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Job Listings

🎯 Job Board

Business Analyst – Strategy & Operations (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

  • Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

  • Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

  • Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

 

Dein Profil

  • Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

  • Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

  • Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Business Operations Analyst (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

  • Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

  • Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

  • Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

 

Dein Profil

  • Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

  • Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

  • Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Growth & Operations Analyst (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

  • Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

  • Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

  • Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

 

Dein Profil

  • Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

  • Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

  • Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Strategy & Business Operations Analyst (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

  • Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

  • Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

  • Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

 

Dein Profil

  • Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

  • Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

  • Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Founder's Associate – Strategy & Operations (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Prozessen im lower Funnel und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (Wärmepumpe)

  • Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

  • Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

  • Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

 

Dein Profil

  • Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

  • Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

  • Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Principal Venture & Business Development (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Principal Strategy & Venture Development (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Principal Business Development (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Principal Business Operations (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Principal Venture Strategy & Operations (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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(Senior) Venture Builder (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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(Senior) Business Operations Manager (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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(Senior) Startup Operations Manager (w/m/d)
Enpal – Berlin

Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.

  • Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).

  • Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).

  • Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.

  • Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).

  • Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).

  • Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).

Dein Profil

  • 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.

  • Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.

  • Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.

  • Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).

  • Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).

  • Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.

  • Deutsch und Englisch fließend.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

(Junior) Operations Manager:in (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

metrify ist die Smart-Metering-Unit von Enpal und die digitale Infrastruktur für ein intelligentes Energie-Ökosystem. Mit zehntausenden installierten iMSys und skalierbaren Prozessen machen wir Energie messbar, steuerbar und wirtschaftlich nutzbar – und schaffen gemeinsam mit Partnern die Basis für neue Geschäftsmodelle der Energiewende.

Deine Aufgaben

Du bist hands-on in Operations, analytisch stark und willst Prozesse smarter machen, statt nur abzuarbeiten?

  • Du hast Lust auf operative Arbeit, nicht als Übergang, sondern weil du nah am Geschehen verstehen willst, wo Prozesse heute noch nicht sauber funktionieren.

  • Du bringst Erfahrungen im Bereich Operations mit und hast Lust, dich genau in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.

  • Du hilfst bei der Erarbeitung von Automatisierungen und Prozessverbesserungen.

  • Du bist lernfreudig und anpassungsfähig, wechselst souverän zwischen Themen, Funktionen und Tools und behältst dabei immer den Überblick.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftsnahen Bereich, zum Beispiel in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL.

  • Du hast ca. 1 Jahr Berufserfahrung in einem operativen, prozessnahen Umfeld gesammelt und hast Freude daran, dich tief in komplexe operative Prozesse einzuarbeiten.

  • Du denkst analytisch, gehst Problemen strukturiert auf den Grund und fühlst dich wohl dabei, mit Daten zu arbeiten.

  • Du fühlst dich in Excel-Analysen wohl. SQL Kenntnisse sind ein Plus.

  • Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Niveau von C1/C2.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Bauleiter:in (w/m/d)
Enpal – DE Remote

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Bauleiter:in übernimmst Du die operative Verantwortung für unsere Baustellen und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Dabei führst Du Dein Team, koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

  • Operative Steuerung und Koordination unserer Baustellen sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung

  • Führung und Weiterentwicklung Deines operativen Teams

  • Verantwortung für die Einsatzplanung, Priorisierung und Nachverfolgung laufender Baustellen

  • Verantwortung für Controlling, Reporting sowie die Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

  • Sicherstellung eines strukturierten Anlernprozesses neuer Mitarbeitender direkt auf der Baustelle (Training on the job) im Rahmen unserer Akademie für PV- und Wärmepumpenmontage

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse und Sicherstellung einer qualitätsgerechten Dokumentation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Bauleitung, Logistik oder einem vergleichbaren operativen Umfeld

  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

  • Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

  • Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-07

Senior Associate Strategy & Operations (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Senior Associate Strategy & Operations (w/m/d) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads

  • Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads

  • Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel

  • Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit

  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO

  • Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs

  • Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

  • Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld

  • Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen

  • Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung

  • Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel- oder Performance-Kontext

  • Idealerweise entwickelst du selbst mit KI (Vibe Coding reicht aus) oder hast bereits KI-Lösungen erfolgreich implementiert.

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent - Sales Business Analytics (w/m/d)
Enpal – DE Berlin - Enpal Campus

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Beantwortung einfacher Use Cases auf Basis bereits vorhandener Data Views (mit Fokus auf Sales-Daten)

  • Erstellung und Pflege von Dashboards zur Visualisierung von Vertriebskennzahlen

  • Wartung bestehender KPIs sowie Integration neuer Kennzahlen im Sales Kontext

  • Entwicklung und Anpassung einfacher Kalkulationen (z.B. Forecast, Performance-Metriken)

  • Unterstützung bei der Strukturierung und Pflege von Data-Warehouse-Lösungen

Dein Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik, BWL mit Analytics-Schwerpunkt oder vergleichbar

  • Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an Datenanalysen

  • Erste Erfahrung mit SQL

  • Erfahrung im Dashboarding (z.B. mit Power BI, Tableau oder ähnlichen Tools) von Vorteil

  • Grundkenntnisse im Data Warehousing

  • Erste Erfahrung mit Snowflake von Vorteil

  • Grundkenntnisse in Sales-Prozessen wünschenswert

  • Erfahrung mit Salesforce von Vorteil

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Fähigkeit, einfache Anforderungen effizient und pragmatisch umzusetzen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Sales Manager (w/m/d) Wärmepumpe
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Enpal Heat ist die Wärmepumpen Business Unit von Enpal. Wir sind Marktführer und installieren >10.000 Wärmepumpen pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du hast großes Interesse daran, in Verkaufsgesprächen mit deinem eigenen Können zu überzeugen, um somit aus Angeboten erfolgreiche Aufträge zu generieren.

  • Du hast ausschließlich Kontakt zu vorqualifizierten Kunden.

  • Du führst Verkaufsgespräche über das innovativste Videokonferenztool der Branche und hast somit persönlichen face-2-face-Kontakt zum Kunden, befindest dich aber nicht im Außendienst!

  • Du arbeitest an einem digitalen Arbeitsplatz mit modernem CRM-System.

  • Du trägst dazu zu bei einer Erweiterung unseres Produktportfolio auf dem Markt zu platzieren und zu skalieren.

Dein Profil

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen (1-2 Jahre ) im Vertrieb sammeln und nachweisen.

  • Du bist motiviert ein technisches Verständnis des Verkaufsprodukt aufzubauen und dem Kunden bei allen Fragen als Ansprechpartner zur Seite zu stehen.

  • Du integrierst dich schnell in Teams und bist bereit von deinen Teamkollegen zu lernen.

  • Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und loyale:r Teamplayer:in.

  • Du bist organisiert und übernimmst Verantwortung.

  • Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und positive Ausstrahlung.

  • Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen.

  • Du verfügst über eine ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation und brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-07

Kundenbegleiter:in (w/m/d)
Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Wo gehobelt wird, da fallen Späne: Du übernimmst die Kommunikation und Verhandlungen mit Kund:innen, unseren Stakeholdern und Versicherungen in Schadensfällen rund um die Installation unserer Produkte – empathisch, lösungsorientiert und professionell.

  • Du begleitest unsere Kund:innen und bist verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Anliegen.

  • Du evaluierst den individuellen Sachverhalt und regulierst von Kollateral-, Prozess- und Gebäudeschäden eigenverantwortlich im Rahmen deines Zahlungslimits.

  • Du dokumentierst Fälle systematisch und trägst dazu bei, unsere Regulierungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.

  • Du machst unsere Kund:innen zu Fans, indem du eine persönliche Bindung am Telefon aufbaust.

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung im Versicherungswesen und in der Schadenregulierung mit, insbesondere in den Bereichen Gebäude-, Hausrat- und Haftpflichtversicherung

  • Du hast idealerweise eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen oder eine passende Fortbildung mit Kenntnissen über Versicherungspolicen, Vorschriften und Branchenstandards.

  • Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Softwaresystemen.

  • Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und übernimmst im Team gerne eigenständig Verantwortung.

  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, auch unter Druck.

  • Du bringst Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld mit.

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-07

Founder's office
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

We are looking for high-ownership generalists to join the Founder's Office for BJAK's finance super app expansion. This role is for builders who can take on ambiguous business problems, move fast across functions and help launch new financial products, markets, licences and partnerships.


What You'll Own

  • Drive zero-to-one strategic projects for the finance super app.

  • Support licensing, market entry, partner acquisition, office setup, hiring and operating plans.

  • Research markets, competitors, regulations, partners and business models.

  • Turn founder-level ideas into structured plans, owners, timelines and next actions.

  • Work across product, legal, compliance, finance, hiring, operations and country teams.

  • Build trackers, briefs, memos, operating documents and execution rhythms.

  • Own urgent business problems until they are solved.


What We're Looking For

  • Strong generalist with high ownership, strong writing and sharp business judgement.

  • Able to learn new industries, regulations and markets quickly.

  • Comfortable working on licensing, partnerships, operations, market research and execution.

  • Can turn messy inputs into clear plans and follow-through.

  • Fast, resourceful and calm under pressure.

  • Strong English communication and structured thinking.

  • Experience in startups, consulting, fintech, strategy, operations, investing or founder-led environments is a strong advantage.


The Kind of Builder We Want

  • Finds a way without waiting for a full playbook.

  • Can work with senior leaders and still do hands-on execution.

  • Writes clearly, thinks practically and follows up relentlessly. Handles ambiguity without creating drama.

  • Cares about real outcomes, not looking important.


This Role Is Not For

  • People who only want strategy decks.

  • Candidates who need fixed job scope and predictable tasks.

  • People who avoid follow-up, admin details or operational work.

  • Those who cannot write clearly or move fast.

  • People who want title/status more than responsibility.


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.


Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.


Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

 

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Posted: 2026-08-07

Strategy & Operations Lead
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

  • Drive high-priority initiatives across the business.

  • Work with leadership to solve business and product challenges.

  • Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

  • Lead cross-functional projects from planning through execution.

  • Research new markets, products, and business opportunities.

  • Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

  • Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

 

What We're Looking For

  • Strong problem-solving skills and business judgment.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Comfortable working across different business functions.

  • Strong ownership and execution skills.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

  • Curious, resourceful, and driven to build.

 

This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings.

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

  • Those who need fixed scope and slow timelines.

  • People who avoid messy cross-functional problems.

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions

 

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

 

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

 

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Posted: 2026-08-07

Strategy & Operations Associate
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

  • Drive high-priority initiatives across the business.

  • Work with leadership to solve business and product challenges.

  • Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

  • Lead cross-functional projects from planning through execution.

  • Research new markets, products, and business opportunities.

  • Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

  • Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.

 

What We're Looking For

  • Strong problem-solving skills and business judgment.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Comfortable working across different business functions.

  • Strong ownership and execution skills.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

  • Curious, resourceful, and driven to build.

 

This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings.

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

  • Those who need fixed scope and slow timelines.

  • People who avoid messy cross-functional problems.

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions

 

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

 

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

 

Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

 

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Posted: 2026-08-07

Lead, Strategy
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

  • Drive high-priority initiatives across the business.

  • Work with leadership to solve business and product challenges.

  • Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

  • Lead cross-functional projects from planning through execution.

  • Research new markets, products, and business opportunities.

  • Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

  • Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.


What We're Looking For

  • Strong problem-solving skills and business judgment.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Comfortable working across different business functions.

  • Strong ownership and execution skills.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

  • Curious, resourceful, and driven to build.


This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings.

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.

  • Those who need fixed scope and slow timelines.

  • People who avoid messy cross-functional problems.

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.


Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.


Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

 

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Posted: 2026-08-07

Head of Strategy and Product
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

 

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

 

What You'll Own

  • Drive high-priority initiatives across the business.

  • Work with leadership to solve business and product challenges.

  • Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

  • Lead cross-functional projects from planning through execution.

  • Research new markets, products, and business opportunities.

  • Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

  • Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.


What We're Looking For 

  • Strong problem-solving skills and business judgment.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Comfortable working across different business functions.

  • Strong ownership and execution skills.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

  • Curious, resourceful, and driven to build.


This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings. 

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

  • Those who need fixed scope and slow timelines. 

  • People who avoid messy cross-functional problems. 

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.


Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.


Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Posted: 2026-08-07

Founder's Office Lead
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

  • Drive high-priority initiatives across the business.

  • Work with leadership to solve business and product challenges.

  • Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

  • Lead cross-functional projects from planning through execution.

  • Research new markets, products, and business opportunities.

  • Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

  • Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.


What We're Looking For 

  • Strong problem-solving skills and business judgment.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Comfortable working across different business functions.

  • Strong ownership and execution skills.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

  • Curious, resourceful, and driven to build.


This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings. 

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

  • Those who need fixed scope and slow timelines. 

  • People who avoid messy cross-functional problems. 

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.


Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.


Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-07

Founder's Associate
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.


The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

  • Drive high-priority initiatives across the business.

  • Work with leadership to solve business and product challenges.

  • Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

  • Lead cross-functional projects from planning through execution.

  • Research new markets, products, and business opportunities.

  • Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

  • Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.


What We're Looking For 

  • Strong problem-solving skills and business judgment.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Comfortable working across different business functions.

  • Strong ownership and execution skills.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

  • Curious, resourceful, and driven to build.


This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings. 

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

  • Those who need fixed scope and slow timelines. 

  • People who avoid messy cross-functional problems. 

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.


Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.


Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Posted: 2026-08-07

Chief of Staff
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

 

The Role

We are looking for a Chief of Staff to help drive BJAK's AI Neobank expansion across products, markets and teams. This is a senior execution role for someone who can align leadership, drive operating cadence, solve cross-functional problems and turn strategy into measurable progress.

 

What You'll Own

  • Drive strategic execution across AI Neobank priorities. 

  • Build and manage operating rhythm, OKRs, leadership updates, decision tracking and accountability. 

  • Coordinate major workstreams across product, engineering, licensing, market expansion, partnerships, finance and operations. 

  • Prepare concise decision memos, board / leadership materials, execution plans and performance reviews. 

  • Identify gaps, risks and dependencies before they become serious blockers. 

  • Help leadership make sharper trade-offs on people, capital, product and market priorities. 

  • Own special projects that require senior judgement and cross-functional authority.


What We're Looking For 

  • Strong operator with experience driving strategic execution across teams. 

  • Excellent judgement, communication, prioritization and follow-through. 

  • Able to work with founders, CEOs, leadership teams and senior external stakeholders.

  • Comfortable operating in ambiguity with limited guidance. 

  • Can go from high-level strategy to detailed execution without losing quality. 

  • Strong writing, business analysis and problem-solving skills. 

  • Experience in startups, consulting, strategy, operations, fintech, financial services or regional expansion is a strong advantage.


The Kind of Builder We Want

  • Makes the company move faster and with more clarity. 

  • Can challenge, align and unblock teams without adding bureaucracy. 

  • Stays close to facts, numbers, owners and deadlines. 

  • Balances strategic judgement with hands-on execution. 

  • Low ego, high ownership and strong bias for action.


This Role Is Not For

  • People who want a purely advisory role. 

  • Candidates who cannot handle pressure, ambiguity or senior accountability. 

  • People who create process without improving execution. 

  • Those who avoid operational details. 

  • People who prefer status over ownership.


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

 

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

 

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

 

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Posted: 2026-08-07

CEO Office - AI Neobank App
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

 

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

 

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.


The Role

We are looking for strong operators to join the CEO Office for BJAK's AI Neobank app expansion.

This role is for someone who can help turn CEO priorities into execution across product, hiring, licensing, partnerships, market launch and daily operating rhythm.

What You'll Own

  • Drive CEO-level priorities from problem definition to execution. 

  • Track OKRs, decisions, blockers, owners and deadlines across teams. 

  • Support licensing applications, country expansion, hiring, partnerships and strategic projects. 

  • Prepare clear briefs, updates, research notes, meeting follow-ups and action trackers.

  • Work across product, engineering, finance, legal, compliance, operations and country teams. 

  • Identify execution gaps and push teams to close them. 

  • Own urgent business problems that do not fit neatly into one department.


What We're Looking For 

  • High-ownership business generalist with strong execution discipline. 

  • Clear writer, structured thinker and strong follow-through operator. 

  • Able to work directly with senior leadership and cross-functional teams. 

  • Comfortable handling ambiguity, urgent problems and shifting priorities. 

  • Strong judgement on what matters, what is blocked and what needs escalation. 

  • Able to keep teams moving without creating unnecessary process. 

  • Experience in startups, consulting, operations, strategy, fintech or founder-led environments is a strong advantage.


The Kind of Builder We Want

  • Turns unclear priorities into clear actions. 

  • Can chase, unblock and execute without being chased. 

  • Writes updates that make decisions easier. 

  • Stays calm when many things are moving at once. 

  • Cares about outcomes more than visibility.


This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings. 

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

  • Those who need fixed scope and slow timelines. 

  • People who avoid messy cross-functional problems. 

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.


Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.


Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Posted: 2026-08-07

Business Operations Associate
Bjak – Germany

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

You will work closely with core teams on the highest impact initiatives across engineering, product, hiring, operations, and business development. As the company grows, you'll help solve new challenges, build new capabilities, and drive execution wherever it matters most.

We're looking for people who learn quickly, think deeply, and enjoy solving difficult problems in a fast-moving environment.

What You'll Own

  • Drive high-priority initiatives across the business.

  • Work with leadership to solve business and product challenges.

  • Build new teams, processes, and capabilities as the company grows.

  • Lead cross-functional projects from planning through execution.

  • Research new markets, products, and business opportunities.

  • Improve how we operate by identifying problems and implementing practical solutions.

  • Take ownership of projects and deliver meaningful business outcomes.


What We're Looking For 

  • Strong problem-solving skills and business judgment.

  • Ability to learn quickly and adapt to new challenges.

  • Comfortable working across different business functions.

  • Strong ownership and execution skills.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Able to manage multiple priorities in a fast-moving environment.

  • Curious, resourceful, and driven to build.


This Role Is Not For

  • People who only want to attend meetings. 

  • Candidates who cannot follow up aggressively and professionally. 

  • Those who need fixed scope and slow timelines. 

  • People who avoid messy cross-functional problems. 

  • People who produce long updates without clear decisions or next actions


Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.


Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.


Interview Process:

Our process is designed to move fast:

  1. Online assessment or practical task

  2. Role-specific interview

  3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.

Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Posted: 2026-08-07

Technical Product Manager
Bjak – Germany

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

 

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

 

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

 

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

 

If you're this person, we'd love to talk to you.

 

The Role

BJAK is building a Neobank Superapp for Southeast Asia. As a Technical Product Manager, you’ll own a product vertical end to end—such as payments and expense management, remittance, insurance, or wealth and trading—from strategy, outcomes, and roadmap through to the technical design and delivery of the systems behind it.

 

This is a product where real money moves, mistakes are immediately visible, and licensing, compliance, and third-party rails are core product constraints—not considerations around the edges.

 

We are AI-native by default, but AI is a means, not the goal. The bar is knowing where a model can genuinely improve an outcome, where deterministic systems must remain in control, and how to build products that are reliable, auditable, and trusted when money is involved.

 

What you'll be doing

  • Own a vertical end-to-end — outcomes and metrics, a backlog prioritised by value / risk / dependency / strategic priority, acceptance criteria crisp enough to build and test against.

  • Shape the technical design with engineering — system boundaries, money-movement correctness (idempotency, ledgering, reconciliation), third-party-rail reliance and rail-down behaviour, failure/retry/refund paths, security, latency, scalability, recovery.

  • Make hard trade-offs across correctness, speed, cost, reliability and UX — and defend them to an engineering, compliance or ops lead who pushes back.

  • Treat regulated constraints as first-class product inputs — licensing scope, CDD/KYC and limits, sanctions/PEP screening, transaction monitoring, data residency and privacy. Know which are hard launch gates and which are forward-readiness.

  • Apply AI where it earns its place — define what it's allowed to decide, where a human stays in the loop, how it's evaluated, and what it does when unsure. Every AI-surfaced number traces back to a real record.

  • Ship against external gates — build feature-complete behind flags; go live per rail as each partner and regulatory gate clears.

  • Work across Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury and Finance/Reconciliation.

     

What you'll need

  • Product leadership — significant experience owning a complex technical product end-to-end; strong judgement and decisiveness under ambiguity; ability to balance ambition against technical, regulatory and operational reality; can hold their own with senior engineers.

  • Technical foundation — solid system design (boundaries, datastores, queues/workflows, APIs, failure modes, consistency under concurrency); comfort reading, reviewing and challenging design docs; can sketch an architecture and a sequence. No production code, but technical enough that engineers don't have to simplify.

  • Domain — experience in a regulated / high-consequence domain (payments, banking, remittance, insurance, …) or demonstrable fast-ramp ability; understands why money movement is different (correctness over convenience, irreversible states, partners you don't control).

  • AI judgement — hands-on with LLM-based products; can frame a feature as eval-able (offline, online, human feedback); realistic on hallucination/drift/data gaps, including data-blocked vs model-blocked and when a model must not be in the loop at all.

  • Nice to have — engineer or highly-technical-PM background · zero-to-one · shipped AI-heavy consumer products · defined eval metrics for ML/LLM systems · AI UX + failure-handling intuition · SEA market experience.

     

Outcomes

  • Clear vertical strategy and legible roadmap

  • Ships fast and clears the gates that actually block launch

  • Money is correct and users are never misled about the state of their funds

  • AI features are valuable, predictable and trusted

  • Trade-offs made deliberately under uncertainty and hold up when challenged

  • Engineering, design, compliance, and operations are aligned with minimal friction

     

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

 

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

  

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

 

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

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Posted: 2026-08-07

Senior Infrastructure Automation Engineer
OPSinnovate – Hamburg

Remote

We are looking for a Senior Infrastructure Automation / DevSecOps Engineer to support the further development and automation of an existing vulnerability management platform for a public-sector client in Germany.

The role focuses on Infrastructure as Code, Linux automation, virtual machine provisioning, API integrations, security, and infrastructure connectivity.

You will work closely with existing infrastructure and operations teams to further develop the automation environment and ensure reliable, secure, and well-documented infrastructure.

Tasks

  • Take over and validate technical infrastructure specifications
  • Further develop and maintain the Infrastructure as Code (IaC) environment
  • Create and maintain Linux images and configurations
  • Automate virtual machine provisioning using Terraform
  • Integrate existing Vault and credential management processes
  • Develop REST API integrations and automation scripts
  • Perform network integration and connectivity testing
  • Carry out functional, performance, and security testing
  • Produce technical documentation and support the handover to operations

Requirements

  • Strong hands-on experience with Proxmox
  • Strong experience with Terraform
  • Experience with Ansible
  • Strong Linux experience, particularly Ubuntu and/or RHEL
  • Programming and scripting experience with Python and Bash
  • Experience working with REST APIs
  • Solid networking knowledge, including:
  • VLAN
  • Routing
  • Multi-NIC environments
  • MTU
  • Experience with Git
  • Knowledge of security hardening, RBAC, and secrets management

Nice to Have

  • HashiCorp Vault Enterprise
  • Packer
  • GitLab CI/CD
  • PAM and credential management
  • ITIL knowledge
  • Certifications such as RHCSA, RHCE, Terraform Associate, or equivalent

Important Requirements

  • Fluent German, as German is the project language
  • Willingness to undergo Sü2 security clearance at the start of the engagement
  • Availability from September 2026
  • Willingness to attend approximately 2–3 on-site appointments per year

Benefits

  • 12-month contract with a long-term project perspective
  • 100% remote working model
  • Only occasional on-site appointments
  • Work on an infrastructure automation and DevSecOps project within the German public sector
  • Opportunity to work with technologies including Proxmox, Terraform, Ansible, Linux, Vault, and Infrastructure as Code

Interested in the opportunity?

If you're an experienced Infrastructure Automation or DevSecOps Engineer looking for a long-term engagement, we'd be happy to hear from you. Apply with your CV, and we'll contact you to discuss the project and next steps.

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent Online-Marketing (w/m/d)
Docleads – Munich

Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Aktuell suchen wir Unterstützung, die genau zu uns passt: Jemanden, der überall mit anpackt, schnell versteht, worum's geht, und Lust hat, sich in echte Projekte für echte Kunden einzuarbeiten.

16–20 Std./Woche, hybrid in München.

Das bist du:

👉 Du bist clever, denkst mit und überreißt schnell, worauf es in einer Aufgabe ankommt – auch wenn dir mal niemand jeden Schritt vorgibt.

