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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent Online-Marketing (w/m/d)
Docleads – Munich

Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Aktuell suchen wir Unterstützung, die genau zu uns passt: Jemanden, der überall mit anpackt, schnell versteht, worum's geht, und Lust hat, sich in echte Projekte für echte Kunden einzuarbeiten.

16–20 Std./Woche, hybrid in München.

Das bist du:

👉 Du bist clever, denkst mit und überreißt schnell, worauf es in einer Aufgabe ankommt – auch wenn dir mal niemand jeden Schritt vorgibt.

👉 Du hast keine Berührungsängste: Ob Website-Text im CMS, ein Social-Media-Post oder ein kurzer Videoschnitt – du probierst dich rein, statt nur eine Sache zu können.

👉 Du bist eine ausführende Kraft mit eigenem Kopf: Du unterstützt das Team im Alltag zuverlässig, merkst aber auch selbst, wenn etwas nicht rund läuft.

Aufgaben

Website & Content

  • Du pflegst und aktualisierst Website-Texte unserer Kunden direkt im CMS.
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Landingpages.
  • Du analyisert anhand klassischer Marketing-KPIs die Ist-Situation unserer Kunden und leitest konkrete Handlungen ab.

Social Media

  • Du erstellst Social-Media-Posts (Text & Grafik) für Docleads und unsere Kunden.
  • Du schneidest kurze Videos zusammen und bereitest sie für Social-Kanäle auf.
  • Du übernimmst das Posten und Einplanen von Content.

Team-Support

  • Du bist die ausführende Unterstützung, auf die im Team jeder zugreifen kann – von Performance Marketing bis Customer Success.
  • Du übernimmst kleinere eigenständige Aufgaben und Projekte, sobald du dich eingearbeitet hast.

Qualifikation

  • Du bist nicht ganz neu im Studium: Bachelor ab dem 3. Semester, oder du startest gerade in den Master – idealerweise in einem Bereich mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.
  • Erste Erfahrung im Online-Marketing, Social Media oder Content-Erstellung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (CMS, Canva, Schnittprogramme) oder die Bereitschaft, dich da schnell einzuarbeiten.
  • Ein gutes Auge für Text, Bild und Ton – du merkst, wenn etwas noch nicht "sitzt".
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, wirklich mitzuarbeiten statt nur zuzuschauen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Direkter Einblick in echte Kundenprojekte statt reiner Zuarbeit.
  • Ein Team, das dir Verantwortung gibt, sobald du zeigst, dass du sie tragen kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich um deinen Stundenplan legen lassen.
  • Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung.
  • Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden – auch als Werkstudent.
  • Steuerfreie Bezüge wie D-Ticket, Wellpass oder Gutscheine.

Wir freuen uns über dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-07

Marketing-Prakitkum mit dem Fokus auf Märktplätze (m/w/d)
KeyOne – Bad Homburg

KeyOne ist Teil einer E-Commerce-Unternehmensgruppe in Bad Homburg und sucht in diesem Zuge nach jemandem, der sich um die gängigen Marktplätze und Preisvergleichsportale kümmert. Dazu gehört Otto, Amazon, Kaufland, Ebay, Decathlon, Docmorris, ShopApotheke, TikTok Shop sowie Preisvergleichsportale wie Idealo, Billiger, Günstiger, Medizinfuchs usw.

Aufgaben

Während Deines Praktikums unterstützt Du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle. Nach einer Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für verschiedene Bereiche.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Betreuung und Pflege unserer Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, OTTO und weitere)
  • Betreuung und Optimierung unserer Preisvergleichsportale
  • Erstellung, Optimierung und Pflege von Produktlistings
  • Durchführung von Marktplatz-SEO (Produkttitel, Bullet Points, Keywords, Produktbeschreibungen und Kategorisierung)
  • Planung, Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen (Marketplace Ads)
  • Analyse von Verkaufszahlen, Rankings und Kampagnenperformance
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz
  • Regelmäßige Wettbewerbs- und Preisanalysen
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum möglich
  • Begeisterung für E-Commerce und digitales Marketing
  • Interesse an Online-Marktplätzen und Preisvergleichsportalen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erste Berührungspunkte mit Amazon, eBay, idealo oder anderen Plattformen

Benefits

  • Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einblicke in den professionellen E-Commerce und Online-Vertrieb
  • Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Raum für eigene Ideen und Projekte
  • Eine mögliche Übernahme als Werkstudent oder in eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2026-08-07

Finance & Operations Manager (m/f/d)
GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Als Finance Manager bist du verantwortlich für das operative Finanzmanagement unserer deutschen Gesellschaften und arbeitest eng mit unserem internationalen Finance-Team sowie externen Steuerberatern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung
  • Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Accounts Receivable & Accounts Payable)
  • Aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Nachverfolgung offener Kundenforderungen
  • Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen
  • Sicherstellung einer sauberen Kostenstellenzuordnung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
  • Abstimmung von Bankkonten, Zahlungsströmen und Konten
  • Durchführung verschiedener Abstimmungen (z. B. Lagerbestände, Warenbewegungen, Settlement-Daten von E-Commerce-Plattformen)
  • Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse sowie Einführung effizienterer Workflows
  • Mitarbeit an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Finance-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und China

Die Position entwickelt sich bewusst über klassische Buchhaltungsaufgaben hinaus. Wir suchen jemanden, der Prozesse hinterfragt, Strukturen schafft und Finance als Business Partner versteht. Diese Aufgaben orientieren sich an den aktuellen Verantwortlichkeiten unseres Finance-Teams, darunter Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement, Cashflow-Steuerung, DATEV-Prozesse, Abstimmungen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatern.

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
  • Erfahrung mit Debitoren- und Kreditorenmanagement
  • Sicherer Umgang mit Excel und modernen digitalen Tools
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen (Scale-up, Start-up oder mittelständisches Wachstumsunternehmen) von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu optimieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Why us?

  • Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
  • „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
  • Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
  • Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch. Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent (m/w/d) Digital Communication & Adoption
ILF Consulting Engineers Germany GmbH – München, Bayern, Deutschland

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien (Guidelines) für die Nutzung von Microsoft Viva Engage

  • Erstellung von Community-Konzepten, Rollenbeschreibungen und Best-Practice-Dokumentationen

  • Mitwirkung bei Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Nutzerakzeptanz

  • Erstellung von E-Learnings, Schulungsunterlagen, Lernvideos und Quick Guides

  • Unterstützung bei der Konzeption von Onboarding- und Awareness-Kampagnen

  • Entwicklung von Kommunikationsbeiträgen für Intranet, Viva Engage und Microsoft Teams

  • Recherche und Aufbereitung von Best Practices rund um digitale Zusammenarbeit und Wissensmanagement

  • Unterstützung bei Workshops, Pilotgruppen und Anwenderschulungen

  • Analyse von Nutzerfeedback sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen

  • Erstellung von Präsentationen, Reports und Management-Unterlagen

    Qualifikationen, die überzeugen:

  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Pädagogik oder vergleichbar

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Interesse an digitalen Arbeitswelten und modernen Collaboration-Plattformen

  • Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva Engage, PowerPoint) von Vorteil

  • Interesse an Wissensmanagement, Community Management und interner Kommunikation

Worüber wir uns freuen: Wenn du für deinen Job brennst, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung du angehörst. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, du passt zu uns!


91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

  • Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

  • Nimm an diversen Freizeitaktivitäten des Club of Young Engineers der ILF teil und baue dein berufliches Netzwerk aus.

  • Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

  • Wir bieten dir flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.

  • Es erwarten dich interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld mit der Möglichkeit, einen guten Überblick über die verschiedenen Felder des Bauingenieurwesens zu bekommen.

  • Du arbeitest in einem dynamischen jungen Team und eignest dir fundiertes fachliches Wissen an und hast die Möglichkeit als Werkstudent:in Verantwortung zu übernehmen.

Überzeugt? Dann werde Teil von Engineering Excellence und sende uns deine Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 524754614/ )

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent (m/w/d) Digitalisierung mit M365
ILF Consulting Engineers Germany GmbH – München, Bayern, Deutschland

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

  • Analyse und Dokumentation von Prozessen mit Automatisierungspotenzial

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)

  • Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung von SharePoint Online

  • Mitarbeit bei der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines Wissensmanagement-Portals auf Basis von SharePoint Online

  • Entwicklung von Informationsarchitekturen, Navigationskonzepten und Best Practices für die strukturierte Ablage und Auffindbarkeit von Wissen

  • Erstellung und Pflege von Wikis, Wissensdatenbanken, Design-Handbüchern, Richtlinien und Self-Service-Inhalten

  • Unterstützung bei der Integration von KI-gestützten Such- und Wissensmanagementlösungen mit Microsoft 365 Copilot

  • Erstellung von Dokumentationen, Guidelines und Best-Practice-Unterlagen

  • Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Anwendersupport

  • Mitarbeit bei Schulungen, Workshops und Kommunikationsmaßnahmen rund um digitale Lösungen

    Qualifikationen, die überzeugen:

  • Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

  • Interesse an Microsoft 365, SharePoint Online und der Power Platform

  • Erste Erfahrungen mit Power Automate, Power Apps oder SharePoint sind von Vorteil

  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise

  • Eigeninitiative sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen

  • Idealerweise erste Erfahrungen mit SharePoint Online, Wikis oder Knowledge-Management-Systemen

Worüber wir uns freuen: Wenn du für deinen Job brennst, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung du angehörst. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, du passt zu uns!


91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

  • Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

  • Nimm an diversen Freizeitaktivitäten des Club of Young Engineers der ILF teil und baue dein berufliches Netzwerk aus.

  • Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

  • Wir bieten dir flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.

  • Es erwarten dich interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld mit der Möglichkeit, einen guten Überblick über die verschiedenen Felder des Bauingenieurwesens zu bekommen.

  • Du arbeitest in einem dynamischen jungen Team und eignest dir fundiertes fachliches Wissen an und hast die Möglichkeit als Werkstudent:in Verantwortung zu übernehmen.

Überzeugt? Dann werde Teil von Engineering Excellence und sende uns deine Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 524754614/ )

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent:in Product Management (m/w/d)
epilot GmbH – Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

Du willst Product Management nicht nur in der Theorie lernen, sondern direkt mit anpacken? In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei: Du sorgst dafür, dass neue Features verständlich dokumentiert sind, analysierst Kunden-Feedback und Wettbewerber und testest gemeinsam mit uns, wie KI unseren Product-Alltag noch effizienter machen kann. Deine Arbeit ist sichtbar, ob im Release-Update, das live geht, oder im Help Center, das unseren Nutzer:innen weiterhilft, in einem Markt, der sich gerade komplett neu erfindet. Wenn du Lust hast, Product Management von A bis Z mitzuerleben, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.


Das erwartet dich

Dokumentation & Release-Kommunikation

  • Du dokumentierst neue Features verständlich, aktualisierst bestehende Dokumentationen und schreibst sie bei Bedarf neu.

  • Die Kommunikation rund um Releases gestaltest du aktiv mit: User Flows, kurze How-to-Videos und In-App-Nachrichten, die unsere Nutzer:innen wirklich abholen.

  • Beim Aufbau eines neuen, KI-gestützten Dokumentations- und Kommunikations-Tools für das epilot Help Center bringst du dich mit ein.

Research & Discovery

  • Du schaust dir Tools und Wettbewerber an, erstellst Benchmarks und trägst zusammen, was andere gut machen – strukturiert und übersichtlich aufbereitet.

  • Kunden-Pains analysierst und clusterst du, um Muster für das Team sichtbar zu machen.

KI & Effizienz im PM-Alltag

  • Du experimentierst mit KI-Tools und Agents, die unseren PM-Alltag effizienter machen – Skills, automatisierte Reports, Feature-Testing, Vorbereitung von Präsentationen und vieles mehr. Was genau, finden wir gemeinsam heraus.

  • Beim Testen neuer Features unterstützt du das Team.

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und suchst eine Werkstudententätigkeit mit echter Verantwortung und bringst ca. 20h/Woche Zeit mit die du flexibel einteilen kannst.

  • Kommunikationsstark und proaktiv gehst du besonders dann voran, wenn es um den Fortschritt deiner Aufgaben oder deine Kapazität geht.

  • Du arbeitest gern strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.

  • Mitdenken und Ownership für deine Themen übernehmen – das ist für dich selbstverständlich.

  • Du hast ein Auge fürs Detail.

  • Idealerweise hast du Erfahrungen mit den gängigen Tools des digitalen Projekt- und Produktmanagements, z.B. Jira, Figma, Miro, Power-BI, Claude, Userflow o.ä. und agile Arbeitsweisen (Scrum/Kanban)

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.


Das bieten wir dir

  • Ein Produkt mit echtem Impact: Unsere Plattform beschleunigt die Energiewende – du siehst, wofür du arbeitest.

  • Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

  • AI-first Arbeitsweise: Wir setzen aktiv auf AI-Tools im Produkt- und Arbeitsalltag – von der Discovery bis zur Dokumentation – und geben dir den Freiraum, neue Werkzeuge auszuprobieren und einzuführen.

  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur

  • Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir

  • Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke

  • Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

  • Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr

    Gelegenheiten, deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen

  • Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote (u.a. Urban Sports Club) u.v.m

Immer noch nicht überzeugt? Hier unser Versprechen an alle zukünftigen epilot:innen: promise.epilot.cloud


Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!


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Posted: 2026-08-07

Data Analyst Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen! DSDE 14 - 01. März 2027
Theinformationlab – Hamburg

Application Deadline: 24th November 2026   Du möchtest etwas bewegen und hast Lust darauf, Teil eines Teams zu sein, das anderen Menschen hilft, Daten zu verstehen und aus ihnen Nutzen zu ziehen? Dann bist du bei The Information Lab genau richtig!   Unsere Mission ist einfach: Wir möchten Menschen dabei unterstützen, Daten zu verstehen. Wir sind der Meinung, dass Unternehmen, die Daten sinnvoll einsetzen, bessere Zukunftsaussichten haben als andere und haben bereits Kunden wie PwC, Rheinenergie, Johnson & Johnson, Fielmann, Volkswagen und DZ Bank dabei geholfen, Datenvisualisierung und Datenintegration mit den führenden Produkten Tableau und Alteryx zu optimieren.   Als Consultant in The Data School bekommst du weit mehr als nur eine durchschnittliche Ausbildung. Du erhältst ein Gehalt, um dich von einigen der besten Datenexperten weltweit (darunter 6 Tableau Visionaries und zwei Alteryx ACEs) über Daten und Technologie weiterbilden zu lassen. Innerhalb von 4 Monaten erhältst du eine intensive und umfangreiche Ausbildung in unserer fantastischen Data School im Zentrum von Hamburg. Und das Beste daran? Du hast die Chance, dein neues Wissen und deine Fähigkeiten bei einigen der größten und bekanntesten Global Playern und beim Deutschen Mittelstand in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Großbritannien unter Beweis zu stellen.   Wir vermitteln nicht nur Technologie um ihrer selbst willen. Und wir unterrichten nicht auf irgendeine beliebige Art und Weise. Mit Unterstützung deiner Coaches und des gesamten Teams lernst du nicht nur, wie man Daten speichert, verwaltet und präsentiert, sondern auch persönliche Fähigkeiten, um dein Selbstvertrauen zu stärken und zu einem außergewöhnlichen Berater zu werden. Und all das in einer Umgebung, die außergewöhnlich inklusiv und kooperativ ist.   Du hast noch nie von Tableau oder Alteryx gehört? Kein Problem. Unsere Consultants haben verschiedene Hintergründe und viele von ihnen hatten noch nie von Tableau gehört, bevor sie auf uns gestoßen sind. Hier kannst du einige von ihnen kennenlernen. Was sie alle gemeinsam haben, ist jedoch ihre Leidenschaft für Problemlösung, insbesondere für Problemlösung mit Daten und Fakten. Wenn du also dieselbe neugierige Natur teilst und eine Leidenschaft dafür hast, durch Daten die Wahrheit zu finden, dann könnte The Data School der perfekte Start oder das nächste Kapitel deiner Karriere sein.   Bei The Information Lab und The Data School ist jeder willkommen, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Studiengeschichte, seinem Aussehen oder den Themen, die er in seiner Freizeit analysiert. Je mehr Vielfalt wir bei der Analyse von Daten unserer Kunden und des Rests der Welt haben, desto vielfältiger sind unsere Erkenntnisse und desto besser sind die Verbesserungen, die wir erzielen können. Wir suchen nach Leidenschaft für das Thema... zeig uns deine!   Eine Anleitung und Hilfestellung zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Schau dir auch gern die Bewerbunsgdashboards an, die in der Vergangenheit erfolgreich waren. Wenn du dich vorab auf das Thema Datenanalyse vorbereiten möchtest, ist unser Youtube Channel eine großartige Ressource, denn hier bieten wir dir regelmäßig Lerninhalte für Tableau. Solltest du Fragen haben, melde dich gerne per E-Mail über
Wir würden uns freuen, von dir zu hören, wenn du:
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt (beides mindestens B2)
  • numerisch veranlagt bist
  • analytisch denkst
  • datengetrieben bist
  • gut im Umgang mit Menschen bist
  • Problemlöser/in bist
  • selbstbewusst kommunizieren kannst

  • Fakten und Zahlen
  • Standort: Kaiser-Wilhelm-Straße 93, 20355 Hamburg
  • Vertrag: 29 Monate befristet
  • Gehalt: 39.000€ brutto p.a., Gehaltserhöhung nach 17 Monaten auf 44.000€ brutto p.a.
  • Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Unterstützung bei Umzug nach Hamburg für Aufnahme der Tätigkeit: Du kannst bis zu 500€ erstattet bekommen
  • Weitere Vorteile: regelmäßige Team Events, Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge, Ausbau deines beruflichen Netzwerks
  • Wir stellen alle 4 Monate bis zu 8 Personen ein und bieten ihnen die Möglichkeit, einen bestimmten Einstiegstermin anzugeben. Erfolgreiche Bewerbende erhalten einen 29 monatigen befristeten Vertrag bei The Information Lab mit einem Startgehalt von 39.000€ pro Jahr, das im Laufe des Programms steigt. Leider können wir nur Bewerbende für diese Stelle akzeptieren, die ein Recht auf Arbeit in Deutschland haben, sicher auf Deutsch (min. B2) und Englisch (B2) kommunizieren können und die wohnhaft in Deutschland leben.   Wir rekrutieren aus allen Studiengängen und akademischen Hintergründen und begrüßen Bewerbungen von Quereinsteigenden. Wir sind stolz auf unsere vielfältige Arbeitsumgebung und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Ethnizität, Rasse oder sexueller Orientierung.   Wenn du Fragen hast, kontaktiere uns bitte per E-Mail unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Senior Software Engineer (m/f/d) in Berlin or Konstanz
    KNIME AG – Berlin

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Senior AI Strategist (m/f/x) – European AI Readiness Observatory
    Appliedai – München (81671)


    Über uns

    Das appliedAI Institute for Europe hat sich zum Ziel gesetzt, das europäische KI-Ökosystem zu stärken, Forschung im Bereich KI voranzutreiben, Wissen rund um KI zu entwickeln, vertrauenswürdige KI-Tools bereitzustellen und Bildungs- sowie Interaktionsformate rund um hochwertige KI-Inhalte zu schaffen.
    Wir stellen die Menschen in Europa in den Mittelpunkt und verfolgen die Vision, eine gemeinsame KI-Community zu formen und hochwertige Inhalte im Zeitalter der KI für die gesamte Gesellschaft bereitzustellen. Durch die Förderung von vertrauenswürdiger KI beschleunigen wir die Anwendung dieser Technologie und stärken das Vertrauen in KI-Lösungen.


    Deine Aufgaben

    Als Senior AI Strategist im AI Public Interest & Policy Team des appliedAI Institute for Europe übersetzt du technologische KI-Entwicklungen in Orientierungswissen für Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Du übernimmst Produktverantwortung für das European AI Readiness Observatory Programm (Arbeitstitel), das politisch-strategische Flaggschiffprodukt des Instituts*, und gestaltest dessen inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit. Als Teil eines kleinen, wachsenden Teams arbeitest du eng mit der Head of AI Public Interest & Policy zusammen und bringst eigene Netzwerke, Perspektiven und unternehmerisches Urteilsvermögen für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation ein.

    Deine Aufgaben umfassen:

    • Du verantwortest die inhaltliche produktbezogene Weiterentwicklung des European AI Readiness Observatory und hältst es gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen aktuell
    • Die quartalsweisen Entscheider:innen-Briefings sowie der jährliche AI Readiness Outlook entstehen unter deiner Federführung, von der Recherche bis zur zielgruppengerechten Aufbereitung für Wirtschaft, Politik und Verwaltung
    • Du konzipierst und koordinierst Roundtables und baust dabei ein tragfähiges Netzwerk zu Forschung, Think Tanks, Medien sowie politischen Akteur:innen auf nationaler und europäischer Ebene auf
    • In Studien- und Beratungsmandaten des Teams übernimmst du eigenständige Arbeitspakete, von digitaler Souveränität bis zu Fragen der Arbeitsmarkttransformation 
    • Ergänzend erarbeitest du Policy Briefs und Stellungnahmen zu aktuellen politischen Entwicklungen
    • Für neue Projekte entwickelst du Drittmittelanträge und Projektskizzen

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Zukunftsforschung, Politikwissenschaft, (Sozio-)Informatik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld sowie fundiertes Verständnis aktueller KI-Entwicklungen wie Capability-Benchmarks, Frontier-Modelle und agentische KI
    • Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in Think Tanks, Beratung, Stiftungswesen, Policy-Arbeit oder Verwaltung, idealerweise mit einem ausgeprägten Netzwerk in deutschen oder europäischen gesellschaftspolitischen Kreisen
    • Nachweisliche Stärke darin, technische KI-Entwicklungen für nicht-technische Entscheidungsträger:innen zu übersetzen und in klare Handlungsorientierung zu überführen
    • Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Publikationsformaten und -produkten – von Policy Briefs über Studien bis zu Dashboards - mit Gespür für Produktverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
    • Erfahrung mit Community-Management, der Koordination von Expert:innennetzwerken sowie der Konzeption und Durchführung politischer Veranstaltungsformate
    • Erfahrung mit Drittmittelakquise und Projektentwicklung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in kleinen Teams
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    *Das European AI Readiness Observatory* ist ein neues Flagship-Programm des appliedAI Institute for Europe. Es stärkt die Handlungsfähigkeit von Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der KI-Transformation – mit Orientierungswissen, das unabhängig entsteht, laufend aktualisiert wird und in konkretes Handeln übersetzt ist. Kern ist ein KI-Lagebild der Frontier-Entwicklung, das mögliche Entwicklungspfade über 36 Monate und in einem teilautomatisierten, von Expert:innen validierten Verfahren aktualisiert wird. Der Impact Explorer überträgt die Befunde auf zehn gesellschaftliche Wirkungsfelder; drei Readiness Layer machen daraus Handlungsoptionen für die Zielgruppen – von Policy Briefs bis zu Leadership Frameworks. Der Prototyp „Preparing for the Age of AI" läuft seit April 2026 im öffentlichen Betrieb.
    Deine Vorteile

    • Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von ca. 35 Personen, das die sich schnell entwickelnde europäische KI-Landschaft aktiv mitgestaltet
    • Das Beste aus beiden Welten mit unserem hybriden Arbeitsmodell: Arbeite aus unseren lebendigen Büros - entweder im IPAI in Heilbronn oder im House of Communication in München - und genieße gleichzeitig die Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
    • Die Möglichkeit, vielfältige Projekte mitzugestalten und neue, originelle Inhalte auf Basis der neuesten KI-Entwicklungen und deren Anwendung in der Gesellschaft zu entwickeln
    • Eine Atmosphäre, die dazu ermutigt, mit Software, Hardware und Prozessen zu denken und zu experimentieren
    • Ein sehr sichtbares Ökosystem, das dir hilft, ein großes und hochkarätiges Netzwerk aus Start-ups, Partnern und Tech-Unternehmen aufzubauen
    • Ein flexibles Weiterbildungsbudget, das du frei gestalten kannst - investiere es in Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen oder neue Herausforderungen, ganz wie du wachsen möchtest
    • Sportmitgliedschaft mit Wellpass für den Zugang zu tausenden Sportangeboten in ganz Deutschland (und darüber hinaus) sowie Online-Kurse
    • JobRad: Leasing eines Fahrrads zu einem günstigeren Tarif über JobRad - inklusive Fahrradversicherung, die wir übernehmen
    • Sabbatical-Option: Nach mind. 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du ein Sabbatical von bis zu 3 Monaten nehmen - denn manchmal reichen 30 Urlaubstage nicht aus, um die Schönheit dieser Welt zu erkunden
    • PME Familienservice: 24/7-Unterstützung für ein gelungenes Zusammenspiel von Beruf und Privatleben in jeder Lebenslage. Profitiere von kostenloser Unterstützung in Bereichen wie Life Coaching, Kinderbetreuung und vielen weiteren Angeboten
    • Mobilitätsbudget: Jeden Monat unterstützen wir deine individuelle Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Sharing-Angeboten über die App Moovster
    • Workation: Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr von überall - verbinde Arbeiten an einem schönen Ort mit Freizeit am Abend wie im Urlaub

    Kontakt

    Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
    appliedAI Institute for Europe gGmbH, Im Zukunftspark 7, 74076 Heilbronn

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    Posted: 2026-08-07

    Senior AI Consultant / Project Lead (m/f/x)
    Appliedai – München (81671)


    Über uns

    The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.


    Deine Aufgaben

    We're looking for a Senior AI Consultant ready to take ownership of strategic AI engagements with our partner companies - from DAX corporations to leading “Mittelstand” businesses. You'll become the day-to-day face of delivery for your clients and the go-to owner for a focus topic internally, designing solutions for novel and ambiguous problems while coaching the people around you. You'll work closely with our (Technical) AI Consultants, AI Engineers, and adjacent teams such as Enablement & Change and Trustworthy AI.

