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Job Listings

🎯 Job Board

Onboarding Manager, Cybersecurity/CTI (m/w/d)
Maltego – Munich Headquarters


Why we need you

The Onboarding Manager delivers exceptional onboarding experiences for an assigned portfolio of new customers, ensuring a smooth transition from sales to adoption. This role oversees onboarding from Closed Won through completion, creating and executing onboarding plans, coordinating internal teams, and tracking progress. The Onboarding Manager plays a critical role in executing tasks that support adoption and time-to-value, while capturing and sharing relevant customer feedback to improve internal processes, content, and product quality. Success in this role requires strong collaboration across Sales, Customer Success, Account Management, Product, and Engineering teams, as well as a proactive approach to achieving onboarding milestones and ensuring accountability. 

This role will largely focus on accounts that want to use Maltego for cybersecurity and CTI use cases. Domain expertise in this area is a firm requirement.


What to expect

Your key responsibilities

  • Manage a portfolio of onboarding projects/accounts, ensuring consistent delivery on time and with quality.
  • Conduct onboarding meetings, product demos, company presentations, workshops, and training sessions (1:1 and 1:many).
  • Partner with customers to understand their business processes, deployment goals, and requirements; provide product information and technical guidance to support those goals.
  • Develop and manage project plans, timelines, and milestones; track progress and proactively address any roadblocks.
  • Effectively manage all project communication, both internally and externally.
  • Educate and enable customers on product features and best practices, supporting onboarding to deliver fast time-to-value.
  • Collaborate with internal teams to identify and eliminate onboarding risks; coordinate resources to ensure resolution.
  • Address technical issues, troubleshoot problems, and work with cross-functional teams (Product, Engineering, Support) to provide timely solutions.
  • Gather client feedback and insights to improve the onboarding process and recommend product enhancements.
  • Build strong, lasting relationships with clients, serving as the primary point of contact during onboarding.
  • Ensure smooth hand-offs with Sales and Customer Success.
  • Maintain product and domain expertise in Maltego, OSINT, and other relevant domains
  • Up to 50% travel required

Your profile in short

  • 3+ years of experience in cybersecurity or Cyber Threat Intelligence.
  • Strong communication and presentation skills to all levels on the customer side.
  • Strong analytical and goal-oriented mindset backed by project management skills.
  • Ability to de-escalate customer support requests and maintain a positive, goal-driven customer relationship.
  • Moderately technical, with the ability to configure SaaS solutions and provide recommendations.
  • Experience in customer onboarding, customer service, support, account management, or customer success (advantage).
  • Fluent in English (required), additional languages (German and Spanish as a priority) are an advantage.

Why you will love Maltego

Maltego is a scale-up company. We provide you the benefits and security of larger corporations, coupled with the dynamic and fast-paced work environment and flat hierarchies of a start-up. We are proud to have a large global community that loves our product because it helps to solve the investigations that are most important. 
Here are some of the reasons why you will love Maltego: 

  • Play a key role in creating exceptional onboarding experiences for customers in the cybersecurity space.
  • Empower organizations to get the most value from innovative technology used to uncover threats, investigate risks, and solve complex challenges.
  • Build scalable onboarding journeys that accelerate customer adoption and success.
  • Collaborate with talented and mission-driven teams across the business.
 At Maltego, we are committed to supporting diversity and inclusion in our organization. We are an equal opportunity employer. We welcome applications from all individuals regardless of race, religion, color, nationality, gender, sexual orientation, age, or disability.
Location

Based in our Munich office, with a flexible hybrid working model requiring a minimum of 2 days per week in the office


Required documents / information

Ready to help drive the future of digital investigations? Apply now with your resume and a cover letter highlighting your experience!

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Posted: 2026-10-12

Simovative - Senior Sales Manager (w/m/d) – Österreich & Schweiz
Flex Capital Management Gmbh – München


Info:

Gestalte mit uns die digitale Hochschulwelt von morgen.
Seit über 20 Jahren entwickelt Simovative mit academyFIVE eines der führenden Campus-Management-Systeme Europas. Über 100 Hochschulen digitalisieren damit ihre Bewerbungs-, Studierenden- und Verwaltungsprozesse – modular, skalierbar und vollständig cloudbasiert.
 
Als Senior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit übernimmst du eine Schlüsselrolle im Wachstum von Simovative: Du verantwortest den Ausbau unserer Märkte in Österreich und der Schweiz, gewinnst Hochschulen für unsere Campus-Management-Software academyFIVE – und begleitest sie von der ersten Präsentation bis zum Vertragsabschluss.

Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt Simovative derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung.


Deine Aufgaben

  • Marktverantwortung: Du verantwortest den Auf- und Ausbau unserer Märkte in Österreich und der Schweiz anhand klarer Vertriebs- und Wachstumsziele.
  • B2B Sales: Du steuerst komplexe Sales-Zyklen (6–24 Monate) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Consultative Selling: Du analysierst Kundenbedürfnisse, überzeugst Entscheidungsträger (z. B. Leitungsebene, CIO, Präsidium etc.) und entwickelst passende Lösungspakete.
  • Networking & Marktpräsenz: Du präsentierst unsere Software bei Interessenten, auf Konferenzen, Hochschulmessen und Branchenveranstaltungen und baust dein Netzwerk gezielt aus.
  • Cross-functional Collaboration: Gemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success optimierst du Vertriebs- und After-Sales-Prozesse.
  • Data-driven Sales: Du nutzt CRM-Systeme und KI-Tools, steuerst deinen Sales-Funnel datenbasiert und treibst das ARR-Wachstum voran.

Dein Profil

  • Mind. 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im EdTech-, Public-Sector- oder ERP- oder Systemhaus-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfahrung mit komplexen Softwarelösungen und langen, beratungsintensiven Sales-Zyklen.
  • Vertriebserfahrung in Österreich und der Schweiz sowie Kenntnisse der jeweiligen Märkte.
  • Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren, idealerweise im Softwareumfeld.
  • Eloquentes, verbindliches Auftreten – du bewegst dich souverän zwischen CIO, Dekanat und IT-Leitung & kannst komplexe Softwarelösungen überzeugend und verständlich erklären.
  • Analytisches Denken, Struktur und Begeisterung für Technologie & Bildung.
  • Aktive Nutzung von KI-Tools im Vertriebsalltag.
  • Teamfähigkeit, Empathie, Humor und ein feines Gespür für das richtige Timing.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse auf Konversationsniveau.


Benefits

  • Wachse mit uns: Wir wachsen stetig und bieten dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Jahreszielgehalt aus Fixum und variablem Anteil.
  • Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und haben uns trotzdem ein offenes, direktes Miteinander auf Augenhöhe bewahrt.
  • Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder unser Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – du gestaltest deinen Arbeitsort flexibel und entscheidest, wo du (am jeweiligen Tag) am besten Arbeiten kannst.
  • Entwickle dich weiter: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung individuell – mit Weiterbildungen, Zertifizierungen, Fachkonferenzen und digitalen Lernangeboten. So kannst du dein Know-how ausbauen, neue Impulse einbringen und Verantwortung übernehmen.
  • Gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, EGYM Wellpass, Lunch-Benefit, JobRad, Sportevents sowie freie Getränke und Obst im Büro gehören zu unserem Angebot.
  • Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Arbeitsalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse.
  • Mehr als nur Arbeit: Ob Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents – auch gemeinsame Erlebnisse kommen bei uns nicht zu kurz.
  • Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, beispielsweise im Rahmen unserer Social Days.

Über uns

Wir entwickeln nicht einfach Software – wir gestalten die digitale Hochschule von morgen.
 
Seit über 25 Jahren kennen wir die Anforderungen und Besonderheiten des Hochschulwesens. Dieses Wissen verbinden wir mit dem Mut zur Innovation und dem Anspruch, Lösungen zu entwickeln, die langfristig Bestand haben. Mit unserer Campus Management Software academyFIVE unterstützen wir bereits mehr als 70 Hochschulen dabei, administrative Komplexität zu reduzieren und ihre Prozesse zukunftsfähig zu gestalten.
 
Dafür brauchen wir Menschen mit Gestaltungskraft: Menschen, die vorausdenken, Verantwortung übernehmen und verbindlich umsetzen. Die ihre Perspektive einbringen und gemeinsam mit uns Lösungen schaffen, auf die sich Hochschulen verlassen können.




Kontakt

Join us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-12

Senior Account Manager (m/w/d)
Schoene Neue Kinder – München Giesing


We want you!

SNK ist eine reine B2B-Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln digitale Plattformen, Websites, Portale, Apps und individuelle Softwarelösungen für führende Industrieunternehmen sowie stark wachsende SaaS- und Tech-Companies. 

Unser Anspruch: Beratung, Konzept und Umsetzung aus einer Hand, mit Senior-Teams, hohem Qualitätsstandard und klarer Verantwortung. 

Als Senior Account Manager (m/w/d) bist du die zentrale Informations- und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Geschäftsführung, Experten-Teams und Kunden 

Du übernimmst die Verantwortung für unsere wertvollsten Kundenbeziehungen, professionalisierst unser Account Management weiter und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm proaktiv zu neuem Wachstum. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Experten-Teams und Kunden bringst du dich bereits in der Vertriebsphase ein, erkennst Marktlücken und Potenziale frühzeitig und führst Kundenbeziehungen strategisch – von der Erstberatung über Workshops bis zum langfristigen Ausbau.
Deine Aufgaben:

  • Kundenführung: Du betreust eigenverantwortlich A-Potential-Accounts (sowie ausgewählte B-Accounts), steuerst deren Priorisierung, Ziel- und Maßnahmenplanung und erkennst ungenutzte Potenziale, um daraus neue Projekte anzustoßen und die Pipeline gezielt auszubauen. Bereits in der Pitch- und Angebotsphase gestaltest du Scope und Leistungsversprechen aktiv mit.

  • Beratung & Workshops: Du verantwortest Formate wie jährliche Kunden-Workshops und Reviews und berätst auf Basis der Zielsetzung, Budgets und internen Dynamiken deiner Kunden passgenau.

  • Schnittstelle & Enablement: Du bildest die Brücke zwischen Kunden, Geschäftsführung und Fachteams (z. B. UX, Creative, Digital Marketing) und hilfst Projektmanager:innen, Kundensignale richtig zu deuten und in die operative Arbeit zu übersetzen.

  • Risiko- & Eskalationsmanagement: Du erkennst kritische Kundensignale frühzeitig, klärst Eskalationen auf Entscheiderebene souverän und hältst den Projektteams den Rücken frei. 

  • Enger Sparringspartner der Geschäftsführung: Du berichtest regelmäßig zu Status, NRR, Kundenqualität und relevanten KPIs und treibst im engen Austausch die Weiterentwicklung unseres Account-Management-Systems voran.


Du bringst mit:

  • Fundierte Erfahrung im Senior / Lead Account Management: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Betreuung und Skalierung von B2B-Bestandskunden im Agentur- oder digitalen Beratungsumfeld.

  • Exzellentes Stakeholder-Management: Du baust ab Tag 1 Glaubwürdigkeit auf C-Level und Sponsorenebene auf und bewegst dich sicher auch in komplexen, konfliktbehafteten Kundensituationen.

  • Souveräne Moderation & Beratung: Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Strategie-Workshops sowie in der zielgerichteten Moderation von Kundenterminen.

  • Ausgeprägtes Business- & Finanzverständnis: Kennzahlen wie NRR, Margen, Pipeline-Ökonomie und Kundenrentabilität sind für dich vertrautes Handwerkszeug. 

  • Analytisches Gespür & Proaktivität: Du erkennst aus scheinbar kleinen Signalen – etwa veränderten Budgetfreigaben, neuen Ansprechpartnern oder verzögerten Rückmeldungen – frühzeitig Chancen oder Risiken und leitest konkrete nächste Schritte daraus ab. 

  • Führung durch Überzeugung: Du überzeugst interdisziplinäre Teams inhaltlich für gemeinsame Ziele, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.


Deine Benefits:

  • Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.

  • Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.

  • Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.

  • Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. 

  • Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.

  • Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten. 

  • Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.


Das sind wir:

In Zahlen: 1 Headquarter, über 100 Köpfe, 16 Nationalitäten 

schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.

Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.

Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander.  Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten. 


Klingt nach Dir?

Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.

schoene neue kinder GmbH

Candidplatz 11

81543 München

www.snk.de 

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Posted: 2026-10-12

Senior Sales & Go-to-Market Lead
Brighter Ai – Berlin


WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are looking for a Senior Sales & Go-to-Market Lead to translate the global Data and AI Services commercial strategy into effective sales execution and scalable go-to-market activities. 

You will lead the development and execution of repeatable direct, partner-led and channel sales motions, market-entry approaches, and commercial initiatives across the Data and AI Services portfolio, including brighter AI’s anonymization solutions. You will own strategic sales opportunities and lead the Sales & GTM function.

You will manage and develop a team, creating clear priorities, accountability, and effective ways of working. You will work closely with Global Business Development & Strategy, Milestone Sales, Partners, Product and Commercial Enablement to accelerate growth across Data and AI Services.


YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

  • Translate global DAS strategy into actionable sales and go-to-market plans.
  • Lead, coach and develop our current Sales & GTM team of four.
  • Develop and execute sales motions across direct and channel routes to market.
  • Own and drive a portfolio of own strategic sales opportunities, this is a quota carrying role.
  • Identify opportunities to improve sales coverage, routes to market and commercial execution.
  • Develop scalable GTM plays for priority industries, use cases, customer segments and partners.
  • Build strong working relationships with Milestone Sales, Channel Managers, Resellers and System Integrators.
  • Establish clear objectives, KPIs, priorities, and performance management across the function.
  • Drive pipeline quality, opportunity progression and conversion.
  • Provide structured market and sales feedback to Global Business Development & Strategy and relevant functions.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

  • 7+ years experience in B2B software sales, including experience leading and developing sales teams.
  • Demonstrated success scaling revenue and managing complex deals (multi-stakeholder, technical audiences, 2–6-month cycles).
  • Experience with AI, computer vision, or video analytics products.
  • Experience building repeatable sales processes and using a structured sales methodology to improve pipeline management and forecast accuracy.
  • Strong technical curiosity; the ability to turn complex technology into a clear business case for customers and partners.
  • Strong coaching, communication, and cross-functional collaboration skills; you build high-performance teams.
  • Good Experience with Software selling frameworks and methodologies 
  • Fluency in English.

WHAT WE OFFER:

  • Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
  • Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
  • Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
  • Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams-
  • Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
  • Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
  • Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
  • Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and the future of video intelligence. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-10-12

Sales & Go-to-Market Manager – Pipeline & Growth
Brighter Ai – Berlin


WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are looking for a Sales & Go-to-Market Manager to generate and develop new Data and AI Services business opportunities across the Milestone ecosystem and external broader market. 
You will act as a dedicated growth and pipeline profile, identifying opportunities within Milestone Sales, the Partner Program, and strategic market segments. 
You will work closely with Milestone Sales, Channel Managers, partners and prospects to identify customer needs and develop opportunities across the Data and AI Services portfolio, including brighter AI’s anonymization solutions. 
You will qualify, develop and progresses opportunities into the Data and AI Services commercial pipeline in close collaboration with the wider Data and AI Services Commercial Enablement Team. 
Your success is measured primarily through the quality, volume, and progression of the new opportunities you generate.


YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

  • Proactively source new Data and AI Services opportunities through the Milestone Sales organization.
  • Identify and develop opportunities through the Milestone Partner Program and broader partner ecosystem.
  • Build relationships with Resellers, System Integrators and Technology Partners to generate new business.
  • Develop joint opportunity-generation activities with Milestone Sales and Channel Managers.
  • Conduct discovery, qualification and early-stage development of new opportunities.
  • Create and maintain a healthy, measurable DAS pipeline growth in CRM.
  • Develop targeted sales and GTM initiatives to generate demand and accelerate pipeline creation.
  • Progress qualified opportunities in collaboration with the appropriate Milestone Sales and partner teams.
  • Provide market, customer and competitive intelligence to inform Data and AI Services GTM strategy and priorities.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

  • 4+ years of experience in B2B software sales, business development or partner led growth, with a track record of creating a qualified enterprise pipeline.
  • Experience identifying opportunities and winning new customers through direct outreach, sales teams, or channel partners.
  • Ability to run discovery, qualify opportunities and build momentum across complex, multi-stakeholder sales cycles.
  • Experience working with resellers, system integrators or technology partners to develop joint opportunities.
  • Experience with AI, computer vision, or video analytics products.
  • Disciplined CRM use and pipeline management, with the ability to track opportunity quality, progress and next steps.
  • Ability to turn customer and market insights into targeted sales and go-to-market activities.
  • Strong relationship-building and communication skills, including the ability to work across sales, channels and product teams.
  • Fluency in English.

WHAT WE OFFER:

  • Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
  • Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
  • Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
  • Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams.
  • Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
  • Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
  • Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
  • Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and the future of video intelligence. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-10-12

Senior Project Management*
Myty – SP Stuttgart


Intro

Are you passionate about strong brand identities and do you steer complex branding projects with ease? As a Senior Project Manager*, you act as our strategic anchor: You translate the brand core into tangible results, guide interdisciplinary teams safely to the finish line, and actively develop our client relationships through your strategic impulses.


Description

Your Tasks

  • Strategic Anchor: You are the central point of contact for our clients. You understand their brands, advise them on an equal footing, and steer branding projects independently from the initial concept to go-live.

  • Project Power: You plan and coordinate interdisciplinary teams, timings, and budgets to ensure everything runs smoothly – for a stable and efficient project workflow.

  • Always on Top of Things: You have a firm grip on scope, costs, quality, and deadlines. You ensure that milestones are not just met, but that our high quality standards for branding work are always maintained.

  • Number Crunching: Forecasting, controlling, and post-calculation are your thing. You keep an eye on profitability and plan resources proactively.

  • Account Development: You identify potential to further develop our client brands. You provide impulses, actively drive the expansion of client relationships, and turn projects into true success stories.

  • Moderation: You lead workshops and meetings with confidence, bring different perspectives to the table, and ensure clear decision-making.

  • Quality & Sparring: You guarantee high standards and act as a professional sparring partner for the team.

  • Solution-Oriented: You take challenges in stride. With a positive attitude and clear communication, you untie knots before they become problems.

  • Innovation: You have a feel for new trends and bring fresh ideas that move our projects and our clients' brands forward.

Nice to have: A passion for sports or football.

What you bring
  • Experience: You have at least 5 years of experience in project management, ideally in the branding or digital sector – complex projects don't daunt you.

  • Brand Expertise: You understand how strong brands work and can precisely translate these requirements into day-to-day project decisions and workflows.

  • Project Pro: You are an organizational talent. Structure, stakeholder management, and a confident approach to risk and scope are your strengths.

  • Financial Acumen: You have a good sense for numbers, budgets, and profitability.

  • Confident Demeanor: Communication on equal footing is your standard. Even in turbulent phases, you remain calm and solution-oriented.

  • Hands-on Mentality: You take ownership of your topics, work independently, and proactively bring projects to the finish line.

  • Team Player: You are a true team player with heart and mind. You understand that great ideas only come to life through strong collaboration. You work with your colleagues in an appreciative way, you listen, and you create an atmosphere where everyone feels comfortable and can grow together.


Nice to have: A passion for sports or football.

What to expect
  • Responsibility for exciting brands
  • Room for personal growth
  • Inspiring exchange with great colleagues from various disciplines
  • Flexible working hours
  • Remote work
  • A reasonable overtime policy
  • Regular further education opportunities
  • Job bike and more
  • We also take responsibility for climate change, reduce our CO2 emissions and overcompensate for the unavoidable remainder, and engage in relevant initiatives.

Instead of M/W/X, we use a * because we are open to all, regardless of origin, gender, religion, or sexual orientation.

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Posted: 2026-10-12

Senior Paid Media Manager (all genders)
Denkwerk Gmbh – Berlin


You are the one we miss!

  • As a Senior Paid Media Manager, you will be independently responsible for the strategic development, implementation, and continuous optimization of our paid media campaigns on Google Ads, Meta, TikTok Ads, and in native advertising-across the entire funnel, from awareness to performance
  • You have more than 6 years of professional experience in paid media, including several years of independent responsibility for campaign budgets in the high six- to seven-figure range
  • You will be independently responsible to the client for media planning and strategic campaign planning across channels and funnel stages, from reach and brand goals to conversion optimization
  • You will create comprehensive analyses and reports on campaign performance across the entire funnel, interpret the data at a strategic level, and derive concrete optimization and scaling measures from it
  • You’ll use modern AI-powered tools and marketing technologies to manage campaigns more efficiently, identify opportunities for optimization, and develop innovative solutions for our clients
  • You’ll manage clients independently, work with them to develop paid media strategies at the strategic level, and present campaign results and opportunities for optimization persuasively to decision-makers
  • You will correspond with and manage external partners, such as media agencies
  • You have a very good command of German (minimum C1), as our current projects are primarily conducted in German. A good command of English is a plus

What you can look forward to

  • Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
  • Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
  • We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
  • Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
  • Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
  • Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
  • More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
  • Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
  • Recommend us to others - Find Your Mate: Bring great people with you and we will thank you with a bonus
  • Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

Ready to get started with us?

Then simply send us:

  • your resume
  • a short cover letter
  • your possible start date
  • and your salary expectations

How to get here

1. Application Receipt
We carefully review your documents and forward them to the relevant department.

2. Interviews
First interview: digitally via Microsoft Teams
Second interview: in person at one of our locations
Task? If so, we will let you know in good time

3. Individual Journey
If it makes sense to take a different approach, we will be happy to work with you to tailor the application process to your individual needs.

4. Feedback
We will get back to you as soon as possible. If you think it's taking too long, please feel free to contact us!


This is us, your contact persons

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team


Our profile on kununu

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Posted: 2026-10-12

Senior Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)
Denkwerk Gmbh – Berlin


You are the one we miss!

  • We’re looking for someone with a passion for digital marketing, a keen eye for trends and a clear understanding of the dynamic evolution of search engines and AI-driven response systems (e.g. Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini)
  • You’ll be responsible for developing, implementing and continuously optimising holistic SEO and GEO strategies to boost our clients’ organic visibility
  • In this role, you will develop forward-looking strategies for GEO, for example through structured content approaches, entity optimisation, and by strengthening authority and trustworthiness
  • You will use standard tools such as Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai and Google Analytics to derive data-driven recommendations
  • You bring a deep understanding of technical SEO, content strategies and information architecture, and apply this knowledge when working with the development, UX and editorial teams
  • You continuously refine on-page, off-page and content optimisations, with a focus on traditional search engines and AI systems
  • You always keep a close eye on PageSpeed, Core Web Vitals, structured data and technical SEO
  • It would be a plus if you have experience in setting up and optimising Google Ads campaigns
  • Do you have an agile mindset? Absolutely! Our projects are mainly carried out in an agile environment and we use tools such as Miro, Jira and Confluence
  • You have a very good German skills (C1), as our current projects are predominantly conducted in German. A good command of English is an advantage

What you can look forward to

  • Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
  • Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
  • We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
  • Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
  • Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
  • Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
  • More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
  • Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
  • Recommend us to others - Find Your Mate: Bring great people with you and we will thank you with a bonus
  • Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

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Then simply send us:

  • your resume
  • a short cover letter
  • your possible start date
  • and your salary expectations

How to get here

1. Application Receipt
We carefully review your documents and forward them to the relevant department.

2. Interviews
First interview: digitally via Microsoft Teams
Second interview: in person at one of our locations
Task? If so, we will let you know in good time

3. Individual Journey
If it makes sense to take a different approach, we will be happy to work with you to tailor the application process to your individual needs.

4. Feedback
We will get back to you as soon as possible. If you think it's taking too long, please feel free to contact us!


This is us, your contact persons

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team


Our profile on kununu

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Posted: 2026-10-12

Working Student - Field & Event Marketing (m/f/d)
Unitelabs – München


The role

We're looking for a Working Student - Field & Event Marketing (m/f/d) to own our events from first plan to final follow-up. Our event marketing activity is ramping up, and needs an owner. 

From November 2026, that's you: you coordinate every trade show and conference we attend, including social promotion, so that each one drives market awareness and sales pipeline.

You'll work closely with our GTM team, preferably 16-20 hours a week during the semester, for at least 12 months. 


Why you'll love this role

  • Real ownership: You get the goal and the budget for each event.
  • Direct impact: Every show you run turns into leads and meetings for our sales team.
  • Hands-on experience: Trade fairs, vendors, logistics, social content and CRM, all in one.
  • Industry exposure: See up close how a startup sells into biotech, pharma and chemistry.
  • Events covered: Travel, accommodation and per diems are paid for every event you join.

Your mission

  • Plan the calendar: Build our 2027 event calendar, with cost and rationale for every event.
  • Run events end to end: Booth, freight, print, swag and travel, including German vendors and venues.
  • Social Promotion: Promo and live coverage published on LinkedIn for that show, with a performance report delivered afterwards. Post-event content ships within 5 working days of every show.
  • Close the loop: Every lead scanned at a show goes into Attio within 48 hours.
  • Build the playbook: Cost, leads and meetings per event, so we know which shows are worth going back to. Document how each event runs, so the next one is easier.
  • Keep stock in check: Booth assets, swag and print tracked, so nothing gets rush-ordered the week before.
  • Be there: Join some of the events you planned on site.

Your profile

  • Enrolment: Enrolled at a university in Munich, at least until the end of winter semester 2027/28.
  • Languages: Fluent German (B2+) and English (C1+). Vendors, venues and invoices are mostly German; everything we publish is in English.
  • Organization: You've run something with moving parts and a deadline, where other people depended on you.
  • Ownership: You chase the details nobody assigned you. The shipment that hasn't arrived yet is yours.
  • Public presence: You're comfortable representing UniteLabs on a booth floor and on LinkedIn.

Nice to have

  • Life-science exposure: a lab job, a research placement, a biotech-adjacent degree
  • Has staffed a booth or run a student conference
  • Has grown a social account and can show what worked
  • Driver's license
  • Canva, Figma, or basic video editing skills
  • Fluent with AI tools for research and drafting


How to apply

Send us your CV and 3 to 5 sentences about the most complicated thing you've organized: what had to happen, what went wrong, and what you did about it. Add your expected graduation date in the application form.

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Posted: 2026-10-12

Principal Brand Designer (Spain or Portugal - based role)
Olx – Berlin, Germany

About the Role

At OLX, Design is more than aesthetics, it's how millions of people build trust, discover opportunities, and connect with their communities. As Principal Brand Designer, you'll shape how OLX and its portfolio of brands are experienced across every customer touchpoint.

Reporting to the Director of Product Design, you'll define the visual principles, creative systems, and brand standards that unite a diverse portfolio while allowing each brand to express its unique identity. This is a highly strategic, hands-on individual contributor role for someone who combines exceptional craft with systems thinking, influences through expertise, and embraces AI as a catalyst for creativity, consistency, and scale.

Working in close partnership with Marketing, Brand Strategy, Product Design, Communications, Employer Brand and regional teams, you'll translate business strategy, customer insights and brand positioning into cohesive creative systems that strengthen brand equity, build customer trust and accelerate high-quality execution across the organisation.

You'll establish the creative vision and quality bar for brand design, while building the frameworks, governance and tools that enable teams worldwide to create distinctive, consistent and impactful brand experiences.


What you'll own

Define the future of OLX’s  Group's brand ecosystem

Partnering with the Director of Product Design, Marketing and Brand Strategy, you'll evolve the visual identity and creative direction across OLX Group and its portfolio of brands. You'll ensure our brands feel connected where they should, distinctive where they need to be, and consistently recognisable across every customer touchpoint.

  • Group-wide brand identity systems and visual standards

  • Brand visual identity governance, quality assurance and design principles

  • Multi-brand design systems and asset libraries

  • Creative direction across digital, physical and experiential touchpoints related to brand design (excludes advertising)

  • Long-term evolution of OLX Group's visual identity and assets.

  • Build scalable creative systems powered by AI

    You'll help define how AI enhances brand design across OLX Group by developing AI-ready design systems, prompt libraries, reusable templates, automation workflows and governance that empower teams to produce high-quality work consistently and efficiently.

    Rather than replacing creativity, you'll ensure AI amplifies craftsmanship, accelerates production and strengthens consistency while maintaining the integrity of every brand.

    You'll also stay ahead of emerging technologies, identifying opportunities where AI can improve creative workflows, collaboration and design quality across the organisation.

    Raise the creative standard across OLX Group

    As the most senior brand design practitioner, you'll establish the benchmark for the application of brand design across  product launches, executive communications, presentations, employer branding, events, web experiences and marketing initiatives.

    You'll provide creative direction, thoughtful critique and hands-on design leadership, ensuring every expression of the brand reflects exceptional craft, clarity and purpose.

    Translate strategy into brand experiences

    You'll partner closely with Marketing and Brand Strategy from the earliest stages of initiatives, transforming customer insights, research and business priorities into compelling visual systems and brand experiences.

    You'll contribute strategic thinking—not simply execute briefs, helping teams solve complex business challenges through design that strengthens trust, recognition and long-term brand value.

    Drive adoption and influence across the organisation

    Creating great systems is only part of the role, you'll ensure they're embraced.

    You'll build documentation, enablement programmes, design resources and governance models that help global and regional teams confidently apply OLX Group's brand standards.

    You'll influence senior stakeholders across Product, Marketing and Executive Leadership, aligning teams around a shared creative vision and ensuring design has a meaningful voice in strategic decision-making.

    Mentor and elevate the craft

    As a Principal Designer, your influence extends well beyond your own work.

    You'll coach designers through critique, mentoring and collaboration, fostering a culture of craftsmanship, systems thinking and continuous improvement. While this isn't a people management role, you'll be recognised as a trusted design leader whose expertise elevates the entire organisation.


    What we're looking for

    We're looking for a strategic design leader with exceptional craft, systems thinking and a passion for building brands that scale globally.

    You create brands that people trust 

    Your portfolio demonstrates outstanding work across visual identity, typography, layout, storytelling, motion and digital experiences. You understand how to create memorable brands—and how to evolve and steward them over time.

    You think in systems

    You build frameworks, governance models, templates and design systems that enable organisations to produce consistently exceptional work. You know that the best design creates lasting capability, not just individual deliverables.

