erfahrung im Bildungs- oder Nachhilfesektor.
  • Bachelor-, Master- oder MBA-Abschluss.
  • Weitere Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Du gestaltest von Anfang an die Zukunft einer Bildungsplattform, die tausenden von Schülerinnen und Schülern hilft.
  • Wir trauen Dir vom ersten Tag an viel Eigenverantwortung zu und du hast direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • Du verkaufst weder Drogen noch Schrott, sondern ein Produkt, welches das Leben unserer Kunden nachhaltig positiv beeinflusst.
  • Du hast flexible Arbeitszeiten, arbeitest zu 100% remote im Homeoffice
  • Du erhältst ein attraktives Jahresbruttogehalt. Zur Einordnung: Baseline 60.000€, bis 160.000€ abhängig von der Verbesserung der quartalsweisen Wandlungsquote.
  • Junges und dynamisches Team, das was bewegen will und auf Augenhöhe kommuniziert.

Bitte nur Bewerbungen von Personen, die schon mehrjährige Führungserfahrung in Outbound Sales Teams haben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-18

BI Specialist - Financial Reporting & Data Analytics
Bell Food Group – Radolfzell

Bei Hügli schauen wir, dass wir unsere BI-Landschaft laufend auf den neusten Stand bringen. Als BI Specialist bist du in dieser Funktion nicht einfach Entwickler oder klassischer Controller: Du bist das Bindeglied zwischen Finance & Controlling, Business und IT und hilfst dabei, Reporting und Analytics von Grund auf neu zu denken.Du bringst dein Verständnis für finanzielle Zusammenhänge ein, übersetzt fachliche Anforderungen in moderne BI-Lösungen und setzt diese mit Technologien wie Power BI, SAP und Microsoft Azure selbstständig um. Dabei arbeitest du projektorientiert, hast viel Gestaltungsspielraum und begleitest die Weiterentwicklung unseres Reportings aktiv.

Aufgaben

  • Reporting neu denken: Du entwickelst moderne Reporting- und Analytics-Lösungen mit Power BI und gestaltest unser Financial Reporting aktiv mit
  • Finance & Controlling: Du verstehst die fachlichen Anforderungen aus Finance und Controlling und übersetzt diese in nachhaltige technische Lösungen
  • BI-Lösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Power-BI-Reports, Datenmodelle und komplexe DAX-Logiken eigenständig weiter
  • Daten nutzbar machen: Du arbeitest mit SAP-Daten, verstehst relevante Strukturen und leitest daraus die benötigten Informationen für Reporting und Analytics ab
  • Cloud & Data: Du nutzt Microsoft Azure, Azure Data Lake bzw. moderne Microsoft-Fabric-Technologien, um Daten für die weitere Verarbeitung und Analyse bereitzustellen
  • Projekte gestalten: Du begleitest Finance-Projekte entlang unserer Financial Roadmap, entwickelst neue Berichtlösungen und stimmst diese eng mit den Fachbereichen ab
  • Innovation vorantreiben: Du beschäftigst dich mit neuen Technologien und KI-gestützter Entwicklung und bringst diese dort ein, wo sie einen echten Mehrwert für Reporting und Analytics schaffen
  • Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Finance & Controlling, dem BI-Team sowie dem gruppenweiten Umfeld zusammen und übernimmst dabei eine beratende Rolle

Qualifikation

  • Du hast einen Finance- oder Controlling-Hintergrund und dich im Laufe deiner Karriere in Richtung IT, Business Intelligence oder Data Analytics weiterentwickelt - alternativ verfügst du über eine vergleichbare Kombination aus Business- und IT-Erfahrung
  • Du verfügstüber fundierte Erfahrung mit Power BI und kannst Reports, Datenmodelle und auch komplexe DAX-Logiken selbständig entwickeln
  • Du verstehst FInance- und Controlling-Prozesse und kannst fachliche Anforderungen hinter Zahlen, Reports und Kennzahlen nachvollziehen und hinterfragen
  • Du kennst dich mit SAP-Daten und -Strukturen aus, idealerweise im Umfeld von FI/CO, und kannst relevante Daten für Reporting und Analysen identifizieren und nutzen
  • Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere Azure Data Lake, Microsoft Fabric oder vergleichbaren Cloud-Technologien
  • Du bringst gute SQL- und Datenverständnis mit und hast idealerweise bereits mit Data Warehouses, ETL-Prozessen oder vergleichbaren Datenarchitekturen gearbeitet
  • Du denkst analytisch und konzeptionell, kannst Anforderungen strukturieren und Lösungen entwickeln und hast bereits Erfahrung in der Durchführung von Projekten
  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und fühlst dich wohl darin, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln

Benefits

  • Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
  • Verpflegung: Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar
  • Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmässige Schulungen
  • Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
  • Firmenevents: Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsathmosphäre
  • Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen

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Posted: 2026-08-18

IT-Systemelektroniker (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

  • Instandsetzung von IT-Komponenten
  • Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
  • Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
  • selbstständige Softwareinstallation
  • Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
  • eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
  • erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
  • erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
  • Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-08-18

IT-System Engineer (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

  • Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
  • Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
  • proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
  • eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
  • selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
  • Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
  • fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

  • abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
  • mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
  • Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
  • Kenntnisse Windows Server bis 2024
  • dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
  • Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
  • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

  • Home-Office Anteile
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Posted: 2026-08-18

Senior IT Administrator (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

  • Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
  • Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
  • Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der IT-Administration
  • fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
  • ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Posted: 2026-08-18

Technische Projektassistenz (m/w/d)
levelbuild AG – Leipzig

Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, denkst mit statt nur
abzuarbeiten und stellst die richtigen Fragen, bevor Lücken zum Problem werden? Du
möchtest praktische Verantwortung in der Projektorganisation übernehmen und aktiv daran mitarbeiten, ein wachsendes Software- und Beratungsteam zuverlässig und skalierbar zu machen? Dann unterstütze uns als Technische Projektassistenz bei levelbuild und hilf dabei, die Digitalisierung der Baubranche auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

  • Du übersetzt die operativen Bedürfnisse unserer Projektleitung in klare Strukturen: Statuscockpits, Action Items und Reportings, die so vorbereitet sind, dass das Team sofort handlungsfähig bleibt
  • Du sorgst dafür, dass Vereinbarungen nicht versanden: intern wie beim Kunden hakst du verbindlich nach, hältst offene Punkte sichtbar und erkennst, wann etwas eskaliert werden muss
  • Du planst und begleitest Testdurchläufe, richtest Rollen und Zugänge ein und sorgst dafür, dass neue Funktionen nicht nur technisch laufen, sondern im echten Kundenprozess tragen
  • Du bereitest Kundentermine, Reviews und interne Rituale vor, führst Protokoll und sorgst danach dafür, dass aus jeder Vereinbarung ein nachverfolgbares Action Item wird
  • Du hältst Qualitäts- und Reporting-Kennzahlen pro Kunde und Modul aktuell und hast die Zahlen im Monatsmeeting griffbereit, bevor jemand danach fragt
  • Du behältst Teamauslastung und Kundenstämme im Blick, erkennst Engpässe frühzeitig und hilfst, Planungsverschiebungen rechtzeitig sichtbar zu machen

Qualifikation

  • Du arbeitest sehr strukturiert und behältst auch in vielen parallelen Themen den Überblick. Verbindliches, freundlich-konsequentes Nachfassen liegt dir.
  • Du erschließt dir Zusammenhänge schnell, handelst proaktiv und bewegst dich flexibel zwischen Themen und Ansprechpartnern. Mitdenken statt Abarbeiten ist für dich die Grundeinstellung.
  • Du hörst gut zu und erkennst, was gemeint ist, auch wenn es noch nicht perfekt formuliert ist. Du stellst die Fragen, die Lücken früh sichtbar machen.
  • Du hast Interesse an technischen Themen und bringst ein Grundverständnis von IT-Strukturen wie Datenbanken, Schnittstellen oder Netzwerken mit. Selbst entwickeln musst du nicht.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Koordination von Projekten gesammelt, idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Softwareumfeld.
  • Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Ticketsystemen und Tabellenkalkulation. Erfahrung mit No-Code-Plattformen ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Dein Weg hierher ist uns nicht so wichtig wie deine Fähigkeiten. Ob mit Studium, Ausbildung oder als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung: Bei uns bist du willkommen.

Benefits

  • Start-up-Mentalität in einem etablierten Unternehmen: kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung, ein Team, das füreinander einsteht
  • Eine Rolle, die wächst: Du startest mit Querblick über unsere drei Fachteams und entwickelst dich in Richtung dedizierter Teamverantwortung. Kein Abarbeiten, sondern Mitgestalten.
  • Zentrale Lage in Leipzig mit einem schönen Büro
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bezuschussen wir deinen Wellpass und unterstützen dich dabei, aktiv zu bleiben
  • Deutschlandticket, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Benefit-Karte sowie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie After Work, Sport und Spieleabende gehören ebenfalls zum Gesamtpaket

Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Team echte Verantwortung in der Projektorganisation zu übernehmen und dabei sowohl mit Menschen als auch mit Systemen sauber umgehen möchtest, dann melde dich.

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Posted: 2026-08-18

Team Lead Accounting (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

  • fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
  • aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
  • Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
  • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
  • sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
  • nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
  • eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

  • Home-Office Anteil
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-08-18

Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d)
think about IT GmbH – Nuremberg

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
  • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
  • Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
  • Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
  • Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
  • Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
  • Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
  • technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
  • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

  • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
  • sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Flexibilität und Serviceorientierung
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

  • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
  • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
  • MS-102 – Microsoft 365 Administrator
  • SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
  • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
  • SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
  • AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d)
think about IT GmbH – Nuremberg

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
  • Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
  • Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
  • Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
  • Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
  • Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
  • technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
  • Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
  • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

  • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
  • gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
  • Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
  • Flexibilität und Serviceorientierung
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

  • AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
  • AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
  • MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
  • DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
  • PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d)
think about IT GmbH – Nuremberg

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
  • Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
  • automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
  • technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

  • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
  • sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
  • Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
  • Flexibilität und Serviceorientierung
  • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

  • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
  • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
  • AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
  • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
  • AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Senior Produktmanager - Entlass-Manager (m/w/d)
Vp Verbund Pflegehilfe Gmbh – Mainz


Deine Mission:

Großartige Produkte entstehen dort, wo Nutzerbedürfnisse, Daten und unternehmerisches Denken zusammenkommen. Genau dafür suchen wir Dich.
Als Senior Produktmanager übernimmst Du die Verantwortung für unseren Entlass-Manager, setzt die richtigen Prioritäten und sorgst dafür, dass aus Ideen digitale Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Nutzer und unser Unternehmen entstehen. Der Übergang vom Krankenhaus nach Hause entscheidet oft darüber, wie es einem Menschen weitergeht. Wir vernetzen Kliniken digital mit den Versorgern ihrer Region und machen Entlass- und Überleitungsprozesse so schnell, effizient und rechtskonform, wie sie sein sollten. Als einer der führenden Anbieter digitaler Lösungen im Pflege- und Gesundheitswesen entwickeln wir unser Produkt kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung der sektorenübergreifenden Versorgung aktiv voran. Dabei arbeitest Du an einem Produkt mit hoher Relevanz für unsere Kunden und sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.


Deine Aufgabe:

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktstrategie mit und leitest daraus die Product Roadmap, den Product Backlog sowie die Priorisierung neuer Anforderungen ab. Dabei orientierst Du Dich konsequent an Nutzerbedürfnissen, Unternehmenszielen und dem größtmöglichen Mehrwert für unsere Kunden.
  • Du identifizierst neue Produktpotenziale durch Product Discovery, validierst neue Produktideen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit Kunden Prototypen und Pilotlösungen. Dabei überführst du erfolgreiche Ansätze in skalierbare Produktlösungen.
  • Du verstehst den Entlassalltag im Detail – aus Gesprächen mit Sozialdiensten und Case Managern, aus Nutzungsdaten und aus dem, was Deine Kunden Dir über ihre Engpässe berichten – und übersetzt das in Produktlösungen, die den Prozess spürbar entlasten.
  • Du priorisierst Anforderungen datenbasiert, schärfst fachliche Anforderungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit unserem Entwicklerteam bis zum erfolgreichen Release.
  • Du nutzt KPIs, Nutzungsdaten und Kundenfeedback, um den Erfolg unseres Produkts zu bewerten und fundierte Entscheidungen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung zu treffen.

Deine Skills:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und hast digitale Produkte bereits mit hoher Eigenverantwortung über den gesamten Product Lifecycle erfolgreich weiterentwickelt – idealerweise in einem erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld mit längeren Einführungszyklen.
  • Du hast Erfahrung mit Product Discovery und datengetriebener Produktentwicklung und weißt, wie Du auch aus überwiegend remote geführten Kundengesprächen belastbare Erkenntnisse gewinnst.
  • Du arbeitest Dich schnell in regulatorische Rahmenbedingungen ein und siehst sie als Gestaltungsraum, nicht als Hindernis. Kenntnisse im Entlassmanagement nach § 39 SGB V oder im Klinikumfeld sind ein klarer Vorteil.
  • Du bringst Verständnis dafür mit, wie Software in einer Organisation eingeführt wird, in der viele Berufsgruppen zusammenarbeiten – und wie Produktentscheidungen die Akzeptanz beim Anwender beeinflussen.
  • Du hast Erfahrung darin, Potenziale von Künstlicher Intelligenz für digitale Produkte zu identifizieren und in nutzerorientierte Funktionen, Prozesse oder Produktinnovationen zu überführen.
  • Du arbeitest analytisch, denkst unternehmerisch und triffst fundierte Entscheidungen auch dann, wenn nicht alle Informationen vollständig vorliegen. 
  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine gute Grundlage. Entscheidender sind für uns jedoch Deine Erfahrung, Deine Arbeitsweise und Deine nachweisbaren Erfolge im Produktmanagement. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Vorteil:

  • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
  • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
  • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
  • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
  • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
  • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
  • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
  • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Telefoninterview + Practical Case
2. Vorstellungsgespräch
3. Finales Vorstellungsgespräch
 
Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!


Kontakt:



Herr Michael Haas         
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz

pflegehilfe.org/karriere 

01735209826 (Mo-Fr 10 Uhr bis 16 Uhr)


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Posted: 2026-08-18

KI & Knowledge Manager:in – Produkt, Automatisierung & Qualitätssicherung
meetago GmbH – Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Gestalte, wie wir mit Wissen und KI arbeiten

Wir bauen unser Helpcenter um – hin zu einem Wissenssystem, auf dem unsere KI, unser Support und unser Produkt aufsetzen – und du baust mit.
Im Kern deiner Rolle steht eine zentrale Wissensbasis: sauber strukturiert, immer aktuell und so aufbereitet, dass Menschen und KI-Systeme damit arbeiten können. Sie ist die Grundlage für unseren KI-Agenten, für automatisierte Support-Prozesse, interne Produktdoku und neue KI-Workflows. Wer dieses Wissen gut organisiert, entscheidet mit, wie intelligent das ganze Unternehmen arbeitet.


Dein Aufgabengebiet

  • Wissensbasis & agentisches KI-System
    Du strukturierst Produktwissen, Prozesse und häufige Fragen so, dass unser KI-Agent verlässlich antworten kann. Du sorgst dafür, dass Inhalte konsistent, verständlich und maschinenlesbar bleiben – die Voraussetzung für jede gute KI-Automatisierung.

  • Agentisches Produktmanagement
    Produktideen, Kundenfeedback und Anforderungen laufen bei uns KI-gestützt zusammen: vorqualifiziert, geschärft, mit den richtigen Rückfragen versehen. Die KI bereitet vor, der Mensch entscheidet. Du gestaltest diese Verbindung zwischen Wissen, Produkt und Entscheidung aktiv mit.

  • Schnittstelle & Kommunikation
    Du bist die Verbindung zwischen Support, Produkt, Key Account Management, Agentur und Technik. Du bündelst Informationen, bringst sie auf den Punkt und an die richtige Stelle.

  • Qualität & Testing
    Du wertest automatisierte Tests aus, testest manuell, dokumentierst Auffälligkeiten nachvollziehbar – und speist deine Erkenntnisse direkt zurück in Wissensbasis und Produktprozesse.


  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch und bist in der Lage, Komplexes einfach zu machen.

  • KI ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug – du willst damit arbeiten und mitgestalten.

  • Du arbeitest dich gern tief in Produkte, Tools und Prozesse ein.

  • Du bist sorgfältig, analytisch, eigeninitiativ – und gleichzeitig kommunikativ und serviceorientiert.

  • Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Wissensmanagement, Support, Testing/QS oder Produktdoku. Kein Muss, wenn der Rest passt.


Womit wir Dich überzeugen


Eine Rolle an der Schnittstelle von KI, Produkt, Wissen und Qualität – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du baust eine zentrale Wissensbasis von Grund auf mit, arbeitest praktisch mit KI-Tools und Automatisierung und bekommst Einblick in agentisches Produktmanagement, bevor es Mainstream ist. Dazu ein Team, das pragmatisch denkt, Eigeninitiative schätzt und für neue Ideen offen ist.

Über uns

Wir, die meetago group, betreiben die europaweit führende Online-Plattform für Suche, Vergleich und Buchung von Meeting- und Tagungsräumen sowie (Gruppen-) Übernachtungen. Über 200.000 Meeting- und Tagungsplaner aus mehr als 13.500 Unternehmen, vom globalen Konzern bis hin zum Einzelunternehmen, vertrauen seit mehr als 20 Jahren auf unsere Expertise.