    Your tasks will include:

    • Own delivery end-to-end across scoping, planning, staffing, execution, and risk - orchestrating multi-workstream engagements and creating clarity for the team in ambiguous situations
    • Drive the development and implementation of AI strategies, effective operating models, and high-value (agentic) AI use case portfolios for DAX and “Mittelstand” clients
    • Navigate and align the full stakeholder landscape, facilitating resolution of conflicting agendas and delivering difficult messages diplomatically - building relationships where you're seen as a partner, not a vendor
    • Lead cross-functional project teams, assign responsibilities, coach team members, and create teachable moments
    • Identify expansion opportunities during delivery, contribute to proposals with meaningful ownership, and supply credible sizing, staffing, and timeline options while protecting margin
    • Build a recognized specialization in a topic or industry, design custom approaches for novel client situations, and stay at the frontier of state-of-the-art AI research and emerging capabilities
    • Co-own topics within the Strategy & Transformation team, develop assets that scale our offering, and share patterns and lessons learned through case shares

    Dein Profil

    • An outstanding academic record in a business- or tech-related subject
    • Minimum 6 years of professional experience in Strategy Consulting and/or Management Consulting, with a track record of owning complex projects end-to-end
    • Hands-on experience applying AI within companies, combining strategic project management with strong technical expertise
    • Resilience in fast-paced, ambiguous environments, with the judgement and composure to keep a team focused through rapid iteration
    • A business development mindset and strong awareness of stakeholder dynamics - able to navigate and align conflicting interests among senior stakeholders
    • Excellent communication skills - translate complex AI topics into business impact for any audience, from C-Level to operational teams
    • Fluent in English and German, communicating confidently with both customers and colleagues in either language

    Deine Vorteile

    • A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
    • Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
    • Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
    • An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
    • A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
    • No fixed budget for growth – you decide how you want to develop, whether through training, certifications, conferences, or new challenges
    • Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
    • JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top 
    • Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
    • PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
    • Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
    • Workation: Work from anywhere for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

    Kontakt

    Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
    appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

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    Posted: 2026-08-07

    Senior Service Manager (w/m/d)
    Timetoact Group – Köln


    Wofür wir dich suchen

    Als Senior Service Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer Managed Services für Identity & Access Management (IAM)-Lösungen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Neben der Planung, Steuerung und Koordination der Leistungserbringung sorgst du dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und die Service Management-Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Kundenbeziehungen aktiv gestaltest und IT-Service mit Weitblick steuerst, erwarten dich spannende Herausforderungen mit einem hohen Grad an Flexibilität und Gestaltungsspielraum.

    Die Position kann überwiegend remote innerhalb des gesamten DACH-Raumes ausgeführt werden.


    Was du bei uns bewegst

    • Du stellst die Erfüllung von Service-Aufträgen und SLAs sicher und verantwortest die Weiterentwicklung eines umfassenden IAM-Managed Service Portfolios bei verschiedenen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand.
    • Du koordinierst die benötigten Ressourcen gemeinsam mit unserem Betriebsleiter, unterstützt bei der Priorisierung, steuerst Eskalationen und sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes.
    • Du planst und moderierst regelmäßige Service-Meetings, bereitest aussagekräftige Reports (z.B. zu Betriebs- und Change-Status) auf und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer Services.
    • Du steuerst deinen Verantwortungsbereich z.B. durch die Erhebung von Aufwänden sowie der Erstellung von SLA-, Incident- und Commercial-Berichten oder durch die initiale Roadmap Erstellung mit den Kunden.
    • Du pflegst eine vertrauensvolle Kundenbeziehung, erkennst zusätzliche Bedarfe und unterstützt bei der Entwicklung neuer Service- und Betriebsmodelle.

    Was du mitbringst

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
    • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service Management oder im Betrieb komplexer IT-Services, idealerweise im IAM-Umfeld.
    • Gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (z. B. Incident, Problem, Change und Service Level Management) sowie Erfahrung mit ITIL.
    • Erfahrung in der Steuerung von Kundenbeziehungen, der Moderation von Service-Meetings sowie im Eskalations- und Stakeholder-Management.
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
    • Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
    • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Was wir dir bieten

    Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

    • Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
    • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
    • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
    • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
    Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
    • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
    • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
    • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
    • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
    • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
    • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
     *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
    Über uns

    Seit mehr als 20 Jahren ist die IPG Pionier und Experte im Bereich Identity & Access Management und Governance. Namhafte Kunden aller Branchen wie auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrauen auf den Service und die Expertise von IPG für einen umfassenden Schutz von Benutzerdaten sowie Zugriffs- und Zutrittsrechten.
     
    IPG ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.
     
    Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

    * Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) IT Program Manager (m/f/x)
    Allane SE – München

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    Posted: 2026-08-07

    Senior Product Manager (m/w/d) – Logistik & Wärmepumpensysteme
    Octopus Energy Group – Berlin (DE)

    Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.   Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.   Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.  
    Deine Aufgaben:
  • Du entwickelst und skalierst das Heizsystem der Zukunft – nicht nur bis zum Wärmepumpen-Außengerät, sondern bis zur App-Integration des Heizkörper-Thermostatventils
  • Mit deiner Expertise ermöglichst Du, dass aus einem Hardware-System ein komfortables und kostenoptimiertes Kundenerlebnis werden kann
  • Du verantwortest die Hardware Integration im beschriebenen Spannungsfeld – von der ersten Idee, über die Konzeption bis zur Umsetzung sowie Serienvorbereitung & Lifecycle-Management
  • Du führst detaillierte Marktanalysen durch und bewertest technologische Möglichkeiten inkl. einer systematischen Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformation
  • Du übersetzt Unternehmensanforderungen, Kundenbedürfnisse und technischen Rahmenbedingungen in skalierfähige Produktentscheidungen
  • Du erstellst technische Lastenhefte in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Installation und relevanter Stakeholder
  • Du machst eine Zielkostenanalyse und triffst Make-or-Buy Entscheidungen gemeinsam mit dem strategischen Einkauf
  • Du übernimmst die Moderation und Dokumentation des Standardisierungsprozesses
  • Wissenstransfer in die Organisation, z.B. Vertrieb und Service, runden Deine Tätigkeit ab

  • Dein Profil:
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweisbaren Ergebnissen im Bereich Wärmepumpe, Photovoltaik oder ähnlicher Bereiche
  • Erfahrung mit physischer Produkt-Skalierung und den operativen Auswirkungen von Variantenvielfalt
  • Ausgeprägtes unternehmerisch-strategisches Denkvermögen
  • Du denkst Dinge grundsätzlich neu und ermöglichst so die einfachste Wärmepumpen-Installation Deutschlands durch disruptive und smarte Entscheidungen
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Souveräner Umgang mit cross-funktionalen Anforderungen und ein kühler Kopf in komplexen Situationen
  • Herausragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deine Benefits bei uns:   ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge
    - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing   ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst    ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up   ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu   ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag    _________________   Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!   Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!   P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.  

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    Posted: 2026-08-07

    Praktikum im Consulting (m/w/d) bei Horbach
    HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH – Stuttgart

    Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

    Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

    Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

    Aufgaben

    • Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
    • Fachseminare mit erfahrenen Experten
    • Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

    Qualifikation

    • Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
    • Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
    • Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
    • Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

    Benefits

    • Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
    • Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
    • Ein motiviertes und dynamisches Team
    • Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
    • Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

    Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    The Future starts now!

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    Posted: 2026-08-07

    Duales Studium - Wirtschaftswissenschaften (m/w/d)
    HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH – Stuttgart

    Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
    Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

    Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

    Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

    Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

    Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

    Aufgaben

    • Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
    • Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
    • Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
    • Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

    Qualifikation

    • Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
    • Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
    • Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
    • Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

    Benefits

    • Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
    • Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
    • Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
    • individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

    Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    The Future starts now

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    Posted: 2026-08-07

    Technical Product Owner (m/f/d)
    ITA Consulting GmbH – Hamburg

    About us

    Since 2000, has been making shipping simpler, more transparent, and more efficient for businesses. With our platforms and , companies can quickly compare and directly book their daily shipping needs. By bringing together a wide range of carriers on our platforms, we combine modern technology with personal service.

    Across several locations in Europe, our teams work every day to simplify shipping processes in a sustainable way. We believe in open collaboration and fast decision-making. That’s why we are looking for people who take ownership, contribute ideas, and want to actively shape the future with us.

    Your mission

    As our (Technical) Product Owner (m/f/d), you will be part of our Product Team and take ownership of key technical interfaces and integrations across our platforms. Your main focus will be on our Customer APIs, the Unified Carrier Interface (UCI), and, going forward, the Unified Financial Platform (UFP) as well as our HubSpot integration.

    You will work at the intersection of Product, Engineering, and Business. You understand technical dependencies, translate different requirements into clear priorities, and work closely with our teams to ensure that our integrations are reliable and continuously evolving.

    You will collaborate closely with our Product Owners, Technical Business Analyst, Software Engineers, and Data Insights team while also acting as an important point of contact for internal stakeholders, customers, carriers, and external partners.

    Your Key Responsibilities

    • You own and continuously develop the roadmap for our Customer APIs across LMS Enterprise and LMS Next.
    • You drive the migration of our API customers from LMS Enterprise to LMS Next, identifying and prioritizing the features and carrier integrations required to make the transition successful.
    • You act as a technical point of contact for our API customers, supporting them with questions, troubleshooting, and technical challenges.
    • You take ownership of the development of our Unified Carrier Interface (UCI) in close collaboration with internal and external stakeholders.
    • You analyze requirements for carrier features and services, translate them into clear requirements for Engineering, and support QA in defining relevant test cases.
    • You communicate directly with our carriers to clarify technical requirements and integration specifics.
    • Once live, you take ownership of our Unified Financial Platform (UFP) and manage its backlog, requirements, and further development.
    • You continuously monitor our existing HubSpot integration and prioritize adjustments based on evolving business needs and feedback.
    • Across all these areas, you connect Engineering, business stakeholders, carriers, and external partners, ensuring clear requirements, priorities, and decisions.

    What you need to succeed

    • You have a technical background, for example in Software Engineering or Computer Science, or several years of experience working at the intersection of Product and Engineering.
    • You have experience as a Product Owner or Product Manager, ideally working with APIs, platforms, or technical integrations.
    • You have a solid understanding of APIs, API design, versioning, and migration strategies and feel confident engaging in detailed technical discussions with engineers.
    • You are able to understand complex technical topics and translate them clearly for different audiences.
    • You are confident in stakeholder management and know how to balance and prioritize competing technical and business needs.
    • You are comfortable managing multiple workstreams and adapting to changing priorities while keeping a clear overview of what matters most.
    • You enjoy working collaboratively across teams and locations, including with colleagues in Hamburg and Naarden.
    • You are curious about AI tools and digital solutions and enjoy exploring new ways to improve productivity, processes, and workflows.
    • Experience in logistics, parcel, or freight tech, particularly with carrier API integrations, is a plus.
    • Familiarity with HubSpot or CRM integrations, as well as financial or invoicing systems and interfaces, is also a plus.

    Why ITA Logistics Group?

    You can expect a work environment where new ideas are genuinely welcomed and feedback is not just accepted, but actively encouraged. We challenge the status quo, embrace agile ways of working, and continuously evolve. This also means making use of modern digital tools and AI-driven solutions that support your day-to-day work and help make processes more efficient.

    • 30 days of vacation
    • Flexible working hours and hybrid work
    • Time tracking and overtime compensation
    • Subsidized HVV/Deutschlandticket or parking
    • SpenditCard with a monthly credit of €50
    • Company pension scheme
    • Corporate Benefits Program
    • Counseling and support services through the Fürstenberg Institute
    • Workation opportunities

    Join the ITA Crew

    You feel addressed and are interested in joining our team as Technical Product Owner in beautiful Hamburg?
    Please apply stating your earliest possible starting date! Franziska Linge is looking forward to your application.

    We welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, disabilities, sexual orientations, and religions.

    Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.

    You can find more information at.

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    Posted: 2026-08-07

    Business Development & Project Manager - Circular Economy Solutions
    easy recycle GmbH – Hamburg

    Du willst nicht nur Konzepte entwickeln, sondern neue Hersteller-Rücknahmesysteme von Grund auf aufbauen und erfolgreich in den Markt bringen? Im Umfeld von easy recycle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit Herstellern und Umsetzungspartnern innovative Rücknahme- und Recyclinglösungen entwickelt, pilotiert und skalierbar macht.

    Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Partnership Management, Projektmanagement und Operations. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, bringst unterschiedliche Beteiligte zusammen und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee ein wirtschaftlich und operativ funktionierendes Take-Back System wird.

    easy recycle verbindet die Dynamik und den Gestaltungsspielraum eines jungen Unternehmens mit der Erfahrung, den Ressourcen und der Stabilität der Buhck-Gruppe.

    Aufgaben

    • Lösungsaufbau: Du entwickelst neue Hersteller-Rücknahmesysteme von der ersten Idee über den Pilotbetrieb bis zum skalierbaren Roll-out – und darüber hinaus.
    • Partnership Management: Du identifizierst, gewinnst und steuerst Entsorgungs-, Recycling-, Logistik- und weitere Umsetzungspartner.
    • Projektsteuerung: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams, definierst Verantwortlichkeiten und bringst Timelines, To-dos und Entscheidungen zuverlässig ins Ziel.
    • Prozessentwicklung: Du modellierst operative Abläufe, entwickelst Standards, SOPs und Servicelevels und setzt diese hands-on gemeinsam mit den beteiligten Partnern um.
    • Business Case Modellierung & Skalierung: Du kalkulierst profitable Business Cases, entwickelst Preis- und Vergütungsmodelle und sorgst durch Standardisierung, datenbasierte Optimierung und Automatisierung für eine wirtschaftlich tragfähige Skalierung.

    Qualifikation

    • Ausbildung: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verbindest analytisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse und Geschäftsmodelle.
    • Aufbauerfahrung: Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Operations oder Partnermanagement in einem B2B-Umfeld mit.
    • Umsetzungsstärke: Du kannst neue Themen selbstständig strukturieren, pragmatisch vorantreiben und in belastbare operative Lösungen überführen.
    • Partnerkompetenz: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und schaffst es, externe Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen und verbindlich zu steuern.
    • Analytik & Brancheninteresse: Du denkst analytisch und skalierbar, arbeitest sicher mit Excel und CRM-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows. Kenntnisse in Entsorgung, Recycling oder in der Circular Economy sind ein Plus – ebenso passend sind Hintergründe aus Logistik, Supply Chain, Plattformgeschäft, Bau, technischen Dienstleistungen oder operativer Beratung.

    Benefits

    • Echtes Ownership: Du verantwortest eigene Rücknahmelösungen und hast direkten Einfluss auf deren wirtschaftlichen und ökologischen Erfolg.
    • Aufbau statt Verwaltung: Du gestaltest neue Geschäftsmodelle, Partnerschaften und Prozesse, statt lediglich bestehende Strukturen zu betreuen.
    • Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit trägt unmittelbar dazu bei, Produkte und Materialien zurück in den Kreislauf zu bringen.
    • Dynamik mit Rückhalt: Du arbeitest in einem kleinen, agilen Umfeld und greifst gleichzeitig auf die Erfahrung und Ressourcen einer stabilen Unternehmensgruppe zurück.
    • Persönliche Entwicklung: Dich erwarten eine steile Lernkurve, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum sowie ein Hansefit-Abo und ein monatliches Weiterbildungsbudget.

    Du willst Verantwortung übernehmen, komplexe Herausforderungen lösen und aus neuen Ideen funktionierende Systeme entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-07

    Recruiting Consultant (m/w/d)
    ONE HAND RECRUITMENT – Berlin

    Wir bei ONE HAND RECRUITMENT stehen für ehrliche, spezialisierte Personalberatung auf Augenhöhe – durch Qualität, Verantwortung und dem Anspruch Recruiting neu zu denken: transparenter, effizienter und menschlicher.

    Wir glauben daran, dass moderne Personalberatung mehr ist als Vermittlung. Sie ist Beziehungsarbeit, Technologie und Haltung zugleich. Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu definieren und selbst Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

    Aufgaben

    • Du baust deine eigenen Communities auf und gestaltest aktiv Karrieren von Kandidat:innen und Teams deiner Kund:innen.
    • Du brennst für unsere Kund:innen und suchst ergebnisorientiert die besten Fachexpert:innen für deren aktuelle Anforderungen.
    • Du betreust deine Projekte selbstorganisiert und eigenverantwortlich – nach einem kurzen Check-In mit deinem Team Lead startest du in deinen Tag.
    • Du willst das beste Ergebnis für alle Seiten – fair, nachhaltig und professionell.
    • Du interessierst dich für Geschäftsprozesse, Unternehmensentwicklungen und technische Zusammenhänge, um auf Augenhöhe mit Kund:innen zu sprechen.
    • Und du erhältst ungedeckelte Provisionen – damit du dir deine privaten Ziele und Träume erfüllen kannst.

    Qualifikation

    • Begeisterung für Technologien, Prozesse und Menschen – idealerweise im Umfeld von DevOps, Cloud oder IT-Infrastruktur
    • Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder Consulting oder der klare Wille, dort zu starten
    • Empathie, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
    • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
    • Freude an Social Media, Networking und Storytelling – vor allem auf LinkedIn und Xing

    Benefits

    • Attraktives Gehaltsmodell: Fixum + ungedeckelte Provisionen
    • Weiterentwicklung: Mentoring, Fachtrainings & Karrierepfade
    • Kultur mit Haltung: Offen, lernorientiert, wertschätzend
    • CSR mit Sinn: Wir unterstützen Kinder weltweit durch Patenschaften bei Plan International Deutschland e.V.

    Warum ONE HAND RECRUITMENT?

    • Weil deine Führungskräfte nicht managen, sondern selbst noch vermitteln und dich wirklich onboarden.
    • Weil wir langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Deals suchen.
    • Und weil du bei uns gestalten kannst, wie moderne Personalberatung wirklich aussieht.

    Bereit, Recruiting neu zu denken?
    Dann pitch dich bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Ansolicited Application / Initiativbewerbung
    Heidi Systems – Berlin

    Looking for your next move? At Heidi, we value individuals who take the initiative and bring fresh perspectives to our team.

    We're on a mission to build the Energy OS for real estate, starting with bringing transparency to how buildings measure and bill their energy – an industry that has run on paper and a handful of legacy providers for decades. Getting there takes people with distinctive talents and the drive to get the most out of everything they touch.

    If you're one of them, we'd love to hear from you, even if none of our current openings is the right match. Please mention your desired position in your cover letter. We'll be in touch as soon as a role comes up that matches your skills and aspirations.

    Tasks

    -

    Requirements

    -

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    Posted: 2026-08-07

    Director Asset Delivery (m/w/d)
    encosa energy GmbH – Munich

    🚀 Du sorgst dafür, dass aus ready-to-built BESS-Projekten gebaute, abgenommene Anlagen werden – termin-, kosten- und qualitätsgerecht.

    encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.

    Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

    Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

    Als Director Asset Delivery (m/w/d) übernimmst du ab Vertragsunterschrift die volle Verantwortung dafür, dass daraus eine gebaute, abgenommene und übergabefähige Anlage wird. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, übernimmst die fachliche Führung eines bestehenden kleinen Teams und baust es so weit aus, wie es die Realisierung der wachsenden Projekt-Pipeline erfordert.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Planung & Spezifikation – Du übersetzt Deal-Parameter und Standortbedingungen in ein belastbares Planungskonzept und steuerst Leistungsverzeichnisse sowie externe Fachplaner und Gutachter
    • Ausschreibung & EPC-Vergabe – Du bereitest Ausschreibungen vor, vergleichst Angebote, verhandelst und vergibst EPC-Aufträge inkl. Termin-, Zahlungs- und Gewährleistungsregelungen
    • Bau & Inbetriebnahme – Du begleitest Bau und Inbetriebnahme, steuerst Nachträge, sicherst Netzkonformität und Abnahme und übergibst die Anlage strukturiert an den laufenden Betrieb (O&M)
    • Kaufmännische Steuerung – Du verantwortest Budget, Kostenverfolgung und Nachträge je Projekt und triffst Make-or-Buy-Entscheidungen
    • Portfolio & Reporting – Du lieferst jederzeit einen belastbaren Status je Projekt und ein schlankes, investorentaugliches Reporting
    • Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Operation Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung

    Die Rolle wächst mit unserer Pipeline: von der eigenständigen Umsetzung von Projekten über die Systematisierung (LV-Bausteine, Vergabekriterien, Standards) bis zum bedarfsgerechten Ausbau des bestehenden Teams. Uns ist wichtig: Du treibst die Projektrealisierung selbst aktiv voran und erweiterst das Team gezielt dort, wo es die Umsetzung erfordert.

    Qualifikation

    🎯 Dein Profil

    • 8+ Jahre Berufserfahrung in Projektrealisierung, Bauabwicklung oder EPC-Steuerung von Energie- oder Infrastrukturanlagen – mit eigener Umsetzungserfahrung, nicht nur aus Auftraggeber- oder Controlling-Perspektive
    • Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwirtschaft mit technischem Hintergrund (oder vergleichbare technische Tiefe)
    • Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, VOB/BGB-Werkvertragslogik und Vergabeprozessen
    • Erfahrung in der Koordination von Planern, Baugewerken und Nachunternehmern – du sprichst auf Augenhöhe mit Elektroplanern, Netzbetreibern und Systemintegratoren
    • Kaufmännisches Verständnis: Kalkulation, Kostenrechnung, Nachträge, Schlussrechnung
    • Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte (Pipeline statt Einzelprojekt)
    • Erfahrung mit Batteriespeichern (BTM und/oder FTM) und Netzanschlussverfahren nach VDE-AR-N 4110/4120
    • Ein bestehendes Netzwerk zu EPC-Contractoren und Systemintegratoren ist von Vorteil
    • (erste) Führungserfahrung
    • Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher; Reisebereitschaft ca. 30 %, überwiegend im DACH-Raum

    Benefits

    💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest den gesamten Weg vom unterschriebenen Deal bis zur übergabefähigen Anlage

    📈 Perspektive – Führung und bedarfsgerechter Ausbau eines bestehenden Teams sowie Entwicklungsmöglichkeit in Richtung einer breiteren operativen Führungsrolle

    📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und regelmäßiger Präsenz an Projektstandorten

    🚗 Mobilität – Firmenwagen bzw. Mobilitätsbudget, Reisekosten werden übernommen

    💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

    💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

    📩 Bereit?

    Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

    Let's build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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    Posted: 2026-08-07

    Entwickler Elektronischer Systeme (m/w/d)
    K-tronik GmbH – Lindenberg

    Projektbeschreibung:

    Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt in Lindenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler Elektronischer Systeme (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Aufgaben:

    • Selbstständige Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
    • Planung der Entwicklungsaktivitäten in Abstimmung mit dem Projekt-Team
    • Requirements-Engineering gemäß Luftfahrt-Entwicklungsprozessen
    • Dimensionierung, Simulation und Dokumentation von komplexen elektronischen Systemen und Komponenten
    • Konzeptfindung und Umsetzung funktionaler Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware, Software und Firmware
    • Einbindung in die elektronischen Systeme sowie Dimensionierung von passiven/ smarten Sensoren
    • Eigenständige Inbetriebnahme und Optimierung elektronischer Systeme inklusive Dokumentation
    • Durchführung bzw. Betreuung von Analysen und Entwicklungstests
    • Erstellung und Prüfung von projektspezifischen Dokumenten gemäß vorgegebener Luftfahrtprozesse
    • Unterstützung der Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminrahmen

    Qualifikationen:

    • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Embedded Systems, Antriebstechnik, Luft- und Raumfahrt oder ähnliche Qualifikation
    • Gute bis sehr gute sprachliche Fertigkeiten in Englisch und Deutsch
    • Versierter Umgang mit Simulationstools, bevorzugt MATLAB/ Simulink
    • Kenntnisse im Umgang mit Requirements Management Tools
    • Erfahrung im Umgang mit internationalen Projekten
    • Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer, sicherheitskritisch elektronischer Systeme, vorzugsweise im Luftfahrtbereich, von Vorteil
    • Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme, Fehlerbehebung, Instrumentierung und Debugging von Vorteil
    • Kenntnisse normengeführter Luftfahrtentwicklungsprozesse von Vorteil

    Benefits:

    • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
    • Regelmäßige Team-Events
    • Auszeichnung als Kununu TOP Company
    • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
    • Kostenlose Getränke
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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    Posted: 2026-08-07

    Online & Offline Marketingmanager*in (m/w/d)
    FitnessKing GmbH – Koblenz

    Mit zahlreichen Studios deutschlandweit zählt FitnessKing zu den starken Marken im Fitnessbereich.
    Seit vielen Jahren bewegt sich das Unternehmen mit mehreren Konzepten souverän unter den nationalen Marktführern.
    Derzeit expandieren wir weiter und beschleunigen unser Wachstum, ohne dabei auf Kundenservice
    und Qualität zu verzichten.

    Für unsere Zentral-Verwaltung in Koblenz suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung
    ein kreativen Marketing Manager*in (m/w/d) in Vollzeit.

    Für unsere Zentral-Verwaltung in Koblenz suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung
    ein kreatives “Marketing-Mastermind“ (m/w/d) in Vollzeit.

    KONTAKT
    Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Motivation, warum gerade du genau die richtige Person für unser Team
    und FitnessKing bist, Gehaltsvorstellung und Kontaktdaten) per Mail an.

    Aufgaben

    • Verantwortung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Konzeptes
    • Steuerung der Social-Media-Kanäle
    • redaktionelle Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung aller Online-Aktivitäten (Homepage, Newsletter, Blog, etc.)
    • eigenverantwortliche Projektarbeit
    • abteilungsübergreifende Öffentlichkeitsarbeit

    Qualifikation

    DEINE QUALIFIKATION

    • umfangreiches Marketing Know-how sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und PR
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien
    • hohes Maß an Organisationsfähigkeit gepaart mit eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten
    • sehr gute Fähigkeiten in Wort und Schrift, kreatives Schreiben erwünscht

    Benefits

    UNSER ANGEBOT

    Werde Teil eines werteorientierten, inhabergeführten Unternehmens!
    Wir bieten dir einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie Gestaltungsspielraum für
    eigene Ideen und die Möglichkeit, diese umzusetzen. Du erhältst die echte Chance Verantwortung zu übernehmen!
    Wir bieten abwechslungsreiche, aber auch anspruchsvolle Aufgaben mit zahlreichen Herausforderungen.
    Werde Teil unseres Erfolgs und nutze die Chance aktiv, an der Gestaltung teilzuhaben. Wir suchen Mitarbeiter/-innen,
    die hoch motiviert sind, sich selbst und das Unternehmen FitnessKing weiterzuentwickeln.

    Bist du bereit, Teil unseres coolen FitnessKing-Teams zu werden? Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!

    Sende uns gerne deine Unterlagen als pdf.

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    Posted: 2026-08-07

    (Junior) Office & Customer Service Manager (gn)
    visionm GmbH – Darmstadt

    Wir sind ein erfolgreiches, kleines Dienstleistungsunternehmen und suchen Personen mit Herz und Hand!

    Du trittst überzeugend auf, bist zur aktiven Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Partnern fähig und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick?

    Dann bist Du als "(Junior) Office & Customer Service Manager (m/f/d)" die perfekte Ergänzung für unser Team.

    Aufgaben

    • Du gestaltest aktiv die Kommunikation von Kunden und Netzwerkpartnern.
    • Du übernimmst die zuverlässige Planung und Koordination von Meetings, Terminen sowie Geschäftsreisen und organisierst das Tagesgeschäft mit.
    • Du bereitest Meetings vor – mit aussagekräftigen Dokumenten, Reports und Präsentationen.
    • Du unterstützt beim Projektmanagement, verfolgst To-dos und stellst sicher, dass Entscheidungen und Aufgaben zeitgerecht umgesetzt werden.
    • Du gehst souverän mit sensiblen Daten um und arbeitest vertrauensvoll mit der Geschäftsführung sowie allen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
    • Du gestaltest mit uns die Digitalisierung und Automatisierung aller Geschäftsprozesse, damit es uns weiterhin gelingt, das Wichtigste zu tun: mit unseren Kunden und Kandidaten persönlich zu sprechen.