👉 Du hast keine Berührungsängste: Ob Website-Text im CMS, ein Social-Media-Post oder ein kurzer Videoschnitt – du probierst dich rein, statt nur eine Sache zu können.

👉 Du bist eine ausführende Kraft mit eigenem Kopf: Du unterstützt das Team im Alltag zuverlässig, merkst aber auch selbst, wenn etwas nicht rund läuft.

Aufgaben

Website & Content

  • Du pflegst und aktualisierst Website-Texte unserer Kunden direkt im CMS.
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Landingpages.
  • Du analyisert anhand klassischer Marketing-KPIs die Ist-Situation unserer Kunden und leitest konkrete Handlungen ab.

Social Media

  • Du erstellst Social-Media-Posts (Text & Grafik) für Docleads und unsere Kunden.
  • Du schneidest kurze Videos zusammen und bereitest sie für Social-Kanäle auf.
  • Du übernimmst das Posten und Einplanen von Content.

Team-Support

  • Du bist die ausführende Unterstützung, auf die im Team jeder zugreifen kann – von Performance Marketing bis Customer Success.
  • Du übernimmst kleinere eigenständige Aufgaben und Projekte, sobald du dich eingearbeitet hast.

Qualifikation

  • Du bist nicht ganz neu im Studium: Bachelor ab dem 3. Semester, oder du startest gerade in den Master – idealerweise in einem Bereich mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.
  • Erste Erfahrung im Online-Marketing, Social Media oder Content-Erstellung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (CMS, Canva, Schnittprogramme) oder die Bereitschaft, dich da schnell einzuarbeiten.
  • Ein gutes Auge für Text, Bild und Ton – du merkst, wenn etwas noch nicht "sitzt".
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, wirklich mitzuarbeiten statt nur zuzuschauen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Direkter Einblick in echte Kundenprojekte statt reiner Zuarbeit.
  • Ein Team, das dir Verantwortung gibt, sobald du zeigst, dass du sie tragen kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich um deinen Stundenplan legen lassen.
  • Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung.
  • Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden – auch als Werkstudent.
  • Steuerfreie Bezüge wie D-Ticket, Wellpass oder Gutscheine.

Wir freuen uns über dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-07

Marketing-Prakitkum mit dem Fokus auf Märktplätze (m/w/d)
KeyOne – Bad Homburg

KeyOne ist Teil einer E-Commerce-Unternehmensgruppe in Bad Homburg und sucht in diesem Zuge nach jemandem, der sich um die gängigen Marktplätze und Preisvergleichsportale kümmert. Dazu gehört Otto, Amazon, Kaufland, Ebay, Decathlon, Docmorris, ShopApotheke, TikTok Shop sowie Preisvergleichsportale wie Idealo, Billiger, Günstiger, Medizinfuchs usw.

Aufgaben

Während Deines Praktikums unterstützt Du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle. Nach einer Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für verschiedene Bereiche.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Betreuung und Pflege unserer Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, OTTO und weitere)
  • Betreuung und Optimierung unserer Preisvergleichsportale
  • Erstellung, Optimierung und Pflege von Produktlistings
  • Durchführung von Marktplatz-SEO (Produkttitel, Bullet Points, Keywords, Produktbeschreibungen und Kategorisierung)
  • Planung, Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen auf Marktplätzen (Marketplace Ads)
  • Analyse von Verkaufszahlen, Rankings und Kampagnenperformance
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz
  • Regelmäßige Wettbewerbs- und Preisanalysen
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebskanäle

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum möglich
  • Begeisterung für E-Commerce und digitales Marketing
  • Interesse an Online-Marktplätzen und Preisvergleichsportalen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erste Berührungspunkte mit Amazon, eBay, idealo oder anderen Plattformen

Benefits

  • Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einblicke in den professionellen E-Commerce und Online-Vertrieb
  • Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Raum für eigene Ideen und Projekte
  • Eine mögliche Übernahme als Werkstudent oder in eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2026-08-07

Finance & Operations Manager (m/f/d)
GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Als Finance Manager bist du verantwortlich für das operative Finanzmanagement unserer deutschen Gesellschaften und arbeitest eng mit unserem internationalen Finance-Team sowie externen Steuerberatern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung
  • Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Accounts Receivable & Accounts Payable)
  • Aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Nachverfolgung offener Kundenforderungen
  • Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen
  • Sicherstellung einer sauberen Kostenstellenzuordnung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
  • Abstimmung von Bankkonten, Zahlungsströmen und Konten
  • Durchführung verschiedener Abstimmungen (z. B. Lagerbestände, Warenbewegungen, Settlement-Daten von E-Commerce-Plattformen)
  • Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse sowie Einführung effizienterer Workflows
  • Mitarbeit an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Finance-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und China

Die Position entwickelt sich bewusst über klassische Buchhaltungsaufgaben hinaus. Wir suchen jemanden, der Prozesse hinterfragt, Strukturen schafft und Finance als Business Partner versteht. Diese Aufgaben orientieren sich an den aktuellen Verantwortlichkeiten unseres Finance-Teams, darunter Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement, Cashflow-Steuerung, DATEV-Prozesse, Abstimmungen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatern.

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
  • Erfahrung mit Debitoren- und Kreditorenmanagement
  • Sicherer Umgang mit Excel und modernen digitalen Tools
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen (Scale-up, Start-up oder mittelständisches Wachstumsunternehmen) von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu optimieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Why us?

  • Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
  • „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
  • Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
  • Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch. Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent (m/w/d) Digital Communication & Adoption
ILF Consulting Engineers Germany GmbH – München, Bayern, Deutschland

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien (Guidelines) für die Nutzung von Microsoft Viva Engage

  • Erstellung von Community-Konzepten, Rollenbeschreibungen und Best-Practice-Dokumentationen

  • Mitwirkung bei Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Nutzerakzeptanz

  • Erstellung von E-Learnings, Schulungsunterlagen, Lernvideos und Quick Guides

  • Unterstützung bei der Konzeption von Onboarding- und Awareness-Kampagnen

  • Entwicklung von Kommunikationsbeiträgen für Intranet, Viva Engage und Microsoft Teams

  • Recherche und Aufbereitung von Best Practices rund um digitale Zusammenarbeit und Wissensmanagement

  • Unterstützung bei Workshops, Pilotgruppen und Anwenderschulungen

  • Analyse von Nutzerfeedback sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen

  • Erstellung von Präsentationen, Reports und Management-Unterlagen

    Qualifikationen, die überzeugen:

  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Pädagogik oder vergleichbar

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Interesse an digitalen Arbeitswelten und modernen Collaboration-Plattformen

  • Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva Engage, PowerPoint) von Vorteil

  • Interesse an Wissensmanagement, Community Management und interner Kommunikation

Worüber wir uns freuen: Wenn du für deinen Job brennst, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung du angehörst. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, du passt zu uns!


91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

  • Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

  • Nimm an diversen Freizeitaktivitäten des Club of Young Engineers der ILF teil und baue dein berufliches Netzwerk aus.

  • Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

  • Wir bieten dir flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.

  • Es erwarten dich interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld mit der Möglichkeit, einen guten Überblick über die verschiedenen Felder des Bauingenieurwesens zu bekommen.

  • Du arbeitest in einem dynamischen jungen Team und eignest dir fundiertes fachliches Wissen an und hast die Möglichkeit als Werkstudent:in Verantwortung zu übernehmen.

Überzeugt? Dann werde Teil von Engineering Excellence und sende uns deine Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 524754614/ )

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent (m/w/d) Digitalisierung mit M365
ILF Consulting Engineers Germany GmbH – München, Bayern, Deutschland

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

  • Analyse und Dokumentation von Prozessen mit Automatisierungspotenzial

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)

  • Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung von SharePoint Online

  • Mitarbeit bei der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines Wissensmanagement-Portals auf Basis von SharePoint Online

  • Entwicklung von Informationsarchitekturen, Navigationskonzepten und Best Practices für die strukturierte Ablage und Auffindbarkeit von Wissen

  • Erstellung und Pflege von Wikis, Wissensdatenbanken, Design-Handbüchern, Richtlinien und Self-Service-Inhalten

  • Unterstützung bei der Integration von KI-gestützten Such- und Wissensmanagementlösungen mit Microsoft 365 Copilot

  • Erstellung von Dokumentationen, Guidelines und Best-Practice-Unterlagen

  • Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Anwendersupport

  • Mitarbeit bei Schulungen, Workshops und Kommunikationsmaßnahmen rund um digitale Lösungen

    Qualifikationen, die überzeugen:

  • Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

  • Interesse an Microsoft 365, SharePoint Online und der Power Platform

  • Erste Erfahrungen mit Power Automate, Power Apps oder SharePoint sind von Vorteil

  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise

  • Eigeninitiative sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen

  • Idealerweise erste Erfahrungen mit SharePoint Online, Wikis oder Knowledge-Management-Systemen

Worüber wir uns freuen: Wenn du für deinen Job brennst, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung du angehörst. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, du passt zu uns!


91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

  • Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

  • Nimm an diversen Freizeitaktivitäten des Club of Young Engineers der ILF teil und baue dein berufliches Netzwerk aus.

  • Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

  • Wir bieten dir flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.

  • Es erwarten dich interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld mit der Möglichkeit, einen guten Überblick über die verschiedenen Felder des Bauingenieurwesens zu bekommen.

  • Du arbeitest in einem dynamischen jungen Team und eignest dir fundiertes fachliches Wissen an und hast die Möglichkeit als Werkstudent:in Verantwortung zu übernehmen.

Überzeugt? Dann werde Teil von Engineering Excellence und sende uns deine Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 524754614/ )

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Posted: 2026-08-07

Werkstudent:in Product Management (m/w/d)
epilot GmbH – Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

Du willst Product Management nicht nur in der Theorie lernen, sondern direkt mit anpacken? In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei: Du sorgst dafür, dass neue Features verständlich dokumentiert sind, analysierst Kunden-Feedback und Wettbewerber und testest gemeinsam mit uns, wie KI unseren Product-Alltag noch effizienter machen kann. Deine Arbeit ist sichtbar, ob im Release-Update, das live geht, oder im Help Center, das unseren Nutzer:innen weiterhilft, in einem Markt, der sich gerade komplett neu erfindet. Wenn du Lust hast, Product Management von A bis Z mitzuerleben, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.


Das erwartet dich

Dokumentation & Release-Kommunikation

  • Du dokumentierst neue Features verständlich, aktualisierst bestehende Dokumentationen und schreibst sie bei Bedarf neu.

  • Die Kommunikation rund um Releases gestaltest du aktiv mit: User Flows, kurze How-to-Videos und In-App-Nachrichten, die unsere Nutzer:innen wirklich abholen.

  • Beim Aufbau eines neuen, KI-gestützten Dokumentations- und Kommunikations-Tools für das epilot Help Center bringst du dich mit ein.

Research & Discovery

  • Du schaust dir Tools und Wettbewerber an, erstellst Benchmarks und trägst zusammen, was andere gut machen – strukturiert und übersichtlich aufbereitet.

  • Kunden-Pains analysierst und clusterst du, um Muster für das Team sichtbar zu machen.

KI & Effizienz im PM-Alltag

  • Du experimentierst mit KI-Tools und Agents, die unseren PM-Alltag effizienter machen – Skills, automatisierte Reports, Feature-Testing, Vorbereitung von Präsentationen und vieles mehr. Was genau, finden wir gemeinsam heraus.

  • Beim Testen neuer Features unterstützt du das Team.

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und suchst eine Werkstudententätigkeit mit echter Verantwortung und bringst ca. 20h/Woche Zeit mit die du flexibel einteilen kannst.

  • Kommunikationsstark und proaktiv gehst du besonders dann voran, wenn es um den Fortschritt deiner Aufgaben oder deine Kapazität geht.

  • Du arbeitest gern strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.

  • Mitdenken und Ownership für deine Themen übernehmen – das ist für dich selbstverständlich.

  • Du hast ein Auge fürs Detail.

  • Idealerweise hast du Erfahrungen mit den gängigen Tools des digitalen Projekt- und Produktmanagements, z.B. Jira, Figma, Miro, Power-BI, Claude, Userflow o.ä. und agile Arbeitsweisen (Scrum/Kanban)

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.


Das bieten wir dir

  • Ein Produkt mit echtem Impact: Unsere Plattform beschleunigt die Energiewende – du siehst, wofür du arbeitest.

  • Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

  • AI-first Arbeitsweise: Wir setzen aktiv auf AI-Tools im Produkt- und Arbeitsalltag – von der Discovery bis zur Dokumentation – und geben dir den Freiraum, neue Werkzeuge auszuprobieren und einzuführen.

  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur

  • Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir

  • Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke

  • Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

  • Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr

    Gelegenheiten, deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen

  • Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote (u.a. Urban Sports Club) u.v.m

Immer noch nicht überzeugt? Hier unser Versprechen an alle zukünftigen epilot:innen: promise.epilot.cloud


Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!


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Posted: 2026-08-07

Data Analyst Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen! DSDE 14 - 01. März 2027
Theinformationlab – Hamburg

Application Deadline: 24th November 2026   Du möchtest etwas bewegen und hast Lust darauf, Teil eines Teams zu sein, das anderen Menschen hilft, Daten zu verstehen und aus ihnen Nutzen zu ziehen? Dann bist du bei The Information Lab genau richtig!   Unsere Mission ist einfach: Wir möchten Menschen dabei unterstützen, Daten zu verstehen. Wir sind der Meinung, dass Unternehmen, die Daten sinnvoll einsetzen, bessere Zukunftsaussichten haben als andere und haben bereits Kunden wie PwC, Rheinenergie, Johnson & Johnson, Fielmann, Volkswagen und DZ Bank dabei geholfen, Datenvisualisierung und Datenintegration mit den führenden Produkten Tableau und Alteryx zu optimieren.   Als Consultant in The Data School bekommst du weit mehr als nur eine durchschnittliche Ausbildung. Du erhältst ein Gehalt, um dich von einigen der besten Datenexperten weltweit (darunter 6 Tableau Visionaries und zwei Alteryx ACEs) über Daten und Technologie weiterbilden zu lassen. Innerhalb von 4 Monaten erhältst du eine intensive und umfangreiche Ausbildung in unserer fantastischen Data School im Zentrum von Hamburg. Und das Beste daran? Du hast die Chance, dein neues Wissen und deine Fähigkeiten bei einigen der größten und bekanntesten Global Playern und beim Deutschen Mittelstand in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Großbritannien unter Beweis zu stellen.   Wir vermitteln nicht nur Technologie um ihrer selbst willen. Und wir unterrichten nicht auf irgendeine beliebige Art und Weise. Mit Unterstützung deiner Coaches und des gesamten Teams lernst du nicht nur, wie man Daten speichert, verwaltet und präsentiert, sondern auch persönliche Fähigkeiten, um dein Selbstvertrauen zu stärken und zu einem außergewöhnlichen Berater zu werden. Und all das in einer Umgebung, die außergewöhnlich inklusiv und kooperativ ist.   Du hast noch nie von Tableau oder Alteryx gehört? Kein Problem. Unsere Consultants haben verschiedene Hintergründe und viele von ihnen hatten noch nie von Tableau gehört, bevor sie auf uns gestoßen sind. Hier kannst du einige von ihnen kennenlernen. Was sie alle gemeinsam haben, ist jedoch ihre Leidenschaft für Problemlösung, insbesondere für Problemlösung mit Daten und Fakten. Wenn du also dieselbe neugierige Natur teilst und eine Leidenschaft dafür hast, durch Daten die Wahrheit zu finden, dann könnte The Data School der perfekte Start oder das nächste Kapitel deiner Karriere sein.   Bei The Information Lab und The Data School ist jeder willkommen, unabhängig von seiner Herkunft, seiner Studiengeschichte, seinem Aussehen oder den Themen, die er in seiner Freizeit analysiert. Je mehr Vielfalt wir bei der Analyse von Daten unserer Kunden und des Rests der Welt haben, desto vielfältiger sind unsere Erkenntnisse und desto besser sind die Verbesserungen, die wir erzielen können. Wir suchen nach Leidenschaft für das Thema... zeig uns deine!   Eine Anleitung und Hilfestellung zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Schau dir auch gern die Bewerbunsgdashboards an, die in der Vergangenheit erfolgreich waren. Wenn du dich vorab auf das Thema Datenanalyse vorbereiten möchtest, ist unser Youtube Channel eine großartige Ressource, denn hier bieten wir dir regelmäßig Lerninhalte für Tableau. Solltest du Fragen haben, melde dich gerne per E-Mail über
Wir würden uns freuen, von dir zu hören, wenn du:
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt (beides mindestens B2)
  • numerisch veranlagt bist
  • analytisch denkst
  • datengetrieben bist
  • gut im Umgang mit Menschen bist
  • Problemlöser/in bist
  • selbstbewusst kommunizieren kannst

  • Fakten und Zahlen
  • Standort: Kaiser-Wilhelm-Straße 93, 20355 Hamburg
  • Vertrag: 29 Monate befristet
  • Gehalt: 39.000€ brutto p.a., Gehaltserhöhung nach 17 Monaten auf 44.000€ brutto p.a.
  • Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Unterstützung bei Umzug nach Hamburg für Aufnahme der Tätigkeit: Du kannst bis zu 500€ erstattet bekommen
  • Weitere Vorteile: regelmäßige Team Events, Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge, Ausbau deines beruflichen Netzwerks
  • Wir stellen alle 4 Monate bis zu 8 Personen ein und bieten ihnen die Möglichkeit, einen bestimmten Einstiegstermin anzugeben. Erfolgreiche Bewerbende erhalten einen 29 monatigen befristeten Vertrag bei The Information Lab mit einem Startgehalt von 39.000€ pro Jahr, das im Laufe des Programms steigt. Leider können wir nur Bewerbende für diese Stelle akzeptieren, die ein Recht auf Arbeit in Deutschland haben, sicher auf Deutsch (min. B2) und Englisch (B2) kommunizieren können und die wohnhaft in Deutschland leben.   Wir rekrutieren aus allen Studiengängen und akademischen Hintergründen und begrüßen Bewerbungen von Quereinsteigenden. Wir sind stolz auf unsere vielfältige Arbeitsumgebung und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Ethnizität, Rasse oder sexueller Orientierung.   Wenn du Fragen hast, kontaktiere uns bitte per E-Mail unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Senior Software Engineer (m/f/d) in Berlin or Konstanz
    KNIME AG – Berlin

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Senior AI Strategist (m/f/x) – European AI Readiness Observatory
    Appliedai – München (81671)


    Über uns

    Das appliedAI Institute for Europe hat sich zum Ziel gesetzt, das europäische KI-Ökosystem zu stärken, Forschung im Bereich KI voranzutreiben, Wissen rund um KI zu entwickeln, vertrauenswürdige KI-Tools bereitzustellen und Bildungs- sowie Interaktionsformate rund um hochwertige KI-Inhalte zu schaffen.
    Wir stellen die Menschen in Europa in den Mittelpunkt und verfolgen die Vision, eine gemeinsame KI-Community zu formen und hochwertige Inhalte im Zeitalter der KI für die gesamte Gesellschaft bereitzustellen. Durch die Förderung von vertrauenswürdiger KI beschleunigen wir die Anwendung dieser Technologie und stärken das Vertrauen in KI-Lösungen.


    Deine Aufgaben

    Als Senior AI Strategist im AI Public Interest & Policy Team des appliedAI Institute for Europe übersetzt du technologische KI-Entwicklungen in Orientierungswissen für Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Du übernimmst Produktverantwortung für das European AI Readiness Observatory Programm (Arbeitstitel), das politisch-strategische Flaggschiffprodukt des Instituts*, und gestaltest dessen inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit. Als Teil eines kleinen, wachsenden Teams arbeitest du eng mit der Head of AI Public Interest & Policy zusammen und bringst eigene Netzwerke, Perspektiven und unternehmerisches Urteilsvermögen für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation ein.

    Deine Aufgaben umfassen:

    • Du verantwortest die inhaltliche produktbezogene Weiterentwicklung des European AI Readiness Observatory und hältst es gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen aktuell
    • Die quartalsweisen Entscheider:innen-Briefings sowie der jährliche AI Readiness Outlook entstehen unter deiner Federführung, von der Recherche bis zur zielgruppengerechten Aufbereitung für Wirtschaft, Politik und Verwaltung
    • Du konzipierst und koordinierst Roundtables und baust dabei ein tragfähiges Netzwerk zu Forschung, Think Tanks, Medien sowie politischen Akteur:innen auf nationaler und europäischer Ebene auf
    • In Studien- und Beratungsmandaten des Teams übernimmst du eigenständige Arbeitspakete, von digitaler Souveränität bis zu Fragen der Arbeitsmarkttransformation 
    • Ergänzend erarbeitest du Policy Briefs und Stellungnahmen zu aktuellen politischen Entwicklungen
    • Für neue Projekte entwickelst du Drittmittelanträge und Projektskizzen

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Zukunftsforschung, Politikwissenschaft, (Sozio-)Informatik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld sowie fundiertes Verständnis aktueller KI-Entwicklungen wie Capability-Benchmarks, Frontier-Modelle und agentische KI
    • Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in Think Tanks, Beratung, Stiftungswesen, Policy-Arbeit oder Verwaltung, idealerweise mit einem ausgeprägten Netzwerk in deutschen oder europäischen gesellschaftspolitischen Kreisen
    • Nachweisliche Stärke darin, technische KI-Entwicklungen für nicht-technische Entscheidungsträger:innen zu übersetzen und in klare Handlungsorientierung zu überführen
    • Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Publikationsformaten und -produkten – von Policy Briefs über Studien bis zu Dashboards - mit Gespür für Produktverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
    • Erfahrung mit Community-Management, der Koordination von Expert:innennetzwerken sowie der Konzeption und Durchführung politischer Veranstaltungsformate
    • Erfahrung mit Drittmittelakquise und Projektentwicklung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in kleinen Teams
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    *Das European AI Readiness Observatory* ist ein neues Flagship-Programm des appliedAI Institute for Europe. Es stärkt die Handlungsfähigkeit von Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der KI-Transformation – mit Orientierungswissen, das unabhängig entsteht, laufend aktualisiert wird und in konkretes Handeln übersetzt ist. Kern ist ein KI-Lagebild der Frontier-Entwicklung, das mögliche Entwicklungspfade über 36 Monate und in einem teilautomatisierten, von Expert:innen validierten Verfahren aktualisiert wird. Der Impact Explorer überträgt die Befunde auf zehn gesellschaftliche Wirkungsfelder; drei Readiness Layer machen daraus Handlungsoptionen für die Zielgruppen – von Policy Briefs bis zu Leadership Frameworks. Der Prototyp „Preparing for the Age of AI" läuft seit April 2026 im öffentlichen Betrieb.
    Deine Vorteile

    • Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von ca. 35 Personen, das die sich schnell entwickelnde europäische KI-Landschaft aktiv mitgestaltet
    • Das Beste aus beiden Welten mit unserem hybriden Arbeitsmodell: Arbeite aus unseren lebendigen Büros - entweder im IPAI in Heilbronn oder im House of Communication in München - und genieße gleichzeitig die Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
    • Die Möglichkeit, vielfältige Projekte mitzugestalten und neue, originelle Inhalte auf Basis der neuesten KI-Entwicklungen und deren Anwendung in der Gesellschaft zu entwickeln
    • Eine Atmosphäre, die dazu ermutigt, mit Software, Hardware und Prozessen zu denken und zu experimentieren
    • Ein sehr sichtbares Ökosystem, das dir hilft, ein großes und hochkarätiges Netzwerk aus Start-ups, Partnern und Tech-Unternehmen aufzubauen
    • Ein flexibles Weiterbildungsbudget, das du frei gestalten kannst - investiere es in Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen oder neue Herausforderungen, ganz wie du wachsen möchtest
    • Sportmitgliedschaft mit Wellpass für den Zugang zu tausenden Sportangeboten in ganz Deutschland (und darüber hinaus) sowie Online-Kurse
    • JobRad: Leasing eines Fahrrads zu einem günstigeren Tarif über JobRad - inklusive Fahrradversicherung, die wir übernehmen
    • Sabbatical-Option: Nach mind. 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du ein Sabbatical von bis zu 3 Monaten nehmen - denn manchmal reichen 30 Urlaubstage nicht aus, um die Schönheit dieser Welt zu erkunden
    • PME Familienservice: 24/7-Unterstützung für ein gelungenes Zusammenspiel von Beruf und Privatleben in jeder Lebenslage. Profitiere von kostenloser Unterstützung in Bereichen wie Life Coaching, Kinderbetreuung und vielen weiteren Angeboten
    • Mobilitätsbudget: Jeden Monat unterstützen wir deine individuelle Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Sharing-Angeboten über die App Moovster
    • Workation: Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr von überall - verbinde Arbeiten an einem schönen Ort mit Freizeit am Abend wie im Urlaub

    Kontakt

    Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
    appliedAI Institute for Europe gGmbH, Im Zukunftspark 7, 74076 Heilbronn

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Senior AI Consultant / Project Lead (m/f/x)
    Appliedai – München (81671)


    Über uns

    The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.