Unsere Kunden können auf unserer Plattform über 100.000 Tagungshotels und -Locations weltweit entdecken und buchen. Täglich laufen hunderte Anfragen und Buchungen über unsere Plattform.

Wir legen uns täglich dafür ins Zeug, unsere Kunden und Partner wunschlos glücklich zu machen. Denn durch unsere digitalen, maximal einfachen Lösungen und unseren Service können diese jede Menge Zeit und Geld sparen.


Werde jetzt Teil unseres Erfolgs und starte Deine Karriere mit der meetago group! Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-08-18

Forward Deployed Engineer (m/f/d)
Blueocean Technologies Gmbh – Berlin

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Posted: 2026-08-18

Senior Software Engineer - .Net & AI (m/f/d)
Rapid Data – Berlin Hybrid

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Posted: 2026-08-18

Working Student (m/f/d) Sim2Real
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Working Student – Quadruped Robot Applications (m/f/d)
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent (m/w/d) Internationales Marketing & Eventmanagement
Agile Robots SE - Personio – Germany, Gemmingen


Infos zur Position

KRAUSE Automation GmbH ist ein weltweit agierender Anbieter innovativer Automatisierungslösungen. Mit technischem Know-how, modernsten Technologien und maßgeschneiderten Systemen unterstützen wir unsere Kunden weltweit dabei, ihre Produktionsprozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir studentische Unterstützung (m/w/d) im Bereich Internationales Marketing & Eventmanagement. Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung internationaler Messeauftritte, Kundenveranstaltungen und Marketingprojekte. Dabei arbeitest du eng mit unseren internationalen Niederlassungen sowie externen Partnerunternehmen und Dienstleistenden zusammen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im internationalen B2B-Marketing und Projektmanagement.


Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung internationaler Fachmessen, Kundenveranstaltungen und interner Events
  • Koordination eventbezogener Aktivitäten mit unseren internationalen Standorten, um eine einheitliche Planung und Kommunikation sicherzustellen
  • Zusammenarbeit mit Agenturen, Messeveranstaltern und weiteren Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung globaler Veranstaltungen
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Newslettern, Eventmaterialien sowie weiteren Marketinginhalten in deutscher und englischer Sprache
  • Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung unserer Website sowie bei ausgewählten Social-Media-Aktivitäten rund um internationale Events
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen sowie administrative Unterstützung bei internationalen Marketingprojekten

Passend zum Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Eventmanagement oder Projektmanagement sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und an der Abstimmung mit Teams verschiedener Länder
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Wünschenswerte Zusatzkenntnisse

  • Interesse an B2B-Marketing und technischen Produkten
  • Erste Erfahrungen mit Content-Erstellung, Social Media oder Website-Pflege
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Denkweise
  • Teamgeist und Freude daran, eigene Ideen einzubringen

Unser Angebot

  • Spannende Praxiserfahrung im internationalen Eventmanagement und B2B-Marketing
  • Aktive Mitwirkung an globalen Messeauftritten und internationalen Marketingprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen unserer weltweiten Standorte
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

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Posted: 2026-08-18

Technical Project Manager (m/f/d) Software Projects
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Senior Strategic Buyer – Mechanical Components (m/f/d)
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotic Learning Engineer (m/f/d)
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Senior Full-Stack Developer (m/f/d)
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Intern (m/f/d) Vision Software Development
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Data Quality Coordinator (m/f/d)
Agile Robots SE - Personio – Germany, Munich (HQ)

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Posted: 2026-08-18

Senior Experience Manager – all genders welcome!
Vicegolf – München


Die Rolle

Du hast Lust, die Zukunft des Golfsports mitzugestalten? Dann komm in unser Team! Gemeinsam mit über 85 passionierten Mitarbeitenden sind wir fest entschlossen, die Golfbranche zu revolutionieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Senior Experience Manager (m/w/d), bereit, Teil unseres Unternehmens in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu werden. In dieser Rolle gestaltest du das gesamte Markenerlebnis rund um unsere Produkte über alle Touchpoints hinweg, von der Website über das Unboxing bis zur Produktpräsentation im Handel. Du etablierst moderne Tools und AI-gestützte Prozesse und entwickelst die Experience kontinuierlich weiter, eigenständig, datengetrieben und mit echtem Gestaltungsanspruch. Ready to embrace your Vice?


Dein Fairway

Omnichannel Experience

  • Optimierung der B2B Client Experience entlang des gesamten Order-Prozesses

  • Sicherstellung einer konsistenten Experience über alle relevanten Touchpoints gemeinsam mit den Fachbereichen

Experience Design & Trade Marketing

  • Weiterentwicklung der Unboxing Experience: Verpackung, Beileger, Paket-Inhalte

  • Zusammenarbeit mit CRM zu Angebotsflyern, Aktionen und regionalen Kampagnen im Paket

  • Mitgestaltung der Produktpräsentation im Handel (Displays, POS-Erlebnis)

Insights & kontinuierliche Optimierung

  • Nach Produkt-Launches: Analyse der Top-Kundenanfragen und Ableitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit UI/UX und dem Website-Team (z. B. FAQ-Inhalte direkt auf die Produktseite)

  • Systematisches Zurückspielen von Kundenfeedback aus Calls und Tickets an das Produkt-Team

  • Aufbau eines CX-Reportings: Customer Satisfaction (CSAT/NPS), Response Times, First Contact Resolution, Conversion aus Support-Kontakten

Cross-funktionale Schnittstellen

  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, UI/UX, Produkt und Sales – mit klarer Abgrenzung, aber ohne Silodenken

  • Du orchestrierst, statt zu verwalten: Impulse aus der Experience landen dort, wo sie Wirkung entfalten


Deine Scorecard

  • Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in Experience-, Brand- oder E-Commerce-/DTC-nahen Rollen, idealerweise im Consumer-Brand-Umfeld

  • Starkes konzeptionelles und strategisches Denken – gepaart mit Hands-on-Mentalität

  • Hohe Affinität zu modernen Tools: CRM-Systeme, Ticketing-Plattformen, AI-Lösungen im Customer Service

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit CX-KPIs und Reporting

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management über Abteilungsgrenzen hinweg

  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Begeisterung für Golf ist ein Plus, aber kein Muss


Unser Clubhouse

  • Wir fördern Vielfalt und Innovation – Unser kunterbuntes Team setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und verschiedenen Blickwinkeln zusammen, alle vereint durch eine frische, mutige Idee.

  • Übernehme Verantwortung ab Tag eins – Bei uns spielt jede/r Einzelne eine wichtige Rolle dabei, Vice Golf voranzutreiben und unserer Vision so ein Stück näher zu kommen.

  • Passe deine Arbeitszeiten deinem Leben an – Bleib flexibel mit unseren individuellen Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen.

  • Wachse gemeinsam mit uns – Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher erwartet dich bei uns neben regelmäßigem Performance Feedback auch ein jährliches Weiterentwicklungs-Budget.

  • Brich aus der Routine aus - Du hast die Möglichkeit, aus EU-Ländern deiner Wahl für insgesamt zwei Wochen pro Jahr remote zu arbeiten.

  • Bleibe aktiv – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher subventionieren wir EGYM Wellpass, sodass du für nur 30 € pro Monat trainieren kannst.

  • Guad‘n! – Unser Foodji versorgt dich im Office mit einer abwechslungsreichen Auswahl an frischen Mahlzeiten und Snacks.

  • Wir sorgen für Deine (ferne) Zukunft – Auch wenn der Ruhestand noch in weiter Zukunft scheint, wir bieten dir eine optionale betriebliche Altersvorsorge an.

  • Work hard play hard – perfektioniere dein Golfspiel und verfeinere deinen Schwung auf dem Golfsimulator und Putting Green in unserem Office.

  • Open Bar – genieße Afterwork-Drinks auf unserer Dachterrasse mit bestem Blick auf die Alpen.

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Posted: 2026-08-18

Intern / Working Student Product Development – all genders welcome!
Vicegolf – München

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Posted: 2026-08-18

Intern / Working Student for Product Quality & Testing – all genders welcome!
Vicegolf – München

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Posted: 2026-08-18

Senior Product Manager (f/m/x)
exmox – Hamburg

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Posted: 2026-08-18

Senior Product Designer with UI Focus (f/m/x)
exmox – Hamburg

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Posted: 2026-08-18

Senior Data Analyst (f/m/x)
exmox – Hamburg

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Posted: 2026-08-18

Data Manager (f/m/x)
exmox – Hamburg

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Posted: 2026-08-18

Working Student (m/f/d) Product Management - VGI
Tmh – München


Warum The Mobility House?

  • A rapid advancement in a rapidly growing and innovative market
  • You take on responsible tasks and grow with your projects
  • Flexible working hours and home office options
  • An open, international, dynamic & very motivated team 
  • Modern workplaces near Munich's Ostbahnhof railway station/ incl. roof terrace & grill
  • We enjoy joint activities and like to meet for sports, after-workor team events
  • We have a vision - to create an emission-free energy and mobility future together
  • And much more! 

Deine Aufgaben

  • Support Product Managers in the development, launch and operation of V1G and V2G products
  • Help coordinate product activities acrosstechnology, hardware, energy, operations and external partners
  • Support product testing and launch readiness, including preparation, documentation and tracking of test activities, findingsand open points
  • Support the pilot customer program and the systematic collection of user feedback
  • Analyze qualitative feedback and product usage data to identify patterns, painpoints and improvement opportunities
  • Maintain and improve product documentation, status overviews and project tracking
  • Support the analysis and structuring of product requirements, customer journeys and partner feedback
  • Take ownership of smaller work packages and product-related projects
  • Conduct research and analyses one-mobility, smart charging, V2G and related market developments
  • Help continuously improve thetools, processes and structures we use to develop and operate our products

Das bringst du mit

  • Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Business Administration, Industrial Engineering, Engineering, Energy, Mobility or a comparable field
  • Strong analytical skills and curiosity to understand how customers actually use a product
  • Ability to structure data, feedback and observations and derive clear product insights
  • Reliable and organized, with a high level of ownership and attention to detail
  • Comfortable working across different teams and proactively following up on open topics
  • Hands-on mentality and willingness totake responsibility for your own topics
  • Interest in e-mobility, charging infrastructure,energy or automotive products
  • Experience with data analysis or visualization is a plus
  • Confident working with common collaboration tools; experience with Jira and Confluenceis a plus
  • Very good communication skills in German and English

Passt du zu uns?

Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.  


Deine -----

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Posted: 2026-08-18

Pflichtpraktikant (m/w/d) Social Media Kinomarketing
LEONINE Holding GmbH – München


Vorstellung Unternehmen

LEONINE Studios steht für Premium Content, starke Geschichten und die ganze Bandbreite moderner Content-Vermarktung. Als eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen Deutschlands entwickeln, produzieren, vermarkten und lizenzieren wir Inhalte für Kino, TV, Streaming, Home Entertainment und Social Media. Unser Portfolio reicht von Kinoerfolgen wie DIE SCHULE DER MAGISCHEN TIERE 4 und ALTER WEISSER MANN über international sichtbare Streaming-Titel wie BRICK und FALL FOR ME bis hin zu starken TV- und Doku-Formaten wie KLEIN GEGEN GROSS und GERMAN COCAINE COWBOY. Durch die enge Verzahnung von Produktion, Distribution und Licensing verbinden wir kreative Arbeit mit unternehmerischer Stärke entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Film- und Fernsehbranche. LEONINE Studios ist Teil der Mediawan Gruppe. 


Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflichtpraktikant (m/w/d) Social Media Kinomarketing


Die Stelle ist in Vollzeit und für die Dauer von 6 Monaten zu besetzen.


Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der redaktionellen Recherche, Planung und Umsetzung von Social Media Content und wirkst aktiv an der Pflege sowie Betreuung unserer Kanäle mit
  • Zudem konzipierst und gestaltest du Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen wie Instagram und TikTok
  • Du recherchierst Content Creator, Trends und hilfst bei der Konzeption von (Marketing)Präsentationen
  • Bei Events bist du vor Ort und begleitest sie via Social Media
  • Wir freuen uns, wenn du deine Ideen und Impulse mit einbringst

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang mit Journalismus- oder Medienbezug und möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren
  • Social Media begeistert dich und idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln
  • Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel, Canva und Microsoft
  • Themen wie Kino, Gesellschaft, Film, Entertainment und Lifestyle begeistern dich und du verfolgst Trends in diesen Bereichen mit großem Interesse
  • Eigenverantwortliches, zuverlässiges und zügiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich, selbst in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf
  • Kreativität und Teamarbeit bereiten dir Freude und runden dein Profil ab
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Unser Angebot an Dich

  • Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen.
  • Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen.
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür.
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Ansprechpartner:

LEONINE Recruiting -----

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent (m/w/d) für unsere Anzeigenabteilung
Blue Ocean Entertainment Ag – Stuttgart


Ihre/Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres Teams übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in unserem Tagesgeschäft 
  • Du unterstützt uns bei allen Themen rund um die Kundenbetreuung, -gewinnung und -kommunikation
  • Du arbeitest aktiv im Kundenmarketing mit und hilfst u.a. bei der Erstellung und Versendung von Mailings
  • Du unterstützt uns bei der Abwicklung unserer Prozesse rund um den Anzeigenverkauf 
  • Du analysierst aktuelle Trends und recherchierst Themen mit denen wir bei unseren Kunden punkten können
  • Du sorgst dafür, dass unser Anzeigenlager stets mit den aktuellsten Magazinen ausgestattet ist
  • Du machst Kids glücklich, indem du sie als Gewinner unserer Preisausschreibungen auslost

Ihr/Dein Profil

  • Du befindest dich idealerweise in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Medien und hast vielleicht schon erste Praxiserfahrungen im Bereich Print sammeln können
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen 
  • Du kannst flexibel auf Anforderungen reagieren, bist teamfähig und arbeitest selbständig und strukturiert 
  • Du hast Lust unsere Anzeigenabteilung von A bis Z kennenzulernen und einen facettenreichen Einblick in die bunte Magazinwelt bei Blue Ocean zu erhalten

Was wir bieten:

  • Die Option eines direkt an deine Werkstudententätigkeit anschließenden 6-monatigen Praxissemesters
  • Viel Flexibilität und eine freie Zeiteinteilung
  • Ein modernes Büro im Herzen Stuttgarts
  • Nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee und Tee 

Interessiert?

Dann bewirb Dich bei uns! Wir bieten Dir eine interessante, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem Team, das nicht nur viel bewegt, sondern auch großen Spaß daran hat!

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Posted: 2026-08-18

Product Manager – POS & Fiscalization (m/f/d)
Swissbit – DE-München


A Swissbit more you.

Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen.
Wir machen die digitale Welt sicherer, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Du willst mitgestalten, statt nur zu verwalten? Dann bist du bei uns richtig.


Deine Mission

Als Product Manager (m/f/d) im Bereich POS & Fiscalization übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mit Lösungen für Kassensysteme, TSE und fiskalische Anforderungen.
Du verbindest technisches Verständnis mit ausgeprägtem Geschäftssinn und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und internen Teams passgenaue Lösungen – von der ersten Geschäftsidee über die technische Integration bis zum erfolgreichen Rollout.
Dabei arbeitest du eng mit POS-Herstellern, Softwareanbietern, Resellern, Payment Providern und strategischen Kunden im deutschen und europäischen Markt zusammen.


Spannende Aufgaben warten auf Dich

  • Business Development & Kundenentwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu POS-Herstellern, Softwareanbietern, Resellern, Payment Providern und strategischen Kunden.
  • Opportunity Management: Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten von der ersten Kundenansprache über technische Evaluation und TSE-/POS-Integration bis hin zu kommerziellen Verhandlungen und Rollout
  • Technische Kundenberatung: Unterstützung unserer Kunden bei TSE-Implementierungen, fiskalischen Anforderungen, POS-Architekturen und Integrationskonzepten
  • Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering und weiteren internen Teams bei technischen Evaluierungen und Kundenprojekten
  • Customer Solutions: Entwicklung kundenspezifischer Lösungen sowie Erstellung von Account-Plänen und Business Cases
  • Projektbegleitung: Steuerung komplexer Kundenprojekte und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung gemeinsam mit Kunden und technischen Partnern
  • Commercial Responsibility: Verantwortung für vereinbarte Umsatz- und Profitabilitätsziele sowie Unterstützung bei Pricing und kommerziellen Verhandlungen
  • Market Development: Beobachtung des deutschen und europäischen POS- und Fiscalization-Marktes sowie Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung: Erfahrung in den Bereichen POS, Retail Technology, Payment, Fiscalization oder vergleichbaren technischen B2B-Lösungen
  • Fiscalization Expertise: Fundierte praktische Kenntnisse des deutschen Fiskalisierungsmarktes, insbesondere im Bereich TSE, POS-Integration und steuerliche Compliance-Anforderungen
  • TSE-Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung bei der Implementierung oder Betreuung von TSE- und Fiskallösungen innerhalb von POS-Umgebungen
  • Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse von POS-Architekturen, APIs, Cloud-Services und Hardware-Integrationen
  • Branchen-Netzwerk: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit POS-Herstellern, Softwareanbietern, Resellern oder Systemintegratoren. Ein bestehendes Netzwerk im deutschen und europäischen POS- und Fiscalization-Markt ist ein großer Vorteil
  • B2B-Erfahrung: Erfolgreicher Track Record in Business Development, Development oder Projektmanagement von technisch anspruchsvollen B2B-Lösungen
  • Schnittstellenkompetenz: Du kannst technische Integrations- und Implementierungsthemen mit Entwicklern und Architekten diskutieren und gleichzeitig Business Cases mit Senior Management und Kunden verhandeln
  • Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert und fühlst dich wohl in komplexen Kunden- und Projektumgebungen
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen von bis zu 50 %

Was wir Dir bieten

  • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
  • Ein internationales, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Open-Desk-Policy
  • Standortwahl frei: München, Konstanz, Berlin oder hybrid
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-08-18

Firmware Validation Engineer (m/f/d) | Embedded Systems Testing & Quality Assurance
Swissbit – DE-Berlin


A Swissbit more you.

Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir machen die digitale Welt sicherer, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für unsere spannenden Projekte suchen wir engagierte Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.


Deine Mission

Als Firmware Validation Engineer (m/f/d) stellst du sicher, dass unsere innovativen Memory-Produkte zuverlässig, leistungsstark und marktreif werden. Du entwickelst Testkonzepte, validierst Firmware-Funktionen und arbeitest eng mit internationalen Entwicklungsteams zusammen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.


Spannende Aufgaben warten auf Dich

  • Du begleitest die Entwicklung unserer High-End-Memory-Produkte von der Anforderung bis zur Markteinführung
  • Du konzipierst, implementierst und führst Tests zur Qualitätssicherung und Firmware-Validierung durch
  • Du analysierst Protokolle, Schnittstellen und Testergebnisse mit modernen Mess- und Analysewerkzeugen
  • Du arbeitest eng mit internen Teams sowie internationalen Partnern bei der Firmware-Entwicklung und -Validierung zusammen
  • Du identifizierst technische Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
  • Du optimierst Testprozesse und wirkst je nach Interesse an der Weiterentwicklung von Test-, Automatisierungs- oder webbasierten Tools mit

Dein Profil

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Praxiserfahrung in Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Du bringst erste Erfahrungen in der Entwicklung oder Validierung von Embedded Systems mit oder möchtest als Berufseinsteiger in diesem Umfeld durchstarten
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Automatisierung, z. B. mit C/C++
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
  • Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams

Was wir Dir bieten

  • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
  • Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Customer Success Manager (alle Geschlechter)
Baqend – Hamburg


Deine High-Speed Mission

Zu Speed Kit

Speed Kit macht die Shops und Websites unserer Kunden messbar schneller, und schnellere Seiten heißen mehr Umsatz. Zu unseren Kunden gehören einige der bekanntesten E-Commerce-Marken in Deutschland und Europa.

Zu deiner Rolle

Customer Success bei uns ist deshalb keine Zufriedenheitsverwaltung, sondern die Verantwortung dafür, dass ein Kunde live geht, den Effekt auf sein Geschäft nachvollziehen kann und langfristig bleibt. Die initiale Unterschrift holen unsere Account Executives. Danach sitzt du im Driver Seat: Du bringst den Kunden durch Trial oder POC über die Ziellinie und behältst ihn anschließend in deinem Portfolio. Der Kunde bleibt deiner, mit allem was dazugehört.

Was du verantwortest

  • Du führst Trials und POCs deiner Neukunden: Du steuerst Integration und Konfiguration mit unserem Team und dem Kunden, koordinierst A/B-Test-Setup und Auswertung und hältst die Stakeholder zusammen. Du erkennst früh, wenn ein Projekt kippt, und drehst es. 

  • Du führst die Onboarding-Projekte als echte Projektleitung, von Kickoff über Go-live bis zur Ergebnispräsentation. Das ist der Schwerpunkt der Rolle.

  • Du betreust deine Bestandskunden aus eigenem Antrieb. Du gehst auf deine Accounts zu, bevor sie sich melden, kennst ihre Roadmap und ihre Relaunches und bringst regelmäßig Ergebnisse und Ideen an den Tisch.

  • Du trägst Umsatzverantwortung für dein Portfolio: Verlängerungen, Commitment-Upgrades, Überschreitungen, Ausbau in weitere Domains, Marken und Länder. Du weißt jederzeit, wo dein Book steht und warum. Und weil dein Erfolg unser Erfolg ist, profitierst du auch entsprechend davon.

  • Du führst Kundengespräche auf Basis von Daten: Core Web Vitals, CrUX, Conversion-Uplift, ROI. Du kannst einen Uplift erklären und auch eine Verschlechterung, ohne auszuweichen.

  • Du arbeitest täglich mit AI. Analysen, Reporting, Datenrecherche über unsere Systeme, Entwürfe für Kundenkommunikation: das machst du mit Claude und Gemini und baust dir eigene wiederverwendbare Workflows dafür. Wir erwarten kein Coding, aber wir erwarten, dass du dir selbst Hebel baust, statt Dinge manuell abzuarbeiten.

  • Du bist die Spinne im Netz. Niemand im Unternehmen weiß so viel über unsere Kunden wie du, und du bringst dieses Wissen in alle Teams, von Engineering und Product über Sales bis zur Geschäftsführung.


Wie es bei uns wirklich läuft

Das Customer Success Team ist eine kleine, extrem eingespielte Truppe und liefert unseren Kunden echten, messbaren Mehrwert. Das ist eine High-Impact-Rolle: Was du bewegst, ist sofort sichtbar, im Ergebnis des Kunden und in unseren Zahlen. Dazu extrem flache Hierarchien, kein Freigabetheater, direkte Gespräche mit Engineering, Product und Geschäftsführung. Was du entscheidest, gilt. Dafür brauchst du aber auch eine eigene Meinung und den Mut, sie auszusprechen. Wenn du etwas anders siehst, sagst du es, und du bleibst dabei, auch wenn jemand widerspricht.

Wir haben mehr Projekte als Hände. Ein Teil deiner Woche wird von außen bestimmt, deshalb ist gute Triage entscheidend: Du erkennst, welches der zehn offenen Themen heute Umsatz bewegt oder einen Kunden hält, und was warten kann. Du bekommst von uns Ziele, Kontext und Rückendeckung, aber niemand sortiert deine Prioritäten für dich. Dazu gehört auch, dass du den Mund aufmachst, wenn es brennt: nicht bei jeder Unsicherheit, sondern nachdem du selbst ernsthaft versucht hast, das Problem zu lösen. Keine Probleme, die drei Wochen im Stillen wachsen, und keine Eskalation für jede Frage, die du selbst beantworten könntest.


Dein Ticket für unser Raumschiff

  • Mindestens 2 Jahre Customer Success oder Account Management im B2B SaaS

  • Erfahrung in der Steuerung technischer Onboarding-, Trial- oder Implementierungsprojekte mit mehreren Stakeholdern auf Kundenseite

  • Erfahrung mit oder klare Bereitschaft zu echter Umsatzverantwortung. Du willst, dass dein Ergebnis an Kundenerfolg hängt, statt es zu vermeiden.

  • AI-Tools als tägliches Arbeitsmittel. Das ist harte Voraussetzung und kein Pluspunkt. Wir werden dich im Bewerbungsprozess bitten, konkret zu zeigen, was du mit Claude, Gemini oder vergleichbaren Tools gebaut oder automatisiert hast. "Ich nutze ChatGPT manchmal für E-Mails" reicht dafür nicht.

  • Selbstbewusstsein und Standing. Du trittst gegenüber Entscheidern auf Augenhöhe auf, führst auch unangenehme Gespräche über Preise, Verzögerungen und Erwartungen, und widersprichst einem Kunden freundlich, wenn er falsch liegt.

  • Digitale Tools sind für dich selbstverständlich. Ein neues System bringst du dir selbst bei, statt auf eine Schulung zu warten.

  • Ausgeprägte Eigenständigkeit und saubere Priorisierung unter Last

  • Zahlen- und Datenaffinität. Du arbeitest sicher mit Traffic- und Performance-Metriken und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher

Nice-to-have

  • Verständnis von Web Performance, Core Web Vitals und dem Google CrUX Report

  • Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM

  • E-Commerce-Hintergrund, idealerweise mit Shopsystemen wie Shopify, Salesforce Commerce Cloud, Shopware oder Magento


Warum einsteigen?


  • Wir richten dir deinen Arbeitsplatz ein - vom Bildschirm bis zum Bürostuhl

  • Wähle dein OS: Du kannst dein Betriebssystem frei wählen zwischen Mac, Windows oder Linux

  • Schönes Büro: Arbeiten im Herzen des Hamburger Schanzenviertels

  • Haustierfreundliches Büro: Du darfst gerne einen pelzigen Freund mitbringen

  • Tolle Kolleg:innen: Kompetentes und humorvolles Team

  • Flexibel arbeiten: Arbeite nach einem Vollzeit- oder Teilzeitplan

  • Flache Hierarchien: Die besten Ideen gewinnen, egal von wem

  • Event-Slots: Mehrmals im Jahr könnt ihr abstimmen, was gemacht wird - wolltest Du nicht schon immer mal mit deinen Kolleg:innen Kart fahren? Vote for it!

  • Speed.Fest: Wir treffen uns jedes Quartal alle gemeinsam in unserem HQ in Hamburg für Workshops, gutes Essen, Events und eine tolle Zeit

  • Persönliches Ausbildungsbudget: Wir helfen Dir, Deine Karriere und Deine Fähigkeiten auszubauen

  • Monatliches, flexibles Benefit Budget: 50€ pro Monat, dass Du frei auf das für Dich passende Benefit verteilen kannst - von ÖPNV über Shopping Gutscheine bis hin zur Gym-Mitgliedschaft

  • Zukunftssichere Altersvorsorge: Bringe deine Altersvorsorge mit oder lass dich von unseren Experten beraten


Countdown

4️⃣… Du teilst deinen Lebenslauf, dein LinkedIn oder Xing-Profil mit uns.

3️⃣… Wir vereinbaren ein erstes ausführliches (Video-)Gespräch mit unserem Head of Customer Success zum Kennenlernen (45~60 Minuten). 
Wenn wir beide großes Interesse haben, bekommst du danach eine Case-Study-Simulation aus unserem echten Arbeitsalltag. Aufwand: maximal 2 Stunden, mehr wollen wir dir nicht zumuten.

2️⃣… Wir vereinbaren ein Gespräch mit unserem Head of Customer Success und einem Mitglied des CSM-Teams, inklusive Präsentation deiner Case-Study-Simulation (60~90 Minuten).

1️⃣… Abschlussgespräch mit unserem CEO (ca. 30 Minuten). Passt es für beide Seiten, bereiten wir den Vertrag vor.

…0️⃣ Du steigst ein in unser Raumschiff!


Deine Ansprechperson

Steffi & Denise stehen gerne bereit für deine Fragen und Anmerkungen unter English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Praktikant:in Social Media & Content Creation (m/w/d)
PILLAR GmbH – Munich

PILLAR entwickelt und montiert Solarcarports, PV-Montagesysteme und Schraubfundamente. Große Maschinen, echte Baustellen, sichtbare Ergebnisse, aber online findet das bisher kaum jemand.

Genau das ist dein Job. Du machst aus dem, was auf unseren Baustellen passiert, Content, der Leute festhält: kein Hochglanz-Imagefilm, sondern das, was auf Instagram, TikTok und LinkedIn wirklich funktioniert.

Wir suchen dich für drei Monate, mit der klaren Absicht, dich danach fest zu übernehmen.

Aufgaben

Videos drehen – im Büro, auf der Baustelle, beim Kunden vor Ort. Du hast die Kamera in der Hand, wenn der Bohrer im Boden steckt.

Videos schneiden – Cuts, Sound, Untertitel, Hooks. Du bereitest jeden Clip publikationsfertig für die jeweilige Plattform auf.

Bilder erstellen und aufbereiten – von der Aufnahme über die Bearbeitung bis zum fertigen Post inklusive Formaten, Text-Overlays und Thumbnails.

Trends erkennen und übersetzen – du weißt, welches Format oder welcher Sound gerade läuft, und überlegst dir, wie das zu einer Baustelle passt.

Eigene Ideen einbringen – du wartest nicht auf Briefings, sondern schlägst Formate vor, testest sie und schaust dir an, was funktioniert hat.

Content-Planung unterstützen – du hilfst mit, einen Redaktionsplan aufzubauen, damit regelmäßig etwas rausgeht.

Qualifikation

Du bist auf TikTok, Instagram und YouTube nicht nur Zuschauer, sondern verstehst, warum ein Video läuft und ein anderes nicht.

Erste Erfahrung im Videoschnitt (CapCut, Premiere, DaVinci, After Effects – womit du arbeitest, ist uns egal, solange das Ergebnis stimmt).

Du erzeugst mit Kamera oder Smartphone brauchbares Material: Bildaufbau, Licht, Ton.

Bildbearbeitung auf Basisniveau (Photoshop, Canva, Figma o. Ä.).

Du gehst gerne auf Baustellen und hast keine Berührungsangst mit Dreck, Lärm und Sicherheitsschuhen.

Führerschein Klasse B von Vorteil aber kein muss.

Du arbeitest eigeninitiativ und selbstorganisiert.

Deutsch fließend, Englisch von Vorteil.

Du bist in München oder Umgebung und kannst regelmäßig ins Büro kommen.

Benefits

Ein Praktikum mit echter Perspektive: Diese Stelle ist ausdrücklich als Einstieg gedacht. Wenn es auf beiden Seiten passt, übernehmen wir dich im Anschluss als Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung.

Kreative Freiheit von Tag eins – du baust unseren Social-Media-Auftritt von Grund auf mit, statt bestehende Vorgaben abzuarbeiten.

Kurze Wege – direkter Draht zur Geschäftsführung, kein Freigabe-Marathon über fünf Ebenen.

Abwechslung – Büro in München und Außeneinsätze auf Baustellen.

**Vergütung: Das Praktikum wird vergütet.
**
Ein Portfolio, das sich sehen lässt – am Ende der drei Monate hast du echte Cases mit echten Zahlen.

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Posted: 2026-08-18

Praktikant:in Social Media & Content Creation (m/w/d)
Betsa GmbH – Munich

Betsa saniert Bestandsgebäude energetisch, als Generalunternehmer von der Planung bis zur Übergabe. Fassade, Dach, Fenster, Heizung: Wir machen aus alten Häusern welche, die auch in zwanzig Jahren noch funktionieren. Sichtbare Veränderung, echte Baustellen, ein Vorher und ein Nachher.

Genau das ist dein Job. Du machst aus dem, was auf unseren Baustellen passiert, Content, der Leute festhält: kein Hochglanz-Imagefilm, sondern das, was auf Instagram, TikTok und LinkedIn wirklich funktioniert.

Wir suchen dich für drei Monate, mit der klaren Absicht, dich danach fest zu übernehmen.

Aufgaben

Videos drehen : im Büro, auf der Baustelle, beim Kunden vor Ort. Du hast die Kamera in der Hand, wenn der Bohrer im Boden steckt.

Videos schneiden : Cuts, Sound, Untertitel, Hooks. Du bereitest jeden Clip publikationsfertig für die jeweilige Plattform auf.

Bilder erstellen und aufbereiten : von der Aufnahme über die Bearbeitung bis zum fertigen Post inklusive Formaten, Text-Overlays und Thumbnails.

Trends erkennen und übersetzen : du weißt, welches Format oder welcher Sound gerade läuft, und überlegst dir, wie das zu einer Baustelle passt.

Eigene Ideen einbringen : du wartest nicht auf Briefings, sondern schlägst Formate vor, testest sie und schaust dir an, was funktioniert hat.

Content-Planung unterstützen : du hilfst mit, einen Redaktionsplan aufzubauen, damit regelmäßig etwas rausgeht.

Qualifikation

Du bist auf TikTok, Instagram und YouTube nicht nur Zuschauer, sondern verstehst, warum ein Video läuft und ein anderes nicht.

Erste Erfahrung im Videoschnitt (CapCut, Premiere, DaVinci, After Effects, womit du arbeitest, ist uns egal, solange das Ergebnis stimmt).

Du erzeugst mit Kamera oder Smartphone brauchbares Material: Bildaufbau, Licht, Ton.

Bildbearbeitung auf Basisniveau (Photoshop, Canva, Figma o. Ä.).Du gehst gerne auf Baustellen und hast keine Berührungsangst mit Dreck, Lärm und Sicherheitsschuhen.

Führerschein Klasse B von Vorteil aber kein muss.

Du arbeitest eigeninitiativ und selbstorganisiert.

Deutsch fließend, Englisch von Vorteil.

Du bist in München oder Umgebung und kannst regelmäßig ins Büro kommen.

Benefits

Ein Praktikum mit echter Perspektive: Diese Stelle ist ausdrücklich als Einstieg gedacht. Wenn es auf beiden Seiten passt, übernehmen wir dich im Anschluss als Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung.

Kreative Freiheit von Tag eins : du baust unseren Social-Media-Auftritt von Grund auf mit, statt bestehende Vorgaben abzuarbeiten.

Kurze Wege : direkter Draht zur Geschäftsführung, kein Freigabe-Marathon über fünf Ebenen.

Abwechslung : Büro in München und Außeneinsätze auf der Baustelle.

Vergütung: Das Praktikum wird vergütet.

Ein Portfolio, das sich sehen lässt : am Ende der drei Monate hast du echte Cases mit echten Zahlen.

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Native Advertising Manager (m/w/d)
bedrop – Mannheim

Als (Senior) Native Advertising Manager (m/w/d) verantwortest Du unseren umsatzstärksten Performance-Kanal gemeinsam mit deinem Team, von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung.

Native ist bei bedrop kein Nebenkanal, sondern ein zentraler Wachstumstreiber. Entsprechend liegt hier echte Gestaltungsfreiheit: Du entscheidest über Angles, Advertorials, Plattformen und Budgetverteilung – und arbeitest dafür eng mit Creative Strategy, Copywriting und Grafik zusammen.