    Qualifikation

    • Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, in der du proaktiv und vorausschauend gearbeitet hast.
    • Du denkst immer zwei Schritte voraus und handelst stets lösungsorientiert.
    • Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
    • Du bist ein echtes Organisationstalent, das auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Themen stets den Überblick behält und Prioritäten setzen kann.
    • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

    Benefits

    Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem persönlichen und vertrauensvollen Umfeld.

    Wir freuen uns auf Deine Unterlagen, wir benötigen kein Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

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    Posted: 2026-08-07

    Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €
    Riverstate Premium Recruiting – Frankfurt am Main

    Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, feste Einsätze im Raum Frankfurt Main (30 km), strukturierte Wartung statt Dauer-Störungseinsätze und ganz viel Vertrauen.

    Ein Kundendienstmonteur ohne Schwerstarbeiten. Hier liegt der Fokus auf Störungsbeseitigung und Wartung. Sie übernehmen im Raum Frankfurt/Rhein-Main eigenständig Wartungen und technische Services an Heizungs- und Wassersystemen im Leistungsbereich von 100 bis 1000 kW – von modernen Anlagen bis hin zu älteren Steuerungen, die echtes technisches Verständnis erfordern. Mit Ihrem Servicefahrzeug starten Sie morgens von zu Hause aus direkt zu Ihren Kunden. Dabei arbeiten Sie nicht im klassischen hektischen Kundendienst, sondern überwiegend in bestehenden Wartungsverträgen – mit Zeit für saubere Fehleranalysen, nachhaltige Lösungen und pünktlichem Feierabend.

    Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

    Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €

    Aufgaben

    • Sie führen Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Wasser- und Energieanlagen (100 kW – 1000 kW) durch
    • Sie analysieren Störungen und beheben Fehler eigenständig und nachhaltig
    • Sie arbeiten an modernen sowie älteren Steuerungs- und Regelungssystemen
    • Sie betreuen Anlagen wie Gas-, Öl-, Fernwärme- und Dampfsysteme
    • Sie übernehmen Serviceeinsätze an Hebeanlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
    • Sie dokumentieren Ihre Einsätze und Ergebnisse sauber und nachvollziehbar

    Qualifikation

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, Heizungsbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
    • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- bzw. Versorgungstechnik
    • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Heizsystemen – sowohl bei älteren als auch modernen Anlagen
    • Sie bringen grundlegende Elektrokenntnisse mit
    • Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1), da Sie dokumentieren und mit Kunden kommunizieren
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

    Benefits

    • Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche mit klaren Tageszeiten (07:30–16:15 Uhr) und überwiegend planbaren Wartungseinsätzen statt dauerhaftem Störungsdruck.
    • Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten bis zu 65.000 € Jahresgehalt, steuerfreie 11 € Auslöse pro Einsatztag sowie Zuschläge im Notdienst, der allerdings nur 2 Wochen pro Jahr anfällt, zzgl. 300 € Pauschale + Zuschläge.
    • Eigenverantwortung im festen Einsatzgebiet: Sie betreuen eigenständig ein regionales Gebiet im Raum Frankfurt (ca. 30 km Umkreis) und arbeiten direkt beim Kunden – ohne lange Anfahrtsketten.
    • Weiterentwicklung mit Perspektive: Sie werden individuell eingearbeitet und regelmäßig geschult – mit langfristiger Perspektive, z. B. Richtung Meister oder sogar Teamverantwortung.

    Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

    # Servicetechniker SHK # Kundendienstmonteur Heizung # Anlagenmechaniker SHK Service # Heizungsmonteur Kundendienst # Servicetechniker Heizung Sanitär # Techniker Gebäudetechnik SHK # Heizungsbauer Service # Servicetechniker Wärmeversorgung # Kundendiensttechniker Heizung # Elektroniker Gebäudetechnik Heizung # MSR Techniker Gebäudetechnik # Servicetechniker Versorgungstechnik # Monteur Heizungsanlagen Service # Wartungstechniker Heizung # Servicetechniker Gas Öl Heizung

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Datenschutz & Compliance (m/w/d)
    Lecturio GmbH – Berlin

    Remote

    ÜBER UNS

    Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

    Dein Aufgabenbereich

    • In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserer:m Datenschutzbeauftragten und unserem CTO zusammen. Du übernimmst die aktive operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Maßnahmen im Tagesgeschäft und an der Schnittstelle zu internationalen Regulierungen (DSGVO, US-Hochschulanforderungen wie HECVAT, SOC 2):
    • Knowledge Base & Prozesse: Du baust eine zentrale Trust & Compliance Knowledge Base für Sicherheits- und Datenschutzfragen auf und etablierst gemeinsam mit dem CTO einen nachhaltigen Aktualitätsprozess.
    • Vertrags- & Nachweisregister: Du erstellst eine Übersicht unserer Kundenverträge (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVVs), analysierst Abweichungen und verwahrst Zertifikate sowie Nachweise unserer Dienstleister (z. B. ISO 27001, SOC 2).
    • Tool- & Vorprüfung: Du prüfst und triagierst Anfragen zu neuen IT- und KI-Tools anhand von Checklisten und erstellst Entscheidungsvorlagen.
    • VVT & Dokumentation: Du treibst das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) eigenständig voran und pflegst Löschkonzepte, TOM-Dokumentationen sowie das Vorfall-Register.
    • Fristen- & Schnittstellenmanagement: Du behältst Betroffenenanfragen, Zertifikatsabläufe und Fristen im Blick. Zudem unterstützt Du bei der Vorbereitung von Subprozessor-Mitteilungen, englischsprachigen Compliance-Fragebögen (HECVAT, VPAT) und Schulungsmaterialien.

    Dein Profil

    • Du bist im Masterstudium immatrikuliert, vorzugsweise Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit IT- oder Rechtsbezug. Wenn Du Rechtswissenschaften studierst (im Hauptstudium nach der Zwischenprüfung) hast du idealerweise einen Schwerpunkt im IT-, Datenschutz- oder Vertragsrecht.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Du hast mindestens 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit und stehst idealerweise für mindestens 12 Monate zur Verfügung.
    • Du nutzt KI-Tools routiniert und kritisch im Arbeitsalltag und hast Interesse an Themen wie IT-Infrastruktur und Security (Erfahrung mit Automatisierungen wie n8n oder Zapier ist ein Plus).
    • Du arbeitest präzise und gewissenhaft mit Fristen und Verträgen, bringst eine strukturierte Selbstorganisation mit und hakst bei Schnittstellen verbindlich nach.
    • Erste Berührungspunkte mit der DSGVO sind von Vorteil, aber kein Muss – eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

    Rahmenbedingungen

    • Umfang: mindestens 15, maximal 20 Stunden pro Woche während des Semesters; in den Semesterferien nach Absprache mehr
    • Vergütung: 20 € pro Stunde
    • Ort: vollständig remote innerhalb Deutschlands, optional hybrid im Büro Leipzig
    • Berichtslinie: direkt an unseren Datenschutzbeauftragten, mit festen wöchentlichen Terminen, sowie enge Zusammenarbeit mit dem CTO
    • Vertraulichkeit: Die Rolle hat Zugang zu Kundenverträgen, Sicherheitsdokumentation und personenbezogenen Daten.

    Was wir Dir bieten

    • Arbeitszeiten, die sich Deinem Semester anpassen - inklusive Prüfungsphasen, in denen Du herunterfahren kannst.
    • Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
    • Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
    • Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
    • Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
    • Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) System Engineer für Network & Infrastructure (m/w/d)
    relyon AG – Tübingen

    Über uns

    Wir sind relyon, ein wachsender Systemintegrator für moderne IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud, Automatisierung und KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkunden dabei, ihre IT sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der Konzeption über die Implementierung bis zum laufenden Betrieb.

    Unser Schwerpunkt liegt auf der Integration und Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Systeme und Kundeninfrastrukturen. Dazu gehören moderne Netzwerk- und Firewall-Lösungen ebenso wie Microsoft 365, Azure und hybride Systemlandschaften.

    Gleichzeitig denken wir über klassische IT-Infrastruktur hinaus. Wir verbinden Systeme, automatisieren Prozesse und setzen KI dort ein, wo sie einen konkreten geschäftlichen Nutzen schafft. Dadurch arbeitest du bei uns nicht nur an etablierten Infrastrukturthemen, sondern auch an innovativen Technologien und neuen Lösungsansätzen.

    Was uns ausmacht

    • Du betreust Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen und begleitest Lösungen von der technischen Konzeption bis zum stabilen Betrieb.
    • Du arbeitest schwerpunktmäßig an Netzwerk- und Firewall-Themen, insbesondere im Sophos-Umfeld, bist als Generalist aber auch in angrenzenden Infrastruktur- und Microsoft-Technologien zu Hause.
    • Du übernimmst technische Verantwortung und erhältst den Freiraum, Lösungen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
    • Du arbeitest in einem vielseitigen Umfeld, in dem klassische IT-Infrastruktur, Cloud, Automatisierung und KI zunehmend zusammenwachsen.

    Aufgaben

    • Du konzipierst, implementierst und optimierst anspruchsvolle Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen, insbesondere im Sophos-Umfeld.
    • Du verantwortest IT-Infrastrukturprojekte von der Anforderungsanalyse und Lösungsarchitektur bis zur Umsetzung und Übergabe in den stabilen Betrieb.
    • Du betreust und entwickelst Microsoft-basierte Systemlandschaften weiter, insbesondere Microsoft 365, Azure, Entra ID und Active Directory.
    • Du analysierst komplexe technische Störungen, führst Root-Cause-Analysen durch und übernimmst Verantwortung bei technischen Eskalationen.
    • Du berätst Kunden auf Augenhöhe und unterstützt den Vertrieb bei technischen Konzepten, Kundengesprächen, Aufwandsschätzungen und Angeboten.
    • Du bewertest neue Technologien, entwickelst Standards und Best Practices weiter und unterstützt Kollegen bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.

    Qualifikation

    • Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als System Engineer, Network Engineer oder in einer vergleichbaren Infrastrukturrolle, idealerweise in einem Systemhaus oder bei einem Managed Service Provider.
    • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Betreuung professioneller Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen.
    • Du hast praktische Erfahrung mit Sophos-Firewalls oder vergleichbaren Enterprise-Firewall-Lösungen sowie mit Routing, Switching, VLAN, VPN und WLAN.
    • Du bringst breite Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit, insbesondere in Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory und Windows-basierten Systemlandschaften.
    • Du verstehst dich als Infrastruktur-Generalist und übernimmst neben deinem Schwerpunkt Netzwerk und Firewall auch Verantwortung für angrenzende Cloud-, Security- und Systemthemen.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert, kommunizierst sicher mit Kunden und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.

    Benefits

    • Vergütung: Attraktives Grundgehalt und ein transparentes monatliches Performance-Bonusmodell
    • Mobilität: Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
    • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags
    • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, unter anderem im Microsoft- und Sophos-Umfeld
    • Ausstattung: MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz
    • Extras: Corporate Benefits und monatlich 100 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

    Dein Weg zu uns

    1. Kurzbewerbung: Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Anschreiben und Zeugnisse sind optional.
    2. Intro-Chat, 30 Minuten: Erstes persönliches Kennenlernen mit unserem Head of People Operations
    3. Fachgespräch, 60 Minuten: Austausch über deine Erfahrungen, technische Projekte und unsere Systemlandschaften mit dem Abteilungsleiter
    4. Vorstandsgespräch, 30 Minuten: Finales Kennenlernen mit einem Mitglied unseres Vorstands
    5. Entscheidung: Du erhältst innerhalb von fünf Werktagen eine verbindliche Rückmeldung.

    Dein Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

    Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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    Posted: 2026-08-07

    Manager Kooperationen & Social Impact: Vollzeit oder Teilzeit · Bremen
    Bremer Gewürzhandel GmbH – Bremen

    Menschen verbinden. Zukunft gestalten.

    Wir suchen keinen klassischen CSR-Manager. Keinen Verwalter von Projekten, keinen Berichtsschreiber, keinen reinen Terminkoordinator.

    Wir suchen einen Menschen, der andere Menschen begeistert. Einen Netzwerker, Gestalter, Möglichmacher – jemanden, der Türen öffnet, Vertrauen schafft und aus Kontakten echte Partnerschaften macht.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Neue Partnerschaften mit Unternehmen, Schulen, Vereinen, Stiftungen und Institutionen aufbauen
    • Bestehende Kooperationen langfristig und persönlich pflegen
    • Kundenevents, Genussabende, Netzwerkveranstaltungen und Benefizformate organisieren
    • Neue Konzepte zur Förderung von Kindern und Jugendlichen entwickeln
    • Sponsoren, Förderer und neue Kooperationspartner gewinnen
    • Den Bremer Gewürzhandel und die Genusshelfer-Initiative nach außen repräsentieren
    • Chancen für gemeinsame Projekte erkennen und daraus nachhaltige Partnerschaften entwickeln
    • Eng mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung zusammenarbeiten
    • Gute Geschichten sichtbar machen und Menschen damit inspirieren
    • Momente aus Kooperationen und Events festhalten (Fotos, Video-Rohmaterial) und damit unsere Social-Media-Kanäle mit Content versorgen

    Qualifikation

    Wen wir suchen:

    Dein Lebenslauf ist zweitrangig – entscheidend ist deine Persönlichkeit. Vielleicht kommst du aus Marketing, Vertrieb, Eventmanagement, Fundraising, Projektmanagement, Hotellerie, Tourismus, Kommunikation oder Vereinsarbeit. Vielleicht auch aus einem ganz anderen Bereich.

    Du passt zu uns, wenn du...

    • offen, herzlich und sicher auf Menschen zugehst
    • andere ehrlich begeistern und für Ideen gewinnen kannst
    • Beziehungen mit Vertrauen und Verbindlichkeit aufbaust
    • unternehmerisch denkst und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
    • Chancen erkennst und eigenständig handelst
    • Verantwortung übernimmst und Dinge zuverlässig umsetzt
    • Freude an Veranstaltungen, Netzwerken und neuen Begegnungen hast
    • organisiert arbeitest, ohne dich in Verwaltung zu verlieren
    • gesellschaftlich etwas bewegen möchtest
    • auch mal selbst zur Kamera greifst, um Momente einzufangen

    Benefits

    Was wir dir bieten:

    • Vertrauen und Gestaltungsspielraum statt Stelle von der Stange
    • Kurze Entscheidungswege
    • Motivierte Kolleg:innen
    • Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit
    • Eine Aufgabe, bei der du täglich siehst, wie aus Ideen echte Wirkung entsteht

    Unsere Vision:

    Wir möchten mehr sein als ein erfolgreiches Handelsunternehmen. Wir möchten Vorreiter unserer Branche sein und zeigen, wie sich Genuss, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftliche Verantwortung glaubwürdig verbinden lassen – nicht mit einmaligen Aktionen, sondern dauerhaft.

    Wenn du diese Überzeugung teilst und Lust hast, mit uns etwas Außergewöhnliches aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-07

    Standortleiter Heidelberg (m/w/d)
    PANGEA GmbH – Heidelberg

    Bei PANGEA dreht sich alles um smarte und nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe oder energetische Gesamtsanierung: Wir denken ganzheitlich und setzen unsere Projekte selbst um – mit eigenen Handwerksteams, klaren Prozessen und viel Leidenschaft.

    Wir begleiten unsere Kund von der ersten Beratung über die Planung bis zur fertigen Umsetzung. Alles aus einer Hand.

    Als Standortleiter bist du der unternehmerische Gesamtverantwortliche für deinen PANGEA-Standort. Du sorgst dafür, dass Vertrieb, Operations, Finanzen und HR effizient zusammenarbeiten und der Standort wirtschaftlich erfolgreich wächst.

    Dabei führst du mit Klarheit, Vertrauen und Transparenz, entwickelst dein Team weiter und setzt unsere Strategie und Kultur vor Ort um.

    Wenn du unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen willst und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleiben möchtest, bist du bei uns genau richtig als Standortleiter (m/w/d).

    Aufgaben

    • Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Standort – wirtschaftlich, personell und operativ
    • Du führst und entwickelst dein Team aus Handwerk, Projektleitung, Operations und Account Management
    • Du steuerst Umsatz, Kosten, EBIT und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
    • Du stellst eine hochwertige, termingerechte Projektabwicklung und ein starkes Kundenerlebnis sicher
    • Du entwickelst deinen Standort und die Region weiter und treibst perspektivisch den Aufbau weiterer Standorte voran.

    Qualifikation

    • Du bist eine starke Führungspersönlichkeit und kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
    • Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen
    • Du bist strukturiert, organisationsstark und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
    • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und idealerweise einen Bezug zu Handwerk, Bau oder technischen Dienstleistungen mit
    • Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verbindest Kundenorientierung mit Qualität und Profitabilität.

    Benefits

    • Du bekommst echte unternehmerische Verantwortung und großen Gestaltungsspielraum
    • Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung und den zentralen PANGEA-Teams zusammen
    • Du kannst einen Standort nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und weiterentwickeln
    • Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und Benefits wie Hansefit, BusinessBike und VL
    • Du hast eine klare Perspektive auf zusätzliche Verantwortung, weitere Standorte und eine mögliche Geschäftsführungsrolle

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    Posted: 2026-08-07

    Interviewer/innen für Telefon-Befragungen - Minijob im Homeoffice
    rilaton GmbH – Taunusstein

    Remote

    Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich als Interviewer oder Interviewerin. Die Tätigkeit als Interviewer ist gut für Quereinsteiger geeignet.

    Aufgaben

    Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

    Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

    Was wir machen

    Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

    Qualifikation

    Gute Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

    • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
    • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
    • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
    • Ein sicheres Auftreten am Telefon
    • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
    • Mindestens 18 Jahre
    • Gute PC-Kenntnisse
    • Du solltest in Deutschland leben.

    Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

    Benefits

    Das bieten wir:

    • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
    • max. 603 Euro pro Monat
    • 13,90 Euro pro Stunde
    • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
    • flexible Arbeitszeiten
    • aktuelle Forschungsthemen
    • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
    • regelmäßige Coachings und Schulungen
    • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
    • gut für Quereinsteiger geeignet
    • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

    Super flexible Arbeitszeiten:

    Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

    • Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
    • Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

    Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 8-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

    Fundierte Schulungen und Trainings:

    Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

    Dein rilaton Team :-)

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    Posted: 2026-08-07

    Call Center Agents für Telefon-Befragungen - Minijob im Homeoffice
    rilaton GmbH – Taunusstein

    Remote

    Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.

    Was wir machen

    Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

    Aufgaben

    Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

    Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Call Center Agent oder Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

    Qualifikation

    Gute Call Center Agents bzw. Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

    • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
    • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
    • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
    • Ein sicheres Auftreten am Telefon
    • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
    • Gute PC-Kenntnisse
    • Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
    • Du solltest in Deutschland leben.
    • Mindestens 18 Jahre

    Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

    Benefits

    Das bieten wir:

    • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
    • max. 603 Euro pro Monat
    • 13,90 Euro pro Stunde
    • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
    • flexible Arbeitszeiten
    • aktuelle Forschungsthemen
    • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
    • regelmäßige Coachings und Schulungen
    • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
    • gut für Quereinsteiger geeignet
    • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

    Super flexible Arbeitszeiten:

    Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

    • Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
    • Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

    Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.

    Fundierte Schulungen und Trainings:

    Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

    Dein rilaton Team :-)

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    Posted: 2026-08-07

    IT-Systemadministrator & Datenschutzkoordinator (m/w/d)
    Pentadoc Gruppe – Würzburg

    Vollzeit | Standort Würzburg | Homeoffice teilweise möglich | Start: 01.01.2027

    Wir wachsen weiter – und suchen dich als IT-Systemadministrator & Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Vollzeit.

    Die Position verbindet operative IT-Systemadministration (ca. 60 %) mit einer aktiven Rolle bei Datenschutz- und KI-Themen (ca. 40 %). Du betreust unsere Systeme, unterstützt Mitarbeitende im Arbeitsalltag und bringst gleichzeitig Deine Datenschutzkompetenz aktiv in die Organisation ein.

    Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Geschäftsführung, externen Dienstleistern und unserem Datenschutzbeauftragten zusammen.

    Das bringst Du mit

    • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren technischen Rolle
    • Praktische Erfahrung in der Datenschutzkoordination, inkl. DSGVO und AI Act
    • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online sowie den zentralen M365-Diensten
    • Erfahrung im Berechtigungsmanagement sowie modernen Identitäts- und Zugriffsverfahren (z. B. SSO, MFA)
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung
    • Kommunikationsstärke und Freude daran, technische wie datenschutzrechtliche Themen verständlich zu vermitteln

    Das sind Deine Herausforderungen

    IT-Systemadministration & Support

    • Du betreust unsere Windows-, macOS- und mobilen Arbeitsumgebungen sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
    • Du administrierst unsere M365-Umgebung inkl. SharePoint Online und kümmerst Dich um Hardware, Lizenzen und Inventarisierung
    • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Fragen und koordinierst externe IT-Dienstleister

    Datenschutzkoordination

    • Du bist interne Ansprechperson für Datenschutzfragen und unterstützt bei Datenschutzvorfällen
    • Du wirkst an Datenschutzdokumentationen, Richtlinien, TOMs u.ä. mit
    • Planung und Begleitung von Datenschutzschulungen im Unternehmen

    Bewertung neuer Anwendungen & KI-Lösungen

    • Du bewertest mit besonderem Augenmerk auf KI neue Tools und digitale Verfahren technisch und datenschutzrechtlich
    • Unterstützung beim Aufbau unseres internen KI-Testsystems und Entwicklung von Richtlinien für den KI-Einsatz

    Das sind Deine Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
    • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in IT, Microsoft 365, Datenschutz und KI
    • Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf unsere digitale Arbeitsumgebung
    • Moderne technische Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge
    • Tiefgaragen-Parkplätze direkt am Standort Würzburg

    Wer wir sind

    Die PENTADOC Gruppe gestaltet seit über 25 Jahren die digitale Transformation in Unternehmen – mit ehrlichen Strategien und konkreten Umsetzungen in den Dimensionen Technologie, Organisation und Kultur. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch denken und gerne gemeinsam Lösungen entwickeln.

    Bewirb Dich jetzt

    Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben optional, Lebenslauf bitte einschließlich weiterer relevanter Unterlagen, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) vorzugsweise über unser Bewerbungsportal auf www.pentadoc.com/karriere.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-08-07

    Senior AI Engineer
    Pentadoc Gruppe – Würzburg

    At 5Plus (part of Pentadoc Group), we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

    As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

    German language skills at C1 level or above are essential for this role.

    You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

    Your profile

    • Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
    • At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
    • **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
    • Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
    • Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
    • Professional communication skills in customer contexts.
    • Residence in Germany.

    Bonus points to score

    • Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
    • Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
    • Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

    Your daily business

    • Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
    • Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
    • Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
    • Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
    • Optimize system performance across latency, cost, and quality.
    • Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
    • Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
    • Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
    • Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

    Some of your benefits at 5Plus

    • Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
    • Small, experienced team with fast decision-making.
    • Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
    • Learning budget and support for conferences and publications.
    • Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

    To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

    We look forward to meeting you!

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    Posted: 2026-08-07

    Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d)
    Multi Leiterplatten GmbH – Brunnthal

    Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Dank unserem starken Prototypen-Geschäft wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet.

    Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen über 200 Parameter mit ein. Gleichzeitig entwickeln wir interne Tools für unsere Sachbearbeiter und Techniker um eine reibungslose Bearbeitung der Kundenaufträge zu gewährleisten.

    Sie werden ein essenzieller Teil unseres aktuell 4-köpfigen Software Entwicklungsteams und mittelfristig 1. Ansprechpartner für ihre Themen.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps.
    • Aktive Mitgestaltung der Infrastruktur: Spezifikation, Einrichtung und Pflege unserer Server-Landschaft auf Basis von virtuellen Maschinen (VMs).
    • CI/CD & Automatisierung: Aufbau, Wartung und Optimierung von Build- und Deployment-Pipelines.
    • Ihre Infrastruktur-Aufgaben konzentrieren sich auf virtuelle Umgebungen und Architektur - es fällt ausdrücklich keine Wartung von physischer Hardware oder Support von Client-PCs an.
    • Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur.
    • Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte.Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode.

    Qualifikation

    • Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar
    • Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Docker, Linux/Ubuntu/Debian
    • Nice to have: DevExpress, GitLab, AI
    • Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Benefits

    • 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 40% Home-Office
    • Attraktive Vergütung mit 50.000€ bis 75.000€ Jahresgehalt
    • Zusätzlich Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
    • Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen
    • Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
    • Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung „für die Schublade“
    • Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und Notebook für das Home-Office

    Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren.

    Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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    Posted: 2026-08-07

    Produktionstechniker/-in - Qualität, Support & Betriebsmittel (m/w/d) - in Vollzeit
    HKK Bionics GmbH – Ulm

    Wir, die HKK Bionics GmbH, sind ein mehrfach prämiertes MedTech Start-up aus Ulm. Mit der exomotion® hand one haben wir die erste motorisierte Handorthese ihrer Art entwickelt, mir der vollständig gelähmte Hände wieder greifen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionstechniker/-in – Qualität, Support & Betriebsmittel (m/w/d) in Vollzeit, ab Oktober 2026.

    Aufgaben

    • Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung der Wareneingangs-und Warenausgangsprüfungen inkl. Checklisten und zugehöriger QM-Prozesse
    • Mitbearbeitung von Reparaturen und Supportfällen inkl. technischer Diagnose, Behebung und Dokumentation
    • Verwaltung, Pflege und Instandhaltung von Betriebs-, Mess-und Prüfmitteln inkl. eigenständige Konstruktion einfacher Betriebsmittel und Produktionshilfen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes techn. Studium oder vergleichbare Techniker-Qualifikation (z. B. Mechatronik, Maschinenbau) inkl. grundlegenden CAD-Kenntnissen
    • Verständnis für Elektronik: ESD-gerechtes Arbeiten, einfache Lötarbeiten
    • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
    • Bereitschaft, definierte Prozesse zuverlässig zu leben und eigene Optimierungsideen einzubringen

    Benefits

    • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Marktsegment mit Zukunft und hoher Krisenresistenz
    • Ein junges und unkompliziertes Team, das sich durch eine offene, ehrliche und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre auszeichnet
    • Die Möglichkeit, mit Deiner Arbeit etwas zu bewegen und die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern mit jedem Handgriff
    • Einen historischer Standort in der Wilhelmsburg und exzellenten Kaffee
    • JobRad und Wellpass

    Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Fragen beantworten wir unter 0731 850 781 91.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent:in im Bereich Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
    IPRI - International Performance Research Institute – Stuttgart

    Das International Performance Research Institute (IPRI) ist ein praxisorientiertes Forschungsinstitut, das eine Mitarbeit an der Schnittstelle von Forschung und Wirtschaft bietet. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Wirtschaftsunternehmen können Erfahrungen gesammelt und Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Forschung vertieft werden. Dabei stehen aktuelle Themen der Betriebswirtschaft im Fokus! Ziel ist es, Forschungsergebnisse in Kooperation mit kmU umzusetzen, um diese im internationalen Wettbewerb zu stärken.

