Kettler Trading GmbH steht für KETTLER, seit Jahrzehnten eine feste Größe, wenn's um Kettcars, Trampoline und Tischtennis geht. Fast jeder ist mal auf einem KETTLER-Kettcar durch den Garten gedüst oder hat am KETTLER-Tisch sein erstes Tischtennis-Match verloren.

Bei uns arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen, ohne lange Abstimmungswege. Du bekommst echte Verantwortung ab dem ersten Tag und freie Hand bei der Umsetzung deiner Ideen. Als kleines Team sehen wir sofort, was funktioniert, und setzen es um, statt es durch drei Abteilungen zu schicken.

Aufgaben

Du drehst undVideo-Ideen entwickeln, planen, umsetzenDrehen und Schneiden von Reels und TikToksTrends beobachten und für uns nutzbar machenRedaktionsplan pflegen, regelmäßig postenCommunity-Interaktion im Blick behalten schneidest

Content für TikTok und Instagram, unter dem Kettler-Account

Kettcars im Test, Trampolin-Trends, Tischtennis-Duelle, alles was Reichweite bringt.

Du entwickelst die Ideen, stehst vor der Kamera, schneidest fertig und postest

Trends behältst du im Blick und machst sie für uns nutzbar.

Qualifikation

Eigene Erfahrung mit TikTok und Instagram, idealerweise eigener Kanal oder sichtbare Referenzen

Sicherer Umgang mit Schnittsoftware (CapCut, Premiere o.ä.)

Gespür für Trends, Formate und SoundsEigenständige Arbeitsweise

Lust, mit physischen Produkten zu arbeiten, nicht nur am Schreibtisch

Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums, mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung

Benefits

Freie Hand bei Content und Format

• Zugriff auf unser komplettes Produktsortiment für Shootings
• Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung
• Du stehst vor der Kamera und prägst den Content, manche Gesichter hinter Marken-Accounts werden dabei selbst bekannt
• 800 € monatlich

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung, gern mit Link zu deinem TikTok oder Instagram, damit wir direkt sehen, was du drauf hast.

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eigenblue – We're building the future of engineering. A future where engineers build intelligent systems that solve complex problems, and work alongside those systems to bring their solutions into the real world. We solve complex, multidisciplinary engineering problems by combining deep human expertise with AI systems we build ourselves. Our proprietary AI models generate system architectures across software, electronics, mechanics, and applied physics - and our engineers stay in the loop, not as supervisors but as the decisive factor to bring those architectures into the real world.

As a Working Student (m/f/d) - IT Support, you'll be part of our internal IT team, helping to keep our office network, on-site server & workstation infrastructure, AI tooling, and day-to-day IT operations running smoothly. You'll get hands-on experience solving real technical problems, working closely with our team, and building a strong foundation in IT support and infrastructure topics.

Tasks

• Handle, prioritize, and troubleshoot day-to-day IT support requests and issues, from work laptops to office network setups, using Slack and Jira Service Desk

• Assist with maintaining our on-site infrastructure: GPU workstations, servers, and network equipment

• Help project teams deploy to cloud and on-premise infrastructure

• Get hands-on with AI tooling, including building connectors for Claude Code / Desktop

• Contribute ideas and suggestions to help us continuously improve our support processes, workflows, and tooling

Requirements

• You are currently studying Computer Science, Engineering or a related field

• Strong communication and problem solving skills as well as a structured, curious approach to troubleshooting

• First experience with IT support topics and/or basic familiarity with networking equipment (e.g. Ubiquiti/Unifi, Cisco, HPE Aruba, Juniper, Mikrotik, Netgear) is a nice to have, not required

• Very good communication skills in Englisch, comfortable working with different teams, and a motivated, hands-on mentality

• Enthusiasm for exploring and working with AI tools (e.g. Claude) is a plus

eigenblue is colorful - We embrace and value equal opportunities, inclusion, and diversity. Therefore, we welcome every application with pleasure!

Does that make you curious? Marina is your contact person for further questions and looks forward to hearing from you!

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Your mission

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Production Assistant für unseren Standort in Köln.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für die Content-, und Livestreamerstellung.

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von TikTok Shop Livestreams
• Auf- und Abbau unserer Livestream-Setups (Kamera, Licht, Audio etc.)
• Betreuung und Operating der Livestreams
• Unterstützung unserer Live Hosts während des Streams
• Produktion von TikTok-Videos (9:16 Format)
• Drehen und Schneiden von Short-Videos (Capcut)
• Vorbereitung von Produkten, Studios und Setups für Produktionen
• Mitwirken bei kreativen Ideen für Content und Livestreams

Your profile

• Erste Erfahrung im Filmen und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro oder Final Cut)
• Interesse an TikTok, Social Media und Video Content
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Nice to have:

• Erfahrung mit TikTok Shop oder Livestreaming
• Kenntnisse im Bereich Kamera-, Licht- oder Tontechnik

Why us?

• Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
• „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
• Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
• Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Bist du bereit, die Welt der Physiotherapie mit uns zu revolutionieren?

Wir haben die erste exklusive Plattform für Physiotherapeuten entwickelt und wollen diese nun allen Physiopraxen, Kliniken, Pflegeheimen und Co. vorstellen.

Wenn du offen für Neues bist, gerne Verantwortung übernimmst und Teamwork schätzt, dann bist du bei uns genau richtig!

Hier hast du die Chance, beruflich zu wachsen und gleichzeitig einen echten Unterschied in der Physiotherapie-Branche zu machen. Klingt spannend?

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Vermarktung unserer Physiotherapeuten-Plattform.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern und Kunden im Bereich Physiotherapie.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um effektive Kampagnen zur Kundengewinnung zu gestalten.
• Organisation und Durchführung von Präsentationen und Workshops zur Einführung unserer Plattform bei Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie oder Software
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Technologien und deren Anwendung im Recruiting
• Fähigkeit zur Arbeit in einem kleinen Team und Anpassungsfähigkeit an eine dynamische Arbeitsumgebung
• Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen

Benefits

• Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
• Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn)
• Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern
• Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Experten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
• Förderung der eigenen Ideenentwicklung
• Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern
• Corporate Benefits: Sonderrabatte bei über 300 Anbietern
• Kostenlose Softdrinks, Cafe, Tee, ...
• Tolle Teamevents & einzigartiger Teamspirit

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Das ist Creative Dreams

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Motion Designer für Social Ads - Freelance (m/w/d), der unser Team unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und animierst Motion Designs für Meta Ad Creatives (VSLs und Erklärvideos).
• Du übersetzt Skripte und komplexe Inhalte in verständliche, visuell starke Animationen und Grafiken.
• Du bist in der Lage, dich an Skripte, Storyboards und bestehende Brand Guidelines zu halten und gleichzeitig eigene kreative Ideen einzubringen.
• Gemeinsam mit unserem Creative Team entwickelst du neue visuelle Ansätze und Animationsstile für unsere Kunden.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Gute bis sehr gute Fähigkeiten in Motion Design und Animation mit After Effects.
• Sehr gutes Gespür für Typografie, Layout, Timing und visuelles Storytelling.
• Erfahrung mit den Programmen der Adobe Creative Cloud, insbesondere After Effects, Illustrator und Photoshop.
• Du kannst aus einem Skript selbstständig ableiten, welche Visualisierungen und Animationen eine Aussage am besten unterstützen.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Performance Marketing, Social Ads, VSLs oder Erklärvideos.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst dich schnell in unterschiedliche Brands und Designwelten einarbeiten.
• Du bist flexibel, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich fachlich und kreativ ständig weiter.
• Du verstehst, dass bei Performance Creatives nicht nur die Optik zählt, sondern Animationen dabei helfen müssen, Aufmerksamkeit zu erzeugen und Inhalte schnell verständlich zu machen.

Benefits

• Remote oder Hybrid Work und flexible Arbeitszeiten

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

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INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Material Engineer (m/w/d).

Als Material Engineer entwickelst du nicht nur neue Betonrezepturen mit Partnern, sondern baust die Materialplattform für den industriellen 3D-Betondruck auf.

Aufgaben

• Entwicklung druckbarer Betonrezepturen durch enge Zusammenarbeit mit externen Betonherstellern, Zusatzmittel- und Rohstofflieferanten
• Analyse von Materialdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Druckqualität, Prozessstabilität und Materialperformance
• Skalierung von Betonrezepturen vom Labor in die industrielle Produktion mit konsistenter Materialqualität
• Definition von Materialanforderungen sowie technische Abstimmung mit Zusatzmittel-, Zement- und Rohstofflieferanten
• Unterstützung unserer Druckprojekte bei materialtechnischen Fragestellungen und Troubleshooting auf Baustellen
• Entwicklung von Qualitätsstandards, Prüfmethoden und Freigabeprozessen für Frisch- und Festbeton
• Aufbau einer skalierbaren Materialplattform für internationale Projekte & Partner
• Mitarbeit bei Zulassungen, Normung sowie technischer Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Baustoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Optimierung von Beton, idealerweise im Transportbeton oder Fertigteilbereich
• Sehr gut strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der Betontechnologie, insbesondere Frischbetoneigenschaften, Rheologie, Zusatzmittel und Materialoptimierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betonwerken oder Baustoffherstellern
• Sicherer Umgang mit Betonnormen und Qualitätsanforderungen
• Freude daran, technische Probleme systematisch zu lösen und neue Materiallösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, externe Partner technisch zu führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und leidenschaftliches Team
• Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits
• Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
• Möglichkeit zum Mobile Office
• Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert

Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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COLIFT ist ein Hamburger Start-up, welches führende Unternehmensberater und Finanzinvestoren mit Industrieexperten auf der ganzen Welt zusammenbringt.

Wir unterstützen die Entscheidungsfindung unserer Kunden in strategischen Fragestellungen wie M&A Transaktionen (Unternehmensübernahmen) und dem Aufbau neuer Geschäftsbereiche.

Das Praktikum kann zu einem beliebigen Zeitpunkt beginnen, auch im folgenden Jahr.

Aufgaben

• Als Praktikant:in bei COLIFT identifizierst und kontaktierst die zu den jeweiligen Fragestellungen passenden ExpertInnen und erhältst so täglich Einblicke in verschiedene Märkte und Branchen.
• Du kannst Verantwortung für deine eigenen Projekte übernehmen und Erfahrung sammeln mit Kunden aus den Bereichen Private Equity, Unternehmensberatung und M&A Advisory.
• Du lernst den geschickten Umgang mit Führungskräften und Fachleuten weltweit und kannst Deine Kompetenzen im Projektmanagement schnell ausbauen.
• Als Start-up freuen wir uns über deine Unterstützung im Business Development, in der Weiterentwicklung unserer Prozesse und unserer Strategie.

Qualifikation

• Du bist (angehende/r) AbsolventIn der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du hast zwischen 3-6 Monate Zeit.

Benefits

• Eine attraktive Vergütung i.H.v. EUR 1.800 pro Monat.
• Ein internationales Arbeitsumfeld.
• Ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Hamburg mit hochwertiger Ausstattung von Apple.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten schnell ausbauen kannst.
• Mitarbeit an Projekten führender Strategieberatungen und Finanzinvestoren mit hohem inhaltlichen Anspruch und Abwechslung.
• Ein humorvolles Team, welches Dich gerne in Deiner Entwicklung unterstützt und langfristig mit Dir zusammenarbeiten möchte.

Wir bieten dir mit verantwortungsvollen Aufgaben und der vollständigen Einbeziehung in das Tagesgeschäft die perfekte Ergänzung zu deinem Studium.

Wir möchten, dass du dich bei uns weiterentwickelst, geben dir deiner Erfahrung entsprechende Aufgaben und ehrliches Feedback mit Verbesserungsvorschlägen.

Damit du dich bei uns wohl fühlst pflegen wir eine Du-Kultur, bieten Dir eine wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien.

Eine hoch bewertete Teamkultur (Glassdoor 4,7 | Kununu 4,7) und Auszeichnung als beliebtester Arbeitgeber Hamburgs im Mittelstand im Jahr 2026 auf Kununu.

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Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
• Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
• Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

Idealerweise bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
• Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
• Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

• Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
• Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
• Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
• Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
• Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

Compliance

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
• Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen

Consulting

• Betreuung von Mandanten bei laufenden Fragen

Implementation

• Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
• Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ: Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Bereich der Abschlusserstellung ist wünschenswert
• Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
• Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten. ‍

• Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
• Direkter Mandantenkontakt
• Direkte Beteiligung an eigenen Beratungsumsätzen
• Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
• Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
• Betriebliche Altersvorsorge
• … und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

• Unterstützung bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
• Organisation und Koordination im Front-Office
• Begleitung von Unternehmensprozessen im kaufmännischen Bereich und Unterstützung der Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Erstellung von Power-Point-Präsentationen sowie von Statistiken
• Verwaltung des Terminkalenders, Vorbereitung von Geschäftsreisen und Meetings sowie die Unterstützung von Gesprächen, Tagungen oder Seminaren

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

• Ein sicheres und freundliches Auftreten
• Guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder (Fach-) Hochschulreife)
• Du bringst eine „Hands-On“-Mentalität mit und bringst dich proaktiv vom ersten Tag ein
• Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung mit MS-Office
• Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten.

• Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
• Direkter Mandantenkontakt
• Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
• Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
• Betriebliche Altersvorsorge
• … und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Echtes Team. Echte Chancen.
Wir stellen uns vor.

Als Kanzlei, die auf Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung spezialisiert ist, kennen wir uns mit Zahlen aus. Aber diese sind nicht der Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, sondern die Menschen dahinter – sowohl im Team als auch bei unseren Mandanten. Was uns dabei ausmacht, ist ein Umfeld, in dem Vertrauen zählt, Wertschätzung selbstverständlich ist und jeder die Möglichkeit bekommt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – seit über 20 Jahren. Ob Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse oder die Betreuung unserer Mandanten: Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, sich einbringen und dabei immer auf die Unterstützung des Teams zählen.

Für Sie, Ihren Werdegang und eine erfolgreiche Karriere!

Aufgaben

Tätigkeitsbereiche, passend zu Ihnen.
Was Sie erwartet.

Als langfristiger Partner unserer Mandanten begleiten wir diese durch verschiedenste Situationen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns in diesem Rahmen in den folgenden Bereichen:

• Finanzbuchhaltungen verschiedener Unternehmensgrößen
• Lohnabrechnungen
• Umsatzsteuer-Voranmeldungen und ZM-Meldungen
• weitere Tätigkeiten, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen.
Ihr Profil.

Wir schaffen das richtige Umfeld für Ihre Arbeit, basierend auf gegenseitigem Vertrauen und einem guten Miteinander. Um sich bei uns persönlich und fachlich entfalten zu können, sollten Sie die folgenden Punkte mitbringen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Steuerberatung mit
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und betreuen Ihre Mandanten selbstständig
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie mehr als nur Worte
• Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit und den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln

Benefits

Leistung muss sich lohnen.
Ihre Benefits.

Wertschätzung ist bei uns mehr als nur ein Schlagwort. Ihr Einsatz und Ihre erbrachten Leistungen werden bei uns also nicht nur gesehen – sondern spürbar und angemessen honoriert. Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie selbst wählen können
• Ein attraktives Gehalt, weil Sie kein Ehrenamt ausüben
• Flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre optimale Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit, zum Teil aus dem Home-Office zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge, weil wir heute schon an morgen denken
• Digitale Prozesse und eine perfekt darauf abgestimmte Ausstattung
• Sachbezugsgutscheine, ein JobBike und ergonomische Arbeitsbedingungen runden unser Benefit-Angebot ab

Genug von uns.
Wie geht es weiter?

Nun durften Sie uns etwas näher kennenlernen – jetzt sind Sie am Zug! Über unser digitales Bewerbungsformular können Sie sich unkompliziert und schnell bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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SEDIWORK entwickelt Software zur Planung der ärztlichen Rotations- und Einsatzplanung in Krankenhäusern und Verbünden. Unser Ziel ist es, die Organisation von Weiterbildung, Rotationen und Einsätzen deutlich einfacher, transparenter und effizienter zu machen.

Als wachsendes Softwareunternehmen arbeiten wir eng mit Kliniken zusammen und entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Person, die zentrale Themen in Finance, Administration und Operations übernimmt und dafür sorgt, dass das Unternehmen im Hintergrund effizient läuft.

Deine Rolle

Du übernimmst zentrale operative und finanzielle Themen und sorgst dafür, dass interne Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren.

Ziel der Rolle ist es, die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zu entlasten und eine solide Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.

Aufgaben

Finance & Accounting

• Management von Fördermitteln und Finanzthemen
• Vorbereitung der Buchhaltung
• Aufbau und Pflege von Finanzübersichten und Cashflow-Tracking

Reporting & Struktur

• Vorbereitung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellen von Transparenz über wichtige Kennzahlen und Themen

Operations & Organisation

• Aufbau und Verbesserung interner Prozesse
• Strukturierung administrativer Abläufe
• Unterstützung bei Vertragsmanagement und Dokumentation
• Koordination mit externen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Sehr strukturierte, zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung in Finance, Operations, Accounting oder Administration
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS365, Jira)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Klare Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche
• Flexible Arbeitszeiten
• Einblick in den Aufbau eines wachsenden Health-Tech-Unternehmens

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Dinge zuverlässig umsetzt und Lust hast, ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund stabil aufzubauen, freuen wir uns auf dich.

Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf kurz (3–5 Sätze), warum dich die Rolle interessiert und welche Erfahrungen du im Bereich Finance oder Operations mitbringst.

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Heute Pizza, morgen Wraps, pro Woche einen Veggie-Day und zum Aktionstag die deftige Schweinshaxe: Sich tagtäglich flexibel auf die Anforderungen von morgen einstellen zu können, spielt bei der Speisenausgabe in Betriebsrestaurants und Mensen eine immer größer werdende Rolle.

Die international agierende Unternehmensgruppe HUPFER bietet von der Großküchenlogistik bis hin zum Möbelbau ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte für die sichere Bereitstellung und die komfortable Ausgabe der Speisen.

Wir als Speisenausgaben-Spezialist RÜTHER suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischer Leiter (m/w/d)

an unserem Standort in Eslohe (Sauerland).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche in unserem Unternehmen
• Kapazitäts- und Terminplanung sowie Kontrolle des Fertigungsfortschritts inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Kompetenter Sparringspartner für die kaufmännische und vertriebliche Leitung sowie Kunden
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in den technischen Bereichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Aktive Gewinnung, Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für das Erreichen der in Ihrem Bereich relevanten Unternehmensziele (Qualität, Termine, Kosten, Produktivität)
• Technologische und organisatorische Weiterentwicklung sowie Ausbau der Fertigungsprozesse
• Regelmäßige Ermittlung, Auswertung und Reporting von Kennzahlen zur Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs

Qualifikation

• Hohes Einfühlungsvermögen für individuelle Kundenwünsche und unsere Produkte
• Klare, offene und adressatengerechte Kommunikation
• Begeisterungsfähigkeit für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Produkte
• Ambitionierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise der metall- oder holzverarbeitenden Industrie
• Ausgeprägte KVP-Mentalität und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik o. Ä.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Technischer Leiter bzw. in einer ähnlichen Führungsfunktion
• Idealerweise kaufmännische Zusatzqualifikation und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem international erfolgreich agierenden Familienunternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Hochmotiviertes, unterstützendes Team
• Modernste Arbeitsbedingungen
• Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Leistungsgerechtes Einkommen sowie attraktive Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.

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Fünf Orte. Viele Möglichkeiten. Ein Ziel: gute Arbeit.

Rund 150 Persönlichkeiten, 5 Standorte in Speyer, Mannheim, Bensheim, Ludwigshafen und Landau und über 60 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Was sich nach einer gewachsenen Struktur anhört, ist bei uns alles andere als festgefahren. Als von DATEV ausgezeichnete Digitale Kanzlei arbeiten wir mit modernen Tools, klaren Prozessen und digitalen Abläufen auf allen Ebenen und schaffen damit die Grundlage für eine Arbeitsweise, die effizient, strukturiert und zugleich flexibel ist.

Das kommt nicht nur unserem Team zugute, sondern auch unseren Mandanten: Wir betreuen regionale Mittelständler genauso wie internationale Unternehmensgruppen, Start-ups oder familiengeführte Betriebe. Und genauso vielseitig wie unsere Mandate sind auch unsere Teams: Jeder unserer Standorte hat seine eigene Dynamik. Mal überschaubar mit 5 Köpfen, mal größer aufgestellt mit 40 Kollegen, aber stets familiär. Was uns alle verbindet, ist ein hoher fachlicher Anspruch, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und die Überzeugung, dass gute Arbeit nur dort entstehen kann, wo Menschen den Freiraum haben, ihre Stärken einzubringen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet.

Ein Werkstudium oder Praktikum in der Wirtschaftsprüfung verbindet Theorie und Praxis sinnvoll miteinander. Du wirst von Beginn an strukturiert begleitet, hast feste Ansprechpartner und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Durch die direkte Einbindung in laufende Prüfungsmandate sammelst du praxisnahe Erfahrungen und erhältst einen realistischen Einblick in den Berufsalltag der Wirtschaftsprüfung. So schaffst du dir früh ein solides Fundament für deinen weiteren beruflichen Weg. Das könnte bald Teil deiner Tätigkeiten sein:

• Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Mitarbeit bei der Analyse von Abschlüssen, Prozessen und internen Kontrollen
• Arbeiten mit modernen digitalen Prüfungs- und Auswertungstools
• Einblicke in die Zusammenarbeit mit Mandanten und Prüfungsteams
• Mitarbeit in unterschiedlichen Prüfungsmandaten und Aufgabenbereichen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest.

Für uns zählen vor allem deine Motivation und dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Wirtschaftsprüfung. Wenn du sorgfältig arbeitest, offen für Neues bist und gerne im Team arbeitest, passt du gut zu uns. Zusätzlich solltest du folgende Punkte mitbringen:

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Interesse an wirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Zahlen
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Offenheit im Umgang mit Menschen
• Neugier auf digitale Prozesse und moderne Arbeitsmethoden

Benefits

Was wir dir bieten.

Bei uns bekommst du frühzeitig Einblicke in die Wirtschaftsprüfung und wirst strukturiert in den Kanzleialltag eingebunden. Du arbeitest aktiv in Prüfungsteams mit, erhältst klare Ansprechpartner und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass sich deine Tätigkeit gut mit deinem Studium vereinbaren lässt. Zusätzlich bieten wir dir:

• Enge fachliche Begleitung und regelmäßiges Feedback
• Flexibel planbare Arbeitszeiten passend zum Studium
• Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze mit aktueller Technik
• Arbeiten mit digitalen Prüfungs- und Analysetools
• Individuelle Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse oder Jobticket, abhängig von deiner Situation
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

Wie es weiter geht.

Wir hoffen, du konntest einen ersten Eindruck von uns gewinnen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Website und auf der Karriereseite.
Wenn du vorab Fragen hast, ruf einfach an oder schreib uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.

Dein Ansprechpartner:

Joachim Stollreiter

Telefon: 06232 6749-0

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h3>About ClickHouse</h3> <p>Recognized on the 2025 Forbes Cloud 100 list, ClickHouse is one of the most innovative and fast-growing private cloud companies. With more than 4,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads.</p> <p>The company’s sustained, accelerating momentum was recently validated by a $400M Series D financing round. Over the past three months, customers including Capital One, Lovable, Decagon, Polymarket, and Airwallex have adopted the platform or expanded existing deployments. These customers join an established base of AI innovators and global brands such as Meta, Cursor, Sony, and Tesla.</p> <p>We’re on a mission to transform how companies use data. Come be a part of our journey!</p></div><p>ClickHouse is on a mission to grow a <strong>vibrant user community</strong> and establish ourselves as a <strong>cloud-first company</strong>. We are seeking an experienced <strong>Solutions Architect</strong> to help expand our presence in Germany by empowering customers and users to unlock the full potential of ClickHouse.&nbsp; This is an exciting opportunity to join after the <strong>general availability of our serverless Cloud product</strong> and play a pivotal role in defining how it is positioned and adopted in the market.</p> <p>Our ideal candidate is a <strong>technical thought leader</strong> with strong customer facing skills, capable of bridging business objectives with technical solutions. In this role, you’ll serve as a trusted advisor, guiding clients on how to leverage ClickHouse for real time analytics, cloud native applications, and enterprise-scale workloads.</p> <h3><strong>What You’ll Be Doing</strong></h3> <ul> <li>Translate complex business and technical requirements into <strong>scalable solution designs</strong>, covering architecture, migrations, workflows, and data visualization.</li> <li>Work directly with stakeholders across every level; from the <strong>C-suite to data scientists and developers</strong>, to enable customer success.</li> <li>Evangelize ClickHouse’s vision and capabilities, driving adoption and securing strategic commitments.</li> <li>Apply a <strong>solution based approach</strong> to demonstrate and deliver customer value.</li> <li>Lead new initiatives that help customers transform raw data into actionable insights aligned with their business outcomes.</li> </ul> <h3><strong>What You Bring</strong></h3> <ul> <li><strong>5+ of experience</strong> with open source software business models; strong proficiency in <strong>cloud and infrastructure technologies</strong>.</li> <li>Hands on experience with <strong>scalable, highly available distributed systems</strong>.</li> <li>Proven ability to create <strong>proofs of concept (POCs)</strong> and <strong>reference implementations</strong> that drive customer adoption.</li> </ul> <h3><strong>Bonus Points For</strong></h3> <ul> <li>Experience deploying applications or selling into environments with major cloud providers (AWS, GCP, Azure).</li> <li>Familiarity with&nbsp;<strong>database programming and data modeling</strong>.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><strong>Compensation</strong></h3> <p><span style="font-weight: 400;">For roles based in the&nbsp;<strong>United States</strong>, t</span>he typical starting salary range for this position is listed above. In certain locations, such as the San Francisco Bay Area and the New York City Metro Area, a premium market range may apply, as listed.</p> <p class="p1">These salary ranges reflect what we reasonably and in good faith believe to be the minimum and maximum pay for this role at the time of posting. The actual compensation may be higher or lower than the amounts listed, and the ranges may be subject to future adjustments.</p> <p class="p1">An individual’s placement within the range will depend on various factors, including (but not limited to) education, qualifications, certifications, experience, skills, location, performance, and the needs of the business or organization.</p> <p><span style="font-weight: 400;">If you have any questions or comments about compensation as a candidate, please get in touch with us at&nbsp;<a ---------- <h3><strong>Perks</strong></h3> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Flexible work environment</strong><span style="font-weight: 400;"> - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 20 countries.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Healthcare</strong><span style="font-weight: 400;"> - Employer contributions towards your healthcare.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Equity in the company</strong><span style="font-weight: 400;"> - Every new team member who joins our company receives stock options.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Time off</strong><span style="font-weight: 400;"> - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>A $500 Home office setup </strong><span style="font-weight: 400;">if you’re a remote employee.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Global Gatherings </strong>– We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.</li> </ul> <p><strong>Culture - We All Shape It</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">As part of a rapidly scaling start up, you will be instrumental in shaping our culture.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Are you interested in finding out more about our culture? &nbsp;Learn more about our values <a href="https://clickhouse.com/company/careers">here</a>.&nbsp; Check out our<a href="https://clickhouse.com/blog"> blog posts</a> or follow us on <a href="https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true">LinkedIn</a> to find out more about what’s happening at ClickHouse.</span></p> <p><strong>Equal Opportunity &amp; Privacy&nbsp;</strong></p> <p>ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">Please see&nbsp;<a href="https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</span></p></div>