    You bring strategy to life through Design 

    You're comfortable partnering with Marketing, Brand Strategy and executive stakeholders, translating positioning, customer insights and business objectives into creative systems that deliver measurable business impact.

    You're fluent in AI-enabled Design

    You already incorporate AI into your creative practice and understand where emerging technologies create value, and where human judgement remains essential.
    You can translate those insights into scalable workflows that improve quality, speed, experimentation and consistency across teams.

    You influence without authority

    You communicate with clarity, build trusted relationships and bring people together around a shared creative vision. You're equally comfortable presenting to executives, collaborating with marketers or mentoring fellow designers.

    You bring depth of experience

    You'll likely have:

  • 10+ years of experience in brand design, or visual design

  • Experience building or evolving brands at scale across multiple products or markets

  • Expertise in Figma and/or Adobe Creative Suite

  • Experience with motion design, storytelling, and digital brand experiences

  • Experience building or contributing to enterprise design systems

  • Deep familiarity with AI-powered creative tools and workflows

  • Outstanding communication, presentation, and stakeholder management skills


  • Why join OLX

    OLX operates some of the world's most recognized online marketplaces, connecting millions of people every day to buy, sell, find jobs, discover homes, and build businesses.

    As our Principal Brand Designer, you'll have a unique opportunity to shape the future of multiple global brands while defining how AI and design systems work together to create consistent, high-quality brand experiences at scale.

    This role offers the chance to influence design beyond individual projects to build the frameworks, standards, and creative vision that will guide OLX's brands for years to come.

    If you're excited by solving complex brand challenges, setting the highest creative standards, and pioneering the future of AI-enabled design, we'd love to hear from you.


    Hiring Process
    We believe in a transparent and collaborative hiring process that reflects how we work as a team. Here’s what you can expect:   First Stage  Portfolio & Design Leadership  This is a 90-minute session with the Hiring Manager. We’ll dive deep into your portfolio to assess your design craft, strategic thinking, systems mindset, and collaboration skills. This is also an opportunity to showcase your leadership in design and discuss how you approach complex challenges.

    Second Stage  Multi-Brand Systems & Creative Leadership  In this 60-minute session, you’ll meet with a senior leader from the Creative team. We’ll explore your ability to build, evolve, and govern brand systems across a complex multi-brand organization. This stage focuses on your creative leadership and how you ensure consistency and innovation across diverse brands.
    Third Stage  Executive Partnership & Business Impact  This 45-minute session is with a senior leader from the Marketing team. We’ll assess your leadership presence, ability to form strategic partnerships with Marketing, and your commercial thinking. This is also a chance to discuss how you drive organizational influence and deliver business impact through brand design.

    Diversity, Equity and Inclusion at OLX OLX values diversity and welcomes applicants of all races, ethnicities, disabilities, ages, genders, sexual orientations, religions, backgrounds, and experiences to apply. If this role excites you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements - you may be just the right fit for this or other opportunities with us!   Data Process Policy   OLX will process your personal data to assess your fit for the applied position. You may optionally consent to store your data for up to 12 months after the application process for consideration in future OLX roles. For more details on how your application data will be processed please check our Privacy Statement.

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    Posted: 2026-10-12

    Account Executive , DACH market
    Aircall – Berlin Office

    Aircall is a unicorn, AI-powered customer communications platform used by 22,000+ companies worldwide to drive revenue, resolve issues faster, and scale customer-facing teams. We’re redefining customer communications by bringing voice, SMS, WhatsApp, and AI together into one seamless workspace.
    Our momentum comes from a simple idea: help teams work smarter, not harder. Aircall’s AI Voice Agent automates routine calls, AI Assist streamlines post-call work, and AI Assist Pro delivers real-time guidance so people can do their best work. The result is higher revenue, faster resolutions, and teams that scale with confidence.
    Aircall is headquartered in Paris, our European HQ, with a strong North American presence anchored in Seattle, our North American HQ, and teams across Madrid, London, Berlin, San Francisco, New York City, Sydney, and Mexico City. We’ve built a product customers love and a business that’s scaling quickly, backed by world-class investors and driven by rapid AI innovation across multiple product lines.At Aircall, you’ll join a company in motion. We’re ambitious, product-driven, and execution-focused, with visible impact, fast decisions, and real growth.
    How we work at Aircall: We’re customer-obsessed, data-driven, and focused on delivering meaningful outcomes. We value ownership, continuous learning, and thoughtful speed. If you thrive in a collaborative, fast-moving environment where trust and impact matter, you’ll feel at home here.
    We are seeking a gifted and talented Account Excecutive to join our Berlin office.   This role involves engaging qualified strategic prospects, demoing the Aircall solution, providing technical assistance, successfully navigating a proof of concept and negotiating contracts. It is a fast-paced role that fits high energy and smart sales people.
    Key Responsibilities:
  • Manage prospects in the SMB segment from qualified lead to closing;
  • Use outbound selling strategies to create pipeline and find new business;
  • Position and articulate the Aircall value proposition to your prospects;
  • Educate prospects through complex sales-cycles in order to create excitement and enthusiasm across multiple stakeholders;
  • Work side by side with Sales & Business Development Representatives to identify business opportunities in your pipeline;
  • Forecast your monthly revenue achievements, crush your quota and deliver revenue;
  • Represent Aircall with integrity and professionalism at all times in all written and oral communications.

  • Qualifications:
  • Fluent in German with a full professional proficiency in English.
  • 2 to 5 years of sales experience is mandatory.
  • Knowledge of sales methodologies such as SPICED / MEDDIC a bonus.
  • Successful track record of closing net new business and generating your own pipeline through prospection.
  • A proactive, driven sales approach to identify and communicate business pains and outcomes, drive urgency and take end to end ownership for quota attainment.
  • Demonstrable organizational and time management skills.
  • Competitive and driven to achieve goals, build new skills and bring new ideas on how to do things faster and better.
  • Why join us?
    🚀 Key moment to join Aircall in terms of growth and opportunities💆‍♀️ Our people matter, work-life balance is important at Aircall📚 Fast-learning environment, entrepreneurial and strong team spirit🌍 45+ Nationalities: cosmopolite & multi-cultural mindset💶 Competitive salary package & benefits
    DE&I Statement: At Aircall, we believe diversity, equity and inclusion – irrespective of origins, identity, background and orientations – are core to our journey. 
    We pride ourselves on promoting active inclusion within our business to foster a strong sense of belonging for all. We’re working to create a place filled with diverse people who can enrich and learn from one another. We’re committed to ensuring that everyone not only has a seat at the table but is valued and respected at it by providing equal opportunities to develop and thrive.  
    We will constantly challenge ourselves to make sure that we live up to our ambitions around diversity, equity and inclusion, and keep this conversation open. Above all else, we understand and acknowledge that we have work to do and much to learn.
    Want to know more about candidate privacy? Find our Candidate Privacy Notice here.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    Foward Deployed AI Engineer (m/d/w)
    Neurawork GmbH & Co. KG – Ampfing

    Remote

    KI-Systeme bauen, integrieren und beim Mittelstand zum Laufen bringen.

    Du baust KI-Systeme, die wirklich laufen – RAG-Pipelines, Agenten, Automatisierungen. Und Du willst nicht im Backlog eines Produktteams verschwinden, sondern direkt beim Kunden sehen, was deine Lösung bewirkt.

    Als Forward Deployed AI Engineer bei Neurawork bist Du die technische Instanz in unseren Kundenprojekten im Mittelstand: Du verstehst die Prozesse des Kunden, entwirfst die Architektur, integrierst unsere Standardprodukte tief in seine Systemlandschaft und sorgst dafür, dass am Ende etwas produktiv läuft – nicht nur auf Folien existiert. Weil Du technisch weißt, wovon du sprichst, berätst du Kunden auf Augenhöhe – bis in die Geschäftsführung.

    Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler: Wir setzen auf standardisierte Produkte als Hebel und passen sie bis zur vollständigen Integration an. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert – und stehen dafür ein.

    Aufgaben

    Was du bei uns machst

    • Technische Umsetzung beim Kunden: Architektur, Integration und Inbetriebnahme von KI-Lösungen (LLMs, RAG, Agentic AI, Automatisierung) in bestehende Systemlandschaften – Cloud oder lokal

    • Technische Machbarkeit bewerten: Use Cases auf Umsetzbarkeit, Datenlage, Kosten und Grenzen prüfen und nach Wirkung priorisieren

    • Enge Zusammenarbeit mit der Kunden-IT: Schnittstellen, Datenanbindung, Sicherheit, Betrieb

    • Beratung mit technischer Substanz: Kunden von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung fundiert beraten – Roadmaps, die technisch tragen

    • Mitgestaltung unserer Frameworks und Produkte: Erkenntnisse aus Projekten zurückspielen

    • Wissenstransfer: Live-Sessions aus laufenden Projekten in unserer KI-Ausbildung mit anschließendem TÜV-SÜD Zertifikat und im KI- Business-Coaching

    Wie wir arbeiten

    • Framework-driven statt ad hoc – und du gestaltest die Frameworks mit

    • Standardprodukte als Hebel, Anpassungen bis zur Full-Integration selbstverständlich

    • Wert statt Stunden – Ergebnisse statt Tagessätze

    • Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide

    • Präsenz online wie offline; GF Christoph Knöll ist sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn)

    Qualifikationen

    Was wir suchen

    • Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften) oder einen vergleichbar tiefen technischen Werdegang

    • Selbst gebaute KI-Systeme: Du hast mindestens ein KI-System selbst konzipiert und umgesetzt – z. B. eine RAG-Pipeline, einen produktiven Agenten oder eine technisch verantwortete Automatisierung

    • Tiefes technisches Verständnis von LLMs, Retrieval, Agentic AI, Cloud vs. lokalem Betrieb – inklusive der Grenzen

    • Sicherer Umgang mit Code (z. B. Python), APIs und Datenanbindung

    • 3+ Jahre Berufserfahrung in technischer Umsetzung (z. B. als Engineer, Data Scientist, Entwickler:in, technische:r Projektleiter:in); Kundenkontakt oder Beratungserfahrung ist ein Plus

    • Freude daran, Technik verständlich zu erklären – idealerweise Erfahrung mit Workshops, Vorträgen oder Live-Sessions

    • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

    • Wohnsitz in Deutschland

    Nicht passend für dich, wenn …

    • Du eine Zertifizierung ohne Track Record hast,

    • Du lieber Strategien entwickelst, als selbst Hand an Systeme zu legen,

    • Du noch kein KI-System selbst gebaut hast, das Du zeigen kannst.

    Benefits

    Was wir bieten

    • Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir

    • Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit

    • Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung

    • Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation

    • Voll-remote möglich— Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 2-4 Tage/Monat im DACH-Raum

    • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege

    • Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten

    Bewerbung: Bring Dein Projekt mit!

    Schick uns Deinen Lebenslauf und bring uns Dein Projekt mit!

    Beschriebe uns in 3–5 Sätzen das KI-Projekt, das du uns im Zweitgespräch gerne zeigen würdest: Was löst es, wie ist es aufgebaut, welchen Teil hast du selbst umgesetzt? Ein Link zu GitHub, Demo-Video o. Ä. ist willkommen.

    • Beruflich, privat oder Open Source – alles zählt, solange du es selbst umgesetzt hast.

    • Vertrauliche Kundenprojekte gern anonymisiert oder mit Beispieldaten

    Wir freuen uns darauf, Dich und Dein Projekt kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-12

    Junior Consultant (m/w/d) Digitalisierung in KMU
    Helo Systems GmbH – Leipzig

    Du begeisterst dich für KI-Technologien, hast Spaß im Umgang mit Menschen, denkst Prozesse konsequent aus Sicht der Effizienz und möchtest die digitale Zukunft von kleinen und mittelständischen Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Als Innovationsmanager und Consultant treibst du die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse unserer Kunden voran – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und dem strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

    Aufgaben

    • Analyse bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Digitalisierungspotenzial und Automatisierungsmöglichkeiten

    • Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung schlanker, effektiver Prozesse

    • Identifikation, Bewertung und Integration von KI-Technologien in operative und strategische Unternehmensprozesse

    • Auswahl und Einführung effizienter Softwarelösungen zur Unterstützung von Geschäftsbereichen

    • Projektmanagement von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

    • Durchführung von Schulungen zur Akzeptanz und Kompetenz im Umgang mit KI

    • Monitoring von Trends und Technologien im Bereich KI, Automatisierung und Prozessmanagement

    Qualifikation

    • Erfahrungen im Bereich IT, Automatisierung, KI oder vergleichbaren Bereichen - Quereinsteiger willkommen

    • Kenntnisse in KI-Technologien, Automatisierungstools wie n8n, zapier und make und digitalen Plattformen

    • Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprozessen

    • erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten

    • Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität und strategisches Verständnis

    • Deutschkenntnisse (mindestens C1 Sprachniveau)

    Wir suchen einen Menschen, der

    • unternehmerisch denkt,

    • klar kommuniziert,

    • sich selbst und seine Tage effektiv strukturieren kann,

    • an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist,

    • nicht nur redet, sondern mit anpackt.

    Benefits

    Was du von uns erwarten kannst:

    Anstatt dich in eine Schablone zu drücken, kommen wir gerne mit dir ins Gespräch und überlegen gemeinsam, wie wir deine Fähigkeiten bestmöglich und langfristig einsetzen können.

    Wir kommunizieren wertschätzend sowie offen, sind verständnisvoll und menschlich und gleichzeitig an der Erreichung unserer Unternehmensziele orientiert.

    Benefits gibt es bei uns natürlich auch. Die üblichen und auch die nicht so üblichen:

    • Wir haben ein Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung (ja, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching finden wir gut!)

    • Das bedeutet: Du arbeitest in einem Team, das sich reflektiert.

    • Bei uns bekommst du die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung, gepaart mit den positiven Rahmenbedingungen einer Freiberuflichkeit (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Voll- oder Teilzeit, Eigenverantwortung).

    • Hochwertige technische Arbeitsausstattung

    Deutschlandweite Dienstreisen stehen auch immer mal wieder an. Ein Großteil der Arbeit findet jedoch in Leipzig oder virtuell statt.

    Klingt interessant und du willst mehr wissen? (Wir hätten zumindest noch viel mehr zu erzählen.)

    👉 Dann melde dich gern bei Peter, er gibt dir einen tieferen Einblick in unsere Arbeit, Ziele und unser Miteinander. Du kannst uns auch gern deinen Lebenslauf zusenden, Peter eine Nachricht bei LinkedIn schreiben oder uns ein Video von dir schicken - was auch immer dich am besten repräsentiert.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    PR-Redakteur / Kundenbetreuer (m/w/d) – Remote
    PR Profis® – Frankfurt am Main

    Remote

    Über PR Profis®

    PR Profis® bringt Selbstständige, Coaches, Unternehmer und Experten gezielt in die Presse – ohne Umwege, ohne PR-Blabla. Mit einem internationalen Team, über 15.000 Medienkontakten und echtem journalistischem Know-how platzieren wir unsere Kunden in renommierten Zeitungen, Magazinen, TV, Radio und Online-Portalen – damit aus Expertise echte Sichtbarkeit entsteht. Unsere Mission ist es, außergewöhnlichen Unternehmerpersönlichkeiten eine Bühne in den Medien zu geben – glaubwürdig, nachhaltig und mit maximalem Impact.

    Deine Aufgaben

    Als PR-Redakteur und Kundenbetreuer (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Strategie bis zur erfolgreichen Veröffentlichung in den Medien.

    • Du entwickilst passgenaue PR-Strategien und verfasst überzeugende Pressetexte für Selbstständige, Experten und Unternehmer.

    • Du steuerst die direkte Kommunikation mit Journalisten und Redaktionen aus unserem Mediennetzwerk.

    • Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich und berätst sie rund um ihre Medienpräsenz.

    • Du identifizierst spannende Geschichten und Themen aus Kundenprojekten, die das Potenzial für Print-, Online-, TV- oder Radioformate haben.

    Das bringst du mit

    • Fundierte journalistische Erfahrung oder fundierter Hintergrund in der PR-Arbeit.

    • Exzellente Schreibe und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise und leserlich aufzubereiten.

    • Sicherer Umgang im direkten Kontakt mit Kunden und Medienpartnern.

    • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein starker Sinn für Qualitätsjournalismus.

    Deine ersten Monate bei PR Profis®

    Du wirst dich schnell in unsere bestehenden Kundenprojekte einarbeiten und erste eigene Medienplatzierungen erfolgreich auf den Weg bringen. Durch unser Mentoring findest du reibungslos in unsere internen Abläufe und das Redaktionsteam. Nach kurzer Zeit führst du eigenständig Kundenberatungen durch und verantwortest eigene PR-Kampagnen.

    Vorteile & Kultur

    Du arbeitest komplett im Homeoffice und flexibel remote. Zudem unterstützen wir deine berufliche Bildung und bieten dir Mentoring sowie zusätzliche Urlaubstage.

    Vergütung

    Für diese freiberufliche Zusammenarbeit auf Basis von 20 Stunden pro Woche bieten wir ein Honorar von EUR 500–2,500 per month.

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    Posted: 2026-10-12

    Chief of Staff, Talent Attraction (m/f/d)
    Buena – Berlin

    Über Buena

    Buena (finanziert von Google Ventures) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir übernehmen deutschlandweit Hausverwaltungen und verwandeln diese in Technologieunternehmen. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit 25 Vollzeitmitarbeitern in Berlin zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

    Über die Rolle

    Als Chief of Staff, Talent Attraction (m/f/d) arbeitest du direkt mit unserem Head of People, Christian, zusammen. Dies bedeutet, dass du volle Verantwortung über gesamte Aufgabenbereiche erhältst und Projekte eigenständig durchführst. Diese Projekte umfassen das Recruiting und Headhunting, das Testen verschiedenster Talent Kanäle und gehen bis zur zur Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie.

    Verantwortlichkeiten

    • Buena wächst durch Übernahmen. Wenn wir eine neue Verwaltung kaufen, müssen ganze Teams schnell neu aufgestellt werden. Das People Team steuert diesen Prozess.
    • Du übernimmst gesamte Bewerbungsprozesse. Du suchst Kandidaten, erstellst Scorecards, führst Gespräche und stimmst dich eng mit unseren Teams ab.
    • Du entwickelst deutschlandweite Recruiting Konzepte und Systeme. Du erfindest die Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.
    • Du verantwortest Budgets im hohen fünfstelligen Bereich. Du identifizierst neues Tooling und steuerst Kaufprozesse von Anfang bis Ende.
    • Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen. Du verbesserst Personalprozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.

    Du passt, wenn du

    • Fließend (C2-Level) Deutsch sprichst und ein gutes Level an Englisch mitbringst.
    • In-office arbeiten möchtest. Unser Büro ist in Prenzlauer Berg, Berlin.
    • Eine steile Lernkurve im effektiven und technologie-unterstützten Arbeiten möchtest. Du solltest AI sinnvoll nutzen können und neugierig über neue Technologien sein.
    • Eigenverantwortlich arbeitest. Die meisten unserer Teammitglieder waren selbstständig oder haben Leistungssport betrieben.
    • Extrem kommunikationsstark bist. Dir sollte regelmäßiger und direkter Austausch sehr wichtig sein.

    Deine Benefits

    • Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
    • MacBook & Studio Display.
    • Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
    • 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
    • Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
    • Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

    Warum jetzt einsteigen

    • Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
    • Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
    • Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Buena wird das ändern.

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    Posted: 2026-10-12

    Marketplace Associate (m/w/d)
    Zippo GmbH – Düsseldorf

    Zippo - das ikonische Feuerzeug ist Kern unseres Geschäfts, made in USA seit 1932

    Die Zippo GmbH ist das europäische Tochterunternehmen der Zippo Manufacturing Company und ist verantwortlich für den Verkauf und Handel der legendären Zippo-Produkte in Europa.

    Von Düsseldorf aus und weiteren Standorten in Europa steuern und gestalten wir den europäischen Groß- und Einzelhandel mit Zippo-Produkten, den Online-Handel sowie Produktinnovationen und das Distributionsnetz für die europäischen Märkte.

    Als Marketplace Associate unterstützt Du das Tagesgeschäft auf unseren Online-Marktplätzen, mit Schwerpunkt auf Produktdatenpflege, Bestellabwicklung und der Arbeit mit Feed management- und Integrationstools.

    Dein Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf, korrekte Listings und eine zuverlässige Auftragsbearbeitung für unsere Produkte auf digitalen Marktplätzen, insbesondere Amazon, sicherzustellen

    Aufgaben

    • Operative Betreuung und Pflege der Online-Marktplätze mit Schwerpunkt Amazon Vendor und Amazon Seller Verkaufskanal

    • Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Optimierung von Ads Kampagnen

    • Betreuung und Pflege unserer Advertising-Accounts auf Marktplätzen sowie auf weiteren Plattformen wie z.B. OTTO.de, Kaufland.de oder bol.com

    • Durchführung von regelmäßigen KPI- und Verkaufsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

    • Monitoring von Verkaufsdaten, Lagerbeständen und Markttrends

    • Unterstützung im Preis- und Bestandsmanagement sowie bei Forecasts

    • Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen (Order Management)

    • Pflege und Optimierung von Produktdaten (Titel, Beschreibungen, Bilder, Videos)

    • Unterstützung bei der Erstellung von Reports zu Umsatz- und Performance-Entwicklungen

    • Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Schnittstellen zu Amazon

    • Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung des Marketplace-Auftritts

    Qualifikationen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder vergleichbar

    • Erfahrung im E-Commerce oder Marktplatzumfeld (idealerweise Amazon Vendor und Seller Central) erwünscht

    • Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Marketplace-Accounts, idealerweise auf Plattformen wie OTTO.de, Kaufland, bol.com, Allegro etc. erwünscht

    • Erfahrung im Feed management und/oder mit Marketplace-Integrationstools (z.B. ChannelEngine) von Vorteil

    • Grundverständnis für Online-Marktplätze, Datenanalyse und KPI-Tracking

    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und pragmatischer Umsetzungsstärke

    • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen

    • Teamfähigkeit sowie klare und zuverlässige Kommunikation

    • Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit E-Commerce-Tools von Vorteil

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

    • Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung

    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x die Woche)

    • 32 Urlaubstage pro Jahr

    • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Tiefgaragenstellplatz, Mittagessen, Mitarbeiterrabatte)

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    Posted: 2026-10-12

    Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
    Maik Hans – Chemnitz

    Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
    Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

    Deine Aufgaben

    • Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

    • Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

    • Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

    • Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

    • Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

    Das bieten wir dir

    1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

    2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

    3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

    4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

    5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

    6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

    Unsere Werte

    • Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

    • Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

    • Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.



    • Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

    • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

    • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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    Posted: 2026-10-12

    Bachelor's / Master's Thesis - Applied AI: Machine Learning & AI Agents (m|w|d)
    idealo internet GmbH – Berlin

    Automatically cataloging more than 2 billion offers from over 50,000 online shops is a complex challenge that requires intelligent and scalable machine learning solutions. At idealo, our team working on offer recognition and catalog association is responsible for this process, which forms a central part of our price comparison platform.

    We develop and apply modern machine learning methods, explore the potential of Large Language Models and agentic AI systems, and ensure our ML systems operate reliably and at scale in the cloud. From researching and evaluating new approaches to MLOps and production-ready ML systems, we combine scientific research with real-world engineering challenges.

    As part of your Bachelor's or Master's thesis, you'll have the opportunity to contribute your own ideas, experiment with emerging technologies, and explore machine learning solutions using real-world e-commerce data. You'll be supported by experienced software engineers with academic backgrounds and extensive experience supervising scientific research projects. This gives you the chance to connect academic research with practical challenges at one of Germany's largest price comparison platforms.

    About your new role

    • AI Agents: You research and develop agentic AI systems for automatically recognizing, processing, and cataloging product offers.

    • Foundation Models: You explore how Foundation Models and Large Language Models can be applied to product classification in e-commerce.

    • Machine Learning Development: You develop ML solutions in Python using frameworks and technologies such as PyTorch, AWS Strands, and AWS Bedrock in a cloud-based environment.

    • Scientific Research: You investigate current scientific approaches, develop your own ideas, and evaluate them using real-world datasets and use cases.

    • Practical Application: You explore how your approaches can improve automated offer cataloging while considering the requirements of scalable, production-ready ML systems.



    Skills & Requirements

    • You are studying Computer Science, Computer Engineering, Data Science, Mathematics, Information Technology, or a related STEM field, ideally with a focus on Machine Learning or Artificial Intelligence.

    • You are enrolled at a German university, will remain enrolled for at least another 12 months, and can arrange academic supervision for your thesis at your university.

    • You have a solid theoretical understanding of Machine Learning and Deep Learning, along with good Python programming skills and experience with libraries such as scikit-learn, pandas, NumPy, or PyTorch.

    • You take ownership and independently drive topics forward.

    • You enjoy tackling challenges actively and solving them pragmatically.

    At idealo you can expect

    • You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

    • And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

    • In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

    • You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

    • Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

    • And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

    #LI-MR1

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    Posted: 2026-10-12

    (Senior) SAP Concur Consultant (m/w/d)
    cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg

    Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

    Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

    Was Dich erwartet

    • Mitarbeit in in Kundenprojekten im Bereich SAP Concur

    • Du leitest Workshops und begleitest unsere Kunden von der Implementierung bis zum Go-live

    • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

    • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

    • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz



    Was wir uns wünschen

    • Langjährige Erfahrung mit SAP Concur Travel & Expense, idealerweise zertifiziert

    • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Travel- & Expense-Lösungen

    • Gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen im Bereich Reisekosten- und Spesenmanagement sowie der angrenzenden Schnittstellen

    • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

    • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft

    Unsere Benefits:

    Aus- und Weiterbildung

    SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

    Betriebliche Gesundheitsförderung

    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

    Events

    Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

    Prämien

    Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

    Arbeitszeiten

    Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

    Ausstattung

    Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

    Firmenwagen

    Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

    Zuwendungen

    Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit



    Ansprechpartner: Lea Sagi

    Bereich: Business Consulting

    Berufserfahrung: Professionals

    Practice: HCM

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    Posted: 2026-10-12

    Digital Marketing Specialist (m|w|d)
    Simplifier AG – Würzburg

    Remote

    REMOTE | WÜRZBURG | VOLLZEIT

    Bei Simplifier möchten wir Kandidaten:innen die Möglichkeit bieten, in einem spannenden und sich schnell wandelnden Umfeld mitzuwirken und dabei mit Experten:innen für die Digitalisierung von morgen zusammenzuarbeiten. All dies in einer wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre, für ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.

    Du willst wissen, ob Deine Erwartungen und unsere Rollenanforderung ein Match sind? Dann lies einfach weiter:

    Dein Value: Du hast bereits erste Berufserfahrung im Digital Marketing gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen. Du denkst nicht nur in einzelnen Kanälen, sondern hast Lust zu verstehen, wie Paid, Organic, Search, Content, Marketing Automation und AI zusammenspielen, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

    Dabei musst du noch lange nicht alles können. Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist, gerne ausprobierst, aus Daten lernst und Verantwortung für deine Themen übernehmen möchtest.

    Dein Purpose: Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickelst und realisierst du digitale Kampagnen entlang unserer B2B Customer Journey – von Awareness und Traffic über Conversion bis hin zu Lead Nurturing.

    Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag, FlexWork mit 100% Remote bis 100% Office, Erfolgsbeteiligung, E-Bike-Leasing sowie Vertrauensarbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns nichts Außergewöhnliches. Vielmehr hast Du die Möglichkeit bei der Simplifier AG einen richtig großartigen Teamspirit zu erleben.

    Aufgaben

    Was machst Du:

    Digital Campaigns & Paid: Du bist für Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler B2B-Kampagnen verantwortlich, insbesondere über LinkedIn. Du entwickelst Landingpages weiter und behältst User Journey und Conversion im Blick.

    Marketing Automation & Nurturing: Du nutzt HubSpot (oder ein anderes Automation Tool) für Kampagnenentwicklung, E-Mail-Strecken und automatisierte Prozesse. Du sorgst dafür, dass Interessenten relevante Inhalte erhalten.

    SEO, GEO & Organic: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer SEO-Strategie und übernimmst Teilbereiche der Optimierung unserer digitalen Inhalte. Du beschäftigst dich mit GEO / AI Search und unseren organischen Präsenzen auf LinkedIn.

    AI in Marketing: AI ist Teil deiner täglichen Arbeit. Du experimentierst damit im Bereich Marketing, um Prozesse effizienter zu gestalten und identifizierst neue AI Use Cases.

    Qualifikation

    Was bringst Du mit:

    Du hast erste praktische Berufserfahrung im Digital Marketing.

    Du hast idealerweise bereits im B2B-Umfeld gearbeitet.

    Du hast erste praktische Erfahrung mit Paid Social, idealerweise LinkedIn Ads.

    Du kennst die Grundlagen von SEO und interessierst dich für neue Entwicklungen rund um GEO und AI Search.

    Du hast bereits mit Marketing Automation oder CRM-Systemen gearbeitet – idealerweise HubSpot.

    Du hast ein grundlegendes Verständnis für E-Mail-Marketing, Lead Generation und Nurturing.

    Du kannst Marketing nicht nur kreativ, sondern auch datengetrieben betrachten und kennst relevante KPIs wie CTR, Conversion Rate oder CPL.

    Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher bewegen.

    Nice to have – aber kein Muss

    Besonders freuen wir uns, wenn du bereits Erfahrungen aus einem Software-, SaaS- oder IT-Unternehmen mitbringst oder schon einmal mit HubSpot, LinkedIn Campaign Manager oder AI-basierten Marketing-Workflows gearbeitet hast.

    Aber: Du musst nicht bei jedem Punkt einen Haken setzen können.

    Wenn du digitale Kampagnen verstehst, neugierig auf B2B-Tech bist und Lust hast, dich fachlich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, möchten wir dich kennenlernen.

    Du als Person:

    Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hands-on.

    Du hast Spaß daran, Dinge zu testen, Ergebnisse auszuwerten und kontinuierlich besser zu machen.

    Du interessierst dich für Technologie und kannst dich auch in erklärungsbedürftige B2B-Themen schnell einarbeiten.