    Aufgaben

    • Begleitung durch Bundesmittel geförderter Projekte im Bereich der datengetriebenen Entscheidungsfindung
    • Unterstützung bei statistischen Auswertungen und dem Programmieren von Machine Learning-Anwendungen
    • Erstellung von Ergebnispräsentationen, Strukturierung von Projektunterlagen
      Recherchetätigkeit in deutscher sowie englischer Sprache

    Qualifikation

    • Du studierst Informatik / Wirtschaftsinformatik / Data Science oder einen ähnlichen Studiengang
    • Du hast ein gutes Verständnis für Datenanalyse und Wirtschaft
    • Erfahrung im Umgang mit den Programmen von MS Office, Statistikprogrammen (bspw. SPSS, Stata, RStudio) und Programmiersprachen (vorzugsweise Python oder R)
    • Interesse an der Erarbeitung von innovativen und nachhaltigen Lösungen
    • Deine genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus

    Benefits

    • Eine faire Vergütung von 14€ (ohne Hochschulabschluss) bzw. 17€ (Bachelor) pro Stunde
    • Eine umfassende und gut betreute Einarbeitung
    • Workshops für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
    • Moderne Büros mitten im Herzen von Stuttgart

    Bei Interesse freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Stephanie Betzler.

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    Posted: 2026-08-07

    Senior Paid Social Manager – Meta & TikTok, Perspektive Paid Social Lead (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Remote

    Das ist dein Job bei uns

    Mittwochmorgen. Du öffnest den Business Manager und siehst zwei neue Hooks laufen, deutlich über Benchmark.

    Du erhöhst direkt die Budgets. Anschließend briefst du Anna, unsere Creative Strategistin, auf die Iteration der Best Performer.

    Anna baut mit Alex, Mona und Tobi aus dem Creative Team ein neues Set. UGC, Founder Ads und mehrere Statics. Wenige Tage später gehen sie live.

    Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance und die nächsten Schritte. Dazu deine Vorschläge für den nächsten Produktlaunch. Rabatte allein reichen dir nicht. Jede Bestellung muss einen positiven Deckungsbeitrag tragen.

    Danach briefst du dein Team. Jeder Schritt der Kampagne ist klar verteilt. Am Launchtag knackst du für den Kunden 50.000 € Ad Spend an einem Tag, profitabel.

    Genau das ist dein Job.

    Wofür wir arbeiten

    Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.

    Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

    Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.

    Wir denken Paid Social anders

    Dass das Creative über die Performance entscheidet, ist kein Geheimnis mehr. Das ist Standard. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel mit. Denn ein starker ROAS entsteht selten nur aus guten Ads. Er entsteht aus dem Angebot dahinter:

    • Angebotslogik und Preisstruktur gehören für uns zum Kanal. Jedes Angebot rechnen wir auf Deckungsbeitrag durch, bevor es live geht.

    • Landingpages und Funnels bauen wir mit. Ein Creative verkauft nur so gut wie die Seite dahinter.

    • Creative Strategist, Copywriter, Grafiker und Videografen im eigenen Haus. Kein Warten auf externe Zulieferer, dazu ein AI-Stack für mehr Output.

    Genau dafür suchen wir jemanden.

    Was dich hier erwartet

    Du übernimmst nicht ein paar Werbekonten. Du übernimmst Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden über Social Ads und entwickelst eigenständig die richtige Strategie.

    Denn wir arbeiten nicht mit Kunden zusammen, um Kampagnen zu verwalten. Wir arbeiten mit ihnen, um sie zum Wachsen zu bringen.

    Was das im Alltag heißt:

    • Du planst und steuerst die Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, von der Strategie bis zur täglichen Optimierung

    • Du skalierst Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets. Die Zielmetrik ist Profitabilität, nicht Ad Spend.

    • Du entwickelst die Creative-Konzepte mit Anna und dem Creative Team. UGC, Founder Ads und Statics entstehen aus Testdaten, nicht aus Bauchgefühl.

    • Du lieferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Response-Prinzipien. Unser Team setzt sie um und arbeitet sie im Detail aus.

    • Du sorgst dafür, dass Hooks, Formate und Narrative laufend getestet werden. Ein Gewinner-Creative hält auf hohen Ad-Spend-Leveln nicht lange.

    • Du führst die wöchentlichen Kundenreportings und berätst auf Entscheiderebene, nicht nur zum Kanal

    • Du baust den Social Ads Bereich weiter aus, über SOPs, Qualitätsmanagement und die fachliche Führung neuer Teammitglieder

    Der letzte Punkt ist uns wichtig. Diese Rolle gibt es bei EVOLVE einmal. Deshalb suchen wir jemanden, der die Verantwortung für das gesamte Paid Social Team übernehmen will und sich perspektivisch als Paid Social Lead entwickelt.

    Das solltest du mitbringen

    • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social, als Hauptkanal und nicht nebenbei

    • Nachweisbare Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets

    • Tiefes Wissen im Meta Business Manager, idealerweise auch im TikTok Ads Manager. Dazu Routine mit Tracking-Tools wie Triple Whale, Admetrics oder Tracify

    • Sicherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Ohne diese Zahlen lässt sich profitabel nicht skalieren

    • Strategisches Verständnis für E-Commerce. Du denkst über den Werbekanal hinaus und steuerst Projekte entlang des gesamten Kundengeschäfts

    • Verständnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Formate und Founder Ads. Du erkennst, warum ein Creative verkauft, und nicht nur, dass es verkauft

    • Deutsch auf Muttersprachniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung. Englisch fließend für die Arbeit in den Ad-Managern

    • Sehr gute Selbstorganisation, auch weil wir 100 % remote arbeiten

    • Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring von Junioren

    Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem

    Du solltest dich nicht bewerben, wenn du keine E-Commerce-Erfahrung mitbringst. Wir suchen jemanden, der Accounts auf exzellentem Niveau steuert. Fachlich challengen wir dich gern. Das E-Commerce-Know-how solltest du jedoch schon mitbringen.

    Der Rahmen

    • 100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss

    • 30 Tage Urlaub

    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

    • Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

    • Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

    • Zweimal jährlich Teamevents und Workations

    So läuft der Prozess

    Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

    Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR: gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

    Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

    Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, persönlich und fachlich. Hier definieren wir deine Stelle noch einmal genau auf Basis deiner Stärken und Interessen.

    Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

    Deine Entwicklung bei uns

    Kurzfristig, die ersten zwei Monate. Einarbeitung in die EVOLVE-Methodik und unsere Prozesse. Du übernimmst erste Accounts gemeinsam mit dem Team.

    Mittelfristig. Volle Verantwortung für mehrere High-Budget-Accounts. Du steuerst das Paid-Social-Team fachlich und onboardest ein weiteres Teammitglied.

    Langfristig. Du führst als Paid Social Lead den gesamten Social Ads Bereich, fachlich und disziplinarisch, bis zu zehn Personen.

    Deine Ansprechpartnerin

    Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) Google Ads Manager für AI-First Performance Marketing (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Remote

    Das ist dein Job bei uns

    Bei der Analyse eines Google-Ads-Accounts fällt dir auf, dass ein Kunde mit einer Produktgruppe gar kein Geld verdient, obwohl der ROAS gut aussieht. Du gehst der Sache auf den Grund und stellst fest, dass die Marge dieser Gruppe deutlich schlechter ist als im Rest des Sortiments.


    Du entwickelst eine neue Kampagnenstruktur, holst dir im Fachbereich noch zwei Impulse dazu und baust anschließend um. Das Reporting passt du gleich mit an.


    Ein paar Tage später stellst du den neuen Aufbau dem Geschäftsführer des Unternehmens selbst vor. Er ist begeistert und du setzt mit Unterstützung aus dem EVOLVE Team um.

    Eine Woche später fällt dir auf, dass du dieselbe Auswertung inzwischen zum dritten Mal manuell gebaut hast. Du sprichst mit Ali und Arthur aus unserem AI-Team und ihr automatisiert sie. Ab jetzt steht sie dem gesamten EVOLVE-Team auf Knopfdruck zur Verfügung.

    Am Ende des Monats sind deine Kunden zufrieden, weil die Zahlen stimmen. Du hast viel gelernt und das EVOLVE-Team auch.

    Genau das ist der Job.

    Wofür wir arbeiten

    Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.

    Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.

    Wir denken Google Ads anders

    Bei EVOLVE arbeiten wir daran, das reine Kampagnenmanagement so weit wie möglich an AI und Automatisierung zu übergeben. Nicht, um Menschen zu ersetzen, sondern um ihnen die Zeit für das zurückzugeben, was tatsächlich über Wachstum entscheidet:

    • Steuerung auf Deckungsbeitrag statt auf Kanal-Kennzahlen, die gut aussehen

    • Wachstumshebel jenseits des Google-Ads-Kontos wie Landingpages, Feeds, Angebotslogik und Funnel

    • Skalierung über YouTube, Display und Demand Gen, wo die meisten Wettbewerber gar nicht erst hinschauen

    Genau dafür suchen wir jemanden.

    Was dich hier erwartet

    Du übernimmst nicht „ein paar Accounts". Du übernimmst Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden im Google-Kanal, von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung. Wie du dorthin kommst, entscheidest du. Denn wir werden nicht dafür bezahlt, Kampagnen zu verwalten. Wir werden dafür bezahlt, dass unsere Kunden wachsen: dass Budgets profitabel steigen, dass mehr Umsatz entsteht und am Ende mehr Profit übrig bleibt.

    Was das im Alltag heißt:

    • Du steuerst und skalierst Google-Ads-Kampagnen profitabel über Search, Shopping, PMax, Demand Gen und YouTube

    • Du erhöhst Budgets dort, wo sie profitabel wachsen, und erkennst die Grenzen, an denen es kippt

    • Du optimierst auf Deckungsbeitrag statt auf ROAS, weil unsere Kunden Geld verdienen wollen und keine Kennzahlen

    • Du führst deine Kunden strategisch und berätst eigenständig auf Entscheiderebene

    • Du arbeitest mit unserem internen AI-Stack für Analyse, Kampagnensteuerung und Reporting und entwickelst ihn mit weiter

    • Du bringst deine Erkenntnisse zurück ins Team und prägst mit, wie EVOLVE im Google-Kanal arbeitet

    Der letzte Punkt ist uns wichtig. Was du herausfindest, bleibt nicht in deinem Account. Es wird Teil der Methodik, mit der das ganze Team arbeitet.

    Das solltest du mitbringen

    • Mindestens zwei Jahre praktische Google-Ads-Erfahrung im E-Commerce, als Hauptkanal und nicht nebenbei

    • Analytisches Denken und schnelle Mustererkennung. Du siehst in Daten Zusammenhänge und nicht nur Zahlen

    • Die Bereitschaft, deine Arbeitsweise durch AI unterstützen zu lassen. Idealerweise probierst du dich bereits mit Skills, Skripten oder MCP-Connections aus

    • Sicherheit im direkten Kundenkontakt bis auf Geschäftsführungsebene

    • Sehr gute Selbstorganisation, denn bei 100 % Remote gibt es niemanden, der dich antreibt

    Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem

    Du solltest dich nicht bewerben, wenn dir Durchschnitt reicht. Wir tragen Entwicklung im Namen und meinen das ernst, fachlich, menschlich und in deiner Karriere. Du bist bei uns auch nicht richtig, wenn du Kunden nur oberflächlich betreuen möchtest oder rein im Silo-Denken innerhalb des Google-Ads-Kanals unterwegs bist.

    Und nicht, wenn du AI für einen Hype hältst, den man aussitzen kann. Dafür ist hier der falsche Ort.

    Der Rahmen

    • 100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss

    • 30 Tage Urlaub

    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

    • Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

    • Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

    • Zweimal jährlich Teamevents und Workations

    So läuft der Prozess

    1. Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

    2. Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR: gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

    3. Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

    4. Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, persönlich und fachlich. Hier definieren wir deine Stelle noch einmal genau auf Basis deiner Stärken und Interessen.

    5. Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

    Deine Entwicklung bei uns

    Kurzfristig, die ersten zwei Monate. Du lernst unsere EVOLVE-Methodik kennen und arbeitest eng mit dem Team an ersten Projekten.

    Mittelfristig. Du betreust eigene Projekte vollständig eigenständig und ganzheitlich. Google Ads ist dein Hauptfokus, aber du verstehst auch, welche Hebel über den Kanal hinaus für deine Kunden entscheidend sind.

    Langfristig. Du machst bei uns Karriere, entweder in der Fachlaufbahn oder in der Führungslaufbahn. Beide Wege entstehen durch Ergebnisse und nicht durch Wartezeit.

    Deine Ansprechpartnerin

    Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung. 

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    Posted: 2026-08-07

    Working Student Full-Stack Software Development (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching

    As Working Student Full-Stack Software Development- MOSAIC UXS, you will be a key part of the MOSAIC UXS team, supporting soft ware development across the functional spectrum with a strong focus on the integration of third-party services. Together with our world-class team, you will help push the boundaries of drone technologies. You will work closely with engineers and stakeholders to integrate external systems and services into the MOSAIC UXS ecosystem, using technologies such as TypeScript, system-level programming languages, MAVLink, and gRPC. Your work will contribute to improving interoperability, system integration, and operational readiness for Quantum Systems’ drone software solutions

    What is your Day to Day Mission:

    • Integration of third-party systems

    • Software validation

    • Participation in customer exercises



    What you bring to the team:

    • You are currently pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or a comparable technical field.

    • Solid programming skills enable you to confidently work across the full stack.

    • Experience with Git and collaborative software development workflows is part of your toolkit.

    • TypeScript is one of your core strengths.

    • You bring experience with Rust, C/C++, or another system-level programming language.

    • Familiarity with—or strong interest in—MAVLink and gRPC is a plus.

    • An enthusiasm for drones, autonomous systems, and third-party integrations motivates you.

    • Availability for 16–20 hours per week is required (minimum of 16 hours/week).

    • Working onsite at our Gilching office is possible for you.

    • You are open to traveling to support exercises when needed.

    • Confident communication skills in both English and German round out your profile.

    • A self-motivated, hands-on mindset allows you to take ownership of tasks independently.

    Why Quantum-Systems:

    We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

    Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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    Posted: 2026-08-07

    Strategic Supply Partnerships Lead (REMOTE)
    REPLUG – Berlin

    REPLUG is a Mobile Revenue Growth partner that helps companies turn mobile into a measurable driver of revenue, customer value, and long-term business growth.

    Rather than treating acquisition, retention, measurement and app experience as separate disciplines, we help businesses connect them into a unified growth system that improves commercial performance.

    From global app publishers to established brands looking to unlock more value from mobile, we partner with companies that want to grow more efficiently, reduce dependency on saturated acquisition channels and build sustainable growth.

    Our work combines strategic thinking with hands-on execution across App Store Optimization, Paid User Acquisition, CRM, measurement and mobile growth consulting.

    We're now looking for a Strategic Supply Partnership Lead to grow our performance ads business globally.

    Tasks

    We’re looking for a Strategic Partnerships Lead to own and develop REPLUG’s performance supply ecosystem.

    This is not a traditional account management role, and we are not looking for someone whose experience is limited to managing an existing book of supply partners.

    We want someone with a genuine hunter mentality.

    You should have a proven track record of identifying, approaching, and onboarding new partners, opening doors through your own network, and creating new commercial opportunities from scratch.

    Strong industry relationships matter in this role. We are looking for someone who already understands the key players across the mobile performance ecosystem, knows who is worth speaking to, and can use that network to accelerate REPLUG’s access to new supply.

    Just as importantly, you should have strong market intelligence. You should know what is happening across the ecosystem, where new inventory is emerging, which partners are gaining traction, where quality is deteriorating, and where the next meaningful opportunities may come from.

    You’ll be responsible for identifying the partners we should work with, building the commercial relationships behind them, negotiating the right conditions and ensuring that those partnerships translate into real growth opportunities for our clients and REPLUG.

    You’ll operate at the intersection of partnerships, commercial strategy and performance operations.

    Your ecosystem will span OEMs, DSPs, SDK networks, publishers, affiliate partners and other alternative acquisition channels.

    You’ll work closely with our performance, operations and sales teams to ensure we have the right supply available to support client growth.

    You will report directly to the Performance Ads Lead, while working alongside the founders.

    What You’ll Be Responsible For

    Build and Grow Our Supply Ecosystem

    You’ll continuously develop the network of partners that powers REPLUG’s alternative acquisition offering.

    You will:

    • Identify and evaluate new publishers, networks and inventory partners globally.
    • Develop relationships with OEMs, DSPs, SDK networks, affiliates and other performance partners.
    • Own partner onboarding from initial evaluation through activation.
    • Identify gaps in our current supply and proactively develop new opportunities.
    • Build a diversified ecosystem that allows us to scale without becoming overly dependent on individual partners.

    Our goal is to build the right ecosystem to scale brands globally.

    Own Commercial Partnerships

    You’ll manage our supply relationships as commercial partnerships, not simply operational integrations.

    This includes:

    • Managing and developing existing partner relationships.
    • Negotiating payouts, pricing models and commercial terms.
    • Identifying opportunities to improve margins and scalability.
    • Exploring exclusive opportunities, preferred access or new inventory.
    • Holding partners accountable for agreed performance, quality and delivery.
    • Understanding when a partnership should be scaled, renegotiated or stopped.

    You should be comfortable protecting REPLUG’s commercial interests while maintaining strong long-term relationships.

    Connect Supply With Performance

    Supply has value only when it delivers results.

    You’ll work closely with our internal teams to:

    • Match client campaigns with the most relevant inventory and partners.
    • Support campaign launches and supply activation.
    • Identify new scaling opportunities based on campaign performance.
    • Analyse partner performance across quality, delivery, scalability and economics.
    • Identify supply-side issues that may be limiting campaign performance.
    • Help teams diversify acquisition when existing channels begin to saturate.

    You’ll need to understand both sides of the equation: what advertisers need and what partners can realistically deliver.

    Protect Quality

    Scaling poor-quality inventory isn’t growth.

    You’ll help ensure that REPLUG’s supply ecosystem maintains a high standard of performance and transparency.

    You’ll monitor and challenge partners around:

    • Traffic quality.
    • Fraud and suspicious activity.
    • Attribution anomalies.
    • Delivery consistency.
    • KPI performance.
    • Scalability.
    • Communication and operational reliability.

    When something doesn’t make sense, we expect you to investigate it rather than accept the explanation you’re given.

    Help Build REPLUG’s Own Performance Infrastructure

    The role also extends beyond third-party partnerships.

    You’ll contribute to the development of REPLUG’s own performance ecosystem, including:

    • Managing and optimizing supply operations for our in-house rewarded app ecosystem.
    • Supporting the development of our internal affiliate and network marketplace infrastructure.
    • Identifying opportunities to build more direct supply relationships.
    • Helping define processes, systems and commercial frameworks that make the ecosystem scalable.

    This gives you the opportunity to help build infrastructure rather than simply manage existing relationships.

    Requirements

    We’re looking for someone who understands that successful partnerships sit somewhere between relationships, numbers and execution.

    You should have:

    • At least 3-5 years of experience within mobile advertising, AdTech, performance marketing, or affiliate marketing.
    • A solid understanding of the mobile performance ecosystem.
    • Experience working with publishers, networks, DSPs, OEMs, affiliates, SDK traffic or comparable acquisition partners.
    • Strong commercial instincts and confidence negotiating deals.
    • The ability to evaluate a partnership based on performance and business potential, not just relationship quality.
    • Strong analytical thinking and comfort working with performance data and KPIs.
    • Excellent communication and relationship-management skills.
    • The ability to manage multiple partners and initiatives simultaneously.
    • A proactive approach to identifying problems and opportunities.
    • Excellent spoken and written English.

    Nice to Have

    • Existing relationships across the mobile advertising ecosystem.
    • Experience managing international publisher or supply partnerships.
    • Experience with rewarded acquisition or offerwall ecosystems.
    • Understanding of attribution, MMPs and mobile measurement.
    • Experience working with performance campaigns on CPI, CPA, ROAS or revenue-based models.
    • Previous experience within a mobile agency, ad network, DSP, affiliate network or app growth company.
    • Additional languages.

    We’re looking for someone who:

    • Thinks commercially.
    • Is comfortable negotiating.
    • Follows through.
    • Makes decisions based on evidence.
    • Can operate independently.
    • Understands when to push and when a partnership simply isn’t worth pursuing.
    • Wants to build systems and relationships rather than inherit a static portfolio.

    Benefits

    Joining REPLUG means you'll have the opportunity to:

    • Lead the supply partnership strategy for ambitious mobile brands.
    • Work alongside mobile growth specialists, driving growth across the whole mobile ecosystem
    • Help shape one of the industry's emerging Mobile Revenue Growth consultancies.
    • Own and influence how we scale our performance ads business
    • Become one of the public faces of REPLUG through conferences, webinars and industry content.
    • Work remotely with flexibility and a high level of ownership.
    • Continue developing through learning, experimentation and industry events.
    • Access monthly health and fitness benefits
    • Access yearly educational budget

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    Posted: 2026-08-07

    Projektmanager Sofwareentwicklung SPS (m/w/d)
    ekvip automation GmbH – Leipzig

    ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
    TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

    Aufgaben

    • Operative Steuerung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
      im internationalen Maschinenbauumfeld – von der Anforderungsaufnahme bis
      zum Rollout
    • Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, Kundenunternehmen sowie externen Dienstleistern
    • Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
    • Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
    • Claim- und Changemanagement
    • Vorbereitung und Durchführung von Projektworkshops, Statusmeetings und Schulungen
    • Dokumentation, Monitoring und Reporting an das Management
    • Umgang mit interkulturellen Teams

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,
      Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder Maschinenbauumfeld
    • Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systemarchitekturen und Schnittstellen
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze

    Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst,
    welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran
    achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger
    Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf.

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    Posted: 2026-08-07

    Serviceberater (m/w/d) für BMW
    Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Giengen

    Für unseren Standort Giengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

    SERVICEBERATER (m/w/d)

    Aufgaben

    • Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
    • Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
    • Verkauf von Serviceleistungen
    • Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

    Qualifikation

    • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
    • ausgeprägte Kundenorientierung
    • Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

    Benefits

    Wir bieten Ihnen:

    • eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
    • leistungsgerechtes Einkommen
    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Serviceberater (m/w/d) für BMW und MINI
    Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Schwäbisch Gmünd

    Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

    SERVICEBERATER (m/w/d)

    Aufgaben

    • Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
    • Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
    • Verkauf von Serviceleistungen
    • Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

    Qualifikation

    • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
    • ausgeprägte Kundenorientierung
    • Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

    Benefits

    Wir bieten Ihnen:

    • eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
    • leistungsgerechtes Einkommen
    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Unsolicited Application
    Heidi Systems – Berlin

    Looking for your next move? At Heidi, we value individuals who take the initiative and bring fresh perspectives to our team.

    Aufgaben

    We're on a mission to build the Energy OS for real estate, starting with bringing transparency to how buildings measure and bill their energy — an industry that has run on paper and a handful of legacy providers for decades. Getting there takes people with distinctive talents and the drive to get the most out of everything they touch.

    Qualifikation

    If you're one of them, we'd love to hear from you, even if none of our current openings is the right match. Please mention your desired position in your cover letter. We'll be in touch as soon as a role comes up that matches your skills and aspirations.

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    Posted: 2026-08-07

    Account Executive Germany
    Lexroom – Berlin

    At Lexroom.ai, we set the bar for legal AI—clear, fast, and built for trust.

    In just 2 years, what began as an idea has become a reliable platform adopted by thousands of legal professionals and we are one of the fastest growing companies across Europe.

    Our mission is clear: make the law faster, clearer, and more reliable, giving lawyers, law firms, and companies the time and confidence to focus on what truly matters.

    We’re scaling rapidly, backed by top-tier investors from Silicon Valley and a world-class team dedicated to rigor, clarity, and impact.

    Today, Lexroom is a trusted partner, shaping the future of legal AI with discipline and purpose.

     

    Why Lexroom.ai?

    • Shape the Standard: Be part of the team setting the benchmark for legal AI in Europe.

    • Work with the Best: Collaborate with exceptional colleagues in a culture that values competence, curiosity, and ambition.

    • Deliver Meaningful Results: Your contribution will directly influence how legal professionals work—faster, clearer, and more efficiently.

    At Lexroom.ai, we leave buzzwords behind. Here, you’ll build something that lasts: a trusted platform, a strong reputation, a new standard for the legal world.

     

    Your Key Responsibilities

    • Become an expert on Lexroom.ai and act as a product evangelist, identifying new use cases for our customers.

    • Manage the entire sales funnel: prospecting, leading product demos, and closing deals.

    • Work closely with prospects to understand their pain points, goals, and potential development opportunities.

    • Monitor the market closely and provide valuable feedback to the product team from current and potential clients.

     

    What We’re Looking For

    • 1–3 years of experience in a sales role.

    • Proficiency in sales support tools (HubSpot, Sales Navigator, etc.).

    • A mindset of continuous learning and self-improvement, eager to grow within a rapidly scaling company.

    • Bonus: a law degree or familiarity with the legal industry.

    • Fluency in both German and English.

     

    What Sets Us Apart

    An Exceptional Team

    At Lexroom.ai, you’ll work alongside top talent in tech and legal AI.

    Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results.

    You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth.

    Growth that Matters

    We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead.

    Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field.

    Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you’re ready to take responsibility, you’ll find real opportunities to grow and lead high-stakes projects.

    Rewarding Your Contribution

    We value excellence and share success:

    • Annual Salary Range: €85,000 – €100,000 OTE

    • Equity Package: Align your growth with the company’s long-term success.

     

    Benefits That Matter

    • Health Insurance: Comprehensive coverage to ensure peace of mind.

    • Meal Vouchers: Daily support to make your lunch breaks easier.

    • Performance Bonuses: Rewards tied directly to measurable results.

    • Team Retreats & Off-sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas.

    At Lexroom.ai, ambition meets discipline and purpose. We’re not just building a product—we’re setting a new standard for the legal world. If you’re ready to contribute to something lasting and meaningful, we’d love to hear from you.