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<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We are looking for a highly experienced software engineer to strengthen and shape our flight software capability. You will work on challenging aspects of&nbsp;launch&nbsp;vehicle software, including flight logic, mission sequencing, simulation&nbsp;environments&nbsp;and vehicle control software, while raising engineering standards through&nbsp;expertise,&nbsp;judgement&nbsp;and execution.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">Your Role in Our Space Mission:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Lead or make major contributions to the design and implementation of complex flight software systems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Make pragmatic architectural decisions that balance correctness, maintainability,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">performance</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;and long-term platform evolution.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Help improve engineering standards, development&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">practices</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;and technical direction in areas of strong&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">expertise</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Mentor engineers through design reviews, code&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">reviews</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;and day-to-day technical collaboration.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Design and implement vehicle flight modes, mission&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">sequencing</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;and autonomy logic.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Develop and improve simulation environments used for software development and validation.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Write high-quality C++ and develop supporting tools and automation using Python and MATLAB.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Investigate complex or difficult-to-reproduce issues through disciplined, data-driven root-cause analysis.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">Qualification Checklist</span></span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Strong software engineering ability demonstrated through delivery of complex technical systems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Deep practical experience with C++ and software architecture.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Strong understanding of software design, testing, debugging and maintainability.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Ability to understand and improve large or complex codebases.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Ability to raise the engineering standard of a team - through&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">review</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;culture, knowledge sharing and making technical reasoning visible to others.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Strong analytical and problem-solving skills.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Good engineering judgement and ability to make trade-offs explicit.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Ability to work effectively across multiple technical disciplines.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Disciplined, detail-oriented mindset with a strong commitment to software quality and root-cause problem solving.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Experience in aerospace, space systems, robotics, autonomous systems, simulation, modelling, control systems, scientific computing, safety-critical software, embedded/real-time&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">systems</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;or distributed software.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;singleLevel&quot;}" data-aria-posinset="18" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Experience with MATLAB/Simulink, Linux, Git, CI/CD, SIL or HIL environments.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><strong>Employee Participation Program: </strong>Share in our success through our virtual company share program</li> <li><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge</li> <li><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket: </strong>Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership: </strong>Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief&nbsp;</span></strong></p> <p>Join our Flight Software team and help define how a launch vehicle behaves throughout all phases of flight. This role sits at the intersection of Guidance, Navigation &amp; Control, flight dynamics, mission analysis, simulation and flight software, turning engineering insight into robust C++ and Python implementations that can be tested, verified and flown.</p> <p><span class="TextRun SCXW114497174 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun CommentStart CommentHighlightPipeRest CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">Your Role in Our Space Mission</span></span><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li>Develop, improve and verify GNC algorithms for launch vehicle applications.</li> <li>Contribute to guidance strategy, navigation solutions and vehicle control techniques.</li> <li>Support trajectory design, mission analysis and flight performance assessment.</li> <li>Develop and maintain high-fidelity simulation environments for design, development and verification.</li> <li>Model vehicle dynamics, environmental effects, sensors, actuators and subsystem interactions.</li> <li>Implement and integrate GNC algorithms within production flight software.</li> <li>Create analysis, testing and automation tools using C++, Python and MATLAB.</li> <li>Investigate anomalies and unexpected behaviour in simulation, testing and flight operations, driving issues to root cause.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">Qualification Checklist&nbsp;</span></span></strong></p> <ul> <li>Background in GNC, flight dynamics, astrodynamics, aerospace engineering, robotics or a related discipline.</li> <li>Strong understanding of dynamic systems and vehicle behaviour.</li> <li>Experience developing software in C++, Python or similar languages.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Ability to translate complex engineering concepts into practical, testable implementations.</li> <li>Ability to work effectively across disciplinary boundaries with systems, avionics and flight software engineers.</li> <li>Engineering curiosity combined with technical rigour and attention to detail.</li> <li>Comfort moving between equations, simulation results, flight data, software and system-level behaviour.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li>Launch vehicle, spacecraft, aircraft or autonomous vehicle experience; guidance, navigation, estimation or control algorithm development; validation using test or flight data.</li> <li>Experience with Linux development, version control, MATLAB/Simulink and practical software development.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><strong>Employee Participation Program: </strong>Share in our success through our virtual company share program</li> <li><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge</li> <li><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket: </strong>Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership: </strong>Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;<br></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The Director Value Stream is responsible for the end-to-end industrial execution of the company's launch vehicle program. This director owns the operational strategy, manufacturing system, industrialisation, supply chain, production, testing, quality and assembly integration.</span><span data-ccp-props="{}"> <br></span><span data-contrast="auto">Working closely with the Chief Engineer and Programme Manager, the Director Block 4 Value Stream will transform innovative engineering designs into a repeatable, scalable production system capable of delivering safe, reliable, and commercially competitive launch vehicles.</span><span data-ccp-props="{}"> <span class="NormalTextRun SCXW91326316 BCX0">The role is accountable for achieving </span><span class="NormalTextRun SCXW91326316 BCX0">programme</span><span class="NormalTextRun SCXW91326316 BCX0"> cost, schedule, quality, delivery, and operational readiness objectives while building the manufacturing capability required to scale from development through serial production and commercial launch operations.</span></span></p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="auto">Operational Leadership</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Lead all operational functions across manufacturing, industrialisation, supply chain, production, quality, testing, and launch operations.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop and execute the company's industrial strategy to support rapid business growth. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Build a world-class aerospace manufacturing organisation capable of scaling from prototype to high-rate production. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Establish operational excellence, Lean manufacturing, digital manufacturing, and continuous improvement across the business. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Programme Delivery</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Own operational delivery of the launch vehicle programme including:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Manufacturing readiness&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production planning <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Vehicle integration <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Test readiness <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Delivery against programme milestones <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Partner with Engineering to ensure designs are manufacturable, producible, and scalable.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Manufacturing &amp; Industrialisation</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Provide executive leadership for:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Production Engineering&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Process Engineering <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Factory Automation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Industrialisation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Tooling <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production Planning <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Develop the manufacturing system capable of supporting future launch cadence targets.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Production</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Lead all manufacturing activities including:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">CNC machining</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Electrical assembly</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Composite manufacturing <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Additive manufacturing <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Engine assembly <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Vehicle integration <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Final assembly <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Drive improvements in:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Throughput and lead-time performance</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Labour based productivity <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving capital OEE&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">First-pass yield <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Cost reduction <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Manufacturing maturity <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Supply Chain</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">Develop a resilient, high-performing global supply chain by:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Building strategic supplier partnerships&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving supplier performance <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Managing procurement and logistics <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Developing dual-source strategies <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Managing long-lead materials <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving supplier quality <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Quality Assurance</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Establish a culture where quality is designed into every product.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Responsible for:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Manufacturing Quality&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" 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data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Component testing&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Engine testing&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Structural testing&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Environmental qualification <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Ensure safe execution of all test campaigns.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Operational Strategy</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Develop long-term operational capability supporting:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Multiple launch sites&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Increased launch cadence <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">International manufacturing expansion <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Factory automation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Digital manufacturing <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supply chain resilience <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <p><span data-contrast="auto">The successful candidate will have:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Extensive executive leadership experience within aerospace, defence, automotive, advanced manufacturing, or another high-technology industry.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">A proven record of scaling complex manufacturing operations from development into serial production. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience leading large multidisciplinary engineering and manufacturing organisations. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong knowledge of Lean manufacturing, industrialisation, and operational excellence. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience delivering complex capital equipment or highly regulated products. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Demonstrated success leading supply chain transformation and supplier development. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience managing large operational budgets and capital investment programmes. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Excellent stakeholder management with the ability to work across engineering, programme management, and executive leadership. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Technical Knowledge</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Aerospace manufacturing&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Industrialisation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production systems <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Lean Manufacturing <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">APQP / PPAP (or equivalent product introduction methodologies) <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Configuration management <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Digital manufacturing and Industry 4.0 <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Quality management systems (AS9100 and related Aerospace standards)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supply chain strategy&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production planning and control&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Test operations <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Operational risk management <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Leadership Competencies</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strategic and systems thinker&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong execution focus <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Decisive under pressure <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Excellent communicator&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Builds high-performing teams <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Data-driven decision maker <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Collaborative leader <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Customer and mission focused <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Comfortable operating in a fast-paced, high-growth environment <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><span data-contrast="none">Paradox Cat ist ein Softwareunternehmen, das sich auf gra</span><span data-contrast="none">fi</span><span data-contrast="none">sche Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI), Echtzeit-3D-Grafiken und Artificial Intelligence für den Innenraum spezialisiert hat. Als Partner und Zulieferer verschiedener Premium-Automobilhersteller unterstützen wir die Entwicklung von grafischen Oberflächen für Infotainment-Systeme im Fahrzeug. Darüber hinaus beteiligt sich die PARADOX CAT GmbH zunehmend an Proof of Concept (PoC) Projekten und Machbarkeitsstudien im HMI-Bereich. Dabei konzentrieren wir uns auf die Implementierung neuer aufstrebender Technologien und deren Nutzbarkeit und Umsetzung im Auto der Zukunft.</span></p> <p>Bei uns erhältst Du praktische Einblicke in den B2B-Vertrieb eines Automotive-Tech-Unternehmens, arbeitest direkt mit erfahrenen Business-Development-Managern zusammen und lernst, wie internationale Kundenbeziehungen aufgebaut werden.</p> <p>&nbsp;</p> <div>Arbeite an der Schnittstelle von Automotive, Aviation, AI und Business Development.</div> <p>&nbsp;</p> <h2><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:270,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}"><span data-contrast="none">Werkstudent Business Development &amp; Sales </span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:270,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}"><span data-contrast="none">(w/m/d)</span></span></h2> <p>&nbsp;</p> <h3><span data-contrast="none">Dafür stehst Du:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:533,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">&nbsp;</span></h3> <p>&nbsp;</p> <div> <ul> <li>Recherche und Qualifizierung potenzieller Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Ansprache neuer Kunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM-Datenbank</li> <li>Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Vorbereitung von Messen, Kundenpräsentationen und Business-Development-Aktivitäten</li> </ul> </div> <p>&nbsp;</p> <h3><span data-contrast="none">Das macht Dich aus:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:533,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li>Immatrikulation in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Vertrieb o. ä. und noch min. zwei Semester verbleibend</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Themen gleichzeitig zu managen</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn</li> <li>Starkes Interesse an Kundenansprache, vertrieblichen Aufgaben und strategischer Geschäftsentwicklung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, insbesondere im Rahmen von Messebesuchen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Account Management ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist wünschenswert</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><span data-contrast="none">Das bieten wir Dir:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:533,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">Attraktive Vergütung deutlich über Mindestlohn</span></li> <li> <div>Internationales Team mit 30+ verschiedenen Nationalitäten mit Büros in Deutschland und Rumänien</div> </li> <li><span data-contrast="none">Kleine Teams mit spannenden Projekten in der Automobilbranche mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:709,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Weiterbildungsbudget für externe Trainings zur eigenen Verfügung</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:709,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Professionell gemanagte Projekte mit guter Work-Life-Balance: Dein Studium hat natürlich stets Vorrang!</span></li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten</li> <li><span data-contrast="none">Bezahlter Urlaub</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:709,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}"> (Anzahl der Urlaubstage ist abhängig von der Anzahl deiner Arbeitstage)</span></li> <li><span data-contrast="none">Freundlich-familiäre Atmosphäre mit vielen internen Events</span></li> <li><span data-contrast="none">Jobticket</span></li> <li><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:709,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">Wellbeing-Packages (EGYM Wellpass, OpenUp)</span></li> <li><span data-contrast="none">Modernes, neues Büro mit tollen Räumlichkeiten für agiles Arbeiten mit Obst, Getränken und natürlich ausgezeichnetem</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:709,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">&nbsp;Kaffee</span></li> <li><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:709,&quot;335559738&quot;:42,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:237}">Kein Kicker, aber dafür eine Tischtennisplatte :)&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-MM1 #LI-Hybrid</p>

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the role:

We are hiring for the Self-Managed domain, which owns the full software development lifecycle of our self-managed product artifacts.
This includes everything from the getting started experience to production deployments and day-2 operations.

We are looking for a talented and motivated individual contributor who thrives on ownership and technical depth - someone eager to push our artifacts and processes to the next level. You’ll find plenty of room to leave your own footprint and tackle challenges around deployment automation, software and infrastructure testing, multi-region setups, and developer experience.

Curious about the kind of challenges you'll work on at Camunda? Watch this quick 30-minute talk from our engineers to learn more about the new Camunda Exporter and how we’re solving complex problems at scale

What You’ll Be Doing:

•  Build, maintain, and release C8 distributions for our self-managed customers, covering Helm Charts (Kubernetes), C8Run, Docker Compose, and related documentation.

• Improve reliability and usability of our deployment artifacts, ensuring a seamless experience from local setups to production clusters and day-2 operations.

• Collaborate cross-functionally with Development Teams, Product Management, Quality Assurance, Documentation, and Support to deliver integrated, tested, and documented releases.

• Handle engineering-level support cases together with our support team to understand our customers issues and feed learnings back into development.

• Drive documentation and onboarding improvements - turning complex systems into clear, accessible instructions that help customers succeed faster.

The Distribution team currently consists of 1 Senior and 3 Mid-level Software Engineers, operating with a strong manager-of-one mindset and cross-team collaboration.

What success looks like:

After your first three months, you have:

• Take on your first medic and support tickets to understand our stack, customer challenges, and deployment environments.

• Improved onboarding and documentation, transforming your own learning experience into concrete improvements.

• Contributed to artifact fixes, CI/CD enhancements, or test automation to strengthen our release quality.

• Delivered one structural improvement initiative, such as a smaller feature request, a test or release improvement.

• Established strong working relationships with engineering, QA, and product peers - demonstrating ownership, manager-of-one and clarity in communication.

What You Bring:

• Ability and/or willingness to use our product

• Strong expertise in building, operating, and maintaining Helm Charts; deploying applications on Kubernetes; implementing CI/CD pipelines with GitHub Actions; and managing infrastructure as code, e.g. through Terraform.

• Ability to create clear technical documentation and communicate effectively across teams.

• A pragmatic and autonomous approach to programming and problem solving.

• You thrive as a manager of one - you build it, you own it - and take pride in delivering maintainable, operable software.

Nice-to-haves:

• Experience running and operating on-prem/self-hosted software on Docker

• Familiarity with Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, or similar observability tools.

• Working knowledge of the Go programming language.

This role is an existing vacancy

#LI-SK1 #LI-Remote

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $143,800.00 to $231,900.00

• United Kingdom: £90,300.00 to £148,500.00

• Singapore: S$178,600.00 to S$267,900.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

As a Senior Software Engineer, Backend on Camunda’s Distributed Systems team, you’ll help build and evolve the durable, highly available, horizontally scalable streaming platform that underpins Camunda 8’s Orchestration Cluster and powers mission‑critical processes for customers around the world.

As part of the Distributed Systems team, you will work on technically challenging and rewarding projects, such as expanding on our multi-Raft implementation, our SWIM-based cluster membership algorithm, or high performance network and disk I/O pipelines.

At Camunda, we approach engineering in a holistic manner. As such, you will form strong partnerships with product management, design, QA, and sales, and work with your peers to not only deliver but directly influence the evolution of our platform to meet our customer’s needs.

Curious about the kind of challenges you'll work on at Camunda? Watch this quick 30-minute talk from our engineers to learn more about the new Camunda Exporter and how we’re solving complex problems at scale

What You Will Do:

• Design, build, and maintain backend services for the distributed streaming platform that powers the foundation for Camunda 8’s orchestration capabilities, ensuring durability, high availability, and horizontal scalability.

• Lead medium‑to‑large engineering initiatives (3+ months) end‑to‑end: partner with Product to translate business problems into technical requirements, write solution designs, draft and maintain project plans, and drive timely, high‑quality delivery.

• Help mature our disaster recovery and resilience story, including implementing and evolving an online backup/restore API and contributing to improved multi‑region and multi‑tenant capabilities for our cloud offering.

• Design and implement developer and operator tooling that makes it easier to understand, troubleshoot, and safely operate a complex distributed system in production environments.

• Improve engineering effectiveness by collaborating with DevOps and other Core Application teams on CI, testing, and local development workflows to reduce PR time‑to‑merge and the overhead of working on multiple features in parallel.

• Participate in L3 support and on‑call rotations, partnering closely with Support and SRE to investigate and resolve complex, performance‑sensitive production issues, and feeding what you learn back into our product and platform.

What You Will Bring to the Role:

Must Haves:

• 7+ years of professional experience as a software engineer, with a strong focus on backend systems and/or distributed systems.

• Proven experience leading medium‑to‑large engineering initiatives (roughly 3+ months), breaking down ambiguous problems, writing clear solution designs and project plans, coordinating with multiple teams, and driving predictable delivery.

• Hands‑on experience building and maintaining highly concurrent, data‑intensive software, with a deep understanding of low‑level network and disk I/O (for example, throughput, latency, backpressure, batching, and failure modes).

• Demonstrated ability to work autonomously and navigate ambiguity – you are comfortable taking on problems you haven’t solved before, breaking them down into concrete steps, and driving them to completion with minimal supervision.

• Strong communication and collaboration skills in a remote‑first environment: you tailor explanations to your audience, translate business requirements into actionable technical work with Product, and help teams reach clear, decisive outcomes with minimal churn.

Nice to Haves:

• Experience building workflow automation or process orchestration software.

• Experience with distributed systems algorithms or protocols such as Raft, Paxos, SWIM, and/or CRDTs.

• Strong familiarity with the observability pillars (logging, metrics, tracing) and how to integrate observability into the development and incident lifecycle, ideally including experience with L3 support and on‑call.

• Deep knowledge of the Java Virtual Machine, especially its memory model and performance characteristics in highly concurrent, data‑intensive workloads.

This role is an existing vacancy

#LI-SG1 #LI-Remote #C1 #USEAST

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $143,800.00 to $231,900.00

• United Kingdom: £90,300.00 to £148,500.00

• Singapore: S$178,600.00 to S$267,900.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Deine Rolle

Die Beratungsbranche in Deutschland sieht überall gleich aus. Gleiche Bildwelten, gleiche Stockfotos, gleiche Blautöne, gleiche Sprache. Marke ist in diesem Markt praktisch unbesetzt.

Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis. Daraus bauen wir das Beratungshaus für den deutschen Mittelstand, und wir bauen es schnell. Diesen Markt gewinnt nicht, wer den besseren Fachaufsatz schreibt, sondern wer als Marke dauerhaft präsent ist und den Markt anführt — bei Unternehmern genauso wie bei den Menschen, die wir für uns gewinnen wollen. Genau diese Marke bauen wir: ikonisch, unverwechselbar, und in dieser Branche gibt es sie noch nicht. Design ist deshalb keine Abteilung am Ende der Kette: Was wir bauen, wird aus einer Designperspektive gedacht.

Du bist Grafikdesigner mit außergewöhnlichem visuellem Gespür und einem Portfolio, das für sich spricht. Du kommst aus einer Agentur, einem eigenen Studio oder von einer Marke mit starkem visuellem System. Du wechselst, weil du dort immer nur einen Teilbereich verantwortest — eine Kampagne, ein Relaunch, eine Strecke im System — und nie die Marke als Ganzes samt der Experience dahinter verantworten und führen darfst. Genau das willst du: die volle visuelle Verantwortung, mit einem Auftraggeber, der dir das Urteil nicht wegnimmt. Bei Vogel findest du beides: Strukturen, die tragen, und ein Setup, das jeden Tag nach vorne geht. Kein Konzern-Korsett. Kein Aufbau-Versprechen ohne Boden.

Du verantwortest das gesamte visuelle System von Vogel und der weiteren Marken, die daneben entstehen — Print, Digital, Raum, Bewegtbild, Experience. Du setzt selbst um und ziehst Partner dort zu, wo Kapazität oder Spezialisierung es erfordert. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. Die Rolle sitzt in München, vor Ort. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in die fachliche Führung des Design- und Brand-Bereichs.

Deine Verantwortung

Visuelles System und Markenführung

• Du verantwortest das Designsystem von Vogel — Typografie, Farbe, Bildsprache, Layout-Prinzipien, Komponenten — und entwickelst es weiter, statt es nur zu verwalten.

• Du überträgst das System in Content: Social, Publikationen, Whitepaper, Präsentationen, Recruiting-Material. Das System ist erst fertig, wenn andere im Unternehmen damit arbeiten können, ohne dich zu fragen.

• Du setzt die visuellen Systeme der weiteren Marken auf, die bei Vogel entstehen.

• Dein Maßstab: Wer drei unserer Touchpoints nebeneinander sieht, erkennt sie ohne Logo als Vogel.

Gestaltung über alle Medien

• Print: Publikationen, Geschäftsausstattung, Mandantenkommunikation, Kampagnenmotive — von der ersten Skizze bis zur Druckfreigabe in deiner Hand.

• Webdesign: Du gestaltest vogel-beratung.com und die dazugehörigen Seiten weiter, im direkten Austausch mit unserem Webentwickler. Darüber hinaus verantwortest du das Webdesign für alle Standorte und Gesellschaften der Vogel-Gruppe.

• Eventdesign und räumliche Gestaltung: Standorte, Bühnen, eigene Veranstaltungsformate, Messeauftritte. Du gestaltest, wie Vogel sich anfühlt, wenn man im Raum steht.

• Experience Design: Du denkst den Weg von Mandanten und Bewerbern als gestaltete Abfolge, nicht als Sammlung einzelner Assets.

Kreativ-Steuerung, Partner und Nachwuchs

• Du steuerst Agenturen, Kreativpartner, Fotografen und Freelancer — Briefing, Auswahl, Qualitätsurteil, Freigabe. Zugeliefert wird Kapazität, die Handschrift bleibt deine.

• Du steuerst Motion Design von der Konzeption bis zur Abnahme und stellst sicher, dass Bewegtbild aus demselben System kommt wie alles andere.

• Du leitest unsere Design-Praktikanten und Berufseinsteiger fachlich an, gibst Feedback am Handwerk und baust darauf perspektivisch dein eigenes Team auf.

• Du arbeitest in einem Umfeld, das hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation und autonom in der Ausführung ist. Leistung wird gefeiert, nicht versteckt — wer vorankommen will, weil er gut ist, findet hier den Raum dafür, ohne politische Tarnung und ohne Konsens-Theater.

Deine Perspektiven

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

• Du hast das visuelle System ausgebaut — Typografie, Farbe, Bildsprache und Komponenten sind erkennbar weiterentwickelt, nicht nur inventarisiert.

• Du hast vogel-beratung.com überarbeitet, die neuen Seiten sind live.

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Designthemen im Unternehmen — Anfragen laufen bei dir zusammen, statt bei Externen zu landen.

• Du lieferst konstanten Output an Assets über alle Kanäle, ohne dass Themen liegen bleiben.

• Die Marke beginnt, deine Handschrift zu tragen.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast:

• Das Designsystem ist in Figma so aufgesetzt, dass Content-, Growth- und Recruiting-Themen ohne dich sauber daraus produzieren.

• Die täglichen Assets aus dem Beratungsalltag — Präsentationen, Slides, Mandantenunterlagen — entstehen automatisiert per KI auf Basis deines Designsystems. Dass das trägt, hängt an sauberer Dokumentation und einem belastbaren technischen Setup: beides liegt bei dir.

• Das Designsystem und die Assets aller Sub-Marken der Vogel-Gruppe sind ausgebaut und angewendet — jede Marke hat ein eigenes visuelles Fundament, das erkennbar aus derselben Logik kommt.

• Dein Partner-Setup steht: ausgewählte Agenturen und Kreativpartner, klare Briefing-Standards, Qualitätsurteil bei dir.

• Motion Design läuft als eigener Produktionsstrang unter deiner Steuerung.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast:

• Vogel ist visuell unverwechselbar — im Markt zuordenbar, ohne dass ein Logo nötig ist.

• Eine neue Marke setzt du visuell in Wochen auf, nicht in Quartalen — das System trägt das, ohne dass du jedes Asset selbst baust.

• Du hast mindestens einen Junior-Designer eingestellt, eingearbeitet und auf ein Niveau gebracht, auf dem er eigene Strecken trägt.

Wohin sich die Stelle entwickelt:

Der nächste Schritt ist die fachliche Führung von Design und Brand über alle Marken hinweg (IC-Karriere) — das setzt ein visuelles System voraus, das ohne dich trägt, nicht nur zusätzliche Berufsjahre. Wenn du das Team mit aufbaust und führen willst, öffnet sich zusätzlich die Führungslaufbahn. Wir kennen keinen Automatismus „mehr Erfahrung gleich höhere Stufe".

Das bringst du mit

Erfahrung & Track Record

• Du hast ein Portfolio auf höchstem Niveau — Grafikdesign, Typografie, Branding-Systeme, visuelles Storytelling. Das Portfolio entscheidet, nicht der Lebenslauf.

• Du hast in einem professionellen Setup produziert: Agentur mit Design- oder Branding-Fokus, eigenes Studio, oder Inhouse bei einer Marke mit starkem visuellem System. Berufsjahre sind für uns ein Indiz, kein Kriterium — wir entscheiden an Arbeiten und an Umsetzungsfähigkeit.

• Du hast Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder Vergleichbares studiert — oder du hast dir das Handwerk selbst beigebracht und kannst das mit Arbeiten belegen, die den Abschluss ersetzen.

• Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber visuelles Urteil und Umsetzungstiefe mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Konkret: Designer aus einem kleinen Studio ohne große Namen, dessen Arbeiten besser sind als das, was große Agenturen abliefern; Art Director aus einem Feld weit weg von B2B — Mode, Kultur, Gastronomie, Musik — mit systemischem Denken; Architekt oder Szenograf mit ausgeprägtem Gespür für Typografie und Fläche; Autodidakt mit eigenem Magazin, Label oder Projekt, das visuell trägt. Die ausgewiesene Range ist auf das Primärprofil ausgelegt. Wer einen anderen Hintergrund mitbringt, startet zu einem anderen Marktpreis und konvergiert nach zwölf Monaten bewährter Leistung auf das Rollen-Niveau — die Logik dahinter steht in unseren Vergütungsgrundsätzen.

Skills & Arbeitsweise

• Du beherrschst die Adobe Creative Cloud auf Produktionsniveau — InDesign, Illustrator, Photoshop — und Figma als Systemwerkzeug.

• Du kannst Webdesign so übergeben, dass es umsetzbar ist. Ein Grundverständnis von HTML und CSS hilft, ist aber keine Voraussetzung.

• Du hast Motion-Grundlagen — genug, um zu briefen, zu steuern und Ergebnisse zu beurteilen. Mehr ist willkommen.

• Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug — Bildgenerierung, Varianten-Exploration, Retusche, schnelles Durchspielen von Layout-Richtungen. Du denkst ein Designsystem so, dass eine KI verlässlich daraus produzieren kann. Repetitive Aufgaben sind dir ein Reiz zur Automatisierung, kein Schicksal.

• Du produzierst in kurzen Zyklen und zeigst früh Unfertiges. Lange Abstimmungsschleifen und Präsentations-Choreografie brauchst du nicht.

Mindset & Persönlichkeit

• Du hast Geschmack und erkennst, wann etwas gut ist, ohne dass jemand dir Kriterien vorgibt — und du kannst deine Entscheidung trotzdem begründen, statt dich hinter Geschmack zu verstecken.

• Du hältst eine gestalterische Position, wenn du überzeugt bist, und lässt sie fallen, wenn das Gegenargument besser ist.

• Du willst mit Menschen arbeiten, die Design verstehen und nicht erst überzeugt werden müssen, dass es zählt. Die Feedback-Runden gehen hier über die Sache, nicht über Geschmackspolitik.

• Du hast den Anspruch, in allem, was du ablieferst, den höchsten Standard zu setzen — nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört.

Was du bei uns nicht finden wirst

• Kein Job, in dem du Design an Agenturen abgibst und Reportings durchsiehst. Du produzierst selbst. Partner kommen dazu, wo Kapazität oder Spezialisierung fehlt — nicht anstelle deiner Handschrift.

• Kein Hochglanz-Agentur-Workflow. Wir iterieren in kurzen Zyklen, entscheiden am Bildschirm und schrauben am Detail selbst. Wer Vorlauf, Abstimmungskaskaden und Präsentations-Rituale braucht, arbeitet hier gegen den Takt.

• Kein Greenfield-Design in einem leeren Raum. Vogel hat ein bestehendes Erscheinungsbild, laufende Mandantenkommunikation und eine Website, die produktiv ist. Was du baust, muss neben dem laufenden Betrieb funktionieren.

• Kein Marketing-Korsett, in dem du auf Beförderungen wartest. Wachstum entsteht hier am Beitrag, nicht am Berufsjahr — und nicht daran, wie viele Menschen an dich berichten.

• Kein Ausstieg in eine 40-Stunden-Woche und kein Remote-First-Setup. Die Intensität bleibt hoch, anders gerichtet und mit deutlich mehr Ownership. Diese Rolle braucht Präsenz in München — Design entsteht hier im Raum mit anderen.

FAQ

1. Was ist Vogel — und wo arbeitet ihr?

Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands — Familienunternehmen seit 1959, aus Aalen — und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir wachsen an mehreren Standorten: in Aalen/Ostwürttemberg als gewachsenem Stammsitz und in München als neuem Hub. An beiden suchen wir quer durch die Funktionen — von Steuerberatung über Beratung bis zu den strategischen Teams, die die Plattform bauen.

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

Bewusst breit — und an jeder Stelle ausgewiesen. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Wir kalibrieren ausschließlich am Markt — zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen.

3. Wie viel — und wie — wird bei Vogel gearbeitet?

Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen — Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.

4. Wie läuft die Bewerbung?

Schlank, schnell, transparent — und nach Profil gestaffelt. Für Einstiegsrollen (Praktikum, Werkstudium, Berufseinstieg) genügen in der Regel zwei Gespräche und eine kurze Arbeitsprobe; erfahrene Rollen laufen etwas ausführlicher. Bei ausgewählten Senior-Rollen prüfen wir, künftig einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen, damit beide Seiten sich besser kennenlernen. Immer gilt: getaktete Termine, zügige Entscheidung, substanzielles Feedback — unabhängig vom Ausgang.