    Deine Aufgaben

    We're looking for a Senior AI Consultant ready to take ownership of strategic AI engagements with our partner companies - from DAX corporations to leading “Mittelstand” businesses. You'll become the day-to-day face of delivery for your clients and the go-to owner for a focus topic internally, designing solutions for novel and ambiguous problems while coaching the people around you. You'll work closely with our (Technical) AI Consultants, AI Engineers, and adjacent teams such as Enablement & Change and Trustworthy AI.

    Your tasks will include:

    • Own delivery end-to-end across scoping, planning, staffing, execution, and risk - orchestrating multi-workstream engagements and creating clarity for the team in ambiguous situations
    • Drive the development and implementation of AI strategies, effective operating models, and high-value (agentic) AI use case portfolios for DAX and “Mittelstand” clients
    • Navigate and align the full stakeholder landscape, facilitating resolution of conflicting agendas and delivering difficult messages diplomatically - building relationships where you're seen as a partner, not a vendor
    • Lead cross-functional project teams, assign responsibilities, coach team members, and create teachable moments
    • Identify expansion opportunities during delivery, contribute to proposals with meaningful ownership, and supply credible sizing, staffing, and timeline options while protecting margin
    • Build a recognized specialization in a topic or industry, design custom approaches for novel client situations, and stay at the frontier of state-of-the-art AI research and emerging capabilities
    • Co-own topics within the Strategy & Transformation team, develop assets that scale our offering, and share patterns and lessons learned through case shares

    Dein Profil

    • An outstanding academic record in a business- or tech-related subject
    • Minimum 6 years of professional experience in Strategy Consulting and/or Management Consulting, with a track record of owning complex projects end-to-end
    • Hands-on experience applying AI within companies, combining strategic project management with strong technical expertise
    • Resilience in fast-paced, ambiguous environments, with the judgement and composure to keep a team focused through rapid iteration
    • A business development mindset and strong awareness of stakeholder dynamics - able to navigate and align conflicting interests among senior stakeholders
    • Excellent communication skills - translate complex AI topics into business impact for any audience, from C-Level to operational teams
    • Fluent in English and German, communicating confidently with both customers and colleagues in either language

    Deine Vorteile

    • A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
    • Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
    • Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
    • An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
    • A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
    • No fixed budget for growth – you decide how you want to develop, whether through training, certifications, conferences, or new challenges
    • Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
    • JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top 
    • Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
    • PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
    • Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
    • Workation: Work from anywhere for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

    Kontakt

    Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
    appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Senior Service Manager (w/m/d)
    Timetoact Group – Köln


    Wofür wir dich suchen

    Als Senior Service Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer Managed Services für Identity & Access Management (IAM)-Lösungen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Neben der Planung, Steuerung und Koordination der Leistungserbringung sorgst du dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und die Service Management-Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Kundenbeziehungen aktiv gestaltest und IT-Service mit Weitblick steuerst, erwarten dich spannende Herausforderungen mit einem hohen Grad an Flexibilität und Gestaltungsspielraum.

    Die Position kann überwiegend remote innerhalb des gesamten DACH-Raumes ausgeführt werden.


    Was du bei uns bewegst

    • Du stellst die Erfüllung von Service-Aufträgen und SLAs sicher und verantwortest die Weiterentwicklung eines umfassenden IAM-Managed Service Portfolios bei verschiedenen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand.
    • Du koordinierst die benötigten Ressourcen gemeinsam mit unserem Betriebsleiter, unterstützt bei der Priorisierung, steuerst Eskalationen und sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes.
    • Du planst und moderierst regelmäßige Service-Meetings, bereitest aussagekräftige Reports (z.B. zu Betriebs- und Change-Status) auf und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer Services.
    • Du steuerst deinen Verantwortungsbereich z.B. durch die Erhebung von Aufwänden sowie der Erstellung von SLA-, Incident- und Commercial-Berichten oder durch die initiale Roadmap Erstellung mit den Kunden.
    • Du pflegst eine vertrauensvolle Kundenbeziehung, erkennst zusätzliche Bedarfe und unterstützt bei der Entwicklung neuer Service- und Betriebsmodelle.

    Was du mitbringst

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
    • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service Management oder im Betrieb komplexer IT-Services, idealerweise im IAM-Umfeld.
    • Gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (z. B. Incident, Problem, Change und Service Level Management) sowie Erfahrung mit ITIL.
    • Erfahrung in der Steuerung von Kundenbeziehungen, der Moderation von Service-Meetings sowie im Eskalations- und Stakeholder-Management.
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
    • Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
    • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Was wir dir bieten

    Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

    • Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
    • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
    • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
    • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
    Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
    • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
    • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
    • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
    • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
    • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
    • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
     *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
    Über uns

    Seit mehr als 20 Jahren ist die IPG Pionier und Experte im Bereich Identity & Access Management und Governance. Namhafte Kunden aller Branchen wie auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrauen auf den Service und die Expertise von IPG für einen umfassenden Schutz von Benutzerdaten sowie Zugriffs- und Zutrittsrechten.
     
    IPG ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.
     
    Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

    * Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) IT Program Manager (m/f/x)
    Allane SE – München

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    Posted: 2026-08-07

    Senior Product Manager (m/w/d) – Logistik & Wärmepumpensysteme
    Octopus Energy Group – Berlin (DE)

    Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.   Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.   Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.  
    Deine Aufgaben:
  • Du entwickelst und skalierst das Heizsystem der Zukunft – nicht nur bis zum Wärmepumpen-Außengerät, sondern bis zur App-Integration des Heizkörper-Thermostatventils
  • Mit deiner Expertise ermöglichst Du, dass aus einem Hardware-System ein komfortables und kostenoptimiertes Kundenerlebnis werden kann
  • Du verantwortest die Hardware Integration im beschriebenen Spannungsfeld – von der ersten Idee, über die Konzeption bis zur Umsetzung sowie Serienvorbereitung & Lifecycle-Management
  • Du führst detaillierte Marktanalysen durch und bewertest technologische Möglichkeiten inkl. einer systematischen Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformation
  • Du übersetzt Unternehmensanforderungen, Kundenbedürfnisse und technischen Rahmenbedingungen in skalierfähige Produktentscheidungen
  • Du erstellst technische Lastenhefte in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Installation und relevanter Stakeholder
  • Du machst eine Zielkostenanalyse und triffst Make-or-Buy Entscheidungen gemeinsam mit dem strategischen Einkauf
  • Du übernimmst die Moderation und Dokumentation des Standardisierungsprozesses
  • Wissenstransfer in die Organisation, z.B. Vertrieb und Service, runden Deine Tätigkeit ab

  • Dein Profil:
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweisbaren Ergebnissen im Bereich Wärmepumpe, Photovoltaik oder ähnlicher Bereiche
  • Erfahrung mit physischer Produkt-Skalierung und den operativen Auswirkungen von Variantenvielfalt
  • Ausgeprägtes unternehmerisch-strategisches Denkvermögen
  • Du denkst Dinge grundsätzlich neu und ermöglichst so die einfachste Wärmepumpen-Installation Deutschlands durch disruptive und smarte Entscheidungen
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Souveräner Umgang mit cross-funktionalen Anforderungen und ein kühler Kopf in komplexen Situationen
  • Herausragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deine Benefits bei uns:   ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge
    - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing   ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst    ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up   ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu   ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag    _________________   Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!   Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!   P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.  

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    Posted: 2026-08-07

    Praktikum im Consulting (m/w/d) bei Horbach
    HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH – Stuttgart

    Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

    Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

    Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

    Aufgaben

    • Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
    • Fachseminare mit erfahrenen Experten
    • Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

    Qualifikation

    • Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
    • Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
    • Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
    • Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

    Benefits

    • Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
    • Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
    • Ein motiviertes und dynamisches Team
    • Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
    • Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

    Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    The Future starts now!

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    Posted: 2026-08-07

    Duales Studium - Wirtschaftswissenschaften (m/w/d)
    HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH – Stuttgart

    Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
    Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

    Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

    Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

    Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

    Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

    Aufgaben

    • Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
    • Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
    • Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
    • Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

    Qualifikation

    • Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
    • Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
    • Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
    • Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

    Benefits

    • Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
    • Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
    • Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
    • individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

    Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    The Future starts now

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    Posted: 2026-08-07

    Technical Product Owner (m/f/d)
    ITA Consulting GmbH – Hamburg

    About us

    Since 2000, has been making shipping simpler, more transparent, and more efficient for businesses. With our platforms and , companies can quickly compare and directly book their daily shipping needs. By bringing together a wide range of carriers on our platforms, we combine modern technology with personal service.

    Across several locations in Europe, our teams work every day to simplify shipping processes in a sustainable way. We believe in open collaboration and fast decision-making. That’s why we are looking for people who take ownership, contribute ideas, and want to actively shape the future with us.

    Your mission

    As our (Technical) Product Owner (m/f/d), you will be part of our Product Team and take ownership of key technical interfaces and integrations across our platforms. Your main focus will be on our Customer APIs, the Unified Carrier Interface (UCI), and, going forward, the Unified Financial Platform (UFP) as well as our HubSpot integration.

    You will work at the intersection of Product, Engineering, and Business. You understand technical dependencies, translate different requirements into clear priorities, and work closely with our teams to ensure that our integrations are reliable and continuously evolving.

    You will collaborate closely with our Product Owners, Technical Business Analyst, Software Engineers, and Data Insights team while also acting as an important point of contact for internal stakeholders, customers, carriers, and external partners.

    Your Key Responsibilities

    • You own and continuously develop the roadmap for our Customer APIs across LMS Enterprise and LMS Next.
    • You drive the migration of our API customers from LMS Enterprise to LMS Next, identifying and prioritizing the features and carrier integrations required to make the transition successful.
    • You act as a technical point of contact for our API customers, supporting them with questions, troubleshooting, and technical challenges.
    • You take ownership of the development of our Unified Carrier Interface (UCI) in close collaboration with internal and external stakeholders.
    • You analyze requirements for carrier features and services, translate them into clear requirements for Engineering, and support QA in defining relevant test cases.
    • You communicate directly with our carriers to clarify technical requirements and integration specifics.
    • Once live, you take ownership of our Unified Financial Platform (UFP) and manage its backlog, requirements, and further development.
    • You continuously monitor our existing HubSpot integration and prioritize adjustments based on evolving business needs and feedback.
    • Across all these areas, you connect Engineering, business stakeholders, carriers, and external partners, ensuring clear requirements, priorities, and decisions.

    What you need to succeed

    • You have a technical background, for example in Software Engineering or Computer Science, or several years of experience working at the intersection of Product and Engineering.
    • You have experience as a Product Owner or Product Manager, ideally working with APIs, platforms, or technical integrations.
    • You have a solid understanding of APIs, API design, versioning, and migration strategies and feel confident engaging in detailed technical discussions with engineers.
    • You are able to understand complex technical topics and translate them clearly for different audiences.
    • You are confident in stakeholder management and know how to balance and prioritize competing technical and business needs.
    • You are comfortable managing multiple workstreams and adapting to changing priorities while keeping a clear overview of what matters most.
    • You enjoy working collaboratively across teams and locations, including with colleagues in Hamburg and Naarden.
    • You are curious about AI tools and digital solutions and enjoy exploring new ways to improve productivity, processes, and workflows.
    • Experience in logistics, parcel, or freight tech, particularly with carrier API integrations, is a plus.
    • Familiarity with HubSpot or CRM integrations, as well as financial or invoicing systems and interfaces, is also a plus.

    Why ITA Logistics Group?

    You can expect a work environment where new ideas are genuinely welcomed and feedback is not just accepted, but actively encouraged. We challenge the status quo, embrace agile ways of working, and continuously evolve. This also means making use of modern digital tools and AI-driven solutions that support your day-to-day work and help make processes more efficient.

    • 30 days of vacation
    • Flexible working hours and hybrid work
    • Time tracking and overtime compensation
    • Subsidized HVV/Deutschlandticket or parking
    • SpenditCard with a monthly credit of €50
    • Company pension scheme
    • Corporate Benefits Program
    • Counseling and support services through the Fürstenberg Institute
    • Workation opportunities

    Join the ITA Crew

    You feel addressed and are interested in joining our team as Technical Product Owner in beautiful Hamburg?
    Please apply stating your earliest possible starting date! Franziska Linge is looking forward to your application.

    We welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, disabilities, sexual orientations, and religions.

    Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.

    You can find more information at.

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    Posted: 2026-08-07

    Business Development & Project Manager - Circular Economy Solutions
    easy recycle GmbH – Hamburg

    Du willst nicht nur Konzepte entwickeln, sondern neue Hersteller-Rücknahmesysteme von Grund auf aufbauen und erfolgreich in den Markt bringen? Im Umfeld von easy recycle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit Herstellern und Umsetzungspartnern innovative Rücknahme- und Recyclinglösungen entwickelt, pilotiert und skalierbar macht.

    Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Partnership Management, Projektmanagement und Operations. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, bringst unterschiedliche Beteiligte zusammen und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee ein wirtschaftlich und operativ funktionierendes Take-Back System wird.

    easy recycle verbindet die Dynamik und den Gestaltungsspielraum eines jungen Unternehmens mit der Erfahrung, den Ressourcen und der Stabilität der Buhck-Gruppe.

    Aufgaben

    • Lösungsaufbau: Du entwickelst neue Hersteller-Rücknahmesysteme von der ersten Idee über den Pilotbetrieb bis zum skalierbaren Roll-out – und darüber hinaus.
    • Partnership Management: Du identifizierst, gewinnst und steuerst Entsorgungs-, Recycling-, Logistik- und weitere Umsetzungspartner.
    • Projektsteuerung: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams, definierst Verantwortlichkeiten und bringst Timelines, To-dos und Entscheidungen zuverlässig ins Ziel.
    • Prozessentwicklung: Du modellierst operative Abläufe, entwickelst Standards, SOPs und Servicelevels und setzt diese hands-on gemeinsam mit den beteiligten Partnern um.
    • Business Case Modellierung & Skalierung: Du kalkulierst profitable Business Cases, entwickelst Preis- und Vergütungsmodelle und sorgst durch Standardisierung, datenbasierte Optimierung und Automatisierung für eine wirtschaftlich tragfähige Skalierung.

    Qualifikation

    • Ausbildung: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und verbindest analytisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse und Geschäftsmodelle.
    • Aufbauerfahrung: Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Operations oder Partnermanagement in einem B2B-Umfeld mit.
    • Umsetzungsstärke: Du kannst neue Themen selbstständig strukturieren, pragmatisch vorantreiben und in belastbare operative Lösungen überführen.
    • Partnerkompetenz: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und schaffst es, externe Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen und verbindlich zu steuern.
    • Analytik & Brancheninteresse: Du denkst analytisch und skalierbar, arbeitest sicher mit Excel und CRM-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows. Kenntnisse in Entsorgung, Recycling oder in der Circular Economy sind ein Plus – ebenso passend sind Hintergründe aus Logistik, Supply Chain, Plattformgeschäft, Bau, technischen Dienstleistungen oder operativer Beratung.

    Benefits

    • Echtes Ownership: Du verantwortest eigene Rücknahmelösungen und hast direkten Einfluss auf deren wirtschaftlichen und ökologischen Erfolg.
    • Aufbau statt Verwaltung: Du gestaltest neue Geschäftsmodelle, Partnerschaften und Prozesse, statt lediglich bestehende Strukturen zu betreuen.
    • Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit trägt unmittelbar dazu bei, Produkte und Materialien zurück in den Kreislauf zu bringen.
    • Dynamik mit Rückhalt: Du arbeitest in einem kleinen, agilen Umfeld und greifst gleichzeitig auf die Erfahrung und Ressourcen einer stabilen Unternehmensgruppe zurück.
    • Persönliche Entwicklung: Dich erwarten eine steile Lernkurve, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum sowie ein Hansefit-Abo und ein monatliches Weiterbildungsbudget.

    Du willst Verantwortung übernehmen, komplexe Herausforderungen lösen und aus neuen Ideen funktionierende Systeme entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-07

    Recruiting Consultant (m/w/d)
    ONE HAND RECRUITMENT – Berlin

    Wir bei ONE HAND RECRUITMENT stehen für ehrliche, spezialisierte Personalberatung auf Augenhöhe – durch Qualität, Verantwortung und dem Anspruch Recruiting neu zu denken: transparenter, effizienter und menschlicher.

    Wir glauben daran, dass moderne Personalberatung mehr ist als Vermittlung. Sie ist Beziehungsarbeit, Technologie und Haltung zugleich. Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu definieren und selbst Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

    Aufgaben

    • Du baust deine eigenen Communities auf und gestaltest aktiv Karrieren von Kandidat:innen und Teams deiner Kund:innen.
    • Du brennst für unsere Kund:innen und suchst ergebnisorientiert die besten Fachexpert:innen für deren aktuelle Anforderungen.
    • Du betreust deine Projekte selbstorganisiert und eigenverantwortlich – nach einem kurzen Check-In mit deinem Team Lead startest du in deinen Tag.
    • Du willst das beste Ergebnis für alle Seiten – fair, nachhaltig und professionell.
    • Du interessierst dich für Geschäftsprozesse, Unternehmensentwicklungen und technische Zusammenhänge, um auf Augenhöhe mit Kund:innen zu sprechen.
    • Und du erhältst ungedeckelte Provisionen – damit du dir deine privaten Ziele und Träume erfüllen kannst.

    Qualifikation

    • Begeisterung für Technologien, Prozesse und Menschen – idealerweise im Umfeld von DevOps, Cloud oder IT-Infrastruktur
    • Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder Consulting oder der klare Wille, dort zu starten
    • Empathie, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
    • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
    • Freude an Social Media, Networking und Storytelling – vor allem auf LinkedIn und Xing

    Benefits

    • Attraktives Gehaltsmodell: Fixum + ungedeckelte Provisionen
    • Weiterentwicklung: Mentoring, Fachtrainings & Karrierepfade
    • Kultur mit Haltung: Offen, lernorientiert, wertschätzend
    • CSR mit Sinn: Wir unterstützen Kinder weltweit durch Patenschaften bei Plan International Deutschland e.V.

    Warum ONE HAND RECRUITMENT?

    • Weil deine Führungskräfte nicht managen, sondern selbst noch vermitteln und dich wirklich onboarden.
    • Weil wir langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Deals suchen.
    • Und weil du bei uns gestalten kannst, wie moderne Personalberatung wirklich aussieht.

    Bereit, Recruiting neu zu denken?
    Dann pitch dich bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Ansolicited Application / Initiativbewerbung
    Heidi Systems – Berlin

    Looking for your next move? At Heidi, we value individuals who take the initiative and bring fresh perspectives to our team.

    We're on a mission to build the Energy OS for real estate, starting with bringing transparency to how buildings measure and bill their energy – an industry that has run on paper and a handful of legacy providers for decades. Getting there takes people with distinctive talents and the drive to get the most out of everything they touch.

    If you're one of them, we'd love to hear from you, even if none of our current openings is the right match. Please mention your desired position in your cover letter. We'll be in touch as soon as a role comes up that matches your skills and aspirations.

    Tasks

    -

    Requirements

    -

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    Posted: 2026-08-07

    Director Asset Delivery (m/w/d)
    encosa energy GmbH – Munich

    🚀 Du sorgst dafür, dass aus ready-to-built BESS-Projekten gebaute, abgenommene Anlagen werden – termin-, kosten- und qualitätsgerecht.

    encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.

    Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

    Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

    Als Director Asset Delivery (m/w/d) übernimmst du ab Vertragsunterschrift die volle Verantwortung dafür, dass daraus eine gebaute, abgenommene und übergabefähige Anlage wird. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, übernimmst die fachliche Führung eines bestehenden kleinen Teams und baust es so weit aus, wie es die Realisierung der wachsenden Projekt-Pipeline erfordert.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Planung & Spezifikation – Du übersetzt Deal-Parameter und Standortbedingungen in ein belastbares Planungskonzept und steuerst Leistungsverzeichnisse sowie externe Fachplaner und Gutachter
    • Ausschreibung & EPC-Vergabe – Du bereitest Ausschreibungen vor, vergleichst Angebote, verhandelst und vergibst EPC-Aufträge inkl. Termin-, Zahlungs- und Gewährleistungsregelungen
    • Bau & Inbetriebnahme – Du begleitest Bau und Inbetriebnahme, steuerst Nachträge, sicherst Netzkonformität und Abnahme und übergibst die Anlage strukturiert an den laufenden Betrieb (O&M)
    • Kaufmännische Steuerung – Du verantwortest Budget, Kostenverfolgung und Nachträge je Projekt und triffst Make-or-Buy-Entscheidungen
    • Portfolio & Reporting – Du lieferst jederzeit einen belastbaren Status je Projekt und ein schlankes, investorentaugliches Reporting
    • Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Operation Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung

    Die Rolle wächst mit unserer Pipeline: von der eigenständigen Umsetzung von Projekten über die Systematisierung (LV-Bausteine, Vergabekriterien, Standards) bis zum bedarfsgerechten Ausbau des bestehenden Teams. Uns ist wichtig: Du treibst die Projektrealisierung selbst aktiv voran und erweiterst das Team gezielt dort, wo es die Umsetzung erfordert.

    Qualifikation

    🎯 Dein Profil

    • 8+ Jahre Berufserfahrung in Projektrealisierung, Bauabwicklung oder EPC-Steuerung von Energie- oder Infrastrukturanlagen – mit eigener Umsetzungserfahrung, nicht nur aus Auftraggeber- oder Controlling-Perspektive
    • Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwirtschaft mit technischem Hintergrund (oder vergleichbare technische Tiefe)
    • Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, VOB/BGB-Werkvertragslogik und Vergabeprozessen
    • Erfahrung in der Koordination von Planern, Baugewerken und Nachunternehmern – du sprichst auf Augenhöhe mit Elektroplanern, Netzbetreibern und Systemintegratoren
    • Kaufmännisches Verständnis: Kalkulation, Kostenrechnung, Nachträge, Schlussrechnung
    • Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte (Pipeline statt Einzelprojekt)
    • Erfahrung mit Batteriespeichern (BTM und/oder FTM) und Netzanschlussverfahren nach VDE-AR-N 4110/4120
    • Ein bestehendes Netzwerk zu EPC-Contractoren und Systemintegratoren ist von Vorteil
    • (erste) Führungserfahrung
    • Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher; Reisebereitschaft ca. 30 %, überwiegend im DACH-Raum

    Benefits

    💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest den gesamten Weg vom unterschriebenen Deal bis zur übergabefähigen Anlage

    📈 Perspektive – Führung und bedarfsgerechter Ausbau eines bestehenden Teams sowie Entwicklungsmöglichkeit in Richtung einer breiteren operativen Führungsrolle

    📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und regelmäßiger Präsenz an Projektstandorten

    🚗 Mobilität – Firmenwagen bzw. Mobilitätsbudget, Reisekosten werden übernommen

    💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

    💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

    📩 Bereit?

    Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

    Let's build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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    Posted: 2026-08-07

    Entwickler Elektronischer Systeme (m/w/d)
    K-tronik GmbH – Lindenberg

    Projektbeschreibung:

    Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt in Lindenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler Elektronischer Systeme (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Aufgaben:

    • Selbstständige Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
    • Planung der Entwicklungsaktivitäten in Abstimmung mit dem Projekt-Team
    • Requirements-Engineering gemäß Luftfahrt-Entwicklungsprozessen
    • Dimensionierung, Simulation und Dokumentation von komplexen elektronischen Systemen und Komponenten
    • Konzeptfindung und Umsetzung funktionaler Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware, Software und Firmware
    • Einbindung in die elektronischen Systeme sowie Dimensionierung von passiven/ smarten Sensoren
    • Eigenständige Inbetriebnahme und Optimierung elektronischer Systeme inklusive Dokumentation
    • Durchführung bzw. Betreuung von Analysen und Entwicklungstests
    • Erstellung und Prüfung von projektspezifischen Dokumenten gemäß vorgegebener Luftfahrtprozesse
    • Unterstützung der Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminrahmen

    Qualifikationen:

    • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Embedded Systems, Antriebstechnik, Luft- und Raumfahrt oder ähnliche Qualifikation
    • Gute bis sehr gute sprachliche Fertigkeiten in Englisch und Deutsch
    • Versierter Umgang mit Simulationstools, bevorzugt MATLAB/ Simulink
    • Kenntnisse im Umgang mit Requirements Management Tools
    • Erfahrung im Umgang mit internationalen Projekten
    • Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer, sicherheitskritisch elektronischer Systeme, vorzugsweise im Luftfahrtbereich, von Vorteil
    • Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme, Fehlerbehebung, Instrumentierung und Debugging von Vorteil
    • Kenntnisse normengeführter Luftfahrtentwicklungsprozesse von Vorteil

    Benefits:

    • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
    • Regelmäßige Team-Events
    • Auszeichnung als Kununu TOP Company
    • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
    • Kostenlose Getränke
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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    Posted: 2026-08-07

    Online & Offline Marketingmanager*in (m/w/d)
    FitnessKing GmbH – Koblenz

    Mit zahlreichen Studios deutschlandweit zählt FitnessKing zu den starken Marken im Fitnessbereich.
    Seit vielen Jahren bewegt sich das Unternehmen mit mehreren Konzepten souverän unter den nationalen Marktführern.
    Derzeit expandieren wir weiter und beschleunigen unser Wachstum, ohne dabei auf Kundenservice
    und Qualität zu verzichten.

    Für unsere Zentral-Verwaltung in Koblenz suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung
    ein kreativen Marketing Manager*in (m/w/d) in Vollzeit.

    Für unsere Zentral-Verwaltung in Koblenz suchen wir zur Verstärkung unserer Marketingabteilung
    ein kreatives “Marketing-Mastermind“ (m/w/d) in Vollzeit.

    KONTAKT
    Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Motivation, warum gerade du genau die richtige Person für unser Team
    und FitnessKing bist, Gehaltsvorstellung und Kontaktdaten) per Mail an.

    Aufgaben

    • Verantwortung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Konzeptes
    • Steuerung der Social-Media-Kanäle
    • redaktionelle Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung aller Online-Aktivitäten (Homepage, Newsletter, Blog, etc.)
    • eigenverantwortliche Projektarbeit
    • abteilungsübergreifende Öffentlichkeitsarbeit

    Qualifikation

    DEINE QUALIFIKATION

    • umfangreiches Marketing Know-how sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und PR
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien
    • hohes Maß an Organisationsfähigkeit gepaart mit eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten
    • sehr gute Fähigkeiten in Wort und Schrift, kreatives Schreiben erwünscht

    Benefits

    UNSER ANGEBOT

    Werde Teil eines werteorientierten, inhabergeführten Unternehmens!
    Wir bieten dir einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie Gestaltungsspielraum für
    eigene Ideen und die Möglichkeit, diese umzusetzen. Du erhältst die echte Chance Verantwortung zu übernehmen!
    Wir bieten abwechslungsreiche, aber auch anspruchsvolle Aufgaben mit zahlreichen Herausforderungen.
    Werde Teil unseres Erfolgs und nutze die Chance aktiv, an der Gestaltung teilzuhaben. Wir suchen Mitarbeiter/-innen,
    die hoch motiviert sind, sich selbst und das Unternehmen FitnessKing weiterzuentwickeln.

    Bist du bereit, Teil unseres coolen FitnessKing-Teams zu werden? Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!

    Sende uns gerne deine Unterlagen als pdf.

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    Posted: 2026-08-07

    (Junior) Office & Customer Service Manager (gn)
    visionm GmbH – Darmstadt

    Wir sind ein erfolgreiches, kleines Dienstleistungsunternehmen und suchen Personen mit Herz und Hand!

    Du trittst überzeugend auf, bist zur aktiven Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Partnern fähig und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick?

    Dann bist Du als "(Junior) Office & Customer Service Manager (m/f/d)" die perfekte Ergänzung für unser Team.

    Aufgaben

    • Du gestaltest aktiv die Kommunikation von Kunden und Netzwerkpartnern.
    • Du übernimmst die zuverlässige Planung und Koordination von Meetings, Terminen sowie Geschäftsreisen und organisierst das Tagesgeschäft mit.
    • Du bereitest Meetings vor – mit aussagekräftigen Dokumenten, Reports und Präsentationen.
    • Du unterstützt beim Projektmanagement, verfolgst To-dos und stellst sicher, dass Entscheidungen und Aufgaben zeitgerecht umgesetzt werden.
    • Du gehst souverän mit sensiblen Daten um und arbeitest vertrauensvoll mit der Geschäftsführung sowie allen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
    • Du gestaltest mit uns die Digitalisierung und Automatisierung aller Geschäftsprozesse, damit es uns weiterhin gelingt, das Wichtigste zu tun: mit unseren Kunden und Kandidaten persönlich zu sprechen.

    Qualifikation

    • Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, in der du proaktiv und vorausschauend gearbeitet hast.
    • Du denkst immer zwei Schritte voraus und handelst stets lösungsorientiert.
    • Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
    • Du bist ein echtes Organisationstalent, das auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Themen stets den Überblick behält und Prioritäten setzen kann.
    • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

    Benefits

    Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem persönlichen und vertrauensvollen Umfeld.

    Wir freuen uns auf Deine Unterlagen, wir benötigen kein Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

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    Posted: 2026-08-07

    Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €
    Riverstate Premium Recruiting – Frankfurt am Main

    Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, feste Einsätze im Raum Frankfurt Main (30 km), strukturierte Wartung statt Dauer-Störungseinsätze und ganz viel Vertrauen.

    Ein Kundendienstmonteur ohne Schwerstarbeiten. Hier liegt der Fokus auf Störungsbeseitigung und Wartung. Sie übernehmen im Raum Frankfurt/Rhein-Main eigenständig Wartungen und technische Services an Heizungs- und Wassersystemen im Leistungsbereich von 100 bis 1000 kW – von modernen Anlagen bis hin zu älteren Steuerungen, die echtes technisches Verständnis erfordern. Mit Ihrem Servicefahrzeug starten Sie morgens von zu Hause aus direkt zu Ihren Kunden. Dabei arbeiten Sie nicht im klassischen hektischen Kundendienst, sondern überwiegend in bestehenden Wartungsverträgen – mit Zeit für saubere Fehleranalysen, nachhaltige Lösungen und pünktlichem Feierabend.

    Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

    Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €

    Aufgaben

    • Sie führen Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Wasser- und Energieanlagen (100 kW – 1000 kW) durch
    • Sie analysieren Störungen und beheben Fehler eigenständig und nachhaltig
    • Sie arbeiten an modernen sowie älteren Steuerungs- und Regelungssystemen
    • Sie betreuen Anlagen wie Gas-, Öl-, Fernwärme- und Dampfsysteme
    • Sie übernehmen Serviceeinsätze an Hebeanlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
    • Sie dokumentieren Ihre Einsätze und Ergebnisse sauber und nachvollziehbar

    Qualifikation

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, Heizungsbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
    • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- bzw. Versorgungstechnik
    • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Heizsystemen – sowohl bei älteren als auch modernen Anlagen
    • Sie bringen grundlegende Elektrokenntnisse mit
    • Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1), da Sie dokumentieren und mit Kunden kommunizieren
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

    Benefits

    • Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche mit klaren Tageszeiten (07:30–16:15 Uhr) und überwiegend planbaren Wartungseinsätzen statt dauerhaftem Störungsdruck.
    • Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten bis zu 65.000 € Jahresgehalt, steuerfreie 11 € Auslöse pro Einsatztag sowie Zuschläge im Notdienst, der allerdings nur 2 Wochen pro Jahr anfällt, zzgl. 300 € Pauschale + Zuschläge.
    • Eigenverantwortung im festen Einsatzgebiet: Sie betreuen eigenständig ein regionales Gebiet im Raum Frankfurt (ca. 30 km Umkreis) und arbeiten direkt beim Kunden – ohne lange Anfahrtsketten.
    • Weiterentwicklung mit Perspektive: Sie werden individuell eingearbeitet und regelmäßig geschult – mit langfristiger Perspektive, z. B. Richtung Meister oder sogar Teamverantwortung.

    Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Datenschutz & Compliance (m/w/d)
    Lecturio GmbH – Berlin

    Remote

    ÜBER UNS

    Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

    Dein Aufgabenbereich

    • In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserer:m Datenschutzbeauftragten und unserem CTO zusammen. Du übernimmst die aktive operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Maßnahmen im Tagesgeschäft und an der Schnittstelle zu internationalen Regulierungen (DSGVO, US-Hochschulanforderungen wie HECVAT, SOC 2):
    • Knowledge Base & Prozesse: Du baust eine zentrale Trust & Compliance Knowledge Base für Sicherheits- und Datenschutzfragen auf und etablierst gemeinsam mit dem CTO einen nachhaltigen Aktualitätsprozess.
    • Vertrags- & Nachweisregister: Du erstellst eine Übersicht unserer Kundenverträge (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVVs), analysierst Abweichungen und verwahrst Zertifikate sowie Nachweise unserer Dienstleister (z. B. ISO 27001, SOC 2).
    • Tool- & Vorprüfung: Du prüfst und triagierst Anfragen zu neuen IT- und KI-Tools anhand von Checklisten und erstellst Entscheidungsvorlagen.
    • VVT & Dokumentation: Du treibst das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) eigenständig voran und pflegst Löschkonzepte, TOM-Dokumentationen sowie das Vorfall-Register.
    • Fristen- & Schnittstellenmanagement: Du behältst Betroffenenanfragen, Zertifikatsabläufe und Fristen im Blick. Zudem unterstützt Du bei der Vorbereitung von Subprozessor-Mitteilungen, englischsprachigen Compliance-Fragebögen (HECVAT, VPAT) und Schulungsmaterialien.

    Dein Profil

    • Du bist im Masterstudium immatrikuliert, vorzugsweise Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit IT- oder Rechtsbezug. Wenn Du Rechtswissenschaften studierst (im Hauptstudium nach der Zwischenprüfung) hast du idealerweise einen Schwerpunkt im IT-, Datenschutz- oder Vertragsrecht.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Du hast mindestens 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit und stehst idealerweise für mindestens 12 Monate zur Verfügung.
    • Du nutzt KI-Tools routiniert und kritisch im Arbeitsalltag und hast Interesse an Themen wie IT-Infrastruktur und Security (Erfahrung mit Automatisierungen wie n8n oder Zapier ist ein Plus).
    • Du arbeitest präzise und gewissenhaft mit Fristen und Verträgen, bringst eine strukturierte Selbstorganisation mit und hakst bei Schnittstellen verbindlich nach.
    • Erste Berührungspunkte mit der DSGVO sind von Vorteil, aber kein Muss – eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

    Rahmenbedingungen

    • Umfang: mindestens 15, maximal 20 Stunden pro Woche während des Semesters; in den Semesterferien nach Absprache mehr
    • Vergütung: 20 € pro Stunde
    • Ort: vollständig remote innerhalb Deutschlands, optional hybrid im Büro Leipzig
    • Berichtslinie: direkt an unseren Datenschutzbeauftragten, mit festen wöchentlichen Terminen, sowie enge Zusammenarbeit mit dem CTO
    • Vertraulichkeit: Die Rolle hat Zugang zu Kundenverträgen, Sicherheitsdokumentation und personenbezogenen Daten.

    Was wir Dir bieten

    • Arbeitszeiten, die sich Deinem Semester anpassen - inklusive Prüfungsphasen, in denen Du herunterfahren kannst.
    • Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
    • Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
    • Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
    • Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
    • Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) System Engineer für Network & Infrastructure (m/w/d)
    relyon AG – Tübingen

    Über uns

    Wir sind relyon, ein wachsender Systemintegrator für moderne IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud, Automatisierung und KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkunden dabei, ihre IT sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der Konzeption über die Implementierung bis zum laufenden Betrieb.

    Unser Schwerpunkt liegt auf der Integration und Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Systeme und Kundeninfrastrukturen. Dazu gehören moderne Netzwerk- und Firewall-Lösungen ebenso wie Microsoft 365, Azure und hybride Systemlandschaften.

    Gleichzeitig denken wir über klassische IT-Infrastruktur hinaus. Wir verbinden Systeme, automatisieren Prozesse und setzen KI dort ein, wo sie einen konkreten geschäftlichen Nutzen schafft. Dadurch arbeitest du bei uns nicht nur an etablierten Infrastrukturthemen, sondern auch an innovativen Technologien und neuen Lösungsansätzen.

    Was uns ausmacht

    • Du betreust Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen und begleitest Lösungen von der technischen Konzeption bis zum stabilen Betrieb.
    • Du arbeitest schwerpunktmäßig an Netzwerk- und Firewall-Themen, insbesondere im Sophos-Umfeld, bist als Generalist aber auch in angrenzenden Infrastruktur- und Microsoft-Technologien zu Hause.
    • Du übernimmst technische Verantwortung und erhältst den Freiraum, Lösungen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
    • Du arbeitest in einem vielseitigen Umfeld, in dem klassische IT-Infrastruktur, Cloud, Automatisierung und KI zunehmend zusammenwachsen.

    Aufgaben

    • Du konzipierst, implementierst und optimierst anspruchsvolle Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen, insbesondere im Sophos-Umfeld.
    • Du verantwortest IT-Infrastrukturprojekte von der Anforderungsanalyse und Lösungsarchitektur bis zur Umsetzung und Übergabe in den stabilen Betrieb.
    • Du betreust und entwickelst Microsoft-basierte Systemlandschaften weiter, insbesondere Microsoft 365, Azure, Entra ID und Active Directory.
    • Du analysierst komplexe technische Störungen, führst Root-Cause-Analysen durch und übernimmst Verantwortung bei technischen Eskalationen.
    • Du berätst Kunden auf Augenhöhe und unterstützt den Vertrieb bei technischen Konzepten, Kundengesprächen, Aufwandsschätzungen und Angeboten.
    • Du bewertest neue Technologien, entwickelst Standards und Best Practices weiter und unterstützt Kollegen bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.

    Qualifikation

    • Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als System Engineer, Network Engineer oder in einer vergleichbaren Infrastrukturrolle, idealerweise in einem Systemhaus oder bei einem Managed Service Provider.
    • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Betreuung professioneller Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen.
    • Du hast praktische Erfahrung mit Sophos-Firewalls oder vergleichbaren Enterprise-Firewall-Lösungen sowie mit Routing, Switching, VLAN, VPN und WLAN.
    • Du bringst breite Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit, insbesondere in Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory und Windows-basierten Systemlandschaften.
    • Du verstehst dich als Infrastruktur-Generalist und übernimmst neben deinem Schwerpunkt Netzwerk und Firewall auch Verantwortung für angrenzende Cloud-, Security- und Systemthemen.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert, kommunizierst sicher mit Kunden und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.

    Benefits

    • Vergütung: Attraktives Grundgehalt und ein transparentes monatliches Performance-Bonusmodell
    • Mobilität: Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
    • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags
    • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, unter anderem im Microsoft- und Sophos-Umfeld
    • Ausstattung: MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz
    • Extras: Corporate Benefits und monatlich 100 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

    Dein Weg zu uns

    1. Kurzbewerbung: Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Anschreiben und Zeugnisse sind optional.
    2. Intro-Chat, 30 Minuten: Erstes persönliches Kennenlernen mit unserem Head of People Operations
    3. Fachgespräch, 60 Minuten: Austausch über deine Erfahrungen, technische Projekte und unsere Systemlandschaften mit dem Abteilungsleiter
    4. Vorstandsgespräch, 30 Minuten: Finales Kennenlernen mit einem Mitglied unseres Vorstands
    5. Entscheidung: Du erhältst innerhalb von fünf Werktagen eine verbindliche Rückmeldung.

    Dein Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

    Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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    Posted: 2026-08-07

    Manager Kooperationen & Social Impact: Vollzeit oder Teilzeit · Bremen
    Bremer Gewürzhandel GmbH – Bremen

    Menschen verbinden. Zukunft gestalten.

    Wir suchen keinen klassischen CSR-Manager. Keinen Verwalter von Projekten, keinen Berichtsschreiber, keinen reinen Terminkoordinator.

    Wir suchen einen Menschen, der andere Menschen begeistert. Einen Netzwerker, Gestalter, Möglichmacher – jemanden, der Türen öffnet, Vertrauen schafft und aus Kontakten echte Partnerschaften macht.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Neue Partnerschaften mit Unternehmen, Schulen, Vereinen, Stiftungen und Institutionen aufbauen
    • Bestehende Kooperationen langfristig und persönlich pflegen
    • Kundenevents, Genussabende, Netzwerkveranstaltungen und Benefizformate organisieren
    • Neue Konzepte zur Förderung von Kindern und Jugendlichen entwickeln
    • Sponsoren, Förderer und neue Kooperationspartner gewinnen
    • Den Bremer Gewürzhandel und die Genusshelfer-Initiative nach außen repräsentieren
    • Chancen für gemeinsame Projekte erkennen und daraus nachhaltige Partnerschaften entwickeln
    • Eng mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung zusammenarbeiten
    • Gute Geschichten sichtbar machen und Menschen damit inspirieren
    • Momente aus Kooperationen und Events festhalten (Fotos, Video-Rohmaterial) und damit unsere Social-Media-Kanäle mit Content versorgen

    Qualifikation

    Wen wir suchen:

    Dein Lebenslauf ist zweitrangig – entscheidend ist deine Persönlichkeit. Vielleicht kommst du aus Marketing, Vertrieb, Eventmanagement, Fundraising, Projektmanagement, Hotellerie, Tourismus, Kommunikation oder Vereinsarbeit. Vielleicht auch aus einem ganz anderen Bereich.

    Du passt zu uns, wenn du...

    • offen, herzlich und sicher auf Menschen zugehst
    • andere ehrlich begeistern und für Ideen gewinnen kannst
    • Beziehungen mit Vertrauen und Verbindlichkeit aufbaust
    • unternehmerisch denkst und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
    • Chancen erkennst und eigenständig handelst
    • Verantwortung übernimmst und Dinge zuverlässig umsetzt
    • Freude an Veranstaltungen, Netzwerken und neuen Begegnungen hast
    • organisiert arbeitest, ohne dich in Verwaltung zu verlieren
    • gesellschaftlich etwas bewegen möchtest
    • auch mal selbst zur Kamera greifst, um Momente einzufangen

    Benefits

    Was wir dir bieten:

    • Vertrauen und Gestaltungsspielraum statt Stelle von der Stange
    • Kurze Entscheidungswege
    • Motivierte Kolleg:innen
    • Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit
    • Eine Aufgabe, bei der du täglich siehst, wie aus Ideen echte Wirkung entsteht

    Unsere Vision:

    Wir möchten mehr sein als ein erfolgreiches Handelsunternehmen. Wir möchten Vorreiter unserer Branche sein und zeigen, wie sich Genuss, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftliche Verantwortung glaubwürdig verbinden lassen – nicht mit einmaligen Aktionen, sondern dauerhaft.

    Wenn du diese Überzeugung teilst und Lust hast, mit uns etwas Außergewöhnliches aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-07

    Standortleiter Heidelberg (m/w/d)
    PANGEA GmbH – Heidelberg

    Bei PANGEA dreht sich alles um smarte und nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe oder energetische Gesamtsanierung: Wir denken ganzheitlich und setzen unsere Projekte selbst um – mit eigenen Handwerksteams, klaren Prozessen und viel Leidenschaft.

    Wir begleiten unsere Kund von der ersten Beratung über die Planung bis zur fertigen Umsetzung. Alles aus einer Hand.

    Als Standortleiter bist du der unternehmerische Gesamtverantwortliche für deinen PANGEA-Standort. Du sorgst dafür, dass Vertrieb, Operations, Finanzen und HR effizient zusammenarbeiten und der Standort wirtschaftlich erfolgreich wächst.

    Dabei führst du mit Klarheit, Vertrauen und Transparenz, entwickelst dein Team weiter und setzt unsere Strategie und Kultur vor Ort um.

    Wenn du unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen willst und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleiben möchtest, bist du bei uns genau richtig als Standortleiter (m/w/d).

    Aufgaben

    • Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Standort – wirtschaftlich, personell und operativ
    • Du führst und entwickelst dein Team aus Handwerk, Projektleitung, Operations und Account Management
    • Du steuerst Umsatz, Kosten, EBIT und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
    • Du stellst eine hochwertige, termingerechte Projektabwicklung und ein starkes Kundenerlebnis sicher
    • Du entwickelst deinen Standort und die Region weiter und treibst perspektivisch den Aufbau weiterer Standorte voran.

    Qualifikation

    • Du bist eine starke Führungspersönlichkeit und kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
    • Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen
    • Du bist strukturiert, organisationsstark und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
    • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und idealerweise einen Bezug zu Handwerk, Bau oder technischen Dienstleistungen mit
    • Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verbindest Kundenorientierung mit Qualität und Profitabilität.

    Benefits

    • Du bekommst echte unternehmerische Verantwortung und großen Gestaltungsspielraum
    • Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung und den zentralen PANGEA-Teams zusammen
    • Du kannst einen Standort nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und weiterentwickeln
    • Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und Benefits wie Hansefit, BusinessBike und VL
    • Du hast eine klare Perspektive auf zusätzliche Verantwortung, weitere Standorte und eine mögliche Geschäftsführungsrolle

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    Posted: 2026-08-07

    Interviewer/innen für Telefon-Befragungen - Minijob im Homeoffice
    rilaton GmbH – Taunusstein

    Remote

    Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich als Interviewer oder Interviewerin. Die Tätigkeit als Interviewer ist gut für Quereinsteiger geeignet.

    Aufgaben

    Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

    Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

    Was wir machen

    Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

    Qualifikation

    Gute Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

    • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
    • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
    • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
    • Ein sicheres Auftreten am Telefon
    • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
    • Mindestens 18 Jahre
    • Gute PC-Kenntnisse
    • Du solltest in Deutschland leben.

    Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

    Benefits

    Das bieten wir:

    • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
    • max. 603 Euro pro Monat
    • 13,90 Euro pro Stunde
    • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
    • flexible Arbeitszeiten
    • aktuelle Forschungsthemen
    • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
    • regelmäßige Coachings und Schulungen
    • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
    • gut für Quereinsteiger geeignet
    • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

    Super flexible Arbeitszeiten:

    Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

    • Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
    • Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

    Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 8-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

    Fundierte Schulungen und Trainings:

    Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

    Dein rilaton Team :-)

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    Posted: 2026-08-07

    Call Center Agents für Telefon-Befragungen - Minijob im Homeoffice
    rilaton GmbH – Taunusstein

    Remote

    Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.

    Was wir machen

    Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

    Aufgaben

    Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

    Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Call Center Agent oder Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

    Qualifikation

    Gute Call Center Agents bzw. Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

    • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
    • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
    • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
    • Ein sicheres Auftreten am Telefon
    • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
    • Gute PC-Kenntnisse
    • Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
    • Du solltest in Deutschland leben.
    • Mindestens 18 Jahre

    Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

    Benefits

    Das bieten wir:

    • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
    • max. 603 Euro pro Monat
    • 13,90 Euro pro Stunde
    • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
    • flexible Arbeitszeiten
    • aktuelle Forschungsthemen
    • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
    • regelmäßige Coachings und Schulungen
    • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
    • gut für Quereinsteiger geeignet
    • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

    Super flexible Arbeitszeiten:

    Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

    • Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
    • Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

    Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.

    Fundierte Schulungen und Trainings:

    Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

    Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

    Dein rilaton Team :-)

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    Posted: 2026-08-07

    IT-Systemadministrator & Datenschutzkoordinator (m/w/d)
    Pentadoc Gruppe – Würzburg

    Vollzeit | Standort Würzburg | Homeoffice teilweise möglich | Start: 01.01.2027

    Wir wachsen weiter – und suchen dich als IT-Systemadministrator & Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Vollzeit.

    Die Position verbindet operative IT-Systemadministration (ca. 60 %) mit einer aktiven Rolle bei Datenschutz- und KI-Themen (ca. 40 %). Du betreust unsere Systeme, unterstützt Mitarbeitende im Arbeitsalltag und bringst gleichzeitig Deine Datenschutzkompetenz aktiv in die Organisation ein.

    Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Geschäftsführung, externen Dienstleistern und unserem Datenschutzbeauftragten zusammen.