    Benefits

    Deine Vorteile bei uns:

    🏡 Homeoffice – Arbeite flexibel, ohne Büropflicht

    📆 Workation – Bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten

    🚲 Job-Rad – Bleibe in Bewegung

    ✅ Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit für die Zukunft

    📚 Betriebliche Weiterbildung – Entwickle deine Skills weiter

    🏆 Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus

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    Posted: 2026-10-12

    Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)
    PlantaCorp GmbH – Hamburg

    Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

    PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

    Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

    Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

    *Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)*

    Teilzeit, 20 Stunden

    Aufgaben

    • Unterstützung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

    • Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten zu laufenden Vorgängen

    • Unterstützung des Teams im laufenden Geschäftsbetrieb

    • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

    • Bearbeitung der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen

    • Pflege der Dokumentenablage und Prüfung auf Vollständigkeit

    Qualifikation

    • abgeschlossenes oder laufendes Studium

    • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen

    • hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit

    • Sicherer Umgang mit MS Office

    • Freude, neue IT –Systeme kennenzulernen

    Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

    Benefits

    Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

    Das bietet dir PlantaCorp:

    • Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

    • ein internationales und dynamisches Team

    • wöchentlich frisches Obst

    • täglich Kaffee, Tee sowie Milch, Hafermilch und Nüsse

    • zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

    • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

    • wöchentlich Yoga vor Ort

    • Deutschkurse

    • Firmenevents

    Neugierig?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

    Seda Tezcan
    Team Lead People & Culture

    PlantaCorp GmbH
    Fandieckstraße 66-68
    22547 Hamburg

    PMC Labs & Distribution B.V.
    De Boelelaan 7
    NL - 1083 HJ Amsterdam

    www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

    PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
    https://www.plantacorp. com/

    Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

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    Posted: 2026-10-12

    Technische Planung (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Braunschweig
    1KOMMA5˚ – Braunschweig

    1KOMMA5°

    Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
    Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

    Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

    Deine Position

    • Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
    • Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
    • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
    • Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
    • Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
    • Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
    • Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

    Dein Profil

    • Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
    • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
    • Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
    • Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
    • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

    Benefits

    • Du profitierst von einer privaten Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – nach der Probezeit bis zu 300 €, ab fünf Jahren sogar bis zu 500 €, z. B. für Zahnreinigung, Brille oder Kontaktlinsen
    • Bleib flexibel und umweltbewusst unterwegs mit unserem Job-Bike-Leasing
    • Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
    • Für Deine Zukunft ist gesorgt – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
    • Bei unseren regelmäßigen Teamevents kommt der Spaß garantiert nicht zu kurz
    • Im Büro stehen Dir jederzeit kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung

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    Posted: 2026-10-12

    Data Scientist / Teamleiter (m/w/d)
    AITAD GmbH – Offenburg

    AITAD entwickelt Embedded-KI-Systeme dort, wo Zuverlässigkeit und technologische Tiefe entscheidend sind.
    Als wachsendes High-Tech-Unternehmen in Offenburg arbeiten wir an anspruchsvollen Industrie- und Elektronikprojekten – vom Sensor bis zum KI-Modell.

    Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, gerne dazulernen und hohe Ansprüche an die eigene Arbeit haben.
    Wer Gestaltungsspielraum, technologische Substanz und direkte Wirkung schätzt, findet bei AITAD kein bequemes Umfeld – sondern eine echte Entwicklungsplattform.

    Aufgaben

    • Führen vom Data Science Team, samt Organisation und Strategie. Onboarding und Betretung von Vollzeitingenieuren, Werkstudenten, Praktikanten und Azubis

    • Analyse, Aufbereitung und Machine-Learning-Modellierung von bestimmten Prozessen/gemessenen Daten.

    • Entwickeln und Durchführen von Konzepten zum Datensammeln.

    • Erarbeiten verschiedener Ideen zur Auswertung/Analyse gesammelter Daten.

    • Implementierung von Machine Learning Modellen unter Berücksichtigung von vorgebenen Einschränkungen durch MCUs.

    • Arbeiten in Vollzeit vor Ort und beim Kunden.

    Qualifikation

    • Du hast erste Führungserfahrung in Wirtschaft oder Studium (z.B. Promotion)

    • Du besitzt fundierte Kenntnisse in professioneller Programmierung in Python und C.

    • Du hast Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Sensoren und der Verarbeitung digitaler Signale (DSP).

    • Du kennst dich mit serverbasierten Entwicklungsprozessen und Integrationsprozessen in Hardware aus.

    • Du kennst dich mit Datenanalyse und Machine Learning praktisch und theoretisch aus – Begriffe wie NumPy, Pandas, OpenCV-IF, Keras, TensorFlow, PyTorch Caffe, Korrelationsanalyse, CNN/RNN, CUDA, SVMs, Quantisierung, FFT und Ähnliches sollten dir im Wesentlichen bekannt sein.

    • Du bist gern hardwarenah und im Embedded-Gebiet unterwegs und kennst dich grundlegend mit RTOS und Embedded Linux aus.

    • Dir bereitet es Freude, Algorithmen an geringe Ressourcen anzupassen.

    Benefits

    Was dich bei AITAD erwartet

    • Frühe Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
      Du arbeitest nicht „mit“, sondern übernimmst Aufgaben mit echter Wirkung.

    • Intensive fachliche Entwicklung
      Praxisnahe Einarbeitung, direkte Zusammenarbeit mit Experten, kontinuierliches Lernen im Projektalltag.

    • Technologisch anspruchsvolles Umfeld
      Eigene Entwicklungs-, Test- und Produktionsinfrastruktur statt Theorie und Präsentationen.

    • Direkter Einfluss auf Produkt und Kunde
      Kurze Wege, wenig Hierarchie, schnelle Entscheidungen.

    • Hoher Qualitätsanspruch statt „Dienst nach Vorschrift“
      Wir erwarten Einsatz – und geben im Gegenzug Lernkurve, Verantwortung und Vertrauen.

    • Faire Vergütung und transparente Perspektiven
      Leistung, Entwicklung und Engagement zählen mehr als Titel oder Dauer der Betriebszugehörigkeit.

    • Kostenlose Getränke, Snacks und gemeinsames Mittagessen sind selbstverständlich – stehen aber nicht im Mittelpunkt.

    Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Lernen, Verantwortung und Leistung wichtiger sind als Status und Komfort, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-10-12

    IT-Systemadministrator (m/w/d)
    Palmer Hargreaves GmbH – Cologne

    Palmer Hargreaves

    palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

    Aufgaben

    Lösungsfinder:in gesucht! Dein Selbstverständnis: mit Kompetenz und Geduld verstehst du dich als wichtige Ansprechperson rund um alle Inhouse IT Fragen. Sei es im Bereich Mitarbeiter-Support für Windows und Mac Arbeitsplätze, bei der Einrichtung, Wartung und Betrieb von Microsoft-Cloud Lösungen, wie Microsoft 365 und Microsoft Azure, sowie auch bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du hast die Beschaffung, Konfiguration und Betreuung der on-premise sowie cloudbasierten IT-Infrastruktur, sowohl für palmerhargreaves als auch im Rahmen von Kundenprojekten, stets im Blick. Ebenso die Gewährleistung der Verfügbarkeit der IT-Systeme: auch hier sorgst du verbindlich für reibungslose Abläufe. Dein Team kann sich auf dich verlassen, wenn es um den Betrieb und die Optimierung der IT-Sicherheits-Landschaft geht oder um die Bereitstellung plattformunabhängiger Enterprise Dienste (Nutzerverwaltung, Datei- und Druckdienste, Kollaborationsplattformen, Office Communication). Die Koordination externer IT-Partner gehört für dich zum Daily Business. Deine zwei Team Kollegen freuen sich schon auf dich und die Zusammenarbeit mit dir in verschiedenen Projekten! ​Dies ist eine On-Site Stelle. Remote Work ist nach Absprache möglich.

    Qualifikationen

    • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich IT/Informatik

    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator

    • Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration von

    • Microsoft Windows 11 und Apple MacOS X Betriebssystem

    • Windows- und Linux-Servern

    • Microsoft Active Directory und Entra ID

    • Microsoft 365 inkl. Intune, Defender,

    • Wired und wireless Netzwerkkomponenten

    • Virtualisierungsumgebungen

    • Storage Systemen, Backup und Archivierung

    • Firewalls

    • Digitaler Schließsysteme

    • Hybrider Meeting- sowie Event-Technik

    • Peripherie wie Drucker

    • Erste Erfahrungen rund um das Thema Informationssicherheit, z.B. Log-Server oder Endpoint-Protection und idealerweise auch mit Zertifizierungen

    • Gewünscht auch Erfahrungen in der IT-Service Organisation, z.B. Ticketsysteme und ITSM

    • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

    • Selbständige, proaktive, strukturierte und saubere Arbeitsweise

    • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung

    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.

    • Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.

    • Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.

    • Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.

    • Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.

    • DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.

    • Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.

    • Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-10-12

    Projektmanager:in (Speicher, IT & Energie)
    einklang – Cologne

    Über einklang

    Einklang bringt den Stromverbrauch von Unternehmen in Einklang mit Sonne und Wind. Da der Mittelstand über die Hälfte des deutschen Stroms verbraucht, muss die Energiewende genau dort wirtschaftlich, zuverlässig und ohne zusätzlichen Aufwand im Betrieb funktionieren. Durch die Kombination aus Batteriespeicher und intelligenten Systemen versorgt das Unternehmen Industrie- und Gewerbekunden mit günstigem und flexiblem Strom, wodurch volatile Strompreise vom Risiko zum Wettbewerbsvorteil werden.

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung von Projekten an der Schnittstelle von Speicherlösungen, IT und Energie

    • Zusammenarbeit im Kernteam mit Produkt- und Energieexperten

    • Umsetzung von Projekten für mittelständische Unternehmen direkt vor Ort in Köln

    Das bringen Sie mit

    • Erfahrung im Projektmanagement

    • Affinität zu den Bereichen Speicher, IT und Energie

    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

    Ihre Benefits

    Profitieren Sie von einem Fitnessabo.

    Ihre ersten Monate bei einklang

    Sie arbeiten sich in die spezifischen Anforderungen unserer Energieprojekte ein und übernehmen die Koordination erster eigener Anlagen an Industriestandorten. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Energie- und Produktexperten im Team ab und treiben die Umsetzung vor Ort in Köln voran. Wer die meisten Anforderungen erfüllt, aber noch nicht jeden Punkt abhakt, sollte sich dennoch bewerben.

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    Posted: 2026-10-12

    Entrepreneur in Residence - Finance & Operations
    ingarden GmbH – Berlin

    Über 25.000 Kund:innen, mehr als 5.000 aktive Abonnent:innen und fast 2 Millionen verkaufte Saatpads: ingarden bringt frische Microgreens auf jede Fensterbank, mit Grow Kits und Refills direkt nach Hause.

    Jetzt suchen wir die Person, die Finance & Operations übernimmt. Du bekommst Ownership vom ersten Tag an und arbeitest direkt mit dem CEO. Du lernst, wie man ein Unternehmen aufbaut und skaliert, von Supply Chain über Finanzierungsrunden bis Marketing. Wenn du in 1-2 Jahren Head of sein willst, ist das deine Abkürzung.

    Aufgaben:
    Du übernimmst komplettes Ownership für Operations & Finance, inklusive der KPIs, und definierst jedes Halbjahr die strategischen Initiativen für deinen Bereich.

    Operations

    • Du steuerst unsere 6 Kern-Partner entlang der Supply Chain: Inventarplanung, Produktionsabstimmung, Einkauf und Order Fulfilment

    • Du verhandelst mit Lieferanten und Dienstleistern, hart, fair und mit Zahlen im Rücken, und trackst ihre Performance

    • Du machst unser Supply-Chain-Netzwerk fit für die Skalierung und verbesserst Prozesse dort, wo es hakt

    • Du verantwortest die OPEX (Software, Agenturen & Co.), findest Einsparpotenziale und setzt sie um

    • Du bist erste Ansprechperson für unsere:n Customer Service Manager:in, inklusive Kapazitätsplanung

    Finance

    • Du verantwortest den Business Plan: P&L, Cashflow-Steuerung, Unit Economics und Budgetierung

    • Du arbeitest eng mit dem CEO an Finanzierungsthemen, sowohl Eigen- als auch Fremdkapital

    • Du stehst im direkten Austausch mit Investoren und Beirat

    • Du stimmst dich mit externer Buchhaltung und Steuerkanzlei zu Monats-Closing, Jahres- und Steuerabschluss ab und machst die Prozesse dabei besser

    • Du kümmerst dich um das Rechnungsmanagement

    Qualifikation:
    Wir suchen kein perfektes CV. Wir suchen Kopf, Hunger und Umsetzungsstärke.

    • Du hast ca. 2 Jahre Berufserfahrung, z. B. in der Strategieberatung, als EiR oder in einer Ops- bzw. Finance-Rolle im Startup

    • Du denkst analytisch und strukturiert: Excel und Zahlen schrecken dich nicht ab, sie machen dir Spaß

    • Du verhandelst gern und souverän und setzt dich auch in schwierigen Gesprächen durch

    • Du bist Allrounder:in mit Hands-on-Mentalität: Heute planst du den Cashflow, morgen löst du ein Lieferantenproblem

    • Du arbeitest AI-native und nutzt KI, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Tiefe Finance-Expertise ist kein Muss, Lernbereitschaft schon

    • Du willst Verantwortung übernehmen und dich in Richtung Head of Finance & Operations entwickeln

    • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

    Benefits:

    • Echte Verantwortung statt Zuarbeit, mit direktem Draht zu CEO, Investoren und Beirat

    • 360°-Einblick in ein wachsendes Startup, inklusive Finanzierung, Marketing und Produkt

    • Klarer Entwicklungspfad Richtung Head of Finance & Operations

    • Fully remote, mit 3 Company Weeks pro Jahr in Berlin

    • 25 Urlaubstage

    Du erkennst dich in mehr als der Hälfte wieder? Dann bewirb dich! Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns stattdessen in 2–3 Sätzen, was du schon mal richtig gut verhandelt oder aufgebaut hast. Start: idealerweise 01.12.2026. Wir freuen uns auf dich!

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    Posted: 2026-10-12

    Sales Engineer - North UK
    Rain for Rent International – Bochum

    Remote

    We are looking for a highly motivated Sales Engineer to strengthen our team in the Northern region of England, ideally based in Northern UK (Carlisle, Newcastle upon Tyne, Edinburgh, Glasgow and surrounding areas)

    This is a dynamic, customer-facing role combining technical expertise and commercial acumen, focused on delivering liquid storage, pumping and filtration solutions across a wide range of industries.

    Tasks

    • Maintain and develop relationships with new and existing customers

    • Promote solutions across industries such as water treatment, petrochemical production, refining, construction and environmental remediation

    • Analyse and communicate market trends, opportunities and risks to management, including actionable recommendations

    • Collaborate closely with operations and internal teams to exceed customer expectations

    • Provide inside sales support and actively support the promotion of safety-related products

    • Plan and execute marketing activities, including online campaigns, social media and editorial content

    • Prepare presentations, reports and internal communications

    • Support and participate in trade shows, exhibitions and industry conferences from planning through execution

    • Oversee the local depot, including material checks, quality assurance and status monitoring

    • Ensure compliance with statutory Health & Safety regulations

    • Maintain accurate records of incidents and operational activities

    • Support additional day-to-day business activities as required

    Requirements

    • Degree or postgraduate qualification in Engineering, or a technical related field

    • Engineering background strongly preferred

    • Proven experience in the pump industry and/or industrial cleaning sector

    • Demonstrated track record in sales

    • Experience in customer support (B2B and B2C)

    • Strong market knowledge within relevant industries

    • Proficiency in MS Office applications

    Skills & Competencies

    • Strong communication and negotiation skills

    • Ability to build long-term customer relationships

    • Proactive and hands-on mindset

    • Open to new systems, tools and ideas

    • Strong time management and planning skills

    • Ability to work independently and accurately

    • Fluent in English, additional languages is a plus

    Benefits

    • A challenging and varied role in a growing international environment

    • Opportunity to work with innovative technical solutions

    • High level of autonomy and responsibility

    • Competitive salary

    • Company car, mobile phone, laptop

    If you are passionate about technical sales, have experience in the pump industry, and enjoy building strong customer relationships, we would love to hear from you.

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    Posted: 2026-10-12

    Founders Associate Praktikum
    AnyTax – Berlin

    Willst du in Zukunft ein eigenes Unternehmen gründen? Als Founder’s Associate arbeitest Du eng mit dem Gründerteam von AnyTax zusammen und lernst aus erster Hand, was es heißt, ein Startup aufzubauen. Dich erwarten eine steile Lernkurve, ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative bei Projekten im gesamten Unternehmen.

    Bei AnyTax revolutionieren wir die Steuerbranche in Deutschland und Europa. Durch unsere API-first-Infrastruktur ermöglichen wir es Banken, Neobanken und Agents, digitale Steuerlösungen wie automatisierte Steuererklärungen und -planungen direkt auf ihren Plattformen anzubieten. Dabei werden wir von namhaften Investoren (IBB Ventures, Heartfelt sowie Angel-Investoren von N26 und sevdesk) unterstützt.

    📋 Key Facts:

    • Dauer: 3–6 Monate (Praktikum) - Ideal für dein Gap Year oder zwischen Semestern

    • Gehalt: 2.500€ monatlich

    • Standort: Berlin (Hybrid)

    • Teamgröße: 6–10 (Pre-Seed)

    • Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Deutsch ist ein Plus.

    🎯 Unsere Mission: Disruption einer traditionsreichen Branche

    Während Banking und Finanzen mittlerweile in Echtzeit abgewickelt werden, steckt der milliardenschwere Steuermarkt noch immer in manuellen, undurchsichtigen Prozessen. Das ändern wir. Als Founder’s Associate bist Du Sparringspartner des Gründerteams (Yash, Moritz und Kirill) und hilfst uns dabei, das Fundament für ein branchenprägendes Fintech-Unternehmen zu legen.

    Aufgaben

    🛠 0 to 1

    Wie ein Gründer wirst Du viele verschiedene Aufgaben übernehmen und an strategischen Projekten im gesamten Unternehmen arbeiten. Oft bist du dabei der Erste, der sich eines Themas annimmt, es owned und aufbaut.

    Growth & GTM-Umsetzung

    Du stehst an vorderster Front, wenn es darum geht, gemeinsam mit den Gründern unsere GTM-Strategie zu gestalten und umzusetzen. Dabei setzt du zum Beispiel neue Marketing- und Sales-Strategien auf oder entwickelst Business Cases für unsere Gespräche mit großen Banken und Finanzplattformen.

    Schnittstelle zwischen Produkt und Tech

    Du fungierst als „Übersetzer“ zwischen den Erkenntnissen aus dem Markt, den Produktanforderungen und unserer technischen Roadmap. Du wandelst Kunden-Feedback in klare, umsetzbare Tasks für unser Entwicklerteam um.

    Fundraising

    Zudem unterstützt du uns bei unserer Vorbereitung der nächsten Finanzierungsrunde. Dabei bekommst du echte Einblicke, wie Gründer sich auf Finanzierungsrunden und Pitches vorbereiten und mit VC-Investoren kommunizieren.

    Special Projects

    Du übernimmst volle Verantwortung für die wichtigsten Projekte im Unternehmen – sei es die Gestaltung eines neuen KI-gesteuerten Tools für das Team, die Vorbereitung eines eigenen Events in der FinTech Szene oder die Vertretung von AnyTax bei Branchenveranstaltungen. Nah an den Gründern übernimmst du vielfältige Aufgabenbereiche.

    Qualifikation

    👤 Wer Du bist

    • Ambitionierter Executer: Praktische Erfahrung in Start-ups, mit eigenen Gründungen oder anderen dynamischen Umgebungen wie z. B. Beratung oder VC.

    • Unternehmerische Denkweise: Du möchtest miterleben, wie ein Start-up von 0 auf 1 aufgebaut wird. Du wartest nicht auf eine Anleitung; Du erkennst ein Problem, übernimmst Verantwortung und löst es selbst.

    • Problem-Solver: Du kannst kritisch denken, Ideen hinterfragen und Deine eigene Perspektive einbringen, wenn es um Strategie und Umsetzung geht.

    • Du bist AI-Power-User und gehst neue Wege, um Deinen eigenen Arbeitsablauf zu automatisieren und deinen Output zu maximieren.

    Benefits

    💥 Was wir bieten

    • Werde zum Gründer: Mache den „Founder MBA“ - im Schnelldurchlauf nimmst du alle Aspekte der Gründerrolle ein: Sales, Product, Fundraising, Operations.

    • High-Performing-Team: Arbeite mit einem ambitionierten, talentierten Team zusammen, das Wert auf Ergebnisse legt und Dich herausfordert, jeden Tag zu wachsen. Zudem erwarten Dich bei Interesse gemeinsame Game-Nights, gemeinsame Sporteinheiten wie Padel oder Beat81.

    • Gestaltungsfreiraum: Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen umzusetzen und die Entwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.

    • Attraktives Gehalt von 2.500€ monatlich.

    • High-End-Equipment & Benefits: Firmenlaptop sowie Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschland-Ticket.

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    Posted: 2026-10-12

    Lackingenieur, Lacklaborant oder staatlich geprüfter Lacktechniker (m/w/d)
    Wernicke Lack-Chemie – Rodenberg

    Wir sind ein mittelständischer, familiengeführter Hersteller für Lacke, Farben und Präparationen verschiedenster Art in der Region Hannover mit einem anspruchsvollen Portfolio und suchen ab sofort weitere Verstärkung unseres Teams.
    Wir befinden uns auf weiterem Wachstumskurs und erschließen zunehmend neue internationale Geschäftsfelder. Wir bieten Ihnen die Herausforderung, am Auf- und
    Ausbau kreativ mitzuwirken.

    Aufgaben

    • Durchführung von Entwicklungsarbeiten selbstständig und nach Erläuterungen und
      Einweisung im Rahmen der Lackherstellung, Rezeptoptimierung und der lacktechnischen Prüfung
    • Bedienung und Pflege der Mess-, Prüf- und Fertigungsgeräte im Labor
    • Applikation von Lacken an Musterobjekten
    • Lacktechnologische Interpretation der Messergebnisse und deren Dokumentation
    • Untersuchung und Bewertung von Rohstoffressourcen
    • Analytisches Arbeiten
    • Entwicklung und Einführen von Untersuchungsverfahren
    • Dokumentation der Prüfungsergebnisse
    • Verfassen von Technischen Datenblätter
    • Auf- und Ausbau eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001

    Qualifikation

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lackingenieur oder Lacklaborant (m/w/d), alternativ als Chemieingenieur (m/w/d) mit einem Bachelor-Abschluss oder vergleichbar.
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung zusätzlich zur oben genannten Fachausbildung
    • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von lösungsmittel- und wasserbasierten Lacken, Anstrichfarben sowie Pasten
    • Erfahrung mit analytischen Methoden
    • Grundkenntnisse in MS Office: Word, Excel, PowerPoint
    • Der Führerschein Klasse B ist von Vorteil
    • Sie sind es gewohnt, im Team zu arbeiten, und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

    Benefits

    • Insgesamt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreich wachsenden, mittelständischen Unternehmen
    • Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Umfeld
    • Einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-10-12

    Sr. Technical Program Manager (TPM) - AI Programs, Vinted Engineering
    Vinteden – Berlin

    <div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>Vinted Engineering is building an AI platform, and we need a <strong>Sr. TPM</strong> to own it. AI tools are already in the hands of our engineers. Early signals are strong. What doesn't yet exist is a platform: a coherent, managed foundation that connects tooling, workflows, and measurement that every team can rely on.</p> <p>This role exists to build that. You'll set the strategy, influence the roadmap, drive delivery, and make AI impact visible through metrics that matter to the business - not vanity numbers. You'll work closely with engineering leadership, influence direction at the executive level, and be accountable for results.</p> <p>If you want to build from scratch, own outcomes, and see your work become the foundation others build on - this is the role.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Own the cross-Engineering AI adoption strategy - setting outcome targets, building alignment across domains, and driving accountability for results</li> <li>Define and build the measurement framework that makes AI impact visible - determining what to measure, making it visible and broadly understood across the organization, and using it to drive decisions</li> <li>Lead the delivery of an AI toolset, including standardized, pre-configured, and integrated into daily workflows, and run structured, data-driven trials to evaluate new tools with clear go/no-go criteria</li> <li>Work with engineering leaders across domains to move AI from optional to expected - PRs without AI assistance should be the exception, not the norm</li> <li>Ensure the platform is reliable and safe to scale by removing adoption blockers, setting code quality guardrails with Staff Engineers, and owning compliance and security</li> <li>Manage a portfolio of AI initiatives simultaneously, balancing pace and quality, and escalating risks and trade-offs clearly to leadership</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Significant senior-level experience in technical program or project management, with a track record of owning complex, cross-functional programs end-to-end.</li> <li>Software engineering or engineering management experience that gives you genuine technical credibility with the teams you'll work with</li> <li>A degree in computer science, software development, engineering, a related discipline, or equivalent practical experience</li> <li>Hands-on familiarity with AI-powered developer tools (e.g. Copilot, Cursor) and LLM-based workflows — you understand what they can and can't do in a real engineering environment</li> <li>A genuine bias for outcomes over outputs: you set success metrics before you start and measure relentlessly</li> <li>Proven track record of driving large, cross-functional programs to measurable results in fast-moving, complex organizations</li> <li>Comfortable leading in ambiguity and building the playbook, not just following one - this domain is new, and the mandate is broad</li> <li>Strong ability to drive accountability across teams without direct authority, including at domain and engineering leadership levels</li> <li>Excellent communication skills - you can translate complex technical and data-driven narratives clearly for both engineering and executive audiences</li> <li>Experience with developer productivity metrics (DORA metrics or similar) is a strong plus</li> <li>Inclined to aim high, take ownership, and move with urgency - this role has real visibility and real expectations</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Workation Policy</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists.</p> <p>We encourage all highly qualified candidates to apply, as exceptional experience and skills may offer opportunities for flexibility beyond the advertised role.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€102.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€166.880 EUR</span></div></div></div>

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    Posted: 2026-10-12

    Senior Decision Scientist, Revenue
    Vinteden – Berlin

    <div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>Pricing &amp; Services sub-domain is part of Vinted Marketplace and focuses on delivering the highest value to our members through pricing, escrow, visibility, and verification services. It shapes how integrated shipping and buyer protection, visibility, and verification services are offered to members, defining the eligibility and applicability of these services, as well as how they are sold and marketed, including branding, communication and pricing. The subdomain also plays a significant role in defining how Vinted invests into growing new markets and categories, ensuring that the investments are efficient.</p> <p>In this role, you’ll join a cross-functional product team and collaborate closely with a Product Manager, Engineering Manager, Designer, and Engineers. You will contribute significantly to defining the strategy of the new monetization streams at Vinted, including their eligibility and pricing. You will also work with the team in developing experimentation plans to validate the strategic direction and measure business impact.</p> <p>This is a dynamic role requiring strategic thinking, strong problem-solving, and the ability to balance multiple tracks at once. You’ll significantly contribute to shaping the strategy of future monetization of the marketplace, while supporting product changes that drive both member value and business impact.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Partner with your team and stakeholders at Vinted, to define strategy of the monetization streams, provide data-driven recommendations, as well as answer critical business questions.</li> <li>Develop experimentation plans that help the team to validate the strategic direction and understand business impact of implemented features, using statistical methods and visualisation tools.</li> <li>Define, implement, and monitor your team's key performance indicators, proactively flagging issues, running analyses and understanding root causes.</li> <li>Enable your team and direct stakeholders to independently leverage data for business insights via self-service dashboards.</li> <li>Contribute to a data-driven culture by promoting best practices in analytics and decision-making to make data count.</li> <li>Ensure new business initiatives have been reviewed through the eyes of a decision scientist and proven to be impactful.</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Experience in a Decision Science or Data Analytics role</li> <li>Good analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to balance depth of analysis with business impact</li> <li>Strong stakeholder management skills, ability to work with multiple stakeholders</li> <li>Experience with SQL and Python</li> <li>Knowledge of statistical methods, such as A/B testing, regression analysis, and other inferential techniques</li> <li>A proactive individual who thrives in a fast-paced, constantly evolving business environment</li> <li>Highly results-oriented and comfortable with iterative processes</li> <li>Strong communicator who can convincingly present results to both technical and non-technical audiences</li> <li>Fluent in English, both written and spoken</li> <li>Experience with BI tools (e.g., Looker, Tableau, Power BI)&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">25 working days of holiday</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Access to all the tools &amp; tech needed for work</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Private health insurance</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Frequent team-building events</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">A dog-friendly office</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">In Vilnius office: Gym &amp; in-house meals at friendly prices</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">In Kaunas office: a monthly lunch allowance, and a once-a-week provided in-house lunch and breakfast</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€74.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€100.100 EUR</span></div></div></div>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    Senior Data Scientist, Buyer
    Vinteden – Berlin

    <div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>The Buyer Domain at Vinted is dedicated to creating a seamless, delightful, and highly engaging experience for our members as they search, discover, and purchase items. Our challenge is unique: unlike standard e-commerce, our peer-to-peer catalog consists of hundreds of millions of entirely unique, single-inventory listings, with millions of new items uploaded daily. Connecting the right buyer with the perfect item in real-time is at the very core of Vinted's success.</p> <p>To tackle this challenge at scale, we are looking to bring talented Data Scientists into the Buyer Domain's two highly specialized, ML-focused teams:</p> <ul> <li><strong>Search Relevance:</strong> This team is responsible for the retrieval and ranking systems that power search queries across all markets. Their mission is to ensure our members can effortlessly find exactly what they are looking for in Vinted's vast, unique catalog. The team's ownership and focus areas include multi-stage search ranking pipelines, query intent classification, semantic dense retrieval, and the integration of ML relevance models with content policy controls, all optimized for real-time execution.</li> <li><strong>Recommender Relevance:</strong> This team owns the Recommender System that powers Vinted’s Homepage Feed and which is responsible for driving a significant portion of all discoveries and purchases across the platform. Their mission is to inspire our members by surfacing highly personalized, engaging, and relevant recommendations. The team's ownership and focus areas include deep sequence-based user modeling, real-time candidate generation and ranking, and exploration of diverse member interests, built to handle massive scale and high-throughput constraints.</li> </ul> <p>We will work with you to match your background, technical interests, and experience with the team where you can drive the most impact. Regardless of the team you join, you will be a proactive product partner. We work in a highly collaborative culture to align on technical approaches, and we validate all changes through rigorous offline evaluation and online A/B testing on our custom-built, in-house Experimentation platform.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Build and optimize end-to-end machine learning models for retrieval, ranking, and personalization (e.g. gradient boosting, two-tower architectures, sequence models, and neural rerankers).</li> <li>Partner closely with platform and software engineers to serve models directly in our search and recommendation engines, optimizing for high throughput and millisecond-level latency budgets.</li> <li>Lead or contribute to collaborative design proposals for new modeling approaches, features, or training pipelines.</li> <li>Define tracking requirements, perform offline evaluations, and design and analyze online A/B tests to measure real-world business impact.</li> <li>Collaborate with Data, Engineering and Product stakeholders to identify product opportunities, translate business problems into ML objectives, and align on technical trade-offs.</li> <li>Share knowledge, participate in peer reviews, and actively contribute to the growth and development of other scientists in the ML Guild and the Data Science &amp; Analytics function.</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <p>We are looking for Data Scientists who strike a balance between deep technical curiosity and practical business impact, engineers who are passionate about making second-hand fashion highly discoverable.</p> <ul> <li>A strong collaborator with hands-on experience designing, training, and deploying machine learning models in a production environment (ideally within search, recommendations, or large-scale personalization).</li> <li>High proficiency in Python and SQL. Experience with deep learning frameworks and gradient boosting libraries.</li> <li>Solid understanding of modern information retrieval, Learning-to-Rank (LTR), semantic search, or sequence-based user preference modeling.</li> <li>Experience or strong interest in high-performance model serving. Familiarity with search/vector engines like Vespa or Elasticsearch, and serving frameworks like Triton, is a plus.</li> <li>Comfort working with massive datasets in modern cloud-based data warehouses.</li> <li>Strong grasp of statistics, offline evaluation metrics, and online A/B testing methodologies.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in the office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€61.200</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€100.100 EUR</span></div></div></div>

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    Posted: 2026-10-12

    Web Designer at AIOS — Remote, $75k-$150k/yr (including equity)
    AIOS (YC W20/S21) – Remote (EU)

    About AIOS

    AIOS is building the world’s first full-stack AI doctor.