5. Wie funktioniert die variable Vergütung?

Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung — du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test — liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft: Ownership, Qualität, Lernkurve, Zusammenarbeit, Impact.

6. Wie entwickle ich mich — welche Karrierewege gibt es?

Zwei aktive Wege: Mastery (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) und Pioneer (Führung, Management). Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke — vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren.

7. Team, Kultur, Urlaub?

Ein gemeinsames Mittagessen ist ein offenes tägliches Angebot — keine Pflicht; wer mag, kommt dazu, essen kann jeder jederzeit. Dazu Abendessen, Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus — nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt. Benefits: durchdacht und substanziell, nicht symbolisch. Urlaub: 28 Tage.

8. Ich kenne jemanden — gibt es einen Empfehlungsbonus?

Ja — 2.500 EUR für jede erfolgreich besetzte Stelle (keine Praktika). Kurzer Kontext reicht: an wen du denkst, für welche Rolle, warum. Muss nicht perfekt sitzen, aber substanziell sein.

Compensation: €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

• • OTE €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

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Deine Rolle

Reichweite entsteht heute nicht durch einzelne gute Beiträge, sondern durch Systeme, die jeden Tag gute Beiträge ausspielen. Wer im Feed gegen Frequenz, Konsistenz und Distributionsmechanik antritt und dabei auf gelegentliche Kreativität setzt, verliert — unabhängig davon, wie gut der einzelne Post war.

Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und der Anspruch, die Mittelstandsberatung in Deutschland neu zu definieren. In dieser Bewegung ist Sichtbarkeit kein Nebenschauplatz: Mandanten, Talent und Multiplikatoren entscheiden zunehmend über das, was sie von uns online sehen. Was fehlt, ist die Person, die daraus ein System baut — und nicht nur einen Kalender füllt.

Du kommst aus Growth, Social oder Content — von einem B2B-Scaleup, einer Media- oder Creator-Brand, einer performance-getriebenen Consumer-Marke oder aus dem eigenen Kanal. Du wechselst, weil dein aktuelles Setup dich entweder in Kanal-Detailoptimierung ohne eigene Handschrift festhält oder in Content-Produktion ohne Systemhebel. Bei Vogel findest du das Gegenteil: Strukturen, die tragen — etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und einen Marken-Auftritt im aktiven Aufbau, in dem du Architektur und Handschrift gleichzeitig setzt. Kein Konzern-Freigabekorsett. Kein Aufbau ohne Substanz, über die es sich zu schreiben lohnt.

Du verantwortest die Orchestrierung aller Vogel-Social-Kanäle und die Content-Pipeline dahinter — von der Themenfindung über AI-gestützte Produktion bis zu Distribution und Interaktion. Du arbeitest in München im Brand, Content & Demand Team und berichtest an den Brand, Content & Demand Lead. Ein Team aus Designern und Marketing-Profilen arbeitet mit dir an visueller Konsistenz und Qualität; die Junior- und Praktikums-Rollen im Bereich leitest du fachlich an. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-Rolle mit Verantwortung für die gesamte organische Reichweiten- und Content-Architektur.

Deine Verantwortung

Kanal-Orchestrierung und Wachstumsarchitektur

• Verantworte alle Vogel-Kanäle als ein System — LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Newsletter mit jeweils eigener Rolle im Gesamtbild. Jeder Kanal hat ein Ziel und eine eigene Form, nicht dieselbe Datei in fünf Formaten.

• Baue die Reichweiten-Mechanik über mehrere Absender zusammen — Unternehmenskanäle, sichtbare Menschen im Unternehmen, Mandanten und Multiplikatoren. Vogel wächst über Menschen, die sichtbar werden, nicht über einen einzigen Absender.

• Dein Maßstab: Die Veröffentlichungsfrequenz muss sich vervielfachen können, ohne dass die Qualität pro Beitrag sinkt und ohne dass proportional mehr Menschen daran arbeiten.

Content-Pipeline und Automatisierung

• Baue die Pipeline von der Themenfindung bis zur Veröffentlichung als getakteten Prozess — Themen-Backlog aus Beratungsalltag, Fachthemen und Mandantenfragen, AI-gestützte Entwurfsproduktion, redaktionelle Schärfung, Distribution, Nachverwertung.

• Schreibe selbst, über alle Kanäle hinweg — Beiträge, Skripte, Kanaltexte, Kommentare. Auch für ein sperriges Thema findest du die Form, in der es gelesen wird. Das Handwerk hier ist Sprache, Ton und Gespür für Wirkung.

• Automatisiere dort, wo Automatisierung Skalierung schafft — Recherche, Entwurfsproduktion, Wiederverwertung bestehender Inhalte, Distribution über mehrere Kanäle, wiederkehrende Interaktion. Du erkennst die Stellen, an denen ein System mehr Wirkung bringt als eine zusätzliche Person, und du baust es.

Performance-Steuerung und Zusammenarbeit

• Steuere über Zahlen — Reichweite, Engagement-Qualität, Profilaufrufe, Bewerbungen und Mandantenanfragen mit erkennbarer Content-Herkunft. Formate ohne Wirkung fliegen aus dem Kalender, auch die schönen.

• Hol die Themen selbst aus den Bereichen heraus, statt auf Zulieferung zu warten — Berater liefern Substanz, Designer und Marketing-Profile im Bereich liefern visuelle Konsistenz, du verantwortest, dass daraus veröffentlichte Beiträge werden.

• Leite die Junior- und Praktikums-Rollen im Bereich fachlich an — Review, Format-Sparring, Qualitätsmaßstab. Vogel ist hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation, autonom in der Ausführung: Leistung wird gefeiert, nicht versteckt, und dein Sparring läuft direkt, ohne Umweg über mehrere Freigabeschichten.

Deine Perspektiven

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

• Du hast alle Vogel-Kanäle in einem gemeinsamen System zusammengeführt — klare Rolle pro Kanal, gemeinsamer Themen-Backlog, verbindliche Taktung.

• Du hast die Content-Pipeline produktiv aufgesetzt und die Veröffentlichungsfrequenz deutlich erhöht, ohne die Qualität pro Beitrag zu senken.

• Du hast eine messbare Steigerung bei Reichweite und Engagement-Qualität erzielt und schreibst viele Beiträge selbst.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast:

• Du hast automatisierte Bausteine in Produktion, die den Output vervielfachen — und kannst zeigen, welche davon getragen haben und welche du wieder eingerissen hast.

• Du hast die Reichweiten-Mechanik über mehrere Absender etabliert und mehrere sichtbare Menschen im Unternehmen in einen eigenen, tragfähigen Rhythmus gebracht.

• Du weist Bewerbungen und Mandantenanfragen mit erkennbarer Content-Herkunft nach und hast nicht tragende Formate begründet eingestellt.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast:

• Du verantwortest die organische Reichweiten- und Content-Architektur von Vogel und setzt den Qualitätsmaßstab im Bereich.

• Die Vogel-Kanäle haben eine Handschrift, die im Markt erkannt wird — Beiträge werden zitiert und weiterempfohlen, nicht nur gesehen.

• Du bist fachliche Anlaufstelle für Social und Content über alle Standorte und Kandidat für die nächste Senior-Stufe.

Wohin sich die Stelle entwickelt:

Der nächste Schritt ist eine Senior-Rolle für organisches Wachstum und Content — eine fachliche Expertenlaufbahn, kein Führungspfad. Das setzt eine eigenständig gebaute Reichweiten-Architektur voraus, nicht zusätzliche Berufsjahre. Wer aus dieser Rolle heraus Teamverantwortung übernehmen will, dem öffnet sich der Weg mit dem weiteren Ausbau des Bereichs.

Das bringst du mit

Erfahrung & Track Record

• Du hast Social- und Content-Kanäle in eigener Verantwortung wachsen lassen — bei einem B2B-Scaleup, einer Media- oder Creator-Brand, einer performance-getriebenen Consumer-Marke oder mit einem eigenen Kanal von substanzieller Größe.

• Du hast schon einmal ein System gebaut, nicht nur Beiträge produziert — Redaktionsprozess, Distributionslogik, Automatisierungs-Bausteine — mit belegbarem Effekt auf Frequenz, Reichweite oder Conversion.

• Du schreibst selbst und du schreibst gut. Du hast Texte und Beiträge veröffentlicht, an denen ein Gespür für Sprache, Ton und Rhythmus erkennbar ist — es geht um die Fähigkeit, etwas so zu sagen, dass es gelesen wird.

• Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber eine nachweisbare eigene Reichweiten- oder System-Spur mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Konkret: Creator mit eigenem substanziellen Wirtschafts-, Finanz- oder B2B-Kanal, der von der Personenmarke zur Unternehmensmarke wechseln will; Journalist oder Redakteur mit Social-First-Praxis und Lust auf Automatisierung; Growth- oder Performance-Profil, das die organische Seite ernst nimmt und selbst schreibt; Automatisierungs- oder Entwickler-Profil mit eigener Publikations-Spur und Textstärke. Die ausgewiesene Range ist auf das Primärprofil ausgelegt. Wer einen anderen Hintergrund mitbringt, startet zu einem anderen Marktpreis und konvergiert nach zwölf Monaten bewährter Leistung auf das Rollen-Niveau — die Logik dahinter steht in unseren Vergütungsgrundsätzen.

Skills & Arbeitsweise

• Du beherrschst die Grammatik der Kanäle als Handwerk — Hook, Aufbau, Rhythmus, Formatlänge, Absender-Wahl. LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Newsletter folgen jeweils eigenen Regeln, und du bedienst sie alle, statt einen Kanal zu beherrschen und die übrigen mitzuschleppen.

• Du arbeitest mit AI als selbstverständlichem Werkzeug — Themenrecherche, Entwurfsproduktion, Textvarianten, Performance-Analyse — und du steckst Automatisierungen selbst zusammen, statt auf ein Tool zu warten. Repetitive Aufgaben sind dir ein Reiz zur Automatisierung, kein Schicksal.

• Du arbeitest sicher mit Tools und Technik — Schnitt- und Design-Programme, Schnittstellen, Planungs- und Analyse-Werkzeuge — und bist schnell darin, ein neues Werkzeug produktiv zu machen.

• Du triffst Format- und Distributionsentscheidungen über Zahlen, nicht über Geschmack allein — und du kannst beides auseinanderhalten.

• Du hast Lust auf die Handwerks-Seite des Jobs: mit dem Telefon ein Video drehen, eine Story bauen, einen Moment mitnehmen, wenn er da ist.

Mindset & Persönlichkeit

• Geschwindigkeit ist für dich ein Qualitätsmerkmal. Du übersetzt eine Idee schnell in ein Format und in einen veröffentlichten Beitrag, gehst schnell mit Programmen und Technik um und hast ein Gefühl dafür, wo Tempo wirklich zählt und wo es nichts bringt.

• Du hast Geschmack und traust dich, ihn zu vertreten — und du erkennst den Unterschied zwischen deinem Geschmack und dem, was für die Marke funktioniert.

• Du hältst es aus, wenn dein Content sichtbar ist und kritisiert wird. Jeder Beitrag wird bei uns grundlegend kritisch betrachtet — das ist keine persönliche Bewertung, sondern der Anspruch, konstant besser zu werden. Es gibt keinen perfekten Post, und genau damit gehst du souverän um.

• Du hast den Anspruch, in allem, was du veröffentlichst, den höchsten Standard zu setzen — nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört.

Was du bei uns nicht finden wirst

• Kein reiner Kreativ-Job ohne Zahlen. Reichweite und Wirkung sind Zielgrößen, die du verantwortest — Content ohne messbaren Beitrag fliegt aus dem Kalender, auch wenn er gut aussieht.

• Kein Hochglanz-Agentur-Workflow mit langen Freigabeschleifen. Wir iterieren in kurzen Zyklen, veröffentlichen schnell und schrauben am Detail selbst.

• Kein Marketing-Job, bei dem du Agenturen briefst und Reportings durchsiehst. Wir produzieren selbst — Text, Format, Schnitt, Automatisierung. Du bist Producer, kein Account-Manager.

• Keine Personalverantwortung. Du führst fachlich an und setzt den Qualitätsmaßstab. Wer ein klassisches Manager-Mandat mit eigenem Team sucht, ist in dieser Rolle nicht richtig.

• Kein Konzern-Korsett, in dem du auf Beförderungen wartest. Wachstum entsteht hier am Beitrag, nicht am Berufsjahr.

FAQ

1. Was ist Vogel — und wo arbeitet ihr?

Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands — Familienunternehmen seit 1959, aus Aalen — und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir wachsen an mehreren Standorten: in Aalen/Ostwürttemberg als gewachsenem Stammsitz und in München als neuem Hub. An beiden suchen wir quer durch die Funktionen — von Steuerberatung über Beratung bis zu den strategischen Teams, die die Plattform bauen.

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

Bewusst breit — und an jeder Stelle ausgewiesen. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Wir kalibrieren ausschließlich am Markt — zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen.

3. Wie viel — und wie — wird bei Vogel gearbeitet?

Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen — Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.

4. Wie läuft die Bewerbung?

Schlank, schnell, transparent — und nach Profil gestaffelt. Für Einstiegsrollen (Praktikum, Werkstudium, Berufseinstieg) genügen in der Regel zwei Gespräche und eine kurze Arbeitsprobe; erfahrene Rollen laufen etwas ausführlicher. Bei ausgewählten Senior-Rollen prüfen wir, künftig einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen, damit beide Seiten sich besser kennenlernen. Immer gilt: getaktete Termine, zügige Entscheidung, substanzielles Feedback — unabhängig vom Ausgang.

5. Wie funktioniert die variable Vergütung?

Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung — du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test — liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft: Ownership, Qualität, Lernkurve, Zusammenarbeit, Impact.

6. Wie entwickle ich mich — welche Karrierewege gibt es?

Zwei aktive Wege: Mastery (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) und Pioneer (Führung, Management). Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke — vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren.

7. Team, Kultur, Urlaub?

Ein gemeinsames Mittagessen ist ein offenes tägliches Angebot — keine Pflicht; wer mag, kommt dazu, essen kann jeder jederzeit. Dazu Abendessen, Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus — nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt. Benefits: durchdacht und substanziell, nicht symbolisch. Urlaub: 28 Tage.

8. Ich kenne jemanden — gibt es einen Empfehlungsbonus?

Ja — 2.500 EUR für jede erfolgreich besetzte Stelle (keine Praktika). Kurzer Kontext reicht: an wen du denkst, für welche Rolle, warum. Muss nicht perfekt sitzen, aber substanziell sein.

Compensation: €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

• • OTE €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

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about us

Every 10 minutes, 18 million conversations happen between businesses and consumers around the world.

For decades, the consumer side of those conversations sucked: long queues, robotic menus, repeated explanations, and advice that is often unhelpful. Most people today still cannot simply say what their problem is in natural language when communicating with businesses.

AI changes that. For the first time, companies can have natural conversations with customers at massive scale. Every B2C company - from energy providers to telcos to insurers - will use AI agents to talk to their customers. The number of conversations businesses will handle is going to explode in the coming years.

At telli, we are solving the challenges that come with that shift. Today, leading B2C companies like Sky are already using telli to deploy thousands of voice agents to provide their customers with a new experience. But building a first voice agent is easy, getting it to drive real outcomes for customers and businesses is the hard part. telli helps companies build, deploy, and improve consumer-facing AI voice agents at scale. This will become one of the most important software categories of the next decade, and we intend to win it.

We are a small, AI-pilled team that likes to solve hard problems. Be it engineering, product, or GTM - we build, experiment, and move fast, while heavily leveraging the capabilities of AI models. All of us like to challenge ourselves and take real ownership over what we do, all while still staying humble and keeping a low-ego culture.

Check out our principles to see how we work.

Your mission

As the Product Marketing Manager you are the counterpart to the founder team on product & brand communication. You own how existing and potential customers hear about new features, functionalities, and telli's value proposition as a whole from product launches, to enabling our commercial teams, to everything we say about the product on our website.

what you'll do

• Own product messaging & positioning: you are the product messaging counterpart to the founder team. You create and maintain our core messaging and positioning

• Lead product launches: you own the go-to-market for new products and features across every medium and channel

• Enable sales, deployment & success: you build the decks, docs, and materials our commercial teams need to communicate what the product does and how telli is unique

• Build customer proof: you own our social proof. You organize customer stories in written and video form, execute them, and take care of distribution

• Own website & product content: you own product messaging and positioning on our website and keep product pages, ads and content up to date and aligned with our core product and brand messaging

• Own market intelligence: you understand the market, our positioning, and our differentiation — and you are the one who articulates it

what makes you a great fit:

• You have 3+ years of experience in product marketing in a B2B context, ideally in a startup or scaleup

• You have taste: you convey telli and its features in a trustworthy, high-end, visionary way that matches our vision and mission

• You're an excellent communicator and translator: you write and speak at a high standard in German and English, and you turn complex features and technical concepts into language customers actually understand

• You adapt to our customer group: you meet our market where it is: their priorities and the way they communicate

• You're AI-pilled: you understand technology deeply and approach problems with an automation- and tech-first mindset

• You have commercial sense: you understand the business priorities and translate them into your own work

• You work autonomously: you don't wait for instructions and find your own strategy to be successful

• You have high agency and high urgency: you don't get blocked by outside factors, you unblock yourself and your team, and you focus every day on getting customers live, successful, and growing

• You want to work on-site 5 days a week in Berlin

you may not be a good fit if…

• You need a brief, a brand book, and sign-off before you execute anything

• You only want to do high-level “strategic” work

• you aren’t comfortable juggling multiple tasks at once

• you don’t enjoy working directly with customers or in dynamic environments

• You aren't comfortable working at a high standard in both German and English

• You want to work remotely. We're an in-person team

• You are looking for a standard 9-5 job

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about us

Every 10 minutes, 18 million conversations happen between businesses and consumers around the world.

For decades, the consumer side of those conversations sucked: long queues, robotic menus, repeated explanations, and advice that is often unhelpful. Most people today still cannot simply say what their problem is in natural language when communicating with businesses.

AI changes that. For the first time, companies can have natural conversations with customers at massive scale. Every B2C company - from energy providers to telcos to insurers - will use AI agents to talk to their customers. The number of conversations businesses will handle is going to explode in the coming years.

At telli, we are solving the challenges that come with that shift. Today, leading B2C companies like Sky are already using telli to deploy thousands of voice agents to provide their customers with a new experience. But building a first voice agent is easy, getting it to drive real outcomes for customers and businesses is the hard part. telli helps companies build, deploy, and improve consumer-facing AI voice agents at scale. This will become one of the most important software categories of the next decade, and we intend to win it.

We are a small, AI-pilled team that likes to solve hard problems. Be it engineering, product, or GTM - we build, experiment, and move fast, while heavily leveraging the capabilities of AI models. All of us like to challenge ourselves and take real ownership over what we do, all while still staying humble and keeping a low-ego culture.

Check out our principles to see how we work.

Your mission

As our Founding Marketing Manager, you make sure telli shows up in the market with the same quality, speed, and ambition with which we build our product.

You turn ideas into campaigns, launches into momentum, and content into pipeline. You work closely with founders, Product Marketing, and Marketing Ops to bring telli’s story into the market across content, events, social channels, and our website.

This is a broad, hands-on role. You do not wait for perfect briefs. You take ownership and make things happen.

what you'll do

Own campaigns: you plan and execute marketing campaigns across email, social, website, events, partnerships, and paid channels.

Build our content engine: you create and distribute newsletters, founder content, customer stories, videos, webinars, blog posts, and social content.

Turn launches into moments: you work with Product Marketing to execute launches across every relevant customer-facing channel.

Own events and field marketing: you organize webinars, dinners, conferences, and customer events from idea to follow-up.

Build telli’s founder brand: you turn founder ideas, customer conversations, and market insights into high-quality content.

Run creative projects: you develop campaign concepts and create strong assets yourself or with support from freelancers, agencies, and AI tools.

Improve our public image: you create and update landing pages, campaign pages, and conversion journeys together with Product Marketing and Marketing Ops.

Experiment with new channels: you test new formats, partnerships, campaigns, and distribution opportunities, and scale what works.

Measure impact: you work with Marketing Ops to understand which activities create attention, pipeline, and revenue.

what makes you a great fit

You have 3+ years of experience in marketing, ideally in a B2B startup or scaleup.

You are an excellent writer: you can turn rough ideas into strong copy in both German and English.

You have taste: you know what high-quality content, design, and brand execution look like.

You are a maker: you are comfortable writing the first draft, building the page, editing the asset, or launching the campaign yourself.

You are creative and structured: you generate strong ideas and reliably deliver them on time.

You are AI-pilled: you use AI to research, write, design, automate, analyze, and move faster.

You have commercial sense: you understand that marketing exists to acquire, convert, and grow customers.

You work autonomously: you do not need detailed instructions to make progress.

You have high agency and high urgency: you unblock yourself, keep momentum high, and focus on what matters most.

You want to work on-site 5 days a week in Berlin.

you may not be a good fit if…

You only want to own one marketing channel.

You prefer managing agencies to doing the work yourself.

You need a detailed brief and several rounds of sign-off before starting.

You enjoy ideation more than execution.

You are uncomfortable juggling multiple projects at once.

You do not enjoy writing or working directly with customers.

You are not comfortable working at a high standard in both German and English.

You want to work remotely. We’re an in-person team.

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Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting-edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 20,000+ daily active users, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland's fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.

We've recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we're now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.

How We Work

• AI-First & Data-Driven: We make sure to leverage the latest tech (or build our own) to let our people put their brains to use where they matter most

• In control. As a self-financed startup, we make decisions, not investors

• Ownership: We own our work, our wins, and our mistakes. It’s how we grow and improve

• Excellence: We don't settle for “good enough.” Exceptional is the bar, in everything we do

• Transparency: What you see is what you get. Open communication, honest processes, and no surprises

• Candour: Bold, honest conversations that inspire new ideas and solve problems

About the role

We’re looking for a driven, curious, and impact-focused Senior Account Executive to join our growing team. You’ll play a key role in driving revenue growth across mid-market and enterprise accounts by helping organisations automate their ERP processes with AI. At BLP, you’ll take full ownership of the sales cycle - from prospecting and discovery to negotiation and close - and directly shape how the next generation of companies operates.

You’ll engage with senior decision-makers (CFOs, CIOs, CPOs, COOs) to uncover challenges, design tailored solutions, and position BLP's platform as a strategic enabler of efficiency and insight. You’ll work closely with marketing, product, and customer success to deliver exceptional value throughout the customer journey.

What You'll Own

Pipeline creation & territory strategy

• Build and execute a territory/account plan: target accounts, stakeholders, sequencing, and multi-threading strategy.

• Create net-new pipeline through outbound prospecting, partner motion, events, and customer referrals.

• Maintain disciplined pipeline hygiene and forecasting; operate a repeatable, metrics-driven cadence.

Insight-led selling & deal shaping

• Practice insight selling: challenge the customer's initial framing and introduce a sharper point of view on where value is trapped (exceptions, approvals, master data, controls).

• Run executive discovery to uncover operational bottlenecks and decision friction—and translate it into a crisp target-state narrative, urgency, and mutual action plan.

• Build internal alignment across CFO/CIO-led buying committees, including champions, economic buyers, IT/security, and process owners.

Commercial ownership: value case, negotiation & close

• Own the business case, pricing strategy, proposals, negotiation, and contracting.

• Quantify and communicate value (capacity release, cycle time reduction, control/compliance improvements, stack simplification) and tie it to executive priorities and budget.

• Drive the deal to closure with clear next steps, strong deal governance, and accurate forecasting.

Orchestration across presales & delivery

• Partner with Solutions Engineers to run workshops/demos and de-risk technical concerns (security, integration, rollout).

• Align with Customer Success on implementation readiness, success criteria, and expansion paths.

• Ensure clean handoffs from close → kickoff, maintaining continuity of value narrative and outcomes.

Competitive positioning

• Position BLP against point tools and fragmented stacks (OCR/IDP/workflow/process mining/RPA) with an "end-to-end + exceptions-first" narrative.

• Anticipate and neutralize competitive plays with crisp differentiation and proof.

What We're Looking For

Must-haves

• 5–10+ years of enterprise B2B SaaS selling experience (or equivalent complex solution sales), with a consistent track record of hitting/exceeding targets.

• Proven ability to run insight-led enterprise sales cycles: you can respectfully push back, quantify impact, and mobilize buying committees.

• Strong executive presence with CFO/CIO/Head of Shared Services and comfort navigating enterprise procurement.

• Ability to manage complex, multi-threaded deals: mutual action plans, MEDDICC-style qualification, forecasting discipline.

• Strong collaboration with presales/SE and post-sales teams; you sell what can be delivered.

Strong plus

• ERP/SAP exposure (S/4, ECC, Public/Private Cloud) or selling into finance/procurement/shared services transformations.

• Experience selling automation platforms (workflow/RPA/process mining/IDP) and winning against incumbents.

• Experience with global enterprise rollouts and multi-country stakeholders.

Language

• Fluent in English and German (or another major European language depending on territory).

You’ll get

• A product that wins. BLP's solution consistently outperforms competitors - your job is to open more doors.

• Uncapped earnings. High, realistic OTEs with uncapped commission.

• Real ownership. Choose annually to take your variable compensation in cash or company shares.

• Growth and autonomy. Build your own success path in a rapidly scaling, internationally expanding company.

• Continuous learning. Structured onboarding and ongoing coaching to help you excel.

• Exceptional team. Join a group of ambitious, collaborative colleagues who push each other to achieve excellence.

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Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting-edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 20,000+ daily active users, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland's fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.

We've recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we're now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.

How We Work

• AI-First & Data-Driven: We make sure to leverage the latest tech (or build our own) to let our people put their brains to use where they matter most

• In control. As a self-financed startup, we make decisions, not investors

• Ownership: We own our work, our wins, and our mistakes. It’s how we grow and improve

• Excellence: We don't settle for “good enough.” Exceptional is the bar, in everything we do

• Transparency: What you see is what you get. Open communication, honest processes, and no surprises

• Candour: Bold, honest conversations that inspire new ideas and solve problems

About the role

We’re looking for a driven, curious, and impact-focused Account Executive to join our growing team. You’ll play a key role in driving revenue growth across mid-market and enterprise accounts by helping organisations automate their ERP processes with AI. At BLP, you’ll take full ownership of the sales cycle - from prospecting and discovery to negotiation and close - and directly shape how the next generation of companies operates.

You’ll engage with senior decision-makers (CFOs, CIOs, CPOs, COOs) to uncover challenges, design tailored solutions, and position BLP's platform as a strategic enabler of efficiency and insight. You’ll work closely with marketing, product, and customer success to deliver exceptional value throughout the customer journey.

What You'll Own

Pipeline creation & territory strategy

• Build and execute a territory/account plan: target accounts, stakeholders, sequencing, and multi-threading strategy.

• Create net-new pipeline through outbound prospecting, partner motion, events, and customer referrals.

• Maintain disciplined pipeline hygiene and forecasting; operate a repeatable, metrics-driven cadence.

Insight-led selling & deal shaping

• Practice insight selling: challenge the customer's initial framing and introduce a sharper point of view on where value is trapped (exceptions, approvals, master data, controls).

• Run executive discovery to uncover operational bottlenecks and decision friction—and translate it into a crisp target-state narrative, urgency, and mutual action plan.

• Build internal alignment across CFO/CIO-led buying committees, including champions, economic buyers, IT/security, and process owners.

Commercial ownership: value case, negotiation & close

• Own the business case, pricing strategy, proposals, negotiation, and contracting.

• Quantify and communicate value (capacity release, cycle time reduction, control/compliance improvements, stack simplification) and tie it to executive priorities and budget.

• Drive the deal to closure with clear next steps, strong deal governance, and accurate forecasting.

Orchestration across presales & delivery

• Partner with Solutions Engineers to run workshops/demos and de-risk technical concerns (security, integration, rollout).

• Align with Customer Success on implementation readiness, success criteria, and expansion paths.

• Ensure clean handoffs from close → kickoff, maintaining continuity of value narrative and outcomes.

Competitive positioning

• Position BLP against point tools and fragmented stacks (OCR/IDP/workflow/process mining/RPA) with an "end-to-end + exceptions-first" narrative.

• Anticipate and neutralize competitive plays with crisp differentiation and proof.

What We're Looking For

Must-haves

• 5–10+ years of enterprise B2B SaaS selling experience (or equivalent complex solution sales), with a consistent track record of hitting/exceeding targets.

• Proven ability to run insight-led enterprise sales cycles: you can respectfully push back, quantify impact, and mobilize buying committees.

• Strong executive presence with CFO/CIO/Head of Shared Services and comfort navigating enterprise procurement.

• Ability to manage complex, multi-threaded deals: mutual action plans, MEDDICC-style qualification, forecasting discipline.

• Strong collaboration with presales/SE and post-sales teams; you sell what can be delivered.