    Compensation: €85K – €100K • Offers Equity

    • • €85K – €100K • Offers Equity

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    Posted: 2026-08-07

    Partnerships Specialist
    Proxima Fusion GmbH – Munich

    WHO WE ARE

    Proxima Fusion is Europe’s fastest-growing fusion company and the continent’s best-funded fusion player, as well as the first spin-out from the Max Planck Institute for Plasma Physics (IPP). Backed by over €650M and powered by a growing team across Munich, Zurich, and Oxford, we are developing the hardware and infrastructure needed to deliver the world’s first commercial stellarator fusion power plant.

    Our concept advances the most mature fusion technology out there, the Wendelstein 7-X stellarator, through two next-generation machines: Alpha and Stellaris. Our work combines stellarator optimization, advanced computation, machine learning, and high-temperature superconducting magnets to unlock higher-performance designs that were previously out of reach.

    Turning these designs into a functioning fusion power plant requires excellence and ownership across every discipline, from physics and engineering to software, manufacturing, law, and business functions.

    WHY JOIN US

    • Work on a civilisation-scale problem - Clean, baseload fusion energy is one of the few genuinely world-changing challenges, and every hire in Finance, People, or Legal directly accelerates the path to a working stellarator.

    • Grow as fast as the company does - With headcount set to roughly 5x in a few years and major technical milestones ahead on the path to our demo machine and first power plant, your role grows under you; today's hire is tomorrow's function lead.

    • Tackle problems that don't exist elsewhere - Fusion sits at a rare intersection of deep-tech R&D, industrial procurement, government relations, and venture financing, so non-tech functions face challenges no other workplace can offer.

    YOUR IMPACT

    As a Partnerships Specialist , you will play an important role in strengthening Proxima Fusion’s relationships with research institutions, industrial partners, and government agencies. Moreover, you will help secure critical funding, later ensuring compliance with funding administrative processes. Your work will directly support our mission to bring fusion energy — the power of the stars — to Earth.

    WHAT YOU WILL DO

    • Build and maintain strong partnerships with public research institutions and private partners.

    • Contribute to Proxima’s mission by bridging the gap between technology, funding, and strategic partnerships.

    • Support the drafting, submission, and management of public funding applications, ensuring timely communication with grant authorities.

    • Manage relationships with governmental bodies issuing grants, overseeing administrative application processes, drafting materials in support of the case for long-term funding.

    WHO YOU ARE

    • Bachelor’s degree in STEM or related fields; a Master’s degree is preferred.

    • At least 2 years of experience in academia, consulting, government, business strategy, or adjacent fields.

    • Fluent in English.

    • Willingness to travel as required, on average 1-2 times per month.

    • Organized, proactive, and driven by purpose, with strong communication and stakeholder management skills.

       

    INTERVIEW PROCESS

    • Recruiter Interview (30-60 min)

    • Technical Screening (30 min)

    • Technical Panel (3x60 min)


    *This role sits at "L1" of our framework, please inquire during the recruitment process for further information.

    At Proxima Fusion, our mission is bold: making limitless clean energy a reality. To get there, we need a high-performing, diverse team that brings different perspectives, challenges assumptions, and builds together with purpose. We know that diversity of thought and experience leads to better ideas, stronger execution, and a more resilient team. We don’t look at how you identify, what you look like, who you choose to worship or what ethnicity you are. We care about what you can bring to the table.

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    Posted: 2026-08-07

    Audit Specialist (m/w/d)
    ADVICON AG – Munich

    Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiterinnen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandantinnen.

    Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Audit Specialist (m/w/d) als Ergänzung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

    Aufgaben

    • Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
    • Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
    • Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
    • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Audit, Steuern und Data Analytics

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Berufserfahrung in der Prüfung (mindestens 2 Jahre)
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    • Gelegentliche Reisebereitschaft
    • Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

    Benefits

    • Modernes Office direkt am Odeonsplatz
    • Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
    • Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
    • Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
    • Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
    • Leasingoption für Fahrräder über JobRad
    • Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
    • Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

    Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Freelance Textile Graphic Designer (Socks & Caps)
    No Bad Days Club (NBDC) – Berlin

    Remote

    We’re NBDC, a premium apparel brand focused on thoughtful design, quality, and attention to detail.

    We’re looking for an experienced Freelance Textile Graphic Designer to support the development of our upcoming collections. We already have moodboards, color palettes, and collection themes in place. Your role will be to translate these into premium, production-ready graphics for socks and caps.

    Tasks

    • Develop graphics for socks and caps based on existing creative direction.
    • Create typography, stripe layouts, labels, and graphic elements.
    • Design with the technical constraints of knitted socks and cap production in mind.
    • Collaborate closely with our internal team to refine concepts.
    • Prepare clean, editable production files for manufacturing.

    Requirements

    • Textile graphic design
    • Socks or knitwear
    • Headwear / cap graphics
    • Typography and graphic systems
    • Jacquard or knitted constructions

    Benefits

    • Flexible freelance collaboration.
    • Remote work.
    • Opportunity for ongoing work across future collections.
    • ollaborate with a small driven team building premium products.

    If your portfolio includes relevant work in socks, knitwear, apparel, caps, typography, or textile graphics, we’d love to hear from you.

    Please include your portfolio and highlight the projects you feel are most relevant to this role.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Planungsrecht & Research (m/w/d)
    syte GmbH – Münster

    Remote

    Deine Mission

    Die Software von syte hilft Entwickler*innen, Planer*innen und Investor*innen dabei, komplexe Entscheidungen rund um Immobilienprojekte zu treffen. Jetzt bauen wir eine KI-Suche, die für jedes Grundstück in Deutschland herausfindet, welches Planungsrecht dort gilt: Bebauungsplan, Flächennutzungsplan, Erhaltungssatzung – alles, was zwischen einer Idee und einem genehmigungsfähigen Projekt steht.

    Als Werkstudent Planungsrecht & Research (m/w/d) unterstützt du ab dem 01.09.2026 das Product Team dabei, unseren KI-Agenten zu perfektionieren. Mit deiner Expertise im Planungs- und Baurecht prüfst du reale Grundstücke und entwickelst daraus den fachlichen Maßstab, an dem sich unsere KI messen lassen muss.

    Deine Aufgaben

    • Planungsrechtliche Recherche und Einordnung: Du verantwortest die inhaltliche Substanz des Datensatzes. Für reale Grundstücke ermittelst du, welche planungsrechtlichen Dokumente dort tatsächlich greifen: Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Erhaltungs- undGestaltungssatzungen und was in der jeweiligen Kommune sonst noch gilt. Dazu die Einordnung nach §§ 30, 34 oder 35 BauGB.
    • Analyse und Struktur: Du analysierst und strukturierst vorhandene und neue Grundstücksfälle und findest belastbare Bewertungsregeln. Diese Arbeit bildet die Grundlage für ein Bewertungsraster, welches wir gemeinsam aufsetzen.
    • Nachweisführung und Datenqualität: Du schaffst eine Datenbank mit allen neuen Recherchen inkl. Quellen und archivierten Dokumenten, damit Rückfragen schnell nachvollzogen werden können.
    • Evaluation und Rückkopplung ins Produkt: Sobald der Datensatz trägt, wird er zum Messinstrument. Du prüfst KI-Antworten gegen deine Recherchen, ordnest Abweichungen ein und erkennst darin Muster statt Einzelfälle. Was du findest, geht als konkreter Input an das Product Team und zukünftig an das Agentic-Search-Team.

    Dein Profil

    • Laufendes Studium: Du studierst in einem fortgeschrittenen (Bachelor oder Master) Semester Rechtswissenschaften (gern mit Schwerpunkt Öffentliches Baurecht), Verwaltungswissenschaften, Stadt- oder Raumplanung, Geographie oder Architektur und hast eine aktuelle Studienbescheinigung.
    • Erfahrung im Baurecht: Im Optimalfall hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Baurecht oder Raumplanung gesammelt – etwa durch Projektarbeiten oder Praktika.
    • Sicherheit im Umgang mit baurechtlichen Dokumenten: Du liest dich gern in Satzungen, Planzeichnungen, textliche Festsetzungen und Ratsbeschlüsse ein und kannst diese sicher einordnen.
    • Deine Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft. Dokumentation ist für dich kein Formalismus, sondern Teil der Arbeit.
    • Sprachkentnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1/C2) und verfügst über solide Englischkenntnisse (ab B2).

    Dein Einstiegstermin und Einsatzort

    • Dein Einstiegstermin: ab dem 01.09.2026
    • Dein Einsatzort: remote oder an unserem Standort in Münster

    Deine Benefits

    • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

    • Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

    • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

    • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

    • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

    • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

    • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

      • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
      • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
      • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
      • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
      • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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    Posted: 2026-08-07

    Marketing Services Manager (m/w/d)
    Stephan Schmidt Gruppe – Dornburg

    Die Unternehmensgruppe möchte seine Aktivitäten in der Außenwirkung professionalisieren und sucht einen Marketing Services Manager.

    Der Marketing Services Manager verantwortet die operative Umsetzung aller Marketing‑, Kommunikations‑, PR‑ und Eventaktivitäten des Unternehmens. Die Rolle umfasst die Pflege der digitalen und analogen Unternehmenspräsenz, die Organisation von Messen und Veranstaltungen, die interne Kommunikation sowie die Unterstützung im Recruiting und Reporting. Strategische Markenführung und Markenentwicklung gehören nicht zum Aufgabenbereich.

    Aufgaben

    • Öffentlichkeitsarbeit & Unternehmenskommunikation
    • Vorbereitung und teilweise Durchführung von Messen & Veranstaltungen
    • Bearbeitung digitaler Medien & Unternehmensdarstellungen
    • Sicherstellung Corporate Identity / Corporate Design
    • Unterstützung bei Content-Produktion
    • Events & Vertriebsunterstützung
    • Budget & Reporting
    • Unterstützung bei Markt- & Wettbewerbsanalysen
    • Unterstützung bei Employer Branding & Recruiting
    • Organisation der internen Kommunikation & Mitarbeiteraktionen

    Qualifikation

    • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
    • Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz
    • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, insbesondere für professionelle E‑Mail‑Korrespondenz, Berichte und externe Kommunikation. Weitere Sprachen von Vorteil.
    • Erfahrung in Social Media, PR und Content-Produktion
    • Kreativität, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Messen, Events)

    Benefits

    • Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Eine vielseitige, operativ geprägte Position, die Marketing, Kommunikation, Events, interne Kommunikation und Recruiting-Unterstützung vereint in einem offenen und innovativen Arbeitsumfeld.

    Ideal für eine Person, die sowohl organisatorisch stark ist als auch Freude an Kommunikation, Content und Eventmanagement hat.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Founders Associate - Social Media & Recruiting (w/m/d)
    Kintscher GbR – Munich

    Remote

    Besonderheiten in Kürze:

    • Standort: Remote (Firmenstandort/ Team-Hub Berlin & Rostock)
    • Dienstsitz: bevorzugt Berlin oder Rostock, Homeoffice nach Onboarding möglich
    • Beschäftigung: Werkstudent, mind. 16 Std./Woche (ideal 20 Std.)
    • Vergütung: bis 25 €/Std. je nach Erfahrungen und Qualifikationen
    • Home-Office: 100% remote möglich, 2 Tage/Woche optional im Büro
    • Auch bekannt als: Werkstudent Social Media Marketing, Online Marketing, Business Development, AI & Social Media (w/m/d)

    **Das Unternehmen
    **Unser Kunde ist ein hochspezialisiertes Tech-Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur, DevOps Engineering und Software-Entwicklung. Rund 15 Mitarbeitende, davon 70% Senior-Level, entwickeln für namhafte Kunden aus E-Commerce, Finance, Industrie und SaaS High-End-Cloudlösungen – mit technologischem Anspruch von Kubernetes bis AIOps und entsprechend hoher Reputation im deutschen Markt. Geführt von zwei Gründern, die aktiv im Tagesgeschäft präsent sind: Wer hier einsteigt, arbeitet von Tag eins an direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

    **Das Umfeld
    **Konsequente New-Work-Kultur: Eigenverantwortung statt Mikromanagement, echter Gestaltungsspielraum, offene Feedback- und Fehlerkultur. Hochprofessionell und leistungsorientiert – und gleichzeitig menschlich und auf Augenhöhe. Gearbeitet wird remote mit Dienstsitz-Option in Berlin oder Rostock; alle drei Monate trifft sich das gesamte Team dort für mehrtägige Get-Togethers mit Coworking und Workshops.

    **Ziel der Position
    **Gesucht wird ein:e Founders Associate Werkstudent:in, der/die die Gründer im Tagesgeschäft entlastet. Im Kern entwickelst Du Social Media Marketing, von dort aus baust Du Dich in zwei gleichgewichtige Richtungen aus: Sichtbarkeit durch Marketing und Talentgewinnung durch Recruiting. Ergänzend unterstützt Du den Digital-Sales bei ausgewählten Aufgaben.

    Aufgaben

    • Social Media Marketing: Du bringst kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Content-Strategie ein, erstellst Beiträge auf Basis der Redaktion der Gründer und übernimmst die Pflege, das Posting und den strategischen Ausbau der Social-Media-Präsenz auf LinkedIn.
    • Recruiting & Employer Branding: Du wirst in das professionelle Recruiting-System eingearbeitet und wirkst entlang des gesamten Prozesses mit – vom Stellenposting über Active Sourcing auf Social Media bis hin zur Vorqualifizierung und Interviewführung. Zusätzlich gestaltest Du die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen auf Social Media aktiv mit.
    • Digital Sales & Business Development: Du unterstützt den Sales bei der Vorbereitung auf Messen und der Bearbeitung von Lead-Listen – ganz ohne Cold Calls.

    Qualifikation

    • Erste belastbare Erfahrungen und Skills im Social-Media-Marketing sowie eine grundsätzliche Affinität zu Online-Marketing, idealerweise mit Vorliebe für B2B- & Content-Marketing (auf LinkedIn)
    • Du studierst mindestens im fortgeschrittenen Bachelor oder idealerweise im Master einer passenden Fachrichtung (Online-Marketing, AI oder vergleichbar)
    • Begeisterung für digitale Social-Media-Strategien zur Kunden- oder Bewerbergewinnung
    • Einen sicheren Umgang mit KI-Tools oder die Bereitschaft, Dich darin schnell einzuarbeiten
    • Klare, offene und direkte Kommunikation sowie ein gesundes, realistisches Selbstbewusstsein
    • Ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Bewerber:innen sowie eine gute Ausdrucksweise
    • Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – Du bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein und arbeitest genauso gerne im Team
    • Sehr gute Studiennoten sind ein Plus
    • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie sicheres, kommunikationsfähiges Englisch

    Erste Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss: Mit Deiner Social-Media- und KI-Affinität machen wir Dich ab Tag 1 zum Recruiting-Profi – mit intensiver Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch einen Recruiting-Profi im Onboarding.

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsumstände nach dem Onboarding
    • Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • Eine agile, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Klare Entwicklungsperspektive über das Werkstudium hinaus – bis zur Schlüsselposition in einer Fachdisziplin des Founders-Associate-Daseins

    Kurz gesagt: ein performantes, geradlinig geführtes Unternehmen mit enormem Lerneffekt – für alle, die in einem hochprofessionellen, technisch exzellenten Umfeld früh Verantwortung übernehmen wollen.

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    Posted: 2026-08-07

    Werksstudent:in für Themenrecherche & Kommunikation im Bereich Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales
    Sinus - Büro für Kommunikation GmbH – Cologne

    Stellenbeschreibung

    Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

    Zur Unterstützung unserer projektübergreifenden Akquise-, Recherche- und Kommunikationsaufgaben suchen wir ab dem 15.10.2026 eine:n Werkstudent:in mit Interesse an gesellschaftlich relevanten Themenfeldern wie u.a.: Bildung, Prävention, Demokratiebildung, sowie sexueller und mentaler Gesundheit.

    Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf fundierter Recherche, der strukturierten Aufbereitung von Themen für Projektakquise, -entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Unterstützung bei der Identifikation und Vorbereitung neuer Projektchancen.

    Ihre Aufgaben

    • Recherche und Monitoring: systematische Veranstaltungs-, Fördermittel und Themenrecherche, u.a. zu Präventionsgesetz, mentaler Gesundheit, Demokratiebildung, Sport und Bewegung sowie sexueller Gesundheit
    • KI-gestützte Rechercheprozesse: Unterstützung beim Aufbau und bei der Nutzung von KI-basierten Rechercheformaten sowie beim Aufsetzen einfacher KI-Agenten, idealerweise im Microsoft-Copilot-Umfeld
    • Trend- und Fachthemenaufbereitung: strukturierte Beobachtung aktueller Entwicklungen in relevanten Themenfeldern und Ableitung kurzer, wissenschaftlich fundierter Zusammenfassungen für interne Abstimmungen
    • Öffentlichkeitsarbeit: Aufbereitung von Inhalten für LinkedIn-Posts, Website-Beiträge und weitere Kommunikationsformate
    • Wissenschaftliche Kurzformate: Zusammenstellung und redaktionelle Aufbereitung von 2-Seitern, Kurzpapieren und Whitepapern auf Basis wissenschaftlicher Quellen
    • Vergabeportale: Pflege und Monitoring relevanter Vergabe- und Förderportale sowie strukturierte Dokumentation interessanter Ausschreibungen
    • Projektakquise und Projektentwicklung: unterstützende Tätigkeiten für Projektleitungen bei der Vorbereitung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Projektideen und Akquiseprozessen

    Das bringen Sie mit

    • Eingeschriebene:r Student:in, gerne bereits im Master, in einem relevanten Studienfeld wie Pädagogik, Bildung, Soziales, Gesundheit, Prävention oder vergleichbaren Fachrichtungen
    • Sehr sichere Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Recherche sowie in der verständlichen Aufbereitung fachlicher Inhalte
    • Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen und an der Schnittstelle von Projektentwicklung, Kommunikation und fachlicher Recherche
    • Erfahrung mit KI-Anwendungen oder KI-Agenten, idealerweise mit Microsoft Copilot, oder eine hohe Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten
    • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an produktiver Zusammenarbeit im Team
    • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Recherche-, Kollaborations- oder Content-Tools sind von Vorteil

    Wir bieten

    • Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
    • Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
    • Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
    • Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
    • Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
    • Regelmäßige Firmenevents
    • Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit

    Bewerbung

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 27.08.2026 über unser .

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Social Media Marketing & Recruiting (w/m/d)
    Kintscher GbR – Munich

    Remote

    Besonderheiten in Kürze:

    • Standort: Remote (Firmenstandort/ Team-Hub Berlin & Rostock)
    • Dienstsitz: bevorzugt Berlin oder Rostock, Homeoffice nach Onboarding möglich
    • Beschäftigung: Werkstudent, mind. 16 Std./Woche (ideal 20 Std.)
    • Vergütung: bis 25 €/Std. je nach Erfahrungen und Qualifikationen
    • Home-Office: 100% remote möglich, 2 Tage/Woche optional im Büro
    • Auch bekannt als: Werkstudent Founders Associate - Social Media & Recruiting, Employer Branding, Online Marketing, Recruiting, Business Development, AI & Social Media Recruiting (w/m/d)

    Das Unternehmen
    Unser Kunde ist ein hochspezialisiertes Tech-Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur, DevOps Engineering und Software-Entwicklung. Rund 15 Mitarbeitende, davon 70% Senior-Level, entwickeln für namhafte Kunden aus E-Commerce, Finance, Industrie und SaaS High-End-Cloudlösungen – mit technologischem Anspruch von Kubernetes bis AIOps und entsprechend hoher Reputation im deutschen Markt. Geführt von zwei Gründern, die aktiv im Tagesgeschäft präsent sind: Wer hier einsteigt, arbeitet von Tag eins an direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

    Das Umfeld
    Konsequente New-Work-Kultur: Eigenverantwortung statt Mikromanagement, echter Gestaltungsspielraum, offene Feedback- und Fehlerkultur. Hochprofessionell und leistungsorientiert – und gleichzeitig menschlich und auf Augenhöhe. Gearbeitet wird remote mit Dienstsitz-Option in Berlin oder Rostock; alle drei Monate trifft sich das gesamte Team dort für mehrtägige Get-Togethers mit Coworking und Workshops.

    Ziel der Position
    Gesucht wird ein:e Social Media Marketing Werkstudent:in (als Founders Associate), der/die die Gründer im Tagesgeschäft entlastet. Im Kern entwickelst Du Social Media Marketing, von dort aus baust Du Dich in zwei gleichgewichtige Richtungen aus: Sichtbarkeit durch Marketing und Talentgewinnung durch Recruiting. Ergänzend unterstützt Du den Digital-Sales bei ausgewählten Aufgaben.

    Aufgaben

    • Social Media Marketing: Du bringst kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Content-Strategie ein, erstellst Beiträge auf Basis der Redaktion der Gründer und übernimmst die Pflege, das Posting und den strategischen Ausbau der Social-Media-Präsenz auf LinkedIn.
    • Recruiting & Employer Branding: Du wirst in das professionelle Recruiting-System eingearbeitet und wirkst entlang des gesamten Prozesses mit – vom Stellenposting über Active Sourcing auf Social Media bis hin zur Vorqualifizierung und Interviewführung. Zusätzlich gestaltest Du die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen auf Social Media aktiv mit.
    • Digital Sales & Business Development: Du unterstützt den Sales bei der Vorbereitung auf Messen und der Bearbeitung von Lead-Listen – ganz ohne Cold Calls.

    Qualifikation

    • Erste belastbare Erfahrungen und Skills im Social-Media-Marketing sowie eine grundsätzliche Affinität zu Online-Marketing, idealerweise mit Vorliebe für B2B- & Content-Marketing (auf LinkedIn)
    • Du studierst mindestens im fortgeschrittenen Bachelor oder idealerweise im Master einer passenden Fachrichtung (Online-Marketing, AI oder vergleichbar)
    • Begeisterung für digitale Social-Media-Strategien zur Kunden- oder Bewerbergewinnung
    • Einen sicheren Umgang mit KI-Tools oder die Bereitschaft, Dich darin schnell einzuarbeiten
    • Klare, offene und direkte Kommunikation sowie ein gesundes, realistisches Selbstbewusstsein
    • Ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Bewerber:innen sowie eine gute Ausdrucksweise
    • Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – Du bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein und arbeitest genauso gerne im Team
    • Sehr gute Studiennoten sind ein Plus
    • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie sicheres, kommunikationsfähiges Englisch

    Erste Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss: Mit Deiner Social-Media- und KI-Affinität machen wir Dich ab Tag 1 zum Recruiting-Profi – mit intensiver Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch einen Recruiting-Profi im Onboarding.

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsumstände nach dem Onboarding
    • Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • Eine agile, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Klare Entwicklungsperspektive über das Werkstudium hinaus – bis zur Schlüsselposition in einer Fachdisziplin des Founders-Associate-Daseins

    Kurz gesagt: ein performantes, geradlinig geführtes Unternehmen mit enormem Lerneffekt – für alle, die in einem hochprofessionellen, technisch exzellenten Umfeld früh Verantwortung übernehmen wollen.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent IT-System-Management / IT & Business (m/w/d)
    OctoGate IT Security Systems GmbH – 33100, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    🚀 Werde Teil von Octogate

    Du willst dein Studium nicht nur theoretisch absolvieren, sondern echte Praxiserfahrung sammeln und verstehen, wie IT und Business zusammen funktionieren?

    Dann bist du bei uns genau richtig.

    💡 Was dich bei uns erwartet

    • 🔄 Einblicke in verschiedene Bereiche (IT, Vertrieb, Projekte)

    • 🧠 Lernen am echten Business – keine „Werkstudenten-Standardaufgaben“

    • 🎯 Eigene Aufgaben & Verantwortung von Anfang an

    • 🤝 Starkes Team & direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

    • 🚀 Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium

    👉 Du bist bei uns kein Zuschauer, sondern Teil des Teams.

    🛠️ Deine Aufgaben

    • Unterstützung bei IT-Projekten und Kundenlösungen

    • Analyse von Anforderungen und Mitwirkung bei Konzepten

    • Mitarbeit im IT-Support & Systemmanagement

    • Unterstützung bei Angeboten, Dokumentationen & Prozessen

    • Enge Zusammenarbeit mit Technik & Vertrieb

    👉 Typisch für Werkstudenten in der IT: Du arbeitest aktiv an Projekten mit, betreust Systeme und sammelst echte Praxiserfahrung

    🎓 Das bringst du mit

    • Laufendes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT o. Ä.)

    • Interesse an IT, Digitalisierung & Business

    • Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

    • Kommunikationsstärke & Teamgeist

    💰 Das bieten wir dir

    • Attraktive Vergütung

    • Flexible Arbeitszeiten (perfekt fürs Studium)

    • Moderne Arbeitsumgebung

    • Persönliche Weiterentwicklung & Mentoring

    🔥 Job-Highlights

    🚀 Echte Projekte statt Theorie – du arbeitest aktiv mit und siehst direkt Ergebnisse
    🔄 Vielseitige Einblicke – lerne IT, Vertrieb und Projekte aus erster Hand kennen
    🧠 Schnelle Lernkurve – entwickle dich fachlich und persönlich weiter
    🤝 Starkes Team – offene Kultur, kurze Wege und echte Unterstützung
    🎯 Frühe Verantwortung – übernimm eigene Aufgaben und bring deine Ideen ein
    🌱 Perspektive – sehr gute Übernahmechancen nach Studium/Ausbildung
    💬 Direkter Impact – deine Arbeit macht einen echten Unterschied

    📩 Klingt gut?

    Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Octogate!


    ✅ Deine Voraussetzungen

    Du musst kein Experte sein – wichtiger ist uns deine Motivation, Neugier und Lust, etwas zu bewegen:

    • 💻 Interesse an IT & Digitalisierung
      Du willst verstehen, wie Systeme funktionieren und wie Unternehmen IT sinnvoll einsetzen

    • 🧠 Verständnis für Zusammenhänge
      Du denkst nicht nur technisch, sondern siehst auch die Business-Seite dahinter

    • 🚀 Eigeninitiative & Lernbereitschaft
      Du hast Lust, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

    • 🗣️ Kommunikationsstärke
      Du kannst dich gut ausdrücken und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

    • 🤝 Teamgeist & Zuverlässigkeit
      Auf dich kann man sich verlassen – und du arbeitest gerne im Team

    • 🎓 Laufendes Studium
      z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT oder ein vergleichbarer Studiengang

    ➕ Das ist ein Plus, aber kein Muss

    • Erste Erfahrungen im IT-Bereich (privat, Studium oder Praktika)

    • Interesse an Kundenkontakt, Beratung oder Projektarbeit

    • Grundkenntnisse in Software, Hardware oder Netzwerken

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    Posted: 2026-08-07

    Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
    Strautmann Hydraulik – Melle, Niedersachsen, Deutschland

    Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision.
    Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem
    hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt,
    Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle
    Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.

    Bereit für deine Ausbildung als Fachinformatiker? Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Unternehmen mit spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben!