    Das bringst Du mit

    • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren technischen Rolle
    • Praktische Erfahrung in der Datenschutzkoordination, inkl. DSGVO und AI Act
    • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online sowie den zentralen M365-Diensten
    • Erfahrung im Berechtigungsmanagement sowie modernen Identitäts- und Zugriffsverfahren (z. B. SSO, MFA)
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung
    • Kommunikationsstärke und Freude daran, technische wie datenschutzrechtliche Themen verständlich zu vermitteln

    Das sind Deine Herausforderungen

    IT-Systemadministration & Support

    • Du betreust unsere Windows-, macOS- und mobilen Arbeitsumgebungen sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
    • Du administrierst unsere M365-Umgebung inkl. SharePoint Online und kümmerst Dich um Hardware, Lizenzen und Inventarisierung
    • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Fragen und koordinierst externe IT-Dienstleister

    Datenschutzkoordination

    • Du bist interne Ansprechperson für Datenschutzfragen und unterstützt bei Datenschutzvorfällen
    • Du wirkst an Datenschutzdokumentationen, Richtlinien, TOMs u.ä. mit
    • Planung und Begleitung von Datenschutzschulungen im Unternehmen

    Bewertung neuer Anwendungen & KI-Lösungen

    • Du bewertest mit besonderem Augenmerk auf KI neue Tools und digitale Verfahren technisch und datenschutzrechtlich
    • Unterstützung beim Aufbau unseres internen KI-Testsystems und Entwicklung von Richtlinien für den KI-Einsatz

    Das sind Deine Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
    • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in IT, Microsoft 365, Datenschutz und KI
    • Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf unsere digitale Arbeitsumgebung
    • Moderne technische Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge
    • Tiefgaragen-Parkplätze direkt am Standort Würzburg

    Wer wir sind

    Die PENTADOC Gruppe gestaltet seit über 25 Jahren die digitale Transformation in Unternehmen – mit ehrlichen Strategien und konkreten Umsetzungen in den Dimensionen Technologie, Organisation und Kultur. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch denken und gerne gemeinsam Lösungen entwickeln.

    Bewirb Dich jetzt

    Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben optional, Lebenslauf bitte einschließlich weiterer relevanter Unterlagen, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) vorzugsweise über unser Bewerbungsportal auf www.pentadoc.com/karriere.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-08-07

    Senior AI Engineer
    Pentadoc Gruppe – Würzburg

    At 5Plus (part of Pentadoc Group), we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

    As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

    German language skills at C1 level or above are essential for this role.

    You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

    Your profile

    • Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
    • At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
    • **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
    • Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
    • Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
    • Professional communication skills in customer contexts.
    • Residence in Germany.

    Bonus points to score

    • Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
    • Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
    • Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

    Your daily business

    • Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
    • Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
    • Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
    • Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
    • Optimize system performance across latency, cost, and quality.
    • Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
    • Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
    • Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
    • Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

    Some of your benefits at 5Plus

    • Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
    • Small, experienced team with fast decision-making.
    • Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
    • Learning budget and support for conferences and publications.
    • Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

    To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

    We look forward to meeting you!

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    Posted: 2026-08-07

    Software-Entwickler C# / DevOps (m/w/d)
    Multi Leiterplatten GmbH – Brunnthal

    Die internationale Multi-CB Firmengruppe gehört seit über 30 Jahren zu Europas führenden Leiterplatten-Anbietern für die Elektronik-Industrie. Namhafte Konzerne, Forschungsinstitute und hochspezialisierte Ingenieurbüros aus allen Branchen zählen zu unseren europaweit 40.000+ Kunden. Dank unserem starken Prototypen-Geschäft wird bei uns heute schon die Technik von morgen bestellt. Wir suchen Sie für unser 25-köpfiges Team in Deutschland, das eng mit unserem Standort in Großbritannien zusammenarbeitet.

    Herzstück ist der Online-Shop, mit dem Preis und Fertigungszeit für individuell konfigurierte Leiterplatten berechnet werden. Dabei fließen über 200 Parameter mit ein. Gleichzeitig entwickeln wir interne Tools für unsere Sachbearbeiter und Techniker um eine reibungslose Bearbeitung der Kundenaufträge zu gewährleisten.

    Sie werden ein essenzieller Teil unseres aktuell 4-köpfigen Software Entwicklungsteams und mittelfristig 1. Ansprechpartner für ihre Themen.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Projekte: von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu DevOps.
    • Aktive Mitgestaltung der Infrastruktur: Spezifikation, Einrichtung und Pflege unserer Server-Landschaft auf Basis von virtuellen Maschinen (VMs).
    • CI/CD & Automatisierung: Aufbau, Wartung und Optimierung von Build- und Deployment-Pipelines.
    • Ihre Infrastruktur-Aufgaben konzentrieren sich auf virtuelle Umgebungen und Architektur - es fällt ausdrücklich keine Wartung von physischer Hardware oder Support von Client-PCs an.
    • Sie setzen eigene fachliche und technische Impulse für die projektübergreifende Konzeption moderner Softwarearchitektur.
    • Überprüfung und Verbesserung bestehender Sicherheitskonzepte.Kein starres Entwicklungsmodell: Wir entscheiden uns pragmatisch je nach Projekt für die geeignetste Organisationsmethode.

    Qualifikation

    • Hochschulabschluss Informatik oder vergleichbar
    • Einschlägige Praxiserfahrung in jedem dieser Gebiete: C# .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Entity Framework für MS SQL-Server, Docker, Linux/Ubuntu/Debian
    • Nice to have: DevExpress, GitLab, AI
    • Fähigkeit, sich in neue Themen selbstständig einzuarbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Benefits

    • 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 40% Home-Office
    • Attraktive Vergütung mit 50.000€ bis 75.000€ Jahresgehalt
    • Zusätzlich Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
    • Selbstorganisiertes, agiles Arbeiten mit Eigenverantwortung und großen Freiräumen
    • Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
    • Hohe Wirksamkeit: schlanke Strukturen, keine überflüssige Bürokratie, keine Programmierung „für die Schublade“
    • Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Auf Wunsch eigener Arbeitsplatz im Büro, flexibel ausstattbar und Notebook für das Home-Office

    Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere Kunden, die den technologischen Fortschritt in den Bereichen Robotik, Medizintechnik, Mobilität, Luft- & Raumfahrt, erneuerbare Energien und in weiteren Zukunftsthemen voranbringen und realisieren.

    Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

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    Posted: 2026-08-07

    Produktionstechniker/-in - Qualität, Support & Betriebsmittel (m/w/d) - in Vollzeit
    HKK Bionics GmbH – Ulm

    Wir, die HKK Bionics GmbH, sind ein mehrfach prämiertes MedTech Start-up aus Ulm. Mit der exomotion® hand one haben wir die erste motorisierte Handorthese ihrer Art entwickelt, mir der vollständig gelähmte Hände wieder greifen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionstechniker/-in – Qualität, Support & Betriebsmittel (m/w/d) in Vollzeit, ab Oktober 2026.

    Aufgaben

    • Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung der Wareneingangs-und Warenausgangsprüfungen inkl. Checklisten und zugehöriger QM-Prozesse
    • Mitbearbeitung von Reparaturen und Supportfällen inkl. technischer Diagnose, Behebung und Dokumentation
    • Verwaltung, Pflege und Instandhaltung von Betriebs-, Mess-und Prüfmitteln inkl. eigenständige Konstruktion einfacher Betriebsmittel und Produktionshilfen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes techn. Studium oder vergleichbare Techniker-Qualifikation (z. B. Mechatronik, Maschinenbau) inkl. grundlegenden CAD-Kenntnissen
    • Verständnis für Elektronik: ESD-gerechtes Arbeiten, einfache Lötarbeiten
    • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
    • Bereitschaft, definierte Prozesse zuverlässig zu leben und eigene Optimierungsideen einzubringen

    Benefits

    • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Marktsegment mit Zukunft und hoher Krisenresistenz
    • Ein junges und unkompliziertes Team, das sich durch eine offene, ehrliche und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre auszeichnet
    • Die Möglichkeit, mit Deiner Arbeit etwas zu bewegen und die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern mit jedem Handgriff
    • Einen historischer Standort in der Wilhelmsburg und exzellenten Kaffee
    • JobRad und Wellpass

    Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Fragen beantworten wir unter 0731 850 781 91.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent:in im Bereich Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
    IPRI - International Performance Research Institute – Stuttgart

    Das International Performance Research Institute (IPRI) ist ein praxisorientiertes Forschungsinstitut, das eine Mitarbeit an der Schnittstelle von Forschung und Wirtschaft bietet. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Wirtschaftsunternehmen können Erfahrungen gesammelt und Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Forschung vertieft werden. Dabei stehen aktuelle Themen der Betriebswirtschaft im Fokus! Ziel ist es, Forschungsergebnisse in Kooperation mit kmU umzusetzen, um diese im internationalen Wettbewerb zu stärken.

    Aufgaben

    • Begleitung durch Bundesmittel geförderter Projekte im Bereich der datengetriebenen Entscheidungsfindung
    • Unterstützung bei statistischen Auswertungen und dem Programmieren von Machine Learning-Anwendungen
    • Erstellung von Ergebnispräsentationen, Strukturierung von Projektunterlagen
      Recherchetätigkeit in deutscher sowie englischer Sprache

    Qualifikation

    • Du studierst Informatik / Wirtschaftsinformatik / Data Science oder einen ähnlichen Studiengang
    • Du hast ein gutes Verständnis für Datenanalyse und Wirtschaft
    • Erfahrung im Umgang mit den Programmen von MS Office, Statistikprogrammen (bspw. SPSS, Stata, RStudio) und Programmiersprachen (vorzugsweise Python oder R)
    • Interesse an der Erarbeitung von innovativen und nachhaltigen Lösungen
    • Deine genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus

    Benefits

    • Eine faire Vergütung von 14€ (ohne Hochschulabschluss) bzw. 17€ (Bachelor) pro Stunde
    • Eine umfassende und gut betreute Einarbeitung
    • Workshops für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
    • Moderne Büros mitten im Herzen von Stuttgart

    Bei Interesse freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Stephanie Betzler.

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    Posted: 2026-08-07

    Senior Paid Social Manager – Meta & TikTok, Perspektive Paid Social Lead (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Remote

    Das ist dein Job bei uns

    Mittwochmorgen. Du öffnest den Business Manager und siehst zwei neue Hooks laufen, deutlich über Benchmark.

    Du erhöhst direkt die Budgets. Anschließend briefst du Anna, unsere Creative Strategistin, auf die Iteration der Best Performer.

    Anna baut mit Alex, Mona und Tobi aus dem Creative Team ein neues Set. UGC, Founder Ads und mehrere Statics. Wenige Tage später gehen sie live.

    Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance und die nächsten Schritte. Dazu deine Vorschläge für den nächsten Produktlaunch. Rabatte allein reichen dir nicht. Jede Bestellung muss einen positiven Deckungsbeitrag tragen.

    Danach briefst du dein Team. Jeder Schritt der Kampagne ist klar verteilt. Am Launchtag knackst du für den Kunden 50.000 € Ad Spend an einem Tag, profitabel.

    Genau das ist dein Job.

    Wofür wir arbeiten

    Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.

    Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

    Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.

    Wir denken Paid Social anders

    Dass das Creative über die Performance entscheidet, ist kein Geheimnis mehr. Das ist Standard. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel mit. Denn ein starker ROAS entsteht selten nur aus guten Ads. Er entsteht aus dem Angebot dahinter:

    • Angebotslogik und Preisstruktur gehören für uns zum Kanal. Jedes Angebot rechnen wir auf Deckungsbeitrag durch, bevor es live geht.

    • Landingpages und Funnels bauen wir mit. Ein Creative verkauft nur so gut wie die Seite dahinter.

    • Creative Strategist, Copywriter, Grafiker und Videografen im eigenen Haus. Kein Warten auf externe Zulieferer, dazu ein AI-Stack für mehr Output.

    Genau dafür suchen wir jemanden.

    Was dich hier erwartet

    Du übernimmst nicht ein paar Werbekonten. Du übernimmst Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden über Social Ads und entwickelst eigenständig die richtige Strategie.

    Denn wir arbeiten nicht mit Kunden zusammen, um Kampagnen zu verwalten. Wir arbeiten mit ihnen, um sie zum Wachsen zu bringen.

    Was das im Alltag heißt:

    • Du planst und steuerst die Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, von der Strategie bis zur täglichen Optimierung

    • Du skalierst Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets. Die Zielmetrik ist Profitabilität, nicht Ad Spend.

    • Du entwickelst die Creative-Konzepte mit Anna und dem Creative Team. UGC, Founder Ads und Statics entstehen aus Testdaten, nicht aus Bauchgefühl.

    • Du lieferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Response-Prinzipien. Unser Team setzt sie um und arbeitet sie im Detail aus.

    • Du sorgst dafür, dass Hooks, Formate und Narrative laufend getestet werden. Ein Gewinner-Creative hält auf hohen Ad-Spend-Leveln nicht lange.

    • Du führst die wöchentlichen Kundenreportings und berätst auf Entscheiderebene, nicht nur zum Kanal

    • Du baust den Social Ads Bereich weiter aus, über SOPs, Qualitätsmanagement und die fachliche Führung neuer Teammitglieder

    Der letzte Punkt ist uns wichtig. Diese Rolle gibt es bei EVOLVE einmal. Deshalb suchen wir jemanden, der die Verantwortung für das gesamte Paid Social Team übernehmen will und sich perspektivisch als Paid Social Lead entwickelt.

    Das solltest du mitbringen

    • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social, als Hauptkanal und nicht nebenbei

    • Nachweisbare Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets

    • Tiefes Wissen im Meta Business Manager, idealerweise auch im TikTok Ads Manager. Dazu Routine mit Tracking-Tools wie Triple Whale, Admetrics oder Tracify

    • Sicherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Ohne diese Zahlen lässt sich profitabel nicht skalieren

    • Strategisches Verständnis für E-Commerce. Du denkst über den Werbekanal hinaus und steuerst Projekte entlang des gesamten Kundengeschäfts

    • Verständnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Formate und Founder Ads. Du erkennst, warum ein Creative verkauft, und nicht nur, dass es verkauft

    • Deutsch auf Muttersprachniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung. Englisch fließend für die Arbeit in den Ad-Managern

    • Sehr gute Selbstorganisation, auch weil wir 100 % remote arbeiten

    • Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring von Junioren

    Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem

    Du solltest dich nicht bewerben, wenn du keine E-Commerce-Erfahrung mitbringst. Wir suchen jemanden, der Accounts auf exzellentem Niveau steuert. Fachlich challengen wir dich gern. Das E-Commerce-Know-how solltest du jedoch schon mitbringen.

    Der Rahmen

    • 100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss

    • 30 Tage Urlaub

    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

    • Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

    • Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

    • Zweimal jährlich Teamevents und Workations

    So läuft der Prozess

    Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

    Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR: gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

    Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

    Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, persönlich und fachlich. Hier definieren wir deine Stelle noch einmal genau auf Basis deiner Stärken und Interessen.

    Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

    Deine Entwicklung bei uns

    Kurzfristig, die ersten zwei Monate. Einarbeitung in die EVOLVE-Methodik und unsere Prozesse. Du übernimmst erste Accounts gemeinsam mit dem Team.

    Mittelfristig. Volle Verantwortung für mehrere High-Budget-Accounts. Du steuerst das Paid-Social-Team fachlich und onboardest ein weiteres Teammitglied.

    Langfristig. Du führst als Paid Social Lead den gesamten Social Ads Bereich, fachlich und disziplinarisch, bis zu zehn Personen.

    Deine Ansprechpartnerin

    Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) Google Ads Manager für AI-First Performance Marketing (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Remote

    Das ist dein Job bei uns

    Bei der Analyse eines Google-Ads-Accounts fällt dir auf, dass ein Kunde mit einer Produktgruppe gar kein Geld verdient, obwohl der ROAS gut aussieht. Du gehst der Sache auf den Grund und stellst fest, dass die Marge dieser Gruppe deutlich schlechter ist als im Rest des Sortiments.


    Du entwickelst eine neue Kampagnenstruktur, holst dir im Fachbereich noch zwei Impulse dazu und baust anschließend um. Das Reporting passt du gleich mit an.


    Ein paar Tage später stellst du den neuen Aufbau dem Geschäftsführer des Unternehmens selbst vor. Er ist begeistert und du setzt mit Unterstützung aus dem EVOLVE Team um.

    Eine Woche später fällt dir auf, dass du dieselbe Auswertung inzwischen zum dritten Mal manuell gebaut hast. Du sprichst mit Ali und Arthur aus unserem AI-Team und ihr automatisiert sie. Ab jetzt steht sie dem gesamten EVOLVE-Team auf Knopfdruck zur Verfügung.

    Am Ende des Monats sind deine Kunden zufrieden, weil die Zahlen stimmen. Du hast viel gelernt und das EVOLVE-Team auch.

    Genau das ist der Job.

    Wofür wir arbeiten

    Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.

    Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.

    Wir denken Google Ads anders

    Bei EVOLVE arbeiten wir daran, das reine Kampagnenmanagement so weit wie möglich an AI und Automatisierung zu übergeben. Nicht, um Menschen zu ersetzen, sondern um ihnen die Zeit für das zurückzugeben, was tatsächlich über Wachstum entscheidet:

    • Steuerung auf Deckungsbeitrag statt auf Kanal-Kennzahlen, die gut aussehen

    • Wachstumshebel jenseits des Google-Ads-Kontos wie Landingpages, Feeds, Angebotslogik und Funnel

    • Skalierung über YouTube, Display und Demand Gen, wo die meisten Wettbewerber gar nicht erst hinschauen

    Genau dafür suchen wir jemanden.

    Was dich hier erwartet

    Du übernimmst nicht „ein paar Accounts". Du übernimmst Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden im Google-Kanal, von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung. Wie du dorthin kommst, entscheidest du. Denn wir werden nicht dafür bezahlt, Kampagnen zu verwalten. Wir werden dafür bezahlt, dass unsere Kunden wachsen: dass Budgets profitabel steigen, dass mehr Umsatz entsteht und am Ende mehr Profit übrig bleibt.

    Was das im Alltag heißt:

    • Du steuerst und skalierst Google-Ads-Kampagnen profitabel über Search, Shopping, PMax, Demand Gen und YouTube

    • Du erhöhst Budgets dort, wo sie profitabel wachsen, und erkennst die Grenzen, an denen es kippt

    • Du optimierst auf Deckungsbeitrag statt auf ROAS, weil unsere Kunden Geld verdienen wollen und keine Kennzahlen

    • Du führst deine Kunden strategisch und berätst eigenständig auf Entscheiderebene

    • Du arbeitest mit unserem internen AI-Stack für Analyse, Kampagnensteuerung und Reporting und entwickelst ihn mit weiter

    • Du bringst deine Erkenntnisse zurück ins Team und prägst mit, wie EVOLVE im Google-Kanal arbeitet

    Der letzte Punkt ist uns wichtig. Was du herausfindest, bleibt nicht in deinem Account. Es wird Teil der Methodik, mit der das ganze Team arbeitet.

    Das solltest du mitbringen

    • Mindestens zwei Jahre praktische Google-Ads-Erfahrung im E-Commerce, als Hauptkanal und nicht nebenbei

    • Analytisches Denken und schnelle Mustererkennung. Du siehst in Daten Zusammenhänge und nicht nur Zahlen

    • Die Bereitschaft, deine Arbeitsweise durch AI unterstützen zu lassen. Idealerweise probierst du dich bereits mit Skills, Skripten oder MCP-Connections aus

    • Sicherheit im direkten Kundenkontakt bis auf Geschäftsführungsebene

    • Sehr gute Selbstorganisation, denn bei 100 % Remote gibt es niemanden, der dich antreibt

    Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem

    Du solltest dich nicht bewerben, wenn dir Durchschnitt reicht. Wir tragen Entwicklung im Namen und meinen das ernst, fachlich, menschlich und in deiner Karriere. Du bist bei uns auch nicht richtig, wenn du Kunden nur oberflächlich betreuen möchtest oder rein im Silo-Denken innerhalb des Google-Ads-Kanals unterwegs bist.

    Und nicht, wenn du AI für einen Hype hältst, den man aussitzen kann. Dafür ist hier der falsche Ort.

    Der Rahmen

    • 100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss

    • 30 Tage Urlaub

    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

    • Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

    • Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

    • Zweimal jährlich Teamevents und Workations

    So läuft der Prozess

    1. Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

    2. Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR: gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

    3. Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

    4. Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, persönlich und fachlich. Hier definieren wir deine Stelle noch einmal genau auf Basis deiner Stärken und Interessen.

    5. Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

    Deine Entwicklung bei uns

    Kurzfristig, die ersten zwei Monate. Du lernst unsere EVOLVE-Methodik kennen und arbeitest eng mit dem Team an ersten Projekten.

    Mittelfristig. Du betreust eigene Projekte vollständig eigenständig und ganzheitlich. Google Ads ist dein Hauptfokus, aber du verstehst auch, welche Hebel über den Kanal hinaus für deine Kunden entscheidend sind.

    Langfristig. Du machst bei uns Karriere, entweder in der Fachlaufbahn oder in der Führungslaufbahn. Beide Wege entstehen durch Ergebnisse und nicht durch Wartezeit.

    Deine Ansprechpartnerin

    Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung. 

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    Posted: 2026-08-07

    Working Student Full-Stack Software Development (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching

    As Working Student Full-Stack Software Development- MOSAIC UXS, you will be a key part of the MOSAIC UXS team, supporting soft ware development across the functional spectrum with a strong focus on the integration of third-party services. Together with our world-class team, you will help push the boundaries of drone technologies. You will work closely with engineers and stakeholders to integrate external systems and services into the MOSAIC UXS ecosystem, using technologies such as TypeScript, system-level programming languages, MAVLink, and gRPC. Your work will contribute to improving interoperability, system integration, and operational readiness for Quantum Systems’ drone software solutions

    What is your Day to Day Mission:

    • Integration of third-party systems

    • Software validation

    • Participation in customer exercises



    What you bring to the team:

    • You are currently pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or a comparable technical field.

    • Solid programming skills enable you to confidently work across the full stack.

    • Experience with Git and collaborative software development workflows is part of your toolkit.

    • TypeScript is one of your core strengths.

    • You bring experience with Rust, C/C++, or another system-level programming language.

    • Familiarity with—or strong interest in—MAVLink and gRPC is a plus.

    • An enthusiasm for drones, autonomous systems, and third-party integrations motivates you.

    • Availability for 16–20 hours per week is required (minimum of 16 hours/week).

    • Working onsite at our Gilching office is possible for you.

    • You are open to traveling to support exercises when needed.

    • Confident communication skills in both English and German round out your profile.

    • A self-motivated, hands-on mindset allows you to take ownership of tasks independently.

    Why Quantum-Systems:

    We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

    Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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    Posted: 2026-08-07

    Strategic Supply Partnerships Lead (REMOTE)
    REPLUG – Berlin

    REPLUG is a Mobile Revenue Growth partner that helps companies turn mobile into a measurable driver of revenue, customer value, and long-term business growth.

    Rather than treating acquisition, retention, measurement and app experience as separate disciplines, we help businesses connect them into a unified growth system that improves commercial performance.

    From global app publishers to established brands looking to unlock more value from mobile, we partner with companies that want to grow more efficiently, reduce dependency on saturated acquisition channels and build sustainable growth.

    Our work combines strategic thinking with hands-on execution across App Store Optimization, Paid User Acquisition, CRM, measurement and mobile growth consulting.

    We're now looking for a Strategic Supply Partnership Lead to grow our performance ads business globally.

    Tasks

    We’re looking for a Strategic Partnerships Lead to own and develop REPLUG’s performance supply ecosystem.

    This is not a traditional account management role, and we are not looking for someone whose experience is limited to managing an existing book of supply partners.

    We want someone with a genuine hunter mentality.

    You should have a proven track record of identifying, approaching, and onboarding new partners, opening doors through your own network, and creating new commercial opportunities from scratch.

    Strong industry relationships matter in this role. We are looking for someone who already understands the key players across the mobile performance ecosystem, knows who is worth speaking to, and can use that network to accelerate REPLUG’s access to new supply.

    Just as importantly, you should have strong market intelligence. You should know what is happening across the ecosystem, where new inventory is emerging, which partners are gaining traction, where quality is deteriorating, and where the next meaningful opportunities may come from.

    You’ll be responsible for identifying the partners we should work with, building the commercial relationships behind them, negotiating the right conditions and ensuring that those partnerships translate into real growth opportunities for our clients and REPLUG.

    You’ll operate at the intersection of partnerships, commercial strategy and performance operations.