Strong plus

• ERP/SAP exposure (S/4, ECC, Public/Private Cloud) or selling into finance/procurement/shared services transformations.

• Experience selling automation platforms (workflow/RPA/process mining/IDP) and winning against incumbents.

• Experience with global enterprise rollouts and multi-country stakeholders.

Language

• Fluent in English and German (or another major European language depending on territory).

You’ll get

• A product that wins. BLP's solution consistently outperforms competitors - your job is to open more doors.

• Uncapped earnings. High, realistic OTEs with uncapped commission.

• Real ownership. Choose annually to take your variable compensation in cash or company shares.

• Growth and autonomy. Build your own success path in a rapidly scaling, internationally expanding company.

• Continuous learning. Structured onboarding and ongoing coaching to help you excel.

• Exceptional team. Join a group of ambitious, collaborative colleagues who push each other to achieve excellence.

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You'll own a portfolio of Luma's high-value enterprise accounts and be responsible for growing how much they use the platform and how far it spreads inside their organizations. The role blends commercial ownership, product usage, and customer strategy.

Luma's post-sales organisation is early, so you'll help set how account growth is driven across EMEA rather than inheriting a mature motion. It fits someone commercial who's fluent with usage data and comfortable in fast-moving, ambiguous environments. If you want a defined playbook and steady accounts to maintain, this isn't that.

What You'll Own

• Own a portfolio of strategic enterprise accounts, responsible for expansion and long-term growth.

• Find and execute opportunities to grow usage across teams, geographies, and use cases.

• Build multi-threaded relationships across technical, operational, and executive stakeholders.

• Own and interpret usage data, spotting trends, spikes, and drop-offs across accounts.

• Turn usage insight into proactive growth strategies.

• Partner with product and engineering to unlock new use cases and clear adoption blockers.

• Lead account planning, expansion strategy, and commercial conversations, and contribute to renewals.

First 90 Days

One way the first 90 could unfold.

• Days 1–30 — Immerse & Diagnose: Learn your accounts, their usage patterns, and where adoption is stuck.

• Days 30–60 — Ship & Validate: Land an expansion or new-use-case win in a priority account, driven by usage data.

• Days 60–90 — Scale & Systemize: Turn the approach into a repeatable account-growth motion for EMEA.

What You Bring

• 5–10+ years in Strategic Account Management, Enterprise Sales, or commercial Customer Success in SaaS, AI, or enterprise tech.

• A track record of driving expansion and growth in large, complex accounts.

• Strong commercial mindset and comfort working with data, dashboards, and usage metrics.

• Ability to navigate and influence stakeholders across large organisations.

• Proactive ownership and comfort in fast-moving, ambiguous environments.

Nice to Have

• Experience with usage-based or API-driven products.

• Background in AI, data platforms, developer tools, or creative technology.

• Experience working with technical stakeholders such as engineering or product teams.

• Experience scaling accounts in high-growth startups.

Note: this body covers the three Customer Success roles — EMEA (London), EMEA German-speaking (London), and Germany (Munich). The two German roles add: native or fluent German required.

About Luma: Luma's mission is to build unified general intelligence that can generate, understand, and operate in the physical world. We believe multimodality is critical for intelligence — the next step beyond language models comes from vision. Luma is an equal opportunity employer.

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Fünf Orte. Viele Möglichkeiten. Ein Ziel: gute Arbeit.

Rund 150 Persönlichkeiten, 5 Standorte in Speyer, Mannheim, Bensheim, Ludwigshafen und Landau und über 60 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Was sich nach einer gewachsenen Struktur anhört, ist bei uns alles andere als festgefahren. Als von DATEV ausgezeichnete Digitale Kanzlei arbeiten wir mit modernen Tools, klaren Prozessen und digitalen Abläufen auf allen Ebenen und schaffen damit die Grundlage für eine Arbeitsweise, die effizient, strukturiert und zugleich flexibel ist.

Das kommt nicht nur unserem Team zugute, sondern auch unseren Mandanten: Wir betreuen regionale Mittelständler genauso wie internationale Unternehmensgruppen, Start-ups oder familiengeführte Betriebe. Und genauso vielseitig wie unsere Mandate sind auch unsere Teams: Jeder unserer Standorte hat seine eigene Dynamik. Mal überschaubar mit 5 Köpfen, mal größer aufgestellt mit 40 Kollegen, aber stets familiär. Was uns alle verbindet, ist ein hoher fachlicher Anspruch, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und die Überzeugung, dass gute Arbeit nur dort entstehen kann, wo Menschen den Freiraum haben, ihre Stärken einzubringen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet.

Als Prüfungsassistent (m/w/d) arbeitest du an vielseitigen Projekten im Bereich der Wirtschaftsprüfung und stehst in direktem Austausch mit Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen. Du wirst Teil eines rund 150-köpfigen Teams, das über viele Jahre gewachsen ist und trotzdem familiär geblieben ist. In deiner Rolle bekommst du früh Verantwortung, entwickelst dich fachlich weiter und arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen. Dein genaues Aufgabenspektrum stimmen wir auf deine Stärken und deinen Hintergrund ab. Das könnte bald Teil deiner Tätigkeiten sein:

• Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen
• Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderthemen und steuerlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und digitalen Lösungen
• Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die ihr Wissen einbringen, sorgfältig arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast oder bereits erste Erfahrungen aus der Kanzleipraxis mitbringst: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du weiter wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.

Zusätzlich solltest du die folgenden Punkte mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Steuern (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert, aber nicht Pflicht
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsfreude, Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen – egal, ob im Team oder im Kontakt mit Mandanten
• DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Benefits

Was wir dir bieten.

Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Uns ist wichtig, dass du deinen Job mit Sorgfalt machen kannst, ohne dich dabei zu verbiegen. Deshalb schaffen wir Strukturen, die den Alltag erleichtern und Freiräume, die Entwicklung ermöglichen. Unter anderem bieten wir dir die folgenden Vorteile:

• Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung – ergänzt durch mögliche Erfolgsprämien, Tankgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket, ganz nach deiner individuellen Situation
• Wir fördern dich gezielt durch interne und externe Fortbildungen, persönliche Entwicklungsgespräche und Unterstützung auf deinem individuellen Karriereweg
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – darum profitierst du von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die dir über die gesetzlichen Leistungen hinaus mehr Sicherheit bietet.
• Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice passt sich dein Job deinem Leben an, nicht umgekehrt
• Bis zu 30 Urlaubstage mit zuverlässiger Urlaubsvertretung
• Ausführliche Einarbeitung mit fester Ansprechperson
• Freu dich auf helle, ergonomische Arbeitsplätze, modernste Technik und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wirklich wohlfühlst
• Chefs zum Ansprechen, nicht nur zum Grüßen: Unsere Führungskräfte interessieren sich für deine Ideen, deine Meinung und dein Feedback
• Möglichkeiten zum internen Standortwechsel – wähle zwischen fünf Standorten den zu dir Passenden
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontane Events, wir nehmen uns Zeit, Erfolge zu feiern und das Miteinander zu pflegen

Wie es weiter geht.

Wir hoffen, du konntest einen ersten Eindruck von uns gewinnen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Website und auf der Karriereseite.
Wenn du vorab Fragen hast, ruf einfach an oder schreib uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.

Dein Ansprechpartner:

Joachim Stollreiter

Telefon: 06232 6749-0

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du schreibst nicht nur Code, du baust die digitalen Fundamente für unseren Erfolg. Bei der consurio AG, einem der führenden Versicherungsvertriebe in Deutschland, suchen wir Entwickler, die PS auf die Straße bringen und unsere Plattformen auf das nächste Level heben. Wir versichern Menschen von A-Z – und du sorgst dafür, dass die Systeme dahinter reibungslos, innovativ und performant laufen.

Bei uns erwartet dich kein anonymes Großraumbüro, sondern ein herzliches, familiäres Team, das dir den Rücken stärkt und dich machen lässt. Wir bieten dir den Raum, dich technologisch auszutoben, komplexe Probleme zu lösen und echte Verantwortung zu übernehmen.

Auch wenn du nicht jeden Teil unseres Tech-Stacks blind beherrschst: Wenn das Fundament stimmt und der Lernhunger da ist, begleiten wir dich bei deiner Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass du schnell fit in deinem neuen Aufgabenbereich wirst. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss.

Bewirb dich jetzt und werde der Motor unseres IT-Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Aufgaben

• Entwicklung & Architektur: Du konzipierst und programmierst saubere, skalierbare Softwarelösungen, die unseren Vertrieb und unsere internen Prozesse nach vorne bringen.
• Prozessautomatisierung: Du digitalisierst komplexe Abläufe, schreibst intelligente Skripte und baust Schnittstellen (APIs), um unseren Alltag maximal effizient zu gestalten.
• Qualitätssicherung: Du hast den Anspruch, wartbaren Code zu schreiben, Bugs systematisch zu killen und unsere Systeme sicher und hochverfügbar zu halten.
• Teamplay & Innovation: Du bist nicht nur Code-Lieferant, sondern Berater für das Team. Du evaluierst neue Technologien und bringst proaktiv smarte Lösungsansätze auf den Tisch.
• Kommunikation: Du bist die Stimme zu unseren IT-Partnern – ob per E-Mail oder am Telefon.

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• IT-Affinität: Du fühlst dich in der Code-Basis zu Hause, kennst dich mit modernen Programmiersprachen und Frameworks aus wie z.B. PHP (Bonus: Laravel), JavaScript und baust saubere Datenbankstrukturen.
• Lernhunger: Technologie entwickelt sich rasant weiter – und du dich auch. Du hast Freude daran, dich in neue Tools und Architekturen einzuarbeiten.
• Kommunikationstalent: Dein Deutsch ist flüssig in Wort und Schrift. Du kannst komplexe Dinge einfach erklären.
• Struktur: Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert.
• Mindset: Du bist ein Problemlöser. „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei dir nicht.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten 👩‍🚀
• Betriebliche Krankenversicherung 🩺
• Betriebliche Altersvorsorge 👴
• Regelmäßige Teamevents 🎉
• Mobiles Arbeiten möglich 🏠
• Bikeleasing 🚲

Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Stelle interessiert bist, melde Dich gerne bei uns**. Alternativ sende** uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die nachstehende Adresse:

Luca Mazza

Consurio AG
Augustinusstr. 9a
50226 Frechen

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Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

• Testprozesse.Aufbau und Organisation von Testabläufen für neue Funktionen und Software-Releases.
• Analyse und Priorisierung von Kundenanforderungen sowie Entwicklung von praktikablen Lösungen.
• Gestaltung von neuen Bedienkonzepten und intuitiven Benutzeroberflächen.
• Unterstützung bei der Kommunikation von Produktneuheiten und technischen Themen.
• Schnittstelle zwischen Entwicklung, Support, Marketing und unseren Kunden für eine reibungslose Kommunikation.
• Finde gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kann.

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich Medieninformatik oder einer
  vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und begeisterst
  dich für die Entwicklung benutzerfreundlicher Software.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
• Logisches, strukturiertes und analytisches Denken.
• Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Aufgaben konsequent zu verfolgen.
• Interesse an Software und technischen Zusammenhängen.
• Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und einfach darzustellen.
• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Team-Arbeit.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Softwaretests, Produktmanagement im technischen Bereich und UX-Design.

Benefits

• Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst Dich wohl fühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
• Ein innovatives Produkt, hinter dem Du stehen kannst.
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung.
• Ein modern eingerichtetes Büro
  mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätze für Fahrrad und Auto,
  Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Your mission

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Production Assistant für unseren Standort in Köln.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für die Content-, und Livestreamerstellung.

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von TikTok Shop Livestreams
• Auf- und Abbau unserer Livestream-Setups (Kamera, Licht, Audio etc.)
• Betreuung und Operating der Livestreams
• Unterstützung unserer Live Hosts während des Streams
• Produktion von TikTok-Videos (9:16 Format)
• Drehen und Schneiden von Short-Videos (Capcut)
• Vorbereitung von Produkten, Studios und Setups für Produktionen
• Mitwirken bei kreativen Ideen für Content und Livestreams

Your profile

• Erste Erfahrung im Filmen und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro oder Final Cut)
• Interesse an TikTok, Social Media und Video Content
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Nice to have:

• Erfahrung mit TikTok Shop oder Livestreaming
• Kenntnisse im Bereich Kamera-, Licht- oder Tontechnik

Why us?

• Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
• „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
• Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
• Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Your mission

Perfekt für Studierende aus den Bereichen:

• Medien
• Film
• Kommunikation
• Marketing
• Design
• Oder alle, die einfach Bock auf Content haben.

Du hast Lust auf Social Media, Video-Content und Livestreams? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns arbeitest du an Produktionen für einige der größten Marken Deutschlands und Europas und bekommst spannende Einblicke in die Welt von Content, Livestreaming und Social Commerce.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Livestream-Produktionen (Kamera-, Licht- und Studio-Setups vorbereiten)
• Livestreams während der Produktion begleiten
• Kurzvideos im 9:16-Format drehen und schneiden

Your profile

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebener Student.
• Interesse an Social Media, Video oder Content.
• Erste Erfahrungen mit CapCut oder Videoschnitt sind von Vorteil.
• Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.

Du musst kein Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du motiviert bist, Lust auf Content hast und Neues lernen möchtest, den Rest bringen wir dir bei.

Why us?

• Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
• „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
• Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
• Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du möchtest praktische Erfahrungen in einem technischen Umfeld sammeln und bringst eine sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office mit? Dann unterstütze unser Team Application & Engineering bei einem spannenden Digitalisierungsprojekt.

Wer sind wir?

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Fortune-1000-Wassertechnologieanbieter mit 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Aufgaben

Im Rahmen der Umstellung auf Office 365 unterstützen wir die Migration und Neugestaltung unserer Word-basierten Leistungstexte. Dabei übernimmst Du die sorgfältige Übertragung von rund 500 bestehenden Textbausteinen in neue Word-Vorlagen und unterstützt bei der Pflege und Strukturierung der Inhalte.

Die Tätigkeit ist fachlich gut erlernbar, erfordert jedoch ein hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office.

Standort: Langenhagen | Befristet für 4-6 Wochen | 15-20 Stunden pro Woche

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an technischen Zusammenhängen und digitalen Prozessen
• Wünschenswert sind erste Kenntnisse in Word Add-Ins, XML oder VBA

Benefits

• Ein interessantes Projekt mit konkretem Mehrwert für unsere Vertriebs- und Engineering-Teams
• Einblicke in technische Dokumentations- und Angebotsprozesse
• Flexible Arbeitszeiten mit ca. 15-20 Stunden pro Woche
• Vergütung von ca. 15 € pro Stunde
• Einsatzdauer von 4-6 Wochen
• Einarbeitung und Projektstart vor Ort in Langenhagen, anschließend gegebenenfalls teilweise remote möglich

Dein Interesse wurde geweckt und Du möchtest unser Team persönlich sowie professionell ergänzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Ihre Aufgaben

Eigene Workstreams in strategischen Projekten: Du übernimmst klar abgrenzbare Teilbereiche in größeren Initiativen, recherchierst, analysierst und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.

KI-Anwendungen bauen: Du automatisierst Prozesse mit modernen Tools (ChatGPT, Claude, Make, n8n) und entwickelst kleine interne Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen.

Datenanalysen und Marktrecherchen: Du bereitest Zahlen auf, identifizierst Muster und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen für die Geschäftsführung.

Sparringspartner auf Augenhöhe: Du nimmst an Strategiemeetings teil, bringst Deine Perspektive ein und triffst eigene Entscheidungen in Deinem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas Vergleichbares ab dem 3. Semester.

Du bringst sehr gute Studienleistungen mit und idealerweise erste praktische Erfahrung aus Praktika in Beratung, Banking, Start-ups oder einem Family Business.

Echte Begeisterung für KI und Technologie: Du arbeitest selbstverständlich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor & Co., probierst Neues aus und schreckst nicht zurück, wenn ein Projekt technisches Neuland ist.

Keine Angst vor technischen Herausforderungen: Wenn ein Workflow automatisiert werden muss oder ein neues Tool evaluiert werden soll, wartest Du nicht auf Hilfe. Du legst los.

Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit, idealerweise länger.

Warum wir?

Unser Ziel: ein faires, datengetriebenes Wertgutachten für jede Immobilie in Deutschland. Bei Certa ersetzen wir das klassische Sachverständigenwesen durch eine KI-gestützte Bewertungsplattform, die schneller, präziser und transparenter ist als alles, was der Markt heute kennt.

Du studierst und willst nebenbei mehr lernen als in jedem Praktikum bei einer Beratung? Bei uns arbeitest Du direkt mit der Geschäftsführung an realen Projekten, die wirklich Impact haben.

Das Office der Geschäftsführung arbeitet direkt mit den beiden Gründern und Geschäftsführern (Alexander Rausch & Matthias Mertens) an den Top-Themen, die Certa als Unternehmen entscheidend voranbringen. Vom OKR-Framework über Marktexpansion und Operational Excellence bis zum Aufbau skalierbarer Backoffice-Strukturen. Trotz der Nähe zur Geschäftsführung leben wir eine entrepreneuriale, pragmatische Arbeitskultur: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Umsetzungstiefe.

Mehr als Folien aufhübschen: Du arbeitest an echten Projekten mit echtem Output, nicht an Pseudo-Aufgaben für die Schublade.

Lernkurve wie in keiner Beratung: Du erlebst, wie Strategie, Tech, Vertrieb und Operations wirklich zusammenspielen, und triffst Entscheidungen, die echten Output haben.

Spielwiese für KI-Enthusiasten: Bei uns ist KI kein Buzzword, sondern Arbeitsalltag. Du bekommst Zugang zu allen relevanten Tools und Modellen und die Freiheit, neue Anwendungen zu testen.

Direkter Draht zu den Gründern: Keine Layer, keine Politik, keine Slide-Schlachten. Du arbeitest direkt mit den Menschen, denen das Unternehmen gehört.

Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten: Wir nehmen Rücksicht auf Klausurphasen und überdurchschnittlich bezahlt.

Perspektive nach dem Studium: Wer überzeugt, bekommt ein Angebot. So einfach.

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Treib mit uns End-to-End-Sales für innovative SaaS- und IIoT-Lösungen voran und gestalte mit deiner Expertise aktiv Wachstum in einem Zukunftsmarkt!

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Line Conneqtive.

Als Senior Account Executive (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Aktive Akquise von Neukunden im Bereich SaaS und IIoT mit Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss

• Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf Fach- und Managementebene

• Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktentwicklung und Solution Design, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu konzipieren und umzusetzen

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktiver Input zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von SaaS- oder IIoT-Lösungen

• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte

• Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Sensorik, Datenintegration und Konnektivität

• Kenntnisse in LoRaWAN, 5G oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil

• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und intrinsischer Motivation

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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Standort: Frankfurt am Main / hybrid
Umfang: 16–20 Std./Woche
Start: ab sofort

Als Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen. Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.

DAS ERWARTET DICH

• Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.

• Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

• Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.

• Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.

• motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.

• ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.

• sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.

• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander. 

• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job. 

• Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Studium um wertvolle Berufserfahrung ergänzen und fachlich weiter wachsen. 

• Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.

• Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. 

• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam. 

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.

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Als Werkstudent (m/f/x) hilfst du dabei, die interne IT-Landschaft von ITONICS stabil, sicher und angenehm nutzbar zu halten. Jedes Gerät, das Du aufsetzt, jede Zugriffsanfrage, die Du bearbeitest, und jeder Prozess, den Du dokumentierst, bedeutet: Eine Kollegin oder ein Kollege kann weiterarbeiten, statt auf ein Ticket zu warten.

• Du bist erste Ansprechperson für IT-Fragen und Störungen und löst, was Du direkt lösen kannst
• Du richtest Laptops, Geräte und Software für neue Kolleg:innen ein und übergibst sie
• Du legst Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechte an und pflegst sie (mit Unterstützung aus dem Team)
• Du hilfst beim Monitoring unserer Netzwerke, Server und Systeme, damit wir Probleme früher bemerken als unsere Kolleg:innen
• Du unterstützt bei Security-Basics: Patches, Updates, Backups und Zugriffsprüfungen
• Du dokumentierst Prozesse, Konfigurationen und wiederkehrende Themen, damit Wissen im Team bleibt
• Du bringst Ideen ein, wo wir automatisieren, vereinfachen oder KI sinnvoll einsetzen können

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in (Wirtschafts-)Informatik, IT, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang — und bleibst es noch eine Weile
• Du kennst Dich mit Windows und/oder macOS aus und bist neugierig auf Netzwerke, Server und Cloud-Tools
• Du hilfst gerne weiter und kannst technische Themen ohne Fachjargon erklären
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und genau — auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig reinkommen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (unsere Unternehmenssprache ist Englisch)
• Nice to have, kein Muss: erste Erfahrung mit Google Workspace, MDM-Tools, Scripting oder ITIL-Grundlagen

• Echte Verantwortung, keine Kaffeeholerei. Du übernimmst ab Tag eins eigene Aufgaben und Themen und ziehst sie durch.
• Learning by doing, mit Sicherheit. Ein erfahrenes IT-Team, ein Buddy für Deine ersten Wochen und Kolleg:innen, die sich Zeit nehmen, das "Warum" zu erklären.
• Flexibilität rund um Dein Studium. Wir planen Deine Stunden um Vorlesungen und Klausurenphasen herum.
• Ein Team, das es ernst meint. Unsere ITONICS Kultur steht für Neugier, Eigenverantwortung und gemeinsames Anpacken.
• Perspektive. Viele unserer Werkstudent:innen bleiben, übernehmen mehr Verantwortung oder starten nach dem Abschluss in Vollzeit bei uns.
• Dazu die praktischen Dinge: moderne Hardware, Teamevents und ein Büro in Nürnberg, in das Du gerne kommst.

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In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
 
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
 
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Als Werkstudent (all genders) | Finance bringst du frischen Wind in unser Team und unterstützt uns tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Du entlastest die Kreditorenbuchhaltung beim Verbuchen sämtlicher Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen und leistest bei Bedarf weitere Zuarbeit.
• Du unterstützt die Debitorenbuchhaltung und das Forderungsmanagement (Mahnwesen).
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Du unterstützt bei den Monatsabschlussarbeiten und erhältst praxisnahe Einblicke in die Erstellung von Monatsabschlüssen.
• Abhängig von deinem Erfahrungs- und Kenntnisstand können auch Aufgaben im Controlling zu deinem Verantwortungsbereich gehören.

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:
 

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast Lust, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
• Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest akribisch, legst Wert auf Genauigkeit und hältst Deadlines zuverlässig ein.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Bereich Accounting oder Controlling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Als Werkstudent (all genders) | Finance wirst du als Teil des Teams von Tag eins an integriert und leistest einen wichtigen Beitrag. Natürlich stehen die Teamkolleg*innen immer an deiner Seite. Somit erhältst du noch während deines Studiums ein „training on the job“. Wir bieten dir neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur auch ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

Weitere Details unter www.raysono.com/karriere-jobs

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

Deine Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.
 
 Ray Sono GmbH
 Jennifer Briegel
 Senior HR Manager
 Tumblingerstraße 32, 80337 München
 E-Mail: ----- wir sonst noch täglich tun? Folge uns im Social Web:

• www.linkedin.com/company/raysono
• www.kununu.com/de/raysono
• www.instagram.com/raysono 
• www.facebook.com/raysono

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In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
 
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
 
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Als Werkstudent (all genders) | Controlling bringst du frischen Wind in unser Team und unterstützt uns tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Du unterstützt bei der laufenden Rechnungsstellung an unsere Kunden.
• Du führst Analysen im Bereich Controlling durch und unterstützt bei Forecasting, Budgetierung und Finanzplanung.
• Du wirkst bei den Monats- und Halbjahresabschlüssen sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Jahresabschlussprüfung mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung managementrelevanter Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen. 
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Abhängig von deinem Erfahrungs- und Kenntnisstand können auch Aufgaben im Accounting zu deinem Verantwortungsbereich gehören.

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:
 

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast Lust, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
• Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest akribisch, legst Wert auf Genauigkeit und hältst Deadlines zuverlässig ein.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Bereich Accounting oder Controlling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Als Werkstudent (all genders) | Controlling wirst du als Teil des Teams von Tag eins an integriert und leistest einen wichtigen Beitrag. Natürlich stehen die Teamkolleg:innen immer an deiner Seite. Somit erhältst du noch während deines Studiums ein „training on the job“. Wir bieten dir neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur auch ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

Deine Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.
 
 Ray Sono GmbH
 Jennifer Briegel
 Senior HR Manager
 Tumblingerstraße 32, 80337 München
 E-Mail: 

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• Sie helfen mit bei der Qualitätsverbesserung unseres Datenbestandes;
• Sie recherchieren online und sind verantwortlich für die Datenschlüsselung zum Ausbau des Adressdatenbestandes; 
• Außerdem übernehmen Sie die Datenerfassung und -pflege der politischen Kontakte des Wirtschaftsrates;
• Sie erstellen und kontrollieren die Veranstaltungsdaten zur Vorbereitung von Auswertungen und Reports;
• Sie bilden die Schnittstellenfunktion zu den jeweiligen Fachbereichen, organisieren und begleiten die Prozesse in der Mitgliedergewinnung inkl. der administrativen Tätigkeiten.

• Sie üben derzeit ein Studium im Bereich BWL, Datenmanagement / Data Analytics, Business Intelligence (BI) aus und / oder sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum;
• Sie verfügen über sehr gute Outlook-, Word- und Excel-Kenntnisse und konnten bereits praktische Erfahrungen in der Datenpflege bzw. im Umgang mit Datenmanagement-/ CRM-Systemen (vorzugsweise HCL Notes und Palturei) sammeln;
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, können Zusammenhänge schnell erschließen und übernehmen dabei gerne Verantwortung für Ihre Themengebiete;
• Sie überzeugen im Team durch einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang bzw. wissen, wie Sie ihre Geschäftspartner, Kunden und Kollegen mit Charme für sich gewinnen; 
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, bis zu 30 Urlaubstagen, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung runden unser Angebot ab. Dazu gibt es für Mitarbeiter einen Zugang zum Gympass sowie zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Zudem sind der 24. und der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage.

Wir freuen uns über Ihr Interesse am Wirtschaftsrat der CDU e.V. Bitte füllen Sie das folgende Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten oder allgemeine Fragen haben, wende Sie sich gerne per E-Mail an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin based | German native speaker | Vollzeit Festanstellung | Rolling intake

Über uns

Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate. Dafür digitalisieren wir einen der letzten großen analogen Märkte Europas und schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.

Wo wir stehen:

• 8 Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Angel-Runde mit Unicorn-Foundern sowie Directors von Google und OpenAI
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Wir rollen die Messdienstbranche neu auf – einen riesigen, verstaubten Markt, den seit Jahrzehnten kaum jemand angefasst hat. Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten erstmals durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht. So schaffen wir die Grundlage für eine intelligente und effiziente Energieinfrastruktur von Gebäuden.

Wir wachsen stark und haben gerade unsere Angel-Runde erfolgreich abgeschlossen. Zu unseren Investoren gehören unter anderem Unicorn-Gründer sowie Directors von Google und OpenAI.

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen. Du sitzt mit uns an einem Tisch, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst strategische wie operative Themen wirklich ins Ziel.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du identifizierst manuelle und repetitive Abläufe, implementierst No-Code- und Low-Code-Lösungen (z. B. n8n Workflows, Claude Code) und steigerst so messbar die Effizienz im operativen Tagesgeschäft
• Du unterstützt beim Fundraising sowie vor Ort bei Kunden- und Partnermeetings
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve
• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu erzielen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: Mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften; deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 4–12: Volles End-to-End Ownership über eigene Kunden und Objekte sowie größere operative Bereiche; zusätzlich baust du stetig an Heidis Prozessen und unterstützt die Geschäftsentwicklung intensiv, um uns täglich 1% besser zu machen
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du konzipierst und implementierst Data-Platform-Lösungen auf Basis von Databricks in Kombination mit einem führenden Hyperscaler, insbesondere Azure/AWS. Du arbeitest an der Definition und Umsetzung von Best Practices und Standards für den Aufbau skalierbarer, sicherer und automatisierter Datenplattformen.

Du arbeitest eng mit Data Engineers (m/w/d), Data Analytics-Teams und Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige und wartbare Plattformlösungen umzusetzen.

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Best Practices, Standards und wiederverwendbarer Lösungsansätze mit, insbesondere in den Bereichen Data Ingestion, Data Preparation und Platform Engineering.