    Wir suchen ab dem 01.08.2026 Verstärkung für unser Team - Starte deine Ausbildung als

    Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) 


    DAS LERNST DU BEI UNS

    ▪ Kennenlernen der allgemeinen IT-Bereiche
    ▪ Direkte IT-Betreuung der Abteilungen
    ▪ Installieren und Administrieren von Hard- und Softwarelösungen
    ▪ Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten
    ▪ Beschaffung von IT-Hard- und Softwarekomponenten
    ▪ Eigenständige und gemeinschaftliche Entwicklung von kundenorientierten Lösungen


    DAS BRINGST DU MIT

    ▪ Erfolgreicher, guter Realschulabschluss

    ▪ Sicherer Umgang mit dem PC und gängiger Software, wie z. B. den MS-Office-Programm Großes Interesse an Computertechnologien und
      technischen Zusammenhängen

    ▪ sehr gute Deutschkenntnisse


    DAS BIETEN WIR DIR

    ▪ Ein starkes Team, das Dir gerne zeigt, wie bei uns alles funktioniert

    ▪ Eine vielfältige und spannende Ausbildung mit engagierten Kollegen

    ▪ betriebliche Übernahme bei guter Leistung
    ▪ Ausbildungsverkürzung möglich
    ▪ 30 Tage Urlaub
    ▪ Verantwortungsvolle Aufgaben, die dich fordern und fördern
    ▪ Eine marktübliche Ausbildungsvergütung
    ▪ Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und dynamischen Team


    Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, Bewirb dich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken.

    Wenn du Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast und Teil unseres Teams werden möchtest, dann starte mit einer Ausbildung bei uns.  Erste Fragen beantworten wir gerne telefonisch unter 05429-9404-21

    Du willst mehr über uns erfahren: www.strautmann-hydraulik.de

    Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Dein Strautmann Hydraulik Team

    Kraft – Präzision – Qualität



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    Posted: 2026-08-07

    IT-Systemadministrator (m/w/d)
    Strautmann Hydraulik – Melle, Niedersachsen, Deutschland

    Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision.

    Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.

    Wir suchen:

    IT-Systemadministrator (m/w/d)


    IHRE AUFAGBEN


    • Konfiguration und Überwachung von IT-Systemen

    • Informieren über Aktualität und Funktionsfähigkeit

    • Organisation des Betriebs von Hard- und Software

    • Verantwortlich für Datensicherung

    • Pflege von Datenbanken und Administration von CRM- und ERP-Systemen

    • Gewährleistung der Netzwerksicherheit

    • Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten

    • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation

    • Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten


    IHR PROFIL


    •  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation

    •  sehr gute MS-Office, Datenbank und SQL-Kenntnisse

    •  Kenntnisse in ERP und CRM-Systemen, vorzugsweise Infor COM und ProFile

    •  Berufserfahrung im Incident- und Problem-Management

    •  Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung, analytisches Denkvermögen

    •  Hohe service- und teamorientierte Arbeitsweise

    •  Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Flexibilität


    WIR BIETEN


    •  Einen sicheren Arbeitsplatz mit beruflichen Perspektiven

    •  Moderne technische Ausstattung

    •  Kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Unternehmens in familiärer Arbeitsatmosphäre

    •  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

    •  Betriebliche Altersvorsorge

    •  Intensive Einarbeitung

    •  Regelmäßige Mitarbeiterevents


    Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken. Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: ----- Strautmann Hydraulik Team


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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
    Strautmann Hydraulik – Melle, Niedersachsen, Deutschland

    Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision. 

    Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.

    Wir suchen: 


    Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement(m/w/d)

    IHRE AUFGABEN

    • Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern.

    • Terminierung von Vorstellungsgesprächen.

    • Nachfassen offener Rückmeldungen und kurze Statusabfragen.

    • Pflege von Bewerberdaten im System.

    • Unterstützung bei der Koordination im Bewerbungsprozess.

    • Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Team.



    • Sie studieren aktuell, idealerweise im Bereich BWL, Kommunikation, Psychologie, Personal oder Vergleichbares.

    • Sie sind freundlich am Telefon und trittst sicher auf.

    • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig.

    • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.

    • Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift.


    DAS BIETEN WIR

    • Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium.

    • Einarbeitung und klare Abläufe.

    • Einblicke in Recruiting und Personalprozesse.

    • Ein kollegiales Team mit direktem Ansprechpartner.

    • Eine sinnvolle Werkstudentenrolle mit echter Verantwortung.



    Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken.
    Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an
    Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hydraulik!
    Erfahre mehr über Strautmann als Arbeitgeber: https://www.strautmann-hydraulik.de
    Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
    Ihr Strautmann Hydraulik Team

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Office Management (all genders)
    Maniko Nails GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

    Position: Werkstudent (all genders), bis 20h/ Woche

    Ort: Berlin, Germany 

    Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache

    Sprachen: Deutsch & Englisch 


    Du hast ein Auge für Ordnung, Ästhetik und Details und möchtest unser Office zu einem Ort machen, an dem sich unser Team wohlfühlt?

    Wenn du gerne für ein durchdachtes, aufgeräumtes und einladendes Büro sorgst, den Überblick über Pakete, Bestellungen und Kosten behältst und dabei eigenständig mitdenkst, dann ist diese Rolle perfekt für dich. Als Office Manager (all genders) sorgst du dafür, dass unser Team in Berlin jeden Tag ein aufgeräumtes und einladendes Büro vorfindet, in dem alles seinen Platz hat. Dabei übernimmst du von Tag eins an echte Verantwortung.

    Das sind wir!

    Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.

    Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:

    • Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego.

    • Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.

    • Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt!

    • Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann?


    Deine Rolle bei uns:

    Als unser neuer Office Manager (all genders) bist du vor Ort in unserem Berliner Büro die zentrale Ansprechperson für alles, was den reibungslosen Büroalltag betrifft. Dank deines Auges für Ästhetik und Ordnung, deines Organisationstalents und deiner Eigenständigkeit kann sich unser Team auf ein funktionierendes, gut sortiertes und einladendes Büro freuen.

    Deine Aufgaben sind:

    • Du übernimmst die Verantwortung für die Ordnung, Ästhetik und Funktionalität unseres Büros.

    • Du bereitest das Onboarding neuer Kolleg:innen vor und begleitest es – vom Einrichten des Arbeitsplatzes bis zur Organisation von Zugangsmedien (z. B. Transponder).

    • Du koordinierst das Post- und Paketmanagement und sorgst für den termingerechten Versand.

    • Du empfängst, betreust und organisierst Termine für externe Besuche im Büro.

    • Du übernimmst das Bestell- und Bestandsmanagement für Büromaterial und Verbrauchsgüter, sodass jederzeit alles Nötige verfügbar ist.

    • Du behältst die Office-Kosten im Blick, pflegst sie und unterstützt bei administrativen und organisatorischen Themen im Tagesgeschäft.

    • Du wirkst bei einem möglichen Office-Umzug mit - von der Standortsuche bis zur operativen Umsetzung.

    • Du planst und führst interne Events und Formate wie Office Hangouts oder Onboarding-Dinner durch, um den Teamzusammenhalt zu stärken.

    • Du bist die erste Ansprechperson für allgemeine Anliegen rund um den Büroalltag und die Schnittstelle zu Dienstleistern. Hausverwaltung

    • Du überlegst kontinuierlich, wie du das Office zu einem besseren Ort machen kannst, und gehst auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.

    Was du mitbringst:

    • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

    • Verfügbarkeit: Du kannst zuverlässig 20h/Woche fest vor Ort im Office planen

    • Auge für Ästhetik & Ordnung: Du hast ein gutes Gespür für Raumgestaltung und behältst auch bei vielen kleinen Aufgaben den Überblick

    • Organisationstalent: Du denkst in Prozessen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen die Struktur

    • Eigenständigkeit: Ordnung bleibt bei dir auch ohne ständige Erinnerung bestehen - du denkst mit und handelst selbstständig

    • Kreativität: Du hast Freude daran, eigene Stauraum- und Organisationskonzepte zu entwickeln

    • Nice to have: Erste Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, Interesse an der Beauty-/Nail-Branche oder Erfahrung mit Raumgestaltung/Stauraum-Lösungen 

    Was wir dir bieten:

    • ⏱️ Flexible Arbeitszeiten: Somit kannst du privates und berufliches flexibel und entspannt vereinbaren.

    • 🚉 Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität und Mobilität. 

    • 🏃‍♀️ Urban Sports Club Membership: Weil wir wissen, wie wichtig physische Gesundheit und Ausgleich ist. 

    • 🤝 Ownership: Durch viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unser Wachstum mit. 

    • 📈Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich - bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von pauschal 300€, welches nach individueller Absprache anpassbar ist. 

    • 🎉 Team-Events: Wir laden alle Mitarbeitenden regelmäßig nach Berlin ein, um eine gute Zeit zusammen zu haben und noch besser connecten zu können. 

    • 👥 Team: Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt). 

    • ✨ Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.

    Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.


    Wir freuen uns auf dich!

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Projektmanagement (all genders)
    Apoprojekt – Stuttgart


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du unterstützt unser Team im Mieterausbau bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten.
    • Du unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Terminplänen und Kostenverfolgungen.
    • Du überwachst und dokumentierst die Terminsituation der laufenden Projekte.
    • Du unterstützt bei der Bauüberwachung und Koordination der ausführenden Gewerke.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise in einem fortgeschrittenen Semester eines technischen oder kreativen Studiengang (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.).
    • Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Bauprojekten und im Umgang mit einer Bauprojektmanagement-Software wie iTWO.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office. 
    • Du verfügst über organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke und bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben sowie Spaß an Teamarbeit.

    KONTAKT

    Fabian Carlsen
    Recruiting Manager

    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 151 53824356
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
    www.apoprojekt.de

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Planung (all genders)
    Apoprojekt – Stuttgart


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du unterstützt bei der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanungen von komplexen Retail- Gewerbe- sowie Büroflächen.
    • Du unterstützt in der Erstellung von Bauzeichnungen.
    • Du bereitest Präsentationen vor und begleitest diese.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise in einem technischen oder kreativen Studiengang (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.).
    • Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen CAD-Tools wie ArchiCAD.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office. 
    • Du verfügst über organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke und bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben sowie Spaß an Teamarbeit.

    KONTAKT

    Fabian Carlsen
    Recruiting Manager

    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 151 53824356
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
    www.apoprojekt.de

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent People Operations (all genders)
    Apoprojekt – Hamburg


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
    Als Teil unseres People Operations Teams sorgst Du dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden professionell betreut werden.


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in unserem HR-System Personio.
    • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - beispielsweise im Vertragswesen, im Abwesenheitsmanagement sowie Ein- und Austritten.
    • Du erstellst Arbeitszeugnisse Bescheinigungen und weitere Personaldokumente.
    • Du unterstützt beim On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
    • Du erstellst Auswertungen und Reports.
    • Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten sowie der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse mit.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Du besitzt eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen mit.
    • Du hast Freude an der Organisation, Prozessen und administrativen Themen.
    • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast eine ausgeprägte digitale Affinität.
    • Du hast optional bereits erste praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt.

    KONTAKT

    Fabian Carlsen
    Recruiting Manager

    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 151 53824356
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
    www.apoprojekt.de

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    Posted: 2026-08-07

    Senior Projektleitung Innenausbau (all genders)
    Apoprojekt – Düsseldorf


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du übernimmst selbstständig die Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigen Innenausbau
    • Du verantwortest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
    • Du übernimmst die Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung (Bauen im Bestand)
    • Die Qualitätskontrolle, Terminierung und Kosteneinhaltung der Bauprojekte liegt in Deinen Händen
    • Du bearbeitest die betreuten Projekte mit iTWO
    • Die Abrechnung der Bauleistungen wird durch Dich vorgenommen
    • Du bist zuständig für die Planungskoordination
    • Du übernimmst die Führung eines Projektteams

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine fundierte bautechnische Ausbildung
    • Du bringst entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als Bau-oder Projektleiter von Innenausbau- bzw. Schlüsselfertigbauprojekten (Bauen im Bestand) mit
    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
    • Du bist sicher in der Anwendung der VOB
    • Du bist kommunikationsstark und bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie erste Führungserfahrung mit
    • Du verfügst idealerweise über Englischkenntnisse

    BENEFITS

    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  
    • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing 
    • Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  
    • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
    • Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt 

    KONTAKT

    Insa Helmholz 
    Senior Manager Recruiting
     
    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 1511-1911174
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
    www.apoprojekt.de

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) AI Software Engineer (all genders)
    Apoprojekt – Hamburg


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du entwickelst komplexe Unternehmenslösungen im Microsoft-Cloud-Umfeld und übernimmst Verantwortung für Backend, Frontend, Middleware, Schnittstellen und Integrationen.
    • Du steuerst KI-Agenten wie GitHub Copilot, Claude Code oder vergleichbare Werkzeuge gezielt im Entwicklungsprozess und validierst, korrigierst und integrierst deren Ergebnisse.
    • Du führst technische Reviews für KI-generierten Code durch und unterstützt Junior Engineers bei der Anwendung von AI-Augmented Engineering Methoden.
    • Du überführst Prototypen und Fachbereichsanforderungen in stabile, sichere, wartbare und skalierbare Softwarelösungen gemäß Architekturvorgaben.
    • Du setzt DevOps- und CI/CD-Prozesse ein, erstellst Tests und Dokumentationen und begleitest Lösungen bis in den produktionsnahen Betrieb.
    • Du entwickelst Lösungen, in denen KI-Funktionen selbst Bestandteil der Anwendung sind, z. B. agentenbasierte Workflows, eingebettete KI-Tasks oder intelligente Automatisierungen.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft-Cloud-Umfeld.
    • Du bringst fundierte Kenntnisse in C#, .NET, Azure, APIs, Datenbanken, Webtechnologien sowie Backend-, Frontend- und Integrationsarchitekturen mit.
    • Du kennst moderne DevOps-Praktiken, CI/CD,Testing, Versionierung, Dokumentation, Security-Grundlagen und Betriebsanforderungen produktiver Softwarelösungen.
    • Du kannst KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge nicht nur bedienen, sondern deren Ergebnisse technisch bewerten, verbessern und verantwortungsvoll in produktive Lösungen integrieren.
    • Du arbeitest eigenständig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert und kannst technische Konzepte verständlich mit Architektur, Betrieb, Projektteams und Fachbereichen abstimmen.

    BENEFITS

    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  
    • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing 
    • Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  
    • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
    • Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt

    KONTAKT

    Wiebke Leferink
    Recruiting Manager
     
    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 151 53837043
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
    www.apoprojekt.de

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) AI & Azure Operations Administrator (all genders)
    Apoprojekt – Hamburg


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
     
    Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern die Zukunft der Zusammenarbeit mitgestalten? Im Innovation Hub von apoprojekt sorgst Du dafür, dass unsere Microsoft-, Cloud- und KI-Plattformen sicher, stabil und effizient funktionieren. Du bringst neue Technologien wie Microsoft Copilot und KI-Agenten erfolgreich in den Arbeitsalltag Deiner Kolleginnen und Kollegen und verbindest dabei modernes Cloud-Management mit echter Innovationsarbeit!


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du baust als Teil des Innovation Hubs gemeinsam mit Architektur, Entwicklung, Datenschutz und Infrastruktur-Admins die KI-Administration auf, z. B. für Lizenzen oder MCP-/Agenten-Anbindungen 
    • Du verantwortest den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Azure-Cloud-Umgebung und bringst Deine Expertise aktiv in Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte ein
    • Du begleitest Azure-Ressourcen, die durch Entwicklerteams über CI/CD-Prozesse bereitgestellt werden, und optimierst sie mit Blick auf Security, Netzwerk, Backup & Restore, Disaster Recovery, Monitoring, Skalierung und Kosten
    • Du konzipierst und betreust Cloud-Netzwerk- und Security-Themen wie Netzwerksegmentierung, Gateways, Firewalls, WAF, sichere Zugriffskonzepte, Berechtigungen, Logging und Schutz produktiver Anwendungen
    • Du etablierst Betriebsstandards für Monitoring, Alerting, Log-Management, Backup, Restore, Kapazitätsplanung, Skalierung, Wartung, Kostenoptimierung und technische Dokumentation

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Cloud-Administration, Azure Operations, IT-Infrastruktur, Systembetrieb oder einer vergleichbaren Rolle
    • Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, virtuellen Netzwerken, Security, Firewalls, Identity & Access Management, Storage, Backup & Restore, Monitoring und Kostenoptimierung mit
    • Du verstehst Betriebsanforderungen produktiver Cloud-Lösungen, z. B. Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Security, Logging, Wartbarkeit und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
    • Du kannst Entwicklerteams bei Azure-Ressourcen beraten, bestehende Konfigurationen bewerten und Lösungen für den sicheren und effizienten Betrieb anpassen
    • Du hast Interesse daran, neue Betriebsmodelle für KI-Lösungen mit aufzubauen und Themen wie KI-Governance, Modellgrenzen, Tool-Freigaben, Token-/Cost-Management, Agentenrechte, Datenschutz und Guardrails strukturiert in den IT-Betrieb zu überführen

    BENEFITS

    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
    • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
    • Sportangebote: vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Teamfit Challenge.
    • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Building Teams: Firmen- und Teamevents sowie Skifreizeit.
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.

    KONTAKT

    Marina Burkhardt 
    Recruiting Manager
     
     apoprojekt GmbH
     Holstenwall 5
     20355 Hamburg
     Mobil +49 151 29239798
     Zentrale +49 40 8797898-0
      
     www.apoprojekt.de

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    Posted: 2026-08-07

    AEM Backend Developer - Senior
    Jobgether – Germany

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AEM Backend Developer - Senior based in Germany.

    This is an exciting opportunity for an experienced backend developer to build and enhance enterprise-grade digital experiences using Adobe Experience Manager (AEM). In this role, you will contribute to the design, development, and optimization of scalable web content management solutions that support large-scale digital transformation initiatives. Working in a collaborative, innovation-driven environment, you will leverage modern Java technologies and AEM best practices to deliver high-quality solutions. You will partner with cross-functional teams to create reliable, maintainable, and high-performing applications while contributing to continuous improvement and technical excellence. This position is ideal for professionals who enjoy solving complex technical challenges and building impactful digital products.


    Accountabilities:

    As a Senior AEM Backend Developer, you will play a key role in designing, developing, and maintaining robust AEM-based solutions while collaborating with multidisciplinary teams to deliver scalable digital experiences.

    • Design, develop, and maintain backend solutions using Adobe Experience Manager (AEM) and Java technologies.
    • Build and extend AEM components, services, integrations, and administrative functionality to meet business requirements.
    • Develop and support Web Content Management (WCM) components and enterprise applications.
    • Implement and maintain integrations using REST APIs and related web technologies.
    • Work with AEM frameworks including JCR, Apache Sling, Apache Felix, and OSGi to deliver scalable solutions.
    • Manage project dependencies and builds using Maven and AEM Maven archetypes.
    • Collaborate with frontend developers and other technical teams to deliver seamless end-to-end digital experiences.
    • Troubleshoot technical issues, optimize application performance, and ensure code quality through best development practices.
    • Contribute to architecture discussions, technical documentation, and continuous improvement initiatives.
    • Requirements:

      The ideal candidate is an experienced AEM backend developer with strong Java expertise, excellent problem-solving skills, and the ability to collaborate effectively within distributed teams.

      • Professional software development experience with a strong focus on Java.
      • Solid hands-on experience working with Adobe Experience Manager (AEM).
      • Strong understanding of AEM architecture and core building blocks.
      • Experience extending AEM functionality and working with administrative features.
      • Expertise in developing WCM components, custom integrations, and enterprise applications.
      • Practical knowledge of JCR, Apache Sling, Apache Felix, OSGi, REST, JavaScript, and JSON.
      • Experience using Maven and familiarity with AEM Maven archetypes.
      • Working knowledge of HTML, CSS, JavaScript, and AJAX.
      • Upper-Intermediate (B2) or higher English communication skills.
      • Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and collaborative mindset.
      • Benefits:

        • Remote work opportunity within Germany.
        • Competitive salary based on skills, qualifications, experience, and location.
        • Comprehensive employee benefits package.
        • Opportunity to work on innovative digital transformation projects with global clients.
        • Collaborative, diverse, and inclusive work environment.
        • Continuous learning and professional development opportunities.
        • Exposure to modern AI-driven technologies and enterprise-scale digital platforms.
    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

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    Posted: 2026-08-07

    International Advertising Coordinator (m/f/d)
    Roderer Executive Search – Munich

    Your future employer
    Our client is a leading customer experience agency, partnering with international premium brands to create high-quality content and customer engagement solutions. These include premium lifestyle magazines, digital platforms, exclusive customer benefits and tailored communication concepts designed for discerning audiences.

    As part of an international publishing team, you will coordinate advertising operations across premium print and digital publications. You will ensure the smooth planning, booking and delivery of advertising placements while acting as the central interface between international sales representatives, editorial, production, marketing and finance.

    The ideal candidate is a highly organised, detail-oriented and proactive team player who enjoys coordinating multiple stakeholders in a fast-paced international environment. Strong communication skills, reliability and the ability to manage several projects simultaneously are essential for success in this role.

    You will be responsible for coordinating advertising campaigns across both print and digital channels, ensuring deadlines are met and maintaining close day-to-day communication with an international sales network as well as internal project teams.

    Aufgaben

    • Coordinate and manage international advertising bookings across premium print and digital publications
    • Maintain and update magazine flatplans, advertising schedules and placement overviews
    • Act as the central point of contact for international sales representatives, agencies & internal stakeholders
    • Coordinate advertising material deliveries and ensure compliance with production deadlines
    • Prepare order confirmations, voucher copies and related documentation
    • Manage and monitor the invoicing process in close collaboration with the finance team
    • Work closely with editorial, design & production management to ensure smooth publication workflows

    Qualifikation

    • First professional experience in media, publishing, advertising coordination or project management
    • Highly organised with attention to detail and the ability to multitask
    • Confident communicator with a proactive and service-oriented mindset
    • Comfortable working in international teams and across different departments and cultures
    • Fluent German and English (written and spoken); additional languages are an advantage
    • Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel
    • Experience with CRM or publishing management systems (e.g. Verlagsmanager) is an advantage

    Benefits

    • Exciting international projects in a dynamic and premium-driven environment
    • Flat hierarchies, short decision-making paths and an international, collaborative team
    • Flexible working hours and hybrid working (2 days remote) to support a healthy work-life balance
    • High level of ownership, creative freedom and excellent opportunities for professional growth
    • 28 days of annual leave
    • Modern office in Munich with direct subway access and excellent local amenities
    • Fully funded Deutschland-Ticket or, subject to availability, an underground parking space
    • Complimentary coffee, water and fresh fruit & vegetables

    How to apply?

    Please upload your CV via this platform, including your salary expectations and earliest possible start date. If you have any questions, please contact Sabine Roderer on +49 171 933 8143.

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    Posted: 2026-08-07

    Außendienst Automobil-Fotograf (m/w/d)
    netconnection GmbH – Hamburg

    Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fotografie mit der Welt des Automobils zu verbinden? Bei netconnection GmbH suchen wir einen engagierten Außendienst Automobil-Fotografen (m/w/d), der unser Team verstärkt. Seit über 25 Jahren sind wir ein führender Datendienstleister im Automobilhandel und verbinden Autohäuser mit digitalen Marktplätzen. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge in Szene zu setzen und so unseren Kunden zu helfen, ihre Bestände optimal zu präsentieren. Du wirst Teil unserer Mission, den Automobilvertrieb voll digital zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne unterwegs bist und Autos liebst, dann bist du bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    Dein Aufgabengebiet umfasst die Fotografie von Fahrzeugen gemäß unseren Leitlinien sowie die anschließende digitale Nachbearbeitung der Bilder. Die Aufträge sowie die Kunden werden von uns bereitgestellt, sodass du dich voll und ganz auf das Fotografieren konzentrieren kannst – wir übernehmen die gesamte logistische Planung für dich!

    Qualifikation

    • Interesse für Fahrzeuge aller Marken
    • Erfahrung und/oder Passion für Fotografie
    • Kontaktfreudigkeit
    • Lernbereitschaft
    • Führerschein Klasse B
    • Zuverlässigkeit und Flexibilität

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildung
    • Skalierbare Verdienstmöglichkeiten/Provisionierung

    Nach unserem umfassenden digitalen Onboarding-Prozess bist du in der Regel innerhalb einer Woche bereit, deine ersten Aufträge zu übernehmen und durchzustarten. Dabei stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet und sicher in deine neue Aufgabe starten kannst.

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    Posted: 2026-08-07

    Talent Acquisition Manager / Recuiter (w/m/d)
    Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG – Mönchengladbach

    Du möchtest die richtigen Talente finden, Menschen für unser Unternehmen
    begeistern und aktiv dazu beitragen, unser Team weiter wachsen zu
    lassen? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit
    Jahrzehnten die Nummer 1 im Rheinland und schaffen auf mehr als 200.000
    m² Ausstellungsfläche einzigartige Einkaufserlebnisse. Rund 1.100
    engagierte Kolleginnen und Kollegen machen uns zu einem der größten
    Arbeitgeber der Region. Damit das so bleibt, suchen wir dich: Mit deinem
    Gespür für Menschen, deiner Begeisterung für Recruiting und deinem
    Blick für Potenziale gewinnst du die Talente von morgen und gestaltest
    unsere Arbeitgebermarke aktiv mit.

    Werde Teil unseres Teams und begleite Bewerberinnen und Bewerber auf
    ihrem Weg zu uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
    • Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Plattformen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
    • Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
    • Aufbau und Pflege eines Talentpools
    • Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Optimierung bestehender Prozesse
    • Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting-Events und Karrieremessen
    • Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
    • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und Führungskräften als Sparringspartner im Recruiting
    • Beratung der Hiring Manager während des gesamten Recruiting-Prozesses
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch eine enge Abstimmung mit allen Beteiligten

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
    • Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
    • Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn oder XING
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
    • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden und digitale Trends Sehr gute Deutschkenntnisse

    Benefits

    Faire Vergütung
    Deine Leistung zählt: Freu dich auf eine attraktive, überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung.

    Entwicklung, die dich weiterbringt
    Wir
    investieren in deine Zukunft. Mit einer strukturierten Einarbeitung,
    gezielten Schulungen und regelmäßigen Weiterbildungen unterstützen wir
    dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.

    Exklusive Mitarbeitervorteile
    Profitiere von
    attraktiven Rabatten auf unser Sortiment und richte dein Zuhause mit
    hochwertigen Möbeln und Küchen zu vergünstigten Konditionen ein.
    Zusätzlich erhältst du über Corporate Benefits zahlreiche
    Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Unternehmen.

    Flexibel unterwegs
    Ob mit dem Auto oder dem
    Fahrrad – wir machen dir den Arbeitsweg leichter. An all unseren
    Standorten stehen dir kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
    Mit unserem JobRad-Leasing bist du außerdem nachhaltig und flexibel
    mobil.