    Your ecosystem will span OEMs, DSPs, SDK networks, publishers, affiliate partners and other alternative acquisition channels.

    You’ll work closely with our performance, operations and sales teams to ensure we have the right supply available to support client growth.

    You will report directly to the Performance Ads Lead, while working alongside the founders.

    What You’ll Be Responsible For

    Build and Grow Our Supply Ecosystem

    You’ll continuously develop the network of partners that powers REPLUG’s alternative acquisition offering.

    You will:

    • Identify and evaluate new publishers, networks and inventory partners globally.
    • Develop relationships with OEMs, DSPs, SDK networks, affiliates and other performance partners.
    • Own partner onboarding from initial evaluation through activation.
    • Identify gaps in our current supply and proactively develop new opportunities.
    • Build a diversified ecosystem that allows us to scale without becoming overly dependent on individual partners.

    Our goal is to build the right ecosystem to scale brands globally.

    Own Commercial Partnerships

    You’ll manage our supply relationships as commercial partnerships, not simply operational integrations.

    This includes:

    • Managing and developing existing partner relationships.
    • Negotiating payouts, pricing models and commercial terms.
    • Identifying opportunities to improve margins and scalability.
    • Exploring exclusive opportunities, preferred access or new inventory.
    • Holding partners accountable for agreed performance, quality and delivery.
    • Understanding when a partnership should be scaled, renegotiated or stopped.

    You should be comfortable protecting REPLUG’s commercial interests while maintaining strong long-term relationships.

    Connect Supply With Performance

    Supply has value only when it delivers results.

    You’ll work closely with our internal teams to:

    • Match client campaigns with the most relevant inventory and partners.
    • Support campaign launches and supply activation.
    • Identify new scaling opportunities based on campaign performance.
    • Analyse partner performance across quality, delivery, scalability and economics.
    • Identify supply-side issues that may be limiting campaign performance.
    • Help teams diversify acquisition when existing channels begin to saturate.

    You’ll need to understand both sides of the equation: what advertisers need and what partners can realistically deliver.

    Protect Quality

    Scaling poor-quality inventory isn’t growth.

    You’ll help ensure that REPLUG’s supply ecosystem maintains a high standard of performance and transparency.

    You’ll monitor and challenge partners around:

    • Traffic quality.
    • Fraud and suspicious activity.
    • Attribution anomalies.
    • Delivery consistency.
    • KPI performance.
    • Scalability.
    • Communication and operational reliability.

    When something doesn’t make sense, we expect you to investigate it rather than accept the explanation you’re given.

    Help Build REPLUG’s Own Performance Infrastructure

    The role also extends beyond third-party partnerships.

    You’ll contribute to the development of REPLUG’s own performance ecosystem, including:

    • Managing and optimizing supply operations for our in-house rewarded app ecosystem.
    • Supporting the development of our internal affiliate and network marketplace infrastructure.
    • Identifying opportunities to build more direct supply relationships.
    • Helping define processes, systems and commercial frameworks that make the ecosystem scalable.

    This gives you the opportunity to help build infrastructure rather than simply manage existing relationships.

    Requirements

    We’re looking for someone who understands that successful partnerships sit somewhere between relationships, numbers and execution.

    You should have:

    • At least 3-5 years of experience within mobile advertising, AdTech, performance marketing, or affiliate marketing.
    • A solid understanding of the mobile performance ecosystem.
    • Experience working with publishers, networks, DSPs, OEMs, affiliates, SDK traffic or comparable acquisition partners.
    • Strong commercial instincts and confidence negotiating deals.
    • The ability to evaluate a partnership based on performance and business potential, not just relationship quality.
    • Strong analytical thinking and comfort working with performance data and KPIs.
    • Excellent communication and relationship-management skills.
    • The ability to manage multiple partners and initiatives simultaneously.
    • A proactive approach to identifying problems and opportunities.
    • Excellent spoken and written English.

    Nice to Have

    • Existing relationships across the mobile advertising ecosystem.
    • Experience managing international publisher or supply partnerships.
    • Experience with rewarded acquisition or offerwall ecosystems.
    • Understanding of attribution, MMPs and mobile measurement.
    • Experience working with performance campaigns on CPI, CPA, ROAS or revenue-based models.
    • Previous experience within a mobile agency, ad network, DSP, affiliate network or app growth company.
    • Additional languages.

    We’re looking for someone who:

    • Thinks commercially.
    • Is comfortable negotiating.
    • Follows through.
    • Makes decisions based on evidence.
    • Can operate independently.
    • Understands when to push and when a partnership simply isn’t worth pursuing.
    • Wants to build systems and relationships rather than inherit a static portfolio.

    Benefits

    Joining REPLUG means you'll have the opportunity to:

    • Lead the supply partnership strategy for ambitious mobile brands.
    • Work alongside mobile growth specialists, driving growth across the whole mobile ecosystem
    • Help shape one of the industry's emerging Mobile Revenue Growth consultancies.
    • Own and influence how we scale our performance ads business
    • Become one of the public faces of REPLUG through conferences, webinars and industry content.
    • Work remotely with flexibility and a high level of ownership.
    • Continue developing through learning, experimentation and industry events.
    • Access monthly health and fitness benefits
    • Access yearly educational budget

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Projektmanager Sofwareentwicklung SPS (m/w/d)
    ekvip automation GmbH – Leipzig

    ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
    TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

    Aufgaben

    • Operative Steuerung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
      im internationalen Maschinenbauumfeld – von der Anforderungsaufnahme bis
      zum Rollout
    • Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, Kundenunternehmen sowie externen Dienstleistern
    • Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
    • Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
    • Claim- und Changemanagement
    • Vorbereitung und Durchführung von Projektworkshops, Statusmeetings und Schulungen
    • Dokumentation, Monitoring und Reporting an das Management
    • Umgang mit interkulturellen Teams

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,
      Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder Maschinenbauumfeld
    • Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systemarchitekturen und Schnittstellen
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze

    Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst,
    welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran
    achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger
    Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Serviceberater (m/w/d) für BMW
    Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Giengen

    Für unseren Standort Giengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

    SERVICEBERATER (m/w/d)

    Aufgaben

    • Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
    • Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
    • Verkauf von Serviceleistungen
    • Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

    Qualifikation

    • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
    • ausgeprägte Kundenorientierung
    • Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

    Benefits

    Wir bieten Ihnen:

    • eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
    • leistungsgerechtes Einkommen
    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Serviceberater (m/w/d) für BMW und MINI
    Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Schwäbisch Gmünd

    Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

    SERVICEBERATER (m/w/d)

    Aufgaben

    • Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
    • Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
    • Verkauf von Serviceleistungen
    • Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

    Qualifikation

    • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
    • ausgeprägte Kundenorientierung
    • Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

    Benefits

    Wir bieten Ihnen:

    • eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
    • leistungsgerechtes Einkommen
    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Unsolicited Application
    Heidi Systems – Berlin

    Looking for your next move? At Heidi, we value individuals who take the initiative and bring fresh perspectives to our team.

    Aufgaben

    We're on a mission to build the Energy OS for real estate, starting with bringing transparency to how buildings measure and bill their energy — an industry that has run on paper and a handful of legacy providers for decades. Getting there takes people with distinctive talents and the drive to get the most out of everything they touch.

    Qualifikation

    If you're one of them, we'd love to hear from you, even if none of our current openings is the right match. Please mention your desired position in your cover letter. We'll be in touch as soon as a role comes up that matches your skills and aspirations.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-07

    Account Executive Germany
    Lexroom – Berlin

    At Lexroom.ai, we set the bar for legal AI—clear, fast, and built for trust.

    In just 2 years, what began as an idea has become a reliable platform adopted by thousands of legal professionals and we are one of the fastest growing companies across Europe.

    Our mission is clear: make the law faster, clearer, and more reliable, giving lawyers, law firms, and companies the time and confidence to focus on what truly matters.

    We’re scaling rapidly, backed by top-tier investors from Silicon Valley and a world-class team dedicated to rigor, clarity, and impact.

    Today, Lexroom is a trusted partner, shaping the future of legal AI with discipline and purpose.

     

    Why Lexroom.ai?

    • Shape the Standard: Be part of the team setting the benchmark for legal AI in Europe.

    • Work with the Best: Collaborate with exceptional colleagues in a culture that values competence, curiosity, and ambition.

    • Deliver Meaningful Results: Your contribution will directly influence how legal professionals work—faster, clearer, and more efficiently.

    At Lexroom.ai, we leave buzzwords behind. Here, you’ll build something that lasts: a trusted platform, a strong reputation, a new standard for the legal world.

     

    Your Key Responsibilities

    • Become an expert on Lexroom.ai and act as a product evangelist, identifying new use cases for our customers.

    • Manage the entire sales funnel: prospecting, leading product demos, and closing deals.

    • Work closely with prospects to understand their pain points, goals, and potential development opportunities.

    • Monitor the market closely and provide valuable feedback to the product team from current and potential clients.

     

    What We’re Looking For

    • 1–3 years of experience in a sales role.

    • Proficiency in sales support tools (HubSpot, Sales Navigator, etc.).

    • A mindset of continuous learning and self-improvement, eager to grow within a rapidly scaling company.

    • Bonus: a law degree or familiarity with the legal industry.

    • Fluency in both German and English.

     

    What Sets Us Apart

    An Exceptional Team

    At Lexroom.ai, you’ll work alongside top talent in tech and legal AI.

    Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results.

    You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth.

    Growth that Matters

    We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead.

    Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field.

    Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you’re ready to take responsibility, you’ll find real opportunities to grow and lead high-stakes projects.

    Rewarding Your Contribution

    We value excellence and share success:

    • Annual Salary Range: €85,000 – €100,000 OTE

    • Equity Package: Align your growth with the company’s long-term success.

     

    Benefits That Matter

    • Health Insurance: Comprehensive coverage to ensure peace of mind.

    • Meal Vouchers: Daily support to make your lunch breaks easier.

    • Performance Bonuses: Rewards tied directly to measurable results.

    • Team Retreats & Off-sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas.

    At Lexroom.ai, ambition meets discipline and purpose. We’re not just building a product—we’re setting a new standard for the legal world. If you’re ready to contribute to something lasting and meaningful, we’d love to hear from you.

    Compensation: €85K – €100K • Offers Equity

    • • €85K – €100K • Offers Equity

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    Posted: 2026-08-07

    Partnerships Specialist
    Proxima Fusion GmbH – Munich

    WHO WE ARE

    Proxima Fusion is Europe’s fastest-growing fusion company and the continent’s best-funded fusion player, as well as the first spin-out from the Max Planck Institute for Plasma Physics (IPP). Backed by over €650M and powered by a growing team across Munich, Zurich, and Oxford, we are developing the hardware and infrastructure needed to deliver the world’s first commercial stellarator fusion power plant.

    Our concept advances the most mature fusion technology out there, the Wendelstein 7-X stellarator, through two next-generation machines: Alpha and Stellaris. Our work combines stellarator optimization, advanced computation, machine learning, and high-temperature superconducting magnets to unlock higher-performance designs that were previously out of reach.

    Turning these designs into a functioning fusion power plant requires excellence and ownership across every discipline, from physics and engineering to software, manufacturing, law, and business functions.

    WHY JOIN US

    • Work on a civilisation-scale problem - Clean, baseload fusion energy is one of the few genuinely world-changing challenges, and every hire in Finance, People, or Legal directly accelerates the path to a working stellarator.

    • Grow as fast as the company does - With headcount set to roughly 5x in a few years and major technical milestones ahead on the path to our demo machine and first power plant, your role grows under you; today's hire is tomorrow's function lead.

    • Tackle problems that don't exist elsewhere - Fusion sits at a rare intersection of deep-tech R&D, industrial procurement, government relations, and venture financing, so non-tech functions face challenges no other workplace can offer.

    YOUR IMPACT

    As a Partnerships Specialist , you will play an important role in strengthening Proxima Fusion’s relationships with research institutions, industrial partners, and government agencies. Moreover, you will help secure critical funding, later ensuring compliance with funding administrative processes. Your work will directly support our mission to bring fusion energy — the power of the stars — to Earth.

    WHAT YOU WILL DO

    • Build and maintain strong partnerships with public research institutions and private partners.

    • Contribute to Proxima’s mission by bridging the gap between technology, funding, and strategic partnerships.

    • Support the drafting, submission, and management of public funding applications, ensuring timely communication with grant authorities.

    • Manage relationships with governmental bodies issuing grants, overseeing administrative application processes, drafting materials in support of the case for long-term funding.

    WHO YOU ARE

    • Bachelor’s degree in STEM or related fields; a Master’s degree is preferred.

    • At least 2 years of experience in academia, consulting, government, business strategy, or adjacent fields.

    • Fluent in English.

    • Willingness to travel as required, on average 1-2 times per month.

    • Organized, proactive, and driven by purpose, with strong communication and stakeholder management skills.

       

    INTERVIEW PROCESS

    • Recruiter Interview (30-60 min)

    • Technical Screening (30 min)

    • Technical Panel (3x60 min)


    *This role sits at "L1" of our framework, please inquire during the recruitment process for further information.

    At Proxima Fusion, our mission is bold: making limitless clean energy a reality. To get there, we need a high-performing, diverse team that brings different perspectives, challenges assumptions, and builds together with purpose. We know that diversity of thought and experience leads to better ideas, stronger execution, and a more resilient team. We don’t look at how you identify, what you look like, who you choose to worship or what ethnicity you are. We care about what you can bring to the table.

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    Posted: 2026-08-07

    Audit Specialist (m/w/d)
    ADVICON AG – Munich

    Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiterinnen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandantinnen.

    Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Audit Specialist (m/w/d) als Ergänzung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

    Aufgaben

    • Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
    • Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
    • Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
    • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Audit, Steuern und Data Analytics

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Berufserfahrung in der Prüfung (mindestens 2 Jahre)
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    • Gelegentliche Reisebereitschaft
    • Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung

    Benefits

    • Modernes Office direkt am Odeonsplatz
    • Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
    • Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
    • Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
    • Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
    • Leasingoption für Fahrräder über JobRad
    • Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
    • Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

    Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-07

    Freelance Textile Graphic Designer (Socks & Caps)
    No Bad Days Club (NBDC) – Berlin

    Remote

    We’re NBDC, a premium apparel brand focused on thoughtful design, quality, and attention to detail.

    We’re looking for an experienced Freelance Textile Graphic Designer to support the development of our upcoming collections. We already have moodboards, color palettes, and collection themes in place. Your role will be to translate these into premium, production-ready graphics for socks and caps.

    Tasks

    • Develop graphics for socks and caps based on existing creative direction.
    • Create typography, stripe layouts, labels, and graphic elements.
    • Design with the technical constraints of knitted socks and cap production in mind.
    • Collaborate closely with our internal team to refine concepts.
    • Prepare clean, editable production files for manufacturing.

    Requirements

    • Textile graphic design
    • Socks or knitwear
    • Headwear / cap graphics
    • Typography and graphic systems
    • Jacquard or knitted constructions

    Benefits

    • Flexible freelance collaboration.
    • Remote work.
    • Opportunity for ongoing work across future collections.
    • ollaborate with a small driven team building premium products.

    If your portfolio includes relevant work in socks, knitwear, apparel, caps, typography, or textile graphics, we’d love to hear from you.

    Please include your portfolio and highlight the projects you feel are most relevant to this role.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Planungsrecht & Research (m/w/d)
    syte GmbH – Münster

    Remote

    Deine Mission

    Die Software von syte hilft Entwickler*innen, Planer*innen und Investor*innen dabei, komplexe Entscheidungen rund um Immobilienprojekte zu treffen. Jetzt bauen wir eine KI-Suche, die für jedes Grundstück in Deutschland herausfindet, welches Planungsrecht dort gilt: Bebauungsplan, Flächennutzungsplan, Erhaltungssatzung – alles, was zwischen einer Idee und einem genehmigungsfähigen Projekt steht.

    Als Werkstudent Planungsrecht & Research (m/w/d) unterstützt du ab dem 01.09.2026 das Product Team dabei, unseren KI-Agenten zu perfektionieren. Mit deiner Expertise im Planungs- und Baurecht prüfst du reale Grundstücke und entwickelst daraus den fachlichen Maßstab, an dem sich unsere KI messen lassen muss.

    Deine Aufgaben

    • Planungsrechtliche Recherche und Einordnung: Du verantwortest die inhaltliche Substanz des Datensatzes. Für reale Grundstücke ermittelst du, welche planungsrechtlichen Dokumente dort tatsächlich greifen: Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Erhaltungs- undGestaltungssatzungen und was in der jeweiligen Kommune sonst noch gilt. Dazu die Einordnung nach §§ 30, 34 oder 35 BauGB.
    • Analyse und Struktur: Du analysierst und strukturierst vorhandene und neue Grundstücksfälle und findest belastbare Bewertungsregeln. Diese Arbeit bildet die Grundlage für ein Bewertungsraster, welches wir gemeinsam aufsetzen.
    • Nachweisführung und Datenqualität: Du schaffst eine Datenbank mit allen neuen Recherchen inkl. Quellen und archivierten Dokumenten, damit Rückfragen schnell nachvollzogen werden können.
    • Evaluation und Rückkopplung ins Produkt: Sobald der Datensatz trägt, wird er zum Messinstrument. Du prüfst KI-Antworten gegen deine Recherchen, ordnest Abweichungen ein und erkennst darin Muster statt Einzelfälle. Was du findest, geht als konkreter Input an das Product Team und zukünftig an das Agentic-Search-Team.

    Dein Profil

    • Laufendes Studium: Du studierst in einem fortgeschrittenen (Bachelor oder Master) Semester Rechtswissenschaften (gern mit Schwerpunkt Öffentliches Baurecht), Verwaltungswissenschaften, Stadt- oder Raumplanung, Geographie oder Architektur und hast eine aktuelle Studienbescheinigung.
    • Erfahrung im Baurecht: Im Optimalfall hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Baurecht oder Raumplanung gesammelt – etwa durch Projektarbeiten oder Praktika.
    • Sicherheit im Umgang mit baurechtlichen Dokumenten: Du liest dich gern in Satzungen, Planzeichnungen, textliche Festsetzungen und Ratsbeschlüsse ein und kannst diese sicher einordnen.
    • Deine Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft. Dokumentation ist für dich kein Formalismus, sondern Teil der Arbeit.
    • Sprachkentnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1/C2) und verfügst über solide Englischkenntnisse (ab B2).

    Dein Einstiegstermin und Einsatzort

    • Dein Einstiegstermin: ab dem 01.09.2026
    • Dein Einsatzort: remote oder an unserem Standort in Münster

    Deine Benefits

    • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

    • Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

    • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

    • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

    • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

    • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

    • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

      • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
      • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
      • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
      • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
      • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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    Posted: 2026-08-07

    Marketing Services Manager (m/w/d)
    Stephan Schmidt Gruppe – Dornburg

    Die Unternehmensgruppe möchte seine Aktivitäten in der Außenwirkung professionalisieren und sucht einen Marketing Services Manager.

    Der Marketing Services Manager verantwortet die operative Umsetzung aller Marketing‑, Kommunikations‑, PR‑ und Eventaktivitäten des Unternehmens. Die Rolle umfasst die Pflege der digitalen und analogen Unternehmenspräsenz, die Organisation von Messen und Veranstaltungen, die interne Kommunikation sowie die Unterstützung im Recruiting und Reporting. Strategische Markenführung und Markenentwicklung gehören nicht zum Aufgabenbereich.

    Aufgaben

    • Öffentlichkeitsarbeit & Unternehmenskommunikation
    • Vorbereitung und teilweise Durchführung von Messen & Veranstaltungen
    • Bearbeitung digitaler Medien & Unternehmensdarstellungen
    • Sicherstellung Corporate Identity / Corporate Design
    • Unterstützung bei Content-Produktion
    • Events & Vertriebsunterstützung
    • Budget & Reporting
    • Unterstützung bei Markt- & Wettbewerbsanalysen
    • Unterstützung bei Employer Branding & Recruiting
    • Organisation der internen Kommunikation & Mitarbeiteraktionen

    Qualifikation

    • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
    • Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz
    • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, insbesondere für professionelle E‑Mail‑Korrespondenz, Berichte und externe Kommunikation. Weitere Sprachen von Vorteil.
    • Erfahrung in Social Media, PR und Content-Produktion
    • Kreativität, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Messen, Events)

    Benefits

    • Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Eine vielseitige, operativ geprägte Position, die Marketing, Kommunikation, Events, interne Kommunikation und Recruiting-Unterstützung vereint in einem offenen und innovativen Arbeitsumfeld.

    Ideal für eine Person, die sowohl organisatorisch stark ist als auch Freude an Kommunikation, Content und Eventmanagement hat.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Founders Associate - Social Media & Recruiting (w/m/d)
    Kintscher GbR – Munich

    Remote

    Besonderheiten in Kürze:

    • Standort: Remote (Firmenstandort/ Team-Hub Berlin & Rostock)
    • Dienstsitz: bevorzugt Berlin oder Rostock, Homeoffice nach Onboarding möglich
    • Beschäftigung: Werkstudent, mind. 16 Std./Woche (ideal 20 Std.)
    • Vergütung: bis 25 €/Std. je nach Erfahrungen und Qualifikationen
    • Home-Office: 100% remote möglich, 2 Tage/Woche optional im Büro
    • Auch bekannt als: Werkstudent Social Media Marketing, Online Marketing, Business Development, AI & Social Media (w/m/d)

    **Das Unternehmen
    **Unser Kunde ist ein hochspezialisiertes Tech-Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur, DevOps Engineering und Software-Entwicklung. Rund 15 Mitarbeitende, davon 70% Senior-Level, entwickeln für namhafte Kunden aus E-Commerce, Finance, Industrie und SaaS High-End-Cloudlösungen – mit technologischem Anspruch von Kubernetes bis AIOps und entsprechend hoher Reputation im deutschen Markt. Geführt von zwei Gründern, die aktiv im Tagesgeschäft präsent sind: Wer hier einsteigt, arbeitet von Tag eins an direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

    **Das Umfeld
    **Konsequente New-Work-Kultur: Eigenverantwortung statt Mikromanagement, echter Gestaltungsspielraum, offene Feedback- und Fehlerkultur. Hochprofessionell und leistungsorientiert – und gleichzeitig menschlich und auf Augenhöhe. Gearbeitet wird remote mit Dienstsitz-Option in Berlin oder Rostock; alle drei Monate trifft sich das gesamte Team dort für mehrtägige Get-Togethers mit Coworking und Workshops.

    **Ziel der Position
    **Gesucht wird ein:e Founders Associate Werkstudent:in, der/die die Gründer im Tagesgeschäft entlastet. Im Kern entwickelst Du Social Media Marketing, von dort aus baust Du Dich in zwei gleichgewichtige Richtungen aus: Sichtbarkeit durch Marketing und Talentgewinnung durch Recruiting. Ergänzend unterstützt Du den Digital-Sales bei ausgewählten Aufgaben.

    Aufgaben

    • Social Media Marketing: Du bringst kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Content-Strategie ein, erstellst Beiträge auf Basis der Redaktion der Gründer und übernimmst die Pflege, das Posting und den strategischen Ausbau der Social-Media-Präsenz auf LinkedIn.
    • Recruiting & Employer Branding: Du wirst in das professionelle Recruiting-System eingearbeitet und wirkst entlang des gesamten Prozesses mit – vom Stellenposting über Active Sourcing auf Social Media bis hin zur Vorqualifizierung und Interviewführung. Zusätzlich gestaltest Du die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen auf Social Media aktiv mit.
    • Digital Sales & Business Development: Du unterstützt den Sales bei der Vorbereitung auf Messen und der Bearbeitung von Lead-Listen – ganz ohne Cold Calls.

    Qualifikation

    • Erste belastbare Erfahrungen und Skills im Social-Media-Marketing sowie eine grundsätzliche Affinität zu Online-Marketing, idealerweise mit Vorliebe für B2B- & Content-Marketing (auf LinkedIn)
    • Du studierst mindestens im fortgeschrittenen Bachelor oder idealerweise im Master einer passenden Fachrichtung (Online-Marketing, AI oder vergleichbar)
    • Begeisterung für digitale Social-Media-Strategien zur Kunden- oder Bewerbergewinnung
    • Einen sicheren Umgang mit KI-Tools oder die Bereitschaft, Dich darin schnell einzuarbeiten
    • Klare, offene und direkte Kommunikation sowie ein gesundes, realistisches Selbstbewusstsein
    • Ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Bewerber:innen sowie eine gute Ausdrucksweise
    • Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – Du bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein und arbeitest genauso gerne im Team
    • Sehr gute Studiennoten sind ein Plus
    • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie sicheres, kommunikationsfähiges Englisch

    Erste Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss: Mit Deiner Social-Media- und KI-Affinität machen wir Dich ab Tag 1 zum Recruiting-Profi – mit intensiver Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch einen Recruiting-Profi im Onboarding.