Aufgaben

• Moderne Data Platforms auf Azure und Databricks konzipieren, automatisieren und weiterentwickeln
• Skalierbare Plattformarchitekturen, Entwicklungsumgebungen und Deployment-Prozesse umsetzen
• Infrastructure as Code, CI/CD und wiederverwendbare Plattformstandards etablieren
• Security, Governance, Monitoring, Performance und Stabilität sicherstellen
• Data Engineers (m/w/d) und Projektteams durch standardisierte Plattformservices und Best Practices unterstützen
• An Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen mitwirken

Qualifikation

• Erfahrener Senior Data Platform Engineer m/w/d mit 3–5 Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen, vorzugsweise auf Basis von Azure und Databricks
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Sehr gute Kenntnisse in Data Platform Engineering, Cloud-Architekturen, Infrastructure as Code, CI/CD, Security und Governance
• Fundierte Erfahrung mit Databricks, relevanten Azure Services, Terraform, Python und SQL
• Teamorientiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst mit Fokus auf skalierbare, automatisierte und wartbare Plattformlösungen

Benefits

• Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Meet-Ups und Messen
• Gehalts-Upgrade
• Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Club
• Wunsch Stetup
• Hybrid Work und Teamevents

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Deine Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax)
• Vorbereitung von Excel-Übersichten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und
• Umsatzsteuerjahreserklärungen
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Mitarbeit bei steuerlichen Projekten

Dein Profil

• Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du interessierst Dich für Zahlen und verfügst möglicherweise bereits über erste Kenntnisse im Bereich Steuern
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Engagement sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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Finance ist für Dich mehr als Buchhaltung?

Du möchtest Finance ganzheitlich verstehen, Verantwortung übernehmen und dabei nah am operativen Geschäft arbeiten? Du fühlst Dich sowohl im Rechnungswesen als auch im Controlling zuhause und hast Freude daran, aus Zahlen aussagekräftige Informationen für unternehmerische Entscheidungen zu machen?
Dann bist Du bei FORTÉ genau richtig.

Als Finance Manager bist Du unser Finance-Allrounder und verantwortest die Finance-Themen unserer deutschen Gesellschaft. Du verbindest operative Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen mit Reporting, Forecasting und der finanziellen Steuerung unseres projektorientierten Geschäfts.
Dabei arbeitest Du eng mit unserer Geschäftsführung, den operativen Teams und unserem externen Steuerbüro zusammen. Gleichzeitig bist Du die zentrale Schnittstelle zu unserem Finance-Team in den USA und sorgst für ein zuverlässiges und transparentes internationales Reporting.

Wenn Du heute beispielsweise als Bilanzbuchhalter, Senior Accountant oder Controller arbeitest und den nächsten Schritt in Richtung ganzheitlicher Finance-Verantwortung gehen möchtest, bietet Dir FORTÉ dafür den passenden Gestaltungsspielraum.

Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst

• Verantwortung statt Hierarchie: Du übernimmst Verantwortung für Finance und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen
• Internationales Umfeld: Du bist die zentrale Finance-Schnittstelle zu unserem US-Team und arbeitest regelmäßig in englischer Sprache.
• Finance ganzheitlich erleben: Du verbindest Rechnungswesen, Controlling, Projektgeschäft, Reporting und Prozessoptimierung.
• Abwechslungsreiches Projektgeschäft: Du schaffst Transparenz über Kosten, Margen und Deckungsbeiträge und unterstützt damit die wirtschaftliche Steuerung unserer Projekte.
• Entwicklungsperspektive: Du kannst Deine bisherige Expertise einbringen und gleichzeitig neue Verantwortung übernehmen.
• Gestaltungsfreiheit: Du verbesserst bestehende Finance-Prozesse und bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Finance Manager bist Du für die Finance-Themen unserer deutschen Gesellschaft verantwortlich. Dabei kombinierst Du operative Mitarbeit mit Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung.

Reporting & Controlling

• Verantwortung für aussagekräftiges Reporting sowie Budgetplanung und Forecasting
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung
• Projektcontrolling inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Margen- und Deckungsbeitragsanalysen
• Schaffung von Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung unserer Projekte

Finance & Accounting

• Verantwortung für einen termingerechten und belastbaren Monatsabschluss
• Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse nach HGB in enger Abstimmung mit unserem Steuerbüro
• Sicherstellung der Qualität und Termintreue der durch das Steuerbüro erstellten Abschlussbestandteile
• Unterstützung bei operativen Buchhaltungs- und Finance-Aufgaben
• Fachliche Begleitung von Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen sowie Abstimmung komplexerer Sachverhalte mit unserem Steuerbüro
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen

Internationale Zusammenarbeit & Prozesse

• Verantwortung für einen termingerechten und belastbaren Monatsabschluss
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien
• Aufbereitung und Überleitung der deutschen Finanzdaten für das Reporting an unser US-Finance-Team
• Abstimmung von Reporting-Anforderungen und Rückfragen mit den internationalen Finance-Kollegen
• Zentrale Ansprechperson für unser externes Steuerbüro
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Finance-Prozesse und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems

Qualifikation

Dein Profil – was Dich auszeichnet

Du bist ein Finance-Allrounder, der sich sowohl im Rechnungswesen als auch im Controlling zuhause fühlt. Du arbeitest gerne operativ, denkst analytisch und möchtest mehr Verantwortung für die finanziellen Zusammenhänge eines Unternehmens übernehmen.
Vielleicht bist Du heute Bilanzbuchhalter, Senior Accountant, Controller oder bereits Finance Manager und suchst den nächsten Entwicklungsschritt.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
• Erfahrung in einem projektorientierten Unternehmen
• Fundiertes Verständnis der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern oder externen Finance-Dienstleistern
• Erfahrung im Reporting sowie in Budgetierung und Forecasting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Du kommunizierst regelmäßig mit unserem US-Finance-Team und bereitest Reportings in englischer Sprache auf
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Das ist ein Plus

• Erste Erfahrungen mit IFRS, insbesondere im Zusammenhang mit internationalem Reporting
• Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools, z. B. Power BI
• Erfahrung in der Optimierung von Finance-Prozessen oder ERP-Systemen

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

• Verantwortung für Finance: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, operativen Teams, Steuerbüro und unserem US-Finance-Team zusammen.
• Internationales Arbeitsumfeld: Du arbeitest regelmäßig mit Kollegen in den USA und Europa zusammen.
• Entwicklungsperspektive: Du kannst Deine bisherige Erfahrung einbringen und Deinen Verantwortungsbereich fachlich weiterentwickeln.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub.
• Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexibles Arbeiten: Büro und mobiles Arbeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung, kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert – ausgezeichnet als Kununu Top Company.
• Faire Vergütung: 80.000 bis 100.000 € Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE

FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher.
Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Du möchtest den nächsten Schritt machen?

Du möchtest Deine Erfahrung aus Accounting oder Controlling einbringen, gleichzeitig aber mehr Verantwortung übernehmen und Finance ganzheitlich gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich jetzt als Finance Manager (m/w/d) – Projektgeschäft & International Reporting bei FORTÉ

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Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.

• Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.
• Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase arbeitest du am bestehenden C++-Code und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
• Dabei stellst du sicher, dass unsere Berechnungen – z. B. für Heiz- und
  Kühllasten sowie Rohr- und Kanalnetze – zuverlässig und korrekt
  funktionieren.
• Sobald du mit unserem Code bestens vertraut bist, refakturierst du relevante Bereiche. Entwickle neue Features für unsere CAD-Software, welche zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen.

Qualifikation

• Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und ein Studium im Bereich „Ingenieurwesen“ (bspw. Maschinenbau oder Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es, Probleme zu lösen.
• Du bist eigeninitiativ, arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein und bleibst dran – auch wenn es schwierig wird.
• Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen.
• Du hast bereits an Desktop-Anwendungen gearbeitet und dabei Visual Studio sowie Git eingesetzt.

Benefits

• Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
• Ein innovatives Produkt, hinter dem du stehen kannst.
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung.
• Ein modern eingerichtetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätzen für Fahrrad und Auto, Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Du liebst es, Content zu machen, der Leute wirklich erreicht? Du weißt, was auf TikTok und Instagram läuft, bevor es alle machen? Und du hättest Lust, die Kanäle einer Marke von Anfang an aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind Petla. Unsere Mission? Dass Tiere schneller die richtige Hilfe bekommen. Dafür bauen wir die App, mit der Tierhalter:innen Termine, Impfungen und die Gesundheit ihrer Tiere im Blick behalten, und die Software, mit der Tierarztpraxen ihren Alltag organisieren. Was uns noch fehlt, ist eine Stimme auf Social Media. Die sollst du werden.

Aufgaben

• Unsere Kanäle aufbauen. Instagram und TikTok gehören dir: Strategie, Redaktionsplan, Umsetzung. Du entscheidest, welche Formate wir testen.
• Content produzieren. Reels, TikToks und Carousels rund um Tiergesundheit: Impfschutz, Notfälle, Erste Hilfe, Kosten beim Tierarzt. Du drehst, schneidest und textest selbst.
• Reichweite aufbauen. Follower gewinnen, Trends früh erkennen, Formate testen und die behalten, die funktionieren.
• Creator-Kooperationen umsetzen. Tier-Accounts finden, anschreiben, Kooperation abstimmen, briefen und bis zum Post begleiten.
• Community betreuen. Kommentare und DMs beantworten und die Fragen, die immer wieder kommen, ans Produktteam weitergeben.
• Erfolg messen. Du richtest in der ersten Woche das Tracking ein und siehst danach genau, wie viele Menschen über deine Inhalte bei uns landen.

Qualifikation

• Du hast schon eigenen Content veröffentlicht: eigener Account, Uni-Projekt, Nebenprojekt oder letztes Praktikum. Schick uns gerne ein Beispiel.
• Du schneidest sicher am Handy, zum Beispiel mit CapCut oder InShot, und hast ein gutes Auge für Bild und Timing.
• Sehr gutes Deutsch für Texte und Community.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen mit. Drei Monate gehen schnell vorbei.
• Und ganz wichtig: Ein Herz für Tiere!

Benefits

• Erfolgsbeteiligung mit echtem Hebel. Für jedes neue Nutzerkonto, das über deine Inhalte zu uns kommt, bekommst du einen Bonus. Läuft dein Content, verdienst du deutlich mehr. Nach oben ist viel Luft.
• Deine Kanäle, deine Handschrift. Du entscheidest über Format, Ton und Plattform.
• Eigenes Budget für Kooperationen und Produktion.
• Kurze Wege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Freigabeketten.
• Ein Produkt in 29 Sprachen und mehreren Ländern. Was hier funktioniert, geht danach in den nächsten Markt.
• Option auf eine Werkstudentenstelle im Anschluss, wenn es für beide Seiten passt.
• Büro in Berlin, hybrid oder remote, flexible Zeiten.

Kein Anschreiben nötig! Schick uns gerne einfach Sachen, die du gemacht hast, und schreib uns in zwei Sätzen, welchen Post du in deiner ersten Woche für Petla machen würdest.

Wir freuen uns darauf, mit dir unsere Kanäle von null aufzubauen!

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Internship with the opportunity to continue as a paid position.

Tasks

• Support the sales and marketing efforts of Coding Partners and help generate new business opportunities.
• Research and identify potential clients, industries, and markets where our services could create value.
• Plan and execute outreach and marketing campaigns to reach prospective clients and generate leads.
• Organise and coordinate events in different cities to build awareness, meet potential clients, and create new business opportunities.
• Explore and develop new partnership opportunities with companies, organisations, and other relevant players.
• Help develop and improve our long-term sales and marketing strategy.
• Take ownership of a strategic sales or marketing area, with the opportunity to build something from scratch and make it your own.
• Identify new opportunities for growth, test ideas quickly, and help turn successful initiatives into repeatable processes.
• Work closely with the founding team and gain hands-on experience across sales, business development, marketing, and growth.

Requirements

• First experience in sales, marketing, business development, or a related field.
• Currently enrolled at a university in Berlin.
• Available and willing to work from our Jannowitzbrücke office at least a couple of days per week.
• Strong communication and organisational skills.
• Proactive, entrepreneurial mindset with the ability to take ownership and work independently.
• Comfortable reaching out to new people and companies and creating opportunities from scratch.
• Curious, ambitious, and eager to learn about sales, marketing, and business development.

Benefits

• A nice office near Jannowitzbrücke, Berlin.
• The opportunity to work in a fast-moving, entrepreneurial environment and see the direct impact of your work.
• Potential to continue working with Coding Partners after the internship.
• A small, friendly team with a flat structure and no strict hierarchy.
• Real ownership from day one — your ideas can go from concept to execution quickly.
• The opportunity to work across sales, marketing, business development, partnerships, and events.
• Freedom to explore new ideas, test them quickly, and take responsibility for what works.
• Team lunch every week.
• A hands-on environment where you can learn quickly and build practical experience in how a services business grows.

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Bei der Factory Innovations GmbH entwickeln und skalieren wir moderne digitale Wachstumssysteme für ambitionierte Konsumentenmarken. Für unsere Partnerschaft mit dem führenden Handelsunternehmen im ganzheitlichen E-Commerce und stationären Retail bauen wir Produkt und Plattform in-house — und suchen eine:n Entwickler:in, der/die aus Konzepten eigenständig funktionale, shipbare Software macht.

Aufgaben

Als Entwickler:in verantwortest du Produkt-Engineering end-to-end: Headless-Storefront auf Shopify, native Apps für iOS und Android, Backend- und Datenarchitektur inklusive Anbindung an CRM und weitere Systeme sowie AI-Agents für B2C-Anwendungsfälle.

Du überführst CI-, UI/UX-Clickdummies und Prototypen weitgehend selbstständig in funktionale, shipbare Software — von der ersten Idee bis zum Deployment.

Qualifikation

• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack- / Software-Entwickler:in mit shipbaren Produkten.
• Erfahrung mit Headless Shopify (Storefront API, Hydrogen o. Ä.).
• Erfahrung in der App-Entwicklung für iOS und Android (nativ oder cross-platform, z. B. React Native / Flutter).
• Fundiertes Verständnis von Backend-Entwicklung, APIs, Datenarchitektur und Integrationen (CRM, Tracking, Payment).
• Erfahrung im Bauen von AI-Agents / LLM-basierten Anwendungen, idealerweise im B2C.
• Fähigkeit, aus Clickdummies, Prototypen und CI/UI/UX eigenständig funktionale Software zu bauen.

Benefits

• Eine seltene Gelegenheit, eine große europäische Sport-Retail-Marke technologisch mitzugestalten und zu modernisieren.
• Hohe technische Ownership über Storefront, Apps, Datenarchitektur und AI.
• Ein modernes Tech-Umfeld mit kurzen Wegen und Raum für eigene Entscheidungen.
• Zusammenarbeit mit ambitionierten Kreativen, Strateg:innen und Operator:innen.
• Attraktives Vergütungspaket.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Remote-freundliches Arbeiten mit Basis in Berlin und eine zentrale Rolle in einem der ambitioniertesten digitalen Retail-Transformationsprojekte der Region.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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30 Kunden täglich. Per Telefon, per E-Mail, per WhatsApp. Mindestens einer davon mit Eskalationspotenzial. Du bleibst cool, hörst zu, verstehst und löst das Problem.

Deine Kunden sehen dich nie persönlich und vertrauen dir trotzdem, weil du mit Kommunikation, Expertise und konkreten Lösungen eine positive Erfahrung schaffst, die bleibt.

Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpen & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck.

Aufgaben

• PROJEKTKOORDINATION - ca. 30 parallele Bauprojekte, von der Terminierung bis zur abschließenden Mängelklärung.
• KUNDENKOMMUNIKATION - Updates zu Terminen, Materiallieferungen und Bauverzögerungen.
• ESKALATIONSMANAGEMENT - Selbstständige Betreuung schwieriger Kunden, sichere Bearbeitung von Reklamationen und Meldung von Bauverzögerungen.
• MATERIALMANAGEMENT - Durchführung von Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten.
• SUBUNTERNEHMERKOORDINATION - Kommunikation und Einsatzplanung unserer Subunternehmer.
• REPORTING & DOKUMENTATION - Wöchentliche Berichterstattung an den Head of Operations und tagesaktuelle Dokumentation des Projektstatus in ClickUp.

Qualifikation

• HOCHVOLUMEN KUNDENKONTAKT – Mehr als 20 Kundenkontakte täglich.
• TELEFONKOMPETENZ – Kein Stressor, sondern dein Werkzeug, 30 Anrufe täglich.
• PROJEKTMANAGEMENT - Erfahrung im hochdynamischen Projektmanagement-Umfeld, insbesondere mit Tools wie z.b. ClickUp, Asana, etc.
• EIGENVERANTWORTUNG – Ohne Rückversicherungsreflex triffst du Entscheidungen selbst.
• DEUTSCHKENNTNISSE – Mindestens C1-Niveau.
• BRANCHEN ERFAHRUNG – Bau, PV, Handwerk. Nice to Have, kein Muss.

Benefits

• MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
• MOBILE OFFICE - Arbeiten von Zuhause an 1 Tag/Woche
• ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse
• TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.
• KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE – Kleines Team, direkte Kommunikation.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation
• ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.
• REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
• FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

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PHENOGY AG is a leading innovator of battery energy storage technologies and solutions for the green electrification of the planet. Our team members work on future-proof and sustainable battery systems that are powerful, safe, and robust – with circularity as a central principle. Our technology partner network spans leading battery research institutes. PHENOGY is an environmentally and socially conscious enterprise. We are committed to fostering prosperity for the people and our planet, ensuring sustainable growth – starting in the area of our greatest expertise and impact: energy storage solutions.

As part of the PHENOGY Group, PHENOGY Europe GmbH has established its German headquarters in Bremen.

We energize the future.

PHENOGY is seeking curious, entrepreneurial-minded energy pioneers to help shape our vision, systems, and growth; playing a key-role as we launch into our ambitious future. If you’re inspired by our mission, values, and drive to change how we energize the future — we’d love your application.

The Finance Manager (f/m/d) will play a central role in shaping the financial foundation of our fast‑growing scale‑up. As the company expands, this position will grow into a broader role with increasing strategic and operational responsibility. Working closely with the finance leadership at our Swiss headquarters, you will help establish a structured, reliable, and future‑proof financial environment that supports sustainable growth and sound decision‑making. This role is ideal for someone who enjoys building systems, improving processes, and taking ownership in a dynamic, international setting.

Aufgaben

• Lead day‑to‑day Finance & Controlling operations and ensure fully HGB‑compliant bookkeeping, reporting, and documentation.
• Drive monthly, quarterly, and an in annual closing activities hands‑on, including budgeting, forecasting, and performance analysis in cooperation with Swiss headquarter.
• Build and continuously improve controlling structures (KPIs, cost tracking, variance analysis) and ensure transparency for all stakeholders.
• Manage liquidity and cash flow in a very operational way, including banking coordination and short‑term financial planning.
• Coordinate audits, tax filings, and statutory requirements together with external partners and advisors.
• Support implementation and execution of the group's transfer pricing framework and ensure local compliance and coordinate intercompany transactions, reconciliations and reporting with sister companies and headquarters.
• Implement and strengthen internal controls, financial processes, and risk‑management routines suited for a fast‑growing scale‑up.
• Develop and maintain financial models and forecasts to support strategic and operational decisions.
• Build scalable finance processes, workflows, and tools — from invoice handling to reporting automation — and continuously improve efficiency as the organization grows.
• Coordinate contract-, insurance- and legal management together with external advisors.

Qualifikation

What you bring

• 5–7 years of professional experience in Finance, Controlling, FP&A, or a related commercial role.
• Proficient in HGB and IFRS accounting standards, including financial statement preparation
• Experience working in an international group structure with multiple legal entities
• Solid understanding of budgeting, liquidity planning, and financial reporting 
• Ability to manage financial and administrative collaboration with external tax/accounting partners 
• Structured, reliable working style with high ownership and accuracy 
• Fluent in German and English

What else is helpful

• Experience in start-up/scale-up environments or building processes from scratch ‑up/scale‑up environments or building processes from scratch 
• Financial modeling experience.
• Knowledge of energy, clean tech, or project‑driven businesses.
• Experience with ERP and finance systems, preferably MS Dynamics 365 Business Central

Benefits

Compensation & Security

• Competitive, market-aligned compensation (Swiss/DACH benchmarks)
• Possible equity or profit-participation components
• Swiss-standard social security, pension (BVG/2. Säule), and insurance coverage

Flexibility

• Hybrid or flexible working arrangements, where role allows
• Flat hierarchies and direct access to founders/leadership

International Exposure

• Cross-border collaboration across CH/DACH/US teams and customers
• Opportunity to work with industrial and grid-scale B2B clients on cutting-edge energy infrastructure

Culture

• Small, collaborative team where individual contributions are visible
• Modern office/location in the Lucerne area, with a founder-led, entrepreneurial culture

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Planung & Vorbereitung: Prüfung von Bauunterlagen, Trassenplänen, Genehmigungen, Ressourcen und Bauabläufen vor Beginn der Ausführung.
• Projektkoordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitern, Subunternehmern und internen Teams zur effizienten Steuerung des Baufortschritts.
• Baustellenmanagement: Steuerung und Überwachung der Tiefbauarbeiten für Trassen und Hausanschlüsse im Projektgebiet Dresden.
• Bauüberwachung & Qualitätssicherung: Kontrolle der Bauausführung gemäß Projektplänen, DTAG-Vorgaben, technischen Standards und Sicherheitsanforderungen.
• Aufmaß & Leistungserfassung: Prüfung und Freigabe von Aufmaßen, Mengenermittlungen und erbrachten Bauleistungen als Grundlage für eine vollständige und korrekte Abrechnung.
• Abrechnung & Nachtragsmanagement: Vorbereitung und Kontrolle der Abrechnung gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern sowie Erfassung und Nachverfolgung von Zusatzleistungen und Nachträgen.
• Dokumentation & Fertigmeldung: Sicherstellung einer vollständigen, prüffähigen und termingerechten Baudokumentation sowie Pflege und Prüfung der erforderlichen Daten in den Systemen und Prozessen der Deutschen Telekom, insbesondere GBGS und vergleichbaren Anwendungen.
• Termin-, Kosten- & Leistungskontrolle: Überwachung von Baufortschritt, Leistungsständen, Ressourcen und Kosten sowie frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
• Behinderungsmanagement: Erkennen, Dokumentieren und Nachhalten von Behinderungen, Planungsfehlern, fehlenden Unterlagen und sonstigen Abweichungen.
• Abnahme & Übergabe: Vorbereitung der Abnahme und vollständige Übergabe der fertiggestellten, dokumentierten und abrechnungsfähigen Trassen und Hausanschlüsse an den Projektleiter Montage.

Qualifikation

• Einige Jahre Erfahrung im Tief-, Straßen-, Versorgungsleitungs- oder Glasfaserausbau.

• Praktische Erfahrung in Projekten der Deutschen Telekom sowie Kenntnisse der entsprechenden Prozesse, Qualitätsanforderungen und Dokumentationsvorgaben.

• Sicherer Umgang mit GBGS und idealerweise weiteren Systemen, Anwendungen und Abläufen im DTAG-Umfeld.

• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Mengenermittlungen, Leistungsständen und Abrechnungsunterlagen.

• Kenntnisse im Bereich Trassenbau, Hausanschlüsse, Baudokumentation, Fertigmeldungen und Baustellenorganisation.

• Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenkontrolle, Abrechnung und Nachtragsmanagement (VOB/B).

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und klarer Kommunikation.

• Sicherer Umgang mit Bauplänen, Dokumentationen und digitalen Projekttools.

• Hohe Präsenzbereitschaft im Projektgebiet Dresden – diese Position ist überwiegend vor Ort.

• Führerschein Klasse B für die flexible Betreuung der Baustellen.

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist.
• Firmenwagen**:** Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
• Attraktive Social Benefits
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits,
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub und Zeit für Dich und Deine Liebsten.
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

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Kurfürstendamm 33
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+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
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Sie stehen kurz vor Ihrem (Fach-)Hochschulabschluss oder haben diesen bereits erfolgreich absolviert? Sie interessieren sich für Wirtschafts- und Finanzthemen und suchen nach einem Karrieresprung, bei dem Sie echtes Unternehmertum lernen und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert stiften können?

Werden Sie Teil des Teams und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte. Im Rahmen der Trainee-Ausbildung werden Sie Schritt für Schritt auf den Beruf des Financial Consultants vorbereitet. Von der Neukundengewinnung über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Da vertriebliche Aktivitäten ein zentraler Bestandteil dieser Ausbildung und Ihrer späteren Tätigkeit sind, ist eine entsprechende Vorerfahrung im Vertrieb zwar hilfreich, stellt jedoch ausdrücklich kein Muss dar.

Unser Angebot:

• Echte Berufserfahrung: Intensives Training on the Job durch ein etabliertes Mentoring-Programm.
• Anerkannte Qualifikation: Sie absolvieren eine fundierte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f.
• Flexibilität: Die Möglichkeit, remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Eine Aufgabe, mit der Sie finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringen.
• Entwicklung und Karriere: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. Nach dem Trainee-Programm wählen Sie Ihren passenden Karriereweg – entweder im kundenorientierten Spezialistentum oder im führungsorientierten Management.
• Umfeld und Wissen: Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie wertvolles Finanzwissen, von dem Sie auch persönlich profitieren.

Aufgaben

Im Rahmen unseres Trainee-Programms durchlaufen Sie die vollständige und praxisnahe Ausbildung zum/zur Financial Consultant. Bei uns erlernen Sie das Handwerk moderner Finanzberatung von Grund auf. Sie übernehmen nach einer fundierten Einarbeitung schrittweise die eigenständige Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:

• Terminmanagement: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung moderner Beratungstermine.
• Neukundengewinnung: Aktiver Auf- und Ausbau Ihres eigenen Mandantenstamms durch zielgerichtete Vertriebs- und Akquiseaktivitäten.
• Kooperationsaufbau: Selbstständiger Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke.
• Kundenanalyse: Eigenständige Analyse und Auswertung von Kundenprofilen zur Ermittlung individueller Wünsche und Ziele.
• Konzeptentwicklung: Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Finanzkonzepte für anspruchsvolle Mandanten.
• Aftersales & Kundenbetreuung: Langfristige, nachhaltige Betreuung und Begleitung Ihrer Mandanten in allen Lebensphasen.

Qualifikation

Ihr Profil

• Ein kurz bevorstehender oder bereits abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss.
• Fundiertes Interesse an Finanzthemen und Freude am aktiven Vertrieb.
• Erste Vorerfahrungen im kundenorientierten Bereich oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss – wir bilden Sie umfassend aus.
• Eine zielstrebige, selbstständige und entschlossene Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, sowie Offenheit für eine Karriere im selbstständigen Finanzunternehmertum.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Personal · Verwaltung · Buchhaltung | Vollzeit 40h | Unbefristet

Wir sind die Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH (MEB) – ein etabliertes Unternehmen aus St. Egidien mit über 60 Jahren Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Fahrzeugkomponenten für den ÖPNV und Schienenverkehr. Dabei wachsen wir stetig weiter und kombinieren die Substanz eines Traditionsunternehmens mit dem Tempo und der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups: kurze Wege, klare Kommunikation, echter Zusammenhalt – und viel Raum, um mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die den Bereich Personal und Verwaltung eigenständig verantwortet – nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Du übernimmst das Tagesgeschäft selbstständig, denkst Prozesse mit und hast Lust, mit uns wachsende Strukturen weiterzuentwickeln. Neue Technologien und digitale HR-Systeme (perspektivisch auch KI-gestützte Tools) siehst du als Chance, nicht als Hürde. Buchhaltungskenntnisse sind kein Muss – aber du bist offen, dich hier schrittweise einzuarbeiten, um das Team im Alltag zu unterstützen und bei Abwesenheiten zu vertreten.

Aufgaben

Personaladministration (Schwerpunkt – eigenverantwortlich)

▸ Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen selbstständig erstellen
▸ Urlaubs-, Arbeitszeitdaten und Stammdaten eigenständig pflegen
▸ Personalakten und HR-Systeme verantworten und aktuell halten – mit Offenheit für neue, effizientere Tools
▸ On- und Offboarding eigenständig organisieren und begleiten
▸ Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
▸ Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen und -Strukturen

Verwaltung & Büroorganisation (Schwerpunkt – eigenverantwortlich)

▸ Fuhrpark- und Versicherungsmanagement selbstständig steuern
▸ Externe Dienstleister koordinieren (Reinigung, Hausmeister)
▸ Miet-, Neben- und Infrastrukturthemen eigenständig verwalten
▸ Arbeitsschutzprozesse mitgestalten und begleiten

Buchhaltung (nice to have)

▸ Vertretungsweise Übernahme einfacher buchhalterischer Aufgaben nach Einarbeitung
▸ Unterstützung im Tagesgeschäft nach Bedarf

Keine Sorge – wir erwarten keine fertige Buchhaltungsexpertise. Wichtig ist uns die Bereitschaft, sich hier bei Bedarf einzuarbeiten, um die Kolleg:innen zu entlasten und im Vertretungsfall einspringen zu können.