    Heute an morgen denken
    Für deine Zukunft
    unterstützen wir dich auf Wunsch mit einem Zuschuss zur betrieblichen
    Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Marketing (m/w/d)
    Patch & Sparks GmbH – Darmstadt

    Arbeite flexibel, hybrid und gemeinsam mit unserem Team in Darmstadt.

    Patch & Sparks verbindet Technologie, Daten und Beratung im PPM-Umfeld, um Unternehmen effizienter und erfolgreicher zu machen. Neben spannenden Kundenprojekten arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Marke weiter auszubauen und unsere Expertise sichtbar zu machen. Dabei spielt Marketing eine wichtige Rolle. Wir suchen Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten, der Pflege unserer Marketingkanäle und der Umsetzung kreativer Ideen.

    Wenn du Marketing nicht nur lernen, sondern aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
    • Erstellung von Content für LinkedIn, Website und Marketing-E-Mails
    • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
    • Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und relevanten Themen
    • Mitwirkung bei der Organisation von Events und Messen
    • Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
    • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Sales

    Qualifikation

    • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
    • Affinität zu digitalen Themen und modernen Technologien
    • Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
    • Gute Englischkenntnisse
    • Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Marketing und Design-Tools wie Canva
    • Kenntnisse in HubSpot, WordPress, Webflow oder ähnlichen Tools sind von Vorteil

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
    • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
    • Attraktive Vergütung
    • Möglichkeit, Marketingstrategien aktiv mitzuentwickeln
    • Moderne Ausstattung, digitale Tools und moderne Arbeitsweisen
    • Internationales Umfeld
    • Kurze Entscheidungswege
    • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

    Du möchtest Marketing nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern direkt Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-07

    Founders Associate
    PflegeHelfer24 GmbH – Berlin

    Wir sind eines der am schnellsten wachsenden, bootstrapped Startups im
    deutschen Pflegemarkt. In nur zwei Jahren haben wir ein Team von 20
    Mitarbeitenden aufgebaut und stehen kurz davor, die Marke von 10 Millionen
    Euro ARR zu knacken - ganz ohne externes Kapital.

    Gegründet wurde Pflegehelfer24 von drei Unternehmern von WHU und EBS mit
    Hintergrund bei Bain & Company, Morgan Stanley, Tourlane und VC-Firma
    BITKRAFT.

    Wir setzen Al in nahezu jedem Prozess ein - unser Anspruch ist es,
    alles zu automatisieren, was sich automatisieren lässt. So bleibt ein kleines Team
    außergewöhnlich produktiv. Als Nächstes expandieren wir unser
    Geschäftsmodell in der DACH-Region und ergänzen es um ein weiteres Produkt.

    Aufgaben

    Als Founders Associate bist du die rechte Hand der Gründer. Du übernimmst
    eigenständig Projekte über alle Funktionen hinweg, arbeitest an den Themen mit
    der höchsten Priorität und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden - nicht nur
    geplant. Diese Rolle ist das Sprungbrett für alle, die in kürzester Zeit lernen
    wollen, wie man ein profitables Unternehmen baut und skaliert.

    • Strategie & Wachstum: Strategische Projekte direkt mit den Gründern - von der
      Expansion in neue DACH-Märkte bis zum Aufbau unseres nächsten Produkts.
    • Operations: Operative Prozesse aufsetzen, verschlanken und mit Al automatisieren
    • Finanzen: Reporting, Forecasting und die Vorbereitung auf zukünftige Wachstumsund Finanzierungsschritte verantworten.
    • Marketing & Vertrieb: Initiativen entlang des Funnels treiben, messen und skalieren.
    • Alles, was anfällt: Als rechte Hand der Gründer packst du eigenständig an, was
      gerade am wichtigsten ist

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit herausragenden Leistungen -
      frisch von der Uni oder mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
    • Scharfer analytischer Verstand und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen
      einzuarbeiten.
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und der
      Drang, Dinge eigenständig zum Abschluss zu bringen.
    • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - du priorisierst klar und lieferst
      Ergebnisse.
    • Echte Begeisterung für Al und Automatisierung als Hebel
    • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sowie die Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten.

    Benefits

    Diese Rolle ist bewusst nach oben offen. Wir sind ein durch und durch unternehmerisches Team - wer liefert, bekommt bei uns echten Gestaltungsraum und wird am Erfolg beteiligt.

    • Geschäftsführung & Gewinnbeteiligung: Bei starker Leistung hast du die Chance,
      Geschäftsführer:in einer unserer Einheiten zu werden - mit direkter Beteiligung am
      Gewinn.
    • Eigene Ausgründung: Wir haben mehr Ideen als Kapazität. Vielversprechende
      Projekte, die wir bisher aus Kapazitätsgründen nicht verfolgt haben, unterstützen wir als Ausgründung

    Kurz: Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt, sondern jemanden, der mit
    uns baut.

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    Posted: 2026-08-07

    Product Owner / App Manager m/w/d
    prettyTELCO GmbH – Reken

    Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

    Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

    Aufgaben

    • Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort
    • Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien
    • Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability
    • Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows

    Qualifikation

    • Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
    • Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools
    • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
    • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat)
    • Kenntnisse Programmieren wünschenswert

    Benefits

    • Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
    • Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
    • Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
    • Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶
    • Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
    • Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
    • Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
    • Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

    Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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    Posted: 2026-08-07

    Technical Certification Engineer (m/w/d) | HEMS & Cabin Safety | Region: Zürich Oberland, Schweiz
    CONCAPE – Munich

    **Über das Unternehmen
    **
    Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Schweizer Technologieunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Leichtbaulösungen für die Luftfahrt. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und den USA entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Systeme aus Aluminium und Kunststoffen für internationale Kunden.

    Besonders im Bereich Helicopter Emergency Medical Services (HEMS) entstehen anspruchsvolle Entwicklungs- und Zulassungsprojekte, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Qualität und regulatorische Konformität erfüllen. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung prägen das internationale Arbeitsumfeld.

    **Die Rolle
    **In dieser Position übernimmst du die technische Verantwortung für Zulassungs- und Zertifizierungsprojekte im Bereich HEMS-Equipment und Cabin Safety. Du begleitest Entwicklungsprojekte von der Klassifizierung von Änderungen über die Erstellung von Zertifizierungsunterlagen bis hin zur erfolgreichen Compliance Demonstration gegenüber Behörden und OEMs.
    Die Rolle verbindet technisches Engineering, Airworthiness-Know-how und internationale Koordination und bietet die Möglichkeit, aktiv an sicherheitskritischen Luftfahrtlösungen für die Luftrettung mitzuwirken.

    Aufgaben

    Aufgaben

    • Du planst und steuerst Zulassungsprojekte für HEMS-Equipment im internationalen Luftfahrtumfeld.
    • Änderungen klassifizierst du gemäss EASA Part 21 als Minor oder Major Changes und führst die Approval-Prozesse für Minor Changes durch.
    • Certification Plans, Compliance-Matrizen, Qualification Test Reports und Safety Assessments im Bereich Cabin Safety erstellst und prüfst du eigenverantwortlich.
    • Du koordinierst die technische Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, OEMs und Luftfahrtbehörden.
    • Zulassungstests begleitest du vor Ort und übernimmst das Witnessing und die technische Bewertung der Testergebnisse.
    • Die Entwicklungsabteilung unterstützt du in Fragen der Airworthiness und nimmst aktiv an Design Reviews teil.
    • Zudem wirkst du an der kontinuierlichen Verbesserung der Design Organisation und der Zertifizierungsprozesse mit.

    Qualifikation

    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium als Maschineningenieur ETH/FH/TS, Aviatiker FH oder vergleichbare technische Ausbildung.
    • Mehrjährige Erfahrung in der Zertifizierung von Luftfahrtprodukten, insbesondere im Bereich Cabin Safety.
    • Idealerweise Erfahrung als CVE (Compliance Verification Engineer).
    • Gute Kenntnisse von EASA Part 21 sowie der relevanten Certification Specifications.
    • Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Compliance- und Zulassungsdokumentationen.
    • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • Mitarbeit an spannenden Entwicklungsprojekten für die internationale Luftrettung.
    • Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
    • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
    • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote.
    • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitoptionen.
    • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz, Deutschland und den USA.
    • Regelmässige Firmen- und Teamevents zur Förderung einer starken Teamkultur.
    • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Firmenparkplätze vor Ort.

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    Posted: 2026-08-07

    Technical Account Manager B2B MCPTT / Mobilfunk (m/w/d)
    prettyTELCO GmbH – Cologne

    Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

    Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

    Aufgaben

    • Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
    • Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
    • Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
    • Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
    • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
    • Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

    Qualifikation

    • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
    • Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
    • Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
    • Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
    • Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
    • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
    • Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

    Benefits

    • Unbefristeter Anstellungsvertrag
    • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
    • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
    • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
    • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
    • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
    • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Technical Account Manager B2B M2M-Mobilfunk (m/w/d)
    prettyTELCO GmbH – Cologne

    Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

    Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

    Aufgaben

    • Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
    • Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
    • Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
    • Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
    • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
    • Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

    Qualifikation

    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
    • Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
    • Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
    • Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
    • Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
    • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
    • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
    • Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

    Benefits

    • Unbefristeter Anstellungsvertrag
    • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
    • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
    • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
    • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
    • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
    • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent (m/w/d) Content Creation / Influencer
    onpreo AG – Cologne

    Remote

    onpreo ist das Akquise-System für die Immobilienwirtschaft!

    Dazu geben wir Maklern alle Werkzeuge an die Hand, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen und mit ihrem Unternehmen schneller & nachhaltiger zu wachsen.

    Wir sind ein junges Team, welches aus High-Performern besteht. Wir schauen nicht auf deinen Abschluss, sondern auf deine Leidenschaft und dein Können.

    Bewirb dich bei uns und ergreife die Chance, an einem Wandlungsprozess in einer der größten Branchen der Welt teilzuhaben.

    Aufgaben

    • Erstellung von kreativem Content für unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle
    • Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Content-StrategieProduktion von Foto- und Videocontent – inklusive Aufnahme, Schnitt und Bearbeitung
    • Präsentation unserer technischen Produkte vor der Kamera sowie Erstellung authentischer Videoformate, bei denen du auch selbst als Gesicht unseres Unternehmens auftrittst
    • Entwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement kontinuierlich auszubauen
    • Erstellung von Präsentationen, Marketing- und Kommunikationsmaterialien
    • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events, Kampagnen und weiteren Kommunikationsprojekten
    • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen für unsere Zielgruppen

    Qualifikation

    • Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, PR, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Interesse an Storytelling, Social Media, Medienarbeit und digitaler Kommunikation
    • Du stehst gerne vor der Kamera und hast Freude daran, Videos aufzunehmen sowie technische Produkte authentisch und verständlich zu präsentieren
    • Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte sowie aktuelle Social-Media-Trends
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Schreibstil und die Fähigkeit, Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten
    • Erste Erfahrungen mit Social Media, Content-Erstellung, Foto- und Videobearbeitung oder Content-Management-Systemen (CMS) sind von Vorteil
    • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Kreativtools sind ein Plus

    Benefits

    • Viel praktische Erfahrung statt Theorie
    • Direkte Arbeit an echten Kundenprojekten
    • Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
    • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Junges Unternehmen, 100% Remote, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst.
    • Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert.
    • Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut.
    • Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert.
    • Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.

    Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt!

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior)Service Manager Mobilfunk B2B Key-Account Energiewirtschaft
    prettyTELCO GmbH – Cologne

    Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

    Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

    Aufgaben

    • Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
    • Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
    • Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
    • Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
    • Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
    • Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
    • Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
    • Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

    Qualifikation

    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
    • Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
    • Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
    • Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
    • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • Unbefristeter Anstellungsvertrag
    • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
    • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
    • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
    • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
    • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
    • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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    Posted: 2026-08-07

    Senior IT-Administrator (m/w/d) in der Workplace-Verwaltung
    prettyTELCO GmbH – Ehingen

    Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

    Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

    Aufgaben

    • Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
    • Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
    • Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
    • Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
    • Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
    • Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
    • Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
    • Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
    • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
    • Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
    • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
      Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
      kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
    • Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
    • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
      Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
      Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
    • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
      Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
      Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
    • Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

    Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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    Posted: 2026-08-07

    Marketing Manager (m/w/d)
    TeraTron GmbH – Gummersbach

    TERATRON GMBH – Gemeinsam Innovationen schaffen

    Zur Verstärkung unseres Teams in Gummersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Marketingaktivitäten mit Kreativität, Organisationstalent und einem guten Gespür für technische Themen aktiv mitgestaltet.

    Seit 1999 entwickeln und produzieren wir mit rund 50 Mitarbeitern in Gummersbach innovative und hochsichere OEM-Elektronikkomponenten sowie Softwarelösungen und Apps. Unsere Produkte sind in den Bereichen Automotive, Industrie, IT, E-Mobility und IoT erfolgreich im Einsatz.

    Unser Ziel: die Welt ein Stück smarter und sicherer zu machen. Dafür entwickeln wir neue Technologien, bringen innovative Produkte in die Serie und erschließen gemeinsam neue Märkte.

    Klingt das spannend für Dich? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte sie mit uns!

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Planung, Organisation und Koordination von Messen – von der Auswahl und Vorbereitung über Standplanung, Dienstleister und Marketingmaterialien bis zur Durchführung und Nachbereitung
    • Organisation eigener Veranstaltungen und Events, beispielsweise der „Nacht der Technik“
    • Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseite sowie Erstellung und Aktualisierung von Inhalten in WordPress
    • Betreuung und Weiterentwicklung unseres LinkedIn-Auftritts inklusive Themenplanung, Content-Erstellung und Veröffentlichung
    • Erstellung von Text-, Bild- und Contentformaten für LinkedIn, Webseite, Messen und weitere Kommunikationskanäle
    • Konzeption und Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen wie Flyern, Broschüren, Präsentationen, Anzeigen und weiteren Kommunikationsmitteln
    • Gestaltung von Marketingmaterialien mit Canva sowie bei Bedarf Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
    • Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) unserer Webseite
    • Planung und Betreuung von SEA-Kampagnen sowie Analyse und Optimierung der Ergebnisse

    Qualifikation

    Das bringst Du mit

    • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld
    • Sicherer Umgang mit Canva
    • Kenntnisse in WordPress und Erfahrung in der Pflege von Webseiten
    • Ein gutes Gespür für Texte, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
    • Idealerweise Kenntnisse in SEO und SEA sowie Erfahrung mit gängigen Analyse- und Marketingtools, z. B. Google Analytics, Google Search Console oder Google Ads
    • Kenntnisse in Adobe Photoshop und/oder InDesign sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

    Benefits

    Das bieten wir Dir

    • Spannende Herausforderungen: Verantwortung und Abwechslung in einem unterstützenden Team.
    • Deine Entwicklung im Fokus: Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
    • Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung.
    • Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
    • Sonderurlaub für besondere Momente wie Umzug oder Hochzeit.
    • Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
    • Exklusive Rabatte: Zugang zu Corporate Benefits bei namhaften Anbietern.
    • Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents für Teamspirit und Austausch.

    Du fühlst Dich angesprochen?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Schick uns Deine Unterlagen an

    TERATRON GmbH

    Personalabteilung

    Martin-Siebert-Str. 5

    51647 Gummersbach

    kontaktiere uns per E-Mail oder ruf uns bei Fragen direkt an:
    Tel. 02261 8082 0

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    Posted: 2026-08-07

    Head of Marketing (w/m/d) - B2B Media Licensing
    imago stock & people GmbH – Berlin

    IMAGO ist eine der führenden Agenturen für visuelle Inhalte mit über 800 Millionen Fotos und Videos. Unsere Services werden täglich von namhaften Unternehmen aus den Bereichen News Media, Broadcast, Sport, Marken und Corporate genutzt – national wie international.

    Unser Team aus über 80 engagierten Talenten arbeitet im Herzen Berlins an der Friedrichstraße. Bei IMAGO erwartet dich ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Eigeninitiative und Teamgeist großgeschrieben werden.

    Wir suchen für die Leitung unseres 6-köpfigen Marketing-Teams einen neuen Head of Marketing mit B2B-Erfahrung, um unsere Wachstumsambitionen mit Fokus auf DACH und Europa wesentlich zu unterstützen. Hierbei arbeitest du eng mit anderen Teams wie dem Vertrieb und der Produktentwicklung zusammen, um die Neukundenakquise, strategisches Wachstum im Bestand sowie unsere generelle Markenbekanntheit und Präsenz wesentlich auszubauen.

    Deine Aufgaben

    1) Aufbau einer skalierbaren B2B-Demand-Generation-Engine (inkl. SEO, Landingpages, Paid Campaigns & Retargeting):

    • Verantwortung für Strategie und Umsetzung der B2B-Lead-Generierung über relevante organische und bezahlte Kanäle – in enger Abstimmung mit Sales
    • Stärkung der SEO-/GEO-Basis und Optimierung von Landingpages für Traffic und Conversion
    • Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Retargeting- und Upsell-Programmen (Zielgruppen, Tests, Budget-/Frequency-Guardrails)
    • Messbarer Pipeline-Impact durch klare Ziele und Funnel-Optimierung; Zusammenarbeit mit Revenue Operations beim HubSpot-Setup inkl. Lead Scoring, Attribution, Reporting und End-to-End-Messbarkeit der Kampagnen

    2) Stärkung von Sales Support / Enablement:

    • Erstellung und Pflege von Sales-Assets (Pitch Decks, One-Pager, Case Studies, E-Mail-Sequenzen, Objection Handling)
    • Verbesserung der Kontinuität und Qualität aller Touchpoints vom Erstkontakt bis zum Abschluss
    • Planung und Durchführung von Branchenevents (Pre-/Post-Kommunikation, Assets, Stakeholder, Materialien, On-site-Branding)
    • Etablierung von Account-Based Marketing (ABM) für priorisierte Accounts (1:1 / 1:few / 1:many) und Umsetzung gezielter Maßnahmen mit klaren Übergaben und Feedback-Loops

    3) Verantwortung für die Weiterentwicklung von IMAGOs Brand Story & Präsenz:

    • Schärfung einer klaren Brand Narrative und eines Messaging-Frameworks (Value Proposition, Tone of Voice, zentrale Proof Points) über alle Touchpoints hinweg
    • Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation über relevante Kanäle (z. B. Social Media, Presse/Digital PR, Partnerships/Collabs) in Abstimmung mit Sales und Leadership
    • Stärkung unserer Domain-Authority durch Digital PR, Partnerschaften sowie hochwertige Backlinks/Content-Platzierungen
    1. Führung und Entwicklung des Marketingteams:
    • Setzen von Prioritäten, OKRs und Ways of Working; Tracking und Verbesserung zentraler Marketing-KPIs (z. B. CAC, CLV)
    • Mentoring und Weiterentwicklung des Teams; Förderung der Zusammenarbeit mit Sales, Product und weiteren Stakeholdern
    • Management von Ressourcen, Prozessen und Budgets

    Anforderungen

    • Mehrjährige B2B-Marketing Erfahrung vor allem mit Fokus auf Leadgenerierung sowie messbarem Funnel- und Pipeline-Impact – in enger Zusammenarbeit mit einer Direktvertriebsorganisation
    • Solides SEO-Verständnis, insbesondere für Landingpages und Kampagnenseiten (Struktur + Optimierungs-Mindset)
    • Fähigkeit, Wachstumsziele in Kampagnen, Kernbotschaften und Assets zu übersetzen – und datengetrieben zu iterieren
    • Sehr gutes Stakeholdermanagement, Priorisierungsfähigkeit und hohe Umsetzungskraft
    • Führungserfahrung (formale Führungserfahrung stark bevorzugt)
    • Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce etc.)
    • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend

    Nice to have

    • Erfahrung in der Media-/Licensing-Branche
    • Erfahrung in B2B-Umfeldern mit komplexen bzw. beratungsintensiven Vertriebsprozessen

    Benefits

    • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
    • Attraktives Gehalt (inkl. variablem Anteil – abhängig von Setup und Seniorität)
    • 30 Urlaubstage pro Jahr
    • BVG-Job Ticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Monatliches Budget zur freien Nutzung in einem Bereich deiner Wahl (u. a. Gesundheit wie Urban Sports o. Ä., Weiterbildung, Reisen etc.)

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-07

    Customer Success Manager OEM (EMEA)
    EVIDENT Europe GmbH – Hamburg

    Remote

    Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

    At Evident, we also deliver high-precision optical technologies—specifically industry-leading microscope objective lenses—integrated directly into high-tech instruments manufactured by third parties. Our OEM partners build cutting-edge solutions across life sciences, semiconductor manufacturing, space biology, and industrial instrumentation. Because of our superior optical quality, our partners choose to build with our components rather than manufacture their own.

    Unlike traditional inside sales or purely administrative customer service, this is a strategic, high-visibility role. OEM client relationships span 5 to 20+ years. As the dedicated Customer Success Manager for the EMEA region, you will take ownership of maintaining, nurturing, and proactively growing a portfolio of dozens of recurring OEM accounts.

    Because this is a brand-new position for the EMEA region, you will not just follow an existing blueprint—you will have the autonomy, strategic input, and ownership to build and shape how we engage, support, and retain our OEM customer base for the long term.

    Tasks

    Key Responsibilities

    • Account Ownership & Retention: Serve as the primary commercial contact for established EMEA OEM accounts. Maintain regular touchpoints with customer purchasing, operations, and technical teams to ensure on-time delivery, fast problem resolution, and high retention.
    • Proactive Commercial Growth: Go beyond reactive order processing. Track purchasing patterns, identify incremental expansion opportunities, manage quote-to-order conversions, and support contract execution.
    • Co-Pilot Strategic Growth: Partner closely with regional Strategic Account Managers who focus on new business development. Handle commercial continuity so they can drive new design-ins, and seamlessly transition wins into long-term accounts.
    • Global & Cross-Functional Coordination: Collaborate daily with local Customer Support (Prague), Applications Engineering, Supply Chain, and Operations to ensure seamless fulfillment and quick resolution of customer issues.
    • Pipeline & CRM Management: Maintain accurate forecasting, customer data, and sales activity tracking within CRM to support global business planning.
    • Periodic Customer Engagement: Connect with clients primarily via phone/video, supplemented by periodic face-to-face visits, trade shows, and internal team meetings across Europe (approx. once every two months).

    Requirements

    What We Are Looking For

    • Experience: 3 to 7 years in inside sales, account management, or technical customer success within a B2B environment—ideally in scientific instrumentation, OEM, optics, semiconductors, or life sciences.

    • Mindset & Ownership: High self-management, independence, and internal drive. You operate well above a basic administrative level—combining tactical execution with high-level vision and process design.

    • Language Skills:

    • English: Business fluency required.

    • German: Strong written and spoken proficiency required (a major segment of regional accounts is based in Germany).

    • French: Highly desirable / big advantage.

    • Technical & System Savvy: Comfortable interacting with CRM/ERP tools and navigating technical product discussions with both engineering and commercial stakeholders.

    • Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Life Sciences, Physics, or a related discipline preferred.

    • EU based, being based in Prague, Czechia, is a plus.

    Benefits

    Why Join Us?

    • High-Impact, New Role: Direct opportunity to shape and define the Customer Success framework for OEM in EMEA.
    • Global Exposure: Work as part of a tight-knit global OEM team spanning Japan, the US, China, and Europe.
    • Flexibility: Remote work structure across Europe.

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    Posted: 2026-08-07

    Fachkraft Lagerlogistik / Lagerist mit Teamleiter-Perspektive (m/w/d)
    PolyTALENT GmbH – Reinbek

    PolyTALENT besetzt diese Position in Direktvermittlung bei einem etablierten Unternehmen mit modern organisiertem Lager. Gesucht wird eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), ein Lagerist (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d), der den Wareneingang, die Warenbewegung und die Bestandsführung sicher im Griff hat und sich perspektivisch in Richtung Teamleitung entwickeln möchte.

    Benefits

    • Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich etablierten Unternehmen

    • Zusätzliche Gehaltsentwicklung bei späterem Aufstieg zur Teamleitung

    • Bonusregelungen und monatliche Sachzuwendungen

    • Bis zu 37 Tage Urlaub

    • Arbeitszeiten überwiegend Montag bis Freitag

    • Samstagsarbeit nur gelegentlich in saisonalen Spitzenzeiten

    • Erfasste Überstunden mit Freizeitausgleich

    • Strukturierte und umfassende Einarbeitung

    • Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung oder zum Maschinenführer

    • Moderne Lagerausstattung, kurze Entscheidungswege und kollegiales Umfeld

    • Kostenlose Arbeitskleidung, Getränke, Obst und Parkplätze direkt am Standort

    Aufgaben

    • Ein- und Auslagerung von Waren, Reifen, Felgen und Radsätzen

    • Bearbeitung des Wareneingangs inklusive Annahme, Sichtkontrolle und Dokumentenabgleich

    • Kommissionierung und Bereitstellung von Radsätzen für Kundenaufträge

    • Versandvorbereitung inklusive Zuordnung, Kennzeichnung und innerbetrieblicher Weiterleitung

    • Kontrolle von Reifen und Felgen auf erkennbare Beschädigungen

    • Arbeiten mit mobilen Scannern und Systemen zur Erfassung von Lager- und Raddaten

    • Bedienung der Radwaschstraße sowie Unterstützung bei standardisierten Prozessschritten

    • Wuchten und Montieren von Rädern nach Einarbeitung

    • Mitwirkung bei Inventuren und allgemeinen Lagerarbeiten

    • Gelegentliche Annahme von Lkw-Lieferungen

    • Bei Führerschein Klasse B: vereinzelt Auslieferung einzelner Radsätze an Kunden

    Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar

    • Alternativ praktische Erfahrung als Lagerist (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d)

    • Erfahrung in Wareneingang, Einlagerung, Auslagerung oder Kommissionierung

    • Sicherer Umgang mit Scannern, mobilen Datenerfassungsgeräten oder digitalen Lagerprozessen

    • Praxis in der Annahme und Kontrolle von Lieferungen sowie im Abgleich mit Lieferscheinen

    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • Gültige Arbeitserlaubnis

    • Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss

    • Zuverlässige, strukturierte und körperlich belastbare Arbeitsweise

    • Teamorientierung und Bereitschaft, zusätzliche Aufgabenfelder kennenzulernen

    • Bereitschaft zu Überstunden und gelegentlicher Samstagsarbeit in Saisonspitzen

    • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung mit Perspektive auf mehr Verantwortung im Lager

    Ansprechpartner

    Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

    PolyTALENT GmbH
    Mazlum Tarti
    +49 1588 8630954

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    Posted: 2026-08-07

    Teamführung CRM / E-Mail Marketing
    MAILODY GmbH – Berlin

    Remote

    Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

    Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

    Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

    Aufgaben

    Führung

    • Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
    • Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
    • Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

    Kunden

    • Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
    • Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
    • Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

    Fachlichkeit & Prozesse

    • Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
    • Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
    • Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
    • Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

    Qualifikation

    1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
    2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
    3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
    4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
    5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
    6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

    Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

    Das ist nichts für dich, wenn …

    • … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
    • … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
    • … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
    • … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
    • … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

    Benefits

    • Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
    • Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
    • Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
    • Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
    • 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
    • MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
    • 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

    Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

    Be confident.