    We’re at $450M ARR, growing from $7M/yr in April 2025. We’re faithfully serving >200k/mo patients via Bolt Pharmacy, our main UK brand. We’ve just launched Bolt Med, our international brand. We’re profitable.

    Our strategy exists at the intersection of two strong theses:

    1. The AI doctor that wins will get to escape velocity using GLP-1s, the fastest growing consumer product in history.

    2. The $2T European healthcare market is overlooked by the most talented builders.

    Our master plan:

    • Step 0 → $100M/yr by end of 2025: We went from $10M to $100M in 6 months serving the UK GLP-1 market.

    • Step 1 → $1B ARR by end of 2026: Over the last 12 months we've grown from 3k to 150k UK active GLP-1 patients. We’ll continue this growth curve to hit $1B ARR.

    • Step 2 → $10B ARR by end of 2028: Blitzscale Europe. We’ll be Europe’s largest GLP-1 provider.

    • Step 3 → $100B/yr by end of 2030: Get regulatory approval across Europe for our Full Autonomous Prescribing (FAP) system. Win contracts at scale with European payers to mass replace human labor. We’ll be the dominant full-stack AI doctor in Europe.

    • Step 4 → $1T/yr by end of 2035: With one line of code and zero human time, you can use AIOS to treat any patient globally with any medication.

    In so doing, we’ll become the world’s first trillion-dollar healthcare company.

    We’re a young, founder-led company. This is still Day 1 and all our work is ahead of us.

    You can read more about working with us here: Working at AIOS

    Being a Web Designer at AIOS

    We’re building a world-class team.

    As Web Designer at AIOS, you’ll own how our brands look and perform on the web, and you’ll own the outcome, not just the pixels. We expect you to do much more than design the website. You’ll find the insight, shape the offer, design the page, build it, ship it and learn from the results.

    Flashy design isn’t the job. Getting people to act is. Every page you make should help a real person take the next step towards treatment that can change their life.

    You’ll design landing pages, funnels, quizzes and onboarding flows across Bolt Pharmacy, Bolt Med and the new markets we’re launching. You’ll lean on AI to design, build and test at a pace a traditional team can’t match.

    This is a full-time, fully remote role, and you’ll work mostly async in the timezone of your choice, as long as you’re around until midday Pacific Time every weekday.

    This is a hands-on individual contributor role. You’ll report directly to Ryan Wu, our Head of Design. You’ll work closely with Michael McCann, our CRO Lead.

    You’ll sit within the Growth team, which is currently led by our CEO (Richie). I (Richie) intense, so you’ll also be intense. You’ll work long days and regularly work weekends.

    This is an awful job for the vast majority of people looking for a job. Stay away! And for the right person, this will be the best role of your life :)

    Key responsibilities

    You’ll own web conversion end to end, from insight through to live page. This role exists to turn growth bets into high-converting pages, fast.

    • Strategic ownership: Own the outcome, not the artefact. Spot what’s holding conversion back, form a point of view, make the case and see it through. We want you shaping what we build, not just how it looks.

    • High-converting web design: Design websites, landing pages, funnels and onboarding flows that get people to act. Clear hierarchy, sharp copy flow and a strong offer beat decoration every time.

    • Value propositions: Turn what we know about our patients into compelling USPs and value propositions, then test which ones land.

    • Follow the scent: Take the scent trails you’re given (data, research, CRO insights, a hunch from the founders) and turn them into high-converting designs, with a high degree of autonomy.

    • Figma to live: Get your designs out of Figma and into frontend code yourself. We currently use Webflow. No handoff queue, no waiting on a developer.

    • AI-powered design and build: Use AI to design, build and generate A/B tests and landing pages. Prompt your way to high-quality work rather than doing it all by hand.

    • Systems that scale: Build and improve the AI workflows, components and templates that let one designer do the work of a whole team, while keeping brand quality high.

    • Ship fast: Go from idea to live test in days, not weeks. Read the results, cut what doesn’t work and double down on what does.

    Need to have

    • Experience: 3+ years designing high-performing websites and landing pages, with a portfolio that shows results, not just visuals.

    • User psychology: A strong understanding of what motivates people to convert, and how hierarchy, copy, proof and friction shape a decision.

    • Value propositions: Able to craft compelling USPs and value propositions, and put them on a page so they land.

    • Design to code: Comfortable moving your own designs into frontend code. Webflow experience is helpful but not essential.

    • AI-native: At the forefront of AI in design. You already use it in your day-to-day workflow, you’re strong at building AI systems that scale your output, and you’re keen to push adoption further.

    • Ownership: Self-directed and happy to own work from insight through to live page. You don’t wait for direction, you find what’s missing and fix it.

    • Speed: You ship fast without dropping quality. You’d rather get something live and learn than polish it in Figma for another week.

    • Craft: High standards for polish, spacing, responsiveness and load speed.

    Nice to have

    • CRO: Experience running or designing for A/B and multivariate tests.

    • Analytics: Comfortable reading performance data and using behaviour tools to decide what to try next.

    • Product flows: Experience with onboarding, checkout or other key conversion touchpoints.

    • Regulated markets: Experience designing for healthcare, pharmacy or other regulated industries.

    • Design Systems : Experience building or maintaining component-based systems for testing and scale.

    • Multi-market: Experience adapting pages for different countries and languages.

    • SEO and performance: Understanding of how design choices affect SEO and page speed.

    Our cultural standards

    We aim to make this your life's work. This should be the most challenging, most rewarding role of your life. Accordingly, these are the core cultural standards to which we hold ourselves & our team-members:

    1. Belief in the mission: We will have served 100 million patients by the end of 2035 and we transform the life of most patients who join. We have a lot of work to do. We are obsessed with our patients and are dedicated to the mission.

    2. Unwavering integrity: We are at the frontier, so we often live in ambiguity with no trodden path. When we can't look to others for guidance, we must maintain impeccable ethics and unwavering integrity.

    3. Only the paranoid survive: Bad sh*t is coming. By joining us, you're choosing to sail straight towards the storms with unhesitating conviction. However much we've already done, however far we've already come, it's still Day 1 and all our work is ahead of us.

    4. If we're average we fail: We are only interested in "insanely great", a focus on the quality of our execution that in everyday life would be considered pathological. We have a dedication to excellence and reject incompetence.

    5. Commitment to candor: That which can be destroyed by the truth should be. You get full transparency from the company and the company expects full transparency from you. We never say anything about someone that we wouldn't say to them directly. We give feedback with love and do not need to protect people from fleeting physical sensations.

    6. A maniacal sense of urgency: We execute at an intensity that most people think is impossible. Speed is critical and we need things done yesterday. We all work very hard and in such a competitive world there really is no other way to win.

    7. Enduring frugality: We are frugal. We hate being wasteful and we are anti-luxury. A culture of cheapness keeps us young. We spend our cash wisely & carefully, in a way that would make our grandmas proud.

    8. Bulldozing barriers: The world is malleable and we shape it. We truly believe this and act accordingly. We are relentlessly resourceful and are at the mercy of no-one but ourselves. You'll be shocked how capable you are and how much you can achieve.

    9. Keep your head down: We're boring people doing exciting work. We don't chase short-term status. We ignore short-term dopamine hits and focus on what matters. Outsiders will underestimate us and we revel in that.

    10. The power of focus: We live in a world of power laws and we cannot overestimate the unimportance of practically everything. Know your One Thing, and nail it.

    <aside>
    🎯

    "You just build a f\*ing amazing experience. Make each step amazing. Make every decision in the long term interest of the customer. Give the customer massively more value than you take."

    </aside>

    Compensation & Benefits

    You get paid above market salary and you get early stage equity, so you get really rich if we nail this.

    • Compensation: $75k-$150k/yr including equity

    Benefits

    The stuff below is cool as well.

    • Healthcare: comprehensive medical insurance (if appropriate).

    • Remote: our team is fully distributed across the world and functions fully remotely.

    • Personal development: budget for books, courses, coaching.

    • Personal wellness: budget for gym, health apps.

    • GLP-1s: free membership with a clinic offering GLP-1s.

    • Health coaching: free biweekly health coaching so you stay healthy.

    • Work coaching: free biweekly work coaching so you stay sharp + calm.

    • Equipment: Macbook & work-from-home equipment provided as needed.

    • What are we missing? We're still early so you get to shape our culture.

    How to apply

    Apply via Ashby and be sure to include:

    • your resume and portfolio

    • 2 or 3 live pages you designed and shipped, and what happened to conversion

    • a short note on how you use AI in your design and build workflow today

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    Posted: 2026-10-12

    Senior FP&A Analyst (all genders)
    Gotphoto – Berlin, Hybrid

    About us

    At GotPhoto, we are freeing photographers to be more successful.

    Through our platforms GotPhoto.com and fotograf.de, we help professional photographers simplify and transform the way they work — from photo management and client communication to ordering and payment processing. Our end-to-end workflow and e-commerce solution gives photographers more time to focus on what matters most: being behind the lens.

    Since 2012, we’ve built a sustainable and profitable business driven by entrepreneurial spirit, innovation, and a deep understanding of photographers’ everyday challenges. Today, thousands of photographers trust our software , creating their own success stories along the way.

    As the leading e-commerce engine for professional volume photographers and a business backed by EQT, one of the world’s leading private equity firms, we’re powered by a team of 150+ talented and international people building technology that simplifies photographers’ everyday work and helps them focus on capturing meaningful moments.

    Join us on our journey to empower photographers like never before.

    Your Role

    Do you want to move beyond traditional Excel modeling and define the future of data-driven finance operations?

    Are you ready to be a key architect of the financial narrative for a high-growth SaaS business backed by world-class PE investors?

    ...then you are our perfect match!

    Prepare for a steep learning curve and the opportunity to leave a lasting legacy by evolving our FP&A infrastructure for the next stage of scale. This is not a 'run the model and report back' role; we want someone who interrogates the numbers, surfaces the story behind them, and is willing to challenge assumptions at every level of the organisation.

    Please note: This is a 12 month maternity cover.

    What You'll Do

    • Drive Strategic Visibility: Build, maintain, and present meaningful dashboards and reports (e.g., Monthly Flash, Management Pack, Board Pack) that enable the Board, CFO, and Head of FP&A to monitor performance and take action.

    • Modernize the Stack: Support the migration of our FP&A tool/platform by defining requirements, mapping data flows, validating systems, and training stakeholders.

    • Architect Planning Frameworks: Implement end-to-end forecasting and budgeting templates and processes to enable efficient, accurate quarterly and annual planning cycles.

    • Define the Truth: Partner with the Data team to validate SaaS KPIs, ensuring a single version of truth across all business reporting.

    • Sales & Marketing Partnering: Support pipeline-to-forecast conversion modeling and commission tracking for Sales, while collaborating with Marketing to optimize segment profitability and ROI.

    • Operational Ownership: Manage and forecast global OPEX directly with department heads and support the Accounting team with month-end reviews and ad-hoc strategic business cases.

    What You'll Bring

    Experience

    • The Foundation: Minimum 4+ years’ experience in FP&A, business finance, or a similar analytical role, ideally within a high-growth SaaS or subscription business.

    • The "Scar Tissue": Proven track record of building complex financial models and managing investor-grade reporting (Private Equity/PE experience is a significant plus).

    • The Builder: Experience with platform/tool migrations (FP&A or ERP systems) and a history of driving process improvements.

    Skills

    • Technical Mastery: Highly proficient in Excel/G-Sheets; SQL experience is a plus.

    • AI & Automation: Proven track record of leveraging AI-driven tools and methodologies to streamline analytical workflows and optimize repetitive tasks.

    • SaaS Fluency: Deep understanding of SaaS economics and metrics (ARR, Churn, LTV/CAC).

    • Communication: Excellent verbal and written English; German is a bonus but not required.

    Mindset

    • The Interrogator: You don't just report numbers; you surface the story behind them and challenge assumptions at every level.

    • The Owner Mindset: You take full ownership of your workstreams and drive change in a fast-paced, ambiguous environment.

    • Bias to Action: You prefer a "shipped" automated solution over a "perfect" manual one.

    • Keep it Simple: You champion the value of simplicity, identifying process improvements and eliminating non-value-added tasks.

    Why You’ll Love Life at GotPhoto

    • Best of Both Worlds: We live and breathe a flexible hybrid model. Our beautiful office at Hausvogteiplatz is our vibrant Berlin hub for collaboration, but you have the freedom to leverage the setup that works best for you.

    • Work from (Almost) Anywhere: We believe in flexibility that respects your lifestyle. Once you have completed your probation, you have the option to work remotely from within Europe for up to 40 days per year. Whether you are visiting family or simply seeking a change of scenery, we support a work-from-anywhere culture that helps you stay inspired.

    • Recharge & Unwind: We value your downtime. You start with 26 days of leave, plus we love to top that up with additional discretionary "X-days" to make sure you’re truly rested.

    • Multicultural & Inclusive Team: We thrive on diverse perspectives. Our international team fosters a culture of mutual respect and professional exchange, ensuring that fresh ideas and tolerance are at the heart of everything we build together.

    • Fuel Your Growth: We’re big on learning. You’ll get a dedicated education budget to explore new ideas and grow professionally.

    • Exclusive Employee Discounts: Get more for your money with access to the "Benefits at Work" platform, offering significant discounts on top global brands.

    • Your Benefits, Your Choice: Through Probonio, you get a monthly budget to spend on what matters to you—whether that’s your public transport pass or other flexible perks that fit your lifestyle.

     

    What Matters to Us

    Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team!

    We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities.

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    Posted: 2026-10-12

    Praktikum Start-up Marketing (m/w/d)
    Implify – Frankfurt am Main

    +++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studenten anbieten. +++

    +++ Wir suchen ab Februar 2027 +++

    Du bist kreativ, hast ein gutes Auge für Design und willst Marketing nicht nur lernen, sondern wirklich machen?
    Dann werde Teil von Implify. 🚀

    Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts, das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.

    Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur „dabei“, sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke ins Marketing und übernimmst Verantwortung von Tag 1. Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen.

    Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle.

    Zum Start ab März suchen wir einen kreativen Kopf, der Lust hat, unsere Marke aktiv mitzugestalten.

    Aufgaben

    Bei uns gibt es kein „nur zuschauen“. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und übernimmst eigene Projekte.

    • Konzeption und Erstellung von Social-Media-Content

    • Gestaltung von Werbeanzeigen

    • Mitarbeit an Website-Optimierungen

    • Erstellung von Präsentationen, Pitchdecks & Marketingmaterialien

    • Design von Printmaterialien (Flyer, Broschüren, Messeauftritte)

    • Entwicklung kreativer Ideen für Brand & Community

    • Mitwirkung bei Fotoshootings und Produktdarstellungen

    Qualifikation

    • Starkes Interesse an Marketing, Branding & Design

    • Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Ästhetik

    • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, Adobe, Figma o. Ä.)

    • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

    • Interesse an Start-ups und unternehmerischem Denken

    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2), Englisch von Vorteil

    Benefits

    🧠 Lernen & Wachsen
    Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst.

    🏙 Office mit Aussicht
    Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt.

    🥇 Work Culture
    Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung.

    🔥 Sommer-Feeling & Benefits
    Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung.

    Ready to go?

    Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten.

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-10-12

    IT Lead Systems Engineer (mIwId)
    LeySelect GmbH – Frankfurt am Main

    Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung intelligenter Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen für komplexe technische Infrastrukturen. Mit langjähriger Expertise, einer eigenen leistungsfähigen Softwareplattform und namhaften Kunden aus dem Telekommunikationsumfeld unterstützt das Unternehmen internationale Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Führungskompetenz das Team weiterentwickelt und zukunftsfähige IT-Lösungen vorantreibt.

    Standort: Rhein-Main-Region I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

    Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für die interne IT-Infrastruktur und deren strategische Weiterentwicklung
    • Konzeption, Architektur und Optimierung von Netzwerk, Servern, Storage, Clients und Virtualisierung
    • Verantwortung für IT-Security, Backup, Monitoring, IAM sowie Business Continuity
    • Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz
    • Gestaltung und Betrieb moderner DevOps-, CI/CD-, Container- und Cloud-Umgebungen
    • Steuerung von IT-Dienstleistern, Technologiepartnern sowie IT-Budgets

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes technisches Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen
    • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, IT-Security, Linux/Windows, Server, Storage und Virtualisierung
    • Erfahrung mit DevOps, CI/CD, Automatisierung sowie Container- und Cloud-Technologien
    • Fundierte Kenntnisse in ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz
    • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    Wissenswertes:

    • Flache Hierarchien
    • Technologiegetriebene Unternehmenskultur
    • Mobiles Arbeiten möglich
    • 30 Urlaubstage
    • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss

    Was wir bieten:

    Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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    Posted: 2026-10-12

    IT-Forensiker / Analysten (mIwId)
    LeySelect GmbH – Frankfurt am Main

    Deine Mission: Digitale Spuren sichern!

    Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Cyber Security. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen IT-Forensiker / Analysten (mIwId), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

    Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

    Aufgaben:

    • Unterstützung bei der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen
    • Mitwirkung bei der Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und potenzieller Beweismittel
    • Unterstützung bei der Wiederherstellung gelöschter Daten und der Identifikation sowie Eindämmung von Schadsoftware
    • Mitarbeit bei der Analyse und schrittweisen Rekonstruktion von Cyber-Angriffen auf Basis forensischer Erkenntnisse
    • Zuarbeit bei der Erstellung rechtskonformer Dokumentationen und Berichte zu Untersuchungsverläufen und Ergebnissen
    • Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen zur Aufrechterhaltung des Notbetriebs
    • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme

    Anforderungen:

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Du hast eine Affinität für die IT-Forensik
    • Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und arbeitest selbstständig
    • Erste Einblicke in forensische Methoden hast du bereits gesammelt
    • Du kennst dich mit verschiedenen Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365) sowie Netzwerkprotokollen aus
    • Idealerweise hast du bereits mit gängiger Forensik-Software und Sicherheitstools gearbeitet
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

    Wissenswertes:

    • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
    • Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
    • Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium

    Interesse geweckt? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-10-12

    Performance Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

    Aufgaben

    • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
    • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
    • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
    • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
    • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
    • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
    • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

    Qualifikation

    • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
    • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
    • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
    • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
    • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
    • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
    • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
    • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

    Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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    Posted: 2026-10-12

    Online Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

    Aufgaben

    • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
    • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
    • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
    • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
    • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
    • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
    • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

    Qualifikation

    • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
    • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
    • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
    • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
    • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
    • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
    • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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    Posted: 2026-10-12

    Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

    Aufgaben

    • Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
    • Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
    • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
    • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
    • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

    Qualifikation

    • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
    • Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
    • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
    • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
    • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
    • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
    • Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
    • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
    • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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    Posted: 2026-10-12

    Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

    Aufgaben

    • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
    • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
    • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
    • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
    • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
    • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
    • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

    Qualifikation

    • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
    • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
    • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
    • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
    • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
    • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
    • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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    Posted: 2026-10-12

    Clearing Business Analyst (m/f/d)
    ICBC Frankfurt Branch – Frankfurt am Main

    Role Overview:

    The Clearing Business Analyst will assist in managing the clearing operations within the ICBC group, including Euro and foreign currency transactions. This role involves supporting payment settlements, ensuring compliance with regulatory standards, and contributing to various aspects of correspondent banking. This position is ideal for candidates with a foundational understanding of financial operations and a desire to grow in the field of banking.

    Tasks

    • Oversee payment settlement through local payment channels such as TARGET2 and SPEA.

    • Confirm debit positions, process related clearing fees, and select appropriate clearing channels.

    • Handle manual processing and settlement of incoming Euro and foreign currency payments.

    • Ensure compliance with regulatory standards, including anti-money laundering (AML) and reporting of suspicious transactions, prepare and submit reports accordingly.

    • Facilitate fund clearing for financial transactions, trade finance, and asset management.

    • Oversee the settlement of funds in Euros and other currencies for the branch's transactions and customer remittances.

    • Manage settlements in Euros and other currencies for branch transactions and customer remittances.

    • Handle inter-bank clearing fee settlements and follow up on pending inquiries.

    • Oversee international credit card settlements with MasterCard and Visa, representing the ICBC head office in Euro fund operations.

    • Manage the opening, maintenance, and closure of correspondent bank accounts within the ICBC group.

    • Support ICBC European institutions in joining local Euro clearing organizations.

    • Prepare statistical reports on clearing operations to support business development.

    Profile

    • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.

    • 0-2 years of experience in banking operations, clearing, settlement, or payment processing. Internships or relevant coursework are considered valuable.

    • High attention to detail with the ability to identify discrepancies and assist in analyzing financial data.

    • Strong written and verbal communication skills in English and Chinese.

    • Organizational skills with the ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and work effectively in a team-oriented environment.

    • A strong desire to learn and grow in the field of banking operations and regulatory compliance.

    We offer

    • The opportunity to work for one of the world’s largest banking groups and be part of an international financial institution with a strong global presence.

    • An international corporate banking platform in the heart of Frankfurt, Germany’s leading financial centre, with exposure to German, European and cross-border business.

    • Access to a global banking network, providing opportunities to work with colleagues, clients and business partners across Europe, China and other international markets.

    • A strong China–Europe business platform, with the opportunity to support international companies in their cross-border trade, investment and financing activities.

    • Broad corporate banking exposure, including corporate lending, trade finance, cash management, international settlement and financial markets, in close cooperation with specialised internal teams.

    • The opportunity to build and manage senior-level corporate client relationships and take an active role in developing the Bank’s corporate banking business in Germany.

    • A multicultural and international working environment, bringing together professionals with diverse backgrounds and expertise.

    • Opportunities for professional development and long-term career growth within an internationally connected banking organisation.

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    Posted: 2026-10-12

    Teamleiter Finance/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) für das Tropical Island
    Ritter von Gral GmbH – Krausnick, Brandenburg, Deutschland

    • Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

    • Anleitung der Gruppe Finanzbuchhaltung

    • Überprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung durch Erfassen, Aufbereiten und Kontieren aller Geschäftsvorfälle inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung

    • Schnittstelle zwischen Controlling-, Lohn- und Finanzbuchhaltung

    • Gewährleistung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Zahlungsvorgänge

    • Durchführung der Finanzkontrolle

    • Kontrolle des ordnungsgemäßen Datenflusses aus den Vorsystemen in die Finanzbuchhaltung

    • Durchführung der Abschlussarbeiten (Periodenabschlüsse, Jahresabschluss)

    • Verantwortlich für ordnungsgemäße Abrechnung von Leistungen (EC- und Kreditkarten, Dienstleistungen u.ä.)

    • Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen (Bsp. Workflow Rechnungseingangsbearbeitung) inklusive der Umsetzung.

    • Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Durchführung der entsprechenden Buchungen in der Buchhaltung

    • Begleitung von Prüfungen durch Ämter, Behörden, Gesellschaftern und des Mutterkonzerns in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung


    • Bilanzbuchhalter mit IHK-Abschluss oder betriebswirtschaftliches Studium

    • Steuerberater o.ä.

    • erste Führungserfahrungen sind vorhanden

    • sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealer Weise auch IFRS

    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • gute bis sehr gute Kenntnisse der Informationsverarbeitung, insbesondere SAP R/3

    • MS Office

    • Persönliche Eigenschaften

      • Empathie

      • Organisationsvermögen 

      • Positivität

      • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

      • Sehr gute Umfangsformen 

      • Vorbild


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    Posted: 2026-10-12

    Senior Performance Marketing Manager (m/f/d)
    Blueocean Technologies Gmbh – Berlin


    ⭐️ Your Impact:

    As our Senior Performance Marketing Manager (m/f/d), you own performance marketing end-to-end: Google Ads and Meta Ads that turn budget into qualified leads. You work closely across Growth, Sales and Product and our first Marketing FTE.


    Your Impact

    • Own and scale our Google Ads and Meta Ads accounts end-to-end — strategy, budget allocation, creative testing, and continuous optimization against CAC and pipeline targets.
    • Build and maintain landing pages and conversion tracking, so every euro of spend is measurable back to signed projects, not just clicks or impressions.
    • Live in the numbers: build your own reporting, connect marketing spend directly to sales revenue, and be ready to defend or change course based on what the data shows.
    • Bring a strong bias to action and a KPI-driven mindset — launch tests quickly, kill what doesn't work, double down on what does.
    • Accept being measured the way we measure ourselves: on a blend of marketing performance and sales revenue outcomes, not marketing metrics in isolation.

    ✨ What Makes You a Great Fit:

    • 3–5 years of hands-on performance marketing experience, with a strong focus on Google Ads and Meta Ads campaign management.
    • Very analytical and numbers-driven — comfortable building your own reporting and making budget calls from data, not gut feel.
    • Basic experience organizing events, setting up landing pages, and implementing conversion tracking.
    • Senior enough to own your channels end-to-end, but genuinely hands-on — open to supporting wherever needed, from fairs to PR to sales materials.
    • C2-level German and working English.
    • Based in Berlin.

    ☀️ Why You'll Love Working With Us:

    • Attractive VSOP package, market-rate compensation, and a performance-based bonus
    • Hybrid work setup (2 days/week in our Berlin office)
    • 30 vacation days and Deutschlandticket or Urban Sports Club membership
    • Real ownership from day one, flat hierarchies, and a steep learning curve

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    Posted: 2026-10-12

    Working Student (m/f/d)
    Swissbit – DE-München


    A Swissbit more you.

    At Swissbit, you shape the future! Swissbit is the leading European manufacturer of storage and security solutions for industrial & security applications. We empower the digital and connected world by reliably storing and protecting data. For this we are looking for people who share our passion for creating impact together.


    Your mission

    You will support our marketing team with a focus on performance marketing, marketing automation, 360° campaigns including sales supporting marketing initiatives, multimedia and content marketing, social media marketing, as well as the continuous optimization of funnel performance and event support


    Exciting tasks are waiting for you

    • You support us with various performance marketing activities, including SEO, SEA, GEO, and social media
    • You help drive our lifecycle marketing initiatives and support us with marketing automation
    • You support marketing controlling, track relevant KPIs, and prepare data to inform content planning, reporting, and data-driven decision-making
    • You support the production of content and marketing assets and work closely with internal and external stakeholders to continuously optimize them
    • You support our B2B sales activities, particularly at relevant industry events and with other sales-related initiatives
    • You develop personas and concepts to optimize the user experience and customer journey
    • You create and test various Proofs of Concept (PoCs)

    Your profile

    • You are currently enrolled as a full-time student in communications, business studies, marketing, journalism, online media management, or a comparable degree program
    • You are enthusiastic about digital topics and, ideally, have already gained some initial practical experience in areas such as SEO, social media, online editorial work, or web analytics
    • You have strong analytical skills and work in a precise, structured, and detail-oriented manner
    • You work independently, take ownership, and show initiative
    • You are curious, eager to learn, and able to quickly familiarize yourself with new topics
    • You demonstrate a high degree of flexibility
    • You have very good written and spoken German and English skills

    Benefits & Compensation

    • A thorough onboarding process within a motivated team and a pleasant working environment
    • Exciting responsibilities with plenty of room for initiative in a growing company
    • Flat hierarchies and fast, direct communication
    • Flexible working hours
    • A family-friendly company culture 

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    Posted: 2026-10-12

    Software Architect (m/f/d) für Web-, Backend- und Plattformlösungen
    Swissbit – DE-München


    A Swissbit more you.

    Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.