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsumstände nach dem Onboarding
    • Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • Eine agile, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Klare Entwicklungsperspektive über das Werkstudium hinaus – bis zur Schlüsselposition in einer Fachdisziplin des Founders-Associate-Daseins

    Kurz gesagt: ein performantes, geradlinig geführtes Unternehmen mit enormem Lerneffekt – für alle, die in einem hochprofessionellen, technisch exzellenten Umfeld früh Verantwortung übernehmen wollen.

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    Posted: 2026-08-07

    Werksstudent:in für Themenrecherche & Kommunikation im Bereich Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales
    Sinus - Büro für Kommunikation GmbH – Cologne

    Stellenbeschreibung

    Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

    Zur Unterstützung unserer projektübergreifenden Akquise-, Recherche- und Kommunikationsaufgaben suchen wir ab dem 15.10.2026 eine:n Werkstudent:in mit Interesse an gesellschaftlich relevanten Themenfeldern wie u.a.: Bildung, Prävention, Demokratiebildung, sowie sexueller und mentaler Gesundheit.

    Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf fundierter Recherche, der strukturierten Aufbereitung von Themen für Projektakquise, -entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Unterstützung bei der Identifikation und Vorbereitung neuer Projektchancen.

    Ihre Aufgaben

    • Recherche und Monitoring: systematische Veranstaltungs-, Fördermittel und Themenrecherche, u.a. zu Präventionsgesetz, mentaler Gesundheit, Demokratiebildung, Sport und Bewegung sowie sexueller Gesundheit
    • KI-gestützte Rechercheprozesse: Unterstützung beim Aufbau und bei der Nutzung von KI-basierten Rechercheformaten sowie beim Aufsetzen einfacher KI-Agenten, idealerweise im Microsoft-Copilot-Umfeld
    • Trend- und Fachthemenaufbereitung: strukturierte Beobachtung aktueller Entwicklungen in relevanten Themenfeldern und Ableitung kurzer, wissenschaftlich fundierter Zusammenfassungen für interne Abstimmungen
    • Öffentlichkeitsarbeit: Aufbereitung von Inhalten für LinkedIn-Posts, Website-Beiträge und weitere Kommunikationsformate
    • Wissenschaftliche Kurzformate: Zusammenstellung und redaktionelle Aufbereitung von 2-Seitern, Kurzpapieren und Whitepapern auf Basis wissenschaftlicher Quellen
    • Vergabeportale: Pflege und Monitoring relevanter Vergabe- und Förderportale sowie strukturierte Dokumentation interessanter Ausschreibungen
    • Projektakquise und Projektentwicklung: unterstützende Tätigkeiten für Projektleitungen bei der Vorbereitung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Projektideen und Akquiseprozessen

    Das bringen Sie mit

    • Eingeschriebene:r Student:in, gerne bereits im Master, in einem relevanten Studienfeld wie Pädagogik, Bildung, Soziales, Gesundheit, Prävention oder vergleichbaren Fachrichtungen
    • Sehr sichere Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Recherche sowie in der verständlichen Aufbereitung fachlicher Inhalte
    • Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen und an der Schnittstelle von Projektentwicklung, Kommunikation und fachlicher Recherche
    • Erfahrung mit KI-Anwendungen oder KI-Agenten, idealerweise mit Microsoft Copilot, oder eine hohe Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten
    • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an produktiver Zusammenarbeit im Team
    • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Recherche-, Kollaborations- oder Content-Tools sind von Vorteil

    Wir bieten

    • Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
    • Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
    • Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
    • Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
    • Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
    • Regelmäßige Firmenevents
    • Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit

    Bewerbung

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 27.08.2026 über unser .

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Social Media Marketing & Recruiting (w/m/d)
    Kintscher GbR – Munich

    Remote

    Besonderheiten in Kürze:

    • Standort: Remote (Firmenstandort/ Team-Hub Berlin & Rostock)
    • Dienstsitz: bevorzugt Berlin oder Rostock, Homeoffice nach Onboarding möglich
    • Beschäftigung: Werkstudent, mind. 16 Std./Woche (ideal 20 Std.)
    • Vergütung: bis 25 €/Std. je nach Erfahrungen und Qualifikationen
    • Home-Office: 100% remote möglich, 2 Tage/Woche optional im Büro
    • Auch bekannt als: Werkstudent Founders Associate - Social Media & Recruiting, Employer Branding, Online Marketing, Recruiting, Business Development, AI & Social Media Recruiting (w/m/d)

    Das Unternehmen
    Unser Kunde ist ein hochspezialisiertes Tech-Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur, DevOps Engineering und Software-Entwicklung. Rund 15 Mitarbeitende, davon 70% Senior-Level, entwickeln für namhafte Kunden aus E-Commerce, Finance, Industrie und SaaS High-End-Cloudlösungen – mit technologischem Anspruch von Kubernetes bis AIOps und entsprechend hoher Reputation im deutschen Markt. Geführt von zwei Gründern, die aktiv im Tagesgeschäft präsent sind: Wer hier einsteigt, arbeitet von Tag eins an direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

    Das Umfeld
    Konsequente New-Work-Kultur: Eigenverantwortung statt Mikromanagement, echter Gestaltungsspielraum, offene Feedback- und Fehlerkultur. Hochprofessionell und leistungsorientiert – und gleichzeitig menschlich und auf Augenhöhe. Gearbeitet wird remote mit Dienstsitz-Option in Berlin oder Rostock; alle drei Monate trifft sich das gesamte Team dort für mehrtägige Get-Togethers mit Coworking und Workshops.

    Ziel der Position
    Gesucht wird ein:e Social Media Marketing Werkstudent:in (als Founders Associate), der/die die Gründer im Tagesgeschäft entlastet. Im Kern entwickelst Du Social Media Marketing, von dort aus baust Du Dich in zwei gleichgewichtige Richtungen aus: Sichtbarkeit durch Marketing und Talentgewinnung durch Recruiting. Ergänzend unterstützt Du den Digital-Sales bei ausgewählten Aufgaben.

    Aufgaben

    • Social Media Marketing: Du bringst kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Content-Strategie ein, erstellst Beiträge auf Basis der Redaktion der Gründer und übernimmst die Pflege, das Posting und den strategischen Ausbau der Social-Media-Präsenz auf LinkedIn.
    • Recruiting & Employer Branding: Du wirst in das professionelle Recruiting-System eingearbeitet und wirkst entlang des gesamten Prozesses mit – vom Stellenposting über Active Sourcing auf Social Media bis hin zur Vorqualifizierung und Interviewführung. Zusätzlich gestaltest Du die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen auf Social Media aktiv mit.
    • Digital Sales & Business Development: Du unterstützt den Sales bei der Vorbereitung auf Messen und der Bearbeitung von Lead-Listen – ganz ohne Cold Calls.

    Qualifikation

    • Erste belastbare Erfahrungen und Skills im Social-Media-Marketing sowie eine grundsätzliche Affinität zu Online-Marketing, idealerweise mit Vorliebe für B2B- & Content-Marketing (auf LinkedIn)
    • Du studierst mindestens im fortgeschrittenen Bachelor oder idealerweise im Master einer passenden Fachrichtung (Online-Marketing, AI oder vergleichbar)
    • Begeisterung für digitale Social-Media-Strategien zur Kunden- oder Bewerbergewinnung
    • Einen sicheren Umgang mit KI-Tools oder die Bereitschaft, Dich darin schnell einzuarbeiten
    • Klare, offene und direkte Kommunikation sowie ein gesundes, realistisches Selbstbewusstsein
    • Ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Bewerber:innen sowie eine gute Ausdrucksweise
    • Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – Du bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein und arbeitest genauso gerne im Team
    • Sehr gute Studiennoten sind ein Plus
    • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie sicheres, kommunikationsfähiges Englisch

    Erste Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss: Mit Deiner Social-Media- und KI-Affinität machen wir Dich ab Tag 1 zum Recruiting-Profi – mit intensiver Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch einen Recruiting-Profi im Onboarding.

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit
    • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsumstände nach dem Onboarding
    • Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • Eine agile, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Klare Entwicklungsperspektive über das Werkstudium hinaus – bis zur Schlüsselposition in einer Fachdisziplin des Founders-Associate-Daseins

    Kurz gesagt: ein performantes, geradlinig geführtes Unternehmen mit enormem Lerneffekt – für alle, die in einem hochprofessionellen, technisch exzellenten Umfeld früh Verantwortung übernehmen wollen.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent IT-System-Management / IT & Business (m/w/d)
    OctoGate IT Security Systems GmbH – 33100, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    🚀 Werde Teil von Octogate

    Du willst dein Studium nicht nur theoretisch absolvieren, sondern echte Praxiserfahrung sammeln und verstehen, wie IT und Business zusammen funktionieren?

    Dann bist du bei uns genau richtig.

    💡 Was dich bei uns erwartet

    • 🔄 Einblicke in verschiedene Bereiche (IT, Vertrieb, Projekte)

    • 🧠 Lernen am echten Business – keine „Werkstudenten-Standardaufgaben“

    • 🎯 Eigene Aufgaben & Verantwortung von Anfang an

    • 🤝 Starkes Team & direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

    • 🚀 Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium

    👉 Du bist bei uns kein Zuschauer, sondern Teil des Teams.

    🛠️ Deine Aufgaben

    • Unterstützung bei IT-Projekten und Kundenlösungen

    • Analyse von Anforderungen und Mitwirkung bei Konzepten

    • Mitarbeit im IT-Support & Systemmanagement

    • Unterstützung bei Angeboten, Dokumentationen & Prozessen

    • Enge Zusammenarbeit mit Technik & Vertrieb

    👉 Typisch für Werkstudenten in der IT: Du arbeitest aktiv an Projekten mit, betreust Systeme und sammelst echte Praxiserfahrung

    🎓 Das bringst du mit

    • Laufendes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT o. Ä.)

    • Interesse an IT, Digitalisierung & Business

    • Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

    • Kommunikationsstärke & Teamgeist

    💰 Das bieten wir dir

    • Attraktive Vergütung

    • Flexible Arbeitszeiten (perfekt fürs Studium)

    • Moderne Arbeitsumgebung

    • Persönliche Weiterentwicklung & Mentoring

    🔥 Job-Highlights

    🚀 Echte Projekte statt Theorie – du arbeitest aktiv mit und siehst direkt Ergebnisse
    🔄 Vielseitige Einblicke – lerne IT, Vertrieb und Projekte aus erster Hand kennen
    🧠 Schnelle Lernkurve – entwickle dich fachlich und persönlich weiter
    🤝 Starkes Team – offene Kultur, kurze Wege und echte Unterstützung
    🎯 Frühe Verantwortung – übernimm eigene Aufgaben und bring deine Ideen ein
    🌱 Perspektive – sehr gute Übernahmechancen nach Studium/Ausbildung
    💬 Direkter Impact – deine Arbeit macht einen echten Unterschied

    📩 Klingt gut?

    Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Octogate!


    ✅ Deine Voraussetzungen

    Du musst kein Experte sein – wichtiger ist uns deine Motivation, Neugier und Lust, etwas zu bewegen:

    • 💻 Interesse an IT & Digitalisierung
      Du willst verstehen, wie Systeme funktionieren und wie Unternehmen IT sinnvoll einsetzen

    • 🧠 Verständnis für Zusammenhänge
      Du denkst nicht nur technisch, sondern siehst auch die Business-Seite dahinter

    • 🚀 Eigeninitiative & Lernbereitschaft
      Du hast Lust, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

    • 🗣️ Kommunikationsstärke
      Du kannst dich gut ausdrücken und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

    • 🤝 Teamgeist & Zuverlässigkeit
      Auf dich kann man sich verlassen – und du arbeitest gerne im Team

    • 🎓 Laufendes Studium
      z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT oder ein vergleichbarer Studiengang

    ➕ Das ist ein Plus, aber kein Muss

    • Erste Erfahrungen im IT-Bereich (privat, Studium oder Praktika)

    • Interesse an Kundenkontakt, Beratung oder Projektarbeit

    • Grundkenntnisse in Software, Hardware oder Netzwerken

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    Posted: 2026-08-07

    Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
    Strautmann Hydraulik – Melle, Niedersachsen, Deutschland

    Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision.
    Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem
    hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt,
    Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle
    Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.

    Bereit für deine Ausbildung als Fachinformatiker? Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Unternehmen mit spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben!

    Wir suchen ab dem 01.08.2026 Verstärkung für unser Team - Starte deine Ausbildung als

    Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) 


    DAS LERNST DU BEI UNS

    ▪ Kennenlernen der allgemeinen IT-Bereiche
    ▪ Direkte IT-Betreuung der Abteilungen
    ▪ Installieren und Administrieren von Hard- und Softwarelösungen
    ▪ Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten
    ▪ Beschaffung von IT-Hard- und Softwarekomponenten
    ▪ Eigenständige und gemeinschaftliche Entwicklung von kundenorientierten Lösungen


    DAS BRINGST DU MIT

    ▪ Erfolgreicher, guter Realschulabschluss

    ▪ Sicherer Umgang mit dem PC und gängiger Software, wie z. B. den MS-Office-Programm Großes Interesse an Computertechnologien und
      technischen Zusammenhängen

    ▪ sehr gute Deutschkenntnisse


    DAS BIETEN WIR DIR

    ▪ Ein starkes Team, das Dir gerne zeigt, wie bei uns alles funktioniert

    ▪ Eine vielfältige und spannende Ausbildung mit engagierten Kollegen

    ▪ betriebliche Übernahme bei guter Leistung
    ▪ Ausbildungsverkürzung möglich
    ▪ 30 Tage Urlaub
    ▪ Verantwortungsvolle Aufgaben, die dich fordern und fördern
    ▪ Eine marktübliche Ausbildungsvergütung
    ▪ Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und dynamischen Team


    Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, Bewirb dich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken.

    Wenn du Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast und Teil unseres Teams werden möchtest, dann starte mit einer Ausbildung bei uns.  Erste Fragen beantworten wir gerne telefonisch unter 05429-9404-21

    Du willst mehr über uns erfahren: www.strautmann-hydraulik.de

    Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Dein Strautmann Hydraulik Team

    Kraft – Präzision – Qualität



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    Posted: 2026-08-07

    IT-Systemadministrator (m/w/d)
    Strautmann Hydraulik – Melle, Niedersachsen, Deutschland

    Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision.

    Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.

    Wir suchen:

    IT-Systemadministrator (m/w/d)


    IHRE AUFAGBEN


    • Konfiguration und Überwachung von IT-Systemen

    • Informieren über Aktualität und Funktionsfähigkeit

    • Organisation des Betriebs von Hard- und Software

    • Verantwortlich für Datensicherung

    • Pflege von Datenbanken und Administration von CRM- und ERP-Systemen

    • Gewährleistung der Netzwerksicherheit

    • Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten

    • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation

    • Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten


    IHR PROFIL


    •  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation

    •  sehr gute MS-Office, Datenbank und SQL-Kenntnisse

    •  Kenntnisse in ERP und CRM-Systemen, vorzugsweise Infor COM und ProFile

    •  Berufserfahrung im Incident- und Problem-Management

    •  Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung, analytisches Denkvermögen

    •  Hohe service- und teamorientierte Arbeitsweise

    •  Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Flexibilität


    WIR BIETEN


    •  Einen sicheren Arbeitsplatz mit beruflichen Perspektiven

    •  Moderne technische Ausstattung

    •  Kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Unternehmens in familiärer Arbeitsatmosphäre

    •  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

    •  Betriebliche Altersvorsorge

    •  Intensive Einarbeitung

    •  Regelmäßige Mitarbeiterevents


    Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken. Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: ----- Strautmann Hydraulik Team


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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
    Strautmann Hydraulik – Melle, Niedersachsen, Deutschland

    Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision. 

    Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.

    Wir suchen: 


    Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement(m/w/d)

    IHRE AUFGABEN

    • Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern.

    • Terminierung von Vorstellungsgesprächen.

    • Nachfassen offener Rückmeldungen und kurze Statusabfragen.

    • Pflege von Bewerberdaten im System.

    • Unterstützung bei der Koordination im Bewerbungsprozess.

    • Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Team.



    • Sie studieren aktuell, idealerweise im Bereich BWL, Kommunikation, Psychologie, Personal oder Vergleichbares.

    • Sie sind freundlich am Telefon und trittst sicher auf.

    • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig.

    • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.

    • Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift.


    DAS BIETEN WIR

    • Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium.

    • Einarbeitung und klare Abläufe.

    • Einblicke in Recruiting und Personalprozesse.

    • Ein kollegiales Team mit direktem Ansprechpartner.

    • Eine sinnvolle Werkstudentenrolle mit echter Verantwortung.



    Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken.
    Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an
    Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hydraulik!
    Erfahre mehr über Strautmann als Arbeitgeber: https://www.strautmann-hydraulik.de
    Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
    Ihr Strautmann Hydraulik Team

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Office Management (all genders)
    Maniko Nails GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

    Position: Werkstudent (all genders), bis 20h/ Woche

    Ort: Berlin, Germany 

    Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache

    Sprachen: Deutsch & Englisch 


    Du hast ein Auge für Ordnung, Ästhetik und Details und möchtest unser Office zu einem Ort machen, an dem sich unser Team wohlfühlt?

    Wenn du gerne für ein durchdachtes, aufgeräumtes und einladendes Büro sorgst, den Überblick über Pakete, Bestellungen und Kosten behältst und dabei eigenständig mitdenkst, dann ist diese Rolle perfekt für dich. Als Office Manager (all genders) sorgst du dafür, dass unser Team in Berlin jeden Tag ein aufgeräumtes und einladendes Büro vorfindet, in dem alles seinen Platz hat. Dabei übernimmst du von Tag eins an echte Verantwortung.

    Das sind wir!

    Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.

    Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:

    • Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego.

    • Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.

    • Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt!

    • Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann?


    Deine Rolle bei uns:

    Als unser neuer Office Manager (all genders) bist du vor Ort in unserem Berliner Büro die zentrale Ansprechperson für alles, was den reibungslosen Büroalltag betrifft. Dank deines Auges für Ästhetik und Ordnung, deines Organisationstalents und deiner Eigenständigkeit kann sich unser Team auf ein funktionierendes, gut sortiertes und einladendes Büro freuen.

    Deine Aufgaben sind:

    • Du übernimmst die Verantwortung für die Ordnung, Ästhetik und Funktionalität unseres Büros.

    • Du bereitest das Onboarding neuer Kolleg:innen vor und begleitest es – vom Einrichten des Arbeitsplatzes bis zur Organisation von Zugangsmedien (z. B. Transponder).

    • Du koordinierst das Post- und Paketmanagement und sorgst für den termingerechten Versand.

    • Du empfängst, betreust und organisierst Termine für externe Besuche im Büro.

    • Du übernimmst das Bestell- und Bestandsmanagement für Büromaterial und Verbrauchsgüter, sodass jederzeit alles Nötige verfügbar ist.

    • Du behältst die Office-Kosten im Blick, pflegst sie und unterstützt bei administrativen und organisatorischen Themen im Tagesgeschäft.

    • Du wirkst bei einem möglichen Office-Umzug mit - von der Standortsuche bis zur operativen Umsetzung.

    • Du planst und führst interne Events und Formate wie Office Hangouts oder Onboarding-Dinner durch, um den Teamzusammenhalt zu stärken.

    • Du bist die erste Ansprechperson für allgemeine Anliegen rund um den Büroalltag und die Schnittstelle zu Dienstleistern. Hausverwaltung

    • Du überlegst kontinuierlich, wie du das Office zu einem besseren Ort machen kannst, und gehst auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.

    Was du mitbringst:

    • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

    • Verfügbarkeit: Du kannst zuverlässig 20h/Woche fest vor Ort im Office planen

    • Auge für Ästhetik & Ordnung: Du hast ein gutes Gespür für Raumgestaltung und behältst auch bei vielen kleinen Aufgaben den Überblick

    • Organisationstalent: Du denkst in Prozessen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen die Struktur

    • Eigenständigkeit: Ordnung bleibt bei dir auch ohne ständige Erinnerung bestehen - du denkst mit und handelst selbstständig

    • Kreativität: Du hast Freude daran, eigene Stauraum- und Organisationskonzepte zu entwickeln

    • Nice to have: Erste Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, Interesse an der Beauty-/Nail-Branche oder Erfahrung mit Raumgestaltung/Stauraum-Lösungen 

    Was wir dir bieten:

    • ⏱️ Flexible Arbeitszeiten: Somit kannst du privates und berufliches flexibel und entspannt vereinbaren.

    • 🚉 Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität und Mobilität. 

    • 🏃‍♀️ Urban Sports Club Membership: Weil wir wissen, wie wichtig physische Gesundheit und Ausgleich ist. 

    • 🤝 Ownership: Durch viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unser Wachstum mit. 

    • 📈Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich - bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von pauschal 300€, welches nach individueller Absprache anpassbar ist. 

    • 🎉 Team-Events: Wir laden alle Mitarbeitenden regelmäßig nach Berlin ein, um eine gute Zeit zusammen zu haben und noch besser connecten zu können. 

    • 👥 Team: Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt). 

    • ✨ Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.

    Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.


    Wir freuen uns auf dich!

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Projektmanagement (all genders)
    Apoprojekt – Stuttgart


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du unterstützt unser Team im Mieterausbau bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten.
    • Du unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Terminplänen und Kostenverfolgungen.
    • Du überwachst und dokumentierst die Terminsituation der laufenden Projekte.
    • Du unterstützt bei der Bauüberwachung und Koordination der ausführenden Gewerke.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise in einem fortgeschrittenen Semester eines technischen oder kreativen Studiengang (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.).
    • Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Bauprojekten und im Umgang mit einer Bauprojektmanagement-Software wie iTWO.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office. 
    • Du verfügst über organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke und bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben sowie Spaß an Teamarbeit.

    KONTAKT

    Fabian Carlsen
    Recruiting Manager

    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 151 53824356
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
    www.apoprojekt.de

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Planung (all genders)
    Apoprojekt – Stuttgart


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du unterstützt bei der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanungen von komplexen Retail- Gewerbe- sowie Büroflächen.
    • Du unterstützt in der Erstellung von Bauzeichnungen.
    • Du bereitest Präsentationen vor und begleitest diese.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise in einem technischen oder kreativen Studiengang (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.).
    • Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen CAD-Tools wie ArchiCAD.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office. 
    • Du verfügst über organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke und bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben sowie Spaß an Teamarbeit.

    KONTAKT

    Fabian Carlsen
    Recruiting Manager

    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
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    Zentrale +49 40 8797898-0
     
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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent People Operations (all genders)
    Apoprojekt – Hamburg


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
    Als Teil unseres People Operations Teams sorgst Du dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden professionell betreut werden.


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in unserem HR-System Personio.
    • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - beispielsweise im Vertragswesen, im Abwesenheitsmanagement sowie Ein- und Austritten.
    • Du erstellst Arbeitszeugnisse Bescheinigungen und weitere Personaldokumente.
    • Du unterstützt beim On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
    • Du erstellst Auswertungen und Reports.
    • Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten sowie der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse mit.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Du besitzt eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen mit.
    • Du hast Freude an der Organisation, Prozessen und administrativen Themen.
    • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast eine ausgeprägte digitale Affinität.
    • Du hast optional bereits erste praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt.