    We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

    Be curious.

    Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

    Keep growing.

    Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

    Be accountable.

    Openness over cosiness. We own our words.

    Act entrepreneurial.

    Don't just do tasks: own real business impact.

    Over-deliver where it matters.

    Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Key Account Manager E-Commerce CRM / E-Mail Marketing
    MAILODY GmbH – Berlin

    Remote

    Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

    Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

    Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

    Aufgaben

    Führung

    • Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
    • Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
    • Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

    Kunden

    • Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
    • Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
    • Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

    Fachlichkeit & Prozesse

    • Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
    • Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
    • Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
    • Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

    Qualifikation

    1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
    2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
    3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
    4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
    5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
    6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

    Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

    Das ist nichts für dich, wenn …

    • … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
    • … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
    • … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
    • … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
    • … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

    Benefits

    • Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
    • Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
    • Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
    • Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
    • 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
    • MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
    • 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

    Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

    Be confident.

    We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

    Be curious.

    Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

    Keep growing.

    Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

    Be accountable.

    Openness over cosiness. We own our words.

    Act entrepreneurial.

    Don't just do tasks: own real business impact.

    Over-deliver where it matters.

    Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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    Posted: 2026-08-07

    Teamleiter CRM / E-Mail Marketing
    MAILODY GmbH – Berlin

    Remote

    Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

    Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

    Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

    Aufgaben

    Führung

    • Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
    • Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
    • Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

    Kunden

    • Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
    • Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
    • Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

    Fachlichkeit & Prozesse

    • Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
    • Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
    • Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
    • Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

    Qualifikation

    1. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
    2. Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
    3. Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
    4. Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
    5. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
    6. Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

    Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

    Das ist nichts für dich, wenn …

    • … du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
    • … du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
    • … du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
    • … du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
    • … du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

    Benefits

    • Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
    • Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
    • Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
    • Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
    • 100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
    • MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
    • 50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

    Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

    Be confident.

    We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

    Be curious.

    Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

    Keep growing.

    Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

    Be accountable.

    Openness over cosiness. We own our words.

    Act entrepreneurial.

    Don't just do tasks: own real business impact.

    Over-deliver where it matters.

    Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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    Posted: 2026-08-07

    Technischer Consultant - E-Commerce (m/w/d)
    Aurivian GmbH – Karlsruhe

    Über uns

    Aurivian ist eine Shopware-Agentur aus Karlsruhe. Wir entwickeln, betreiben und optimieren E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware 6 für mittelständische Händler im DACH-Raum. Zu unseren Projekten gehört u.a. die kontinuierliche Weiterentwicklung eines marktführenden Online-Fachhandels, mit dem wir eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit einer super Arbeitsatmosphäre und suchen jemanden, der unser Team bereichert.

    Deine Rolle

    Als Technischer Consultant mit dem Schwerpunkt Shopware (m/w/d) bist Du Teil unseres Entwicklerteams und setzt Kundenprojekte auf Basis von Shopware 6 um. Der Fokus deiner Arbeit liegt auf der Backend-Entwicklung mit PHP und Symfony. Du kümmerst dich außerdem um Storefront-Anpassungen mit Twig, SCSS und JavaScript und bindest externe Systeme an, um unsere E-Commerce-Lösungen stetig weiterzuentwickeln.

    Du arbeitest eigenverantwortlich an Deinen Themen, bringst Deine technische Perspektive aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst im Austausch mit Team und Entwicklungsleitung gemeinsam passende Lösungen weiter.

    Deine Aufgaben

    • Technische Beratung im Kundenkontakt
    • Entwicklung von Shopware-Plugins und individuellen Erweiterungen
    • Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit Schwerpunkt Backend
    • Storefront-Anpassungen in Twig, SCSS und JavaScript
    • Integration externer Systeme und Services über REST-APIs

    Dein Profil

    • Stärken in der Kundenberatung
    • Erweiterte Kenntnisse in der objektorientierten PHP-Entwicklung mit
    • Fundierte Kenntnisse in Symfony, Twig, MySQL und Git
    • Praxiserfahrung mit Shopware 6 (Kundenprojekte, eigene Plugins oder Zertifizierungen)
    • Grundkenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript)
    • Erfahrung mit API-Design und Systemintegration
    • Vertraut mit modernen Dev-Setups (Docker, GitHub, Testing, CI/CD)
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Gutes Deutsch in Wort und Schrift (Level B2+)

    Bonuspunkte gibt’s für

    • Shopware-Zertifikate (Backend Developer, Frontend Developer)
    • Erfahrung mit Vue.js oder vergleichbaren Frontend-Frameworks
    • Erfahrung mit weiteren PHP Backend-Frameworks
    • Erfahrung mit Performance-Optimierung und Caching im eCommerce
    • Erfahrung in Headless-Architekturen oder mit der Shopware Store API
    • Erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen (Deployment, Monitoring)

    Was Dich bei uns erwartet

    • Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. Du gestaltest unsere Entwicklungsstandards und Tooling-Entscheidungen mit – dabei sind wir offen für deine Ideen und freuen uns auf neue Impulse.
    • 55.000 bis 65.000 € brutto/Jahr bei Vollzeit, je nach Erfahrung.
    • 30 Tage Urlaub.
    • Wir bieten dir eine vielfältige Auswahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten für Beruf und Alltag.
    • Nachhaltigkeit ist dir wichtig? Wir bieten dir zudem eine Auswahl an Mitarbeiterangeboten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
    • Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
    • Hybrides Arbeiten: Du arbeitest sowohl vor Ort mit dem Team als auch flexibel von zuhause aus.
    • Weiterbildung nach Bedarf: Online-Kurs, Zertifizierung, Messebesuch, je nachdem worauf Du Lust hast und was zur Rolle passt.
    • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem eigenen Büro im SteamWork Karlsruhe, einem modernen CoWorking Space mit regelmäßigen Tech-Events und vielfältigen Netzwerkmöglichkeiten.
    • Konkrete Tools: PhpStorm, GitHub, Docker und die Shopware Dev Tools. Die Wahl der Hardware gestalten wir gemeinsam nach Deinen Bedürfnissen.
    • Vollzeit oder Teilzeit möglich.

    Bewerbung

    Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Wenn Du eigene Projekte, Plugins, GitHub-Profile oder ähnliche Arbeitsproben hast, freuen wir uns natürlich über einen Link dazu.

    Fragen vorab? Dann melde Dich gerne direkt bei mir.

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    Posted: 2026-08-07

    Software Engineer, iOS Core Product - Hamburg, Germany
    Speechify – Hamburg, Germany

    The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

    Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

    Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

    Overview

    With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

    This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

    We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

    Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

    What You'll Do

    • Opportunity to lead key engineering and product decisions
    • Actively shipping production code for the Speechify iOS app
    • Work within a dedicated product team
    • Participate in product discussions to shape the product roadmap
    • Maintain and enhance the existing complex app architecture

    An Ideal Candidate Should Have

    • Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
    • Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
    • Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
    • Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
    • Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
    • Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
    • Technical skills. Swift, SwiftUI

    Technical Requirements:

    • Swift Programming Language
    • SwiftUI experience
    • Experience in Multithreading Programming
    • Working with CI/CD infrastructure
    • Experience with Fastlane
    • SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
    • Experience with Git and understanding of different Git strategies

    What We offer:

    • A fast-growing environment where you can help shape the company and product
    • An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
    • The opportunity to make a big impact in a transformative industry
    • A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
    • Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
    • Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
    • Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

    The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

    Think you're a good fit for this job? 

    Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
    And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

    Not looking but know someone who would make a great fit? 

    Refer them! 

    Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

    Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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    Posted: 2026-08-07

    Software Engineer, iOS Core Product - Berlin, Germany
    Speechify – Berlin, Germany

    The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

    Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

    Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

    Overview

    With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

    This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

    We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

    Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

    What You'll Do

    • Opportunity to lead key engineering and product decisions
    • Actively shipping production code for the Speechify iOS app
    • Work within a dedicated product team
    • Participate in product discussions to shape the product roadmap
    • Maintain and enhance the existing complex app architecture

    An Ideal Candidate Should Have

    • Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
    • Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
    • Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
    • Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
    • Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
    • Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
    • Technical skills. Swift, SwiftUI

    Technical Requirements:

    • Swift Programming Language
    • SwiftUI experience
    • Experience in Multithreading Programming
    • Working with CI/CD infrastructure
    • Experience with Fastlane
    • SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
    • Experience with Git and understanding of different Git strategies

    What We offer:

    • A fast-growing environment where you can help shape the company and product
    • An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
    • The opportunity to make a big impact in a transformative industry
    • A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
    • Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
    • Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
    • Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

    The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

    Think you're a good fit for this job? 

    Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
    And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

    Not looking but know someone who would make a great fit? 

    Refer them! 

    Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

    Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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    Posted: 2026-08-07

    Senior Software Engineer (Kotlin,Java) (m/f/d)
    Flix – Munich, Bavaria, Germany

    We're looking for a talented Senior Software Engineer with strong Kotlin skills (or Java and willing to learn Kotlin) to join us in Berlin or Munich.  

    In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

    This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

    About the Role

    • Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
    • Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
    • Use AI tools such as Claude Code and Copilot conscientiously to assist in faster and higher-quality development
    • Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
    • Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
    • Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
    • Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

    About You

    • 5-7 years of experience developing backend systems, with Java or preferably using Kotlin
    • Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
    • Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
    • Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
    • Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
    • Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
    • Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

    We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

    What We Offer

    • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
    • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
    • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
    • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
    • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
    • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

    To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

    Why Join Flix?

    At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
    As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

    If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

     

     

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Senior Software Engineer (Kotlin,Java) (m/f/d)
    Flix – Berlin, Berlin, Germany

    We're looking for a talented Senior Software Engineer with strong Kotlin skills (or Java and willing to learn Kotlin) to join us in Berlin or Munich.  

    In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

    This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

    About the Role

    • Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
    • Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
    • Use AI tools such as Claude Code and Copilot conscientiously to assist in faster and higher-quality development
    • Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
    • Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
    • Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
    • Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

    About You

    • 5-7 years of experience developing backend systems, with Java or preferably using Kotlin
    • Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
    • Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
    • Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
    • Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
    • Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
    • Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

    We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

    What We Offer

    • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
    • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
    • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
    • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
    • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
    • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

    To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

    Why Join Flix?

    At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
    As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

    If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

     

     

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Deggenhausertal, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Deggenhausertal

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Deggenhausertal

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Hagen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Hagen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hagen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Schwabmünchen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Schwabmünchen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schwabmünchen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Nordheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Nordheim

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nordheim

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Kaarst, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Kaarst

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kaarst

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Neckargerach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Neckargerach

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neckargerach

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Ötzingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Ötzingen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ötzingen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-08-07

    Cyber Security Engineering Business Manager (m/w/d)
    NVISO – Frankfurt am Main

    Who are we?

    The innovation mission of NVISO is to leverage technology as a pivotal enabler for pioneering cyber security services that have a positive impact on our customers, brand exposure, and bottom line. The Labs team collaborates with all business units by offering an innovation framework, ambassadorship and in-house expertise to transform the best ideas into impactful outcomes. Building a well-oiled machine where people like to work and inspiring all birds to become internal innovators are at the heart of our mission.

    Tasks

    As the Cyber Security Engineering Business Manager (m/w/d) located in Germany, you drive commercial growth across NVISO's Cyber Security Engineering (CEN) practice globally, spanning both Security Operations Engineering (SOE) and Cyber Security Engineering (CSE) solution lines.

    You are the commercial owner of both CEN solution lines: SOC and security operations professional services (SOE) and cloud security engagements (CSE). You combine business development, strategic account management and vendor partnership management. You own the global partnership with Microsoft, NVISO's most strategic technology partner in the CEN space, and act as its primary business-facing interface. You work with Microsoft's account executives, technical specialists and partner development managers to co-develop strategic accounts and unlock cross-border opportunities across Benelux and DACH.

    You are the commercial lead on strategic CEN accounts. You shape the multi-year account plan, orchestrate NVISO's specialists across solution lines, and hold the customer relationship at CxO level. Your focus is turning first engagements into multi-year, cross-solution-line commitments rather than one-off wins.

    Beyond accounts, you help shape the CEN service portfolio itself. The portfolio is under active development and needs commercial direction: what to productize, how to bundle, how to position against Microsoft's own stack. Typical responsibilities include:

    • Owning business development end-to-end for both CEN solution lines: SOC and security operations professional services (SOE) and cloud security engagements (CSE), including pipeline generation, qualification and conversion;
    • Owning the global Microsoft partnership: joint account planning, co-sell registration, and alignment with Microsoft's segment sellers across regions;
    • Pursuing relevant Microsoft specialization designations and managing funded engagement mechanics on behalf of NVISO;
    • Leading strategic accounts end-to-end, from initial engagement through multi-year expansion across solution lines;
    • Converting project work into recurring managed services as a deliberate commercial motion, not a coincidence of good delivery;
    • Shaping the CEN service portfolio in partnership with practice and delivery leadership, based on market signal and Microsoft's evolving stack;
    • Owning SOWs, RFP responses and complex tender processes across both SOE and CSE, including scoping, pricing, risk allocation and partner-program funding. You have a strong foundation of the service principles, and are able to work efficiently with in-house experts when needed;
    • Representing NVISO externally at CxO level with customers, at partner level with Microsoft, and at industry level in relevant forums;
    • Aligning cross-functionally with delivery, marketing, alliances and finance so commitments made to customers and to Microsoft are deliverable;
    • Coaching and mentoring consultants and managers involved in strategic pursuits, raising the commercial acumen across CEN;
    • Tracking market trends, competitor moves and Microsoft's roadmap, translating them into actionable commercial plays for the practice;
    • Bringing market intelligence back into the organization to influence what NVISO builds next in the CEN portfolio.

    You are commercially driven, comfortable at CxO level, and equally at home in a Microsoft joint account planning session as in a customer boardroom. You treat partnership management as a discipline, not a byproduct of doing good work.

    Requirements

    • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
    • Bachelor's or Master's degree in a relevant field (business, engineering, information security, or equivalent professional experience);
    • A minimum of 10 years of experience in cyber security or adjacent technology consulting;
    • At least 5 years in business development, sales, alliance management or strategic account management within cyber security or IT services;
    • Demonstrable track record of closing multi-year engagements across both SOC professional services and cloud security, including hands-on ownership of SOWs, RFP responses and complex tenders;
    • Deep working knowledge of the Microsoft partner ecosystem: co-sell mechanics, specialization designations, MISA, partner incentive programs and funded engagements;
    • Practical understanding of Azure consumption dynamics and how they shape partner incentives and customer buying behaviour;
    • Established relationships within Microsoft's field sales organization, ideally spanning Benelux and DACH;
    • Strong grasp of the modern Microsoft security stack (Sentinel, Defender XDR, Purview, Entra) sufficient to shape commercial conversations with CISOs;
    • Experience contributing to service portfolio decisions rather than only selling what already exists;
    • Comfort operating in a matrixed environment where success depends on aligning delivery, marketing and alliance stakeholders;
    • Fluent business English; working proficiency in Dutch, French or German is a strong asset given the CEN geographical footprint.

    Soft skills

    • Commercially opinionated, with the ability to take and defend a position under pressure from customers, partners and internal stakeholders;
    • Strong executive presence and credibility at CISO, CIO and Managing Partner level;
    • Genuine curiosity about the customer's business, not just their security posture;
    • Ability to hold two agendas at once: what is right for the customer, and what is right for NVISO's commercial position with Microsoft;
    • Discipline to convert conversations into pipeline, and pipeline into recurring revenue, rather than one-off wins;
    • Comfort with ambiguity, including operating on a service portfolio that is still forming;
    • Pragmatic and outcome-oriented, with a bias toward closing rather than deliberating;
    • Positive, team- and mission-oriented attitude aligned with NVISO's values (Proud, Break Barriers, Care, No BS).

    Benefits

    At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

    • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
    • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
    • Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. – 150.000 EUR p.a.;
    • Regular team-building and fun events;
    • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
    • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
    • Business Bike Leasing;
    • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
    • 30 holidays;
    • Company Pension Scheme;
    • Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

    Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

    Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

    Our expectations:

    Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

    The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

    Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

    Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

    We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

    The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Steuerberater (m/w/d) in Weilerswist, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Weilerswist

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilerswist

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Teamlead Performance Marketing (m/w/d)
    bedrop – Mannheim

    Als Teamlead Performance Marketing (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere bezahlten Wachstumskanäle – Native, SEA und Paid Social. Du führst ein Team von mehreren Media Buyern, berichtest direkt an den Head of Growth und arbeitest eng mit dem Founder-Team zusammen

    Native Advertising ist dabei unser umsatzstärkster Performance-Kanal und der Schwerpunkt der Rolle: Hier liegt die Verantwortung end-to-end bei Dir und Deinem Team, von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung. Gleichzeitig entwickelst Du das Kanal-Portfolio weiter, über Native, SEA und Paid Social hinaus.

    Aufgaben

    • Channel-Verantwortung: Du verantwortest Budget, Performance und Steuerung über Native, SEA und Paid Social hinweg.
    • Native Advertising als Kern: Du treibst unseren stärksten Performance-Kanal end-to-end: Ideenfindung, Konzeption, Umsetzung, Testing, Optimierung – und den Test weiterer Native-Plattformen.
    • Direct Response: Du denkst in Advertorials, Landingpages und Angebotslogik. Du weißt, welche Mechanismen Menschen zum Kauf bewegen, und baust daraus systematisch Funnels und Tests.
    • Führung & Teamentwicklung: Du führst vier Media Buyer fachlich und disziplinarisch, entwickelst sie weiter und stellst fachliche Qualität sicher, ohne alles selbst zu bauen.
    • Agentur- & Freelancer-Steuerung: Du steuerst unsere Google- und Meta-Agentur sowie externe Native-Ressourcen ergebnisorientiert – inklusive Briefing, Zielsetzung und Qualitätssicherung.
    • Weitere Kanäle & Ausbau: Neben Native, SEA und Paid Social liegen weitere Kanäle wie z.B. unser Upsell-Programm oder Retargeting in Deinem Scope. Du baust dieses Portfolio aktiv aus.
    • Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.
    • Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter Metriken (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rate, AoV) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
    • Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Channels, Kampagnen und Funnels messbar zu verbessern.
    • Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und arbeitest eng mit Creative Strategy, Copywriting und Grafik – was performt, was nicht, und warum.

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola)
    • Nachgewiesene Führungserfahrung – Du hast bereits ein Team geführt und entwickelt
    • Sehr gutes Direct-Response-Wissen: Advertorials, Landingpages, Angebotslogik, Funnel-Logiken
    • Fundierte Erfahrung in Paid Social (insbesondere Meta). In SEA und Google Demand Gen brauchst Du keine Hands-on-Expertise, Du musst sie aber fachlich führen und beurteilen können.
    • Du denkst in Creative Angles, nicht nur Kennzahlen: Aus Performance-Daten leitest du konkrete Hypothesen für neue Hooks, Formate und Advertorial-Ansätze ab
    • Hintergrund im E-Commerce- bzw. D2C-Umfeld in Beauty oder Health
    • Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise
    • Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung über mehrere Kanäle sind für Dich kein Problem
    • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern
    • Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbstständig
    • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

    Nice to have

    • Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics)
    • Verständnis dafür, dass Paid-Kanäle über den eigenen Shop hinaus wirken (z.B. auf Amazon), und dass solche Effekte über Korrelation und Inkrementalitätstests beurteilt werden.
    • Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Criteo oder Upsell-Tools
    • Erfahrung im Aufbau oder Inhousing von Kanälen

    Benefits

    • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
    • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
    • flache Hierarchien
    • faire Vergütung
    • betriebliche Altersvorsorge
    • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
    • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
    • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
    • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
    • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
    • Einstellung ab sofort

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    IT Working Student
    soundcloud71 – Berlin

    <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">SoundCloud empowers artists, tastemakers and fans to connect and share through music. Founded in 2007, SoundCloud is a creator-first platform helping artists build and grow their careers by providing them with the most advanced tools, services, and resources.&nbsp;With over 4x the music catalog of every other major streaming platform, spanning 40+ million artists across 190+ countries, SoundCloud is where emerging artists find their sound, hidden gems are discovered, and music culture is shaped in real time.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Our Global IT Team is responsible for the productivity and success of all our organizational functions and teams. We empower others to be productive, collaborate and do the best work they can, while keeping a close eye on compliance and the safety of our organization. We are looking for an IT Working Student based in our Berlin office who offers hands-on and remote support to all employees.</span><br><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">You will handle incoming tech support issues, analyze the tasks at hand, and resolve them in collaboration with your team. To you, a perfect solution is not complete until all questions are answered, and every party involved is happy with the end result.</span><br><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">The ideal candidate studies a computer science-related field, enjoys working with people, and has a strong technical interest. Learning is your daily routine and you are not scared of new challenges. You should have worked with Mac OSX and Windows before; debugging the issues at hand around you is just normal for you - you are a self-starter who enjoys taking on responsibility. Bonus points if you have programming experience or have worked on a technical service desk before.</span><br><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Candidates must be currently enrolled at a German university and be eligible to work in the EU.</strong></span></p> <h4><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About us:</strong></span></h4> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">We are a multinational company with offices in the US (New York and Los Angeles), Germany (Berlin), and the UK (London)</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">We provide a flexible work culture that offers the opportunity to collaborate and connect in person at our offices as well as accommodating work from home</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">We are deeply committed to ensuring diversity, equity and inclusion at all levels of our organization and fostering a community where everyone’s voice, perspective and experience is respected and heard.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">We believe a strong team is made by investing in employees through mentorship, workshops and enrichment opportunities</span></li> </ul> <h4><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Diversity, Equity and Inclusion at SoundCloud</strong></span></h4> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><em>SoundCloud is for everyone.&nbsp;Diversity and open expression are fundamental to our organization; they help us lead what’s next in music by&nbsp;understanding and empowering our creators and fans, no matter their identity. We acknowledge the challenges in the music industry, and strive to&nbsp;influence an inclusive culture where everyone can contribute respectfully and thrive, especially the historically marginalized communities that many of our creators, fans and SoundClouders identify with. We are dedicated to creating an inclusive environment at SoundCloud for everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, migration background, national origin, age, disability status, or care-giver status.</em></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><em>At SoundCloud you can find your community or elevate your allyship by joining a Diversity Resource Group. Diversity Resource Groups are employee-organized groups focused on supporting and promoting the interests of a particular underrepresented community in order to build a more inclusive culture at SoundCloud. Anyone can join, whether you share the identity or strive to be an ally.</em></span></p> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-08-07

    Praktikum Commercial Operations & Account Management
    Carwow – Munich

    Praktikum Commercial Operations & Account Management

    UNSERE MISSION

    Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verständnis für den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt.

    Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von über £3bn über unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um über 50% gewachsen.

    2024 haben wir mit der Übernahme von Autovia – der Plattform hinter AutoExpress und dem Evo Magazin – anschließend unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Zusammen zählen wir nun mit fast 10 Mio. Abonnenten und 1,1 Mrd. jährlichen Aufrufen zu den größten YouTube-Kanälen der Welt. Daneben verkaufen wir 1,2 Mio. Kopien unseres Print-Magazins und erreichen jährlich über 350 Mio. Menschen mit unserem Web-Content.

    Und wir sind noch lange nicht fertig.

    GET YOUR CAR @ CARWOW

    Mit unserer Business Unit "Get Your Car" machen wir den Prozess, das nächste Fahrzeug zu finden, so einfach, smart und transparent wie nie zuvor.

    Nach unserer erfolgreichen Series-E-Finanzierungsrunde mit über 52 Mio. US-Dollar starten wir jetzt in eine neue Wachstumsphase.

    Unser Commercial-Team spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir unterstützen unsere Partnerhändler dabei, ihre Performance auf unserer Plattform zu maximieren und schaffen so echte Mehrwerte auf beiden Seiten - für Käufer:innen und Händler.

    Wenn du Lust hast, direkt mit Autohäusern zusammenzuarbeiten und so die Zukunft des Autohandels aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du hier genau richtig.

    Du wirst Teil eines schlanken, dynamischen Teams, das eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Analytics-Teams zusammenarbeiten.


    DEINE MISSION

    Als Praktikant:in im Bereich Commercial Operations & Account Management arbeitest du direkt mit unseren Partnern zusammen und unterstützt das Team dabei, datengetriebene Lösungen zu entwickeln, die unseren langfristigen Erfolg sichern.

    Du lernst, wie wir Partner unterstützen, Prozesse optimieren und mit kreativen Ideen echten Mehrwert schaffen - für Händler, Kund:innen und Carwow gleichermaßen.

    DEINE AUFGABEN

    • Du arbeitest eng mit allen Teams innerhalb des Commercial-Bereichs zusammen und übernimmst eigenständig Aufgaben (sowohl für Carwow, als auch unsere Partner)

    • Du unterstützt unsere Partnerhändler telefonisch und sorgst dafür, dass sie auf unserer Plattform ein echtes "WoW"-Erlebnis haben

    • Du analysierst Partner-Performance und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um ihren Erfolg auf unserer Plattform zu steigern

    • Du erhältst tiefe Einblicke in unsere datengetriebenen Systeme und lernst, wie Technologie und Vertrieb bei Carwow ineinandergreifen

    • Du arbeitest an spannenden Projekten mit (inklusive AI-Prozessen) und leistest so einen aktiven Beitrag dazu, Carwow smarter und effizienter zu machen


    DAS ZEICHNET DICH AUS

    • Du befindest dich aktuell im Studium und möchtest dein theoretisches Wissen in einem dynamischen, praxisnahen Umfeld anwenden

    • Du brennst für digitale Geschäftsmodelle und fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen und Daten

    • Dein Interesse an Datenanalyse und digitalen Tools hilft, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (Erfahrung mit Excel, Google Sheets oder vergleichbaren Tools ist ein Plus, aber kein Muss)

    • Du bringst eine "Can-Do" Mentalität mit, arbeitest gern eigenständig und übernimmst Verantwortung

    • Mit deiner Kommunikationsstärke (auf Deutsch und Englisch) baust du schnell vertrauensvolle Beziehungen auf

    • Dank deiner proaktiven Art und Energie gehst du neue Herausforderungen motiviert und lösungsorientiert an

    • Du hast Lust, Carwow für mindestens sechs Monate als Praktikant:in zu unterstützen


    UNSER INTERVIEW PROZESS

    • Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 15-20 Minuten

    • Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 45 Minuten

    • Finales Interview (online) mit Head of Department - ca. 45 Minuten

    UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS?

    • Maximales Lernpotential in einem internationalen Umfeld

    • Start-Up-Vibes mit einer modernen, offenen Unternehmenskultur

    • Hybrides Arbeiten: 3 Tage im Office, 2 Tage remote

    • Ein Office mit Dachterrasse, regelmäßigen Massagen, Frühstück und coolen Team-Events

    Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

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    3 years ago Category : Language-Learning-Courses-Online
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