Qualifikation

▸ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
▸ Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise auf aktuellem Stand mit modernen Systemen und Tools
▸ Eigeninitiative, Organisationsstärke und den Willen, sich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln
▸ Proaktive, selbstständige Arbeitsweise
▸ Loyalität und Ehrlichkeit – wichtige Werte gerade im HR-Bereich
▸ Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

▸ Unbefristete Vollzeitstelle
▸ 30 Tage Urlaub
▸ Starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inkl. gezielter Schulungen und Fortbildungen
▸ Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
▸ Moderne Arbeitsmittel und Büros
▸ Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents

Bewirb Dich jetzt! Werde HR & Office Manager (m/w/d) bei Motor-Elektrik BVS GmbH und sei Teil eines innovativen Teams, das wirklich etwas bewegt.

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Sie sind gerne unterwegs, arbeiten selbstständig und möchten projektbezogen tätig sein?

Dann unterstützen Sie uns bei regionalen Prüfeinsätzen.

Ihre Aufgabe besteht darin, vorgegebene Standorte anzufahren und dort eine kurze Dokumentation durchzuführen.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

• prüfen, ob ein Standort geöffnet oder geschlossen ist,
• prüfen, ob in den Räumen Musik abgespielt wird,
• Dokumentation ihre Feststellungen direkt über eine Smartphone-App einschließlich weniger Fotos.

Die Prüfung eines Standortes dauert in der Regel nur wenige Minuten.

Je nach Region liegen mehrere Standorte fußläufig beieinander oder werden mit dem Auto oder Roller im Rahmen einer Route angefahren.

Wir suchen insbesondere Personen, die mehrere Stunden oder ganze Tage unterwegs sein können. Deshalb ist diese Stelle in Vollzeit/Teilzeit sowohl in Festanstellung als auch freie Mitarbeit verfügbar.

Bei Einsätzen im ländlichen Raum ist ein eigenes Fahrzeug (Pkw oder Roller) erforderlich.

Qualifikation

Voraussetzungen

• Führerschein Klasse B
• eigenes Fahrzeug (PKW oder Roller)
• Smartphone
• Zuverlässigkeit
• selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten

• flexible Einsatzplanung
• regionale oder bundesweite Projekte
• mehrtägige Einsätze möglich
• Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
• langfristige Zusammenarbeit möglich

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Siehst du deine berufliche Zukunft im Finanzbereich und willst herausfinden, wie echtes Unternehmertum funktioniert? Suchst du nach einem Praktikum, das dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern echte Praxisnähe, wertvolle Kontakte und eine überdurchschnittliche Vergütung bietet?

Werde Teil unseres Teams in Berlin und lerne von den Besten. Bei HORBACH begleiten wir dich Schritt für Schritt und zeigen dir, wie moderne, kundenorientierte Finanzberatung auf Top-Niveau funktioniert.

Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademikerinnen und Akademiker sowie anspruchsvolle Privatkunden Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan, abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

• Unser AngebotZukunftssicherheit & Wachstum: Während viele etablierte Großbranchen in Deutschland aktuell Stellen abbauen, wachsen wir gegen den Trend. HORBACH erreicht seit Jahren kontinuierlich neue All-Time Highs. Bei uns startest du in einem krisenresistenten Zukunftsmarkt mit exzellenten langfristigen Perspektiven.
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung ab dem ersten Tag, deine Erfolge im vertrieblichen Umfeld werden bei uns direkt belohnt.
• Individuelles Mentoring: Ein festes 1-zu-1-Mentoring sowie maßgeschneiderte Coachings, die dich optimal auf kommunikative und vertriebliche Herausforderungen vorbereiten.
• Starkes Netzwerk: Zugang zu hoch angesehenen Netzwerken und Kontakten, von denen du dein ganzes Berufsleben profitierst.
• Teamkultur auf Augenhöhe: Ein junges, dynamisches Team in Berlin, das dich unterstützt und fordert. Wir glauben an Heart-work statt hard work!
• Deine Übernahme-Chance: Das Praktikum ist für uns die ideale Kennenlernphase. Überzeuge uns in den ersten 4 Wochen und sichere dir die direkte Übernahmemöglichkeit als Trainee zum Financial Consultant.

Aufgaben

Bei uns bist du kein passiver Beobachter, sondern vom ersten Tag an mitten im Geschehen. Wir bieten dir praxisnahe Einblicke in die tägliche Arbeit eines Financial Consultants und binden dich aktiv in das operative Geschäft ein. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und übernimmst schrittweise Verantwortung in folgenden Bereichen:

• Terminmanagement: Aktive Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
• Neukundengewinnung: Mitwirkung bei vertrieblichen Maßnahmen und der Akquise.
• Kooperationsaufbau: Unterstützung beim Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften.
• Kundenanalyse: Analyse und Auswertung von Kundenprofilen als Basis für individuelle Beratungen.
• Konzeptentwicklung: Erstellung von maßgeschneiderten Finanzkonzepten für unsere Mandanten.
• Aftersales: Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen nach dem Erstkontakt.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist im Studium (wirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil, aber kein Muss) oder befindest dich in einer Orientierungsphase.
• Du hast ein fundiertes Interesse an Finanzthemen und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
• Erste Vorerfahrungen im kundenorientierten Bereich oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss, wir bilden dich umfassend aus.
• Eine zielstrebige, selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, dich persönlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
• Du bist erfolgsorientiert und motiviert, durch sehr gute Leistungen auch überdurchschnittlich zu verdienen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

• Fachgerechte Verpackung von Waren
• Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
• Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
• Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
• Staplerschein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Alles, außer gewöhnlich. Wir stellen uns vor.

eit über 50 Jahren betreut Kohnle & Partner anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitenden an vier Standorten gehören wir zu den führenden Kanzleien in der Region Baden.

Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit innovativen Tools, automatisierten Workflows und eigenen Inhouse‑IT‑Lösungen gehen wir weit über klassische Steuerberatung hinaus. Wir verbinden Effizienz, Sicherheit und moderne Technologie – für unsere Mandanten und unser Team. Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Leidenschaftlicher Problemlöser. Digitaler Möglichmacher. Zukunftsdenker.

Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
• Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
• Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT- und Supportprozessen
• Einrichtung und Pflege von Hard- und Software
• Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
• Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
• IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
• Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Kanzleien im Raum Baden zu zählen. Ein Grund hierfür ist sicherlich unsere Unternehmensphilosophie der stetigen Weiterentwicklung – auch unsere Mitarbeiter bilden da keine Ausnahme. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
• Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
• Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

Warum Kohnle?

Eine gute Frage – die wir auch unserem Team gestellt haben. Die Antworten sprechen für sich: Besonders geschätzt werden bei uns die echten Karrieremöglichkeiten, die gelebte Wertschätzung und unser innovativer, digitaler Ansatz. Und das Beste: Fast alle würden uns als Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen. Ein schöner Beweis dafür, dass wir einiges richtig machen.

Natürlich bekommst Du bei uns nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch viele Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen:

• Regelmäßige Events – ob Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
• Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Förderung von Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich
• Hochwertiges Inhouse Fitnessstudio am Standort Weingarten
• Modernste Technik & digitale Prozesse – papierlos, effizient und zukunftssicher
• Gesundheitsbenefits – von ergonomischer Ausstattung bis Gesundheitsaktionen
• Hochwertige Büros & Einrichtung – damit Du Dich auch optisch wohlfühlst
• Eigene Parkplätze am Standort Weingarten
• Klimatisierte Räume – für einen kühlen Kopf, auch an heißen Tagen
• Social Areas drinnen & draußen – für den Austausch, die Pause oder einfach einen guten Kaffee

Ein kleiner Schritt für dich.

Ein großer für deine Karriere.

Überzeugt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf dich!

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Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

• IAM-Transformationsprojekte und unternehmensweite Identity-Programme von der Planung bis zur Umsetzung steuern

• Strategien, Zielbilder und Governance-Modelle für Identitäts- und Zugriffsmanagement entwickeln und implementieren

• Programme zur Einführung, Harmonisierung oder Modernisierung von IAM-Lösungen verantworten

• Fachbereiche, Informationssicherheit, Compliance und technische Delivery-Teams koordinieren

• Komplexe Projektportfolios mit Fokus auf regulatorische Anforderungen, Risiken und Stakeholder-Management steuern

WAS DICH AUSZEICHNET:

• Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest

• Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management

• Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung

• Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)

• Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

• Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält

• Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume

• Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget

• Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest

• Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

• Transformations- und Migrationsprogramme im Umfeld von Rechenzentren und Infrastrukturservices steuern

• Strategische Vorhaben zu Datacentre-Konsolidierungen (Transformation/Transition), Cloud-Transitionen und Infrastrukturmodernisierungen verantworten

• Technische Leitlinien für komplexe Transformations- und Migrationsvorhaben entwickeln und deren Umsetzung begleiten

• Zielarchitekturen, Roadmaps und Betriebsmodelle gemeinsam mit Kunden und Fachbereichen gestalten

• Komplexe Projekt- und Betriebslandschaften mit internen und externen Dienstleistern koordinieren und steuern

• Risiken, Abhängigkeiten und Governance-Anforderungen über den gesamten Programmlebenszyklus hinweg managen

WAS DICH AUSZEICHNET:

• Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest

• Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management

• Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung

• Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)

• Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

• Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält

• Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume

• Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget

• Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest

• Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

• Projekte und Programme zur Modernisierung von Workplace-, Collaboration- und Digital-Workplace-Lösungen leiten

• Strategische Transformationsvorhaben rund um Client-, Mobile- und Employee-Experience-Services verantworten

• Zielbilder, Roadmaps und Service-Modelle für moderne Arbeitsplatzumgebungen entwickeln und umsetzen

• Fachbereiche, Provider und technische Umsetzungsteams in komplexen Veränderungsinitiativen steuern

• Adoption-, Change- und Rollout-Programme koordinieren und erfolgreich zum Abschluss bringen

WAS DICH AUSZEICHNET:

• Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest

• Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management

• Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung

• Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)

• Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

• Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält

• Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume

• Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget

• Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest

• Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.

ARISE with us and apply today as a Technical Product Manager (m/f/d) with a Focus on Platforms, in a permanent position. This role can be performed remotely anywhere in Germany with regular on-site client engagements, approximately two days per week.

As part of this role, you will identify new business opportunities and win clients for ARISE. You are passionate about developing customer relationships, thrive on opening new doors, and have the tenacity and resilience to turn prospects into long-term clients.

Role Trajectory:

This role is designed to be actively shaped and driven by the person in it. While the near-term focus is strongly centered on delivery, execution, and stabilising platform-level coherence under ongoing pressure, you are expected to deliberately push the role and the platform toward a more outcome-driven footing. This includes elevating operator experience, operability, and cost efficiency to first-class product concerns.

Your Responsibilities:

• You will take end-to-end ownership for platform-level coherence across multiple product lines, balancing short-term delivery demands with the long-term evolution of the platform toward usability, operability, and cost efficiency.

• You will represent Platform Operations as a primary customer persona and act as their main interface into product management, shaping the end-to-end operational journey of the platform and translating operational, reliability, and cost-related needs into clear and actionable product priorities.

• You will own platform level dependency management by identifying, maintaining, and communicating functional dependencies across the product portfolio to enable reliable release planning, operational troubleshooting, and informed decision making.

• You will ensure a coherent platform experience across product lines by critically reviewing roadmap scope, sequencing, and cross-product touch points for tenant-facing offerings and by actively preventing fragmentation and UX drift at platform level.

• You will provide strategic oversight and governance for customer-facing releases by reviewing and signing off on product strategy, functional scope, and platform alignment across all releases within your area of responsibility.

• You will actively surface, resolve, and de-risk cross-product dependencies by identifying unknowns early, unblocking teams, and ensuring consistent platform behavior and correct sequencing across planning and delivery. You will do this while progressively shifting the role from execution-driven coordination toward strategic platform stewardship.

• You will drive new business by identifying, engaging, and winning new clients while building long-term customer relationships that support ARISE's continued growth.

Your Benefits:

• Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.

• Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College, where you can continuously expand your skills.

• Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.

• Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE. Your ideas and commitment are welcome and appreciated.

• Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.

• Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.

• Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites, and many other benefits that enrich both your professional and personal life.

• Professional Experience: You bring several years of experience as a Senior Product Manager in platform, infrastructure, or technically complex product environments, with a proven ability to operate effectively under delivery pressure while shaping longer-term product direction.

• Product Operations & Execution Leadership: You have strong exposure to product operations and are comfortable working at the intersection of delivery, governance, and decision-making.

• Operational & Operator-Centric Thinking: You deeply understand the needs of cloud platform operations and treat operators as a first-class customer persona. You are able to translate operational realities into sustainable, scalable product decisions.

• Cross-Product Perspective: You are comfortable coordinating across multiple product lines and working with Product Owners to manage dependencies, align roadmaps, and ensure platform-level consistency.

• Technical Expertise: You are technically fluent in modern cloud platform operations and have hands-on exposure to cloud-native, hybrid, or on-premise environments. You don’t need to be an engineer, but you can hold your own in discussions on operability, infrastructure trade-offs, and platform constraints.

• AI-First Product Mindset: You approach product development with an AI-first mindset and understand how artificial intelligence can be embedded into products, workflows, and decision-making processes to create meaningful customer value. You are able to identify relevant AI use cases and translate them into practical, scalable product solutions.

• Backend & Cloud Expertise: A strong understanding of backend systems, cloud architectures, APIs, and distributed systems is essential. You are comfortable assessing technical dependencies, architectural trade-offs, and scalability requirements together with engineering teams.

• Commercial & Relationship-Building Skills: You enjoy developing new client relationships and winning new business. You combine a consultative approach with persistence, resilience, and strong interpersonal skills to build lasting customer partnerships.

• Agile Mindset: You are confident in applying Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.

• Language Skills: You communicate clearly and persuasively in English, both written and spoken. German is a plus.

• Values-Driven Approach: Loyalty, fairness, and empathy guide your actions. You strive for a balance between professional recognition and genuine human appreciation.

• Entrepreneurial Spirit: You think in solutions, identify business opportunities, and act with an entrepreneurial mindset within the company.

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At Quantum Systems, we are building the next generation of autonomous aerial systems. The Drone Port is a key element of this vision, enabling fully autonomous launch, landing, charging, health monitoring and mission readiness of our UAV platforms.

As a Software Engineer - Perception, you will play a central role in developing the intelligence that allows the Drone Port and aircraft to interact seamlessly. You will work on perception algorithms, control systems, embedded software and sensor integration to create reliable autonomous behaviours that operate in real-world environments.

Working closely with experts from Mechanical Engineering, Electronics, Systems Engineering Flight Controls, Embedded Software, AI and Flight Test, you will help shape one of the most advanced autonomous drone infrastructure products on the market. Your work will directly influence the future of fully autonomous BVLOS operations and scalable drone deployments worldwide.

What is your Day to Day Mission:

• Develop perception software for autonomous Drone Port operation.

• Design and implement computer vision algorithms for precision landing, docking and localisation.

• Integrate cameras and additional perception sensors into the Drone Port software stack.

• Develop software for sensor processing, calibration and data synchronization.

• Improve robustness of perception algorithms under varying environmental conditions.

• Support the integration of perception components into the overall autonomy architecture.

• Analyse test data and continuously improve perception performance based on field results.

• Design, train, and optimize computer vision models for object detection, pose estimation, and related perception tasks.

• Deploy models on GPU-enabled edge platforms

• Develop internal tools for testing, visualization and debugging perception pipelines.

• Collaborate closely with Robotics, Embedded, Mechanical and Systems Engineering throughout the complete product development lifecycle.

• Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

• Contribute to software architecture, code quality and engineering best practices

• Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

• Contribute to software architecture, coding standards and engineering best practices.

• Mentor junior engineers and actively contribute to the technical growth of the robotics team.

What you bring to the team:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or a related discipline.

• First professional experience, internships or university projects in robotics, computer vision or autonomous systems.

• Strong programming skills in Python.

• Solid understanding of deep learning fundamentals (CNNs, transformers)

• Hands-on experience developing object detection and pose estimation models.

• Experience with PyTorch

• Experience with OpenCV or comparable computer vision frameworks.

• Experience with scalable synthetic dataset workflows combining BlenderProc 3D scene rendering, precise ground-truth annotation (depth, segmentation, pose), and state-of-the-art augmentation techniques.

• Experience developing software on Linux.

• Familiarity with Git and modern software development workflows.

• Experience working with cameras and image processing pipelines.

• Basic knowledge of ROS or ROS2 is a plus.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Passion for autonomous systems and robotics.

• Fluent English.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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enyo baut das Energiemanagement fürs Zuhause. Ein Gerät, das im Haus steht und PV-Anlage, Batteriespeicher, Wärmepumpe und Wallbox miteinander verbindet, unabhängig davon, von welchem Hersteller sie sind. Es entscheidet laufend, welches Gerät wann wie viel Strom bekommt: Speicher laden, wenn Sonne da ist oder der Strom günstig ist, Wärmepumpe hochfahren, wenn es sich lohnt. Der Kunde steckt das Gerät an und muss sich um nichts weiter kümmern.

Der schwierige Teil daran: Jeder Hersteller spricht sein eigenes Protokoll und alles muss zuverlässig und lokal auf einem kleinen Gerät laufen. Genau daran arbeitest du.

Als Founding Engineer arbeitest du direkt mit unserem CTO an Architektur und technischer Ausrichtung und baust App, Plattform und Energy Apps von Zero to One.

Die Rolle ist in Köln, hybrid mit 3 Tagen pro Woche im Büro.

Aufgaben

• Architektur und Vision: Du prägst die technologische Ausrichtung von enyo und baust das Herzstück unseres Systems - App, Plattform, Energy Apps - von Grund auf.
• Plattform und Firmware: Du entwickelst eine skalierbare, wartbare API sowie SDKs und programmierst die Intelligenz direkt auf der enyo Box (lokales Processing, Edge Computing, Hardware-Nähe).
• Hardware-Integration: Du bindest Wechselrichter, Wärmepumpen, Wallboxen, Batteriespeicher und dynamische Stromtarife an - über Modbus, EEBus, REST und diverse proprietäre Protokolle - und baust dafür Abstraktionen, die eine echte Plug-and-Play-Erfahrung möglich machen.
• Produkt und Priorisierung: Du denkst wie ein Produktmensch, priorisierst pragmatisch und findest den Kompromiss zwischen Perfektion und Geschwindigkeit.
• Tech-Leadership: Du setzt unsere technische Vision um und baust perspektivisch das Tech-Team mit auf, als Mentor:in und Vorbild.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast mehrere Jahre in der professionellen Softwareentwicklung gearbeitet und schon Verantwortung für ein System übernommen, das echte Nutzer im Einsatz hatten.
• Tech-Stack: Du kennst Node.js und TypeScript im Backend, Vue und Capacitor im Frontend und hast keine Angst vor Hardware-nahem Arbeiten (Yocto Linux, Embedded). Wenn dir Teile davon fehlen, du dich aber schnell reinarbeitest: erzähl uns, wo du das schon mal gemacht hast.
• Schnittstellen: Du hast schon mit REST, Modbus, EEBus oder vergleichbaren Protokollen gearbeitet oder bringst die Bereitschaft mit, dich tief in Geräteprotokolle einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Du blühst in schnellen, kollaborativen Iterationen auf, zeigst hohe Eigeninitiative und stellst tiefgreifende Fragen zu dem, was wir tun und wie wir es tun.
• Kommunikation: Du vertrittst deine Meinung selbstbewusst, bist offen für andere Ideen und lebst "Disagree and commit".
• Motivation: GreenTech, Sicherheit und Datenschutz sind für dich keine Buzzwords.
• Standort: Du arbeitest hybrid mit mindestens 3 Tagen pro Woche im Kölner Büro.

Benefits

• Echte Mitinhaberschaft: wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus signifikantes Equity (ESOP). Als Founding Engineer profitierst du direkt vom gemeinsamen Erfolg.
• Impact statt Ticket-Abarbeiten: Du beendest das fragmentierte App-Chaos der Energiegeräte und bringst die Energiewende in die eigenen vier Wände.
• Modernes Büro in Köln. Hier tüfteln wir gemeinsam an der Hardware, die in Deutschland produziert wird.
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung. Wir sind schnell und anspruchsvoll, aber niemand misst hier Anwesenheit.
• Neueste Technik: MacBook, Monitore und alles, was du zum Arbeiten brauchst.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich!

Dort stellen wir dir ein paar Fragen zu deiner Erfahrung und du lädst deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Ein Link zu GitHub oder einem Projekt, auf das du stolz bist, sagt uns mehr.

So geht es weiter:

1. Culture Fit: Gespräch mit Noah, unserem CEO. Wir wollen wissen, wie du arbeitest und was du von uns erwartest, und du bekommst ein ehrliches Bild davon, wo wir stehen.
2. Take-Home-Assignment: eine überschaubare Aufgabe, die du dir in Ruhe ansiehst.
3. Technical Check: Deep Dive mit Kevin, unserem CTO, rund eine Woche später. Architektur, Trade-offs und die Aufgabe aus Schritt 2.

Wir melden uns nach jedem Schritt innerhalb weniger Tage.

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Wir sichen zur Erweiterung unseres Teams für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Software Backend-Entwickler (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen für unsere Air-Cargo und Car-Park Systeme in Java
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer modernen Microservices Architektur
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption über Implementierung und Test bis zur Auslieferung
• Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Entwicklungsteam

Unsere Software bewegt nicht nur Daten – sie bewegt Fahrzeuge, Container und Maschinen auf der ganzen Welt. Dadurch wird Deine Arbeit direkt in realen Anlagen sichtbar und erlebbar. Das macht die Entwicklung unserer Software abwechslungsreich, praxisnah und besonders spannend.

Du erhälst Einblicke in die interdisziplinäre Entwicklung unserer logistischen Gesamtsysteme – von der Software über die Mechanik bis hin zur Automatisierungstechnik.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in Java sowie Interesse an moderner Backend-Entwicklung, Containerisierung (Docker) und Kubernetes
• Begeisterung für technische Systeme verbunden mit analytischem Denken
• Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion in der Nähe von Würzburg.

Die individuell entwickelten Anlagen und Systemlösungen kommen weltweit in industriellen Prozessen zum Einsatz, unter anderem in der Chemie- und Pharmaindustrie, der Wasseraufbereitung sowie der Getränkeherstellung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Chemieingenieur / Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Technische Auslegung und Konzeption kundenspezifischer Anlagen und Prozesslösungen, insbesondere im Bereich Wasseraufbereitung und Dosiertechnik
• Bearbeitung unterschiedlicher Anwendungen für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie sowie der Getränkeherstellung und weiteren Prozessindustrien
• Erstellung von Fließschemata und technischen Dokumentationen gemäß gültigen Normen und Richtlinien
• Technische Dimensionierung sowie Mitwirkung bei der Angebotskalkulation
• Begleitung von Projekten von der Kundenanfrage über die technische Ausarbeitung bis zur Übergabe an die Fertigung
• Auftragsabwicklung inklusive Termin- und Kostenkontrolle
• Technische und kaufmännische Beratung nationaler und internationaler Kunden
• Bei Interesse: Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort sowie Schulung des Kundenpersonals

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Technisches Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse, Anlagen oder den Umgang mit Flüssigkeiten und chemischen Medien
• Berufserfahrung beispielsweise im Anlagenbau, in der Chemie-, Pharma-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, Wasseraufbereitung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Grundsätzliche Reisebereitschaf (auch international) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office einmal pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Abwechslungsreiche technische Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Anwendungen
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Leistung anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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<div class="content-intro"><p><strong>Secure Every Identity, from AI to Human<br><br></strong>Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.<br><br>This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</p></div><p>You’d be joining a team of experienced sellers who target the largest multi-national organisations. We’re still in growth mode in our Large Enterprise space and YoY we’ve managed to secure some big wins with some incredible clients which still have upsell and cross sell opportunities; however we plan on growing this space hugely in the coming years so we’re looking for people who can deliver both whitespace land and expand but also expertly manage complex opportunities. &nbsp; <strong>As a Large Enterprise Account Executive you will:</strong></p> <ul> <li>Go to market as an expert on both our Workforce and Customer identity cloud offerings.</li> <li>Establish a vision and plan for the accounts assigned in your territory by using a tiering approach.</li> <li>Build thorough account plans detailing customer strategy, financials, pains, objectives and stakeholders.</li> <li>Proactively drive your own top of funnel activity through Inmails, events, networking and other creative avenues always ensuring you have enough pipeline to hit your number.</li> <li>Equally utilise Sales Development (SDR’s &amp; BDR’s), Marketing and the Partner ecosystem to help find and win new logo opportunities.</li> <li>Leverage upsell and cross sell opportunities within your install base accounts to grow the success of your customers and Okta.</li> <li>Adopt a strong value based sales approach; always looking to bring a compelling point of view to our customers.</li> <li>Develop trusted and long term advisory partnership with executives in your accounts, leveraging the Okta technology to support them in hitting their key strategic goals.</li> <li>Follow a MEDDPICC, Command of the Message sales methodology to navigate complexity in the sales cycle and ensure you’re ahead of any obstacles to the deal closing.</li> <li>Build mutual action plans in partnership with your customers to create shared accountability.</li> <li>Partner with cross functional teams from Sales Development (SDR’s &amp; BDR’s) to Channel &amp; Alliances, Marketing, Pre-Sales, Solutions Architects, Legal, Deal Desk and more to ensure success for yourself and Okta.</li> <li>Leverage our Business Value team to show our customers their ROI and deliver effective messaging about the long term impact of the Okta solutions.</li> </ul> <p><strong>You could be a great fit for this role if you have:</strong></p> <ul> <li>Expert level experience selling Software as a Service (SaaS) cloud technology into Enterprise organisations, with over 10.000 employees.</li> <li>Experience self sourcing your opportunities through a range of methods with a drive to win and grow new logos.</li> <li>Navigated long complex sales cycles with multiple stakeholders from both the customer base and within your own company. Typical deal sizes you may have sold starting at $200,000 ARR.</li> <li>Significant experience selling to both technical audiences such as CIO, CISO, CTO and the commercial personas such as Product, Marketing, HR, Operations etc.</li> <li><strong>German and English </strong>language skills.</li> </ul> <p>#Linkedin_Hybrid</p> <p>#IGP21954</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Below is the annual On Target Compensation (OTE) range for candidates located in Germany. Your actual OTE, which is inclusive of base salary and incentive compensation, will depend on factors such as your skills, qualifications, experience, and work location. In addition, Okta offers equity (where applicable) and comprehensive financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program please visit: https://rewards.okta.com/deu.<br></span></p></div><div class="title">The OTE range for this position for candidates located in Germany is between:</div><div class="pay-range"><span>€196.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€270.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>The Okta Experience</strong></p> <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a>&nbsp;</li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact&nbsp;</a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> <p>We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one.<br><br>Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws.<br><br>If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please&nbsp;<a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation.<br><br>Notice for New York City Applicants &amp; Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please&nbsp;<a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</p></div>