    KONTAKT

    Fabian Carlsen
    Recruiting Manager

    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
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    Posted: 2026-08-07

    Senior Projektleitung Innenausbau (all genders)
    Apoprojekt – Düsseldorf


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du übernimmst selbstständig die Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigen Innenausbau
    • Du verantwortest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
    • Du übernimmst die Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung (Bauen im Bestand)
    • Die Qualitätskontrolle, Terminierung und Kosteneinhaltung der Bauprojekte liegt in Deinen Händen
    • Du bearbeitest die betreuten Projekte mit iTWO
    • Die Abrechnung der Bauleistungen wird durch Dich vorgenommen
    • Du bist zuständig für die Planungskoordination
    • Du übernimmst die Führung eines Projektteams

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine fundierte bautechnische Ausbildung
    • Du bringst entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als Bau-oder Projektleiter von Innenausbau- bzw. Schlüsselfertigbauprojekten (Bauen im Bestand) mit
    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
    • Du bist sicher in der Anwendung der VOB
    • Du bist kommunikationsstark und bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie erste Führungserfahrung mit
    • Du verfügst idealerweise über Englischkenntnisse

    BENEFITS

    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  
    • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing 
    • Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  
    • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
    • Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt 

    KONTAKT

    Insa Helmholz 
    Senior Manager Recruiting
     
    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 1511-1911174
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) AI Software Engineer (all genders)
    Apoprojekt – Hamburg


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du entwickelst komplexe Unternehmenslösungen im Microsoft-Cloud-Umfeld und übernimmst Verantwortung für Backend, Frontend, Middleware, Schnittstellen und Integrationen.
    • Du steuerst KI-Agenten wie GitHub Copilot, Claude Code oder vergleichbare Werkzeuge gezielt im Entwicklungsprozess und validierst, korrigierst und integrierst deren Ergebnisse.
    • Du führst technische Reviews für KI-generierten Code durch und unterstützt Junior Engineers bei der Anwendung von AI-Augmented Engineering Methoden.
    • Du überführst Prototypen und Fachbereichsanforderungen in stabile, sichere, wartbare und skalierbare Softwarelösungen gemäß Architekturvorgaben.
    • Du setzt DevOps- und CI/CD-Prozesse ein, erstellst Tests und Dokumentationen und begleitest Lösungen bis in den produktionsnahen Betrieb.
    • Du entwickelst Lösungen, in denen KI-Funktionen selbst Bestandteil der Anwendung sind, z. B. agentenbasierte Workflows, eingebettete KI-Tasks oder intelligente Automatisierungen.

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft-Cloud-Umfeld.
    • Du bringst fundierte Kenntnisse in C#, .NET, Azure, APIs, Datenbanken, Webtechnologien sowie Backend-, Frontend- und Integrationsarchitekturen mit.
    • Du kennst moderne DevOps-Praktiken, CI/CD,Testing, Versionierung, Dokumentation, Security-Grundlagen und Betriebsanforderungen produktiver Softwarelösungen.
    • Du kannst KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge nicht nur bedienen, sondern deren Ergebnisse technisch bewerten, verbessern und verantwortungsvoll in produktive Lösungen integrieren.
    • Du arbeitest eigenständig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert und kannst technische Konzepte verständlich mit Architektur, Betrieb, Projektteams und Fachbereichen abstimmen.

    BENEFITS

    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  
    • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing 
    • Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  
    • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
    • Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt

    KONTAKT

    Wiebke Leferink
    Recruiting Manager
     
    apoprojekt GmbH
    Holstenwall 5
    20355 Hamburg
    Mobil +49 151 53837043
    Zentrale +49 40 8797898-0
     
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    Posted: 2026-08-07

    (Senior) AI & Azure Operations Administrator (all genders)
    Apoprojekt – Hamburg


    WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
     
    Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern die Zukunft der Zusammenarbeit mitgestalten? Im Innovation Hub von apoprojekt sorgst Du dafür, dass unsere Microsoft-, Cloud- und KI-Plattformen sicher, stabil und effizient funktionieren. Du bringst neue Technologien wie Microsoft Copilot und KI-Agenten erfolgreich in den Arbeitsalltag Deiner Kolleginnen und Kollegen und verbindest dabei modernes Cloud-Management mit echter Innovationsarbeit!


    DEINE HERAUSFORDERUNG

    • Du baust als Teil des Innovation Hubs gemeinsam mit Architektur, Entwicklung, Datenschutz und Infrastruktur-Admins die KI-Administration auf, z. B. für Lizenzen oder MCP-/Agenten-Anbindungen 
    • Du verantwortest den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Azure-Cloud-Umgebung und bringst Deine Expertise aktiv in Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte ein
    • Du begleitest Azure-Ressourcen, die durch Entwicklerteams über CI/CD-Prozesse bereitgestellt werden, und optimierst sie mit Blick auf Security, Netzwerk, Backup & Restore, Disaster Recovery, Monitoring, Skalierung und Kosten
    • Du konzipierst und betreust Cloud-Netzwerk- und Security-Themen wie Netzwerksegmentierung, Gateways, Firewalls, WAF, sichere Zugriffskonzepte, Berechtigungen, Logging und Schutz produktiver Anwendungen
    • Du etablierst Betriebsstandards für Monitoring, Alerting, Log-Management, Backup, Restore, Kapazitätsplanung, Skalierung, Wartung, Kostenoptimierung und technische Dokumentation

    DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Cloud-Administration, Azure Operations, IT-Infrastruktur, Systembetrieb oder einer vergleichbaren Rolle
    • Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, virtuellen Netzwerken, Security, Firewalls, Identity & Access Management, Storage, Backup & Restore, Monitoring und Kostenoptimierung mit
    • Du verstehst Betriebsanforderungen produktiver Cloud-Lösungen, z. B. Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Security, Logging, Wartbarkeit und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
    • Du kannst Entwicklerteams bei Azure-Ressourcen beraten, bestehende Konfigurationen bewerten und Lösungen für den sicheren und effizienten Betrieb anpassen
    • Du hast Interesse daran, neue Betriebsmodelle für KI-Lösungen mit aufzubauen und Themen wie KI-Governance, Modellgrenzen, Tool-Freigaben, Token-/Cost-Management, Agentenrechte, Datenschutz und Guardrails strukturiert in den IT-Betrieb zu überführen

    BENEFITS

    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
    • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
    • Sportangebote: vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Teamfit Challenge.
    • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Building Teams: Firmen- und Teamevents sowie Skifreizeit.
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.

    KONTAKT

    Marina Burkhardt 
    Recruiting Manager
     
     apoprojekt GmbH
     Holstenwall 5
     20355 Hamburg
     Mobil +49 151 29239798
     Zentrale +49 40 8797898-0
      
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    Posted: 2026-08-07

    AEM Backend Developer - Senior
    Jobgether – Germany

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AEM Backend Developer - Senior based in Germany.

    This is an exciting opportunity for an experienced backend developer to build and enhance enterprise-grade digital experiences using Adobe Experience Manager (AEM). In this role, you will contribute to the design, development, and optimization of scalable web content management solutions that support large-scale digital transformation initiatives. Working in a collaborative, innovation-driven environment, you will leverage modern Java technologies and AEM best practices to deliver high-quality solutions. You will partner with cross-functional teams to create reliable, maintainable, and high-performing applications while contributing to continuous improvement and technical excellence. This position is ideal for professionals who enjoy solving complex technical challenges and building impactful digital products.


    Accountabilities:

    As a Senior AEM Backend Developer, you will play a key role in designing, developing, and maintaining robust AEM-based solutions while collaborating with multidisciplinary teams to deliver scalable digital experiences.

    • Design, develop, and maintain backend solutions using Adobe Experience Manager (AEM) and Java technologies.
    • Build and extend AEM components, services, integrations, and administrative functionality to meet business requirements.
    • Develop and support Web Content Management (WCM) components and enterprise applications.
    • Implement and maintain integrations using REST APIs and related web technologies.
    • Work with AEM frameworks including JCR, Apache Sling, Apache Felix, and OSGi to deliver scalable solutions.
    • Manage project dependencies and builds using Maven and AEM Maven archetypes.
    • Collaborate with frontend developers and other technical teams to deliver seamless end-to-end digital experiences.
    • Troubleshoot technical issues, optimize application performance, and ensure code quality through best development practices.
    • Contribute to architecture discussions, technical documentation, and continuous improvement initiatives.
    • Requirements:

      The ideal candidate is an experienced AEM backend developer with strong Java expertise, excellent problem-solving skills, and the ability to collaborate effectively within distributed teams.

      • Professional software development experience with a strong focus on Java.
      • Solid hands-on experience working with Adobe Experience Manager (AEM).
      • Strong understanding of AEM architecture and core building blocks.
      • Experience extending AEM functionality and working with administrative features.
      • Expertise in developing WCM components, custom integrations, and enterprise applications.
      • Practical knowledge of JCR, Apache Sling, Apache Felix, OSGi, REST, JavaScript, and JSON.
      • Experience using Maven and familiarity with AEM Maven archetypes.
      • Working knowledge of HTML, CSS, JavaScript, and AJAX.
      • Upper-Intermediate (B2) or higher English communication skills.
      • Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and collaborative mindset.
      • Benefits:

        • Remote work opportunity within Germany.
        • Competitive salary based on skills, qualifications, experience, and location.
        • Comprehensive employee benefits package.
        • Opportunity to work on innovative digital transformation projects with global clients.
        • Collaborative, diverse, and inclusive work environment.
        • Continuous learning and professional development opportunities.
        • Exposure to modern AI-driven technologies and enterprise-scale digital platforms.
    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

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    Posted: 2026-08-07

    International Advertising Coordinator (m/f/d)
    Roderer Executive Search – Munich

    Your future employer
    Our client is a leading customer experience agency, partnering with international premium brands to create high-quality content and customer engagement solutions. These include premium lifestyle magazines, digital platforms, exclusive customer benefits and tailored communication concepts designed for discerning audiences.

    As part of an international publishing team, you will coordinate advertising operations across premium print and digital publications. You will ensure the smooth planning, booking and delivery of advertising placements while acting as the central interface between international sales representatives, editorial, production, marketing and finance.

    The ideal candidate is a highly organised, detail-oriented and proactive team player who enjoys coordinating multiple stakeholders in a fast-paced international environment. Strong communication skills, reliability and the ability to manage several projects simultaneously are essential for success in this role.

    You will be responsible for coordinating advertising campaigns across both print and digital channels, ensuring deadlines are met and maintaining close day-to-day communication with an international sales network as well as internal project teams.

    Aufgaben

    • Coordinate and manage international advertising bookings across premium print and digital publications
    • Maintain and update magazine flatplans, advertising schedules and placement overviews
    • Act as the central point of contact for international sales representatives, agencies & internal stakeholders
    • Coordinate advertising material deliveries and ensure compliance with production deadlines
    • Prepare order confirmations, voucher copies and related documentation
    • Manage and monitor the invoicing process in close collaboration with the finance team
    • Work closely with editorial, design & production management to ensure smooth publication workflows

    Qualifikation

    • First professional experience in media, publishing, advertising coordination or project management
    • Highly organised with attention to detail and the ability to multitask
    • Confident communicator with a proactive and service-oriented mindset
    • Comfortable working in international teams and across different departments and cultures
    • Fluent German and English (written and spoken); additional languages are an advantage
    • Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel
    • Experience with CRM or publishing management systems (e.g. Verlagsmanager) is an advantage

    Benefits

    • Exciting international projects in a dynamic and premium-driven environment
    • Flat hierarchies, short decision-making paths and an international, collaborative team
    • Flexible working hours and hybrid working (2 days remote) to support a healthy work-life balance
    • High level of ownership, creative freedom and excellent opportunities for professional growth
    • 28 days of annual leave
    • Modern office in Munich with direct subway access and excellent local amenities
    • Fully funded Deutschland-Ticket or, subject to availability, an underground parking space
    • Complimentary coffee, water and fresh fruit & vegetables

    How to apply?

    Please upload your CV via this platform, including your salary expectations and earliest possible start date. If you have any questions, please contact Sabine Roderer on +49 171 933 8143.

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    Posted: 2026-08-07

    Außendienst Automobil-Fotograf (m/w/d)
    netconnection GmbH – Hamburg

    Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fotografie mit der Welt des Automobils zu verbinden? Bei netconnection GmbH suchen wir einen engagierten Außendienst Automobil-Fotografen (m/w/d), der unser Team verstärkt. Seit über 25 Jahren sind wir ein führender Datendienstleister im Automobilhandel und verbinden Autohäuser mit digitalen Marktplätzen. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge in Szene zu setzen und so unseren Kunden zu helfen, ihre Bestände optimal zu präsentieren. Du wirst Teil unserer Mission, den Automobilvertrieb voll digital zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne unterwegs bist und Autos liebst, dann bist du bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    Dein Aufgabengebiet umfasst die Fotografie von Fahrzeugen gemäß unseren Leitlinien sowie die anschließende digitale Nachbearbeitung der Bilder. Die Aufträge sowie die Kunden werden von uns bereitgestellt, sodass du dich voll und ganz auf das Fotografieren konzentrieren kannst – wir übernehmen die gesamte logistische Planung für dich!

    Qualifikation

    • Interesse für Fahrzeuge aller Marken
    • Erfahrung und/oder Passion für Fotografie
    • Kontaktfreudigkeit
    • Lernbereitschaft
    • Führerschein Klasse B
    • Zuverlässigkeit und Flexibilität

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildung
    • Skalierbare Verdienstmöglichkeiten/Provisionierung

    Nach unserem umfassenden digitalen Onboarding-Prozess bist du in der Regel innerhalb einer Woche bereit, deine ersten Aufträge zu übernehmen und durchzustarten. Dabei stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet und sicher in deine neue Aufgabe starten kannst.

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    Posted: 2026-08-07

    Talent Acquisition Manager / Recuiter (w/m/d)
    Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG – Mönchengladbach

    Du möchtest die richtigen Talente finden, Menschen für unser Unternehmen
    begeistern und aktiv dazu beitragen, unser Team weiter wachsen zu
    lassen? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit
    Jahrzehnten die Nummer 1 im Rheinland und schaffen auf mehr als 200.000
    m² Ausstellungsfläche einzigartige Einkaufserlebnisse. Rund 1.100
    engagierte Kolleginnen und Kollegen machen uns zu einem der größten
    Arbeitgeber der Region. Damit das so bleibt, suchen wir dich: Mit deinem
    Gespür für Menschen, deiner Begeisterung für Recruiting und deinem
    Blick für Potenziale gewinnst du die Talente von morgen und gestaltest
    unsere Arbeitgebermarke aktiv mit.

    Werde Teil unseres Teams und begleite Bewerberinnen und Bewerber auf
    ihrem Weg zu uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
    • Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Plattformen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
    • Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
    • Aufbau und Pflege eines Talentpools
    • Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Optimierung bestehender Prozesse
    • Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting-Events und Karrieremessen
    • Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
    • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und Führungskräften als Sparringspartner im Recruiting
    • Beratung der Hiring Manager während des gesamten Recruiting-Prozesses
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch eine enge Abstimmung mit allen Beteiligten

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
    • Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
    • Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn oder XING
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
    • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden und digitale Trends Sehr gute Deutschkenntnisse

    Benefits

    Faire Vergütung
    Deine Leistung zählt: Freu dich auf eine attraktive, überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung.

    Entwicklung, die dich weiterbringt
    Wir
    investieren in deine Zukunft. Mit einer strukturierten Einarbeitung,
    gezielten Schulungen und regelmäßigen Weiterbildungen unterstützen wir
    dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.

    Exklusive Mitarbeitervorteile
    Profitiere von
    attraktiven Rabatten auf unser Sortiment und richte dein Zuhause mit
    hochwertigen Möbeln und Küchen zu vergünstigten Konditionen ein.
    Zusätzlich erhältst du über Corporate Benefits zahlreiche
    Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Unternehmen.

    Flexibel unterwegs
    Ob mit dem Auto oder dem
    Fahrrad – wir machen dir den Arbeitsweg leichter. An all unseren
    Standorten stehen dir kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
    Mit unserem JobRad-Leasing bist du außerdem nachhaltig und flexibel
    mobil.

    Heute an morgen denken
    Für deine Zukunft
    unterstützen wir dich auf Wunsch mit einem Zuschuss zur betrieblichen
    Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent Marketing (m/w/d)
    Patch & Sparks GmbH – Darmstadt

    Arbeite flexibel, hybrid und gemeinsam mit unserem Team in Darmstadt.

    Patch & Sparks verbindet Technologie, Daten und Beratung im PPM-Umfeld, um Unternehmen effizienter und erfolgreicher zu machen. Neben spannenden Kundenprojekten arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Marke weiter auszubauen und unsere Expertise sichtbar zu machen. Dabei spielt Marketing eine wichtige Rolle. Wir suchen Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten, der Pflege unserer Marketingkanäle und der Umsetzung kreativer Ideen.

    Wenn du Marketing nicht nur lernen, sondern aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
    • Erstellung von Content für LinkedIn, Website und Marketing-E-Mails
    • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
    • Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und relevanten Themen
    • Mitwirkung bei der Organisation von Events und Messen
    • Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
    • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Sales

    Qualifikation

    • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
    • Affinität zu digitalen Themen und modernen Technologien
    • Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
    • Gute Englischkenntnisse
    • Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Marketing und Design-Tools wie Canva
    • Kenntnisse in HubSpot, WordPress, Webflow oder ähnlichen Tools sind von Vorteil

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
    • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
    • Attraktive Vergütung
    • Möglichkeit, Marketingstrategien aktiv mitzuentwickeln
    • Moderne Ausstattung, digitale Tools und moderne Arbeitsweisen
    • Internationales Umfeld
    • Kurze Entscheidungswege
    • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

    Du möchtest Marketing nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern direkt Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-07

    Founders Associate
    PflegeHelfer24 GmbH – Berlin

    Wir sind eines der am schnellsten wachsenden, bootstrapped Startups im
    deutschen Pflegemarkt. In nur zwei Jahren haben wir ein Team von 20
    Mitarbeitenden aufgebaut und stehen kurz davor, die Marke von 10 Millionen
    Euro ARR zu knacken - ganz ohne externes Kapital.

    Gegründet wurde Pflegehelfer24 von drei Unternehmern von WHU und EBS mit
    Hintergrund bei Bain & Company, Morgan Stanley, Tourlane und VC-Firma
    BITKRAFT.

    Wir setzen Al in nahezu jedem Prozess ein - unser Anspruch ist es,
    alles zu automatisieren, was sich automatisieren lässt. So bleibt ein kleines Team
    außergewöhnlich produktiv. Als Nächstes expandieren wir unser
    Geschäftsmodell in der DACH-Region und ergänzen es um ein weiteres Produkt.

    Aufgaben

    Als Founders Associate bist du die rechte Hand der Gründer. Du übernimmst
    eigenständig Projekte über alle Funktionen hinweg, arbeitest an den Themen mit
    der höchsten Priorität und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden - nicht nur
    geplant. Diese Rolle ist das Sprungbrett für alle, die in kürzester Zeit lernen
    wollen, wie man ein profitables Unternehmen baut und skaliert.

    • Strategie & Wachstum: Strategische Projekte direkt mit den Gründern - von der
      Expansion in neue DACH-Märkte bis zum Aufbau unseres nächsten Produkts.
    • Operations: Operative Prozesse aufsetzen, verschlanken und mit Al automatisieren
    • Finanzen: Reporting, Forecasting und die Vorbereitung auf zukünftige Wachstumsund Finanzierungsschritte verantworten.
    • Marketing & Vertrieb: Initiativen entlang des Funnels treiben, messen und skalieren.
    • Alles, was anfällt: Als rechte Hand der Gründer packst du eigenständig an, was
      gerade am wichtigsten ist

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit herausragenden Leistungen -
      frisch von der Uni oder mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
    • Scharfer analytischer Verstand und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen
      einzuarbeiten.
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und der
      Drang, Dinge eigenständig zum Abschluss zu bringen.
    • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - du priorisierst klar und lieferst
      Ergebnisse.
    • Echte Begeisterung für Al und Automatisierung als Hebel
    • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sowie die Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten.

    Benefits

    Diese Rolle ist bewusst nach oben offen. Wir sind ein durch und durch unternehmerisches Team - wer liefert, bekommt bei uns echten Gestaltungsraum und wird am Erfolg beteiligt.

    • Geschäftsführung & Gewinnbeteiligung: Bei starker Leistung hast du die Chance,
      Geschäftsführer:in einer unserer Einheiten zu werden - mit direkter Beteiligung am
      Gewinn.
    • Eigene Ausgründung: Wir haben mehr Ideen als Kapazität. Vielversprechende
      Projekte, die wir bisher aus Kapazitätsgründen nicht verfolgt haben, unterstützen wir als Ausgründung

    Kurz: Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt, sondern jemanden, der mit
    uns baut.

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    Posted: 2026-08-07

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    3 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
    Les techniques de méditation pour débutants peuvent être très bénéfiques pour équilibrer les chakras, qui sont des centres d'énergie dans notre corps. En pratiquant des exercices de chakra balancing, vous pouvez améliorer votre bien-être général et votre santé mentale. Voici quelques techniques de méditation pour les débutants qui peuvent vous aider à équilibrer vos chakras :

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    3 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
    La méditation de pleine conscience, également connue sous le nom de mindfulness meditation en anglais, est une pratique de méditation populaire qui peut être très bénéfique pour les débutants. Cette technique de méditation se concentre sur l'attention portée à l'instant présent, en observant ses pensées, émotions et sensations corporelles sans les juger.

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    3 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
    Les techniques de méditation sont de plus en plus populaires pour aider à réduire le stress, l'anxiété et améliorer le bien-être général. Parmi celles-ci, la méditation du balayage corporel est une pratique particulièrement efficace pour les débutants. Cette technique de méditation consiste à porter son attention sur chaque partie du corps, en se concentrant sur les sensations physiques présentes, afin de favoriser la relaxation et la prise de conscience corporelle.

    Les techniques de méditation sont de plus en plus populaires pour aider à réduire le stress, l'anxiété et améliorer le bien-être général. Parmi celles-ci, la méditation du balayage corporel est une pratique particulièrement efficace pour les débutants. Cette technique de méditation consiste à porter son attention sur chaque partie du corps, en se concentrant sur les sensations physiques présentes, afin de favoriser la relaxation et la prise de conscience corporelle.

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    3 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
    Les techniques de méditation sont de plus en plus populaires pour aider les débutants à trouver la paix intérieure et à réduire le stress. Parmi les différentes méthodes de méditation, les séances de méditation guidée sont particulièrement utiles pour les débutants.

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    3 years ago Category : Meditation-Techniques-for-Beginners
    Les techniques de méditation peuvent être un excellent moyen de se détendre et de se recentrer, en particulier pour les débutants. Parmi les différentes techniques de méditation, les exercices de respiration sont une méthode simple et efficace pour relaxer le corps et l'esprit.

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    3 years ago Category : DIY-Craft-Ideas
    Les idées de bricolage DIY sont une excellente façon de mettre votre créativité à l'œuvre et de créer des objets uniques et personnalisés. Mais pour réaliser vos projets de bricolage, il est essentiel d'avoir les bons outils et fournitures à portée de main. Dans cet article, nous allons passer en revue les fournitures et les outils de base nécessaires pour vos projets de bricolage.

    Les idées de bricolage DIY sont une excellente façon de mettre votre créativité à l'œuvre et de créer des objets uniques et personnalisés. Mais pour réaliser vos projets de bricolage, il est essentiel d'avoir les bons outils et fournitures à portée de main. Dans cet article, nous allons passer en revue les fournitures et les outils de base nécessaires pour vos projets de bricolage.

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    3 years ago Category : DIY-Craft-Ideas
    Les idées de bricolage DIY sont toujours amusantes et créatives, surtout lorsqu'il s'agit de l'artisanat des fêtes et des saisons. Que vous soyez un amateur de bricolage ou que vous cherchiez simplement des moyens de rendre votre maison plus festive, voici quelques idées amusantes pour vous inspirer.

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    3 years ago Category : DIY-Craft-Ideas
    Le bricolage et la création d'objets artisanaux sont devenus une tendance de plus en plus populaire, et les idées de recyclage occupent une place particulière dans ce mouvement. En effet, pourquoi acheter de nouveaux matériaux lorsque l'on peut donner une seconde vie à des objets déjà existants ? Dans cet article, nous vous proposons quelques idées de bricolage créatif en utilisant des matériaux recyclés.

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    3 years ago Category : DIY-Craft-Ideas
    Les idées de bricolage DIY pour créer des cadeaux et des présents personnalisés sont une excellente façon d'offrir quelque chose de spécial à vos proches. Que ce soit pour un anniversaire, un mariage, Noël ou toute autre occasion spéciale, les cadeaux faits main ont une touche personnelle qui les rend uniques et mémorables.

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    3 years ago Category : DIY-Craft-Ideas
    Les projets de bricolage en bois sont une activité créative et enrichissante qui permet de créer des œuvres uniques et personnalisées pour décorer votre maison. Que vous soyez un débutant ou un bricoleur expérimenté, il existe une multitude d'idées de projets de menuiserie DIY à explorer. Dans cet article, nous allons partager quelques idées inspirantes pour vous lancer dans des projets de menuiserie passionnants.

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