Je nach Erfahrungslevel schneiden wir die Rolle unterschiedlich zu: Wenn Du bereits mehrere Jahre Native verantwortet hast, übernimmst Du von Beginn an volle Verantwortung für bestimmte Channels oder Funnels. Wenn Du auf dem Weg dorthin bist, wächst Du mit klarer fachlicher Begleitung hinein.

Aufgaben

  • Native Advertising end-to-end: Du planst, baust und steuerst unsere Kampagnen auf Outbrain, Taboola und Mediago – von der Idee bis zur laufenden Optimierung
  • Kampagnen-Steuerung: Bidding, Budgetallokation, Publisher-Steuerung und Blacklisting liegen in Deiner Hand. Du erkennst früh, wo Budget verbrennt und wo es sich lohnt
  • Direct Response: Du denkst in Advertorials, Landingpages und Angebotslogik. Du weißt, welche Hooks und Mechanismen Menschen zum Kauf bewegen – und baust daraus systematisch Tests
  • Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests auf Creative-, Headline- und Landingpage-Ebene und entwickelst daraus Skalierungs-Strategien
  • Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserem cross-channel Attribution Layer, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend
  • Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und briefst Creative Strategy, Copywriting und Grafik – was performt, was nicht, und warum. Eigene Ideen für neue Angles und Formate sind ausdrücklich erwünscht
  • Plattform- & Kanal-Tests: Du testest weitere Native-Plattformen und unterstützt bei angrenzenden Kanälen wie unserem Upsell-Programm (Tool: Aftersell), Criteo, 3rd-Party-Newsletter und Connexity

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon fundierte Erfahrung im Native Advertising (z.B. Outbrain, Taboola)
  • Du hast Kampagnen selbst im Tool gebaut und gesteuert – nicht nur über eine Agentur begleitet
  • Ausgeprägtes Direct-Response-Verständnis: Advertorials, Landingpages, Angebotslogiken, Funnel-Denken
  • Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise
  • Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem
  • Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling und dem Erstellen von Werbetexten
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und bist ein:e echte:r Teamplayer:in
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau oder sehr nah dran (Du beurteilst deutsche Advertorial-Copy) und gutes Englisch

Nice to have

  • Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. Redtrack, Voluum, GA4, Admetrics)
  • Erfahrung mit weiteren Kanälen wie z.B. Criteo oder Upsell-Tools (z.B. Aftersell)
  • Erfahrung in der Produktion und Optimierung von Advertorials
  • Hintergrund im E-Commerce- bzw. D2C-Umfeld, idealerweise Beauty oder Health

Benefits

  • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • faire Vergütung
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
  • Einstellung ab sofort

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!

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Posted: 2026-08-18

Senior Manager Treasury (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Trier

Du möchtest einen Treasury Bereich nicht nur operativ betreuen, sondern Strukturen und Prozesse von Grund auf mitgestalten und weiterentwickeln? Dann könnte diese neu geschaffene Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 370 Mitarbeitenden und gestaltet seit vielen Jahren die Energiewende aktiv mit. Das Leistungsspektrum reicht von Photovoltaik über Batteriespeicher bis hin zu Ladeinfrastruktur für Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Für den weiteren Ausbau der Finance Organisation wird nun erstmals ein zentraler Senior Manager Trasury gesucht.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für das operative Treasury und entwickelst gemeinsam mit dem Finance Management zukunftsfähige Strukturen und Prozesse.

  • Liquiditätssteuerung: Verantwortung für die tägliche Cash Disposition sowie Erstellung und laufende Aktualisierung der operativen 13 Wochen und strategischen 13 Monate Liquiditätsplanung.
  • Cash Management: Steuerung des internen und externen Zahlungsverkehrs sowie Weiterentwicklung bestehender Cash Pooling Strukturen.
  • Finanzierungen: Administration von Intercompany Finanzierungen sowie Strukturierung und Verwaltung externer Finanzierungen und Kreditlinien.
  • Bankenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Kernbanken und Finanzierungspartner sowie Verhandlung geeigneter Finanzierungslösungen.
  • Avalmanagement: Steuerung und Verwaltung bestehender Aval und Bürgschaftslinien.
  • Treasury Prozesse: Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Kostenstrukturen sowie Identifikation sinnvoller Automatisierungsmöglichkeiten.
  • Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Management, Accounting sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Finance oder Bankenumfeld.
  • Fundierte praktische Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Cash Management und Zahlungsverkehr.
  • Erfahrung mit Cash Pooling, Intercompany Finanzierungen, Kreditlinien und der Zusammenarbeit mit Banken.
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP Systemen.
  • Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit internen Stakeholdern, Banken und externen Partnern.

Nice to haves: Hier ist jedes zusätzliche Wissen ein Pluspunkt

  • Erfahrung in der Optimierung oder dem Aufbau von Treasury Prozessen und Strukturen
  • Kenntnisse in SAP Business One
  • Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung im Treasury oder Finance Bereich
  • Interesse am sinnvollen Einsatz von KI innerhalb von Finance und Treasury

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
  • Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Position mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den Treasury Bereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Langfristige Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen innerhalb einer zukunftsorientierten Branche.
  • Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für einen verlässlichen Ausgleich.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie.
  • Gesundheit: Betriebliche Zusatzkrankeversicherung mit 70% Zahnersatz und 300€, Firmenfitness sowie verschiedene Angebote rund um Gesundheit und Vorsorge.
  • Mobilität: Mit dem JobRad Leasing kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern.
  • Persönliche Unterstützung: Eine externe Mitarbeiterberatung steht dir bei beruflichen und persönlichen Anliegen zur Verfügung.
  • Unternehmenskultur: Dich erwarten eine gelebte Du Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind.

Du möchtest deine Treasury Erfahrung in einer neu geschaffenen Schlüsselposition einbringen und dabei viel Gestaltungsspielraum übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-18

Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d)
Biomatch GmbH – Aßlar

Im Auftrag unseres Mandanten, eines international erfolgreichen und technologisch führenden Unternehmens im Bereich der Vakuumtechnologie, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der globalen SAP-Finance-Prozesse und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Dabei bringst du deine Expertise in SAP S/4HANA FI, End-to-End-Prozessen, Customizing und der Umsetzung internationaler IT-Projekte ein.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Geschäftsprozesse innerhalb der SAP-Landschaft.
  • Dabei stellst du einen reibungslosen und durchgängigen Prozessablauf im Bereich SAP S/4HANA Finance (FI) sicher – insbesondere entlang der Prozesse Record-to-Report und Cash-to-Invest.
  • Du übernimmst das Customizing sowie die Pflege relevanter Stammdaten und Systemeinstellungen im SAP-FI-Umfeld.
  • Als Ansprechpartner berätst du die Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Finance-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende SAP-Lösungen.
  • Du verantwortest eigene (Teil-)Projekte und begleitest unter anderem die Planung und Durchführung von IT-Integrationstests.
  • Für Key User, Anwender und den 1st-Level-Support erstellst du technische Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
  • Darüber hinaus unterstützt du den laufenden SAP-Betrieb im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
  • Du arbeitest eng mit den relevanten Fachbereichen sowie weiteren internen IT-Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und bringst fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI mit.
  • Ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden End-to-End-Prozesse, insbesondere Record-to-Report und Cash-to-Invest, ist für dich selbstverständlich.
  • Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie CO, SD, MM oder PP sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit SAP ABAP sowie dem SAP Solution Manager ist ein Pluspunkt.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der technischen bzw. IT-seitigen Projektsteuerung gesammelt.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst dich schnell in komplexe Prozesse und Systemlandschaften einarbeiten.

Benefits

  • Eine vielseitige Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum und internationalen Projekten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Karriereperspektiven.
  • Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zusatzleistungen.
  • Weitere Benefits wie AVWL, bezuschusste Kantine und Fahrradleasing.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
  • Die Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten und Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bei einem international aufgestellten und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Bei offenen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Posted: 2026-08-18

Senior Manager Digital Transformation (m/w/d)
Estrel Berlin – Berlin

Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“ Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2026 die „Estrel Welt“ erweitern wird.

Aufgaben

  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekte
  • Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Geschäfts- und IT-Prozessen als Grundlage für digitale Lösungen
  • Erstellung von Projektdokumentationen
  • Weiterentwicklung von IT-Architekturen sowie Analyse und Optimierung der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft
  • Sicherstellung von Integration, Skalierbarkeit und Performance neuer Systeme
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen aus den operativen Bereichen in praktikable, umsetzbare IT-Lösungen
  • Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Projektstandards im IT- und Digitalumfeld
  • Aktive Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten
  • Sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (z. B. ERP, CRM, Cloud- und hybride Infrastrukturen, APIs)
  • Ausgeprägte Kompetenz in Prozessanalyse, -modellierung und strukturierter Dokumentation
  • Erfahrung in der Bewertung von Softwarelösungen
  • Change-Management-Erfahrung sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Family & Friends Rate
  • Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • Zuschuss zum Urban Sports Club
  • JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
  • Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
  • Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
  • Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, inkl. Estrel Academy für die Karriereentwicklung

Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.

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Posted: 2026-08-18

Teamleiter Automotive
KONDI GmbH – Heilbronn

KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Test. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung und Test, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.

Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.

Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Koordination und Führung mehrerer Projektleiter
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Projektmanagements innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der Projektleiter bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte
  • Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams
  • Projektplanung und regelmäßige Abstimmung mit Kunden
  • Reporting der Entwicklungs- und Projektfortschritte an den Abteilungsleiter
  • Unterstützung des Vertriebs während der Akquise- und Angebotsphase
  • Motivation der Mitarbeiter und Förderung eines unternehmerischen Denkens im Team

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern und Projektteams
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Ihnen:

· Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
Arbeitsgebiet

· Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

· Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.

· Teilnahme an internen und externen Schulungen

· Tätigkeit in einem professionellen Projektteam

· Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
Hierarchien

· Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin. Gerne auch per Mail, die E-Mail Adresse finden Sie auf unserer Webseite.

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Posted: 2026-08-18

Information Security & Compliance Officer (f/m/d)
SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, Stadler, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce.
You'll support and grow into owning SPREAD's information security and compliance program: ISO 27001, SOC 2, and TISAX, alongside the technical and IT operations that keep it running. You inherit a working program, three live certifications, and an established evidence base, not a blank slate. As you take on more of each certification cycle independently, the scope and title grow with you toward full ownership of the program.

Your Mission

  • Support ISO 27001, SOC 2 Type II, and TISAX audit cycles end-to-end, building on our existing evidence base, and take on more ownership of each cycle as you grow into the role.
  • Answer customer and OEM security questionnaires directly with the GTM team, turning security review into a reason deals close.
  • Present ISMS status and audit results directly to SPREAD's leadership team each cycle.
  • Maintain the risk register, policies, and vendor and supplier security assessments, keeping the whole program audit-ready year-round.
  • Run security awareness training and phishing simulations across the company.
  • Administer identity and access: provisioning, access reviews, conditional access, and RBAC, kept as audit evidence for the program above.
  • Manage device and endpoint lifecycle across the company: procurement, enrollment, repair, and retirement.
  • Own end-user IT support and the full joiner-mover-leaver process: ticket queue, onboarding and offboarding, and the office network.
  • Automate repetitive IT and evidence-collection work in Vanta and beyond, in line with how SPREAD approaches automation across the business.

Your Experience

  • 3 to 5 years of hands-on experience in IT operations, InfoSec operations, or a compliance-adjacent IT role.
  • Direct experience supporting a full ISO 27001 or SOC 2 audit cycle, evidence collection and auditor liaison included.
  • Currently working, or recently worked, in a small security or compliance function alongside a senior person above you.
  • Strong, hands-on identity and access management (Entra ID or comparable IdP): provisioning, access reviews, conditional access, RBAC.
  • Strong M365/Exchange Online administration and Mac-first endpoint management.
  • Comfortable owning an end-user support queue and the full joiner-mover-leaver process.
  • Fluent German proficiency and eligibility to obtain a German security clearance or equivalent.
  • Bonus: Direct exposure to TISAX or the automotive OEM security ecosystem.
  • Bonus: Scripting or automation skills and the instinct to remove repetitive work.
  • Bonus: Exposure to Vanta or a similar compliance platform.

Why SPREAD?

  • You're joining a security program that's already protecting deals with some of the biggest names in automotive, with a clear path to owning it fully.
  • High ownership and measurable impact. You connect your work directly to the success of the organization.
  • A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
  • Strong overall package including attractive compensation, VSO and an annual learning budget.
  • Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership.
  • Time off and flexibility with 30 vacation days, and one paid volunteering day per year.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Recruiter (d/w/m)
SpotmyEnergy GmbH – Berlin

Deine Mission

Als (Senior) Recruiter (d/w/m) bei SpotmyEnergy wirst Du Teil eines energiegeladenen Teams, das die Energiewende in die Haushalte bringt! Du hast die Chance, aktiv am Aufbau unseres Teams mitzuwirken und dabei die Talente zu gewinnen, die SpotmyEnergy in seiner nächsten Wachstumsphase voranbringen. Unser Produkt bietet echten Mehrwert für die Mehrheit – es vereinfacht den Zugang zu smarter Energie und bringt die Zukunft in jedes Zuhause. Dafür brauchen wir die richtigen Menschen an Bord, und genau hier kommst Du ins Spiel.

Dabei bist Du nicht nur Ansprechpartner:in für unsere Hiring Manager, sondern gestaltest auch aktiv mit, wie wir als wachsendes Scale-up Talente finden, überzeugen und langfristig binden. Mit modernen Sourcing-Tools, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Dir echten Gestaltungsspielraum gibt, legst Du den Grundstein für ein Recruiting, das mit uns mitwächst.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Recruiting von A bis Z – von der ersten Abstimmung mit dem Hiring Manager bis zum unterschriebenen Vertrag
  • Statt auf Bewerbungen zu warten, wird gezielt gesourct – über LinkedIn und weitere Kanäle, um auch die Menschen zu erreichen, die aktuell gar nicht suchen
  • Unstimmigkeiten in Anforderungsprofilen – etwa zwischen Gehaltsrahmen und Scope – werden direkt angesprochen und nicht einfach akzeptiert
  • Mehrere Vakanzen laufen gleichzeitig, ohne dass dabei der Überblick über die Pipeline verloren geht
  • Kennzahlen wie Time-to-Fill und Conversion-Rate werden regelmäßig ausgewertet, um Engpässe frühzeitig sichtbar zu machen
  • Zeitnah ehrliches Feedback, weil der Umgang mit Menschen die Arbeitgebermarke prägt
  • Selbstbewusstes Verhandeln, um gute Leute auch in einem hart umkämpften Markt zu gewinnen
  • Bonus: Wer eigene Ideen für Recruiting-Prozesse und Playbooks einbringen möchte, bekommt dafür Raum – statt nur Bestehendes umzusetzen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, idealerweise in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit aktivem Sourcing und den gängigen Tools (LinkedIn Recruiter, Personio, etc)
  • Erfahrung in der Beratung von Hiring Manager:innen
  • Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise, auch wenn es mal schnell gehen muss
  • Verhandlungsgeschick und ein gutes Gefühl für Candidate Experience
  • Verhandlungssicher sowohl in Deutsch- als auch Englischkenntnisse (beide min. C1)

Unser Offer

  • Mission & Growth: Werde Teil eines wachstumsstarken Scale-ups, das die Energiewende mit smarten, skalierbaren Lösungen aktiv vorantreibt
  • Recruiting mit Impact: Bei uns gestaltest Du aktiv mit, wer zu SpotmyEnergy stößt, und siehst direkt, wie Deine Arbeit das Wachstum des Unternehmens vorantreibt
  • Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und Events, die uns zusammenschweißen.
  • Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

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Posted: 2026-08-18

Product Release Manager (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Release Manager (m/w/x) in Kiel in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse
  • Als Release Manager (m/w/x) verantwortest du die Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases und treibst gleichzeitig die Modernisierung und Automatisierung der Release-Prozesse voran. Du sorgst für Transparenz, Qualität und klare Kommunikation – von der technischen Umsetzung bis zu verständlichen Release Notes
  • Du wirst Teil unseres Produkt-Teams und koordinierst umgebungsübergreifende Software-Releases
  • Du verantwortest Release-Pläne und moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen in der agilen Softwareentwicklung im Produktumfeld
  • Du konzipierst und realisierst moderne, skalierbare Release-Prozesse (CI/CD-orientiert) und analysierst sowie optimierst Build-, Test- und Deployment-Automatisierungen
  • Du stellst eine zielgruppengerechte, verständliche und vollständige Release-Dokumentation bereit und kannst dabei auf GenAI-Unterstützung zurückgreifen
  • Du übernimmst die zielgruppengerechte Release-Kommunikation
  • Du bereitest Daten auf, analysierst und visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung
  • Du zeichnest dich durch mehrjährige Erfahrung im Release Management aus, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Landschaften
  • Du hast dir ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid) erarbeitet
  • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI
  • Du kombinierst deine Praxiserfahrung in der Erstellung von Release Notes sowie technischer Dokumentation mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-18

Bankkaufmann in der Geldwäscheprüfung (all genders) - 100% remote
fino digital GmbH – Kassel

Remote

Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital!

fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Mit über 240 Millionen durchgeführten Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa, genießen wir das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

  • Du sichtest und prüfst fristgerecht transaktionsbezogene Daten auf Hinweise für Geldwäsche
  • Du gehst Auffälligkeiten nach, klärst offene Fragen und dokumentierst deine Prüfergebnisse nachvollziehbar
  • Bei Verdachtsfällen veranlasst du die notwendigen Meldungen
  • Du pflegst und aktualisierst die Prüfkriterien (z. B. Szenarien und Schwellenwerte)
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres AML-Tools und der dazugehörigen Prozesse ein
  • Du bist Ansprechpartner für interne Rückfragen rund um das Thema Geldwäsche

Deine Qualifikationen

  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention / AML mit – idealerweise aus dem Bankenumfeld
  • Der Umgang mit Zahlen und Daten liegt dir und du hast ein gutes Gespür für Zusammenhänge und Auffälligkeiten
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine Erfahrung und Ideen gerne proaktiv ein
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch

Unsere Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
  • Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybrider Option am Standort Kassel, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
  • Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Posted: 2026-08-18

Senior Tech Operations Specialist (all genders)
Distribusion Technologies – All

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for a Senior Technical Operations Specialist who will join our Control Room team. You will play a vital role in managing ongoing escalations and investigations, ensuring seamless communication with our partners and management during issue resolution, conceptualising new operational flows and guaranteeing the seamless operation of all company products.