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<div class="content-intro"><h3>Who we are</h3> <p>Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot.</p></div><h3>About Typeform</h3> <p>Typeform helps people create better conversations at scale.</p> <p>Millions of people use Typeform to collect information, understand their customers, generate leads, run research, gather feedback, and power workflows across their businesses.</p> <p>We are continuing to evolve Typeform from a form builder into a broader platform for collecting, understanding, and acting on information. AI is becoming a major part of that direction, both through experiences we build for customers and through making Typeform easier for AI agents and other products to interact with.</p> <p>We are looking for a Senior Product Manager to help shape what comes next.</p> <h3>The role</h3> <p>As a Senior Product Manager at Typeform, you will own a meaningful product area and work closely with Engineering, Design, Data, Research, Marketing, and other teams to turn customer problems and business opportunities into products people genuinely want to use.</p> <p>You will be responsible for understanding the problem space, setting product direction, deciding where the team should focus, and helping the team move from insight to execution.</p> <p>This is not a role where Product simply writes requirements and hands them to Engineering.</p> <p>We expect our Product Managers to be close to customers, opinionated about the problems worth solving, comfortable making decisions with incomplete information, and able to bring teams together around a clear direction.</p> <p>You will balance customer value, product quality, technical considerations, and commercial impact while helping the team move quickly and learn.</p> <h3>What you will do</h3> <ul> <li>Own the strategy and roadmap for a key area of the Typeform product.</li> <li>Build a strong understanding of our customers, their workflows, and the problems they are trying to solve.</li> <li>Identify opportunities through customer conversations, behavioural data, research, market insight, and product intuition.</li> <li>Turn broad problems into clear product bets, hypotheses, and measurable outcomes.</li> <li>Partner closely with Design and Engineering from discovery through delivery.</li> <li>Work with Data and Research to understand customer behaviour and evaluate whether what we build is working.</li> <li>Make thoughtful prioritisation decisions across customer needs, business goals, technical investment, and product quality.</li> <li>Define success measures and use them to guide product decisions before and after launch.</li> <li>Run experiments where appropriate and use the results to shape future product direction.</li> <li>Work with Marketing, Sales, Customer Success, and other teams to ensure we understand the wider customer and commercial context.</li> <li>Communicate product direction clearly and build alignment across teams and leadership.</li> <li>Help teams move from ideas to shipped experiences without losing sight of the original customer problem.</li> <li>Look beyond individual features and think about how your product area contributes to the wider Typeform platform.</li> <li>Explore how AI can improve the customer experience, change existing workflows, and create new ways for customers to get value from Typeform.</li> </ul> <h3>What we are looking for</h3> <ul> <li>You have significant experience building and scaling digital products, ideally within SaaS, product led growth, collaboration software, productivity tools, or another strong product environment.</li> <li>Comfortable taking on messy, ambiguous product problems and bringing structure and direction to them.</li> <li>A strong focus on customer problems and outcomes, rather than jumping straight to features.</li> <li>Strong product judgement, with the ability to use customer insight, data, and context to make good decisions.</li> <li>Close collaboration with Engineering and Design, with product development treated as a shared discipline.</li> <li>Able to set a clear product direction while staying practical about what the team should focus on next.</li> <li>Confident making trade offs, making decisions, and explaining the thinking behind them.</li> <li>Good judgement around when to experiment, when to research, and when there is enough evidence to move forward.</li> <li>Clear communication, with the ability to adapt complex ideas for different audiences.</li> <li>Commercial awareness and an understanding of how product decisions can influence activation, engagement, retention, expansion, and revenue.</li> <li>Curiosity about AI and how it is changing the way products are built and how customers interact with software.</li> <li>A real care for product quality and the details that shape a strong customer experience.</li> </ul> <h3>You might be particularly strong in one or more of these areas</h3> <ul> <li>We do not expect every Senior Product Manager to have the same background.</li> <li>Depending on the team, relevant experience could include:</li> <li>Product led growth, onboarding, activation, or retention</li> <li>Creation tools, editors, builders, or content creation experiences</li> <li>Platform products, APIs, integrations, or developer ecosystems</li> <li>Analytics, insights, research, or data products</li> <li>Pricing, packaging, payments, or monetisation</li> <li>AI powered products, agents, automation, or intelligent workflows</li> <li>B2B SaaS products used across multiple teams and use cases</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>*Typeform drives hundreds of millions of interactions each year, enabling conversational, human-centered experiences across the globe. We <strong>move as one team</strong>, empowering our collective efforts by valuing each individual’s unique perspective. This fosters <strong>strong bonds</strong> grounded in respect, transparency, and trust. We <strong>champion our diverse customer base</strong> by anticipating their needs and addressing their challenges with priority. Committed to excellence, we<strong> hold high expectations </strong>for ourselves and each other, continuously striving to deliver exceptional results.</p> <p>We are proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and stand firmly against discrimination and harassment of any kind—whether based on race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or veteran status. Everyone is welcome here.</p></div>

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<div class="content-intro"><p>The world of digital assets is accelerating in speed, magnitude, and complexity, opening the door to new ways for leveraging the blockchain. Fireblocks’ platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets and it trusted by some of the largest financial institutions, banks, globally-recognized brands, and Web3 companies in the world, including BNY Mellon, BNP Paribas, ANZ Bank, Revolut, and thousands more.&nbsp;</p></div><p><strong>About Fireblocks</strong></p> <p>&nbsp;Fireblocks is the institutional standard for digital asset security and settlement. We enable banks, fintechs, and exchanges—like BNY Mellon, Revolut, and ANZ—to securely navigate the blockchain economy. Our platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets.</p> <p><strong>The Mission: Quality</strong></p> <p>&nbsp;The Financial Apps unit builds the critical infrastructure that connects institutions to the digital asset economy. Our products cover everything from staking and yield to on-ramps, exchange integrations, and Web3 connectivity (e.g. WalletConnect).</p> <p>In this role, you'll manually test all flows that need validation, and contribute to building out our automation the rest of the time. We need someone who treats quality as a holistic product challenge, takes pride in rigorous manual testing, and is eager to help grow our automation—using AI to move faster at every stage.</p> <p><strong>What You'll Do</strong></p> <ul> <li><strong>Holistic Quality Ownership:</strong> You own the quality of the product end-to-end. You don't just test against a spec; you analyze the spec, find the logical gaps, and suggest improvements to ensure a better final product.</li> <li><strong>Hands-On Manual QA:</strong> You design and execute thorough manual test plans across complex financial and Web3 flows.</li> <li><strong>AI-Powered Velocity:</strong> You leverage AI agents (e.g., Claude Code) to accelerate your workflow, expand coverage, and ship faster without sacrificing depth.</li> <li><strong>Deep-Dive Analysis:</strong> You are comfortable digging into logs and monitoring tools (Datadog/Sentry) to understand why something broke. You aren't afraid to get your hands dirty in the backend to find the root cause.</li> <li><strong>Contribute to Automation:</strong> When you're not running manual flows, you help build and maintain automation across backend APIs and frontend interfaces in a fast-paced environment.</li> <li><strong>Product Partnership:</strong> You don't see yourself as "just a tester." You are an engineer with a product mindset who actively works to improve the systems you are checking.</li> </ul> <p><strong>Who You Are<br></strong>You take real pride in finding what others miss — exploratory testing and edge-case hunting genuinely excite you, and you'd rather break something today than let a user break it tomorrow. You do both automation and manual testing, and treat both as core parts of the role.</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">3+ years in Manual QA&nbsp;with hands-on automation experience across the full stack (TypeScript preferred).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Solid grasp of blockchain fundamentals, the transaction lifecycle, and DeFi logic like staking and bridging.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">AI-native - you already use AI tools daily to move faster and cut through complex errors.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Fast learner - new domains don't slow you down; you keep pace in an industry that moves at the speed of crypto.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Data-driven debugger - when something breaks, logs are your first move, not your last resort.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>Fireblocks' mission is to enable every business to easily and securely access digital assets and cryptocurrencies. In order to do that, we strongly believe&nbsp;our workforce should be as diverse as our clients, and this is why we&nbsp;embrace diversity and inclusion in all its forms.&nbsp;</em></p> <h6><em><a href="https://www.fireblocks.com/candidate-privacy-notice/" target="_blank">Please see our candidate privacy policy here</a>.</em></h6></div>

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Wir digitalisieren die Garderobe bei Großevents: in den besten Clubs auf der Reeperbahn in Hamburg – Grosse Freiheit 36 und Docks –, auf großen Messen wie Nürnberg, in Eventhalle wie der Schleyer-Halle in Stuttgart und bei den verschiedensten Events dazwischen.

Über eine Million Garderobenabgaben laufen inzwischen über unser System. Jetzt gehen wir europaweit.

Das wollen wir öffentlich machen. und bauen dafür einen Kanal nach dem Motto Building in Public auf: Heißt für dich echte Einsätze, echte Nächte und die echte Arbeit.

Am 1. September gehen wir auf Instagram live. Jemand aus dem Team steht vor der Kamera. Was fehlt, ist die Person dahinter, die filmt, schneidet und aus Rohmaterial Geschichten baut.

Wenn du Bock hast, Konzerte und Clubnächte von innen zu erleben, um fünf Uhr morgens beim Messeaufbau dabei zu sein und genau daraus Content zu machen, dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Mit dabei sein. Du begleitest uns im Büro und auf Einsätzen – Clubs, Konzerte, Messen, Sport-Events. Kamera oder Handy in der Hand, Augen offen für den Moment.
• Schneiden. Reels, TikToks, Shorts. Schnitt, Sound, Untertitel, Hook. Du bringst Rohmaterial in eine Form, die Leute bis zum Ende schauen.
• Storylines entwickeln. Nicht einzelne Clips, sondern Erzählstränge: Wie sieht ein Messe-Aufbau um fünf Uhr morgens aus? Was passiert, wenn 30.000 Jacken an drei Tagen durch sieben Garderoben laufen? Wie fühlt sich ein Gründerteam an, das gerade international geht?
• Kanäle aufbauen.Instagram als Hauptkanal, TikTok als Zweitverwertung, LinkedIn für die Gründer als B2B-Seite .
• Posten und auswerten: Redaktionsplan, Veröffentlichung, Community-Antworten. Danach: Was hat funktioniert, was nicht – und warum.

Qualifikation

• Du hast schon Videos geschnitten – egal ob für dich selbst, den Sportverein oder einen Nebenjob. Wir wollen sehen, was du gemacht hast, nicht wo du es gelernt hast.
• Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause und merkst, wenn ein Format kippt.
• Du willst raus zu den Events. Abends, am Wochenende, mit Reisen innerhalb Deutschlands.
• Du bist mindestens zwei Tage pro Woche bei uns im Büro in Düsseldorf.
• Deutsch fließend, Englisch solide.
• Zwei tage die Woche bei uns im Büro

Muss nicht:

• Jahrelange Erfahrung. Wir bringen dir bei, was du brauchst.
• Ein perfektes Portfolio.
• Ein bestimmtes Studienfach.

Wichtiger als alles davon: dass du wirklich Lust darauf hast. Das merkt man in den ersten fünf Minuten.

Benefits

• Vollen Zugriff: Du bist bei Kundeneinsätzen, Team-Meetings und Gründer-Diskussionen dabei. Kein kuratierter Praktikanten-Ausschnitt.
• Einen Kanal von Tag eins: Wir starten am 1.9. bei null. Du kannst am Ende zeigen, was daraus geworden ist.
• KI-Tools ohne Diskussion: Wir arbeiten damit, du auch.
• Perspektive: Läuft es gut, machen wir daraus eine Werkstudentenstelle und danach eine Festanstellung.

Zur Bewerbung:

Schick uns:

1. Zwei bis drei Videos, die du selbst geschnitten hast (Link reicht – Instagram, TikTok, Drive, egal)

2. Ein paar Sätze, warum du Lust auf genau das hier hast

3. Wer du bist

4. Deinen möglichen Startzeitpunkt und Stundenumfang

Wir melden uns innerhalb von ein paar Tagen.

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Über uns

toern ist ein wachsendes AI-Startup aus Hamburg. Wir helfen E-Commerce-Brands dabei, Retourenprozesse zu automatisieren, wertvolle Kundendaten zu gewinnen und dadurch Umsatz sowie Effizienz zu steigern.

Wir bauen eine der spannendsten SaaS-Lösungen im Bereich E-Commerce Operations - datengetrieben, schnell wachsend und mit direktem Impact auf unsere Kunden.

Als Praktikant:in arbeitest du hands-on direkt mit dem Gründerteam und bekommst einen 360°-Einblick in ein Early-Stage Startup.

Aufgaben

Du arbeitest an zentralen operativen Themen, die uns skalierbar machen:

• CRM & RevOps: Einrichtung, Optimierung und Pflege unseres HubSpot-CRM – inklusive Flows und Automatisierungen und einer sauberen Datenbasis
• KI & Automatisierung: Interne Prozesse mit KI-Tools automatisieren, Dashboards bauen und Kundendaten auswerten, um Erkenntnisse zu gewinnen und unsere Leadgenerierung zu optimieren
• Events & Messen: Unterstützung bei Messevorbereitung, Teamevents und der Besorgung von Geschenken
• Operations & Finance: Mithilfe bei Buchhaltungsthemen, Bürosuche und weiteren organisatorischen Aufgaben
• Ad-hoc: Direkte Unterstützung des Gründerteams bei strategischen und operativen Themen

Qualifikation

• Strukturierte, selbstständige und sehr hands-on Arbeitsweise
• Affinität zu Tools & Daten – Excel/Sheets sicher; HubSpot, KI-Tools (ChatGPT/Claude) und Automatisierung (z. B. Make/Zapier/n8n) von Vorteil
• Interesse an Startups, Operations und Entrepreneurship – du willst selbst einmal gründen oder in einem High-Speed-Startup arbeiten
• KI ist für dich kein BuzzwordDeutsch und Englisch fließend

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1
• Schnelle Lernkurve in CRM, RevOps, KI und Startup-Building
• Einblick in den Aufbau eines SaaS-Startups von Grund auf
• Flexible Arbeitsweise & nices Office in Hamburg
• Unlimited Kaffee & Softdrinks
• Urban Sports Club

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Als IT-Systemhaus betreuen wir seit 1987 mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit persönlicher und kompetenter IT-Unterstützung. Unser Fokus liegt auf leistungsfähiger IT-Infrastruktur, sicherem Systembetrieb, Virtualisierung, Managed Services und IT-Security. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d), der unsere Kunden mit technischem Know-how, zuverlässiger Umsetzung und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betrieb von Windows Client- und Server-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von virtualisierten Serverumgebungen auf Basis von VMware und Microsoft Hyper-V
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen in Client- und Serverumgebungen
• Bearbeitung von 1st & 2nd-Level-Support-Anfragen in den IT-Umgebungen unserer Kunden
• Administration von IT-Sicherheitslösungen (u. a. Endpoint, Firewall, WLAN-Infrastruktur, E-Mail-Security)
• Einrichtung und Betreuung von Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)
• Abstimmung mit Kunden, Herstellern und externen Dienstleistern zur Umsetzung technischer Lösungen
• Dokumentation von IT-Systemen, Infrastrukturen und Prozessen
• Weiterentwicklung und Betrieb unserer Managed-Service-Plattformen für Monitoring, Patch-Management und Automatisierung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Betrieb von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Kenntnisse in Virtualisierung (VMware / Hyper-V) sowie im Bereich Netzwerke und IT-Security
• Erfahrung mit Backup-Lösungen und Monitoring-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug (50 €)
• Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach der passenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Mitarbeiter:in Datenerfassung (m/w/d)

Nürnberg | hybrides Arbeiten | Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit ab 35 Std./Woche | ab sofort

Wer wir sind

Wir sind fintegra.

Wir entwickeln digitale Lösungen für die steuerliche Verarbeitung komplexer Vermögensstrukturen und sind Marktführer für digitale Lösungen im Bereich der automatisierten Wertpapierbuchhaltung. Unsere Lösungen unterstützen Steuerkanzleien, Vermögensverwaltungen, Family Offices und Unternehmen dabei, komplexe Wertpapiervermögen effizient, nachvollziehbar und fachlich korrekt zu verarbeiten.

Mit einem interdisziplinären Team von aktuell rund 40 Kolleg:innen vereint fintegra Expertise aus Steuerrecht, Buchhaltung, Kapitalmarkt und Digitalisierung und entwickelt so zukunftsweisende Lösungen für die steuerliche Vermögensverarbeitung.

Aufgaben

Wen wir suchen

Du arbeitest gerne strukturiert und genau? Du hast ein gutes Auge für Details und möchtest nicht einfach Daten übertragen, sondern auch verstehen, ob Informationen vollständig und plausibel sind?

Dann könntest du gut zu uns passen.

Für die Verarbeitung von Wertpapierdaten erhalten wir umfangreiche Unterlagen von zahlreichen unterschiedlichen Banken. Deine Aufgabe ist es, die darin enthaltenen Informationen sorgfältig zu erfassen, zu prüfen und miteinander abzugleichen.

Dabei geht es nicht nur um schnelle Dateneingabe: Du solltest auch erkennen, wenn Informationen fehlen, Daten nicht zusammenpassen oder ein Sachverhalt genauer geprüft werden muss.

Wir suchen deshalb Menschen, die sehr sorgfältig und analytisch arbeiten, Verantwortung für die Qualität ihrer Arbeit übernehmen und gleichzeitig offen für digitale Prozesse und neue technische Hilfsmittel sind.

Wenn du dich bei uns gut entwickelst und zusätzliche Verantwortung übernehmen möchtest, besteht perspektivisch außerdem die Möglichkeit, weitere organisatorische und koordinierende Aufgaben im Team zu übernehmen und dich in Richtung Teamkoordinator:in weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Bei uns übernimmst du unter anderem:

• die Eingabe von Wertpapiertransaktionen auf Basis von PDF-Dokumenten in unsere interne Erfassungsmaske
• die Erfassung von Depotbeständen und Marktwerten anhand von Bank- und Depotunterlagen
• den Abgleich erfasster Transaktionen mit Konto- und Depotauszügen
• die Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
• die bankenübergreifende Verarbeitung unterschiedlicher Dokumente
• die sorgfältige und strukturierte Pflege der erfassten Daten
• die Prüfung und Zusammenführung von Informationen bei unvollständigen oder komplexeren Sachverhalten
• die eigenständige Klärung von Auffälligkeiten und Unstimmigkeiten in den vorliegenden Unterlagen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Einen sicheren und routinierten Umgang mit PDF-Dokumenten
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, SharePoint, Teams und Outlook
• Eine hohe Eingabegeschwindigkeit und Sicherheit in der Dateneingabe, idealerweise auch unter Nutzung von Tastenkombinationen
• Eine sehr strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexere oder unvollständige Sachverhalte anhand von Dokumenten nachzuvollziehen und korrekt zusammenzuführen
• Eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
• Offenheit gegenüber neuen Technologien, digitalen Hilfsmitteln und sich verändernden Prozessen
• Ein Grundverständnis für Bank-, Depot- oder Wertpapierunterlagen ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du dich fachlich und persönlich gut entwickelst und gerne zusätzliche Verantwortung übernehmen möchtest, hast du bei uns die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich perspektivisch zu erweitern.

Dazu können beispielsweise gehören:

• die Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Datenerfassung
• das Nachhalten von Aufgaben, Prioritäten und Arbeitsständen
• die Unterstützung von Kolleg:innen bei organisatorischen Fragen
• die Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder
• die Unterstützung bei der Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität in der Datenerfassung
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abläufe

Damit bietet dir die Position die Möglichkeit, dich aus der operativen Datenerfassung heraus perspektivisch in Richtung Teamkoordinator:in weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

Du arbeitest in einem digitalen und wachsenden Unternehmen und übernimmst eine wichtige Rolle in der Verarbeitung unserer Wertpapierdaten.

Außerdem bieten wir dir:

• Einen hohen Remote-Anteil, auch wenn du nicht in der Region Nürnberg wohnst
• Wohnst du in der Region Nürnberg, freuen wir uns darauf, dich etwa einmal pro Woche persönlich in unserem Office zu sehen. Denn wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch im Team wertvoll ist.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche
• Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein innovatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Vermögen und Technologie
• Die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
• Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen

Klingt nach dir?

Wir suchen Menschen, die sorgfältig arbeiten, mitdenken und Verantwortung für die Qualität ihrer Arbeit übernehmen.

Wenn du Freude daran hast, strukturiert mit Daten und Dokumenten zu arbeiten, analytisch an Aufgaben herangehst und dich perspektivisch weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Ein Anschreiben ist übrigens kein Muss. Wenn du uns etwas mitgeben möchtest, freuen wir uns natürlich darüber.

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Location: Remote

Minimum Experience Level: 3 to 5 years

We are seeking a Data Analyst for the Live Chat channel to generate actionable insights from customer

interactions and operational data.

This role combines hands-on data analysis, technical implementation, and business insight generation.

You will work with large-scale data in Databricks (SQL / Python), build Tableau dashboards, and translate

data into recommendations that influence product and channel decisions.

Embedded in a cross-functional product team and analytics squad, you will help understand customer

behavior, identify improvement opportunities, and support data-driven decisions across the channel. The

role sits at the intersection of analytics, customer experience, and digital product development.

We are looking for a candidate who is both technically strong and business-oriented, able to work directly

with data while linking insights to channel strategy and commercial outcomes.

Tasks

Requirements:

• 3–5 years of experience in Data Analytics, preferably in digital or customer-facing environments

• Strong hands-on expertise in SQL, Python, Databricks

• Proven experience building dashboards in Tableau

• Ability to work with large, complex datasets across multiple sources

• Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable insights

• Solid understanding of product analytics and customer journeys

• Strong communication skills across technical and non-technical stakeholders

• Hands-on, proactive mindset with ownership of end-to-end analytical tasks

Preferred

Requirements

Key Responsibilities:

• Analyze live chat performance using SQL and/or Python (Databricks) across structured metrics and

conversational datasets

• Identify trends, customer pain points, and behavioral patterns, and translate them into actionable

insights

• Write advanced queries and data transformations to process large-scale, multi-source datasets

• Perform data preparation, exploratory analysis, and reporting automation

• Design, build, and maintain Tableau dashboards to track live chat KPIs and enable self-serve insights

• Integrate conversational, operational, and customer data to create a holistic view of channel

performance

• Ensure data quality, consistency, and alignment of KPIs across datasets and teams

• Communicate findings effectively to stakeholders, translating analysis into clear business narratives

and recommendations

• Support OKR tracking by aligning metrics with product and business goals

• Collaborate closely with product teams, data engineers, and data scientists within the analytics squad

to drive data-informed decisions and improvements

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Du möchtest hinter die Kulissen einer der führenden europäischem D2C-Marken im Home-&-Living-Bereich blicken und aktiv dazu beitragen, das Einkaufserlebnis für Millionen Kund*innen in 16 internationalen Shops zu gestalten? Du arbeitest gewissenhaft, bringst ein Auge fürs Detail mit und hast Lust, moderne KI-Tools direkt in der Praxis einzusetzen? Dann ist das deine Gelegenheit: Bei benuta steigst du vom ersten Tag an voll ein und übernimmst Verantwortung für unsere Customer Experience. Wir bieten dir spannende Einblicke in ein datengetriebenes E-Commerce-Umfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln!

Deine Aufgaben

• Content-Pflege & KI-Workflows: Du pflegst und aktualisierst Texte, Werbeflächen sowie Visuals in unseren Shops. Zudem unterstützt du bei der KI-gestützten Übersetzung von Inhalten für unsere 16 internationalen Online-Shops und den Newsletter.

• Shop- & Qualitätschecks: Du prüfst unsere internationalen Online-Shops kontinuierlich auf Herz und Nieren, meldest Fehler an die zuständigen Ansprechpersonen und führst Live-Checks bei Kampagnenstarts, Shop-Anpassungen sowie neuen Releases durch.

• Strukturiertes Aufgabenmanagement: Du legst Tasks in unserem Aufgabentool an, dokumentierst Arbeitsprozesse gewissenhaft und stimmst dich zu täglichen Routineaufgaben eng mit deinen Teammitgleidern ab.

Dein Profil

• Studium & Rahmenbedingungen: Du bist an einer Hochschule/Universität eingeschrieben, studierst voraussichtlich noch mindestens ein Jahr und stehst uns mit ca. 18–20 Stunden pro Woche zur Verfügung.

• Praxiserfahrung & KI-Bezug: Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) mit. Erste Erfahrung mit KI-Tools und Prompting ist ein klares Plus.

• Digital-Affinität & Tool-Skillset: Du besitzt ein exzellentes Sprachgefühl, Interesse an Fremdsprachen und bist absolut sicher im Umgang mit Google Workspace oder MS Office.

• Arbeitsweise & Detailfokus: Du arbeitest zuverlässig, gut organisiert und bringst ein geschultes Auge für Details bei Texten, Formatierungen sowie visuellen Checks mit.

• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse zeichnen dich aus.

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig).

• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte.

• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig) und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Moritz Ziegert (Teamlead UX/UI).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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TYTAN Technologies.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

As a Working Student in Controlling, you will support the Controller and Head of Finance with hands-on analytical work across budgeting, forecasting, cost analysis, and management reporting. Beyond classical controlling, you will actively use AI tools, write SQL queries, and help build and maintain finance automation (VBA, scripting, internal tools). This is not a filing-and-formatting role: you will work directly with real financial data and real code in a fast-scaling defense company.

Your roadmap to make an impact

Reporting & Variance Analysis

• Support monthly Actuals vs. Forecast analysis, including variance calculations and commentary

• Maintain and improve management P&L and cost center reporting

• Prepare ad-hoc analyses on costs, projects, and business performance

Budgeting & Forecasting

• Assist in building and maintaining rolling forecast models, including scenario analysis

• Support the annual budget process, including data collection, template preparation, and consolidation

• Help translate operational inputs (e.g., hiring plans, production schedules, sales forecasts) into financial projections

Data Quality & Process Support

• Support data reconciliation between Odoo, DATEV, and reporting tools

• Maintain controlling master data and contribute to process improvements

Project & Sales Controlling

• Assist in tracking project budgets, milestones, and margins

• Prepare sales controlling reports, including revenue tracking, order intake, and KPIs

Finance Tools & Automation

• Use AI tools (e.g., Claude) to support finance workflows and reporting

• Develop and maintain VBA, SQL, and other automation solutions for reporting and data analysis

• Contribute to improving internal finance tools and processes

Background

• Currently enrolled in Business Informatics, Finance, Controlling, Business Administration, or a related quantitative field

• Strong interest in financial analysis, controlling, and management reporting

• Initial practical experience through internships, working student roles, or academic projects

Skills

• Strong Excel skills and confidence working with structured data

• Basic SQL knowledge or willingness to learn

• Interest in automation, programming (Python, VBA, etc.), and AI applications in finance

• Analytical, detail-oriented, and comfortable working with data

• Fluency in German and English are required

Mindset

• Proactive and self-driven, with a hands-on approach

• Adaptable in a fast-paced, evolving environment

• Curious about underlying business processes and data

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security.

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale.

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors.

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback.

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact.

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company.

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe.

Our Benefits

• Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

• Dynamic and fast-paced team: Be among the first to shape a deep-tech defence company redefining the future of security with an international team where your impact is immediate

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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Cologne (Hybrid) | Full-time | Permanent

Build the Future of Trusted E-Commerce

At Trusted Shops, we're building Europe's leading Community of Trust.

For more than 25 years, we have helped consumers shop online with confidence through our Trustmark, Buyer Protection and trust solutions for online businesses. Today, millions of consumers and thousands of online shops rely on Trusted Shops to create safe and trustworthy shopping experiences.

To further strengthen our market presence in the DACH region, we are looking for a commercially driven and relationship-oriented Senior Partner Manager who thrives on building strategic partnerships, unlocking growth opportunities and expanding our ecosystem across agencies, affiliates and e-commerce partners.

Your Impact

As Senior Partner Manager, you will play a key role in growing and developing Trusted Shops' partner ecosystem across Germany, Austria and Switzerland.

You will build long-term relationships with partners, identify new business opportunities and create win-win collaborations that drive revenue growth, market visibility and partner success.

This is a highly visible role with direct influence on our commercial growth strategy within one of Europe's most dynamic e-commerce markets.

What You'll Do

• Develop and manage relationships with agencies, affiliates and other strategic partners across the DACH market.

• Expand and strengthen Trusted Shops' partner ecosystem through proactive business development activities.

• Enable partners to successfully promote Trusted Shops solutions.

• Identify upselling and cross-selling opportunities within existing partner relationships.

• Monitor partnership performance and derive actionable insights from data.

• Stay up to date with industry trends, market developments and best practices.

• Partner closely with Sales, Marketing and Customer Success teams to maximize partner impact.

• Support integrated go-to-market initiatives and joint campaigns.

• Represent Trusted Shops within the DACH e-commerce ecosystem and at industry events.

• 5+ years in Partner Management, Business Development, Affiliate Marketing, or Sales, ideally with experience in the DACH market and an established agency network.

• Strong understanding of the e-commerce industry; SaaS experience is a plus.

• Demonstrated success in building and scaling agency and affiliate networks with measurable revenue impact; strong commercial mindset; successful in partner activation, upselling, and indirect channel growth; experience in performance marketing and agency-led lead generation.

• Hands-on experience with CRM and marketing tools such as Salesforce and HubSpot.

• Fluency in German (C2) and good English skills (B2).

What we offer you

• Hybrid work: Combine fixed office days (2 days / week) with flexible remote work.

• Academy Onboarding: 4-weeks onboarding together with all new starters in Sales, Customer Success, and Account Management.

• Workation: Temporarily work from a destination of your choice within EU, Iceland, Liechtenstein or Norway

• Permanent contract with Europe's trusted brand.

• 28 vacation days + 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival.

• Buddy program: An experienced trustee is at your side.

• Learning & Development: Individual training opportunities.

• Events: Team Events, Unit Events, etc.

• Health Pass: Earn an additional vacation day by actively participating in free online and offline sports, fitness and health courses.

Onboarding & Growth  

At Trusted Shops, you’ll kick off your journey with an onboarding experience designed to spark confidence, connection, and real momentum. It all begins with Culture & Value Week: an energizing in-office start where you learn, collaborate, and experience our values firsthand.   

The first four onboarding weeks give you everything you need to thrive, from tools and workflows to our Trusted Shops’ mindset. With ongoing support from local champions, enablement specialist, regular feedback, and a global onboarding group, you quickly build the skills and network that power your growth.  

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply! ​

At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Trusted Shops develops SaaS solutions for over 40 million users and 30,000 businesses across Europe. Our product suite includes products such as the Trustmark, Buyer Protection and the eTrusted experience feedback platform. Our products are part of a 25-year mission to enable trust between people and businesses in the digital age.