    Deine Mission

    Als Software Architect (m/f/d) gestaltest du die Architektur und Weiterentwicklung von Softwarelösungen rund um Swissbit Tools, Verwaltungsplattformen sowie Web-, Backend- und Frontend-Komponenten.
    Du verbindest Architekturdenken mit praktischer Softwareentwicklung und arbeitest eng mit Product Management, Tech Leads, Entwicklung, Test und Security zusammen.
    Dabei überführst du Anforderungen in sichere, wartbare Lösungen, entwickelst Zielbilder, definierst Schnittstellen und validierst technische Annahmen durch Prototypen, Proofs of Concept oder eigene Implementierungsbeiträge.


    Spannende Aufgaben warten auf Dich

    • Analyse bestehender Softwarelösungen, Architekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und Abhängigkeiten
    • Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Lösungsansätzen für Swissbit Tools, Verwaltungsplattformen sowie Web-, Backend- und Frontend-Komponenten
    • Definition von Systemgrenzen, Komponenten, APIs, Schnittstellen und Datenmodellen
    • Übertragung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen in tragfähige Softwarekonzepte
    • Nachvollziehbare Dokumentation und Kommunikation von Architekturentscheidungen
    • Bewertung technischer Optionen, Risiken, Annahmen, Abhängigkeiten und Zielkonflikte
    • Unterstützung der Entwicklungsteams bei Umsetzung, Prototyping und technischer Validierung unter Berücksichtigung von Wartbarkeit, Testbarkeit, Security und Lifecycle

    Dein Profil

    • Studium der Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Web-, Backend- oder Frontend-Architekturen
    • Sicheres Verständnis modularer und verteilter Softwaresysteme, APIs, Datenflüsse und Systemintegration
    • Strukturierte Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Übersetzung in pragmatische Lösungen
    • Generalistisches Architekturverständnis mit technischer Tiefe und praktischer Validierung durch Prototypen oder eigene Implementierung
    • Erfahrung mit REST APIs, OpenAPI, modernen Web-Technologien und Programmiersprachen wie Java, Kotlin, C#, TypeScript, JavaScript oder Python
    • Idealerweise Kenntnisse in Datenbanken, Messaging, eventgetriebenen Architekturen, Containerisierung, Docker, Kubernetes oder CI/CD

    Was wir Dir bieten

    • Ein Team, das zusammenhält, statt nur zusammenzuarbeiten
    • Raum für deine Ideen – wir mögen Menschen, die mitdenken
    • Flexibilität, die in deinen Alltag passt – mit Gleitzeit und Spielraum für deine persönliche Planung
    • Du willst dich weiterentwickeln? Wir sprechen gerne darüber
    • Gut ausgestattete Arbeitsinfrastruktur mit State-of-the-Art EDA Tools

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    Posted: 2026-10-12

    Senior Produktionsplaner Digitalisierung (m/f/d)
    Swissbit – DE-Berlin


    A Swissbit more you.

    Bei uns gestaltest Du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Dafür und für viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.


    Deine Mission

    Als Senior Produktionsplaner Digitalisierung (m/f/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Produktionsplanung. Du verbindest fundierte Erfahrung in der Produktions- und Feinplanung mit einem ausgeprägten Verständnis für digitale Prozesse und Softwarelösungen.
    Dein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner Softwaretools für die Lieferterminvergabe und -verfolgung, die Kapazitätsplanung sowie die Produktionsfeinplanung in der Umgebung von SAP S4 Hana. Dabei arbeitest Du eng mit Produktion, SCM, Einkauf, Logistik, IT und weiteren relevanten Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass aus komplexen Planungsanforderungen effiziente und transparente Prozesse entstehen.


    Spannende Aufgaben warten auf Dich

    • Operative Produktions- und Feinplanung zur Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Fertigung
    • Führende Rolle in der Weiterentwicklung digitaler Prozesse der Produktionsplanung, insbesondere bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner Softwaretools in oder im Umfeld von SAP S4 Hana.
    • Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Lieferterminermittlung, -vergabe und -verfolgung
    • Entwicklung und Steuerung der Kapazitätsplanung und -auslastung und frühzeitig Identifizierung von Engpässe sowie Optimierungspotenzialen
    • Entwicklung eines kennzahlenbasierten Monitoringsystems für den gesamten Planungs- und Steuerungsbereichs und kontinuierliche Weiterentwicklung
    • Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Planungsprozesse, Systemanforderungen und praxisnahe Lösungen

    Dein Profil

    • Studium oder vergleichbare Qualifikation in Produktionsplanung, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik
    • Mehrjährige Erfahrung in der Produktions-, Fein- und Kapazitätsplanung eines produzierenden Unternehmens
    • Erfahrung in der Einführung und Optimierung digitaler Planungstools und -prozesse
    • Sehr gute SAP-Kenntnisse in ECC oder S/4HANA, idealerweise in MM, PP, DS oder CRP, sowie Erfahrung mit APS- oder MES-Systemen
    • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise
    • Gestaltungsfreude sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Was wir Dir bieten

    • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
    • Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur
    • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
    • Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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    Posted: 2026-10-12

    Semiconductor Packaging Engineer / Process Engineer Advanced Packaging (m/f/d)
    Swissbit – DE-Berlin


    A Swissbit more you.

    Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.


    Deine Mission

    In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Optimierung von Technologien und Prozessen im Advanced Semiconductor Packaging. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung externer Kundenprojekte sowie interner Entwicklungsprojekte – von der technischen Lösungsfindung bis zur Umsetzung mit Process Engineering, Quality Management und Sales.


    Spannende Aufgaben warten auf Dich

    • Entwicklung, Optimierung und Industrialisierung von Technologieprozessen im Advanced Semiconductor Packaging
    • Technische Betreuung und Steuerung externer Kundenprojekte mit Fokus auf Komponentenfertigung, System in Package und Chiplet-Technologien
    • Koordination interner Entwicklungsprojekte inklusive technischer Abstimmung, Fortschrittsverfolgung und internem/externem Reporting
    • Enge fachliche Zusammenarbeit mit Process Engineering, Quality Management und Sales zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
    • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Projektzielen und belastbaren Entscheidungsgrundlagen durch Analysen und Prozessbewertungen

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. in Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung von Technologieprozessen sowie in der Betreuung technischer Kundenprojekte
    • Kenntnisse in Aufbau- und Verbindungstechnologien, z. B. Löten, Chip on Board, Trennen, Waferbearbeitung oder Molding
    • Idealerweise Know-how in Advanced Packaging, System in Package, Chiplet- oder Substrattechnologien
    • Sicherer Umgang mit Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Analysen und technischen Entscheidungsgrundlagen
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Was wir Dir bieten

    • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
    • Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
    • Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur
    • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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    Posted: 2026-10-12

    Production Test Engineer (m/f/d)
    Swissbit – DE-Berlin


    A Swissbit more you.

    Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.


    Deine Mission

    Als Production Test Engineer gestaltest Du die technische Performance unserer Produktionstestsysteme für Flash- und SmartCard-Speicherprodukte aktiv mit. Du stellst sicher, dass unsere Testsysteme in der Serienproduktion stabil und leistungsfähig laufen. Dabei verbindest Du Dein Know-how in Hardware, Elektronik und systemnaher Software, um Fehler ganzheitlich zu analysieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen. Bei neuen oder skalierenden Testlösungen arbeitest Du eng mit R&D zusammen und sorgst für eine robuste Überführung in die Serie.


    Spannende Aufgaben warten auf Dich

    • Du betreust und optimierst unsere Produktionstestsysteme mit Schwerpunkt auf Testhardware, Elektronik und systemnaher Software.
    • Du analysierst und behebst Störungen an Testsystemen und grenzt Produkt-, Prozess- und Systemursachen sicher voneinander ab.
    • Du analysierst Testausfälle, Retest- und Yield-Themen, identifizierst technische Verlusttreiber und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
    • Du passt bestehende Testhardware, Elektronikbaugruppen, kleinere PCB-Designs und produktionsnahe Testsoftware an neue Anforderungen an.
    • Du stellst die technische Performance bestehender Testsysteme über deren Lebenszyklus sicher und entwickelst diese bei veränderten Produktionsanforderungen gezielt weiter.
    • Du begleitest die Überführung neu entwickelter oder skalierter Testlösungen von R&D in die Serienproduktion und stellst deren robuste Integration in den Serienbetrieb sicher.
    • Du arbeitest eng mit R&D, Produktion, Quality, Maintenance und weiteren Schnittstellen zusammen und pflegst die technische Dokumentation.

    Dein Profil

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst gute Kenntnisse in Elektronik, elektronischer Messtechnik und Testsystemen mit.
    • Du hast Erfahrung in der Fehlersuche und Analyse elektronischer Baugruppen, idealerweise im Produktions- oder Testumfeld.
    • Du kennst Dich mit PCB-Design-Tools wie Eagle, Siemens Expedition oder vergleichbaren Anwendungen aus.
    • Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise in C/C++, sowie Grundkenntnisse in SQL.
    • Du arbeitest analytisch, strukturiert und hands-on und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch.

    Was wir Dir bieten

    • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
    • Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
    • Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur
    • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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    Posted: 2026-10-12

    Senior Software Engineer (m/w/d) – Backend & Data Infrastructure
    autonomous-teaming – Munich (DEU)


    What we offer

    • Work in an international, agile team creating the future of autonomous systems
    • Grow your career in a expanding and ambitious engineering team
    • Build innovative products using state-of-the-art technologies in AI, robotics, and autonomy
    • Benefit from a steep learning curve and continuous development
    • Enjoy team events and a strong, collaborative culture

    Your mission

    • Own the architecture and roadmap of our internal infrastructure tools and data platform
    • Design and operate centralized data pipelines aggregating data from multiple products (e.g. drones, IoT and robotics devices), ensuring reliable ingestion and synchronization at scale
    • Build and scale backend services, APIs (Python/Django), and storage solutions, owning them end to end in production
    • Drive performance, scalability, observability, and security across our backend systems
    • Lead greenfield projects from concept to production
    • Mentor engineers, lead design reviews, and help shape technical direction

    Your profile

    • 5+ years of software engineering experience, with a track record of owning production systems
    • Expert Python skills and extensive Django experience
    • Proven experience building data pipelines in production (ideally Airflow) and strong SQL/PostgreSQL skills
    • Solid system design skills, including concurrency and asynchronous programming
    • Production experience with cloud (AWS, Azure, or GCP), Docker, Kubernetes, and observability tools (e.g. Grafana)
    • Ability to work independently, make sound technical decisions, and mentor others

    Nice to have

    • Experience with robotics or IoT systems
    • Go or Rust
    • Experience building internal tools or developer platforms

    What else

    • Intrinsic motivation, attention to detail, and strong problem-solving mindset
    • Creative thinker with a structured and systematic approach
    • Humble and collaborative — prioritizes collective success over individual recognition
    • High ethical standards and disciplined work ethic
    • Extra-curricular leadership or achievements are a bonus
    • Fluent in English
    • Successful candidates will be required to obtain security clearance

    Why us?

    Join us to shape the future of AI-driven defense!

    Do you feel that you fit the description, but don't think you fulfill all the criteria 100%? Apply to us anyway.   
    We look forward to receiving your detailed application via our online form. 

    The world is changing. Exponential technologies are enabling new types of security threats. We are committed to staying ahead by building nimble, scalable, and cost-effective defences. We are looking for passionate developers who are eager to create exceptional products, safeguard our freedom, and strengthen the resilience of democracies.

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    Posted: 2026-10-12

    ML Data Engineer (m/f/d) - Sensor Data & Pipelines
    autonomous-teaming – Munich (DEU)


    What we offer

    • Work in an international, agile team creating the future of autonomous systems
    • Grow your career in a expanding and ambitious engineering team
    • Build innovative products using state-of-the-art technologies in AI, robotics, and autonomy 
    • Benefit from a steep learning curve and continuous development
    • Enjoy team events and a strong, collaborative culture

    Your mission

    This role owns the data foundation of our perception systems end-to-end — the layer that directly determines model performance in real-world environments. You'll set the technical direction for how we collect, curate, and continuously improve the datasets behind object detection, working as a senior technical partner to ML, perception, and robotics teams — turning raw, messy sensor data into reliable, production-grade systems at scale.

    You will take full ownership of the ML data lifecycle — from architecture decisions on ingestion and pipelines, through labeling strategy and QA, to driving continuous, metrics-informed dataset improvement — and will be expected to bring judgment and prior experience to how this is done, not just execute a defined process.



    What you'll do:

    • Architect and own scalable pipelines for ingesting, organizing, and preprocessing large volumes of time-series camera and multi-sensor data (RGB, IR, thermal, depth, IMU)
    • Drive the strategy behind our object detection datasets, ensuring quality, diversity, and statistical representativeness at scale
    • Design and operate active learning loops that connect model performance directly to data selection and improvement priorities
    • Own labeling workflows end-to-end — tooling decisions, QA methodology, consistency standards, and coordination of annotation efforts
    • Partner closely with AI Engineers to diagnose model weaknesses, bias, and drift, and translate findings into concrete dataset strategy
    • Plan and lead data collection campaigns (field recordings, drone/video capture) to close gaps with high-value real-world data
    • Build internal tools and dashboards that give the org visibility into dataset quality, distribution, and performance gaps

    Your profile

    • 5+ years of hands-on experience in Python and data processing frameworks (Pandas, NumPy, vectorized operations, multiprocessing)
    • Proven track record building and owning ETL/ELT pipelines for large-scale video and sensor datasets in production
    • Deep experience with data orchestration and lifecycle management for ML/computer vision workflows, including dataset versioning and reproducibility
    • Strong command of object detection pipelines (Detectron2, MMDetection, COCO format, bounding-box standards)
    • Demonstrated experience designing active learning, uncertainty sampling, or semi-supervised dataset workflows
    • Deep familiarity with data annotation platforms (CVAT, Label Studio) and building automated QA/consistency checks
    • Strong grasp of evaluation metrics for object detection (IoU, mAP, precision-recall curves, class-wise metrics)
    • Comfortable owning decisions around databases (SQL/NoSQL), file systems, and large-scale image, video, and sensor dataset management
    • Track record of working cross-functionally and influencing perception, deployment, robotics, and data infrastructure teams
    • Fluent in English; German and/or French are a plus

    Nice to have

    • Experience with cloud storage and MLOps tools (AWS S3, MinIO, ClearML, MLFlow, Weights & Biases).
    • Familiarity with ROS / robotics data formats (bag files, TF trees, sensor_msgs), Docker, or embedded ML workflows.
    • Prior work with robotics, drones, or multi-sensor perception systems, including IR, LiDAR, radar, or audio datasets.

    What else

    • Outside-the-box creativity with a blend of conceptual and systematic design thinking.
    • High intrinsic motivation, attention to detail, and strong problem-solving mindset.
    • Structured, methodical, and reliable execution, even under uncertainty.
    • Humble, collaborative, and mission-driven — values collective success over ego.
    • High ethical standards and disciplined work ethic.
    • Extra-curricular achievements, leadership, or unique projects are a plus.
    • NATO-aligned nationality or close ally citizenship is required.

    Why us?

    Join us to shape the future of AI-driven defense!

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    Posted: 2026-10-12

    Full-Stack AI Developer – Agentic Systems (m/f/d)
    autonomous-teaming – Berlin


    What we offer

    • Work in an international, agile and ambitious team creating the future of autonomous systems.
    • Grow your career in a expanding and ambitious engineering team.
    • Build innovative products using state-of-the-art technologies in AI.
    • Benefit from a steep learning curve and continuous development.
    • Enjoy team events and a strong, collaborative culture.

    Your mission

    Join our Berlin team to develop and operate a situational awareness platform while building secure AI agent workflows for corporate IT.

    You will split your time between keeping a live platform reliable and secure and turning business processes into production-ready AI workflows. This is a hands-on role for an engineer who enjoys building across the stack, solving production issues, and taking ownership of security and reliability.

    What you’ll do :

    Platform development and operations

    • Build new capabilities for a situational awareness interface.
    • Improve platform reliability, access control, and deployment practices.
    • Investigate production issues, fix their root causes, and improve monitoring and traceability.
    • Maintain the security baseline through patching, secrets management, and least-privilege access.

    Secure AI workflows
    • Turn business processes into functional prototypes and production-ready agent workflows.
    • Design workflows that keep data from different business domains appropriately separated.
    • Build in human approval before an agent takes an action that changes data or triggers a process.
    • Make agent actions and transactions traceable and auditable.
    • Integrate different AI providers and models, including on-premise options, and select the right model for each task.
    • Experiment with models and agent coordination within clear security requirements.

    Your profile

    You are a hands-on software engineer who can move between backend development, frontend work, and platform operations. You enjoy turning an unfamiliar process into working software, then making it secure and reliable enough for production. You are curious about AI agents and comfortable experimenting, while keeping control, traceability, and data protection in mind.

    Must-have :

    • At least three years of relevant software engineering experience.
    • Strong hands-on coding skills in Rust, TypeScript, and Python, with experience building APIs, data pipelines, and integrations.
    • Experience shipping and operating production software, including deployment, trouble shooting, and reliability improvements.
    • The ability to understand a business process quickly and turn it into a functional prototype.
    • A practical security mindset, including threat modelling, isolation boundaries, and audit trails.
    • Working knowledge of identity and access management and data protection basics, including GDPR.
    • Fluent English, eligibility for security clearance, and nationality of a NATO member country or close ally.

    Nice to have

    • Experience with RAG pipelines or multi-agent orchestration.
    • Experience with EU-region inference or sovereign cloud environments.
    • On-premise model hosting and routing tasks between AI models.
    • Familiarity with Zero Trust architecture.
    • Frontend experience building monitoring dashboards.

    Why us?

    • Own the technical direction of a cutting-edge robotics product.
    • Work on challenging engineering problems with real-world impact.
    • Stay hands-on while shaping architecture and technical strategy.
    • Test and iterate on real robotic systems, not just simulations.
    • Join a team that values ownership, fast execution and building systems that work.

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    Posted: 2026-10-12

    Werkstudent Content Creation TikTok (Mensch*)
    Goodlife – Hamburg


    Warum Mensch*? Weil wir Diversität schätzen!

    Wir sehen Menschen mit ihren Stärken und bieten dazu passende Arbeitsplätze. Deine Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität oder Geschlecht sind dabei keine Auswahlkriterien. Sei du selbst und wachse mit uns. Welcome to the Goodlife!


    Deine Aufgaben bei uns

    Du hast Lust, unseren HEJ TikTok-Kanal weiter aufzubauen und dabei richtig kreativ zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig: Du entwickelst eigene Ideen, planst Videoskripte und setzt sie direkt um – von der ersten Skizze bis zum finalen Edit liegt der Content in deinen Händen.

    • Du entwickelst kreative Videoformate, die TikTok lieben könnte – snackable, schnell, authentisch.
    • Du drehst eigene kurze Videos zu Produkten, BTS-Moments, Team-Life und Community-Formaten.
    • Du schneidest deinen Content selbst und bringst ihn auf FYP-Level.
    • Du hast TikTok im Blut: Trends erkennst du früh und verwandelst sie in HEJ-relevante Ideen – und bringst sie aktiv ins wöchentliche Redaktionsmeeting ein.
    • Du erfindest mit Leichtigkeit eigene kreative Konzepte, Stories und Hooks, die hängen bleiben.
    • Du planst deine Content- und Videoideen passend zu unseren Launch- und Aktionsplanungen in einem Redaktionsplan.
    • Du testest verschiedene Formate, analysierst, was funktioniert – und optimierst kontinuierlich weiter.
    • Du bereitest monatliche Performance- und Content-Reportings auf.
    • Als Teil des Teams arbeitest eng mit dem Content & Communications Kolleginnen zusammen, damit alles zur Marke passt und dein Content auf Kampagnen und Markenbotschaften abgestimmt ist.

    Dein Profil

    • Du bist idealerweise kürzlich mit deinem Master-Studiengang mit Bezug zu Medien, Kommunikation, Marketing, Design oder Film gestartet und suchst eine andauernde Werkstudierendentätigkeit neben deinem Studium.
    • Du lebst TikTok nicht nur, sondern verstehst, warum ein Video funktioniert – Hook, Pacing, Sound, Trend-Timing.
    • Erste Praxis als Content Creator:in bringst du über deinen eigenen Kanal oder schon aus einem Unternehmenskontext mit.
    • Du bist sicher im Videoschnitt, etwa mit CapCut, und bringst idealerweise Grundkenntnisse in Videoproduktion mit, von Kamera über Licht bis Ton – oder bist ambitioniert, dich schnell einzuarbeiten.
    • Vor der Kamera bist du in deinem Element, selbstsicher, authentisch, nahbar für deine Community.
    • Du kommunizierst klar und sicher auf Deutsch – deine Community folgt dir gerne, und auch die Abstimmung mit dem Content & Communications Team läuft reibungslos.
    • Ideen sprudeln bei dir von selbst – statt Bestehendes zu kopieren, probierst du gerne Neues aus und gehst dabei auch mal eigene Wege.
    • Trotz kreativem Kopfchaos planst, priorisierst und lieferst du zuverlässig und eigenverantwortlich ab – Selbstorganisation und Umsetzungsstärke sind für dich selbstverständlich.
    • Ein Plus: Verlinke uns gerne deinen Kanal und /oder sende uns gerne ein kurzes Video von dir, in dem wir dich und deine Liebe zur Kamera schon ein wenig kennenlernen dürfen. Gerne an

      Goodlife – Good Work
      Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, familienfreundliche Atmosphäre, jede Menge Snacks, Hunde am Arbeitsplatz und individuelle Lösungen - Für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich. 
       
      Attraktiver Standort
       
      Mitten in der City mit Blick auf die Elphi. Und für die Mittagspause ein kleiner Spaziergang an die Elbe oder doch zum nächsten Foodspot, um sich mit Kolleg:innen zum Lunch zu treffen.
       
      Entwicklungschancen
      Wir fördern deine Weiterentwicklung mit echter Verantwortung, regelmäßigem Feedback und offenen Ohren für deine Ideen.
       
      Unsere Unternehmenskultur
      Als modernes und gesund wachsendes Unternehmen haben wir immer einen Grund zum Feiern. Wir schreiben SPAẞ AN DER ARBEIT groß und schätzen unser Miteinander.


      Wo?

      Hamburg, direkt an der Elbe: Kajen 12, 20459 Hamburg


      Start?

      Ab Februar.


      Du willst Teil der Goodlife Crew werden?

      Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert. Gerne mit kurzem Video an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    Python Engineer – Web Crawling & Data Extraction (m/f/d)
    Certivity – München - HQ


    About the Job

    We build and operate large-scale web crawling and extraction systems that turn unstructured, dynamic websites into clean, structured and correct data. You'll own crawlers end-to-end: discovery, resilient fetching against real anti-bot defenses, and turning HTML/PDF into trustworthy structured output.


    What you will do


    • Build and scale crawlers that handle dynamic, large-scale sites, and keep them running as those sites change and fight back.
    • Stay ahead of anti-bot measures: TLS/browser fingerprinting, proxies, session and rate-limit strategy, and change detection.
    • Turn raw HTML and PDF into clean, correct structured data (including LLM-assisted extraction), where silently wrong output is worse than a crash.
    • Design and operate pipelines for ingestion, deduplication, versioning and enrichment.
    • Ship and run containerized apps in the cloud, with CI/CD.
    • Shape our technical architecture and engineering culture.

    Our Tech Stack

    Python, Docker, GCP (Cloud Run jobs), Azure Blob Storage, MongoDB. Go services and a React frontend on the periphery. You don't need all of it on day one, but you do need to ramp up fast.


    Your profile

    • 3+ years of professional software development (5+ for the senior track).
    • Strong Python: real production code, async.
    • Hands-on web scraping at scale, including firsthand experience with anti-bot defenses and the failure modes of large-scale collection.
    • A data-correctness mindset: you care that extracted data is right, not just that the job finished.
    • Docker, at least one major cloud (GCP, Azure or AWS), Git and comfort on the CLI.
    • A clear communicator who works well in a small, fast-moving team.

    Nice to have:

    • LLM-assisted extraction or other work with LLMs, ML pipelines or data labeling workflows.
    • Go or Java/Spring Boot.
    • Frontend (React), or eagerness to pick it up.
    • Terraform, Kubernetes and modern DevOps tooling.

    Why us?

    • A vibrant in-office culture in Munich, with the option to work from home up to 60% of the time.
    • Flexible working hours.
    • 30 vacation days per year (including 4 "company rest days" over Christmas).
    • 30 days of "workation" per year, within the EU and selected countries.
    • High autonomy and flat hierarchies.
    • EGYM Wellpass for unlimited access to fitness courses and gyms.
    • Udemy access for online courses.

    Closing

    Certivity is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.

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    Posted: 2026-10-12

    Retail Promoter (m/w/d) – Werkstudent / Teilzeit, 16 Std./Woche (ab Januar)
    Nonplusultra – Berlin


    Deine Mission

    Als Retail Promoter: arbeitest du freitags und samstags im Store und bist dort das Gesicht der Marke. Du begeisterst Kunden für innovative Consumer-Tech-Produkte, führst Produktdemonstrationen durch und unterstützt aktiv den Abverkauf im Handel.

    Durch deine Beratung und Produktkenntnis sorgst du dafür, dass Kunden die Produkte erleben, verstehen und sich für einen Kauf entscheiden.

    Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

    • Aktive Ansprache von Kunden im Store und Begeisterung für die Produkte

    • Durchführung von Produktdemonstrationen und Beratungsgesprächen

    • Unterstützung beim Abverkauf und Förderung der Markenpräsenz im Store

    • Sicherstellung einer optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale

    • Erfassung deiner Aktivitäten und Ergebnisse über ein digitales Reporting-System

    • Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Projektteam


    Dein Profil

    Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, erklärst gerne Produkte und trittst offen und überzeugend auf. Die Rolle eignet sich besonders gut für Werkstudierende — du studierst nicht? Auch okay, die Stelle steht allen offen, die Lust auf den Job haben.

    Experience & Education

    • Erste Erfahrung im Verkauf, Promotion, Retail oder Kundenservice von Vorteil

    • Interesse an Consumer-Tech-Produkten und neuen Technologien

    • Erfahrung im direkten Kundenkontakt ist ein Plus

    • Englischkenntnisse von Vorteil

    Skills & Attributes

    • Offene, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit

    • Freude am Verkauf und an der Beratung von Kunden

    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    • Sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit im Kundengespräch

    • Grundlegender Umgang mit Smartphone / Apps für Reporting

    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität

    • Fähigkeit, technische Produkte einfach und verständlich zu erklären und Kunden dafür zu begeistern


    Warum Wir?

    Bei uns arbeitest du für führende internationale Tech-Brands und bist direkt im Store aktiv.

    • Erlebe Innovation: Arbeite mit spannenden Consumer-Tech-Produkten

    • Direkter Kundenkontakt: Begeistere Menschen für neue Technologien

    • Team & Support: Werde Teil eines motivierten Promoter-Teams

    • Flexibilität: Einsatzmöglichkeiten im Retail mit abwechslungsreichen Aufgaben


    Diese Recruiting Steps erwarten dich

    1. Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.

    2. Fachinterview – Hier tauchst du gemeinsam mit Caro (Projektleiterin) aus dem Fachbereich tiefer in die Rolle und die konkreten Aufgaben ein.

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    Posted: 2026-10-12

    Retail Promoter (m/w/d) – Werkstudent / Teilzeit, 16 Std./Woche (ab Januar)
    Nonplusultra – Frankfurt


    Deine Mission

    Als Retail Promoter: arbeitest du freitags und samstags im Store und bist dort das Gesicht der Marke. Du begeisterst Kunden für innovative Consumer-Tech-Produkte, führst Produktdemonstrationen durch und unterstützt aktiv den Abverkauf im Handel.

    Durch deine Beratung und Produktkenntnis sorgst du dafür, dass Kunden die Produkte erleben, verstehen und sich für einen Kauf entscheiden.

    Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

    • Aktive Ansprache von Kunden im Store und Begeisterung für die Produkte

    • Durchführung von Produktdemonstrationen und Beratungsgesprächen

    • Unterstützung beim Abverkauf und Förderung der Markenpräsenz im Store

    • Sicherstellung einer optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale

    • Erfassung deiner Aktivitäten und Ergebnisse über ein digitales Reporting-System

    • Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Projektteam


    Dein Profil

    Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, erklärst gerne Produkte und trittst offen und überzeugend auf. Die Rolle eignet sich besonders gut für Werkstudierende — du studierst nicht? Auch okay, die Stelle steht allen offen, die Lust auf den Job haben.

    Experience & Education

    • Erste Erfahrung im Verkauf, Promotion, Retail oder Kundenservice von Vorteil

    • Interesse an Consumer-Tech-Produkten und neuen Technologien

    • Erfahrung im direkten Kundenkontakt ist ein Plus

    • Englischkenntnisse von Vorteil

    Skills & Attributes

    • Offene, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit

    • Freude am Verkauf und an der Beratung von Kunden

    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    • Sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit im Kundengespräch

    • Grundlegender Umgang mit Smartphone / Apps für Reporting

    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität

    • Fähigkeit, technische Produkte einfach und verständlich zu erklären und Kunden dafür zu begeistern


    Warum Wir?

    Bei uns arbeitest du für führende internationale Tech-Brands und bist direkt im Store aktiv.

    • Erlebe Innovation: Arbeite mit spannenden Consumer-Tech-Produkten

    • Direkter Kundenkontakt: Begeistere Menschen für neue Technologien

    • Team & Support: Werde Teil eines motivierten Promoter-Teams

    • Flexibilität: Einsatzmöglichkeiten im Retail mit abwechslungsreichen Aufgaben


    Diese Recruiting Steps erwarten dich

    1. Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.

    2. Fachinterview – Hier tauchst du gemeinsam mit Caro (Projektleiterin) aus dem Fachbereich tiefer in die Rolle und die konkreten Aufgaben ein.

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    Posted: 2026-10-12

    Retail Promoter (m/w/d) – Werkstudent / Teilzeit, 16 Std./Woche (ab Januar)
    Nonplusultra – Stuttgart


    Deine Mission

    Als Retail Promoter: arbeitest du freitags und samstags im Store und bist dort das Gesicht der Marke. Du begeisterst Kunden für innovative Consumer-Tech-Produkte, führst Produktdemonstrationen durch und unterstützt aktiv den Abverkauf im Handel.