What you will do:

  • Operational Ownership: Take full ownership of high-level monitoring for the company’s operations, ensuring smooth and efficient processes across the business.

  • Incident Management & Resolution: Lead the management of escalations and incidents, driving swift resolutions and minimizing impact on business operations.

  • Problem-Solving & Innovation: Conduct in-depth technical investigations and collaborate in designing solutions that address complex challenges and improve system performance.

  • Data-Driven Insights: Leverage data analysis to validate hypotheses, uncover insights, and identify optimisation opportunities that drive operational excellence and incident prevention.

  • Strategic Project Leadership: Play a pivotal role in supporting and leading strategic and operational projects that shape the direction and efficiency of the business.

  • Continuous Improvement: Proactively identify and implement key improvements in our product and tech systems from an operational perspective, making a tangible impact on performance.

  • Tool & Process Development: Work closely with the operations team to build, implement, and refine tools and processes that drive efficiency and streamline workflows, leveraging AI to help us scale as we grow.

  • Effective Communication: Manage internal and external communication effectively, collaborating across teams to ensure seamless issue resolution and clear, transparent updates.


Workplace: Berlin, hybrid or Germany, remote



Who you are:

  • You bring at least 3+ years of experience in similar roles in 2nd and 3rd level Technical support, IT Analyst, Monitoring roles etc. 

  • You are able to successfully detect root cause of incidents reported and provide analysis of the solution design on a high level

  • You bring a product-oriented mindset: You do not focus on the immediate solution only, but you are bringing long-term risk prevention and mitigation strategies

  • You feel comfortable with investigating into complex SQL queries and relational databases

  • You can develop strategies to predict, prevent, and address potential technical and operational bottlenecks and inefficiencies

  • As a big plus, you have already worked with Jira and Prometheus, Grafana, New Relic or other monitoring tools

  • You are able to collaborate with cross-functional teams to diagnose and resolve incoming technical issues, ensuring minimal disruptions to business operations

  • Your English is fluent, and you are able to unravel complexity in a simple and understandable manner

  • You are analytical, independent and tech-savvy

  • You are comfortable with fast-paced environments and heavy context switching

A view into our Tech stack:

  • Tracking and analytics: Prometheus, Grafana, New Relic, BigQuery

  • Database: PostgreSQL

  • Project management: Jira

Our hiring team:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Anh Do, and the Hiring Manager (HM) is Ygor Alvarez.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work on a product used by millions of people daily, with high load, availability, and scalability, and the most advanced technology? Come join us!

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Posted: 2026-08-18

Projektleiter (m/w/d)
KONDI GmbH – Heilbronn

KONDI Engineering & Prototyping ist seit 2011 Entwicklungspartner für Produkt- und Systementwicklung. Unser Schwerpunkt liegt im Automotive-Bereich, insbesondere in der Entwicklung hybrider und elektrischer Antriebe und Systeme. Darüber hinaus sind wir in den Bereichen Energie, Medizintechnik, Robotik und Automatisierung tätig.

Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der ersten Idee über Konstruktion, Simulation und Validierung bis hin zur Serienreife. Mit einem erfahrenen Engineering-Team und modernen Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative, praxisnahe und zukunftsfähige Lösungen.

Aufgaben

  • Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Steuerung der technischen und organisatorischen Projektumsetzung – vom Anforderungsmanagement bis zur Serienreife
  • Planung, Koordination und Steuerung der Projektaufgaben und des Projektteams
  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Technik, Qualität und Kosten
  • Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
  • Unterstützung des Vertriebs während der Akquise- und Angebotsphase
  • Monatliches Projektreporting und Durchführung von Projektreviews mit der Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für die Entwicklung innovativer technischer Lösungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Termine, Qualität und Kosten
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektteams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

  • Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
    Arbeitsgebiet
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
    Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.
  • Teilnahme an internen und externen Schulungen
  • Tätigkeit in einem professionellen Projektteam
  • Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
    Hierarchien
  • Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

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Posted: 2026-08-18

Freelancer Frontend-Entwickler (m/w/d) WinUI / XAML / .NET
senswork GmbH – Burghausen

Remote

Gestalte die Zukunft der industriellen Bildverarbeitung mit uns

Wir suchen einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d) auf Freelance-Basis, der die Weiterentwicklung unseres VisionCommanders vorantreibt. Gemeinsam mit unserem engagierten Software-Team entwickelst Du moderne Windows-Desktop-Anwendungen und anspruchsvolle Benutzeroberflächen für innovative industrielle Bildverarbeitungslösungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Entwicklern sowie dem Teamleiter Softwareentwicklung zusammen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung moderner Frontend-Komponenten mit WinUI 3
  • Umsetzung ansprechender UI-Designs basierend auf dem Fluent-2-Designsystem
  • Erstellung wiederverwendbarer Frontend-Bausteine
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von UX- und UI-Konzepten
  • Entwicklung komplexer grafischer Komponenten, beispielsweise für Visualisierungen und Editoren
  • Umsetzung einer modernen, skalierbaren MVVM-Architektur
  • Sicherstellung einer performanten und responsiven Benutzeroberfläche
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Softwareentwicklungsteam

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Windows-Desktop-Anwendungen
  • Hervorragende Kenntnisse in WinUI 3 und XAML
  • Sehr gute Erfahrung mit MVVM-Architekturen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Deine Vorteile

  • Erfahrung mit grafischen Desktop-Anwendungen und Visualisierungskomponenten
  • Know-how in modernen Softwarearchitekturen, automatisierten Tests und GraphQL
  • Ein Gespür für UX/UI-Design und benutzerfreundliche Bedienkonzepte

Unser Technologie-Stack

  • C#
  • .NET
  • WinUI 3
  • XAML
  • Fluent 2
  • MVVM
  • .NET Community Toolkit

Rahmenbedingungen

  • Freelance-Tätigkeit mit flexibler Stundenzahl (ca. 20 bis 40 Stunden pro Woche)
  • Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Start nach Absprache

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns Deine Verfügbarkeit, Deinen Stundensatz sowie relevante Projektreferenzen mit.

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Posted: 2026-08-18

Bauleiter / Prozessverantwortlicher Gebäudeautomation (m/w/d)
Ingenieurbüro Sulzer GmbH & Co. KG – Vogt

Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.

Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Gebäudeautomation (m/w/d).

Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und stellst sicher, dass die Gebäudeautomation gewerkeübergreifend funktioniert.

Aufgaben

Prozessverantwortung und Planung

  • Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation auf Grundlage der Vor- und Konzeptplanung
  • Prüfung und Abstimmung gewerkeübergreifender Planunterlagen hinsichtlich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Erstellung und Mitwirkung an Funktionsbeschreibungen und Ausschreibungen
  • Koordination technischer Schnittstellen mit Projektleitung und Fachabteilungen
  • Erstellung von Automationsschemata und Automationstopologien im CAD sowie Pflege der zugehörigen Projektdaten

Bauleitung und Inbetriebnahme

  • Teilnahme an Jour fixe und Baubesprechungen sowie Kontrolle des Ausführungsstands
  • Prüfung und Freigabe von Montage- und Ausführungsplänen
  • Koordination der ausführenden Firmen und gewerkeübergreifenden Schnittstellen
  • Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Koordination und Begleitung des Inbetriebnahmeprozesses über alle Gewerke

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker ODER ein Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge zwischen Heizung, Lüftung, Klima und Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Planung und/oder Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen sowie CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schemata und Planunterlagen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Schnittstellen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Benefits

  • Modernste Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
  • Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter ErfolgsbeteiligungViele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und EGYM Wellpass
  • Teamevents wie Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
  • Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option und Teilzeit-/4-Tage-Modelle
  • Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
  • Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Posted: 2026-08-18

Engineering Work Student (f/m/x)
Nuventura GmbH – Berlin

Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems.

Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof.

As an Engineering Work Student (f/m/x), you will play a key role in advancing our next-generation R&D prototype, nu2, which is set to undergo rigorous mechanical and electrical type testing. This is a hands-on position where you will contribute directly to building, assembling, and refining complex mechanical systems. Your work will support Nuventura’s mission to revolutionize sustainable electrical infrastructure with SF₆-free technology.

Your Mission

You will be at the heart of nu2’s development, gaining hands-on experience in assembling heavy and intricate mechanical components, creating precise mechanical detailed drawings with GD&T, and developing clear work instructions. Your contributions will help shape the future of medium-voltage switchgear and drive innovation in climate tech.

Tasks

  • Build sub-assemblies and full assemblies for the nu2 prototype.
  • Create detailed work instructions to guide assembly processes.
  • Document issues and challenges encountered during assembly and propose solutions.
  • Collaborate with design engineers to suggest improvements for design-for-assembly (DFA).
  • Work closely with Maruthi Nagaraja, Kushal Kotegowdara, and technicians to ensure seamless execution.

Requirements

Must-have:

  • Currently pursuing a degree in Mechanical or Industrial Engineering with experience in mechanical design.
  • Hands-on experience in building and assembling mechanical systems.
  • Strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Languages: Fluent in English and German.

Nice-to-have:

  • Background in mechanical engineering with a focus on prototyping or testing.

Benefits

  • You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds.
  • We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself.
  • We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.
  • A sustainable, down-to-earth, and passionate company.
  • Free snacks, drinks and fruit basket every day.
  • Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations with a budget for departmental events.

Ready to Build the Future?

If you’re passionate about hands-on engineering and want to contribute to sustainable electrical infrastructure, apply now and join our team in Berlin.

Nuventura is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-08-18

Brand Activation & Event Manager:in
VF Nutrition GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte sind natürlich die Erkennbarkeit und das eigentliche Verkosten weitere wichtige Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei vly...

Deine Mission als Manager:in Brand Activation & Events wird sein, möglichst viele Menschen von vly als gesunde & nachhaltige Marke zu überzeugen, indem du die Marke und Produkte bei unserer Zielgruppe erlebbar machst.

Deine Rolle / Deine Aufgaben:

  • Event Organisation: Eigenständige Organisation, Planung und Umsetzung von Messen, Verkostungen, Pop-ups, Brand-Events, Event Sponsoring, internen Veranstaltungen sowie aktive Betreuung vor Ort.
  • Projekt- und Zeitmanagement: Erstellung und Überwachung von Ablaufplänen, Checklisten und Timelines zur reibungslosen Umsetzung aller Events.
  • Partner- & Dienstleistersteuerung: Klare Kommunikation und zuverlässige Koordination mit externen Partner:innen, Locations, Lieferant:innen und Agenturen.
  • Logistik & Lager: Eigenverantwortliche Steuerung der Event-Logistik – von der Materialbestellung und Lagerorganisation bis hin zum Transport.
  • Teamführung vor Ort: Briefing, Koordination und Betreuung von Promoter:innen und Event-Helfer:innen während der Einsätze.
  • Konzeption & Innovation: Aktive Mitgestaltung neuer Eventformate durch Recherche, Ideengenerierung, Präsentationen und Einbringen eigener Impulse in internen Meetings.
  • Nachbereitung & Reporting: Dokumentation und Evaluierung von Events (z. B. Feedbackauswertung, Fotoauswahl, Erstellung von Reportings) zur stetigen Optimierung.
  • Event-Administration: Zuweisung und Pflege von Budgets, Rechnungsablage, Verwaltung von Teilnehmer:innenlisten sowie Pflege der Event-Datenbank und Materialübersicht.

Deine Benefits:

  • Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.
  • Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day-Events, gemeinsamer Team-Lunches und Offsite-Events.
  • Persönliches Wachstum und Erfahrung: Einblick in die Event- & Brandaktivierung eines der spannendsten Food-Startups Europas. Vielseitige Aufgaben, definierte Zuständigkeiten und echtes Vertrauen. Reisen, Arbeiten an unterschiedlichen Orten.
  • Mobilität: Zuschuss zum BVG / Deutschland-Ticket.
  • Company-Fitness: Zuschuss zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Dein Profil:

  • Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Eventkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Tools: Der sichere Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace (insbesondere Excel/Sheets und PowerPoint/Slides) gehört für dich zum Handwerkszeug.
  • Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Event Management bzw. in der Messeorganisation mit (z. B. durch Ausbildung, Praktika oder Festanstellungen in Eventabteilungen von Unternehmen oder Event Agenturen).
  • Hands-on-Mentalität & Stressresistenz: Du bewahrst auch in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf, denkst lösungsorientiert und packst operativ wie administrativ eigenverantwortlich an. Multitasking und flexible Arbeitszeiten (inkl. Wochenendeinsätze bei Events) machen dir nichts aus.
  • Arbeitsweise: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie klare Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team.

Bereit, die Lebensmittelwelt zu verändern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von vly! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich. 

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement. 

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside. 

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective 

About the Role

  • Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement. 
  • Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions. 
  • Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over. 
  • Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective. 
  • Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement. 
  • Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring. 
  • Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for 

About You

  • 7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM). 
  • Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules. 
  • At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix. 
  • Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay. 
  • Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner. 
  • Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language. 
  • Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills. 
  • Based in Germany, you're fluent in German and English. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

 

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)
Flix – München, Bayern, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich. 

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement. 

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside. 

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective 

About the Role

  • Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement. 
  • Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions. 
  • Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over. 
  • Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective. 
  • Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement. 
  • Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring. 
  • Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for 

About You

  • 7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM). 
  • Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules. 
  • At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix. 
  • Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay. 
  • Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner. 
  • Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language. 
  • Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills. 
  • Based in Germany, you're fluent in German and English. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

 

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Posted: 2026-08-18

Customer Experience Specialist (all genders) at AI Audit-Tech Startup
dnl – Berlin

Remote

You know how auditors really work, and you're fascinated by what AI could do to change it? Then this might be an exciting opportunity for you.
We are dnl, an AI audit-tech startup building intelligent software for leading audit firms. Our AI helps auditors work through mountains of documents faster, more accurately, and with far less manual effort. And we're just getting started.
We're looking for a Customer Experience Specialist who brings real audit experience and wants to put it to work shaping an AI product built for their own profession. You've lived the workflows and the pain points, and now you get to be the person who helps fix them, working directly with the team building the product. If you're curious about how complex software works and want your audit background to finally power something new, you'll feel at home here.

Tasks

  • Be the voice of our customers inside the company, the person whose audit insight directly influences what we build next.
  • Take charge of the full customer journey, from the first question to a resolved case, and make sure every touchpoint feels smooth and genuinely helpful.
  • Use your audit background to dig into real customer cases, reproduce them, and work hand-in-hand with our engineers to turn problems into product improvements.
  • Communicate with users in a clear, structured, and proactive way.
  • Build our knowledge base and documentation from the ground up as we scale. You're creating the playbook as we grow.
  • Collaborate closely with Product, Engineering, and Sales to shape both the product and how we work.
  • Help design the experience for a product that's changing how auditors work worldwide.

Requirements

  • 1-2 years of experience in financial audit or a related field. You know the workflows and pain points of our customers firsthand and speak their language.
  • Genuine curiosity for how complex software and AI actually work under the hood.
  • Excellent communication skills in German and English (C1+).
  • A structured, hands-on approach to solving problems.
  • Strong project management skills. You're always on top of things, have a high sense of urgency, and know how to prioritise effectively.
  • Ownership and startup compatibility. You actively shape things rather than just execute, and you thrive in a dynamic, fast-moving environment.

Benefits

  • Real ownership from day one. Your work visibly shapes the product and the company from the start.
  • A front-row seat at an AI startup at its most exciting stage, with flat hierarchies and short decision paths where your ideas actually ship.
  • The chance to leave the audit desk behind and help build the tool that changes the profession you came from.
  • Fully remote work, with regular trips to Berlin for on-site teamwork.
  • Flexible working hours.
  • Competitive compensation package.
  • A monthly 50€ voucher usable at 50+ stores, free lunch at the office, and regular online and offline team events.
  • A collaborative, international, ambitious, and supportive team.