Home of our AI Visibility, SEO & Digital Trust function is the Marketing Department, where we strengthen Trusted Shops’ visibility, credibility, and machine-readability across digital ecosystems. As Team Lead – AI Visibility, SEO & Digital Trust, you will lead the team responsible for ensuring that both people and AI systems can understand, trust, and recommend Trusted Shops and its customers.

To join our Marketing, we are looking for a:

Team Lead SEO, GEO & Digital Trust (f/m/d)

Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent Contract Full-time

Please note that only applications in English will be taken into consideration.

Tasks

• Team Leadership & Strategy: Lead and develop a multidisciplinary team across technical SEO, AI visibility, website experience, and digital trust. Define priorities and turn business objectives into a clear, actionable roadmap.

• AI Visibility & GEO: Shape Trusted Shops’ Generative Engine Optimization strategy and strengthen the visibility, credibility, and discoverability of Trusted Shops and its customers across AI search results, LLMs, and emerging agent ecosystems.

• Technical SEO & Digital Trust: Own the strategic direction for technical SEO, including crawlability, indexing, website architecture, Core Web Vitals, structured data, and machine readability. Strengthen digital trust signals across relevant platforms.

• Website Experience & Performance: Oversee the website as a key platform for visibility, trust, conversion, and business growth, working with Product, Engineering, Content, and Marketing to improve its overall performance.

• Analytics & Cross-Functional Leadership: Establish reporting frameworks using SEO, analytics, and AI-visibility tools, translate performance data into business recommendations, and lead cross-functional initiatives across key teams and stakeholders.

• Experience in technical SEO, website strategy, digital experience, or organic growth, ideally within SaaS, marketplace, or e-commerce environments.

• Proven experience leading multidisciplinary teams and cross-functional initiatives across Product, Engineering, Marketing, and senior leadership.

• Strong technical SEO expertise, including crawlability, indexing, site architecture, Core Web Vitals, structured data, and log-file analysis.

• Good understanding of AI search, GEO, digital trust signals, brand visibility, and how search engines and AI systems evaluate brands.

• Hands-on experience with tools such as Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, Sistrix, and GTM, combined with strong analytical and communication skills.

• Fluent English (C1) is a must, and fluent German is nice to have

What we offer you

• Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the Cologne office (on-site days depending on your location)

• Workation: Temporarily work from a destination of your choice within EU, Iceland, Liechtenstein or Norway

• 28 vacation days

• 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival

• Buddy program (an experienced trustee is at your side)

• Individual learning & development opportunities (internal & external trainings, e-learnings)

• Events (Team Events, Unit Events, etc.)

• Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses)

• Permanent contract with Europe's trusted brand

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About Trusted Shops 

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably. 

With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products – it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture. 

Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction. 

To strengthen our Engineering Team, we are looking for a 

Fullstack Engineer- Typescript, AWS, React (m/f/d)

(Hybrid in Cologne or remote in Berlin / Full-time / Permanent contract) 

As a Fullstack Engineer in our Consumer Domain, you will help shape the experience of millions of consumers using Trusted Shops products. Working within the Consumer Membership Team, you will focus on expanding existing backend services and building new ones within our AWS landscape while contributing to frontend applications where needed. You will be part of a cross-functional product team that includes Software Engineers, QA, Product Manager, Agile Coach, and Growth experts, all working together to improve the consumer experience through experimentation, fast feedback loops, and data-driven decisions.

Following our “You build it, you own it” philosophy, you will take ownership of solutions throughout their full lifecycle, from development to production and continuous improvement. 

Your Responsibilities 

• Design, develop, and maintain scalable backend services and APIs within our AWS-based cloud architecture

• Build modern, high-quality frontend applications using TypeScript, React and Next.js to create seamless user experiences

• Take ownership of features throughout the entire software lifecycle - from implementation and deployment to monitoring and production support

• Improve infrastructure automation, scalability, and reliability using Terraform and Infrastructure as Code (IaC) principles.

• Collaborate closely with Product, Design, and Engineering teams to deliver high-quality solutions and drive technical excellence.

• Foster a collaborative team environment by sharing knowledge, communicating effectively with diverse stakeholders, and resolving challenges constructively.

Your Profile 

• Degree in Computer Science, Software Engineering, Media Informatics, or a related field -or equivalent practical experience

• 3+ years of professional experience as a Fullstack Software Engineer

• Strong and recent hands-on backend development experience with TypeScript is required. Experience with Python is a plus

• Solid frontend development skills with React, Next.js, and TypeScript

• Hands-on experience building, deploying, and operating cloud-native applications on AWS (e.g., Lambda, ECS, or similar services). Experience with Terraform or other Infrastructure-as-Code (IaC) tools is a strong plus.

• Proven experience using AI-powered development tools (e.g., Claude or similar) to accelerate software development, testing, debugging, and documentation, while critically evaluating and validating AI-generated outputs.

• Collaborative, proactive, and curious mindset with a passion for continuous learning, knowledge sharing, and mentoring teammates.

• Business-fluent English skills. German language skills are a plus

Our Tech Stack 

While your primary focus will be as described in the job ad, you'll work in an environment that includes: 

• Frontend: React, TypeScript 

• Backend: Node.js, Java, Spring Boot, Python 

• Cloud & Infrastructure: AWS, Lambda, S3, DynamoDB, Terraform 

• Databases: DynamoDB, PostgreSQL 

• Developer Experience: GitHub, CircleCI, CI/CD, Infrastructure as Code 

What We Offer 

• Hybrid work: Flexible remote work combined with team time in the office 

• Workation: Temporarily work from within the EU, Iceland, Liechtenstein, or Norway 

• Permanent contract with Europe’s trusted brand 

• One “Self Education Day” per month 

• 27 vacation days + 3.5 additional days off (Christmas, New Year’s Eve, Carnival) 

• Buddy programme & structured onboarding 

• Individual training and development opportunities 

• Regular team, unit and company events 

• Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses) 

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Who we need

You’re a movie buff with strong opinions, and you can’t help but dig into why something is getting attention. Now imagine turning that instinct into global media coverage.

At JustWatch, we’re looking for someone with a sharp, data-driven mindset; someone who understands (or is eager to learn) technical SEO, digital PR, and how content earns attention at scale. You’re not just creative; you know how to back ideas with data, spot patterns, and turn insights into campaigns that land in top-tier publications and generate high-quality backlinks.

You have a strong gut feeling for what works, but you don’t rely on gut alone. You can read data, extract clear takeaways, and iterate quickly. You’re comfortable sharing ideas, testing them in the real world, and pushing for high-quality execution over endless perfectionism.

If you’re excited about building stories that get picked up globally - and helping JustWatch reach 100M monthly organic users - you’ll fit right in.

We value people who challenge themselves, move fast, and get things done. We follow the 80/20 rule, favor pragmatism over theory, and care about impact above all.

Who we are

JustWatch (www.justwatch.com) is already the world's largest streaming guide for movies, TV shows & sports, and we aim to become even bigger by reaching 100 million monthly SEO visits with your support.

We deliver data-driven digital marketing for the global entertainment business; from the biggest blockbusters and award-winning shows to major sporting events. We’re entertainment obsessives ourselves, and as owners of the world's largest streaming guide, we have unparalleled data and insights into audience behaviour and content tastes.

• Ideate, Execute & Report Digital PR Campaigns:

  • From infographics to interactive landing pages, you’ll craft campaigns journalists want to share about movies, TV shows, streaming services, and major industry moments

  • You’ll turn data into headlines, identifying trends in our datasets and shaping them into stories that drive coverage

  • React quickly to industry news and major releases; sometimes preparing outreach the same day

  • Research, execute, and report on link-building campaigns with our prospecting team and designers

  • Build Lasting Relationships: Grow your own network of journalist contacts; your personal “friends list” that eagerly covers JustWatch’s product updates and data-led stories

  • Drive Outreach & Partnerships: Identify and pitch API and content partnerships to leading entertainment publishers, guiding partners from first conversations through to implementation. Work closely with affiliates, support integrations where needed, and collaborate with social and creators to extend coverage across channels

• Digital PR expertise: You have experience in / know how to create and execute a successful digital PR campaign, from ideation and research to drafting, pitching, and securing high-quality coverage and links.

• SEO & growth mindset: You understand how to measure success from an SEO perspective, including link quality, referring domains, and overall organic impact. You think beyond coverage and focus on how PR drives sustainable organic growth. 

• Data storytelling skills: You’re comfortable working with Excel/Google Sheets and turning data into compelling stories and clear reports. You can craft pitches that grab attention and resonate with journalists

• Strong task & project management: You’re able to manage multiple campaigns and deadlines at once, communicate timelines clearly, and prioritise effectively.

• Hands-on & persistent: You bring a proactive, execution-focused mindset and stay resilient even when outreach gets challenging. You’re comfortable with digital tools and enjoy working in a fast-paced, online-first environment.

• Work alongside one of the best SEO teams in the world, with a proven track record of scaling multiple websites to 70M+ monthly organic visits

• Learn and execute modern SEO at scale, with a steep and hands-on learning curve

• Taking over responsibilities fast with first successes

• The opportunity to grow your position at JustWatch

• Building your own network with top-tier publications, journalists, and media contacts

Media is important to us, and we are always happy to hear from people who enjoy film! If you feel like you are missing some of the hard skills, don’t worry, we are hiring for the attitude, values, and personality.

If we caught your attention and you're eager to delve into our perspectives and thought processes, we recommend immersing yourself in our blog post, which elaborates on these subjects:

- A company culture that really works

- Audience as a Service

- Or visit our blog here: https://www.justwatch.com/blog

How to apply

Just hit the apply button and leave us your CV, some basic info, and a short introduction that helps us get to know you. Tell us what motivates you, why you want to work at JustWatch, and how you think you can help us achieve our goals.

Please only apply if you are genuinely interested. Copy-paste mass applications will receive a copy-paste rejection email. The same goes for applications that rely heavily on AI-generated content. We want to get to know you as a person first, not your prompts.

If you have any questions, please reach out to our Talent Team via LinkedIn or apply directly through our jobs page.

Research shows women apply when meeting 100% qualifications, men at 60%. JustWatch welcomes all candidates, especially women and marginalized groups. Apply, let's talk and explore if you're a great fit.

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As an innovative company in the MedTech sector, we are continuously growing and looking for skilled professionals to strengthen our team and grow together with us - come join us at our location in Freiburg!

We are seeking a Director of SAP Consulting – MedTech & Life Sciences to drive our global consulting business and oversee strategic customer engagements across our international markets. 
 
As Director, you will be responsible for the commercial success, operational performance, and strategic development of our SAP Consulting organization. You will work closely with executive management to expand our consulting capabilities, strengthen customer relationships, and support business growth. 
 
This is a highly customer-facing leadership role with responsibility for consulting strategy, delivery excellence, and organizational performance. 

• Define and execute the consulting strategy aligned with company objectives
• Own overall consulting performance including revenue,utilization, customer satisfaction, and delivery quality
• Lead strategic customer engagements and executive stakeholder relationships
• Support Sales in business development and complex customer opportunities
• Drive consulting excellence through standardized delivery models and governance
• Develop leaders and strengthen organizational capabilities
• Collaborate with Product Management, Engineering, Customer Success, and Executive Management
• Identifyopportunities to improve consulting offerings and service portfolio
• Lead organizational transformation initiatives and continuous improvement

• Several years of leadership experience in SAP Consulting
• Strong commercial understanding and customer engagement experience
• Proventrack recordmanaging consulting organizations
• Experience within Life Sciences, Medical Technology, or highly regulated industries
• Excellent leadership, negotiation, and communication skills
• Strong business acumen and strategic thinking

• SAP Certification
• Experience leading international consulting businesses
• Experience with enterprise SaaS or SAP partner organizations
• MBA or equivalent leadership qualification

Our state-of-the-art office is well equipped with modern furniture and equipment. We are located in beautiful South-Western Germany near to the Black Forest in Freiburg. This beautiful, international university city was recently praised by LonelyPlanet as being one of the best cities worldwide and has a lot to offer.

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Zutrittskontrolle und Zeiterfassung neu gedacht: Mit DEXIOS bündeln wir beides in einer modernen, cloudbasierten Plattform – regelbasiert, transparent und direkt im Browser. Damit unsere Kunden diese Möglichkeiten bestmöglich nutzen, braucht es mehr als reine Technik: Es braucht eine Plattform, die sich intuitiv erklärt, Nutzer aktiv begleitet und komplexe Abläufe so einfach wie möglich macht.
Als Werkstudent (m/w/d) gestaltest du genau das mit: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Onboarding- und Hilfekonzepte für DEXIOS, analysierst echtes Nutzerverhalten und baust smarte, KI-gestützte Wizards und Self-Service-Funktionen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern. Wenn du Lust hast, UX-Denken, Nutzerforschung und den Einsatz von KI in einem realen Produktumfeld zusammenzubringen, bist du bei uns genau richtig!

• UX-Research & Usability: Du führst Usability-Tests und User-Journey-Analysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale anhand von echtem Nutzerfeedback und treibst so die kontinuierliche Verbesserung voran
• User Guidance & Onboarding: Du integrierst moderne, KI-gestützte User-Guidance-Ansätze in DEXIOS – z. B. einen intelligenten Chatbot, interaktive Product Tours, In-App-Hilfen und Checklisten – und entwickelst daraus smarte Service-Funktionen für eine optimale Nutzerführung auf der Plattform 
• KI-gestütztes Wissensmanagement: Du unterstützt beim Aufbau einer modernen Wissensplattform für unser Projekt und bist beim Aufbau moderner, nachhaltiger KI-gestützter Wissensstrukturen beteiligt.
• User-Content & Dokumentation: Du erstellst Dokumentationen, Tutorials und Hilfetexte für Service-Funktionen – KI-unterstützt und zielgruppengerecht
• Deine Ideen und Inhalte strukturierst du in GitHub, erfasst sie im Ticketsystem und unterstützt dabei, sie später in die Roadmap bzw. das Entwicklungsbacklog zu überführen

• Du studierst UX-/Interaction Design, Medieninformatik, Computerlinguistik, (Wirtschafts-)Informatik, Human-Computer Interaction, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Du hast eine starke Affinität für moderne UX/UI-Konzepte, Barrierefreiheit und nutzerzentriertes Design – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen, z. B. aus Praktika, Projekten oder Werkstudententätigkeiten
• Du verstehst, welche Möglichkeiten KI-Integrationen in digitalen Produkten bieten und nutzt KI auch proaktiv in deiner eigenen Arbeitsweise
• Du bringst durch erste praktische Erfahrungen oder dein Studium ein kundenzentriertes Produktverständnis mit und denkst User-Guidance-Lösungen konsequent vom Nutzer aus
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C1/C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse – für technische Dokumentation ebenso wie für die Erstellung von User-Content
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
• Außerdem kommunizierst du klar, hinterfragst bestehende Lösungen und bringst gleichzeitig die Eigeninitiative mit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren

• Ein hochmotiviertes Team, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht
• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, viel Raum für eigene Ideen und die Chance, nachhaltige Erfahrungen zu sammeln
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein attraktives Einkommen während des Studiums, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Option, nach der Einarbeitung anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Weitere Benefits wie Firmen-Fitnessangebot, Team- und Firmenevents u. v. m. runden unser Angebot ab

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DEXIOS ist unsere Cloud-Plattform für Zutrittskontrolle, Zutrittsmanagement und Zeiterfassung. Die Software ist live, sie ist noch jung, und sie steht jetzt an dem Punkt, an dem aus einem funktionierenden Produkt eine skalierbare SaaS-Lösung wird.
Du übernimmst die Produktverantwortung für diesen Weg: Du entscheidest, was gebaut wird, in welcher Reihenfolge und warum. Du arbeitest nah an der Entwicklung, am Backlog in GitHub und an Architekturdiskussionen, und du verantwortest die Roadmap gegenüber Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Projektgruppe und Support.
In dieser Rolle hast du viel Gestaltungsspielraum: Wenn du die nächsten Jahre lieber ein Produkt von innen prägen willst als ein fertiges zu verwalten - lies weiter!

PRODUKT – Roadmap und Priorisierung

• Du verantwortest die DEXIOS-Roadmap und entscheidest laufend, welche Themen jetzt zählen und welche warten
• Du priorisierst gegen Nutzen, Aufwand und Marktchance und kannst deine Entscheidungen gegenüber Geschäftsführung, Vertrieb und Kunden vertreten
• Du schneidest Anforderungen so, dass sie umsetzbar sind: User Stories, Akzeptanzkriterien, sinnvolle Releasegrößen
• Du pflegst das Backlog in GitHub und arbeitest im Sprint-Rhythmus direkt mit dem Entwicklungsteam

• Du verstehst, wie DEXIOS funktioniert: Mandantenfähigkeit, Rollen- und Rechtemodelle, Berechtigungslogiken, IAM-Anbindung über OAuth 2.0 / OpenID Connect, Konnektoren zu Entra ID, SAP und HR-Systemen
• Du diskutierst mit Entwicklung und SW- Architektur auf Augenhöhe über Machbarkeit, Abhängigkeiten und technische Schulden und hast Spaß daran den Prozess proaktiv zu moderieren, um eine Lösung zu finden
• Code schreiben gehört nicht dazu - aber die Logik hinter dem System interessiert dich, und du kennst sie gut genug, so dass deine Priorisierung trägt

• Du hast eine Haltung dazu, wie sich Frontends durch KI verändern: Was bleibt Klickpfad, was wird Dialog, was läuft automatisch im Hintergrund?
• Du trägst zur positiven User Experience bei: Wie kommen Sicherheitsverantwortliche, HR-Mitarbeitende oder der Werkschutz mit dem System zurecht, heute und in drei Jahren?
• Die Designgrundlagen von DEXIOS stehen. Du arbeitest damit, entwickelst sie weiter und machst die Vorgaben für User Flows bis hin zu Bedienlogiken

• Du nutzt KI in deiner täglichen Arbeit: Prototypen, User Stories, Analysen, Backlog-Aufbereitung, Kundenfeedback verdichten
• Du baust Prototypen selbst, statt auf Kapazität zu warten. Ein klickbarer Prototyp in zwei Stunden bringt uns weiter als ein theoretisches Konzept in zwei Wochen
• Du bringst deine Perspektive ein, wo KI im Produkt echten Nutzen schafft und wo sie nur Aufsatz wäre

• Du gehst proaktiv auf Kollegen zu, schaffst regelmäßigen Dialog und sorgst dafür, dass Anforderungen, Prioritäten und Entscheidungen für alle Stakeholder nachvollziehbar sind
• Du holst Feedback von Kunden sowie aus Support-Anfragen und übersetzt diese in Produktentscheidungen
• Du bist bei Kundenterminen dabei, wenn es hilft, und regelmäßig vor Ort in München, weil gute Entscheidungen meist im Gespräch entstehen

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder technischer Produktmanager (m/w/d) für ein Softwareprodukt, davon mindestens zwei Jahre mit echtem Ownership – du hast das Software- oder SaaS-Produkt verantwortet und durch relevante Reifephasen geführt.
• Cloud- und SaaS-Architekturen, APIs und Datenmodelle sind dir vertraut: Du liest eine Schnittstellenbeschreibung, ohne dass jemand sie dir erklärt
• KI ist Teil deiner Arbeitsweise, nicht ein Punkt auf deiner Skill-Liste. Du kannst konkret erzählen, wofür du sie zuletzt eingesetzt hast, und auch, wann sie dich falsch beraten hat
• Du kommunizierst und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch und hast ein Bewusstsein für Informationssicherheit (ISO 27001)

• Kein Ticket-Schreiben nach fremder Vorgabe. Die Roadmap kommt von dir
• Keine reine Strategie-Rolle mit Folien. Du arbeitest im Sprint mit
• Kein Scrum-Master-Job. Prozesspflege ist nicht der Kern
• Kein fertiges Produkt mit fertigen Prozessen. Vieles bauen wir gerade erst auf, das ist Freiheit und Arbeit zugleich

• Produktverantwortung mit Mandat. Kurze Wege, direkte Berichtslinie an die Leitung der Business Unit, Entscheidungen ohne Gremienmarathon
• Eines der spannendsten Themen im Markt: Zutrittsmanagement wandert in die Cloud, und PCS gestaltet diesen Wandel mit einem eigenen Produkt statt mit Zukäufen
• KI-Werkzeuge, die du wirklich nutzen darfst. Lizenzen, Zeit zum Ausprobieren und ein Umfeld, das KI-gestütztes Arbeiten erwartet statt duldet
• Ein Team, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht, mit flachen Strukturen und Raum für eigene Ideen
• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), Homeoffice-Anteil, unbefristete Festanstellung
• Attraktives Einkommen sowie Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot und Dienstrad-Leasing

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Gute Kommunikation beginnt mit Vertrauen – und genau das schaffen wir. Vertrauen prägt, wie wir PR und Marketing verstehen, wie wir unseren Kund:innen begegnen und wie wir im Team miteinander umgehen.

Bei LOOPING ONE kommen Marketing, PR und Kommunikation zusammen. Wir begleiten Unternehmen und Marken aus diversen Branchen, mit Schwerpunkt auf Gesundheit (Healthcare und Selfcare), Luxus und Design sowie Innovation. Wir sind rund 40 Menschen in Berlin, München und Hamburg und Teil der LOOPING GROUP, zu der auch der Verlag Beautiful Minds Media gehört (Glamour, T Magazine Germany, Madame, Monsieur, Madame Arabia). Was uns antreibt: Aufmerksamkeit, die auf Substanz baut, und Wirkung, die bleibt.

Als Senior PR Manager (m/w/d) gestaltest Du unsere PR-Arbeit maßgeblich mit – strategisch wie operativ. Du bist nah an Kund:innen und Redaktionen, bringst Dein Netzwerk ein und sorgst dafür, dass die Geschichten unserer Kund:innen dort ankommen, wo sie Wirkung entfalten.

• Du entwickelst PR-Konzepte und strategische Roadmaps und verantwortest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du pflegst und erweiterst Dein Netzwerk zu Journalist:innen und Redaktionen.
• Du schreibst Pressemitteilungen, Statements und Pitches, die gelesen und aufgegriffen werden.
• Du steuerst Media Relations proaktiv, koordinierst Interviews und bereitest Briefings vor.
• Du berätst Kund:innen souverän und eigenständig – auch in sensiblen Situationen und in der Krisenkommunikation.
• Du planst Medienkooperationen und bringst Dein Gespür für Themen und Timing in die Mediaplanung ein.
• Du übernimmst Verantwortung für Junior- und Midlevel-Kolleg:innen.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Editorial, Social Media und Design zusammen und machst PR zum selbstverständlichen Teil integrierter Kampagnen.

• Mehrjährige Erfahrung in PR oder Unternehmenskommunikation, in einer Agentur oder inhouse.
• Ein tragfähiges Netzwerk zu Journalist:innen und Redaktionen, das Du aktiv pflegst.
• Erfahrung im Gesundheitsbereich (Healthcare oder Selfcare) ist ein Vorteil, aber kein Muss.
• Ein exzellentes Verständnis dafür, was eine Geschichte relevant macht und wie sie ihren Weg in die Medien findet.
• Sicherheit in der Beratung – Du bist für Kund:innen ein verlässliches Gegenüber auf Augenhöhe.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent und die Souveränität, mehrere Projekte parallel zu steuern.
• Neugier auf digitale Kommunikation, Social Media und den sinnvollen Einsatz von KI-Tools.
• Ein ausgezeichnetes Sprachgefühl und Freude am Storytelling, auf Deutsch und Englisch. 

• Faires Gehalt: Transparente Gehaltsbänder je nach Level, Erfahrung und Kompetenz - das Passende finden wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexibler Einteilung und Working-from-Abroad-Policy.
• Mehr Urlaub: Die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage dazuzukaufen.
• Standorte mit Charakter: Attraktive, zentral gelegene Büros in Berlin, Hamburg und München.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 17,64 % Zuschuss.
• Food-Perks: Digitale Essensgutscheine über Hrmony.
• Hunde willkommen: Dein Vierbeiner darf mit ins Büro.

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Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein. In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und Du wirst perspektivisch die Leitung des Accounting-Teams übernehmen. 

Accounting & Abschlüsse

• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
• Durchführung und Review von Kontenabstimmungen
• Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung

• Verantwortung für Umsatzsteuer-Themen im In- und Ausland
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse
• Aufbau und Dokumentation eines Accounting Manuals
• Einführung effizienter Abschluss- und Kontrollprozesse
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insbesondere Odoo und DATEV)
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen

• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
• Aufbau eines belastbaren internen Kontrollsystems
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität
• Mitwirkung bei Investoren-, Banken- und Due-Diligence-Anfragen

• Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Accounting-Teams
• Wissenstransfer und Coaching weniger erfahrener Mitarbeiter
• Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Finanzbuchhaltung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Steuern
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Scale-up oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, sind von Vorteil
• Hohe fachliche Sicherheit und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen
• Pragmatismus kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
• Hands-on-Mentalität und Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Wissenstransfer sowie der Mitarbeiterentwicklung

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

• Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten

• Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße leckere Mittagessen auf uns!

• Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften

• Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events

• EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.

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Wir sind AdKochMarketing, eine Recruiting- und Employer-Branding-Agentur im Gesundheits- und Sozialwesen. Unser Fokus: Unternehmen dabei zu helfen, planbar qualifizierte Bewerbungen über digitale Kanäle zu generieren.

Dafür entwickeln wir intern Systeme, Software und Automatisierungen, die unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessern und skalieren. Egal, ob du bereits erste praktische Erfahrungen mit No-Code-, KI- und Automatisierungstools gesammelt hast oder bereits mehrjährige Erfahrung im Coding, in der Softwareentwicklung und der Entwicklung komplexer KI- und Automatisierungslösungen mitbringst – genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• LLM Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen LLM Tools (GPT, Gemini, Claude etc.) im täglichen Einsatz für Texte, Analyse und Code.
• Automation & Agentic Workflows: Praxiserfahrung mit No Code / Low Code Automation, idealerweise n8n oder vergleichbare Engines, um wiederkehrende Prozesse eigenständig zu automatisieren.
• Data Enrichment & Sourcing: Erfahrung mit Datenveredelung und personalisierten Outreach Strecken, idealerweise inklusive Anbindung an ein CRM wie zB HubSpot.
• Workflow Aufbau: Du entwickelst autonome oder halbautonome Workflows, die operative Aufgaben übernehmen, zum Beispiel in Recruiting, Kampagnensteuerung oder Reporting.
• API Integration: Du integrierst APIs, etwa von CRM Systemen, Datenanbietern oder externen Tools
• Systementwicklung: Du entwickelst unsere internen Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter
• Dokumentation: Du dokumentierst und strukturierst unsere Systeme

Qualifikation

• Erfahrung mit No Code / Low Code Tools (n8n, Make, Zapier o. Ä.), von ersten eigenen Projekten bis zu mehrjähriger Praxis
• Erfahrung im Umgang mit KI Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Systemen
• Grundverständnis von APIs und Datenstrukturen
• Sehr gutes logisches und strukturiertes Denken
• Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen
• Hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erfahrung mit HubSpot als CRM System
• Erfahrung im Aufbau komplexerer, mehrstufiger Agenten Workflows
• Erste Berührungspunkte mit produktivem Deployment von Automationen (nicht nur Prototyp)

Benefits

🚀 Direkter Impact: Deine Automationen und Systeme beeinflussen direkt unseren gemeinsamen Erfolg

🧠 Schnelle Lernkurve: Du arbeitest täglich mit n8n, APIs und AI (OpenAI, Claude) an echten Business-Problemen

💸 Attraktive Vergütung: Deine Leistung und dein Impact spiegeln sich in deiner Vergütung wieder

⚙️ Echte Verantwortung: Du baust nicht nur mit sonder du entwickelst und optimierst unsere internen Systeme aktiv weiter

🎯 Fokus auf Umsetzung: Keine endlosen Meetings, bei uns zählt Geschwindigkeit und Ergebnis

👥 Ambitioniertes Team: Du arbeitest mit Leuten, die wachsen wollen und liefern

🚀 Stark wachsendes Unternehmen: Du bist früh dabei und gestaltest aktiv mit

💻 Moderne Tools & Setup: n8n, Airtable, AI-Tools und alles, was du brauchst, um schnell umzusetzen

Wer wir sind: AdKochMarketing GmbH

Wir sind eine spezialisierte Personalmarketing-Agentur aus Hamburg mit Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen.

Unsere Mission ist klar: Wir helfen unseren Kunden, qualifizierte und passende Mitarbeitende zu gewinnen, schnell, effizient und digital.

✅ Über 250 erfolgreiche Projekte in der DACH Region

✅ Digitale Kundenbetreuung aus unserem Büro in Hamburg

✅ Smarte Recruiting Strategien, die nachweislich funktionieren

✅ Ein starkes Team mit echter Wachstumskultur

📍 Standort: Spaldingstraße 218, 3. OG – nur 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn Station Berliner Tor

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt.

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