    Durch deine Beratung und Produktkenntnis sorgst du dafür, dass Kunden die Produkte erleben, verstehen und sich für einen Kauf entscheiden.

    Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

    • Aktive Ansprache von Kunden im Store und Begeisterung für die Produkte

    • Durchführung von Produktdemonstrationen und Beratungsgesprächen

    • Unterstützung beim Abverkauf und Förderung der Markenpräsenz im Store

    • Sicherstellung einer optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale

    • Erfassung deiner Aktivitäten und Ergebnisse über ein digitales Reporting-System

    • Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Projektteam


    Dein Profil

    Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, erklärst gerne Produkte und trittst offen und überzeugend auf. Die Rolle eignet sich besonders gut für Werkstudierende — du studierst nicht? Auch okay, die Stelle steht allen offen, die Lust auf den Job haben.

    Experience & Education

    • Erste Erfahrung im Verkauf, Promotion, Retail oder Kundenservice von Vorteil

    • Interesse an Consumer-Tech-Produkten und neuen Technologien

    • Erfahrung im direkten Kundenkontakt ist ein Plus

    • Englischkenntnisse von Vorteil

    Skills & Attributes

    • Offene, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit

    • Freude am Verkauf und an der Beratung von Kunden

    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    • Sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit im Kundengespräch

    • Grundlegender Umgang mit Smartphone / Apps für Reporting

    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität

    • Fähigkeit, technische Produkte einfach und verständlich zu erklären und Kunden dafür zu begeistern


    Warum Wir?

    Bei uns arbeitest du für führende internationale Tech-Brands und bist direkt im Store aktiv.

    • Erlebe Innovation: Arbeite mit spannenden Consumer-Tech-Produkten

    • Direkter Kundenkontakt: Begeistere Menschen für neue Technologien

    • Team & Support: Werde Teil eines motivierten Promoter-Teams

    • Flexibilität: Einsatzmöglichkeiten im Retail mit abwechslungsreichen Aufgaben


    Diese Recruiting Steps erwarten dich

    1. Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.

    2. Fachinterview – Hier tauchst du gemeinsam mit Caro (Projektleiterin) aus dem Fachbereich tiefer in die Rolle und die konkreten Aufgaben ein.

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    Posted: 2026-10-12

    Retail Promoter (m/w/d) – Werkstudent / Teilzeit, 16 Std./Woche (ab Januar)
    Nonplusultra – Freiburg


    Deine Mission

    Als Retail Promoter: arbeitest du freitags und samstags im Store und bist dort das Gesicht der Marke. Du begeisterst Kunden für innovative Consumer-Tech-Produkte, führst Produktdemonstrationen durch und unterstützt aktiv den Abverkauf im Handel.

    Durch deine Beratung und Produktkenntnis sorgst du dafür, dass Kunden die Produkte erleben, verstehen und sich für einen Kauf entscheiden.

    Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

    • Aktive Ansprache von Kunden im Store und Begeisterung für die Produkte

    • Durchführung von Produktdemonstrationen und Beratungsgesprächen

    • Unterstützung beim Abverkauf und Förderung der Markenpräsenz im Store

    • Sicherstellung einer optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale

    • Erfassung deiner Aktivitäten und Ergebnisse über ein digitales Reporting-System

    • Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Projektteam


    Dein Profil

    Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, erklärst gerne Produkte und trittst offen und überzeugend auf. Die Rolle eignet sich besonders gut für Werkstudierende — du studierst nicht? Auch okay, die Stelle steht allen offen, die Lust auf den Job haben.

    Experience & Education

    • Erste Erfahrung im Verkauf, Promotion, Retail oder Kundenservice von Vorteil

    • Interesse an Consumer-Tech-Produkten und neuen Technologien

    • Erfahrung im direkten Kundenkontakt ist ein Plus

    • Englischkenntnisse von Vorteil

    Skills & Attributes

    • Offene, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit

    • Freude am Verkauf und an der Beratung von Kunden

    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    • Sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit im Kundengespräch

    • Grundlegender Umgang mit Smartphone / Apps für Reporting

    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität

    • Fähigkeit, technische Produkte einfach und verständlich zu erklären und Kunden dafür zu begeistern


    Warum Wir?

    Bei uns arbeitest du für führende internationale Tech-Brands und bist direkt im Store aktiv.

    • Erlebe Innovation: Arbeite mit spannenden Consumer-Tech-Produkten

    • Direkter Kundenkontakt: Begeistere Menschen für neue Technologien

    • Team & Support: Werde Teil eines motivierten Promoter-Teams

    • Flexibilität: Einsatzmöglichkeiten im Retail mit abwechslungsreichen Aufgaben


    Diese Recruiting Steps erwarten dich

    1. Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.

    2. Fachinterview – Hier tauchst du gemeinsam mit Caro (Projektleiterin) aus dem Fachbereich tiefer in die Rolle und die konkreten Aufgaben ein.

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    Posted: 2026-10-12

    Master Trainer OpenAI (AI & Cloud Partners) (m/w/d), Munich
    Nonplusultra – München


    Your mission

    You train the technical teams of strategic cloud partners to build, integrate and support AI applications with confidence. Your audience is solution architects, field engineers, developers, technical consultants and sales engineering teams.

    You take a proven AI curriculum and make it work for cloud partner audiences: real deployment scenarios, partner-specific examples, live troubleshooting. You are the technical face of our client in the room.


    Your tasks include:

    • Deliver instructor-led bootcamps, technical workshops, train-the-trainer sessions and hands-on labs for cloud partner organisations.
    • Adapt core AI training content for partner audiences such as solution architects, field engineers, developers and partner enablement leaders.
    • Translate AI capabilities into practical cloud scenarios, reference architectures and customer-facing use cases.
    • Lead practical exercises on how to build, integrate, deploy, evaluate and support AI applications in cloud environments.
    • Troubleshoot participant issues live, from lab setup and API calls to code samples and implementation questions.
    • Work with program leadership and partner enablement stakeholders to refine delivery plans and localise examples.
    • Keep delivery quality high across regions, cohorts and groups with different technical maturity.
    • Capture recurring knowledge gaps and recommend improvements to content, labs and facilitation guides.

    Your profile

    You move comfortably between developer-level detail, cloud architecture context and an executive-friendly explanation. You are energised by teaching complex material and you earn credibility with engineers by knowing your stuff.


    Experience & Education

    • More than 5 years of professional experience in technical training, developer education, solution architecture, technical consulting, partner engineering, software development or cloud enablement.
    • Experience delivering technical workshops, bootcamps, labs or train-the-trainer sessions for professional audiences.
    • Strong practical fluency with generative AI, LLM concepts, prompt engineering, APIs, SDKs and modern AI application patterns.
    • Hands-on familiarity with cloud platforms and partner environments such as AWS, Google Cloud, Microsoft Azure or Oracle Cloud.
    • Fluent English; a second language (French, Spanish or German) is a strong plus.
    • Located in or near a major EMEA city with an airport (for example Munich or Frankfurt).
    • Willingness to travel for partner workshops and regional programs (approx. 25-35%).
    • Of advantage: familiarity with Amazon Bedrock (AWS Bedrock).
    • Of advantage: experience enabling cloud partners, hyperscalers, systems integrators or partner field organisations.
    • Of advantage: experience building hands-on labs, certification pathways or partner academies.

    Skills & Attributes

    • Explains cloud and AI concepts clearly to engineers, architects and business stakeholders alike.
    • Facilitates live technical labs and solves setup, code and API issues on the spot.
    • Strong executive presence and professional conduct with senior partner stakeholders.
    • Adapts content and communication style to different proficiency levels, regions and roles.
    • Reads, explains and lightly modifies sample code in Python or JavaScript.
    • Understands RAG, vector search, AI agents and workflow orchestration well enough to teach them.
    • Of advantage: experience with developer relations, sales engineering enablement or solution architect training.

    Why us?

    You teach AI to the people who bring it to enterprise customers, with a premium learner experience as the standard.

    Impact: Your sessions build the technical confidence that drives AI adoption across partner field teams in EMEA.

    Responsibility: You own the delivery quality of your workshops and represent a leading AI company directly with strategic partners.

    Dynamics: AI products change fast, and so does your content; you work in a small team that decides quickly.

    Development: Product training and credentialing are provided, and you grow into a specialist role in a new, high-visibility training program.


    Benefits

    • Home office and workation possibility
    • Flexible working hours
    • Subsidised EGYM Wellpass
    • Apple hardware (laptop & iPhone)

    These are the recruiting steps that await you:

    1. Culture Fit - Get to know Rike or Kim from our People team. Learn more about nonplusultra and our culture.
    2. Content & Role Fit Interview - Go deeper into the role with Matze Schulz and a technical colleague from OpenAI.
    3. Case Study - Work through a practical training scenario together with Matze Schulz and a technical colleague from OpenAI.

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    Posted: 2026-10-12

    Werkstudent*in (m/w/d) Erforschung KI-Anwendungen
    Its Gruppe – Dortmund


    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

    Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.


    Darum geht's:

    • Du unterstützt bei der Forschung, Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungskonzepten im Umfeld Künstlicher Intelligenz
    • Die Recherche, Erprobung und Bewertung von KI-Modellen und Tools für unterschiedliche Anwendungsfälle gehören zu Deinen Aufgaben
    • Bei der prototypischen Umsetzung von KI-Anwendungen wirkst Du mit und begleitest die Weiterentwicklung
    • Dabei arbeitest Du eng mit Entwicklerteams, Fachbereichen sowie KI-Expertinnen und -Experten innerhalb der Unternehmensgruppe zusammen
    • Zudem beobachtest Du aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und bringst neue Ideen und Impulse für potenzielle Anwendungsfälle ein

    Das bringst Du mit:

    • Du befindest Dich in einem Studium der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Interesse an aktuellen Entwicklungen und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz zeichnet Dich aus
    • Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil
    • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise bringst Du ebenso mit wie Freude an der Zusammenarbeit im Team
    • Außerdem hast Du Interesse an der Energie- und Netzwirtschaftsbranche
    • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
    • Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, vervollständigen Dein Profil

    Werde Teil unseres Teams!

    Wir sind Marktführer im Bereich der raumbezogenen Datenverarbeitung für die Energieversorgung in Deutschland. Wenn Du an der Zukunft unserer Infrastruktur mitarbeiten möchtest und Dir die einfache Informatik zu langweilig ist, dann bewirb Dich jetzt. 

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n

    Werkstudent*in (m/w/d) Erforschung KI-Anwendungen 


    für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee.

    Schon in der Abschlussphase? Kein Problem! Gern stellen wir auch Themen für

    Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)

    zur Verfügung und begleiten Dich bis zum Abschluss und darüber hinaus.

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    Posted: 2026-10-12

    Softwareentwickler*in (m/w/d) Erforschung KI-Anwendungen
    Its Gruppe – Dortmund


    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

    Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.


    Darum geht's:

    • Du übernimmst Verantwortung für die Forschung, Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungskonzepten im Umfeld Künstlicher Intelligenz 
    • Die Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter KI-Modelle, Frameworks und Tools gehören zu Deinen Aufgaben 
    • Zudem analysierst Du fachliche Anforderungen und prüfst neue Technologien sowie KI-Lösungen auf ihre Anwendbarkeit im Unternehmensumfeld 
    • Die fachliche Verantwortung für KI-Projekte von der ersten Idee über die prototypische Umsetzung bis hin zum produktiven Einsatz liegt in Deinem Aufgabenbereich 
    • Als Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen bringst Du unterschiedliche Anforderungen und Perspektiven zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit 
    • Darüber hinaus treibst Du den Wissenstransfer innerhalb der Unternehmensgruppe aktiv voran 
    • Dabei stehst Du im stetigen Austausch mit anderen KI-Expertinnen und KI-Experten innerhalb der Unternehmensgruppe 

    Das bringst Du mit:

    • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
    • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zeichnen Dich aus 
    • Idealerweise hast Du bereits KI-Anwendungen von der Konzeption bis zur produktiven Einführung begleitet 
    • Erfahrungen in der Organisation von Projekten sind von Vorteil 
    • Zudem hast Du Interesse an der Energie- und Netzwirtschaftsbranche 
    • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab 
    • Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Dir ebenso wie die Zusammenarbeit im Team 

    Werde Teil unseres Teams!

    Wir sind Marktführer im Bereich der raumbezogenen Datenverarbeitung für die Energieversorgung in Deutschland. Wenn Du an der Zukunft unserer Infrastruktur mitarbeiten möchtest und Dir die einfache Informatik zu langweilig ist, dann bewirb Dich jetzt. 

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n

    Softwareentwickler*in (m/w/d) Erforschung KI-Anwendungen


    für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee.

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    Posted: 2026-10-12

    Frontend / UX / UI Engineer (m/w/d)
    Its Gruppe – Dortmund, Münster


    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

    Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.


    Darum geht's:

    • Du entwickelst und pflegst moderne, leistungsstarke Web-Oberflächen (SaaS) mit Fokus auf User Experience und Responsive Design
    • Im SCRUM-Team gestaltest Du innovative Lösungen für Kunden aus der Versorgungs- und insbesondere Energiewirtschaft
    • Von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt bringst Du Deine Ideen in die Konzeption und Umsetzung neuer Features ein
    • Bestehende Anwendungen optimierst Du mit Deinem Know-how, findest pragmatische Lösungen und sorgst für eine überzeugende Usability und Performance
    • Vue.js, TypeScript, sauberes Coding, Testing und Dokumentation gehören dabei genauso zu Deinem Werkzeugkasten wie moderne Webtechnologien
    • Agiles Arbeiten, regelmäßiger Austausch im Team und ein Blick auf aktuelle Trends der Webentwicklung gehören für Dich selbstverständlich dazu
    • KI nutzt Du als effizientes Werkzeug, um manuelle und zeitaufwändige Aufgaben zu vereinfachen und kreative Prozesse zu beschleunigen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
    • Vue.js und das zugehörige Ökosystem (z. B. Pinia, Vuetify, VueUse) sowie JavaScript und/oder TypeScript sind Dir vertraut
    • Mit Versionsverwaltung, insbesondere Git, hast Du bereits praktische Erfahrung gesammelt
    • Benutzerzentriertes Design ist nicht neu für Dich – von Research, Personas und User Journeys bis hin zur Durchführung von Usability-Tests
    • Ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung, Typografie, Farben und Designsysteme zeichnet Dich aus
    • Kenntnisse in geobasierten Kartenbibliotheken wie Mapbox sind von Vorteil
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Werde Teil unseres Teams!

    Gestalte mit uns die Zukunft der Wärmewende!
     
    In unserem neuen Geschäftsbereich entwickelst Du an Grid Insight Heat – unserer digitalen Lösung zur Optimierung von Wärmenetzen und Wärmeproduktion. Mithilfe eines digitalen Fernwärmezwillings und Live-Daten ermöglicht die Lösung, Wärmenetze transparenter und effizienter zu steuern und damit einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung der Fernwärme zu leisten.

    Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses neuen Produkts suchen wir Dich als

    Frontend / UI/UX Engineer (m/w/d) 

    frühestens ab dem 01.01.2027 für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee oder an unserem Standort in Münster.

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    Posted: 2026-10-12

    Applikations- und Softwarebetreuer*in (m/w/d)
    Its Gruppe – Dortmund, Hamburg, Erfurt, Karlsruhe, Leipzig


    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

    Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.


    Darum geht's:

    • Du sorgst dafür, dass der Applikationsbetrieb (On-Premises, Cloud) unserer Software bei den Kund*innen reibungslos läuft
    • Dabei übernimmst Du den Support, die Administration und die Konfiguration der Lovion BIS Software
    • Software-Aktualisierungen sowie System- und Programmtests zur Qualitätssicherung werden von Dir durchgeführt
    • Zudem unterstützt Du den 1st-Level-Support bei IT-anwendungsrelevanten Fragen
    • Du übernimmst die Kommunikation zwischen unseren Kund*innen und den internen Teams bei Fehlerbehebungen und neuen Anforderungen
    • Das Customizing und Datenmodellanpassungen der Lovion BIS Software gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

    Das bringst Du mit:

    • Du hast ein Studium im Bereich (Geo-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrungen im Applikationsbetrieb einer Software-Lösung bringst Du idealerweise bereits mit
    • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, wie z.B. C#, sind wünschenswert
    • Du hast Freude daran, neue Technologien zu entdecken und Dich weiterzuentwickeln
    • Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil
    • Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnen Dich aus

    Werde Teil unseres Teams!

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine*n
     
    Applikations- und Softwarebetreuer*in (m/w/d) - Lovion BIS 

    für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee und unsere Standorte in Hamburg, Erfurt, Karlsruhe, Leipzig
     
    Unsere Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche verfügbar – ganz flexibel und vereinbar mit Deinen individuellen Bedürfnissen.

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    Posted: 2026-10-12

    AI Software Development Consultant (m/w/d)
    Invensity Group – Stuttgart (Hybrid)


    Welcome

    Do you want to develop AI applications that make a real difference in our clients’ day-to-day work? As an international technology consultancy, we support our clients in developing innovative solutions – from the initial idea through to deployment.

    Your contribution:
    You develop AI-powered software that automates tasks previously performed manually and integrates into existing processes. By combining AI with sound software engineering, you create reliable solutions that can be adapted to other areas of application.


    What can you expect?

    • Integrate LLMs into software solutions, design prompts and guardrails, and ensure the applications work reliably in practice
    • Develop on-premises AI solutions that run within our clients’ infrastructure and meet their requirements for data protection, security and compatibility with existing systems
    • Develop and test robust backends, microservices and APIs (REST, GraphQL and others)
    • Establish clean code principles and conduct code and architecture reviews
    • Improve workflows and introduce automated testing and CI/CD processes to maintain high software quality
    • Work in ambitious, professional project teams and support complex development projects through every phase
    • Share and expand your expertise through workshops and coaching within your department

    Your profile

    • A degree in Computer Science, Business Informatics, Software Engineering or a related technical field
    • Initial experience in software development, ideally with Java, Python, C++ or C#
    • Practical exposure to the integration and use of on-premises and cloud-based AI
    • An understanding of how current LLMs work, including their strengths and limitations
    • Enthusiasm for complex systems and the drive to understand, test and continuously improve the software you develop
    • Willingness to travel for client projects across the DACH region
    • Professional fluency in German and fluency in English

    What are your benefits?

    • Structured Onboarding: A clear onboarding plan, joint start dates and dedicated contacts will support you throughout your first steps with us
    • Varied Projects: A wide range of tasks across different industries ensures a steep learning curve and quick responsibility
    • Continuous Development: Mentoring, coaching and training through the INVENSITY Academy support your long-term personal and professional development
    • Flat Corporate Culture: Monthly events, flat hierarchies and an appreciative working atmosphere shape our everyday work life
    • International Network: Benefit from knowledge sharing and exchange within our global expert network
    • Flexible Working: Permanent employment contract, flexible working hours, home office options, part-time models and sabbatical opportunities
    • Clear Career Paths: Transparent development paths and early responsibility enable you to grow in your career
    • Performance-Related Compensation: Fixed and variable salary components as well as semi-annual performance assessments
    • Mobility Allowance: Option to receive a BahnCard 50 for flexible professional mobility

    Good to know

    • Type of position: Permanent full-time employment
    • Work model: Hybrid (office & home office)

    Your contact person

    Sinja Seyfert

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    Posted: 2026-10-12

    Werkstudent:in Vertrieb / Sales Development Representative (m/w/d)
    Pink University Gmbh – Hamburg


    Das machst du bei uns:

    • Du identifizierst spannende Unternehmen und recherchierst die relevanten Entscheider:innen für unseren B2B - Vertrieb und bereitest selbständig den Erstkontakt vor.
    • Du unterstützt unsere Sales Manager:innen durch eine erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukund:innen und identifizierst die richtigen Ansprechpartner
    • Du vereinbarst Webmeetings zwischen potenziellen Kund:innen und unseren Account Executives.
    • Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Manager:innen und Account Executives zusammen und erhältst einen direkten Einblick in professionellen B2B-Sales.

    Das bringst du mit:

    • Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und möchtest uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen. In der vorlesungsfreien Zeit kannst du deine Stunden nach Absprache erhöhen.
    • Du kommunizierst gerne und fühlst dich wohl dabei, zum Telefon zu greifen und mit neuen Menschen ins Gespräch zu kommen.
    • Ein „Nein“ schreckt dich nicht ab – du bleibst motiviert, freundlich und neugierig.
    • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, organisierst deine Aufgaben selbstständig und bleibst auch in trubeligen Phasen motiviert.
    • Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Neukundenakquise oder mit einem CRM wie Salesforce sind ein Plus, aber kein Muss.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

    Das bieten wir dir:

    • Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team: Unser sympathisches und kollegiales Miteinander steht im Fokus
    • Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil deiner Arbeit flexibel aus dem Homeoffice erledigen. Da wir jedoch den Austausch vor Ort schätzen, legen wir Wert darauf, dass du regelmäßig auch in unserem Büro in Hamburg bist.
    • Moderne Arbeitsumgebung: Unser modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung vereint stilvolles Design & innovative Technik. Zusätzlich stellen wir dir eine moderne Home-Office-Ausstattung zur Verfügung.
    • Individuelle Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten und erhalte exklusiven Zugang zu Lerninhalten von PINKTUM.
    • Inhouse Academy: Unsere Inhouse Academy verbindet persönliche Weiterentwicklung und das Miteinander der gesamten PAWLIK-Gruppe.
    • Attraktive Vergünstigungen: Über unsere Corporate Benefits Plattform profitierst du von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen.
    • Entwicklungsperspektive: Du erhältst einen umfassenden Einblick in professionellen B2B-Vertrieb und kannst bei uns Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
    • Zuschuss: Ob Urban Sports Club oder Deutschlandticket - wir bezuschussen verschiedene Angebote.

    Startdatum

    Ab sofort.

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    Posted: 2026-10-12

    Ausbildung Mediengestalter Digital und Print - Digitalmedien (m/w/d)
    Agentur Anmut GmbH – Stuttgart

    Du willst 2027 mit einer Ausbildung durchstarten, bist aber schon neugierig auf die Praxis? Bei uns hast du bereits jetzt die Möglichkeit ein Einstiegsqualifizierungsjahr (EQ) zu beginnen. So kannst du den Beruf und unser Team ganz in Ruhe kennenlernen, um danach direkt in die Ausbildung überzugehen.

    Als kreatives Köpfchen gehen dir die Ideen nie aus und bei Aufgaben rund ums Gestalten schlägt dein Herz schneller? Werde als Mediengestalter Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!

    Wir bieten:

    • einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen
    • zentrale Lage im Herzen Stuttgarts
    • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
    • faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven
    • Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice

    Dein Aufgabenbereich:

    • Gestaltung von Webseiten und Webshops
    • Konzeption von Social Media Kampagnen
    • Kreative Umsetzung des Corporate Designs
    • Entwicklung von Markenidentitäten
    • Weiterentwicklung der Corporate Identity
    • User Interface und User Experience Design

    Unsere Anforderungen:

    • gute Deutschkenntnisse
    • mindestens mittlere Reife
    • Kenntnisse in der Creative Cloud wünschenswert
    • Spaß am Gestalten und Designen
    • Erfahrung im Bereich neue Medien

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    Posted: 2026-10-12

    Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
    Agentur Anmut GmbH – Stuttgart

    Du möchtest gerne fließend Programmiersprachen beherrschen, dynamische Websites in spannenden Projekten umsetzen und gemeinsam mit uns live gehen? Dann werde als Fachinformatiker Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!

    Wir bieten:

    • einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmechancen

    • zentrale Lage im Herzen Stuttgarts

    • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    • interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden

    • faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven

    • Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice

    Dein Aufgabenbereich:

    • Anlegen von Datenbanken

    • Domainverwaltung & SSL

    • Programmieren mit HTML, CSS, PHP & jQuery

    • Installation sowie Konfiguration von CMS-Systemen

    • Update und Integration von Erweiterungen in CMS

    • Nutzen von GitHub und weiteren WebDev-Tools

    Unsere Anforderungen:

    • gute Deutschkenntnisse

    • mindestens mittlere Reife

    • Kenntnisse in Programmiersprachen wünschenswert

    • Spaß am Coden und Konfigurieren

    • Erfahrung im Bereich neue Medien

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    Posted: 2026-10-12

    Junior Operations Manager (m/w/d)
    SafeDriver Group GmbH – Hamburg

    Über SafeDriver Group GmbH

    Die SafeDriver Group bündelt Services im Mobilitätssektor und agiert als Servicepartner innovativer Mobilitätsunternehmen sowie Global Player in urbanen Ballungsräumen. Mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisiert das Unternehmen Limousinen- und Chauffeurservices, Eventfahrservices, Urban Mobility und Event-Logistik.

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Operations Manager (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der operativen Steuerung unserer Mobilitätsdienstleistungen und begleiten die tägliche Umsetzung an unserem Standort in Hamburg.

    • Koordination und Überwachung von Fahrservices und Logistikprozessen im Bereich der Personenbeförderung

    • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Events und im Tagesgeschäft

    • Ansprechpartner für operative Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft

    • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen

    Das bringen Sie mit

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Mobilität

    • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

    • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Tools

    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Das erwartet Sie

    Die SafeDriver Group bietet Ihnen eine spannende Position mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden im Rahmen eines auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrags sowie einer sechsmonatigen Probezeit. Freuen Sie sich auf Getränke am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und einen Firmenlaptop für Ihre Aufgaben. Nutzen Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und profitieren Sie von Homeoffice-Optionen sowie einer Ausstattung für das Arbeiten von zu Hause. Zudem stehen Ihnen barrierefreie Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und Vergünstigungen im Bereich der öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung. Ergänzt wird das Umfeld durch Mitarbeiterrabatte, Reisekostenentschädigungen, Teamevents, Firmenfeiern und eine lockere Kleiderordnung.

    Vergütung

    Das monatliche Gehalt für diese Position liegt bei EUR 2,800–3,200.

    Ihre ersten Monate bei SafeDriver

    In den ersten Wochen machen Sie sich mit unseren Prozessen im Bereich der Personenbeförderung vertraut und arbeiten sich in die Zusammenarbeit mit unseren Teams und Partnern ein. Sie übernehmen schnell eigene Aufgaben in der operativen Koordination und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer Mobilitätslösungen bei.

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    Posted: 2026-10-12

    Customer Support & Operations (m/w/d)
    UnitPlus – Berlin

    Wir von UnitPlus haben die weltweit erste App entwickelt, die Geldanlage und Bezahlung intelligent vereint. Unsere Mission ist es, Menschen zu befähigen, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen – vom Aufbau eines finanziellen Polsters bis zur langfristigen Vermögensplanung. Und ab Januar 2027 mit dem Altersvorsorgedepot auch für die Rente.

    Neben unserem Privatkundengeschäft haben wir mit UnitPlus Business eine Lösung für das intelligente Management von Unternehmensliquidität aufgebaut.

    Um unser weiteres Wachstum nachhaltig zu unterstützen, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Teilzeit-Unterstützung im Bereich Customer Support & Operations mit Fokus auf unser Retail-Geschäft.

    Deine Rolle

    Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Support-Anfragen schnell, zuverlässig und in hoher Qualität bearbeitet werden.

    Dabei arbeitest du eng mit unserem Team sowie unseren Banking-Partnern zusammen und unterstützt zusätzlich bei operativen Themen im Hintergrund.

    Aufgaben

    • Du bearbeitest eigenständig Kundenanfragen (hauptsächlich per E-Mail) und stellst eine schnelle und qualitativ hochwertige Kommunikation sicher

    • Du übernimmst Verantwortung für die tägliche Support-Abdeckung sowie die Urlaubsvertretung im Support

    • Du koordinierst dich bei komplexeren Fällen mit internen Teams (z. B. Produkt, Operations) sowie externen Partnern (auf Englisch)

    • Du kannst mit verschiedenen Tools und Systemen umgehen, um Kundenanfragen zu bearbeiten

    • Du erkennst wiederkehrende Themen im Support und hilfst dabei, Prozesse zu verbessern und zu automatisieren

    • Du pflegst und entwickelst unsere FAQ- und Help-Center-Inhalte weiter

    Qualifikation

    Was uns wichtig ist

    • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

    • Du hast ein gutes Gespür für klare, freundliche und präzise Kommunikation

    • Du bist sicher in Deutsch (idealerweise Muttersprache) und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich

    • Du behältst auch bei höherem Anfragevolumen den Überblick und priorisierst sinnvoll

    • Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst Themen pragmatisch an

    Das bringst du idealerweise mit

    • Erste Erfahrung im Customer Support, Operations oder einem ähnlichen Bereich

    • Interesse an FinTech, Banking oder Finanzprodukten (Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)

    • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder strukturierten Prozessen ist von Vorteil

    • Freude daran, Dinge einfacher, effizienter und skalierbarer zu machen

    Benefits

    Was dich bei uns erwartet

    • Eine verantwortungsvolle Rolle mit klarem Impact auf die Kundenzufriedenheit

    • Ein kleines, schnelles Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen

    • Die Möglichkeit, Support-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

    • Ein wunderschönes Office in den historischen Hackeschen Höfen in Berlin

    • Eine Urban Sports-Mitgliedschaft, tolle Team-Events und leckerer Kaffee im Office

    • Ein Umfeld, in dem pragmatische Lösungen und Eigenverantwortung geschätzt werden

    Warum die Rolle wichtig ist

    Customer Support ist bei uns kein “Nebenprozess”, sondern ein zentraler Bestandteil unseres Produkts. Du hilfst dabei, dass unsere Nutzer:innen UnitPlus vertrauen – jeden Tag.

    Interesse geweckt?

    Dann bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil).

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    Engineering Manager (f/m/d)
    Apaleo – Germany

    At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our AI-first property management platform. We empower hotels to build modern tech stacks and agentic meshs that elevate guest experiences and streamline operations through seamless integrations with hundreds of apps and agents via the Apaleo Store. 

    We're looking for an Engineering Manager to lead, grow, and inspire our teams as we continue building the future of hospitality technology. 