Join our team and help us create an outstanding experience for audit professionals worldwide – with an AI product that truly changes the way they work.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Forbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Forbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Forbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Offenbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Offenbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Offenburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Offenburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Oelixdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Oelixdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oelixdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Waltersdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Waltersdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waltersdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Adelzhausen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Adelzhausen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Adelzhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Nauort, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Nauort

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nauort

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Egelsbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Egelsbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Egelsbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

CRM-Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort
Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Über diese Rolle

Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Fan- und Kundenkommunikation entlang des gesamten
  • Lebenszyklus
  • Planung und Steuerung von Newslettern, Automationen und CRM-Kampagnen
  • Zielgruppensegmentierung und datenbasierte Personalisierung von Kommunikation
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung, Reaktivierung und Conversion
  • Analyse relevanter CRM-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
  • Weiterentwicklung von Customer Journeys und Automatisierungsstrecken
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Ticketing, Merchandising und Mitgliederwesen

Qualifikation

  • Erfahrung im CRM-, E-Mail- oder Dialogmarketing
  • Verständnis für datengetriebenes Marketing und Customer Journeys
  • Analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Systemen
  • Idealerweise Kenntnisse in Klaviyo
  • Interesse an KI, Personalisierung und Automatisierung
  • Erfahrungen im Sport- oder Fußballumfeld sind von Vorteil

Benefits

Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt

Zutritt zu unseren Heimspielen

Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Firmenticket der BVG

Täglich kostenfreies Mittagessen

Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen

angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der

zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Posted: 2026-08-18

Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort
Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Über diese Rolle

Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Verantwortung von Marketingkampagnen von der Idee bis zur
  • Auswertung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ticketing, Merchandising,
  • Mitgliederwesen und Vermarktung
  • Entwicklung zielgruppenorientierter Kampagnen und Vermarktungskonzepte
  • Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister und Agenturen
  • Steuerung von Projekten, Budgets und Timings
  • Analyse von Kampagnenerfolgen und Ableitung von Optimierungsmaßnahme
  • Identifikation neuer Vermarktungs- und Wachstumspotenziale

Qualifikation

  • Berufserfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung mehrerer Themen gleichzeitig
  • Verständnis für Zielgruppen, Vertrieb und kommerzielle Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen
  • Erfahrungen im Sport- oder Fußballumfeld sowie Interesse an KI-gestützten
  • Arbeitsweisen und neuen Marketingtechnologien sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt
  • Zutritt zu unseren Heimspielen
  • Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Firmenticket der BVG
  • Täglich kostenfreies Mittagessen
  • Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen

angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der

zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Posted: 2026-08-18

Telefonisten für Umfragen gesucht - Minijob im Homeoffice (m/w/d)
TeleMatrix – Mainz

Remote

Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Telefonist:in bzw. Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in / Telefonist:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

  • Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
  • Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen / Telefonisten bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

  • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
  • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
  • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
  • Ein sicheres Auftreten am Telefon
  • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
  • Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

  • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
  • max. 603 Euro pro Monat
  • 13,90 Euro pro Stunde
  • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
  • flexible Arbeitszeiten
  • aktuelle Forschungsthemen
  • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
  • regelmäßige Coachings und Schulungen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
  • gut für Quereinsteiger geeignet
  • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32-10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Posted: 2026-08-18

Hoteldirektor (m/w/d)
InterSPA Gruppe – Baiersbronn

Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hotel Lamm in Baiersbronn

eine/n

Hoteldirektor (m/w/d)

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
  • Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
  • Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
  • Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
  • Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
  • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z.  Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-08-18

Interviewer für telefonische Umfragen - Minijob im Homeoffice (m/w/d)
TeleMatrix – Mainz

Remote

Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

  • Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
  • Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

  • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
  • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
  • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
  • Ein sicheres Auftreten am Telefon
  • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
  • Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

  • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
  • max. 603 Euro pro Monat
  • 13,90 Euro pro Stunde
  • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
  • flexible Arbeitszeiten
  • aktuelle Forschungsthemen
  • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
  • regelmäßige Coachings und Schulungen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
  • gut für Quereinsteiger geeignet
  • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32 10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Posted: 2026-08-18

Senior Quantum Sales Executive - Germany
ionq – München, Bavaria

<div class="content-intro"><p><strong>About IonQ:&nbsp;</strong><strong><br></strong></p> <p><u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2F&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=IonQ%2C+Inc&amp;index=7&amp;md5=0818ffbedc6dbad8c4d1611ac94c2a0f" target="_blank">IonQ, Inc</a></u>. [NYSE: IONQ] is the world’s leading quantum platform and merchant supplier - delivering integrated quantum solutions across computing, networking, sensing, and security. IonQ’s newest generation of quantum computers, the IonQ Tempo, is the latest in a line of cutting-edge systems that have been helping customers and partners including <u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=Amazon+Web+Services%2C&amp;index=8&amp;md5=a7f94ee9b71a392dca3cd6c413722e51" target="_blank">Amazon Web Services, </a></u><u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=and&amp;index=9&amp;md5=2bed627b388878763f41ffe0e4edb16c" target="_blank">and </a></u><u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=AstraZeneca&amp;index=10&amp;md5=757c1f2c2ec94cf3982700106122164f" target="_blank">AstraZeneca</a></u> achieve 20x performance results and accelerate innovation in drug discovery, materials science, financial modeling, logistics, cybersecurity, and defense. In 2025, the company achieved 99.99% two-qubit gate fidelity, <u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-achieves-landmark-result-setting-new-world-record-in-quantum-computing&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=setting+a+world+record+in+quantum+computing+performance&amp;index=11&amp;md5=32e9cb88afbd439026a352666cc72c91" target="_blank">setting a world record in quantum computing performance</a></u>.<br><br>Headquartered in College Park, Maryland, IonQ has operations in California, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italy, South Korea, Sweden, Switzerland, Canada, and the United Kingdom. Our quantum computing services are available through all major cloud providers, while we also meet the needs of networking and sensing customers across land, sea, air, and space. IonQ is making quantum platforms more accessible and impactful than ever before. &nbsp;</p></div><p>&nbsp;</p> <p><strong>Location: </strong>Germany <br><strong>Travel: </strong>Up to 20%<br><strong>Job ID: </strong>1571<br><br><strong>The Role:</strong> <br><br>IonQ is seeking a driven Quantum Sales Executive to lead growth in Germany and the broader European market. As a pivotal member of our cross-functional team, you will have the unique opportunity to drive IonQ's mission of developing the world’s most advanced quantum computers. Our cutting-edge technology is designed to tackle some of the most challenging and significant problems facing the world today.&nbsp;</p> <p>This role sits at the forefront of category creation, bringing IonQ’s platform offering (quantum hardware, networking, software, and applications) to hyperscalers, neo-cloud providers, AI labs, HPC centers, and government organizations.&nbsp;&nbsp;</p> <p>You will operate in complex, multi-stakeholder environments, driving high-value, technically sophisticated deals while helping customers understand and adopt next-generation computing architectures. This is a rare opportunity to shape an entirely new market while delivering meaningful revenue impact.&nbsp;</p> <p><strong>Responsibilities:&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p><strong>New Market Creation &amp; Strategic Sales&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Identify, develop, and progress a robust pipeline of commercial and government opportunities for IonQ’s innovative products and services.&nbsp;</li> <li>Craft tailored customer proposals that adhere to specific customer and regional requirements, with a particular focus on the DACH countries&nbsp;</li> <li>Act as a category creator, educating customers on the value of quantum&nbsp;</li> <li>acceleration beyond traditional compute (CPU/GPU) paradigms&nbsp;</li> <li>Drive double-digit million-dollar/euro annual bookings&nbsp;</li> <li>Build and own executive relationships with CTOs,, Infrastructure Leaders, and Research Organizations&nbsp;</li> <li>Engage with hyperscalers, neo-cloud providers, AI labs, national labs, and government agencies&nbsp;</li> <li>Negotiate and finalize agreements, fostering long-term business relationships.</li> <li>Position IonQ as a strategic partner in next-generation compute and secure infrastructure&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Complex Deal Execution</strong></p> <ul> <li>Own the full sales lifecycle:&nbsp;</li> <ul> <li>Opportunity identification and qualification&nbsp;</li> <li>Technical discovery and architectural alignment&nbsp;</li> <li>Proposal development (including RFPs and government tenders)</li> <li>Negotiation and contract execution&nbsp;</li> </ul> <li>Navigate CAPEX-heavy, multi-year, multi-stakeholder deals ($10M+)&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Technical Solution Selling&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Drive adoption of:&nbsp;</li> <ul> <li>Hybrid quantum-classical architectures integrated into AI and HPC environments&nbsp;</li> <li>Quantum networking solutions, including quantum-safe communications (PQC, QKD)&nbsp;</li> </ul> <li>Translate complex technical concepts into clear business value&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Cross-Functional Leadership&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Partner with Product, Engineering, and Customer Success to deliver successful outcomes&nbsp;</li> <li>Influence internal strategy based on customer needs and market signals&nbsp;</li> <li>Contribute to long-term GTM strategy and future team build-out&nbsp;</li> </ul> <p><strong><br></strong><strong>Requirements:</strong><strong><em>&nbsp;</em></strong></p> <ul> <li>10+ years of experience in enterprise sales or business development within complex, high-tech environments&nbsp;</li> <li>Proven track record of closing $10M+ deals involving infrastructure, hardware, or advanced technology solutions&nbsp;</li> <li>Demonstrated ability to open new markets and sell emerging technologies&nbsp;</li> <li>Exceptional relationship management and business acumen.</li> <li>A proven track record of meeting or exceeding sales goals.&nbsp;</li> <li>Strong negotiation skills and experience in closing complex deals.&nbsp;</li> <li>Experience collaborating with governments, national labs, and tech companies. <br><br></li> </ul> <p><strong>Preferred Qualifications:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Existing executive relationships across:&nbsp;</li> <ul> <li>Hyperscalers (AWS, Azure, GCP, OCI)&nbsp;</li> <li>Neocloud providers (e.g., CoreWeave)&nbsp;</li> <li>AI labs (e.g., OpenAI, Anthropic, xAI)&nbsp;</li> </ul> <li>Understanding of:&nbsp;</li> <ul> <li>Quantum computing fundamentals (QAOA, VQE, etc.)&nbsp;</li> <li>AI scaling challenges and infrastructure bottlenecks&nbsp;</li> <li>Quantum-safe networking (PQC, QKD)&nbsp;</li> </ul> <li>Experience selling to government, defense, or national research organizations&nbsp;</li> <li>STEM background (Engineering, Physics, Computer Science, Math)&nbsp;</li> <li>Fluency in German and familiarity with DACH markets&nbsp;</li> </ul> <p><strong>What Success Looks Like&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Establish IonQ as a trusted partner in next-generation compute infrastructure&nbsp;</li> <li>Build a robust pipeline of strategic, high-value opportunities&nbsp;</li> <li>Successfully close complex, multi-million-dollar deals&nbsp;</li> <li>Lay the foundation for new market expansion and future team growth</li> </ul> <p>The total compensation package includes base, bonus, and equity.</p><div class="content-conclusion"><p>Compensation will vary based on individual factors such as education, qualifications, and experience of the final candidate(s), specific office location, and calibration against relevant market data and internal team equity. Posted base salary figures are subject to change as new market data becomes available. Our benefits include comprehensive medical, dental, and vision plans, matching 401(k), unlimited PTO and paid holidays, parental/adoption leave, legal insurance, and a home technology stipend. Details of participation in these benefit plans will be provided when a candidate receives an offer of employment.&nbsp;</p> <p>At IonQ, we believe in fair treatment, access, opportunity, and advancement for all while striving to identify and eliminate barriers. We empower employees to thrive by fostering a culture of autonomy, productivity, and respect. We are dedicated to creating an environment where individuals can feel welcomed, respected, supported, and valued.<br>&nbsp;<br>We are committed to equity and justice. We welcome different voices and viewpoints and do not discriminate on the basis of race, religion, ancestry, physical and/or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, transgender status, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other basis protected by law. We are proud to be an Equal Employment Opportunity employer.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>US Technical Jobs.&nbsp;</strong>The position you are applying for will require access to technology that is subject to U.S. export control and government contract restrictions.&nbsp; Employment with IonQ is contingent on either verifying “U.S. Person” (e.g., U.S. citizen, U.S. national, U.S. permanent resident, or lawfully admitted into the U.S. as a refugee or granted asylum) status for export controls and government contracts work, obtaining any necessary license, and/or confirming the availability of a license exception under U.S. export controls.&nbsp; Please note that in the absence of confirming you are a U.S. Person for export control and government contracts work purposes, IonQ may choose not to apply for a license or decline to use a license exception (if available) for you to access export-controlled technology that may require authorization, and similarly, you may not qualify for government contracts work that requires U.S. Persons, and IonQ may decline to proceed with your application on those bases alone.&nbsp; Accordingly, we will have some additional questions regarding your immigration status that will be used for export control and compliance purposes, and the answers will be reviewed by compliance personnel to ensure compliance with federal law.&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>US Non-Technical Jobs.&nbsp;</strong>Due to applicable export control laws and regulations, candidates must be a U.S. citizen or national, U.S. permanent resident (i.e., current Green Card holder), or lawfully admitted into the U.S. as a refugee or granted asylum. Accordingly, we will have some additional questions regarding your immigration status that will be used for export control and compliance purposes, and the answers will be reviewed by compliance personnel to ensure compliance with federal law.</p> <p>&nbsp;</p> <p>If you are interested in being a part of our team and mission, we encourage you to apply!&nbsp;</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Forward Deployed Engineer
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><div>As a member of the Applied AI team at Anthropic, you will be a Forward Deployed Engineer (FDE) who embeds directly with our most strategic customers to drive transformational AI adoption. You will collaborate closely with customer teams to ship advanced AI applications that solve real world business problems. Our FDEs engage with customers to accelerate the adoption of existing products and create new applications built on our models.<br><br>Working closely with our Post-Sales, Product, and Engineering teams, you'll combine engineering expertise, an understanding of frontier AI applications, and customer-facing skills to understand customer workflows and develop innovative solutions that address complex business challenges while maintaining our high standards for safety and reliability.<br><br>You will sit at the frontier of enterprise AI deployments and serve as one of our founding FDEs who helps to shape our forward-deployed motion. We expect our FDEs to operate autonomously, thrive under ambiguity, and represent Anthropic at the highest level in customer environments. This is a significant responsibility: you’ll play a key role in championing our mission in the enterprise.<br><br><strong>Responsibilities</strong></div> <ul> <li>Work within customer systems to build production applications with Claude models, ensuring that these products meet customer requirements.</li> <li>Deliver technical artifacts for customers like MCP servers, sub-agents, and agent skills that will be used in production workflows.</li> <li>Provide white glove deployment support for Anthropic products in enterprise environments.</li> <li>Identify and codify repeatable deployment patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams.</li> <li>Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM capabilities, implementation patterns, and AI product development stacks.</li> <li>Build long term relationships with customers and proactively identify new opportunities for AI deployment throughout the lifecycle of an engagement.</li> <li>Travel frequently (25-50%) to customer sites to build in person with customers.</li> <li>Be a champion for Anthropic’s mission in the field.</li> </ul> <div><br><br><strong>You May Be a Good Fit If You Have</strong></div> <ul> <li>4+ years of experience in a technical, customer facing role such as Forward Deployed Engineer, or as a Software Engineer with consulting experience. Former technical founders are also encouraged to apply.</li> <li>Native French speaker with fluent English proficiency</li> <li>Production experience with LLMs including advanced prompt engineering, agent development, evaluation frameworks, and deployment at scale.</li> <li>Strong programming skills with proficiency in Python (and ideally in one or more additional languages like TypeScript, Java, etc) and experience shipping production applications</li> <li>High agency with an ability to navigate ambiguity present in complex organizations.</li> <li>High cooperation mindset for cross-organizational collaboration, balancing competing priorities with integrity.</li> <li>Passion for advancing safe, beneficial AI systems through creative technical applications.</li> <li>Strong communication skills to conduct discovery with customers and to convey technical concepts to diverse stakeholders while maintaining a low ego and collaborative approach.</li> <li>A background in financial services, healthcare/life sciences, or another enterprise vertical is a plus.</li> <li>Experience with enterprise IT systems and/or AI deployment patterns is a plus.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Enterprise Account Executive, Industries
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you'll join the foundational team at the forefront of introducing our cutting-edge AI productivity SaaS solution to large enterprise organizations across DACH. You'll drive the adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with major corporations, technology companies, and research institutions. You'll leverage your consultative sales expertise in the enterprise sector to propel revenue growth while becoming a trusted partner to enterprise stakeholders, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities across business operations, research, and administration. In collaboration with GTM, Product, and Marketing teams, you'll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to resonate with enterprise decision-makers in the German market.</p> <h2><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li>Win new business and drive revenue for Anthropic within the enterprise sector across DACH. Navigate complex enterprise organizations to reach key decision-makers, educate them about our services, and help them succeed with Anthropic. You'll own the full sales cycle, from first outbound to close</li> <li>Design and execute innovative sales strategies tailored to enterprise procurement cycles and budgeting processes to meet and exceed revenue quotas. Analyze enterprise market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities and campaigns</li> <li>Spearhead market expansion by identifying new use cases within enterprise departments, innovation centers, and operational offices. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings for enterprise applications</li> <li>Navigate complex enterprise stakeholder ecosystems including executives, administrators, IT departments, and procurement offices to build consensus across DACH business culture and practices</li> <li>Inform product roadmaps and features by gathering feedback from enterprise users and conveying market needs from the German enterprise landscape. Provide insights that strengthen our value proposition for enterprise customers</li> <li>Continuously refine the enterprise sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</li> </ul> <h2><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li><strong>Native German speaker</strong> with excellent written and verbal communication skills in German and English</li> <li>7+ years of B2B sales experience in enterprise technology, preferably in SaaS or emerging technologies</li> </ul> <ul> <li>Specialised sales industries experience: Commercial and Public Sector&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>A track record of managing complex sales cycles within large enterprise organizations and securing strategic deals by understanding both technical requirements and business use cases</li> <li>Demonstrated ability to navigate enterprise bureaucracies and procurement processes, building consensus among diverse stakeholders including executives, administrators, and IT departments</li> <li>Extensive experience negotiating complex agreements within enterprise procurement frameworks and policies</li> <li>Proven experience exceeding revenue targets in the enterprise sector by effectively managing an evolving pipeline and sales process</li> <li>Excellent communication skills and the ability to present confidently to various enterprise audiences, from technical teams and business analysts to senior executives</li> <li>Deep understanding of enterprise buying cycles, decision-making processes, and key pain points, particularly within the German market</li> <li>A strategic, analytical approach to assessing the enterprise market combined with creative, tactical execution to capture opportunities</li> <li>A passion for and/or experience with advanced AI systems and their applications in enterprise environments. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely and ethically for business use</li> </ul> <h2><strong>What We Offer:</strong></h2> <ul> <li>Competitive base salary and commission structure</li> <li>Equity participation in Anthropic's growth</li> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Opportunity to shape the AI industry in DACH and EMEA</li> <li>Professional development and career growth opportunities</li> </ul> <p><strong>Location:</strong> Munich, Germany (hybrid working available)</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The annual compensation range for this role is listed below.&nbsp;</p> <p>For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</p></div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range"><span>€265.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€310.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Enterprise Account Executive, Financial Services
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you'll join the foundational team at the forefront of introducing our cutting-edge AI productivity SaaS solution to large enterprise organizations across DACH. You'll drive the adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with major corporations, technology companies, and research institutions. You'll leverage your consultative sales expertise in the enterprise sector to propel revenue growth while becoming a trusted partner to enterprise stakeholders, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities across business operations, research, and administration. In collaboration with GTM, Product, and Marketing teams, you'll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to resonate with enterprise decision-makers in the German market.</p> <h2><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li>Win new business and drive revenue for Anthropic within the enterprise sector across DACH. Navigate complex enterprise organizations to reach key decision-makers, educate them about our services, and help them succeed with Anthropic. You'll own the full sales cycle, from first outbound to close</li> <li>Design and execute innovative sales strategies tailored to enterprise procurement cycles and budgeting processes to meet and exceed revenue quotas. Analyze enterprise market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities and campaigns</li> <li>Spearhead market expansion by identifying new use cases within enterprise departments, innovation centers, and operational offices. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings for enterprise applications</li> <li>Navigate complex enterprise stakeholder ecosystems including executives, administrators, IT departments, and procurement offices to build consensus across DACH business culture and practices</li> <li>Inform product roadmaps and features by gathering feedback from enterprise users and conveying market needs from the German enterprise landscape. Provide insights that strengthen our value proposition for enterprise customers</li> <li>Continuously refine the enterprise sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</li> </ul> <h2><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li><strong>Native German speaker</strong> with excellent written and verbal communication skills in German and English</li> <li>7+ years of B2B sales experience in enterprise technology, preferably in SaaS or emerging technologies</li> </ul> <ul> <li>Specialised sales industries experience: FSI</li> </ul> <ul> <li>A track record of managing complex sales cycles within large enterprise organizations and securing strategic deals by understanding both technical requirements and business use cases</li> <li>Demonstrated ability to navigate enterprise bureaucracies and procurement processes, building consensus among diverse stakeholders including executives, administrators, and IT departments</li> <li>Extensive experience negotiating complex agreements within enterprise procurement frameworks and policies</li> <li>Proven experience exceeding revenue targets in the enterprise sector by effectively managing an evolving pipeline and sales process</li> <li>Excellent communication skills and the ability to present confidently to various enterprise audiences, from technical teams and business analysts to senior executives</li> <li>Deep understanding of enterprise buying cycles, decision-making processes, and key pain points, particularly within the German market</li> <li>A strategic, analytical approach to assessing the enterprise market combined with creative, tactical execution to capture opportunities</li> <li>A passion for and/or experience with advanced AI systems and their applications in enterprise environments. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely and ethically for business use</li> </ul> <h2><strong>What We Offer:</strong></h2> <ul> <li>Competitive base salary and commission structure</li> <li>Equity participation in Anthropic's growth</li> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Opportunity to shape the AI industry in DACH and EMEA</li> <li>Professional development and career growth opportunities</li> </ul> <p><strong>Location:</strong> Munich, Germany (hybrid working available)</p> <p><br><br></p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The annual compensation range for this role is listed below.&nbsp;</p> <p>For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</p></div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range"><span>€265.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€310.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Applied AI Architect, Industries
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2 class="heading"><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Applied AI team member at Anthropic, you will be a pre-sales architect focused on becoming a trusted technical advisor helping large enterprises understand the value of Claude and paint the vision on how they can successfully integrate and deploy Claude into their technology stack. You'll combine your deep technical expertise with customer-facing skills to architect innovative LLM solutions that address complex business challenges while maintaining our high standards for safety and reliability.</p> <p>Working closely with our Sales, Product, and Engineering teams, you'll guide customers from initial technical discovery through successful deployment. You'll leverage your expertise to help customers understand Claude's capabilities, develop evals, and design scalable architectures that maximize the value of our AI systems.</p> <h2 class="heading"><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li> <p>Partner with account executives to deeply understand customer requirements and translate them into technical solutions, ensuring alignment between business objectives and technical implementation</p> </li> <li> <p>Serve as the primary technical advisor to enterprise customers throughout their Claude adoption journey, from discovery to initial evaluation through deployment. You will need to coordinate internally across multiple teams &amp; stakeholders to drive customer success</p> </li> <li> <p>Support customers building with both the Claude API and Claude for Work</p> </li> <li> <p>Create and deliver compelling technical content tailored to different audiences. You will need to be able to spread the gamut from technical deep dives for engineering &amp; development teams up to business value focused conversations with executives</p> </li> <li> <p>Guide technical architecture decisions and help customers integrate Claude effectively into their existing technology stack</p> </li> <li> <p>Help customers develop evaluation frameworks to measure Claude's performance for their specific use cases</p> </li> <li> <p>Identify common integration patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams</p> </li> <li> <p>Travel occasionally to customer sites for workshops, technical deep dives, and relationship building</p> </li> <li> <p>Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM capabilities and implementation patterns</p> </li> </ul> <h2 class="heading"><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li> <p>5+ years of experience in technical customer-facing roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, or Technical Account Manager</p> </li> <li> <p>Native or C1 German speaker with fluent English proficiency</p> </li> <li> <p>Experience working with enterprise customers, navigating complex buying cycles involving multiple stakeholders</p> </li> <li> <p>Exceptional ability to build relationships with and communicate technical concepts to diverse stakeholders to include C-suite executives, engineering &amp; IT teams, and more</p> </li> <li> <p>Strong technical communication skills with the ability to translate customer requirements between technical and business stakeholders</p> </li> <li> <p>Experience designing scalable cloud architectures and integrating with enterprise systems</p> </li> <li> <p>Comfortable with python</p> </li> <li> <p>Familiarity with common LLM frameworks and tools or a background in machine learning or data science</p> </li> <li> <p>Excitement for engaging in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities</p> </li> <li> <p>A love of teaching, mentoring, and helping others succeed</p> </li> <li> <p>Excellent communication and interpersonal skills, able to convey complicated topics in easily understandable terms to a diverse set of external and internal stakeholders. You enjoy engaging in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities</p> </li> <li> <p>Passion for thinking creatively about how to use technology in a way that is safe and beneficial, and ultimately furthers the goal of advancing safe AI systems</p> </li> </ul> <p><strong>Deadline to apply:&nbsp;</strong>None. Applications will be reviewed on a rolling basis.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Commercial Account Executive | DACH (m/w/d)
Deepl – Munich

Meet DeepL

DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepL's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Founded in 2017 by CEO Jaroslaw “Jarek” Kutylowski, DeepL now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures.

Our goal is to become the global leader in trusted, intelligent AI technology, building products that drive better communication, foster connections, and create a meaningful impact. To achieve this, we need talented people like you to join our journey. If you’re ready to shape the future of AI and grow your career in a fast-moving, purpose-driven environment, DeepL is your next destination.

What sets us apart

What sets us apart is our blend of cutting-edge AI technology, meaningful work, and a culture where people truly thrive. We’re a team of innovators, researchers, and creators driven by a shared purpose to unlock human potential by making work simpler, smarter, and more connected.

When we share what it’s like to work at DeepL, the reactions are overwhelmingly positive. This might be because of our technology that helps millions of people and businesses communicate and work better every day, or because of the trust, curiosity, and care that shape our culture.

What we know for sure is this: being part of DeepL means joining a team dedicated to innovation, growth, and well-being. Discover more about life at DeepL onLinkedIn,Instagram, and our Blog.

Meet the team behind this journey

We're looking for an experienced Commercial Account Executive to drive DeepL's continued expansion and market leadership in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). This is an exceptional opportunity to leverage DeepL's strong brand presence and market position in German-speaking countries, building on our success while capturing new business opportunities across this dynamic market. You'll be responsible for managing all aspects of the sales process with a primary focus on landing new business deals and strengthening our market dominance.

This role offers the chance to work in a region where DeepL is already recognized as a market leader. You'll be building on established relationships and expanding our footprint with new commercial clients (up to 500 employees), seeing the direct impact of your work as DeepL solidifies its position as the go-to translation solution in the DACH market. If you're energized by the prospect of driving growth in a strong market and want to be part of our continued success story, this role is for you.

Your responsibilities

Expand our DACH market leadership

  • You will leverage DeepL's established market-leading position to present our translation service to new clients and deepen relationships with existing partners across the German-speaking business landscape.

  • Expand DeepL's footprint in the DACH region, establishing relationships with key accounts and driving growth in this strategically important market.

Drive business development

  • Become an ambassador for DeepL's products and an expert on DACH customers' needs, troubleshooting and rapidly resolving inquiries.

  • As a trusted partner to potential new business and incoming customers, you will qualify and convert leads and manage the entire sales cycle.

  • Build a robust pipeline of new business opportunities, pursuing upselling and cross-selling opportunities as relationships mature.

  • Respond to inbound prospects and customers, managing a high volume of opportunities from qualification to close.

Achieve and exceed targets

  • Strive to meet and exceed monthly activity, pipeline, and revenue goals.

  • Forecast and track all opportunities and customer details including use cases, purchase timeframes, and next steps.

  • Work closely with our diverse, international, and welcoming teams from SDR to Marketing to ensure continued market success.

Qualities we look for

Experience and expertise

  • Proven full-cycle sales experience, with a track record of growing markets or territories and expanding existing business.

  • Expertise in software sales - especially SaaS - preferred.

  • Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in dynamic environments and identify new growth opportunities.

Skills and attributes

  • Exceptional organisation, presentation, and communication skills (both verbal and written).

  • You feel at home in a fast-paced environment: you're able to shift priorities and adapt to dynamic situations.

  • You're excited by the challenge of driving growth and expanding our market presence.

  • You enjoy being part of a team and thrive by supporting your colleagues and collaborating with cross-functional teams.

Language requirements

  • Fluency in German and English is essential

What we offer

  • Diverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network.

  • Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication. We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together.

  • Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team’s general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration.

  • Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally.

  • Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.

  • 30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally.

  • Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way.

If this role and our mission resonate with you, but you're hesitant because you don't check all the boxes, don't let that hold you back. At DeepL, it's all about the value you bring and the growth we can foster together. Go ahead, apply—let's discover your potential together. We can't wait to meet you!

We are an equal opportunity employer

You are welcome at DeepL for who you are - we appreciate authenticity here. Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.

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Posted: 2026-08-18

Sytems & Infrastructure Engineer - Robotics (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

As a Software Engineer at our Rostock location, you will develop innovative software solutions for the next generation of autonomous systems. Working closely with cross-functional teams, you will tackle complex technical challenges and contribute throughout the entire development lifecycle—from concept and implementation to the continuous improvement of our technologies. At Quantum Systems, we develop intelligent, connected systems across the air, land, sea, and underwater domains, delivering solutions that support demanding civilian and defense applications worldwide.

What is your Day to Day Mission:

  • Deploy, configure and maintain Linux-based systems on robotic platforms and ground control stations.

  • Design, implement and troubleshoot network and communication architectures for field deployments and operational environments.

  • Build and maintain secure connectivity solutions between distributed systems and remote assets.

  • Configure, monitor and troubleshoot wired, wireless and satellite communication links.

  • Manage routing, firewalling, VPNs and network services across complex system environments.

  • Build, deploy and maintain containerized applications and supporting infrastructure.

  • Support software deployment pipelines, automation and infrastructure management.

  • Monitor system performance, network health and service availability.

  • Work closely with robotics, software and hardware teams to integrate and operate complete system solutions.

  • Prepare, maintain and support robotic platforms during testing, demonstrations and customer deployments.

  • Troubleshoot issues across software, networking, communications and hardware components.

  • Contribute to technical documentation, deployment procedures and operational best practices.



What you bring to the team:

  • Experience in DevOps, Systems Engineering, Infrastructure Engineering or a similar role.

  • Strong Linux administration and troubleshooting skills.

  • Experience with Embedded Linux platforms, autonomous systems, robotics hardware or edge computing devices.

  • Solid understanding of networking concepts including TCP/IP, routing, VPNs, firewalls, NAT and network services.

  • Experience deploying and operating distributed or remote systems.

  • Practical experience with containerization technologies and modern deployment workflows.

  • Understanding of infrastructure automation and CI/CD principles.

  • Experience integrating and troubleshooting communication systems and networked devices.

  • Strong analytical and problem-solving skills across software, hardware and networking domains.

  • Hands-on mindset with the ability to work directly on systems in laboratory and field environments.

  • Ability to perform effectively in fast-paced and mission-critical situations.

  • Strong communication skills and fluent English.


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-18

Senior Accountant / Financial Accountant (Manufacturing) (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH – Wessling, Bayern, Germany

Quantum Frontline Industries (QFI) is a newly established German-Ukrainian defence joint venture between Quantum Systems and Frontline Robotics, created under the Build with Ukraine initiative. For the first time, Ukrainian drones will be manufactured on an industrial scale in Europe, combining Ukrainian battlefield-proven technology with German industrial automation to create a new model of cross-border defence co-production: the German Model.

All-round role with a focus on monthly closing, HGB and ERP

For a modern mid-sized production company, we are looking for an experienced, structured and digitally minded professional for our accounting department.

In this role, you will take on a central all-round function in day-to-day accounting – from operational postings to the preparation of monthly and annual financial statements. You will work closely with commercial management, the external tax advisor, as well as the purchasing, warehouse and production departments, and actively contribute to building efficient accounting and ERP processes.

Your role in daily operations:

  • Responsibility for ongoing financial accounting, in particular general ledger, accounts payable and fixed asset accounting

  • Operational involvement in accounts payable, including account assignment, reconciliations and execution of payment runs

  • Reconciliation of bank, general ledger and vendor accounts, as well as clarification of open items

  • Preparation and execution of monthly closings, including provisions and accruals

  • Preparation of annual financial statements in accordance with HGB in collaboration with the tax advisor

  • Preparation of VAT returns and other tax filings

  • Support in liquidity planning, reporting and internal analyses

  • Further development of accounting processes within the ERP system

  • Main point of contact for tax advisors, auditors, banks and internal departments


What you bring:

  • Completed commercial training, e.g. as a tax clerk, industrial clerk or a comparable qualification

  • Several years of experience in financial accounting, ideally as a Senior Financial Accountant, Sole Accountant or Balance Sheet Accountant

  • Solid knowledge of accounting in accordance with German GAAP (HGB) and experience with monthly closings

  • Confident handling of VAT-related topics in daily operations

  • Willingness to contribute both operationally and to further develop processes

  • Experience working with ERP systems

  • Strong Excel skills and high digital affinity

  • Structured, accurate and independent way of working

  • Understanding of operational processes in purchasing, warehouse, production and goods receipt

  • Very good German and English skills

Soft Skills & Attributes:

  • Strong sense of responsibility and high attention to detail

  • Ability to work in a focused and precise manner

  • Resilience and reliability in a fast-paced production environment

  • Strong self-organization and the ability to follow structured processes

  • Ability to link financial data with operational workflows

  • Proactive identification of issues and potential improvements

  • Confident interaction with internal stakeholders and external service providers

What we offer:

  • A responsible key role in a growing production company

  • Broad range of responsibilities from operational accounting to monthly closing

  • Opportunity to shape and optimize accounting and ERP processes

  • Close collaboration with commercial management and tax advisors

  • Short decision-making paths and a modern, digital work environment

  • Attractive compensation in line with experience and qualifications

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Expansion (d/w/m)
limehome – München, Bayern, Germany

Möchtest du Teil unseres Expansion Teams werden und den Einzug in neue limehomes ermöglichen? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Expansion (m/w/d) in München!

Du könntest ‘Host with heart’ für folgende Themen werden:

  • Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und treibst unsere Erfolgsgeschichte in einem schnell wachsenden PropTech Scale-up voran.

  • Du unterstützt das Team, neue Kooperations- und Geschäftspartner*innen zu akquirieren.

  • Im daily business nimmst du dem Team so viel Arbeit wie möglich ab.

  • Du analysierst neue Märkte sowie Immobilienprojekte und erstellst Business Cases für potenzielle Markteintritte und Projekte.

  • Du optimierst Tools und Prozesse, die die Qualität und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung im Bereich Business Development verbessern. 

Was du brauchst, um bei uns nach den Sternen zu greifen:

  • Du studierst aktuell im Bereich Business, Real Estate oder einer vergleichbaren Richtung. Idealerweise konntest Du schon praktische Erfahrungen in diesen Feldern sammeln.