    What You'll Be Up To 

    As an Engineering Manager, you'll drive people leadership, delivery, strategy, technical excellence, and operational health across your teams. Your core responsibilities: 

    • Build, mentor, and retain a healthy, high-performing engineering team. 
    • Own predictable, high-quality delivery while maintaining a sustainable pace. 
    • Collaborate with Product, Design, Tech Leads, and Staff+ engineers on roadmap and long-term technical strategy. 
    • Ensure strong engineering standards, operational readiness, and a blameless incident culture. 
    • Develop and consequently refining an AI-driven development pipeline. 
    • Improve engineering KPIs (DORA). 
    • Communicate clearly across teams and leadership, shaping culture and aligning priorities. 
    • Lead hiring, onboarding, team composition, and long-term talent development, while still being hands-on.

    What You'll Bring 

    • Experienced software engineer, including several years in engineering leadership. 
    • Strong technical foundation; backend experience (C#/.NET) and cloud knowledge (AWS or other comparable providers like Azure) are necessary. 
    • Experience with distributed systems, DevOps practices, and modern infrastructure tooling (Terraform, Docker). Bonus: experience with event-driven architectures (Kafka). 
    • A pragmatic, ownership-driven mindset with a passion for healthy teams and long-term quality. 
    • Passion and experience in AI-driven SDLC. 

    What We Offer

    Culture & Growth

    • A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
    • Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
    • Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
    • Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
    • Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

    Perks & Lifestyle

    • Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
    • Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
    • Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
    • Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
    • Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.
    • Learning & Development: Growth is part of our culture. You'll receive an annual €1,000+ budget to invest in the skills, courses and certifications that move you forward

    How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

    We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

     

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    Posted: 2026-10-12

    IT Projektmanager (m/w/d)
    INDIE Solutions GmbH – Magdeburg

    Für ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse im Gesundheitsbereich suchen wir einen Projektmanager IT / ECM Consultant (m/w/d), der technische Projekte nicht nur steuert, sondern aktiv mitgestaltet.

    Im Mittelpunkt der Position stehen die Einführung und Weiterentwicklung moderner Enterprise-Content-Management- und Dokumentenmanagement-Lösungen bei anspruchsvollen Kunden. Dabei wird ausdrücklich kein klassischer Projektmanager gesucht, der Projekte ausschließlich koordiniert. Gesucht wird vielmehr eine Hands-on-Persönlichkeit, die technische Herausforderungen selbst löst, Kunden direkt berät und Projekte eigenverantwortlich von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-live begleitet.

    Wenn Du Freude daran hast, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sowohl beratend als auch operativ zu arbeiten, findest Du hier ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Leitung von Einführungs- und Digitalisierungsprojekten im ECM- und Dokumentenmanagement-Umfeld
    • Direkte Abstimmung mit Kunden zur Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen
    • Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunden und Projektpartnern
    • Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen bis zum erfolgreichen Abschluss
    • Aktive Mitarbeit in den Projekten, z. B. durch Customizing, Konfiguration, Fehleranalyse, Anwenderschulungen oder technischen Support
    • Analyse und Lösung technischer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Consulting
    • Begleitung von Softwareeinführungen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
    • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen Kunden, Projektteam und internen Fachbereichen

    Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
    • Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting, idealerweise im Umfeld von ECM-, DMS- oder Workflow-Lösungen
    • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, selbst aktiv Lösungen umzusetzen
    • Erfahrung in der Kundenberatung sowie in der eigenverantwortlichen Durchführung von IT-Projekten
    • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
    • Analytisches Denkvermögen und Verständnis für Geschäftsprozesse
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

    Von Vorteil:

    • Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen
    • Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement, Enterprise Content Management oder Geschäftsprozessdigitalisierung
    • Erfahrung in Softwareeinführungsprojekten

    Benefits

    • Verantwortungsvolle Projekte mit viel Eigenständigkeit und direktem Kundenkontakt
    • Eine abwechslungsreiche Rolle mit der idealen Kombination aus Projektmanagement, technischer Umsetzung und Beratung
    • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
    • Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Softwareunternehmens
    • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Moderne Arbeitsausstattung und ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist
    • Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie kostenfreie Getränke und Snacks im Büro

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    Posted: 2026-10-12

    Senior Social Media Manager (m/w/d) - Hair & Beauty
    New Flag GmbH – Munich

    Das erwartet Dich bei uns

    Stitch, POV und Voiceover sind für Dich keine Fremdwörter und Du weißt, wie man Geschichten im Hochkant-Format erzählt, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen? Du fühlst Dich in der Beauty-Branche zu Hause, hast ein Gespür für Trends und Zielgruppen und möchtest Social Media für starke Marken aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und ganz besonders auf ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich kreativ präsentierst und uns Deine Persönlichkeit zeigst.

    Am besten schickst Du uns mit Deinen Unterlagen einen Link zu Deinem Video – zum Beispiel über Google Drive, OneDrive, Dropbox, YouTube (nicht gelistet) oder Loom. Bitte stelle sicher, dass wir das Video über den Link auch ansehen können.

    Als Senior Social Media Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Du verbindest kreatives Gespür mit einem datengetriebenen Blick auf Performance und entwickelst Content, der unsere Zielgruppen begeistert und unsere Marken auf Instagram & TikTok sichtbar macht.

    • Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken – von der strategischen Ausrichtung und Redaktionsplanung über die Content-Produktion bis hin zu Community Management und Reporting
    • Du entwickelst kreative Social-Media-Konzepte und Content-Strategien, die auf die jeweiligen Marken, Zielgruppen und Business-Ziele einzahlen
    • Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und Formate und setzt diese von der ersten Idee bis zum fertigen Posting um
    • Du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch selbstbewusst vor der Kamera und produzierst authentischen, plattformgerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle
    • Du fotografierst, filmst und editierst eigenständig Bilder und Videos rund um unsere Produkte für Instagram & TikTok
    • Du hast aktuelle Social-Media-Trends, Formate, Creator und Plattform-Entwicklungen im Blick und bewertest, welche davon für unsere Marken relevant sind
    • Du analysierst relevante Social-Media-KPIs und Performance-Daten, leitest daraus konkrete Learnings ab und optimierst unsere Inhalte kontinuierlich
    • Du hast unsere Wettbewerber und den Markt im Blick und bringst daraus neue Impulse für unsere Marken und deren Social-Auftritte ein
    • Du entwickelst unsere Marken auf Social Media kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass Tonalität, Look & Feel und Content-Strategie konsistent sind
    • Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst Social-Media-Perspektiven aktiv in übergreifende Projekte ein
    • Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und treibst diese eigenständig voran – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
    • Du führst und entwickelst Mitarbeitende, gibst Feedback, unterstützt bei ihrer Weiterentwicklung und schaffst gemeinsam mit dem Team die Grundlage für starke Ergebnisse

    Das bringst Du mit

    • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite, und hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle und Marken betreut
    • Du kennst Dich mit Instagram und TikTok bestens aus und weißt, was guten Social Content ausmacht – von relevanten Trends bis hin zu plattformspezifischen Formaten
    • Du hast ein starkes Gespür für kreative Konzepte, Storytelling, Trends, Ästhetik und zielgruppengerechten Content
    • Du hast Erfahrung darin, Social-Media-Strategien und Content-Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
    • Du produzierst gerne selbst Content und hast Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion sowie im Editing, z. B. mit CapCut, Canva oder Adobe Creative Cloud
    • Du fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast keine Scheu, selbst Content zu produzieren und unsere Produkte authentisch zu präsentieren
    • Du hast ein gutes Verständnis für Social-Media-KPIs und kannst Performance-Daten analysieren, Learnings ableiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen für zukünftigen Content entwickeln
    • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
    • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte
    • Du bist kommunikationsstark, engagiert und kreativ und hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen
    • Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst unterschiedliche Stakeholder für Deine Ideen begeistern
    • Du besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
    • Du wohnst in München oder Umgebung, 100% remote ist nicht möglich

    Das bieten wir Dir

    • Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit – hier gestaltest Du aktiv mit!
    • Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter „Du“-Kultur und flachen Hierarchien
    • Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
    • Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
    • Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis – plus jede Menge Freebies
    • Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
    • Late Night im Office? Kein Problem: Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
    • Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
    • Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

    Dein Weg zu uns

    Dein Weg zu uns

    Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.
    Bitte schick uns ein kurzes Video (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst. Sei dabei gerne kreativ und tob Dich aus!
    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-10-12

    Head of Creator Sales (m/w/d)
    campoint AG – Seligenstadt

    Das wird Dein Job

    • Vertrieb & Umsatzverantwortung: Du übersetzt unsere Unternehmensstrategie in messbare, marktorientierte Go-to-Market-Ansätze, treibst den Vertrieb unserer Plattformen aktiv voran und verantwortest die Umsatzziele im Creator Sales. Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
    • Funnel & Sales-Prozesse: Du baust einen skalierbaren Target- und Akquise-Funnel auf und sorgst für konsistente Prozesse von Akquise über Onboarding bis zur Aktivierung. Aus Vertriebssicht formulierst Du klare Anforderungen an Marketing und Produkt.
    • Neue Partnerschaften & Vertragsverhandlungen: Du identifizierst und gewinnst große Creator, Agenturen und Geschäftspartner für unsere Plattformen und verhandelst Verträge, Konditionen und Deal-Strukturen mit unseren Top-Partnern.
    • Führung & Vertriebssteuerung: Du führst und entwickelst das Creator-Sales-Team entlang klarer Ziele und KPIs. Du steuerst die Priorisierung von Leads und stellst einheitliche Qualitätsstandards bei der Qualifizierung und Konvertierung sicher.
    • Geschäftspotenziale & Markt-Insights: Du erschließt neue Potenziale in der Creator Economy, beobachtest Markttrends und Wettbewerber und machst daraus konkrete Vertriebschancen und Prozessverbesserungen.

    Das bringst Du mit

    • Vertriebserfahrung: Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im digitalen Umfeld. Moderne Vertriebsstrategien, Akquisemethoden und Affiliate Marketing kennst Du aus der Praxis.
    • Creator Economy: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder Twitch. Du weißt, wie Creator ihr Geld verdienen, was ein Agenturvertrag regelt und warum Creator Plattformen wechseln.
    • Führungserfahrung: Du hast schon ein kleines Vertriebsteam geführt – Ziele setzen, in Pipeline-Reviews nachhalten, einarbeiten, am konkreten Deal coachen.
    • Kommunikation: Du denkst unternehmerisch, entscheidest mit Klarheit und Eigeninitiative und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick.

    Das bekommst Du von uns

    • Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
    • Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch Raum für Teamspirit und Sport, ob Fitnessstudio, Beachvolleyball, Laufgruppe, JobRad oder gemeinsame Events.
    • Werte: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
    • Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung. Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.

    Klingt nach Dir?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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    Posted: 2026-10-12

    Power Markets Analyst (f/m/d)
    Nexun – Hamburg

    Remote

    About Nexun

    Backed by Marguerite, a leading pan-European infrastructure fund, Nexun is a fast-growing renewable project development platform active in Spain, France, Germany, Italy, Poland, and Austria. At Nexun, we are passionate advocates for renewable energy as well as grid infrastructure and are committed to accelerating the transition to a low-carbon economy. Join our diverse team to contribute to projects that positively impact communities across Europe.

    The Power/Flexibility Markets Analyst leads the commercial development, negotiation, and optimization of Battery Energy Storage System (BESS) projects, including both standalone storage assets and co-located solar-plus-storage projects. The role focuses on identifying best value and route-to-market for our projects, forecasting revenue schemes and offtake contracts possibilities (Tolling Agreements, PPAs), optimizing the commercial design of our plants to derisk projects and maximize their value at the point of sale (RTB) based on a solid market and technical understanding of electricity markets and asset configurations, negotiating PPAs and Tolling agreements.

    Target countries: Italy, Poland, France as priority and Spain, Austria and Germany as secondary markets

    Tasks

    • Develop and maintain in-depth knowledge of the electricity markets in at least one of the target countries, including Day-Ahead, Intraday, Ancillary Services, Balancing Markets, Capacity Markets.
    • Monitor regulatory and market developments and evaluate their impact on the revenues and commercial viability of BESS and solar projects.
    • Collect, analyze, and develop electricity price forecasts and revenue projections for standalone BESS and hybrid solar-plus-storage projects.
    • Analyze and compare current route-to-market and optimization models and select and negotiate the optimal role (merchant, tolling, PPA, floor/hybrid structures) for standalone BESS, co-located BESS with photovoltaic (PV) plants, and hybrid renewable energy projects to maximize the RTB value and derisk the projects.
    • Originate, negotiate, and close Tolling Agreements and Power Purchase Agreements (PPAs) with offtakers, utilities, traders, on all type of assets (BESS; collocated etc.)
    • Support the preparation of business cases, investment decisions, financial models, and technical/commercial due diligence processes.
    • Build and maintain relationships with key stakeholders across the BESS ecosystem and the different target countries, including utilities, energy traders, optimizers, aggregators, transmission and distribution system operators, regulatory authorities, investors, and asset operators.
    • Evaluate and optimize different technical system configurations from both a commercial and market perspective to maximize the RTB value (duration, sizing, PV/BESS ratio etc.)
    • Collaborate closely with Development, Engineering, Finance, and external partners throughout the project lifecycle.

    Requirements

    Technical Qualifications

    • Good understanding of electricity markets in at least one European target market.
    • Familiarity with Day-Ahead, Intraday, Balancing, Ancillary Services, Capacity Markets, and other flexibility markets.
    • Understanding of current revenue optimization and commercialization models for standalone BESS and co-located renewable energy projects.
    • Ability to interpret and use market models, revenue forecasts, and financial models.
    • Strong Excel skills and financial modeling capabilities
    • Familiarity with Python, Power BI, or similar tools is a plus.
    • Exposure to commercial negotiations, tolling agreements, PPAs, or energy trading is beneficial but not mandatory.

    Analytical Capabilities

    The successful candidate should be able to quantitatively assess how different technical configurations impact project economics. Typical analyses include:

    • Comparing 2-hour and 4-hour battery storage systems with respect to CAPEX, OPEX, revenue potential, and Internal Rate of Return (IRR).
    • Determining the optimal battery size for co-located solar PV projects.
    • Evaluating revenue allocation across energy arbitrage, balancing services, ancillary services, and other flexibility products.
    • Performing scenario and sensitivity analyses covering electricity price forecasts, technology cost reductions, grid connection costs, financing assumptions, and regulatory changes.

    Personal Competencies

    • Strong commercial and negotiation skills; proven ability to lead and close deals
    • Strong analytical and structured problem-solving skills.
    • Self-driven, proactive, and entrepreneurial mindset.
    • Excellent communication and stakeholder management skills.
    • Fluent English (written and spoken); additional European languages are considered an advantage.

    Education & Experience

    Bachelor's or Master's degree in Energy Economics, Economics, Engineering, Mathematics, Physics, Finance, or related discipline.

    5-8 years of experience in commercial or offtake origination, PPA/tolling negotiation, route-to-market, or energy trading, combined with a solid understanding of electricity markets and BESS & all renewable assets. A demonstrable deal track record is highly desirable

    Benefits

    At Nexun, you’ll be part of a mission-driven, international organization shaping the future of renewable energy across Europe. Depending on the country you work in, you benefit from market-leading compensation and locally relevant benefits. We provide:

    • Flexible working arrangements and a strong work–life balance
    • Market-leading compensation and benefits tailored to the local market and your experience
    • A diverse and international team in a collaborative, inclusive culture
    • Modern equipment, including laptop and mobile phone
    • A vibrant co-working office in a central location
    • The opportunity to contribute to high-impact renewable energy projects across six countries
    • A dynamic, innovative environment that supports learning, growth, and career development

    At Nexun, your work matters-here, you’ll be part of shaping the future of renewable energy while thriving in a flexible, modern, and inspiring workplace.

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    Posted: 2026-10-12

    (Senior) ML Platform Engineer (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching

    As a Senior Machine Learning Platform Engineer (m/f/d), you will design and build the platform that turns large-scale UxV and sensor data into validated, reproducible machine learning models.

    You will own and improve the end-to-end ML lifecycle—from data processing, selection, and annotation through distributed model training, experiment tracking and validation. Your work will enable ML engineers to develop autonomy and perception capabilities efficiently, reliably, and at scale.

    Beyond conventional platform engineering, you will also apply modern AI models to our internal data workflows. This may include semantic dataset search, automated metadata generation, data curation, and auto-labeling using foundation and multimodal models.

    By creating the foundations on which our AI teams build and validate models, you will directly contribute to Quantum Systems’ next generation of autonomous UxV solutions.

    What is your Day to Day Mission:

    • Design, implement, and operate scalable ML and data pipelines covering ingestion, dataset creation, training, and model validation.

    • Build a reliable ML platform for reproducible experimentation and training across local, on-premises, and cloud GPU infrastructure.

    • Develop efficient systems for large-scale multimodal datasets, including imagery, LiDAR, odometry, ground truth, and simulation data.

    • Establish dataset and model versioning, metadata management, quality checks, and traceability from raw sensor data to validated model artifacts.

    • Build and optimize distributed training workflows, job scheduling, GPU resource allocation, caching, and high-throughput data access.

    • Develop AI-powered tools for internal data engineering, including semantic data search, metadata enrichment, automatic annotation, and quality assessment using foundation or multimodal models.

    • Improve platform reliability, observability, security, cost efficiency, and developer experience.

    • Collaborate with ML, data, and engineering teams to translate their technical needs into scalable platform capabilities.

    • Mentor engineers, contribute to architectural decisions, and establish engineering standards for production-grade ML systems.




    What you bring to the team:

    • You hold a degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Engineering, or a related technical discipline.

    • You have strong software engineering skills in Python and experience building reliable, maintainable software and automated workflows for data-intensive machine learning systems.

    • You have several years of hands-on experience building production ML platforms, MLOps systems, or large-scale data and training pipelines.

    • Solid knowledge of machine learning fundamentals and hands-on experience training and evaluating ML models.

    • You have a deep understanding of the ML lifecycle, including dataset preparation, distributed training, experiment management, model validation, and reproducibility.

    • You have experience with cloud platforms and containerized infrastructure using Docker and Kubernetes.

    • You have worked with workflow orchestration, experiment tracking, and model or artifact management technologies such as Argo Workflows, Kubeflow, Metaflow, Airflow, MLflow, or comparable solutions.

    • You have practical experience with large datasets, object and shared storage, data formats, partitioning or sharding strategies, and high-throughput data loading.

    • You are familiar with CI/CD, infrastructure as code, monitoring, logging, access control, and operating reliable production systems.

    • You communicate confidently in English and collaborate effectively across research, product, and infrastructure teams.

    • You are highly self-motivated and take technical ownership from architecture through operation.


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

    • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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    Posted: 2026-10-12

    Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
    XpertsOne – Celle

    Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
    Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

    Deine Aufgaben

    • Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

    • Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

    • Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

    • Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

    • Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

    Das bieten wir dir

    1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

    2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

    3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

    4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

    5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

    6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

    Unsere Werte

    • Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

    • Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

    • Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.



    • Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

    • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

    • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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    Posted: 2026-10-12

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)
    Sattler Media GmbH – Barleben

    Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

    Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

    Wir verstärken unseren Personalbereich und suchen dich daher als

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Aufgaben

    • HR-Administration (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Kündigungen etc.)

    • Onboarding/Offboarding von Mitarbeitenden

    • Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit HRlab

    • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

    • Ansprechpartner/in für externe Institutionen

    • Auszubildendenbetreuung

    Qualifikation

    • kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.

    • Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich

    • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht

    • Sicherer Umgang mit moderner HR-Software - wir wollen digital arbeiten

    • IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

    Benefits

    • Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung

    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

    • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

    • Regelmäßige Firmenevents

    • Business-Bike Leasing nach der Probezeit

    • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

    • Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region

    Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung eines Personalsachbearbeiters und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung ohne fachliche Erfahrungen in der Personaladministration nicht berücksichtigen können.

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    Posted: 2026-10-12

    Senior AI Engineer (f/m/d)
    Alpas – Berlin

    About Alpas

    Alpas is a Y Combinator portfolio company building agentic sourcing technology for direct procurement. Our AI agents find, qualify and enrich suppliers so procurement teams reach objectives such as cost reduction, risk mitigation, resilience and innovation. We are based in Berlin, Prenzlauer Berg, and work hybrid.

    The role

    You join our Engineering team as a senior individual contributor and report directly to the CTO. We work in small, cross-functional product teams without middle management; you own your projects end to end, from design to production operation. Your mission: Enable fully-automated supplier analysis at stellar quality.

    Your responsibilities

    • Design, build and operate production AI agents with LangGraph, including agentic workflow patterns (planning, tool use, reflection, human-in-the-loop)

    • Build NLP and RAG pipelines (vector databases, retrieval strategies, evaluation) that feed the agents

    • Integrate agents reliably with our backend services (Python, FastAPI, Pub/Sub, GCP) and keep agent-to-agent and agent-to-backend interfaces scalable

    • Own MLOps for agentic workloads: CI/CD, monitoring, evaluation pipelines, cost control and inference efficiency

    • Set and meet quality targets (for example under 1% failure rate for the search agent) and benchmark models and approaches

    • Keep the codebase healthy and share knowledge across the team through reviews and documentation

    What we are looking for

    If you match most of these requirements and not all of them, you should still apply.

    • At least 5 years of professional experience as an AI, ML, MLOps or backend engineer (working-student time does not count)

    • Hands-on experience shipping LLM-based or agentic systems to production, not only prototypes

    • Degree in computer science, AI or a closely related field, or equivalent practical background

    • Strong Python and software-engineering practices (testing, CI/CD, Docker, cloud; GCP preferred)

    • Experience with LangGraph or comparable agent frameworks, vector databases and evaluation of LLM systems

    • Fluent English (C1); based in the EU, able to work hybrid from Berlin

    • PyTorch and NLP model training, Kubernetes, Terraform, Argo

    • Experience with procurement, supply chain or B2B data products

    Your benefits

    • Work on an AI-core product, develop cutting-edge ML models and NLP systems for automating the supplier search that drive innovation and deliver real impact

    • High ownership and responsibility to manage your own projects

    • See your work deliver immediate results for stakeholders and collaborate closely with our Product team

    • Work in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee)

    • Rapid development with a steep learning curve

    • Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team

    • A hybrid work environment and a nice office in Berlin, Prenzlauer Berg

    • Honest, fast, and open collaboration as well as strong communication skills

    • We hire you because you are the subject-matter expert in your fields, we appreciate being challenged

    • Ability and willingness to commit to goals and tangible impact

    • Resourceful self-starters who hold themselves to high standards, have attention to detail, are intrinsically motivated & eager to learn on a daily basis

    • Proactive hands-on working style with passion for customer-facing tasks

    • Team members who are excited about our mission & tech

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    Posted: 2026-10-12

    Digital Marketing & eCommerce Manager (gn)
    MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

    Dich zeichnet eine Leidenschaft für digitale Kundenerlebnisse aus und du liebst es, an der Schnittstelle zwischen eCommerce, Marketing und Sales zu agieren und echte Mehrwerte zu schaffen?

    Kurz zu uns:
    FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

    Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & eCommerce Manager (gn), der maßgeblich die Digitalisierung und die Online-Präsenz vorantreibt.

    Was dich erwartet

    • Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit starkem strategischem und operativem Einfluss auf die Digitalisierung und den eCommerce-Bereich

    • Innovatives Umfeld: Zusammenarbeit in einem internationalen, technologiegetriebenen B2B-Umfeld mit Raum für Weiterentwicklung und Eigenverantwortung

    • Zentrale Rolle: Eine hohe Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, eCommerce und dem Global Marketing

    • Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.

    Aufgaben

    • Webshop-Exzellenz: Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops, insbesondere in den Bereichen Suche, Quote Builder, UX/UI, Content-Strukturen sowie Feature-Rollouts

    • SEO & Lead-Generierung: Steuerung und Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen sowie Konzeption und Integration von Landingpages zur eCommerce- und Lead-Generierung

    • Content Management: Pflege, Erstellung und Bereitstellung von Marketing- und eCommerce-Inhalten, z. B. Produktinformationen, Texte, Bilder, Zertifikate, Downloads, Banner und Schulungsmaterialien

    • Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Koordination von Online- und Offline-Marketingkampagnen (inkl. Marketing-Kalender und Jahres-Marketing-Mix)

    • Channel Management: Übergreifende Verantwortung für alle Online-Kanäle, insbesondere Website, Content-Plattformen, SEO sowie gegebenenfalls Social Media

    • Performance Measurement: Nutzung von Analytics, KPIs und Reporting-Tools, um Nutzung, Leads und Optimierungspotenziale zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Industrie- oder technischen Umfeld

    • Fundierte Erfahrung in Digital Marketing, Content-Management, SEO und eCommerce-nahen Themen

    • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie grundlegendes Verständnis von Web-Technologien

    • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, idealerweise Premiere)

    • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline)

    • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise

    • Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer

    • Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

    • Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen

    • Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima

    • Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

    Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

    Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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    Posted: 2026-10-12

    Junior New Business Manager (Neukundengewinnung)
    medialabel GmbH – Berlin

    Über medialabel Network

    medialabel ist Deutschlands erste Influencer-Tech-Company. Mittels unserer zukunftsweisenden Technologie revolutionieren wir das Influencer Marketing, indem wir auf direkte Brand-to-Creator Connections und langfristige Partnerschaften setzen. Neben unserer Performance-Marketing-Expertise bildet unsere Plattform hi! das technologische Fundament für skalierbare, transparente und performance-orientierte Influencer-Kampagnen.

    Die Rolle

    Wir suchen eine:n Junior New Business Manager:in, der/die unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen unterstützt. Diese Rolle ist vollständig auf die Neukundengewinnung ausgerichtet – sobald ein:e Kund:in unterschrieben hat, liegt die laufende Account- und Kampagnenarbeit bei unserem Campaign-Management-Team. Wenn du lieber neue Türen öffnest und Deals abschließt, statt langfristige Accounts zu betreuen, ist diese Rolle für dich gemacht.

    Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, der die Pipeline aufbaut und qualifiziert, die du dann konvertierst.

    Das macht deinen Job spannend

    • Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Deal
    • Du übernimmst die kundenseitige Kommunikation: Calls, Pitch-Meetings, Nachfassen von Angeboten
    • Du bereitest maßgeschneiderte Pitches und Angebote für potenzielle Kund:innen vor und hilfst bei deren Präsentation
    • Du baust Beziehungen zu Marken- und Marketing-Entscheider:innen während der Akquise- und Pitch-Phase auf
    • Du pflegst deine Pipeline und Aktivitäten in Pipedrive und sorgst für saubere Daten fürs Reporting
    • Du übergibst unterschriebene Kund:innen strukturiert an unser Campaign-Management-Team – mit dokumentiertem Scope, Erwartungen und Kontext

    Das zeichnet dich aus

    • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens C1
    • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einer anderen kundenorientierten Rolle
    • Echtes Interesse an Social Media und der Creator-/Influencer-Marketing-Landschaft
    • Grundlegendes Marketing und Social Media Verständnis
    • Hohe Eigenmotivation, lernbereite Einstellung; wir suchen Potenzial, keine fertige Expertin oder keinen fertigen Experten
    • Sicherer Umgang mit einem CRM-System (z. B. Pipedrive) im Tagesgeschäft

    Das sind deine Benefits

    • Hybrid Setup: Wir kombinieren fokussiertes Homeoffice mit Office Days. Unsere Guideline liegt bei 50 % Präsenz im Berliner Office (bezogen auf das Kalenderjahr). Ein fester monatlicher Team-Tag sorgt für echten Austausch.
    • Work from Abroad: Wir bieten Flexibilität für verschiedene Lebenssituationen. Du kannst bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar bis zu 3 Monate möglich.
    • Urlaub & Erholung: Du startest mit 28 Urlaubstagen. Nach 3 bzw. 5 Jahren erhöht sich dein Anspruch automatisch auf bis zu 30 Tage.
    • Sick Leave Bonus: Werden weniger als 2,5 Krankheitstage pro Jahr in Anspruch genommen, schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag im Folgejahr.
    • Lage & Lifestyle: Zentrales Office in Berlin-Mitte sowie Zuschüsse zum BVG-Ticket, Food Voucher oder Urban Sports Club.

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    Posted: 2026-10-12

    Elektroniker Automatisierungstechnik MSR (m/w/d)
    Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

    Wir suchen Verstärkung für unser Team: Wenn Sie gerne mit Schaltplänen arbeiten, Schaltschränke verdrahten und technische Anlagen zuverlässig zum Laufen bringen, freuen wir uns auf Sie.

    Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Haustechnik-Gesamtanbieter mit langjähriger Erfahrung im norddeutschen Raum. Die Projekte verbinden Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR.

    Ihre Aufgaben

    • Montage und Installation im Bereich MSR-Technik
    • Schaltschrankbau und Verdrahtung
    • Arbeiten nach Schalt- und Verdrahtungsplänen
    • Prüfung, Fehlersuche und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
    • Einsatz auf Groß- und Kleinbaustellen
    • Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und weiteren Gewerken

    Ihr Profil

    • Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in MSR, Automatisierung, Schaltschrankbau oder Gebäudetechnik von Vorteil
    • Führerschein Klasse B
    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
    • Freundlicher Umgang mit Kunden

    Auch wenn nicht jeder Punkt vollständig erfüllt ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie fachlich interessiert sind und sich in einem vielseitigen technischen Umfeld weiterentwickeln möchten.

    Unser Angebot

    • Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektive
    • Übertariflicher Stundenlohn und 30 Urlaubstage
    • Dienstfahrzeug für die Wege zur Baustelle
    • Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
    • Betriebliche Altersvorsorge und freiwillige Teamevents

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    Posted: 2026-10-12

    Praktikum (m/w/d) Finance & Accounting
    RePower Solution GmbH – Cologne

    Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

    Dann unterstütze uns als Praktikant (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

    Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

    Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

    Aufgaben

    • Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.

    • Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.

    • Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.

    • Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.

    • Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

    Qualifikation

    • Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.

    • Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.

    • Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.

    • Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

    • Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

    Benefits

    • Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.

    • Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.

    • Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.

    • Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).

    • Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.

    • Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.

    • Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.

    • Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

    Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-12

    Senior UX/UI Designer (m/w/d)
    TBO Digital GmbH – Berlin

    Key Infos auf einen Blick

    📍 Standort: Berlin · gut erreichbar mit Bus & Bahn

    🏢 Arbeitsmodell: 3 feste Office-Tage (Mo–Mi) · 2 Tage Home-Office möglich (Do–Fr)

    📆 Arbeitszeit: 32 Std./Woche · Option auf Vollzeit (bis 40 Std.)

    ✈ Reisen: selten – ca. 2–3x im Jahr innerhalb Deutschlands

    💰 Gehalt: VZÄ (40 Std.), 54.000 – 62.000 EUR brutto p.a. + Bonus

    🗣 Sprache: Deutsch > C1 · Englisch ab B2

    Aufgaben

    🚀 Du berätst, moderierst und gestaltest.

    Du lieferst bei uns nicht nur Screens ab. Du berätst Kund:innen, moderierst Workshops und machst aus komplexen Anwendungen eine klare Nutzererfahrung.

    Wir sind ein Design-Team, bestehend vier Designer:innen. Wir arbeiten kooperativ, direkt und mit klarer Feedbackkultur. Im Handwerk sind wir stark: Figma, Design Systeme, Sorgfalt bis ins Detail.

    Warum es diese Stelle gibt: Wir wachsen, und unsere Projekte werden größer und anspruchsvoller. Deshalb verstärken wir das Team. Was uns dabei bisher fehlt, ist eine Person in den Bereichen Beratung, Workshop und Moderation. Genau das verbindest du mit starkem Handwerk im Bereich UX und Design Systeme.

    🧭 Deine Aufgaben – so könntest du starten

    • Kennenlernen unserer Projekte und Kund:innen sowie der Design Systeme, mit denen sie arbeiten
    • Einarbeitung in bestehende Konzepte und laufende Projekte
    • Übernahme erster Konzept- und UI-Aufgaben: Wireframes, Prototypen, Screens
    • Begleitung von Kundenterminen und Workshops im Team

    🎯 Wenn du eingearbeitet bist, übernimmst du Verantwortung für

    • eigene Projekte als Hauptverantwortliche:r, vom Aufnehmen der Anforderungen über die Konzeption bis zur Übergabe an die Entwicklung und der Begleitung während der Umsetzung
    • Beratung deiner Kund:innen sowie Präsentation und Verteidigung deiner Konzepte
    • Planung und Moderation von Workshops mit Kund:innen und Team
    • UX Research: User Interviews und Tests planen, durchführen und auswerten
    • komplexe UX-Aufgaben in großen Anwendungen sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Design Systemen (Design Ops)
    • Aufwandsschätzungen für Angebote und enge Abstimmung mit PM und Entwicklung
    • die Einführung von KI in unsere Design-Prozesse

    Optional & perspektivisch: Du übernimmst fachliche Verantwortung für ein Thema oder einen Bereich, ohne disziplinarische Führung.

    Qualifikation

    🧩 Was du mitbringst

    Must-have

    • Erfahrung als UX/UI Designer:in im Agenturumfeld, in interdisziplinären Teams mit PM und Entwicklung
    • Sicherheit in Beratung, Kundenkommunikation und in der Moderation von Workshops (Facilitation)
    • Erfahrung mit komplexer UX-Arbeit in großen Anwendungen und mit dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Design Systemen (Design Ops)
    • Sehr gute Figma-Kenntnisse
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (> C1)

    Nice-to-have

    • Wissen zu iOS- und Android-Guidelines
    • Agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban o. Ä.)

    ✨ Was dich erwartet

    • Kleines Team, große Projekte – dein Impact ist sichtbar
    • Verantwortung und Gestaltungsspielraum statt Umsetzer-Rolle
    • Kooperative Führung, Vertrauen und eine direkte Feedbackkultur
    • Wöchentliches Team-Frühstück, regelmäßige After-Work-Events und ein jährliches TBO-Offsite
    • Deutschland-Ticket
    • Bonusmodell zusätzlich zum Fixgehalt

    Benefits

    Das bieten wir

    Bei TBO leben wir eine offene Unternehmenskultur und entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Du hast hohe  Gestaltungsspielräume  und arbeitest an spannenden Projekten in einem  modernen Arbeitsumfeld aus eigenverantwortlichen Teams erfahrener App- und Web-Entwickler sowie UI- und UX-Designer. Du bekommst auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dafür sorgen, dass Du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Als familienfreundliche Agentur bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. In unserem modernen Office im Herzen Berlins gibt es guten Kaffee, Mate, Wasser und Obst für alle.

    🌈 Diversity

    Bei TBO schätzen wir Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

    🔎 Wer wir sind

    Die TBO Digital GmbH ist eine Design, Tech & Consulting Agentur aus Berlin. Wir gestalten und entwickeln digitale Produkte, Apps und Webanwendungen für unsere Kund:innen, von der UX-Konzeption über das Design bis zur Begleitung der Entwicklung, und beraten unsere Kund:innen strategisch.

    👉 Bereit, Kund:innen zu beraten und spannende Konzepte zu entwickeln?

    Dann schick uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 7 Tagen bei dir zurück.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    IT Business Analyst / ERP-Spezialist (gn)
    MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

    Du besitzt einen starken IT-Instinkt, analytischen Scharfsinn und Begeisterung für komplexe ERP-Projekten?

    Kurz zu uns:
    Die FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit Standorten rund um den Globus setzt das Unternehmen Standards in puncto Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit technischer Komponenten.

    Für das Team am Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten IT Business Analysten / ERP-Spezialisten (gn).

    Aufgaben

    • Schnittstelle & Konzeption: Als Bindeglied zwischen IT und den Fachbereichen analysierst du bestehende Prozesse, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in klare, zukunftsfähige IT-Konzepte.

    • Ganzheitliche Projektbegleitung: Du begleitest IT-Projekte von A bis Z – von der ersten Planung über die Spezifikation und das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout.

    • ERP-Systemlandschaft (ERP-Spezialist): Du unterstützt aktiv bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Migration der internationalen ERP-Systemlandschaft (z. B. Oracle E-Business Suite, IFS oder SAP).

    • Prozessoptimierung in der Wertschöpfungskette: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im fertigungsnahen Umfeld (Prozesse in der Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Systemsteuerung) und entwickelst gemeinsam mit den Teams praxisnahe Lösungen.

    • Datenschutz & Compliance: Du stellst sicher, dass wichtige Vorgaben wie SOX, DSGVO und internationale Compliance-Richtlinien in allen Projektphasen mitgedacht und eingehalten werden.

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / IT oder eine vergleichbare Qualifikation (ein Studium ist kein MUSS)

    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als IT Business Analyst mit entsprechend belastbaren technischen Knowhow

    • Sehr gutes Verständnis für komplexe ERP-Systeme (Oracle E-Business Suite, IFS oder SAP) und digitale Geschäftsprozesse – idealerweise in der Fertigungsindustrie und Supply Chain

    • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Du blickst gerne über den Tellerrand hinaus, verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst hellwache Lösungen

    • Du brennst für agile Methoden, moderne Technologien und digitale Trends

    • Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Technisches Plus: Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit KI-Technologien

    Benefits

    • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer

    • Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

    • Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen

    • Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima

    • Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

    Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

    Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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    Posted: 2026-10-12

    Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn)
    MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

    Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.

    Kurz zu uns:
    FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

    Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.

    Aufgaben

    • Erstellung fundierter Finanz- und Managementberichte für das Führungsgremium sowie den Mutterkonzern

    • Steuerung der jährlichen Budgetprozesse, Forecasts und Planungen

    • Bewachung der Lagerbestände und Abweichungen in der Fertigung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Standardkosten

    • Durchfürhung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Entscheidungsträger

    • Untestützung des Teams bei kurzfristigen Fragestellungen und wichtigen Managemententscheidungen mit fundierten Sonderanalysen

    • Aktive Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) sowie internationalen (US-GAAP) Rechnungslegungsvorschriften

    Qualifikation

    • Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem international agierenden Industrieunternehmen - idealerweise mit klarem Fokus auf das Werks- und Fertigungscontrolling sowie die Arbeit mit Standardkosten

    • Erfahrung mit den Anforderungen von SOX-Audits sowie der strikten Einhaltung interner Revisions- und Kontrollvorgaben

    • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

    • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

    • Ein Plus: Erfahrung mit dem ERP-System „Oracle“ sowie modernen BI-Tools

    Benefits

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    • Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken

    • Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

    • Mind. 30 Tage Urlaub

    • Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen

    • Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation

    • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)

    • Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

    Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

    Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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    Posted: 2026-10-12

    Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) mit Entwicklungspotenzial
    MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

    Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?

    Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

    In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.

    In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!

    Aufgaben

    • Hands-on & Strategie: Du bist vollwertiges Mitglied des Management-Teams, arbeitest aber gleichzeitig aktiv und operativ im Tagesgeschäft der Buchhaltung, des Controllings sowie der Kostenrechnung mit.
    • Führungsperspektive: Du übernimmst schrittweise fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an den zwei deutschen Standorten und wächst in die Rolle des Teamleiters/Managers hinein.
    • Beratung der Geschäftsleitung: Durch die fundierte Analyse relevanter Finanzdaten stehst du der Geschäftsführung bei Fragen zu Investitionen, Preiskalkulationen sowie Ad-hoc-Analysen beratend zur Seite und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
    • Compliance & Reporting: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien (wie US-GAAP und SOX) sicher und wirkst maßgeblich am Reporting sowie der Erstellung von Abschlüssen mit.
    • Prozessoptimierung: In enger Kooperation mit der IT-Abteilung und globalen Teams treibst du die Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung der internen Abläufe und Systeme voran.

    Qualifikation

    • Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich Controlling und Rechnungswesen
    • Relevante Berufserfahrung im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten – du bringst das nötige Rüstzeug mit, hast aber vor allem starkes Entwicklungspotenzial
    • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Es ist für dich absolut logisch und selbstverständlich, dass du in dieser Rolle nicht nur delegierst, sondern aktiv mitarbeitest
    • Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist der absolute Wille, in diese Rolle hineinzuwachsen
    • Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit BI-Lösungen sowie dem ERP-System „Oracle“ sind von Vorteil
    • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Verfügbarkeit: Eine Kündigungsfrist von deutlich unter 6 Monaten ist für diese Besetzung ein starker Vorteil

    Benefits

    • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer
    • Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
    • Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen
    • Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima
    • Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

    Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

    Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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    Posted: 2026-10-12

    Growth Product Manager
    7NXT GmbH – Berlin

    The essentials

    Team: Product & Engineering

    Start date: As soon as possible

    Location: Berlin — hybrid, 3 days in the office

    Working language: English (German: a plus)

    Salary band: Shared before your first interview

    Your impact

    As Growth Product Manager at 7NXT Health Group, you drive subscriber growth across all our brands. You find the problems behind our key metrics, test your way to solutions, and make sure what we learn in one brand helps the others. Your focus spans the subscriber lifecycle — with the emphasis on its two ends: acquisition and retention.

    You work in close collaboration with Marketing to bring the right people in and find the right offers to keep them: a lot of testing on pricing, offers, landing pages and cancellation flows. This is a mid-level role with real ownership in a fast-moving environment.

    What you’ll drive

    • You own the experimentation roadmap, from metric to hypothesis to shipped test and clear result

    • You partner closely with Marketing and CRM on funnels, landing pages and campaigns, and own the testing of pricing and offers

    • You share what works across the group, so a win in one brand becomes a test in another

    What defines you

    Must-have

    • Experimentation and growth mindset. You turn a metric into customer problems and sharp hypotheses, run sound A/B tests, and build a roadmap around what will move the number.

    • Data and customer insight. You do your own analysis, from funnels to test read-outs, and combine it with research and interviews to find the real problem.

    • Hands-on attitude, comfortable using AI. You build and launch things yourself — landing pages, tests and prototypes — and use AI to automate your workflows.

    • Ownership. You own outcomes end to end and step in beyond your scope when the team needs it.

    • Communication and structure. You align Marketing, design, engineering and leadership around evidence, and document learnings so the whole group can use them.

    • 3–5 years in product, growth or a related role in a digital B2C product, with a track record of running A/B tests

    Nice-to-have

    • A marketing background, or experience working closely inside a marketing team

    • Experience in a subscription business: trials, paywalls, pricing, churn and LTV dynamics

    • Familiarity with tools such as Braze, Contentful, Google Analytics or Webflow

    • Experience in a scale-up or PE-backed environment

    • German language skills

    Benefits

    Success requires positive energy. That's why we ensure the right conditions are in place — physically, mentally, and within the team:

    • 🏖️ 30 days of vacation per year + Christmas Eve & New Year's Eve as additional paid days off

    • 🏠 Hybrid working model — 60% in the office, 40% from home, applicable to all working hours

    • 🌍 Up to 4 weeks of work from abroad per year (Berlin-based roles)

    • 🏋️ Free Urban Sports Club M membership & access to Nilo Health for mental health and personal development

    • 📱 Free access to 7Mind, Gymondo & Buddyfit — our own digital wellbeing products

    • 🚲 €30 monthly mobility budget via Navit

    • 📚 €1,000 annual training budget + a wide range of opportunities for personal growth and development

    • 👨‍👩‍👧 Family-friendly benefits — childcare costs & paid sick days for children

    • 🍎 The office classics — fruit & vegetable basket, muesli & yogurt (also vegan), drinks & snacks

    • 🐶 Pet-friendly office — four-legged colleagues are very welcome!

    These benefits apply to full-time and part-time permanent employees. Working students and interns receive a pro-rated selection.

    People who make things happen

    7NXT Health Group is Europe’s leading platform group for digital fitness and mental wellbeing. Through our brands Gymondo, 7Mind, Buddyfit and Preneo, we reach 20–30 million people per month across 9 European markets, helping them live healthier lives — physically and mentally. Our team of ~170 people grows organically, works at eye level, and genuinely practises what we preach.

    We believe in trust over rigid structures, smart working over endless meetings — and that sustainability, inclusion and diversity aren’t buzzwords, they’re how we actually operate.

    Everyone counts

    We welcome what makes you unique.

    At 7NXT Health Group we believe in diversity, openness and team spirit. No matter which gender you identify with, whether you have a disability, what your neurotype is, where you come from, what you believe in or how you love — you are welcome here.

    Don’t meet all the criteria? No problem — if you’d like to help shape the future of health & wellbeing with us, we look forward to your application.

    Need a more accessible process or have questions? Write to us — we’ll find a way.

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    Posted: 2026-10-12

    Junior Process Automation Engineer
    Hornetsecurity – Hanover

    Über Hornetsecurity

    IT-Sicherheit ist unser Geschäft. Mit unseren Cloud Security Services sichern wir Daten und Kommunikation für Zehntausende Unternehmen in mehr als 120 Ländern. Über 700 Mitarbeiter an internationalen Standorten wie den USA, Spanien, Frankreich und Südamerika sowie mehr als 12.000 Partner weltweit machen uns zu einem der 50 wachstumsstärksten Technologieunternehmen in Deutschland. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Hannover.

    Du möchtest nicht einfach nur Code schreiben, sondern mit deinen Lösungen echte Prozesse verbessern? Für unsere Standorte in Hannover oder Berlin suchen wir einen Junior Process Automation Engineer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du smarte Automatisierungslösungen für unsere Customer-Experience-Bereiche und gestaltest insbesondere die dazugehörigen nutzerfreundlichen Frontends.

    Deine Aufgaben

    • Du identifizierst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale in unseren CX-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende technische Lösungen.

    • Als Teil eines kleinen, flexiblen Development-Teams arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten rund um Prozessautomatisierung und interne Tools.

    • Für die Backend-Projekte deiner Kolleg:innen entwickelst du intuitive und nutzerfreundliche Frontend-Lösungen für unsere CX-Teams.

    • Du verantwortest das Frontend unserer Automatisierungsplattform und entwickelst dieses kontinuierlich weiter – von Code Reviews und Best Practices bis hin zur Modernisierung bestehender Anwendungen und Tech-Stacks.

    • Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen optimierst du Schnittstellen und Prozesse zu unseren CX-Teams.

    • Dabei entwickelst du auch dein eigenes technisches Know-how kontinuierlich weiter und erhältst Raum, neue Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren.

    Dein Profil

    • Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen oder verfügst über eine IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung.

    • Erste praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, Vue.js oder React bringst du bereits mit.

    • Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript. Erfahrung mit Python ist ein Plus.

    • Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen, und arbeitest dabei sorgfältig und lösungsorientiert.

    • Der Umgang mit Linux-/Unix-Systemen und der Kommandozeile ist dir vertraut.

    • Mit Versionsverwaltung, insbesondere Git, kennst du dich aus.

    • Du hast Lust, Neues zu lernen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    • Kenntnisse in Docker oder Kubernetes sind von Vorteil, aber kein Muss.

    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

    Deine Benefits

    • Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).

    • Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.

    • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover.

    • Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften.

    • Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing.

    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

    • Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung.

    • Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.

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    Posted: 2026-10-12

    Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) inkl. Controlling- & Homeoffice-Anteil
    Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Ditzingen

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

    Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) mit Interesse an weiteren Themen, u.a. aus dem Controlling und Aufgaben für die Geschäftsleitung,

    für ein alteingesessenes und gesundes Unternehmen aus dem Automobilumfeld mit ca. 70 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Ditzingen.

    In Abhängigkeit von Ihren Erfahrungen und Kenntnissen können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

    Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

    Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

    Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

    Aufgaben

    Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

    • Sie arbeiten hands-on mit in Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung

    • Sie stimmen die Konten ab und erstellen die Monatsabschlüsse selbstständig

    • An den Jahresabschlüssen arbeiten Sie mit und trauen sich zu, diese auf Sicht selbstständig zu erstellen

    • Sie erstellen Umsatzsteuer- und ZM-Meldungen

    • Außerdem kümmern Sie sich um das Mahnwesen und den Zahlungsverkehr

    • Auch die Liquiditätsplanung liegt in Ihren Händen

    • Sie bringen sich ein bei der weiteren Prozessoptimierung im Bereich Buchhaltung

    • Ergänzend führen Sie eine Finanzbuchhalterin

    • Für die Geschäftsführung übernehmen Sie Sonderaufgaben

    • Dazu kann auf Sicht auch Ihre Mitwirkung beim weiteren Controlling-Aufbau kommen.

    Qualifikation

    Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren oder ähnlichen Aufgabe

    • Bisherige Führungserfahrung ist keine Voraussetzung

    • Sie verfügen über anwendersichere Datev-Kenntnisse

    • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch

    • Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

    • Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

    In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

    1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

    2.) Bewerbung absenden

    3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

    Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

    Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

    Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

    https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

    Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

    Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Entgeltabrechner und Controller.

    Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

    Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

    Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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    Posted: 2026-10-12

    Elektrotechniker (M/W/D) Für Montage Und Inbetriebnahme Von Sicherheitstechnik
    PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG – Aschaffenburg

    Krisensicherer Job mit hervorragenden Perspektiven, Aufstiegschancen
    und smarten Kollegen

    Sie suchen einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Aufstiegschancen?

    Dann sind Sie bei uns genau richtig!
    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen der Elektrotechnik-Branche mit rund 160 Mitarbeitenden.

    Seit mehreren Jahrzehnten verbindet das Unternehmen traditionelle Werte mit technischen Innovationen und steht für ein gutes Betriebsklima sowie besondere Arbeitnehmerfreundlichkeit.

    Für Miltenberg und Stockstadt suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als:

    ELEKTROTECHNIKER (m/w/d) für Montage und Inbetriebnahme von Sicherheitstechnik
    Keine Zeitarbeit – direkte Festanstellung beim Kunden!

    Das bietet Ihnen unser Kunde
    - Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
    - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    - Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen
    - Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
    - Eine attraktive Vergütung
    - Gute Sozialleistungen
    - Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    - Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben
    - Zusammenarbeit mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen

    • JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen jeweils mit

    Zuschuss vom Arbeitgeber und weitere Sozialleistungen sowie gemeinsame Events

    Arbeitsort / -umfeld:

    • Raum Aschaffenburg und 63924 Kleinheubach und 63811 Stockstadt

    Stellenart:

    • Vollzeit oder Teilzeit, (37- 40 Std. Woche)

    • Unbefristet, im Angestelltenverhältnis

    Ihre Karriere. Ihre Möglichkeiten. Ihre Entscheidung.

    Aufgaben

    Sie unterstützen unsere Projektteams von der Montage und Inbetriebnahme bis zur Übergabe der Anlagen an unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

    • Installation, Inbetriebnahme und Kundeneinweisung vonsicherheitstechnischen Anlagen: Brandmeldeanlagen Einbruchmeldeanlagen,

    • Videoüberwachungsanlagen- Unterstützung der Planungsteams

    Qualifikation

    Das bringen Sie mit
    - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
    - Grundkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik oder die Bereitschaft, sich in dieses spannende Fachgebiet einzuarbeiten
    - Interesse an technischen Innovationen und kontinuierlicher Weiterbildung
    - Führerschein der Klasse B
    - Deutschkenntnisse

    Benefits

    Ihre Vorteile:
    - Individuelle Job- und Karriereberatung
    - Schnelle Einladung zu Vorstellungsgesprächen
    - Höchste Diskretion und vertrauliche Behandlung
    - Bewerbung ausschließlich mit Ihrem Einverständnis
    - Zusendung Ihres Lebenslaufs ohne Anschreiben ausreichend

    hre Sicherheit ist uns wichtig:
    Bevor wir Ihre Unterlagen einem Arbeitgeber vorstellen, informieren wir Sie selbstverständlich darüber, um welches Unternehmen es sich handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen weiter. So behalten Sie jederzeit die Kontrolle und können auf Wunsch anonym bleiben.

    Ihre Zukunft in der Sicherheitstechnik
    Ob Sie bereits Erfahrung mit Sicherheitssystemen haben oder als motivierter Elektrotechniker neu in dieses Spezialgebiet einsteigen möchten – unser Kunde bietet Ihnen die passende Einarbeitung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.

    **Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines krisensicheren Unternehmens mit Zukunft!

    Weitere Stellenangebote im Unternehmen:

    Energie- und Gebäudetechnik (Standort: Kleinheubach, Aschaffenburg, Frankfurt):

    • Elektromeister (m/w/d)

    • Elektrotechniker (m/w/d) für Wartungen und Reparaturen von Sicherheitstechnik

    • Elektroniker für Energie-​ und Gebäudetechnik (m/w/d)

    • Elektroniker für Schaltschrankbau (m/w/d)

    • Elektroniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)

    • Technischer Systemplaner (m/w/d)

    • Techniker/-in für Sicherheitstechnik (m/w/d)

    . Elektroniker für KNX-Anlagen (m/w/d)

    • Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

    • Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

    Sondermaschinenbau und Automatisierung (Standort: Kleinheubach):

    • Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

    • Servicetechniker Sondermaschinenbau und Automatisierung (m/w/d)

    • SPS - Programmierer (m/w/d)

    • Mechaniker für Sondermaschinenbau und Automatisierung (m/w/d)

    Energietechnik (Standort: Kleinheubach):

    • Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

    I
    Weitere Informationen zu unserer Vorgehensweise erhalten Sie telefonisch unter:
    +49 (0)172 / 358 85 09
    Täglich bis 20:00 Uhr, einschließlich Samstag
    Auch per **WhatsApp oder Viber**

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    Posted: 2026-10-12

    Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d)
    Riverstate Premium Recruiting – Osnabrück

    Ab 85.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit: In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Tragwerksplanung mit klarer Perspektive in die Projektleitung. Sie steigen in ein technisch anspruchsvolles Hochbauumfelds ein und werden durch einen langjährigen Projektleiter gezielt eingearbeitet. Am Standort Münster entwickeln Sie sich im 9-köpfigen Team strukturiert zur verantwortlichen Abteilungsleitung mit technischer Führungsverantwortung.

    Bewerben Sie sich jetzt als

    Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d) | | ab 85.000 €

    Aufgaben

    • Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen sowie Ausführungszeichnungen (Positions-, Schal- und Bewehrungspläne, Fertigteilpläne)
    • Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkslösungen
    • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und umsetzbaren Planung
    • Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben inkl. Koordination von Planungsleistungen
    • Steuerung von Kosten- und Terminverläufen innerhalb der Projekte
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Master-Studium im Bauingenieurwesen
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
    • Erfahrung in Ingenieurbüros für Massivbau oder Bauunternehmen mit eigener Tragwerksplanung
    • Fundierte Kenntnisse der Eurocodes 1 und 2 (DIN EN 1991 / 1992)
    • Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Software (z. B. Allplan, Revit, Strakon) und Statiksoftware (z. B. FRILO, Dlubal/RFEM oder vergleichbar)
    • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
    • Führerschein der Klasse B

    Benefits

    • Klare Leitungsperspektive: Gezielte Nachfolgeplanung mit strukturierter Einarbeitung durch den Abteilungsleiter und schrittweiser Übernahme der Abteilungsleitung. Zugang zu einem strukturierten Schulungssystem über eine unternehmensinterne Academy.
    • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt ab 85.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Zusatzversicherung.
    • Flexible Arbeitsgestaltung: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
    • Technisch anspruchsvolle Projekte: Mitarbeit an komplexen Hochbauprojekten wie Wohnquartiere, Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Verwaltungskomplexe mit hohen Anforderungen an Konstruktion, Gebäudetechnik und Schnittstellenmanagement.

    Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dominic Rauer unter +49 211 9726 9538.

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    Posted: 2026-10-12

    Sales Representative (m/w/d) Quereinstieg - Hannover
    Salonkee – Deutschland / Hannover

    Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Hannover dein eigenes Netzwerk auf.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    Das bringst du mit

    • Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

    • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

    • Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

    • Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

    • Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

    • Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    Sales Representative (m/w/d) Quereinstieg - Wolfsburg
    Salonkee – Wolfsburg

    Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Wolfsburg dein eigenes Netzwerk auf.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    Das bringst du mit

    • Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

    • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

    • Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

    • Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

    • Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

    • Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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    Posted: 2026-10-12

    Sales Representative (m/w/d) - Lindau/Friedrichshafen
    Salonkee – Deutschland / Lindau/Friedrichshafen

    Du hast erste Vertriebserfahrung und willst jetzt richtig loslegen? Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70% weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    Das bringst du mit

    • Nachweisbare erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Outbound-Anteil (Kaltakquise, Walk-ins, eigene Terminierung).

    • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

    • Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

    • Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

    • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

    • Ein klarer Entwicklungspfad: Von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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    Posted: 2026-10-12

    Sales Representative (m/w/d) - Wolfsburg
    Salonkee – Wolfsburg

    Salonkee kommt nach Wolfsburg und sucht die erste Person im Vertrieb. Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    Das bringst du mit

    • Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise.

    • Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

    • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

    • Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

    • Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

    • Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

    • Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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    Posted: 2026-10-12

    Sales Representative (m/w/d) Quereinstieg - Lindau/Friedrichshafen
    Salonkee – Deutschland / Lindau/Friedrichshafen

    Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir aus Lindau oder Friedrichshafen aus dein eigenes Netzwerk auf.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    Das bringst du mit

    • Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

    • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

    • Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

    • Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

    • Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

    • Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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    Posted: 2026-10-12

    Account Executive (m/w/d) im Außendienst (new markets) - Braunschweig
    Salonkee – Braunschweig

    Salonkee kommt nach Braunschweig und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    • Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

    Das bringst du mit

    • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

    • Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

    • Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

    • Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

    • Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

    • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-12

    Sales Representative (m/w/d) Quereinstieg - Braunschweig
    Salonkee – Braunschweig

    Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Braunschweig dein eigenes Netzwerk auf.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    Das bringst du mit

    • Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

    • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

    • Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

    • Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

    • Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

    • Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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    Posted: 2026-10-12

    Account Executive (m/w/d) im Außendienst - Wolfsburg
    Salonkee – Wolfsburg

    Salonkee kommt nach Wolfsburg und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    • Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

    Das bringst du mit

    • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

    • Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

    • Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

    • Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

    • Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

    • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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    Posted: 2026-10-12

    Account Executive (m/w/d) im Außendienst - Göttingen
    Salonkee – Deutschland / Göttingen

    Salonkee kommt nach Göttingen und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

    Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

    Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

    Deine Rolle

    • Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

    • Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

    • Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

    • Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

    • Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

    • Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

    Das bringst du mit

    • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

    • Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

    • Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

    • Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

    • Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

    • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

    • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

    Das erwartet dich bei uns

    • Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

    • Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

    • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

    • Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

    • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

    • Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

    • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

    • Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

    • Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

    Wie geht es weiter?

    1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

    2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

    3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

    4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

    5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

    Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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    Posted: 2026-10-12

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    11 months ago Category :
    Orphans in Iraq: Educational System and University Opportunities

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    11 months ago Category :
    The educational system in Iraq is undergoing significant changes, offering new opportunities for students looking to pursue higher education. The country's universities are playing a crucial role in shaping the future of its workforce and economy. One area of interest that has been gaining traction among students is option cycle trading, a method of trading options contracts that offers potentially higher returns than traditional stock trading.

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    11 months ago Category :
    The educational system in Iraq has a rich history that dates back thousands of years, with various ancient civilizations contributing to the development of education in the region. In recent years, the country has been working towards revamping its educational system to provide more opportunities for its citizens, particularly in the university sector.

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    11 months ago Category :
    Norway and Iraq, two countries with unique educational systems and diverse opportunities for university education. Let's explore how these two nations approach education and the available options for students seeking higher education opportunities.

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    11 months ago Category :
    Education Systems in Nigeria and Iraq: University Opportunities

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    11 months ago Category :
    The intersection of NFT memes, the Iraqi educational system, and university opportunities may seem like an unlikely combination at first glance. However, a closer look reveals how these three diverse topics are connected in today's digital age.

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    11 months ago Category :
    Exploring the Intersection of NFT Games, Educational System in Iraq, and University Opportunities

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    11 months ago Category :
    New Zealand is a popular destination for international students seeking high-quality education in a diverse and picturesque environment. However, Iraq also offers various educational opportunities, particularly in its university system. In this blog post, we will explore the similarities and differences between the educational systems of New Zealand and Iraq, as well as highlight the university opportunities available in both countries.

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    11 months ago Category :
    The educational system in Iraq has a rich history, but it has faced challenges in recent years due to various socio-political issues. Despite these challenges, there are opportunities for Iraqi students to pursue higher education in the Netherlands.

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    11 months ago Category :
    NanoTechnology in Iraq: Educational System and University Opportunities

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