  • Du bist strukturiert, kommunikativ und liebst es, knifflige Aufgaben zu lösen.

  • Für dich gibt es kein "Geht nicht". Du gehst die Dinge pragmatisch an und löst jede Herausforderung ergebnisorientiert.

  • Du bist redegewandt in der deutschen und englischen Sprache, argumentierst überzeugend und hast Lust, unsere Erfolgsgeschichte weiter zuschreiben? Dann bewirb Dich jetzt!


Wir sind für Dich ‘designed to stay’, weil:

  • Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium hat natürlich Priorität und wir wollen Dich dabei unterstützen.

  • Hybrides Office-Modell: Bei uns hast Du die Freiheit, Dir Deinen perfekten Arbeitstag selbst zu gestalten - dank unseres hybriden Office Modells kannst Du nicht nur aus unserem wunderschönen Münchener Büro im Werksviertel arbeiten, sondern auch einige Tage pro Woche von Zuhause aus.

  • Onboarding und Feedback: Wir stellen sicher, dass Du von Tag 1 mit Hilfe eines durchdachten Onboardings startest. Durch regelmäßiges Feedback kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln.

  • Oneteam: Transparente Unternehmenskultur mit Team-Stand-Ups, regelmäßigen All-hands, suite Company-Events (Sommer, Wiesn).

  • Alles für unsere limehomies: Von einer Ermäßigung für Urban Sports Club, über mentalen Support (Nilo.health), Staycations in einem unseren suite limehomes, bis hin zu 24 bezahlten Urlaubstagen im Jahr und vielen weiteren Benefits.

  • Attraktives Gehalt: Als Werkstudent*in erhältst Du einen Stundenlohn von 15€ im Bachelor und 17€ im Master. 

  • Freie Getränke und Snacks: Für frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade ist bei uns immer gesorgt, ebenso wie für Säfte und Kaffee.

Sophie freut sich auf Deine Bewerbung.

Über uns:

limehome ist ein digitales Hotelkonzept. Unsere Mission ist es, eine bequeme und komfortable Erfahrung für unsere Gäste mit einem digitalen Ansatz zu gestalten. Durch unsere technische DNA und eine vollständig digital ermöglichte Gästereise möchten wir die erste Wahl für Reisen für jeden, überall sein. Wir bieten erstklassige und komfortable Suiten an über 220 Standorten in mehr als 10 europäischen Ländern an.

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Posted: 2026-08-18

Senior Data Scientist (m/f/d)
Peter Park – München

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Posted: 2026-08-18

Group Product Manager (m/w/d)
Peter Park – München


Einleitung

Bei Peter Park ist "Product" nicht einfach nur ein Unternehmensbereich. Hier trifft alles aufeinander: Wohin wir als Unternehmen wollen, was wir verkaufen, wie wir wachsen, was unsere Kunden erleben. Als Group Product Manager verantwortest du eine Product Area im Produktmanagement, führst ein Team von Product Managern und arbeitest täglich mit einem breiten Stakeholder-Feld zusammen. Wenn du wirklich gestalten und führen willst, ist das die richtige Stelle.


Was ist Deine Aufgabe?

  • People Leadership, Coaching & Culture: Du hast die volle disziplinarische Verantwortung für ein Team von 2–3 Product Managern und prägst die Teamkultur mit dem Ziel, wachsende Eigenverantwortung und Empowerment im Team zu entwickeln.
  • Produktstrategie & Alignment: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für deine Product Area und stellst das kontinuierliche Alignment mit unseren Unternehmenszielen sicher. Du managst den Produktlebenszyklus und pflegst den Product Governance Prozess – schnell liefern, ohne Qualität zu opfern.
  • Business Impact & Markt: Du steuerst Ressourcen für maximalen Impact und bewertest und verbesserst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit auf Area-Ebene. Dafür hast du Markttrends und den Wettbewerb stets im Blick.
  • Stakeholder-Management: Du hältst für deine Product Area die Fäden zusammen und hast stets das große Ganze im Blick. Dabei kommunizierst du sicher mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Managementebenen.

Deine Fähigkeiten:

  • Du bringst 7+ Jahre relevante Erfahrung als Senior PM, Lead PM oder Team Lead im Product Management mit – idealerweise in einem schnellwachsenden Start-up, Scale-up, SaaS- oder IoT-Umfeld.
  • Du hast über 1,5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung.
  • Du hast eigenständig eine Produktstrategie auf Area-Ebene entwickelt und verantwortet – inkl. Roadmap-Planung.
  • Du arbeitest sicher mit agilen Methoden und bist vertraut mit Outcome-Metriken und datenbasierter Entscheidungsfindung.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen Kollaboration.
  • Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für komplexe Themen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Work Setup:

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsort: München
  • Team: 6 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

  • Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
  • Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
  • Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
  • Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins
  • Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
  • Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

Our Recruiting Process:

✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Operations Manager (d/m/w)
Zukunftsmotor Gmbh – Berlin


Über uns

Du bist lösungsorientiert, denkst pragmatisch und liebst es, viele Bälle im Multi-Stakeholder Umfeld gleichzeitig in der Luft zu jonglieren? Du hast Lust, dein Wissen aus anderen Operations- oder Projektmanagement Umfeldern bei einem Bildungsunternehmen anzuwenden? Dann bist du hier genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) bist du für den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen zuständig. Wir agieren gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und stellen so den reibungslosen Kursverlauf sowie eine einzigartige Erfahrung unserer Teilnehmenden sicher.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften” 
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.


Deine Aufgaben

  • End-To-End Verantwortung Course Operations: Du bist End-to-End verantwortlich für den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und die Sicherstellung von operativen Deadlines entlang aller Stakeholder-Gruppen. Dabei fungierst du auch als Übersetzerin zwischen den verschiedenen Abteilungen und den Teilnehmenden, und findest effektiv schnelle Lösungen bei kurzfristigen Herausforderungen.
  • Standort-Betreuung: Du bist zentral für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München verantwortlich und stellst den reibungslosen Ablauf im Austausch mit den AnsprechpartnerInnen vor Ort sowie die strategische Weiterentwicklung & Skalierung der Standorte sicher.
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du analysierst regelmäßig bestehende Abläufe in der Organisation, identifizierst Potentiale zur Optimierung, Automatisierung oder auch Verschlankung von Abläufen. Dabei stellst du immer sicher, dass die aktuellen Abläufe nutzerorientiert dokumentiert sind. 
  • Multi-Stakeholder Projekte: Basierend auf den identifizierten Optimierungen setzt du Projekte mit internen und externen Stakeholdern um und steuerst diese bis zur finalen Zielerreichung.
  • Steuerung externe Stakeholder: Du steuerst unsere externen Stakeholder (z.B. Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungs-Stelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass deren Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.

Was du mitbringst

  • Erfahrung:
    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine /Ausbildung in Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften
    • Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-Up oder Scale-Up Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder Projekten und im Operations Bereich.
  • Kompetenzen:
    • Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive Anderer eindenken und proaktiv eigenständige Lösungen finden. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
    • Hands-On-MacherIn: Als kleines Team kommt es immer wieder vor, dass spontane & neue Aufgaben anfallen, die im Team verteilt werden. Du hast Spaß daran, operativ mit anzupacken und kurzfristig Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen und abwechslungsreich zu arbeiten.
    • Stakeholder & Projekt Management: Du bist in der Lage, komplexe Projekte zu strukturieren und sicherzustellen, dass definierte Deadlines eingehalten werden in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern. Du kannst eigenverantwortlich priorisieren, viele Bälle gleichzeitig jonglieren und behältst dabei jederzeit den Überblick.
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson bei uns im Team für den operativen Kursablauf, bist du stark darin, Probleme zu verstehen und die NutzerInnen in einfachen Worten zu Lösungen zu befähigen, damit Stakeholder sich dadurch immer gut abgeholt fühlen.
    • Agile Arbeit: Du kannst dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen und fühlst dich in Umfeldern wohl, in denen flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist. 
    • KI- und Technikaffinität: Dir fällt es leicht, dich schnell in neue Tools einzufinden und diese zu beherrschen. Gleichzeitig hast du Spaß daran, dich kontinuierlich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu identifizieren, wie du deine Arbeit vereinfachen kannst.
    • Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich (mind. C1 Niveau).

Warum Zukunftsmotor

  • Du bist im Fahrersitz: Du erhältst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
  • Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf regelmäßiges Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations Themen.
  • Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken.
  • Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzen.
  • Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden
  • Flexibles & hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag). 
  • Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
  • Gehalt: 52.000€ - 57.000€ brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Erfahrung).
  • Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.
2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:
  • Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
  • Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:
  • Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
  • Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
  • Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
  • Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
  • Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Course Operations Manager*in (d/m/w)
Zukunftsmotor Gmbh – Berlin


Über uns

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Beteiligte gleichzeitig etwas von dir wollen, und löst Dinge lieber pragmatisch als perfekt? Du hast Lust, deine Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung aus einem anderen Umfeld in ein Bildungsunternehmen mitzubringen? Dann passt das hier.

In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) verantwortest du den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen. Wir arbeiten gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und sorgen dafür, dass unsere Kurse rund laufen und unsere Teilnehmenden eine richtig gute Erfahrung machen.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften” 
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.


Deine Aufgaben

  • End-to-End Verantwortung Course Operations: Du verantwortest den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und sorgst dafür, dass operative Deadlines über alle Stakeholder-Gruppen hinweg gehalten werden. Dabei übersetzt du zwischen den Abteilungen und den Teilnehmenden und findest bei kurzfristigen Problemen schnell eine Lösung.

  • Standort-Betreuung: Du bist zentral verantwortlich für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München, hältst den Austausch mit den Ansprechpartner:innen vor Ort und treibst die Weiterentwicklung und Skalierung der Standorte mit voran.

  • Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du schaust dir regelmäßig unsere bestehenden Abläufe an, findest Potenziale zur Optimierung, Automatisierung oder Verschlankung und sorgst dafür, dass der aktuelle Stand nutzerorientiert dokumentiert ist.

  • Multi-Stakeholder Projekte: Aus den identifizierten Verbesserungen machst du Projekte mit internen und externen Beteiligten und steuerst sie bis zum Ziel.

  • Steuerung externer Stakeholder: Du steuerst unsere externen Partner (zum Beispiel Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungsstelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass ihre Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.


Was du mitbringst

  • Erfahrung:

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften.
    • Mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder-Projekten und im Operations-Bereich.

  • Kompetenzen:

    • Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive anderer eindenken und findest proaktiv eigenständige Lösungen. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
    • Hands-on-Macher:in: Als kleines Team kommen bei uns immer wieder spontane und neue Aufgaben auf, die im Team verteilt werden. Du packst operativ gern mit an, übernimmst kurzfristig Verantwortung und arbeitest gern abwechslungsreich.
    • Stakeholder- und Projektmanagement: Du strukturierst komplexe Projekte und sorgst in enger Abstimmung mit den Beteiligten dafür, dass Deadlines gehalten werden. Du priorisierst eigenverantwortlich, hältst mehrere Themen gleichzeitig am Laufen und behältst dabei den Überblick.
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson für den operativen Kursablauf verstehst du Probleme schnell und erklärst Lösungen in einfachen Worten, sodass sich alle Beteiligten gut abgeholt fühlen.
    • Agile Arbeit: Du stellst dich schnell auf neue Gegebenheiten ein und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist.
    • KI- und Technikaffinität: Du findest dich schnell in neue Tools ein und beherrschst sie sicher. Gleichzeitig hast du Lust, dich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu finden, deine Arbeit einfacher zu machen.
    • Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch, schriftlich und mündlich (mind. C1).

Warum Zukunftsmotor

  • Du bist im Fahrersitz: Du bekommst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
  • Bildung als Schlüssel: Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. Du bekommst regelmäßiges Feedback zu deiner persönlichen Weiterbildung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations-Themen.
  • Purpose: Deine Arbeit stiftet nachhaltig gesellschaftlichen Mehrwert, in einem wertegetriebenen Unternehmen mit der Vision, durch Bildung die Demokratie in Deutschland zu stärken.
  • Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Du hast viel Freiheit, deine eigenen Ideen umzusetzen.
  • Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag.
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden.
  • Flexibles und hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
  • Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
  • Gehalt: 52.000 € bis 57.000 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.
2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:
  • Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
  • Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:
  • Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
  • Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
  • Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
  • Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
  • Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

Director Motorsport (m/w/d)
Wwp – München


Deine Aufgaben

  • Dich motiviert die Schnittstelle zwischen Marken, Motorsportrechten und Teams zu sein und dieses Zusammenspiel stets zu optimieren.
  • Du begeisterst dich für Motorsport, denkst unternehmerisch und behältst auch dann den Überblick, wenn Timing, Stakeholder und Adrenalin gleichzeitig hoch sind?
  • Du hast Freude und Erfahrung an der Entwicklung und Implementierung emotioanler Fan-Erlebnisse idealerweise in unterschiedlichen Motorsportumfeldern.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden unabhängig der Rennklasse (Formel 1, MotoGP, Formel E,LMDh) Strategien und stets neue Aktivierungskonzepte.
  • Du liebst es zu Netzwerken, wodurch du wertvolle Kontakte auf Entscheider-Ebene generierst und diese für unsere Produkte begeisterst.
  • Du unterstützt auch gerne vertriebsseitig ,identifizierst eigene Leads und übernimmst vertrauensvoll kundenseitige Leads bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du koordinierst Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Zeitplan, Budget, Dienstleistern und relevanten Stakeholdern.
  • Du berätst eigenständig unsere Kunden und entwickelst mit deiner Expertise ihre Plattformen weiter.
  • Du agierst verantwortungsvoll mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und erfüllst die Ansprüche unserer Kunden von der Plattformberatung über die Rechtevermittlung bis hin zur Aktivierung.
  • Du begleitest unsere Kunden bei Verhandlungen und stehst ihnen mit deiner Erfahrung und Expertise beratend zur Seite.
  • Du führst ein Team und setzt es jeweils stärken orientiert ein.
  • Du beobachtest Trends im Motorsport, in der Markenkommunikation und im Bereich Fan Experience – und übersetzt sie in konkrete Chancen für unsere Kunden.



Dein Profil

  • Du verfügst über Berufserfahrung im Account Management, Sponsoring, Sportmarketing, klassischen Agenturumfeld oder in einer vergleichbaren Position. (mind. 10 Jahre) im Bereich Dienstleistung/Beratung, idealerweise im Sport, und hast Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level Ebene.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene.
  • Du begeisterst dich für Motorsport und hast idealerweise Erfahrungen in derMotoGP/Formel1.
  • Du arbeitest selbstständig und motiviert im Team, um neue Ideen zu entwickeln und Partnerschaften aufzuschließen.
  • Du bist gewissenhaft, kommunikativ und bringst das richtige Gespür für sich ändernde Situationen und Gesprächspartner mit.
  • Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und hast eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe sowie weltweite Reisebereitschaft.
  • Du gehst sicher mit MS Office um und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ,KI tools helfen dir deinen Alltag effizienter zu bewältigen.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (mit Sportbezug ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

Warum wir?

Bei der WWP erwarten dich die faszinierende Welt des Sports und die erfolgreichsten Marken - sie sind seit 40 Jahren unser tägliches Umfeld. Wir setzen auf Leidenschaft, Individualität und Erfahrung. Der standortübergreifende Austausch zwischen den Teams und die persönliche Entwicklung sind uns wichtig. Daher leben wir flache Hierarchien, haben renommierte Ausbildungspartner und sind offen für neue Ideen sowie flexible Arbeitskonzepte. Denn wir sind der Meinung, nur wenn du dich wohl fühlst, kannst du Höchstleistungen erbringen. Es erwarten dich unvergessliche Events, Sportangebote und vor allem großartige Menschen.

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP Consultant (m/w/d) - (technisches) Immobilienmanagement (SAP MM/PM/PS)
Promos Consult Gmbh – Berlin

Remote


Wenn du Spaß hast an ...

  • der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der SAP-Einführung in den Bereichen Instandhaltung, Bauplanung und Baucontrolling,
  • Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten,
  • der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das technische Immobilienmanagement,
  • der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User,
  • perspektivisch: der Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung,

Und du ...

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder Baubranche vorweisen kannst,
  • idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Beratung gesammelt hast,
  • fundierte Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten MM, PM und/oder PS besitzt,
  • offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze bist und diese aktiv in Kundenprojekten einbringst,
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringst, um unsere deutschsprachigen Kundinnen und Kunden kompetent zu beraten,
  • Teamarbeit schätzt, dein Wissen gerne teilst und Wert auf eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit legst.

Dann bekommst du bei uns ...

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobil – auch 3 Monate außerhalb Deutschlands.

  • 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle + geringe Reisetätigkeit auch in der Beratung.

  • Faires und branchenorientiertes Gehalt, angepasst an deine Erfahrung und Qualifikation.

  • Förderung deiner Gesundheit durch PROMOS Angebote wie 50€ Sportzuschuss oder die M-Urban Sports Mitgliedschaft und einem eigenen Jobrad.

  • Intensive Einarbeitung durch unsere PROMOS Welcome Week und unsere Mentoring Programm sowie Inhouse Bootcamp für deinen bestmöglichen Start in deinen Berateralltag.

  • Regelmäßige After Works sowie jährliche Sommer- und Neujahrspartys.

  • viele weitere Benefits.


Deine Fragen

Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an
Dein PROMOS Recruiting Team
Nati & Sophie

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Software Engineer Counter UAV Systems - Generalist (m/w/d)
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Software Engineer - Generalist (m/w/d)
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

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Iraq: Educational System and University Opportunities

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